保安部上半年度安全工作总结(精选20篇)

时间:2023-11-23 06:41:26 作者:GZ才子 保安部上半年度安全工作总结(精选20篇)

通过安全工作总结,我们可以对安全工作进行量化评估,及时发现问题并采取针对性的改进措施。下面是一些企事业单位安全工作总结的范文,供大家参考和借鉴。

安全生产上半年度工作总结

安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。今天本站小编给大家为您整理了安全生产上半。

希望对大家有所帮助。

今年以来,我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实“安全生产管理年”和“安全生产整治年”的各项措施,狠抓安全生产基础工作,强化重点区域和行业的专项整治和管理,保持了我镇安全生产形势的平稳态势。

一、全区各类事故情况。

截止11月30日,全区共发生各类事故起,死亡人,受伤人,没有发生重特大安全生产事故。

1.企业(含建筑):截止11月30日,全区共发生企业(含建筑)职工伤亡事故宗,死亡人,重伤人,没有发生重特大安全生产事故。

2.火灾:截止11月30日,全区火灾基本起数宗,造成人死亡,人受伤,直接经济损失万元左右,无发生重特大火灾事故。

3.道路交通:截止11月30日,全镇辖管单位及居民发生道路交通死亡责任事故宗、死亡人、受伤人、没有发生一起死亡2人以上的重大、特大道路交通事故。

(一)建章立制,加强安全规划和制度建设。

1.认真编制镇安全生产“”规划。为贯彻落实“安全发展”的理念,根据县委、县政府和县安监局的要求,紧紧围绕全面建设和谐、平安目标,经广泛调研和多次的修改论证,编制《xx镇安全生产“”规划(xx-20xx)》,并作为我镇的重点专项规划,纳入我镇国民经济与社会发展“”规划体系中。

2.加强安全生产立制工作。做好原两乡镇有关安全生产制度性文件的对接、修订和完善,制订《调查处理生产安全事故工作程序》、《关于我镇安全生产事故报告制度的意见》、《xx镇特大安全生产事故应急处理预案》、《xx镇危化品事故。

应急预案。

》、《xx镇安全生产巡查中队工作制度(试行)》和三个xx镇重大危险源场外应急预案。同时,为进一步推行和落实安全生产行政执法责任制,对安全生产的执法主体、执法依据、执法主体行为等三方面进行梳理。

(二)强化安全生产责任制,防范重特大安全事故发生。

1、强化安全责任目标考核。一是1月份对全镇条行政街、个职能部门进行了xx年度的安全生产工作目标管理考核,兑现奖惩。二是按照县下达的xx年安全生产控制指标,结合我镇实际,层层签订安全生产责任书。并把公安、安监、建设、经贸(交通、旅游)、文化、环保、环卫等负有安全生产职责的监督管理职能部门纳入考核范围。三是制定xx年度街道和有关职能部门安全生产目标管理考评细则,对安全目标的落实情况进行适时监控分析和监督检查。四是各街道及有关职能部门与管辖区内的企业签订安全生产责任书,推动安全生产落实到实处。

2、加强安全生产机构建设,健全安全生产监管网络。一是调整充实镇安委会成员。将区工商联吸纳到安委会机构中,发挥其在安全生产中的协调沟通作用;建立健全各街道安委会和有关职能部门定期向镇安委会汇报工作的制度。二是加强安全生产执法监察队伍的组建,增强安全生产行政管理的力度和专业化程度。按照市下达的个行政执法编制,筹建镇安全生产执法大队,公开招考和选调了一把人员。三是加大对街道安全生产巡查队伍的建设力度。我镇条街道的安全生产巡查中队已经全部成立,有效改善了我镇街道安全生产工作监管人员不足、工作被动的局面。

(三)开展企业安全生产主体责任工作,夯实企业安全生产工作基础。

极与区辖内有关院校合作,做好培训点选点工作。四是充分发挥街道、区各职能部门作用,深入开展宣传发动工作。五是开展安全生产帮促活动,督促企业参加培训。区安监局定期组织召开安全主任培训工作专题会议,研究协调解决问题。6月份,结合安全生产月活动,组成了由我局分管领导为组长的两个安全生产帮促小组,到全区22条行政街开展安全生产检查帮促活动。经过区安监局等有关职能部门与各街道的共同努力,我区提前近两个月圆满完成了安全主任培训任务。截止到11月7日,我区共组织举办安全主任培训班13期共39班,培训人员已达3300多人。同时,我区安全主任培训工作得到市政府的充分肯定,获得了广州市xx年安全生产培训教育先进单位称号。

2.开展安全生产月活动。今年六月是全国第五个“安全生产月”,我区开展以“安全发展,国泰民安”为主题的“安全生产月”活动,成立由主管副区长为组长的安全生产活动领导小组,制定“安全生产月”

活动方案。

在全区开展形式多样的活动。举行xx年“安全生产月”活动启动仪式组织义务监督员开展咨询和问卷调查活动;积极组织企业开展安全生产知识竞赛活动。参加了5月份市举办的“第三届广东安全知识竞赛暨粤派港澳安全知识选拔赛”取得较好成绩;广泛开展安全生产知识大宣讲活动安全生产月期间区安监局业务骨干组成2个服务小组深入各街和企业开展安全生产知识大宣讲和帮促活动。6月11日,区政府以锦轩广场为主会场全区各街道咨询点为分会场举行大型的安全生产月咨询日活动区安监局、总工会、卫生局、房管局等14家单位参加了主会场的活动为市民提供安全生产的相关咨询活动取得圆满成功;在全区各企业职工中开展反“三违”教育活动组织开展交通、消防、危化品专题安全知识有奖答题活动。通过一系列宣传教育活动增强了全社会的安全意识。

(五)强化重点区域和行业的专项整治,消除重特大事故隐患。

1、抓好各街两个重点安全隐患单位的整治、检查验收工作。为加强人员密集场所消防、安全生产工作,减少消防火灾隐患,遏制重特大火灾尤其是“群死群伤”恶性安全生产事故的发生,我区组织开展对各街存在事故隐患的两个重点单位进行专项整治,并作为今年开展安全整治年的工作重点。各街办事处在认真调查摸底的基础上,确定了街道辖内两个重点隐患单位,制订整治工作方案。全区22条街共确定44个重点隐患单位。为确保整治工作有序进行,区安委会牵头组织了有区监察局、区公安分局、区安监局、区国土房管局等相关职能部门分管领导任组长的区检查验收小组,共分两批对各街上报已完成整治的隐患单位进行了检查验收。经检查,截止到11月底,我区已全面完成2个重点隐患单位整治并通过验收的有流花街、北京街、光塔街、六榕街、诗书街、人民街、东风街、大东街、华乐街、白云街、东湖街、黄花岗街、珠光街、大塘街、农林街共15条行政街30个整治单位,完成1个重点隐患单位整治并通过验收的有广卫街、洪桥街、建设街、梅花村街、矿泉街5条行政街。全区共完成整治单位35个,完成年度计划79.5%,剩余的9个重点隐患单位,除洪桥街陶瓷大厦、建设街省三建大楼预计年底可完成整治外,其余7个安全隐患单位已申请延期明年继续整治。

2、做好危险化学品监督管理,深化危险化学品安全专项整治。一是顺利完成江、河、湖、涌边危险化学品从业单位安全生产专项整治工作。二是开展对不符合安全生产条件成品油经营企业的专项整治。三是开展连二亚硫酸纳专项检查。四是规范危险化学品从业单位经营许可审核。严格按照有关法律法规要求,对有关从事危险化学品经营单位进行审核。五是严厉打击非法经营危险化学品行为。六是加强医院污水处理站危险化学品管理。四是完成花园酒店、江湾加油站、金贵加油站等三个单位的重大危险源场外应急预案编制工作,并在11月在江湾加油站成功组织应急救援演习。

3、开展餐饮业、高空作业专项安全生产大检查。一是针对今年二月以来,我区连续发生的三起餐饮业易燃易爆或可燃气体泄漏爆炸,造成多人受伤事故,我区立即在全区开展以街道为牵头单位,各职能部门密切配合的餐饮业专项安全生产大检查,以餐饮业燃气使用、储存和设施维护保养作为检查和监督的主要内容。各街还将检查场所列表造册,记录每个场所的基本情况和安全隐患问题,同时,对存在火灾隐患的场所明确整改责任人和整改时间表,确保整改工作落实到位。有效地遏制了同类事故的发生。二是针对近期我区辖内发生的多起高处坠落生产安全事故,区政府多次组织相关单位召开事故现场会,分析事故原因,并严格按照“四不放过”原则,对事故单位、事故责任人进行严肃处理。为切实加强高空作业安全管理工作,遏制高处坠落事故类型多发势头,防止重特大事故发生,通过印发宣传单张、召开会议迅速向本辖区企业、住户通报我区发生的由于违反操作规程而导致高处坠落的安全生产死亡事故,并做好有关高空作业方面的安全生产宣传工作,督促辖内企业明确自身的责任和义务。各职能部门按照职责分工对区内有从事高空作业的企业的特种作业持证上岗、制度建立和执行等情况全面开展督查,加强对高空作业的巡查和各类施工工地检查。高处坠落事故类型多发势头得到初步遏制。

4、重点抓好交通和消防安全专项整治。一是抓好交通安全预防措施的落实,降低事故发生率。我区拟制了交通安全联席会议制度和交通安全责任考核制度,使我区交通安全管理工作形成新格局。针对我市当前特大交通事故频发的情况,区交通、交警、城管、环卫部门等部门各司其职,各负其责,实施齐抓共管,着重抓好运输车辆、运输服务业(重点汽车、摩托车维修企业)的专项整治。二是加大执法力度,确保火灾隐患整改到位。继续深化“火灾隐患大排查、大整改、保安全”工作,区公安分局以及大东、北京、登峰、矿泉等街道重点抓好容易发生群死群伤火灾事故的人员密集场所的消防安全专项治理工作,加大对出租屋和“三小”场所的消防整治力度。

全生产监督管理,建立每周一次的建设工程安全生产会议制度和区辖内重点监控工地每周报送制度。三是全面开展清查“土锅炉”专项行动。

为全面摸清我区辖内生产经营单位数量,建立安全生产巡查制度,安监局与统计局、各街道办事处联合开展对全区辖内所有生产经营单位进行摸查、统计、分类及建档工作。为保证分类统计工作规范有序进行,制定具体的摸查统计方案,将辖区内企业分高危行业和非高危行业两大行业以及a类(每月检查一次)、b类(每季度检查一次)、c类(每半年检查一次)共三大类进行分类汇总。据统计,我区共有生产经营企业52933家,其中高危行业生产经营企业631家;非高危行业生产经营企业52302家。

(七)严肃查处生产安全事故,强化事故责任追究。

今年,对辖内发生的企业职工死亡事故和餐饮业易燃易爆或可燃气体泄漏爆炸造成多人烧伤的事故,区安监等职能部门严格按照《安全生产法》等法律法规和“四不放过”的原则进行了严肃处理,对事故单位给予行政处罚,对涉及安全事故责任的人员依法追究有关责任。

二、存在的主要问题。

一是个别部门、街道对安全生产工作重视不够,力度不大,在工作任务重,难度大,监管人员不足的情况下,工作较为被动。二是一些企业对强化安全生产主体责任的工作不够重视,措施不够到位。三是全区危险化学品经营企业总量已近百家,工作任务重,但监管的装备和经费仍不足。四是高空作业生产事故多发,7起企业职工死亡事故中,有5起是高空作业死亡事故。五是安全生产意识淡薄。一些生产经营单位从业人员安全素质低,专业安全管理缺乏,安全生产教育不到位,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象比较突出。

20xx年,我镇安全生产工作将继续以科学发展观统领全局,坚持安全发展观念,把防范重特大生产事故作为重中之重,加强日常监督,狠抓安全管理,促进全镇安全生产形势进一步好转。重点做好以下五方面工作:

各街道及行业主管部门要严格按照市和区关于全面推进企业安全生产主体责任工作方案的部署,加强督促指导,重点放在狠抓落实上,街道、主管部门主要领导要亲自管、亲自落实。注意搞好协调、督促、指导,及时跟踪了解工作进度,掌握情况,解决问题,定期通报。要强化企业一把手负责制,切实落实安全管理责任,做到“七个落实”,即:把安全生产落实到企业发展规划、企业经营考核、加快制定和完善各类突发事件的应急预案、企业结构调整、加快企业技术进步、加强和改善企业管理、企业员工安全技术的教育和培训之中;做到“四个到位”,即:思想认识、组织、技术措施、资金到位。

二、强化安全生产宣传教育和培训。

一是大力推进安全宣传“四进”(进企业、进学校、进社区、进家庭)工作,广泛开展群众性的安全生产活动,建立并完善义务安全宣传(监督)员制度,定期向各级领导干部通报安全生产重大事项和重要情况。二是加强对职能部门、街道办事处、社区居委会的安全生产责任人和监管人员的培训。培训率要达到100%。三是开展执法人员培训。积极选送区执法人员参加市以上组织的培训,加大对街道安全生产巡查人员的业务培训力度。四是开展企业负责人、安全主任和特种作业人员,危化品、剧毒化学品从业人员的安全生产培训。

三、建立安全生产生产巡查制度,加强安全生产执法。

区安全生产执法大队和街道巡查中队要加强安全生产行政执法,建立和完善安全生产巡查制度,定期不定期对辖区内生产经营单位进行安全巡查。要建立和完善辖内重点行业企业分类监管工作,针对不同地区、不同行业的安全生产特点,制定有针对性的安全检查实施方法。按照市安监局企业分类监管要求,将辖内企业共分a类(每月检查一次)、b类(每季度检查一次)、c类(每半年检查一次)三类进行监管,加强企业安全生产工作的动态管理。街道巡查中队每月检查企业的数量不少于100家。对查出的隐患督促整改,逾期拒不整改或整改后仍达不到安全生产要求的生产经营单位,坚决依法予以取缔。

四、突出抓好重点行业和领域的安全生产专项整治。

一是继续开展各街每年整治两个及以上重点安全隐患单位的工作。在巩固重点隐患整治工作成果的基础上,各街道与有关部门要认真调查摸底,确定街道辖内两个重点隐患突出的单位,制订整治工作方案并组织实施。二是继续深入开展以危险化学品、建筑工地、高空作业、餐饮、道路交通安全、公众密集场所、“三小”场所消防安全安全等领域的安全生产专项整治工作,着力建立安全生产长效机制,把专项整治工作向预防为主转变,向治本方向深化。

五、加强重大危险源监督管理。

继续在全区范围内开展重大危险源普查工作,在消防、危险化学品、特种设备等行业和领域实施重大危险源调查、申报、登记、备案、检测、评估、监控制度,完善我区重大危险源安全管理信息系统,按照企业负责、属地管理、行业(领域)监管(管理)、综合监督管理相结合的原则,建立重大危险源动态监管及监测预警机制。

今年来,安全生产工作在政府的正确领导下,各乡镇、行业主管部门坚持以“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实国务院和市政府有关安全生产工作的重要指示,以为国家和人民利益高度负责的强烈责任感,以前所未有的工作力度,坚持“以人为本”和“安全第一”的方针,积极扎实地开展安全生产各项工作,进一步强化了安全生产工作的针对性和实效性。与去年同期相比,大家抓安全的责任感、紧迫感明显增强,工作标准提高了,各项活动更加深入,安全生产状况有了大幅度的改善,安全形势稳中有升,有效预防了各类生产安全事故,尤其是杜绝了重特大事故发生,为安全稳定和经济发展起到了良好的服务保障作用。

