心得体会是个人在学习、工作、生活等方面的经验总结和体悟，通过对自己的思考和总结，能够更好地提高自己的认识和能力。在日常的学习和工作中，我们都有着各种各样的经历和感受，写下心得体会可以帮助我们更好地认识和理解自己。阅读这篇心得体会让我受益匪浅，作者的观点和思考给了我很多启发和思考的方向。
监理员劳动课程心得体会
监理员作为工程建设中不可或缺的组成部分，他们在工程项目中起着重要的角色。在各种工程项目中，监理员扮演监督和管理者的角色，负责确保工程项目的顺利完成。为了更好地提高监理员的技能和能力，许多有关部门实施了监理员培训计划。本文是笔者在参加监理员劳动课程学习期间的心得和体会。
第二段：课程介绍。
这个监理员课程是由一些具有丰富经验的专家和老师来教授的。整个课程包括了监理员的职责、管理技能以及监督项目的流程。我们学习了各种项目监督的方法和技巧，以及了解了如何应对突发事件。此外，我们还学会了如何与其他项目管理人员进行合作，共同完成项目。
第三段：认知收获。
在学习监理员课程期间，我收获了许多东西。首先，我了解到自己所学的东西是多么的实用。我发现这些技能和知识可以用于管理和监督所有类型的项目，不仅可以用于工程项目，也可以用于其他类型的项目。其次，我学会了如何与其他项目管理人员和业主进行有效的沟通，以及如何应对项目中的意外事件和问题。最后，我学会了如何在工程项目中负责任地工作，以确保项目成功完成。
第四段：实践应用。
在课程结束后，我开始运用我所学到的技能来实践。我发现这些技能可以帮助我更好地完成我的监督工作，让我更好地了解整个项目的工作流程。通过这些技能的应用，我可以更有效地与项目经理和我的团队成员合作，以便更好地完成整个项目。
第五段：总结。
在整个课程学习过程中，我明白到这个行业需要有足够的知识，技能和管理能力。要成为一个成功的监理员，我们需要接受大量的培训和不断学习，以更新自己的知识和技能。学习这个职业的技能和知识是一项长期而不断的过程，这需要我们不断地积累和学习。最终，我相信成功的监理员应该是要具备高度的责任感和专业精神，以确保工程项目的成功完成。
监理员工作总结心得体会
十月将尽，天气渐凉，在监理公司的工作已经走过了整整一年时刻。回顾走出大学校园，进入社会，投身工作的这一年时光，比较顺利地完成了从应届生到实习生再到一个监理员的.主角转变。在领导的培养下，前辈的帮忙下，同事勉励下，这一年我成长了很多；在自身的探索，学习，工作中，这一年我收获了很多。借此机会对这一年的工作进行总结，发扬优点再接再厉，发现错误及时改正，以便在日后的工作中不断提升，完善。
这监理公司这一年的工作，根据自身状况，能够划分为如下三个阶段：
1）辅助性工作阶段。
初入公司，正因并非通信相关专业毕业，对通信工程的相关知识很不了解，仅从事一些诸如设计方案核对，竣工文件审核，以及协助xxxx公司进行室内分布工程物料决算等辅助性工作，并没有立刻投身工程现场。
也正是这段时刻的工作，让我对通信工程的相关技术有了基础的了解，并且在前辈的帮忙下对监理工作的性质，资料，程序等都有了必须认识，之后也跟前辈去了几个室内分布的现场，这些都为日后工作的开展打下了良好的基础。
2）初入工程现场适应阶段。
新年之后，被派往xx项目部，投身xx市联通wcdma网（三期）基站工程现场监理工作。
这段时刻的工作是艰苦的，也是收获颇多的。这段时刻正是正因工作压力大，强度高，带给了让自己最大限度实现自身价值的机会。在顺利完成这期工程监理工作的同时，提高了业务沟通潜质，增长了工作经验，了解了相关技术。
3）正式进入主角阶段。
春节之后，继续在xx项目部工作，并参加了公司组织的通信工程监理技术、管理等方面知识的培训，以及省通信工程行业安全生产培训。
随之而来的是xx市wcdma网（四期）基站工程、xx市g网（17期）基站工程、配套传输工程、xx市小区覆盖工程、xx市室内分布工程及epon、wlan工程的现场监理工作，除此之外，还完成了一些辅助性的工作，例如：影像资料采集、工程相关材料归档等，这对监理工作的整体性是很大的补充。
透过工程现场中的不断工作，培训中的不断学习，以及两者相辅相成，理论联系实际，收获颇多。这段不短的时刻里也基本适应监理工作，能够将生活，日常工作，工程密集时的工作安排妥当了。能够比较自豪地说正式进入了通信工程监理这一主角。
前面提到，工作本身就是不断学习的过程，公司组织的通信工程监理技术、管理等方面知识的培训，以及省通信工程行业安全生产培训也带给了很好的学习契机。
透过公司组织的培训，比较系统的了解了工作相关就应掌握的知识体系，在工作之余透过网络，相关书籍自学了一些工作中常见常用的通信知识，工程中的规范要求以及工程监理的相关法律法规。
组织管理潜质、综合分析潜质、协调办事潜质和文字言语表达潜质等方面也是作为一个优秀的工程监理工作者应当具备的重要潜质。透过领导的帮忙，与同事的交流，加之工作上的锻炼，这些都有了很大的提高。
人贵自省，透过回顾一年工作中，自己的一些表现，自身存在的优点和不足体现的尤为清晰。在自己身上工作热情，学习态度以及克服困难等方面，一向以来都是值得发扬的优点。不足之处，也是正在解决的问题有如下几点：技术水平还很有限，工作上不够注重细节，应对复杂工作以及工作强度较大阶段显得还很浮躁，需要与同事协作的工作做得还不够好。
在今后的工作，发奋改正这些方面的不足，争取能够在不断学习中提高技术，到达胜任监理工作的水平；改掉做事不够细致的毛病，不在细节上丢分；以一个成年人应有的稳健，去应对工作出现的问题，冷静的解决问题；需要同事间相互协作的工作时，听从领导安排，用心配合同事。
无论是工作潜质，还是对于工作相关技术，在这短短地一年中，都有了从无到有，从弱到强的极大提高。这一年的工作中，收获颇多，在接下来的时刻里，仍要不断学习，不断提高。用心为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩，在工作中改正自身各个方面的不足。
最后再次感谢，这一年里，各位领导，各位同事对我这个新人的关心、帮忙。
物业管理员心得体会感悟
从20__年__月到__市一中物业管理处以来，在管理处领导的关心和支持下，我努力适应新的工作环境和工作岗位，及时转变工作角色，努力学习业务管理知识，认真履行职责，较好地完成了学校和管理处交办的各项工作任务，下面将20__年的工作情况总结如下：
一、自觉加强学习，努力适应工作。
20__年__月因公司工作安排，将我从__卫校管理处调到一中管理处工作，并担任勤杂班班长。在这之前我对班长的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作，认真履行职责。
作为管理处的勤杂班班长，首先就要求我要带好头，领好路。在工作中，不打任何折扣的去完成公司和学校领导交办的各项工作任务。今年以来，勤杂班克服各种困难顺利完成了学校11周年校庆、第xx届教育教学科技成果展、20__年中高考、人大代表选举等重大活动的后勤保障任务，完成了35多件日常设施设备报修工作，班组成员不辞辛劳的工作，受到公司和学校领导的高度肯定。在管理上，要求班组成员之间做好互帮互助，工作不分你我，严格执行公司和学校的相关管理制度。
三、主要经验和收获。
在工作一年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。
2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
3、只有坚持原则落实制度。
4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
四、存在的不足。
由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，20__年的工作存在以下不足：
1、对班组成员的日常管理规范问题。
2、对班组成员思想方面的交流过少，造成有时情绪问题。
3、协调处理问题方面还需要进一步加强。
监理员劳动课程心得体会
监理员是工程建设的重要角色，承担着协调、监督、管理等职责。为了提高监理员的专业素养，国家出台了一系列政策措施，其中之一便是为监理员设置劳动课程。本文将结合自己的实践经验，谈一下监理员劳动课程的心得体会。
监理员的职责不仅仅是站在工地上检查一下项目进度和检验一下工程质量，更重要的是要在工地上带头带动大家，做出示范作用。而劳动课程正是一种提高劳动素养、健身养生的活动，也能够增强监理员在工地的凝聚力和自信心。因此，劳动课程对于监理员来说是非常重要的。
首先，劳动课程可以增强监理员的身体素质，提高身体协调能力和耐力。其次，劳动课程可以促进监理员之间的沟通和交流，增强团队凝聚力。再者，劳动课程还有助于提高监理员的管理能力，因为劳动课程本身就需要有人组织、安排、协调等能力。最后，劳动课程的参与可以增强监理员的自信心和自尊心，为今后的工作打下好基础。
通过参与劳动课程，我深深地感受到了劳动的美好。在工地上，我们要经常与工人一同作业，这不仅是一种体验，更是一种学习。在与工人们的交往中，我懂得了如何与人相处，如何更好地向下沟通，这有助于解决工地上出现的问题。同时，在劳动中也培养了我的耐心和坚韧精神，这对于后续工作的开展有着非常重要的意义。
第五段：总结。
总的来说，劳动课程对于监理员来说是至关重要的，劳动可以让我们更好地了解工人和工作，也可以促进工地管理水平的提高。在今后的工作中，我将不断地培养自己的劳动精神，做出示范作用，为工程建设的推进贡献出自己的力量！
监理员实习心得体会
在大学毕业之际,毕业实习是极为重要的实践性学习环节,通过阶段性时间的实习,为我们之后走向社会奠定良好的工作基础。作为一名监理工作者，你一定对这段实习经历有很深的感悟，现在就写下你的实习心得吧。你是否在找正准备撰写“监理员实习心得体会”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
