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党委书记在团代会上的讲话
团代会是按照团章规定从团中央到各级行政区域的各级地方团委、各具体基层单位团委团总支委、每年定期或者特殊情况下不定期召开的共青团团员代表大会,党委书记在团代会上有什么。
寄语。
青年同志们:
共青团抚顺市中医院第十三次团员大会马上就要闭幕了。这次大会回顾总结了我院共青团过去十二年的工作,研究部署了今后一个时期我院共青团工作,并选举出了共青团抚顺市中医院第十三届委员会。这对我院今后共青团工作的开展将产生积极而深远的影响。
过去的十二年,在医院党委和上级团委的正确领导下,院团委紧紧围绕医院中心工作,自觉围绕大局,竭诚服务团员青年,始终坚持用科学的理论武装教育广大青年,始终坚持培养和造就青年人才,始终坚持加强团的自身建设,带领广大团员青年,开展了一系列符合青年特点,体现时代主题的教育活动,使团员青年的思想政治素质有了不同程度的提高。团的先进性和广大青年的先锋模范作用得到了有效的发挥。特别是在创建“共青团工作先进单位”、“五四红旗团委”、“青年文明号”、“青年岗位能手”和学雷锋志愿服务活动中,取得了省、市各级的荣誉称号,为我院发展建设做出了积极贡献。
要团组织带领团员青年统一思想,锐意进取,坚定务实地开展工作,成为中医院发展的一支重要力量。
下面,我就今后医院共青团工作提几点意见:
一、坚定不移地服务于党政工作大局。
首先,各级团组织要紧紧围绕院党政中心工作,保证院党政各项决策和部署不折不扣地贯彻落实到每名青年工作者中。要使广大团员青年在工作中,始终保持先进的思想,要充分发挥广泛联系群众的桥梁和纽带作用,团结带领全院广大团员青年投身到医院的各项工作当中去。
其次,要充分发挥突击队作用。共青团作为党的生力军和医院建设发展的突击队,要进一步增强责任感和紧迫感,结合自身实际,明确工作任务,团结带领全院团员青年勇于创新,大胆工作,发挥青年人的朝气和活力,在医院的各个岗位上,力争上游,勇创佳绩,做出应有的贡献。
二、加强团干部的作风建设,创新工作方式方法。
团的干部是团的建设的中坚和骨干,团干部的作风好坏直接影响到共青团的形象,影响到团组织的核心工作能力,影响到团的事业的发展。要引导院各级团干部,实现团干部作风的进一步转变,要求团员做到的团干部首先要做到。以良好的作风推动医院团的工作的开展。要研究新形势下医院共青团工作面临的新问题,创新工作方式方法。积极适应新形势、新任务的要求,做到长效工作扎实推进、基础工作注重规范、重点工作突出创新,带领广大团员青年在医院的各项工作中创造佳绩。
三、认清当前形势,抓好青年教育。
随着市场经济的发展,医疗改革的深入,以及我院近几年跨越式发展的展开,给我们提供了机遇,也带来了考验。中医事业的传承与发展,医院今后一体两地工作的展开,给院团员青年提出了新任务。各级团组织应加强对青年的思想教育工作,了解青年的思想,把握青年的脉搏。正确分析青年中存在的各种问题,提高青年教育工作的针对性,增强教育的效果,探索出青年工作的新思路。在全院青年中,形成学先进,做先进,超先进这样一个良好的风气,在团员青年中形成一种“人人讲奉献,处处树形象”的良好氛围,为中医院各项事业的不断发展作出青年人应有的贡献。
四、号召广大团员在工作中建功成才。
在今后的工作中,各级团组织要注意发动青年的积极性,发挥他们的优势,紧紧结合我院的实际情况,充分发挥青年突击队和青年文明号的作用。树立青年中的榜样,带动全体青年建功立业。从我院团员青年队伍看,大多分布在各科医护岗位上,你们技术的好坏,服务态度的好坏,直接影响着医院声望和效益,影响着医院未来的发展。因此说医院团的工作必须围绕青年医护人员医疗技术的提高,服务质量的提升,学习创新精神的加强紧密开展。要通过开展学业务、学技术、管理、比才干、比服务,比贡献的活动,让青年员工才艺得以展示,带动医院医疗服务水平的提高。
各位青年朋友们,今天在这里,看着你们一张张年青的,充满激情的脸,我仿佛看到了我们医院必将朝气蓬勃发展的未来,中医院明天美好的蓝图,就将在你们的手中,一笔笔描绘。你们希望看到的是怎样的一幅画卷,你们就需要怎样的为此而努力奉献。作为我市中医事业的传承者,作为中医院发展的承继人,你们担负的责任和使命,沉重而神圣。
青年朋友们,最后我想用对全国青年人提出的“五个以”和大家共勉,让我们:以坚定远大的理想。
励志。
前行,以孜孜不倦的精神求索新知,以高尚美好的情操培育品德,以锐意创新的激情投身实践,以艰苦扎实的奋斗成就人生。广大青年职工们,中医院一体两地的美好画卷已在徐徐地打开,让我们紧紧围绕院党政中心工作,以中医院的发展为己任,共同创造医院明天的辉煌!
谢谢大家!
同志们、青年团员们:
共青团xx银行第一届团员大会成功召开。这次会议开得简洁有序、热烈隆重,是一次求真务实、团结奋进、公平公正的大会。在大会上,通过在座同志们的努力,选举产生了第一届团委领导集体。这次大会的成功召开,必将对我行共青团和青年工作产生重要的推动作用。在此,我代表行党委向第一届团员大会的胜利召开表示热烈祝贺!向新当选的团委委员们表示热烈祝贺!向对我行共青团工作给予关怀和支持的上级领导表示热烈欢迎和诚挚的感谢!
青年是早晨八、九点钟的太阳,是我们行的希望所在,但你们距如日中天还有很长一段距离,还有很多工作有待你们去做。你们要努力提升自己的能力和水平,以承担更大的责任、做出更大的贡献。这次委员会委员的候选人是经过总行党委严格考察、慎重考虑、个别谈话后推荐的。第一届团委组建后,要尽快进入状态,理清思路,扎实有效的开展工作,发挥团组织应有的作用。团结和带领广大团员青年以更高的热情投入到建设xx银行的环境中,为实现我行业务大发展做出更大的贡献。
首先,我就如何做好新形势下全行共青团和青年工作讲一下几点意见。
第一,建设xx银行,要求广大团员青年在思想上要从“爱我农合行”向“我爱农合行”上转变,要树立“行兴我荣”、“行衰我耻”的思想观念。注重砥砺品格、磨炼意志,树立正确的理想信念,培养高尚的道德情操。要胸怀远大理想,自觉地把个人的命运与xx银行的发展紧紧联系起来,把个人的理想追求同建设xx银行事业紧紧联系起来,为我行业务的快速发展贡献智慧和力量。
第二,建设xx银行,要求广大青年必须刻苦学习、努力成才。学习是我们认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。青年员工处在学习的关键时期,一定要珍惜大好时光,发奋学习、刻苦钻研,打牢人生成长进步的根基。青年员工需要掌握丰富的业务知识,熟练的业务技能和本领。既要抓紧学文化、学知识,又要注重学业务、学技能,在学习书本知识的同时自觉向实践学习,向他人学习,向生活学习,将学习与实践结合起来,在实践中增长学识和才干。始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望,使自己通过学习不断得到新的提高。只要全面学习、善于学习、坚持学习,广大青年员工就一定能够成为建设xx银行有用之才。
立足岗位创新,坚持求真务实的科学精神和扎实苦干的工作作风,把创新与做好本职工作有机统一起来,力争在本职岗位上不断取得新的进步、获得新的成果。我相信,全行广大青年的创新实践必将给我行的发展增添无穷活力,为我行的发展注入强大动力。
第四,建设xx银行,要求广大青年必须求真务实、艰苦奋斗。实干成就宏伟事业,苦干造就灿烂人生。一切辉煌的成就,都是通过艰苦奋斗取得的。要创造更加美好的未来,必须艰苦奋斗。这就要求广大青年要继续弘扬“能吃苦、讲团结、重诚信、敢干事、争一流”的精神,始终做到谦虚谨慎、艰苦创业。要矢志奋斗、毫不懈怠,而不能无所作为、半途而废;要勤勉敬业、埋头苦干,而不能心浮气躁、好高骛远;要艰苦朴素、勤俭节约,而不能贪图享受、铺张浪费。越是艰苦的地方越需要青年去奋斗,越是艰苦的奋斗越能够成就辉煌的事业。广大青年要正确认识困难,始终保持积极乐观、健康向上的人生态度,自觉到艰苦的环境中去经风雨、见世面,在艰苦的磨练中长见识、增才干,努力成长为合格的建设者与创业者。
第五,建设xx银行,要求广大青年必须提高修养、锤炼品德。青年员工要在建设xx银行中担当重任,不仅要有丰富的知识、过硬的本领,而且要有高尚的情操、顽强的意志,要努力成为有德有才、全面发展的个人。要知荣明耻,以荣为范,以耻为戒,要提倡勤俭节约,反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义。要带头实践、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,要从自身做起,自警自省,自励自强,加强自身修养,规范自身行为,努力养成良好的道德习惯。要从小事做起,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,要以自己的行动大力倡导为人民服务的思想和行为,大力倡导社会公德、职业道德和家庭美德。
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县委书记在春节文艺晚会上的讲话
(一)以思想政治建设为重点,加强领导班子和干部队伍建设。主要是下决心建好“三型”领导班子。一是建设学习型领导班子。各级领导班子务必把理论学习作为管思想、管方向的大事来抓,认真坚持中心组学习制度,以学习“三个代表”重要思想为主线,努力达到学以明志、学以立德、学以增智、学以致用的目的。要认真落实中央关于5年内将全体在职干部轮训一遍的要求,加大工作力度,确保大规模培训干部的任务落到实处。要继续抓好“三个代表”重要思想专题培训,在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫,切实提高履行岗位职责的能力。当前,要结合开展以“四观”为主要内容的解放思想大讨论,组织全县党员干部认真学习、深刻领会并牢固树立正确的发展观、政绩观、人才观和群众观。
这“四观”是我们党对建设中国特色社会主义基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的丰富,是我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律认识的深化,具有深刻的思想内涵和很强的现实针对性,必将成为下步全面建设小康社会的重要指导思想和强大理论武器,也是我们建设学习型领导班子的基本要求和根本指针。二是建设开拓型领导班子。开拓创新是一个班子永葆生机与活力的源泉,是推动经济超常规跨越式发展的不竭动力。要加快干部人事制度改革步伐,选拔创新型的干部,搭配开拓型的班子。重点是围绕贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》和《干部任用条例》,找准难点,抓住关键,总体设计,分步实施,坚定不移地推进各项制度改革。特别要在扩大干部工作中的民主,落实党员群众对干部选拔任用工作的“四权”,建立完善重奖、重用、重罚干部机制,解决干部“下”的问题等方面取得新进展,以激励各级干部干事创业、加快发展。三是建设实干型领导班子。各级领导干部要按照“为民、务实、清廉”的要求,牢固树立正确的政绩观,以造福群众、造福社会为出发点,多搞“惠民工程”、“富民工程”,不搞“形象工程”、“政绩工程”。今后,县里考核干部工作实绩,主要是看经济建设成果和社会进步程度、看硬件的加强和软环境的改善、看当前的发展和发展的可持续性、看经济增长总量和人民群众得到的实惠、看经济社会发展成果和党建工作成效,积极营造勤政为民、踏实苦干的浓厚氛围。
(二)以实施“人才强县”战略为目标,加强人才队伍建设。人才问题是推进我县超常规跨越式发展的关键问题。我县现有人才总量、素质和结构还存在很大差距,做好人才工作任务艰巨。全县各级各部门必须站在全局和战略的高度,牢固树立“三种观念”,积极开发“三种资源”,切实抓好“四个环节”。树立“三种观念”,就是树立人才是要务之要务的“新”人才观,有用即是人才的“实”人才观,不求所有但求所用的“大”人才观。开发“三种资源”,就是开发县内、国内和国际人才资源。县内人才资源是我们必须牢牢抓住的基础资源。国内和国际人才资源是我县加快发展的急需资源。随着经济全球化、国际化趋势的不断加强,谁拥有人才谁就抢占了发展先机、谁就储备了发展后劲。这就需要我们在政策、措施的制定上全面考虑、统筹兼顾,确保“三种资源”的深度开发、有效利用。抓好“四个环节”,就是抓好人才的培养、引进、使用和管理工作。培养人才要面向世界、面向未来、面向现代化,把理论教育和实践锻炼结合起来。要加强对高层次人才的培养,在内容、方式、目标及人才构成上体现时代性,具有前瞻性。要加大对党员干部群众的教育培训力度,动员全社会力量,扩大培养教育规模,构建终身教育体系和全民教育体系。引进人才关键是提高我们自身的吸引力,做到不仅“筑巢引凤”,还要“四海寻宝”,主动寻找、挖掘有用人才。培养人才、引进人才,归根到底是为了使用人才。这方面,福田公司××汽车厂、外贸集团公司、新郎公司、得利斯公司等企业做得比较好,我们应该学习借鉴好这些企业的经验和做法,为人才提供良好、和谐的工作、生活环境,使人尽其才、才尽其用。要注重管好人才,建立和完善在党委领导下,由组织部门牵头抓总,有关部门各司其职,社会力量广泛参与,共同做好人才工作的有效运行机制。各级党组织要把工作重点放在加强对人才工作的宏观管理上,着力做好制定政策、整合力量、营造环境的工作,努力做到用事业造就人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,为一切有志人才提供更多的发展机遇和创业舞台。
(三)以提高创造力和战斗力为目的,加强党的基层组织建设。具体要做到“四新”:一要审视新格局。近年来,随着社会经济制度和社会结构的变化,基层党建工作格局也发生了历史性变革,即从传统的农村、国有集体企业和机关事业单位,向街道社区、非公有制经济组织和社会团体中介组织等新兴领域延伸和拓展。基层党建工作格局的新变化,给基层党组织建设带来深刻影响。我们必须适应形势变化的要求,按照“夯实基础、拓宽领域、分类指导、突破难点、抓好典型”的思路,切实加强党的基层组织建设。二要确立新思维。要紧紧抓住第一要务,增强服务大局、服务发展的意识。坚持围绕加快发展开展基层党建工作,针对基层党组织的不同特点,探索各具特色的基层组织建设新途径,形成基层党建为加快发展服务的工作机制。要把发展作为衡量工作的重要标准,用发展的实际成果来检验基层组织建设成效,不断提高工作水平。三要抓出新亮点。农村基层党建要立足解决“三农”问题,深入开展“三级联创”活动,努力实现党组织设置科学合理、规范化建设水平提升、后进村转化提高、村级集体经济实力明显增强,真正把基层党组织建设成带领群众共同致富的坚强堡垒。朱解镇大高疃村党支部适应改革发展的新形势,积极探索村级领导方式,在充分发挥政治领导职能的同时,确立和巩固经济领导核心地位,实现了由政治领导核心向政治经济双重领导核心的角色转变,促进了全村经济的快速发展,成为全县农村基层组织建设的一个新亮点。企业党建,要进一步建立健全与现代企业制度要求相适应的领导体制和工作机制,特别要注意指导非公企业建立规范的党建工作机制,制定落实党组织工作标准和考核办法,实现非公企业党建工作的新突破。街道社区党建,要围绕搞好社区管理、发展社区经济和完善社区服务体系,进一步修订工作程序与规章制度,实现社区党建工作的标准化、规范化和社会化。党员队伍建设,要积极稳妥地做好发展党员工作,改善党员队伍结构,提高党员整体素质。同时,认真抓好对党员的教育管理。根据中央部署,以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,将在今年全面展开。各级党组织要及早筹划、把握主动,认真做好调研摸底、组织整顿、培训骨干、宣传引导等各项准备工作。要按照先进性要求,积极创新活动载体,引导广大党员在实践中增强先进性、展示先进性。要认真抓好农村党员干部现代远程教育工作,以强化对广大党员和农民群众的教育培训。四要采取新举措。要讲求工作方式方法,善于抓住重点、寻找突破点、培植增长点。对那些带有全局性、根本性的工作,要下狠功夫、实功夫,实行精力、力量、措施“三倾斜”。县委要求,每个乡镇(街道)、每个部门和单位在抓好面上工作的同时,立足当地实际,选取一、两项重点工作紧紧抓住不放,力求抓出水准、抓出成效、抓出影响,带动全盘工作开展。
三、要切实加强对党建和组织工作的组织领导。
一要严格落实领导责任制。要坚持党要管党、从严治党的方针,切实落实党建工作目标责任制,党委主要负责同志要履行好第一责任人的职责,党委成员要分工负责,行政领导班子中的党员领导干部也要对分管部门、所包村的党建工作承担责任,真正做到一级管好一级,一级带动一级,一直抓到最基层。党员领导干部不论在什么部门、担负什么工作,都要进一步增强抓党建的意识,靠强有力的组织领导促进工作的深入开展。
二要大力弘扬求真务实精神。近来,中央反复号召全党同志要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。全县各级党组织和广大党员干部要不断提高求真务实的自觉性,把真心实意为基层、为群众服务作为坚持求真务实的根本准则。党员领导干部要带头建立基层工作联系点,带头蹲点调查,深入体察民情、了解民意、听取民声,总结基层经验,完善工作思路和措施。要自觉减少不必要的应酬,腾出主要精力抓落实,积极倡导艰苦奋斗、脚踏实地、埋头苦干、狠抓落实的良好风气。
三要始终做到与时俱进。党建和组织工作要适应新形势、实现新发展,关键在于与时俱进、开拓创新。要在实现思想观念创新的基础上,努力实现工作领域和工作机制的创新。要善于汲取现代管理理念,综合运用信息技术等现代管理手段,实现工作思路和工作方式的新转变。要善于运用搞调研、抓典型、树样板、搞示范的方法指导和推动工作,实现工作质量的新提高。
四要努力加强自身建设。组织部门是党委的重要职能部门,工作领域越来越宽,牵头抓总的任务越来越重。因此必须充分认识肩负的重大责任,必须具有旗帜鲜明的立场、无私奉献的精神、廉洁自律的觉悟和创新实干的能力,以出色完成各项工作任务。要深化拓展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”活动,大力加强组织部门自身建设,进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”的凝聚力和亲和力。
同志们,做好新时期党建和组织工作,任务光荣而艰巨。我们一定要适应新形势新任务的要求,认清形势,把握大局,奋力进取,扎实工作,为实现全县超常规跨越式发展做出新的更大的贡献。
同志们:
市委一届九次全会刚刚结束,紧接着就召开全市组织工作会议,充分体现了市委对组织工作的重视与关心。过去的一年,全市各级组织部门按照省委和市委的要求,坚持解放思想(与时俱进,坚持立足当前、着眼长远,坚持强基固本、开拓创新,为全市经济社会的全面发展增添了动力、提供了保证、作出了贡献。在此,我谨代表市委,向全市组织战线的同志们表示亲切的慰问和衷心的感谢!关于今年的组织工作,立华部长要作具体的安排和部署。下面,我讲三点意见。
一、组织工作要围绕中心、服务大局。
党的组织工作服务于党的政治路线和中心任务,是我们党的优良传统,是我们党的事业不断开创新局面的重要保证。刚刚闭幕的市委一届九次全会审议通过了全市“十一五”时期经济社会发展的主要目标:全市生产总值年均增长,提前两年实现在年基础上翻一番的目标;地方财政一般预算收入年均增长以上;全社会固定资产投资年均增长%以上;万元生产总值能源消耗比“十五”末期降低左右;全面普及九年义务教育,人均受教育年限提高一年以上;农民人均纯收入突破元,年均增长%以上,城镇居民人均可支配收入年均增长;人口自然增长率控制在‰以内。目标任务明确之后:需要卓有成效的组织工作和高素质的干部队伍作保证。强调组织工作要围绕中心,服务大局,就是要进一步统一思想、提高认识,紧紧围绕我市全面建设小康社会、建设“三基地一屏障”和“云南北大门”的战略定位,立足职能、找准位置,有所作为,努力把组织工作放到全市“十一五”规划中去部署、去落实;放到树立和落实科学发展观中去审视、去谋划;放到加强执政能力和先进性建设工作中去组织、去开展。
要始终坚持以人为本,尊重人、关心人、理解人、爱护人,充分调动广大党员和干部以及各方面人才的积极性和创造性;要始终坚持加强执政能力建设和先进性建设,科学制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价标准和办法,形成正确的用人导向;要始终坚持科学发展观,用发展的目标凝聚人心、用发展的措施感召人心、用发展的成果安定人心,进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设和党员队伍建设,团结带领全市广大干部群众,同心同德、与进俱进、开拓创新,为实现我市“十一五”规划的宏伟蓝图提供坚强有力的组织保证。
二、组织工作要贯穿主线、突出重点。
组织工作作为推进党的、建设新的伟大工程的重要内容,作为推进经济社会全面发展的坚强后盾,需要我们在抓好经常性工作的同时,不断分析新形势,不断承担新任务,不断探索新途径,不断解决新问题,不断创造新业绩,努力形成重点突出、以点带面、促进全局的工作格局,努力构建贯穿主线、突出重点、狠抓落实的工作机制。
(一)贯穿主线。加强党的执政能力建设和先进性建设,是党的建设的根本,是今年组织工作的主线,是必须紧紧抓住并且力求实效的重点工作。我们要把加强执政能力建设与先进性建设贯穿于组织工作的始终,落实到组织工作的全过程,努力在坚持理论创新、坚持科学发展、构建和谐社会、解决自身问题等工作中,提高执政能力、保持和发展党的先进性。当前,一是要以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,进一步教育和引导广大党员、党员领导下部进一步落实理论创新的要求、进一步树立科学发展的理念、进一步提高构建和谐新灵山写作网的能力、进一步增强化解矛盾和问题的水平。二是要进一步加强理论武装工作,努力使全市各级领导班子、广大党员干部,进一步树立科学的世界观、人生观、价值观,进一步树立正确的权力观、地位观、利益观,进一步增强立党为公,执政为民的意识,努力做到权为民用、情为民所系、利为民所谋。三是要突出能力建设,努力提高广大党员干部特别是领导干部判断形势、抢抓机遇的能力,着力提高科学决策、团结干事的能力,着力提高处理复杂问题、解决突出矛盾的能力,看力提高深入实际、调查研究的能力,着力提高领导改革、创新体制的能力,始终保持为民、务实、清廉的形象。四是要建立健全保持和发展党的先进性的长效机制,使先进性长效机制努力体现时代性、实践性、系统性和可操作性。
(二)突出重点。先进性教育活动的开展、地方党委的换届、《公务员法》的实施,这三项工作是我们今年全市组织工作中的三件大事,关乎全局、关乎未来,耽误不得,失误不起,务必高度重视、狠抓落实。
一是要一如继往地抓好先进性教育活动。党的先进性,是党的生命所系、力量所在,加强党的先进性建设是一个永恒的课题。要围绕善始善终、保质保量地抓好先进性教育活动的要求,全面巩固第一批、第二批先进性教育活动成果,特别是要进一步总结和推广符合我市实际,富有我市特色的“建立便民服务网络、建立流动党员党组织、建立帮扶贫困老党员基金”等典型经验与具体做法,努力提升我市先进性教育活动转化为实践成果、理论成果和制度成果的水平,使先进性教育活动真正成为群众满意的工程,真正成为推进我市“十一五”规划顺利实施的力量之源。没有农村的小康,就没有全社会的小康,没有农村的和谐,就没有全社会的和谐。要以建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村为总纲、以进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用为目标、以贯彻落实市委研究出台的关于加强基层党组织建设的“一个决定、三个意见”为要求,切实高效地开展好第三批先进性教育活动。要结合第三批学习对象中贫困党员较多、流动党员较多、老年党员较多和整体文化水平不高的现状,努力创新思路、找准载体、多想办法、多搭平台,努力在促进农村经济发展和农民增收方面取得新实效、努力在解决农村基层党的建设中存在突出问题方面取得新成效;努力在开创我市农村基层党组织工作新局面方面取得新成效。
二是要严格周密地抓好党委换届工作。今年,我市市、县、乡三级党委都将换届,这是全市政治生活中的一件大事,事关科学发展观的贯彻落实,事关“十一五”规划的顺利实施,事关党的执政能力建设和先进性建设的全面加强。要充分认识各级党委对这次换届工作的要求高,改革的力度大、时间比较紧、任务比较重,政策性比较强等特点,明确努力提高我市各级领导班子“落实科学发展的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力”的任务,达到“思想不散、秩序不乱、工作不断”的要求,精心组织、周密安排、全力以赴、勇创佳绩。要把换届选举工作作为对每一位领导干部的考验,作为对先进性教育活动成效的检验。要教育干部牢记保持共产党员先进性的具体要求,正确对待组织、正确对待同志、正确对待个人的进退留转。要认真贯彻落实《干部任用条例》和中央、省委制定的一系列干部工作的制度的意见,努力扩大干部工作中的民主,落实群众的知情权、参与权、选择权与监督权,要改进和完善考察方法,多方面考察干部、多范围听取意见、多渠道收集情况,真正把干部选准用好,把班子配齐配强。要严肃干部人事工作纪律,坚决纠正可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象,决不允许非组织活动的现象发生,对违规违纪的,要按照党纪国法从严查处。要坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事,营造心齐气顺、民主充分、纪律严明的换届工作氛围。
三是要全面系统地落实《公务员法》。《公务员法》于今年月日起正式颁布实施,标志着我国干部人事工作在法制化轨道上进入了一个新阶段,对于建设高素质的干部队伍、加强党的执政能力和先进性建设、加强社会主义民主政治建设具有十分重要的意义。要坚持思想上高度重视、工作上积极稳妥的原则,努力营造学习、运用、遵守的浓厚氛围;要以实施《公务员法》为契机,继续深入推进干部人事制度改革;要在做好相关法规清理的基础上,引领我市公务员队伍树立“热爱祖国、忠于人民、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作、格尽职守、廉洁奉公”的公务员精神,树好“政治坚定、业务精通、作风过硬、人民满意”的公务员形象。
(三)狠抓落实。好的思路只有狠抓落实,才能变成现实,繁重的组织工作任务只有狠抓落实,才能取得实效。要在具体工作中努力做到三个到位:一是思想认一识要到位。思想是行动的先导,思想上统一才会有行动上的一致。要进一步振奋精神、凝聚人心、统一思想、形成合力。二是结合实际要到位。我市的组织工作要在深入贯彻落实全国、全省组织部长会议精神的基础上,顺应市情、植根市情、把握党情,不断推陈出新,不断取得新成效。要结合新灵山写作网的实际,不断分析新形势、努力找准新情况、全力解决新问题。三是组织保证要到位。要注重深入调查研究,注重科学的工作方式方法的运用,注重领导力量的加强、注重工作机构的健全,努力使今年的组织工作做到有条不紊、有序开展。
三、组织工作要夯实基础、开拓创新。
干部队伍建设、人才工作、基层组织建设、组织部门自身建设是今年要突出抓好的四项经常性工作和基础性工作。要坚持强基固本的原则,以务实创新的精神,使经常性工作常抓不懈、使基础性工作常抓常新。
当前,一是要不断创新组。织工作思路,不断深化对组织工作规律的认识,不断解放思想、实事求是、与时俱进,明确组织工作创新的目标和方向,拓展组织工作的空间和领域,努力使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。二是要不断提升组织工作水平,围绕我市“十一五”规划的实施,积极探索抓组织工作与抓经济工作融为一体的有效载体和形式,做到组织工作与经济社会发展同步书进,努力把组织工作自觉融入政治、经济、文化和社会美设的各个方面,不断提升我市组织工作的水平。三是要不断健全组织工作机制,进一步确立民主、科学、开放的思想理念,吸纳和借鉴先进方法和手段,建立和形成与党的中心工作更加融合、党内民主更加充分、工作视野更加开阔、方式方法更加科学的工作机制,进一步建立健全科学的干部教育培训、选拔任用、监督管理等制度,努力创造有利于全社会参与、支持和监督组织工作的良好环境。四是要着力加强组织部门的自身建设,要以能力建设为重点,以“党性最强、作风最正、工作出色”为要求,努力建设一流的队伍、树立一流的形象、创造一流的业绩同志们:做好今年组织工作,任务繁重而艰巨。让我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,解放思想,实事才是,与时俱进,扎实工作,为我市“十一五”规划开好局起好步提供坚强的组织保证和人才支持。
最后,在新春佳节即将到来之际,给同志们拜一个早年祝同志们在新的一年里工作顺利、事业进步、家庭幸福!
