到企业开展活动总结（实用12篇）

活动总结是对团队合作能力和领导力的一种综合评价，可以帮助我们发现和发展潜力。以下是小编为大家收集的活动总结范文，希望能够为大家提供一些参考和借鉴。

企业开展安全生产月活动总结

为了确保我校广大师生的生命和财产安全，根据德教发[201_]75文件，县教育局《关于开展201_年安全生产月活动的通知》我校于_月1日到_月30日开展了安全生产月活动，现将此活动的主要工作总结如下：

组长：副组长：组员：全体教师。

学校通过国旗下讲话、教职工会、主题班会，广泛宣传“安全生产月”活动意义，让全体师生积极参与活动，明确责任，明确任务，保证学校各项安全责任和安全工作落实到位。班级黑板报和学校宣传栏，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围，学生踊跃参与，师生安全意识明显增强。

三、多形式普及安全知识。

组织了各班上了一节安全教育课，结合近年来的食物中毒事故、道路交通事故等典型事故案例展开讨论，举一反三，吸取教训，提高全校师生的事故防范措施，遏制和杜绝安全事故发生。

四、组织了安全大排查。

组织了全体教师对我校食堂、小卖部食品进行了大检查、电线乱拉乱接现象、卫生死角等各方面的大检查。通过多项检查学校安全隐患，提高老师查险除患意识和能力，不断提升学校安全工作管理能力。

五、有针对性地开展活动。

“安全生产月”活动期间，我们努力让活动贴近学生，贴近生活，突出重点，增强针对性。值周教师每天不定时的检查用电用水安全和治安安全情况，及时解决问题，落实安全工作措施，消除安全工作管理漏点、盲点。

六、开展预防溺水教育活动周工作。

认真组织开展预防溺水教育活动周工作，把“珍惜生命、预防溺水”作为主题，以班级为单位组织讨论，学校组织体育组教师进行游泳防溺水常识教育，给学生家长致信，告之学校作息时间和防溺水防范要求，学校与家庭、教师与家长联手共抓，杜绝学生溺水事故发生。

我们按照上级要求，反复排查学校安全隐患，发现问题，及时整改。我们把学校食堂、校园设施、交通、住宿治安安全作为重点来抓，综合治理，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。

学校在广泛宣传夏季传染病预防知识、食品卫生安全知识的同时，重点抓好学校食堂卫生安全工作，学校定期检查食堂卫生状况，了解食品原料采购、贮存、清洗、加工和成品出售等各个环节情况，检查工作人员、工作场所、设施环境卫生状况，及时反馈检查信息，督促经营者承包人对存在问题整改到位。切实履行工作职责，严格执行制度规章，杜绝发生食堂卫生安全事故。

企业开展学雷锋活动总结

3月5日是雷锋同志殉职53周年纪念日，也是中国青年志愿者服务日，为了进一步弘扬雷锋精神，大力倡导关爱他人、奉献社会的良好风尚，充分体现工业园区青年热心公益、乐于奉献的精神面貌。园区团支部积极响应团县委的号召，结合园区实际提出开展以“弘扬雷锋精神，争创文明园区”为主题的青年志愿服务活动。现将活动总结报告如下：

一、广泛动员，为活动打下坚实的基础。

园区始终把团员青年的综合素质作为干部教育的重要内容来抓。团县委团建工作会暨学雷锋暨青年志愿服务月活动部署会议结束后，园区团支部迅速召开支部会议，传达会议精神，精心策划，拟订了园区学雷锋活动方案，要求团员青年以缅怀雷锋，弘扬、传承雷锋精神为核心，积极参与，扎扎实实地开展好学雷锋志愿服务活动。

二、贴近实际，内涵丰富。

2016年3月5日，在青年志愿者服务日当天，开展“美化园区环境，争创卫生单位”活动，组织全体团员青年义务捡拾、清扫工业园区门口附近**国道路边垃圾，实施环境卫生综合整治，营造了一个清爽、洁净的办公环境和生活环境，活动受到了附近居民的好评。

2016年3月8日，第103个妇女节。园区和经贸局联合召开“庆三八、学雷锋、保上线、创一流”座谈会，局领导寄语女干部立足岗位学雷锋、爱岗敬业立新功，重视妇女地位，珍爱帮助女干部，经常性开展一些形式多样的活动。

2016年3月12日，在园区开展了“植树造林，绿化家园”的学雷锋植树活动，移栽桂花树200多株。

园区机关例会上，引导、带领团员青年学习雷锋先进事迹，探讨雷锋精神新的时代内涵，弘扬爱岗敬业、乐于奉献的雷锋精神，提高团员青年的思想意识，注重在日常工作和生活中自觉将雷锋精神化为自己的行为指南。

