月工作总结不仅可以反思个人的工作表现，还可以为未来的发展提供指导和借鉴。下面是小编为大家收集的一些月工作总结范文，希望可以给大家提供一些参考和灵感，帮助大家写出更加出色的总结。
学校党风廉政建设工作总结
根据自治区审计厅纪检组、市局纪委和市直纪工委的安排部署，为贯彻中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）中关于大力加强廉政文化建设的精神，市审计局积极开展丰富多彩的廉政文化创立活动和家庭助廉教育活动，增强全体干部的反腐倡廉意识，构成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。在局党组的领导下，一年来我们在深入开展党风廉政宣传教育活动过程中，突出思想教育，强化道德建设，着力从教育、机制入手，从预防着眼，结合单位实际，按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行，循序渐进的思路，开展了一系列廉政文化建设活动。现总结如下：
近年来市审计机关在学习贯彻“*”重要思想，坚持以人为本的科学发展观，落实我市国民经济发展战略过程中，大力倡导审计文化建设，以发挥其导向功能、激励功能和调适功能。廉政文化是社会主义先进文化理论的新发展和重要组成部分，对人们的行为具有规范作用和舆论监督作用。我们从近年来发生的案例和有关通报中看到，违纪违法现象时有发生，涉案人员既有领导干部，也有专业技术人员，还有财会人员等，审计机关也不是一片净土，教训十分沉痛。原因固然很多，但最根本的是他们放松了世界观的改造，思想道德防线崩溃。所以，加强党风廉政宣传教育，大力推进审计机关廉政文化建设，优化廉政文化环境，让先进的廉政文化占领思想阵地，构成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。这样有助于提高审计机关干部职工的免疫力，使大家在这种文化氛围中得到教化，在人的潜意识中发挥约束力的作用，使廉洁成为一种越来越自觉的行为。同时，进一步增强廉政文化的吸引力和凝聚力。文化是一种无形的力量，它春风化雨、润物无声、绵绵不绝、潜移默化，具有很强的感染力。正是基于这样的认识，局党组带领广大党员干部认真部署，组织开展和积极参与各项廉政文化建设活动，促进审计工作更好地为我市国民经济健康发展保驾护航。
一年来，我们把廉政文化建设纳入到各项礼貌建设活动中，结合实际上下衔接，认真组织、积极探索，在深入开展党风廉政宣传教育的同时，激浊扬清、洗涤心灵，扎实开展了一系列廉政文化建设活动。
一是按上级审计机关部署在广大干部职工中征集廉政寄语。要求贴近生活、贴近实际，突出审计工作特点。全市审计机关近30名同志参与，撰写廉政对联、警句、格言，并及时上报上级审计机关。
二是组织观看反腐倡廉资料的教育片，如“党纪条例电视片”、“王怀中的两面人生”、“赌之害”，还在坚持党员先进性教育活动中组织学习人民好公仆牛玉儒、任长霞、郑培民、杨业功等勤政廉政正面典型专题片等先进人物的事迹，从正反两方面开展先进典型的激励教育和典型案例的警示教育。
三是组织党员干部开展“六比六看”活动，其中的资料包括比作风、比廉洁，在职工队伍中开展廉洁自律也要争先创优的竞争氛围，促使大家进一步深化廉政意识，始终坚持清醒头脑，在任何时候任何情景下都确保在梦想信念和廉政问题上不犹豫、不含糊、不动摇。
四是开展礼貌审计活动，即：审计要依法按程序；遇事要先讲道理；要善于听取别人的意见，尊重别人；不讲粗话、大话、过头话，伤害别人感情；对审计情景要如实反映，实事求是地处理；遵守审计纪律，言行举止礼貌。这是新形势下对审计人员的更高要求，要求审计人员“用审计别人的标准来要求自我，用理解自我的理念来理解别人”。
五是在文艺汇演中将廉政文化资料融入到节目中，如20xx年我局选送的小品“抉择”节目，20xx年的大型配乐诗朗诵“无悔的选择”节目，有意识地把廉政文化建设活动延伸到工作和生活的各个领域、各个层面，构成较浓厚的廉政文化氛围。
六是在传统的节假日期间，开展家庭助廉活动，向全体干部家属发一封廉政*，发出倡议，号召全体家属加强政治思想学习，争做一名合格的“廉内助”，常吹“廉洁风”，多念“廉政经”，时常提醒干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事。还告诫家属要抵御诱惑，做好“廉政之家”的守门员。
学校工会党风廉政工作总结
根据《河南教育学院党风廉政建设集中教育活动月实施方案》(豫教院纪字〔2015〕4号)文件精神，校工会严格遵循党风廉政建设集中教育活动月工作的指导思想、总体要求、实施步骤，紧密结合工会工作实际，认真开展“党风廉政建设集中教育活动月”工作，教育活动成效显著，现将工会教育活动月工作总结如下：
一、高度重视，精心组织。
1、校工会高度重视开展党风廉政建设集中教育活动月工作，及时召开部门工作会议，传达《河南教育学院党风廉政建设集中教育活动月实施方案》文件精神，深刻领会和准确把握在全校开展党风廉政建设集中教育活动月工作的重要性、必要性以及活动开展的主要内容和具体要求，全体党员干部充分认识到开展党风廉政建设集中教育活动是进一步加强党风政风、作风建设的一项重要工作，要确保活动扎实开展、取得实效。
2、根据校教育活动月的工作安排，成立了校工会“党风廉政建设集中教育活动月”活动领导小组，对工作进行分工，责任落实到人。根据学校党风廉政建设集中教育活动月方案要求，确定了活动计划，对教育活动各阶段的时间、内容、方法步骤和工作要求等作出了明确的安排和部署。
二、加强学习，筑牢防线。
讲话精神，学习贯彻中纪委、省纪委有关会议精神，明确新形势下党风廉政建设和反腐败工作总体要求和主要任务。
2、采用“例会+学习”的模式，在每周的例会上组织全体支部成员认真学习，深入学习校纪委编发的《廉文荐读》等学习材料，深入开展政治纪律和政治规矩学习教育，深化法规意识、纪律意识、勤俭意识廉政责任意识和自觉接受监督意识。组织工会党员干部参加学校“教苑月月谈”等各类讲座，按时参加机关第一中心组集中学习，坚持进行干部在线学习，进一步提高了理论学习效果，筑牢思想防线。
三、围绕主题，注重效果，1、积极参加学校开展的主题教育。4月3日下午，工会部门负责人参加学校组织的主题教育，观看了优秀廉政豫剧《全家福》。此次演出，给参加观看的党员干部以强烈的震撼和思想上的洗礼，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，提高了拒腐防变的能力。
2、校工会逐级签订党风廉政建设责任书，健全三级责任网络。开展廉政承诺活动，在活动月期间，组织工会每一位处级干部签订《廉政建设承诺书》，促进领导干部廉洁自律，带头做勤政廉政模范。
员认识到反腐倡廉工作是一项长期的、复杂的工作，要时刻提高警惕，遵守党纪国法，加强师德师风建设，增强反腐拒变意识。
通过开展教育月活动，校工会全体党员干部的廉洁意识进一步增强，工作作风进一步转变，围绕学校改制中心，创新工作的能力进一步提高。今后，校工会将进一步加强党风廉政建设宣传教育工作，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力，努力开创工会工作新局面，为学校科学发展做出新贡献。
学校党支部党风廉政工作总结
根据学校党委要求，我系成立了由党支部书记任组长，其余教师为组员的党风廉政政建设自查小组，从2019年12月28日起至今对学校的党风廉政政建设工作进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：
一、加强管理，在落实党风廉政政建设责任制方面有了新举措。
中文系认真贯彻上级的要求，结合实际工作，坚持“谁主管谁负责”的原则，制定细化了系党风廉政政建设目标任务，切实抓好党风廉政政建设责任制的落实。
二、健全组织，明确责任。
系成立了以系书记为组长，其余教师为组员的系党风廉政政建设责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导系各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到教研室，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。全面负责系的党风廉政政建设工作，当好表率，把好方向，管好事，用好人，领好路；其次是确立了全系党员领导干部的管理者地位，要求领导在党风廉政政建设上要做到必须按党风廉政政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，必须定期检查各处室年级的党风廉政政情况，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保系党风廉政政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。
三、作出承诺，接受监督。
在组织分析系党风廉政政建设的工作状况和主要任务的基础上，确定了年度的党风廉政政建设重点和计划，确保了党风廉政政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺，对全体党员领导干部的廉洁自律承诺在一定范围内进行公示，接受党组织和群众的监督。在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评。
四、加强监管，全息考核。
