增强道德意识(实用17篇)

时间:2023-12-17 21:43:34 作者:灵魂曲

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不断增强党的意识

近期在深入学习实践科学发展观活动中,通过参加镇机关组织的集中学习,加深了我对学习实践科学发展观活动重要性的认识,从而也进一步增强了自己在工作中如何更好的落实、实践科学发展观的自觉性和坚定性。

下面就结合本部门工作实际,谈一下自己的心得体会:

一、增强政治意识,作为一名基层信访工作人员,在从事信访工作中必须时刻保持清醒的头脑,要善于从政治上把握方向,要站在全镇的高度,充分发挥信访在维护稳定工作中的前沿、参谋和助手作用,以积极稳妥,全面协调的工作姿态,处理和解决矛盾纠纷。在政治上、思想上、行动上要始终和党委、政府保持高度一致,提高政治觉悟和敏锐性、熟悉党的路线方针政策,掌握新时期引发社会矛盾的焦点、难点、热点问题。

作为一名机关工作人员,不仅要熟悉掌握本部门的综合业务知识和过硬的政策理论水平,更重要的就是要牢固树立终身学习意识。一些新的社会矛盾逐渐凸显,新的社会形势对信访工作提出了新的要求。因此,作为一名机关工作人员,要能够自己准确把握局势,不断提升自身能力。

作为信访工作人员,只有牢固树立效率意识,才能够适应不断加快的工作节奏,提高工作效率。提高效率意识,一方面,要创新工作机制,改进工作方法,善于在工作中发现苗头性、倾向性,规律性的问题,善于从表面现象中找出本质规律进行把握,善于在复杂情况下挖掘问题的本质,做到发现早,行动快,掌握主动。另一方面,要注重超前意识,尽可能地做到关口前移,谋事在前,科学预测,脚踏实地,务求实效,深入研究和把握不同时期信访工作新规律,新特点,推动信访工作新成就。

作为信访办的一名工作人员必须要有一种强烈的责任意识,虽然信访办只是党委、政府的一个窗口,但涉及政治性、政策性的问题都很强,工作中稍有不慎就会出现重大失误,不但影响政府形象,甚至还会造成负面影响。因此,作为信访办的一名工作人员要充分认识到工作的特殊性和重要性,要有强烈的事业心和责任感,以高度的责任感严格要求自己,不能有一点草率和大意。

服务和协调是信访办的重要职责所在。真正做到有心干事、热心干事,用心干事,团结协作好信访办人员和各职能部门,做到没事找事干,小事当大事干,努力提高信访工作业务水平。在镇党委、政府的领导下,全镇上下团结一致,共同努力抓稳定,做到人人担有责任,人人都有化解矛盾的义务。

不断增强党的意识

2.共产党员不要去扮演什么“救世主”的角色。《东方红》说毛泽东是人民“大救星”,这是对党的领导人的不正确角色定位;所谓的“旧社会劳动人民身受三座大山的压迫,受苦受难”,是共产党把老百姓“从水深火热之中拯救出来”,也是这种思想的表现。如果把这仅仅理解为人民群众朴素的阶级感情倒也无可厚非,但我们共产党人千万不能因此而自我陶醉。“救世主”之说在理论上是站不住脚的,其思想观点是历史唯心主义的。试想,这与封建社会“明君”、“清官”所谓的“解民于倒悬”,“拯民于水火”有什么两样?这样说无异于把共产党人看成了救苦求难的“观世音菩萨”,因为只有宗教才有“救世主”之说。《国际歌》早就教导我们,“从来就没有什么救世主”。

《中国共产党章程》第一章第二条明确规定,“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。”也就是说共产党员在政治地位、经济地位、法律地位与社会地位上与人民群众是完全平等的,是劳动人民的一员,而且是普通的一员,不是特殊公民。刘少奇早在1945年的《论党》中提出:“但是人民群众并不需要代替他们包打天下的‘英雄好汉’,因为这种脱离群众的‘英雄好汉’不能完成任何人民群众的解放事业”。

第一、1945年刘少奇在《论党》一文中指出:“共产党人在人民群众的解放事业中,应该到处是、也只能是人民群众的引导者和向导,而不应该是、也不可能是代替人民群众包打天下的‘英雄好汉’。“我们的责任,就是去指导群众的行动,指导群众组织起来,斗争起来;在群众组织起来,斗争起来以后,我们再从群众的行动中去启发群众的再自觉。这样,一步一步地引导群众为党提出的人民群众的基本。

口号。

而斗争,我们共产党人,以及一切任何群众中的先进分子和伟大人物,在一切人民群众事业所起的全部作用,就只有这些。除开这些以外,不能再多一点。”

第二、邓小平同志在1956年党的八大《关于修改党章的报告》中指出:“因此,同资产阶级的政党相反,工人阶级的政党不是把人民群众当作自己的工具,而是自觉地认定自己是人民群众在特定的历史时期为完成特定的历史任务的一种工具。”

第三、李瑞环同志在最近的一次座谈会上讲到,我们共产党所说的“解放全人类”,不是“恩赐”给人民什么,而是作为人民中间比较先进的一部分,去启发、引导、带领人民为自己的解放而斗争。归根到底,还是人民自己解放自己。我们共产党人的基本原则,就是使人民认识自己的利益,并且团结起来,为自己的利益而斗争。

第四、说:“善于做群众的思想工作,提高群众的觉悟,激励群众为实现自己的根本利益而奋斗,是我们党的传家宝,任何时候都不能丢。”

第五、党章第一章第三条“党员义务”第二条党员应该“贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。”其中的关键词是“带头”和“带动”,说的无非都是“向导”的作用。

二、共产党员要积极发挥好“向导”的作用。

把共产党员的角色定位为群众的“向导”,决不是降低了党员的地位与作用,须知,要扮演好“向导”的角色是不容易的。邓小平说,“能够成为群众模范的共产党员才算合格的党员,不能成为群众模范的党员则不算合格的党员。”

1.“向导”必须是走在群众前面的人而不能是落在群众后面的人,落在群众后面的人是“尾巴”而不是“向导”。所以,凡是对党和人民有利的事,共产党人要带头做好,凡不利于党和人民的事坚决不做,还要带头阻止。所以,首先,在日常工作中,群众能做的事党员必须做得更好,比如说“依法纳税”、“完成本职工作”、“遵纪守法”等,是每一个公民或职工都必须做的事。共产党员就应该“带头依法纳税”,“出色的完成本职工作”,“模范地遵纪守法”等。党章第一章第三条“党员义务”第四条党员应该“自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规”;其次,在困难面前与危急关头,共产党员要挺身而出,做群众的中流砥柱、主心骨和顶梁柱。党章第一章第三条“党员义务”第八条党员“为了维护国家和人民利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。”

2.“向导”必须是后面有群众跟随的人而不是孤家寡人,如果不能把群众带起来,最多只是一个先进工作者而不是领路人。党章总纲规定,“党在自己的工作中实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。”每个党员都要努力去给群众办实事,办好事,既要尽力而为,即竭尽我们党员干部的主观努力,也要量力而行,根据我们的人力、物力、财力的可能性来办事,力争少花钱多办事,不花钱也办事。防止把实事办虚,好事办歪。

3.“向导”必须是依靠自己的能力与作风赢得群众的信任,而不能是依靠行政命令强迫群众前进的人,否则只是一个官僚而不是领路人。共产党员要去做群众的思想政治工作,帮助教育启发引导群众前进。因为群众也是分层次的,有先进与落后之分,群众的意见也有是非之别,群众的情绪也有积极与消极的不同。当我们遇到落后的群众,不正确的意见,消极的情绪时,共产党员和党的干部不能听之任之,无动于衷,盲目迁就,而要做好群众的思想政治工作,启发引导群众前进,做好理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的工作。

斯大林说过,“共产党员是用特种材料制成的人”,“是有特种性格的人”。这里用了两个“特”。那么到底“特”在何处?说,与普通群众相比,共产党人“特别能战斗”、“特别能吃苦”、“特别能奉献”。

1.在革命战争年代是“特别能战斗”。从建党到建国(或包含抗美援朝),我们党处在烽火连天的岁月,时代赋予我们党的历史任务是带领人民用革命战争的手段,武装推翻帝国主义、封建主义和官僚资本主义三座大山的统治,实现祖国统一、民族独立和人民解放。在血与火的考验面前,在生与死的抉择中,共产党人的先进性主要体现在“特别能战斗”,所以,那时的共产党人提出了一句响亮的口号:“冲锋在前,退却在后”。所谓“冲锋在前”,就意味着身先士卒,舍生忘死。叶挺独立团在北伐战争中的蓬山开路,遇水架桥,十八勇士在二万五千里长征中的飞夺泸淀桥,共产党领导的八路军新四军在抗日战争中冲在抗战第一线,成为抗战的中流砥柱,在解放战争中舍身炸碉堡,在抗美援朝战争中用身体堵枪眼就是这种精神的写照。“退却在后”,就意味着把安全让给群众,把危险留给自己。比如“”为了掩护群众,撤退时留在了最后,无路可退时跳下了悬崖。

2.在建国后和平建设年代是“特别能吃苦”。建国以后的50~70年代,时代的主题是恢复与发展国民经济,当时我们国家面临着极端严重的经济困难,可以说是“百废待兴”,我们要在“一穷二白”的基础上建立起初步繁荣昌盛的社会主义新中国。社会主义国家现代化建设的资金不能来自剥削,更不能来自掠夺,而只能来自增产节约、增收节支。那时的共产党人又提出了一句响亮的口号:“吃苦在前,享受在后”。

比如人民军队的好榜样“南京路上好八连”,从偏僻落后的农村来到了中国最繁华的大上海南京路,他们没有像李自成农民军进北京、太平天国农民军进南京一样,热衷于追求享受,而是“身居闹市,一尘不染”,保持了共产党人与人民军队的本色,他们的精神被概括为“新三年,旧三年,缝缝补补又三年”;农业战线的好榜样大寨大队党支部,在遭遇洪涝灾害面前,为了减轻国家的负担,不伸手向国家要救济,而是带领人民艰苦奋斗,生产自救,硬是把一个“七沟八梁一面坡”的穷山沟改造成了“层层梯田绿油油”的社会主义新农村;工业战线的旗帜大庆,以“铁人”王进喜为代表的石油工人,在国家面临三年国民经济巨大困难的情况下,克服了自然条件的险恶和物质条件的短缺,以“有条件要上,没有条件创造条件也要上”和“宁可少活二十年,拚命也要拿下大油田”的大无畏气概,打出了一口又一口的高产油井;“人民的好干部”焦裕禄,“越是困难的地方越是要去”,很好地实践了共产党人“吃苦在前,享受在后”的先进性。特别是共产主义战士雷锋,全心全意为人民服务,时时处处做到了“吃苦在前,享受在后”,在全国人民心目中树立了一座丰碑。如果说北宋范仲淹提出“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”反映了古代的少数仁人志士的高风亮节的话,那么,到了20世纪50~70年代,“吃苦在前,享受在后”却成了共产党人普遍的行为准则。