一是注重并及时抓好了安全生产基础工作。安委会根据国务院和市关于20xx年安全生产工作要求,结合实际,年初及时就安全生产各项工作进行了专门研究、协调和安排部署。同时,根据安全生产实际需要,提出把安全生产基础建设作为今年工作重点来抓,明确了安全生产工作目标。二是建立健全了安全生产支撑体系。年初政府专门召开安全生产会议,根据实际情况,及时调整了安全生产委员会机构成员,进一步明确了各成员单位职责;各乡镇、各有关单位也按照要求建立了专人负责的安全生产机构,形成了从上到下比较完善的安全生产管理体制;结合实际,制定和完善了安全事故应急预案,建立了应急救援队伍,构建起安全生产应急救援工作体系;三是制定、完善并实施了安全生产各项制度。按照要求和工作计划,我们先后制定、完善了《安全生产综合考核制度》、《安全生产违法行为和事故隐患举报制度》、《安全生产委员会工作职能及成员单位职责》、《安全生产事故隐患排查整改制度》等,使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道;强化了工作责任,实行了安全生产“一岗双责”,从领导到安全生产监管人员、到从业者,政府同各乡镇、局、总公司及中央和市属单位,各乡镇、有关部门都与各类生产经营单位层层签定了安全生产责任书,强化了安全生产重要地位,强化了安全生产的社会监督,初步建立起安全生产长效监管机制。

二、加强了安全生产监管队伍建设。

一是初步建立起全县安全生产管理网络。政府在去年的基础上,又增加了人员,进一步充实了安全生产综合监管力量;各乡镇、主管部门及部分企业设立了专门机构,充实了监管人员力量,建立了覆盖各乡镇、主要企业的专兼职安全员队伍,初步形成了从上到下的安全生产监督管理网络。二是狠抓了监督管理队伍自身建设。采取专门培训、以会代训等各种措施,对安全生产专兼职人员进行及时、严格和有效的教育、培训及管理,提高了监督管理队伍的总体素质。三是引入了竞争激励机制。结合“安康杯”、“文明工地”、定期报告工作和综合考核等实际工作,对专兼职安全生产管理人员进行考核,进一步强化了监督管理工作。

为进一步营造良好的安全生产氛围,我们采取多种形式,加强了安全生产法律法规和安全知识的宣传。除了督促企业搞好经常性宣传教育,还结合6月份的全国安全生产月活动,先后通过举办各种安全生产宣传咨询、法制巡回展览、为企业宣讲安全知识及开办“谈安全”电视访谈,制作“安全管理”、“用电安全”、“机械安全”、“建筑安全”、“消防安全”等安全生产知识试卷并组织职工开展安全知识竞赛,宣传媒体及时进行跟踪宣传报道,在电视台开设“安全生产曝光”栏目等,有力推动了《安全生产法》的贯彻和落实。据统计,今年接到各类安全举报20多起,既消除了隐患,也说明了群众对安全工作已经有了较强的认识。

四、加强管理人员和从业人员的教育培训。

一是搞好各级领导、安全生产管理干部及重点生产经营单位主要负责人的培训。今年我们在各乡镇、主管部门对本单位所属干部和企业负责人进行全员教育培训的基础上,还专门组织了领导干部安全生产培训班。通过培训,普遍增强了安全生产意识和抓安全生产的责任感、紧迫感,使各级干部能够学法、知法,熟练运用法律开展工作。二是结合实际加强职工的安全知识培训。加强了对企业进行安全教育培训的执法检查,督促企业按照要求认真搞好上岗前、作业中等环节的安全教育,增强了从业人员的安全素质。三是继续加大了对特种作业人员培训力度。我们把落实持证上岗作为预防事故的重要内容,加大了对违反持证上岗规定的查处,并开办各种培训班13期,培训特种作业人员980多名,进一步提高了关键工作岗位人员的安全生产技能。

五、认真开展各项安全生产专项整治。

一是搞好交通安全整治。安办按照计划组织多部门联合行动,及时对客货运输企业和运营车辆及汽车修理企业的安全生产情况进行了认真清理和严格整治。

二是对强化了对化学危险品的专项整治。结合实际,根据各不同时期情况,各职能部门按分工职责,密切协作,联合执法,使专项整治工作取得了良好效果,杜绝了安全事故。

三是把非煤矿山作为重点进行综合整治。针对非煤矿山企业采矿点分散的特点,采取了强有力措施,对非煤矿山企业进行清理整顿,关闭拆除了各类不符合条件规定的小矿,并对现有的进行了严管严控,未发生生产安全事故。

四是对建筑业进行了安全整治。加强对建筑业的安全监管,强化八项制度的贯彻落实工作,从加大安全投入,健全完善各项安全设施和措施,推进建筑业安全管理规范化工作入手,严肃查处违章指挥、无证上岗、违规操作等违法行为,加大对施工现场安全管理的整治力度。通过整治,改善了建筑业安全生产条件,提高了安全生产标准,彻底消除了各类安全隐患。

五是对人员密集场所消防安全进行了整治。重点对劳动力密集型企业、商场、市场、宾馆、饭店、招待所、医院、学校、旅游景点、车站、体育场馆、大型活动举办场所、公共娱乐场所(影剧院、录像厅、歌舞厅、夜总会、餐饮场所、洗浴)、网吧、人员密集或从事经营活动的地下空间、集体宿舍进行专项整治,加大了对火灾隐患的治理力度,严格落实了各项消防措施。

七是开展了特种设备的专项整治。加强了气瓶充装单位的动态监管,开展了压力管道的定期检验和使用登记,规范电站锅炉产品的定期检验工作,强化对流动式起重机械的安全监察,切实消除了隐患,防止了重、特大特种设备事故的发生。

八是对民用爆破器材和烟花爆竹及时进行了安全整治。通过加强对烟花爆竹和民用爆破器材等的生产、包装、储存、运输、销售、使用等各个环节的监督管理和组织开展民爆器材专项检查,规范了安全防范的标准要求,落实了“人防、技防、设施防”的措施,增强了全体从业人员的安全生产意识,增强了事故预防能力和应急处置能力,全面提高了企业的安全管理水平。

六、加大执法检查力度,依法强化安全生产管理工作。

除各有关部门日常对重点行业、企业进行不间断执法监控外,还结合不同时期工作重点,进行安全联合大检查。各主管部门、执法监察部门坚持长期对建筑施工现场进行巡查;加强了交通运输企业的监督管理;抓紧了用电和防火安全;对化学危险品安全情况及时进行了安全评估和重点监控;加强了对危害面广、易发生事故的重点部位的重点检查和监控;对人群集中的商场、市场等场所的消防安全进行了重点执法检查;及时对用火炉取暖的单位、居民、经营场所、农村住户进行了安全普查,做好了煤气中毒预防工作。此外,还通过基层报告、群众举报等途径,加强了对安全隐患的查处,也有效预防了各类生产安全事故。

从总的情况看,安全生产工作虽然总体情况不错,可以说稳中有升。但我们也清醒地知道,当前还存在着许多不容忽视的问题。

一是少数领导和安全生产监管部门对安全生产重要性认识不足,安全生产责任制落实不到位,开展工作不及时,宣传教育不经常,管理不严,监督不力。

二是出现了大量无主管部门企业,这些企业绝大部分是私营、个体中小企业,安全管理相对薄弱,存在问题多。

三是安全监管力量不足,尤其是部分乡镇和主管部门,缺乏必要的人员、设备和技术,监督管理有死角。

四是对职工的安全教育不及时、缺乏针对性,违章操作、冒险蛮干现象比较严重。

五是企业安全投入少,设备设施老化,安全作业条件差。

为了确保人民生命财产安全,维护我村群众的利益,坚决杜绝安全生产事故的发生。根据尧渡镇人民政府关于集中开展安全生产大检查大整治的工作部署,我村从7月10日开始对我村辖区的企业单位进行了全方位的安全生产大检查。现将检查的情况总结如下:

一、领导重视,精心组织。

为认真贯彻落实上级指示精神,我村及时召开了安全生产工作领导小组会议,研究部署全村安全生产大检查工作;及时向驻村企业下发检查通知,明确检查时间和检查内容及重点,要求各企业首先开展自查活动。

这次检查,我村组织了5人参加检查,对我村辖区内9家企业进行了安全生产大检查大整治。人员分工、任务、责任明确,检查日程安排合理,从而保证本次安全生产大检查顺利进行。

二、深入检查,消除隐患。

安全生产检查是安全管理中的重要环节,是发现事故隐患、消除事故隐患的重要手段。为此,在这次安全生产大检查中,我村参检人员,冒着高温酷暑,坚持深入企业生产作业现场,检查消防安全、生产设备、特种设备、电气设备等安全运行情况,同时还检查了企业防暑降温所采取措施和个人劳动防护用品的管理、使用情况。从检查的情况看,企业的安全生产状况稳定,各项防范措施有力。但检查中也发现了一些不足和隐患,能及时整改的,检查组都要求企业立即整改,对一时不能整改的,检查组下发了检查整改通知单,落实整改责任人和整改督查责任人,限期整改到位,并要求企业安管人员做好记录,建立健全隐患整改管理档案。据统计,本次安全检查共查出各类事故隐患8处,要求立即整改2处,责令限期整改7处。通过安全生产大检查,提前发现问题,及时整改,消除隐患,做到了防患于未然,促进了企业对安全生产进一步重视。

三、存在的主要问题和下一步工作。

这次安全生产大检查,各企业单位总的安全状况是好的,但也存在一些问题,主要表现在以下几方面:

1、有消防安全隐患,部分企业消防器材配置不齐全,存放不规范。

2、部分企业用电不够安全,工作间电线没有按规定安装,生产车间缺少应急照明灯。

3、部分企业在重要场所,如电房、仓库、危险品存放处、大型机械设备危险处未设置警示标志。

4、部分企业没有安排夜晚值班人员,一些从业人员自我保护意识有待提高,个人劳动用品穿戴不规范。

本次安全生产大检查大整治活动所查出的隐患和问题,我村都已记录在案,下一步将跟踪检查,进一步督促企业进行整改,确保隐患整改到位;进一步督促企业加大力度开展对职工的安全生产教育,努力提高从业人员的安全意识与自我保护能力;继续加强和深入开展《安全生产法》和《安徽省安全生产条例》等法律、法规的宣传教育活动,促使企业的安全生产保持长期稳定和经济的又好又快发展。

延伸阅读:

工作总结报告当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。它还可以作为先进经验而被上级推广,为其他单位所汲取、借鉴,从而推动实际工作的顺利开展。

书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或是谈存在问题,都不需要面面俱到。另一方面,对主要矛盾进行深入细致的分析,如谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。

主要内容。

工作总结[1]的内容分为以下几部分:

基本情况。

这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

成绩和做法。

工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些都是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

经验和教训。

通过对实践过程进行认真的分析,总结经验,吸取教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。

今后打算。

下一步将怎样纠正错误,发扬成绩,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些计划。

酒店保安部上半年安全工作总结半年总结

今年上半年,所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的减少,主要归功于以下几点因素:

1、酒店领导对安全工作相当重视,出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统,并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机,完善了硬件设施,对犯罪分子起到了一定的威慑作用。

2、保安部在人员编制上也进行了调整,增加了保安员,保安人员由原来的十三人增加到现在的十五人,保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训,明确各岗位的岗位职责,加强了保安人员的工作责任心和责任感,对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度,严格了陌生人员进出酒店的盘查登记制度,确保让犯罪分子无可乘之机。

3、积极配合和协助公安人员,发挥自身的硬件优势,为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索,为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。

消防部门对酒店的消防安全也极为重视,原创:()把酒店列为“消防安全重点单位”,定期对酒店的消防工作进行检查指导。上半年消防部门对大厦进行了一次全方面的消防检查,针对酒店内存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改意见,并下发了整改意见书。

同时,部门以这次消防安全检查为契机,吸取教训经验,定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养,使消防设施设备长期处于良好状态,保证关键时刻不卡壳,确保酒店人员生命和财产安全。

上半年,酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。酒店内消防设备种类多,技术难度大,操作复杂,这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本领,对此,部门从人员招聘开始把关,严格挑选,要求应聘人员必须持有从业资格证书,对酒店内消防设备必须能够熟练的进行操作。

同时,部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查,每周对所有设备进行一次检查保养,对长期不使用的设备每周要试运行一次,发现问题及时解决,对解决不了的问题要及时向上级汇报,保证在最短的时间内让设备恢复运行,确保所有设备设施时刻处于最佳的运行状态。

上半年,部门对酒店人员的`人身安全也非常重视,不断的完善规章制度,强化制度的落实,是预防安全隐患,确保员工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作,人的工作的核心是思想教育,安全工作更不能例外。做好员工的防范教育已成为安全工作的重要课题。防范教育搞好了员工的防范意识就能得到提高,就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我们始终把防范教育工作摆在安全工作的重要位置。

部门还不定期对各岗位进行安全工作检查,查岗位上是否存在安全隐患,查员工是否按章操作。通过检查,使员工感觉到安全工作的重要性,原创:()强化了员工的安全意识,也树立了员工的防范意识,并自觉的严格按照操作规程进行操作,确保了自身的安全。

1、安全教育力度还不够。

2、各项规章制度还不够健全。

3、少数员工防范意识差,有麻痹思想。

上半年,安全工作取得了一点成绩,但与酒店领导和各部门的关心与支持是分不开的。安全工作无小事,任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失,在下步的工作中,要时刻保持清醒的头脑,严格管理,严格要求,针对上半年存在的问题,从实际出发,从根本上解决,力争把事故消灭在萌芽状态。同时,好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力,确保酒店人员生命和财产的安全。

保安部上半年工作总结

20xx年上半年工作,保安部在各位领导的指导下、各部门的配合下和部门员工的努力下,顺利圆满的完成了各项工作,现将如下:

1、制定各节日期间安全保卫。

2、召开春节、端午、清明、五一节日前夕安全动员会及节日期间安全保障的培训。

3、做好节日前的安全检查工作。为保障大厦节日期间的安全,分批对大厦及综合楼进行全面的安全大检查,对排查出的安全隐患及时各部门进行整改。

对大厦各租户节日期间安全管理提出管理意见,保障节日期间在运营中能够做到安全第一,同时加强了内保巡视员巡视检查力度,保障节日期间的安全。

1、人员进出。

制定新的门禁后,实行状况良好,对散发小广告、推销商品等影响正常办公秩序的行为基本上杜绝,也有效降低了偷盗等违法犯罪行为,确保大厦及综合楼人员的人身财产安全和办公秩序的稳定。

2、外来人员及物品进出管理。

规范外来人员进出管理,如:送快件包裹、送餐、访客、上访等人员,制定相应的处理方法,如:送包裹人员的处理,针对此类人员多、杂、乱的因素,安保部规定送件人将车辆停放在规定区域内,由送件人及前台联系物主到楼下取物,禁止送件人进入大厦及综合楼,防止送完物品后到其它楼层闲逛或推销业务,为大厦带来不安全隐患,收取客户携带物出门单51张,核查携物明细,落实出门单签字制度。

