生产是一个复杂而系统的过程,涉及到物质和能量的转化,工人的合理组织和协调,以及市场的需求和供应。下面是一些关于供应链管理和物流优化的行业案例和最佳实践。
公司安全生产责任书
为了落实安全第一、预防为主、综合治理方针,进一步明确各级、各部门安全生产责任,防范各类事故的发生,根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定,现与公司各部门签订安全生产责任书:
1、认真贯彻安全第一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产与文明经营。
2、责任人履行好职责,确保本负责领域伤亡事故为零,确保不发生火灾事故。
1、及时传达有关安全生产工作要求,部署本部门安全生产任务,督促各责任人完成相关安全生产经营指标。
2、适时组织本企业进行安全生产大检查,责成各责任人整改安全隐患,解决安全生产中的一些重大问题。
3、责任人要提高自身的安全素质,增强本部门生产经营人员的安全意识,营造良好的安全氛围。
4、做好责任部门安全生产经营经验的总结推广,表彰先进。
5、企业发生安全生产事故,要尽快组织抢救,保护好事故现场,立即向公司安全科及相关责任人报告。
1、考核为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。
3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上,由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和工作情况进行检查、评定。
4、本着谁主管、谁负责的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。
根据年终责任人完成安全生产责任情况,进行安全考核,对没有发生安全事故的,给予200—1000元的奖励。如发生安全事故的,给予200—500元的罚款处理,对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报,弄虚作假的取消全部奖励,并罚款1000元。
xx公司xx部门。
负责人(签字):xxx责任人(签字):xxx。
公司安全生产责任书
为了做好本年度安全生产工作,贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,保障全体职工的生命安全和公司财产安全,提高安全生产管理水平,明确安全生产管理工作的责任,凡是在公司内从事项目工程施工的管理人员,必须与项目经理签订责任书。
一、责任期限。
本责任书自年月日起至项目完工止。
五杜绝:杜绝重大伤亡事故,杜绝死亡事故,杜绝重大机械事故,杜绝重大交通事故,杜绝重大火灾事故。
一控制:年负伤率真控制在10‰以下。
三消灭:消灭违章指挥,消灭违章作业,消灭惯性事故。
一创建:创建安全文明标准工地。
1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规、建设部颁发的《建筑工程施工安全技术规程》和《建筑施工机械操作规程》有关安全生产的规定,认真执行工程承包合同中的有关安全要求,保证经营管理和施工生产的顺利进行。
2、确保项目“三消灭”、“一控制”“一创建”“五杜绝”安全生产目标的实现。
3、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施。并对安全生产工作提出建议。
4、有权对施工安全生产工作中存在的问题进行批评,并对违章操作和强行冒险作业,进行相应处理。
5、若发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者应采取应急措施,保证人身财产安全。
6、在施工作业过程中,应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
7、发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即予以处理并及时报项目领导。
8、负责保护好测量仪器,严禁无关人员和不了解仪器性能的人员动用仪器。
四、履职考核。
l、实行安全一票否定制度。凡发生重大伤亡事故或安全事故超标者,取消当年评优资格,按制度处罚。
2、考核按“项目部每月考核”的方式进行。
五、附则。
l、若签订责任书的责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书。
2、本责任书一试两份,签约双方各持一份。
项目经理:测量员:
年月日年月日。
公司安全生产责任书
一、在董事长(总经理)的领导下,对企业施工生产领域内的安全负主要领导责任。
二、协助董事长(总经理)贯彻执行安全生产的法律法规,落实各项规章制度,做好各项安全生产工作。
三、统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施的落实,完善安全生产条件。
四、结合公司实际,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作同时,要同时计划、布置、检查安全工作及其具体实施措施,同时总结、评比安全工作。
五、在检查、处理施工生产中存在的问题时,同时处理安全生产中存在的问题,及时消除事故隐患;当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。
六、组织主管部门开展安全生产教育,及时研究解决业务范围内存在的有关安全生产问题,及时制定预防措施。
七、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度、操作规程,审议公司各项奖惩决议。
八、参与公司生产领域内发生的安全生产事故的调查、处理。
第十二条主管物资设备副总经理。
一、依照“谁主管,谁负责、责权一致”和“一岗双责”的原则,对主管的物资设备方面安全工作负主要领导责任。
二、在主管物资设备工作中认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、职业健康、环境保护等法律法规、规章制度和公司的安全生产规章制度,并督促检查落实。
三、组织主管部门开展安全生产教育,及时研究解决业务范围内存在的有关安全生产问题,及时制定预防措施。
四、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度,审议公司各项奖惩决议。
五、参与分管业务工作范围内发生的安全生产事故的调查、处理。
第十三条主管市场开发副总经理。
一、依照“谁主管,谁负责、责权一致”和“一岗双责”的原则,对主管的市场开发方面安全工作负主要领导责任。
二、在主管的市场开发工作中认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、职业健康、环境保护等法律法规、规章制度,并督促检查落实。
三、组织主管部门开展安全生产教育,及时研究解决业务范围内存在的有关安全生产问题,及时制定预防措施。
四、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度,审议公司各项奖惩决议。
弟十四条主管成本合同副总经理。
一、依照“谁主管,谁负责、责权一致”和“一岗双责”的原则,对主管的成本合同方面安全工作负主要领导责任。
二、在主管的成本合同管理工作中认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、职业健康、环境保护等法律法规、规章制度和公司安全管理各项规章制度,并督促检查落实。
三、组织主管部门开展安全生产教育,及时研究解决业务范围内存在的有关安全生产问题,及时制定预防措施。
四、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度,审议公司各项奖惩决议。
第十五条其他分管项目副总经理。
一、是主管项目的安全第一责任人,履行项目经理安全职责。
二、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度,审议公司各项奖惩决议。
三、参与分管片区范围内发生的安全生产事故的调查、处理。
第十六条总会计师。
一、贯彻执行国家和行业、上级有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度,对主管业务、部门的安全生产负主要领导责任。
二、负责审核公司及各单位的年度专项安全资金计划。负责落实足额提取安全生产费用并专户核算,保证专项安全资金的及时、足额投入,防止挪用。
三、组织主管部门开展安全生产教育,及时研究解决业务范围内存在的有关安全生产问题,及时制定预防措施。
四、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度,审议公司各项奖惩决议。
第十七条纪委书记。
一、对监督公司各项安全管理制度、决议、指令的落实负主要领导责任。
二、对施工设计中的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用情况进行监督,提出意见。
三、监督公司各项安全管理措施的落实、安全资金保障。
四、对安全生产上的严重失职、渎职及腐败行为进行调查,并对责任人提出处理意见。
五、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度,审议公司各项奖惩决议。
六、参与各类事故的调查处理,查清事故原因和责任,提出对事故责任者的处理建议,并监督对责任人处罚决议的落实。
第十八条工会主席。
一、在组织职工参加单位安全生产工作民主管理和民主监督、维护职工在安全生产方面的合法权益工作方面,负主要领导责任。对主管业务、部门的安全生产负具体领导责任。
二、领导工会组织履行对安全生产与劳动防护工作的民主管理和民主监督职责,维护员工安全生产方面的合法权益。
三、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度,审议公司各项奖惩决议。
四、参与生产安全事故调查,并对相关责任人提出处理建议,协助生产经营组织做好善后处理工作,维护员工权利。
第十九条安全环保管理部。
部门安全职责。
一、认真贯彻执行国家安全生产方面的方针、政策、法律、法规、规章、标准和行业、上级、地方政府的有关规定,并督促检查执行情况。
二、是公司安全生产工作的监督管理部门,对其它职能部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督;负责公司安全生产委员会和安全生产例会的日常工作,办理公司有关安全生产的日常事务,指导项目安全工作。
三、负责制定和落实公司中长期安全生产计划及发展规划,组织公司年度安全生产工作会议,布置下达公司年度安全生产工作计划及控制目标,并组织各单位贯彻落实。
四、结合公司生产特点,制定、修订安全生产规章制度及管理办法,组织制定安全技术操作规程,组织推动全公司的安全生产和安全技术管理工作。
五、负责公司安全生产监督管理体系、生产安全事故预警、应急救援体系建设;指导、协调各项目安全管理体系的建立及正常运行,收集有关信息反馈,做到持续改进。
六、负责组织全公司安全生产综合、专项检查,参加集团和局组织的年度安全生产大检查,指导解决现场安全管理和环境保护方面的重大技术业务问题,及时通报公司安全生产形势和重大事故情况。
七、参与公司安全生产的宣传教育、培训工作,协助人力资源管理部参与注册安全工程师和安全管理“三类”人员及专职安全生产监督管理人员的培训、考核、取证等日常管理工作;负责企业安全生产许可证的申办、年检工作。
