项目启动发言稿(优质12篇)

时间:2023-11-20 19:54:42 作者:碧墨 项目启动发言稿(优质12篇)

通过慎重选择词语和短语,我们可以确保自己的发言稿具有说服力和亲和力,让听众信服。下面是一些精心挑选的发言稿示例,以帮助您更好地掌握发言稿的写作技巧和方法。

项目启动领导发言稿

各位领导,同志们、青年朋友们:

竹春八月,丹桂飘香。今天,我们在这里举行保护母亲河行动,解放军青年林xx项目启动仪式,这是各级团组织团结带领广大青年参与生态文明城市建设的具体实践,也是传播生态文明理念和环保意识,构建军民团结和谐氛围,保护母亲河的有益行动。首先,我代表县委、县政府,向莅临活动现场的各位领导,表示热烈欢迎!向参加此次活动的解放军战士、武警消防战士、青年志愿者及青年朋友们,表示衷心感谢!

近年来,县委、县政府紧紧围绕建设资源节约型、环境友好型社会的目标,在强力推进经济社会跨越发展的同时,高度重视生态环境建设,积极开展植树造林和城市绿化美化活动。我县各级团组织与全县上下一道,深入宣传绿色理念,积极倡导低碳生活,广泛动员社会力量积极参与环保事业,取得了良好的生态效益和社会效益。

此次,保护母亲河行动,解放军青年林xx项目落成xx湖畔,对于加强珠江源头生态环境保护,打造宜居,增进军地军民团结具有重要意义。绿化母亲河,为河道披绿,为大地添彩,是我们的目标,更是县委、县政府义不容辞的责任。

我们将本着对历史负责、对人民负责、对后代负责的精神,以解放军青年林项目启动建设为契机,把生态文明建设放在更加突出的位置,以实际行动肩负起环境建设的重任,举全县之力建设保护好这片军民携手共建的解放军青年林,让其充分发挥生态效益、社会效益和经济效益。同时,希望全县广大共青团员和青年要继续发扬吃苦耐劳,甘于奉献,团结协作的'精神,积极参与各项生态文明建设和美丽乡村建设活动,携手为美丽家园添新绿,为建设生态文明社会再立新功。

最后,再次对关注重视生态发展的各位领导、各行业战线的人士表示衷心的感谢,希望您们继续给予支持和帮助。祝各位领导、解放军战士、武警消防战士和广大青年朋友们身体健康、工作顺利!祝保护母亲河行动,解放军青年林项目活动取得圆满成功!

谢谢大家!

项目启动领导发言稿

梦想导师团的各位导师,以及机械工业出版社的各位朋友北京林业大学的各位同学:

大家早上好!

你们知道吗?刚刚我把那个象征十万元的支票捐出去的时候,我是什么感觉吗?(台下:什么感觉?爽!)(笑声)。

没有没有,其实我真的好心疼啊,真的好心疼!(笑声)因为我也不是什么有钱人,我只是一个培训师,在一家外企做培训工作。但是为什么我要捐出这十万块钱?为什么我要把这十万块钱捐给梦想手册?为什么我愿意把钱,还有时间分配给大学生这么多?下面我就想占用大家几分钟的时间来回答这三个问题。

先说第一点。我在去年,20。

xx。

年1月出版了我的第一本书,叫《把每一天当作梦想的练习》,因为我也不是什么有名的作者,而且第一次出书,没觉得自己能卖多少钱,所以呢,就想做个秀,沽名钓誉一下,在那本书的后面印上了这句话,说:本书的全部稿酬我都会捐给贫困学生。但没想到,这本书一下成了畅销书,所以,去年一直卖得挺好,到目前为止拿到了十万元的稿酬。那未来还会不断地有稿酬进来。开句玩笑,说出去的话,泼出去的水,对吧!所以,我决定践行我的诺言,把这个钱捐出去。这就是我为什么要把这笔钱捐出去的原因。

学生。刚好我的朋友,于翠霞老师,她设计了这样一本手册。

中国。

有一句话叫做:授人以鱼不如授人以渔,对吗?所以,如果同学们能够在这本手册的帮助下,去做好时间管理,做好自我管理,等到将来你们走上社会时,能够有所成就,那应该就是从根源上帮到了你们。所以,基于此,我就毫不犹豫地说,那我就把这十万元捐给大学生成长手册了。在这方面的问题太多了,我也不是什么有钱人,对这批孩子,我虽然有心,但是我还没有能力去帮助他们。身为培训师,我经常在社会上做培训,我发现给那些职场人士,尤其是工作时间比较长的职场人士讲课的时候,不管你讲得多么天花乱坠,他们都没有太强烈的反应,(笑声)就是说他们的思维模式已经非常非常僵化了,很难去改变。所以,就像有句话说的那样:每个人都坚守着一扇只能由内向外开启的改变之门,如果他自己不想改变的话,无论别人怎样晓之以理,动之以情,你都没有办法帮他开门。所以,对这些人,我也是无能为力。

我觉得唯一可以去影响的'就是大学生朋友。因为你们有了一定的知识储备,有了一定的智慧储备,并且未来,各位,你们是这个社会的中坚力量,你们就是这个社会的未来。而且,这些人是可以施加影响的,因为你们好学,因为你们对未来充满了憧憬和期望,所以,我觉得这些人群,是我们特别值得去帮助和影响的。这就是为什么我除了捐出一点点钱之外,还要求自己每年必须到大学做至少十场的校园演讲。因为工作的原因,我要养家,我没有太多的精力,但我给自己设定了一个目标,每年我会到十所大学做至少十场演讲。我是希望用我自己的力量去影响更多的大学生朋友,这是第三点,我为什么要帮助大学生朋友。

最后,我想对在场的所有大学生朋友说一句话:世界是你们的,也是我们的,但是等我们走了以后,最终是你们的。(笑声、热烈掌声)那我希望,我希望在未来的,你们走向这个社会的过程中,如果有了我们的帮助和指引,你们的道路能够走得更加稳健和更加从容。那在这个未来一定属于你们的世界里,如果我们的一些奉献,我们今天的努力,会让你们的世界变得哪怕美好一点点,我们就已经很幸福了。

