市信访工作专题会议发言材料大全(19篇)

时间:2023-11-03 07:57:06 作者:薇儿 市信访工作专题会议发言材料大全(19篇)

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在信访稳定工作专题会议上发言材料

多次强调,“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。”我们必须始终牢记习近平总书记的重要指示,始终坚持以人民为中心的发展思想,践行“安全第一、生命至上”理念,保持警钟长鸣,克服侥幸心理、麻痹思想和厌战情绪,紧绷安全这根弦,切实把安全生产责任制落到实处,采取有力措施,加强安全管理,彻底排查隐患,真正在思想上更加重视安全,行动上更加自觉地抓好安全。

第二,严加防范监管,抓好重点领域安全。习近平总书记指出,“安全生产,要坚持防患于未然。要继续开展安全生产大检查,做到‘全覆盖、零容忍、严执法、重实效’。”我们要认真贯彻习近平总书记重要指示精神,坚持抓早抓小、防微杜渐,坚持标本兼治、综合治理,结合当前安全生产的规律特点,研判可能出现的安全风险,采取针对性的管控措施,有效防范遏制各类安全生产事故发生。要突出抓好以下重点领域的安全监管:

一是要抓好公共聚集场所及消防安全。全县各级各部门要深刻汲取全国各地重大火灾事故以及我省“6•25”xxx火灾事故教训,引以为戒、举一反三,在持续推进“九小”场所(小学校或幼儿园、小医院、小商店、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业)、电气火灾综合治理和高层建筑、彩钢板消防安全综合治理工作基础上,针对年末文化娱乐、商贸活动增多的特点,突出娱乐场所、商场市场、餐饮饭店等人员密集场所和重点生产经营单位,以乡镇、街道办为基本单元,组织专门力量,逐一登记造册、建立台帐,逐一开展火灾隐患排查治理。要按照“四大”活动部署,对本辖区、本行业今年以来开展的消防安全专项整治开展情况进行梳理、剖析,找准尚未整改到位的隐患,紧盯不放,一抓到底,形成闭环,限期整改。要预防和减少小火亡人火灾事故,紧盯电动自行车、出租屋、居民楼院和易燃可燃夹芯板材等领域,乡镇(街道)要认真履行属地管理责任,行业部门要认真履行行业监管责任、基层网格要认真履行管理责任,公安派出所要加强小单位、小场所的日常消防检查宣传提示,落实消防工作职责。要加强对学校、医院、宾馆、酒店和大型高层建筑、劳动密集型企业等人员密集场所消防安全管理,组织开展集生产、经营、储存和住宿为一体的“三合一”“多合一”建筑及群租房火灾隐患整治,对存在重大隐患的企业和场所实行政府挂牌督办。要加强重要时段火灾防控,加强冬奥会、全省、全国“两会”等重大活动和元旦、春节、元宵节等重要节日的火灾防范,严格落实安保措施,集中开展消防安全专项检查和集中夜查,及时消除安全隐患。严格控制大型集会、文体和商业促销等活动,严格执行审批报备制度,加强安全风险预测和评估,完善应急预案和安全保障措施,落实安全责任,从严防范拥挤、踩踏、跌落等事故发生。

二是要抓好燃气安全。要认真排查燃气安全隐患。各乡镇、各有关部门要深刻吸取十堰“6•13”、xx“10•21”燃气事故教训,开展城乡燃气安全百日整治专项行动,狠抓燃气安全隐患排查整治和安全责任落实,对排查中发现的问题要建立问题清单和整改台账,明确整改责任人、整改时限、整改标准,牢牢守住不发生安全事故的底线。要聚焦重点严格管控。要聚焦燃气工程建设改造、从业人员无证上岗、燃气管网野蛮施工等问题;聚焦使用燃气的餐饮场所、老旧小区、农贸市场和使用瓶装液化气的大排档、小吃点等重点场所;聚焦液化气站违规充装、人员密集场所非法存储等关键环节,强化监管执法,形成高压态势,依法严惩一批非法违法行为。要齐抓共管凝聚合力。燃气主管部门要落实行业主管责任,扎实开展安全检查。商务、城管、市场监管、文化旅游等部门要加强对行业系统单位特别是人员密集及餐饮场所安全用气情况的检查,督促开展自查自纠。公安派出所、村(居)委会、小区物业要加强对小饭店、小餐饮等沿街店铺以及居民楼院的检查,组织居民开展燃气安全自查,清除燃气用具、管道周边可燃物,及时清理楼道杂物,消除火灾隐患。

三是要抓好危险化学品安全。要持续深化危险化学品安全综合治理,针对危化行业安全生产特点,督促企业全面排查防火、防中毒、防凝、防爆、防泄漏、防静电等方面存在的安全隐患,依法严厉打击各类非法违法生产经营行为。县应急管理、公安、交通运输、生态环境、市场监管等部门要加强对危化品生产、储存、经营、运输、使用和废弃处置各个环节的安全监管。要督促企业搞好生产、运输设备和管道的维护保养和日常检查,坚决关停非法生产和不符合安全条件的企业。

四是要抓好道路交通安全。公安交警、交通运输等部门要完善整治措施,加大路面执法力度,强化联合执法,重点加强对客车、货车、校车、旅游包车及危化品运输等车辆的动态管理和安全检查,做到“逢车必查”,从严查处“三超一疲劳”、无证无照行驶、非法载客、酒后驾驶等严重违法违规行为。要进一步抓好重点路段的巡查管护,完善安全设施和标志标线,制定恶劣天气条件下公路安全畅通保障预案,确保道路行驶安全。要认真做好春运安全保障工作,针对降雪、冰冻天气和节假日人流集中等特点,提前研判灾害性天气可能造成的影响,及早合理配备运力资源,确保群众安全出行。

五是要抓好建筑施工安全。要持续深入抓好建筑施工专项整治,重点做好房屋建筑、供水排水、农村房屋建设和危房改造等方面的隐患排查和整改。要强化塔吊、起重机及电梯的运行监控,严格施工企业的资质审查,落实施工现场安全生产各项规章制度,纠正和杜绝“三违”现象。对发现有不符合规范标准和管理要求的工程项目,一律停止施工,并建立监管台帐,督促落实整改,及时消除隐患,整改合格后方可复工。

六是要抓好教育安全。县教育、公安、市场监管等部门要深入到全县各个学校认真深入开展安全生产大检查,重点检查教室宿舍、食堂餐饮、体育设施、校车运行等方面的安全,对检查发现的各类隐患要立即整改,确保不留死角,做到万无一失。

七是要抓好养老机构安全。县民政、公安、消防等有关部门和各乡镇(街道)对所有社会办养老机构、敬老院、光荣院、福利院逐一进行排查,重点检查各项安全管理制度、安全教育培训、设备设施等方面的隐患,对排查出的问题和隐患逐一整改、逐一销号。对排查出存在重大安全隐患、手续不齐全、不配合检查整改的养老机构一律关闭。

八是要抓好烟花爆竹安全。公安、应急管理、市场监管、环境保护等单位要密切配合,开展“地毯式”排查,严肃查处所有非法生产、经营、储存、运输和燃放烟花爆竹的违法行为,做到不留死角。

九是要抓好森林火灾防控。要针对春节期间民俗用火、生产生活用火增多的情况,加强西部山区、农田林网等处的巡查防守和火源管控,做到早发现早处置。

同时,供水、供电、特种设备等与人民群众生活密切相关单位,要对各个生产环节和生产设施、设备进行一次彻底的安全检修、检测、检查,确保不发生事故。

第三,要强化组织领导,狠抓责任落实。年末岁尾,工作头绪多、任务重,越是这个时期越要把安全生产工作摆上重要位置。一要形成合力。各级各有关部门要加强领导,认真履行岗位职责,时刻把安全生产放在心上,抓在手上,落实在行动上。要围绕重点行业、重点领域、重点单位、重点部位、重点场所开展全面深入的安全生产大检查,做到不走形式、不留死角,对查出的事故隐患立即整改到位。二要落实责任。要认真落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求,主要领导亲自抓,分管领导具体抓、具体安排,将安全责任落到实处,把安全工作分解落实到每个企业、每个环节、每个岗位。要进一步强化企业主体责任,各生产经营单位法定代表人是安全生产的第一责任人,必须对本单位的安全生产工作负总责,切实履行安全生产承诺,全面落实各项安全防范措施。三要提前防范。要针对冬季大风降温天气多的特点,及时预警大风对城市运行、室外广告牌等高空悬挂物的不利影响,设施农业、畜牧养殖业大棚要提前做好加固、维修和保暖工作。同时,当前气温较低,易形成道路结冰,对交通运输及出行影响较大,要加大安全生产的宣传力度,提高群众的防范意识和应对能力。特别是要提醒广大群众安全生火取暖,谨防一氧化碳中毒。四要严格值守。切实加强应急值班值守,严格执行领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度,保障信息和政令畅通。

县长在全市投资工作专题会议上发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

各位领导:

一、工作情况。

(一)固定资产投资情况。

截止目前,我县固定资产投资累计上报完成。

×

亿元,同比增长8.66%,排全市第二。11月-12月我县按累计报数。

×

亿元,预计增速达15%来安排部署工作。

(二)500万元以上项目入库情况。

1-10月,我县500万元以上项目共计入库。

×

个,总投资。

×

亿元(详见附件1);

11月-12月份计划上报项目入库13个,总投资。

×

亿元,年度计划投资。

×

亿元。其中,11月分上报入库项目8个(待反馈),总投资。

×

亿元,年度计划投资。

×

亿元。12月份拟入库项目5个,总投资。

×

亿元,年度计划投资。

×

亿元。

(三)2020年、2021年中央预算内投资安排项目推进情况。

2020年,我县争取到中央预算内投资项目16个,项目总投资。

×

亿元,累计下达中央预算内资金。

×

×

亿元,投资完成率89%,累计支付资金。

×

亿元,支付率43%,中央预算内资金支付。

×

亿元,支付率89%;

县第四中学教师周转宿舍未开工。

2021年,我县争取到中央预算内投资项目14个,项目总投资。

×

亿元,累计下达中央预算内资金。

×

亿元(详见附件3)。截止目前,开工建设项目9个,项目开工率64%,累计完成投资。

×

亿元,投资完成率31%,累计支付资金。

×

亿元,支付率15%,中央预算内资金支付0亿元,支付率0%。县2021年老旧小区改造基础设施配套项目(穿洞社区)、县应急物资储备库项目、县2020年退耕还林还草工程、县2021年重点流域农业面源污染治理项目、县2021年长江上中游岩溶地区石漠化综合治理项目5个项目未开工。

二、制约当前投资稳定增长存在的问题。

一是受大宏观经济环境的影响,加上我县债务压力和刚性支出较大,导致政府投资项目未能如期开工或推进缓慢。

如:2018年夜郎湖片区棚户区改造基础配套设施建设项目、停车场二期等项目难以按计划开工。

二是部分社会投资项目推进缓慢,严重影响投资报数。

由于受经济大环境的影响,特别是疫情局部暴发后,部分招商引资项目资金链出现断裂,部分项目处于停工或半停工状态,严重影响投资报数。如:香山悦景、年产160万方铝单板新型建材、农产品深加工及智慧仓配一体化大数据应用平台等建设项目。

三是民间资本投资意愿不强。

受融资难、融资贵等制约因的影响,民间投资意愿不强、投资信心不足,投资方多处于观望状态,谈得多、考察频,最后确定投资的少。截止目前我县招商签约未落地项目12个,总投资137亿元,再谈项目7个,总投资42.6亿元,但实质性落地项目较少,加上受土地指标、选址条件、企业资金等影响,我县招商引资落地项目不多。部分成功落地的招商产业项目进驻标准化厂房,基本只是安装设备,大部分项目设备属二手设备,有效投资较少,不能形成新的固定资产投资增量。

三、下一步工作打算。

(一)坚持以目标任务为导向,进一步压实责任。

12月份预计单月完成报数4.97亿元,(在库投资项目计划完成2.3亿元,新增入库项目计划完成2.67亿元,详见附件5)预计累计完成投资41.29亿元,),任务不减的原则分解到相关责任部门,进一步细化工作措施,明确时间节点,压实责任。二是结合我县在建项目情况,积极谋划包装一批项目,及时收集完善项目入库资料,紧盯项目入库时间节点,力争按计划完成11-12月份固定资产投资项目个数和投资额度目标任务。三是进一步提升服务意识和协调对接力量,形成强大合力,做到精准调度、科学调度,共同抓好11-12月份固定资产投资相关工作。

