技术人员工作心得体会交流发言(精选16篇)

时间:2023-11-22 16:25:30 作者:FS文字使者

通过写工作心得体会,我们可以更好地反思自己的工作方式和方法,从而找到改进和提升的方向。小编整理了一些精选的工作心得体会范文,希望能对大家的工作有所启发和帮助。

社区工作人员交流心得体会

社区工作人员是承担着社区建设和服务的重要一份子,他们的工作对于社区发展非常重要。而交流沟通就是他们工作中不可或缺的一环,如何更好地交流沟通,取得更好的成果,是每一个社区工作人员面临的挑战。本文就是要分享社区工作人员交流心得体会。

第二段:重视情感交流。

在社区工作中,情感交流是非常重要的。这不仅包括直接与群众的沟通交流,还包括与同事之间的交流,以及上下级之间的交流。情感交流是建立信任和理解的基础,还可以在工作中提高合作效率和积极性。因此,我们要平等对待每一个人,尊重他们的观点和感受,善于倾听和分享,表达自己的想法和态度,不断加强情感联系。

第三段:关注身体语言。

身体语言也是交流的一种重要方式,尤其是在口头交流不便、群众语言不同的情况下,更能有效地传达信息。在社区工作中,我们可以从对方的脸部表情、姿态等方面了解他们的情感和态度,进而更好地调整自己的语言或行动。此外,我们自己的身体语言也要注意,例如面带微笑、认真倾听、眼神交流等,可以使我们的形象更加亲和和受欢迎。

第四段:注重沟通技巧。

除了情感交流和身体语言之外,沟通技巧也是关键因素。合适的语言和氛围可以让交流更加畅通,而激进或过于软弱的态度则可能会引起不必要的误解和冲突。在日常工作中,我们要了解他人的文化背景,并适当地采用正式或非正式的方式,以及相应的口吻和语言。此外,我们也可以学习有效的问题提出方式,找到共同点和共识,避免纷争和矛盾。

第五段:总结。

在社区工作中,交流是重要的一环,社区工作人员要加强沟通技巧,注重情感交流和身体语言,提高自己的工作效率。良好的沟通能加强和群众的联系和信任,提高服务质量,促进社区和谐发展。让我们在日常工作中,积极探索有效的交流技巧,为建设美丽乡村和城市贡献一份力量。

医院技术人员工作心得体会

医院技术人员是医院不可或缺的一支重要力量。作为医院的技术人员,我们工作环境繁忙、复杂,需要通过不断的学习和提高来适应不同的工作需求。在医院内,我们需要处理大量的医学检验和实验室工作,确保医疗过程的准确性和质量。与此同时,我们还要与其他医务人员和患者频繁交流,协同工作,保证医院科学有序地运行。

第二段:专业技能的提升。

作为医院技术人员,我们拥有丰富的专业技能和知识。在实践中,我们不断学习和提高自己的专业技能,以适应医院医疗技术的发展和需求的变化。例如,在新的技术设备和医学检验方法出现时,我们会主动学习并掌握相关技能,以更好地为患者服务。在日常的工作中,我们不仅要精通各种实验室技术和设备操作,还需要熟悉各种临床指标的分析和解读,确保病人的诊断和治疗能够及时准确地进行。

第三段:沟通合作的重要性。

作为医院技术人员,我们需要与其他医务人员密切合作,保持良好的沟通与协调。只有通过团队合作,才能更好地完成工作任务,提高工作效率。在与其他科室的医务人员交流时,我们需要耐心倾听他们的需求,并根据实际情况提供专业的技术支持。另外,我们还需要与患者进行沟通,了解他们的需求和病情,提供正确的实验结果和解释,给予他们必要的支持和帮助。通过良好的沟通和合作,我们能够更好地为患者提供服务,增强患者的信任和满意度。

第四段:责任与自我反思。

作为医院技术人员,我们肩负着重要的责任。在医院工作中,任何一个环节的失误都可能导致严重的后果。因此,我们需要时刻保持警惕和谨慎,严格遵守相关操作规程和规定。同时,我们还需要不断审视自己的工作,进行自我反思和总结,及时发现和改正问题,提高自己的工作质量和效率。责任心和自我反省是我们作为医院技术人员必备的品质,也是我们能够为患者提供高质量医疗服务的关键。

在长期的工作实践中,我们逐渐积累了一些宝贵的经验和体会。首先,我们要不断学习和提高自己的专业技能,紧跟医疗技术的发展和需求的变化。其次,我们需要注重与他人的沟通和合作,通过团队合作提高工作效率。此外,我们要时刻保持责任心和自我反省,保证工作质量和安全。最后,我们要将患者的需求放在首位,真正关心他们,为他们提供最好的医疗服务。通过不断提高自己,我们的工作效果和满意度将得到提高。

总结:作为医院技术人员,我们工作环境繁忙、复杂,需要不断提高自己的专业技能和管理能力。同时,我们还需要与其他医务人员和患者进行良好的沟通与合作,保证医院的科学有序运行。在工作中,我们要时刻保持警惕和谨慎,承担起重要的责任。通过不断学习和提高自己,我们能够为患者提供更好的医疗服务,为医院的发展做出更大的贡献。

医院技术人员工作心得体会

医院技术人员是医院中不可或缺的一份子,他们在诊断和治疗环节中发挥着重要作用。多年从事医院技术工作,我深深感受到了这个职业的挑战和乐趣。在这篇文章中,我将分享我在医院技术人员工作中的心得体会。

作为医院技术人员,我们的主要职责是为医生提供准确和可靠的实验室结果以及其他辅助诊断结果。这需要我们具备扎实的理论知识和丰富的实践经验。此外,我们还需要严格执行操作规程,确保操作的准确性和安全性。在这个职业中,细致入微和耐心是必备的素质,只有这样,我们才能做好工作。

第三段:沟通与合作。

作为技术人员,我们既要与医生和护士紧密配合,又要与患者进行有效沟通。当医生需要进一步了解实验室结果时,我们需要清晰、准确地向他们解释结果。同时,我们还要对患者进行耐心的解释,帮助他们了解诊断和治疗的过程。在这个过程中,良好的沟通和合作是十分重要的,它不仅能够提高工作效率,还能够增进彼此之间的信任和理解。

第四段:持续学习。

医学科技的进步日新月异,作为医院技术人员,我们需要与时俱进,不断学习新知识、新技术。只有不断地学习和更新我们的知识,我们才能够提供最新、最准确的结果。因此,我经常参加各种学术会议和培训课程,不仅仅是为了获得新的知识,更是为了与同行交流,互相学习,共同进步。

第五段:总结体会。

作为一名医院技术人员,我深刻体会到这个职业的重要性和责任感。我们的工作不仅仅是一份职责,更是一种使命。准确的结果是医生诊断的基础,而我们就是为了协助医生做出更好的治疗决策而存在的。因此,我将始终以专业负责的态度对待我的工作,不断提高自己的能力,为患者和医院做出更大的贡献。

结尾总结:在我的职业生涯中,我学到了许多东西,领悟到了很多道理。作为医院技术人员,我们肩负着重大的责任和使命,需要不断学习和提高自己的能力。只有不断努力,才能为患者提供更好的医疗服务。我将继续努力,秉持着敬业和责任的精神,为医院技术工作贡献自己的力量。

社区工作人员交流心得体会

社区工作人员是连接政府和居民之间的纽带,其工作关系到居民的生活质量和社区的和谐稳定。在这个岗位上,良好的交流能力显得尤为重要。以下文章将分享社区工作人员交流中的心得体会。

二段:建立良好关系。

社区工作人员需要与社区居民建立友好的关系,以便更好地了解居民们的需求和关注点。这需要工作人员对居民进行主动的沟通和交流,建立信任和互相尊重的关系。在日常接触中,积累第一手信息和了解居民的需求,是建立良好社区关系的重要途径。此外,工作人员也可以开展社区联络员、志愿者培训等工作,促进社区居民参与和自治。

