街道领导讲话稿范文(19篇)

时间:2023-11-12 19:27:18 作者:影墨 街道领导讲话稿范文(19篇)

领导讲话稿要求措辞准确、简洁明了,能够引导听众思考。领导讲话稿的撰写要求高,以下是一些成功的案例,供大家学习和参考。

年街道开展庆元旦活动领导讲话稿

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在部分农村地区,保留着元旦的中国传统庆祝方式。每到元旦,家家户户都会燃放炮竹,拜祭神灵。现在,就动笔写一下元旦节讲话稿吧。你是否在找正准备撰写“街道开展庆元旦活动领导讲话稿”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

各位领导,各位来宾,全体员工同志们:

天时人事日相催,冬至阳生春又来!在这辞旧迎新之际,我们共聚一堂,举办这次以“颂_之美,壮_之志,扬_之威,铸_之魂”为主题的“_之春”元旦文艺晚会。借此机会,我以_公司董事长、总经理的名义,向大家致以节日的祝贺和诚挚的问候!

即将过去的_年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、运力不足、银根紧缩、焦化企业准入门槛抬高等不利因素,我们从提高自身素质着眼,从加强规范化管理着手,从完善基础建设着力,团结一致,咬紧牙关,攻坚克难,在_市同行业中首当其冲地取得了安全生产许可证;圆满地接待了省、市、县组织的三次安全生产现场会;光荣地被国家商务部批准为全国首批享受焦炭出口配额的48家企业之一,被国家发改委首批公告为焦化行业准入企业;胜利地通过了质量、环境、职业健康三个管理体系的认证工作;成功地跻身于_地区五十强企业和制造业十五强企业之列;顺利地完成了为_市市民供气的工作,同时,聘请_公司的专家团队进行了现代企业制度和企业文化的全面策划并取得了阶段性的成果;较好地实现了企业在逆境中的平衡过渡。这些成绩的取得是党的政策正确指引的结果,是各级领导大力支持的结果,是各协作单位全力支持的结果,是社会各界倾心关怀的结果,是全公司上下精诚团结、自强不息、以苦为乐、勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果。谨此,我们向一贯支持和关心_公司发展的各级党委、政府、各职能部门、中化国际、中国_行业协会、中国银行、……的同仁、社会各界的新老朋友,以及公司全体干部职工致以崇高的敬意并表示衷心的感谢!

_年,焦化行业将继续处于“严冬季节”,我们面临的困难将更多,挑战更严酷,竞争更激烈。我们举办这次文艺晚会,旨在进一步增强企业的凝聚力、向心力,进一步动员广大员工,认清形势,开拓未来,团结一致,勇打硬仗,以敢打必胜的信念和连续作战的作风,驾驭_这艘旗舰乘风破浪,永往直前,向“装备现代化、管理科学化、经营国际化、产品精尖化”的目标挺进。同时,我们也深切希望继续得到各级领导、各行业、各界人士一如既往的大力支持和关怀,_公司将永远是你们同强共赢的诚信伙伴!

在这次文艺晚会的准备过程中,组委会、各级干部和演职人员不计报酬、加班加点、昼夜苦战、尽心尽职、绞尽脑汁、用心设计,体现出很高的思想境界,很强的团队意识、大局意识、责任意识和较强的艺术造诣,使我的内心深处倍感我们的员工可亲、可爱、可敬,使我进一步体会到实施人本战略的真实含义,更使我看到了_走向明天的希望所在。严冬已经来临,春天就不会遥远。有这样一支能征善战的员工队伍我们有一千个、一万个理由坚信:_的明天会更美好!

最后,祝大家新年愉快,工作进步,身体健康,合家幸福!预祝晚会圆满成功!

谢谢大家。

亲爱的员工同志们:

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20_年感恩过去,放飞未来主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。20_年年初,我们把公司确定为规范发展年,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。

总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:

一、公司组织架构和流程方面。

20_年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

二、员工福利方面。

长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,20_年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

三、硬件基础建设方面。

首先,20_年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。新增了倚天版行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了e商贸通协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了银商通业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础。

四、市场业务方面。

在市场业务方面,首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比较稳定。

五、对外合作与发展方面。

20_年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了山西晋商联合商品交易所项目,目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

六、规范发展方面。

20_年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权委托书的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商,暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险,规范发展的方面起到了十分积极的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

总之一年以来,公司各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了许多具体的成绩,收获了应有的收获。

回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。

由于十一月份,国务院出台了38号文件,这对于市场的业务开发形成了一定的压力,不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则,我们都有信心过关。首先,我们自我规范工作做得比较到位,其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切,我们公司的业务仍然不会停止,因为公司还有现货和供应链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我希望大家安心。对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。

对于即将到来的20_年我们充满了希望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今天把20_年设定为公司的目标管理年。

这样,在新的一年里,我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。

最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

老师们,同学们:

春晖逝近旧岁月尽,一元复始万象新。20_年新年元旦即将到来了!岁月不居,时节如流。功崇惟志,业广惟勤。20_年,全校师生凝心聚力,开拓创新,砥砺奋进,用自己的执着和智慧,为学校的事业发展描绘了一幅精彩动人的画卷。全面深入改革的八项内容,为学校的长远发展指明了方向!

回首20_,是深入改革,谋面布局的重要之年。

回首20_,是群众路线,改善民生的推进之年。

回首20_,是以人为本,该学创新的丰硕之年。

回首20_,是人才强校,尊师重教的推进之年。

20_,见证了全体湖州职院人“办好人民满意的高职教育”的坚定信念,见证了学校深入改革,转型发展、服务地方的重要历程。这里面,凝聚着各级领导和社会各界对学校的关怀和帮助,凝聚着全校师生的智慧和心血,凝聚着广大校友的关心和支持。在此,我谨代表学校党委和行政,向大家致以崇高的敬意和真诚的感谢!

岁月已展千重锦,新年再登万丈楼。20_年,让我们抓住当前难得的发展机遇,认清新形势,把推新要求,狠抓关键点,牢牢咬定“深入改革、转型发展,服务地方”的总体发展思路,在宏观中华民族伟大复兴的宏伟事业中,精心打造师生共建共享的精神家园。

衷心祝愿伟大祖国繁荣昌盛!衷心祝愿学校的天更美好!衷心祝愿迎新晚会圆满成功!

祝愿老师们,同学们在新的一年里事业有成、学习进步、吉祥如意、幸福安康!谢谢大家!

尊敬的各位员工、同志们:

一元复始,我们欢聚一堂、共度佳节。我代表集团董事会向一年来在工作岗位上默默奉献、积极努力的全体员工表示感谢,并以诚挚的慰问,祝愿大家在新的一年里,幸福安康、万事顺遂!

讲“有付出,就会有收获,只要坚持,梦想总是可以实现的”。20_年是旺隆集团迎难而上的一年,是激进奋发的一年,我们的文化产业在业内的影响力和美誉度大幅度提高;我们的其他板块也在有序推进,几个大项目已经落地,这都是大家精诚团结而来的。近日,捷报频传,先是签下了巨额订单,后又顺利办好资产整合,我们的资产又增加了近三个亿,这些工作的落实都离不开大家孜孜不倦的付出。

有欢笑和成绩,也有不尽人意。在我们追逐梦想过程中,有些同志因为对目标不坚定掉了队,十分惋惜;企业在发展,在提高,走的慢的同志要迎头赶上,走的快的先锋战士要俯身拉一把,需要我们不断提高自己,把个人目标与企业发展方向调整一致,胜利属于我们!

春天就要来了,我们抓住机遇、扬帆启航。请大家坚定信心,团结一致,发掘潜能,开动创新思维,发扬“踏石留印·抓铁有痕”的优良作风,扎实工作,争取20_年实现质的飞跃。

请大家举起酒杯,为美好的开始干杯!

庆六一街道领导讲话稿

尊敬的*主任、*区长、各位来宾、亲爱的小朋友们:

大家上午好!

今天是“六·一”国际儿童节,首先祝小朋友们节日快乐!在这个美好的日子里,***镇中心幼儿园开园典礼隆重举行,我代表教育局向***镇中心幼儿园表示热烈的祝贺!向辛勤耕耘的幼儿教师表示良好的祝愿!向支持和关心我区教育发展的社会各界表示衷心的感谢!

