酒店行政人员辞职信大全（19篇）

通过辞职信，我们可以向雇主表达我们对公司所提供的机会的感激之情。以下是一些经典的辞职信样本，希望能够为您提供一些写作思路。

酒店行政人员辞职信

尊敬的领导：

您好!

随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时代，同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时，您却以审时度势的眼光，作出在做好预防工作的同时持续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

因为我是酒店里年纪最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到，很温馨，很骄傲，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感到不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

而我，作为这个集体的一份子，更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锤炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的'措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!

也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才干达到必定高度，取得一些成绩，得到众人的认可，成为主演。

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常实用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我衡量利弊，分析情况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面给予我各种方便和必定的补偿，我真的不知该说什么才好。

在这里，我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝贺您的事业能够得到不断的进步，祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店行政人员辞职信范文

尊敬的领导：

您好！

在经过长时间的考虑之后，结合自身家庭及工作的实际情况，我怀着十分复杂的心情写下了这一封辞职报告。

转眼间我到酒店工作也有一年多了，在这里我收获了很多、感动了很多、学到了很多知识也积累了一定的经验，对此我深表感激，然而工作上的一成不变和毫无成就感总让自己彷徨，由此我开始了思索：在我工作的这些时日里，虽然努力着，工作却也一直平淡无奇；虽然一直认真着，错误也仍不断出现；揽的事儿越来越多，却都是处于“完成任务状态”，很多时候都达不到自己和领导预期的效果，我总结原因有几点，第一，对自己的要求不够，第二，专业技能还有很多欠缺，还有一点，也就是最重要的一点：缺乏工作热情，其实在我到酒店之初也是饱含热情的，工作起来风风火火，但因为种种原因，这种热情在逐渐消退，但因为岗位的特殊和关键性，不容许我有消极工作的情绪，我深知很多时候、很多事情，我的言行代表的不止我一个人，所以我努力调整着，确保以最佳状态投入到工作当中，但努力调整仍然没有什么改变，工作还是很平淡、状况还是不断，而我也觉得好累、好累。很多人会觉得，我在这个时候提出辞职申请是否太傻，也是不理智的行为，我很坚定地回答，我已经过了冲动的年纪，“离职”这两个字一旦说出口就一定是深思熟虑的了，所以说我考虑好了，我决定了！再一次感谢在我就职期间，领导对我的关怀和寄予的厚望及栽培，也感谢同事们给予我工作的支持和帮助。这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是xxxx酒店的一员而感到荣幸。祝酒店生意蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺利！

现行政办新招聘的同事整体素质还不错，我可以放心地把工作交接给她，离职前我会做好交接工作，离职后如酒店需要我也会尽力配合。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

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行政人员辞职信

尊敬的领导：

您好！

当您看到这封报告时，您肯定已经拒绝过我的辞职了，但没办法，我去意已定，您的再三挽留，我也只能说声抱歉了，在这个旅游旺季提出辞职是我的.不妥，但我可以再坚持工作到新的行政人员来接班为止，希望您接受我的辞职。

不知不觉，来公司已经两年了，在这两年里，我从一个刚毕业的小伙子长成现在一个成熟的小伙子，这都得益于您的栽培。在此，我向您深深鞠一个躬，给您说一声，谢谢您。这两年来，我自认在工作岗位付出的还是挺多的，当然，收获也挺多的，总而言之，我在这里的两年，我是收获很大也问心无愧的。如果不是我知道了我更喜欢做别的事情，而不是酒店行政的工作，我一定还会在此继续努力下去的，这里给我的待遇等方面，都是非常好的，甚至可以说是优待了。

可再好的优待，我还是想要去做自己最想做的事情。人生在世，长长短短几十年，如果不把时间用在做自己最喜欢做的事情上面，那又如何可以过完这一生呢？我在考虑辞职的时候问过自己，我喜欢做酒店行政的工作吗？我爱做这些行政的事情吗？答案是否定的。我知道我自己单纯是为了一份生计而选择做这个的，尽管我的很好，但实际上我并不喜欢。我一想到我将几十年都做这个事情，我就感到了害怕。

