最新书店演讲稿(优秀14篇)

时间:2023-12-08 09:20:36 作者:书香墨

演讲稿范文可以通过举例、引用名人名言等方式增强表达的说服力和引导听众的兴趣。下面是一些脍炙人口的演讲稿范文,我们可以从中学习到一些演讲的技巧和方法。

新华书店爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁们:

大家好,我是来自平定县店的 ,今天我演讲的题目是《让我们的梦想与事业一起飞翔》。

小时候,我总有着千奇百怪的梦想,从科学家、白衣天使到女战士、女记者,我总想,有一天,我的梦想总会成真,我的梦想总会让自己挥动隐形的翅膀,带我在未来的天空上翱翔。

但这些光怪陆离的梦想离自己越来越远,儿时的愿望总是与现实相距着很多的光年。这些声名显赫的工作与自己无缘,不知不觉中,我在新华书店已经走过了近二十个春秋。

岂不知书号、发行号、开本、分类等等也是一门技术性很强的工作。岂不知转运、拆包、上架等等也是一种挺笨重哆嗦的活。我充分地理解到了古人说汗牛塞屋的含义,书多,书重,在课本发行的季节里,一包一包的书塞满库房,一包一包的书装上汽车,一天下来,累得人腰酸背痛,一身一身的汗流下来,汗牛塞屋啊!

但没有一个人叫苦,没有一个人退缩,这是一种对事业的追求,这是一种对人生的态度,这是每一个新华人身上的神圣责任。

很多人在自己的岗位上做得津津乐道,这是一种意念,对事业的理解往往来自于细小之处:把书籍的征订安排得科学,把书籍的排列置放得合理,把书籍的推销服务得周到,还有许多可动手动脑的地方呢!关键在于你做不做,做得好不好,就象一名桥梁工,桥大致造好了,怎样拆掉脚手架做好善后工作,怎样装饰桥面做好维修工作,还有许多事可干呢!

为了增加图书的销量,我们跑过很多年的庙会,农村的庙会里因为有我们而增添了一份风景,记得骑摩托车往柏井跑流供的时候,过了石门口就是十几里的山路,前不着村后不着店的,突然下起了雨,我们其中的三位同志把雨衣包住了书,自己却伫立在风雨中,当时我望着雨中的他们,心里真的有着说不出的感动,我想,这就是我们真正的新华人!

二十多年里,我理解到了图书管理的品种多、数量大,但每个品种的数量少、单价小,因而比较繁杂,知道了图书在销售部门内流转环节多,只要有一到环节发生差错,就会影响整个管理效果,掌握了图书从收货、储存到销售部门,从入库、内转到收款的每一个流程。日清日结、首问负责、缺书登记,一项项的管理措施推了出来,一项项的管理办法在职工的酝酿中树了起来。在这时,我真正理解到,不论岗位多么平凡,梦想同样在这里会实现。

梦想也给了我充分的信心。我们新华书店作为图书发行的主要渠道,在激烈的竞争中还能立于不败之地,主要是我们依靠科技的进步,转变了传统的粗放型经济增长方式,积极开展技术创新和制度创新,加强内部经营变革。书店信息化管理在中间起了至关重要的作用。利用计算机,在程序和规则的控制下,使图书的进货、销售、调剂、存储与管理等各项发行业务能科学、迅速、准确、高效率的开展。由于我们信息技术还刚刚起步,肯定会有很多不足的地方。但我不怕,因为我有信心!

各位领导,同事们:

大家好!

十八岁那一年,带着对工作的热情,带着对新生活的憧憬,同时也揣着初涉社会的忐忑不安,我走进了新华书店,这个从小时候起就非常熟悉的地方,那一刻我感觉到自己不再是个局外人了,这里将成我的天空。

进入新华,成为一名新华人,实现了我的梦想。融入到新华人火热的怀抱,我尽情,勤奋的工作,在领导和各位同事的信任与支持下,通过仓库、微机室、财务等各部门的煅炼,成为了一名业务工作人员,业务科在整个新华书店的流程中是一个中枢环节,起到承上启下举足轻重的作用,业务工作的好坏,直接影响到整个一般图书销售的贯通性,工作中我竭尽全力,取得了一定的成绩,这自然是领导和各位前辈、同事帮助的结果,忘不了他们一声声的叮嘱,忘不了他们一次次的关心,忘不了他们脉脉期待的眼神……,正如收获秋天的果实离不开春天的耕耘一样,我的每一个脚印都离不开领导和前辈们的扶持,离不开新华这块热土。

由一个普通的员工到一个业务部门负责人,新的工作,新的目标,新的任务又向我发出新的挑战,同时也给了我一个更广阔的空间,可以让我自由的翱翔。新华书店的.业务工作就是图书从收货、储存到销售,从入库、内转到收款等一系列图书管理工作,贯穿于图书流转的全过程,每个过程都有明确的操作规程,只有耐心的按照操作规程进行工作、保证正确无误,才能为整个图书的流转奠定坚实的基础。

新华书店作为图书发行的主要渠道,在激烈的竞争中还能立于不败之地,主要是依靠科技的进步,转变了传统的粗放型经济增长方式,积极开展技术创新和制度创新,加强内部经营变革。连锁经营的实施加快了书店信息化管理速度。利用计算机,在程序和规则的控制下,使图书的进货、销售、调剂、存储与管理等各项业务工作都能科学、迅速、准确、高效率的开展,这更加增添了我对图书管理的信心。但由于连锁经营还刚刚起步,应用中还存在这样那样的问题,有很多不足的地方。但我不怕,因为我有信心!在连锁总部及各级领导的正确领导下,我们将更好更快的发展,我也将会通过不断的学习,充实自己,让书店信息操作实现质的飞跃。利用自己掌握的计算机技术从高起点着手建立维护好我们书店自己的图书信息网站,实现网上书店购物一体化。总而言之,只有处于新技术改变的新华书店,才能在图书市场经济的竞争中以硬件和软件各方面的优势立稳脚跟,飞速发展。

我们是幸运的一代,而我是其中更幸运的一个,因为我做的是业务工作,欣逢盛世,广阔的空间,这是我人生难得的际遇。在这样火热的事业面前,我火红的青春正旺盛,火热的心在跳跃。体现价值、旺盛奋斗意志,就在今天;走向成功、领略人生风光,正始于我的足下。我清醒意识到,今天的机遇难得,未来的辉煌需要我们的智慧和汗水。书店是一片蔚蓝的天空,让我们一起飞翔。

“店兴我荣,店衰我耻”,作为新华的一员,我爱新华。

是鹰总会搏击长空,是爱总会令人感动,新华给了我广阔的空间,我将献出我的热情我的爱,为新华的明天增添亮丽色彩。

我的演讲完毕,谢谢大家!

