通过制定好的工作计划,我们可以更好地把握工作重点,提高自己的工作能力。在以下范文中,我们可以看到一些关于工作计划的注意事项和建议,希望能对大家有所启示。
第二学期园务工作计划
上一学期我园在上级部门的领导下,在全园教职工的努力配合下,根据教育局的相关精神和幼儿园的计划,切实开展了多方工作,也取得了一定的成效。
如园务管理上我们加强幼儿园班子的建设,通过学习活动,中层交流自己管理工作中的一得,有效提高了管理水平和工作能力;加强幼儿园民主管理,开展了幼儿园合理化建议的提议活动,完善教代会制度;注重细节,开展了教师节聚餐活动、中秋节庆祝活动、等等。
在保教管理上我们从常规工作着手,如帮助教师修改教案,加强理论学习,深入开展教科研活动,在卫生保健及家教社区工作上以上级部门的各项要求为精神引领结合幼儿园实际认真做好各项工作,如肥胖儿的干预矫治工作,三大员专业水平的提高,家委会工作的深入推进、志愿者队伍的壮大等。
虽然开展了许多的工作,也取得了一定的成绩,但是仍然有许多不足的地方,以下几方面需要在这学期予以改进:
1、进一步探索有效的园本培训方法,形成较为适切的自培机制,促进教师队伍、保育员队伍专业化水平的提高,满足日益发展的幼儿园保教工作的需求。
2、进一步加强课题研究,注重过程性经验的积累,形成办园特色。
二、指导思想。
本学期,我们将紧紧围绕上级教育部门的工作精神,遵循区学前教育工作思路,以创优质为发展方向,规范、有序、高效、高质地开展各项工作,促进每个幼儿的发展落在实处,加快推进教师的专业化成长,使我园各项工作不断上新水平,创新成果。
三、具体工作和措施。
(一)园务管理。
目标:继续以三年规划的制定为抓手,进一步加强管理者素养的提升,坚持以人为本的人性化管理思想,继续以校园文化为主线,形成规范、有序、民主的管理体系,积极争创__市一级幼儿园。
措施:
1、加强幼儿园党政班子建设,提高园务管理水平。
(1)组织领导班子成员参照“__市一级幼儿园”评价指标进行自我检测,确立问题“重点攻破”。
(2)通过系列座谈、访谈等,对照指标全面梳理幼儿园整体工作,规划研定争创“__市一级幼儿园”方案。
(3)研读幼儿园三年发展规划,各条线总结这一轮发展过程中去的的成绩和存在的问题与困惑,为制定新一轮的三年发展规划打下坚实的基础。
2、健全以教师发展为本的管理机制。
(2)积极搭建平台,为全体教职员工提供各种成长与发展机会。
(3)通过人际沟通、合作管理、奉献管理等阶段管理,有效地提升教职员工的工作潜能和工作效率,提升园长与管理团队的管理能力。
(4)进一步丰富校园文化生活,通过幼儿园节日庆祝活动等打造温馨的教工之家,为深化幼儿园校园文化打下坚实的基础。
3、根据相关要求进一步加强幼儿园信息化建设,完善相关制度和日常操作要求,各条线责任到人并及时完成各项工作的网上操作,如家长学校、党务公开、和谐校园等鼓励电脑教师加强专业知识的培训,要求教师利用好信息资源加强与家长的网上沟通与联系,更好的促进保教工作的开展。
(二)队伍建设。
目标:不断推进师德建设,全面提高教师的师德素养,立足园本培训,形成一支师德高尚,具备专业技能的、有团队精神的教师队伍,进一步加强后勤管理和培训,提高三大员的素质。
措施:
1、通过两周一次的政治学习,立志于宣扬身边的先进事迹,发现身边的好的精神,形成爱岗敬业、乐于奉献的园风。
2、继续开展各类有针对性的园本自培活动,推进教师专业化水平的发展,全面提高幼儿园保教质量。
(1)期末开展40岁以下中青年教师练兵比武活动,通过练内功促内涵,提升教师的教学技能。
(2)继续开展各类师徒带教工作,完成相关的记录,帮助不同的教师在不同的领域得到帮助指导,更好的胜任自己的工作岗位。
(3)进一步发挥园级骨干教师的作用,开展骨干教师各类示范展示活动,起到辐射和引领作用。
3、组织教师开展个人发展规划交流活动,为制定新一年的个人发展规划做准备。了解教师的发展需求,为制订符合教师实际的情况的幼儿园师资培训计划做准备。
4、完善三大员的日常规范管理,进一步完善幼儿园保研活动机制,提高研究的针对性和时效性,使之真正为幼儿的发展服务。
(1)开展相关的竞赛活动、保育员心得交流活动解决保育员在一线工作中的实际问题,帮助保育员养成会做、敢说、能思考的工作状态。
(2)对营养员操作进行实地的现场观摩与指导,巩固规范的操作要求,鼓励他们提高幼儿餐点的制作水平(色、香、味、形)。
(3)鼓励保健老师寻找自己的工作亮点做大做好,逐步形成自己园所的保健特色,确保每月一次的进班卫生宣教课。
(三)保教管理。
目标:加强相关的理论学习,以深化教研组建设为载体,以园本培训为抓手,解决教学一线的实际困惑问题,提高教师群体整体的保教水平。完善幼儿园课程建设,细化各项评价指标,加强课程过程中的管理与调整,形成一套符合园实际的课程实施方案。
措施:
1、开展课程实施研究,提高课程实施质量。
(1)提高教师对于幼儿发展评价的意识,全面关注课程评价。
(2)调整月计划,并且要求根据月目标对幼儿发展进行月评估。及时发现问题并调整,让学期目标落地。
(3)关注幼儿发展,关注教师关注调研后的梳理和课程实施调整。
(4)开展习惯培养:关注生活习惯、学习习惯、文明习惯全方面。通过随机抽查幼儿生活习惯,监控评价相结合。
(5)课程小组定期开展综合性幼儿发展测试。
(6)提高保教管理人员通过日常监控质量,对幼儿发展和教师组织能力做日常评价。
第二学期园务工作计划
2、安全大排查。
1、组织幼儿入园,建立正常的教学秩序。
2、细化小、中、大班一日活动作息时间。
3、主题墙、家园栏及外环境创设。
4、园本教研活动。
5、“庆三八”关爱女职工健康讲座。
6、开展“庆三八”主题教育。
7、各教研组组织学习《3―6岁儿童学习发展指南》语言领域。
8、小班组“故事妈妈进课堂”活动。
9、班级自然角种植及管理。
10、开展大班“清明祭扫”传统活动。
11、教师备课及教学笔记检查。
12、青年教师基本功考核之一――“讲故事”比赛活动。
13、召开各年龄班家长会。
14、大班毕业系列活动之一――“我给弟弟妹妹讲故事”
1、园本教研活动。
2、主题墙、家园栏及外环境的检查。
3、小班儿歌比赛活动。
4、开展“小班青年教师语言领域公开教学展示”活动。
5、开展小、中、大班“五一劳动节”系列教育活动。
6、教师备课及教学笔记检查。
7、大班毕业系列活动之二――“我是能干的哥哥姐姐”
1、园本教研活动,并进行《3―6岁儿童学习发展指南》语言领域的考核。
2、庆“六一”系列活动――小班亲子趣味运动会。
3、庆“六一”系列活动――中班团体操比赛。
4、开展“安全月”主题活动――大班幼儿参观消防队、防震演练。
5、教师备课及教学笔记检查。
6、大班毕业系列活动之三――“我们永远在一起”(集体作画)。
7、青年教师基本功考核之二――“硬笔书法”比赛活动。
8、大班毕业主题教育――幼小衔接系列活动。
1、园本教研活动。
2、开展“全园幼儿健康监测”活动。
3、开展各年龄班“我会唱十首歌”、“我会玩手指游戏”展示活动。
4、填写幼儿成长足迹。
5、教师备课与教学笔记的检查。
6、大班毕业系列活动之四――“毕业仪式”
7、各类资料的整理与归档。
第二学期园务工作计划
一、指导思想:
本学期将继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想,以学习落实《3—6岁儿童学习与发展纲要》为主线,以构筑优质教育为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。依据县教育局的教育教学工作要求,以创新求发展,树立“四个意识”(服务意识、规范意识、质量意识、发展意识),以人的发展求得幼儿园的持续发展,实施主动发展战略,建好队伍,抓好培训,积极开展保教工作,努力提高工作成效。努力实现办学水平的新突破,办好人民满意的教育。
20xx年我园继续坚持“发展孩子、服务家长、成就教师”来办园,以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,强师德,树师风,创建文明校园;营氛围,建团队,创建书香校园;抓亮点,显特色,创建品牌乐园;优服务,办实事,创建和谐校园。展示“敬业、爱岗、创造、奉献”的优良园风和“健康向上、团结高效、充满活力、追求卓越”的校园文化氛围;继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想;创建“优质+规范+特色”的高质量幼儿园。
3、工作目标。
(一)做好教师的在岗园本培训。
(二)创设适合幼儿年龄特点的区角环境,丰富幼儿园一日生活。
(三)重视幼儿饮食卫生管理,做好传染病的预防和隔离工作。
(四)加强校园安全综合治理,构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境。
四、工作要点。
(一)提高职业道德,塑造良好口碑、加强师资建设,提升队伍实力。
1、加强政治理论学习,开展内容丰富的学习研讨活动。以学习《3——6岁幼儿发展指南》为主题,在全体教职工中开展岗位学习活动,四月份组织学习,并组织教师现场交流、写出新的体会。
2、深入推进师德师风建设,积极开展“学为人师,行为示范”典型模范教师的学习宣传活动。五月份,举办教师教书育人论坛主题演讲活动。使工作更细致,服务更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象。
3、结合家园共育活动,三月份召开家长会,家长委员会。开展“向人民汇报,请人民评议”活动。就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。
(二)全面落实指南,促进孩子发展。
1、全面学习落实《指南》,遵循幼儿年龄特点,开齐、开全、开足五大领域课程。
2、多渠道、多方位地创造性开展幼儿园区角游戏并就区角活动的开展进行研讨。
3、开展幼儿园游戏观摩研讨活动。巩固区域活动成绩,继续提高区域活动水平。
4、开展丰富多采的各种主题教育,利用“妇女节”“劳动节”“六一”“母亲节”“父亲节”“清明节”等节日开展活动,培养幼儿丰富的情感。
5、加强对幼儿一日生活的常规管理。将游戏定为幼儿园的基本活动并贯穿到幼儿的一日活动中。
6、开展晨间诵读古诗活动,鼓励教师引导幼儿常读经典诗词、读好书,提高师幼文化素养,促进幼儿语言能力的提高。
7、继续做好家园共育工作,办好家长学校。三月份,召开家长会,“三八节”主题活动。每月根据节日开展家长开放日活动。
(三)优化教育质量,开展多元化的园本培训,促进教师专业成长。
