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经济管理学专业毕业论文致谢
时光荏苒,岁月如梭,转眼间,三年的研究生生活即将画上句点。回想三年的研宄生学习生活,不禁感慨万千。衷心感谢我的导师毛锐教授。导师严谨认真的治学态度,从容冷静而又诲人不倦的学者风范给我留下了深刻印象,使我受益终生。导师不仅授我以文,更教我做人。如果没有导师的关心和指导,这篇论文是无法完成的。恩师之情,永记于心。在此,谨向导师毛锐教授致以最深的敬意和由衷的感谢!
感谢学院里各位老师在学习中的谆谆教导,给予了我们丰富的知识,开阔了我们的视野,感谢各位老师在生活中的无私帮助,滋润着我们的心灵,感谢各位老师见证我们的成长成熟,我们会更有勇气地面对以后的生活。
感谢同窗及师弟师妹的帮助和支持,愿友谊长存!感谢父母和家人一直以来无微不至的关怀和照顾,一如既往地支持我、鼓励我。父母和家人永远是我奋勇前行的动力。
由于本人才疏学浅,能力有限,文中难免有不少紕漏和不足之处,敬请各位老师批评指正。
感谢两年来各位孜孜不倦对我们倾囊相授的老师,感谢学院领导和各位老师在方面的指导和帮助。特别感谢我的导师×××教授,感谢她为我翻译项目报告的细心指导,也感谢她在繁忙的工作之余还要对我进行无私的帮助,让我能够顺利地完成这次翻译项目和这篇翻译报告。
感谢所有与我度过这两年时光的同学。虽然两年时光转瞬即逝,但是我将会永远记得我们之间的点点滴滴。
最后要感谢我的亲人和朋友们,感谢他们永远无条件的关爱与支持,让我有勇气和信心在求知这条道路上坚定地走下去。
光阴似箭,转眼之间我在××××大学三年的研究生学习生活已经接近尾声,感慨万分。我首先要对我的导师×××教授表示感谢。这篇论文是在我的导师×××教授的悉心指导和严格要求下完成的。×××教授渊博的学识、严谨的治学态度和务实的工作作风对我教益颇深。
从论文的选题、论文的修改直至论文的完成,无不渗透着李老师的心血和汗水。在生活上,×老师更是给我无微不至的关怀。此论文完成之际,谨向导师表示学生衷心的感谢和崇高的敬意。
在校期间,我学到的不仅是从事科学研究的本领,还有对科学的理解、对人生的思考,这对于我以后的工作和生活都将会产生积极影响。感谢××××大学哲学研究所所有老师的关心和帮助,是他们严谨的治学态度和渊博的学识,使我在哲学的殿堂中受益匪浅,感谢各位恩师的教育和培养。同时,我还要感谢我的同窗舍友,感谢给予我很多帮助的同学们,三年来在共同的学习和生活中建立起来的珍贵友谊,让我倍感珍惜。
多年来,父母和亲戚朋友在精神和物质上给予了爱护和支持。父母的爱护和朋友的支持是我不断进步的动力,使我无论遇到多大的困难都有足够的勇气去面对。是他们的支持和帮助,使我得以顺利完成学业,在此向他们表示衷心的感谢。
经济管理学专业毕业论文致谢
两年半的研究生学习生活即将结束,回顾在北京交通大学经济管理学院度过的宝贵时光,我的心中充满了感慨和眷恋。感谢学校和学院给了我一个宽阔的学习的平台,让我不断吸取新知,充实自己。感谢我最敬爱的老师和我最亲爱的同学,他们在我这两年半的研宄生生活中给我的关心与支持。经过一年多的研究,在导师卜伟教授的指导下,我的硕士学位论文得以顺利完成。在研究的过程中,得到了许多人的帮助,在此致以诚挚的谢意。
首先,我要感谢我的导师卜伟教授。卜伟老师从论文的选题、开题、撰写到最后定稿,我都得到了卜老师的悉心指导和耐心帮助。卜老师结合研究方法论课程,多次为我修改论文与我反复讨论,使我的论文得以逐步完善。卜老师严谨的治学学风、一丝不苟的工作态度深深影响着我,激励我今后要认认真真、兢兢业业的工作。在此,我对卜老师表示由衷的感谢和真诚的敬意。
其次,感谢和我朝夕相处的同学们。特别是牛立洁同学,她在论文撰写过程中与我进行了有益的讨论,并在论文排版和校对过程中提供了热情的帮助。还有我的同门及师弟和师妹们,在例会的时候积极的参与我论文修改的讨论,给了我很多有用的建议,使我的论文得以逐步完善。
最后,还要感谢研宄生期间所有教过我的老师,是他们引导我深入了解和掌握了相关领域的专业知识,使我的理论知识和实践能力都有所提高,为我的研究工作提供了基础。
在这里,再次诚挚感谢所有陪我走过研究生学习的老师和同学们!
时光荏苒,白驹过隙,研究生生活在这个季节画上了圆满的句号。两年半的求学生涯中,在老师和亲友的帮助和支持下,遇到了一些挫折和失败,但更多的是收获和进步,在即将离幵学校之际,回顾这两年半以来的历程,心情难以平静。
从选题到查阅大量文献,从开题到完成论文初稿,历时将近一年的时间,在论文完成之际,真诚的感谢指导和帮助过我的老师和同学们。
首先,由衷的感谢我的导师王灏教授。王老师不仅在论文的选题、构思、修改、定稿过程中多次抽出宝贵的时间细致耐心的给我提出意见,还多次对我的学术研究进行指导,关心我的学习生活并教给我为人处世的道理,这无疑是我的宝贵财富并将助推我继续前进。同时,王灏老师渊博的学识,严谨的治学态度以及高洁的工作作风使我受益匪浅,也是我日后学习和工作的榜样。
其次,感谢佟栋老师和张娜老师。你们丰富渊博的知识以及诲人不倦的高尚品格为我的专业课学习提供了很大帮助,使我的专业知识水平有了很大的提高,这些知识为我的科研能力奠定了坚实的基础,也是我能够顺利完成毕业论文的保障。同时也十分感谢你们对我论文思路和模型选取提出的宝贵意见,使我的论文更趋完善。
再次,真诚的感谢我的同学们。两年半的时间里正是由于你们的陪伴,我的学习和生活才更加美满和精彩;正是由于你们的'帮助,我才获得了更多的知识,才变得更加成熟。
最后,感谢我的家人。你们始终是我的坚强后盾,是我自信的来源,尤其是在我遇到困难和挫折的时候,你们的鼓励是我冲破艰难险阻的法宝,你们的殷切希望是激励我勇往直前的动力。
感谢所有帮助和关心我的人,生活因为你们而更加美好精彩。
时光荏苒,岁月如歌。在导师卜伟教授的悉心指导下,我顺利的完成了论文的撰写工作。卜伟教授严谨治学的工作态度和博学务实的专业精神给了我极大的帮助和影响。在此,衷心感谢三年来卜伟教授对我的关心和指导。
在本文的选题及后期的研究过程中,卜伟教授给予了非常全面的指导和宝贵的建议,极大地推动了论文的进展工作。在即将毕业之际,再次对卜伟教授曾经给予的帮助和鼓励表示衷心的感谢。在论文写作期间,董肖丹、於怀英、刘彬、李起龙等同学对我论文的研宄工作给予了热情帮助,在此向他们表达我的感激之情。
最后,感谢我的家人,多年来你们始终如一地在学业上支持着我,家庭不屈不挠、坚忍不拔的精神鼓励着我。所谓君子豹变,希望未来能够不断修炼,不断进步,为社会、国家做出贡献,变成一个更好的人。
昨曰收到恩师王勇教授发来的邮件,打开一看,不禁面红耳赤,热泪盈眶。邮件大致意思是王老师析出了我这篇拙作的一部分,投给了日本某刊物。为学生,在学术方面不积极主动,处处让王老师费心,深感惭愧。
回想两年半的研宄生生涯,无论在学习,生活,还是工作方面,都让我成长了很多。最大的荣幸是王老师能收我为徒,在学习生活方面给了我很多宝贵的意见。每次拿论文给王老师看时,内心总是无比紧张,觉得自己写的东西完全上不了台面。但是王老师的指点方式异于别人,其他老师喜欢将自己正在研究的课题或自己认为能写的方向告诉学生,而王老师却是按照我们学生自己的兴趣点进行指导,发掘我们每个人不同的闪光点。我的小论文和毕业论文,严格意义上来说不属于王老师正在研宄的范畴里,但他依然没有否定我当时的构想,并力所能及地告诉我如何能写出新意。所以,后期我能相对轻松地完成毕业论文应该说和王老师的这种指导方式有很大关系。感恩老师对我的殷切期待,感恩老师对我的淳淳教诲,此情毕生不忘。唯一遗憾的是自己年龄有些大,以后不一定有机会能将学术道路进行到底了,但是一想到引领自己走过的这段学术之路的是王勇教授,自豪之情不禁油然而生。
感谢王宝平老师,江静老师,金俊老师,张新朋老师,肖平老师以及其他各位在学习和生活上帮助过我的老师。感谢同志社大学日文中心的各位老师,在我留学期间给予我的指导和照顾。最后,还要感谢同窗们的包容和陪伴,关心和鼓励。
希望这篇论文不是我求知人生中的句点,而是一个大大的逗点,为美好的未来打下一个坚实的基础。让我们不忘初心,继续在社会的大舞台里发光发热。也衷心祝福王勇教授及上述所有老师都能身体健康,万事如意。
又是一年柳树花红,习习暖风吹皱了樱桃河水,也吹动了不忍又无可奈何的离情。
考博的行李似乎还未放定,转眼却已不得不再次启程。有开始就会有结束,这是定数,谁也无法改变。因此,读博开始的那一天,其实就已注定了今日的离别,只是蓦然回首时,才发现它来的过于突然。读博的日子里,有过埋首苦读,有过苦苦思索,有过指点江山,有过放浪形骸,哭过笑过吵过闹过,彷徨过无奈过漫骂过,如今这些都已一笑而过。
导师文贵良先生,善良、谦逊、博学又平易近人,颇具中国传统文人风度。
自我入学以来,文老师便一直悉心教我做人为文的道理,让我收获良多、受益匪浅,这些都是日后我人生道路上宝贵的财富。行将毕业,愿将我内心最诚挚的祝福和感谢献给文老师,愿他一切安好、顺利。论文写毕,方知古人所言“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”之为不虚。
论文写作过程中,除导师文贵良先生外,还得到了诸多学界前辈、良朋益友的葙助和支持。读博过程中给我们开设课程的王晓明教授、杨扬教授、朱国华教授、殷国明教授等都带我进入学术探索的新阶段。除此之外,聊城大学中文系前系主任韩立群教授、聊城大学前文学院院长石兴泽教授、华东师范大学中文系马以鑫教授、北京大学中文系韩毓海教授、上海大学中文系王光东教授、华东师范大学刘晓丽教授、浦东干部学院李冲锋博士等业界前辈都对我的论文给予高度关注,论文中的一些想法就直接源自于他们,从某种程度上说,他们关注的目光是催促我前行的动力,也使我在求学的道路上不敢过于懈怠。前辈们的为人为文,让我终生受用,在此深表感谢。
还有那些让我爱恨交织的博士同学们。离开的也好,坚守的也罢,读博的艰辛只有我们自己知道。用世俗眼光看,己然痴、傻、呆、善的他们坚守着自己的学术信仰、执着地追求着自己的理想,他们是灯红酒绿深处一道独特的光芒,虽然不耀眼夺目却异常有力量。在他们面前,我自惭形秽,只得目送他们在光辉的事业道路上渐行渐远。自二零零七年便与我一同“奋战”的老战友刘本才,在自己的古文字领域里自得其乐、其乐无穷,似乎找到了自己终生的挚爱;侃侃而谈的慧慧大师整日热心公益事业,以致于耽误了自己的论文写作;身体虚弱的姚大怀同志对论文精益求精,为寻找材料“南上北下、东征西讨”,其对学术的一片忠心日月可鉴;大智惹愚的河南小伙勇敢兄,怀瑞着对老婆儿子的思念夜以继日地搞学术、弄论文,眼见得本就不富裕的头上毛发日渐稀少,大有演变成“地中海”的势头;虽然身在美利坚、内心却农民气十足的丽军君至今还孤身一人“潜伏”在美帝国主义那里,只待换得那一纸留学证明以翻身成“绿毛龟”……求学的时光里,他们是我的良师益友,无论是生活还是学习中他们都给我了巨大的支持与帮助,也使得枯燥、乏味的读博生活变得稍稍有些生息。只待将来再聚首,莫忘今日同窗情,愿这些“傻傻”的博士们日后能前途一片大好,万里江川,立马横刀笑傲!