三、强化宣传，营造良好的活动氛围。

制作了“弘扬雷锋精神，争当文明先锋”的宣传标语1幅，悬挂在工业园区大门显眼位置。积极投稿，宣传园区志愿服务活动，共在省、市工业和信息化局网站上发表学雷锋志愿服务活动新闻稿件3篇，撰文讴歌“永不褪色的雷锋精神”，文章历数不同时代各行各业涌现出来的先进模范人物，探讨雷锋精神新的时代内涵。

四、活动扎实，成效显著。

此次学雷锋志愿服务活动，园区团员青年能够围绕主题，扎实开展各项活动，积极展现团员青年的青春风采，达到了活动的预期目的。通过活动的开展，传承了雷锋精神，加深了对雷锋精神新的时代内涵的认识和体会，提升了团员青年的文明水平，园区青年言谈举止文明礼貌，社会公德、职业道德和家庭美德意识强化，园区青年精神风貌得以凸显，拼搏激情得以释放。

企业开展安全生产月活动总结

通过安全生产学习认识到，安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。

安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

作为一名项目经理，深知肩上责任重大，对施工项目的安全生产工作负全面责任。因此，从自身角度就要牢固树立安全发展，清洁发展的指导思想和安全第一，环保优先，以人为本的正确理念，坚决克服重生产，轻安全的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行，确保生产安全。

从基层施工多年的经验来看，抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点：

从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相对比较稳定，但基层的安全环保工作依然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此，需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层hse管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全环保工作的认识，增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解安全是否决性指标，经营是性指标，节能降耗是约束性指标，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全环保工作。

要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使hse管理基础工作进一步夯实。

安全环保工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，项目经理作为施工项目安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，构建一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参与的责任体系和工作局面。同时，建立完善hse奖惩约束机制，把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。

抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全环保的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全环保工作没有问题就是最大的问题和没有最好只有更好的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展，组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善到施工项目两书一表、岗位两书一表和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。

总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到人人、事事、时时、处处抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现要我安全到我要安全，我会安全的思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

企业开展安全生产月活动总结

每年xx月份是安全生产月，今年我公司全体员工根据综合部的实施方案，坚持＂安全第一、预防为主、综合治理＂的方针，围绕＂科学发展、安全发展＂的活动主题，以实际行动积极投入到安全生产工作中去，努力消除事故隐患，为提高员工安全意识、事故应急处理能力，取得了显著的成效，现就2021年安全生产月活动总结如下：

为加强本年度安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实。公司行政副总顾xx亲自组织实施并参与本次安全月的活动，各部门负责人积极配合开展安全月活动。在xx月初综合部下发了关于安全月活动方案的文件通知，并根据公司领导的要求，紧紧围绕“安全是职工的生命线，职工是安全的负责人”这一主题开展此次活动。对活动进行认真组织策划，是活动开展的有计划、有布置、有责任、有检查、有落实。由于准备充分、布置周详，使安全月活动有序开展，并使得本次安全月中全公司未发生一起安全事故。

1、安全知识宣传。

利用安全月活动粘贴宣传画册、组织全员培训、组织管理人员学习《救护指南》。利用各种有效机会大张旗鼓的进行宣传，让员工牢固树立“安全第一”的思想观念，把规范自己的行为，注重安全生产成为自觉活动。根据统计安全月活动中，公司张贴横幅标语1幅、粘贴宣传画册5张、组织各种安全培训7场次受训人员覆盖全体作业人员和管理人员、上报安全隐患、组织安全知识竞赛并考核奖励。

通过各种形式的宣传，激发了员工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入到员工的心中。利用各种教育手段和开展丰富多样的活动，从而提高员工的安全生产意识和水平。

2、消防演习。

2021年xx月xx日下午，公司综合部针对全公司员工组织了一次全厂范围的消防知识培训，xx日下午消防应急预案实战演练，整场演练分为现场模拟火灾逃生疏散演习、初起火灾灭火器实射演练两个过程，培训及整场演练立时xx小时，涉及xx人。

综合部针对本次应急预案演练，做了充足的准备，成立了临时现场指挥部，统一指挥疏散组、救援组和后勤保障组协同作战。本次应急预案演练共使用灭火器xx只，综合部在模拟火源、消防器材、后勤保障等方面，准备齐全，资源充足，为本次应急预案的演练，真正做到了保障到位。

本次应急演练，从火情发生到疏散解救，扑灭耗时20分钟，及时、有效的控制了火情的扩大、保障了人身安全，避免了财产损失。真正做到了分工明确，责任到人，在火情发生的第一时间，要冷静、沉着，每个员工应该做什么，如何正确报警，如何正确扑救，如何疏散，如何自救逃生。

行政副总、生产副总十分重视本次消防演练，不但参加培训讲座还亲自参加灭火器实战演练。通过本次应急预案的演练，充分体现了公司上下全体员工的精神面貌，加深了广大员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能，是员工清晰的认识到如何面对突发的紧急情况，为公司安全生产工作的开展，起到了积极作用。实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的处理。强化了员工在火灾事故中应急逃生的方法，提高了各部门主管应对突发事件的指挥处理能力，取得了预期的演练效果。