县委书记在春节文艺晚会上的讲话
同志们:
市委、市政府专门召开全市性的规划工作会议还是第一次,这充分说明新形势下规划工作具有的特殊重要地位。这次会议的主要任务是,以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,认真贯彻·落实市委七届四次、五次全会和市十三届人大三次会议精神,研究和部署当前及今后一个时期全市城乡规划工作,把加强村镇建设规划工作摆上突出位置,进一步强化规划意识,切实加强规划管理工作,实现规划管理创新,促进全市城乡全面、协调、持续发展。
世礼书记还要作重要讲话,请大家认真贯彻落实。下面,我讲三个问题。
改革开放以来,在邓小平理论和党的基本路线指引下,我市经济和社会事业有了长足的发展,城镇化进程明显加快,城乡面貌发生了显著变化。从城镇人口来看,与1980年相比,城镇人口增长了近两倍,城镇人口占总人口的比重提高了10个百分点,达到了47.2%;市区人口增长了1.4倍,市区人口占全市总人口的比例达到67%;人口密度和城镇密度高于全省平均水平,早在上世纪80年代,就被国务院批准为“较大的市”。从城镇结构来看,初步形成了由中心城区—次中心城区—中心镇—建制镇构成的“彩带串珠”式的城镇体系。从城市的区域辐射功能来看,集聚力逐步增强,一个辐射周边、影响皖北的区域性中心城市正在崛起。从城市发展的质量来看,城市经济总量日益扩大,基础设施逐步完善,社会事业蓬勃发展,城市面貌明显改观,城市居民的生活水平显著提高。可以说,改革开放20多年,是我市城镇化发展最快、成效最显著的时期。城市各项事业的发展,对全市改革开放和现代化建设起到了有力的促进作用。
近年来,我们立足建设区域性中心城市的目标定位,以强化城市规划为龙头,着力推动城市功能转型,取得了明显成效。一是加强了对城市规划的研究。与省建设厅联合举办了新世纪我市城市规划研讨会,确定了“东进南扩”的城市发展战略,编制了城市发展战略规划。二是建立健全了规划工作体制。成立了规划委员会,设立了专门的办事机构——城市规划局,初步形成了由领导、专家和群众相结合的规划决策管理机制。三是强化了规划编制。加大了对规划编制的投入,、市财政共投入规划编制经费1000万元,完成了一批规划的编制,一个由城市总体规划、近期建设规划、详细规划和各类专项规划构成的规划体系初步形成。四是加强了对规划实施的监管。建立了建设项目规划监督检查机制,查处了一批违法建设项目,开展了违法建设专项整治。
但是,我们也应看到,与提前实现全面建设小康社会的目标和加快推进现代化的要求相比,与先进城市相比,我市的城镇化和城市发展还存在不小差距,有些矛盾和问题还比较突出。主要有:城市化的总体水平还比较低,城市化滞后于工业化;城市的综合实力、区域辐射力还不强,在全省城市体系中的地位还不显著;城市化与城镇的整体发展不平衡,区域差异比较明显;城市的规划、建设、管理还存在不少薄弱环节,特别是城乡建设规划滞后于经济社会发展的状狮,没有得到根本解决,不少干部群众的规划意识比较淡薄,城乡规划管理.还存在不少突出问题,城乡范围内尤其是“城中村”的违法建设屡禁不止。这些问题,需要通过我们的工作切实有效地加以解决。
当前,我国正处在城镇化加速发展的新时期。党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,市委七届四次全会根据我市的实际,提出要提前五年全面建成小康社会。要实现这一宏伟目标,关键在统筹好城乡发展,逐步改变城乡二元经济结构,而统筹好城乡发展,根本出路在于城镇化。城市规划是城市建设和发展的“蓝图”,是依法管理和建设城市的重要依据,是各级政府指导和调控城市建设和发展的基本手段,是保证城市实现可持续发展的关键。城市规划搞得好不好,直接关系到城市总体.功能的有效发挥,关系经济、社会、人口、资源、环境的协调发展。特别是在城镇化快速发展时期,只有充分发挥规划的科学调控作用,才能保证城镇化的健康发展。因此,提高城市规划工作的水平,把城市规划、建设、管理好,对于实现全面建设小康社会的目标,具有重要的现实意义和长远意义。
二、因地制宜,抓紧抓好村镇规划编制工作。
迄今为止,我市村镇建设还没有进行完整地、系统地规划,村镇建设规划编制工作已经成为我市城乡规划工作中的最薄弱环节,严重制约了我市城乡发展。针对这一现状,市委、市政府研究决定,从今年开始,用一年半的时间,全面开展村镇建设规划编制工作。整个工作分成两步走:今年年底前,完成城市规划区范围内的村、镇(乡)规划编制工作;6月底前完成规划区外的村、镇(乡)规划编制。凤台县、毛集实验区要参照市区做法,于206月底前完成所有村镇建设规划编制。
编制村镇规划,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十六大、十六届三中全会和市委七届四次、五次全会及市十三届人大三次全会精神,以力口快全面建设小康社会为目标,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展观,按照因地制宜、统一规划、合理布局、配套建设的思路,解放思想,与时俱进,开拓进取,加快城镇化进程,促进城乡经济发展和社会进步。在实际工作中,要切实做到“五个结合”一是要与小城镇建设相结合,引导农民向小城镇集中,加快小城镇发展;二是要与新农村建设相结合,按照“统一规划,相对集中,小村变大村”的方针,形成我市农民住宅的特色;三是要与“城中村”改造相结合,坚持统一规划,拆旧控新,严格管理,鼓励开发商成片进行改造,实施“村改居”,力争用三年左右的时间,完成中心城区的“城中村”改造;四是要与创建文明城市相结合,整治违法建设,美化镇容镇貌、村容村貌,优化人居环境;五是要与移民迁建相结合,改善行蓄洪区、低洼地和沉陷区农民的居住条件。
需要明确的是,开展这次村镇建设规划编制的责任主体是各区、镇(乡)政府。完成村镇规划编制工作,时间紧、任务重、要求高。各区、镇(乡)要把这项工作摆上重要议事日程,统筹兼顾,突出重点,精心组织实施。
一是要成立组织机构。各区政府要抓紧成立专门领导组织,统一负责本辖区内的村镇规划编制工作,主要负责同志挂帅,分管负责同志具体抓。为加强区和乡镇一级规划管理工作,建立分级管理体制,经市政府研究,同意各区建设部门同时为区规划行政主管部门,根据市规划部门授权,负责本区范围内的规划管理工作,各个乡镇也要明确主管规划建设管理的领导和工作责任,指定专门机构和专人管理村镇规划。
二是要制定工作方案。各区政府要按照市村镇建设规划编制工作实施方案的要求,结合本地实际,抓紧制定规划编制工作实施方案,并按照市里的统一时间要求,排出时间进度表,把工作尽可能地往前赶。
三是要抓紧开展规划的编制。要按照市政府关于切实加强城乡规划管理的通知精神和市村镇建设规划管理办法的要求,认真开展农村宅基地普查等有关数据的调查,搞好基础资料的收集,科学地编制好村镇建设规划、近期建设规划和年度建设计划,并制定具体实施方案和保障措施。需要强调的是,凡未按要求完成村镇(乡)建设规划编制的,停止该地新申请建设项目的选址,各级规划部门不得核发选址意见书,计划部门不得批准建设项目建议书,国土资源行政主管部门不得受理建设用地申请。
四是要认真负责地做好规划的报批工作。为调动区镇管理规划的积极性,探索建立村镇规划管理的长效机制,市政府研究同意,城市规划区内、建成区外的村镇规划由各区政府组织编制,报市政府审批,规划区外的村镇规划由乡镇组织编制,区政府审批,报市规划部门备案。规划批准后,城市规划区外的农民宅基地建房,由当地镇(乡)政府审批;城市规划区内、建成区外的农民宅基地建房,由市规划部门委托区人民政府审批,并接受市规划部门的监督。这既意味着是权力的下放,更意味着区镇要承担更多的义务和更大的责任。批准后的规划,要适时公布,自觉接受群众和社会的监督。规划一经批准,任何组织和个人都不得擅自改变已经批准的村镇(乡)建设规划,确需修改时,应当根据经济建设和社会发展需要进行调整,报市政府批准。
五是要落实编制经费。考虑到各区财政承受能力,市政府研究,编制经费原则上由市、区、镇(乡)三级负责,市财政按每个镇(乡)3万元的标准给予补助,缺口部分由各区财政通过调整预算支出自行解决。
三、与时俱进,努力开创城市规划工作的新局面。
城市规划是一项全局性、战略性很强的工作,关系着城市的发展和城市居民的切身利益。当前,随着城市化进程的加快,对城市规划的要求越来越高。我们必须进一步解放思想,更新观念,强化规划意识,树立科学的规划观,加强和改进规划工作,促进城市健康发展。
(一)全面认识城市规划工作的重要特点,坚持城市规划工作的基本原则。首先,要坚持规划的前瞻性。城市的发展是一个动态的渐进过程,搞城市规划必须要有超前意识,要充分预测城市的长远发展,在规划中留有足够的余地。当前,随着现代化进程的不断推进,影响城市发展的因素也在不断变化。在城市建设和发展过程中,会不断产生新情况,出现新问题,提出新要求。为此,指导城市建设和发展的城市规划,应当根据实践的发展和外部因素的变化,适时加以调整和完善,使城市规划适应发展需要,更加全面、正确地反映城市发展的客观要求。第二,要坚持规划的'全局性。城市规划的基本任务,就是根据一定时期经济社会发展的目标和要求,统筹安排各类用地及空间资源,综合部署各项建设,实现城市经济和社会的可持续发展。城市规划工作者必须具有全局的观念,在法律法规的规范下,坚决维护整体利益、全局利益。第三,要坚持规划的强制性。城市规划必须以国家有关法律法规、方针政策为依据,城市规划一经批准即具有法律地位,任何单位和个人都必须严格遵守和执行。决不能因领导人的更替而随意改变。城市规划还包括各类明确的规范和标准及强有力的执法措施,来指导和保证规划的编制实施管理,促进城市建设和发展。所以,城市规划工作者必须加强法制观念,在工作中严格依法行政。
(二)加快城市规划的制定,着力提高规划的质量和水平。当前,全市的城市规划编制任务十分繁重,必须适应城镇化加速发展的新形势,加快规划的制定、调整和修编,重点要抓好四项工作:一是要着手城市总体规划的修编。要抓紧做好各项基础工作,力口强与国家建设部的联系,争取下半年正式启动。二是要抓好控制性详细规划的制定。重点编制好中心城区、舜耕山南区、开发区和建成区重点地段控制性、修建性规划,加强对各类建设用地和建设活动的规划引导和调控,为规划实施管理提供法律依据。三是要加快专项规划的编制。要在本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网总体规划的指导下,从完善和优化城市功能的角度出发,加快各类专项规划的编制。四是要加强城市设计的研究和制定。要增强精品意识和创新观念,提高建设的档次和品位,创造舒适宜人的城市环境。在编制规划的过程中,要加强各类规划的相互协调和衔接。坚持下一层次的规划以上一层次的规划为依据,不同层次的规划相互反馈、补充和完善,加强规划的系统性、合理性和科学性。同时,要积极鼓励和引进高素质的规划设计力量参与城市规划设计,控制性详细规划已经依法批准的,修建性详细规划可以推行市场化竞争。城市规划部门要加强对规划设计方案公开竞选的组织和管理,切实提高城市规划的质量和水平。
(三)加强规划监管,依法保障城市规划的实施。首先,要严格城市规划的审批管理。各类城市规划的制定和修改必须依法履行严格的审批程序,依法保障规划的严肃性、权威性。第二,要严格城市规划的实施管理。城市规划一经批准,就是指导城市建设和发展的法定依据,任何单位和个人均不得随意变更。各级领导要带头执行规划,以身作则,维护规划的权威性,为规划实施创造良好环境。规划部门要加强建设项目选址的规划管理,积极参与建设项目可行性研究等前期工作,把好项目的规划选址关,切实发挥规划对建设项目选址的引导和调控作用,保证规划的实施。要依法对城市规划区范围的一切建设用地与建设活动实行统一、严格的规划管理,严格执行“一书两证”管理制度,严肃查处各类违法用地和违法建设行为。当前,各区、镇、街道要把拆除城市规划区内尤其是“城中村”的违法建设作为管理重点,按照市拆除违法建设指挥部的统一部署,继续依法大力拆除本辖区的各类违法建设,坚决扼制住违法建设蔓延的势头。第三,要加强规划实施的部门协调。各有关部门要积极支持城市规划部门的工作,做好与城市规划审批程序的衔接与配合。建设项目未按规定取得选址意见书的,计划部门不得批准立项;未按规定取得建设用地规划许可证的,土地部门不得批准建设用地;未按规定取得建设工程规划许可证的,建设部门不得发放施工许可证;未经规划验收合格的,房产部门不得发放产权证明。通过各部门的衔接和配合,形成合力,依法保障城市规划的实施。第四,要加强城市规划的社会监督。要建立健全城市规划公开展示制度,让公众和全社会了解规划知识、理解规划需要、参与规划制定和决策、监督规划的实施。市规划局要积极筹备我市城市规划展。同时,规划部门要加大规划宣传力度,切实推行规划实施管理公示制,公开办事程序、期限和要求。通过政府、部门和社会各界的共同努力,实现城市规划决策的民主化、公开化、法制化。
(四)切实加强规划的基础管理工作,提高规划的科学性和指导性。要进一步加强城市勘察测绘管理。城市勘测是城市规划建设的重要基础工作,城市勘测管理是城市规划管理的重要组成部分,必须高度重视并切实抓好城市勘察测绘管理工作。城市测绘的管理,要坚持“五个统一”,即统一的平面坐标系统、统一的高程系统、统一城市地形图的图幅分幅和编号、统一的技术标准、统一管理城市测绘基础资料;抓好“三项管理”,即资格管理、任务管理、质量管理;把住“两个关口”,即在城市测绘市场管理中,要验审资格、检查成果。要加强城市规划统计工作。城市建设和发展是一个动态、延续的过程。抓好城市规划统计工作,可以及时了解城市建设和发展过程中的各项基本情况和有关重要数据,包括城市人口、各类建设用地、各项规划编制、审批和实施进展等,及时掌握规划实施情况,合理评价城市建设和发展水平,为政府决策提供及时有效的依据。要加强城建档案管理,保持城市规划建设档案的真实性和完整性。要积极创造条件,推行规划信息化管理,逐步建立、完善城市地理信息系统,为城市规划、建设的数字化管理服务。要坚持“走出去与引进来”相结合,学习借鉴外地规划设计的先进理念和方案,建立我市各类建设规划设计方案的资料库。
(五)加强领导和学习,切实提高城市规划工作水平。各级各部门要充分认识新形势下规划工作的重要性,转变思想,更新观念,提高认识,进一步增强做好城市规划工作的责任感和使命感。各县区、各部门要把规划工作作为城市建设的第一抓手,摆上重要位置,主要负责同志要亲自抓,抓工作部署,抓规划制定,分管同志要具体抓,抓工作落实,抓进度推进。要形成规划管理的合力。各级、各部门都要从有利于提高城市建设水平、有利于提高人民居住环境质量为出发点,以改革的姿态积极参与,密切配合,各司其职,形成合力,推动城市规划工作的科学、有序开展。要加大规划编制的投入。各级财政都要在预算中安排规划专项经费,保证重大规划编制经费的需要;各有关部门和单位也要根据编制专项规划的需要,安排一定的规划专项资金。要切实加强规划队伍建设。城市规划是重要的政府职能,只能加强,不能削弱。要健全规划管理机构,理顺规划管理体制。要根据规划工作需要,抓紧引进和充实专业技术人员,建设一支高素质的规划队伍。规划部门的广大干部,要把学习作为当前的一项重要而紧迫的任务,作为认清形势、把握大局的重要前提,作为掌握工作主动权的关键环节。要通过加强学习,及时掌握国家、省的方针政策,自觉运用科学理论和现代科技、文化知识,研究经济社会发展、城市化进程和城市发展的特点和规律,了解改革开放的宏观形势和新形势下城市规划工作的任务和要求,补充和更新城市规划有关知识,不断提高综合业务素质和工作水平。要敢于坚持原则,恪守职业道德,做到清正廉明,秉公办事,为城市建设和发展当好参谋助手。
同志们,人民城市人民建,建好城市为人民,做好城市规划建设管理工作是我们的共同责任。希望全市上下都能够更加关心、重视和支持规划工作,也希望从事规划工作的同志们不负重托,不辱使命,高瞻远瞩,勤奋工作,为加快我市全面建设小康社会的步伐做出新的更大的贡献。
党委书记在农村工作会上的讲话
农业、农村、农民问题关系党和国家事业发展全局。在革命、建设、改革各个历史时期,我们党坚持把*基本原理同我国具体实际相结合,始终高度重视、认真对待、着力解决农业、农村、农民问题,成功开辟了新民主主义革命胜利道路和社会主义事业发展道路。
*年,党的*中全会作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策。我们党全面把握国内外发展大局,尊重农民首创精神,率先在农村发起改革,并以磅礴之势推向全国,领导人民谱写了改革发展的壮丽史诗。在波澜壮阔的改革开放进程中,我们党坚持以*、*、*和“*”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想、实事求是、与时俱进,不断推进农村改革发展,使我国农村发生了翻天覆地的巨大变化。废除人民公社,确立以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,全面放开农产品市场,取消农业税,对农民实行直接补贴,初步形成了适合我国国情和社会生产力发展要求的农村经济体制;粮食生产不断跃上新台阶,农产品供应日益丰富,农民收入大幅增加,扶贫开发成效显著,依靠自己力量稳定解决了十三亿人口吃饭问题;乡镇企业异军突起,小城镇蓬勃发展,农村市场兴旺繁荣,农村劳动力大规模转移就业,亿万农民工成为产业工人重要组成部分,中国特色工业化、城镇化、农业现代化加快推进,切实巩固了新时期工农联盟;农村社会主义民主政治建设和精神文明建设不断加强,社会事业加速发展,显著提高了广大农民思想道德素质、科学文化素质和健康素质;农村党的建设不断加强,以村党组织为核心的村级组织配套建设全面推进,有效夯实了党在农村的执政基础。农村改革发展的伟大实践,极大调动了亿万农民积极性,极大解放和发展了农村社会生产力,极大改善了广大农民物质文化生活。更为重要的是,农村改革发展的伟大实践,为建立和完善我国社会主义初级阶段基本经济制度和社会主义市场经济体制进行了创造性探索,为实现人民生活从温饱不足到总体*的历史性跨越、推进社会主义现代化作出了巨大贡献,为战胜各种困难和风险、保持社会大局稳定奠定了坚实基础,为成功开辟中国特色社会主义道路、形成中国特色社会主义理论体系积累了宝贵经验。
实践充分证明,只有坚持把解决好农业、农村、农民问题作为全党工作重中之重,坚持农业基础地位,坚持社会主义市场经济改革方向,坚持走中国特色农业现代化道路,坚持保障农民物质利益和民主权利,才能不断解放和发展农村社会生产力,推动农村经济社会全面发展。
当前,国际形势继续发生深刻变化,我国改革发展进入关键阶段。我们要抓住和用好重要战略机遇期,胜利实现全面建设*社会的宏伟目标,加快推进社会主义现代化,就要更加自觉地把继续解放思想落实到坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐上来,毫不动摇地推进农村改革发展。继续解放思想,必须结合农村改革发展这个伟大实践,大胆探索、勇于开拓,以新的理念和思路农村发展难题,为推动党的理论创新、实践创新提供不竭源泉。坚持改革开放,必须把握农村改革这个重点,在统筹城乡改革上取得重大突破,给农村发展注入新的动力,为整个经济社会发展增添新的活力。推动科学发展,必须加强农业发展这个基础,确保国家粮食安全和主要农产品有效供给,促进农业增产、农民增收、农村繁荣,为经济社会全面协调可持续发展提供有力支撑。促进社会和谐,必须抓住农村稳定这个大局,完善农村社会管理,促进社会公平正义,保证农民安居乐业,为实现国家长治久安打下坚实基础。
我国农村正在发生新的变革,我国农业参与国际合作和竞争正面临新的局面,推进农村改革发展具备许多有利条件,也面对不少困难和挑战,特别是城乡二元结构造成的深层次矛盾突出。农村经济体制尚不完善,农业生产经营组织化程度低,农产品市场体系、农业社会化服务体系、国家农业支持保护体系不健全,构建城乡经济社会发展一体化体制机制要求紧迫;农业发展方式依然粗放,农业基础设施和技术装备落后,耕地大量减少,人口资源环境约束增强,气候变化影响加剧,自然灾害频发,国际粮食供求矛盾突出,保障国家粮食安全和主要农产品供求平衡压力增大;农村社会事业和公共服务水平较低,区域发展和城乡居民收入差距扩大,改变农村落后面貌任务艰巨;农村社会利益格局深刻变化,一些地方农村基层组织软弱涣散,加强农村民主法制建设、基层组织建设、社会管理任务繁重。总之,农业基础仍然薄弱,最需要加强;农村发展仍然滞后,最需要扶持;农民增收仍然困难,最需要加快。我们必须居安思危、加倍努力,不断巩固和发展农村好形势。