八、负责编制公司安全管理专项方案、危险源清单、重大危险源清单,组织编制安全事故应急预案,对公司总部、项目安全管理方案、危险源清单、重大危险源清单、安全事故应急预案进行监督管理。
九、负责公司安全风险评估工作,并监督、指导各项目做好风险评估工作。
十、参与审核项目的危险性较大分部分项工程安全施工专项方案、安全技术措施;监督检查项目经理部安全生产措施的制定和实施。
十一、负责对公司安全方面管理体系的运行控制,指导项目对安全管理资料、信息的收集管理。
十二、认真抓好每年的防汛、防台(暴)风、防暑降温、防其他特殊灾害工作和安全生产月活动。督促检查项目严格按照规定做好易燃、易爆、有毒有害物品的采购、装卸、运输、保管、领发、使用等安全工作,特别是对炸药库、雷管库、油库和大型配电房、锅炉、空压机等,要切实加强安全防范工作。
十三、参加新建、改扩建和大修工程设计文件的审查、竣工验收和试运转工作,提出安全技术、劳动保护、环境保护方面的建议和要求。
十四、组织对安全生产中的先进经验和突出事迹进行总结、交流、推广、表彰。
十五、按照公司有关规定对各项目年度安全生产完成情况进行考核,并将考核结果提交公司有关部门。
十六、负责将公司发生的生产安全事故及时报告有关领导和上级主管部门;组织对公司安全生产事故的调查、处理、整改、教育及其反馈、通报等工作。并对相关责任人依据“四不放过”原则提出处理意见。
十七、负责项目工程一切险和第三者责人保险及团体建筑施工人员意外伤害险的日常管理工作。
部门经理安全职责。
一、是本部门安全生产第一责任人,在本部门实际工作中应牢固树立安全意识,认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。
二、依照“谁主管,谁负责、责权一致”和“一岗双则”的原则,对本部门的安全生产责任负具体领导责任。
三、组织本部门人员,共同落实本部门安全职责;按本责任制的规定,及时研究解决本部门业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。
四、制定本部门年度、月度工作计划及工作目标,制定本部门安全生产责任制细则,将部门工作计划任务及目标分解到各岗,措施到人。
五、监督督促本部门人员认真履行自己安全管理职责,落实安全责任制;并对本部门其它人员工作进行考评。
六、组织的各类安全活动、会议、教育和培训,提高职工安全生产技能,增强事故预防和应急能力。
七、完成领导临时交办的工作。
一、是本人主管业务的安全生产第一责任人,在主管业务的实际工作中应牢固树立安全意识,认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。
二、服从部门负责人管理,依照“谁主管,谁负责、责权一致”和“一岗双则”的原则,对本人主管业务的安全生产责任负直接管理责任。
三、按本责任制的规定,及时研究解决本主管业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。
四、发现公司安全管理过程中存在的不足,应当立即向公司安全生产管理人员或公司领导汇报,并提出自己的建议。
五、积极参加公司组织的各类安全活动、会议,接受安全教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力。
六、完成领导临时交办的工作。
第二十条施工管理部。
部门安全职责。
一、是公司安全技术管理责任部门,在贯彻执行国家工程管理、技术质量等方面的方针、政策、法律、法规、规章、标准和行业、上级、地方政府的有关规定的同时兼顾安全生产、环境保护、职业健康安全方面内容。
二、负责施工安全技术工作,及时改进技术上存在的问题;审查各单位施工中采用的重大新技术、新工艺、新材料、新设备时采取的相关安全技术措施,做到技术上合理可行、安全可靠。
三、在编制、审批实施性施工组织设计时,必须同时有安全和环保管理方案、有保证安全生产的要求、设计和针对性的技术措施,同时要指导项目编制生产、安全技术交底文件,指导对施工过程、施工场所、机械设备使用维护和材料装卸、储运管理过程中的危险源辩识,参与风险控制措施的评审。
四、监督项目对外的专业分包和劳务分包,严格执行安全生产方面的各项要求。
五、负责公司试验、测量、工程、质量管理方面安全管理工作,确保测试数据和结果的安全可靠。
六、在对项目进行生产管理、工程质量、材料储运、机械设备使用的重点、专项检查时,对安全生产和环境保护方面发现的较大问题可一并限期整改或指导解决,并及时通报项目部和公司安全生产管理部门。
七、负责协调、指导项目工程竣工资料的安全保管、搜集整理工作。
九、参加生产安全事故和严重环境污染事故的调查处理,并提出防止事故重复发生的技术措施。
部门经理安全职责。
一、是本部门安全生产第一责任人,在本部门实际工作中应牢固树立安全意识,认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。
二、依照“谁主管,谁负责、责权一致”和“一岗双则”的原则,对本部门的安全生产责任负具体领导责任。
三、领导本部门人员,明确责任分工,共同落实本部门安全职责;按本责任制的规定,及时研究解决本部门业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。
四、在制定本部门年度、月度工作计划及工作目标时,要充分考虑安全生产相关要求,并制定本部门安全生产责任制细则,将部门工作计划任务及目标分解到各岗,措施到人。
五、监督督促本部门人员认真履行自己安全管理职责,落实安全责任制;并对本部门其它人员工作进行考评。
六、积极参加公司组织的各类安全活动、会议,接受安全教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力。
七、完成领导临时交办的工作。
一、是本人主管业务的安全生产第一责任人,在主管业务的实际工作中应牢固树立安全意识,认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。
二、服从部门负责人管理,依照“谁主管,谁负责、责权一致”和“一岗双则”的原则,对本人主管业务的安全生产责任负直接管理责任。
三、按本责任制的规定,及时研究解决本主管业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。
四、发现公司安全管理过程中存在的不足,应当立即向公司安全生产管理人员或公司领导汇报,并提出自己的建议。
五、积极参加公司组织的各类安全活动、会议,接受安全教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力。
六、完成领导临时交办的工作。
公司安全生产责任书
依据《中华人民共和国安全生产法》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》、《建设工程安全生产条例》和有关安全生产法规、条例,贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的安全生产方针,按照华润集团、上市公司、北京大区安全生产管理的要求,坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的安全生产原则,保障xx北京大区的安全生产经营和从业人员的健康与安全;履行安委会办公室安全管理职责。xx(北京)xx公司工程管理部/安全分管领导是该部门安全生产工作的第一责任人,全面负责组织开展本部门各环节的安全生产工作,履行自己的安全生产职责,接受x(北京)xx公司及上级公司的监督考核。本《安全生产责任书》将作为评价该单位安全生产工作的基本依据。
1、不发生人身死亡的一般及以上事故(事故分级见备注1);
2、不发生火灾事故;
3、一般事故重伤人数不超过1人;
4、一般事故直接经济损失不超过30万元;
5、不发生踩踏并导致人员重伤事件;
6、电梯故障困人超过1小时的事件不超过2次/年;
7、不发生内部供电系统故障造成的大面积停电事故;
8、不发生对集团、上市公司、北京大区市场形象、社会形象,造成重大负面影响的安全生产事件。
二、工作要求。
(一)总体工作要求。
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,在新建、扩建和改建工程中执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产的“三同时”原则。在日常管理中,执行在生产工作计划、布置、检查、总结、评比的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作的“五同时”原则,为实现股东价值和员工价值化的集团使命提供必要的保障。
2、依据上市公司《xx安全生产管理组织建设规定》的要求,健全完善安全生产的领导机构、监督机构、保障机构。
3、全面推进北京大区城市公司、物业公司及基层单位开展安全生产管理体系建设工作,在符合集团和上市公司的“华润特色的价值创造型安全生产管理体系”基础上,建设北京大区管控型体系,建立和完善安全生产的组织体系、制度体系、责任体系、教育体系、风险控制体系、监督保障体系、文化体系和评价体系等,建立起规范化、科学化、标准化的预防管理机制。
4、对发生的不安全事件,严格执行国务院493号令颁布的《生产安全事故报告和调查处理条例》,坚持“四不放过”原则,按集团《安全生产与职业健康信息传递与报告制度》和上市公司的有关规定及时报送安全生产与职业健康信息。
5、落实安全生产责任制,按经营管理权归属、安全生产监督管理机构与保障机构责任划分,层层签订安全生产责任书,分解落实安全生产目标及责任,形成横向到边、纵向到底的安全生产责任体系,并加强考核。
6、健全安全生产考核机制,建立安全生产奖惩制度,将安全生产业绩纳入各级企业经营业绩考核之中,并严格执行。
7、开展多种形式的安全宣传和教育培训,做好各级各类人员的安全培训和特种作业人员持证上岗工作。
8、督促各单位加强应急管理,开展重大危险源的辨识和评估工作,建立健全各项应急预案,并动态修编和演练,完善救援组织。监督城市公司、基层单位确保应急救援所必需的人力、物力和财力,并根据实际情况,督促各城市公司和基层单位组织开展消防演练。演练及时进行总结评估,对发现的问题及时修订预案,并建立演练和评估记录。
9、履行监督检查职责,并督促和指导物业公司及各项目、华兆公司等相关责任单位开展日常安全检查;执行主责部门巡检等工作策划方案,每季度开展一次安全生产大检查;结合地域、季节、行业等特点,定期开展专项检查,做好隐患排查治理等工作。
10、督促各单位落实《职业病防治法》,降低和消除职业健康危害及风险,开展危害识别、评估和控制,持续改善作业场所的环境,保护从业人员的健康。
11、落实《建设工程安全生产条例》及《xx安全管理要求》,编制年度安全生产工作计划,开展合规性的评价工作,对工程建设准备阶段、竣工验收移交阶段加强安全管理,防止出现真空地带。
12、督促各单位加强对外委施工的现场安全管理,重点加强大型机械、消防管理、高空作业、及园区/周边深基坑、高支模等施工(殃及)本单位,危险性较大的工程管理,做好起吊设施的检查、高空作业的规范。督促外委建立工程应急救援预案,并联合公司/项目进行演练,保障安全管理系统的有效并持续改进。
13、督促各单位加强对开盘售楼/物业项目入住的现场消防及应急管理,防止发生火灾事故及人员踩踏事件。
14、督促各单位加强住宅物业管理阶段的安全管理,特别是物业的消防管理、电梯管理、儿童游乐设施管理、泳池管理、租户安全管理等,物业公司将出租区经营、商业物业(商业部分合同委托)委托管理等纳入安全管理范畴,要求责任部门落实安全监管职责。
15、督促公司及项目加强消防管理、大型群众性活动、节假日期间、特种设备,物业服务单位需将出租区域纳入安全管理范畴。
