通过制定工作计划书,我们可以更好地组织和协调工作,提高工作质量和效果。以下是小编为大家收集的工作计划书范文,供大家参考和借鉴。
党支部工作计划要点,党委党支部党建工作计划要点
本年度党支部以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和学习科学发展为指导,深入贯彻落实十八大精神,围绕学校中心工作,服务师生双发展为指导。以省厅的“改、转、敢”加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、人才建设和廉洁反腐建设为重点。
按照省委“六个更加注重”、州委“七个紧紧抓住”的工作要求,以省委“三实三同”和州委“三思三干”为总载体,以“弘扬大关精神,聚力同步小康”为抓手。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,从而推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为学校全面、协调、可持续发展提供政治、思想、组织和人才保证。
二、主要工作。
(一)以学习为抓手,加强思想政治工作,努力提升党员、干部和教职工素养,以优良师德促进学校精神文明建设。
1.抓好支部和班子成员的学习。认真学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约,反对浪费——重要论述摘要》、《以优良作风把人民紧紧凝聚在一起》和《心系群众鱼得水脱离群众树断根》以及习近平总书记十八大以来一系列重要讲话和县局党的群众路线教育实践活动相关讲话精神为学习教育的主要内容。
校班子领导做学习的楷模,坚持做到带头学、带头用,形成良好的学习氛围。同时,要把抓好党支部委员的学习作为加强支部思想建设的基点,以党支部委员学习带动全校的思想政治学习,以树立先进理念、提高管理和创新能力为重点,加强党性锻炼,始终保持政治上的清醒和坚定,党员写学习笔记和读书心得。
2.抓好全体党员的学习和全体教职工的学习。制定经常性教育学习计划,坚持“三课一会”制度,加强党员政治理论学习,并将党章、党组织制度、校务公开制度、师德标准等作为学习教育内容。通过学习,以教师节庆祝活动和师德楷模评选、师德承诺书签订为契机,弘扬身边的师德典型与先进事迹,严格师德考核制度,形成“学校、教师、家长、学生”四位一体的师德监督网络,不断提升学校教师队伍整体水平。
3.加强学校德育工作和精神文明建设。加强教师健康心理教育,改进学生德育工作。深化“凝聚力工程”建设,开展谈心、家访等活动,倾听教职工呼声,解决实际问题,定期分析教职工思想动态,加强人文关怀和心理疏导,做好“问心”工作。要调动学校各方面的力量,发挥学校行政以及工会、职代会等群众组织的作用,广泛开展争创文明单位等活动,创建和谐校园和温馨教室。
(二)加强组织建设,开展创先争优活动,创新党建工作方式,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。
1.加强领导班子建设,严格干部的教育与管理。创建“团结、进取、务实、高效”的班子队伍,努力推进学校领导班子团队学习力、执行力、创造力的提升,强化领导班子议事规则,坚持民主决策,形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面,切实以班子成员的同心同德,实现团队领导的高素质、高水平,实现学校提升、教育发展的高品质、高效能,完善好党支部的例会制度,开好班子民主生活会。
2.做好新党员发展、管理和服务工作。注重质量,优化结构,重视在优秀青年教师、骨干教师、学科带头人中发展党员,对思想比较成熟,基本具备党员条件的积极分子,及时地按组织程序吸收到党组织中来。
严格组织生活制度,做好民主评议党员工作,健全党内激励、关怀和帮扶机制,建立和落实党内谈心谈话制度、走访慰问制度,关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员需求。
3.开展创先争优活动,创新党建工作方式。联系学校实际,围绕学校教育教学的中心任务,积极参与师德楷模初评,以典型示范引领队伍,首批签定师德承诺书,以行动实践党员的先锋模范作用。立足课堂提高教学质量,全面参与学校各项活动的评选。
同时,找准党组织发挥作用的着力点,健全党的群众工作体系,建立好党支部委员联系党员、党员联系群众制度,充分体现党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(三)加强党风廉政建设,加强民主集中制和校务公开制度,规范办学及从政从教行为,促进学校和谐发展,提高学校的社会公信力。
1.加强制度建设,查找廉政风险,建立防控措施。通过学习、宣传、排查、整改等环节,进行由上及下逐级排查存在的问题,通过校务公开制度,将内容、操作程序及过程进行公开,接受干部群众公众的监督,完善教职工民主管理、民主监督制度。
党员干部以身作则、廉洁治教、勤政廉政,自觉接受群众监督,弘扬清风正气,诚信守法的意识,以良好的形象成为师生的楷模做人民满意的教师。
3.认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的要求,学校领导干部要率先垂范,认真执行学校有关廉政建设的各项规定,增强班子成员对各自职责内的廉政的责任意识。学校领导参加班子民主生活会,并在干部民主评议中进行述廉,接受教工大会测评。
4、推进教育行风建设。坚决规范教育管理行为,实现依法治校。杜绝有偿补课、乱收费、乱定材料等行为。对顶风违纪、屡教不改的要严肃处理。
(四)加强干部队伍和人才队伍建设,坚持党管人才原则,推进人才兴校强校。
1.要以贯彻民主集中制为重点,提高领导班子科学决策能力和集体创造力。要认真执行党政领导班子议事规则,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策机制,完善集体领导与个人分工负责相结合的制度,增强班子的合力和活力,提高班子科学判断形势的能力,应付复杂局面的能力和驾驭学校主动发展的能力。
2.深化学校干部人事制度改革,探索建立充满活力的用人机制。教师分工科学民主,公开透明。坚持能着上庸者下的用人机制。
3.坚持党管人才原则,把人才工作纳入学校党建工作的重要目标。学校要制定人才培养机制,着重抓好党员教师、行政管理、教育教学、民主监督四个层面的骨干队伍的建设;要用事业造就人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,用法制保障人才。
党支部工作计划要点,党委党支部党建工作计划要点
本年度党支部以党的十八大精神和科学发展观为指导,以第十二届两会精神为基本内容,以从严治党为主线,以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手,加强学校党员队伍和教师队伍建设,努力做到师有所呼,我有所应,切实提高党组织建设科学化水平,增强党组织的凝聚力和战斗力,为建设和谐校园提供思想和组织保证。
二、工作目标。
1.加强学习型党组织建设。强化学习意识,落实党员和教职工理论学习制度,力求学习计划完善、学习形式多样、学习内容科学,学习实效明显,进一步提高学习型党组织建设水平。
2.加强党支部建设,发挥教师党员在教育教学工作中的先锋模范作用。
3.加强党风廉政建设。坚持推进作风建设,深入开展“廉洁从教”、“廉政文化进校园”等学习教育活动。厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。
4.加强师德师风建设。教师党员带头遵守并执行学校各项规章制度,与学校发展保持一致,做好稳定工作。
5.积极配合、协助学校行政认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。在工作中增强全体干部、党员和教职工的责任意识,充分发挥党支部在学校各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用。
三、工作要点。
(一)以学习型党组织创建为重点,切实加强党组织思想建设。
1.努力建设学习型党组织。
紧紧围绕“贯彻十八大精神,推动教育科学发展”的主题,认真落实党支部学习制度和“三会一课”制度,每月两次集中学习,扎实推进学习型党组织建设。
2.丰富学习形式,创新学习方法。
采用专题培训、知识答题、召开专题组织生活会、发放学习资料等多种形式,把全校干部、党员和教职工的思想和认识统一到学校科学发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。
3.坚持学习与实践同步。
党支部组织安排全体党员和教职工每月两次学习,结合岗位工作实际,做到学习有计划、有安排、有落实、有效果,引导广大教职工立足岗位真学真用,提高自身政治理论和业务水平,增强用理论指导实践的能力,以理论学习促进本职工作,以工作实绩检验理论学习成效。
(二)加强师德建设,促进教师队伍整体素质提高。
1.加强干部队伍建设:充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。
2.加强党员队伍建设:围绕“理想信念树旗帜,师德师风做榜样,教育教学成能手”的要求,以学习讨论落实活动为契机,进一步发挥党员队伍在学校各项工作中的先锋模范作用。
3.加强积极分子队伍建设:入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。要加强对要求入党积极分子的培养和考察,确保发展新党员的质量。
4.加强师德师风建设,打造一流教师队伍。以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手,加强师德师风建设。一是制定和完善学校教职工职业道德考核实施细则;二是开展以“规范从教行为、弘扬高尚师德”为主题的教育活动,全面提高教师队伍整体素质;三是以宣传身边教职工的优秀事迹为着力点,传播正能量;四是结合学生实际开展“爱心传递”活动。
(三)加强廉政教育,推进作风建设,大力维护教育良好形象。
1.认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划,着力解决党员干部在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的问题,真正做到讲实话、出实招、办实事、务实效,树立教育系统良好的形象。
2.加强党的自身建设:坚持“三会一课”制度,开展党员民主评议;落实党员发展机制,定期召开专题民主生活会和组织生活会,认真开展批评与自我批评,提升党组织的影响力和辐射力。
3.继续开展“廉政文化进校园”教育活动。通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动,营造浓郁的校园廉政文化氛围。
(四)发挥协调功能,调动积极因素,促进学校发展。
1.加强对工会工作的领导。指导工会组织开展各项活动:作好。
教职工代表大会工作;做好困难职工的帮扶工作;开展好教职工文体活动;坚持校务、党务公开。进一步强化工会职能,发挥工会在学校管理和教职工思想政治工作中的重要作用。
2.加强对共青团和少先队工作的领导。共青团、少先队要加强自身建设,紧紧围绕学校中心工作创新性开展好活动,要以节庆日、团队活动日和社会实践活动为载体,努力促进学校德育工作的有效与科学开展。
3.认真做好离退休干部工作,发挥学校关工委的作用。积极落实老干部的生活待遇和政治待遇,充分调动离退休干部的工作积极性,携手老同志共同做好关心下一代工作和学校的各项工作。
