作为一份重要的工作文档,月工作总结能够让我们更好地了解自己的工作成果和进步。这些月工作总结范文涉及了各行各业的不同情况,适合不同群体的参考和借鉴。
基层党支部工作总结
我队现有职工58人,其中党员有25人,占职工总数的23%。一年来,我队党支部在公司党委的正确领导下,紧密围绕公司安全生产、经营管理和党的建设实际,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,坚持以“严格管理、安全发展”为核心,牢固树立“安全第一”生产方针,以创建学习型党支部为载体,积极构筑安全生产的坚实防线,不断加强党建和思想政治工作,深入开展“创先争优”活动,认真践行“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,增强党支部的凝聚力和战斗力,使队伍建设得到健康稳定发展,各项工作均取得了较好成绩。具体表现为“四抓四发挥”:
一、抓中心,发挥导向和保证作用,为全队安全生产营造良好环境
安全始终是企业的“天字号”工程,我队全体干部职工深知安全工作的极端重要性,全队上下始终把安全工作放在大于一切、高于一切、重于一切的突出位置,找准党建工作与安全生产经营工作的结合点,使党支部在抓党建工作的同时,始终能够把搞好安全生产经营工作作为重点,树立“一名党员就是一面旗帜,一名党员就是一位安检员”,有效的发挥了党员干部在安全生产管理中的协调服务和监督保证作用。
行者和实践者,认真扎实的开展好安全预想工作,切实转变职工的习惯性思维,有效地筑牢了安全生产防线。
——不断创新安全管理的理念和方法。20xx年,我队所回采的工作面靠近断层,煤层夹矸层数多、顶底板起伏变化大,职工劳动时间长,工作强度大,推进相当困难。面对恶劣的工作环境,艰苦的工作条件,职工难免有这样或那样的顾虑。 如何完成公司下达的工作任务,是摆在全队干部职工面前必须解决的难题,于是队党支部积极找原因,定措施,及时召开党员大会,认真分析当前困难和存在的问题,提出了“举旗帜、抓班子、带队伍、攻难关、促发展”的工作思路,坚持在党员中开展“两无” 竞赛、转变作风促安全活动;坚持学习,提高党员自身综合素质活动;坚持从言行入手,发挥党员先锋模范作用;坚持深入职工中去,解决实际问题的“四坚持”活动。同时,支部还结合实际开展了党员义务劳动、“践行科学发展观,促进安全生产誓师签名”活动,为安全生产工作提供了坚强的组织保证。
——突出以人为本管理理念。为了使全队的安全工作能够真正建立起长效机制,队支部请专家,利用科学的手段,测算出全队每一位职工的生物钟曲线图,找出了每一位职工在每个月的低谷点范围,来确定职工的休息日和允许请假日,同时建立了职工的思想动态档案,从人的生理、心理方面杜绝了人的不安全因素。
——强化现场日常安全管理。现场管理是安全生产管理的出发点和落脚点。队党支部发挥自身优势,积极参与对日常的安全管理工作,为全队实现安全生产奋斗目标做出了突出贡献。
作稳步提升。同时,党支部协同队行政对每个岗位、工种、每个作业区域建立健全了标准体系,严格按标准规范每个岗位、每个职工的行为,逐步实现了人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准,用标准规范人的行为,使职工干标准活、干放心活。
二是扎实推进“白国周班组管理法和手指口述安全确认法”。队党支部把全队的各个岗位的“手指口述”要领制成卡片,分发到每个职工手中,利用班前会、学习会组织职工学习掌握,并在具体工作中,队支部组织有关人员深入现场进行监督检查,保证了此项活动的扎实有效开展。同时,队支部狠抓了班组竞赛和“星级员工”创建活动,积极组织开展了工程质量、原煤产量、安全状况、“三违”人数、回采率、材料消耗等各方面评优活动,实行评比结果奖优罚劣制度,充分调度了各班组的工作积极性;今年第一季度,全队共有34名职工被公司评委“一星级员工”,极大地激发了广大职工的工作积极性。
通过这些有序的工作、严格的管理,使职工充分认识到安全的重要性,从而让安全工作变成职工的自觉行动,形成了良好的安全生产环境。自去年以来,全队未发生过一起轻伤及以上事故。“三违”人数也逐步下降。
二、抓班子,发挥核心作用,着力发挥班子和党员的先锋模范作用
一个部门的工作能否搞好,能否圆满完成各项工作任务,关键在一个单位的领导班子。开展深入学习科学发展观活动以来,以队长、支部书记为首的队领导班子成员认真学习 ,坚持民主集中制原则,把开展深入学习科学发展观活动与全队的安全生产的工作实际结合起来,认真开好支部民主生活会,统一思想,提高认识,相互配合,相互支持。重要问题队领导班子先统一意见,然后集体行动,发挥整体效应,起到事半功倍的效果。
队领导班子成员坚持在工作中高标准,严要求,处处起模范带头作用。在今年8月份,综放工作面开始安装,作为一项大型工程,如何保证安全安装,是摆在队班子成员面前的'一道难题。于是队班子及时召开会议研究对策,采取了一系列行之有效的措施和办法,保证了综放工作面安全顺利安装。全队的党员干部和职工群众都能够顾大局,识大体,形成了一支强有力的战斗队伍。今年上半年,我队在公司党政的正确领导下,完成了工作面的安全回撤、x工作面的顺利安装和回采, x工作面自9月份试生产以来,生产原煤x万吨,回采率达到x%以上,直接工效达x吨/工日,安全形势逐步好转,支部的工作更加突出,为全公司时间过半、任务过半做出了积极地贡献。
三、抓骨干,发挥中坚作用,充分调动了全队干部职工的工作积极性
火车跑的快,全靠车头带。一年来,我队党支部一班人团结协作,勤政务实,开拓进取,创造性的开展各项工作,取得的成绩有目共睹,在作风上,我们充分发扬民主,对党员干部、班组长做到从严要求,廉洁奉公,杜绝了各种违规违纪行为,党支部还注重发挥工会、共青团的作用,激励全队职工敬业爱岗、吃苦耐劳的实干拼搏精神,充分发挥每个职工的聪明才智,以党支部为核心,发挥全队的整体效能,共渡难关,创出优良佳绩。
一是建立定期学习制度。定期召开全队各级管理人员会议,联系本队工作实际进行讨论,集思广益,使全队各项工作安排能得到广泛的支持,实施起来也取得较为满意的效果。以党员活动室为培训教育阵地,充分利用每周“一、五”的政治、安全学习时间,组织全体职工学习三大规程、质量标准化作业标准以及公司下发的各种文件精神,同时坚持每日一题班前会讲解,巩固学习效果、掌握安全知识。
二是强化党员干部的理论学习。坚持每月一次的党课学习制度。
基层党支部工作总结参考
我队现有职工58人,其中党员有25人,占职工总数的23%。一年来,我队党支部在公司党委的正确领导下,紧密围绕公司安全生产、经营管理和党的建设实际,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,坚持以“严格管理、安全发展”为核心,牢固树立“安全第一”生产方针,以创建学习型党支部为载体,积极构筑安全生产的坚实防线,不断加强党建和思想政治工作,深入开展“创先争优”活动,认真践行“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,增强党支部的凝聚力和战斗力,使队伍建设得到健康稳定发展,各项工作均取得了较好成绩。具体表现为“四抓四发挥”:
安全始终是企业的“天字号”工程,我队全体干部职工深知安全工作的极端重要性,全队上下始终把安全工作放在大于一切、高于一切、重于一切的突出位置,找准党建工作与安全生产经营工作的结合点,使党支部在抓党建工作的同时,始终能够把搞好安全生产经营工作作为重点,树立“一名党员就是一面旗帜,一名党员就是一位安检员”,有效的发挥了党员干部在安全生产管理中的协调服务和监督保证作用。
——深入开展党员身边无事故活动。队党支部把搞好全队安全工作作为支部工作神圣的使命,要求党员干部要带头遵章作业,杜绝违章操作和违章指挥,模范地执行公司1号文,狠反“三违”,把反“三违”、查隐患作为每一名党员义不容辞的责任,不折不扣地抓好“三大规程”的落实,同时,要求党员干部要带头做安全隐患预想机制的推2行者和实践者,认真扎实的开展好安全预想工作,切实转变职工的习惯性思维,有效地筑牢了安全生产防线。
——不断创新安全管理的理念和方法。2013年,我队所回采的工作面靠近断层,煤层夹矸层数多、顶底板起伏变化大,职工劳动时间长,工作强度大,推进相当困难。面对恶劣的工作环境,艰苦的工作条件,职工难免有这样或那样的顾虑。如何完成公司下达的工作任务,是摆在全队干部职工面前必须解决的难题,于是队党支部积极找原因,定措施,及时召开党员大会,认真分析当前困难和存在的问题,提出了“举旗帜、抓班子、带队伍、攻难关、促发展”的工作思路,坚持在党员中开展“两无”竞赛、转变作风促安全活动;坚持学习,提高党员自身综合素质活动;坚持从言行入手,发挥党员先锋模范作用;坚持深入职工中去,解决实际问题的“四坚持”活动。同时,支部还结合实际开展了党员义务劳动、“践行科学发展观,促进安全生产誓师签名”活动,为安全生产工作提供了坚强的组织保证。
——突出以人为本管理理念。为了使全队的安全工作能够真正建立起长效机制,队支部请专家,利用科学的手段,测算出全队每一位职工的生物钟曲线图,找出了每一位职工在每个月的低谷点范围,来确定职工的休息日和允许请假日,同时建立了职工的思想动态档案,从人的生理、心理方面杜绝了人的不安全因素。
——强化现场日常安全管理。现场管理是安全生产管理的出发点和落脚点。队党支部发挥自身优势,积极参与对日常的安全管理工作,为全队实现安全生产奋斗目标做出了突出贡献。
一是加强安全质量标准化管理。党支部把抓好井下现场文明生产合工程质量管理作为党支部的一项日常工作常抓不懈。在每一个班在施工结束后,由跟班队干部和当班一名党员代表对施工地点进行清理,整改,保证了作业地点干净、整洁、无杂物,使本队的质量标准化工3作稳步提升。同时,党支部协同队行政对每个岗位、工种、每个作业区域建立健全了标准体系,严格按标准规范每个岗位、每个职工的行为,逐步实现了人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准,用标准规范人的行为,使职工干标准活、干放心活。
二是扎实推进“白国周班组管理法和手指口述安全确认法”。队党支部把全队的各个岗位的“手指口述”要领制成卡片,分发到每个职工手中,利用班前会、学习会组织职工学习掌握,并在具体工作中,队支部组织有关人员深入现场进行监督检查,保证了此项活动的扎实有效开展。同时,队支部狠抓了班组竞赛和“星级员工”创建活动,积极组织开展了工程质量、原煤产量、安全状况、“三违”人数、回采率、材料消耗等各方面评优活动,实行评比结果奖优罚劣制度,充分调度了各班组的工作积极性;今年第一季度,全队共有34名职工被公司评委“一星级员工”,极大地激发了广大职工的工作积极性。
通过这些有序的工作、严格的管理,使职工充分认识到安全的重要性,从而让安全工作变成职工的自觉行动,形成了良好的安全生产环境。自去年以来,全队未发生过一起轻伤及以上事故。“三违”人数也逐步下降。
一个部门的工作能否搞好,能否圆满完成各项工作任务,关键在一个单位的领导班子。开展深入学习科学发展观活动以来,以队长、支部书记为首的队领导班子成员认真学习,坚持民主集中制原则,把开展深入学习科学发展观活动与全队的安全生产的工作实际结合起来,认真开好支部民主生活会,统一思想,提高认识,相互配合,相互支持。重要问题队领导班子先统一意见,然后集体行动,发挥整体效应,起到事半功倍的效果。
4队领导班子成员坚持在工作中高标准,严要求,处处起模范带头作用。在今年8月份,综放工作面开始安装,作为一项大型工程,如何保证安全安装,是摆在队班子成员面前的一道难题。于是队班子及时召开会议研究对策,采取了一系列行之有效的措施和办法,保证了综放工作面安全顺利安装。全队的党员干部和职工群众都能够顾大局,识大体,形成了一支强有力的战斗队伍。今年上半年,我队在公司党政的正确领导下,完成了工作面的安全回撤、x工作面的顺利安装和回采,x工作面自9月份试生产以来,生产原煤x万吨,回采率达到x%以上,直接工效达x吨/工日,安全形势逐步好转,支部的工作更加突出,为全公司时间过半、任务过半做出了积极地贡献。
火车跑的快,全靠车头带。一年来,我队党支部一班人团结协作,勤政务实,开拓进取,创造性的开展各项工作,取得的成绩有目共睹,在作风上,我们充分发扬民主,对党员干部、班组长做到从严要求,廉洁奉公,杜绝了各种违规违纪行为,党支部还注重发挥工会、共青团的作用,激励全队职工敬业爱岗、吃苦耐劳的实干拼搏精神,充分发挥每个职工的聪明才智,以党支部为核心,发挥全队的整体效能,共渡难关,创出优良佳绩。