3、维护停车场秩序。

在停车场人员和安保部其他工作人员的有利配合下,停车场停车秩序井然有序,主要道路畅通,无因占道停车而引起道路拥堵的现象。

4、非机动车辆的管理。

保安部加强了大厦及综合楼非机动车的管理,针对非机动车乱停乱放的现象,在大厦自行车车棚及周边划出一片区域,专门停放非机动车,防止乱停乱放非机动车致使道路拥堵,同时也减少了治安案件的发生。

1、信访安全接待1—6月份共接待上访人员49次,共计828人次,其中50人以上来访的为9次,共计600人次;10—50人来访的为5次,共计140人次;10人以下来访的为35次,共计88人次。安保部全体人员克服了人员少、会议多,维护了大厦办公秩序不受影响。对于闹访人员,部门采取24小时人员监控,信息随时汇报,冷静处理对待,防止事态进一步扩大,避免现场混乱,为接待部门争取处理时间。

2、大型会议活动。

上半年保障大型会议活动10多次,对于会议活动多、信访多的特点,保安部针对以上特点,做到有计划、有落实、有检查、有总结。提前计划分配岗位,安全护送保障,做到安保人员之间无缝对接,保障领导安全出行。

1、消防宣传。

为保证大厦的消防安全,保安部为各租户发放消防治安安全材料,制作消防、治安安全展板,展示宣传消防治安安全工作,在大堂张贴烟花爆竹禁放宣传画及标识,制作消防及地震宣传资料片,下发各单位进行宣传培训。

2、设备设施。

对大厦及综合楼的灭火器进行年检,对配置不合理的进行调换。保安部排查安全隐患10处,及时通知领导消除了消防安全隐患。

处理垃圾桶烟头引起的阴燃火情3起,值班人员责任心强,处理及时,避免火情蔓延,未造成重大影响。

1、部门周例会工作。

坚持部门周例会工作,各上周工作,完善不足,部署本周工作,重大事项讨论决择,理清思路、明确目标、责任分工,为工作目标的实施做好准备。

2、对新员工进行岗位、思想、专业知识培训。

为了帮助新员工熟悉公司和项目情况、尽快融入新的工作环境,保安部在对新入职的大堂岗及外保队员进行了思想和职业技能理论培训,不定期对员工进行列军姿军容训练。

2、实操训练。

对全体人员进行岗位技能培训,保安部于6月集中对全体人员进行消防大演练,提高安全消防意识,增强职业素养。

1、积极备战防汛。

在雨季来临前,准备防汛沙袋,码放在防汛要害部位,为防汛备战做好准备,成立防汛小组,召开防汛备战小组会议,明确防汛分工。

每逢大雨、暴雨天气,保安员巡视检查大厦及综合楼各处区域,发现漏水点及时通知领导及维修班,保安人员对漏水点采取相应的补救措施,尽量避免造成更大的损失。

2、外差服务。

根据管委会工作需求,积极配合各项搬运工作,上半年为管委会出外差约5次,约30人次,保安员在没有薪酬的情况下,做到不怕苦、不怕累、任劳任怨,保障机关事务管理中心工作开展的顺利进行。

积极参加安全会议,积极落实会议工作精神,有利的保障大厦及综合楼的办公秩序和安全。

上半年度安全工作总结

公司两委在市煤管局、集团公司的正确指导下,深入贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产条例》等法律、法规,坚持“科学发展、安全发展”的指导原则,认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以建立健全安全生产长效机制为根本,以杜绝重特大事故为重点,开展了大量深入细致的安全生产工作,取得了一定成效。现将我公司20xx年度安全生产方面的主要工作报告如下:

一、能够及时制定并认真召开月度的安全生产无事故措施及月度安全生产办公会议。

按照《月度安全无事故措施制定及会审制度》,及时制定月度安全生产无事故措施,并能够按时召开安全生产办公会议,认真总结上月度安全无事故措施执行情况,找出执行难点,扭转职能科室的服务意识和大局意识,并对各工作区域和任务当前的安全状况和可能存在的危险及分析,明确当月的安全工作重点和主要隐患;并针对每一个安全工作重点和主要隐患制定相应的安全保障措施,责任到人,确保公司长治久安。

二、能够认清各时段的安全生产形势,及时制定相关活动实施方案并出台一些管理制度。

例如:六月安全月活动期间,我们制定了《六月安全月活动实施方案》及《赛事时间安排明细》并制度了奖惩制度。

百日安全生产隐患大排查期间,我们制定了《百日安全生产大排查实施方案》,并出台了《安全生产百日大排查期间管理暂行规定》,并对零星作业地点和边远岗位,出台了《xx煤业有限公司盲区管理制度》,实行不定时巡查,有力的加强了覆盖面和监管力度,确保了百日安全生产大排查期间的安全稳定。

十八大召开期间,我们出台了《xxx煤业纪检监察室关于中层干部夜间驻矿的通知》,目的旨在加强我公司十八大期间的安全管理,确保公司在特殊时期的安全稳定。

进入后六十天,为实现全年安全生产目标任务。根据《安全处罚条例》、《自主保安考核细则》、《风险抵押金考核办法》及安委办的相关要求,及时出台了《后60天安全生产奖惩考核办法》,办法明确规定了考核内容和具体程序,可操作性强,且力度大,目前为止,未发生过处罚事件,安全形势良好。

三、注重安全培训。

1、为了加强对新工人和请长假人员的安全监管,我们根据公司实际,修订了《帮教协议》内容,明确了师、徒各自的权利和义务;新编制了《请长假人员的岗前培训规定》,某种程度上提高了新工人及请长假人员的安全思想认识,消除了人的不安全因素,效果良好。

2、为全面提升全矿职工的综合素质,我们利用周四大讲堂这一平台,让领导和技术骨干上台授课,并在课程内容上增设实操技能,课堂提问等环节,职工反应强烈,收获颇丰。

3、每周六,公司机电科都将举办电工培训,及时发现并强化电工技能,确保公司用电安全。

四、文化引领,变无形为有形,营造浓厚的安全工作氛围。

公司树立“以人为本、以文育人”的文化管理理念,以“一讲三塑”活动强势推进安全宣传教育工作。一讲:每周四举办大讲堂,全体干部职工广泛参与,讲理论、讲业务、讲技能,谈体会,谈经验,谈感受;一塑:以地面黑板报、宣传栏、安全文化走廊、井下牌板、灯箱等宣传塑企业文化之容;二塑:以午间广播、电子屏滚动等宣传塑企业文化理念之声;三塑:以矿报《》、矿季刊《煤之韵》等宣传形式塑企业文化之魂;使职工时时处处感受到企业文化气息,在潜移默化中受到安全文化熏陶,增强了对企业的认同感和归属感,使企业文化建设充满了生机和活力。

五、铁的手腕狠反“三违”。

为了避免三违人员找关系,托门子免于处罚,彻底打消一些职工“我有关系我怕谁”的危险思想,我们及时制定了《“三违”违章行为记分卡》,并制定了考核、实施办法。此卡类似于驾驶证里附带的记分卡,即发现三违人员,检查人就必须当面撕去“三违”行为人《“三违”违章行为记分卡》相应的“分”,此“分”一旦被撕掉,就必须接受相应的处理,从而避免了事后处理的“弊端”,为打击三违行为上了一道防火墙。同时,矿安委还要求中层干部跟班过程中,在处理井下安全监管、协调工作任务的同时,加大“反三违”力度,人人头上有指标,发现一起处罚一起,确实把“反三违”工作落到实处。1-11月份共查处“三违”32人次,共罚款4700元;10人/次被扣发自主保安工资,扣发风险抵押金奖金16116元,有力的促进了反“三违”工作向纵深发展,有效地防止了各类事故的发生。

六、大力推进矿井安全质量标准化建设,以质量促安全。

根据质量标准化建设要求,我们及时成立了十一个专业小组,每个小组都有分管领导和责任单位,按照“谁管理,谁负责”、“谁组织,谁负责”、“谁实施,谁负责”的原则,把安全生产责任落实到每项工作的管理者、组织者、实施者,落实到每个环节、每个岗位、每个员工。同时,按照层次分明、权责明确、程序严密的安全管理责任体系要求,将安全生产考核指标层层下达,逐级负责,确保责任和压力传递到位。

在质量标准化建设过程中,我们把30%的风险抵押金奖金拿出来作为质量标准化成果的考核,并根据公司实际制定了考核办法,我觉得:30%的风险抵押金奖金的考核力度,也是促进质量标准化建设的一把利刃,使各单位努力推进质量标准化建设,确保工程质量,为安全生产保驾护航。

七、竭力推行职工个人安全风险评估。

为彻底消除人的不安全因素,我们结合公司实际,制定了《职工个人安全风险评估办法》,通过对职工个人家庭和谐情况、心情表现、近期工作态度、三违情况等进行风险评估,根据评估情况,将职工分成a、b、.c三个档次,a级属于放心型,对其进行一般监管;b级属于风险可控员工,对其进行主要监管;c级属于不放心员工,要对其进行重点监管。评估办法的实施,也就是降低安全风险,有侧重的进行安全监管,确实将风险控制在源头,为安全发展奠定基础。

八、大胆创新,编订了变电所运行日志;。

鉴于变电所记录种类多,不便于填写及检查,公司机电科组织技术力量,结合岗位技术特征,将六本记录,数十项技术参数进行分类、整理,制订了适合公司实际的中央(采区、地面)变电所运行日志,其内容清晰、明了,便于操作和检查。既节约了记录用纸,又提高了工作效率。

20xx年,虽然我们在安全生产方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍存在着许多不足地方,在今后的工作中,我们将总结经验,发扬成绩,克服困难,为公司的发展建设作出更大的贡献。

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上半年保安部工作总结

综合部自2016年1月份至今,半年开展工作以来,在酒店孟总和王总的指导下、与我部全体同仁的共同努力下顺利圆满完成本职工作,现将半年的工作总结汇报如下:

一、消防方面:

1、在消防方面做好预防工作,预防工作是消防的重要环节,要做好预防工作就

必须加强检查监督工作,同时制定每日三检制度;

2、处理1楼业主装修倒置消防主机电源盘烧坏事宜;

3、协助消防维修人员更换部分已埙坏的烟感和喷琳头;

4、定期对楼层消防栓、灭火器等消防器材进行清洁维护和保养;、

二、监控方面

三、 车辆维护保养及管理规定

1、合理安排车辆使用,提高车辆使用率,节约酒店车辆使用的费用,本部严格把关。

2、合理调配车辆,由用车部门或用车人填写“业务用车申请单”并须提前交安保部安排车辆,严禁出私车。

3、日常维护:驾驶员必须经常性地进行车辆的日常维护保养,每天上班后应对车 辆进行例行检查(油、水、电、胎)和卫生清理。确保车辆处于良好的技术状态,随时保证使用车辆的正常运行和行车安全。

(1)、完成更换福特车四轮刹车片及全车玻璃贴膜并福特车进行维修及保养工作;

(2)、完成对瑞风车4个轮胎及1个备胎进行更换,确保安全驾驶;

四、员工宿舍的管理

为了给员工创造一个舒适的生活与休息环境,宿舍制定了管理制度。

1、完成宿舍监控安装工作;

2、完成宿舍走廊灯维修及安装;

3、督促房东及时对房间内漏水进行修补;

4、严格加强宿舍管理制度;

5、定期的给宿舍员工开会;

6、加强给宿舍员工开展安全教育;

7、定期对宿舍卫生的检查;

五、综合部完成工作:

1、协助人事部办理温泉水检验工作;

2、办理特种行业许可证年检工作;

3、成立质检小组,周二、周五对酒店区域及员工宿舍进行检查;

4、对日常需采购物品进行审批核实;

5、完成外来员工站住证的办理工作;

6、保障了员工班车的接送工作;

7、完成业主日常的接送机服务;

下半年计划

一、保安部下半年工作计划:

1、做好安全防范工作,确保酒店安全。

2、加强本部员工身体素质的训练,强化岗位技能知识,增强突发事件的应对处理,

提高员工整体服务意识。

3、增加本部员工酒店日常岗位技能培训,提高业务知识。

4、灵活处理各种纠纷,维护保障酒店良好秩序;

5、提高部门工作效率和质量;

6、消防工作还需要加大力度。

二、综合部下半年工作计划:

1、公司和酒店证照的年审工作;

2、加强员工宿舍的管理及卫生清洁;

3、对采购进行统一询价;

4、在下半年的工作中,继续严守本职,纠正工作中不足之处,积极配合领导的工作。

保安部在各位领导的指导下、各部门的配合下和部门员工的努力下,顺利圆满的完成了各项工作,现将上半年的工作汇报如下:

一、节日安全工作部署

1.制定各节日期间安全保卫工作方案。

2.召开春节、端午、清明、五一节日前夕安全动员会及节日期间安全保障工作计划的培训。

3.做好节日前的安全检查工作

为保障大厦节日期间的安全,分批对大厦进行全面的安全大检查,对排查出的安全隐患及时通知各部门进行整改。

对大厦各租户节日期间安全管理提出管理意见,保障节日期间在运营中能够做到安全第一,同时加强了内保巡视员巡视检查力度,保障节日期间的安全。

二、人员、物品及车辆进出管理

1.人员进出

制定新的门禁制度后,实行状况良好,对散发小广告、推销商品等影响正常办公秩序的行为基本上杜绝,也有效降低了偷盗等违法犯罪行为,确保大厦及人员的人身财产安全和办公秩序的稳定。

2.外来人员及物品进出管理

51张,核查携物明细,落实出门单签字制度。

3.维护停车场秩序

在客服人员和保安部其他工作人员的有利配合下,停车场停车秩序井然有序,主要道路畅通,无因占道停车位而引起道路拥堵的现象,保安纠正乱停车80余次。

4.非机动车辆的管理

保安部加强了大厦非机动车的管理,针对非机动车乱停乱放的现象,在大厦自行车车棚及周边划出一片区域,专门停放非机动车,防止乱停乱放非机动车致使道路拥堵,同时也减少了治安案件的发生。

三、上访接待及会议保障

1.安保部全体人员克服了人员少、集团会议多,维护了大厦办公秩序不受影响。对于闹-事人员,保安采取全程人员监控,信息随时汇报,冷静处理对待,防止事态进一步扩大,避免现场混乱,为接待部门争取处理时间。

2.大型会议活动

上半年保障集团大型会议活动10多次,对于会议活动多的特点,保安部针对以上特点,做到有计划、有落实、有检查、有总结。提前计划分配岗位,安全护送保障,做到安保人员之间无缝对接,保障领导安全出行。

五、消防安全及设备设施

1. 消防宣传

各单位进行宣传培训。

2.设备设施

对大厦及综合楼的灭火器进行年检,对配置不合理的进行调换。

保安排查安全隐患10处,及时通知领导消除了消防安全隐患。

处理垃圾桶烟头引起的阴燃火情3起,值班人员责任心强,处理

及时,避免火情蔓延,未造成重大影响。

六、培训工作

1. 部门周例会工作

坚持部门周例会工作,各专业总结上周工作,完善不足,部署本

周工作,重大事项讨论决择,理清思路、明确目标、责任分工,为工作目标的实施做好准备。

2.对新员工进行岗位、思想、专业知识培训。

为了帮助新员工熟悉公司和项目情况、尽快融入新的工作环境,

保安部在对新入职的保安队员进行了思想和职业技能理论培训,不定期对员工进行列军姿军容训练。

2. 实操训练

对全体人员进行岗位技能培训 , 保安部于6月集中对全体人员

进行消防大演练,提高安全消防意识,增强职业素养。

八.杂项

1.积极备战防汛

在雨季来临前,准备防汛沙袋,码放在防汛要害部位,为防汛备战做好准备,成立防汛小组,召开防汛备战小组会议,明确防汛分工。

每逢大雨、暴雨天气,保安员巡视检查大厦各处区域,发现漏水

点及时通知领导及工程维修,保安人员对漏水点采取相应的补救措

施,尽量避免造成更大的损失。

2.外差服务

根据集团工作需求,积极配合集团各项安全工作,上半年为集团出外差约60次,约300人次,保安员在不同环境的情况下,做到不怕苦、不怕累、任劳任怨,保障集团各管理中心工作开展顺利有效完成。