16、督促各单位落实消防法规的要求,保障本单位的消防符合规定,确定消防工作的归口管理人员,建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并公布执行。对易燃易爆危险物品的生产、使用、储存或者销毁实行严格的消防安全管理。组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。
17、督促制定有关设备(包括特种设备)维修、保养的安全管理制度及安全操作规程,建立健全设备(包括特种设备)台账,并贯彻实施。
18、督促物业项目/相关单位加强对各种机械、电梯、电气和动力等设备(包括特种设备及外委管理)的管理,加强设备定期检查和保养,使之保持良好状态。
19、督促相关单位确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效,凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时,安全防护装置必须完整有效,方可移交运行。
20、落实消防法规的要求,保障本部门的消防符合规定,确定消防工作的归口管理人员,建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并公布执行。对易燃易爆危险物品的生产、使用、储存或者销毁实行严格的消防安全管理。组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,制定符合本部门实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。
21、组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同其它部门,定期组织安全考核等工作;完成集团及物业公司领导交付的其它相关安全工作。
1、制定并完善大区安全生产的各项规章制度,负责大区安全工作总体规划的具体实施。
2、协助物业公司体系建立、推动部门,完成物业公司安全管理体系的运行督导、维护,持续推进安全管理工作的不断改进。
3、指导物业公司各项目/华兆公司及基层单位的安全管理工作,督导、落实公司各项安全管理制度。
4、督促、检查各部门/单位安全生产责任目标的落实情况。
5、重大隐患的整改跟进工作。
6、会同其它部门,组织召开季度安全会议。
7、推动落实上市公司的各项安全管理规章制度及要求。
8、做好办公区域的消防安全管理。
9、建立健全安全投入保障制度,完善和改进安全生产条件,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立项目级安全费用台账。
10、完成公司(如:经理办公会、专项安全活动)交付的其它安全工作。
三、评价办法及问责。
依据国家《生产安全事故报告和调查处理条例》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》及集团、上市公司、北京大区、北京公司、物业公司有关规定,对于乙方未依法履行本责任书安全生产管理职责,导致责任事故发生的(事故分级见备注1),依照下列规定予以处罚:
1、凡责任书执行期内发生一起较大及以上安全生产责任事故,安全生产责任人撤职、降薪,扣除全部年终奖金,三年内不得享受晋升职位和薪资提升;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣50分。
2、凡责任书执行期内发生一起死亡一般安全生产责任事故的,安全生产责任人降职、降薪,扣除年终奖金50%,二年内不得享受晋升职位和薪资提升;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣20分。
3、凡责任书执行期内发生一起超出一人重伤的一般安全生产责任事故的,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人扣除年终奖金20%,一年内不得享受晋升职位和薪资提升;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣10分。
4、凡责任书执行期内发生一起重伤一人的一般安全生产责任事故的,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人扣除年终奖金10%,一年内不得享受晋升职位和薪资提升;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣5分。
5、凡责任书执行期内发生一起经济损失超过50万元的一般安全生产责任事故,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人扣除年终奖金10%,一年内不得享受晋升职位和薪资提升;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣5分。
6、凡责任书执行期内未按规定时间报送事故,以及瞒报的、谎报的,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,并按照事故等级对责任人加倍扣除年终奖金(扣完为止)、降职、降薪、业绩合同扣分等处罚措施。
7、凡责任书执行期内发生直接导致我司人员轻伤的安全生产事故,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2分。
9、凡责任书执行期内发生电梯故障困人超过1小时的事件超过2次(1年内),由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,取消相关责任人及责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2分。
10、凡责任书执行期内发生非我方责任的安全生产事故,但事故导致我司生产、运营单位停工、停业超过3天以上或间接经济损失50万元以上的,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人扣除年终奖金5—10%;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2—5分。
11、凡责任书执行期内相关方发生非我方责任的死亡事故,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,取消事发单位及安全责任人当年有关评优的资格,业绩合同扣2—5分。
12、凡责任书执行期内相关方发生非我方责任的安全生产事故,但事故给公司造成一定的不良影响,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2—5分。
13、凡责任书执行期内发生对集团、上市公司、北京大区市场形象、社会形象,造成重大负面影响的安全生产事件(见备注2),视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人扣除年终奖金10—30%,降职、降薪等处罚措施,一年内不得享受晋升职位和薪资提升;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣10—20分。
14、凡责任书执行期内发生除上述情况以外的火灾或其它事故、事件,导致公司相关单位被政府主管部门通报、处罚的,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2—5分。
15、凡责任书执行期内集团、上市公司、大区安全内审,对本安全生产责任书中“工作要求”执行情况较差,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人年终奖金扣除5—10%;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2—5分。
16、凡责任书执行期内发生事故,未到达上报上级公司要求的,由物业公司安委会给予通报批评,取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2—5分。
17、责任书执行期内连续发生事故,将根据事故等级加倍处罚;事故同时出现人员伤亡及财产损失,按事故严重及影响程度的上限处罚。
18、政府主管部门对相关责任人的行政罚款由其本人承担。
19、相关责任人在事故后离职,将按上一年度奖金及工资水平一次扣除相关比例的奖金。
20、上述处罚并不免除事故责任人相关法律责任及公司可能采取的其它如解除劳动合同等处罚措施。
21、华润集团、上市公司安委会根据事故性质对发生事故的单位及其有关责任人规定进行处罚的,按照集团、上市公司安委会的相关规定进行处罚,但对同一事故不重复进行处罚。
本责任书经双方签字后生效,执行期自签订之日起至下次签订安全责任书之日止。本责任书一式两份,双方各执一份。双方责任人如有调整,接任人为当然责任人。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司安全生产责任书
根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。
一、必须做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。
二、安全生产要求。
1.员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的.事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3.职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
7.不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。
三、考核与奖惩。
1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。
3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。
职工(签字):xx。
20xx年xx月xx日。
公司安全生产责任书
1.对全公司的安全生产工作负全面领导责任,是公司安全生产的第一责任者。经常督促、检查领导班子的工作,搞好内部的协调和团结。在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作,做到“为官一任,保一方平安”。
2.负责贯彻落实党和国家的“安全第一,预防为主”的安全生产方针,遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
3.负责组织制定矿井安全规章制度、操作规程、安全规划、重点工程安全生产技术措施和“矿井灾害预防和处理计划”并组织实施。
4.负责建立健全本单位安全生产责任制及各项安全管理制度,主持召开安全办公会议,解决安全生产中存在的重大问题和薄弱环节,检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
5.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。经常深入现场,掌握矿井安全状况。负责组织每月全公司的安全大检查,对查出的问题,及时采取措施,认真解决。对本单位无力解决的重大隐患按规定权限向上级有关部门提出报告。
6.根据矿实际,制定、实施矿井年度安全技措工程计划,做好安全方面的新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用工作,不断提高矿井安全技术装备水平和管理水平,保证安全生产所需的材料、设备、仪器和劳保用品及时供应,保证安全投入有效实施,不断改善职工劳动条件。
