最优安全生产案例教育心得体会大全(18篇)

时间:2023-11-11 08:47:51 作者:BW笔侠 最优安全生产案例教育心得体会大全(18篇)

心得体会是一种对自己经验和感受的总结和归纳,是我们成长路上重要的一笔财富。这里收集了一些不同主题的心得体会范文,希望能对大家在写作过程中提供一些参考。

安全生产教育心得体会

安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。

安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相关,企业要想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。

作为一名项目经理,深知肩上责任重大,对施工项目的安全生产工作负全面责任。因此,从自身角度就要牢固树立"安全发展,清洁发展"的指导思想和"安全第一,环保优先,以人为本"的正确理念,坚决克服"重生产,轻安全"的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到"不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行",确保生产安全。

从基层施工多年的经验来看,抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点:

从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层hse管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解"安全是否决性指标,经营是性指标,节能降耗是约束性指标",从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。

要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使hse管理基础工作进一步夯实。

安全环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的'工作,项目经理作为施工项目安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建"一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与"的责任体系和工作局面。同时,建立完善hse奖惩约束机制,把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。

抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作"没有问题就是最大的问题"和"没有最好只有更好"的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展,组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,并充实、完善到施工项目"两书一表"、岗位"两书一表"和操作规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。

总之,安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到"人人、事事、时时、处处"抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现"要我安全"到"我要安全,我会安全"的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

安全生产教育心得体会

安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。警笛嘶鸣,揪人心弦;痛定思痛,痛何如哉。安全之重,重乎于泰山;事故之猛,猛乎于虎。安全生产不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。

强化安全意识,才能为安全生产奠定坚实的思想基础。只有生产实现了安全,企业的效益和发展才会有保障,整个企业才能良好运行。

钢铁企业作为高危行业,锻造车间更是危如累卵。作为一名设备管理人员,如何才能使设备安全运行,承托生命之重?对一个个鲜活的生命,如何回答那个永恒的疑问:tobeornot,isaquestion?我们的安全工作任重而道远。因此,从自身角度就要牢固树立“安全生产,安全发展”的指导思想和“以人为本,安全第一”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不运行”。

通过这次会议,结合我多年的工作经验,我对安全工作有以下几点体会:

二、提高思想认识。古人云:“明者见于未萌,智者避危于无形,祸固多藏于隐微,而发于人之所忽者也。要搞好安全生产工作,思想认识是关键,始终坚持把安全生产摆在第一位。在日常工作当中,应做到“安全第一,预防为主”,把安全作为头等大事来抓,“一滴水掉在油锅里”这样的教训实在是太多,尤其是近期的几起事故,我们流的血太多了,付出的代价太大了。不安全事件带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,被麻痹,侥幸心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。这就是因为没有把安全工作放在第一位所导致的,而做好预防工作的瓶颈就在于提高对这项工作的重视程度,在我们的工作中,应该以安全规章制度为保障,严格贯彻执行,杜绝工作中习惯性违章行。因此,抓安全生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。只有在指导思想上从严,才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨,而这一切也是我们安全生产的基本保证。

悟的高度来认识。不论是一线员工还是管理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的危险因素有充分的了解。不论是高危险岗位人员还是其他人员,都应该定期接受相关安全教育培训。同时还要培养各级员工事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制事故的发生。

四、“思危”莫“居安”。相信人们对“居安思危”这一成语并不陌生,大意是说“处在安定环境时,还要时刻去思考那些可能出现的困难或危险”。在安全工作中,经常能听到“居安思危”,似乎不无道理,但从现代企业管理的要求来看,用“居安思危”来要求安全工作,个人认为已不合时宜,或多或少地带有一定的被动性或消极性。因为现代企业管理已把安全生产提升到了一个超前预控、科学管理的高标准之上,成为企业永恒的主题。从这个意义上讲,安全工作只能“思危”,莫可“居安”。剖析锻钢分厂近几次典型事故案例,大多都是在“居安”的感觉中发生的。因为“居安”是习惯性行为的温床,会存在一定的侥幸心理。少一些“居安”的思想,就会多一些“思危”的理念。安全生产要“警钟长鸣、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如临深渊”谓之于此。安全工作的关键就在于防患于未然,能“见于未萌、避危于无形”。只有全员从“居安”的传统思想危险点中走出来,始终以“思危”的超前意识与预防的措施相结合,才能“避危于无形”。

安全生产教育心得体会

安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。警笛嘶鸣,揪人心弦;痛定思。

开展,企业的长足发展,都需要员工的安全。任何一个环节出了差错都会对生产造成影响。

产,安全发展”的指导思想和“以人为本,安全第一”的正确理念,坚决克服“重生产,轻。

安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不运行”。通过这次会议,结合我多年的工作经验,我对安全工作有以下几点体会:

一、正确认识当前安全生产形势,从总体形势来看,锻钢分厂安全形势不容乐观,安全。

层的安全管理管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为锻钢分厂实现持续健康发展。

奠定坚实的基础。

二、提高思想认识。古人云:“明者见于未萌,智者避危于无形,祸固多藏于隐微,而发。

于人之所忽者也。要搞好安全生产工作,思想认识是关键,始终坚持把安全生产摆在第一位。

太大了。不安全事件带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,被麻痹,侥幸。

心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。这就是因为没有。

把安全工作放在第一位所导致的,而做好预防工作的瓶颈就在于提高对这项工作的重视程度。

在我们的工作中,应该以安全规章制度为保障,严格贯彻执行,杜绝工作中习惯性违章行。

因此,抓安全生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐。

患从严、最后才是处罚从严。只有在指导思想上从严,才会有组织结构上的严密、规章制度。

上的严格、工作作风上的严谨,而这一切也是我们安全生产的基本保证。

三、

加强安全知识培训,提高防范意识“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”。

管理者也应把“安全重一切”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提。

因素有充分的了解。不论是高危险岗位人员还是其他人员,都应该定期接受相关安全教育培。

训。同时还要培养各级员工事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,强。

化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全工作“没有问题。

就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警。

觉,筑起坚固的防范之墙,遏制事故的发生。

安思危”,似乎不无道理,但从现代企业管理的要求来看,用“居安思危”来要求安全工作。

个人认为已不合时宜,或多或少地带有一定的被动性或消极性。因为现代企业管理已把安全。

生产提升到了一个超前预控、科学管理的高标准之上,成为企业永恒的主题。从这个意义上。

全管理“如履薄冰、如临深渊”谓之于此。安全工作的关键就在于防患于未然,能“见于未。

意识与预防的措施相结合,才能“避危于无形”。

五、安全工作要做到“三个抓”,不为隐患留空隙:第一是要“抓重点”。加强现场监督。

险点分析,特别对一些简单、工作量较小的工作要加强重视,克服麻痹大意的思想,认为简。

做起,细节不轻易引人注重,但几乎所。

成为小事故的放大器,及时发现和堵塞安全的漏洞,识别和防范现场生产存在的各类风险。

六、切实抓好风险管理,风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓。

好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。按照事故类别、施工工艺流。

程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制。

措施,防范各类事故的发生。

七、抓安全管理的方法不能简单化,单位的规章制度一般都经过几上几下的讨论,广泛。

征求各方面的意见,有些重要规章还需经过职工代表大会通过,应该说这些规章制度有其实。

施的群众基础,但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢?反思的结论是我们的教。

育、宣传和管理不到位。以为搞管理订一个制度就行,有问题开个会发个通知便完事,出了。

事情搞个处理决定,扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑,遇到违章或。

者肇事的,管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上,制度只能是。

一种约束,员工和管理者都受到它的约束,但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管”。

要复杂得多,这就需要我们注入极大的耐心,花费更多的功夫,应该说这也是管理者应该投。

行政手段是不够的,这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样,还因为安全管理的内容本身也复杂多变,所以我们在强调安全管理从严的时候,决不能因此而导致工作方法的简单化。

俗话说:“安全是根绳,牵着千万人;安全是根线,连着亲人念。”当你出门上班的时候。

一双期盼的眼睛默默地为你祈祷:“一定要注意安全!”