新华书店图书保管员演讲稿

演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在现实社会中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,大家知道演讲稿的格式吗?下面是小编为大家收集的新华书店图书保管员演讲稿,希望能够帮助到大家。

各位领导、各位同事:

你们好!

每个人都怀着一个梦想,梦想是我们的希望,它引领我们奋发进取,踏平坎坷,品位成功。新华书店图书仓库是书店对图书进、销、存等业务活动的组织、控制、调节,它是保证图书销售技术手段和措施。我选择了这一岗位,我的梦想那就是与书店一起飞翔。既然选择了远方,就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着图书管理储备待销过程中的保管和维护的种种困难。以坚定的意志,执着地追求梦想。我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切都会在意料之中。 梦想,给了我足够的耐心和恒心。做好图书保管,必须领导重视、人人把关、环环扣牢、天天抓紧,要有严密的制度、合理的操作程序。图书保管的特点概括起来主要是以下三个方面:

一、管理的图书品种多、数量大,但每个品种的数量少、单价小,因而比较繁杂。

二、图书在销售部门内流转环节多,只要有一到环节发生差错,就会影响整个管理效果。

三、图书从收货、储存到销售部门,从入库、内转到收款,都涉及到图书管理。

图书保管贯穿于销售部门图书流转的全过程。每个过程都有明确的.操作规程和工艺流程,只要有耐心的按照操作规程进行工作、保证正确无误,才能为整个图书的保管奠定坚实的基础。

梦想也给了我充分的信心。信心是思想和行动的支柱,个人的信心占很大的比重,没有信心工作就已经失败了一半。我们新华书店作为图书发行的主要渠道,在激烈的竞争中还能立于不败之地,主要是我们依靠科技的进步,转变了传统的粗放型经济增长方式,积极开展技术创新和制度创新,加强内部经营变革。书店信息化管理在中间起了至关重要的作用。利用计算机,在程序和规则的控制下,使图书的进货、销售、调剂、存储与管理等各项发行业务能科学、迅速、准确、高效率的开展。信息技术的应用给我这个刚刚进店,还不熟悉各项业务知识的新人一个更好的锻炼空间,也增添了我对图书管理的信心。

由于我们信息技术还刚刚起步,肯定会有很多不足的地方。但我不怕,因为我有信心!我会通过不断的学习,充实自己,让书店信息操作实现质的飞跃。在以后,我还会从高起点着手建立我们书店自己的图书信息网站,实现网上书店购物一体化! 总而言之,只有处于新技术改变的新华书店,才能在图书市场经济的竞争中以硬件和软件各方面的优势立稳脚跟,飞速发展。

走向成功、领略人生风光,正始于我们足下。我们清醒意识到,今天的机遇难得,未来的辉煌需要我们的智慧和汗水。书店是一片蔚蓝的天空,让我与梦想一起飞翔!

新华书店竞聘演讲稿

各位领导、同事们:

大家好!感悟过二〇一三年的忙碌,我们即将一同迎来二〇一四年的挑战,决定参加这次竞聘前,我度德量力,思虑再三,之所以参加战略发展部高级主管这个岗位的竞聘,一方面是对这次竞聘制度的拥护和支持,以自已的实际行动作为此次竞聘活动的参与者和推动者。另一方面,是想借此机会锻炼自己,接受大家的检阅与评判,争取更好地为新华书店事业的发展发挥自己的作用。

我是,来自,担任业务主管。回望来处,取得的业绩和积累的经验为我今天的竞聘蓄积了力量和奠定了基础。若胜出这一职位后,我将在上级的领导下,与各位同事一道为了新华事业的未来,痴迷执着的追求、求真务实的探索和永无止境的创新。战略发展部不只是一个有吸引力的部门,更是一份沉甸甸的责任。高级主管是领头雁,他必须不折不扣的贯彻执行公司的方针政策,积极全面完成集团公司下达的各项考核指标;根据业务的发展情况,适时制定和调整推动方案和激励措施,并督促落实,保证业务发展良性循环;管理和调动现有员工的积极性和主动性拓展业务。

任何事业的成败,说到底就是分管经理的一种人格魅力在工作中的体现。人格魅力的感染一是无欲则刚。职位无大小,凡事是一个“公”字。经理只有无私欲、无邪念、一身正气、两袖清风,责在人先、利在人后,才能立式有威信,改革有底气,才能团结人、有感召力。就是古人所说的“公则四通八达,私则偏向一隅”。

二是有容乃大。再英明的高管仅凭一个人的力量是无法兴旺一个地方图书发行事业的,兴旺全市的图书发行事业需要一个齐心协力的团队。当经理器量须大、心胸须宽,要认人之功、容人之过。我会努力团结各种性格的人才,听得进各种不同的意见,保护好、调动好、发挥好所有人的积极性、主动性和创造性。

三是带着爱心工作。把员工当作自己的兄弟姐妹,要爱群、乐群、利群。所谓爱群就是要热爱集体,热爱你的同事;所谓乐群就是要把与同志们共事当作一种缘份、当作一种至高的乐趣;所谓利群就是要感于并善于为员工排忧解难,为员工谋福利求发展。

四是带着感情工作,一个想干事、会干事、能干事的经理是一个充满激情的经理,经理要有干事的冲动,要有成功的渴望,要不断推出新的奋斗目标。我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。

五、带着头脑工作。不断强化自身素质,提高业务能力与水平。“内圣方能外王”,我会在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效。同时,及时掌握集团公司、政府等各级政策与精神,把握新时期工作的主旋律,不断增强大局意识、政治意识、忧患意识,不断提高自己的管理水平,充实自己的理论水平,加强自己的实践水平,为搞好工作发挥应有的作用。

尊敬的各位领导、同事们,诚恳待人,为人正派是我的为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以战略发展部高管的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。同时,我也明白,参加这次竞选无论成功与否,对我而言都是一次历练,也是一次学习和提高的机会。我都会一如既往地以无尽的热情去工作、去奋斗!继续塑造襄阳新华书店未来的灿烂辉煌!

