it培训心得(热门19篇)

时间:2023-11-08 16:09:30 作者:文锋 it培训心得(热门19篇)

培训心得的写作过程是一个反思和整理的过程,通过它我们可以更好地反思自己的学习过程,发现和改进不足,提高学习效果。以下是小编为大家整理的培训心得范文,希望对大家进行参考和借鉴。

it培训机构心得体会

随着信息技术的快速发展,IT行业成为了一个充满无限可能的领域。越来越多的学生和职场人士都希望通过参加IT培训机构来提升自己的技能和竞争力。我曾就读于一家知名的IT培训机构,并在这段经历中获得了很多宝贵的体验和教训。在这篇文章中,我将分享我在IT培训机构的心得体会,包括学习方法、课程内容、师资力量、就业机会和对未来的展望。

首先,IT培训机构的学习方法十分重要。在我所就读的培训机构里,他们采用了一种理论与实践相结合的学习模式。这种方法能够让学员在学习过程中不断地应用所学知识,提高实际操作能力。每个阶段的学习都会有相应的实战项目,使学员能够更好地理解和掌握技能。通过学习方法的不断优化和提升,我在培训期间的学习效果得到了极大的提升。

其次,课程内容也是选择IT培训机构的重要因素。一家优秀的培训机构应该提供最新、最全面的课程内容,以满足市场的需求。在我就读的培训机构中,他们不仅提供了针对不同技能需求的专业课程,还有一系列的相关课程和认证考试辅导。这使我能够在培训期间全面提升自己的IT能力,并为未来的职业发展做好准备。

第三,培训机构的师资力量也是评价一个机构优劣的关键。在我就读的培训机构中,每位讲师都是在相应领域具有丰富经验的专业人士,并且他们都积极与学员互动,解答学员的问题。他们专业而且耐心地指导我们的专业学习,使我们在学习过程中能够得到良好的指导和支持。

第四,就业机会是选择IT培训机构的重要因素之一。随着IT行业的发展,对技术人才的需求也越来越大。在我所就读的培训机构中,他们与众多知名企业建立了合作关系,举办了很多就业推介会和校企合作项目。这为我们提供了不少实习和就业的机会。在我毕业后不久,通过培训机构的推荐,我顺利地找到了一份满意的工作。

最后,对未来的展望是每个学员都十分看重的。通过就读IT培训机构,我在技术上得到了全面提升,也了解到了自己在IT行业发展的方向。我相信,通过不断努力和实践,我会在IT领域有所建树,并迈向更好的职业发展。

总结而言,就读IT培训机构是短期内提升技能和竞争力的一种有效方法。选择一家优秀的培训机构是确保学习效果的关键,学习方法、课程内容、师资力量、就业机会以及对未来的展望都是选择优秀培训机构的重要衡量标准。希望通过我的分享,能够帮助更多的学生和职场人士在IT培训机构中找到适合自己的优秀机构,并在学习过程中取得更好的成果。

it培训心得字范文

我作为中国建设银行××分行××支行的入党积极分子,在多年的培养学习过程中,我明确了当代党员的政治使命和责任,掌握了发展党员的基本知识及应具备的基本材料,使我们受益匪浅。

首先,通过学习,我进一步提高了对党指导思想的认识,深刻的领会了将三个代表作为指导思想的重要意义。在建设有中国特色社会主义的今天,作为每一个共产党员都要牢记邓小平同志的告诫:坚持党的优良作风,具有十分重要的意义,我们的党是一个执政党。因此,我们共产党员都要植根于人民,服务于人民,始终保持先进性,才能胜利完成我们的使命。三个代表重要思想正是对马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。因此,始终做到三个代表,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

其次,我进一步明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。通过步步深入的学习,我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰,明白了不仅要在学习中创造入党条件,更要在实践中不断总结,不断进步,理论联系实际,才能成为一名合格的党员发展对象。只有树立了正确的入党动机,才能具有持久不衰的动力,刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表的重要思想,并将其作为自己的行动指南,更加自觉地贯彻执行党的基本路线,把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来,在改革开放和现代化建设中积极作出贡献;才能够在日常工作、学习和生活的各个方面,更加严格地要求自己,尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系,逐步培养和树立起甘愿吃亏、不怕吃苦、为人民无私奉献的人生价值观;才能够正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。同时,也真正认识到只有把全心全意为人民服务,为共产主义事业奋斗终身的崇高理想作为入党的唯一动机,才能在入党的道路上越走越近,越走越快,才能真正领悟和实践组织上入党一生一次,思想上入党一生一世。

最后,我深深的感到,作为新时期的先进青年,我们应该在生活里克勤克俭,严格要求;在工作中身先士卒,勤勤恳恳,不断增强贯彻党基本路线的自觉性;在学习上,以书山有路勤为径,学海无边苦作舟的精神,不断增加新的科学文化知识,不断提高自我政治理论修养,努力争取在建设有中国特色社会主义过程中建功立业。这不仅是一种政治责任,也是一种精神追求,是实现个人社会价值和人生价值的最高理想。

作为一名入党积极分子,我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己,以一名党员的条件严格要求自己,在周围同事当中时时处处体现出先锋模范作用,只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。请党支部继续培养和考察我,我将会以实际行动来接受党组织的挑选,积极主动地参加改革开放和社会主义现代化建设,为经济发展和社会进步做出贡献,争取早日成为一名正式合格的共产党员。

it培训机构心得体会

在当今数字化时代,IT技术的快速发展使其成为潜力巨大的行业。为了更好地适应市场需求和发展潮流,我决定加入一个知名的IT培训机构,以提升自己的技能水平。选择培训机构的原因是它们提供了系统和高质量的教育资源,更重要的是,他们能够帮助我深入了解IT行业的最新动态和趋势。决定之后,我迫不及待地开始了这段IT学习之旅。

第二段:授课方式的创新和多样化。

这家培训机构给我留下了深刻的印象。首先是他们创新的授课方式。与传统的课堂教学不同,他们采用了在线教学平台。这种方式既方便又灵活,使我无需地理上的受限,随时随地都能学习。其次,培训机构的教师团队非常专业。他们具有丰富的行业经验,能够给予学员真实的案例和实战经验,让学习更加深入和高效。这种创新和多样化的授课方式使我在学习中感到充满动力。

第三段:学习氛围的激励和互动。

IT培训机构也注重营造积极的学习氛围。我发现,学生之间的积极互动和讨论的机会非常多。每个学员都随时可以在在线平台上提问或发表意见,并能得到及时反馈和指导。这种互动使我不仅学到了更多的知识,还培养了良好的沟通和合作能力。此外,培训机构还定期组织学员之间的技能竞赛和项目实践,这增强了学习的动力和兴趣。这种激励和互动的学习氛围成为我不断进步的动力。

第四段:专业培训带来的成果与收获。

通过IT培训机构的学习,我收获了很多。首先,我不仅学到了扎实的IT技术,还了解了行业的最新趋势和发展动态。这为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。其次,我通过实践项目和技能竞赛,提升了自己的实际操作能力和解决问题的能力。这为我在实际工作中的表现提供了更多的自信。最重要的是,通过培训机构的就业指导和资源整合,我获得了一份令我满意的工作机会。这些成果和收获使我觉得这次IT培训之旅是非常值得的。

第五段:持续学习的意义和展望。

参加IT培训机构的学习体验让我深刻体会到终身学习的重要性。IT技术的更新换代速度很快,只有不断学习和更新自己的知识,才能跟上时代的步伐。通过这次培训,我理解到学习不仅是为了获得一份好工作,更是为了不断提升自己、追求个人发展和实现自我价值。对于今后的发展,我会继续参加各种专业培训和学习活动,不断挑战自己,成为一个更优秀的IT专业人员。

