工业企业管理求职简历（模板19篇）

个人简历的更新和完善是一个不断改进和反思的过程，不断吸取经验，在不同的阶段进行修改。以下是一些优秀的个人简历示例，供大家参考和学习，希望能帮助您写出一份令人印象深刻的个人简历。

工业企业管理求职简历

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基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1988年3月1日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

168cm。

体重：

58kg。

户籍：

四川其他。

现所在地：

四川成都。

毕业学校：

成都理工大学工程技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

2011年。

工作年限：

一年以上。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

物流/仓储-仓库管理员。

储备干部/培训生/实习生。

销售人员-销售代表。

职位名称：

导购;。

工作地区：

成都市龙泉驿;。

待遇要求：

2000元/月可面议;需要提供住房。

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

英语一般;普通话一般。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

2008年9月-2011年7月。

成都理工大学工程技术学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

2010年10月-2011年3月。

深圳创维rgb电子有限公司成都分公司乐山市场部。

工作经历。

所在公司：

深圳创维rgb电子有限公司成都分公司乐山市场部。

时间范围：

2010年10月-2011年3月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

家电业。

担任职位：

市场/营销-市场/营销专员。

工作描述：

在商场对消费者进行创维led电视的讲解，包括产品的性能、功能、参数等相关内容。

离职原因：

所在公司：

成都雨奏川光生活电器有限公司。

时间范围：

2011年6月-2011年11月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

家电业。

担任职位：

销售人员-销售代表。

工作描述：

在所属3c卖场内销售电视、电脑、洗衣机、空调、冰箱等生活家电。。。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

发展方向：

管理或其他。

其他要求：

联系方式。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

工业企业管理求职简历

工业企业管理的作用就是让招聘公司能够先对求职者进行一个简单的了解，当这种了解只是初步的，但是这种初步了解对于招聘公司而言非常重要，毕竟招聘公司一旦发出招聘信息就会有大量求职者前来应聘，招聘公司不可能让所有的求职者前来面试，所以需要通过个人简历对这些求职者进行一个初步了解，将一些不适合的求职者删除掉，之后进行的招聘工作才会更加迅速、有效。

当然对于求职者而言个人简历的作用也是很大的，不但能够为求职者提供一个更好的求职机会，还能够让招聘公司更快的了解求职者的基本信息，方便就业。招聘公司需求个人简历的原因：招聘公司之所以需要求职者的个人简历主要就是希望通过这种方式将一些不适合该岗位的求职者去除掉，毕竟对不同工作岗位的定位即相当于对未来的把握这一点不光只是对于求职者而言，对于招聘公司而言也是一样的。

个人信息。

目前所在：广东省年龄：28岁。

户口所在：四川国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未通过认证身高：174cm。

诚信徽章：未通过验证体重：65kg。

人才测评：未通过测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产经理/车间主任：车间主任，科长，生产/营运：

工作年限：9职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：注塑主管。

工作描述：负责注塑车间全体运作。

离职原因：在职。

公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：注塑车间主任。

工作描述：主要负责车间65台机以下工作：1，负责生产进度的跟进;2，负责生产异常情况的'处理;3，负责车间人员调配;4，负责车间现场管理;5，协调员工关系;6，对生产模具的改良;7，对下属定期进行安全生产，注塑技能培训。(公司主要生产电热水壶，电池炉，咖啡壶，榨汁机，豆浆机等)(附离职证明)。

离职原因：辞职。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：注塑领班。

工作描述：负责车间人员安排，机台工艺调试，现场6s管理，生产进度跟进。(公司主要生产电器开关，插座，灯饰等产品。)。

离职原因：辞职。

公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：注塑领班。

工作描述：负责车间人员安排，机台工艺调试，现场6s管理。(公司主要生产电热水壶，咖啡壶，豆浆机，电饭煲等)。

离职原因：辞职。

教育背景。

毕业院校：北京师范大学。

企业管理求职简历

国籍：中国。

目前住地：天津民族：汉族。

户籍地：辽宁身高体重：176cm90kg。

婚姻状况：未婚年龄：28岁。

培训认证：人才测评：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：7职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000——8000希望工作地区：广州广州广东省。