新华书店演讲稿

新华书店图书包管员演讲:与梦想一起飞翔各位领导、各位同事:你们好!每个人都怀着一个梦想,梦想是我们的希望,它引领我们奋发进取,踏平坎坷,品位成功。新华书店图书仓库是书店对图书进、销、存等业务活动的组织、控制、调节,它是保证图书销售技术手段和措施。我选择了这一岗位,我的梦想那就是与书店一起飞翔。既然选择了远方,就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着图书管理储备待销过程中的保管和维护的种种困难。以坚定的意志,执着地追求梦想。我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切都会在意料之中。梦想,给了我足够的耐心和恒心。做好图书保管,必须领导重视、人人把关、环环扣牢、天天抓紧,要有严密的制度、合理的操作程序。图书保管的特点概括起来主要是以下三个方面:

一、管理的图书品种多、数量大,但每个品种的数量少、单价小,因而比较繁杂。

二、图书在销售部门内流转环节多,只要有一到环节发生差错,就会影响整个管理效果。

三、图书从收货、储存到销售部门,从入库、内转到收款,都涉及到图书管理。图书保管贯穿于销售部门图书流转的全过程。每个过程都有明确的操作规程和工艺流程,只要有耐心的按照操作规程进行工作、保证正确无误,才能为整个图书的保管奠定坚实的基础。梦想也给了我充分的信心。

信心是思想和行动的支柱,个人的信心占很大的比重,没有信心工作就已经失败了一半。我们新华书店作为图书发行的主要渠道,在激烈的竞争中还能立于不败之地,主要是我们依靠科技的进步,转变了传统的粗放型经济增长方式,积极开展技术创新和制度创新,加强内部经营变革。书店信息化管理在中间起了至关重要的作用。

利用计算机,在程序和规则的.控制下,使图书的进货、销售、调剂、存储与管理等各项发行业务能科学、迅速、准确、高效率的开展。信息技术的应用给我这个刚刚进店,还不熟悉各项业务知识的新人一个更好的锻炼空间,也增添了我对图书管理的信心。由于我们信息技术还刚刚起步,肯定会有很多不足的地方。

但我不怕,因为我有信心!我会通过不断的学习,充实自己,让书店信息操作实现质的飞跃。在以后,我还会从高起点着手建立我们书店自己的图书信息网站,实现网上书店购物一体化!总而言之,只有处于新技术改变的新华书店,才能在图书市场经济的竞争中以硬件和软件各方面的优势立稳脚跟,飞速发展。

我们是幸运的一代,欣逢盛世,这是我们人生难得的际遇。在这样火热的事业面前,我们火红的青春正旺盛,火热的心在跳跃。体现价值、旺盛我们的奋斗意志,就在今天;走向成功、领略人生风光,正始于我们足下。我们清醒意识到,今天的机遇难得,未来的辉煌需要我们的智慧和汗水。书店是一片蔚蓝的天空,让我与梦想一起飞翔!

新华书店文明规范窗口创建演讲稿

根据省市主管部门和市县文明委规范化服务示范窗口创建标准,使其贯穿到新华书店的安全生产、图书营销和优质服务之中。通过创建规范化报务示范窗口工作,有力地推动了门市的各项管理工作向高水平、高层次发展和延伸。接下来由本站小编为大家推荐新华书店文明规范窗口创建。

演讲稿。

希望对你有所帮助!

近年来,××县新华书店把满足读者需求、服务教育事业作为发行工作的。

第一要务,强化优质服务工作,全面提高管理水平,优化了服务环境,提升了服务质量,历年都实现“课前到书,人手一册”的承诺,最大程度地规范营业管理,真正方便了社会各界读者,提升了服务档次,增强了服务效益。20xx年被××省出版集团公司评为“中小学教材发行先进单位”,1996年-xx年连续五届被评市级文明单位。xx年-20xx年被评为省级文明单位。××县店在门市规范化服务示范窗口创建和不断完善工作中,具体做了以下几项工作。

1、目标明确,责任到人。

一是根据省市主管部门和市县文明委规范化服务示范窗口创建标准,使其贯穿到新华书店的安全生产、图书营销和优质服务之中。通过创建规范化报务示范窗口工作,有力地推动了门市的各项管理工作向高水平、高层次发展和延伸。

四是层层抓落实,环环抓检查,件件抓考核,使书店的主业辅业经营水平、服务水平和整体素质有了较大提高,出现了“人人有事做,事事有着落”的高效率快节奏工作氛围。

2、求真务实,健全制度。

首先,我们对照文明规范化服务示范窗口标准,制定了既符合示范窗口标准要求,又能便于实际考核和操作的规范、制度和考核奖惩办法,使订出来的规范服务条文和考核制度便于落实到门市规范化示范窗口创建各个环节之中。

其次,我们以“职责到位、管理规范、工作高效、服务真诚”16字方针为目标,建立健全管理机制,把规范化示范窗口建设作为优化服务环境,展示企业新形象的一项主要工作来抓,并起到了明显效果。

(1)、开展送书下乡服务基层活动。将《科学发展观读本》等政治理论图书和团中央委托赠送的支农科技书共xx余册送到各乡镇,满足了党员干部理论学习和农民科技致富的需求。我店把每年的九月定为“优质服务月”,近年来,进校下乡摆摊设点出动人员20余人次,销售图书3000余册。

(2)、持久深入开展服务窗口“评优”活动。为不断提升连锁中心窗口服务质量和服务水平,给职工创先争优创造良好环境,有力地推进优质服务工作上新台阶。定期对营业人员进行服务评定,0年全省新华书店表彰大会上,我店刘解生同志被评为省级优秀工作者。

(3)、自觉接受监督,积极主动开展民主评议行风活动。定期召开行风监督员会议,定期走访学校师生和各界读者,对书店服务质量和态度进行测评和评议。

3、真抓实干,管理有序。在书店班子的正确领导下,既抓硬件建设,也抓软件管理,各项管理工作正常有序,服务环境、服务水平都有了显著变化,使门市规范化管理工作上了一个新台阶。

一是把为客户提供优质、高效的服务环境,对创建新华书店文明规范服务示范窗口的基本条件予以高度重视,200×年以来,投入资金购置了pos机、电子防盗仪、新款收银台等硬件,对店招、内外墙面进行维修,并在店堂内摆放花草,摆设长椅、茶几和饮水机,开辟会员休息区,提供网上新书查询订购服务,给读者创造了一个方便、舒适的购书环境;使连锁中心的服务环境焕然一新,为广大客户提供了优美、舒适的服务环境。

二是狠抓全年经济目标不放松,同心协力圆满地完成了上级主管部门下达给我们的经济目标任务。连锁中心历年以来,都完成了经营任务,每年销售都快速增长。×年销售,同比增长54%,×年人均购书额居全市书店系统前列。

树立良好形象,使广大客户有宾至如归之感。有了较好的服务环境,没有良好的服务态度和服务手段,将使门市规范化服务示范窗口建设图有虚名。我们投入大量的人力、物力,给营业厅配置了必要的办公设施和用品,同时,集中精力狠抓窗口人员的形象服务意识,以窗口形象展示一流发行员风采。我们一抓专业培训学习,二抓以学代训,三抓以训代管,使门市全体员工在较短时间里精神面貌焕然一新,使门市管理向更高层次发展。

1、除进行经常性业务操作考核外,更注重门市示范窗口的常态管理。分管副经理定期不定期地进行窗口考核工作,实行内部奖惩通报和安全现场、卫生检查、行为规范考查等现场考查记录制度、使门市规范化管理水平有了很大提高。

2、建立健全行之有效的优质服务奖惩考核体系。

二是实行了经理明查暗访“预警机制”,对照考核办法实行通报奖惩,当月兑现,有效地杜绝了优质服务检查考核中的形式主义和平均主义。

新华书店竞聘演讲稿

各位领导、同事们,大家好!