最后,我要将论文献给父母。二老虽通些文墨,我猜也难以真正读懂我码的这许多字,然而我又深信,他们看到这厚厚一沓纸时,也定是快乐而欣慰的,这对我已是一种莫大的幸福!
经济管理专业硕士论文致谢词
他对科研工作精益求精的精神深深地感染了我,使我更加有信心将自己的全部精力投入到科学研究工作中去。我的另一位指导导师王志强老师给了我很大的启发和帮助,他们不仅支持我的研究工作,也关心我的生活。两位导师严谨细致、实事求是的科学态度,认真勤奋的工作作风,我会牢记终生,它将一直ji励着我将来更好的开展相关研究工作。
本课题在研究过程中,得到了山东省疾病控制中心各位领导的支持。特别感谢山东省疾病预防控制中心传染病防治所的王显军所长、王玫所长给我的大力支持和无私的帮助。同时,还要感谢其它老师的热情帮助,使我的课题在那里能够得到很好的完成。
本课题在研究过程中,得到了本教研室王束玫老师、姜宝法老师、贾崇奇老师、贾存显老师的热忱指导和无私帮助,使我深受感动和启发,在此,向他们致以最诚挚的感谢。
感谢李建同学、房学强同学、杨丽萍同学、刘兆兰同学给我的无私帮助,希望我们以后能够继续合作。
最真诚的感谢对我理解、支持、帮助的各位!
感谢我的家人对我学习的理解、支持和关心,他们的付出是巨大的!
经济管理学毕业论文致谢
时光飞逝,白驹过隙,我的研究生生涯即将落幕,我的。
的调研撰写也接近尾声。本研究能够顺利出稿,得力于众多老师、同学和朋友的无私帮助,在这里请允许我诚挚地表达谢意!
首先,深深感谢我的导师陈惠雄教授,从论文的选题选定、框架构思、数据收集、直至最后的修改和定稿,陈老师都给予我耐心专业的指导,您严谨求真的学术精神和仔细负责的学术态度更是深深地影响了我,使我受益匪浅。在联系专家组成员和选择研究区域调查地点时,亦提供我诸多帮助,使我能顺利完成专家及居民问卷调查的数据收集工作,为论文的实证研究提供了极大方便。
同时,衷心感谢在专家意见征询中给我提出宝贵意见的杨雪峰教授、吴丽民教授、王建明教授、陈世斌教授、祁黄雄教授、牛少凤老师、潘护林老师、李玉文老师等诸多领域内学者以及政府官员,你们不仅有渊博的学识和丰富的经验,而且平易近人,为本文的撰写提供了无私的帮助。
另外,感谢我的好朋友周倩雯和沈昕,他们在问卷发放时给我提供了很多帮助,感谢我的同门周奕和蔡婷,在我论文的撰写过程中提供许多良好的建议,感谢那许多不知名的接受我问卷调查的杭州市民们,他们的热心和友好让我深深感动。
最后要衷心感谢我的父母和亲朋好友,他们支持我完成学业,在日常的生活和学习中给予了我莫大的鼓励和帮助,深深感谢所有给予过我关心和帮助的人!
时光如白驹过隙,转眼间两年半的硕士生涯就要告一段落了,在这期间感悟到许多,有艰辛,有感动,但更多的是学习和生活上的收获。
在这里我首先要感谢我的导师邱风教授,受其严谨学术作风的影响,使我在对待专业知识的学习上踏实刻苦,从而为学术论文的创作打下了坚实的基础。与此同时,邱老师凭借其丰富的专业知识储备和敏锐的洞察力为我的论文指出各种不足和修改意见,甚至在遣词造句方面都给予了悉心指导,从论文题目的构思、初稿的修改到终稿的完成,都离不开邱老师的帮助,在此我已无法表达自己的感激之情,惟有在以后工作中继承并发扬师门的优良学风,不辜负老师的期待。
除此之外,我还要感谢我的同门方甜甜、李昱和宋凌希,他们在我论文的撰写过程中也给予了许多宝贵的修改意见,更是在两年生活中情同手足,一起度过了两年半精彩的生活。
最后,我要感谢我的亲人,他们的默默支持是我前进的最大精神源动力;我要感谢我的班级,我们的辅导员,感谢他们与我携手走过这段日子。
衷心感谢百忙之中评阅论文和参加答辩的各位专家老师。
光阴荏苒,转眼间两年半的研究生生涯即将结束,忆起曾经过往,不免感慨万千。在财院生活的美好时光里,有同学们发奋的努力,有老师们辛勤的教导,有辅导员们尽职的指导,有学院领导殷切的关怀无一不让我感到无比的怀念。在读研的成长过程中,一路走来,大家都深切感受到了学术的魅力、创新的艰难与写作的不易,在此,我要向那些一直以来关心我、帮助我、指导我的师长、同学、家人以及朋友们表示由衷的感谢!
首先,我要特别感谢的我导师——谢作诗老师。尽管谢工作繁忙,但是谢老师仍耐心指导我的学习,使我获益匪浅。从毕业论文的选题、写作、修改到最终的定稿,谢老师给予了我最大的帮助以及指导,可以说毕业论文最终顺利完成都得要归功于谢作诗老师给予的指导以及帮助。除此以外,谢作诗老师还在很多方面给我树立了非常好的榜样,特别是谢作诗老师不骄不躁、虚心求教的品质,谢老师对于学术孜孜不倦的追求以及向往激烈学术争论以求精益求精的目标都是我值得学习的。
其次,我要感谢我的同学们。包括与我同寝室,共同分享彼此快乐、痛苦的室友;也包括与我同班的,共同学习探讨、共同进步、共同分享集体生活的同学正是有了这些同学的存在,我的研究生生活才会如此的丰富多彩,如此的令人无法忘怀。
再次,我要感谢我的家人,感谢他们多年来给予我的关心与支持。正是有了他们对于我读研的坚定支持,才使得我有了不断前进的物质基础与精神寄托。他们使我衣食无忧,可以专心于学业以取得更优异的成绩;他们在我低落的时候给予我鼓励,使我有了继续奋斗的勇气;他们在我高兴的时候,为我高兴与我共同分享喜悦。这些都与我之所以能取得的成绩密不可分。
另外,我还要深深感谢浙江财经学院提供给了我一个具有浓厚学术氛围的求学环境,使得我们不断地想要更努力、更进取。
最后,还要感谢答辩组各位老师、特别是项后军老师对我的毕业论文所提出的宝贵建议!
转眼研究生生涯接近尾声,从最初对该研究领域的懵懂,到研究过程中的一知半解,到该论文的完成,我对该研究领域有些自己的见解,这个过程是漫长且曲折的。
首先,要感谢我的导师朱晓艳老师。自入学以来,无论从学习上还是生活上,朱老师都给予了我无微不至的关心和照顾。本文自从构思酝酿,到最后对文章的修改润色,都得到了朱老师的悉心和耐心的指导。她的谆谆教导不仅在学术上为我指点迷津,而且还教会了我很多为人处事的道理,给了我很多人生道路的指引和价值观的启发。
同时,我由衷感谢我的家人,你们无私的爱和奉献是支持我不断前行的动力。在找工作和写论文这段繁忙的时间里,你们是我坚实的后盾和精神支柱,今日的感恩已超出言辞,唯有用明日的努力奋斗来表达。
再次,我要感谢所有经济与国际贸易学院的老师,衷心感谢他们在我两年半的学习中给予的教诲和无私的帮助,还有浙江财经大学经济与国际贸易学院20xx级的同窗、朋友和同门,感谢你们在平时的讨论中给我思路的启发。
最后,感谢在百忙之中抽出时间来评阅论文和参加答辩的各位老师。
经济管理专业硕士论文致谢词
研究生生活随着研究生毕业论文的付梓即将画上一个句号,回首这两年半的时光,如白驹过隙。此时此刻,我的心中充满着不舍与感激。
首先,我要感谢我的导师范迪军教授,衷心感谢范老师对我过去两年多时间的指导与关怀。他平易近人的为人、渊博的知识、忘我的工作精神、严谨的学术态度是我未来工作生活的楷模和榜样。然后,我要感谢朱道才教授对我指导与教育,本文的选题、撰稿、修改、成稿都离不开朱老师的悉心指导,朱老师学术上对我严格要求,也与我一起分享丰富的生活和学习经验,这对我来说是一笔宝贵的财富。
同时,我也要感谢周加来教授、李刚副教授、张士杰副教授、汪曾洋副教授等老师在我的研究生期间给予了我很多指导和帮助。
我还要感谢我的同学们,感谢邵磊、朱多策、魏文艳、张慧、费金金、胡静波和我的室友韩永强,陪我一起走过这段青春岁月,与你们相处的时光是美好而又短暂的,在这个融洽的集体中,我感受到了不变的友情。
要感谢一直以来给我支持和鼓励的家人,是你们在我背后的默默付出,才有了我今天的成绩。感谢所有参与论文答辩和评阅的评审老师,辛苦了。
经济管理论文的致谢
在论文完成之际、学业即将结束之时,我要对我最尊敬的导师高岚教授真诚地说一声“感谢您”!在三年的研究生学习中,导师不仅为我的学业付出了辛勤的汗水,更在思想上给予了正确的指导、在生活上给予了无微不至的关怀。导师严谨的治学态度及真诚、谦和的品格会一直影响着我、启发着我,并将使我受益终生。在此,我对导师多年来为我付出的心血表示最诚挚的谢意。
在论文资料的收集工作上,老一辈林业经济学家廖士义教授、张建国教授、邱俊齐教授、任恒祺教授、马天乐教授、吴静和教授都给予了巨大的支持与帮助。
在与老一辈林业经济学家接触的过程中,他们高尚的人品和对待学术的态度让我受益匪浅,成为我人生的又一收获。同时,还要感谢经济管理学院的老师,尤其是xx老师、xx老师、xx老师、xx老师、xx老师、xx老师多年来的教诲与鼓励,每位老师优秀的闪光点都让我受益良多。
论文撰写的过程中还得到了刘丽萍老师的协助与鼓励,我的同学和朋友xx等都在我的论文写作中及生活中中给了我巨大的'鼓励和帮助,在此对他们一并表示感谢!