近来年,在区委、区政府的重视下,我区教育事业取得了长足的进步,办学条件不断改善,教育质量不断提升。但是,我们要清醒地认识到,我区的教育工作还有一些不足,特别是学前教育一直是教育中的薄弱环节,偏远农村依旧存在幼儿入园难的问题,在这种背景下,我们打破陈旧格局,创立了第一所公办中心幼儿园----总投资达210万的***镇中心幼儿园。她的建成和开园,是我区教育史上一件标志性的大事。

现在的***镇中心幼儿园不仅环境优美,设施齐全,更重要的是还有着一支高素质,年轻化,充满爱心和责任心的专业化教师队伍,所有这一切,无不凝聚着领导的关怀与支持,凝聚着社会各界对教育寄予的厚望。今天,在这里,作为教育局长,我想跟大家提三点希望:

一是希望你们把保障幼儿的安全作为幼儿教育的第一要务,幼儿是祖国的花朵,国家的希望,更是每一位家长的心肝宝贝。因此,保障幼儿的人身安全、交通安全、食品安全是我们幼教工作者神圣的使命和责任。

二是希望你们以强烈的事业心和责任感,结合科学先进的幼儿教育理念,让孩子们在这里开心的学习、快乐的玩耍、幸福的成长。

三是希望通过我们共同努力,为孩子们的健康成长提供更好的环境,为全区幼儿教育提供宝贵的经验,创造优秀的典范。

最后,再次感谢各位领导、各位来宾、各位朋友对教育工作的支持,感谢老师们的辛勤付出。祝大家身体健康,工作顺利,万事如意!祝小朋友们节日开心、快乐!

谢谢!

庆六一街道领导讲话稿

同志们、朋友们:

今天是“六·一”国际儿童节,在这个欢庆的日子里,首先祝小朋友们节日快乐!***镇中心幼儿园开园典礼隆重举行,我代表区人大、区关工委向***镇中心幼儿园全体教职员工表示热烈的祝贺!向关心和支持下一代成长的社会各界表示衷心的感谢!

***镇中心幼儿园是我区创立了第一所公办幼儿园,是一所高标准设计、高质量施工、高档次配置的、适应农村幼儿教育需要的现代幼儿园。她的建成和开园,是我区幼教工作上的一件大事。

儿童时代是美好人生的开端,是培养良好的习惯关键时期。儿童是家庭的希望,儿童是民族的未来,所以,儿童教育是一项功在当代,利在千秋的伟业。真心感谢各位领导和朋友们对儿童成长的关心,希望各位一如既往,继续支持关心下一代工作,满腔热情地扶持镇中心幼儿园,使其发展、壮大,成为全镇幼儿健康成长、放飞梦想的乐园,希望大家进一步关心留守儿童,让我们农村的孩子与城里的孩子在同一起跑线上起飞!

今后工作中,希望区委、区政府继续加大教育投入,以***镇中心幼儿园为示范点,推进全区各乡镇中心幼儿园的建设;希望教育部门进一步加大幼儿师资队伍建设,加强幼儿园的安全管理;希望全社会都来关心下一代的学习与生活,实现社会、家庭、学校各方面齐抓共管。我们相信,有了大家的共同努力,我区幼教事业一定会出现一个崭新的局面!

最后,再次感谢各位领导、各位朋友对我区关心下一代工作的大力支持。祝大家身体健康,工作顺利,万事如意!祝小朋友们节日快乐,幸福开心!

谢谢!

年底街道领导讲话稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我发言的主题是“倾力服务城市化先行街道,全面提升劳动保障服务水平”。

猪年伊始,街道隆重召开总结表彰大会,部署新一年的工作,我们深感榜样可敬,模范可学,任重道远,责无旁贷!过去的一年,在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级部门的关心指导下,我们劳动保障所始终坚持把劳动就业和社会保障工作作为经济发展的助推器、社会和谐的稳压器放在心上、抓在手上,紧紧围绕“迸发新活力、再造新”的目标要求,立足本职争作为,创新思路作贡献,荣获了“**市创业型城市建设工作先进集体”等荣誉称号!新的一年,街道党工委、办事处响亮提出了“新苏南特色化后起名街、新综合型第一强街”的目标定位。伴随着倾力推进城市化的激越号角,我们将立即行动起来,以时不我待的紧迫感,慢进则退的危机感,加速发展的责任感,为街道激情奏响的“城市经济、城市建管、城市精神”三大主旋律,唱好和声、赢得掌声!

为此,我们将再接再厉、再加压力,全力做到以下三点:

一、发扬龙马精神,全面提升劳动就业新成效。

一是危机中找转机。吉祥的猪年尚未摆脱“后金融危机”时代的阴霾,它对就业形势产生的是普遍性的严峻影响。困难人人有,破解难题需要振奋精神、解放思想、创新思路。我们将努力把准社会就业的脉搏,做到“什么技能就业快就培训什么技能、哪个行业热门就进军哪个行业”。在城市化战略引领下,结合街道“好苏嫂”引进工程,重点瞄准城市建设、物业管理、家居服务等行业,找准就业契机、实现就业转机。二是转机中抢先机。快马加鞭,打造龙头,理清思路,连出实招。今年,结合劳动保障所网页建设,巧用传统手段,结合科学技术,重点打造“梦想飞信、希望之灯、政策家书、就业网络”四大工作品牌。“梦想飞信”就是利用飞信等网络技术,深化社区劳动平台建设,扩大与居民之间的互动;“希望之灯”就是挖掘整理、大力宣传历年成功就业、改善境况的一些典型事例,给广大就业困难人员树立信心、典型引导;“政策家书”就是整理有关促进就业和再就业的优惠政策,以公开信的形式发送到就业困难人员手中;“就业网络”就是建立就业困难人员动态档案,建立以辖区为主导,搜集全市的招聘信息网络,打造“岗位资源库”。

二、强化文化引领,全员推进创业型城市新高度。

抓好创业经营者的“iyb”(意为“改善你的企业”)培训,使他们能早出创业成果,多出创业成果;抓好创业有成者的“eyb”(意为“扩大你的企业”)培训,使他们能在更高层次上更好地创业发展,培养、储备、提供一大批思路开阔、头脑灵活、素质过硬的创业者。三是以平台建设为重点,深化创业促进工程。深化扩大与物业、保安大队等就业基地的合作关系,重点帮扶就业困难群体。抓好工业企业、商贸流通、城市建设、三产服务等传统创业平台拓展深化工作,提高其创业承载和兼容能力。创新创建新农村建设、社区就业服务、知识技术创业、文化旅游等新兴创业平台,进一步丰富创业文化的内涵。

三、注重精细服务,全力推动社会保障新局面。

今年是全市实行养老保险基金扩面征缴属地管理的深化年。我们重点做好四项工作:一是加大扩面力度,确保新参保人数不断增长;二是加大持续缴费力度,稳固已参保人群;三是加大中断续保力度,提醒、督促相关人员及时续保缴费;四是继续引导失地农民进入企业社会养老保障,确保“失地不失保,生活有保障”。同时,以非公企业、城镇个体工商户和灵活就业人员为重点,从强化两网化管理入手,加大劳动用工信息采集力度,依照有关法律法规对本区域内企业进行“拉网式”调查,规范单位和个人的缴费行为,实现“应保尽保”。

各位领导、同志们,跨越发展正当时,风生水起在。建设与先行街道、标杆街道相适应的劳动保障工作特色,是我们的责任,更是我们的光荣使命。我们将始终坚定“创一流、争第一”的工作标准,破解难题,扎实工作,全面完成各项目标任务,争当劳动就业和社会保障工作的急先锋、排头兵,在倾力推进城市化的实践中奉献自我,再立新功!

谢谢大家!

乡镇街道教师节镇领导讲话稿

尊敬的各位老师:大家好!

今天,我们满怀喜悦,欢聚一堂,热烈庆祝第xx个教师节,隆重表彰一年来为教育工作做出突出贡献的先进个人。在此向长期辛勤耕耘、无私奉献的广大教育工作者致以节日的问候!向这次受到表彰的教育。

教学。

先进个人表示热烈的祝贺!

