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党风廉政建设落实情况汇报
2020年上半年,在中共州自然资源局党组、县纪委监委的坚强领导下,根据十九届中央纪委四次全会、十二届省纪委四次全会、七届州纪委五次全会及十二届县纪委四次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚及自然资源管理等重点工作,通过强化组织领导,落实精准措施,扎实推进党风廉政建设工作,为按时高质量打赢脱贫攻坚战,决胜全面建成小康社会提供坚强的自然资源保障。
四中全会。
及十二届省委、七届州委及十二届县纪委历次全会精神,全面履职担当,以“五个强化”深入推进自然资源党风廉政建设。一是强化组织保障。结合自然资源管理工作实际,局党组研究制定了《2020年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,明确党风廉政建设主要工作内容,成立了以党组负责人为组长,其他班子成员为副组长的党风廉政建设领导小组,负责党风廉政建设工作的组织实施,办公室设在局办公室,明确具体人员报送日常工作信息资料。二是强化警示教育。以开展“警示教育一刻钟”为契机,将党风廉政教育纳入党组中心组的必学科目,列入每周全体党员干部集中学习的必学内容,重点加强对纪委监委通报的典型案例进行学习警示,做到时时学、处处学,2020年上半年组织人学习次,实现党风廉政教育常态化管理,不断强化全县自然资源党员干部纪律和规矩意识。三是强化风险管控。局党组坚决执行《“三重一大”集体决策制度》,以切实推进和规范重要事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等决策制度。2020年上半年,局党组围绕“三重一大”事项,组织召开专题会议研究决策个重大事项,真正体现科学决策、民主决策,防范集体决策风险,促进廉政建设。同时,局党组还分别与全县各镇自然资源所、街道分局,各股室、直属事业单位签订了“党风廉政建设承诺书”,督促党员干部对不违规操办酒席、不得违规接待等承诺事项严格遵守执行,坚决杜绝触碰纪律和规矩的红线。还要求各部门结合自身职能职责,认真梳理排查廉政风险点,并结合实际落实防范措施,查找廉政风险点条,制定了防范措施条,从而使监督有序可觅、有据可依,坚决做到“防患于未然”。四是强化督查整改。结合新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚及自然资源管理工作部署及要求,局党组强化对纪律制度的执行与监管,坚决为全县打赢新冠肺炎疫情及脱贫攻坚工作保驾护航。2020年上半年,特别是疫情防控形势最为严峻的第一季度,按照县委县政府的安排部署,全县自然资源党员干部在强化做好自身防控的同时,积极响应号召,到各帮扶村协助抓好可疑人员排查、体温测量及卡点执勤等防控工作,共组织人次完成执勤监测次。同时,结合“脱贫攻坚冲刺90天、打赢歼灭战”的总要求,在要求全体党员干部一手抓疫情防控,一手抓脱贫攻坚的同时,督促党员干部进一步开展脱贫攻坚的问题排查整改工作,为全县大普查工作夯实基础。2020年上半年,围绕疫情防控、脱贫攻坚共组织开展次督查,完成个问题的整改,开展集中约谈次余人次;开展询问示警约谈次人。
一是学习力度还不够。对政治理论学习重视程度不够,平时理论学习局限于对政治理论、法律法规的学习,对有关纪律制度的学习流于形式,作表面理解,缺乏深层次的思考,导致在纪律的遵守和执行上还不够坚决。
二是责任落实还不到位。平时工作存在重安排、轻督促的现象,又有碍于情面的情形,使纪律制度停留在纸面,未真正付诸实施,导致落实纪律规章制度力度不够,效果不明显,影响了纪律制度本身的威慑力。
三是主动作为担当精神欠缺。相互配合上主动性不够强,不仅不能积极主动协调解决问题,工作责任心和担当意识不强,奉献精神缺失,工作无进取心,甚至滋生付出就要有回报的思想。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,抓好党风廉政建设工作意义重大。
(一)纪律教育绝不放松。局党组要率先垂范,发挥“领头羊”作用,坚决将学习教育作为提升全体党员干部政治素养、精神境界的动力源泉,要继续深学、细学习近平总书记在中央纪委全会上的重要讲话精神,紧紧围绕各级党委、纪委全会精神,采取有力地学习措施,积极推进纪律教育的常态化、系统化,努力在全系统范围内形成自觉学习、自觉遵守的良好氛围。
(二)风险管控绝不松懈。局党组要坚决做到“严”字当头,严把风险关,一如既往地贯彻落实好各项纪律制度。通过深入摸排廉政风险点,制定切实可行的廉政风险管控措施,坚决堵塞制度漏洞,着重抓好在空间规划、土地审批、土地出让、土地整治、耕地保护、矿产资源管理、地质灾害防治、不动产登记等重点岗位和关键环节的风险防控工作,坚守法制底线,严格依法办事,坚决遏制腐败现象的发生和蔓延,切实把党风廉政建设落到实处。
(三)督查整改绝不走样。局党组要充分发挥牵头抓总作用,要结合当前最重要、最关键的“多规合一”改革、易地移民搬迁旧房拆除复垦复绿、违法占用耕地建房、地质灾害防治等重点工作,研究制定行之有效的落实措施,通过压实责任,落实督察制度,建立问题台账,逐一逐项的抓好整改,确保不形式、不走样。
总之,通过全系统党员干部的严格遵守和共同努力,局党组认真履行党风廉政建设责任,全县自然资源系统党风廉政建设取得了阶段性成效。在下步工作中,我们将继续深入推进党风廉政建设工作,为高质量打赢脱贫攻坚不懈努力。
自然资源局落实党风廉政建设2020年工作总结2为认真贯彻落实市委、市政府关于2020年全市党风廉政建设和反腐败工作的安排部署,加强我局党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入开展,促进各项工作和谐发展,结合我局实际,现就2020年贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作,制定2020年党风廉政建设工作计划如下:
深入学习贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严肃党内政治生活,加强党内监督;紧紧围绕“两个责任”的落实,以执行廉洁自律准则和党纪处分条例为重点,以改进作风为关键,以持之以恒落实中央八项规定精神为常态,不断推进全局党风廉政建设,确保自然资源管理各项工作任务的完成。
一是压实党风廉政主体责任,根据工作职责,对本单位党风廉政建设主体责任进行分工,根据领导班子党风廉政主体清单,将党风廉政建设主体责任及工作措施明确到个人、落实到个人,坚持一把手负总责,班子成员“一岗双责”。二是层层签订落实党风廉政建设主体责任。我局将组织召开党风廉政建设专题大会,组织全局党员干部学习党风廉政有关先关学习资料,签订《党风廉政建设层级责任书》,层层压实党风廉政责任。三是开展述职述廉述德。我局将组织召开局内述职述廉述德考核工作会议,组织机关中层以上干部及各自然资源所所长听取述责述廉述德报告,以强化各位领导干部的廉政意识,构筑拒腐防变思想防线。四是严格落实谈心谈话制度。对落实党风廉政建设“两个责任”不到位的班子成员、股室负责人,视情节轻重予以约谈、批评教育直至问责。
(二)筑牢反腐倡廉思想防线。
一是教育引导党员、干部切实增强党性,遵守组织制度,加强组织管理,执行组织纪律。组织全体党员认真学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话等等。年内各班子成员给所在党支部的党员干部各上1次(或以上)廉政党课;开展反腐倡廉警示教育,年内组织党员干部到警示教育基地开展警示教育活动1次以上。二是积极配合上级部门开展“三纪”教育,加强党员领导干部“八小时以外”的监督,倡导全局党员干部培养健康有益、积极向上的生活方式。三是继续以干部群众喜闻乐见的方式在局张贴各种各样的廉政宣传图画和警示标语,重要时间和节点在单位微信工作群发送廉政提醒。四是通过抓早抓小,积极运用“第一种形态”,把提醒、约谈覆盖到全体党员干部,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,把问题解决在萌芽状态。
(三)切实严明党的组织纪律。
一是在全局党员干部中加强纪律教育,强化规矩意识,不越红线确立纪律和规矩的权威。二是把严格执行党的政治纪律放在首位,持之以恒落实中央八项规定精神和省、市落实中央八项规定实施细则精神,自觉坚守“六大纪律”的底线。三是加强对局党组重大决策部署执行情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为,确保政令畅通。四是严明组织纪律,严格遵守民主集中制,党内组织生活,请示报告等组织制度,接受组织安排和纪律约束。对违反纪律的行为及时批评教育,情节严重的报请上级组织给予组织处理或纪律处分。
(四)建立健全权力运行机制。
结合机构改革新的“三定”方案,对本单位所行使的权力事项进行梳理,掌握工作中的关键环节和薄弱环节。对不符合实际的问题制度进行修订和完善。根据相关制度规定,认真做好政务、党务信息等公开工作,自觉接受群众监督。充分利用网络、行政服务窗口等多种平台,公开我局办事程序,土地出让、规划审批情况、不动产登记和行政处罚信息等政务信息。
(五)继续强化廉政监督管理。
一是落实好领导干部报告个人有关事项、述职述廉、廉政谈话等制度。坚持和完善民主集中制,认真开好民主生活会,不断提高民主生活会质量。二是继续落实明查暗访制度和责任追究制度,动态跟踪掌握廉政风险,适时进行廉政风险预警。积极加强与纪检监察、审计、信访等部门的沟通联系,综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式,追究主体责任、领导责任,让失责必问成为常态。三是落实廉政谈话、函询、约谈等预防腐败措施,及时纠正苗头性、倾向性问题。四是高度重视群众举报投诉,对腐败现象“零容忍”,对涉及违法违纪的事件绝不姑息,加大对违纪违法人员的处理力度,确保全系统廉政建设上新台阶。
落实党风廉政建设责任制情况汇报
市党风廉政建设责任制工作考核组:
作为政府综合部门、项目审批前端,发改委承担着为全市经济社会发展改革进步服务的职能,工作关联度高、牵涉面广、协调点多、实效性强、规制性强、服务性强。从以往的软环境建设、工业发展年、环境年乃至今年的项目年建设,发改委一直高度关注、持久重视,把强化落实党风廉政建设责任制作为贯穿我委各项工作的一条主线;主要领导一贯亲自部署、靠前指挥,班子成员一致身体力行、争作表率,各科室一律精研业务、优化服务,全委上下形成了重学习、勤业务、提效率、树形象、创环境、优服务的良好氛围。
省市纪委二次全会精神,我委党风廉政建设工作,在、市政府和市纪委的正确领导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,不断创新管理机制,完善监督制度,狠抓工作落实,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
现将工作情况报告如下:
一、高度重视,加强领导,明确责任