系始终坚持把贯彻落实党风廉政政建设责任制作为重点，按照学校党委的要求，认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检，要求全系党员干部每季度进行自查自检；其次是做到半年阶段考核，中文系组织专人对党员干部履行党风廉政政建设责任制情况进行考核，结果作为绩效考核、评先选优的重要依据；再次是做好年终的全面考核，从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核，考核由系党风廉政政建设领导小组和教职工代表大会联合组织，办求通过考核，促进系反腐倡廉工作的持续推进，为系的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。
五、建立领导责任机制。
首先是确立了系书记是党风廉政政建设第一责任人的地位，在中文系系务委员会的监督下，二是建立量化考核机制。我系严明工作纪律，端正工作作风。在制度建设的原则上，我们坚持做到注意“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性；抓住要害，严格规范，注重约束性；适应形势，与时俱进，注重创造性；细化量化，具体实用，做到操作性；关口前移，未雨绸缪，注重超前性。
六、建立监督机制。
首先是加强民主监督。我们以教职工大会为载体，深化系务公开工作。系召开教职工大会，将系的财务状况、基建工程、评优晋级办法及名单等进行公开。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器，为了系的发展和爱护同志，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。再次是加强对系中层干部组织监督。每学期末系都要召开一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。
七、建全了系务公开制度，做到全面公开。
我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了系务公开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。在系务公开领导小组主持下，系进一步完善了有关系务公开工作制度、办法、方案，使系工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。由于我们狠抓了系务公开的项目、内容、范围，努力使系务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政政建设责任制，做到依法治系，又创造了一个和谐向上的系环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。
八、建立常态化的工作机制。
首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用，再次是按照“三严三实”的要求，围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大决策、重大项目安排和大额资金使用，都必须通过系委会集体讨论决定。
九、加强教育，在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果。
党风廉政政建设宣传教育是加强党风廉政政建设和反腐败斗争的一项基础工作。我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政政建设的宣传教育力度，坚壁清野，构筑牢固的思想道德防线。加强理论学习，提高政治觉悟。
十、加强警示教育，巩固思想防线。
我们经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《宪法》、《党章》、《教育法》、《教师法》、《中国共产党纪律处分条例》，深入学习贯彻中央“八项规定”、《六项禁令》”，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我系廉洁从教的良好环境。深入学习《中小学教师职业道德规范》，强化教师职业道德、家庭美德和社会公德教育，严格执行请销假制度和绩效工资发放制度，加强教职工上班期间的常态化管理，坚决查处教师体罚学生。
十一、大力推进系廉政文化建设。
把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色，量力而行，精打细算，培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。
十二、存在的问题。
不管是领导班子还是党员领导干部，用党对干部的要求标准来衡量、用新时期赋予干部的新的期望、用人民群众对党员领导干部寄予的厚望来对照检查，我们工作中还存在以下不足：
一是政治思想工作有待加强，领导班子成员集中系统学习不够深入、不够透彻，党员同志的思想学习、教育实践活动还抓的不实，教师的师德教育工作还不够深入。
二是支部的组织吸引力、凝聚力还很不够，特别是对年轻教师的培养发展做得还很不够。
三是各教研室对党风廉政政建设、廉洁文化教育进校园工作的重视程度还有待提高。开展工作的积极性不强，特别是工作中资料的保存和积累意识还很不够。开展党风廉政政建设专题调研的积极性不高，向上级报送信息的数量较少。
十三、今后努力的方向。
今后，我们将认真贯彻《廉政准则》要求，积极解决上述问题，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实推进党风廉政政建设和反腐败斗争深入开展。在今后的工作中，我们将采取以下措施，加强党风廉政政建设工作的开展：
一是坚持学习党风廉政政建设及相关文件，努力提高班子的整体素质，认真改造世界观，在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。
二是解放思想、实事求是，不断开拓创新，不断吸取新的知识，创造性地开展工作。
三是深入基层，时刻了解和掌握职工的心态，多为基层办实事办好事，增强为基层、为群众服务的意识。
四是摆正位置，加强相互间的沟通和协调，认真履行好自己的职责，树立全局意识、整体意识。
五是坚持民主集中制原则，重大重要事情，决策前都要经过广泛的调查研究，听取各方面的意见，最后形成决策，不搞一言堂。
六是加强班子成员间的团结和协作，自觉树立清正廉洁、勤政为民的形象，增强班子的凝聚力和战斗力。
七是带领全体职工，勤奋努力工作，确保工作目标任务的全面完成。
中等职业学校党风廉政工作总结
本学期中，我校高度重视党风廉正建设，提出了以“团结、廉洁、务实、创新”作为领导工作作风，切实加强教育行风建设，认真执行县教育局关于教师行为规范。认真召开行政例会、党支部大会、领导班子民主生活会、教职工座谈会、学生家长座谈会，广泛收集社会各界及教职工对学校的意见和建议，认真研究，及时提出整改方案。对重大事故实行责任追究制。半年来，没有发生过重大安全事故，没有乱收一分钱，没有教师违纪的现象，没有群众反映强烈的问题。半年中，本人也能克己奉公，廉洁自律，勤奋工作，起好了模范带头作用。现就我在党风廉政建设方面的工作，作如下总结，请大家监督。抓好学校党风廉政建设是新形势下加强学校党建工作和精神文明建设的迫切需要，是实践“三个代表”重要思想的必然要求，是开创教育工作新局面的重要保证。切实抓好党风廉政建设，学校教育。
教学。
工作再上新台阶。为强化学校领导抓党风廉政建设的责任意识，根据县教育局《关于实行党风廉政建设责任制的实施细则》规定，我校党支部行政对此工作进行了全面的布置和落实，并按照文件要求自检自查。现将我校开展党风廉政建设情况报告如下：
一、学习理论。
提高认识我们坚持抓好校领导，党员教师的政治理论学习，组织领导，党员教师认真学习学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党的十六届五中全会和党的十七大会议精神，学习关于党风廉政建设的各项规定，并且理论联系实际，采取各种形式，如教职工大会,专题讲座，党员电化教育，上党课等形式，以多媒体现代化教育手段提高了学习效果。半年来校领导班子共同学习多次，坚持做到“四个结合”。即把学习政治理论与学习现代教育相结合，与推动素质教育相结合，与进行学习组织相结合，与创建文明学校相结合。通过学习，提高了校领导，党员干部教师对加强党风廉政建设极端重要性和紧迫性的认识，增强了政治意识、大局意识和责任意识，提高了反腐倡廉的自觉性。
二、抓好廉政建设教育。
半年来，我们从各个方面认真抓好党风廉政教育。一是抓好理想信念教育，使党员干部教师牢固树立为共产主义奋斗的人生观，价值观。二是抓好法制的党纪、政纪教育，校领导参加市组织的法制，党纪，政纪培训学习，在工作中做到“八个坚持，一个反对”强调严明党的政治纪律，做到在真挚上同党中央保持高度一致，增强党员干部的遵纪守法意识，推动依法治校，依法治教和党风廉政建设。
三、
抓好警示教育。
用整风精神开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的教育活动，使全体教职工普遍受到一次深刻的马克思主义教育，转变全体教职工的工作态度和工作作风。通过抓身边清正廉洁、无私奉献的正面典型，来激励党员干部，也通过反面典型，警示党员干部要廉洁自律。
达州理工职业技术学校。
二零一三年十二月。
学校处室党风廉政工作总结
是纪检监察部门的一项重要工作，也是强化领导干部责任。
意识的有效手段，下面是小编为大家收集了关于业务处室。
党风廉政建设自查报告，供大家参考借鉴。
紧紧围绕。
企业生产经营中心，着力在教育防范、监督检查等方面加。
大工作力度，推动了分厂党风廉政建设的深入开展。现就。
上半年的工作简要汇报如下：
作
年初，根据重组后的实际，结合总厂纪检监察工作要。
点，我们研究制定了《xx厂二oo五年度纪检监察工作意。
见》，对全年纪检监察工作进行了规划：一是采取多种形。
式，扎实开展党风廉政教育;二严肃党的纪律，促进领导干。
部廉洁自律;三是加强监督力度，提高勤政水平;四是加大。