总结:参加IT培训机构的学习体验使我看到了IT行业的广阔前景和挑战。创新的授课方式、积极互动的学习氛围以及专业培训带来的成果和收获,都让我深受启发和激励。与此同时,持续学习的意义和展望也让我认识到自己学习的责任和使命。通过不断进修和努力,我相信我能迎接IT行业的挑战,实现自己的职业目标。

it培训心得体会_it培训学习总结范文

it行业是现在发展十分迅速的行业。培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。it培训是it上岗前必须学习的课程,下面是本站带来的it。

欢迎查看。

在达内为期两周的实习时间已悄然离去,刚来时的那种新鲜好奇早飞到了九霄云外,更多的是离开时的那种不舍和对自己及所学的反思。

当我第一天来这里时,和其他同学一样怀着兴奋得心情踏进达内it培训中心,或许是单纯的对这个新环境的好奇、也或许是曾经对这儿有一点了解想亲自见证一下,因为听大二的学长说只有来到达内才能学到与学校不同的东西,才能更接近实际项目工程。的确如他们所说,运行程序前必须作许多准备工作,如:在classview内的csdidemodoc文档内创建变量或增加成员函数;在resourceview内创建快捷键或增加菜单项……当然做成功一个项目必须先写好需求分析。

就这样既兴奋又好奇的跟着老师一步一步往下走,跟着在键盘上忙碌的敲代码、调整程序。实习时间慢慢的在减少,而程序却相反——越来越难,越来越繁。因为一个小环节与大家拉开了距离,在一个庞大的项目中是不允许任何一处掉链子的。看到同学们早已“轻车熟路”操作自如了,而我却不知所措,立刻就有了压力。一天下来感受最深的就是那种巨大的差距。学校所学与实际应用中的脱节。

在我困惑与迷茫时,老师给我解释说:“咱用的编程软件是vc6.0,更加注重的是对学生实战能力的培养,在学校所学专业知识的基础上让我们学习最新的编程技术,通过做项目的方式来让我们明白实践中的编程到底是怎样的……”正是冀老师的耐心讲解让我重新找回了自信,几天下来从简单的c++程序到第一个win32程序,从mfc到第一个dialog……虽然程序中还是有太多的疑惑但更多的是增长了见识看清了差距。

通过实际项目的开发我有以下几点收获:

1.多向老师、同学虚心请教,也别说自己学的不怎么样,不然会大大减少自己的自信,从而与大家的差距越来越大。

2.编程以前一定要对整个项目有仔细的了解,最好能写好需求分析,这样在实际操作时就会更加调理,而且不会遗漏东西。

3.做任何项目都离不开团队合作。所以我们一定要注意团队合作意识,多和小组内的人交流。

4.在编程中一定要规范,绝对不可以随性。

在达内的这半个月培训我感觉获益匪浅。虽然与课本知识不同,至少我看清了实际做项目与书本知识之间的差距,不至于在就业后手足无措。这次实习对我以后的学习甚至就业带来了巨大的帮助。

本人就自己在达内所经历的这段时期,写出以下的心得体会,希望能为后来的学弟学妹们有所借鉴。

先说我所找到的工作,是自己所喜欢的,vxworks驱动开发工程师。相比较我们班级内大多是嵌入式单片机和unixc软件开发,这点也验证了“兴趣是最好的老师”这句话。对于嵌入式这个学科,既然你选择了,那就要有充足的思想准备。难度是绝对有的,大家都这么说,但是不要被吓到。所谓的难度,也就是这门课程所要求的知识面比较广,有硬件的,有软件的,有中文的,有英文的,对于我这个计算机出身的学生来说,正好合适,所以学计算机的大家可以学着轻松点,其他的专业我个人认为应该要开始闭关苦练了。

对于达内的课程,我认为最主要的是c\\c++语言和驱动课程,这是对想做驱动开发的人说的。在我找工作的期间,大多数公司的环境都是windows的,同寝的那小胖子找的是uc的邮政工作,但是他们uc的框架还是用c++写的。其次,c语言的重要性不用我多说了,即使你未来的工作根本不接触c语言,但是学会c语言会让你更快的掌握其他语言,这就是教学语言c语言的强大,大多数语言的学习都很相似。最后,有关于驱动开发的,我最想说的一点就是,无论怎么样,学习驱动开发课,我个人认为毅力是最重要的,因为在驱动开发的时候,有些学生听不下去了,已经开始找unixc的工作了。这时,本来就难学,再加上外界的干扰,很容易让人也一起去找工作。我当时的同座是我们班级最早找到工作的,做unixc,所以我对那种心情深有感触。除了精神上的,在驱动开发课的开始,都是很基础的知识,所以要最最最重视。听课要会听课,听的不是代码而是老师所教你的框架和思路。对于课余时间我认为就是打打dota,默写默写驱动代码,复习复习笔记,周六周末全天复习吧,少年。

在你已经吸收达内的课程之后,对于找工作的时候,毅力是很重要的,但是,在坚强的人也有过不去的时候。在达内的这个环境下,老师绝对是最好的老师,尤其是班主任老师。在我就要放弃的时候,我们的班主任徐老师给了我鼓励(不用说真名了吧,老师很低调的),要不是我当时没钱,后来懒得动的话,我早就买个锦旗了,那段时间真的很感谢我的班主任。你要问我达内最好的老师是谁,即使知识比不上其他大神,她也是最好的。找工作的期间,我去过达内的笔试,但是由于是年底,公司少之又少,然后我有去51、智联、中华英才进行网投,人家大多是要有至少2、3年工作经验的,最后我去了校园招聘,这也是我向广大应届生所推荐的手段。开始的时候可能会受到某些学校歧视,但是脸皮厚点就过去了,毕竟你是跟人家学校争工作嘛。

以上就是本人在达内的学习心得,最后我要感谢学术上支持我的那些大神老师们,在心灵上支持我的班主任,是她教会了我只要有一丝的希望,都不应该放弃。

培训工作听起来很简单,做起来也不难,做好了,不容易。本人已经从事了近三年的培训工作,有过被客户投诉的惨痛经历,也有得到客户承认的心理满足,在此把自己的一点点心得写下来与诸位共勉。培训的技巧不能算博大精深,也算自成体系,自己的这点儿东西就算是抛砖引玉吧。

我们出去讲课,首先想到的不应该仅仅是完成一个培训工作,讲完一堂课,如果这样想,这个工作就做不好了。我自己在出去讲课的时候,首先想到的就是第一要让我们的学员没有白花钱;第二,要让他们得到正确,系统的知识;第三,一定要把培训这么一个简单的工作干出成绩。现在看来,也只有这样想,才能把这个工作做好。

刚才说的是一个心态问题。另外一个很重要的方面是技术。作为一名培训工程师,我们必须要对自己讲课的内容了如指掌,这是做好培训工作的前提。曾经有一位培训工程师,我问他,"你对j2ee掌握了吗?",他回答的很精彩,"j2ee这么多的方面,博大精深,谁个敢说掌握?",于是我又问,"那你以前开发过j2ee的应用吗?",他告诉我没有,"那您怎么讲课呢?",他回答的更精彩,"一个问路的人问我,到东直门怎么走?我告诉他往东,我需要去过东直门吗?不需要,讲课也是一样,我告诉学生怎么做,需要我亲自做吗?"很精彩的回答,不过可惜的是,这位工程师在他第一次讲课的第三天就出现所有的学生跑光光的情况......然后不久就被公司开除了。