全党必须深刻认识到,农业是安天下、稳民心的战略产业,没有农业现代化就没有国家现代化,没有农村繁荣稳定就没有全国繁荣稳定,没有农民全面*就没有全国人民全面*。我国总体上已进入以工促农、以城带乡的发展阶段,进入加快改造传统农业、走中国特色农业现代化道路的关键时刻,进入着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期。我们要牢牢把握我国社会主义初级阶段的基本国情和当前发展的阶段性特征,适应农村改革发展新形势,顺应亿万农民过上美好生活新期待,抓住时机、乘势而上,努力开辟中国特色农业现代化的广阔道路,奋力开创社会主义新农村建设的崭新局面。
党委书记在职代会上讲话稿
各位代表,同志们:
今天,我们在这里召开集团公司二届一次职代会,是在学习贯彻集团总公司x年工作会议精神的新形势下,以科学发展观为统领,承上启下,谋划发展,共商大计,推动企业跨越式发展的一次重要会议。会议的主要目的是为了进一步理清思路,明确责任,统一思想,提高认识,尽早尽快部署今年的各项工作,动员和组织广大职工以更加坚定的信念、更加高昂的斗志,乘势而上,在“”的征程上再度跨越发展。会议取得了圆满成功。
今天的会议,审议了《行政工作报告》、《x年度招待费使用的说明》、《x年财务决算和x年资金预算报告》及《监事会工作报告》,各基层也和集团公司签订了x年目标经营合同。总体认为,x年,面对愈发严峻的市场和资金形势,我们上下同欲,党政同步,干群同心,开拓创新,顺势而谋,很好地完成了××××下达的各项经济指标,使集团公司各项工作实现了跨越式发展。这些工作成绩的取得,来之不易。《行政工作报告》确立的总体要求、奋斗目标和重点工作,思路清晰、目标明确、措施得力,部署到位,对今后开展工作具有很好的指导性。这次会议是一个加强团结、统一思想、坚定信心、求真务实的大会。本次会议的召开,必将为集团公司完成x年的奋斗目标,推动集团公司又好又快的发展,起到巨大的推动作用。
一、x年工作回顾。
回顾一年来的工作,主要有以下几个方面的特点:
1、解放思想实现新突破。
x年初,我们深入分析复杂的经济形势,准确把握集团总公司跨越发展的重大机遇,制定了“更新思想观念、创新经营机制、转变增长方式、实现跨越发展”的中心思路,把解放思想,转变观念作为切入点,使思想行动进一步统一。同集团总公司保持了高度一致,并在集团总公司的关心、支持下,承接了××××××等省市重点工程;制定了集团公司宏伟的发展目标,明确提出到20xx年完成产值、承揽任务确保45亿元,力争50亿元,员工收入实现翻番的目标,充分激发了广大职工的创业热情,进一步坚定了加快企业发展的信心和决心,为实现跨越发展提供了强大的思想保证。
2、生产经营实现双跨越。
x年,集团公司完成总产值25.1亿元,是20xx年完成总产值18.57亿元的116.3%;承揽任务25.7亿元,是20xx年承揽任务21.6亿元的118.9%,双双刷新了历史记录,为完成确定的各项目标奠定了坚实的基础。
3、经营模式实现新转变。创造性采用了“集团优势、资源共享、代建开发、业主团购”的经营模式,承接了××××项目;首次采用bt模式,承接了×××××工程,开创了在集团总公司范围内此类经营模式的先河。
4、管理水平得到新加强。一是通过《制度汇编》b版的有。
效实施、项目个人责任承包的规范运行、个人责任保证金有交纳有返还、项目盈亏的兑现及工程项目结算的加强,使得集团公司项目管理水平稳中有进;二是通过安全生产责任制、安全生产管理制度的修改与实施、专职安全员的配备、职能部室定期不定期的检查督导等多种手段,使得集团公司“安全就是效益”的理念深入人心,安全生产文明施工良性运行;三是通过一体五标管理模式的创新与实施、工程原材料的使用与管理、地方标准的主编、科技成果和省级工法的鉴定、国家专利权和专利号的获得、c60高强高性能钢纤维混凝土的研发与应用、诸多奖项的荣获,使得集团公司科技创新、技术质量呈现出新的特色和亮点。
4、制度化建设得到有效规范。
x年,集团公司出台了《新招聘大学生培训管理办法》、《个人承包工程补充管理试行办法》、《清理回收工程款实施办法》、《垫资工程审批制度》、《竣工工程交工审批备案细则》等一系列制度和办法,使得企业的制度逐步规范和完善,更加适应新形势和发展的要求。
5、党建工作得到新提升。
项企业需要破解的发展难题;四是对各基层党建工作进行了全面大检查,并实行了量化打分;五是全年共确定非党积极分子、接收预备党员、转正党员106名;六是创新了用人机制,公开竞聘了科级干部,对科级干部选拔采用了无记名投票民主推荐考察的方式;七是全年共有160余篇新闻报道被省、市及集团总公司新闻媒介所采用。这些成绩的取得,有效促进了集团公司党建工作的有效提升。
6、企业文化凸显新特色。《企业文化手册》、《企业廉洁文化手册》的编制与印发,内刊杂志的创办,建党90周年庆典活动的成功举办等等,继承和发扬集团公司传统文化的精髓,扩展和深化集团公司传统文化的外延和内涵,也充分展现了集团公司特有的文化特色,这是我们x年企业发展建设很重要的成果。
7、以人为本理念得到新体现。在做好日常的“六必访”、“金秋助学”等工作,针对以往拖欠员工社保金的问题,制订具体实施办法分阶段、分步骤予以解决;为397名“五七工、家属工”缴纳养老金300多万元,使他们从去年12月份开始可以每人每月领到600元的退休工资;积极筹措资金,为原××公司204名员工支付了拖欠的各项费用共计118万元;搬迁了机关办公楼,拉开了集团公司机关办公大楼的重建序幕;恢复了集团公司原固定工的国有企业职工身份;四月份,为全司员工增加了300元基础工资;成立了离退休办公室,召开离退休老同志座谈会等会议,发放了17多万元的节日慰问金。
这些成绩的取得,是上级组织关心、支持和正确领导的结果,是集团公司各级领导干部励精图治、奋发有为、真抓实干的结果,是广大员工辛勤工作、无私奉献、奋力拼搏的结果,也是广大离退休员工和员工家属热情关心、大力支持的结果,成绩来之不易,经验弥足珍贵。
在此,我代表集团公司向长期以来关心、支持和帮助,为×××集团的发展倾注大量心血的上级领导,为企业发展做出贡献的各位职工代表、全体员工、离退休老同志及职工家属表示亲切的慰问,并致以崇高的敬意!在这里,我要特别感谢×××项目部的同志们,由于你们不辱使命,攻坚克难,顽强拼搏,努力完成了节点施工任务,为集团公司争得了荣誉,在此,我真诚的感谢你们,谢谢你们为企业的发展做出的贡献。
同志们,成绩属于过去,奋斗成就未来。我们在总结过去成绩的同时,还要认真反思不符合科学发展观要求,影响集团发展的突出问题,诸如:各单位之间、各项目部之间发展不均衡;安于现状,不思进取,因循守旧的思想在个别干部中依然存在;管理人员深入基层、关注一线、联系群众的工作能力和意识没有很好的培养和树立;部分基层党组织作用不突出、基础较薄弱、工作缺乏针对性和实效性等问题。这些问题和不足,需要我们在今后的工作中认真研究并加以解决。
二、x年工作。
从宏观政策来看,国家经济工作的主基调是“稳中求进开新局、好中求快谋发展”。全省城镇基础设施固定资产投资要增加,1月18日,省保障性安居工程建设投资有限公司挂牌成立,主要是承担融资代建新开工建设11.84万套保障性住房。抓紧抓好这些政策利好,对于我们实现目标具有重要意义。
从企业内部来看,集团公司经过多年的发展和积累,企业品牌信誉、知名度和影响力在不断提升,集团公司能打硬仗、勇于担当、敢为人先、快人一步、战之必胜、执行有力、人才辈出等等企业优势明显。面对甘肃建投,我们是近水楼台,向阳花木,能够快速转变,实现借力发展。从“”开局起,我们的生产经营已经驶入快车道,迈开了跨越发展的新步伐。
全面分析x年的形势和任务,总的特点是:生产挑战空前。主要是确保施工生产的组织、安全、质量、工期、资金、效益、信誉的难度前所未有。今年集团公司计划完成产值26亿元,比去年20亿元增加了6亿元,在人员并没有大量增加的情况下,目标必须实现,压力空前。我们必须打破常规,超常发挥,做好充分的思想准备,迎接挑战;经营压力巨大。主要是新签合同额指标高,竞争又异常激烈。今年集团公司计划完成新签合同额26亿元,比去年20亿元增加了6亿元,要实现目标,压力巨大;施工任务的承揽、施工生产的指挥协调,资源的优化配臵等都将面临严峻的考验。重任在肩,不容懈怠。在严峻的挑战面前,我们必须增强危机感和紧迫感,增强责任感和使命感,经得住各种困难的考验。我们必须统一思想,团结一心,坚定信心,奋力拼搏。只有这样,我们才能确保今年各项指标的完成。
当前,作为重要战略机遇期,经济发展长期向好的趋势未变,各种有利条件依然存在。但也有不少难题和矛盾,宏观经济平稳运行面临复杂形势,经济结构调整压力加大,资源环境约束强化,改善民生和维护稳定任务艰巨。利用好有利条件,有效应对各种挑战和困难,就要根据发展条件变化和时代发展要求,不断创新发展理念、发展模式,把资源合理地配臵到对企业发展具有决定作用的环节,努力实现以人为本、全面协调可持续的科学发展。
因此,对于全面完成x年各项工作目标,我讲几点意见,供大家参考:
1、创新发展,科学管理。
面对市场经济的严峻挑战,企业的规模扩大,速度加快等与资源配臵的不协调。如果不改革创新,提高市场竞争力,就会落在跨越发展的兄弟单位后面;如果不改革创新,实行科学管理,企业就不能真正实现跨越。所以,企业要生存发展,做强做大,就必须走改革创新的道路。要依靠广大职工群众,大力开展管理创新,实现跨越发展的战略目标。
目前,我们面临着两大难题,一是企业发展的规模扩大,管理跟不上;二是企业发展思路求稳,创新不足。面临发展难题,唯一的出路就是深化改革,开展管理创新,不断探索管理的新思路、新方法和新手段,建立一套适应现代化企业建设的管理模式。用同行业典型事例,教育干部职工,提高管理创新重要性的认识。及时总结推广管理创新经验,使广大干部职工理清思路,看到前途,增强管理创新意识,形成主动加压,自我创新的格局,使集团公司管理创新工作扎实有效地开展起来。
一是要围绕体制改革,开展管理创新。改变旧的资源配臵方法,以“互惠互利,共同发展”的双赢战略,围绕能挣钱的项目采取灵活体制,实现新的突破。为进一步规范基层单位管理,统筹集团整体实力,打破小集体主义意识,从组织结构、资产权属、财务核算、考核分配、资源配臵等方面采取灵活体制,促使广大干部职工不断解放思想,转变观念,积极开拓内外创收渠道。
二是围绕机制转换,开展管理创新。把考核分配机制当做夯实企业基础、调动职工积极性的重要手段。把市场机制引入企业内部,真正实行自我经营、自主管理、单独核算、按效分配,模拟“小公司”、“小实体”运作。按照有利于生产、有利于管理、有利于核算、有利于分配的原则,把经济责任指标考核作为最终考核目标,对做出突出贡献者,设立重奖,提高政治待遇;要完善激励机制,搞活分配,充分调动广大职工的积极性和创造性。
三是围绕集约化经营,开展管理创新。企业要在市场经济竞争中立于不败之地,必须实现从粗放型管理向集约型管理的转变,不断改革旧的管理理念和管理方法。甘肃建投强强联手就是很好的例子。针对建筑成本高的问题,抓住构成成本的钢材、水泥、劳务等主要因素,推行目标管理,实现效益。
四是结合科技进步,开展管理创新。技术进步与管理进步是推动企业发展的两个轮子,必须同时发展,管理进步能够推动先进技术转化为生产力,先进的技术手段又可以促进经营管理水平的提高。在开展管理创新活动中,注重把管理创新与科技进步有机地结合起来,实现现代化管理、标准化管理,采用新工艺、新技术、新材料、新设备,实施技术优化管理,节约成本,提高效益。
2、统一思想,抢抓机遇。
x年,我们的各项经济指标突飞猛进,取得了空前的发展。但与集团总公司的要求相比,与先进单位的发展速度相比,与广大职工的期望相比,还有一定的差距与不足。面对新形势、新变化、新问题,我们全体职工,特别是党员领导干部必须继续解放思想,转变观念,抢抓机遇,在加快发展上转变观念,在创新机制上迈开步伐,在激励干事上营造环境,在解决企业发展关键问题上取得共识。我们发展的实践证明,思想有多远,路就能走多远。我们每一步发展都取决于思想的解放程度,纵观这几年我们的发展历程,得益于解放思想。我们要保证行政报告的顺利实施,首先思路要开,观念要新,要善于用新思维去打破旧框框。
机遇难得,机遇稍纵即逝。能不能抓住发展的机遇,不仅在于能不能正确认识机遇,更在于能不能创新发展理念、发展模式。机遇提供了发展的可能,只有创新发展理念、发展模式,才能乘势而上,把发展的可能变成发展的现实。当一个企业处于经济上升期但又面临各种风险和挑战时,只有紧紧抓住效益这个中心不放松,创新发展理念、发展模式,大幅提高资源配臵效率,大幅提高资源利用能力,才能紧紧抓住和切实利用好发展机遇,实现又好又快发展。
以创新推开机遇的大门,以转变夯实发展的基础。通过创新抓住机遇,是我们在“”期间取得的一条重要经验。去年实现大跨越的过程,实际上正是创新发展理念、发展模式、着力化解突出矛盾的过程。今年工作任务十分繁重,不确定因素仍然较多,这对创新发展理念、发展模式提出了更新、更高、更迫切的要求。我们要继续推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面创新,加快转变经济发展方式,继续抓住和用好重要战略机遇期,努力在更长时期推动企业又好又快发展。
3、加强学习,提升本领。
干部素质的高低,影响着企业的兴衰。提高干部素质,很重要的一条,就是加强学习。时代在前进,知识在更新,我们需要研究的新问题层出不穷。要做一名尽职尽责的干部,必须要有过硬的本事,光有理论知识是不够的,关键是要把理论知识运用到实践中去解决实际问题。面对自己的工作岗位,要真正实现理论和实践结合,完全胜任本职工作,必须在实践中推动工作,在实践中吸收营养、在实践中增长本领。
一是要在勤奋学习中培养本事。要切实把学习作为适应工作、干好工作的重要方法,作为提升能力、增长才干的重要途径,作为一种生活方式和良好习惯,要勤于学习,善于思考,善于在实践中做学习的有心人,善于发现问题,善于研究问题,善于解决问题。同时,要学会拿得起、放得下,做到荣辱不惊,战略上举重若轻,战术上举轻若重,不断提高自己的修养。
书本知识和实践工作有机结合起来,不断积累工作经验,尽快提升自身业务素质。
三是要在务实创新中提高水平。企业得到发展,群众得到实惠,环境得到改善,企业形象得到提升,都是靠实干干出来的。年轻同志更要认真学习和大力弘扬务实创新精神,说实话、报实情、办实事,一步一个脚印地把组织交办的各项工作做好。同时要结合本职工作,发挥专业特长,大胆地想、大胆地试、大胆地闯,力争有所发现,有所创新,有所创造,不断开创工作新局面。
4、强化管理,确保盈利。
效益是企业持续健康发展的基础,诚信经营是企业的立足生存之本。要从实现国有资产保值增值、职工增收和企业跨越发展的高度出发,把实现扩规模、提效益作为开展工作的出发点和落脚点,要以效益论英雄。《行政工作报告》提出今年工作其中的两大重点是“以管理为手段,增强监控能力”、“以严格工程承包为主线,稳定项目盈利水平”。x年又是集团总公司确定的“项目管理创先争优年”,如何将这一活动自始至终的贯穿到x年的各项工作当中,这就要看我们这两大重点如何贯彻落实。在建立项目经理竞聘制度的基础上,要实行亏损项目经理淘汰制;要紧紧围绕项目管理的安全、质量、进度、成本、环保、科技创新“六大目标”,按照“三次经营”的要求,做好量、本、利的分析,积极倡导“赢利光荣”的项目经营理念,全力实施成本领先战略,打造成本比较竞争优势。同时,要把始终讲诚信作为立企、兴企的法宝,积极营造“职工对领导讲诚信、领导对职工讲诚信、企业对社会讲诚信”的良好氛围,把诚信带入强化管理中、带入合同履约中、带到履行承诺上,通过优质工程赢得业主认可,争取更大效益。
5、培养人才,搭建平台。
人是开展一切工作的前提。一方面要着眼于企业发展需求,深刻理解“党管干部、党管人才”原则的精髓,深入实施“人才强企”战略,围绕集团发展需要,积极培养、引进、储备各类人才。营造尊重人才、人尽其才的文化氛围和公开平等、竞争择优的制度环境,促进优秀人才脱颖而出。在人才类型上,除了施工专业技术人才外,还要注意培养面对社会、面对市场需要的各种类型、各种层次的复合型人才。在衡量人才的标准上,要注重“德才兼备,以德为先”,把“德”摆在选人用人的第一位。随着企业规模的不断扩大,我们要把培养技术人才作为一项系统工程来抓。通过组织导师带徒、技术攻关等活动,解决人力资源配臵难题,使职工素质得到全面提升。
要创新人才培养开发机制。按照跨越式发展的要求,以加速培养技术人才和紧缺人才为重点,加大投入,着力建设适应跨越发展需要的人才队伍;要创新人才选拔使用机制。做到培养与使用相结合、技术与生产相结合、理论与实践相结合,真正让各类人才创业有机会、干事有平台、发展有前途,各展所长、各得其所;要创新人才流动配臵机制。加大干部交流使用的力度,促进人才合理流动,让每一名职工有岗有位有为,发挥其主观能动性和积极主动性。
6、转变作风,深入基层。
干部深入基层服务,是进一步推动创先争优活动的重要举措。各单位都在抢抓机遇,竞争空前。表面上看,各单位比拼的是规模、是效益,但从本质看,比拼的是精神、是作风。切实做到“人人抓管理、处处是窗口、时时树形象、个个是旗臶”。我们两级机关和干部要坚持工作重心下移,经常深入实际、深入基层、深入群众,做到知民情、解民忧、暖民心,始终保持党同人民群众的血肉联系。
下基层“接地气”,转变干部作风。要教育广大干部向职工群众学习,拜职工群众为师,在与职工群众密切联系中培养深厚感情。把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地,引导干部特别是年轻干部到艰苦地方、复杂环境经受考验,在实践中增强服务职工群众本领。推动改进工作作风,健全工作制度,在服务基层中提高工作水平。
干部要到基层中去、到职工群众中去,倾听职工群众呼声,了解群众意愿。察民情办实事,真心为民服务。引导基层理清发展思路,破解发展难题,提高发展水平。协助调解矛盾纠纷,努力把问题解决在基层。热心为职工群众办实事、办好事,尽力帮扶生活困难的职工群众,切实解决职工群众反映强烈的突出问题。
要着眼于干部更好地服务大局、服务基层、服务职工群众,继续坚持行之有效深入基层服务的方式方法,广泛走访职工群众,深入基层调研,落实领导蹲点,开展结对帮扶,适应新形势新任务要求,不断加以丰富完善。
7、发展企业,富裕职工。
“企业谋发展,员工得实惠”,这是科学发展观在企业要实现的终极目标,也是集团公司制定“”发展规划的目标和根本。在x年的工作中,在企业的发展上,我们创造了集团公司发展史的最高记录,在职工的收入上,也创造了一个制高点。但与跨越式发展的目标相比,与职工的期望相比,我们还有一定的差距。
发展企业,要在发展的更长时间上下功夫。把握平稳较快发展,防止大起大落。把握可持续发展,防止后劲不足。把握好中求快,防止快中出错;要在发展的更高水平上下功夫,确保发展速度、质量、效益相协调;要在发展的更好质量上下功夫。抓效益是保证高质量运行的重要措施,也是职工共享企业发展成果的重要保证。
发展企业,单凭我们在座各位的力量是远远不够的。为此两级领导干部要牢固树立群众观,尊重企业职工的主人翁地位,通过企务公开、民主管理等举措,落实职工对企业经济活动和管理活动的参与权和监督权。要为群众办实事、解难题,维护职工的合法权益,从而进一步密切党群干群关系,增强企业的凝聚力和向心力,增强广大职工理解发展、支持发展、投身发展的积极性和创造性。
在加快企业发展的同时,不断推进职工队伍建设,促进职工全面发展,使企业发展成果由职工共享。按照集团公司“”发展目标的要求,不仅要持续扩大我们的规模,还要要坚持以人为本,树立价值共享理念,让职工共享企业发展成果。
要充分考虑物价指数上涨对职工实际生活质量的影响,积极尝试薪酬分配制度改革;进一步加强和改善一线职工生活、工作环境,努力提高职工幸福指数,达到职工与集团共同发展、和谐共赢的目标。同时,切实提高福利待遇,让职工共享企业发展成果。
三、今年的重点工作。
一是集中精力,全员一心,共同确保完成x年集团总公司下达和集团公司确定的各项生产经营指标,力争超额完成;二是高度重视,规范程序,全力开好集团公司第二次党代会;三是落实责任,找准载体,大力开展“项目管理创先争优年”活动,确保活动的扎实有效开展;四是讲求诚信,遵守承诺,确保×××经适房按期交付业主使用。同时,抓紧时间,积极筹备,力争新办公楼在五一之前开工建设;五是全员参与,共同努力,办好×××××庆典活动;六是强化考核,注重实施,抓好两年一度的干部考核工作。以上六个方面,是今年集团公司各项工作中的重点,希望各位高度重视,注重落实,全面完成。
各位代表、同志们,昨天的奋斗历程已经载入史册,今日描绘的篇章即将续写辉煌。面临新的机遇,新的挑战,新的征程,我们一定要坚定信心,以时不我待、只争朝夕的精神,抢抓机遇,开拓进取,不畏艰难,乘势而上,为开创集团公司跨越发展新局面而努力奋斗!