当你下班的回家的时,一桌可口的饭。

会,安全为了你、我、他。也许你觉得这是再普通不过的事,可是,如果亲人们看不到你回。

素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环。

产的保障,有了安全才有效益,有着深刻的认识和体会。“千里之堤,溃于蚁穴”,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。所以。

我们在实际工作中要防微杜渐,从小事做起,及时处理好不安全因素,避免事故或灾难的发。

生。六月,是全国的安全生产活动月,可见安全的重要性,安全生产工作是全面建设小康社。

会的重要内容,也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力倡导安全文化,提高全员。

安全防范意识,加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境氛围。事故不难防。

中,因抢时间、赶工期,而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练过分自信,心存侥幸。

麻痹大意;逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;因为身体疲倦,精神松懈,注意。

吸取经验,提高自身素质,为确保施工现场安全,最后一道防线牢不可破而努力,下面就谈。

几点个人的体会。

一、认清形势,转变观念,公路跨越式发展进程加快,车辆新技术、新工艺的采用,新。

规章的出台,厅、局、总段党委高度重视安全生产。大家都有体会,但我想无论怎样改革。

怎样变化,保安全生产的责任只能是越来越重视,各级领导的要求也是越来越高,保证每一。

跨越式发展的光荣感和使命感、自豪感来面对形势和任务,才能真正做到珍惜岗位,爱岗敬。

业,因此我在行动上,自己遵章守纪,精检细查,自觉从严,把确保安全生产做为自己的神。

圣职责。

二、端正态度,落实责任制,施工现场管理讲究的就是一个自觉,自觉遵守两纪,自觉。

执行作业规程,检查施工路段安全隐患,摆设安全标志、标牌,避免安全事故的发生。才对。

得起各级领导的关心和期望,这也就是对家庭负责,对老婆孩子负责。如果自己不自觉、靠。

领导盯,有人检查,就多看一眼,没人检查就敷衍应付,那就不是负责的态度,说起来,自。

远远不如人意。

三、学习先进,总结经验,向先进职工学习,是使自己不断进步,提高的捷径,我坚持。

学习他人防止事故的好经验,好做法,并运用到自己的实际工资之中,吸取经验,不断提高。

自身施工现场的管理水平。

四、努力学习,提高素质。提高本人业务素质,掌握好现场管路,学好真本领,才是确。

保安全的保证,刻苦学习技术业务,更为重要,充分利用现有的管理经验,在休息时间学习。

法,有新意。但生产安全事故一旦发生,将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失。

即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。安全生产,体现了在安全生产管理上要强化“超前。

全管理工作达到最高的境界。安全管理工作的“超前意识”,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。

要建立完善的事前监督管理体系,在贯彻“安全第一”

工作中必须遵循“预防为主”的原则。

和“防范胜于救灾”的内涵。促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性。

制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力,做到“三不。

是现场安全监督检查不力等等。一、安全是什么安全是一种仁爱之心,仁爱即爱人。安全。

以人为本,就是要爱护和保护人的生命财产,把人看作世间最宝贵的。这里的“人”不是抽。

象的而是具体的,不是一个概念,而是活生生的生命。

凡是漠视甚至鄙视人本身的行为,都。

是一种罪恶,一种对天理、国法、人情的践踏。严是爱,松是害,事故出现害几代。安全是。

文化,全体员工应认真学习安全文化,提高安全意识。安全是一种幸福,幸福是一种美好。

状态。当人谈到幸福时,有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模。

糊?有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活?有谁。

敢说安全不是长久地享受幸福生活的保。

安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视,安全顾名思义,无危则安,无缺。

则全。安全就是要以人为本,就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。从其。

他角度上来讲,安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而且还会危及到其他人,自己出了事。

会抱憾终身。由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡,说严重点这就是犯罪。

要追究法律责任的。从道德上来讲的话,你自己的心理也会感到不安,感到愧疚的。

都有它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就可以。

防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举。

全生产负责,这样就会给他们足够的压力和动力。

三是,所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程,违反了其操作规程。

就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故,也就是发生了违章行为。因此,在操作中必须按。

径,首先你要让你的员工知道怎么做是安全的,怎么做是不安全的,这样他们才会知道应该。

其演变为安全事故的可能性,如果发现了安全隐患不去整改,那么,我们根本就没有必要浪。

设施那些对于人们来说它们都是死的,而使用它们的人是活的。所以提高安全的主观能动性。

起我们接触的第一堂课就是安全教育,企业对员工进行公司、车间、班组三级安全教育,层。

剑,遵守它的规则它就会保护你,违反他的规则他就会让你付出血的代价。违章导致如此严。

重的后果,不能说大家没有认识。那么为什么又常有违章的事发生呢?我想有一个关键的问。

题长困扰着我们。那就是:我们总是相信自己所谓的经验,原谅自己的疏忽,甚至放纵自己。

行的时候,当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候,安全二字往往会被一时的松懈。

刹那间离开了我们的头脑,而就是这一刹那,安全事故可能就会在这一瞬间发生。其实安全。

过于把慎密的思想落实到严谨的行为中,谨于思慎于行。每一次血的教训,都给了我们安全的警示,每一次事故的发生,总在于疏忽与大意,每一次事故的背后,总留有许许多多的懊悔与哀伤,但我们要在哀思中反思,在反思中牢记。

通过此次安全生产专题研讨班培训,让我更加深刻的了解到了安全生产的重要性。让我明白在日常的具体工作中要注意哪些安全问题,既增强了自己的防范意识,同时也提高了预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记:安全生产,警钟长鸣!

安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对同事负责、对单位负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。安全是单位发展的前提和根本,与单位的生存发展息息相关,单位要想寻求更大发展,获得更长久的稳定,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的效益。

作为一名安全生产工作人员,深知肩上责任重大,在基层多年从事安全生产工作的经验来看,抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点:

一、正确认识当前安全生产形势。

工作,将各项安全生产工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层现场管理工作,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为监狱实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识。

近几年,上级领导对安全生产工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全生产工作的认识,增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任意识。要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善检查及考核标准、奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实。

三、加大执行力度。

抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照规。

识和风险意识,增强民警及服刑人员识险避险和事故应急处置能力,树立安全生产工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。

四、切实抓好风险管理。

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素排查活动。针对排查出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,并充实、完善到操作规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。

发展。

我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、单位财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!

我想通过这样的学习,我们会有更清醒的工作目标,安全生产重在防范,安全责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣!