(二)狠抓项目谋划,扩大增量。

一是认真研究国家、省最新制定的一系列政策文件精神,抢抓机遇,用好政策,积极谋划储备上报符合上级政策投向的一批大项目、好项目。二是全力抓好2022年新申报的省、市重大项目的前期服务工作,多举措促进项目尽快提前开工,进一步形成新的工程实物量,为我县投资稳增长夯实基础。三是进一步加大向上对接力度,科学合理拟定“争跑要”工作计划,抢抓“四化”基金、地方政府专项债券、中央、省预算内资金政策窗口期,全力以赴向上争取项目资金、政策支持。

(三)狠抓项目建设,扩大有效投资。

一是紧盯项目落地建设的难点、卡点问题,进一步提升服务意识,充分抓好项目用地指标、水、电、气、讯等要素保障服务工作,加强指导和帮助项目单位解决项目建设存在困难和问题,推进项目快速有序推进建设,竭尽全力推存量、抓变量、找增量,持续扩大有效投资。二是加大对在建未入库项目的跟踪服务力度,积极推动、县鸡场坡农业光伏电站、阿宝塘康养旅居生态谷等亿元项目迅速推进,尽快形成新的实物工作量,并及时指导项目业主方及时完善相关项目入库及报数资料,按计划入库报数。

(四)强化督查问效,抓实项目入库入统。

一是进一步压实责任,严格按照“五个一”的相关要求进一步压实责任,建立健全相关督查机制,全力推进项目建设,对于项目建设推进不力的责任部门,按照相关规定启动追责、问责程序。二是强化与统计部门的对接协调,加强与相关业务部门的沟通。严格按照统计相关法律法规和最新统计工作要求,紧盯项目入库计划,提前完善项目入库和固定资产投资相关要件资料,确保达到入库要求和标准,确保应统尽统。

四、恳请市级层面协调解决的问题。

恳请市级层面加强对银行等金融部门协调的对接协调力度,进一步制动相关项目贷款的优惠政策,降低项目贷款的门槛,让存在资金问题的项目尽快筹措到项目资金,进一步推动项目建设,从而促进投资稳定增长。

总之,我县将严格按照今天的会议精神,强化统筹调度,想方设法、千方百计,高标准、严要求、高质量抓好我县投资工作。

在信访稳定工作专题会议上发言材料

16.构建多方联动工作格局。不断加强与地方信访、公安等部门的沟通联系,建立矛盾联调、工作联动、信访联治于一体的地企联动机制。牢固树立维护稳定“一盘棋”思想,在兄弟单位间建立问题会商机制,切实做到步调一致、风险可控。加强信访稳定牵头部门与财务、人事、经营、工会等部门的统筹协调,积极做好政策制定、风险评估、救助帮扶和矛盾化解工作。

17.完善维稳长效工作机制。充分总结信访稳定工作先进经验、典型做法,突出源头预防、加强改革创新,引领和带动信访稳定整体工作水平不断提高。进一步加强对信访工作的理论研究,针对新情况和新问题,积极探索发现工作中的新规律和新特点,指导工作实践。

18.加强信访工作队伍建设。教育引导广大干部职工切实增强“四个意识”、牢固树立“四个自信”、坚决做到“两个维护”,讲政治、守纪律、顾大局,切实把公司党委关于信访稳定工作的决策部署落到实处。将信访稳定工作纳入党员干部学习内容,不断提高综合素质,提升群众工作本领,为公司实现高质量发展创造良好环境。

县长在全市投资工作专题会议上的发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导:

根据安排,现将我县2021年11-12月份投资工作推进情况作如下汇报。

一、工作情况。

(一)固定资产投资情况。截止目前,我县固定资产投资累计上报完成31.24亿元,同比增长8.66%,排全市第二。11月-12月我县按累计报数达41.29亿元,预计增速达15%来安排部署工作。

(二)500万元以上项目入库情况。1-10月,我县500万元以上项目共计入库51个,总投资32.28亿元(详见附件1);11月-12月份计划上报项目入库13个,总投资39.6亿。

当前隐藏内容免费查看元,年度计划投资4.54亿元。其中,11月分上报入库项目8个(待反馈),总投资7.72亿元,年度计划投资2.71亿元。12月份拟入库项目5个,总投资33.48亿元,年度计划投资1.82亿元。

(三)2020年、2021年***预算内投资安排项目推进情况。

2020年,我县争取到***预算内投资项目16个,项目总投资2.53亿元,累计下达***预算内资金1.3亿元。截止目前,开工建设项目15个,项目开工率94%;完工项目10个,项目完工率63%;累计完成投资2.26亿元,投资完成率89%,累计支付资金1.1亿元,支付率43%,***预算内资金支付1.1亿元,支付率89%;xx县第四中学教师周转宿舍未开工。

2021年,我县争取到***预算内投资项目14个,项目总投资3.69亿元,累计下达***预算内资金1.19亿元(详见附件3)。截止目前,开工建设项目9个,项目开工率64%,累计完成投资1.143亿元,投资完成率31%,累计支付资金0.565亿元,支付率15%,***预算内资金支付0亿元,支付率0%。xx县2021年老旧小区改造基础设施配套项目(穿洞社区)、xx县应急物资储备库项目、xx县2020年退耕还林还草工程、xx县2021年重点流域农业面源污染治理项目、xx县2021年长江上中游岩溶地区石漠化综合治理项目5个项目未开工。

二、制约当前投资稳定增长存在的问题。

一是受大宏观经济环境的影响,加上我县债务压力和刚性支出较大,导致政府投资项目未能如期开工或推进缓慢。如:2018年夜郎湖片区棚户区改造基础配套设施建设项目、停车场二期等项目难以按计划开工。

二是部分社会投资项目推进缓慢,严重影响投资报数。由于受经济大环境的影响,特别是疫情局部暴发后,部分招商引资项目资金链出现断裂,部分项目处于停工或半停工状态,严重影响投资报数。如:香山悦景、年产160万方铝单板新型建材、农产品深加工及智慧仓配一体化大数据应用平台等建设项目。

三是民间资本投资意愿不强。受融资难、融资贵等制约因的影响,民间投资意愿不强、投资信心不足,投资方多处于观望状态,谈得多、考察频,最后确定投资的少。截止目前我县招商签约未落地项目12个,总投资137亿元,再谈项目7个,总投资42.6亿元,但实质性落地项目较少,加上受土地指标、选址条件、企业资金等影响,我县招商引资落地项目不多。部分成功落地的招商产业项目进驻标准化厂房,基本只是安装设备,大部分项目设备属二手设备,有效投资较少,不能形成新的固定资产投资增量。

三、下一步工作打算。

(一)坚持以目标任务为导向,进一步压实责任。一是及时将11-12月份生产任务数按照目标不变(11月份计划单月完成报数5.09亿元(在库投资项目计划完成3.18亿元,新增入库项目计划完成1.91亿元,详见附件4),计划累计完成投资36.33亿元,亿元预计增速达9%;12月份预计单月完成报数4.97亿元,(在库投资项目计划完成2.3亿元,新增入库项目计划完成2.67亿元,详见附件5)预计累计完成投资41.29亿元,),任务不减的原则分解到相关责任部门,进一步细化工作措施,明确时间节点,压实责任。二是结合我县在建项目情况,积极谋划包装一批项目,及时收集完善项目入库资料,紧盯项目入库时间节点,力争按计划完成11-12月份固定资产投资项目个数和投资额度目标任务。三是进一步提升服务意识和协调对接力量,形成强大合力,做到精准调度、科学调度,共同抓好11-12月份固定资产投资相关工作。

(二)狠抓项目谋划,扩大增量。一是认真研究国家、省最新制定的一系列政策文件精神,抢抓机遇,用好政策,积极谋划储备上报符合上级政策投向的一批大项目、好项目。二是全力抓好2022年新申报的省、市重大项目的前期服务工作,多举措促进项目尽快提前开工,进一步形成新的工程实物量,为我县投资稳增长夯实基础。三是进一步加大向上对接力度,科学合理拟定“争跑要”工作计划,抢抓“四化”基金、地方政府专项债券、***、省预算内资金政策窗口期,全力以赴向上争取项目资金、政策支持。

(三)狠抓项目建设,扩大有效投资。一是紧盯项目落地建设的难点、卡点问题,进一步提升服务意识,充分抓好项目用地指标、水、电、气、讯等要素保障服务工作,加强指导和帮助项目单位解决项目建设存在困难和问题,推进项目快速有序推进建设,竭尽全力推存量、抓变量、找增量,持续扩大有效投资。二是加大对在建未入库项目的跟踪服务力度,积极推动、xx县鸡场坡农业光伏电站、阿宝塘康养旅居生态谷等亿元项目迅速推进,尽快形成新的实物工作量,并及时指导项目业主方及时完善相关项目入库及报数资料,按计划入库报数。

(四)强化督查问效,抓实项目入库入统。一是进一步压实责任,严格按照“五个一”的相关要求进一步压实责任,建立健全相关督查机制,全力推进项目建设,对于项目建设推进不力的责任部门,按照相关规定启动追责、问责程序。二是强化与统计部门的对接协调,加强与相关业务部门的沟通。严格按照统计相关法律法规和最新统计工作要求,紧盯项目入库计划,提前完善项目入库和固定资产投资相关要件资料,确保达到入库要求和标准,确保应统尽统。

四、恳请市级层面协调解决的问题。

恳请市级层面加强对银行等金融部门协调的对接协调力度,进一步制动相关项目贷款的优惠政策,降低项目贷款的门槛,让存在资金问题的项目尽快筹措到项目资金,进一步推动项目建设,从而促进投资稳定增长。

总之,我县将严格按照今天的会议精神,强化统筹调度,想方设法、千方百计,高标准、严要求、高质量抓好我县投资工作。

县长在全市投资工作专题会议上发言材料

各位领导:

一、工作情况。

(一)固定资产投资情况。

截止目前,我县固定资产投资累计上报完成。

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亿元,同比增长8.66%,排全市第二。11月-12月我县按累计报数。

×

亿元,预计增速达15%来安排部署工作。

(二)500万元以上项目入库情况。

1-10月,我县500万元以上项目共计入库。

×

个,总投资。

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亿元(详见附件1);

11月-12月份计划上报项目入库13个,总投资。

×

亿元,年度计划投资。

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亿元。其中,11月分上报入库项目8个(待反馈),总投资。

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亿元,年度计划投资。

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亿元。12月份拟入库项目5个,总投资。

×

亿元,年度计划投资。

×

亿元。

(三)2020年、2021年中央预算内投资安排项目推进情况。

2020年,我县争取到中央预算内投资项目16个,项目总投资。

×

亿元,累计下达中央预算内资金。

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亿元,投资完成率89%,累计支付资金。

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亿元,支付率43%,中央预算内资金支付。

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亿元,支付率89%;

县第四中学教师周转宿舍未开工。

2021年,我县争取到中央预算内投资项目14个,项目总投资。

×

亿元,累计下达中央预算内资金。

×

亿元(详见附件3)。截止目前,开工建设项目9个,项目开工率64%,累计完成投资。

×

亿元,投资完成率31%,累计支付资金。

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亿元,支付率15%,中央预算内资金支付0亿元,支付率0%。县2021年老旧小区改造基础设施配套项目(穿洞社区)、县应急物资储备库项目、县2020年退耕还林还草工程、县2021年重点流域农业面源污染治理项目、县2021年长江上中游岩溶地区石漠化综合治理项目5个项目未开工。

二、制约当前投资稳定增长存在的问题。

一是受大宏观经济环境的影响,加上我县债务压力和刚性支出较大,导致政府投资项目未能如期开工或推进缓慢。

如:2018年夜郎湖片区棚户区改造基础配套设施建设项目、停车场二期等项目难以按计划开工。

二是部分社会投资项目推进缓慢,严重影响投资报数。

由于受经济大环境的影响,特别是疫情局部暴发后,部分招商引资项目资金链出现断裂,部分项目处于停工或半停工状态,严重影响投资报数。如:香山悦景、年产160万方铝单板新型建材、农产品深加工及智慧仓配一体化大数据应用平台等建设项目。

三是民间资本投资意愿不强。

受融资难、融资贵等制约因的影响,民间投资意愿不强、投资信心不足,投资方多处于观望状态,谈得多、考察频,最后确定投资的少。截止目前我县招商签约未落地项目12个,总投资137亿元,再谈项目7个,总投资42.6亿元,但实质性落地项目较少,加上受土地指标、选址条件、企业资金等影响,我县招商引资落地项目不多。部分成功落地的招商产业项目进驻标准化厂房,基本只是安装设备,大部分项目设备属二手设备,有效投资较少,不能形成新的固定资产投资增量。