首先,感谢各位领导给我这次展示自我、施展才华的机会!决定参加这次竞聘前,我曾度德量力,思虑再三,之所以参加教材业务部部长的竞聘,一方面,是对这次竞聘制度的拥护和支持,以自已的实际行动作为此次竞聘活动的参与者和推动者。

另一方面,是想借此机会锻炼自己,接受大家的检阅与评判,争取更好地为新华书店事业的发展发挥自己的作用。近年来,在领导的培养下,在同志们的关心与鼓励下,我一直兢兢业业、恪尽职守、勤奋学习、严于律已,政治思想不断成熟,工作经验不断丰富,知识储备不断增长,感觉可以能更好地为新华书店事业发展服务,希望有一个进一步施展才华的实践平台。

所以,在接下来的十分钟内,我会竭尽全力地向在座的各位证明,我,能够胜任教材业务部部长一职。

请允许我作一个简略的自我介绍,我叫新华书店竞聘演讲稿,bbb文化,cccc年dd月参加工作,eeee年进ffff参加工作,今年加入中国共产党。自参加工作以来,我勤于工作、乐于奉献,坚持清清白白做人、踏踏实实干事,曾担任财务出纳,xyzb年至今具体负责教材教辅这一块工作。

教材教辅发行工作在新华书店有举足轻重的位置。一方面,它在目前仍是新华书店生存和发展的基础,直接关系到书店的经济效益,另一方面,教材发行联系着社会的千家万户,是社会舆论关注的重点,直接影响到新华书店的整体形象。教材教辅发行工作是事关全局,不容有失的一项工作,权衡自己,我有几项优势。

第一,有较高的政治素质。

日常工作和生活中,始终以党员的标准严格要求自己,注意以大局为重,不该做的不做,不该说的不说,特别是在大是大非面前,能够头脑清楚,立场坚定,正确把握自己,在思想上、政治上、行动上始终与经理室保持一致,时时处处注意维护新华书店的形象,以高度的政治责任心做好份内工作。第二,积累了一定的工作经验。

要巩固阵地、占领市场,必须发挥我们多年从事教材发行工作所打下的基础,理顺好与教委、物价等职能部门的关系。我主管教材教辅发行工作已经有5年多了,一直以来与教委、物价部门的关系非常融洽,与经理室的领导一道,凡逢年过节、红白喜事我们都到领导家上门拜访,闲遐时间经常到教委、物价、宣传部等职能部门走访,拉拉家常,聊聊天,谈谈工作,在交流中向他们谈些国家对课本发行的新动态,我们工作中存在的困难,始终与各级领导之间保持着良好的关系。

第三,热爱图书发行事业。

教材的征订发行工作是书店工作的重要组成部分。在新形势下教材具有品种多、数量大、时间紧、影响广等特点,书店的教材发行量一般约占整个企业图书发行量的75,是书店实现较好的社会效益和经济效益的重要标志之一。大家都知道,bbbb是个有65万人口的农业县,全年教材教辅的发行量高达1800多万,面对全市几百所中小学幼儿园的近10万学子学习课本的供应。可谓发行量大、供应面广、计划紧、任务重。我深知负责教材发行工作责任重大,但我不怕苦、不怕累、勇于挑重担,无怨无悔,尽责尽职。

在工作上从不计较个人得失,总是把工作摆在第一位,在发行季节里,经常放弃自己的休息日,加班加点,特别是临学校开学的前几天里,许多学校陆续来领教材,在紧张繁忙的开单、配书、打包,并把验收好的书全部发运到各个地方。

新华书店演讲稿

尊敬的各位领导、评委,同志们:

大家好!首先感谢大家的支持与省新华书店集团提供这次机会,使我能参与竞争,一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个:一切为大家,能为大家谋利益,为全州的图书发行事业尽一份心,出一份力。

我是来自xx县新华书店的经理xxxx。1962年月出生于湖北咸丰,1981年12月参加工作,1996年10月入党,研究生学历。1981年12月至1996年在咸丰县新华书店先后任农村图书发行员、仓库主任、中心门市部主任、业务股股长等职;1996年月至1999年11月人咸丰县新华书店副经理;1999年12月至xx年月任xx县新华书店副经理、党支委宣传、纪检委员;xx年月至今任xx县新华书店经理。在工作期间,我任劳任怨、兢兢业业,精益求精,各方面均取得了比较令人满意的业绩。1990年担任咸丰县新华书店中心门市部主任期间,被湖北省新闻出版局评为图书发行先进门市部;1991年月我个人被湖北省新闻出版局评为图书发行先进工作者;1991年、1992年、1997年、1998年先后四次被咸丰县委宣传部评为先进工作者;xx年被xx县委宣传部评为优秀党员;xx年被xx县文体局党总支评为优秀党员;尤其是xx年人xx县店经理,为新华书店营造了一个良好的发行环境,当年发行图书712万元,创下xx县店图书发行码洋的历史记录。我们在学生人数急剧下降的情况下,千方百计拓宽发行渠道,开辟新的发行门路,仍然保持良好的发行记录。

回望来处,取得的成绩令人欣慰。取得的业绩和积累的经验为我今天竞聘州新华书店常务董事单位副经理蓄积了力量和奠定了基础。若胜出副经理这一职位后,我将在经理的领导下,与各位副经理一道为了图书发行事业,痴迷执着的追求、求真务实的探索和永无止境的创新。

图书发行事业的成败,说到底就是分管副经理的一种人格魅力在工作中的体现。人格魅力的感染一是无欲则刚。职位无大小,凡事是一个公字。经理只有无私欲、无邪念、一身正气、两袖清风,责在人先、利在人后,才能立式有威信,改革有底气,才能团结人、有感召力。就是古人所说的公则四通八达,私则偏向一隅。二是有容乃大。厚德载物、宽容得众。当经理器量须大、心胸须宽,要认人之功、容人之过。这样才能团结各种性格的人才,听得进各种不同的意见,保护好、调动好、发挥好所有人的积极性、主动性和创造性。三是带着爱心工作。当经理要把所有的员工作为自己的兄弟姐妹,要爱群、乐群、利群。所谓爱群就是要热爱集体,热爱你的同事;所谓乐群就是要把与同志们共事当作一种缘份、当作一种至高的乐趣;所谓利群就是要感于并善于为员工排忧解难,为员工谋福利求发展。四是带着感情工作,一个想干事、会干事、能干事的经理是一个充满激情的经理,经理要有干事的冲动,要有成功的渴望,要不断推出新的奋斗目标。

