通过学生会工作计划，我们可以激发学生会成员的创新意识和工作热情，提高工作质量和水平。让我们一起来阅读一份精心设计的学生会工作计划，看看如何规划工作。
学生会外联部第二学期学期工作计划
杉达学院校学生会外联部主要以拓宽交流为工作主题，以增进我校和社会相关团体的关系，旨在向外展示我校学生的风采，努力提高我校学生会的知名度，同时外联部也积极开展各项活动以服务于同学。外联部全面负责我校学生会的对外交流联络工作及公共关系，是沟通各二级学院、各兄弟高校以及社会企业商家的桥梁。为其他各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。新的一个学期即将到来，在总结了上学期工作的基础上，外联部将以一个崭新的面貌为大家带来更丰富的菁菁校园生活，以下便是我部新学期的工作计划。
一.部门人员调整，再次培训。
活动目的：使新学期外联部能展现出更好的工作效率，成为杉达校园中优秀服务团体。
活动简介：第一学期我们已经完成了招新和培训工作，第二学期我们将进一步加强新干事的培训工作，包括接待、联系、出访时的礼仪等等，根据新干事的性格己为人处事特点分别分配给大二大三同学，以老生带新生的方式，交流经验取长补短。
二.优秀校友论坛。
活动目的：通过学长学姐的经验之谈，让在校生了解如何在大学中规划人生、如何做进入职场的转变等。让同学们提前做好对未来的准备，更有信心的面对毕业后的种种困难。
活动介绍：校友论坛是我部的品牌活动。上半学期我部和就业办和管理学院分团委合作的“校友论坛”在谢堂举行，取得了圆满的成功，整个论坛座无虚席，在场的同学都很专注，此项活动得到了学生处处长等多位领导的好评。同学们对此活动的呼声还是很高的。上学期的活动由于和管理学院合作，所以既有毕业生也有在校的实习生，而下半学期我们将回归传统，继续采取邀请已经毕业且有一定工作时间的学长学姐会来做介绍。“优秀毕业生论坛”活动中外联部的工作内容则包括联系校友、前期采访了解工作情况、校园宣传、制作邀请函、联系他们的辅导员拍摄录像、多媒体制作、现场布置、嘉宾接待、主持人选定、现场拍摄等等。工作比较繁琐，但活动意义重大，而且显然我们外联已具备了这样大型活动的经验。初定于4月我们将继续举办一次此活动，我们将于第二学期开学就开始前期的准备工作。
三.各校交流。
活动目的：与各校保持良好交流，了解各校品牌特色活动，取长补短。
活动介绍：各校交流是外联部的基本工作之一。上学期各校都举办了十大歌手的比赛，而我们也有很多同学参与了各校的活动，新学期我们将汇总各校活动的出访小结，做一次详细的总结工作，包括对方的接待工作、晚会流程、晚会质量等，让部门内部的新干事能够取长补短，为以后的活动做好充分的准备。
四.高雅艺术进校园。
活动目的：丰富学生课余生活，拉近同学们和高雅艺术的距离。
活动简介：高雅艺术进校园是外联部的'品牌活动之一，外联部和团委合作，不定期的向同学们提供各种在上海大剧院、东方艺术中心、话剧艺术中心等上演的各种高雅艺术的售票，满足了同学们对不同剧目的要求。并且票价基本定于10元左右，优惠的票价拉近了同学们和高雅艺术的距离，让更多的同学有机会去观赏高雅艺术。本活动在学校里非常受同学们和老师们的欢迎，而新学期这项活动也将继续举办下去。这学期学校有了外站亭的设备，而我们也将更加好的利用这个资源，将以后的售票活动忘在亭子中举行，更加方便同学。而我们也将加强售票的宣传力度，保证出票顺利。
五.杉达校园女生礼仪风采大赛。
活动目的：展示当代杉达学院学生风采，宣传杉达精神。
活动简介：这一大赛的形式将是杉达的第一次，我们希望以此，带给我校女生一次机会，来展示自己的礼仪风采，宣传有朝气、积极向上的审美观。我们为了将此活动成为杉达又一个高关注度的活动，做成一定的规模，我们已积极联系了上海佳能杯“校园女生”的活动主办方，并且在学校内部进行了小规模的调查问卷活动并做好了总结工作。“校园女生”活动在上海各大高校中均具有很高的知名度。希望他们能对我校的活动积极地赞助，与此同时将我们活动的冠军推荐出去参加上海市的总决赛，为杉达争光添彩。主办方也对我们的提议表示了极大的兴趣。本活动将通过风采才艺展示、礼仪知识问答等形式举办。由于活动定于第二学期3月初展开，我部将和主办方在第一学期制定出详细的活动策划书。在不影响参赛者学习的情况下，尽可能满足各方面的需求，办好这次活动。
六.赞助。
活动目的：保障学校活动的资金，协助活动前期准备。
活动介绍：外联部将在新学期仍然做好赞助工作，尽可能满足其他部门举办活动时的资金需求，协调好学校、主办方、赞助商的各种要求。保证活动的顺利举行。下半学期的赞助工作还是比较重的。分别是体育界的开幕式和生活部的“美食创业show”活动。我们将在寒假期间联系可能有机会赞助的企业做初步的洽谈工作，详细的任务将在新学期伊始体育部和生活部的策划书来后协商。“美食创意show”的赞助我们暂定联系面包店或食品店，因为此次活动需要有工具和食物等的赞助，我们将把握好这一点要求，联系合适的赞助商并提供恰当的资金和设施。
七.走出菁菁校园。
活动目的：以手绘海报的方式，向在校学生传达各类的信息，丰富学生课余生活。
活动简介：“走出菁菁校园”是我外联部一直保持着的一项常规活动，每半月一刊，将最新鲜的消息传达给同学。信息内容丰富多彩，或推荐一本好书、或告知艺术演出的信息、又或是一些生活的小贴士，丰富同学们校内外生活。
以上便是外联部2010--20第二学期的工作计划，外联部在新学期有许多新成员的加入，他们的积极向上、蓬勃朝气为我们部门很好的补充了新鲜的血液。第二学期外联部仍然将以最爆满的热情，没有自满，没有懈怠，为学生会作出最大的奉献，为同学们提供更丰富的校园生活。
学年第二学期团委学生会工作计划
第一学期，学校成功申请了省部级重点职业中专，今年又将继续申请国家级重点中专校。围绕这一中心工作，校团委本学期依然将总体的工作目标放在贯彻、执行学校党组织及上级团组织的决议、决定，掌握学生的思想、学习、社会、娱乐情况，指导校学生会开展丰富多彩的适合青少年成长的活动。
具体工作计划如下：
一、团的常规工作。
1、抓好入团积极分子的培养和新团员的考核审批工作，分批发展新团员。创建学习型团组织，动用学生会学习部的力量，有计划地开设“团课”；发展新团员之前，采取闭卷考试的方式，对入团积极分子所掌握的有关的团知识进行了解，以此作为考察的指标之一。同时规范各支部的入团宣誓仪式等。
2、坚持定期召开团干部会（如：每两周一次），形成一种“上情下达、下情上报”的工作机制。如：将学校近一段时期的工作安排和目标，通过团干部，以召开班级支部会议的方式传达给全校同学；同时也可以使同学们对学校工作的意见、建议有一个正当、良好的反馈途径。在团干部例会上，听取团支书的工作计划和工作汇报，协助、审查各班的.团组织活动等等，促进班级团支部的建设。总之就是要促进团干部规范有序地开展工作，并积极参与学校常规管理，以此调动学生干部的工作积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为与学生沟通的桥梁。
3、做好毕业生团员的转出及高一新生团员的团关系转递工作，以及高一年级新支部的组建工作，在每学年初完成一次团籍注册工作。
上学期末，新一届学生会通过民主选举的方式成功组建完成。设主席1名、副主席1名，学习部、生活部、体育部、文艺部、宣传部部长各1名。分别由学生马英俊、奚天宏、李希睿、丁雪、那文宇、胡帅、袁媛担任。在综合了学生会干部的工作设想后，现将学生会本学期工作计划如下：
1、为配合团委工作，创建学习型团组织，学生会学习部计划有组织地在入团积极分子群体中开设“团课”，普及共青团知识，促进团员在青少年群体中起模范带头作用。计划时间为每两周一次。
2、为迎接今年8月在北京举办的第29届奥运会，本学期要更加大力地开展奥运知识、奥林匹克精神的宣传活动。计划由学习部、宣传部联合完成每月一期的板报橱窗设计。学期末开展“奥运知识竞赛”。另外体育部计划在5月进行一次“‘迎奥运’友谊篮球赛”。
3、6月，结合学校表彰大会等活动，充分调动学生们在音乐、表演等方面的天赋，举办一次“校园歌曲演艺会”（由于想法还不够成熟，活动名称、形式等均须再修改）。
以上活动可粗略用下表呈现：
时间。
部门。
3月4月5月6月学习部选举产生各部干事“团课”/2周各部全力协助学校筹备。
校园运动会奥运知识竞赛生活部体育部“迎奥运”友谊篮球赛文艺部校园歌曲演艺会宣传部。
4、生活部计划展开名为“宿舍是我家”的宿舍生活区域卫生、文化评比活动，调动学生们的积极性，发挥其主动性，协助生活老师管理学生宿舍。并力争将这一评比活动规律化、常态化。
5、宣传部计划联合学习部就每月一期的班级板报，在全校范围内展开评比活动，从而激发同学们的责任感和集体荣誉感。
以上设想尚处于不成熟的阶段，有很多细节之处还需进一步落实，同时希望得到领导、老师们的批评和帮助。
学年第二学期团委学生会工作计划
新的一年，我团委工作也将有一个新的开始，在本学期内我团委将继承以往的优良传统，创新思想，打开思路，改进工作方式，向新领域探索，完善各项规章制度，不断努力，将干部队伍推向更高，更强的新阶段。为了更好的开展本学期工作，现将本学期计划如下：
一、进一步强化高校团的干部队伍建设。
大学是社会优秀青年的集中地，从事大学生工作的团干部必须具备较高的综合素质。才能适应青年的要求，适应工作的需要。高校团的干部应该进一步加强四个方面的修养，一是政治素质修养，要把握大局，善于从政治上思考问题、处理问题、坚定政治信念。二是道德素质的修养，坚持堂堂正正做人，公道正派待人，勤奋做事，勤俭办事，努力做青年人的表率。三是文化素质修养，要有宽厚的文化底蕴，下苦功夫广学博学，汲取营养。为自己的成长、为事业的发展奠定坚实的知识功底。四是能力素质修养。不断提高处事的决断能力、组织协调能力和创新能力。只有磨练出一批高素质的团干部队伍，高校的共青团工作才能不断开创新的局面。
本学期我院团委主要在以下两个方面强化干部队伍:。
1、全院团干部实施垂直管理，强调院团委对各系团总支及各团支部的统一管理。根据《共青团兰州商学院长青学院委员会学生干部行为规范》和《共青团兰州商学院长青学院委员会学生干部选拔及管理办法》及团委各项管理规定，由院团委办公室负责对全体团干部日常行为及工作情况进行监督评比，并对不称职的干部及时处理。在日常工作中，各系团总支及各班团支部应积极响应院团委号召，开展各项工作并落实到位，确保我院团工作正常有序的开展。
2、团干部队伍建设要不懈推进。高校共青团干部是推动高校共青团工作的基本力量。适应新的要求，高校团干部要加强学习，做青年学生学习的表率。本学期我院团委将加大培训力度，对各级团干部展开有针对性地培训。使全体团干部懂得要深入学生，深入生活，熟悉青年学生喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式；要加强对所在高校重点学科的了解，加强对学校建设发展规划的了解，做好学校领导的参谋和助手；要深刻了解各种社会思潮，始终保持清醒的政治头脑和政治敏锐性；要在面对困难、矛盾不退让、不回避的过程中，提高做好群众工作的本领。
高校团干部主要来自学生，要保持与学生的密切联系，做学生友，不做学生官，保持良好品行，锤炼过硬作风，增强自身的感召力。总之，高校团干部要做到忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，政治上可靠、作风上扎实、自律上严格，做到让党放心、让青年满意。
二、加强基层团组织建设。
高校共青团基层组织的战斗力，就是高校共青团战斗力的体现，是共青团的战斗堡垒。如果基层组织涣散，对团员青年凝聚力不强，不能很好地号召团员青年的高校的共青团工作不可能取得什么成就。要不断研究如何认真加强基层团组织建设，以适应不断变化发展的新形势。我院也在每年五四青年节来临时展开五四评优的活动，比如基层团组织的条例的完善，基层团组织工作考核与目标责任制的实行，高校共青团传统的“红旗团支部”、“优秀团员”、“优秀团干部”等的评选，非常有实效，本学期，我团委将成立团校，接受思想进步，积极向上的大学生加入团组织，充实共青团的队伍。