谢谢大家。
县委书记在春节文艺晚会上的讲话稿
同志们,朋友们:
满载收获的喜悦,伴随新春的脚步,今天,我们欢聚一堂,共庆佳节。在这辞旧迎新的美好时刻,我代表县四套班子,向全县父老乡亲、干部群众,驻昌部队指战员、武警官兵,离退休老干部,以及所有关心支持xx发展的朋友们,致以节日的问候和新春的祝福!
时光引领发展的脚步,岁月铭刻奋斗的足迹。回首难忘的xxxx年,我们在解放思想中统一思想,在继往开来中创新突破,继续保持经济社会发展良好态势。主要经济指标增幅位居全市前列,城乡居民收入实现两位数增长,省级园林县城创建顺利完成,城乡环境明显改善,民生幸福持续提升。更为可喜的是,我们收获的不仅是成绩,还有同甘共苦的团结和友谊;我们经历的不仅是锻炼,还有攻坚克难的快乐和喜悦。
展望新的一年,机遇和挑战并存、光荣与梦想同在。面对全县人民对美好生活的新期待,我们深知xx的发展还不够好、不够快,必须要牢牢锁定“xxx”奋斗目标,主攻三大主战场,全面实施“四区五园驱动、三城六业崛起”经济发展战略,把绿色崛起的理念融入每一个园区、产业,把转型升级的追求植入每一个行业、企业,让xx的天更蓝、水更清、地更绿。面对城乡一体发展大势,我们深知,农民兄弟盼致富、盼发展的愿望十分强烈,必须把更多力量向农村倾斜,把更多优质资源向农村配置。最大限度地放活土地政策,搞活农村经济。持续开展大规模的城乡绿化、农村面貌改造提升,建设美丽幸福乡村。让我们尤为牵挂的是,全县还有很多急需关爱帮助的困难群众,还有不少急待解决的民生问题,必须以民为本、惠民为重。深入开展群众路线教育实践活动,切实转变作风,从方便群众办事、提速民生改善这些急需急盼的事情做起,从社会治安整治、环境污染治理这些热点难点问题抓起,真正把发展的成果体现在群众的笑脸上。
同志们,朋友们,xx的发展凝聚着全县上下的智慧和辛劳;富强美丽幸福的“xx梦”,呼唤更多的奉献与担当。只要我们团结一心,创新实干,任何困难也阻挡不了我们前进的步伐。
最后,让我们把所有的感情凝聚成优美的歌声,把所有的祝福融汇成甜美的笑声,带着对未来的无限向往,共同迎接马年新春的到来,共同祝福xx的明天更加美好!谢谢大家。
党委书记在团代会上的讲话稿
各位代表、青年朋友们:
今天,共青团观台镇第一次代表大会隆重召开了。首先,我代表观台镇党委政府向大会的召开表示热烈的祝贺!向到会的各位代表,并通过你们,向全镇广大团员、青年们致以诚挚的问候。
我镇是个煤炭资源丰富、工业基础较好的地方,多年来,观台镇的经济建设和各项事业都在飞速发展。观台镇各级团组织在上级团组织领导下,以坚持深入贯彻“科学发展观”重要思想,紧紧围绕全镇中心工作,积极探索服务大局、服务社会、服务青年的有效途径,全面活跃和深化团的各项工作,团结带领广大团员、青年为观台镇的建设和发展做出了积极的贡献。这几年,镇团委的各个方面工作在原有基础上不断取得创新,不断得到提高。对于观台镇团委工作,成绩说明了一切,镇党委政府感到非常满意。我想,一个镇的共青团工作成绩的取得,离不开党政领导的重视和社会各界的大力支持,离不开广大团干部和团员、青年的共同努力。在此,我再一次代表观台镇党委政府、观台镇团委,向一直以来关心、重视和支持共青团事业的县委县政府和团县委领导,以及社会各界人士表示衷心的感谢!向辛勤工作在基层第一线的广大团干部和团员、青年们致以崇高的敬意!
我相信,在新形势下召开的观台镇第一次团代会,必将对观台镇共青团工作产生深远的影响,推动观台镇团的各项事业取得新的更大的发展。下面,我代表观台镇党委政府对观台镇各级团组织提三点希望。
一、要坚定不移地服务于党政工作大局。
首先,要不断学习和大力宣传。各级团组织以党的xx大精神为指导,认真学习党的理论、方针、政策,不断提高政治敏锐性和鉴别力,保证各级党委的决策和部署不折不扣地贯彻落实到各项工作中。要通过学习,使广大团员青年在生产生活中,始终保持先进的思想,同时要充分发挥广泛联系群众的桥梁和纽带作用,团结带领全镇广大团员青年投身到为人民服务的实践中。
其次,要充分发挥突击队作用。共青团作为党的生力军和经济建设的突击队,要进一步增强责任感和紧迫感,结合自身实际,按照党的安排部署,明确工作任务,团结带领全镇团员青年勇于创新,大胆工作,发挥青年人的勇气和活力,在小康社会建设中力争上游,勇创佳绩,做出应有的贡献。
第三,要充分发扬“五四”精神。青年是社会中思想最活跃、行动最积极的一个群体,团员青年在工作实践中要时刻发扬爱国主义精神,勇挑重担,发扬团内民主,不断提高参政议政能力,在政治文明建设中奉献自己的聪明才智。
二、要全力以赴为小康社会建设服务。
首先,要动员广大团员青年积极投身于经济建设当中。团员青年是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体,理当是经济建设的生力军,是促进社会先进生产力发展的中坚力量。为实现全面建设小康社会的宏伟目标,各级团组织必须把广大团员青年最大限度地动员和组织起来,把大家的积极性和创造性充分调动起来,积极投身于经济建设的实践中去,不断开拓进取,再创新业。
其次,团组织要转变服务职能,在小康建设中积极探索共青团社会化工作运行机制。小康社会不单是经济上的小康,还包括社会生态环境等方面的小康。团员青年要在精神文明和政治文明建设中发挥作用,要逐渐改变封闭式的工作模式,把共青团建设成为开放式的服务型社会组织。团员青年要做党联系社会的中间人,要把党对社会的关怀传达到社会的各个阶层和领域,要关心弱势群体,不断扩大我党的执政基础。要开展好青年志愿者活动,倡导以关怀为主的小康社会价值观,要在小康社会的建设当中不断探索社会化的青年工作运行机制。
最后,要树立新风尚,倡导健康文明的生活方式。小康社会是文明的体现,作为团员青年,要始终走在文明前列。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,积极开展“绿色希望工程”、“青年文明号”等活动,革除生活陋习,树立社会新风尚,倡导健康文明的生活方式。
三、掌握青年思想动态,增强服务新时期青年成长成才的需要。
近年来,由于各级党委、政府的重视和各级团组织的努力,加大了服务青年的力度,不断满足社会转型中青年求知求乐和成长成才的需要,取得了实质性成果。但是,随着市场经济和改革开放的深入发展,城乡青年的视野更加开阔,需求更加多样,对服务质量和层次的要求越来越高。各级团组织必须正视形势的发展变化,以强烈的责任感和高度的紧迫感,充分发挥自身优势,不断改革和探索新形势下服务青年的机制和方法,努力完善青年服务体系。要通过丰富有效的手段和健全的服务体系,扩大服务青年的覆盖面和有效性,从而有效地促进青年的健康成长成才。
最后,预祝大会圆满成功。
县委书记在春节文艺晚会上的讲话稿
县委书记的职责是坚持党的基本路线,贯彻执行党的方针、政策,把握好正确的政治方向,团结好委员会中一班人,抓好党风建设,督促、检查党的各项工作等。以下是本站小编整理的县委书记在春节文艺晚会上的。
讲话稿。
欢迎大家阅读。
同志们,朋友们:
满载收获的喜悦,伴随新春的脚步,今天,我们欢聚一堂,共庆佳节。在这辞旧迎新的美好时刻,我代表县四套班子,向全县父老乡亲、干部群众,驻昌部队指战员、武警官兵,离退休老干部,以及所有关心支持xx发展的朋友们,致以节日的问候和新春的祝福!
时光引领发展的脚步,岁月铭刻奋斗的足迹。回首难忘的xxxx年,我们在解放思想中统一思想,在继往开来中创新突破,继续保持经济社会发展良好态势。主要经济指标增幅位居全市前列,城乡居民收入实现两位数增长,省级园林县城创建顺利完成,城乡环境明显改善,民生幸福持续提升。更为可喜的是,我们收获的不仅是成绩,还有同甘共苦的团结和友谊;我们经历的不仅是锻炼,还有攻坚克难的快乐和喜悦。
展望新的一年,机遇和挑战并存、光荣与梦想同在。面对全县人民对美好生活的新期待,我们深知xx的发展还不够好、不够快,必须要牢牢锁定“xxx”奋斗目标,主攻三大主战场,全面实施“四区五园驱动、三城六业崛起”经济发展战略,把绿色崛起的理念融入每一个园区、产业,把转型升级的追求植入每一个行业、企业,让xx的天更蓝、水更清、地更绿。面对城乡一体发展大势,我们深知,农民兄弟盼致富、盼发展的愿望十分强烈,必须把更多力量向农村倾斜,把更多优质资源向农村配置。最大限度地放活土地政策,搞活农村经济。持续开展大规模的城乡绿化、农村面貌改造提升,建设美丽幸福乡村。让我们尤为牵挂的是,全县还有很多急需关爱帮助的困难群众,还有不少急待解决的民生问题,必须以民为本、惠民为重。深入开展群众路线教育实践活动,切实转变作风,从方便群众办事、提速民生改善这些急需急盼的事情做起,从社会治安整治、环境污染治理这些热点难点问题抓起,真正把发展的成果体现在群众的笑脸上。
同志们,朋友们,xx的发展凝聚着全县上下的智慧和辛劳;富强美丽幸福的“xx梦”,呼唤更多的奉献与担当。只要我们团结一心,创新实干,任何困难也阻挡不了我们前进的步伐。
最后,让我们把所有的感情凝聚成优美的歌声,把所有的祝福融汇成甜美的笑声,带着对未来的无限向往,共同迎接猪年新春的到来,共同祝福xx的明天更加美好!谢谢大家。
各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:
凯歌除旧岁,骏马迎新春。今晚,我们欢聚一堂,载歌载舞,共同迎接xxxx年新春佳节。在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协,向全县**万人民群众,向驻武警官兵和公安干警,向所有关心支持发展的社会各界朋友,致以诚挚的问候和新春的祝福!
刚刚过去的一年,是发展极不平凡的一年:我们顶住宏观经济下行压力,努力弥补矿产资源整合带来的影响,域经济社会在转型升级中稳步发展。一年来,我们坚持改进作风、真诚服务,攻坚克难、奋力发展,抓项目促投资,抓园区促升级,抓有机树品牌,抓景区带三产,抓民生聚合力,抓四风强约束,经济发展后劲增强,城市建设日新月异,干部队伍风清气正,各项事业全面进步,发展迈上了一个新台阶。
xxxx年,是我经济发展爬坡上坎的关键一年。形势逼人、不进则退。让我们紧密团结起来,以开展“*年”活动为载体,敢作敢为、善做善成,紧盯目标,大胆实践,以昂扬的锐气和无畏的勇气,迎难而上,克难攻坚,在建设征程中阔步向前!
最后,预祝今晚的演出取得圆满成功!祝大家新春愉快,身体健康,阖家幸福,万事如意!
同志们、朋友们:
新年伊始,万象更新。值此新春佳节即将来临之际,我们在这里欢聚一堂,共贺新年。我代表县委、县人大、县政府、县政协,向全县各族人民致以诚挚的节日问候,祝大家合家团圆,万事如意、幸福快乐!
刚刚过去的xxxx年,我们在上级党委、政府的正确领导下,团结带领全县人民,全面贯彻党的xx大三中、四中全会精神,深化改革、扩大开放、加快发展,全县政治、经济、文化建设取得了跨越式发展。经济结构得到优化,发展速度明显加快;财源建设“千百万工程”成效显著,财政收入快速增长;招商引资实现重大突破,经济发展后劲十足;新世纪广场落成,体育馆等市政设施建设进展顺利,群众的精神文化生活进一步丰富;农业产业结构调整得到优化,农民收入有了明显提高;惠及农村五保老人的五保村建设工程和惠及农村计生家庭的一体化工程扎实推进,全县各项事业再上一个新的台阶。这是县委、县人民政府正确决策的结果,是全县人民团结一致,共同奋斗的结果。
今晚,我们欢聚一堂,尽情欢歌,尽情舞蹈。让我们用优美的舞姿,喜迎新春佳节,跳出心中的幸福;让我们用动听的歌声,畅想美好未来,唱出心中的豪迈。
明天,我们将在县委、县政府的正确领导下求真务实、开拓创新、齐心协力,用我们的智慧和汗水谱写xx新的辉煌。xx的明天一定更美好!
祝晚会圆满成功!
谢谢大家!
县委书记在春节文艺晚会上的讲话稿
同志们:
xxxx年的钟声即将敲响。在这迎新的时刻,我谨代表连队党支部向你们及你们的家人表示节日的问候和崇高的敬意。他们对你们的工作的大力支持,我表示衷的感谢!刚刚过去的一年,是不平凡的一年,也是大喜的一年,喜的.是香港回到祖国的怀抱,洗刷了百年耻辱,喜的是党的十五大的胜利召开,喜的是我们连被评为基层达标先进单位,其这最后一喜深深凝聚着同志们的奋进与艰辛,成绩的取得来之不易,希望大家百加珍惜。
一九九八年是希望的一年,是龙腾虎跃的一年,也是我们保持先进,再创辉煌的一年,新的一届国家领、导人将在九届一次人大会议上产生。我坚信,我们的国家将会更加繁荣昌盛。我们作为新时代的军人,中央军委,紧密团结在连党支部周围,扎扎实实地干好自己的本职工作争取更大的成绩。今天是我们中华民族的传统佳节,也是我们新年工作的开端,我们要以满腔的热情,踏上新的征程,坚定,奉献,求实,创新,勇于拼搏展望未来,我们满怀信心。今天就让我们尽情的唱吧,跳吧用自己的歌声舞出欢乐的节拍!
最后祝晚会:
圆满成功!同志们节日快乐!
党委书记在国庆文艺晚会上的讲话
党委书记在国庆文艺晚会上的讲话全体员工朋友们: 今天是举国欢庆的日子。我们华夏儿女迎来了祖国母亲的54岁生日。54年来,我们的祖国历经风风雨雨,今日终见彩虹! 改革开放的大潮把中国推进了一个新的时代。今天的中国,是历史上经济发展建设最快的时期!今天的中国是世界上经济发展速度最快的国家!改革开放创造了举世公认的“中国速度”。 我们的祖国日新月异,我们的祖国欣欣向荣,我们的祖国高歌猛进,我们的祖国蒸蒸日上。我们都是炎黄子孙、龙的传人,我们应该为祖国而骄傲,为祖国而自豪,为祖国而欢呼,为祖国而歌唱! 员工朋友们:我们##股份公司正处在改革与发展的关键时期,我们必须牢牢抓住历史机遇,乘势而上,发展股份公司,振兴股份公司,做强股份公司,宣传股份公司。精心打造中隧股份的品牌,把我们股份公司打造成能够代表中国地下工程施工领域先进生产力的优秀的上市公司。再用我们的辉煌业绩回报社会和祖国。 晚会即将开始,让我们尽情地欢呼,尽情地歌唱,唱出我们的心声,唱出我们的希望,唱出我们的满怀豪情,唱出我们的追求和理想。让晚会的歌声、掌声、喝彩声,同股份公司前进的脚步声合为一体,同歌共振、共振共鸣! 最后,我代表股份公司党、政、工、团,预祝晚会圆满成功!
党委书记在团代会上的讲话
接下来,我结合我行当前的形势任务及团员青年队伍的实际,谈点个人想法,与大家沟通,与大家共勉。
一是青年员工要有勇于作为、敢于作为的精神,要树立强烈的使命感。我行经过三年的发展,各方面都取得了很大的进步,但从发展步伐上看,离自身发展要求及省联社的期望都存在着较大的差距。当前竞争十分激烈,市场拼抢日趋白日化。我行在存、贷两项主营业务规模上,与其它商业银行还有很大的差距,要缩小差距需要付出艰辛的努力。从系统内看,兄弟行的发展势头很迅猛,跨区域的业务渗透、扩张越来越明显。如果我们还是安于现状,自身绩效提升、员工收入提升、发展地位提升永远是句空话。要想赢得机遇、赢得地位,就必须迎难而上,奋起直追。因此我行的青年员工应肩负起创业的使命、发展的使命,把实现个人自身价值置身于我行发展这个大平台上,不管在对外开拓上,还是在内部管理上都应冲在前头,干在实处。今年各项指标任务的压力都很大,怨天忧人解决不了问题,唯有埋头苦干才能出成绩。我希望在座各位能主动关心我行的发展,以实际行动支持我行的发展,为我行的发展贡献自己的力量。我还想告诉在青年员工们:年轻没有给你们资源,也没有给你们经验,但却给了你们努力奋斗的资本。要敢于把自己放到市场中、实践中去磨练。给你一个舞台,你要闯出一片天地!你才能成为真正的强者!
二是青年员工要有勇于担当、敢于担当的态度,要树立强烈的责任心。责任心不仅是一种态度,更是一种素质。而青年人更需要这样一种态度,这样一种素质,因为它有助于你职业生涯的发展。在银行里工作,应该知道“责任重于泰山”的道理,责任心不强,工作不尽责,就可能造成难以估量的风险损失,最终损害银行利益,损害个人的职业发展。尽责,首先要履责。这是最起码的要求。“在岗一分种,履责六十秒”,说说容易,但真正要做到位、做到家,却并不简单。一个流程,不光要会背、会照着做,更要搞清楚整个流程中风险点在哪里,怎样去判断,怎样去控制?哪些是自己该做的,哪些是自己不该做的?尽责,还需要尽心。尽心就是要善于思考、善于疑问,一个业务处理好了或者一个难题解决了,不要就放过去了,应该静下心来想一想、回过头去看一看,看看是不是到位了,有没有可总结的经验。工作做得怎么样,有时就怕多问几个为什么。只有多疑、多问,才能及早发现问题的原因所在、症结所在、解决的途径所在。切忌对异常现象、对关键问题不深入调查、不认真分析,熟视无睹,麻木不仁,缺乏应有的敏锐性和洞察力,导致反映迟钝,问题越积越多,甚至于积重难返,造成被动。
三是青年员工要善于做小事、乐于做小事,保持踏实肯干的作风和对工作的激情。青年员工们每天所从事的大多是具体、细致的工作,事情虽小,但不可小看,只有把小事做好了、做到位了,才会有业绩、才能有进步,不要总是期望每天干大事,大事都是靠小事堆积起来的。于青年员工来说,工作经验的积累,必然有一个厚积薄发的过程,因此无论在做人、做事,还是实现个人奋斗的过程中,都要始终保持“敬业的热情,平和的心态”,从小事做起,脚踏实地,逐步积累。青年员工要十分珍惜现在的职业和岗位,牢牢把握每一个实践锻炼的机会,特别要克服一些浮躁心理,要沉下心来练就过硬的本领,为今后的职业发展打好扎实的基础。
同志们,共青团xx银行团委已经产生,我再给第一届团委提点希望和要求。“要有地位先有作为”,第一届团委要清醒的认识到我行团委工作与上级团委的要求、与兄弟行团工作之间的差距,进一步加强团的组织建设,完善工作制度,健全工作机制,创新工作方法。要围绕我行中心工作找准团工作的聚焦点,要服务青年、维护青年利益,把握好团工作的着力点,要以青年成长成才,青年员工满意度为标准,把握好团工作的出发点和落脚点,多组织一些有意义、有创新的活动,丰富团员青年的业余文化生活。团干部要勇于向党组织要任务,主动向自己压担子,自觉加强党性修养,使自己能够尽快成长、成熟起来。团的岗位是一个奉献的岗位,任何时候都要常怀感激之情、常葆进取之心,始终保持一种顽强拼搏、锲而不舍的奋斗精神,保持一种甘于清苦、甘于奉献、不计名利、不计得失的高尚境界。我们希望第一届团委能带领全行团员青年进一步认清形势,增强信心,服务大局,开拓进取,献身发展,支持改革,为实现全行的跨越式发展而努力奋斗!在这里,我再代表行党委表个态:行党委班子一定会全力支持行团委的工作!
祝各位同志、青年朋友们身体健康、工作顺利!谢谢大家!
各位代表、青年朋友们:
在全国人民深入学习党的xx大报告和xx大精神,共同描绘新世纪的宏伟建设蓝图之际,共青团**集团公司第四次代表大会隆重召开了。开好这次大会,对于进一步团结动员广大团员青年高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,深入学习贯彻党的xx大会议精神,为实现集团公司的总体工作目标而努力奋斗,具有重要意义。首先,我代表公司党委向大会的召开表示热烈的祝贺!向各位代表并通过你们向工作在各个岗位上的广大团员青年表示亲切的问候!