1、资料员必须要具有以下的素质：
1.1、仔细耐心。每天对着大量的数据，必须要有仔细认真的态度来对待现场监理反映的数据。
1.2工程情况，进度要牢记于心。这样也就更利于开展工作。
1.3资料的汇报要清晰，明了，及时。数据是零散的，各方各面的，资料到了信息资料员这里不能出现失真的现象，要象聚光镜一样，把资料的重要方面更加突显，起到一个加强的作用。信息资料员必须把数据、资料概括，汇总，进行逐项分析，反映在汇报的资料当中。作为一名资料员，细心是很重要的，项目上上下下的文件，发放文都要做好记录，一起还要写上编号还要熟悉worde_cel等办公软件的应用，因此，作为一名资料员，还要经常制表，得把收集的文件资料、监理月报、各单位往来发放文件分类放入相应的档案盒，因此有许多东西要制成电子文档资料的形式。要求资料员要熟悉网络搜索。实习期间，遇到政府部门、建设单位公司要检查，各项工作都要重新补缺查漏。为了达到毕业实习的预期目的。
2.1工作能力。在实习过程中，积极肯干，虚心好学、工作认真负责，胜任单位所交给我的工作，并提出一些合理化建议多做实际工作。
2.2.实习方式。在实习单位，师傅指导我的日常实习，以双重身份完成学习与工作两重任务。向单位员工一样上下班，完成单位工作;又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。
主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了教学的实践任务。二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业答辩积累了素材和资料。五、实习心得做一个优秀的监理资料员非常重要。第一，我认为做一个优秀的监理员应该要考虑三个关键因素：这就要求做到：一是要善于学习法律法规;二是要熟悉图纸;三是掌握施工工艺;四是深入实际，掌握施工实际情况实事求是;五是明确职责：本次实习让我更进一步提升了自己学习实践能力，电脑的水平也有所提高，特别是人际关系的处理，更是受到很深的启发，为以后工作奠定可很好的基础，希望自己能在以后的工作中得心应手，更上一层楼。
实习目的：
大四的来临让我也迎来了期盼已久的实习生活。当我来到我的实习单位广州市财贸建设开发监理有限公司，心情激动万分。我从到工地上一头雾水变到现在对各项工作有一定的了解的蜕变，是经过实习的不断努力的结果。这么长时间的实习生活让我学到许多在学校学不到得东西，我对毕业后的发展以有了明确的方向。实习内容:。
1.实习单位简介：____，是较早专业从事工程监理的市属监理公司，现有房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理甲级及港口与航道工程监理乙级;工程招标代理甲级;工程造价资质乙级资质;中华人民共和国政府采购代理机构资格。公司有高级工程师38人、注册监理工程师56人、造价师12人、一级注册结构师2人、一、二级注册建筑师5人、一级注册建造师13人。同时和省内多家科研机构合作设有地基、结构、建筑、规划方案等专家顾问组。技术力量雄厚，各专业配套齐全，能为业主提供优质的工程监理服务。公司的业务范围包括房屋建筑工程监理、市政公用工程监理、工程招标代理、工程造价咨询及政府采购代理等。曾先后完成多项大型公共建筑、高层建筑、大型住宅小区、厂区、市政道路桥梁、园林绿化工程的监理及招标代理工作，监理业务范围遍及全广东省。
在监理过程中，我公司本着为业主提供优质服务的思想，能为业主提供建筑工程在可行性研究、规划方案、设计、报建、施工许可证、施工监理等各阶段的服务，同时提出专业化的意见，使工程在投资、进度、质量等方面都达到最优。我们的质量方针是：立足专业、注重服务、追求卓越、不断满足客户的质量要求。我们的质量目标是：严格执行国家、部委、省市有关工程建设监理、招投标和造价咨询的有关规定;合同履约率达到百分之百;质量合格率达到百分之百;顾客满意度达到百分之九十五以上。
经过多年的实践和锻炼，我公司已具有丰富的监理经验。我们愿本着公平、公正专业的原则，为建设单位提供优质的服务，使我们提供的专业服务达到预期的目标。
2.社会实践方法：实习的开始。
到施工现场初期，简直就是一头雾水，对于监理是什么、做什么、应该怎么做、有什么权利与义务以及相应的工作流程都没有一个清楚的概念。虽然书本上有学习过有关工程监理的内容，但实际操作起来才发现，学习的再多，再好，如果不着手与实际运用，往往都是纸上谈兵。我想这也正是学校安排实习的原因之一吧。现今社会，竞争激烈，时常会出现几十甚至几百人都对着一个位置虎视眈眈的状况。那么，什么是企业百里挑一的原则呢?除了个人素质，学历高低等硬件条件外，工作经验也会是用人单位挑选人才的一大重要条件，因此，如果想在优胜劣汰的必然趋势中找到一席之地，培养动手能力增加实践经验也就成了我们在正式走如社会之前必修的一门学科。
工作一个星期左右，我开始接手相关资料。要做的第一件事就是按照分部分项工程的划分编制出交工存档台帐。建立监理台帐，就是为了对监理资料进行统一的登记，以达到减少监理资料的重复保存而又不失去控制的目的。一是便于统一公司各项目监理部的监理资料编制整理以及工程技术资料的收集，不会因为高监办人员素质的差异而导致工程资料的不统一，甚至发生不同步、漏项、遗失等方面的问题。二是便于公司以及上级有关业务主管部门对监理工作的检查，同时也便于明确责任。三是减少重复浪费，因此，这是整理资料的第一步。不过由于见识广度有限，工作经验不足等原因，最初对台帐这个名词不是很了解，接到任务后，既不懂分部分项的划分，也不懂台帐要求格式，无从下手。在这时才真正了解到什么是眼高手低，看似很容易的事情，不经过实际操作也是不行的，因为问题往往会在运用的过程中显现出来。经过请教，才了解清楚，在分部分项划分中，分为分部工程，分项工程，子分项工程，这些不仅与编写的台帐有关，也与今后的工程施工，资料整理息息相关。
3.熟悉后对资料的处理。
接下来的工作，主要就是收集整理内业资料。由于在我之前，该标段内页资料的整理工作一直是处于人手空缺状况，所以资料相对滞后，与实际完成工程量不符。在我接手后，仍然处于迷茫状况，因为面对堆积如山的资料，随手翻开几盒，发现其中资料有些零乱，无从下手。具体存在着以下问题：
3.1在一份资料中，缺少监理评定或水准测量、模板制作等抽检资料。还存在着漏项情况。
3.2没有按照单位工程、分部工程、分项工程的划分完成资料，规范填写，这样不利于计量。
3.3资料填写不完整，缺日期，缺监理工程师签字，缺评定标准等。
3.4资料记录缺乏真实性，数据不符痕迹明显，粗心大意，出现简单的计算错误问题。
3.5缺少混凝土强度值的记录。
通过这些资料使我觉得，之所以资料中会出现这么多问题我相信与监理人员的态度有很大关系，在工作中，责任心是十分重要的。各项工作，都不是谁一个人的工作，是所有监理人员一个合作的过程，就好比一个流水线作业现场，每一步的效率的快慢，质量的好坏，都会影响到下一步的操作。另外，就拿监理旁站来说吧，作为工程监理的重要手段，旁站监理越来越受到施工单位和监理单位的极大重视，在工程监理过程中，旁站监理同样起着不可小视的作用，对施工过程的及时监督，整改，可以避免工程留下质量安全隐患，最终使工程质量达到设计和规范要求，保证工程质量的合格。但是实习过程中发现，旁站监理有少数责任心就不够强烈，对自己的定位也不够明确。在做监理旁站记录时，一些旁站监理多为事后回忆记录，这样的记录真实性的状况，而且仅仅通过回忆，也会记录欠缺，记录无可追溯性。这样就在不知不觉的日积月累中导致了之后一系列有关问题。所以说，要搞好资料收集整理问题，个人认为，首先就要解决态度问题，加强教育指导，技术培训，端正监理人员的态度，树立合作精神。
经过一段时间的熟悉，可以说对那些资料有了一定的了解，之前做过的中间交工台账也算给我现在的工作打下了一点基础，因为做的过程中使我不知不觉中知道了分部分项工程的划分，而所有资料，都应该根据分部分项划分来填写，归档。例如，安装雨水和污水管道时要注意管道的坡度与衔接程度是否符合设计要求，还有就是道路回填后夯实、水夯等要符合要求，再者道路一期完成后施工单位要组织相关单位对一期工作的检验符合要求后再进行二期的相关工作。我们就要按照一定的划分，将这些有关存档资料有序的规整。知道了方法，在做起资料来发现，还需要很大的耐心，而且要很细心。这种事情不算很复杂，但是做起来很琐碎，很费时。我一直就是一个很没有耐心的人，而且做事马马虎虎，容易忽略一些小事情，正好，这次实习也是对我的一次锻炼，也是对自身性格的一次培养。
4.社会实践结论：对实习生活的总结。
在实习的工作中，我学到了很多，同样，在平时的实习生活中，也学到了不少。最主要的一点就是自身意识觉悟的提高。廉政工作是各行各业中一个永远值得深思的问题，在监理行业中，廉政问题更是一个不可忽视的问题。在项目部实习了这么长时间，发现对这一点落实很不错。综合办会不定期的进行一系列的廉政工作宣传活动，通过展板，宣传栏，监理会议等有效途径，时时刻刻提醒监利人员保持廉洁的工作作风。通过这些活动，虽然不能说能够百分之百的保证每个人偶一定廉政守法，但最起码，使我们每个人的思想意识都有所提高，廉政交通从领导做起，从班子做起，从我做起的精神都牢记于心，这样，离全监理落实的目标也就不远了。除此，在安全，环保方面，我也学到了不少东西。
实习转眼就好多天了，从一开始的盼望着早点结束到现在思想观念的改变也不过就只有那么短短的2个月。我想，之所以思想上会有这么大的转变，这与实习中的成长与收获是分不开的。这一次的实习是锻炼与考验，它是一个学习、思考、工作的过程。它将会是我以后真正迈入社会大门，进入工作岗位的一块基石，有了它的知识，经验作为基础，我相信我会更自信的去实现自己的目标!