在已过去的一学年中,我乡教育工作紧紧围绕着上级教育工作部署,狠抓教学质量不放松,各项考核指标名列全县前茅,得到了社会各界的好评。这些成绩的取得,是广大教师呕心沥血、踏实工作、教书育人的结果,是上级教育主管部门和乡党委、政府重视教育、关心教育、支持教育的结果。在今天的庆祝暨表彰会上,我提出以下几点与大家共勉:

一、必须始终坚持教育优先发展、协调发展。

知识改变命运,学习成就未来,教育决定兴衰。古往今来,一个国家、一个地方教育事业发展得快慢,从长远看,与人才资源的多少,国民素质的高低,起着决定性的作用。所以说,教育是经济和社会事业发展的基石。今天的教育就是明天的生产力。经济的腾飞,必定要以发达的教育为支撑。为此,我们必须做到:坚持教育优先发展。经济的腾飞,依赖于教育的先行;教育的发展,影响着事业的全局。全乡上下一定要站在全局和战略的高度,强化"抓教育就是抓经济,抓教育就是抓发展,抓教育就是抓基础"的理念,始终坚持把教育摆在优先发展的战略地位。近年来,我乡教育事业发展虽然取得了很大成绩,但也存在许多薄弱环节和亟待解决的问题。主要表现在:教育发展不均衡,优质教育资源配置难以实现全面覆盖,难以满足人民群众多样化的教育需求,可喜的是在全体教育工作者的努力下我乡的教育教学工作走在了全县的前列。

二、必须始终坚持加强教师队伍建设。

三尺讲台,关系未来。一名好校长可以带好一所学校,一名好教师可以影响孩子的一生,一个好的教育环境可以助推一个地区的发展。因此,高水平的教师队伍,是培养高素质人才的重要前提,是高质量教育的根本保证,我们必须始终坚持加强教师队伍建设。

(一)是要提升教师整体素质。俗话说:"要给学生一碗水,老师应该要有一桶水。"也有这样一幅对联形容教师的知识渊博:"三尺讲台连接五湖四海,一寸粉笔贯通万代春秋"。我们教师要不断学习,更新知识结构,才能适应不断发展的教育教学要求。同时学校要创造有利于优秀教师、骨干教师脱颖而出的良好环境。同时采取多种渠道、多种方式,吸引和争取更多的优秀教师到我乡从事教育工作,提高教师队伍的整体素质。

(二)是要加强教师师德建设。师德不仅是对教师个人行为的规范要求,更是教师的育人之本,起着"以身立教"的作用。教师不仅要用自己的丰富学识教人,而且更重要的是要用自己的品格育人。以真情、真心、真诚教育学生,关爱学生,成为青少年健康成长的指导者和引路人,切实做到"爱心育人"。

三、

必须始终坚持教育工作的领导重视、社会参与、全民支持。

党以重教为先,政以兴教为本,民以助教为荣。我们乡党委、政府历来高度重视教育,加快教育事业发展,必须凝聚全社会力量,形成强大合力,大力营造重视教育、支持教育、崇尚教育的良好环境。才能有大突破,大发展。

(一)要加强对教育工作的领导。全乡上下要按照科学发展观的要求,认真落实教育优先发展战略,及时协调解决教育工作中出现的新情况、新矛盾,着力解决教育发展中的重大问题,促进我乡教育事业的全面发展。

(二)要营造教育发展的良好环境。教育事业承载千家万户的希望和寄托,教育事业发展离不开全社会的共同支持。全乡村(社)支部、村委会,以及社会各界都要把关心支持教育作为义务和责任,要切切实实的为教育办实事、办好事。我们要继续大力倡导尊师助教尊师助学活动,在全乡形成良好的尊师助学氛围。

四、继续努力打造我乡教育品牌。

新的学年里,我乡教育工作要坚持进一步解放思想,开拓创新,与时俱进,准确把握教育规律,广大教育工作者要认真思索,找准亮点、包装亮点、打造亮点,力争特色。不断进行理念创新,按照"质量是根本,教师是关键,学生是中心"的思想,坚持"以人为本,创新发展,以质兴校,争创一流"的理念,培养素质全面的人才。以办人民满意的教育为目标,大力推进教育教学改革,争创明年更加突出的业绩。

老师们,作为一名教师,应该以"三讲"作为自己的座右铭,一是:讲爱。爱岗敬业,爱学生,爱生活,爱家庭;二是:讲良心。衡量自己对得起学生、家长、社会。三是:讲奉献。心态、收入,桃李满天下的情怀。

最后,祝全乡广大教师身体健康,家庭幸福,工作顺利,节日愉快。

各位老师,同志们:

你们好!

今天,我们在这在这秋高气爽、桃李金黄的九月欢聚一堂,隆重庆祝第二十七个教师节。首先,我仅代表王场乡党委和政府向取得优异成绩的各位模范教师和先进教育工作者表示热烈祝贺!并通过你们向全镇教职员工致以崇高敬意和亲切问候!

近年来,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界关心支持下,经过全体教职员工辛勤工作,我乡教育事业取得了令人瞩目的成绩,基础建设日臻完善,教育改革不断深入,办学水平明显提高,教学管理进一步加强,教学质量逐年攀升。这些成绩不仅仅得益于莘莘学子的刻苦努力,更得益于广大教职工的默默耕耘;不仅仅得益于基础条件改善,更得益于管理水平的提高;不仅仅得益于全社会广泛支持,更得益于学校内部焕发出的生机活力。

国运兴衰,系于教育;三尺讲台,关系未来。教育传播知识、传承文明,教育涉及千家万户,与人民群众切身利益紧密相关。在此,我提几点希望要求,希望大家再接再厉,再铸辉煌。

一、学校领导班子要善带队伍,不辱使命。

学校领导班子,作为学校核心,首先要加强班子自身思想建设、组织建设,形成团结廉明、高效务实的领导集体。第二要有清晰办学思路,善于运用科学化、人性化管理手段,确保学校管理各个环节既有章法,又有成效。第三要千方百计改善办学条件,凝聚广大教职工智慧力量,营造有利于教育事业发展的良好氛围,将学校工作不断推向新局面。

二、全体教师要力争上游,育人不倦。

教师作为知识传播者,应当不断充实自己,不断提高教学水平综合素质。因此,希望大家进一步增强紧迫感、危机感,树立终身学习的观念,不断更新知识结构,积极进行教育教学改革,探索教育教学规律,提高教育教学艺术与水平。二要与时俱进,锐意创新。只有教师富有创新精神,才能培养出创新人才。培养具有创新精神素质人才要作为教育工作紧迫任务,贯穿于教育、教学全过程,要培养学生创新精神和实践能力,全面提高教育教学质量,培养更富有创新精神、创造能力、品学兼优的学生。三要为人师表,率先垂范。"学高为师,身正为范"。教师道德、品质、人格,对学生具有重要影响,我们不仅要注重教书,更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教。

三、全社会都要弘扬尊师重教的良好传统,养成良好的社会风尚。

尊师重教是党和政府的一贯方针,也是中华民族的优良传统。我们要进一步加强对教育工作的领导,切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持,措施上得力,集全社会之力,形成关心教育、支持教育的强大合力。要多方面努力,为各位老师创造个良好的学习、工作和生活环境,解除教师后顾之忧。调动社会各界、各行各业支持教育事业的积极性,真正形成人人尊师重教、人人关心支持教育事业发展的良好社会风尚。

老师们,知识改变命运,教育成就未来。让我们积极行动起来,在县委、县政府的正确领导下,在各部门的关心支持下,在全社会尊师重教的氛围里,在学生和家长们的热切期盼中,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,坚定信心,开拓进取,励精图治,奋发图强,为我乡的腾飞和全县教育事业的发展做出新的更大的贡献!为家乡的父老乡亲交一份满意的答案。

最后,再次预祝全体教师节日快乐、新学期工作顺利!

谢谢大家。

各位老师、同志们:

大家好!

在这秋高气爽、丹桂飘香的九月,我们迎来了第个教师节。值此,我代表镇党委、政府向辛勤工作在教育战线上的全体教职员工和离退休的老同志、老教师致以节日的慰问!并通过你们向默默支持你们工作的家人表示衷心的感谢和亲切的问候!也向长期支持、关心**镇教育事业发展的各界人士表示崇高的敬意!

