新员工欢迎会发言(专业21篇)

时间:2023-11-27 05:16:57 作者:飞雪

发言稿是在重要场合发表演讲时,事先准备好的一种书面材料。以下是一些经典的发言稿范文,希望能够激发你的写作灵感和创造力。

新员工代表欢迎会上的发言稿

尊敬的各位领导、同志们:。

大家好!在庆祝建党90周年这个特殊而喜庆的日子,作为一名新党员,参加今天的入党宣誓活动,我的心情无比激动和自豪。在此,请允许我代表全体新党员,衷心感谢党组织对我们的关心、培养和教育;衷心感谢各位领导和老党员对我们的关爱、激励和帮助!

90年风雨历程,我们党始终站在时代的前沿,领导全国各族人民,为国家独立和人民解放、为社会主义中国的崛起和富强、为中华民族的伟大复兴艰苦奋斗,与时俱进,战胜了各种艰难险阻和风险考验,取得了举世瞩目的伟大成就,谱写了自强不息的壮丽凯歌。特别是我们xxxx发生了翻天覆地的变化,公司面貌焕然一新,综合实力不断增强,职工收入稳步提升,这是党政领导高瞻远瞩,带领干部职工不懈奋斗的成果。事实有力地证明,中国共产党不愧是代表中国先进生产力发展要求、代表中国先进文化前进方向、代表中国最广大人民根本利益的伟大、光荣、正确的党。我们为加入这样的党组织而骄傲、自豪。

入党宣誓是一名党员政治生命开始的象征,体现了一名共产党员为实现人生最高价值所做出的无悔选择。我们要永远铭记这个神圣的时刻,永远铭记向组织许下的郑重承诺,把为党奉献作为自己终身的追求和崇高的理想,永保共产党员的先进性。为了践行我们的誓言,我代表所有新党员向党组织表决心如下:

一、要牢记宗旨。

我们要胸怀共产主义崇高理想,坚定走建设中国特色社会主义道路的信念,脚踏实地地为全面推进小康社会的伟大事业扎扎实实做好本职工作;为实现党的现阶段的基本纲领而奋斗,把党和人民利益看得高于一切,坚定信念,顾全大局,践行宗旨,创先争优,在推进小康和谐矿区的伟大实践中体现自己的先进性。

二、要加强学习。

我们要用科学理论武装头脑,始终站在时代前列,在错综复杂的环境中,保持政治上的清醒和坚定,在全面建设小康社会的实践中发挥先锋模范作用,在完成各项工作任务中增强与时俱进的创新能力,不断掌握科学文化知识,拓宽知识面,提高自己的思想境界和理论修养,努力掌握本职岗位所需的各种知识,提高业务技能,“不仅要做老黄牛,更要做千里马”,为把我矿建设成为安全高效、管理科学、文明和谐的新矿井奉献自己的聪明才智和汗水。

三、要发挥作用。

出应有的贡献,以优异的成绩回报组织、回报职工。

同志们,也许我们的工作很普通,我们的岗位很平凡,但我们对党忠诚永恒不变,坚不可催。今天,在这个庄严的会场上,我们的心灵接受了一次神圣的洗礼。在今后的日子里,我们将会肩负矿党政和职工的重托,以身边的“四优”共产党员为榜样,在工作和学习中,更加成熟,更加坚定,用自己的实际行动践行今天的铮铮誓言,用自己毕生的精力铸造我们xxxx更加灿烂辉煌的明天!

谢谢大家!

新员工欢迎会的发言稿

尊敬的先生们、女士们:

大家上午好!

首先,我代表一生美医疗美容健康管理有限公司的全体员工,对在坐的新员工能够选择一生美、加入一生美表示最诚挚的欢迎!

今天,做为新员工的你们,已经站在了一个全新的起跑线上,对于每个人来说都是一个新的起点。那么借此机会来跟大家见面、交流,并与你们共勉。从此,我们将与一生美同呼吸、共命运。每当看到我们新员工青春洋溢的脸庞,我的内心都很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到一生美,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们走向了不同的工作岗位,是否已经做好了充分的思想准备,能否尽快的找到人生的自我角色;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。

1、希望各部门、会所管理人员高度重视新员工的接收工作,在入职教育完成后,要组织好各个部门、会所新员工的见面会,使新员工能够尽快适应新环境,尽快熟悉新的企业,同时要认真做好新员工的安置工作。

2、各部门、会所要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。对待新员工,工作上要严格要求,生活上要体现人文关怀,并开展形式多样的文体活动,丰富员工的业余生活,要让新员工切实感受到企业的凝聚力。

3、老员工要关注员工的思想动态,引导新员工树立正确的人生观、价值观,加强新员工爱岗敬业、人生价值的主题教育。主管领导需定期与新员工做思想沟通,认真倾听她们的'意见,逐步引导她们,为企业的发展建言献策。

4、各部门、会所要建立人才培养机制,明确培养目标,做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展壮大的中坚力量。

1、爱岗敬业,珍惜机会。美容行业是一个竞争压力比较大的行业,但是我们既然选择了,就应该安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们今后的发展至关重要。这1年来,公司内部对制度、薪资、人员架构等做出了比较大的改进,接下来公司还将投资350万余元,进行我们自己医美门诊的打造,预计将在年底试营业。“一生美”在快速的发展,企业的发展平台也随之扩大,希望我们的新员工尽快跟上公司的发展脚步,珍惜这个机会,让自己在一生美这个广阔的舞台上成为一个不可或缺的角色。

2、适应环境,融入团队。希望新员工能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中,绝大多数工作都要靠一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起,培养自己的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在企业发展中得到提升。

3、加强学习,善于总结。在新的岗位上,你们既要善于从实践中学习,又要继续从书本中学习,要保持良好的学习习惯。很多人参加工作一段时间后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考,有目标的拓展自身的知识结构,不断掌握新知识、新技术,这样才能在工作中不断创新。

4、敬重长者,勇于超越。“看人挑担终觉轻,事非经过不知难”。我们所有的人在工作中一定要虚心,多向有经验的老员工学习,遇到问题多请教。公司一直坚持“师带徒”“老带新”制度,希望新员工们能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越。

新员工们,从这一刻开始,你们已经成为一生美医疗美容健康管理有限公司,这个大家庭中的一员,你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在公司“以服务为先导,以业绩为目标”的经营理念的引领下,把激情和理性共存、创新和扎实并举,为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智,实现你们的人生价值。

最后,祝愿我们的新员工和在座的老员工们,生活愉快、工作顺利、未来更美好!

谢谢大家!

新员工欢迎会发言稿

首先,我代表一生美医疗美容健康管理有限公司的全体员工,对在坐的新员工能够选择一生美、加入一生美表示最诚挚的欢迎!