武装教育广大青年,深入学习和贯彻“三个代表”重要思想,大力加强和改进青年思想政治工作;紧紧围绕公司改革、发展和稳定大局,服从服务于党政中心工作,主动投身两个文明建设,在各项工作中发挥了生力军和突击队作用。总的来说,三年来共青团工作所取得的成绩与公司党委的要求和广大青年的期望是一致的。对此,公司党委是满意和予以充分肯定的。
当前,公司的发展正处于重要时期,任务十分繁重和艰巨。新的形势、新的任务,为广大青年经受锻炼、施展才华提供了广阔的舞台,同时也提出了更高的要求。集团公司35岁以下的青年占职工总数很大的比重,青年是公司未来发展事业的中坚力量。希望广大团员青年立足岗位,努力工作,勤奋学习,为公司的发展事业创造出无愧于时代的新业绩。在这里,我对青年朋友们提出以下几点希望:第一,要用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑坚强的精神支柱。团组织和广大团员青年要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚定不移地跟党走。要坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,认真学习贯彻党的xx大会议精神,树立远大理想,把个人抱负和个人的成长、奋斗与祖国的发展壮大紧密结合起来,把个人的理想信念融汇到振兴中华的历史实践中去。要努力成为理想远大、信念坚定的一代新人。要注意掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和方法,深刻把握社会发展的基本规律,树立正确的世界观和人生观、价值观。
第二,要努力学习实践,不断增长知识和才干。随着改革开放的逐步深入,我们国家的经济形势正在发生巨大的变化,科学技术的发展日新月异,国际间的竞争将更加激烈,当今社会正在日益成为学习化社会。学习既是个人成才的基本途径,也是一个政党、一个国家、一个民族保持生机活力的源泉。青年正处在学习的黄金时期,要把学习作为最紧迫的任务和毕生的追求,惜时如金,只争朝夕,孜孜不倦,锲而不舍。要紧紧跟上时代前进的步伐,根据自身条件和工作岗位的需要,刻苦钻研理论知识、科学文化知识和专业知识,不断开阔视野,提高工作技能。要树立科学的思维观念,掌握科学的学习方法,持之以恒,永不满足,攀登不止。既要学习政治理论,又要学习业务知识;既要刻苦钻研,又要勤于思考;既要向书本学习,又要向社会实践学习。广大团员青年要在基层艰苦复杂的环境和岗位上,经受住考验和锻炼,不断积累经验,增长才干,努力成为公司未来发展急需的高素质人才。
第三,要加强修养,锤炼高尚的品德。要实现公司未来发展的宏伟目标,必须坚持物质文明和精神文明协调发展,也必然要依赖于全面发展的高素质人才。青年不仅要有知识才干,还必须要有优良的品德,高尚的人格。广大团员青年要充分认识思想道德建设的极端重要性,不断提高自身素质,完善人格品质,做一个品德高尚的人。要自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。要增强集体主义观念,正确处理国家、集体、个人之间的关系。要始终做到朝气蓬勃,乐观向上,追求健康、科学、文明的生活方式,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。要从点滴小事做起,加强修养,陶冶情操,塑造良好形象,开创时代新风。第四,要锐意进取,开拓创新。青年人思想最活跃,最具创造力,是社会上最积极最有生气的力量。广大团员青年要充分发挥生力军和突击队的作用,按照公司党政工作的总体要求,立足本职岗位,积极探索,埋头苦干,不畏困难,不断攻克新的难关,创造新的业绩。要进一步转变观念,以与时俱进、开拓创新的精神研究解决工作中遇到的问题,在安全生产、优质服务,经营管理,航班航线促销等方面积极提出合理化建议,献计献策,把创新精神和科学的态度结合起来,脚踏实地、爱岗敬业,认认真真对待每一件事情,尽心尽力做好每一项工作,为公司的发展事业作出应有的努力。
青年是推动历史发展和社会进步的一支生机勃勃、积极向上的重要力量。希望集团各基层党组织要从集团长远发展的高度,重视和加强党对共青团工作的领导,把青年工作摆在重要的位置,一如既往地热情关怀青年、充分信任青年、严格要求青年,把青年的积极性引导好、保护好、发挥好,为青年的成长创造有利条件。要自觉地把共青团的工作纳入党支部工作的议事日程中。要积极建立有形的制度,加强对共青团工作的指导。要支持团组织创造性地开展工作,主动为团组织发挥作用提供舞台,开创共青团工作健康成长的新局面。
青年朋友们、同志们!历史赋予你们艰巨而神圣的使命,时代召唤你们书写新的壮丽篇章。让我们继承和发扬共青团的优良传统,按照“三个代表”要求,认真学习贯彻党的xx大报告和xx大会议精神,脚踏实地,扎实工作,开拓创新,为公司未来的宏伟发展目标奉献青春、才华和智慧!
最后,祝青年朋友们身体健康,事业进步!
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党委书记在人代会上的讲话稿
各位代表、同志们:
经过全体代表和与会人员共同努力,双河口镇第xx届人民代表大会第二次会议圆满完成各项议程。会议期间,各位代表以饱满的政治热情和高度负责的态度,依法行使权利,积极建言献策,对全镇经济社会发展提出了许多宝贵意见和建议。会议审议和批准了《政府工作报告》、《人大工作报告》、《财政预算报告》,明确了今年全镇经济社会发展的奋斗目标、任务及20xx年重点工作,体现了科学发展观的要求,表达了全镇人民谋求大发展,追求新跨越的共同愿望,符合双河口镇的客观实际和发展趋势,对双河实现加快发展、科学发展、又好又快发展必将起到积极的推动作用。
我代表大会主席团对会议的圆满成功表示热烈祝贺。这次大会,始终贯彻民主集中制原则,严格依照法定程序进行。这是一次民主团结、求真务实的大会,是一次思想统一、开拓奋进的大会,是总结过去,规划未来的大会,是一次把双河口镇改革开放和各项事业推向前进的大会。会上,代表们从全镇的实际和人民的根本利益出发,本着“民主、团结、务实”的原则,认真履行宪法和法律赋予的权力,畅所欲言,献计献策,就我镇人民群众关心的问题,提出了许多中肯的建议和建设性意见。代表们在本次会议上表现出来的求真务实的精神风貌,充分表明我镇广大代表参政议政的意识和能力,有了新的增强和提高。
会议所通过的各项决议、决定,反映了全镇人民的心愿,表达了全镇人民的意志。这对于进一步调动全镇人民的积极性,全面完成今年的各项任务,推动双河口镇经济和各项事业的发展,必将产生重大而深远的影响。
各位代表,新的时期和新的形势给我们提出了新的更高的要求,既面临着良好的发展机遇,也面临着严峻的挑战。现在,奋斗目标已经确定,思路措施已经明确,关键是要狠抓落实。因此,我们要和全镇人民一起,解放思想,实事求是,与时俱进,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,大力推进改革开放,促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,坚定不移地朝着全面建设小康社会的宏伟目标前进。
希望各位代表回去后认真贯彻落实大会精神,动员全镇人民统一思想,振奋精神,抢抓机遇,扎实工作,充分发扬艰苦奋斗、团结协作、顽强拼搏、无私奉献、奋勇争先的精神,为建设文明富强、繁荣昌盛的新双河而努力奋斗!
在大会即将胜利闭幕的时刻,我代表大会主席团向充分行使民主权利,认真履行代表职责,为大会做出积极贡献的各位代表致以诚挚的谢意!向为大会召开而辛勤工作的全体工作人员和服务人员致以真诚的感谢!
过去的一年,我们积极应对各种不利因素的挑战,全镇干部群众精诚团结、负重自强、埋头苦干、攻坚克难,全面完成了各项目标任务,推动经济社会又好又快发展,取得了可喜的成绩。20xx年是“”攻坚之年,我们面临的发展形势更加复杂和严峻,各种问题和矛盾将更加突出。我们要正确判断新的形势,增强忧患意识,抓住有利条件,发挥积极因素,沉着应对挑战,把握工作主动权,努力完成今突破发展的目标任务。下面,我讲几点意见:
一、坚持解放思想谋发展。观念决定发展,思维决定出路。没有思维的创新,就没有工作的创新;没有思想的跨越,就没有发展的跨越。解放思想就是要自觉改造主观世界,打破习惯思维和自我意识的束缚,面对新形势、研究新情况、解决新问题,使思想和实际相符,使主观和客观统一。只有解放思想,才能做到实事求是。要切实解决好阻碍双河口发展的观念束缚、思想障碍、作风问题,把认识统一到抓住机遇、谋求发展上来,把行动统一到党委、政府的决策部署上来,形成全镇干部群众团结拼搏、开拓创新、推动发展的强大合力。
要责任人要率先示范,带头狠抓落实,把主要精力用在查难、解难上。要敢于动真碰硬,对镇党委、政府的中心工作和目标任务,人民群众关注的热点问题,领导交办事项要认真抓好落实,对有令不行、有禁不止的,要进行警告。上周镇村干部培训会后,干部作风明显好转,难点工作有力推进,遗留问题逐步解决,希望各村各单位继续发扬。今年,镇党委、政府对各项工作考核办法进一步调整和优化,使考核绩效更加突出,目标更加具体,奖罚更加分明,目的就是要鼓足劲、出实招,迅速在全镇上下形成攀高争先,跨越奋斗的崭新局面。
三、坚持抢抓重点快发展。今年我镇工作的重点已经明确,各位代表要深刻领会,准确把握,把主要精力用在抓重点工作上,凡是有利于双河口镇经济发展的事,就要全力以赴,特别是对牵动全镇经济发展大局的事,更要竭尽全力。各位代表要围绕全镇经济工作的重点,相互支持,主动配合,努力形成上下步调一致,同心协力,共谋发展的工作氛围。
四、坚持精诚团结拼发展。我们要把全镇广大干部群众的积极性引导好、调动好、发挥好,开创精诚团结、干事创业的工作局面。大家要心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,营造一心一意谋发展,聚精会神搞建设的良好氛围,形成推动双河加快发展、科学发展的强大合力。对班子领导之间要加强沟通,增强信任、单位之间要密切配合、协调行事,干部群众之间要互相理解、民主和谐,做到讲原则、顾大局、不内耗、不拆台。在座的各位代表,一定要自觉当好发展的带头人,创新的挑战者,要在发展上快人一拍,先人一步,当好发展的领头羊,改革的促进派,要不辜负党和人民能给予的政治荣誉。
五、坚持作风建设促发展。良好的作风是落实各项工作的先决条件。抓落实,是各项决策、政策得以贯彻实施的重要保证,是一切工作的归宿。抓落实,首先要靠领导干部良好的作风。只有摒弃得过且过,不思进取的错误观念,抵制坐而论道,空谈议论的风气,反对敷衍塞责、推诿扯皮的作风,克服弄虚作假,形势主义的倾向,老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,经得起实践、人民、历史的检验,求真务实,埋头苦干,就一定能抓好工作落实。
今年,我们要以正在开展的“三问、三解、三查、三比”活动为契机,深入实际,深入群众,切实解决群众期盼解决的困难和问题,使双河社会大局更加和谐稳定、经济和社会事业更加繁荣昌盛、人民群众更加安居乐业。
各位代表,同志们!目标已经确定,任务已经明晰,让我们在镇党委政府的正确领导下,坚定信心、克难奋进,我们坚信,双河的明天一定会更加美好!
谢谢大家!
党委书记在职代会上的讲话
同志们:
全县党的群众路线教育实践活动已正式启动。为督促指导基层党组织开展好教育实践活动,县委建立了教育实践活动县级党员领导干部联系点制度,由我挂点联系龙亭路社区党支部。
县委的《意见》、《实施方案》和县委陈阳霞书记等领导的讲话精神,明确了教育实践活动的指导思想、目标任务、方法步骤和重点举措,为开展教育实践活动指明了方向。我这里重点强调四个方面:
一是坚持主题不变、镜头不换,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终。这次活动的主题,就是“为民务实清廉”。总的要求是:“照镜子”,主要是对照理论、理想,党章、党纪,民心、民声,先辈、先进“四面镜子”,查找差距;“正衣冠”,主要是正视问题、改正缺点;“洗洗澡”,主要是听取意见、自我批评、相互批评;“治治病”,主要是对症下药、治病救人。“四句话”各有侧重、相互关联,核心是解决问题、密切党群干群关系。
二是突出作风建设,贯彻整风精神,把反对“四风”贯穿始终。学习教育,重点就反对“四风”谈认识、谈体会;查摆问题,重点查找支部班子在“四风”方面的表现;批评与自我批评,重点深挖“四风”的根源,敢于揭短亮丑、动真碰硬,开展积极健康的批评;征求意见,重点问诊整治“四风”的办法;整改落实,重点看解决“四风”突出问题的成效。通过集中解决“四风”问题,使社区党员思想进一步提高、为民服务的宗旨意识进一步增强,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。
三是着力解决问题,回应群众关切,把边学边查边改贯穿始终。《实施方案》明确了五个方面的重点任务,梳理出了各种问题的具体表现,特别提出要解决广大党员理想信念、宗旨意识、模范带头作用等方面的问题。希望大家认真“聚好焦”、“对好表”,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题。社区基层党组织要紧扣建设服务型党组织,引领群众建设和谐社区等群众反映强烈的问题,积极研究制定有效措施,以边学边查边改、立说立行立改的实际行动回应群众关切,让群众从教育实践活动一开始就看得见变化。
四是坚持开门搞活动,把发动群众有序参与贯穿始终。活动的每个环节都要组织群众有序参与,不自说自话、自弹自唱,不搞闭门修炼、体内循环。做好广泛动员宣传工作,使活动覆盖全体党员,并发动广大群众关注和参与,真正实现开门搞活动。征求意见,要通过各种形式听真话、听实话;查摆问题、剖析问题、解决问题,要让群众把脉、让群众监督,整改任务书和时间表要向群众公示、让群众知道,整改成效要由群众评判,组织群众对整改结果进行满意度测评,群众满意率低于85%的不得“销号”,要及时进行补课、返工。
1、抓好学习教育,认真听取意见。要突出学习教育重点,把学习系列重要讲话精神作为首要政治任务,组织党员干部认真学习、深入研读党的群众路线教育实践活动读本、《论群众路线重要论述摘编》。等一系列党的群众路线教育实践活动配套材料。要采取灵活多样化,针对社区党员年龄较大情况,充分利用手机短信、宣传专栏等方式组织党员学习。社区党员都要充分发挥身处群众中间的天然优势,广泛收集群众、困难户的意见建议,听意见心要诚、态度要实,干部群众要打消顾虑,敞开心扉,实事求是,畅所欲言,为扎实开展教育实践活动打下坚实基础。
2、牢牢把握批评和自我批评的有力武器。批评和自我批评是党的三大作风之一,是我们党坚持真理、修正错误、增进团结的有力武器,有利于党员客观认识自己的缺点和不足,有利于查摆问题、整改提高。全体党员要拿起和用好批评和自我批评这个武器,召开一次高质量的组织生活会,开展积极健康的思想斗争。要敢于亮丑,触及思想灵魂;要敢于揭短,不搞一团和气、好人主义,坚决防止批评和自我批评走形式、走过场,甚至变成“表扬和自我表扬”、“吹捧和相互吹捧”,确保收到“团结批评团结”的效果,达到发现问题、分析问题、解决问题的目的。要坚持从群众中来、到群众中去,每个环节都组织群众有序参与,虚心征求群众意见,自觉接受群众监督,及时组织群众评议,真正接受群众检验。
3、完善制度建设,建立长效机制。作风问题具有反复性和顽固性,必须常抓不懈。要通过教育实践活动,既立足当前解决突出问题,又着眼长远建章立制,实现作风建设的制度化、规范化、常态化。要根据实际需要及时做好相关工作制度的制定、修改和完善。要结合社区实际,在服务联系群众方面、厉行勤俭节约方面、改进工作作风方面探索建立管用的长效机制。
开展教育实践活动,是以同志为的党中央坚持党要管党、从严治党加强党的自身建设的重大决策。对此,县委高度重视,就贯彻中央、省委、市委精神,特别是系列重要讲话精神,谋划和组织开展好活动,先后提出一系列明确要求。希望广大党员立即把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的部署要求上来,以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投身教育实践活动。
一要认真学习领会中央和省委、市委、县委精神。要认真学习好、领会好、贯彻好中央、省委、市委、县委文件和领导同志讲话精神,深刻认识开展教育实践活动的全局性、战略性意义和现实必要性、紧迫性,准确把握教育实践活动的指导思想、目标任务和总体要求,确保整个活动不空、不虚,不偏、不走样。
二要保持良好的精神状态。教育实践活动的成效如何,取决于每一名党员的积极参与。积极参与活动,以实际行动密切党群干群关系,是每名党员都应有的正确态度。广大党员要自觉克服不以为然、消极应付、等待观望等各种错误思想和畏难情绪,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,积极参加教育实践活动,以改进作风的实际成效取信于民。
三要采取务实管用的措施。要加强分类指导,在解决突出问题上下功夫,把规定动作做到位,把自选动作谋划好、做精彩。对三个环节的工作,要采取灵活管用的办法,一项一项认真研究、一件一件落到实处。在认真听取意见上,要充分利用上门走访、召开座谈会等多种方式,五保户、低保户、城市边缘户等征求意见,找准找实突出问题。此外,要坚持边学边改、边查边改,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,确保教育实践活动扎实推进、不走过场。
四要坚持两手抓、两不误、两促进。要深入贯彻落实党的十八届三中全会和系列重要讲话精神,把开展活动与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来,统筹兼顾、合理安排,努力完成各项任务;要把开展活动与推进服务型党组织建设结合起来,推动城区振兴发展各项工作提速提质提效。要借活动之力破解工作难题,把党员在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力,用振兴发展成效检验活动成效。
我相信,在县委的领导下,有街道工委的高度重视,有龙亭路社区广大党员的支持参与,龙亭路社区党的群众路线教育实践活动一定会取得实实在在的效果,为全面深化改革、振兴发展、建成小康提供坚强保障。
党委书记在职代会上讲话稿
职代会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,党委书记在职代会上。
讲话稿。
同志们:
全县党的群众路线教育实践活动已正式启动。为督促指导基层党组织开展好教育实践活动,县委建立了教育实践活动县级党员领导干部联系点制度,由我挂点联系龙亭路社区党支部。
一、准确把握教育实践活动的基本要求。
县委的《意见》、《实施方案》和县委陈阳霞书记等领导的讲话精神,明确了教育实践活动的指导思想、目标任务、方法步骤和重点举措,为开展教育实践活动指明了方向。我这里重点强调四个方面:
一是坚持主题不变、镜头不换,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终。这次活动的主题,就是“为民务实清廉”。总的要求是:“照镜子”,主要是对照理论、理想,党章、党纪,民心、民声,先辈、先进“四面镜子”,查找差距;“正衣冠”,主要是正视问题、改正缺点;“洗洗澡”,主要是听取意见、自我批评、相互批评;“治治病”,主要是对症下药、治病救人。“四句话”各有侧重、相互关联,核心是解决问题、密切党群干群关系。
二是突出作风建设,贯彻整风精神,把反对“四风”贯穿始终。学习教育,重点就反对“四风”谈认识、谈体会;查摆问题,重点查找支部班子在“四风”方面的表现;批评与自我批评,重点深挖“四风”的根源,敢于揭短亮丑、动真碰硬,开展积极健康的批评;征求意见,重点问诊整治“四风”的办法;整改落实,重点看解决“四风”突出问题的成效。通过集中解决“四风”问题,使社区党员思想进一步提高、为民服务的宗旨意识进一步增强,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。
三是着力解决问题,回应群众关切,把边学边查边改贯穿始终。《实施方案》明确了五个方面的重点任务,梳理出了各种问题的具体表现,特别提出要解决广大党员理想信念、宗旨意识、模范带头作用等方面的问题。希望大家认真“聚好焦”、“对好表”,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题。社区基层党组织要紧扣建设服务型党组织,引领群众建设和谐社区等群众反映强烈的问题,积极研究制定有效措施,以边学边查边改、立说立行立改的实际行动回应群众关切,让群众从教育实践活动一开始就看得见变化。
四是坚持开门搞活动,把发动群众有序参与贯穿始终。活动的每个环节都要组织群众有序参与,不自说自话、自弹自唱,不搞闭门修炼、体内循环。做好广泛动员宣传工作,使活动覆盖全体党员,并发动广大群众关注和参与,真正实现开门搞活动。征求意见,要通过各种形式听真话、听实话;查摆问题、剖析问题、解决问题,要让群众把脉、让群众监督,整改任务书和时间表要向群众公示、让群众知道,整改成效要由群众评判,组织群众对整改结果进行满意度测评,群众满意率低于85%的不得“销号”,要及时进行补课、返工。
二、紧紧抓好教育实践活动的重要环节。
1、抓好学习教育,认真听取意见。要突出学习教育重点,把学习系列重要讲话精神作为首要政治任务,组织党员干部认真学习、深入研读党的群众路线教育实践活动读本、《论群众路线—重要论述摘编》。等一系列党的群众路线教育实践活动配套材料。要采取灵活多样化,针对社区党员年龄较大情况,充分利用手机短信、宣传专栏等方式组织党员学习。社区党员都要充分发挥身处群众中间的天然优势,广泛收集群众、困难户的意见建议,听意见心要诚、态度要实,干部群众要打消顾虑,敞开心扉,实事求是,畅所欲言,为扎实开展教育实践活动打下坚实基础。
2、牢牢把握批评和自我批评的有力武器。批评和自我批评是党的三大作风之一,是我们党坚持真理、修正错误、增进团结的有力武器,有利于党员客观认识自己的缺点和不足,有利于查摆问题、整改提高。全体党员要拿起和用好批评和自我批评这个武器,召开一次高质量的组织生活会,开展积极健康的思想斗争。要敢于亮丑,触及思想灵魂;要敢于揭短,不搞一团和气、好人主义,坚决防止批评和自我批评走形式、走过场,甚至变成“表扬和自我表扬”、“吹捧和相互吹捧”,确保收到“团结—批评—团结”的效果,达到发现问题、分析问题、解决问题的目的。要坚持从群众中来、到群众中去,每个环节都组织群众有序参与,虚心征求群众意见,自觉接受群众监督,及时组织群众评议,真正接受群众检验。
3、完善制度建设,建立长效机制。作风问题具有反复性和顽固性,必须常抓不懈。要通过教育实践活动,既立足当前解决突出问题,又着眼长远建章立制,实现作风建设的制度化、规范化、常态化。要根据实际需要及时做好相关工作制度的制定、修改和完善。要结合社区实际,在服务联系群众方面、厉行勤俭节约方面、改进工作作风方面探索建立管用的长效机制。
三、体现认真精神,确保活动取得实效。
开展教育实践活动,是以同志为的党中央坚持党要管党、从严治党加强党的自身建设的重大决策。对此,县委高度重视,就贯彻中央、省委、市委精神,特别是系列重要讲话精神,谋划和组织开展好活动,先后提出一系列明确要求。希望广大党员立即把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的部署要求上来,以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投身教育实践活动。