1、做好教师在岗园本培训。
2、每月定期检查园舍卫生保健工作及幼儿园卫生工作。
4、园本研究与保教工作相结合。
(四)扎实后勤管理,务实规范操作,保障师生健康。
1、完善卫生保健工作管理体系,建立健全幼儿卫生保健管理档案,严格执行幼儿卫生保健制度及标准。
2、建立幼儿健康成长档案,定期为幼儿作体检,密切关注他们的成长。
3、做好传染病的预防和隔离工作。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度,
4、重视幼儿的饮食管理。每周由食堂管理人员制定科学合理的食谱,严格按食药局卫生防疫站的要求规范操作。加强对炊事人员的业务技能培训。
5、二月份组织全园教师进行身体健康体检。
(五)加强校园安全综合治理,构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境。
1、加强安全防范工作。建立安全检查制度,定期检查设备的安全状况。不断完善接送制度,入园时,带班教师要热情迎接幼儿。离园时,各班教师要确定准确无误的把孩子交到每位家长手中。继续执行行政值班制度,并做好值班检查记录工作。层层把关,把幼儿的安全工作落到实处。
第二学期园务工作计划
伴随着深化幼教改革的东风,肩负着我市幼教排头兵的重任,在第二十个教师节即将来临之际,我们又迎来了一个新的学年。新学年中我园教育工作继续以“三个代表”重要思想和党的__届五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以办人民满意的教育为宗旨,以《幼儿园指导纲要》为准绳,以常规抓基础,以科研促提高,切实加强师资队伍建设,提高教师的整体素质,进一步深化幼儿教育教学改革,全面实施素质教育,加强对幼儿园特色教育与园本教材的研究和管理,充分发挥示范辐射作用,充分展示“敬业、团结、勤奋、争优”的园风,营造求实、创新的教科研气氛,紧跟教改步伐,迎接挑战,力争在本学期使幼儿园顺利通过省示范园的验收。
情况分析:
1、我园目前所具备的主要优势:
1)教师年轻充满活力,领导班子管理民主,全园士气高涨,教师队伍稳定,各项工作得以持续稳定的发展。
2)优质教育和优质服务思想深入人心,得到家长普遍好评。
3)特色教学成绩显著。
2、目前需要解决的主要问题:
1)教研中理论指导还趋被动,创新开拓意识不够强。
2)教师队伍发展不平衡,思想教育和教师教育能力应继续抓紧,特别是教师的反思性学习能力、和说写作能力有待于进一步提高。
3)教研成果不突出。
4、幼儿常规存在较松懈状态。
工作目标。
本年度主要工作是:完成市教育局__年下达的各项工作指标;加强内部管理,提高办园质量。本学期争创浙江省示范性实验幼儿园作为奋斗目标,全体教师将凝心聚力,形成共识,积极投身于创建活动之中;抓好班级常规,规范一日活动;狠抓教师的基本功训练,力争有2名教师成为瑞安市第九届幼儿教师教坛新秀;联系上学期教代会精神,进一步完善名优教师奖励制度和教学骨干教师的培养方案,调动教师开展教科研的积极性,加大教研力度,全方位地开展教研活动,认真做好本园国家级课题《棋类活动对幼儿非智力因素的影响》《棋类活动与其他学科的互补》的管理与研究探讨,创设营造具有课题特色的环境,将教研与科研有机结合,把课题特色教育渗透到各个教育领域和一日活动之中,鼓励老师在总课题的基础上做好子课题,以形成有本园特色的课程;发挥示范辐射、做好教学龙头。
(一)以人为本,加强师德建设,寻求教师队伍发展的新跨越。
1、一流的师资队伍必须以德为先,以高尚的师德、精良的业务锻造新时代的教师群体,要确立敬业爱岗,乐于奉献,廉洁从教的良好师表形象,以“公诚勤朴、博学睿思、与时俱进”的公众形象立足于社会。
2、根据教师自身特点,为教师创造自我发展的空间与条件,帮助教师建构具有个人特征和教学智慧的知识体系,使教师在共性中凸现个性,全面发展中显现个人特长,对于园内凤毛麟角的几位教师,我们将重点培植,为她们的成长提供最有利的机会,鼓励她们放开手脚,解放思想,勇挑重任,拉得出,打得响,成为真正的精品、精英。更好地显示其教育才能。
3、重视在教育实践中促进教师专业化成长的方式与策略的研究,借助一课三研形式,以老带新,在教研活动中开展探讨、观摩、对话等多种形式的培训学习,结合自身实践进行反思总结,开展研究性、探讨性、常规性教育实践活动,促使不同能力的教师都有所提高。
春季学期园务工作计划
以《纲要》为指导方针,落实市教育局和中心小学工作精神,树立正确的教育观、儿童观,积极开展教学工作,努力提高工作成效。加强教育队伍建设,提升教师整体素质。
(一)加强内部管理提高办园质量
学期之初,我们将由上至下制定各项计划,如:园务计划、教研计划、安全计划、各班保教工作计划、周活动安排计划等,并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。为确保这些计划的认真实施。
(二)加大力度开展好教研活动
1、组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》,继续对教师基本功的加强,在教师中开展研讨活动,进一步增强教师学习的主动性。
2、鼓励教师多走出去听课、培训,观摩,学习教养经验,交流研讨,不断改进教育技能、方法。
3、针对上学期教学中的博弱科目开展教学活动。
(三)加强教职工队伍建设提高师资素质
1、继续组织教师认真学习先进的教育思想,切实加强教师的思想作风建设,提高教师职业道德水平,增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。
2、组织听课观摩等活动,努力提高教师的业务素质。
3、学习先进的师德教育,提高各教师爱岗敬业的思想素质,增强工作责任感,做到关心和尊重每个幼儿,严禁体罚和变相体罚幼儿。
4、鼓励年轻教师继续进修学习,努力提高自身的业务素质。
(四)加强教育教学管理促进保教质量提高
1、教师在教学活动中应采取多种形式,包括创编游戏,以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的,促进幼儿智力的开发。
2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。
3、环境创设要为教育教学服务。按照幼儿智力发展需要,有计划、有目的、有层次地自制游戏材料。
4、通过开展丰富多采的各种教育活动,把素质教育推向深入。利用“妇女节”、“劳动节”、“植树节”“六一”等节日开展活动,培养幼儿丰富的情感。
(五)做好保健工作确保幼儿的安全快乐健康成长
1、加强安全工作,落实安全工作制度,定期检查园内各类设施,安全工作责任到人,杜绝一切不安全因素;加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育,每天晨间讲话对幼儿安全教育,时刻做好防范工作,确保幼儿、教师、园财产的安全。
2、合理安排幼儿一日活动,做到动静结合,培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯,培养幼儿生活自理能力。切实做好离园前的准备工作(包括整理衣服、头发等。)
3、加强户外活动管理,保证幼儿户外活动时间。
4、加强晨午检力度,认真做好幼儿卫生保健工作,并及时将幼儿情况向家长反馈;切实做好预防和控制传染病工作。
5、培养幼儿良好学习习惯,如坐姿、书写姿势等;定期调换幼儿座位,保护幼儿视力;教育幼儿保护牙齿。并利用家长园地向家长宣传,达成家园共育。
6、加强幼儿饮食卫生安全管理,进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度,加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理,实行食品24小时留样制度,杜绝食物中毒事故发生。
7、加强幼儿午睡管理,值班人员时刻注意幼儿午睡动态,同时做好幼儿被褥的清洗、曝晒工作,提高幼儿的午睡质量。
8、加强幼儿良好行为习惯的培养,特别加强幼儿文明礼貌、卫生习惯教育。
9、加强春季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。
(六)架起家园联系的桥梁促进幼儿协调发展
1、做好家长服务工作。根据家长的意见,结合园内条件,尽量做到家长放心、幼儿开心。
2、召开家长会,请家长参加我园重大活动,征求家长对我园教育教学工作的意见。
3、根据季节和节假日情况,向家长做好宣传工作,宣传预防疾病及安全问题的教育。
4、教师及时与家长沟通孩子的发展情况,以便争取家长的支持和帮助。充分利用班级家长宣传栏向家长展示班级的具体事项与工作。
(七)抓好幼小衔接工作为进一步的学习打好基础
1、平时运用故事、主题活动、游戏等多种形式来加强幼儿的思想教育,从中激发幼儿热爱集体、关心集体、为同伴服务的好思想。
2、注意培养幼儿的良好行为习惯,教育幼儿按时到园,不迟到、不早退、不旷课。排队做到静、齐、快。诚实、不说谎话。同伴之间团结友爱。集体活动遵守秩序,不吵闹,认真参加活动。
3、培养幼儿良好的坐、写、读姿势。上课时做到注意力集中,认真倾听老师及其他小朋友的讲述,养成要说话先举手的好习惯。要求幼儿发言时要讲完整话、普通话、响亮话。按时完成老师课堂上布置的作业。(如绘画、折纸、手工小制作等)爱护书本、学习用品等。
4、大班下半学期的游戏时间逐步减少,作息时间逐步向小学化靠拢。
(八)充分发挥后勤作用切实做好保教结合
1、在保教结合的原则基础上,强化保育员的保育意识。
2、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。
3、 加强安全管理,完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度,加强安全防范措施,从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患,完善安全制度。 重点是全园卫生安全要求和食堂管理,其次,各班教师把安全工作纳入每天的工作中,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。
1、召开全体教职工大会,传达区教育局工作要点,布置开学工作。
2、做好幼儿入园前的各项准备工作:打扫室里外环境卫生,消除安全隐患,清洗消毒餐具、教玩具、幼儿寝具,整齐有序迎接新学期。
3、做好幼儿报到缴费及新生插班工作。
4、做好新生的安抚工作,做好旧生的回园跟踪工作。