今天,做为新员工的你们,已经站在了一个全新的起跑线上,对于每个人来说都是一个新的起点。那么借此机会来跟大家见面、交流,并与你们共勉。从此,我们将与一生美同呼吸、共命运。

每当看到我们新员工青春洋溢的脸庞,我的内心都很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到一生美,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们走向了不同的工作岗位,是否已经做好了充分的思想准备,能否尽快的找到人生的自我角色;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。

首先,要对我们一生美各部门、各会所的老员工们,尤其是在做的一生美的精英们提出几点要求:

1、希望各部门、会所管理人员高度重视新员工的接收工作,在入职教育完成后,要组织好各个部门、会所新员工的见面会,使新员工能够尽快适应新环境,尽快熟悉新的企业,同时要认真做好新员工的安置工作。

2、各部门、会所要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。对待新员工,工作上要严格要求,生活上要体现人文关怀,并开展形式多样的文体活动,丰富员工的业余生活,要让新员工切实感受到企业的凝聚力。

3、老员工要关注员工的思想动态,引导新员工树立正确的人生观、价值观,加强新员工爱岗敬业、人生价值的主题教育。主管领导需定期与新员工做思想沟通,认真倾听她们的意见,逐步引导她们,为企业的发展建言献策。

4、各部门、会所要建立人才培养机制,明确培养目标,做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展壮大的中坚力量。

二、接下来我对新员工提出几点希望:

1、爱岗敬业,珍惜机会。美容行业是一个竞争压力比较大的行业,但是我们既然选择了,就应该安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们今后的发展至关重要。这1年来,公司内部对制度、薪资、人员架构等做出了比较大的改进,接下来公司还将投资350万余元,进行我们自己医美门诊的打造,预计将在年底试营业。“一生美”在快速的发展,企业的发展平台也随之扩大,希望我们的新员工尽快跟上公司的发展脚步,珍惜这个机会,让自己在一生美这个广阔的舞台上成为一个不可或缺的角色。

2、适应环境,融入团队。希望新员工能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中,绝大多数工作都要靠一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起,培养自己的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在企业发展中得到提升。

3、加强学习,善于总结。在新的岗位上,你们既要善于从实践中学习,又要继续从书本中学习,要保持良好的学习习惯。很多人参加工作一段时间后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考,有目标的拓展自身的知识结构,不断掌握新知识、新技术,这样才能在工作中不断创新。

4、敬重长者,勇于超越。“看人挑担终觉轻,事非经过不知难”。我们所有的人在工作中一定要虚心,多向有经验的老员工学习,遇到问题多请教。公司一直坚持“师带徒”“老带新”制度,希望新员工们能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越。

新员工们,从这一刻开始,你们已经成为一生美医疗美容健康管理有限公司,这个大家庭中的一员,你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在公司“以服务为先导,以业绩为目标”的经营理念的引领下,把激情和理性共存、创新和扎实并举,为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智,实现你们的人生价值。

最后,祝愿我们的新员工和在座的老员工们,生活愉快、工作顺利、未来更美好!

谢谢大家!

年新员工欢迎会上发言稿

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

新员工的职业心理从新员工的工作动机到员工的职业心理特征以及金融危机下的职业化心理来了解新员工进入公司后的种种可能表现、树立新员工职业化目标来促进新员工的工作激情和工作希望,为其建造良好的工作目标,更快的进入工作者角色。下面给大家分享一些关于2020年新员工欢迎会上发言稿5篇,供大家参考。

尊敬的各位领导,各位新员工们:

大家上午好!

首先,非常真诚地欢迎各位新员工加入__x这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的__,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

从今天起,你们已成为__x集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。__x为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们集团要求,每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“__x”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!

最后,我也热切地期望:

您因__公司而自豪,__公司因您更精彩!

让我们一起共同努力吧!

某某朋友:你好!

我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来,既然你们选择了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不断的创新,推动公司的发展,创造一个属于我们的未来。

一个优秀的企业少不了一群优秀的员工,一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者,希望我们大家在以后能够全心全意的融入工作中,上班时我们是领导及员工,下班时我们是兄弟姐妹,我们要互相团结互相帮助,为我们、为公司创造一个美好的明天,我们要共同努力,我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。

从今天起,你们已经是公司合格员工的一员,我希望大家能热爱自己的工作,热爱自己的家,关心自己的同事,你们的到来给公司带来新鲜的血液,公司给大家提供一个个人发展的平台,不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华,只要你们肯努力、肯吃苦,公司一定赏罚分明,不会埋没任何人才。

所谓一个筷子容易折断,我们就像筷子一样要学会有团队精神,作为一个团体,我们大家总不希望拖自己的后腿是吧,所以我们要努力上进,以团队为己任,做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起,认认真真做事,老老实实做人,学习新的知识,多向身边的人学习,以他们的长处弥补我们自己的不足,久而久之自然会成为优秀的员工。

公司的大门永远为有志之士敞开着,如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们,和我们一起创造一个完美的家园,希望企业因你们的存在而自豪,企业因你们的存在而骄傲,企业的明天因你们的存在变的更加精彩。谢谢大家!

尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好!

首先非常真诚地欢迎各位新员工加入__x这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的__x,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

从今天起,你们已成为__x集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。__x为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“__x”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!

让我们一起共同努力吧!

尊敬的先生们、女士们。

您们好!

欢迎加盟__公司!

我谨代表__公司全体同仁,向大家的到来,表示衷心的欢迎和祝贺!

__公司人拥有永远的阳光和激情,愿我们彼此融洽,彼此感染,并以此感染世界,征服命运,并获得成功!

__公司从事的是普通的事业,但更是民生的事业,温暖的事业;是平凡但同样也是伟大的事业,我们不怕弱小,我们渴望成长,渴求强大,而这一切,都有赖于您和众多“我们”者的共同加入和共同努力!

“三分天注定,七分靠打拼”,我们要把由天注定的三分变成一分,那一分叫命运,我们会靠九分努力,改变上帝分配给我们的那一分命运,不管那一分命运有的多么的不尽人意!

如果您想成功,首先您要有成功的欲望----强烈的成功欲望,这或许是创业者最原始最永恒的动力。天生我才必有用,不用什么都和别人比,从而潜意识地给自己的失败找理由找心理平衡。永远记住,只要你努力,一切,皆有可能!

看看那些成功的先尊们,白手起家是多么自豪的人生经历,想当初他们唯一的资本就是两条腿一张嘴和一个勤于思考的头脑,与他们相比,我们缺什么?!也许你会感叹时运,但每个时代都有每个时代的时运,就看你能不能抓住,感叹,永远不会感叹出成功!

今天,大家奔着一个目标而来,公司给你们提供尽可能大的平台和尽可能多的支持,相信不远的将来,你们就会在各自的片区,各自的领域,打造出属于自己的一片蓝天,由一个普通的业务代表,成长为片区经理,大区经理,甚至销售总监,甚至最后能够拥有自己的企业。我很愿意__公司成为一个孵化园,让大家在这里共同成长锻炼,并最终能够一飞冲天……这将是__公司最为自豪的成就和最有意义的愿望!

最后,祝大家能够梦想成真、一展宏图,并生活愉快、家庭幸福!

大家上午好!

首先,我代表一生美医疗美容健康管理有限公司的全体员工,对在坐的新员工能够选择一生美、加入一生美表示最诚挚的欢迎!

今天,做为新员工的你们,已经站在了一个全新的起跑线上,对于每个人来说都是一个新的起点。那么借此机会来跟大家见面、交流,并与你们共勉。从此,我们将与一生美同呼吸、共命运。

每当看到我们新员工青春洋溢的脸庞,我的内心都很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到一生美,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们走向了不同的工作岗位,是否已经做好了充分的思想准备,能否尽快的找到人生的自我角色;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。

首先,要对我们一生美各部门、各会所的老员工们,尤其是在做的一生美的精英们提出几点要求:

1、希望各部门、会所管理人员高度重视新员工的接收工作,在入职教育完成后,要组织好各个部门、会所新员工的见面会,使新员工能够尽快适应新环境,尽快熟悉新的企业,同时要认真做好新员工的安置工作。

2、各部门、会所要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。对待新员工,工作上要严格要求,生活上要体现人文关怀,并开展形式多样的文体活动,丰富员工的业余生活,要让新员工切实感受到企业的凝聚力。

3、老员工要关注员工的思想动态,引导新员工树立正确的人生观、价值观,加强新员工爱岗敬业、人生价值的主题教育。主管领导需定期与新员工做思想沟通,认真倾听她们的意见,逐步引导她们,为企业的发展建言献策。

4、各部门、会所要建立人才培养机制,明确培养目标,做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展壮大的中坚力量。

二、接下来我对新员工提出几点希望:

1、爱岗敬业,珍惜机会。美容行业是一个竞争压力比较大的行业,但是我们既然选择了,就应该安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们今后的发展至关重要。这1年来,公司内部对制度、薪资、人员架构等做出了比较大的改进,接下来公司还将投资350万余元,进行我们自己医美门诊的打造,预计将在年底试营业。“一生美”在快速的发展,企业的发展平台也随之扩大,希望我们的新员工尽快跟上公司的发展脚步,珍惜这个机会,让自己在一生美这个广阔的舞台上成为一个不可或缺的角色。

2、适应环境,融入团队。希望新员工能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中,绝大多数工作都要靠一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起,培养自己的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在企业发展中得到提升。

3、加强学习,善于总结。在新的岗位上,你们既要善于从实践中学习,又要继续从书本中学习,要保持良好的学习习惯。很多人参加工作一段时间后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考,有目标的拓展自身的知识结构,不断掌握新知识、新技术,这样才能在工作中不断创新。

4、敬重长者,勇于超越。“看人挑担终觉轻,事非经过不知难”。我们所有的人在工作中一定要虚心,多向有经验的老员工学习,遇到问题多请教。公司一直坚持“师带徒”“老带新”制度,希望新员工们能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越。

新员工们,从这一刻开始,你们已经成为一生美医疗美容健康管理有限公司,这个大家庭中的一员,你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在公司“以服务为先导,以业绩为目标”的经营理念的引领下,把激情和理性共存、创新和扎实并举,为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智,实现你们的人生价值。

最后,祝愿我们的新员工和在座的老员工们,生活愉快、工作顺利、未来更美好!

谢谢大家!

公司新员工欢迎会主持词

合:大家晚上好。

b:今天参加欢迎会的有马头农机公司--------------------。

a现在有请新员工做自我介绍(鼓掌):

b:让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来!

a:又是一年充满希望的春天。

b:又是一年龙腾虎跃的春天。

a:20xx我们走出了学习与生活过的校园。

b:20xx我们走进了向往已久的马头农机公司。

a:昨天,我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天,我们又站在了人生的起跑线,我们的梦想将在这里起航!

b:是鸿鸽就当志存高远,是雄鹰定要展翅蓝天,作为农机新员工,我们责任在肩、我们阔步向前!

a:二十五年艰苦奋斗,二十五年风雨兼程,二十五年开拓进取,二十五年创新发展,马头农机不断走向成功、走向辉煌。

b:成为马头农机公司的一员,你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。

a:因为你们的到来,马头农机公司到处都洋溢着喜庆的气氛,我们代表全体公司员工。

ab:欢迎你们!

a为了庆祝我们的相识相聚,我们几位新员工为大家献上一首歌曲:

1相亲相爱。

2、王雪艳【窗外】。

3、小宇盈盈合唱【小酒窝】。

4、如梦【军中绿花】。

5、雪燕金英小雨盈盈合唱【宁夏】。

6、商二阳表演钢管舞。

7、小雨独唱。

8、如梦舞。

9、静静独唱。

10、小雨盈盈合唱【鹊桥会】。

11、孔行军独唱。

12、金英独唱【宁夏】。

13、小雨雪燕盈盈金英【感恩的心手语表演】。

a、下面我们以热烈的掌声欢迎李经理做总结讲话。

结束部分。

a:歌如潮,舞如海,歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦,舞蹈也跳不尽我们对马头农机的热爱。

b:欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸,一句句朴实的话语,一颗颗充满热情的心。

a:站在人生新的起跑线上,我们倍感骄傲与珍惜,我们相信:马头农机伟大的事业一定能够成就青春的理想。

b:蹒跚学步的我们,一定会沿着老一辈农机人的足迹,从稚嫩走向成熟,从成熟走向成功。

a:马头农机20xx年欢迎新员工联欢会到此结束,让我们共同祝愿马头农机公司明天更辉煌!再见!

新员工代表欢迎会上的发言稿

尊敬的徐总,各位领导、各位同事:

大家,下午好!

我叫李xx,是毕业于xx科技大学的一名本科生。今天,我们120多名毕业生正式加入xx这个大家庭,从此风雨同舟,共同奋斗。在这里,很荣幸能作为新员工的代表发言。

从20xx年10月18号与公司签约,到20xx年3月8日来公司实习,再到现在来公司报到。一路走来,站在新的起点上,有很多感触。我想借用巴金先生的三部作品名《家》《春》《秋》来跟大家分享。

首先,是“家”。

来报到之前,一起实习的同事们互相问候的话语都是“什么时候回家报到”,当我们来到公司,接我们的前辈也展开温暖的笑颜跟我们说:“欢迎回家!”。我不知道有多少公司会被员工亲切的称之为家,但是xx做到了,xx人兢兢业业,踏实奋斗,都是为了这个家更加美好。从宣讲会开始,经历面试、实习、拓展培训,到现在,xx人奋斗精神和远大理想都深深地影响着我。而一系列素质课程和文化活动,却让我们真正地融入公司,和同事们成为兄弟。公司的关心和鼓励,给我们以信心和勇气,使得我们能够认清目标,勇往直前。松坪山下,朗山一路的家也已经慢慢的镌刻在我们这些新员工的心里。感谢公司,包容我们,引导我们,一路关心关怀,一路关注成长!

其次是“春”。

无论是生产线上热火朝天的景象,还是内网上的一个又一个喜讯,都给人一种春机勃勃的感觉。春意盎然是xx给我的第二个感受。而如沐春风是xx人给我的另一种温暖。在实习期间,每当我们有问题请教的时候,导师们总是不耐其烦的用那和蔼如春风化雨般的点拨让我们受益颇多,这就是专业的力量。虽然之后我们要学习的还有很多,但两个月的实习给我们打下了坚实的基础,让我们能在之后的学习中更加具有针对性和目的性。随着知识技能的提高,学习的态度和方法也不知不觉地在xx浓厚的务实氛围中被我们慢慢沉淀。值此机会,也向公司的各位领导与前辈,向各位“资深”xx人表示感谢,感谢你们一路指点指教,一路助力成长!谢谢!

最后,是“秋”。

秋,是成熟的代表。曾经有一位导师说,五年之后,你们可能才会慢慢开始懂母差之美。xx的底蕴、技术的成熟从中可见一斑。秋,也是丰收的象征,公司一次又一次的获奖,年复一年一直飙升的合同额,总是给我们一份份收获的喜悦。而我们xx一三届的新员工,实习已经收获了满满的快乐和成长,现在,也将怀着最努力、最踏实的态度,再一次启程去收获成长。青春不是用来挥霍的,青春是用来奋斗的。我们正年轻,奋斗正当时。让我们一起成长在在通往秋收的路上。

再出发的号角,清晰而嘹亮,恰同学少年,青葱而坚定。xx一三,我们再出发,我们准备好了!让我们以脚踏实地的行动来实现对对公司、对社会的诺言。我们将从压好每一根网线,配好每一路馈线开始,一步一个脚印,勤学技术、苦练本领、夯实基础、力求进步,争取早日为公司创造更多的价值,实现个人的理想!

未来会有诸多挑战,但请坚信,我们xx一三,聚是一团火,散作满天星;让我们一起健康生活,快乐工作!在xx这艘远航的方舟上绽放最绚丽的青春色彩!

谢谢大家!

公司新员工欢迎会主持词

各位领导,同志们:

这次省里组织了首批科技特派员,到全省有关欠发达乡镇指导帮助工作,这为欠发达乡镇奔小康工程提供了强大的科技动力和人才支撑。在座的14名同志,昨天一路辛苦来到我们,今天我们xx县委、县政府在这里举行欢迎会为大家接风洗尘。首先,我代表县委、县政府对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

下面,我先把县里的领导同志向各位介绍一下:

今天上午欢迎会的议程有2项:

1.请各位省里来的同志作简单的自我介绍;

2.请县委副书记、县长同志讲话。

下面,首先进行第一项议程:请各位省里来的同志进行简单的自我介绍。

下面,进行第二项议程:请县委副书记、县长同志讲话,大家欢迎!