近日在会议上学习了国务院安全生产工作的重要文件,心里感触颇多,尤其是它为我以后的工作指明了方向,让我知道该如何面对接下来的工作,我认为安全生产责任制是安全管理制度的核心,要抓好安全管理,必须把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。因此,我们应狠抓安全责任制的落实,切实加强全厂安全工作的组织领导。

安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。安全生产,不仅仅关系自己,更多的是关系到你我他。

关,企业要做大做强,想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。

要牢固树立科学发展安全发展理念,着力凝聚共识,推动实施安全发展战略。大力宣传安全生产法律法规和政策措施,认真实施安全生产“十二五”规划及专项规划,抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点:

一、正确认识当前安全生产形势。

从总体形势来看,中心的安全生产状况总体相对比较稳定,但煤。

矿的安全工作依然严峻,距离安全发展、清洁发展的要求还有一些差距。因此,我们要正确认识目前的安全生产形势,扎扎实实地开展安全工作,将各项安全工作举措落到实处,务求实效,不断夯实管理,全面提高事故预防能力,为实现科学发展、安全发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识。

近年来,中心对安全工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为领导干部要充分认识到这一点,不断提高对科学发展、安全发展工作的认识,增强抓好安全工作的紧迫感和责任意识,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全工作。

要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使安全管理基础工作进一步夯实。

安全工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,作。

为安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作局面。同时,建立完善奖惩约束机制,把责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。

四、加大执行力度。

抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照中心规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。

五、切实抓好风险管理。

门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,完善操作规程,指导作业人员安全操作,防范各类事故的发生。

总之,安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”

抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进中心安全管理工作持续稳定发展。

一是矿对每项安全活动和重要的工作均成立以党政一把手为首的安全工作领导小组,加强对安全工作的组织、领导和监督。

二是在全国重要会议、节假日、农忙及各种安全活动等特殊时期,各级干部在坚持24小时值班、跟班制度的同时,矿领导值班,实行正、副班制,正班值班,副班下井检查安全管理重点地点和薄弱环节,重点岗位和各级干部上岗情况,及时解决现场存在的问题,并实行了干部请消假制度。

三是各级干部认真履行各自的安全职责,切实转变作风,真正做到“五敢、五谁、十三不准”,起到表率带头作用。矿定期对各级干部的工作进行考评,对涌现出的“五敢”干部给予大张旗鼓的表彰与奖励,以此弘扬正气,推动干部作风的进一步好转。

查自纠,切实达到提高认识,统一思想,改正问题,克服不足的思想整顿目的。

五是开展四次安全第一责任者的教育活动,制定教育培训规划,精心编制培训教案,从安全法律、法规、国务院、省府的安全工作决定、重大事故案例及各级安全责任等方面,系统的进行集中培训。全矿班组长以上的各级安全第一责任者和矿副总以上领导,全部参加了学习、考试。进一步提高安全第一责任者的安全认识,增强安全工作的压力感和紧迫感。

六是明确责任,坚持党政工团齐抓共管。坚持每月至少开展一次党政工团大检查。工会、团委充分发挥安全教育、安全管理的作用,加强群监员、协管员和青年监督岗员的业务培训,加大管理和考核,充分发挥好群众监督检查作用,把好第二道安全防线。工会、团委对全矿群监员、青年岗员和协管员进行安全知识培训,组织井口送温暖6次。安全监督岗每月组织一次集中上岗,5月25日,参加了由集团公司青年安全监督岗总岗组织的三矿青年安全监督岗互检工作,更好地促进全矿的安全工作。

七是坚持对全矿各级管理干部下井情况月度通报制度。每月25号对当月全矿管理干部下井情况进行统计,上到矿级领导,下到一般管理人员,全部在安全办公会上及井口电子屏上进行通报,有力地促进了各级管理人员下井盯紧一线,深入井下抓现场,促进干部作风的转变。

当然,对此项文件的学习,这只是皮毛,对于今后煤矿。

企业的。

安全生产教育心得体会

通过参加10日公司举办的安全生产培训大会,作为来自塑编生产企业成品车间的一线管理人员,我受到很大教育,学习甚多,感受颇深,对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

通过这次培训和自我学习,我们知道:在企业安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”,是从客体出发,由外因发出安全生产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发,由内因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产。从管理角度来说,“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系,“要我安全”是外因,是动力;“我要安全”是内因,是根据。两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。

如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?身处塑编生产企业工作的`我,立足于生产第一线,对于安全是永恒的主题,是生产的保障,有了安全才有效益,有着深刻的认识和体会。

安全生产教育心得体会

20xx年8月份进行了安全生培训,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、促稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二加大事事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态:三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证项企业工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业,培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

其次,我们还要做好安全工作,一是要加大对安全工作的管理力度,定期组织安全检查,查处并整改安全隐患,切实把安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行,二是宣传教育要到位,通过开展安全知识培训,提高员工的安全意识,提高职工在事故发生时间的施救和自救能力,三是制度措施要到位,要根据有关的法律法规,结合企业制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障安全的各项工作能正常有序开展。四是定期对设备进行检查和保养,对到期的设备进行更换。为安全工作得以顺利开展提供保障。

近几年来,我国的安全生产形势十分严峻,建筑领域事故频频发生,分析建筑施工伤亡事故发生的原因,探索预防对策和措施,对减少事故的发生,促进建筑企业的健康发展,有重大意义。

安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业事故的原因,除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关,还与近年来市场的扩大,法制不健全,安全意识差,安全教育滞后,人员素质低,安全投入少有关。以下谈谈发生事故原因几种情况。

目前我国建筑从业人员大多是民工,这些民工普遍来经过基本培训和教育,缺乏应有的安全知识和安全防范意识,从而导致自己或他人发生安全事故。

时常出现一个项目有几个分包商,这些分包商的社会信誉,施工技术和管理水平普遍较差,在工程施工过程下,偷工减料,安全意识淡薄,根本谈不上对安全进行统一管理。

非机械动力工擅自操作机械,造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线,不通过漏电开关,发生漏电事故时,漏电开关不起作用,造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时,不系安全带,加上临边防护不严,时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度,造成民工疲劳过度,操作时注意力不集中,头昏眼花不慎坠楼而亡。

塔机吊钩失灵,吊斗失控落下,砸伤地面施工人员,塔臂组装螺栓强度不够,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切断,造成塔臂失控,扯断钢索落下,砸伤地面工作人员。安全网质量差,不能有效拦截高空坠物,造成地面人员伤亡。

临边不搭设防护栏杆,安全网搭设低于施工作业层面高度,作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏,电梯井内不隔层设置防护。预留洞口,采光井,通风口不设防护盖,造成坠落事故发生。

针对以上分析,为有效减少安全事故,应采取以下措施。

施工企业必须建立健全项目安全组织机构,确定安全生产目标,明确参与各方对安全管理的具体分工,安全岗位责任与经济利益挂钩,根据项目的性质规模不同,采用不同的安全管理模式。对大型项目必须安排专门的安全总负责人,并配以合理的班子共同进行安全管理,建立安全生产管理的资料档案。实行单位领导对全施工现场负责,专职安全员对部位负责,班组长,班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责,操作者对自己的工作范围负责的“四负责”制度。

企业应加大对施工现场的安全监督管理力度,对违章指挥、操作,冒险作业要责令限期整改或停工整顿,规范项目的施工安全行为。安全人员要加强对施工现场材料,设备的检查,杜绝不合格的材料,设备对人员的伤害,加大对安全工作的投人,完善各种安全设施。在施工作业面上设固定的安全管理员,对危险性大的脚手架,起重机搭设和拆除,机械设备吊装,用电设备工作,基础土方开挖等进行监督和控制。