5、教师切实做好幼儿的常规培养,创设班级活动环境。制定主题计划、年级组计划、班级计划及各类教研组计划。
6、加强各项消毒工作,预防春季常见病,切实做好各项卫生消毒工作。
7、根据需要,采购小组有计划购置洗涤用品、常用药品及教学材料。
9、各班级安全工作排查;常规工作和幼儿一日常规卫生检查。
10、开展有关“三八妇女节”的感恩活动。
11、开展教研活动,组织教师进行教研活动。
12、充分利用植树节,进行环保宣传。
1、根据天气情况给幼儿增减衣物,做好各项保育工作,加强良好习惯和饮食卫生教育。
2、开展半日教研活动。
3、加强班级常规教育,培养幼儿良好的生活习惯。
4、加强教师基本功训练,进行教师经验交流。
5、开展早操比赛。
6、幼儿春游。
7、幼儿春季运动会。
1、做好“五一”的幼儿安全教育工作。
2、开展品德教育活动、重视幼儿自我服务能力的培养,并在班内开展各类竞赛。
3、筹备“六一”的各项工作。
4、安全教育讲座。
5、全体幼儿体检、教职工体检。
6、全园幼儿绘画作品展示,积极参加区级绘画比赛。
1、开展“六一”庆祝活动,邀请家长参与。
2、做好各项保育工作,加强良好习惯和饮食卫生教育。
3、组织教师进行课例及教师经验交流。
4、加强班级常规教育,培养幼儿良好的生活习惯。
5、教师自制教玩具总结。
6、各班做好期末工作小结,整理相关资料。
7 、清点财产、资料归档。
1、做好幼儿龋齿防护及大班毕业系列活动。
2、做好下学期招生工作准备以及暑假工作安排。
3、做好暑假校园修缮工作。
幼儿园学期园务工作计划
以教育局、托幼办20**年工作内容与要求为指导,立足园情师情加强实效性园本培训,积极推行“网格化管理”,尝试实践“自主性学习”研究,深化“减负增效”管理思想,推动一园二址课程建设与保教工作规范实施,力促园所稳步有序发展。
1、保教研究,关注课程实施中的专题培训,以自主学习研究为聚集,促教师课程教育观觉醒。
2、保健管理,以常态为目标强抓蹲点指导,以微格研究为抓手,促幼儿点心环节规范操作。
3、队伍建设,以日常问题培训抓解决对策,以积分制管理为手段,促教师自主学习和研究。
4、园务管理,建立网格化管理的覆盖落实,以组室文化创建为重点,促团队和谐氛围营造。
(一)保育和教育工作:
1、课程建设。
(1)调整幼儿园课程实施方案。
(2)调整各类保教制度。
(3)案头资料减负增效。
(4)发挥资源库实效。
2、教研组建设。
(1)组长的指导培养。
(2)组室研究深入。
(3)年级组长协作。
3、教学实践与研究。
(1)通过大组引领、小组实践为主要方式开展“自主性集体学习活动设计与实施”的专题研究。
(2)以课程组为阵地,尝试开展“集体学习活动中幼儿自主发展评价”的'研究。
4、幼儿发展。
(1)幼儿行为习惯养成评价。
(2)日常幼儿习惯养成关注。
5、课题开题工作。
(1)做好区级课题的开题工作。
(2)协助做好教师个人申报区级课题的开题工作。
6、其他:
(1)调整课程环境,促两部课程设置基本一致,促幼儿乐学。
(2)规范基地园辐射带教工作。
(二)卫生保健工作。
1、三大员培训指导。
(1)落实三大员网格化管理。
(2)重视日常操作指导评价。
(3)关注专题性的保研研究。
(4)继续开展常规评比活动。
2、健康安全教育。
(1)加强肥胖儿的管理。
(2)健康教育活动。
3、消毒隔离防病。
(1)传染病预防。
(2)宣传培训。
4、营养膳食管理。
(1)建立食品验收台账制度。
(2)特色菜谱征集活动。
5、其他:
(1)规范保育操作室环境,细化各类物品的标识,跟进日常摆放、使用等的管理。
(2)定期进行营养摄入量分析,能合理安排幼儿食谱并体现营养均衡,烹饪色香味好。
(3)膳管会活动。
(三)队伍建设。
1、人事管理工作。
(1)年级组长聘用工作。
(2)绩效方案新实施。
(3)调整优化考核工作。
(4)新教师招聘工作。
2、强师兴教工作。
(1)尝试建立个性化梯队。
(2)建立三层梯队成长档案。
(3)建立骨干教师管理方法。
3、师资培训工作。
(1)园本培训。
(2)新教师培训。
(3)外培内培。
(4)开展青年教师比武活动。
4、完成新一轮基地培训任务,梳理管理、培训经验。
(1)落实导师工作研讨、师徒捆绑式考核、园领导蹲点督查等管理机制,加强过程管理,强化导师责任意识与专业进取意识。
(2)继续开展“雏燕起飞——新教师汇报活动”,组织三个一活动,交流一次的成长体会,开展一次教学交流,组织一次专业测试。
(3)融合幼儿数学教育特色带教项目落实培训课程。
1、民主管理。
(1)计划上通下达。
(2)重视园务公开。
(3)调整工会组织人员。
2、丰富校园文化建设活动。
(1)加强文明组室的创建活动。
(2)每月月底召开教职工大会,弘扬“教育,爱”。
(3)围绕“爱团队”主题,开展师德教育拓展活动。
(4)围绕“爱自己”主题,开展教职工内涵修养活动。
(5)加强各班组教师对节能降耗制度的落实,体现主人翁的意识。
3、尝试家园合作特色研究。
(1)完善家委会工作制度。
(2)有主题开展家长助教活动。
(3)尝试开展“快乐学习”节活动。
4、安全管理。
(1)成立安全领导小组。
(2)定期开展安全活动。
5、园舍管理。
(1)经常维护。
(2)园所种植园地的开辟。
6、资产管理。
(1)定期盘点财产。
(2)关注图书管理。
7、财务管理。
(1)收费公示。
(2)规范用钱。
8、信息化管理。
(1)日常管理。
(2)教学课件评选活动。
9、完善和规范档案室的管理。
(1)邀请专家对我园的档案室的管理进行指导。
(2)尝试申报区合格档案室。
学期园务工作计划
我园在学期即将结束时,采用多渠道听取意见的方式,如:发放家长调查表、召开家长(家委会)座谈会等,虚心听取各种意见,不断调整工作思路,努力办家长满意、幼儿喜欢、教师热爱的学校。在调研的过程中,我们看到了一支积极向上、朝气蓬勃、热爱工作、凝聚力强的教师队伍,大家为了幼儿园的长足发展,认真思考,出谋划策,提出了很多宝贵意见,同时,在调研过程中我们也看到了自身的不足,如个别教师的服务意识不够、工作责任心不强,不善于与家长沟通、教育教学观念改革缓慢、保教配合不默契、部分家长的育儿和教育观差、家长不良的行为习惯导致孩子习惯较差等等。
根据上述情况,我园制定新学年工作计划如下:
继续以科学发展观为引领,以贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》为核心,以转变观念、科学管理、外树形象、内抓质量为重点,以办人民满意的幼儿教育为中心,全面提高教职员工的基本素质,发扬团结协作、务实创新、俭约融合的精神,将办人民满意的幼儿教育真正落实到行动上。
(一)继续抓好幼儿园等级园达标建设,努力发挥县示范幼儿园的作用。
1、认真落实分层管理,组织园务各部门拟定工作目标,从硬件软件方面对各部门目标实施进行指导、监控、评价、奖励。开展园本管理培训,打造积极合作的管理团队,培育积极的组织氛围。办好家长学校,和社区建立良好的协作关系,积极利用社区资源丰富教育活动,积极争取社会各界支持。努力打造“一校一品”工程,结合“五个校园”建设,一年内创xx市示范幼儿园。
2、结合教委提升幼教质量的工作要求,努力落实好“帮扶结队工程”的任务,充分发挥示范园应有的作用。
(二)抓好队伍建设、教科研工作及游戏活动,突出办园特色。
1、通过各种形式强化教师培训工作,提高教师专业化水平。继续抓好“保教一日常规”和“分级阅读”等教研工作,参加国家幼教协会的“幼儿园户外体育活动器材投放的有效性研究”的健康课题研究,鼓励指导教师积极参加县各项竞赛活动,不断总结、提炼,逐渐形成园本特色。
2、深入开展党组织创先争优、学习型工会组织及五一巾帼标兵岗活动,抓紧抓好落实工作。
3、狠抓师德师风建设,全园性开展“创先争优活动”落实好县教委xx年关于师德师风的1、2、3号文件。
(三)安全工作常抓不懈,进一步加强软硬件建设,实现安全事故零目标。
(四)加强德育工作,注重师生和家长的文明行为教育,提高文明素质,结合xx县创建文明县城的契机,开展相关的活动。
(一)重点工作。
1、有效组织科研教研,构建园本化课程,不断完善游戏特色课程的设置,使建构式的课程内容真正适合我园幼儿的发展。领导人员全员参与教科研,分课题、分层次进行指导,过程中将内容有机整合在主题中;将社会实践活动有机结合到课程中去,关注孩子的需求、兴趣,注重教师教和学生学的有效性。
2、树立服务意识,认真做好家长工作,在家长中树立良好的口碑:端正自身的工作态度与作风,热情耐心主动地与家长沟通,倾听家长的需求,满足他们的合理需求。以讲座、家长会、网络、宣传橱窗等形式积极宣传育儿知识,更新育儿观念;以半日活动、家访、家园联系条等形式密切与家长的联系,增进与家长的沟通。开展如何做好家长工作的研讨,请有经验的教师现身说法,或观摩其组织的家长活动,学习与家长沟通的艺术。
3、强调幼儿园活动以游戏为主要方式,让幼儿在快乐的活动中学习,为幼儿创设良好的学习环境,区域内投放的材料应根据教学需求及时更新,墙面的布置要求美观、富有童趣,做到师幼合作。4、认真抓好幼儿的养成教育,结合《幼儿园一日保教常规细则》培养孩子良好的卫生习惯、生活习惯、行为习惯、交往能力等,使她们逐步成为有礼貌、守规则、活泼开朗、健康自信、积极向上的孩子。
5、制定科学合理的教师培训计划,加强教师队伍建设,为全面提高教师的整体素质搭建平台:园内开展读书活动、基本功培训、评课赛课等活动,园外通过“请进来走出去”的方式全面培训管理人员和教师。今年派1名园长参加骨干培训,派教师1名参加市级基本技能培训,其余教师全部参加县级培训一轮,其余的交流式专题培训随机大量进行。
(二)常规工作。
定期检查园内各项设施,并做好记录;加强班级安全管理,户外活动、生活活动做到两教一保全部到位,加强法制安全教育,增强安全意识。每两周各班上一节安全教育课,每周升旗仪式上集中对幼儿进行安全教育,每月集中开展一次法制安全教育讲座(教职工及家长),对幼儿行走,乘车,玩水、火等方面作宣传教育,避免意外事故发生。每天做好下班前的水、电、门、窗常规检察,每月进行一次电器设备、户外玩具的全面检查,发现问题及时处理。
秋季学期园务工作计划
悠闲的暑期生活已经结束了,新的一个学期在紧张而又有序的氛围中开始了。本学期我们将继续认真学习并深入贯彻《纲要》精神,加强学习和研究,不断更新教育观念,转变教育行为。为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面发展的需要,尊重幼儿身心发展的特点和规律,关注个别差异,坚持保教并重,使幼儿身心健康成长,促进体智德美全面发展。