刚才,各位同志都进行了简单的自我介绍,彼此之间已经有了大概和初步的认识,反正大家在这里有一年的时间,我们还可以在以后的工作中再作进一步地加深认识和沟通。我们县长也对基本概况和扶贫情况作了全面具体的介绍。应该说,同发达地区相比,我们工作、生活条件相对比较艰苦,希望大家能尽快适应新环境,在新的工作岗位上充分发挥自己的优势和特长,为“欠发达乡镇奔小康工程”,也为我们建设生态旅游县贡献智慧和力量,同时也祝大家在xx期间工作顺利,万事如意,各方面的能力和水平能够得到进一步的锻练和提高,谢谢大家!

今天上午的欢迎会到此结束,散会。

新员工代表欢迎会上的发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家下午好!

我叫xx,毕业于xx大学土木工程专业。很荣幸今天能站在这里代表新员工讲话,感谢公司领导对我的信任,感谢同事们的支持,谢谢大家!

时光像一条大河,一路向前奔流不息,挥手告别了家乡和母校,在今天,我们迎来了又一个人生的转折点,也是未来道路新的起点。

我们来自五湖四海,毕业于各个院校,怀揣着种种的梦想,来到了这个可以实现我们抱负与理想的地方,当人们问起我们来自何方,我们将骄傲的告诉他,我是xx工程有限公司的一名员工。

刚刚走出大学校园的我们,或许还带着一丝丝的懵懂,一丝丝的稚嫩,也许我们的专业技能并不过关,也许我们对未来的道路还存在迷茫,但是这没关系。相信公司领导和公司前辈们,会给予我们最大的帮助与关怀,而我们所能回报给他们的,就是踏实肯干,认真学习,努力工作,与他们一起,为了公司更美好的明天而奋斗!

xx工程有限公司作为一个xx专业施工企业,已经发展成为技术力量雄厚,管理规范高效的新型现代施工企业。自公司成立以来,始终以满足顾客,保护环境,珍爱生命,“用我们的承诺和智慧,雕塑时代的艺术品”为宗旨,努力打造xx行业的旗舰企业。

公司的良好前景给了我们最大的信心,而成为公司发展的中坚力量也是我们最大的动力。作为一名新人,我认为我们必须要尽快适应工作,融入企业,最大程度的'效力于公司。始终坚持发扬企业文化,蓬勃奋进,斗志昂扬,敢闯敢拼,勇攀高峰。努力做到思想上积极进取,学习中认真务实,工作中坚忍不拔,生活中自立自强。坚决贯彻我们企业奋斗的核心价值观——专、精、强、诚。成就公司辉煌的同时,也将实现自己的价值。

也许今天的我们还只是一群雏鸟,但未来的我们必将成为翱翔天空的雄鹰。我们向公司保证,我们必将为了公司的未来而奉献,而努力,而拼搏!我们将昂首阔步,与公司一起,迈向新的时代!书写新的篇章!

最后祝愿各位领导,同事身体健康,阖家欢乐!

新员工代表欢迎会上的发言稿

亲爱的大学生们,新员工们:

欢迎来喜来登酒店工作!

首先,我谨代表酒店领导和全体员工,向大家表示热烈的欢迎。

你选择了喜来登,给这个大家庭注入了新鲜血液,增强了它的生命力。从学生到新员工,从新员工到优秀员工,有一个体验的过程。我恳请大家尽快转变角色,充分发挥所学专业知识,为企业发展注入新知识、新思想、新力量。要看到希望,看到未来,充分发挥个人智慧,为酒店的发展出谋划策,努力成为企业的优秀人才。你年轻好学,充满知识和活力。你将是喜来登集团创新发展的重要力量。希望同学们能尽快适应酒店,加入团队。

新员工发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家好!

我是开发中心xx,我很激动,也很荣幸作为年度优秀新员工代表在这里发言。在此,我衷心感谢公司领导对我工作的肯定,感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持和帮助。

回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结:

我是1x年4月进入公司的,担任需求分析工程师一职,主要负责xxx方面工作。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,这些不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最基本的一条,将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身迅速成长的一年,身为这个光荣集体中的一员,我为之感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀新员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。

进入公司以来,感觉自己就像进入了一个大家庭。由刚进入公司时的懵懂,到现在对工作的适应,周围的同事们给我提供了很大的帮助,各位领导也给了提供了深切的指导。在这里,领导没有居高临下的姿态,他们会耐心地倾听我们的想法,平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也非常关心我们员工的生活,让我们感受到家一般的温暖。

每个人都是独立的个体,现在大家相聚在一起,形成一个团队,形成一个大家庭,朝向一个方向,一起努力,一起拼搏。完成任务时,我们为自己达到的成绩欢呼雀跃;遇到困难时,我们一起努力,一起想办法面对、克服。非常感谢公司为我们提供这样一种和谐温馨的氛围,我感到非常感动,也很庆幸自己能够进入这个公司,成为这个大家庭的一员。同时我也相信我们这些新员工的加入,一定会让我们的团队更加温暖,更加充满凝聚力,我们的公司也一定会蒸蒸日上,前景辉煌。

20xx年已经过去,20xx年又是一个新的开始,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全身心投入今后的工作,以此来回报集团公司领导和同事们的鼓励和厚爱。

新员工发言

xx年xx月xx日。我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸!

新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的`努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。

新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。

在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和责任心,携程是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与携程一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中],培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中接受了培训,并没有疲惫的感觉。

是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。

作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的责任,我会发挥新员工学习能力强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系,时刻保持高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。

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新员工发言单位迎新员工发言

2015新员工代表发言尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好,我是新入职员工姚鹏飞,毕业于沈阳航空航天大学,非常荣幸作为一名新员工代表发言,同时,感谢公司给我们这学习交流的机会。

进入龙山公司,是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始,也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作,更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间,但是进入公司后每一天都有新的启发,新的'认识。从进入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区,干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参加新员工座谈会,129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感,迅速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解,参观生产区等让我们对公司有了初步了解,厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。

作为新员工,在未来的工作岗位上,我们需要学习的东西还很多,可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战,以乐观的心态,豁达的心胸,充沛的精力,投入到未来的工作,学习和生活之中。我们愿意脚踏实地,在基层岗位中锻炼充实提高自己,尽快胜任自己的工作,并有所创新。我们会用高度负责任的态度为龙山公司更加辉煌的明天而努力,也希望各位领导和同事给予我们新员工关照和教导。

最后,衷心祝愿各位领导各位同事身体健康,工作顺利!

以上就是我的发言,谢谢大家!

新员工发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我是来自变电运行工区的**,很荣欣领导能够给我这个机会让我代表变电运行工区的新进大学生与大家一起交流学习。

首先,请允许我代表变电运行工区新进大学生对给位领导和同事的关心与帮助表示感谢。从岗前培训班开始到现在,每一天都会有新的感悟,都会有一些新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。刚进局参加局里人力资源部组织的岗前培训,让我们对供电职工的工作性质和供电局的辉煌业绩有了初步的认识。在被分配到变电工区后,在工区领导的关怀下,我们参加了工区举办的二级培训,并在维护队开始了我们在变电工区的第一份工作,通过在维护队和师傅们的接触交流,让我们更加明白了变电职工的工作性质和重要性。最令我们变电工区新进大学生激动的时刻便是10月22日到220变电站的日子,到了变电站一切都是新的,但是我们并没有感到陌生,在站上师傅和工区领导的关心和帮助下,我们很快适应了站上的生活。在新员工培训方面,结合本站的实际制定了相关的新员工培训计划,并与站上的师傅签订了师徒协议,通过与站上师傅们的交流学习,收获颇丰。在变电站上班的这段日子,给我印象最深的便是变电站的“准军事化管理”,无论是从内务,交接班还是汇报,一切都显得是哪么的有序,也许这正是我们变电职工所需要的吧!