我还年轻。我想要去看看世界是什么样子，我要去看看我喜欢的事情到底好不好玩，我要去看看我的梦想是什么颜色，我要去看看我的未来是什么样子。领导，您是这家酒店的老板，您之所以能把酒店把自己的事业做得有声有色，做出很高的成绩，那都是因为有一个开酒店的梦想吧！我相信只有有梦想的人才可以飞得那么远飞得那么高！

领导，我也想去看看我的梦想是什么花色，我也想去看看实现梦想的我长得什么样。我相信不批准我辞职的您，在看到我的这份报告时候是惋惜又欣慰的。您惋惜您将失去一个优秀的员工，您也会欣慰您的手下有一个有梦想的员工，这个年轻人日后说不定还会跟您合作，这些都是员工我辞职之后未来有可能发生的事情，您不要不相信，真的有可能成为一起合作的人。

希望您在批准我辞职的时候，不再感到惋惜，是您的栽培，我才长成了现在的我。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

酒店人员辞职信

人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：

每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里，为我们这个团队继续出力，并祝愿我们公司我们这个部门开创出更美好的未来。

李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。李总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

当前销售部正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为销售部分忧，实在是深感歉意。我希望销售部领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职，希望能得到销售部领导的准许!

此致

行政人员辞职信

尊敬的领导：

您好！

在酒店担任行政已经是有比较长的时间了，其实现在想来在这期间自己都没有任何的进步，我的内心还是有很大的不舒适，现在想来也只有离职才能让我好受一些了。

现在与领导谈论辞职我也是在内心藏了很久了，我觉得这段时间是酒店还算不忙的时候，而我的离职更是方便领导安排接下来的工作，所以我现在才与领导表明我的辞职愿望。这个时期的我完全没有年轻时候的傲气，更是没有太多对生活的激情，所有的事情都是在围绕着家庭在展开，而我想要带给我的家庭的东西是现在的我完全没有办法达到的。我相信领导也是知道我在这个岗位上的时间，但是我仍旧还是一个很普通的行政人员，纵使我想要好好的努力，但是我还是不知道该如何上手。这一切都让我感觉到极大的无奈，我实在不想要持续这样下去了。

我都能够在酒店每天的人流量上知道未来酒店的名气或是更大的发展，但是这一切都不是由我而促成的。我相信酒店仍然有更多的员工都是在这份岗位上奋斗着，不断地付出着，而他们也是同我一般很难被发现，很难有所提升。如此的发展渺茫我这真的对于工作没有了任何的激情，甚至有时候我都完全不知道自己应该要将自己的工作完成到何种程度来表明我字这份岗位上的不满。但是我还是在自己的岗位上好好的做着应该要完成的工作，没有耽误酒店的发展。

这样的一段工作时间，让我从一个对生活充满期待的人变成了每天得过且过的人，我觉得我这样的转变是非常不好的，我想要重新再活一次，更想要寻找到一份让我真正燃烧自己热血的工作，努力将自己的每一件工作都做好这样的我才是我现在想要的。离开酒店是我必须要做的，所以领导也不必要花费口舌来规劝我，既然我已经是决定了，那我就一定会遵照自己的内心去过接下来的生活。就算现在的我完全没有办法想到之后我会面对怎样的生活，但是我却能知道我对之后的生活有更多的期待，这样便足够了。

离开酒店是现在必须做的事，我会遵照着我想要的去寻觅一处让自己可以再去拼搏一次的地方，生活是需要更多的激情的，这样才能够有持续不断地精力献上，才能够去不顾一切的拼搏。我相信我的离开会让酒店寻找到更适合行政的员工，并且他势必会做得比我好，我想之后的酒店名气也是能够在这一地区名列前茅，更是成为非常优秀的品牌。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

行政人员辞职信

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，我是去年x月份来到xx酒店的，xx酒店一直就是我想来的酒店，在这里我觉得自己得到了很多，这是全方面的，还记得在去年来到xx酒店的时候，我还是一个刚刚毕业的学生，要说对工作我当时是缺乏经验的，到现在为止觉得自己在xx酒店通过了这一年来的工作，得到了很大的升华，学到的东西不少，自己大学也就是学的酒店行政专业，在xx酒店就更加的让我的到了巩固，知识层面不只是加深了一点点，但是这段时间以来，我经常就会在心里问自己，这到底是不是我想要的生活，我想了很久我觉得这不是我想要的生活，我想辞职，考虑了很久，我实在是觉得这里工作节奏，越来越偏离我的初衷，我快要坚持不下去了。

