医院工作计划是医护人员组织协作、提高综合素质的重要手段之一。感兴趣的人可以查看以下医院工作计划范文，了解医院管理层如何制定工作计划。
疫情防控工作计划
1、按照国家对传染病实行预防为主的方针，针对学校人口密集的特点，容易在学生中发生的常见传染病，如病毒性肝炎、肺结核、痢疾、肠道传染病等，开展传染病预防知识和预防措施的卫生健康教育工作。
2、定期组织开展爱国卫生运动，增强师生的公共卫生安全意识，促使师生养成良好的卫生习惯，提高自我防范的能力。
3、定期组织力量消除鼠害和蚊蝇等病媒昆虫及其它传播传染病的或者患有人畜共患传染病的动物危害。
4、有计划地建设和改造公共设施，对污水、污物、粪便进行无害化处理，改善饮用水卫生条件。
二、传染病疫情报告。
疫情的报告和管理在预防、控制和消灭传染病中起到非常重要的作用，准确及时的疫情报告是控制疫情蔓延的情报信息，健全的疫情报告管理组织和管理制度是确保疫情报告准确及时的关键。疫情报告时限和办法：严格按照《中华人民共和国传染病防治法》及《中华人民共和国传染病防治法实施办法》要求执行。每个教职工及学生均为法定疫情报告人，学校医务室为我校责任疫情报告人。任何人发现传染病人或者疑似传染病病人时，均有报告的责任和义务，可用口头、书面、电话等方式向学校迅速报告，学校向上级主管部门及上级疾病预防控制机构和当地卫生行政部门报告。如果隐瞒不报、漏报、谎报或延期报告的，要追究当事人有关责任。
三、传染病控制措施。
1、经医疗保健机构、卫生防疫部门确诊为传染病者，应及时予以隔离治疗(学生应当办理休学手续)，隔离期限根据医学检查结果确定。
2、对疑似传染病的病人，在明确诊断前，安排在指定场所(隔离)进行医学观察;密切接触的人员，实施必要的卫生处理和预防措施。
3、建立学生定期健康检查制度，及时发现传染病患者并采取相应的隔离防范措施，及时切断传染病在学校的传播途径。
4、对传染病人所在的教室进行必要的消毒处理，并结合当前实际情况，定期安排全校范围内的消毒工作。
四、传染病防治监督检查。
学校对传染病的预防、治疗、监测、控制和疫情管理措施进行监督检查，严格责任追究。对发现的问题，及时提出整改措施，把不安全因素消灭在萌芽状态。对传染病预防工作措施不力，导致学校发生传染病流行或食物中毒事件，对学生身体健康和生命安全造成严重危害;以及在发生传染病流行或食物中毒事件后不及时报告或隐瞒不报的，要依法查处直接责任人，并追究有关领导的责任。
疫情防控工作计划
按照市政府、市公安局提出的“打防结合，预防为主”的方针，积极构筑全方位、立体型、多层次的社区系统治安防范体系的要求，大力创建平安社区、文明社区活动，使我们社区居民的安全感进一步增强，为广大居民创造良好的生活环境。
1、使社区秩序稳定，健全社区维持稳定的工作体系，落实领导责任制，不发生震荡社会，破坏社区形象的恶性案件，不发生重大伤亡事故，不发生群众去上级政府滋事、非法聚集、串联等活动。
2、保持在社区无严重刑事案件发生，加强法制教育、道德教育，降低在社区群众轻度违纪事件的发生率，进一步增强群众的安全感。
3、群众各种矛盾纠纷得到及时有效化解，加强预防工作，把矛盾化解在萌芽之中。
4、认真学习贯彻《治安管理处罚法》、《社区日常行为规范》，加强居民行为规范的训练，结合居民行为规范达标、雏鹰争章、巾帼文明示范岗创建等活动，大力开展“平安社区”、“文明家庭”，等评比，使社区文明程度进一步提高。
5、健全综治网络和队伍，优化社区周边环境，进一步健全门卫值班制度。
6、进一步搞好社区法制教育，发挥法制社区领导的作用，使广大居民的法制观念和法制意识进一步增强。
1、扎实开展法制教育和依法治理社区工作以提高群众和社区工作者的法制素质为重点，积极开展法制教育和依法治理社区、工作，发挥法制社区领导的作用，不断拓展社区法制宣传教育的形式。
2、深化落实维护社区稳定工作，要进一步落实维护社区稳定工作的领导责任制和责任追究制，及时研究解决维稳工作中的重大问题，及时准确向上级部门报告有关创安维稳的有关信息，做到不瞒报、漏报，对发生事故将从严查处。坚持不懈地开展“社区拒邪教”活动，社区群众崇尚科学，反对迷信，杜绝群众参与赌博和迷信活动。
3、及时妥然处理群众群体中的各类矛盾和群众对社区管理问题的反映，认真落实社区工作者品德创优活动中的各项措施。积极发挥家庭委员会的监督作用，虚心吸收各家庭对社区管理的意见和建议。
4、强化故将从严查社区治安防范工作积极开展文明社区、文明家庭创建活动。加强社区的管理，做好事故的防范工作。设置兼职安全员，进一步健全门卫制度，严格控制外来人员进出社区，落实来人来访登记制度。经常检查社区各重点防范场所的消防安全设备、防盗报警器，做到人防与技防相结合，保证设备的正常使用。做好社区防抗灾救灾工作，维护社区群众生命及社区财产的安全。
利用网络、会议、黑板报、社区广播等手段广泛宣传创建平安社区的工作，提高广大社区领导对创建工作的思想认识。成立社区创建工作的领导机构和工作班子，研究制定具体工作计划。
主要做好以下几项工作：
1、每年对社区群众进行法制教育和宣传，做到宣传到重点。
2、加强社区领导教育，搞好社区领导信用建设工作，加强对群众的诚信教育，进一步改善社区领导的社会形象。
3、大力实施“民心工程”，做好“三困居民”的结对和帮扶工作，发挥“帮困基金”作用，定期开展送温暖活动。
4、继续做好社区安全综合治理工作，定期检查社区安全和综治工作。
5、严格执行社区管理制度，做到规范规范再规范。
6、配合上级有关部门做好社区周边环境整治工作。
疫情防控工作计划
为加强本校传染病疫情报告管理、预防、控制和消除传染病在学校内的发生与流行，依据《中华人民共和国传染病防止法》、《学校卫生工作条例》等有关规定，结合学校实际情况，制定本计划。
略
1、普及传染病防治知识，提高全校师生员工的自我防护意识。
2、完善传染病的信息报告程序，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，把突发传染病造成的危害降到最低程度。
1、预防为主，常备不懈。
宣传普及传染病发展防治知识，提高师生的防护意识和校园公共活动场所卫生水平，抓好预防接种查验工作，作好因病缺课登记，发现病例及时采取措施。
2、统一领导，依法管理。
严格执行相关法律规定，对传染病的预防、控制工作实行依法管理。
3、加强领导，落实责任。传染病的防控工作实行校长负总责。
4、快速反应，运转高效。建立预警，救治快速反应机制，增强应急处理能力，按照“四早”要求，快速反应，及时准确处置。
1、为严防传染病在校内传播流行，本校设置传染病疫情报告人。负责本校传染病疫情报告管理工作，发现传染病病人或疑似传染病病人，要登记在传染病登记本上。
2、在校所有教师、学生都是义务疫情报告人，发现的传染病疫情及突发公共卫生事件有报告学校的专兼职疫情报告人员。
3、学校疫情报告人要依法履行职责，一旦发现传染病病人或疑似传染病病人，要立即报告学校负责人，并按照以下要求做好传染病疫情报告工作。
(1)报告内容及时限
在同一班级，1天内有3例或者连续3天内有多个学生(5例以上)患病，并有相似症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)或者有共同用餐、饮水时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。
发现传染病或疑似传染病病人时，学校疫情报告人应当立即报出相关信息。
个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。
发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。
(2)报告方式
当出现上述情况时，学校疫情报告人应当以最方便的通讯方式(电话、等)向县疾病预防控制机构报告，同时向县教育局报告。
学校疫情报告人发现传染病病人或传染病疑似病人是，不得隐瞒、谎报或缓报。如因玩忽职守造成学校传染病传播流行，将依追究法律责任。
协助疾控机构、医疗机构对传染病人及疑似病人在治愈或排除前一律停课，不得来校。学生因传染病休学，痊愈好要出示疾病预防控制机构证明并经学校同意方可回校学习。
加强健康教育，定期开设健康教育课。坚持开窗通风和定期消毒制度。
疫情防控工作计划
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下:。
一.组织机构职责。
公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下:。
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。
1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。