设，促进源头治理工作逐步深化;六是加强责任考核，认真。
落实党风廉政建设责任制;七是抓好业务培训，加强队伍建。
设。
在此基础上，针对重组期间干部职工思想活跃容易出。
行了细化，分解到了部门和责任人。同时，印制了《xx厂。
南阳分厂党风廉政建设目标责任书》，拟定了分厂党政负责。
人与分厂班子成员签订的目标责任书内容14项，班子成员。
与分管部门签订的目标责任书内容12项，并于4月隆重召。
开了由各部门一把手、各支部书记、纪检监察信息员和重。
点业务部门的干部职工共计200多人参加的全厂政治工作。
会议，会上不仅部署了年度政治工作，同时也对全年的纪。
检监察工作进行了全面安排，并在班子成员之间、班子成。
员与分管部门负责人之间层层签订了党风廉政建设目标责。
任书。
主要开展了以下几方面的工作：第一是加强了节前教。
育。节日期间是各种不正之风易发期和高发期，加强对领
导干部的监督和“节日病”的治理是节日期间反腐倡廉工
作的重点。为此，双节前夕，分厂纪委专门下发文件，及。
时转发了中纪委《关于xx年元旦、春节期间严格遵守廉洁。
自律规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知》，并结合企业实。
际，明确提出了六点具体要求：一是各部门要组织本部门。
干部职工，认真学习《通知》精神，把上级规定和要求传。
慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗、勤俭朴素、廉洁奉。
公的良好风气;二是强调了各级干部要严格执行廉洁自律的。
有关规定和纪律。重申了领导干部不准收受有关单位和个。
人的现金、有价证券、支付凭证的规定;三是严禁党员干部。
以任何形式参与赌博，要求各部门负责人要切实加强对本。
部门干部职工的教育管理，对直接管辖范围内发生的党员。
干部参与赌博问题不制止的，要追究部门主要负责人及其。
他有关负责任人的责任。四是要认真转变作风，切实关心。
群众生活。领导干部要深入基层，加强同群众的密切关。
系。五是要倡导文明、健康的新风尚。要坚决抵制和反对。
各种封建迷信非法活动;六是各部门节后要组织干部认真搞。
好自查，并结合学习和执行《通知》规定的情况写出部门。
书面自查报告。节后一上班，24个部门都上报了负责的自。
查报告，未发现一例违反廉洁自律规定的事件。
度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和总厂。
《制度汇编》活动。《实施纲要》是当前和今后一个时期开。
展党风廉政建设和反腐败工作的一个指导性文件，为使全。
厂党员干部全面把握纲要的基本精神和主要内容，把建立。
健全惩治与预防腐败体系的工作纳入企业发展的总体规。
点。一方面，我们购置了《实施纲要》单行本100本，连。
同总厂《制度汇编》一并发放到中层以上干部，做到人手。
一册，使全厂各级干部对纲要内容熟读牢记，入脑入心。
另一方面，又购置了由中纪委宣教室录制的《实施纲要》。
学习辅导光盘，集中进行了放映观摩学习。同时，为检验。
干部的学习效果，六月中旬，分厂纪委又组织全体中层以。
上干部开展了一次学习《实施纲要》和《制度汇编》知识。
测试活动，较好地调动了各级干部学习的自觉性，收到了。
较好的效果。测试优秀率达95%以上，真正达到了以考促学。
的目的。
领导干部廉洁自律是深入开展党风廉政建设和反腐败。
工作的关键。今年我们重点抓好了以下几方面工作：一是。
针对重组进入实质运作阶段的实际情况，重申了全厂各级。
领导干部必须认真遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干。
规定(试行)》，严格遵守四大纪律八项要求，严格遵守省委。
对各级领导干部廉洁从政做出的12条要求。同时，特别强。
调要严格遵守总厂纪委提出的重组期间的五项纪律要求，
明确提出全厂上下务必要与总厂党委、厂部在思想上、政。
治上、行动上保持高度一致，认真落实总厂党委、厂部关。
止，确保政令畅通。与此同时，我们还要求各级领导干部。
要按照总厂的要求，认真对照检查，及时自查自纠，要特。
别加强对配偶、子女和身边工作人员的管理，要把检查对。
照的过程作为党性锻炼的过程，从细微处入手，防微杜。
渐，警钟常鸣，在广大干部职工中树立起艰苦奋斗、清正。
廉洁、勤政为民的形象。
金、有价证券、支付凭证的规定。并把此项工作同治理。
“节日病”捆绑进行，从节前教育、节中监督、节后检查。
三个方面入手，重点加大了节后监督检查力度。特别是在。
传统节日春节过后，厂纪检监察室即印发通知，要求各部。
门上报节日期间落实上级精神和贯彻执行有关规定情况的
自查报告。从上报的情况看，各部门都能够加强思想教。
育，认真贯彻执行省公司党组精神，针对厂纪委提出的六。
条要求，干部和各部门都能够严格遵守。有2个部门对业。
务单位赠送的慰问品进行了登记，未发现据为己有现象。
组建由广大职工参与的纪检监察信息络，是充分发挥。
职工群众监督作用的有效渠道，这一制度在南阳分厂已坚。
持多年，今年，我们继续实施了这一有益做法。在年初的。
行了总结，对今年的工作进行了布置，明确了工作重点。
同时，对去年涌现的3个先进信息组和21名优秀信息员进。
行了表彰，并对今年新产生的56名信息员予以大会聘任，
重新组建了纪检监察信息络。会后，我们还开展了年度第。
条，经归纳整理为10条。这些信息为纪检监察工作提供了。
第一手资料，同时也为厂领导洞察职工的思想状况、正确。
进行决策提供了依据。
是纪检监察部门的一项重要工作，也是强化领导干部责任。
意识的有效手段。六月初，根据年度工作安排，分厂纪委。
就着手组织半年党风廉政建设责任制自查工作，要求各部。
门要以目前正在开展的保持共产党员先进性教育活动为契。
机，根据党风廉政建设责任制规定的责任内容和部门工作。
实际，结合与分管厂领导签订的党风廉政建设目标责任目。
标书中所规定的内容，全面进行党风廉政建设责任制自。
部署情况、部门和干部履行岗位职责情况、部门和干部落。
实廉洁自律各项规定情况等五个方面，要求各部门要认真。
总结。从检查和各部门上报的材料看，各职能部门和干部。
个人都能强化责任意识，狠抓工作落实，把承担的任务切。
实落到实处，较好履行党风廉政建设责任制的规定。同。
时，各部门都能结合实际详细制订了下一步抓落实的具体。
措施，促进了党风廉政建设责任制的落实。
上半年，在抓好上述各项工作的同时，我们还坚持实。
事求是的原则，努力加强信访工作，并把拓宽案源、畅通。
信访举报渠道作为查办案件的基础性环节来抓，提倡和鼓。
励全厂广大干部职工通过不同渠道积极对各种违法、违。
纪、违规事实进行举报。但是，由于半年来没有收到有价。
值的案件线索，查办案件工作未立案一起。下半年，我们。
要认真学习总厂办案工作经验，积极寻找案源，主动出。
击，加强案件查办工作，努力使案件查办工作有所突破。
总之，半年来，我们结合企业生产经营实际，在为企。
业生产经营保驾护航方面做了一些有益的探索，开展了一。
些积极的工作，但在肯定成绩的同时，我们也深深感到，
党风廉政建设工作还面临着许多不容忽视的问题，主要。
有：一是一些部门和干部对党风廉政建设认识不到位、定。
位不准，主动学习党纪条规劲头不足，存在“一手硬、一。
手软”的问题;二是一些工作机制制订的还不健全，工作深。
经验，查找不足，围绕年度工作目标，扎实开展工作，以。
更加饱满的工作热情努力为推进分厂的党风廉政建设做出。
积极的贡献。
根据《年。
度党风廉政建设责任制考核方案》要求，市局(公司)党委。
高度重视这项工作，专题会议进行了研究，成立党了风廉。
政建设责任制考核工作领导组织机构，按照统一领导分工。
负责的原则，对全市系统年度党风廉政建设责任制落实情。
况进行了认真的自查，现将情况报告如下：
检组、市纪委和市局(公司)党委的正确领导下，以邓小平。
理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼。
治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风。
廉政建设责任制为总抓手，紧紧围绕企业的中心任务，扎。
实开展了党风廉政建设，从源头上加大预防和惩治腐败的。
力度，规范了生产经营行为，促进了企业健康快速发展。
绩，得到了上级的高度认可。如，从廉政教育入手，源头。
治理商业贿赂工作的做法，被市治理商业贿赂领导小组作。
供全省系统借鉴学习;市局(公司)党委的“三重一大”集体。
决策制度，得到省局(公司)党组领导的高度评价，省局(公。
司)党组转发全省局(公司)系统推广学习;政风行风建设工。
作被市委市政府命名为全市先进单位等荣誉称号。
局。
(1)加强领导，健全组织，明确责任。年底，为确保全。
司)党委决定单设了纪检监察科，明确了科室职责，配备了。
专职工作人员。同时各基层单位也根据实际确定了分管领。
导和工作部门及具体工作人员，为党风廉政建设和反腐败。
工作的开展奠定了基础。
(2)以落实责任制为重点，切实加强党风廉政建设。实。
行党风廉政建设责任制，是深入开展反腐败斗争，进一步。
加强党风廉政建设的重要制度保证，是促进各级领导班。
子、领导干部廉洁自律的重要举措。每年初，市局(公司)。
党委主要领导都在与基层单位签订生产经营责任书的同时。
签订党风廉政建设责任书，实行一岗双责，并扩大党风廉。
政责任书的签订范围，延伸扩大到基层单位党组织主要负。
持“一岗双责”既抓生产经营管理，又抓党风廉政建设的。
政治意识、责任意识和表率意识。市局(公司)每年按照签。
订责任书的内容进行检查考核和奖惩，做到与生产经营工。
作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，切实把廉。
洁自律的工作落到实处。
(3)认真研究制定了《全市系统贯彻落实建立健全惩治。
和预防腐败体系xxxx年工作规划实施意见》，对全市系统。