本学期我班插了5名新生,现在共有幼儿52名,其中有男孩28名、女孩24名。通过小班一年的学习,幼儿在学习和生活上都有一定的进步。大部分幼儿已经养成良好的行为习惯,对人有礼貌;语言表达能力、与人交往的能力、生活自理能力以及动手操作能力都有较大的发展。但我们也看到存在的一些问题,幼儿对音乐的感受力较弱、幼儿的行为常规还需加强。本学期我们将在培养幼儿喜欢上幼儿园的情感基础之上,认真规范幼儿的一日常规,加强纪律教育,努力做好班级保教工作。进一步培养幼儿的自我服务能力,喜欢帮助他人;尊敬师长和同伴友爱相处的情感,使他们在自己原有基础上都得到发展。
以《规程》为指针,贯彻《新纲要》精神,根据园务工作计划,扎扎实实做好保教工作。规范幼儿的一日活动常规,增强幼儿体质,做好品德教育工作,发展幼儿智力,培养正确的美感。促进幼儿身心和谐发展。
1、保育工作。
督促生活教师搞好班级卫生,每天做好清洁、消毒、通风工作;预防传染病的发生;严格执行幼儿的一日活动作息制度,合理地安排好幼儿的一日生活;整理好室内外的环境布置,为幼儿创设一个清洁舒适、健康安全的生活学习环境。
培养良好的生活卫生习惯。教育幼儿注意个人卫生,不能把脏东西放入嘴里,以防止病由口入。加强幼儿自理能力的培养,学习做一些力所能及的事情,下铺幼儿学习整理自己的床铺。
细心呵护幼儿成长。在日常生活中精心关爱幼儿,特别是年龄小能力稍弱的孩子。彭若晨、孙佳婧等幼儿体质较弱,易受凉感冒,发烧。还有肖国振、周泽宇小便次数较多,针对此情况我们将更多给他们关爱,消除他的紧张感。日常活动中细心关注孩子的精神面貌,发现问题及时处理。注意幼儿良好睡姿的培养,对幼儿的睡眠情况做好记录。
积极配合医务室做好幼儿体检、打虫等各项保健工作,使幼儿能够健康茁壮成长。
2、教育教学工作。
尊重幼儿在学习活动中的主体地位,根据中班幼儿的兴趣和发展目标结合我们新的建构式课程内容增加五大领域的教学内容,制定好每月、每周、每日教学计划,有计划有目的`地组织实施,开展丰富多彩的教育教学活动,合理利用、整合各方资源。充分发挥幼儿的主动性。在活动中注重对幼儿进行语言智能、数学逻辑智能、自我认识智能、空间智能、人际关系智能、音乐智能、身体运动智能、自然观察智能等的发展。进行赏识教育,留心每个幼儿身上的闪光点,对他们进行适当的表扬,对于那些较内向、安静的幼儿多为他们创造表现的机会,对他们的进步更应及时表扬,增强他们的自信心和荣誉感。
继续加强幼儿的常规培养。常规的好坏直接影响教学秩序,从而影响孩子的发展。通过晨间谈话、随机谈话、离园前谈话等,向幼儿讲清常规、要求,并采用多种形式对幼儿进行训练,严格检查常规执行情况,逐步培养幼儿能自觉遵守各项规则。
在区域活动中培养幼儿之间的友爱、谦让、协作精神。根据每周活动目标,及时在各区域有层次地投放适宜的操作材料。在活动中认真观察幼儿,了解幼儿的需要,引导幼儿自主解决在活动遇到的问题。
重点培养幼儿的阅读能力、提高幼儿的讲述能力。帮助幼儿掌握阅读的方法,能逐页翻读、学习用完整的话表达每一页的大致内容。训练幼儿讲述故事的能力,利用空余时间开展故事比赛活动。
继续培养幼儿动手操作能力,建立本班特色。我班特色定为手工。通过一年的学习培养,幼儿已经对这个活动非常感兴趣。他们一有空就会自觉地拿手工纸折各种东西。本学期我们还将在折的同时增加一些剪贴等技能训练,使我班的手工在学期末的展示中真正成为班级特色。
结合节日开展好各个庆祝主题活动。本学期的节日很多:教师节、中秋节、国庆节、元旦节等,我们将根据不同的节日开展丰富多彩的庆祝主题活动和亲子活动。积极邀请家长参与我们的活动。特别是我们将结合国庆节开展“爱祖国、爱家乡”创新主题亲子活动;结合元旦开展“迎新年”亲子游园活动。
本学期我们还将开“秋季家园运动会”。我们将早作准备,积极开展训练活动。这样即能增强幼儿体质,又在比赛中取得好的成绩。
我们始终都要把安全工作放在首要。加强日常活动中的安全管理。重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作,如晨间安全检查、坚持接送卡的使用、自选活动、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡视,保证幼儿一日活动不脱离老师的视线。在日常活动中穿插安全教育、加强幼儿的安全意识、帮助幼儿掌握一些自我保护技能。提高自己的责任心,细心排除一切不安全因素。对上铺幼儿要加强管理,扶上扶下。我们要让幼儿在安全的环境下健康成长。
1、每月定期召开班务会,总结上个月的工作情况,共同讨论自己工作中遇到的困难,找出解决的办法。布置好本月的工作内容。
2、认真制订好月、周、日计划。严格按计划开展各项活动。幼儿一日活动科学合理、动静交替地安排好。
3、认真督促填写幼儿请假登记表和交接班记录。
4、管理好班级财物,每天检查门窗是否关好;不让班级财物丢失;平时注意节约用水、用电以免造成不必要的浪费。
做好家长工作,提高家园共育的效果。
1、根据中班具体情况,有针对性地出好家园共育栏目,及时向家长宣传有关幼教知识,让家长及时了解幼儿在园情况。
2、认真填写家园联系册,使其充分发挥桥梁作用。
3、利用早晚接送幼儿的环节,及时与家长沟通。
4、通过家访、电访和电子邮件等形式与家长保持密切联系,及时交流幼儿的生活学习情况,向家长推荐优秀的网站。
5、定期开好家长会,提倡优质服务。尽量让家长感到满意、放心,以取得家长对班级工作的支持与配合。
6、开展家园共育活动,欢迎家长参加开放日活动。寻找合适机会请家长走进课堂,通过各种途径达到家园教育同步。
总之,我班三位教师将继续努力、团结一致、同心协力把班级工作做好,争取取得更好成绩!
1、老生入托,开展安全、常规教育。
2、整理室内外环境布置。
3、班级召开家长会。
4、更新早操内容,训练幼儿早操。
5、结合教师节开展“老师:您辛苦了!”主题活动。
6、落实晨检发牌制度。
1、结合国庆节开展“爱祖国、爱家乡”创新亲子活动。
2、完善班级环境布置(环境中体现主题)。
3、培养良好的区域活动常规,抓紧班级特色活动的开展。
4、训练幼儿早操,准备幼儿早操检查评比。
5、训练幼儿运动会比赛项目。
2、继续完善班级环境布置(体现幼儿活动足迹)。
3、向本年级老师开放本班特色活动并相互学习。
1、开展教育沙龙活动,特色活动之我说。
2、开展幼儿故事比赛,提高幼儿的语言表达能力。
3、家长开放日。
4、继续完善本班区域活动,丰富投放材料,准备环境布置检查(操作材料的应用)。
5、本年级教师利用自己特长开展互帮互助活动,交流教学经验。
1、结合元旦开展“迎新年”亲子游园活动。
2、展示本班特色成果。
3、幼儿身心发展评估。
4、学期末家长会。
学期结束,做好班级财产清理工作。
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学期园务工作计划
一、指导思想:
二、工作目标:
1、保教研究,关注课程实施中的专题培训,以自主学习研究为聚集,促教师课程教育观觉醒。
2、保健管理,以常态为目标强抓蹲点指导,以微格研究为抓手,促幼儿点心环节规范操作。
3、队伍建设,以日常问题培训抓解决对策,以积分制管理为手段,促教师自主学习和研究。
4、园务管理,建立网格化管理的覆盖落实,以组室文化创建为重点,促团队和谐氛围营造。
三、主要工作与措施:
(一)保育和教育工作:
1、课程建设。
(1)调整幼儿园课程实施方案。
(2)调整各类保教制度。
(3)案头资料减负增效。
(4)发挥资源库实效。
2、教研组建设。
(1)组长的指导培养。
(2)组室研究深入。
(3)年级组长协作。
3、教学实践与研究。
(1)通过大组引领、小组实践为主要方式开展“自主性集体学习活动设计与实施”的专题研究。
(2)以课程组为阵地,尝试开展“集体学习活动中幼儿自主发展评价”的研究。
4、幼儿发展。
(1)幼儿行为习惯养成评价。
(2)日常幼儿习惯养成关注。
5、课题开题工作。
(1)做好区级课题的开题工作。
(2)协助做好教师个人申报区级课题的开题工作。
5、其他:
(1)调整课程环境,促两部课程设置基本一致,促幼儿乐学。
(2)规范基地园辐射带教工作。
(二)卫生保健工作。
1、三大员培训指导。
(1)落实三大员网格化管理。
(2)重视日常操作指导评价。
(3)关注专题性的保研研究。
(4)继续开展常规评比活动。
2、健康安全教育。
(1)加强肥胖儿的管理。
(2)健康教育活动。
3、消毒隔离防病。
(1)传染病预防。
(2)宣传培训。
4、营养膳食管理。
(1)建立食品验收台账制度。
(2)特色菜谱征集活动。
5、其他:
(1)规范保育操作室环境,细化各类物品的标识,跟进日常摆放、使用等的管理。
(2)定期进行营养摄入量分析,能合理安排幼儿食谱并体现营养均衡,烹饪色香味好。
(3)膳管会活动。
(三)队伍建设。
1、人事管理工作。
(1)年级组长聘用工作。
(2)绩效方案新实施。
(3)调整优化考核工作。
2、强师兴教工作。
(1)尝试建立个性化梯队。
(2)建立三层梯队成长档案。
(3)建立骨干教师管理方法。
3、师资培训工作。
(1)园本培训。
(2)新教师培训。
(3)外培内培。
(4)开展青年教师比武活动。
4、完成新一轮基地培训任务,梳理管理、培训经验。
(1)落实导师工作研讨、师徒捆绑式考核、园领导蹲点督查等管理机制,加强过程管理,强化导师责任意识与专业进取意识。
(2)继续开展“雏燕起飞——新教师汇报活动”,组织三个一活动,交流一次的成长体会,开展一次教学交流,组织一次专业测试。
(3)融合幼儿数学教育特色带教项目落实培训课程。
(四)园务管理。
1、民主管理。
(1)计划上通下达。
(2)重视园务公开。
(3)调整工会组织人员。
2、丰富校园文化建设活动。
(1)加强文明组室的创建活动。
(2)每月月底召开教职工大会,弘扬“教育,爱”。
(3)围绕“爱团队”主题,开展师德教育拓展活动。
(4)围绕“爱自己”主题,开展教职工内涵修养活动。
(5)加强各班组教师对节能降耗制度的落实,体现主人翁的意识。
3、尝试家园合作特色研究。
(1)完善家委会工作制度。
(2)有主题开展家长助教活动。
(3)尝试开展“快乐学习”节活动。
4、安全管理。
(1)成立安全领导小组。
(2)定期开展安全活动。
5、园舍管理。
(1)经常维护。
(2)园所种植园地的开辟。
6、资产管理。
(1)定期盘点财产。
(2)关注图书管理。
7、财务管理。
(1)收费公示。
(2)规范用钱。
8、信息化管理。
(1)日常管理。
(2)教学课件评选活动。