7.负责制定和实施“矿井灾害预防和应急处理计划”及“生产安全事故应急救援预案”。每年至少组织一次矿井救灾演习和反风演习,搞好“雨季三防”和“冬季三防”工作,确保矿井有足够的抗灾能力。
8.认真听取党委及各部门有关安全生产的意见,支持工会建立健全群众安全生产工作组织网络,尊重和支持职工在安全生产中的权益,依靠职工群众抓好安全生产。
9.负责职工的安全思想教育、安全技术教育、培训和考核,坚决制止“三违”,对违规人员要及时给予教育,对事故责任者追查处理。
10.按有关规定,健全安全检查机构,建立健全各级群众安全组织,充实专职安全技术管理人员,配齐合格的安监人员,听取安全工作汇报并负责督促检查其工作。
11.当发生重大事故时,应及时赶到现场,亲自组织和参加抢救处理工作,做到正确指挥、防止灾害扩大并将事故情况及时向上级报告,严格按“四不放过”原则分析处理事故。
12.向职工代表大会报告工作和执行代表大会决议时,把安全生产、劳动保护作为重要内容之一,自觉接受职工代表大会对安全生产工作的监督。
13.负责建立健全矿井事故隐患排查治理和建档监控等制度,对全矿事故隐患排查治理工作全面负责。
1.负责学习传达、贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的政策、法规、指示和决定,把全公司安全生产工作纳入党委重要议事日程,监督保证党的安全生产方针和上级要求在企业得到贯彻落实。
2.负责全公司职工安全思想、安全法规和遵章守纪的教育,不断增强职工的安全意识,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。对矿井安全生产负有教育责任。
3.负责定期主持召开党委的安全会议和临时召开的研究重大安全问题的会议,并督促有关决议的执行。加强安全工作的领导,发挥监督保证作用。
4.负责对各级党组织,特别是党员领导干部贯彻执行党的安全生产方针、政策和法规以及安全生产责任制的执行情况进行监督检查。
5.当矿井发生重大事故时,参加并协助总经理进行事故的抢救和事故分析处理及善后工作。支持纪委对事故处理结果的执法检查。
6.参加矿安全生产办公会,经常深入井下,深入基层进行调查研究,检查各单位安全生产责任制和各项安全制度执行情况,抓好安全生产薄弱环节和问题集中单位的治理整顿,坚决制止“三违”。
7.充分发挥纪检、工会在安全生产中的作用,开展党员身边无事故、支部范围无“三违”活动,形成齐抓共管的局面。
8.落实党管安全职责,抓好全公司安全文化建设,提高职工的安全意识和安全技能,了解掌握安全生产动态及党员干部在安全生产方面的履职情况。
9.不断总结安全生产的经验,抓好典型引路和示范工作,分析和解决安全生产中的新情况和新问题。
10.检查考核副职和基层书记安全生产责任制的执行情况,督促其做好有关安全生产工作。
1.协助总经理贯彻执行党和国家的安全生产方针及上级有关安全生产工作的指示指令,遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范,并组织实施。对主管业务范围的安全工作负直接领导责任。
2.领导和督促分管单位制定安全生产管理制度、安全技措计划、操作规程、安全技术措施,并检查其执行情况。参加制定“矿井灾害预防和处理计划”,协助矿长落实兑现。
3.负责全面落实本单位安全生产责任制、安全生产的各项规章制度、安全生产措施、安全生产投入。
4.经常深入现场检查安全工作,发现问题,及时责成有关单位解决。对重大问题边处理边向矿长汇报,并参与研究解决。
5.协助总经理召开公司安全生产办公会,组织、参加每旬的安全质量大检查,对发现的问题认真组织有关单位限期解决。
6.经常深入现场调查研究,了解现场安全工作现状,严格落实各级安全生产责任制,坚决制止“三违”。抓好分管单位的业务保安、工程质量、设备管理和文明生产工作。检查各项规章制度执行情况,总结和推广安全生产的典型经验。
7.对分管单位的违章、违纪和事故责任者,会同安监部门追查处理。
8.参加矿井年度安全技措工程计划、各项安全管理制度的审查和编制,并组织落实。
9.负责组织开展本单位安全生产检查和安全生产事故隐患排查治理工作,并建立健全事故隐患排查治理制度,对各类问题的整改进行安排与落实;负责组织本单位安全生产应急救援演练。对生产中存在的安全重大问题及时组织有关人员分析、研究,提出切实可行措施,并有权调集全矿各方面的力量强行处理。
10.协助总经理组织本单位生产安全事故的调查处理,对本单位安全生产工作负直接管理领导责任。当矿井发生重大事故时,立即赶到现场,按照总经理指令组织事故抢险和恢复生产工作,努力降低事故危害程度;协助总经理组织事故调查、分析、制定防范措施。
11.主动向总经理请示、汇报工作,及时提出改进意见或加强安全工作的建议和措施。
1.在总经理领导下,负责贯彻执行国家的安全生产方针和上级有关安全生产的指示、指令,遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、规程、标准和技术规范,对分管业务的安全工作负全面直接领导责任。
2.参加年度安全技措工程计划和灾害预防处理计划的制定,负责检查分管单位安全生产的规章制度和业务保安贯彻执行情况。
3.按时参加公司办公会议,主持分管单位的安全事故的分析处理,对分管范围内存在的重大安全问题,及时组织有关人员分析、研究,提出切实可行的措施,限期妥善解决。负责安全生产所需的安全设备资金的落实和安全技措工程设备、材料供应。
4.负责分管范围内的职工安全教育和培训工作,不断提高职工队伍的安全技术素质。
5.当矿井发生重大事故时,立即赶到现场,按照总经理指令组织事故抢救,并参与做好事故善后处理工作。对分管范围内的事故,要组织有关部门对事故追查、分析,提出防范措施。
6.经常深入基层,检查安全生产资金的使用情况,不断提高矿井的抗灾能力。
1.协助总经理贯彻执行党的安全生产方针及上级有关安全生产的指示、指令,遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、规程、标准和技术规范。对主管业务范围内的安全工作负直接领导责任。
2.负责督促分管单位制定安全生产管理制度、安全技措计划、操作规程、安全技术措施,并检查其执行情况。参加制定“矿井灾害预防和处理计划”,协助总经理落实兑现。
3.经常深入现场检查安全工作,发现问题,及时会同有关单位解决。对重大问题边解决边向总经理汇报,并参与研究解决。
4.按时参加公司安全办公会,主持召开“冬季三防”“雨季三防”等机电专业会议,主持机电事故的分析处理,具体组织、参加每旬的安全质量大检查,对发现的问题认真组织有关人员分析、研究,提出切实可行的措施,限期解决。
5.经常深入现场调查研究,了解现场安全工作现状,落实安全生产责任制,坚决制止“三违”,及时消除生产过程中的各类不安全隐患。抓好分管单位的业务保安、工程质量、设备管理和文明生产工作。检查各项规章制度执行情况,总结和推广安全生产经验和与安全生产有关的新技术、新材料、新工艺、新设备,保证安全运转。
6.当矿井发生重大事故时,立即赶到现场,按照总经理指令组织事故抢险和恢复生产的工作。协助总经理进行事故调查分析,提出防范措施。对分管单位的违章、违纪事故责任者会同安监部门追查处理。
7.负责分管部门事故隐患排查治理工作,并建立健全分管部门事故隐患排查治理制度。
1.协助总经理贯彻执行党和国家的安全生产方针和上级有关安全生产的指示和指令,对分管业务的安全工作负直接领导责任。
2.遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范。建立健全分管单位规章制度,参加安全办公会议、“冬季三防”“雨季三防”等专业会议。
3.负责安全生产所需的安全装备资金的落实和“安技措”工程设备、材料的供应。
4.负责抓好分管单位的业务保安工作和地面环境卫生工作。
5.负责组织检查地面的消防、防洪、防火、工业民用建筑和采空区塌陷范围内的建筑物、铁路、公路、桥梁和居民点等安全情况,发现重大事故隐患,及时提出防范措施意见,报请矿长研究决定后,认真督促有关单位贯彻执行。
6.当矿井发生重大事故时,立即赶到现场,按照总经理指令,参加事故抢险和恢复生产的工作。协助总经理做好事故善后处理工作。分管单位发生事故,要会同安监部门追查处理。
7.负责分管部门事故隐患排查治理工作,并不断建立健全分管部门事故隐患排查治理制度。
1.在总经理领导下,对全公司安全生产和“一通三防”工作负技术责任。
2.认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范。督促副总工程师和技术业务部门具体组织实施,并检查其安全生产责任制执行情况。
3.负责组织编制全公司安全技术措施计划、“矿井灾害预防和处理计划”以及安全技术方面的规章制度,并协助实施。负责审批作业规程、安全技术措施等技术文件,切实把住安全技术关,并认真督促检查规程和措施的贯彻执行情况。
4.负责召开安全技术例会,经常分析掌握矿井自然灾害状况和生产系统上存在的不安全问题,采取防范措施,杜绝重大事故发生。协助总经理组织每年至少一次的矿井救灾演习和反风演习。
5.经常深入现场,检查技术工作,发现问题及时安排处理。对于重大安全问题边处理边向总经理汇报,并参与研究处理。
6.负责研究提高矿井抗灾能力,制定矿井的通风、瓦斯、防尘、防灭火、顶板管理、防治水、地质测量等方面的事故防治技术措施,检查措施的落实情况,并审阅通风、瓦斯日报。
7.负责组织矿井重大隐患的排查工作,经常深入现场,深入井下,了解现场安全技术现状,检查各级工程技术人员和分管部门安全责任制执行情况,监督隐患整改落实情况,坚决制止“三违”。
8.当发生重大事故时,应立即赶到现场,协助总经理进行抢救指挥,抢救措施制定和事故调查处理,制定落实预防措施,防止类似事故的发生。负责指导矿山兼职救护队的技术工作。
9.负责推广应用安全新技术、新设备,完善监测手段,增强自然灾害的预测、预报能力和矿井抗灾能力。
10.参加安全办公会议、安全会议和重大事故的追查处理。参加公司安全大检查,负责组织“一通三防”检查,对瓦斯、煤尘事故隐患及时整改。组织或参与安全技术培训工作。
11.主动向矿长请示、汇报工作,及时提出改进或加强安全技术工作的建议的措施,及时向各副矿长通报重要技术情况。
12.负责分管部门事故隐患排查治理工作,并建立健全分管部门事故隐患排查治理制度。
1.代表上级对管辖范围内的单位和部门执行有关安全生产的方针、法令和规程负有监督检查责任。检查、督促、支持各级领导严格执行安全生产管理制度,并负责本单位的安全生产综合管理工作。
2.定期或不定期组织检查全矿人员的安全生产责任制及各项安全规章制度执行情况。参加或指定专人参加矿井工程项目、采掘工作面、机电、运输、“一通三防”等方面规程、措施的审查。
3.深入现场调查研究,检查生产作业现场的安全情况,发现险情有权停止作业,限期解决。掌握全矿重大安全隐患。督促有关方面及时解决。
4.监督检查安全技措工程计划、灾害预防处理计划、事故应急救援预案、安全教育培训计划的落实。组织安监部门定期分析安全动态、事故原因,分析各生产系统的安全情况,对薄弱环节加强检查,发现问题,督促有关方面及时解决。
5.参与本公司安全重大决策,参加有关安全生产工作的会议,对矿井不安全问题及时向公司或上级汇报,并提出改进意见。参加矿每月、旬的安全大检查和各种安全活动,并积极提出开展安全活动的意见。
6.对死亡、重伤和其他重大事故及重大未遂事故,要及时向上级汇报,并参与对事故的调查、追查、分析和处理。
7.按上级规定,督促配齐各类安全检查人员,健全安全管理机构和管理制度。参与职工的教育和安全生产知识培训工作,并实施监督。