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事。我委坚持实行党风廉政建设“一把手工程”做到了思想重视、分工明确、工作认真、责任落实、措施到位、成效较好。针对党风廉政建设和反腐败工作的重要性,我委成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。组长:一把主任,副组长:分管副主任,成员:副主任、办公室主任。具体工作由范永军同志专门负责,日常工作由办公室具体负责。使我委党风廉政建设和反腐败工作有组织、有领导、有计划的进行。
第一,明确目标,抓好工作部署。为了切实贯彻上级精神,做好年度纪检监察工作,结合我委实际,每年初都及时制定《党风廉政建设和反腐败工作意见》及《贯彻〈实施纲要〉工作责任分解表》,对委领导班子成员、各科室履行《实施纲要》的职责以及承担的责任进行明确规定,并将各项工作任务细化,落实到各科室及责任人。
责,科长(办公室主任)具体负责,一级抓一级,层层抓落实,实行一岗双责,纳入目标管理,做到工作到位,责任到位。委主要领导高度重视党风廉政建设责任制的落实工作,始终做到“四个亲自抓”,即:亲自部署我委反腐倡廉工作;亲自主持召开领导班子会议,研究全委的党风廉政建设工作;亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报;亲自主持开好班子民主生活会,带头开展批评与自我批评。按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工,领导班子成员能够认真抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实,做好自己分管的工作,抓好分管科室的党风廉政建设,并定期检查各科室党风廉政建设责任制落实情况。班子成员各司其职,各负其责,对分管科室认真开展党风党性党纪教育,进一步推进了惩防体系建设。
第三,突出“一岗双责“,确保廉政与业务双落实。每年初,我委都召开党风廉政建设工作大会,对去年实行责任制情况进行总结,对今年工作进行部署。要求业务工作与反腐倡廉工作的统一,以铁的纪律保证工作顺利实施。
二、强化宣传教育,促进廉政文化建设
在推进党风廉政建设工作中,坚持教育为先预防为主的原则,把对干部的思想政治教育放在首位,注意把思想教育与学习、实践“三个代表“相结合。
第一,坚持学习制度,开展经常性理论教育。一是坚持理论学习。持之以恒开展学习,是我委开展党风廉政建设的一个特点。
全体机关干部基本保证每周五下午学习的制度。通过学习,主要加强了党的基本理论、基本路线、基本纲领、政策和组织纪律教育,深入学习党的十七大精神,引导党员干部进一步坚定了信念,增强了全心全意为人民服务的.宗旨观念和责任意识、自律意识。二是坚持党纪政纪条规的学习。在全委狠抓了党纪政纪条规的普及学习,组织全体党员干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。通过学习使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,增强拒腐防变和抵御风险能力。
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街党风廉政建设落实两个责任情况汇报
按照区教育局党委、纪委的要求,雁江二中党支部切实担负起党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,融入到课程改革发展各项工作中。学校支部书记和班子成员树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,坚持抓早抓小,管好班子,带好队伍,切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任,班子成员认真抓好分管部门的党风廉政建设,落实“一岗双责”,以党风促教风,以教风促学风,以学风促校风,坚持不懈地抓党风廉政建设,推动学校课程改革向纵深发展,更好为师生服务,让家长放心,提高教育教学质量。现将学校贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的工作情况汇报如下:
一、具体做法
(一)切实履行主体责任,当好廉洁从政的表率。
1、提高思想认识。学校党支部把党风廉政建设牢牢抓在手上,着力当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,切实把党风廉政建设与与教育教学改革放在同等重要位置,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对涉及党风廉政建设的重要工作主要领导亲自部署,重大问题要亲自过问,重点环节要亲自协调,重要案件要亲自督办。严格落实“一岗双责”要求,管好自己、管好家属,抓好班子、带好队伍。
2、带头廉洁自律。学校党支部从自身做起,严于律已,廉洁从政,为全校大党员干部职工做好表率,作出以下“承诺”:带头廉洁自律,严格遵守廉洁自律的各项规定和要求;要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己带头不做,带头严格要求,决不允许亲属和身边工作人员中介或承接工程,从中谋取私利;决不允许领导干部随意点头招新生进学生, 收“红包”。学校校长带头深入年级和课堂,切实转变工作作风;带头“一岗双责”,既要抓好自己分管的业务工作又要对职责范围内的党风廉政建设工作负责;带头接受监督,切实用好党和人民赋予的权力。
息;实行了党风廉政建设“一票否决”制度,并把落实党风廉政建设责任制情况,列入民主生活会、学期考核评估和述职报告的一项重要内容。支部书记和纪检监察室对学校党支部领导班子成员和中层班子进行1-2次廉政谈话;党 支部向上级党委和纪委报送述职述廉报告。
4、明确责任目标。学校党支部认真学习有关反腐倡廉文件,制定《2017 年党风廉政建设责任工作方案》和《贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的工作方案》,将反腐倡廉工作任务逐一落实到班子成员和各相关科室,进一步明确 责任主体,落实整改时限,实行责任追究。
(二)选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败现象。 加强干部人事制度建设,严格执行《干部选拔任用条例》,规范干部选拔任用工作。干部选拔任用必须严格按照规定程序,经学校党支部集体研究决定。改进民主推荐方式,把推荐结果作为选拔任用的重要参考,与班子结构、工 作需要、干部一贯表现、平时了解情况结合起来,综合考虑。严格执行纪律要求,不超职数配备干部,主动接受干部群众全过程监督。
(三)强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败。
1、加强对领导干部的管理监督。建立领导干部特别是主要领导干部行使权力运行制约机制。学校重大事情决策要在党支部和行政办公会上民主讨论,充分酝酿,领导干部个人重大问题必须请示,违规责任追究必须制度,务管理和公务接待必须公开,物资购置必须透明等。
2、加强反腐倡廉制度建设。大力加强和完善民主集中制原则,把惩治和预防腐败的各项任务贯穿到学校改革发展各项工作之中,认真研究重点领域重点部门廉政风险防控措施。推行权力清单制度,健全事前事中事后监管制度,切实把权力关进制度笼子里。
3、加强党风廉政教育。把反腐倡廉列入干部培训教育重要内容,组织开展对党员教师进行廉政培训,增强领导干部廉洁从政意识。召开警示教育工作会议,通过作报告、看警示教育片,以发生在身边的人和事作为反面教材,加强反面警示教育,从源头上预防和治理腐败,增强党员干部勤政廉政意识。
4、全面公开,阳光务实。充分发挥群众在学校项目建设和学科建设过程中的决策、实施、监管作用。建立举报信箱和电话,接受社会监督。完善党务、政务、财务和各领域办事公开制度, 推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。
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落实党风廉政建设责任制的情况汇报
今年以来,我们在落实党风廉政建设责任制中,认真贯彻上级的部署和要求,围绕落实科学发展观、构建和谐社会新南通和全局中心工作,紧扣工作创新、绩效创优,深入学习贯彻《实施纲要》和《工作规划》,不断推进制度建设和机制创新,完善惩防体系,并与推进行政权力网上公开透明运行工作结合起来,与开展城乡规划效能监察工作结合起来,与解决人民群众反映的热点难点问题结合起来,保证了党风廉政建设责任制目标任务的落实,促进了各项工作的出新出彩,为构建和谐社会新南通和服务城乡建设又好又快发展提供了政治保证。规划监察支队获省建设系统执法标兵单位;申报国家级历史文化名城材料已报国务院;市纪检监察信访举报工作先进单位;城市规划政务信息平台通过了建设部科技发展促进中心的科技成果评估;南通经济开发区生态通廊城市设计等四项规划获省城乡建设系统优秀勘察设计城市规划类、风景园林类三等奖;创建了十个“无违法建设示范小区”。
和机制创新。同时,结合学习贯彻《城乡规划法》和规划管理等工作,对深化惩防体系的框架内容作了充实和完善,完善结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的落实党风廉政建设责任制的长效机制,做到教育有效、制度管用、监督有力。
(一)摆在十分重要位置,狠抓学习内容落实
我们把学习贯彻《工作规划》、深入推进惩防体系建设摆在十分重要位置,局有主要领导为组长、分管领导为副组长、相关处室(单位)主要负责人参加的领导小组,齐抓共管,形成合力。依据市里的部署和要求,结合本系统实际,制定了学习贯彻《工作规划》的实施意见,并将目标任务分解到局领导班子成员、各处室、分局和直属单位,落实到人头,做到工作有计划、部署有要求、落实有措施、检查有标准,总结有讲评。同时,在有计划组织全系统人员原原本本学习《工作规划》的基础上,观看中纪委李玉赋副书记学习《工作规划》专题辅导录像片、主要领导宣讲《工作规划》、参加中纪委举办的学习《工作规划》知识答题和市纪委组织的学习《工作规划》征文活动,及时总结学习《工作规划》的做法,参加全省规划系统纪检监察工作研讨会交流,并在市纪委第四季度工作例会交流。
(二)深入进行廉政教育,筑牢反腐倡廉防线
政教育,尤其是局主要领导和纪检组长逢会必讲,警钟长鸣。通过广泛深入的廉政教育,使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想和正确的世界观、权力观、利益观,增强了抵制各种腐朽思想侵蚀的免疫力和自控力。
(三)大力推进制度建设,全面实行科学管理
我们结合深入推进行政权力网上公开透明运行工作,把大力推进制度建设和机制创新、全面实行科学管理作为预防权力腐败的重要手段。依托信息化系统,固化权力运行规程,限制自由裁量权,提高行政效能和服务质量。