九、政府培训及会议活动

积极参加安全会议,积极落实会议工作精神,有利的保障大厦的

办公秩序和安全。

保安部

安保部在2016年上半年工作中,认真贯彻落实公司2015年安保工作要点和安全生产工作。并在公司各管理处的支持下,顺利地完成了安保部上半年工作任务。现将工作总结汇报如下:

一、积极督导各管理处加强消防安全巡视、检查工作。

各管理处在2015年上半年工作中,对管辖区内商家进行了消防巡视2600余次,查出大小安全隐患86起,并在现场中督促纠正整改,其中较大的安全隐患13起,通过以下达停业整改通知书的方式督促进行整改,最大限度的杜绝了各管理处安全隐患的存在。

一是定期组织各管理处护卫队对所辖区消防设备设施进行检查、维护,并对查出现问题及时报工程维修部进行修复,保证了技防设备的正常使用。

二是定期联络公司安委会成员和安全生产检查组成员对公司所辖区公共场所消火栓巡检72次,灭火器检查及保养268次。

三是积极督导各管理处对业主、商家房屋装修、改造的检查每日不少于2次,现场违规纠正36起,教育违规装修单位和个人115人次。

四是各管理处对消防安全检查共386次,对商家液化气、消防器材不定期抽查72次,查出安全隐患19次,及时督导整改19次。

二、积极做好日常安全生产宣传教育和培训演练工作。

安保部在上半年工作中,在完善应急预案体系的同时,积极按公司2015年安全生产培训计划组织各管理处员工提高应急管理水平。

一是督导各管理处加强安全生产知识及消防应急技能培训,让员工了解物业安全服务的重要性和掌握发生安全事故后施救、自救及逃生的能力。

二是督导各管理处利用节假日开展设施设备和安全生产大检查活动,并组织员工、业主、商家日常进行消防教育培训24次。

三是安保部为了让各管理处员工熟练掌握安全生产知识及消防安全“四个能力”,组织了1次能竞赛活动,有力地带动了全员的工作积极性。

四是组织护卫队各班、队长安全检查60次,监控系统检查93次,夜间查岗136次,与队员沟通60次,擒敌及业务技能培训12次。

三、按公司分工负责制,认真扎实地做好安全生产工作。

安保部在2015年上半年安全生产中,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,及时向各管理处传达公司安全生产工作精神,并积极督导各管理处遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则。

一是利用公司周会积极宣传安全知识,并联络公司安委会成员在所辖区内开展节假日安全生产教育活动。

二是积极开展安全大检查、安全生产月活动,对易出现安全隐患苗头及时进行了整改,有效地杜绝和防范事故隐患。

三是积极督导各管理处主管提高安全生产意识,切实担负起领导、管理、督查的安全生产责任。

四是悬挂安全生产横幅12条、张贴标语60条、制作宣传栏1期3块。发放消防安全及反恐宣传单500份。

四、积极协助、配合各管理处做好护卫队日常管理工作。

安保部在上半年工作中,为了加强各管理处护卫队员的管理,根据公司领导和各管理处工作要求,积极完善护卫队员工作岗位标准,制定了《护卫队员工日常工作考核管理规定及标准》。

一是积极督导各管理处严格护卫队管理制度,并对护卫队员在日常工作中出现的问题进行抑制和监督,有效地促进了护卫队员的物业工作态度及工作质量度的提高。

二是督导各管理处结合工作实际加大对护卫队员的日常培训和考核,通过培训及考核,提高了队员的岗位技能和工作态度。

五、在日常工作中存在的不足,及下半年安保工作重点。

1、各管理处护卫队在日常消防安全隐患检查中,对个别商家、区域存在消防安全隐患整改仍有欠缺和不足。

2、结合各管理处所辖区发案情况来看,各护卫队的治安防范工作仍需有待加强巡检力度。

3、各管理处安全生产检查工作存在走形式现象,对发现的问题整改不是很彻底。

4、各管理处现有护卫队员因年龄、知识等结构上的差异,导致部分工作被动,难以深入开展。

5、针对存在的不足,在下半年工作主要抓好以下几个方面:

(1)抓好落实安全生产联络、检查工作,做到组织、检查,整改、落实到位,积极完善各管理处在安全生产中存在的薄弱环节和突出问题。

(2)坚持常态化的安保监管工作,积极督促各管理处做好技防设备的日常维护和管理工作,及时发现、报告,排除隐患,保证设备不带故障运行。

(3)加强对各护卫队的培训和指导,重点放在礼仪礼节、服务质量,安全规定、岗位职责,业务技能上来提高护卫队员的整体服务工作。

(4)在细节管理方面,积极配合、协助各管理处主管做好护卫队日常管理工作的同时,积极完成公司领导交派的各项工作任务。

****物业管理有限公司 安保部

2016年上半年,安保部在公司及辽宁分公司安全保卫部领导下,克服人员紧缺等困难,认真落实了各项规章制度和责任制,本着以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,齐心协力、团结一致,为维护公司生产经营、人员安全及治安防范等方面做了大量细致的工作,现将上半年工作总结汇报如下:

一、安全管理工作

1、根据年初公司制定的2015年安全生产管理工作方案,落实了公司各项规章管理制度及安全管理工作总体目标,半年来,实现了公司员工重伤、轻伤以上事故为零;设备责任事故为零;火灾事故为零;重大设备安全责任事故为零;职业病人数为零;在岗员工安全教育培训考试合格率达到100%;隐患整改率达到100%;公司负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达到100%;特种设备、防雷设施检测检验合格率达到100%;对新入厂、转岗的员工及外来代培实习人员的“三级安全教育”达到100%。

危害现状评价工作已完成并备案。目前,公司消防验收工作也在办理中,前期由于办理消防验收所需的图纸、资料不全,在办理消防验收过程中,遇到了一定的困难,但安保部有信心,克服困难,争取今年年底把消防验收手续办理完毕。

3、狠抓隐患排查治理工作。安保部坚持加大安全隐患排查整改力度,落实分公司安全保卫部工作要求,实行每月例行安全大检查。半年来,由公司领导带队在春节、五一前节后及每月例行现场安全大检查中共检查出大小隐患、漏洞55项,所查处的隐患漏洞均落实到责任部室、责任人。到目前为止,所查处的隐患漏洞全部整改完毕,隐患整改率达到了100%。安保部将继续加大隐患排查整改力度,落实责任,坚决将隐患消灭在萌芽状态,确保公司员工的人身安全和生产的顺利进行。

4、安保部在人员始终未增添补齐的情况下,始终坚持每日安全巡查工作,尤其是在节假日期间,安保人员积极主动的开展夜间治安巡逻检查工作。坚守岗位,全身心的看护公司财物,确保了公司财产的安全。特别进入三月份以来,根据公司生产部门检修工作的展开,安全保卫部工作重点就是抓检修现场的安全监管以及日常安全检查工作,并积极配合各部室开展安全管理工作,有效的保证了检修工程的顺利进行和人员的安全,为公司的安全管理工作做出了努力。

全监管,安保部克服人员缺少、工作繁重等困难,每天始终派人坚守在施工现场进行安全监管。半年来共查处外协施工单位违章操作5起,并进行了相应的经济处罚,确保了公司区域内施工现场和施工人员的安全。

6、认真贯彻落实辽宁分公司下发的关于认真开展“安全生产月活动”的`精神和具体工作要求,积极有效的开展安全宣传教育活动,安保部制做、张贴了宣传栏和安全月主题标语,对全体职工进行了安全培训并考试。安全月活动中,公司聘请了旗消防大队赵队长来公司指导组织公司各部门员工进行了一次消防应急救援演练,演练过程严肃认真,员工们也积极参与,演习效果非常好,达到了演习目的,使员工们在发生初起火灾时能够冷静对待,正确使用灭火器进行灭火和逃生疏散。

二、治安防范工作

1、继续完善治安保卫基础工作建设。两个门岗及厂内车辆警示标识由于受到雨水冲刷,字体标识已模糊不清,安保部及时进行了翻新、更换,做到清楚、醒目,使进厂车辆在厂内安全有序通行;厂区南侧铁围栏在外协单位施工过程中开焊,安保部及时通知相关部室对开焊部位及时进行了补焊。

蹭事故,确保了公司财产不受损失。

3、加强队伍自身建设。随着夏季水泥输出旺季的到来,特别是安保人员流动频繁的情况下,在紧张忙碌的工作之余,根据分公司安保部的要求,安保部开展学习集团车辆管理“九大流程”及岗位业务方面的培训,包括军姿、文明用语方面的训练。通过学习、训练,警员自身素质及业务熟练度有了显著的提高。

4、积极开展治安防范巡检工作。对于厂内要害部位、治安重点防范部位我们加强了夜间巡逻检查工作,进行不定时的巡查。半年来,公司没有发生一起被盗案件和治安案件。

5、加强了对外协施工人员的治安管理,落实了对外协人员进入厂区交纳本人身份证复印件等相关手续,同时由治安主管对其进行面对面的安全法制以及遵守公司管理规章制度的教育,并办理进门证方可进入厂区施工。

6、安保部在工作繁忙之余,对厂外一号门卫道路两边进行了绿化,种植了花草,并积极参加和完成公司下达的植树工作任务,为公司绿化建设做出了我们自己的一份贡献。

7、加强对防火工作的日常检查和责任制的落实。为了切实加强对易燃部位的消防管理,安保部针对公司编织袋入库实行专人全程监管,防止将火种和闲杂人员进入库区,同时对所有部位配备的消防器材实行和落实部位责任人和器材责任人,并对消防器材进行检查,上半年维修更换消防器材45具。

总之,这半年来,安保部工作任务繁重,在人员经常流动配备不

一、安全工作

1、下半年工作中我部门将总结上半年工作经验,加强对新入厂员工及老员工安全教育培训力度取保公司安全生产,使每名员工能够掌握充足的安全常识,提高职工自我保护意识。

2、加大对生产、办公、生活区域隐患排查及员工生产操作过程中的隐患排查工作力度,积极做好安全生产责任制度的落实工作,使每位员工清楚本岗位在公司安全生产工作中的职责及责任,对所存在的安全隐患能够及时有效的发现、整改,力求公司在下半年安全生产工作中无人身伤害及设备安全等事故的发生。

3、做好职业卫生防范工作,督促特殊作业及岗位员工佩戴劳动防护用品情况,提高公司内员工自我保护意识,避免公司职业卫生病害事件的发生。

4、进行公司职工职业健康体检及特种设备年检工作。

二、治安防范管理工作

厂运输车辆秩序。

3、做好“三防”工作增强警员防范意识,加强对重点部位以及夜间的安全治安巡视,保障公司财产安全,做好“防抢、防暴、防盗”工作,为公司营造稳定的安全生产工作氛围,保证公司年度安全生产顺利完成。

年度乡应急所上半年安全生产工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

全面排查,找出安全生产隐患;

定期回访,督促问题整改到位。现将上半年工作开展情况汇报如下:

一、“打非”工作。

2021年12月至2022年6月,在全乡范围内集中开展严厉打击烟花爆竹非法生产经营行为专项行动。×乡加强领导,周密部署全乡“打非”工作。及时召开会议贯彻全县烟花爆竹“打非”工作会议精神,高度重视打击非法生产经营烟花爆竹工作,始终把其作为全乡安全生产工作的重中之重,成立打击非法生产经营烟花爆竹工作领导小组,制定工作方案。

明确责任,推动各项措施落实到位。认真执行烟花爆竹“打非”工作政府负责制,严格落实各村、相关部门监管责任,签订“打非”责任书。对曾经发生过非法生产烟花爆竹行为的重点村、重点户,要明确专人包保。进一步明确“打非”领导小组各成员单位的职责分工,要求各司其职,各负其责,共同做好全乡烟花爆竹“打非”工作。

强化宣传,营造浓厚舆论氛围。由于非法生产烟花爆竹行为主要集中在农村,以家庭作坊式为主,分散、隐蔽,发动群众积极监督举报,做到群防群治尤为重要,为此我乡合理运用举报箱,实行一箱多用途,并附上举报电话,加强打击力度。同时在集乡和乡村交通要道、醒目位置悬挂宣传标语,加大宣传力度。

联合执法,严厉打击非法违法行为。我乡建立了长期稳定的公安、应急、工商等部门联合执法机制,形成监管合力,对非法生产、储存、运输烟花爆竹行为进行严厉打击,从重查处。共出动检查人员10人次,检查日杂货店、小商铺等18家次,检查烟花爆竹经营场所10个,共查获收缴各类非法烟花爆竹60余箱。

二、冬春火灾防控。

乡成立以政府乡长为组长、分管副乡长为副组长、各包村工作组为成员的乡冬春火灾防控工作领导小组。召开了“×乡冬春火灾防控工作部署会”,传达了有关精神要求,分析了乡火灾防控工作形势,制定了具体实施方案,明确了目标任务,落实了工作责任。

通过消防安全生产大检查,共检查了8个行政村、乡中心校、乡卫生院、“多合一”场所、宾馆及辖区内的敬老院。发现排查火灾隐患4起,都责令存在工作漏洞和火灾隐患的责任主体限期整改,现已整改到位。

开展取暖安全专项检查。将居住偏远、分散且安全防范意识不强的农村贫困人口、孤寡老人、留守儿童等特殊人群作为重点,深入开展入户安全检查、提醒工作,严防春季节火灾、一氧化碳中毒等事故发生。

三、水上交通安全及禁渔禁捕。

制定自用船安全管理方案,成立由乡主要负责人担任组长的工作领导小组,与各村签订责任状,明确管理职责。召开农民生产自用船安全管理业务培训会,进行渔船及自用船安全生产知识培训,与一百多位船主签订了安全管理承诺书。

自4月起对辖区重点水域开展常态化巡查工作,定期和不定期开展巡查检查,每月定期开展上船安全检查1次以上,不定期检查暗访每季度开展2次以上,做好辖区水上交通安全生产工作,积极开展禁渔禁捕宣传工作,并密切联系多部门进行联合执法,齐抓共管,严厉打击处理涉渔违法活动,切实巩固和维护禁捕水域管理秩序,杜绝安全事故发生。

四、岁末年初暨第一季度安全生产隐患集中排查专项整治工作。

根据县安委会的统一部署和安排,我乡认真开展了2022年第一季度安全隐患集中排查整治工作。扎实做好各项安全生产工作,彻底整治各类安全隐患,坚决遏制事故发生,确保我乡安全生产形势持续稳定发展,我乡成立了专项领导小组,扎实开展第一季度安全生产隐患集中排查整治工作,并取得了显著成效,此次安全生产大检查活动中共排查相关单位50余家,排查隐患15处,已落实整改到位15处,整改率100%。