好,谢谢大家,谢谢!(热烈掌声)。

信息管理项目启动会发言稿

上午好!今天,我们在这里召开骏达公司信息化管理启动大会,首先,我代表骏达公司向xx公司、金蝶公司、蓝凌公司的各位领导和专家对项目的支持表示感谢!目前骏达公司新厂区即将投产、生产经营规模在不断扩大,推进企业两化融合,管理模式向信息化、协同化转变,实现高效协同的事务处理机制越来越迫切。因此,公司经过充分调研,确定与国内信息集成系统标杆企业联通公司战略合作,建设erp与移动办公相结合的云一体化信息管理平台,实现风险监管、业务监控一体化管理目标。

信息化管理是一项系统工程,本次会议既是信息化管理启动大会,也是统一思想,提高企业管理水平的动员大会!为了项目的顺利实施,公司成立了《信息化管理领导办公室》,我任主任,在此,我向大家提几点要求:

一、统一思想,提高认识。信息化建设是一场管理变革,erp信息系统的运用,会与我们长期以来形成的管理理念、习惯做法产生碰撞与冲突。需要广大干部职工,在提高知识技能的同时更要转变思想观念,在管理流程的梳理与再造过程中树立大局意识、责任意识、担当意识。各部门负责人要带头学习信息化管理知识,严格服从信息化项目组的安排,克服本位主义,积极配合做好相关数据的收集、整理、录入、传递工作,确保项目顺利实施。

二、知行合一,狠抓落实。在信息化建设中,业务流程的梳理与。

业务规范制定是实施的基础和前提,每个信息的传递、每个单据的准确性、及时性都关系到信息化建设的成败。全体员工要充分认识到执行规范的重要性,提升技能的迫切性,要全力配合技术专家、项目组工作,积极参与、自觉遵守业务流程、按时完成岗位工作,做到日事日清,日清日结,确保信息系统的高效运转。

三、

明确责任,失责必究。本次信息管理项目和新厂建设一样是公司重整复兴、浴火重生的一个关键性工程。公司人员不但业务要熟练,还需要有一定的办公操作技能;技术含量高,专业性强、覆盖范围广,要求各部门、各专业团队实施过程中勤学好问、积极思考、精益求精。公司将信息管理项目工作纳入绩效管理目标,调动一切资源,确保项目顺利上线,如果在实施的过程中,出现抵制或阻碍该项目推进的人和事,公司将会严肃处理!同志们!云一体化信息管理项目将是企业高效、规范管理的一个智能化工具!管理工具功能的发挥关键是看使用者,我们要以诚实、专注、团队、创新的精神,把握机遇,全力推进信息化建设。相信在联通、金蝶、蓝凌公司技术专家的指导下、在行业标杆企业的支持下,在公司全体员工团结一心、奋勇拼搏的努力下,公司信息化、数字化、智能化管理水平将会有质的飞跃。

谢谢大家!xxxx2019年x月xx日星期二。

项目启动领导发言稿

各位同事:

和责任单位要进一步增强项目建设的责任感和紧迫感,在今后工作中要强化责任意识,全力推进项目建设:

一是提高认识,增强工作责任感、紧迫感;

二是认真分析,查找原因;

三是抓好关键环节,抓紧重点工作;

四是强化项目建设督查工作。

县委黄国健书记对固投与重点项目推进建设工作作了重要指示:

形成共识更加重视齐心合力抓好项目建设这项重要工作。

二、正确对待项目推进建设中存在的困难和问题。困难和问题主要表现在:一是项目落实不到位,部分项目进度缓慢;二是瓶颈破解偏软,要素供应不足;三是重视程度不到位,发展不平衡。各级各部门要高度关注,要把困难估计得更充分,把形势设想得更严峻,并在下一步工作中认真加以克服和解决,保证全县项目建设的质量和成效,保证年度工作目标任务的.完成。

三、创新思路、强化落实,全力以赴推进项目建设。一要解放。

思想。

创新思路,努力破除瓶颈制约。二要真包实抓,解决问题,给所有包抓项目的县处级。

领导。

充分授权:包抓。

领导。

有权代表县委、县政府召开相关部门联席会议和现场协调会,并决定有关事项;有权对重点项目建设单位和主管部门提出年终考评意见;有权对影响投资环境和项目建设的人和事进行通报批评,提出处理意见。尤其是对上亿元的重大在建项目和重大前期项目,包抓的县处级。

领导。

必须亲历亲为,加强指导协调。对重大问题,县委、县政府可成立专门协调小组,进驻项目建设单位,迅速予以解决。

克服困难,全力以赴抓好重点项目的推进落实,为全县科学发展赶超跨越做出积极贡献。

项目质量月启动仪式发言稿

各位领导、同志们:

大家好!

近年来,在县委、县政府的正确领导下,牢固树立以人为本、质量第一、平安开展、加快开展的理念,始终把平安生产作为工程建设的重中之重,把施工人员生命重于泰山,不断强化制度建设,强化主体责任,强化隐患排查,强化专项治理,提高平安生产水平,实现了在建工程质量平安水平持续稳定提高。公司连续三年获得临沂市建设工程质量奖“沂蒙杯”,连续多年被县委、县政府授予“全县平安生产先进单位”荣誉称号。

平安生产是的经济效益。今年是我公司成立以来开工工程最多、档次水平、投资额度的一年,东方万象城、东方壹品、东方丽景、城市花园十一期、东方御景、星城国际等六大工程遍布县城东西南北,形成了全城六盘联动的盛世局面。截至九月份,所有在建工程没有发生大的平安生产责任事故。公司纳税2523万元,超过去年全年的总额,同比增长58.9%,居全县第12位,民营企业第4位,同行业高居第一位,是全县纳税千万元以上企业中增幅的。

在今年冬季平安生产工作中。我们将按照各级领导的要求,紧紧围绕“平安第一,预防为主”的方针,抓好以下几项工作:

一是,层层落实平安生产目标责任制。

“严、细、实”,抓管理,重奖惩。进一步修订和完善各种平安生产规章制度,全面落实平安生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细那么,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。实行重奖重罚的奖惩机制,调动各工程部平安生产积极性。

二是,抓好现场管理。

突出风险动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对重点环节应急预案的定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力。结合企业6s日常检查,加强安监人员的监护力度,重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视,发现隐患及时处理,紧抓经济效益的.同时保障平安生产。

三是,在平安技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度。

对公司的各种施工设备设施,严格按照平安性评价要求进行严密细致的检修,不合格的坚决不予使用,新聘人员平安培训合格率到达100%,坚决杜绝平安素质不合格人员进入公司工作,堵住事故的源头,对于安规考试不合格者坚决予以清退,特殊工种持证上岗率到达100%,加强劳动保护用品投入,确保施工过程中的人身平安。

四是,加强公司的平安学习、培训管理。

继续坚持每周一次的专项平安分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患,分析不平安情况,制定整改措施,层层落实到人,及时堵塞漏洞,保证全平安生产目标的实现。

质量平安是工程建设永恒的主题,也是工程建设的生命线。在加快县城建设和新农村建设新的历史时期,我们肩负的担子更重,承当的责任更大,但开展的机遇也更多。我们决心在今后的工作中,努力做好我公司的平安生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改良管理手段,完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全管理,实现公司生产平安平稳运行,在建设富裕文明和谐幸福新苍山的伟大实践中,发奋有为、苦干实干,作出更大奉献!

