通过总结心得，我们可以从中发现自己的优势和不足，进而有针对性地进行改进。在下面的范文中，我们可以看到不同人在总结自己的经验和教训时的不同角度和思考方法。
观看四川森林消防员先进事迹心得体会
尔基说过，如果没有母亲，既不会有诗人，也不会有英雄。
昨晚的感动中国节目，里边有一位上台领奖的母亲，她叫姚厚芝，在自己身患癌症的情况下，想自己在人世间留存的时间是有限的，就决定了自己绣一幅清明上河图，等有一天，孩子上大学了，如果没有上学的钱就可以卖掉它换作学费。抱着这样一个想法，她忍着病痛的折磨，穿针引线，缝制成了巨幅十字绣清明上河图。
只要有母亲，就会人间充满爱，正是那一个个伟大的母亲，创造着人类的奇迹，感恩母爱，感恩世界。
我读过一篇文章母爱超越生命，讲的是一只用来做实验的成年小白鼠，因为腋下有一硬块被淘汰下来，研究人员单独喂养它，想了解一下硬块的性质。十几天过去了，肿块在长大，它的腹部也逐渐大了起来，以为是它的肿瘤在转移。
有一天发现它不吃不喝，焦躁不安，以为它寿数已尽，打算对它进行解剖，打开手术包，一幕惊呆了，小白鼠死死咬住肿块，猛地一扯，皮肤裂开口子，鲜血直流，它疼得全身颤抖，稍后又一口口吞噬着那些将要夺去它生命的肿块，一大半被它吞下，为它那种渴望生命的精神打动。
第二天一早，研究人员想看看它是否还活着，吃惊的是它的身下，竟然卧着十只粉红色的鼠仔，它们正拼命地吸着乳汁。看着它们一天天长大，才知道母鼠为什么一直在努力延长自己的.生命。
那天终于来到了，在鼠仔满二十一天时，母鼠离开了人世，它安然的卧着一动不动，小鼠依偎着它，研究人员想到仔鼠的离乳期是二十一天，也就是说小鼠从今天开始离开母乳，它们也可能独立了。这个故事让我们潸然泪下。
母爱的伟大可挡山河，可遮日月，感谢所有的母亲，动物尚且能如此，人类的母亲更是创造奇迹。
感叹“人皆有母我独无”，母亲在我九岁时就去了天堂，不知道天堂里冷不冷，路有多远，母亲离开我三十六年了，我的记忆，她的爱充满世界，爱我们的母亲吧，她们用爱谱写着人类的赞歌。
森林消防员心得体会于计划
作为一名森林消防员，我深刻体会到这个职业的重要性和挑战性。通过多年的工作经历，我对森林消防工作有了更深入的了解，并积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，并提出一些改善和完善我们计划的建议。
作为一名森林消防员，我了解到要做好工作，我们需要不断提高自己的专业知识和技能。消防员工作需要我们具备一定的体能和勇气，但更重要的是具备应急处理和团队合作能力。在实际行动中，我们将面临各种各样的突发事件，包括森林火灾和救援工作。只有通过反复的训练和不断的学习，我们才能更好地应对各种情况，保障自己和团队的安全。
第三段：存在的问题。
然而，在实际工作中，我们也发现了一些问题和不足之处。首先，由于森林消防员的工作特殊性，我们的工作时间比较繁重，而且常常需要在紧张的环境下工作。由于缺乏充足的休息和恢复时间，我们的身体和精神状态常常处于亚健康状态，影响了工作效率和健康。此外，由于我们的工作面临着许多意想不到的困难和挑战，我们需要更好地应对这些问题，不断提高自己的应变能力。
第四段：改善的建议。
为了提高森林消防员的工作效率和健康状况，我提出以下几点建议。首先，我们需要合理安排工作时间，确保充足的休息和恢复时间，以提高工作效率。其次，我们应该加强团队合作，在面临困难和挑战时相互支持，形成密切的合作关系。此外，我们还可以通过组织专业培训和演练，提高我们的应急处理和灭火技能，提前预防和处理突发事件。
第五段：总结。
作为一名森林消防员，我深刻认识到我们的职责和使命，也意识到我们面临的挑战和困难。通过总结经验和提出改进的建议，我相信我们可以不断提高工作效率，保障森林的安全，并为保护自然环境作出应有的贡献。希望我们的计划能够得到有效的实施和落地，使我们的工作更加顺利和有效。通过我们的努力，我们能够为保护森林资源和人类社会的安全做出更大的贡献。
森林消防员的成长心得体会
森林消防员是保护森林资源、保护人民生命财产安全的重要角色，我的成长过程中，作为一名森林消防员，我深刻体会到这个行业的艰辛与意义。在这个职业中，我不仅学到了诸多技能，更重要的是培养了坚韧不拔的意志和忍耐力。以下将详细介绍我在成长过程中的心得体会。
首先，作为一名森林消防员，我从基础的技能训练开始，逐渐积累经验并提高自己的能力。在这个过程中，我学会了如何使用灭火器、喷火器等灭火工具，了解了不同灭火技术和灭火原理。我还学习了如何使用导航仪和通信设备，以及急救技术和救援救护的基本知识。这些技能的掌握为我在森林消防工作中发挥作用提供了坚实的基础。
其次，森林消防工作的艰辛和危险性使我更加坚韧。在实际工作中，我们常常需要远离城市，进入野外的森林中进行持续的巡逻和扑救工作。在恶劣的天气条件下，我曾经历过炎热的夏天和寒冷的冬天，遭遇过大风、大雨和大雪的考验。有时，我会与无情的火势搏斗，需要在烟雾弥漫中进行长时间的辛苦扑救。但是，这些艰辛和危险并没有让我退缩，反而让我变得更加坚强和勇敢。
第三，森林消防员的工作是团队合作的。在森林消防工作中，团队合作是非常重要的。每个成员都有着自己的角色和责任，大家需要紧密协作才能取得更好的效果。在危险的情况下，我们能够相互扶持、互相照应，共同应对各类突发情况。我发现，只有通过团队的智慧和力量，才能更好地应对火灾等自然灾害，保护好自然环境和人民的生命财产安全。
第四，森林消防工作是一个不断学习和提升的过程。作为森林消防员，我深感到自己需要不断学习和提升自己的技能和知识。随着科技的进步和环境的变化，火灾形势也在不停地演变。因此，我们需要时刻关注最新的信息和技术，学习新的灭火方法和应急处理手段。只有不断进步和提高自己，才能更好地应对可能出现的各种情况，增强自己的能力和应变能力。
最后，作为一名森林消防员，我深切体会到了这个职业的意义所在。森林是自然界最宝贵的资源之一，对于人类的生存和发展至关重要。然而，森林在面临诸多威胁时，我和我的团队就是最后的守护者。通过我们的努力和奋斗，可以保护森林免遭火灾的侵害，维护大自然的生命和生态的平衡。这一点，让我深感自豪和满足。
总之，我作为一名森林消防员，在成长的过程中学到了许多宝贵的经验和教训。我不仅掌握了许多实用的技能，也培养了坚韧不拔的意志和团队合作的精神。森林消防员的工作虽然艰辛和危险，但它是一份有意义且值得自豪的职业。只有我和我的团队不断学习和进步，才能更好地发挥作用，为保护森林资源和人民生命财产安全贡献自己的一份力量。
森林消防员心得体会
作为森林消防员，我们承担着重大的职责和使命。火灾是森林中最可怕的威胁之一，它不仅破坏了大自然的美丽，还威胁到野生动植物的生存，甚至威胁到人类社会的安全。因此，我们的工作至关重要。我们需要保护大自然，保护野生动植物的家园，保护人类社会的财产和生命安全。这份使命让我们时刻保持警惕和敏锐。
段落二：团队合作的重要性。
森林火灾需要团队合作才能彻底扑灭。在面临火势蔓延时，团队的力量是不可低估的。大火面前，个人的力量微乎其微，只有团结合作，分工协作，才能有效地控制和扑灭火灾。在和队友一起工作的过程中，我深刻体会到团队合作所带来的力量和成就感。大家相互支持和鼓励，共同努力，不懈奋斗，终于可以战胜大自然带来的危险。
段落三：技巧和经验的积累。
在与森林火灾斗争的过程中，我们不断积累了技巧和经验。消防技巧的运用可以更加高效地扑灭火灾，如喷灭火器、雪糕棍等工具的使用。在同一地区多次扑灭火灾后，我们对火势扩散规律和火源蔓延的途径有了更深刻的理解。这些技巧和经验在每一次斗争中都发挥着重要作用，让我们能够更加迅速和有效地应对各种情况。
段落四：对自然环境的敬畏和保护。
作为森林消防员，我们时刻感受到大自然的壮丽和神奇。每次出发前，我们都会在心里默默祈祷，希望能够扑灭火灾，保护这片美丽的土地。我们深深敬畏大自然的伟力，也深深渴望能够保护它。每次面对火灾后，我都会更加珍惜环境，更加积极地参与到环保事业中。我希望通过自己的努力和引领，让更多的人意识到自然环境的重要性和保护的必要性。
段落五：坚持与希望。
在长时间的扑灭和整理过程中，我们不仅面临着体力的消耗，还经历了心理的考验。火灾会带来巨大的破坏和伤害，但我们不能气馁和放弃。每当我们看到植物开始重新生长，动物们恢复了自由，我都感受到一种无法用言语表达的喜悦和满足感。这给予我坚持下去的力量，让我相信我们的努力是有意义的，我们的奋斗是值得的。
