交通公司报告(通用13篇)

时间:2023-12-15 12:29:37 作者:LZ文人

公司的成功与否,除了依赖于产品和市场竞争力,还取决于有效的组织管理和人力资源管理。接下来,我们一起来看看小编为大家准备的公司总结案例,希望能对您有所启发。

公共交通公司支部书记述职报告

我在总公司党委的正确领导下在总公司党委委员成诗和同志的正确指导下以党的十八届六中全会、党的十九大、十九届一中全会精神为指针抓住党建工作重点不断增强“四个意识”认真落实党建主体责任从思想、组织、作风、制度和党风廉政建设方面入手认真抓好“两学一做”学习教育和责任心教育工作团结带领二支部全体党员努力夯实党建基础工作充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用较好完成了各项工作。现将20工作情况总结汇报如下:

一、学习理论知识,加强自身建设。

我根据二支部党员组成情况比较特殊这一情况,采取形式多样的“三会一课”,一是采取集中学习的方式学习党的十九大精神、《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党纪法规。二是依托支部微信群、红星云学习的平台,开展党员学习交流研讨,定期发布党内最新法规、文件,提供学习资料,营造支部热爱学习的氛围,不断提高党员的理论知识素养。

二、抓好专题学习,坚定理想信念。

“两学一做”学习教育活动开展以来,我按照总公司党委统一部署,以书记讲课、温习党章、听取上级领导专题辅导报告、专家教授授课讲座等方式,组织全体党员通过认真的学推进扎实地做。一是在年初党委书记王江平亲自上党课,组织全体党员认真学习两会精神,以党委书记讲党课启动开局,在学习过程中,还听取国资委朱主任关于十九大精神的专题报告,总公司党委邀请了市委党校邓教授作《深入学习贯彻党的十九大精神》及国资委刘主任作《有担当,做一个合格党员》的专题辅导讲座。二是组织党员开展学习抗洪先进,学唱红歌,韶山重温入党誓词、诵读党章,请群众进支部说意见、提建议,观看《辉煌中心》等影像资料、十九大召开的视频盛况等主题党日活动,进一步把学习教育活动推向深入。

三、强化作风建设,提高廉政意识。

按照党要管党,从严治党的要求,采取有效措施加强支部党员作风建设,一是积极参加廉政建设教育学习活动,深入学习《中国共产党纪律处务条例》、《中国共产党问责条例》、中央八项规定等。二是根据各生产单位、各科室领导与总公司签订的党风廉政建设责任书的内容积极落实。三是对照上级组织要求开展了廉政建设排查,进一步提高自身廉政意识。

四、夯实党建基础,促进支部建设。

按照总公司党委安排部署,扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行换届选举工作,顺利完成换届工作。二是认真做好述职评议工作,接受党组织及支部党员民主评议监督。三是做好党员民主评议工作,通过支部召开组织生活会,我和全体党员一起深入查摆问题严肃开展批评和自我批评,使全体党员通过个人自评,党员互评,组织评价,量化打分,不断提高党员素质。四是做好党务公开工作,对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务,都公开、公平、公正操作,保障全体党员的知情权和参与权。

五、抓好日常工作落实。

1.严格执行中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和省、市委相关规定,按时收缴、上缴党费,认真填写党费证。

2.将党员积分管理纳入党建日常工作中。党员积分管理从政治合格、执行纪律、品德合格、发挥作用四方面进行细化、量化考核,以得分情况作为考评党员发挥模范作用的措施,严格按照《党员积分管理考核方案》对党员进行积分管理。

3.“三会一课”及活动开展情况。今年,支部共召开16次支部党员大会(其中9次集中学习),6次党课,12次支部委员会,组织全体党员开展“两学一做”“扪心三问”等大讨论,在教育学习活动中,人人列出责任清单、问题清单及整改措施,并且撰写心得体会。

4.做好发展党员工作,注重优秀同志的培养、教育和考察,积极培养发展有入党意愿的同志,为保证新党员的质量奠定良好的基础。8月份,我支部发展一名同志成为中共预备党员。

年,虽然我在各项工作均取得了一定的成绩,但也同时存在一些不足,具体表现在:一是在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是思想不够解放,转变作风不够深入,工作缺乏创新意识;三是在支部组织党员开展组织活动还不够多、不够活跃。

六、工作计划。

20,我将从以下几个方面抓好新一年党建工作:

(一)思想政治方面。

坚定自觉用十九大精神统一思想凝聚力量,着力在学懂弄通做实上下功夫。继续加强思想政治教育学习,特别是理想信念教育学习,做到时间、内容、效果到位,同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。

(二)组织建设方面。

1.带头创新党支部组织生活从意识形态入手,以生动活泼的形式,完善党建工作,创新会议方式,提高活动质量。

2.加强对新党员和入党积极分子在各个方面的教育和培养,加强他们的党性修养。

3.增强支部凝聚力,开展主题鲜明的主题党日活动和理论知识学习,强化党员的党性意识教育。

(三)内部协调方面。

1.积极开展党员谈心活动,做好新党员培养发展。通过自身引领和带头作用,进一步提高党支部的凝聚力和战斗力。

2.在支部内部开展形式多样的`组织活动,让大家通过多种方式加深认识,更好地完成支部的各项工作。

一年来,我尽职尽责地做了一些应该做的工作,取得了点滴成绩,这是在上级党委领导关心和支部党员、群众的支持下取得的。我认为自己是合格的。

今后,我将始终坚持戒骄戒躁、谦虚谨慎的工作作风,继续发扬优点,不断完善自己,始终与上级党组织保持高度一致,结合公司实际情况,创新工作思路,争取在新的一年取得新的进步,使各项工作再上一个新台阶,以更加出色的成绩践行党的全心全意为人民服务的根本宗旨。