自从来到酒店以后我就觉得自己要好好的对待这份工作，一直再给自己打气，我知道刚开始入职我一定得勤快点，虽然每天的工作是比较多，但是我一想自己既然决定好好干就要多付出一点，就这样我抱着这种美好的想法我坚持了三个月，在那三个月里，我对于工作真的是尽了自己最大的努力了，我每天是最办公室最早一个来的，自己一直在坚持最初的想法，一定要坚持，每天下班是最晚的一个，我觉得这是应该的。

慢慢的酒领导就习惯了我这种工作的状态，身边的同事们也习惯了我这种状态，大家都对我夸赞有加，但是大家都不知道我在背后的心酸，慢慢的领导就分配我的工作就越来越多，自己处理的事情也就多了，自从哪以后我每天的工作就是在完成了自己的工作以后，还要处理领导交代下来的工作，其实我一开始是很愿意的，我很愿意接受这种，我也觉得这样乐意好好的表现自己，但是尽管我怎么去表现自己，怎么努力，每天的工作的是得到的同时的肯定，夸赞，但是我还是一直处于这个状态，我并没有的到晋升，但是也可能是我自身的原因。

在这样的工作这状态下我过得越来越累，每天的工作是在太多了，一直到现在，我慢慢地开始思考起来的了，我想了想我每天这样的工作状态，还是我想要的工作，想要的生活吗，我觉得不是的，这样子下去我都没有了自己的时间，总是吧全部的经历投入到工作中来也不是办法，我觉得自己要好好地想想这个问题，在这几天我一直在想，于是我就觉得换一份工作，我想要自己保持初衷，去做自己想做的才是最重要，这也是我最开始的想法。

我已经想清楚了，请您批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

酒店人员辞职信

尊敬的领导：

您好！

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。

在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，在酒店里事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。

在大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，但这种感觉不会随着我的离开而走远到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

恳请公司接受我的辞职请求!谢谢!

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

行政人员辞职信

酒店人员辞职信

今天,是我最后一次在xx县任职工作以来,和大家见面的机会了。借此机会,我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先,我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要,所以作为个人也是应该服从大局的。同时,我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。我在xx县工作了八年零三个月20天有余,组织上把我放在这里,在此期间,我作为一个班长和大家朝夕相处,一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情,从班子来看,我们xx县的班子,始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子,是一个能够战斗的堡垒。从xx县的干部队伍来看,是一支素质较高,业务较强,步调一致,能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中,多年来始终没有一个落伍的,并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，**在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立**关系等方面**的东西。并在公司的过去两年里，利用**公司给予**学习时间，学习了**新的东西来充实了自己，并增加**自己的**知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

今天我选择离开的原因很多,虽然从事代理记帐工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,……感谢!感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

在经过**年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面**的运做，但自己缺乏市场等方面**的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

当前销售部正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为销售部分忧，实在是深感歉意。我希望销售部领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职，希望能得到销售部领导的准许!

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

所谓基础,就是班子队伍团结,整体政治、业务素质相对较强,,管理相对规范,税政征管相对扎实,税源形成良性循环。所谓和谐氛围：就是内部风气正,人心齐,心情舒畅,这一支队伍能拉得出,打得胜。外部,纳税人纳税意识强,县城经济发展强劲,县委政府对我们国税真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。国税工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在xx县工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。

我知道自己在工作中存在好多的问题，许多问题处理得不太妥当或没有能及时有效地处理。但是我可以问心无愧地说自己一直是在努力地做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。

公司提出了辞呈，忘领导批准。

我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日。

酒店人员辞职信

酒店人员辞职信

尊敬的酒店经理：

您好！

在此，向您递交我的辞职报告，我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在酒店继续工作下去的.原因，有以下几点：