2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。
二.公司各单位，各部门职责。
1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人：
2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：
3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：
4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人:。
三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：
1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。
2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。
3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。
四.应急对策。
1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。
2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。
3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
五.对外联系部门及电话。
急救：120。
街道应急办：
疫情防控工作计划
继续做好传染病信息审核、管理和医疗机构传染病信息报告管理培训，提高全县传染病信息管理质量，传染病和突发公共卫生事件相关信息报告率、及时报告率、及时审核率达100%，传染病网络报告卡有效证件号完整率力争达到100%。继续做好发热伴血小板减少综合征防控工作，及时做好重点传染病流行病学调查等工作。
加强与教育等部门沟通协作，落实联防联控机制。强化重点传染病防控和卫生应急管理知识培训，提高基层医疗机构防控和应急水平。积极筹办好中心卫生应急演练，提高卫生应急人员实战能力。
继续加强医疗机构消毒质量监测工作，提高医疗机构院感防控水平。加强医院感染管理和日常检测工作，落实各项消毒措施，保障医疗安全，保护人民群众身体健康。
落实卫生应急物资储备管理制度，进一步清理、充实、更新中心应急物资，建立物资消耗、领取台帐。规范应急物资管理，落实应急物资管理制度、库房安全管理制度等相关工作制度，完善物资领用记录、报废记录等工作记录，为传染病疫情防控及突发公共卫生事件应急处置提供有力物资保障。
在建立和完善各类卫生应急专业队伍的基础上，强化培训演练，提高疫情处置能力。开展专业知识培训，提高理论基础水平，丰富知识技能储备。强化应急演练，通过开展应急演练，全面提高应急队伍实战能力。
通过各种形式广泛宣传传染病防治知识，利用宣传栏、发放宣传资料等方式宣传传染病防治知识，根据传染病特点和季节性普及传染病防治知识，提高居民的防病知识和能力。
疫情防控工作计划
为打赢这场防疫狙击战，确保公司全体党员、职工及家人生命安全和身体健康，第一党支部根据《银川通联资本新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作常态化制度化，特制定银川通联资本第一党支部“严控疫情，党员先行”新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作计划：
充分发挥第一党支部战斗堡垒作用，党员先锋模范作用，做好群众工作，稳定情绪，增强信心不信谣不传谣，当好群众的贴心人和主心骨;遵照“依法规范、属地管理、完善机制、合理应对、依靠科学、有序有效、公开透明、实事求是”原则，按照“早发现、早报告、早处置、早诊断、早治疗”的防控方针，强化新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形成长效机制，加强病例排查监测，加强医疗救治，强化联防联控，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情。
(一)提高政治站位，强化作用发挥。第一党支部要充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，用使命担当为人民群众身体健康和生命安全保驾护航。党员要认真履行党员义务，充分发挥先锋模范作用，对组织安排的疫情防控任务不讲条件接受、不打折扣完成。
(二)强化组织领导，保障信息畅通。此次疫情防控，成立疫情防控小组：
略
疫情防控小组下设办公室，由行政部和党群工作部配合工作，疫情信息报送实行“日报告”“零报告”制度。每天上班，各部室党员干部带头组织检测体温，向支部书记汇报疫情情况，并由行政部相关负责人向市国资委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组报告疫情动态;行政部和党群工作部要主动及时接收、报送、发布相关信息，确保信息及时性、准确性，确保不信谣不传谣，及时做好疫情舆情防控。
(三)强化督查检查，严格追责问责。各部室党员同志尤其是党员干部要带头加强对疫情防控工作的落实，坚决落实联防联控措施，形成齐抓共管良好局面。
(一)党员领导带头，实行24小时报备。公司党员领导率先示范，带头发挥作用，抓好分管部室检测报备和消毒防护工作，各部室党员干部要抓落实，工作期间积极组织引导其他党员、职工群众测体温(2次)，体温超过37.3度(含37.3)者及时报备并居家隔离(需向市国资委报备并告知居住地社区);做好疫情防控期间职工党员、职工情绪疏导，关怀工作。同时，下班回家后及时报备个人及家人健康情况，做到24小时报备。
每日统计并填报《银川通联资本“严控疫情，党员先行”情况统计表》;及时统计公司职工离宁情况，确保返宁人员居家隔离到位。对发现有不适症状人员及时上报并协助送诊，进行医学观察;对与疑似、确诊病人有接触的人重点管控，及时报告市国资委、居住地社区以及医疗卫生部门。
(二)防控保障到位，防护监督到位。由行政部根据卫生区域分配情况，安排督导各部室党员同志带头，积极使用75%酒精或其他相关消毒剂，对办公用品(电话、电脑键盘等)进行定时消毒;带头带口罩，并确保每4小时更换一次，督促引导其他职工群众办公时佩戴口罩，及时更换口罩，做好废弃口罩处理工作。对于不戴口罩或不及时更换、不妥善处置废弃口罩的党员或职工群众给与批评指正，做好防护保障和监督工作。
(三)全面消毒，确保全方位防护。由行政部结合值班安排和卫生区域分配情况，充分发挥党员带头作用，督导各部室对办公区域(门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等)进行消毒，确保责任到部室、到人;确保每个区域使用的保洁用具分开，避免混用;做好消毒备案记录，确保交接清楚;各部室确保持办公区环境清洁，每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。
(四)重视宣传舆情，做好疫情宣传。由公司党群工作部、行政部结合公司广播站安排情况，督促各负责部室和广播小组每日播报最新疫情防控情况，做好关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控相关舆情监测工作，及时向全体党员、职工群众通报、转发相关文件和最新防控信息，做好疫情舆情引导，实行党员——群众“一对一”，做好职工的贴心人和主心骨，疏导好职工群众情绪，指导职工群众正确认识和预防疾病，引导职工群众规范防控行为，做好个人防控，看好自家门、管好自家人，营造良好的疫情防控氛围。
(五)带头防控，落实落细防控。在疫情防控期间，党员领导要带头防控，坚持不集中召集人员开会，全体党员、职工群众不得以单位或个人名义聚餐宴请，避免形成人员聚集。全体党员要带头落实防控措施，科学加强个人防护并积极教育引导身边亲友和群众注重个人卫生，勤洗手，勤通风，自觉配合做好疫情筛查检测;带头遵守防控要求，减少不必要的外出活动，不串门、不集会、不聚餐、不到人员密集的场所，外出时必须佩戴口罩，有效切断病毒传播途径;带头杜绝捕猎、贩卖、购买、加工、食用野生动物;带头落实疫情报告制度，及时向单位和组织报告个人及家人外出情况、身体状况，对发现的疑似病例和相关情况及时报告相关部门;带头做好舆论宣传，认真学习广泛宣传各级党委、政府对疫情防控的相关政策和专业知识，主动做好释疑解惑工作，消除广大群众恐惧心理，坚决不做扰乱社会秩序的违法行为，切实做到不传谣、不造谣、不信谣。
疾风知劲草，烈火见真金。全体党员和职工要不忘初心，牢记使命，坚决执行中央、自治区党委和市委市政府疫情防控部署要求，万众一心、众志成城，坚决打赢疫情防控攻坚战!