8.坚持和善于依靠群众,搞好群众监督检查,做到专管和群管相结合,重视和支持群众安全工作。
9.督促检查矿井的事故隐患排查及整改落实情况。
1.在总工程师的领导下,负责采、掘安全技术工作,对分管范围内的安全工作负技术责任。
2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、技术政策、《煤矿安全规程》和上级有关安全生产的指示、指令,遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
3.在总工程师领导下,参加编制安全技措工程计划、矿井灾害预防和处理计划,并协助检查落实。
4.负责审查采、掘工作面作业规程、安全技术措施;检查分管范围内技术人员安全生产责任制执行情况,并督促检查落实。
5.经常深入现场,检查安全规程、作业规程和安全技术措施的执行情况,发现问题会同有关单位解决,对重点问题,边处理边向矿长、总工程师汇报,并参加研究决定。
6.负责推广、应用采、掘安全生产新技术、新设备,不断提高安全技术管理水平。
7.参加安全办公会,组织和参加旬、月质量验收,参加安全质量大检查。
8.当发生重大事故时,应立即赶到现场,按照总经理指令,参加抢险救灾和抢救措施的制定,参加采、掘事故的抢救、调查、分析和事故追查处理工作。
9.负责采、掘事故隐患排查治理工作,并不断建立健全采煤方面的事故隐患排查治理制度。
10.负责开展采、掘系统危险源辨识工作,准确把握回采、掘过程中的重大隐患和薄弱环节,提高矿井预控风险的能力。
11.负责采、掘安全技术培训,完成总经理、总工程师交办的安全工作。
1.在分管副总经理和总工程师领导下,负责机电安全技术工作。对分管范围内的安全工作负技术责任。
2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、机电技术政策和上级有关安全生产的指示、指令,遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
3.参加制定和审查机电安装工程技术规程和有关机电方面的安。
全技术措施,并检查督促其落实。
4.深入现场检查机电设备完好状态、电气设备失爆情况、机电安装工程质量、分管范围内技术人员安全生产责任制执行情况,发现问题及时处理;重大问题及时向分管副总经理、总工程师汇报,并参与研究处理。
5.组织编制机电方面安全技措工程计划并协助检查、落实灾害预防和处理计划。
6.参加重大事故抢险和恢复生产技术工作。参加机电事故抢救、调查分析和处理。
7.负责对机电事故隐患排查治理工作,并不断建立健全机电方面的事故隐患排查治理制度。
8.负责开展机电系统危险源辨识工作,准确把握机电系统中的重大隐患和薄弱环节,提高矿井预控风险的能力。
9.参加安全生产办公会议和安全质量大检查,完成总经理、总工程师安排的其他各项安全工作。
1.在总工程师领导下,负责全矿井通风、瓦斯、防尘、防灭火等方面安全技术工作,对分管范围内的安全工作负技术责任。
2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,“一通三防”方面的技术政策和上级有关安全方面的指示、指令,遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
3.参与编制矿井灾害预防和处理计划、安全技措工程计划,确保矿井通风系统合理可靠;参加矿井重大隐患排查工作。参加制定避灾路线,协助矿长、总工程师落实兑现。
4.负责组织编制审查“一通三防”工程设计、“一通三防”技术操作规程和安全技术措施,审查通风、瓦斯日报。
5.经常深入现场,检查安全生产工作,发现问题及时处理,对重大问题向总经理、总工程师汇报,并参与研究处理。
6.积极推广通风安全新技术、新工艺、新装备、新材料,不断提高矿井“一通三防”的现代化安全技术管理水平。
7.参加安全生产办公会议,参加安全、质量标准化大检查,积极做好通风动态达标工作。
8.组织编制矿井反风演习计划,并组织实施,搞好井下煤层自燃发火的预防和检测,不断完善矿井通风系统和防灭火措施。
9.搞好通风技术业务指导工作,提高通风工程技术人员的技术业务素质和分析解决现场问题的能力。
10.负责“一通三防”事故隐患排查治理工作,并不断建立健全“一通三防”方面事故隐患排查治理制度。
11.负责开展“一通三防”系统危险源辨识工作,准确把握“一通三防”中的重大隐患和薄弱环节,提高矿井预控风险的能力。
1.在安全副总经理的领导下,负责对公司进行安全技术监督检查工作。
2.认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范及有关各项规定。
3.参与矿井灾害预防和处理计划、安全生产事故应急预案及作业规程和安全技术措施的审批,并监督落实。
4.检查生产中存在的安全技术问题,发现问题及时处理。
5.督促检查安全技术培训工作和安全教育工作,提高职工的安全技术素质。
6.督促推广使用新技术、新仪器,强化安全管理、安全检测手段,提高安全质量标准化装备水平。
7.参加安全办公会议及有关安全工作的其他会议。
8.参加事故抢救和事故原因调查分析、处理,督促现场恢复生产中落实整改存在的问题。
9.检查安全技措费用的提取和使用情况。
公司安全生产责任书
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到安全生产管理工作的标准化与规范化,预防和减少生产事故,保护公司财产安全和员工人身安全,签订本安全生产责任书如下:
七、监督检查安全生产管理制度的执行情况;
十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作,定期召开安全生产工作会议,不断提高基层安全管理人员的技术素质。
十一、本责任书自签字之日起生效,至二0xx年十二月三十一日止。
总经理签字:
二0xx年xx月xx日。
二0xx年xx月xx日。
公司安全生产责任书
为认真贯彻执行国家安全法律法规及上级和地方安全管理规定,加强施工现场的安全管理和安全生产管理力度,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则,强化安全质量意识,明确其责任目标,落实安全生产责任及追究制和安全基础建设,推动企业安全标准工地建设,确保业主、公司和项目部安全生产目标的实现。xx项目部与施工队伍(以下简称施工队)签订安全生产责任书如下:
2、杜绝违法乱纪,无安全政治事件;。
3、杜绝中毒事故及群发性传染病发生;。
4、无机械及交通责任事故;。
5、无火灾事故,无爆炸事故。
二、编制依据。
3、《生产安全事故的报告和调查处理》;。
4、《铁路工程施工安全技术规范》;。
5、项目部与施工队签订的《工程劳务合同》和《安全质量承诺书》;。
6、项目部制定的《安全生产管理制度汇编》和《安全技术交底》;。
8、业主相关的安全管理文件。
三、安全管理要求。
1、施工队负责人作为施工队安全生产管理第一责任人,全面负责施工队的安全管理工作;。
2、施工队必须遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和法定,执行国家、行业、企业安全技术标准,并积极参加各种有关促进安全生产的各项活动。
3、施工队必须严格遵守施工安全规范,积极采取强有力的安全措施,防止各类事故的发生,确保施工安全和第三者的人身安全,不允许出现任何等级事故。
4、施工队施工时是安全生产的直接责任人,必须服从项目部制定的相关安全生产各项规定、制度和管理办法,接受并配合项目部的安全监督和检查。对查出的问题,保证按要求及时整改到位,杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。
5、施工队必须做好现场各种安全防护设施和警示、标识,确保安全经费的投入和有效使用,配备符合国家、行业标准的劳动防护用品,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案。
6、施工队作业前必须对作业现场进行安全检查,确认安全可控后方可作业,若发现安全问题和隐患要积极整改并上报。
7、施工队必须做好应急物资的储备,并标识清楚,严禁挪用应急物资。
8、施工队必须按项目部要求填写人口普查表,提供身份证;无身份证的作业人员必须到当地派出所办理暂住证;对年龄过大从事重体力施工作业或身体不适合现场施工的人员,必须慎重使用或责令退场。
9、项目部管理人员有权制止施工队人员“三违”作业,并按规定给与处罚;有权对安全意识差、不听安全生产指挥的施工队人员责令退场。
10、施工队负责为施工队人员办理相关的社会保险和高危工作人员的人身意外伤害保险,在施工过程中发生施工队方任何责任事故,由施工队承担全部责任。
11、施工队对现场施工的行为完全负责,施工队人员不得违章作业,冒险作业,不能疲劳作业,并按规定做好保护工作。
12、对项目部下发的安全质量整改通知书不落实或多次落实不到位,项目部将按要求对施工队进行罚款。
13、因施工队原因造成的安全质量问题而使项目部被业主、监理、指挥部处罚,项目部将对施工队加倍罚款和其他处罚。
四、施工现场要求。
施工队施工人员必须严格遵守和服从现场安全规定及安全管理,在施工现场必须做到:
1、按要求做好现场文明施工;。
2、高处作业必须做好人员自身和外在安全防护;。
3、班前不允许喝酒,不允许酒后开车和操作现场机械设备,在禁止吸烟的区域不得吸烟。
4、不得随便拆除已架设的安全防护设施及安全装置和安全警示、标识牌;。
5、三项五线制,不得私自乱拉乱接电线,保护工地用电器具,确保用电安全;。
6、必须做好易燃易爆物品的安全防护,严格按照规定使用此类物品。
7、必须做好施工现场和住地消防防火措施;。
8、施工过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、处罚分类和细则。
(一)处罚分类。
1、对管理人员提出的安全问题和隐患,不整改或多次整改不到位;。
2、质量问题引起的安全问题和隐患;。
3、未报检私自施工造成的安全问题和隐患;。
4、野蛮施工造成的安全问题和隐患;。
5、机械未达到安全使用要求或带病作业;。
6、重点工序、重要控制点违规作业;。
8、未按照工程劳务承包合同要求而导致的安全问题或隐患承担相应的责任或全责;。
1)生产、生活设施的修建和维护;。
3)变压器出线到施工范围内所有电路线路搭接安全;。
6)严禁出现民工上访、围攻、干扰项目部工作;。
8)施工队保证维护施工环境,尽量避免或降低施工给当地带来的噪音、扬尘、生产和生活垃圾等污染。施工队的所有管理人员、技术人员、特种工种人员要持有效证件上岗,且所有作业人员(含管理人员)均需身体健康,无犯罪前科和不良行为记录。
9)因施工不当影响当地村民的生产、生活和安全。
9、因施工队原因造成的安全质量问题导致项目部被业主、总承包、监理罚款。
10、施工队发生安全质量事故导致公司安全质量信誉受损,或进入股份公司、业主的黑名单,或被新闻媒体暴光,造成重大社会影响的,使公司资质证书、质量认证证书、安全生产许可证等证书被吊销、降级使用的,以及发生危及公司生存发展的恶性安全质量事故。
11、发生安全质量事故,受到严重安全质量投诉或受到业主或股份公司通报批评,使公司的信誉在局部地区或部分行业受严重影响的。
12、凡发生本责任书未涉及的其他事项,按《安全生产管理制度汇编》、《安全质量事故处罚暂行办法》、《工程劳务合同》、《安全质量承诺书》等有关规定对施工队实施处罚。
(二)处罚细则。
1、总体上。
6)施工队负责人拒收项目部下发的整改通知书,每次每项罚款200元。
7)基本防护未做到,每次每项罚款200元。
2、具体上。
罚款以括号内为准,如果项点上有具体要求以项点为主。
1)基本防护(违反规定每次每个问题罚款100元)。
(1)材料堆放整齐、稳固,上盖下垫。