一、五”的政治、安全学习时间,组织全体职工学习三大规程、质量标准化作业标准以及公司下发的各种文件精神,同时坚持每日一题班前会讲解,巩固学习效果、掌握安全知识。
二是强化党员干部的理论学习。坚持每月一次的党课学习制度,5特别是十七届四中全会召开后,队支部认真组织党员干部进行学习、领会会议精神实质,对学习贯彻全会精神作了系统的计划和安排,确定了学习的时间、内容,要求每个党员的学习笔记都不少于2万字,撰写个人心得体会不少于2篇。同时又邀请公司党委书记作专题辅导报告,进一步理解和掌握了十x届x中全会精神。
三是不断强化党员干部的思想建设。按照公司党委学习安排,坚持中心组学习制度,以“五好班子”创建为基础,通过不间断的学习,增强了全队党员干部的政治意识及责任意识,根据工作面不同时期工作重点和要求,精心安排安全生产任务的目标和学习内容,不断改进工作和学习方法,使班子成员和党员形成共识,齐心协力,为完成全年各项生产经营指标奠定了思想基础。
四是狠抓班子的讲团结。团结是队支部领导班子形成强大凝聚力和战斗力的重要保证,是完成各项任务、抓好安全生产、提高工程质量等安全工作的前提和基础。按照“五好”班子的标准,支部班子成员之间,分工明确、责任分明,班子成员经常在工作中、座谈会、学习会中相互沟通、相互交流,找出工作中的差距,互相补位,采取正确的方式解决生产中出现的矛盾,确保工作面的安全生产。同时,严肃认真地贯彻民主集中制。遇到重大问题、焦点、难点问题,特别是涉及到职工利益的问题,及时召开班子会议研究解决,决不搞“一言堂”,有效地杜绝了个人或少数人说了算,保证职工的切身利益,重大问题、难点问题得到合理的解决,融洽党群、干群关系。
加强队伍建设,提高队伍整体素质,是全队的一个永恒话题,是追求和实现“严格管理、安全发展”的基础保证。我队更加注重队伍建设,狠抓作风纪律教育。今年来,队党支部结合本队当前的教育形势,全面加强了队伍建设工作。
6一是加强组织建设。今年以来,我队支部不断加强自身建设,积极推行党建目标的管理责任,坚持党建工作例会制度,注重后备党员和积极分子培养工作。我队今年上半年有一名预备党员顺利转正,同时又发展了两名预备党员,确定了两名入党积极分子,并指定专人对他们进行培养和指导,组织他们参加支部的学习和会议,关心他们的学习、工作情况,了解他们的思想认识,并及时指出他们存在的不足和问题。通过对他们的培养和教育,使他们从思想到行动上都得到了大幅度的提高。
二是深入开展“党员安全责任区”活动。按照工作面的实际生产情况,将工作面划分为8个安全区域,35名党员分别进行承包,检查区域内的生产中安全隐患和人的不安全因素等,确保责任区域无隐患、无事故,当责任区出现事故时,被承包的党员与事故人,进行同处理、同考核,自责任区的划分以来,我队未发生一起轻伤事故,党员的模范带头作用,受广大职工的好评。
三是健全安全教育培训机制。按照“干什么学什么,管什么懂什么,缺什么补什么,会什么做什么”的原则,对本队的党员干部和广大职工进行培训,特别是关键岗位、特殊岗位、特殊工种人员,进行了强制性安全意识教育和安全技术培训及“人人都做安全员”应知应会培训,今年前10个月我队共有58人参加了公司安全培训,39人参加了集团公司的特种工种培训,并取得了安全资格证书,通过了培训使队干和职工对安全意识有了新的提高。
四是加强制度建设,提高工作成效。队支部为了更好地加强“五好”班子建设、队班子思想政治建设,在年初,对本队党组织管理制度进行了修改,废除了xx项不合理的制度,新建了xx项制度,逐步建立健全了党员干部学习制度,以及队委会、民主生活会、队务公开等制度,使我队支部在工作、学习、管理等方面有了制度可依,保证7了支部的各项工作顺利开展。
五是着力加强队务公开工作。队务公开是职工参与管理,知队情、晓队事的主要渠道,为此,队部新建了队务公开栏,大力推行了队务公开,实行支部监督,落实各项队务的执行和运行情况,扩大了职工的知情权,增强了队务工作的透明度,提高了职工的满意率。据上半年的问卷调查,职工对队务公开、工资奖金分配的满意度达x%,极大地增强了全队职工的凝聚力和战斗力。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我队在“样板支部”创建中,做了大量地、卓有成效的工作,取得了显著的成绩。但与集团公司和公司的要求还有很大差距,在今后的工作中,我们决心立足新的起点,紧紧围绕全公司的中心工作,再接再厉,迎难而上,扎实工作,为公司井的安全发展、科学发展、和谐发展、可持续发展做出更大的贡献。
基层党支部工作总结
20xx年,教育局党委以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx届七中全会精神,以加强党的执政能力建设为出发点,围绕教育改革与发展的中心任务,牢固树立和落实科学发展观,全面加强基层党组织的思想、组织、作风建设,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强,理论水平和领导决策能力得到了进一步的提高,核心领导作用得到了进一步发挥,形成了团结一心、同舟共济、开拓创新、奋发有为干事业的良好风气,为实现教育改革与发展提供了强有力的组织领导。
一、加强了基层党组织建设。
(一)深入开展保持党的先进性活动。
在局机关及各学校党支部开展了“党员先锋岗”、“党员示范岗”、和争取十佳“群众最满意单位”等活动。组织广大教职工党员开展帮扶结对活动。定期上门慰问、捐款扶贫。局党委针对贫困学生上学难的问题,在局党支部开展了一名党员帮扶一名困难学生的活动,局机关20名党员共联系贫困学生20名;县一中一名教师遗属家庭贫困,局机关党员为其捐款600元。积极号召农村党员教师参加“万名农牧民党员能力建设工程”,在促进从村发展、农牧业增效、农牧民增收中充分发挥表率作用。
局党委成员在充分调研的基础上,针对帮扶村库尔特乡苏普特村事迹情况,从加强村基础设施建设、改善村容村貌、帮扶特困户入手,投入资金2500元为贫困家庭购买鸡苗1000只;在有关部门的协同下,投入资金1000元整修、拓宽2公里村级公路;投入21300元为村委会及活动室捐款课桌25套,凳子30个,为村委会做保温防水133平方米,室内地面硬化133平方米,室外路面硬化100平方米,地面硬化95平方米,新修围墙105米。
注重解决群众反映的热点问题,组织人员对假期补课、教育乱收费等工作进行了检查,发现问题及时纠正,得到了群众的好评。春秋两季开学严格执行义务教育阶段“一费制”、中小学生“两免一补”等收费政策,积极开展贫困学生救助活动,各中小学都为特困家庭学生减免了学杂费。通过深入开展保持党的先进性活动,达到了党员的党性观念和综合素质进一步增强、基层党组织建设进一步加强,立党为公、执政为民的本质要求得到更好的贯彻和落实、进一步树立了科学发展观和正确的政绩观、干群关系进一步密切的目的,有力地推动了教育事业的发展。
(二)深入开展了“五个好”学校党组织创建活动。
为切实做好“五个好”学校党组织创建工作,局党委根据“五个好”学校党组织的创建要求,结合学校实际和中心工作,进一步细化“五个好”创建标准和内容,制定了《关于进一步做好“五个好”学校党组织创建工作的实施意见》,明确创建标准、创建步骤和要求,认真贯彻落实党建目标责任制,与各学校党支部签订了基层党组织建设责任状,增强基层党组织书记抓党建的责任意识。“五个好”学校党组织的创建活动,涵盖了学校党建工作、教育教学业务工作、学校精神文明建设工作、中小学生思想政治工作等内容。通过创建活动的开展,使学校党建工作和教育教学工作有机地融为一体,从而使学校党建工作更好地为教育教学工作保驾护航,极大地促进了学校整体工作的提高,促进了教育教学质量的提高。在各学校深入开展了“特色支部”创建活动,如高级中学针对当前学生思绪波动较大,从加强师生德育入手,开展德育示范单位创建工作等,形成了“一支部一特色”的良好局面。通过深入开展“五个好”学校党组织创建工作,县高级中学等6所学校党总支被命名为县“五个好”学校党组织,县一中等4所学校被评为地区级“模范教职工之家”;1人被推荐申报自治区级“巾帼建功”标兵。
二、加强队伍建设。
一)切实加强领导干部队伍建设强化领导干部的政治理论学习,提高领导干部的理论素养。为进一步加强干部的政治理论水平,提高干部的理论素养,增强驾驭本职工作的能力,对中心组、机关干部的理论学习时间、内容、形式进行了规定,提出了统一的学习要求。7、8月份举办了中小学校级领导、教务主任培训班,全县各学校领导、教务主任参加了培训。
(二)加强党员队伍建设。
一是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,保持党员队伍的先进性,保证质量,坚持成熟一个、发展一个的原则,真正把具有共产主义觉悟,坚决拥护和执行党的路线、方针、政策,在教育改革和教育教学中做出成绩的先进分子吸收到党的队伍中来,不断增强党员队伍的生机和活力,为教育事业健康快速发展提供坚强的组织保证。加强党员发展、教育、管理工作,认真落实预审制和公示制,落实发展党员工作责任追究制,认真做好发展党员工作,增强党组织在广大教职工中的影响力和凝聚力。年内发展党员5人。
二是加强对入党积极分子的培养、教育和考察,进一步完善、规范培养档案,严格培养程序,严把党员发展“入口关”。10月份,8名入党积极分子参加了入党积极分子培训。
三是开展了民主评议党员工作。在专题组织生活会上党员领导干部首先带头进行了剖析,党员认真的开展了批评和自我批评,并逐个的进行了评议。党员在党性分析材料对各自存在的问题认识明确,从世界观、人生观、价值观的角度进行了认真的剖析,提出了明确的努力方向和整改措施。组织群众进行评议、听取意见,把党员置于群众的监督之下,达到了激励党员、纯洁队伍、提高素质、增强党性的目的。
(三)加强教职工队伍建设在教职工中开展了普法活动。组织开展了学习宣传宪法等法律知识,在全体师生中进一步树立宪法意识,树立和维护宪法权威。各学校以现行宪法规定的公民基本权利、义务为主要内容,依托课堂、校园广播、板报等校园宣传阵地,强化舆论宣传;坚持依法治教与以德治教相结合,把民主法制建设、政治文明和精神文明建设有机结合起来,普及宪法知识,增强宪法观念,不断提高了广大师生的法律素质。加强了领导干部学法用法工作。进一步落实法制副校长法制讲座,中心理论组学法,法律知识考试考核制度,不断创新学法的形式,增强学法用法的效果,促进了领导干部学法用法工作的制度化和规范化,提高了领导干部科学管理、民主管理、依法管理的能力和水平。同时,结合开展保持共产党员先进性教育活动,加强了党员、教师特别是校级领导干部的法制教育,把领导干部的学法用法工作推向了新阶段。在教职工中开展了教师法、义务教育法等相关行政法律法规的学习宣传,努力提高机关干部依法行政、依法管理能力和水平。抓好青少年学生的学法和法制教育工作。各学校采取多种形式的普法活动,通过举办专题知识讲座、演讲、知识竞赛、上街咨询等活动,寓教于乐,起到良好的普法宣传效果。青少年学生的法制教育坚持了法律常识教育与道德规范教育、课堂教育与社会实践活动、学校教育与家庭、社会教育相结合,充分发挥法制副校长、法制辅导员在学校法制教育工作中的积极作用。加强中小学安全教育,增强广大中小学生的安全防范意识,提高自我保护意识。组织学生学习交通安全法规知识,提高了交通安全意意识。
三、加强了党风廉政建设活动。
(一)开展了廉政文化进校园活动。认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,加大从源头上预防和治理腐败力度,构建校园廉政文化氛围,促进教育行风建设的根本好转,局党委制定下发了《关于全县教育系统开展“廉政文化进校园”工作的实施方案》,开展廉政文化进校园活动,是抓好教育系统廉政建设工作,加强干部队伍和教师队伍建设,提高广大青少年学生廉洁奉公、诚信守法意识的重要举措,也是贯彻落实《实施纲要》,大力加强廉政文化建设,增强干部和教师的反腐保廉自觉性,提高广大青少年学生廉洁和诚信守法意识,着力构建廉政教育进校园的长效机制。活动从三个层面对干部、教职工、学生进行教育:在学校领导、党员教师中开展“廉洁从政、勤俭办学”为主题的,在学校教职工中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的,在全校学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。廉政文化进校园活动在县高级中学、县第一初级中学、第二初级中学全面推开的步骤组织落实。