惩治和预防腐败工作进行部署。《实施意见》将任务目标细。
化分解为23条46项，进一步明确了各项任务的牵头部门。
和协办单位，强化了对惩治和预防腐败的责任。
防”工作方针，突出了“教育、制度、监督”三项工作格。
局。
按照xx在党的xx大会议上提出，在坚决惩治腐败的。
同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。
的要求，结合工作实际，以抓党员干部廉政教育，廉政制。
度建设，“三重一大”监督再监督为重点，开展了一系列工。
作，取得了较好的效果。
业观念，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀。抓党员干部的廉。
政教育，必须坚持潜移默化，常抓不懈。
特点，办起了形式新颖，内容丰富的廉政教育专栏;二是组。
织党员干部认真学习中纪委七次全会上重要讲话，加强大。
《新时期领导干部反腐倡廉教程》等专题学习，把贯彻落。
实xx大反腐倡廉精神的学习落到实处;四是定期组织警示。
教育活动，采取集中观看，警示教育宣传片，组织党员领。
导干部到警示教育基地听服刑人员的忏悔报告，组织党员。
干部到市革命传统教育基地焦裕禄纪念馆参观学习等，营。
造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。五是对科级干。
部进行廉政教育专题学习培训，强化新任干部的法律意。
识，增强新任干部廉洁从政、廉洁从业的自觉性。
制度建设在惩防体系建设中处于核心位置，也是长期。
司)的要求，结合工作实际，制定修改完善廉政建设制度，
内容涵盖了党风廉政建设的方方面面，初步形成既符合生。
产经营管理实际，又比较系统的反腐倡廉长效机制，开创。
化，科学化轨道。
“监督”是落实各项廉政制度的保证，监督在落实党。
风廉政建设工作中的重要作用不言而喻，市局(公司)十分。
注重监督落实工作。
《党政干部选拔任用暂行规定》。n年以来，市局(公司)十。
分重视干部选拔任用规定的落实。制定了《科级干部选拔。
任用工作制度》。凡是新提任副科级以上的干部，都严格按。
照《党政干部选拔任用暂行规定》的程序和办法，制定干。
部选拔任用工作方案，并经党委会讨论通过后，坚持在系。
统内部进行公开选拔。按照《党政领导干部选拔任用工作。
监督检查办法(试行)》，纪检监察部门认真参与全市系统公。
开选拔科级干部中资格审查、民主测评、民主推荐、竞争。
答辩、会议研究等关键环节的监督工作，确保了干部提拔。
使用的公开、公平、公正。
定出台《全市系统自律规范经营明示承诺制实施办法》，组。
织全市系统全体从业人员，在召开严格自律规范明示承诺。
誓师大会，认真学习深刻理解关于实行规范经营明示承诺。
干部职工遵纪守法，严格自律规范经营意识，收到了良好。
效果。
股级以上党员干部中实行廉洁自律明示承诺制。制定了。
《全市系统实施副股级以上领导干部廉洁自律承诺制实施。
办法》，全系统副股级以上领导干部每年都认真签订廉洁自。
律承诺书，自愿公开接受广大群众的监督，进一步提高了。
遵纪守法、自律规范的意识，也为规范开展“两烟”生产。
经营管理工作奠定了基础。坚持每年组织对区县基层领导。
班子成员和机关中层干部年度述职述廉的考评工作，广泛。
听取群众的意见和建议，并将结果逐一反馈个人，对促进。
领导干部廉政勤政起了很好的作用。
对基层领导班子成。
员及机关的中层干部建立廉政档案，完善廉政监督记录，
对领导干部执行落实廉洁自律各项规定、个人收入申报、
礼品、礼金登记制度、重大事项报告制度执行情况，纳入。
档案管理实行痕迹管理。对领导干部个人廉洁自律明示承。
诺书、年度述职述廉评议结果、执行廉洁自律的情况、群。
众举报反映问题处理的结果等都纳入廉政档案，作为对党。
员干部考核的依据。
为进一步推进全市系统党政领导班子民主决策、科学。
决策工作水平，确保“三重一大”(重大决策、重要干部任。
免、重大项目安排和大额度资金使用)制度落实到位，在反。
复讨论和全面征求意见的基础上，制定出台了《市(公司)。
“三重一大”集体决策制度(试行)》。三重一大”制度是进。
一步贯彻党内民主集中制，完善党内监督机制，严格执行。
重大事情集体讨论决策制度的重要举措。“三重一大”集体。
决策制度制定出台后，市局(公司)党委一班人高度重视，
贯彻执行，狠抓了制度落实，取得良好成效。具体做法。
是：一是党委率先垂范，保证集体领导。坚持集体领导、
民主决策是“三重一大”制度的根本要求。党委明确对涉。
及全局性、方向性、战略性问题的决策，对有关“三重一。
大”事项问题的决策，充分发扬民主，坚持做到不事先充。
分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究。
不决策，确保决策的民主化和科学化;二是制定实施办法，
保证程序规范。结合工作实际，制定“三重一大”事项集。
体民主决策的实施办法，进一步完善了领导班子民主决。
策、科学决策和正确决策的机制。同时，进一步充实调整。
成立投资、预算、薪酬管理委员会，完善了投资、预算、
薪酬管理等制度，对集体讨论的方式、步骤、议程、时限。
监督作用，保证制约有效。凡是在“三重一大”事项范围。
内的问题进行集体决策时，纪检监察始终参加讨论审议，
如决定干部提拔均要书面征求纪检监察部门的意见;党委讨。
论决定重大问题或本系统规章制度等，纪检监察部门始终。
列席会议监督讨论，切实做到决策运行中有监督机构参。
与，以监督机制保证决策机制的正确实施。“三重一大”制。
度的科学制定和正确实施，强化了党委的民主决策、科学。
决策和正确决策，进一步促进了企业的发展，也从实体。
上、程序上加强了我局(公司)党风廉政建设，取得了良好。
的效果。
能，做好物资采购和工程项目监督再监督工作。
认真贯彻落实省局(公司)招标采购廉政监督工作实施。
办法(试行)，加强招标采购廉政监督工作，提升企业监管。
人员工作水平，举办了全市系统内部管理监管制度建设暨。
招标采购廉政监督工作培训班，系统学习了《采购与投资。
项目监督与再监督工作规则》、《招标采购廉政监督工作实。
施办法》等文件规定。为落实三项制度，加强了物资采购。
招投标各关键环节的监督，规范了运作程序，增强了工作。
透明度。一是全面落实公示制度，凡工作运行中涉及职工。
极推进预算制度改革，严格资金使用审批制度，确保了资。
金管理制度完善和审批程序规范。三是认真落实物资采购。
和投资项目公开招投标办法，实行阳光运作。
作。
年以来，我们认真受理群众的来信来访举报案件，按。
时妥善处理上级转办的群众信访举报案件，及时澄清事。
实，依法依规进行处理，既防止对党员干部的诬陷，又保。
护了党员干部，为企业率先发展营造了和谐稳定的环境。
则，大力开展了政风行风建设。一是积极参与上级组织的。
政风行风建设评议活动。二是积极参与省、市组织的政风。
行风热线活动，以诚信赢市场，以诚信树形象，取得了较。
高信誉和知名度。
我局(公司)的党风廉政建设在省局(公司)党组纪检组。
和市纪委的正确领导下，组织健全，加强领导，坚持标本。
兼治，综合治理的方针，以责任制建设为主线，突出思想。
教育、制度建设、监督落实三项工作格局，狠抓了党员干。
管理措施到位;二是在落实党风廉政建设责任制中，各级领。
设、规范生产经营行为监督到位;四是“三重一大”集体决。
策制度监督落实到位。达到了四个提高：一是广大党员干。
部廉洁自律自觉接受监督意识显著提高;二是党员干部依法。
大”民主决策、科学决策水平显著提高;四是群众对参加党。
风廉政建设和反腐败工作监督意识显著提高。实现了一个。
目标：xx年以来党员干部(含职工)没有发生任何违纪违法。
案件，为企业和谐发展、科学发展、率先发展营造了良好。
氛围。
学校个人党风廉政建设工作总结个人党风廉政建设工作总结
20xx年党建始一中党委紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。
一、突出一条主线。
学校党委成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。
(1)推进学习型党组织建设，思想到位。学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性;学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风;学习形式上，确保干部在线学习实效，按建组通[2014]1号文件精神要求，搞好网络在线学习。
(2)认真开展“五务公开”，执行到位。学校党委开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善;教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度;切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。
(3)完善党风廉政建设各项制度，监督到位。学校党委先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等腐败风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过;党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见;年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争;在使用权力上，不谋取特权;在福利待遇上，不图特殊化;在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。
二、抓好两个结合。