疫情防控工作计划
幼儿园是人群比较密集的场所，幼儿是传染病易感人群，稍有疏忽，容易引起各种传染病的发生和流行。做好幼儿园传染病的预防和管理控制传染病，防止幼儿园爆发传染病，保障幼儿健康发展。为了进一步做好幼儿园传染病的防控，有力高效防控和遏制传染病的发生和传播，决定采取一下措施：
一、期预防是关键。
总的来说幼儿传染病的潜伏期基本在3—8天以内，在幼儿处于症状不明显，或无症状的潜伏期内，尤其是容易将传染病传染给其他幼儿，在幼儿园这样高度密集的地方，如果等发现某个幼儿已经发生了再进行防治，就失去了最佳的控制时机为时已晚，所以传染病的防治贵在早发现、早干预，在充分认识这一点后，我们应该注意以下几点：
1、加强晨间检查。
每日晨间进行检查和缺课追踪制度，每天保健老师对所有入园儿童进行认真负责的检查，尤其是皮肤、手足是否出疹子;口腔里是否有溃疡;两鳃是否红肿等。做好晨检记录发现问题及时向园长汇报，班级老师到班级后首先开窗和通风然后对入园的孩子进行询问检查。
2、加强缺勤追踪。
3、落实卫生检查。
对幼儿的教学生活用品以及活动场所加大消毒力度，幼儿毛巾水杯等应一用一消毒，采取每天两次以上检查制度，每周进行一次大检查，做好相关记录，若发现问题当场改正，当场指出，及时监督，督促各班做到细致的常规化的卫生消毒工作。
二、措施得当是保障。
1、保持教学生活环境整洁卫生，通风换气，加强检查，严禁幼儿共用水杯餐具和小毛巾等人物物品现象。
2、严格按照要求由专人为大型玩具消毒，定期开展预防性消毒是根据天气情况，不定时安排全体幼儿服用具有抗病毒药效的中药。
3、注意均衡营养，加强户外锻炼保证足够休息，增强体质。
4、让每位教师熟知传染病应急预案内容，在幼儿园期间发现幼儿如有发热、咳嗽、乏力精神委靡的症状时，老师立刻启动应急预案采取措施及时就医及时隔离。
疫情防控工作计划
开学报名时间待定，师生实行分批分期返校：开学前两天教职工返校，布置开学工作，参加防护培训;开学前一天进行全校消毒工作，请各位老师和同学提前做好返校准备工作。
二、工作原则。
在属地党委、政府的统一领导和指挥下，按照教育主管部门工作部署，主动作为，密切配合，全力做好疫情防控工作。
1、属地管理。各学校在属地党委、政府的统一领导和指挥下，按照教育主管部门工作部署，主动作为，密切配合，全力做好疫情防控工作。
2、以人为本。坚持把确保师生员工生命安全和身体健康作为处置疫情的首要任务，采取一切必要措施，及时果断处置疫情，限度减少人员感染。
3、联防联控。充分发挥学校党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，充分调动全体教职员工的积极性，加强与属地卫生防疫部门、医疗机构联系与沟通，取得专业技术支持，加强联防联控，形成群防群控的工作格局。
4、快速反应。做好突发疫情的各项应对准备工作，一旦发生疫情，启动快速反应机制和相应应急预案，及时上报和处置，迅速有效地开展防控工作。
三、组织机构。
成立阻击新冠肺炎疫情开学工作领导小组。
组长：__。
副组长：__。
成员：全体教职工。
1、为防控第一责任人，全面指挥。负责向上级汇报及对外联络。
2、全面负责教育教学等方面的疫情防控，疫情宣传、心理健康教育、晨午检、落实缺勤缺课信息登记及追踪制度等，信息收集、报送。
3、全面负责全校卫生、清洁、消毒工作，口罩、酒精、体温计、工作服、手套等物品的配备、营养餐的管理。开学收费、书本发放等工作。
四、防控措施。
(一)全力做好延期开学期间的防控工作。开学前做到五个到位：精准摸排要到位、环境卫生整治要到位、物资条件保障要到位、教育教学安排要到位、开学条件落实要到位。以最严格的措施坚决阻断疫情向校园蔓延的渠道，确保师生生命健康安全。
1、做好教职工、学生的精准摸排工作。
2、做好线上教学管理工作(各校要严格执行县教育局教研(20__)47号文件《关于进一步加强疫情防控期间中小学线上教学管理工作的通知》，切实做好统筹工作，决不能教师各自为阵。
(二)教育教学管理。
进一步完善开学前的各项准备工作。开学预防工作坚决做到“六个严格”：严格落实校园“防输入”管理、严格落实学生卫生健康制度、严格落实预防性保洁消毒、严格落实健康卫生教育、严格落实教育教学管理、严格落实疫情报告和应急处置管理。做到守土有责、守土担责、守土尽责。
1、制定和完善防控工作“十制”。制定和完善学校传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度、学生晨午检制度、因病缺勤缺课登记追踪制度、复课证明查验制度、学生健康管理制度、环境卫生检查通报制度、传染病防控健康教育制度、宣传制度、隔离制度、清洁消毒制度等10项制度。
2、做好教育教学安排。针对延迟开学情况，对本学期教学计划、课程设置和教学安排作出相应调整，制定工作方案，保障正式开学后教学活动有序开展。
3、入学前进行全校安全隐患大排查和卫生大扫除，全校全方位消毒，开窗通风，不留死角，重点是教室，厕所、厨房、隔离室。图书室等暂不开放。
(三)开学后工作。
1、上好健康教育“第一课”。以当前疫情防控为重点，上好开学健康教育第一课，对学生进行健康知识和传染病预防知识教育。不外出、不聚会、戴口罩、勤洗手;避免到通风不畅、人流密集场所活动;直接上学、直接回家，不在路边摊吃饭，不准吃零食。教会学生戴口罩、洗手常识和“咳嗽礼仪.，讲究卫生，不乱扔垃圾。要求学生不得参加任何形式的线下培训活动。
所有学生一侓在学校就餐，不在学校就餐的一律不得到校上课。家长不准送餐到校。
2、在医疗机构指导下，辟出专门场地设立临时隔离观察场所，完善相应的设施设备、专业人员、应急条件，主要用于隔离疑似病例、发热人员。
3、学校应做好师生缺勤、早退、请假记录，如发现可疑症状者要及时报告、隔离、送医、消毒，同时配合当地医疗机构做好密切接触者管理和消毒工作。
除需达到规定的隔离要求外，有下列情况者，暂不适宜返校：凡出现发热、咳嗽、呕吐、乏力、咽痛、腹泻等身体症状体征者，应待症状体征消失(发热患者必须烧退后48小时、呕吐腹泻患者症状消失后72小时)，身体痊愈后方可返校(排除感染引起的咳嗽等症状的，如过敏、哮喘等，需有二级及以上医院提供医学证明)。
4、严格控制聚集性活动。学校在疫情防控期间，严格压缩各类会议规模、数量和频次。
5、严格落实晨午检制度。学校每日应当由班主任或科任落实晨检、午检工作。早晨第一节课前，班主任或科任对学生健康状况进行询问与观察，测温。午餐后进行一次体检。晨午检要做好记录，建立体测台账。询问和观察要点为：新冠肺炎相关症状，如发热、咳嗽、乏力、呼吸不畅、腹泻、流涕、咳痰等。发现可疑症状者，在体温测试确定后，应立即引导至校内隔离观察室，并通知其家长，联系定点医院发热门诊，尽早就诊治疗。
6、严格落实因病缺课缺勤跟踪及登记制度。班主任负责每日登记缺课缺勤学生，追踪缺课缺勤原因，并做好记录。值日人员每日登记缺勤教职工，追踪缺勤原因，并做好记录。学校疫情报告人每天核实学生和教职员工因病缺课缺勤信息，做好缺课师生及缺课原因的登记、统计和追踪工作。若当日无人因病缺课缺勤，需进行零报告。
(四)严格落实重点区域管理。
(1)门卫管理工作。校园一律实行封闭式管理，严格落实“五个一律”，即未经学校批准学生一律不准返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份和检测体温，对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一律严肃处理。鼓励教职工错时、错峰到校。校门口增加人员，设置检查通道，进校人员逐一核查登记、测试体温。学生进校报到后，一般不得离开校园，如需离开须向班主任报备，并凭有效证件出入，并测试体温。