(五)丰富校园文化,发挥德育功效,创建文明校园。
1.继续加强校园环境建设,积极营造校园文化氛围,切实提高校园文化的内涵质量。发挥好宣传征地的作用,努力提高“国旗下讲话”、专题讲座、班级主题活动的质量,提升师生文明素养。
2.加强校园安全稳定,创建和谐校园。坚持学校安全重于泰山、稳定压倒一切的工作理念,认真做好学校安保工作,落实校园综合治理措施,加强师生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育,为师生营造一个安全、稳定、有序的和谐校园。
总之,20xx年学校党建要力争工作思路上有新拓展,工作内容上有新特色,只有强化政治意识、服务意识、改革意识,才能进一步提升我校党建工作的新水平。我们将带领全体党员和教职工以昂扬向上的精神状态,凝心聚力、真抓实干,为实现学校的更大发展而努力。
年党建工作计划要点完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年党建工作的总体思路是:深入学习宜传贯彻党的***四中***精神,以******新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的领导不动摇,落实集团公司务实党建总体要求,以全面从严治党为主线,以政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,大力加强企业党的政治建设、思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、宜传文化建设和幸福企业建设,充分发挥党委领导核心和政治核心作用,为推动企业转型升级提质增效提供坚强的政治保证。重点抓好以下重点工作:
(一)聚焦学习教育,持续打牢理想信念宗旨根基弘扬马克思主义学风,认真学习贯彻党的***四中***精神,深入推进“不忘初心,牢记使命”主题教育“回头看”活动,持续打牢理想信念宗旨根基。
一要聚焦学懂弄通做实,引导党员干部职工深刻领会、准确把握***四中***精神。以中心组学习、干部教育培训、党内组织生活为载体,统一学习内容、学习计划、学习要求,强化督促指导,开展述学评学考学,确保传达学习教育全员全覆盖。要创新学习方式方法,在抓住经常、融入日常的基础上,利用内部简报、宣传展板、官网官微等宣传阵地和新兴媒体大力宣传会议精神;举办学习演讲、学习征文、知识竞赛等活动,把学习贯彻会议精神不断引向深入。坚持落实学习教育任务与企业生产经营、项目管理、安全生产等重点工作的督促检查相结合,把学习贯彻情况纳入到各级领导人员绩效考核、民主评议之中,确保学习取得实效引领企业发展。
二要把党的政治建设摆在首位,坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装广大党员和职工群众头脑。教育引导党员干部职工旗帜鲜明讲政治,坚持以************为核心的党***权威和集中统一领导,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致。深入学习新修改的党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严肃政治生活纪律,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,营造风清气正的企业政治生态。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,深化理想信念宗旨教育,引导全体党员干部牢记党的宗旨,挺起******人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,始终坚定“四个意识”,牢固树立和“四个自信”。
三要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”持续巩固主题教育成果,公司主要领导要带头示范,促进班子成员带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学、针对问.题改:组织班子成员对照工作实践,紧扣“查不足、找漏洞、强整改”,把主题教育的学习收获与解决企业转型升级提质增效相结合,增强主题教育“回头看”的实效性。
(二)坚持党的领导不动摇,充分发挥领导核心和政治核心作用坚持党对因有企业的领导,坚持建立现代企业制度的改革方向,进一步强化公司领导班子的政治素质和工作本领,充分发挥领导核心和政治核心作用。
一要围绕“把方向、管大局、保落实”,把公司党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。要严格执行《公司章程》《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度》,严格履行党组织在决策、执行、监督各环节的权责,规范党组织工作方式,确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。在组织架构上,落实“双向进入、交叉任职”的领导体制,召开好公司第五次党员大会,做好党委班子换届选举工作;按照“两个责任、两种素质”要求,落实党支部书记和基层单位领导“一肩挑”职责。在决策程序上,坚持党组织研究讨论时公司执行董事、经理层决定重大问题的前置程序,重大经营管理事项必须经党委会研究讨论后,再由执行董事或经理层作出决定。在实际工作中,要坚持党建工作与企业改革发展同步谋划、党的组织和机构同步设置、党组织负责人和党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,实现“四个对接”,确保党的领导、党的建设在企业改革中得到加强。
二要聚焦政治过硬、本领高强,不断提升公司领导班子的履职治企能力。增强学习本领,建设学习型党组织,营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围;增强政治领导本领,坚决贯彻执行***和上级党组织的决策部署,切实履行“把方向、管大局、保落实”职责:增强改革创新本领,保持锐意进取的精神风貌,善于结合实际创造性推动工作:增强科学发展本领,贯彻新发展理念,推动企业科学发展和谐发展;增强依法治企本领,严格执行党纪国法和企业规章制度,规范法人治理结构和领导班子权力运行:增强群众工作本领,加强对群团工作的领导,充分发挥联系群众的桥梁组带作用:增强狠抓落实本领,说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起米,攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作:增强驾驭风险本领,健全企业生产经营管理风险防控机制,善于处理各种复杂矛盾,勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻,牢牢把握工作主动权。
(三)夯实基层组织基础,层层压实党建工作责任以提升组织力为重点,突出政治功能,立足把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领带基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
一要牢固树立一切工作到基层的鲜明导向,抓好“基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障、基本作用”。高度重视发挥党支部的主体作用,明确党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众和服务群众的职责,找准基层党组织服务生产经营、凝聚党员职工的着力点,推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新,发挥先锋模范作用。以“四讲四有”为核心内容,突出党性锻炼,加强党员教育管理,引导全体党员不忘初心、继续前进,争做合格党员。加大党支部培训力度,组织党支部班子成员学习党的路线、方针、政策,学习党建工作业务知识和工作流程,提高政策理论水平、业务工作能力、管理能力和创新能力。
二要推进公司党建工作标准化建设,切实规范党内政治生活和党支部基础工作。修订《党支部标准化工作手册》,编制《党支部工作流程》、《党支部工作指导书》,建立全面直观、简洁易懂的工作流程图和工作表单,为党支部开展各项工作提供规范指南。树立党建工作绩效理念,修订《党支部工作考核评价工作办法》,建立《党支部内部考评工作实施细则》,实施日常检查与年度考评相结合的工作制度,把党支部重点工作全部进行分解量化,确定考核标准和评价指标,日常考评重在基础工作,年度考评重在工作绩效。
三要全面落实党建工作责任制,层层压实党建工作责任,一级抓一级、层层抓落实。要强化责任追究,加大问责力度,让失责必问成为常态。公司对所属企业和基层单位业绩考核不仅要看经济指标还要看党建工作,把党建考核结果与领导干部的任免、奖惩、考核使用相挂钩,对抓党建不力的严肃问责。要以问题为导向,定期召开支部书记例会,对党支部标准化建设的各项工作会诊把脉,查找存在的问题,提出解决办法,促进党支部工作与生产经营做到“四同步”,确保党建工作和党内政治生活常态化、规范化、长效化。公司党群职能部门要进一步落实联系点制度,及时指导帮助基层党支部开展工作,定期提交专项报告,及时反馈基层党支部工作开展情况的评价意见和建议。
(四)强化教育管理,着力打造高素质员工队伍坚持“党管干部、党管人才”原则,严格按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准抓好干部人才队伍建设。
一要深化和拓展“四好”班子创建活动。领导班子成员要坚定信念、任事担当,牢记自己的第一职责是为党工作,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把爱党、优党、兴党、护党落实到企业生产经营管理各项工作中。坚持讲大局,发挥党组织的政治优势:坚持讲担当,提升公司的生产经营业绩:坚持讲团结,提升领导班子的整体合力;坚持讲正气,提升队伍的良好作风形象。
二要抓好中层干部队伍建设。把国有企业领导人员“20字标准”贯穿于干部选拔、任用、考核的始终,严格规范动议提名、组织考察、讨论决定,充分发挥党组织在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面的领导和把关作用,保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。着重培养和选拔一-批“90后”的后备干部,着力引导生产单位领导班子开展思维创新、经营创新、管理创新、服务创新,提升生产单位班子成员的谋划能力、组织能力、管理能力和执行能力。要建立“容错机制”,旗帜鲜明为敢于担当、敢于负责的干部兜底负责,促使各级干部切实履职、敢于负责、激情工作、奋勇争先。要加大监督考核力度,严格执行责任追究,建立以考核评价为基础的干部“能上能下”机制。
当前隐藏内容免费查看多专业打造技术顾问团队,多层次建立职业发展通道,重点引进方面的专业技术人才,组建相应的专家委员会和技术顾问委员会。要加快推进培养、使用、评价、流动、激励、约束等体制机制改革和制度创新,最大限度激发人才创新创业创效活力,让人才价值得到充分尊重和实现,切实保障企业可持续发展。
(五)坚持正风肃纪,推进从严治党向纵深发展围绕深化主责主业、加强作风建设、从严管理干部、强化执纪问责,着力构建落实“两个责任”的“四个工作机制”,以正风肃纪为工作的出发点和落脚点,推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