减少事故给公司带来的损失是每个员工应尽的义务和责任。公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件指令后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行，不得以任何借口推脱责任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。同时我们希望下一次的演习中，大家能够更加积极主动。

开展企业质量月活动总结

2020年9月份，公司紧紧围绕“大力提升质量，建设质量强国”的活动主题，精心策划，广泛动员，全员参与，开展内部审核及质量问题专项整治，实施质量监督大检查，组织开展形式多样的群众性质量活动，认真扎实地开展了2020年“质量月”活动。现将公司2020年“质量月”活动总结梳理一下，一起学习提升，取长补短，全面提升质量管理水平。

按照集团公司的工作部署，建设公司成立了以公司副总经理陈传玉为组长的“质量月”活动领导小组，各二级单位成立了以主要领导为组长的“质量月”活动领导小组，为“质量月”活动的的顺利开展奠定了良好的组织基础。建设公司党委书记、董事长等领导班子成员及公司各部门、各单位主要领导参加了集团公司9月1日举行的2020年“质量月”启动视频会议，会后及时传达了集团公司关于“质量月”活动的文件以及顾军总经理讲话精神，部署“质量月”活动安排，落实责任人。各二级单位、项目部制定了相应的“质量月”活动，为广大员工积极参与提供了指导。

各二级单位及项目部在“质量月”活动开展之前，围绕“质量月”活动主题，召开“质量月”启动会，举行“质量月”活动签字仪式，通过群发布宣传信息，引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。各二级单位及项目部在办公值班、施工作业、宿舍食堂等场所按照“质量月”活动张贴宣传、挂图及横幅，对质量文化进行宣传，为“质量月”的顺利开展营造了良好氛围。

通过开展内审，对建设公司质量管理体系运行情况进行自查，验证公司质量管理活动与管理体系的符合性，确保公司管理体系的有效性和持续性。本次内审历时10天，参加审核内审员22人，共审核了建设公司各职能部门、各二级公司、各项目部等25个单位，发现问题34个，开出不合格项5个，各单位已整改完成。通过本次内审，审核组确认公司质量管理体系运行有效，管理活动符合“一体化”管理体系标准，并对今后的管理工作提出了改进建议。

公司新开工的项目均执行“样板引路”制度，通过“样板引路”，加强对工程施工重要工序、关键环节的质量控制，以点带面，全面提高，对工程质量作到事前控制、统一标准，为大规模施工提供验收依据，提高工程质量整体水平。同时，以“质量月”为契机，项目部组织管理人员及一线操作人员学习了建设公司文件《公司工程质量样板引路工作手册》，使广大员工对常见的工程标准做法有了全面了解。

为提高建设公司各在建项目的整体质量水平，针对上半年各类检查暴露出的问题，各二级单位、各项目部组织丰富的施工技术人员，对工程中质量通病的预防措施进行讨论分析交流，并开展了质量经验反馈活动。项目部组织施工现场质量管理人员、劳务班组长学习公司《公司工程质量常见问题治理指导图册》。通过以上活动有效消除或减少房屋渗漏、路桥土方施工质量等问题。

按照集团公司“质量月”活动实施方案以及建设公司“质量月”，各项目部加强了检验批、分项工程、分部工程的质量控制工作；各二级单位分管质量工作的负责人亲自带队对所管辖项目进行了全面检查；建设公司成立了以公司副总经理陈传玉为组长的检查组对公司在建项目进行了全面综合检查，检查历时13天，质量方面的检查内容包括“质量管理体系及制度”、“质量管理技术及过程”、“工程实体质量”等。检查组对检查发现的质量问题提出了整改，要求各责任单位在规定时间内完成整改闭合。

1、积极响应集团公司“关于组织参加‘全国企业员工全面质量竞赛’活动的”要求，建设公司全体员工广泛参与竞赛活动，通过答题强化了全员质量意识，扩大了员工全面质量管理知识的覆盖面，提升了质量管理水平。

2、各单位响应集团公司号召，大力宣传和弘扬核安全文化，传播和推广先进的质量理念和管理方法，引导员工树立强烈的质量意识、精品意识和品牌意识，践行集团公司“责任安全品质卓越”的核心价值观。“质量月”活动期间，各项目部组织管理人员及分包单位人员学习了建设公司新版一体化管理体系文件、标准规范、操作规程等，提高了一线人员的质量意识和专业技能水平。