校门口不准3位以上的家长聚集。
(2)餐饮场所卫生管理。在食堂入口设置洗手池，有醒目标识提示进入餐厅时进行洗手卫生。食堂公共区域使用期间保持开窗通风，食堂桌椅每日2次(饭前、饭后)擦拭消毒。食堂后厨按食品安全标准加强消毒、清洁频次。食堂以套餐形式供餐，减少选餐中飞沫污染食品。食堂员工按食品安全标准加强晨检，佩戴一次性医用口罩、手套开展工作。工作服应保持清洁，增加日常清洗频次，如有污染应立即更换清洗，阳光暴晒，清洁干燥保存备用。学生在班级用餐，需督促学生将桌子清理干净，饭前洗手后用餐。
(3)校内公共场所(教室)卫生。教室仅供教学使用，暂停活动。全天保持通风状态。每日放学后对公共设施进行喷洒消毒。对考勤机、门把手等用75%酒精擦拭消毒。
(4)保洁卫生操作。清洁人员每日工作前需接受体温检测，体温不超过37.3℃方可开始工作。工作时须佩戴口罩和一次性橡胶或乳胶手套，工作结束后洗手消毒并按要求对场所等消毒工作做好记录。
(5)相关垃圾规范处理操作。各相关场所应根据疫情防控的需要调整清洁和消毒的频率，应按照“学校消毒技术参考要点”开展预防性消毒工作。设立废弃口罩定点回收设施。
(6)严格隔离观察期间师生管理。学校将按照规范要求设置隔离观察场所，加强对隔离观察工作的管理，规范开展隔离观察对象的信息登记、核对与交接，测量体温、询问健康状况和观察症状体征等，并做好记录，掌握隔离观察对象的健康状况，提供必要的生活保障，按时做好解除隔离观察工作。对居家隔离观察的重点人员，各校要组织落实专人每日询问和掌握健康状况，做好记录和信息统计汇总。学生由各班负责。教师由工会负责。
(五)心理健康干预。
1、制定应急心理干预方案。将疫情防控心理干预纳入学校总体疫情防控工作部署，制定应急心理干预方案，动态了解与监测返校学生受疫情影响状况及心理状态，分层分类应对。充实专兼职心理辅导人员，进行必要的培训指导，科学有效开展工作。
2、加大应急心理健康宣传。各学校应针对自身特点，编写有关疫情期间涉及开学准备和开学之后学生心理自我调适的宣传资料，及时排模返校学生的心理状况，尽可能开通并充分利用各种宣传或求助(电话、微信、qq等)通道，针对共性的心理困扰和个别的心理问题，开展面向学生的疫期心理宣教。
(六)教师人事管理等相关工作。
1、加强教师人事管理。对新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的学校教职员工，学校按正常出勤支付工资报酬(需出示相关证明)。
2、激励教职员工担当作为。对在疫情防控中做出贡献的事业单位工作人员和集体特别是奋战在疫情防控一线、贡献突出的单位工作人员和集体，可根据有关规定开展及时奖励。对于在疫情防控中不服从指挥、调遣或者消极对抗的教职员工，可根据有关规定，给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，情节严重的给予开除处分。
(七)加强宣传和舆论引导。
1、加强网络建设。学校应重视收集和处理网络舆情，加强学校内微信群、官方微博、微信建设，第一时间获取舆情信息，及时掌握学生和教职员工思想动态。
2、明确专人负责。高度重视疫情舆情工作，明确专人负责，将其纳入宣传思想工作总体部署，制定预警方案，实行疫情信息发布校长“一口出”。
3、及时总结宣传疫情防控工作中的先进事迹，树典型，立标杆，激励引导广大学校教职员工在疫情防控工作中主动履职，担当作为。
医院疫情防控工作汇报
在1月19日，召开全院医务人员进行疾病相关知识的学习。明确并建立了江南街道社区卫生服务中心防控工作领导小组。1月21日，局里下发了《国家卫生健康委关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作》，我中心严格按照文件执行，明确了以下要求：
一是做好医护人员培训，加强相关症状监测，
二是要求规范预检分诊、发热门诊，防止院内感染，停止收治发热患者。
三是坚持属地定点救治原则，规范收治转运流程。四是紧急储备应急物资，下发了《疫情防控物资管理工作有关规定》，严格按照规定执行应急物资的领用。
(一)、落实防控制度。
1.在疾病预防控制等专业卫生机构指导下，开展与街道相结合社区疫情防控工作。
2.加强门诊预检分诊筛查,对普通发热患者，做好病人信息登记，及时引导、转诊至发热门诊;对可疑发热患者，按规定做好信息登记、报告等相关处置后，协助患者转运至发热门诊。
3.首先立即电话上报。发现可疑发热患者、疑似病例(或确诊病例)立即电话上报当地卫生健康行政管理部门，并按甲类传染病报告流程履行相关程序。
4.按相关部门和机构的要求，配合开展确诊病例、疑似病例及无症状感染者的`流行病学调查以及密切接触者的判定。
5.按政府或上级管理部门要求或有关医疗机构的要求,按有关规定和操作规范，做好社区密切接触者、集中隔离对象的医学观察，做好重点人群的健康管理。
6.向辖区居民科学开展疾病宣传教育工作，指导辖区居民及企业单位认识、预防疾病，提高自我防范意识和个人防护能力。
7.统筹做好疫情防控和日常诊疗、慢病管理、健康指导等工作，确保城乡居民及时、就近、持续获得基本卫生健康服务。
(二)、落实管理制度。
1.严格执行相关工作规范。根据有关新冠病毒肺炎疫情防控相关技术规范和要求，做好发热患者的发现、登记、相关信息报告和转诊等工作，不得留诊发热患者。
2.严格询问发热患者14天内的旅行史、可疑接触史或暴露史，并做好记录。
3.严格开展全员培训。各基层医疗机构每一位医疗卫生技术人员都要熟练掌握新冠病毒肺炎基本知识、疫情报告程序、转诊要求、防护措施等。
4.严格基层医疗机构工作人员管理。工作人员进入机构必须进行体温检测;外出要记录行经路线，减少出入公共场所和乘坐公共交通工具;严格佩戴口罩;勤洗手;定期更换清洗消毒工作服;有发热、乏力、干咳等症状，要主动声明，并立即停止工作。
5.严格患者就诊工作管理。患者就诊时要严格体温检测，要求佩戴口罩;等候就诊、检查和缴费期间排队间隔一米以上，就诊结束尽快离开。
6.严格做好清洁消毒管理。严格执行《医疗机构消毒技术规范》，做好诊疗环境、医疗器械、患者用品等的清洁消毒加强诊疗环境的通风。
7.严格医疗废物管理。按《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》有关规定，规范处置医疗废物。对可疑发热病人、疑似患者产生的医疗废物，纳入感染性医疗废物管理。
8.严格合理设置隔离区域(应急隔离病室)，满足可疑发热患者、疑似病例就地紧急暂时隔离和救治的需要。
9.严格医务人员防护，落实相关保障。要做好疫情防护物资储备，严格落实标准防护，强化接触传播、飞沫传播和空气传播的感染防控。
10.严格责任到人、责任追究。基层医疗机构疫情防控各个环节要责任到人，各项记录要及时、准确、真实。对任务不落实、有失职行为或重大过错者依法追责。
1、是做好发热患者筛查工作。有20余名医护工作者参与，做好预检分诊和门诊登记工作，1月24日-3月9日筛查人数8000余人次，门诊人次为6478人次，上转并就近转诊至设有发热门诊的上级医院15余人次。
医院开展疫情防控标语
1、防护人人都做到，家园明天更美好。
2、坚定信心战疫情，同舟共济筑防线。
3、在疫情中坚守初心，在防控中担当使命。
4、做好个人卫生防护，勤洗手，多通风，少揉眼。