(2)各种警示、标识、安全标语和反光条、牌安装到位。
(3)人员基本防护配戴,防毒面具、手套等。
(4)经常对施工便道进行维护,保持畅通。
2)易燃易爆(违反规定每次每个问题罚款200元)。
(1)油罐有防护棚,配备消防器材,周围50m内无明火。
(2)氧气、乙炔使用和存放距离要超过5m,10m范围内无明火,不允许放在用电器具旁。
(3)易燃材料必须分开存放,配备消防器材。
3)消防防火(违反规定每次每个问题罚款100元)。
(1)按要求做好防火防护,配备齐全消防器材。
4)电线、管道。
(1)用电使用三相五线制,一机一闸一漏一箱,配电箱完好门关好,电线完好,拉接线规范,不能泡在水里。未做到每次罚款100元。
(2)管道与电线分开,固定稳定,阀门完好。未做到每次罚款100元。
5)高处作业(违反规定每次罚款200元)。
高处作业必须做好临边防护,系好安全带。
7)住地(违反规定每次每个问题罚款100元)。
(1)配备足够的消防器材,用电线路拉接规范。
(2)厨房做饭时,严禁开火厨师离开。
(3)饭菜质量合格,无食物中毒。
8)机械设备使用(违反规定每次每个问题罚款200元)。
(1)严格按照机械安全操作规程作业。
(2)操作人员必须持有效证件。
(3)机械设备相关证件齐全。
9)人员管理(违反规定每次每个问题罚款200元)。
(1)全体人员必须填写和上报人员普查表、身份证复印件,无身份证的必须办理暂住手续。违反规定罚款1000元。
(2)全体人员必须签定安全承诺书。
(3)严禁打架斗殴,更不能闹到公安局。
(4)严禁出现民工围攻、干扰项目部工作。每次每人罚款200元。
(5)禁止非作业人员尤其是老人和小孩进入施工场地。
10)其他。
(1)未按照工程劳务承包合同要求导致的安全问题或隐患按照合同规定承担相应的责任或全责。
(2)施工队发生安全质量事故导致公司安全质量信誉受损,或进入股份公司、业主的黑名单,或被新闻媒体暴光,造成重大社会影响的,使公司资质证书、质量认证证书、安全生产许可证等证书被吊销、降级使用的,以及发生危及公司生存发展的恶性安全质量事故。处以50万元以上的罚款。
(3)发生安全质量事故,受到严重安全质量投诉或受到业主或股份公司通报批评,使公司的信誉在局部地区或部分行业受严重影响的。处以10万元以上的罚款。
六、考核。
每年年底或该工程完工后,经考核,实现安全生产目标,奖励两万元;未实现安全生产目标罚款两万元;奖罚每年兑现或该工程完工后兑现。
七、其他。
1、本责任书自签字之日起生效。
2、本责任书一式两份,项目部与施工队各执一份。
3、随工程施工进度,若有变动,将使用附件补充条款。
八、责任双方。
xx项目部。
项目经理:
施工队。
负责人:年月日。
公司安全生产责任书
为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产责任制,切实做好xx区的安全生产工作,落实公司安全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,确保公司的财产安全和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产责任书。
1、无死亡及一般以上事故发生。
2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
1、公司安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。
4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报安全生产防护委员会。
5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。
7、对本部门进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本部门的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。
9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。
11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。
12、按照安全生产规章制度定期组织防火检查,做好本的治安保卫工作。
13、如实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安全防护委会对安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。
部门经理:(盖章)。
本责任书有效期从20xx年xx月x日到20__年xx月x日。
公司安全生产责任书
为全面落实贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》,推行安全生产责任制,确保我院履行职责,更好地预防和减少各类灾害事故的发生,保护国家、集体和人民生命财产安全,保障医院各项工作的顺利开展,根据医院的实际情况,制定医院安全生产责任书。
2、各科室认真开展安全生产法制宣传教育和培训活动。重点抓好《安全生产法》、《云南省安全生产条例》的宣传及宣传月活动。
3、认真开展百日安全生产活动,在百安活动中无安全生产事故发生。
4、健全机构,强化管理。各科室在建立安全生产组织机构的同时,务必做到制度健全,责任到人。在安全生产上做到科责任人亲自抓,有专人抓,把安全生产工作纳入重要议事日程,做到有计划、有布置、有检查、有落实。每月召开一次安全生产工作例会,并有记录、记载。
5、各科室每季度对本科室安全生产进行一次大检查,记录齐全。事故隐患有登记,有整改措施,重大隐患及时上报院办。
6、认真开展安全宣传教育工作,对本科室的`人员定期进行安全教育培训,并作好培训和记载,做到警钟长鸣,防患于未然。
7、加强医疗质量与医疗安全管理,防范和减少医疗事故发生。
8、做好易燃易爆物品安全管理工作,积极、主动、组织参与上级部门组织的专项整治活动。
9、做好经常性消防安全工作,按要求做好消防基础设施和配备消防器材。
10、对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决,年度内科室不得评先、评优,安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖与提拔。
责任人:
日期:
公司安全生产责任书
为了切实保障每位员工的人身安全,使员工将“安全第一,预防为主”的思想牢记心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:
新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。
1、上、下班途中自觉遵守交通规则。
2、遵守劳动纪律,做到“三熟”,即:熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。
3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置;爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。
5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。
6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。
7、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
8、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗殴,员工之间如发生矛盾,应报部门负责人或行政部予以协调处理。
10、在职期间,保守公司商业秘密,如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议,并按协议条款执行。
12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。发现安全事故时,应第一时间向部门负责人报告,并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。
公司严格管控车辆使用,包括商品车、试乘试驾车、公务车及维修车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车,严格依照xxxxx﹝20xx﹞行字第02号《xxxx公司车辆管理办法(暂行)》相关条款执行。员工应加强自身安全意识,驾驶期间自觉遵守交通规则,系好安全带,不开超速车,不强行超车。
1、员工外派出差,应按照公司规定填写《出差申请单》,并严格按照申请单填写的出行方式出行,不得私自改变;未填写者,财务部可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必须系安全带,遵守交通规则。如因违反交通规则发生事故,事故处理办法参照《xxxx公司车辆管理办法(暂行)》的相关条款执行。
1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况外,员工在休息日及非工作时间(即8:30-17:30以外)的活动纯属个人行为;如发生意外或事故,与公司无关。其中,员工加班时间以考勤机打卡记录为准。
2、在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,认定为工伤,事故责任的判定以交管部门出具的事故认定书为依据。
3、出差期间,如在外处理与工作无关的个人事务(如外出游玩、娱乐、消费、探亲等),发生了意外,不算作工伤,公司不承担责任。
以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先,由此造成的后果责任自负;视情节严重程度,公司将处以罚款乃至开除。
此责任书一式两份,公司、员工各执一份,自签字盖章之日起生效。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
公司安全生产责任书
为确保消防安全,严防火灾事故发生,根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规的.规定,公众聚集场所应当严格履行以下消防安全责任:
1.明确消防安全责任人、管理人的职责,建立健全消防安全制度,落实逐级消防安全责任制。
2.全面开展消防安全“四个能力”建设,主动消除火灾隐患,确保消防安全。
3.营业期间至少每2小时巡查一次。安全出口和疏散通道严禁锁闭和阻塞,确保畅通。
4.场所内不得设置员工宿舍,严禁留宿从业人员或消费人员。
5.营业期间严禁燃放各类烟花爆竹或违规动用明火。
6.电气线路敷设,用电设备安装、使用符合消防安全要求。
7.场所内严禁带入和存放易燃易爆危险品。
8.不采用聚氨酯泡沫塑料等易燃材料装修,不在疏散通道、安全出口处装设容易误导疏散的玻璃镜子等影射物。
9.按照国家有关规定设置消防设施和灭火器材,不得埋压、圈占消火栓,不得损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施及器材。
10.发生火灾要追究行政责任,构成犯罪的,要依法追究刑事责任。
部门负责人签字:
日期:
公司安全生产责任书
为保障广大职工的人身安全和身体健康,进一步加强职工的责任心,杜绝各类重特大事故的发生,同时保证生产的安全稳定运行,全面做好我车间的安全生产管理工作,特签定如下:
1.杜绝人身伤害事故,职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故,职工病发事故均为零。
2.按照制度要求,认真做好安全检查和事故隐患整改工作,事故隐患整改率达99%,一是整改不了的,必须采取有效监控措施,确保安全。
3.严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为,禁止任何的违章作业和违章指挥行为。
4.加强职工安全教育,职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。
5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。
6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。
7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。
9.杜绝重大及以上责任设备事故。
10.安全设备齐全好用,并定期维护保养。
11.定期开展安全班组活动。
1.责任书所称“安全”,包括生产安全、消防安全、基建安全等。
2.本责任书签订以后,乙方要根据本单位的具体情况,落实安全目标责任书。
3.每发生一般安全事故,个人100元,扣所在班组100-200元,经济每增加1万元,故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司20xx年度安全工作计划书,结合部门的'安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理职责制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理职责书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
(六)、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,构成教育和整改记录。
奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。
(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。
(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故,按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接职责人、主要职责人和领导职责人实施处理,取消评先资格,记入年终目标考核。
(三)、全面完成了“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。
(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。
(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。
主管职责人:
签字:
日期:xx年xx月xx日
公司安全生产责任书
为了认真贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的方针,做好农村农民建房安全管理工作,确保安全生产,经双方协商,就安全生产的责权、义务签定责任书如下:
1、贯彻执行党和国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规、法令以及上级有关安全工作的指示和规定,把农村农民建房安全生产工作列为农村管理的主要内容之一。
2、制定和健全本镇的安全生产规章制度,并检查执行情况。
3、建立安全检查制度,对乙方的农民建房安全工作进行定期检查,检查中发现的安全隐患责令乙方认真整改,限期达到要求。
1、严格落实和执行镇政府对安全生产责任制的要求,行使监督管理职责。
2、将建房安全生产工作列入本村的重要议事日程,要召开一次以上建房安全生产工作会议,研究防范重特大安全事故的工作。会议应当就相关问题作出决定,并形成会议纪录,会议形成的各项防范措施必须严格执行。
3、将本村的建房安全生产工作,按照责任制的.要求分解、落实到位,并定期检查、监督。
4、建立健全本村建房安全生产工作责任制,确定相应的安全生产监督管理人员。
5、负责监督本村村民建房施工过程中的各项安全生产措施是否齐备。
6、负责本村村民建房施工单位的外来人口管理工作。
7、监督建房户不得侵街占道,影响村庄的交通秩序,不得影响村里的环境卫生。
8、监督建房户与承包商签订正式的协议书。
9、监督按时发放工人工资,不得出现拖欠工资现象。
10、督促承包商严格遵守食品卫生的有关法律法规,杜绝食物中毒现象的发生。
11、负责本村村民翻建房屋申报审批后的各项管理工作。
12、实施安全奖惩考核,把安全生产实绩作为村干部年终考核的内容。
13、发生重特大安全事故时,迅速赶赴事故现场,组织抢救,并按规定的程序和时限上报事故及其调查处理情况。
签字:____。
____年____月____日。
乙方:____。
签字:____。
____年____月____日。
公司安全生产责任书
为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故,第一热源与员工签订《安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以此遵守。
一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全方针,认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策,严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。
二、服从领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
三、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员进入生产区。
四、在工作中,因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的,由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外,并应承担伤者全部医疗费的,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。
五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训,认真学习安全技术知识,自觉接受安全生产教育,不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患,掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查,发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。
六、熟悉本岗位安全环境,加强对设备的定期检查和维护,做到不“带病作业”;严格交接班,必须交接安全生产情况,为接班人员创造良好的安全生产环境。
七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金放于办公场所,如因此引起的财物丢失等不安全事故,均自行承担全部责任。
八、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故,要果断正确处理,有责任保护好现场并如实上报,有义务参加事故抢险及善后工作。
九、在上班期间不服从公司及第一热源规定私自外出人员,若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的,由私自外出人员自行全部负责。
十、在下班时,需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等,造成损失的,应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外,责任人须对此承担相应责任,并接受处罚。
十一、不得在公司提供的'宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为,不得擅自允许非本公司人员进入或住宿,一经发现,第一热源有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的,公司有权将责任人移送公安机关依法处理,并追偿其因此所造成公司的所有损失。
十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失,责任人须对此承担全责,并赔偿因此造成的所有损失。
十三、发生任何事故应及时上报,无瞒报、漏报现象,并按照“四不放过”原则,认真开展事故调查,总结经验,吸取教训,未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣,防止同类事故的再发生。
十四、认真完成上级布置的其他安全生产工作。
十五、本《责任书》一式三份,一热源与员工各执一份,公司安监科存档一份。
单位(盖章):
员工(签字):
20xx年xx月xx日。
公司安全生产责任书
为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,进一步加强全县安全生产的管理,有效防范各类事故的发生,切实保护国家和人民生命财产安全,确保市人民政府下达给我县的安全生产目标任务圆满完成,按照分级管理负责的原则,特签订本责任书。
一、各乡镇人民政府乡镇长、分管安全生产和分管其他工作的副乡镇长,县级各部门主要负责人、分管安全生产负责人和分管其他工作的负责人为本辖区、本系统、本单位安全生产责任人,对本辖区、本系统、本单位安全生产负责。
二、各乡镇人民政府、县级各部门必须认真贯彻执行国家和省政府的安全生产法律、法规、规章及市、县政府有关安全生产工作的规定、决定,切实履行职责。
(一)事故目标。
1.工矿企业、生产、经营行业事故:重伤控制在职工总数0.15‰人以内,死亡控制在职工总数的0.1‰人以内;确保不发生一次死亡3人以上、一次重伤5人以上、一次经济(财产)损失10万元以上的事故。
2.消防安全、道路交通运输、水库船舶安全、防雷减灾按公安、消防、交警、交通、地方海事处、气象等部门安全目标进行考核。
3.确保全县乡镇、农村不发生一次死亡3人以上、一次重伤5人以上和重特大财产(经济)损失事故。
(二)工作目标。
1.认真贯彻落实党中央、国务院和上级政府、有关部门的安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神。
2.全面完成市政府、县政府及县安全生产监督管理委员会和各安全职能部门布置的各项安全生产工作任务。
3.认真贯彻落实县政府八项安全生产制度。
4.认真落实行业安全管理责任制,做好辖区、系统、行业安全管理和组织、协调、监督、检查工作。
5.安全生产第一、二责任人和分管其他工作领导必须全面履行《xx省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》和《xx县各级安全生产领导职责》所规定的各项职责,做到逐级落实各级安全生产责任制和签订安全生产目标责任书。
6.各级安全机构健全,人员落实,责任明确。
7.按要求准时参加市、县安全生产工作会议和安全生产培训。
8.认真落实辖区、系统、行业全民安全生产的宣传教育、培训工作。组织。好本辖区内“安全生产月”活动和开展“安全生产大检查”