年1月16日。

公司交通安全自查报告

为进一步加大学校交通安全管理,确保师生安全,根据教育局和中心中学工作安排,结合学校实际情况,我校对交通状况进行一次全面的.自查,现将自查情况报告如下:

一、指导思想。

交通安全检查必须认真贯彻和落实科学发展观,以人为本,预防为先,严格管理,杜绝交通事故在校园内和师生上学放学路上发生,保证全校师生的生命安全和财产安全。

二、自查时间:201x年5月7日。

组长:副组长:成员:。

2、自查情况。

(1)学校目前教师上班基本都是依靠电动车,无学生骑车上学。

(2)学生主要来自xx村本村、xx村、xx庄,交通状况良好,xx庄、xx庄学生主要是家长亲自接送上学,xx村学生主要是步行上学。

(3)学生上学、放学路上车辆情况:

xx庄方向:主要走曲双路,车辆主要是三轮车、小型货车;

xx庄、xx村方向:这条路主要是乡间小道,不靠公路;

(4)不足分析:

第一,学生年龄偏小,交通安全意识和知识还较差;

第二,学生在上学、放学路上,遇到各种交通车辆,会引发交通事故;

四、今后工作:

3、开展学校道路交通安全教育,增强全校师生对生命的关注,杜绝违法事件的发生。

交通行业公司安全自查报告

在经济发展迅速的今天,我们使用报告的情况越来越多,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编精心整理的交通行业公司安全自查报告,欢迎大家分享。

为抓好安全生产管理工作,强化源头管理,切实把隐患排查整改作为防范事故发生的重要措施和手段,把安全工作进一步做好做实、做细,保证我司安全生产工作顺利开展,结合上半年工作情况,我司特将安全管理制度的执行情况、交通安全、综治安全等方面进行了全面自查,现将自查情况逐一报告。

公司设有安全委员会及安全领导小组,公司安技部在安委会、安全领导小组领导下负责公司安全生产日常管理工作。公司安技部能严格落实安全生产责任制,不断建立健全安全生产规章制度,使公司各项安全管理制度比较完善,部门能按上级有关规定配额足够的专职安全管理人员负责安全管理工作,安全管理人员能严格履行工作职责,抓好安全管理,确保了公司安全生产良好的局面。安全管理制度、执行情况如下:

1、能够及时学习、贯彻、落实国家、省、市有关安全工作的文件,并有记录。

2、公司有健全的各项安全制度,管理人员不但熟知和了解,更能严格遵守相关的安全制度。

3、公司有安全领导小组,并能定期进行安全检查、指导、考核。

4、各岗位有明确的岗位责任和要求,安全管理人员层层签订了安全工作责任书。

5、有制定相关安全管理实施细则,并有完善的安全基础工作考核标准。

6、有安全工作会议制度及安全工作会议记录。

7、有严格的执行定期的安全检查制度。

8、有事故报告制度。

9、有事故调查处理制度。

10、有突发事件的紧急预案和安全预警机制,每半年有定期的安全演练。

1、制订有年度交通安全目标管理计划,并报送集团安技部。每半年有对本单位交通安全工作开展情况进行一次总结,并报送集团安技部。

2、能严格做驾驶员档案工作,驾驶员档案的建立每人一册,驾驶员工作、培训、事故、违章、绩效等记录能及时登录,档案的`内容真实、完整。

3、能做好行车事故档案工作,做到详细记录一般性以上事故,档案内容有事发经过、现场图、原因分析,责任划分、处理结果等内容,且每宗事故都能单独装订归档。

4、处理事故能坚持按“四不放过”的原则,查明原因,吸取教训,制定整改措施。

5、建立有安全员管理档案,将安全员的准入、考评和资质纳入其中。

6、有定期召开安全工作会议,及时传达、贯彻上级有关安全生产的方针政策、法规、条例和本公司近期工作要求,部门能每月至少召开一次,并有详细会议记录、出席会议人员签到。

7、能按要求定期做好对安全管理人员、在岗驾驶员、新招驾驶员、违章、肇事驾驶员的安全培训,能按要求制订培训计划,每次培训有详细记录的内容,每季度培训有培训总结、统计、分析。

8、能认真履行安全信息统计报表报告制度,按规定填报有关报表资料并及时报送报表。

9、每季度能有1次安全基础工作检查,每月有不少于一次车辆安全技术检查,并有详细检查记录。

10、能根据公司有关安全活动工作部署,结合上级主管部门的安全活动,开展安全竞赛活动。

11、安全管理人事的任免、调动都能经集团安全技术部审核备案,专职安全管理人员持有相关的资质证书。

1、能落实执行公司综治安全管理责任制,安技部负责公司日常综治安全防范、检查、整改,年度工作计划、总结,每季度能向公司领导汇报综治安全工作情况。

2、安技部主持召开安全生产例会,能及时传达上级会议精神和落实工作布置。

3、与安全直接责任人、与部门专职综治安全管理人员能层层签订目标管理责任书。

4、有制订应急救援预案并年度最少演练一次;

5、有开展各种安全知识宣传教育活动,并定期对员工进行防火防盗、劳动安全等安全技能培训。

交通行业公司安全自查报告

按照市运管局(渝道运发[]166号)文件要求及区运管处机关工作部署,我校结合本单位实际,对我校安全服务质量信誉逐项自查,现将有关情况自查如下:

我校位于xxx,培训许可级别为驾校二类。我校有运管处批准的城内xx路训练场。教室及展示室,拥有电化教学设备,其它相关教学设备及培训设施功能齐全,使用正常。尤其对培训场地的管理和维护较为严格,配有专门的场地维护管理员,制定和完善了相关场地管理和使用规定。今年驾校招生培训规模与培训场地规模基本保持平衡态势,驾校现有的培训场地完全能够满足学员培训需要,所以全年无一例场外“摆摊设点”及其它不规范的培训行为发生。