9、完善和规范档案室的管理。
(1)邀请专家对我园的档案室的管理进行指导。
(2)尝试申报区合格档案室。
秋学期园务的工作计划
以《幼儿园教育指导纲要(试行)》《幼儿园一日活动组织规范》为指导,以科学发展观统领幼儿园的各项工作,按照教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”,狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
1.抓规范管理,促内部活力的增强。
2.抓队伍建设,促综合素质的提升。
3.抓教研内涵,促教育教学的优化。
4.抓家园合作,促幼儿和谐的发展。
5.抓后勤管理,促安全卫生的落实。
(一)抓规范管理,促内部活力的增强。
1.注重弹性化管理,在管理中做到以人为本,通过问卷、例会、讨论等多种形式,由下至上,广泛听取教职员工意见,完善规章制度,增强教职员工责任感,有效调动教职员工的工作积极性,增强教职员工的主人翁意识,全面提高了园所管理效能。
2.以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
3.继续开展幼儿园一日保教活动调研,本学期完成对三个年级组的现场调研,每次调研均根据年级组特点制定调研主题,重点围绕课程设置、自由活动时间的组织等方面开展,做到有目的,有针对,有成效。对发现的问题及时分析、提出措施,对存在问题及时反馈调整,对发现的亮点之处及时梳理总结,通过深入调研,在改进、调整中规范保教管理,不断提高保教质量。
(二)抓队伍建设,促综合素质的提升。
1.加强师德建设,重学习,敢反思。组织教师认真学习《幼儿园教师专业标准》。领会《标准》的基本理念和基本内容,以《标准》引领自身的专业发展。严格执行《中小学教师职业道德规范》,深入开展师德师风系列教育活动,规范教职工保教行为,并在日常生活中做到坚持不懈的规范化。
2.倡导读书活动,营造学习氛围,每两周进行一次集体阅读时间,借助网络平台推荐优秀文章,分享各自感悟,使读书活动并不仅仅局限于书本,还可在通过各种方式的交流,改善教学行为,从而更好地为教育教学工作服务,注重过程性资料的网络发布。
3.实施分层培养。根据我园教师个人的'实际情况分层进行培养,工作1~3年的新教师,逐步放手,独立承担班级工作,通过园本研修,外出跟班等机会,进一步提高业务素养;4年以上的青年教师选送参加中心、市级层面的培训,形成教育、教学优势;对于新秀、能手等骨干教师,要提出进一步的要求,在园内起示范带头作用,以不断壮大骨干教师队伍。
4.结合“关于提高《中青年教师专业发展档案》有效性的建议”工作布置,本学期将根据上阶段落实情况开展一次沙龙活动,推荐一份参加中心分享。
(三)抓教研内涵,促教育教学的优化。
1.注重教研组建设,将认真组织落实《太仓市中小学(幼儿园)教研活动指导性意见》,建立科学、规范、高效的教研工作运行机制,抓真问题、做真研究,追求有效教研。丰富教研研修活动,教研研修活动做到灵活分组,有侧重,研究具体教学内容,紧扣教学行为细节,将理论转化为教学实践行为。各教研组根据能力、兴趣、愿望自选专题研究,并申报初步设想,经幼儿园评审最终确立专题研究内容,在负责人的组织下潜心研究、不断总结、定期向全园展示开放,发挥以点带面辐射作用。
2.教研组确保每周1次集体备课时间,共同课程审议。对教学活动进行反思,突出重点,有话则长无话则短,每周对5个活动进行比较详细的反思。教师撰写教育教学随笔、教学(管理)案例,充实自己的教育博客。在每周上传预备案的基础上,每月上传800字以上日志(45周岁及以下教师博客每月新增日志两篇,45周岁以上教师博客每月新增日志1篇),博客回复每月20条,层层审阅,教案、随笔的批阅时间采取定期检查、抽查相结合。
3.抓课堂教学研究,转变教学方式,探索有效课堂。依托太仓市“百节好课”“优质课评比”“骨干教学教学展示活动”等,营造“关注教学、研究教学、改进教学”的氛围,关注保教细节,关注幼儿发展状况,发现问题及时和老师交流沟通,将教学研讨与园本教研、园本培训结合在一起,有侧重开展研讨活动。
(四)抓家园合作,促幼儿和谐的发展。
1.健全家园合作机制
2.拓展家园沟通途径
(1)开展丰富多彩的亲子活动,让家长在参与活动中学会与幼儿沟通,从而尊重、理解幼儿,成为幼儿成长过程中的支持者、引导者、合作者。
(2)举办家长学校。召开期初家长会,举办家长讲座、经验交流、问卷调查等活动,密切家园之间的联系与沟通。
(3)家园网站。继续丰富与不断更新幼儿园的网站,充分发挥网站的功能,引导家长们通过网站了解幼儿园的教学活动、办园理念、浏览幼儿活动掠影、语言记录等,在网上与班级老师、幼儿园管理人员交流,为幼儿园的发展出谋划策。
(五)抓后勤管理,促安全卫生的落实
1.规范安全管理
继续以“平安校园”目标,成立以园长为第一安全责任人的安全工作小组,制定了安全管理制度,完善门卫、接送、设备等安全防护制度,建立了各类安全工作应急预案,与每位教职工签定了安全工作责任书,层层落实安全工作责任制,明确了教职工安全工作的职责,牢固树立“安全第一”的意识。校园继续实行封闭式管理,增强人防、物防、技防能力。落实安全工作检查制度,做到每天小检查,每周大检查,定期检查房屋及各类设施设备,发现安全隐患及时消除。开展紧急逃生与自救演练,提高幼儿的自我保护能力。
2.重视卫生保健
引导全体教职工严格执行《幼儿园卫生保健制度》,把好入园体检关,新生入园体检率达到100%。督促保健室认真做好晨检工作,坚持一摸二看三问四查的要求,严禁幼儿携带危险品入园,把事故消灭在萌芽状态。严格接送制度。继续与每位家长签订安全接送协议,确保入园离园的安全。切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作,卫生保健资料及安全档案齐全。及时消除安全隐患,预防各类事故的发生。
3.加强食堂管理
健全膳食管理制度,明确食堂工作人员职责,规范幼儿园食堂操作流程,严格执行食品采购及验收制度,采买、入库手续齐备,把好食品采购关和加工关。成立了由园长、保健老师、厨师、教师代表、家长代表组成的膳食委员会,每月召开一次膳食会议,分析膳食营养状况,虚心听取家长意见和建议,共同商讨制定适合幼儿的菜谱或点心,每周制定丰富合理可口的营养菜谱,定期向家长公布,保证幼儿吃好。每月的幼儿伙食帐目清楚,向家长公布幼儿伙食使用情况。
第一学期园务工作计划
一、指导思想:
以《纲要》为指导方针,落实教育局和教研室工作精神,树立正确的教育观、儿童观,积极开展教学科研工作,以科研为先导,努力提高工作成效。加强教育队伍建设,提升教师整体素质,促进保教质量的全面提高。
二、工作目标:
(一)加强内部管理,提高办园质量。
(二)加大教科研力度,全方位地开展教研活动。
(三)加强教育教学管理,促进保教质量提高。
(四)加强教职工队伍建设,提高师资素质。
(五)做好保健工作,确保幼儿健康成长。
(六)家园联系,促进幼儿协调发展。
(七)充分发挥后勤作用,切实做好保教结合。
三、具体工作要求:
(一)加强内部管理,提高办园质量。
学期之初,我们将由上至下制定各项计划,如:园务计划、教研计划、各班学期工作计划、保健计划、游戏计划等,并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。为确保这些计划的认真实施,我们将用常规活动检查表,记录教师一日活动的组织情况,并进行客观评价考核;用教育教学工作检查表,检查每位教师的备课笔记、教育笔记、反思、班级工作计划、游戏记录等的记载的数量与质量;用卫生检查表定期不定期对全园进行卫生检查,用环境创设评分表检查班级环境创设情况。期终,我们将在平时考核的基础上,全面实施教师自评、教研组互评、园长室综合评分,得出每个班级、每个教师的考核分,作为评选优秀班级和先进个人的客观依据。
(二)、加大教科研力度,全方位地开展教研活动。
1、组织教师学习国家教委颁布的《幼儿园教育指导纲要》,在教师中广泛地开展研讨活动,把理论学习与教育实践紧密地结合起来,进一步增强学习的主动性与实效性。
2、继续把创造性游戏的研讨活动推向深入,在组织创游的过程中,通过观察、评价来分析幼儿的游戏水平。在各年段开展观摩研讨活动,不断提高幼儿的游戏水平。
3、加强对教师基本功的培养,在青年教师中开展说课研讨活动,使教师们能充分运用教育理论来剖析备课的思维过程,提高教师分析教材,解决实际问题的能力。
4、立足乡土文化,挖掘乡土教育资源,开展《利用本土资源,丰富园本课程的建设》的市级课题研究,利用农村自然资源,开展丰富多彩、形式多样的幼儿活动,丰富我园园本课程,使幼儿德、智、体、美、劳全面发展,达到身心健康和谐发展的目的。
5、组织教师学习新课程。本学期,以年级组为单位,深入学习《幼儿园综合活动课程》和《幼儿园整合活动课程》,深刻领会课程精神,把预设课程和生成课程结合起来运用,提高教师的教学水平。
6、和姐妹园……碧溪中心幼儿园结对,走出去,请进来,开展教研活动。
(三)、加强教育教学管理,促进保教质量提高。
1、教师在教学活动中应采取多种形式,包括创编各类游戏,以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的,促进幼儿智力的开发。
2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。
3、环境创设要为教育教学服务。巩固区域活动成绩,继续提高区域活动水平。按照幼儿智力发展需要,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师区域游戏活动的指导能力。
4、通过开展丰富多采的各种教育活动,把素质教育推向深入。利用“国庆节”、“重阳节”“元旦”等节日开展活动,培养幼儿丰富的情感。
(四)加强教职工队伍建设,提高师资素质。
1、继续组织教师认真学习先进的教育思想,《幼儿园教育指导纲要》,切实加强教师的思想作风建设,提高教师职业道德水平,增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。
2、抓好教师业务素质的提高,认真组织开展优秀课的评比、基本功比赛、自制教玩具比赛、听课笔记、备课笔记观摩评比等活动,通过丰富多彩的技能竞赛活动努力提高教师的业务素质。
3、开展多种形式的师德教育和岗位练兵,为教师提供学习和发展的机会,提高各教师爱岗敬业的思想素质,增强工作责任感,做到关心和尊重每个幼儿,严禁体罚和变相体罚幼儿。
4、协助做好教师继续教育工作,组织好新保育员岗位培训工作,努力提高教职工的业务素质。