在五四青年节来临时，召开我院第一届团代会。倾听基层团员的声音，让所有团员参与团组织建设。
三、强化高校共青团的服务职能。
深化和拓展服务内容和领域。随着社会竞争的激烈和就业压力的增大，尤其要重视大学生的两项需求。
一是心理需求。现在大学生承受着较大的心理压力，理想与现实的差距，过高的自我期望与社会认可的差异等等，都会对大学生产生不同程度的消极心理影响。重视大学生的心理健康应该成为我院共青团工作中一项刻不容缓的任务。可以通过知识讲座、心理咨询和丰富的校园文化活动等形式，加大心理健康宣传，把握大学生的心理状况、消除心理危机、矫正行为偏差，指导他们养成良好的心理品质，强化青年学生的心理健康服务。
二是就业需求。社会经济发展的阶段性问题和高校分配制度的改革，使大学生的就业问题越来越成为一个焦点问题，我团委将积极配合有关部门加强思想引导和就业指导，增强大学生的主动适应能力。
建立健全服务体系是为大学生提供制度化、有效性服务的基本保证。我团委也将结合实际问题逐步建立起文化、科技、维权、择业、心理咨询恋等多方位的服务项目和体系，使团的工作服务于大学生的成长成才需要。通过我们的努力，努力在本学期实现以上计划。
四、强化我院共青团的社会实践职能。
1、明确社会实践活动的目标。
大学生社会实践活动要以培养适应未来社会发展的跨世纪人才、促进教育与经济社会发展紧密结合。为现代化建设提供科技支持和知识贡献为目标，做到人才效益和经济效益的有机结合，着力培养、锻炼大学生的社会实践能力。社会实践活动要为基层送知识、送科技，但送出只是一种手段、形式，而更深的意义，则是立足于提高群众的科技文化知识水平和现代文明素质，为基层培养大批留得住的人才、立得住的项目，不能单纯追求形式上的红红火火。搞“一阵风”。引导青年学生在送出文化知识、实用技术的同时，主动吸取基层营养，加深对国情民情的了解，增强同农民的感情。
2、必须提高社会实践活动整体水平。
一是要提高参加社会实践活动的学生水平。使当地群众从他们身上能感受到当代大学生良好的知识水平和精神风貌，二是提高项目水平，实践服务的项目要和基层的需求结合，有的放矢，有针对性地解决实际问题。
本学年的暑期实践“三下乡”活动我团委将组建一支水平素质较高的队伍前往渭源县会川镇和平村小学进行实践活动。我队伍将吸取以前的失误之处，加强队伍管理，提前充分准备好实践的项目。
五、把握高校共青团的科技创新职能。
1、找准高校团的工作创新点。
近年来，各种科技创新竞赛活动越来越规范，活动的档次和水平也在不断提高，这也成为高校共青团科技创新的着力点。青年大学生正处在一个非常好的年龄阶段，应该加大力度培养他们的创新能力，积极组织他们参与一些科研创新活动和科技竞赛。同时，我们要坚持扩大学生参与面，在推动群众性大学生课外学术科技活动氛围形成的基础上，注意先进性，培养一批高精、尖项目。
本学期，我院团委将积极组织开展各类形式多样，科技含量高，文化素养高的活动，使更多学生参与进来，创建品牌活动，提升校园文化。
2、在创新人才培养方面，高校团组织应该发挥好三个优势。
一是组织优势。为优秀青年人才施展才华铺路搭台，积极争取学校党政的支持，广泛吸引学生中的精英，为学生干部队伍储备接班人。二是活动优势。大力实施以“挑战杯”为主的各种创新活动，提高广大同学科技成果的实会认同度，给学生们的兴趣爱好与特长提供展示的舞台。三是激励优势。对优秀的创新成果、优秀学生干部建立团内评价与学院评价相结合的奖励机制，使优秀学生干部人才及创新成果最大限度地得到社会的肯定和推广。
六、组织协调各部门配合学院各类工作。
1、加强广播站建设，丰富校园文化生活；
2、负责学院运动会筹备及保障工作；
3、国庆60周年之际举办相应大型活动。
4、学生干部形象工程；
5、办理毕业生离校手续。
我院团委本学期将以此计划为指导开展各项工作，努力将各项工作落到实处，开拓团委工作的新局面。
第二学期学生会办公室工作计划
一个学期即将结束，办公室在老师和主席的指导和带领下，在包括部长和所有部员的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席和各部的肯定，完成了学期之初制定的工作计划。
第一、组织协调。
办公室作为学生会的桥梁,部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用，得到了老师、主席、各部部长及部员的肯定。使学生会本学期的工作得以在良好的氛围中进行和开展。
第二、物质保障。
另一方面，办公室在物品保障上也继承了一贯的传统，及时按量的完成了任务。尤其是大一的新部员凭借着高涨的热情和强烈的责任如感，克服了大量的困难，保证了学生会一切活动的顺利开展和进行。办公室在本学期能够及时地为各部门的各种活动提供相应的物品，保证了各部门活动的顺利开展。同时，通过一学期的工作，也发现了一定的问题，如物品的存放较为混乱，分类不够系统等问题，这也是办公室下一阶段工作重点改进的地方。
第三、部门活动的开展。
本学期，在活动开展的过程之中，办公室所有成员的表现出了极高的热情和责任心，克服困难，积极的发表自己对活动的看法和想法，集思广益；同时主席团和各部的部长、干事也对办公室的活动的开展给予了极大的帮助，使几项活动都取得了圆满成功。
第四、部长工作总结。
本学期以一名部长的身份为学生会继续工作，感到压力大了、责任也重了。我本着“全心全意为同学”服务的学生会根本宗旨，带领办公室干事全身心地投入各项活动之中。在办公室内部，通过开展丰富的活动、给予干事更多的、更丰富的锻炼机会，以及加强办公室成员感情等多种举措，维持干事的积极性和热情，培养他们的工作能力和责任感，并着力在维护干事的利益不受到损害，使办公室成为了一个有凝聚力、有战斗力的团体。当然，在一学期的工作之中还是发现在我自身的很多问题。首先，在领导办公室的.方面上。我实行了“竞标制度”，希望在有任务和工作的时候能够让干事自己把握、争取机会。虽然初衷是好的，但是效果并不理想，最终一些外向、勇于尝试的同学得到了很多的锻炼机会，而另外一些干事则没能得到太多锻炼的机会。产生了一些消极情绪。
另一方面，办公室本学期的工作并没有为每一位干事提供适合他们特长的锻炼机会，作为部长我在安排和协调上负有一定责任。此外，在一些大型活动上，也有一些细节上的失误。比如校园歌手大赛，由于种种原因，造成了嘉宾台签上的漏打、错打，以及现场物品不够齐全完备等一些问题。尽管都及时的进行了弥补，物品也及时的补充上来，没有造成大的问题和事故，影响到整个活动的进行，但是其反映出的我在工作上的一些问题是不可避免的。但我相信，工作经验的积累以及我个人追求更好的行事准则，这些问题都会尽快的得到解决，我也会在一次次历练之中成长起来。
下一学期，办公室将继续协助主席团工作，发挥学生会“秘书处”、“纽带”的作用，做好校学生会和各院系之间、校学生会内主席团和各部门、各部门和各部门之间的联系、协调工作。继续发挥办公室在学生会中“家”的作用。
在活动开展方面，下学期我们将迎来办公室主办的“十佳教师”的评选活动，我们将尽心尽力，发扬办公室一贯的优良传统，成功的举办一届有特色、有思想的评选活动。
同时还会一如既往的协助各部办好各种各样的活动，特别是“女生文化节”。为各部提供可靠的、及时的后勤保障。当然办公室的工作重点除了要在物质后勤上继续发扬一贯的优良传统，做好保障外，学生会内部的思想建设，更是办公室下一学期的工作重点，力求在提高学生会成员的自身素质上有所贡献。
学生会第二学期工作计划
（一）严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。
（二）监督各班“双学活动”的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为“双学活动”的开展不仅能加强我院广大团员的政治敏锐性，而且能提高他们的素质。在这一学期，我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。
（三）继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入党。
（四）在学校组织部的领导下，继续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参加业余团校的学习，使他们对团的基本知识有更深一层的了解，而且能增强他们的团员意识。
（五）协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公平、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。
（六）在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进行。
以上是学生会组织部在xx年--20xx学年度第二学期的工作计划。希望老师、同学能给我们指出不足之处，我们一定努力完成自己的工作，争取把学生会工作做得更出色！
于学生会第二学期工作计划
随着新学期的开始，xx年届学生会已全面进入了第二学期的工作，为使办公室的工作在新的学期朝着更加高效、标准、和谐的方向发展，办公室全体成员在认真总结上一学期工作经验的基础上，秉承着讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，制定了本学期办公室的工作计划。
一、 加强内部建设。
1、基于办公室工作性质的特殊性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱,认真的工作态度，以及敏锐的工作头脑。为此，在新的学期我们将通过例会、培训、集体学习等方式，提高部门成员的整体素质，增强部门成员的工作积极性。
2、进一步完善制度。在学期初针对本学期实际工作情况对《财务管理制度》、《物品管理制度》、《文档送呈细则》等制度进行增补与修订，使办公室制度日益全面化、规范化。
3、讨论制定学生会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进行量化考核，同时制定出较完善的内部处分机制。
二、以人为本，强化管理，明确分工，细化责任。
（1）为了提高工作效率，办公室在新学期将切实贯彻实施责任分工制，量化工作，充分调动每位成员的工作积极性，培养成员责任意识，使部门成员真正得到锻炼。
（2）为确保办公室高效率的开展工作，办公室将实行强化管理，制定出统一的工作时间表，做到统筹的安排每位成员的时间。
三、常务性工作。
作为学生会中的枢纽部门，办公室主要配合主席团对学生会的各项工作进行统筹，协调各职能部门的工作，保证学生会工作的高效性。主要负责学生会财务经费支出管理、人员档案、内部制度、文档材料的整理与存档，物品的统一管理、以及日常事务的管理等一系列的常务性工作。
1、财务及物品管理。
（1）设立专职人员管理学生会财务，对学生会的开支严格把关。
（2）对学生会的物品进行统计及维护。认真负责在学生会的各项活动中物品的购置工作。
2、文档管理。
文档管理，作为办公室的一项重要的日常工作，在新学期仍由专人负责学生会日常文件的印发与管理。同时以书面和电子档两种方式进行统一及时的整理与存档。进一步规范文档格式与文件管理。做到所有公务文件具有统一格式与样板，全面实现学生会文件管理规范化，统一化。
3、 事务通知。
事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位直接关系到学生会工作能否高效的进行。为此，办公室将采取下面一系列措施，有效的确保工作效率。
（1）及时传达主席团的各类通知，使上级信息及时准确传达到下一级各部门，方便工作正常开展。其中在本学期将探索更加有效的利用学生会网络资源，真正实现网上办公。
（2）制作学生会通讯录，分为学生会副部以上干部通讯录和学生会全体成员通讯录两种，方便学生会内部人员的联系。
（3）应急机制的制作与初步宣传。制作学生会空闲时间表，使人力资源的调度达到最优化，提高学生会的工作效率。
4、值班考勤。