谢谢大家!

文档为doc格式。

项目启动领导发言稿

尊敬的宏效咨询公司的客户,各位同事:

大家好,首先对宏效咨询公司各位朋友的到来表示热烈的欢迎!

日本的戴明奖搞了60年,美国的波多里奇奖搞了23年,最晚的欧洲质量奖也有18年历史了。这三大国家质量奖对日本、美国和欧洲的经济发展起到的神奇作用,我想不用我多说,大家都看到了。

x的市长质量奖评了6年了,我们x市今年才首次设立政府质量奖,表面上看是有些晚了,但是我不这样想——好的东西永远都不晚!我们珠江啤酒一定要乘风借力,抓住这次机遇,全面提升我们的质量管理水平。

现在企业上市了,我们可以说企业已经做大了,这还不够,我们还要做强,做长!不导入一些先进的经验,不丢掉一些落后的方法,肯定是不行的。过去我们花力气去搞iso认证、美国石油协会认证、壳牌标准认证、还有好几个国家的船级社认证,事实证明,这些认证确实对我们规范管理、提高质量、降低风险起到了相当大的作用。

在这里,我想告诉大家,我们现在做的这项工作,对企业非常重要。卓越绩效的评价体系对我们企业经营的各个方面都提出了具体的要求,这对我们的管理改善是一个绝佳的.好机会。不夸张地说,我们现在是在奠定珠江啤酒百年大业的基石,大家一定要充分认识到推进落实这个项目的重要性!

有的企业导入卓越绩效模式,申报政府质量奖,是冲着50万的奖金去的。我可以告诉大家:我对这50万兴趣不是很大,我真正关心的是通过这次申奖,通过实施这个项目,我们珠江啤酒是不是能够提高产品和经营质量水平,得到脱胎换骨式的管理改进!

我希望我们项目小组的同志们记住:申奖不是最终目的,我们的最终目的是按照卓越绩效模式的要求,把企业的经营管理水平提升上来。

卓越绩效是以实现卓越为目标,更高要求的管理模式。我希望在导入的过程中,更不要搞花架子,要踏踏实实的一步一个脚印,把效益体现出来,让这套模式能够在珠江啤酒开花结果。

宏效咨询公司在导入卓越绩效模式方面有着丰富的经验,是我们的老师,希望项目小组的同志们向老师认真学习,和老师通力合作,把卓越绩效管理的导入、实施和申奖工作做好!

今天是启动会,希望下次我们坐在一起,是庆祝珠江啤酒成功导入卓越绩效模式,获得政府质量奖的庆功会!

项目启动领导发言稿

各位同事:

大家上午好!

大罐公司pms项目是为实现pmo功能而开发的mas升级项目。经过近半年的调研和前期开发,已初步形成了项目管理系统的雏形。今天,x汉得信息技术股份有限公司来我司正式实施pms项目,在此,我谨代表大罐公司,对双方的合作及项目的启动表示热烈的祝贺!

经过两年多的.使用,我们发现mas系统对项目型企业的业务管控已显得力不从心,我们必须寻求一套新的管理系统,对项目运行过程进行监控,以达到降本增效的目的。集团通过与x汉得公司的沟通,决定由他们负责开发这套新的管理系统pms。

pms是我们实现项目管理的重要工具,这次信息化建设目的是通过项目实施,实现按项目的预算、控制,以及与实际的比较;实现按项目的采购、库存、生产管理,以及按项目的成本费用归集;实现销售项目的收入与成本的比较分析;通过项目实施,增强成本控制透明度,及时获知实际发生的成本费用与预算的偏差,寻找原因,并作相应调整,对后期同类项目订单起到很好的借鉴作用;通过项目实施,加强内部管理和控制,减少漏洞,规避风险。

企业搞信息化,不是某一个人、一个部门的事情,而是整个企业的管理大事。需要我们各级领导、各部门高度重视,一把手负责,希望项目实施团队按照pms项目实施方法论、项目总体计划进度,以项目组织机构职责和项目管理制度为准绳,认真履行自己的职责,虚心向汉得公司专家学习,努力钻研业务,发扬不怕苦、不怕累精神,团结协作,攻坚克难,力求质量和效果;建立一套较以往更加有效、更加反应客观事实的成本预算管理办法;建立应对市场变化的快速报价机制;打造一支懂管理、重流程、执行力强的业务团队。

我相信,在集团公司支持指导及汉得公司实施团队的通力合作下,大罐公司pms项目一定能成为中集项目型企业信息化样板。

最后,预祝x大罐公司pms项目顺利实施,圆满成功!谢谢大家!

项目启动会发言稿

主持人发言:

各位同事:大家好。

今天将大家聚集在一起,召开信息化基础建设项目启动会议,一方面是为了让大家对什么是信息化基础建设?其的目的和意义是什么?另一方面也是为了明确信息化小组成员职责,在未来的实施过程中,各职能人员积极配合,保证实施工作的顺利进行。

企业信息化基础建设主要包括计算机网络建设、企业信息门户建设、数据库系统建设、信息安全系统建设等等方面。而我们此次实施的项目内容包含:建立中英文网站、安装网络安全软件、搭建网络服务器平台与布署web-oa办公软件。

项目成功实施后,我企业网站将与web-oa系统一起作为企业信息门户展现在internet网络上,既可以在虚拟的网络世界中展示企业的强大实力,增加客户对企业的了解,提高企业可信度,促进网络营销的成功转化。又可以实现远程异地无纸化办公,节省人力资源,优化工作流程,提高工作效率。而网络安全软件的布署将与防火墙路由器一起保证内外网络安全,为web服务器及数据库的正常运行保驾护航。

下面就有请此次信息化项目合作方,项目实施负责人经理,经大家做信息化基础建设项目的详细介绍,有请实施方负责人经理。

实施方发言:(信息化合作方,项目实施负责人对项目进行详细说明,整个过程大概20分钟)。

主持人发言:感谢孙总经理的详细阐述,相信经过孙总经理的说明,大家对于三个项目及其实施进度各方面都有了详细了解。下面有请总经理何硕对这次信息化基础建设项目启动会做发言。

总经理发言:(大概10分钟)。

主持人发言:好的,会议到此结束,谢谢大家。

项目启动仪式发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾、同学们:

大家早上好。首先,感谢大家在百忙之中参加xx区民政局“护童”未成年人守护行动项目启动仪式。在此,我谨代表东里镇社会工作与志愿服务协会对各位的到来表示最诚挚的欢迎!