三段:多样化的交流形式。

社区工作人员在与居民交流时可以采取多样化的方式,包括会面、电话、网络等方式。现代化的通讯技术让居民与社区工作人员联系更加便捷。但需要注意的是,不同的交流方式有不同的优缺点,在选择时需要根据具体情况进行权衡。例如,在某些重大事件发生时,面对面的交流更为直接且有效,而在日常沟通中,网络交流可以更好地记录信息和及时回复。

四段:情感上的倾听。

社区工作人员不仅需要掌握理性沟通技巧,还需要在情感沟通方面有所领悟。倾听和理解居民的情感需求,找到问题的症结,有助于有效的沟通。在倾听时,要注重沟通的环境和沟通的方式,例如避免打断居民、保持沉默等。同时,在理解居民的情感需求之外,还需要关注居民表达的诉求,不断学习和提高自己的工作能力。

五段:重视反馈和自我反思。

社区工作人员需要关注居民对工作的反馈和评价,并对自己的工作进行反思。通过了解居民的反馈和评价,工作人员可以不断改进自己的工作方式和提高服务质量。而自我反思能让工作人员更好地发掘自身存在的问题和不足,并通过不断反思和改进自我来提高整体工作水平。

结尾:

总之,社区工作人员交流心得体会是一个非常宝贵的学习和成长过程。通过不断的实践和积累,工作人员可以在工作中不断提升自己的交流能力,为社区居民提供更好的服务。

技术工作交流心得体会

第一段:引言和背景介绍(200字)。

技术工作交流是现代社会中不可或缺的一部分。无论是在科技领域、工业制造中,还是在企业管理、团队合作中,技术工作交流都扮演着关键的角色。作为一名技术人员,我在多个项目中积累了丰富的经验,并从中获得了许多宝贵的心得体会。本文将结合实际情况,就技术工作交流的重要性、挑战及应对之策进行分析和总结。

技术工作交流是确保项目顺利进行的重要因素。有效的交流可以消除信息不对称,减少误解和错误。在实际工作中,我意识到与项目团队和同事进行良好的沟通和交流对于项目进展和结果的影响不容忽视。及时共享项目进展、问题和难题,能够及早汇集团队智慧,加快解决方案的产生和实施。而且,良好的交流还有助于建立良好的人际关系,增强团队凝聚力。

尽管技术工作交流的重要性得到广泛认可,但在实践中仍然存在许多挑战。首先,技术人员往往过于专注于技术细节,缺乏对非技术人员的沟通和理解。其次,技术语言和术语往往难以被非技术人员理解,导致信息传递的困难。此外,跨部门和跨文化交流也是挑战之一,不同团队的沟通风格和文化差异可能导致误解和摩擦。最后,技术工作交流需要投入时间和精力,而忙碌的工作环境常常让人难以进行充分的交流。

为了应对技术工作交流的挑战,我总结了以下几点策略。首先,技术人员需要注重提高非技术人员的沟通能力。这意味着学会用非专业的术语解释技术细节,尽可能避免专用词汇和复杂的专业术语。其次,技术人员可以通过倾听和提问加深与非技术人员之间的理解和联络。定期组织技术培训和知识共享会议,有助于提高部门之间的交流水平。此外,推广使用可视化工具、图表和示意图可以帮助非技术人员更好地理解技术问题。最后,利用现代技术手段,如在线沟通平台和远程会议工具,可以克服地域和时间的限制,促进项目团队的沟通和合作。

第五段:结语和总结(200字)。

在现代技术工作中,良好的交流是成功的关键。技术人员需要注重提高与非技术人员的交流能力,并采取相应的策略来克服挑战。通过共享知识和经验,我们可以加强团队合作,提高工作效率,取得更好的业绩。因此,我们应该重视技术工作交流,持续不断地学习和改进自己的交流能力,为项目的顺利进行和个人的发展做出积极的贡献。

技术工作交流心得体会

随着科技的不断发展,技术人员在工作中面临着更多的挑战。作为一名技术人员,不仅需要具备专业知识,还需要良好的交流能力。本文将从准备交流、积极倾听、清晰表达、团队合作和持续学习五个方面谈谈我在技术工作交流中的心得体会。

首先,准备交流是交流的基础。在进行技术工作交流之前,我们应对所要交流的内容进行充分的准备。这包括对所要交流的技术知识进行深入的研究,了解相关背景资料以及掌握相关数据和信息。只有在充分了解的基础上,我们才能做到言之有物,能够在交流中给对方提供有价值的信息和意见,提高交流的效果。

其次,积极倾听是进行有效交流的关键。在技术工作中,我们常常会遇到各种各样的问题和困难。这时候,我们应该保持积极的心态,主动倾听他人的意见和建议。倾听不仅可以帮助我们更好地理解对方的需求和期望,还能够帮助我们发现自己的盲点和不足之处。通过倾听,我们可以从他人的经验中汲取营养,进一步提高自己的技术水平和思维能力。

第三,清晰表达是交流的目标。技术工作中,我们需要将自己的思想、观点和解决方案有效地传递给他人。清晰的表达可以帮助他人更好地理解我们的意图和决策。在表达时,我们应该使用简洁明了的语言,结构清晰的逻辑,尽量避免使用行业术语和专业名词,以确保对方能够准确理解我们的意思。此外,图表和示意图也是非常有效的辅助工具,可以使我们的交流更加生动形象。

第四,团队合作是有效交流的保障。在技术工作中,我们通常需要与其他技术人员一起合作完成项目和任务。团队合作需要我们与团队成员之间加强密切的沟通和协调。我们应该及时分享自己的进展和问题,听取别人的建议和意见,共同寻求解决方案和优化工作流程。通过团队合作,我们可以充分发挥每个人的优势,实现协同效应,从而更好地完成工作任务。

最后,持续学习是不断进步的动力。技术工作涉及到的领域广泛,技术知识不断更新和迭代。因此,我们应该不断学习,保持学习的热情和态度。持续学习不仅可以增加我们的知识储备,还可以开阔我们的视野,提高我们的综合素质。通过学习,我们可以不断提高自己在技术交流中的竞争力和影响力,为团队的发展和进步作出更大的贡献。

综上所述,技术工作交流是一项重要的工作能力。准备交流、积极倾听、清晰表达、团队合作和持续学习是提高技术工作交流能力的关键要素。我们应该注重这些方面的训练和提升,以提高自己在技术工作中的交流能力,为团队和个人发展做出更大的贡献。

组织工作心得体会交流发言

如何有效地组织工作,让团队成员高效地完成各自的任务,这是每一个组织者面对的问题。为了加强对自己组织能力的锤炼与提高,我参加了一次关于组织工作心得体会交流的会议,得到了很多启示和收获。接下来我将从以下几个方面分享我的心得体会。

第二段:建立良好的组织文化。

建立良好的组织文化是组织工作成功的关键之一。首先要有一套明确的制度规范,明确职责、权利和义务。其次要营造良好的团队氛围,让每个成员都能够在这个组织中得到认同和尊重。最后要注重团队的培训和发展,让每个人的能力得到全面提升。

第三段:大力推进信息化建设。

信息化建设是现代企业发展的必然趋势。在组织工作中,信息化建设可以使各部门之间的协调更加顺畅,可以使沟通更加便捷,可以大大提高工作效率。同时,信息化建设也需要有效的管理和维护,以保证系统的安全和稳定。

第四段:科学安排时间和任务。

在组织工作中,科学安排时间和任务是至关重要的。首先要充分了解每个成员的能力和时间状况,然后合理安排任务,确保每个人都能够在规定时间内完成任务。其次,要注重团队本身的时间管理,避免未完成的任务对团队工作的影响。

第五段:营造和谐的人际关系。

人际关系是组织工作中的一项重要内容。在工作中,成员之间的相互了解、相互信任和相互尊重是关键因素。必须要营造一种和谐的氛围,使每个成员都能够愉快地工作。要注意处理人际关系中的矛盾与问题,及时调整以保证团队能够顺利开展工作。

总结:

以上是我在组织工作心得体会交流中得到的一些启示和收获。在实际工作中,我会注意运用这些经验和方法,不断提高自身的组织能力,带领团队不断进步,创造更加优异的成绩。

技术人员工作心得体会交流范文

我于____年2月份来到中南项目部,作为中南项目部的一名中铁职工,我很荣幸的在项目部学习了两个月的时间后,被安排到安阳市磊口段负责现场施工管理。在师傅的帮助下,我很快适应了新的生活,积极投入到工作当中。回顾这一年的工作生活,收获颇丰,以下是一年来的工作,学习及思想情况总结。

作为中铁的一名职工,我充分的认识到只有加强学习,更新理念,才能更好的适应单位发展,更好的为单位服务。进入铁路工程后,我认真的学习铁路的文化,在师傅的带领下与同事互相学习图纸,建设规范,并将高标准,严要求贯彻到每项工作中,不断提高个人素质及业务技能,我也计划努力学习,尽快将二级建造师证考过,努力成为一名优秀的施工管理者。在磊口段铁路工程中,我主要负责全场的附属,挡墙以及相关铁路工程。作为一名现场管理技术人员,我深刻的认识到施工过程中,每一道工序都特别重要。附属工程首先要严格按照图纸施工,严格按照里程施工,其次要保证美观,实用。我很认真的学习现场施工技术,和施工人员打成一片,适应了现场的施工管理。我觉得附属施工时特别要注意地形的变化,地形有可能和设计图纸不符,而一个合格的施工技术人员应该注意这些问题,只有这样才能做出优秀的工程。挡墙施工过程中,要注意混凝土的质量以及片石的大小,并要严格要求施工人员进行振捣,立模拆模都要严格要求。电缆槽施工要注意电缆槽下部的碎石垫层铺垫,贯通地线的安置和相邻电缆槽缝隙的填筑,并在每一百米做好记号以方便接地端子施工。每一道施工都要注意施工安全,工地上有很多容易忽视的小问题,像挖掘机作业时要注意来往的车辆,注意施工现场用电安全,严格按照施工安全管理条例施工。

本人在施工工程中,严格要求自己,努力学习,回顾一年来的工作,我在思想上,学习上,工作上取得了新的进步。我会保持积极的态度迎接新的挑战。

新的一年我为自己定了新的目标,严于律己,自觉加强锻炼,拥护领导的管理思想,工作积极主动,勤奋努力,尽职尽责,在平凡的工作岗位中做出力所能及的贡献。其次,加强理论和知识学习,认真学习工作知识,边学习边实践,抓住重点,对于自己工作中的不足之处及时更正。最后努力工作,按时完成工程任务。以饱满的精神状态来迎接新的挑战,争取获得更好的工作业绩,努力成为一个业务精炼,工作积极认真的中铁职工。

我的成长与我师傅的帮助是离不开的,在此表示感谢。感谢领导给我这个平台,让我在这里能够学习到比在学校里更多的知识。

技术工作交流心得体会

技术工作交流在现代社会中扮演着至关重要的角色。在快速发展的科技时代,技术工作交流是推动新技术、新想法和创新的重要途径。无论是在一个小团队内部还是在跨部门、跨国界的合作中,良好的技术工作交流都是成功的关键。通过有效的交流,我们可以跨越语言和文化的障碍,加深理解,促进团队的凝聚力和协作能力。因此,掌握技术工作交流的技巧和方法,对于每个从事技术工作的人来说都是至关重要的。

然而,在实际的工作中,技术工作交流也面临着一些挑战。首先,技术是一个专业性很强的领域,其中充满了各种专业术语和概念,对于非技术背景的人来说,很难理解。其次,技术工作涉及到的问题往往很复杂,需要仔细思考和分析,这就需要交流双方具备高度的专业素养和处理问题的能力。最后,跨文化交流也是技术工作交流中一个重要的问题。在跨国合作中,不同文化背景、语言和思维方式的差异会影响到交流的效果,需要我们更加灵活和熟悉不同文化的交流方式。

要有效地进行技术工作交流,我们需要掌握一些重要的技巧。首先,语言的选择非常重要。在沟通时,我们要选择简明扼要的表达方式,避免使用过于专业的术语和复杂的句子结构。其次,要善于倾听和理解对方的观点和需求。只有深入了解对方的意图和期望,才能更好地进行问题的讨论和解决。再次,要注重非语言交流,比如肢体语言、表情和音调等。这些非语言信号能够更好地传达我们的意图和情感,提升交流的效果。最后,要善于使用图表和示意图等可视化工具。通过可视化的方式呈现技术问题,能够更加清晰地展示和解释,提高对方的理解和接受度。

技术工作交流的实践案例是无处不在的。例如,在软件开发团队中,团队成员之间需要不断协调和沟通,以确保代码的质量和项目的进展。在这个过程中,项目经理需要倾听开发人员的需求和意见,并及时调整项目计划和资源分配,以保证整个团队齐心协力地完成项目。另一个案例是跨国技术合作。不同国家的科技企业会进行技术交流和合作,以共同推动科技创新和发展。在这个过程中,要克服文化差异和语言障碍,通过各种交流渠道和方式及时传递信息和解决问题。

第五段:总结技术工作交流的重要性和挑战(200字)。

总结来说,技术工作交流在现代社会中扮演着不可或缺的角色。通过有效的交流,我们可以促进团队的凝聚力和协作能力,推动科技的进步和创新。然而,在实际工作中,技术工作交流也面临着一些挑战,比如专业性语言的难以理解、复杂问题的处理和跨文化交流。因此,我们需要掌握一些重要的技巧,如语言选择、倾听和理解、非语言交流和可视化工具的运用。通过不断实践和经验积累,我们可以更加有效地进行技术工作交流,为科技创新和发展贡献力量。

财务工作心得体会交流发言

财务工作是企业经营中不可或缺的一环。在财务工作中,需要我们严谨、认真、高效地进行处理。在这个过程中,我们不仅需要具备良好的财务理论知识,还需要不断学习、总结、提高工作效率。今天,我想分享一些我在工作中的心得体会和交流发言,希望能够对大家有所启发。

第二段:精益求精。

在财务工作中,我们需要精益求精。除了做好日常的财务核算、报表、收支管理等基本工作,我们还需要时刻保持敏感,实时关注公司的财务情况,了解公司营运情况的转变,以及各种政策、法规和市场变化对公司经营的影响。除此之外,我们还需要关注公司的盈利能力和风险控制。作为一名财务人员,我们需要在工作中不断总结,加强自身能力和知识,提高自己的判断和决策能力。只有不断改进,才能更好的为公司服务!

第三段:细心,细节决定成败。

在财务工作中,细节决定成败。在日常工作中,我们需要关注每一项细节,要求自己的工作精细,认真沟通。比如每日一项核对账单,要想着减少失误;每周一次会议,要将有问题的地方在会议上提出,而不要耽误时间;每月一次报表,要牢记此事的重要性,及时、准确做好重要数据的整理。只有对工作细致认真,才能做好财务工作。

第四段:能够赢得信任。

在财务工作中,我们需要赢得公司与合作方的信任。面对合作方,我们要对公司的情况做到“面面俱到”,需要关注到每一份合同、每一次收款,时刻关注公司的资金流动情况,确保交易正常,赢得了对方的信任,对于我们日后的合作是非常不利的。而面对公司,我们需要发挥分析能力,掌握每一次会议上的关键性问题,用自己手中的信息,逐渐赢得公司的信赖,以此升职加薪。

第五段:与同事和谐相处。

在财务工作中,良好的与同事的相处关系也是非常重要的。相互交流有利于整个团队的工作效率的提升,让同事之间建立默契,达到更好的合作效果。而在面临各种问题时,我们要以开放的心态去面对,听取同事的意见和建议,不断完善、改进自己的工作,这样的工作状态能够让我们得到同事的认可。在工作中,我们要保持一颗谦虚、真诚的心,这样才能和同事们日日互补、日日进步。

结论:

财务工作是一个极具挑战性又具有较高责任的工作。与客户合作,与同事合作以及管理公司的财务,以使公司获得最大的利益。我将会继续保持对工作的热爱和激情,努力地在这个领域中做出更大的贡献!