最后要感谢我的父母,感谢父母的养育之恩,感谢父母为我的成长所付出的艰辛!
经济管理专业硕士论文致谢词
致谢一:
光阴荏苒,岁月如梭。硕士研究生的学习生活即将结束,两年半的学习生活让我受益匪浅。回首论文在思考、收集、整理、再思考、修改、再修改直至最终完成的过程,我得到了许多人的关心和指导。值此学位论文顺利完成之际,我要向他们表达我最真心的感谢。
首先,我要深深地感谢我的导师欧阳仁根老师。欧阳老师为人谦和,学识渊博。在论文的选题、资料搜集和创作阶段,欧阳老师都倾注了极大地关怀和鼓励。
在论文的创作过程中,欧阳老师经常不厌其烦地指点我。在我的论文初稿完成之后,欧阳老师从框架构思再到具体内容撰写,乃至格式规范,都给予了我耐心细致地指导并提出了很多中肯的意见,使我在写作和研究中不致于迷失方向。他严谨的治学之风和对事业的执着追求将深深地影响我的一生,他对我的指导和教诲我会永远铭记。借此机会,我谨向欧阳老师致以深深的谢意!
其次,我还要感谢所有给我授过课的老师,他们在课堂上深入浅出的讲解启发了我的思路,丰富了我的知识,拓宽了我的视野,他们独特的个人魅力也深深的影响了我!
再次,感谢我的父母,谢谢你们多年的养育之恩!感谢父母的无私奉献和不断鼓励,谢谢你们一直以来的对我的照顾,给我提供了一个理想的学习环境!感谢我的同学们,谢谢你们在我困惑的时候开导我,给我鼓励!
最后,我还要感谢参与我论文评审和答辩的各位老师,谢谢他们给了我一个审视学习成果的机会,让我能够明确今后的发展方向,他们对我的帮助是我一生的财富,我将在今后的工作生活中加倍努力,以期能够取得更多的成果回报他们、回报社会。
致谢二:
在本文定稿之际,我的硕士研究生学习生活也将结束。首先,我要衷心感谢我的导师唐启光。老师治学严谨,见解独到,在自己教学、管理和科研工作十分繁忙的情况下,就我的硕士论文选题、逻辑结构、理论依据,以至最后的修改审阅,都给予了倾心的指导和帮助。同时感谢我的家人和朋友。家人对我的爱是无私的,不求回报的,我也无以回报,我只能以不懈的努力带给他们最好的欣慰。朋友们在精神上的鼓励和支持,尽自己最大的努力对我的帮助,那份真情和真诚令我感动。最后,我要感谢安徽财经大学法学院的老师们和同班的同学们,认识你们很高兴,和你们的相处让我受益匪浅,我会将这份真挚的友情铭记于心。谢谢你们的关爱和帮助。
另外,在撰写本文的过程中我还参阅了许多学者的研究成果,在此也向他们表示真诚的谢意。
本论文的写作,由于时间比较仓促,再加作者水平有限,难免有错误之处,恳请各位老师批评指正。
致谢三:
这篇论文的写作进入尾声,两年半的研究生生活也即将结束了。
回首这两年半学习生活,心中充满了温暖和感恩。在这里,我结识了很多热情的同学和关心我的老师们,他们在生活和学习中给了我真诚无私的帮助,让我觉得这两年半一直生活在一个温暖幸福的大家庭里,学校的教学资源如此丰富,让我在校图书馆,院资料室,随时都可以找到自己所需要的知识。本论文的完成,离不开学校领导的关心,老师、同学、朋友及家人的帮助。
首先,向我的导师李勇军副教授表示最诚挚的感谢!两年半以来,李老师人格魅力超群,他深厚的学术功底、丰富的实务经验、严谨的治学态度以及为人的宽厚谦逊,深深地影响着我的治学道路。在论文的写作过程中,从论文选题到框架确定再到修改定稿,导师都极具耐心地加以细致审阅,提出修改意见,并敦促我反复思考,对本文的完成提供了莫大的帮助。在本文完成之际,谨向李老师表示最衷心的感谢!
在这里还要感谢安徽财经大学法学院的老师们,你们不仅使我获得更多的专业知识,而且开拓了我的法律视野,这是各位老师辛勤培养的结果,向各位老师表示真诚的感谢!同时还要感谢民商法专业级热情洋溢的同学们,你们认真的学习态度以及积极乐观的生活精神深深地影响了我,你们对我的关心和支持,伴我顺利地度过了研究生的岁月。再次还要感谢我的室友们,大家共同创造的良好寝室氛围,为我的论文写作提供了集思广益的优越环境。
本文在撰写过程中,搜集参考了大量的文献资料,在此对资料被本文引用的学者专家们一并加以感谢!本文虽然有良师加以指导,但鉴于本人资质愚钝后进,论文行笔必有颇多疏忽遗漏之处,敬请各位老师严加斧正。
致谢四:
这篇论文历经数月,经过六次修改而完成。在此,我向指导和协助完成该论文工作的老师、同学、家人表示感谢。
首先,我向我的导师——宫厚军老师,表示最衷心的感谢。论文的选题就是得到宫老师在课堂上的提醒,使我对该命题产生浓厚的兴趣。在论文的创作阶段,宫老师耐心讲解该篇论文论证的难点和重点,并为我提供相关书籍和材料。论文修改阶段,宫老师仔细推敲论文,六次指导我如何修改论文,给我上了宝贵的最后一课。我也为宫老师一丝不苟、耐心谦和的教学精神深深折服。感谢您的付出,我会努力做个优秀的学生。
其次,感谢为该篇论文提供帮助的同学,特别是庄清龙和韩继领同学,论文构思过程中,我与庄清龙商议论文选题及纲要,他经过查证对此提出了宝贵的`建议。论文写作中,出现资料不足,韩继领同学及时帮我借阅材料,使我能够准时完成这篇论文。感谢你们的帮助,我会铭记在心。
最后,感谢一直在背后默默支持我的家人和我最好的朋友晓敏,有你们的支持与鼓励才使我在论文遇到创作困难时选择迎难而上,最终克服难题,完成这篇论文。谢谢最亲爱的你们,我会一直乐观前行。
衷心感谢为这篇论文创作付出辛劳的你们,谢谢!
致谢五:
转眼两年半的研究生生涯即将结束,回首这两年多在法学院的学习时光,可以说受益匪浅,感慨颇多。
首先,感谢我的导师张洪成副教授。在这近将近一年的论文写作过程中,包括论文的选题、资料的收集、论文框架的构建、文章细节处的修改以及最后的定稿,导师无不悉心指导。导师严谨的学术态度和温和的为人处世原则,潜移默化的影响着我的学习和生活。在此,向导师表示由衷的感谢:导师您辛苦了!
其次,感谢我的父母。没有你们的大力支持,我不可能考上研究生并完成学业,你们总是报喜不报忧,家里有什么事情全自己扛着,怕我学习分心,倾尽你们所有给我创造最好的学习环境,一路走来,是你们的支持让我始终充满前进的力量。
再次,感谢同学好友。一起共度的两年多时间里,无论是学习还是生活上,在遇到麻烦时你们总是能够陪伴在我的身边,并替我排忧解难,鼓励我调整状态,积极面对每一次的挑战。
最后,对百忙之中抽出宝贵时间审阅拙作的专家学者,表示由衷的感谢。
经济管理专业硕士论文致谢词
细雨绵绵的午后,我坐在安静的图书馆中,伴随着键盘一声声的敲打,两年的硕士研究生生活也即将画上圆满的句号。回首往昔岁月,感慨万千。此时,我首先想感谢的是我的导师和丽芬老师,可以说,我的论文处处都凝结着和老师的心血和汗水。
从我的论文选题、开题、撰写、到论文的定稿,这一路走来,每一步都离不开和老师的谆谆教诲和悉心关怀。和老师治学严谨、知识渊博、谦虚平和,与她的每一次谈话都让我受益匪浅,在撰写论文的日子里,每每遇到难题,经过我冥思苦想还是无法解决的,与和老师进行探讨,她的几句话却能让我茅塞顿开!在这两年的时间里,和老师教会我的不仅是做学问的态度,更重要的是为人处事的方式,我将带着这些在接下来的工作和生活中,继续努力,不断锤炼自己、超越自己,让自己变得更加优秀。同样地,我也十分感谢会计学院的各位领导和老师们。
从论文开题到最终定稿,学院领导及硕士研究生导师组都给予了我莫大的支持和帮助,在开题答辩和预答辩过程中,杨国莉教授、毕艳杰教授、孙克新教授、刘敬芝教授和郭颖教授,他们对我的论文撰写框架和写作思路都给出了十分具有建设性的意见和关键性的启发,还有我的辅导员宋茹老师和蔡杨老师,他们在我日常学习和生活中同样给了我很大的支持和鼓励。
另外,感谢我的同窗好友,两年的时间里,无论是有关学术的正式交流还是生活中的非正式交流,从他们身上我学习到了之前自己所欠缺的东西。此刻,我脑海中浮现的是我们一起上课、一起打球、一起组织比赛的身影。感谢他们的陪伴使我这两年的生活变得丰富多彩。
最后,我想感谢我的家人,他们不仅为我提供了温暖的港湾,还为我准备了随时远航的帆船。在校两年里,我倍加珍惜能够再次重返的机会,勤奋刻苦、努力钻研,无论是分析问题能力还是解决问题能力都有了很大程度的提高,但同时我的`心内又承受着巨大的压力。因为,同龄人大多已经成家立业,在校园的读书的甚少,而我的家人却始终支持着我念完硕士的梦想。可以说,没有他们就没有今天的我。在以后的人生岁月里,我将用自己所学,努力工作,为他们提供更加美好的生活,绝不辜负家人对我的殷切期望!