作为新员工,我们需要学习的东西还很多,正所谓学无止境,我相信我们变电工区的新员工必将会在以后的工作学习中更加努力,不辜负领导们对我们的期望。

最后,提前祝福各位领导和同事新年快乐!

新员工发言

8月23日,我被调到支行营业部,离开的那天,大家轮流和我说了很多话,我对大家充满感激,离开很不舍得。来到__实习,我真的很幸运收获很多。

8月24日,我开始了在支行贵宾厅做实习引导员,柜台外的工作和柜台内完全不同,我不知所措!第一天,平儿姐教我分单,很多很多单,分完的时候已经是中午了,下午我一个人傻傻的站在叫号机前面,就像指路牌一样,很郁闷很难过,我那个时候甚至是一个人和空气讲话!我问空气我是不是很笨蛋,空气告诉我说是。心情低落到极点。下午6点钟多的时候,乔姐下班回家过来营业厅这边打卡,她看到我,特意走过来和我聊天,(她的这个举动给我留下了特别好的印象,我这个人一直是从细节处看人判断人,因为我坚持认为,细节是不容易掩饰的)我和她说我很笨很没用,不知道要做什么好,她很和蔼地笑了笑,告诉我,引导员首先要做好服务工作,而服务工作量是最大最繁琐也是最重要的!她带着我走到填写台,你看,这里笔心都没有了,顾客要填写凭证就不方便了,有的时候,遇到年纪大的或者文化低的顾客,你可以在这里帮助他们填写凭证;这个饮水机,要时刻保持有水有杯,天气热,很多顾客是开摩托车走很远的路来行里办业务,他们很累很口渴到行里就有水喝会觉得民生行的服务是贴心的;有时候柜台前挤满了人,别人看了会觉得民生大厅乱糟糟的,你要引导顾客在等候区休息等候;贵宾厅是最重要的,之前我们没有专门的引导员,贵宾厅也没有制定详细的管理制度,这个完全需要你在工作过程中发现贵宾客户的需求爱好,寻找建设好贵宾厅的方案,把我们的贵宾厅办出新意办出特色。客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境,而是一张微笑的脸,一句亲切的问候,大堂经理和引导员是我行面对公众的一张名片,是全行第一个接触客户的人,第一个知道客户需要什么服务的人,第一个帮助客户解决问题的人。。。。乔姐侃侃而谈,与她交谈后我深刻的体会到当一名引导员的使命和意义。我心里不禁赞道,乔姐这么年轻能干,还难得这么谦和不张扬。也许人到达某一种层次就会有一种魅力,有一种明媚但绝不刺眼的光芒。而这种魅力和光芒往往是我们这些年轻的不经世事的人所不具备的。真正有历练有内涵的人,她的光芒会照亮周围,但却不会给人以压力。呵呵,很感谢乔姐给我的鼓励和帮助。

现在,我在帮客户办理业务遇到不懂的就虚心向柜台内的同事请教,认真的做好笔记。每天早晨我会提前十分钟到达支行,检查大厅和贵宾厅的宣传资料是否摆放整齐,桌椅是否摆放有序,看到有不妥之处,我会细心的整理,细心的发单。当客户进入贵宾厅之后,我会主动迎上前,首先对客户以亲切的微笑,为客户刷卡开门,然后热情的询问他:“你好,欢迎光临,请问您要办理什么业务?”如果有需要,我会帮他们填写业务凭证;等客户办完业务后,我会真诚的道一声:“欢迎再次光临,请慢走。”有时候大厅里坐着很多等候的客户,我也会出去给他们倒杯水或者递份报纸,我告诉自己,无时无刻都要给客户亲切温暖的问候,保持优雅大方的服务礼仪。

作为一名引导员,我的一言一行会第一时间受到客户的关注,因此必须具备相当高的综合素质。(汗颜!要努力奋斗!)要对我们的金融产品、业务知识有比较熟悉和专业的了解,然后在服务礼仪上要做到热情大方、主动规范,而且还要处事机智,能够随机应变。我这样个刚踏出校门又缺乏工作经验的学生,几乎没有一项能够做到,更不要说优秀。引导员是个具有很大的挑战性的工作。我一定要认真投入,兢兢业业,做民生行最优秀的引导员。我要让每个进到民生行的客户记住我,让他们一提到__民生,就想到我这个可爱可亲的引导员!

新员工发言

新员工代表发言尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好,我是新入职员工姚鹏飞,毕业于沈阳航空航天大学,非常荣幸作为一名新员工代表发言,同时,感谢公司给我们这学习交流的机会。

进入龙山公司,是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始,也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作,更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间,但是进入公司后每一天都有新的启发,新的'认识。从进入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区,干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参加新员工座谈会,129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感,迅速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解,参观生产区等让我们对公司有了初步了解,厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。

作为新员工,在未来的工作岗位上,我们需要学习的东西还很多,可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战,以乐观的心态,豁达的心胸,充沛的精力,投入到未来的工作,学习和生活之中。我们愿意脚踏实地,在基层岗位中锻炼充实提高自己,尽快胜任自己的工作,并有所创新。我们会用高度负责任的态度为龙山公司更加辉煌的明天而努力,也希望各位领导和同事给予我们新员工关照和教导。

最后,衷心祝愿各位领导各位同事身体健康,工作顺利!

以上就是我的发言,谢谢大家!

新员工发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们、同甘共苦的战友们:

大家下午好!

理事长热情洋溢的讲话使我们对信合充满了信心,让我们感到了作为xx人的骄傲。xx经理语重心长的讲话让我们明白了终身学习的重要性,活生生的案例讲述让我们知道了高尚的职业操守的重要性以及银行工作“责任重于泰山”的道理。xx师兄推心置腹,以自身经历阐释了如何处理远大理想和平淡的现实之间的矛盾,并告诉了我们工作中遇到困难该如何处理的妙策。这是在我们奔向工作岗位前送给我们最好的礼物,在此,感谢你们!

既来之,则安之。既然我们选择了信合,哪怕条件再苦,我也要勇往直前,为信合发展无私的贡献光与热。我们中大多数将会从基层做起,没有大城市整夜的灯火通明,没有朋友间通宵达旦的娱乐,在寂寞面前,我们既要保持高昂的战斗激情,又要保持清醒的头脑。把每一天都当作新的一天,胜不骄,败不馁,要相信“天生我材必有用”,只有把平凡的工作干得不平凡,把简单的工作干得不简单,在平凡的岗位上才能彰显人性的光辉、谱写华美的人生。那么,基层工作照样也精彩,照样也能实现理想抱负。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,没有基层工作的人生是不圆满的,没有经过基层的锻炼是不能迅速成长起来的。

我们即将奔向工作岗位,起初会遇到些许困难,但我们要敢于攻坚。脚踏实地的同时也要仰望星空,在工作中散发出青春中的热与火,牢记湖北信合“敬业忠信严谨创新”的精神,在爱岗敬业的同时,时时刻刻保持一颗忠于信合、发展信合的心,与信合“肝胆相照荣辱与共”。俗话说“人心齐,泰山移”,只要我们一条心,循规蹈矩,按章办事,齐头并进,天门信合必将迎来新的春天。问天门金融界谁好?信合,这边风景独好!

今天的学习,使我受益匪浅,我将牢记会议精神用来指导我今后的工作,并且在认真工作的同时,勤学业务知识和金融知识,虚心向前辈们请教,遵纪守法,廉洁自律,做一个领导信任、同事赞赏、客户满意的清清白白的基层工作人员,早日实现信合“福满城乡”的愿望。

新员工发言稿

大家好!