三、下一步工作打算。

(一)坚持以目标任务为导向,进一步压实责任。

12月份预计单月完成报数4.97亿元,(在库投资项目计划完成2.3亿元,新增入库项目计划完成2.67亿元,详见附件5)预计累计完成投资41.29亿元,),任务不减的原则分解到相关责任部门,进一步细化工作措施,明确时间节点,压实责任。二是结合我县在建项目情况,积极谋划包装一批项目,及时收集完善项目入库资料,紧盯项目入库时间节点,力争按计划完成11-12月份固定资产投资项目个数和投资额度目标任务。三是进一步提升服务意识和协调对接力量,形成强大合力,做到精准调度、科学调度,共同抓好11-12月份固定资产投资相关工作。

(二)狠抓项目谋划,扩大增量。

一是认真研究国家、省最新制定的一系列政策文件精神,抢抓机遇,用好政策,积极谋划储备上报符合上级政策投向的一批大项目、好项目。二是全力抓好2022年新申报的省、市重大项目的前期服务工作,多举措促进项目尽快提前开工,进一步形成新的工程实物量,为我县投资稳增长夯实基础。三是进一步加大向上对接力度,科学合理拟定“争跑要”工作计划,抢抓“四化”基金、地方政府专项债券、中央、省预算内资金政策窗口期,全力以赴向上争取项目资金、政策支持。

(三)狠抓项目建设,扩大有效投资。

一是紧盯项目落地建设的难点、卡点问题,进一步提升服务意识,充分抓好项目用地指标、水、电、气、讯等要素保障服务工作,加强指导和帮助项目单位解决项目建设存在困难和问题,推进项目快速有序推进建设,竭尽全力推存量、抓变量、找增量,持续扩大有效投资。二是加大对在建未入库项目的跟踪服务力度,积极推动、县鸡场坡农业光伏电站、阿宝塘康养旅居生态谷等亿元项目迅速推进,尽快形成新的实物工作量,并及时指导项目业主方及时完善相关项目入库及报数资料,按计划入库报数。

(四)强化督查问效,抓实项目入库入统。

一是进一步压实责任,严格按照“五个一”的相关要求进一步压实责任,建立健全相关督查机制,全力推进项目建设,对于项目建设推进不力的责任部门,按照相关规定启动追责、问责程序。二是强化与统计部门的对接协调,加强与相关业务部门的沟通。严格按照统计相关法律法规和最新统计工作要求,紧盯项目入库计划,提前完善项目入库和固定资产投资相关要件资料,确保达到入库要求和标准,确保应统尽统。

四、恳请市级层面协调解决的问题。

恳请市级层面加强对银行等金融部门协调的对接协调力度,进一步制动相关项目贷款的优惠政策,降低项目贷款的门槛,让存在资金问题的项目尽快筹措到项目资金,进一步推动项目建设,从而促进投资稳定增长。

总之,我县将严格按照今天的会议精神,强化统筹调度,想方设法、千方百计,高标准、严要求、高质量抓好我县投资工作。

在信访稳定工作专题会议上发言材料

2022年,××公司信访稳定工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实信访工作“为民解难、为党分忧”的政治责任,坚持和发展新时代“枫桥经验”,深入推进法治企业建设,全力维护好职工群众的合法权益,从源头上预防和减少信访突出问题及矛盾隐患,健全问题矛盾化解机制,推动形成维护稳定的强大合力,为公司完成年度目标任务创造良好环境,迎接党的二十大胜利召开。

在信访稳定工作专题会议上发言材料

5.推动约访下访形成常态。建立完善领导干部基层走访、重点约访、专题接访、带案下访等工作制度,坚持信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、政策宣传下基层,形成工作模式,以服务群众、化解矛盾为出发点,密切党群干群关系,及时协调解决职工群众所思所想所盼的重点难点问题。

6.完善信访积案化解机制。积极采取心理疏导、党组织工会调解、群众评议等多种方式,促进信访积案的彻底化解,防止问题积累、矛盾激化。建立特殊疑难信访问题救助机制,推进解决长期积累、久拖未决、难以划分责任主体的疑难复杂信访问题,有效平息化解矛盾。

7.加强信访案件督办管理。结合制度建设进展,建立规范的督办程序,完善综管部和责任部门的联动机制,分层次、分批次地开展信访事项督查督办工作。针对不同信访问题和处理难易程度,充分利用电话回访、家庭走访、深入基层、网上交流等方式,督促信访事项的办理和落实,确保每次督办都有建议、有结果、有反馈,实现闭环。

在信访稳定工作专题会议上发言材料

同志们:

刚才,xx、xx、xx同志分别通报了全县安全生产、信访稳定、疫情防控工作情况,对当前的各项重点工作进行了安排部署,讲得很具体、很全面,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,结合当前我县工作形势,就全面做好安全生产、信访稳定、疫情防控和人居环境整治等工作,我再强调几点意见:

重点项目推进专题会议发言材料精选_

(2012年9月18日)。

各位领导、同志们:

大家好!

根据会议安排,下面我就***县保障性住房建设工作情况做如下发言,不妥之处,请各位领导批评指正:

一、保障性住房建设进展情况。

2012年,上级下达我县保障性住房建设任务4472套,建筑面积25.23万平方米,项目总投资6.13亿元。其中:廉租房632套,公租房3400套,经适房40套,棚改400套。实际建设了廉租房636套,公租房3400套,经适房70套,棚改408套。

(一)公租房。县城建设的1378套正在进行主体二层施工;由炭山岭镇、天堂镇等13个乡镇和***种羊场承建的1486套,现已完成主体建设;由打*****乡承建的90套,正在进行主体施工,计划9月底全部竣工;由县卫生局和教育局承建的136套,目前正在进行主体施工;回购改建的310套,县政府与原驻***镇的***已正式签订协议,目前正在进行维修装饰装修设计,截止目前共完成投资2.37亿元。

(二)廉租房。分别在县城城北新区和***镇修建。在县。

城城北新区建设的432套正在进行主体九层施工;在****镇建设的204套正在进行主体五层施工。完成投资4050万元。

(三)经适房。在县城城北新区修建,共70套,目前正在进行主体四层施工,完成投资1050万元。

(四)棚改。在县城城北新区修建,共408套,目前正在进行主体施工,完成投资2400万元。

(五)2011年续建的保障性住房。在县城城北新区续建保障性住房1036套。其中:廉租住房956套、公共租赁住房44套、经济适用房36套。工程进展顺利,主体已全部完工,目前正在进行装饰装修。共完成投资9980万元。

二、存在的困难和问题。

今年,我县保障性住房建设严格按照市委、市政府部署和县委、县政府的要求实施,全面落实任务,扎实推进工作,各项工作取得阶段性成效。但是,仍存在一些困难和问题:

一是完成年内建设目标任务存在困难。各乡镇在公租房项目实施过程中,没严格按照规定标准和预订目标修建,尤其是赛什斯镇、大红沟乡,实际建设的公租房只占分解任务的一半,任务缺少100多套。再加上我县地处高原,气候寒冷,和其他市县相比施工期短,加上今年阴雨天气比往年更多,建设保障性住房的任务量又大,按期完成2012年保障性住房70%主体竣工率的目标任务存在着一定的困难。

和能力,对建成的高层保障性住房的供暖存在问题,完成2010和2011年的入住目标存在困难。

三是保障性住房入住对象适当放宽。我县共有人口21.52万人,常住人口17.56万人,全县城镇人口7.14万人约2.38户。现在已经建成商品住房0.95万套,已安排入住保障性住房的住户916套,没有住房的城镇居民约1.04万户。至目前,我县在建的保障性住房有5550套,如果修建的保障性住房全部安排城镇居民入住,未入住的城镇居民只剩5400多户。保障性住房全部安排城镇居民入住,会出现城镇居民申请家庭不足的问题。有待将保障性住房入住对象申请条件放宽。

三、下一步工作打算。

今后,我们将严格按照有关规定,明确任务,突出重点,进一步采取有效措施,加大工作力度,加快施工建设进度,确保今年保障性住房建设任务按时按质按量完成。重点抓好以下几方面工作:

一是进一步提高认识,加强组织领导,继续加大县政府对保障性住房建设的调控、监督与监管力度,及时协调解决建设中遇到的各类问题,调动社会各方力量,加快2012年各类保障性住房的工程进度,力争年内完成目标责任书任务。

二是抓好保障性住房工程的质量、进度与安全等环节的监管,保证将保障性住房建成我县居民住得起、住的稳、住得好房屋。

三是抓好保障性住房的分配管理。继续推行“公开、公平、公正”的阳光政策,严格执行“四审、三监督、二公示、一审批”的工作程序筛选保障对象,保证入住对象确实符合规定的条件。

四是抓好建设资金的管理和使用。除用好管好中央和省、市下拨的专项资金外,按照工程建设进度及时拨付建设资金,积极筹措保障性住房建设资金,确保工程顺利完工。

五是想方设法解决保障性住房的供暖问题,采取地热供暖和加大水暖供热能力等措施,最大限度地提供今年保障性住房的供暖。

六是积极做好2013年保障性住房建设项目的申报工作,提前安排,及早着手,尽早为下年保障性住房项目实施做好准备。

公司专题会议发言稿

在日新月异的现代社会中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。如何写一份恰当的发言稿呢?以下是小编收集整理的公司专题会议发言稿,希望对大家有所帮助。

我公司历经过去一年的艰辛劳动,对标管理工作全方位导入标杆管理,广泛开展“立标、对标、达标、创标”管理活动,建立了战略、管理和执行三个层面的指标数据库,使我们今后的工作有法可依、有据可寻、不断创新。

为了搞好我公司的对标管理工作,我们提出了对标管理的七个要求,作为指导对标工作的行动指南。一是系统性,保证对标管理实施方案条理清晰、思路顺畅、逻辑合理、层次分明、目的明确。二是完整性,保障对标管理实施方案所涉及的内容全面、合理、不丢项。三是目的性,对标管理实施方案重点解决公司当前存在的主要问题,明确kpi等关键指标,揭示弱项指标,以点带面,使对标工作循循渐进、逐步开展起来。四是特殊性,由于我公司的工作特点不同于传统的煤炭行业,其专业化、个性化、差异化特点突出,因此对标管理实施方案在满足集团公司的统一要求以后,还必须从其自身经营特点出发,除了寻找本行业标杆以外,寻找其它行业的标杆也是我们今后对标工作的重中之重。www。ybask。com五是实操性,由于我公司的特殊性,在没有成功经验借鉴的'条件下,我们所制定的对标管理实施方案必须具备可操作性,所制定的指标、制度、标准、流程和方案应该能够实现、执行和落地,确实解决工作中的具体问题。六是成果性,对标管理方案实施以后,在不同的阶段,应该达到不同的目的和成果,并最终实现提升管理和经济效益的双重目标。七是持续性,对标管理是一个长期循环、不断提升的工作,这就要求在首期对标工作完成以后,针对不同时期出现的瓶颈问题或主要问题,持续开展对标工作,以期达到横向改善、纵向传播、持续改进、创标建模的目的。

为了满足上述对标工作要求,寻找对标工作的切入点是公司先期的工作重点。我们从公司的整体结构、战略规划、部门职能入手,建立神南产业公司对标管理谱系图,设计完成了对标管理的整体构架。

对标管理谱系图从公司的存在价值入手,结合公司企业文化和发展战略,将战略目标分解为盈利能力和管理能力,从12个方面明确公司战略指标,并将这些指标分解到八个中心和十个管理部门,建立了中心、部门管理指标和执行指标,全面体现了我公司对标管理过程,也是指导对标工作的纲领。

由于我公司产业的多样性,很难寻找整体标杆对标,为此我们采用诊断、学习、自我立标、寻标对标、对标实战和持续改进等步骤:

一是初步诊断,提出各类问题200多个,并进行归纳分析。

二是系统学习对标理论,共举办了10多次、近400人次不同规格的培训和辅导班。特别是“一环四法”的学习和运用,掌握了开展对标管理工作的思路和方法。

三是在标杆难寻的情况下,首先自我立标,建立战略指标(公司层面)、管理指标(中心和部门层面)、执行层面(车间、班组、岗位)三层指标体系。

四是在建立指标体系中解决基础管理薄弱的问题。梳理各部门、中心的岗位职责和重要工作及关键工作指标;把各单位关键指标引入绩效考核体系,考核中既要考核指标,同时考核该指标的具体工作过程;注重指标背后反映的问题和工作细节,针对问题建立标准,规范流程,提高了基础管理水平;建立指标的同时,结合本单位的工作实际,创建项目课题,具体解决工作中的关键问题;建立岗位考核关键指标,为下一步个人绩效考核奠定了良好的基础。

五是开展对标实战,寻找标杆,解决实际问题。公司战略指标(大型标杆)已经建立,通过各种手段,寻找与我公司类似的企业进行比较,寻找差距,制定改进措施;以不同专业为单位,寻找本行业的先进企业作为标杆(中型标杆),从中发现我们的不足,找寻应对措施;在某一个工作环节或具体事务处理上(各岗位)寻找标杆(小型标杆),具体解决工作中的实际问题。

六是树立内部先进标杆,以榜样的力量带动全局开展对标工作。20xx年,公司在维修中心召开了对标管理成果现场会,树立了维修中心为公司对标管理先进单位,其他中心以维修中心为标杆,借鉴其对标方法和经验广泛开展对标活动,形成了全员参与的范文大全整理*氛围和局面。

与自己工作相关的标杆,在工作中对比解惑;再次,鼓励大家始终利用对标思维的方法解决工作中的实际问题,倡导大家“每做一件事,不要急于做,而是看一看、想一想别人是怎么做的?有什么值得借鉴的地方?有什么需要改进的地方?结合我们自己的实际怎样才能做得更好?”