3、“质量月”活动期间，建设公司密切关注政府部门及行业协会组织的观摩活动。具备创优条件的项目部组织了建设公司内部优质工程观摩会，南京协泰项目在活动期间印发了宣传册，制作了宣传展板。各二级单位、项目部组织人员参加了省、市建筑业协会举办的优质工程现场观摩活动。9月6日在深单位参加了bim高峰论坛；9月7日参观了有利华预制混凝土构件厂，了解了bim在pc构件工厂的应用；9月7日参加了bim公益讲座；9月8日参观华润城润府三期项目，了解了装配式住宅技术、bim应用技术、绿色施工技术及信息化管理系统；9月29日参观前海控股大厦，了解了运行中地铁隧道上方施工保护技术、bim技术在基坑工程施工中的应用及绿色施工技术。

各项目部围绕“五小四新”开展了形式多样的质量提升行动。如推动bim技术在工程施工中的应用；技术交底及质量管理“数字化”，实行二维码数据上墙；申报工法专利；在基坑支护中采用gfrp玻璃纤维筋替代传统钢筋，减少能源消耗；采用场地排水、循环系统，实现水资源的循环利用；楼梯间和地下室照明采用led节能灯带，摒弃以往日光灯照明的传统方法，有效的节约施工用电。

本次“质量月”活动在建设公司全体员工的共同努力下已圆满结束。通过本次活动，广大员工对质量管理工作有了进一步的理解，工程实体质量在某些方面得到了一些改善，但同时也暴露出质量控制方面的不足之处。质量是工程建设的基石，是建筑业发展的生命线。在“工程质量治理两年行动”的基础上，今年住建部又提出开展建设工程质量安全提升三年行动，继续巩固和扩大两年行动成果。在下一步的工作中，建设公司全体员工要继续努力，将本次活动中总结得出的好的经验扩展到今后的质量管理工作中，以质量求生存，以质量求发展，提升“”品牌含金量，以实际行动践行集团公司“责任安全品质卓越”的核心价值观。

企业开展学雷锋活动总结

随着上海世博会开幕的日子日渐临近，上海市电力公司团委在雷锋日前夕积极组织了“传承雷锋精神，青春奉献世博”活动。活动得到广大团员青年的热情参与，不但促进了生产和服务，营造了良好的氛围，还收到了很好的社会效应。关心企业、关爱社会和关注世博的三个乐章，奏响了“传承雷锋精神，青春奉献世博”的主旋律。上海市电力公司的团员青年合唱的这首青春交响，在上海市烘托起国家电网“活雷锋”的生动形象。

一、关爱社会，打造社区和谐空间。

围绕关爱社会、敬老爱幼、创造和谐，各公司开展的活动非常丰富多彩，显示了我公司团员青年的创造力和颗颗爱心。奉贤供电公司的团员青年带着粮油等生活品到两位独居老人家中，与老人聊天，拉家常。部分团员青年到位于南桥镇的古华第一居委会，参与古华一居举办的“迎世博，学雷锋，树新风”城市文明志愿者学雷锋服务行动。他们细心地给用户提供电力咨询服务，在小区的绿地和居民健身区，数十位团员青年冒着蒙蒙细雨，手拿自备的抹布、夹子、垃圾桶等工具，捡拾垃圾，擦拭健身器材。在长兴敬老院、宝山福利院，志愿者清扫庭院，擦拭窗户，捡拾白色垃圾，还和老人们交流谈心。在朱家角西湖社区，青年志愿者先后来到4户孤寡老人和独居老人家里，为他们检查家中内部线路，还将一些简单的用电小常识向独自居住的老人一一细叙。

松江供电公司公司团委为共建居委会送去了深受老人们喜爱的由上海青艺滑稽戏团表演的大型滑稽戏“通心路”的演出票，并在演出当晚组织了团青志愿者接送和陪同老人到剧院看戏。老人们表示能有机会到剧院看戏十分开心，志愿者们的陪同好似子女般温馨，让他们更加开心。3月5日下午，公司团委接到了九峰居委会和平桥居委会的感谢电话，感谢公司团委为老人们送上了一个“快乐的夜晚”。在松江区“迎世博青年文明示范岗”创建活动总结表彰大会上，松江供电公司喜获“松江区迎世博青年文明示范岗”称号。

电力环保公司与闸北发电厂的志愿者们来到位于虹口区广中路的惠馨儿童康健院，和孩子们交谈玩耍，给他们讲海宝的故事，喂他们吃各种水果。志愿者们还带去了孩子们日常所需用的物品，希望能在平日的生活中更好更实际地帮助到他们。路灯管理中心在盲童学校校园里架起高架斗臂车，擦拭每一盏路灯，并认真仔细的对每一盏灯进行维护，在修复一盏老式的光控灯时，雨渐渐下大了，但团员们仍然坚持在大雨中工作，他们以自己的行动让那些盲童学校的孩子们也感受到我们带来的温暖。

二、关注世博，擦亮电网品牌形象。

3月5日是窗口服务日，结合“迎世博、保供电”工作，公司团青志愿者上门为世茂佘山艾美酒店、松江电信局等松江区世博重点用户提供安全供电咨询服务。志愿者们对配电室的安全情况进行了全面检查，检查了设备的运行情况，对存在安全隐患的地方及时提出了整改建议，并及时了解客户需求，对用户如何做好内部安全供电提供了咨询建议，为全力做好世博供电保障工作贡献自己的一份力量。