儿童是国家和民族的希望,关系着祖国的未来。做好困境、留守儿童关爱保护工作,是以习近平同志为核心的党中央作出的重要决策部署,也是我们党贯彻全心全意为人民服务宗旨的重要体现。今天,我们在这里举行xx区民政局“护童”未成年人守护行动项目启动仪式,也即是为了贯彻落实党中央、省市区各级落实困境、留守儿童关爱保护行动的基础实施。

本次项目,我们将在政府的牵头下,努力搭建关爱平台,借助志愿者的力量,开展对儿童们有针对性的关爱服务,在提高儿童们监护、维护儿童们权益等方面下功夫,同时加强儿童们保护工作的宣传引导,动员全社会力量来关心、关爱儿童们,改善他们的学习和生活环境,努力地营造全社会关心、关爱儿童们的良好氛围,让他们在爱的天空下快乐生活、健康成长。

少年智则国智,少年强则国强,少年进步则国进步。关爱困境、留守儿童是我们每个人应尽的责任和义务,希望通过本次项目,能够集中全社会各方力量,共同关爱他们,在生活上、学习上、精神上、给予他们关怀和帮助,在全社会形成理解、支持并积极参加困境、留守儿童保护工作的良好氛围,同时也希冀大家都共献自己的一份爱心,为他们编织一双梦想的翅膀,帮助他们成长为对国家、对社会的有用之才!

最后,春节将至,在此我代表单位,对大家的莅临表示感谢,同时也向大家拜个早年,祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意!

项目启动发言稿

【客户方项目总监/负责人】2012年5月28日。

各位领导、同志们:

今天,我们在这里召开公司第二期信息化系统建设动员大会,会议的中心内容是:全面安排和部署公司第二期信息化系统的建设工作,保证信息化系统建设的顺利进行,争取尽快取得实效。本次会议的召开,充分体现了公司领导对信息化建设的高度重视,公司各部门的积极配合,全体员工的大力支持。第二期信息化系统工程的建设是【客户方简称】在信息化建设的道路上又迈出了坚实的一步,它的建成对公司今后的发展意义重大。

下面,我就信息化系统建设讲四方面的问题。

一、公司信息化系统建设的背景。

公司的信息化建设从2005年起步,经过几年的努力,信息化系统从无到有,不断完善,信息化工作取得了一定成绩,主要体现在:硬件建设比较完善,硬件设施覆盖了两级公司机关;在软件系统建设上,oa办公系统、视频会议系统、x-post电子邮件系统、用友nc系统等,均已建成运行,都达到了预期的目的,得到了广泛的应用。

工项目出现了快速扩张。如何进行公司资源的有效管理,如何建立管理创新体系,如何做到有效的风险防范,如何降低工程成本,如何进行精细化管理等等给我们提出了一个崭新的课题。经过反复论证,公司决定建设综合项目管理系统,通过信息化手段提升我们的综合管理水平。

我公司的综合项目管理系统包括招投标管理、合同管理、成本管理、物资管理、设备管理、进度管理、质量管理、安全管理、风险管理、竣工管理、技术管理、部门(项目)主页等模块,其中合同管理、成本管理、物资管理、设备管理由广联达公司负责实施,其余模块及整个系统集成由梦龙公司负责实施。

公司的综合项目管理系统实施范围将涵盖公司机关职能部门、子(分)公司、事业部、各类项目部等公司所属单位。

根据工作安排及开发进度要求,综合项目管理系统的建设及推行分以下几个阶段进行:

第二阶段:系统功能需求调研阶段,该阶段软件开发人员进驻我公司进行调研,了解公司对软件的功能需求,实施时间2009年6月10日-7月31日;该工作已进行完毕。

第三阶段:客户化定制阶段,该阶段由软件公司根据功能需求调研结果,在通用版基础上定制适合我公司需求的软件版本,并由广联达公司配合梦龙公司进行功能模块的集成,实施时间2009年8月1日-2009年9月20日,该项工作正在进行。

第五阶段:正式应用阶段。2009年11月1日开始在公司50%项目推广;2009年底在全公司推行。

第六阶段:系统建成验收阶段,软件公司在2010年6月实现成本等模块c/s向b/s架构迁移:2010年9月30日建成验收。

三、信息化实施机构及各单位职责。

根据上述节点安排,项目综合管理系统建设的工作主要集中在今年下半年,特别是第三季度,因此,大家要有奋战下半年、决战三季度的决心。为搞好综合项目管理系统的建设,公司决定成立以技术管理部、工程管理部为主的信息化项目小组。人员组成如下:

项目经理:陈**项目副经理:李**。

项目小组代表公司与梦龙公司、广联达公司共同推进公司的信息化工作,是公司信息化实施的管理机构,全面组织调研、方案论证、培训、推广及技术支持活动。

按统一安排部署、机关各职能部门、分子公司、试点项目部均成立自己的信息化小组,该小组在公司信息化小组的领导下全程参与整个信息化建设的工作。

为保障综合项目管理系统建设的正常进行,要明确公司机关各部门、分子公司、项目部工作职责。

3、项目部:负责基础数据的收集、整理、录入工作,保证数据真实可靠;负责配合公司信息化小组、公司职能部门组织的调研、软件试用及培训工作。

四、实施过程中需重视的几个问题。

同志们,综合项目管理系统的建设已经启动,公司上下必须全力以赴,信息化建设只能成功不许失败,在具体实施过程中大家应该重点做好以下工作:

1、本部门、本单位业务和流程梳理。

各位领导、同志们:

今天,我们在这里召开公司第二期信息化系统建设动员大会,会议的中心内容是:全面安排和部署公司第二期信息化系统的建设工作,保证信息化系统建设的顺利进行,争取尽快取得实效。本次会议的召开,充分体现了公司领导对信息化建设的高度重视,公司各部门的积极配合,全体员工的大力支持。第二期信息化系统工程的建设是【客户方简称】在信息化建设的道路上又迈出了坚实的一步,它的建成对公司今后的发展意义重大。

下面,我就信息化系统建设讲四方面的问题。

一、公司信息化系统建设的背景。

公司的信息化建设从2005年起步,经过几年的努力,信息化系统从无到有,不断完善,信息化工作取得了一定成绩,主要体现在:硬件建设比较完善,硬件设施覆盖了两级公司机关;在软件系统建设上,oa办公系统、视频会议系统、x-post电子邮件系统、用友nc系统等,均已建成运行,都达到了预期的目的,得到了广泛的应用。

工项目出现了快速扩张。如何进行公司资源的有效管理,如何建立管理创新体系,如何做到有效的风险防范,如何降低工程成本,如何进行精细化管理等等给我们提出了一个崭新的课题。经过反复论证,公司决定建设综合项目管理系统,通过信息化手段提升我们的综合管理水平。

近一时期,公司技术管理部广泛收集有关单位信息化建设的信息,对一公司、二公司、五公司、十三公司等公司进行了交流考察,总结和吸取了兄弟单位的经验,根据自身的实际情况,结合梦龙公司和广联达公司在专业上的优势,与这两家公司协商达成合作事宜,于2009年5月26日签署协议,正式启动公司第二期信息化工程的建设。

二、公司综合项目管理系统内容与时间安排。

我公司的综合项目管理系统包括招投标管理、合同管理、成本管理、物资管理、设备管理、进度管理、质量管理、安全管理、风险管理、竣工管理、技术管理、部门(项目)主页等模块,其中合同管理、成本管理、物资管理、设备管理由广联达公司负责实施,其余模块及整个系统集成由梦龙公司负责实施。

公司的综合项目管理系统实施范围将涵盖公司机关职能部门、子(分)公司、事业部、各类项目部等公司所属单位。

根据工作安排及开发进度要求,综合项目管理系统的建设及推行分以下几个阶段进行:

第二阶段:系统功能需求调研阶段,该阶段软件开发人员进驻我公司进行调研,了解公司对软件的功能需求,实施时间2009年6月10日-7月31日;该工作已进行完毕。

第三阶段:客户化定制阶段,该阶段由软件公司根据功能需求调研结果,在通用版基础上定制适合我公司需求的软件版本,并由广联达公司配合梦龙公司进行功能模块的集成,实施时间2009年8月1日-2009年9月20日,该项工作正在进行。

第五阶段:正式应用阶段。2009年11月1日开始在公司50%项目推广;2009年底在全公司推行。

根据上述节点安排,项目综合管理系统建设的工作主要集中在今年下半年,特别是第三季度,因此,大家要有奋战下半年、决战三季度的决心。为搞好综合项目管理系统的建设,公司决定成立以技术管理部、工程管理部为主的信息化项目小组。人员组成如下:

项目经理:陈**。

项目小组代表公司与梦龙公司、广联达公司共同推进公司的信息化工作,是公司信息化实施的管理机构,全面组织调研、方案论证、培训、推广及技术支持活动。按统一安排部署、机关各职能部门、分子公司、试点项目部均成立自己的信息化小组,该小组在公司信息化小组的领导下全程参与整个信息化建设的工作。

为保障综合项目管理系统建设的正常进行,要明确公司机关各部门、分子公司、项目部工作职责。

部门组织的调研、软件试用及培训工作;调查、收集本公司在项目管理系统上的业务需求,对提供给软件公司的调研数据的准确性负责,负责本公司对内、对外工作流程的规划、设计,是本单位信息化推广、培训工作的主体。

3、项目部:负责基础数据的收集、整理、录入工作,保证数据真实可靠;负责配合公司信息化小组、公司职能部门组织的调研、软件试用及培训工作。

四、实施过程中需重视的几个问题。

同志们,综合项目管理系统的建设已经启动,公司上下必须全力以赴,信息化建设只能成功不许失败,在具体实施过程中大家应该重点做好以下工作:

1、本部门、本单位业务和流程梳理。

今天(2月18日)我们在这里举行erp项目启动大会,这标志着凌丰集团信息化建设进入了一个新的历程。实际上,在3个月前我们的erp项目就已经开始实施,前期的工作主要侧重于业务需求的调研与基础数据的准备。经过几个月的努力,在各业务部门的配合下,目前已经基本完成了erp上线前的各项准备工作。今天的大会实际上是erp项目全面上线的动员大会和誓师大会。推行erp的必要性在公司的大小会议、内部报刊都做过多次的探讨与宣传。我相信公司所有管理层在这一点上都已达成了共识。我想讲的是个人对推行erp项目的一点意见。概括起来三句话:一个信念,二个原则,三点要求。

一个信念:只许成功,不许失败。回顾凌丰的发展史,只要是凌丰要做的事,还没有做不好的。这是凌丰的传统文化和做事风格。凌丰倡导“做好事”有两层含义:做正确的事;将正确的事做好,做成功。既然已经明确了erp项目的必要性,那就一定要做好,做成功!所有与该信念相违背的行为都是错误的!

二个原则:参考其他公司实施erp的成功经验,在整个erp项目的上线过程中,我要求大家遵循以下两大基本原则。

1、“业务为主,it为辅”的实施原则。不要认为erp的实施只是it部门的工作。erp信息化建设是一个庞大的系统工程,远非一个部门能够独立完成的。所以,在erp项目实施的过程中,推进到哪个业务部门,哪个部门就要唱主角。各个业务部门要积极调动内部资源,主动参与,确保本部门涉及到的功能模块顺利上线。

2、“循序渐进,持续改善”的工作原则。erp项目是一个退一步进三步的过程。初期投入较大,参与的人员会增多,效率可能会出现短暂的降低。但是,只要不断改进,坚持下去,erp必定会和精益生产一样,帮助我们提高效率,降低成本,提高决策效率。

三点要求:愿景再好,重在执行,贵在坚持!为保证erp项目顺利推进,我向大家提出以下三点要求。

1、各单位,各部门的负责人要将erp信息化建设看成是自己份内的工作,全力支持!erp建设是“一把手”工程,关键在行动。各位领导要站在集团战略的角度认识实施erp的意义。erp项目的实施是一项任重而道远的工作,它涉及到集团每个组织、每个成员。因此,各单位,各部门领导务必高度重视,认真学习,全力支持,确保该项目在本单位,本部门能够顺利推行。