1、完善规章制度,实现管理规范化。围绕制度建设和制度创新,依据《行政许可法》、《城乡规划法》和廉洁从政规定等,完善和落实党组议事规则、廉政建设、人财物管理、监督检查、责任追究和行政许可、规划编制招投标、规划审批许可、违法建设查处、批后跟踪监管等41项制度,做到用规章制度管权、管人、管事,使规章制度成为党员干部保持清正廉洁的保护伞、远离腐败的防火墙。
2、规范办事程序,推进管理信息化。认真落实《关于全面实施规划行政管理规范化、标准化和信息化的通知》精神,以通过iso9001国际质量管理体系认证为契机,对规划管理实行规范化、程序化、标准化管理,对原有审批流程进行整合,对规划编制和规划监督流程进行再造,实现规划政务程序化管理、信息化流转、标准化作业、网络化运行、无纸化办公、智能化考核。
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3、深化规划公示,实现管理公开化。我们把抓公示作为一项经常性的根本任务,不断深化在全省乃至全国同行领先的规划公示、听证、公众参与等工作,在高平台上推进政府公开工作。一是不断拓展公开层面。实现规划编制、管理、监察三大职能等方面的事前、事中、事后三大过程的全覆盖,形成横向到边、纵向到底、内外齐全的全透明体系。二是不断优化公开形式。充分利用城市博物馆、规划网站、规划公示栏(牌)、宣传册、新闻媒体、规划咨询、征询、听证等形式,大力宣传《城乡规划法》等法律法规和规划编制、管理、监察等方面的情况,让公众及时了解情况、监督工作,形成了一套形式多样、手段新颖的政务公开体系。三是不断提高公开成效。组织开展不同层次、不同形式的公众参与活动,城市规划委员会定期讨论决策城市规划的重大项目,所有规划竞选方案都由专家进行评审论证,通过规划展示、听证、咨询、专题讲座及民意调查等形式与公众互动,集中民智,采纳民意。今年以来,共开展规划宣传、咨询、听证、论证、评审、报告会、竞标会等活动150多次。城市博物馆共接待参观群众20多万人、团队500多个和20多位省部级以上领导,其中,原中共中央江泽民、中纪委书记吴官正和国务院副回良玉、政协副主席董建华等领导亲临视察,并给予肯定和好评。
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落实党风廉政建设责任制情况汇报
根据福建省交通运输厅党组的工作部署,2017年以来,我局以党风廉政建设责任制工作为龙头,在加强教育、完善制度、强化监督上下功夫,认真落实反腐倡廉各项工作。现将主要工作汇报如下:
一、加强组织领导,健全党风廉政建设工作机制
1、加强领导,抓好党风廉政建设工作部署。我局坚持把党风廉政建设责任制工作列入党委的重要议事日程,紧密结合公路、稽征中心工作,一起部署,一起落实,一起考核。坚持每年召开党建、精神文明和廉政工作会议,对全系统党风廉政建设和反腐败工作进行部署,纪委制定年度反腐倡廉建设任务分解表,明确各单位、各部门的工作目标、任务和时限,加强组织协调,采取切实措施督促各项任务的落实。2017年我局重新调整了党风廉政建设责任制领导小组成员,2017年召开了第六届党代会,产生了新一届党委和纪委,强化了对全行业反腐倡廉建设的组织领导。
2、创新载体,整体推进反腐倡廉建设。近年来,我局党委积极探索新的工作平台,即:坚持每年开展一个主题活动,由党委统筹安排党建、精神文明和廉政建设工作,纪委根据党委的工作部署,具体承担党风廉政建设责任制工作和反腐倡廉建设各项任务的督促落实,初步形成了“党委统一领导,党政齐抓共管、纪检组织协调,部门各负其责”的工作格局。2017年在全省公路系统开展了“推动科学发展,构建和谐公路”主题活动,2017年开展“一通百通、海西先行”主题活动,全面加强党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设,呈现出风正气顺,路畅人和业兴的局面,为服务大局,服务中心工作,提供了强大的思想保障。
3、突出行业特点,构建惩防体系。2017年以来,我局通过多种形式组织各单位和各职能部门认真开展廉政风险点排查,进一步明确容易产生廉政风险的重要岗位和关键环节,并制定了《贯彻落实厅党组惩治和预防腐败体系2017—2012年工作规划的工作方案》,对教育、制度、监督、查办案件和保障措施五方面提出20条具体措施。费税改革之后,进行了重新修订,突出了行业的监管,以公路建、养、管为重点,加强对权力运行的重点岗位和关键环节的监督制约。同时,根据厅党组预防腐败专项任务工作要求,每季度开展检查落实,并纳入绩效管理,保证了预防腐败各项工作的成效。
二、落实教育机制,完善廉政宣传教育工作格局
定和落实了整改措施。2017年组织学习了十七届中纪委第三次会议精神、中央四个反腐倡廉重要文件,以及党和国家领导人在国庆60周年纪念活动上的讲话等,采取切实措施贯彻落实《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》,党委一班人解决影响和制约公路科学发展突出问题的能力和水平进一步提高。各级纪委开展了以“学党章、守纪律、做表率”主题教育活动和党员干部廉洁从政“六个树立、六个严禁”学习教育活动,把反腐倡廉教育融入到学习实践科学发展观的整个过程之中,努力提高服务中心、服务大局的意识。
5、深入开展廉政教育,廉政文化建设活动成效显现。2017年开展了“温暖交通促和谐”反腐倡廉主题教育活动,2017年开展了“勤廉新风助推三大建设”反腐倡廉主题教育活动,全行业通过开展典型示范和警示教育活动、举办专题学习会和报告会、主要领导上廉政党课活动、“廉内助”座谈会、参观监狱、制作廉政视屏、开展廉政书画活动、“廉政提醒”等活动,增强了宣传教育的效果。抓好节日期间廉洁自律教育,开展反对奢侈浪费专项工作,部署开展领导干部“读书思廉”活动,进一步落实领导干部廉洁自律工作。组织开展了公路行业反腐倡廉理论研究和“作风建设与海西先行”研讨活动,开展了向王瑛同志学习活动,“7.1”期间推选出10个先进纪检组织和20名优秀纪检工作者进行全系统表彰,营造了有利于反腐倡廉工作的廉政氛围。
三、加强监督制约,不断规范行政执法行为
6、开展规范行政权力运行工作。根据规范“两权”工作要求,我局制定了《福建省公路管理局开展规范权力运行的工作方案》,并组织相关人员细化了行政审批审核职权,明确了我局履行的行政许可、行政强制、行政征收等项目。严格按照执法程序的要求,逐项绘制有关行政许可、行政强制的权力运行流程图,并在我局门户网对外公开(包括行政许可5项、行政强制7项)。2017年,在漳州稽征处试点的基础上,在全省推行稽征系统行政处罚自由裁量权基准制度,制定了《公路稽征行政处罚裁量标准》及《福建省公路稽征系统行政处罚自由裁量权实施办法》、《福建省公路稽征行政处罚执法责任追究办法》、《福建省公路稽征行政处罚监督检查与评议考核办法》等配套制度。费税改革之后,加强了对全省路政系统行政处罚自由裁量权工作的监督检查。
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党风廉政建设落实情况汇报
对照《xxx县2020年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解安排方案》和《xx县2020年度落实党风廉政建设责任制责任书》要求,认真对全局2020年上半年党风廉政建设责任制落实情况认真进行了自检自查,现将工作情况报告如下:
局领导班子以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕中央和省委、省政府,市委、市政府,县委、县政府重大决策部署,认真贯彻执行党章及各项党内法规,积极支持配合纪检组工作,带头落实好全面从严治党主体责任,层层传导压力,把管党治党政治责任落到实处。
(一)切实履行管理党治党政治责任。局领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。二是坚持用党的理论武装头脑,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。通过万名党员进党校、党支部三会一课、主题党员活动及干部职工学习等方式,加强对十九大精神、党章、党纪、宪法、监察法等法律法规学习,让党员干部知敬畏、有戒惧、守底线;三是认真贯彻执行党章及各项党内法规,强化党内监督,严肃党内政治生活。结合基层党建巩固年和提振干部精气神各项工作的开展,进一步规范党支部“三会一课”、“主题党日”、“党费日”活动,严格开展好党支部工作。民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话制度等均能按要求认真开展;四是坚决贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府重大决策部署和市委、市政府的具体安排,坚决贯彻落实好习近平总书记考察云南重要指示精神和要求,针对扶贫工作存在问题进行了认真整改,制定了整改方案,并加开了巡视整改专题民主生活会;五是按照县委县政府机构改革决策部署要求,认真执行机构改革政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律和组织保密纪律,机构改革圆满完成,没有出现违反纪律的人和事;六是围绕全县脱贫攻坚安排部署,抓实抓牢全县脱贫攻坚工作。按照省、市、县各级检查反馈存在问题的整改要求,认真进行了整改落实。单位确定了8名挂包帮责任人,对15户贫困户进行了挂钩帮扶;七是高度重视扫黑除恶专项斗争,上半年共召开5次会议进行了研究部署,上报问题线索7条;八是严格落实重大事项请示报告制度,上半年来,未发现未认真执行请示报告制度和违反党的政治规矩、组织纪律的行为。
(二)认真履行全面领导责任。严格执行中央和省、市、县委关于实行党风廉政建设责任制的规定,认真落实全面从严治党责任和“第一责任人”的职责。一是认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作,按照《富民县2020年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解安排方案》要求,及时对相关任务进行了责任分解,明确了责任人、责任部门,进一步落实责任、强化监督;二是严格落实管党治党政治责任和党组主体责任,积极支持县纪律派驻纪检组开展工作。二是深化运用“四种形态”,对领导班子成员、重点科室及下属单位主要负责人出现的苗头性、倾向性问题,及时提醒和批评教育,做到小过即问、小错即纠,年内共开展谈话10人次,开展任前廉政谈话1人次;三是严格执行《中国共产党党内监督条例》和《昆明市党政正职监督办法(试行)》,局长不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标等工作,研究“三重一大”决策事项严格执行末位表态制。
(一)认真落实党组党内监督主体责任。一是围深化党务、政务公开,认真落实“三公”经费、重大建设项目和社会公益事业经费使用信息公开,上半年共公开信息7条。二是按照习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,认真开展各类专项整治,没有出现超标准接待情况,没有因公出国(境)的人员。三是认真落实领导干部直接联系群众、接访下访工作,认真办理交办、转办、督办的信访件,上年年来共办理信访案件3件,没有迟报、漏报情况。