及时制定出本学期值班签到表，考勤表，以保证值班工作及时、有序地开展。同时，认真负责整个学生会值班的考勤工作，对值班情况进行详细的统计整理。
5．相关活动。
（1）作为学生会的后方大本营，对于学生会举办的每一次活动，办公室都将积极配合相关部门投入到活动的前期准备工作以及一系列的后勤工作中，诸如常规性的活动物品的选购，活动地点的申请，以及活动现场人员的调配与考勤等等。
（2）针对“生命文化节”，办公室将认真落实主席团下达的各项任务，并积极做好各项前期准备工作。
计划。
在新学期，办公室将在工作中秉承着讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，与各部门共同努力，为我们学生会取得更加辉煌的成绩而不断努力！
生命科学学院学生会办公室。
07-第一学期，学校成功申请了省部级重点职业中专，今年又将继续申请国家级重点中专校。围绕这一中心工作，校团委本学期依然将总体的工作目标放在贯彻、执行学校党组织及上级团组织的决议、决定，掌握学生的思想、学习、社会、娱乐情况，指导校学生会开展丰富多彩的适合青少年成长的活动。
一、团的常规工作。
1、抓好入团积极分子的培养和新团员的考核审批工作，分批发展新团员。创建学习型团组织，动用学生会学习部的力量，有计划地开设“团课”；发展新团员之前，采取闭卷考试的方式，对入团积极分子所掌握的有关的团知识进行了解，以此作为考察的指标之一。同时规范各支部的入团宣誓仪式等。
2、坚持定期召开团干部会（如：每两周一次），形成一种“上情下达、下情上报”的工作机制。如：将学校近一段时期的工作安排和目标，通过团干部，以召开班级支部会议的方式传达给全校同学；同时也可以使同学们对学校工作的意见、建议有一个正当、良好的反馈途径。在团干部例会上，听取团支书的工作计划和工作汇报，协助、审查各班的团组织活动等等，促进班级团支部的建设。总之就是要促进团干部规范有序地开展工作，并积极参与学校常规管理，以此调动学生干部的工作积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为与学生沟通的桥梁。
3、做好毕业生团员的转出及高一新生团员的团关系转递工作，以及高一年级新支部的组建工作，在每学年初完成一次团籍注册工作。
上学期末，新一届学生会通过民主选举的方式成功组建完成。设主席1名、副主席1名，学习部、生活部、体育部、文艺部、宣传部部长各1名。分别由学生马英俊、奚天宏、李希睿、丁雪、那文宇、胡帅、袁媛担任。在综合了学生会干部的工作设想后，现将学生会本学期工作计划如下：
1、为配合团委工作，创建学习型团组织，学生会学习部计划有组织地在入团积极分子群体中开设“团课”，普及共青团知识，促进团员在青少年群体中起模范带头作用。计划时间为每两周一次。
2、为迎接今年8月在北京举办的第29届奥运会，本学期要更加大力地开展奥运知识、奥林匹克精神的宣传活动。计划由学习部、宣传部联合完成每月一期的板报橱窗设计。学期末开展“奥运知识竞赛”。另外体育部计划在5月进行一次“‘迎奥运’友谊篮球赛”。
3、6月，结合学校表彰大会等活动，充分调动学生们在音乐、表演等方面的天赋，举办一次“校园歌曲演艺会”（由于想法还不够成熟，活动名称、形式等均须再修改）。
以上活动可粗略用下表呈现：
时间。
部门。
3月4月5月6月学习部选举产生各部干事“团课”/2周各部全力协助学校筹备。
校园运动会奥运知识竞赛生活部体育部“迎奥运”友谊篮球赛文艺部校园歌曲演艺会宣传部。
4、生活部计划展开名为“宿舍是我家”的宿舍生活区域卫生、文化评比活动，调动学生们的积极性，发挥其主动性，协助生活老师管理学生宿舍。并力争将这一评比活动规律化、常态化。
大一第二学期学生会工作计划
浙江财经学院东方学院。
财政系学生会。
(2007~20第二学期)。
工
作
计
划
二oo八年三月。
浙江财经学院东方学院财政系学生会。
时光飞逝，转眼间，财政系学生会成立已有三个学期了。回顾过去，我们的成长是明显的，我们的成长是真实的，一直以来我们本着“全心全意为同学服务”的宗旨，脚踏实地的做好本质工作，在锻炼自身能力的同时，服务同学，起好院与同学之间的纽带作用。在新的学期，我们将承前启后，更进一步。
以严格的考核制度为管理的基础，以全心全意为同学服务服务的工作理念为思想基础，务实创新，努力创造一个组织严谨又不失温馨的“家”，这是我们成功的保证。根据财政系的实际情况，结合本学期的`相应情况，我们制订了一下新的工作主线：
一、制度完善与自身建设。努力实施和完善已经建立的系学生会制度，用实践来检验制度的可行性，使制度更加科学化、人性化。立足自身，努力做好自身建设工作和干部培训工作。
二、开展一系列以“立足班级，服务同学”为主题的活动。
以下是两条主线的具体展开：
在内部建设方面：
(一)进一步完善部门机构的设置。
我们考虑建设一个类似于办公室的部门，总领我财政系学生会的各项活动，合理安排其他各部门的工作。
(二)做好新老干事交接，发挥每个干事的作用。
(三)总结上学期的考核制度，相应做出人性化调整。
上学期，我系制订了一套详尽的考核制度，本学期我们将对此进行相应总结，使之更人性化，更适应我系特色。
(四)与下沙07届加强联系，考虑设立相应机构。
我们东方学院的07级学生在下沙校区，来去不便。这给我们的工作带来了极大的不便，为此我系将根据实际情况作相应调整，考虑在07级学生中设立相应的机构，借此来加强交流联系。
主题系列活动命名为“我们的青春”，由三方面组成：
(一)传统活动。
1、校园和谐之寝室文化建设--第二届“星级”寝室评比活动。
寝室是我们生活和学习的场所，寝室文化建设的目的在于引导同学们积极主动保持寝室卫生整洁，营造良好学习氛围。经过第一届“星级”寝室评比活动，我系已形成了一套良好的激励机制和监督制度。本学期我们将继续填充新鲜内容，增加各单项奖。此活动曾得到韩书记的充分肯定，我们将继续做好它。
2、社会和谐之“春暖花开--争做小小辅导员”。
此活动为我系品牌活动，自开展以来我系所有班级都曾前往三堡快乐幼儿园做义务家教。此举深受小朋友们的喜欢，不仅培养了我们同学之间的感情，还给这些民工子女带去了关怀、带去了爱。此活动曾荣获学院首届“团组织创新奖”我们将长期传承下去，现在主要由07届学生开展。
(二)目标教育。
1、《财政系优秀毕业生集锦》的制作。
04级学生是我东方学院首届独立就业、毕业的学生。我们财政系财税、行管三个班的学长学姐中不乏优秀者，他们是我们的骄傲，是我们学习的榜样。我们将他们的各方面成绩整理出来，制作成册，并会邀请他们来到“青年讲谈”做客，谈谈自己的四年大学经历，对于05、级的学生来说，这无疑是最好的指导老师。
2、“心有多大舞台就有多大”--青年讲谈。
“青年讲谈”早已是我系的一大品牌活动了，自开展以来，已举办了十余期。青年讲谈逐渐呈现它作为同学们自己的讲谈，开办内容贴近同学学习、生活，真正给同学们带来了帮助和指导。本学期我系的活动开展还将充分利用这一平台，针对各年级的真实需要逐一开展。
(三)青春激情。
1、绿色风行动。
在系内搭建一个平台，以自愿参加的形式组建各小分队前往杭州各地宣传国家的相应政策。所谓读千本书，行万里路，身为新时代的青年人应该走向社会，直接接触社会现状。
2、共迎奥运--系排球赛。
在北京奥运会即将来临的历史性时刻，我们将以这一方式来表达我们的心情。加之在上学期，我系也成立了排球队，可以进一步锻炼其中的成员。
除以上两条主线外，我系还将做好常规工作，如系学生会办公室资料日常整理、定期例会等等，此外我系还将大力配合院学生会、学生事务委员会、教管委员会的各项活动，积极参与其他各兄弟系的活动。
以上就是我系本学期的基本计划，除对实际情况的相应改变外，我们将按此开展各项活动。
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学年第二学期团委学生会工作计划
新的一学期团委工作将紧紧围绕中心校和上级团组织的中心工作要求，服务于学校工作重心，致力提高学生的全面素质，进一步推动学校德育工作的发展。
一、进一步加强团员的理想信念和思想道德建设，拓展共青团育人空间。
大力开展中国特色社会主义理论学习宣传教育活动，在学校广大的团员青年学生进行思想道德教育活动。
1、以少年团校活动为抓手。
我校的少年团校有很好的基础，今年，我校团委在党总支的指导下，我们将继续结合“永远跟党走”这一主题，开展好我校少年团校的`学习。积极参加中学生理论学习月系列活动，通过少年团校的活动，培养一批理论学习骨干。
2、以德育专题教育课为平台。
本学期我们将尝试在校德育专题教育课上开展少年团校的专题课教学。并以此为基础，与校党支部进行共建结队活动，聘请党支部的各位党员教师担任校少年团校的辅导老师。
3、以各班团支部组织生活为基础。
我们将加强对班级团支部理论学习活动的指导，将理论学习活动作为团支部组织生活的组成内容之一。要完善机制，建立各班团支部理论学习制度，坚持每学期开展2-4次理论学习活动，做到“四个有”，即“有明确的学习主题，有完整的讨论记录，有详实的学习资料，有及时的团员反馈”。同时结合校班会，思想政治课，主题班会等契机，通过学生主讲，小组讨论，案例分析等形式，创新理论学习活动方式，培育一批班级团支部理论学习组织典型。
二、丰富校园文化建设，促进全面发展。
积极响应中心校的号召，以中学生学习行动和学生活动为抓手，增强校园文化对学生的感召力，通过征文、演讲、竞答赛等各项主题活动的开展锻炼中学生的综合能力。
三、推进主题教育与社会实践活动，培养中学生爱国情感深入开展“改革开放三十年”主题系列爱国主义读书教育活动，以纪念改革开放30周年，20xx年奥运会举办以及20xx年上海世博会三年倒计时为契机，引导中学生充分认识改革开放伟大成就。深化双中学子和谐世博行动，引导学生投身和谐社会建设。
1、以改革开放30周年为契机，深入推进中学生主题教育。
开展生动有效，主题鲜明，凸现时代特征的主题教育。根据学生特点开展“改革开放三十年”系列活动，升华中学生爱国爱党情感。组织学生通过团组织生活，开展以了解乡情县情内容的“我是未来主人翁”的主题教育，通过举办书法绘画比赛，征文以及演讲等各种形式的活动，让中学生了解和赞颂改革开放30年来的卓越成就。
2、以“我看奥运”，“奥运精神永存”为主体，开展一系列宣传活动。
开学初将办一期以“我看奥运”为主体的黑板报，做一次国旗下讲话，开一次主题班会，宣传在奥运会上我国运动健儿取得的成绩，并学习他们在运动场上勇于拼搏，为国争光的精神;同时也宣传在奥运期间涌现出的好人好事，充分体现奥运主人精神。
三月初，将在全校范围内开展以“雷锋精神永存”为主体的活动，让学生充分认识雷锋精神，雷锋精神永存。
四、切实做好宣传工作。
1、充分利用好黑板报、橱窗，尤其是广播等宣传工具。
2、五一五四出一期宣传栏，对宣传橱窗进行整体规范并策划内容，每月出黑板报两期，出每一期黑板报前做出策划，一学期内黑板报、广播站要有一次对学生安全知识的宣教活动。
3、通过开展“团的知识及校规校纪竞答赛”，让学生了解团的知识，了解校规校纪，从而遵规守纪，努力学习。
今年，团委将加强对校团干部工作的指导和帮助，通过规范工作机制和活动机制，促进学生的发展，进一步加强学生干部思想教育工作，加强和各类社会团体的交流和合作，拓展团、学组织活动空间，扩大工作效益，提升社会影响。在新形势下，如何积极围绕实际，调动全校学生的积极性，改革和完善学生自主管理模式，是我校团委面临的最大课题。本学期，我们团委将根据师生反馈和需求，不断完善学生自主管理模式，使我校学生能真正参与到学校的建设中来。
2，推进班级团支部“双基达标”工作。
开展以基本工作规范和基础团务为主要内容的“双基达标”工作，建立学校团委的共建制度，以团支部辅导教师聘书颁发的形式，明确青年教师担任班级团支部辅导员，配齐配强学校团委师资力量，深入开展“团旗飘起来”，“团章学起来”，“团徽戴起来”，“团歌唱起来”等系列活动，增强中学生团员意识，规范班级团支部基础建设。
总之，我们将继续不断拓宽我校团组织的覆盖面，积极提升服务水平，丰富发展我校团的工作品牌和理论成果，着力加强团的信息化建设。
学年第二学期团委学生会工作计划