一年以来,我镇基础教育工作在市委、市政府和上级教育部门的正确领导下,在社会各届的关心与支持下,全镇教职员工本着对学生、对群众、对社会高度负责的精神,以求真、求实、求新的工作态度,辛勤工作,精益求精,全镇的基础教育工作生机勃勃,硕果累累,捷报频传,对此镇党委、政府十分满意,人民群众十分满意,各级领导十分满意。

一、校安工程建设全力推进。

教育事业的良好发展,必须有良好的教育教学条件。按照市委市政府部署,结合我镇教育实际,我们**镇校安工程需要新建校舍26000平方米,连同内部配套需投入4000多万元。我们采取政府投入为主,同时积极争取上级支持,适当进行资源整合,鼓励爱心捐助等多形式多渠道筹资,全面完成了建设任务,我们总投资3000余万元新建设的**初中去年顺利通过省级规范化学校验收,成为一所校舍楼房化、道路林荫化、操场塑胶化、管理规范化的现代化农村中学;去年5月份,我们又投入800万元,**初中两幢教学楼和一幢综合楼开工建设,目前已竣工并投入使用;投资300万元高标准建设的**小学也已完工,附属配套建设正在紧张进行。今年再投资450万元在**初中新建两幢教学楼,同时进行学校的基础设施配套建设、绿化美化工作。在此我再次向积极捐资助学、大力支持我镇校安工程建设的各部门单位、各村各企业和个人表达最诚挚的感谢!

二、转变教育发展方式取得新的突破。

近几年,在镇中心学校一班人的带领下,全镇整体办学水平有了很大提高,教育教学管理体制机制更趋科学完善,在全镇建立并推行了教育教学问题排查整改机制和安全优先、育人为本、促进公平、强化服务的长效保证机制;制定了育人为本*项基本制度,并实行面向学生家长的满意度调查制度和学校满意度、师德考核评先树优的前置审查制度、工作损失问责制,学校年度教育综合评价制度。

在教师管理上,坚持德育首位,在全镇印发了《教师职业道德规范手册》,与教师签订了廉洁从教承诺书;深入实施了党员教师培养成教学骨干,教学骨干发展成党员的"双培工程";继续完善了对校长和老师的"三制"管理制度,即择优聘任与满意度问责制、目标承诺责任制和"师德与安全责任一票否决"、德能勤绩全面评价、学生及家长评议教师制,使教师管理更加规范,更能调动教师教书育人的积极性,推动了全镇教育事业的更好更快发展。

三、教育教学质量不断提高。今年我镇初中学业水平考试再创佳绩,升入高中学生。

336名,入取率达45。

%,位居全市上游。尤其是**初中,教育教学成绩在全市初中名列前茅。教学设备配置上再次加力,今年5月份为全镇中小学新购进学生用电脑400台、教师用笔记本电脑200台、高亮度投影仪100台;为**初中、**小学购置了价值30万元的图书6万册;还将为**初中、*小学、*6所学校配备价值60余万元的实验室。

四、建立了学校安全与稳定工作长效机制。进一步加大了学校安保投入,强化了安保措施,配足配齐了安保队伍,和警用器材、视频监控系统和安全报警系统,实行了安全日查月报制度,实现了全镇全年学校安全事故零发生。

成绩固然可喜,我们也应清醒地正视基础教育工作中的问题与不足:如学校整合问题,校园安全问题,教师队伍素质参差不齐的问题等等。因此,我们应该认真分析,抢抓发展机遇,创造性地开展工作,努力把我镇的基础教育工作提升到更高的层次。在这里,我代表党委、政府对大家提几点希望:

一、要进一步加大教育的精细化管理力度。学校是一个特殊的阵地,面对特殊的群体,培养的是特殊的产品,家长和社会对教育有特殊的要求,我们必须把管理放在突出重要的位置,要不断建立完善科学、实用的机制和制度。包括校长的考核任用、师资的合理流动、教师的培养选拨激励机制等等,都要建立一套科学合理的办法。要加强对校长队伍的管理,坚持和完善校长负责制,要让校长有责任感、有危机感、有紧迫感。同时学校要进一步加强对教育教学质量的管理,真正把以质量为主的教学常规管理作为学校工作的重中之重。

二、要加快培育一支高素质的师资队伍。教师是学校的第一资源,提高教育水平,关键是加强教师队伍建设,培养一支专业化、高素质的教师队伍。要加强对教师队伍的管理,校长要以身作则,树立榜样,坚持民主管理,强化师德管理、纪律管理、业绩管理,使全体教师都要做到爱岗敬业,成为学生健康成长的引领者;要严谨笃学,成为学生知识的传播者;要与时俱进,成为教育改革的实践者。

三、要努力营造教育发展的良好环境。办好人民满意教育是全社会的共同责任,我们各村各部门单位都要全力支持教育事业发展,要积极动员全社会的力量关心支持教育发展,引导全社会重视教育、关心教育、支持教育,让教师成为社会上最受尊敬的职业,让尊师重教成为良好的社会风尚。

各位老师、同志们,教育是民族的希望。让我们在尊师重教的良好氛围中,牢固树立高度的责任感和神圣的使命感,始终保持昂扬向上的精神状态,为推动**镇教育事业的又好又快发展,作出新的、更大的贡献!

最后,祝在座各位、祝全镇广大教师和教育工作者节日愉快,工作顺利,身体健康,家庭幸福!

谢谢大家!

范文、言论等简短有力。

新年联欢会街道领导讲话稿

各位同事:

大家下午好!

首先我代表公司向辛勤工作在各个岗位的全体员工致以亲切的慰问,大家辛苦了!在这新春佳节来临之际,借此机会我给大家拜个早年,向全体员工致以新年最诚挚的的祝福!祝大家新年快乐!

从金巴斯西餐厅开业到今天,一路走过来,我们在这一年里完成了筹备、开业等各项工作。同时,也经历了严寒酷暑、商区营运不畅等不利条件,但大家最终以高度的责任心和出色的工作能力实现了公司正常运营,业绩逐步提升,略有盈利的好成绩。在这里我们要感谢管理层的王店长,办公室彭媛,石厨师长,外场领班李欢。你们是大家的核心,西餐厅的灵魂、员工的标杆,是公司与员工沟通的桥梁。公司发展到现在绝对离不开你们的努力和汗水。谢谢你们!请大家再次给予掌声感谢她(他)们!

作为一家刚起步的餐饮公司能够取得这样的成绩的确实属不易,尤其是服务性行业,人员流动性频繁,留住人才相当难,但是,我不这样认为。我想,这不仅得益于公司良好的待遇、宽松的工作环境和广阔的个人提升空间,更得益于我们几位骨干人员的才干、尽心尽力的工作态度和对公司的忠诚度及凝聚力。在这里我们还要感谢刘欢、吴蔚、吕红梅、顾金菊、涂琴、官乙以及工作在一线的全体员工们。是你们让金巴斯这个品牌得到了广大消费者的认可和赞誉。可以说你们对公司营业额的贡献是最大的,餐厅业绩的90%是由你们创造的。你们的一言一行、一举一动都展现的是我们金巴斯西餐厅的形象。你们的服务好了,餐厅才能留住顾客;你们对客人引导消费力强了,公司的营业额才能稳步上升;你们的后勤保障跟上来了,我们的餐品质量才能更有保证;你们执行力强了,公司才更显得具有专业水准。你们是公司的生力军!让我们以最热烈的掌声向他们表示感谢!

大浪淘沙,淘去的是流沙,留下来的才是中流砥柱。自古以来就是“优胜劣汰,能者生存”。俗话说的好:“会笑不代表赢,只有笑到最后的人才是真正的胜利者”。谢谢你们在公司最困难的时候能够同甘共苦、不离不弃,更感谢你们在这一年里陪伴着公司一起成长。你们的付出公司都看在眼里,同时也记在功劳簿上。

大家要对公司今后的发展充满信心。虽然你们都很年轻,缺少经验,但事实证明,你们的努力获得了成绩,是值得信任的。我们公司为有你们这样的好员工感到自豪。

在未来的一年里,我们公司要进一步完善企业管理、加强运营管理等各方面的建设工作,努力提高公司业绩,抓好成本控制等方面的环节工作,实现利润稳步增长,争取最大限度的改善工作环境和公司福利,不断提高员工收入,使我们的企业逐步地发展壮大。请各位相信,我们做为投资人会和你们一起,尽全力去实现一个又一个的目标,让金巴斯西餐厅在我们江夏区成为西餐行业的标杆,我们不光要开一家分店、二家分店,我们的目标是要打造一只进军武汉,辐射中部地区的餐饮行业舰队。届时我们将需要吸纳更多的人才,管理流程更加规范化,你们中间的人将有更多更大的提升空间去施展自己的才能。物尽其才、人尽其用,在这里希望在座的每一位珍惜这个时代提供给我们的`机会、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业一年来打下的良好基础和为大家提供学习进步的发展平台。用我们勤劳的双手和睿利的智慧,在20__年里为企业创造更多的财富。为个人、为家庭提高生活质量,分享属于我们自己幸福、美好的新生活!