全校全力备战2014年高考，抓常规教学管理，深入开展教研活动。学校党委以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体，以心理健康教育为途径，形成“全员育人、教书育人、服务育人”的良好氛围，形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的群团工作良好格局。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德”，执教有“师德”。
学校党委在教职工和党员干部中开展“四职”(职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能)教育，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。11月，学校党委召开青年教师座谈会。学校党委书记、校长朱大明从“热爱建始一中、热爱教师职业、热爱教育事业”的高度勉励29名新进青年教师虚心学习、勤奋工作、积累经验，在专业上迅速成长。
三、开展三项活动。
1、认真开展“党风廉政建设宣传教育月”活动。
5月，学校党委开展了以“廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。5月18日，学校党委班子成员召开民主生活会，学习《廉政准则》，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展。
学校党委在学校班子成员及全校党员干部中开展“深入学习贯彻《廉政准则》，树立勤政廉政先进典型”的主题教育活动;在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动;在全体学生中开展“憎腐崇廉”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。增强了“廉洁办学，廉洁从教”意识。通过教育，切实加强了教师职业道德建设。
7月，学校被县教育局党委表彰为“党风廉政建设先进单位”。
2、切实做好腐败风险预警防控工作。
学校党委8月下旬启动腐败风险预警防控工作，于9月初在全校各年级、处室所有工作岗位上全面推开。腐败风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展。
3、认真组织民主评议政风行风工作。
学校党委调整充实行评领导小组和工作机构，明确任务，落实责任;制定行评工作实施方案，召开动员大会，做好工作部署;采取多种形式进行宣传教育，开辟行风评议专栏，公布行风评议举报电话，把开展行评工作的目标、内容、方法步骤、措施以及师生、家长反映的热点、难点问题，在校务公开栏上公开。以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，做到思想认识领先、整改行动领先、行风建设领先，确保学校各项工作再上新台阶。
学校处室党风廉政工作总结
（处室责任书）。
责
任
书
2011年2月。
各级领导干部要爱岗敬业，恪尽职守，求真务实，勇于。
创新，在审计工作中发挥模范带头作用；廉洁自律，认真执行审计工作纪律，树立和维护审计人员良好形象；坚持党性原则，坚持依法审计，不得隐瞒审计查出的违纪问题，要不断更新审计观念，创新审计方式，开拓审计领域，提升审计成果。
局领导班子对党风廉政建设负全面领导责任，党组书记。
对全局党风廉政建设负总责，局分管领导对分管处室的党风廉政建设负直接领导责任，处室负责人对本处室的党风廉政建设负直接责任，各级领导干部认真履行“一岗双责”责任。
意识。
责任到人，一级抓一级，层层落实到位。
典型教育和警示教育活动及其他专题学习活动；结合本处室工作实际，有针对性的开展好党风廉政教育、廉政谈话工作，一年不得少于两次，并做好相关记录。
严格执行审计署“八不准”审计工作纪律，不以权谋私、以审谋私，无违纪违法行为。
项目开始至结束，如实填写《审计项目廉政档案》相关内容，并于审计项目结束二十天内报局机关纪委。
法规、规章的规定，履行职责、行使权力，做到“依照法律，符合程序，提高质量，文明审计”。坚持对审计查出问题的定性和处理处罚进行集体研究，确保定性准确和处理处罚得当。立足监督，着眼服务，促进被审计单位健全内部控制制度，规范财务管理，提高效益。每个项目经分管领导同意的《征求意见稿》报机关纪委一份备案。
处分条例》，落实党内监督各项制度。
常管理，做到与审计项目业务工作一起安排，一起落实，一起检查，一起考核。
版的填写，并按时限要求上报局机关纪委。
教育，着力解决党员干部思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面的不足，不断优化经济社会发展软环境建设的各项要求，全面加强机关效能建设，不断提高办事效率。
落实《昆明市首问首办责任制规定》、《昆明市服务承诺制规定》、《昆明市限时办结制规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《昆明市领导干部违反党风廉政建设责任制“一岗双责”规定问责办法》等规定。对行政不作为、慢作为、乱作为等实施更加严格的问责。力促作风明显转变和行政效能进一步提升。
人，机关纪委将给予严厉的问责，处室年终考核列入末等。
签订单位：签订处室：
局分管领导。
责任人：责任人：
2011年2月日2011年2月日。
责任书自定责任分解。
党风廉政建设工作总结报告
根据市教育局有关文件精神，结合我校党总支年初制定的工作计划，对照《汉川市教育系统20xx年党风廉政建设责任制考核评分细则》，我校党总支进行认真自评，自评得分为99分。
一年来，在市委、教育局党委的正确领导下，学校党总支坚持深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实党的八项规定，积极扎实开展党的群众路线教育实践活动，正文风、改会风、转作风、树新风，做到言必信、行必果，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织。
切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，推动德育创新，推进校园文化建设，把党建工作和党风廉政建设列入学校工作重要议事日程，做到党建工作与学校的中心工作紧密结合，取得了显著成效。
一、加强领导，健全制度。
1、加强领导班子建设，建立一支团结务实的干部队伍。领导班子是一所学校的灵魂。一年来，学校十分注重班子建设，注重处理好行政和党委的关系，重大事情坚持集体研究决定，不搞个人专断。学校领导班子成员始终是一个团结向上、以身作则、锐意改革、务实努力、充满活力的领导集体。
学校还十分注重发挥党组织的战斗堡垒作用，持续开展了保持共产党员先进性教育活动、学党章月活动、创先争优活动，坚持办好青年党校，设立党员示范岗，开展党员党性分析、党员承诺和党员干部服务师生活动，效果十分明显。一年来，党员干部作表率，广大教师见贤思齐，学校无一例以教谋私、有偿家教的现象，无一例老师接受学生家长宴请的案例，得到了上级领导的一致好评。
学校领导干部实行“一岗双责”，在其职责岗位上，同时肩负抓好学校教育教学工作和党风廉政建设的双重责任。学校认真贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败的部署，制订了20xx年度汉川实验高中党风廉政建设工作方案，以总支文件下发各支部及处室，做到计划落实、制度落实、措施落实、责任落实，工作主动积极，有开拓精神，及时传达上级有关精神，开展党风廉政教育，定期分析学校的党风廉政状况，定期汇报总结工作，对工作中出现的新情况、新问题开展调查研究，提出对策。
2、抓好立章建制工作，强化监督制约机制。根据上级有关基层党建工作的要求和党风廉政法规制度，结合学校实际，学校制定了《党风廉政建设制度》、《党员管理制度》等一系列规章制度，由工会、教代会成员组成的民主监督小组，加强对学校财务开支的监督，做到关口前移，从源头上预防和治理腐败。
二、组织学习，提高能力。
1、组织对党员干部的廉政教育。组织党员干部学习党的十八大精神、八项规定、党风廉政法规等，进行党性、党风、党纪教育，加强思想道德教育，提高党员干部廉洁自律意识，坚定共产主义理想信念，讲学习、讲政治、讲正气，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，切实做到自重、自省、自警、自励，修养党性，确定立党为公、执政为民、依法办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立良好的思想作风、工作作风和生活作风。
号召党员干部理直气壮地当“八个坚持”的表率，旗帜鲜明地当“八个反对”的楷模，努力做到让群众满意，不辜负党和人民对自己的信任，当好“保持共产党先进性”的忠实践行者。
2、切实抓好广大党员干部十八大精神的学习。20xx年3月5日，学校在多功能厅召开党的群众路线教育实践活动动员大会。5月和8月份，还组织了党员、干部学习党章、廉政准则、党的十八大报告，研读《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《厉行节约、反对浪费一重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》等有关专题材料的学习。
8月25日学校召开了一次高质量的专题民主生活会和组织生活会，以整风精神开展了批评和自我批评，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。使全体党员树立科学的世界观、人生观和价值观，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，建设一个廉洁、高效、务实的党员集体。