(五)做好保健工作,确保幼儿健康成长。
1、保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深入人心。自觉执行好各项制度。
2、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制定保健计划。
3、对身体发育出现异常的幼儿,要及时与家长取得联系,认真分析原因,寻找解决问题的办法。
4、做好幼儿保健工作的宣传。
5、坚持广泛听取意见,使幼儿营养膳食始终保持一类水平。
6、加强秋季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。
(六)家园联系,促进幼儿协调发展。
本学期,我们将发挥家长委员会作用,期初评出家委会成员,请成员们一起参与研究幼儿园的重大工作,邀请他们参加幼儿园的各项活动,听取他们的合理建议,并请他们对幼儿园工作进行民主督评议,通过他们的工作,促进幼儿园创立优良的行风,扩大社会声誉,提高办园效誉。
本学期,我们还将继续开办家长学校,以期更好地同步教育,我们将于十、十一、十二月份举办活动,通过活动增进家长对幼儿园、对幼儿教育的了解,从而达到家园密切配合。
同时,通过幼儿园的宣传橱窗、保健宣传栏、各班家长园地,使家长了解幼儿园教育动态,丰富家长育儿常识,了解园内班级重大活动、教育教学内容,并帮助他们交流教育子女的经验。另外,各班还将灵活运用家访、家园联系册、家长接送孩子时间等,多渠道与家长交流,从而进一步增强幼儿园工作的服务性。
(七)充分发挥后勤作用,切实做好保教结合。
1、保教结合的原则基础上,强化教养员的保育意识。
2、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。
3、加强安全管理,完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度,加强安全防范措施,从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患,完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理,其次,各班教师把安全工作纳入日事议程,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。
四、每月工作安排:
九月份:1、制订各类计划。
2、根据主题创设优良育儿环境。
3、年级组学习新课程。
4、成立家委会,召开新生家长会。
5、做好安全卫生工作检查。
十月份:1、参加省示范幼儿园复查。
2、“老人节”活动。
3、学习新《纲要》行动指南。
4、家长开放日活动。
5、教育环境检查活动。
6、青年教师实践课。
十一月:1、青年教师基本功比赛(说课)。
2、姐妹园结对活动。
3、参加市教研活动。
4、幼儿秋游活动。
5、教学论文、教学笔记、反思评比活动。
十二月:1、庆“元旦”家园活动。
2、教科研活动展示。
3、游戏观摩活动。
4、教科研论坛。
5、安全工作检查。
6、教师说课活动。
一月份:1、庆元旦“教育环境”检查。
1、做好幼儿伙食费、代班费结算工作。
2、做好各类资料整理工作。
3、教科研总结工作,出好小白杨第二期专刊。
4、做好财产检查工作。
5、整理幼儿成长资料。
第一学期园务工作计划
大方县七彩幼儿园2017——2018学年度第一。
一、指导思想。
以《幼儿园工作规程》及《幼儿园指导纲要》为指导,认真贯彻落实上级教育主管部门的文件指导精神,立足本园实际,围绕“办园理念、办园总之、办园思想、培养目标”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教相结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造出让家长放心、社会满意的特色幼儿园,使幼儿得到全面发展。
二、工作思路。
认真贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,团结与带领全园教职员工,以“热情接待家长、虚心吸取意见、细心照顾幼儿、全心组织活动、平等对待幼儿”为服务宗旨;围绕安全工作一条主线,突出全面教育,抓好园所文化、教师队伍、师德师风、家长工作、社区服务工作、保教等多项建设,完善制度,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”的同时。积极实施素质教育,注重幼儿良好行为习惯的培养,努力创设“宽松、和谐、平等、尊重”的育人环境,整合五大领域,促进幼儿全面发展。
三、工作重点。
认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神。规范各项管理,完善制度,提高保教质量,增强服务意识,立足本园实际和特点,围绕“规范幼儿园”中心工作突出重点、安全为先、狠抓规范、保教合一、内涵发展。
四、具体措施。
(一)强化师德师风建设,增强职业道德。
以树立良好的教育形象,办社会、家长满意的教育为目的,我园全体教职员工将紧紧围绕办园理念,切实提高教师工作热情,增强教师服务意识,严守师德规范。
1.加强宣传和政治学习,利用教师先进事迹和身边好的榜样来感染教师,激发教师为人师表,做一个领导、家长、孩子满意的老师。
2.切实提高教师职业道德规范。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位,认真贯彻执行《幼儿园教师专业标准》规范教师,加强教师的职业道德考核,在评优评先中,把教师职业道德作为考核的重要依据。
3.开展“教师才艺展示活动”,“全园教师社区活动”,促进师德师风建设。大力推进学习型校园建设,增强教师对职业的幸福感。
4.开展“做家长满意的教师”活动,就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表等。
(二)规范内部管理,提高办园质量。
1.成立职能部门,完善各项制度。成立园务委员会、工会、教研组等。建立“责任制”,在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制;拟定相关的制度,督促相关人员履行职责,把工作落实到位,创设民主的人文氛围,增强教职员工对幼儿园发展前景的信心;规范幼儿园的保教工作要求,落实保教并重理念;规范幼儿园各科室的材料及用具的管理制度等,使幼儿园各项工作有序开展。
2.完善幼儿园的考核评估细则。根据幼儿园实际情况,修订原有量化考核评估细则,完善考核机制,出台激励制度,推出优秀教师,以点带面,真正达到提高教师工作积极性的目的。
3.加强食堂、保安、清洁人员的管理,激发工作积极性,促进幼儿园所有教职员工身心健康发展。
4.加强常规检查,建立各种检查性工作记录表,促使每项工作都能及时、高质量地完成。
(三)加大研训力度,强化教师队伍。
幼儿园教师队伍的优秀与否很大程度决定幼儿园的办学质量好坏及专业的引领和学习。本学期我园主要采取以下几种机制来强化教师队伍:
1.鼓励教师参加各种学历进修和继续教育。
2.加强师资队伍培养机制,开展“青蓝工程”,采取师徒结对捆绑式的指导模式,以老带新,互相学习、互相促进。
3.根据教师的专业发展需求,为不同类型的教师提供相应的培训学习机会,促进其专业得到发展。
4.通过公开课、示范课提高教师的教育保育水平。5.加强园本教研,深化保教研究。以研促教、以研促改,通过常规性的教研活动,关注一日活动细节,提高一日活动保教质量。根据本园教学实际,结合周四教研日,开展园本教研以及社区活动教研,加强教师们的专业能力,促进教师互动参与、主动发展,优化一日活动组织能力,提升教师专业化水平。
(四)扎实园务管理,注重保教结合。
1.完善各项卫生保健制度,保健医生和各班教师配合做好卫生保健管理工作。
2.制定保育员一日工作细则和环境卫生制度。督促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作,认真做好幼儿园的环境卫生工作,坚持室内外空气流通、环境清洁,每周大扫除一次,每月进行一次环境卫生评比。3.加强教师保育教育队伍建设,定期开展保育教育业务学习,增强保育教育的意识,提高保育教育质量。
4.注重安全工作,制定详细的安全工作计划,定期检查园内环境卫生及安全工作,加大幼儿园安全宣传力度,加强幼儿的安全意识教育,确保幼儿的身体健康和生命安全。
5.加强保安管理制度,严格遵守外来人园登记制度,把好幼儿园的入门关。
(五)夯实常规管理,提高教学质量。
1.启动“周三教研日”、“小组教研”和“班级小教研”制度,督促教师备好课,上好课,提高保育教学质量。
2.实施适合我园各班的“区域活动”,各班根据本班实际因地制宜创设区域,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料,根据主题的开展,创设互动性的区域活动,通过观摩研讨提高教师区域活动的指导能力。
3.激活教研活动转化教师教育行为。营造开放互动的教研氛围,推动教师教育观念切实转变。在教研组的活动中,采取参与式、开放式的学习机制,促使教师主动的学习,互动的学习,创造性的学习,挖掘教师的潜力,提高教师的思考能力,让老师们成为教研的主人。
4.加大力度开展教学观摩研讨活动,切实保证研讨的实效性。针对各年龄段在开展一日活动中遇到的问题进行研讨,并继续把“科学合理制定一日活动”作为重点来进行研讨,真正科学地制定“一日活动”,为幼儿发展提供科学合理的保育教育。
5.继续加强教师们的教育教学反思能力。(六)做好家长工作,创家长满意幼儿园。
1.通过家长开放日,家长亲子活动等让家长参与到幼儿园保育教育中,成立家长学校、家长委员会,利用家长学校和家长委员会等共同商讨或协助幼儿园保育教育活动的开展,同时对幼儿园管理、保教工作起着监督、促进作用。
2.开通家校互动平台,增强家园的互动交流。
3.充分利用家园联系栏、班级qq群、微家园对家长进行家教宣传,达到家园教育同步的目的,促进幼儿全面发展。
4.建立家长学校,根据家长的需求开设专题家长讲座、座谈会等,变家长被动参与为主动合作,真正建立起教育合作伙伴关系。
每月工作安排:
1.对幼儿园安全、卫生及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。
2.8月24日教师报到,开展环境卫生大扫除及班级环境创设。
3.做好幼儿园招生、编班、收费等工作.