4.1实习收获。
本次实增强了我们的团队合作精神，培养了我们的动手实践能力和细心严谨的作风。在向同事学习时，培养了我们艰苦朴素的优良作风。在实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的提高了我们的组织观念。
4.2在实习过程中自身出现的问题。
在这次生产实习过程中，不但对所学习的知识加深了了解，更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作能力等。最后，我至少还有以下问题需要解决。
(1)、缺乏工作经验。
因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。
(2)、工作态度仍不够积极。
在工作中仅仅能够完成分配的工作，在没有工作任务时虽能主动要求分配工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。
(3)、工作上不够钻研。
我自己选择的，因为在我看来就是对的，我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。
总之，我在老师和同事的关怀与培养下，认真学习、努力工作，能力有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发展，但我知道还存在着一些缺点和不足。在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向优秀的同事学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习和生活等方面有更大的进步。
4.3我对学校的建议。
我建议学校在日常教学中多加入实习方面的锻炼，增加实践课的比例，在教学中理论与实践相结合，让我们学生能更好更快的适应实际工作的需要。
以上是我对已经过去实习工作的总结，总结是为了寻找差距、修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。实习是学生走向社会前的第一步，也是之前的热身，是再学习的过程，通过实习可以更好的检查自己对所学知识的掌握，可以认识到自己的不足从而进行改正以适应社会。
5.实习感言。
最后我要感谢___给我这次实习机会，感谢同事对我不厌其烦细心的鼓励与帮助，还有公司其他的工作人员，他们都是我走上社会前帮助过我的人，都是我的老师，和他们在一起我学到很多受益一生的东西，不光专业知识还有很多做人的道理，再一次向他们表示我的感谢!
为期3周的工程测量实习接近尾声，我在此次实习中学到很多新的有用的实践知识，对毕业后自己参加工作有很大的帮助。这次实习我们进行了：线路测量和沉降监测技术设计、建筑物放样、沉降变形观测和数据处理、中线测量、断面测量及土方量计算还有实地参观“解放桥”、“兰洲桥”并听老师讲解相关放样方法和控制测量方法，这也让我对以后毕业后参加工作时对自己要从事的工作充满了期待。
进行线路测量期间，根据要求我们小组在规定区域内实施了控制导线的测量，采用任意设站的方法测量出导线点的坐标。期间我们全组成员轮流进行仪器操作、跑尺、记录等工作，做到对每件事都能很好很快的完成。工作中，由于只有一个棱镜，这要求跑尺的组员在定向时要在两个点之间奔跑很是费力，所以我们选择在定向测量下一个导线点时测量2个坐标，一个是目标导线点的坐标另一个是距离该点50米左右的下一站定向点坐标，这样就不用为了定向而跑更多的路。进行了一天的线路测量获得了数据，回到寝室后对要求的公路进行了设计，设计过程中遇到很多难题，通过组内商量加上和其它小组的商量一一解决了难题，人多真是力量大。这也告诉我们团结是多么重要，相互合作是能解决很多难题的。
接下来的沉降监测技术设计中我们小组对规定的教学楼进行了实地观察并设计了众多控制点的位置一边后来的沉降监测。建筑物的沉降变形监测关系重大，我们都很认真的进行各项工作。其中我们必须要明确，对于工程的安全来说监测是基储分析是手段、预报是目的。变形监测的作用主要表现在两方面：实用上和科学上。其中实用上的作用是保障工程安全，监测各种建筑物、机器设备以及与工程建设有关的地质构造的变形，及时发现异常变化，对其稳定性、安全性做出判断，以便采取措施处理，防止事故发生。对于大型特种精密工程如水利工程、核电站、粒子加速器、火箭导弹发射场等具有重要意义。科学上的作用是积累监测分析资料，能更好的解释变形的机理，验证变形的假说，为研究灾害预报的理论和方法服务检验工程设计的理论是否正确，设计是否合理，为以后修改设计、制定设计规范提供依据。沉降观测中坚持几项规则，沉降观测中依据的基准点、工作点和被观测物上的沉降观测点点位必须稳定;使用的仪器、设备要固定(此次实习中由于“苏一光”光学水准仪在教学楼间不好操作，故本小组使用了2期的光学数据，其它的使用电子水准仪数据);观测人员固定(每个人的观测与读书习惯不一样);观测环境条件基本一致;观测线路、镜位、程序和方法要固定。在对4栋教学楼和6栋教学楼进行沉降观测后，对数据进行了平差，发现高程有很小的变化，这可能与我们观测时条件不一样有很大的关系，比如上下课期间学生人数流动太大造成了教学楼的很微小的沉降还有早上、中午、傍晚天气的差异。
但对于正规的沉降监测，其建筑物沉降的原因分析有：地基土质软弱以及上部建筑物结构载荷不均匀等。将图纸上设计的建筑物、构造物的平面位置和高程按设计要求，以一定的精度在实地标定出来，作为施工的依据，称为施工放样。在建筑物放样中，我们用全站仪和棱镜在3教楼广场进行放样。通过开始的放样和最后的检核我们知道仪器的架设和跑棱镜的同学对放样精度有很大的影响，仪器架设得不是很规范会对放样的结果造成很大的误差，而跑棱镜的同学能否很好地理解操作仪器的同学的指挥意思对放样的速度同样有很大的影响。道路的中桩放样在我们进行过建筑物放样后就显得得心应手了，对于设计出来的公路，除去一些不能进入的路段我们很快的完成了全部的放样工作。接下来的断面测量中我们采用了目测法进行横断面的测量。但在实际正规的操作应该是水准仪架在中桩上向中线左右转90度通过塔尺的读数来计算距离。
通过此次实习我们真真实实学到很多东西，个人能力得到很大提高，书本上的知识得到亲身实践后也理解更深、更透彻同时也对仪器的操作更熟练，工作中与同学间的友情又得到再次的升华，共同经历了风雨才能有真感情。实习任务单单靠一个人的力量是完不成的，必须靠团队的力量，组员相互合作才能好好的完成任务。
对这次实习我自己有一点小小的建议，实地参观的项目能不能到真正的施工工地去，那样我们能更好的理解一些知识。
监理员实习心得体会
1、资料员必须要具有以下的素质：
1.1、仔细耐心。每天对着大量的数据，必须要有仔细认真的态度来对待现场监理反映的数据。
1.2工程情况，进度要牢记于心。这样也就更利于开展工作。
1.3资料的汇报要清晰，明了，及时。数据是零散的，各方各面的，资料到了信息资料员这里不能出现失真的现象，要象聚光镜一样，把资料的重要方面更加突显，起到一个加强的作用。信息资料员必须把数据、资料概括，汇总，进行逐项分析，反映在汇报的资料当中。作为一名资料员，细心是很重要的，项目上上下下的文件，发放文都要做好记录，一起还要写上编号还要熟悉wordexcel等办公软件的应用，因此，作为一名资料员，还要经常制表，得把收集的文件资料、监理月报、各单位往来发放文件分类放入相应的档案盒，因此有许多东西要制成电子文档资料的形式。要求资料员要熟悉网络搜索。实习期间，遇到政府部门、建设单位公司要检查，各项工作都要重新补缺查漏。为了达到毕业实习的预期目的。
2.1工作能力。在实习过程中，积极肯干，虚心好学、工作认真负责，胜任单位所交给我的工作，并提出一些合理化建议多做实际工作。
2.2.实习方式。在实习单位，师傅指导我的日常实习，以双重身份完成学习与工作两重任务。向单位员工一样上下班，完成单位工作;又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。
主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了教学的实践任务。二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业答辩积累了素材和资料。五、实习心得做一个优秀的监理资料员非常重要。第一，我认为做一个优秀的监理员应该要考虑三个关键因素：这就要求做到：一是要善于学习法律法规;二是要熟悉图纸;三是掌握施工工艺;四是深入实际，掌握施工实际情况实事求是;五是明确职责：本次实习让我更进一步提升了自己学习实践能力，电脑的水平也有所提高，特别是人际关系的处理，更是受到很深的启发，为以后工作奠定可很好的基础，希望自己能在以后的工作中得心应手，更上一层楼。
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监理员的培训心得体会
监理员是建筑行业中的重要角色之一，其职责是对工程质量进行监督、检查、核验和验收。作为一名监理员，要不断提升自己的专业素养和技能水平，不断适应行业的变化和发展。因此，我参加了一次由单位组织的监理员培训，下面就来分享一下我的心得。
一、培训内容丰富多样，覆盖面广。