工作经历：

公司名称：沈阳xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：生产经理（ie管理）。

工作描述：1、在总经理领导下，负责主持本部的'全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。

4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核。

5、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成。

6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。

7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。

8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。

9、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。

离职原因：

公司名称：鞍钢旗下本溪市xx钢铁集团起止年月：20xx-07～20xx-04。

公司性质：国有企业所属行业：机械制造与设备。

担任职务：生产主管（uep）。

工作描述：1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务。

2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高。

3、负责本工序产品及上工序移交产品的保管、倒运管理工作。

4、负责本车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作。

5、负责本车间质量记录的设计、使用管理工作。

6、负责本车间纠正，预防措施计划的编制及实施。

7、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作。

8、负责本车间的各项基础管理工作。如：现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。

9、负责本车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的。

10、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：中国国际金融学院。

所学专业：企业管理第二专业：连锁经营管理。

培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

一优秀的工作协调和管理能力，具较强执行力，能做好沟通协调工作，较强的`分析、解决问题能力，思路清晰，有条理。

二7年的现代企业管理模式理论和实践经验积累，在生产现场管理、业务流程管理等具有丰富的实践经验；能承受较大的工作压力，工作态度积极乐观。熟悉车间与仓库管理，并能有效目标化与量化管理。

三擅长对相应制造行业的制造工程&生产等项目的统筹&管理；擅长组建有效的工作团队，特别在新项目&新产品的导入方面；组建引导相应的团队成员设立其职业规划目标，并对其过程进行引导和绩效评估；擅长应用目视化kanban方法来引导制造过程的改善；引入相应的激励制度，以提高全体成员工作积极性，达到提高生产效率。

工业企业管理求职简历

在编写的个人简历的时候首先要明确一点，那就是个人简历写出来是给对方看的，而用人单位的招聘人员在筛选个人简历的时候，自然也希望能够看到实在的信息。如果个人简历做再漂亮，其中的内容非常简陋，或者内涵空虚也不能起到作用。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：52。

主修专业：管理工程类政治面貌：群众。

毕业院校：福州大学毕业时间：1988年7月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：二十年以上身高：178cm体重：75公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福州大学(1984年7月-1988年7月)。

学校名称：福州大学(1月-5月)。

培训经历：

培训机构：龙岩市安全生产管理局(11月-月)。

课程名称：企业安全生产负责人证书：安全培训合格证书。

工作经验。

公司名称：东宝山冶炼厂(9月-12月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：股份制企业。

公司规模：200～500人工作地点：东宝山。

职位名称：生产主管。

工作描述：负责企业生产安排，计划制定实施、考核，安全管理。

离职原因：资源耗尽，企业下马。

公司名称：新罗区龙门造纸厂(龙门纸业有限公司)(1988年7月-209月)。

所属行业：印刷·包装·造纸公司性质：国有企业。

公司规模：200～500人工作地点：龙门。

职位名称：中层主管。

离职原因：企业改制。

公司名称：福建丰力机械科技有限公司(202月-205月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：国有企业。

职位名称：行政人事部。

自我评价。

自我评价：长期从事企业经营管理，具备丰富管理经验和技能，适合企业中高层管理。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

求职有求职的门道，而编写个人简历也有的写作的原则，在编写个人简历的时候要切记简历不能表现出外强中干的一面，也不能从个人简历来透露出不利的`信息。要知道个人简历是求职的敲门砖，其分量是决定能不能获得第一次竞争通过的关键。在编写个人简历上，也具有一些禁忌的信息，像是负面信息以及虚假信息在个人简历中就万不可出现。

负面信息：

所谓负面信息也就是对求职者非常不利的一点，当然有很多求职者们在编写个人简历的时候，也能很清楚的知道负面信息重要性，一般来会说都会注意不要在个人简历中出现这些负面信息。然而，在编写个人简历的时候，却很容易从其他方面来暴露其负面信息的。比如说，个人简历中出现错别字，则说明你是一个做事不认真、马虎的人。在个人简历中列举了四条以上工作经历，则说明你是一个极不稳定的人，对工作的态度不负责等等，这些都是编写个人简历禁忌。

虚假信息：

虚假信息在个人简历中也是一个禁忌，编写个人简历的一个基本原则就是真实性。在个人简历中虚假的信息很容就能够被揭穿，而一旦被看出是虚假的信息，基本上被录取的几率就是负值了。此外，在个人简历中夹杂一些虚假的信息，也会大大降低个人简历的可信度，如此一来，即便是有一些优势，也会被拉低。