总结：
作为森林消防员，我们肩负着保护大自然、保护野生动植物和保护人类社会安全的重任。在与火灾的斗争中，团队合作、技巧和经验的积累以及对自然环境的敬畏和保护都是不可或缺的。通过不断的努力和坚持，我们可以战胜火灾，保护美丽的大自然。尽管面临各种困难和考验，但我们怀抱着希望，坚定地走在自然保护的道路上。
四川森林消防员牺牲一周年个人心得体会
四川木里“3·30”灭火勇士一周年纪念活动在木里县雅砻江镇立尔村举行。凉山州、木里县相关领导，州退役军人事务局、州森林消防支队等单位，雅砻江镇干部代表、党员代表、群众代表，雅砻江镇民兵应急排等人员参加活动。
凉山州州委常委、副州长裴启斌指出，灭火勇士们在国家森林资源和人民群众生命财产受到严重威胁的关键时刻挺身而出、迎难而上，用鲜血和生命谱写了感天动地的英雄壮歌，用责任和担当践行了共产党员的铮铮誓言。我们要学习英雄精神、继承英烈遗志，为烈士们为之奋斗的这片土地而努力。各级有关部门要用心用情照顾好烈士的家属子女，积极帮助他们解决各种实际困难和问题。
州森林消防支队政治委员颜金国表示，一年来，支队全体指战员化悲痛为力量，秉承烈士遗志，重整行装再出发。我们将严格落实森林消防“一主两辅”建设要求，认真履行职责使命，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，发扬英雄精神，当好党和人民的“守夜人”，不断为守护人民群众生命财产安全，保护我州生态屏障和推动地区经济发展贡献力量。
活动中，出席人员依次在烈士墙前瞻仰烈士遗像，整理花篮，敬献鲜花、哈达，表达对英雄的无限缅怀。
西昌森林消防大队四中队政治指导员胡显禄说：“作为英雄的队伍，站在历史新起点，我们将始终牢记嘱托、践行训词精神，秉承遗志，砥砺前行，踏踏实实抓好各项工作落实，全力将大队建设打造成‘政治特别坚定、纪律特别严明、装备特别精良、能力特别过硬、底蕴特别厚实’的模范英雄大队。”
西昌森林消防大队四中队二班副班长杨康锦说：“作为英雄大队的一员，我定会坚守自己的初心使命，牢记自己入队时‘对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民’的誓言，做好眼前的事，走好当下的路，只要有灾情我还将义无反顾、不辱使命，为森林消防、为西昌大队做出自己应有的贡献。”
西昌森林消防大队三中队二班班长石刚认为，大队荣誉室里张贴着这样一句话：英雄要有理想，要有信仰;英雄要有干劲，要有大爱;英雄要有能力，要能打赢;英雄要有血性，要敢担当。这些他们都做到了，我们要跟着他们的步伐，把他们的精神传承下去。
木里森林消防大队五中队消防员周政说：“27名英雄的战友，请你们放心，我们会把你们未完成的使命继续扛在肩上，永远把青山林海作为生命中不可分割的一部分去竭力守护。”
森林消防员心得体会
第一段:介绍（200字）。
作为一名森林消防员，我在工作中积累了丰富的经验和心得体会。我将在这篇文章中分享一些关于森林消防员工作的心得体会。希望通过这些分享，能够增加广大读者对森林消防工作的了解和认识。
第二段:严谨训练（200字）。
森林消防员的日常工作非常严谨，需要经过专业的训练来提高应对火灾的能力。在训练中，我们学习了如何判断火势大小、选择灭火器材、进行有效的灭火行动等技能。通过反复训练，我们逐渐形成判断力敏锐、反应迅速的能力。
第三段:队员合作（200字）。
在森林消防工作中，团队合作是关键。每次出动前，我们会进行详细的计划和分工，确保每个人都知道自己的任务和责任。在火场上，队员之间要互相配合，密切沟通，共同作战。只有团队紧密合作，我们才能更好地战胜火势，保护好森林。
第四段:保护森林（200字）。
在森林消防工作中，保护森林是我们的首要任务。首先，我们要加强森林防火意识，定期巡视森林，发现火灾隐患及时处理。其次，我们要及时响应火灾报警，迅速赶到火场进行扑灭。最后，我们要加强火灾事后整理工作，防止复燃。只有不断保护森林，我们才能确保生态环境的健康与可持续发展。
在森林消防员的工作中，我深刻体会到责任的重大和团队的重要。我们每个人的努力都是为了保护自然资源和人民的安全。通过这份工作，我也更加懂得了珍惜自然环境的重要性，懂得了生命的可贵。只有我们不断努力，才能让森林更加美丽，让人民更加安全。
总结（200字）。
作为一名森林消防员，我深刻认识到这份工作的艰辛和重要性。通过严谨训练和团队合作，我们能够更好地保护森林和人民的生命财产安全。在工作中，坚守职责，时刻准备应对危险，我们用行动诠释着对生命和自然的敬意。我希望通过这篇文章，能够让更多的人了解和关注森林消防工作，共同保护好我们共同的家园。
四川森林消防员牺牲一周年个人心得体会
根据支队的统一部署安排，我认真学习了《关于认真贯彻落实省委省政府决定精神开展向四川木里森林火灾扑救英勇牺牲的消防烈士学习活动的通知》文件精神，我深深被感染、鼓舞、激励：27名烈士在严重自然灾害面前，在党和人民最需要的时候，不畏艰险、冲锋在前，赴汤蹈火、义无反顾，他们用实际行动忠实践行了习总书记训词精神，深刻诠释了综合性消防救援队伍牢记宗旨、不辱使命、赴汤蹈火、竭诚为民的崇高品质，不愧为党和人民的忠诚卫士，不愧为广大指战员学习的楷模!面对楷模们的英勇事迹，我感叹，我反思，我决心：
一、应以楷模精神激励斗志，全力做好“工作落实年”工作。
学习他们对党忠诚、不忘初心的坚定信念，坚决打牢听党指挥的思想根基。木里森林火灾扑救英雄群体，为维护人民生命财产安全、保卫国家森林资源，付出了宝贵生命，无疑是对“对党忠诚”的生动诠释和最高体现。向烈士学习，就要像他们那样，把对党和人民的无限忠诚、对消防救援事业的无比热爱，落实到具体工作和行动中，恪尽职守、爱岗敬业，勤奋工作、埋头苦干，永做党和人民的忠诚卫士。联系当前实际工作，要认真落实全市开展的消防安全“工作落实年”活动，推动党委政府、行业部门、社会单位落实管理责任，完善社会力量参与机制，提升公众消防安全素质，带领大队全体干部，理清思路，查找不足，鼓足干劲，攻坚克难，采取有效措施强力推进20各项目标任务圆满完成。
二、应以楷模精神履职尽责，始终把人民放在心中最高位置。
“为维护人民生命财产安全、维护社会稳定贡献自己的一切”是我们对党、对人民立下的铮铮誓言。木里森林火灾扑救英雄群体，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以实际行动体现了“人民消防为人民”的赤诚情怀。向烈士学习，就要像他们那样，把人民放在心中最高位置，把人民褒奖作为最高荣誉，始终以人民期盼为念、为人民利益而战，救民于水火、助民于危难，为维护人民群众生命财产安全而英勇奋斗。身为大队长要坚决服从党的领导，服务于人民群众的基本，坚持刀口向内，认真抓好“防管服”工作，简化审批流程，压减审批时间，主动对接“双招双引”、轨道交通等重点项目，热情服务、严格把关，提供畅通的消防通道。加强移交过渡期的消防服务和事后保障工作，深入企业、深入群众，面对面地为人民群众办实事、解难题真正给群众提供高效便捷的消防服务。
三、应以楷模精神鼓舞士气，完成消防救援队伍的光荣使命。
面对火魔肆虐的生死考验，木里森林火灾扑救英雄群体奋不顾身、冲锋在前，充分体现了一不怕苦、二不怕死的战斗精神，极大彰显了新时代国家综合性消防救援指战员的血性胆气和英雄形象。向烈士学习，就要像他们那样，大力发扬英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风，刀山赶上、火海敢闯，不畏艰险、冲锋在前，始终奋战在人民群众最需要的地方，随时准备为党和人民牺牲一切，坚决完成党和人民赋予的各项任务。结合，自上而下开展的全员岗位大练兵活动，全体指战员要强化训练，满足“全灾种、大应急”的综合应急救援需要，同时要聚焦“高低大化(高层建筑、地下建筑、大型综合体、石化企业)”高危单位、人员密集、“城中村”“三合一”、城乡结合部等不托底区域、高风险场所，分行业、分领域部署开展消防安全专项治理，确保全区火灾形势的高度稳定。
我们总是在教别人往外跑，可是自己却往里进。这不是怨言，只有身在事中，才能明白其中滋味。义无反顾，舍身忘我，这样的话不是谁都能说，27名消防烈士的精神将永远传承和铭记!