我校在xx和xx设招生点,招生点办公设施设备齐全,各类证照、制度及相关报名培训信息内容全面,制作规范,一目了然。驾校历来以诚实守信,规范经营为原则,截止目前从未在办公场所以外设立任何招生点和报名点,今后如有增设的需要再履行相关的报批手续。我校严格按照《机动车驾驶员培训机构资格条件》建立管理制度体系,并认真贯彻落实。我校对档案管理做到认真负责,建立健全学员档案,建立健全教练车档案,建立健全教练员档案,建立健全投诉台账。我校按时、准确向辖区运管机构报送月报表和年度报表。我校定期开展员工安全教育,完善安全管理基础台账;我校定期开展安全检查,随时消除事故隐患;严格落实事故报告制度,加强学员素质教育,以增强安全法制观念,提高安全驾驶技能,有效杜绝重大道路交通责任事故。

我校严格遵循守法经营、诚信服务、信誉之上的理念。严格要求驾校工作人员及教练员遵守职业道德规范,热情周到服务好每一位学员。严禁教练员以各种名目向学员收取费用,索取、收受学员财物。

通过自查,我校在基础管理、经营行为、优质服务、素质教学、安全生产、管理水平、履行社会责任等方面进行了综合自检自查。随时接受运管处安全服务质量信誉考核。

交通行业公司安全自查报告

20__年是“十二五”收官之年。一年来,全县交通运输系统克服重重困难,积极适应“新常态”,主动担当敢作为,全县交通运输工作全面推进、亮点纷呈,为“十二五”交通运输发展划了一个圆满的句号,为“十三五”发展进一步奠定了良好的基础。先后被市委表彰为“十佳片区帮扶先进单位”,被县委县政府表彰为机关绩效管理综合先进单位和重大项目、策应扶持、信访稳定、文化建设、依法治县等5个单项先进。

(一)交通基础设施建设快速推进。20__年交通运输局承担全县重点工程11项,为民办实事1项(农村公路提档升级),年度总投资9.47亿元。其中,330省道泗洪段投资5200万元,完成年度计划100%;121省道宿迁双沟至靳桥段投资2亿元,完成年度计划的166.67%,在建的重岗至双沟段已具备通行条件;窑河大桥及接线工程,新建桥梁主体结构已完成,具备通行条件;省道245在建a标6.4公里,已具备通行条件;省道245与宁宿徐高速互通工程于20__年9月9日正式投入运营;县道桥梁改造工程年庄桥、芦沟河桥、康庄北桥,已全部通车运行;古徐大桥全面建成,并于20__年12月28日正式通车。新建宁宿徐互通至上塘镇垫湖村连接线完成投资6000万元,为年度计划的100%;330省道跨溧河洼特大桥及接线工程于20__年12月10日正式开工建设。

(二)招商引资工作成绩明显。20__年,我局继续将招商引资工作放在突出的位置加以推动和落实,通过提高外出频率,保证系统内每周都有人员外出招商,及时捕捉招商信息,此举被县招商引资领导小组给予通报表扬。20__年,我局成功引进工业项目2个,分别为投资600万元的泗洪永得利电厂和总投资5000万元的泗洪奥踏鞋业有限公司。

(三)交通行业管理有力有序。运管部门:以运输市场管理为抓手,加大对无证经营行为的打击,强化客运站和危险品运输企业的监管,进一步规范运输企业经营行为,不断提高运输行业服务水平,确保长途班线,城市、城乡、镇村公交,出租汽车等企业规范运营;全力做好创建国家卫生县城及省级文明城市复检涉及交通运输管理各项工作,被县委、县政府表彰为“创建国家卫生县城优秀组织单位”。公路部门:围绕“十二五”干线公路迎国检工作,努力保障公路通行环境,全年公路巡查总里程41832.8公里,清除非标93块、摊点87个、违法堆积物1849.5立方米;处理路产案件32件,收取路产赔(补)偿费23.62万元;加大科技治超投入,建成245省道朱湖工区车辆动态称重检测管理系统,全年查处超限车辆812台,卸驳载20701.1吨,收取罚没款189.32万元。海事部门:认真落实“四项监管措施”,全年共出动海巡艇590航次,巡航时间2360小时,巡航里程22600公里,全年监督客船、渡船进出港550艘次,安全护送旅客68000余人;成功救助遇险船舶28艘,救助遇险人员70人,为船民挽回直接经济损失150多万元;对全县5家航运公司分别进行安全监督检查4次,查检率为100%;认真开展船舶生活污水防污改造活动,20__年9月底前对全县符合条件的25艘船舶全部改造到位。航政部门:以宣贯《航道法》为契机,认真实施宣传标牌工程,在徐洪河、顾勒河入湖口、洪泽湖西线航道濉河节制闸上下等处设置宣传牌7块;积极做好洪泽湖西南线和北线航道建设环境保障工作,努力推进湖区工程涉及养殖户的围网拆除工作;投入12万元购置智能一体化航标灯器,对湖区20座老化分体式航标灯器予以更新。运政稽查:全力维护运输市场秩序,全年共查处各类违章车辆1089辆次,其中查处旅游车、“串线车”擅自组客从事班线经营156辆次,无危险品运输资质11辆次,擅自改装、不按批准的客运站点停靠、不按规定的线路行驶、砂石运输车辆抛撒滴漏等违章行为147辆次,共处罚款200.53万元。维修行业管理:加快“江苏快修”“绿色汽修”业发展,创建省级企业2家;认真完成全县中高考接送车辆的安全检测把关任务;整合驾校资源,推进实施驾培行业“联合经营”模式;教练车在全市率先全部安装使用“gps”监控系统,并首先实施教练车“油改气”工程,同时对驾校破旧的28辆教练车及时进行清理和更新,全面提高教练车档次。质监站:克服人少、事多等实际困难,全年对在建2个交通重点工程(窑河大桥、古徐大桥)、54个农村公路提档升级项目开展7次质量督查检查;对已完工项目开展6次交工前工程质量鉴定,取得了良好的效果。20__年,我局还充分利用“互联网+”等现代化科技手段,不断强化对关键节点的监管,进一步完善对营运车辆卫星监控设备使用管理,加强相关部门的信息共享,严格执行“三关一监督”督促汽车客运站严格执行“三不进站六不出站”的规定。对全县所有“两客一危”企业、公交企业建立了动态监管平台。针对交通水上安全,加大对乡镇重点渡口的实时监控,分别在四河乡杨台渡口、双沟镇双沟渡口、天岗湖乡张咀渡口和朱湖镇杨厂渡口安装了视频监控,建立了手段科学、信息流畅的现代化行业管理模式。