二)积极推进政务分开和校务公开,推进依法行政和依法治教工作。对涉及干部任免、教师职称评聘,各类评优、评先、招生录取、中小学收费项目标准、财务收支等群众关心的热点问题通过政务公开、校务公开的形式予以公示,接受广大教职工以及社会各界的监督。同时,加强机关和学校制度建设,坚持按制度办事,推进依法行政和依法治教工作,防止腐败行为和不正之风产生,树立了教育行业的良好形象。
(三)加强领导干部的监督管理工作。认真召开了党委领导班子、党员领导干部专题民主生活会。局党委成员在民主生活会上,认真查摆问题、开展批评与自我批评、民主气氛浓厚,达到了沟通思想、找出问题、提高认识、增进团结、促进工作的目的。
四、精神文明建设工作得到深化。
认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强未成年人思想道德建设的意见》,切实加强中小学生的思想道德教育,广泛开展社会主义荣辱观教育活动和以弘扬、培育民族精神为主题的思想教育活动。积极开展勤工俭学,加大学校绿化、硬化、美化及知识化建设力度,学校育人环境有所改善。20xx年,县一中和幼儿园被评为地区级“绿色学校”,县级德育达标学校8所,恰库尔图牧校被评为自治区级德育达标学校和地区级示范学校,第二中学被评为地区级德育达标学校。
五、抓党建,促进教育事业快速发展。
一是积极推进“双语”教学,努力提高少数民族教育质量。加强汉语教学是提高我县少数民族素质的根本性举措,局党委以学前和小学教育为重点,与组织部联合在杜热乡建立了一所“双语幼儿园”,为该园提供教室两间,配备了电视、20套幼儿课桌椅、dvd、光盘、玩具、水杯及教学用具等,邀请了县幼儿园领导及教师两次赴杜热乡做专业指导,为其布置教室,并带去了图书、玩具等;现该幼儿园有两名教师,杜热乡招聘,工资由教育局支付。启动我县“双语”校本培训活动,出台了《富蕴县少数民族教师“双语”校本培训实施细则》。并于年内召开“双语”教学工作研讨会。
二是加强“两基”巩固提高,推进基础教育高质量发展。认真做好迎接国家对“两基”工作评估验收的各项准备工作,把“两基”作为教育工作的重中之重,加强领导,加大工作力度,对照责任书狠抓工作重点和薄弱环节,层层抓落实,保质保量地完成各项目标任务,确保自治区复验高标准通过。
20xx年,在县委的领导下,在各基层党组织的共同努力下,各项工作取得了突出成绩,但也存在不足。一是个别学校党支部安排学校教学工作和组织活动时间、场地、环境上存在一定困难。二是党组织活动缺乏有力支持,活动常因缺少经费等实际存在的困难难以开展。三是党务工作缺少规范性,个别党支部党建工作不能够按照要求严格开展。四是党员发展滞后,年轻党员发展力度不够。
新的一年里,我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实xx大会议精神,努力拼搏,开拓创新,为我县教育事业的发展而努力。
基层党支部工作总结参考
按照000党委和组织部门的工作部署和考核方案的工作要求,第0000党支部以学习实践科学发展观为指导、以加强基层党组织建设为基础、以充分发挥党员先锋模范作用为主题、以党员服务区和党员公开承诺为载体,以建设学习型党组织为主线,以职工共同富裕为目标,认真开展党支部工作,现将一年来的工作总结如下:
一、一年来的主要工作。
1、全面了“四围思抓”的党建工作模式。
第十二作区党支部在牧场十五届职代会精神的指引下,按照“抓城强工带农”构建垦区城乡经济社会发展一体化新格局的战略部署,紧紧围绕管理区的“四围四抓”党建模式开展工作,即:“围绕经济抓党建,抓好党建促经济;围绕活动抓载体,抓好载体促活动;围绕先进抓典型,抓好典型促先进;围绕服务抓指导,抓好指导促服务”充分发挥了基层党组织、党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,使党建工作呈现出勃勃生机,在各行各业选树典型4人。
工程》活动等载体活动。
在“创先争优”活动中第0000党支部制定《创先争优活动方案》成立了活动领导小组,确立了以“提高党员素质、树立党员形象、竭诚为民服务”为主题的主题活动,立足实际,改革创新、务求实效、统筹推进,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中起到了积极的作用。党员服务区和党员公开承诺活动是增强支部的战斗堡垒作用和体现党员先锋模范作用的有效载体。在活动开展中不断总结经验,不断改进方法,第0000支部对支委和全体党员进行了全面分工。共划分了十个服务区,每个服务区有一名党员负责,平均分担十户,在服务过程中按照“八个一”服务内容进行服务。在党员公开承诺活动中支部结合全体党员的自身情况进行公开定诺,每名党员每年承诺2-3条,并将承诺内容进行公示,自觉接受群众监督,做到组织评议、自我愿意、群众满意。广大党员都能信奉诺言,实践诺言,使全体党员在日常工作中有章可循,有的放矢。形成了领导干部重点抓,党员骨干带头抓,职工群众同参与的良好格局。
供强大的精神动力和思想保证。为确保活动的有序开展,首先支部成立了创建活动领导小组,制定了学习方案,确立了树立先进的学习理念、形成结构合理、内容丰富的知识框架、构建全方位的学习体系、建立完善的学习机制和制度、推动各项工作有序开展的任务目标。制定了学习内容和学习计划、研讨了工作方法和学习方法,是创建活动得以深入的开展。活动中共写学习心得8篇,论文2篇。
在基层组织建设年中,完成了支部定格定级工作,强化了软件的规范化管理。全面开展了“三创”活动,同时选树了典型,实施了玉米密植高产攻关项目,草原改良种植苜蓿项目,加强了文化生活,共组织、参与各类活动8次。结合本单位实际情况开展了信息服务平台活动。
3、加强了软件提档升级标准,推动了基础设施建设。
软环境建设和软件建设始终是党支部建设的一个薄弱环节,第十二作区支部着力做好基础设施建设和软件建设,设立了32册文档工作记录和30盒文档归类材料,并将档案进行了分类规范管理。使软件建设向规范化、标准化迈进了一大步。对所辖作业区的软件建设在文档分类、规范记录、资料积累、统一建档、记实相符上提出了更高的要求,达到了以查处动、统一指导、整体提高的目的。
必要手段。通过开好三会增强了党组织的战斗力和凝聚力。上好一课是提高党员的组织意识、党员意识和政治意识的有效途径,党课中重点学习了十五届二次职代会精神、学习了《党章》、学习了科学发展观及《反腐倡廉若干准则》等相关文件。以专题讲座、集体讨论、知识竞赛等喜闻乐见的形式展开学习,充分利用好党刊党报,让学习变得生动具体。工作中积极与党建联系人请示汇报,认真听取专题讲课,把领导的指示落实到实践中。
5、加强了后备力量的培养。对工作在一线思想积极进步的青年进行重点培养,并给他们交任务压担子,促进他们快速成长,同时加强政治理论学习和党史知识教育,帮助他们树立正确的人生观和价值观,今年先后培养了两名入党积极分子,民主选举产生了两名队级后备干部。
二、工作中存在的问题。
1、继续加强党员的政治理论学习,很抓党员培训工作。
2、继续加强党员的先锋模范作用,狠抓载体活动,为职工群众带个好头,树立新时期党员形象。
三、下年工作打算。
1、全面贯彻学习实践科学发展观和牧场十五届职代会精神,认真完成场党委交给的各项工作任务。
2、以“创先争优”活动、职工共同富裕活动等为载体,以充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用重点。
3、把支部工作与为人民服务相结合、与全面实施倍增计划。
相结合、与具体工作实际相结合,努力营造社会和谐、经济发展、文明进步的大好环境。
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基层党支部工作总结
为发扬党内民主,保障党员权利,接受党内监督,提高党支部工作制度化、规范化、科学化水平,根据党章及上级党组织的有关规定,结合我院实际,对坚持党支部工作报告制度作如下规定。
第一条党支部工作报告制度是指党支部向党员大会报告工作的制度,主要包括:党支部日常工作报告制度、党支部换届选举工作报告制度。
第二条党支部日常工作报告制度分为定期报告制度和不定期报告制度。
第三条党支部在每学期结束时或开学初,要向党员大会报告一学期来的主要工作;开学初,党支部要向党员大会报告新学期工作计划。工作总结和工作计划,要听取全体党员的意见和建议,并讨论通过。
第四条支部工作总结要对照支部目标管理方案和支部工作计划的内容,认真总结支部在自身建设、党员教育管理和组织发展、党费收缴、联系群众、完成上级党组织布置的工作和本单位任务等方面所取得的成绩,客观评价支部和党员作用的发挥状况,实事求是地分析存在问题,并提出解决问题的办法和措施,供党员审议通过。
第五条支部新学期工作计划要根据院党委的工作部署,结合本单位中心工作和支部、党员的实际,以及支部目标管理方案的内容,认真规划各项工作,作出具体分工和日程安排。要针对存在问题,落实整改措施。要发挥支部自身优势,体现支部工作的特色和创新。
第六条遇到特殊情况或上级党组织布置的紧急任务,或者涉及对重大问题、事件的处理,以及需要及时向党员大会报告的有关事项,可根据情况及时召开党员大会,向党员报告。
第七条党支部换届选举工作报告制度,是指党支部换届选举,必须召开党员大会,由上届支部委员会作工作报告的制度。
组织的八项基本任务和党支部目标管理,以及完成上级党组织任务等方面的情况,并针对本届支部委员会工作中的经验和问题,对下届支部委员会的工作提出建议。同时,应当报告本届支部委员会党费的收缴情况。
第九条党支部换届选举工作报告要贯彻实事求是的精神,支部委员会在起草工作报告的过程中,要走群众路线,广泛听取意见。支部委员会经过认真讨论,拟出工作报告的提纲,由支部书记或另指定支部委员执笔。工作报告在正式提请支部大会讨论前,支部委员会要讨论通过。
第十条党支部换届选举工作报告要提请支部党员大会讨论通过,并作出决议。
第十一条党支部换届选举工作报告经党员讨论、党员大会通过后,应一式两份打印,一份报送上级党组织,一份留存。
第十二条本规定由院党委组织部负责解释。
第十三条本规定自下发之日起施行。
为切实加强党在农村工作的领导,更好地发挥村党支部在村级组织中的领导核心作用,支持和保障村民委员会依照国家法律法规充分行使好职权。促进渔农村改革、发展、稳定。根据《中华人民共和国基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》有关规定,结合本村实际,特制定本制度。
一、报告内容
1、贯彻执行上级党委政府的有关指示和决定情况;
2、村委会任期工作目标和年度工作计划;
3、村级集体经济发展规划及年度计划;
4、本村的水、电、路、广播、电视、通讯等基础设施和公益事业建设计划及进展情况;
5、村重大投资项目和大数额资金使用方案;
6、村务管理中的重大事项以及村务公开的内容;
7、村民关注的热点、难点问题的处理方案和结果;
8、需要由上级党委政府采取措施或协调解决的提议;
9、需要提交村民会议或村民代表会议讨论决定的事宜;
10、突发事件或重大情况以及其它需要报告的重大事项。
二、遵循原则
1、党的领导原则。村民委员会在村党支部领导下工作,村党支部支持和保证村委会按照法律法规充分行使职权;村委会在依法行使职权时,必须有利于加强党对农村工作的领导,有利于维护村党支部的领导核心地位。村里讨论决定重大事项必须按照先党内后党外的原则,村委会召集村民会议或村民代表会议应事先向村党支部汇报。
并支持村委会认真组织实施。
3、依法办理原则。村两委联席会议在讨论重大工作,提出工作方案,特别是需要提交党员大会和村民会议或村民代表会议通过决定的重大事项时,必须遵守党和国家在农村的方针政策、法律法规,符合集体和大多数村民的利益,有利于村级经济的发展和社会稳定。
4、双向沟通原则。建立和完善村两委主要负责人沟通协商机制,强化班子工作的整体性。村党支部书记应及时向村委会主任传递上级的指示精神,工作信息,村委会主任应经常向村党支部书记报告工作情况,提出工作设想。
5、群众路线原则。村两委联席会议在讨论研究工作时要经常深入群众,听取村民的意见、建议,对涉及群众切身利益的重大问题,要在广泛听取群众意见,充分发扬民主的基础上集体讨论。
三、报告程序
1、村委会向支委会提出报告的一般事项,经村两委联席会议讨论后形成决议实施,重大事项先由村两委联席会议讨论后形成初步意见,再向支部大会报告。
2、支委会召开党员大会,由村党支部书记主持会议。村委会主任或其他村委委员报告工作,全体党员进行充分讨论。