(二)支持配合纪检组落实好各项规章制度。一是及时传达学习上级纪律作风有关规定,及时通报各级查处的违纪人员情况,强化纪律教育。二是按照要求认真开展“六个严禁”专项整治,定制赠送收受高档酒茶及其他特殊定制品问题,半年来没有发现违反规定的人和事。三是认真开展“大棚房”问题专项清理整治,对县农业农村局监管责任范围内的“大棚房”按要求进行了清理。四是深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,按月报送了扶贫领域监督执纪问责情况,发现问题2个,已经全部进行了整改。五是高度重视扫黑除恶专项斗争,上半年共召开5次会议进行了研究部署,上报问题线索7条。
一是认真贯彻落实贯彻落实中央和省委、省政府,市委、市政府,县委、县政府重大决策部署,确保各项工作按要求落到实处。二是持续改善投资服务环境和政务环境,服务事项落实了一次性告知、首办负责制和限时办结制,半年来,共办理行政审批13件,未出现超进限办理和“庸懒散拖”现象;三是加强对干部职工遵守党纪国法情况的监督检查,半年来没有出现干部职工违纪违法情况;四是强化纪律教育和警示教育力度,及时对上级通报案例进行传达学习,用身边事教育身边人。
一是认真按照富民县党风廉政建设责任互联网+“两个责任”监督管理系统下发的任务清单,完成相关任务。二是认真完成上级安排布置的其他党风廉政建设任务。按要求积极征订学习宣传材料,倡导干部职工自费订阅党报党刊及专业学习书籍。及时报送各类材料、报表及其他纳入责任制考核的目标任务,没有出现迟报漏报情况。
我局将按照党的十九大对全面从严治党的战略部署要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实县委、县纪委关于全面从严治党的要求,认真落实主体责任,不断把党风廉政建设引向深入。一是深入学习贯彻十九大精神。按照十九大关于纵深推进全面从严治党八项重点任务,始终把党的政治建设放在首位,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,营造良好政治生态;二是持续加强纪律作风建设。坚决反对“四风”,着力发现和有效整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风方面的突出问题,特别是对照中纪委梳理的形式主义、官僚主义的12类具体表现,查根源、强整改、建机制,层层传导抓落实的责任和压力,着力增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉,推动形成想干事、能干事、干成事的正确导向和良好氛围;三是切实履行全面从严治党职责。结合“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育坚持把纪律和规矩挺在前面切实担负起党组主体责任加大廉政风险点排查防控力度抓早抓小、防微杜渐让主体责任进一步落地生根。
党风廉政建设落实情况汇报
20xx年上半年以来,我办党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的具体指导下,认真贯彻落实中央、省、市、县各级会议精神,结合“转变作风改善发展环境建设年”活动,紧紧围绕全年工作重点和目标任务,以落实责任为抓手,以宣传教育为基础,以制度建设为核心,以强化监督为重点,扎实工作,注重实效,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将20xx年上半年我办党风廉政建设和反腐败工作开展情况报告如下:
一、提高政治站位,履行主体责任。
上半年以来,我办严格按照党要管党、从严治党的要求,牢固树立“四个意识”,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,进一步细化党风廉政建设主体责任,形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制,切实做到了守土有责,守土尽责。
(一)落实主体责任。今年2月份,我办安排部署20xx年党风廉政建设和反腐败工作,制订党风廉政建设方案,细化职责,明确责任人,同时与扶贫办4股2中心细化目标责任,使党风廉政工作切实做到有安排、有部署、有落实、有检查、有考核。
(二)严格落实“一岗双责”。按照党政领导班子分工及部门负责人职责,认真落实党风廉政建设和工作职责双重责任。扶贫办主任对5名党组委员履行职责内的领导责任进行了1轮个别约谈,4股2中心负责人进行了1次专项集体约谈,切实落实党风廉政建设“一岗双责”制。
(三)定期召开专题会议。今年上半年,我办共召开1次会议专题研究部署党风廉政建设工作;听取各股室中心关于全办党风廉政建设的工作汇报2次,对党风廉政建设工作进行定期安排和部署。
二、加强教育引领,营造廉政环境。
(一)加强廉洁自律教育。通过党员大会、全办干部例会等多种形式组织干部学习中央“八项规定”、廉政准则、纪律处分条例、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县有关党风廉政建设会议精神。通过干部例会及时传达省、市、县通报的违反中央八项规定精神的典型问题等有关内容,促使干部对照检查。
(二)强化领导干部廉政意识。一是严格执行领导干部廉洁从政各项规定,充分利用“两学一做”活动的有利时机,组织我办党员干部认真学习中央、省、市、县纪委全会精神,各级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和《中国共产党章程》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、两项法规等党风廉政法规;二是利用元旦春节、清明、五一、端午等重要节点和升学宴等开展专项整治工作,领导班子成员对干部进行集体约谈3次。
(三)加强廉政文化建设。以扶贫动态、微信公众平台、qq群、政府扶贫子网站等媒体为依托,发放廉政信息,对外宣传扶贫惠农政策以及党风廉政建设工作相关信息,开展党员廉洁自律教育活动,积极营造风清气正的廉政文化氛围。
三、坚守责任担当,强化纪律问责。
认真贯彻落实省委、省政府关于脱贫攻坚的决策部署,依据《甘肃省市州党委和政府脱贫攻坚工作成效考核办法》和《甘肃省贫困县党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》定期通报各股室工作成效,通报考核结果和发现的主要问题,按照《通报》提出要求,举一反三,全面排查梳理在脱贫攻坚上存在的问题,认真制定整改方案,进行全面整改,并及时一对一反馈问题清单,督促做好整改工作。
(一)狠抓廉政建设责任制。对照年初《党风廉政建设责任书》,细化责任书内容,分工抱抓到各分管领导,同时与各股室签订责任书,层层压实责任,层层传导压力,夯实脱贫攻坚一把手负责制,形成了横向到边、纵向到底的责任体系,统筹协调各方力量,精心谋划推动各项工作落实。
(二)加强机关作风建设。按照作风建设年活动要求,办党组成员率先垂范,严格要求自己,遵守各种规章制度,带头公布廉洁从政承诺书,自觉遵守个人重大事项报告制度,坚决反对“四风”,坚持述责述廉制度,与年度述职相结合,报告廉洁从政情况。严格执行民主集中制和个人行使权力清单制度,严格执行“三重一大”决策制度,不搞“一言堂”。明确责任分工,党组主要负责人不直接分管财务、工程项目建设、行政审批、物资采购等五项工作。
(三)切实维护群众利益。办党组坚持群众利益无小事,把贫困群众是否满意作为检验工作的根本标准。主动向群众公开投诉举报电话、电子邮箱和信箱,畅通群众诉求渠道,对反映的问题,及时调查办理,确保事事有回音,件件有落实。开展好群众信访接待办理工作,认真落实信访接待制度,妥善处置群众各种诉求,及时解决各种疑难问题,进一步密切党群干群关系。
(四)强化督查落实责任。加大对工作督查考核力度,对就学就医、住房安全、饮水安全、产业贷款等群众关心的问题加大督查力度,对于工作推进不力、落实不佳的及时予以通报,促进各项工作顺利开展并确保实现预期目标。坚持把党员干部执行廉洁从政各项规定和扶贫项目资金监管作为年度工作重点,对公务用车、公务接待、工作纪律、勤政廉政等问题进行重点督查,狠刹各种歪风邪气。对扶贫项目申报、审批、安排、招投标、实施、验收和资金拨付,坚持“责任跟着资金走”的原则,对每一个环节都进行严格把关、重点监督,上年共开展集中专项监督检查8次,发现问题及时纠正整改,确保专款专用,取得实效,全力推进精准扶贫,确保我县如期实现精准脱贫,打赢脱贫攻坚战。
四、工作中存在的不足。
一是对深入贯彻落实中央及省市委关于脱贫攻坚的重大决策部署,规章制度的监督检查落实还有待进一步加强。如落实“一户一策”产业扶贫、精准落实扶贫政策、管好用好扶贫资金、项目检查验收制度、扶贫资金管理使用督查制度等。二是创新意识不强,忙于事物性工作多,创造性的开展工作不多。理论联系实际不够,深入基层调查研究有待加强。三是在“脱贫攻坚作风建设年”“转变作风改善发展环境建设年”活动中有工作措施不精准、工作作风不扎实的问题,反腐倡廉工作典型推介较少,总结提炼少,宣传力度不够,特色亮点不明显。
五、下一步工作打算。
下半年,改进工作作风,强化纪律保障。要结合“脱贫攻坚作风建设年”“转变作风改善发展环境建设年”活动,集中力量解决扶贫领城“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金拨付慢、工作作风不扎实等突出问题。重点加强扶贫资金管理,坚决遏制脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义、弄虚作假问题,进一步摸排扶贫领域的霸黑恶势力。
一是提高思想认识。深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想和有关脱贫攻坚的一系列重要讲话精神,提高政治站位和思想认识,增强“四个意识”,始终把抓好脱贫攻坚作为坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,切实增强做好脱贫攻坚工作的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感,全面完成整改工作各项任务。
二是开展教育活动。进一步提高党员干部自身建设,加强对领导干部的思想道德和政治纪律方面教育,组织开展廉政文化进机关、规范行政权力运行、落实党风廉政建设责任制和党风廉政教育活动,切实解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风中存在的问题,切实解决少数干部不作为、乱作为的问题,保持党员干部廉政勤政。
三是加强解放思想。在深入调研,及时掌握党风廉政建设动态的基础上,创新廉政、创新思维、创新机制,创新管理,全面推进党风廉政建设各项工作。当前应简化程序,落实承诺履约工作,解决行政效率低下的问题,创新工作方法,不断健全党风廉政建设制度体系,形成用制度约束党员干部从政行为的良好机制。