3.改革开放时代主要表现为“特别能奉献”。党的十一届三中全会以来,中国进入了改革开放的新时期。党面临的客观环境与肩负的历史任务都发生了巨大的变化。共产党要走在时代前列,战争年代的“特别能战斗”、“特别能吃苦”的精神并没有完全过时,比如在抗御自然灾害的斗争中,在与违法犯罪行为作斗争时,共产党员依然必须“冲锋在前,退却在后”;在增产节约、增收节支过程中,在改善与人民群众的关系方面,依然必须“吃苦在前,享受在后”。正如说:“不论社会怎么发展,对共产党员来说,全心全意为人民服务这个宗旨不能变,吃苦在前,享受在后这个原则不能变。”

但是,在改革开放的条件下,在社会主义现代化建设的今天,简单地重复过去的口号显然是不够的。说:“战争时期我们党提出过一个口号,叫做‘冲锋在前,退却在后’,曾经鼓舞了许多共产党员英勇奋斗;建国以后的五六十年代,我们党也提出过一个口号,叫做‘吃苦在前,享受在后’,也曾经鼓舞了许多共产党员艰苦创业。这两个口号当年都是很深入党心民心的。„„我们在新的历史时期,能不能也提出一个响亮的口号,来鼓舞党的领导干部和党员去为人民的利益,为建设和改革建功立业。”

在现代化建设的今天,我们对共产党员先进的要求应该响亮地提出:“奉献在前,名利在后”。说:“要宣传和弘扬淡泊名利、无私奉献的精神。”

首先,“奉献”与“名利”的矛盾与考验实实在在而又时时处处地摆在了我们每个共产党人的面前。如果说“奉献”是一种付出,是一种责任,是一种义务,那么“名利”就是一种报酬,一种所得。我们每个人在想问题、做决策时,总是会遇到熟先熟后、熟轻熟重的抉择,说:“在过去革命战争年代,我们共产党人经常面临生与死的考验。在今天和平环境下,在发展社会主义市场经济和对外开放的过程中,虽然也会有生与死的考验,但大量的经常的是权力、地位和利益的考验。”

其次,共产党并不是不讲名利,就像战争年代不是不讲退却,建设年代不是不讲享受一样。过去提出的“宁可前进一步死,不愿后退半步生”在特定情况下是对的,但不是绝对的,否则就是匹夫之勇。共产党人也不是不要享受,提倡艰苦奋斗也不是为了吃苦而吃苦,过去吃苦是为了今天享受,今天吃苦是为了明天享受。否则我们怎么带领人民群众去发展生产,改善生活呢?说:“我们不是反对生活水平的提高,共产党人奋斗的目的就是要使人民过上更加美好的生活。”今天,在“奉献”与“名利”矛盾面前,共产党人也不是只讲奉献不讲名利。“文化大革命”时期提出的“狠斗私字一闪念”、“灵魂深入闹革命”宣扬的是一种道德的虚无主义。

“大公无私”只是一种理想的状态,不能作为当前共产党人的普遍行为准则。毛泽东就说过:“公和私是对立的统一,不能有公无私,也不能有私无公。我们历来讲公私兼顾,早就说过没有什么大公无私,又说过先公后私。”邓小平进一步指出:“不讲多劳多得,不重视物质利益,对少数先进分子可以,对广大群众不行,一段时间可以,长期不行。革命精神是非常富贵的,没有革命精神就没有革命行动。但是,革命是在物质利益的基础上产生的。如果只讲牺牲精神,不讲物质利益,那就是唯心论。”

再次、我们要摆正次序,战争年代把“退却”放在后面,建设年代把“享受”放在后面,今天把“名利”放在后面。我们现在应该提倡的只能是在利益矛盾面前“先公后私、先人后已”,必要时“克已奉公、舍己为人”。如果是“先私后公、先已后人”,那就不太好了,如果是“损人利己,损公肥私”,那就很危险。说:“共产党人时时刻刻都应该把党和人民的利益放在首位,对个人的名利地位应该看得淡一些。我们来到这个世界上,名位钱财之类,生不带来,死不带去,总要多做些有益于国家、社会、人民的事,这才是人生价值的根本体现。”

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增强环保意识的标语

1、保护环境,造福人民。

2、同建绿色校园,共享鸟语花香。

3、赞化天地、道法自然。

4、踏破青毡可惜,多行数步无妨。

6、心动不如行动,去怨不如去干。

7、少一串脚印,多一份绿意。

8、小草青青,脚下留情。

9、乘阴靠绿树,美化靠大家。

10、青山清我目、流水静我耳。

11、给我一片绿,还你一片荫。

12、追求绿色时尚,拥抱绿色生活。

13、尊崇自然、敬畏生命。

14、保护环境,少说多做,让校园成为绿色的殿堂。

15、绿色,永恒的美;校园,永远的家。

16、用我们的.爱心,迎来校园的一片绿。

17、绕行三五步,留得芳草绿。

18、芳草依依,大家怜惜。

19、坚持团结治水,构建和谐流域。

20、美丽的校园,美丽的家,永远的美丽靠大家。

21、拯救地球,一起动手。

22、大路随你走,别踩在我头。

23、保护树木,就是保护我们人类。

24、心中有情,脚下留情。

25、保障饮水安全,维护生命健康。

26、编织爱心,保护环境。

27、你来绕一绕,我来笑一笑。

28、人人为环保、环保为人人。

29、美好的校园环境,需要大家共同建设和创造。

30、欣赏荒野、回归自然。

31、少一个脚印,多一份芳香。

32、同花儿一起开放,和小树一起成长。

33、爱护小草吧,它是春天的信使。

34、校园整洁,大家开心。

35、多种一棵树,世界上就多一片绿色。

36、我很怕羞,请别碰我。

37、小草正睡觉,请你勿打扰。

38、学校一片绿,学生心中一片春。

39、为了校园更美,请勿摘花。

40、多一份绿色,多一份健康。

41、举手之劳,美化校园。

42、万人齐参与,共建绿色生命树。

43、但存方寸地,留与子孙耕。

44、追求绿色时尚、走向绿色文明。

45、创建绿色校园,从你我做起。

46、我们是幼苗,我们都需要呵护。

47、茵茵绿草地,脚下请留情。

48、节约为本,治污优先。

49、保护环境从我做起,爱护学校从学生做起。

50、环境你不爱,美景不常在。

51、迈步留意地下草,掸指莫折枝头花。

52、让绿色看得见,让绿色听得见。

53、珍惜自然资源,共营生命绿色。

54、校园是我家,美丽靠大家。

55、人重脸,树重皮,请勿墙上留痕迹。

56、树环保之风,迎美好明天。

57、绿色校园,绿色生活。

58、鸟儿渴望洁净的天空,人类渴望绿色的家园。

59、保护水环境,节约水资源。

60、当你不要我时,请把我送回家。

61、给我一份爱,送你一片绿。

62、花草树木对人笑,因为人类爱环保。

63、赏花爱花花更美,观景惜景景更幽。

64、当你昂首阔步时,我在你脚下呻吟。

65、捡起片片纸,传递深深情。

66、学校是我家,环保靠大家。

67、小草青青,脚步轻轻。

68、尊天重地、敬天爱人。

69、珍爱生灵、节约资源、抵制污染、植树护绿。

70、环境保护,人人有责。

71、今天节约一滴水,留给后人一滴血。

72、鸟语花香,爱赏共享。

73、保护环境系各人,美化校园靠大家。

74、保护环境,从我做起。

75、请您爱护绿色,绿是生命之源。

76、保护生态环境,就是爱护自己。

77、爱花、爱草、爱树、爱校园。

78、幸福生活不只在于丰衣足食,也在于碧水蓝天。

79、让校园阳光普照,让绿色神圣美妙。

80、树木拥有绿色,地球才有脉搏。

81、人类离不开花草,就像婴儿离不开母亲的怀抱。

82、有限的资源,无限的循环。

83、环境与人类共存,资源开发与环境保护协调。

84、坚持人水和谐,建设生态文明。

85、学校是我家,人人都爱它。

86、保护戈壁植被,防止沙尘污染,保护大气环境。

87、让校园变成绿色家园,让祖国变成绿色宝库。

88、青山清我目,流水静我耳。

89、小草微微笑,请你绕一绕。

90、保护学校环境,共创学生圣地。

91、改善民生,共享水利发展成果。

92、美化生活,净化心灵。

93、花儿以花香回报我们,我们只需脚下留情。

94、为了美丽家园,请从小事做起。

95、判天地之美、析万物之理。

不断增强党的意识

党的xx届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调,要“引导党员、干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。”这是党中央加强和改进新形势下党的建设提出的新要求。

所谓党的意识,是党对党的自身性质、党的责任、任务、使命以及人民期望的体认和领悟,也是党对党的性质、地位相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式的自觉,这是党对整个社会的一种抱负和对自己角色的认知,也就是确认自己是个什么样的党,应当成为一个什么样的党。党的意识,也是党员对党的性质、宗旨、历史使命以及党的纲领和任务的自觉性认识,是党员政治觉悟和党性的集中体现。党的意识是执政党带有根本性的问题。一名党员党的意识强弱,体现一名党员党性强不强,对党忠诚不忠诚,政治信念坚定不坚定;广大党员党的意识的强弱,反映一个政党的向心力、凝聚力和战斗力的强弱。如果广大党员没有党的意识,党就不成其为党。

树立党的意识是共产党员的立身之本,是我们这样一个大党维系自身团结和谐的一种重要精神纽带。我们党自成立之日起,正是因为广大党员具有强烈的党的意识,才战胜了前进道路上一个又一个困难,才取得了发展过程中一个又一个胜利,才以昂扬的姿态带领灾难深重的中华民族从屈辱走向自强、从贫穷走向富裕。

近年来,随着国际国内环境出现的一些新变化,少数党员甚至领导干部在党的意识方面出现了一些不容忽视的问题,主要表现为宗旨意识逐渐淡薄,热衷于搞形式主义,作风浮躁,不择手段追求个人名利;纪律意识日益淡化,目无组织、纪律松弛,在思想上行动上与党的纪律背道而驰;理想信念动摇,从根本上失去了对崇高事业的追求;执政意识有所弱化,缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,缺乏科学执政的本领;危机意识严重丧失,放松对“艰苦奋斗”的精神追求,任由“享乐主义”思想肆虐。这些都极大地影响了党的凝聚力和战斗力,对党的事业和形象造成了相当大的负面影响。所以,党员干部只有不断强化党的意识,才能确保党领导的各项事业的健康发展,使党的执政地位得到巩固,执政能力得到提高,同时确保党员干部自身的健康成长。当前,广大党员干部要强化党的意识,切实增强党的凝聚力和战斗力,关键就是要切实做到在党言党、在党为党、在党忧党。