3、根据党员大会讨论的情况,村两委联席会议形成一致意见,提交村民会议或村民代表大会审议通过,村委会具体组织实施。组织党员大会讨论的情况,村两委联席会议未形成一致意见的,一般暂时不提交村民会议或村民代表大会讨论,待进一步酝酿,形成一致意见后,再提交村民会议或村民代表会议审议通过。
四、报告时间
报告时间分为定期报告和即时报告。定期报告原则上一季度一次,一般在村民会议或村民代表会议召开前进行。碰到紧急事项和突发事件应即时报告。
基层党支部工作总结
下面把一年来我们物管党支部廉政建设方面总结如下:
我把学习党的廉政建设理论作为日常工作纳入党支部的总体规划,形成了党支部统一领导,行政、工会共同配合的党风廉政建设教育格局。广泛开展了以“加强理论学习、提高廉政素养”为主要内容的学习教育活动。
以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机,特别是认真学习了新颁布的中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例,学习了东煤五字108号关于实行党风廉政建设责任制的规定、东煤五字91号关于实行党风廉政建设责任制的考核办法、东煤4号一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定(试行)、及矿纪委的有关文件精神。
反复学习矿党委关于基层区队党支部书记、队长及科长(包括副总)落实党风廉政建设责任制检查考核标准中的各项规定,并作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓,先后召开了党支部(扩大)会议、物管党员干部小组会议和党支部民主生活会,组织党员干部强化理论学习,进一步熟悉了一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定(试行)、基层区队党支部书记、队长及科长(包括副总)落实党风廉政建设责任制检查考核标准的基本内容和具体要求,增强了用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。
今年以来,我先后多次为全党员干部举办了以廉洁自律、预防职务犯罪为主题内容的专题党员会议,使广大党员干部进一步筑牢了思想道德防线,树立起了马克思列宁主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观;树立起了廉洁从政、勤政为民的思想,在全党员干部中形成了拒腐防变、自查自醒,埋头工作,全力以赴保生产供应的良好格局。
我支部根据矿党委基层区队党支部书记、队长及科长(包括副总)落实党风廉政建设责任制检查考核标准的基本内容和具体要求,结合实际,制定了党员干部党风廉政建设责任制,我党支部要求广大党员干部严格执行党风廉政建设责任制的各项规定,严于律己,以身作则,自觉遵守廉政制度,切实履行党员干部的义务。
今年以来,党支部把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行,加强了“四员一站”建设:
四员:群众监督员、党小组监督员、工会监督员、共青团监督员;
一站:党风廉政建设监督站。每月对发现的问题进行总结、反馈,对在干部廉洁自律方面、廉政建设方面、工资奖金发放方面、及群众关心的热点难点问题,及时的进行研究、分析,提出解决方案,并向矿纪委进行汇报。
加强了领导班子建设,制定了廉政“十不谁”:
1不准利用职权在分配工资奖金、评先等过程中为个人或小集体捞取好处。
2、不准利用职务之便向下属收受礼金、物品。
3、不准在物资管理供应活动中收取钱、物。
4、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、迁新居借机敛财。
5、不准到各区队、用料单位报销由个人支付的各种费用。
6、不准利用职权,索取业务范围内工作人员和服务对象的钱物
7、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲。
8、不准利用职权在公务活动中谋取私利。
9、不准用公款互相宴请、挥霍浪费。
10、不准用公款配备、使用通讯工具、报销话费。
基层党支部工作总结
根据公司党委20xx年5号文件精神《中共太原市xxxxxxxxxx委员会关于做好创先争优活动群众评议工作的通知》精神及实施方案,xxxxxxxxxx有限公司第四党支部结合企业实际开展工作,此次活动在20xx年一季度进行,从开展“创先争优民主评议”工作历时一年多来,党支部高度重视,多次开会、认真学习中央、省市及自来水公司党委“创先争优”活动有关文件精神,结合企业实际精心安排开展了以“做好民主评议,推进创先争优”为主题的党员民主评议活动。本次活动分学习教育、自我评价、民主评议、组织鉴定、表彰处理五个阶段,现将民主评议党员工作总结如下:
1、认真组织学习,坚定理想信念
通过集中学习与分散自学相结合的方式,党支部组织党员学习了党章、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的`十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,学习新时期党的路线、方针、政策、国家法律法规以及《中共太原市自来水公司委员会关于深入开展创先争优活动实施方案》、通过学习,广大党员更加坚定了建设中国特色社会主义的信念,要以高标准严格要求自己,处处以创先争优的姿态,通过在企业工作的平台,积极为提高企业核心竞争力争当先锋,以科学发展观投身于城市供水事业建设当中。
2、做好自我总结,明确努力方向
党支部根据评议要求,认真安排党员写自评小结。全体党员都能将学习心得与个人一年多来的工作情况相结合,联系企业实际进行自我总结,既肯定了成绩,也认真查找差距,深入剖析自己,实事求是地分析自己在党性、工作作风等方面存在的问题和原因,针对存在问题提出改正意见,明确了今后努力方向。
3、开展民主评议,接受群众监督
在创先争优民主评议党员的工作中,支部分别召开了党内民主评议会和党外群众座谈会,听取党员对党员的意见,听取群众对党员的意见,以及职工对党支部的意见。广大员工对本支部党员的先锋模范作用给予了普遍肯定,对党支部能够结合企业实际务实地开展党务工作给予了赞扬,同时也对个别党员同志提出了更高的希望。评议过程做到实事求是,既敢于触及矛盾,又不伤和气,重事实讲依据,气氛和谐,健康向上。
4、进行组织鉴定,强化党性修养
支部根据党内民主评议和党外群众的征询意见,客观地对本支部的每一位党员进行了鉴定,在当前施工企业服面临竟争激烈的形势下,如何提高员工的整素质,发挥员工的主观能动性,着重强调了加强党性修养、强化为城市供水服务的理念、坚持集体利益高于一切的思想具有特别重要的意义。党员参评率100%,经过评议与鉴定,全部合格,并且一致推选两位同志为优秀共产党员。
5、表彰宣传先进,推进创先争优
党支部“创先争优”民主评议党员工作,始终贯彻党性修养和“创先争优”两条主线,充分发掘党员的先进事迹,通过内部简报、xxxxxxxxxx内部oa办公系统宣传,在安装公司响起人人学先进、人人争当先进的热潮。
总之,党支部能够紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织开展工作,全体党员都能以共产党员的标准衡量和要求自己,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,紧密围绕争做“五带头”优秀共产党员的基本要求进行立足本职、岗位争优,进一步承诺、履诺、践诺,密切联系职工群众,扎扎实实地开展工作,为企业的发展做出了实实在在的贡献。今后在党委的领导下,党支部将继续加大工作力度,进一步提高党员干部队伍的素质,不断升华创先争优主题活动,带领广大员工创新性地开展工作,为城市供水事业做出更大贡献,向上级党组织交上一份满意的答卷。
基层党支部工作总结参考
20_年,党支部在县局党委的正确领导和关心指导下,在全体党员干部密的切配合下,始终坚持以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导,认真学习和领会十九大精神,突出抓党建、促发展、保和谐的工作主线,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,支部工作取得了较好的成绩。现将全年工作总结如下:
党支部始终把学习十九大精神的作为各项工作开展的重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、学习讨论集体学、纳税座谈辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习,支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效,在凝聚力量、统一行动上取得了成效,更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了显著成效。
1、认真学习领会十九大精神。
为进一步抓好党的十九大精神的贯彻落实,今年来,支部通过多种形式组织全所干部职工学习贯彻全会精神。
一是积极参加专题培训。9月,我所支部书记参加了省局的人才库培训,结合工作实际,深入学习了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、习近平总书记在全会上的重要讲话和关于全面推进依法治国问题决定的说明。通过学习,能够准确把握全面推进依法治国的工作布局,坚定了走中国特色社会主义道路的决心,坚定了全面落实依法治税,为地方经济建设和地税事业可持续发展的信心。
二是组织党员干部学习。支部分别以不同形式组织党员干部学习《党的四中全会精神导读》,支部书记要求党员,要深入学习贯彻党的十九大精神,把依法治国的重大战略思想落实到税收征管实践中,把学习贯彻党的十九大精神与组织税收收入结合起来,不断创新工作思路,用党的十八届四中全会精神指导组织税收收入的落实。
三是召开纳税人座谈会。组织各行各业的纳税人代表,召开专题会议,学习宣传党的十九大精神,注重把学习全会精神与纳税宣传结合起来,从而有效地带动和促进广大纳税人会提高税法遵从度。
2、深入开展党的群众教育实践活动,全心全意为人民服务。
群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的意义。
一年来,根据县局党委的工作安排,支部在开展党的群众路线教育实践活动中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十九大精神,进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉践行党的群众路线,树立群众观点,增进群众感情,把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点,以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风、建立长效机制为重点。查找党员干部践行群众观点、群众路线方面存在的问题,了解群众所需所盼所急,征求群众意见建议,解决群众实际困难;查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现。探索有效方式方法,引导广大党员干部更加坚定自觉地贯彻党的群众路线教育。
一是召开了党员干部专题会议,查摆问题,明确方向,统一思想,提高认识。二是召开了纳税人座谈交流会,结合工作实际,开门纳谏、听取意见、收集民情民意。三是交心谈心。以印发征求意见表的形式,倾听群众对地税的意见、要求,了解群众内心的需要和期盼,帮助群众解决实际困难,夯实群众路线教育实践活动的民意基层。四是建立健全了联系群众、服务群众的长效机制,巩固主题教育的各项成果。
通过活动的开展,树立全体干部群众的观点,改进了工作作风,提升了工作的热情,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增强,得到了县局党委的“全县最好”的高度评价。