在过去的工作中，大学理学院团委学生会始终坚持以服务同学为宗旨，为校园文化建设作出应有的贡献。
本学期我们将一如既往，在院党委的领导、院团委的指导帮助和全院师生员工的支持参与下，继续以“服务同学，完善自我，创新生活，共同发展”为工作宗旨，通过学生会的全体成员共同努力，克服各种困难，本着以学生为本的原则，共创和谐校园生活，共创学生会新局面。
一、进一步加强思想教育，营造校园良好成才氛围。
继续服务于我校“四能”人才的培养战略。团委学生会要为大学生的全面成长、成才服务，为同学们提供的机会，要为树立优良学风，良好院风，文明班风做的.工作，争取更大的成效。
1、以各班团支部组织生活为基础，创新理论学习方式。
2、以校、院团委活动为抓手，引导成人成才之路。
除积极参与省委、校团委组织的各项活动外，我院还将开展“我的大学，我做主”主题班会，畅谈个人大学四年的初步规划和个人理想，在此基础上引导学生开展初步职业生涯规划工作，可认真学习李开复的《大学四年该这样度过》，使其对大学生活有进一步了解，明确个人目标。
3、以德育专题讲座为平台，促进思想意识提高。
通过专家专题讲座，促进思想政治方面的引领工作。计划在团委学生会各部门开展“深入学习实践科学发展观活动”，组织院团委学生会成员学习“理学院团委学生会制度总汇”，并开展有关公共礼仪讲座组织开展五月母亲节，六月父亲节主题活动。弘扬中华传统美德，鼓励学生通过力所能及的方式孝敬父母，并经常与父母联系告知自己的生活、学习情况。
二、加强组织建设，提高学生干部素质。
一个组织的优劣，关键在于成员的素质高低。学生会要想蓬勃发展，必须将自身建设作为一项基本工作常抓不懈。我们将进一步要求学生干部提升综合素质，完善和执行学生会内部的各项规章制度。继续加强专业技术为核心竞争力的发展战略，以常委为核心、宣传为向导，科技文化活动为载体，大力发展社会实践、素质拓展工作，定期举办干部培训，培养一支高效务实的学生干部队伍。加强学生干部的服务精神，大力倡导学生干部身先士卒、亲力亲为的作风，防治“学生官”现象。在每两周的例会前，学生干部们都将有一次素质拓展小训练。推行大部门体制改革，精兵简政，增强效率意识。计划将科技组与通讯组合并，组建成为“网络通讯部”，负责本学院的简报制作、通讯稿发放、活动成果展示等。
在远团委学生会内部启动“主题素质活动月”，其主要内容则涵盖了以下五种意识：全局意识、服务意识、效率意识、创新意识、团队意识。
三、进一步发挥桥梁和纽带作用，提高学生的主人翁精神和参与意识。
学生会作为学生利益最忠实的代表，要更好的发挥在学院和同学之间的桥梁和纽带作用。
积极引导同学自管自教，增强同学的主人翁精神和参与意识。
第二学期学生会工作计划
一：主席团分管部门制度。为了促进部门的和谐发展，对于部门起督促作用，经主席团研究决定各部门由主席团成员分管。主席团成员对于部门的发展起扶助作用、提醒作用，原则上不涉及部门的具体的工作情况。特殊情况，需要涉及部门的具体工作时，须由主席团全体成员讨论同意后方可进行。
二：例会制度。为了更好的促进我影视系团总支学生会及时、快捷、有效的处理日常工作，主席团定于每两周召开例会一次。例会时间为周二16：30。部长级(含)以上干部参会，特殊情况可带干事到会。会议主要内容为各部门汇报上两周工作总体情况，布置下两周。
共同商讨在上两周工作中出现的问题或者提前预防在下两周工作中即将遇到的问题，集思广益，携手合作，共同面对。
三：注重干部身份。作为影视系团总支学生会的一名干部，首先要深刻的认识到是一种荣耀。在同学面前是一块“招牌”，所以必须时刻以干部的身份要求自己，特别是在工作中不能出现嚼槟榔、抽烟等有损学生会干部的形象。
四：注意协调。部门与部门之间，部长与干事之间都是同级的关系，切不可居高自傲，要做到和谐相处，共同进步。只有如此，开展活动才能有效、成功。
五：少做事，做实事，做实质。活动的开展不要很多，关键问题是在精不在多，要做实事，做到实质方面，不要做空空而谈的事情。做到了实质，那么学生会的形象在同学们心目中会提高到更高的高度，进而有利于我们工作的开展。
六：注重宣传。部门之间开展的活动，首先要注意宣传问题。好的宣传会让活动成功一半。在进行海报宣传的同时也要进行民间的宣传。简而言之就是在同学们的茶余饭后宣传，让他们慢慢认识到这个活动，潜移默化的就会重视这个活动，从而积极性很高的参加这个活动。
下面是主席团讨论研究后，各部门14年下学期的总体纲要：
文体部。
1.培训元旦、校庆晚会的节目主持人，如果条件允许的话，组织学生会成员排练节目，在晚会上演出。
2.任何社团进行集会或活动，派出人手帮忙维持秩序，并协同组织具体活动。
3.组织一场班干部、学生会干部联谊赛。
4.如果时间上允许，在假日里举行一些学生会内的运动项目赛，如：乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等加强各部门之间的联系，增强学生会成员的体质。
宣传部。
1.招收有写作、绘画特长的同学进入宣传部，使宣传部工作效率提高。建议成立书画爱好者协会，辅助宣传部工作。
2.积极与各部联系，配合各部工作，定时更新橱窗、黑板上的内容。在内容上追求创新，增强作品吸引力，以改变过去板报无人看的情况。建议评选出优秀的板报，向全校公示，让更多同学去了解，从板报上学到知识。
3.重大事件的宣传和应急宣传。
大一第二学期学生会工作计划
浙江财经学院东方学院。
财政系学生会。
(2007~2008学年第二学期)。
工
作
计
划
二oo八年三月。
浙江财经学院东方学院财政系学生会。
时光飞逝，转眼间，财政系学生会成立已有三个学期了。回顾过去，我们的成长是明显的，我们的成长是真实的，一直以来我们本着“全心全意为同学服务”的宗旨，脚踏实地的做好本质工作，在锻炼自身能力的同时，服务同学，起好院与同学之间的纽带作用。在新的学期，我们将承前启后，更进一步。
以严格的考核制度为管理的基础，以全心全意为同学服务服务的工作理念为思想基础，务实创新，努力创造一个组织严谨又不失温馨的“家”，这是我们成功的保证。根据财政系的实际情况，结合本学期的`相应情况，我们制订了一下新的工作主线：
一、制度完善与自身建设。努力实施和完善已经建立的系学生会制度，用实践来检验制度的可行性，使制度更加科学化、人性化。立足自身，努力做好自身建设工作和干部培训工作。
二、开展一系列以“立足班级，服务同学”为主题的活动。
以下是两条主线的具体展开：
在内部建设方面：
(一)进一步完善部门机构的设置。
我们考虑建设一个类似于办公室的部门，总领我财政系学生会的各项活动，合理安排其他各部门的工作。
(二)做好新老干事交接，发挥每个干事的作用。
(三)总结上学期的考核制度，相应做出人性化调整。
上学期，我系制订了一套详尽的考核制度，本学期我们将对此进行相应总结，使之更人性化，更适应我系特色。
(四)与下沙07届加强联系，考虑设立相应机构。
我们东方学院的07级学生在下沙校区，来去不便。这给我们的工作带来了极大的不便，为此我系将根据实际情况作相应调整，考虑在07级学生中设立相应的机构，借此来加强交流联系。
主题系列活动命名为“我们的青春”，由三方面组成：
(一)传统活动。
1、校园和谐之寝室文化建设--第二届“星级”寝室评比活动。
寝室是我们生活和学习的场所，寝室文化建设的目的在于引导同学们积极主动保持寝室卫生整洁，营造良好学习氛围。经过第一届“星级”寝室评比活动，我系已形成了一套良好的激励机制和监督制度。本学期我们将继续填充新鲜内容，增加各单项奖。此活动曾得到韩书记的充分肯定，我们将继续做好它。
2、社会和谐之“春暖花开--争做小小辅导员”。
此活动为我系品牌活动，自开展以来我系所有班级都曾前往三堡快乐幼儿园做义务家教。此举深受小朋友们的喜欢，不仅培养了我们同学之间的感情，还给这些民工子女带去了关怀、带去了爱。此活动曾荣获学院首届“团组织创新奖”我们将长期传承下去，现在主要由07届学生开展。
(二)目标教育。
1、《财政系优秀毕业生集锦》的制作。
04级学生是我东方学院首届独立就业、毕业的学生。我们财政系财税、行管三个班的学长学姐中不乏优秀者，他们是我们的骄傲，是我们学习的榜样。我们将他们的各方面成绩整理出来，制作成册，并会邀请他们来到“青年讲谈”做客，谈谈自己的四年大学经历，对于05、06年级的学生来说，这无疑是最好的指导老师。
2、“心有多大舞台就有多大”--青年讲谈。
“青年讲谈”早已是我系的一大品牌活动了，自开展以来，已举办了十余期。青年讲谈逐渐呈现它作为同学们自己的讲谈，开办内容贴近同学学习、生活，真正给同学们带来了帮助和指导。本学期我系的活动开展还将充分利用这一平台，针对各年级的真实需要逐一开展。
(三)青春激情。
1、绿色风行动。
在系内搭建一个平台，以自愿参加的形式组建各小分队前往杭州各地宣传国家的相应政策。所谓读千本书，行万里路，身为新时代的青年人应该走向社会，直接接触社会现状。
2、共迎奥运--系排球赛。
在北京奥运会即将来临的历史性时刻，我们将以这一方式来表达我们的心情。加之在上学期，我系也成立了排球队，可以进一步锻炼其中的成员。
除以上两条主线外，我系还将做好常规工作，如系学生会办公室资料日常整理、定期例会等等，此外我系还将大力配合院学生会、学生事务委员会、教管委员会的各项活动，积极参与其他各兄弟系的活动。
以上就是我系本学期的基本计划，除对实际情况的相应改变外，我们将按此开展各项活动。
2008年3月。
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第二学期工作计划
以现代教育思想、现代教育理念为指导，全面落实学校本学年教育、教学《工作计划》，认真学习《新课程标准》、现代教育教学理论，提高教育教学基本技能和驾驭教育教学能力，强化教师专业化发展，扎实推进有效教学，奋力打造语文优质课堂，积极、稳妥、有效地深化语文教学改革，进一步加大课堂教学改革的力度，规范教学常规管理，强化语文教学工作中的研究、服务、指导等功能，充分挖掘校本资源及学校特色建设的机遇，以活动促发展，使教研工作更好地促进学生和教师的成长，全面提高教学质量，提高学生语文综合素养。
本教研组共有25位老师，平均年龄在三十岁左右，是一支比较年轻的教研队伍，但我们也面临着很多实际情况，大家来自不同的地方，面临着从熟悉、磨合到工作中的相互配合，彼此的取长补短，共同研究，共同提高的过程。
1.教师队伍建设：加强学习型团队建设，努力提升教师整体水平，加强理论学习，强化教师专业化发展，推进教师队伍的整体优化。
2.常规教学：加强和完善教学常规检查，深入有效地开展教学常规工作，切实提高备课、上课、批改作业、课后辅导、考核五个环节的工作质量。
3.教学成绩：合格率、优秀率、各班语文成绩有提高。
4.教研教改：认真学习并实施新课程标准、积极推行“学生主动发展型课堂教学模式”为中心，以提高课堂教学效率、全面提高教学质量为目的，以专题研究为主要形式，以教研组为主体开展教研教改的系列活动（包括课堂、作业、检测、落实双基、校本课程等改革）。
5.学生活动：开展丰富多彩的活动，提高学生的语文素养。开展师生同读书活动，组织演讲、朗诵、作文、古诗文背诵，规范字晋级、手抄报等各项校级活动，提高学生语文素养的同时，积累成果。（围绕学校“古诗文诵读”这一特色，开展古诗文背诵大比拼活动。有计划的背诵《新课标》里小学生必背古诗，同时有所拓宽。）。
2、学习先进的教育理论和教学思想。
继续组织全组老师学习、实践《语文课程标准》，加强对课程标准的基本理念，课程目标，内容标准，实施建议等内容的认知、理解和应用，树立先进的语文课程理念。重点是处理好语文学科工具性和人文性的关系，实现三维目标的融合，倡导自主、合作、探究的学习方式。每俩周组织语文教师观看教育家的讲座。教研组将结合《小学语文教师》《小学语文教学》等教学书籍，安排骨干教师带领全组教师学习体现新理论、新思想的优秀文章，全面、深刻地领会课程改革的精神和要求。
3、组织观看优秀课例。
对于每一位教师来说，上好每一节课是最重要的。面对着如洪潮般的教学改革，如何转变教学思想，适应新的课改要求，是每位教师迫在眉睫的。教研组将利用周三集体活动的机会，定期组织教师观看优秀教学课例的录像，并针对课例展开讨论交流，进一步提高教师课堂教学水平。