在此,我向一直默默支持你们工作的亲人、家属致以亲切的问候和诚挚的祝福。祝他们生活美满!幸福安康。

再次祝愿大家新春愉快,阖家欢乐、家庭幸福,虎年开心!

谢谢大家。

新年联欢会街道领导讲话稿

各位同仁:

满载收获的__年即将挥手别去,充满生机__年即将迎春而来,新年的钟声即将敲响,历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际,我们大家欢聚一堂,畅谈大好形势,展望光明未来,共叙友情,倍感亲切。在此,我代表公司公司,向辛勤工作一年全体同仁,致以美好的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜年,祝大家新年新起点,新春步步高!

即将过去的__年,是我们发展历程中极不寻常的一年。面对国家宏观调控和绵阳大盘时代的来临带来的严峻挑战,我们全体上下攻坚克难,躬身实干,牢牢抓住“洞悉市场、把握节点、练好内功”三大重点工程,在应对挑战中前行,在克服困难中推进,在化解危机中发展,销售成果丰硕,未来发展势头强劲,团队建设卓有成效,经营管理不断深化、员工生活显着提高,企业文化、专业培训等各项事业不断深化,取得了长足发展,全体上下呈现出经济平稳发展、团队和谐稳定的良好局面。应该说,团队的信心指数不断提高,我们的人气指数逐步攀升,为公司的未来发展奠定了坚实的基础。

回首往昔,峥嵘岁月,我们深感创业的艰辛,成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献;饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此,我们深表敬意和衷心感谢!

展望未来,任重道远,我们信心百倍。__年是“三盘齐发”的第一年,是经济企稳回升的关键之年,也是我公司经济发展的转轨之年,我们要抓住机遇,乘势而上,努力把公司发展大业不断推向前进!

同志们,新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。公司公司希望:全体工作人员,要围绕提高专业服务经济中心,顾全大局,内强素质,外树形象,履职尽责,不辱使命,以优异成绩为公司成立周年献礼。

最后,祝大家:新春愉快!阖家幸福!工作顺利!

谢谢!

领导讲话稿

全体大骨班学员、亲爱的同学们:

大家早上好!

今天我们在这里隆重举行材料科学与工程学院大学生骨干培训班开班仪式暨大学生骨干素质拓展训练,此次培训班是贯彻落实全国思想政治教育工作会议精神,以本为本,扎实推进“青年马克思主义者培养工程”的一项重要举措。在沈航迎接教育部本科教学工作深刻评估的关键时期,学院举办本次培训班,也是对我院迎接审核评估进行动员和准备。

青年兴,则国兴,青年强,则国强,青年一代有理想、有本领、有担当,则国家就有前途,民族就有希望。实施青马工程大学生骨干培养工作是一项重要政治任务,是巩固党执政的青年群众基础,确保党的事业稳步发展,后继有人的一项思想政治和基础建设工程,对于高校立德树人,贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,培养德智体美劳全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人这一根本任务,具有十分重要的意义。在沈航上下、全体师生迎评促建的关键时期,在材料学院学工队伍严重紧缺的历史条件下,我院精心策划周密安排了此次大学生骨干培训班,旨在以此次培训活动为契机,培养锻炼一支讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,坚强有力的大学生骨干队伍,树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,勇于担当作为,在我院实施的大学生日常行为养成教育、五查工作,抓基础课、四六级,抓考研促学风等重要工作中,当先锋做表率,为“材雄德茂、料实求真”的院训增光添彩。

今天参加培训的学员有学院的学生党员,入党积极分子,院级学生干部,助理辅导员、班级主要学生干部,大家既是大学生中最活跃,学习工作优秀,最具影响力和号召力的先进份子,更是我院学生的领袖。借此机会我提三点希望:

一是希望大家安排好学习生活和工作,遵守学习纪律,认真参与培训学习,全身心的投入到大学生骨干培训班的培训和学习中来。

二是希望大家再培训学习中做到真学、真懂、真会,做到思想受洗礼,理论有提高,工作上水平。

三是希望大家以迎评促建为契机,以更加饱满的精神状态和工作热情投入到工作中去,团结带领材料学子爱沈航,做主人,勤奋努力,团结进取,用青春、奋斗和汗水谱写和展示材料学子昂扬向上的风采风貌。

最后我宣布材料科学与工程学院学生骨干培训班开班仪式现在开始。

领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

新年伊始,我们xx集团迎来了在座的60位学员的结业归来,首先我代表公司管理层对各位学员表示热烈欢迎!欢迎大家——承载着我们企业殷切期望的各位学员,今日学成归来!欢迎大家带着新年过后百倍的精神劲走上新的工作岗位!欢迎大家从今天开始真正成为我们xx集团大家庭里的一员!

接下来,我们的学员们会进行为期四天的岗前培训,我希望大家,能不辜负公司领导对大家所寄予的厚望,认真参加岗前培训,并能以此为新的起点,现在更加勤奋地学习,四天后更加努力地投入工作,争做一个认真、负责、爱岗敬业的好员工,争做促进我们xx集团快速发展的企业骨干!在培训前,我想对大家谈谈有关职业道德的几个话题,什么是职业道德?作为一个企业员工,职业道德就体现在,要爱岗敬业,忠于企业;要诚实守信,乐于服务、奉献于企业。大家刚刚踏上工作岗位,在这里,我给大家三点快速成长的建议:

作为一名企业职员工,我们首先要感恩于我们的企业,是企业给了我们发展的空间、展示的舞台。从另一个角度来看,“既来之,则安之”。我们既然已经选择了企业,就要对得起自己的选择,做到无悔于其。选择确定的刹那,应该是激情与梦想的起点,畅想的是并不遥远的美好未来。忠心于自己的选择,忠心于企业,所有的付出都是为了企业,同时也是为了自己的理想。

我们工作在生活中,生活在工作中。这种密切的关系将我们紧紧地连在一起。“我们来自不同在天和地”“四海之内皆兄弟”,来自五湖四海的我们,为了生活,如同一家人一样生活在一起,工作在一起,相互敬仰、扶持,相互学习、交流,同样的目标,同样的追求,真心的对待彼此,我们连成了一个整体。但同事之间、上下级之间难免会发生争执、误解,有工作中的,也有生活中的。这只是生活中的小插曲,没有了它,生活就没有了色彩。

关于这一点,给大家三点建议。

1、认真做好每件小事!

把一件小事做好不难,但要把每件小事都做好,就不容易,更不平凡!不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成,有利于你对大任务的成功把握。

2、力争做到每天多做一点。“每天多做一点”的工作态度将会让你从你的同事中脱颖而出,不管你是普通职员还是管理阶层,这都一样。你的上司和同事都愿意加倍地信赖你,从而给你更多的机会,我希望大家永远记得一句话:什么是机会?如果不是你的工作,而你做了,这就是机会。

3、不计较得失!大家都知道,付出多少,得到多少,这是一个众所周知的因果法则。或许回报有时无法立刻得到,却可能会在不经意见,以出人意料的方式出现!正如有人所说,上帝是公平的,机会是均等的,上帝在关上一扇门的同时,必定会为你打开一扇窗!

总之,我们的企业在发展,我们的企业需要大家的加入,需要大家和它一起成长,一起发展。展望未来,我们大家任重道远。站在新的起点上,我希望各位学员必须清醒地看到前进中的困难与挑战,正视自身存在的差距与不足,以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加强大的合力,共同谱写我们xx集团发展的新篇章,为集团发展提供强有力的智慧和力量。希望大家:正做的事要精益求精,该做的事要雷厉风行,未做的事要胸有成竹,将做的事要开拓创新!谢谢大家。

领导讲话稿

尊敬的各位领导、来宾、老师、亲爱的同学们:

大家晚上好!