森林消防员心得体会于计划
作为一名森林消防员，我深知自己的职责是保护森林及其生态系统，同时保障人们的生命安全和资产安全。为了提高自己的专业水平，我制定了一份详细的计划并付诸实施。在此，我想分享我计划和经历的一些心得和体会。
第二段：明确目标和制定计划。
首先，为了有效处理火灾，我明确了自己的目标。我希望提高自己对火灾发生的预测和判断能力，以及熟悉各种灭火设备的使用方法。我制定了针对不同情况的灭火方案，并进行了实地考察和训练。此外，我还加强了与其他消防员的沟通和合作。
第三段：实施计划和经历挑战。
实施计划时，我经历了一些挑战。首先，生活和工作的压力让我感到力不从心。然而，我没有退缩，而是调整自己的工作和生活的平衡，找到了适合自己的方法来缓解压力。其次，实际操作中的环境复杂多变，我需要快速决策和灵活应对。通过不断训练和演练，我逐渐增强了自己的应变能力。
在计划的实施中，我得到了一些心得和体会。首先，团队合作至关重要。没有团队的支持和配合，我无法完成我制定的目标。和其他消防员的密切合作让我意识到，只有通过集体的努力，才能更好地保护森林和群众的安全。其次，持之以恒是取得成果的关键。在遇到困难和挫折时，我没有放弃，而是坚持继续努力。只有坚持不懈，才能提高自己的专业能力和技术水平。最后，学习是不断进步的动力。我不仅参加了相关的培训和学习班，还积极查阅资料和文献，不断充实自己的知识，以适应新的环境和挑战。
第五段：总结。
通过实施我制定的计划，我取得了一定的成绩，也积累了宝贵的经验。我明白作为一名森林消防员，我肩负着重要的使命，需要不断提高自己的能力和技术。未来，我将继续努力，为保护森林及其生态系统，保障人们的生命安全和资产安全做出更大的贡献。
（总字数：342字）。
森林消防员心得体会
作为一名森林消防员，我有幸亲身参与了森林的保护工作。在这一职业中，我不仅学到了许多有关灭火技术和应急处置的知识，也深刻领悟到了自然环境的重要性和我们每个人在保护森林中所扮演的角色。在此，我想分享一些我作为一名森林消防员的心得体会。
第二段：对自然环境的认识。
作为森林消防员，我们深知自然环境对我们的生存和繁荣有多么重要。我们了解到森林不仅是动植物的家园，更是维持全球生态平衡的重要组成部分。森林可以调节气候，保持水源的稳定，并吸收大量的二氧化碳。然而，随着人类活动的不断扩大，森林面临着火灾等自然灾害的威胁。作为森林消防员，我们的首要任务就是保护森林，保护自然环境。
第三段：技术和技能。
为了有效地保护森林，我们必须具备一系列消防技巧和技能。我们接受严格的训练，学习如何使用消防设备，如灭火器、水枪和喷雾器。我们还学习了如何识别和评估火势等级，并根据需要采取适当的灭火策略。此外，我们还要了解不同类型的森林和植被，了解它们对火灾的易燃程度，以及应采取的预防措施。这些技术和技能是我们成功保护森林的关键。
第四段：团队合作和勇敢。
作为一名森林消防员，我们几乎每天都面临着一些危险和严峻的情况，必须有勇气面对困难和压力。团队合作也是至关重要的。在火灾蔓延的紧急情况下，我们必须互相支持和配合，共同努力才能奏效。我们要时刻保持警惕，保持冷静和应对措施，以及遵循团队领导的指示。只有通过团结一致，我们才能更好地应对火灾和保护森林。
第五段：感悟和回馈社会。
作为森林消防员，我深感自己的工作意义重大。每一次成功地扑灭火势，我都能感受到内心的喜悦和成就感。通过这份工作，我更深刻地认识到我们作为人类在自然生态系统中的地位和责任。保护森林不仅关乎我们自身的福祉，也关系到未来世代的生存环境。因此，我决心将我所学到的知识和经验回馈社会，提高公众对森林保护的意识，并推动更多人加入到这个伟大的事业中来。
总结：
作为森林消防员，我时刻牢记着自然环境的重要性，始终保持对团队合作的追求，以及勇敢面对困难的精神。通过这份工作，我不仅学到了灭火技术和应急处理的知识，也深刻认识到自己在保护森林中所扮演的角色。我将继续努力，并希望能够激发更多人的环保意识，共同保护我们的自然环境。
四川森林消防员牺牲一周年个人心得体会
灾害常有，意外常有，我们唯有在一次次经验和教训中学会总结和成长，才能化悲痛为力量，才能对得起逝去的生命。
3月30日18时许，四川省凉山州木里县的火灾，造成30名扑火人员遇难，其中包括27名年轻的消防员和当地林业局的局长。4月1日凌晨，30名遇难英雄的遗体运抵西昌。
1个80后，24个90后，2个00后……这是在火灾中殉职的大部分扑火人员的年龄层。
有人整理出了他们“最后的朋友圈”，一位消防员在朋友圈写道，“跋山涉水走了将近15个小时，全身都已经不是自己的了，但是沿途原始林区的风景还是很美丽的，很多人应该一辈子无法领略吧!”
是的，很多人一辈子都无法领略。和平年代，他们可能就是奔赴在最危险一线的那批人。他们的办公工具是水枪，他们的办公室是火场，是如同战场一样的火场。
定格的文字和图片向我们昭示：他们都是年轻鲜活的生命，他们和我们身边的年轻人没什么两样，他们也抱怨工作的忙碌，但又对生活充满喜爱和乐观，他们都只是平凡的孩子。如果不是发生意外，他们还会继续着琐碎的、平凡的、美好的日常。
看到他们的装备觉得太简陋了，不应该用木棍，应该加强装备，我觉得有关部门可以从事件中加深反省一下，下次再有这样的事我们就可以更加的从容面对。
我觉得既然这件事情发生了以后就不能再这样了，因为从图中也可以看得出他们的装备很简陋，有些人连个手套都没有。只有悼念的牺牲是不对的，我认为要从这次错误中吸取教训，这几十条生命的代价很重，这个愚人节玩笑开大了，在灾难来临时只有一群最伟大的人义无反顾的冲向前，他们知道他们可能再也出不去了，还是要冲，因为他们是人民的靠山。但我知道这个消息的时候我心里有种想法：在灾难面前生命是最可贵的，森林烧了可以再种，但生命却不能重来，这30个英雄背后的家庭所承受的创伤一辈子也无法抹去。
森林消防员实习心得体会2
2014年4月16日，四川涼山西昌。王帅背着20多斤的装备爬悬崖时，脚下一滑，掉下了山崖。一瞬间，他抓住了这棵并不粗的树枝。消防战士在拯救森林的同时，往往也在被森林拯救。
“有时候，时间似乎可以抚平一切。”
2018年，重回都江堰，程雪力这样写道。上一次来到这里，是10年前参加汶川地震救援。那年他20岁，是一个扑火的兵，已在凉山做了大半年森林消防员。从震区回来，他用4个月津贴买了一台傻瓜相机。见过生死的无常，他希望给自己的人生留下一些纪念。
如今程雪力仍是森林消防员，同时也成了一名摄影师。大兴安岭的极寒森林、天山下的无人区、羌塘的荒原，他走过边陲地带，用相机记录了消防战士的生活。
2019年5月，他写道：“那些深山暗夜，只有你和我知道。面对你。有笔，有相机。远远不够。”时间虽然冲刷一切，有些事却难以轻易抚平。
这个春天，四川省凉山州木里县发生森林大火，27名消防员在救火过程中牺牲，最小的只有18岁。被留在山里的，有程雪力以前的中队长，也有过去一个办公室的兄弟，还有他曾经带过的兵。
他试过写下战友们的故事，但整个人都是“懵的、晕的”，把手放到键盘上，没写几个字，又感觉“实在是有些心疼”……关于那场大火，他仅在微信朋友圈留下只言片语。
2015年5月，四川凉山西昌，95后消防战士杨小辉在逆火前行。
“以前，我拍那个树也是人，拍那个人也是树，我们就是里面的一部分。现在，我拍战友却是天空中的那朵云，拍那朵云就是我的兄弟。”
一场大火，将时间分割，这头是无人应答的呼唤，那头是曾经一起奋战过的高山林海、烈火云烟。
狂风骤卷，烈火肆虐。2014年4月11日，四川凉山西昌，消防员正在扑打火线。
2014年4月16日，四川凉山西昌，浓烟悄然升起，漫过山头。