3、严格执行领导干部民主生活会制度，把党风廉政建设作为民主生活会的一项重要内容，积极引导班子成员开展批评和自我批评。坚持每年至少召开两次领导干部民主生活会，畅所欲言，求同存异，达成共识，把工作做得更好。认真贯彻民主集中制原则，重大事情集体讨论，正确处理好集体领导与分工负责的关系，强化党组织的政治核心作用，保证“校长负责制、教职工聘任制”的实施。
4、坚持召开教代会，民主治校。20xx年8月25日，学校第五届教职工代表大会第二次会议胜利召开，市教育局党组成员、工会主任刘冬华代表市教育局总工会讲话，对我校依法办学、民主治校给予了充分肯定，学校校长雷亨亮作了学校工作报告。教代会上还学习讨论了《汉川实验高中教师分流方案》《汉川实验高中考勤条例》等5个方案。教代会的召开进一步推进了学校的民主管理建设，进一步调动了广大教职工教书育人的主动性和积极性。
5、认真搞好支部的调整工作，确保各支部管理有力、有效。学校现有党员59人，学校总支下设四个支部，其中文科支部有党员16人，理科支部有党员15人，综合支部有党员15人，青年支部有党员13人。
6、抓好青年党校建设，认真搞好入党积极分子的培养和考察工作，做好青年教师和学生党员的推荐工作。今年7月，龚洪元同志加入党组织，成为一名预备党员。到目前为止，学校已有6名教师和20名学生入党积极分子向学校党组织递交了入党申请书。
7、加强党员思想建设，抓好党员教育管理。学校认真抓好新党员的教育活动，认真规范地搞好党员党性自我剖析、党员自评自查整改等活动，根据学校实际，广泛征求群众对党组织和党员的意见和建议，建立党员教师岗，取得了实效，获得了上级部门与广大群众的肯定。
8、学校还进一步健全了“三会一课”制度，加强党员理论学习和政治思想教育，提高党员业务水平，组织党员学习教育理论，切实转变教育观念，坚持教育创新，充分发挥党员在学校教育改革中的模范带头作用。学校还经常组织党员观看湖北党员电教教材和警示教育录像片，不断增强廉洁自律意识。
三、民主决策，校务公开。
1、认真做好校务公开和民主管理工作,进一步拓宽和规范校务公开的内容、形式、渠道和程序,大力推动校务公开工作向纵深发展,保证学校各项工作民主化、公开化、规范化。
坚持“两公开、一监督”制度，严格按照政策规定秉公办事。对行政规范和审批事项的内容、条件、程序、时间、收费依据、标准等对外公开。坚持财务公开、收费规范。学校严格执行收费项目和收费标准，公开收费项目，无擅自收费项目，无扩大收费范围，无提高收费标准等乱收费情况。认真贯彻执行市教育局有关学校校舍维修、基建、装备、财务管理、大宗物品采购等文件规定，无违纪违规现象。
加强考风考纪教育建设，特别是高考，严格按规范要求，严密组织好考务工作。切实保证高考公平、公正，考务工作严密有序，没有出半点差错。
2、严格按照规定选拔任用干部，坚持党管干部、任人为贤的原则，严格执行干部选拔、任用、管理的规定，防止和纠正用人上的不正之风。
四、建设师风，优化队伍。
1、组织全校教职工开展十八大精神主题教育，把十八大精神和科学发展观贯穿到教学工作中去。
2、组织教师认真学习基础教育课程改革实施意见，加强业务知识培训，提高业务能力，为适应新课程的教学作好准备。
3、进一步加强师德师风建设，全面提高教师职业道德修养。深入开展群体师德创优活动，统一思想，齐抓共管，协调配合。以《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》为依据，组织全体教职工开展群体师德创优活动，做到“为人师表，廉洁从教，敬业爱岗，严谨执教”，通过创优活动，促进了教职工队伍素质的全面提高。
4、加强青年教师培养，认真开展党员和青年教师结对活动，充分发挥党员的模范带头作用。学校实施“青蓝工程”，党员经常与结对的青年教师谈心，全面关心青年教师的工作、思想、生活，让青年教师感受到党的关怀、学校的温暖。
五、存在的不足及整改措施。
1、党员廉政建设宣传手段尚需多样化，并进一步落到实处。
整改措施：充分利用多种方法和途径，加强党的信息宣传工作，使党的精神和党风廉政建设深入人心，使之成为每个党员干部的自觉行为。
2、学生行为规范教育仍需持之以恒。
整改措施：始终把加强学校德育工作、提高学生的思想政治素质作为素质教育重要工作。积极利用学校橱窗、网站、显示屏、校园广播等实施系列政治思想教育，开展德育课题研究和师生心理健康教育，促进学生全面发展。
党风廉政工作总结
今年上半年，我办党风廉政建设工作在县委、县政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，结合保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻党风廉政建设“五个一”的要求，狠抓党风廉政建设责任制，使党风廉政建设工作取得了一定成效。现根据县委关于召开党风廉政建设责任制汇报会的要求，将我办今年上半年党风廉政建设工作进行了认真回顾和自查，并将有关情况报告如下：
我办十分重视党风廉政建设责任制工作，我们坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织干部认真学习了县委和县上有关领导的重要讲话，组织学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及二个《条例》，进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。办里通过集体学习，提高了综合素质。
二、狠抓领导干部廉洁勤政。
领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设。一是办里对党风廉政建设实行党政一把负总责，其他领导成员配合抓，实行“一岗双责”，即每个领导成员不但要对所分管的业务工作负责，而且要对自己所分管部门的党风廉政建设负责，各部门负责人要对本部门的党风廉政建设负全责。二是为落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法，保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处，促进我办党风廉政建设，我们要求一级抓一级、一级对一级负责。三是领导班子成员带头遵守党的政治纪律。自觉做到生活上不超标，坚持管好自己，管好子女亲属，管好身边工作人员。在作出重大决策时，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂。要求干部必须做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己坚决不做。四是领导班子成员廉洁自律，发挥表率作用。我办领导班子成员都能严格要求自己，自觉接受监督，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不讲排场、比阔气。做到自省、自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官。
三、认真落实党风廉政建设各项规定。
按照关于加强党风廉政建设工作的部署要求，结合我办实际，将党风廉政建设各项工作分解到每位领导身上，保障党风廉政建设抓出成效。一是严格财务管理，落实财务联签制度。二是在住房、接待、交通工具等方面严格执行上级规定。在子女从业方面，每年领导干部都填写配偶、子女从业情况登记表，没有出现违反规定从业的情况。三是实行办务公开。大力推行政务公开、事务公开，方便群众监督。从而大大提高了工作效率，收到了良好的效果。
四、今年下半年工作安排。
（一）加强党员干部理论学习。全面落实办里学习规定，充分运用十六大精神和“三个代表”重要思想以及先进性教育活动的成果，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在不断提高领导水平，提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。坚持用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部头脑，不断增强党性锻炼，树立高尚、科学、文明的`时代精神，努力培养“学习型”集体。
（二）深入开展党风廉政建设调研。落实领导干部调研机制，要主动深入基层。听取干部群众的意见和建议。及时将调研情况进行汇总、分析，找准党风廉政建设工作中的薄弱环节，切实予以解决。
（三）进一步落实党风廉政建设责任分工。将领导干部落实党风廉政建设责任制情况列入考核内容。促使下属各部门管好自己的人、做好自己的事，形成齐抓共管、人人负责的良好局面。
（四）加强党员干部的教育管理。严格执行党的纪律，教育党员干部廉政为民、甘于奉献。抓好正反典型教育，从中弘扬高尚情操，增强拒腐防变能力。
总之，在上级党委的领导下，我办结合实际，作了一些工作，但是还存在一些不足，例如宣传教育方式比较单一，一些基础工作还不扎实，这些问题亟待我们在工作中摸索出更好的办法和思路去解决，以便更好地贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作引向深入。
党风廉政工作总结
××××年,我镇落实党风廉政建设责任制及纪检监察工作以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六大和十六届四中全会精神，坚持从严治党方针，在县委县纪委的领导下，围绕县纪委三次、四次全会提出的各项任务，履行职责，扎实工作，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作，主要做得了7个加强。