施工企业安全管理,是一个系统的动态管理进程,它包括安全组织和安全意识,企业只有综合利用这些手段,才能取得有效的结果。加强安全管理,首先必须建立科学的安全规章制度,而且这些制度要随着施工技术的发展而不断变化,使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对安全管理的投入,使之与生产能力相吻合,使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动,努力提高建筑职工和广大从业人员的安全素质,切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,警钟长鸣。

众所周知,在传统的安全管理工作中,始终贯穿着“三不放过”的原则,经过一段时期的运行之后,体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此,现在又将“三不放过”改为了“四不放过”,加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘,后事之师”的好做法。但生产安全事故一旦发生,将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。

安全生产管理,始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的各种手段;督促,检查,落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。对从业人员的要求:进行安全生产教育和培训,严格执行三级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

公司安全生产管理最根本的目的是保护公司员工的生命和健康,保护生产活动能够正常进行,保护公司股东的合法利益不受侵犯。公司的长期安全生产能够为公司员工带来幸福,是实现公司经济效益的保证。但公司员工也可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的`思想的现象。因此,要必须养成“安全生产管理只有起点,没有终点”的长远安全管理目标。

要搞好安全生产,首要的任务就是要切实加强对公司各级员工的安全生产教育和培训。公司安全教育培训是安全管理的一项重要工作,其目的是提高职工的安全意识,增强职工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度减少人身伤害事故的发生。它真正体现了“以人为本”的安全管理思想,是搞好公司安全管理的有效途径。

公司的员工组成中,现场作业人员通常又分为特种作业人员和一般从业人员,这是公司各项生产经营活动最直接的劳动者,是各项安全生产法律权利和义务的承担者,又是安全生产事故的主要受害者或责任者。现场作业人员能否安全、熟练地操作各种生产经营工具或者作业,能否得到人身安全和健康的切实保障,能否严格遵守安全操作规程和安全生产规章制度,往往决定了一个公司的安全管理水平。高度重视和充分发挥现场作业人员在生产经营活动中的主观能动性,不断提高现场作业人员的安全素质,才能把不安全因素和事故隐患降到最低限度,预防事故。因此公司的安全生产管理重点应放在生产现场,就是要通过抓好生产作业人员的安全作业行为及现场安全隐患整治工作,以确保公司的安全生产秩序。

公司要定期开展安全教育培训工作,制定、执行公司各级人员的阶梯式教育培训计划,增强和提高公司全员的安全生产意识。每一次的安全教育培训活动都必须进行相应的严格考核管理,在公司中形成“安全活动融合在每一位员工的每一项行为”的安全文化理念。

公司的安全生产工作是一个复杂的系统工程,加强公司各级员工的安全技术教育、培训工作,提高公司员工的安全素质,不仅仅是公司安全生产管理的首要任务和要求,也是公司安全生产的技术保障机制,是公司整体发展的需要。

安全生产教育心得体会

一个企业要想长期处于兴旺、经济效益好的状态,就必须要做到“安全生产”。通过邢经理对我们的安全生产教育,我学到了许多安全生产的知识,同时还了解了一些我以后工作要面临的生产环境。

企业的发展战略、思想管理和管理目标要在员工中落实。处于第一位的“安全生产”更要通过领导的制定,员工的实现和保证。企业员工既是企业完成安全生产各项指标的主要承担者和实现者,也是生产事故和职业危害的直接预防者。生产安全与否还影响着我们的健康,甚至生命。这些都取决于公司安全生产情况的好坏。

因此,作为刚融入企业的大学生,我们更是要担负起企业安全生产的责任,同样我们能从安全生产中获得利益。充分发挥我们的作用,创造安全的工作环境。认清了安全的重要,就需要我们深入去学习,从根本上吸收和转化它。切实落实建设集团公司的安全规章制度,认真学习傅总在2012年hse工作会议上提出的“七想七不干”理念。

把我们思想由“要我安全”转向“我要安全”。努力克制和消除那些熟视无睹、司空见惯、置若罔闻甚至是麻木不仁的“三违”现象,营造“比、学、赶、帮、超”的竞争氛围。

工作中居安思危,正常操作时心静如水,心灵手巧;事故处理时临危不惧,有条不紊。使自己更加明白“谁安全,谁生存;谁安全,谁受益,谁发展;谁安全、谁幸福”。使自己更加深刻地体会到,不论做什么,都要时刻不忘安全生产。使自己真正树立正确的安全价值观和安全效益观,追求“不是要你安全,而是自己想安全”的目标,更加主动地按照规章制度做好本职工作,时刻保持“我要安全”理念。

公司始终以安全工作为中心,是公司各级领导必提的话题。安全是咱们公司的传家宝、护身符。公司在全面完成今年及“十二五”的各项目标的有力保障。

“爱企业、爱工作、爱生活”这是我们每一个职工的心声!企业的兴旺发达,离不开每位职工的谨小慎微。“保证安全生产,防患于未然”是为了我们的明天更美好!让我们为了这共同的目标,都行动起来,安全工作时时抓、事事抓、长期抓,永不放松!

安全生产教育心得体会

通过这次学习安全生产,让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。

让我们时刻牢记:

我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!

通过这次学习,对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度,我们知》。为了贯彻分公司的学习精神,本人近段时间认真系统地学习国家《安全生产法》,进一步使我认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。

新法首次提出了“以人为本,安全发展”的理念。安全是一条不可逾越的红线,这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,牢固树立以人为本、生命至上的理念,正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题,所以就要求生产必须安全,安全才能生产。

新法为促进和实现这个理念,从两个方面进行了加强:

二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。

对新法的'学习,我发现责任的明确,责任的落实,责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”。落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的管理方针。安全第一,是指“安全”是生产的前提条件,不安全不生产;为此需要预防为主,包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面;要实现上述要求就需要综合治理,包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督,和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督,并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。

对于安全管理人员来说,我最关注的一条是新法确立了注册安全工程师制度。危险物品的生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作,鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。这体现了国家对安全生产越来越重视,安全生产需要更专业化,职业化的队伍来管理。这就要求我们现在安全管理人员改变观念,从以前安全管理无计划,无目的,粗放型向有计划,有目的,精细型转变,认真学习安全生产技术,安全生产相关法律法规,先进的安全管理技术,做一个合格的安全人。

安全生产教育心得体会

“安全”,我不明白大家是怎样理解这个词的涵义的`,但我明白安全对于一个电力工作者来说是多么的重要。电力安全涉及到各行各业千家万户,安全工作千万不要掉以轻心,它不仅仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。

为了确保用电安全,为了规范电力市场,我们电力职工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全时时刻刻记在心头,那么我们职工的生命就会受到威胁。因为大家都明白“水火无情”,但如果对安全麻痹大意,电就像一个杀手。

我更想说的是,工作在生产一线的工人职责重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心,更是维系着幸福家庭的纽带!

我真心期望,每一位电力工人在工作的时候,千万要当心,为了自己,为了家庭,为了孩子,保护好自己,杜绝一切悲剧发生。工作前必须要进行“三措一点”分析,千万不要违章作业,真正的做到:“高高兴兴上班去,安安全全回家来”,因为安全职责重于泰山。

六月,是全国的安全生产活动月,可见安全的重要性。安全生产工作是全面建设小康社会的重要工作。我们要大力倡导安全文化,提高全员安全防范意识,加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境氛围,从树立“以人为本”的安全理念出发,利用广播、电视、等新闻媒体,宣传安全生产法律、法规和电力知识,达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,进而提高全员安全生产防范意识。

“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人行政人员之家版权所有伤害”,也要求每一个电力员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的安全,还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。

安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认识。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”。近年来,电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们,安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞,我们每一个电力职工都不能高枕无忧,必须要不断地加以改善。

安全生产教育心得体会

通过这次学习安全生产,让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记:安全生产,警钟长鸣!