一个书店绝对不能藏龙卧虎,是龙就让他腾飞,是虎就让他奔跃。龙藏着虎卧着就是一种的人才浪费。人力资源是最重要的资源。再英明的经理仅凭一个人的力量是无法兴旺一个地方图书发行事业的,兴旺全州的图书发行事业需要一个齐心协力的团队。图书发行管理体制应该是限度地调动人员的能动性、主动性、积极性和创造性的体制、是激励人才倍出的机制。为此,我将制定一系列有利于调动员工积极性、主动性和创造性的激励机制与制度,限度的提高工作效能,创造全州图书发行的新业绩。

书店爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁们:

大家好,我是来自平定县店的 ,今天我演讲的题目是《让我们的梦想与事业一起飞翔》。

小时候,我总有着千奇百怪的梦想,从科学家、白衣天使到女战士、女记者,我总想,有一天,我的梦想总会成真,我的梦想总会让自己挥动隐形的翅膀,带我在未来的天空上翱翔。

但这些光怪陆离的梦想离自己越来越远,儿时的愿望总是与现实相距着很多的光年。这些声名显赫的工作与自己无缘,不知不觉中,我在新华书店已经走过了近二十个春秋。

岂不知书号、发行号、开本、分类等等也是一门技术性很强的工作。岂不知转运、拆包、上架等等也是一种挺笨重哆嗦的活。我充分地理解到了古人说汗牛塞屋的含义,书多,书重,在课本发行的季节里,一包一包的书塞满库房,一包一包的书装上汽车,一天下来,累得人腰酸背痛,一身一身的汗流下来,汗牛塞屋啊!

但没有一个人叫苦,没有一个人退缩,这是一种对事业的追求,这是一种对人生的态度,这是每一个新华人身上的神圣责任。

很多人在自己的岗位上做得津津乐道,这是一种意念,对事业的理解往往来自于细小之处:把书籍的征订安排得科学,把书籍的排列置放得合理,把书籍的推销服务得周到,还有许多可动手动脑的地方呢!关键在于你做不做,做得好不好,就象一名桥梁工,桥大致造好了,怎样拆掉脚手架做好善后工作,怎样装饰桥面做好维修工作,还有许多事可干呢!

为了增加图书的销量,我们跑过很多年的庙会,农村的庙会里因为有我们而增添了一份风景,记得骑摩托车往柏井跑流供的时候,过了石门口就是十几里的山路,前不着村后不着店的,突然下起了雨,我们其中的三位同志把雨衣包住了书,自己却伫立在风雨中,当时我望着雨中的他们,心里真的有着说不出的感动,我想,这就是我们真正的新华人!

二十多年里,我理解到了图书管理的品种多、数量大,但每个品种的数量少、单价小,因而比较繁杂,知道了图书在销售部门内流转环节多,只要有一到环节发生差错,就会影响整个管理效果,掌握了图书从收货、储存到销售部门,从入库、内转到收款的每一个流程。日清日结、首问负责、缺书登记,一项项的管理措施推了出来,一项项的管理办法在职工的酝酿中树了起来。在这时,我真正理解到,不论岗位多么平凡,梦想同样在这里会实现。

梦想也给了我充分的信心。我们新华书店作为图书发行的主要渠道,在激烈的竞争中还能立于不败之地,主要是我们依靠科技的进步,转变了传统的粗放型经济增长方式,积极开展技术创新和制度创新,加强内部经营变革。书店信息化管理在中间起了至关重要的作用。利用计算机,在程序和规则的控制下,使图书的进货、销售、调剂、存储与管理等各项发行业务能科学、迅速、准确、高效率的开展。由于我们信息技术还刚刚起步,肯定会有很多不足的地方。但我不怕,因为我有信心!

我想,不久的将来,我们还会有自己的图书信息网站,象当当网一样实现网上书店购物一体化!处于新技术改变的新华书店,在图书市场经济的竞争中以硬件和软件各方面的优势一定会立稳脚跟,飞速发展。

书店演讲稿

尊敬的各位领导、评委,同志们:大家好!首先感谢大家的支持与省新华书店集团提供这次机会,使我能参与竞争,一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个:一切为大家,能为大家谋利益,为全州的图书发行事业尽一份心,出一份力。

我是来自建始县新华书店的经理姚##。1962年6月出生于湖北咸丰,1981年12月参加工作,1996年10月入党,研究生学历。1981年12月至1996年在咸丰县新华书店先后任农村图书发行员、仓库主任、中心门市部主任、业务股股长等职;1996年5月至1999年11月人咸丰县新华书店副经理;1999年12月至xx年4月任建始县新华书店副经理、党支委宣传、纪检委员;xx年5月至今任建始县新华书店经理。在工作期间,我任劳任怨、兢兢业业,精益求精,各方面均取得了比较令人满意的业绩。1990年担任咸丰县新华书店中心门市部主任期间,被湖北省新闻出版局评为“图书发行先进门市部”;1991年3月我个人被湖北省新闻出版局评为“图书发行先进工作者”;1991年、1992年、1997年、1998年先后四次被咸丰县委宣传部评为“先进工作者”;xx年被建始县委宣传部评为“优秀党员”;xx年被建始县文体局党总支评为“优秀党员”;尤其是xx年人建始县店经理,为新华书店营造了一个良好的发行环境,当年发行图书712万元,创下建始县店图书发行码洋的历史最高记录。我们在学生人数急剧下降的情况下,千方百计拓宽发行渠道,开辟新的发行门路,仍然保持良好的发行记录。回望来处,取得的成绩令人欣慰。取得的业绩和积累的经验为我今天竞聘州新华书店常务董事单位副经理蓄积了力量和奠定了基础。若胜出副经理这一职位后,我将在经理的领导下,与各位副经理一道为了图书发行事业,痴迷执着的追求、求真务实的探索和永无止境的创新。

图书发行事业的成败,说到底就是分管副经理的一种人格魅力在工作中的体现。人格魅力的感染一是“无欲则刚”。职位无大小,凡事是一个“公”字。经理只有无私欲、无邪念、一身正气、两袖清风,责在人先、利在人后,才能立式有威信,改革有底气,才能团结人、有感召力。就是古人所说的“公则四通八达,私则偏向一隅”。二是“有容乃大”。厚德载物、宽容得众。当经理器量须大、心胸须宽,要认人之功、容人之过。这样才能团结各种性格的人才,听得进各种不同的意见,保护好、调动好、发挥好所有人的积极性、主动性和创造性。三是带着爱心工作。当经理要把所有的员工作为自己的兄弟姐妹,要爱群、乐群、利群。所谓爱群就是要热爱集体,热爱你的同事;所谓乐群就是要把与同志们共事当作一种缘份、当作一种至高的乐趣;所谓利群就是要感于并善于为员工排忧解难,为员工谋福利求发展。四是带着感情工作,一个想干事、会干事、能干事的经理是一个充满激情的’经理,经理要有干事的冲动,要有成功的渴望,要不断推出新的奋斗目标。

“一个书店绝对不能藏龙卧虎,是“龙”就让他腾飞,是”虎”就让他奔跃。龙藏着虎卧着就是一种最大的人才浪费。人力资源是最重要的资源。再英明的经理仅凭一个人的力量是无法兴旺一个地方图书发行事业的,兴旺全州的图书发行事业需要一个齐心协力的团队。图书发行管理体制应该是最大限度地调动人员的能动性、主动性、积极性和创造性的体制、是激励人才倍出的机制。为此,我将制定一系列有利于调动员工积极性、主动性和创造性的激励机制与制度,最大限度的提高工作效能,创造全州图书发行的新业绩。

做图书发行工作,读者就是上帝。我将与同志们一道树立“与读者同忧乐”的价值观,充分了解和调研读者的需求,掌握图书市场的变化,急客户之所急,帮客户之所需,充分履行自己的职责和义务,努力为客户为社会提供服务,开创全州图书发行的新局面。

同志们,图书发行是一项需要用生命的热情与激情拥抱的事业。为了这项事业我将鞠躬尽瘁,死而后已。

书店演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委们:

大家下午好!