4、努力改变教研形式：
（1）扎实开展丰富的活动提高教研实效。在“实”字上下功夫，在“研”字上做文章，真正把教研与提高课堂效率结合起来，与解决教学实际问题结合起来，与教师的成长结合起来，切实提高教师的教学能力和业务水平。充分利用每周一次的业务学习时间，开展以教研组为单位的集体备课研讨活动。开展“一课多磨”的教研活动形式，组内教师积极参与听课评课活动。每位教师做到备课组教研课必听，教学组展示课必听，边听边思，积极评议，在互听互评中发现问题、解决问题，在反思总结中积极探索“轻负担，高质量”的教学策略。
（2）每月安排两个年级针对不同的研究主题进行公开课展示。展示公开课采用“教研组定内容，由年级组的一名教师独立备课，全体语文老师共同讨论、交流，形成教案，进行试教。接着派教师向全校语文教师汇报展示，课后一起评课，写教学反思，并在教研组进行研讨交流。评课做到：上课教师说课、听课教师议课、骨干教师点评、上课教师谈收获，真正做到”人人参与，人人思考，人人发言，人人受益“。成果做到”三个一“：一份课堂实录（教学案例），一份教学反思，一份组内评价。使集体备课做到有计划、有准备、有检查（备课的初稿、定稿）有总结、有效果。把新课程标准的理念和精神落实到教学过程中去。通过听课、评课活动，使教师在听的过程中学习，在评的过程中反思，以促使每一位教师加速成长。
5、集体共同研究（议课）：集体议课的着眼点是”议“，而不是”评“，以避免”只念讲稿、泛泛而淡、研究氛围不浓“的弊端。一般可采用”问--说--议“结合的动态议课程式，也就是首先由教研组的其他教师提问，再由说课人对自己的教学设计方案进行解读，然后教研组成员共同研讨。如，可向说课教师提问：你认为本课的重点和难点分别是什么？为什么？你将如何突破？你设计的依据是什么？议课时，大家还可以互相转换角色，质疑问难，形成多向的信息交流。很显然，这种动态式议课追求的就是在争论辨析中碰撞出智慧火花，”备“、”说“、”议“、”研“一体化。
6.开展师生同读书、读名著活动，组织演讲、朗诵、作文、古诗文背诵，规范字晋级、手抄报等各项校级活动，积极组织学生参加校外、网上作文竞赛。
7.加强教研论文撰写工作。以有效教学为主题，各年级根据年段实际特点进行专题研究，写好有质量的经验论文，多写实践中有自己思考、做法的文章，加强对课堂教学行为的反思，同时认真撰写教学反思。
8.落实各项语文常规工作，使学校语文教学工作扎实有效。做好”六认真“的检查记载。认真备课、认真上课、认真批改作业、认真做好课后辅导、认真写好课后反思、认真做好单元测试质量分析。规范学生作业及批改要求。组内进行四次定期和一次不定期的检查，并做到检查有记载，有反馈，发现优点及时表扬，发现问题认真及时解决。
9.常规语文教学与新教育有效结合：开学初各班制订好本学期课外阅读活动计划。组织丰富多彩的学生读书活动，利用阅读课及课外阅读，设计一系列的阅读指导和训练，把读书与听、说、议、讲、编、写、画、演相结合。组织读书笔记展览、评比读书心得、组织名著阅读竞赛、名著情节表演等活动，营造书香校园。充分利用阅读一起分享、探讨、思考、感悟，使学生步入美好的阅读境域，在广泛的阅读中，启智怡神，丰富人文素养，从而增长学生的课外知识，开阔学生的视野。
开设阅读课，每周一节。前10分钟为”中华经典美文“和”唐诗宋词“的诵读及讲解。各年级”唐诗宋词“的具体诵读内容以《关于新课标推荐的70首古诗词分年级背诵的建议》来安排。”中华经典美文“的具体诵读内容安排：一年级读《三字经》，二年级读《百家姓》，三年级读《弟子规》，四年级读《千字文》，五年级读《论语》，六年级读《老子》。后30分钟为课外阅读时间，指导学生进行必读书目的阅读及写读书笔记。一二年级每周一篇绘本日记（提倡随时用绘本的形式表达所见、所想、所感）要求三到六年级的学生每周至少写一篇读书笔记，一篇日记。本学期继续开展校级”阅读之星“、”书香班级“评比活动。
10.构建教师交流平台。开展”一小时教学沙龙“、”我讲我的课改故事“活动。让老师们把自己在教学中遇到的问题、总结的经验、引发的思考、获得的感悟与大家分享。
经管学生会第二学期工作计划
一、遵守纪律。
“部队无纪律，革命无保障”信息部成员与其他任何一个部门的任何一名成员一样都必须在同学之中做好模范带头工作。遵守各项规章制度。杜绝工作推脱懒散的现象。
二、常规工作。
参与系里的各项活动。处理、收集、整理工作。为宣传部，组织部做好材料准备。在同学中间积极获取对学院的.各项意见和建议，及时向上一级反应。信息部各成员积极参与各个活动的调查与评论。配合院信息部及时以电子小报的形式向院反馈系内信息。并代表系学生会与其他系进行合作与交流。
三、部门间交流。
加强与各部的交叉点和合作。由于信息部的特殊性，应积极参与系学生会的各项活动。在系部的安排下争取与学生会内其他部门共同组织一次活动。
四、建议建立系学生会blog。
充分利用网络技术，让同学们更好的了解学生会工作，加强与同学们间的交流，信息部欲建立系学生会blog。以更流行的网络形式，在同学间发布系内消息。保证上传信息的正确性，即时性与可读性。（如:社会实事，专业发展，招聘信息）同时在同学间宣传blog。
五、招收新干事。
由于信息部刚刚组建，为尽快在学生会内起到信息部作用。信息部欲招贤纳才，吸收计算机word操作能力较强，有摄影经验，有一定文采的同学人员2～3名。
六、最后。
我们本着“务实创新”的工作精神，力图在工作路线上大胆创新，利用现有条件与知识加之以后汲取的新的知识技术，发动全部工作人员的热情，打造一个有活力的系学生会信息部，我们将全力开拓一片信息部的新天地，让大家认可信息部。
第二学期工作计划
本学期，学校秉承“以德立校、依法治校、科研兴校、名师强校”的办学理念，遵循“让每个学生学有所得，让每位教师教有所长”的教育目标，以“创新、提质、争优”为导向，倡导“爱校、守纪、求实、创新”的校风，继续深入开展素质教育，坚持抓好“质量”和“安全”两条生命线,按照各上级主管部门的统一部署，结合我校的实际，以“办好人民满意教育”为己任，坚持“教育第一、育人第一、服务第一”的办学思想，紧紧抓住新校区投入使用的有利契机，加大校园文化建设力度，狠抓教学常规落实和学生行为习惯养成教育，全面实施精细化管理，进一步打造名师队伍，不断提升管理层次，走出一条天小人自己的“内强素质、外树形象、打造品牌、全速发展”的特色办学之路。
校园安全“文明有序”，课堂教学“开放高效”，教师发展“专业专注”，学生生活“快乐健康”，后勤服务“及时保障”。
——打造理念、锤炼精神
学校将继续不断丰富“专业、有效”的工作要求及管理文化，使各项管理制度进一步完善，校园环境更加优美。本学期，学校以校园文化建设为契机，以班级管理为阵地，继续开展“加强养成教育，展示文明行为，提升天小学子形象”等系列主题班会，让我们的德育主题春风化雨，深入孩子们心灵;学校以庆六一为载体，结合新校区落成庆典，举办校园文化艺术节等，丰富校园文化生活，提升办学品位。
(一) 以德为先。
本学期，我校少先队工作将在以往的基础上，优化队组织，配合实施素质教育，促进学生的全面发展，充分调动学生自我教育的积极性、主动性，充分发挥少先队组织在素质教育中的重要作用。我校将根据区团委、教育局团委、各级少工委的安排，结合我校实际，开展丰富多彩的教育活动，活跃校园气氛，丰富学生的课余文化生活。以学生文明行为养成教育为切入点，有针对性地开展好学生教育工作，切实提高学校德育建设水平。以组织开展各种活动为载体, 扎实做好常规管理，进一步提升德育管理水平。坚持工作动态化、管理精细化、教育专业化，通过努力使全校达到班风正、学风浓、守纪律、讲卫生的德育管理目标。
本学期以创建涧西“少年军(警)示范校、红领巾示范校、三星级队室和红旗大、中、小队”为重点，进一步加强少先队阵地建设，将少先队组织阵地建设好、管理好、使用好，切实发挥作用。建立好各大队辅导员、中队辅导员、大队委员、分队委、中小队干部为主的少先队组织网络，明确分工和职责。要充分调动大队委员工作的积极性，发挥中队委的作用，让队员更多参与到学校管理中来。“文明小广播”、“礼仪队员执勤”、“人人争当光荣升旗手”、“文明班级考核”等活动都将吸纳更多的队委队干来参与，使学生自主管理真正落到实处，使每一位队员都能多一些实践机会，培养多方面的能力。
少先队要积极营造友爱、和谐、平安的校园文化氛围，各班的班队会要落到实处，让学生树立“人人都是天小形象”的思想意识，通过自己的言行在社会上传递更多正能量，呈现天小的教育成果。大队部组织学生开展迎三八节、劳动节、儿童节等系列活动，使其形成家庭、社会、学校三位一体的德育教育管理体系，努力探索新时期和新的历史条件下教育的有效方法和途径。
——追求专业、实干作为
学校紧紧围绕“让每一位学生都得到发展，让每一位教师都得到提高，争取每一位家长的理解，争取社会广泛认同”的办学理念，努力锤炼“彰显责任，敢于担当;锐意进取，勇于创新;脚踏实地，永争第一”的天小精神，狠抓教育教学，细化工作环节，进一步打响 “天小”品牌，提升名校形象。
(二)质量是生命。
教导处作为学校的主要业务管理部门，要坚持以人为本的科学发展观，进一步树立四个意识：“规范意识、质量意识、发展意识、服务意识”，全面推进素质教育。加强教学管理，做到有计划、有落实、有总结，加强备课、上课、批改、辅导、质量检测、听课、集体备课等常规教学管理工作，继续向常规管理要质量，全面实施有效教学，继续以“高效课堂”教学研讨为中心，开展相关的课堂教学研讨活动，进一步探讨研究“课堂高效”策略，提高教师的教育教学能力。充分发挥教师团队协作精神，提高教研质量，促进教师发展。组织、引导全体教师认真研读课程标准，准确把握课程内涵，合理制定教学目标，精心研制教学内容，探索适切的教学方略，有效促进学生充分、有序、长足的发展。大力开展教学研究，全力推进高效课堂;牢固树立质量意识，全面提高教育质量;加强教师队伍建设，继续提升教师素养;开展校园文化活动，促进学生全面发展。
新学期将围绕校本教研、书香氛围继续开展教研组的建设;落实名师工作室和青蓝工程：在东西两院功能室完善的前提下，采取 “专题学习”“课堂问题研究”“观摩录像课或讲座”“教师精品课”等多种形式，抓好学校优秀教育资源的使用和青年教学力量的培养;完善教学常规检查机制，将教学常规管理制度化、规范化;教学教研常抓不懈，本期将进行校内课展示交流活动、教师基本功大赛、读书沙龙等;围绕六一节，筹划天小第四届读书节活动，争取有亮点，有创意;在教室硬件条件到位的情况下，尝试探索班班通的新型课堂教学模式研究，将教学设备使用好，使其充分发挥作用，为我们的教学服务。
做好六年级毕业班的教学工作，争取毕业合格率达100%。
(三)安全是保障
以确保学校安全稳定为基本点，采取多项强有力措施，营造绿色、健康、和谐、平安新校园。严格贯彻上级文件、条例、法规，结合学校所处地理位置，认真做好防火、防电、防溺水、防交通安全事故等防范工作，做好对整个校园的安全检查，防微杜渐，防患未然，确保安全稳定，营造良好的育人环境。加强对学生的安全教育，严禁学生出入与教学、生活无关的任何施工场地、场所。积极与区政府、市教育局密切配合协作，逐步建立起一个现代化的、功能完备、设施齐全、充满生机与活力的和谐绿色校园。
充分利用法制安全教育报告会、安全宣传栏、思想品德课、升旗仪式、安全演练以及安全主题队会等形式进行安全教育，全面开展各种安全专题宣传教育活动，培养学生的法治、安全意识，学会自救，引导学生做知法守法的合格公民。
完善门卫保安管理制度，加强门卫保安管理。
落实安全措施，强化安全教育，做好安全工作和档案管理;加大安全隐患的排查、整治力度，消灭一切安全事故苗头，保障校园安全零事故，努力构建平安和谐校园。
(四)体卫艺、党团工工作再上台阶
以切实加强党、团、工会的领导为核心点，积极组织广大党团员和全校教职工投身到学校的各项工作活动之中。充分发挥群团组织的作用，开展形式多样的工会活动，在活动中减轻教师的工作压力和心理负担，凝心聚力，让全体教师保持积极向上的健康心态，快乐从容地开展教育教学工作。宏扬正气，树立良好的师德师风。发挥好群团组织监督保障作用，确保上级和学校大政方针和各项举措的顺利贯彻落实。在广泛征求意见的基础上，进一步修订完善《教师绩效工资考核方案》，做到公正、公开、公平，把大家关心的事情办好。