5、重视自身健康，做好自我防护。
6、口罩要戴好、心态调整好、身体锻炼好、卫生保持好。
7、坚持健康的'生活方式，外出做好验码测温，注意保持1米线的社交距离。
8、强化责任担当，形成强大合力，坚决抗击疫情防控攻坚战。
9、你小心、我注意，防控全靠你我他。
10、不串班、不扎堆、不打闹。
11、祥和安康千万条，疫情防控第一条。
12、预防千万条，口罩第一条。
13、提前预约进景区，戴好口罩保距离。
14、佩戴口罩，定点丢弃，不传病毒。
15、早发现，早报告，早诊断，早隔离，早治疗。
16、不出门，多居家，手机拜年乐大家。
17、把人民安全责任扛在肩上，让党旗在防疫前线飘扬。
18、抗击疫情，众志成城。
19、抗击疫情责任大，众志成城闯难关。
20、不串门，不添乱，待在家里做贡献。
21、家庭保持通风好，多消毒来勤洗手。
22、早发现，早报告，早隔离，早诊断，早治疗。
23、防控疫情，从我做起。
24、洗手通风戴口罩，健康意识最重要。
25、非常时期莫侥幸，做好防护少生病。
26、做好自我防护就是关爱他人，遵守文明行为就是奉献社会。
27、不图一时热闹，但求平安健康！
28、拒绝人群聚集，不图一时热闹，但求平安健康。
29、取消聚会，平安过年。
30、强防护，不恐慌，新科学，不传播。
31、老师学生要安好，防控措施必做好。
32、科学有效防控，确保安全健康。
33、众志成城，共同筑牢疫情防控铜墙铁壁。
34、不参加聚集性活动，尽量不到密闭性场所。
35、疫情反复小心应付，安全第一做好防护。
36、如果万事开头难，那请结尾一定要圆满。
37、今天到处乱跑，明年坟上长草。
38、疫情是场考验，守望相助才能交出满意答卷。
39、为了大家身体好，请你不要瞎胡跑。
40、戴口罩，勤洗手，疾病遇你绕着走。
41、严防重点关口加强监测排查。
42、强防护不恐慌，信科学不传谣。
43、出门必须戴口罩，别给他人添烦恼。
44、过年回家，安心居家。
45、戴口罩，勤洗手，多通风，不聚集。
46、疫区返乡不外出，居家观察14天。
47、科学防治，战胜疫情，不信谣、不传谣。
48、生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。
49、同舟共济，共渡难关。
50、因为有你，一切都花开依旧。
51、发热症状及早看，确保自己身体好。
52、科学应对、群防群控、战胜疫情！
医院疫情防控年度总结
20xx年我院疫情防控工作，在市委市政府的.正确领导及卫计局的关心支持下，坚持预防为主、以人为本的原则，及时有效应对突发公共事件，我院认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国突发事件应急法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》条例，加强应急准备，积极处置突发公共事件，在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作，应急管理工作取得了显著成绩。
成立医院应急队伍。由临床xxx担任组长的应急小组，各科室技术强、资历高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍，配备了相应的设备和器材，能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生应急事件的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、紧密配合的战斗团体。
多次专门研究卫生应急工作，成立了突发公共卫生事件应急处理领导小组，负责突发公共卫生事件应急处置的日常管理和综合协调工作;建立了突发公共卫生事件及疫情报告值班制度，实行24小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治知识宣教力度，全院共开展了疫情培训x次，培训xx多人，使传染病防治工作进一步法制化、规范化、科学化。除了对本次疫情进行诊疗系统内培训学习外，还主要对突发公共卫生事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训，内容包括报告内容、报告时限和报告程序等，并进行了培训后测试，取得了较好的培训效果，医务人员基本掌握了突发公共卫生事件报告要求和报告时限，并按照要求开展突发公共卫生事件及疫情报告工作。
各级领导明确了职责，落实了分管领导，配置了兼职人员负责卫生应急工作。及时修订和完善了《xx院突发公共卫生应急预案》和专项预案，制定了《xx院突发公共应急医疗卫生救援应急预案》，及时向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、管理制度、分管领导及相关人员职责。分工明确、互相协调、通力配合，对突发事情能进行妥善处置。并将卫生应急工作纳入了年度目标考核内容。
1、应急物资、急救防疫设备准备。医院购买应急资金，努力做好隔离室传染病房床单元准备，储备84消毒剂，过氧乙酸、喷雾器、工作服、医用外科口罩、n95口罩、防护服、消毒机、呼吸机、抢救药品等应急物资准备，为应急工作提供了有力保障。并安排专人随时检查各种药品和器械，保证无过期，消杀药械、急救药械，确保设备是否处于正常运转状态，确保应急工作万无一失。
2、设立预检分诊台，做好预检分诊工作，及时发现和隔离传染病，做好转诊和救治。发现疑似病例、及时专家会诊，及时转送隔离病房。
3、院公共卫生科重点加强对全市疫情防控知识宣传，发放宣传资料x万张，确保了我市防控工作的全面、有序、规范开展。
4、将卫生应急工作内入了目标考核内容，突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生事件工作情况进行了现场指导和督导检查，及时更换销毁过期应急药品，对出现问题的科室进行批评及经济处罚。
5、设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作，组织全院医务人员认真学习《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》，严格按照规定时限进行突发公共卫生事件报告管理信息系统络直报。
6、根据医院制定的应急演练方案，组织应急演练我院针对医院特点，组织疫情防控就职演练，急诊病人应急救治演练。
7、为了实现疫情防控工作的制度化管理，医院制定了培训、演练、组织管理、预案管理、物资管理、监测预警、检验检测、信息报告、健康教育等工作制度，通过实现工作的制度化管理，不断提升内涵，完善工作机制，确保卫生应急工作协调有序的开展。
8、我院根据x市应急管理突发公共事件信息处理工作相关规范，结合我院工作实际，制定了信息报送流程。流程规定：突发事件发生时，必须及时向总值班和院领导报告，通知医院应急管理工作领导小组和上级主管部门，并及时反后续处置情况。我院采用多种方法和形式，保证了应急管理宣传活动有条不紊的开展。各科室各部门积极开展了应急知识版面宣传活动，组织全院职工认真学习了应急安全知识，并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医风查房等形式开展疫情防控等安全知识教育，让广大职工掌握了应急常识和应急措施，增强了防控意识和技能。同时，组织医务人员走上街头，通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进行了应急理宣传，营造了浓厚社会氛围。