“如果你是一滴水，你是否滋了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗?如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远地坚守你生活的岗位?”雷锋日记里的这段话，是我们心中最难忘的，雷锋精神也是我们一直铭记于心的，又到了一年的三月，我们纪念着这个平凡却又伟大的人。

团员青年们还来到了江虹小区“迎世博，3.5公益服务行动”的活动现场，设摊为居民提供用电咨询和电力故障报修服务。在众多为民服务的摊位中，头戴国家电网公司志愿者标识帽子的.电力“雷锋”特别显眼，他们忙碌着向来往行人发放绿色电力、电费代收等宣传资料;讲解节约用电、安全用电的小常识;给用户送上了印有“电力报修电话”、“服务网点联系方式”的海宝小礼物。来自客户服务中心的志愿者代表摆出了现场受理居民故障报修的引导牌，耐心解答居民家中用电方面的难题。

校团委刊出一期学雷锋黑板报，大力宣传雷锋事迹及学雷锋先进集体事迹，让每个学生都能体会到雷锋就在我身边。

在上海市电力公司市北供电公司范围内的闸北区临汾街道一共有18户世博人家。3月5日下午，冒着瓢泼大雨，市北供电公司志愿者来到闻喜路555弄16号，为该幢楼内的四户世博人家送上世博优质服务联系卡，确定服务联系人。志愿者们为世博人家的用电装置进行了仔细的安全用电检查，并向世博人家讲解如何节约用电、如何安全用电和如何规范操作。世博人家为迎世博做出了贡献，公司作为世博会的合作伙伴，通过和世博人家结对，了解不断变化的客户需求，让服务紧密结合世博、结合不断提升的客户需求，以更优质的服务和世博人家一起为上海世博会做出贡献。

客户与业务发展中心的志愿者分别在普陀区杏山路7号、宝山区吴淞开埠纪念广场和临汾路华联吉买盛开展了学习雷锋精神、迎世博弘扬文明新风为民服务活动。检修公司电缆输配电中心运行团支部青年员工们来到地铁一号线延长路站与大宁街道青年志愿者们共同开展了世博文明出行宣传活动。

c、个人认为以后有类似的宣传活动时，望各部门、分会都能通知其成员到场参与，加强部门、分会之间的联系和沟通。

三、关心企业，让雷锋精神常在。

(一)掌握客观事实，广泛占有材料。此为总结的基础。总结的作用就是总括事实，得出结论，没有事实就无法得出结论。总结的材料要准确，典型，丰富。写总结的人得花大量的精力去搜集，积累丰富的材料，又要对搜集的材料进行筛选，确保材料的真实性和典型性。

每年的x月5日是学习雷锋叔叔的日子，为了让我们幼儿园里的小朋友了解雷锋叔叔，知道雷锋叔叔是个解放军，一生一直在做好事情，走到哪里，好事做到哪里，从自己身边的小事做起，尽自己的能力，帮助需要帮助的人，用自己的爱心去温暖大家，这样一个活生生的世人传送的学习典范。

公司窗口服务部门积极落实“迎世博、讲文明、树新风‘三五’集中行动”，着力提升窗口服务质量和形象，从各方面展现上海电力人良好的职业素养、服务水平以及参与世博的工作热情。在环境服务中，紧紧围绕“四个一流”、“四个无障碍”、“四个标志”的总体要求，在营业大厅中引入世博吉祥物“海宝”;增设世博“你的服务需求，就是我的服务追求”签名墙;滚动播放世博知识宣传;加强每日值班长对服务环境的检查监督管理工作，以“五比五赛”抓手，不放过任何细节，不遗留任何问题，营造起了浓厚的迎世博氛围，向全区服务性行业展示了供电企业参与世博、服务世博、奉献世博的热情。

活动期间，上海市电力设计院有限公司发起了闲置书籍资源再利用及常用生活类电器清洁活动。通过公司网络建立闲置书籍资源库，设计院将部分已通过注册考试员工手中的闲置书籍(主要包括注册建筑、结构、电气、设备、造价、咨询工程师、职称英语、职称计算机等考试用书)集中起来，资源共享。其他员工通过申借的方式获得书籍的使用权，同时还可从借出书籍员工处交流取经，得到宝贵的迎考建议。常用生活类电器清洁活动组织团员青年为公司17个部门、18台冰箱及15台微波炉进行了里里外外、彻彻底底的清洁。