一要认真学习领会中央和省委、市委、县委精神。要认真学习好、领会好、贯彻好中央、省委、市委、县委文件和领导同志讲话精神,深刻认识开展教育实践活动的全局性、战略性意义和现实必要性、紧迫性,准确把握教育实践活动的指导思想、目标任务和总体要求,确保整个活动不空、不虚,不偏、不走样。
二要保持良好的精神状态。教育实践活动的成效如何,取决于每一名党员的积极参与。积极参与活动,以实际行动密切党群干群关系,是每名党员都应有的正确态度。广大党员要自觉克服不以为然、消极应付、等待观望等各种错误思想和畏难情绪,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,积极参加教育实践活动,以改进作风的实际成效取信于民。
三要采取务实管用的措施。要加强分类指导,在解决突出问题上下功夫,把规定动作做到位,把自选动作谋划好、做精彩。对三个环节的工作,要采取灵活管用的办法,一项一项认真研究、一件一件落到实处。在认真听取意见上,要充分利用上门走访、召开座谈会等多种方式,五保户、低保户、城市边缘户等征求意见,找准找实突出问题。此外,要坚持边学边改、边查边改,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,确保教育实践活动扎实推进、不走过场。
四要坚持两手抓、两不误、两促进。要深入贯彻落实党的xx届三中全会和系列重要讲话精神,把开展活动与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来,统筹兼顾、合理安排,努力完成各项任务;要把开展活动与推进服务型党组织建设结合起来,推动城区振兴发展各项工作提速提质提效。要借活动之力破解工作难题,把党员在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力,用振兴发展成效检验活动成效。
我相信,在县委的领导下,有街道工委的高度重视,有龙亭路社区广大党员的支持参与,龙亭路社区党的群众路线教育实践活动一定会取得实实在在的效果,为全面深化改革、振兴发展、建成小康提供坚强保障。
各位代表,同志们:
今天的大会,是今年的最后一件大事,也是明年的第一件大事。之所以是大事,是因为这个会是定方向、定目标、定思路的大会,是增信心、鼓干劲、提精神的大会。今天的大会各项议程已经进行完了,我对今天获得表彰的先进集体和先进工作者表示祝贺,对第一副总经理所作的行政。
工作报告。
党委副书记作的党委工作安排以及其他领导的工作安排,我都完全同意。下面我讲几点原则性意见:
一、一个判断。
从我24日到公司来上任后,这一周的工作主要是调研,我和各层次的干部职工做了深度交流和班子做了研判。这使我认识到,xx公司目前正处在最困难的时期,从过去的盈利高峰到目前的经营低谷;xx正处在企业转型时期,从单一的煤炭生产到新矿建设和对外托管;xx公司将进入一个发展新常态。这个新常态就是袁大滩矿的手续和施工建设困难多,榆阳煤矿对外托管经营风险大,转型项目落地经营实施难。这个新常态的“新”,就是和过去的经营不一样了;所谓的“常”就是相当一段时间就是这个状态。这个新常态就是要有新的思维,一是树立新的发展理念,不追求规模的扩张,要更注重发展的效益和发展质量,保证企业在市场竞争中活下去;二是需要创新管理模式,克服困难,解决问题,不断提高企业的长期盈利能力。
面对xx公司发展的新常态,这就要求我们观念上要适应,认识上要到位,方法上要对路,工作上要得力。要深化理解、统一认识,把思想和行动统一起来,坚持转型发展、主动作为。企业发展进入新常态,没有改变我们发展战略的总目标,改变的只是我们发展的环境和条件;没有改变我们在陕北煤炭主体发展的优势,改变的是经济发展方式。我们要更加注重经济发展的质量,更加注重对市场和政策的分析和判断,更加注重人才作用的发挥,更加注重对外关系的协调,更加注重信心的增强和精神的提振,更加注重科技进步和全面创新。
我很了解,xx公司过去有过辉煌的知名度,有优秀的企业文化,有一批能干的得力人才,有许多先进的管理经验。虽然我们进入了发展的新常态,目前有诸多困难,但我相信,有大家的共同努力,就一定能度过难关,实现xx公司的健康发展。
二、两个关键。
这两个关键就是袁大滩矿建设和榆阳煤矿对外托管。这是我们xx公司发展的两条腿,这也是大家最为关心的问题。
xx矿建设最核心的有三个问题,一是融资问题,二是手续问题,三是与未来能源对接问题。这三个问题有一个解决不好,矿井建设就不能进行下去。现在可以告诉大家,明年xx大体需要大量资金,xx月份股东再投资金要到位,银行贷款一季度要有结果,明年的资金问题基本能解决。矿权手续问题,明年六月底要办下来。争取明年底实现试生产,这个目标不动摇。关于与合作企业对接问题,是关系到将来袁大滩矿的经营效益问题,这也是大事,必须抓紧抓好推进。xx矿关系到xx公司的未来,关系到全体员工的生计,也关系到股东的收益。现在我们就是要决战xx,保证年底试生产。
关于对外托管,核心的问题也是三个,第一个是经营效果问题,就是各个项目部必须实现盈亏持平,保证员工收入,这是根本问题。第二就是人员素质问题,新招工人多,必须提高技术素质,这是底线问题。第三要风险预控,要学会与甲方打交道,避免风险,这是边界问题。搞煤矿托管是一个新事情,缺乏经验积累,这就要求我们必须积极审慎,研究思考,做到有所作为有所不为。xx矿的关键就是做好托管,实现效益目标,不出问题或者少出问题,探索一条煤矿托管的路子。
要把这两个关键问题做好,必须围绕安全和效益这两个主线。安全是煤炭企业的生命,这是大家都知道的。问题是我们如何更好地在新环境和新条件下做好安全,这是我们重要的挑战。我考虑还是首先要抓好安全文化建设,强化安全意识。安全意识比安全条件更重要,安全意识比安全技能更重要,没有安全意识其他都是空的。其次要抓好安全责任的落实,安全人人有责,但各自责任不同,各自要承担各自的责任,这个责任包括法律责任、行政责任、经济责任,要做到权责利相统一,三者不能分开。第三要抓好安全行为养成,特别是对新工人的安全行为养成。要坚持军事化训练,严格执行公司的要求。抓安全不是你要出什么新花样,现在关于安全管理的办法很多了,也很成熟了,关键是抓落实到位,对于安全问题,落实是永恒的主题。
第二个主线就是效益问题。过去煤炭市场好,我们的效益主要来自产量,有产量就有大效益,往往不算小账。现在我们处在新常态下,没有煤炭产量,就必须从节流上下功夫。第一个袁大滩煤矿的设计要考虑将来的效益问题,我们不求高端大气上档次,投资必须考虑将来的收益。工程建设要抓好节约,能省的钱决不能浪费,能不花的钱绝对不花,每一分钱都要花的值得。第二个榆阳煤矿托管首先要考虑效益,我们不做赔本买卖,不能只赚吆喝。所以,托管这一块要精打细算,不亏损这是底线,盈利这是目标。特别是资产的投入,必须要账目清楚,保证收回,取得效益。第三个机关管理费用要严格控制,不能大手大脚花钱,该花的钱要花,不该花的坚决不能花。
三、三个相信。
我再讲三个相信,就是相信信心比黄金重要,相信办法总比困难多,相信团结就是力量。
一是信心比黄金更重要。现在xx公司正处于最困难时期,有一些人信心有所动摇,对公司未来不抱希望。如果大家没有信心,那我们什么事情都干不成。所以信心比黄金更重要。我们应该知道,不是因为有希望才有信心,而是因为有信心才有希望。当前我们要正确看待xx公司的发展前景。袁大滩20xx年是最关键的一年,融资是最困难的问题,目前基本说是可以解决的问题,一定要保证袁大滩矿顺利建设,不会出现停建的问题。袁大滩矿建成后,我们与未来能源对接,煤炭销售问题也可以解决,经营效益也不会太差。现在对外托管的几个煤矿,只要抓好经营质量,就会有效益。可以说未来我们有困难,也更有希望。希望大家不要气馁,充满信心,我们的目标一定能够实现。对于个人的发展,我们也要为大家提供发展的平台,让大家有用武之地。可以说当前我们正是用人的阶段,只要是有激情、有技术、有能力,就一定为大家提供发展的平台。
二是办法总比困难多。当前我们遇到的困难很多,这是大家都能看到的。困难再多,我们总有办法解决困难,办法总比困难多。现在我们要说实话、做实事、见实效,不要花架子、不图形式、不搞形象工程,就是要务实、扎实、落实。办法来自于基层,来自于各级干部,来自于大家的激情。每个人的面前总会有很多困难,不逃避、不抱怨、不懈怠,多思考解决办法,要以创新、创业、创造的精神去工作。方法总比困难多,那些在困难面前总是能够激情投入、大胆突破的人,往往更容易找到突破点。很多人之所以不能达到某种高度,很大原因就在于他们被困难吓倒了,不去寻找方法来解决它。仔细观察我们身边的人,你将会发现:那些善于解决困难的人,必是重视找方法的人。
在成功者的世界里,不存在“困难”这样的字眼,因为他们相信凡事必有方法去解决,而且能够解决得最完美。看似极其困难的事情,只要用心去寻找方法,必定有所突破。找到方法,也就找到了成功!面对所遇到的困难和问题,成功者找方法,失败者找借口。在工作中,每个人都会遇到很多难以预料的困难,其实,困难意味着转机,也意味着最佳时机即将到来。至于能否成功跨越难关,最关键的是你的头脑中是否形成了正确的方法。也就是说,并不是有些事情难以做到,而是因为我们没有用心去找方法克服困难!工作中我们应该坚持这样的原则——找方法,而不是找借口。
三是团结就是力量。现在我们大家都在一条船上,船沉了大家都要落水,只能同舟共济。团结是最重要的,团结就是力量。如果一个企业、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个企业、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。公司党群组织要围绕中心,服务大局,主动融入,积极作为,以创先、创业、创效为目标,各个党总支争先进位,各党支部对标赶超,每个党员带头领跑,全体员工争星登高。大家心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合,相互信任、相互支持、相互包容、相互谦让,就能形成一股强大的力量,势不可挡。
各位代表,同志们:现在我们的方向和目标已经确定了,能够把我们800多名员工紧紧凝聚在一起的,是我们的共同目标和未来的挑战,是我们共同培育的企业精神和核心理念,是我们共同工作生活的这个家园。现在我们的思路和方法也有了,从现在开始,就要振奋精神,鼓舞干劲,开动脑筋,齐心协力,努力渡过xx年的艰难险滩,实现我们xx年的奋斗目标,开创xx公司发展的新局面。使我们每一名员工共同在这个特殊的时期,享有人生出彩的机会,享有梦想成真的机会,享有与xx公司一起成长和进步的机会,让我们共同创造和迎接xx公司美好的未来。
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党委书记在学代会上的讲话
各位代表,同志们:
经过大家的共同努力,本次教代会和工代会已经完成各项既定议程,即将胜利闭幕。会议审议了焦校长所作的工作报告,分析了当前形势,部署了下一阶段的工作。代表们还围绕《扬州大学章程》修订情况和学校“十四五”规划编制情况进行了深入讨论,形成了许多真知灼见,希望相关部门认真梳理和吸收。总的来说,本次会议开得很成功,吹响了进入高质量发展新阶段的新号角,是一次统一思想、深化新发展理念的大会,是一次谋划未来、明确新目标和新要求的大会,更是一次凝聚人心、汇聚力量、激扬干劲的大会!在此,我代表学校党委和行政,向大会的成功召开表示热烈的祝贺!向各位代表,并通过你们向全校教职员工和工会会员们,致以亲切的问候!
回望即将过去的2020年,是极不平凡的一年。一年来,在校党委和校行政的坚强领导下,在全校教职员工的共同努力下,我们克服了前所未有的困难挑战,汇聚起超越过往的强大发展合力,众志成城、逆风奋进、破浪前行,坚决打赢了新冠肺炎疫情防控阻击战,成功实现了疫情防控和事业发展的“双胜利”。
一年来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,我们坚持把师生生命安全和健康放在第一位,突出“见事早、行动快、措施实、不松劲”,确保了师生零感染,做到了“停课不停学、不停教、不停研”。我们在全国高校中较早地部署和恢复了学校内涵事业发展,为加快推进年度目标任务的完成,提供了坚强保障。
一年来,我们坚持一手抓疫情防控、一手抓事业发展,秉持“思想再解放、改革再深入、目标再攀升”的年度工作总基调,排除万难、锐意攻坚,加快实施年度各项目标任务,在学科建设、人才培养、师资引培、科学研究和社会服务等方面实现了逆势飘红,为圆满收官“十三五”添上了浓墨重彩的一笔。
一年来,党的领导坚强有力,“十四五”规划编制工作稳步推进,思想政治工作持续深入,基层组织建设和干部工作扎实有效,年轻干部培养经验在全省交流,全面从严治党持续向纵深发展。民生保障稳步推进,绩效收入倍增的目标提前实现,教职员工的获得感和成就感明显提升。
一年来,全校各级教代会和工会组织持续推进理念更新,主动强化政治引领,主动服务教师发展,主动做好教师维权,主动加强自身建设,为推动学校事业高质量发展作出了重要贡献。各位代表认真履职,围绕内涵和民生等重点领域,提出了一系列高质量的提案;各职能部门积极办理代表提案,推动了一系列改革举措,也切实解决了一系列师生关切的现实问题。
党委书记在领导干部大会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
转眼又到了“立冬”之日,当内地浓浓的秋意还没有完全褪尽的时候,×草原已是冬意阵阵、寒气袭人。生活在高原上的人们都知道,这里的春天总是姗姗来迟,而冬天往往提前报寒。这样一个特殊的季节循环,仿佛印证着“人世有代谢,往来成古今”的世事变迁。刚才,省委组织部×部长宣布了省委的任免决定,并代表省委发表了重要讲话,我坚决拥护,坚决服从。×部长的讲话情真意切、语重心长,字里行间体现着对×工作的充分肯定、饱含着对建荣同志和生武同志的高度评价,寄托着对继任者的殷切希望。我们一定要认真学习、深刻领会、坚决贯彻,自觉把×部长的讲话精神融入到×发展稳定的伟大实践中去。
“铁打的营盘流水的兵,永恒的事业往来的人”。今天,既是历史的节点,也是历史的起点,它承载了不平凡的过去,又孕育着美好的未来。我们必须清醒地看到,一个市一次提任三个人担任重要领导职务,这不仅凸显了×在全省工作大局中的重要地位,更加体现了省委对×干部的亲切关怀和特别厚爱。在这里,我提议让我们再次以热烈的掌声向省委和省委组织部表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意!
历史是由人书写的,此时此刻我们没有理由不提及三年半来为×呕心沥血的×书记。他从皇城根里的大机关走来,以常人难以想象的付出和几乎跌倒的身躯树起了五大×的历史丰碑,谱写了×跨越发展和长治久安的崭新篇章,“×精神”因他而挺拔,×美名因他而远扬,×稳定因他而牢固,×发展因他而展翅,×事业因他而辉煌,×人民因他而骄傲,×的山山水水、花花草草已融入到他的骨髓中、血脉里。他是高原人,×是他的第二故乡;他是×人民的儿子,这里有他深情眷恋的父老乡亲,这里有他朝夕相处的同事朋友,这里有他的智慧汗水,这里有他的人生抱负、情感情怀。今天,他就要离开草原、离开甘肃,到北京赴任去了,虽然这是历史必然中的偶然,虽然我们不想让他离开,但他的身体已经不允许他继续挺立在高海拔上。“自古伤离别,人心悲戚戚”。此情此景,我们唯有把离别的伤感化作最美好的祝福,衷心希望好人一生平安!
当然需要我们在这里特别提及的还有×副市长,他作为一名土生土长的×人,为了家乡的建设与发展,一直默默奉献着自己的无悔青春、发挥着自己的聪明才干、释放着自己的赤子情怀。无论是担任×县委书记,市委常委、市委政法委书记,还是担任市委常委、市政府副市长,×同志总是以最饱满的工作热情、最积极的工作态度投入其中,为×经济社会的快速发展和分管工作的深入推进做出了重大贡献。在这里让我们也把最崇高的敬意送给我们的好同事、好朋友×副市长!
各位领导,同志们,如今,省委决定由我担任×市委书记,我深感责任重大,使命光荣。我深知,没有组织的关心和培养,这份荣誉我无力获取;没有×各族群众的信任和支持,这份认可我无缘企及;没有今天在座各位的关怀和帮助,这份责任我无力担当。作为一名深深热爱着这片青山绿水大草原并自觉融入其中的×人,虽然年过半百,但我依然愿意和大家一道为×的转型跨越和长治久安殚精竭虑、鞠躬尽瘁,为党在×区各项事业的蓬勃发展赴汤蹈火、涅槃奉献!
借此机会,我向组织和大家表个态,与同志们共勉。
第一,把学习当作信仰去追求。学习是引领人生航程的一座心灵灯塔,是脱离低级趣味、提升精神境界、增强能力水平的信仰追求。要深入系统地学习中国特色社会主义最新理论成果,学习党的路线方针政策,学习习近平总书记和×书记一系列重要讲话精神,着力提高自身政治理论水平,切实增强运用政治智慧、方针政策、法律法规应对复杂局面和解决复杂问题的能力。充分学习吸收历任市委班子探索形成的好思路、好制度、好经验、好做法,在继承中创新,在创新中发展。坚持向基层学习、向老领导老同志学习、向×人民的伟大实践学习、向爱国爱教的宗教界人士学习,从中汲取智慧和力量,不断丰富完善自己的知识架构,为创造性开展工作打好基础。
第二,把稳定当作尊严去维护。维护社会稳定,既是中央和省委交给我们最大的政治任务,也是全市各级党委政府最大的政治尊严。政治任务容不得讨价还价,政治尊严更没有半点商量的余地。否则,我们不仅愧对中央和省委大幅度的倾斜支持和特殊照顾,在兄弟市市特别是其他×族自治市面前,我们也将尊严扫地。要继续坚持“长期建×”思想和“依法治×”方略不动摇,牢固树立“维护稳定没有一劳永逸、麻痹大意必将前功尽弃”的忧患意识,未雨绸缪,靠前指挥,主动作为,坚决筑牢维护稳定的铜墙铁壁。进一步创新思路、健全机制、完善举措,坚持政法、统战、民族、宗教多轮驱动,坚持经济、政策、法律、项目多措并举,突出抓好寺庙管理、重点地区、重点人员管控和基层基础建设等重点工作,扎实推动维稳工作由被动应付向主动预防转变。
第三,把发展当作梦想去实现。如果说每个人心中都有一个梦想,那么我心中最大的梦想就是加快推动×经济社会实现转型跨越发展,着力缩小×与兄弟市市的发展差距。为此,我将和同志们一道,牢固树立“跳出×看×、站高望远谋发展”的创新意识,敢想敢试敢闯,敢做敢为敢干,努力在更高层面、更大空间、更宽领域推动各项事业提速发展。紧紧依托×特殊的生态地位和丰富的生态资源,牢牢抓住×被纳入全国×个地市市生态文明示范工作试点建设和第一批生态文明先行示范区建设的有利时机,大力发展生态经济,加快建设生态文明,努力走出一条具有时代特色、×区特征、×特点的可持续发展道路。
第四,把人民当作英雄去尊重。巩固和发展群众路线教育实践活动成果,趁热打铁,乘势而上,进一步增强和改进做好群众工作的本领和方法,进一步密切党群干群关系和党同人民群众的血肉联系。始终坚持“视群众为亲人,把群众当英雄”的民本思想,戒掉官腔,摆正位置,努力用“朋友式面对面、平等式手拉手、协商式膝碰膝、亲人式心贴心”的办法,拜群众为师,听群众指点,与群众交心,真正把蕴×在群众中的大智慧、金点子、好办法挖掘出来,转变成促进全市跨越式发展和长治久安的强大创造力和推动力。
第五,把廉政当作生命去珍惜。身正不怕影子斜,心清何俱百毒侵。作为班长,能不能履行好党风廉政建设第一责任人的责任,关键要看自身是不是做到了“一身正气、两袖清风”。今后的工作和生活中,我将继续把清正廉洁作为自己的“政治生命”加以重视,牢固树立“精神上自我升华、思想上自我净化、工作上自我提高、作风上自我加强”的自勉意识和“千里之堤毁于蚁穴”的忧患意识,模范执行中央“八项规定”和省委“双十条规定”,头悬警钟、手握戒尺、心存戒惧,管好部下、管好家人、带好班子,自觉坚守为人为官的根本和廉洁奉公的底线,坚决抵制享乐主义和奢靡之风,切实增强拒腐防变的责任感和紧迫感,随时接受党组织和人民群众的监督,努力做到以优良的作风廓党风、带政风、促民风。
第六,把团结当作眼睛去爱护。像爱护自己的眼睛一样带头维护班子团结,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,处处以大局利益为重、以团结协作为要、以相互配合为基,真正把“懂团结是大智慧、会团结是大本事”的理念内化于心、外化于行,为班子成员做出表率。坚持民主集中制,进一步健全党委议事规则和决策机制,自觉落实集体决定、维护集体权威,形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既讲团结又讲原则的政治氛围。坚决杜绝“家长制”和“一言堂”,切实加强与班子成员的协调沟通,做到平时多交心、遇事多商量、工作多支持,确保市委做出的每一个决策、开展的每一项工作都经得起历史和人民的检验。
第七,把党建作为天职去履行。如果说保稳定促发展是市委书记的本职,那么加强党的建设就是市委书记的天职。要牢牢把握执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持党要管党、从严治党,全面提升党的建设科学化水平。加强思想建设,强在“真”字上。教育引导各级党组织和广大党员干部真学、真懂、真用中国特色社会主义理论体系,自觉用党的最新理论成果武装头脑、明辨方向、站稳立场、筑牢防线。加强基层组织建设,强在“实”字上。进一步夯实党在乡村两级的执政基础,建好“桥头堡”,选好“主心骨”,确保基层政权牢牢掌握在组织放心、群众满意的能人干将手中。加强作风建设,强在“硬”字上。紧紧盯住“四风”问题新变化新动向,及时跟进锁定具体人具体事,该纠正的纠正,该查处的查处。加强反腐倡廉建设,强在“严”字上。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任,不断强化警示教育、刚性约束、监督管理和惩治震慑,真正使党员干部不想腐、不敢腐、不易腐、不能腐。加强干部队伍建设,强在“好”字上。坚持德才兼备、以德为先的用人导向,真正把能干事会干事、能担当敢担当、政治素质好、工作业绩好、群众基础好、工作作风好的干部提拔使用起来,为党在×区各项事业的薪火相传选好承继人。
同志们,×的昨天,我们的前辈和全市各族人民创造了前所未有的辉煌成就;×的今天,我们正手握“接力棒”站在新的历史起点上。让我们继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,在中央和省委的正确领导下,把握机遇,迎接挑战,群策群力,开拓进取,为谱写×发展稳定新篇章,一起努力奋斗吧!
党委书记在职代会上的讲话
各位代表、同志们:公司六届一次职工代表大会是公司党委全面落实全心全意依靠职工办企业的大会,是进一步发挥工会在推行企业改革、促进经济发展、维护协调稳定中的重要作用的大会,是动员和组织职工为企业发展壮大建功立业的大会.首先,我代表公司党委向公司第六届职工(会员)代表大会的圆满召开,向选出的新一届工会委员会表示衷心的祝贺!对全体代表和工作人员为大会的顺利召开作出的努力表示衷心的感谢!下面,我就如何依法维护职工合法权益,努力开创工会工作新局面,谈几点意见:。
我国加入wto以后,供水企业面临着新的机遇和挑战,随着外国水务进军中国市场,国有水厂一统天下的局面正在迅速地被打破.我公司的经营形势也不容乐观,国有企业多年来在管理体制、经营机制等方面形成的弊端逐渐显现出来.售水量严重下滑,销售成本增加,企业人员多等客观因素,制约了企业的发展.供水企业只有通过深化内部改革,推行体制和机制的创新,才能活起来,早改早主动,早改早见效,不改没出路.要继续实行党的全心全意依靠工人阶级的方针,动员和依靠职工搞好企业的各项改革,引导和帮助职工认清形势,统一思想,明确任务,深刻认识改革对企业的重要性、必要性,增强职工的紧迫感、危机感,发挥职工在企业经营中的积极性和创造性.理解改革、支持改革、积极参与改革,推动企业改革健康地向前发展.