五、减灾防灾宣传日活动。

积极开展防灾减灾宣传教育活动,针对行业领域的灾害风险,采取排查治理灾害隐患、修订完善应急预案、组织开展应急演练。以地震、洪涝、火灾、风雹、冰雪、疫情等为科普知识和防灾避灾知识为重点,通过悬挂横幅、展板、发放宣传单(册)、现场咨询等形式,对广大群众耐心宣传讲解防灾减灾知识和避险自救技能。开展防灾减灾知识宣传活动进校园,通过讲解、播放防灾减灾片、发放防灾减灾科普读物等方式,向广大师生普及防灾减灾专业知识和技能。同时还开展了地震应急疏散演练活动。共悬挂横幅10多条,展出展板5块,发放宣传资料1000余份。

六、消防工作。

召开“生产经营租住自建房重大火灾风险综合治理工作”部署会、推进会,制定印发《×乡生产经营租住自建房重大火灾风险综合治理实施方案》,成立×乡消防安全委员会及办公室,印发文件明确工作职责,突出抓好防控重点。成立各村消防安全领导小组,建立完善的消防安全乡村组级包保制度,进一步压实消防安全责任,广泛发动基层网格力量。

开展消防安全宣传教育,营造浓厚宣传氛围。充分利用广播、微信、宣传栏、发放宣传单等形式,广泛宣传消防知识。召开“×乡消防安全知识培训会”,开展校园消防应急演练。

深化重点单位专项整治。对乡内加油站、茶厂、敬老院等企业进行全覆盖排查,对重点企业消防、安全生产责任情况落实进行督查。联合派出所,集中对×两所中学周边营业店面进行消防安全检查。截止目前,针对排查出的65户,共41个问题建立工作台账,责任到人,推动问题整改落地见效。凡未按要求整改的,不得继续作为生产、经营、租住场所使用。

七、瓶装液化气专项行动。

组织乡应急管理所、×派出所、×市场监管所、乡执法大队等监管部门,对餐饮经营场所、学校、医院、小区等人员密集场所,开展全面排查。主要摸排使用不合格的气瓶、灶具、连接软管和减压阀,不安装燃气泄漏报警器或安装位置不正确等风险隐患。由各村“两委”人员负责对辖区内居民使用液化气安全情况开展排查,对所排查出来的安全隐患做好文字记录,由检查组督促立即整改或限期整改到位。

检查中,本着“严要求、高标准”的原则,共模排出15家饭店,12个教学点,160户居民使用瓶装液化气,均为安装燃气报警器。为此,经党委政府研究决定,统一购买了200个报警装置,分发给各村和中心校。组织志愿者们通过走家入户,上门指导安装使用燃气报警器,同时为群众发放宣传手册,详细讲解安全用气常识,耐心解答群众提出的问题,切实做到安全规范使用液化气,预防安全事故发生。

八、严格落实安全生产工作的“十五条硬措施”要求。

一是按照文件精神要求,我乡制定《关于×乡落实“十五条硬措施”开展安全生产大检查工作的通知》,结合我乡实际,成立领导小组。二是要求15家重点单位、企业要严格落实企业安全生产主体责任,比照“十五条硬措施”,开展安全生产制度自查自纠工作,要求企业立即开展内部安全生产大检查,及时消除安全生产隐患。三是通过对企业检查落实情况,了解先进工作经验,对乡内其他企业进行方式推广和业务指导。

九、2022年“安全生产月”和“安全生产×行“”活动。

6月,我乡开展了以“遵守安全生产法,当好第一责任人”为主题的“安全生产月”活动。组织开展学习活动共5次,集中观看《生命重于泰山》警示片3次,积极宣传贯彻安全生产法推动“第一责任人”守法履责,在×街道开展“6.16”安全宣传咨询日活动,乡、村创新开展安全宣传“五进”活动,截止6.16日我乡参与全国安全生产知识“新安法知多少”竞赛答题活动,已注册干部260人,累计积分3883,注册企业17家,参与答题36人,累计积分157805。一系列活动促进我乡安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转,为喜迎二十大胜利召开营造良好的安全生产环境。

下半年工作安排。

一是严格按照乡党委政府工作安排和上级要求,扎实开展工作,高质量完成工作目标。

二是汛期来临,应急所将时刻关注可能发生的灾害,做好应急预案,安排人员值班值守。

三是扎实做好安全生产执法、专家检查,切实加强危化品、重点企业领域的安全监管工作,确保安全隐患排查治理质量。

四是根据每个时期的特定环境,有计划、有部署、有针对性地开展安全生产大检查,严格落实“十五条硬措施”,坚决杜绝安全事故的发生。

五是积极开展安全生产领域的应急救援工作,确保单位企业演练、应急物资储备到位,职工使用灭火器材、救援、逃生到位。

六是认真做好安全生产方面的宣传工作,提高广大职工、群众的安全素养。

今年以来,我们在安全生产方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,但是不能忽视的是我们依然存在许多的不足。在今后的工作中,×乡应急所会以更加积极主动的姿态倍加努力的工作。

年度区住建局上半年安全生产工作总结汇报精选文档

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2022年×月份以来,区住建局严格按照市、区各级部门关于安全生产工作的部署和要求,严格落实部分监管责任和企业主体责任,不断健全隐患排查治理长效机制,确保全区住建领域安全生产形式保持持续稳定。

一、加强组织领导、明确工作重点。

严格按照区委、区政府及各级部门关于安全生产工作的部署和要求。为确保建设工程安全生产工作顺利开展,成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、管理部为成员的工作领导小组,具体负责组织落实建筑工程的安全生产检查工作。同时分别对夏季消防安全工作及夏季防汛工作做出部署。

(一)夏季消防工作加强宣传教育,增强企业及施工单位的消防安全意识。

组织施工单位进行消防器材的操作培训和应急疏散演练;

同时为工地施工人员讲解消防安全知识并发放宣传资料,以专业的角度向施工单位及民工普及消防安全知识,把消防安全隐患控制在源头。各施工单位在各自的工地制作悬挂横幅以及消防知识宣传板,将消防安全宣传深入人心。

2、积极开展消防培训,召开专题消防会议,要求各相关单位对新建项目进行自查。安监人员对项目工程建设进行不定期检查,发现问题隐患及时通知整改到位,并进行回头查等办法督促建设单位施工企业严格按照消防规范实施。

(二)防汛备汛工作。

1、做好汛前准备工作。要做到应对灾害发生应急措施中人员、资金、物资、紧急转移×到位可行。

2、加强应急救助物资准备。加强储备救灾物资管理,确保灾害发生后物资及时到位,措施及时到位。

3、做好防汛工作。加强汛期值班工作领导,落实汛期值班人员,严格汛期值班制度,扎实做好汛期24小时值班工作。做到应对汛期制度、人员、责任、物资、预案的落实。

每月进行一次安全生产大检查工作。重点针对物体打击、机械伤害、触电、高出坠落、坍塌、火灾等易发事故的检查,防范措施是否落实,易塌易滑地段是否清理,安全措施是否到位等。对安全措施不到位,整改不及时的施工单位,依法严肃处理。

四、下一步打算。

我局将继续深入开展安全生产防范工作,对燃气、供水、市政设施入建筑施工方面的专项检查如项目深基坑、高大模板支撑系统、大型塔吊等方面进行全面深入的安全隐患排查,严防死守、做好安全生产。

年度国企上半年安全生产工作总结及下半年计划

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谁在装束和发型上用尽心思,谁就没有精力用于学习。下面是小编为大家收集整理的关于,一起来看看吧!

xx公司:

今年以来,我司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,认真贯彻落实上级安全生产工作部署和要求,筑牢“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,坚守安全生产“红线意识”和“底线思维”,实现了公司安全生产的持续稳定,为我司改革发展提供了有力保障。现将上半年有关工作情况汇报如下:

一、工作开展情况。

(一)高度重视,抓好研究部署。

我司始终将安全生产工作摆在重要位置不动摇,持续深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神,严格落实集团、xx公司、xx公司有关安全生产的工作会议精神和工作部署。领导高度重视,定期召开安全生产工作会议,及时传达学习上级安全生产工作文件及会议精神,紧扣各时间节点,阶段性总结部署阶段性安全生产工作,确保对安全生产工作始终保持严管严控态势。

(二)健全机制,落实责任到人。

严格落实“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”工作要求,明确责任单位、责任人员、责任岗位,全面夯实安全生产工作基础。xx年度,我司组织员工签订《xx年安全生产责任书》xx份、签订《员工宿舍承诺书》xx份,与第三方公司签订《xx年安全生产告知书》x份、与第三方公司员工签订《安全生产告知书》xx份。通过层层签订安全生产责任书,确保将安全生产责任落实到人、到岗。

(三)多措并举,抓实日常管理。

1.注重宣贯培训,强化员工安全意识和能力。

一是开展多种形式宣传。利用在生产场所和办公场所的悬挂宣传横幅、在宣传栏张贴主题海报、在电子屏显不间断滚动宣传标语等方式营造“安全生产,人人有责”的安全生产工作氛围。二是加强安全教育培训,上半年共组织开展安全培训x次,召开安全生产会议x次,开展高处坠落现场处置事故应急救援演练x场,各项活动合计参加人次达x人次,通过理论与实践相结合的方式,有效提升员工应急处置能力,进一步巩固员工所学的安全知识;另外,我司根据上级公司的部署要求,组织全员参与“新安法知多少”网络知识竞赛,推动人人参与新《安全生产法》的学习,营造良好的安全生产知识学习氛围。三是加强安全管理队伍建设。组织x名安全管理员进行安全生产再培训,安排x名新增安全管理员参加由安全生产专业资质的培训机构开设的安全生产管理人员培训课程,提升安全管理员综合素养和安全意识,加强安全管理队伍力量建设。

2.开展安全检查,夯实安全发展的基础。

一是落实“一线三排”。严格对照《安全生产检查指导手册》,开展“一月一检查”和节前大检查,对办公场所、仓库、员工宿舍、房屋建筑、疫情防控等重点领域进行全面排查,及时消除安全隐患。上半年组织安全检查x次,出动人数xx人次,检查出隐患xx处,通过逐一下发整改通知书,责令整改责任人限期整改的方式,现已全部落实整改完毕。针对x月份xx公司的安全生产大检查提出的x项整改要求,我司业已整改完毕并及时上报整改情况。二是抓好安全风险辨识评估工作。组织各部门开展突发事件风险隐患排查工作,本次共排查出x项风险点,风险等级均为一般风险和较小风险,属于可控范围内,现已制定有效风险管控措施x条,有效严控风险,筑牢双重安全防线。

3.落实严控严防,守住常态化防控疫情底线。

面对疫情形势反复的形势,我司严阵以待,提前采购足量的防疫物资,持续强化各区域人员测温、登记、行程及健康码查验、清洁消毒等工作,专人跟踪黄码员工状况,及时掌握员工去向以及身体状况。在疫情严峻时积极组织核酸一周两检共xx次,参加人员达xx人次,坚决筑牢疫情防控堤坝。同时修订了《新冠肺炎疫情防控应急预案》,加强制度保障,完善应急处置机制,确保全司上下的安全稳定。

(四)加强值守,确保安全稳定。

严格落实24小时值班制度,严格落实节假日值班安排,要求值班人员24小时在岗值班并保持电话畅通,确保能及时妥善应对各种突发、紧急情况,有效预防和减少突发事件的发生。

二、目前存在的问题。

虽然上半年我司安全生产工作取得一定成效,但在日常工作中也存在一定短板和不足:

(二)个别员工安全意识有待加强,特别是在常态化疫情防控下,个别员工出现了防疫意识懈怠的情况。

下半年,我司将认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神,在xx公司、xx公司的领导下,坚持整体防控,安全发展。深入学习安全生产法律法规,树牢安全发展理念,严格落实上级有关安全生产的各项措施和要求,积极开展安全隐患排查工作,确保下半年生产安全零事故。

(二)加大隐患排查力度,夯实安全基础。

今年是安全生产专项整治三年行动的收官之年,我司将认真贯彻落实上级公司关于安全生产的工作部署,全面完成安全生产专项整治三年行动目标任务,持续推进安全生产领域改革发展各项措施落实。一是扎实推动风险辨识管控和隐患排查治理“双重预防机制”建设,提升风险防控效能。常态化开展安全生产隐患排查整治,发现问题,及时跟踪,及时处理,确保持续把安全隐患消灭在萌芽中。二是深化排查整治,强化防控措施。随着汛期及台风季节来临,我司将认真落实xx公司和xx公司有关加强灾害性天气应急防范工作,加强开展汛期前的隐患排查整治,督促有关部门加固薄弱部位、疏通排水设施等;加强应急救援准备、物资储备和值班值守,确保关键时刻顶得上。

(三)加强安全培训,筑牢安全底线。

一是积极开展安全专项活动。扎实推进“119”消防宣传月工作,根据上级要求,结合实际编制活动方案,全方位、多层次的组织好开展消防安全宣传、教育培训,根据工作实际,下半年组织一次安全演练,进一步检验应急预案的科学性,检验队伍的应急处置能力。二是认真落实安全生产责任人、安全管理员的再教育培训,抓好新员工、转岗员工的岗前教育培训,定期组织有关人员参加培训,学习相关安全生产的规定和规章制度,提高安全意识。三是加强安全管理队伍建设,持续提升全员安全生产意识,坚定不移地落实安全生产发展措施。

(四)加强制度建设,构建长效机制。

对安全生产各项规章制度进行一次全面梳理,对照最新要求,结合公司实际,对现行制度、有关方案等进行完善修改,确保各项制度符合《安全生产法》有关要求,各项方案科学合理可行,进一步推进安全生产管理制度化、流程化。

(五)强化日常管控,筑牢防疫底线。

常态化疫情防控是一项需持久坚持的工作,我司将进一步统筹做好疫情防控,做好员工日常健康监测,坚持常态化疫情防控不放松,坚决克服麻痹大意心理,细化落实各项防疫措施,确保今年继续保持安全生产零事故、疫情防控零感染的成绩。

(六)发挥监督效能,保障安全生产。

加大对安全生产工作的督查督办,对安全生产规章制度执行、现场安全防护落实、落实整改等情况进行跟踪督查,对隐患排查不及时、落实整改不到位的部门严格追究责任,力求标本兼治,堵塞安全管理漏洞,防范化解安全风险。

乡镇上半年度安全生产工作总结

镇定期或不定期召开党政联席会议和各行政村(社区)、企事业单位负责人会议,贯彻落实上级安全生产各类会议、文件精神,听取汇报、分析形势、制订针对性措施。今年上半年以来,共下发与安全生产有关的文件4份,并制定了“安康杯”竞赛活动的活动实施方案。共召开各类安全生产会议14次,其中涉及矿山企业的7次,危化企业的2次,各村(社区)的2次,综合企业的2次,其他安全会议1次;努力抓好上级各项安全生产工作的部署和贯彻落实。

同时加强日常的监管和检查,今年上半年年,我们共走访检查企业180家,288家次;发现隐患503条;发出整改指令书45份,复查43次;建议安监局处罚3次。有效确保了辖区内的安全,将安全生产事故遏制在萌芽状态。