我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!

通过这次学习,对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。

浅出的学习,并以各部门为单位组织了新法“有奖问答”活动。

我和各位同事都积极抢答,气氛活跃又紧张!通过这次学习我对新法有了更深的理解和体会,使我更加深刻认识到了我所从事的职业的重要性!新《安全生产法》将成为我今后工作、学习中的指路明灯!

作为一名安全评价行业的普通从业人员,我谈一谈我对新法的认知和体会!

首先,新安全生产法,认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作一系列重要指示精神,从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任,政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手,着眼于安全生产现实问题和发展要求,补充完善了相关法律制度规定,主要有十大亮点:。

一、坚持以人为本,推进安全发展;。

三、强化“三个必须”,明确安全监管部门执法地位;。

四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;。

五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任;。

六、建立预防安全生产事故的制度;。

八、推行注册安全工程师制度;。

十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度;。

另外,此次安全生产法的修改在赋予监管强制手段上有了突破:

一是扩大了负有安全生产监管职责部门的查封扣押权,此举对及时解决违法问题、恢复秩序意义重大。

二是为了保证监管的实效性,修改后的法律提出了一些协同监管的具体措施,如对拒不执行停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备等决定的生产经营单位,负有安全生产监管职责的部门可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施,直至决定得到执行。

再次,新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。

综上所述,我们可以看出新《安全生产法》不仅弥补了旧法的不足与漏洞,而且还充分的体现了“以人为本,尊重生命”的人文精神。“人”作为安全生产的核心意义得到了进一步诠释,安全生产工作的本质得到了充分体现,也使得安全生产法制更加向人性化方面进步!

作为一名安全评估中介机构从业人员,我着重关注了新。

第十三条规定:“依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构,依照法律、行政法规和执业准则,接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。”

第六十九规定:“承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件,并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。”社会中介组织违反规定的,须承担相应法律责任。

安全生产工作除了强化和落实生产经营单位主体责任、加强政府监管力度,鼓励从业人员参与外,还应当发挥市场机制的作用。与原安全生产法相比,新修订的安全生产法在发挥市场机制方面进行了补充和完善!

我深深的为此感到欣慰!中介机构的作用和地位进一步的得到了法律的肯定,这对于我们从业人员来说也是一个很利好的消息,将会进一步减少我们今后在从业过程中的困难和阻力!

壮大,一定会让我们的事业更加辉煌!【五】。

***年**月**日,我公司***部组织学习了公司安全条例。并通过对*****各类事故真实案例的学习,使我对安全重要性有了更深刻的理解和感悟。

有多少次警钟长鸣,就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的悲痛欲绝、弱妻幼子的孤苦无助、社会的无形损失……众多的事故统计表明,除客观的社会缘由和自然灾害外,主要的责任者事故源于人们的安全意识淡薄,违章违纪。每一次触目惊心的交通事故,都有当事人侥幸心理下的严重违章行为。如此淡薄的安全意识,如此淡薄的自我保护意识,不仅直接伤害了自己,更对家庭、亲人造成了伤害。

安全常记心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起。人人事事保安全,重视安全宣传、教育和培训。只有每个职工的安全意识提高了,安全技术能力提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育,再学习才能实现。而端正自己的思想作风,熟练掌握安全专业知识,以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。

作为公司的一员,在对安全生产方面我认识到:我们应。

当始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,不断进行安全生产教育和培训,消除侥幸心理,了解掌握必备的应急安全防护措施。在日常工作中,我们因该积极面对各级安全单位的的各项检查规定和考试,做到时时自查、整改,时时学习,刻刻注意。

“安全无小事”,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自己,而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全重落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。

安全生产案例反思心得体会

随着社会的不断发展和进步,人们对安全生产的重视程度日益提高。然而,在实际生产中,仍然存在许多安全事故和事故隐患,给人们的生命财产安全带来了巨大威胁。为了进一步加强对安全生产的意识和重视程度,不断提高工作人员的安全管理水平和技能,有必要从成功和失败的案例中吸取经验教训,对安全生产进行反思与体会。本文将从应急救援、违规操作、隐患排查、宣传教育和管理监督五个方面展开阐述。

首先,应急救援是保障安全生产重要环节。案例中的许多安全事故都是由于应急救援措施不到位或不及时导致的。例如,某化工厂在发生泄漏事故时,因为没有及时组织应急队伍,导致泄漏物质扩散范围扩大,进一步威胁到职工和周围居民的安全。这告诉我们,在进行任何生产活动之前,都应制定详细的应急预案,并安排专门的人员进行培训,以确保在事故发生时能够迅速有效地应对。

其次,违规操作是导致安全事故的常见原因。工人们常常出于便捷或忽视长期以来形成的不良习惯,无视安全操作规程,擅自改动设备或忽视操作步骤,从而引发事故。比如,某工厂的一名工人在清洗机器时,懒于戴手套,结果被机器容器严重刮伤。这个案例告诉我们,只有遵守规章制度,严格按照操作要求进行工作,才能避免由违规操作引起的安全事故。

再次,隐患排查是预防安全事故的关键。许多安全事故的发生都是由于长期以来未能及时发现和处理隐患所致。以某煤矿事故为例,事前未对矿井进行安全检查,导致瓦斯积聚无人察觉,最终引发爆炸事故,导致了严重的人员伤亡。这个案例告诉我们,对生产环境进行定期检查,发现并及时排除潜在的安全隐患是防止事故发生的重要手段。

此外,宣传教育对于提高安全意识至关重要。增强员工的安全意识和责任感,是预防安全事故的基础。某电力公司通过定期组织安全教育培训,以案例分析和安全知识普及为主要内容,使员工深刻认识到安全生产的重要性,提高了员工的安全意识和遵守规章制度的自觉性。这个案例告诉我们,通过宣传教育,不断增强员工的安全意识和责任感,可以有效预防和减少安全事故的发生。

最后,管理监督是安全生产的有力保障。企业要建立健全相应的管理制度,加强对安全生产的监督和检查执行。某化工厂通过引入安全评审制度,建立安全检查和隐患整改台账,对各部门的安全工作进行全面检查和指导,不仅使生产环境更加安全可靠,也提高了员工的责任感和紧迫感。这个案例告诉我们,建立严密的管理制度和监督机制,加强对安全生产的管理和督促是防止安全事故发生的重要措施。

在现代社会,安全生产是一项极为重要的任务,关系到广大人民群众的切身利益。通过对安全生产案例的反思和体会,可以深化对安全生产的认识,提高安全意识和自我保护能力,不断完善安全管理体系,进一步确保人们的生命财产安全。只有在全社会的共同努力下,才能实现安全生产的目标,构建一个安全稳定的社会环境。

教育

随着社会的发展和进步,人们对教育和安全生产的重视程度也日益提高。教育是培养人们的智力与素质的途径,而安全生产是保障人们生命财产安全的重要措施。通过实践和思考,我深深体会到了教育和安全生产对个人和社会的重要性。下面,我将从个人成长、社会责任、法律意识、人际关系和信息技术应用等方面,分享我的心得体会。