1、当疫情发生时，医院储备防疫物资存在不足，各项防疫设备配置不齐。
2、全员认识不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的认识，缺乏危机和忧患意识。
3、预案体系还不完备，一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。
4、卫生应急处置能力亟待提高，应急人员素质需要加强。
1、继续加强卫生应急管理体系建设，完善卫生应急领导组织和工作机制，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。
2、强化卫生应急常态管理，健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，突发公共卫生事件的信息主动搜索，定期汇总关信息，逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，采取有效应对措施。
3、积极组织开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作基础，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事件，重大灾害等事件的多部门协同演练。积极开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传，提高妇幼群体的卫生应急知识水平和防护能力。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》，增强风险沟通意识。
4、加强卫生应急队伍建设，调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯络，做好应急人员的专业知识和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训，组织1-2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。
5、储备足够的突发事件应急物资，不定期进行突发卫生公共事件模拟演练，提高应急体系协同作战的快速反应能力和对伤亡群众的医疗救护能力。有专门人员定期检查我院应急救援物资的储备和设备的性能状况，按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新，确保应急救援器材和装备的完好。
6、进一步加强规范了医院总值班值守工作，建立健全了突发公共事件信息报告工作机制，坚持实行了由领导班子成员带班，职能科室人员每天值班的总值班制度，制定了总值班工作职责，把工作任务落实到了具体人员。
虽然我院应急管理工作取得一定的进展，但离上级管理部门的要求还有差距，在今后的工作中，我们还将不断努力，按照含xx市有关应急管理工作的要求抓好薄弱环节，加强管理和督查。在以后的工作中，我们将以相关法律法规为准绳，进一步提高突发公共卫生事件应急队伍的整体业务素质以及突发事件的应急能力，加强与上级、同级等相关部门的配合、协作，确保各类突发公共卫生事件得到科学预防、及时处理。
医院疫情防控要求
附件1疫情防控工作要求1.戴口罩，勤洗手，常通风，不聚集；2.严格执行预检分诊制度，首诊负责；3.收住院患者前，反复询问并确认患者及陪护人员无流行病学史，检测体温正常，并填写住院患者承诺书及陪护人员登记表，核酸检查结果阴性者，方可住院。
9.预检分诊、发热门诊要24小时值班，不得无故自行停诊；10.爱卫办做好各区域清洁、消毒，并做好登记；11.院感护士做好医疗废物管理，严格规范登记、运送、贮存、处置；12.院内职工从员工通道进出医院，患者从预检分诊进出医院，由保卫科和预检分诊负责把关。
附件3突发疑似新冠肺炎发热病例应急处置预案为了及时控制和妥善处置本院突发疑似新型冠状肺炎发热病例等突发公共卫生事件，提高快速反应和应急处置能力，建立健全应急处理机制，确保早发现、早诊断、早隔离、早治疗，特制定本预案。
一、基本原则1.统一指挥，妥善应对。医院成立新型冠肺炎突发公共卫生事件应急救援及处置工作领导小组，统筹、指导、调度我院应对新型肺炎突发公共卫生事件的处置工作。一旦发生疫情，确保发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接，做到快速反应，正确应对，果断处置，最大程度降低新冠肺炎突发公共卫生事件的破坏性。
2.分类管理，逐级负责。发生新型冠肺炎突发公共卫生事件后，第一时间报告院长、分管副院长，启动内部应急预案。医院在当地党委和政府的统一领导下，按预案开展工作。院长作为突发公共卫生处置的“第一责任人”，发生新型冠状肺炎突发公共卫生事件后，第一时间向市防疫部门和市政府报告。
3.从严从紧，抓小抓早。在全国未解除新型冠肺炎警报期间，凡是医患出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等症状的，均要作为新型冠状肺炎可疑症状，不论涉及多少人员，均要第一时间启动应急预案，暂时隔离疑似人员和密切接触人员，并协调医疗疾控部门迅速确诊疑似人员是否感染新型冠状病毒，根据确诊情况再采取相应措施。
4.系统联动，群防群控。突发情况发生后，防控领导小组负责人要立即深入一线，掌握情况，开展工作，控制局面。各相应成员要主动作为，相互配合，不留空档，形成系统联动、群防群控的工作格局。特别要紧密依靠卫健局和疾控部门，主动接受其专业指导和业务指挥。
二、成立应急处置工作领导小组组长：李世明副组长：徐玉刚金贤国韩国栋张明花金晟成员：崔美玉吴松花王庆美金星姬韩龙尹日刘新震朱文金泰山全仙花。
三、
处置程序1.先期处置。突发情况发生后，医院要立即启动新冠肺炎突发公共卫生事件应急预案，迅速隔离疑似人员和密切接触人员，对相关区域进行严格、全面消毒。
2.信息报送。突发事件发生后，要尽快掌握情况，立即向市疾控中心和市卫健局电话报告，并请求介入处理。
3.现场组织。院长为先期处置责任人，负责医院内部人员、经费、车辆的安排和调配。当上级应急处置人员到达现场后，服从上级部门的要求，落实应急处置措施。
4.事态控制。根据卫健局和疾控部门专业意见，医院积极配合处理突发情况，对相关人员进行排查和隔离。
5.善后处理。在突发情况应急处理基本得到控制后，医院要做好医生、患者等当事人的善后工作。
四、具体措施1.住院部患者出现发烧（体温高于37.3℃）、咳嗽、乏力等可疑症状时应急处置过程。
（1）当患者出现发烧、咳嗽、乏力等可疑症状时，由护士长将患者送到本疗区隔离室，同时报告院感科副主任王庆美。
（2）院感科副主任王庆美通知医务科组织专家组会诊。
（3）院感科副主任王庆美向主管院长金贤国报告情况。
（4）主管院长金贤国向院长李世明报告情况。
（5）院感科副主任王庆美向市疾控中心及市卫健局报告情况。
（6）住院医生通知120急救中心，转诊到定点医院。
（7）护理部主任吴松花安排人员对隔离室等相关场所做终末消毒处理。
2.本院员工在检测体温时出现发烧（体温高于37.3℃）、咳嗽、乏力等可疑症状时，由本人向院感科副主任王庆美报告，并按上述流程迅速处置；出现不适症状，员工可主动向院感科报告，若故意瞒报漏报，按照国家相关要求严肃处理；若因瞒报漏报造成严重后果，将按相关程序上报并移交司法机关处理。