应急安全管理局年度上半年工作总结

(一)坚持不懈强作风,党的建设不断加强。一是通过“线上和线下”有机结合的方式,深入开展党史学习教育,不断提升全局干部职工的政治判断力、政治领悟力,政治执行力,增强“四个意识”,坚定理想信念,厚植为民情怀。落实“三会一课”等各项组织制度,深入开展“两访两送”、“我为群众办实事”活动,着力解决群众急难愁盼问题,推动党史教育走深走实。二是聚焦筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四大任务”,牢牢抓住学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”,先后召开x次领导小组会、xx次工作推进会,全面深入推进政法队伍教育整顿工作,全区政法队伍党性意识、法纪意思不断增强,担当作为蔚然成风,精神面貌焕然一新。三是加强组织建设和干部队伍管理。完成局内各级党组织设立和内设机构员额核定、主管副主管竞聘上岗、第x次主办以下岗位竞聘等工作,拟定了第一次面向社会公开招聘计划,不断加强党组织和干部队伍建设,优化干部队伍结构。

(二)坚持不懈兴产业,乡村振兴生机勃勃。一是围绕智慧农业、产业园区、生态产业、乡村景区化、农业科技成果转化等重点工作开展精准产业招商,做好项目储备和项目服务,已包装策划农业入库项目xx个(其中x个已过省级审核),储备基础设施公服配套项目xxx个,推介农业产业化项目xx个。积极与x家龙头企业开展项目洽谈,颐海总部园区项目拟签约,海底捞项目进展顺利。二是农业生产持续稳定。初步完成移民后扶“十四五”规划编制工作,xx个移民后扶项目和巩固项目开工建设,完成xxxx亩高标准农田建设方案初审,新培育区级农民专合社x家、家庭农场x家,xxx家农业规模经营主体全面落实食用农产品合格证制度。上半年小春粮食作物播种面积达xx.x万亩、万亩、万头。三是农村面貌不断改善。全面开展农村面源污染整治,组织镇(街道)自查、交叉检查,发现问题点位xx处,已全部整改销号。对天府国际机场周边和新机场高速沿线农村人居环境进行全覆盖排查,发现问题点位xx个,已整改xx个,x个农房风貌类问题正在加紧推进。积极推进长江流域禁渔、厕所革命和秸秆禁烧工作,%,畜禽粪污综合利用率已达xx%以上,规模养殖场粪污处理设施装备配套率已达xxx%,农作物秸秆综合利用率达到xx.x%。四是林业和森林防灭火不断巩固。建立健全自然保护区长效管护体制,细化龙泉湖省级自然保护区的行业主管部门职责。积极做好林业工作,上半年受理林地征收占用报征xx件xxx公顷(已取得林地使用同意书xx件),开展临时用地审核xx件,查处森林督查案xx余件。严格落实委领导包镇(街道)、镇(街道)领导包村(社区)、村(社区)干部和护林员包山头、地块的责任包干制度,强化智能防火,科学设置检查点、瞭望点,积极加强森林防灭火应急救援准备和应急演练,上半年东部新区未发生森林火灾。

(三)坚持不懈打基础,不断开创水务新局面。一是持续推进水环境治理。进一步深化河长制,启动绛溪河、赤水河、毛家河以及三岔水库、石盘水库等河库“一河(库)一策”编制工作;完善《x东部新区河长制管理工作实施意见》《x东部新区河长制工作会议制度》等规章制度,进一步明确各级河长及相关单位的工作职责。上半年,各级河长累计巡河xxxxx人次,上报问题xxx件,已处理xxx件,%。围绕《x市三岔湖水环境保护条例》,与x天府新区携手签订三岔湖联防联控框架协议,构建三岔湖联防联控合作机制。开展流域水生态治理,深入实施“清四乱”、清水塑岸专项行动,清除河渠阻水物xxxx处,拆除违建x.x万mx,清理岸边枯树倒树xxx棵、河岸垃圾xxx.x吨,吨,河道清淤xxxx.x方,对涉河工地发放清障通知书x份。完成xx条河流及xx座小型水库管理范围划界成果入库,开展绛溪河x东部新区段河流健康评价工作,全面摸排三岔湖、龙泉湖经营性码头和船舶情况。二是持续做好水安全保障。开展集中式饮用水水源地问题专项排查,设立水源地水质自动监测系统,完成集中式饮用水水源地规范化建设工作。制定供水设施营运维护标准,建立日常监督管理制度和考核办法,进一步提高城市供水行业风险防控能力和应急处置水平,保障城市供水安全。完成久隆水库可行性研究报告、移民安置规划大纲等文件的编制、审查工作。制定空港新城多水源保障方案,完成三岔街道供水管网改造工作,研究论证草池街道供水改造方案。天府空港新城给水厂主体工程完成xxx%、通用设备安装完成xx%、厂外管道完成xx%。三是加快市政污水管网建设。加快推进x、x、xx号再生水厂建设进度,力争年底建成投运。规范xx座污水处理厂(站)运营管理,完成雨污分流改造及管网病害治理初步工作方案。完成贾家工业园支管网一期建设,建成支管网x.x公里、一体化提升泵站x座,对园区xxx家企业污水进行集中处置,对尚未纳入管网的xx家企业污水进行转运处理。督促武庙、五龙污水处理站建设业主完成问题整改。四是顺利完成省级环保督查。开展长江经济带生态环境问题集中排查整改涉水问题“回头看”,巩固提升销号问题质效。自查自纠发现问题xxx个,已整改完成xxx个。共办结投诉案件x件,群众反映良好、整体态势稳定,取得了阶段性成果。启动涉水环境第一批、第二批问题整改工作,已完成第一批问题点位整改xx个,其他问题点位整改正在有序推进中。五是全力做好防汛减灾相关工作。完善江河水库、集中居住区、低洼易淹区、山洪灾害危险区、江河险工险段、在建水利工程等重点区域(部位)防汛应急预案及洪涝隐患区人员安全转移应急预案,全面梳理汛期风险隐患点,对xx个内涝点制定一对一监测应急措施,对xx个山洪危险区试行预警全覆盖,新增xxx万元区级防汛应急物资预算,组建防汛抢险应急队伍xx支。

(四)坚持不懈抓治理,社会大局保持稳定。一是狠抓平安建设,确保安定团结。持续保持信访维稳工作高压态势,实行领导干部接访和信访包案责任制,全力做好“两会”等重大节日、重要时间节点、重要政务活动的安保维稳工作。上半年共办信xxx件、受理人民网来信xxx件、接访xxx批xxxx人次,化解重复信访件xx件、化解历史遗留问题xx件,圆满完成xx场重要政务活动安保任务。探索推行“四个一”基层治理体系改革,发动群防群治力量参与治安巡逻xxx余次,出动人员x.x万余人次,排查矛盾纠纷xxxx余件,服务群众xxxx余人次,有效化解矛盾纠纷xxxx件。采用“雪亮+天网+图综平台”相结合,在机场周边道路卡口及重要点位新建雪亮工程点位xxx个、天网点位xxx个,全面提升智慧治理系统智能化水平,有效推进平安新区建设。二是狠抓安全管理,确保社会和谐稳定。全面落实安全生产“一岗双责”履职尽责,党工委委员会议、管委会主任会议和应急安全减灾委全体会议分析研判安全生产形势共xx次,研究部署安全生产重点工作,以应急安全减灾委及其办公室发文部署协调工作xx件次。狠抓风险管控,开展城市安全风险评估,推动xxx余家企事业单位开展安全风险源辨识、评估;针对元旦、春节、“两会”等重要时段发布安全防范工作提示xx次。定期开展安全生产、消防安全等专项检查,累计排查整治隐患xxxx项,拟挂牌督办重大安全隐患xx项。推动贾家街道、武庙镇、福田街道开展全市规范化镇(街道)建设,贾家街道申报全省安全社区建设进入复评,完成x家企业三级标准化建设达标验收。严格遵照“四不放过”原则,严肃开展事故查处x起。三是狠抓法制建设,确保依法履职尽责。完成《x东部新区条例》草案初稿,正积极争取省市相关部门帮助,推动《条例》尽快纳入省人大常委会立法调研计划。修改完善《x市天府奥体公园建设管理条例(草案)》,力争尽早提起立法二审;协同市司法局、x高新区合力推动《x未来科技城管理暂行办法》顺利出台。制定《x东部新区行政复议与应诉工作规程》,加强行政复议与应诉工作。严格落实合法性审查制度,审核上会议题xx件、重大对外协议xx件。扎实开展社区矫正和公共法律援助工作。

(一)切实加强干部队伍及廉政建设。一是严格按照全面从严治党要求,切实加强党的建设、思想政治建设和党风廉政建设,认真落实“两个责任”“一岗双责”,严明政治纪律、政治规矩,坚持抓早抓小、挺纪在前,持续正风肃纪。二是深化党史专题学习教育,牢固树立“四个意识”,真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,不断增强干部职工拒腐防变的能力和服务群众的意识,不断提升人民群众的支持度和满意度。三是不断优化内设机构职能职责和人员配置。

(二)进一步激活乡村振兴新动能。一是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,充分挖掘融合文化旅游、特色农业的优势点位,结合扶贫、移民项目资金投入,科学规划,高水平建成具有示范效应帮扶示范基地。二是加快推进空港农业园区建设。借助农科院院长挂钩东部新区的优势,编制乡村振兴项目机会清单,强化策划包装,完善重大项目招商引资服务,加大项目招商力度,做好项目服务,培育省市农业产业化龙头企业x-x家,创建x-x个省级、国家级都市现代农业产业园区,推动乡村产业振兴发展。三是持续改善农村人居环境。聚焦农村垃圾、污水、厕所粪污、村容村貌脏乱差等问题,打造农村人居环境整治示范点xx个、创建“美丽蓉城·宜居乡村”示范村xx个,建设特色镇x个,巩固农村人居环境整治三年行动成果。

(三)建治并举做好水务工作。一是全面推进供排净治一体化改革。以推动“供排净治”一体化改革为目标,加快推进《x东部新区供水专项规划》《x东部新区排水专项规划》《x东部新区再生水专项规划》《x东部新区防洪规划》《三岔湖流域水环境综合整治规划》《x东部新区生态蓝网规划》和《x东部新区海绵城市专项规划》等编制工作。二是尽快研究制定东部新区供排水特许经营权出让方案,进一步明晰东部环境发展有限公司职能定位,优化组织机构,打造国内领先、具有行业竞争力的水务综合运营企业。三是全面推进河长制,进一步加快流域治理,不断提升水环境质量持续提升沱江流域水环境质量,确保市控河流出境断面水质达标。四是加快实施城镇污水处理设施建设,不断完善污水管网配套建设,进一步补齐设施短板,不断提高污水处理能力。

(四)进一步做好维护社会和谐稳定。一是加强群防群治网络建设,积极开展普法宣传,开展矛盾纠纷排查化解工作,及时化解各类矛盾纠纷,做到“小事不出村(社区)、大事不出镇(街道)、矛盾不上交”。二是加强信访工作,着力解决信访热点、难点和遗留问题,继续实行信访包保责任人制度,确保不出现进京赴省“越级访”事件。三是严格落实安全生产责任制,保障责任到人,加强对重点领域、行业、企业的隐患排查治理,确保广大人民群众生命财产安全。四是持续健全应急救援体制机制,夯实应急管理基层基础,有效提升突发事件快速处置能力,为全区经济社会持续健康发展提供坚实的安全保障。

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保安部上半年工作总结

坚持部门周例会工作,各专业总结上周工作,完善不足,部署本周工作,重大事项讨论决择,理清思路、明确目标、责任分工,为工作目标的实施做好准备。

2.对新员工进行岗位、思想、专业知识培训。

为了帮助新员工熟悉公司和项目情况、尽快融入新的工作环境,保安部在对新入职的大堂岗及外保队员进行了思想和职业技能理论培训,不定期对员工进行列军姿军容训练。

2.实操训练。

对全体人员进行岗位技能培训,保安部于6月集中对全体人员进行消防大演练,提高安全消防意识,增强职业素养。

杂项。

上半年度工作总结

今年上半年,我公司为深入持久地开展消防安全工作,组织专人对检查发现的竹木加工市场存在的问题及消防提出的要求进行了深入整改:一是建立健全了消防安全规章制度,并上墙公布,对市场内的火灾隐患进行了全面排查,建立了市场预防火灾巡查机制,明确了值班人员及巡查登记制度。二是成立了两支义务消防队,并组织了一次消防安全实地演习。三是投资2万多元重新铺设消防专用管道220米,解决了市场内消防管道水压过小的问题。四是对所有消防栓和灭火器材认真检查,缺损的及时配置和更换,增设5个消防栓、配置8卷水带、4支水枪。五是投资近万元对市场老化的电缆线进行了一次彻底的更新置换。六是对市场内的消防**进行了全面整顿,确保**畅通无阻。

上半年度工作总结

在过去的半年里,----村在上级相关部门的关心支持下,在镇党委、政府的正确领导下,村两委成员团结一致,深入贯彻,以村级收入持续增长,----年度确保突破----万,力争达到---万为目标,以服务镇中心工作为重点,以增进民生福祉为根本,以加强党风廉政建设为宗旨,齐头并进,认真完成各项工作,现将半年度工作总结如下:

(一)村级经济建设。众所周知,我村的经济一直比较薄弱,主要是存量建设用地贫瘠,无法建设厂房出租来增加村级收入。为增加村级收入,村“两委”班子成员动足了脑筋。去年我村在上级领导及相关部门的支持下,申请建立了160亩联动大棚,平均每年可为村级增加10万元收入。而去年老村委改造的厂房出租后,全年收入达到了16万多,又比去年增加了10万元的村级收入。现又将东华制管厂旁边的库房和临时村委的活动板房一并租出去,又可为村里增加近7万元的收入。使得年初制定的年收入目标更进一步。

(二)基础设施建设:1、上半年共完成了20条河道、7614米厂,15.4万方土的清理疏浚工作。2、镇下达的150亩绿化项目全面实施完成。3、社区顺利乔迁,完成新老社区过渡,新社区外围的村民建设设施基本配备完成。4、村19组.36组道路拓宽工程结束,17.18组道路已实施过半。

(二)计生工作:在上半年度的上级计生部门下达的目标任务中上,我村的各项指标均完成的较为出色,外出人员和上半年常规随访工作均达98%以上;孕前优生优育检查也在任务比较艰巨的情况下后来赶上;0-3岁科学育儿、流进人员管理工作也均在有条不紊的开展中。

(三)民政工作:按照镇民政部门的相关要求,结合本村实际,认真排摸困难群众,给予特殊关注,上半年共临时救助人,严格把好审议关,确保低保工作规范化管理,全村现共有低保户18户;边缘户3人。

(四)文化工作:我村按照镇相关部门的指示,积极开展、组织参加镇上举办的各项文化活动,1月份开展了党员冬训活动;2月份志愿参加了镇举办的闹元宵活动、开展了慰问困难党员、困难群众活动;3-5月份,排出了交通志愿者,每周六、周日参加镇辖区内主要路口的交通值勤活动;6月份开展了第三届包粽子比赛,包好的粽子煮熟后送到了南山公寓慰问本村的几位孤寡老人。

(五)征地安置工作:23组的安置工作已基本结束,还有31、33、37组3个组的工作也已在社保局核对打卡阶段,7月底之前有望能够结束。

(六)其他工作:征兵工作中村4-5月份对全村18周岁至23周岁的一百多名适龄青年进行了排摸,近10人进入了体检阶段;建房工作中,已对全村14户符合条件的申请对象进行了立卷申报,4户申请预拆迁的对象等待镇相关领导会办审批;农业工作中秸秆还田、夏收夏种均已落实;卫生、信访、综治等条线常规工作,在相关主抓人员的协调配合下,在村“两委”干部和村组干部的辛勤工作下,在党员群众的全力支持下,均取得了进步,较为出色的完成了上半年度各项工作指标。