春华秋实,岁月如歌,金秋十月,我们在这里隆重集会,举行___学院“___,___”第_届普通话朗诵艺术大赛。在这里,我谨代表学院各领导对莅临本次大赛的各位来宾,表示最热烈的欢迎!

五千多年以来,源远流长的中华文化,在同外来文化的交流碰撞中,总是表现出极大的包容性。中华民族善于学习和吸收一切优秀的外来文化,借以丰富和壮大自身,从而使中华文化有了强韧的生命力。

“生命诚可贵,爱情价更高。若为自由故,二者皆可抛。”《自由和爱情》这首诗其实原本是匈牙利诗人裴多菲,用自由、明快、清新的民歌形式创作而成的。而中国现代诗人殷夫,运用中国古体诗的形式,把它翻译为现在这首脍炙人口的五言诗。这首诗成了一种精神象征,激励几代炎黄子孙,为自由民主和民族崛起抛头颅洒热血。

开展外国诗文经典朗诵比赛,有利于促进我院学生,积极训练和提高语言艺术表现能力,丰富校园文化,发挥我院语言文字规范化示范校的引领作用。这次活动的举办,为我院学子搭建一个锻炼和展示自我风采的舞台。

今晚的普通话朗诵大赛现场气氛热烈,同学们踊跃参与,我感到非常的欣慰。

我希望:在我们大家的共同努力下,通过本届朗诵活动,能够更好地提升我院形象,提高同学们的综合素质,创造浓厚的校园文化气氛,开创新局面做出更大的贡献!

最后,我祝愿___学院“___,___”第_届普通话朗诵艺术大赛取得圆满成功!

谢谢大家!

领导讲话稿

各位领导、各位同事:

大家好!

新年伊始,我们xx组迎来了在座的60位同学的毕业。首先,我谨代表公司管理层对所有的学生表示热烈的欢迎!欢迎大家――所有承载着我们公司殷切期望的同学们,今天学成归来!新年后以百倍的精力迎接新的工作!欢迎大家从今天开始成为我们xx集团大家庭的一员!

接下来,我们的学生将进行为期四天的岗前培训。希望你不要辜负公司领导的厚望,认真对待岗前培训,把它作为一个新的起点。现在,更加努力地学习,在四天的时间里更加努力地工作,努力成为一名尽职尽责,有责任心,有奉献精神的员工,努力成为我们xx集团快速发展的中坚力量!在培训之前,我想和你谈谈关于职业道德的几个话题。什么是职业道德?作为企业员工,职业道德体现在:热爱本职工作,忠于企业;诚实守信,愿意为企业服务和贡献。每个人都刚刚踏上工作岗位。在这里,我给你三个快速成长的建议:

作为一个企业员工,首先应该感谢我们的企业,给了我们空的发展空间,给了我们一个展示的舞台。从另一个角度来说,“来到这里,就应该安定下来”。既然选择了企业,就要对得起自己的选择,无怨无悔。选择的时刻,应该是激情和梦想的起点,不远处的美好未来,应该是可以想象的。忠于自己的选择,忠于企业,为企业竭尽全力,也是为了自己的理想。

我们在生活中工作,在工作中生活。这种密切的关系把我们联系在一起。“我们来自世界不同的地方”“我们都是世界上的兄弟”。我们来自世界各地。我们像一家人一样生活在一起,一起工作,互相尊重,互相支持,互相学习,互相交流。我们有相同的目标,相同的追求,真诚相待。我们连成了一个整体。但是,无论是在工作中还是生活中,同事之间、上下级之间都不可避免地会发生争执和误解。这只是人生中的一个插曲。没有它,生活就没有色彩。

对此,我想给大家三点建议。

1.认真做好每一件小事!做好一件小事不难,但做好每一件事就不容易,更不平凡!不要低估自己做的每一件事,哪怕是最普通的事,也要全力以赴,做到最好。成功完成小任务有利于你成功把握大任务。

2.争取每天多做一点。“每天多做一点”的态度会让你在同事中脱颖而出,不管你是普通员工还是管理层。你的老板和同事愿意信任你两次,这样才能给你更多的机会。希望你永远记住一句话:什么是机遇?如果这不是你的工作,而你做了,这就是机会。

3、不要计较得失!众所周知,付出多少,得到多少,这是众所周知的因果定律。或许回报有时候并不能马上获得,但却可能在不经意间以意想不到的方式出现!就像有人说的,上帝是公平的,机会是平等的。当上帝关上一扇门时,他一定会为你打开一扇窗!

简而言之,我们的企业在发展,我们的企业需要大家的加入,需要大家和它一起成长发展。展望未来,我们都有很长的路要走。站在新的起点上,希望各位同学一定要清醒地看到前进过程中的困难和挑战,正视自身的差距和不足,以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加强大的合力,共同谱写xx集团发展的新篇章,为xx集团的发展提供强大的智慧和力量。希望大家:做的要精益求精,做的要轰轰烈烈,没做的要自信,做的要开拓创新!谢谢大家。

领导讲话稿

同志们:

大家好!

沐浴着初夏暖暖的阳光,我们欢聚在美丽的尹家湖畔,共同参加矿工会组织的助力国家卫生城市创建――“情满湖畔,为爱起航”“520”志愿者健步走活动。

一是活动地点选得巧。市容市貌、环境保护是国家卫生城市创建的重要内容,矿工会将活动地点选在碧波荡漾、绿树环绕的尹家湖边,就是让大家在风景宜人的环境中增强对国家卫生城市创建重要性的认识,提升参与活动的主动性。

二是活动时机抓得准。创建活动开展至今,我们的志愿者、尤其是我们在繁忙的工作之余抽出时间来参加创建活动的一线职工,难免会出现疲累、松懈的情绪,举办这样一个活动,让大家放松放松,给大家鼓鼓劲、加加油,增强参与创建工作的信心,一定会取得事半功倍的效果。

三是活动形式定得好。健步走是不受年龄、时间、装备限制,不易发生运动伤害的“绿色运动”,而此次工会部门将健步走个人竞技与团队协作相结合,加入趣味性与益智性元素,在展现矿山职工个人精神风貌的同时,更能增强团队之间的向心力和凝聚力。

基于以上三个方面的因素,在此,我提议,让我们以最热烈的掌声向辛勤付出的活动组织团队、裁判团队、服务团队表示最衷心的感谢。

一是希望大家在活动过程中严格遵守市民文明公约,控制好自己的言行举止,切实杜绝“活动结束,垃圾遍地”现象。

二是希望大家注意做好安全防护,出现紧急意外情况及时报告、服从管理安排,避免出现拥挤推搡、踩踏现象。

三是希望通过本次活动,让大家卸下心里包袱和压力,增强沟通交流,在全面营造团结协作、拼搏进取氛围的同时,提升解决矛盾、战胜困难的信心和勇气,为我矿接下来全面开启的生产经营攻坚战凝聚士气和力量。

最后,衷心祝愿本次活动取得圆满成功,祝愿大家玩得开心,玩得快乐,玩得尽兴。

谢谢大家。

领导讲话稿

同志们:

大家上午好!

今天上午,我们在这里隆重举行银行支行开业庆典。借此机会,我代表银行全体员工对各位领导和嘉宾的光临表示热烈的欢迎!

银行是经国家银监会批准,按股份制形式设立的金融机构。近年来,在市委、市政府的正确领导下,在监管部门的监督指导下,紧紧围绕全市经济工作总体部署,以创建精品银行为目标,坚持“服务中小、服务地方、服务市民”的市场定位,解放思想,扎实工作,取得了良好的经济效益和社会效益。到月末,我行注册资金亿元,在职职工人,分支机构家。资产总额亿元,各项存款余额亿元,贷款规模亿元,实现经营利润亿元,上缴各类税金多万元,各项经济指标同比都有较大幅度的提高。

实现县域扩张,是我行打造精品银行、良好银行的重要步骤,是拓展业务覆盖面、提高经营效益、增强对县域经济服务能力的有效途径。近年来,市经济和社会事业发展迅速,金融行业繁荣活跃,经济结构、经济质量和效益不断优化和提升。市快速发展的经济和巨大的发展潜力成为我行设立支行的重要因素。今年月,我行向监管部门提出筹建支行申请,月日银监局批准筹建。按照建设精品支行的要求,我们坚持高标准、高水平、高质量的原则,精选支行住址,精心设计装修,精挑优秀员工,加强岗前培训,确保支行软件、硬件都能达到精品支行的要求。经过近个月紧张有序的筹建,月日监管部门批准开业。在筹建过程中,我们得到了人行中心支行、银监局、市委、市政府的全力支持,得到了社会各界的鼎力相助,借这个机会,向关心支持支行筹建的各级领导、各界人士表示衷心的感谢!