为什么要讲这个故事呢?就是告诉我们要想把培训课讲好,就必须亲自实践课本里的知识和相关的技术,实践出真知。光说不会练的老师,早晚是要出丑的。学员要知道不是一个方向,方向的东西还用你来说?书店里面一本书只有几十快钱,里面全是方向,我自己看不好吗?为什么要花这么多钱听你的培训?讲课要讲出东西。还有一点要强调的,就是我们作技术培训的,不是去讲这个产品有哪些技术,支持哪些技术,这个不用我们讲,产品手册里面已经有了,学员也不想听这个。我们要讲技术怎么用,用在哪里,做什么的时候会用到这些技术。我们要给学员路线图,不是地图。

培训老师是一种工作,不过培训老师的工作不是把课讲完,而是把课讲好。我们每个人多多少少都会听过一些培训。当我们对这个培训的印象好的时候,往往都是对这个老师的印象好,而不会是因为课程本身的内容。再重要的内容,再先进的技术,如果讲课的老师照本宣科,语气半死不活、有气无力,说话吞吞吐吐、哼哼哈哈,我们都不会爱听,我们对这个课程的评价也绝对不会太高。课程讲的好的很重要的指标就是说话要流畅,这里有一个前面提到的技术基础的问题,同时还有一个方法的问题。备课是第一步,技术的熟练,并不等于课程的数量,技术好,不意味着课必然讲的好,所以在讲课之前必须要精心的准备教材,细致的备课。但是备课的时候也要注意,备课不是背课。

幻灯上面的每一项,幻灯下面的每句解释都背下来,在讲的时候照着背一遍,一个字不差,有用吗?幻灯上的文字学员自己不会看吗?课是一课一课的讲,不是一页一页的讲,我们备课的目的是能够贯穿起来课程的内容,细致的理解课程,特别地,我在这里建议我们备课地时候问自己一个问题:"编写教材地人为什么在这一页放这些内容?"如果这样,我们讲的课就能一页一页平滑过渡,学员就会觉得你行云流水,洋洋洒洒。讲课的时候,声音也很重要,记得有一次我去讲课,以前听过我的课的一位柴老师批评我的声音太高了,让我的声音要有高有低、抑扬顿挫,一则突出重点,二则也不会太累。讲课的过程是一个交互的过程,我们在讲课的时候特别要注意学员的反馈,特别要观察学员的表情,如果学员表现出困惑的表情,请务必停下来问一问。即便是学员脸上充满着自信和了解的神色,我们也要经常停下来,问一问。

刚刚开始讲课的时候自己经常要面对一种情况:刚才自己明明讲过了,怎么这位同学就是没听到呢,就是记不住呢?不由自主的我们就会想"怎么回事,这么简单的东西都记不住?"每到这个时候,请换个角度想一想,我们的学员都是成年人,每个人都是有个人的,家庭的,公司的一大堆事情缠身,一堂课1个小时,用在听课上,40分钟已经不错了。回想自己上学的时候,专心听课,又能听的进去多少呢?所以讲课的时候特别要把重点多作强调,一遍是不够的,至少两遍,还可以再多。

学生听到了,记住了,也仍然有可能问出简单的问题。为什么?没有理解,理解的不对。每遇到这种时候,我们一定要有耐心,没有耐心的老师不是好老师。我们必须要把握一种心态,就是要坚信一点"学生没有听明白,是自己的错。是自己没有讲清楚,是自己用的语言不合适,是自己不了解对方的情况。"首先,学生不明白是正常的,明白人用你去讲?让明白的人继续明白是无用功。

培训老师的价值就在于让不明白的人听明白。我们讲课一定要用学生能够理解的语言来讲课,讲课的时候是行云流水啊。学生一般没有太多时间去仔细琢磨老师的每一句话,所以我们说话如果象咱们某些专家写的书一样,通篇是拗口的复杂长句,怎么能把课讲好。如果这样的长句在读书的时候读到,我们可以仔细琢磨,我们都要仔细琢磨,更何况在课堂上?一下子听不明白的话不要说,不得不说的时候,要解释。

以前自己讲课没有讲好的时候,去求教过我的姑姑,一位非常有经验的小学老师,她告诉讲课其实很简单,也很难,简单在于原理简单,难在于实现很难,她问我,"如果你现在是一个小学老师,学生问你什么是2,你怎么回答他?"我想了一想,确实不好回答,然后她接着说"你也可以举起两个指头说,这就是2,举起两根粉笔,说这就是2,小孩子能明白吗?我会告诉他,比1多1个就是2。多简单?讲课要有基础,利用基础,在基础之上讲,那才能讲清楚。"然后她又告诉我,"怎么讲1呢?你可以告诉她一根筷子,一个粉笔,不过小孩子会问,那么考试考第一是不是1呢?这个时候你必须要告诉他,1可以表示数量,也可以表示顺序。这告诉我们什么呢?就是我们必须要知道十本书的内容才能把一本书讲好。"最后她又问我,"怎么讲0呢?"我当时很惭愧,因为不能举一反三的知道怎么讲,她告诉我"在一年级的时候,老师会告诉学生,0就是没有;不过到了二年级,0℃却又有了,我们必须告诉小孩0℃有温度。这里就是一个难点的问题,在讲0℃的时候,我们整堂课就是强调,0℃是有温度的,同时0既表示没有,也表示分界。"我们关于讲课的谈话就说到这里,她没有继续讲,但是我有继续想。我想,为什么不在一年级的时候就告诉小孩子0表示分界呢?大概是因为如果一下子给那么多的信息,小孩子接受不了吧,所谓欲速则不达吧。

毕竟我们作为培训工程师,不是给小学生讲课,大概不需要去讲2、1、0,受众的理解力都是很高的。从这个角度来看,我们讲课的难度降低了,但另外在另外一个方面,我面临着新的挑战。

作为一个工作了七年的工程师,我对其他的技术人员做出评价,或者看人的时候总是倾向于首先持怀疑的态度(这大概是因为我持相信的态度的时候总是犯错误吧)。将心比心,其他的技术人员可能也会保持这样的立场。所以我们作为培训老师,一站上讲台面对的可能就是质疑(这一点来讲,我们比小学老师要难受一点,小孩子没有太多的私心杂念,老师的话比爸爸妈妈还好使)。

所以我们必须在最短的时间内把我们的经验,我们的技术,我们的自信展现给学员,让他有个信任。所以我们必须表现出来,因为高超的技艺和丰厚的待遇,我们的生活非常富足(西装,领带,皮鞋);因为经常讲课,所以对于投影仪的使用非常的熟练;课程内容很熟悉,以至于不需要看幻灯提示;因为自信,所以器宇轩昂,所以声音洪亮。

最后一点想说的就是对学员的问题的态度,这里说的是艰深的问题。如果学员问了一个自己不会的问题怎么办?如果学员把自己讲课中的错误指出来怎么办?直白的说,其实这是一个让人很没面子的事情。但是正确的态度只有一个,承认自己的无知和错误,然后认真的求解和求教,并及时反馈。我们不需要担心客户会不会觉得自己水平不行,会不会投诉。如果技术好,瑕不掩瑜;如果技术不好,准备的不充分,还死要面子,恐怕更容易被投诉。事情就是这样。不过这些只是辅助手段,归根结底要靠我们的技术深度,对课程的理解,对于学生的反馈的细致观察,授课技巧的灵活运用。

it培训机构心得体会

在当今高科技时代,IT技术的发展迅猛,对于从业者来说,持续的学习和培训变得至关重要。而IT培训机构作为提供培训和指导的机构,为从业者提供了宝贵的学习机会。通过参加IT培训机构的课程,我深刻体会到了它的重要性和价值。

