巡视对照检查材料(优秀15篇)

时间:2023-11-26 17:59:08 作者:念青松

汇报材料的语言应简练明了,避免使用过于专业或难以理解的词语,以免造成理解困难。下面是一些在实际工作中获得肯定和认可的汇报材料案例,希望能够给大家一些信心和动力。

巡视回头看对照检查材料

2---由分管领导带队,分别深入全市各村开展精神病人家庭情况调查1次,并帮助指导精神病康复治疗指导,增强了家庭的病人治疗康复的决心和信心;八是确定了自选动作。结合我院实际,确定了“凝心聚力做好本职工作,强化能力提供优质服务”主题特色,开展好三方面活动,即:开展一次“提升效能能力,提供医疗支撑”大讨论活动、开展三次医疗业务培训“一堂课”活动、开展一次推动解决“三无”困难病员的调查研究活动,目前正在积极组织实施优先救治方案。

4---动,我们尽管取得了一些成绩,但和上级要求和群众期盼相对照,在活动的开展上还存在一些差距和不足:

一是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一,集体领学的多,结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足,还需采取更加灵活多样的学习方法;学习实效还需提高,带着问题学、深入思考学不够,还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求;由于业务工作任务重,工学矛盾比较突出,需认真加以解决。

6---解决存在的问题,转变党员干部工作作风,提高指导基层、服务群众的质量。三是要突出开展谈心活动。班子成员间、分管领导与部门主要负责人之间都要相互谈心,把握好谈心的内容和目标,坦诚相见,沟通思想、交换意见、指出问题。

四是要突出抓好问题整改。要对近期征求的意见进行再次疏理,按轻重缓急、分类分项制定整改措施,完善制度机制。

五是要突出撰写好对照剖析材料,从班子成员带头做起,每位党员干部都要亲自撰写剖析材料,把存在的“四风”问题查准查透。

六是推动工作,防止“两张皮”。围绕中心、服务大局,统筹兼顾、合理安排,坚持两手抓、两促进、两不误,推动群众路线教育活动的开展,将活动成果转化为工作的强大动力。

七是要加强与市民政局第六督导组的汇报沟通,加强对教育实践活动的指。

8---。

2.各保险机构成立()为组长的?回头看?工作领导小组,明确各级机构人员职责,加强对自查整改工作的领导。

a.主要负责人。

b.合规部负责人。

c.分管合规工作的高管。

d.总经理室成员。

3.下列哪项不属于开展?两两检查?回头看工作的原因?

b.是巩固和扩大前期专项检查成果,切实守住行业风险底线的必然要求;

c.强化保险公司内控的要求。

d.是促进保险机构强身健体、提高公司经营管理能力的必然要求。

4.本次?回头看?专项检查不涉及财产险公司的风险有:

a.公司治理风险;

b.资金运用风险;

c.偿付能力风险;

10---。

8.地市中支公司对县支公司的督导检查要()。

a.1/2。

b.1/3。

c.1/4。

d.全覆盖。

9.对于以下哪种情形,监管部门将采取监管措施,进驻现场帮助公司开展自查工作,进驻期间公司依法停止接受新业务。

12---。

13.我公司?两两检查?回头看领导小组办公室设在()。

a.办公室。

b.内控合规部。

c.审计部。

d.监察部。

14.总、分公司上下联动,协调配合,对近年审计署检查发现问题的整改情况进行自查,并由总公司审计部在()日前上报中国人寿保险(集团)公司。

a.9月10日。

b.9月20日。

c.9月30日。

d.10月15日。

15.各分公司对本级及所辖机构本方案规定事项的自查、整改和报告工作应在()前完成。

a.8月31日。

b.9月15日。

c.9月30日。

d.10月15日。

16.总公司各牵头部门完成总公司直。

14---落实活动,扎扎实实搞好“回头看”工作。

一、强化组织领导,切实把“回头看”工作抓实抓好。

用”制度。在“回头看”工作中,要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头。

16---创新学习方式,开展学习交流讨论,局领导带头带领大家学习,撰写学习心得,巩固学习成果。通过认真学习,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。切实初步解决了干部职工对思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题,大家提高了理论水平,开启了创新发展的思想意识,夯实了科学发展的思想基础。

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22----。

巡视回头看对照检查材料

严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。下面是小编收集整理的党建巡视回头看个人对照检查材料,欢迎阅读参考!

根据中央巡视工作领导小组的部署,2017年2月11日,中央第十一巡视组向重庆市委反馈巡视“回头看”情况。中央巡视工作领导小组成员姜信治主持召开向中央政治局委员、重庆市委书记孙政才的反馈会议,出席向重庆市委领导班子反馈巡视“回头看”情况会议,对重庆市委主要负责人和市委领导班子抓好巡视整改工作提出要求。中央组织部干部监督局负责同志向孙政才传达了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,中央第十一巡视组组长徐令义代表中央巡视组分别向孙政才和重庆市委领导班子反馈了巡视“回头看”情况,副组长刘安成、卢保民、于柯超、李述永参加反馈会议。孙政才主持向领导班子反馈会议并就做好巡视整改工作作表态讲话。根据中央统一部署,2016年11月6日至2017年1月5日,中央第十一巡视组对重庆市开展了巡视“回头看”。巡视组认真贯彻中央巡视工作方针,坚定不移深化政治巡视,以“四个意识”为政治标杆,把贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局作为基本政治要求,把坚决维护党中央集中统一领导作为根本政治任务,以问题为导向,聚焦坚持党的领导、全面从严治党,紧盯党组织领导班子和党员领导干部,深入揭示市委在政治担当、政治生态、执行政治纪律和换届纪律等方面存在的突出问题,紧抓“重点人、重点事、重点问题”,从严从实开展巡视监督,充分发挥政治“显微镜”、政治“探照灯”作用。“回头看”突出政治性和政治纪律,体现了党内监督严肃性,放大和延伸了震慑效果。通过广泛开展个别谈话,认真受理群众来信来访,调阅有关文件资料,深入了解情况,发现问题、形成震慑,顺利完成了巡视任务。中央巡视工作领导小组听取了巡视组的巡视情况汇报,并向中央政治局常委会报告了有关情况。徐令义指出,党的十八大以来,重庆市委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央关于全面从严治党要求,不断强化管党治党政治责任,上轮巡视整改工作取得阶段性成效。巡视中,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:党的领导弱化,担当意识不强,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神有差距,统筹推进“五位一体”总体布局有偏差,选人用人把关不严,一些干部“带病提拔”。党的建设缺失,市委以上率下抓得不够“严”,党口部门和区县党委抓得不够“专”,基层党组织抓得不够“实”。全面从严治党不力,“两个责任”落实不到位,一些重点领域腐败问题突出,一些领导干部十八大后不收敛不收手。上轮巡视发现的一些重点问题整改不到位,清除“薄、王”思想遗毒不彻底,国企腐败形势依然严峻,违反中央八项规定精神问题没有得到有效遏制。同时,巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。

徐令义提出三点意见建议。一是进一步增强“四个意识”,着力加强党的领导。市委要提高政治站位和政治觉悟,认真贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念,坚定“四个自信”,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是就重庆提出的“四个扎实”要求,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导;认真解决清除“薄、王”遗毒不够彻底、意识形态领域责任层层递减等问题;着力把好选人用人关,坚决杜绝“带病提拔”等问题。二是进一步聚焦党建主业,夯实党建工作基础。要严肃党内政治生活,强化党内监督,维护党内良好政治生态。切实加强基层党组织建设,以“两学一做”为契机,发挥市委示范表率作用,强化区县党委履责,采取有效措施切实解决农村党建“空心化”、国企党建虚化、高校党建弱化等突出问题。三是进一步强化问题导向,形成全面从严治党的有力声势。要增强全面从严治党的责任感和紧迫感,切实担负起“两个责任”;提高执纪审查能力,加大执纪审查力度,层层传导压力,释放越往后越严的强烈信号。对照巡视发现的问题召开专题民主生活会,认真核查巡视移交的问题线索,确保件件有着落。

姜信治对巡视整改提出明确要求,强调政治巡视是对党组织和党员领导干部的“政治体检”,要突出党组(党委)和领导干部这个“关键少数”。“回头看”发现的问题再次敲响了警钟,问题表现在下面,根子在上面。重庆市委要高度重视中央巡视组反馈的意见,条条要整改、件件有着落。要强化政治担当,严肃整改落实,把承担起整改主体责任作为管党治党政治责任的具体化,市委书记和班子成员要坚决把自己摆进去,自觉为党担责、为党尽责,主动认领责任,带头落实整改,防止把层层传导压力变成层层推卸责任,做到真认账、真反思、真整改、真负责,确保整改取得扎实成效。对巡视整改情况,要以适当形式向社会公开,接受干部群众监督,中央巡视工作领导小组办公室将适时组织开展监督检查。

孙政才表示,中央第十一巡视组反馈的意见,严肃指出了我市存在的突出问题,一针见血、切中要害,为我们敲响了警钟。对巡视反馈的问题、整改意见和要求,市委严肃对待、诚恳接受、照单全收、坚决整改。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,坚决落实政治巡视要求,切实把思想和行动统一到中央精神上来。以落实中央巡视“回头看”反馈意见为新的起点,深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,严守政治纪律和政治规矩,坚定地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定地向党的核心看齐,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导。全面贯彻落实习近平总书记视察重庆重要讲话精神,按照“一个目标”“两点定位”“四个扎实”的要求,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,确保中央决策部署在重庆落地生根。

孙政才强调,抓好巡视“回头看”反馈问题的整改,是我们当前一项重要政治任务。整改,既是责任书,也是军令状,关键要看行动,要全面改、深入改,改彻底、改到位,使巡视“回头看”成为重庆推进党的建设的重要契机,成为推动全市改革发展稳定各项工作的重要契机。要强化整改落实责任,市委对巡视整改工作负总责,我作为市委书记负第一责任人责任,市委常委和其他市领导结合分管工作履行好整改落实责任,层层压实责任、层层传导压力。认真制定整改落实方案,建立整改落实对账销号制度,加强督导检查,坚决做到条条要整改、件件有着落。要用好本次巡视“回头看”成果,从发现的问题中看差距、找不足,除病灶、挖根源,全面加强党的建设。坚持以新认识指导党的建设新实践,大力推进党建实践创新,不断提高我市党的建设科学化水平。强化全面从严治党政治担当、责任担当,市委常委会及班子成员要率先垂范、敢于担当、以上率下,各级党委(党组)要主动担责、认真履责、扎实尽责,推动管党治党走向严紧硬。狠抓管党治党薄弱环节,持之以恒加强理想信念和党性教育,全面加强和规范党内政治生活,巩固提升风清气正、健康清朗的政治生态,进一步加强干部队伍建设,切实加强基层组织建设,坚持不懈推进作风建设,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,加强制度建设,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

中央第十一巡视组、中央组织部干部监督局有关负责同志,重庆市委常委,市人大常委会、市政府、市政协党组领导班子成员,市人民检察院检察长出席会议。其他在职副市级以上领导干部,市纪委监察局和市委组织部领导班子成员、政府秘书长、市委巡视办主任和巡视组组长,各区县书记、区县长,市委工作部门、市政府组成部门和直属机构主要负责同志列席会议。

党建巡视回头看个人对照检查材料篇二:,省委巡视工作领导小组召开2017年上半年巡视“回头看”工作动员部署会,传达学习中央和省委关于巡视工作的新精神新要求,强调要提高政治站位,保持政治定力,坚决完成对10个地级市、20个县市区、2个省直单位党委(党组)巡视“回头看”任务。