祝各位领导、各位来宾,工作顺利、身体健康、事事顺心、万事如意!

领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾:大家好!

这天是20__年总结表彰大会,是一个快乐的日子。十分感谢各位领导和来宾的光临,在此,我代表楚雄兆顺房地产开发有限职责公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在20__年身体健康、万事顺利!

首先我回顾20__年我公司的重大事件:

2.20__年9月启动项目拆迁安置工作至20__年12月拆迁工作顺利完成,拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。

3.我们以20天的时间快速建设了楚雄档的售楼中心,20__年元月一日售楼部正式开业。4.施工已进入地基开挖。

5.20__年2月5日,透过政府对方案的综合评审,获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。

好处深远的大好事,是在座兆顺各位员工心血的结晶,兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。

这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持,我做为招商引资对象,在此和大家分享以下感受:

1.真情招商:

在20__年7月,我来到楚雄,接洽鹿城镇领导,介入三角地旧城改造项目后,碰到了许多难题,首先是对拆迁能否顺利开展而担忧,关键时刻是市领导亲自出面开会协调、是镇领导深夜带病和我沟通工作的每个步骤,让我树立了信心,在旧城改造中很多形势、状况都不明确,这时信心和决心大过黄金,正是这种情感招商,让我们下定决心投资楚雄旧城改造,为楚雄城市形象的提升奉献微薄之力。

2.准备工作充分:

我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月,这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开,更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了超多的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作十分扎实、准确。

常工作至深夜;向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点,鹿城镇习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作,根据每个阶段又及时开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户镇长助理王宝华同志在此期间放下无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。

4.制度创新:

鹿城镇党委、政府不仅仅具有前瞻性有效地建立了:等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则;还创新建立了“包保到户”制度,全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金,以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组,确保了新车站三角地旧城改造项目的顺利拆迁。

在我公司年会之际,喝水不忘挖井人,我公司全体员工记住楚雄市委,市政府,鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮忙和支持。我们要以感恩的心,全力支持政府的相关工作,以用心参与旧城改造的实际行动回报社会。

就我公司的发展战略等状况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下几点:

1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略。

开发有限职责公司不是项目公司,是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任,着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。我们注重公司长期经济效益和社会效益,在兆顺财富中心项目中将持有70%的商业物业和8000多m2的地下停车库,这不同于项目公司,只注重项目眼前收益,快速回笼资金为目的。正是基于这种战略,我们才能放下短期利益,让利于民,把超多的利润、利益让给被拆迁户,自己持有大体量的四层商业,沉淀了几千万的资金。目前,我公司正在实施的项目是投资1.3亿元的兆顺财富中心,即将实施的是投资3亿多元的鲁班阁旧城改造项目。

2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队。

以公司的发展战略为依托,我们迅速集合了一批地产界的高层精英如:袁总,黄总,普总,并在公司内部管理当中,唯才适用,相马不如赛马的竞争模式,细致化的管理,制度化的培训,涌现出一批为公司,为部门,为团队做出优秀贡献的优秀人材。如这天表彰的欧亚东,武发益,王丽华等。

3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下,立足旧城改造的开发模式。充分认识到拆迁中,被拆迁户和我们开发商是共赢关系,共同去市场中寻找利润,而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中,充分思考到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益,因此在实施中,被拆迁户都有一套以上的住房,所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中厚的,人民群众十分感激党和人民政府对他们的关怀。

4、信任、职责为工作动力,快乐开心为工作状态,高效快捷为工作原则的兆顺文化,是我们成功的保障。

公司团队内部员工来自四面八方,聚集在一齐后,迅速建立了一个信任,坦诚的工作环境。

兆顺房地产开发有限职责公司是楚雄城市综合体的,同时也是楚雄城市建设的一座地标,是楚雄的俊发。相信自己,相信未来,共创奇迹。

领导讲话稿

各位领导、各位同志:

举办国土系统“道德讲堂”是增强公民思想道德建设、提高市民思想道德修养和城市文明程度的重要举措,是今后创建市级以上文明单位、文明行业的硬性要求。在县文明委的关心指导下,国土系统“道德讲堂”今天启动了。刚才我们一起诵读了经典名句,聆听了陈德明等四位同志的先进事迹,部分同志发表了十分精彩的即兴感言,让我们所有与会人员印象深刻,深受启迪。在此,我谨代表国土局党组对全系统首期“道德讲坛”的成功举办表示热烈祝贺!对县文明委的悉心指导以及四位同志的倾情宣讲表示衷心的感谢!

为进一步提升社会文明程度和公民道德素质,县文明委决定在全县广泛开展道德讲堂建设工作。我们要严格按照相关文件要求,深入开展富有特色的国土“道德讲堂”建设活动,引导广大干部职工积极投身道德实践活动,使其成为提升思想道德修养和文明程度的有效举措,使之成为全系统深化文明行业、文明单位创建的重要抓手,让每个干部职工真正成为道德讲堂建设的传播者、践行者、收益者。下面,我就如何组织好国土资源系统道德讲堂建设工作提三点要求。

一要在健全机制上下功夫。充分认识“道德讲堂”建设的重要性与紧迫性,建立完善主要领导负总责、分管领导抓部署、相关科室抓落实的领导体制和工作机制,加强统筹协调,强化工作指导,形成齐抓共管、合力推进的工作格局,推动“道德讲堂”建设活动的持续深入开展。总结提炼在“道德讲堂”建设过程中涌现的成功做法,大力宣传先进人物的优秀事迹,在系统上下营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围。

二要在组织推进上做文章。坚持联系国土工作实践和系统人员的工作、生活、思想实际,综合利用上党课、学习日、主题演讲、报告座谈、读书征文、科所联动、扶海大讲堂国土分堂等各类已有阵地,以整合和新建相结合的方式,逐步推进“道德讲坛”建设工作,最终达到全系统人员“党性观念有所增强、职业道德有所提高、工作作风有所突破、国土形象有所提升”的目标。

三要在工作成效上求突破。把“道德讲堂”作为系统综合创建的一项重要任务,融入到精神文明建设和党的建设全过程,体现到国土管理工作的各个领域,使之成为一项经常性的工作和常态化的活动,避免流于形式走过场。充分发挥制度的导向作用,褒扬和激励诚实守信、见义勇为、爱心公益等良好道德行为,加大对不道德行为的制约和惩戒力度,全面提升全系统精神文明建设水平。

同志们,国土系统文明行业、文明单位的创建,是一项需要长抓不懈的工作。希望系统上下以今天的“道德讲坛”启动仪式为起点,积极行动,创新举措,大力弘扬“存好心、做好事,当好人、有好报”的价值取向,深入宣传“厚德笃行,扶海越江”的新时期如东精神和“允公允能,守土守德”的系统核心价值理念,全力开创全县国土系统精神文明建设工作的新局面,为更好地服务地方经济社会发展再立新功!

领导讲话稿

尊敬的xxx各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

你们好!

今天我很荣幸地站在这里,代表后王营小学的200多名同学向一贯关心支持我们学习、生活的领导表示热烈的欢迎;向民革的叔叔、阿姨再次向我校奉献爱心表示衷心的感谢!

小草的成长离不开阳光的呵护,花儿的开放离不开雨露的滋润。今天,在这激动人心的日子里,你们的到来,就像三月里的细雨,滋润了我们的心田。亲爱的领导们,在我们的办学条件简陋之时,是你们用爱心又一次点燃我们理想的火炬;是你们用爱心又一次鼓起了我们前进的风帆;是你们用爱心又一次给了我们战胜困难的勇气。你们带来的不仅仅是200套课桌的援助,更带来了水晶一般的爱心。你们给了同学们的帮助,也为同学们树立了做人的榜样,我们所有的同学将会对你们永远心存感激。

这份情比山还高,这份心比海还深。然而,我们又能拿什么回报你们呢在此,请让我代表后王营小学的200多名学生向领导们郑重:我们一定要刻苦学习,用优异的成绩来回报你们的爱心捐助,我们也一定要向你们学习,树立远大的理想,早日成为国家的栋梁,决不辜负你们的殷切期望。世界上最美丽的言辞也代表不了行动,请你们看我们的实际行动吧!