4.层层递进制定全园计划及各部门计划、各种考核、评价方案,建立健全规章制度。
5.各部门负责人对工作人员进行专业知识培训。6.开学工作大排查。
7.8月27日下午进行新操的研讨学习。九月份:
1.各班区角活动评比。
2.各班加强常规训练,行政跟班检查。
3.建立在园幼儿电子学籍档案。
4.幼儿园各类统计报表的上报工作。
5.。“9.10教师节”活动。开展“9.10日教师节幼儿感恩”活动。
6.检查环境创设情况。
7.迎接期初工作检查。
8.开展“健康领域公开课”比赛活动。
9.开展“推普周”活动。
10.开展“安全教育主题周”活动。
11.开展“迎国庆,庆中秋”主题活动。
1.加强幼儿良好行为习惯养成教育。
2.做好秋季传染病、多发病的预防工作。
3.抓好幼儿的常规教育,重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。
4.做好学校安全知识宣传教育工作,开展安全逃生演练活动。
5.召开家委会。
6.开展“幼儿故事表演”活动。7.开展“艺术领域公开课”比赛活动。
1.“消防安全”主题活动。
2.亲子开放日活动。
1.开展“庆元旦”亲子活动。
2.加强冬季锻炼,开展安全健康教育活动。
3.开展冬季运动会。
4.开展中、大班幼儿绘画、泥工技能活动。
5.进行家长及社区测评活动。
6.各部门做好期未总结、量化、评比工作。
7.做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。
8.各类人员、各年段做好期末工作总结。
9.撰写教育教学论文。
10.校园安全隐患排查及整改。
11.做好各种材料归档工作。
12.安排好假期值班工作。
大方县七彩幼儿园。
2017年8月。
学期园务工作计划
本学期,在大朗镇教育办的领导下,我园将继续以幼儿园《纲要》为指导,学习和落实《3-6岁儿童学习与发展指南》。在具体工作上,将继续以提升保教质量为着力点,加强教育教学管理工作,进一步构建温馨和谐幼儿园文化氛围。坚持在教学实践中促进教师专业发展,在课程总结中提升和完善园本课程,在大型活动中促进幼儿身心发展。希望通过全体教师工作的共同努力和团结拼搏,将我园的办学水平和教学质量提高到新的水平。
二、工作重点。
1.改革聘任模式,实行开放园内所有岗位由全园教职工自由选岗竞聘的模式。
2.在“尊重、宽容、自由、平等和团结”的教育理念引领下,以培养幼儿良好的行为习惯为着手点,通过开展系列活动,提升幼儿园文化品位。
3.以课程总结为契机,全面提升和完善幼儿园园本课程。
4.坚持“让每一个幼儿参与”的原则,开展“艺术节”系列活动,让幼儿在参与中发展。
5.开展多样化针对性的培训,进一步提高青年教师的专业水平。
三、具体措施。
(一)加强幼儿园管理,切实提高办园质量。
1.改革聘任模式,实行开放园内所有岗位由全园教职工自由选岗竞聘的模式,园内考评小组对各岗位人员进行评定,择优录取。使各岗位人员充满挑战性。
2.坚守办园特色,提升办园内涵。
办园内涵是幼儿园生命力的元素,能形成教职工团队以及幼儿强烈的认同感。本学期将继续以“幼儿游戏识字”为特色,重点培养幼儿以培养幼儿良好的行为习惯为着手点,从精神、行为、制度三方面进行文化建设。通过宣传栏、电子屏的形式展现教师的风采以及学前教育推普、宣传等文化风貌。
3.积极发挥各部门职能,形成一支具有凝聚力的团队。
(二)凸显幼儿为中心的理念,有效推进教科研工作。
1.突出教科研重点,深入开展课题研究工作。
从上学期末,我园在多次派教学主任和课题组成员外出培训学习后,多次集中讨论我园的课题研究方向和重点,这也是本学期我园教科研的工作重点。针对本次课题研究,主要从下方面开展。(1)搭建与专家的桥梁,争取专家的支持并能定期邀请专家进行指导。及时将方案、内容与专家沟通,并根据专家反馈合理地进行调整。(2)努力争取大朗镇教育办教研员的支持,并根据教育办教研员的建议进行合理调整。(3)制定课题阶段性总结方案,包括进内容、进度、人员安排等。(4)成立课题课题阶段性总结小组,协调好人员之间的关系并合理安排教师职责。
2.落实教学及安全常规,保持课程特色的生命力。
常规教育主要采用稳中推进的原则,同时鼓励教师大胆创新,保持课程特色的生命力。具体包括以下内容:在一日常规方面,严格执行我园经过多年实践研究而形成幼儿一日组织常规及安全细则,明确教师的保教任务,提高各环节教育的有效性。在教育教学方面,各班级结合节日、东莞特色文化以及班级特点开展主题活动。同时,本学期小班面临幼儿独自入园的困难,在保证幼儿情绪稳定的基础上,逐步开展适宜的教学活动。只有在保证幼儿安全的情况下,才能确保幼儿园工作井然有序地进行。本学期,我园将开展全园性安全主题教育“运动中的安全”。各年级根据幼儿年龄发展特点以及班级的实际情况开展安全教学活动。同时,为了加强与姐妹园的互动,在做好内部的交流活动的基础上,积极与b片幼儿园进行交流分享。
3.开展丰富大型活动,让幼儿在参与中发展。
本学期将继续开展各种常规的大型活动。但是在方式上力求创新,让幼儿在参与中发展。具体包括下面几方面活动。
(1)开展第二届“艺术节”系列活动:本次的系列活动主要包括舞蹈、绘画、钢琴、唱歌和亲子才艺表演等专场。以年级或全园为单位,采用全园开放及轮班进行的形式开展。小班幼儿采取班级教师推荐和家长自愿报名的形式,中大班幼儿则由班级教师和家长共同商定,每名幼儿至少报一个项目参加,增进幼儿感受美、欣赏美、表现美、创造美的能力,激发幼儿参加艺术活动的兴趣,发展幼儿良好的艺术素质,促进幼儿全面发展。
(2)开展第十一届“幼儿体操比赛”:本次活动要求全园幼儿全部以班级为单位参加,由家长委员会成员担任评委。使幼儿在参加活动中丰富生活,锻炼身体、增强体质,以及培养幼儿不怕苦、不怕累的精神及集体荣誉感。
(三)开展针对性培训,进一步创新教师培训的方法。
1.针对全体教师,学习与落实《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准(试行)》,努力促进幼儿、教师身心和谐发展。学习《指南》与《标准》,提升保教质量:根据市教育局的文件以及大朗镇教育办的相关措施,我园开展全园性的《指南》培训。具体方案是先由园长、教学主任在接受专项培训后,根据自己的专项对各幼儿园的全体教师进行循环性的培训讲座。同时,为促进全园教师专业发展,我园将在工作实践中学习与落实《幼儿园教师专业标准》。同时,我园将开展读书活动,倡导教师利用业余时间多读好书好文章,陶冶教师情操,提高素质品位。
2.针对有特殊需要的教师,进行电教化培训。
现代化教育技术是目前幼儿园常用的教学手段。目前,我园电教化水平参差不齐,为了满足部分教师(特别是两位新老师)的特殊需求,计划在本学期针对性地开展专项的电教化培训。
3.针对青年教师,开展丰富多彩的培训活。
我园的青年教师是一支具有充满活力和创新的团队,但缺少一定实践经验。本学期,我园将通过以下措施,打造青年教师的师资队伍。历练“教学基本功”,做一名机智型教师。本学期,我园的青年教师将在借鉴优秀教师经典课例基础上,采用“同课异构”、“一课多研”的形式开展集体教学观摩活动。教学主题和内容自定,然后由全园教师进行点评。同时为了促进与姐妹园的合作,将与b片区幼儿园的青年教师共同进行此项培训活动。开阔“教育视野”,做一名超越型教师。
4.针对后勤保育人员,开展实操性的培训活动。
后勤和保育组的教职工是幼儿园不可缺少的中坚力量,他们的专业水平直接影响到幼儿园各个方面。鉴于他们工作的操作性特点,在培训工作方面将主要采用实操性的培训方式,并突破以往各部门分割的培训方式,采取综合、联合的培训。针对后勤人员,开展突发事件的安全培训,并进行安全事件实操性培训。针对保育人员,举办保育组消毒流程观摩活动,并不定时进行业务考试。针对全体后勤、保育人员,开展联合性疾病防御以及消防、地震安全演习活动。
(四)提升后勤服务质量和管理水平,积极配合幼儿园工作。
后勤工作是保证幼儿园其它工作顺利进行的有利保证。本学期的将开展以下活动:
1.增强卫生与安全管理,确保幼儿园环境安全有序。
2.提升园资园产管理效率,在有限的资产下,充分发挥其经济效益。
3.继续强化团队服务意识,为幼儿园各项工作保驾护航。
4.充分利用暑期对园产园舍作一次必要的维修,积极做好园产园舍维护工作,争创“平安校园”。
第一学期园务工作计划
依据《纲要》精神,据市幼教工作会议精神,立足本园实际,以科学发展观统领幼儿园的各项工作,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。围绕区“规范管理、突出特色、促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新、以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设、内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,不断提高保教质量,加强管理,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿,使每一位幼儿健康快乐成长。
二、工作思路。
2011年的幼儿园的工作思路是:认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长、成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理、突出特色、促进均衡、优质服务,努力营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长。
1、规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。
2、强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。加强保育员业务培训,并进行年度考核。
3、优质服务。进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。
4、家园共育。召开期初和期末家长会,继续家访和家长开放日活动的开。
展。
四、主要工作及措施。
1、规范管理,重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
3、营造良好的人文环境。
(1)强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。(2)根据幼儿园园本培训计划,进行每周一次的教师教学能力的培训。(3)加强教研,提升教师专业素养。(4)加强师资队伍基本功的培训,(5)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养,多开展相互观摩活动。
(6)教师一周一例会,保育员双周一例会制度。
4、组织各类人员外出参加业务培训。
突出特色,配合幼儿园的特色课程“sk英语”,本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色完成各项工作任务。
五、保教工作。
1、加强园内教育教学常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比,进行每周一次的星级班级的评比。
2、立足幼儿园实际开展园本教研,不断摸索与研发具有本园特色的课程。针对教师在特色教学实践中的问题,邀请专家来园进行指导、引领,不断提升教师教学水平。
3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材,解读分析教材,根据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。
4、在教师中开展以下活动:上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;通过评价,不断提高幼儿园保教质量。
5、努力做好教学业务档案资料的管理,注意各种教学资料的积累。
1、更新观念,增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性,牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系,以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿,全心全意为师生和家长服务。
2、抓好幼儿保健管理。(1)保证幼儿膳食质量。
(2)加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。(3)继续加强对卫生保健工作的管理。
3、常抓不懈,提高安全防范意识。
(1)强化“安全责任重于泰山、安全人人有责”的意识,全园教职工对。
照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育、安全逃生等方案,预防各类安全事故发生。