我们背起行囊,远离家乡,告别父母,奔向远方。骄阳下的军训,公司生活最终如此真实地站在了我们的面前。过去的一切,无论好的坏的都成了风景,在身后渐渐缩成了一个小点。

本以为初来乍到的我会感到陌生和各种不适应,但在军训中来自远处各地的朋友却让我莫名生出一丝暖意,大家都说着彼此不一样的方言,谈论着家乡的风俗人情,这样稚嫩而又淳朴的感觉每每让人陶醉其中,一种归属感迎面扑来,这是我们的团体,那里有属于我们的青春。

当我们穿上军装,深觉自身多了一份职责感。

白昼,口号声时不时还回响在耳边,仿佛从未停歇。瞧,是哪连的士兵依旧目视前方;听,是哪连的口号声在空中回荡,他们在风中英姿飒爽,展现了光芒,不畏烈日,不惧骄阳。

当夕阳余晖渐起,我们深知一天的军训时光将以最欢乐唯美的方式收场,我们围团簇拥,当繁灯打碎漆黑的夜、当歌声放逐到天界,嘹亮的声音,在耳边咆哮、在空中嘶吼,我们卸下白昼的疲惫,留下每个人的放肆和骄傲,那里是属于我们的青春。

此时,距离军训还有军训结束还有13天,而我并不期盼日子的溜走,反而更期望时光在手的缝隙中穿梭,一分一秒,让我慢慢感受,那些和同事、教官一齐度过的时光,那些日子如蜜糖也如纯黑的巧克力香浓淳朴,使人反复咀嚼只为品尝其滋味。

再回首,我不会忘记那时军训的时光,不会忘记我们背起行囊,一心历练自我的模样,不会再去抱怨那些风雨与骄阳,而恰巧是这些促成了我们的成长。

谢谢大家!

新员工欢迎会主持词

下面是小编为大家精心整理的新员工欢迎会主持词,希望大家喜欢。

开场部分

a:尊敬的各位领导,各位来宾

b:同事们,朋友们,

c:亲爱的新员工兄弟姐妹们

d:大家

合:下午好!

a:首先请允许我们向大家介绍光临我们联欢会现场的来宾及领导:

b:让我们再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾和领导的到来!

a:又是一年充满希望的七月。

b: 又是一年激情似火的七月。

c: 今年的七月我们走出了学习与生活过的校园。

d:今年的七月我们走进了向往已久的滨化集团。

a:成为滨化的一员,你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。

b:因为你们的到来,滨化到处都洋溢着喜庆的气氛,我们代表全体滨化员工

ab:欢迎你们!

c:昨天,我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天,我们又站在了人生的起跑线,我们的梦想将在这里起航!

d:是鸿鹄就当志存高远,是雄鹰定要展翅蓝天,做为滨化的青年员工,我们责任在肩、我们阔步向前!

a:四十年艰苦奋斗,四十年风雨兼程,滨化集团正向国家一流的能源化工企业集团大步迈进。

b:四十年开拓进取,四十年创新发展,滨化集团必将不断走向成功、走向辉煌。

c:我们一定要秉承滨化创新、诚信、尽职、敬业的企业精神,为滨化的发展贡献青春和力量。

d:我们愿在这片希望的热土上尽情歌唱,让我们一道做滨化

合:自豪的建设者!

结束部分

a:歌如潮,舞如海,歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦,舞蹈也跳不尽我们对滨化的热爱。

b:欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸,一句句朴实的话语,一颗颗充满热情的心。

c:站在人生新的起跑线上,我们倍感骄傲与珍惜,我们相信:用滨化伟大的事业一定能够成就青春的理想。

d: 蹒跚学步的我们,一定会沿着老一辈滨化人的足迹,从稚嫩走向成熟,从成熟走向成功。

a:今天,我们相约在这里,载歌载舞,书写今日的歌谣。

b:今天,我们欢聚在这里,同心同德,同唱明天的辉煌。

c: 美好的蓝图已经绘就,奋进的号角已经吹响;

合:鸿篇巨章!

a:滨化集团x年欢迎新员工联欢会到此结束,让我们共同祝愿滨化集团明天更辉煌!朋友们,再见!

串台词部分

2、《我们毕业了》

a:新员工朋友们,你一定还记得毕业前的那段日子吧,同学们在一起抱头痛哭难舍难分,一定还记得那间住过的寝室,一定还记得睡在上铺的兄弟?是啊,我想我们每个人都不会忘记自己的学生时代,因为那记录着关于我们的青春岁月,接下来这个节目是由滨化幼儿园的孩子们为我们带来的《我们毕业了》,对于孩子们来说幼儿园毕业是要上学了,而我们毕业却是永远的告别学校,开始自己人生新的里程。让我们在节目中共同回味回味吧!有请孩子们!

3、《奔跑》

c:谢谢,谢谢孩子们的精彩表演,这群可爱的孩子们马上就要上学了,在这里也祝愿他们好好学习,天天向上,将来做国家的栋梁之才。朋友们,大家都知道我们滨化青年员工不但业务水平过硬,而且多才多艺,刘琦和张志勇两名好青年就是因为歌唱得非常棒,大家都送给他们一个绰号,叫作“小羽泉”组合,接下来就有请他们两人共同献唱《奔跑》。

4、《健美操》

b:高哲,今天咱们两个女生站在这里,我想要问你一个关于咱们女生的话题。

d:好啊,晶晶姐。

d:谈到这个话题,我想在生活中要属运动健身才能算得上是最时尚正确的方法了。平时的生活中可以多打打球啊,跑跑步来保持身材啊。

b:对啊,像你说的这两种方法都很好,不过我想给你推荐一个更好的健身方法,就是跳健美操。因为咱们集团公司的姐妹们就组织了一个拉丁健美操队,大家在一起跳操锻炼,非常有热情,不但锻炼了身体还增加了同事们之间的感情。

d:是真的么,原来是这么巧啊,我们新员工刚刚入场,也有几个姐妹们聚到了一起跳健身操呢,看来大家都非常喜欢这个运动了。

b:是啊,今天这两支队伍都来到了我们演出的现场要为大家表演,那就让我们先睹为快吧。

d:好,让我们有请她们。

5、《滨化颂》

6、《为了谁》

b:1998年,一场来势猛烈特大洪水,袭击了大半个中国,吞噬了人民的家园,在危急关头人民子弟兵挺身而出,挽救了人民的财产和生命的安全。[莲 山~课件]而今我国南方多个地区又遭受到洪魔的侵袭,可爱的抗洪勇士们依然奋战在抗洪抢险的第一线,与洪魔进行殊死搏斗,新时代军人的奉献精神依然在感动着我们,接下来一首《为了谁》送给这些最可爱的人。

a:现场采访吕明

7、《让世界充满爱》

抽幸运观众十名

8、《环保时装秀》

c:我们新员工刚刚入厂不久,就听说集团公司要专门为欢迎我们新员工组织一场联欢会,我们的心情特别的激动,这是集团公司对我们新员工的莫大关怀与鼓舞,[莲山 课~件]所以周围的同#from http:// end#事们都争先恐后的报节目,也要展现新员工的风采。接下来这个节目就是新员工利用培训之余排练的《报纸时装秀》,他们将低碳环保的节约理念也融入其中,希望在捧腹之后能给我们的生活带来一些思考,让我们一同欣赏。

9、《向天再借五百年》、《中国人》、《国家》

b:接下来让我们有请滨化集团的陈超、程永超、丁凯杰三位实力唱将给我们带来歌曲联唱,有请他们。

10、《换大米》

a:时下网络上正在流行的一支《换大米》之歌引来无数网友的跟捧与赞誉,东瑞公司的几个小伙子也编排了一段《换大米》希望能得到大家的.掌声,有请张云飞、付新星、张志勇、李传珍带来的表演。

11、《新报菜名》

有奖问答环节

1. 滨化的主要产品是什么?(至少说出两种)

2. 滨化的企业精神是什么:创新 诚信 尽职 敬业

3. 今年是滨化集团庆祝建设发展多少周年 40

4. 集团公司的安全生产方针是什么?