这次的监理员培训内容涵盖面很广，除了建筑工程技术方面的知识，还包括法律法规、管理学、沟通技巧等方面的内容。培训中，我学习了建筑工程施工管理的各个方面，如材料采购、施工现场管理、安全生产等等。此外，还学习了相关法律法规，如建筑法、合同法等。这些内容都是监理员必须掌握的基本素养。
二、培训方式灵活多样。
这次培训的形式很多样化，包括课堂教学、案例分享、现场考察等。课堂教学主要是讲授一些理论知识，通过讲解加深学员的理解；案例分享则是讲述一些实际案例，借此帮助学员更好地理解理论知识；现场考察则是到建筑工地现场进行实地考察，了解实际情况。这样多样化的培训方式对于我们的学习和理解都非常有帮助。
三、实践课程有助于加深对知识的理解。
在培训中，组织者还布置了一些实践课程，如分组模拟验收等。这些实践课程对于我们加深对知识的理解起到了非常重要的作用。通过模拟验收，我自己亲身参与了建筑工程验收的过程，也意识到了监理员的职责和重要性。
四、交流互动促进个人成长。
在培训中，我与其他监理员进行了交流，从而了解了不同公司、不同领域的监理员对于工作的认识和方法。这些交流和互动，使我感受到自己在整个行业中的定位和重要性，同时也学到了许多新的想法和方法。
五、通过培训，培养责任感和使命感。
本次培训，使我更加深刻地认识到监理员的使命，即保障工程质量，维护公共利益。在学习中，我认识到这种责任感和使命感的重要性，这对于我的工作及个人成长非常有帮助。同时也让我不断提高自己的专业素养，时刻保持对于建筑工程质量的高度关注，充满着责任心和使命感。
总结：
通过这次监理员培训，我不仅增长了知识，也了解到了自己存在的不足，以及未来需要努力的方向。我也认为，在今后的工作中，要保持良好的学习态度和永不止步的精神，不断提高自己的素养，为完成监理员的使命贡献更多力量。
监理员工职责心得体会
监理员是建筑工程上的一个重要角色，他们的职责是确保施工过程中的合规性和质量。在此职责中，工程师的职责心是非常重要的，它涉及到了整个建筑工程质量的具体实现。因此，本文将探讨监理员工职责心得体会。
第二段：职责分析。
监理员的工作涵盖了整个建筑过程，包括验收、监督和记录。严格遵守监理员的职责和规定可以确保建筑工程质量以及安全。在此过程中，监理员的职责是明确的，例如：验收施工现场，核实施工方案和协调其他工程人员，这些任务可以增进监理员与施工方的沟通。使其它方知道监理员看重自己的职责，提高质量标准。
与建筑工程师的许多职责相似，监理员的主要任务是尽职调查，确保施工遵守规定和标准，符合所有的规章和标准。监理员应该成为一个专业的施工人员，具有全面的知识和能力来监测和评估建筑工程进展情况，并且可以进行适当的反馈和改进建议。监理员应该投入很多时间来研究每一个具体的施工阶段，及时发现问题并解决。职业道德是一个好的监理员必须具备的基本品质，严格执行标准是关键。
第四段：困难克服。
监理员往往会面临一系列的特殊困难，例如：压力、时间压力、认可方案，构造方案的批准。解决这些问题的关键在于全面理解和掌握相关法规和规范，精确而有决策力的执行标准。此外，监理员还需要具有良好的沟通和交流技能，及时获得消费者和其他相关方的反馈，并及时处理这些问题。带领施工团队创造一个良好的工作氛围也是非常重要的。
第五段：总结。
总之，监理员的职责是确保建筑工程的质量和合规性，对于建筑工程的质量和安全扮演了至关重要的角色。良好职业道德、全面的知识和能力、良好的沟通和交流技能是成功监理员的必备条件。同时，监理员要能够处理任何特殊困难并确保每个施工过程都符合标准。总之，监理员的职责需要经行严格监测，这是建筑工程质量和安全保证的重要因素。
高速公路监理员工心得体会
作为高速公路建设及维护的监理员工，我们的职责是确保施工过程中的合规性和质量控制，以确保公路的安全运营。我们的工作环境常常紧张而严峻，因为我们必须面临各种挑战，如监督施工进度、解决工地问题、处理纠纷等。但正是这样的环境锻炼了我们的专业知识和技能，让我们逐渐积累了宝贵的经验。
第二段：正确认识自己的角色和责任。
作为高速公路监理员工，我们必须时刻铭记自己的角色和责任。我们不仅是把关建设质量的守护者，更是公众安全的守护者。通过长时间的实践和经验积累，我们深刻认识到自己的身份与使命，时刻保持警惕和专注，不允许任何纰漏或违规行为，确保高速公路的安全运营。
第三段：特殊技巧在工作中的体现。
在我们的工作中，我们必须掌握许多特殊技巧以应对各种复杂的情况。例如，我们需要具备良好的沟通能力，以便与施工方、相关部门和市政府进行有效的沟通，并解决问题。我们还需要具备决策和解决问题的能力，以便在工地上出现紧急情况时迅速做出正确的决策。我们必须成为一个全方位的专业人士，能够处理各种技术、管理和政策问题。
第四段：团队合作的重要性。
在高速公路监理工作中，团队合作起着非常重要的作用。毕竟，这项任务需要积极协作和配合。一个团队可以共同努力，并以统一的目标为导向，不仅可以提高效率，还可以减少错误和纠纷，确保项目的顺利完成。经过一段时间的合作，我们逐渐明白如何彼此配合、信任和支持，确保团队的成功。
第五段：培养对高速公路建设的热情与责任感。
长期以来，我们在高速公路监理工作中培养了对这项事业的热情与责任感。我们深信高速公路是连接城市和人民的桥梁，它是现代社会的重要组成部分。因此，我们每个人都希望为高速公路建设和维护做出自己的贡献。我们深知自己的职责，时刻保持工作的热情和积极向上的态度，为公路的建设和运营做出更大的贡献。
结论：高速公路监理员工是高速公路建设和运营的关键人员，他们必须具备专业知识、技能和良好的沟通能力。通过团队合作和热情工作，我们将致力于保障高速公路的安全运营。
监理员工职责心得体会
监理员是施工现场的“巡视员”和“协管员”，负责监督施工现场的各种工作，确保工程质量、安全和合法性。要成为一名优秀的监理员，不仅需要具备相关专业知识和技能，更需要注重职业道德和职业操守，具备高度的责任感和使命感。本文将从个人角度出发，分享我在担任监理员期间的一些职责心得和体会。
段落二：认真审核施工图纸。
施工图纸是工程建设的基础文件，并且对于施工工作和质量的影响非常重要。作为一名监理员，我非常注重仔细审核施工图纸，包括施工方案、施工流程、结构设计等，以便发现和纠正存在的问题和疏漏。此外，还要与设计师、工程师等相关方沟通交流，确保所有的施工图纸和设计方案符合规定和标准。
段落三：严格监控施工现场。
监理员必须全程监控施工现场的工作进展和质量情况，确保施工过程中的每个环节都符合规范和标准，以避免后续的质量问题和安全隐患。我会对施工现场进行定期检查和审核，记录每个过程的细节，同时及时发现和解决问题。这需要我具备对各种施工材料和设备的精确认识以及对施工流程和工艺的全面了解。
段落四：督促整改不合格工作。
在施工现场，难免会出现不按规定和标准施工的情况，这时监理员需要及时发现并要求整改。如果发现工程质量存在问题，我会及时向施工方提出整改要求，跟踪整改的进度和效果。同时，还需要积极主动地向业主反映和汇报工程进展和质量状况，以实现协调和解决问题的目的。
段落五：总结。
作为一名监理员，需要具备丰富的实践经验和技术能力，同时具备高度责任感和使命感。我的职责包括审核设计方案、监督施工现场、督促整改不合格工作、跟踪证书的办理等。在日常工作中，我始终坚持以客户为中心，以建筑质量和安全为第一要务，力求做到完美、专注和严谨，以达到满足业主和公司的需求和要求。
监理员工职责心得体会
作为一个监理员工，在施工现场担任监理工作需要承担的职责众多，这个工作极具挑战性且需要高度的责任感与职业操守。本文将深入探讨一下监理员工这个职业的职责，并结合实际工作经验总结出一些值得借鉴的体会与感悟。
第二段：职责概述。
作为监理员工，我们首先要做的是严密监督工程的进度、质量和安全等方面的施工情况。在整个工程周期中，我们需要对施工过程进行全面监管，及时发现并解决可能出现的问题，确保工程进度稳步推进，工程质量得以保障。此外，在监督施工的同时，我们还有义务保证施工场所周边社会环境和群众的合法权益得到妥善保护。
第三段：职责实践。
在实际工作中，我们还需要协调解决施工中各种复杂数据的变更、施工周期的问题以及其他相关的纠纷，同时维护工程进度与工程质量。在处理问题时我们需要端正态度，以客观、公正、客观的方式处理各种事件。
此外，我们还需要及时发现和处理各种变更、风险和问题，做好交底、备案等工作，确保施工进度、质量、安全和文明施工等方面的顺利进行。
第四段：职业操守。
作为监理员工，职业操守是我们必不可少的工作准则。我们要求自己具备专业的素养和职业道德。在实际工作中，我们需要在严格履行监理职责的同时，以诚信和负责的态度维护企业形象和客户关系，并始终保持独立、客观、公正和严谨的工作态度。只有这样我们才能把工作做好。
第五段：结语。
从以上文章内容可以看出，监理员工作职责很多，需要充分发挥自身专业能力和职业操守。在实际的工作中，我们需要真正理解工作职责，认真履行自己的职责，始终坚持以责任与勇气面对工作的缺点和威胁。只有持续提高工作素质和职业道德，才能为工程建设做出更大的贡献和自身成长。
监理员工素质培训心得体会
监理员是工程项目中非常重要的角色，他们要负责现场的监管和管理，确保工程顺利进行，达到优良的效果。而如何让监理员更好地履行其职责呢？培训就是一个非常重要的环节。近期，我参加了公司的一次监理员工素质培训，深刻领悟到了几点体会和看法，下面进行分享。