党员干部一定要在党言党。

命运就已经同党的命运紧密联系在一起;始终牢记自己应该是中国工人阶级的先锋战士、是中华民族的先锋战士。在党言党,就是要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,自觉用党章和马克思主义中国化的理论成果武装头脑,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,从内心深处增强对党的理论和路线方针政策的认同感、对党组织的归属感、对承担责任义务的使命感。无论面对怎样严峻的考验,决不动摇自己共产主义的理想信念;无论从事什么样的职业,都自觉遵守党的章程。努力做社会主义核心价值体系的坚定践行者、科学发展观的忠实执行者、社会主义和谐社会的积极建设者和促进者。

在党言党,就是要树立牢固的政治观念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,筑牢思想防线,自觉划清马克思主义同反马克思主义的界限、中国特色社会主义民主同西方资本主义民主的界限。面对一切破坏党的组织、损害党的形象的丑恶现象,不是臵身党外和局外,而是要义正词严地同他们做斗争;面对中央的路线方针政策和重大决策,不是去随意评头品足、指指点点,甚至随意指责党及其组织,而是站在党的立场上、坚持实事求是的观点,认真加以贯彻执行;面对社会上形形色色的物质利益诱惑,不是去一心琢磨发财之道,研究升官之法,而是始终牢记入党誓言的庄重承诺,充分发挥党员先锋战士的模范作用。

在党言党,就是要认真贯彻党的组织原则,加强组织性和纪律性。要摆正个人和组织的关系,正确处理好民主和集中、自由和纪律的关系,积极主动地参加党的组织生活,自觉接受党组织的教育、管理和监督。坚持个人服从组织的原则,坚持慎独、慎微,切实做到党叫干啥就干啥。

党员干部一定要在党为党。

中国共产党是中国社会主义事业的领导核心。我们党的血脉在人民,党执政的根基在人民。所以说,党能不能长期执政,关键在于我们党服务于人民的本领高不高,执政的根基深不深。广大党员干部作为党执政的具体实施者,在党为党最好的体现就是执政意识强、执政的能力高。为此,党员干部一定要把提高领导水平和执政能力作为自己不懈努力的追求。要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,改善领导方式,使自己成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的领导干部。在其位要谋其政,要勤谋政,谋好政。

在党为党,就是要始终注意加强作风建设。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。要坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。以求真务实作风推进各项工作,多干打基础、利长远的事。坚决反对形式主义、官僚主义,反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业,反对奢侈浪费。中国共产党的性质和宗旨,决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。每一位党员干部都应当自觉地同各种腐败现象做坚决彻底的斗争。

在党为党,就是要永远不能忘记共产党员先进性的时代要求。党的先进性体现在每一个共产党员的行动之中。党是由党员组成的,党的先进性是通过一个个共产党员的具体行动加以体现的。一个党员是否体现党的先进性,不是看他嘴上怎么说,而是看他实际上怎么做。保持共产党人的先进性,关键看实践。党员干部要时时处处保持共产党人的先进本色,为了党和人民的事业,积极创新,埋头苦干,发扬艰苦奋斗和无私奉献的精神,永远保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气。

党员干部一定要在党忧党。

在党忧党,就是要有一种强烈的忧患意识。忧患意识是一种认知方式、思维方法,也就是居安思危,由安见危,在顺境中把握、预测各种隐含的问题、风险和危机。历史一再证明,没有忧患是最大的忧患;没有危机意识,恰恰说明处于危机之中;没有忧患意识,就没有进取意识和责任意识。当今世界正处在大发展大变革大调整时期,当代中国也正在发生广泛而深刻的变革。机会前所未有,挑战也前所未有。广大党员干部只有增强忧患意识,才能清醒认识复杂多变的国际环境,清醒认识改革发展过程中的各种困难和矛盾,清醒认识党的建设方面面临的挑战,并且正视发展中存在的矛盾和问题,以寻求化解矛盾、迎接挑战、突破困境的办法和路径。只有增强忧患意识,才能认清历史与时代赋予的崇高使命,认清人民对我们寄予的深切期待,并自觉地把为国排忧、为民解难作为自己肩负的神圣责任。

增强忧患意识,居安思危,说到底,就是不能自满,不能陶醉于已取得的成就,不能有小富即安、坐享清福、贪图享乐的思想情绪。就是要明确党和人民的关系、权利和义务的关系,搞清“我的权力是谁给的”问题。一旦执政党偏离了全心全意为人民服务的宗旨,经不起各种考验,就不可能永葆生命力。只有广大党员干部树立牢固的政权意识,强化执政观念,使我们党始终保持旺盛的生命力,才能保证我们党在复杂的条件下立于不败之地。

党员干部居安思危,不是指仅仅思考某个部门、某个单位的发展问题,更不是指思考个人的出路问题和升迁问题,而是指要思考事关全局的重大问题。要常思己过,不断进行自我警醒、自我完善,不断提高自身综合素质和领导能力。要常怀忧党之心,恪尽兴党之责,为确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列,在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨,在发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心贡献自己的力量。

总之,不断强化党的意识,应当成为党员干部的自觉行为,需要终身坚守,毕生努力。每一名党员干部理当做到时时、事事、处处拥有党的意识,自觉做到在改造客观世界的同时不断改造主观世界,始终如一地增强党性,实践党纲,遵守党纪,端正党风,做一个堂堂正正、清清白白、老老实实的共产党员。

怎样增强团队意识

要有明确的团队目标,并使其深入每个员工的内心。目标是一面旗帜、一盏指明灯,它可以带领大家朝着共同的方向去努力、拼搏,直至达到预期的结果。做任何事情如果没有明确的目标,就好比散兵游泳,在茫茫的大海中永远找不到停靠的岸。目标可以是管理目标、生产目标,也可以是安全目标、品质目标、效率目标,只要经过深思熟虑制定出了符合自身发展要求的目标,就必须要让每位员工牢记在心,在班前会上进行多次宣导,让大家统一思想、达成共识,明确努力的方向,这样才能有目的、有计划地去工作和生产。

尊重员工不仅仅要尊重他们的人格和劳动成果,而且还要尊重他们提出的一些合理化意见和建议。当员工通过踏实肯干取得成绩时,要激励其再接再厉、继续努力;当员工由于思想麻痹犯了错误时,要诚恳地指出问题的根本原因和今后的努力方向,并希望下次不要有类似的事情发生或希望下次能见到他表现好的.一面,而不是一味地加以指责。

一个绩效非常高的团队成员回忆到,“在过去几年中,我们四人团队都归他领导。在每天工作结束时——无论这一天是多么紧张忙绿或试图完成的工作有很多——他都会走到我们每个人的桌前”谢谢你今天的优异表现。”这样的状况在中国企业很难发生,但一个团队领导者在四年间坚持每一天对他的团队成员说一句激励的话。这就意味着激励非常重要,值得去坚持,也意味着激励非常有效,否则一个管理者不会平白无故坚持四年。

一个优秀的企业,强调的是团队的精诚团结,团队成员之间如何沟通是一门大学问。因为,成员之间如果沟通不好,往往会产生矛盾,形成内耗,影响企业的正常运转。谭老师建议管理者要相信下属,发挥大家的智慧和力量为企业献计献策。要为管理者与员工之间、员工之间、管理者之间的相互沟通和交流,积极创造条件。在团队中形成上下之间、员工之间诚挚沟通、相互信任、相互合作的良好氛围。

怎样增强团队意识

高效团队是一个怎样的团队呢?其实高效团队具有的条件很简单:

(1)规模比较小,一般不超过10人;。

(2)互补的技能,即团队各成员至少具备科技专长、分析解决问题能力、沟通技能;。

(3)共同的目的,共同的目的产生的前提,并可以为成员提供指导和动力;。

(4)可行的目标以使成员采取行动和充满活力;。

(5)共同手段或方法来达成目标实现;。

(6)相互之间的责任。

21世纪是一个团队至上的时代。所有事业都将是团队事业。依靠个人的力量已经不能取得什么成就了。这就需要一种团队凝聚力,正如歌词中唱的那样“团结就是力量”,只有拥有了一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力的团队,拥有了一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的员工,企业才能不断前进、壮大。

(一)、设计高效团队。

在企业团队建设实际运行过程中虽不是一件轻松的事情,但也不像大多数人认为那样是一件非常困难的事情,常常感觉好像无从下手。通常可以借助一些常见的管理工具来简化团队建设工作。团队成员自我的深入认识,明确团队成员具有的优势和劣势、对工作的喜好、处理问题的解决方式、基本价值观差异等;通过这些分析,最后获得在团队成员之间形成共同的信念和一致的对团队目的的看法,以建立起团队运行的游戏规则。

每一个团队都有其优势和弱点,而团队要取得任务成功又面对外部的威胁与机会,通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力,找出团队目前的综合能力对要达到的团队目的之间的差距,以明确团队如何发挥优势、回避威胁、提高迎接挑战的能力。

以团队的任务为导向,使每个团队成员明确团队的目标、行动计划,为了能够激发团队成员的激情,应树立阶段性里程碑,使团队对任务目标看得见、摸得着,创造出令成员兴奋的幻想。

合适的时机采取合适的行动是团队成功的关键,团队任务的启动;团队遇到困难或障碍时,团队应把握时机来进行分析与解决;以及团队面对内、外部冲突时应在什么时机进行舒缓或消除;以及在何时与何地取得相应的资源支持等;都必须因势利导。

怎样行动涉及到团队运行问题。即团队内部如何进行分工、不同的团队角色应承担的职责、履行的权力、协调与沟通等,因此,团队内部各个成员之间也应有明确的岗位职责描述和说明,以建立团队成员的工作标准。对于这个问题,目前在很多企业团队建设中都容易被忽视,这可能也是导致团队运行效率低下的原因之一。团队要高效运作,必须要让团队成员清楚地知道他们为什么要加入这个团队,这个团队运行成功与失败对他们带来的正面和负面影响是什么?以增强团队成员的责任感和使命感。即将我们常常讲的激励机制引入团队建设,可以是团队荣誉、薪酬或福利的增加、以及职位的晋升等。

(二)、为员工提供深造的.机会。

只有一个懂得不断充实自我的学习型团队,才能在发展的社会创造出更多的“奇迹”。从学习的作用来讲:传统型营销团队的学习性意识不强,他们多满足固有的知识和经验,而不自觉吸取新知识,也不积极开展横向学习。而在学习型营销团队里,无论是从机制上还是观念上都充满了强烈的再学习意识,善于在实践中将理论和实际相结合,善于发现他人优点,加以吸收。面对这样的员工,企业领导需要擅于创造学习的机会和组织学习。在彼得·圣吉《第五项修炼》一书中,他讲到:“作为团队来说,组织学习的特点是什么?实际上就是五项修炼,一个学习型组织的理论、工具和方法就是分出三个领域,这三个领域是对核心能力的支持。把它形容为一个三条腿的凳子,三条腿都非常重要,如果拿掉一个腿,凳子就会倒,左边那条腿叫做热望、欲望,右边的是心智模式和团队学习,中间就是系统思考。每一条腿都非常重要,也就是说每个核心能力都非常重要”。总体来说,团体的智慧总是高于个人的智慧。当团体真正在学习的时候,不仅团体能产生出色的效果,其个别成员的成长速度也比其他的学习方式为快。