一是加强组织建设,为支部发展增添后劲。由于今年基层领导调整,为进一步增加支部的决策力、执行力和战斗力,支部在局党委的指导下,按照程序产生新的支部书记,为支部发展注入了活力,增添了后劲。二是认真做好党支部组织生活,丰富党组织活动。支部按照局党委的统一安排,制定全年党建工作计划,切实落实“三会一课”制度,认真开展民主生活会、民主评议活动和谈心活动,全年党支部集体教育活动不少于24课时,党支部委员会和党小组会每月不少于一次,支部党员大会、党课每年不少于2次。每个党员每年谈心交心5人次以上。
一是支部着重加强了对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育,把党风廉政建设作为民主生活会、党员组织生活会的重要内容,把贯彻落实中央八项规定作为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。积极开展干部职工职业道德主题教育活动,进一步提升干部职工的职业素质和职业操守,维护单位和行业形象。在今年党委政府的行风评议活动中,取得第三名的优异成绩。
二是充分发扬民主集中制,严格按照党组织议事原则,落实重大问题集体研究表决制度。全所工作规划部署,大额物资的采购、维修,建筑、房地产涉税问题等重大事项均在深入调研做好评估的基础上,发扬民主、集思广益,经支部会议集体讨论作出决策,确保决策科学化,维护班子团结。
三是加大对重点人员、关键岗位的监督力度。进一步做好党务政务公开工作,增强党务、政务工作透明度,自觉接受群众监督,接受群众评议。对发现的问题进行及时跟踪,整改到位。
以组织收入为中心,坚持依法治税,是全所工作的重中之重。截至12月26日,共组织入库地方税收500多万元,占计划的105%,在公兴连续几年未完成任务的情况下,在今年全县、全镇收入形势异常严峻的情况下,全体党员干部发扬艰苦奋斗、无私奉献的工作精神和真抓实干、务求实效的工作作风,奔波于税收征管第一线,夜以继日为组织地税收入而辛勤工作,终于打赢了这场翻身仗。
党支部以创建文明单位为抓手,结合单位实际,坚持“以人为本,重在建设”的方针,按照“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路,以创建省级精神文明单位为契机,广泛深入开展群众性精神文明活动,为单位营造和谐健康的工作环境和氛围。一年来,建立了职工活动室,与第八税务所、普安征收厅组织召开了职工体育运动会,举办了职工象棋比赛、并参加了市局、县局举办的书画比赛,均取得了优异成绩。
基层党支部工作总结
——2015支部工作总结 单位:
党 旗 飘 扬 在 第一分厂
——2015年支部工作总结
我队现有职工58人,其中党员有25人,占职工总数的23%。一年来,我队党支部在公司党委的正确领导下,紧密围绕公司安全生产、经营管理和党的建设实际,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,坚持以“严格管理、安全发展”为核心,牢固树立“安全第一”生产方针,以创建学习型党支部为载体,积极构筑安全生产的坚实防线,不断加强党建和思想政治工作,深入开展“创先争优”活动,认真践行“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,增强党支部的凝聚力和战斗力,使队伍建设得到健康稳定发展,各项工作均取得了较好成绩。具体表现为“四抓四发挥”:
一、抓中心,发挥导向和保证作用,为全队安全生产营造良好环境
安全始终是企业的“天字号”工程,我队全体干部职工深知安全工作的极端重要性,全队上下始终把安全工作放在大于一切、高于一切、重于一切的突出位置,找准党建工作与安全生产经营工作的结合点,使党支部在抓党建工作的同时,始终能够把搞好安全生产经营工作作为重点,树立“一名党员就是一面旗帜,一名党员就是一位安检员”,有效的发挥了党员干部在安全生产管理中的协调服务和监督保证作用。
行者和实践者,认真扎实的开展好安全预想工作,切实转变职工的习惯性思维,有效地筑牢了安全生产防线。
——不断创新安全管理的理念和方法。2015年,我队所回采的工作面靠近断层,煤层夹矸层数多、顶底板起伏变化大,职工劳动时间长,工作强度大,推进相当困难。面对恶劣的工作环境,艰苦的工作条件,职工难免有这样或那样的顾虑。 如何完成公司下达的工作任务,是摆在全队干部职工面前必须解决的难题,于是队党支部积极找原因,定措施,及时召开党员大会,认真分析当前困难和存在的问题,提出了“举旗帜、抓班子、带队伍、攻难关、促发展”的工作思路,坚持在党员中开展“两无” 竞赛、转变作风促安全活动;坚持学习,提高党员自身综合素质活动;坚持从言行入手,发挥党员先锋模范作用;坚持深入职工中去,解决实际问题的“四坚持”活动。同时,支部还结合实际开展了党员义务劳动、“践行科学发展观,促进安全生产誓师签名”活动,为安全生产工作提供了坚强的组织保证。
——突出以人为本管理理念。为了使全队的安全工作能够真正建立起长效机制,队支部请专家,利用科学的手段,测算出全队每一位职工的生物钟曲线图,找出了每一位职工在每个月的低谷点范围,来确定职工的`休息日和允许请假日,同时建立了职工的思想动态档案,从人的生理、心理方面杜绝了人的不安全因素。
——强化现场日常安全管理。现场管理是安全生产管理的出发点和落脚点。队党支部发挥自身优势,积极参与对日常的安全管理工作,为全队实现安全生产奋斗目标做出了突出贡献。
作稳步提升。同时,党支部协同队行政对每个岗位、工种、每个作业区域建立健全了标准体系,严格按标准规范每个岗位、每个职工的行为,逐步实现了人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准,用标准规范人的行为,使职工干标准活、干放心活。
二是扎实推进“白国周班组管理法和手指口述安全确认法”。队党支部把全队的各个岗位的“手指口述”要领制成卡片,分发到每个职工手中,利用班前会、学习会组织职工学习掌握,并在具体工作中,队支部组织有关人员深入现场进行监督检查,保证了此项活动的扎实有效开展。同时,队支部狠抓了班组竞赛和“星级员工”创建活动,积极组织开展了工程质量、原煤产量、安全状况、“三违”人数、回采率、材料消耗等各方面评优活动,实行评比结果奖优罚劣制度,充分调度了各班组的工作积极性;今年第一季度,全队共有34名职工被公司评委“一星级员工”,极大地激发了广大职工的工作积极性。
通过这些有序的工作、严格的管理,使职工充分认识到安全的重要性,从而让安全工作变成职工的自觉行动,形成了良好的安全生产环境。自去年以来,全队未发生过一起轻伤及以上事故。“三违”人数也逐步下降。
二、抓班子,发挥核心作用,着力发挥班子和党员的先锋模范作用
一个部门的工作能否搞好,能否圆满完成各项工作任务,关键在一个单位的领导班子。开展深入学习科学发展观活动以来,以队长、支部书记为首的队领导班子成员认真学习 ,坚持民主集中制原则,把开展深入学习科学发展观活动与全队的安全生产的工作实际结合起来,认真开好支部民主生活会,统一思想,提高认识,相互配合,相互支持。重要问题队领导班子先统一意见,然后集体行动,发挥整体效应,起到事半功倍的效果。
队领导班子成员坚持在工作中高标准,严要求,处处起模范带头作用。在今年8月份,综放工作面开始安装,作为一项大型工程,如何保证安全安装,是摆在队班子成员面前的一道难题。于是队班子及时召开会议研究对策,采取了一系列行之有效的措施和办法,保证了综放工作面安全顺利安装。全队的党员干部和职工群众都能够顾大局,识大体,形成了一支强有力的战斗队伍。今年上半年,我队在公司党政的正确领导下,完成了工作面的安全回撤、x工作面的顺利安装和回采, x工作面自9月份试生产以来,生产原煤x万吨,回采率达到x%以上,直接工效达x吨/工日,安全形势逐步好转,支部的工作更加突出,为全公司时间过半、任务过半做出了积极地贡献。
三、抓骨干,发挥中坚作用,充分调动了全队干部职工的工作积极性
火车跑的快,全靠车头带。一年来,我队党支部一班人团结协作,勤政务实,开拓进取,创造性的开展各项工作,取得的成绩有目共睹,在作风上,我们充分发扬民主,对党员干部、班组长做到从严要求,廉洁奉公,杜绝了各种违规违纪行为,党支部还注重发挥工会、共青团的作用,激励全队职工敬业爱岗、吃苦耐劳的实干拼搏精神,充分发挥每个职工的聪明才智,以党支部为核心,发挥全队的整体效能,共渡难关,创出优良佳绩。
一是建立定期学习制度。定期召开全队各级管理人员会议,联系本队工作实际进行讨论,集思广益,使全队各项工作安排能得到广泛的支持,实施起来也取得较为满意的效果。以党员活动室为培训教育阵地,充分利用每周“一、五”的政治、安全学习时间,组织全体职工学习三大规程、质量标准化作业标准以及公司下发的各种文件精神,同时坚持每日一题班前会讲解,巩固学习效果、掌握安全知识。
二是强化党员干部的理论学习。坚持每月一次的党课学习制度,
特别是十七届四中全会召开后,队支部认真组织党员干部进行学习、领会会议精神实质,对学习贯彻全会精神作了系统的计划和安排,确定了学习的时间、内容,要求每个党员的学习笔记都不少于2万字,撰写个人心得体会不少于2篇。同时又邀请公司党委书记作专题辅导报告,进一步理解和掌握了十x届x中全会精神。
三是不断强化党员干部的思想建设。按照公司党委学习安排,坚持中心组学习制度,以“五好班子”创建为基础,通过不间断的学习,增强了全队党员干部的政治意识及责任意识,根据工作面不同时期工作重点和要求,精心安排安全生产任务的目标和学习内容,不断改进工作和学习方法,使班子成员和党员形成共识,齐心协力,为完成全年各项生产经营指标奠定了思想基础。
四是狠抓班子的讲团结。团结是队支部领导班子形成强大凝聚力和战斗力的重要保证,是完成各项任务、抓好安全生产、提高工程质量等安全工作的前提和基础。按照“五好”班子的标准,支部班子成员之间,分工明确、责任分明,班子成员经常在工作中、座谈会、学习会中相互沟通、相互交流,找出工作中的差距,互相补位,采取正确的方式解决生产中出现的矛盾,确保工作面的安全生产。同时,严肃认真地贯彻民主集中制。遇到重大问题、焦点、难点问题,特别是涉及到职工利益的问题,及时召开班子会议研究解决,决不搞“一言堂”,有效地杜绝了个人或少数人说了算,保证职工的切身利益,重大问题、难点问题得到合理的解决,融洽党群、干群关系。
四、抓队伍,发挥整体优势,全面提升全队职工整体素质
加强队伍建设,提高队伍整体素质,是全队的一个永恒话题,是追求和实现“严格管理、安全发展”的基础保证。我队更加注重队伍建设,狠抓作风纪律教育。今年来,队党支部结合本队当前的教育形势,全面加强了队伍建设工作。
一是加强组织建设。今年以来,我队支部不断加强自身建设,积极推行党建目标的管理责任,坚持党建工作例会制度,注重后备党员和积极分子培养工作。我队今年上半年有一名预备党员顺利转正,同时又发展了两名预备党员,确定了两名入党积极分子,并指定专人对他们进行培养和指导,组织他们参加支部的学习和会议,关心他们的学习、工作情况,了解他们的思想认识,并及时指出他们存在的不足和问题。通过对他们的培养和教育,使他们从思想到行动上都得到了大幅度的提高。
二是深入开展“党员安全责任区”活动。按照工作面的实际生产情况,将工作面划分为8个安全区域,35名党员分别进行承包,检查区域内的生产中安全隐患和人的不安全因素等,确保责任区域无隐患、无事故,当责任区出现事故时,被承包的党员与事故人,进行同处理、同考核,自责任区的划分以来,我队未发生一起轻伤事故,党员的模范带头作用,受广大职工的好评。
三是健全安全教育培训机制。按照“干什么学什么,管什么懂什么,缺什么补什么,会什么做什么”的原则,对本队的党员干部和广大职工进行培训,特别是关键岗位、特殊岗位、特殊工种人员,进行了强制性安全意识教育和安全技术培训及“人人都做安全员”应知应会培训,今年前10个月我队共有58人参加了公司安全培训,39人参加了集团公司的特种工种培训,并取得了安全资格证书,通过了培训使队干和职工对安全意识有了新的提高。
了支部的各项工作顺利开展。
五是着力加强队务公开工作。队务公开是职工参与管理,知队情、晓队事的主要渠道,为此,队部新建了队务公开栏,大力推行了队务公开,实行支部监督,落实各项队务的执行和运行情况,扩大了职工的知情权,增强了队务工作的透明度,提高了职工的满意率。据上半年的问卷调查,职工对队务公开、工资奖金分配的满意度达x%,极大地增强了全队职工的凝聚力和战斗力。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我队在“样板支部”创建中,做了大量地、卓有成效的工作,取得了显著的成绩。但与集团公司和公司的要求还有很大差距,在今后的工作中,我们决心立足新的起点,紧紧围绕全公司的中心工作,再接再厉,迎难而上,扎实工作,为公司井的安全发展、科学发展、和谐发展、可持续发展做出更大的贡献。