财务工作心得体会交流发言

财务工作是企业中非常重要的一项工作,它是公司的财务运转的保障和推动力。在实际工作中,我们需要时刻保持敬业精神,刻苦钻研,对财务工作进行深入思考,不断总结经验,整理归纳,积累经验。本文将在此基础上,对财务工作心得体会进行交流发言,从多角度分析谈谈财务工作心得。

第二段:学习与成长。

在财务领域,一直深感自身知识不足,不断追求学习,逐渐积累理论知识。同时,需要充分认识到企业的经营核心、理财理论、会计实务以及税务政策对财务工作的重要性。只有不断提高自身素质和能力,以高度负责和认真负责的工作态度服务于企业,才可能实现自我价值。

第三段:对会计实务的把握。

作为企业的会计,实务操作是我们工作中不可或缺的一部分。除了准确记录财务数据和编制财务报表外,还需要充分掌握会计原理和基础知识,合理运用会计方法,正确处理企业账务,确保财务数据的真实性、准确性和完整性,并随时做好财务数据查询和审计工作。

第四段:如何理财。

理财是财务工作的重要部分,需要谨慎处理,遵从风险意识和规避财务风险的重要原则。首先,必须对企业的财务状况有一个清晰的认知,制定合理的财务计划和投资规划;其次,要准确把握市场变化,判断宏观经济形势,控制资金流动,做到资金利用恰到好处;最后,需要积极参与经营决策,了解企业的发展战略,为企业的发展提供良好的财务支持。

第五段:对税务政策的认识。

税务政策是财务工作者必须了解的重点,因为税务政策会直接影响企业的财务状况和经营成果。因此,需要充分了解税务政策和各项规定,及时跟进国家税收政策的变化,完善企业的税务管理体系,确保企业合规运作。此外,需要加强与税务机关的联系,建立良好的合作关系,及时了解税务扶持政策,减轻企业负担,促进企业的健康发展。

结语。

财务工作是企业中极其重要的一项工作,不仅需要我们掌握会计实务,开展理财工作,更需要对税务政策有深入了解,合理运用各项政策和规定。只有如此,我们才能为企业经营提供良好的保障和推动力,实现企业的繁荣发展。在今后的工作和学习中,我将继续努力,不断提高自身素质和能力,为企业的发展不断做出贡献。

年物业公司员工服务人员学党史心得体会交流发言

通过学习党史,我了解到中国共产党自建党以来,不断完善自己,体现自身先进性,在不同的历史时期出色地完成了自己的历史使命,带领中国人民走出压迫,自己当家做主人,进行改革开放,发展市场经济,提高广大人民群众的生活水平,直到今天我们党将一幅全面建成小康社会的宏伟蓝图清晰地显现在人民面前。作为一个物业人,我对这种美好的愿景充满期待,作为一个中国共产党的党员,我感到肩负的责任和历史使命。当前我和一个优秀共产党员的标准仍有差距,还应当努力学习党的理论知识,在以下几个方面有所提高:

一、围绕贯彻新时期习近平的治国理政思想,努力提升主人翁意识。新时期的思想是对马克思列宁主义,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的继承和发展,是加强和完善党的建设和发展的强大理论武器,是我们在各项工作中必须长时间坚持的指导思想。作为物业公司的一名职工,必须建立正确的世界观、人生观和价值观,真正把个人前途和命运与企业发展紧密联系,建立高度的主人翁意识,增强尽忠职守,爱岗敬业的观念,自觉建立企业发展我成长、企业繁荣我受益和企业安全我幸福的思想,在推动企业科学发展的过程中释放能量,从而实现自身价值和人生目标。

二、立足本职岗位,努力学习业务知识。目前在公司主要负责紫郡物业项目兼顾山水上城小区,紫郡因项目经理更换频繁,业主意见较大,困难重重。经过一年的努力,物业人员改头换面,狠抓基础服务,提升服务品质,促使业主委员会的成立,与业主委员会签订物业服务合同,其紫郡项目被安康市物协评为“市级示范小区”,被公司评为“优秀管理项目”,基本达到与业主和谐共生。大到国家,小到企业,生活中的一件件事情的完成,是没有一帆风顺的,只有立足本职,踏实工作,历经曲折才能逐步接近目标。公司开发的新楼盘蘭亭郡项目即将交付业主,公司又派我去接管,这对我来说是一个全新的领域,对我提出了更高的要求,我将利用一切机会,不断学习,提高智能小区对物业带来的新变化,加强对《民法典》的学习,通过对各部门的衔接,持续推进工作向纵深发展。

三、

提升为人民服务的意识,满足物业服务要求。通过对《党章》的学习使我深刻认识到,党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益,党在任何时候都把群众的利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋。这就要求我们在工作中建立全心全意为民服务的意识,时刻把业主的利益放在第一位,把业主满意作为工作目标,这既是物业服务行业职业道德的要求,同时也是物业服务行业健康发展和经营效益稳步提升的客观需要,是社会效益也是经济效益。因此,我们必须努力赢得“人民群众”满意(即业主满意)。

四、着眼于未来,努力提升综合素质。在提升岗位业务素质的同时,还必须不断加强各项科学文化知识、管理知识、服务知识和文明礼仪知识的学习,努力提高个人综合素质,正所谓“腹有诗书气自华”,素质提升了,个人的形象也会在潜移默化中发生质的改变,当今世界的竞争是综合实力的竞争,与业主的沟通也是个人能力的体现,只有成长为一专多能的复合型人才,才能在激烈的竞争中不被淘汰。如果我们公司的每一位员工的综合素质都极大提高并汇聚起来,势必构成强大的推力,促进公司的快速发展。

常言道:以铜为鉴,可以正衣冠;以古为鉴,可以知兴衰;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。“不忘初心,牢记使命”,只有在中国共产党的领导下,才能明确中国未来的发展方向,才能凝聚实现“中国梦”的强大力量。

今年是建党九十九周年,xx支部组织了学习党史的活动,意义深远,受益匪浅。学习党史让我们忘不了无数革命先輩在炮火硝烟中前赴后继,为祖国的解放事业奋不顾身。曾经的苦难,曾经的悲怆,让人难忘;今天的成就,今天的伟业,让人自豪。

中国共产党在民不聊生,破败不堪的旧中国诞生,领导亿万中国人民建立起富强的新中国,这九十九年的发展历程充满艰辛和坎坷。我党历经战火洗礼和历史考验,这其中凝聚着无数革命领导人的智慧和力量。

一、党的先进性贯穿于不同时期。

回顾党的历史,我们可以清楚地看到:在党的历史发展的不同时期,党的先进性始终是贯穿党的建设的一条红线。在战争年代,我们党用马列主义与中国革命的具体实践相结合的科学理论———毛泽东思想指导党的建设,中国共产党党员始终站在革命的第一线,为中华民族的解放事业,抛头颅洒热血,前赴后继,英勇奋斗直至革命斗争的最后胜利;在社会主义建设时期,特别是党的十一届三中全会后,我们党把马列主义、毛泽东思想同中国的改革开放和现代化建设实践相结合,形成了科学指导思想———邓小平理论和三个代表、科学发展观重要思想,指导我们党走出了一条建设中国特色的社会主义道路。在这期间,党的先进性表现为,始终走在改革开放和现代化建设的最前沿,牢固树立和认真落实科学发展观,以昂扬的斗志为中华民族的伟大复兴,率先垂范、积极进取、开拓创新,团结全国各族人民,一心一意搞建设谋发展,实现了经济全面协调可持续性发展。这是党在新的历史条件下先进性的生动体现。

二、学习党史坚定四个自信。

1、道路自信。中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化创造人民美好生活的必由之路,是实现中华民族伟大复兴的必由之路。这一道路既坚持以经济建设为中心,又全面推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设以及其他各方面建设,既坚持四项基本原则,又坚持改革开放,逐步实现全体人民共同富裕。

2、理论自信。学习党史进一步坚定我们的理论自信,理论决定思路。中华民族在“站起来”、“富起来”、“强起来”的征程中,取得一次又一次重大历史性提高,都离不开正确路线、方针、政策的指引。从马克思列宁主义到毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观,近百年来,这种与时俱进的具有中国特色、中国风格、中国气派的理论话语体系,为中国的崛起和民族的复兴供给了源源不断的强大精神力量。