二、存在问题:

一是工作力度不够,几样工作没能在上半年度及时完成;三是村民问题多样化,处理方式亟待加强。

(一)增进创收新渠道,使后继有力,提高村级收入。为多渠道创收,为下年度的村级收入添砖加瓦,下半年我们有意向再申请建设240亩高效设施联动大棚,现已向政府打了申请报告。

(二)抓牢基础不放松,做好日常工作,确保年度目标圆满完成。“基础不牢,地动山摇”,我们要时刻牢记此项准则,抓好基础工作落实不放松,以保证全年度工作目标圆满完成。

(三)关爱民众疾苦,为民谋利,着力解决群众热点、难点问题。平时注重重点人、事、物的收集和处理,在广泛征求民情民意的情况下开展工作,着力解决群众关心的热点和难点问题;注意隐患的预防和排摸,防患于未然,杜绝重大事件的发生。

上半年度工作总结

过去的半年里,团山村党总支在桃州镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻、落实十七届三中、四中全会精神,以深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动为契机,坚持不懈地抓好村党总支建设和领导班子成员的思想政治建设,进一步理顺了“两委”关系,突出了党总支的领导核心作用。具体工作情况如下:

1、建立健全村两委班子,抓好村两委班子建设。在镇党委的帮助下,由村总支副书记刘传洲分管行政工作,健全了两委班子,增进了村干部之间的团结和合力,增强办实事和为村民服务的意识和能力。继续落实“一村一名大学生”计划,按要求确定一位较年轻的村干部参加上级统一组织的大专学历教育。

2、不断完善活动场所建设,努力发挥其“五个中心”作用。在上级领导的关怀下增设了投影器材和音响设备;规范各类文书档案管理、健全各项规章制度等,使我村的活动场所建设和党建资料的收集、整理和归档有了新的提高。

3、加强党员队伍建设,以学习党的十七届三中、四中全会精神为重点,以农村党员远程教育系统为平台,认真组织开展深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动和平时的党员中心户活动,重视党员日常教育培训,以公开服务承诺、无职党员设岗定责和民主评议为抓手,探索党员联系服务群众、发挥先锋模范作用的有效途径,结合“双培双带”保证发展党员工作质量,今年以来,共发展党员4名,即将转正4名,培养建党对象3名,发展对象3名。

自六月以来,按照镇党委的统一部署,我村在全体党员中开展创先争优活动,经研究成立了我村创先争优活动领导组,确定了“打造坚强堡垒,树立先锋形象,服务人民群众,提升工作水平”的活动主题。以落实“五个好、五带头”为主要任务,创建先进基层党组织、争当优秀共产党员,引导我村党总支和全村党员在建设文明和谐团山的实践中建功立业。

1、“笄十”公路建设工程:在xx县委、桃州镇党委、县交通局、财政局、水务局等各级领导的重视和帮助下,我村“一事一议”项目工程——“笄十公路”建设工程进展顺利,有望在年内完成全部路基建设。

2、人饮安全工程:投入资金约40万元的蔡家岭19、20、21、22四个村民组的自来水工程已全部安装入户并投入使用;1、4、8组的城区自来水延伸工程也正有序推进,多数已完成入户安装。3、特高压拆迁安置工程:由镇土地城建所和村村通办公室协助指导,国家投资近百万元的特高压安置小区一期征地20亩,将完善水、电、道路等基础配套设施,现村民安置房自建工程已全面展开。

4、村级卫生室建设:为有效解决村民看病就医问题,我村严格遵照各项指标建设这项重点民生工程,村级卫生室可望在8月份投入正常使用,届时,群众可以享受到不出远们就近接受医疗的便利。

5、水利设施建设:为保证村民人生财产安全,经村两委多方协调,终于赶在汛期来临之前完成我村八组山塘维修工程及粮长河彭村段河堤加固维修工程。

今年上半年,我村党总支延续一贯传统,在春节、“七一”期间上门看望贫困党员、老党员,看望退伍军人;“六一”期间到团山小学和两所幼儿园慰问;为我村49户村民发放春荒救济款;办理医疗救助6人;积极为残疾群众、困难群众争取政府的政策支持等,将关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处。

我们取得了一些成绩,但存在的问题也不容忽视,一是村级集体经济较薄弱,群众承受能力有限,村“两委”想多为群众办实事、做好事,但常常“心有余而力不足”,难以如愿以偿;二是群众缺乏致富的门路,发展的步伐较慢,起色不大;三是村班子为民服务的水平有待提高,党员队伍建设还有待加强。20xx年下半年,以开展创先争优活动为契机,以实施民生工程为载体,我村党总支和全村党员要不断提高服务群众意识,提升为民服务水平,为促进我村各项事业又好又快发展贡献力量。

上半年度工作总结

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,为此我们要做好回顾,写好总结。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编精心整理的上半年度出纳工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

转眼间,新的一年、新的职务、新的工作已经干了半年了。还不错,一切都在有条不紊的提高中,现在有空坐下来,静下心来,那就回忆回忆这半年中的各项工作吧。

自20__年12月调到财务部接任出纳工作以来,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作当中。首先,在领导的指导下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程,在同事们的帮助下我学到了很多工作中的知识,最快地熟悉了这份新的工作。其次作为单位出纳,过去的半年时间里我在不断改善工作方式方法的'同时,也顺利完成如下工作:

一、重视工作业务质量,遵守公司各项制度。

今年是吉安公司腾飞发展的一年,经过七年的打拼和积累,公司的羽翼已经逐渐丰满,不断走向更大更强的企业行列。然而,公司要发展,离不开员工的努力奋斗,我们首先需要提高自己的业务能力。作为吉安公司的一名出纳,一切从零开始,认真履行出纳岗位职责,遵守公司的各项管理制度,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。

二、加强日常工具管理,做好安全防范工作。

20__年,在领导的统筹安排下,公司的管理制度不断建立健全,各项工作都有明确分工。在工具管理方面,我重新修改了《库房工具管理制度》,制定了《工具报损单》、《内部罚单》等多个附件,以保证工具的正常使用。在安全防范方面,对日常工作所用的各种名称章、财务章都严格做到保管;现金、票据、各种印鉴,既做到内部的保管分工,各负其责,又相互牵制。外出办事也注意保护自身的安全,把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。

三、强化个人操作能力,顺利通过资格考试自从决定做一名出纳开始,我就面临着一个重要的考试——必须在今年取得会计从业资格证。因此在从事出纳工作之后,我就报了会计从业资格考试培训班,希望通过老师的辅导和自己的实际工作经验能够通过这次考试。离开学校两年了,从没有想过有一天,我还要重拾课本,去学习哪些原本认为和我毫无关系的知识。报了培训班,白天上班,晚上坐在简易棚搭建的教室里,第一次深刻体会到西安的冬季是那么的寒冷。周末,整整一天呆在房间里背书,做题,真心希望这次的考试能够通过。幸好,我过了,并且顺利地取得资格证。

四、积累经验及时总结,吸取教训再接再厉在过去的半年时间里,经过认真学习和努力工作,我也积累了一点工作经验,总结起来有以下几个方面:

1只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;

2只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;

3只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好出纳职责;

4只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。

同时,在工作之中也存在很多不足,主要表现在:

1、学习不够。随着时代的发展,社会前进的步伐越来越快,想要适应社会,在社会中立足,我们就必须要不断地学习。俗话说:“学无止境”,现在的我要多看一些专业的书籍来提高自己的理论水平和专业能力。

2、经验较少。古语云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。虽然我已经通过了会计从业资格考试,取得了相关的证书,但是从书本上得到的知识终归是浅薄的,最终要想认识事物或事理的本质,还必须通过自己亲身的实践。在工作中不断总结,积累经验,才能更好地工作和解决问题。

财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值。这半年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我也会牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我相信“点点滴滴,造就不凡”。有了今天的积累,就有明天的辉煌。

今年以来,我社会计出纳工作人员在上级领导的正确指导下,认真贯彻落实全县农村信用社工作会议精神,紧紧围绕年初制定的各项目标任务,强化管理,夯实措施,创新观念,优化服务.坚持以客户为中心,加强柜面优质服务,切实提高会计核算水平,减少差错事故发生,为实现信用社的业务经营大发展,盈利水平大提高,综合实力大增强的“三大”发展目标而奋斗.

一.强化优质服务,确保各项目标任务的超额完成。

市场经济下的金融业竞争,可以说是服务的竞争.服务出形象,服务出信誉,服务出存款,服务出效益.

一是年初全体会计出纳人员认真地学习了联社二十五号文件,以《__县农村信用社内勤工作人员规范服务准则》为准绳,强化优质文明服务.树立顾客就是上帝的服务理念,做到来有迎声走有送声,使顾客有宾至如归的亲切感.全力以赴做好到期存款的转存工作,在社主任的带领下,通过内外勤工作人员的共同努力和紧密配合,止六月底,我社存款余额达754370百元,较年初净增217069百元,完成年度计划任务的197.33%.

二是以客户为中心,按照先外后内,先急后缓的业务处理程序,不断改进服务技巧,提高业务处理速度,为客户提供限时服务,以适应人们现代生活的快节奏.

三是实行八对八全天营业,做好钞币兑换工作.由于我社地处县城黄金地段,人流量大,到我社兑换钞币的客户络绎不绝.出纳人员不辞劳苦,不论是零换整、整换零、兑换残损币,都和存款客户一样对待.止六月底,回笼各种票面破币73842百元,完成全年回笼任务的134%.四是推行上门服务.内勤代班负责人坚持每天上门服务,同时加强对烟草公司、__超市、规模较大的个体工商户进行重点服务.止六月底,仅烟草公司一家就上门收款440余次,揽储243392百元.同时,利用这一客户关系,将全县烟草技术员工资代发权从旬阳工行手中夺过来.止六月底,代发工资2780笔,揽储7367百元.

二.强化责任管理,提高会计出纳人员素质,保证会计核算质量.

一是对三十四种登记簿进行登记责任人划分,并对会计凭证要素、会计帐簿装订、会计报表、微机管理、会计检查等工作划分明细,落实责任人,做到事事有人管、件件有着落.

二是会计出纳人员不断进行岗位练兵,通过自学与培训相结合,全面提高自身素质.今年我社会计人员参加了全县信用社清产核资工作培训和全县通存通兑业务培训.在实际工作中,发扬传帮带的优良传统,以老带新,以熟带生,互帮互学,相互协作,保证工作不脱节.

三是严格遵照《农村信用社会计基本制度》和《农村信用社出纳制度》,规范操守行为,改进会计服务,以适应新形势的需要.正确使用会计科目和帐户,按规定程序办理业务;按时对传票、帐、表进行规范装订,保证要素齐全;每天进行总分核对,按旬进行联行对帐,按季发送余额对帐单,力争达到“五无”、“六相符”;及时上报项电和报表,实现零差错;严格会计档案管理,按照法定程序办理存款查询、冻结、扣划和档案调阅.重要空白凭证的购进和领用进行出入库登记管理、领用登记管理,进行逐笔销号登记,并由主管会计定期或不定期进行帐实核对.上半年共办理联行业务221笔,金额174005百元,无积压、无差错,做到按日清算汇差,按旬发送余额对帐.现金出纳业务坚持做到:钱帐分管,先收款后记帐,先记帐后付款;双人临柜,双人接送库;现金收付,换人复核;及时核对库款,做到帐款、帐实相符.上半年共办理业务41388笔,回笼现金253840百元,出纳无长、短库事故发生.四是严格核算,准确计息,充分发挥会计反映监督职能.及时为信贷人员提供本月到逾期贷款清单,使其及时掌握情况,进行催收.止六月底,累计收回不良贷款30118百元.在日常工作中,严格执行利率政策,准确为储户、贷户计算利息.每逢贷款结息日,信贷员电话通知,会计出纳人员临柜办理结息业务,大大提高了办事效率.止六月底,收回利息9795百元.

三.时刻树立安全意识,加强“三防一保”工作。

我社作为金融单位,身处闹市,人员流量大,情况复杂,会计出纳人员时刻不忘安全.积极做好防抢演练,坚持“四双”制度,严防盗、抢案件的发生.并且经常检查报警设备、灭火器及防卫器械是否处于良好状态.同时对内做好岗位制约和会计监督,坚持印、押、证分管,营业终了入库保管.及时做好内外帐务核对,严肃财经纪律,严防经济案件的发生.

回顾上半年,我社的会计出纳人员在工作量成倍增长、人均工作负担日益加重的情况下,忠于职守,尽职尽责,任劳任怨,勤奋工作,以改革的精神,对外加强服务,不断改善服务态度,提高服务质量,对内加强管理,不断改进管理方式,较好地完成了各项工作任务,但同形势和上级领导的要求还有一定的差距,会计核算质量仍未达到一级单位要求,会计核算水平还有待提高.在以后的工作中,我社会计出纳人员将加倍努力,克服不足,发扬成绩,忘我工作,为实现新的更高的工作目标而努力奋斗.

保安部上半年工作总结

在过去的半年里,我保安部紧紧围绕酒店上半年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了上半年的各项任务,为我们xx大酒店再创了新的业绩。

上半年是xx大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的半年,我部门根据董事长提出的“立足市场,加强经营,夯实基础,规范管理”这一总体思路,结合我部门的实际情况,努力实现“以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防的安全工作,加强对酒店员工的安全培训,积极协调各单位工作,为酒店长期稳定的发展,做出自己应有贡献。

总的来看,我们半年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对上半年工作总结如下:

在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成上半年的安全保卫任务。在半年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率上半年达到了xx%。为酒店各部门进行消防安全培训达xx多课时。真正起到了保驾护航的作用。

实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。

如在酒店停业期间,为了保证酒店财务安全和能顺利交接,我部员工xxx、xxx、xxx三名员工主动提出住在酒店,虽然设施简陋,备件较差,但三名员工毫无怨言,放弃自己休息时间,一边参加正常的工作,一边轮流在酒店值班,为酒店的顺利开张立下了汗马功劳。

员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关心员工,急员工之所急,想员工之所想。

现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到xx个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思想明显得到加强,如能主动帮助退房客人在房间找回人民币x万元。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。

由于酒店行业工作的特殊性,客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾,有些客人不理解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为。我部保安员,坚持以“客人是服务的对象”为宗旨,耐心仔细地做好工作,对于客人的辱骂从不还口,而是尽量让客人得到一次愉快地消费。

安全工作是企业的生存之本,在局安监处及八达集团安监部的指导下,我部门坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真、扎实做好每项安全防范工作。

我部门对酒店的重点部位和部门,经常进行巡视和检查。对容易引发事故的危险点,重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的'安全检查,排除电线短路x次,发现不安全因素xx次左右,对发现的安全隐患,及时进行处理,不能处理的,如实上报。棋牌室、桑拿和足浴是三家外包单位。由于他们的特殊环境,上半年中多次与客人发生矛盾,我们都能合理圆满的解决。在巡查过程中,处理由于空调水管被赌,再成漏水的事件x起,为酒店挽回了损失。上半年有许多推销人员、窃贼、非法人员把我们酒店当成了违法活动的场所,任意按门铃和打电话,骚扰客人,也给我们安全工作带来了困扰。我保安部人员,利用监控设备和巡逻人员密切配合,进行制止、驱赶,确保楼层安全。

上半年来,我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。与蓝天消防系统生产厂家保持密切联系,配合厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训,使消控中心工作人员能够正确使用好蓝天消防设备,并爱护、保养好蓝天设备,减少因错误操作而引起的各类故障和毛病;对期灭火器进行了更新维护,缺少零部件的消防器材及时补齐,对重点部位的消防设施、设备进行维护保养,存在故障进行了维修,确实保证了正常使用,万无一失。

上半年,局工会以增强企业活力和凝聚力为目的,大力宏扬和发展丰富多彩的各类文体活动,积极开展了各项文体活动。我部门响应酒店工会的号召,派代表参加了xxx第一届运动、消防运动会等各项文体活动。在比赛中,我部门员工xx、xxx分别获得了xxx米第一和第四名,由我部派代表参加的篮球比赛获得了第五名的优异成绩。为酒店争得了荣誉。

虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩,管理水平得到了极大的提高,但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是,员工还不能完全按照标准进行自我约束,素质参差不齐,有待下一步的提高。二是,我们的管理人员水平还有待于提高。三是,我们的设备还有缺陷,不能很好的起到监控作用,需要进行改进。所有这些问题和不足,都有待于我们今后认真地思考和总结改进。

回顾了上半年来的工作,切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店的全年中心工作,以脚踏实地的工作作风,为酒店的发展和稳定做出新的贡献!