首先感谢大家的支持与省新华书店集团提供这次机会,使我能参与竞争,一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个:一切为大家,能为大家谋利益,为全州的图书发行事业尽一份心,出一份力。

我是来自县新华书店的经理。1962年月出生于湖北咸丰,1981年12月参加工作,10月入党,研究生学历。1981年12月至19在咸丰县新华书店先后任农村图书发行员、仓库主任、中心门市部主任、业务股股长等职;年月至11月人咸丰县新华书店副经理;1912月至20xx年月任县新华书店副经理、党支委宣传、纪检委员;20xx年月至今任县新华书店经理。在工作期间,我任劳任怨、兢兢业业,精益求精,各方面均取得了比较令人满意的业绩。1990年担任咸丰县新华书店中心门市部主任期间,被湖北省新闻出版局评为图书发行先进门市部;1991年月我个人被湖北省新闻出版局评为图书发行先进工作者;1991年、1992年、、先后四次被咸丰县委宣传部评为先进工作者;20xx年被县委宣传部评为优秀党员;20xx年被县文体局党总支评为优秀党员;尤其是20xx年人县店经理,为新华书店营造了一个良好的发行环境,当年发行图书712万元,创下县店图书发行码洋的历史最高记录。我们在学生人数急剧下降的情况下,千方百计拓宽发行渠道,开辟新的发行门路,仍然保持良好的发行记录。

回望来处,取得的成绩令人欣慰。取得的业绩和积累的经验为我今天竞聘州新华书店常务董事单位副经理蓄积了力量和奠定了基础。若胜出副经理这一职位后,我将在经理的领导下,与各位副经理一道为了图书发行事业,痴迷执着的追求、求真务实的探索和永无止境的创新。

图书发行事业的成败,说到底就是分管副经理的一种人格魅力在工作中的体现。人格魅力的感染一是无欲则刚。职位无大小,凡事是一个公字。经理只有无私欲、无邪念、一身正气、两袖清风,责在人先、利在人后,才能立式有威信,改革有底气,才能团结人、有感召力。就是古人所说的公则四通八达,私则偏向一隅。二是有容乃大。厚德载物、宽容得众。当经理器量须大、心胸须宽,要认人之功、容人之过。这样才能团结各种性格的人才,听得进各种不同的意见,保护好、调动好、发挥好所有人的积极性、主动性和创造性。三是带着爱心工作。当经理要把所有的员工作为自己的兄弟姐妹,要爱群、乐群、利群。所谓爱群就是要热爱集体,热爱你的同事;所谓乐群就是要把与同志们共事当作一种缘份、当作一种至高的乐趣;所谓利群就是要感于并善于为员工排忧解难,为员工谋福利求发展。四是带着感情工作,一个想干事、会干事、能干事的经理是一个充满激情的经理,经理要有干事的冲动,要有成功的'渴望,要不断推出新的奋斗目标。

一个书店绝对不能藏龙卧虎,是龙就让他腾飞,是虎就让他奔跃。龙藏着虎卧着就是一种最大的人才浪费。人力资源是最重要的资源。再英明的经理仅凭一个人的力量是无法兴旺一个地方图书发行事业的,兴旺全州的图书发行事业需要一个齐心协力的团队。图书发行管理体制应该是最大限度地调动人员的能动性、主动性、积极性和创造性的体制、是激励人才倍出的机制。为此,我将制定一系列有利于调动员工积极性、主动性和创造性的激励机制与制度,最大限度的提高工作效能,创造全州图书发行的新业绩。

做图书发行工作,读者就是上帝。我将与同志们一道树立与读者同忧乐的价值观,充分了解和调研读者的需求,掌握图书市场的变化,急客户之所急,帮客户之所需,充分履行自己的职责和义务,努力为客户为社会提供服务,开创全州图书发行的新局面。

同志们,图书发行是一项需要用生命的热情与激情拥抱的事业。为了这项事业我将鞠躬尽瘁,死而后已。

文档为doc格式。

书店员工演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!我叫xxx,是来自虢镇门市部的一名营业员。很高兴能够借助今天的活动向同事们学习,完善自己,提升自我。我今天演讲的题目是:工作就是责任。

十八年前,刚走出校门的我来到新华书店做了一名普通的营业员。十八年的辛勤耕耘,十八年的青春岁月,十八年的风风雨雨,让我深深体会到,责任是工作出色的前提,是职业素质的核心,责任感是团队的核心工作原则。工作就是责任!

我是带着对工作的热情,同时也揣着初涉社会的忐忑不安,走上工作岗位的。刚开始,我和所有的同事一样,觉得营业员的工作就是卖书,简单而且轻松。但是真正融入到新华人融入到工作之后才懂得:我们卖的不仅仅是书,我们讲的不单单是效益,我们追求的不只是金钱,我们承担着新华人对社会的一份责任,我们奉献给所有读者一种品牌服务,我们还搭载着让社会进步的良好平台。我为自己是新华人而骄傲,我为自己能从事平凡而有意义的职业而自豪。

记得有一年的八月份,我和同事刚刚拆完了六十几件教辅书,满身的疲惫不堪,正准备去喝一口水歇息时,有一个中年读者急匆匆的过来问我:"有没有《王后雄教材完全解读》人教版的物理选修3—2".我告诉他,因为陈仓区高中物理教材的版本是沪科版,所以辅导书的版本都是以教材版本为准,没有订人教版的高中物理。他听后,比较迟疑,通过交谈才得知,他亲戚家的孩子在外地读高中,当地这种辅导书也已经断货了,而这个孩子又特别需要这本书,所以辗转拜托他,他已经跑了好几家书店都没有找到。当时,我完全可以用几句客气话打发掉,可是当我看到他失望无助的眼神,想到那个求学若渴的孩子。我想到了自己的责任,立刻放下手中的工作,告诉他:"你等等,我帮你联系联系".接着我给自己经常联系的几位供货商打电话,经过几番周折,终于帮他联系到了。几天后,当我把书送到读者手中时,这位读者非常高兴的告诉我:"本来到新华书店来只是碰碰运气,但是没有想到自己只需要一本书,你们会不嫌麻烦,费尽周折的替自己寻找".从他的感激的眼神中,我的内心感到了一种愉悦,一种成就感。从这以后,我也和这位读者建立了良好的互动关系,他所在单位需要什么书都会来找我,他的亲戚朋友需要什么书经他介绍也会来找我。看似一次简单的服务读者,我想我从中收获的还有一份实现自我工作价值之后的快乐。