工业企业管理求职简历

姓名：

性别：男。

学历：大专。

民族：汉族。

现所在地：南京市。

联系电话：

电子邮件：

户籍：南京市。

毕业学校：南京联合大学。

所学专业：机电一体化。

求职意向。

工作类型：全职。

工作经验：

到岗时间：随时到岗。

期望工作地区：南京市。

期望工作岗位：销售部经理销售主管区域销售经理连锁管理。

自我评价。

很强的业务拓展能力与团队建设和管理能力。

教育培训。

9-20198南京联合大学（机电一体化）。

其他技能。

计算机能力：一般本地方言：一般。

第一外语：英语一般。

工作经验。

五星电器，销售员。

工作描述：

2.依据阶梯销售规模与厂家对销售毛利、营销费用、库存管理等进行谈判。

3.制定季度、月度采购规模与销售计划。执行、跟进达成公司的销售、毛利、管理指标。

企业管理求职简历

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：揭阳。

身材：165cm52kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：28岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：行政主管、经营/管理类：企业管理、工业/工厂类：经理。

工作年限：3。

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地区：广州深圳佛山。

个人工作经历：

公司名称：广州白云区xxx包装厂。

起止年月：20xx-12～。

公司性质：私营企业。

所属行业：造纸，印刷，包装。

担任职务：行政主管。

工作描述：

1、公司的日常管理：办公室考勤、办公设备维护、文件上传下达及布置厂容厂貌;。

3、根据业务发展，进行人员规划、招聘工作;。

4、新员工进厂的岗前基础培训，使新人尽快适应工作环境，增强安全生产意识;。

5、技术级管理人员的绩效考核工作，不断完善激励机制;。

6、后勤管理工作：保安轮班安排和饭堂监督管理;。

7、消防安全管理，认真落实“预防为主、防消结合”消防管理方针。

离职原因：

公司名称：广州xx包装制品有限公司。

起止年月：20xx-06～20xx-11。

公司性质：私营企业。

所属行业：造纸，印刷，包装。

担任职务：总经理助理。

工作描述：

1、根据总经理的思想，下达给各部门的任务;。

2、完成公司的一些方案和完善一些规章制度;。

3、承担人力资源方面的招聘新员工，面试和办理新员工的入职工作;。

4、跟进产品的货期及质量问题;。

5、协助销售部，货运部和采购部等部门并进行监督管理以及检查;。

6、处理后勤一切事务。

离职原因：

毕业院校：武汉理工大学。

最高学历：本科。

获得学位:学士学位。

所学专业一：工商管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07武汉理工大学工商管理毕业证书xxx。

20xx-0920xx-07武汉理工大学工商管理学位证书。

20xx-0420xx-05湖北大学人资培训机构人资管理助理人力资源管理证书。

外语：英语良好。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

2、熟练office软件,计算机的简单维护与操作;。

5、工作热情、积极，能独挡一面，注重职业道德修养。

本人为人乐观,对工作认真负责,有高度的积极性和良好的职业道德修养,在工作中快速进入自己的角色，注重上下级之间的良好沟通，并在实践中不断探索创新管理理念.

在将近四年的工作中,不断积累有用经验,能在工作做到独挡一面,能充分发挥自己的主观能动性,希望我的加入,能对公司的发展有所贡献.

工业企业管理求职简历

外语：其他较差粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人从事注塑生产工作已8年余，熟悉pp，pc，abs，as，pa，pvc，pom，pe等常用塑料的工艺调试以及国内外小家电的质量要求，熟悉热流道，潜水口，抽芯，强拉强顶等结构复杂的模具并有一定模具改良经验。熟悉海天，东华，震雄，震德，伊之密，博创等机型及常见的异常维修。

个人自我评价。

本人从事注塑生产工作已8年余，熟悉pp，pc，abs，as，pa，pvc，pom，pe等常用塑料的工艺调试以及国内外小家电的质量要求，熟悉热流道，潜水口，抽芯，强拉强顶等结构复杂的模具并有一定模具改良经验。熟悉海天，东华，震雄，震德，伊之密，博创等机型及常见的异常维修。