2、erp项目组要做到计划周全,稳步推进。要有可行的操作时间表,本着。

“多快好省”的原则,把大家调动起来;不要固步自封上战场,更不要让别人束缚了自己,要大胆做事,敢于承担!要发挥金蝶的专业力量,推进项目建设。凌丰集团erp项目在选型上是项目实施领导小组经过反复调研、慎重考虑的。金蝶公司具有较为雄厚的专业力量和项目团队,我也希望金蝶公司作为项目的主导方能够充分发挥作用,带动我们做好所有工作。

3、各业务模块的操作人员要多提建议,虚心学习,主动适应。erp的实施。

是一个软件系统与管理模式不断磨合的过程。有问题很正常。各小组成员要多提建议,少发牢骚。集团各推进小组、各专业小组要高度协同、密切配合。大家务必要以任务为导向,确保各项任务协同并进!

本次erp项目的实施过程将会是一场艰苦的战斗。相对于集团先前实施的信息化系统,这一次我们推行的erp系统,功能模块更多,涉及的范围更广。特别是要在年底之前完成第一期的系统上线工作,任务相当艰巨。但我相信我们的团队一定能把这项工作做好。我想强调的是,与精益生产一样,erp项目是公司打造百年老店目标中的一个关键性项目,公司将会调动一切资源,力保该项目成功实施。在此,我代表公司董事会、总裁办公会表态:如果在erp实施的过程中,出现抵制或阻碍该项目推进的事件,公司将会为erp实施扫清障碍!

项目启动会发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

今年是全国第十三个安全生产月,根据公司、项目安排,我们在此隆重举行“安全生产月”活动启动仪式,本次安全月活动主题是“强化红线意识,促进安全发展”。今天我们有幸邀请到了各位领导与我们共同参加“安全生产月”活动启动仪式,在此,让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!

安全是最大的政治,是企业最大的效益,最大的和谐,更是员工最大的福利。今年以来,我项目在业主、监理以及公司的正确领导下,按照企业发展战略愿景,及安全生产管理的战略思路要求,立足本项目实际,坚守红线,从严执法,深入推进“金字塔”安全系统管理,大力推进施工生产安全质量标准化建设,整体工作实现了安全高效发展。

本次安全月活动的主要目的是借助安全月各项活动的开展,进一步营造“强化红线意识,促进安全发展”、“关爱生命、关注安全”的舆论氛围和施工环境。力求通过安全理念的进一步普及渗透,使员工的安全意识有所提升;通过重温安全常识、学习安全技能和观看事故案例,使员工的安全知识有所增长;通过“红线”意识的培养,促使员工自觉遵守各项安全操作规程;通过开展形式多样的安全文化活动,使项目安全生产更加稳固和谐,真正建立起安全工作的铜墙铁壁。

本次安全月活动,按照公司要求,结合项目实际,重点要开展好以下五项安全活动:一是观看事故案例警示教育片;二是安全生产宣传咨询活动;三是“局五个一活动”;四是安全文化周活动;五是应急预案演练。

同志们:居安思危年年乐,警钟长鸣岁岁欢。让我们一同坚守红线,在拓展幸福空间的企业使命、令行禁止使命必达的企业作风指引下,鼓足干劲,乘势而上,全面加快施工生产步伐,以优异的成绩向业主、公司交上满意的答卷!

最后,预祝此次“安全生产月”活动取得圆满成功!

在信息化建设动员大会上的讲话。

【客户方项目总监/负责人】。

2012年5月28日。

各位领导、同志们:

今天,我们在这里。

召开公司第二期信息化系统建设动员大会,会议的中心内容是:全面安排和部署公司第二期。

坚实的一步,它的建成对公司今后的发展意义重大。

下面,我就信息化。

系统建设讲四方面的问题。

一、公司信息化系统建设的背景。

公司的信息化建设。

到了预期的目的,得到了广泛的应用。

经过近几年的跨越。

式发展,公司已构筑起工程承包、资源开发、技术装备制造、房地产开发四大产业结构。尤。

其施。

题。经过反复论证,公司决定建设综合项目管理系统,通过信息化手段提升我们的综合管理。

水平。

近一时期,公司技。

术管理部广泛收集有关单位信息化建设的信息,对一公司、二公司、五公司、十三公司等公。

司进行了交流考察,总结和吸取了兄弟单位的经验,根据自身的实际情况,结合梦龙公司和。

议,正式启动公司第二期信息化工程的建设。二、公司综合项目管理系统内容与时间安排。

我公司的综合项目。

管理系统包括招投标管理、合同管理、成本管理、物资管理、设备管理、进度管理、质量管。

司负责实施。

公司的综合项目管。

化定制阶段,该阶段由软件公司根据功能需求调研结果,在通用版基础上定制适合我公司需。

日-2009年9月20日,该项工作正在进行。?第四阶段:试点。

项目部、**项目部。实施时间2009年9月21日-2009年10月31日;

第五阶段:正式。

建成验收阶段,软件公司在2010年6月实现成本等模块c/s向b/s架构迁移:2010年9月30日建成验收。

三、信息化实施机构及各单位职责。

定成立以技术管理部、工程管理部为主的信息化项目小组。人员组成如下:

与梦龙公司、广联达公司共同推进公司的信息化工作,是公司信息化实施的管理机构,全面。

组织调研、方案论证、培训、推广及技术支持活动。

组的领导下全程参与整个信息化建设的工作。

为保障综合项目管。

理系统建设的正常进行,要明确公司机关各部门、分子公司、项目部工作职责。

1、机关各职能部。

门:是对应业务模块的最高负责部门,负责本系统管理软件业务需求的规划,要对提供给软。

务模块的推广、培训工作。监督检查分子公司、项目部对口业务模块的使用情况,并进行考2、分(子)公司:

配合公司信息化项目小组、公司职能。

基础数据的收集、整理、录入工作,保证数据真实可靠;负责配合公司信息化小组、公司职。

能部门组织的调研、软件试用及培训工作。

四、实施过程中需重视的几个问题。

同志们,综合项目。

管理系统的建设已经启动,公司上下必须全力以赴,信息化建设只能成功不许失败,在具体。

实施过程中大家应该重点做好以下工作:1、本部门、本单。

位业务和流程梳理。

求我们要梳理一下本部门、本单位的业务和工作流程,明确哪些业务需要在平台上实现,其。

工作流程是怎样的,这包含两方面的内容,一方面对于落后的、不适合现代管理模式的工作。

流程进行改造,提高管理水平;另一方面,对于实际工作中有些业务和流程模糊的必须明确。

业务不明确、流程不清晰是无法用信息化手段来实现的。各部门、各分子公司、项目部对自。

“一。

发布时间:

话:一个信念,二个原则,三点要求。

原则。

1、“业务为主,it。

为辅”的实施原则。不要认为erp的实施只是it部门的工作。erp信息。

程中,推进到哪个业务部门,哪个部门就要唱主角。各个业务部门要积极调动内部资源,主。

动参与,确保本部门涉及到的功能模块顺利上线。2、“循序渐进,持。

续改善”的工作原则。erp项目是一个退一步进三步的过程。初期投入较。

必定会和精益生产一样,帮助我们提高效率,降低成本,提高决策效率。

三点要求:愿景再。

必高度重视,认真学习,全力支持,确保该项目在本单位,本部门能够顺利推行。

2、erp项目组要做。

到计划周全,稳步推进。要有可行的操作时间表,本着。

导小组经过反复调研、慎重考虑的。金蝶公司具有较为雄厚的专业力量和项目团队,我也希。

望金蝶公司作为项目的主导方能够充分发挥作用,带动我们做好所有工作。

3、各业务模块的操。

作人员要多提建议,虚心学习,主动适应。erp的实施。

是一个软件系统与。

管理模式不断磨合的过程。有问题很正常。各小组成员要多提建议,少发牢骚。集团各推进。

小组、各专业小组要高度协同、密切配合。大家务必要以任务为导向,确保各项任务协同并。

进!

启动。

大家好!

今天,我们在这里。

召开山西易高煤层气有限公司财务系统项目启动大会。首先,我代表港华燃气公司向项目合作方――用友公司各位领导和同志们的到来,表示欢迎!

随着山西易高煤层。

气有限公司产品销售与物流管理系统的顺利上线,对公司的核心业务的信息化管理取得了初。

公司实现一体化的信息管理目标。

通过对财务管理产。

品和服务质量的仔细比较,我们最终决定选择与国内管理软件排名第一的——用友软件公司。

合作,我们希望通过引进用友财务管理系统,针对财务公司全面业务应用及管理体系,实现。

公司财务业务统一管理,为管理决策层提供全面的风险监管、业务监控以及决策支持。

本次项目建设的总。

务、业务的一体化管理,保障财务信息与业务信息的高度同步与一致性;实现全公司范围内。

信息资源共享、高效协同的事务处理机制。为后继的集团化财务建设、与业务系统的融合及。

持之下,在全体员工的积极参与配合下,在用友公司提供的管理支持下,项目的成功应用,必将迅速为公司建立信息化管理的快速通道,大力推动公司信息化和数字化的进程!

最后,预祝山西易高煤层。

气有限公司财务系统项目能够顺利成功实施!谢谢大家!

大家上午好!

pms是我们实现项。

目管理的重要工具,这次信息化建设目的是通过项目实施,实现按项目的预算、控制,以及。

与实际的比较;实现按项目的采购、库存、生产管理,以及按项目的成本费用归集;实现销。

作用;通过项目实施,加强内部管理和控制,减少漏洞,规避风险。

企业搞信息化,不。

是某一个人、一个部门的事情,而是整个企业的管理大事。需要我们各级领导、各部门高度。

组织机构职责和项目管理制度为准绳,认真履行自己的职责,虚心向汉得公司专家学习,努。

力钻研业务,发扬不怕苦、不怕累精神,团结协作,攻坚克难,力求质量和效果;建立一套。

较以往更加有效、更加反应客观事实的成本预算管理办法;建立应对市场变化的快速报价机。

在信息化建设动员大会上的讲话。

【客户方项目总监/负责人】2012年5月28日。

各位领导、同志们:

今天,我们在这里召开公司第二期信息化系统建设动员大会,会议的中心内容是:全面安排和部署公司第二期信息化系统的建设工作,保证信息化系统建设的顺利进行,争取尽快取得实效。本次会议的召开,充分体现了公司领导对信息化建设的高度重视,公司各部门的积极配合,全体员工的大力支持。第二期信息化系统工程的建设是【客户方简称】在信息化建设的道路上又迈出了坚实的一步,它的建成对公司今后的发展意义重大。

下面,我就信息化系统建设讲四方面的问题。

一、公司信息化系统建设的背景。

公司的信息化建设从2005年起步,经过几年的努力,信息化系统从无到有,不断完善,信息化工作取得了一定成绩,主要体现在:硬件建设比较完善,硬件设施覆盖了两级公司机关;在软件系统建设上,oa办公系统、视频会议系统、x-post电子邮件系统、用友nc系统等,均已建成运行,都达到了预期的目的,得到了广泛的应用。

经过近几年的跨越式发展,公司已构筑起工程承包、资源开发、技术装备制造、房地产开发四大产业结构。尤其施工项目出现了快速扩张。如何进行公司资源的有效管理,如何建立管理创新体系,如何做到有效的风险防范,如何降低工程成本,如何进行精细化管理等等给我们提出了一个崭新的课题。经过反复论证,公司决定建设综合项目管理系统,通过信息化手段提升我们的综合管理水平。

近一时期,公司技术管理部广泛收集有关单位信息化建设的信息,对一公司、二公司、五公司、十三公司等公司进行了交流考察,总结和吸取了兄弟单位的经验,根据自身的实际情况,结合梦龙公司和广联达公司在专业上的优势,与这两家公司协商达成合作事宜,于2009年5月26日签署协议,正式启动公司第二期信息化工程的建设。

二、公司综合项目管理系统内容与时间安排我公司的综合项目管理系统包括招投标管理、合同管理、成本管理、物资管理、设备管理、进度管理、质量管理、安全管理、风险管理、竣工管理、技术管理、部门(项目)主页等模块,其中合同管理、成本管理、物资管理、设备管理由广联达公司负责实施,其余模块及整个系统集成由梦龙公司负责实施。