著名管理大师德鲁克说:"责任保证绩效。"一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的员工所组成的。只要有了责任感,才会有激情,有奉献,才能成就事业,才能拥有一个卓越的团队。让我难以忘怀的是,那年我公司教材库房突发水灾险情,我们所有员工自觉自愿的在第一时间赶到现场,参加救援抢险,大家齐心协力排水,把一捆捆书搬到干处,使公司损失降到最低。刚刚结束的20xx年秋季教材发行工作,我们经历了多年不遇的教材、教辅多品种、大批量的晚到事件,因为有各个岗位,()各个部门员工的辛勤劳作和相互协作,才使得我们顺利的完成了本季发行任务,并取得了骄人的业绩。这一幕又一幕感人的事迹,激励着我,激励着每一位新华人,使我们这个团队更加团结和谐。这是责任使然,责任使我们战胜懦弱,责任使我们变得勇敢和坚强。为工作而负责任,就会全力以赴、满腔热情地做事,就会自觉自愿地履行我们的职责,使我们的人生更加完美,我们的团队永远充满朝气永远奋发昂扬!

德国作家歌德说过:"责任就是对自己要求去做的事情有一种爱".爱自己的工作,爱自己的岗位,才会对自己所从事的工作有责任感,才会满腔热情地投身自己所钟爱的工作。也有人常常抱怨:营业员的工作埋没了自己的才华,没什么出息,让自己一身的本事没有用武之地。把自己对工作的不负责任归结为营业员工作的琐碎、枯燥。我觉得任何工作都会面对枯燥无味的重复再重复,我们有幸选择了图书发行这份工作,担负起向人们传递精神食粮的重任,我们要有这种工作上的优越感、自豪感和责任感,这样我们就会感到我们的工作十分有意义。我们只有踏踏实实的做好每一项工作,从小事做起,从小事中看责任心,责任中无小事。就像营业员每天的.必修课——整理书架一样,不同的人因为责任心的不同就会出现不同的结果。应付式的只要把书架擦干净,图书摆放整齐就行了。但是对工作更负责的营业员就会思考:怎样摆放才能更有效的利用有限的书架?怎样摆放能更醒目的宣传陈列新书和重点图书?怎样摆放才能更方便读者的翻阅和购买?如果我们对自己管理的图书货位不清,服务态度不好,会让乘兴而来的读者失望而归,久而久之,就会给我们的销售和公司的形象带来负面影响。虽然只是很简单的工作,但是也要我们付出百分百的努力才能做得更好。俗话说"万丈高楼平地起",一砖一瓦,缺一不可。对一个有责任心的人来说,小就是大。

企业需要有责任心的员工,员工要对企业负责任。我是书店的一名员工,我热爱自己的工作岗位,她虽然平凡,但在这个工作岗位上能体现我的价值,我愿意为此奉献我的热情我的爱。如果把新华书店比作一艘大船,那我们都是这条船上的水手,只有我们同舟共济,各司其职,努力拼搏,我们新华书店这条大船才能劈波斩浪,勇往直前,驶向更远的前方。

我火红的青春正旺盛,火热的心在跳跃。新华给了我广阔的空间,我将献出我的热情我的爱,为新华的明天增添亮丽色彩。

我的演讲完毕,谢谢大家!

书店演讲稿

十八岁那一年,带着对工作的热情,带着对新生活的憧憬,同时也揣着初涉社会的忐忑不安,我走进了xx书店,这个从小时候起就非常熟悉的地方,那一刻我感觉到自己不再是个局外人了,这里将成我的天空。

进入xx,成为一名xx人,实现了我的梦想。融入到xx人火热的怀抱,我尽情,勤奋的工作,在领导和各位同事的信任与支持下,通过仓库、微机室、财务等各部门的煅炼,成为了一名业务工作人员,业务科在整个xx书店的流程中是一个中枢环节,起到承上启下举足轻重的作用,业务工作的好坏,直接影响到整个一般图书销售的贯通性,工作中我竭尽全力,取得了一定的成绩,这自然是领导和各位前辈、同事帮助的结果,忘不了他们一声声的叮嘱,忘不了他们一次次的关心,忘不了他们脉脉期待的眼神……,正如收获秋天的果实离不开春天的耕耘一样,我的每一个脚印都离不开领导和前辈们的扶持,离不开xx这块热土。

由一个普通的员工到一个业务部门负责人,新的工作,新的目标,新的任务又向我发出新的挑战,同时也给了我一个更广阔的空间,可以让我自由的翱翔。xx书店的业务工作就是图书从收货、储存到销售,从入库、内转到收款等一系列图书管理工作,贯穿于图书流转的全过程,每个过程都有明确的操作规程,只有耐心的按照操作规程进行工作、保证正确无误,才能为整个图书的流转奠定坚实的基础。

xx书店作为图书发行的主要渠道,在激烈的竞争中还能立于不败之地,主要是依靠科技的进步,转变了传统的粗放型经济增长方式,积极开展技术创新和制度创新,加强内部经营变革。连锁经营的实施加快了书店信息化管理速度。利用计算机,在程序和规则的控制下,使图书的进货、销售、调剂、存储与管理等各项业务工作都能科学、迅速、准确、高效率的开展,这更加增添了我对图书管理的信心。但由于连锁经营还刚刚起步,应用中还存在这样那样的问题,有很多不足的地方。但我不怕,因为我有信心!在连锁总部及各级领导的正确领导下,我们将更好更快的发展,我也将会通过不断的学习,充实自己,让书店信息操作实现质的飞跃。利用自己掌握的计算机技术从高起点着手建立维护好我们书店自己的图书信息网站,实现网上书店购物一体化!总而言之,只有处于新技术改变的xx书店,才能在图书市场经济的.竞争中以硬件和软件各方面的优势立稳脚跟,飞速发展。

我们是幸运的一代,而我是其中更幸运的一个,因为我做的是业务工作,欣逢盛世,广阔的空间,这是我人生难得的际遇。在这样火热的事业面前,我火红的青春正旺盛,火热的心在跳跃。体现价值、旺盛奋斗意志,就在今天;走向成功、领略人生风光,正始于我的足下。我清醒意识到,今天的机遇难得,未来的辉煌需要我们的智慧和汗水。书店是一片蔚蓝的天空,让我们一起飞翔!