你也许到过这些山林，也许见过逆行的英雄，但你可能并不知晓他们的故事。时间流去，却不曾消逝。有这样一群年轻人，每一次出发都可能一去不返，他们有的已经离去，有的还在等待下一次出发。毫无疑问的是，他们每一个都活得热烈。
2017年3月19日，四川凉山木里，森林中扑灭大火的消防员。
火场上的高温烘烤是最难受的事了，我们在里面就像蒸笼里的馒头一样，身上的衣服被汗水打湿又被高温烤干。面对火头时，整个人身上水分仿佛都被蒸发了一样，口干舌燥，浓烟导致呼吸困难。防护服被高温烤得发烫，与皮肤紧紧贴在一起。
在中国，平均每天至少有400多名武警森林官兵奋战在火场一线。重大森林火灾非常恐怖，有时一座大山的森林几十秒就没有了，百米高的火焰在500米以外都能感受到热浪。
在大火席卷而过的森林里，明明是白天却犹如黑夜，漆黑的浓烟笼罩在空中。天上是黑灰色的流云，还飞过几只叫声极大的乌鸦。远处传来类似爆炸的声音，身边不时有大树倒下——这场景，与电影里的世界末日并无两样。
最恐怖的是森林大火在几公里外燃烧时，看不见火到底有多大，更不知道什么时候从什么方向袭来，只能听到狂风大火的嘶吼，比死亡更可怕的是内心的绝望与无助。
木阿诺(中)和马向豪跟着侯班长向前推进。
消防员穿着橘红色的衣服躺在地上，就像漫山遍野鲜花那样璀璨。2018年4月5日，四川凉山，几位森林消防员在陡峭的山坡上休息。
由于官兵连续几昼夜忙碌在森林火场，加之高温烘烤，没及时补充水分，造成每一次战斗下来，官兵们身体的很多部位处于干裂充血的状态。
每场火灾下来，每个战士的手都会变成这样，一片漆黑。
独自对抗整个世界。2017年3月24日，四川凉山，一名森林消防员在看守火场。
2016年3月16日至24日，四川省凉山州3起森林火灾接踵而至，武警凉山森林支队200名官兵在熊熊烈火中鏖战8个昼夜，将大火扑灭。
木阿诺和马向豪跟着侯班长向前推进时，大火烤在脸上就像被刀割一样。右边是大火，左边是断崖，后方在复燃，他们的处境难以想象。木阿诺说：“我真有从断崖跳下去的想法，但看到前后战友都在忍受着疼痛前进，如果自己在这时候退缩他们一定会很失望，最终我坚持了下来，和他们一起突破了火线。”
马向豪和战友们向火场北线推进两公里时，瞬间风向突变，已被扑灭的后方出现大面积的复燃，仅几秒钟就形成了树冠火，大火团团围住扑救人员。
“热浪侵蚀了我的每一个毛孔，浓烟吞噬着我的双眼，恐惧让我失去了理性，一个劲儿四处乱跑，始终找不到突破口。”马向豪说，“当时脑子里全是暗恋许久的那个女孩，我想这次回不去了，我想我是最后一次想她了!突然出现一只手一直推着我往前走，直到脱离危险。对，那是我并肩战斗的战友，我很庆幸，活着真好。”
灭火有时会持续几个昼夜，扑火间隙，战士们只能就地休息。火灾扑灭后，还需要对现场全面检查，清理余火，并留有足够人员看守火场。消防员穿着橘红色的衣服躺在地上，就像漫山遍野鲜花那样璀璨。
然而，灰烬中盛开的“山花”，并不烂漫。
昼夜在林中忙碌，加之高温烘烤，没及时补充水分，每次从火场下来，官兵们身体的很多部位处于干裂充血的状态。脸上火辣辣地难受，就找些冰抹上，来缓解灼伤的疼痛。每个战士的手都会变得一片漆黑。由于常年累月的烟熏火烤，年轻的战士却有着一双粗糙的“老手”
在火场，战士的身上都或多或少会留下一些伤口，有的甚至连自己什么时候受伤的都不知道，火灭了，才感到疼痛。
在阻止火灾向原始林区蔓延时，侯正超左眼飞进了火星，无法睁开。他强忍疼痛，一手抓着身边战友，一手拿着风机，凭着意识对火头发起冲击。火线扑灭后，在战友的帮助下，留在眼里的木渣才被清除。
有一名脚上长满水疱的战士说：“大火扑灭后，下山才感觉到从脚上传来疼痛，把鞋脱下，看到的是一双布满鲜血的双脚。”他躺在地上，不想走，也走不动了，抬起头，才知道身边的几个战友也都一样。他忍痛把鞋穿上，跟上了前面的战友。
2008年4月12日，四川省凉山州西昌市黄联关发生森林火灾。大家连续奋战了几个昼夜。深夜轮换看守火场，我和赵国涛、肖兵、杨坤云的身上只有一丁点水了，给养也吃完了，我们在相互看不清的黑夜里，又冷、又饿、又渴。
肖兵把水递给杨坤云。
杨坤云说，“我不渴”。
他又递给了赵国涛。
赵国涛說，“我只是冷，并不渴”。
就这样，推来推去，大家都不愿意喝。其实大家心里都知道，都想把这点水留给对方喝，直到天明，水依然一滴没少。
这一夜，我们好不容易找到一个相对避风的地方，紧紧地抱在一起，可还是冷得发抖。直到天亮了才发现，大家靠着睡了一宿的地方竟是坟墓。但我们没有一丝的畏惧，因为身旁有战友。
这是我第一次参加森林扑火。我至今都记得，作为新兵蛋子，那次我被吓得不知所措。
红色的火苗在突然刮起的7级风作用下，瞬间以超过百米高的火舌吞噬眼前的森林。我感觉大脑有点短路，满脑子都是熊熊烈火。不知用何种方法扑救，更不知怎样紧急避险。我开始像一只无头苍蝇到处乱撞。
“一直往下跑，下面有空旷地带!”中队长杨参边拉我、边怒吼。
我们迅速撤至500米外，另一座大山的森林不到一分钟就烧没了，散发出的热浪还是那么灼人。可当我回过头来的时候，却发现中队长杨参和指导员张勇军不在身边了。回过神来才想起，刚才在拉我的时候，他俩坠入了深沟。
幸亏沟底是水潭。
那一刻，我才真正意识到什么叫战友。
蜀道难，难于上青天。战士攀爬悬崖上火场，稍有不慎，就可能跌入千米深渊，滚石倒木时而下落，他们心中的恐惧不可言喻。危机时刻战友拉一把，救起的就是一条性命。
训练中，森林消防员需要一个个穿过火圈，克服对火的恐惧。
2017年7月13日，新疆库尔德宁，森林消防员在林中休息。
列车缓缓驶出站台，战友们依依不舍地踏上了旅程。
2017年2月15日，云南西双版纳，我的战友在巡护途中。
在火场，有时就是生死一瞬。
部队中有句广为流传的话叫训练多流汗，战场少流血，在没有险情的时候，日常训练就成了我们的重要工作之一。
火场心理训练，是每一名武警森林战士进入部队的第一堂课。这时候，我们中的大部分人还不太明白美丽的雪山和原始丛林是怎样的天堂，也不太明白大火肆虐遮天蔽日时是怎样的地狱。
训练中，我们需要一个个穿过火圈，因为在真实的火场中类似情况经常发生。日常的训练能帮助战友们克服对火的恐惧，适应火场的情况。
体能训练和技巧性训练一直是日常训练中的重中之重，因为这能很好地锻炼消防员的体力耐力和身体的协调性还有灵活性。
部队还会定期组织大家在工作之余开展日常心理拓展训练，在增强官兵的自我调适和自我减压能力的同时，也让战士紧绷的神经得到有效的缓解，有了真正的放松时间。
扑火，等待命令的时候，我总是焦虑、恐惧、不安，到底要不要跟家人说?说了怕他们担心，不说又怕没有机会了。我倒是更愿意立刻出发，没有考虑的时间，但执行任务遇到险情回来后，脊背会阵阵发凉。
我觉得，我的战友们是和平年代距离危险最近的人。身穿红色灭火服的战友们在浓烟中若隐若现，这些浓烟对人体的危害比雾霾最严重的时候还要高数倍。
兄弟们在大火现场，没有惊天动地的丰功伟绩，却经常承受着惊天动地的危险，还有家人的担心。但是，没有一个人放弃，无论在多危险的火场上，武警森林部队都没有出现过逃兵。
森林消防员辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向领导提出辞职。
我在消-防-队三年多来，在宁电消防一年和防火班几个月里，领导，班长和同事给予我好多良好学习和锻炼机会，学习了一些以前消-防-队没有的好多新的东西来充实了我，并增加我对消防的一些新的知识和实践经验。
我自从2015年2月份、进入xx专职消-防-队，2015年7月、入防火班，来到这个新环境，在前面短短几个月里、开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情制度让我感到有点点。
我对于公司一年多的照顾表示真心的感谢!