20__年,洪汽公司、路畅公司、工程处、港务处等经营单位攻坚克难,均较好地完成了既定的目标任务。

(四)全系统安全形势平稳可控。全局上下能够严格按照安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、一票否决”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总体要求,层层落实安全生产目标责任制。全年集中组织安全检查116次,检查企业473家/次,关闭取缔4家存在重大安全隐患企业;全年共排查安全隐患1170起,已整改到位1164起。

(五)从严治党,发挥党委政治核心作用。认真贯彻党的路线方针政策,深入学习贯彻系列讲话精神,围绕全县经济社会发展大局,结合交通工作实际,从严从实抓好党的建设。年初,局党委单独印发了《关于加强基层党组织建设的通知》,通过加强支部建设、规范党小组设置、完善党员信息管理,加快推进基层党建工作目标化、序时化落实。在“书记项目”“党员先锋示范岗”“党员组织关系排查”等方面均取得了显著成效。切实加强党风廉政建设,全年共组织纪检和重点工作督查42次,查处违规违纪人员21人。其中责令违纪人员写出书面检讨16份,完成纪律审查案件5起,给予党内警告人员3人,开除党籍2人。

(六)超前做好“十三五”交通综合运输体系规划工作。以“心向大海、接轨上海、融入沿海、联江通海”四海战略为核心,积极融入“长江经济带”“一带一路”和“淮河经济带”,立足泗洪实际,挖掘发展潜力和资源优势,巩固公路成果,实施县道三年改造提升项目、农村公路提档升级工程;科学谋划铁路;做足、做优、做透水运。

公共交通公司支部书记述职报告

一年来,在校党委和学院党总支的领导下,自己努力用一个共产党员的标准和支部书记的职责严格要求自己,重视马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及科学发展观的学习,始终坚持为师生服务,奋发努力地开展工作,圆满完成了各项工作任务。现对我一年来的工作做如下汇报:

一、扎实有效的进行科学发展观的学习与教育活动。

心理系现有教职工xx名,其中正式党员xx名。现有在校生共xxx名学生,其中正式党员x名,预备党员x名。xxxx年前半年教师党员中有x在外学习,包括我自己也在北京师范大学做青年访问学者,期间恰逢进行科学发展观的学习与教育活动,这对我来说,是一个机遇,因此即使自己在外学习,也丝毫没有放松学习,没有放松对学生党员、入党积极分子和重点培养对象的学习工作。为此我根据实际情况完善了学习制度,改进了学习方法。着重抓好学生党员、入党积极分子和重点培养对象的学习,坚持定期的专题性学习。并从各个阶段的实施方案到运行安排,精心组织、周密安排、保证了整个学习活动扎实有效的实施。xxxx年4月和5月,我召集全系学生中的党员以及积极分子进行了两次大规模的学习活动,并收到心得体会28份。通过学习,提高了心理系支部党员的理论思想素质。

二、加强支部自身建设,坚持团结协作。

第一,我积极配合学校与学院做好党员的教育及培养工作,重点是帮助学生纯洁入党动机,真正做到不仅在组织上入党,更重要的是在思想上入党。一年来,共有xx多位学生向党组织递交了入党申请书。目前,已有两位学生转正为正式党员,四名学生被批准为中共预备党员,对于五位较成熟的重点培养对象,正处在准备发展阶段,十八名入党积极分子被列入了重点培养对象。另外,在新生入学之际,针对新生上进心强,入党愿望强烈等特点,在学生中广泛开展党章学习和党课培训工作,今年秋季,心理系党支部共培训学生xx名,收到了良好的效果。

第二,充分尊重党员的民-主权利,发挥每一名党员的作用。尤其是对偶犯错误的教师党员和学生党员不讽刺挖苦,不打击报复,鼓励他们改正自己的短处,发挥自己的长处。同时我自己也不断地探索如何改进工作作风和工作方法,更好地为教师和学生服务。

第三,为加强自身建设,支部成立了党小组。我任组长,xxx老师任宣传委员,张利钧老师任组织委员,一名学生党员段建斌任自律委员。我们把学生的组织发展工作列为重点,尤其是在发展工作中学生推优后,从对积极分子的培养教育开始,均交给支部党小组去办。

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公共交通集团公司管理工作情况的调查报告

   1、公交企业概况。我市公交现分为城市公交和城乡公交两个体系。城市公交由安桐公交公司经营,属于招商引资私营企业,于2006年10月投入运营,合同约定经营期限至2032年。城市公交现有公交车51辆,其中纯电动车18辆,驾驶员46名,管理人员16名。城乡公交由交通投资集团子公司,公共交通客运有限责任公司经营,属国有独资企业,于2014年8月投入运营。公司现有公交车76辆,驾驶员74名,管理人员14名。

   2、公交线路设置。城市公交现开通4条线路,主要是城区人流量较大的热线路段。城乡公交至4月底共开通城乡公交线路10条,运营总里程超过200公里,城乡公交实现了由城区至所有中心镇的全覆盖(除鲟鱼镇)。目前在新渡镇、唐湾镇、大关镇设置了三个公交换乘中心。根据。