一要严格落实《党委落实两个责任实施措施》、《党委落实主体责任的具体分工》,进一步细化党委主体责任和纪委监督贵任内容,不断强化主责主业意识,把“两个责任”落实情况纳入班子成员及党员干部的岗位职责和业绩考核,推行定期报告工作和考核评价制度,推动管党治党责任的层层落实。
二要深入开展规矩纪律教育,铸牢理想信念这个“魂”。加大党章党规党纪教育力度,继续深入学习《党章》以及《中因******廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国******党内监督条例》《中国******问责条例》《中国******纪律处分条例》《中国******巡视工作条例》等党内法规。
三要建立领导干部带头机制,争做“守纪律、讲规矩、做表率”的模范。班子成员和各级干部要带头学习、帶头执行《准则》、《条例》,严守政治纪律和政治规矩,增强责任意识,弘扬优良作风,坚持以身作则,进一步强化政治纪律、组织纪律、财经纪律和生活纪律等要求,在遵规守纪、爱岗敬业、修身律已、廉洁自律等方面充分发挥引领示范作用。
四要以党员干部、关键岗位、重要人员的监督为重点,强化履职监督和责任追究。组织全体职工深入学习宣贯《监督手册》:切实落实“三重一大”、市场营销、履职待遇、职工福利、内部审计、效能监察等方面管理制度。要进一步整合公司内部监督资源、发挥监督合力,形成以纪委牵头、监察审计、人力资源、法律合规、职工监事共同参与的大监督机制,落实监管责任。
五要建立监督执纪问责保障机制,大力支持纪检监察部门依纪依法履职尽责。公司党委在切实履行主体责任的同时,全力支持纪检监察部门“转职能、转方式、转作风”,回归主业。进一步健全廉洁谈话、工作报告、述职述廉和约谈提醒等制度,不断提高纪委履行监督职责的规范性。对于纪委发现的问题,党委要高度重视,并协调各方进行有效处理,切实支持和保障纪检监察部门执好纪、问好责、把好关。
(六)倡树核心价值观,创新企业宣传文化和思想政治工作大力培有和践行企业核心价值观,把核心价值观熔铸、贯穿于企业发展战略、经营理念、日常管理等各个方面,进一步增强核心价值观的主导力、凝聚力和整合力。.
一要坚持以集团公司企业精神为引领,进一步深化企业核心价值观的提炼,不断丰富内涵和外延。引领干部职工践行企业核心价值理念,正确处理个人利益与企业利益的关系,积极支持企业改革,自觉适应转型要求,勇于创新创效。着力培养干部职工的责任担当意识、改革创新意识、主动学习意识、团队协作意识,持续打造一支以“为主要特征的,“”的干部职工队伍,充分展示“”的项目作风和形象。
二要探索创新宣传思想文化工作的方式方法,聚焦改革发展和生产经营主战场,打好主动仗,唱响主旋律。要紧紧围绕企业转型升级这条主线,加大正面宣传和主动引导力度,对内凝聚思想、鼓舞士气、构建和谐,对外弘扬文化、展示风采、提升形象。要挖掘“亮点”、提炼“特点”,从不同层面、不同角度宣传企业发展思路、管理创新、机制建设以及企业涌现出的模范人物、典型事迹,凝聚起企业发展的强大精神力量,不断扩大企业的知名度和美誉度。
三要进一步创新宣传文化建设平台。大力强化互联网思维,探索和遵循网络传播规律,加强企业新媒体建设,根据微博、微信、微视、微电影等“微时代”媒体传播新特点,充分运用互联网讲好企业故事、传递好企业声音。要分类策划编辑好公司画册和公司宜传片,助力市场拓展和经营开发。要进一步搭建员工情感交流沟通的平台,激发职工干事创业的激情。大力推动思想政治工作与生产经营管理、企业文化建设等工作相结合,开展职工群众喜闻乐见的文化活动和精神文明创建活动,真正在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压,为做强做优做大企业凝聚起强大精神力量。
(七)围绕和谐稳定,促进群团工作协同发展始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针,坚持企业改革发展成果与职工共享,让全体职工有更多的“幸福感”“获得感”,进一步增强企业的凝聚力和向心力,营造和诸稳定的发展环境。
一要定期研究解决工会、共青团工作的重大问题,准确把握新形势下党的群众工作规律,赋工会和共青团组织更多的资源和手段,把群团活动纳入党建主题活动,增强群团工作的政治性、先进性、群众性,充分发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用。
二要充分尊重员工主体地位,发挥员工首创精神,保障员工各项权益。进一步落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开,落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性。特别是在企业改革发展重大决策上要多听取职工意见,涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。进一步建立健全劳动关系协调机制和职工工资正常增长机制,坚持职工工资增长与企业效益、领导收入相挂钩,使企业改革发展成果更多惠及广大职工。
三要进一步健全完善关爱员工服务体系。深入了解掌握企业产业结构、管理模式、从业环境的新变化,以及广大职工在思想、素养、诉求等方面的新变化,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。四要认真履行央企社会责任,建立健全科学、规范、系统、有效的社会责任管理体系,围绕依法治企、优质服务、创造效益、员工发展、安全监管、科技进步、环境保护、公益事业等重点内容,深入开展社会贵任管理实践活动。
年学校党建工作计划要点
以学某贯彻党的十九大精神为动力,以开展“新常态、新形象、新作为”集中学某暨纪律作风整顿和“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”等活动为契机,紧紧围绕“教育创新、内涵发展、质量发展”这一核心,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。
1、认真开展“两学一做”学某教育活动。继续师德师风建设工作及县教育局关于在教育系统开展“四学一做”学某教育活动。
2、开展“党员先锋示范岗”和“党员先进模范岗”评选活动活动,发挥党员教师的先锋模范作用。
3、加强教师职业道德教育,大力加强社会主义核心价值观的学某实践,创建学某型党组织。
4、加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。
5、加强党组织基层建设,注重党员廉洁自律教育。开展全校教职工评议党员活动。
(一)健全制度,加强学某,努力提升全员素质。
1、领导班子健全每周理论学某会,不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,作教职工的表率。确立党组织全员学某、党员终身学某的理念,营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,不断提高党员的学某能力、实践能力和创新能力,在武装思想、指导实践、推动工作上取得新成效;要做到组织学某制度化、常态化,全面抓好学校、党员和教职员工的政治学某,“扩大党内某,保障党员权利”、“增强党员教育工作的针对性和有效性;党支部要把创建学某型党组织活动列入重要工作议事日程,强化督查,狠抓落实。使党员的学某能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。扎扎实实做好各项工作,为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强的思想保证。
2、扎实开展好“两学一做”学某教育活动,深刻学习党章党规和习近平总书记系列讲话,做合格党员,党员教师和积极分子要主动学某,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。
3、全体教职工在认真学某各级部门关于教育发展的政策精神的基础上,认真学某有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向党组织靠拢。
(二)重视教师队伍建设,加大师德建设力度。
1、全体教师努力实践“老师是学生学某的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度,总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。
2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,健全师德一票否决制制度。
3、大力加强学校精神文明建设,加强校园文化建设,深入开展“廉洁从教”活动,关爱后进生。
(三)强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。
1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论,造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成“关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员”的局面。
3、抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子、团员上党课,重视党员传帮带工作,变过去的“自然成长”为积极培养,把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。
4、深入开展“创先争优”活动。组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,创新拓宽活动载体,树立党员良好形象,充分发挥党员的先锋模范作用,让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范,营造学校积极奋进、和融向上的氛围。
5、组织开展“某评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。
(四)优化支部工作,推进党风廉政建设。
1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。
2、加强作风建设。班子成员要在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。
3、提升服务水平。班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,甘当“人梯”,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。
4、巩固行风建设。对收费、师德等教职工密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。
5、深化校务公开。校园管理做到认真公开、扎实落实。严格执行学校财务管理规定,严格执行相关规定。
在新的一年里,我镇小学党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,坚持以人为本,加强人文关怀,构建和谐校园,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校发展而努力!