根据县委县纪委的部署和要求，在年初镇党委结合本镇实际制定了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》和《20党风廉政建设责任制实施方案》，通过这两个文件的制订，明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。一是明确了责任主体;二是明确了责任分工，对责任内容进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责，并在年终分别向县纪委和镇党委书面汇报落实情况。
二、加强了领导干部廉洁自律工作。
1、严格控制公务接待总量。
今年县纪委给我镇的公务接待总量是××万元，我们专门召开了班子会议，改革了公务接待制度，采取了定额包干，超支自付的办法，对每条线上的接待费也实行了总量控制，根据工作分工不同，进行包干到线到人。通过这一系列措施后，公务接待费和往年相比有明显下降，1－10月底，全镇接待费×万，而去年同期在××万，下降了近5万元。
2、严格控制公务用车。
严格公车管理，非工作时间小车一概入库，严禁公车私用。班子成员实行差旅费包干制度，平时开会出差下村办事的差旅费一律不再报销，普通干部出差严格按照报销标准实行，杜绝随意包车的现象，这样就有效控制了全镇的差旅费总量。
3、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。
按照县纪委的要求，开展了党员干部拖欠公款和用公款购买商业保险自查自纠，开展了高速公路沿线镇镇违法违纪自查自纠，对土地整理资金和扶贫资金使用进行了专项检查，开展了党员干部赌博问题专项整治工作，继续巩固收受礼金、有价证券、支付凭证自查自纠成果。
三、加强了各项制度建设。
1、实行驻村干部量化考核制度，每个月将工作逐项细化成相应的分值，在月底对驻村干部任务完成情况进行打分，张榜公布，并实行驻村奖惩同分数挂钩，文章来源新灵山写作资源网有效的促进了驻村干部工作的积极性。
2、严格执行省机关效能建设四条禁令。
转发了省县效能建设四条禁令有关文件，组织机关干部进行认真学习，并传达了县纪委对个别单位工作人员违反中餐禁酒等四条禁令的通报，做到时刻警戒。
3、坚持民主生活会制度。
镇班子成员召开了一次民主生活会，每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情况做了批评和自我批评，民主生活会的气氛也比较活跃，每个人都诚恳的对自己的缺点进行了剖析，相互之间也都非常积极的.开展批评，很好的达到了民主生活会的意图，有效改进了班子成员的一些不足，加强了班子之间的团结。
从思想上抓党风廉政建设，广泛开展宣传教育，采取各种形式，组织全镇党员深入学习党纪处分条例和党内监督条例，班子成员通过理论中心组，参加市委组织的电视电话会议等集中学习，一般干部和村党员通过收看两个条例的电教片、支部会议等集中学习。并组织全体机关干部和村两委成员进行了测试，组队参加了县纪委组织的知识竞赛。另外还通过刊出宣传窗，上党课，观看李真、王怀中等案件剖析电教片和全国党内法规电视知识竞赛等广泛开展廉政教育。
五、加强了工程招投标和学校收费等校务的监督检查。
六、加强了机关效能建设。
1、详细制定计划。
2、围绕深化机关效能建设工作的重点。
在去年开展解放思想大讨论的基础上，深入开展了解放思想大行动。严格执行效能建设九项制度，将所有制度上墙公开，接受群众监督。深入开展了“干部下基层，强基固本促发展”活动，我们共有××名县机关干部和××名镇干部下派到××个村，下派干部帮助村里理清了发展思路，解决了在效益农业发展，农村改水改厕，扶贫助学，水利设施，康庄工程建设，百村整治等方面的一些实际问题。深入开展了《行政许可法》的学习、宣传和培训，镇机关全体干部参加了《行政许可法》的考试。
3、完善各种制度，着力解决一些共性问题。
完善政务公开实施办法，明确公开内容、形式、时间和责任人。办事流程、手续、收费标准全部上墙公开，对办证的时限也进行了规定，实行限时办结制（流动人口婚育证明和一胎生育证若手续完备，当场给予办结，二胎生育证由计生办代送到县计生局办理，在7个工作日内办结）。把民情系列活动作为效能建设的具体体现，继续深化了民情接待、民情夜访、民情日记等活动，发放民情联系卡。通过一系列制度完善，有效的解决了“事难办”问题，解决了一些群众关注的热点难点问题。
七、加强村级党风廉政建设责任制的落实。
制定了《2004年村级党风廉政建设责任制考核实施办法》，同各村两委签订了责任书，使村两委干部明确了自己的职责。各村两委都制定了党风廉政建设责任分工，把责任细化落实到人。同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题，成立村帐镇代理中心，全面推行村帐镇代理，建立了村级财务档案室，实行了一村一柜，村级帐目由代理中心每个季度统一作帐，并全部实行了电算化管理，同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后，每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的内容一起予以张榜公布，接受群众监督。村级党风廉政建设责任制的实施，增强了村两委干部的责任意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。
党风廉政工作总结
二00六年是“十一五”规划的开局之年，我院的党风廉政建设工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会、中央纪委、省市纪委和省市法院纪检监察会议精神，认真贯彻胡锦涛在中央纪委和第六次全会上的讲话精神，坚持“公正司法，一心为民”理念，从教育、制度、监督等方面加大防治腐败的力度，现将我院围绕法院工作主题，落实科学发展观，落实反腐倡廉的方针，坚持惩防并举，注重预防，全面履行党章赋予的职责，积极开展社会主义法治理念教育，努力贯彻落实党风廉政建设各项工作的情况汇报如下：
一、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全惩治和预防腐败体系。
在上级党委、法院召开党风廉政建设和反腐败工作会议之后，我院按照上级的部署和要求，及时召开院党组会议对我院今年的党风廉政工作进行专题研究。党组一班人首先在思想上深刻理解党风廉政建设工作的重大意义，充分认识到全面落实党风廉政建设责任制是加强法院队伍建设，保障司法廉洁的重要手段。院党组坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆上重要位置，与审判业务工作一起统一研究、统一部署，并且狠抓落实。
首先，我们在“一把手”负总责的基础上，分层级签订了《**人民法院党风廉政建设责任书》，初步形成了主要领导亲自抓[本文自[范文搜网-找文章，到范文搜网]，分管领导具体抓，各部门负责人对本部门党风廉政建设负直接责任的一级抓一级，层层抓落实的工作机制。使每个班子成员和部门负责人明确各自的职责，以全面贯彻落实我院的党风廉政建设工作，切实做到党风廉政工作与审判业务的“一岗双责”。
其次，为保证党风廉政建设各项工作任务的落实、完成，我们把党风廉政建设与队伍建设、岗位目标管理相结合，公正司法与抓“六个严禁”、“六条高压线”的贯彻落实相结合，进行社会主义法治理念教育等专项教育整顿与勤政廉政教育相结合，坚持做到党风廉政建设同法院各项工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，扎实做到“一岗双责”、“四个一起”。
二、以集中开展社会主义法治理念教育为核心，大力加强法官队伍思想作风建设。
社会主义法治理念实质上就是政法工作的指导思想，今年我们紧密结合中央政法委组织的在全国政法系统开展的社会主义法治理念教育活动，组织全院干警认真学习《社会主义法治理念教育读本》。通过学习教育使全院干警在思想上牢固树立起以依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导为核心内容的社会主义法治理念观。深刻认识到依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略；执法为民是我们党“立党为公、执政为民”执政理念对政法工作的必然要求，是“一切权力属于人民”的宪法原则在政法工作中的具体体现，是政法工作始终保持正确政治方向的思想保证；公平正义，是人类社会共同的追求，是社会主义法治的重要目标；服务大局是社会主义法治的重要使命；坚持党的领导，是我国宪法确定的一项基本原则，是社会主义法治的`根本保证。
此外，我们能一如既往地始终把学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，作为我院加强党风廉政教育的基础性工作来进行落实。通过各种形式来组织对党章的学习教育，今年在六月初我们还积极组织党员干警参加了“红船杯”学习贯彻党章知识竞答活动。通过知识竞答，检查学习效果。
三、立足于教育，着眼于防范，严格监督管理，确保“公正与效率”工作主题的实现。
党风廉政工作总结
今年以来，区建设管理局突出两个重点，强化三项措施，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，各项工作有序推进，取得较好效果。
两个重点：
一是加强招投标管理。从今年3月份开始，认真组织了招标投标专项整治活动。严格落实招标投标书面报告、招标结果公示、合同备案制度，积极推行“工程量清单报价、合理低价中标”的评标方式。邀请区纪委、检察院、政府采购办等有关部门的领导参与招投标，实行全过程监督，在招标信息发布、投标人资格审查、招标文件及评标办法制定、评标委员会组成、中标人确定等关键环节上加大了监督力度。上半年，完成招投标工程#个，面积达到#平方米，中标额#亿元，清单的使用率达到#以上，公开招标率达到#。