最后,请允许我再一次代表全校的同学们向各位领导各位领导的光临表示热烈的欢迎,向民革的叔叔阿姨爱心捐赠表示衷心的感谢!

谢谢大家!

领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位员工、朋友们:

大家上午好!

今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表__公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

回顾20__年,对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,但是我们最怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了20__年。

因此我在这里,怀着感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。

人生难免有冬天,“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,失意的时候不于悲观,得意的时候也不于张扬,冬天会不会来临并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战,更有机遇。

20__年来临了,在冬天里,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇,战略性转折机会,抓住它并利用它,危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里,紧紧抓住盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!

最后,在春节即将来临之际,借此机会给大家拜个早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福!祝愿我们的明天更加美好!

谢谢大家!

领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家早上好!天寒情意暖,为答谢各位客户的长期厚爱和支持,我们特别邀请我国著名心血管专家――xx教授来到,携在座的各位朋友一起登上健康百岁直通车,享受幸福生活。

首先,我代表中国移动集团分公司,对洪教授的到来表示热烈欢迎!向在座各位选择、支持移动的客户朋友们,表示衷心的感谢!

做为国有骨干企业,移动坚守“客户为根,服务为本”的理念,全力为客户打造优质网络和服务。目前移动客户规模已突破万,市场占有率超过%,今年收入预计突破亿,基站总数超过3400个。

20xx年是移动一个新的跨跃年,4g网络开放使用,4g基站数达到1200多个,覆盖所有城县,重点乡镇。届时客户将可尽享行业领先的移动互联技术和应用,高速上网,实现每个人对沟通和互联的想象。这是一个划时代的网络,手机上网速度将会达到100m,比目前的3g上网速度快20倍。目前,我们位于xx大厦营业厅的全市首个4g体验中心已经对外开放,欢迎各位朋友前去体验。

为回馈广大客户,从20xx年起,移动特推出“中外名家”系列讲座,我相信“中外名家”讲座将成为我们感情沟通和思想交流的纽带和桥梁!我也相信,今天洪教授的讲座定会为大家带来惊喜、带来健康、带来幸福!最后,祝xx教授在xx期间生活顺利、工作愉快!

谢谢大家!

领导讲话稿

同志们:

前几天,我们召开了全监狱干职工大会,会上提出了今年各项工作目标,市局x局长也对我们完成今年的工作任务作了更高的要求。要完成年度工作目标和落实好魏局长的指示,除了一线人员努力工作外,我觉得机关工作人员的作用发挥也不可忽视,机关工作人员发挥作用关键在于如何做、怎样做以及做事的效果。机关作为监狱的决策、指挥、协调中心,是上情下传、下情上达的桥梁,对确保监狱整体工作正常运转起着关键作用。为全面加强机关作风建设,认真解决机关作风中存在的突出问题,为基层,为监管安全提供优质高效的服务,确保全年各项工作顺利推进,监狱党委研究决定,今天召开这次机关作风建设会议,目的是通过进一步加强机关作风建设,为监狱建设营造良好的发展氛围,使机关干部在思想上有新的提高、作风上有新的转变,各项工作有新的起色,为监狱今年工作目标的完成打下坚实的基础。下面,我讲几点意见。

一、统一思想,深刻认识机关作风建设的重要性。

监狱各项工作虽然有较大的起色,但从前两个月的情况看,与同级监狱比,还有不尽人意的地方;而且去年我狱被授予省级文明监狱,荣誉的取得不容易,而荣誉的保持难度却更加大,而且我们的发展目标是创建部级文明监狱。在这种情况下,要实现今年发展目标,任务是相当艰巨的。如果没有一支过硬的干部队伍,没有一个好的工作作风,没有一种奋发有为的精神状态,没有一种超常的干劲,就不可能实现今年目标。因此,抓好机关作风建设既是推动现实工作的需要,也是实现监狱跨越发展的的内在要求,更是确保实现全年各项奋斗目标的重大举措,其意义重大而深远。

同志不能按时到岗也不请假,总觉得接见工作是狱政科一家的事,没有团结协作的精神;有的工作纪律松驰,迟到、早退,擅离岗位,在岗不尽责;有的学习意识淡化,无心钻研业务,大事做不了,小事不想做,个人的能力素质与担负的工作任务不协调;有的对上级的决定和要求不理解,牢骚怪话多、不负责任乱作评论,犯自由主义;有的深入监区基层不够,不主动了解问题、研究问题、解决问题;有的科室领导管理不够大胆,存在好人主义思想,等等。以上这些问题尽管发生在极个别科室、反映在极少数人身上,但严重影响了机关队伍的形象,影响了工作的快速推进,因此,我们必须切实加强和改善机关作风建设,从根本上、从制度上防止这些问题的发生。希望大家对照这些问题自己找一找,做到有则改之,无则加免。

二、突出重点,着力解决机关建设中存在的一些问题。

要按照“权责明晰、运转协调、行为规范、服务高效”的要求,进一步强化整治,理顺机制,努力建设服务型机关、高效型机关、学习型机关。重点要解决思想作风、工作作风、学习作风中的七个方面的问题,即理想信念问题、观念更新问题、执行力问题、工作效率问题、工作质量问题、团结协作和以及人员素质问题。通过狠狠抓机关作风建设,促使机关干部工作纪律、工作作风达到“四好两满意”的目标,即“思想素质好,组织纪律好,团结协作好,服务质量好,让监区满意,让市局领导满意。”

(一)加强思想作风建设。

着力解决理想信念问题。各部门要教育、引导和要求干部职工牢固树立正确的人生观、价值观,把个人的工作、个人的言行同监狱的发展大局紧密结合起来,要让每一名机关干部职工切实增强干好工作的责任感、紧迫感和事业心,特别要增强敬业精神,切实把思想统一到创建部级文明监狱的认识上来,必须坚定信心,迎难而上,以强烈的政治责任感和事业心,全身心地投入到工作中,不断开创各项工作的新局面。

着力解决观念更新问题。对照当前的发展形势和任务要求,我们思想解放的程度还远远不够,必须从各个方面、各个领域坚持不懈地解放思想,更新观念。特别是要注重从解决具体的实际问题入手,结合各自的实际,认真排查和反思与加快发展不相适应的思想观念、思维方式,找准症结,认清危害,认真加以整改,真正把解放思想落实到干事创业、加快发展,实现全年各项奋斗目标上来,落实到本部门的本职工作上来。以此不断增强队伍活力、激发创造力,以思想的大解放、观念的大更新,促进监狱的监管安全和经济效益都得到较大的提高。

(二)进一步转变工作作风。

因是有的干部、有的同志思想懒惰,不愿做过深过细的思考,不愿动脑筋、下真功夫,只凭想当然办事,抓工作不具体、不深入、不细致,浮浮躁躁。很多工作,只要挖空心思地动脑筋,就肯定会有办法,有办法就有路子,有效果;只要下真功夫,工作肯定好开展,肯定会得到落实。今年要在机关上下大力倡导踏实工作、求真务实、真抓实干的工作作风,坚决反对一切形式主义和形而上学的东西,坚持一切从实际出发,讲真话,出实招,办实事,求实效。要严明工作纪律,对组织决策和领导交办的工作,要不折不扣地认真抓好落实。对监狱的决策、部署决不允许以任何借口进行歪曲、变通,决不允许合胃口的就执行,不合胃口的就满腹牢骚或者干脆在执行中打折扣,甚至搞上有政策下有对策。

着力解决工作效率问题。有的干部职工工作效率低下,拖拖拉拉,今天安排的工作一周后再落实,甚至一周后也难以落实,有的催一催动一动,甚至催也不动。因此,要在全监狱大力倡导并努力形成闻风而行、立说立行、雷厉风行的工作作风,能现在办的就立即去办,能今天完成的事情就决不能推到明天,能一个人完成的就不要两个人去办,努力提高工作效率和工作质量。

着力解决工作标准问题。各项工作都要确立标准要求,并且要树立高标准,要以高标准、严要求促进工作的开展。要解决精神状态问题。干工作要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度;有一种干就干好、精益求精的标准要求;有一种不达目的誓不罢休、不见成效绝不撒手的坚强意志,只要有这种精神状态,就没做不好的事!

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