(三)、听取员工的见解。

在团队里,也许我们并不需要每个团队成员都异常聪明,因为过度聪明往往会自我意识膨胀,喜欢好大喜功,相反,却需要每个人都要具有强烈的责任心和事业心,对于团队精心制定的战略要在理解、把握、吃透的基础上把战术不折不扣、坚定不移地贯彻执行下去,对于过程中的每一个运作细节和每一个项目流程都要落到实处。另外,要保证团队的执行力,关键要在执行过程中明确要实现的目标分哪几个阶段和具体确定工作指标,这是确保任务完成质量的关键,也是保证团队执行力的关键。

(四)、鼓励员工的创造力。

(五)、团队分工与合作。

企业的发展从内而言,经由创始人积聚松散个体到扩大群体规模直至组织结构、功能均衡发展的过程。则是随其进化演变规律呈现出波浪式的起伏推动,其主动力源于内部循环供给能量。也就是说,团队领导人拥有教练、发动团体的能力;管理层拥有教练、发动部属的能力;员工拥有教练、发动自我的能力,最终形成上中下协调平衡、整体互动的运动态势。但各个阶层也要能对其他部门熟悉、了解,并能在工作中相互配合,否则制定的战略、战术只能是孤芳自赏,根本无法让其他部门实施运作。

(六)、增强领导才能。

增强和发挥领导的指导作用,首先领导必须以身作则,对团队成员起榜样和示范作用;其次,明确具体的工作质量、范围、工期、成本等目标约束;再次,明确各团队成员的角色和责任分工,充分发挥项目团队成员各自的作用。

(七)、充分发挥领导的沟通和协调作用。

首先,团队成员之间的沟通和协调。成员之间由于价值观、性格、处世方法等方面的差异而产生各种冲突,人际关系陷入紧张局面,甚至出现敌视、强烈情绪以及向领导者挑战等各种情形。领导要进行充分沟通,引导团队成员调整心态和准确定位角色,把个人目标与工作目标结合起来,明确知道自己要做的事,以及清楚如何去做。

其次,团队成员与工作环境之间的沟通和协调。团队成员与周围环境之间也会产生不和谐,如与技术系统之间的不协调、对团队采用的信息技术系统不熟悉等。领导要帮助团队成员熟悉工作环境,学习并掌握相关的技术,以利于项目目标的及时完成。

再次,团队与其他部门之间的沟通和协调。在工作过程中,团队与其他部门各干系人之间的关系,也会产生各种各样的矛盾冲突,这需要领导与之进行很好的沟通协调,为团队争取更充足的资源与更好的环境,并对工作进程以及工作目标与工作干系人不断达成共识,更好地促进工作目标的实现。

(八)、充分发挥领导的激励作用。

在工作过程中,由于严格的目标约束及多变的外部环境,领导必须运用各种激励理论对工作成员进行适时的激励,鼓励和激发团队成员的积极性、主动性,充分发挥团队成员的创造力。

(九)、灵活授权,及时决策。

随着团队的建设和发展,领导要通过授权让团队成员分担责任,使团队成员更多地参与项目的决策过程,允许个人或小组以自己的更灵活的方式开展工作。

首先,通过灵活的授权,显示了领导对团队成员的信任,也给团队成员学习与成长的空间。这种信任可以奠定团队信任的基础,也是团队精神在领导与团队之间的体现。

其次,授权有利于充分发挥团队队员的积极性和创造性。每个人都有实现自我价值的愿望。富于挑战性的任务,使他们不断地拓展自己的知识技能,发掘他们的创造潜力。每一项工作的成功,不仅是领导管理的成功,更是所有实现自我价值的团队成员的成功。

再次,灵活授权,有利于及时决策。一方面团队成员在自己的授权范围内可根据内外部环境的变化及时决策,另一方面,通过灵活的授权,领导逐渐将工作重点转向关键点控制、目标控制和过程监控。领导的工作重心由内转向外,侧重于处理工作与企业或社会之间的关系,从外部保障项目团队的运作。

团队凝聚力是无形的精神力量,是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带。团队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,是团队精神的最高体现。一般情况下,高团队凝聚力带来高团队绩效。

团队凝聚力在外部表现为团队成员对团队的荣誉感及团队的地位。团队的荣誉感主要来源于工作目标,团队因工作目标而产生、为工作目标而存在。因此,必须设置较高的目标承诺,以较高的工作目标引领着团队前进的方向,使团队成员对工作目标形成统一和强烈的共识,激发团队成员对所在团队的荣誉感。同时,引导团队成员个人目标与工作目标的统一,增大团队成员对团队的向心力,使团队走向高效。

团队凝聚力在内部表现为团队成员之间的融合度和团队的士气。人是社会中的人,良好的人际关系是高效团队的润滑剂。因此,必须采取有效措施增强团队成员之间的融合度和亲和力,形成高昂的团队士气。团队是开放的,在不同阶段都会有新成员加入,高团队凝聚力会让团队成员在短期内树立起团队意识,形成对团队的认同感和归属感,缩短新成员与团队的磨合期,在正常运营期间,促使团队的工作绩效大幅提高。

怎样增强团队意识

比如,制定一个团队奖,团队能否获得它有赖于全体成员的努力。

在任何一个出色的'团队,其成员都必然是业务熟悉且技能过人的,他们都希望组织能认可且表彰其个人贡献。但如果要打造团队精神,就要放弃对个人评估的侧重,转而每六个月进行一次团队评估,借集体受表彰的机会和大环境,对个人顺带进行一定的表扬。

不再为每个团队成员单独制定工作目标,而是为整个团队制定若干大目标,要求所有成员全力以赴。

这样团队主管就可以把时间和精力放在优化团队结构,提升团队能力,争取更多产出上。

只有在对手的映衬下,成绩才会显得更辉煌,当然首先你得强过对方。所以我们建议在各个团队之间展开业务成绩大比评,在内部网上公开各队当前的进展,以刺激团队成员更加努力。

不断增强党的意识

理想信念是意志行为的基础,是人类引导自我前行的本因。没有理想信念,就不会有意志,更不会有积极主动的行为。理想信念,只有在积极的行动中才能够生存,才能够得到加强和锻炼。

对开展“两学一做”学习教育活动提出了总体要求,基础在学、关键在做。“学”要带着问题学,学就是学党章党规,学系列讲话,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,树立行为规范。“做”就要围绕专题学习讨论,找自身存在的差距,针对问题改,自我净化、自我提高,防止大而化之,力戒形式主义。

经过这几年从严管党治党的实践,党员干部整体素养和作风都得到了加强,精神面貌也大为改观,但一些问题依然存在:有的党员理想信念模糊动摇,精神空虚,甚至热衷于封建迷信活动;有的党员党的意识淡化,看齐意识不强,不守政治纪律和政治规矩;有的党员宗旨观念淡薄,精神不振,利己主义严重,工作消极懈怠;有的党员道德行为不端,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费。因此,在新形势下,社区党员要坚定理想信念,要不断增强自身政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识这“四种意识”。

理想信念是共产党人永葆先进性的精神动力,是精神家园最核心、最关键的要素,是影响世界观、人生观、价值观的根本因素,决定着党员干部的价值追求,支配着党员干部的思想和行动。新形势下党员干部坚定理想信念,是每一名共产党员终身必修之课。有了坚定的理想信念,就能够增强政治定力、站稳政治立场,就能够树立群众观念、坚持群众路线。

广大党员干部在工作实践中,要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

要增强政治意识,要坚决贯彻上级指示精神,始终坚持党的组织工作为党和政府工作大局服务,自觉在大局下行动。要从长远着眼,牢固树立终身学习思想,坚持理论联系实际,自觉从各种繁琐的事务里解脱出来,努力培养随时随处学习的良好习惯,不管工作多繁忙,都要坚持学制度、学法规、学业务,真正通过个人自学、集体交流和学习先进典型,改变思想认识、工作能力、工作作风不适应的现象,不断增强道德修养,掌握新的知识,学习新的技能,努力培养自己理性客观、公平公正的思维方式,提升自己把握全局、驾驭全局的能力,形成工作学习化、学习工作化、以学习推动工作、以工作促进学习的良好局面。

要增强大局意识。指出:“必须树立高度自觉的大局意识,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”因此,作为社区党员干部,要正确处理好大局和局部、整体和部分的关系,不折不扣贯学习彻党的路线方针政策和中央各项决策部署,不断增强工作的自觉性、前瞻性和实效性。要增强核心意识。坚持做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的要坚决杜绝,任何时候任何情况下都能做到政治立场不移、政治方向不偏,始终坚持心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,把中央纪律挺在前面。

要增强看齐意识。齐则有序,齐则有力,齐则有效。党员干部只有增强看齐意识,主动向党章看齐、向党中央看齐、向组织看齐,向人民看齐,才能凝聚民众之心,汇集群众之力,形成上下一心,完成党赋予我们的伟大使命。

“四种意识”是党中央深刻总结历史经验,全面分析面临的新形势、新任务,对全党提出的明确要求。党员干部必须时刻保持清醒头脑,切实增强忧患意识做到“知危”,增强创新意识做到“知进”,增强宗旨意识做到“知本”,增强使命意识做到“知责”,着力提高党性修养和履职尽责能力。

着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,我们要坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

增强意识心得体会

“增强意识”是现代社会的一个热门话题,越来越多的人开始意识到自身的责任和义务,以及这种责任和义务的重要性。在我看来,这与现代社会的迅速发展以及人们的环保意识以及对社会责任的认识有很大的关系。在这篇文章中,我将探讨如何增强意识并分享我的心得和体会。

增强意识是指人们对问题和挑战的意识,以及意识到自己的行为和决策可能会影响到自然环境和社会。在现代社会中,我们经常听到环保、社会责任等词汇,这些都是对增强意识的呼吁。通过增强意识,我们可以更好地理解自己的行为和影响,从而变得更加负责任和有前瞻性。

在现代社会,环保、社会责任和可持续发展已经成为了越来越多人的主要关注点。由于人口的不断增长,以及资源的不断消耗,我们必须采取措施才能保护我们共同的家园,保证可持续发展。除此之外,我们的每个人都有责任去保护环境,确保我们的儿孙后代有一个美好和可持续的未来。因此,增强意识是非常必要和重要的。

1.勇于面对挑战。我们每个人都会面临各种各样的挑战,包括环保、社会责任等方面的挑战。面对这些挑战,我们应该勇于接受并主动寻找解决方法。

2.持续学习和提升自己的意识。我们应该持续学习和了解全球和本地的环境和社会问题,从而更好地认识自己和世界,提升我们的意识。

3.行动起来。我们可以从自己做起,例如减少用水用电、少开车等简单的环保行动。此外,还可以通过参加志愿活动、捐款等方式帮助缓解社会问题。

增强意识不仅对我们个人有好处,也对整个社会和环境都会产生积极的影响。具体来说:

1.增强意识可以提高我们的责任感和使命感,让我们更有动力去保护环境和履行社会责任。

2.增强意识可以激发创新思维,使我们能够更好地解决环境和社会问题。

3.增强意识可以提高我们的社会美德和道德水平,让我们成为更好的公民。

第五段:结语。

在现代社会中,增强意识已经成为了一个越来越重要的话题。透过这个话题,我们可以看到责任感和使命感的重要性,深入了解我们的环境和社会,从而更好地保护我们共同的家园。通过持续学习、勇于面对挑战和行动起来,我们可以增强意识,从而让自己更加负责任和有前瞻性。

增强环保意识的标语

1、保护环境,从我做起。

2、追求绿色时尚、走向绿色文明。

3、青青小草有生命,请君足下留情。

4、树环保之风,迎美好明天。

5、保护生态环境,就是爱护自己。

6、青山清我目、流水静我耳。

7、同建绿色校园,共享鸟语花香。

8、让绿色看得见,让绿色听得见。

9、小草对您微微笑,请您把路让一让。

10、环境你不爱,美景不常在。

11、今天节约一滴水,留给后人一滴血。

12、尊崇自然、敬畏生命。

13、乘阴靠绿树,美化靠大家。

14、编织爱心,保护环境。

15、小花小草传芳香,请你把路绕一绕。

16、你珍惜我的生命,我还你一片绿荫。

17、要想校园净又美,健康文明记心里。

18、它失去了保护,我们就失去了健康。

19、花儿以花香回报我们,我们只需脚下留情。

20、多一份绿色,多一份健康。

21、判天地之美、析万物之理。

22、垃圾箱:请你近距离投篮。

23、小草青青,脚步轻轻。

24、别在绿色消失时,我们才去后悔。

25、花草树木对人笑,因为人类爱环保。

26、问坛哪得绿如许,为有大家来爱护!