为全面落实从严治党要求,切实加强党对教育工作的领导,充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据《关于加强中小学校党的建设工作的意见》(中组发(2017)171号)精神,特制定油江中学党支部2021年党建工作计划。
一、指导思想。
深入学习、贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实从严治党要求,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,以“党组织建设质量提升年”为契机,抓牢基层打基础,进一步打造特色、擦亮品牌,全面推动我校教育党建工作再上新水平。
二、工作目标。
发挥党组织核心作用,全面加强党的基层组织建设,建设一支强有力的党员先锋队伍。
三、主要工作。
(一)进一步强化理论武装,全面提升基层党建工作水平。
1.加强理论学习。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神,学习“两会”精神。通过理论学习和教师政治学习等途径,以个人自学、集中学习、专题讨论和上党课等形式;深刻理解十九大精神和习总书记系列讲话的精神实质,引领党员教师,把思想和行动统一到推进我校教育发展的各项目标任务上来。
2.以学习活动助推教育提质。我校党支部将开展形式多样的党建知识培训活动。广泛、深入开展学习党的十九大精神活动,增强全面贯彻党的教育方针、培养社会主义合格建设者和可靠接班人的思想自觉和行动自觉。进一步引导教师党员更好地为教育事业工作、改革发展和学生成长成才服务。推进党员结对帮扶困难学生等长效机制,充分发挥教师党员的先锋模范作用。
3.推进学习十九大精神和“两学一做”学习教育常态化制度化有机结合。要在原有学习成果的基础上,我校党支部要根据实际,科学制定计划、内容,确保学的精准、具体。要延伸学习近平台,开辟学习专栏,建立健全党员干部讲党课制度,采取党小组学习等办法,带动党员学习。要创新学习方式,充分利用网络、微信等新媒体,增强学习的广泛性和实效性。要严格规范双重组织生活制度,推动党员教师学习讨论、充分发挥党员示范作用。
(二)进一步强化党建主体责任,落实书记作为党建工作第一责任人职责。
1.党组织书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建工作责任。牢固树立“围绕教育抓党建、抓好党建促教育”的理念,开展“党组织建设质量提升年”活动,实施书记“一把手”党建责任工程。开展基层党组织书记抓党建述职评议制度。党支部支委班子定期听取汇报,提出意见建议,坚持做到党建工作与业务工作同部署、同推动、同考核,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,以卓有成效的党建成果推动我校教育事业各项工作任务的顺利完成。
2.严格执行党内民主集中制。扎实推进党务公开工作,扩大党员对学校党组织工作的知情权、参与权、监督权,促进基层组织工作制度化、规范化和民主化。认真落实集体领导和分工负责的制度,坚持集体研究和民主决策制度,加大对设施设备采购、校舍建设、干部任用、评优评先等工作的监督。
3.完善谈话帮扶制度。领导班子成员之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心活动,沟通思想,互相帮助,共同进步。完善党内关怀激励机制,在各种节日对生活困难党员、教职工开展慰问活动,切实帮助生活困难党员、教职工解决实际问题。
(三)进一步完善基层党组织建设工作机制,发挥党组织的战斗堡垒作用。
l.认真实施党员活动日制度。坚持党员固定活动日与“三会一课”融为一体,认真研究活动日内容,做到年初有计划、季度有主题、每月有安排,层层推动、步步落实。对党员参加活动日、过组织生活等情况实行记实管理,作为基层党组织分类定级、民主评议党员、不合格党员处置的重要依据。
2.开展党建工作评比活动。实施党建精品工程,开展党员示范岗评选,营造党员干部带头学习提高、带头攻坚克难、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气的良好氛围。
(四)进一步加强党员思想教育,创新队伍建设与管理模式。
1.加强队伍建设,从严管理。突出正确用人导向,继续深化学校干部选任制度改革,积极推进学校干部交流。加强提高调查研究、解决问题的工作能力;提升学校干部综合素质,增强担当意识、创新意识和克难攻坚的能力与水平。
2.切实做好党员发展与管理工作。严格党员标准,抓好入党积极分子培养,重视发展优秀青年教师、学科带头人入党,健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。强化对党员的日常管理、组织关系管理,落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会和民主评议、党员活动日等制度。严格党费收缴工作,按时按标准收缴党费。
3.做好教职工思想政治工作。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强党史国史和形势政策教育,引导教职工增强政治认同和教书育人责任感。建立常态化的政治理论学习制度,每月至少组织一次教职工政治业务学习。加强人文关怀和心理疏导,定期分析教职工思想动态,积极为教职工排忧解难。
4.推进师德师风建设。强化职业道德、个人品德教育,注重培育宣传师德标兵、教学骨干和优秀班主任等先进典型,引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。实行师德“一票否决制”,把师德表现作为教师资格注册、年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。对教师体罚学生、有偿家教等不良行为,按照有关规定严肃处理。
(五)扎实开展党风廉政建设,筑牢防腐堤坝。
深入开展党风党纪教育,认真落实党风廉政责任制。通过专题报告会和党课、中心组学习等形式,组织开展“学十九大精神、学准则、学条例”活动,开展拒腐防变警示教育。完善内控机制,筑牢杜绝“四风”的长效防线。深入开展廉洁文化进校园活动,把党风廉政建设纳入学校党的建设和教育改革发展总体工作中,学校党组织书记和校长要切实履行党风廉政建设第一责任人的政治职责,领导班子其他成员要认真履行“双岗双责”,抓好职责范围内的党风廉政建设。
四、工作措施。
1.加强阵地建设。我校党支部要按照要求建好党员活动室,配齐学习资料,为党员提供能够满足需要的活动阵地,积极创建党建“五优化”示范单位。
2、加强学习型党组织建设。充分发挥党员学习示范作用,学校干部党员带头上党课,支部书记每季度至少上一次党课,带动党员干部投身学习、提升素养;积极开展“读书月”活动,倡导读好书、读有益身心健康的书,营造良好读书氛围。
3.开展党员先锋模范工程。一是常态开展“两学一做”学习教育活动,二是落实贫困学生资助政策,将“点对点”教育结对扶贫工作引向深入,三是健全党内激励关怀帮扶机制,开展特困党员、老党员走访慰问活动。
4.严格党组织和党员管理。切实加强组织关系管理,做好党员发展、党费收缴、党内活动开展等日常工作,切实加强党员档案管理,定期维护党员信息管理系统,及时更新党组织和党员基本信息。
5.以“学习十九大精神、做合格党员、建合格党支部”为抓手,以“戴党徽、亮身份、作表率、见行动”为载体,开展“党组织建设质量提升年”活动。严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部讲党课、参加双重组织生活等制度。
以学某贯彻党的十九大精神为动力,以开展“新常态、新形象、新作为”集中学某暨纪律作风整顿和“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”等活动为契机,紧紧围绕“教育创新、内涵发展、质量发展”这一核心,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。
1、认真开展“两学一做”学某教育活动。继续师德师风建设工作及县教育局关于在教育系统开展“四学一做”学某教育活动。
2、开展“党员先锋示范岗”和“党员先进模范岗”评选活动活动,发挥党员教师的先锋模范作用。
3、加强教师职业道德教育,大力加强社会主义核心价值观的学某实践,创建学某型党组织。
4、加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。
5、加强党组织基层建设,注重党员廉洁自律教育。开展全校教职工评议党员活动。
(一)健全制度,加强学某,努力提升全员素质。
1、领导班子健全每周理论学某会,不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,作教职工的表率。确立党组织全员学某、党员终身学某的理念,营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,不断提高党员的学某能力、实践能力和创新能力,在武装思想、指导实践、推动工作上取得新成效;要做到组织学某制度化、常态化,全面抓好学校、党员和教职员工的政治学某,“扩大党内某,保障党员权利”、“增强党员教育工作的针对性和有效性;党支部要把创建学某型党组织活动列入重要工作议事日程,强化督查,狠抓落实。使党员的学某能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。扎扎实实做好各项工作,为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强的思想保证。
2、扎实开展好“两学一做”学某教育活动,深刻学习党章党规和习近平总书记系列讲话,做合格党员,党员教师和积极分子要主动学某,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。
3、全体教职工在认真学某各级部门关于教育发展的政策精神的基础上,认真学某有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向党组织靠拢。
(二)重视教师队伍建设,加大师德建设力度。