第一，我已经完全厌倦了酒店工作。在过去六个月工作期间，我对于酒店工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。

第二，酒店收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的，由于我在酒店的每月薪水只有区区xx元，在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了xx元，还欠单位xx元的薪水透支。

第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。酒店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在酒店工作下去相信自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。以上原因，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店人员辞职信

尊敬的领导：

我已经在xx宾馆股份有限公司度过了欢喜的七个月，然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。

续学习，当然，我了解自己的机会成本和风险，我只是在相对安静的环境下认识到自己现阶段的重要性以及未来的幸福还是在于马上去学习。

或许，我和东方宾馆的缘分未尽，以后还会合作。无论如何，我必须忏悔自己在这段时间中没有对公司创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发，我这次广州之行是失败的，不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果，行为也是。

作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对广州之“吃”与最动听的粤语依旧恋恋不舍。我开心地来到这里，理应开心地走。最后望领导批准！祝xx宾馆生意火红！

此致

敬礼

辞职人：xx。

20xx年xx月xx日。

酒店人员辞职信

各位领导：

您好！

时间过得很快，短短的一个月过得很快。很荣幸今天能见证同美国际大酒店从豪华装修到凯越的辉煌，一座宫殿式的豪华建筑呈现在世人面前。我是一个刚毕业的高中生，被酒店的风格所吸引，享受着大哥大姐每天的照顾和照顾。感谢酒店无微不至的关怀和培养，通过这一个多月的工作经历，我学到了很多在学校学不到的知识，让我的人生增添了一笔辉煌。也让我赚到了人生第一笔钱。在这里，我想对所有关心过我的领导和人说：谢谢！

俗话说，人往高处走，水往低处流。每天快乐的工作让我觉得生活充实。但是知识的力量总是让我觉得学习可以发挥自己的潜能，于是我做了人生的'一个大决定：继续上学深造，成为新时代的人才，丰富酒店知识，更加专业，为我们酒店打下坚实的员工基础。

请原谅一个无知少年的决定。很遗憾向你告别。最后祝您升职，身体健康，工作顺利，希望酒店拿上千块金牌，前程似锦，走向世界。

辞职人：xx。

日期：xx年xx月xx日

酒店人员辞职信

尊敬的领导：

您好！

我在前台服务的'岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

二、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

三、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日。

酒店人员辞职信

尊敬的领导：

您好！

这是我的辞职报告。在店里的这段时间，由于您的指导与信任，使我获得了很多机遇与挑战。在工作上克服一个又一个的困境，取得一个又一个的成功。在餐饮工作领域积累了丰富的实战经验。

店里的生意稳步上升，同事之间，合作默契。作为管理人员，回顾一路走过的工作历程。我很高兴能够和这样一群热情饱满的同事共事，很感谢公司提供的展示自我能力的平台。但是，经过我的再三斟酌，我发现，店里的未来发展趋势已经基本定型。

俗话说，不想当将军的'士兵不是好士兵，人往高处走，水往低处流。或许，换一个工作环境，接触更多的人与事，对我的职业生涯有所帮助和提升。我会在一个月内做好所有的交接工作，不让店里因为我的辞职而造成不便，使整体运营受阻。

我会记得曾经在这里的发生的一切，我所遇到的人与事，我相信，在这里发生的一切会成为我职业生涯的重要部分，再次衷心感谢各位领导的提拔与信任。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日。

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酒店人员辞职信

尊敬的某某：

您好!

在某某酒店工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。

随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请酒店领导给予支持和理解，准予我的辞职申请!

在这里，特别感谢酒店领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感某总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职信，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开酒店之前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。

顺祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝酒店大展宏图!

辞职人：某某。

酒店人员辞职信

尊敬的领导：

您好!

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

二、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

三、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。

此致

敬礼!