第二段:学到的新知识和技能。

在IT培训机构的学习过程中,我学到了许多新的知识和技能。首先,我了解了最新的IT技术趋势和发展方向,这让我对行业的未来有了更清晰的认识。其次,我通过实际操作和项目实践,掌握了各种常用的软件开发工具和技术,提高了自己的实践能力和解决问题的能力。最重要的是,我在培训机构结识了许多志同道合的同学,通过互相学习和合作,我们共同进步,相互推动。

IT培训机构之所以能够取得如此好的效果,一方面与其专业性和优势分不开。这些机构通常由一群经验丰富的专家组成,他们对于各种IT技术和工具有深入的了解和研究。在课程设置上,培训机构会根据市场需求和学员的实际情况,设计出科学合理的培训方案。此外,培训机构还会提供实践机会,让学员能够将所学的知识与实际项目结合起来,培养实践能力。

第四段:对个人和职业发展的影响。

参加IT培训机构的学习经历对我的个人和职业发展产生了巨大的影响。首先,我获得了更广泛的知识和技能,使我在职场上更加有竞争力。其次,通过培训机构的学习,我认识到自己的不足之处,激发了我改进和进步的动力。最重要的是,培训机构的学习经历使我接触到了更多的行业信息和资源,为我的职业发展提供了更多的机会和选择。

第五段:总结和建议。

通过参加IT培训机构的学习经历,我深刻认识到其重要性和价值。我建议更多的从业者积极参加IT培训机构的课程,不断提升自己的能力和竞争力。同时,培训机构也应该加强与企业的合作,根据企业的需求定制培训课程,为企业输送更多的优秀人才。相信通过不断地学习和培训,我们每个人都能在IT行业取得更好的发展。

达内IT培训中心学习心得

每个应届毕业生在学校毕业前都需要进行毕业实习,以下是由中国人才网提供一篇实习心得范文,提供给应届毕业生写心得时参考所用。/shixi/。

在达内为期两周的实习时间已悄然离去,刚来时的那种新鲜好奇早飞到了九霄云外,更多的是离开时的那种不舍和对自己及所学的反思。

当我第一天来这里时,和其他同学一样怀着兴奋得心情踏进达内it培训中心,或许是单纯的对这个新环境的好奇、也或许是曾经对这儿有一点了解想亲自见证一下,因为听大二的学长说只有来到达内才能学到与学校不同的东西,才能更接近实际项目工程。的确如他们所说,运行程序前必须作许多准备工作,如:在classview内的csdidemodoc文档内创建变量或增加成员函数;在resourceview内创建快捷键或增加菜单项……当然做成功一个项目必须先写好需求分析。

就这样既兴奋又好奇的跟着老师一步一步往下走,跟着在键盘上忙碌的敲代码、调整程序。实习时间慢慢的在减少,而程序却相反――越来越难,越来越繁。因为一个小环节与大家拉开了距离,在一个庞大的项目中是不允许任何一处掉链子的。看到同学们早已“轻车熟路”操作自如了,而我却不知所措,立刻就有了压力。一天下来感受最深的就是那种巨大的差距。学校所学与实际应用中的脱节。

在我困惑与迷茫时,老师给我解释说:“咱用的编程软件是vc6.0,更加注重的是对学生实战能力的培养,在学校所学专业知识的基础上让我们学习最新的编程技术,通过做项目的方式来让我们明白实践中的编程到底是怎样的……”正是冀老师的耐心讲解让我重新找回了自信,几天下来从简单的c++程序到第一个win32程序,从mfc到第一个dialog……虽然程序中还是有太多的疑惑但更多的是增长了见识看清了差距。

通过实际项目的开发我有以下几点收获:

1.编程以前一定要对整个项目有仔细的了解,最好能写好需求分析,这样在实际操作时就会更加调理,而且不会遗漏东西。

2.多向老师、同学虚心请教,也别说自己学的不怎么样,不然会大大减少自己的自信,从而与大家的差距越来越大。

3.做任何项目都离不开团队合作。所以我们一定要注意团队合作意识,多和小组内的人交流。

4.在编程中一定要规范,绝对不可以随性.

在达内的这半个月培训我感觉获益匪浅。虽然与课本知识不同,至少我看清了实际做项目与书本知识之间的差距,不至于在就业后手足无措。这次实习对我以后的学习甚至就业带来了巨大的帮助。

感谢学校,感谢达内的王老师,冀老师。

热门阅读文章:

大学生实习护士工作心得。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

银行培训it心得体会

进入银行的IT部门已有两年,一直以来都感到自己在计算机技术方面的不足。为了能更好地适应和发展,我决定参加银行举办的IT培训。这个培训计划是为了提高我们的计算机基础知识和技能,使我们成为更好的IT专业人士。虽然我在大学期间也曾接触过一些IT课程,但是经过这次培训,我深刻地认识到了自己的不足之处,也收获了更多的知识和技能。

第二段:培训内容与方法。

在这次培训中,我们学习了许多关于银行系统和网络安全方面的知识。培训的内容包括硬件基础、操作系统、网络通信和数据库管理。我们通过理论学习和实际操作相结合的方式,深入了解了每个主题的原理和应用。其中,实际操作的环节让我受益匪浅。我们通过模拟真实场景进行网络安全演练,学习如何识别和处理各种安全威胁。在数据库管理方面,我们学会了如何设计和优化数据库,提高数据的存储和检索效率。这些知识不仅为我个人的发展打下了坚实基础,也提高了整个团队的工作效率和安全性。

第三段:培训中的收获与成长。

通过这次培训,我不仅学到了新知识,还收获了很多宝贵的经验。首先,我学会了如何与团队合作。在培训中,我们需要相互配合完成各种任务,这让我更好地了解了团队合作的重要性。其次,我也发现了自己的不足之处。在学习和实践中,我经常遇到问题和困难,但是通过和同学们的交流和讨论,我逐渐找到解决问题的方法,并不断改进和提高自己。最重要的是,培训中的每一个阶段都考验了我的耐心和毅力。只有不断坚持和努力,才能取得好的成果。

第四段:培训的启示与反思。

通过这次培训,我认识到自己在IT领域还有很多需要学习和提高的地方。IT行业的变化非常快速,要想在这个行业中立于不败之地,就必须不断学习和更新知识。我也发现了自己的学习方法和思维模式需要改进。在培训中,我遇到了很多难题,但是通过与同学们的交流和讨论,我学会了更加系统和深入地思考问题。此外,我也更加明确了自己的职业发展方向。我希望能在IT领域中有所建树,成为一名专业的IT人员,并不断追求个人的成长和进步。

第五段:对未来的展望与规划。

虽然这次IT培训结束了,但是我相信这只是我IT学习的起点。未来,我将继续学习和实践,不断提高自己的技术和能力,为银行的信息化建设做出更大的贡献。同时,我也会关注IT行业的最新动态和趋势,保持对技术的敏感性,不断调整和更新自己的发展规划。我相信,只要保持对学习的热情和持续的努力,我一定能够在IT领域中取得更大的成就。

it培训总结

第一段:引言(100字)。

在当今高度信息化的社会,IT技术的发展迅速,IT人才的需求日益增长。为了提升自身技能和增加竞争力,我选择参加了一期为期一个月的IT培训课程。在这个过程中,我获得了诸多的学习收获和成长,也积累了一些宝贵的心得体会。