1、全体教师努力实践“老师是学生学某的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度,总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。
2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,健全师德一票否决制制度。
3、大力加强学校精神文明建设,加强校园文化建设,深入开展“廉洁从教”活动,关爱后进生。
(三)强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。
1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论,造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成“关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员”的局面。
3、抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子、团员上党课,重视党员传帮带工作,变过去的“自然成长”为积极培养,把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。
4、深入开展“创先争优”活动。组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,创新拓宽活动载体,树立党员良好形象,充分发挥党员的先锋模范作用,让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范,营造学校积极奋进、和融向上的氛围。
5、组织开展“某评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。
(四)优化支部工作,推进党风廉政建设。
1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。
2、加强作风建设。班子成员要在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。
3、提升服务水平。班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,甘当“人梯”,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。
4、巩固行风建设。对收费、师德等教职工密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。
5、深化校务公开。校园管理做到认真公开、扎实落实。严格执行学校财务管理规定,严格执行相关规定。
在新的一年里,我镇小学党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,坚持以人为本,加强人文关怀,构建和谐校园,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校发展而努力!
2021年,党支部将以《中共xx县委教育工作委员会2021年党建工作要点》和中共临朐县委教育工委和临朐县教育和体育局下发的《2021年教育系统党风廉政建设工作要点》精神为指导,以县委巡察发现问题整改为契机,坚持底线管理、风险管理、清单管理,推动全面从严治党,营造良好的教育环境,为实现教育现代化、办好人民满意的教育提供坚强的政治保证。
1.突出政治建设,始终坚定“两个维护”。
2.加强纪律建设,全面夯实管党治党政治责任。
3.维护教育公平,大力营造清廉教育风气。
4.强化监督检查,驰而不息纠治“四风”。
5.强化源头治腐,构建廉政风险防控体系。
6.坚持学习与实践同步,加强全体党员教师政治学习,建设学习型党组织。
8.加强对工会、少先队等群团工作的指导,有效凝聚各方教育力量,积极推动"文明和谐校园"创建工作。
。
1、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,健全教师政治理论学习制度,重点对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略学习教育,结合教育特点、教师实际,不断丰富教育的内容、形式和载体,通过学原著悟原理、撰写体会找初心、对标先进找差距、育人为本看业绩、批评与自我批评明使命、组织开展党性教育等方式,回答好“入党为了什么、为党做了什么”“初心是什么、使命在哪里”,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。全员参与开展“坚持立德树人、回归教育初心”教育理念大讨论活动。
2、加强党员教师队伍管理。
以党支部为核心,拓展“双培双带”实施层次,探索党员分层分类培训模式和培训学分管理,采取集中培训、案例教学、专题研讨、考察体验、经验交流等方式开展有效培训,提升教师队伍思想政治素质。发挥党员名优师作用,通过“青蓝结对”、教师层级发展、党员教师工作室等载体,切实发挥党员名优师的传、帮、带作用,促进教师“集群”发展;落实党员名优师“一人一号、一本一档”管理,引领党员名师亮诺、践诺、评诺三位一体,带头提境界,带头抓落实。实施教师关爱工程,每年发布为教师(离退休职工)办实事清单,把教师的烦心事、操心事变成顺心事、暖心事,构建教师有困难找支部、有问题找党员的常态化帮扶机制,把党组织建成党员之家、教师之家。
3、加强“红烛先锋”工程建设。
健全党员亮身份、践承诺长效机制,发挥党员的先锋模范作用,体现"一个党员一面旗";健全“双培双带”机制,加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,着力建构"共产党员——教学能手——学科带头人——骨干教师——名优教师的梯度培养模式。挖掘推介党员教师“红烛”典型,发挥教书育人楷模的示范带动作用。
4、健全监督机制,加强作风建设,促进党组织健康发展。
(1)坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。
牢记党的"全心全意为人民服务"宗旨,密切联系群众,要经常深入教研组、深入课堂,积极解决师生普遍关心的问题,特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。
(2)认真落实党风廉政建设责任制。
认真学习贯彻《关于新形势下党的政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,加强党风廉政建设,落实好主体责任,强化"一岗双责"; 严守政治纪律和政治规矩。
(3)进一步加强党内监督工作。
认真履行《党章》赋予的监督职责,健全监督程序,增强监督效果。认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主,保障党员权利,确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。
5、加强民主管理,落实制度建设,推进依法治校。
(1)进一步完善教职工大会制度。
结合学校实际工作,认真召开教职工代表大会,充分发扬民主,健全教职工代表大会制,落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。
(2)坚持依法治校、依法执教,不断提高依法办学,依法施教的水平。
积极发挥法制副校长的作用,通过学习讲座、案例分析、心得交流、网上自学等多种形式,进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高师生学法、用法、守法的意识和能力。
(3)进一步推行党务、校务公开。
发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,行政集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声。
(4)认真贯彻党的民主集中制原则。
5、发挥协调功能,调动各方面积极因素,促进学校发展。
(1)加强对学校工会工作的指导。
把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况,征求群众意见,为学校的改革发展献计献策。通过工会关注、配合,帮助困难职工,构建和谐校园。
(2)加强对共青团、少先队学生工作的指导。
共青团、少先队作为学校对学生实施教育和管理的重要职能部门,在学生管理层面上有着重要的作用,强化学生的养成教育,规范学生行为。
6、认真打造“红心向党”工程,落实立德树人根本任务。
(1)推进党史国史进校园,打造校园“红色文化长廊”。
推进红色教育进课堂,将爱国爱党思想融入教育教学过程,帮助学生树立崇高理想信念。
(2)扎实开展德育“四进”活动。
着眼红色基因传承,推进德育进教材、德育进课堂、德育进头脑、德育进综合素质评价。
(3)健全德育工作联动机制。
建立健全党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作长效机制,建设好班主任队伍、队干部队伍、学科教师队伍,推进家校合作育人,实现全员、全方位育人。
7、分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。
发现、打造、推介一批爱岗奉献、教书育人的“四有”党员教师典型,一批实施“三红工程”创新典型,充分发挥示范引领作用。通过橱窗板报、校园广播、微信群、公众号等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传,以达到振奋师生精神,营造良好的舆论氛围的效果。
一、指导思想。
学习贯彻落实党的十x大和十x届x中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实教育党工委“做深改革、做细治理、做优发展、做强队伍”总体要求,紧紧围绕学校中心工作,巩固“两学一做”学习教育成果,深化党建示范点建设,以一流党建助推学校事业发展,为学校教育改革发展提供思想、政治和组织保障。
二、工作目标。
(一)巩固“两学一做”学习教育成果,形成长效机制。
(二)开展新一轮文明创建工作,推进和谐校园建设。
(三)深化党建示范点建设,培育若干优秀服务品牌。