计划。

安排,年内将开通南门客运站至香铺、白马、黄泥包三条线路。下一步将逐步开通主要行政村至镇的镇域公交,形成公交网络化。由于城市公交合同约定在前,不能出现线路重合,所以城乡公交大多从外环运行,不经过主城区。

   3、票价及经营状况。城市公交车票价为1元每人次,城乡公交车票价为2元每人次,空调开放时间段票价增加1元。对70周岁及以上的老年人和现役、残疾军人和残疾人实行免费,城市公交现已办理免费卡达1.6万余张。2015年累计免费乘车达120万人次,政府财政补贴50万元,2016年财政补贴增加至100万元。城市公交年客运量450万人次,年运营收入300万元左右。据市审计局审计报告显示,2014年城市公交亏损达214万元,2015年截止8月份亏损达133万元。城乡公交自2014年8月份投入运营以来,总收入714.4万元,亏损458万元。

   我市公交特别是城乡公交起步晚、起点低,近几年,虽然实现了突破,取得了较好的发展成绩,但与经济社会的快速发展和城市化的加快推进、与人民群众的要求都还有一定差距。通过日常生活中了解以及这次镇街调研收集到的意见,主要存在以下几方面问题:

   1、城市公交规划建设滞后。一是缺乏科学合理的公交发展规划。过去我市虽做过城市公交发展规划,但缺乏科学性、前瞻性,远不能适应城市快速发展和人民群众的需求。公交基础设施建设与城市建设没有同步进行,公交不能适应城市的快速发展。二是由于历史形成,城区特别是主城区道路狭窄,路网布局不太合理,导致城区公交运行无法做到全覆盖,老百姓颇有怨言。

   2、基础设施薄弱。一是由于过去村村通工程标准较低,导致车辆,特别是公交等大型车辆出行难,容易造成堵车。二是公交配套基础设施不足。城区大部分路段无法设立港湾式候车亭,大多是路边停车,容易造成拥堵,安全隐患较大。城乡公交站点没有候车亭,部分镇没有车站、回车场等公交基础设施,或回车场设置不合理,导致公交车公路调头、路边停放较多,严重阻碍交通,存在安全隐患。部分镇公交中转站没有加油站、充电站,办公场所简陋,公交车驾驶员正常休息无法保证。

   3、公交线路设置不合理。一是公交经营主体公私并存,难以真正实现城乡公交一体化,体制弊端日益显现。城市公交由私营企业经营,并有合约在先,城乡公交不能与城市公交线路重合,所以城乡公交均从城市外环运行,导致群众进入城区办事必须进行换乘。二是部分公交路线网密度小,发车间隔时间长。城市公交仅开通了几条热线,冷线尚未开通,部分主要街道存在公交服务盲点。城乡公交目前也只是开通了城区到各镇政府所在地公交,其余支线公交尚未开通,部分市民出行极不方便,特别是青草镇桐潜路沿线居民出行难度大。城乡公交路线长,沿途乘客多,早晚出行高峰期,中途乘客上车难。三是换乘多、出行不便。双港镇、青草镇没有直达城区公交,需要经新渡换乘,增加了出行时间和费用。

   4、宣传引导不到位,公交安全隐患大。一是公交运行规范宣传不到位。农村居民特别是老年人对公交到站停车规则不理解,仍旧希望公交像农村客运班车一样随叫随停,招手即停,导致公交司机与乘客之间矛盾多。二是公交运营安全存在漏洞。对公交运营安全规则宣传不够,部分农村居民不知道违禁品范围,更不配合公交司机的安全检查。公交司机身兼多职,既承担安全行车、运营服务、投币监督,又承担可疑物品开包检查,工作压力大。对老年人免费乘车缺乏身体标准要求。部分老年人年龄过大,身体状况较差,上车没有亲属陪同,长途乘车极易出现安全隐患。三是对公交车驾驶员的教育管理不到位。部分司机存在行车不规范、举止不文明、服务态度差等问题。

   1、完善公交发展规划,确保有章可循。要从全市经济社会发展的实际需要出发,科学编制全市公交发展规划。对全市交通现状、需求和发展前景进行充分调查研究,以城乡公交一体化为核心,确定全市交通发展战略,科学配置和利用交通资源。

   2、加强基础设施建设,夯实公交运行基础。一是结合农村道路畅通工程,合理规划城乡道路网络。加速推进农村公路提档升级,优先对通镇、通村主干道进行升级改造,为开通城乡公交提供必要条件。二要完善公交基础设施建设。交通、住建等部门及各镇、街道要按照职责分工,尽快按规定要求完成公交站台、回转场、停车场、充电桩、道路等建设工作,及时对破损公交站牌等设施进行更新维护,为城乡公交安全优质运行提供良好的通行环境。当前要加速推进南岛、新渡、大关等公交中转站建设,要加快桐潜路等路段的升级改造,为早日开通相关线路的公交提供必要条件。行政执法局和各镇、街要加强公交运行线路的综合整治,特别要加强集镇区域占道经营管理。三要定期检测,及时添置、更新、维护公交车辆,确保车辆运行安全。要严把驾驶员准入关,宁缺毋滥,加强驾驶人员培训,提高驾驶技能。四是加大投入。公交是公益性事业,也是一项民生工程,建议政府建立正常的财政补贴机制。