八是分析查找问题,持续改进,快速进步。通过对标,分析查找公司存在的问题,从不同层面,解决问题,求得公司长远发展。在公司层面,使公司战略目标与市场及公司规模(产能)相匹配;深入分析预算编制和审核环节存在的关键问题;如何分析和占领市场,寻求主营业务的突破;转变管理观念,破除墨守成规,追求效益第一;深入开展“对标挖潜,降本增效”活动。在公司下属中心层面,解决库存积压的问题,建立规范的计划提报机制;合理利用资源,盘活固定资产,提高经营效益;明确专业化、个性化、产业化的真实含义;合理调整二次分配方案,精简管理队伍;解决成本费用过高、利润过低,企业长期发展没有动力等问题。

以上述工作作为对标专题,开展不同层次的立标、对标、达标和创标工作,使工作持续长久开展下去。

经过近一年时间的努力,我公司在对标管理成果方面主要体现在以下五个方面:

一是机电设备维修中心从实际情况出发,对标先进、对标行业标准,从细微处入手、

通过建立作业标准、流程、制度,坚持抓好过程管控,提高设备检修质量,积极推行成本管理各项措施,取得对标改进项目20个,带来经济效益120万元,已成为我公司对外品牌展示的窗口。

二是掘进中心在20xx年5月份开始,各级人员分多次到优秀矿业公司、车辆4s店,物流中心等单位对标学习,通过优化生产工艺、流程、调整人员配比,改进基础管理,现在该中心平均单月进尺由原来不到1000米提高到20xx米以上,月产值突破1000万元,质量标准化管理和基础工作都有了长足的进步。该中心已成为柠条塔矿业公司掘进队伍的标杆,给公司的掘进工作树立了品牌,为后续队伍的发展壮大、业务拓展起到了带头作用。

三是搬家中心组织人员到神东煤炭集团公司对标学习,从安全、技术、工艺流程等方面进行深入的交流学习,改进支护、回撤工艺、细化考核体系、提升安全生产管理水平。陕煤化集团首套7米大采高红柳林2502工作面回撤,计划25天,实际用时13天安全顺利完成工作,创造了神府地区在安全基础上搬家回撤速度第一的标杆。

四是财务部从财务档案的具体规定进行对标,寻找差距和不足,对前期财务档案进行整理规范并进行全年连续编号,装盒摆放,从源头上使报销单据的填写具体化、原始凭证的粘贴规范化。

五是建立了三级指标数据库,改变公司基础管理薄弱的环节,为公司系统性、持续性对标打下基础。战略指标:建立公司整体战略指标,指标包括11个一级指标和81个二级指标。管理指标:建立各部门、中心管理指标,指标涵盖10个管理部门和8个中心,约400个二级和三级指标。执行指标:执行指标数据库侧重解决各部门、中心的主要和具体问题或瓶颈问题。

“防风险守底线”专题会议个人发言材料

近期,按照这次“防风险、守底线”专题会议部署要求,我通过参加集中学习、主题党日及个人自学等方式,认真理解习近平总书记关于防范化解重大风险的系列重要论述,深入领会《中国共产党章程》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》及全省、全市警示教育大会精神,并结合思想和工作实际,对照“六个方面”内容,全面查找风险隐患、剖析问题根源,制定了改进措施。现将有关情况汇报如下:

一、查摆的主要问题。

(一)守好发展和生态底线方面。

水及秸杆处理等现实问题,还缺少行之有效的应对措施。三是落实责任还有差距。对自身担负的生态环保责任,还存在重视不够、督导不够的倾向,分管工作如何贯彻绿色发展理念、落实生态环保要求,口头强调多、真抓深抓少,把精力大多用于提升经济指标上,没有履行好应有的监管职能、发挥好应有的带头作用。

(二)守好脱贫攻坚底线方面。

一是政治站位还不够高,对习近平关于扶贫工作的重要论述学习不深入不系统,对党中央脱贫攻坚决策部署和x党委的工作要求学习不全面不彻底,联系思想工作实际不够、带着问题学习欠缺,在落实脱贫攻坚责任上向党中央看齐、向总书记看齐不够;对x党委、x人民政府关于脱贫攻坚的政策举措学习领会不够深入,缺乏从政治上全局上把握脱贫攻坚重大政治意义的战略眼光。二是缺乏系统性思维,不善于透过现象看本质,比如,工作中看到成绩多、看到问题少,认为现在的班子是团结协作、有领导力、能打硬仗的班子,存在一些问题主要是过去遗留下来的需要消化的问题,认识上存在偏差。三是督促分管处室党支部和自己所在党支部学习领会、提高认识不够,缺乏学习和工作的主动性。

(三)守好民生保障底线方面。

我始终坚持与人民风雨同舟、生死与共、保持血肉联系,这是党战胜一切困难和风险的根本保证。踏实为人民服务要以增强人民群众的获得感幸福感为发展目标,牢固树立好以人民为中心的发展思想,发挥党建扶贫示范基地的平台作用,以实际行动回应群众的疑问和关切,做好做通群众思想工作,以合理科学的产业结构多渠道帮扶百姓增收。

(四)守好安全生产底线方面。

要狠抓责任落实,实行层层压实,责任到人,履责务严,有责必问。要突出监管重点,针对安全生产事故主要特点和突出问题,尤其是危险化学品、矿山、交通运输、工业园、城市建设、危险废物等重点领域,狠抓安全整治,强化风险防控,严抓整改落实。要严格监管执法,全面开展安全生产专项整治三年行动,对事故隐患和安全违法行为,决不姑息纵容、养痈成患,坚决杜绝人情执法、选择性执法,从根本上消除隐患,有效遏制重特大事故发生,对人民群众生命财产安全负责。

(五)守好防范化解债务风险底线方面。

我坚持认真学习贯彻国家政府债务管理有关要求,积极、主动按照要求落实债务风险防控措施,不存在这方面的问题。

(六)守好防范舆论风险底线方面。

存在“事不关己”的错误认识。面对意识形态领域工作,自己能够做到不该传播的不在朋友圈、微博等新媒体传播发布,不该转发的坚决不转发,但在坚决抵制上做得不够,没有完全站在支部党员、支部负责人的高度看问题,对身边人的不当言论、不雅视频等更多是“事不关己”,多一事不如少一事。面对负面舆情舆论,主动发生反对、反驳做得不够。

二、存在问题剖析。

(一)工作作风缺少求真务实的精神。创新意识不够,没有充分发挥自身的主观能动性,对新理论知识的学习态度不够认真。缺少充分地调查研究,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。工作中有惰性思想,存在依赖习惯,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。

(二)党性锻炼不自觉,党性修养不完善。在工作中,时常满足于以参加组织生活代替党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,思想上未引起高度的重视,没有深刻认识这些思想理论的精髓。

三、下步改进措施。

(一)坚定理想信念。坚定正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

(二)加强党性修养。坚持以党章为指导,不断加强政治理论学习,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉;同时自觉加强作风修养建设,切实增强忧患意识。

(三)改进工作作风,增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力把群众的事办好、办实,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督,切实打通密切联系群众最后一公里。

党建专题会议发言稿

讨论发言材料 习站在全局和战略的高度,充分肯定了教育实践活动取得的成果,深入总结了活动取得的基本经验,对新形势下坚持从严治党、加强党的建设进行了全面部署,提出了八条明确要求。这八条要求犹如“八盏明灯”,指引着如何在新形势下坚持从严治党的前进方向和科学路径。下面,我结合自己的所学、所思、所想和工作实际,谈一下自己的学习收获和思想体会。

一要强化落实。习近平主席指出,各级党委要把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。我们要牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,完善工作机制,强化责任约束,切实履行好管党治党第一责任人的职责。

二要持续改进作风。习近平主席指出,不正之风离我们越远,群众就会离我们越近。作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。我们领导干部要坚决打好持续深入抓作风建设的攻坚战,努力改进思想作风、工作作风、领导作风和干部作风。

三要重视思想制度建设。重视在制度治党上下功夫,既要以求真务实精神抓好突出问题,又要从源头上加以预防,既要制定和完善长效机制,又要保障制度的约束力,在推进简政放权、科学决策和透明政府建设上下功夫,形成用制度保障作风建设的长效机制。

四要强化宗旨意识。习近平主席指出,群众的眼睛是雪亮的,群众的意见是我们最好的镜子。深入学习贯彻的重要讲话精神,既需要我们进一步强化群众观念,增强宗旨意识,更需要我们把为民务实清廉的价值追求深深植根于自身的思想和行动中。

五要严于律己。从严治党,时刻保持自觉和自省,这是我们党自我完善、自我革新、自我发展的强大动力源泉。正如习近平主席所言——必须领导带头、以上率下。我们要从自身做起,率先垂范,严于律己,用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准严格要求自己。

下面,我说一下街道党建工作方面存在的问题:

一是对党建工作重视不够。时常把发展经济作为第一要务,而把党建工作作为“次要任务”。因此对经济工作思考多、管得多,对党建工作谋划少、抓得少。

二是农村党组织服务能力不强。村级班子力量薄弱,村干部年龄偏大,文化偏低,破解发展难题的办法和措施不多,带领群众致富的思路不够开阔。同时人均耕地少,缺乏主导产业,村集体经济薄弱,稳定与发展的矛盾突出,影响了村干部工作的积极性。

三是社区活动场所建设不到位。街道五个社区中,两个达标,一个在建设中,还有两个未达标。xx社区场所小,墙体漏水,需要修建和扩建。xx社区还没有固定的办公场所,需要新建。

区建设不够,需要进一步丰富载体。

下一步工作打算:

一是强化责任落实。进一步树立责任意识,牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观,加大对村、社区党建工作的重视和指导,强化督促检查。加大对基层党建经费的投入,创新思维,整合资源,保障基层工作的正常运转和重点项目的推进。对街道存在的软弱涣散的基层党组织,加大整顿力度,实现后进社区的提档升级。

二是增强创新意识。按照“三有一化”要求,扎实开展社区结对共建和在职党员进社区活动,实现属地管理、认领岗位、公开承诺、共同推进的工作格局,引领党员发挥作用,参与社区建设。认真落实党代表常任制工作制度,依托工作室,定期开展活动,使党代表常任制工作进一步制度化、规范化。

三是巩固教育实践活动成果。我们要坚持问题导向、深化整改落实,加强跟踪督查,做到真改实改彻底改。街道党委完善各项规章制度,扎紧织密制度“笼子”。进一步严肃党内组织生活制度,认真执行民主集中制和民主评议党员制度,借鉴教育实践活动经验,以整风精神开好今后的民主生活会和组织生活会。

尊敬的各位领导:

作为住建局党委主要负责人,由于前期没有认真履行落实党建工作责任制,对党建工作重视不够、认识不清,存在“重业务轻党建”的思想,认为党建工作是“虚功”,短期内难以产生如经济项目招引、基础设施建设等“做一样见一样”的效果,往往是“会上说要管,抓时很少管,忙起来不管”,工作浮在面上,造成我局在贯彻落实1号文件精神工作上推进较慢。在此我郑重承诺下一步我局将以1号文件为核心,以思想理论建设为根本,以党建目标责任制为重点,凝心聚力,主动作为,为实现我县住建事业跨越发展提供坚实的政治保证、思想保证和组织保证。

一、加强思想建设,提振党性修养

以社会主义核心价值观为引领,以党员冬训活动为契机,以党的十八届四中全会和习重要讲话精神为主要内容,通过专题辅导、交流研讨、组织宣讲、实地体验等方式,切实增强广大党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性、积极性和坚定性,增强知党、爱党、兴党意识,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

二、加强作风建设,提升住建形象

进社区、进企业、进工地、进小区等活动,丰富广大群众的业余生活,满足广大群众的文化需求。三是将党建工作与“四城同创”相结合,组织广大党员干部赴社区、进小区、上工地开展“一日劳动”,让广大党员自觉融入创建工作、自觉宣传创建意义,自觉巩固创建成果。

三、加强廉政建设,提防贪污

严格落实党风廉政“两个责任”,2015年我们将组织全系统干部职工开展听取警示教育报告、观看廉政影片、赴xx湖监狱开展廉政教育、编织“家庭护廉网”等主题教育活动,通过广泛宣传,提高广大党员干部及其亲属对党风廉政工作的认识,使广大党员干部“认清权力、敬畏权力、用好权力”, 干部亲属吹好家庭“廉洁风”,管好家庭“廉洁账”,做好家庭“廉内助”,营造全系统风清气正的廉政风气。

四、加强机制建设,提高责任意识

实行党建责任清单工作制度,完善党建责任目标管理,建立健全党内民主制度,严格执行民主集中制,将“党建工作责任制”作为一种常态、一种习惯,以身作则,率先垂范。一是完善效能督查考核机制,规范工作行为,明确工作重点,扩展工作深度;二是完善权力公开运营机制,完善规章制度,规范权力运行,确保项目公开。三是完善责任追究倒查机制。有权就有责,权责要对等。对于发生的腐败案件和违纪行为严格实行“一案双查”,既追究当事人责任,又倒查追究相关领导责任,通过健全责任分解、检查监督、倒查追究的监督机制,真正维护和发挥责任制的权威性、实效性。

2015年以来,我校在区教育局党委的正确领导下,扎实开展党建工作,为学校发展提供了坚强的思想、组织保证,推动了学校各项工作持续发展。主要工作如下:

一、健全支部班子,建强“主心骨”

1、抓实政治学习,建设“学习型”党组织,通过时事政治、党建理论等各类学习活动,使党员干部的思想、行动与党的政策路线保持高度一致,做到与时俱进。

2、抓实作风建设,建设“服务型”党组织,树立“党员就是服务员”工作理念,创建“三服务”支部:一是全体党员率先服务学生,二是党员服务教师,三是党员服务家长。全校28名党员带头结对帮扶,结对周边村组40余个学困生、留守学生、经济困难生家庭,对这些家庭进行了热情帮扶,家校形成合力,促进学生健康成长。

3、抓实思想建设,建设“榜样型”党组织。党支部引导党员争当优秀共产党员,努力做到“五带头”,树立党员形象,充分发挥党员的先锋示范作用。

二、夯实基本队伍,建好“主力军”

一是党支部把在创先争优活动中表现突出的党员事迹和教育感言、教育理念做成展板,在学校橱窗中集中展出,发挥示范带头作用,并将其中表现突出的优秀党员创先争优事迹在全街巡回展出。

二是开展党员与教师从思想、业务、生活等方面全方位的“结对子”活动,全体党员结对率100%,结对教师进步率100%。

三是重点关注青年教师。学校对思想政治素质较好的青年教师,及时确定为培养对象,列入入党积极分子队伍,做到严格把关,成熟一个,发展一个。

三、开展主题活动,唱响“主旋律”

一是加强教职工思想政治工作。党支部以创先争优为目标,开展了以“三爱三有三争”为主题的师德主题教育活动。

二是打造高效课堂,争做业务标兵。学校推行“学案导学”法,取得良好效果。

三是把关爱学生作为创先争优活动的主要内容。“课外访万家”活动中,党员教师实地家访400多名学生家庭,实地家访率达到95%。学校两次代表市、区教育局迎接省教育厅检查,反馈结果良好。

四是开展“喜迎党的、争创教育新业绩”系列主题实践活动。党支部深化创先争优活动,全体党员继续采取佩戴党徽、放置桌牌、公示岗位职责等方式,开展2012年新一轮-公开承诺活动;开展“双岗双号”联创以及岗位练兵、业务竞赛、党员志愿服务等活动。

四、彰显工作成效,把握“主动权”

在学校党支部的先锋堡垒作用和全体党员模范带头作用的`共同影响下,学校党建工作取得斐然的成绩:

学校连续第三届被评为“湖北省文明单位”;

2011年学校获武汉市教育工委“建党90周年网络知识竞赛”团体奖;

学校连续三年中考成绩处于蔡甸区前五名,连续三年获区综合办学水平督导评估第一名。

今年学校党支部被武汉评为“创先争优先进基层党组织”。 关于加强中小学党的建设工作建议如下:

1、要明确学校党建工作的基本任务,增强党组织的服务意识。学校党建工作的基本任务主要是:加强学校领导班子的建设;认真抓好学校思想政治工作和精神文明建设;做好党员发展和党员教育的管理工作,充分发挥党组织的先锋堡垒作用,为学校行政教学工作服务。

2、要正确处理党建工作与中心工作的关系,增强党组织的发展意识。教学质量是学校生存和发展的生命线,因此学校党建工作必须坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的工作思路,从教育教学质量这个中心工作出发抓党建,因为,教育教学质量是党建工作的生命线和活力源,更是一个学校生命线的生命线。

3、要充分发挥党组织的核心作用和先锋堡垒作用,增强党组织的先锋意识。学校党组织的作用主要应体现在学习理论,转变观念;依法治教,参与决策;建设队伍,提高素质;党员带头,身体力行;思想保证,落到实处;领导群团,协力推进等方面。

4、要牢牢把握党组织对学校意识形态工作的主导权,增强党组织的引领意识。学校党组织要加强对学生德育工作的领导,落实德育工作的首要地位,要不断改进德育工作的方式方法,采取丰富多彩的形式对学生进行理想教育,增强他们的社会责任感和使命感,激发学生对党的向往和热爱。

案件对照检查专题会发言材料

同志们:

根据xxx党委组织部《关于认真开好xxxx2018年度党员干部民主生活会的通知》要求,我从思想政治、精神状态、工作作风对照检查如下:

一、上年度整改措施落实情况。

一是在增强宗旨意识,做坚定信念的表率方面。我自觉加强党性修养,坚定理想信念,严格要求自己,自觉与上级党组织保持高度一致,不断校正自己的世界观、人生观和价值观。二是在增强学习意识,做学以致用的表率方面。我持续抓好党的理论知识和业务知识学习,根据塔里木油田市场需要自觉“充电”,努力将学习变成一种自觉行为,把学习力转化为执行力。三是在增强执行意识,做推进发展的表率方面。我坚决做到执行无借口,抓实抓好上级组织安排的各项工作,真正做到了上有安排部署、下有落实反馈。四是在增强担当意识,做上行下效的表率方面。我自觉履行岗位职责,模范遵守党纪国法,切实发挥了一名党员干部应有的示范表率作用。五是在增强服务意识,做联系群众的表率方面。我利用深入各项目调研之机以及与倒班员工座谈之时,及时了解员工所思、所想、所盼,用心、用情、尽力为员工办实事、做好事、解难事。

二、个人学习及作风建设情况。

1反对形式主义官僚主义重要论述摘录》《习近平新时代中国特色社会主义思想十三讲》等相关内容,学习了集团公司、油田公司及项目管理部相关文件会议精神,时刻把握时代脉搏,不断适应新形势需要,并坚持以知促行、以行促知,切实做到知行合一。通过学习,武装了我的头脑,提高了我的理论水平,指导了我工作实践。

在作风建设方面,我严格遵守中央“八项规定”精神,始终用党员的标准严格要求自己,自觉遵守党的政治纪律,从思想上筑牢反腐防线,用廉洁从政的各项规定规范自己的行为。认真履行岗位职责,全力以赴做好本职工作。严格执行“三重一大”决策制度,集体研究讨论重大事项。

三、存在的主要问题及原因分析。

(一)思想政治方面。政治理论学习不系统、不全面、不深刻,党建知识还存在短板,存在实用主义现象,有学习广度,缺少学习深度。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习还不够好、理解还不够深、把握还不够准、运用还不够活,在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面与党组织要求还有差距,在贯彻落实中央决策部署中以上率下、模范践行方面做得还不够好。原因分析:自己的政治修养还不够高,对自己的要求还不够严,缺少必要的“危机意识”“本领恐慌意识”,思想观念转变得不够及时,适应新形势新要求的能力还需要提高,理论学习的系统性、积极性和主动性还需要加强。

2得不细、不实、不严,缺乏创新精神,上级布置什么工作就做什么工作,领导安排什么工作就做什么工作党务管理、经营管理水平还有待于提高。原因分析:自己的党性修养还不够高,工作标准要求不高,对自己要求也不够严,进取意识、担当意识还需要进一步增强。

(三)工作作风方面。工作部署要求多、急,检查指导工作少、粗。遇到工作压力大、事务多时,对工作的质量要求降低,只求应付过关、把关不严,有时存在走过场、走形式的问题。有时工作方法简单、急躁、与同志间的交流不够,用新办法解决新问题、处理老问题做得还不够。批评同志多,褒奖同志少,领导艺术和领导方法运用得也不够。原因分析:对强化工作作风建设的认识还不够、重视程度还不够,率先垂范、引领示范做得还不够,对自己要求还存在不高、不严现象,服务基层、服务员工、服务发展还做得不到位。

3查调研方面,会上要求多、检查落实少,照抄照搬多、结合实际少,规定动作多、自选动作少。原因分析:缺乏创新精神和务实精神,缺乏主动创造意识。五是在落实集团公司要求方面,结合实际的力度还不够,上下一边粗现象还存在。原因分析:工作责任意识还有待加强强,工作态度还需进一步端正。六是在本单位个性问题方面,个别员工责任担当意识弱化,工作标准低,执行能力弱,还存在吃“大锅饭”思想。原因分析:个别员工思想观念与企业发展不同步,形势任务教育还存在死角和盲区。

四、今后努力方向及整改措施。

一是增强政治站位定力。自觉加强党性修养,坚定理想信念,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,强化理论武装,勇于担当作为,严格要求自己,自觉与上级党组织保持高度一致,讲政治、顾大局、守纪律。

二是增强理论学习能力。认真反复学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把学习理论知识作为工作的重要组成部分,作为提升政治理论水平的有效方式,努力将学习理论知识变成一种自觉行为,真正做到学习工作化、工作学习化。

三是增强履职尽责魄力。切实转变工作作风,坚决做到执行无借口。自己分管工作不仅要抓,而且要抓好,只为成功找方法,不为失败找借口,切实做到规定动作真到位,自选动作真创新。

4项业绩指标提供思想保证。

五、本人重大事项报告情况。

爱人xxx,现为xxxx科员。本人有护照,无港澳通行证,未出国出境。本人身体健康。无单独办公用房。无单独办公用车。

政府专题会议发言材料

集中培训登记范围和非集中培训学时登记范围将来各校学时登记员再给你们说。

中小学教师继续教育学时登记工作实行学年度审核制,审核时间为每年11月。

学时登记审核程序是:

1、成立审核专班(逐校逐人开展审核工作)。

2、查看学时登记初审、公示情况。

3、查验佐证材料原件。

4、核定学时。

5、修改“汇总表”

6、审核人员签字。校本培训学时认定程序是:

1、查看校本培训计划。

2、查看各项目培训的实施情况(查档案)。

3、对照在职教师花名册查看教师参训情况。

4、核定学时。

5、在校本培训计划上签署考核认定意见,注明认定学时,并加盖“教师继续教育学时登记专用章”作为校本培训学时登记依据。

调皮捣蛋的学生,一摞一摞的扣分条,我几乎沮丧到了极点,幸亏有各位老师的支持与开导,我才能继续坚持下来。在座的老师都是我的恩师,我也希望,老师们能继续帮助学生把86班带好。