(四)加强党组织建设,做好新一轮支部换届选举工作。
三、主要工作。
(一)强化政治引领,落实从严治党。
1、加强政治思想工作。组织学习党章党规,学习系列讲话,学习十x届六中全会精神,进一步增强党员教师“四个意识”,坚决维护党中央的,时时处处向党中央看齐,向党的路线方针政策决策看齐。坚定理想信念,严守政治底线,自觉践行社会主义核心价值观。
2、加强廉政建设,严守纪律规矩。通过中心组学习、党课教育、组织生活、专题培训班、警示教育等形式,强化廉政宣传教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强廉政风险防控机制建设,扎牢制度笼子,认真制定领导班子及其成员党风廉政建设责任清单,签订廉洁承诺书,开展“廉洁教育进校园”活动,积极营造风清气正的校园氛围。
3、深入推进“两学一做”学习教育。组织开展专题组织生活会和党员民主评议活动,坚持问题导向,紧密结合个人和工作实际,查摆领导班子和党员在理想信念、政治思想、纪律作风等方面存在的问题,并制定切实可行的整改措施,形成长效机制,进一步提升党组织的战斗力和凝聚力。
(二)夯实党建基础,创新党建载体。
1、落实“三会一课”,规范党员组织生活,加强党员教育培训,不断增强“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚定不移向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党的决策部署看齐。
2、推进服务型党组织建设,坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。积极开展党员志愿服务和党员示范岗行动,落实党组织、党员承诺、践诺、评诺工作。深化“双报到”、“三服务”、“双结对”工作。
3、推进落实党建工作责任制,从责任制内容、责任主体、制度建设上加以完善。逐级签订党建工作责任书,细化党建工作责任制内容和要求。开展干部述职述廉评议,落实责任制考核评价。推进党员积分制管理工作,健全考核评议制度。
4、按照公推直选要求做好学校党组织换届选举工作,推选新一届支部领导班子。
5、做好建党积极分子队伍培养和预备党员管理工作,邀请参加党课学习和各类主题教育活动,发掘和培养一批优秀青年骨干。
6、严格做好党费管理工作,规范党费收缴和使用,进一步落实党务公开。
7、推进党建示范点建设。深化学校服务品牌和文化项目建设,让“有专长、乐服务”的党员在专业发展、社团建设、文化建设、公益服务等发挥其专长,培育若干优秀服务品牌和文化项目。
(三)管好干部队伍,坚持责任担当。
1、加强干部队伍建设,坚持中心组学习,把增强“四个意识”作为学习教育重点,提升干部责任担当意识,落实主体责任,把责任扛在肩上,抓在手里;继续围绕“立德树人”目标要求,开展工作研讨交流,提升干部组织管理和服务协调能力。
2、以《学校青年干部选拔培养行动研究》为载体,认真做好后备干部培养工作,指导开展理论学习、挂职指导和岗位锻炼,提升后备干部综合素养,促进后备干部快速成长,并向上级部门积极推选优秀干部人选。
(四)推进文明创建,弘扬师德师风。
1、认真做好新一轮文明单位的创建工作。认真分析和总结上一轮创建情况,制定新一轮文明创建规划,完善工作机构,明确工作职责和要求,做到统一领导、齐抓共管、全员参与,共同推进新一轮文明创建工作。
2、加强师德师风建设。学习贯彻教育部关于严禁教师有偿补课的规定以及市教委关于“减负”的精神,组织开展道德讲堂、师德大讨论、师德征文演讲等活动,推进教职工思想道德建设,培树教师良好师德风尚,自觉抵制有损教师师德形象的言行,杜绝体罚和变相体罚现象,严格执行“六项禁令”和减负要求。
3、继续做好“文化讲堂”活动,邀请市内外学者、专家来校为全体教职工开设道德修养、人文艺术讲座,充盈教职工的精神世界,提升教职工的人文素养和人格魅力。
4、发挥“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”、“文明志愿者”等党群组织阵地的作用,继续做好文明组室、文明职工以及感动实验人物评选活动,积极参与社区共建和志愿服务活动,发挥市级文明单位和一级支部示范辐射作用,积极承担和履行社会责任。
(五)做好群团工作,发挥群团优势。
1、发挥工会和教代会在学校中的作用,提升教代会代表民主管理、民主监督、参政议政的能力和水平,切实维护和保障教职工的福利待遇和合法权益,严格执行校务公开。
2、关心教职工的身心健康,邀请心理健康和养生保健专家为全体教职工开设辅导讲座,全力支持工会开展教工春、秋游和教工文体活动,组织落实好教职工体检和疗休养工作,关心落实好退休教工的政治待遇和生活待遇,认真做好教职工的慰问、探望等工作。
3、落实党建带团建工作,指导团组织和少先队工作,发挥团队组织在保障中心工作、“和谐校园”建设和文明单位创建中的重要作用。
4、认真做好统战工作,积极发挥民主党派人士在学校发展中的作用。
学校党支部将进一步发挥党组织政治核心、文化核心和能力核心作用,不断丰富和拓展党建内涵,提升党建科学化水平,促进和谐校园建设,为办好人民满意教育作出应有贡献。
四、日程安排。
2、参观“孙中山的理想与奋斗”大型图片展。
1、以党小组为单位召开专题组织生活。
3、制定《_实验学校党支部关于召开专题组组生活会和开展民主评议党员实施方案》。
1、召开专题组织生活会和开展党员民主评议。
2、党组织、党员“创先争优”公开承诺。
3、学雷锋常态化活动。
4、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
1、革命传统教育。
2、文化讲堂、道德讲堂。
1、青年论坛。
2、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
3、主题教育活动。
1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
2、纪念建党_周年活动。
3、党课。
党员暑期学习活动。
1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
2、庆祝教师节活动。
1、庆祝国庆活动。
2、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
3、《党员手册》交流评议。
4、支部换届选举。
1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
2、党课。
1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。
2、党员专题组织生活会。
高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的十x大精神,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以加强领导班子建设和党员队伍建设为重点,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,大力提高我校教师队伍素质,扎实推进课程改革、素质教育提供坚强的政治和组织保证。
总体目标是:以办人民满意教育为宗旨,以贯彻落实科学发展观为统领,以深入开展创先争优活动为主线,强化两个工作要求,即党建基础工作规范扎实,党建特色工作体现明显;发挥三方面作用,即引领作用、核心作用、促进作用。
1、继续加强领导。在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,这是党中央巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。学校将继续组织开展“创先争优、争做学校工作先锋”活动。创先争优活动将紧紧围绕学校教育教学中心工作,立足本职岗位,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
2、工作不断深入。今年,创先争优工作将扩大到全体教职工。学校党支部将深入实际,找出问题,强化措施,抓好整改,全力提高领导班子和党员队伍整体素质,全面落实创先争优活动的指导思想、目标要求和主要原则,确保创先争优活动取得实效,推动学校全面工作上台阶,上水平。
1、明确学习内容。建设学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程。按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》,党员干部和广大党员要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,重点深入学习实践科学发展观,学习践行社会主义核心价值体系,学习掌握教育教学所必需的各方面知识,学习总结实践中的成功经验,获取推动教育事业发展和不断加强素质教育、继续提高教育教学质量的宝贵启示与精神动力。
2、做好干部的学习培训工作。积极推荐领导干部参加上级举办的专题理论研讨活动;加强后备干部的理论和岗位培训;推选中层干部参加教育局组织的中层干部培训班。平时加强对年轻中层干部的思想道德、政策法规和工作方法的指导与培训。
3、搞好党员学习培训。党员的学习培训主要由支部结合“三会和一课”活动进行,可通过知识竞赛、技能比赛、参观考察等形式,组织党员学习贯彻党的理论学习创新成果,把思想统一到中央精神层面上来。继续搞好党员活动室建设。
1、加强领导班子建设。认真负责地配合教育局工委,做好学校领导干部的充实调整工作,进一步提升和优化学校领导班子的整体素质。
2、加强后备干部队伍建设。积极配合上级教育工委做好校级后备干部的培养工作;加强中层后备干部的选拔培养,加大压担子锻炼的力度;注重从优秀学科、年级组长和优秀班主任、优秀教师中培养中层后备干部,为干部队伍的健康成长发展打好基础。
3、认真做好组织发展工作。严格党员发展要求,规范党员发展程序。严把组织发展入口关,注重发挥党员先锋模范示范作用。一是制订发展党员计划,进一步加强对入党积极分子和发展对象的培养教育和入党动机的考察工作;二是把在教学一线的中青年优秀教师发展为党员,严格把关,成熟一个,发展一个。上半年,发展预备党员1名,入党积极分子3名。继续加强发展对象的培养考察工作,为明年的组织发展打好基础。进一步加大入党积极分子的培养力度,把优秀教师吸引到党组织中来。