省委常委、省纪委书记、省委巡视工作领导小组组长王立山出席会议并作动员讲话,省委常委、组织部部长、省委巡视工作领导小组副组长于绍良主持会议,省委巡视工作领导小组其他成员出席会议。

王立山指出,“回头看”是政治“再巡视”、问题“再发现”,要突出“四个意识”,看政治忠诚;突出管党治党责任,看政治担当;突出换届纪律,看政治生态。要明确工作定位,讲究工作方法,严格工作规范,严守工作纪律,确保工作质效,形成有力“再震慑”,实现本届省委巡视工作完美收官。

于绍良要求,巡视“回头看”要旗帜鲜明讲政治,要盯住重点人、重点事和重点问题,在聚焦政治巡视中查找政治偏差。要讲担当、讲奉献、讲纪律,在完成政治使命中体现政治忠诚。

巡视组反馈对照检查材料

按照县教体局关于开展群众路线教育实践活动的统一部署,我深入学习了习近平总书记一系列重要讲话精神及中央、省、市委规定的学习内容,原原本本研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》等三本书,还积极把握在市信访局接访处挂职锻炼的机会,增强了密切联系群众的实践,参与了6个专题的学习交流和讨论,学习了一些市委重要文件,并观看了教育电影《周恩来的四个昼夜》,自己主动围绕四风看表现,围绕聚焦查问题,做到边学边思、边查边改,切实提高了思想认识,增强了行动自觉。结合前一阶段学校向各支部和教职工征求到的意见和查摆到的问题,我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风的要求、对照群众期盼、对照先进典型,联系思想、工作和生活实际,联系自己的成长经历,联系自己在领导岗位上的各种表现,认真查找问题,分析根源,思考措施,明确方向。做到一般性问题向四风聚焦,工作上的问题向思想根源聚焦,班子的问题向个人聚焦。现整理对照检查情况,向大家报告如下:

一、关于遵守党的政治纪律的情况。

在遵守党的政治纪律方面,我始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。我始终旗帜鲜明地反对民族分裂,坚定不移地维护祖国统一,政治上不够坚强的问题有:一是,政治理论学习不够深入。对马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论的学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,缺乏系统性、深入性的学习。二是,没有把政治理论灵活的用于实践中去。对于马列主义、毛泽东思想,邓小平理论、三个代表重要思想的学习,仅仅限于理论知识的学习,学习的比较死板,也比较浅,在实际生活实践中却没有用这些伟人的思想精髓灵活的运用,没有用来分析解决问题。三是,作为共产党员对于党章的学习、贯彻、维护不够。没有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。对于党章的学习层次比较浅,总以为自己只要不违反党章的规定就是合格的党员。对于贯彻党章、维护党章的意识不够。四是,没有很好的起到模范带头作用。作为一名共产党员我的大局意识、责任意识不够,只是很狭隘的认为只要自己遵守好党章就可以了,并没有切实的做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

二、关于四风方面存在的突出问题。

(一)形式主义的表现。一是理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。二是工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。

(二)官僚主义方面:一是在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。二是作为一名班主任,没能主动多接触本班人员,没确实在科研方面指导他们。

(三)享乐主义方面:一是明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。二是有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

(四)奢靡之风方面:喜欢网购,花钱有时不注意节制。

三、产生问题的原因分析。

1、理想信念方面坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的学习,不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。

2、宗旨意识方面全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授,没有注重道的传播这方面,以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任,殊不知,自己在传播知识的同时,也在用自己的言行、工作态度在影响学生,以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中,缺少与学生的沟通,教学内容多是一个方面,另一个重要的方面就是自己的为学生服务的意识较淡漠,教学就是在为学生服务,如果没有与学生的沟通,怎么知道自己的教学效果,怎么了解学生的渴求,怎么能够提高自己的教学水平,那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需。

3、政治纪律方面遵守学校的各项政治纪律制度,支部的每次政治学习也准时参加,但学习时偶尔会开小差。

4、党性修养方面虽然自己作为一名党员,要求自己不断的应在各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。

四、今后努力的方向和整改措施。

一是加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升。二是不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究,把知识更新、“充大脑电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离,了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受,认真改正。

个人承诺:本人不出入私人会所等贯彻中央和省市委规定要求。积极响应中央“八项规定”,努力克服“四风”问题,处处以身作则,努力让广大群众满意。

真诚欢迎同志们对我的对照检查材料提出批评意见,并对我的承诺进行监督。

(本文材料来源于网络,如有侵权,请联系删除。)。

文档为doc格式。

巡视对照检查材料

尊敬的检查组、各位领导,你们好:。

在县委、县府、县纪委监察局及上级相关部门的坚强领导下,按照上级的文件精神,我镇分别于今年3月和4月全面完成村级惩防体系框架的建设及村务监督委员会的选举工作。现将近期开展工作情况汇报如下:

切实把“以人为本、执政为民”贯彻落实到惩防体系建设各项工作中,以预防和惩治为中心、深化教育为基础、权力监控为重点、制度创新为保障,建成了惩防体系基本框架,以构建“四大机制”的方式全面推进村级惩防体系建设。

一是落实教育引导机制,注重源头治理。建立健全诸如村干部任前廉政谈话制度、党员三会一课制度、党员远程教育管理制度等九项制度。加强氛围营造,利用多种方式相结合进行广泛宣传,加强制度创新,使风险防控从“弹性”变为“刚性”,针对廉政风险点建章立制,形成有效防控廉政风险的“制度链条”。

票决制,发挥村(居)民的主体作用,提高村(居)民自治能力,实现由行政化的村(社区)管理向社会化的村(居)民自治转变,使得村级民主管理机制得到进一步的提升,民主氛围更加浓厚。

三是构建监督治理机制,实现监督护廉。创新监督管理制度,筑牢勤政廉政的制度防线。健全基层干部监督管理制度,严格执行任前廉政谈话、诫勉谈话和函询等制度,实行村务监督委员会监督管理制度、村务公开制度、党内监督制度等7项制度,推行镇级纪委领导给村(居)“两委”负责人上廉政党课、个别交心谈心的做法,切实做到苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。

四是注重运行保障机制,强化制度执行。成立惩防体系建设领导小组,结合党风廉政建设责任制和目标考核制度,为惩防体系框架的构建保驾护航。建立村级后备干部人才库、优秀农业专业技术人才库,组建农村廉政文化宣传队等,加强科学技术、廉政文化在农村的宣传和推广。打造群众参与平台,坚持群众路线,落实村民代表大会制度,充分调动群众参与村务民主管理、实施民主监督的积极性。打造检查考核平台,完善农村基层党风廉政责任制考核和目标管理等考核评比机制,做到检查考核经常化、规范化、制度化。

半年来,我镇按照党的“十七”大精神,认真贯彻落实《村民委员会组织法》等文件精神,把推行村务监督委员会制度工作列入党委政府重要议事日程,加强领导、精心组织、强化措施、狠抓落实,有力地促进了村务监督委员会工作健康有序发展。全镇12个村委会于今年4月相继完成了村务监督委员会的换届选举,建立了村务监督委员会制度,村务公开民主管理逐步趋于规范。

(一)主要做法。

1,制定工作方案。利用各种形式做好机构成立前期的宣传部署工作;采取试点先行、整体推进的工作方法,按照村务监督委员会选举和考核办法的规定建立组织,健全制度;做好对监委会建立情况的重点抽查和全面验收工作。

2,明确工作职责。一是对村干部在管理村务过程中各种行为进行监督;二是对村务公开情况进行监督;三是对本村的集体“三资”是否严格按照“三资”管理流程图规定程序进行管理;四是对各种强农惠农政策落实情况进行监督;五是对村民普遍关心的涉及本村村民利益的其他事项解决和落实情况进行监督。

3,创新工作方式。村务监督委员会设立举报电话,采取定期召开会议和不定期走访监督等形式实施监督管理。

4,健全工作制度。一是建立会议通报制度。村务监督委员会全体会议一般由村务监督委员会主任召集,每月召开一次。二是建立群众“答询”日制度。把每月的第一天定为“答询”日,与群众面对面沟通,认真倾听群众心声,及时化解基层矛盾,妥善解决群众关心的问题。三是建立述职测评制度。每年至少对村干部进行一次满意度测评。四是完善“三种卡册”的填写。完善村务监督委员会监督记实卡、村务监督委员会民情信息办理单、村务监督委员会监督工作台帐三类日常表册的填写,做到有理可依,有据可查。

(二)取得的成效。

1,改善干群关系,促进社会和谐发展。实行村务公开,把村财务置于群众的监督之下,清了集体的“家底”,亮了干部的“箱底”,明了群众的“心底”,密切了干群关系。

2,促进干部廉洁自律,做好廉政监督。干群关系紧张是一个重要原因,就是少数干部办事不公,甚至以权谋私,通过村务公开,群众对干部实行有效监督,从制度上保证了干部的清正廉洁。

3,消除不安定因素,促进社会的稳定。实行村务监督制度、民主管理,有效化解了矛盾,凝聚了人心。

4,增强群众参政意识,促进民主政治建设。全面实行村务监督制度,让村民了解和参与村事务的管理,把村里的事交给村民去办,进一步增强了农民群众当家作主和参政议政的意识。

(三)存在的问题。

我镇在推行村务监督委员会制度工作上虽然取得了一定的成绩,但也存在一些突出问题,一些行政村的工作发展很不平衡,少数村的干部对开展村务监督委员会制度工作的重要性认识不足,工作缺乏积极性和主动性;少数行政村监督程序不够规范、内容不够完善,存在图形式走过场现象。

(四)对策及建议。

为进一步健全我镇村务监督委员会制度,规范民主决策机制,切实抓好村务监督工作,今后,我镇要把村务监督工作作为党在农村的一项长期任务,深入推进,常抓不懈,使村务监督工作进一步趋于规范化、制度化和经常化。

1,要更加重视基层组织建设,使农村基层组织真正成为村务监督工作的组织者、推动者和实践者。基层党组织要围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化服务,扩大党的工作覆盖面,不断提高自身的凝聚力和战斗力。要建立健全村民委员会、村民小组、村务监督小组、等群众性自治组织,有序开展村务监督实践活动。

2,要更加重视制度建设,为推行村务监督工作提供保障。要完善保障农民直接行使民主权利的政策和法律法规。以政策和法律法规为依据,以实际、实用、实效为原则,进一步完善村务监督制度、民主决策制度、民主管理制度,做到凡是需要公开的村务工作和被列入村务监督工作范围的都要依法建制,有制可依,按制办事。

3,更加重视开展村务监督和民主管理实践活动,在实践中提高干部群众民主法制素质。严格按照政策法规规定的程序和原则,广泛动员和组织群众参与村务监督和民主管理实践,在实践中不断提高基层干部组织农民群众当家作主的能力,不断提高农民群众正确行使民主权利的能力,把党的领导、发扬民主和依法办事更好的结合起来。