不久前颁布实施的新《工会法》,以法律的形式进一步明确了工会的权利、义务和责任,为工会开展工作提供了强有力的法律保障,也对工会工作提出了更高的要求.第一,工会要在进一步建立健全协调劳动关系的有效机制上有所作为,坚持把职工关心的劳动关系方面的热点、难点问题作为平等协商的重点,不断增强其针对性、实效性,坚持平等协商与签订集体合同相协调,重在平等协商;坚持把推行集体合同、劳动合同制度与企业各项改革,逐步建立现代企业制度相衔接,促进公司劳动关系和谐稳定.第二,工会要在职代会制度建设力度上有所增强,职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,是保障职工民主政治权利的重要机制,要坚持属于职代会职权范围的问题,必须提交职代会审议、通过或决定;坚持企业的重大决策,不经职代会审议,不能实施;坚持企业用工、工资分配、住房、保险、福利、劳动保护等涉及职工切身利益方面的问题,在职代会上由职工代表表决,充分体现职工的意愿.
工会组织要充分发挥自身优势,采取切实措施,积极组织职工学习和掌握科学理论、科学知识,使职工在思想素质、文化素质方面都有较大幅度的提升,要正确引导职工充分认识工人阶级的先进性,自觉站在改革的前列,把自己的命运和前途同企业的兴旺和发达紧紧联系在一起,用自己的实际行动,为公司的各项工作做出不懈地努力.要在职工中深入开展“三基”、“三观”、“四职”和爱国主义、集体主义、社会主义教育,正确处理好多种利益关系.要教育职工增强主人翁责任感,议主人事、尽主人责,坚定不移地支持公司各项重大改革,自觉维护公司安定团结的大好局面.建立一支具有时代风貌的“四有”职工队伍.
工会工作要坚持以经济建设为中心,放在公司大局中去把握;找准与经济工作的结合点,找准服务大局的切入点,积极开展基层拥护、职工欢迎的工作和活动,以“职工满意不满意,职工高兴不高兴,职工答应不答应”为工作标准,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力.
工会干部首先是领导干部,要努力学习党的工运理论、社会主义市场经济知识、法律知识和科学文化知识.不断增强理论素养和领导能力,为做好工会工作奠定良好的基础.
各位代表、同志们!公司第六届职工(会员)代表大会第一次会议就要闭幕了.纵观我们目前面临的形势,既有机遇和许多有利条件,也有很多不利因素.我们的每一位代表,在面对企业的改革、企业的发展、企业的命运、企业的前途时,深深感到责任的重大,我们的思想不能有任何放松,不能辜负广大职工赋予我们的重任.我们深信,公司全体职工一定会以这次大会为契机,以高昂的斗志、饱满的干劲、蓬勃向上的精神,团结拼搏、努力进取,创出优异的成绩,向党的十六大献礼.
党委书记在代表大会上当选讲话
各位代表、同志们:
这次代表会议在省总党组和会的领导下,在大家的共同努力下,充分发扬民主,严格按照工会章程和会议选举办法办事,选举出了我省出席中国工会十五大的48名代表,开成了一个团结、民主、鼓劲、胜利的会议。希望当选为中国工会十五大代表的各位同志,进一步深入基层、深入职工,认真开展调查研究,充分了解和掌握广大职工群众的意愿和呼声,代表广大职工和会员群众为中国工运事业的深入发展积极建言献策,不辜负职工群众和工会组织对我们的期望和重托。
昨天闭幕的省总十一届三次全委(扩大)会议,认真总结了过去一年的工作,分析了当前的形势和任务,对今年的工作作了安排部署。各级工会要按照全面部署、突出重点、狠抓落实的思路和抓重点、树品牌、上水平的总体要求,努力把全省工会工作推向一个新阶段,在推动科学发展、促进社会和谐中,充分发挥工会组织的重要作用。所谓抓重点,就是要在全面部署工作的同时,围绕中心、着眼全局,关注重点领域、重点群体和重点问题,围绕全局发挥作用,在推动职工群众最关心、最现实、最直接利益问题的解决上见实效。所谓树品牌,就是要确立精品意识,统筹各方面力量,精心打造一批具有工会特色和优势的“拳头”工作,扩大工会的影响力,更好地把职工群众凝聚在工会组织的周围。所谓上水平,就是要在原有工作高起点、高标准、高水平的基础上,进一步解放思想,改革创新,迎难而上,开拓进取,在继承中前进,在创新中发展,使全省工会工作达到一个新的水平。通过以上工作,使我省工会工作能够更好地在全局中找准位置、体现价值、发挥作用,真正把高举伟大旗帜、推动科学发展、促进社会和谐的要求落到实处。
按照上述思路和要求,我们要突出抓好以下八个方面的工作:
一、以学习贯彻党的十七大精神为重点,深入实施理论武装工程。
党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会,从思想上、政治上、组织上为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面提供了坚强保证。学习好、贯彻好党的十七大精神是当前和今后一个时期各级工会组织的首要政治任务。各级工会干部要把思想和行动统一到党的十七大精神上来,把广大职工的智慧和力量凝聚到实现党的十七大确定的各项目标任务上来。在这方面,最根本的是要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地走中国特色社会主义伟大道路,毫不动摇地坚持中国特色社会主义理论体系,更加自觉地探索中国特色社会主义工会发展道路;最关键的是必须坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性,充分发挥工人阶级在夺取全面建设小康社会新胜利中的主力军作用,团结动员广大职工以主人翁的劳动热情和创造活力,为推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设作出新贡献;最紧迫的是用十七大精神统领工会工作,注重学以致用,找准工会工作在贯彻落实党的十七大精神、夺取全面建设小康社会新胜利中发挥作用的切入点和着力点。
党的十七大报告重申了坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,强调要以人为本、关注民生,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,支持职工参与民主管理,维护职工合法权益,支持工会等人民团体依照法律和章程开展工作。这些重要论述,充分表明了党中央对工人阶级和工会工作的高度重视,为工会进一步做好工作指明了前进方向,提出了更高要求。各级工会组织和工会干部要认真学习贯彻党的十七大报告中,关于工人阶级和工会工作的重要论述,推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,不断提高新形势下工会工作的整体水平。同时,党的十七大从战略和全局的高度,对工会工作提出了一系列新课题,比如,工会参与社会管理和公共服务的问题,初次分配和再次分配都要处理好效率和公平的关系问题,提高劳动者报酬在国民收入分配中的比重问题,建立工资正常增长机制和支付保障机制等,都需要我们去研究、探索、实践。为此,各级工会要在广大职工和工会干部中广泛开展学习十七大精神主题教育,以“高举旗帜、科学发展、共建和谐”为主题,密切联系职工思想和工会工作实际,通过多种形式,引导广大职工和工会干部提高贯彻落实十七大精神的自觉性和坚定性。通过学习,增强改革创新意识、科学发展意识、维权责任意识,把工会工作纳入到全面建设小康社会的伟大实践之中。
二、以动员职工为全面建设小康社会作贡献为重点,深入实施建功立业工程。
省委省政府提出,在全面建设小康社会中,我省要走出“四条路子”,实现“三个跨越”,今年要重点推进发展服务业、循环经济、节能减排、新农村建设“四大攻坚”,着力强化改革、开放、人才、科技“四大支撑”,大力实施教育协调发展、创业就业、医疗健康、社会保障、住房安居“五大惠民工程”,这些都与工人阶级的利益息息相关,也必然是工会工作的主战场。多年来,我省各级工会紧紧围绕省委省政府的中心工作,深入开展多种形式的建功立业活动,树立起了主力军奉献“十一五”、“我为加快科学发展、建设和谐山西争光添彩”、“金点子”合理化建议、“我为节约型社会作贡献”、重点工程“四比一创”、女职工“学练比创争”立功竞赛以及“工人先锋号”等一系列品牌。通过这些竞赛活动,极大地调动了全省职工的积极性、主动性和创造性,在社会各界产生了广泛的影响,提升了工会地位,扩大了工会影响。
当前,各级工会要深入研究落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的新形势、新任务,更加关注经济社会发展的新要求、新变化,把省委省政府大力推进的重点工作、比较复杂的难点工作和影响全局的关键工作,作为工会开展劳动竞赛的重点领域,认真研究把社会主义劳动竞赛引向深入的有效途径和办法,以明确的目标、响亮的口号和有效的形式,激发职工的积极性、主动性和创造性,并引导到为全面建设小康社会建功立业上来。这就要求我们工会干部要更加关注全局、了解全局、研究全局,进一步挖掘工会立功竞赛资源,整合原有的诸多品牌,形成新的品牌效应。
今年,我们要重点抓好围绕节能减排开展的竞赛活动。节能减排是转变经济发展方式、促进科学发展的有效抓手,也是省委省政府“四大攻坚”之一。对于我省来说,任务尤为艰巨和紧迫。“十一五”期间,在20xx年的基础上,全省单位gdp能耗下降25%、二氧化硫总量下降14%、化学需氧量(cod)总量下降13%,是省委、省政府向党中央、国务院立下的军令状,更是向全省人民作出的庄严承诺。我省各级工会务必高度重视,要紧紧围绕节能减排工作的关键环节,在坚决淘汰落后产能、实施重点改造工程、探索创新节能减排的思路和机制等方面发挥作用,决不能仅限于一般的号召。把“我为节能减排做贡献”活动,作为“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛的重要内容,围绕发展循环经济,抓住能源消耗和环境污染的突出问题,发动职工广泛开展合理化建议和小革新、小发明、小设计、小创新、小窍门等“五小”活动。广泛开展宣传教育,引导职工从点滴做起,从自身做起,使节能减排到岗位、进家庭,成为广大职工的自觉行动。发动职工参与企业管理,加强群众监督,建立职工节能减排监督员队伍,充分发挥这支队伍在节约资源和保护环境中的作用。各级工会领导机关要带头节能减排,从节约一滴水、一张纸、一度电做起,自觉养成节能环保的好习惯,起到表率作用。总之,要在节能减排全社会的大行动中,能够听到工会响亮的声音,看到工会明显的作用,形成工会自己的品牌。通过我们艰苦细致、扎实有效的工作,把“职工节能减排活动月”打造成工会又一响亮的品牌,为完成节能减排任务作出工会应有的贡献。
三、以提高职工队伍素质、培养一线创新人才为重点,深入实施职工素质工程。
提高职工队伍整体素质、发展工人阶级先进性,是更好地发挥工人阶级主力军作用的基础和保证。多年来,我省工会在这方面做了大量工作,开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,举办了职工职业技能大赛,培养选拔了一大批优秀的技术工人,在全国职工职业技能大赛中取得了良好的成绩。与此同时,基层的岗位练兵、技术比武和职业教育培训也蓬勃开展,有效地提高了职工队伍的素质。
当前,我们要以提高劳动者素质、培养一线创新人才为重点,深入实施职工素质工程,努力建设一支高素质的职工队伍。在高度重视职工政治素质、思想道德素质、科学文化素质提高的同时,更加重视职工职业技能的提高。有数据表明:目前我国工人队伍中,技术工人只占23%,而发达国家却高达75%,在技术工人中,发达国家高级技工占35%,中级技工占50%,初级技工占15%,而我国上述三项数字仅为5%、35%、60%。许多企业“技工断层”的现象非常严重,有的地方甚至10万元年薪招聘不来高级技工。因此,党的十七大明确提出,要注重提高劳动者素质、培养一线创新人才。高技能人才是工人阶级队伍中的优秀代表和核心骨干,其素质的不断提高、数量的迅速增长、作用的充分发挥,必将带动工人阶级整体素质的提升,使工人阶级的力量更加壮大,地位更加巩固,先进性不断增强,从而使党的阶级基础更加牢固。工会作为工人阶级的群众组织,在培养高技能人才方面肩负着重要的职责。要广泛开展岗位练兵和职业技能竞赛,举办各种形式的高技能人才主题活动,表彰和奖励作出突出贡献的高技能人才,树立一批高技能人才的先进典型,提高他们的社会地位,在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造,有利于高技能人才脱颖而出的良好氛围,真正打响高技能人才培养这个品牌。
四、以加强维权机制建设为重点,深入实施和谐劳动关系建设工程。
党的十七大强调要健全党委和政府主导的维护群众权益机制;全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益;规范和协调劳动关系,完善和落实国家对农民工的政策,依法维护劳动者权益。这些论述既为工会加强维权机制建设,规范和协调劳动关系提供了政治保证,也为做好这些工作指明了前进方向。
多年来,我省各级工会坚持“以职工为本、主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观,以协调劳动关系为主线,以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,从参与立法、监督合法权益落实、为困难职工排忧解难三个层面展开工作,加强了职代会、厂务公开和平等协商、集体合同工作,开展了创建劳动关系和谐企业活动,取得了明显成效。
当前,各级工会要适应构建社会主义和谐社会的新要求和广大职工维护自身经济、政治、文化、社会权益的新期待,进一步加强和深化这些方面的工作,在扩面提效上下功夫。要着眼于劳动关系的建立、运行、监督、调处等环节,进一步建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,切实提高维权机制运行的实效。要加强宏观参与,健全完善定期向党委汇报制度、工会与政府联席(联系)会议制度、劳动关系三方协商机制等源头参与机制,协助人大、政府制定和出台协调劳动关系、维护职工权益的政策与法规,通过一系列具体的制度安排和一整套可行的运作规则,从整体上维护职工群众的合法权益。以创建劳动关系和谐企业活动为载体,把工会的各项工作统筹落实到企业中去,使创建活动成为工会工作的响亮品牌。抓住劳动合同、集体合同与职代会三个关键环节,推动劳动关系协调机制建设。积极推行集体合同制度,着重抓好以工资为主要内容的集体协商,建立健全区域性、行业性平等协商和集体合同制度。完善深化厂务公开制度,推进规范职工董事、监事制度,建立健全以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度,落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。在国有企业改革改制过程中,出台涉及职工切身利益的重大改革措施,必须经过职代会审议通过。在非公有制经济较发达、小企业较集中的地区,积极探索区域性、行业性职代会制度,解决涉及职工切身利益的共性问题。健全完善劳动保障法律监督制度和机制,搞好劳动保障群众监督与行政监察的配合。加强企业特别是非公有制企业劳动争议调解工作,大力推动区域性、行业性劳动争议调解机制建设。与劳动保障部门密切合作,充分发挥工会在劳动争议仲裁中的作用。总之,一方面我们要致力于维权机制的建立健全,另一方面,要切实提高维权机制运行的质量和实效,使这些机制真正发挥应有的作用。
《中华人民共和国劳动合同法》已于20xx年1月1日起正式施行。这部法律的颁布实施为完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,提供了有力的法律保障。各级工会要按照省总已经作出的部署,大力宣传《劳动合同法》,引导企业和职工正确理解《劳动合同法》的规定,依法规范自身行为。要通过培训,提高工会干部和职工依法维权能力。要对企业劳动用工状况进行深入细致的摸底排查,掌握当前劳动关系状况。同时,要推动加强劳动保障监察执法,对企业的违法行为依法及时予以纠正和处理。要以贯彻实施《就业促进法》为契机,大力促进劳动者充分就业。
工资收入是职工生活的主要来源,是职工劳动经济权益的核心。目前我省一些企业职工工资收入水平偏低,一些地方企业职工工资收入水平滞后于经济社会发展程度,并未随着当地经济发展和企业效益提高而同步增长。工资集体协商是保障职工参与工资分配和获取劳动报酬权益,建立起适应社会主义市场经济要求的工资分配决定机制和正常调整机制的有力措施。各级工会要大力推行工资集体协商,使我省的平等协商、签订集体合同工作从注重签约,逐步转向更加注重协商谈判的机制和过程以及实际效果的新阶段。要通过工资集体协商,促进职工增资,企业增效,激发职工的积极性和创造性,推动企业构建和谐稳定的劳动关系。
五、以解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,深入实施帮扶工程。
职工最关心、最直接、最现实的利益问题,就是工会工作的重点。多年来,我省各级工会组织把为职工群众办实事作为一项重要的政治任务来落实,举全会之力,打造一个平台(困难职工帮扶中心),创建三大品牌(送温暖、职工大病医疗互助、金秋助学),这些工作对于维护职工权益、促进社会和谐、推动完善社会保障制度、增强工会组织的吸引力和凝聚力,起到了非常重要的作用。
当前,我们要把以上品牌继续做大做强。首先,要认真学习贯彻胡锦涛视察天津困难职工帮扶中心的重要讲话精神,落实全国总工会在天津召开的帮扶工作会议精神,下大力气建设好省、市、县三级帮扶中心。省、市工会帮扶中心要拓展帮扶功能,县总工会要全部建立帮扶中心。省总工会将拿出资金,用于帮扶中心建设,同时按照全总要求,市、县工会要积极争取财政支持,高起点、高标准地把帮扶中心建设好。在搞好县总工会帮扶中心建设的同时,乡镇(街道)要建立帮扶站,已建立的村工会要确定帮扶联络员,自上而下把帮扶网络建立起来,作用发挥出来。要进一步拓宽帮扶范围,完善帮扶方式,提高帮扶水平,增强帮扶实效,把帮扶中心建设成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。其次,要努力扩大职工大病医疗互助活动的范围,力争年内再有两个市开展这项活动,使更多的职工受益。第三,进一步提高“金秋助学”活动的实效,把一年一度的集中助学活动,发展为经常性的助学活动,并做好跟踪服务。第四,深化“送温暖”工作。在调查摸底的基础上,对困难职工实行包保帮扶,变节日慰问为经常性、责任性帮扶,体现人文关怀和帮扶实效。
我省煤矿重特大事故时有发生,环境污染和尘毒危害比较严重,如何针对能源重化工基地特点,切实走出一条群众性安全生产监督的路子,是需要各级工会高度重视、认真研究的重大问题。要在调查研究、总结经验的基础上,深化“安康杯”竞赛活动,强化群众性安全生产监督,进一步加强对职工的劳动安全卫生知识教育,协助企业落实安全卫生措施。继续落实工会劳动保护责任制,完善维护职工安全健康权益的保障机制、约束机制。积极参与职业病防治工作,减少和避免重大事故和职业危害,促进安全生产形势稳定好转,维护职工的劳动安全卫生和生命健康权利。
六、以工会组织建设和经费收缴为重点,深入实施夯基工程。
工会组织建设和经费收缴是工会工作的前提和基础。没有坚实的组织基础、没有足够的经费保障,工会的其他工作就失去了发展的基础。这些年来,我省各级工会认真贯彻落实胡锦涛“扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力”的指示精神和全总“组织起来、切实维权”的工作方针,适应经济结构、所有制结构及职工队伍的重大变化,举全会之力,以改革创新精神加大组建力度,使工会组织建设有了突飞猛进的发展。截至20xx年底,全省工会组织发展到52221个,覆盖法人单位90447个,覆盖率达到90.45%;工会会员在20xx年新发展100万人、又新发展76万人的基础上,去年又发展51万人,累计达到626.26万人,职工入会率达到98.16%,实现了“组织基本覆盖、职工基本入会”的目标,进一步巩固了工人阶级队伍的团结统一,巩固了党的阶级基础,扩大了党的群众基础。与此同时,工会经费收缴在实行地税代收和财政划拨后快速增长,省总本级20xx年收入8000万元,20收入1.13亿元,20xx年收入达到了1.4亿元,实现了历史性的跨越。各级工会财力进一步增长,为职工群众服务、为工运事业服务的实力进一步增强。
现在,摆在全省各级工会组织面前的任务是,要进一步总结经验,寻找差距,乘势而上,努力把这两项基础性工作提高到一个新水平。在工会组织建设上,要按照“发展、巩固、提高”的要求,在组织覆盖和发展会员上打攻坚战,在巩固、提高、规范上下硬功夫。按20xx年经济普查数据,我省工会组建和会员发展基本上做到了两个百分之百。但是,自20xx年以来,每年大约有30万农村劳动力向非农产业转移,城镇还有大量新增劳动力,经济单位也由10万个,增长到了14万个。因此,要适应经济组织和职工队伍的发展壮大,不失时机地把工会组织建立起来,把职工组织到工会中来。要继续以私营企业、外商投资企业为重点领域,以农民工为主要对象,创新工会组织形式和建会方式,推进区域性、行业性基层工会联合会建设,确保完成今年新发展工会会员53万人,全省达到680万会员的目标。要充分发挥乡镇(街道)工会和基层工会联合会、联合基层工会在组建工会、发展会员中的作用,以省总补助经费的发放为契机,通过监督检查等方式,加强对全省1406个乡镇(街道)工会和666个基层工会联合会(联合基层工会)的考核检查和规范提高,促使其班子健全,机构完整,人员到位,工作规范,成为发展“五小”企业和零散务工人员、农民工会员的主渠道。以深入开展“一条例三规范”竞赛活动为统领,促进全省各级工会组织的自我完善、自我发展,不断提高工会工作水平。
在工会经费收缴上,要坚定不移地推进“一改三策”(工会经费收缴体制改革和税务代收、财政划拨、收取建会筹备金制度)的落实。按照“微机管理、税费同步、应收尽收、任务保底”的要求,继续加大地税代收工会经费力度,使所有企业的工会经费缴纳进入规范化管理轨道。今年,吕梁市总工会与市地税局要在全市实行2%全额征收,其他市也要下大力气推行。各级工会要积极配合税务部门,核实企业职工工资总额,监督经费缴纳到位情况,及时提出意见建议,通过今年一年的艰苦努力,真正把微机管理的底子搞清、基础搞实。与此同时,积极推进财政划拨工会经费工作,按照省财政厅和省总工会联合文件要求,将财政划拨工会经费列入年度预算。总之,今年的工会经费收缴要在去年的基础上有一个新的突破。
七、以加强领导班子建设和提高工会干部队伍素质为重点,深入实施人才兴会工程。
“国以才立,政以才治,业以才兴”。当前工会工作面临着繁重而艰巨的任务,随着党的执政方式的改进、政府管理职能的转变,对工会如何适应社会管理体制的建设和创新,发挥团结动员、联系服务和协同参与的作用提出了新的课题;随着产业结构、所有制结构和职工队伍结构的变化,工会工作的领域、内容、对象大大拓宽,对工会如何进一步创新工作格局、完善依法维护职工合法权益机制,扩大覆盖面、增强凝聚力提出了新的要求;随着经济转轨、社会转型,职工的劳动就业方式、生活方式和精神文化需求出现了新的变化,对工会如何进一步改进工作方式方法、转变运行机制,实现工会工作的群众化、民主化、法制化,以更好地组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工提出了新的任务。新时期工会工作搞得好不好,关键在于有没有强有力的各级工会领导班子,有没有一支高素质的工会干部队伍。
当前,我省工会干部队伍素质,从总体上说还是比较高的,特别是市、县两级工会主席,大中型企业工会主席。这些年,一大批优秀干部配备到了这些岗位,为我省工运事业发展作出了积极贡献。但是,与形势任务的要求和职工群众的期待相比,我们的干部队伍还存在诸多的不适应。工会干部队伍知识结构、专业结构、能力结构不尽合理,缺乏熟悉法律、劳动工资、社会保险、经济管理等专业知识的干部,一些基层工会,特别是非公有制企业工会干部应对复杂局面,协调劳动关系,依法维权的能力还明显不足。针对这种状况,我们必须加大培训工会干部力度,把学历教育与岗位业务培训结合起来,使工会干部树立高度的政治责任感和事业心,造就一大批熟悉劳动关系、经济管理、劳动就业、工资分配、社会保障、劳动保护、劳动法律和社会管理等方面知识的工会工作专家,切实提高工会干部履职能力。与此同时,要在基层工会继续推行工会干部职业化、社会化,总结去年一些地方公开招聘工会干部的成功经验,把更多的优秀人才吸引到工会中来。要下大力气加强各级工会机关干部队伍建设,进一步完善干部管理、使用和考评机制,坚持正确的用人导向,把工作实绩和群众公认作为考评干部的重要标准,努力调动广大工会干部的积极性。要积极推广常村煤矿工会实行工作质量目标管理的经验,在全省工会机关全面推行工作质量目标管理,以科学的方法考核评价干部,提高工会工作质量和效率。
八、以加强工会资产管理和工会文化建设为重点,深入实施实力强会工程。
工会是党领导下的工人阶级群众组织。作为党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、职工群众合法权益的代表者和维护者,要在社会上树立起良好的形象,必须增强自己的实力,提高自己的地位。加强工会资产管理,做大做强工会企事业;加大工会舆论宣传,建设工会文化,是增强工会实力的两个重要方面。一方面,各级工会要加强工会资产管理,努力实现资产保值增值。积极争取政府和行政方面的支持,增强向社会筹集资金的本领,用社会资金办社会之事,增加工会资产总量,把“蛋糕”做大,提高服务职工、服务基层的物质能力。另一方面,要深入研究工会文化建设,巩固发展工会文化阵地、文化设施,加大对工人阶级和工会工作的宣传,在宣传中推进工会工作,在宣传中塑造工会形象,真正发挥工会文化软实力的作用。
各位代表、同志们,让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,更加紧密地团结在以胡锦涛同志为的党中央周围,在省委和全总的领导下,齐心协力把我省工会工作提高到一个新水平,团结动员全省广大职工,万众一心,开拓进取,为建设新基地新山西作出新的贡献,以优异的成绩迎接中国工会第十五次全国代表大会的胜利召开!