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信领导会给予谅解。我提出辞职，望领导给予批准。
祝公司和消-防-队各个项目顺利推进创造辉煌，祝公司和消-防-队的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
当前，全国各地纷纷招聘合同制消防员，充实到公安消防部门，从事消防宣传、文案等基础性工作，有效地缓解了消防部队一线执法、执勤压力，并已经成为防火监督、灭火救援的重要补充力量。近年来，合同制消防员队伍不断壮大，但也出现很多问题，合同制消防员的地位不明确，社会认同度不高，以及工资、福利偏低和个人发展期望值低，导致合同制消防员走与留随意性太大等问题普遍存在。
因此，如何加强合同制消防员队伍长期稳定性，对合同制消防员的“走”与“留”问题给予客观、正确对待，以便充分利用好这支队伍为消防事业做出最大贡献。作为合同制消防员，更多的是真实的感受和体会，写这篇文章主要是对身边合同制消防员辞职问题的几点思考，就合同制消防员队伍长期稳定性问题与大家进行探讨。
消-防-队伍是和平时期的真正英雄，养兵千日，用兵千日，消防部队从为市民摘马蜂窝到灭火救援，再到抗震、抗冰以及抗洪等救灾行动，身穿橘黄色服装的消防兵用自己不怕苦、不怕累、不怕死的精神，赢得人民爱戴与信赖，成为保障人民生命财产安全的“守护神”。记得有人和我说过：“现在市民遇到困难和危险，第一想到的就是消防部队，而不是警-察。”事实也的确如此。成为一名合同制消防员是值得庆幸的事情，这支队伍有着太多的不平凡，合同制消防员的离开也许很多人想到的是他的奉献精神。试想一下，在社会竞争激烈的社会背景下，寻找一个合适自己的工作比登天还难的情况下，我的同事最终还是递交了自己的辞职书，离开这个让别人“认为”很好的职业，值得我们去思考。自合同制消防员这一新型职业诞生以来，如何加强合同制消防员的管理文章铺天盖地的在网上发表，这两天我仔细读阅了几篇，发现很多内容非常结合实际，也提出很多措施解决合同制消防员的实际问题，其中有一点谈到的就是合同制消防员流动性大的问题，很多文章在探讨这个问题知识片面的理解，而没有实际的东西来反映问题的存在。
合同制消防员的“走”，我认为主要存在两个问题：
一是地位不明确，社会认同度不高。不否认征招合同制消防员相关工作在全国还处于探索阶段，很多问题有待慢慢解决。但无论是政府、用工单位，还是社会和队员自身，在如何给这支队伍定位，如何看待与建设这支队伍上都存在诸多困惑，造成社会认可度低、队员个人发展期望值低和相应待遇保障低等“三低”的尴尬局面。造成合同制消防员队伍思想波动性大，工作态度消极的主要原因。合同制消防员带上“山寨”一词，让人心寒，这种社会认同度不高让很多合同制消防员有着太多的痛楚。时常有人问我：你的服装怎么和其他当并的不一样，人家手背上有徽章，胸前有……颜色也不对等等问题，有人还说我是“山寨版”的消防兵，听后感想甚多。其实在没人这样说之前我有这样的感觉，因为在刚刚发下服装以后，我高兴的穿上显摆一下，想到军人坐公交车不要钱，可是一上车，司机硬实要看证件才行，一来没有证件，二来不好意思，只好尴尬下车。不是不舍得花一块钱坐车，是这块钱可以让“山寨”像“紧箍咒”一样套在合同制消防员的头上。其实很多地方很重视这支队伍，在福建所有的合同制消防员纳入政府编制，在上海为合同制消防员的服装和社会地位召开各种会议探讨，也许由于地方经济差别原因吧，心中充满期待，期待工资与福利的提高，期待政治地位的提升，让“山寨”一词不用在我们合同制消防员身上。
二是个人发展期望值低和相应待遇保障低等“三低”的尴尬局面的存在。随着经济的不断发展，物价水平的提高，合同制消防员每月700-800块的工资，扣除保险金(就业保险、养老保险、医疗保险等)后更是所胜无几，在当前社会发展趋势下很难生存之路。
合同制消防员“留”存在的困惑主要有以下几点：
首先我想说的是，抛开以上问题，包括我在内的所有合同制消防员都应该很乐意的为消防事业作出贡献。从部队面向社会招聘合同制文员和合同制执勤员。来自各行个业的人应征，通过了笔试、体育测试(跳远、100米、800米)、面试、体检等环节，可以说是过五关斩六将，得到来之不容的就业机会，也很珍惜。说到这里，我还是想从合同制消防员辞职说起，为什么?我认为存在以下几点：
其实很多合同制消防员并不看重工资，而看重的是工作的稳定性和个人今后发展问题。当前，合同制消防员性质属于人力资源和社会保障部门负责“建”，财政部门负责“养”，公安消防部门负责“训”、“管”、“用”。其实如何对合同制消防员有正确定位和增强保障性是解决“走”与“留”的关键所在。合同制消防员与人力资源签定劳动合同，时限为2年。其实，很多合同制消防员心中会有一点小九九，会考虑到自己的将来发展，想到两年合同到期之后该何去何从，是不是还要向刚刚大学毕业一样穿梭在人海茫茫的人才市场，寻找自己合适的工作，然而时代的变化发展，自己的专业知识又能被运用。我想所有合同制消防员都不希望这一天的到来，都和我一样希望自己能“留”下来，长久在消防部队工作下去，为消防事业发展作出最大奉献。其次很多领导都是从当兵一步一步升上来，有大部分的人瞧不起我们这些读书人。我不否认他们一路走来的坚辛，也很崇拜他们。当我们不是真的没有饭吃，我们也在用劳动来证明自己的价值所在。很多与合同制消防员在一起办公的干部，很多时候将自己办公室的文员当成自己使唤的工具，真是在让人接受不了。
如何加强合同制消防员队伍长期稳定性：
一是在提高政治待遇方面。在制订相关法规政策时，在明确合同制消防员文职雇员法律定位基础上，对其中表现优秀、且工作时间达到一定年限的，政府应将其纳入地方事业单位编制。积极向地方政府争取合同制消防员和文职雇员抚恤优待政策，可参照《军人抚恤优待条例》，提议地方政府出台《合同制消防员和文职雇员抚恤优待条例》等相关法规。同时，在征招合同制消防员和文职雇员的同时，要及时向其所在地的民政部门发函通报，为合同制消防员和文职雇员争取相当于现役官兵的政治地位和优抚待遇，从机制上保证合同制消-防-队伍的稳定。广泛营造政治氛围，建立健全合同制消防员和文职雇员学技术、入党(团)、评先评优等工作机制。对于愿意在消防部队长期干下去，且在灭火救援和监督服务中表现优秀的合同制消防员和文职雇员，可以学技术和提请政府为其请功授奖。对于立功受奖者，地方政府应参照现役官兵相关标准，将其纳入地方事业编制，切实激励其工作热情。
二是在提高经济待遇方面。在公安消防部门要积极向地方政府争取提高合同制消防员和文职雇员的经费预算，逐年提高报酬待遇。合同制消防员和文职雇员的收入标准应以特种行业来确定，其经济收入要明显高于当地平均收入水平，确保合同制消防员和文职雇员“劳有所得、劳有所值”。在原有基础上，适当增加岗位补贴、医疗补贴、过节补助等补助标准。同时，根据物价上涨、消防行业高危险性及合同制消防员24小时执勤及双休日不能休息的特点，增设物价补贴、交通补贴、高危补贴、超时补贴的补助项目。要合理调整好队员的休息时间。合同制队员基本都是从当地征招，因此可以实行轮休制度。这样不但解决了队员的家庭、婚恋等问题，还使队员能在紧张工作之余可以得到较好的放松。
尊敬的领导:。
我很遗憾自己在这个时候向领导提出辞职。
我在消防队三年多来，在xx消防一年和防火班几个月里，领导，班长和同事给予我好多良好学习和锻炼机会，学习了一些以前消防队没有的好多新的东西来充实了我，并增加我对消防的一些新的知识和实践经验。
我自从20xx年2月份、进入xx专职消防队，20xx年x月、入防火班，来到这个新环境，在前面短短几个月里、开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情制度让我感到有点点。
我对于公司一年多的照顾表示真心的感谢!
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信领导会给予谅解。我提出辞职，望领导给予批准。
祝公司和消防队各个项目顺利推进创造辉煌，祝公司和消防队的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:xx。
xx年xx月xx日。
尊敬的xx领导:。
您好!