管理心得：

1，本人深知选用，适用可塑的基层各类管理人员，人尽其才，各尽所能，知人，容人，用人：

2，通过“5s”管理使下属养成良好的工作习惯和自然的工作作风，提高工作效率，保持品质稳定，树立公司形象。

3，不断提高时间管理和沟通管理的技巧，处理生产异常及时，准确，激励绩效好的下属，严厉管理绩效差的下属改正工作，指导下属该如何去做。

4，不断培训员工爱护生产资料，节约成本，杜绝浪费，提高生产效率。

本人好学上进，业余时间经常学习，补充自己的不足，曾参加华南注塑技术培训的“注塑模具结构使用与保养”课程并获得证书。曾担任注塑技术论坛“版主”“注塑技术首席顾问师”。最后感谢你们在百忙之中阅读我的简历，希望能为贵公司的发展尽绵薄之力，祝贵公司业务蒸蒸日上!

企业管理专业求职简历

性别：男。

民族：汉族。

出生年月：1988年3月1日。

证件号码：

婚姻状况：未婚。

身高：168cm。

体重：58kg。

户籍：四川其他。

现所在地：四川成都。

毕业学校：_理工大学工程技术学院。

学历：专科。

专业名称：工商企业管理。

毕业年份：20_年。

工作年限：一年以上。

职称：其他。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：物流/仓储-仓库管理员。

储备干部/培训生/实习生。

销售人员-销售代表。

职位名称：导购;。

工作地区：成都市龙泉驿;。

待遇要求：20__元/月可面议;需要提供住房。

到职时间：三天内。

技能专长。

语言能力：英语一般;普通话一般。

教育培训。

教育经历：

时间所在学校学历。

20_年9月-20_年7月_理工大学工程技术学院专科。

培训经历：

时间培训机构证书。

20_年10月-20_年3月_x有限公司成都分公司_市场部。

工作经历。

所在公司：_有限公司_分公司_市场部。

时间范围：20_年10月-20_年3月。

公司性质：民营企业。

所属行业：家电业。

担任职位：市场/营销-市场/营销专员。

离职原因：

所在公司：_x电器有限公司。

时间范围：20_年6月-20_年11月。

公司性质：私营企业。

所属行业：家电业。

担任职位：销售人员-销售代表。

工作描述：在所属3c卖场内销售电视、电脑、洗衣机、空调、冰箱等生活家电。

离职原因：

发展方向：管理或其他。

其他要求：

联系方式。

手机号：_x。

自我评价：

本人自入校以来，在思想上，积极要求进步，树立了正确的世界观，人生观，价值观，达到了学生党员的标准。在学习上，认真刻苦，努力进取。在工作上，对工作一丝不苟，认真负责，具备了较强的工作组织能力。在生活中，生活简朴，和同学关系相处融洽，并积极参加各种社会实践，积累了一定的社会经验。经过大学三年的学习和实践，全面提高了自身的综合素质，达到了一名优秀毕业大学生的标准，为迈向工作单位，进入社会做好了充分准备。

企业管理求职简历表格

语言能力：

英语良好;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广西机电职业技术学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

广东省东莞市石排分局。

注册安全主任资格证书。

年12月-1月。

广东省东莞市石排分局。

单位主要负责人安全资格证书。

4月-205月。

康达信管理顾问有限公司。

iso9001：注册内审员证书。

年8月-2007年11月。

长运机动车驾驶员培训学校。

准驾车型c1。

工作经历。

所在公司：

东莞基业电气设备有限公司。

时间范围：

2000年10月-12月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

电气。

担任职位：

人力资源-人事助理。

工作描述：

人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監督治療、看護和日常事務等。

离职原因：

所在公司：

理文造紙有限公司。

时间范围：

公司性质：

外资企业。

所属行业：

印刷、包装、造纸。

担任职位：

后勤主管。

工作描述：

主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛生，工廠內部各部門的協調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰略設想。

离职原因：

所在公司：

嘉乐制衣厂。

时间范围：

公司性质：

外资企业。

所属行业：

纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。

担任职位：

行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。

工作描述：

工作直接對總經理負責，主要負責新企業的組建、註冊，建立完善各項行政管理規章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協助總經理搞好各部門的綜合協調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。