首先,教育对个人成长起着重要的作用。教育不仅是人类获取知识和技能的途径,更是培养人们品格和思想的基石。在我自己的成长过程中,我深深感受到了教育的力量。教育使我拥有了丰富的知识储备,让我能够在各个领域都能够游刃有余。同时,教育也培养了我的自主学习能力和创新思维,让我能够不断地自我提升和发展。无论是学业上的困难还是生活中的挑战,我都能够通过教育获取到解决问题的智慧和方法。因此,我深深意识到,教育是推动个人成长和进步的重要动力。

其次,安全生产是每个人都应该承担的社会责任。在现代社会,安全事故时有发生,给人们的生命和财产造成了巨大的损失。因此,我们每个人都应该牢记安全生产的重要性,将安全意识融入到日常生活中的方方面面。我们要积极参与到安全生产工作中,严格遵守工作规程和操作规范,杜绝一切不安全因素的存在,确保自己和他人的安全。只有每个人都时刻保持高度警惕和自律,才能构建一个安全可靠的社会环境。

再次,法律意识是教育和安全生产的重要保障。法律是保障社会秩序和公共利益的重要工具,教育和安全生产的发展也需要法律的保护和支持。作为一个公民,我们应该具备基本的法律意识,明确自己的权利和义务。在教育方面,我们要遵守法律法规,在合法的框架内行使自己的权利和自由。在安全生产方面,我们要严格遵守安全生产法律法规,不私自改变工作环境和操作流程,确保生产过程的安全和合法。只有保持良好的法律意识,才能够推动教育和安全生产的健康发展。

此外,人际关系在教育和安全生产中起着重要的作用。人们经常说,“一个人的成就不仅取决于个人的努力,更取决于他所处的环境和与他合作的人。”在教育方面,良好的师生关系和同学之间的友情是学习的重要推动力。在安全生产方面,团队合作和沟通协调是保障安全的重要因素。通过与他人的积极互动和合作,我们可以共同探讨问题,相互借鉴经验,共同提高。因此,我们应该注重培养良好的人际关系,搭建起良好的交流平台,共同推动教育和安全生产的进步。

最后,信息技术的应用推动了教育和安全生产的发展。随着信息时代的到来,信息技术的应用已经成为了教育和安全生产中的重要手段。教育方面,通过网络教育和在线学习平台,人们可以随时随地获取到丰富的教育资源,实现自主学习与远程教育。在安全生产方面,通过信息技术的应用,可以实现对生产过程的实时监控和数据分析,及时发现和解决潜在的安全隐患。因此,我们应该积极利用信息技术,推动教育和安全生产的创新与发展。

综上所述,教育和安全生产对个人和社会的重要性不可忽视。教育能够推动个人的成长和进步,培养人们的综合素质和创新能力。安全生产是每个人都应该承担的社会责任,需要每个人都时刻保持高度警惕和自律。同时,法律意识、人际关系和信息技术的应用也是教育和安全生产不可或缺的一部分。我相信,只有不断加强教育和安全生产的重要性,才能够建立起一个安全和谐的社会。

教育

第一段:介绍教育与安全生产的关系及意义(200字)。

教育和安全生产都是社会发展的重要组成部分,两者之间存在密切的联系与互动关系。教育是提高人们综合素质的重要途径,通过教育可以培养人们的科学知识、技能和思维方法,使人们能够适应社会发展的需要,促进社会和谐稳定。而安全生产则是保障人们生命和财产安全的基础。教育与安全生产的有机结合可以提高人们对安全问题的认识和应对能力,从而预防和减少事故的发生,保障人们的安全与健康。

教育在安全生产中起到了不可替代的作用。首先,教育可以培养人们的安全意识。通过教育,人们可以了解到各种安全事故的原因和危害,明白安全生产的重要性,并形成正确的安全价值观和行为习惯。其次,教育可以提升人们的安全技能。学习相关的安全知识和技能,可以增加人们对潜在风险的识别能力,提高应急处理能力,使人们能够在紧急情况下迅速反应并做出正确的判断和行动。最后,教育可以加强安全文化的建设。通过教育,促使人们共同遵守安全规范,形成良好的安全习惯,营造出安全、和谐的工作和生活环境。

在安全生产中,教育实践起着重要的引导作用。在办公场所,我们需要定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。通过讲解沟通、案例研究等多种形式,使员工了解企业安全规章制度,并学习排查隐患、识别危险的方法。同时,我们还要加强一线员工的培训,提高其自我保护能力,保障生产过程中的安全。在学校教育中,我们要注重安全科普教育。通过知识普及、实验演示等方式,让学生了解生活和学习中的安全常识,并养成良好的生活习惯。此外,还可以开展一些模拟演练活动,提高学生应对紧急情况的能力。通过这些实践,我们深刻地认识到教育对于安全生产的重要性,只有将教育落实到实际行动中,才能更好地提高安全生产水平。

第四段:心得体会与总结(200字)。

通过对教育与安全生产的思考和实践,我深刻认识到教育对于安全生产的重要性。教育可以提高人们的安全意识和技能,并促进安全文化的形成,从而预防和减少事故的发生。在实际工作中,我们要积极推进安全教育的普及和落实,加大对员工和学生的安全培训力度,形成全员参与、共同维护安全的良好局面。同时,我们还要加强科学研究和技术创新,推动安全生产的现代化发展,不断提高人们的安全生产意识和能力,为社会安全稳定做出更大的贡献。

总结:通过对教育与安全生产的探讨,我们可以看到教育在安全生产中的重要性。教育可以提高人们的安全意识和技能,从而预防和减少事故的发生。在实践中,我们要注重安全教育的普及和落实,积极开展相关培训活动,形成全员参与、共同维护安全的良好局面。同时,要加大科学研究和技术创新力度,推动安全生产的现代化发展,为社会安全稳定做出更大的贡献。只有这样,我们才能建设和谐稳定的社会环境,实现安全生产与人民幸福的共同发展。

安全生产案例学习心得体会

安全生产是企业的重要责任和义务,也是企业稳定发展的重要条件。然而,在实践中,一些企业仍然存在安全生产管理混乱、安全规章制度不健全等问题,导致了一些安全生产事故的发生。因此,通过学习一些典型案例,可以帮助我们更好地认识安全生产的重要性,加强企业安全生产管理,提高员工安全意识,避免安全事故的发生。

在安全事故案例学习中,我们可以通过学习类似于瓦斯爆炸、火灾、物体坠落、高处坠落等安全事故案例,了解安全事故发生的原因和规律,分析安全事故的具体过程,总结教训和经验,加强安全生产管理和安全风险控制。例如,由于瓦斯爆炸而导致的事故,可能是因为企业在生产过程中对瓦斯的检测不严格,或者是在搬运瓦斯时未严格按照规定进行操作等。只有通过案例学习,总结出事故的根本原因,才能有效改善安全生产管理,最终避免类似的事故再次发生。

第三段:安全标准体系学习。

作为企业安全生产管理的重要组成部分,安全标准体系的制定、实施和完善十分重要。在学习安全标准体系的过程中,我们可根据不同行业的特点,制定针对性的安全标准,使安全规章制度更加规范明确。学习安全标准体系也可帮助企业建立完善的安全文化,加强员工的安全意识和责任感,增强企业安全生产管理的有效性。

安全应急处理方案的科学制定和实现,是企业防范和处理安全事故的重要方法。在学习安全应急处理方案时,我们可以了解针对不同种类的安全事故,应具备哪些应急处理措施,以及如何利用现有资源和手段,积极响应、迅速处置。同时,还需进行应急演练,提高企业应对突发事件的应变能力,确保在发生安全事故时第一时间进行有效应对。