巡视检查对照材料

按照市委要求,根据《xx关于引发t;巡视整改专题民主生活会暨组织生活会实施方案的通知》文件要求,我对照反思,认真查找自身存在的问题和不足,分析了原因,明确了努力方向和整改措施,现做以汇报。一、存在的问题1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实,学习表面化程式化,认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不够深入。2.践行四个意识有差距,党的领导核心作用发挥不充分,对重大改革深入研究不够,贯彻新发展理念存在短板,对习近平总书记视察河南提出的打好四张牌认识不足,推进力度不够。3.抓党建思想认识不到位,党的组织建设比较薄弱,作为党小组长没有切实履行自己组长的职责,发挥组长的作用,除了收党费做会议记录,没有做其他工作,认为有支部书记和党组领导,没有为党组织积极做贡献的精神。4.在选人用人问题突出,没有积极发挥党员的职责,发现有问题没有积极向党组织反映。5.对党内政治生活不严肃,领导班子民主生活会质量要求不高,有自我管理松懈现象,虽然参加的了党的组织会,但并没有深入严格要求自己和其他党员领导干部。6.落实意识形态工作责任制不到位,责任传导不力,本人虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论,没有积极斗争、积极反抗,甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态,面对谣言的传播视而不见、装聋作哑。7.脱贫攻坚工作的政治站位还不够高,思想认识不深,政治敏锐性不强,坚持精准扶贫方略有差距,认为自己没有帮扶对象,没有任务,对此项工作存在不关心现象。8.在落实中央八项规定精神方面有消极思想,没有积极主动严格要求自己,有认为是走过场心理。9.对巡视整改认识有偏差,有应付心理。二、产生问题的根源在深入自我剖析之后,我认识到以上问题的存在,其实是对自己要求不严格的结果。在理想信念上。随着工作时间的增加、工作经验的积累和各种荣誉的获得,慢慢就放松了自己对世界观的改造,人生观、价值观也发生了一定的偏差,艰苦奋斗的思想少了,贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了,敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了,马虎放松的现象多了;为人民服务的思想少了,考虑自己的事多了;批评与自我批评的现象少了、调查研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。在党性修养上,有时错误地认为,党龄越长,党性修养也自然越来越强,头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够,缺乏了经常性的党性锤炼,虽然在形式上已入了党,但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。在党员意识上,认为自己是一般党员,没有争做优秀党员的意识,更没有起到党员表率作用。三、下一步打算1.加强政治理论学习,提高宗旨服务意识大海航行靠舵手摆正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理论学习强度与深度,每周安排固定时间学习政治理论,特别是要着重学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记全心全意为群众服务的宗旨意识,真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想,认真倾听群众呼声,切实解决群众的诉求,增进工休感情,面对群众反映的热点、难点问题,要及时解决和及时反馈,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。2.严明党的纪律,警惕政治谣言深入学习党的纪律,充分地认识到严明党的纪律的重要性,自觉学习党的纪律、自觉遵守党的纪律、自觉加强党性修养、严格执行党的纪律、积极维护党的纪律。时刻对党纪国法保持敬畏之心,始终把党纪国法视为高压线,严格执行党的纪律,做到有令行、有禁止。警醒地认识到政治谣言的危害,自觉维护中央权威,在大是大非面前头脑清醒,在路线原则上立场坚定,以习近平为总书记的党中央保持一致。面对社会上、网络上流言蜚语要提高警惕、积极斗争,敢于亮剑。3.转变工作作风,践行群众路线时刻谨记中央八项规定,以思想指导作风转变。加强政治理论学习,增强业务能力,提高自身素质,以学习促进工作作风转变。面对热点、难点问题,积极主动,迎难而上,面对新问题、新困境,解放思想,开拓进取,面对复杂性、全局性工作,立足当前、着眼大局,在保证做好本职工作的前提下,积极主动与其他部门、领导、同事沟通、配合完成好工作。面对日常工作,积极主动、提高效率,以求真务实、真抓实干体现工作作风转变。加强政治理论学习,提高党性修养,建立对照、改正长效机制来保障工作作风转变。在转变工作作风的同时,密切联系群众,牢记从群众中来,到群众中去,一切依靠群众,一切为了群众,深入到群众中去,积极问道群众,虚心接受批评,牢固树立全心全意为群众服务的宗旨意识,做一名合格的共产党员。

办公室巡视检查对照材料

近日,区安委会召开专题会议,专题落实全市安全生产专项整治督导巡查工作动员部署电视电话会议精神,对当前安全生产工作提出明确要求。

一是要以高度的政治责任感,切实抓好安全生产各项工作。加强“两会”期间安全风险的研判工作,强化高危行业领域的安全防范,重点抓好化工行业、港口物流和钢铁行业的安全生产,落实落细公共安全领域防范措施,突出抓好交通运输安全、燃气安全、消防安全、建筑施工安全。

二是要同步开展春季安全生产大检查。采取企业自查和部门检查督查相结合的方式开展工作,坚持上下联动,确保完成全覆盖检查任务。要提高检查质效,对高危行业领域要积极运用专家、第三方检查等方式,努力将隐患都排查出来,提高隐患排查的彻底性,并建立常态防范机制,从根本上消除事故隐患。

三是要市、县联动做好安全生产专项整治督导巡查工作。我区督导巡查组检查要突出重点产业、重点领域和重点区域,优化督查方式,采取板块自查、企业自查、互相检查、飞行检查的方式,对发现的问题坚持系统思维、闭环管理,树立“十次检查不如一次处罚”的理念,把隐患当成事故来处理。对处理尺度要就高从重,积极担当作为,以更高标准、更严要求、更实作风推动我区安全生产工作取得更大实效。

我区成立督导组,实行牵头部门负责制,从3月至12月,对各镇(街道、区园)开展督导工作,推动安全生产专项整治、安全发展示范城市创建等重点工作落地见效。

文档为doc格式。

巡视反馈班子对照检查材料

根据关于召开脱贫攻坚巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知要求,xx党委班子深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,认真学习中央巡视组关于巡视我省的反馈意见、中央巡视工作领导小组成员xx在反馈会议上的讲话精神,广泛开展谈心谈话,认真听取有关方面意见建议,班子成员围绕巡视反馈指出的问题和提出的建议,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆问题、剖析根源,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、专题民主生活会准备情况。

(一)认真组织理论学习。为确保巡视整改专题民主生活会取得实效,xx党委高度重视、认真筹备、精心部署,会前精心组织了专题学习。班子成员深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政理念新思想新战略,重点学习了习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议、主持召开解决“两不愁三保障”突出问题座谈会时的重要讲话精神和关于巡视工作、脱贫攻坚工作的重要论述,进一步深化了思想认识;在广泛征求意见的基础上,研究制定了巡视整改专题民主生活会方案,为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。(二)深入开展谈心谈话。坚持班子成员之间相互谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,认真查找和剖析存在问题,沟通了思想、消除了隔阂、达成了共识,为开好专题民主生活会营造了良好的氛围。

(三)认真撰写剖析材料。党委书记xxx主持起草了领导班子对照检查材料,班子成员全部亲自动手撰写个人对照检查材料和对其他班子成员的批评意见。领导班子成员对照中央巡视组反馈的上一轮巡视整改不到位的重点问题和此次民主生活会主题,联系实际深入细致的进行了查摆,从政治和大局上找差距、找原因、找对策,深刻剖析了问题产生的根源并提出了今后的努力方向和具体整改措施,进一步提高巡视整改的政治站位和政治觉悟。

二、对照查摆存在的不足。

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面存在的不足。一是理论学习不系统、理解掌握不深。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中,存在重自学轻研讨,重形式轻成效现象。尽管市纪委常委会多次要求创新学习形式,但是实际学习过程中照本宣科读原文的多,深入钻研思考的少,习惯于层层传达,学风不够端正,载体过于单一,面上虽然有氛围,但是深度、广度、力度、效果上都有所欠缺。二是学用结合不紧密、转化程度不高。对如何运用新思想加强理论武装思考不多,如何运用新思想指导扶贫工作不够,联系工作实际抓结合转化不够。机关各支部学习不平衡,个别党员还存在将学习当做任务,紧一阵、松一阵,满足于浅尝辄止,认识有偏差、态度有温差、成效有落差。三是监督检查不到位、落实效果不够。尽管我们部署开展了学习十九大精神大检查大督导活动,但是结果运用不到位,仅仅通报了问题,抓得不深、不彻底。对学习宣传贯彻新思想新精神没有完全做到融入日常、抓在经常,监督效果不持续。

(二)落实党的全面领导责任方面存在的不足。一是抓脱贫攻坚主体意识不强。贯彻落实中央和省委关于脱贫攻坚的重要指示精神不深入,特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上,学得还很不够,仍有很大的差距,没有真正做到用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,履行脱贫攻坚主体责任不够有力,个别贫困户识别不够精准。二是抓脱贫攻坚工作合力不够。统筹协调不够,在一些重大事项决策上,如脱贫攻坚等重点工作,没能充分调动班子成员的工作积极性、主动性,导致个别班子成员在党委会上发言不积极,只关心自己分管的工作和研究事项,对于分管以外的事情,发表意见随大流,甚至不发表任何意见。三是抓脱贫攻坚政策宣传不够。在政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,会上宣传多、记录多,会后对脱贫攻坚政策宣讲做得不够,导致群众知晓率不高。

(三)履职担当方面存在的不足。一是求真务实有差距。对上级交待的脱贫攻坚工作任务虽能尽心尽力去完成,但主动想事谋事少,出谋划策少,部分村为应付上级检查,甚至虚构集体经济收入。二是制度执行不严格。个别班子成员工作拈轻怕重、不愿意吃苦受累,在党委分工时,都想分管的工作越少越好,分管工作的责任越小越好,怕担责,怕担当,怕吃苦。工作中带有情绪,经常抱怨人手太少、工作任务太重太繁杂,有明显的怕苦怕累思想,遇到事情需要处理不能很好地想办法、添措施去加以解决。三是进取精神不够强。个别领导班子存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新少,墨守成规多,个别同志服务全局意识还不强,不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作,也没有立足自身实际来有效服务全局;个别同志还存在惯性思维、惰性思维,工作中习惯“按部就班”,“差不多就行”,存在为了完成任务而完成任务的现象,没有切实根据实际情况开展工作。

(四)在落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面存在的不足。xx党委对中央巡视反馈问题,主动认领,主动整改;结合去年底中央对我局的巡察反馈意见及2018年度民主生活会查摆出的相关问题,举一反三,自查问题,进一步加大整改力度。但通过本次对照检查,仍然存薄弱环节,主要表现在:高度重视巡视的“前半篇文章”,对“后半篇文章”有时不够重视,持之以恒、毫不放松地抓巡视整改的力度保持得还不够好,有时紧时松的现象,如何以中央巡视整改和市委巡察整改为契机,一并解决环保督查、扫黑除恶、国务院大督查以及纠正“四风”和作风纪律专项整治、“一问责八清理”专项整治“回头看”等问题,将一系列工作统筹推进、共同整改、共同提高做得还不够好。

三、

产生问题的原因分析。

上述问题的产生虽然有客观因素,但主要还是需要从主观因素上深挖根源。

(一)理想信念树得不牢。世界观、人生观、价值观这个总开关时有松动,主观世界改造的自觉性、主动性不强,思想建设和理论武装抓得不紧,学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式,不能全面把握马克思主义立场、观点、方法,没有完全学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,尚未时刻做到“不忘初心、牢记使命”,没有真正把全面建成小康社会目标任务与工作实际紧密联系在一起,这些问题解决不好,必然导致权力观、地位观、利益观、是非观、义利观、事业观出现偏差,容易造成站位不高、目光不远、思路不宽、信心不足、办法不多,极易影响拼搏进取、干事创业、担当作为、真抓实干的激情干劲。(二)党性修养抓得不够。党性的持续锤炼不够,党性原则有时不够坚定,宗旨意识树得不够牢固,在党言党、在党忧党、在党为党的意识不强,政治理论学习抓得不紧,政治洞察力、辨别力、敏锐性还要进一步增强,党员标准没有树立起来,律己修身立德标准没有达到最严,对照先进典型查找差距、对照反面典型剖析反思不深刻,自我教育、自我革新、自我完善没有做到持之以恒,与错误思想倾向、不良风气和作风作斗争的态度不够坚决,这些问题解决不好,必然导致信仰迷失、思想动摇、立场不坚,容易造成方向偏离、作风松动、斗志消退,极易影响党组织的战斗力和共产党员的先进性、纯洁性。