   3、加强运行管理,合理配置公交资源。一要优化公交线路设置。重点围绕行政中心、商业中心、客运站、学校、医院、居民区等人口密集的地区合理设置公交线路。要科学测算,深入研究,综合考虑线路重复率、覆盖率、长度等因素,合理设计公交换乘站点,避免线路过于密集,站点过多、线路过长。要充分考虑市民意愿,适时开通多种类型的公交。城市公交要尽快恢复冷线运营,扩大公交覆盖面。城乡公交要适时开通快速公交、直达公交,特别是要在早晚出行高峰期开通城区直达双港、青草等边远镇的快速公交。二要合理设置公交站牌,丰富站牌信息。在每块公交站牌上要明确公交运行路线图和运行时间,方便市民选择公交出行。同时要逐步推进公交智能化改造,实现乘客、车辆、公交站和道路状况的信息互动,不断优化城乡公交运营调度,提高运营效率。三要加强公交运行安全监管。特别是要加强山区公交线路的安全监管。交通部门要加强与公安、住建、安监、国土等部门以及各镇、街道的沟通协调,对公交运行线路潜在的风险进行论证、评估,明确相应管理措施,及时消除安全隐患。要加强驾驶员的教育培训,提高驾驶员的安全意识,要加强乘客的安全检查,确保公交安全。

   4、加强宣传引导,提高全民意识。充分利用电视、网络、报纸、公交岗亭等各种媒体,多渠道、全方位宣传发展公交事业的重要性。一要大力宣传我市公交事业发展的巨大成绩,以及下一步发展规划。争取市民对公交事业发展的支持与理解。二要大力宣传党和政府关于优先发展城市公共交通的政策和法规;宣传安全出行、文明乘车、服务至上的新风尚、新形象;宣传公交行业管理的新举措、新动向;宣传公交运营规则,提高乘客知晓率,改变乘客传统的乘车习惯。三要加强公交车车体广告的规范管理,把公交打造成城市流动的风景线。

交通调查报告

某县滨江临海,河网密布、地势平坦。全县总面积1876平方公里,总人口110、9万人,是全国有名的农业大县。建国以来,在历届县委、县政府的正确领导下,全县人民发扬自立更生、艰苦奋斗的精神,投入大量的人力、物力和财力,开沟挖河,大力开展农村水利和交通桥梁建设,共开挖一级河5条、二级河20条、三级河384条、四级河1117条,同时形成农村交通桥梁3465座,其中县属桥梁623座,包括一级河道桥梁35座、二级河桥梁250座;镇交界河道桥梁74座;垦区防汛桥梁264座。农村水利和交通桥梁等基础设施的形成,为全县人民安居乐业和农村经济的持续稳定发展提供了重要保障、作出了巨大贡献。

如东县农村交通桥梁建设虽然取得了一定的成绩,具备了一定的基础,但随着农村经济的发展和相关客观条件的变化,一些问题和矛盾也逐渐显露出来。

1、桥梁损坏严重。目前绝大数农村桥梁建于上世纪六、七十年代,由于运行多年,日久老化,基本上都已到了更新改造时期。在县属623座桥梁中,有280座属损坏和危险桥梁。这些桥梁中有的桥梁桥台基础下沉或位移;有的双曲拱桥主拱圈断裂;有的桥桩断裂、桥身扭曲变形、大梁钢筋锈蚀挂落、微弯板断裂;有的无安全带、无栏杆等等,险情众生、人员伤亡事故时有发生,经鉴定,其中有63座桥梁必须立即拆除修建(不包括镇内、村内桥梁),有37座桥梁必须维修。随着农村机动车辆数量、吨位的不断增加,农桥损坏程度越来越厉害,为了确保交通安全,一些危险桥梁不得不打墩限载通行,既影响了当地农副产品外销,又危及人民群众的生命安全,群众要求改建危桥的呼声也越来越高。

2、资金投入不足。目前,全县农村交通桥梁、公路、水利等农业基础设施建设主要靠各级政府和集体投入。欠债多、资金投入不足已成为制约改善农业基础设施环境的重要因素。据调查统计,全县将有970公里的道路需要新建或改造,共需经费43506万元,其中2004年需要完成镇村道路321公里,共需投入资金8028万,剔除省可补资金,县、镇、村各级需要投入4818万元;全县有30%的一、二级河及45%的三、四级河急需疏浚,工程量达3500万方;当年急需拆除重建和维修桥梁需要资金1563万元。而目前可用于农业基础建设的投入十分有限。税改前,全县用于农村基础设施建设的经费主要来自于三个方面,一是在向农民收取的“两工”以资代劳款中安排一部分;二是县财政预算外资金每年安排800万元左右;三是从收取的水利工程水费和水利资源费中安排一部分。随着农村税费改革的逐步深入,向农民收取的“两工”及水利资源费已经全部取消,村内一事一议筹资筹劳只能用于偿还村级债务和兴办一些村内的小型农田基本建设,已不可能拿出资金用于农村桥梁建设。县镇财政也十分拮据,确保运转和加快的矛盾十分突出。

3、管理体制不顺。目前我县农村公路和农村交通桥梁设施实行分块经营、分块管理的运作模式。即农村公路建设、维修及管理由交通部门负责,农村桥梁修建及管理由水务部门负责,导致在路桥规划和资金安排上难以通盘考虑,缺乏科学性、合理性,路通桥不通的现象时有发生。特别是在当前农村公路建设全面推进的同时,更给农村交通桥梁的更新改造增加了新的压力。同时,县、镇、村之间桥梁管护责任制也不够明确。

1、积极探索并形成多元化的农村桥梁投入机制。农村桥梁建设和危桥改造,资金来源是个难点。要从根本上解决当前农村桥梁建设中资金投入的困境,必须积极探索适应社会主义市场经济要求的多元化的投入机制。一是要用足各项扶持政策,积极向上争取农村桥梁建设方面的配套资金;二是要进一步加大本级政府的财政的投入力度,尽可能安排更多的资金用于农村桥梁建设;三是通过桥梁冠名权转让、受益地块土地收益金提留和社会募捐等途径向社会筹集。

2、要通过创新机制,落实农村桥梁管用责任制。明确各级桥梁的建管主体,实行分级投入、属地管理,制订、完善责任到人的管护制度,建立农村桥梁建设、管理、维护的良性运行机制。