我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。
在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的消防专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xx公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼
辞职人:xx。
xx年xx月xx日。
森林火灾心得体会消防员
森林火灾是一种破坏性极强的自然灾害，不仅危及人们的财产和安全，同时也对大自然、生态环境和动植物造成了不可逆转的伤害。作为一名消防员，亲身经历过多次森林火灾，我深刻体会到了这种灾害带来的巨大影响和挑战。本文将介绍我在森林火灾应对中所获得的心得和体会。
第二段：灾后反思。
每次面对森林火灾，我们最先做的就是应急处理和事后反思。火场救援不仅需要严密的计划和预备，更需要敏锐的洞察力和果断的执行力。在灾后反思中，我们不仅要对自己的行动进行梳理和研究，也要注意到整个应急过程中的问题和不足。我们需要在总结中吸取教训，为下一次火灾应急做好准备。
第三段：应对策略。
在火场救援中，消防员需要对火源、风向、地形等因素进行全面掌握和分析，从而确定有效的应对策略。在灾难面前，我们不能仅仅满足于消灭火源，还要注意控制火势、防止火线扩散和保护周边生态环境。我们需要在火场中对各种情况进行及时、准确的判断，同时保持高度敏感的状态，随时调整应对措施。
第四段：团队合作。
整个应急过程中，团队合作是至关重要的。我们需要相互支持、密切协作，将自身能力最大化地发挥出去。在火场中，团队合作也是对每个消防员实际素质的检验。只有以团队为核心，才能更好地保障人员的生命安全和火场扑救效果。
第五段：思考与展望。
森林火灾虽然带来了巨大的灾害和损失，但也使得我们更加明确了应急响应机制的重要性和必要性。随着自然灾害的频繁发生和人工因素的不断加剧，我们需要在应急知识、技能和装备等方面不断加强和完善，提高应对自然灾害的能力和效果。我们也需要更加高度重视生态环境的保护和修复，使得自然环境与人类社会在可持续、协调、和谐的状态下发展。
森林火灾心得体会消防员
近年来，森林火灾频发，给人们的生命、财产带来了毁灭性的打击。消防员是森林火灾中的主力军，他们冒着生命危险，全力扑灭火灾，保护人民的安全。我作为一名消防员，曾多次参与森林火灾扑救行动，在这个过程中，我深刻地体会到森林火灾的危险性，也收获了许多宝贵的经验和体会。
第二段：对森林火灾的认识。
森林火灾是一种具有极高破坏性的灾害，它对环境和人的生命财产都会造成极为严重的破坏。首先，森林火灾会破坏生态环境，造成森林植被的严重损失，进而破坏土壤，并引起水土流失等环境问题。同时，森林火灾又是一种非常危险的灾害，其燃烧过程中释放出大量热能及有害气体，严重危害人体健康，甚至对人的生命造成威胁。
要扑灭森林火灾，是一项巨大的工程。首先，由于森林火灾往往发生在人迹罕至的山区，交通不便，物资短缺，这给扑救工作带来了巨大的困难。其次，森林火灾的燃烧面积广、火场难以掌握，烟雾弥漫，能见度低，使扑救工作无法进行。再者，火场的形势也会不断发生变化，有时甚至难以估计，这给消防员带来了前所未有的挑战。
第四段：消防员的经验和技巧。
在森林火灾扑救中，消防员需要具备丰富的经验和技巧。首先，他们要快速准确地判断火势，掌握火场的情况，决定最佳的扑救方案。其次，消防员需要协作配合，保持队形，合理分工，确保扑救效率最大化。最后，消防员需要练就娴熟的操控技巧和灵敏的反应能力，以全力投入扑救工作中。
第五段：总结。
消防员是森林火灾扑救中的英雄，他们用实际行动践行了“人民无我，我有人民”的奋斗宗旨，呈现了人类最伟大的精神风貌。面对森林火灾，我们每个人都应该有自己的责任和使命，在保护好自己的人身安全的同时，为扑救火灾贡献自己的力量。让我们共同呼吁：保护自然，远离火源，共同营造良好的生态环境，让我们的地球更美好。
森林消防员的成长心得体会
第一段：引言（150字）。
森林消防员是一群勇敢的人，他们肩负着保护森林、保障人民生命财产安全的重要任务。自从进入这个行业以来，我亲眼见证了自己的成长和进步。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，从坚持到激情，再到团队合作，每一个经历都对我产生了深远的影响。我希望我的经历能够激励更多年轻人选择这一职业，在保护自然环境的同时，也挑战自我，成就人生。
第二段：坚持与毅力（250字）。
作为一名森林消防员，坚持和毅力是我成长过程中最重要的品质。在面对荆棘丛生、山路崎岖的环境中，我必须坚持不懈地前行，不论遇到多大的困难和疲惫。这个职业让我明白，只有坚持才能克服难关，只有毅力才能战胜困境。在森林的边界、山火的前线，我们需要坚持，坚守所守，不畏困难。
第三段：激情与责任（250字）。
当我第一次投身到消防人员的角色中时，我被他们的激情和责任感深深打动。无论是进行预防巡逻还是扑灭大火，每个人都心怀激情，奋力拼搏。激情让我们在对抗大自然中感到充实和幸福，而责任责使我们始终牢记使命，切实维护好森林的安全。这些激情和责任感在我心中燃起了对森林消防事业的无尽热爱，成为我不断成长的动力源泉。
第四段：团队合作（300字）。
森林消防需要团队合作，而在这个过程中，我也逐渐体会到团队的力量与重要性。在每一次的训练和实战中，团队的紧密配合和默契相互配合是成功的关键。在临危之际，我们互相扶持、互相支持，一起战斗。正是因为团队合作的精神，我们才能顺利传递指令、迅速行动，在最短的时间内扑灭山火。这让我深刻体会到，团队合作不仅能取得优秀的战绩，还能培养我们的领导能力、沟通能力和团队协作能力。
第五段：感悟与展望（250字）。
在成为一名森林消防员的旅程中，我不仅见证了自己的成长，还学到了许多宝贵的东西。我学会了面对困难时坚定不移，学会了用激情和责任对待工作，学会了与团队合作并相互帮助。这些经历使我变得更加果断、坚强，培养了我的决策能力和抗压能力。回首过去，我对选择这一职业感到由衷的骄傲，并对未来满怀期待。我将继续努力，不断提升自己的技能，以更加专业的态度和能力，为森林的安全和生态环境做出更多积极贡献。
结语（以上述内容为蓝本，重新总结，并呼应引言，120字）。
作为一名森林消防员，我从坚持到激情，再到团队合作，不断成长和进步。我学会了不断坚持和奋斗的毅力，用激情和责任对待这个行业，同时感受到团队合作的重要性。我将继续努力，以更加专业的态度和能力，为森林的安全和生态环境做出更多贡献。
森林消防员辞职报告
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
员工辞职申请书(二)尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。签名：
2011年10月13日。
员工辞职申请书(三)尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
谢谢。
希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功xxx201x-11-19员工辞职申请书(五)尊敬的xxx人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
敬礼！
唐海。
2010年1月13日。
员工辞职申请书(六)尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入xxx股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致
敬礼
辞职人签名：日期：2009年3月25日
员工辞职申请书(七)敬爱的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
您的员工：xxx日期：2009年5月19日
员工辞职申请书(八)尊敬的老板：
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
敬礼!辞职人：日期：2009年5月19日
员工辞职申请书(九)xx经理：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从进公司到现在已近二年了，在这二年，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。
天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。目前，由于自己身体方面的原因，我觉得自己在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作。如果再这样下去，是在拖公司的后腿，也是在浪费自己的时间，对公司、对自己都是一种很不负责任的做法，对不起那些关心和指导我的同事们。所以我决定离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。
在公司这段时间里，我学到很多也得到了很多，这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身，这里的领导和同事们也都对我很好，大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任，在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职。
前的各项工作，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
尊敬的邢总及公司各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司一年多，使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。
敬礼！
申请人：
尊敬的公司领导：你们好！
首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。