党委书记在人代会上的讲话稿
要转变作风,求真务实抓发展。我们要进一步增强只争朝夕抓发展、争创一流抓工作的责任感,重实绩、鼓实劲、求实效,不图虚名、不务虚功。我们的目的就是要把广大干部群众的积极性引导好、调动好、发挥好,以求实的态度、务实的作风和扎实的工作,把全年的各项目标任务落到实处,务求通过党政新领导班子、各位代表、镇村干部、全镇人民的不懈努力,确保今年及以后几年经济和社会各项事业超常规跨越式发展。
二、充分发挥人大和代表的职能作用。
人大肩负着神圣的历史使命,地位独特,作用明显,职责重要。在全面建设小康社会的伟大进程中,要认真履行职责,扎实做好各项工作。
第一,强化监督,把法定职责履行到位。要以工作监督为重点,坚持和完善一些行之有效的监督方式,通过开展检查、工作评议、述职评议、代表视察等监督活动,支持政府的工作,帮助政府解决重点、难点、热点问题,保证法律法规和党的政策得以全面落实,保证各项工作目标得以顺利实现。
第二,深入调研,把社情民意反映到位,在富民强镇进程中,各位代表要充分发挥面向基层,接触面广的优势,发挥桥梁纽带作用,通过听民声、察民意、访民苦、解民忧,最大限度地将群众的智慧、群众的力量引导到招商引资、振兴产业和新农村建设上来,形成加快经济发展的强大合力,为富民强镇做出应有的贡献。
第三,围绕中心,把自身优势发挥到位。人民代表不仅是地方国家权力机关联系群众的桥梁和纽带,也是各条战线上的中坚力量,在广大群众中具有很强的影响力和号召力。希望各位代表在今年任期里,充分发挥模范带头作用,做发展振兴产业、招商引资、增收致富的模范,做顾全大局、团结协作的模范,维护法纪、遵纪守法的模范,做艰苦奋斗、无私奉献的模范,求真务实、真抓实干的模范。
三、切实加强党的领导。
做好人大工作,发挥好人大的作用,关键在于党委,在于党委的重视、支持和领导。镇党委高度重视人大工作,把它作为党的工作重要组成部分,在工作安排上有位置,在解决问题上有措施,在领导力量上有保证。定期听取人大工作汇报,全面了解人大工作情况,认真研究人大工作,及时帮助解决一些实际问题,努力创造良好的外部环境。尊重和支持人大依法行使职权,大力支持人大代表依法履行职责、参政议政。正确对待来自人大代表的批评与意见,积极办理人大代表议案、建议,切实维护代表的权利。重视和加强人大自身建设,为推动人大工作再上新台阶提供强有力的保证。与此同时,人大要始终把坚持党的领导作为一条根本原则,积极主动地接受和依靠党委的领导,保证党的路线、方针、政策在人大工作中贯彻执行。
各位代表、同志们!我们肩负着发展经济建设新农村的重任,机遇千载难逢,人民寄予厚望。让我们牢记党和人民的重托,珍惜人民赋予的权利,带领全镇人民团结一致,顽强拼搏,开拓进取,为实现我镇创先争优的目标和我镇经济超常规跨越式发展而努力奋斗!
各位代表、同志们:
经大家共同努力,xxx第九届人民代表大会第二次会议圆满完成各项议程,会议期间,各位代表以饱满的政治热情和高度负责的态度,依法行使权利,积极建言献策,对全镇经济社会发展提出了许多宝贵意见和建议。会议审议了两个专题报告和代表的一个建议。明确了今年全镇经济社会发展的奋斗目标和工作任务,表达了全镇人民谋求大发展、追求新跨越的共同意愿,符合xx的客观实际和发展趋势,对xxx实现科学发展、和谐发展必将起到积极的推动作用。本次会议开得非常成功,这是一次凝聚民心、汇集民智的大会,团结和谐、求真务实的大会。为此,我谨代表镇党委、镇政府,向各位代表、列席同志和工作人员,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
xxxx年,我们积极应对各种不利因素的挑战,全镇干部群众精诚团结、负重自强、埋头苦干、攻坚克难,全面完成了全年各项目标任务,推动经济社会又好又快发展,取得了可喜的成绩。今后,我们面临的发展形势更加复杂和严峻,各种问题和矛盾将更加突出。我们要正确判断形势,增强忧患意识,抓住有利条件,发挥积极因素,沉着应对挑战,把握工作主动权,努力完成全年跨越发展的目标任务。下面,我讲几点意见。
1、xxx商贸区开发建设项目。
围绕山西省“百镇建设”发展机遇,实现东冶城镇建设持续健康快速科学发展,经镇党委、镇政府多方调查、座谈,举行听证和论证,经县同意,决定实施xxx商贸区开发建设项目。该项目于今年被确定为市重点工程项目,项目位于xxx,总投资xx亿元,主要以政府引导、监管与市场化运营相结合的方式进行运作。投资方为山西康德顺房地产开发有限公司五台县东冶分公司。
主要建设内容为:xxxxxxxxx。
该项目建成投产后,能有效缓解xxx区交通拥堵,状况,繁荣镇区商业贸易,改善全镇人民的生活环境。
2、xxx污水处理厂。
污水处理厂项目位于xxxxx村,计划总投资xx万元,目前,可行性报告已完成;土地已由省国土厅批复,环评已由市环保局批复,具备开工条件;该项目建成投产后,可改变xxx没有污水处理厂的局面,对于改善xxx居住环境,持续实现水资源优化配置具有重大意义。
3、xxx集中供暖项目。
第一期工程实施在镇区范围(包括xxxxx),计划采暖供热面积为xx万平方米,xxx区内受益人口xx万余人。计划总投资xxx万元,由政府引导、监管和市场运营相结合。
请各位代表要围绕全镇经济工作的重点,相互支持,主动配合,努力形成上下步调一致,同心协力,共谋发展的工作氛围。
二、坚持解放思想谋发展。观念决定成败,思路决定出路。没有思维的创新,就没有工作的创新;没有思想的跨越,就没有发展跨越。解放思想就是要自觉改造主观世界,打破习惯思维和自我意识的束缚,面对新形势、研究新情况、解决新问题,使思想和实际相符,使主观和客观统一。只有解放思想,才能做到实事求是。要切实解决好阻碍xxx发展的观念束缚、思想障碍、作风问题,把认识统一到抢抓机遇、谋求发展上来,把行动统一到党委、政府的决策部署上来,形成全镇干部群众团结拼搏、开拓创新、推动发展的强大合力。
三、坚持勤政务实抓发展。我们要有强烈的事业心和高度的责任感,立足本职岗位,干出明显成效。把党的群众路线教育实践活动的精神落实到工作生活当中。对工作要认真对待,不敷衍、不推诿、不拖延,兢兢业业地履行自己的职责,勤勤恳恳地把工作落到实处。今天会议以后,驻镇各单位、各村要将各自的任务逐项进行量化、细化、实化,分解落实到人,形成每项工作有人干、每个项目有人抓、每个环节有人管的格局。同时,对每项任务还要定时间、定措施、定奖罚,切实将责任和压力落到实处。主要责任人要率先垂范,带头狠抓落实,把主要精力用在克难、解难上。要敢于动真碰硬,对镇党委、政府的中心工作和目标任务、人民群众关注的热点问题、领导的交办事项要认真抓好落实,对有令不行、有禁不止的,要严正警告,勒令转变。
四、坚持精诚团结拼发展。我们要把全镇广大干部群众的积极性引导好、调动好、发挥好,开创精诚团结、干事创业的工作局面。大家要心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,营造一心一意谋发展、聚精会神搞建设的良好氛围,形成推动东冶加快发展、科学发展的强大合力。班子领导之间要加强沟通、增进信任,单位之间要密切配合、协调行事,干部群众之间要互相理解、民主和谐,要在发展上快人一拍、先人一步,当好发展的领头羊,改革的促进派,要不辜负党和人民所给予的政治荣誉。
各位代表,同志们!目标已经确定,任务已经明晰,让我们满怀豪情上路,肩扛责任前行,携手共创伟业,相约再铸辉煌——我们坚信,xxx的明天一定会更加美好!
借此,祝大家身体健康、事业有成、合家幸福,万事如意!谢谢大家!
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党委书记在代表大会上当选讲话
同志们:
上午好!
非常高兴出席水电分公司一届一次职代会暨__年工作会,首先我代表集团股份公司党委、集团股份公司向大会表示热烈地祝贺!并预祝大会取得圆满成功!同时我非常感谢水电分公司全体干部职工在__年里为集团股份公司改革发展所作出的卓有成效的工作!
刚才,冯新生总经理代表水电分公司作了一个全面、务实的工作报告。所谓全面,一是总结了__年,二是规划了__年。他在__年的总结中,既肯定了成绩,也总结了经验,还指出了问题。对__年的工作安排非常全面,既有思路,也有目标,还有措施。所谓务实,就是对__年的成绩讲得实实在在,对__年的经验总结得实实在在,对存在的问题也揭示得很透彻。对__年工作安排有针对性,有操作性,因此,我完全同意这个报告。
下面我想根据冯总的报告及我掌握的情况,讲两个方面的意见,概括起来说就是三点印象,三点希望。
第一点印象,水电分公司__年的工作干得很出色。我作这样的结论是有支撑的。第一,仅冯总报告中所列的几项成绩,这都是实实在在的。比方说,发电量超额完成20%,而且有两个电站的发电量创了历史纪录,寺坪蓄水首次达到设计高程,报告中有3个首次。我们的赢利指标也是扭亏增赢的,集团下的计划是限亏1270几万,而我们实现利润70几万,总体算起来就相当于达到了1300多万;还有咱们安全无事故;电能质量达到100%合格;咱们职工的收入得到普遍增长,所有这些都说明,咱们水电分公司的工作成绩是突出的。第二,水电分公司是在去年4月成立的,在这段时间里,好多工作都要做。要健全组织机构,建立法人治理结构,要理顺管理方面的关系,要建章立制,还要抓管理基础,还要应付方方面面的历史遗留问题。所以,水电分公司成立以后,各方面的工作都非常复杂,压力巨大,工作进展很快,很快就完成了分公司组建。第三,狠抓打基础,管长远的企业管理基础工作。这里有建章立制工作,订了20多项规章制度,抓财务资金方面的基础管理工作,抓了审计监察工作,抓了法律事务工作,抓职工队伍建设,抓了科技创新管理创新,还有质量、安全、环保,信息化,还有信息化,还有党建、企业文化方面的工作,等等这些工作都会对企业管理的提升起重要作用。
第二点印象,水电分公司对公司当前所面临的主客观困难和问题认识比较全面。认识问题,揭示问题就是对公司对企业进行诊断。如果说我们不能清醒的认识问题,不能正视问题,不能想办法解决问题,那么,对公司来说是非常有害的。我非常高兴地是水电分公司领导班子头脑清醒,能够揭示、正视自己存在的问题,这就为我们解决问题奠定了一个非常好基础。冯总在报告中提出了6个方面的问题,这些问题,既有主观的也有客观的,我把它归结为3个方面:第一个方面就是咱们管理的问题,分公司刚刚成立,是一个年青的公司,各方面的管理还要进一步理顺,规章制度建立的还不到位,也许还有许多规章制度要建立,咱们干部队伍、职工队伍素质还要提高,这是管理方面的问题。第二个方面的问题就是集团公司外、集团公司内的问题,比如,注册资本金不足,注册资本金不到位,注册资本金偏低,这就涉及到股东方面的问题,也是水电分公司自身的问题。第三方面问题是历史遗留问题,比方说,寺坪的移民、过渡湾的官司、鱼跳、寺坪、木龙滩的大坝安全注册问题,木龙滩的竣工问题、防汛问题、土地问题,还有相邻电站影响我们发电的效益问题,这都是现实存在的问题,都是需要我们去正视它,去想办法,用我们的智慧理智地去解决它,扫清水电分公司发展的障碍。
第三点印象,水电分公司__年的工作安排周密、具体、切实可行。这体现在:第一,工作安排思路清晰。所谓思路清晰,这个安排贯彻了中央科学发展观思想,贯彻了集团股份公司“抢机遇,抗风险,保增长”的思路,贯彻了强化管理,向管理要效益的思路,增效应该说这是水电分公司的短板。第二,体现在目标明确,报告提出了八大措施。这些目标既有发展规模的目标,也有发展质量的目标;既有立足当前的目标,也有兼顾长远的目标;既有物质文明的目标,也有精神文明的目标,两手都要硬;既有公司发展的目标,也有职工得到实惠的目标,把公司目标和职工得到实惠统一了起来,所有这些目标都体现了中央关于科学发展观的要求。科学发展观的精髓是什么?第一要义是发展,核心是以人为本,方法是统筹兼顾,全面协调可持续。我们这些工作都体现了这些要求。第三,措施有针对性。我们这个报告中有八条措施,有的是针对要实施的目标,如对标管理、财务资金管理、安全质量管理、水库调度,机组运行调度等等这些方面。针对公司突出的问题,存在的问题,或者说公司存在的短板。我们的短板是什么,可以说是规模小,效益不太好,基础工作还很薄弱,还得要降本增效。还针对公司未来的发展的目标,比如,咱们要怎样开拓市场,怎么样增大我们的规模,这些报告中都有体现。
这是我说的第一个问题,就是三点印象。第二个问题就是三点要求,或者说三点希望。第一点希望就是希望水电分公司的干部职工要有远大的目标,要有敢为天下先的精神,特别是领导干部要有远大目标。所谓远,就是要从长计议,所谓大,就是要干大事业。远大远大,咱们领导干部你现在在这个位置就要有远大目标,要设立一个远大目标,要来干一番大事业。水电分公司作为集团股份公司的一个板块,也是一个行业,我们集团公司在国资委的三大主业之一就是投资业,所谓投资业在当时国务院哪个文件上面,那就是水电开发,不是我们现在扩充的水泥板块、易普力的民用爆破、现在的高速公路、现在的高铁,我们要干的就是水电开发。但是非常遗憾地是,我们这个问题的提出,这个思路的提出是很早,但是我们实际上规模是很不尽人意。如果当初,九几年,咱们就实实在在地进行这些方面的投资,就不是二十万千瓦的规模,我们现在的规模,在这个板块中的位置确实不是显赫的,是很小很小的,这就是为什么要有远大目标,就这么一点规模,我们还要派这么得力的领导在这个地方,这是不值得的,所以要有远大目标,我们应该有一个比较高的目标,远大的目标。理由是,水电资源,水电能源是清洁能源,是国家鼓励发展的项目。第二,水电资源在国内现实的市场情况下,应该说还有机会,不是说已经穷尽了。在国际市场,特别是一些发展中国家,那些不发达国家,水电资源还非常丰富的,这个市场还是很大的,这就为我们实现远大的目标提供了有利条件。另外,我所说的远大目标,不仅体现在做大水电板块的规模上面,更重要的是打造一个高品质的公司。我们样样事情要争第一,上上下下要有公司的荣誉感、紧迫感、责任感,要以公司为荣,要维护公司良好的形象,别人一说水电分公司,那个水电分公司是规模不大,但它确实做的好。现在我们集团股份确实有这样的公司,易普里规模大不大?它规模不大,但是外界对它的印象很好。机电建设公司它规模大不大?也不算大,但是它的品质不错。水电分公司在现实规模下,它比较小,但是我们首先要把公司品质做起来,要加强干部队伍素质建设,职工队伍素质建设,为我们做大规模提供人才保障,队伍保障。现在开发新疆,还有其他地方,还有国际市场上的开发,我们都做好人才的准备。我们有没有这方面的能力没有,到时候需要人才的时候,我们马上就能上去,这都是要我们去思考的问题。一说水电,肯定要找水电分公司,要开发水电,要去找人才,就会到水电分公司这个范围去找,到市场上可以广招人才广纳人才,但是集团公司下一步要发展这个板块,要做大这个规模,首先要考虑的是水电分公司,所以我说要有远大的目标就是我们要做好准备,就是要储备人才,要把水电分公司打造成水电开发方面的人才的摇篮。要什么样的人才,我们就可以输送什么样的人才,把水电分公司打造成一个高品质的公司,包括打球,也要争第一,打个篮球,你搞个第一,大家就说水电分公司不错,搞什么活动,这方面的人才都有,这代表了公司活力,体现了你的综合素质。反过来,有些不太光彩的事情就不要发生,发生了就影响公司形象,我就希望干什么事情都干得比较好,包括走出去也是清清爽爽的,称称吐吐的。
第二点希望,就是希望从长计议,发展水电。发展是硬道理,这是_总设计师的至理名言,我们集团公司会议的精神就要保发展,我们水电分公司现在最紧迫的事情也是发展,只有发展了才能“做大、做强、做富”,只有“做大、做强、做富”,才能让社会高看一眼,市场高看一眼,上级高看一眼。如果这个板块老这么小,老就不太重视。做大了,其他兄弟单位也会高看一眼,你才有地位。只有发展了,你才能争取到优先配置资源,资源向优势企业配置。就象股票市场,优势企业才能上市,业绩好,大家才会去,买你的股票,它的业绩好它才能上市,它才能从市场上融到更多的资金来发展,发展它的公司,形成良性循环。如果我们不看好这个公司,都不去买它的股票,那么它的股价下跌,市值下降,它就不可能融到更多资金去发展它自己。我们要发展,要形成良性循环,要引起股份公司的重视。只有发展了,全体干部职工才有更大的发展空间,才有施展才华的更大舞台,不发展就不可能有更大的舞台,就不可能有满足你自己自我实现的机会,只有发展了,才能是国家得到实惠,才可能使职工得到更大的实惠。职工从中怎样得到实惠?所以只有发展了,才能增加职工收入,才能有凝聚力,才能事业留人,待遇留人,才能使企业增加活力,增强竞争力,所以发展是企业活力的源泉,企业才有生命力,要基业长青需要发展。
第三点希望,是希望公司扭亏为赢。报告中是亏几百万,这是一个考核指标,是留有余地的,是集团公司认可的。但是我们真正要干,就不应是这个目标。__年,水电分公司的任务相当艰巨,任务相当多,要保发电,保发电,保稳定,保职工收入,保基础管理达标,要解决历史遗留问题,所有这些都是重要的,压力很大。我的三点要求或者说三点希望,对水电分公司是很重要的,第一点就对水电分公司来说,要打造品质,在发展质量上,我们要做一些实实在在的工作。我们确实也清醒地看到,保发展质量困难也很多的,前面6个问题,对发展质量都是有直接或间接的障碍的。有些是可控的,有些是不可控的。比方说,要发电,来水多少,往往是不可控的。但我们也有一些可控的因素,比方说,来水了,我们设备不行,这就是我们的问题。比方说,我们可以通过科学调度,科学进行水库调度,进行发电机组的运行调度,这个时候,在同等水量时,我们就可多发电。来水量、发电质量、电价、税收等等对我们有影响,还有机组完好率、上网、电能质量等。所以我针对这几个方面,我提出了这么几个需要注意的问题。第一点,要以人为本,要充分调度群众的积极性,群众是真正地英雄,这是_主席说的,群众中蕴藏着无穷智慧和力量,把所有人的智慧和力量都调动出来,就是把发挥干部职工的积极性、创造性,从这个方面的工作,来扭亏为赢。第二个方面,就是要加强质量安全环保工作。从设备方面来说,保证设备完好率,保证我们的机组运行可靠来实现扭亏为赢,不能让机组设备出故障,来影响我们扭亏为赢。第三个方面要搞好水库、机组发电的调度工作。提高水资源的利用效率实现扭亏为赢,同样的水量,要让它多发一些,发电质量高一些。第四要加强资金管理,降低财务费用,实现扭亏为赢,通过这个途径来扭亏为赢。冯总在报告的第五个问题讲得很清楚。短贷长投、降低利息、资金的集中管理、应收款的及时催收,还有降低成本,降低消耗,来扭亏为盈。第五,抓好基础管理工作,实现扭亏增盈。规范管理、精细管理。有些是管长远的,有的管当前。要建设好队伍,建立规章制度,用好约束激励机制。签订责任书,干的好坏待遇不一样。对标管理,对标管理是提在首位的,这个思路是对的,对标就是要向行业先进对标,目的是向先进看齐,不能向落后学习。要搞信息化管理,提高效益,要搞全民风险管理。全面风险管理集团已经启动,也是国资委的要求,风险不控制就有损失。全面风险管理也可以为扭亏增盈起作用。风险包括战略风险,财务风险、市场风险、运营风险、法律风险,它是通过信息化来进行控制的,要做大量的工作。第六,合理合法地解决历史遗留问题,实现扭亏为盈。这些历史遗留问题,有些是不能回避的问题,要正视它,要理智的尽早地解决,当然有些解决起来难度相当大,寺坪的移民问题都到上层,到省长那里去了,木龙滩的问题,解决起来也是难度很大的问题,这些问题哪个方面解决不好它都影响公司的效益,要通过解决这些历史遗留问题来扭亏为盈。第七要和谐共进,实现扭亏为赢。我们企业管理涉及到股东关系、涉及到企业与政府的关系,涉及到企业与职工的关系,干部与职工的关系,都要处理好,要构建和谐企业。只有这些方面和谐了,才能为扭亏为赢创造条件。我这里把扭亏为盈作为重点讲,我没有说降低职工工资收入,但是你的工作要干上去。如果工作干不上午,只允许你亏700多万,但是你亏得更多,领导的收入要降,领导的压力就要传递下去,就要降低工资水平,但是我们不能采取这些措施。过去我们下岗分流,减员增效,但是我们现在,我们要的是员工跟企业一起成长,员工的收入要跟企业挂起钩来,一起发展,成果共享,这样才能协调发展,和谐发展,实现科学发展观的要求。我讲了三点希望,供大家参考。在咱们水电分公司,__年的工作任务是相当艰巨,但是我们相信,只要我们认真践行科学发展观,认真贯彻集团公司两会精神,认真贯彻水电分公司本次会议精神,团结一心,共谋发展,鼓实劲,办实事,我们就一定能克服一切困难,圆满实现水电分公司__年的工作目标,为集团股份公司改革发展贡献我们的力量!
最后,我祝大会取得圆满成功!祝水电分公司取得圆满成功!祝同志们取得圆满成功!谢谢大家!