胡新月偏政地生;张琪偏语政生;叶林英偏史地生;曾红偏地理生物;甘丹偏政史地生;高强偏史地生。

中等生有部分已经尽力了,但还存在一些本身聪明,可心思没花在学习上的潜能生:

吴建鑫懒爱得出名,上课走神,爱狡辩;杨明强学习较为浮躁,没开窍,没学到位;

张津学习习惯不好,学习态度不端正;

完作业,练字,看漫画去了),课堂上比较吵闹。跟小学生一样,注意力难以集中很久,所以经常走神、发呆。另外就是没有正确的学习方法,学起来总是不得要领。

二、科任老师发表意见。

接下来,我想听听各位老师在咱班所发现的问题、可以具体到科目,甚至是某学生。说一说自己的想法。

三、针对问题,商量对策。

班上存在的种种问题,还需我们齐力解决,希望各位老师能为班级提提建议,一起吧咱们班建设好。

四、再次感谢。

再次感谢各位老师的(请你继续关注好:..)辛苦。

教学。

我会整理好各位老师的建议将安排表发放到老师们手里在教学上就拜请老师们吃累谢谢!

xx年3月29日月30日前制定。

(二)做好社区矫正日常监管工作。

1、要积极支持、协助检察院依法履行法律监督职责。对检察院检查人员提出的纠正意见和检察建议,应认真研究,认真核查,及时整改,整改情况及时报送检察院和我局社区矫正办。

2、认真组织社区服刑人员参加社会公益劳动。

四、做好全省司法行政电子政务外网接入工作和司法行政应用系统使用。

1、做好政务外网运行准备工作。省司法厅要求9月30日前,县局和各司法所应调剂一台电脑专门接入政务外网,专门用于运行社区矫正、安置帮教和人民调解信息管理系统。不能同时连接因特网。

2、继续做好原来三个应用系统信息录入工作。在政务外网正式启用前,安置帮教信息仍然通过依托政务网运行,社区矫正和人民调解信息通过因特网运行,各司法所要按照规定时间录入有关信息。

(一)大张旗鼓表彰先进,激正扬清。

心理学的角度,激励对学生良好行为的养成和巩固有着重要的作用,公开表扬表彰是一种非常有效的激励手段。物质刺激有积极作用,但千万不要忽视精神鼓励。(余方的女儿和她的奖状)。

(二)树立“双全”教育理念,激励后进。

人有万千,姿态各异,因此世界更加丰富多彩。其次,人的境界能力水平不可能同样的高度,“十个指头都不能一样长”。我们要树立“面向全体,全面发展,各有侧重”的教育理念,人无完人,但是我们可以让不同的学生各尽其能,各显其才。过去那种只重视智育,忽视道德、健康、劳动与美术等的教育方式要改改。其实,对其他方面加强教育,同样也可以促进智育的质量提高。我们设置了二十多个奖项,并且明确奖项名称,就是要把这样的目的很明确的告诉学生,让他们知道努力的方向。

(三)重视品德修养教育,德育为首。

“身体不行是废品、能力不行是次品,品德不行是危险品”,很好的体现了道德教育的重要性。市场经济现实生活让我们老师意识到培养学会生存等适应现实品质的重要性,但是我们不能忘记,教育不只是培养适应现实,教育更应该培养树立理想、追求理想。我们坚持德育为首。这次奖项设置中有五六个是这方面的就是这个意思。

(四)培养团队合作意识,水涨船高。

最佳合作团队放在最前面,目的很明显,就是重视这个。

(五)管理方法不断改革,常改常新。

初一强调规范教育,制度的作用,又提出知荣明耻,明白事理;

初二我们进一步提出树立理想追求理想的教育,期末的时候,我们又改革了评优评先的办法,设置了这么多奖项。这个学期我们发展团员,也要程序化正式化,把它作为提高学生思想境界的重要手段。

新的学期,我们将一如既往,不懈追求,尽力做得更好。谢谢。

4.在学习中学会孝敬、尊重、团结。

5.在学习中学会生存(自立、自强)。

6.在学习中锻炼自己的思维(懒惰)。

b.懒惰等于将一个人活埋。------泰勒。

7.在学习中培养自己良好的品质(勤奋扎实;严谨,积极,执着,)。

8.在学习中学会确立目标。

a.船的力量在帆桨,人的力量在理想。作者:谚语;

b.理想是指路明灯。没有理想,没有坚定的方向;没有方向,没有生活。作者:托尔斯泰。

具体要求:

1、上课信号提醒后要立即进入教室。

2、不要打架,要团结。

3、要按时到食堂就餐。

4、不准穿拖鞋到教室。

尊敬的各位领导、各位同志:

今天是xx月xx日,再过xx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的。

总结。

与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到xxx局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。

在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。

因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。

问题之二,工作布置多亲自检查少。主持工作以后,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后,交给分管局长负责,很少亲自督促检查,或者只是过问一下,有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,体现到x局长讲的“三个对照,三个反思”就是自己的事业心强,而责任感不是太强,在这里也有必要进行自我批评。说实话,做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。既要懂业务,还要懂实际操作;既要懂管理,还要擅于做具体工作,成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控,另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风,亲自督促检查,真正发现新问题,使决策更符合实际,有效地避免瞎指挥,推动工作向前发展。

问题之三,学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,特别是与其他局长在一起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。

防风险守底线”专题会议个人发言材料

(一)在守好发展和生态底线方面。我深入学习贯彻习近平生态文明思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持加强生态文明建设的战略定力,在产业谋划和发展中坚持走生态建设产业化、产业发展生态化的路子,守护好排调青山绿水。但也存在联系服务群众不密切,政策宣传不透彻的问题。比如,实施的xxx项目,虽然选址方面经过环保、国土、林业、住建、水务等部门联合论证,但xxx项目投产后,个别群众因为对环保知识理解不深,对项目实施有抵触情绪,甚至向上级环保部门反映,导致项目有一段时间处于停滞状态。

(二)在守好脱贫攻坚底线方面。做为脱贫攻坚“第一责任人”,我始终将脱贫攻坚工作抓在手上,扛在肩上,严格按照中央、省、市、县脱贫攻坚工作部署,认真履行工作职责。但也存在3个方面的问题:一是履行脱贫攻坚主体责任不够到位。比如,紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距,少数村脱贫攻坚指挥部、帮扶干部在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。二是工作中一抓到底的狠劲韧劲不足,还存在安排工作多、跟踪问效少等问题。比如,在各级会议上都要求各产业要完善利益联结机制,受气候、市场等因素影响,个别效益不佳项目要及时完善佐证材料。但仍然有的村没有及时收集项目受灾影响的资料,项目也未进行分红;又如:在工作中虽然时常要求做好扶贫资金管理使用,但部分项目资料不按照要求归档,在审计中出现逻辑错误等问题。三是统筹还不够到位,在工作任务重、时间紧、压力大的情况下,有时不能做到统筹兼顾。比如,与相关行业部门之间沟通不够,有时给基层安排工作、部署任务过多过满,致使基层工作撞车,影响了工作落实的质量效果。

(三)在守好民生保障底线方面。我认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委统筹抓好疫情防控和经济社会发展的决策部署,主动作为,全力做好“六稳”工作,落实“六保”任务。但在落实群众新期盼方面办法不多,工作落实还不够全面。比如,在就业信息采集和动态管理工作中,统筹力度不够,我镇仍然存在部分就业对象信息不精准、动态更新不及时等问题。

(四)在守好安全生产底线方面。在安全生产工作中,我牢固树立风险意识、忧患意识和底线意识,突出重点加强安全隐患排查整治,压紧压实安全生产责任,确保人民群众生命财产安全和社会大局稳定。但也存在基层安监队伍建设不足、人员配备困难等问题。比如,有的村级安监员履职不到位,xx村安监员长时间空缺。

(五)在守好防范化解债务方面。我坚持用发展的办法、改革的办法来破解债务难题,积极指导和帮助协调政府稳妥化解债务存量。同时要求政府严格执行预算、加强财务管理、压缩“三公”经费,坚决遏制隐性债务增量。但也存在对债务风险评估不足的问题。比如,xx项目虽然积极向上申请资金化解债务,但由于风险评估不够,出现个别施工队上访的问题。

一是理论学习的站位不够高。面对新形势、新任务和新要求,对理论学习的重要性缺乏足够认识,没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行,对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习,在学习内容上采取实用主义,存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的现象,对自我“充电”、改造主观世界缺乏长期规划,缺乏“挤”和“钻”的精神。二是党性修养的要求不够严。随着党龄的延长,在党性意识、党性修养方面自我感觉还不错,面对全面从严治党的新形势、新任务、新要求,在坚持不懈加强党性锻炼和思想修养上下得功夫不够,存在以事务工作代替政治和党性锻炼,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。三是开拓创新的劲头不够足。在具体工作中,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省州县委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久,考虑问题、推进工作就更加谨慎,面对新的工作任务,敢为人先的积极性有所减退,对工作的标准有所降低,满足于完成工作任务,敢为人先的魄力和奋力开拓的锐气相对缺乏。四是为民服务的意识不够强。一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。

下一步,将通过本次专题会议,针对查摆出的不足之处和问题根源,认真梳理和仔细剖析,逐条逐项制定具体整改目标、整改时限,并拟定具体措施切实加以整改。

(一)进一步加强理论武装,不断增强“四个意识”。一是坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,严格落实党委中心组学习制度,对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述,以及中央和省委、州委、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策,均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻。二是注重学习与工作结合、理论与实践结合、读书与修身结合,力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)进一步加强党性锻炼,始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本,自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循,自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节,始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节,在日常工作和生活中自觉养成“吾日三省吾身”的习惯,努力做到打铁自身先硬起来。二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻落实好民主集中制,坚持开好民主生活会、组织生活会,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,用好批评和自我批评这个武器,加强与班子成员、干部群众的沟通交流,光明磊落做人,开诚布公待人,诚心诚意帮人,提高班子和个人解决问题的能力,为领导班子团结和谐干事创业营造良好氛围。三是带头参加所在支部的组织生活,带头讲好廉政党课,推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位,进一步提升党内政治生活质量。四是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,自觉抵制“四风”,面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管,做到事事按规矩,时时讲规矩,处处严规矩。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义,严格落实为基层减负各项措施,积极为基层干部松绑减负,切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。

(三)进一步强化宗旨意识,提高为群众服务能力。一是牢固树立以人民为中心的发展思想,不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场,始终把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、群众利益至上,把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。二是以陈立群、姜海泉、文伟红、王正梅等先进典型为榜样,工作中多深入基层,主动听取群众意见,了解存在问题,及时拿出解决办法,不断提高为群众服务的能力。三是坚持问题导向,深入开展调研,寻找解决问题的方法和路径,统筹整合各方面的资源力量,多为群众办实事办好事,努力把老百姓的事情办好,不断提高群众的幸福感、获得感、安全感。

(四)进一步强化责任担当,推动工作任务落实。一是始终保持拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲,坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想,多思考落实工作的具体办法,多研究解决问题的对策措施,以谋划上的滴水不漏、执行上的不折不扣、落实上的有力有序,全面提升统筹全镇工作的能力。二是紧盯高标准、高质量工作要求不断更新观念、创新方法,创造性地提出解决思路和办法,从严从实抓好督导检查和服务协调,提升全镇各项事业发展整体水平。

(五)进一步落实主体责任,做实做细基础工作。一是强化抓好党建是最大政绩的理念,切实担负起从严管党治党第一责任人的职责,进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施,着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实,为脱贫攻坚成效持续巩固提升提供坚强有力的政治、组织和作风保证。二是狠抓党风廉政建设,带头抓实全面从严治党工作,持续保持正风肃纪的高压态势,全力营造风清气正良好政治生态。三是严格遵守党风廉政建设的各项规定,把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行,从严要求亲属,净化朋友圈、社交圈,培养良好家风、家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象以上是我剖析材料,真诚的希望同志们对我进行批评、指正和帮助。

案件对照检查专题会发言材料

(一)理想信念有所弱化。一是认为在工作上只要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保持高度一致就行了。二是对党的政治理论的系统性学习还不够。随着年龄的增长,自我管理有所放松,认为自己长期接受党的教育,不会偏离航线,放松了对主观世界更高层次的改造。三是认为单位一无人权、二无财权,又不会出什么事情,工作过得去就行。忘了当初在党旗下入党时的誓言。(二)宗旨意识有所淡化。存在本位主义思想,客观强调工作的特殊性,平时除了忙于工作外,很少到基层面对面直接联系职工群众,弱化了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。