1、坚持深入教学第一线,真正转变工作作风,主动深入课堂,深入班级,广泛开展谈心活动,了解情况,指导教学。
2、关爱师生生活。坚持原有为师生办好事实事制度,根据新的形势不断创新。不断总结经验,纠正不足,进一步密切党群、干群关系,创建和谐校园。
3、推动党内民主。继续坚持并进一步规范党务公开制度,深入实施党员亲情式管理制度,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,扩大党内民主,以党内和谐促进学校和谐。
1、加强民主集中制建设。认真贯彻落实《中小学党组织工作条例》和《党组织议事规则》,不断完善集体领导与个人分工负责相结合的制度,进一步强化党委班子的制度化建设。
2、完善民主生活会制度。按照教育局工委要求,规范有效地开好党员领导干部年度民主生活会,学校支部于下半年适当时机召开党员的民主生活会,班子成员既要以普通党员身份主动参加支部的生活会,同时又要对所在支部的生活会加强工作指导。
1、落实责任制。突出反腐倡廉教育,落实廉政建设责任制,自觉把廉政建设同学校教育教学、管理服务工作一起部署、一起检查。进一步坚持和完善学校党支部统一领导,纪委组织协调,依靠群众参与的反领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力。
2、开展好廉政教育。采取现场参观、党课教育、警示片观摩等形式,对党员干部和广大党员开展党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等思想教育,从思想和行动上筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、加强监督检查。根据上级纪委的统一要求,加强对干部党员的监督,坚持领导干部重大事项报告制度,自觉遵守廉洁自律各项规定,强化对学校经费收支、基建工程及大宗物资采购等工作的监督检查,严肃查处违规违纪案件。
1、指导做好工会工作。着力推进师德建设,努力提高教职工队伍的整体素质。扎实推进学校民主政治建设,年底前召开教代会,强化工会自身建设。围绕教育教学中心工作,积极开展有益于增强教职工凝聚力、有益于教职工业务成长、有益于教职工身心健康的群众性活动。认真履行工会组织的维权职责,努力为教职工办好事、办实事。
2、指导做好共青团工作。以“团教结合”为抓手,以重大纪念日、庆祝日为契机,配合德育办做好学生德育工作,坚持开展好学生团体活动。
年党建工作计划要点完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为坚持和加强党的全面领导,落实党要管党、全面从严治党要求,压实党建工作责任,明确党建工作重点,全面提高局机关党的建设质量和水平,现制定2020年党建工作计划如下:
一、指导思想。
以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大和***二中、三中、四中***精神,贯彻落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以党支部建设为基础,切实加强和改进机关党的工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动xx工作开创新局面。
二、主要工作。
(一)加强党的政治建设。
旗帜鲜明讲政治,坚持党管意识形态,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻落实***、省委、市委决策部署,加强重大事项请示报告,确保xx事业始终沿着正确政治方向前进。
深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,跟进学习************重要讲话精神和批示指示精神,制定《部党支部2020年理论学习计划》和《党员个人2020年理论学习计划》并抓好贯彻落实,采取集中轮训、理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训、个人自学等方式,开展演讲征文、理论调研、读书会、微党课等活动,大力加强党的创新理论武装。
严格落实意识形态工作责任制,坚持党对意识形态工作的领导权,严格落实意识形态工作责任制,不断增强意识形态领域主导权和话语权,强化舆情分析研判处置,加强意识形态阵地管理,维护意识形态安全和文化安全。
(二)扎实开展组织生活。
党支部党员大会是党支部的议事决策机构,由全体党员参加,一般每季度召开1次(根据需要可以随时召开)。
第1季度:传达学习市委***精神、市纪委***精神等,审议2020年党建工作计划。
第2季度:进行支委换届选举。
第3季度:讨论和表决接收预备党员。
第4季度:听取和审查党支部委员会的工作报告,进行书记抓党建述职考核活动,召开组织生活会,开展民主评议党员活动。
党支部委员会会议一般每月召开1次,根据需要可以随时召开,对党支部重要工作进行讨论、作出决定。重要事项提交党员大会决定前,一般应当经党支部委员会会议讨论。
党小组主要落实党支部工作要求,完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开1次,组织党员参加政治学习、谈心谈话、汇报思想、开展批评和自我批评等。
党课应当针对党员思想和工作实际,回应普遍关心的问题,注重身边人讲身边事,增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为党员讲党课,支部书记每年至少讲1次党课。课程建议如下:
3月份:请xx组织一次“************关于xx工作的重要论述”学习教育。
5月份:请xx组织一次“党章党规党纪教育”。
7月份:请xx组织一次“革命传统教育”。
9月份:请xx组织一次“形势政策教育”。
11月份:请xx组织一次“党风廉政教育”。
12月份:请xx组织一次“党的宗旨教育”。
以上内容设置参照《中国******党员教育管理条例》相关规定,供部领导参考。
每月相对固定第4周的周五开展主题党日,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。
3月份:组织参观学习新冠肺炎疫情防控先进事迹。
4月份:组织参观xx“不忘初心、牢记使命”展览。
6月份:组织与结对的xx社区开展共建活动。
8月份:组织1次党员集中学习培训。
10月份:组织1次专题读书会。
其他月份结合“三会一课”开展活动。
围绕开展新冠肺炎疫情防控工作,结合学习在“疫情防控阻击战”中涌现出来的鲜活事例和先进典型,开展爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、健康安全教育、爱与感恩教育等。
党员领导干部带头参加党支部和党小组组织生活,过好双重组织生活,带动提升组织生活质量。党支部(党小组)开展组织生活之前,应提前通知党员领导干部,以便党员领导干部能够妥善安排工作和活动。党员领导干部带头落实“双报到”,积极参加党员志愿服务。
(三)严格党员教育管理。
拟定《党员月交纳党费数。
当前隐藏内容免费查看额核定表》,组织党员按月足额交纳党费(每月第4周周五为党费缴纳日),填写《党支部党员党费缴纳登记表》,做好党费收缴登记、使用和管理工作,强化党员自觉交纳党费的意识,激励党员强化责任意识、关心党的事业。
党支部经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。各党小组做好谈心计划,每季度上报一次谈话记录表。
把政治标准放在首位,严格按照《中国******发展党员工作细则》要求,对入党积极分子进行教育和培养,严格党员发展的5个步骤25道程序,严肃工作纪律,严把党员发展入口关,发展政治品质纯洁的党员。
深入开展关怀激励帮扶活动,关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员需求,保障党员的权益不受侵犯,关怀帮扶生活困难党员和老党员,增强党员荣誉感、归属感、责任感、使命感,激励党员队伍发挥作用、走在前头。
(四)推进党风廉政建设。
保障党员对党组织事务的知情权、参与权、监督权,落实好党务公开;落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,运用监督执纪“四种形态”,落实好谈话提醒、廉政家访、行风评议,领导干部按要求填写《个人重大事项报告》,及时填报“xx区落实全面从严治党主体责任监督评估系统”,持之以恒正风肃纪。党员领导干部每季度将谈话提醒记录表交办公室汇总。
年度召开党风廉政建设专题会议,部务会、支委会定期研究党风廉政建设工作,及时传达***和省、市、区纪委***精神,开展好“纪律教育学习月”活动,上好廉政党课,剖析“违法违纪”典型案例,观看反腐倡廉专题教育片,用好“廉洁广州”党员随身微教育平台,时刻警钟长鸣,切实增强拒腐防变的思想政治自觉。
三、相关要求。
(一)统一思想,提高认识。
机关党的建设是机关建设的根本保证。深化全面从严治党、进行自我革命,必须从党和国家机关严起、从机关党建抓起。务必提高站位,统一思想,把加强党的领导和党的建设摆在更加突出位置,扎扎实实落实好各项党建工作制度,不断提升机关党建工作质量。
(二)加强领导,落实责任。
党支部落实好抓党建的主体责任,切实加强组织领导,有领导、有计划地精心组织实施,支委委员按照责任分工抓好议定事项落实,推动工作落实,提高党组织建设管理水平。党务工作人员加强请示报告,按计划做好相关准备工作,保障党建活动有序开展。
(三)力戒虚功,务求实效。
坚决防止形式主义,以好的作风抓好党建工作。防止党建和业务“两张皮”,防止重“形式”不重“效果”,防止“过度留痕”,切实把党建工作抓在日常、抓实抓细,锲而不舍、久久为功,把党建工作做扎实、做到位,切实发挥好党建引领作用,推动xx。
党建工作要点及工作计划完整文档
2020全镇党建工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真落实新时代党的建设总要求,突出以政治建设为统领,持续深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,以提升组织力为重点,突出大抓基层、抓实基础,突出服务中心、改进作风,突出机关党建全力助推脱贫攻坚,不断提升机关党的建设质量和水平,推动机关党建工作走在前列,持续抓好“基层党建提升年”“支部建设规范年”各项工作,全面提升基层党建工作质量。