根据上级要求，经我院党总支研究决定，我院于**成立学雷锋志愿服务小队。学雷锋服务小队成员均选自各审判庭的业务骨干且年龄较轻的党员和入党积极分子，由党总支副书记**同志担任小队长。法院学雷锋志愿服务小队积极参与志愿者服务组开展的各项活动，积极参与区直机关服务大队以及区直工委各有关部门组织的志愿者服务大队的活动，法院学雷锋志愿服务小队结合自身特点，业务特色，对照***志愿服务工作任务，把学雷锋活动同各项工作相互融合，协调推进，使学雷锋活动深入开展，取得了实效。

本次学雷锋活动紧密结合公司实际，从身边小事着手，将雷锋精神体现到工作生活的细节之中，得到了广大员工的肯定和支持，团员青年们一致表示，学习雷锋不能一天两天，关键在与持之以恒，大家要将雷锋精神应用到未来的工作和生活中，为公司发展，为世博建设贡献自己的光和热。

4月13日早上，一四七团中学利用升旗仪式召开了学雷锋活动总结暨表彰大会，该中学德育处王翔峰主任总结了学雷锋活动。他在报告中指出：今年3月以来，147团中学全校学雷锋共计400于人次，涌现出一大批拾金不昧的好少年以及深入社区扶弱帮困的优秀志愿者。相信，在今后的学习生活中，147团中学会继续落实雷锋精神，加深对雷锋精神的学习，使雷锋精神在校园内外发扬光大，传承不息。

国家电网公司是本次上海世博会的合作伙伴，公司青年进行了一系列优质服务，节能宣传，电力片警进社区，和“阳光之家”联欢等一系列活动，将迎世博展示企业风采和学习雷锋精神推向高潮。我们要把“雷锋”精神与“服务世博、奉献世博”的理念相结合，立足岗位、争优创先，为上海举办一场“成功、精彩、难忘”的世博盛会贡献自己的一份力量。

三月里，春风暖人，万物复苏，大地地处是春意盎然的美丽景象。今年3月5日更是我们全国第50个学雷锋活动日，在这一天我们学校组织了同学们去敬老院慰问活动，大家在热情参与的同时还收到了良好的教育效果。

企业活动总结

春天，是万物复苏的季节，让我们相约走进大自然，用实际行动，为防城港市增添一份绿色。公司人事拟定组织我校部分学生参加由防城港红树林保护协会、防城港市高级中学、防城港市新地公司共同组织的《共筑绿色海疆携手低碳经济》植树活动，方案如下：

关爱地球，美化环境。

20xx年3月14日（星期日）下午13：30—16：30。

防城港市港口区渔洲坪沿海滩涂（元一公司冷冻厂前）。

四、参加人员：

海洋生物协会部分会员、高二年级部分同学（共计40人）。

五、树苗提供：

本次植树所用苗木由防城港新地公司提供。

1。20xx年3月14日（周日）下午13：10在校门口集中。

企业开展安全月总结

开展活动总结

今年以来，县畜产局按照市县“双千”活动要求，包抓陕西八戒农牧有限公司千阳分公司，驻场后积极开展了以技术推广为重点的全方位服务，进行奶畜养殖技术指导，争取项目资金扶持，帮助企业改善经营管理，加速畜牧科技成果转化，现将有关情况报告如下：

1、及时安排部署。召开“双千”活动专题会议6次，确定活动方案，明确联企干部，与企业及时对接，多次研究解决具体问题，采取主管领导经常督查，主要领导定期抽查，联企干部至少有1/3工作时间在企业服务的工作措施，帮助企业解决实际问题，扎实开展了奶牛性控繁育、带棒青贮、全混合日粮饲喂等新技术推广和疫病防治、畜产品安全管理等系列服务，采取现场指导、跟踪服务等方法，协助养殖场负责人抓好日常管理工作，提升规模化养殖水平。

2、摸清企业情况。八戒公司位于千阳县张家塬镇曹家塬村，占地152亩，总投资3000万元。是我县第二座千头现代化奶牛场、省级奶牛标准化养殖示范场。存栏奶牛824头，其中产奶牛240头，日产鲜奶4.9吨，年鲜奶销售收入700多万元。牛场积极发展“畜—沼—果”循环经济，投资400多万元，建成大型沼气工程。通过深入了解企业情况，找到b类3个需要帮助解决的问题，即:沼气未投入使用；工人专业技术不高，需培训；青贮饲草种植面积少，收购难。针对这3个问题，我们立即着手进行解决,目前这3个问题已全部解决上报县“双千”办销号。

3、认真制定方案。入场后我们详细了解服务单位基本情况，找出制约发展的存在问题，制定出年内发展的具体措施。在活动开展前，从方案的制定入手，以服务大局，突出重点，解决难点、示范带动为出发点，制定切合实际的帮扶方案，领导严格审查方案的实效性和可行性。联企干部根据企业存在的具体问题，制定解决问题的计划和措施，定期上门进行技术指导，不断推动企业向科学化、规范化方向发展。