交通公司工作总结

为确保我县20xx年“十一”黄金周道路运输安全工作的顺利开展,我单位在县委政府和县交通运输局的领导下,根据《交通运输部关于加强“平安交通”建设集中整治安全生产若干问题的意见》文件要求,牢固树立红线底线意识,以建设“平安交通”为主线,以“打非治违”为抓手,保障了“十一”假日道路运输工作的开展,做到了让旅客走得安全、快捷、舒心、便民的道路运输服务目标。

一、打击道路运输非法违法生产经营行动情况。

整个假日期间,我稽查人员分4个组,重点的泸沽湖地区、西木线、城区及各重点区乡进行道路运输稽查工作,1-7日共出动稽查人员128人次,出动执法车24台次,查获非法营运车辆4辆。

二、落实责任、强化源头管理。

1、深入开展安全隐患排查治理。我单位在“十一”前已对各企业及客运站的安全生产隐患排查情况进行了监督检查,并要求企业对隐患排查制度要形成记录和总结,不断完善相关管理办法,加强责任考核,形成制度化、经常化并形成长效机制。

2、加强资质审查。一是对参运驾驶员的资格审查,通过对驾驶员的驾驶证、从业资格证等的审查,我县所有参运驾驶员都是符合所驾车辆资格的。二是对参运车辆的资格进行了审查,通过车辆安检及车辆行驶证、道路运输证、保险证等的审查我县所有参运车辆保险、二级维护、五证等齐全有效,杜绝了“带病”车辆参加运输。

3、强化夏秋换季道路运输安全监管。一是我单位安全专职管理人员同志深入到各企业召开了以“十一”及夏秋换季期间,因雨雾、霜冻恶劣气候行车为专题的驾乘人员安全教育培训会。二是进一步督促企业履行“三关一监督”的安全监管职责,及gps监控情况。严禁客运车辆晚上10点至次日凌晨6点在三级以下的山区公路上运行。加强了对重点时段、重点线路的运行监控。

4、提高应急处置能力,加强值班制度。针对我县“十一”期间高原气候运输的特点,我单位在进一步完善应急预案,提高预案的针对性和操作性的同时要求单位稽查人员24小时不得关机,保证通讯畅通。并要求各企业和客运站配齐安全行车实施设备,落实领导带班和24小时值班制度,确保信息畅通和及时处理突发事件。

通过以上工作的落实,奠定了我县20xx年“十一”假日运输工作的顺利开展。

三、“十一”假日运输工作开展情况。

20xx年“十一”假日期间,全县共投入客车326辆,其中出租车40辆,公交车21辆、班线客车259辆参与营运。道路客运总发班车7602班次,其中加班66班,安全运送旅客21.67万人,实现了“安全畅通、文明和谐”的目标。

文档为doc格式。

公司交通管理制度

为了客户的利益,为了公司的利益,为了公司员工的安全,创造和谐有序的工作氛围,特制定如下制度:

1、目的:为了加强厂内交通管理、防止交通事故发生。

2、范围:来店维修车辆。

3、程序:

3.1机动车辆驾驶员和职工必须严格遵守国家交通法。

3.2各级领导和厂内职工,本厂或外单位入厂车辆都必须认真贯彻执行、自觉遵守厂内交通安全规定。

3.3驾驶员应精力集中,严禁违章作业,行车时严禁吸烟。

3.5厂内行车速度不大于10公里/小时,危险场所不大于5公里/小时。车辆应在中心道上行驶,严禁与生产系统设备管道接触。

3.6严禁在道口、车间、交叉路口上停留车辆。

3.7车辆通过道口、拐弯,应显示信号,要做到“一慢、二看、三通过”,减速鸣笛,注意观察。

3.8行人靠道路右侧行走,严禁与汽车及其它车辆抢道。

3.9自行车、摩托车进入厂区停放在员工停车区,一切进出车辆应接受门卫检查。

3.10道路上不准放物件,随时保持畅通。

3.11厂区的一切交通标志和安全设施,任何人不得损坏或搬动。

3.12厂内推车行走时应注意前方行人,防止伤亡事故发生。

3.13机动车辆的`四大禁令:

3.13.1.严禁无证开车和无令开车(调度令)。

3.13.2.严禁酒后开车。

3.13.3.严禁超速开车。

3.13.4.严禁空挡溜车。

3.14凡发生交通事故应保留现场,对负伤人员及时抢救,并立即报告主管部门前往调查处理。

3.15厂内交通安全,由保卫部门及车间负责人负责全面管理、检查。

3.16对本制度的贯彻执行情况,公司行政部必须实施监督.

公司交通管理制度

1、综合行政部要逐台建立机动车辆安全技术管理档案,其内容包括:

(1)车辆出厂的技术文件和产品合格证,使用、维护、修理和自检记录;

(2)安全技术检验报告,车辆事故记录等。

2、出车前要认真检查车辆,不准开带病车、超速车和疲劳车,车辆管理人员要按时安排车辆进行维护保养。

3、车辆必须保持技术状况良好,车容、车貌整洁。

4、出车前、后的车辆必须进行例保项目检查。

5、车辆换季保养必须按冬夏季节规定更换机油。

6、加强车辆的.维护、保养、验收,在验收中如发现车辆存在问题,应及时报修。

7、车辆二保、三保、大修时,由用车部门负责向综合行政部报计划,批复后送指定修理厂修理,修好后由用车部门与综合行政部车管人员负责验收。

8、车辆在修理过程中,如须更换超过规定的配件必须提前向综合行政部申请计划,批复后方可更换。

9、车辆发生故障或在路上抛锚时,要及时与综合行政部取得联系,并准确说明故障原因,须修理部位及抛锚地点,以便及时安排得到处理。

10、车辆年检或保险时由综合行政部负责年检和保险。

11、车辆报废由综合行政部办理。

12、车辆城区夜间停放必须按公司指定地点停放,外出车辆夜间停放时必须停放在正规停车场内。

13、工程车辆使用部门要建立有关车辆的各类技术档案、台账(单车油耗、停车费、过路过桥费、车辆安全检查、安全学习、安全教育、安全行车)及审核,报送公司综合行政部。

14、综合行政部应及时做好机动车辆技术档案及相关费用台账(单车修理费、年检费、二维费、外加工费、使用油类及耗油量)及审核。

公司交通心得体会

近年来,随着经济的发展和城市化进程的加速,越来越多的人选择在城市中成立和发展自己的企业。然而,城市交通拥堵的问题也随之而来,给企业及员工带来了很大的负担。因此,如何解决城市交通问题,提高员工的通勤效率,成为了现代企业管理的一个重要问题。