(一)进一步在理论水平上下功夫。牢固树立学习是第一需要和终生需要的理念,始终将政治学习放在首位,坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风,系统学习习总书记系列重要讲话精神和关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述,打牢思想基础,坚强政治定力。不断拓宽知识面,不断用新知识、新理念武装头脑,提高综合素质和工作能力,努力形成与岗位职责相适应的知识结构和能力水平。(二)进一步在敢于担当上下功夫。在今后的工作中,努力克服进取心减退、创新意识不强的问题,进一步增强担当意识和责任意识,对份内工作大胆负责,敢抓敢管,少说多做,真抓实干,摸实情,干实事,求实效。进一步解放思想、实事求是、与时俱进,通过工作理念、工作手段和工作机制的创新,主动深入基层调查研究,创新思路、创新举措,抓好办事处的各项工作。

(三)进一步在遵纪守规上下功夫。始终以一个共产党员的标准严格要求自己。戒骄戒躁,防微杜渐,严于律己,以身作则。做到身正心洁、遵法守纪,时刻保持清醒头脑,自觉做到“慎独、慎微、慎言、慎行、慎权、慎情”。

防风险守底线”专题会议个人发言材料

领导干部“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲为认真贯彻落实xx届省委常委会第xxx次会议精神,按照区纪委、区委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》要求,根据农业农村局党组“防风险、守底线”专题会议方案安排,近期,我通过参加局党组扩大会、支部集中学习会、充分利用新媒体开展自学等形式,全面、系统学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)部分章节、党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和党内法规,以及全省警示教育大会精神。结合学习情况,根据工作实际,严格对照“防风险、守底线”专题会议“六个方面”的内容开展了对照检查,现作如下汇报。

(一)守好发展和生态底线方面。一是用习近平生态文明思想指导工作实践不够。工作中,认为生态文明思想是上级管方向、谋大局的重要遵循,自己作为基层领导干部,只要在行动上与中央和各级保持高度一致就行,没有真正理解生态文明思想对实践工作的重要性,没有很好地把生态文明理念运用到指导农业产业的发展上。比如:自己对分管的领域更多是关注产业发展,对产业发展中废旧地膜的回收利用和处理、秸秆的合理、科学使用等思考不多、指导不够,一定程度上影响了耕地保护质量。二是对生态环境保护的意义理解不深入。简单地认为保护生态环境有具体的管理部门,自己工作的重点是农业产业发展,将业务工作与生态环境保护割裂开来看待,对农业产业发展中涉及的生态环境保护问题思考不多、谋划不够。

(二)守好脱贫攻坚底线方面。一是思想认识上仍有差距。认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段,群众“两不愁三保障”都解决了,该补的短板弱项都补齐了,没有更多地思考如何实现后续脱贫成效巩固、持续稳定脱贫等长远问题。二是对扶贫帮困措施落实得还不到位。集中表现在产业扶贫、就业扶贫方面。扶贫产业项目见效慢,贫困户一时得不到收益或得到不到高收益。用扶贫产业项目储备少,而且落地项目出现产品同质化竞争趋势;扶贫龙头企业需要高素质劳动力,有劳动能力的贫困人口还无法满足企业用工需求。企业用工时间短,特别是输送到外地的劳动力主要是"打短工”,存在返贫隐患;公益性岗位不足,保洁、治安、护路、管水等工作岗位日趋饱和。同时,贫困人口中留守老人妇女占大多数,无法进城市、进企业打工。因为这些问题,导致贫困群众对我们脱贫攻坚工作满意度低。国庆节前我们暗访抽查x贫困户,对扶贫措施满意度仅为x%,对帮扶成效满意度仅为x%。三是抓问题整改还不够彻底。对各类监督检查发现问题整改中,不同程度存在整改措施还不够完善、材料不全等问题,存在整改方面指导督促作用发挥不明显,简单要求上报整改材料,到实地对扶贫领域历次督查考核反馈的有关扶贫项目、异地搬迁、扶贫小额贷款资金等方面问题研究部署的还不够细致,整改措施和办法还不多。

(三)在守好民生保障底线方面支撑力度不足,未能真正实现定的下来、富的起来的目标。二是社会保障覆盖面不高。企业保险扩面工作步伐缓慢,县域面积大、企业散、人员流动性大、灵活性强,扩面及管理有一定的难度;社会保障制度还不够健全,如新型农村养老保险制度、申请廉租住房不够条件的“夹心层”住房保障制度等尚未建立,同时各项制度衔接配套还不够紧密。三是专业技术人才缺乏。师资力量尤其是"双语”教师较为薄弱,医务人员整体素质仍需提高,农村劳动力综合素质还不能满意。特别是农村中小学、幼儿园的办学条件和教育质量有待进一步改善和提高;农村卫生事业仍然薄弱,新型卫生服务体系虽然已经建成,但建设标准和基层卫生队伍的整素质能力还较低,服务水平有待于进一步提高。五是城乡生态环境问题不容忽视,环保基础设施建设有待于进一步完善。环保基础设施还比较薄弱,部分管网还没有连通,工业、生活污水实际处理率还不髙,有些还直接排入内河,使生态环境特别是水环境难以得到全面改观。当前,全国正处于统筹推进新冠肺炎疫情防控和“六稳”"六保”的关键时期,安全生产意识和工作丝毫不能放松,安全生产工作在发展经济过程中的重要性日益凸显出来。一是企业安全主体责任不落实的问题仍然突出。部分企业负责人对安全生产工作重视不够,安全素质差,对自己的法定职责不清楚、不了解,没有依法履行职责,对企业长期存在的安全问题不过问、不检查、不进行有效整改。二是企业安全投入不足。一些企业未按规定提取和使用安全生产费用,多数企业没有制定安全投入计划和相关台帐。三是有的企业安全管理人员配备不足,规章制度不健全,安全生产管理人员安全生产意识差,不具备与所从事生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。部分特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证上岗作业。企业现场管理混乱,动火作业审批不严格,特种设备未定期检验,关键岗位和重点部位监控设施、措施不落实,对特殊作业和外来施工队伍管理不到位。

(五)在守好防范化解债务风险底线方面县委、县政府性债务管理领导小组始终深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,主动防范、系统应对、标本兼治、优化机制、明确责任,坚决控增量、化存量,但还是存在不少风险隐患。从债务规模看,我县全口径债务余额xxx亿元,债务总量排全市第二。从债务结构看,隐性债务中八种融资产品xx亿元,占隐性债务的xx;关注类债务xx亿元,占债务总额的xx%。从利率水平看,5%以上利率隐性债务xx亿元,占比达xx%。从到期规模看,全县到期债务本金xx亿元,其中隐性债务到期本金xx亿元,近期偿债压力巨大。从年内付息压力看,需支付利息xx亿元。从今年起,省债管办对关注类债务按100%计入综合债务率考核,测定我县债务率为xxx%,风险等级评定结果为一类地区,必须严格执行风险预警一类地区相关制约措施。按照全市防范化解政府性债务风险工作统一部署,2020年我县风险预警级次必须降至二类地区。经济下行压力持续加大,国家减税降费政策密集出台,特别是今年以来受新冠病毒疫情影响,支柱财源严重减收,刚性支出急剧增加,财政收入和支出双向承压,收支平衡压力前所未有。

(六)在守好防范政治舆论风险底线方面本人对政治舆论、意识形态工作的重要性认识不足,对党管意识形态工作认识不够全面,对干部思想教育抓得不够紧,具体工作中总是以党建工作代替意识形态工作,责任不清,措施不明。对干部职工思想动态了解不深、不及时,还存在工作制度框架还不够完善、保障措施还不够得力,学习制度、考核制度有待进一步完善的情况。同时,一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄,部分党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显。随着智能手机、网络的普及化,qq群、微信群、微博、论坛等成大众化信息发布平台,由于信息发布自由化,传统意识形态凝聚能力有所下降,政府信息发布的引导和动员能力有所下降,监督管理难以及时跟上,使新媒体的管理难度增大。一些基层单位对政治舆论、意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个政治舆论、意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来,由于基层工作事务繁重,有关领导对意识形态工作认识不足,理解不透,导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,工作热情减退,其结果就是基层政治舆论、意识形态工作难以顺利展开。

一是强化责任担当,守好发展和生态底线。坚决贯彻新发展理念,高度重视生态文明建设工作,坚持尽职尽责、苦干实干,把务求实效作为职责担当。艰苦奋斗、攻坚克难,结合xx市工作实际,指导政府各部门落实主体责任,带好班子、管好队伍,做好污染防治各项工作,在实践中不断完善工作方法,探索新的工作思路和措施。积极开展跨界额敏河环保突发事件应急处置工作,漫廉说,在10月开展的应急演练基础上,进一步汲取经验,完善应急脚本,加强县市、部门联动,不断提高区域联合应急处置水平,推动污染防治各项工作走在前列。二是切实防范政治风险。坚定政治信仰。坚持用党的科学理论武装头脑,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定"四个自信”,强化“四个意识”,做到“两个维护”。坚决站稳政治立场、党性立场和人民立场,着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。坚持党的领导。深入学习贯彻党章党规,一切行为以党章党规为准则,始终将自己置于党规党纪的制约和监督之下。严格执行党内学习制度、重大问题请示。

报告。

制度、党内选举制度、党的代表大会制度、党员权利保障制度等党内政治生活重要制度完善和落实民主集中制的各项制度,严格按程序决策、按规矩办事。提高政治能力。不断锤炼对党忠诚的政治品格,在复杂斗争实践中积累政治经验,提高政治上的洞察力、判断力,在事关政治原则的重大问题上,做到脑子特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定。加强驾驭政治局面的能力,把准政治方向,敢于斗争、善于斗争,履行好党和人民赋予的责任。净化政治生态。加强党内政治文化建设,营造风清气正的良好政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,切实开展好批评与自我批评。坚持好干部标准,树立良好的用人导向。积极构建亲清的政商关系。

三是抓好重点领域,盯牢重点行业,推进安全隐患全面排除、全面消除。一是盯紧看牢“生产安全、度汛安全、消防安全、城市安全、食药安全”等重点领域,全面排查,做到不留空白、不留盲区、不留死角;二是对排查出来的问题,及时坚决彻底整改;三是彻底消除隐患,在全面排查隐患、积极整改隐患的基础上,做到彻底消除隐患“三个不放过”,即整改不及时不放过,整改不落实不放过,整改不过硬不放松。对存在非法生产经营建设的单位,就地停产;对未达到要求的一律关闭、取缔;对非法生产经营建设的有关单位和责任人,按规定上限予以处罚。对触犯法律的有关单位和人员,依法严格追究法律责任;对发现的每一起违法、违规行为,严格落实查封、扣押、吊销营业执照的执法手段,保持安全生产打非治违的高压态势。

四抓细抓实脱贫措施,努力实现脱贫高质量。一是始终坚持精准方略,做到识别质量精准,动态管理精准,引入第三方进行评估,确保精准退出。时刻不忘总书记告诫:绝不能搞急功近利、虚假政绩的东西。二是落实。

扶贫。

项目要经得起市场、群众的考验。依托资源优势,发展特色产业,

扶贫。

产业要有效益、有回报、可持续,一定要让贫困户直接收益、及时受益。三是扎实做好“两不愁三保障”。制度化安置建档立卡贫困家庭毕业生子女就业,从根本上阻断贫困现象“代际传递”。完善医疗卫生、医疗保障体系建设,将贫困人口全部纳入城乡居民基本医疗保险、大病保险和医疗救助保障范围,切实防止因病致贫、因病返贫。开展d级的危房改造工程质量检查行动,巩固危房改造成果。大力解决自来水普及率低、工程管护不规范等问题,不仅让贫困群众住上安全房,还能喝上放心水。不妥之处,敬请指导组各位领导和同志们批评指正。

专题会议发言稿

同志们:

这次会议的主要任务,是专题研究和部署县政务大厅窗口工作人员的选派工作。下面,根据县委、县政府研究的意见,我讲三个方面的问题。

一、认清形势,把握大局,进一步增强对建立政务大厅必要性和紧迫性的认识

县委、县政府始终高度重视提高办事效率、优化发展环境工作,应当说,通过全县上下的共同努力,我县的经济发展环境不断改善,赢得了人民群众、外来客商及社会各界的好评。但是,受长期以来形成的传统思想、审批模式等因素的影响,目前审批工作中还不同程度地存在着环节过多、收费标准不一、审批时间过长、部门职能交叉以及多头审批、重复审批、分割审批,甚至乱审批、乱收费、吃拿卡要等问题;个别部门的审批事项不公开,甚至搞暗箱操作。虽然这些现象发生在极个别部门和少数人身上,但已严重破坏了发展环境,影响了党和政府的形象。对现行的行政审批制度进行改革,建立政务大厅,进一步规范行政审批行为,已成为大势所趋,民心所向。