1、解决突出问题，稳定企业发展。一是指导沼气正常使用。沼气项目建设完工后，运转不正常，我们及时联系施工单位专业人员查找问题，进行解决，目前沼气运行很正常。二是多方协调解决企业卖奶难题。深入乳制品加工企业就解决企业“卖奶难”问题进行协调，目前日产鲜奶全部交售到西安伊利公司，最大程度地保护企业利益。二是补贴发放牧草种子，搞好青贮工作。补贴发放150公斤优质牧草种子,种植饲草120亩。联系南湾岭等地的20多户群众为企业提供了15吨苜蓿干草，今年完成青贮饲草4000吨，解决了八戒公司的饲草问题。三是开展技术培训，解决工人专业技术不高问题。从科学养殖、疫病防治、日常管理等方面培训技术工人，邀请市上专家深入牛场进行专题培训，解决当前困扰企业发展的思路问题，给企业吃上定心丸；邀请陕西省dhi中心专家组成员，进行为期2天的座谈调研，帮助牛场建立更加科学的生产管理体系;邀请市兽医局高级畜牧师从奶牛的品种、饲草饲料等方面进行了详细授课。四是检查牛场安全生产。对八戒大型沼气项目进行了安全隐患排查，共发现安全隐患问题3项，现已全部整改到位。

2、采取多种形式，推广新优技术。一是维修青贮机械。对去年购买的大型青贮收获机进行升级换代，按期完成了青贮玉米收割机、捡拾打捆机的维修、安装、调试工作。二是帮助八戒公司收割小麦20吨，捡拾打捆麦草1.2吨，夏播饲用玉米50亩。三是安装牛只卧床。联系安装牛只卧床200套，牛床建好后，牛只在卧床上有充足的休息时间，增加反刍次数，提高产奶量。四是指导建设有机肥堆粪场。硬化场地200平方米，减少了粪污污染，实现了综合利用。

3、加大资金帮扶，加快企业发展。一是配备先进设备。局先后投资20余万元，为八戒奶牛场配备流量计、奶牛场管理软件、奶牛计步器和奶牛发情监测系统，建立起了符合现代牛场管理、使用全面的牛场信息管理综合平台，实现了智能化管理，可对奶牛疾病诊断、饲料配方优化、管理预警、奶牛繁育监测等牛场生产全过程进行控制，极大的提高了牛场的精细化管理水平。二是借款20万元帮助企业搞好青贮饲草。了解到八戒牛场今年青贮饲草资金困难，计划青贮饲草4000吨，需资金128万元，有一半资金没有着落，原因是今年奶业市场疲软，奶价下滑，企业出现亏损。如果没有贮备足够的青贮饲草，这一年时间800多头奶牛吃什么就成了牛场的`头等大事。我局针对这一难题及时召开会议进行专题研究，通过与财政局领导多次协商，预借财政资金20万元帮助八戒牛场解决了青贮饲草资金困难问题。

活动开展以来，联企干部每月及时上报工作进展统计表、工作情况记实表、2篇信息、2篇日记，帮助解决问题15个，争取帮扶资金40余万元。在奶牛场程序化免疫、畜牧新技术推广、牛场管理等多个方面发挥了重要的指导作用。指导八戒奶牛场加强科学管理,实行精细化管理,全场824头澳大利亚进口荷斯坦奶牛平均日产奶量达到30.4kg，奶牛年平均单产水平达到9000kg以上，接近国际先进水平。积极进行奶牛生产性能测定，科学制定繁育计划、合理配置日粮、改进饲养管理、完善牛只档案，降低了饲养成本，提高了产奶量、使得奶牛生产水平和经济效益得到提高。

通过开展“双千”活动，极大的推进了企业畜牧新技术的应用水平，强化了科技人员理论与实践紧密结合，极大地提高了科技服务三农的贡献率。使科技人员与企业面对面沟通交流，切实解决当前困扰企业生产的一系列问题，提高了养殖效益，受到企业的赞誉，“双千”活动取得实实在在的效果。

在今后工作中，我们决心扎扎实实为企业搞好服务，使各项措施在执行中更加规范、更加科学，使企业在规模、质量、效益上取得突破性进展，为保障我县畜产品质量安全和畜牧产业健康持续发展做出新的贡献。

开展活动总结

一、成立领导小组。

接到通知后，我校迅速成立了禁毒宣传活动领导小组，由校长任组长，安全负责人为副组长，各班班主任、各科任教师任成员，加强对禁毒防治工作的领导与实施。

1、经过研究、确定此次活动的主题为“珍爱生命，远离毒品”。

3、各班组织出一期以“禁毒”为主题的黑板板，要求在6月20日前完成。学校组织出一条内容贴切的禁毒宣传标语。

4、各班组织召开以“珍爱生命，远离毒品”的主题班会活动，还要动员学生走出校园、走进社区，参与社会禁毒宣传活动。

5、举办一次禁毒题材的征文活动，发动高年级的同学撰写，要求每个同学至少写一篇，可以是、倡仪书、诗歌等体载，学校再组织老师评定等级。

企业活动总结

为推进我镇城乡环境综合治理工作有序开展，全面推进全市工业企业环境综合整治工作，按照《绵竹市城乡环境综合整治领导小组办公室关于工业企业环境综合整治的实施方案》（竹环治办〔20xx〕43号）文件精神，镇党委、政府高度重视，结合我镇实际，创新综合治理机制，坚持标本兼治，不断加大环境治理进企业工作的力度，通过不懈努力，城乡环境综合治理进企业各项工作进展顺利，取得了良好的社会效果。