3、制度自信。学习党史进一步坚定我们的制度自信,制度决定发展。对于一个国家,走什么路、坚持什么体制,运用什么制度,有怎样的制度设计,就有怎样的发展模式和发展状态。从三十多年前的计划经济体制到改革开放之后的社会主义市场经济体制,中国式的制度探索与创新,不断推动中国经济社会向前发展,为实现中华民族的伟大复兴奠定了坚持的制度基础。

4、文化自信。中国特色社会主义文化积淀着中华民族最深沉的精神追求,代表着中华民族独特的精神标识,是激励全党、全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。这一文化源于中华民族五千多年文明历史所孕育的中华优秀传统文化,植根于中国特色社会主义伟大实践。

改革开放以来,我们取得一切成绩和进步的根本原因归结起来就是:开辟了中国特色社会主义道路;形成了中国特色社会主义理论体系;确立了中国特色社会主义制度;发展了中国特色社会主义文化。中国特色社会主义道路是实践途径;中国特色社会主义理论体系是行动指南;中国特色社会主义制度是根本保障;中国特色社会主义文化是精神力量。四者统一于中国特色社会主义伟大实践。这是中国特色社会主义最鲜明的特色。必须坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

三、不忘初心实现中国梦。

历史发展的进程无可辩驳地证明,没有中国共产党就没有新中国,没有中国共产党就没有富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化中国。

常言道:“以铜为鉴,可以正衣冠;以古为鉴,可以知兴衰;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。”可见,以史为鉴对于一个国家的繁荣富强是多么重要。从某种意义上讲,只有不忘历史,学习历史,才能不断从历史的经验教训中汲取营养;才能了解中国共产党苦难辉煌的历程;才能明确中国共产党和中国未来的发展方向;才能把握今天,创造明天;才能凝聚实现“中国梦”的强大动力。

班主任工作经验交流的心得体会班主任工作经验交流会发言稿

一、面对职业教育发展的形势和学校工作的大局,对班主任工作我是义不容辞。

今年6月份,就是上一学期快要结束的时候,学校决定让我在本学期担任班主任工作。老实讲,对于学校这样的决定,我在感性上是忐忑的,甚至是不以为然的。原因主要是:一来我是兼职教师,在党委办公室担当副主任职责,主要工作是完成好学校的党务工作。本项工作虽然在工作目标上具有务虚的性质,但是具体到工作实际,其过程却有很强的业务性和技术性,工作量是很大的,尤其是平时有关报告、汇报和宣传报道的材料很多,兼任班主任工作存在时间不足的问题,更何况我还要担负教学任务。我担心力不从心,我甚至担心工作上的顾此失彼会弄得我身败名裂。二来我们是以中专教育为主的学校,熟悉教育情况的人都知道,这些年来,上中专学校的学生是越来越少,招生工作普遍是制约中等职业教育纵深发展的瓶颈。上这样学校的学生,大都是智商较低,学习成绩低下,考不上高中,或者是家庭生活困难上不起其它学校、单亲无亲家庭中成长世界观人生观——虽然是启蒙的——偏颇、家庭溺爱打架斗殴具有不良习性的学生,实践证明,对这样的学生要实施教育,对每一个从事教育的工作者来说,都是一种严峻的挑战。在我们学校,有很多在教学和管理工作中能力和成绩都较突出的教师因为在班主任工作中失败而被大家提出质疑和诟病的不在少数。但是,出于大局的考虑,也出于一个教育工作者必须具备和已经具备的良知,我不能容忍自己的卑怯。我的回答铿锵有力:“班主任工作是学校的中心工作,我义不容辞”。开学之初,我担任了20某某级三班学生的班主任,开始了人生中有可能——不,应该是一定的——会铭记一生的一段岁月。事实上,当我今天回过头来,对即将结束的本学期的班主任工作进行一番梳理、总结和反思时,我的情感竟然是如此的强烈。一学期的班主任工作还不足以使我把这项工作或者这段经历上升到理论概括和经验抽象的高度,但是,我知道,在本学期的班主任工作中,我是一如既往地像对待其他任何一件工作一样真诚地投入,细心地钻研。我在辛勤地耕耘中感受着劳累和富厚的双重收获,在情感的付出中历练着宽广和博大的形成。雅斯贝尔斯说:“教育是人的灵魂的教育,而非理性知识的堆积”。我发现,当我倾情地在探索中实施我的教育理念时,我内心一直涌动着的对生活和生命真谛的探索得到了开发,得到了升华。

二、“请教要虚心,钻研要彻底,投入要无私”是搞好班主任工作的基本素质和内在要求。

班主任工作不像搞教学或者从事理论研究那样呈现单向发展的特性,如果一定要上升到科学研究的高度,我认为,班主任工作要求教育者主体必须具备教育学、心理学、语言学、社会学、艺术学、历史学、经济学、政治学、管理学等各方面的知识。班主任工作之所以复杂而艰巨,原因在于班主任工作是一门综合性很强的学问,是“综合管理学”(作者语)。本学期以来,作为学校班主任工作队伍中的一员新兵,我充分认识到,正因为班主任工作对“综合管理能力”这种复杂而系统的内在特质的需求,因而搞好班主任工作第一重要的就是态度问题,其次才是方法问题。我的做法是“请教要虚心,钻研要彻底,投入要无私”。

1、请教要虚心。孔子说:三人行,必有我师。韩愈说:闻道有先后,术业有专攻。作为新班主任,我一开始就保持了一种谦虚谨慎的低姿态,积极地向所有能够为我提高班主任工作能力和工作水平的老师看齐。一是向多年从事班级管理的老班主任学习,从他们那里听取管理班级的感受和经验。二是向多年来在班级管理中取得优异成绩的优秀班主任学习,归纳他们构建和打造优秀班级的最鲜明的成功经验和做法。三是从学生管理部门学习和了解学生管理的基本要求、基本制度。四是向从事各级各类教育工作的朋友借鉴和学习,把基础教育、高等教育的班级管理经验、管理措施抽象出来,与我校的一些做法进行比较,汲取对自己有用的部分。我甚至也向年轻的刚毕业的大学生班主任进行请教,因为他们没有班级管理的经验,创造性和随意性更加突出。比如今年才进入我校的白惠文老师,虽然第一次担任班主任工作,但是她所管理的20某某级一班一直是优秀班级,在本学期的月份评比中牢牢占据着前两名的位置,值得学习和借鉴。总之,我广征博采,虚心学习,在班级管理中取得了理论和实践两方面的进步。

2、钻研要彻底。虽然从事班主任工作的经历并不多,但是对于一个国家、一个民族、一个地方、一个人来说,教育的重要性我还是有着较为深刻的认识的,这种自以为深刻的认识程度使我多年来在从事教育的过程中形成了一种认真地对待每一件工作的良好习惯,这种习惯在开展班主任工作时被进一步放大。凡是和班主任工作有关的事情,我不但热切关注,而且都要弄个明白。一是表现在理论学习上。为了搞好班主任工作,我钻研了大量的关于教育方面的科学论述,比如,教育是帮助个人自由地成为他自己,而非强求一律,教育诉求自由;如果教育变成了权威,那它就失败了;教育是要立人;教育是帮助被教育的人给他能发展自己的能力;教育是依据生活、为了生活的“生活教育”;教育是由个体自我设计、自我选择、自我构建、自我评价的过程,是自我能力的发展等科学论述,已经和必将长期地为我搞好班主任工作起到积极的引导作用。二是表现在学习制度方面。对于党和国家关于教育方面的方针、政策、新的举措、新的会议精神等,我都要给予莫大的关注,认真领会,真正做到知己知彼,胸有成竹。三是认真参加班主任例会。对于每周召开的班主任工作例会,我从来都是积极参与,从不缺漏。班主任例会的好处在于:一方面可以及时掌握学校有关班主任工作的整体思路和具体打算,为全体班主任如何开展班主任工作提供内容上方法上的借鉴和帮助,另一方面可以在大家共同的探讨中形成班级管理的共识。我不敢说我的班主任工作笔记是最科学、最有水平的,但我相信绝对是最全面的。