27、给我一份爱,送你一片绿。

28、手下留情花更艳,脚下留情草更翠。

29、心动不如行动,去怨不如去干。

30、小草青青,脚下留情。

31、花草树木都是宝,没它我就不行了。

32、保护树木,就是保护我们人类。

33、踏破青毡可惜,多行数步无妨。

34、尊天重地、敬天爱人。

35、坚持团结治水,构建和谐流域。

36、轻轻地我走了,正如我轻轻地来。

37、让校园阳光普照,让绿色神圣美妙。

38、美化生活,净化心灵。

39、手上留情花自香,脚下留意草如茵。

40、小草微微笑,请你绕一绕。

41、追求绿色时尚,拥抱绿色生活。

42、人人都来爱护它,世界才会更美妙。

43、爱护小草吧,它是春天的信使!

44、绿色明亮了我们的眼睛,是为了让我们看清足下绿的生命。

45、树木拥有绿色,地球才有脉搏。

46、青山清我目,流水静我耳。

47、保护水环境,节约水资源。

48、绕行三五步,留得芳草绿。

49、坚持人水和谐,建设生态文明。

50、一草一木皆生命,一枝一叶总关情。

51、学校是我家,绿化靠大家。

52、绿色,永恒的'美;校园,永远的家!

53、捡起片片纸,传递深深情。

54、给我一片绿,还你一片荫。

55、多一声谢谢,多一个朋友,多一声抱歉,多一份宽容。

增强团员意识演讲稿

按照团市委统一部署,为了切实做好我局增强团员意识教育活动,根据有关文件精神,结合我局实际情况,做好以下几个方面的工作,现汇报如下:

一、健全组织。

为了健全团的组织,更好地发挥团员青年的生力军作用,针对我局调整较大实际情况,10月27日在团市委团工委各位领导的大力支持下,组织召开了增强团员意识的动员大会,采取无记名选举的方式,产生了新一届团支部委员,其中书记、副书记各一名,委员3名,会议中重温了一次入团宣式,在我们的新一届委员中,要一如继往的向兄弟单位学习,学习他们的好的工作方法、好的管理模式,当好党组织的得力助手,发挥光和热,让青春在岗位中闪光。

二、迅速动员。

1、我们在收到文件后马上召集团员青年召开了动员大会,学习团市委下发的11号文件,机关工委下发了3、4号文件,并让他们会后要认真体会文件的意图,中心思想,要求他们每人制定个人学习方案、心得体会本、会议记录本、活动记录本等。

2、在10楼会议室拉了增强团员意识的横幅,大力宣传教育活动的重要意义,营造良好的氛围。

三、制定方案和抓好落实。

1、10月上旬我局大部分团员青年积极光荣加入中国志愿者活动组织。

2、10月中旬在团市委、团工委的领导肯定下,我局产生了一批青年文明号和青年岗位能手。

3、在团市委组织文化节中我局蓝球赛第二名的好成绩,赢得荣誉。

4、增强团员意识我们省局也非常重视,借着东风,10月29日力时三天组织了一次乒乓球,孝感以第一名的.好成绩获得桂冠。

5、10月15日下午,学习了《团章》、《团市委下11号文件》。6、10月20日上午,学习《怎样当好一名公务员》。

7、10月27日下午,学习机关工委下发3、4号文件。

8、11月3日组织一次局办公楼、住宅楼院内进行一次大扫除,并张帖横幅,得到了领导和全局的高度赞扬。

9、我们11月中旬准备组织一次到福利院去帮助孤寡老人,做一些爱心、贴心活动,并要通过媒体报道。

10、11月下旬,准备全局青年到革命根据地去受教育学习,初步定在大悟(去之前及时向团市委的领导汇报),回来后要求他们写一篇观后感,一篇心得体会。

四、主要措施。

学习中,我们主要措施“八个一”、“一个二”、“一个确保”。“八个一”即召开一次教育动员大会,集中上一次团课,组织一次团员先进性教育专题辅导。开展一次学习心得体会交流、组织一次革命传统教育活动,开展一次警示教育活动。“一个二”是即每人写学习心得体会二篇以上,团干部要达到三篇以上。“一个确保”即确保每个青年用学习时间在40小时以上。

最后,向团市委的各位领导对我局团支部工作的关心和支持表示衷心的感谢,同时希望各位兄弟单位到我局去指导工作,谢谢!

不断增强党的意识

2.共产党员不要去扮演什么“救世主”的角色。《东方红》说毛泽东是人民“大救星”,这是对党的领导人的不正确角色定位;所谓的“旧社会劳动人民身受三座大山的压迫,受苦受难”,是共产党把老百姓“从水深火热之中拯救出来”,也是这种思想的表现。如果把这仅仅理解为人民群众朴素的阶级感情倒也无可厚非,但我们共产党人千万不能因此而自我陶醉。“救世主”之说在理论上是站不住脚的,其思想观点是历史唯心主义的。试想,这与封建社会“明君”、“清官”所谓的“解民于倒悬”,“拯民于水火”有什么两样?这样说无异于把共产党人看成了救苦求难的“观世音菩萨”,因为只有宗教才有“救世主”之说。《国际歌》早就教导我们,“从来就没有什么救世主”。

《中国共产党党章》第一章第二条明确规定,“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。”也就是说共产党员在政治地位、经济地位、法律地位与社会地位上与人民群众是完全平等的,是劳动人民的一员,而且是普通的一员,不是特殊公民。刘少奇早在1945年的《论党》中提出:“但是人民群众并不需要代替他们包打天下的‘英雄好汉’,因为这种脱离群众的‘英雄好汉’不能完成任何人民群众的解放事业”。

第一、1945年刘少奇在《论党》一文中指出:“共产党人在人民群众的解放事业中,应该到处是、也只能是人民群众的引导者和向导,而不应该是、也不可能是代替人民群众包打天下的‘英雄好汉’。“我们的责任,就是去指导群众的行动,指导群众组织起来,斗争起来;在群众组织起来,斗争起来以后,我们再从群众的行动中去启发群众的再自觉。这样,一步一步地引导群众为党提出的人民群众的基本口号而斗争,我们共产党人,以及一切任何群众中的先进分子和伟大人物,在一切人民群众事业所起的全部作用,就只有这些。除开这些以外,不能再多一点。”

第二、邓小平同志在1956年党的八大《关于修改党章的报告》中指出:“因此,同资产阶级的政党相反,工人阶级的政党不是把人民群众当作自己的工具,而是自觉地认定自己是人民群众在特定的历史时期为完成特定的历史任务的一种工具。”

第三、李瑞环同志在最近的一次座谈会上讲到,我们共产党所说的“解放全人类”,不是“恩赐”给人民什么,而是作为人民中间比较先进的一部分,去启发、引导、带领人民为自己的解放而斗争。归根到底,还是人民自己解放自己。我们共产党人的基本原则,就是使人民认识自己的利益,并且团结起来,为自己的利益而斗争。

第四、江泽民说:“善于做群众的思想工作,提高群众的觉悟,激励群众为实现自己的根本利益而奋斗,是我们党的传家宝,任何时候都不能丢。”

第五、党章第一章第三条“党员义务”第二条党员应该“贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。”其中的关键词是“带头”和“带动”,说的无非都是“向导”的作用。

二、共产党员要积极发挥好“向导”的作用。

把共产党员的角色定位为群众的“向导”,决不是降低了党员的地位与作用,须知,要扮演好“向导”的角色是不容易的。邓小平说,“能够成为群众模范的共产党员才算合格的党员,不能成为群众模范的党员则不算合格的党员。”

1.“向导”必须是走在群众前面的人而不能是落在群众后面的人,落在群众后面的人是“尾巴”而不是“向导”。所以,凡是对党和人民有利的事,共产党人要带头做好,凡不利于党和人民的事坚决不做,还要带头阻止。所以,首先,在日常工作中,群众能做的事党员必须做得更好,比如说“依法纳税”、“完成本职工作”、“遵纪守法”等,是每一个公民或职工都必须做的事。共产党员就应该“带头依法纳税”,“出色的完成本职工作”,“模范地遵纪守法”等。党章第一章第三条“党员义务”第四条党员应该“自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规”;其次,在困难面前与危急关头,共产党员要挺身而出,做群众的中流砥柱、主心骨和顶梁柱。党章第一章第三条“党员义务”第八条党员“为了维护国家和人民利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。”

2.“向导”必须是后面有群众跟随的人而不是孤家寡人,如果不能把群众带起来,最多只是一个先进工作者而不是领路人。党章总纲规定,“党在自己的工作中实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。”每个党员都要努力去给群众办实事,办好事,既要尽力而为,即竭尽我们党员干部的主观努力,也要量力而行,根据我们的人力、物力、财力的可能性来办事,力争少花钱多办事,不花钱也办事。防止把实事办虚,好事办歪。

3.“向导”必须是依靠自己的能力与作风赢得群众的信任,而不能是依靠行政命令强迫群众前进的人,否则只是一个官僚而不是领路人。共产党员要去做群众的思想政治工作,帮助教育启发引导群众前进。因为群众也是分层次的,有先进与落后之分,群众的意见也有是非之别,群众的情绪也有积极与消极的不同。当我们遇到落后的群众,不正确的意见,消极的情绪时,共产党员和党的干部不能听之任之,无动于衷,盲目迁就,而要做好群众的思想政治工作,启发引导群众前进,做好理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的工作。

斯大林说过,“共产党员是用特种材料制成的人”,“是有特种性格的人”。这里用了两个“特”。那么到底“特”在何处?江泽民说,与普通群众相比,共产党人“特别能战斗”、“特别能吃苦”、“特别能奉献”。