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店人员辞职信

尊敬的领导：

你们好。

首先对我提出辞职深表歉意，心怀内疚的写下这份辞职报告，我也算是我们酒店的老员工了，很遗憾今后不能继续留在酒店上班了。

在酒店上班的这些年里，我自认为对工作认真负责，坚守在自己的岗位上，同时也见识到了很多的东西，虽然只是一个保安，但是在酒店里学习到的知识也有很多。我们保安的工作和服务也是衡量酒店服务质量的一个重要的因素，同时也是维护酒店、员工、顾客财产的重要保证。因此在酒店的这几年里，非常感谢酒店对我进行的技能培训，使我对保安这项工作有了更加深刻的体验，也让我学习了更多的服务礼仪，这些都提高了我的职业素养和职业技能。

尽管酒店对我做了很多的培养，我的工作也越加的顺利，但是我还是需要提出辞职，不是因为我不知道知恩图报，而是我觉得现在的保安承受的压力越来越大，我们的工作有了更多不确定的因素，我们的工作尽管做的很到位，但还是会有很多出人意料之处。比如停在酒店的宝马车被人刮坏给酒店带来经济和名誉上的双重损失，这样一些意外的`事情让我更加觉得自己的工作做得不到位；更重要的是因为要维护酒店周边环境的整洁，于是对于附近居民在我们酒店旁边乱停车会进行管理，结果弄得周围的居民对我个人有意见，并且有时候会有一些辱骂的行为，还有很多类似于此的事情，都让我觉得工作没有得到尊敬，自尊心受到很大的打击。我之前的工作没有遇到这样的情况，是因为我对保安的职责没有很明确的执行，经过学习之后认识到了保安工作的严格执行的重要意义，于是在之后的工作中都更加严格要求，工作要求提高了，但是顾客并没有提高相关的意识。鉴于此，我还是觉得应该换个环境。

离开工作这么多年的酒店，确实有很多的不舍，特别是舍不得这么多年之间的同事友谊，更加觉得对不起酒店领导的栽培以及酒店的信任，但还是很荣幸成为酒店的一员，最后希望酒店的发展更加顺利，财源滚滚。

此致

敬礼！

辞职人：

酒店人员辞职信

尊敬的领导：

您好！

实在是非常的惭愧，自己作为一名基层的管理人员，却要率先离开这里。这实在是非常严重的失职。但是面对自己的生活和工作，我不得不去向生活低头，希望领导能够理解我，能批准我的辞职！

说来真的很遗憾，作为一名酒店的领班，我其实也是从一名普通员工一步步做上来的。早在xx年的时候我就进入了酒店，还记的那时的酒店其实还没有现在这样的规模。但是在酒店的大家都非常的亲切，这样的一个团体，反倒是给我一只温馨的感觉。

在工作中，大家都给了我很多的帮助，还记的当时我的领班是xxx，他的管理和领导，对我之后的工作起了很大的影响。在现在，其实在对自己总结和自我鉴定的.时候，我也发现，自己身上一直留着xxx的影子。尽管还是有很多的不同，但是在很多的地方我都在学习他，他真的对我影响很深。也是他教会了我如何热爱这里，热爱xx酒店！

在这里这么多年，我真的很舍不得。虽然身边的人已经变了一批又一批，但是在我的心中，这里依旧是那个温暖的酒店，而至今为止，我也一直在向大家扩散这样的感觉。酒店在我心中的地位，其实就是我的第二个家。这里有我的朋友、老师，还有敬爱的领导！这里非常的热闹，却又遵守着基本的规矩。在这里，我就像在家中一样快活。

但是，尽管是这样，我也不能放下自己在生活中的那个家，那是我们所有人心中最重要的归处，我不可能为了自己的想法，就抛下它不管，哪里还有我重要的家人和孩子！哪里是我最不能放下的地方！

真的很抱歉，我明白我的离去会给您造成麻烦。但是我已经做好了准备，我认为现在已经是最好的时间了！希望领导能及时的安排或是选择接替的人选。我会在之后的这段时间里，做好自己最后的工作，将自己手中所有的工作都交接出去，将我收下的这班人交接出去！希望他们都能胡相适应，共同为xx酒店努力的拼搏，努力的打造一个更加完美的xx酒店！

领导，真的抱歉，给您添麻烦了。最后，我在这里祝愿，xx酒店的各位都能身体健康，工作顺利，家庭幸福！希望大家都能努力的为酒店提供自己的力量，让酒店更加辉煌！

此致

敬礼

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。