3、投入要无私。我个人认为,班主任工作实际上也是一项生产活动,是符合经济规律的,也就是说,没有充分必要的投入,就没有充分必要的产出。关于这一观点,我和其他班主任也进行过探讨,他们认为是不谋而合的。我虽然是兼职教师,最本职的工作是搞好学校的党务和教学,但自从今年后半年担任班主任工作以后,我在这项工作的投入上已经远远地超过了在本职工作上的付出。一是时间投入。在八小时工作时间里,我有一半以上时间是用在班主任工作上的。如果遇到班主任工作和其它工作冲突的情况,而其它工作要求时间太紧,比如上课时间是规定的,有些需要上报的汇报材料要求时间太紧,我就只能统筹兼顾,把班主任工作调整到八小时工作日之外。实际上,只要是其它工作稍有空隙,我都会进入到教室,进入到宿舍,及时了解和处置班级事务。我除了每天扣除吃饭和晚上休息以及八小时工作日以外的时间,其余时间都是投在班级管理工作上的。我吃饭和睡觉的时间都是被压缩了的,所幸我身体很好,精力充沛,各方面的工作都没有落下。二是感情投入。有人说,如果一个人从来没有感受过人性光辉的沐浴,从来没有走进过一个丰富而美好的精神世界,那么,他(她)就没有受到过真正良好的教育,因为教育就是自主地、理智地热爱。我发现,这种感受或者认知在我的精神世界里表现得尤为强烈。一学期还没有结束,我对和我相濡以沫的这些学生的热爱已经变成了一种心灵的定式和自然的情态。正如我经常说给他们的一句话:“你们是我今生的一部作品,是一部大作。”我在每天晨读或者晚自习期间都要进入到教室里,我就那么情真意切地从他们每一个学生的脸上掠过,从他们写在脸上的表情里解读他们的生活性状和思想动态,我会自然地走进我发现需要关注和鼓励的学生身边,轻轻地站立一会,用体态语言——我知道他们会懂得的,事实上,他们也是懂得的——告诉他们:我在你身边,你的问题就是我的问题,你从来不是一个人在前进!每天中午一点半,我及时进入办公室,我的任务只有一个:和我的学生分批次谈话。真情所能够迸发的共鸣不光来自于约见和谈话的形式,还来自于谈话的内容和方式。我不光是批评他们,指出他们应该怎样做,不应该怎样做,我要听取他们自主的意见、有关人生生活等各方面的看法,我不会马上作评价、下结论,但我一定要寻求合适的时间和地点,一定要作评价、下结论。这种时间和地点的位移使他们相信:对于他们的一切我一直是记忆的,是思考的,是关注的。他们真的会懂,懂了,就充满了认同,充满了感激。我经常进入宿舍,尤其是周末相对单调冷清的校园里更需要我这种在他们已然是不可替代的依靠和安全的化身的及时出现。我从他们流露出喜悦甚至自豪的眼神里以及情不自禁的手舞足蹈里体味到那种难能可贵的信任和和谐。爱人经常说:“你把你的学生比儿子还心疼,还关心。”三是经济投入。我从来不会吝啬于为学生进行经济资助。只要是遇上学生有病的情况或其它特殊的情况,我必定会亲自出面加以解决。看病取药,学生医疗费、医药费不足是经常的现象,有些学生家庭经济拮据,生活费用不足,我不能置若罔闻,我必须解决或者基本解决。

三、建立一支优秀的班干部、团干部是实现学生层级管理、有效管理的重要前提,有利于培养学生的团队精神和提高自我调控的能力。

俗话说:跟着狼吃肉,跟着狗吃屎,说的是任何一个团队的战斗力如何主要取决于这个团队的领导能力、领导魅力和领导文化。对于一个班级来说,建立一个团结协作、管理和组织能力突出的班委、团委班子是非常重要的。实际上,关于班级里班委、团委尤其是班长人选的问题,我是在还没有正式接手20某某级三班管理工作之前就已经确定要重点抓好的环节。由于这个班级是今年才录入的新生班,我一开始对每个学生的实际情况并不掌握,因此,在班干部、团干部的人选问题上,我采取审慎的态度。我的计划是分步骤组建,也就是按照过度——发现——培养——组建——推荐的程序进行。

因为是新生,班级刚组建的时候,我临时指定了四个有过班级管理经验的学生作为临时性班干部,统一负责班里的日常管理工作,也不确定他们的具体分工,同时,我有意识地创造一些平台,比如班级户外活动、内部演讲、技能和特长展示等,从学生们的分析归纳能力、表达能力、管理能力等方面积极发掘。这样的过了一个月以后,班委、团委两个班子的雏形基本形成。虽然平心而论,对于这套班子结构是否是最优化的,我并没有十足的把握,但是没有一套基本完善的班委和团委负责班级的日常管理工作,让我一个班主任事必躬亲,一方面使我整天陷入忙乱的境地,另一方面也不利于管理形式的多元化和学生管理能力的提高,毕竟,我也不可能像学生那样整天生活在他们那个集体里,所掌握的信息并不具有完备性和真实性,对班级管理的决策难免失之偏颇。正因为这样,我面对的第一件事就是对班委和团委进行培训。主要内容包括班子的团结、职责的划分、协作的方法、管理的原则、管理的技巧等。现在回过头来看,对于培训中采取的这些方法从发展趋势来讲是完全正确的,但是我的这种做法也存在一定错位,那就是,我对这些学生的定位并不准确。我过分地依赖于他们对班级的直接管理,在具体事务的执行中按照他们的分工不同进行具体的任务安排。这里需要指出的是,对于我给他们分配的工作任务,他们都表现出了积极的姿态,欣然接受。有一阵子,我确实感到如释重负,觉得在班级管理上达到了事半功倍的效果。10月的某一日,学生科负责班主任考勤的同志告诉我说,9月份我班的考勤成绩下来后,位次比较靠后。我过去一看考勤项目以及失分的情况,大吃一惊。我这才发现,由学生科安排的每周应该及时上报的课堂人数、纪律考勤表被压在班长那里,一直没有上报过,工作处在停滞状态。我分别叫来班长和学习委员一调查,才明白,当时学生科负责班主任考勤的同志在进入班级寻找学习委员安排该项工作时,爱出风头的班长越俎代庖,第一个站起来承担职责,目的只是要表明她在班里的权威。而在当时这种情况下,即将站立起来接受工作任务的学习委员也只能收敛起来。之后的半个多月时间里,我集中时间深入学生宿舍,了解学生对班委团委组成情况以及工作开展情况进行调查,发现有将近九成的同学对班长的人选持反对态度。原因是时任班长的同学本身没有自我约束力,生活散漫,工作敷衍塞责,造成班级管理松散。正当我准备采取措施调整班委、团委班子时,班长也可能预感到自己在工作上存在的态度和能力问题,及时提出了辞职的要求。10月29日,这个日子我是永远不会忘记的,因为它是印证我在班级管理方面做出了一件正确的及时的选择的关键的日子。我组织召开了调整班委、团委的主题班会,我采取了全体学生投票选举班长的措施。老实说,最终选举的结果大大出乎我当初的预测。班长选举出来以后,我立即在我的办公室和新班长就班委、团委人员构成进行了商榷,我基本上是采纳了班长自己对班子人员的构想,一开始就赋予班长以最大的权力。半小时后,我宣布了新一届班委、团委人员的组成。新的班子建立以后,我的“严格管理,细节管理,情感管理,量化管理”的宗旨完全得到了贯彻落实。一是在我的引导下,“班长负责制”的机制得以充分发挥效用。班委、团委有什么工作上的意见建议,我要求他们先在班长的引导下集体商定,将成熟意见告知我。为了调动他们的工作积极性、主动性和创造性,我一般都是按照他们提交的意见建议执行。二是虽然实行“班长负责制”,目的是有利于班级管理的统一性和一贯性,但是我在安排工作时经常会有意识地根据分工的不同分头进行安排,或者经常性地找他们谈话,交流管理经验和管理心得,消除他们有可能产生的厚此薄彼的认识,卸却因为这种认识上存在的误区而心存的对工作的懈怠。现在的情况是,班委和团委一班人紧密团结,努力工作,对我所安排的工作及时地、保质保量地完成。一次,班长郭亚轩同学给我打电话,说晚上班里搞主题班会,让我参加。晚上,当我走进教室时,黑板上赫然写着“班委会批评与自我批评专题讨论会”,我内心一阵窃喜。主要原因是:一来我实际上一直想了解一下班委团委的工作能力、工作方法、工作影响,这种班会选择的主题本身就是前卫的,和我的想法是不谋而合的,也就是说,班委团委当然更主要的是班长的工作思路和我的思路是一致的,相对于他们的年龄和阅历而言,我不能不心安理得、喜出望外,二来班委团委敢于直面查摆的问题,显示出积极进取、认真负责的态度,尤其是从中表现出来的勇气和魄力,让我感到欣慰。事实上,当晚的批评会议让全班学生都得到了发现问题、思考问题、提出问题和解决问题的机会,提高了学习热情,增强了团队意识。目前,整个班委团委的工作积极有效,使我的管理变得得心应手,驾轻就熟,我享受着在班级管理中难得的“失业”的欢快。不但如此,我本着高度负责的态度,把已经培养好的学生干部推荐到学生会和学校团委,积极地为学校的发展和进步承担应有的职责。