上半年党支部党风廉政工作总结
保运一区党支部
2011.7
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2011年上半年以来,保运一区党支部坚持“三个代表”重要思想和区学发展观,在矿党委、矿纪委的正确领导下,认真贯彻落实矿基层领导班子党风廉政建设责任制及作风建设月活动措施相关要求,加大“示范区、勤廉岗”活动创建力度,取得了极佳的成效。
一、以教育为本 以教育提高党性
在“廉洁示范区”活动中,保运一区党支部制定了分阶段实施开展的活动计划,制定并坚决执行“惩治和预防腐败体系实施方案”,同时加大党员干部学习力度,通过支委会、支部大会、党课、党风廉政教育、中心组学习等形式,贯彻学习了十七大、党的章程、科学发展观的内涵等内容。特别是在矿党委、纪委开展的作风建设教育月活动中,支部依此为契机,采取理论学习与改进作风、集中学习与分散学习、示范引导与警示教育、肯定成绩与查找问题相结合,并多次召开学习观看讨论会,按照“学先进事迹、看廉政教育片、写心得体会、改思想作风”的步骤,做到学有记录,看有收获,写有内容,改有成效,支部还多次召开勤廉示范岗专题座谈会,讨论反腐倡廉、执政为民、为职工群众谋福利,真正从内心提高了党员干部廉洁自律意识。
二、抓好党风廉政基础工作 建立健全监督机制
上半年,支部始终坚持每季如实上报一次党风廉政建设分析报表,每半年上报副区以上干部党风廉政述职报告。特别是制定“惩治和预防方案与措施”,建立个人的廉政档案,全面及时的把个人的党风廉政建设的表现造册登记,详细记录,存档备查。同时坚持开展“党员示范区”竞赛、“党员身边无事故”活动,积极发挥党员模范带头作用,帮助车间职工开展安全运转、质量动态达标、文明创建工作活动,树立了良好的党员形象。单位内部还建立健全行之有效地党风廉政建设责任制度和监督制约机制,使党员干部均能自觉执行廉洁自律的有关规定,上半年以来,全区党员干部无一例违法违纪案件发生,使廉洁之气真正在保运一区生根发芽。
则,如上半年制订的保运一区管理人员联动考核办法、安全管理周循环法,与不安全行为告别,做有素养的安全人活动措施及特别规定等各类制度及措施的出台均由区务会研究讨论后确定实施,杜绝了“一言堂”。在经济政务管理上,支部成员认真执行工资分配政策和职工奖金分配政策,做到公正、公平、公开,并积极组织接受职工审查监督,上半年来,保运一区没有出现一例克扣职工工资、截留职工奖金、挪用公-款的案件。班子成员也没有发现收贿、受贿现象,得到了职工良好一致的口碑。
四、加强治安综合治理、信访及扶贫帮困工作,保家园、促稳定。 上半年,保运一区继续认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,充分发挥基层党员干部的作用,认真开展“平安区队”创建活动,全年全区杜绝了各类违法违纪案件的发生。在信访工作中,我们进一步健全了信访工作网络体系,落实了信访稳定工作责任制、风险抵押制和包保责任制,及时发现苗头性、倾向性、群体性问题,正确疏导,掌握了工作主动权,做到“发现得早、控制得住、处理得好”,把矛盾消除在萌芽状态,全年保运一区无一例信访事件发生,呈现出安定团结的良好局面。同时支部秉着以人为本,全心全意为职工群众谋福利的原则,全区党员干部均能坚持深入到到困难多、矛盾多、问题多的地方,深入到生活确实困难的职工家中,体察职工情绪,倾听职工呼声,切实帮助职工解决实际困难。上半年春节期间,我们先后对潘道雨、田翠珍、赵泽军等伤困职工家中,送去慰问品和组织上的问候,使职工切实体会到了组织的温暖。
上半年以来,在党员干部的先锋模范的带动下,支部还重点落实开展“安全质量标准化”、“安全管理创新”、“安全示范区”、“安全生产月”、“安全隐患排查整治月”活动,均取得显著效果。全区干群紧紧围绕安全保运转,同心协力、顽强拼搏,全面完成了集团公司、矿下达的各项安全生产任务。
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基层党支部年终工作总结
一、指导思想。
坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针,把党员的发展工作放在首位,创新工作方法和工作机制,建设一支高素质的党员队伍,保持党的生机与活力,为建设“和谐社区”提供坚强的组织保证。
二、主要措施。
(一)高度重视,加强个别指导工作。
突出优化党员队伍结构和提高新党员质量,扎实推进发展党员计划制定工作。其中对确定为积极分子4名,转为正式党员2名。
(二)扩大积极分子队伍。
1、对青年团员抓早、抓好,对他们进行党的知识教育,使其从思想上真正入党。
2、积极发挥共青团组织“推优入党”作用。充分发挥团支部培养团员青年、选拔优秀团员向党组织输送的作用,为他们提供展示才华的机会,为他们积极创造条件,使他们积极向党组织靠拢。
3、扩大入党积极分子队伍。党支部要高度重视在干部职工中发展党员的工作,按照“摸清底数、制定规划、确定重点、责任到人、系统培养、动态推进”,加大发展党员工作的力度。党支部要经常分析本单位干部职工的思想状况,采取形式多样、方法灵活,及时发现和纠正培养工作中存在的问题,及时发现工作中的薄弱环节,改进工作作风。
(三)强化教育,发挥党员先锋模范带头作用。
思想成熟具有阶段性,因此要真正做到思想上入党,即使组织上已经入党,仍要继续进行党性、党风、党纪教育。党支部要有计划地进行预备党员的继续教育,要严格党内组织生活,积极探索在新形势下党员教育的有效性与灵活性。通过加强教育,充分发挥党员先锋模范带头作用,始终保持党员的先进性。
(四)突出重点,加强党组织工作队伍建设。
社区党支部通过各种途径、采取多种形式加强支部书记队伍建设,强化支部书记培训工作,提高党务工作能力,以便更好更快地掌握和熟悉新时期社区党建工作。
(五)健全制度,不断改进组织发展工作。
1、要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,认真履行发展党员工作的程序和手续,坚持联系人制度,上级组织谈话制度,党员发展两推一公示制度等。
2、建立党员发展工作的监督反馈制度,在年终总结或日常发展工作中遇到的问题及时反馈到社区党支部,以便能够及时了解党员发展情况。
三、工作要求。
(一)、统一思想、高度重视。
要按照邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的要求,从有利于加强和改善党的领导的高度出发,重视党员发展工作。要解决认识到位的问题,要统一思想,统一认识,充分认识党员发展工作的重大现实意义和深远历史意义。
(二)、明确任务,狠抓落实。
把党的组织建设和经济建设结合起来,同步安排、同步实施、同步考核、同步奖惩,要把“培植典型、典型引路”作为抓好发展党员工作的重要方法,及时发现和总结推广基层党组织在发展党员工作实践中好的经验和做法,充分发挥典型示范辐射作用,促进社区发展党员工作的整体水平的提高。
(三)、坚持标准,严格程序。
严格按照党章规定的党员标准,全面衡量,做到成熟一个,发展一个。要建立党员发展的质量保证体系,对发展对象,一定要进行全面综合考察,要注意考察发展对象的入党动机、思想政治素质和一贯表现,特别是在关键时期的表现。严格党员发展程序,增强考察结论的可信度和发展工作的透明度。
_年文化馆党支部要继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻学习四中、五中全会精神,认真贯彻落实局党委工作指示。今年要做好思想政治工作,抓好对党员理想、信念及组织纪律教育和管理工作,进一步巩固、扩大先进性教育活动的成果;抓好队伍建设,加强党支部自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为文化馆事业发展提供有力的思想和组织保证。
化先进性教育活动成果结合起来。重点学习关于“八荣八耻”的重要论述,以“爱岗敬业,加快发展”为主题进行讨论,每位党员职工撰写心得体会一篇。进一步深入学习《党章》,加强对党员的理想、信念教育;加强党风廉政建设,学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》。采取多种形式,引导和激励党员立足本职,敬业奉献。
2、认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制,严格按照《基层党组织工作条例》要求,健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活,讨论支部工作,将工作中出现的问题、困难进行研讨,对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析,配合行政开展思想工作,充分发挥支委会的作用。
3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动,写一篇学习心得,在馆内创造一个良好的学习氛围。
二、加强队伍建设,探索做好支部工作的有效途径开展“有困难找支部,我与支部常联系”活动。党支部建立“谈心制”、“家访制”制度,党支部成员要主动找职工谈心,了解职工思想情况;关心本馆党员的工作和生活情况,对有困难的党员要给予关心和帮助,使党支部真正成为党员之家,不断增强党支部凝聚力。
2、开展主题实践活动。今年,文化馆党支部要开展“展示党员形象,增强支部活力,促进工作见效”的主题实践活动。党支部要提倡“党员”意识,在工作中以认识到自己党员的身份,体现党员良好的形象,工作中要以大局为重,促进工作见成效。
3、建立党支部工作网络平台。充分利用网络,建立网页,把文化馆党支部工作情况,上传到互联网平台,与外界及时交流,促进党支部工作的建设和发展。
4、馆内重大问题进行制订和决策。党支部要按照《党支部议事规则》,积极要对文化馆的各项重大问题进行研究和讨论,做好有关问题的决策、协调、配合工作。不断深化文化馆内部运行机制的改革,充分发挥职工的积极性和创造性,教育职工正确处理国家、单位和个人利益的关系,自觉抵制和纠正各种____现象和不正之风,积极主动协调和处理好改革发展与稳定的关系。同时,开展文明单位和文明行业的创建达标工作。
创新活动方式,活跃支部生活。今年结合党员的实际需要,外出进行支部活动。组织1-2场不同专题的报告会,帮助党员获取新知识,提高素质、能力及本领,更好的适应社会。积极参加支部书记和党员培训班,不断提高干部职工的组织管理能力和责任感。
2、做好组织发展工作。依据“坚持标准、改善结构、慎重发展”的党员发展工作方针,确保新党员的质量。本年度完成二名预备党员转正的各项工作;做好一名入党考察对象的谈话、填表等考察工作,条件成熟吸收为预备党员。针对已递交入党申请书的三位青年,加强平时沟通,思想上做好帮教工作。
3、加强工会工作,融洽党群关系。为了体现党支部的活力及党员的战斗力,融洽党群关系,力求支部全体党员参加工会组织的各项活动,并在活动中起带头作用。支委会成员参与工会的工作研讨,充分利用工会作用,组织开展一些形式多样、内容丰富、生动活泼的文体娱乐活动,支持工会开展系列活动。
为深入贯彻党的_大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面,结合我社区实际特制定今年支部计划:
一、指导思想。
以邓小平理论和“__”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕县城发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、目标任务。
社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。
(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设。
建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理。
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,至少发展1名党员。
(三)进一步建立健全社区党建工作机制。
1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