以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职，望公司能谅解。我希望能于xx年1月15日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
尊敬的各位合伙人及各位律师：
本人，现因个人原因呈交离职申请。
早自xx年，初来广大实习，xx年毕业，即入职广大。虽非法学出身，但师友提携，进步也不可同日而语。广大待我不薄。
皆因业未立而家已成，压力陡增，亟需稳定收入，遂谋得授薪工作一份，希冀各位律师和合伙人予以体谅。
三年情谊，我会谨记：广大出来的兵，是不会给广大丢人的。
森林消防员管理心得体会
段一：引言（大约200字）。
森林消防员是保护森林资源、防火和灭火的重要力量。作为一名管理者，我担负着指导、协调和组织森林消防员工作的任务。在这个过程中，我积累了一些管理心得体会，希望能与大家分享。
段二：加强队伍建设（大约300字）。
森林消防是一项危险而艰巨的工作，需要精英团队的支持。因此，作为管理者，我首先注重队伍的建设。我制定了一个科学的招聘标准，以确保只招聘到具备专业技能和责任心的人才。此外，我注重队伍的培训，组织定期的消防演习和紧急救援训练，增强队员的应变能力和技术水平。通过这些措施，我们的队伍成员之间建立了深厚的友谊和默契，有效提升了整个队伍的战斗力。
段三：加强资源管理（大约300字）。
森林消防工作需要充分的资源保障。作为管理者，我始终把资源管理放在重要位置。我注意收集和整理相关数据，了解森林火险等级和森林火灾历史数据，制定合理的资源配置方案。同时，我与上级部门保持良好的沟通，争取更多的资源支持。在资源利用上，我倡导节约型消防，合理利用现有资源，确保资源的最大化利用效益。
段四：完善预防措施（大约300字）。
预防为主是森林消防工作的重要原则。作为管理者，我注重完善预防措施。在森林内部设置明显的防火标识，加强巡查监测，及时发现火源，防止火灾发生。我鼓励队员提出改进建议，完善森林防火设备和技术手段。另外，我注重宣传教育，加强对社会公众的火灾防控观念宣传，提高火灾预防意识，形成全社会共同参与的火灾防控格局。
段五：加强应急处置（大约300字）。
即使做好预防工作，森林火灾仍然难以完全避免。在火灾发生后，及时有效的应急处置至关重要。作为管理者，我注重加强应急处置能力的培养。我制定了领导灭火行动的指挥和协调流程，明确队员的岗位职责。在实战演练中，我注重提高队员的应急反应能力和团队协作能力。此外，我与相关部门保持密切合作，争取更多的支持和帮助。这样，在火灾发生时，我们能够快速反应、迅速组织，有效地控制和扑灭火灾。
结尾（大约100字）。
作为森林消防员管理者，我始终以保护森林资源、抵御火灾侵袭为己任。通过加强队伍建设、资源管理，完善预防措施和应急处置，我们的森林消防工作取得了显著的成绩。然而，面对日益严峻的火灾形势，我和我的团队将继续努力，不断总结经验，提高能力，为保护森林资源作出更大的贡献。
森林消防员管理心得体会
第一段：引言（200字）。
作为森林消防员，我们需要具备良好的管理能力来有效保护森林资源和防范火灾。在长期的工作实践中，我深刻认识到管理是保障消防工作的核心和关键。因此，我不断总结经验，提高管理水平。在这篇文章中，我将分析和阐述几个关键的管理心得，为森林消防员的管理工作提供一些有益的思考和参考。
第二段：明确目标，合理规划（200字）。
在森林消防员的管理中，明确目标是至关重要的。在开始一项任务之前，我们必须要清楚地知道我们的目标是什么，设定合理、明确的目标。只有定义清楚目标，才能制定出明确的计划和预见可能的困难。合理规划是实现目标的关键，它包括人员的调度、装备的安排以及工作的分工等。在管理中，我们必须合理规划资源，以确保消防工作高效进行。
第三段：团队建设，提高凝聚力（200字）。
森林消防员的管理工作离不开团队建设，建立一个高效团队对于消防工作的成功至关重要。在团队建设中，我们需要注重每个成员的个人能力和团队间的协作能力。通过培养团队精神，提高凝聚力，我们可以让团队成员相互支持、相互配合，提高整个团队的工作效率。鼓励团队成员互相学习和分享经验，可以更好地提高团队的整体素质。
第四段：沟通协调，加强信息互动（200字）。
有效的沟通是森林消防员管理工作的关键。作为管理者，我们需要与上级、下级和其他相关部门保持良好的沟通。沟通可以帮助我们了解各方面的情况，并及时传达重要信息。同时，在团队内部，我们也需要加强信息互动，鼓励团队成员之间的交流和合作。通过良好的沟通与协调，我们可以更好地解决问题和应对突发情况，保证消防工作的顺利进行。
第五段：不断学习，持续改进（200字）。
作为森林消防员管理者，持续学习和改进是非常重要的。通过学习，我们可以及时获得新的知识和技能，提高自身的素质和能力。同时，我们也要不断总结经验，发现问题，改进管理方法和工作流程。只有不断改进，才能更好地适应不断变化的环境和工作需求。作为一名森林消防员管理者，我们应该保持学习的状态，不断提升自己，为森林消防事业做出更大贡献。
结语（200字）。
森林消防员的管理工作对于森林资源的保护和火灾的防范非常重要。通过明确目标、合理规划、团队建设、沟通协调以及持续学习和改进，我们可以更好地开展管理工作，提高森林消防的效率和水平。作为一名森林消防员管理者，我们应该不断探索和创新，积极参与实践，在管理工作中不断提高自己，以更好地保护森林资源，维护社会稳定。
森林消防员工作总结
时间一晃而过，转眼间已经过去的一年。在这一年里，我刻苦学习，始终严格要求自己，在全队各位同仁的共同努力下，在上级领导的正确指挥下，我们完成了消防员工作岗位的所有工作任务，这和大家的努力分不开。因为有了我们这个优秀的消防员工作队伍，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，才能给一年的工作画上了一个完美的句号。回顾过去一年的专职消防员工作，在取得成绩的同时，我也找到了工作中的不足和问题。为了总结消防员工作经验，吸取教训，更好地前行，现将专职消防员工作总结如下：
一、严格要求。
严格要求自己、加强各项规章制度和政治学习，提高自身的各项业务技能水平和综合素质。一年来自己能够严格遵守队里的各项规章制度，努力提高自己各项业务技能和岗位业务、熟悉工作程序，各项业务技能得到很大的提高，在业余的工作时间里和队里组织的政理论学习本人能够认真的学习、政治理论方面也得到很大的提高。
二、积极参加队里开展的各项业务训练。
我队随着业务的增加，服务区域扩大，服务单位众多且生产性质不同，所以我们的压力也随着加大，俗话说的的好“练时多流汗战时少流血”战场上过硬的队伍，只有在平时的训练中努力提高自己的业务技能，才能真正在开展业务中不受到伤害。所以我积极参加队里开展的各项业务，刻苦训练，虚心向老同志学习，既使自己的业务得到提高又锻炼了自己的业务能力。
三、加强理论学习及预案的演练。
社会的发展日新月异，这就要求我们不断地去适应社会的快速发展和变化，据资料表明：战场上光有勇敢顽强是不够的，还需要我们用理论武装自己的头脑，使我们能临危不乱，速断火案。所以我坚持加强消防员工作相关知识的学习作为提高自身素质的关键措施。一方面，我积极参加单位组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容，并认真撰写学习笔记，使自身消防员工作业务素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的知知识储备。另一方面，经常利用业余时间对重点部位预案、消防理论进行学习，来武装自己的头脑，把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，根据形势发展和建筑物消防员工作需要，本着缺什么补什么的原则，做好个人自学，不断吸收建筑物消防员工作相关的新知知识、掌握新技能，只有这样才能有战必胜的信心。
四、积极做好专业业务作为消防员我要求自己知道，我们的消防车载水量和泡沫数量，以及车上装备的各式救援工具。日常做到及时查车点验，对车辆上的器材，会操作、会维修，保证各式工具以及车辆可以正常高效的使用。在发生突发情况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，给自己时刻提醒战备的观念。
五、工作中的不足。
一年的工作已到尾声，虽然这一年里，经过领导的正确指挥和各位同事的帮助，我取得了很大的进步，但自己的工作对比别人，我认为自己还做的不够、不细。工作中还是有浮躁的缺点。但在今后的工作中我会更加严格要求自己、提高自身的工作水平、业务技能、思想觉悟；增加自己的知识，多学习别人好的做法、想法，取长补短虚心向同事们学习，争取在政治思想、业务技能、工作学习等方面取得更大的进步。
语言代表不了行动，行动才是最好的语言，请领导看我今后的表现，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。
此致敬礼
森林消防员工作总结
消防员，为政府或民间团体所成立的救灾救人团体成员。下面就是小编整理的义务消防员工作总结，一起来看一下吧。
新修订的《中华人民共和国消防法》已于5月1日起颁布施行了。通过学习《消防法》，我深刻感触到新法规在操作性和各个实施环节中的“责任”的落实上增强了很多。其中，新增加的“监督检查”章节着重强调了消防机关对企事业单位火灾隐患的监督检查措施，体现了国家对火灾预防工作重视程度的提高。同时，也增强了物业服务企业管理工作中的法律依据。我是天孚物业投服务管理服务中心的主任助理，我中心的最大管理项目就是天津开发区投资服务中心，本人负责消防管理工作，下面我就结合新颁布的《消防法》和业内同仁做一个交流：
首先，单位的主要责任人作为本单位的消防安全责任人应从思想上高度重视消防制度建设。但是，实际情况会出现个别单位领导因忙于公务和其它决策性事务，而未给消防工作足够的和应有的重视。造成消防制度建设工作停滞或不能深入开展完善。长期下去会与实际工作产生脱节，降低操作性。意识决定行为，单位负责人的重视与支持将会为消防管理工作有效开展打下良好的基础。