“店兴我荣,店衰我耻”,作为xx的一员,我爱xx!

是鹰总会搏击长空,是爱总会令人感动,xx给了我广阔的空间,我将献出我的热情我的爱,为xx的明天增添亮丽色彩!

书店演讲稿

各位领导、同事们:

大家好!感悟20xx年的忙碌,我们即将一同迎来二〇一四年的挑战,决定参加这次竞聘前,我度德量力,思虑再三,之所以参加战略发展部高级主管这个岗位的竞聘,一方面是对这次竞聘制度的拥护和支持,以自已的实际行动作为此次竞聘活动的参与者和推动者。另一方面,是想借此机会锻炼自己,接受大家的检阅与评判,争取更好地为新华书店事业的发展发挥自己的作用。

我是,来自,担任业务主管。回望来处,取得的业绩和积累的经验为我今天的竞聘蓄积了力量和奠定了基础。若胜出这一职位后,我将在上级的领导下,与各位同事一道为了新华事业的未来,痴迷执着的追求、求真务实的探索和永无止境的创新。战略发展部不只是一个有吸引力的部门,更是一份沉甸甸的责任。高级主管是领头雁,他必须不折不扣的贯彻执行公司的方针政策,积极全面完成集团公司下达的各项考核指标;根据业务的发展情况,适时制定和调整推动方案和激励措施,并督促落实,保证业务发展良性循环;管理和调动现有员工的积极性和主动性拓展业务。

任何事业的成败,说到底就是分管经理的.一种人格魅力在工作中的体现。人格魅力的感染一是无欲则刚。职位无大小,凡事是一个"公"字。经理只有无私欲、无邪念、一身正气、两袖清风,责在人先、利在人后,才能立式有威信,改革有底气,才能团结人、有感召力。就是古人所说的"公则四通八达,私则偏向一隅"。

二是有容乃大。再英明的高管仅凭一个人的力量是无法兴旺一个地方图书发行事业的,兴旺全市的图书发行事业需要一个齐心协力的团队。当经理器量须大、心胸须宽,要认人之功、容人之过。我会努力团结各种性格的人才,听得进各种不同的意见,保护好、调动好、发挥好所有人的积极性、主动性和创造性。

三是带着爱心工作。把员工当作自己的兄弟姐妹,要爱群、乐群、利群。所谓爱群就是要热爱集体,热爱你的同事;所谓乐群就是要把与同志们共事当作一种缘份、当作一种至高的乐趣;所谓利群就是要感于并善于为员工排忧解难,为员工谋福利求发展。

四是带着感情工作,一个想干事、会干事、能干事的经理是一个充满激情的经理,经理要有干事的冲动,要有成功的渴望,要不断推出新的奋斗目标。我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。

五、带着头脑工作。不断强化自身素质,提高业务能力与水平。"内圣方能外王",我会在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效。同时,及时掌握集团公司、政府等各级政策与精神,把握新时期工作的主旋律,不断增强大局意识、政治意识、忧患意识,不断提高自己的管理水平,充实自己的理论水平,加强自己的实践水平,为搞好工作发挥应有的作用。

尊敬的各位领导、同事们,诚恳待人,为人正派是我的为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以战略发展部高管的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。同时,我也明白,参加这次竞选无论成功与否,对我而言都是一次历练,也是一次学习和提高的机会。我都会一如既往地以无尽的热情去工作、去奋斗!继续塑造襄阳新华书店未来的灿烂辉煌!

书店员工演讲稿

各位领导,同事们:

大家好!

十八岁那一年,带着对工作的热情,带着对新生活的憧憬,同时也揣着初涉社会的忐忑不安,我走进了新华书店,这个从小时候起就非常熟悉的地方,那一刻我感觉到自己不再是个局外人了,这里将成我的天空。

进入新华,成为一名新华人,实现了我的梦想。融入到新华人火热的怀抱,我尽情,勤奋的工作,在领导和各位同事的信任与支持下,通过仓库、微机室、财务等各部门的煅炼,成为了一名业务工作人员,业务科在整个新华书店的流程中是一个中枢环节,起到承上启下举足轻重的作用,业务工作的好坏,直接影响到整个一般图书销售的贯通性,工作中我竭尽全力,取得了一定的成绩,这自然是领导和各位前辈、同事帮助的结果,忘不了他们一声声的叮嘱,忘不了他们一次次的关心,忘不了他们脉脉期待的眼神……,正如收获秋天的果实离不开春天的耕耘一样,我的每一个脚印都离不开领导和前辈们的扶持,离不开新华这块热土。

由一个普通的员工到一个业务部门负责人,新的工作,新的目标,新的任务又向我发出新的挑战,同时也给了我一个更广阔的空间,可以让我自由的翱翔。新华书店的业务工作就是图书从收货、储存到销售,从入库、内转到收款等一系列图书管理工作,贯穿于图书流转的全过程,每个过程都有明确的操作规程,只有耐心的按照操作规程进行工作、保证正确无误,才能为整个图书的流转奠定坚实的基础。

新华书店作为图书发行的主要渠道,在激烈的竞争中还能立于不败之地,主要是依靠科技的进步,转变了传统的粗放型经济增长方式,积极开展技术创新和制度创新,加强内部经营变革。连锁经营的实施加快了书店信息化管理速度。利用计算机,在程序和规则的控制下,使图书的进货、销售、调剂、存储与管理等各项业务工作都能科学、迅速、准确、高效率的开展,这更加增添了我对图书管理的信心。但由于连锁经营还刚刚起步,应用中还存在这样那样的问题,有很多不足的地方。但我不怕,因为我有信心!在连锁总部及各级领导的正确领导下,我们将更好更快的发展,我也将会通过不断的学习,充实自己,让书店信息操作实现质的飞跃。利用自己掌握的计算机技术从高起点着手建立维护好我们书店自己的图书信息网站,实现网上书店购物一体化。总而言之,只有处于新技术改变的新华书店,才能在图书市场经济的竞争中以硬件和软件各方面的优势立稳脚跟,飞速发展。

我们是幸运的一代,而我是其中更幸运的一个,因为我做的是业务工作,欣逢盛世,广阔的空间,这是我人生难得的际遇。在这样火热的事业面前,我火红的青春正旺盛,火热的心在跳跃。体现价值、旺盛奋斗意志,就在今天;走向成功、领略人生风光,正始于我的足下。我清醒意识到,今天的机遇难得,未来的辉煌需要我们的智慧和汗水。书店是一片蔚蓝的天空,让我们一起飞翔。

“店兴我荣,店衰我耻”,作为新华的一员,我爱新华。

是鹰总会搏击长空,是爱总会令人感动,新华给了我广阔的空间,我将献出我的热情我的爱,为新华的明天增添亮丽色彩。

我的演讲完毕,谢谢大家!

相关范文推荐

猜您喜欢