四是靠实工作责任。要按照省委、省政府的统一部暑,强化责任担当,从贫困群众的切身利益出发,切实抓好整改任务的落实见效。牵头单位要细化整改方案,制定整改清单,明确整改要求,建立台账,落实整改责任;配合单位要主动做好协调配合,根据职能分工,积极整改落实。
五是严格督查考核。始终把精准识别、产业带动作为脱贫攻坚的重中之重。紧盯薄弱环节,补短板、强弱项。结合脱贫攻坚日常督促检查,把开展整改工作专项督促检查作为近期的重要任务,坚持精准要求,紧盯整改任务、重点工作和薄弱环节实行靶向督查,切实督到关处、督到责任方,以严督实查促整改、抓落实,着力提升脱贫攻坚的质量、水平和成效。
党风廉政建设情况汇报财务
我分管财务工作。下面我将2004年一季度党风廉政建设执行情况汇报如下,如有不当、不实、不足之处,请领导及同志们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉,虚心诚恳接受。
一、自觉地加强党风党纪学习和廉政教育,从思想上高度重视廉政建设。
扎实开展党性党风党纪学习和廉政教育,是反腐倡廉的重要措施,是固本奠基之策。在改革开放和建设社会主义市场经济的新形势下,对党员、干部尤其是领导干部不适时机的加强廉政建设学习更为重要。一季度,我能认真学习“三个代表”重要思想,认真学习胡锦涛、吴关正在中纪委三次全会上的讲话和省、市、区纪委会议精神,认真学习了《党内监督条例》和《纪律处分条例》,不断地加强自身修养,牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性。
二、能够做到严于律己,廉洁自律。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从严的“六项规定”。凡要求别人做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,不搞特殊化、没有收受礼品、钱物;严格遵守财经纪律,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属,使他们也能够带头执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,按时缴纳廉政保证金,努力做到勤政廉政。
三、按照组织要求,分工负责的原则,强化监督。
一季度,加强全局固定资产的管理力度,通过清产核资,规范了固定资产的管理。,进行票证检查,强化了财务监督,规范记账程序、科目,落实了财经纪律。达到了通过各个工作环节进行监督制约,防止不廉洁行为发生的目的。
2004年3月23日。
镇落实党风廉政建设情况汇报
xx镇落实党风廉政建设责任制工作汇报去年以来,镇党委坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻中央、省、市、县纪委全会精神,紧紧抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”,深化领导干部廉洁自律、加大案件查办力度、纠正部门和行业不正之风等三项工作,明确责任,强化治本,狠抓落实、推进党风廉政建设和反腐败斗争深入发展,为我镇全局工作服务。
一、狠抓落实,认真贯彻党风廉政建设责任制
1、加强教育,打好基础。以党委中心组学习为载体,以领导干部为重点,着眼于领会责任制的精神实质,把党风廉政建设责任制的宣传教育与当前正在深入开展的“保持共产党员先进性”教育结合起来,组织深入学习邓小平理论特别是邓小平关于党风廉政建设的重要思想,学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神,原原本本地学习中央的《规定》和相关的实施办法,了解掌握党风廉政建设责任制的指导思想、基本原则和责任主体、责任内容、责任追究等基本内容,明确自己担负的责任,搞清尽职守责与失职渎职的界限,强化廉洁从政和自觉履行党风廉政建设责任制的意识,提高思想政治素质,提高党风廉政建设和反腐败工作的水平。
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2、加强领导,明确责任。成立了以镇党委书记任组长,镇有关领导任成员的镇落实党风廉政建设责任制工作领导小组,把党风廉政建设责任制工作作为“一把手”工程来抓好抓实,形成“一把手负总责”的工作格局,并按照“谁主管,谁负责”的原则,从领导干部廉洁自律工作、查办案件工作、纠风工作、治本工作等四方面,明确了各领导班子成员所应负责的党风廉政建设的范围及主要任务。
的综合治理措施,进行整改转化,起到激励先进、鞭策后进的目的。
二、标本兼治,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作
1、加强领导干部廉洁自律工作。镇党政领导干部以身作则,身体力行,严格执行《廉政准则》和制止奢侈浪费行为若干规定,自觉落实报告个人重大事项、收入申报、收受礼品实行登记等三项制度。针对群众反映强烈的热点问题,把狠刹收送“红包”问题作为一项重要内容来抓,在年初召开了制止收送“红包”专项工作会议,镇领导干部作出拒收拒送“红包”公开承诺,以党风廉政建设的实际行动取信于民。扎实开展“三个代表”重要思想学习教育活动,通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”的做法,使每个领导干部认真查摆了自身党性党风方面存在的主要问题,明确了今后的努力方向,为推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供了精神动力和思想保证。开好领导班子民主生活会,把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会的重要内容,从思想认识、廉洁自律、履行职责等方面进行批评与自我批评,使每个领导干部在严肃、浓烈的民主氛围中经受了一次深刻的党性党风教育。
问题,深入到办案第一线,了解情况,指导工作,为查办案件的顺利进行创造条件。同时,设立勤政申诉举报箱,进一步拓宽了监督渠道,方便了群众提供案源线索,调动了他们自觉参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性。
3、抓好纠正部门和行业不正之风的专项治理。减轻农民负担工作方面:实行“一事一议”制度,对涉及集体生产、公益事业等所需的劳务,由村民代表大会民主讨论决定;实行有效措施各种减少村财开支;完善新一轮的特产税征管责任制,采取了镇镇直征为主,镇村结合的办法,加强对征管人员的培训和管理,强化镇财政所和村级组织的监督责任,实现严格按政策收税、文明收税,减轻农民的不合理负担。同时,加大对派出所、卫生院、信用社等单位整改方案落实情况的检查,促进了部门和行业风气的进一步好转。
《镇关于落实党风廉政建设情况汇报》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。
党风廉政建设整改落实情况汇报
县纪委:
贵办《关于做好党风廉政建设专项工作整改落实函》下发以后,我部高度重视,专题召开了班子会研究整改意见,提出了在今后的工作中必须坚持“一岗双责”,立足于分析查找不足,能整改到位的立即着手整改到位,做到思想上有位置,落实中有措施,工作上有成效。
一、继续加强学习教育。
为进一步强化党员干部纪律意识和责任意识,认真履行好职责,模范执行廉洁自律的各项规定,我们坚持从学习和教育两个方面着手:一是强化抓好学习。结合“争先创优”争创“五型”机关和“三讲三促”活动,组织学习党风廉政建设的有关规定及县委、县政府的文件精神与重要工作部署,深刻领会党风廉政建设的精神实质,不断增强责任意识。各科室每周五的学习时间,适时组织专题学习,明确要求每一名干部职工写好学习读书笔记,并经常组织交流研讨,以此推动全体人员思想认识的提高。二是强化抓好教育。我们根据自身实际,结合新农村建设和农村清洁工程,开展了形式多样的教育活动,广泛征求意见和建议,在全县农口系统内认真组织开展了“改进作风树形象,提高效能促发展”的作风整顿月活动,进一步加强了党员干部的`思想作风建设,促进和带动各项工作又快又好地发展。
二、突出抓好薄弱环节。
我们在整改中突出抓好党政正职监督、岗位廉能管理、宣传教育和廉政文化建设四个关键环节,坚持做到“五个强化”。一是强化查漏补缺。对照《党风廉政建设整改落实函》要求,对我部存在的主要问题进行一次回头看,针对客观存在的问题进行限时整改,及时落实,制订了《上栗县委农工部“三重一大”和“末位表态”制度》及《上栗县委农工部严格执行党政正职职务消费专项审计、定期公示制度》等一系列制度。二是强化责任分解。进一步加强了风险岗位廉能管理,完善了资料台帐,及时研究制定了年度党风廉政建设工作意见,分解落实党风廉政建设责任,进一步明确了目标任务,明确了分管领导和协调部门,并层层进行延伸细化,确保责任分解不留死角。三是强化责任落实。各科室对照责任分解的内容,层层抓落实。重点抓好了宣传教育和廉政文化建设,要求各科室积极投稿,加大宣传力度,以廉政文化助推新农村建设,把廉政文化建设与村两委班子建设、村级公共事业建设、新农村文化活动开展相结合,充分发挥廉政文化在农村党风廉政建设和反腐败工作中的基础作用。四是强化责任考核。进一步加大了对党风廉政建设工作的考核力度,将党风廉政建设的目标列入年度工作考评的内容,做到党风廉政建设与业务工作同步部署、同步落实、同步考核,确保无违法违纪现象发生。同时,设立了党风廉政建设举报箱,标明了举报电话,自觉接受广大人民群众对农村工作的监督。五是强化责任追究。制定出台了《上栗县委农工部廉能风险预警处置制度》,以制度强化对党员干部的监督管理,对有可能发生不廉洁问题、存在苗头性、倾向性问题或具有轻微违规违纪行为,通过警示提醒、诫勉督导、责令纠错等方式,及时有效地纠正或防止犯错,把问题解决在初始和萌芽状态。
三、着重改进机关作风。
根据专题会议的决定,我们计划集中在10月份开展以“治庸提能、治懒促效、治散正气”为主题的专项整顿活动,着重改进机关作风。同时,严格财经制度,牢固树立过紧日子思想,大力倡导勤俭节约,坚决反对奢侈浪费。通过整顿,进一步提高落实县委、县政府决策的高效作为,提高为民服务的勤政作为,营造风清气正、纪律严明、和谐高效的工作作风,使全体干部职工思想明显进步,作风明显好转,纪律更加严明,服务更加到位,办事效率显著提高。
党风廉政建设检查情况汇报
按照*****纪委党风廉政建设检查考核的要求,现将我院党风廉政建设检查情况汇报如下:
为总结一年来我院党风廉政建设情况,我们按要求对照***纪检委下达的《党风廉政建设目标责任状》责任目标,开展了党风廉政建设自查工作,今年以来我们认真贯彻***纪检委下达的《党风廉政建设目标责任状》主要目标任务,加大了党风廉政建设和反腐败斗争的力度,我院全年没有出现任何不廉洁和腐败现象。一是坚决贯彻党中央和上级党组织关于廉政建设的部署和要求,做到了及时研究,专项安排,结合实际落实。二是围绕“八项要求”、“三个不得”的要求,加强了对领导干部和管理干部行为的监督,保持了没有党员干部违纪违法的良好清正廉洁局面。