5. 我们今天演出的这个公司叫什么?

6. 滨化股份的股票代码是多少 601678

7. 厂庆纪念日是哪一天 10月22日

8.滨化股份在哪个交易所上市?上海证券交易所

8. 滨化股份上市的时间 x年2月23日

9. 滨化建厂伊始,最早的烧碱装置年产多少吨 2200吨

10. 滨化集团去年实现销售收入多少亿 185个亿

11. 滨化集团哪年利税突破5000万元, 1993年

13、《诗朗诵》

d:青年是祖国的未来,是企业的希望,我们青年员工在集团公司各个岗位上敢于吃苦、勇于拼搏,我们的心与企业的命运连在一起,[莲山 课~件]同舟共济、风雨兼程。下面是由公司团委选送的诗朗诵《心与滨化一起飞翔》让我们一同欣赏。

14、新员工大合唱

a:黄河! 你是中华民族的摇篮! 五千年的古国文化, 从你这里发源;

b:长江!你用以甘甜的乳汁哺育了一代又一代中华儿女,我们以儿女的情怀赞美你。

a:接下来请欣赏由新员工带来的大合唱。

b:有请唐昊、苗健等人。

15、《相亲相爱》

c:在滨化的大家庭里,我们倍感骄傲与珍惜

d:在企业之家的怀抱里,我们倍感温暖与关怀

c:因为我们新老员工在一起共同诠释

cd:相亲相爱

c:请欣赏由赵琳杰、时战萌、王彬彬等人带来的歌伴舞相亲相爱

《现场采访》

一首《为了谁》使我们仿佛亲临到抗洪第一线,真心感受到和平时期人民子弟兵的可爱与奉献。[莲山 课~件]下面的一段故事,又会从另一个视角诠释一名普通青年的大爱之心。

大家都知道白血病吧,又叫血癌,一旦罹患只有通过造血干细胞移植才有康复的可能。但是造血干细胞配型几率非常的低,在非血缘关系中仅为20万分之一。我国中华骨髓库仅有110多万名志愿者加入,迄今为止,全国31个省市区成功完成捐献造血干细胞的仅有1717名。而这第1717名爱心使者就来自我们中间,一名优秀的滨化青年。

新员工欢迎会主持词晚会主持词-文艺演出主持词-活动主持词-会议主持词-班会主持词请看大屏幕。

(35分钟)

(安排一名女生献花)

(中间轻音乐放吕明捐献的有关图片)

就是站在我们面前的这位文静的小伙,滨化集团东瑞公司氯碱车间的一名普通青年员工吕明同志,[莲山 课~件]他于x年6月28日上午8点20至下午2点20,成功在济南军区总医院接受了造血干细胞的采集,为江苏一名14岁患者提供了造血干细胞,挽救了一名幼小的生命,成为滨州志愿捐献造血干细胞的第一人。

下面我们要现场采访一下吕明同志。

你好,吕明,最近回到滨州休养,身体恢复的怎么样?

这就是吕明,就是这样的义无反顾,没有丝毫的动摇与退缩,毅然决定为患者捐献造血干细胞,才使得年轻江苏患者的生命得以挽救。真的吕明你非常棒,你为集团公司广大青年员工树立了榜样。

为了表彰吕明同志的善行义举,公司团委在他荣归之日授予他滨化“爱心之星”和 “优秀共青团员”的荣誉称号。

今天,吕明同志又被共青团xx市委授予“xx市优秀共青团员称号”。与此同时,xx市总工会也决定授予他“xx市五一劳动奖章”。

下面我们有请张董事长为吕明同志颁发滨化“爱心之星”荣誉证书。谢谢董事长的颁奖。

接下来,我们有请共青团xx市委邹书记为吕明同志颁发“xx市优秀共青团员”荣誉证书。谢谢邹书记的颁奖。

接下来我们再有请xx市总工会崔副主席为吕明同志颁发“xx市五一劳动奖章”。谢谢崔副主席的颁奖。

吕明同志是滨化集团青年团员的优秀代表,他以热心奉献的仁爱之举为集团公司广大青年员工树立了榜样。滨州团市委、公司团委号召全体青年团员以吕明同志为榜样,树立关爱他人、关爱集体、关爱社会的道德素养和无私奉献精神,弘扬滨化集团勇于承担社会责任的企业价值理念,展现滨化青年和滨化集团良好的社会形象。同时希望广大青年团员能积极投身到滨化建设发展的实践中,立足本职、尽职敬业、敢于吃苦、甘于奉献,用滨化伟大的事业成就青春的理想。

谢谢吕明,谢谢有爱心的滨化员工,让我们掌声欢送吕明,欢送我们的爱心小伙。

新员工发言

尊敬的韩总、各位经理主管、各位同事,晚上好!

我是笔记本部门的**,很高兴今天站在这里代表公司新同事发言。

12月是一个承上启下的特殊月,它代表着忙碌而充实的一年即将过去,充满希望和美好的一年又将到来。12月12日我和其他十几位年轻人走进了,这之中有男有女,有胖有瘦,有高有矮。不论你我来自何方,此刻我们喜气洋洋团聚在这里。

第一次来到***等待面试的空暇时间,我环顾四周,宽敞而明亮的办公大厅里,整齐有序的排列着办公桌,每个人都在安静、认真的工作着。小小的等待区对面墙上挂着两个宣传板,其中一个写着“pdca”――持续不断的改进,仔细看时才明白是plan计划、do行动、check检验、action执行。这是一个适用于个人、公司、集体和团队的做事准则,挂在这里可以时刻提醒每一个人掌握良好的做事方法,提高办事效率。每个人心中的梦想要去实现,一样需要这个准则来帮助自己。

墙壁右侧是员工天地,上边贴着不少照片,是公司同事集体攀登梧桐山的精彩时刻。梧桐山的好汉坡是我在深圳见[本网网-找各类范文,到本网网]过的最高、最长、最陡的山坡,陡峭的地方已经与90度接近,而且这一段山坡没有一条人工修建的路,完全是由每个登山者踩出来的。这样的坎坷山道对于女性来说具有极大的挑战性,但是我在照片里看到***登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。从等待的那片刻时间里,我已经对***有了一个粗略的认识:严肃、认真、关怀、团结。

正式被公司聘用后,在行政部***的带领下,我们进入了紧凑的培训阶段,现在回想起来,如此规范的岗前培训是我始料未及的。

第一天由我们朴实的扎着小马尾辫的***介绍联进达的成长历程和公司文化。老实说,我没有料到在华强北这个商业气氛浓烈的地方,会有一家公司认真的给新员工介绍自己的公司文化,而介绍的公司文化正是我所认同的。

接下来的几天是移动、外设、笔记本、数码等部门的经理给我们介绍公司所代理的品牌和产品线。怀着好奇和渴望的心情,我们从这些培训中汲取到了丰富的知识和经验。

数天的培训中,有理论也有实践,既严肃又活泼,有倾听也有交流。理论培训中穿插了市场实际调查,这是一个非常富有实效的活动。我们分组实地走入华强北的各大卖场,认真调查数码、液晶显示器、笔记本、投影机的市场情况,竞争品牌、竞争代理商、产品行情等等,然后返回公司集体讨论和总结。虽然时间只有一个上午,也许只是看到一些表面的情况,但是让我们每个人都对市场有了很深的认识,将了解到的市场情况结合公司当前的环境,考虑到自身的条件,将会让我们更快的融入到新的工作当中。