二是加强建筑工程质量安全管理。实行质量和安全报监制度，落实安全生产责任制，严格市场准入、清出制度，签订《安全生产、文明施工责任书》，把文明施工的奖罚记录作为企业升级、年检的依据。上半年，把以来投资额在50万元以上或者建筑面积在1000平方米以上的所有竣工及在建工程项目，列入监督检查范围。主要以施工手续是否齐全，是否存在转包、违法分包、挂靠现象以及落实建设监理情况为重点，组织人员进行了两次专项检查，查处各类质量、安全隐患?余条，现场下达整改通知单?份，整改率达到?以上。
二、以纠正拖欠农民工工资，完善农民工工资支付保障配套规章制度为重点，加大监管力度，建立长效预防机制。
二是坚持长效机制。建立企业信用档案，对发生拖欠（工程款、工资）行为的企业上网公示；施工企业参加新的招投标，必须持有建设局（清欠办）出具的无拖欠（工资款）证明；建设单位办理新建项目，必须出具无拖欠工程款证明和项目资金到位证明（担保证明）。否则不予办理有关手续；严格工程竣工验收、结算及备案管理，在工程验收备案时，未按规定支付工程款的，不予验收备案。今年以来，共受理农民工投诉#起，清理兑付工资#万元，有力维护了农民工的合法权益。
三项措施：
一、健全责任保障体系。按照“谁主管、谁负责”原则，严格落实党风廉政建设责任制，实行“三级联责”制度。成立了以部门主要负责人为组长的党风廉政建设领导小组，制定了《建设管理局20党风廉政建设实施意见》。局党委分别与下属单位、部门牵头工作责任单位、科室、分管责任人签定了《党风廉政建设责任书》，将责任细化、量化，逐项分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理网络。
二、加强教育引导，积极开展“三个一”活动。一是开展一次警示教育。为加强职业道德建设，提高防腐抗变能力，先后邀请区纪委领导、市检察院预防职务犯罪处领导做专题讲座，筑牢干部职工的思想防线。二是树立一个典型。环卫处保洁工#从部队退伍后，从机关主动请战到一线，一干就是，无怨无悔，埋头苦干，以自己扎实的工作、高尚的人格带动了一批人，感动了一批人。今年，全建设系统开展了向贾绍仁同志学习活动，进一步激发了干部职工干事创业的信心和勇气。三是组织一次实地观摩。利用周末时间组织干部职工到#等企业进行实地观摩，看变化，促干劲，强信念。
三、严格督察考核。为切实加强廉政建设工作的制度化、规范化建设，采取聘请廉政建设监督员、行政事业性收费公开、行风评议等措施，宣传发动群众参与监督。开展“工程优质，干部优秀”的活动，结合市政道路、基础设施等关系群众利益、在区内有重大影响的建设工程项目，推动项目公开、投资公开、招投标公开、资产运作透明的权力运行机制。
在党风廉政建设中，我们始终坚持经常性的党风廉政教育与不定期的检查考核相结合，定措施与抓落实相结合，管理权限与所承担的责任相结合，所负责牵头的各项工作取得了显著成效。同时，我们也认识到，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们继续努力，常抓不懈。下半年，将继续抓好以下三项工作：
一、加强纠正拖欠和克扣农民工工资工作，切实维护农民工的合法权益。对拖欠行为情节严重的企业，降低企业资质等级或取消资质，彻底杜绝拖欠行为的产生。
二、继续抓好建筑市场专项整治活动。按照“点上出成果，面上上台阶”的原则，强化规范化管理程序，对重大工程采取重点管理、专人负责的办法，提高管理的档次和水平。开展廉政建设进工地活动，选择1-2个工地，开展“创建廉政工程，确保安全生产”的活动，争创出更多的市级、省级文明工地和优质结构工程。
三、严格招投标管理，预防和杜绝干预招标、虚假招标、串标和非法挂靠等问题的产生，确保应招标项目和应公开招标项目的招标率和公开招标率达到100。
党风廉政工作总结
本年度我校以精神为指导。坚持从严治党，从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校2019年落实党风廉政建设工作情况总结如下:。
一、强化责任意识，进一步完善党风廉政建设责任制。
为进一步落实党风廉政建设责任制，学校今年二月成立党风廉政建设小组，制定了2019年党风廉政建设工作计划。全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，部门分工负责的制度，确保党中央、国务院和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。
学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情况，制定学校党支部党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。
(二)建立严格的责任分工体系。
党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。
(三)加大监督考核工作力度。
学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。
二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律。
(一)加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线。
党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个“坚持”、三个“加强”。
一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前，防范在前。
二是加强理论学习，提高政治觉悟。结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。
三是加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。
四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。
(二)不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设。
抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。
一是加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，认真落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，形成齐抓共管的良好局面。
1、按照已制定的党风廉政建设责任制考核办法，召开各部门负责同志会议，进一步明确责任，加强监督。
2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求，校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自己的部门负责，实行责任追究制。
3、设立举报箱，使各有关部门自觉接受群众的监督，尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。
二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设，学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。
水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。
1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。
2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。
3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。
4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争，鼓励他们揭发检举违法违纪行为。
三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理。
狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。
(一)加强民主监督，坚持校务公开。自觉接受群众监督。学校认真开好每年一次的职工代表大会，认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，教职工考核奖励、后勤基建、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。
(二)加强班子内部监督。学校领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。
(三)加强对学校中层干部的管理。期末学校召开了一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。不定期的对学校财务、总务进行检查，不断规范其行为。
2019年度学校在党风廉政建设工作中，尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作，没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教育，努力提高党员和干部的思想政治素质，依靠监督，保证对权力的有效制约;依靠法制，从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下，在学校教职工的大力支持下，学校反腐倡廉工作积累了新经验，取得了新成绩。