(一)加强党风廉政教育,增强党员干部的廉政意识。
按照党风责任制的要求,立足于教育,着眼于防范,是廉政建设的首要任务。我们认为只有党员干部对党风廉政建设理论上的清晰,政策上的清楚,法规条例上的熟悉,才能更好的推进工作。因此我院狠抓党风廉政教育各项工作。一是加强从基础入手,以党支部为单位,组织广大党员干部学习廉洁自律一系列法规条例,为开展全年党风廉政建设奠定了基础。二是结合贯彻中纪委三中、四中全会精神,明确了班子“一把手”是第一责任人,并制定了责任追究办法。三是大张旗鼓的开展学习《两个条例》专题党风廉政纪律教育,把深入学习、宣传、贯彻[找文章,到本网网]《两个条例》,作为党风廉政教育的重点内容。在安排部署上,党支部及时召开会议,精心组织,明确要求我院领导班子、各科室负责人在专题教育活动中要走在前面。在开展学习上,为更好的学习贯彻《两个条例》,我们购买了《条例》并分发到党员手中,利用党员学习、中心组学习、三会一课学习、职工政治学习等形式,组织党员干部原原本本的学习两个《条例》,党员干部法纪法规和廉洁自律意识。在督促检查上[找文章,到本网网]重点抓好“两个条例”的贯彻落实。我们按照总局纪委的要求,坚持开好领导班子民主生活会,加大对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督。领导干部结合“两个条例”的学习,根据“四大纪律”、八项要求“和廉洁自律各项规定认真进行对照检查,有效地强化了党员干部的党内监督和守纪意识,形成了良好的廉政氛围。
(二)强化责任落实,确保完成反腐倡廉工作任务。
深入持久的抓党风廉政建设和反腐败斗争,就要严格执行党风廉政建设责任制。结合实际我们从两个方面抓了党风廉政建设。一是切实抓好责任分解。根据党风廉政建设责任目标,我们把党风廉政建设责任书的内容进行了分解,同各科室签订了目标责任状,把党风廉政建设的内容放入各科室的目标责任中,把管事与管人结合起来,一方面要求班子成员对分管科室责任落实负总责,谁分工的口出了问题谁负责。另一方面要求科室负责人对科室责任负全责,从而使责任更具体,操作性更强。二是强化检查考核。加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查,年初我们把党风廉政责任制的内容纳入目标考核中,是各项任务的落实由“软指标”变为“硬指标”,增强了可操作性,并把检查结果,作为科室、个人评选先进和目标责任制完成情况的重要依据,真正体现了党风廉政建设的重要性,促进了党风廉政建设责任制的贯彻执行。
(三)狠抓廉政建设各项工作的`落实。
根据廉政责任制的要求和我院廉政责任制实施方案的总体部署,结合实际建立健全了各项工作制度,并抓好落实。加强了对领导干部廉洁自律情况的考核,建立了科级以上领导干部廉政档案,将干部的住房、手机配备、婚丧嫁娶等情况进行登记。从检查的情况看全体党员干部没出现多套住房和给予住房补贴的情况、也没有公款配备手机、接受礼金、有价证卷、大操大办婚丧嫁娶、公车私用等现象,维护了党风廉政建设的严肃性。
三:存在的不足。
今年里来我院在党风廉政建设中虽然做了一定工作,但离上级的严格要求仍有一定的差距。一是充分发挥党支部的作用促进党风廉政建设的力度不够;二是在结合四级抓创新、抓特色、出新招、求实效方面有所欠缺。我们要以这次检查和考核为契机,不断学习和借鉴其他单位好的做法、好经验,继续加大我院党风廉政建设工作的力度,结合实际制定一些操作性强,有针对性的廉洁自律制度,确保落实党风廉政建设经常化、制度化,保证我院各项工作健康发展。
党风廉政建设责任制落实情况汇报
我按落实党风廉政建设责任制有关规定,坚持从严治党,遵守党纪国法,做到廉洁奉公。现将廉政情况汇报如下:
一、落实党风廉政建设责任制情况
在工作中严以律己,以开展深入学习实践科学发展观为契机,全心全意为人民服务,进一步转变工作作风,行必务实的工作作风,认真执行中央、自治区、和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定,贯彻落实党风廉政建设责任制,按《党章》规定,带头抓好学习教育工作,认真参加开展学习实践科学发展观活动,学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规,深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习,学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求,认真落实科学发展观,增强立党为公,执政为民意识和遵纪守法观念,从源头上预防和治理腐败。认真执行领导干部个人重大事项报告制度。不以权谋私,做到廉洁自律。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费。并注意管好自己的亲属,管好身边的工作人员。一年来,本人及分管部门工作人员均无违法违纪行为发生。
二、遵守廉洁自律有关规定的情况
不存在违反公务用车、公务接待等方面规定的情况。
三、主要做法和体会
一是加强学习,为增强拒腐防变,筑牢思想道德防线。我认真学习党章,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以保持共产党员先进性为动力,以人为镜,学习优秀共产党员的先进事迹,树立科学的世界观、人生观和价值观,进一步增强党的观念,坚定理想信念,打牢思想基础。以史为镜,牢记“两个务必”,发扬党的优良传统和作风,牢固树立廉洁从政的意识,做到警钟长鸣。
二是认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守《公务员法》、《干部选拔任用条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等条件,严格执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和廉政建设的各项规定,把加强党风廉政建设作为民主生活会的重要内容,深入基层,认真调研,广泛听取各方面的批评意见,使反腐倡廉的各项措施落到实处。
三是积极参加党风廉政建设教育活动。通过参加学习不断加强思想道德,始终保持共产党员的浩然正气,树立科学发展观和正确的政绩观,切实做到清政、勤政。
四、存在不足和今后努力方向
由于基层工作比较繁多,所以对有关党风廉政有关法律法规学习不够,今后要加强学习,树立立党为公,执政为民的执政理念,牢筑拒腐防变的思想防线。同时要进一步转变工作作风,大胆创新,权为民所用,利为民所谋。
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今年以来,在党的会议精神的指引下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕在党中央周围,坚持从严治党,认真学习《关于实行党风廉政建设责任制》。在局党支部的正确领导下,坚持不懈地抓好党员干部的党风,党纪和廉政教育,严格遵守转变干部作风的八项规定。紧密结合行业特点和本单位的实际,制订了具体实施方案,坚持标本兼治。综合治理,惩防并举,完善和落实各项廉政建设制度,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,现将有关工作总结调研汇报如下:
一、党风廉政建设开展情况
县里高度重视水利工作,始终把水利放在保障全县经济社会发展的重要基础地位。通过实施“防洪安全”、“水资源供给安全”和“水环境安全”三大保障体系建设,进一步为全县经济社会发展提供了水利基础保障。2017年,全县各项水利总投资---亿元,各项水利重点工程稳步推进,先后完成----综合治理工程河道清淤拓宽、浆砌石护坡、溢流坝以及北岸滨河路建设;完成----上游治理2.0公里,新建设景观拦河坝3座;完成---水库工程闸门安装-等,利用汛期开始蓄水并达到一期蓄水水位。县水利局在加快水利工程建设的同时,全县水利系统高度重视党风廉政建设,努力建立水利工程廉政保障体系,有效地预防水利行业领域腐败现象发生。我们采取的主要措施有:
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落实党风廉政建设工作情况汇报
根据市纪委的工作要求和部署,现将市建设局党委2012年1—5月份开展党风廉政建设和纠风工作汇报如下:
1、组织协调,调整、成立市建设局党风廉政建设组织领导机构,制定下发《市建设系统2012年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《吐鲁番市建设局党委班子成员2012年党风廉政建设责任分解落实工作方案》、《市建设系统2012年党风廉政建设和纪检监察工作示范点创建活动实施方案》、《吐鲁番市建设局党委贯彻落实2012年反腐倡廉工作任务分工实施方案》、《2012年吐鲁番市建设局纠风工作实施方案》等。
2、组织召开党风廉政建设工作动员大会,层层签订《2012年度党风廉政建设目标责任书》49份,签订《2012年度纠风工作目标责任书》13份。
3、加强监督检查,确保责任落实。为切实加强党风廉政建设责任制的落实,定期对党风廉政建设责任制进行季度督察,3月、6月,由局领导带队采取了解谈话、查阅档案资料的方式,对13个党支部落实党风廉政建设责任制情况以及局属9个纠风签状单位落实纠风目标责任情况进行季度、半年检查考核。
4、按月制定《市建设局党委中心组2012年1-4月理论学习计划》、中心组学习制度,确定学习专题,重点组织党员干部学习了中央、自治区、地市关于党风廉政建设、纠风、机关效能建设、公车管理、公务接待等工作方面文件规定。1-7月份,组织党委中心组学习10次。
党政负责人各类谈话共计15人次,其中诫勉谈话5人次。
6、认真落实《个人重大事项报告》、《礼品登记》等制度,1—7月份,共登记备案、上缴的各类礼品等折价7000余元。
7、根据市纪委有关党务公开工作要求和部署,我局及时制定下发了《2012年市建设系统党务公开工作要点》,在城建系统所有基层党组织中实施党务公开,依照《市级行政机关(事业)单位党务公开指导目录》进行公开。
8、按照、政府整体安排,认真开展窗口单位的行风建设、机关效能建设,改进工作人员工作作风,提高为民服务的意识。制定《吐鲁番市建设局机关效能问责暂行办法》,并加大督查力度,对房管局等单位上班期间违反工作纪律的9名干部职工在全局进行通报批评。
9、做好纪检监察群众信访举报工作。截止目前,共受理群众来信来访9件,其中专员信箱转办的4件次,、市纪委转办5件(次),主要反映单位管理、干部职工工作作风、服务质量态度、城市建设、房屋拆迁等方面的问题。目前,已办理完毕9件(次),办结率达100%。立案2件,办结2件,给予党纪处分2人。重点对、市纪委领导批示的群众反映的旅游文化广场管理处、自来水公司供水工程等方面的问题进行了调查处理,给予旅游文化广场管理处处长诫勉谈话、免去处长职务处理;对自来水公司班子的两名主要领导进行了警告批评、诫勉谈话,并在全局进行通报批评的处理,没收、追缴相关违规款项2.8万余元,近期准备请示市纪委后,上交财政。同时,对以上两个单位相关问题进行了纠正和整改。