与经济管理的论文
1.无法适应新时代所带来的新变化。首先,农村在不断发展的同时也出现了很多新情况和新问题,村官在新形势下难以及时制定出解决新问题的有效措施,工作方法和思路等都相对滞后。农民的素质和知识水平都在不断提高,但村官却不积极赶超,习惯用传统的旧观念、旧眼光看人看事,用旧方法解决新问题,凡事都不够上进,缺乏创新,在自己无法适应新形势、解决新问题时还将责任推给广大村民,埋怨村民多事,难管理等。其次,有些村官自身存在的问题就比较大,典型的是知识水平和管理素养低,对于新形势下如何引导村民致富毫无头绪,每天无所事事,空占着官位,面对大家一系列的要求无计可施,没有管理和带头的能力,受到村民排斥,无法真正融入群众之中。最后,法律意识薄弱,对于新形势下群众所提出的要求难以接受,随着法律知识的迅速普及,农民越来越懂得法律的可靠性并善加运用,这就导致了村官口中出现刁民一词,从而加剧了与群众之间的矛盾,冲突和争执都成了家常便饭。
2.思想观念陈旧、缺乏与时俱进精神。村官普遍存在着满足于现状或者与周围村相比觉得本村还是很有优势等这类思想,从而不积极进取,开拓创新,缺乏与时俱进的精神,阻碍了农村和农民的发展。另外,村官不会利用亲民近民优势,只有当村民遇到问题来找时才匆忙寻求对策,而不是走进家家户户开展调查,看看是否存在问题、存在什么样的问题等。不懂得用发展的眼光看问题。遇事只求解决燃眉之急却不顾后期遗留病害,致使眼前问题得到了解决但过不久又很快被同一块石头绊倒,不仅降低了工作效率还加重了业务量。
二、加强村官素质的策略。
1.加快转变村官管理观念。首先,村官必须剔除传统以经验为依据办事的思想,认识到从实际出发对建设社会主义新农村的重要意义。用科学知识和致富本领武装自己,适应新形势,针对新形势的要求制定出管理好农村的新策略,适应新变化下的新要求。其次,加强创新能力,在日常的工作中要积极探索,勇敢实践,摆脱旧观念的束缚,以创新求发展,使创新理念成为推动农村发展的中枢力量,帮助农民致富,实现共同富裕。最后,要有正确的服务观念,摆正官民之间的关系,认识到二者之间不是上级与下级的关系,而是服务者与被服务者的关系,从村民的管理者逐渐向村民的服务者角色转变,以为人民服务为指导思想,将上级任务转变为服务村民的良策,并积极践行。
3.竞争促进村民管理机构优化。建立公开、公正的用人选举渠道,明确任职标准和要求,建立竞争的用人选举机制,优胜劣汰。对有功于村民发展的干部的表现及时表彰,对行为失范、不负责任、对村里无所贡献的干部严格批评或者任免,设立一个灵活多变的用人机制。
4.加强监督,增强对村官服务意识和服务能力的培养。在村里实行管理集团内部监督和外部村民监督的双重监督机制,及时召开村民大会,收集村民问题并征集意见共同商议解决。要求适应时代要求,公开村务,保证村民了解村官管理动态;将服务群众,亲近大众的观念作为工作的中心,走进各家各户,为民排忧解难,及时了解民意,拉近官民距离。
三、结语。
总之,只有及时发现问题,认识到村官素质建设的重要性,才能加快社会主义新农村建设的步伐,从根本上解决广大农民问题,建立一个和谐的官民关系,实现共同富裕。
作者:万翠萍单位:青岛市城阳区流亭街道办事处。
企业经济管理论文
现代企业所面临的市场竞争压力较大,且企业盈利也会受到多种因素影响。农垦企业作为隶属于第一产业的企业,其经营发展的压力也相对较大,农产品价格在大幅下降,导致很多农垦企业盈利能力有所降低。为了提升自身的盈利能力,很多农垦企业进行了管理优化与改革尝试,但是由于内部经济管理能力有限,其管理优化与改革效果不显著。因此,探寻出有利于农垦企业经济管理能力提升的策略十分必要。
企业经济管理的内容包括企业成本控制和利润实现等主要方面,也包括对资本进行管理等其他管理内容。农垦企业经济管理与一般性企业经济管理大致相同,其本质目标均在于通过经济管理尝试,实现企业自身管理能力的提升以及自身盈利能力的提升。长期以来,农垦企业中的经济管理活动开展较为僵化,农垦企业经济管理能力也未有较好的提升。
农垦企业经济管理活动开展中,存在着经济管理受重视程度不够的具体问题,很多农垦企业对经济管理活动的开展并不重视,这也导致很多企业并未积极进行经济管理尝试。部分企业虽然进行了经济管理的尝试,但是由于系列经济管理活动受重视程度不足,也就无法达成预期的经济管理效果。农垦企业并未给予经济管理以充分的重视,所以其经济管理活动开展的偶发性较强,经济管理的非常态化进行,导致经济管理对农垦企业的促进性作用也无法得到充分发挥。很多农垦企业不重视经济管理,其经济管理制度建设几乎是一片空白,经济管理制度缺位也无法给农垦企业经济管理应有的规范与指导。
(二)农垦企业内部管理科学性较低。
农垦企业经济管理是一种与企业内部管理体系息息相关的具体管理,农垦企业自身内部管理科学性较低下,经济管理活动的开展也会受到影响。很多农垦企业以往在政策红利的影响下,即便其不进行科学的内部管理,其依然能够得到较好的发展。部分农垦企业中,计划经济管理理念对企业管理依然具有影响,农垦企业的内部管理科学性也一直徘徊在较低的水平。农垦企业内部管理科学性较低时,其财务管理水平也相对较低,财务管理作为一项与企业经济管理密切相关的管理活动,其管理科学性低下也不利于农垦企业较好地开展经济管理相关活动。
农垦企业经济管理中存在着相关管理手段信息化程度较低的问题,农垦企业经济管理中,相关管理措施与手段往往会与具体经济管理成果取得直接相关,在信息化管理程度较低的管理手段影响下,现代农垦企业经济管理呈现了高管理投入、低管理效率的状态。例如,农垦企业成本控制相关的经济管理中,很多企业在成本核算上依然对人力资源有较大依赖,在传统方法下进行具体经济管理不仅耗时较长,错误率较高,更加会导致农垦企业整体经济管理效率低下,传统的经济管理手段长期存在于经济管理体系之中,更加导致农垦企业经济管理能力提升的难度不断增加。
农垦企业经济管理相关活动开展中,缺少经济管理专业人才也是不容忽视的现实问题,由于经济管理专业性人才较少,农垦企业经济管理大多由财务管理人员来具体负责。现代企业中,财务管理与经济管理虽然具有一定的相似性,但两种管理之间依然具有很大的差别。依托财务管理人员开展经济管理事宜这一做法并不可取,很多农垦企业经济管理活动无法顺利开展,也是这一问题影响下的一种必然现象。此外,部分农垦企业中负责经济管理的人员专业能力与素养较低,其大多无法对经济管理工作进行科学统筹和规划,个人能力的.欠缺导致不仅无法对经济管理中存在的问题进行较好的解决,甚至会在经济管理过程中引发很多新的问题。
农垦企业加强经济管理首先要提升经济管理受重视程度,并在企业内对经济管理有较好认识及重视的基础上,开展系列经济管理实践活动。鉴于很多农垦企业内部存在着经济管理制度缺位这一现实问题,企业需要结合自身经营发展实际与经济管理实际,制定科学的经济管理制度。在经济管理制度中,农垦企业需要将经济管理的权责关系予以确定,并对经济管理工作的主要内容、一般原则以及实际管理地位予以较好的说明。通过经济管理制度的建设,农垦企业经济管理活动的开展能够得到更多的指导与规范,在认真执行经济管理制度开展经济管理时,农垦企业经济管理的内部环境也能得到较好的优化。
(二)提升内部管理科学性。
农垦企业加强经济管理也需要从自身综合管理体系的调整和优化上入手,提升内部管理体系的科学也是加强其经济管理的必然选择。建议农垦企业通过定期开展内部审计,发现企业在综合管理中存在的各种问题。在此基础上,农垦企业也要做好内部控制建设相关工作,从而对综合管理中存在的各种问题予以解决,有针对性地弥补综合管理中的薄弱之处。由于经济管理大多与企业生产经营行为密切相关,因此,农垦企业要额外关注财务管理、资金管理以及资本结构优化等具体管理的科学性提升。农垦企业在内部管理体系科学性提升的实践过程中,也要注重综合管理与经济管理间的联系,从而使得内部管理科学性提升能够为经济管理能力提升产生正向影响。
农垦企业加强经济管理也要不断提升经济管理手段的信息化程度,将更为科学有效的经济管理方法引入并应用到农垦企业经济管理体系之中。现代农业是农业发展的一个大方向,现代农业的特点之一便是其能给充分利用先进的技术。农垦企业作为与农业息息相关的企业类型,其在经济管理手段上也要注重对先进技术进行较好的应用。建议农垦企业在经济管理活动开展中,树立信息化管理意识,并通过加大经济管理信息化建设资金投入,将系列经济管理计算机软件应用到经济管理实践活动之中。经济管理手段的信息化程度得以较好的提升后,农垦企业在经济管理上的效率也能得到较好的提升。
农垦企业经济管理最终依然要由具体的管理人员来负责,加强农垦企业经济管理就需要注重发挥人才的作用。农垦企业在当前经济管理能力普遍较低的情况下,也要培养并引进经济管理专业人才,从而使得自身经济管理的实践活动更为顺利。具体来说,农垦企业可以定期对经济管理工作负责人员进行培训,通过企业内部定期培训与鼓励相关人员自行接受社会培训的办法,不断提升经济管理相关人员的专业能力与素养。农垦企业在经济管理工作专业人才极度欠缺的情形下,也可以通过社会招聘等渠道,引进更为专业与优秀的经济管理专业人才,从而使得经济管理相关工作更好地开展下去。
四、结语。
农垦企业经济管理能力较低是不争的事实,因此提升农垦企业经济管理能力更加要成为其综合管理能力提升的基础。在现代化绿色农业发展视角下,农垦企业的地位与作用较为特殊,发挥好农垦企业的农业发展引导作用也极为关键。值得注意的是,在农垦企业不同的发展阶段,经济管理内外部环境均有所不同,在加强经济管理时,农垦企业也要对内部治理实际进行较好的结合,避免不合时宜的经济管理措施出现。
农业经济管理论文农业经济管理论文字
度的认知不清,在农产品生产、分配、消费等过程中缺乏健全的制度予以支撑,导致经济管理水平低下。例如,采用合作制的形式来开展农业经济,在分配时存在不合理的现象,导致出现经济纠纷,是制度不健全的重要体现。
1.2缺乏专业性的管理队伍。
农业经济管理工作的开展,必须具备足够的专业性管理队伍来予以支持。但就目前农业经济管理的现状来看,缺乏专业性的经济管理队伍是当前面临的主要问题之一。由于农村大都相对偏远,经济水平、文化素养与城市相比存在差距,在经济管理方面的专业性人才稀缺,是影响经济管理工作开展的致命伤。
1.3管理模式存在滞后性。
传统的农业管理模式大都是采用人为纸笔的形式来进行管理,涉及的数据众多,记录、整理起来存在一定的难度,经济管理水平低下,管理效果不尽人意,是管理模式滞后性的重要体现。
新农村背景下,农村经济得到不断的发展,农业发展模式呈现多元化态势,具有创新性特色农产品的出现,为农业经济的发展注入了活力。为了进一步提高我国农业经济管理水平,应建立健全农业经济管理制度,在制度中补充新型农业经济发展的内容和规章制度,将发展新型农业经济结构作为重要目标,构建创新性的农业经济发展模式,以提高经济发展水平。在农产品发展方面,应加强对农产品种类的培育,实现产品的多元化,能满足市场的不断需求,为农业经济带来更多的发展契机,提高农业的竞争力。与此同时,农村应优化农业发展设施,并加强对基础设施的管理,并构建问责制度,实现权责明细化,设施管理人员应发挥自身责任感和使命感,对灌溉设施、水利设施、农耕机械等设备进行严格的管理,一旦出现质量问题,应追究管理人员的责任,以增强制度的约束性和规范性。