四、实行日常工作的量化管理和人性化管理是推进学生公平化、严格化、科学化管理的最有效的办法。

对于一个班级,如果说由班主任、班委和团委构建在一起的管理者是管理的主体,全班其他学生和学生的有关附加是管理的客体,那么,如何实施管理的方法、渠道则是这种管理的纽带,是桥梁,是管理实施的工具。实行量化管理、有关工作责任到人的办法是我在实践中一直坚持并切实产生效用的办法。我的做法主要有:一是制定《20某某级三班量化考核管理办法》(内容附后),从纪律方面、学习方面、卫生方面、其它方面等四个方面进行量化,该办法突出了奖励,淡化了处罚。我的想法是:对于那些在纪律约束、学习投入、卫生勤奋和活动参与等方面表现优异的学生进行量化分奖励,实际上也就是对在这方面懈怠的学生的处罚,但所不同的是,奖励有利于调动积极性,处罚则抑制这种积极性。截止目前执行的情况是,学生在班级的各项量化考核中形成了有针对性的竞争,班级的战斗力、纪律性显著增强。二是制作《20某某级三班值日表》和《20某某级三班卫生值勤签到表》(相关内容附后),把公共卫生工作细化到个人,并加强监督检查,使督查工作也责任到人。宿舍卫生和内务工作实行舍长负责制,责成舍长制定表格,落实到人。这种量化细化管理的办法有利于学生日常行为的养成,有利于班级凝聚力的形成。本学期以来,虽然我班学生中有先天性疾病的多达7人之多,这些学生会在突然之间出现疾病发作的情形,但除非出现太痛苦的症状,大多数学生绝对要坚持上课、学习,他们那种坚强地与疾病战斗的勇气和毅力使我心痛神伤,又感慨万端。

五、倾情打造物质文化和精神文化,逐步构建鲜明的班级文化,是学生耳濡目染、潜移默化地发酵为情趣高雅的精品学生的必然途径。

班级文化是校园文化的亚文化,校园文化又是社会文化的亚文化,因此构建鲜明的班级文化不仅关系到班级内部每个学生的健康成长,而且也对整个校园文化的引领作用提供强有力的支持。广义的班级文化表现于物质与精神、内容与形式、课内与课外、学生所遵循的价值观念与行为准则等各个方面。狭义的班级文化,是相对课堂文化而言的课外文化,反映着人们在价值取向、思维方式、行为规范上的一种团体意识和精神氛围,它包括舆论风气、人际关系、班级环境等。在文化建设方面,我主要是有针对性地构建物质文化和精神文化。

在构建物质文化方面,我主要是抓教室文化载体建设,这一部分构成了班级的有形文化。结合教室的布置和美化,我在广泛调动全班学生积极性和采纳可行性建议的基础上,将教室的课桌、桌凳陈设进行规划。我把教室的墙面划分成文化主园地、公示栏、信息栏、小文化园地等多个板块,进行定期更换。其实这种设置在其他班级也是一样的,是班级文化构建的共性;体现班级文化特殊性的是无形文化。

在无形文化的建设方面,我首先是制定班训。从开学的第一天起我就公布了班训:“宽广、友善、健康、向上”,并且以艺术字的形式挂在文化主园地最显著的位置。班训内涵更多地体现了对素质教育方面的重视和要求,体现人生应有的态度和方向,并且反复地经常性地对学生进行讲解,让她们真正把握实质内涵,耳濡目染,潜移默化。其次,我提出了班级建设的原则:“公平、民主、制度化”。再次,我界定了班级建设的层次:“安全第一,健康次之,然后学习”。班级建设的层次表明,我坚持了学生培养和发展以人为本的思想,我全学期工作的重点也是围绕这样的次序开展的。我几乎全部的主题班会、户外活动、临时课堂等都是围绕学生的人身财产安全和身心健康开展,这样做的结果是全体同学是安全意识、健康意识显著增强。而在学习方面,我基本上没有采取什么管理措施。在我的教育理念里,只要具备了安全和健康这两个基本素质,学习的问题是引刃而解的。开学之初,由于我对学生不了解,班级里发生了两起打架事件,经过一段时间的集中教育,打架事件不但戛然而止,而且全班学生的团结和进取精神已经初步凸显。

六、用心灵去感化,用言行去教化,使弱势学生和问题学生感知生活的温暖和未来的希望。

前面已经谈到,进入中专学校的学生有一定的特殊性,这种特殊性主要表现为弱势学生和问题学生比较多。从我所管理的这班学生来看,这种弱势和问题则主要分三种情况:单亲家庭中成长、先天疾病和不良生活习性。

这是最让我难以谈论的一个话题,我不是说我面对这样的学生实施教育和管理时感受到了困难,是无计可施的,是束手无策的,不是的。相反,当我把这样一个拥有49人的班级仅仅用4个月的时间磨合起来,形成了一个团结的、初具雏形的团队,只有我这个班级建设中的第一责任人可以听得见、看得见在他们个体之间涌动的那种对我的信任、依赖甚至因为看见我而情不自禁迸发的激动和活力。我知道,他们的一生已经注定和我的生命分不开。正如我曾经给他们的所说:“你们不可能将我忘记,不管我用大爱和宽广装帧的艺术之刀将你们雕刻成什么样的作品,你们迟早要萌发同样宽广而仁爱的性灵之花将点染你们今后人生旅途中所勾勒的每一个脚印!不管你们的人生有多璀璨,这一点并不重要,重要的是,在今后的人生旅途上,你们因为有真挚导演的美好的暮景而使你们不会感到寂寞!”但是,作为一个有良知必须具备良知的教育工作者来说,从这个班级里映射出来的事实是:在我们生活的这个世界里,不管是中华民族,还是其他人类社会中奔涌的生命长河里,有多少生命正在承受着厄运的磨砺和煎熬啊!