【第一部分：提高专业素养】。
技术是监理人员的必要素质，所以我们在培训中注重提高监理人员的专业技能。实现这一点，主要从以下方面入手：
1.加强基础学习。
讲解专业知识程式化，强化“理论+知识点+练习”训练，形成对本行业基础知识的深刻理解。
2.深化现场实践。
增加监理员员工现场实践操作时间比例，让监理人员丰富实践经验、掌握解决问题的能力，变得更加灵活。
3.加强考核，形成竞争机制。
每学习一阶段知识，都要有相应考核，奖励优秀表现的人，将其激励为全场的表率。
【第二部分：加强沟通协调】。
监理员的工作往往需要与众多人员进行沟通和协调，因此加强与多方面人员的沟通是很有必要的。培训中，我们的做法是：
1.增强语言表达能力。
通过提高知识质量，强化语言表达能力，建立口头报告的内容严谨、条理分明，同时需要了解如何适时地用简单的语言描述事情。
2.增强议事能力。
提高议事能力，会议讲话，向工程主管汇报等能力。这些能力的提高能够帮助监理员更好地向各方面澄清，交流和理解情况和想法，提高监管和管理能力。
【第三部分：加强管理能力】。
监理员的工作不仅要对自己负责，还要对工程负责，因此加强监理员的管理能力是必须的：
1.提高管理序列。
从管理的角度出发，为员工提高管理素质培训，特别强调自己监管责任和确认机制。通过统一标准，管理流程，确保管理效果的实施与质量。
2.提高管理方法。
加强管理方法的学习和实践，知道如何预先发现和解决问题。在管理期间建立各项管理制度，对员工管理进行定量化分析，确保管理效果质量、提升管理水平。
【第四部分：加强成本节约】。
成本控制是项目的重要指标之一。监理员也要有意识地从工程成本控制方面入手，降低成本，提升工程质量：
1.优化工程成本结构。
在监理工作中，我们要学会抓好监控工程成本目标。对于所有可能对工程成本影响的因素进行详细分析，采取相应的措施，优化工程成本结构。
2.优化工程材料采购。
对于工程材料的采购成本，要实行严格的成本控制，做到买得划算、合法、合规等，同时要想办法降低与必要的工程设备和机械使用相关的成本。
【第五部分：提升职业道德素养】。
监理员是工程建设中重要的角色，他们的职业道德素养直接关系到项目效果和社会反馈，因此我们要不断提升职业道德素养，做到忠诚、法律意识强，为客户服务，对接群众，展示良好形象。
最后，我非常感激公司为我们提供了优秀的培训机会，让我们从实践中学会了很多有用的知识和技能。我相信，这些培训对我们将来的工程工作和职业生涯都有着很大的帮助。
监理员的培训心得体会
相信很多像我一样的人，在踏入监理员这个职业之前都曾有过种种疑虑。对于这个职业的专业性与难度，我心存疑虑：尽管我本身有着相关专业背景，但我还是怀疑自己能否胜任这个岗位。尤其是我对于监理员的职能了解并不充分，更让我对于培训所需学习的内容和难度有所担忧。
（二）培训过程中的体验。
然而，从培训开始的第一天起，我就惊奇地发现：原来监理员的工作范围非常广泛！熟悉建筑工程的人应该都清楚，一个工程的竣工涉及很多环节，而监理员就是贯穿整个过程的观察者和监管者。培训过程中，我学到了很多监理员所需具备的能力，如工程技术能力、开发能力、质量控制能力、协调沟通能力等。更重要的是，我从导师和老师们身上学到了开放的思想、自我调节的能力、还有兢兢业业和对工程事业的热爱。
（三）培训中的收获。
对于学习的内容而言，在学习过程中，我深刻感受到监理员所需具备的专业知识对于工程的质量和成功至关重要。同时，我还深刻认识到，离开岗位的学习永远不会停止，未来我还需要通过接受继续教育等手段来继续深化自己的专业知识。很幸运，我们的培训课程也特别注重实际应用，通过课堂学习和外出实践，我们能更好地理解掌握监理员的实际工作，从而在未来的工作中更加游刃有余。
（四）未来工作中的思考。
对于未来的工作而言，在这次培训中，我收获最多的是职业意识和责任感。我会将在培训中所学到的专业知识和能力，运用到实际工作中，并通过各种途径不断优化和提升自己的能力和水平。同时，我还会在工作中不断改善自己的思考方式，尤其是注重从用户体验出发，针对一些优化、改善工作。
（五）总结。
此次培训对我而言是一次成长之旅，它让我从一个刚刚踏入职场的新人逐步成长为一名具备专业性、责任感和人际交际能力的监理员。同时，这次培训也让我深切认识到，只有通过不懈学习和提升，我们才能始终在竞争中生存、发展并实现自己的价值。最后，我希望更多的人能像我一样通过培训和学习不断充实自己、完善自己，让自己在工作和生活中同时获得更多的喜悦和自豪。
年监理员工作心得体会
我们要始终树立科学的发展观，在局党委的正确领导下，在局相关处室的支持配合下，认清发展形势，把握机遇，找准发展重点，使公司在市场经济竞争中赢得主动，努力使公司从粗放管理向科学管理转变，实现管理科学化、流程化、精细化、信息化，在公司内逐步形成机制活、职责清、后劲强的发展格局，用干今年、想明年的前瞻性思维把公司工作规划好。这是20xx年监理员工作心得体会，为多种经营工作做出更大贡献。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年监理员工作心得体会，欢迎大家阅读。
尽管在这一年自认为没做多少贡献，但我以真诚，执着的度过每一天，每一天都用心去工作和学习，在新的一年，我将继续加倍努力，也真切期望公司在新的一年，在全体300多位的员工努力下，以崭新的姿态迈入新的一年。
回首过去，首先要感谢公司领导，感谢应维军总监，以及同事对我工作上的指导，关心和帮助。使我在自己的岗位上更加的成熟，也使自己的工作水平有很多的提高，在这一年，我经历了很多，看到来很多，感受了很多，也学到，得到了很多，现向领导汇报。
一、经历感受。
由于现所在的是农民公寓工程且是观海卫镇唯一的农民公寓工程，相关政府领导也特别重视，我们进驻现场的每个人，言行代表者公司员工素质形象，为了公司的声誉，我们严格按照规范要求，实施了全防卫，全过程的监理，特别是桩基时段，二十四小时现场有监理人员，做到有施工就有监理人员在工地出现的身影，虽然本人能力，所以在工作中也出现了一些疏忽或错误之处，但同时这也是促进我工作的动力，促使我不怕老苦，努力刻苦的尽自己最大的能力去完成各项工作，过去的一年工作生活中的酸甜苦辣，让我也受益匪浅。
在监理资料整理，力求做到与工程同步，尽可能避免资料缺项，按照监理档案编制存放，
二、存在问题。
一年来在公司领导，总监以及同事的支持下，尽管工作取得了一定的成效，但距时代要求的一个真正监理人员应具备素质条件还尚差甚远。
1、缺少建筑施工实际经验，尤其对新的工艺标准施工技术规范的理解和认识。
四、今后努力的方向和目标。
历史只能代表过去，未来的发展还要靠以后不断的努力与创造。我决心在以后的工作当中，不断提高自身的各方面的素质，不断总结经验教训，不断加强自身专业技术水平，始终以饱满的热情投入工作当中，不断充实自己，争取能成为一名优秀的工程监理人员。
xx年即将到来，新的一年任重而道远，我要以新的工作姿态，迎接挑战，以崭新的工作面貌，进入新的一年，我坚信，在公司领导的引导下，全体员工能更好完成上级交代的任务，为企业发展和腾飞做出自己应有的贡献。
繁忙充实的一年，勇担重任，催人成熟。
光阴如梭，时光荏苒。20xx年就要成为历史了，内心不禁感慨万千!转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历过不平凡的考验和磨砺了。非常感谢建设单位给监理部这个锻炼的平台，令监理部在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，工程已陪伴我走过了人生很重要的几年，使监理部懂得了很多。建设单位和施工单位对监理部的支持与关爱，令监理部感受到人间的温情，在此监理部向建设单位表示最衷心的感谢!正是有你们的协助才能使监理部在工作中更加的得心应手，也是因为有你们的帮助，才能令监理部在工作的同时更上一个台阶。在工作上，严以律己，较好的完成了各项工作任务。下面，监理部将本年度监理工作总结报告如下：
一、业主篇：
我们说你们天天往工地现场转悠什么?天天转悠不说，还检查不出什么毛病。检查不出什么毛病不说，还专门盯着监理是不是在现场站岗。见到监理之后不说，还臭摆谱。臭摆谱咱也不提，说出的话也太没水平了，管mpa(兆帕)叫帕玛。末了末了还来一句——出什么问题，不找施工单位，先找你们监理。服了!
还有一些小业主，胡子还没长全呢，就不知道怎么得瑟了，到了工地，就管那些身经百战的老师傅叫老*的，监理部说你们叫谁呢?小学老师没教过你尊敬师长么。监理部要是你们领导，早就把你们给和谐了。
二、施工单位篇：
人类的本能是保护自己，从这个角度来讲，对于他们的一切行为表示理解。
你说一个工程的投资也不少吧，你说哪个傻子愿意干赔钱的买卖。你说你们烟不少抽，酒不少喝，车不少坐，怎么一提到工期进度，就提没钱呢?监理部说咱不带这么欺负人的!
对于监理部一直敬重的老同志们，咱就不能给小同志们树立一个功德圆满的榜样吗?张口一个设计荷载很保险，闭口一个以前一直这么干，弄得监理部一直分不清规范的小编们到底是不是绝对权威。
资料员每个月一到计量，资料就像海啸一样扑面而来，监理部说你们就不能提前做点吗?干嘛非得掐这时间呢?你熬五天做资料，之前已经歇了25天了阿，可监理部招谁惹谁了!