(三)责任意识不够强化。没有时刻站在巩固党的执政地位、实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党的重大意义,对从严治党紧迫性、严峻性、艰巨性、复杂性认识不深刻,主业意识、主体责任意识、“一岗双责”意识需要强化,真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉仍有差距,对新形势下管党治党的思路、方法研究不深,思想不够解放,创新精神不强,开拓意识不足,有时还跳不出传统观念和思维定式,服务大局的主动性自觉性有待进一步增强,这些问题解决不好,必然导致思想懈怠、组织涣散、队伍松懈、状态不佳,容易造成管党治党弱化、作风问题反弹、工作抓不好落不实,极易影响党的坚强领导和全面建成小康社会目标的实现。(四)规矩意识绷得不紧。对党章党规党纪学习掌握运用不到位,纪律规矩没有内化于心、外化于行,对“四大考验”“五个决不允许”“七个有之”等问题没有做到刻骨铭心,对照“讲诚信、懂规矩、守纪律”“三严三实”“四讲四有”“五个必须”“忠诚干净担当”等要求还有差距,敬畏戒惧之心、红线底线意识还要强化,抓廉政建设和反腐败工作的态度还要更加坚定,抓作风建设还缺少久久为功的韧劲,抓制度纪律规矩落实还没有拿出最严厉的手段,这些问题解决不好,必然导致“四个意识”弱化、“四个自信”动摇、“四个服从”不坚决,容易造成政令不畅、定力不强、行为示范、禁区失守、从政环境和政治生态恶化,极易影响中央权威和党的执政基础。

四、下阶段努力方向和改进措施。

下一步,班子将按照省委要求,进一步提高政治站位、强化政治担当,坚持目标导向、问题导向、成果导向相统一,做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改,标本兼治、统筹兼顾,针对发现的问题逐一整改、对号施策、坚决落实,切实把“四个意识”“四个自信”树起来,把从严管党治党责任扛起来、把党的纪律规矩严起来、把党的政治建设组织建设作风建设抓起来、把政治生态和从政环境净起来,通过整改,建立长效工作机制,促进党的建设、业务建设、队伍建设各项工作全面迈上新台阶。(一)以更高的站位,不断提升党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼,切实提升道德境界,追求高尚情操,自觉抵制歪风邪气,自觉远离低级趣味,坚持不懈抓好党的科学理论武装,加强对中国特色社会主义理论学习,重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神,坚持和完善党委理论中心组学习制度,综合运用个人自学、集体研讨、党课辅导、实地调研等多种形式,进一步抓好专题学习和延伸学习,确保学有所思、学有所获。进一步认识党性修养的重要性,把牢政治方向、站稳政治立场,清除认识上的误区,纠正行动上的偏差,使“在党言党、在党为党、在党忧党,对党忠诚、为党奉献”成为全体领导班子的行动准则。

(二)以更严的标准,不断增强规矩意识。领导班子成员要时刻保持政治定力、守住法纪底线,做到慎独慎微、自警自省,模范遵守党的政治纪律和政治规矩,谨记习总书记提出的“五个必须、五个决不允许”,准确判断什么是政治问题,什么是正确的,什么是错误的,从而旗帜鲜明地坚持真理、反对错误,无论何时何地都能够坚定不移的坚持党的路线方针政策,自觉遵守党的政治纪律,坚决维护党中央的权威。严格遵守工作纪律和各项法律规章制度,坚持依法行政、按章办事,特别是“三重一大”等相关制度,做到坚持原则、恪守底线、经得考验,决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行,更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。严格遵守中央“八项规定”、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等有关规定,不断增强自我约束力、控制力,做到不追逐低级趣味,不寻求感官刺激,不做与党员领导干部身份不相符的事情,始终保持共产党人优秀品质。

(三)以更大的力度,不断完善监督机制。领导班子成员做到正确对待权力,始终敬畏权力,依法依规用权,真正做到心中有戒、谨慎用权,在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力,勇于担当、敢于负责,只要是从人民群众的根本利益出发、对人民群众有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。强化制度约束,坚持规范用权,严格执行现有制度,做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。加强有效监督,坚持阳光用权,按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求,确定公开的内容、范围、形式、载体和时间,进一步明确权力的幅度和依据,健全权力监督机制,使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。

(四)以更实的作风,不断强化宗旨意识。党政领导班子成员切实担当好为民服务的带头人、领路人,真正与人民群众结成利益共同体,创新服务方式,延伸服务链条,拓宽服务领域,不断健全服务功能,全面提升服务水平,解决好服务群众的问题;认真履行为民办实事承诺,定期深入基层调查研究,察民情、知不足、受教育,努力以更“严”的标准、更“实”的作风,不断推进牧原镇各项事业再上新水平。

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对照检查材料

按照《中共**省委关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》安排部署,**党支部围绕“贯彻习近平总书记对**省和**市工作的一系列重要指示精神、切实肩负起全面从严治党的政治责任,重点对照中央省委巡视组反馈的问题,认真查摆了党支部存在的突出问题,深入分析了问题产生的根源,提出了整改措施和今后的努力方向。

一、存在的突出问题。

(一)支部学习抓的不深不细。对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略及考察**重要讲话精神的学习有时局限于会议传达过、集体学习过,而没有做到深入地学习研讨、深刻地把握领会。

(二)理论学习与工作实际联系不够紧密。没有很好地把强化理论学习和指导工作实践贯穿到日常工作中,导致学用“两张皮”的问题,尤其是在指导具体的金融工作中没有发挥应有的作用。

(三)党建工作缺乏创新性。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,存在“重业务、轻党建”的思想,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,工作缺乏创新性,执行流于形式,落实疲于应付。

(四)贯彻党的组织生活制度不够严格。在落实党支部“三会一课”制度方面,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一;在开展组织生活会时,时间上能压缩则压缩,开展批评与自我批评“辣味”不足,有时把过组织生活仅仅当作一种任务,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性打了折扣,党员没有得到严格的党内生活锻炼。

(五)党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想。对“两个责任”的重视程度不够,压力传导不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。

二、原因剖析。

(一)理论学习抓得不够紧、不够严。在实际工作中,对理论学习的重要性认识不足,以致于缺乏对马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的系统学习,不能从根本上改造世界观、人生观和价值观。虽然对中央的重大战略决策部署、党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神学习的比较多,但这些学习都只是浅尝辄止,没有很好地领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法,更谈不上用这些理论来指导实践,解决现实问题。

(二)党性修养有所弱化。支部党员们能够用党员标准严格要求自己,但是随着阅历的丰富,经验的增多,或多或少产生了盲目自满心理,认为入党时间长,受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,在大是大非面前能够经受住考验。正是因为这种思想,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,抓事务性的事情多,抓经常性的修养少,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求;相互恭维的多了,提出批评意见的少了,久而久之,党的意识、党章意识、党员意识淡薄了,艰苦奋斗的精神有所懈怠,工作的主动性有所降低。

(三)对全面从严治党的紧迫性认识不深。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任,也是各级党组织的使命所系。虽然工作领域各有不同,但落实管党治党主体责任是共同的政治任务,谁也不能例外。但是在工作中,我们却对抓党建存在一定的畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成业务工作上。抓廉洁建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全办党员进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

三、努力方向和措施。

(一)坚定正确的政治方向,始终做到政治合格。正确的政治方向,是推进党和国家各项事业健康发展的根本保证。在今后的工作中,支部将切实加强学习,每年集体学习不少于12次,集体学习研讨不少于4次,注重学习成果的转化运用。要坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终做政治上的清醒人、明白人,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要切实加强对意识形态工作的领导,深化对全办党员干部理想信念教育,不断增强“四个自信”,把稳思想之舵。

(二)严格锤炼党性,始终做到执行纪律合格。党性修养只有起点,没有终点,党性锤炼永远在路上。金融办支部党员将把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求,持之以恒,常抓不懈,始终做到严守政治纪律和政治规矩。要尊崇和维护党章,切实增强全室党员干部党的意识、党章意识、党员意识。要认真落实“三严三实”“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求,做到对党忠诚老实,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。要严格按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

(三)发扬党的优良传统和作风,始终做到品德合格。党的优良传统和作风,是做好一切工作的前提和基础。金融办领导班子将继续发扬党的优良传统和作风,为全办党员干部立好标杆、作好表率。要理论联系实际,一切从实际出发,实事求是,加强和改进调查研究,带着问题深入实际、深入群众、深入基层,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题。要密切联系群众,做到从群众中来、到群众中去,问政于民、问需于民、问计于民,全心全意为人民群众服务。要坚持不懈用好批评和自我批评这个武器,要多用、常用、用够用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。要严格执行中央八项规定精神和省委、市委实施细则,坚决反对“四风”。

(四)强化责任担当。始终做到发挥作用合格,面对**三大战略发展机遇和全面振兴的重大战略部署,我办要发挥市委、市政府决策参谋助手作用,必须强化责任担当,苦干加实干,要切实端正工作态度,增强工作的主动性,始终保持昂扬的精神状态。要忠实履行工作职责,强化“责任重于泰山”“细节决定成败”的理念,多为市委、政府决策出思路、出思想,始终做到尽心尽力、尽其所能。要不断增强大局观念,工作中善于从全局观察问题,事事以大局为先、以大局为重,做好市委、政府领导交办的各项工作。

巡视整改对照检查材料

按照我校的统一部署和安排,为全面贯彻落实行业专项巡视整改要求,深入查摆问题,以四个意识为标杆、以党章党规党纪为尺子,严格对照专项巡视整改问题,紧密联系思想、工作和生活经历,开展批评和自我批评。现将个人对照检查情况汇报如下:。

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。

一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。

树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

三、对照检查今后改进措施与努力方向。

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断。

总结。

和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,党的群众路线教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为学校又好又快发展多作贡献。

巡视检查对照材料

按照此次专题民主生活会要求,x中支党委紧扣加强党的建设,严守党的纪律,从严管党治党主题,聚焦巡视发现问题,认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆,深刻剖析了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题。

x中支党委班子自始以问题为导向,先后通过群众提、自己找、集体议等形式,并结合分行巡视、上级行检查等情况,深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下:

(一)加强党的建设方面。

1.党建基础工作有短板。近年来,党委班子虽然层层建立了党建工作责任制,看起来党在管党治党,但在一些环节上落实得还不够好、不够实,没有管到位上、严到份上。如,此次征求意见,有同志提出要加强党支部建设,强化对各部门党建工作的监督检查力度。这表明,班子成员对各支部党建工作督促、指导力度不够,检查业务工作多、检查党建工作少,落实管党治党主体责任不够细致,层层传导压力不到位。

2.会议制度落实有偏差。主要表现在:片面认为党委会就是用来抓中心议大事的,对工作中的一些小事和具体事务可以通过行长办公室部署落实,对预算分配方案、班子成员分工、先进集体和先进工作者等事项未在党委会集体研究。分行巡视明确指出了该问题。表明党委班子对会议制度学习不到位,掌握了解的不透彻。