第五段:结语。

安全生产是企业的一项重要任务,也是保障员工生命财产安全的关键。通过安全生产案例学习,不仅使我们更好地认识了安全生产的重要性,而且帮助我们掌握了正确的安全管理方法和技能。因此,我们必须把安全生产管理工作摆在重要位置,切实加强安全意识和责任感,认真执行安全标准体系,制定完整的安全应急处理方案,落实各项措施,为企业发展和员工安全保驾护航。

教育

第一段:引言(150字)。

教育和安全生产是社会发展的两个重要方面,它们对我们每个人来说都至关重要。教育让我们获取知识、提高技能、培养思维能力,安全生产保障我们的生命和财产安全。通过对教育和安全生产的学习和实践,我深刻认识到它们的重要性,也积累了许多宝贵的心得体会。

在我看来,教育是个人发展和社会进步的基石。通过教育,我们可以获取知识,提高自我素质。我通过不断学习和探索,明白了知识对个人发展的重要性。它不仅能开阔我们的眼界,提高我们的思维能力,更能为我们的未来铺平道路。此外,教育还培养了我的自信心和领导能力。在教育中,我们要不断与他人交流合作、分享经验,这让我逐渐变得开放、自信,能够与他人和谐相处。总之,教育的重要性不可低估,它是我人生发展不可或缺的一部分。

安全生产是保护我们的生命和财产安全的基础。在参与安全生产实践的过程中,我认识到安全意识的重要性。只有时刻保持对安全的警惕,才能有效地防范意外事故的发生。同时,安全生产也需要我们的积极参与和主动配合。我学会了如何正确使用安全设备,学会了处理突发事件的方法,并在实践中逐渐掌握了一些安全技能。此外,我还意识到安全生产的责任不仅是企业或组织的责任,更是每个人的责任。只有每个人都认识到自己对安全的重要性,才能真正做到安全生产。

教育和安全生产之间存在着密切的关联。教育可以培养人们的安全意识,提高他们的安全知识和技能。通过教育,我们可以了解到安全生产的基本要求和安全操作规范,从而减少事故的发生。同时,安全生产也需要教育支持。教育可以提供相关的知识和技术支持,为安全生产提供有力的人才和技术支持。因此,教育和安全生产是相互促进、相互依赖的。只有将教育和安全生产紧密结合起来,才能有效提高安全水平,保障人们的生命和财产安全。

第五段:结论(300字)。

教育和安全生产是社会发展中至关重要的方面。通过对教育和安全生产的学习和实践,我深刻认识到它们对每个人和整个社会的重要性。教育让我获取了丰富的知识和技能,提高了自我素质,培养了自信心和领导能力。安全生产让我明白了安全意识的重要性,学会了正确使用安全设备、处理突发事件。教育和安全生产之间存在着密切的关联,需要相互支持、相互促进。只有将教育和安全生产紧密结合起来,才能推动社会发展和个人成长。我将继续努力学习、提高自己的教育水平,同时积极参与和支持安全生产工作,为社会的进步和发展做出贡献。

安全生产案例学习心得体会

生命只有一次,安全是人们最基本的生存需要。但不幸的是,在生产中,事故时有发生。这些事故给公司和个人带来了严重的损失,使很多人失去了生命或身体上的健康。为了保障安全生产,许多企业不断推进安全生产管理,同时开展了安全生产案例学习,以便从他人的经验中获益。

第二段:有效性。

安全生产案例学习是一种有效的学习方式。通过分析案例中的事故原因、责任以及措施的有效性等,可以帮助我们了解事故的成因,找到解决方案,以避免和减少类似事件的再次发生。此外,案例学习有助于提高个人的安全意识,让人们意识到安全是我们必须一直关注的事情,并鼓励人们维护和改善安全环境。

第三段:案例研究的价值。

案例研究的价值在于其与现实生产环境的紧密联系。实际发生的安全事故作为案例,可以被传统的知识体系所无法解释的非理性组成部分通过案例研究教育被理解。通过对案例的研究,人们可以及时了解事故发生的原因,从而总结出安全生产规范和流程的优化方案。

第四段:积极性。

人们应该积极参与安全生产案例学习。企业应该将案例研究作为企业文化建设的一部分,与生产活动相结合,动员员工积极学习。参与案例研究行动的员工可以将所学知识和实际经验相结合,为企业推动安全生产的发展注入更多活力。

第五段:结论。

总之,安全生产案例学习是提高安全生产管理效率、事故预防和处理的强有力工具。它可以帮助员工充分认识到安全问题的重要性,进一步增强安全意识和专业知识,从而对企业的安全保障起到促进作用。我们应该不断加强安全生产管理,学习行业最佳实践,并加强员工培训和管理,以确保所有操作符合安全生产规范,并不断改进。

安全生产案例反思心得体会

安全生产是企业发展和员工生命安全的重要保障,然而,安全事故时常发生,给企业和员工带来难以弥补的损失。为了提升安全生产意识和技能,我进行了一次反思,总结出以下体会。

第一段:案例回顾与分析。

通过对多起安全事故案例的回顾与分析,我深刻体会到了安全管理的重要性。首先,案例中存在的一些突出问题导致了事故的发生,如缺乏安全技能培训、操作失误、设备维护不到位等。其次,一些企业对生产效益过分追求,忽视了安全风险的评估与控制。最后,一些员工没有足够的安全意识和自我保护意识,对安全规章制度缺乏执行力。通过这些案例,我意识到安全生产离不开系统性的管理和全员参与。

第二段:思考问题所在。

从案例中反思,在安全事故中,不可忽视人为因素的影响。员工的安全意识和安全技能是企业安全生产的基础,但在实际工作中,很多员工并没有意识到安全的重要性,甚至对自己的安全行为充满侥幸心理。此外,部分企业管理层将安全视为次要任务,忽视了对员工的安全培训和设备维护等重要工作,这种“安全最小化”观念是导致事故的重要原因。因此,树立正确的安全意识和理念,加强对员工的安全培训,优化安全管理体系,是解决安全问题的关键所在。

第三段:措施创新与应用。

从反思中我得出的体会是,要在安全生产工作中进行措施创新与应用。首先,加强对员工的安全意识培养,通过开展安全教育和培训活动,提高员工对安全的认识和重视程度。其次,制定并执行科学的安全规章制度,明确责任和义务,减少安全隐患。同时,通过技术手段提升安全管理水平,如引入智能化设备监控系统、建立全员安全隐患排查制度等。最后,加强对员工的安全技能培训,提高工作人员的安全操作水平,确保员工能够正确使用和维护设备。

第四段:强化安全文化建设。

安全文化是企业发展的重要组成部分,是构建安全生产氛围和提高员工安全素质的关键。通过案例反思,我认识到在企业中应该强化安全文化建设。首先,要加大对安全文化建设的宣传力度,提倡勤于安全、尊重生命的理念。其次,要建立健全的安全激励机制,激发员工参与安全管理的积极性。此外,要营造相互监督和互助的安全文化氛围,促进员工之间的安全交流和共享,形成共同关注和共同负责的企业安全局面。

第五段:总结与展望。

通过对安全生产案例的反思,我深刻认识到安全生产是企业可持续发展的基石,是员工生存和发展的保障。要切实加强安全意识,增强安全责任感,做好安全培训和设备维护工作。同时,要注重安全文化的建设,形成共同关注和共同负责的企业安全氛围。只有将安全问题摆在重要位置,落实到每个员工的具体行动中,才能有效避免安全事故的发生,保障企业和员工的根本利益。