(四)不断强化社区服务功能。
1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,与。
劳动就业局建立长期的联系,积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站,全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点,积极开展面向社区弱势群体的社会救助,面向社区居民的便民利民服务。
3、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众,依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年组织举办10场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演,完善合唱团、文艺队、健身球队、柔力球队,秧歌队、太极拳等文体队伍6支,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区广场文化活动。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。
4、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”活动,推动社区各项事业不断进步。
三、重点工作。
(一)关注民生,落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,积极进行宣传和实施医疗救助,每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督.社区积极筹集资金,开展送温暖工作,关爱残疾人、精神病人,为他们提供力所能及的帮助,社区救助制度落到实处。
(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣传栏,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。
(三)全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻_大以民为本的思想,社区大规模的宣传声势,主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式,将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。
(四)进一步推进与“共产党员示范岗”结对共建。根据县委组织部有关文件精神,结对“岗村结对互助,共建和谐社会”。我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位,开展互帮互助活动,共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用,进一步加强和规范党支部建设,召开共建双方党建工作联席会议,开展了学习交流活动,借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验,促进社区党支部组织、队伍建设的提升,基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接,深化党建带团建、党建带妇建,推进双方党建工作相互促进,协调发展。
基层党支部年终工作总结
一、指导思想:
以“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,紧紧围绕学校及学院工作中心,改进和加强教师的师德建设,加强学生的思想政治工作。
努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。
确保心理系的稳定,确保各项工作的整体推进。
二、工作目标:
1、坚持学习与实践同步,加强教师和学生党员的政治学习,发挥其先锋模范作用,建设学习型党支部。
2、深入开展学习科学发展观主题教育,以理论武装头脑、指导实践、促进发展。
3、创新工作,不断探索保持党员先进性教育长效机制。
4、积极配合、协助各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。
5、加强组织建设,严格党员教育与管理,提升教育领导能力。
6、认真做好党员的发展工作。
三、具体工作:
(一)营造氛围,开展德育活动。
1、开展主题教育。
以灵活多样的形式,在师生中深入进行革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、理想信念等教育;组织好党团员志愿者到社区开展社会实践活动,以扩大心理系在社区的影响。
在共同参与各项活动的过程中,进一步提升文明意识和奉献意识。
2、加强德育常规建设。
加强学生行为规范教育,坚持从细节入手,从基础抓起,逐步让规范成为学生的习惯,文明成为学生的名片。
(二)落实制度,加强党员队伍思想建设和组织建设。
1。为加强自身建设,支部成立了党小组。
支部书记王菲任组长,马俊老师任宣传委员,张利钧老师任组织委员,一名学生党员段建斌任自律委员。
目的是要把学生的组织发展工作列为重点,尤其是在发展工作中学生推优后,从对积极分子的培养教育开始,均交给支部党小组去办。
2、学习制度常抓不懈。
在新的一年里,我们要坚持改革创新精神,做实做好心理系的党建工作,加强管理,抓好落实,确保学习时间,效果到位,改进形式,提高效率。
每月召开一次支部党员大会,每周召开一次党小组会议,认真学习与践行科学发展观,把教师与学生的思想政治工作做到位。
特别是要发挥党小组的作用,丰富活动形式。
3、实行党员结对制度,开展关爱活动。
本年度,支部将实施党员结对工作,做好与积极分子的结对,与特殊学生的结对,做实结对过程,关注结对结果。
4、严格程序,做好党员组织发展工作。
本年度,计划发展10名重点培养对象入党,同时确定25名积极分子为重点培养对象。
按计划于3月底从重点培养对象中推荐5名优秀者加入组织,并做好积极分子的培养和引导工作。
配合学校组织部做好3位预备党员的考察和转正工作。
5。完善工作方法,努力做到全方位渗透。
积极配合学校和学院做好“文明学生”、“文明班级”“文明宿舍”以及教师的年度考核、评优等项活动的评比工作。
(三)调动一切积极因素,促进各项工作。
1、充分发挥工会小组的作用。
支持学校工会开展工作,切实维护教职工合法权益,调动和保护教职工群众的积极性,进一步营造健康、和谐、宽松的人文环境。
2、党团和谐发展。
关心和支持院团委的工作,加强与院团委的配合与协作,开展丰富多彩的活动。
3、加强对青年教师、入党积极分子的培养工作。
引导青年教师将加入党组织作为政治生命中追求的目标,开展入党积极分子培训活动,组织他们学习党章、党的知识及法律法规,同时在思想上关心、生活上关怀、工作上支持、并压担子,为他们创设锻炼的舞台。
(四)创新活动方式,推进党建工作创新。
在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕心理系教育教学工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合、渗透到教学工作工作中。
建立起保持党员先进性长效机制,进一步推进党建工作创新。
四、主要工作安排。
根据以往学校与学院的工作惯例,对支部的主要工作做出如下的安排:
一月份:制定党支部工作计划;做好党员发展工作,08级与07级的班主任进行推荐,对拟推荐的人选进行函调并准备预审材料(推荐的条件:思想表现好;为班级、系、学院做出过贡献;一般学生学习无挂科现象,班干部或院学生会、团委的干部允许挂一科;曾经被团委推荐为优秀团员;重点培养的时间一年以上,包括一年)。
三月份:组织党员学习《科学发展观》内容,边学习边交流;配合学校党委组织部及院党总支做好党员发展工作,并召开支部大会,对被推荐人选进行表决;心翔社的招新工作,吸收一批优秀的成员充实社团组织。
五月份:心理健康日活动。
心翔社组织开展大型的主题活动。
六月底:一方面,召开支部会议,对公示后合格者进行正式投票,根据投票结果初步决定是否被党组织接纳。
支部投票结果按参会正式党员的人数决定,超过三分之二票者视为合格,不够三分之二者视为不合格。
将支部大会投票的结果提交院党总支,由党总支做最后决定。
另一方面,3名预备党员转正。
第三是推荐新的发展人选,提前对其进行重点培养。
十月份:为递交过入党申请书的入党积极分子进行党课培训;结对工作反馈。
十二月份:支部会议,对公示合格者投票;新生座谈会;各类教师座谈会;迎新晚会。
慰问在职(退休)教职工;。
基层党支部年终工作总结
xx年文化馆党支部要继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻学习十六届四中、五中全会精神,认真贯彻落实局党委工作指示。今年要做好思想政治工作,抓好对党员理想、信念及组织纪律教育和管理工作,进一步巩固、扩大先进性教育活动的成果;抓好队伍建设,加强党支部自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为文化馆事业发展提供有力的思想和组织保证。
一、抓好政治思想教育,增强党员素质。
1、加强党员教育管理工作。今年要把社会主义荣辱观教育与深化先进性教育活动成果结合起来。重点学习胡锦涛同志关于“八荣八耻”的重要论述,以“爱岗敬业,加快发展”为主题进行讨论,每位党员职工撰写心得体会一篇。进一步深入学习《党章》,加强对党员的理想、信念教育;加强党风廉政建设,学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。采取多种形式,引导和激励党员立足本职,敬业奉献。
2、认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制,严格按照《基层党组织工作条例》要求,健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活,讨论支部工作,将工作中出现的问题、困难进行研讨,对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析,配合行政开展思想工作,充分发挥支委会的作用。
3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动,写一篇学习心得,在馆内创造一个良好的学习氛围。
二、加强队伍建设,探索做好支部工作的有效途径。
1、开展“有困难找支部,我与支部常联系”活动。党支部建立“谈心制”、“家访制”制度,党支部成员要主动找职工谈心,了解职工思想情况;关心本馆党员的工作和生活情况,对有困难的党员要给予关心和帮助,使党支部真正成为党员之家,不断增强党支部凝聚力。
2、开展主题实践活动。今年,文化馆党支部要开展“展示党员形象,增强支部活力,促进工作见效”的主题实践活动。党支部要提倡“党员”意识,在工作中以认识到自己党员的身份,体现党员良好的形象,工作中要以大局为重,促进工作见成效。
3、建立党支部工作网络平台。充分利用网络,建立网页,把文化馆党支部工作情况,上传到互联网平台,与外界及时交流,促进党支部工作的建设和发展。
4、馆内重大问题进行制订和决策。党支部要按照《党支部议事规则》,积极要对文化馆的各项重大问题进行研究和讨论,做好有关问题的决策、协调、配合工作。不断深化文化馆内部运行机制的改革,充分发挥职工的积极性和创造性,教育职工正确处理国家、单位和个人利益的关系,自觉抵制和纠正各种腐败现象和不正之风,积极主动协调和处理好改革发展与稳定的关系。同时,开展文明单位和文明行业的创建达标工作。
三、增强支部活力,发挥支部战斗保垒作用。
1、创新活动方式,活跃支部生活。今年结合党员的实际需要,外出进行支部活动。组织1-2场不同专题的报告会,帮助党员获取新知识,提高素质、能力及本领,更好的适应社会。积极参加支部书记和党员培训班,不断提高干部职工的组织管理能力和责任感。
2、做好组织发展工作。依据“坚持标准、改善结构、慎重发展”的党员发展工作方针,确保新党员的质量。本年度完成二名预备党员转正的各项工作;做好一名入党考察对象的谈话、填表等考察工作,条件成熟吸收为预备党员。针对已递交入党申请书的三位青年,加强平时沟通,思想上做好帮教工作。