第二段:学习收获(300字)。

在IT培训的过程中,我学习了诸多的IT技术知识,例如网页设计、编程语言、数据库管理等。通过系统的学习和实践操作,我对这些技术有了更深入的了解。尤其是在网页设计和开发方面,我通过学习HTML、CSS和JavaScript等技术,掌握了网页制作的基本流程和技巧。另外,我还学会了使用SQL进行数据库的查询和管理,这对我今后从事数据分析和数据库开发工作非常有帮助。

第三段:团队合作(300字)。

在培训期间,我有幸结识了来自不同背景和领域的学员,在课堂上进行了各种团队合作的项目。通过与他们一起工作和交流,我领悟到团队合作的重要性。在一个团队中,每个成员都扮演着不同的角色,互相协作、互相补充,才能取得良好的工作成果。通过与团队的合作学习,我也改变了以往的个人主义思维,更加注重团队的利益和发展。

第四段:解决问题的能力(300字)。

在IT培训中,经常会遇到各种技术难题和实际问题。通过老师的指导和自己的思考,我逐渐养成了解决问题的能力。我学会了运用搜索引擎、论坛和视频教程等资源,主动寻找解决方案。同时,我也学会了分析问题的根源和找出解决问题的方法。培养了解决问题的能力,对我今后在工作中遇到各种复杂情况将大有裨益。

第五段:个人成长与展望(200字)。

通过参加IT培训,我不仅获得了技术上的进步,也在个人发展方面得到了提升。我增强了在学习过程中的自律和坚持性,时刻保持对新知识的渴望。同时,通过与其他学员的交流和合作,我也提高了我的沟通和协调能力。未来,我希望进一步深入学习和掌握IT技术,努力成为一名优秀的IT专业人员,为社会的发展做出自己的贡献。

总结(100字)。

通过这次IT培训,我不仅获得了丰富的IT知识和技术,也锻炼了自己的团队合作和问题解决能力,对个人的成长和未来的发展也有了更清晰的认识。我相信,这次培训将成为我IT职业道路上的重要里程碑,为我的未来铺就一条坚实的道路。

it单位培训心得体会

第一段:引言(150字)。

近年来,随着科技的飞速发展,IT行业成为了就业市场的热点之一。为了提高企业的核心竞争力,许多IT企业都通过培训来提升员工的技能和能力。最近,我参加了我所在公司内部的IT单位培训,通过一段时间的学习和实践,我有了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将分享我在培训中获得的经验和教训。

第二段:培训的重要性和主要内容(250字)。

首先,培训对于IT单位来说至关重要。随着技术的不断更新和变革,IT员工需要持续学习和不断提升自己的知识和技能。培训的目的是提高员工的实际操作能力和解决问题的能力,从而更好地适应市场的需求和公司的发展。在我的培训中,我们学习了各种技术知识,包括软件开发、网络安全、数据库管理等。我们通过学习实用案例和实际操作,掌握了解决问题的方法和技巧。

第三段:培训中的困难与挑战(250字)。

然而,在培训过程中,我也遇到了困难和挑战。首先,由于IT技术的更新速度非常快,培训内容庞杂且繁多,需要不断跟进和学习。虽然我们有限的培训时间无法面面俱到,但我认识到自主学习和持续进修是必要的,只有不断学习才能在激烈的市场竞争中保持竞争力。其次,实践是学习的最好方式,但在真实工作环境中应用所学知识时,常常会遇到各种问题和障碍。然而,通过与同事的合作和知识的分享,我逐渐克服了这些困难。

第四段:培训带来的收获与成长(250字)。

通过这段时间的培训,我不仅学到了专业知识和技能,还锻炼了自己的解决问题和团队合作能力。在培训过程中,我们常常会遇到不同的意见和观点,需要通过沟通和协商来找到最佳解决方案。这锻炼了我的沟通能力和团队协作能力,使我能够更好地适应和处理工作中的各种复杂情况。另外,培训还让我认识到要持续学习的重要性,不断学习和提高才能保持竞争力。

第五段:总结与展望(300字)。

通过参加IT单位的培训,我深刻认识到培训对于个人和企业发展的重要性。培训不仅能提高个人技能和知识储备,还能提高团队的整体素质和竞争力。未来,我将继续不断学习和提升自己的技能,与团队共同进步。同时,我也希望公司能够加大对培训的投入,并不断创新培训模式和手段,为员工提供更好的学习和成长空间,为企业的可持续发展注入强大动力。

it培训心得体会

我认为作为一名班委首先要提高自身的素质,在自身素质不断提高的同时,还要提高各方面的能力。要想做好一名合格的班委是不容易的,得从多方面做起,首先要有很强的责任心及责任感;其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用,使同学之间能够更好的交往;此外我们这些班委刚开始对这里的环境可能还有很多的不适应的地方。所以我们要像许老师说的:学会通过改变自我来适应环境,不要想着让环境来适应我们。是啊,那样的话我们可能会产生一些来自心理上的压力,然而我们在遇到问题时要能够冷静,以平静的心态从不同的出发点来考虑其分析问题的实质性,以恰当的方式处理问题,在各个方面都要起到带头作用,杜绝不良的风气。

班委要有团体及服务意识,有服从能力,班委是个‘双重’身份的人,要在学习上有很大的表率作用,要严格要求自己。在别人玩的时候我们要用来学习和工作,要有组织有计划,要能调动同学们的积极性,在同学中要建立威信,协助老师做好班级工作。关系到同学的'事要让同学知情。作为学生干部要和同学多交流、沟通、讨论,分配任务时要有规划有目标,责任到人。因为一件小事就能够现出大人格,另外作为学生干部还要有很强的理解力及吃苦精神。

通过这次的班委培训地学习,我懂得了很多,感受很深。在以后的工作与学习中,我会更加的努力做好我所能做到的,会将工作做得更好以及处理好同学之间的关系。通过各种实践活动来提高自身的素质和综合能力,争取做一名合格的班委,因为我知道没有最好只有更好。

it培训心得体会

20xx年12月5日我参加了县民族事务局举办的“双语和谐环境建设骨干教师培训班”的学习。在培训过程中,我的汉语水平在原有的基础上有了较大提高,基本达到使用双语授课的基本素质和能力。通过培训学习,我深深认识到了“双语”学习和教学的极其重要性,在我们这样一个少数民族聚居的边远贫困地区,能否实现中央提出的战略目标,关键取决于科技教育的发展,取决于我们能否为自治区各项建设事业培养高素质的劳动者和科技创新人才,特别是培养德才兼备、民汉兼通的高素质的少数民族劳动者和科技创新人才。

为此,我加倍珍惜本次来之不易的培训机会,努力学习,取得了可喜成绩。下面是我在学习过程中的一点体会,我认为:

学生们开始时会一时无法适应正规的双语学习,我们就让他们更自由一些:可以用轻松愉快的教学方式赢得学生们的喜爱,改变传统的教学模式,让课堂更加有趣味性,适合学生们的特点。对于刚接触汉语的学生来说,需要老师提出一定的要求,应该知道作为学生所要达到的标准,每一堂课,我都会使用新学的教学理念运用于课堂,给每一位学生讲清楚该怎样做才是最好的;只要每一天学生都在努力、在进步,我们就应该很欣慰!对于一直生活在母语环境下的学生来说,一下子去适应双语环境,在我们看来的确很困难。然而,要知道学生们的语言接受能力极强,他们很快会接受双语环境。与之相配合,我们这些教师自然也应该与学生共同努力,去适应孩子们在双语语言上的发展。我们要坚持去听汉语课,学习汉语技能,去把握孩子们一段时间内所掌握的汉语,并为双语思维能力的培养做好铺垫工作。在双语课中,要把握住其中的基本原则:重点就是建立双语思维,一定要培养学生的口语能力。要一直在适应学生们的语言变化、同他们一起交流、教学中改变自己,其实在这个过程中师生都会很快乐!作为教师,应该从学生们生活中的点点滴滴的培养、训练抓起。尤其要注意到教学与生活的衔接,只有这样才能更好地进行课堂教学!在生活中,做为教师我们不用担心他们不会这、又不会那。要让学生懂得在生活运用语言去帮助别人、关心别人,从而提高自己的语言表达能力。我认为:在“双语”教学问题上,没有任何捷径可走,我县缺乏“双语”教师,但缺的是素质高的双语教师,低素质双语教师最终将使我们的双语教学陷入恶性循环的怪圈,误人子弟,使我校的少数民族教育质量难以提高。

总之,我一定坚持双语学习,坚定信心、振奋精神、扎实工作、持之以恒,努力做好双语教学工作,把在十团中学学到的经验运用到本职工作中,为开创我校双语教学工作新局面,做出自己应有的贡献!