公司的综合项目管理系统实施范围将涵盖公司机关职能部门、子(分)公司、事业部、各类项目部等公司所属单位。

第二阶段:系统功能需求调研阶段,该阶段软件开发人员进驻我公司进行调研,了解公司对软件的功能需求,实施时间2009年6月10日-7月31日;该工作已进行完毕。

第三阶段:客户化定制阶段,该阶段由软件公司根据功能需求调研结果,在通用版基础上定制适合我公司需求的软件版本,并由广联达公司配合梦龙公司进行功能模块的集成,实施时间2009年8月1日-2009年9月20日,该项工作正在进行。

第四阶段:试点推广阶段。公司选择5个试点,对客户化后的软件版本进行试用。一方面来检测软件功能、发现问题,另一方面为在全公司推行积累经验。5个试点为:**项目部、**项目部、**工程项目部、**项目部。实施时间2009年9月21日-2009年10月31日;第五阶段:正式应用阶段。2009年11月1日开始在公司50%项目推广;2009年底在全公司推行。

第六阶段:系统建成验收阶段,软件公司在2010年6月实现成本等模块c/s向b/s架构迁移:2010年9月30日建成验收。

三、信息化实施机构及各单位职责根据上述节点安排,项目综合管理系统建设的工作主要集中在今年下半年,特别是第三季度,因此,大家要有奋战下半年、决战三季度的决心。为搞好综合项目管理系统的建设,公司决定成立以技术管理部、工程管理部为主的信息化项目小组。人员组成如下:

项目副经理:李**项目小组代表公司与梦龙公司、广联达公司共同推进公司的信息化工作,是公司信息化实施的管理机构,全面组织调研、方案论证、培训、推广及技术支持活动。

按统一安排部署、机关各职能部门、分子公司、试点项目部均成立自己的信息化小组,该小组在公司信息化小组的领导下全程参与整个信息化建设的工作。

为保障综合项目管理系统建设的正常进行,要明确公司机关各部门、分子公司、项目部工作职责。

1、机关各职能部门:是对应业务模块的最高负责部门,负责本系统管理软件业务需求的规划,要对提供给软件公司的调研数据的准确性负责,全程参与业务模块的方案论证,负责修订、打通分子公司、项目部上下流程,满足信息化管理需求。是本模块第一责任单位,并负责本部门、本系统业务模块的推广、培训工作。监督检查分子公司、项目部对口业务模块的使用情况,并进行考核。

2、分(子)公司:配合公司信息化项目小组、公司职能部门组织的调研、软件试用及培训工作;调查、收集本公司在项目管理系统上的业务需求,对提供给软件公司的调研数据的准确性负责,负责本公司对内、对外工作流程的规划、设计,是本单位信息化推广、培训工作的主体。

3、项目部:负责基础数据的收集、整理、录入工作,保证数据真实可靠;负责配合公司信息化小组、公司职能部门组织的调研、软件试用及培训工作。

四、实施过程中需重视的几个问题。

同志们,综合项目管理系统的建设已经启动,公司上下必须全力以赴,信息化建设只能成功不许失败,在具体实施过程中大家应该重点做好以下工作:

1、本部门、本单位业务和流程梳理。

各位领导、各位同仁:

大家好!

今天,很荣幸在这里参加妇产医院信息系统项目启动大会。首先,我代表江苏鑫亿软件有限公司向项目合作方——妇产医院各位领导和同志们的大力支持表示感谢。

务人员来说提高了工作效率;对于病人来说,加快了就诊速度,并且做到明白消费;对于医院来说,堵住了收费和药品管理中的漏洞,提高了医疗服务质量。所以医院信息系统(his)网络已成为医院现代管理水平的象征。

一个完整的医院信息系统需要一个周密的、整体的设计思路,有一套能支持继续发展的、比较好的框架结构和可扩展的基础,在此基础上进行逐步投入、分步开发,软件才有生命力。而这需要开发者对医院业务进行较长时间的深入调查和了解,不但要了解医院现状,而且能预见或跟踪医院的长远发展,才能做出符合实际的系统分析和设计;此次工程是妇产医院一把手工程,我公司将给予高度的重视来完成这项工程,为项目的实施上线打下良好的基础。妇产医院是我公司接手的第一家妇幼保健医院,是我公司的样板工程,我们将投入全部的精力来完成这项工程,在这项工程中我公司派出了一支强大的实施团队,根据医院的实际情况,纵观全局,考虑到使用过程中的每一个细微之处以及它们之间的相互作用,和医院人员一起规划设计适合自己的产品。根据我们实施团队多年来积累的多个成功项目的实施经验表明,我们的产品经得住考验,相信在这次项目中我们同心协力,同样可以创造出斐然的成绩;但实施成功的关键还在于双方的鼎力合作,医院各位同志对我们的大力支持。

各位领导,各位同仁,为了项目的顺利实施上线,相信在公司领导的大力支持下,在全体员工的积极参与配合下,妇产医院信息系统将会顺利成功实施!最后,预祝妇产医院项目启动大会圆满成功,信息系统项目能够顺利成功实施!谢谢大家!

项目启动大会发言稿

各位同事:

早上好!我受项目指导委员会的委托,主持今天的会议。首先请允许我介绍一下今后和我们并肩作战的广州四班公司项目小组成员:(略)。欢迎他们的到来。

今天的会议议程有四项,下面进行第一项议程,请我公司ceo讲话。

下面我代表erp项目小组发言。在开始正式发言之前,我要解答两个疑问。在下面的时候,有些同事问我,四班是什么?名字听起来怪怪的。四班是一个公司,是一个专门面向中型制造型企业,国际性erp软件公司,其总部在美国。

另外,针对erp选型,很多同仁一直心存疑问:为什么很早就提出上erp,怎么到现在才搞?干嘛erp选型这么久?对于erp选型,我们是从零开始摸索,经历一点波折。刚开始准备和华南理工大学合作,后来逐渐成熟起来,渐渐明白:作为企业应该选择成熟的应用,而不是做大学课题的试验田。所以,我们采取公开招标的方式,先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触,进行面谈、产品演示、公司考察、成功客户参观等一系列沟通。

古时诸葛亮六出祁山,我们是三上广州。算起来这次erp选型从8月份开始,到11月份基本定型,用时近四个月,比行业通常选型周期3-15月,从时间上来说,应该还算是快的。选择erp厂商其实就是选择长期的合作伙伴,就像找老婆,没有十全十美的,没有,适合自己的才是的!选型时需要考虑的因素很多,主要归纳为四个方面:公司(背景和实力)、产品(软件)、实施服务(人员)、价格。选型工作必须慎重、严肃,在erp这个关系鸿智生存和发展的项目上,我们不能输在起跑线上。

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