加强后勤管理工作。加强校产管理，自觉执行校务公开制度。进一步增强后勤人员的服务与保障意识，努力为教学一线做好服务与保障工作。做好学校东、西院电路维护，设施维修，暖气安装、课桌凳登记更换、东院校园文化建设工作、西院教室、办公室粉刷等工作。
为满足特色课程的需要，根据我校实际，广泛开展音、体、美、科技等丰富多彩的实践活动，培养学生艺术、科技素养，提升学生审美情趣，挖掘、培养有特长的学生，在西院毽球进课堂持续开展的基础上，在东院开展“校园足球进课堂”活动，继续深入开展阳光大课间活动。心理健康室、图书室、微机室等各功能教室要加强使用管理，做好财产登记，使用记录要完整清晰，为迎接国家均衡教育发展验收检查做好前期准备。
重视宣传报道工作，通过多种媒体如网络、报纸等发表师生的优秀作品，加强学校的正面宣传，将我校的各项工作传递出去，辐射开来，让更多关心天小的各界人士通过各个渠道了解天小人在做什么，怎么做，从而得到更加广泛的理解和支持，促进我校良好的校风、班风、教风、学风的不断发扬。
三月份：
1、各年级组制定本组工作计划，教师写出个人学期工作计划;
2、制定教研组建设方案，以组为单位开展各具特色的教研组活动;
3、进行学期初教案检查;
4、组织教师开展基本功大赛活动;
5、总结寒假表现，统计好人好事，举行开学典礼;
6、制定少先队工作计划，中队制订好新学期中队计划;
8、出各班板报，主题：感恩、绿化、节约用水等;
9、结合“三·八”妇女节，开展感恩教育。
四月份：
1、进行新进教师教学研讨课，主要围绕“有效课题”开展教学;
3、抓好“每日一读”活动，各年级充实阅读资料夹;
4、做好期中质量检测教学活动;
5、进行革命传统教育，举行学生英烈故事演讲比赛;
6、举行生命教育绿色手抄报比赛;
五月份：
1、制定《天津路小学第四届读书节活动方案》，做到有特色，有亮点;
2、开展“优秀图书进校园”活动;
3、开展学生诵读比赛活动;
4、对各年级阅读资料夹进行评比;
6、开展纪念国际劳动节和“红五月”教育活动;
7、出好板报，主题：庆祝“五·一”劳动节;
8、筹备庆“六一”暨第四届读书节活动;
9、筹备发展新队员，配备队干并对新队干进行培训。
六月份：
1、组织“天津路小学第四届读书节”活动;
2、进行教师教案和学生作业的检查、评比工作;
3、各年级组、个人写出本学期工作总结，辅导员写出少先队工作总结;
4、组织好期末复习工作，制定监考安排，布置少先队暑期工作;
5、出好第四期板报，主题：欢庆六一;
6、开展“6.5世界环境保护日”教育活动。
以上为本学期我校的工作要点，各部门、各年级及个人依据要点结合所教学科特点、年级特点，制定切实可行的学期工作计划，力求实效性强、可操作性强。相信在姬校长的带领下，在全体教师的共同努力下，本学期我校的工作一定会有新的提升。
第二学期工作计划
经过一学年的相处，同学们之间已经有了更深的了解，所以在大二下学期，要更独立的加强同学之间的团结，这也是班级各项活动的基础。本学期工作计划如下：
学习方面：
1.保证上课出勤率，监督同学完成作业，如有上课缺勤或未完成作业者，查明原因，期末评分时酌情扣分。
2.保证晚自习的出勤率，严格要求同学们遵守晚自习纪律，让晚自习发挥实际作用。了解各同学选课情况，除与选课冲突外，不可缺席晚自习。如有无故缺席晚自习者，查明原因，并在期末评分时酌情扣分。
3.重点强调从业考试问题，要求同学们认真学习专业课，认真面对会计考证问题，争取一次通过。
4.对于学习方面各问题，要求学习委员与班长共同负责，为班级营造出学习氛围，让大家意识到学习的重要性。
班级活动：
1.依然延续上学期每周一次班会、一次团活的规定，对每周的班级工作和团工作进行总结，让同学们各抒己见，使大家感觉到班级是大家的班级，每一个人对班级工作都有发言权，这也是加强班级团结的有效方法。
2.适时组织班级的娱乐活动，让大家在轻松的气氛中进一步加深了解，增进感情。
3.积极组织同学出早操，以简单运动为主，主要目的在于让同学们养成良好习惯，以最佳的精神状态投入一天的学习生活中。
4.本学期组织班级同学春游一次，采取自愿原则，但尽量保证全员出席。把春游的安全工作作为重中之重，保证大家在安全的前提下玩的尽兴。
5.鼓励班级同学积极、主动参加学校、学院组织的各项活动，让每一个人都有机会展示能力与才能，尽量避免班级在期末评分时有同学附加分一分不加的情况。
在文体活动方面：班干部首先要积极宣传学校组织的各种活动保证，调动大家的积极性，保证每一个活动我们班都积极参加。同时，我们自己也要定时组织一些活动。比如说每学期一次班级的小型联欢，让尽量多的同学上台表现自己。也可以根据时事或者联系我们实际生活中的一些事开展小的演讲，给大家发表意见锻炼口才的机会。除此之外还可以联系大家的喜好适当的组织一些活动，要以锻炼大家能力为根本目的。
我们班一直都有一个愿望，就是让我们08注会八班成为会计学院最好甚至全院最好的班级。为了向这个目标靠近，我们就加强班级管理。具体表现在考勤（即“三早一晚”），宿舍管理，两大方面。严格考勤制度，专人负责，专人记录，保障上课的出勤率。严格请假制度，杜绝无故夜不归宿和旷课现象。具体由纪检委员负责，各个宿舍长协助。提高同学的安全意识，注意宿舍安全用电，晚上外出尽可能告知室友或其他同学提高警惕，随时保持通讯工具畅通。加强宿舍卫生管理，保证良好的作息。
妥善管理班费，做到收支明细，帐目公开。合理开销。建立班级大事记，对本班工作的日常生活、工作和活动进行记录。班干部和各宿舍长密切注意本班同学的学习、生活和随时关注同学们的心理动态，及时发现问题，解决问题。若我们的同学遇到什么困难，解决不了，群智群力一起想办法。
各班委的具体分工如下：
班长：班长是我们班的顶梁柱，是我们班形象的体现。首先就要做好表率作用，为我们大家带一个好头。其次，班长要做好统筹工作，对于班级的事务要有明确的工作安排与计划，坚持每周一次班干部会议，总结本周工作，做好下一周工作安排。班级的各项事务都要经过班长与各个班委的协商，班长还是同学们与辅导员沟通的桥梁，要及时的向大家传达系里的安排，及时向辅导员反映我们班级的情况.积极支持并协助好学习委员组建学习小组，带领各组组长组织学习活动，帮助同学们更好地学习。班长还应该树立好我们班级的形象，不论对内还是对外都要体现我们班良好的精神风貌。与此同时，班长还要协调好我们班与其他各班，各年级，甚至是各系的关系。
团支书：作为一名团支书，首先自己要对我们的团组织，党组织有一定的了解，带领团委的干部多组织班级团会，争取做到一月一次党的思想教育，使大家热爱党，了解党，并积极向党组织靠拢，发展入党积极分子。及时传达院里、系里团委会的思想，同时努力宣传由各级团委组织的各项活动，多组织各种活动，调动大家的积极性。团支书要和班长相互合作共同决定班级的发展，保证班委与团委的相互协调，为班级的美好明天共同努力。
第二学期工作计划
自xxxx年10月学校开展青年教师撰写教育博客工作开展以来，不少教师能够按要求建立博客，每月至少撰写三篇博文。尤其是新进年轻教师的积极性特别大，他们在新的工作环境，既要完成职业角色的转换，又要面对众多不熟悉的工作业务，然而依然能在闲暇时对自己的工作进行反思和总结、撰写博文，精神及其可嘉，相信这种自我沉淀、深化研究的方式定能帮助他们迅速找到职业的定位，熟悉并掌握工作的技巧。
一、部分教师的积极性不高，对本项工作的认可率不足。原因主要是对教育博客的认识不足，未能看到撰写博文对于记录自身职业成长、深化教研的重要作用。
二、工作环境的影响。学校给予教师的任务多而杂，许多教师常常是加班加点才能完成，虽说撰写博文需靠教师的个人觉悟，但繁琐的工作确实是占据了教师思考的余闲，助长应付了事的态度。检查中发现，个别教师通过转载、复制博文凑数的情况。
三、缺少专业性，未形成气候。博文中可见教师撰写的主要是一些经历，缺乏专业理论的体现。同行之间互不关注，呈各自耕耘各自田的状态。
二、各科组安排负责人，推荐大家关注名师博客，在名师博客中学习学科前沿信息的同时，学习撰写专业教育博文的方法。
在接下来的教师博客开展工作中，还需要思考如何将博客与日常教育教学实践相结合，深化教研，促进青年教师教学能力的提升。
第二学期工作计划
以中国特色社会主义理论为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，以体验教育为基本途径，结合新课程改革，切实加强少先队员和苗苗儿童团员的思想教育和道德教育，大力开展少年儿童创业教育。针对实际，注重实效，通过体验教育、养成教育、社会实践和雏鹰争章等途径，不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力，提高少先队员的综合素质，培养合格的建设者和接班人。要突出德育工作重点，深化课改，坚持创新，推动我校少先队事业的新发展。
少先队组织要紧密结合实际，积极探索少年儿童思想道德建设的规律，坚持以人为本，按照实践育人的要求，以体验教育为基本途径，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动，教育引导少年儿童增强爱国情感、确立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质。
有计划地组织学生开展多种形式的革命传统教育和法制教育，强化学生的爱国意识和法制观念。要根据“书香校园”的活动要求，扎实开展人文教育。做到“熏陶感情，背诵精华，保护好奇，引导个性”；让未成年人的思想道德建设之路越走越宽。
继续开展以“文明礼仪伴我行”为主题的班队会，发挥少先队在文明礼仪教育活动中的宣传教育作用。结合“文明礼仪伴我行”活动，抓好升旗仪式活动和“文明班级”评比工作。建立健全值周制度，评比结果每天一公布，每周一小结。通过活动促进学生日常行为规范的形成，克服空洞说教，增强德育实效性，培养学生集体荣誉感和自觉遵守纪律的良好行为习惯。
在行为规范方面具体做到：在校园里不吃零食和饮料；讲究环境卫生，在教室里、校园内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱，教室里要做到绿化、美化、艺术化；同学间团结友爱不打架骂人；推广礼貌用语与普通话，“对不起、您好、谢谢、没关系、老师好、同学们好”是师生、学生之间交流的主题字汇。我们把基本道德规范概括为“三别”即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；“四带”即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会；“五无”即地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。
开展《小学生日常行为规范》的学习教育活动，培养学生形成讲文明、懂礼貌、守纪律的良好行为习惯。发挥少先队作用，加强队员们的日常行为规范养成教育，严格各种规章制度，加强文明礼仪常规教育和安全、法制教育等，通过晨会、早操时间的讲话、国旗下讲话、班队会进行教育。注重学生良好习惯的养成，讲究卫生。开展如“使用礼貌用语”、“给老师献上一杯水”、“学校是我家，卫生靠大家”等活动。适时举行《守则规范记我心》演讲和歌咏比赛。
为进一步贯彻落实国务院《关于开展资源节约活动的通知》精神，提高我校少先队员的节能意识、环境意识和忧患意识，引导他们树立可持续发展观，我校要开展以“节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电”为主要内容的“节约资源四个一”主题教育活动。
以创建“节约型社会”为契机，深入开展节约资源教育。广泛开展以“节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电”为主要内容的“四个一”节约资源活动，引导学生积极参与节约型社会建设。不断深化学生文明监督行动，组织和引导学生从身边做起，从点滴做起，从小养成节约资源、爱护环境的环保意识和良好行为习惯。充分发挥少先队员“小宣传员”、“小监督员”的作用，广泛带动家庭、社区的积极参与，为经济社会可持续发展的大局服务。