培训it心得体会

在当今信息化高速发展的时代,IT技术的重要性日益凸显。为了提升自己的技能和竞争力,我参加了一次IT培训。在这次培训中,我受益匪浅,下面将给大家分享一下我的心得体会。

第二段:积极主动是最好的态度。

培训IT的第一课就告诉我们,积极主动是最好的态度。在培训的过程中,我发现那些积极主动的同学收获最多。他们会提前预习,主动请教老师和同学,认真完成作业并积极参与讨论。他们不仅能更好地掌握所学知识,还能结识同样积极向上的朋友。通过他们的榜样,我深刻认识到,对待学习,只有积极主动才能事半功倍。

第三段:合作学习的重要性。

在培训的过程中,我们分组完成了一系列任务。这让我深刻认识到合作学习的重要性。在团队中,我们分享自己的思路和观点,相互学习,共同解决问题。每个人的擅长领域不同,通过合作可以充分发挥个人优势,使整个团队的效率得到提高。同时,通过与队友相处,我学会了团队协作的技巧,学会尊重和倾听他人的意见。这些能力对于未来工作中的合作与交流有着非常重要的作用。

第四段:实践是提升的关键。

在培训中,我们不仅做了大量的理论学习,还进行了丰富的实践操作。通过实际动手操作,我更深刻地理解了所学的知识,也从实践中获得了解决问题的经验。与此同时,实践操作也使我面对到了许多疑难问题,这些问题不能仅凭理论知识解决,而是需要我们自己进行分析和思考。通过不断实践,我不仅提升了自己的动手能力,还培养了解决问题的能力。实践是搭建起理论与实际之间的桥梁,是提升自己的关键。

第五段:终身学习的态度。

IT技术的发展日新月异,IT人员需要不断学习和更新知识。培训IT为我提供了一个学习的平台,也增强了我的终身学习的意识。在培训中,我学会了利用互联网资源来不断更新自己的知识,从IT技术到职业技能,都可以在网络上找到相关学习资料。同时,我也认识到学习是一个长久的过程,只有保持对学习的热情和持续的投入,才能不断提升自己的专业素养。

结尾:

通过这次培训,我不仅学到了IT技术,更重要的是培养了积极主动、合作学习和实践的能力。这些对于未来的学习和工作都将有着重要的影响。我相信,在不断学习和实践中,我会越来越成长,不断提升自己的专业素养。培训IT让我明白,只有持之以恒地学习,才能跟上时代的步伐。

培训it心得体会

引言:如今,信息技术在各行各业中扮演着越来越重要的角色。为了跟上时代的步伐,许多人选择参加IT培训课程,提升自己的IT技能。在这次培训中,我深深地体会到了IT技能的重要性、培训的必要性以及自己在学习过程中的成长与收获。

第一段:IT技能的重要性。

如今,随着信息技术的飞速发展,IT技能已经成为各行各业的必备素养。无论是在工作中还是在日常生活中,IT技能都能为我们提供更多的便利。掌握了IT技能,我们可以更高效地进行工作,例如使用办公软件进行文档处理、利用网络资源进行数据查询,甚至使用编程语言开发一些小工具来解决实际问题。此外,IT技能还能为我们的职业发展带来更大的竞争力,许多岗位要求员工具备一定的IT知识和技能。因此,在这个信息化的时代,提升IT技能已经成为我们必不可少的任务。

第二段:培训的必要性。

尽管IT技能的重要性被广泛认可,但是并不是每个人都能够自学成才。在实际操作中,我们可能会遇到诸多困难,比如无法解决技术难题、无法从大量的信息中筛选出有用的知识点等。而参加IT培训课程可以帮助我们更好地理解和掌握IT技能。培训课程提供了专业的教学团队和优质的教学资源,为学习者提供系统、全面的知识结构。同时,培训课程还提供了互动交流的机会,我们可以与其他学员一起学习,互相讨论和解决问题,这样可以更快地提高学习效果。因此,参加IT培训课程是提升IT技能的一条明智之路。

第三段:学习过程中的成长与收获。

通过参加IT培训课程,我在学习过程中不断成长并获得了丰富的收获。首先,我掌握了一些基本的IT知识,了解了计算机硬件和软件的原理,并学会了使用一些常见的办公软件和编程语言。这些知识让我在工作和学习中更加得心应手,提高了工作效率。其次,我通过培训课程实践了一些真实的案例,这锻炼了我的实际操作能力。我学会了如何分析问题、解决问题,并且在实践中逐渐提高了自己的解决问题的能力。此外,通过与其他学员的交流和互动,我还学会了团队合作和沟通技巧,这对我的职业发展有着重要的促进作用。

第四段:未来的规划和展望。

通过这次IT培训课程,我更加深入地了解了IT技能的广泛应用,也对自己的未来有了更明确的规划和展望。我决定在IT领域继续深耕,积极学习新的技能和知识,不断提升自己的竞争力。同时,我也愿意将自己学到的知识运用到实际工作中,为公司的发展做出更大的贡献。我相信,只要持续不断地学习和实践,我的IT技能一定能够不断提高,成为业内的专家和领军人物。

结尾:通过这次参加IT培训课程,我深刻地认识到了IT技能的重要性和培训的必要性。在学习过程中,我不仅成长了,也收获了很多。通过将所学知识运用到实际中,我将继续努力提升自己的IT能力,为我自己的职业生涯和公司的发展做出更大的贡献。同时,我也鼓励更多的人参加IT培训课程,提升自己的IT技能,迎接这个信息化的时代。

it培训合同

甲方根据公司的特殊发展需要,安排乙方进行特殊工种的专业技术培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

1、培训项目:_____。

2、培训主要内容:_____。

1、培训时间:_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

2、培训费用由公司全部负担,如乙方有违约事由,乙方要赔偿甲方的培训费用。

3、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务。

乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。

发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):_____。

法定代表人:_____。

_______年____月____日。

乙方(签字):_____。

_______年____月____日。

it单位培训心得体会

随着信息技术的迅速发展,IT行业成为了许多年轻人追逐的梦想之地。然而,在这竞争激烈的行业中想要脱颖而出并非易事。为了增强自己在职场上的竞争力,我参加了一家知名IT单位的培训课程。在这段时间的学习和实践中,我收获了很多宝贵的经验和体会。

首先,最重要的是培训机构提供了良好的学习环境。这家IT单位的培训中心设施齐全,教室宽敞明亮。每间教室都配备了高性能的电脑和网络设备,供学员进行实验和实践。此外,培训机构还提供了各种学习资料和参考书籍,使我们能够更加深入地理解所学知识。这种良好的学习环境为我们提供了宝贵的学习资源,让我们能够更好地掌握技能。