农业经济管理工作的开展,对经济管理人员的要求很高,必须具备足够的专业素养才能满足农业经济的发展形势。为此,应加强农业经济管理队伍建设,提高管理人员的综合素质,明确了解经济管理工作中的重要内容,聘请高素质、专业性的年轻经济管理人才,将最新型的管理观点融入到农业经济管理中,能让农业经济管理水平紧跟时代发展的步伐,建立一支现代化、专业化的经济管理队伍。另外,农村应组织经济管理人员进行进修学习,学习城市的先进经济管理方法,并对管理人员进行专业资格考核,并对管理人员进行是进行考核。例如,以计算机操作为主,让管理人员利用计算机进行模拟操作,通过不断的训练,来提高经济管理水平。例如,在销售一批苹果时,传统的销售形式大都是采用将苹果运输到市场中进行销售,若始终以此种方式进行销售,不利于农村经济管理水平的提升。而专业性人员会创新农业经济运作模式,拓宽销售渠道,农村经济管理模式呈现多元化、信息化。
新农村背景下,我国越来越重视农业经济的发展,针对发展农业经济我国也出台了诸多相关的政策,并将具有现代特色的元素融入到农业经济运行中,实现经济管理的信息化与产业化是现代经济发展的'趋势,应借助信息时代的大势,推动农业经济的发展具有必要性。利用信息技术,可以建立农产品网站,将各类农产品的详情上传至网站,可供采购商进行筛选,销售方式更为多样化,既节省成本,也能扩大影响范围,开拓新型的农业增收平台,能有效提高农产品的销售量。另外,应实现农业经济的产业化,树立品牌形象,不断的拓宽农产品的生产规模,为提高农产品的经济发展水平提供动力。
3结束语。
新农村建设背景下,农村经济管理模式的优化具有必要性,应紧跟时代经济的发展步伐,不断对经济管理模式进行创新和探索,将现代化经济的发展与管理模式作为参考对象,根据农业经济管理的实际情况,进行管理上的创新,以提高经济管理水平。优化与完善农业经济管理模式,应建立健全农业管理制度,加强农业经济管理队伍建设,实现农业经济管理的信息化与产业化,以提高农业经济管理水平,推动国民经济的稳步增长。
摘要:农业经济在信息时代下迎来了许多机遇与挑战,慢慢走向集群化、规模化、产业化。但是,现阶段农业经济管理工作信息化建设中存在一些不足,使得农业经济很难快速发展。所以,要加强对农业经济管理信息化的建设。基于此,针对农业经济管理信息化的作用、农业信息化的现状及进一步加强农业经济经济管理信息化提出一些建议。
推进现代农业发展必须满足农经信息化。在城镇化、工业化加快发展的过程中,可以带动农业现代化发展,重点培育新型的农业经营主体,建立和创新现代化的农业经营体制。以信息化为手段发展我国现代农业已取得了阶段性进展,建立健全的农村土地管理服务机制,使土地流转可以规范进行,并且有利于配置合理的生产要素;推动农业产业化,促进农业社会化服务组织管理智能化、服务规范化、交易电子化,加快信息化经济管理与现代农业的有机融合。
我国农业信息化发展过程中存在问题是毋庸置疑的,但我国近年来在农业信息方面已经迈出了重要步伐。在此期间,一批从事品种分析的专家开始参与到国内外一些大型会议中进行演讲,建立了专业期刊,而且决策层开始越发关注和倾听农业信息分析专家对于形势研究后所提出的建议然而,在实际工作中深深感到我国的农业信息分析工作的确才刚刚起步,迫切需要一个大的飞跃。与那些发达国家相比,我国经济水平发展仍处于落后阶段,由于农业网站的建设情况和农村网络的普及率远远落后于那些农业发达国家。从总体上看,我国农业信息化所受到的重视还远远不够,政府在农业信息化建设上发挥主导作用不够明显,基础设施匮乏,缺少全国整体规划;农业信息化研究与应用发展不均衡,尤其在实际应用与成果转化上还存在着许多的困难,农业信息的产业化水平还较低,大部分农村仍然是传统的经营模式;信息人才不足,尤其是既明白现代信息技术还懂得农业科学技术的高级人才最为缺乏;农业信息技术的应用开发仍处于部门分割、分散无顺序等状态,无法实现信息资源共享;事业、科研、行政及其他社会力量缺少科学的分工和配置,导致这个行业情况较为混乱及资源过度浪费等现象;此外,我国还有很多部门从开始的合作研究逐步演变为协助他人研究,这严重影响到我国自身农业发展的进程;最后还存在一个本质问题农民,由于农民的专业素质不高,他们的信息化意识较差,并且无法承受昂贵的网络成本。
(一)加强对农业信息化的建设。
农业经济信息化是一个跨行业、跨年部门、跨地区与多种工作聚集成的大工程,在各个阶层都有涉及,在政府的组织下,在各方面都能发挥积极的作用。并且规划统一,分工明确,才能顺利发挥作用。所以,政府在农业经济管理信息化建设中处于主导地位。而农业基础设施的建设不能缺少对农业信息网络的建设。因此,在农业信息化建设里政府必须进行一定的基础性投入。政府应给予适当的农业发展资金和支农资金,并且合理分配使用资金。同时,政府有必要制定一些相关的优惠政策,如对农业信息化产业实行低息或贴息贷款,减少税收等来支持农业信息化建设。
(二)整合资金,加强合作,增强信息服务水平。
建立涉农部门和涉农信息的共享交流机制,将信息规范标准化,制定统一的制度,并进一步推进农业信息资源整合、农业信息网站的建立,使共享涉农公共数据成为现实。并且应加强对农业信息的加工与收集。针对农民、农业对信息的需要,强化农业信息源与信息渠道的发掘及采集整理信息的工作,保证农业信息网络能够满足农民的信息需求,使农民、企业、政府能够获取充分、有效的信息。而且能为与社会各界力量合作提出可行的策略,特别要重视与通信运营企业和广播电视传媒等企业的合作,将会为降低农业信息网络建设的成本,提高服务水平,开展多渠道、多层次、多形式的农业信息服务起到促进作用。
首先,应加强对农民的培养和培训,在培训过程中提高农村劳动者的素质,从而促进农村信息教育的普及。通过培训农业生产经营者,能够提高其科技素质,提高信息化意识。其次,壮大农业信息服务团队,并且不断提高信息服务人员素质,可以通过逐级培训和在线培训等形式,加强对各级信息服务人员的岗位培训。可以通过建立一个强大的农业信息化专家团队,培养一些既懂信息技术又懂农业生产经营管理的复合型人才,也可以尝试出台一些优惠政策吸引高科技人才来参与研制开发农业信息技术,为建设农业信息化提供智力支持与帮助。
(四)加快农业信息化示范基地的建设。
示范是一种直观的、现实的、可供效仿的教育,并且具有导向作用。农业经济管理信息化工作是近几年才发展起来的,农村建设在农民的意识中所占的地位不重。因此,应更加重视对农业经济管理信息化示范基地的建设。
现代经济管理论文
摘要:目前我国企业的经济管理水平同西方发达国家相比仍有很大差距,其主要原因在于我国企业相对落后的企业管理。
面对飞速发展的世界经济和激烈市场竞争,企业要想获得最大限度的经济效益,就必须依靠科学的经济管理,优化经济管理体系,加强企业内控与审核,优化人力资源,加大技术创新力度。
企业管理的科学性是企业生存与发展的关键。
目前我国企业的经济管理水平同西方发达国家相比仍有很大差距,这很大一部分原因是我国企业的相对落后的企业管理。
改革开放以来,我国的企业经过不断改革与创新,取得了不少举世瞩目的成绩,但还是在经济管理方面存在着诸多问题。
在企业管理方面,一直都存在着守旧的思想,管理制度不进行变革,还是原来的管理制度。
有的企业只关注短期目标,企业经济管理方式太过于传统化。
虽然有部分企业在内部设置了相关的管理部门,也制定了规章制度,但是制度可操作性不强,有的制度与企业实际脱节,有的制度不细不够严谨,漏洞百出,有的制度不够规范,甚至和国家政策相抵触。
有的企业存在各个部门的责权和义务的分工不明确,许多部门忽视自己的职能,敷衍了事。
2.管理组织方面。
管理组织相对落后,主要有三点表现:第一,企业的管理组织模式过于单一。
仍然采用改革之前的传统“直线职能制”的管理组织形式。
第二,在企业内部中系统相互交叉,部门之间责权分配不清,时常发生矛盾,从而造成信息交流不通畅,影响了企业领导的决策,导致决策的错误或延误。
第三,许多企业领导大多时间都忙于应酬和会议上,学习时间少、解决企业方针问题的时间太少,工作效率偏低。
3.人力资源方面。
在人力资源方面往往存在着四个问题。
第一,人员流动过于频繁。
这使得各项工作进度与质量都会受到一定的影响。
第二,对于工作人员缺少应有的职业技能教育和培训,投入的培训基金也不够,使企业难以综合提高内部人力资源,从而导致一些企业没有相关专业人员对成本进行管理工作。
第三,缺乏相关的激励和绩效评估机制。
第四,用人机制不够规范。
诸多企业表面打着民主议事的旗号,实际是独裁专制,也有些企业本身就是家族式管理,任人唯亲,真正有才能的管理人员得不到提拔任用和相应的报酬,导致企业内部凝聚力不强。
人力资源不够稳定,让企业面临着人力资源的危急,从而影响企业发展。
二、提高企业经济管理水平的必要性。
首先,企业管理中蕴藏着增加有效供给,提高经济效益的巨大潜力。
一个企业要想提高经济效益,在激烈的市场竞争中取胜,单靠先进的科学技术是不够的,还要靠先进的经营管理。
企业管理水平跟不上,即使产量增加,而经济效益未必能够提高。
在相当一部分企业中存在着“以包代管”问题,甚至有些躺在国家减免税上,或靠开发新项目的政策贷款来弥补以前在建设项目的欠款,使新项目发育不良,企业固定资产加大,企业负债经营加重。
因此,提高企业的经营管理水平迫在眉睫。
其次,我国企业经济体制的转变要求企业经济必须实现管理的强化与创新。
伴随着我国社会主义市场经济体制的建立与不断完善,企业现已成为市场竞争的主要组成部分,这就要求建立起以市场为主导的集开放、集约型和自主型为一体的新型管理模式。
经济增长方式由粗放型向集约型的转变,这要求企业改变以往的计划经济体制下那种粗放型的企业管理,要提高产品质量、改善产品结构、节能降耗,以提高产品的附加值和经济效益。
经济管理体系是一个企业管理者对本企业进行管理的方式和方法。
经济管理体系以及相关方面的改善与资源需求,要求企业管理层克服以往的以“管理效益”为重心的工作方式,将企业各个组成部分与全部相关组织以市场为导向,以满足市场需求引领企业创新发展,以销定产,以产促销。
2.加强企业内控与审核。
企业加强内部控制,可以从源头上减少管理方面的偏差和错误,避免企业经济风险。
同时,要高度重视内部文件的时效性,让员工及时了解公司的最新决策。
企业应按照计划严格进行内部经济管理文件的审核。
包括文件的方针和目标。
内审的记录应该予以保留,同时确保记录的清晰,便于识别与检查。
对外进行全方位的及时的信息采集,了解政府的相关最新法律法规政策。
同时,还要建立与客户的联系,并且及时准且的将公司的信息完整传达。
3.优化人力资源。
“人”是企业实行经济管理的主体,企业若想在巨大的市场竞争中占有优势,就必须对企业内部人力资源实行有力的管理和开发。
树立以人为本观念,要理解员工,体谅员工,尊重员工,主动关心。
建立良好的关系,有利于充分调动员工积极性和主观能动性。
除此之外,适当有力的激励措施也是必不可少的。
企业只有在各方面公正公平的对待员工,才有可能化解由人力资源带来的问题。
4.加大技术创新力度。
优异的产品性能和质量是企业保持竞争力,获取更大利益的基础。
以领先的核心技术为基础,才能赢得市场和利润。
技术创新不仅是企业谋求长远发展的必要条件,也是现代企业增强核心竞争能力,不断赢得市场利润空间的法宝。
参考文献:
[1]吴小峥:精细化提高中小企业的管理水平[j];中小企业管理与科技(下旬刊);2011年09期.