10、组织热力公司、客管办、公交公司、市政养护处积极参加火洲行风热线栏目4次,通过现场解答方式,认真听取广大群众对城市建设管理方面的意见和建议。
11、严格执行公务接待审批、不准签单赊帐制度,1-7月份,我局属各单位公务接待审批23批次,接待金额7.7858万元。
12、按照要求,完成反腐倡廉征文一篇上报市纪委。
操作、便于监督、提升效能的原则,全面排查,认真梳理,摸清底数,突出重点,围绕住房保障、工程建设实施、质量安全管理、工程招投标、施工图审查、工程项目资金管理拔付等环节,进行廉政风险排查,共查找廉政风险点10处,制定防范措施8项。
14、深入开展工程建设领域专项治理。为进一步强化领导干部的责任主体意识,使其在职责范围内认真履行职责,强化保障性安居工程建设领域的廉政工作,努力把保障性安居工程打造成廉洁工程、平安工程、放心工程,确保2011年度保障性住房工作任务完成,市建设局与保障性住房工作相管单位、建设企业、分管副局长、责任科室、责任人员分别签订《2012年度保障性住房工作廉政责任书》,有针对地加强建设工作中关键部门、关键岗位、关键环节、关键人员的管理和监督,尤其是涉及建筑工程招投标、开工许可、质量监督、资金管理拔付、物业管理等重点方面,完善防范措施,强化权力制约和监督,确保各项规章制度、措施的.落实。
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党风廉政建设整改落实情况汇报
在贵委精心组织的乡镇主职领导述廉报告会上我作了述廉报告,接受了贵委领导干部的提问和质询,贵委对本人任职期间执行党风廉政建设责任制情况指出了几处不足,并提出了很好的建议。对贵委指出的不足和提出的建议,本人经过认真自查自省,现将整改落实情况汇报如下:
一、量入为出,厉行节约,严格控制财政费用开支。
我们羊楼司镇位于临湘之北,与湖北通城、赤壁等地接壤,是国家级小城镇建设重点镇、湖南省的百强镇,被誉为“湘北门户和“中国竹器之乡”。在平时的工作中,上级单位的领导来我镇调研、考察和指导工作次数较多,同时与湖北省的兄弟乡镇之间也存在工作上不少的交流。特别是20**年三乡合并以后,乡镇规模变大,工作增加,日常接待增多,财政费用开支也不可避免的增加,超过了规定的标准。今后为严格执行廉政建设有关规定,我镇将完善并严格执行财政费用开支制度,一方面适当降低来客接待标准,做到厉行节约,杜决铺张浪费,同时严禁机关干部用公款宴请与工作无关的亲朋好友或支付其它非公务活动开支,坚决把财政费用开支降到规定的标准。
二、公正透明,接受监督,决不干涉工程项目招投标。
我镇龙窖山风景名胜区门楼和计生服务站建设未按规定执行政府采购,主要是因为工程需迎接上级检查,工程招标比较费时,时间上来不及,同时社会闲散人员插手项目比较多,不易保证质量。但两项目工程的重大事项均由镇党委会集体讨论研究决定,本人并未加任何干涉。虽事出有因,但本人也知道这样做不符合规定,所以在以后的工作中我会认真加以整改,以身作则,自觉接受监督,不越雷池半步,在资金管理,项目建设方面决不干涉项目的招投标,决不为亲戚朋友招揽工程打招呼,一定严格执行项目招投标和政府采购相关制度。
三、认真反思,深刻检讨,坚决杜绝公款旅游。
今年5月21日至24日,为学习小城镇和新农村建设的先进经验,开拓乡村干部的视野,应我镇知名乡友——西安电子科大的党委书记陈治亚的邀请,经请示市委、市政府主要领导及临湘市纪委廉政室同意,我镇集中组织了39个村支部书记及部分站所长赴西安、延安进行了一次考察学习。
7月份,岳阳市纪委得知我镇组织外出考察学习一事后,对此进行了调查核实,镇主要领导也认识到组织这次考察学习虽然是为了学习和发展,但方法和步骤有些欠妥:一是组团的规模过大;二是财政出了部分资金;三是学习法律法规不够,比如以为到延安革命圣地红色旅游不算旅游;四是认为请示了领导就没问题。对此次考察学习,镇党委、政府认真进行了反思和检讨,我们马上组织全体党政班子成员召开了学习会并积极整改。一是认真学习中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,对其中的每一条、每一款认真进行研究和讨论,做到吃透、领会并牢记于心。镇主要领导还写出深刻的学习心得体会上交临湘市纪委;二是在全镇乡村干部大会上,镇主要领导向大会作出情况说明并接受人大代表咨询;三是参加考察学习的领导班子成员人平向财政退还500元考察费用;四是以镇党委和镇纪委的名义作出硬性规定,对镇域范围内其它任何单位今后严禁公款旅游或变相公款旅游。
落实党风廉政建设责任制情况汇报
我按落实党风廉政建设责任制有关规定,坚持从严治党,遵守党纪国法,做到廉洁奉公。现将廉政情况汇报如下:
一、落实党风廉政建设责任制情况
在工作中严以律己,以开展深入学习实践科学发展观为契机,全心全意为人民服务,进一步转变工作作风,行必务实的工作作风,认真执行中央、自治区、和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定,贯彻落实党风廉政建设责任制,按《党章》规定,带头抓好学习教育工作,认真参加开展学习实践科学发展观活动,学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规,深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习,学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求,认真落实科学发展观,增强立党为公,执政为民意识和遵纪守法观念,从源头上预防和治理腐败。认真执行领导干部个人重大事项报告制度。不以权谋私,做到廉洁自律。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费。并注意管好自己的亲属,管好身边的工作人员。一年来,本人及分管部门工作人员均无违法违纪行为发生。
二、遵守廉洁自律有关规定的情况
不存在违反公务用车、公务接待等方面规定的情况。
三、主要做法和体会
一是加强学习,为增强拒腐防变,筑牢思想道德防线。我认真学习党章,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以保持共产党员先进性为动力,以人为镜,学习优秀共产党员的先进事迹,树立科学的世界观、人生观和价值观,进一步增强党的观念,坚定理想信念,打牢思想基础。以史为镜,牢记“两个务必”,发扬党的优良传统和作风,牢固树立廉洁从政的意识,做到警钟长鸣。
二是认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守《公务员法》、《干部选拔任用条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等条件,严格执行中纪委关于严格禁止利用职务上的`便利谋取不正当利益的若干规定和廉政建设的各项规定,把加强党风廉政建设作为民主生活会的重要内容,深入基层,认真调研,广泛听取各方面的批评意见,使反腐倡廉的各项措施落到实处。
三是积极参加党风廉政建设教育活动。通过参加学习不断加强思想道德,始终保持共产党员的浩然正气,树立科学发展观和正确的政绩观,切实做到清政、勤政。
四、存在不足和今后努力方向
由于基层工作比较繁多,所以对有关党风廉政有关法律法规学习不够,今后要加强学习,树立立党为公,执政为民的执政理念,牢筑拒腐防变的思想防线。同时要进一步转变工作作风,大胆创新,权为民所用,利为民所谋。
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我局党风廉政建设工作在、县政府正确领导和县纪委的直接指导下,结合自身工作实际,不断加强机关党员干部的廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,局班子成员充分发挥表率作用,影响和带动全县卫计系统共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,严格落实党风廉政建设和纠风工作目标责任制,着力解决全系统党风政风行风方面存在的突出问题,为我县卫计事业发展提供了坚强有力的保障。
一、党政“一把手”履行“一岗双责”情况
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落实党风廉政建设情况汇报
根据《容县财政局贯彻落实2012年党风廉政建设和反腐倡廉工作责任分工工作方案》的通知(容财字[2012]25号)文件精神,我股室认真对照自身责任,积极贯彻落实。现将有关情况汇报如下。
一、 扎实推进国有企业党风廉政建设和反腐败工作
作为牵头单位,我局联合有关部门,对国有企业领导人员廉洁从业规定和“三重一大”集体决策制度落实情况进行检查,做到:
1、领导重视,落实责任。我局领导班子高度重视这项工作,安排分管领导专门负责抓,并不定期召集县纪委、县组织部、县工会和县审计局召开联席会议,研究制定联合检查方案,落实责任,抽调人员组成检查组,对国有企业领导人员廉洁从业规定和“三重一大”集体决策制度落实情况进行1次检查。
2、严格认真,检查到位。检查组对照有关规定,对国有企业领导班子在企业重大经济活动中是否做到民主决策、有没有“一言堂”,是否做到企务公开、支出是否合理,职工利益是否得到有效维护、国有资产管理是否得到强化等方面进行全面深入、严格细致的检查,做到不漏人、不漏项。
大”集体决策制度,对存在问题限期整改,并要对整改情况进行公示。县检查组对企业整改情况跟踪问效并及时向县有关领导汇报。
二、 深化金融体制改革
积极配合县人民银行和县银监认真加强内控机制建设,落实金融实名制和反洗钱制度,健全失信惩戒和守信激励制度。
三、 深化国有资产管理制度改革,深入推进国有企业公司制股份制改革
强化国有资产监管,利用国有资产管理系统,对全县的国有资产实行动态管理。同时,处置闲置资产,保证国有资产的保值增值。指导国有企业推进公司制股份制改革,做好企业职工身份置换、安置。指导企业健全财务制度,制定完善的公司制股份制章程。
四、 认真配合县经贸局、工商局加强对非公经济发展政策落实情况的监督检查,在创建非公经济示范县中发挥服务保障作用。
五、 认真配合县经贸局着力解决增加基层和企业负担问题,做到为政清廉,杜绝吃、拿、卡、要和乱摊派的行为。
规行为。
七、 认真配合县纪委扎实开展行业协会、市场中介组织和非公有制企业等防治腐败工作,积极引导社会力量有序参与反腐倡廉建设。
二0一二年六月六日
落实党风廉政建设责任制情况报告 2017年,我院根据上级院和区纪委关于贯彻执行党风廉政建设责任制的工作部署,结合“两学一做”学习教育活动,坚持从严治检的方针,以落实党风廉政建设责任制为总抓手,以规范廉政建设和监督制约为重点,强化教育防范工作,从源头上预防和解决腐败问题,扎实推进党风廉政建设责任制的有效落实。
一、落实“两个责任”,扎实推进党风廉政建设 今年以来,我院牢牢把握上级院和区纪委对党风廉政建设和反腐败工作的新要求,打好“组合拳”,细耕“责任田”,把“两个责任”放在心上、抗在肩上、落在实处,精心打造具有检察特色的履行党风廉政责任“样板间”。