其次,培训课程的内容丰富多样。培训机构为我们安排了一系列的课程,涵盖了IT行业的各个领域。这些课程包括网络安全、数据库管理、软件开发等。每个课程都由业内的专家和资深技术人员授课,他们不仅具备丰富的实践经验,还能够将复杂的概念和技术用简单明了的语言讲解清楚。通过这些课程,我对IT行业有了更深入的了解,同时也学到了许多实用的技能。

第三,培训课程注重实践操作。在培训过程中,我们不仅仅是听讲座和理论课程,还进行了大量的实际操作。培训机构搭建了一套仿真环境,使我们能够在真实的场景中模拟工作。通过这样的实践,我们可以更好地理解所学知识的应用,并培养解决实际问题的能力。实践操作让我更加熟练地掌握了各种技术工具和软件,为将来的工作做好了充分的准备。

第四,培训机构注重团队合作和交流。在培训过程中,我们经常组成小组进行课堂讨论和项目实践。这样的合作模式让我们能够互相学习、分享经验,并培养了良好的团队协作能力。每个小组都由不同背景和技术水平的学员组成,这种多样性使得每个人都能从他人身上学到不同的东西。在合作中,我们共同解决问题,取得了丰硕的成果。

最后,培训机构还为我们提供了就业指导和职业规划的辅导。他们了解行业的发展和招聘趋势,给我们提供了就业市场的信息和求职技巧。他们还组织了职业讲座和企业实习,让我们与企业接触,寻找适合自己的职业发展方向。这些指导和辅导让我在毕业后能够更好地找到一份满意的工作,顺利融入职场。

总的来说,参加IT单位的培训课程是一次非常宝贵的经历。通过这个过程,我不仅学到了许多实用的技能和知识,还培养了良好的团队合作和解决问题的能力。与此同时,培训机构提供的优质学习环境和专业指导为我的职业发展奠定了坚实的基础。我相信,在未来的工作中,我一定能够充分发挥所学知识和技能,取得更大的成就。

it培训感言

选择1202期中级培训,绝非为了学分,是慕名前往。之前在继续教育面授时,听过龚老师的课程,对内容产生了深深的共鸣,内心受到强烈影响,于是想学习更多的专业知识。

后来就报名选择了1202期。培训结束之际,有三点想法。

上进的心。投入全身心的培训,需要一颗上进的心。不满足于现状,不人云亦云,要志存高远;当年刚参加工作时都是胸怀天下、壮志凌云的`青年才俊,工作不到三年时间,大多已经变成典型的犬儒主义者,老练圆滑,精通世故,并且瞧不起有理想、有情怀的人类存在,通常眼光中流露的都是一脸不屑和怀才不遇。我很怕自己也蜕变成当年自己所讨厌的人;有一颗上进之心,有一颗跳动的心灵。在整个培训过程中,我的上进的心,从不曾退缩。

志同道合的朋友。当然,还碰到一帮志同道合的“研究型”朋友。龚老师是领头羊,充满人生哲理的故事、锲而不舍的鞭策、多种形式的沟通、幽默风趣的短信、充满感情的助学文章……吸引着大家投入学习。尤其是我们的学习群qq,非常热闹,大家在里面互帮互助,其乐融融。大家一起营造出优秀的互帮互助、相互体贴对方的班级氛围,我为自己感到自豪,我也为班主任龚老师感到高兴。这一切,说明她是一个优秀的学习导师。

教育技术。我必须要强调,这一切都离不开龚老师的悉心帮助、不断鼓励和“赏识”教育;从教第二年时,曾经参加过学校研究型学习课题,当时整个年级就只有几个班在落实研究型学习。带学生进行研究型学习,在莽撞中进步,最后圆满完成大卷。但是也有很多遗憾,比如小组分工问题,我在具体研究过程中觉得难度很大。在培训中,模块四中的教学实施、教学评价中都有专门的研讨,我很有启发。

此外,如何合理安排研究型学习进度,研究型学习的计划、方案设计、评价机制、成果展示等,都是一门非常专业的学问。相信在本次培训之后,在开展研究型教学方面甚至在日常教学方面,都一定会有改变和提升。

在本次中级培训过程中,忙碌而有得,紧张而有序。在结尾的时刻,有很多的收获,愿我们大家有一颗感恩与爱的心,用得到的爱和善意,拥抱生活,拥抱更多的人。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

it培训合同

甲方将学校食堂的劳务工作承包给乙方,双方达成并签订如下合同条款:

1、负责对乙方的工作进行全面检查、监督、管理。

2、在每月10日前向乙方支付上月劳务费。

1、按照烹饪工作要求,自行招聘烹饪技术好的人员从事餐饮工作。

2、对所聘人员进行培训和全面管理,负责员工的安全。

3、与学校食堂管理人员共同制订饭菜谱。按照食品卫生标准加工烹饪菜谱所列的菜肴及主食。

4、按规定做好食品留样、餐具洗消并做好记录。负责餐饮楼操作间及室内外的环境卫生。

5、按学校规定的时间售饭。服务周到,热情大方。满足全体住校生的就餐需求。

6、工作人员必须遵守甲方的各项管理制度,服从甲方的管理,必须严格执行《食品安全法》等有关法律法规,遵守学校《食堂食品卫生安全管理制度》。

1、乙方完成合同规定的劳务工作,甲方每月付给乙方3人劳务费。1470元/人,计人民币肆仟肆佰壹拾元整(4410元)。此费用中已包含乙方及其聘用人员的各种费用。

2、所有员工的劳动关系隶属乙方,薪金由乙方支付,不与甲方直接发生劳资关系。乙方及其招聘的所有工作人员的养老保险、医疗保险、意外保险等各种保险,全部由乙方负责,甲方不承担责任。

3、乙方人员工作期间应认真做好防火、防盗及机械操作安全工作。若出现安全事故,由乙方承担一切经济和法律责任。如给甲方造成损失的.,按实际损失赔偿。

4、乙方在饭菜制作过程中未按照卫生标准操作(如制作熟食的刀或菜板与制作生食的刀或菜板混用等行为),造成学生食源性疾病的,由乙方承担全部责任。

5、乙方及其员工出现违纪违规行为者,按照《食堂从业人员违纪违规处罚规定》执行。

6、本合同履行过程中,甲方根据乙方的工作情况,可以随时解除合同;如乙方因故不能继续履行合同时,应当提前两个月通知甲方。

7、合同期限为一年,从_____年__月__日起至_____年__月__日止。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________。

法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

it新员工培训心得

新员工进入公司后,胜任工作应该是企业人、职业人、专业人三位一体的综合角色,而对于竞争与机遇并存、压力与挑战同在的企业中,it企业是非常典型的例子,本文着重描述了it企业应届毕业大学生作为新员工应该如何做好专业方面的培训,以便将新员工快速地培养成为满足工作要求的专业人。

随着中国经济的快速发展,很多企业,尤其是it企业都面临着快速成长和高速发展的机遇与挑战,而快速成长和高速发展的背后,需要大规模高质量的人才作为后盾和保障。也就是说,一个企业为了迎接快速发展的机遇与挑战,就必然面临大规模人员的需求的问题,而满足大规模人员招聘需求的最直接而有效途径就是招聘大学应届毕业生。但是,招聘到的大学应届毕业生由于没有工作经验,就很难在短时间内创造价值,因此,如何更快的培养这些人,使其缩短技术纯熟期,更快地胜任工作并为企业创造价值,则成为人力资源面对的一个重要议题。