首先,建立政务大厅是坚持依法行政、建设法治型政府的必然要求。建设法治政府的核心是依法行政,依法行政的本质是规范和制约行政权力,而行政审批是依法行政的主要内容,也是政府管理经济和社会事务的基本手段。现行行政审批制度的主要弊端,就是在一定程度上违背了依法行政的原则,审批者往往拥有直接支配社会资源的权力,有自由裁量的较大空间,审批行为缺乏有效的监督约束。按照《行政许可法》的要求,建立政务大厅,将部门的行政审批和其他服务事项集中到大厅进行统一管理,规范运行,阳光操作,强化监督,有利于有效制止各种违法审批和不正当审批,避免暗箱操作,提高权力运行的透明度,有利于把政府行政管理工作纳入规范化、法制化轨道,提高依法行政水平。

其次,建立政务大厅,是转变政府职能、建设服务型政府的客观需要。政务大厅是政府转变职能、变管理为服务的有效载体。建立政务大厅,变分散审批为集中审批,变串联审批为并联审批,变多头受理为一家受理,有利于提高行政效率和服务水平,在最短时间内办结审批事项。同时,把政府部门从具体的审批事务中解脱出来,有助于政府部门把更多的精力和资源投向经济调控、社会管理和公共服务上来,实现政府管理方式由“行政控制型”向“指导服务型”转变,加快服务型政府的建立。从年2月深圳率先进行行政审批制度改革开始,短短几年时间,全国各地先后成立了6000多家各类行政便民“一站式”服务机构,从各地实践来看,这种做法赢得了广大群众的一致好评,已经成为政府服务群众的重要窗口。

第三,建立政务大厅,是优化发展环境、建设廉洁型政府的有效举措。实践证明,哪个地方的政府部门思想转变得快,职能转换得快,程序运转得快,哪个地方的经济建设环境就宽松,经济发展就快,面貌变化就大。虽然近年来我们在规范行政审批行为方面的力度在不断加大,效果也非常明显,但还有许多工作需要做。建立政务大厅,对重大投资项目及重点项目等开通行政审批“绿色通道”,实行优先办理、特事特办、主动服务和专人负责,并对项目进行全过程跟踪、服务、协调,能够有效提高招商引资及重点建设项目的效率,极大地改善投资环境,增强投资吸引力,使资金、人才、技术等要素更加顺畅地进入临沭,形成经济发展的新优势。同时,通过实行集中办公、公开办事的运行机制,可以提高权力运行的透明度,减少权力运行的随意性,从机制上对公共权力形成合理有效的监督,从源头上防止和治理腐败。

各部门尤其是主要负责同志一定要从讲政治、讲大局的高度出发,充分认识建立政务大厅的重要性和必要性,真抓实干,全力配合,努力把政务大厅建成 “程序简化、运转灵活、办事高效、文明执法、热情服务”的办事机构,建成临沭对外开放的示范窗口。

二、明确标准,严格要求,切实做好大厅窗口工作人员的选派工作

政务大厅窗口工作人员素质及服务水平的高低,是政务大厅运作成败最为关键的因素。对于政务大厅的每一个窗口而言,它代表的是进驻部门和单位的形象,体现的是每个部门、单位的工作质量和服务水平,展示的是临沭的对外形象。因此,各部门务必高度重视,做到“三个明确”,正确处理好“三个关系”。

“三个明确”:一是明确标准,保证人员到位。刚才,徐钧同志传达了《关于选派县政务大厅窗口工作人员的通知》,就选派人员的标准提出了明确具体的要求。会后,各相关部门一定要抓紧按照《通知》要求推荐进驻人员,组织、人事部门会同县政务大厅严格把关,真正把“素质高、业务熟、能力强、服务优”的优秀人员作为首席代表,选派到大厅窗口来,保证有能力履行职责,有水平搞好服务,有责任展示窗口形象。各部门必须把对行政许可业务最熟练的骨干,特别是原有行政审批科室的科长、副科长选派到大厅窗口,绝不允许敷衍了事,谁出现问题谁负责。

二是明确权限,保证授权到位。各相关部门、单位要与驻大厅窗口首席代表签订《责任权限授权书》,并将授权书公示于窗口办事柜台,明确窗口的权利和职责,保证部门将应当纳入大厅审批的事项全部纳入大厅管理,将窗口在审批中应当具有的权限全部授权到窗口,切实让首席代表及工作人员有职有权,让大厅的'审批专用章取代单位的层层签字,绝不能让首席代表及工作人员成为徒有其名的摆设。20xx—08—04 要特别强调的是,首席代表和工作人员能审批的,单位领导就不要插手;大厅能够当场办结的,就不要再请示;确需单位领导签字的,按照政务大厅相关规定执行;有些需要现场勘查、专家论证、开会研究的项目,由政务大厅一门受理,窗口承诺时限,单位具体负责,大厅窗口最终办结。让行政许可申请人只进大厅,不进单位,绝不允许出现大厅窗口“只挂号、不看病”和成为单位部门“收发室”的现象。对这类现象,一经发现,纪检、监察部门驻大厅监察效能室要严肃查处。

三是明确责任,保证管理到位。大厅工作辛苦,责任重大。各单位要对大厅窗口工作人员政治上关心,工作上支持,生活上照顾,为他们提供必需的办公用品、学习资料和其他工作条件,并提高相应的福利待遇,解除他们的后顾之忧。派驻人员在大厅工作期间,一律由政务大厅统一管理、考核和奖惩,工作时间为两年,期间原则上不予调换,确需更换或调整的,应经过县政务大厅同意。窗口工作人员业务上受派驻部门指导,工作上接受政务大厅管理,编制性质、工资关系、福利待遇不变。对各部门选派的大厅窗口工作人员要作为后备干部,由组织、人事部门列入人才储备库,在干部调整中优先提拔重用。窗口工作人员要积极履行职责,按规范要求办理各类事项,决不能出现不该办理的乱办理、应该办理的不办理等现象,对不胜任或造成重大工作失误,影响大厅窗口形象的,坚决予以辞退,并给予相应处理。

“三个关系”:一是正确处理好驻厅单位与政务大厅的关系。各部门在大厅设立的窗口,是本部门的派出办事机构,在行风评议中,各部门驻厅窗口的表现将占相当的比例。因此,各部门要在完成窗口工作人员选派的基础上,积极支持、认真配合大厅工作,特别是要加强对选派人员的教育和管理;对在大厅受理的各类事项,要积极、快捷、不折不扣地进行办理,不能无故推托,更不能抵触不办。大厅也要理解驻厅单位,积极帮助驻厅单位解决工作中出现的困难和问题,共同把事情办好。

二是正确处理好窗口工作人员与大厅的关系。窗口工作人员的行为既代表各自的单位,又代表大厅,具有双重性,既要接受单位的业务管理,又要接受大厅的日常管理。因此窗口工作人员必须认真负责地完成好各自承担的业务工作,坚决遵守大厅的各项规章制度,把原单位的好传统、好作风带到大厅来。政务大厅要关心、支持窗口工作人员,教育、帮助他们不断提高政治和业务素质,努力使其成为政治坚定、业务过硬、作风正派、纪律严明、形象良好的窗口工作人员,为单位争光,为大厅添彩,从而形成一种团结和谐、务实高效的工作氛围。

三是正确处理好窗口工作人员与原单位的关系。窗口工作人员虽然在大厅办公,但所承担的业务仍属单位工作范畴,需要一如既往地履行单位工作职责,决不能辜负单位领导的期望。各部门要坚决支持派驻大厅的工作人员,经常性地了解他们的工作、生活情况,不折不扣地落实有关待遇,帮助解决实际困难,决不能对窗口工作人员放手不管。

三、加强领导,齐抓共管,确保政务大厅尽快启动和高效运转

建立政务大厅是一项涉及面广、政策性强的系统工作,是一项十分严肃的政治任务。现在已临近春节,完成政务大厅建设时间紧、任务重,希望大家务必高度重视,真正把好事办实、实事办好。

一要树立大局意识。设立政务大厅是行政权力的再调整、再分配,它的实施必然要触动一些部门、单位或个人的既得利益,并且在筹建实施过程中可能会出现各种思想和实际问题。但不管怎么样,各部门、各单位必须要自觉服从大局,主动从促进全县经济社会发展的角度考虑,选派人员,配合管理,协调关系,推进工作,绝不允许不顾大局,只考虑本部门、本单位利益问题的发生。

二要强化组织领导。各部门要把政务大厅建设工作特别是窗口工作人员选派工作,切实摆上重要议事日程。尤其是各部门的主要领导同志,绝不能存有等待观望的思想,必须在这次会议之后就迅速行动,尽快做好人员选派以及有关权限的界定等工作,这不仅是个工作问题,而且是对我们部门、单位同志党性观念的考验。希望大家切实按照县委、县政府的要求,认真扎实地抓好本单位窗口工作人员的选派等各项工作。

三要坚持齐抓共管。各部门要在选派好政务大厅工作人员的同时,及时做好内部科室、人员的调整工作。组织、人事部门要在大厅窗口工作人员的抽调上负起责任,严格执行进驻大厅的人员标准,把好选人、抽人关,切实把各部门最得力、最能办事的精兵强将选入大厅。纪检、监察部门要充分发挥监督作用,对抱着部门利益不放,以各种理由抵制与干扰政务大厅正常运转的,搞“两头办理,体外循环”的,以及其它违纪违规行为的,要按照有关纪律条规,严肃追究有关人员的责任。

同志们,政务大厅建设事关全局,意义重大,任务繁重,时间紧迫。各部门一定要增强责任感和紧迫感,按照县委、县政府的统一部署,顾全大局,齐心协力,全力以赴,扎实工作,确保政务大厅顺利运行,为实现我县经济社会又好又快发展做出应有的贡献。

扫黑除恶专题会议发言材料

全体中层正职成员:

根据县教育局关于扫黑除恶组织部门的相关要求和会议精神。经研究,决定召开扫黑除恶专项斗争会议,现将有关事项通知如下:

请各与会人员安排好工作,准时出席。

武城县实验中学办公室。

2018年3月10日。

间:2018.3.12。

点:会议室。

与会人员:全体中层正职成员主持人:田校长。

会议纪要:

传达县扫黑办《关于公布扫黑除恶专项斗争领导小组及专门工作组职责的通知》。

要求:

1、提高对扫黑除恶专项斗争的重要性、必要性的认识,做好扫黑除恶专项斗争宣传。

2、贯彻上级关于扫黑除恶专项斗争的工作决策部署。

3、成立扫黑除恶办公室。

全体中层正职成员:

根据县教育局关于扫黑除恶组织部门的相关要求和会议精神。经研究,决定召开扫黑除恶专项斗争会议,现将有关事项通知如下:

会议时间:2018.05.7下午4点。

会议地点:实验中学办公楼二楼会议室。参加对象:全体中层正职成员。

请各与会人员安排好工作,准时出席。

武城县实验中学办公室。

2018年5月6日。

间:2018.5.7。

点:会议室。

与会人员:全体中层正职成员主持人:田校长。

会议纪要:

传达县扫黑办关于扫黑除恶专项斗争宣传相关要求。要求:

1、充分利用好各种宣传媒介,做到宣传全覆盖、无盲区。

2、引导学生遵守法律法规,踊跃揭发检举黑恶势力、提供相关线索,营造浓厚的扫黑除恶氛围。

全体中层正职成员:

根据县教育局关于扫黑除恶组织部门的相关要求和会议精神。经研究,决定召开扫黑除恶专项斗争会议,现将有关事项通知如下:

会议时间:2018.6.11下午4点。

会议地点:实验中学办公楼二楼会议室。参加对象:全体中层正职成员。

请各与会人员安排好工作,准时出席。

武城县实验中学办公室。

2018年6月10日。

间:2018.6.11。

点:会议室。

与会人员:全体中层正职成员主持人:田校长。

会议纪要:传达县领导关于全县深入推进扫黑除恶工作精神。要求:

总结。

2、加大校内学生间的矛盾纠纷排查及化解工作,确保校园的和谐稳定,也确保扫黑除恶工作的扎实推进。

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