在今后的工作中,我将始终保持高度的警惕性,不断提高安全生产意识和技能,做到安全思想与行为的高度一致。并且,积极参与企业的安全管理,为企业的安全稳定和员工的生命安全保驾护航。安全意识和管理要贯穿于工作的方方面面,与时俱进,始终把人的生命安全放在首位。

安全生产教育案例

为认真贯彻落实“一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示”等有关安全生产一系列重要指示精神,按照市安监局《关于印发全市生产安全事故案例警示教育行动方案的通知》(赤安委办字[20xx]21号)和全区20xx年安全生产工作总体安排部署,区安委办决定在全区范围内开展“安全生产事故案例警示教育行动”,特制定如下实施方案。

一、目的。

通过深刻汲取近年来典型生产安全事故惨痛教训,警示广大从业者提高安全生产意识,提升安全素质和技能,消除侥幸心理,规范操作行为,杜绝“三违”现象;警醒企业重视安全生产工作,从事故教训中及时找准保护生命的硬措施,增强工作的针对性、有效性和科学性,不让血的教训重演。

二、范围。

全区工矿商贸行业(领域)生产经营单位和道路交通领域。重点在非煤矿山、危险化学品及化工、冶金等八行业、煤矿、建筑业、道路交通运输等行业(领域)中开展。

三、时间。

20xx年5月10日至10月31日。

四、内容。

点企业根据实际安全生产特点编辑整理有关事故案例在本企业组织开展宣讲活动。住建、交通运输等有关部门负责组织开展本行业本系统典型事故案例宣讲教育活动。宣讲必须深入到基层、企业一线,直接面对从业人员,直入主题,直观面对案例场面宣讲案例,每起事故案例宣讲做到过程明了、原因清楚、罚责和措施得当,使事故教训入心入脑,起到立竿见影的作用。

(二)编辑安全生产典型事故案例系列宣传手册。自治区安监局将总结分析近年来工矿商贸行业发生频率居高的几个类型事故分别汇编成案例教育系列宣传手册,分发到各工矿商贸企业。各生产经营单位要结合本行业领域和本企业安全生产阶段性、气候性特点,有针对性的编辑案例宣传品作为补充。建筑、交通运输等行业(领域)由主管部门根据本行业实际编辑印发宣传品。

(三)集中观看安全生产典型事故案例视频光盘。自治区安监局将收集整理刻录近几年区内外较大、重特大典型事故案例视频以及国家安监总局推荐的光盘或影片。各有关部门、各企业充分利用“安全生产月”、安全生产警示教育周、安全生产大检查和各类安全专项整治活动,组织安全生产执法人员、企业主要负责人、安全管理人员及生产一线从业人员集中观看。

(四)安全生产事故案例作为安全培训“必讲”内容。高危行业企业“三项岗位人员”资格培训、全员培训和各类专题业务及更新知识培训将安全生产典型事故案例讲解作为培训“必讲”内容。

五、要求。

重视,将此项活动作为今年的一项重点工作来抓,切实加强组织领导,指派专人负责,确保活动不走过场、不流于形式,并将本次活动具体负责部门、负责人及联系方式于5月12日前报区安委办。

(二)精心组织,广泛发动。各有关部门、各企业要结合实际,认真组织开展宣讲活动,加大宣讲教育力度,充分发动安全监管人员和企业安监机构、人员广泛参与进来。要突出抓好重点行业(领域)从业人员宣讲教育。要积极采取事故分析、现身说法等多种方式进行宣讲,切实让大家用心灵去感受事故案例,增强警示教育的威慑力和说服力。

(三)加强督促检查,确保实效。各有关部门、各企业要切实落实开展这次活动的主体责任,加强督促检查,做到层层有人抓,级级有人管。通过开展典型事故案例警示教育宣讲活动,能够切实增强企业广大职工安全意识,预防和避免事故的发生。区安委会有关成员单位和相关企业要于每季度初5日前将上季度事故案例教育活动开展情况及《安全生产事故案例警示教育行动情况统计表》报区安委办。

附件:生产安全事故案例警示教育宣讲活动登记表。

生产安全事故案例警示教育宣讲活动登记表。

说明:1、组织单位指区有关部门或生产经营单位;。

2、听讲组成人员指政府、部门人员或生产经营单位负责人、管理人员及其他从业人员;。

3、区有关部门和生产经营单位每次开展生产安全事故案例警示教育宣讲活动要认真填写此表,按季度上报区安委办。

工厂安全生产教育案例

x年x月x日17时35分,某化工企业发生一起重大火灾事故,火灾烧毁了部分电缆和仪表线路,造成企业生产中断一天多,所幸没有人员伤亡。

5月21日为周末,白天三班人员接班后,企业5机运行,合成氨、尿素系统均运转正常。交接班时,合成车间二班班长对三班工长交班:工艺、设备都正常,只是外委施工单位白天要加班干活,搞直径为800~氨合成塔并网前的配管工作,如要动火,要办理动火手续,并同时要监护好。

5月21日16时30分,外委施工人员要在2号循环机北侧处动火割二楼蓖子板,以便800mm合成塔与循环机配管。当班班长让本班分析工取样分析,确定合格后,拉来胶皮管通上蒸汽,并同时提来灭火器。准备工作做好之后,外委施工人员动火割金属网状蓖子板。按要求需割开5个孔,前4个孔顺利割开,割至第5个孔时,监护人即当班班长发现下面循环机出口三通法兰处有火苗,忙令停止动火,2人分别用蒸汽和灭火器灭火。但灭火无效,火势越来越大,火苗上窜约有1m高。凭经验,当班班长迅速作循环机停机处理,但火势仍无法控制,上窜的火苗烘烤旁边的管道,致使又出现2处法兰冒火现象。喷出的火焰将厂房内的电缆引燃,厂房二楼浓烟弥漫。

当班人员迅速作全厂紧急停车处理,并通知调度及有关领导。厂调度迅速报了火警。在消防官兵的配合下,大火于18时30分被扑灭。

一、单项选择题。

1.《安全生产法》第二十四条规定,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的_,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。

a.生活设施b.福利设施c.安全设施d.环保设施。

2.《危险化学品安全管理条例》规定,该厂应当对生产、储存、使用剧毒化学品的装置每年进行一次安全性评价,生产、储存、使用其他危险化学品的装置每_年进行一次安全性评价。

a.半b.1c.2d.3。

a.可行性研究报告b.该项目的立项批复建议书。

c.施工图设计d.设计说明书及试运行资料。

二、多项选择题。

4.该厂生产装置为一合成氨装置,合成氨罐区储罐采用球形储罐,在评价过程中从危险物质危害性分析罐区_为可能发生的事故类型。

a.火灾爆炸b.中毒窒息。

c.化学性灼伤d.物理爆炸。

e.高处坠落。

5.下列危险性中,—是有危险物料可能导致的危险。

a.急性中毒b.火灾。

c.爆炸d.化学性灼伤。

e.设备故障f.噪声。

三、简答题。

6.依据国家标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》及其他有关事故调查的法律、法规,试分析该起事故的原因。

7.从该起事故中应吸取哪些教训?

8.如果你是该厂的负责人,让你来负责进行整改,你会提出哪些方面的整改措施?

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