3.门诊患者出现发烧（体温高于37.3℃）、咳嗽、乏力等可疑症状时应急处置过程。
（1）当患者出现发烧、咳嗽、乏力等可疑症状时，由导诊护士将患者送到本诊区隔离室，同时报告院感科副主任王庆美。
（2）王庆美通知医务科组织专家组会诊。
（3）王庆美向主管院长金贤国报告情况。
（4）主管院长金贤国向院长李世明报告情况。
（5）王庆美向市疾控中心及市卫健委报告。
（6）门诊医生通知120急救中心，转诊到定点医院。
（7）护理部吴松花主任安排人员对隔离室等相关场所做终末消毒处理。
4.预检分诊处检查来院人员时发现发烧（体温高于37.3℃）、咳嗽、乏力等可疑症状的应急处置过程。
（1）当测量某来院人员体温大于等于37.3℃时，认真做好流行病学史调查，如果高度可疑人员，立即上报院感科副主任王庆美，同时将患者送至隔离室。
（2）院感科副主任王庆美通知医务科组织专家组会诊。
（3）院感科副主任王庆美向主管院长金贤国报告情况。
（4）主管院长金贤国向院长李世明报告情况。
（5）预检分诊医生通知120急救中心，将患者转诊到定点医院。
（6）护理部主任吴松花安排人员对隔离室等相关场所做终末消毒处理。
六、特别说明参与“应急处置”所有人员必须全程佩戴医用外科口罩，所有“发烧”人员活动场所必须彻底消毒，所有护送车辆事后务必彻底消毒。
疫情防控要求。
北京市春节期间疫情防控相关要求。
医院疫情防控工作总结
为了保证师生的健康，牢固树立“健康第一，安全至上”的思想，在预防全校师生新型冠状病毒感染的肺炎传染病的发生，维护教育教学秩序稳定方面，学院做了大量的工作，采取了得力措施，团结就是力量，为了打好这场抗击甲流的攻坚战，我院院领导亲自挂帅督战，积极部署疫情防控方案。在广大师生们齐心协力，万众一心的努力下，我院甲流疫情得到有效的控制，同时，也为这次的甲流防控战役谱写了一幕又一幕温馨、仁爱、和谐的美丽篇章。使学院防控新型冠状病毒感染的肺炎传染性疾病工作取得阶段性胜利。
一、提高认识，制定切实可行的工作目标。
当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍在一些国家和地区蔓延，我院也出现确诊病例，院领导非常重视。
新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，我院组织师生认真学习上级文件精神，贯彻落实上级的决策部署，按照高度重视、全员参与、积极应对、联防联控、依法科学处置的总体要求，坚持及时、准确、适度的原则，充分准备，严阵以待，认真做好各项防控工作，确保校园稳定。
二、精心组织，建立健全组织领导机构。
为加强领导，实行防控工作目标责任制，学院成立了防控新型冠状病毒感染的肺炎工作领导小组，由院长负总责，按照各级《学校新型冠状病毒感染的肺炎防控工作方案》和工作意见要求，把学校防病防疫作为重要工作来抓，将新型冠状病毒感染的肺炎防控工作落实到学校具体部门、落实到每个班级，认真开展学校防病防疫工作的自查活动，及时消除卫生安全隐患，预防和减少学校病源。进一步完善和强化学校卫生工作管理制度，建立了学校卫生管理工作的长效机制。
三、合理安排，采取有效的防控工作措施。
1、制定方案，精心准备。认真学习上级有关文件精神，制订应对学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并认真落实。组织校医和负责学校卫生工作的人员参加新型冠状病毒感染的肺炎防控知识及技术的培训和演练。做好疫情应对的物资准备，确保应对疫情物资供应。
2、加强宣传，及时预防。积极开展多种形式的健康宣教，普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，提高广大学生、教职员工对流感防治的正确认识和自我防护能力。学校定期对校园、教室、图书馆(阅览室)、教研室、宿舍等学生和教职员工学习、工作、生活场所卫生进行消毒，注意通风，保持空气流通。
3、建立制度，完善措施。每日对在校学生和教职工开展晨检，仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等流感样症状。一旦发现流感样症状的学生或教职工，要立即按有关规定，要求其进行进一步诊治，其间不得返校参加正常教学等活动。指定专人每日负责学生和教职员工因病缺勤登记和随访工作。一旦出现学生、教职工因病缺勤，应及时了解缺勤原因，发现流感样疫情要在第一时间(2小时内)报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门。
医院疫情防控会议总结
6月3日，我院召开20xx年医院工作部署暨疫情防控工作总结表彰会议。医院副县级以上干部及全院中层干部130余人参加了会议。会议由院党委副书记、纪委书记王修利主持。
会上，副院长梁宏沛安排部署了医院20xx年工作；副院长高亚丽安排部署了20xx年医院安全生产及消防工作；副院长魏冬总结安排医院新冠肺炎疫情防控工作；副院长崔中芹宣读了医院《关于表彰新冠肺炎疫情防控工作先进集体、先进个人的决定》。院领导为获得表彰的先进集体、先进个人颁发了荣誉证书。接着，各科室负责人向院长孙建勋递交了目标责任书和安全生产目标责任书。
医院疫情防控工作汇报
20xx年春节前夕，全国各地都拉响了疫情防控大战的序幕，全市各部门齐心协力共同抗击新冠疫情，xx市人民医院做为本市唯一一家定点救治医院、身感责任重大。全院上下在市委市政府、卫健委正确领导下，本院从房屋改造、人员部署、防护物资储备、新冠疫情防控救治等全方面妥善准备，设置预检分诊，发热门诊，核酸专用采集点，核酸实验室及隔离病房。为应对当前疫情严峻形加强疫情防控，杜绝院内感染发生，本院在各个住院病区加设门禁，禁止入内探视执行一患一陪护制度；同时在各病区分设出中转隔离病房，做为急危重症患者入院时的中转病区，待核酸检测结果回报正常后转入普通病区，此种管理设置降低了住院病区的防控风险，保证了患者和医务人员的健康安全。
设立预检分诊建立患者出入口双通道，医护通道及发热患者专用通道，于20xx年年末购进两台多功能电子体温监测仪，集消杀、信息储存一体专用，更准确有效的监测入内人员体温测量。在医护及患者通道增设预检人员，加强患者及医护人员进出医院的管理，对来院人员进行测温、扫码、询问流行病学史等程序监管，同时要求所有入内人员必须正确佩戴口罩，杜绝了体温升高及扫码异常人员进入院区，并能及时对监测异常人员分流快速送到发热门诊，防止出现不良扩散现象。
本院在业务用房非常紧张情况下，快速反应积极建立了独立病区，包括发热门诊，隔离病房，均按照三区二通道布局设置。除原来常规功能科室外，现增加了信息化建设产物，开展电子预约挂号、独立缴费功能，为发热就医患者提供便利条件，同时弥补了因到主楼大厅挂号交费而增加的.防控漏洞。在隔离病区备有病房5间、病床15张，同时匹配呼吸机，心电监护机，除颤机，移动x光机、床头生化分析仪、便携式彩色超声以及吸氧、震动排痰等设备，医生8名，护士二十名组成，所有配备人员均接受过多次防控救治等培训，完全胜任每一次新冠疫情应急收治护理工作。
为应对全市及本院疫情防控救治工作，本院在疫情初期便成立了新冠肺炎诊疗救治专家组、三个疫情救治小分队、防护物资储备组、新冠疫情感染防控救治培训组、新冠疫情信息上报组、感染防控消杀组等，为一旦发现新冠疑似确诊病例做好充分准备工作。同时本院医务科，感控科，护理部、检验科根据国家針对新冠肺炎诊断治疗，感染防控、核酸采集和检测等进行多次培训100余次，大小演练十余次，使大家达到熟练掌握诊断，治疗，院感防控等操作。在物资储备方面，本院增设有创和无创呼吸机各一台，转运呼吸机1台，心电监护机十余台，同时储备防护服，隔离衣，口罩及消毒用品等防护物资能够使用1个月数量，为防止本市出现大规模疫情的爆发做足做细各项准备工作。