1.在革命战争年代是“特别能战斗”。从建党到建国(或包含抗美援朝),我们党处在烽火连天的岁月,时代赋予我们党的历史任务是带领人民用革命战争的手段,武装推翻帝国主义、封建主义和官僚资本主义三座大山的统治,实现祖国统一、民族独立和人民解放。在血与火的考验面前,在生与死的抉择中,共产党人的先进性主要体现在“特别能战斗”,所以,那时的共产党人提出了一句响亮的口号:“冲锋在前,退却在后”。所谓“冲锋在前”,就意味着身先士卒,舍生忘死。叶挺独立团在北伐战争中的蓬山开路,遇水架桥,十八勇士在二万五千里长征中的飞夺泸淀桥,共产党领导的八路军新四军在抗日战争中冲在抗战第一线,成为抗战的中流砥柱,董存瑞在解放战争中舍身炸碉堡,黄继光在抗美援朝战争中用身体堵枪眼就是这种精神的写照。“退却在后”,就意味着把安全让给群众,把危险留给自己。比如“狼牙山五壮士”为了掩护群众,撤退时留在了最后,无路可退时跳下了悬崖。

2.在建国后和平建设年代是“特别能吃苦”。建国以后的50~70年代,时代的主题是恢复与发展国民经济,当时我们国家面临着极端严重的经济困难,可以说是“百废待兴”,我们要在“一穷二白”的基础上建立起初步繁荣昌盛的社会主义新中国。社会主义国家现代化建设的资金不能来自剥削,更不能来自掠夺,而只能来自增产节约、增收节支。那时的共产党人又提出了一句响亮的口号:“吃苦在前,享受在后”。

比如人民军队的好榜样“南京路上好八连”,从偏僻落后的农村来到了中国最繁华的大上海南京路,他们没有像李自成农民军进北京、太平天国农民军进南京一样,热衷于追求享受,而是“身居闹市,一尘不染”,保持了共产党人与人民军队的本色,他们的精神被概括为“新三年,旧三年,缝缝补补又三年”;农业战线的好榜样大寨大队党支部,在遭遇洪涝灾害面前,为了减轻国家的负担,不伸手向国家要救济,而是带领人民艰苦奋斗,生产自救,硬是把一个“七沟八梁一面坡”的穷山沟改造成了“层层梯田绿油油”的社会主义新农村;工业战线的旗帜大庆,以“铁人”王进喜为代表的石油工人,在国家面临三年国民经济巨大困难的情况下,克服了自然条件的险恶和物质条件的短缺,以“有条件要上,没有条件创造条件也要上”和“宁可少活二十年,拚命也要拿下大油田”的大无畏气概,打出了一口又一口的高产油井;“人民的好干部”焦裕禄,“越是困难的地方越是要去”,很好地实践了共产党人“吃苦在前,享受在后”的先进性。特别是共产主义战士雷锋,全心全意为人民服务,时时处处做到了“吃苦在前,享受在后”,在全国人民心目中树立了一座丰碑。如果说北宋范仲淹提出“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”反映了古代的少数仁人志士的高风亮节的话,那么,到了20世纪50~70年代,“吃苦在前,享受在后”却成了共产党人普遍的行为准则。

3.改革开放时代主要表现为“特别能奉献”。党的十一届三中全会以来,中国进入了改革开放的新时期。党面临的客观环境与肩负的历史任务都发生了巨大的变化。共产党要走在时代前列,战争年代的“特别能战斗”、“特别能吃苦”的精神并没有完全过时,比如在抗御自然灾害的斗争中,在与违法犯罪行为作斗争时,共产党员依然必须“冲锋在前,退却在后”;在增产节约、增收节支过程中,在改善与人民群众的关系方面,依然必须“吃苦在前,享受在后”。正如江泽民说:“不论社会怎么发展,对共产党员来说,全心全意为人民服务这个宗旨不能变,吃苦在前,享受在后这个原则不能变。”

但是,在改革开放的条件下,在社会主义现代化建设的今天,简单地重复过去的口号显然是不够的。江泽民说:“战争时期我们党提出过一个口号,叫做‘冲锋在前,退却在后’,曾经鼓舞了许多共产党员英勇奋斗;建国以后的五六十年代,我们党也提出过一个口号,叫做‘吃苦在前,享受在后’,也曾经鼓舞了许多共产党员艰苦创业。这两个口号当年都是很深入党心民心的。„„我们在新的历史时期,能不能也提出一个响亮的口号,来鼓舞党的领导干部和党员去为人民的利益,为建设和改革建功立业。”

在现代化建设的今天,我们对共产党员先进的要求应该响亮地提出:“奉献在前,名利在后”。江泽民说:“要宣传和弘扬淡泊名利、无私奉献的精神。”

首先,“奉献”与“名利”的矛盾与考验实实在在而又时时处处地摆在了我们每个共产党人的面前。如果说“奉献”是一种付出,是一种责任,是一种义务,那么“名利”就是一种报酬,一种所得。我们每个人在想问题、做决策时,总是会遇到熟先熟后、熟轻熟重的抉择,江泽民说:“在过去革命战争年代,我们共产党人经常面临生与死的考验。在今天和平环境下,在发展社会主义市场经济和对外开放的过程中,虽然也会有生与死的考验,但大量的经常的是权力、地位和利益的考验。”

其次,共产党并不是不讲名利,就像战争年代不是不讲退却,建设年代不是不讲享受一样。过去提出的“宁可前进一步死,不愿后退半步生”在特定情况下是对的,但不是绝对的,否则就是匹夫之勇。共产党人也不是不要享受,提倡艰苦奋斗也不是为了吃苦而吃苦,过去吃苦是为了今天享受,今天吃苦是为了明天享受。否则我们怎么带领人民群众去发展生产,改善生活呢?江泽民说:“我们不是反对生活水平的提高,共产党人奋斗的目的就是要使人民过上更加美好的生活。”今天,在“奉献”与“名利”矛盾面前,共产党人也不是只讲奉献不讲名利。““””时期提出的“狠斗私字一闪念”、“灵魂深入闹革命”宣扬的是一种道德的虚无主义。

“大公无私”只是一种理想的状态,不能作为当前共产党人的普遍行为准则。毛泽东就说过:“公和私是对立的统一,不能有公无私,也不能有私无公。我们历来讲公私兼顾,早就说过没有什么大公无私,又说过先公后私。”邓小平进一步指出:“不讲多劳多得,不重视物质利益,对少数先进分子可以,对广大群众不行,一段时间可以,长期不行。革命精神是非常富贵的,没有革命精神就没有革命行动。但是,革命是在物质利益的基础上产生的。如果只讲牺牲精神,不讲物质利益,那就是唯心论。”

再次、我们要摆正次序,战争年代把“退却”放在后面,建设年代把“享受”放在后面,今天把“名利”放在后面。我们现在应该提倡的只能是在利益矛盾面前“先公后私、先人后已”,必要时“克已奉公、舍己为人”。如果是“先私后公、先已后人”,那就不太好了,如果是“损人利己,损公肥私”,那就很危险。江泽民说:“共产党人时时刻刻都应该把党和人民的利益放在首位,对个人的名利地位应该看得淡一些。我们来到这个世界上,名位钱财之类,生不带来,死不带去,总要多做些有益于国家、社会、人民的事,这才是人生价值的根本体现。”

增强看齐意识发言稿

1945年,在党的七大预备会议上,毛主席形象地说:“要知道,一个队伍经常是不大整齐的,所以就要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐,向中间看齐,我们要向中央基准看齐,向大会基准看齐。看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”今天所说的“看齐”意识,是指在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,也可以叫作保持一致意识。在新的历史条件下,党面临的形势越复杂,肩负的任务越艰巨,就越要增强政治意识和“看齐”意识。

要“看齐”,先学习。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,是在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的前提和基础。增强“看齐”意识,首先要系统学习、完整理解、全面掌握深刻领会讲话精神,自觉地按照讲话的要求去做。

齐不齐,看行动。增强“看齐”意识,不仅要做到思想上政治上的统一,也要做到行动上的统一。对《前线》杂志来讲,一方面要旗帜鲜明地坚持党刊的办刊方向、正确的政治导向和学术导向,坚持宣传向上向善的正能量,坚持批评错误观点和倾向;另一方面要倡导和弘扬理论联系实际的马克思主义学风,增强刊文的现实针对性。

增强“看齐”意识,统一思想,团结奋斗,在党中央的坚强领导下不断开创新局面,夺取新胜利,是我们党永葆生机和活力的根本保障,是党的事业永远兴旺发达的根本保障。

不断增强党的意识

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调,要“引导党员、干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。”这是党中央加强和改进新形势下党的建设提出的新要求。

所谓党的意识,是党对党的自身性质、党的责任、任务、使命以及人民期望的体认和领悟,也是党对党的性质、地位相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式的自觉,这是党对整个社会的一种抱负和对自己角色的认知,也就是确认自己是个什么样的党,应当成为一个什么样的党。党的意识,也是党员对党的性质、宗旨、历史使命以及党的纲领和任务的自觉性认识,是党员政治觉悟和党性的集中体现。党的意识是执政党带有根本性的问题。一名党员党的意识强弱,体现一名党员党性强不强,对党忠诚不忠诚,政治信念坚定不坚定;广大党员党的意识的强弱,反映一个政党的向心力、凝聚力和战斗力的强弱。如果广大党员没有党的意识,党就不成其为党。

树立党的意识是共产党员的立身之本,是我们这样一个大党维系自身团结和谐的一种重要精神纽带。我们党自成立之日起,正是因为广大党员具有强烈的党的意识,才战胜了前进道路上一个又一个困难,才取得了发展过程中一个又一个胜利,才以昂扬的姿态带领灾难深重的中华民族从屈辱走向自强、从贫穷走向富裕。

近年来,随着国际国内环境出现的一些新变化,少数党员甚至领导干部在党的意识方面出现了一些不容忽视的问题,主要表现为宗旨意识逐渐淡薄,热衷于搞形式主义,作风浮躁,不择手段追求个人名利;纪律意识日益淡化,目无组织、纪律松弛,在思想上行动上与党的纪律背道而驰;理想信念动摇,从根本上失去了对崇高事业的追求;执政意识有所弱化,缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,缺乏科学执政的本领;危机意识严重丧失,放松对“艰苦奋斗”的精神追求,任由“享乐主义”思想肆虐。这些都极大地影响了党的凝聚力和战斗力,对党的事业和形象造成了相当大的负面影响。所以,党员干部只有不断强化党的意识,才能确保党领导的各项事业的健康发展,使党的执政地位得到巩固,执政能力得到提高,同时确保党员干部自身的健康成长。当前,广大党员干部要强化党的意识,切实增强党的凝聚力和战斗力,关键就是要切实做到在党言党、在党为党、在党忧党。