三、监理单位篇：
公司天天催着监理部要找准对象，哎，监理部说你们瞎急什么玩意?监理部不更着急?你说哪个业主不愿意天天被人哄着，天天有人陪着，时不时地讲个笑话逗他们开心，可是监理部哪有这闲工夫啊!
四、监理部成员篇：
作为一名工程人员，哪里有工程，哪里就是我们的家，这样的工作可以使我们有机会游遍祖国的大好河山，可以使我们有机会认识不同的业主和施工单位，监理部觉得和他们抬杠拌嘴实在是一件幸事，没有他们的较真，就没有监理部内在真理的升华。有这样只要进度不要质量和安全的施工单位，还有把监理部不当人看的建设单位，出卖监理部的监理公司。呵呵，监理部成员真的好幸福!
五、总结篇：
一年来，监理部始终坚持努力工作，在任何时候都要起到模范带头作用，总结归纳如下：
1、，让建设单位不得安宁。
2、检查，让施工单位不得安宁。
3、开会，让工程建设不得安宁。
4、调研，让参建单位不得安宁。
5、整顿，让监理单位不得安宁。
6、谈话，让工作一天不得安宁。
7、考核，让本人一年不得安宁。
b、所有参建人员必须做的事：
1、做假!让施工单位开心。
3.做秀!让建设单位开心。
4.做东!让参建单位开心。
5.做傻!让监督单位开心。
6.做牛!让家庭儿女开心。
7.做梦!让自己天天开心。最后，监理部在这里祝大家在新的一年更上层楼!
进入以来，监理公司在局党委的正确领导下，在相关处室的的支持配合下，认真贯彻落实各项工作会议精神和周书记对局属企业的指示精神，紧紧围绕年初签订的目标任务，以质量效益为核心，以强化管理为手段，坚持“抓经营，赢得市场;抓资质，拓宽市场;抓管理，促进效益”的经营方针，以开展“效能风暴活动”为契机，高起点、高标准对公司创新管理，全休职工同心同德、团结奋进，经营业绩稳步增长，聘用队伍日趋稳定，在建项目管理有序，公司在开辟了新的局面，为长期稳定发展奠定了坚实的基础。现将一年来的工作总结如下：
一、主要经营指标完成情况。
一、目标任务完成情况。
1、完成产值和上交管理费情况。全年新签合同金额380万元，完成经营产值772万元，上交局工会管理费180万元，占全。
工作总结范文。
工作总结格式周工作总结范文。
范文季度工作总结范...教师年终工作总...年任务的90%。
2、加强监理项目管理，严格履行监理合同情况。全年监理工程项目13个，工程合格率为100%，优良率达到90%以上，合同履行顺利准时。
3、独立承担社会责任，按国家政策依法纳税。公司依法纳税，无涉及及公司声誉和利益的涉诉案件发生，运营正常。
4、完善管理体制和运行机制，做真、做实、做规范情况。公司按照局“目标责任书”要求，积极稳妥、扎实有效的按《公司法》对公司内部管理制度进行了修订完善，建立了重大事项议事机制，健全了公司领导班子，明确了领导层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。还根据要求，委托中介机构对注册资本进行了核实，修订完善了公司章程，并到工商部门进行变更记载，使公司归属清晰，权责明确。(励志天下)。
5、监理项目安全控制情况。全年未发生一起涉及监理责任的安全质量事故。
二、重点工作完成情况。
(一)认真贯彻落实各项会议精神，层层分解目标任务。工作会议后，公司立即组织召开全体职工会议，全面学习了工作会议文件和周书记的重要讲话。在统一思想，提高认识的基础上，理清工作思路，按照会议要求，结合实际对目标进行了细化分解，与各项目部总监签订了目标责任书和安全管理责任书，制定了工作措施。全年组织干部职工学习局党委文件12次。
还针对公司人员分散在不同项目上的特点，要求公司正式职工必须每天浏览《今日》网站一次，及时学习局党委的文件，了解工作动态。
(二)顺应市场得市场，开辟经营工作新局面。
公司紧紧围绕水利建设市场和河道水电站等国家重点工程项目，不断调整经营格局，实施“三项”战略，巩固老市场，开拓新市场，强化责任意识，企业竞争力不断增强，开辟了经营工作新局面。
1、顺应市场规律，实行项目区域经营战略。近期，我们认真研究市场，把握市场脉搏，顺应市场规律，对省内外市场大中型工程项目按区域划分，要求各监理部在抓好工程监理的同时，充分发挥“窗口”和“桥梁”作用，进一步拓宽后续工程市场。
2、完善经营格局，提升工作经营工作质量。公司确立了顺应市场得市场，突出重点、多元经营的指导思想，制定了投标工作程序和工作职责，完善了经营工作责任制。在工作中，充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用，不断提高标书的科技含量和内在质量;公司上下密切配合，面向市场搜集信息。在公司建立了纵向到底、横向到边的经营格局。
3、发挥资质优势，开辟经营工作新局面。公司拥有水利工程监理甲级资质和环境保护监理资质，鉴此，公司加大了环境保护工程投标力度，在监理任务相对萎缩的情况下，调整经营布局，提出了“巩固强项，提升弱项，开辟新领域”的经营方针。对每一项有希望中标的项目均立足于一个早字，早跟踪，早攻关。目前密切跟踪引洮济合工程、引哈济党工程、会宁北部供水工程、宁夏扬黄供水工程等项目的立项批复动态，设计进展情况。
(三)完善管理制度，提升监理服务水平。
我们制定了项目总监责任制、重大事项议事机制和公司巡视监督制。在制度建设方面，公司在原有。
规章制度。
的基础上，对员工薪酬标准、公司印鉴管理办法等进行了完善，还制定了《公司党建工作制度》，明确了重大事项议事机制和党建带团建工作思路。
在落实总监责任制方面，与总监签订了目标责任书和安全责任。
在质量管理方面，公司时刻把质量管理当作企业的生命线，对项目进行巡视监督，对发现的问题及时发出整改通知，对存在重大危险源的项目实施重点监控，及时给予项目部工作指导和支持，有效的规避了监理责任，确保了工程质量合格率100%，优良率95%以上。全年没有出现一起业主投诉现象。
四)加强安全管理，确保安全生产无事故。公司成立了安委会，确立了公司安全管理机构，逐级签定《安全生产责任书》，加强安全考核力度。近期两次下发正式通知，要求项目部每月组织安全规章制度宣贯学习，建立安全法律法规清单及学习记录，编制安全。
应急预案。
12月开展冬季安全大检查，要求各项目部上报秋冬安全大检查隐患排查情况。公司全年共组织各类安全检查6次，消除安全隐患5项。把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中，有力地促进了安全生产，全年未发生责任事故。
(五)不断改革创新，完善管理体制和运行机制。
改革对公司来说是一个永久的课题，只有在实践过程中不断改革完善，公司才会有活力。我们按照“目标责任书”中对改革的要求，扎实有效的依照《公司法》对公司内部管理制度进行了修订完善，建立了重大事项议事规则，健全了公司领导班子，明确了公司领导层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。还根据要求，委托中介机构对注册资本进行了核实，修订完善了公司章程，并到工商部门进行变更记载，使公司归属清晰，权责明确。
(六)加强学习培训，提升人员素质。
监理行业是智力和技术密集型产业，只有熟悉管理、法律、经济等多方面的知识，才能正确行使监理职能。公司全年共举办总监系列培训5讲18学时，旨在提高总监的综合素质和工作能力，组织新员工培训6期，强调了公司员工职业素质的具体内容和工作要求。
公司开展这一活动以来，广大员工积极响应，总监们更是将这一工作与各项目的管理工作相结合，把培养员工职业素质落到实处。
三、扎实开展联村联户为民富民活动。
开展“双联”活动是省委作出的一项重大决策部署，根据局党委的统一安排，公司对此项活动高度重视，召开了动员会议，认真学习、传达了相关文件精神，明确任务、积极投入到“双联”活动中来。公司有3名干部参加双联活动，联系贫困户4户。3名干部进村入户都在5次以上，入户天数均达到的规定，建立了长期的联系制度。并组织公司职工为联系户捐款7400元，通过宣传政策、疏导情绪，反映民意、促进发展，深入群众、锻炼了干部。还发放了《连心卡》，调查填写了《干部“双联”贫困户调查表》，填写了入户工作日志、建立了台账。公司“双联”工作达到了预定工作目标。
四、积极开展效能风暴行动，提升公司整体素质公司严格按照局党委的部署和要求积极开展效能风暴行动，进行了动员部署，成立了相应工作机构，制定了实施方案，按自查自纠和落实整改两个阶段，组织职工集中学习4次，通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会、设置征求意见电子信箱等多种途径，广泛收集意见和建议，制定整改方案，并逐一落实了整改措施。通过一系列活动，在严守劳动纪律、提高办事效率、保证工作业绩和落实制度方面，取得了有效突破，提升了公司整体素质。
五、党风廉政建设和反腐倡廉工作情况。
廉政是监理工作的高压线，公司要求全体监理人员要充分认识到廉政建设的重要性。按局纪委的部署要求，公司将廉政建设纳入到公司总体工作之中，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与监理任务同步进行，协调发展。在具体工作中，我们着重抓了“四个坚持”。
(一)坚持落实党风廉政建设责任制，加大检查力度。一是抓责任制落实。深入学习上级有关廉政建设的文件，针对反腐倡廉工作任务，明确了责任领导人，与各项目部签订了党风廉政建设责任书，在公司上下形成了廉政责任制网络。二是加强检查，严格责任考核。不断强化检查力度，每半年对各监理部进行一次廉政责任检查。三是严格责任追究，确保责任制的落实。
(二)坚持加强思想教育，加大党员干部廉洁自律自觉性。在学习制度上，坚持和完善集中学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。