(2)强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施,确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。进行一月一次安全大检查,每大周一次教学及卫生抽查,每天行政检查,并做好安全检查记录。
(3)提高安全意识,加强有关业务学习,提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力,进一步明确各自职责对教师加强突发事件的处理能力的培训,进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。
(4)结合一日活动各环节,对幼儿进行安全教育,使幼儿掌握一些自我保护的技能,提高幼儿的保护能力。
(5)加强门卫职能意识、加强巡视、晨检、消毒隔离、等检查工作,对发现的安全隐患及时汇报、及时维修和排除,杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。
4、落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度,制定财产管理、使用、赔偿等细则,提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。
5、卫生环境,责任到人。
1、积极开展丰富多彩的家长活动:通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访、信息平台等多种形式继续开展好“全员大家访”活动。
2、各班每月更新家长园地,每周认真填写幼儿成长档案。通过“家长信箱”“调查问卷””等形式积极采纳家长的好建议。
3、积极参加社区等各级组织举办的文艺活动,技能比赛,亲子游戏。寻找家长共同关注的育儿问题,开展互动,半日活动汇报、家长资源进课堂,提高家园工作质量。
八、具体工作月份安排:
1、进行招生报名工作;家访活动;做好新旧生家长见面会活动。
2、新教师演讲,作好老师们的职前培训。
3、大环境进行大扫除,各班玩具进行消毒清洗工作。
4、做好各班入学前的各项准备工作,如:环境卫生、环境布置等。
5、针对存在的安全、卫生问题进行整改。
6、完善各种计划,搞好环境创设。九月份:
1、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案。
2、重温教职工一日工作制度和奖惩制度、进行师德师风教育。
3、加强班级常规教育,搞好环境创设并检查评比。
4、检查各类户外活动器械的设备安全。
5、搞好教师节、中秋节主题教育。
6、加强秋季消毒、防病工作,做好清洁卫生工作;做好预防接种查验记录工作。十月份:
1、检查幼儿一日生活环节的衔接及情况。
2、开展以爱祖国为主题的教育活动;
3、组织幼儿进行自我服务能力竞赛。
4、全园教师公开课。十一月份:
1、组织全园幼儿秋游活动。
2、教育教学质量抽查。
3、加强卫生安全工作检查。
4、开展好幼儿家庭才艺展示比赛活动;十二月份:
1、搞好教职工“迎新年趣味活动”;
2、搞好防寒保暖工作;
3、开展好迎新年“我又长大一岁了”的教育活动;
4、准备元旦亲子运动会节目及游戏项目。元月份:
1、期末总结,各种记录和教案归档。
2、做好防寒保暖工作。
3、加强防火防盗工作。
4、安排好幼儿的寒假学习生活。
第一学期园务工作计划
一、指导思想。
坚持科学发展观,以党的十八大精神为指导,以《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针,以省市县学前教育工作计划为依据,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”中心工作,突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,努力“做孩子爱戴的老师,创家长满意的幼儿园,办人民满意的幼儿教育”。
二、工作思路。
2017——2018学年度幼儿园工作思路是:认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。开放办园模式、共享教育成果。以“优质+规范+特色”的办园目标,坚持以园为本、专家引路、教研参与、家园共育的办园思路,“把爱心给孩子、把放心给家长、把满意给社会”。在内涵中寻求发展,在细节中寻求突破,在沉淀中寻求提升,在特色中寻求创新。
三、
(一)规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。
(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制,重视教师结对帮扶,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强园本培训和教研。加强保育员业务培训。
(三)突出特色。注重内涵,彰显特色。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容、强化幼儿日常行为规范上下功夫,打造出幼儿园的特色品牌,使人人均能在。
教学。
上有所突破。
(四)优质服务。进一步树立服务思想,重视安全管理,打造“平安先行学校”,做到“把爱心给孩子、把放心给家长、把满意给社会”。
(五)家园共育。为了丰富幼儿园的教育资源,探索有效的家园共育模式,密切家园间的交流与合作,达到家园合作共赢。
四、主要工作及措施。
(一)规范管理。
重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度,保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
(二)人文环境。
以“爱岗敬业、创造奉献”精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气、不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:让孩子享受幸福的教育,让教师享受教育的幸福。变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
(三)保教工作。
1.加强园内教育教学常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动的常规。强化教师的管理意识,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念投入于工作中。创设适合幼儿年龄特点的区域游戏环境,丰富幼儿一日生活,开展丰富多彩的户外体育活动,每月第四周周五早晨向家长汇报展示。
2.打造教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研,不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索如何融合课改背景下教育课程的新模式,针对教师在特色教学实践中的问题,邀请专家来园进行指导、引领,不断提升教师教育水平。
3.加强教研。开展扎实有效的教研活动,提升教师专业素养。组织教师认真研讨新教材,解读分析新教材,根据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。教研活动紧紧围绕:问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等,在内容上要形成专题化、系列化。
4.强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。组织各类人员外出参加业务培训,扩大她们的视野。在教师中开展以下活动:上一节公开课、整理一个教育故事、两周一次行为观察、每月一次技能考核,每学期一篇案例分析。多种形式助力教师专业成长,不断提升幼儿园保教质量。
5.努力做好教学业务档案资料的管理,注意各种教学资料的积累。
6.架起家园沟通合作的桥梁,在工作中教师以平等的态度唤醒家长的主人翁意识,成立**幼儿园家长志愿者服务队,激发家长主动参与、积极合作的热情,为幼儿园献计献策,为幼儿奉献一片爱心,为社会传播一种文化。
(四)后勤工作。
1.更新观念,增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性,以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿,全心全意为师生和家长服务。
2.安全工作常抓不懈,警钟长鸣。不断健全和完善安全制度及措施,加强安全教育,开展各项活动,让孩子在教育及活动中学会自护自救知识。注重与家长、社会的沟通和联系,形成齐抓共管的良好氛围,确保广大师生的安全。
3.抓好幼儿保健管理。
(1)保证幼儿膳食质量,通过召开伙委会会议等途径了解听取家长、教师的意见,要求饭菜和点心品种花样经常翻新,更加科学合理地安排幼儿膳食。(2)加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。
(3)继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》,加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和营养流失关。
附、月份安排。
1.全园卫生大扫除,做好入学前的各项准备工作:玩具消毒清洗、环境布置等。2.针对存在的安全、卫生问题进行整改,设施设备维修。
3.新聘教师参加上岗前体检。
4.做好招生、编班、收费等开学准备工作。
5.学习重温幼儿园各项制度。6.各年段确定早操音乐并进行编排。7.全园教师师德师风教育活动。
8.规范后勤工作:食堂、卫生、保育等工作。9.全园教职工大会。10.期初全园安全工作会议。11.园本培训。
1.各部门、班级制定学期计划。2.新生家访。
3.做好新生接待工作,开好家长会,稳定幼儿情绪,帮助他们熟悉周围环境。4.各班加强常规培养,行政跟班检查。5.迎接市、县教育局期初工作检查。
6.幼儿学费银行收缴工作,核对班级幼儿人数,收费公示。
7.幼儿园期初各类统计报表的上报工作。
8.各班与家长签定“安全责任书”。
9.开展安全月、安全周、安全日活动。
10.区域活动评比及主题活动互动墙评比。
11.开展“中小学弘扬和培育民族精神月”活动。
12.早操比赛。13.自愿征订新园服。
14.省级课题资料完善、收集、整理,扎实开展县级课题。15.确定幼儿园特色发展的内容、目标和实施策略。
16.教师及幼儿的考勤严格管理,加强幼儿安全教育,严格执行幼儿接送卡制度。17.班级开展庆祝“教师节”感恩活动。18.教师技能考核。19.园本培训。
20.“彩虹的约定”师德讲坛。
1.各班开展“庆国庆”主题活动,对幼儿进行爱国主义教育。
2.加强幼儿良好行为习惯养成教育。
3.根据秋天的季节特点,开展幼儿秋游活动。
4.抓好幼儿的常规教育,重点抓生活习惯、行为习惯的培养。
5.园内教师公开课观摩活动。
6.召开家委会,增补小班年段新家委。
7.生活教师岗位培训。8.开展“地震逃生”演练。
9.省级课题资料完善、收集、整理,扎实开展县级课题。10.开展“重阳节”主题活动。11.教师技能考核。12.园本培训。
13.“彩虹的约定”师德讲坛。
1.“秋天真美丽”主题活动。
2.结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。
3.幼儿一日活动常规检查。
4.做好秋季传染病、多发病的预防工作。
5.大、中、小班向家长开放半日活动。
6.开展**学前教育第二片区教研活动。7.省级课题结题材料上报,扎实开展县级课题。8.组织幼儿进行体检。9.筹备迎新年亲子运动会。10.保健知识讲座。11.教师技能考核。12.园本培训。
13.“彩虹的约定”师德讲坛。
1.筹备并开展迎新年亲子运动会。
2.家长问卷调查,汇总调查情况。
3.联合社区开展0——3岁婴幼儿早教活动。
4.幼儿膳食营养调查活动并召开伙委会,听取家长对幼儿园伙食的建议、意见。5.迎新年活动。
6.扎实开展县级课题的研究与实施。
7.举办家长学校讲座,开展优秀家长育儿经验交流,家长育儿经验征文。8.教师技能考核。9.园本培训。
10.“彩虹的约定”师德讲坛。
1.县级课题资料的收集、小结。2.召开学期末家长会。
3.做好各类资料整理工作。
4.各部门做好期未。
总结。
量化评比工作。5.教师用书教玩具资料的清还工作。6.教师技能考核。7.园本培训。
8.“彩虹的约定”师德讲坛。9.安排好假期值班工作。
10.退休教师春节座谈会,工会慰问活动。
让我们大家携起手来,努力播种和耕耘,一起“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”!
****幼儿园2017年8月30日。