为了解决企业通勤难的问题,很多企业开始注重公司交通管理。好的企业交通管理,不仅能够提高员工的通勤效率,还可以减少员工的心理压力,增加员工的满意度,并且对于企业的发展也能起到积极的促进作用。

首先,好的交通管理可以缩短员工的上班时间,提高员工的工作效率。由于城市交通的拥堵,很多员工可能需要提前几小时上班,才能保证准时到达。这不仅增加了员工的生活压力,还会降低员工的工作积极性。而如果企业能够提供便捷快速的交通方式,员工能够更加轻松地到达公司,并且更加放心地投入到工作中。

第三段:如何实现公司交通管理。

那么,如何实现好的公司交通管理呢?首先,企业可以与当地公共交通公司合作,为员工提供优惠的公共交通票价,鼓励员工使用公共交通出行。其次,企业可为员工配备班车或者市内公交车,为员工提供方便快捷的通勤工具。最后,企业可以引入互联网时代的智能交通管理系统,利用先进技术手段为员工提供个性化的交通方案,为员工节省时间和精力。

第四段:企业交通管理的实践案例。

那么,在实际企业管理中,好的交通管理是如何实现的呢?以一家大型科技公司为例,该公司为了解决员工通勤难的问题,利用先进的交通管理系统,为员工提供更加便捷的通勤方式。公司聘请专业交通管理公司为员工提供交通管家服务,员工可以在线咨询交通专家,获得个性化的出行方案。同时,公司还为员工准备了多台公司专属的班车,路线和发车时间都经过精心规划,员工可以在班车上放松心情,不用担心公共交通拥堵的威胁。这样,公司不仅提高了员工的出行效率和满意度,还提高了员工的忠诚度和对公司的归属感。

第五段:总结。

总之,好的企业交通管理不仅可以提高员工的通勤效率,减少员工的心理压力,还可以对企业发展起到积极的促进作用。无论是采取合作公共交通、配备班车和公交车、引入智能交通管理系统,或者结合多种手段和资源实现好的交通管理,都是为了满足员工的需求,为员工提供更加安心、便捷、舒适的工作环境。

交通标志报告

都帅12023206道路交通标志是用文字和图形符号对车辆、行人传递指示、指路、警告、禁令等信号的标志。标牌虽小,但作用可大了。它告诉你道路的方向、路名,给予导向;告诉你前方是岔路、弯路、山路,警告;告诉你那条路禁止通行,那条路禁止左转弯;告诉你哪儿可以停车,哪儿可以过马路等等。有了这些标志牌,行车、走路一目了然,也保证了你行车、走路的安全。

在有了交通标志之后交通事故的发生率大大降低了,试想一下如果你走过一个没有红绿灯的路口,车来车往没有人会停下来等着行人过去,所有的车辆堵在争先抢后的冲过路口,车速没有限制,有的人在路的左边开没有的人在路的右边开,甚至有的人在路中间开。那路就不在称之为路了,而是太平间。由此可见,交通标志在我们的生活中很重要,他是我们交通安全地一大很重要的保障。公路交通标志。

早在中国周代,已有“列树以表道”的记载。在古罗马时代,从罗马到加普亚的军用大道上设有里程碑和指路牌。但是大多数人认为现代道路交通标志的起源,应该追溯到1879年12月的英国——参加自行车联盟的地方组织塞克林格俱乐部,在通往山区的道路上设置了一个预告危险的交通标志:“到塞克利斯特—这个山丘危险“。这个用油漆写在铁板上的预告标志成为有史以来文字记载的最早的道路交通标志。而最早在道路上设置交通标志的行政管理部门,则是英国英格罗斯特郡的英特恩沼泽地路政局。它曾于1881年10月在莫特恩小山的明显之处设置了警告标志。1901年10月,在得到格罗斯特郡州议会许可后,英国汽车联盟在格罗斯特的巴德利普小山顶上设置了世界上最初的汽车专用警告标志。后来,英国有关行政当局根据1903年颁布的《汽车条例》,获得了设置交通标志的权力,并在同年3月10日向各地方行政局下发了“建议采用如下交通标志“的文件:即在木板上画一个直径457毫米(18英寸)的白色蛇,表示速度限制;红圈表示禁止;红线三角表示警告;菱形表示交叉点,危险的拐角,急转弯场所。由于当时并不是所有的地方当局都接受上述建议,因此出现了交通标志不统一,不利于过往汽车司机马上识别的混乱局面。直到1930年以后,才使得统一的交通标志法令在英国各地获得认可,使交通标志更加规范化。

公路交通标志:是用图形符号和文字传递特定信息,用以管理交通、指示行车方向以保证道路畅通与行车安全的设施。适用于公路、城市道路以及一切专用公路,具有法令的性质,车辆、行人都必须遵守。

公路交通标志分为主标志和辅助标志两大类。主标志中有警告标志、禁令标志、指示标志和指路标志四种。并且所有的交通标志应做到位置适当、准确、完整、醒目和美观。

各种标志的作用:

(1)警告标志是警告车辆、行人注意危险地点的标志;

(2)禁令标志是禁止或限制车辆、行人交通行为的标志;

(3)指示标志是指示车辆、行人行进的标志;

(4)指路标志是传递道方向、地点、距离信息的标志。

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