要加强机制建设，围绕“同在一片蓝天下，手拉手共同成长”的主题，通过强化校本间的少先队组织手拉手，少先队大队、中队、小队手拉手，少先队辅导员手拉手，最终落实到少先队员之间手拉手，并带动学校手拉手、家庭之间手拉手。为促进祖国统一大业作出贡献。
利用学雷锋、植树节、清明节、环保日、“6·1”儿童节等节日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。结合市教育局以“读名著、听名曲、唱名歌、背名诗、看名篇”为主要内容的“五名工程”，广泛开展各类“十佳学习标兵”、“十佳读书之星”、“十佳进步之星”、“十佳校园歌星”、“十佳奥运之星”、“十佳小外交家”、“十佳小科学家”、“十佳小书法家”、“十佳小记者”、“十佳故事大王”的评比，创新育人理念，把学校少先队建设与学校文化建设、学校特色发展有机结合起来。
1、我校要继续加强鼓号仪仗队训练。
2、建设一支强有力的自主管理干部队伍。
3、加强少先队阵地建设。充分利用“少先队室”“图书室”等阵地作用，组织开展教育活动，事例社会资源，依靠社会力量，多渠道，多层次地开辟和建立适合少年儿童成长需要的角色训练基地，科学实验基地。通过建立各种兴趣小组，培养和提高队员的全面素质。
4、开展少先队员光荣感教育。以中队为单位，以“我是少先队员”、“我生活在少先队组织中”、“我为少先队添光彩”为主要内容、广泛开展少先队员光荣感教育，帮助少先队员了解并不断加深对少先队队章的理解，明确自己的权利和义务，了解少先队组织的基本性质和使命，明确少先队员在组织中的地位和作用，熟悉少先队的组织生活，引导少先队员以是少先队员为自豪，愿意为少先队添光彩。
5、开展少先队辅导员责任感教育。通过多种途径和形式开展以“做少年儿童人生追求的引领者、实践体验的组织者、健康成长的服务者、合法权益的维护者、良好成长氛围的营造者”为主要内容的责任感教育，全面提高他们的思想政治素质和业务素质，引导他们以自身优势在少年儿童思想道德建设中发挥独特作用。教育活动要与进一步加强少先队队伍建设、完善少先队教育培训机制有机结合，务求实效。进一步加大辅导员培训工作力度。
6、加强少先队理论研究。工作中要重视少先队理论研究，及时总结经验，不断探索创新，推动少先队工作发展。
1、寒假活动情况汇总。
2、制订少先队工作计划，布置本学期少先队活动。
3、抓好新学期校园环境布置，更换橱窗、画廊、板报、身边的榜样。
4、健全红领巾志愿者服务制度，进行一日常规赛评比。
5、制订雏鹰争章计划，布置雏鹰争章活动。
6、落实社区活动各项制度。
7、选拔队员重新组建鼓号队，开始新一轮的训练工作。
1、以“学雷锋，倡导文明；献爱心，帮困扶弱”为主题，分年级开展“学雷锋”活动，评选“文明小天使”。
2、开展身边的手拉手活动。
3、植树节绿化美化家园活动。结合植树节开展环保征文和演讲比赛。
4、“三八”妇女节到来之际，开展“爱心之旅”活动。
5、培训播音员和通讯员。
6、召开“学雷锋”表彰大会，并举行“学雷锋”成果展评比活动。
1、开展爱鸟周相关活动。
2、清明节开展“学习先烈，立高远志”的活动，对学生进行革命传统教育。
3、各中队准备一到两个能代表班级特色的保留节目。
4、大、中队干部会议：交流工作心得。
1、艺术节活动。
2、辅导员工作经验交流，评选优秀辅导员、少先队员。
3、法制安全教育。
4、筹备庆六一活动。
1、庆祝六一国际儿童节。
2、结合环境日进行环保教育。
3、各项资料汇总，撰写少先队工作总结。
4、部署暑假少先队活动。
第二学期工作计划
一、指导思想：
突出“以人为本”、以“文明礼仪伴我行”活动为载体，结合以往活动中经验及教训，以全面提高学生综合素质为目的，通过养成教育、安全教育，不断增强少年儿童爱国思想，培养合格的接班人。
（一）加强少先队员思想建设。
继续对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、安全教育，通过板报、手抄报、国旗下讲话等多种形式开展革命传统教育、理想信念教育。
（二）以“文明礼仪伴我行”为主体，狠抓文明礼仪教育。
（三）加强行为规范的养成习惯。
开展《小学生日常行为规范》的学习教育活动，举行《守则规范记我心》演讲赛。
（四）健全值周制度。
“四岗”检查每周一小结及时通报，通过表扬促进学生日常行为规范的形成。
二月分：1、健全少先队机构，制订各中队计划。
2、出一期“新学期伊始”板报。
3、整顿校容校貌。
三月分：1、庆三八活动，享受亲情、感谢母亲。
2、出一期“安全教育”为主题板报。
3、出一期手抄报。
四月份：1、学生《小学生日常行为规范》。
2、以“节约资源”为主题出一期板报。
3、举行“文明礼仪记心中”演讲赛。
五月份：1、开展热爱劳动教育。
2、以“劳动节”为主题板报。
3、出一期手抄报。
六月份：1、出一期“儿童节”为主题板报。
2、六一节目。
3、少先队工作总结。
七月份：1、安全教育。
2、暑假。
第二学期工作计划
本班女生38人，男生39人，现有学生77人。绝大多数学生已养成了良好的学习习惯和生活习惯，能自我约束自己，能主动阅读，认真完成作业，严格遵守学校和班级的各项规章制度。经过近一周的观察，个别自觉性较差的男同学，新学期精神饱满，学习积极性高，自我约束能力有了极大的提高。本学期针对毕业班的特点，即将进入中学读书，但是思想还不够成熟、学习目的不是太明确,以及男生活泼难管理的特点，我将继续对学生进行常规训练，培养建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，大胆放手让学生自己干力所能及的事，并做好组织引导工作，加强学生的自我管理能力，让全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气，最大限度地营造一个团结、积极、上进的班集体。为小升初做好平稳过渡。具体计划如下：
1、要求学生严格遵守学校规章制度，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，使学生主动学习，提高学习成绩。班内有一部分同学平时对自己放松要求，在学习方面不抓紧，导致期末考试成绩不良。针对上学期末的考试成绩，要求成绩差的学生进一步端正学习态度，多问、多做、多看，向优秀生学习；日常表现差的同学,引导其确立目标,并努力达到要求。
2、鼓励学生大胆创新，勇于表现自己，多参加学校班级的活动，鼓励他们在学好功课的同时，多参加校内外活动，把班级气氛搞得更活跃。
3、发掘学生特长，培养多方面的人才，锻炼学生动手、动口能力，为他们不久要进入中学就读打好基础。
4、培养学生良好的行为习惯，做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要尊重老师，主动打招呼；在参加公众场合注意班级面貌，保持安静，遵守纪律。
5、健全班委会，明确分工，提高学生的自主管理能力。在学期初，对原有的班委进行调整，每位班干部都认真写好工作计划，带动全班同学认真学好每一门功课，搞好各项活动。
6、做好弱势学生工作。我班弱势学生主要对象是对学习不重视和学习困难的学生，在这方面我准备多与他们的家长联系，双方共同来督促其认真学习，培养其积极向上的学习态度,培养学差生的自尊心和自信心。
1、行为规范教育：
（1）继续加强学生的一日常规教育和小学生日常行为规范教育。在学期开始之初，给躁动的学生给予思想上的教育。
（2）明确一日常规细则，做到人人知晓。
（3）充分发挥行为规范示范员的表率作用，做到以一带四。
（4）用班会、晨会进行常规教育，抓好纪律、礼貌、劳动、学习、卫生等方面的常规教育，使行为规范训练经常化、规范化。
（5）创设榜样之星活动，班级里开展竞争意识。文明礼貌的“文明之星”，遵守纪律的“纪律之星”，努力学习的“智慧之星”，热爱劳动的“小蜜蜂之星”。
2、班干部工作：
培养—支守纪、责任感强、素质高的班干部队伍。
进—步完善班干部的组织队伍，选拔品学兼优者充实班干部队伍，培养自我管理和管理他人的能力，形成表率，当好班主任的好帮手。
第二学期工作计划
以十九大精神为指针，积极贯彻落实《教育部教师工作司2018年工作要点》的相关内容，按照省、总局教育局下发的《2018年春季开学保障及安全专项督导检查的通知》要求，结合上一学期教育教学工作取得的成绩和存在的不足，制定实施新学期学校教育教学计划，固本求新，实现新跨越，教育教学质量要有新突破，确保我校办学水平再上新台阶，努力办林区满意的学校。
（一）完善校园文化体系，建平安和谐校园。
根据上年度工作中不足，立行立改，完善校园文化体系建设，形成有第二小学文化特色的育人氛围，在校容校貌、校训、校风、学风上下功夫，在森工教育管理中争创一流，树先进典型形象。继续打造生态文化，尊师重教文化，把尊师文化融入课堂教学、校园文化和社会实践，把学校办学特色打造成反映学校办学目标、办学方向、办学水平的亮点。依托特色，在新的时期、新的阶段取得新的成绩。根据省安全大检查工作要点，教育局督导要求，逐条排查安全隐患，保障开学条件，使师生顺利返校。
（三）抓好校园足球推进工作，做好学校特色教育的延伸。坚持开展校园足球联赛，选拔学年足球队员；创新校园足球活动形式，要在全校铺开，做到人人参与。学生特色礼仪规范教育由点到面，全面铺开，形成德育新的特色。新学期在国文诵读上继续推进形成体系：教导处及时按诵读计划跟踪检测，一二年级《三字经》、《弟子规》，三四年级成语积累和唐诗诵读，五六年级是宋词和论语。同时开展特色韵文识字，写字教学的强化训练，培养学生从小写一手漂亮的汉字，感受中华汉字的魅力。社团活动保证原有特色，拓展新领域，培养学生兴趣，挖掘教师潜力。继续加强教师文化学习，变被动为自觉，形成教师学习文化，从而带动学生学习兴趣，提高教学质量。
（四）加快学校信息化建设进程，积极发展互联网+教育。2018年推动新技术与教师专业发展的有机融合，积极参加教师信息技术应用能力提高培训，探索线上和线下相结合的教研模式（关注名师工作室、名校公众号等教），建立师随时可学，随地可学的常态化教学研究模式。加快学校网络平台建设，做好“人人通”推进工作，建设校园网络直播系统、建立起1个主控演播室。完善视频监控设备与远红外自动报警设备建设；信息技术骨干教师要切实发挥示范引领作用，在牡丹江云空间熟练操作、应用的基础上、利用手机数字化课堂app终端、与家长、学生之间的互动交流、让学生家长享受数字化教学的带来的便捷和共享丰富的优质教育资源。尽快完善学校信息网络系统、资源库，最大限度发挥信息技术在促进教学教研中的重要作用。
（五）责任到人，确保校园安全工作落到实处。1.加强领导带班，教师值班制度。
2.认真落实各项安全管理制度，本学期，学生安全教育以防雷击、防火灾、防中毒、防溺水、防意外伤害、防流行性传染病、道路交通安全、防校园欺凌、防暴力等方面的宣传教育工作为主。3.教学楼课间巡视检查有段主任负责；校园操场由吕大队在主要地点（主楼门、侧楼门外、操场、厕所等有安全隐患的地方）安排红领巾监督岗，发挥中队干部的作用。同时三位体育老师、王军老师、吕大队每人值班一天，全程指导中队干部工作方法，监管学生安全。（政教处做好每天检查记录，进行备案）4.加强法律法规教育，开展“法制进校园”活动。5.完善校车学生接送制度，坚持教师跟校车制度。
三、工作要点。
1.抓好德育、教学常规管理工作。
2.抓好中层干部、学年、学科团队建设，新学期每个学年要有一个教研课题（宁小勿大，可以是针对教师业务提升的，也可以是培优转差的，落实到工作计划中）；做好青年教师培养推进工作。3.推进足球、经典诵读、社团等特色教育。
4、“人人通”工作有效推进。实现网络终端配置，尽快实现“班班通”。
5.大队部根据重大节日安排好少先队主题教育。6.开展校本教研，“三笔一话”，十项教学技能提升培训。7.强化推进计算能力、写字能力的培养。
8、做好校运动会的准备工作。