1、制定完善工作方案。为迅速推进城乡环境综合治理工作，明确职责，9月15日，召开了绵远镇城乡环境综合治理进企业工作会。参照市委、市环整治办文件要求，绵远镇制定了《绵远镇城乡环境综合治理进企业工作实施方案》，并下发到各工业企业。

2、为了确保城乡环境综合治理进企业活动取得实效，镇党委、政府成立了以蔡觉德副书记，喻疆副镇长为组长，党政办主任、经发办主任、各工业企业负责人、安办主任为成员的城乡环境综合治理进企业活动领导小组，领导小组下设办公室，负责城乡环境综合治理进企业活动日常工作。并按照统一领导、工会组织、条块结合、以块为主、属地管理的原则，工会系统形成了上下同心、齐抓共管的良好工作格局，确保了城乡环境综合治理进企业工作的顺利开展。

通过专栏、板报、信息简报、多媒体等宣传载体，采取设点宣传、印发资料、组织知识竞赛、讲课等多形式、多渠道，广泛深入地开展城乡环境综合治理工作宣传，形成深厚的社会氛围，充分营造了我参与、我出力、我分享的舆论环境。目前，开展城乡环境综合治理活动专题培训4期，制作宣传条幅7幅，发放宣传资料1000余份。

城乡环境综合治理工作是一项长期而艰巨的工作，在宣传的基础上，镇工会每月组织工会城乡环境综合治理职工志愿者服务队，到厂区、宿舍集中打扫公共环境卫生。镇环治办定期到企业检查节能减排、生活垃圾清运、污水治理等工作，在检查中，及时发现问题，提出整改措施，全面提升广大职工的思想认识，自觉成为城乡美好环境的维护者，使城乡环境综合治理进企业落到实处，确保城乡环境综合治理活动取得实效，为全镇城环境综合治理做出贡献。

垃圾乱扔、广告乱贴等问题存在一定的反弹现象，工作责任还需进一步明确到位，治理措施还需进一步强化。

开展活动总结

一、乡村少年宫活动开展情况：我县已经初步建设乡村少年宫三所，寒假期间，我们利用学校规定的返校日在检查寒假期间完成寒假作业的同时，利用乡村少年宫的现有资源开展各种文体活动。三所少年宫都按照学生返校时间安排了以下活动：1、“大带小，同进步”活动。由高年级学生充当老师的角色，检查指导低年级同学的作业，在充当一回小老师的同时，体会到老师的不易和辛苦，已达到在以后的学习生活中更加自觉勤奋，尊重师长的目的。参加这个活动的有三所学校的100余名四年级以上的学生。2、“写给爸爸妈妈的心里话”活动。农村许多孩子父母外出打工，家里由爷爷奶奶照顾生活，通过开展“写给爸爸妈妈的心里话”活动，把孩子对父母的思念，对团圆生活的向往，以及努力学习的决心表达给父母，加强亲子交流。参加这项活动的有三年级以上的学生150名左右，三年级以下的学生参加了“我给爸妈打电话”活动。

二、城区中小学校开展“学会感恩奉献温暖”美德实践活动情况：对于已经可以做简单家务的高年级学生我们设计了“今天我当家”活动，要求同学利用寒假自己当一天家长，安排好一日三餐，以及做好各种家务，有180余名同学参加了这项活动，活动效果良好，同学们当家作主的积极性很好，在学习家务的同时，体谅父母的勤劳和生活的不易。低年级同学中开展了“管好小金库”活动。要求同学在开学后的班会上大家相互交流自己在假期合理使用压岁钱，不乱花零钱，养成勤俭节约的好习惯。

三、图书馆开展活动情况：图书馆免费向未成年人开放，要求他们在阅读时注重对传统节日又来和意义的`关注，并联系自己的生活和感触写一篇关于身边春节的作文。图书馆读书学生大约有400人次。对有条件的家庭要求开展活动提倡亲子共读“一本”书活动，丰富寒假生活的同时，营造了家庭“追求高尚”的和谐的篇章。

四、参加春节文化活动情况：春节社火汇演是我县民俗生活的一件大事，未成年人是该项活动的主力军。大约有200名学生参加了舞狮、舞龙、文艺节目表演、扭秧歌等民俗表演活动。丰富节日文化生活的同时，对我国传统文化、民俗文化也是一种学习和了解。