9.各类伤亡事故报告及时、准确、不隐瞒、不谎报,做到安全生产信息畅通。
10.辖区、系统内发生各类事故后,主要和分管领导要及时赶赴现场组织抢救,并协助上级部门做好事故调查和善后处理工作。遇事不上下推诿,要确保社会稳定。
11.定期开展本辖区内事故隐患的排查工作,对重、特大事故隐患于5月底前书面向县安监办报告,并采取措施做好事故隐患的整治工作和完成省、市、县下达的隐患整治任务。
12.处理事故要严格执行法规和政策,不违背原则,无行政败诉和行政赔偿,妥善解决好上访、上诉的问题。
13.认真做好辖区危险化学品、烟花爆竹生产、储存、销售的安全监管,加大对烟花爆竹非法生产、销售的打击力度。
14.认真落实辖区、单位及住房防雷设施、设备的安装、维修、监测工作。
15.第一、二责任人按要求准时参加县政府年终安全生产目标考核。
16.各类安全资料齐全,事故档案建立完善,且合符要求。
四、为使安全生产目标责任落到实处,各目标责任单位需在xx年xx月xx日前向下达责任方交纳安全目标责任金xx元,由县安监办统一收取,年底根据考核结果奖励责任人和有关人员。
五、考核方法、时间、内容及奖惩。
(一)考核方法:先由各责任单位自评,写出书面总结于11月30日前报县安监办,再由县政府组织有关部门进行考核。
(二)考核时间:当年年底前。
(三)考核内容:按《xx县安全生产目标管理考核奖惩办法》(某府办发〔xx〕2号)执行。
(四)奖惩。
1.对考核得分在70—90分的责任单位为合格单位,91分以上单位为先进单位,由县政府表彰。考核结果纳入县政府年终综合工作目标和《xx县安全生产目标考核奖惩办法》进行奖惩。
2.具有下列情形之一的,对单位及责任人取消评选安全生产先进的'资格,并降低年终工作目标奖1—2个等级:凡责任单位年内发生一次死亡2人以下或一次重伤9人以下的事故;虽无人员伤亡其事故经济(财产)损失一次在10万元以上30万元以下的;对事故隐瞒不报、谎报的。
3.具有下列情形之一的,实行一票否决和目标否决:年内发生一次死亡3人以上或一次重伤10人以上的事故;虽无人员伤亡其事故经济(财产)损失在30万元以上的事故;年内连续发生两次各死亡2人的事故;发生三次各死亡1人的事故。
本责任书一式贰份,下达责任单位、责任单位各执一份,经下达责任单位、责任单位代表签生效。
公司安全生产责任书
1、强化安全管理工作。公司实行安全生产分级负责责任体系,下级对上级负责,公司和各部门、车间的副职对正职负责。
2、建立安全组织网络。各部门、车间选配素质高,业务精的安全生产专(兼)职管理人员。
3、实行安全生产目标管理。认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。
4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要采取有效措施,确保公司生产经营正常运行,确保一方平安。
5、每季定期召开会议,研究本部门的安全工作,检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况,并有专门书面记录。
6、安全工作纳入经济责任制考核。
7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则,经常进行安全工作现场检查,巡视并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备使用的安全性和可靠性。
8、积极改善劳动条件,防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。对有毒有害因素的作业,均须有劳动保护设施。
9、坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时,坚持安全为主。
10、安排好职工的劳动防护用品,保健食品及防暑降温用品等所需资金。
11、加强特种作业人培(复)训工作和特种设备检查、检验。在实施工程项目时,必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。
12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前(后)三分钟安全检查”活动,杜绝违章作业,防止事故发生。
13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场,指挥抢救工作,配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作,并按规定快速、准确向上级领导汇报。
二、安全工作目标。
生产现场粉尘合格率达到80%以上。
三、安全工作报告制度。
各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。报告包括以下内容:
1、现状。
(1)安全管理实施情况。
(2)因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病情况。
(3)重大隐患治理情况。
2、安全工作的创新与特色。
3、体会和教训。
4、下阶段安全工作打算。
四、考核。
公司对各部门、车间安全管理有关责任人进行考核,凡发生事故的车间和部门,对安全责任人按有关规定处罚。
从签约之日起至下一次签约日止。
公司或部门、车间行政第一领导人(签字):_____。
部门、车间行政负责人或副职(签字):______。
__有限公司(章)部门、车间(章)。
_____年__月___日。
公司安全生产责任书
1、认真贯彻执行国家、当地政府、鹰瑞项目办、公司安全生产方针、政策和安全技术标准,结合本企业具体情况,负责组织有关部门制定措施细则,及各项规章制度,经审定后贯彻执行。
2、组织审批(重大)工程施工组织设计或施工方案时,解决施工中的重大特殊安全技术问题(高边坡作业、模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案),主持制订新技术、新工艺、新设备的'相应安全技术措施。
3、贯彻“安全第一,预防为主”的方针,领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作,不断提高广大员工安全技术水平和预防事故的能力。
4、组织安全生产的科学研究工作,对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害危害等问题,应列为科研项目,有计划、有步骤地下达科研任务,组织力量功克技术难关,改善劳动条件。
5、参与项目部定期性的安全检查,参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措施。
6、主动布置、检查、支持安全部门工作,组织制定消除不安全隐患的技术措施,并监督有关部门按期落实整改。
以上安全岗位责任必须认真履行,凡对违反操作规程造成安全事故的,除由国家执法机关追究治安、刑事责任外,均按《杭州市园林绿化工程有限公司安全生产管理制度》执行。
责任人:xx。
20xx年xx月xx日。
公司安全生产责任书
为了规范道路旅客运输市场有序发展及确保道路旅客运输市场安全生产,根据《中华人民共和国道路运输条例》《道路旅客运输及客运站管理规定》《山西省道路运输条例》相关规定。并根据市、县文件精神以“安全畅通,文明和谐”为主题,以“以人为本、安全第一、以客为主、优质便捷”为原则,认真安排工作。特制定道路旅客运输企业安全生产责任书:
一、坚决服从交通主管部门的正确领导。
二、接受道路运输管理所的监督管理,履行企业优质经营及企业安全生产责任的落实。
三、保证参加营运的司乘人员证件齐全有效、营运车辆证件齐全有效、营运车辆技术状况优良。
四、成立安全管理专项机构,并且严格履行安全职责明确企业法人为安全第一责任人、明确安全主管责任人。
五、严格履行安全生产例会制度、落到实处。
六、建立健全隐患排查、监督检查、事故报告与处理、应急保障、车辆承运人保险、gps管理等制度。做到负责人清楚、落实清楚、责任清楚。
七、保证在运输车辆运营中发现隐患和发生责任事故时必须按照“事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”四不放过的原则来处理。
八、在车辆的例检例查必须作到谁检查、谁签字、谁放行、谁负责,在检查中要求必检项目要根据以下内容严格实施:
1、转向:转向节及臂,转向横、直拉杆及球销应无裂纹和损伤;转向盘应转动灵活,操纵方便。
2、制动:无漏油、漏气现象;相关连接锁销齐全、牢固;驻车制动有效;气压表工作正常。
3、传动:离合器应结合平稳,分离彻底;中间轴承和万向节不得有裂纹和松旷现象;驱动桥壳不允许有裂纹。
4、照明:前照灯、雾灯、转向信号灯、示廓灯、制动灯、前位灯、后位灯、危险报警闪光灯齐全有效。
5、轮胎:轮胎不得有严重磨损(转向轮的胎冠花纹深度不得小于3.2mm,其余轮胎胎冠花纹深度不得小1.6mm);轮胎不得有破裂和割伤(轮胎的'胎面和胎壁上不得有长度超过25mm或深度足以暴露轮胎帘布层的破裂和割伤);气压符合要求。
6、悬挂:不得有断裂、移位现象。
7、车身:安全窗和安全门处有醒目的红色标注和操作方法;安全窗采用安全玻璃的,在其附近应备有便于取用的击碎玻璃的专用工具。
8、随车安全设施:配备有危险警告标志牌、三角木、防滑链(在冰雪天气时);灭火器在有效期内。
九、进一步提高服务质量,为人民群众创造安全和谐的乘车环境。
县道路运输管理所:xx。
县公交客运有限公司:xx。
20xx年xx月xx日。
公司安全生产责任书
为加强我公司综合安全管理,落实安全管理职责,强化各部门主管的安全意识和法制职责观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理职责书。
一、安全控制目标:
1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管,构成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责:
(一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司20xx年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理职责制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理职责书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的`安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。
(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。
(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故,按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接职责人、主要职责人和领导职责人实施处理,取消评先资格,记入年终目标考核。
(三)、全面完成了“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。
(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。
(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。
主管职责人:安全目标职责人:
签字:签字:
日期:年月日