3.理论指导实践有差距。表现在中心组学习上,班子成员参加集体学习的时间多,坐下来共同讨论、研究的时候少,研讨报告的深度不够,与业务工作结合的不够紧密,调查研究报告被上级行党委批示的不多。此次征求意见,有同志提出了这一点,班子成员也都意识到了。这表明,党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强,学习成效还需要深化。

4.党建工作合力有不足。近年来,虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署,但在落实过程中,仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题,影响了党建工作齐抓共管格局的形成。征求意见时,有同志提出了这一点。表明党委班子在坚持上下联动,一级带着一级干、一级做给一级看,层层压实党建责任方面还需要加强。

5.干部队伍建设有欠缺。主要表现在:对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题,党委班子虽然意识到了,但没有下大力气及时予以解决,一定程度上影响了干部职工干事创业的热情。这个问题,分行巡视时明确指了出来。这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍建设上还有待加强。在交流谈心时,职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。

(二)严守党的纪律方面。

6.纪律规矩执行不够严格。近年来,党委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度,并分别于xx和xx年开展了学习新规落实新规和守纪律讲规矩大讨论活动。但在实际工作中,仍然存在纪律规矩执行不够严格的现象。比如,去年分行巡视发现的xx年在会议费中列支招待费问题、xx年1-6月无公函接待问题。虽然此后该类问题被杜绝,但也表明党委班子对新常态的学习、适应慢了半拍。

7.岗位(廉政)风险防控存在漏洞。主要表现在党委班子对制度执行情况的管理监督还不够到位,仅仅抓在了严的面,还没有抓到细的点。比如,去年分行巡视,暴漏出财务制度执行不到位、存在风险隐患问题。又如,分行巡视发现的个别时间货币发行管理未按制度操作问题。表明党委班子在抓管理和监督上还有缺位,这一点,班子成员都有深刻认识。

(三)从严管党治党方面。

8.党建统领作用不够突出。近年来,虽然班子成员对把抓好党建作为最大的政绩都有深刻的认识,但实际工作中,仍然存在党建工作和业务工作不平衡的问题,个别党委成员认为一天忘了从严治党,不会出什么问题,而具体业务一天不做,就可能立马出问题,认为管党治党非常重要却未必特别紧急,在业务上花的精力多,党建上花的精力少。这表明,党委班子落实党建工作统领发展全局的本领还有待提升。征求意见时,干部职工对此也有所反映。

巡视整改对照检查材料

根据中央统一部署,20xx年6月30日至8月31日,中央第四巡视组对人民日报社进行了专项巡视。10月18日,中央巡视组向人民日报编委会反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡视整改情况予以公布。

从年10月中旬到12月中旬,人民日报社严格按照中央巡视组提出的意见要求,把巡视整改工作作为一项重大政治任务切实抓紧抓好。第一时间通过内部工作网、社内文件等形式向全社通报了专项巡视反馈意见,第一时间在中央纪委监察部网站和各中央媒体上通报了有关情况。2015年10月22日、11月6日,人民日报编委会两次召开专题会议,认真传达学习在中央政治局会听取2015年中央第二轮专项巡视情况汇报时的重要讲话精神,对做好报社巡视整改工作作出全面部署。

为了进一步强化落实编委会巡视整改的主体责任,有力领导和督促有关工作,报社专门成立由社长杨振武同志任组长,总编辑李宝善同志任副组长,其他编委委员为领导小组成员的巡视整改工作领导小组。领导小组下设办公室,两位编委委员分别兼任办公室主任、副主任,有关部门主要负责同志为办公室成员。巡视整改期间,编委会和巡视整改工作领导小组多次召开会议,社长杨振武同志作为第一责任人,多次提出明确意见,作出具体要求。巡视整改领导小组办公室先后召开多次会议,研究解决整改工作中的具体问题。各位编委委员各负其责,分别召集主持分管部门整改工作会议,对分管部门的整改落实担负起领导责任,指导和督促相关部门盯住问题、扫清盲区、不留死角,做到整改全覆盖。各承办部门和单位切实抓好整改工作,层层分解任务,压实责任、传导压力,确保责任到人、落实到位,以有力的举措、有效的督查,推动巡视整改工作顺利深入开展。

人民日报编委会认真学习、深入领会中央巡视组的反馈意见,一一分析对照反馈意见中所提出的具体问题,研究制定《中央第四巡视组专项巡视人民日报社反馈问题整改工作分工方案》《人民日报社专项巡视问题清单及整改措施》,将中央巡视组提出的两个方面的七个主要问题,分解为46项具体整改任务,一项一项列出问题清单、任务清单、责任清单,明确工作时限和目标。两个月来,编委会加强组织领导,统一安排部署,全社上下积极主动对照反馈意见,细化整改措施,建立台账制度,逐项对账销账,从严从实纠治问题积弊,报社管党治党意识明显增强,全面从严治党要求得到较好落实,导向意识和舆论引导能力不断提高,干部选拔任用工作日益规范,内部监督管理得到强化,违纪违规问题得到严肃查处,较好地完成了巡视整改各项任务,达到了预期目的。

一、切实增强党要管党、从严治党的自觉性和坚定性,全面加强党的建设和作风建设。

人民日报编委会把巡视整改同加强干部职工党性党风教育紧密结合起来,深入学习贯彻系列重要讲话精神,特别是在10月15日政治局会上听取巡视情况汇报时的重要讲话和在十八届五中全会上的重要讲话精神,组织党内法规专题学习会,深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,坚决贯彻全面从严治党要求,在全社上下强化党章党规党纪意识,严明党的政治纪律和政治规矩。把巡视整改与“三严三实”专题教育紧密结合起来,鲜明地提出“强起来、严起来、实起来”,从严上入手、向实处着力,突出问题导向,强化问题意识,认真对照检查,深入剖析根源,确保整改出成果、见实效。

1.全面落实“两个责任”,切实加强报社党风廉政建设和反腐败工作。

严格遵照党章和中央有关文件精神,认真执行中直机关有关规定要求,全面推进《人民日报编委会关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见(试行)》《人民日报社执行中央〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法》等文件精神落地落实。

加大党风廉政建设力度。坚持把抓党风廉政建设与抓中心工作紧密结合起来,列入编委会重要工作议程,强化编委会对报社党风廉政建设的主体责任意识,认真履行全面从严治党主体责任。坚持每季度听取一次党风廉政建设和反腐败工作汇报,并结合报社重要工作,分析形势、研究规划、部署任务,加强督促检查和考核,做到党风廉政建设与报社各项事业同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。明确编委会主要负责同志对报社党风廉政建设负总责,强化主抓意识、发挥主导作用,对党风廉政建设亲自抓、主动抓、严格抓,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。其他编委委员切实落实“一岗双责”要求,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,每年至少听取一次分管单位党风廉政建设工作专题汇报,指导督促抓好相关工作落实。制定《关于实行党风廉政建设约谈制度的规定》,着力推进编委会成员约谈各部门各单位主要负责同志制度化、常态化。

加强基层党组织建设。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中直机关贯彻落实全面从严治党要求若干意见》,制定出台《人民日报编委会关于加强报社基层党组织建设的意见》,进一步强化人民日报社党风廉政建设领导小组及成员单位职责落实,完善机关党建工作责任体系,加强和改进所属企业党的建设,着力构建加强基层党建工作的常态化长效化机制,努力夯实从严治党的基础。进一步规范基层党建工作,明确要求设党(工)委的单位设立纪(工)委、党总支设纪检委员,并尽快调整配备到位,切实增强基层党组织的凝聚力战斗力,目前此项工作正在逐步、有序落实。

认真办理查处移交问题线索。在中央纪委驻社纪检组全覆盖工作职能、人员调整到位前,已通过新招录一名大学生、返聘一名局级干部、调入补充一名年轻干部等方式,充实驻社纪检组力量。建立完善党风廉政建设和反腐败工作沟通协作机制,加强驻社纪检组与报社机关纪委、人事、财务、审计等职能部门的工作配合,形成监督执纪问责的整体合力。严格监督“四资”管理运作和“三重一大”决策制度执行,在以往各项检查工作的基础上,建立健全社内巡视制度,成立报社巡视工作领导小组和报社巡视工作领导小组办公室,加大对国内分社、社属媒体企业的巡视力度,加强对重点部门、重点岗位、重点人员的监管,切实有效履行监督责任。继续积极配合检察机关对人民网原总裁和原副总裁进行立案侦查工作,对中央纪委、中央巡视组转来的99件来电来信迅速核实查证反馈,集中力量查办中央巡视组移交的反映报社领导干部41件问题线索,目前已进行谈话函询14件,初步核实21件,已立案4件(处分5人,其中党内严重警告处分1人、警告并免职处分1人、警告处分3人),拟立案1件,转办1件。对正在办理的问题线索抓紧调查取证,加快工作节奏,及时报告结果。

2.严肃查处违反八项规定精神行为,坚持从严从实加强作风建设。

深化对中央八项规定精神的贯彻落实,对超标准配备使用公车、办公室面积超标、违规购买政策性住房等问题进行全面排查清理和纠正。同时,以上海分社、湖北分社、证券时报等单位领导违规为警戒,深入开展“三严三实”专题教育,严格落实“八项规定”,切实加强廉洁自律,把解决群众反映强烈的问题作为对照检查重点,集中开展专项整治,进一步健全体制机制、转变文风会风、改进新闻报道、厉行勤俭节约,着力推动中央八项规定精神在报社深入落实、模范执行、成为常态。

认真整改违规享受多处政策性住房问题。全面整理完善职工住房档案,对政策性住房情况进行集中摸底,制定出台《关于违规享受多处政策性住房的处理办法》,坚决纠正多占房屋,清退无故占房,切实规范公房出租管理,对不按规定腾退承租和占用公有房屋的坚决予以查处。目前已重点核查有来信反映的13位同志住房情况,纠正了12项多处享受政策性住房问题。

严肃纠正违规配备车辆、公车配备超标问题。就湖北分社超标购车问题,对责任人湖北分社社长给予行政警告处分,纠正下属单位和派出机构违规使用的特殊车牌4个。修订完善《人民日报社车辆配备使用管理制度》《人民日报社国内分社房地产和车辆管理规定》,建立公务车辆档案,严格执行车辆使用派遣和登记制度,严格执行车辆保险、维修、油料供应集中采购、定点管理制度,从根本上杜绝公车私用问题。

切实解决公务接待铺张浪费问题。对问题表现突出的证券时报、甘肃分社提出明确具体的整改要求,责令其成立整改工作小组,深入开展整改工作。加强全社财务检查和审计监督,深入贯彻落实《人民日报业务招待费管理规定》,研究制定《国内分社公务接待管理规定》,严格落实国内分社财经纪律“十不准”。在社属企业开展警示教育,要求所属企业根据中央和报社有关规定,制定和完善公务接待标准和办法,从制度上根本杜绝铺张浪费现象。

严肃查处环球时报社未经审批擅自去波兰公款旅游问题。已按照有关规定,对环球时报总编辑给予行政警告处分,责令其与环球时报副总编辑向中央纪委驻社纪检组作深刻书面检查,并分别向报社计财部退回两位同志个人应承担的有关费用6417.9元。同时,举一反三,进一步严格社属企业负责人请示报告制度,切实加强各社属企业因公出国管理。

认真规范办公用房使用管理。严肃处理办公室面积超标、未按时完成办公室整改的上海分社责任人,免去上海分社社长职务,给予上海分社社长和副社长行政警告处分。同时认真吸取教训,深刻反思总结,研究制定《人民日报社办公用房管理规定》,建立办公用房使用档案台账,特别对机房、储藏室、档案室、资料室、文印室、会议室、会客室、值班室等进行了重新界定。印发《清理整治办公用房的通知》,认真排查报社在京单位和各国内分社办公用房,整合办公室46间,收回办公室5间。目前,报社各级各类人员办公面积全部符合有关规定。