其次，消防安全培训、防火巡查检查等制度的建立应与实际项目类型、建筑火灾特点及业主需求要紧密结合。以开发区投服中心大厦为例，该项目作为高层公建项目属于开发区消防重点单位，建筑防火要求较高，于是在日常的消防管理工作中针对高层建筑隐患的特点严格执行每日巡查及检查制度，建立和健全消防档案，员工在上岗前必须接受消防安全培训，培训内容应包含高层建筑火灾的特点和种类，如何预防和逃生的方法等相关有针对性的内容。
第三，消防管理者在制度的实施过程中要认真检验与实际工作的匹配性和适用性，一般情况下，每半年应根据实际工作内容或业主需求的变化调整充实相关制度。并及时向员工公示，以便收集建议或意见，整理完善后经领导会议讨论通过后颁布实施。
第四，制度在指导工作的同时又在经受实践的检验，消防管理制度在制定或完善时一定要坚持“适用易用”的原则，避免进入“字多理深”的误区，否则会使员工在实际执行中因为理解偏差造成误导，最终影响具体工作的落实效果。因此建议大家向“产品说明书”学习，几乎所有的消费者都能在看过说明书后正确使用产品，正是因为它的通俗性和普遍适用性使我们容易理解和操作。
首先，依照上文所述的法律条款，必须每年组织一次自动消防设备检测，这是强制性的。并将检测报告张贴于消防控制室内，以供消防机关检查。建筑物配套的消防设施是否完好有效将直接影响火灾发生时报警、扑救、疏散的有效性和及时性，对国家财产和人员生命安全起到重要的预防和保障作用。同时，在火灾结束后，自动消防系统留存的各种信息对总结和分析判断火灾原因有重要的参考价值。为此，《消防法》第二十九条特别指出“负责公共消防设施维护管理单位，应当保持消防供水、消防通信、消防车道等公共消防设施的完好有效”，物业服务企业应当负责维护管理区域内的公共消防设施。
第二，公共消防设施日常维护和巡查工作可以分派给工程部和秩序维护部负责。工程部负责建立设备台帐和制作设备标识，并区分好保修期内外设备的种类和数量，以便制定维修养护计划。严格执行设备巡查检查制度，例如消防喷淋水泵必须定期运行检查，防止部分零配件长期停用而锈蚀损坏。有柴油发单机的建筑还应定期启动进行检查，每次十五分钟左右，每半月运行一次，非住宅项目建议选择在夜间进行，否则产生的噪声气味会影响业主正常的生产生活。秩序部门负责建立灭火器材台帐和制作相关设备标识。至少每季度巡检一次灭火器材，严格按照公安部下发的《灭火器维修与报废规程》ga95-xx文件要求认真检查灭火器材的瓶体外观有无锈蚀，有无撞击凹痕，压力是否合格等。不合格的应及时分拣汇总交由专业有资质的维修厂家维修。一般情况下常用干粉灭火器在使用满10年后应强制报废更新。
第三，应每半年或一年通过疏散演习检验相关消防设施的有效性。如疏散广播、卷帘门、切非电源、疏散警铃、电梯迫降等常用设备。这些设备在实际使用中能为抢救国家财产和人员生命安全起到关键作用。如果存在故障应立即维修，确保随时满足使用需要。其中，广播、警铃、安全指示灯等疏散专用设备的维修应放在首要位置，因为火灾发生时，一切救援力量都要把人员的生命安全摆在首位，而疏散设施是保障人员尽快撤离现场的主要设备。请大家不要忽略疏散的最后一道环节：消防疏散门。紧邻疏散楼梯或疏散通道的门即为消防疏散门，平时往往很少使用，一些单位会张贴标识告知过往行人“非紧急情况不予开启”，却容易忽略它的日常保养，在火灾发生时一旦无法开启，后果不堪设想。因此，建议每季度由工程人员对门体、锁具、荷叶等配件设施进行保养维修，使其保持优良状态。秩序部门应建立突发情况紧急开启疏散门的测试考核，以便在火灾或其他需要立即疏散的情况下能迅速开启供人使用。
《消防法》第十六条要求有关单位“制定灭火应急疏散预案，及时消除火灾隐患。”首先，物业管理企业应与业主签订《消防安全协议书》，明确双方在消防安全方面的权利和义务。火灾隐患的主要制造者是业主，比如乱堆乱放杂物，私改用电线路等，非住宅项目存在业主在公共区域吸烟，下班不关闭大功率电器等违规现象，面对这些问题，除了加强日常巡视巡查外，还应加强对业主的防火宣传，业主自身的防火意识的提高将有效降低隐患的发生率，最终达到群防群策的目的。日常工作中影响公共消防设施使用的隐患常见的有：卷帘门下方堆放杂物、阻碍消防通道畅通等，这些现象一经发现应立即整改，个别难以整改的隐患，如装修材料防火等级不合格、建筑防火间距过小等，应通过业委会或当事人所在单位督促整改。隐患级别较高而极易引发火灾的可通过消防机关向隐患所在单位或个人下发《限期整改通知书》，限期未能整改的将会依法暂时查封。隐患在未整改前，应安排专人监督整改，加强隐患区域巡视，附近配置灭火器材，以防火灾发生。
第二、灭火应急预案是消防管理文件中的重要组成部分。其中必须包括报警、灭火和疏散三个主要环节，同时应组织全体员工定期演练，使每名员工熟记发生火灾时自己的岗位和职责。预案制定过程中必须明确统一指挥和优先救人的原则，在演练时争取安排业主一同参与，可以增加演练的实际意义。笔者认为，业主掌握必要的自救和逃生常识并会合理应用，是在发生火灾时能否顺利逃生的有力保证。汶川地震时，一所中学的数千师生在几分钟内无伤亡疏散成功的事实振奋人心，究其原因，学校每年组织全体师生在开学前参加疏散演习，甚至每个班都已熟悉自己的逃生路线。因此，通过实践演练达到完善预案和普及知识的作用是显而易见的。
综上所述，消防管理工作强调责任到人，重在落实。火灾的发生率毕竟有限，但后果和影响严重。我们在日常工作中应该“居安思危，思则有备，有备无患。”我国社会主义初级阶段的消防方针是“预防为主，防消结合”，可见预防工作是防止火灾事故发生的根本，只有把预防工作做实，才能确保一方平安。
在几个小时的学习《消防安全法》的培训中，使我受到了启迪，开拓了思维，获益匪浅。下面，我就参加本次演习训练谈谈我个人的一点。
心得体会。
一、认清消防安全工作的重要性。火灾的发生是现实生活中最常见、最突出、危害最大的一种灾难，是直接关系到人民生命安全、财产安全的大问题，所以我们要清醒地认识到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”，牢牢树立“安全第一”的思想，将安全生产工作放到尊重生存权、尊重人权的高度，本着对社会，对公众负责任的态度，明确责任，狠抓落实。时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。
二、加强消防常识的学习。火魔无情，当我们被困在火场内生命受到威胁时，在等待消防救助的时间里，如果我们能利用地形或身边的物体采取有效的自救措施，就可以让自己的命运由“被动”转化为“主动”，为生命赢得更多的“生机”。火场逃生不能只能希望于“急中生智”，只有靠平时对消防知识的学习、掌握和储备。危机关头，才能应付自如，从容逃离险境。所以我们一定要熟悉掌握灭火器材的使用，火场逃生，人员疏散及自身自救的方法。
三、保持良好的心态。“只有绝望的人，没有绝望的处境。”当面对滚滚的浓烟和熊熊的烈火，保持良好的心态，镇静自若尤为重要。因为只有保持平静的心态，才能冷静理智地去实施消防自救和逃生，就极有可能拯救自己，甚而助救他人。反之，就会出现不辩方向，慌不择路，致使失去有利的逃生机会。
经过这次消防培训，使我对消防有了更进一步了解认识，在以后的工作生活中对消防设备设施存在的问题可以及时纠正；当真正火灾到来时，我们一定要记住以下的原则：
1、“报警早，损失少”这是人们在同火灾做斗争中总结出来的一条宝贵的经验。
2、“边报警，边扑救”在报警的同时要及时扑灭初起之火。
3、“先控制，后灭火”在扑救可燃气体、液体火灾时，应首先切断可燃物的来源，然后争取灭火一次成功。
4、“先救人，后救物”在发生火灾时，如果人员受到火灾的威胁，人和物相比，人是主要的，我们应贯彻执行救人第一，救人与灭火同步进行的原则，先救人后疏散物资。
5、“听指挥，莫惊慌”发生火灾时不能随便动用周围的物质进行灭火，因为慌乱中可能会把可燃物质当作灭火的水来使用，反面会造成火势迅速扩大；发生火灾时一定要保持镇静，采取迅速正确的措施扑灭初起火。这就要求大家平时加强防火灭火知识学习，积极参加消防训练，制定周密的灭火计划，才能做到一旦发生火灾时不会惊慌失措。
通过这次对消防法规和消防实用知识的学习，对消防工作有了一定的了解，也把握了一些消防安全工作的基本理论知识。对此，主要有以下几点体会：
火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这十八个字是江同志二十多年前提出的，至今仍是消防安全治理的主旨所在。而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度，在校园中，应该以消除火灾隐患、提高防火意识为目的，不作口头文章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。
由于有些工作涉及高危险物质，校园内部对火灾隐患已经有了一定的防范意识，但通过这次培训，发现现有防范意识程度还是不够的。不论是一线工作人员还是治理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的了解。不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关专家的消防安全教育培训，内容包括：有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。
第一是要“抓重点”。涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期的培训之外，还要经常组织进行防火检查，发现火灾隐患，要记录在案并及时研究整改。组织建立义务消防队，不仅可以及时扑灭前期火灾，更重要的是通过义务消防队的组织，将消防意识和技能深入到重点部门的各方各面。
第二是要“抓薄弱”。相对消防安全隐患少的地区往往是最轻易被忽略的地区，但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患。消防安全隐患和生产安全隐患不同，后者只会发生在特定的时间和地点，但前者却可能出现在校园的每一个角落。
第三是要“抓细节”。千里之堤，毁于蚁穴。火灾的防范要从大处着眼，但应该从小处做起。细节不轻易引人注重，如老化的绝缘材料、放错了位置的废纸篓等。但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。