在学习内容上，3-4月开展了局纪委文件的学习。5-6月开展了党风廉政宣传月活动，7-9月积极开展向先进人物学习的同时，集中观看了一次警示教育片，还利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。
(三)坚持各项规章制度的落实，铲除腐败滋生的土壤。一是继续抓《廉政准则》落实，提醒干部职工要注意廉洁自律，自爱自重。二是深入落实领导干部个人重大事项报告等制度。三是凡大宗办公用品采购，均严格按照公司规定要求，层层审批，进行阳光操作，对车辆维修实行定点制度，大幅度节约了办公费用。
(四)坚持实行民主议事制，总经理办公会议工作全面落实。公司对涉及公司投标活动、总监任命、人员培训、重大财务支出等事项共召开了6次总经理办公会议，形成了各项决议，每项会议的议题、议程、决议的形成，均按照《公司法》和《公司章程》规定要求进行，各项决议均得到全面落实，公司班子成员和技术骨干为公司的每次决策贡献了自己的聪明才智。
六、党的建设和精神文件工作情况。
监理公司在局党委的领导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导制定了。
工作计划。
和争当“四优”党员的“创优争先”活动安排，坚持每月集中学习1次，在学习的同时，有针对地研究、解决相关问题，讲党课4次。将党的建设工作有机地融入到构建和谐企业建设中，为企业发展营造良好的生产经营环境，把精神文明建设工作贯穿于公司的生产、经营、发展的全过程，积极调动全体员工的能动性，与时俱进，开拓创新，使公司党建和精神文明建设工作，迈上了一个新高度。
七、存在的问题。
1、公司目前承揽的项目较多，但人员短缺矛盾凸显，特别是骨干专业技术人员，已严重制约了公司的发展。
2、公司无办公场所，年内搬家两次，给公司资质年检和经营发展带来困难。
3、公司资质单一，制约了公司多元化发展的需求。
八、下一年工作打算及措施。
我们将继续围绕工作任务目标进一步落实措施扎实有效地做好以下工作确保完成全年任务目标。
第一、认真遵守监理合同、廉政合同和安全管理合同。督促项目监理部严格按照监理工作要求、合同约定以及公司内控要求扎实开展各项工作，确保顺利完成现有项目监理工作。
第二、以完善制度为抓手，围绕标准，做好企业内部管理工作，完善制度软管理，有序推进公司规章制度建设，做到职责明细化，业务程序化，服务标准化，着力提高监理服务管理能力。
第三、认真贯彻落实局党委的各项决策部署，加强监理部人员的思想政治建设和作风建设，引领党员坚定理想信念，加强党性修养，政治上始终与局党委保持一致。
第四、要进一步细化安全质量管理措施，加大安全质量检查力度，落实安全质量责任制，确保企业效益不受损失，形象不受影响，生产经营顺利进行。
第五、加强对在职员工的专业技能培训工作，根据实际情况，通过开办讲座，派员培训，组织观摩等方式，大力开展职工的再教育，使员工队伍素质得到整体提高。
总之，做好今后的工作，困难多，任务艰巨。因此，我们要始终树立科学的发展观，在局党委的正确领导下，在局相关处室的支持配合下，认清发展形势，把握机遇，找准发展重点，使公司在市场经济竞争中赢得主动，努力使公司从粗放管理向科学管理转变，实现管理科学化、流程化、精细化、信息化，在公司内逐步形成机制活、职责清、后劲强的发展格局，用干今年、想明年的前瞻性思维把公司工作规划好。为多种经营工作做出更大贡献。
监理员的培训心得体会
监理员作为工程建设领域的主要管理人员，负责整个工程建设过程的监督和指导，其职责十分重要。我参加了一次监理员的培训，对于如何提高我的监理水平和能力有了更深刻的认识，也收获了不少的体会。
第二段：了解监理员的角色和职责。
在培训课程中，我们首先深入了解了监理员的角色和职责。除了协助业主与承包商协调沟通外，监理员还要对工程的各个阶段进行严格的监管，确保工程质量符合国家相关标准和规定。因此，监理员必须具备专业性强、技术水平高、责任心强和判断力强的职业素质，以应对复杂的工程环境和突发事故。
第三段：掌握项目管理能力和技巧。
监理员的工作不仅有技术和专业的要求，还需要具备一定的管理能力和技巧。在培训中，我们学习了如何制定有效的工程计划，如何协调管理各方的利益冲突，并掌握了一系列项目管理的方法和技巧，如英文合同和非技术要求等。通过这些学习，我深刻认识到监理员除了技术水平高外，还要具备较强的管理能力，才能带领整个团队完成工程建设。
第四段：加强团队协作和沟通能力。
监理员并不是在工程建设中的唯一主导者，还需要与其他各个工程管理人员密切合作，共同推进整个工程建设的进度和质量。在培训中，我们进行了团队沟通和合作方面的培训，掌握了如何与不同职业的人员进行沟通和配合，如何处理常见的工程建设纠纷等问题，加强了我们的团队协作和沟通能力。
第五段：总结体会。
本次培训让我更深刻地认识了监理员的角色和职责，增强了我对监理员所需的专业技能、项目管理能力和团队协作能力的认识，也让我认识到了工程建设成功与否的关键在于每一个人的贡献。我将更加努力地学习和工作，不断提升自己的专业技能和管理能力，为工程建设事业贡献力量。
监理员实习工作心得体会
进入以来，监理公司在局党委的正确领导下，在相关处室的的支持配合下，认真贯彻落实各项工作会议精神和周书记对局属企业的指示精神，紧紧围绕年初签订的目标任务，以质量效益为核心，以强化管理为手段，坚持“抓经营，赢得市场;抓资质，拓宽市场;抓管理，促进效益”的经营方针，以开展“效能风暴活动”为契机，高起点、高标准对公司创新管理，全休职工同心同德、团结奋进，经营业绩稳步增长，聘用队伍日趋稳定，在建项目管理有序，公司在开辟了新的局面，为长期稳定发展奠定了坚实的基础。现将一年来的工作总结如下：
一、主要经营指标完成情况。
一、目标任务完成情况。
1、完成产值和上交管理费情况。全年新签合同金额380万元，完成经营产值772万元，上交局工会管理费180万元，占全工作总结范文工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结范...教师年终工作总...年任务的90%。
2、加强监理项目管理，严格履行监理合同情况。全年监理工程项目13个，工程合格率为100%，优良率达到90%以上，合同履行顺利准时。
3、独立承担社会责任，按国家政策依法纳税。公司依法纳税，无涉及及公司声誉和利益的涉诉案件发生，运营正常。
4、完善管理体制和运行机制，做真、做实、做规范情况。公司按照局“目标责任书”要求，积极稳妥、扎实有效的按《公司法》对公司内部管理制度进行了修订完善，建立了重大事项议事机制，健全了公司领导班子，明确了领导层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。还根据要求，委托中介机构对注册资本进行了核实，修订完善了公司章程，并到工商部门进行变更记载，使公司归属清晰，权责明确。(励志天下)。
5、监理项目安全控制情况。全年未发生一起涉及监理责任的安全质量事故。
二、重点工作完成情况。
(一)认真贯彻落实各项会议精神，层层分解目标任务。工作会议后，公司立即组织召开全体职工会议，全面学习了工作会议文件和周书记的重要讲话。在统一思想，提高认识的基础上，理清工作思路，按照会议要求，结合实际对目标进行了细化分解，与各项目部总监签订了目标责任书和安全管理责任书，制定了工作措施。全年组织干部职工学习局党委文件12次。
还针对公司人员分散在不同项目上的特点，要求公司正式职工必须每天浏览《今日》网站一次，及时学习局党委的文件，了解工作动态。
(二)顺应市场得市场，开辟经营工作新局面。
公司紧紧围绕水利建设市场和河道水电站等国家重点工程项目，不断调整经营格局，实施“三项”战略，巩固老市场，开拓新市场，强化责任意识，企业竞争力不断增强，开辟了经营工作新局面。
1、顺应市场规律，实行项目区域经营战略。近期，我们认真研究市场，把握市场脉搏，顺应市场规律，对省内外市场大中型工程项目按区域划分，要求各监理部在抓好工程监理的同时，充分发挥“窗口”和“桥梁”作用，进一步拓宽后续工程市场。
2、完善经营格局，提升工作经营工作质量。公司确立了顺应市场得市场，突出重点、多元经营的指导思想，制定了投标工作程序和工作职责，完善了经营工作责任制。在工作中，充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用，不断提高标书的科技含量和内在质量;公司上下密切配合，面向市场搜集信息。在公司建立了纵向到底、横向到边的经营格局。
3、发挥资质优势，开辟经营工作新局面。公司拥有水利工程监理甲级资质和环境保护监理资质，鉴此，公司加大了环境保护工程投标力度，在监理任务相对萎缩的情况下，调整经营布局，提出了“巩固强项，提升弱项，开辟新领域”的经营方针。对每一项有希望中标的项目均立足于一个早字，早跟踪，早攻关。目前密切跟踪引洮济合工程、引哈济党工程、会宁北部供水工程、宁夏扬黄供水工程等项目的立项批复动态，设计进展情况。
(三)完善管理制度，提升监理服务水平。
我们制定了项目总监责任制、重大事项议事机制和公司巡视监督制。在制度建设方面，公司在原有规章制度的基础上，对员工薪酬标准、公司印鉴管理办法等进行了完善，还制定了《公司党建工作制度》，明确了重大事项议事机制和党建带团建工作思路。
在落实总监责任制方面，与总监签订了目标责任书和安全责任。
在质量管理方面，公司时刻把质量管理当作企业的生命线，对项目进行巡视监督，对发现的问题及时发出整改通知，对存在重大危险源的项目实施重点监控，及时给予项目部工作指导和支持，有效的规避了监理责任，确保了工程质量合格率100%，优良率95%以上。全年没有出现一起业主投诉现象。