离职原因：

企业管理求职简历表格

姓名：

大学生简历。

性别：

大学生英文自荐信模板。

照片。

民族：

汉族。

1955年6月。

身高：

163cm。

体重：

65kg。

户籍：

台湾台北。

现所在地：

福建厦门。

毕业学校：

中国文化大学。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

1980年。

工作经验：

十年以上。

最高职称：

高级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

销售管理。

职位名称：

连锁加盟营销;。

工作地区：

福建厦门;。

待遇要求：

（面谈）需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

普通话流利英文3级。

电脑水平：

熟练操作常用软件。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

1976年9月-1980年6月。

中国文化大学。

本科。

工作经历。

所在公司：

台湾小吃。

时间范围：

1月-209月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

销售管理。

工作描述：

食品加盟连锁营销训练销售业务人员培训。

其他信息。

自我评价：

对连锁加盟企业营销有经验及兴趣,以及企业管理等...本人是一个对工作负责的人,有信心能把企业管理好!

联系方式。

电话:。

大学毕业生求职简历大学个人简历封面高中生英文自我介绍。

求职信是什么？毕业生求职信怎么写个人简历大学生个人自荐信模板。

企业管理兼职求职简历

企业管理求职简历表格

所在公司：

东莞基业电气设备有限公司。

时间范围：

10月-12月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

电气。

担任职位：

人力资源-人事助理。

工作描述：

人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監督治療、看護和日常事務等。

离职原因：

所在公司：

理文造紙有限公司。

时间范围：

公司性质：

外资企业。

所属行业：

印刷、包装、造纸。

担任职位：

后勤主管。

工作描述：

主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛生，工廠內部各部門的協調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰略設想。

离职原因：

所在公司：

嘉乐制衣厂。

时间范围：

公司性质：

外资企业。

所属行业：

纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。

担任职位：

行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。

工作描述：

工作直接對總經理負責，主要負責新企業的組建、註冊，建立完善各項行政管理規章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協助總經理搞好各部門的綜合協調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。

离职原因：

工业企业管理简历

企业管理专业求职简历

性别：女。

民族：汉。

政治面目：团员。

学历(学位)：学士专业：商业企业管理。

联系电话：_x。

联系地址：__x。

教育背景。

毕业院校：_工业大学19_-19_经济管理系。

另：其他培训情况。

19_年于北京_外国语学院自修英语;自修市场营销与管理本科课程;有驾照。

工作经历。

_年5月---至今_公司。

企划部高级主管。

成绩：有效合理的市场策略使公司产品_成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。

19_年3月---19_年3月某国际知名企业。

市场主任。

成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。

19_年10月---19_年12月_电讯公司。

企划部助理经理。

个人简介。

多年来供职于大中型企业的市尝策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。

业余爱好。

爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。

本人性格。

温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

企业管理求职简历表格

自我评价：

c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；

d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；

e)環境衛生管理：為員工創造一個舒適的工作環境和生活環境，提升公司形象；

f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；

g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；

h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；

i)主導公司企業文化：促進員工對公司的歸屬感；

j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；

k)社保、工傷事故處理等其他事宜。

发展方向：

本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執行能力。對行政制度和廠規廠紀的制訂執行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。

基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不断完善自我，必将为公司做没有终点的追求，实现我的人生价值，为公司的繁荣与发展尽心尽力。

其他要求：

联系方式。

企业管理顾问求职简历

简历编号：

毕业生简历网提供。

更新日期：

简历。

姓名：

国籍：

目前所在地：

民族：

户口所在地：

身材：

婚姻状况：

年龄：

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政经理/主管/办公室主任：行政主管、英语翻译：英语翻译、

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

可到职日期：

随时。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

教育背景。

毕业院校：

最高学历：

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州外国语学院。

英语系。

本科。

语言能力。

外语：

国语水平：

粤语水平：

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

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文档为doc格式。

企业管理专业求职简历

性别：女。

年龄：24岁。

婚姻状况：未婚。

最高学历：硕士。

政治面貌：中共党员。

现居城市：北京。

籍贯：北京。

联系电话：__x。

电子邮箱：__。

求职意向。

工作类型：全职。

工作地点：北京市。

求职行业：党政机关、团体事业金融保险、证券、期货。

求职职位：会计。

教育经历。

专业描述：人力资源管理、纳税筹划、财务分析、统计学、高级财务管理等。

专业描述：财务管理、会计、经济法、证券投资学、货币银行学等。

获得证书。

20_-11证券从业资格证。

20_-05会计从业资格证。

自我评价。

能较快适应新环境，具有较强的学习能力，执行力强，遇事沉着冷静，喜欢挑战自我。

企业管理求职空白简历

简历编号：

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简历。

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国籍：

目前所在地：

民族：

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婚姻状况：

年龄：

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政经理/主管/办公室主任：行政主管、英语翻译：英语翻译、