这就需要对新员工培训的项目进行更为科学的设计,项目设计应该考虑工作的新员工的要求,项目的实施及过程管理,项目的评估和总结报告。

首先需要做的是确认新员工应该具备哪些能力要求(这里只讨论做项目的技术要求,对于外语和实际工作中的软性技能不在这里阐述,新员工的软性技能请参考另一片文章"新员工职业化培训课程体系"),根据对新员工实际工作进行总结,发现新员工如果能胜任工作需要具备三方面的素质:技能、过程能力、知识。技能包括实际开发工作中的编程语言、数据库、操作系统等的实际运用,但实际上这些都是软件人才的编码能力,除此之外,还有需求理解、需求分析、详细设计理解、测试等;单独掌握这些技能并运用还不够,因为作为一个项目的开发,必须包括一定的过程,因此新员工应该具备项目开发的过程能力,这样才能提高工作效率,工作才更有效;还有就是知识,知识一方面包括项目的各个模块和环节的知识,即需求理解、需求分析、详细设计理解、编码、测试等技能的运用所应具备的知识,这部分知识在学校或多或少涉及一下,课程培训也涉及到,在案例的训练过程中更会涉及到,另一方面的知识是业务领域知识,技术的结果是产品或解决方案,这就要求只有技术和业务结合紧密时,成果物才具有更大的价值,但是业务知识会随着项目的不同而不同,怎么才能让培训有利于业务知识的学习呢?这就要求案例最好是和实际项目相关,有业务背景,有真正的客户需求,这样在培训中就会涉及真正的业务和客户需求,这种业务知识的学习和客户需求的理解并不是一成不变的,会根据每个项目的不同而有差别,但是通过这种真实案例教学和培训,最重要的是使新员工能够尽快的形成快速理解行业知识、业务知识和客户需求的能力。这样,真实案例的项目锻炼就加强了新员工技能、过程能力和知识的综合理解和掌握,还许亚进一步做的就是确定一个员工哪些方面在培训后掌握的比较好,哪些方面还要进一步提高,这就需要在真实案例教学化设计过程中完成,整个案例分成多少个部分,每个部分涉及到哪些技能和知识,然后在培训的过程中对这些内容进行考核,结果就是培训效果的真实反映。

it企业新员工培训-三联阅读

除了真实案例的科学的可教学化设计外,项目的实施和过程管理对于培训效果的保证也是非常重要的,这样一个真实案例的教学转化,如果按照常规的实训的形式来实施,效果不免会大大折扣,也未免太可惜了。这样的培训项目,应该按照真实的项目开发管理过程进行管理,由专门的有开发经验的教师做整体的项目负责人,培训的过程就是一个项目开发过程的真实再现,包括项目管理部分、人员管理部分等,比如项目日志、比如开发的效果即作为绩效的评价,等等等等,不一一列举。

既然是真实案例的项目,又是按照项目开发管理的要求进行实施,那就不能不对培训结果负责,在实际的工作中可能会淘汰绩效较差的员工,那么这样一个严格的培训项目除了实现培养人才外,还可以实现甄别人才,每个人的成果物即绩效,当然就有绩优绩差之分了,同时在进行项目设计的时候就有了量化的各个模块的技能要求,所以会知道每个人哪些方面存在哪些不足,根据公司发展的状况和人才需求情况,可以选择是绩效较差的新员工是淘汰还是继续培训或通过项目提升,如果淘汰就有了绩效依据,如果继续培训或通过项目提升,则有了努力的目标。

最后,需要做项目评估和总结,包括每个人的评估报告和整体的总结报告,有了上述的具体的细致的工作,评估和总结报告是一件很容易的事情了。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索it新员工培训心得。

it培训心得体会

大学英语教学改革自20xx年教育部发布《大学英语教学要求》(试行)开始,经过试点、示范、推广三个阶段,对教学大纲、教学方式和内容(教材、软件、教学方法和模式),以及四、六级考试形式进行了前所未有的全新改革。作为一名教师及教学管理者,我更深感这次改革对中国的大学英语教学是一场革命,她必将改变传统意义上对英语学习的一些理念,建立起更符合时代特点和学生需求的一系列教学体系。

在大学英语教学改革进入到实质性阶段的关键时刻,教育部组织了这次大学英语教师培训,非常及时,非常有效。这次培训对于大学英语教师进一步更新教学理念、改进教学方法、探索特色的教学模式、了解机考模式都起到了积极作用,更为全国的大学英语教师提供了学习交流的平台。

在这次培训中,我收获颇多,有感如下:

一、更加深刻领会“以听说为主,全面提高英语实用能力”。传统的英语教学是以读写为主,学生从小学就开始学英语,一直学到大学、硕士、博士,可是,绝大部分学生仍然听不懂和开不了口。我们的教学方法没有启发学生的学习兴趣和教给学生自己不断在使用中学习的可持续发展能力。英语学习的听、说、读、写、译的五种能力中,听力应该是可持续发展能力的核心和关键,如果不解决听力问题,我们的学生永远无法掌握英语和使用英语。所以,英语听力是纲,其他都是目,只有抓住了听力,才能纲举目张,解决学生的自主学习和可持续发展能力的问题。

二、更深刻认识到机考的重要性及紧迫性。四、六级机考势在必行,这是时代的要求,也是教师和学生的需求。通过计算机网络及强大的试题库支持,可以解放教师和学生,满足学生随时随地考试的要求,同时尽可能减少了纸质考试作弊漏题的可能性。

三、更深刻领悟到教师角色的定位——学生学习的辅助者、引导者,不再是教学的主宰者。传统的英语教学理念一直根深蒂固,以教师为核心的教学模式长期占据着课堂教学,学生和教师都已习惯于填鸭式的教学,一旦打破这种模式,要有适应的过程。但是教师应该主动积极有意识地实现自我转变,退出主讲舞台,把更多的机会留给学生,让学生成为学习的主角,教师成为一名优秀的导演。

四、更坚定走特色道路,在教育部大政方针指引下,加强我校大学英语教学特色。受到多方因素影响,各高校都有其不同特点,教学模式未必一刀切。关键在于要体现自己特色,探索出真正符合本校实际的教学模式及方法。这种模式及方法可能是多样的,多层次的,更是多姿多彩的,我认为这才是大学英语教学改革的本质和目的。

我在收获的同时,也有一些思考:

一、机考固然符合时代潮流,但是其题型设计有待进一步合理化、科学化。学生今后手写英文的机会越来越少了,愿意查字典的越来越少了,作业全部是电子文档,不会的单词查金山词霸。有些学生说今后只要练好签名就可以了,这不得不引起我们的重视。

二、教育部一直重申四级考试不与学校学位考试及毕业证挂钩,但是只要其存在,不论是学校还是用人单位都会格外看重,毕竟别的学科没有此类大规模国家级考试,相当一部分教师还在承受着巨大压力。有些学校规定学生只要通过四级,就可以获得大学英语的学分。这在一定程度上给教学安排及管理造成了一定困难。四级考试无形中还是一根指挥棒。

三、今后的大学英语必修课程会越来越少,选修课程会越来越多。这无疑对教师是个挑战,师资培训迫在眉睫。教师应该有更多国内外进修深造的机会,特别支持学术休假制(看来我们是赶不上了),教师们不能一辈子只是个教书匠!!

以上是我的心得感言和一些不成熟的思考。这次培训的形式新颖高效,内容精彩实用,希望今后能有更多机会聆听专家的真知灼见,更希望教育部搭建起大学英语教师交流学习的平台,让我们共同努力迎接大学英语教学的新时代!

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