3.进一步建立健全科学有效的选人用人机制,严格干部管理工作。

严格按照新时期好干部“20字”标准,进一步严格报社干部管理工作,严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等有关规定,充分发挥编委会在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,着力在选人用人上形成清风正气,营造良好环境和氛围。

严格执行干部管理各项制度。进一步完善民主推荐方式,严格落实会议推荐、个别谈话推荐两个必经环节,严格采取民主推荐方式产生考察人选。特殊岗位人选确需组织推荐的,事先征求中共中央组织部和中共中央宣传部意见。制定实施《干部选拔任用工作全程纪实办法》,确保干部选拔任用过程可追溯、可倒查,增强选人用人的公信力、权威性。制定《人民日报社领导干部报告个人有关事项工作实施办法》,全面规范领导干部个人有关事项报告工作和抽查核实工作,并将社属企业中层人员全部纳入管理范围,对拟提拔考察人选和转任重要岗位人选,一律将个人有关事项报告送中共中央组织部查核,核实结果未反馈前,不得进入下一环节。整改期间,报社16名拟提拔干部均照此办理,对5名未如实报告个人证券信息的同志进行了提醒、函询和诫勉,对3名人选按规定作出半年内不予提拔的处理。严格执行退休制度,印发《人民日报社关于严格执行干部职工退休制度有关问题的通知》,在11月中旬前,对到龄未退的18名干部集中办理了退休手续。

加强选人用人全程监督检查。着重提高识人用人能力,加强干部所在部门、党委纪检、组织人事等部门间的沟通协调,健全完善组织人事部门与纪检部门的沟通征询机制,把好干部人选政治关、资格关、廉洁关,切实做到凡提必核、凡提必审。同时加强对干部严格教育、严格管理、严格监督,对苗头性倾向性问题或需要引起注意的情况,抓早抓小抓苗头,防止小毛病演变成大问题。落实干部选拔任用全程纪实和倒查追责等工作机制,对河南分社原社长涉嫌违纪违法仍多次被调整重用的问题,深入分析问题原因,提出整改意见。

认真清理消化超编岗位和领导人员。通过人员退休、转岗等途径,对历史遗留的3个国内分社副社长岗位予以消化,今后不再设置此岗位,撤销了2个局级临时机构。鉴于上海和广东两分社编制人数较多,已正式向中央编办申请增加领导职数。另有1名分社社务委员是报社第七批援藏干部,明年到期后将按照中央援藏政策安排合适岗位。通过退休、转岗、身份转企、撤销临时机构、向中央编办申请领导职数等多种途径,已全部消化超配的24名处级领导干部,超配的36名局级领导干部现已消化22名,其余14名将严格按照以上办法和步骤逐步消化。

加强对社属单位选人用人监督管理。健全社属单位选人用人制度,认真贯彻落实《关于加强社属媒体队伍管理的若干意见》《关于规范所属企业人员管理名称和职数设置的通知》要求,印发《关于在社属报刊、企业开展选人用人“一报告两评议”工作的通知》《关于进一步规范社属单位人员招聘工作的通知》等文件,将所有社属单位招聘信息纳入到人民日报社人员招聘平台,实现对社属单位选人用人工作的常态化督导。

认真开展干部档案查核。完成干部档案数字化建设工程,修订《干部人事档案查阅制度》,认真开展干部档案立项查核和专项审核工作。已对两名同志出生日期进行查核,并报送中共中央组织部干部监督局;同时核实一名同志户籍底卡和出生证明材料等,待取得完整材料后进行组织确认。开展内设机构、派出机构和社属企业领导班子成员档案审核工作,对部分材料不全档案进行补充,对部分存疑档案进行调查核实,确保年6月前完成干部档案专项审核工作。

严肃干部选拔和职称评审纪律。进一步弘扬风清气正的选人用人理念,强化干部的党性修养和作风养成,加强干部的规矩意识和纪律观念教育,严明干部选拔任用和职称评聘工作纪律,严格执行相关制度和程序,防止跑风漏气。对发现的跑票拉票行为,依法依规严肃处理。结合今年的职称评聘工作,制定并印发了《关于进一步严肃专业技术职务评聘工作纪律的通知》,对各级评聘组织、评聘组成员工作纪律、参评(聘)人员提出相应的要求及违规违纪惩处措施。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

巡视整改对照检查材料

根据中央统一部署,2月28日至4月29日,中央第十三巡视组对国家发展改革委党组进行了巡视。6月6日,中央巡视组向国家发展改革委党组反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡视整改情况予以公布。

一、提高思想认识,采取有力措施,把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓好抓实。

委党组深刻认识到,中央部署对国家发改委党组开展巡视,是对我委强化党的领导、加强党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作的全面检查和有力促进,体现了对发展改革工作的重视和支持、对国家发改委干部的关心和爱护。巡视以来,委党组坚决落实政治巡视要求,把接受巡视、抓好巡视整改作为全委重大政治任务,切实担负起巡视整改的主体责任。

(一)正确认识、端正态度,增强巡视整改的思想自觉和行动自觉。巡视以来,委党组采取多种方式加强学习,切实将思想和行动统一到中央的决策部署上来。

一是深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,进一步提高对巡视整改的认识。巡视以来,委党组多次集中学习习近平总书记关于全面从严治党、加强巡视工作的重要论述,特别是在十八届中央纪委六次全会、在中央政治局常委会会议听取中央巡视办关于第九轮巡视情况汇报时的重要讲话。通过学习,委党组深刻认识到,中央关于加强和改进巡视工作的决策部署是完全正确的,做好发展改革工作关键在加强党的领导,从根本上要靠全面从严治党。全委必须把学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的过程作为牢固树立“四个意识”特别是看齐意识的过程、作为巡视整改的核心和主线,严格执行党的“六项纪律”特别是政治纪律和政治规矩,全面加强党的领导。

二是充分认识巡视的重大意义,进一步增强巡视整改的责任意识和担当精神。中央部署对委党组开展巡视,就是督促我委更好地发挥中央参谋助手作用。只有抓好巡视整改,才能担负起中央赋予的任务。要从向中央看齐、同中央保持一致的高度,从严守政治纪律和政治规矩的`高度,从促进我国经济社会持续健康发展的高度,从有利于发展改革事业长远发展的高度,坚决服从配合支持做好巡视工作,扎扎实实抓好巡视整改。巡视以来,先后召开党组会议18次、全委处级以上干部大会4次、全国发展改革系统视频会议2次,围绕巡视指出的问题,深挖根源、深刻反思,制定巡视整改措施,扎实推进巡视整改工作。

三是逐条领会巡视反馈意见,进一步明确巡视整改的重点和要求。6月6日巡视反馈会后,委党组书记徐绍史同志立即主持召开党组会议,逐条研究学习反馈意见;6月8日主持召开全委巡视整改工作动员大会,引导党员干部认识巡视就是发现和找出问题,应有更高的标准和更严的要求,要求大家提高认识、统一思想,深刻认识、深入反思,做好巡视整改工作。委党组深刻认识到,巡视组反馈的意见,代表中央的意见和要求,体现中央的权威,必须坚持更高的标准、更严的要求,勇于面对问题,不折不扣做好巡视整改工作。委党组迅速研究制定实施《巡视整改工作方案》,明确问题清单、任务清单和责任清单,确保巡视整改工作取得显著成效。

四是精心组织、周密部署,进一步加强巡视整改工作的组织领导。委党组把巡视整改工作作为落实全面从严治党主体责任的具体体现,立即成立巡视整改工作领导小组,徐绍史同志任组长,统筹领导全委巡视整改工作,研究巡视整改重大事项,部署推动巡视整改落实。委内各司局各单位党组织全部成立巡视整改小组,确保巡视整改扎实推进不走过场。委党组部署在全委开展《巡视整改集中学习讨论周》活动,聚焦反馈指出的问题,深入剖析,深挖根源,在巡视整改措施上出新招硬招实招,形成问题分析报告、重大举措报告和专题整改报告,确保全委上下把思想和行动统一到巡视反馈意见的整改上来。

(二)聚焦重点、问题导向,准确把握巡视整改着力点。巡视反馈意见使委党组和全委干部深受触动、警醒和教育。委党组两次召开专题民主生活会,从巩固党的执政基础的政治高度出发,以习近平总书记系列重要讲话为镜子,以“四个意识”为标杆,以党章、党规、党纪为尺子,认真对照巡视工作中发现的问题和反馈意见,紧密联系思想和工作实际,举一反三,深刻反思,深入查找存在的突出问题,深刻剖析问题原因。一是“四个意识”不够强,贯彻执行中央大政方针还没完全到位,担当不够,主动转变职能意愿不强,贯彻五大发展理念、推进供给侧结构性改革等措施不够有力,把握和引领经济新常态存在差距。二是党建工作薄弱,选人用人问题突出。三是落实全面从严治党主体责任不到位,对党员干部监管不严,对发现的违纪违规问题未及时严肃处理,廉政风险突出。四是违反中央八项规定精神和“四风”问题时有发生。五是行政审批制度改革不力,审批过多过细,自由裁量权较大,部分干部利用审批权谋取私利。六是对项目、资金等审核把关不严,追责不力。

委党组深刻认识到,国家发改委作为宏观调控和综合经济部门,肩负重要职责,但与中央要求、经济社会发展需要、人民群众期盼相比,各项工作还有很大的差距,必须痛下决心,以猛药去疴的决心、壮士断腕的勇气、刮骨疗伤的毅力、“零容忍”的态度,坚定不移、持之以恒地推进巡视整改落实,真正把问题整改到位。

(三)从严从实、部署推动,在条条要整改、件件有着落上集中发力。巡视以来,委党组坚持以上率下,切实强化巡视整改主体责任,牢固树立“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的观念,做到责任不落实不松手、问题不解决不松手、整改不到位不松手。

一是即知即改,立行立改。针对因私出国(境)问题,建立健全制度规定。同时,注重举一反三,既有当下改的举措,又强化建章立制,加快形成持续整改落实的长效机制。

二是坚持教育惩处并重,全力支持驻委纪检组查办案件。深入剖析近年来发生的违纪违法问题,严肃查处违纪违规人员。巡视期间,两次召开全委警示教育大会,对查处的违纪违规案件进行了公开通报,制作并播放严重违纪违法案件警示教育片,进一步强化警示和震慑作用。

三是全程督办,压紧压实巡视整改责任。徐绍史同志切实履行巡视整改工作第一责任人职责,多次主持召开党组会议、专题会议,为巡视整改谋思路、定方向、想办法、督进展,做到重要工作直接部署、重大问题直接过问、重点环节直接协调、重要案件直接督办。党组成员按照职责分工,主动认领任务,确保任务到人、责任到岗、要求到位。各司局各单位集中力量,认真整改落实。

对照检查材料

按照自治区第三巡视组反馈意见,结合自身实际查找问题。

(一)党的政治建设方面方面。

1.有时因为工作任务繁重,对上级党组织布置的任务存在延缓拖拉的问题,存在外界推一步,自己动一步的现象,执行能力不够强,对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署,有的理解不深刻,对村里的发展没有一个长远持续的规划。

(二)党的思想建设方面。

2.对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章不够深入,学习的自觉性还是不是很高,内容不够全面没有百分百把行动统一到上级决策部署上来。