[2]王茜:对强化和创新企业经济管理的思考[j].商业文化.2011(4).
[3]刘霞:浅谈如何强化创新企业经济管理[j].现代商业.2010(9).
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工程经济管理论文工程经济管理论文选题
摘要:本文主要是分析了当前建筑工程在经济管理方面造成风险的问题,然后针对其风险提出了相关的解决策略。
1.1招投标方面引起的风险。
在建设单位进行招投标时,一些建设单位不合理压价竞标,更甚者进行政府行政干预,这样一来,招投标过程就失去了公平竞争的原则性。
还有建筑行业的招投标制,虽然强调是在国家的批准概预算内进行确定标底,其实是国家定价,法定定额的滞后,脱离了实际的建筑市场情况,定额在进行测算时只考虑静态因素,忽视了动态因素,致使国家定额与实际费用差距较大。
有的建筑单位有具体规定而不执行、故意压价竞争、缩减工程工期、拖欠工程款项现象还很普遍,许多的房屋建设项目质量差、工期长、经济效益低、人力资源浪费严重,有的甲方、乙方和中介机构私下串通一气,故意抬高工程总造价,用以获取经济利益,造成了恶劣的市场影响。
工程定额按照主编部门、管理权限可以分为全国性的、地区性的、行业性的、企业性的、补充性的定额等等,地方性的省定额由省定额站颁发执行,市政工程由政府进行投资,政府对此颁发执行了市政定额。
市政定额和省定额分别由不同部门颁发执行,不同部门就会产生不同的要求和执行力度,执行过程经常会因此发生问题,定额单位不能进行执行抉择,相关主管单位也难以解决。
施工单位考虑到自身的经济利益总是希望别的施工单位承担更多的工作范围,使自己通过承担较少的工作范围就可以获得经济效益。
这就会造成工作范围的漏洞,使协调管理变得复杂化。
管理过程不健全,施工人员和管理人员素质不一,还会影响工作的协调性,不能完成目标进度,给工程带来误工的管理风险。
1.3人们意识观念落后。
人们在进行建筑工程建设时,通常只注重工程经济管理的施工阶段,忽视了工程经济管理的控制阶段,只对施工图审核、结算工程款项、细算账方面进行管理,这样一来,虽然也会降低工程项目资金上的投资,但实际效果不大,为工程的资金使用带来了风险。
1.4材料机械采购带来的风险。
现在一些施工单位项目经理还存在这样一种现象,就是在施工时搞技术的经理只管技术方面,搞工程的项目经理只管施工生产进度方面,搞材料的项目经理只管材料的采购,这样看起来好像分工很明确,职责也很清晰,但工程的整个经济管理工作由大家共同完成,总体效益由大家共同创造,只管技术的选用不经济的方案施工,必然加大工程投资,带来企业单位的经济损失;只管材料的只想保证材料的质量,选用高价优质材料也会造成工程投资增加,带来企业单位的经济损失。
1.5工程质量带来的经济风险。
工程的质量可以引起工程经济上的风险。
工程的质量成本指为了整个项目的质量合格而花费的所有经济费用。
它分为四大类,内部、外部故障成本、质量预防费用以及质量检验费用等等。
内部故障管理包括停工、返工花费的费用,外部故障管理包括保修索赔花费的费用。
保证一定的`质量就需要经济资本的增加,不能因此就不管质量、只抓工程经济。
2.1提高投标水平。
投标的报价水平是工程经济管理的重要环节,首先需要对工程的技术方案进行合理的、经济的选择,按照合同的要求、工程本身的特点、相应的质量标准进行符合实际的施工方案设计。
然后结合自身的管理水平对工程的成本进行测算。
最后做出合理报价,既要体现出企业的技术优势,也要考虑到项目风险。
在工程项目实施招标时,根据规定的招标要求进行施工招标。
对于施工技术方案要做到严格审查,施工单位的施工设计、施工进行方案和其他相关的技术方案,必须懂技术、有实际现场经验的专业人员进行审核。
加大技术管理力度和质量监督力度,施工时发现的施工图纸问题由设计单位及时有效地进行解决,不能因为图纸和现场操作不符而影响到项目的施工建设,避免出现不必要的经济损失。
2.2材料设备控制方面。
所有的施工单位根据自身具有的特点,采购相应的材料,结合材料的送货地、运输方式、相应的市场信息、做到三家比货,价廉物美。
同时根据时间价值,计划好材料的用量,降低资金占有率,减少仓库积压和无形资产流失。
收发时严格按照规章制度办事,使仓库零库存管理,减少材料流通途径,争取从发货地直接发到施工场地。
大堆料制度管理是工程项目的重要部分,当前对大堆料采取成品核实发料,发现问题时要进行及时纠正。
投标中的机器设备同施工现场的机器设备不同,一个施工单位要根据现场施工机器设备算出实际投入机器设备数量,合理分配机械,提高机器设备的使用效率。
2.3严格按照合同管理。
工程项目的具体实施中,需要通过合同来明确双方的责任和权力。
项目合同从签订到终止的过程中,要根据既定的程序严格执行,还要建立相关的档案记录。
在采购或租赁时可以采用招标竞价的方式择优选择。
在索赔方面,对于施工的实际情况和合同产生的差异,需要收集资料请监理签认。
要保证收集资料的完整性、客观性,通过撰写索赔报告,向业主提出索赔。
2.4加强进度控制方面。
建筑工程的进度控制是指在建筑工程项目施工前,对总目标进行一个合理可行的进度划分。
进度划分要有预见性,考虑到相关因素对施工的影响。
按照合同要求实施工程进度计划。
要想土建和安装配合好,就需要安装人员参加到进度计划之中。
按照计划进度协调好相关工作人员、机器设备以及使用材料,确保总目标的实现。
分段控制可以细分到月计划、周计划,努力使计划提前完成,为以后的工作计划可以留有余地。
2.5质量控制方面。
防止质量不达标带来的工程经济风险,首先要知道工程质量的总目标,经理部要制定相关的质量验收标准,使工程质量可以达到质量总目标的要求。
从材料方面严把质量关卡,不管是甲方还是乙方在采购的材料时都要符合国家的规范标准要求,严格验收,确保建筑在主体结构方面的质量安全性。
主体结构质量对整体的工程质量产生影响,每个工作人员的安全都系于此,必须在主体结构方面保证质量。
然后处理好细节问题,做到有特色,有创新。
关键部位质量要注重人们不经常关注的地方容易引起质量问题发生,这就是检查的重点对象。
结语。
总之,当代社会经济快速发展,离不开建筑工程的大力支持,在具体操作中处理好工程经济管理出现的风险问题,是完成工程项目的前提。
工程经济管理所包含的内容很多,它需要多个部门、人员之间相互协助,密切配合的完成,它从开始到结束,中间的每一个环节,每一个阶段都不能马虎。
通过工程项目经济管理的风险控制,可以使工程单位达到长期发展,不断壮大的目的。
参考文献:
[1]张群伟,浅谈工程经济管理风险及防范措施,四川建材2011,(04).
[2]尉向荣,工程经济管理的风险及对策探析,建筑设计管理,2012,(08).