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上半年度工作总结

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在上级业务主管部门的大力支持下,**区农委一手抓现代农业发展,按照“加快发展、奋力跨越”要求,以项目建设为抓手,不断提升为农服务手段、促使全区农村经济持续、稳定发展,一手抓机关效能建设,按照“双百工程”实施要求,以“提速提效”为目标,不断创新服务形式,促进机关工作作风进一步改善。

(一)午季麦油继续夺得高产。据调查,20xx年全区午季夏粮夏油再获丰收。夏粮面积21.5万亩,与去年基本持平,实现总产7.67万吨,在去年较高水平的基础上,保持稳定增长势头,其中小麦面积21万亩,平均亩产358公斤,实现总产7.52万吨,从而实现自20xx年以来连续5年丰收;油菜生产面积复苏,长势较好,面积、单产、总产比去年“三超”,预计面积12万亩,亩产168公斤,总产为2.02万吨,分别比去年增长28.6%、14.9%和47.8%。

(二)畜牧业稳步发展。今年各地养殖户的积极性较高,全区上半年生猪饲养量14万头,同比增加10.2%,其中存栏6.8万头,较去年同期下降20%,出栏7.2万头,较去年同期增加71.4%。母猪存栏0.82万头,同比增加82%。家禽饲养量395万只,同比增加3.9%,牛存栏1.38万头,出栏0.2万头,同比基本持平,其中奶牛0.24万头。羊存栏6.8万只,较去年同期增3%。

(三)渔业生产形势较好。全区8.03万亩可养水面,养殖率达100%。去冬今春投放鱼种9500万尾,比上年同期增长11.7%;投放幼蟹200万只,比上年增长11.0%。人繁鱼苗15亿尾,与上年持平,其中繁殖鳜鱼夏花300万尾,比上年增长25%。水产品产量1万吨,比上年增长5.2%。

(四)农民收入迅速增长。据农户抽样调查,全区上半年农民人均纯收入1601元,比上年同期增长31.5%。

(一)深入开展机关效能建设活动。今年作为区委提出的“机关效能建设推进年”,区农委精心组织,按照廉洁、勤政、务实、高效的总体目标,在全委上下强化勤奋、责任、争先三种意识,努力营造一流的机关作风。为达这一目的,农委重点开展了三项工作:

三是进一步改善服务质量,针对千家万户的服务对象,农委将提升服务手段,改进服务方法,继续做好农技“110”、“12316”农民万事通两个电话,为农民提供方便、快捷的信息服务,同时,组织农技人员走出办公室,实施直接到户、到人、到田的指导模式,强化主动服务、超前服务,。四是积极推进招商引资工作,农委及时组织召开了全委系统的招商引资动员大会,对去年招商有功人员给予奖励,并对今年4000万元的任务进行了分解,任务到人,不仅成立招商小分队外出招商,而且农委直接深入所联系的产业化龙头企业进行调研,帮助企业解决在发展中遇到的困难和问题。通过多措并举,全委上半年已完成招商引资20xx万元。

(二)扎实开展水稻产业提升行动。通过去年的成功实施,今年我委争取到省农委核心示范区建设任务20万亩,为确保核心示范区建设取得预期成效,一是做好品种供应,从去年底开始,区农委就组织开展了水稻主推良种的评选活动,经过广泛征集、科学考评,选出08年水稻生产丰两优香1号、新两优6号、皖稻119号等10个主推品种,全部签订了供种协议和承诺书,同时,农委和粮食局共同发文至各乡镇,对优质品种给予每市斤6分钱的加价,印发《致全区农民的一封信》5万多份到户,广泛宣传。二是落实基地。20万亩核心示范区分别安排在**等7个镇办的44个行政村,分别进行逐户登记,以村为单位整建制实施。三是积极示范,区农委在沙河镇新塘村柿树队安排了31个水稻品种的对比试验,组织7个镇办“万、千、百”高产示范活动,其中农委直接在沙河、乌衣,分别建立了1万亩的高产攻关示范片,在施集镇李集村建立了20xx亩的丰两优香1号品种展示片,安排专人驻点指导,做到统一品种、统一技术指导、统一生产管理。四是开展订单生产、加价收购。与区粮食局紧密合作,辐射带动全区签订优质稻订单21万亩。

(三)积极组织实施农业科技入户工作。为进一步促进农业科技成果转化,提高农业生产综合生产能力,今年我区承担实施了农业部的油菜、水稻农业科技入户工程,在全区择优聘请了50名技术指导员,联系1000名科技示范户,辐射带动2万户农户选用优良品种,应用主推技术。区农委成立科技入户专家组,进行指导、监督、检查。在今年的油菜生产中,示范户平均亩产达到189公斤,高产田块达到206公斤,比一般户亩增产45公斤,增幅达31.3%,取得了明显的经济效益和社会效益。

(四)积极实施其它相关项目。一是测土配方施肥项目,在去年采样的基础上,于今年3月底完成了4100个样品的化验任务,总化验项次达6000万次。根据土壤化验结果,制作并印发施肥建议卡6.3万份,同时安排“3414”试验20个、示范对比试验20个、配方肥校正试验5个,建立配方肥示范片10处。二是积极实施国家植保工程项目,在多方争取之下,今年总投资297万元的国家植保工程正式得到农业部批复,目前项目站建设已完成建设选址工作,项目初步设计正在进行,项目的建成将进一步改善我区植保工作条件。三是江淮分水岭综合治理理项目,20xx年省级项目共申报资金277万元,20xx年度9口砖石井、12个塘坝工程和老黄水库除险加固工程都已完工,**镇滁菊示范片基础设施建设基本完成,沟、渠、路、涵配套,300多亩菊花长势良好。四是阳光工程培训项目,20xx年申报了六家培训基地,对培训基地进行动态管理,新增了滁州农机校为培训基地,新增施集茶场为农民合作社社员培训基地,08年申报培训任务4200人,到6月底完成培训1870人,转移1084人。

上半年度工作总结

转眼间,在某某期货渡过了将近一年的时间了。回首20xx年,内心不禁感慨万千。自20xx年2月工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时,为了能够更快的适应新工作,在闲暇之时,我翻阅了大量的关于期货方面的书籍。紧接着又跟着几个老同事一起出去,接触了一部分客户。短短一个月时间,公司在我们这边的营业部正式开业,我有幸成为了其中一员,随着公司的其他5位同事一起来到了我们营业部。

在我们营业部,我的工作岗位是交易风控。俗话说投资领域风险放第一,所以我在这岗位的处事必须严谨。每天早盘之前,我必须对营业部所有客户帐户进行审查,如果有风险暴露,及时通知客户追加保证金或平仓以降低帐户风险,并告通客户如果风险继续扩大会出现的强平可能性,这样不仅为客户控制风险,也为公司控制了风险。经过这大半年的锻炼,使自己对这份工作对这个岗位有了更多更深的认识与了解。

对于工作,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。

我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

随着业务开展工作的深入,新工作内容的展开,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,做出应有的贡献。

明年,20xx年,我们团队会在领导的带领下,积级向上,努力创造佳绩。

上半年度工作总结

全体员工,在公司各级的领导下,上下一心,团结协作,顺利地完成了全年各项工作任务。回顾20xx年,我们虽没有十分骄人的成绩,但平安、顺利是我们最大的收获。展望220xx年,相信公司会有更大的发展前景。为了更好地开展工作,认真吸取经验教训,找出工作中存在的问题,现将220xx年度工作总结汇报如下:

一、主要工作回顾:

(一)加强企业内部管理,不断提高企业管理水平。

企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来,公司在x总的正确指导下,在x总的领导下,以理顺关系为重点,以制度建设为根本,以提高服务质量为抓手,不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促发展。坚持制度化管理与人性化管理相结合,分工协作,密切配合,不断修改完善各部门各岗位管理制度,适时组织全体员工学习体会。了解掌握人员动态和思想状况,加强沟通协调,及时解决矛盾和问题,决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿,更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。定期召开工作会议,相互交流探讨,互相查找问题、剖析原因,及时制定改进措施,做到了小问题当场解决,大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。

(二)团结协作,密切配合,顺利完成全年各项生产任务。

加强生产管理,完成生产任务是企业工作的核心所在。20xx年以来,公司各部门紧密配合,相互协作,围绕“强管理,抓安全,保质量,讲信誉,扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成,得到了各施工方的一致好评。

1.加强了与各工地的配合协调力度,本着“平等互利、相互尊重,及时沟通”的原则,确保混凝土浇注的顺利进行,要求前场工长工作要深要细,提前做好工作安排,注重每一个环节,确保前场施工安全、高效、无误。

2.加大质量管控力度,努力实现节能降耗。公司自成立以来,始终坚持“以质量求生存,以信誉谋发展”的指导思想,大力加强质量建设。从源头抓起,严把原材料进货关,加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的控制和要求。做到了批批送样检测,时时观察调整。20xx年,试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次,外加剂复检27次。发现问题迅速纠正,有力地保证了商品混凝土的质量。同时,为了降低生产成本,试验室工作人员,在充分保证质量的情况下,全年共进行了87次试配,27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求,适时调整配合比,使其达到最佳级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。

3.加强对操作人员的调配和管理,严格操作规程,不断培养新的技术能手,相互取长补短,努力提高操作室的操作技能。为公司储备人才打下基础。

4.加强车队管理,有力保证了混凝土运送工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风,克服天气寒冷带来的不利影响,加班加点,任劳任怨地完成各项运砼任务。

20xx年经过全体员工的共同努力,在各部门的相互支持配合下,公司全年完成生产方量75789米3,实现产值2700多万,保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作,实现了全年安全事故为零的良好局面安全工作是企业的命脉,是公司管理的重中之重,它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视,始终把安全工作放在头等大事来抓,取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。

1、加强安全领导。年初公司即成立了以x总为组长的安全工作领导小组,加强安全监督检查,及时发现和消除安全隐患,不断修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育,提高安全意识。适时组织安全知识培训,定期讲评安全工作情况。时刻提醒广大员工“安全工作无小事,小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣,常抓不懈。

3、上下一心,齐抓共管。严格执行“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕“人身安全、财产安全、施工安全”的目标,形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门,发生安全事故的责任人坚决处理,决不姑息迁就。

4、成立应急小分队,制定应急预案。当发生紧急情况和安全事故时,保证及时有效的处理,最大限度把损失降到最低程度。

5、加大设备的维修和保养力度,确保安全运行。20xx年公司在资金十分紧张的情况下,仍保证了设备维修和保养开支37万余元,充分说明了公司对设备安全运行的高度重视。真正做到了发现问题及时修理,定期组织检查保养,不允许带故障车辆上路,不允许设备带故障作业,将安全隐患消除在萌芽状态之中,有力保障了车辆和设备的运行安全。

(四)加强纪律建设、提高广大员工的主人翁意识。

公司的绝大部分员工能严格要求自己,工作积极主动,认真负责,服从公司安排和调度。积极参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作,不怕脏不怕累,认真负责,得到了公司领导的高度肯定。

二、工作中存在的一些问题。

1.各部门之间配合协调力度还有待进一步加强,效率有待进一步提高。主要表现在工作人员对某些工作认识不足,导致工作“能拖就拖,能缓就缓”的现象时有存在,有时不是这个没到位就是那个没有到位,在一定程度上影响了工作进度。

2.前场与施工方和生产部门的衔接还不够。主要表现在:施工方配合力度有待进一步沟通和加强;生产、运输、泵送等环节配合力度需进一步提高,管道架设时有延后的现象发生等。

3.个别员工集体主义观念淡薄,工作怕脏怕累,只要组织照顾,不要组织纪律。不服从工作安排,工作斤斤计较,相互推诿扯皮的现象在一定程度存在。这也不关他的事,那也不关他的事。为此,新的一年,我们要加强纪律整顿,对不服从工作安排的,公司将实行经济处罚和行政处罚。

上半年度工作总结

今年上半年,我部在中心领导的正确领导和各兄弟部门的大力支持下,依靠全体同志的共同努力,开拓进取,较好的完成各项工作任务。现就上半年主要工作完成情况总结如下:

一、合同范本的修正与整理。

随着相关法律、规定的不断完善,部分合同范本已无法适应新的要求,为进一步规范合同签订工作,确保各合同范本能够适应与时俱进的工作要求,我部对以往制定的合同范本进行了梳理和修正,确保了合同签订的’一致性,提高了合同签订工作的效率。招标工作开展顺利,实现了“招标工作零投诉”。按照工作部署,上半年我中心需新开工_____个项目。在中心各部门共同努力下,目前完成新开工_____个项目,为_____工程,另外_____工程等项目已挂网公告,_____也已完成备案,准备挂网公告,_____改造工程正开展招标文件及标底编制工作,_____改造工程正开展招标方案编制工作。

二、完善合同管理工作。

因我部涉及合同签订数量巨大,提高合同签订效率和准确性成为我部工作重点和难点。我部将继续完成上半年未完成的合同范本修正工作,对监理、勘察、第三方监测合同模板进一步审核与调整,统一各类合同收费依据,并将所有整理的合同模板与相关附件资料汇集成册,方便部门工作人员学习、参考和借鉴。同时,本着严谨负责的态度,在合同签订过程中认真核实合同的每一条款,严格按照合同签订程序完成合同签订;在合同签订后,将合同主要信息登记在册,便于以后工作的查找与合同的统计。

三、提高工作人员业务水平。

现代社会发展迅速,要跟上时代的步伐,跟随信息社会的高速发展,我部将继续定期召开部门业务会、经验学习交流会,并适时组织本部门同志进行工程造价、工程招标等专项培训。对新规定、新规范及时组织学习,掌握必需的专业知识、充分利用各种信息系统,熟悉招投标及算量、计价软件,利用网络等先进技术提高工作质量和效率,全面提高工作人员的业务水平。

我部全体工作人员要切实加强严格自律教育,强化廉洁意识,认真履行职责,做好本职工作,正确对待权力,严格遵守各项规章制度,以“公开、公平、公正”为原则,在阳光下工作、接受群众的监督,真正做到干净干事、诚实做人。在提升业务工作能力的同时,不忘做好廉洁自律工作,避免陈腐思想滋生。

下半年工作压力与动力同在,机遇与挑战并存,我们相信,在领导的正确带领下、我部工作人员将团结奋进、迎难而上,一定能圆满完成今年的工作任务。

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