在核酸检测能力建设方面，本院在紧急关头进行改造建设核酸实验室，于20xx年5月5日落成，配有资质核酸检测人员9人，24小时检测量6000（混检）。同时做到发热门诊和急诊患者的核酸检测4-6小时出结果；对于普通门诊、住院患者及陪护人员等人群的核酸检测时间在12小时内出结果；对于“愿检尽检”人群的核酸检测在24小时内出报告结果；特殊情况核酸出结果时间在4小时之内必须出结果；针对大规模检测本院还与哈尔滨市迪安检测公司签订协议，如有需要可以批量送检，保证本市核酸检测快速完成，以上建设增加新冠肺炎患者筛查及诊断率。
在全国上下开展新冠肺炎疫苗接钟时，医院响应疾控中心设置要求，快速成立了新冠疫苗接种门诊，改建成预检分诊处，接种室、冷链储存室，新冠疫苗接种不良反应应急处置室，观察室等，配备电脑等信息登记设施，急救药品及抢救设备，为全民接种新冠疫苗打好前战。
由于本院在此次疫情防控工作中不放过任何一个薄弱环节和工作短板，全体成员全力以赴、坚守阵地、扎实有效做好疫情防控工作，集全院之力强化疫情防控、遏制疫情传播扩散，目前本院疫情防控工作有序进行，平稳过度到现在的常态化管理模式，并且运行平稳，在局院领导下一手抓疫情防控一手抓基本医疗，有效保障了全市人民的就医需求。
当前疫情形势还依然严峻，但是本院全体医务人员有信心和决心战胜一切困难，在今后工作中听从指挥砥砺前行，只要我们团结一心、众志成城，一定能够迎来疫情胜利的曙光。
医院疫情防控检查制度
医院疫情防控检查制度一、所有进院人员（含职工）都必须佩戴口罩，做好防护措施，扫码、测温、登记，门卫要查看所有的来院人员的健康码，扫码为绿码后方可进入院内；对于无健康码的老人来院看病，门卫实行测温、协助做好来访登记。负责人为门卫，核查人为行政总值班，总负责人为xxx。
门卫要询问进院人员是否出过省，出省返宜人员必须有2日以内省内核酸检测机构出具的核酸检测证明，并拍照发送给院感办后，经院感办同意后方可进入院内。负责人为门卫，核查人为行政总值班，总负责人为xxx。门卫排班由院办负责，总负责人为xxx。
二、来院车辆不准入内，指定车辆（急救车、七朵云、环卫、物资运输）除外。负责人为门卫，核查人为行政总值班，总负责人为xxx。
三、
每日的行政总值班工作核心在门房，门卫在给进院人员测量体温的同时，为了防止人员聚集，行政总值班人员协助疏散人群、合理疏导,并将进院人员引至预检分诊处。负责人为行政总值班，核查人为收费员，总负责人为xxx。
四、门卫发现体温超过37.3℃的患者，立即通知院感科负责人，并将患者安置在院外“发热病人临时隔离点”，并安抚患者，和院感科负责人对接之后方可离开。负责人为门卫，核查人为xxx，总负责人为xxx。
五、进入大门内的快递和患者物品，门卫要及时用75%酒精喷洒消毒。负责人为门卫，核查人为行政总值班，总负责人为xxx。
六、来院人员进入一楼大厅时，预检分诊人员严格实行流行病学史询问及记录、导诊，记录患者进院时间和离开时间，杜绝外来人员进入病区，不允许探视。每天早晨必须在7:40分以前到岗。负责人为预检分诊人员，核查人为xxx，总负责人为xxx。预检分诊人员排班由xxx负责，总负责人为xxx。
七、“全球患者安全联盟”提出：清洁的医院要达到5个清洁，即：清洁的双手、清洁的操作过程、清洁的产品、清洁的环境、清洁的医疗设备，全员要牢记并做到。负责人为各部门负责人，总负责人为xxx。
八、重点场所（门房、食堂、门诊大厅、辅检科室、病区走廊、病房、卫生间）每日由保洁员用84消毒液喷洒最低两次，上午和下午各一次。负责人为保洁员，总负责人为xxx。
xxx；三楼和四楼环境卫生由xxx负责，核查人为康养科护士长，总负责人为xxx；五楼男区环境卫生由xxx负责，核查人为精神心理科护士长，总负责人为xxx；五楼女区环境卫生由xxx负责，核查人为精神心理科护士长，总负责人为xxx；六楼环境卫生由xxx负责，核查人为精神康复科护士长，总负责人为xxx；每周五下午进行院区大扫除，由行政部门协调安排。
十一、各病区患者的衣物和食品要分开放置，严禁混放；窗户上严禁悬挂任何物品；病区物品排放有序，院感办不定期抽查。负责人为科室护士长，核查人为科室主任，总负责人为xxx。
十二、各种消毒液（碘伏、酒精、84、手消毒液）、棉签、药品开启时间不能超过有效时间，启封后的无菌物品正确处置。负责人为科室护士长，核查人为科室主任，总负责人为xxx。
十三、一次性无菌物品及药品不得过期使用，外包装要无破损、干燥。负责人为科室护士长，核查人为科室主任，总负责人为xxx。
十四、感染病例、传染病例24小时内诊断明确后及时按要求同时上报给医务科和院感办。负责人为首诊医生，核查人为科室主任，总负责人为xxx。
十五、医疗废物分类明确，医疗废物与生活垃圾不得混放；锐器盒及时处置，标记清楚、封口严密。负责人为科室护士长，核查人为科室主任，总负责人为xxx。
十六、医疗废物垃圾袋必须为正确的“鹅颈”系扣方法及正确粘贴标签。负责人为科室护士长，核查人为科室主任，总负责人为xxx。
十七、正确配置消毒液，正确、合理使用防护用品。负责人为科室护士长，核查人为科室主任，总负责人为xxx。
十八、提倡线上会议，现场会议控制在10人以下。负责人为xxx，核查人为xxx，总负责人为xxx。
十九、严格执行出省返院流程备案制度，不主动申报人员，须自行承担检测、隔离相关费用，严厉追究其法律责任。负责人为xxx，总负责人为xxx。
二十、食堂应通过正规销售渠道购买海鲜、肉类等冷冻冷藏食品，切勿购买无“食品安全追溯码”的进口冷链食品，一律不准采购、加工未取得“一单三证”（海关通关单、入境货物检验检疫证明、核酸检测证明、消毒证明）的进口冷链食品；在清洗加工冷链食品时，应做好个人防护和食品外包装消毒，生熟分开，分隔存放，煮熟蒸透。食堂一律不准存放无证食品。负责人为xxx，总负责人为xxx。
二十一、养老中心老人户外活动地点定点在篮球场内，不得在其他区域逗留，白天预检分诊人员若发现老人逗留，立即通知养老中心护士长将人带回。负责人为科室护士长，核查人为预检分诊人员，总负责人为xxx。以上制度每项发现一次扣50元，由院感办报告给行政总值班，由行政总值班记录在“应急事件”栏处，每月月底由人事科汇总钉钉发送给执行院长审批，财务科在下月工资里扣除，即日执行。
xxx医院2021年01月25日。
医院疫情防控要求。
医院疫情防控会议总结
1月24日下午，医院召开疫情防控工作总结会议。院长杨廷等院领导及疫情防控领导小组成员参加。
会上，杨廷通报了近期北京和我省疫情情况，要求：一要严格落实预检分诊和首诊负责制，做好来院人员的流行病学史调查，尤其对2周内有过市外旅居史的就诊人员出现干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状者，要分诊到发热门诊就诊，并及时进行核酸检测，闭环管理。二要落实好领导带队日检查制度，实行日检查、周总结，月通报。三是医院疫情防控各环节要切实落实好疫情防控各项措施，实行常态化管理，克服懈怠思想，不准出现时紧时松现象。四是要严格二次分诊管理，注意就诊人员的一米间隔，落实一人一诊室规定。五是严格住院患者和陪人管理，要求入口闸机要守得住，病房要管得严，杜绝一患多陪现象发生。
会上，疫情防控办公室主任阮春香通报了上周院领导带队检查情况，并要求相关科室限期整改。