(三)党的组织建设方面。

3.因为青年人普遍都外出打工,党员队伍总体年龄偏大,没有抓好年轻的优秀党员发展不足问题,造成党组织的后备力量比较空虚。

(四)党的作风建设方面。

(五)党的纪律建设方面。

5.党员的模范带头作用不够,对于纪律观念意识比较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离,有时对常态化的工作处于一种应付状态。

(六)巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面。

6.勤俭节约观念不够深厚。我在工作生活中,严格遵守党的政治纪律,认真贯彻中央八项规定和廉洁自律各项规定,但对照规定细则,仍存在不注重细节和小节的问题,如办公室材料打印用纸还没有完全做成双面打印。

二、原因分析。

1、对政治理论知识和党章学习还不够深入,掌握不精,并不能做到学以致用,联系实际较差。

2、“公仆”意识有所淡薄。没有珍惜向群众学习的机会,与群众交朋友,全面掌握社情民意方面不够扎实。

3、党性修养不够。对正确的世界观、价值观、人生观缺乏全面的了解,在艰巨繁重面前有畏难情绪,工作中比较安于现状。

4、艰苦奋斗精神不够强,对自己要求还不够严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面还存在着差距。

5、红光村目前的村情,大部分青年都已经外出打工,在家的都是空巢老人。

三、下一步整改措施。

1、强化效率意识。加强学习,争取做到观念转变快,思想紧跟形势,始终与上级镇党委领导保持高度一致,准确判断出工作中的新问题、新情况。

2、加强学习,提升能力。提高学习自觉性,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想学习和深入,制定学习计划严格要求自己,依靠学习提高解决实际问题的水平,依靠学习摆脱各种本能诱惑,依靠学习最大程度地完善自我;二是注重学以致用,将知识转化为生产力,边干边学,学以致用,不断克服困难、解决问题,积累经验。

3、优化村干部队伍建设。抓好村级后备干部优选优育力度,建立培养管理的长效机制,拓宽村干部选拔范围,对村干部的选聘、待遇、保障等方面加强规范,吸引更多优秀人才从事农村工作。

4、增强工作主动性,真抓实干,勇于担当,要提高党性观念,进一步强化宗旨意识。多走访入户虚心听取群众意见,为群众诚心诚意办实事、解难事,做好事,时刻不忘党赋予自己的使命。

5、经常进行自我反省,严格遵守党规党纪,在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起,坚持说了就做,马上就改,以实际行动取信领导和同事。

6、增强廉洁自律的观念,防止铺张浪费,认真贯彻落实中央“八项规定”精神,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,始终持续共产党员的先进性、纯洁性,增强党的战斗力、凝聚力。

对照检查材料

根据县委组织部《关于“抓好巡视整改净化政治生态”

专题民主生活会的通知》,营江街道党政班子扎实做好组织生活会各项准备工作,精心制定了方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料,进行了反复修改,形成如下对照检查材料。

一、查摆存在的突出问题。

(一)省委第六巡视组巡视发现的“五个方面”问题和提出的意见建议对照查摆。

1、政治建设有待加强,管党治党责任落实不够到位的问题。部分党政领导政治站位还不高,把责任制写在纸上、挂在墙上、订在本上,只说不做搞形式;有的党政领导把党风廉政建设责任制与工作目标责任制脱离开来,年中考核不挂钩、年终考核淡兑现,出了事故不追究,使责任制形同虚设;部分党政领导把工作停留在转发文件、照搬规定、马虎应付上,有的没进行责任分解,有的责任条款过于笼统,照搬上级的分解办法,结合自身业务工作不够,有的没有进行责任考核,有的考核指标不科学、考核标准把握不严,存在政策界线不明确,追究责任程度把握不准,量纪处理时随意性较大,奖惩还不够分明,对落实管党治党的好坏没有明确的评价标准,没有形成一整套客观、公正、可靠的评价机制,考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来。

2、违反中央八项规定精神的问题依然突出的问题。仍然存。

--。

-在文山会海,会议开得多,行动落实得少,深入群众走访调研得少,偶尔存在招待超标现象,办公面积存在一定的超标现象。

3、工程建设领域乱象较多的问题。营江街道不存在此方面的问题。在今后的工作中会继续加强管理好此项工作。

准帮扶”上来;部分帮扶人工作流于形式,走访“蜻蜓点水”,政策一知半解,情况不清不明,等培训、等开会、等布置,靠上面、靠分管、靠帮扶单位,把自己的帮扶资料留给工作队,推给当地党委政府、推给“村支”两委;很多帮扶责任人不知道怎样帮,帮什么,从哪些方面着手帮扶,或者不知道如何记录自己的帮扶手册,扶贫领域作风问题不实不细。我们党工委还存在重部署、轻落实,重安排、轻督查的情况,出现上面热、下面冷,领导急,干部浮的情况。责任压的欠严欠实,干部管理失之于宽,失之于软,对部分识别不准、帮扶不实干部没有严管重罚,严肃追责,责任落实还不到位。

5、选人用人不规范问题仍然存在。营江街道党工委不存在此方面的问题,在今后的工作中会继续加强管理好此项工作。

(二)《关于在全市开展净化政治生态专项整治工作的实施方案》(永组发[2018]25号文件)列出的“六个重点问题”

-时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。班子成员政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。二是个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。

2、党内政治生活不严肃的问题;

一是党内政治生活不严。

;有的奉行“多栽。

创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力。一些机关党组织往往把党内生活制度仅限于“三会一课”,对党的政治生活制度的理解比较狭隘,本来很好的制度成了摆设。此外,党内政治生活制度不落实,一些党员很少在党内生活会上汇报思想,主动接受组织监督,变成了“特殊党员”。

-化,而放弃自己的责任和权利,随波逐流。有时一些重要会议议题没有征求意见或征求意见仓促,班子成员意见没有充分表达,在民主讨论前没有组织学习相关政策法规,导致讨论和发表意见没有依据。

4、党内政治文化不健康的问题;营江街道党工委不存在此方面的问题,在今后的工作中会继续加强管理好此项工作。

5、管党治党责任落实不力的问题;

一是责任意识淡薄。有的领导干部仍认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务,对“落实党委主体责任”满足于开个会、讲个话和签个责任状,认为这样就履行了第一责任,很少直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作,具体指导和检查落实不够。二是履责方式单一。除参加会议、照稿讲话和签订责任状外,责任分解常照抄上级文件,集中交责也只是形式上开个会,领导班子成员不知道如何有效落实主体责任。

6、选人用人导向不正的问题。营江街道党工委不存在此方面的问题,在今后的工作中会继续加强管理好此项工作。

(三)紧紧围绕履行意识形态工作责任对照查摆。

借口,推拖搪塞理论学习,把学习当成软指标。二是部分班子政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。

2、落实意识形态工作责任有欠缺的问题;营江街道。

始终坚。

态工作的政策举措落实不够到位;听取宣传部门关于意识形态工作的专题汇报和及时研判新情况新变化,及时解决存在的困难和问题还不够。

3、意识形态阵地存在隐患和薄弱环节的问题;一是思想观念、思想意识存在偏差。街道党政班子普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向。二是干部队伍业务水平较低。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在街道从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。三是工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺,一对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。

4、队伍建设亟待加强的问题;

“三会一课”制度落实不。

够,只写在纸上,挂在墙上,而没有认真执行,致使制度形同虚设。对党员的教育、管理、监督不够,党组织管理党员的意识不强,致使少数党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠,整日沉浸在悠闲当中,不思进取,工作上只求过得去,不求过得硬。个别党员理想、信念、宗旨意识淡化,工作敷衍塞责,工作质量和效率不高,为基层服务的意识不强,存在“门难进,话难听,脸难看,事难办”的现象;个别党员干部在平时的工作生活当中,由于放松学习和思想改造,忽视党性锻炼,不钻研业务,不提高工作本领,业绩平庸,先锋模范作用不存在,在一定程序上影响了党在人民群众心目中的形象。存在班子成员出现空缺等问题,特别是专业性比较强的组织委员、党建专干,而过去没做过党务工作,对党务工作不熟悉的领导干部,不知如何开展党建工作,从而影响了党建工作的有序开展,导致许多工作不到位。

(四)紧紧围绕市委第十六巡察组巡察发现的“六个方面”问题对照查摆。

解。在制定政策、安排工作时,宛若水面蜻蜓,点到即止,身子沉不下去。更有的干部甚至,不进行调查就敢于拍胸脯、表硬态,造成不良后果。

--。

实,干部管理失之于宽,失之于软,对部分识别不准、帮扶不实干。

部没有严管重罚,严肃追责,责任落实还不到位。

3、涉农资金和群众身边的腐败问题;

涉农惠农的腐败问。

秘书何玉桃截留公益林补贴资金。

项目、打非治违、工程项目等易产生涉黑涉恶涉乱。

-问题的关键领域摸排不够深入,有的村社区干部存在不敢报、不愿报、怕得罪人的现象。

5、农村基层组织建设方面的问题;

农村班子建设方面还存。

针政策领会不及时,理解不准确,开展工作习惯于老一套,凭老经验,对新时期出现的新情况、新问题研究不够。

二、产生问题的原因分析。

深刻剖析上述问题,虽然存在一定的客观因素,但更主要的是街道党政领导班子主观方面的问题所致。综合分析,根源主要有以下四个方面:

(一)理论学习放松要求。对照习总书记系列讲话要求以及中央八项规定精神,发现理论学习上的不足是产生上述问题的一个重要原因。实际工作中,部分班子成员不重视理论学习,把学习政治理论当作任务,片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。

(二)宗旨意识淡化。班子集体与基层群众接触的机会和时间越来越少,慢慢地淡化了宗旨意识,人民群众在干部心目中的位置也就没有以前那么重要。对党员群众的疾苦、心声、愿望和要求不愿去主动了解,对群众反映的困难和问题也不愿去有效解决,在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化,与群众的距离越来越远。

现状,创新争优意识下降,不求有功但求无过,滋生了随大流、不违规,产生享乐主义。

(四)党性锻炼抓的不紧。班子成员都受党教育多年,经历了多个岗位锻炼,自我感觉党性底子很好,认为只要原则上的问题不出错,在一些细节上就不必较真,加强党性锻炼的紧迫感和自觉性有所弱化,没有经常对照党章要求来提升修养,没有注重提高班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

三、今后的努力方向和改进措施。

“最后一公里”问题,对照上述问题逐项整改。

(一)关于省委第六巡视组巡视发现的“五个方面”问题。

建设的要求上来,自觉与上级党组织保持高度一致,使全。

街道党员干部在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。

2、违反中央八项规定精神的问题依然突出的问题整改措施:一是要求班子成员树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。二是强化班子成员的责任落实情况。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫,“撸起袖子加油干”。三是规范班子成员依法、依纪办事规矩。习近平总书记多次强调党员干部要“守纪律讲规矩”。无规矩不成方圆,行为的规范需要一定的约束。四是要求党政班子率先垂范,严于律己。带头遵守中央“八项规定”省委“九项规定”、市委“十项规定”,切实做到自重、自省、自警、自励。廉洁从政、严以自律、修身立德,永葆共产党员本色。带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,为全街道党员干部树榜样。

策原原本本地交给广大群众。四是突产业脱贫。对。

一是。

压工作责任。认真落实上级关于驻村帮扶工作要求,组建专门队伍,强化督查追责,层层压实责任,个个传导压力,真正把自己摆进去,确保广大帮扶干部扛着责任上,围着工作转,不断彰显扶贫工作成效,坚决打赢扶贫攻坚战役。