1、抓部署,知责任。3月23日,6月3日院党组召开党风廉政建设专题会议;6月8日又召开全院干警大会,贯彻落实“两个责任。对党风廉政建设做到“不松手、不甩手、不缩手、齐动手”。修订完善了《党风廉政建设责任制实施细则》,按照检察长负总责,副检察长分工负责,其他部门各负其责,纪检监察部门组织协调的原则,将党风廉政建设和反腐工作任务逐一分解落实到相关领导及分管部门,形成纵横全覆盖的责任网络。
设责任书》,今年,全院共计签订责任书76份,自上而下将责任落实到岗位、人头,形成纵横交织的责任网络。
3、作表率,履责任。检察长切实履行党风廉政建设第一责任人职责,认真践行“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。坚持执行党政“一把手”廉政谈话和上廉政党课制度,明确每年至少对责任对象进行一次集体廉政谈话、上一堂廉政党课、召开一场警示教育大会。带头遵守廉洁自律规定,凡是要求别人做的、自己首先做好,要求别人不做的、自己坚决不做,带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正“四风”、带头践行“三严三实”要求、带头接受监督。
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党风廉政建设落实情况汇报总结
2012年.天富煤业在国瑞公司党委和纪委的正确领导下,严格按照年初公司工作部署及纪检监察工作,结合我矿实际,全面贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,扎实推进党风廉政建设责任制落实和反腐倡廉工作,各项工作均取得一定进展,具体工作汇报如下:
一、 总结经验,提高磨练具有我矿特色的廉洁文化理念 廉洁文化建设是今年我矿企业文化建设的重要内容,我矿在结合矿建进程的基础上,加大了对干部和重要岗位职工的思想动态分析,从基础抓起,从行动规范抓起,将廉洁文化与正在开展的创先争优活动相结合,同时参照其他兄弟单位的经验,提炼出符合我矿实际的企业文化,同时,结合国瑞公司廉洁从业行为规范要求,逐步将廉洁文化融入岗位职责,通过学习廉洁文化行为规范,把行为规范作为廉洁文化的直接体现进行考核,促进了全矿干部职工学廉讲廉的良好风气,营造出“以廉为荣,以贪为耻”的企业廉洁文化氛围。
二、 充分发扬民主集中制,严格落实“三重一大”决策执行制度
观,按照“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的要求和“积极稳妥、循序渐进、夯实基础、务求实效”的原则,紧密结合安全生产监管工作,突出容易滋生腐败的重点领域、关键岗位、关键环节,以制约和监督权力运行为核心,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制,深入推进惩治与预防腐败体系建设,进一步促进预防腐败工作科学化、制度化和规范化,深入推进我矿惩治和预防腐败体系建设。
三、 惩防并举,有效筑牢领导干部廉洁从业道德防线
根据国瑞公司相关文件要求,我矿组织中层以上管理人员对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了系统学习,并严格按照规定执行。
四、 源头防腐,建立健全廉洁风险防控体系
一是加强领导。我矿成立了以党政主要领导总负责,部门各负其责的领导机制和工作机制,把构建惩防体系建设纳入企业改革发展的总体目标和战略规则。
倡廉宣传教育工作深入到党总支宣教工作总体部署中,深化反腐倡廉工作。
三是强化了监督力度。重点加强对两级班子成员特别是主要领导干部的监督,通过工作调研、调查、考察、考核等方式重点加强在执行过程中廉洁自律的执行情况,从关键环节抓起,保证反腐倡廉工作的开展。
二零一二年九月十日
今年以来,我们在市纪委、开发区党工委、纪工委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以落实党风廉政建设责任制为抓手,以加强党员干部作风建设为重点,不断加大预防和治理腐败力度,强化责任,狠抓落实,标本兼治,有力的推动了农村基层党风廉政建设工作的顺利开展。现将工作汇报如下:
一、加强领导,落实工作责任
一是街道党政领导高度重视。为保证农村基层党风廉政建设工作卓有成效的开展,促进经济社会各项事业的全面发展,街道党工委把农村基层党风廉政建设工作作为落实三保一弘扬的.一项根本措施,并摆上重要议事日程。一是同基层党的思想建设、组织建设相结合,与农村经济工作、征地拆迁工作、精神文明等工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是明确责任,量化目标,使农村基层党风廉政建设工作形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,横向到边,纵向到底,环环相扣,逐级负责的责任体制,并纳入年终考核村(居)委会的重要内容,与村委会干部工资直接挂钩。三是建立了农村基层党风廉政建设监督网络,成立了以党工委书记为组长的农村基层党风廉政建设工作领导小组,各村(居)委会配齐了纪律检查委员、纪检监察联络员、党风廉政建设监督员。
二、加大教育力度,完善工作机制
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1、不断增强教育的针对性和实效性。始终把加强党员干部的思想教育工作摆在重要位置,针对党员干部的特点,从加强教育入手,以市民学校和党员活动室为基地,采取举办培训班,召开廉政座谈会、听廉政党课等多种形式,认真开展了邓小平理论和党的路线、方针、政策教育;开展了国家法律、法规以及理想、信念、宗旨的教育:一是设立了文化宣传栏和户外廉政公益广告。二是对村干部进行了廉政谈话。三是利用会议形式组织办事处班子成员、村委会干部以及全体党员学习党风廉政建设文件和书籍。四是组织全体机关干部观看了廉政教育片。五是对工作失误的干部进行了诫勉谈话、通报批评。六是积极开展机关效能年活动,由班子成员带队点名查岗,并将结果一周一公示,同时制作了干部去向公示栏,要求机关干部挂牌上岗,通过活动的深入开展,形成了人人讲效能,处处抓效能,事事高效能的浓厚氛围。
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党风廉政建设责任制落实情况汇报
xx党风廉政建设责任制工作考核组:
xx年,在xx党委政府和的正确领导下,县人民政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,取得了经济、政治、文化、社会建设的新成绩,特别是经济发展创历史新高,财政收入突破了xx。与此同时,全县上下坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,深入贯彻中央、省、州纪委全会,国务院、省、州政府廉政工作会议精神,认真贯彻执行党风廉政建设方面政策规定,把落实党风廉政建设责任制摆上全局工作的重要位置,把党风廉政建设贯穿、融入到经济社会发展的各项工作之中,促进了党风廉政建设与经济社会发展的互融互动,依法行政、从严治政、廉洁从政,推动了县政府班子和所属各部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,有力维护了全县改革、发展、稳定的大局,为加快发展提供了坚强保证。下面,我就县人民政府xx年落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况向各位领导作汇报:
发展为主题,以全面提升执行力和落实力为重点,努力营造风清气正、公平正义的社会环境。紧紧围绕全县发展大局,采取有效措施,始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容,与全县的经济工作一同部署,一同落实,一同考核,切实解决作风方面存在的突出问题,在全县形成团结、勤政、廉政、务实、高效的工作机制和良好的工作局面,通过完善党风廉政建设责任体系,有力地促进了各项工作。
一是签订党风廉政建设责任制目标责任书,把解决群众反映强烈的热点难点问题和社会不良风气作为党风廉政建设责任制考核的重要内容,分解落实到各位副和政府各职能部门一把手头上,明确了各自的职责范围和责任内容,并且严格按照考核、奖励和责任追究三个制度抓落实。一方面,广泛接受社会监督,诚恳听取部门行风评议员的建言献策,积极改进政府工作;另一方面,采取量化计分、民主测评和综合评定等方式进行考核,分优秀、良好、合格和不合格四个档次对班子成员进行定期考核,考核结果记入政府班子和各部门、各乡镇政府的廉政档案。
二是不定期召开专题研究党风廉政建设和反腐败工作的政府常务会议,针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行解决。在县政府召开的各种会议上多次强调廉政工作。
三是定期召开政府班子民主生活会,认真开展批评与自我批 —2—
评。班子成员结合政府工作实际,以诚恳的态度,务实的精神,深刻领会中央和省、州有关会议精神,正确认识和运用党和人民赋予的权力,增强了廉洁自律意识和能力,班子团结融洽、心齐劲足,全力营造风清气正的干事创业环境。
四是注重学习,提高认识。坚持集中学习与自学相结合,认真学习了xx全会上的重要讲话精神,深入贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,从而使政府班子成员进一步提高了新时期、新形势下加强党风廉政建设重要性、必要性和紧迫性的认识,增强了班子成员抓好党风廉政建设工作的决心和信心。
二、抓重点,保持洁身自好,狠抓领导干部廉洁自律工作 县人民政府坚持把领导干部廉洁自律作为一项系统工程,摆在重要位置,坚持常抓不懈,紧密结合县情实际,构建起了以教育为基础,以监督制约为重点,以组织纪律为保障的“三位一体”的廉洁自律工作机制,严格执行“四大纪律八项要求”、“八个坚持、八个反对”,和《领导干部廉洁从政若干准则》等各项廉洁自律规定。使领导干部廉洁自律工作不断深化,各级领导班子的凝聚力、战斗力明显增强,党群、干群关系明显改善。
重大项目、大额资金安排等重大事项都由集体讨论决定制度,继续实施重点部门签定党风廉政建设责任状制度,推行承诺制度。进一步建立健全诫勉谈话、任前廉政谈话等制度,及时提醒、批评、教育和帮助领导干部,把事前监督、事中监督、事后监督结合起来,强化对领导干部的监督管理。
二是始终抓住典型案例,举一反三,重在警戒,加强对领导干部的教育。县政府领导班子十分注重将发生在身边的典型案例作为教材,利用各种会议、各种形式对广大干部职工进行廉政教育。从国家反腐倡廉的形势,到本地的实际情况,从上级对廉政建设的要求,到自身队伍建设的需要等多次进行深入细致的剖析,并组织大家以案为鉴,以人为镜,深刻反思,强化廉政意识。充分利用xx年查处xx贪污受贿等案例,在全县党风廉政建设大会上深入剖析,教育广大党员干部依法行政、廉洁自律,各级各部门领导班子及党员干部的廉洁从政、责任意识进一步提高。
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