工程经济管理论文工程经济管理论文选题
摘要:工程经济的利润是每个建筑企业追求的目标,能最大限度的获取利润是每个施工企业扩大再生产的动力。因此如何能加强工程经济管理从中获得最大限度的利润是每一个企业管理者应该思考的问题。但如何提高公司工程经济管理水平呢?这是一个值得共同探讨的问题。
工程经济的管理是工程建设过程中最为重要的一个环节,直接关系到工程利润的大小和工程建设的顺利竣工。进入新世界后,我家的基础建设力度加大,使得建筑行业一直处于火热状态,但各个企业的资金管理却是差异巨大的,究其原因都是因为在经济管理中存在巨大的漏洞。本文就从笔者近几年的工程经济管理出发,对工程经济管理提一点建议。
建筑企业或者公司要获得可观的利润,都是靠工程项目的管理,因此要对工程经济进行全面的管理就应该在实际的工程项目中做到以下几点。
1工程建设项目部的组建要采取合理、高效模式。
工程建设项目部是一个工程的主导,项目部的管理模式和管理效率直接关系到项目的利润可观度,因此工程项目部在成立之初就要有根据本工程的特点和所需要的技术,有建筑公司统一安排部署合理的人员结构,项目部的管理模式要本着:以投资成本为管理核心,通过合同管理这个平台,充分利用当地资源,遵循工程项目建设规律,合理安排岗位人员以及对各个生产要素进行有计划、有组织的控制和利用,以便取得最大的经济效益。
工程项目部管理功能的发挥,工程项目整体管理效率的提高,都是以实现经济管理为目标的,项目部要简化内部的组织结构,采用扁平化的管理模式,实行一个体系一个级别,把真个项目部分为:工程技术部、合同管理部、质安部、项目经理室。
这样一来就能简化整个项目部的一体多级的管理模式,免去了冗繁的管理机制造成的效率地下问题。我所在的工程项目部在的时候由于工程规模大,所以就设置了3个评级的办公室,而灭一个办公室都有完整的“三部门一办公室”,人力的投入巨大,可管理的效果太过于混乱,工作中出现的推诿现象十分的严重,后来经过总公司的调研,精简了机构,实行了一体一级的管理制度,抽掉了近三分之二的人员,后来时间证明了,工程最大利润比原理多了近2000万。现场实现了景观管理模式以后,采用的是劳务分包的`模式,各个施工队伍自己组建施工,而项目部的主要人员在工程的建设中主要作用就转变为对工程进度质量的监督、协调和技术指导。
2提升项目管理水平的途径是完善管理制度。
工程建设本来就是粗放型的建设模式,因此工程经济的管理必须避免与之相适应的管理模式,制定一套切实可行的管理制度,才能取得可观的经济效益。任何一种管理制度都有正反两个方面的,激励制度和约束制度。工程现场管理制度的订立因该涉及现场物资管理、机械设备管理、质量管理、进度管理、成本管理、合同管理、索赔管理等。这些制度的订立技能提高项目管理的约束性,同时也能起到激励的政策,正好和公司的制度相吻合,这些管理制度的订立明确了管理人的责任、权利和义务,规范了现场项目管理的纪律,有效的促进了项目的生产和经济管理的合理性。
3加强工程成本控制中的核算、分析、考核。
加强工程的成本控制是工程经济管理中最为关键的部分,是完善建筑企业内部承包机制、控制成本、提高综合效益的途径。根据国家的造价法律法规、施工设计图纸、项目招投标书以及设计技术文件规范等资料进项目进行科学合理的测算,能有针对性的计算出项目的总价,可操作性和实际性强。
工程项目的成本控制经过科学合理分析后编制成控制计划后,就能为工程成本控制提供依据,是工程投资有据可依,在施工管理中能去的理想的效果。但在实际的操作过程中应该采取多方面的管理手段和措施,通过施工组织计划的编制、施工技术的完善、经济管理的合理、合同条款的详实研读来进行经济管理,才能取到更好的效果。
施工组织措施计划是施工成本管理控制的主要方面,在项目管理中实行项目经理责任制,就把项目管理的成本控制落实在了项目部组织结构人员的身上,各个负责人都明确了施工成本控制的职责和任务。
施工技术方案措施应该从招投标的时候就开始分析和制定,施工技术措施是贯穿于整个工程过程当中的。一个项目的建设往往有许多不同的施工方案,这个就要求技术部门发挥技术强项,对每一种可能的技术方案进行经济上的分析,从未选择更加合理且经济也合理的技术方案,这样就能不顾此失彼了。在施工的过程中也好及时的调整施工技术措施,不可偏执于一种施工技术,这样造成的经济损失也是巨大的。
工程建设中的合同管理是为了有效的管理工程成本,因此合同管理也是其中重要因素之一。现在的工程建设中,合同管理的好坏,对工程经济效益的影响有过而不及。合同管理要本着公平公正的原则,明确甲乙双方的责权,项目管理部尽可能规避工程风险,把风险转嫁到乙方,这样才能约束乙方在施工过程中的质量保证;对于业主方的合同管理,在执行合同条款的同时,要认真的研读合同条款,划清承包商与业主之间的责权关系,寻找变更索赔点,对索赔的力度要加大,这样才能提高收入,为项目部创造更可观的经济效益。
工程项目考核制度,在工程中根据工程的特点建立一整套的激励和约束政策,才能调动项目部人员的积极性和主动性,要实行实际的奖励政策,口头的奖励是不利于提高管理效益,更不用说获得巨大的经济利益了。
4科学看待工程成本与生产进度、质量、安全之间的关系。
工程成本的控制和工程的进度、质量以及生产安全之间不是对立的关系,应该是互成矛盾约束的关系。生产安全的投入在工程的成本中占有一定的比例,虽然安全的投入小,但实际产生的社会效益和经济效益却是巨大的,因为只有安全措施搞上去,工程的进度和质量才能上去,如果仅仅觉得安全的投资过于巨大而将安全忽略,一旦安全出现巨大事故,就要付出巨大的成本代价,对工程自身以及公司造成的影响是难以估计的。因此正确的对待工程中安全的投入,才能真正的做到投资大于回报的社会和经济效益。
最后,工程经济管理是一门综合型的学科和知识,涉及的门类广泛但并不空洞,工程管理中对管理人员的素质要求很高,对项目部的组织机构要求精简且有效率,只有从这两方面入手,工程经济管理将能在轻松愉快的氛围中实现效率和收益的双赢,这也是现在企业工程经济管理的新模式。
参考文献。
[1]岳才千,王东升,李延.实施全面预算管理加强成本控制[j].交通财会,2006(11).
[2]邝伟文.论建设工程施工阶段的成本控制[j].中国建设信息,2005(8).
[3]包早明.浅谈建筑工程项目管理[j].山西建筑,2007(12).
经济管理综合论文
引导教学中常用的几种教学方法,应用各种有效的教学方法,能够对学生的创新能力、社会责任感、人际交往能力、推理能力等进行有效的培养。
2、行为引导模式的实际应用。
在经济管理类人才培养中,由于专业课程的理论性非常强,艰涩的理论对于学生来说不容易理解,教学也缺少实际应用,对相关理论知识无法在实践中进行理解,造成学生很难掌握知识。如果教师只是简单地采用板书、口头表述、身体语言等进行方法,那么对于学生的学习积极性很难调动起来,学生往往也会对学习缺乏兴趣。因此,将行为引导模式引入到人才培养过程中,将学生作为课堂的主体,教师对学生的学习进行组织与引导,让学生在教学中发挥自己的主动性与积极性,进行自我学习,这样不但能达到较好的效果,学生的综合应用能力也会不断地得到提高。本文主要针对案例教学法、模拟教学法及实验法等几种行为引导教学方法在经济管理人才培养中的应用进行简单的分析与介绍。
2.1案例教学法。
2.1案例教学法。
2.1.1案例教学法介绍。
所谓案例教学法,其本质不是为了传授最终的真理,只是通过一个具体的案例,让学生进行思考与讨论,目的是将学生的创造潜能引发出来。案例教学法的使用,甚至不是为了得到正确答案而应用的,注重的是得出答案的思考过程,追求的是一定有答案,但未必有标准答案,是让学生通过思考与讨论,得到最佳答案的境界。本文以《市场营销学》4ps理论教学中采用的松下空调本土化营销策略这一案例进行研究与分析。
2.1.2问题提出。
《市场营销学》中,4ps理论是重要的内容,但是对于刚接触该学科的学生来说,对这一理论进行理解时,难度是比较大的,所谓4ps指的就是产品、价格、渠道、促销四个环节,为了能够让学生对这几个环节之间的整体联系进行把握,选择松下空调本土化营销策略为例进行研究。采用案例教学法时,其中存在的主要问题有:教师要先对该案例进行设计,做好充分的准备工作;在教学中教师要注重对学生进行引导;鼓励学生发表自己的看法,并认真聆听其它同学的看法;让学生陈述自己的观点的时候采用限时陈述方法,超时就要下台;在整个课堂教学中,教师将学生的观点进行整合,得到最终的结果。这些问题是采用案例教学法所需要把握的问题,也是案例教学法能否成功的关键。
2.1.3综合思考,提出思路。
教师提出该案例以后,首先引导学生对该案例中涉及到的4ps理论进行分阶段、分步骤的探讨与讨论,可以分为以下几个步骤:(1)教师首先对松下空调本土化营销策略这一案例的相关背景进行介绍,让学生在介绍的过程中获取更多的信息。(2)案例介绍完以后,提出应该解决的问题以及教学任务。(3)让学生根据提出的问题阐述自己的观点,由于受课时的限制,不能做到让每一个学生都阐述自己观点,因此在这一环节中,教师要适时地指导具有不同观点的学生上台阐述,学生如果观点相同可以不上台阐述。(4)等学生阐述完自己的观点以后,让学生分组讨论,或者采用辩论的方法对观点进行选择。(5)与实际情况相结合,学生之间通过对观点的比对以后,通常得到的结果是大多数人都认可的结果。(6)教师对学生所得的观点进行总结与点评。在这几个步骤中,案例介绍与提出问题都属于准备阶段,一般在课前完成,并且要求学生在课余时间收集松下企业的相关资料,为课堂教学做准备。
2.1.4教师总结。
在得到了本节课教学任务以后,教学的效果也就实现了,此时教师应该趁热打铁,对市场营销中4ps的理论进行总结,这一阶段,由于学生已经从案例、分析、思考、讨论、辩论等环节对这一理论有了足够的接触,此时教师在对该理论进行总结的时候,学生就不会感觉到陌生,也不会觉得艰涩难懂,思维上也能够与教师的思路结合在一起,实现了教学的效果。由此可见,采用在经济管理教学中,采用案例教学法的效果是非常明显的,能够有效的激发学生的学习兴趣,提高学生的学习积极性,为完成教学任务奠定了基础。
2.2模拟教学法。
以教学环境、教学手段作为目标导向的行为引导教学方法称为模拟教学法,可以分为模拟情境教学与模拟设备教学两种类型,本文主要针对模拟情境教学进行讨论。众所周知,经济管理教材中基本都是以繁琐的文字叙述为主,如果在教学中,教师只是对教材按部就班,那么教学的效果是难以实现的。但是,在实际教学中采用模拟情境教学,教学的效果就很容易能够体现出来,有效地促进了学生对知识的掌握。在运用过程中,通常与角色扮演法结合使用。例如,在对《推销理论与技巧》一文进行讲解时,根据不同的推销环境与产品类别,组织学生在课堂进行模拟推销,并且让学生扮演不同的角色,有的是推销人员、有的是消费者、有的是群众。由推销人员与消费者进行产品的销售模拟,由群众对推销员的技巧进行评价,然后由消费者对销售过程中顾客的心理活动进行阐述,并且让扮演推销员的学生阐述在销售过程中是如何去揣摩消费者的心理变化。教师最后根据学生在模拟销售中的表现以及心得结合课本中的理论知识进行总结。再如,讲授《商务谈判》课程时,可以组织学生对商务谈判的模式进行模拟;讲授《商务礼仪》时,可以让学生表演不同商业场合的礼仪等。通过这些模拟教学,学生能够更好地掌握课本的知识,同时也能够极大地提高学生的学习兴趣,使其知识面得到拓宽,教学的目的也能够达到。
2.3试验法。