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

可到职日期：

随时。

希望工作地区：

广州。

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教育背景。

毕业院校：

最高学历：

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

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广州外国语学院。

英语系。

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企业管理专业求职简历

今年_月_日上午开始，我在__公司进行了工商管理实习工作。在实习中，我在公司指导老师的热心指导下，积极参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。

我所实习的__公司，隶属于__公司。__公司成立于1953年，是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业，具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。

回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的"浇注明天"的服务品牌，"构筑精品，造福社会"的企业使命，"务实求新、敢争一流"的企业精神有了初步了解。

一、公司目标。

1.坚持以经营为龙头，不断开拓__地区传统施工领域。

抢抓水工市场快速发展的良好机遇，进一步加大了对__港、__港、__港等大型水工工程的跟踪公关力度，认真作好了北船重工搬迁、奥运基础设施建设的经营工作，承揽到北船重工大坞、烟台港三期二阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、__港中港区东部岸线等工程，确保了传统市场战略项目不丢失。同时，发挥地域优势广揽信息，积极跟踪，承揽到东营港扩建和__国电等工程，在开拓传统工程领域发面取得了新进展。

2.强化三标一体管理体系运行，有效的促进了企业管理水平的提高。

切实加大三标一体管理体系运行力度，进一步强化了体系检查、文体整改和业务指导，对内审发现的问题及时进行了整改追踪检验，建立了基层单位与机关部室双向评价体系，不合格报告同比降低了50%，符合率和得分率较前年有了增长，三标一体管理体系得到有效的运行。

3.坚持以经营为龙头，积极实施“1433”经营举措，促进经营持续发展。

20__年公司经营工作思路确定为“1433”，即要成立一体化经营领导小组，建立四个经营分公司运行体制，坚持三位一体的经营原则，充分发挥经营工作的三个积极性，不断开拓山东地区、南方、桩基和陆域市场。

“1433”经营思路具体内容是：公司成立一个精干高效、信息反馈迅速的公司经营领导小组，切实加强对经营工作的领导;建立经营分公司、厦门分公司、上海分公司和陆域经营分公司四个经营分公司的经营运行体制，增强开拓市场的能力;坚持以市场价中标，不投亏损标，诚信合作、互惠共赢三项经营原则;充分调动公司经营部、经营分公司和经营人员三方面经营积极性。

二、存在的问题。

同时通过实习我发现__公司也存在问题：

1、市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善，经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。

2、施工组织管理观念有待进一步转变，在施工过程中按照施工合同要求进行施工组织管理的意识不强，施工管理现状与施工管理科学化、规范化存在较大差距，只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态，不能满足业主要求。

3、成本意识不强，成本控制水平不高，个别项目不存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来，以至于我们的成本控制与先进的施工企业还存在较大的差距，市场竞争力不强。

4、对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善，在分包合同管理发面存在程序不衔接、管理不闭合的现象;项目部对分包队伍达管理的重视程度不够，在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。

5、依法治企、依法维权和自我保护意识不强，不能够充分运用法律手段维护企业利益，特别是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求。

三、我的有关建议和对策。

企业的发展取决于经营的质量和效果，只有广开源头，多揽工程，企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈，干好在建工程是承揽后续工程、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此，我们要进一步强化生产是经营继续的观念，干精品、打品牌，树立一流的企业形象。

通过对资金管理、劳务层管理、物资管理、，加强项目基础管理，结合“三标一体”管。

理体系运行，完善项目管理，加大监控检查整改力度，达到闭合管理。建立公司综合考评体制，加大对工程质量、安全、文明工地的检查力度，抓好整改落实，促进施工管理水平的提高。

四、实习总结。

短暂的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对工商管理基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。认识到要做好日常企业管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。