坚持党的领导。党的纪律是多方面的,最重要、最根本、最关键的是政治纪律,最核心的就是坚持党的领导。二是严守党的政治纪律和政治规矩。核心是在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央和上级党组织保持高度一致。三是要严守党的政治纪律和政治规矩。我们作为一名共产党员特别是领导干部,在党言党、在党忧党、在党为党,时刻牢记总书记“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的嘱托,对上级党组织提倡的坚决响应,对上级党组织决定的坚决执行,对上级党组织禁止的坚决杜绝,真正做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

2、党内政治生活不严肃问题的整改措施:一是加强自我批评敢于亮。

丑揭短。要通过自我批评带动批评的开展,做到。

加强自身建设的锐利武器。二是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,提高党内政治生活质量。三是推进机关党内政治生活方式方法创新。在继续坚持和发扬传统政治生活方式的同时,还要适应形势发展需要,不断创新党内组织生活的方式方法。比如,可以充分利用互联网以及微博、微信等,创新党的组织生活形式,使其更富有时代气息、更有效率、更容易被人接受,以提高吸引力和感染力。

3、落实民主集中制不够问题的整改措施:一是增强集体领导意识。只有坚持集体领导,把集体的意志摆到更高的位置,自觉处理好个人与组织的关系,在班子成员不同意见、不同观点的碰撞中,把正确的意见集中起来,形成比较符合客观实际、比较准确全面的决策,确保各种重大问题议而有决,决而有行,行而有果,发挥党支部的整体优势。二是要增强科学决策意识。科学正确的决策能够凝聚人心,汇聚力量,要健全决策机制,注重广泛征求党员的意见建议,确保决策的科学性、实效性。三是要增强团结互谅意识。党工委要从培养共识、顾全大局入手,用共同的事业追求凝聚人心,把“一班人”的意识和行动统一到干事业、谋发展上来,真诚相处、坦诚相见,及时发现矛盾,勇于正视矛盾,善于解决矛盾,不断增强团结协作精神,保持和增进班子的内部团结,形成奋发有为、干事创业的良好格局。

4、管党治党责任落实不力问题的整改措施:一是。

全面落实12。

-从严治党政治责任,要始终坚持严守信念不动摇。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。二是切实加强理想信念教育,增强党员干部思想教育的针对性和实效性,特别是要重点抓好学习习近平总书记系列重要讲话精神这个首要政治任务,全面掌握讲话的核心要义,用这一马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,真正做到学而信、学而用、学而行。三是要保持理想信念定力,忠诚于党的信仰、党的组织、党的制度,自觉把思想统一到习近平总书记关于加强党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的要求上来,自觉与上级党组织保持高度一致,使全街道党员干部在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。

(三)紧紧围绕履行意识形态工作责任对照查摆。

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入问题的整改措施:

到的新情况、新矛盾、新问题,有针对性地学习网格化管理、党的建设等方面的知识,注重听取方方面面的意见和建议,集中民智、反映民意,凝聚放大优势、突破发展瓶颈,进一步提升领导能力和水平。

2、落实意识形态工作责任有欠缺问题的整改措施:一是要。

坚持正确政治方向,结合“两学一做”学习教育,持续加强理论武装工作,引导广大党员干部增强“四个意识”,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要从严推动责任落实,把意识形态工作责任制落实情况纳入领导干部述责述廉内容,严格排查意识形态管理漏洞,加强对意识形态工作责任制落实情况的督促检查,发挥责任制的硬约束作用。三是要始终把牢舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针,加强经常性思想政治工作,建好管好用好各类宣传文化平台和载体,把党和政府的声音传播好、把社会的主流展示好。四是要有效防控风险矛盾,及时发现意识形态领域存在的倾向性和苗头性问题,有针对性地解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾,维护改革发展稳定大局。

和谐文化。要以主流意识形态引导舆论,加快数字化、网络。

化、移动化转型升级;和网络平台建立合作关系,通过他们进行网络舆论监督和不实信息的删除、屏蔽;在原则性问题上,用相关媒体要敢于发出自己的声音,对网络上、社会上的热点问题,对突发事件加强引导。

4、队伍建设亟待加强问题的整改措施:

一是要配齐配强班。

子。强化党要管党的意识,及时配齐配强班子,配齐、配强党务干部。二是加强业务知识培训。对不适应做党务工作或工作平庸、能力一般的党务干部,要建议部门党组调整分工。对做党务工作较短,工作业务不很熟练的党务干部,应加强培训,提高他们从事党务工作的能力。三是大力培养提拔使用老实干部。要对政治素质好、工作能力强、成绩突出的党务干部要予以表彰,破格提拔,更要积极培养机关党员干部队伍中具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐的党员干部。

(四)紧紧围绕市委第十六巡察组巡察发现的“六个方面”问题。

系,提拔任用干部主要看实绩,而实绩的取得要看数据,对于在数据上耍花招的,必须使用硬手段,严肃追责问责;对于脚踏实地、一步一个脚印扎实做事情的,要提拔重用,真正做到能者上、庸者下,营造弊绝风清的从政氛围。

2、扶贫领域方面问题的整改措施:

一是抓动态管理。

产业发展、更多地受益产业发展。五是压工作责任。认真落实上级关于驻村帮扶工作要求,组建专门队伍,强化督查追责,层层压实责任,个个传导压力,真正把自己摆进去,确保广大帮扶干部扛着责任上,围着工作转,不断彰显扶贫工作成效,坚决打赢扶贫攻坚战役。

3、涉农资金和群众身边的腐败问题的整改措施:一是。

涉农资金和群众身边的腐败问题。

严肃查处一。

健全完善一批政策制度。

4、扫黑除恶方面问题的整改措施:一是。

坚持人民主体地。

健全从源头上遏制黑恶势力滋生蔓延的长效机制。

5、农村基层组织建设方面问题的整改措施:

1、配强配齐。

生活会,在村干部之间开展批评和自我批。

劣。

对照检查材料

办公室。

蒋腾。

基层党建工作是我们党成立以来常讲常抓常新的一个课题,无论是战争年代,还是和平时期,从来都没有丝毫放松过。特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,把全面从严治党纳入党和国家战略布局中,与全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国一起构成了我们党治国理政实践活动的重要组成部分。作为一个刚刚上任的基层党支部的班子成员之一,在感谢同志们信任之余,深感责任重大。按照机关党委下发的组织生活会实施方案,要求每个支部都要广泛征求意见,深入查摆问题,开展批评与自我批评。下面先结合方案谈一下自己的一些感受。一、思想认识方面。

(一)政治站位不够高,形式大于内容的问题仍然存在。先前理解党建工作,开会、讲座、签责任状、记笔记、做台账就是党建。而党员怎么想、想什么就不去管,群众盼什么、要什么却不去关心。自我反思之后,对于党建工作,我认为不能流于形式,检查台账固然重要,同时也要切实起到党建工作带来的核心效果,即以思想带动行动,以党员的先进性带动群众。

(二)“四个意识”仍需要加强,重业务轻党建的想法。

1仍然存在。我们办公室各项具体工作任务都比较繁重,都要靠具体的人去落实,大家都很忙。部分同志的忧患意识、风险意识和责任意识不强,认为机关党建是党组和党支部领导的事,与己关系不大,参与党建的要求不高,参与活动的热情不高。这样一来,在大多数人看来,基层党建工作与这些繁重的工作任务相比,不过是务虚性的工作了。于是,把基层党建工作当作业余性、突击性和少数几个党务工作者的工作来处理。而主要的力量、主要的精力都放在具体的工作上去了。针对我们院案多人少的情况,这样的想法其实也情有可原,但在理解的同时,还要进行批评。党建工作,除了思想说重视党建工作外,实际行动上,包括工作安排上都要重视。工作重要,党建工作同样重要。

二、党的建设方面。

对支部的建设思路不够,组织生活的办法不多、创新不足的缺陷仍然存在。时代发展了,社会进步了,科技发达了,但我们在学习方法上仍然是老套套、老样子,就是念念报纸、读读文件、写写心得、谈谈感想、搞搞。

总结。

就结束了。我们现在有内网网站平台,有内网通讯软件,还有微信群,学习方式还可以再创新,不能仅限于开会、写心得的这些形式,应开创新的路径,玩出我们自己的花样。大家也可以集思广益,向支部提出建议。

三、

全面从严治党方面。

2全面从严治党与能力不足之间的矛盾仍然存在。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,就全面推进管党治党、依法依规治党、从严从实治党,做出了重大决策部署,对进一步加强和改进基层党建工作提出了明确的要求,但我感觉我们支部的党建工作仍然变化不大,究其原因是多方面的,但我认为自己的能力不足是主要原因。就以我为例,由于党建业务生疏,不知道从何入手,对党建工作也是一头雾水。因此,加强自我的能力培养,是我自己面临的当务之急。

按照上述自我查摆的问题,我列出如下整改清单:

一是思想上要高度重视。思想是行动的先导。世界上的许多成败,很大程度上取决于思想认识的高低深浅。基层党建工作也如此,要在基层党建上取得实效,关键在于思想认识程度。因此,抓好基层党建工作,首先要解决好自己的思想认识问题。就当前而言,重点是认真学习领会习近平总书记的系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,用十八大以来形成的马克思主义中国化的最新理论成果武装自己的头脑,这样才能增强自己的责任感和使命感。

3不得、坐不住,时不我待的改革作风。就目前而言,在党员干部中存在的问题,主要是不作为、慢作为、怕作为的现象较为突出。这是当前基层党建工作必须破解的难题之一,就需要雷厉风行的抓落实。

三是方法上要改革创新。创新是基层党建发展进步的不竭动力和活力源泉。时代在变化,社会在进步,基层党建工作也要与时俱进,要敢于和善于改革创新,始终做到经济社会发展到哪里,党的建设就跟进到哪里,这样才能保持党的生机与活力。

四是措施上要从严从实。要破解当前我们党建工作中存在的难题,仅仅停留在会议上、文件上、纸面上、墙壁上,仅仅停留在“材料党建、展板党建、盆景党建、媒体党建”上,只会使基层党建工作越来越庸俗化、表面化、形式化、虚拟化。因此,作为一个基层党建工作者,我认为要善于虚功实做、软硬兼施、刚柔相济。既要掌握党员队伍的总体情况,又要掌握每个党员的基本现状和动态;既要严格落实“三会一课”“两学一做”常态化制度化,又要自觉召开“双重生活会”,认真开展批评与自我批评;既要开展党员年度民主评议工作,又要及时表彰先进、批评落后,保持党的先进性和纯洁性;既要抓好点上的示范性工作,又要抓好面上的推动工作,点面结合,注重实效。

五是结果上要群众满意。我们党建工作怎么样?最终要。

4看群众怎么评价了。大多数群众评价好了,说明我们的工作做到家了。如果群众评价不好,我们自己说得再好听,自我感觉再良好,也没有多少实际意义。在我看来,群众满不满意主要看两点:第一,看我们自身硬不硬。主要是看我们的支部团不团结,能不能把我们办公室的队伍打造成一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的钢铁队伍;能不能把我们的党员队伍培养成讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的党员;能不能持续不断地提素质、转作风、反“四风”,切实加强党风廉政建设,保持我们队伍先进性和纯洁性。第二,看我们工作实不实。我们的工作出发点是不是切实在服务审判、服务群众;我们的态度实是不是在推诿、在消极应对;我们的措施是不是在提高效率、减少诉累。把自身打硬了,把工作落实了,我相信我们群众一定会对我们有新的认识。

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