党员干部一定要在党言党。

命运就已经同党的命运紧密联系在一起;始终牢记自己应该是中国工人阶级的先锋战士、是中华民族的先锋战士。在党言党,就是要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,自觉用党章和马克思主义中国化的理论成果武装头脑,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,从内心深处增强对党的理论和路线方针政策的认同感、对党组织的归属感、对承担责任义务的使命感。无论面对怎样严峻的考验,决不动摇自己共产主义的理想信念;无论从事什么样的职业,都自觉遵守党的章程。努力做社会主义核心价值体系的坚定践行者、科学发展观的忠实执行者、社会主义和谐社会的积极建设者和促进者。

在党言党,就是要树立牢固的政治观念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,筑牢思想防线,自觉划清马克思主义同反马克思主义的界限、中国特色社会主义民主同西方资本主义民主的界限。面对一切破坏党的组织、损害党的形象的丑恶现象,不是臵身党外和局外,而是要义正词严地同他们做斗争;面对中央的路线方针政策和重大决策,不是去随意评头品足、指指点点,甚至随意指责党及其组织,而是站在党的立场上、坚持实事求是的观点,认真加以贯彻执行;面对社会上形形色色的物质利益诱惑,不是去一心琢磨发财之道,研究升官之法,而是始终牢记入党誓词的庄重承诺,充分发挥党员先锋战士的模范作用。

在党言党,就是要认真贯彻党的组织原则,加强组织性和纪律性。要摆正个人和组织的关系,正确处理好民主和集中、自由和纪律的关系,积极主动地参加党的组织生活,自觉接受党组织的教育、管理和监督。坚持个人服从组织的原则,坚持慎独、慎微,切实做到党叫干啥就干啥。

党员干部一定要在党为党。

中国共产党是中国社会主义事业的领导核心。我们党的血脉在人民,党执政的根基在人民。所以说,党能不能长期执政,关键在于我们党服务于人民的本领高不高,执政的根基深不深。广大党员干部作为党执政的具体实施者,在党为党最好的体现就是执政意识强、执政的能力高。为此,党员干部一定要把提高领导水平和执政能力作为自己不懈努力的追求。要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,改善领导方式,使自己成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的领导干部。在其位要谋其政,要勤谋政,谋好政。

在党为党,就是要始终注意加强作风建设。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。要坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。以求真务实作风推进各项工作,多干打基础、利长远的事。坚决反对形式主义、官僚主义,反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业,反对奢侈浪费。中国共产党的性质和宗旨,决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。每一位党员干部都应当自觉地同各种腐败现象做坚决彻底的斗争。

在党为党,就是要永远不能忘记共产党员先进性的时代要求。党的先进性体现在每一个共产党员的行动之中。党是由党员组成的,党的先进性是通过一个个共产党员的具体行动加以体现的。一个党员是否体现党的先进性,不是看他嘴上怎么说,而是看他实际上怎么做。保持共产党人的先进性,关键看实践。党员干部要时时处处保持共产党人的先进本色,为了党和人民的事业,积极创新,埋头苦干,发扬艰苦奋斗和无私奉献的精神,永远保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气。

党员干部一定要在党忧党。

在党忧党,就是要有一种强烈的忧患意识。忧患意识是一种认知方式、思维方法,也就是居安思危,由安见危,在顺境中把握、预测各种隐含的问题、风险和危机。历史一再证明,没有忧患是最大的忧患;没有危机意识,恰恰说明处于危机之中;没有忧患意识,就没有进取意识和责任意识。当今世界正处在大发展大变革大调整时期,当代中国也正在发生广泛而深刻的变革。机会前所未有,挑战也前所未有。广大党员干部只有增强忧患意识,才能清醒认识复杂多变的国际环境,清醒认识改革发展过程中的各种困难和矛盾,清醒认识党的建设方面面临的挑战,并且正视发展中存在的矛盾和问题,以寻求化解矛盾、迎接挑战、突破困境的办法和路径。只有增强忧患意识,才能认清历史与时代赋予的崇高使命,认清人民对我们寄予的深切期待,并自觉地把为国排忧、为民解难作为自己肩负的神圣责任。

增强忧患意识,居安思危,说到底,就是不能自满,不能陶醉于已取得的成就,不能有小富即安、坐享清福、贪图享乐的思想情绪。就是要明确党和人民的关系、权利和义务的关系,搞清“我的权力是谁给的”问题。一旦执政党偏离了全心全意为人民服务的宗旨,经不起各种考验,就不可能永葆生命力。只有广大党员干部树立牢固的政权意识,强化执政观念,使我们党始终保持旺盛的生命力,才能保证我们党在复杂的条件下立于不败之地。

党员干部居安思危,不是指仅仅思考某个部门、某个单位的发展问题,更不是指思考个人的出路问题和升迁问题,而是指要思考事关全局的重大问题。要常思己过,不断进行自我警醒、自我完善,不断提高自身综合素质和领导能力。要常怀忧党之心,恪尽兴党之责,为确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列,在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨,在发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心贡献自己的力量。

总之,不断强化党的意识,应当成为党员干部的自觉行为,需要终身坚守,毕生努力。每一名党员干部理当做到时时、事事、处处拥有党的意识,自觉做到在改造客观世界的同时不断改造主观世界,始终如一地增强党性,实践党纲,遵守党纪,端正党风,做一个堂堂正正、清清白白、老老实实的共产党员。

2.党员政治意识心得体会。

4.党员坚定理想信念增强四种意识发言稿。

5.共产党员提升拒腐防变心得体会。

如何增强创业意识

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摘 要:随着高校扩招和高等教育从精英教育转变为普及教育,国家取消了对大学毕业生的包分配政策,由大学生直接面对用人市场,大学生的就业问题已经成为亟待解决的社会问题。要解决这一问题,社会各方关注和帮助当然十分重要,但外因要通过内因起作用,大学生提高自己的创业意识和就业能力则是当务之急。下面,我们围绕这个当务之急和同学们共同学习探讨。

关键词: 现状; 意义; 途经

一、当今大学生创业意识和就业能力的现状

(一)创业热情渐涨,创业意识欠佳

改革开放以来,随着我国高新科技的发展和国家政策对大学生创业的支持,有效地激励了大学生的自主创业行业,特别是国际创业浪潮的兴起,如比尔盖茨等“创业英雄”对当代大学生自主创业有很强的示范作用;杨致远、张朝阳等的“创业神话”在大学生创业潮流中产生了广泛的“明星效应”。如今,虽然越来越多的大学生有创业的冲动和热情,但是,真正具有创业意识,并走上自主创业之路的大学生却很少。

1.被动性。目前,在自主创业的大学生中,很少有人把创业作为一种理想的职业选择。许多大学生自主创业,往往是就业压力下的被动选择。

2.片面性。不少大学生或把创业看得高高在上,认为只有高科技、高资本才能托起创业的朝阳;或把创业看得一文不值,认为是下岗工作才不得已而为之的事;或把创业同各种素质锻炼混为一淡,缺乏目的性和计划性。

3.盲目性。对市场和自我缺乏理性的分析和判断,盲目追赶创业的潮流,成为大学生的又一个时髦。一方面,有的大学生把创业作为攀比、竞争的手段,而不考虑自己是否适合创业,或是否具备了创业的成熟条件,“赶鸭子上架”;另一方面,又有一部分同学在创业方面的选择上,缺少对市场的深入调查分析,一味追求热门行业。

(二)关注就业形势,就业能力不足

大学生一进校,通过媒体、老师、师兄师姐等了解当前的就业形势后,即非常关注自己今后的就业问题。而造成大学生就业所面临的真正困境,是大学生就业能力不足。

1.就业观念滞后。毕业生中或被动应聘而不主动出击,或选择大城市而放弃中小城市和基层,或只看重当前的待遇而忽视今后的发展,或强调专业对口而失去就业机会,或就业期望值偏高而与就业现实相冲突等等。

2.专业能力不强。一方面,部分高校专业设置与市场脱节,忽视为地方经济建设服务,

致使毕业生的专业素质不能适应市场的需要;另一方面,部分学生不重视专业学生和专业技能的培养和训练,导致“书到用时方恨少”。

3.求职能力欠缺。求职能力包括信息获取能力、自荐能力、与人交往的能力、面试技巧等。一些大学生基本的待人接物能力不太具备,在人际交往中存在不自信、羞于开口、不尊重他人、不善于交流、个性强不合群等问题,面试的成功率较低。

4.就业心态不正。就业是一个较长的过程,而非短时间。在这个过程中保持良好的心态非常重要,而部分学生在就业过程中表现出焦虑、浮躁、从众、依赖、自卑、自负等心理。

二、提高大学生创业意识和就业能力的意义

(一)提高创业意识和就业能力,是当代大学生的历史使命

当前,要从根本上解决整个社会就业形势比较严峻的问题,以创业促进就业的途径是一个很重要的分流选择。21世纪是知识经济的世纪,作为知识经济的一个重要特征,就是要靠创意成功。以创业促进就业,从而解决就业和失业问题的历史重任,责无旁贷地落到了当代大学生身上。

(二)提高创业意识和就业能力,是学校培养人才的方向

高校以培养全面发展的劳动者为已任。在高校招生激烈的竞争下,毕业生就业率的高低,直接影响学校的规模、质量和发展前景。学生的创业意识和就业能力的高低,不仅决定了个人的生存和发展,实际上也决定了高校的生存和发展。所以,培养大学生的创业意识和就业能力,是学校培养人才的方向。

(三)提高创业意识和就业能力,是大学生实现理想和价值的阶梯

学生在校学习期间,要以培养出色的创业意识和就业能力为目标,练就过硬的就业能力,从而为自己找到理想的'生存发展环境,进而达到服务社会和实现自我价值的统一。

(四)提高创业意识和就业能力,是促进社会繁荣稳定的需要

大学生是未来社会的中流砥柱,提高其创业意识和就业能力,实现充分就业和成功创业,才能从根本上促进社会繁荣与稳定,并且为社会经济奠定可持续发展的基础。

三、提高大学生创业意识和就业能力的途径

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(一)先导:转变就业观念

当代大学生首先要树立现代就业观念,包括就业自主、就业竞争、就业流动、就业发展等观念。

1.主动出击。主动积极就业,相信自己的自主创业能力,不能被动“等、靠、要”消极就业。

2.敢于竞争。在创业和就业过程中要敢于竞争,面对失败,总结经验,逐渐成熟。

3.处理好待遇和发展的关系。把单位的发展前景和个人的发展前途放在一起来把握。

4.打破就业区域限制。敢于放弃一线城市,到二线、三线城市和基层寻找更多的就业机会和发展空间。

5.打破专业对口的限制。敢于选择自己喜欢的岗位,在非自身所学专业但有丰富课余经验的行当创业,因为兴趣是最好的老师,而且在大学除了学知识,更多的是长能力。

6.先就业再择业。应届大学毕业生最大的劣势是无工作经验,积累和学习一定经验之后再谋高就。

7.改变“求稳”的偏见。不管是到公司、企业去谋职,还是自主创业,都不要贪求一劳永逸,坐等良机。

8.树立正确的创业意识。包括市场意识、竞争意识、个性意识、创新精神和创业品质等。创业意识可能因为偶然刺激而产生,也可能是逐渐积累而引发的慎重决策。

(二)重点:提升基础能力

基础能力包括人际沟通能力、应聘能力、就业心态、适应能力等,相当于“产品的包装形象”。

1.训练人际沟通能力。仅有出色的专业技能和深厚的知识储备,还不足以缔造成功的事业,良好的人际沟通能力无论在职业生涯上,还是在创业历程中,都将给你提供更多的自信和机会。沟通的技巧包括善于倾诉、选择适当的交流方式(如电话、电子邮件、会面等)、把握联络的时机、训练解决突发事件和问题的能力,以及注意在交流中突出重点等。