在物理课与化学课中,试验法是非常常见的,但是在经济管理类课程教学中,对这种方法的巧妙运用,也能够收到理想的效果。例如,在对品牌价值进行讲解时,为了能够让学生对品牌价值有一个直观的了解并加深认识,可以采用试验法进行教学。喝可乐试验,首先,拿出提前准备好的三大瓶可乐,分别用1、2、3进行标注,只告诉学生是可乐,但不告诉学生是什么牌子,然后请15位学生上台试喝三种可乐,喝完后让学生对最喜欢的一个进行投票,结果显示,三种可乐的得票率基本持平。该轮试验结束后,教师宣布1号瓶为非常可乐、2号瓶为百事可乐、3号瓶为可口可乐。再让这15位学生上台试喝,结果出现了与第一轮较大的差异。第三轮试验,告诉学生三个瓶子其实并不是可乐,而是采用红糖调制的红糖水,然后让这15位学生继续试喝,所有的学生都表示没有味道、不好喝。至此,试验完成,回归课本,先让学生进行思考,为了相同的东西,在知道其品牌与不知道其品牌下,结果会相差如此之大,然后将品牌价值与效应、品牌的重要性等内容引入课堂。通过这一试验,教师基本不需要做过多的解释,学生根据试验结果已经对这一内容有了新的认识,也使得课堂教学的目标得以实现。
3、结论。
行为引导模式的实际应用中,具体的方法有很多,本文只是针对案例教学法、模拟情境教学法与试验法这三种行为引导型教学方法进行分析。在教学中,教师要注重对学生的引导,不该讲的不讲,学生会的不讲,学生能解决的不讲,只要做到这一原则,才能更好的运用行为引导型教学方法,行为引导型教学方法对教师提高了要求,要求教师必须要精心安排教学中的每一个环节,对所教授的内容要全面的把握,有效的促进了教学质量的提升。当然,行为引导型教学方法也并非是万能的,需要对实际教学内容具体进行分析以后,才能决定该教学方法是否合适,在实际应用中,要具体问题具体分析。
作者:乔瑞中王宁李维刚李冰单位:佳木斯大学。
宏观经济管理论文
目前我国正处在社会主义市场经济的新阶段,市场机制以及体系正在不断完善,这就需要通过国家层面对市场经济进行宏观调控,采用经济杠杆调控经济和谐平稳发展,为市场经济的长足发展提供保障。文章重点就宏观经济管理在市场经济发展中的作用以及如何进一步创新宏观经济管理策略进行研究。
在社会主义市场经济环境下,有效的经济管理和控制显得尤为重要,而宏观经济管理就是一种高效的经济管理手段。因此,必须增强对宏观经济管理的全面了解,充分认识到宏观经济管理工作的有效开展的前提是对经济管理和相关研究工作进行掌控,在掌握相关概念和理论之后在科学的宏观经济管理理念指导下开展宏观经济管理工作,维护市场经济发展的正确轨道。
宏观经济管理是市场经济发展中的重要推动力,主要是指国家为实现宏观经济目标从而对经济活动进行宏观调控和施加影响的经济管理活动,能够对经济管理行为进行约束和提供方向指导。第一,进行宏观经济管理的主体是国家各级政府,因此宏观经济管理的实质是国家层面的宏观经济调控与管理。需要注意的一个概念是国家管理和政府管理相比具有极大的差异性,我国和其他西方国家一样都是将政府管理作为国家管理的组成部分,除了政府管理之外还有其他的管理分支,其权力和管理范围都高于政府管理。第二,国家开展宏观经济管理的目的在于促进宏观经济发展目标的实现,而且在市场经济不同发展时期会有不同的宏观经济目标,这就需要根据特定的时期和条件进行目标的调整。宏观经济管理想要实现的目标包括:实现经济快速增长,全面提升经济效益,进一步优化国家经济结构,提升广大人民群众的生活水平,全面增强综合国力等。第三,宏观经济管理的内容是宏观层面的各项经济活动,主要包括宏观收入分配、宏观经济结构优化以及宏观经济总量平衡等,它和微观经济管理相对。
2.1适应社会化大生产
随着时代的发展和经济发展水平的提高,我国逐步进入到了市场经济发展的新阶段,而且正在向着社会化大生产的目标迈进。宏观经济管理在市场经济发展中发挥着重要作用,同时也是全面实现社会化大生产的要求。一方面,我国市场经济的发展和推进建立在社会化大生产基础上,在这样的环境下,国民经济的各个部门之间的联系更加紧密,生产要素的流通也逐步加快。那么为了维护市场经济的稳定和正常发展,就必须对社会劳动进行合理分配,将其按照一定比例并且依据经济发展的现实需要进行分配,确保市场经济发展进入快速发展时期。对经济的管理和调控不能仅仅依靠价值规律的市场调节,还需要借助宏观调控这一有形之手增强宏观经济管理能力。另一方面,社会化大生产条件下,国家已经完全摒弃计划经济模式,不会下达指令性计划,也不会再对企业生产进行系统规定。所以,社会经济以及企业的生产经营是在无政府状态下发展,这样的情形容易导致市场经济混乱情况的出现,从而影响到国民经济的稳定健康发展。对此,要通过宏观经济管理有计划和有步骤地对国家经济进行协调指导。
2.2弥补市场调控缺陷
市场在经济管理中存在着一定缺陷,而宏观经济管理则成为了弥补市场缺陷的保障,并在市场经济的发展中起着协调稳定作用。一方面,在市场经济体制之下,资源配置的主要方式是市场,而且市场在社会资源的优化配置当中不可或缺。但是市场在资源配置的过程中并不是万能的,因为在经济运行和发展的过程中会遇到多种多样复杂问题,仅仅依靠市场调控是不能够解决这些问题的。例如,促进市场经济的发展必须要有市场竞争的存在,从而为市场的发展与进步提供动力支持。但是不合理的竞争也是难以避免的,它会导致市场紊乱,这个时候市场调节也就难以解决这一问题,从而造成经济波动。对此,政府的宏观经济管理迫在眉睫。另一方面,我国的社会主义市场经济虽然获得了一定程度的发展,但是仍受到传统计划经济的影响,进而导致市场经济不成熟因素的存在。在这样的经济环境下,宏观经济管理成为促进市场经济稳定发展的必然选择。由于市场机制不是完美无缺的,那就可以通过增强宏观经济管理的方式解决无法通过市场调节而解决的难题。
2.3维护我国经济体制
市场经济是我国社会主义发展过程中最为基本的特征,坚持以公有制为主体,多种所有制共同发展。改革开放以来,政府的经济管理职能随着改革开放的深入也发生了一定变化,国企内部也进行着一系列改革,在产权分离以及政企职能分开的情形之下,我国政府逐渐把国企推向市场,在对国企进行管理的过程中没有直接插手其经营与管理,但是仍然充当着生产资料所有者的角色对国企进行必要管理,尤其是在关系国计民生的特殊国企制定重大经济决策的过程中,必须给予一定干预指导。只有这样才能够维护我国的公有制制度,并且促进体制改革的正常运行与发展。可以说宏观经济管理是维护国家经济体制的关键,更是市场经济发展进入到新阶段的必然要求,这与我国的国家体制和发展现况紧密相关,更是国家长治久安和维护国计民生的大事。我国各级政府一定要不断强化宏观经济管理,确保我国经济体制不动摇,并加快我国的改革进程,促进社会经济以及企业的稳定持续发展。
3.1创新宏观经济管理目标
宏观经济管理在市场经济发展中发挥着重要作用,为了更好地促进市场经济的持续稳定进步,国家各级政府就需要不断创新宏观经济管理策略,根据宏观经济管理的现实需要以及市场经济的发展要求制定针对性的经济管理策略,进一步提高管理效果。创新宏观经济管理目标是创新宏观经济管理工作的重要策略之一,在宏观调控中不可忽视。宏观经济管理目标的主要内容是国家各级政府在宏观经济管理中所要达成的经济运行状态的预期目标,这一目标也成为评价宏观调控工作质量的标准。创新宏观经济管理目标可以从以下几个方面入手:第一,宏观经济管理目标必须具备有效选择性特征。在社会主义市场经济全面发展的过程中,经济发展状况处在不断变化当中,伴随着经济发展情况的差异和变化,宏观经济管理目标也需要具备不同的侧重点和差异性的特征,必须是可以根据现实状况进行合理选择的目标。例如,经济过热环境下,应该将控制经济增长速度作为宏观经济管理的主要目标,最大化地降低经济过热对国民经济造成的不良影响;经济衰退时期应该将促进经济发展作为宏观经济管理目标,来确保经济的稳定协调进步;我国在加入wto之后,我国需要将维持经济总量平衡作为宏观经济管理目标,并且进一步优化经济结构,促进经济转型升级。第二,宏观经济管理应该在居民消费方面加大创新力度,并对管理目标进行针对性调整和创新。在经济快速发展的环境下,居民消费行为日趋成熟,社会消费走向稳定发展之路,此时的宏观经济管理目标需要对投资增长速度进行控制,以促进经济平稳快速发展。第三,就国家进出口而言,宏观经济管理目标必须将侧重点放在合理控制进出口比例以及优化进出口环境方面。
3.2创新宏观经济管理方法
为了更好地发挥宏观经济管理在市场经济发展中的作用,必须采用科学有效的宏观经济管理手段,这就需要根据市场经济的发展要求进行宏观经济管理手段的创新,也就是全面优化能够促进宏观经济管理目标实现的方法,具体而言,主要包括经济、法律、行政以及传媒手段等。中国宏观经济管理手段的创新和优化,能够最大化地提高经济管理效能,国家各级政府应该根据经济发展的新形势采用以下几种创新型的宏观经济管理方法:第一,强化法律手段对宏观经济管理的作用。市场经济同样也是法制经济,再加上我国正在全面推进社会主义法治建设,要维护市场经济的稳定发展,就必须利用法律手段确保经济运行状态的稳定和运行方式的合理运用,在宏观经济管理方面制定明确的法律法规规范管理行为,为市场经济的发展提供法律保障。第二,对宏观经济管理的经济手段和行政手段进行创新和优化。宏观调控重点对国民经济运行进行管控,那么就需要根据经济环境、发展要求、经济管理目标等实施经济管理手段,并与行政手段实现紧密配合,进一步强化宏观经济管理的作用。第三,推进电子化政府建设,提高宏观经济管理的现代化水平。经济全球化步伐正在逐步加快,这就需要对电子商务引起高度重视,根据时代发展潮流推进电子政府机构体系建设,并在网络政府工程建设上加强投入,提高宏观经济管理成效。
3.3创新宏观经济管理主体
宏观经济管理主体创新对于市场经济的发展以及经济管理效能的提高具有重要意义,其主要包括依法成立并且承担着宏观经济管理职能的政府组织机构,而在对管理主体进行创新后能够最大化地发挥其宏观经济管理职能,维护国民经济的稳定发展。第一,组织创新。组织创新即改革和完善政府机构,对政府机构的职能进行创新改革,进一步协调政府机构,全面优化政府规模,并在政府机构办事效率提升方面加大力度。在市场经济环境下,国家各级政府宏观经济管理的主要职能是对市场运行进行全面监管,维护好市场运行程序,从而为市场经济的持续稳定发展提供良好环境。同时,承担宏观经济管理职能的政府机构必须在人员创新方面提起高度重视,积极配合市场经济的发展,应根据实际发展要求进行人员选拔,提高管理工作人员的素质和能力,使其能够在宏观经济管理过程中发挥出更大作用。第二,严格遵循政企分开原则,促进政府职能的转变,建立一个完善的公共决策体系,有效提升公共政策的质量,实现从微观干预到宏观调控的巨大转变,由直接性的管理变成间接性调控。第三,严格遵循权责一致的原则,进一步调控与约束政府各个职能部门的权限,积极协调各个职能部门,使其能够分工合作,各自承担相应的职责,避免职能交叉情况的出现,进一步优化政府组织结构,提高宏观经济调控水平。
宏观经济管理在市场经济全面发展的大环境当中发挥着重要作用,通过宏观调控能够促进我国市场经济更加适应社会化大生产的要求,弥补市场调控中存在的缺陷和不足,维护我国经济体制的健全和发展。在明确宏观经济管理在市场经济发展中的作用之后,还需要进一步创新宏观经济管理策略,提高宏观经济管理工作的质量和水平,为市场经济的长足发展提供更大的平台,在具体工作中可以重点就宏观经济管理目标、管理方法以及管理主体进行创新。
[1]张勇.宏观经济管理中国范式的形成与发展———论中国宏观调控实践的理论价值[j].中国延安干部学院学报,20xx(3):83.