四)加强安全管理，确保安全生产无事故。公司成立了安委会，确立了公司安全管理机构，逐级签定《安全生产责任书》，加强安全考核力度。近期两次下发正式通知，要求项目部每月组织安全规章制度宣贯学习，建立安全法律法规清单及学习记录，编制安全应急预案。
12月开展冬季安全大检查，要求各项目部上报秋冬安全大检查隐患排查情况。公司全年共组织各类安全检查6次，消除安全隐患5项。把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中，有力地促进了安全生产，全年未发生责任事故。
(五)不断改革创新，完善管理体制和运行机制。
改革对公司来说是一个永久的课题，只有在实践过程中不断改革完善，公司才会有活力。我们按照“目标责任书”中对改革的要求，扎实有效的依照《公司法》对公司内部管理制度进行了修订完善，建立了重大事项议事规则，健全了公司领导班子，明确了公司领导层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。还根据要求，委托中介机构对注册资本进行了核实，修订完善了公司章程，并到工商部门进行变更记载，使公司归属清晰，权责明确。
(六)加强学习培训，提升人员素质。
监理行业是智力和技术密集型产业，只有熟悉管理、法律、经济等多方面的知识，才能正确行使监理职能。公司全年共举办总监系列培训5讲18学时，旨在提高总监的综合素质和工作能力，组织新员工培训6期，强调了公司员工职业素质的具体内容和工作要求。
公司开展这一活动以来，广大员工积极响应，总监们更是将这一工作与各项目的管理工作相结合，把培养员工职业素质落到实处。
三、扎实开展联村联户为民富民活动。
开展“双联”活动是省委作出的一项重大决策部署，根据局党委的统一安排，公司对此项活动高度重视，召开了动员会议，认真学习、传达了相关文件精神，明确任务、积极投入到“双联”活动中来。公司有3名干部参加双联活动，联系贫困户4户。3名干部进村入户都在5次以上，入户天数均达到的规定，建立了长期的联系制度。并组织公司职工为联系户捐款7400元，通过宣传政策、疏导情绪，反映民意、促进发展，深入群众、锻炼了干部。还发放了《连心卡》，调查填写了《干部“双联”贫困户调查表》，填写了入户工作日志、建立了台账。公司“双联”工作达到了预定工作目标。
四、积极开展效能风暴行动，提升公司整体素质公司严格按照局党委的部署和要求积极开展效能风暴行动，进行了动员部署，成立了相应工作机构，制定了实施方案，按自查自纠和落实整改两个阶段，组织职工集中学习4次，通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会、设置征求意见电子信箱等多种途径，广泛收集意见和建议，制定整改方案，并逐一落实了整改措施。通过一系列活动，在严守劳动纪律、提高办事效率、保证工作业绩和落实制度方面，取得了有效突破，提升了公司整体素质。
五、党风廉政建设和反腐倡廉工作情况。
廉政是监理工作的高压线，公司要求全体监理人员要充分认识到廉政建设的重要性。按局纪委的部署要求，公司将廉政建设纳入到公司总体工作之中，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与监理任务同步进行，协调发展。在具体工作中，我们着重抓了“四个坚持”。
(一)坚持落实党风廉政建设责任制，加大检查力度。一是抓责任制落实。深入学习上级有关廉政建设的文件，针对反腐倡廉工作任务，明确了责任领导人，与各项目部签订了党风廉政建设责任书，在公司上下形成了廉政责任制网络。二是加强检查，严格责任考核。不断强化检查力度，每半年对各监理部进行一次廉政责任检查。三是严格责任追究，确保责任制的落实。
(二)坚持加强思想教育，加大党员干部廉洁自律自觉性。在学习制度上，坚持和完善集中学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。
在学习内容上，3-4月开展了局纪委文件的学习。5-6月开展了党风廉政宣传月活动，7-9月积极开展向先进人物学习的同时，集中观看了一次警示教育片，还利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。
(三)坚持各项规章制度的落实，铲除腐败滋生的土壤。一是继续抓《廉政准则》落实，提醒干部职工要注意廉洁自律，自爱自重。二是深入落实领导干部个人重大事项报告等制度。三是凡大宗办公用品采购，均严格按照公司规定要求，层层审批，进行阳光操作，对车辆维修实行定点制度，大幅度节约了办公费用。
(四)坚持实行民主议事制，总经理办公会议工作全面落实。公司对涉及公司投标活动、总监任命、人员培训、重大财务支出等事项共召开了6次总经理办公会议，形成了各项决议，每项会议的议题、议程、决议的形成，均按照《公司法》和《公司章程》规定要求进行，各项决议均得到全面落实，公司班子成员和技术骨干为公司的每次决策贡献了自己的聪明才智。
六、党的建设和精神文件工作情况。
监理公司在局党委的领导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导制定了工作计划和争当“四优”党员的“创优争先”活动安排坚持每月集中学习1次在学习的同时有针对地研究、解决相关问题讲党课4次。将党的建设工作有机地融入到构建和谐企业建设中为企业发展营造良好的生产经营环境把精神文明建设工作贯穿于公司的生产、经营、发展的全过程积极调动全体员工的能动性与时俱进开拓创新使公司党建和精神文明建设工作迈上了一个新高度。
七、存在的问题。
1、公司目前承揽的项目较多，但人员短缺矛盾凸显，特别是骨干专业技术人员，已严重制约了公司的发展。
2、公司无办公场所，年内搬家两次，给公司资质年检和经营发展带来困难。
3、公司资质单一，制约了公司多元化发展的需求。
八、下一年工作打算及措施。
我们将继续围绕工作任务目标进一步落实措施扎实有效地做好以下工作确保完成全年任务目标。
第一、认真遵守监理合同、廉政合同和安全管理合同。督促项目监理部严格按照监理工作要求、合同约定以及公司内控要求扎实开展各项工作，确保顺利完成现有项目监理工作。
第二、以完善制度为抓手，围绕标准，做好企业内部管理工作，完善制度软管理，有序推进公司规章制度建设，做到职责明细化，业务程序化，服务标准化，着力提高监理服务管理能力。
第三、认真贯彻落实局党委的各项决策部署，加强监理部人员的思想政治建设和作风建设，引领党员坚定理想信念，加强党性修养，政治上始终与局党委保持一致。
第四、要进一步细化安全质量管理措施，加大安全质量检查力度，落实安全质量责任制，确保企业效益不受损失，形象不受影响，生产经营顺利进行。
第五、加强对在职员工的专业技能培训工作，根据实际情况，通过开办讲座，派员培训，组织观摩等方式，大力开展职工的再教育，使员工队伍素质得到整体提高。
总之，做好今后的工作，困难多，任务艰巨。因此，我们要始终树立科学的发展观，在局党委的正确领导下，在局相关处室的支持配合下，认清发展形势，把握机遇，找准发展重点，使公司在市场经济竞争中赢得主动，努力使公司从粗放管理向科学管理转变，实现管理科学化、流程化、精细化、信息化，在公司内逐步形成机制活、职责清、后劲强的发展格局，用干今年、想明年的前瞻性思维把公司工作规划好。为多种经营工作做出更大贡献。
高速公路监理员工心得体会
作为高速公路建设的重要环节，监理员工在工程质量和安全管理中扮演着关键的角色。他们负责监督和审查施工现场，确保工程符合规范要求，并做到安全、质量、进度的全面控制。这项工作的复杂性与艰巨性给予监理员工以巨大的压力和挑战，但也带来了丰富的心得体会。
第二段：心得体会之责任与使命感。
作为一名监理员工，首先要牢记的是自己的责任和使命感。在工作中，我们要时刻保持高度的责任心，以确保工程质量和安全。我们要有清晰明确的目标和标准，始终以诚信和专业的态度对待自己的工作。只有这样，我们才能更好地履行职责，提高工程质量，保护公共利益。
第三段：心得体会之沟通协调能力。
在高速公路建设过程中，监理员工需要与众多相关人员进行沟通和协调。我们要与施工单位、设计师、监理单位等密切合作，确保各个方面的工作协调一致。同时，我们还需要与当地政府、媒体等进行有效的沟通，及时传递工程进展情况，回应社会关切。在这个过程中，我们要学会倾听他人的意见，虚心接受批评和建议，与各方共同努力，解决问题，推动工程进展。
第四段：心得体会之专业知识与技能。
高速公路监理员工不仅需要具备扎实的专业知识，还需要掌握一定的技能。我们要对工程相关法律法规有深入的了解，了解和掌握国家的规范和标准，掌握新技术、新材料以及新工艺。我们还要熟悉工程管理和监理流程，掌握各种监测和检验方法。只有通过不断学习和提升自己的能力，我们才能更好地应对工作中各种挑战和问题。
第五段：心得体会之团队合作与成长。
高速公路建设是一个复杂的系统工程，需要多个部门、多个人员的协同配合。作为一名监理员工，我们要学会与他人合作，充分发挥团队的力量。我们要尊重他人的意见，积极协调工作关系，共同完成任务。在这个过程中，我们不仅能够提高自己的专业能力，还能够发展团队合作和领导能力。通过与他人的交流和合作，我们共同成长，不断提升自己的综合素质。
总结：
高速公路监理员工的工作充满了责任和挑战，但也给予了我们丰富的心得体会。通过工作，我们深刻认识到责任与使命感的重要性，学会沟通协调和团队合作，不断提升自己的专业知识和技能。只有以这样的态度和努力，我们才能更好地履行监理员工的职责，为高速公路建设贡献自己的力量。