3、加强工会工作,融洽党群关系。为了体现党支部的活力及党员的战斗力,融洽党群关系,力求支部全体党员参加工会组织的各项活动,并在活动中起带头作用。支委会成员参与工会的工作研讨,充分利用工会作用,组织开展一些形式多样、内容丰富、生动活泼的文体娱乐活动,支持工会开展系列活动。20xx年是落实党的十七大任务的第二年,区组织部机关党支部工作要认真贯彻党的十七大精神。以开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动为牵动,以搞好学习为抓手,不断丰富形式,使机关学习和活动经常化、多样化,进一步增强活动的吸引力,增加机关的凝聚力,提高人员的战斗力,为进一步改进工作作风、增强服务意识提供内驱力和政治保障。
主要内容。
机关支部在部领导的带领下,重点围绕建设“党员之家、干部之家、人才之家”的目标要求,全面提升组织部机关建设水平,具体搞好以下四大块六小项工作:
一、以开展学习实践活动、完善制度建设为重点,锻造一流组工干部队伍。
1、搞好“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”的学习实践活动。根据上级部门要求,认真开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动,不断强化“公正、廉明、创新、高效”的理念,扎实推进组织部门道德、能力、作风、基础建设,进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉洁、甘于奉献的可靠形象,创新求实、锐意改革的可敬形象,团结和谐、真诚待人的可亲形象,锻造一流的组工干部队伍。
2、搞好“第一时间”落实制度,及时把握全区的大局。即在第一时间传达、学习区委会研究的重要事项和全区重大工作部署;在第一时间通报全区干部人事调整变动情况;在第一时间参观、了解全区新开工建设的重大项目和重大工程。增强做好本职工作的紧迫感和使命感。
二、以深入贯学习十七大精神为契机,举办“两个讲台”。
3、搞好“两个讲台”,提高部内人员的能力和水平。坚持部内全体人员每两周至少集中学习一次的学习制度。定期举办学习交流讲台和发展形势讲台。坚持个人学和集体学相结合,学理论和学业务相结合,组织机关全体同志认真学习十七大精神、中央和省市的新精神、区委和区政府的一些重大工作部署和组织工作业务等,使学习内容贴近工作实际,服务全区大局,切实通过学习开拓视野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型学习机制,广泛深入地提高组工干部综合素质。通过采取挂职锻炼、异地交流、讲座研讨、考察学习等形式,拓展学习领域,丰富学习形式,不断拓宽视野,进一步提高组工干部特别是部内人员的综合素质。
三、以打造“干部之家、党员之家、人才之家”为目标要求,建立关心关爱机制。
5、搞好定期走访、慰问部领导制度,关心关爱干部、党员和人才。即搞好干部之家、党员之家、人才之家走访慰问,帮助解决实际困难。对区管干部建立走访制度,在干部患病、家属出现变故、干部新上岗等进行走访慰问。对人才建立走访制度,逢年过节对各条战线的高、精、尖人才进行走访慰问。对党员建立走访制度,对生活困难的党员有选择地进行走访慰问。
四、大兴调研之风,不断提高组织工作研究水平。
煤矿基层党支部工作总结
工作总结做好了,才能更好的开展以后的工作,如果你只是敷衍了事,即使做了工作总结,也是浪费时间,因为它对你毫无意义。所以我们在写工作总结时,应该适当的注重质量,你想写好的工作总结,就到本站瞧瞧吧,下面是本站的小编和大家分享的`工作总结的相关内容,欢迎大家前来了解,想知道更多信息,可以收藏本站(ctrl+d即可)。下面是一篇党支部工作总结。
长期以来,煤矿这一特殊行业在其循环往复的运作过程中,自然形成了具有其自身特色的行政领导负责的体制,而作为一个基层单位的党支部书记如何找准工作的角度,履行好自己的职责,做好自己的工作,我进行了一些思考,具体有以下几点:
一、把“脉”要实,统筹全局工作,煤矿企业党支部书记工作要点。
煤矿是一个特殊行业,井下条件千变万化,要教育职工时刻保持清醒的头脑,紧绷安全这根弦绝非朝夕之功。在工作过程中,支部书记要及时对职工的思想情况摸真、摸全、摸深,对他们的思想疙瘩或疑虑要摸准、摸透、摸清,否则,闭着眼睛捉麻雀,不瞄把心乱放枪,很难收到预想的效果。我队当前人员构成复杂,在册工、劳务工等混杂一起,且技术、经验、年龄构成、文化程度等均差异较大,这种情况下,更要把功夫下在平时,抓在细微,尽可能地掌握职工在当前企业转型、推行精细化管理过程中,内心世界越来越多元化、复杂化,外在表现越来越具相异性的变化和走势。要统筹全局工作,必须要做到心细、眼明、腿快、嘴勤,坚持深入到各班组去,到一线去,到问题多、有疑惑的职工中间去,了解现场实际,找准思想引导的“中枢”,有的放矢。要切实弄清职工究竟在想什么、盼什么,只有真正将情况摸清摸实摸准了,才能从根本上促进生产、经营等各项工作的互动与良性循环。
基层党支部半年工作总结
支部建设是农村基层组织建设的关键。xx村本着“以党支部建设带动村级配套组织建设。以村级配套组织建设促进支部建设”的工作思路,狠抓支部建设。
(一)抓领导班子建设。领导班子自身的工作运转如何直接影响全村工作和经济发展。因此,我们始终把支部班子建设放在首位,在领导班子成员中,坚决贯彻党的方针、政策,贯彻民主集中制原则,坚持重大问题集体讨论研究、民主决策。在工作中,实行支部领导下的分工负责制,做到各施其职,各尽其责,推动全村工作的开展。
(二)以支部为核心,加强相关配套组织的建设。xx村在基层组织建设的过程中,紧紧围绕经济建设这个大局,紧扣经济增长,粮食增产,农民增收,人口素质提高,各项社会事业全面发展这一基本思路进行。
1、以村党支部为核心的村级配套组织得到健全和完善。团支部、民兵、调解、治保等村级配套组织在党支部的领导下工作开展得有条不紊。现正积极培养2名入党积极分子,使这些年轻有为,德才兼备、群众信任的村民更好的为群众,并在村支部的领导下,工作开展得有声有色,增强了党支部战斗堡垒作用,为支部建设注入新的血液和活力。
2、改进党员教育和管理工作,加强党员队伍建设。抓好党员队伍教育和管理,建立一支高素质的党员队伍是巩固“五好”村的重要基础,是充分发挥党员在建设社会主义新农村中模范作用的关键。为此,村支部认真抓好对党员的教育和管理,严格执行“三会一课”等制度,组织党员参加党的组织活动,加强对流动党员的管理,积极调动流动党员回乡为群众办实事、好事的积极性。
3、严格推行村务公开、民主管理工作。
村务公开、民主管理工作,是改善干群关系,提高村级组织凝聚力和透明度的一项重要工作。坚持按时公开政务、村务以及群众普遍关心的重大事务和决策。通过村务公开,特别是财务公开,调动了群众参与民主管理和监督村务、财务的积极性,推动了村级事业的健康发展。
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加强党的作风建设是坚持从严治党,保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力的一项重要工作。村党支部狠抓党风廉政建设工作,紧紧抓住牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,加强对党员的教育管理,认真开展民主评议党员等活动。通过评议,使党员、干部转变工作作风,正确行使人民赋予的权力,坚持走群众路线,努力为群众为实事、好事。
为加强xx村经济建设,推动社会各项事业的发展,村党支部坚持按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的要求,通过党建工作的开展,使xx村的经济工作和社会工作取得了以下成效:
1、党组织的凝聚力和战斗力不断得到增强,全村党员、干部正坚定不移地贯彻和落实“xxxx”的重要思想,努力做到xx的“两个务必”,自觉地在思想上、政治上同党中央保持高度一致,不遗余力地投入到全村各项工作中。同时,通过抓党建、议扶贫,理清了xx村经济发展的工作思路,制定了具体工作计划。
2、强化了基础设施建设。始终把抓好基础设施建设作为村发展的基础工作来抓。
3、社会治安综合治理。为促进社会治安秩序的明显好转,维护社会稳定,村党支部狠抓全村社会治安综合治理工作,建立健全治安组织,拟定工作措施,明确工作责任,积极配合镇综治办等相关部门开展严打斗争,有效地促进了本村社会治安秩序,使依法治村工作取得成效。4、社会经济的发展。为加快xx村经济发展,结合xx村现形优势,力争把xx村的养殖业做大、做强。通过加强基础设施建设,不断转变产业发展方向,群众生产、生活条件日益得到改善,村党支部密切联系群众,坚持民主决策、民主管理、民主监督;坚持把群众关心的热点难点问题作为工作的重点,涉及群众切身利益的重大问题得到及时解决,切实关心群众生产生活困难;村党支部的工作作风和工作业绩得到群众的公认,受到群众好评。
基层党支部个人工作总结
xx乡位于北部坝上高寒地区,总面积260平方公里,耕地1、47万亩,辖4个行政村,4653口人。全乡党员173人,设有7个党支部,其中农村党支部4个,党员144人;机关支部1个,党员12人;中学支部1个,党员3人,新建企业支部1个,党员4人。一年来,党委立足乡情,以基层组织建设“五个好”为目标,本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路,全面落实科学发展观,深入开展“3521”工程和“乡镇党委建设年”活动,加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平。我们的主要做法是:
一、健全制度,增强党建工作合力。
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,我乡通过建立健全党建责任制,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点,列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三带三陪”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络。
二、围绕目标,夯实党建基础。
为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。
1、加强班子建设,全面提高党员干部整体素质。
乡党委都按照“五个好”支部和党委的标准,把加强基层组织建设作为工作的重点,在乡村干部中定制度、签责任,党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制,采取一定的措施,从抓组织建设硬件入手,逐步完善软件。几年来四个村都对“两室”进行了维修,配齐了电教化设施,达到了标准要求。各种制度规范上墙,各种表册齐全,文字档案材料齐全,实现了规范化管理。认真推广和开展“一制三化”工作机制和“紫塞先锋”工程,进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等35项制度,党支部、村委会在工作中做到了“两不办”“两履行”,真正协调了两委班子的关系,增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育,积极开展“学转办促”主题教育活动,定时组织全乡党员干部学习,每位包村领导为学习辅导员,每月至少组织村干部学习一次,领导干部带头要有1万字的学习笔记,有体会文章,党委成员年内要写1篇调研文章,党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅,严格督促乡村干部坚持学习制度,使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导农村工作的开展。
2、实施乡村干部素质工程。结合开展乡镇党委建设年和创建“学习型”机关活动的开展,在集中学习与自学相结合的基础上,建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学,定岗位责任督促学,定教育经费推动学)的教育培训机制,参加县党校、农广校、自学考试学习人数达到15人,现在乡干部全部达到了大专以上学历,村干部有50%达到了大专学历。