9、后勤和食堂服务工作有新突破、为教育教学保驾护航。10.抓好抓好勤政、廉政，安全维稳、综治工作，保证贫困生资助落实到位。
11.发挥党工团工作核心作用，做好学校对外宣传工作。12.积极筹备，做好省级标准化先进学校申报准备工作。
13.抓管理，强师资，广纳生源，做好学前幼儿园工作。
14、参加高级别的足球邀请赛。
过去一学期，全校教职工上下齐心，凝心聚力，克难攻坚，勇创佳绩。新年度工作目标已经确立，需要全体教职工继续保持第二小学取得的各项荣誉，坚持把全面提高教育教学质量作为重要目标，把校园安全工作作为第一要务，还原教育本色，营造浓郁文化育人氛围。相信二小人一定会不忘初心，永远在第二小学蓬勃发展前行的路上并肩作战，再创佳绩！
四、主要工作安排：二月份：
八、安全教育）。
1、开学典礼及学雷锋倡议活动；
2、推门课、常规工作检查。
3、做好新学期学生异动工作。
4、以为学雷锋为载体，开展“三爱”教育：学雷锋，争做文明少年系列活动。
5.开展庆三八节“肩负使命，为爱朗读”活动。6.开展防震、消防疏散演练活动。
7．开展新学期安全教育主题班会活动.8．六年级月考。9.教师钢笔字考核。
1.迎接管局督导检查、教育局听课。
2..清明节缅怀先烈——革命传统教育，开展网上祭英烈活动。3.推进“推动自主学习，构建有效课堂”.教研（校本教研）4.学生诗词诵读验收，教师普通话验收。5.环保教育：世界地球日，开展“手拉手，低碳生活我行动”宣传教育活动。
6、疏散演习。
7、六年级月考8.教师粉笔字考核。
1.庆祝“五一”国际劳动节系列活动。（爱劳动）2.期中教学质量检测。3.校运动会。
4.对青年教师课堂教学进行跟踪调研。
5.感恩教育活动：开展“体验父母的辛劳”为主题的中队活动。
6.开展防溺水专项安全教育活动。
7.出一期以公共安全教育、法制教育为主题的黑板报。
8、疏散演习。
9、六年月考。
1.开展庆“六.一”国际儿童节系列活动。（阳光体育特色展示）2.常规工作检查。
3.抓好毕业班的复习及思想教育工作。4.课本剧表演比赛。5.数学科质量抽查。6.期末安全教育周活动。7.开展禁毒教育活动。8.六年月考七月份：
1.期末教学质量检测及质量分析。
2.学籍整理，各仪器、材料、教学参考书等归档。3.期末工作总结，完成上报材料。4.放假前师生安全教育。
以上月份计划如与上级教育行政部门有冲突，以上级安排为准。
第二学期工作计划
根据学校研训工作要求，结合我镇科任学科实际，坚持以教研活动为载体，通过培训、指导、活动改进科任教学，提高科任教师教学能力，强化我镇中小学青年科任教师队伍建设，提高科任教育教学质量。
1、加强青年教师指导，加快青年骨干教师培养。
本学期要加强青年教师堂教学指导工作。“以师徒工作室”的形式，解决青年教师在堂教学中的迷茫与困惑。通过各种教研活动使青年骨干教师得到锻炼提高。
2、继续通过络教研平台尝试集体备，增强互动与交流。
本学期英语学科要充分利用网络教研平台，在我镇英语学科中选拔优秀的年轻教师，利用网络交流平台，运用云集体备，之后每名教师进行同异构，逐步形成自己的教学风格。
3、组织科任所有学科开展教学观摩研讨活动，搭建交流、学习平台。
各学科根据县进修要求，我镇要精选优秀堂教学1-2节作为本学期教研活动的主打观摩。教研活动根据展示的教学内容，设计教研内容、教研主题，活动注重青年教师在教学中亟待解决、渴望了解的普遍问题。
4、成立兴趣小组（社团），为学生的发展搭建成才的平台。
各校要统筹管理，合理安排好社团活动时间及地点。教师根据自己的实际情况，定期开展好社团活动，切实抓好师生的`社团活动，丰富校园化生活。
5、加强本专业基本功练习，成为一名有学识的教师。
充分利用余时间，结合上级部门培训，提高自己的专业素养。
三月份：1、下旬去各完小听调研，检查备。
2、协助进修学校“一师一优”听评指导。
英语学科尝试云办公集体备。
4、“新星杯”青年教师堂教学竞赛报名。
继续开展师徒工作室活动。
6、成立兴趣小组（社团）计入时。
四月份：1、协助县进修“雏凤工程”之“凤毛麟角”师徒报表及情况检查。
2、听调研、检查备，尝试英语学科同异构。
检查兴趣小组（社团）开展情况。
五月份：1、县“新星杯”青年教师堂教学竞赛评比。
2、参加市“小教之春”教研活动。
检查备检查兴趣小组（社团）开展情况。
六月份：1、开展我镇科任全学科观摩。
2、检查备、兴趣小组（社团）汇报总结。
七月份：工作总结。
第二学期工作计划
本学期，我校工作要深入贯彻精神和全县教育工作会议精神，全面落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针。以构建和谐平安校园为主题，以教育创新和教育改革为重点，按照“育人为根本，质量求生存，特色显优势，改革求发展”的思路，进一步推进管理创新，深化教育教学改革，求真务实，突出重点，提高效率，狠抓落实，促进全校教育教学顺利开展，全面提升全校教育教学质量。
1、全面推进素质教育，全面提高教学质量。教学质量在全镇统考中力保前五名。
2、争创平安学校，确保师生财产安全。
3、使入学率达100%，辍学率控制在0.3%以内，毕业率达100%，15周岁完成率达100%，5周岁学前班入学率达70%。
4、管理方法科学比，管理思想民主化，管理过程制度化，管理手段人性化。
5、教学工作规范化，德育工作长期化，办学特色多样化，校园环境人文化，力争办出一方百姓满意的教育事业。
领导到位，落实到位，措施得力，方法得当，注重实效，考核实绩。
（一）实施教育质量工程，提升全校教育水平。
1、改革和完善教育评价制度，依照《清水县教育工作目标管理实施方案》着力探索建立符合素质教育要求的学生学习和成长，教育质量和教学效果的评价体制，健全教学质量监督制度，落实教育教学质量目标责任制。各年级检测双合率达90%以上，人均80分以上，双优率达40%。
2、继续推进班主任工作责任制。让班主任从班级的管理到对学生的管理方方面面进行负责。班主任要随时进入班级了解掌握并随时解决班级内存在的问题，学校要对二年级作为重点督导对象，使其不在拉全校成绩，在全校全面推进课改工作，大力提高教育教学质量。
3、狠抓教学过程管理，全面落实学区计划中的“九字”要求，即备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，质量要“高”。
（1）进一步落实《永清镇学区教学常规管理制度》，严把“四个关口”，（集体备课关，课堂教学观，作业批改关，辅导关），教师要超前备课，认真备写教案，体现教案的实用性，学校领导每周检查教案作业，无教案不准上课。作业要精批细改，批阅正确率达98%以上。
（2）深入开展信息技术与学科整合的研究，对现有的模式二，电教设备由杨志刚专门进行负责，坚持每周每班上一节信息技术课，使其设备真正发挥效益，让广大学生受到优质的教育资源，提高课堂教学水平，并认真抓好实验教学，提高仪器教具的使用率。
（3）要偏爱学困生，做好学困生的转化工作，同时做好有关记录，关注学困生学习过程中的亮点，促进他们的成长提高。
（4）学校对抽考前三名的教师和单科前三名的学生进行奖励。学校要利用各种竞赛形式切实提高学生的学习兴趣和学习成绩。
4、加强教研工作向教研要质量。
（1）校长，教导主任要高度重视教研工作，组织教师开展教学研究活动，提高教研质量，不走过场，保证实效，使教师在设计，实践，反思的轮回过程中提升理念，提高教育教学能力。本学期任课教师听课不少于16节，教研组长听课不少于20节，校长主任听课不少于30节。
（2）积极开展校内教学研究活动，本学期南小教师围绕教科研课题共同确定研究课题，对各个年级语数教学按排在行事历上，及时组织教师进行说课，授课，听课，评课，修改教学设计，达到共同提高的目的。
（3）学校定期派出教师参加片内外教学研讨，带进好的方法和信息。
（4）期末每个教师写一份对本学期，本学科教学级学生学习情况具体分析的教学质量报告。
（5）树立科研兴校意识，充分发挥南小优势，加强校本培训和连片教研活动。加强教师教学技能的基本功训练，认真开展（三字一机一活）基本功训练。是我校教师的素质，能力，水平等有一个大的提高。
（二）实施“教师素质工程”建设高素质队伍。
1、加强领导班子建设提高学校管理水平。
（1）进一步加强校长的思想作风建设，继续发扬“宁在苦中干，不在苦中熬”的清水精神，要与教师形成共识共动，团结协作，心往一处想，劲往一处使，上下一盘棋的统一意志和工作活力，兴学习之风，兴团结之风，兴实干之风，全心全意为师生服务，真心真意为人民负责，尽职尽责干事业，一心一意谋发展，增强责任意识，树立敢为人先，勇于创新，想干事，能干事，能干成事的精神风貌，真正做到勤奋不偷懒，负责不推诿，实干不说谎，自律不违规，说一句，是一句，句句算数，干一件，成一件，件件落实，把全部的心思和精神放在狠抓学校管理和提高教育教学质量上来。
（2）依法治校，优化常规管理，建立健全一系列管理制度，抓实细节及过程，从注重物的管理走向注重人的管理，构建以人为本的学校管理制度，形成风正劲足的工作局面。
（3）加强学校工作的计划管理，是计划具体紧贴实际，求真务实，具有前瞻性。加强过程管理，狠抓计划的落实，做到工作负责到人，工作有序，务求实效。
2、加强教师队伍建设，提高教师综合素质。
(1)树立南小教师优良形象。
(2)不断开展丰富多彩的教育活动，不断深化师德建设。
a、切实把教师的师德，师风放在首位，组织教师认真学习《义务教育法》，《教师法》，《未成年人保护法》继续开展“三师”（讲师德，扬师魂，塑师表）竞赛活动，弘扬高尚师德，力行师德规范，塑造教师新形象，争做时代新教师，倡导用爱和责任办好教育，努力提高全体教师职业道德水平。
b、加强教师管理，积极响应教师岗位目标管理制及教学质量制，建立充满活力的用人机制，限度的调动全体教师的工作积极性。
c、积极响应教育人事制度改革，增强教育发展活力。
加强教师管理，并于今年全面推进教职工全员聘任制，实行教师岗位目标管理制及教学质量陈诺制，严明纪律，完善制度，对无故缺课或不上课者要扣发津贴或停课，停薪，要进一步完善校内结构工资制，学校根据教职工德，能，勤，绩的实际表现，进行综合量化考核，根据综合量化考核结果逐目发放。同时，按照《清水县教职工末尾待岗实施办法（试行）》的相关要求，全面推行教职工末尾待岗制。真正建立竞争上岗，择优聘任，激活教师队伍。
（三）实施“品德教育工程”加强未成年人思想道德建设，认真实施“学校育人”，“团队育人”，“家庭育人”，“活动育人”，“基地育人”，“环境育人”,等六大工程，增强德育首位意识，发挥主渠道，主阵地，主课堂的作用，使学生逐步养成优良品德。
（四）注重艺术作用，全面培养人才，学校坚持开足开齐课程，注重体音美，积极开展艺术教研活动，以提高学习兴趣，增强学生体质及艺术修养。
（五）注重卫生工作，增强师生体质。
加强各种常见病，传染病的防治工作，加大宣传力度，使学生能够掌握卫生知识，提高对环境的认识。搞好学校环境，加强卫生工作的管理，增强学生对卫生工作的责任感，光荣感，养成学生自觉讲卫生的良好习惯，学校值周紧查班级卫生，始终保持校园整洁干净。
（六）加强后勤工作，提高服务意识，增强后勤工作服务于教育教学的工作意识，认真高效的做好教学服务，工作生活服务，财产管理。校园美化和财务管理工作。真正提高服务水平和工作效率。规范收费不乱订教辅。加强经费管理，完善财务制度。
（七）创建平安和谐校园。
（1）落实《中小学幼儿园安全管理办法》，建立学校安全预案。继续完善安全管理制度，落实安全事故预防措施。树立安全第一意识，把学校安全工作放在首位，并贯彻在日常管理之中。从严管理，狠抓落实。防患未然。继续与班主任签写安全管理责任书，严格排除各种隐患。杜绝各类事故发生。
（2）加强市省法制教育。安全工作做到全员参与职责明确。各负其责，狠抓落实。
（3）大力推进校园兼政文化建设，坚持实行党务政务公开，无论是评先选优，财经收支，还是学校中打物品的采购都要公开。
（4）开展评教，评校活动，规范办学行为，规范教师从教行为，充分认识作为一名教师肩负的责任。自觉加强党性锻炼，为人正。教学勤，为民实。做模范带头人，创一流平安和谐校园，办一方人民满意的教育事业。