组织工作心得体会交流发言

组织工作心得体会交流发言是组织中常见的一项活动。在这个过程当中,我们会结合自己的工作经验和实际问题进行交流,分享自己所得到的经验和心得体会,不仅有助于提高个人的组织能力,同时也可以促进团队合作,推进整个组织的发展。今天,我就来分享一下自己的心得体会。

对组织工作的理解可以从以下几个方面来阐述:首先,组织工作是一个团队的活动,要在团队内部通过一定的组织方式来实现;其次,组织工作的过程中需要注意沟通和交流,只有通过充分的沟通和交流才能达成共识和目标;最后,组织工作需要适应不同的工作环境和人员,根据不同情况调整策略,灵活应对,才能更好地完成组织任务。

在参与组织工作的过程中,我总结了以下几点心得体会:首先,需要有清晰的任务目标和工作计划,尤其是在工作压力较大的情况下,做好目标规划和时间安排能够提高工作效率;其次,要注重沟通和协作,及时解决问题,增强团队的凝聚力和合作性;最后,还需要在工作中时刻保持警觉和思考,并不断优化自己的工作方式和方法,以适应不同环境和新挑战。

在实际的组织工作中,我的这些心得和体会也得到了实践的应用。例如,在组织团队协作时,我会在信息沟通和团队合作上细致入微,积极与团队成员交流,协作完成工作任务;同时,在个人工作中,我会不断反思自己的表现,寻找问题解决的方法,保持对工作的热情和感受,以不断提升自己。

第五段:总结。

在组织工作心得体会交流发言的过程中,通过分享和吸取各位成员的经验和体会,我们不仅仅可以更新自己的认知和理念,同时也能够积累宝贵的经验和方法,提高组织工作能力和水平。在今后的组织工作中,我也将继续努力,不断汲取经验和体会,提高自己的工作能力,与团队成员一起推动组织的发展。

乡镇干部在年轻干部座谈会工作心得体会交流发言

第三次中央新疆工作座谈会9月25日至26日在北京召开。***在第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话,阐释了新时代党的治疆方略,明确了当前和今后一个时期新疆工作的指导思想、目标任务、方针政策、战略举措,全面部署了推动新疆社会稳定和长治久安的重点工作,是指导新时代新疆工作的纲领性文献。

在第三次中央新疆工作座谈会上,***要求:“坚持紧贴民生推动高质量发展”“要大力推动南疆经济社会发展和民生改善”。在新疆考察工作时***嘱托党员干部:“要坚定不移实现新疆跨越式发展,同时必须紧紧围绕改善民生、争取人心来推动经济发展”。保障和改善民生是民心所向,是大势所趋,是贯彻以人民为中心的发展思想的重要着力点。当前,新疆正处于决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键节点,处于收官“十三五”、谋划“十四五”的重要阶段,处于巩固发展社会大局持续稳定成果、推进长治久安的重要时期。就新疆而言,厚民生才能安民心,坚持新时代党的治疆方略,实现新疆工作总目标,根本在于凝聚人心,在于坚持不懈保障和改善民生。

要多渠道促进就业。坚持就业就是最大的民生理念,严格落实创业就业惠民政策,强化就业培训,加大创业扶持力度,年内全县要实现城镇新增就业xx人,城镇登记失业率控制在2.5%以内。以农牧民夜校、国旗下宣讲等活动为载体,强化国家通用语言、法律法规、职业技能培训,引导城乡富余劳动力就近转移就业,年内完成农牧民各类技能培训xx人,新增转移农村劳动力xx人。扎实做好高校毕业生实名登记和跟踪服务工作,实现应届高校毕业生就业率达到98%,让更高质量的就业成为×县高质量发展的新亮点。

要优先发展教育事业。坚持党对教育工作的全面领导,牢牢把握意识形态领域工作领导权,确保社会主义办学方向。巩固提高学前教育“应建尽建、应入尽入”和义务教育均衡发展县创建成果,启动“优质均衡县”创建工作。持续开展师生国家通用语言文字培训及各学段质量检测,稳步提升教育教学质量。继续加大教育投入力度,抓好5所中小学校改扩建工程及配套设施建设,落实好免费教育、义务教育“两免一补”、免费“阳光午餐”等政策,确保各项教育惠民资金落实到位,阻断贫困代际传递,绝不让一个孩子因为贫困而失去成就人生梦想的机会。

要加快健康卫生事业发展。深入开展“健康xx”促进行动,扎实开展城乡居民免费健康体检,巩固自治区慢病防治示范区创建成果。持续深化医药卫生体制改革,加强医联体和医共体建设,落实分级诊疗制度,加强基层医疗卫生服务体系和疾病防控工作。推进“互联网+医疗健康”,完善县、乡、村三级智慧医疗云平台和居民“健康卡”应用。加强医疗专业技术人才队伍建设,配齐配强县医院、县疾控中心、乡(镇)卫生院医疗设备。持续开展好健康扶贫工程,巩固完善先诊疗后付费和“一站式”结算服务。扎实推进爱国卫生工作,确保国家卫生县城复验工作顺利完成。

突出居有所享,持续完善棚改房、干部周转房、农牧民小区和老城区居民区基础设施,为广大人民群众营造更加温馨的居所,进一步提高群众生活幸福指数。

要完善社会保障体系。坚持兜底线、织密网、建机制,深入实施全民参保计划,有效扩大中小微企业和重点群体参保覆盖面,确保城乡居民各类保险参保率达到98%以上。扎实做好退役军人和其他优抚对象服务保障工作,持续提高城镇职工基本养老金水平和医疗、工伤、失业、生育保险保障能力,继续为建档立卡脱贫户购买人身意外伤害保险和大病医疗保险。认真抓好最低生活保障动态管理,让困难群众都能感受到党和政府的温暖。

要丰富群众精神食粮。大力弘扬中华优秀传统文化,发展社会主义先进文化,培育和践行社会主义核心价值观。深入实施文化惠民工程,全面推进“九位一体”村级公共文化服务体系国家示范项目建设,县文化活动中心建成投用,完成全县8个“九位一体”示范点、4个文化大院标准化建设任务。继续深入推进农村电影放映惠民工程、村村通工程、大喇叭工程、“东风工程”,让党的声音走进千家万户。

要加大安全惠民力度。强化防灾减灾救灾体系建设,建立县乡两级救灾物资储备库,健全应急救援队伍,全面提升应对处置各类突发事件的能力和水平。严格落实安全生产监督管理责任追究办法,突出抓好煤矿、危化、非煤矿山、交通、建筑等领域安全生产工作,确保安全生产形势持续向好。以创建国家食品安全示范城市为契机,持续开展县域食品安全大检查,确保群众舌尖上的安全。

财务工作心得体会交流发言

财务工作是企业中至关重要的一部分,好的财务管理能够推动企业健康发展。作为财务工作者,我们不仅需要具备扎实的财务知识和操作技能,更需要强烈的责任感和精准的数据分析能力。在职业的道路上,我们不断探索进取,不断总结经验。今天,我想和大家交流一下我对财务工作的心得体会。

第二段:规范要求。

财务工作是一项高度规范化的工作,严谨的态度和操作流程极为重要。因此,我们始终要坚持规范要求,勇于发现并及时纠正问题。由于财务涉及到企业的资金流动、税收和法律等重大问题,我们的工作必须规范而严谨,切不可有丝毫粗心大意的心态。同时,我们也需要针对具体情况进行灵活转化,在规范的基础上实现高效率和高质量的工作完成。

第三段:数据分析。

财务工作的目的是为企业管理层提供可靠的决策依据。在数据分析方面,我们不仅要熟练掌握数据处理和分析的方法,更需要思维深刻、灵活多变的心态。数据分析工作并不是简单地对数据进行处理和呈现,而是要将数据转化为有用的信息,为管理层提供全面、准确的建议。因此,我们需要细心观察、深入分析企业财务状况,不断拓展数据分析技能,为企业决策提供更优质的建议。

第四段:沟通能力。

财务工作需要紧密合作,我们与财务部门其他同事、各部门之间的交流都很重要。在提高沟通能力方面,我们应该坚持主动沟通、有效交流的原则,与同事保持良好的沟通关系,提高同事之间的责任感和协作能力,实现个人和部门的高效协同。同时,我们也要充分发挥财务在企业的支撑作用,主动参与企业活动、交流会,积极了解企业动态,在实际工作和交流中创造更多的交流机会。

第五段:持续学习。

财务工作需要持续学习和更新知识,随着企业环境和国家政策的不断变化,我们需要不断研究新知识、新方法,开拓创新思路,提高我们的综合能力和竞争力。同时,我们也要不断优化工作流程、创新工作方法,使工作更加规范、高效。通过持续学习和不断更新,我们才能更好地适应复杂多变的市场环境和企业需求,成为优秀的财务工作者。

结语。

财务工作涉及诸多专业知识和操作技能,作为一名财务工作者,我们应该坚持规范要求、注重数据分析、提高沟通能力、持续学习提高,通过发挥我们的专业特长和职业精神,为企业的企业决策提供更加精准的数据和建议,促进企业健康运营和发展。

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