当时我被分配进行笔记本的市场调研,这是一个我所热爱的产品销售,虽然之前的工作经历已经让我对笔记本的各种品牌有些认识,但是我不清楚明基这个品牌具体处在整个行业中的哪个位置,它的品牌定位是怎么样的?它的产品线是如何分布的.?联进达又是处在这个市场里的哪种位置?与我们做同样代理的公司它们的情况是怎么样的呢?“知已知彼,百战不殆”,对自已了解越清楚,对行业了解越多,对敌人越熟悉,就能更好的生存,就能更好的发展。

市场实际调查的活动让我们有了一个很好的认识。

短暂的培训结束了,投影部的**,显示器的***干炼而沉稳,光存储的**和蔼而稳重,笔记本的**活力而简练,还有行政部的***认真而亲近,虽然她的普通话一直不太标准,甚至我一度错误的认为她是一个广东人。这些都给我们留下了深刻的印象。在这个大家庭里,有这么多个性鲜明、能干的同事,我相信联进达是一个值得为之奋斗的集体。

集体培训后被分配到***,新的环境、新的岗位让人的心情都是喜悦的。我们的店长是位平易近人的可爱的人,店内的其他同事也都非常友善和乐于助人。在这么一个融洽的环境里,我可以放心的去面对顾客,因为我知道我有一个可信赖的团队在支持我。这是我所见过的最好的一个团队,每个人平等、互信、友爱、尊重并且团结。

当我心情低落的时候,有一个体形大但是可爱的店长过来拍着我的肩膀说:怎么样,今天怎么了?我笑了笑:没什么!

当我手捧宣传彩页在店门口站累了的时候,店长又过来对我说:累了,休息一下!

当我在工作中遇到困难时,总会有人过来帮助我。

这里就是我们的大家庭!

联进达是一个对员工充满关怀的大家庭,这里可以新同事――***的情况为例。

正式。

上岗后的一段时间里,***一直没有适应新的环境和工作,但是我知道他已经努力了,每次上班前在办公室见到他,他都显得有些着急。当时我想,他也许会被淘汰掉吧。实际情况是公司没有简单的把落后的同事淘汰,而是为他安排了另一个环境,突然一天有个同事悄悄告诉我:***现在卖数码产品卖得很疯,雁过留毛,遇人必杀!!!那天同事跟我说得很搞笑,我也从心里笑了出来,后来仔细想想,不是联进达公司对员工的真切关怀,没有韩总的关心,也许我们痛失了一个人才!

一个公司的文化和氛围与这个公司的最高领导有着密切的关系,如果没有领导高瞻远瞩的目光,人性的关怀,仅靠下属去营造是难以实现的。韩总是一个富有爱心,充满关怀,善意,平等,民主的长者,这里有另外一个细节可以体现。

某一次笔记本部门会议,我们齐聚在会议室里进行讨论,韩总轻轻的出现在会议室门口,静静的倾听着每个人的谈话,脸部平静而安祥,当我们激烈的讨论平静下来,他平和的提出自己的意见,私毫没有居高凌下的气势,还认真的参与到我们的讨论中来。有如此的平等和民主,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。

当年读微软戴习为写的《过河卒》时,里边说到比尔•盖茨领导他的团队讨论问题时,比尔•盖茨像韩总一样善于倾听他人意见,关怀员工。联进达能创造今天的辉煌,莫不与这些有着很大的联系。

在联进达这个大家庭里,我能真切的体会到归属感,可信赖。

结束。

旧的一页已经翻过,新的一页已经打开,在吉祥的狗年,让我们记住昨天的喜悦,放下曾经的挫折,满怀信心,充满希望共铸新的辉煌!!!

最后,请让我代表***所有新同事,向韩总、各位经理主管和公司所有同仁表示衷心的感谢,感谢公司为我们提供一个自由的舞台,感谢公司对我们的耐心栽培,感谢每个部门的同事对我们工作的支持与帮助,感谢缘分让我们团聚在联进达公司!

祝韩总、经理主管和各位同事身体健康,万事如意!!!

祝大家度过一个愉快的夜晚。

谢谢!!!

《企业年终聚会新员工代表发言》来源于本网会员分享,欢迎阅读企业年终聚会新员工代表发言。

新员工发言稿

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家晚上好!

首先,在新的一年里祝大家x年吉祥,多余的话我就不多说了,公司年会之际我感触很多,因为我见证了这几年来公司的经历,当然因为我也是来到公司多年了,所有我也是在不断的成长,但是每次到了年会的时候我都会回顾过去一年的来的经历,自我来到x公司这几年积累下来,我看到太多的变化了,我为自己是x的一员感到幸运,作为老员工代表的身份,在公司年会之际讲话,内心是非常的激动,我感激公司这几年来的培养,伴随着我们公司成长,这种感觉很奇妙,我一直都有在不断的提高自己能力,想做优秀的员工我还有一段路要走。

我感激周围同事对我的一个照顾,这一年过来我感受到了我们公司同事之间的温暖,这种感觉给我很强烈,我是非常希望我能够在这一阶段的工作当中继续落实好相关的工作,在x我一直把这里当作第二个家,这不是随便说说,我一直都有这种感觉,就像刚刚说到的我们同事之间非常的团结,回顾公司一年来取得了辉煌成绩,我也是很骄傲,在我对自己的要求很高,一年来我踏踏实实做好本着工作,在能力上面有了很多进步,这都是公司给我的机会,现在我能公司的福利也是越老越好了,我们应该感激公司,我是一直直接的见证者,我们公司这几年来的一个变化是真的很大。

我也非常相信在即将到来的20xx年,我们万众一心会保持这份辉煌,甚至是会更好,同事们在公司年会之际,我认为我们应该更好的去落实好相关的制度,把细节方面都做好,虽然一年的工作已经告一段落了,可是我相信我们一定能够在下一阶段的工作当中做的更好,我感激公司各位领导对我的赏识,在我在公司工作的这几年时间当中一直都是不断的再给我信心,所以我真的很感激x总这几年来的帮助,现在能够在年会之际有机会站在这里说话,我也是准备了很久,虽然说不是所有事情能够有一个好的心态去面对,但是未来的工作当中我一定会陆续做好这些事情,也一定会好好的给公司树立好的形象,让大家都能够保持对公司一个乐观态度,我还是非常在乎的,我希望我们公司越来越强大,这是我们大家一同努力的方向,在下一阶段我一定做的更好。

新员工发言

会到不会都是一个学习的过程,同事之间共同努力合作也是如此,经验的积累就是时间慢慢沉淀的精髓。就像在此工作期间遇到的一次备降,我们在半个小时内,顺利的完成了三十多名弃乘旅客的行李提取、小票收集,核实数量与重量、报于配载。实践才能出真知,不遇到相似情况,可能永远无法知道自己能做到哪一步,自己的应变能力又有多少。填写单据的熟练度也是通过一次次操作所得的结果,在点滴的学习中中,我也在不断地成长,避免着粗心、遗忘导致的错误,确保工作的准确性。

现在处于下一阶段的认识与学习中,不足的地方还有很多很多,一切都只有在平时的点点滴滴中学习与积累,学习老员工做事的方法,与旅客沟通的言语艺术,缜密的思考方式;语言有技巧、做事有态度,学习的过程中难免出现不周到的地方,有则改之无则加勉,经验不可泛泛而谈,吸收其中的精华,处事才能更完美。

工作的细枝末节,无法一一道来,但所有都是为了旅客出行的安全,没有操作过的人无法想象细节。从前总以为坐飞机很简单,买个票,过个安检,等个飞机,看个风景,飞机降落,取个行李,行程就宣告结束。而对于现在的我来说,一切突然显得任重而道远,每个小点都关乎大局,每位工作人员都为每架飞机的出行保驾护航,不管别人看到或者看不到,心里满满的责任感只有自己知道,这样工作挺好,内心充盈,路漫漫其修远兮,希望自己再接再厉!

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