2.提高应聘求职能力。要积极参加学校和社会组织的职前培训和应聘训练,对即将面试的岗位作资料准备和心理准备。在应聘过程中,要有适当的仪表和体现出机敏的反应力、较好的表达力、良好的沟通力等。

3.调适就业和创业心态。就业过程中出现偶尔的、暂时的心理障碍,这是人之常情,不能完全避免,无须过度关注。但如果有长时间的焦虑、自卑等情绪,就要做好自我调适的工作了,严重者还需要做心理咨询和心理治疗,一定要以一种积极、健康的心态面对就业。如果是选择创业的同学,在这种初次独立、投入地为自身打拼的过程中,有良好的心态(不怕失败、能学会沉稳地处理各种棘手事件等等)也尤其重要。

4.提高社会适应能力。现代社会日新月异,社会信息瞬息万变,对个人的社会适应能力提出了更高的要求。无法想象一个不能接纳世界的人能够改造世界。因此,面临无数机会与挑战的大学生要想有一番作为,就必须培养自己适应社会的能力,要积极参加社会实践,缩小与社会的距离,主动适应社会、融入社会。进单位者如此,自主创业者更是如此。作为一个经济实体的创业者,创业的大学生已不仅是代表自己与社会发生接触,更代表了自己的公司或企业,这将更复杂,但也更需要注意调整好心态和把握好方式。

(三)关键:强化专业能力

专业能力包括系统、扎实的专业知识和专业实践能力等方面。

1.掌握好专业知识。专业知识是大学毕业生整个知识结构的核心部分,是每一类人才知识

结构的特色所在。面对有人单位对各类专业人才的需求,面对自身创业后需要动用所有的经验和智慧全力以赴的情况,大学生必须脚踏实地掌握好专业知识。

2.提高专业实践能力。专业实践能力与行业职业活动紧密相关,这也是大学里培养大学生从事专业性较强工作的能力的一个基本特征。无专业实践能力,就不能很好地胜任相应行业的工作。

(四)核心:培养差异性能力

现代社会是一个分工高度发达的社会。而分工的一个重要特性就是工作性质的差异性,这种差异性客观上要求劳动者的知识与能力具有差异性,或者说,劳动者的能力具有个性特点。因此,每个大学生都应该着意自己的特长,把差异性体现在“人无我有,人有我优”等方面。只有具有这种差异性,才能更具有核心竞争力。同时,一个有着突出的差异性能力的大学生,其创业的基础也将更加稳固,因为这将给他带来更敏锐的行业洞察力和不断学习、开发创新的实力。

参考文献

汪力田,李平;上海三十年来劳动就业的回顾与展望[j];社会;1982年01期

邱传英 ,孙云鹏;谈劳动就业[j];社会科学辑刊;1980年04期

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要特别关注就业问题--《经济研究参考》2003年02期

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。近日我作为参赛选手参加了浙江省第九届大学生机械设计竞赛,赛后更是深切体会到了创新的魅力。

在新的形势下加强大学生创新精神和创业能力的培养是高校人才培养的战略性问题,关系到高等教育培养的人才是否具有创新创业能力、是否适应经济社会发展、是否能够承担起振兴民族大业的重要课题。全面开展切实有效地创新创业教育.使更多的大学生把自主创业作为实现人生价值的优先选择,进一步加强对学生创新精神与实践能力的培养。以主动适应复杂多变的周边环境,积极应对未来世界的严峻调整,越来越成为我国高等教育改革发展面临的重要任务。

说到创新创业问题,哈佛商学院教授斯蒂文先生总结得非常好,他说:创业是不拘泥于资源约束的前提下把握机会,整合资源。课堂教学和课外培养双环节都是培养学生创新创业精神和实践必不可少的环节。要想培养具有创新和创业精神和实践能力的新时期的大学生,必须从教育、学习、生活等各个方面潜移默化的培养,结合自身我认为可通过以下途径来提升我们的创新创业能力。

一、以项目和社团为载体,增强创新意识和创业精神

创业精神。要通过宣扬大学生中涌现出的自主创业先进典型。引导大学生增强创新、创业的信心和勇气,鼓励和扶植更多具备自主创业条件的大学生脱颖而出。为此,要引导和鼓励学生创造性地投身于各种社会实践活动和社会公益活动中。通过开展创业教育讲座,以及各种竞赛、活动等方式,形成了以专业为依托,以项目和社团为组织形式的“创业教育”实践群体来激发大学生的创新意识和创业精神。以社团为载体充分发挥大学生的主体作用,组织开展创业沙龙、创业技能技巧大赛等活动。发挥学生自我服务、自我教育功能的形式,培养学生创业能力。作为元培人,我们可以清楚的看到学校也在各方面都为我们展示了舞台,各种竞赛以及科技主题月都实实在在的层层推动了课外科技学术活动和学生创业活动的广泛开展。让我们在兴趣特长与专业之间找到了恰当的结合点,感受创业,培养创业意识。创业园——我们的梦想基地。

二、加强创业实践活动环节,以校内外创业基地为栽体,培养学生的创业能力

为栽体,组织学生参加创业实践创业教育的落脚点在社会实践。学校要建立多种形式的校内外创业基地。以此为载体组织学生参加创业实践。一方面通过实习环节开展创业实践。专业实习是专业理论应用和职业技能的训练过程,更是创业阶段实际操作过程,把校内外实习基地办成创业教育示范基地。让学生在这样的场所边学习、边实践、边创业。另一方面,创业基地与社会建立广泛的外部联系网络,包括各种孵化器和科技园、风险投资机构、创业培训机构、创业资质评定机构、小企业开发中心、创业者校友联合会、创业者协会等等,形成了一个高校、社区、企业良性互动式发展的创业教育生态系统,有效地开发和整合社会各类创业资源。

增设创业教育课程,将其列为必选科目,采取多种形式的教学方式,丰富创业学识,让学生了解和熟悉有关创办及管理小企业的知识和技能。在课堂上可考虑采用创业案例进行教学,向学生直观、生动地展示成功创业者的创业精神、创业方法、过程和规律。培养学生良好的自主创业意识,树立全新的就业观念;启发学生的创业思路、拓宽其创业视野:培养学生创业的基本素质、能力和品质。构建合理的知识结构,提高创业能力。实践证明,一种有利于创业的知识结构。不仅需要具备必要的专业知识、经营管理知识.而且还必须具备综合性知识,如有关政策、法规等知识,以及更广的人文社会科学知识。因此,必须在教学思想上有根本的改变。使学生形成合理的知识结构。

扩大学生的知识面,使知识横向拓宽,纵向加深。使学生从日趋合理的知识结构中获得创造能力的培养。之前在听党课时听到一个很有魅力的想法:把公选课按专业方向归类,让你在选择公选课时可以选择自己喜欢的方向并系统的学习该专业的相关课程,最后颁发该专业的“文凭经验证书”,与普通的学位证书不同的是这是你第二“专业”的履历证明,也为你以后打下了系统的基础,在从事相关工作时也会更有心得。因为只是公选课,也不会带给我们太多压力,真正做到因教施材,学以致用。

必须明确的是,光是学校在这方面做到是不够的,更重要的还是我们自己,我们必须时刻与时俱进,在党的伟大政策领导下,努力学习科学文化知识,结合理论大胆实践。团结所有的力量为创新创业注入青春的活力。

增强看齐意识发言稿

王岐山同志在参加十二届全国人大四次会议北京代表团审议时指出:“学习就是看齐的过程,看齐体现在时时处处事事,看齐才能发现差距、找出问题。”这一论述,为如何增强看齐意识提供了方法论。

王岐山书记的观点通俗易懂,却又发人深省。古人云:见贤思齐。其实就是在强调“思齐”的意识,在强调随时随地向好的事物看齐的意识。然而不知何时开始,我们愈发发现“自我中心主义”模糊了我们的看齐意识,我们逐渐倾向于沉浸在自己的世界里我行我素,不善亦不愿去“见贤思齐”,或者就是空喊看齐,却无从下手。这一现象在社会的方方面面都有行踪。增强看齐意识,将对我们各行各业都大有裨益。而如何增强看齐意识?笔者认为,还需做到以下三点:

一,勤调查,多学习。毛泽东同志曾说过:“没有调查就没有发言权”。判断一件事物,必须建立在对它有相当的认知、了解的基础上,否则就是无本之木,轻则混淆视听,重则空谈误国!而想要全面客观地了解某件事物,掌握其运转规律,就必须不断地深入学习,做到知己知彼,这样才能区分优劣,发现差距,找出问题,从而提出有效的解决方法。

二,守谦卑,常自省。不管是个人,还是团队,或是一个企业,保持谦卑的姿态,养成常常自我反省的习惯,并自觉向做得比自己好的一方看齐是十分重要的。否则很难迅速及时地发现自身存在的问题,久而久之必遭其害。学富五车的一代名儒孔子之所以还能向稚子虚心请教,正是因其时常保持谦逊的态度,一日三省其身,时刻向着至礼真理看齐,所以才能不受条条框框影响,取得那么高的成就。

三,重实践,勿空谈。大到治国安邦,小到个人生活,时时处处事事都可找到“前车之鉴”,我们要善于向这些“先前或类似经验”看齐,把理论与实际生活相联系,不断提高实践能力,解决各类生产生活问题。

随着经济社会的高速发展,只有增强看齐意识,取他者之长补自身之短,静下心来学习,才能更好地推进和谐社会的建设,才能更稳更快地向全面小康迈进。

增强服务意识演讲稿

当前ems服务意识薄弱部分员工树立为用户服务意识更把服务作为中心工作来考虑;同时ems比较侧重于经营服务管理相对较弱对于客户服务管理仍是ems参与市场竞争短板一是邮件跟踪查询手段落后目前ems查询系统更多是关注邮件处理上机率、信息录入准确率、信息录入及时率等问题客户难以掌握邮件实时状况影响ems美誉度;二是不重注客户关系管理ems缺乏专业分析部门未能定期分析客户结构、需求、意见等信息;三是不善于维系客户关系ems客户服务中心还只注重于客户邮件受理要求、处理客户投诉等基本功能未能充分利用客户数据库对客户进行主动关怀行动未能系统地、有意识地巩固企业与客户之间关系编辑:

面对广大客户不断变化需求邮政ems必须紧跟市场、苦练内功进一步强化服务质量、服务能力和服务形象进而保持在同业中领先位置以“更快、更好、更放心”服务来回报广大客户让最好服务留在邮政。

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