一、加强思想政治建设,坚决做到“两个维护”
(一)持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神和关于机关党建重要论述结合起来,与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议精神紧密衔接起来,进一步领会把握丰富内涵和实践要求,发挥示范引领作用,抓好机关党员和领导干部政治理论学习。
(二)持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照“守初心,担使命,找差距,抓落实”总要求,认真抓好问题整改,确保取得实效。引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,推动全镇领导干部在联系思想实际,改造主观世界,加强长期执政能力建设,先进性和纯洁性建设,拧紧世界观,人生观,价值观这个总开关。教育引导广大党员干部切实增强政治意识,大局意识,核心意识,看齐意识,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进我镇转型发展和党的建设各项工作的实际行动,加快我镇各项事业的发展,确保主题教育取得实实在在成效。
二、加强干部队伍建设,切实提高干部素质。
(三)提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准和“六用六不用”原则,牢固树立“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔标准,选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部,重用想为、敢为、勤为、善为的干部,强化选人用人的正导向、正激励、正能量。加强和改进干部考察考核工作,培养选拔干部必须提高政治标准,实行领导班子和领导干部综合分析研判,评选表彰优秀党员干部,统筹做好全镇机关干部的日常调整配备工作。
(四)加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求,加大优秀年轻干部选拔任用力度,积极向县组织部推荐优秀年轻干部,结合xx县“年轻干部成长助推计划”,择优安排年轻干部参加孤竹夜校和县里各类主体班次,积极推荐优秀年轻干部参加上级组织部门的调训。响应上级组织部门号召,开展年轻干部帮带活动,由本单位领导干部对年轻干部实行“一对一”帮带。加强与干部经常性谈心谈话,组织年轻干部开展座谈会,实施年轻干部理想信念宗旨教育计划,了解年轻干部的思想动态和工作状态,发现存在的问题并积极解决,大力培育造就具有坚定共产主义信仰较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。
(五)加强专业化能力培训。突出理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升,领导干部要带头学理论,强信息,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,以干部需求为导向设置培训内容,增强培训的针对性和实效性。加强学风建设,把从严治党贯穿到干部教育培训全过程各方面,注重理论联系实际,将培训成果转化为实际工作。
(六)严格干部日常监管。严格落实机关党委抓党建的主体责任要求,强化纪委的监督责任,不讲责任,不讲追究,再好的制度也会成为纸老虎、稻草人,和纪检部门做好衔接,建立信息通报共享机制,加强信息沟通,建立干部监督台账,及时掌握干部情况,加强班子成员“一岗双责”,深化运用监督执纪“四种形态”,加强对落实党的路线方针政策、加强日常监督和检查,抓早抓小,防微杜渐。
(七)严把干部考核关。深入学习贯彻《党政领导干部考核工作条例》,严格执行干部考察考核制度,把政治标准贯穿干部考核工作始终,要全面地历史地辩证地考察识别干部,注重一贯表现和全部工作,功夫下在平时,看干部的长期表现。要近距离接触干部,观察他们对重大问题的思考以看其见识见解,观察他们对群众的感情以看其禀性情怀,观察他们对名利的态度以看其境界格局,观察他们的为人处世方式以看其道德品质,观察他们处理复杂问题的能力以看其综合素质,做到既知人之短、知人之长,也知人长中之短、知人短中之长。针对干部队伍中存在的“庸散懒”现象,进一步严格绩效考核制度,通过量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,加大奖惩力度,进一步调动机关工作人员的工作积极性,转变工作作风,提高工作效率。
三、抓好基层党组织建设,推进基层党建逐步完善。
(八)抓好基层党组织建设。进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化,坚持抓基层、打基础,切实夯实基层工作,努力实现“创特色、增活力、站前列”的目标,落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路,着重在“农村重巩固、两新全覆盖、机关转作风”等领域精准发力,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(九)认真履行党建工作责任。党的十九大以来,全面从严治党理论实践“五个新”,新起点、新定位、新政治原则、新顶层设计、新的重大任务,全面落实管党治党主体责任,增强管党治党意识,督促指导各村党组织制定党组织书记抓基层党建的问题清单、整改清单、责任清单,建立履行基层党建工作责任定期督查通报制度。坚持把抓好党建作为最大政绩,抓指导、抓督查,建立各级党建工作责任制,健全党建工作责任体系,党委抓、书记抓、各部门抓、一级一级抓,形成层层抓落实的党建工作格局,进一步完善考核评价机制,抓实基层党组织书记述职测评工作。
(十)完善基层党组织规范提升。深化服务型党建,加强基层党组织书记队伍建设,推进机关与基层党组织结对共建、无缝对接,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈话谈心、民主评议党员等制度,进一步规范党书记“双述双评”等工作,以党组织为核心,以党员为骨干力量,完善基层党员档案,建立党员台账,加强基层党支部规范化、标准化,建立“夺旗争先”长效机制,持续整顿软弱涣散基层党组织,配合县直单位派驻工作组帮助转化,确保整顿转化工作有序推进。
(十一)强化村党组织书记考核管理。推行“基础补贴+绩效补贴”管理制度,根据工作业绩、平时工作状态,确定村干部绩效工资,建立基层党建工作排名通报制度,对各支部党建工作实行每季互评、年底考评、领导点评,排出前三名和后三名,对工作不力的支部,约谈支部书记,限期抓好整改。
(十二)做好党员管理和组织发展工作。坚持抓两头带中间,加强党员教育管理监督,严格落实发展党员1+6质量认证体系,提高党员质量效果,引导优秀青年向党组织靠拢,进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度,做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作,加强分类指导,细化责任清单,补齐工作短板,开展党员集中活动日,接力沈汝波、为民做好事等活动,保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动等工作顺利进行,推动党员服务群众常态化制度化。
四、严格落实各项制度,提升党组织政治担当。
(十三)大力加强组工文化建设。在机关进一步加强革命传统、优良部风教育。进一步梳理和完善部机关各项规章制度,以严密的制度保障各项工作严谨有序、规范运行。充分发挥组织工作信息的作用,强化组织工作正面宣传和舆论引导力度,抓好组工信息工作,弘扬组织部门的优良传统,努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
(十四)完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定,通过制度建设全面提升中心党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(十五)大力实施阳光党务。认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》,把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面,发展党内民主,强化党内监督,使广大党员更好地了解和参与党内事务,推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。
五、发挥党建引领作用,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(十六)坚定不移走党指引的群团发展道路。把群团工作纳入党建工作体系,坚持以党建带工会、妇联、团委合建的工作思路,将群团组织有机集合、整合资源,把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工作中去,确保群团工作形成合力。
(十七)促进各项重点工作全面发展。要进一步聚焦主业,加强党建引领作用,坚持把抓党建促发展作为重要任务不放松,为党建工作谋思路。要进一步完善机制,落实基层党建工作责任制,不断提升基层党建工作科学化水平,从而推进其他各项工作落实,为推动经济社会高质量发展提供强有力的保障。
党支部工作计划要点,党委党支部党建工作计划要点
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深入落实科学发展观,继续深入开展党的群众路线教育实践活动,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为目标,进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,不断提高服务教学、服务师生的能力和水平,全面推进学校建设、推动学校发展。
二、工作目标。
一是以创建先进基层党组织活动为载体,进一步发挥支部的战斗堡垒作用;二是在创学习型党组织和各类党员示范岗活动中,进一步发挥党员的先锋模范作用;三是争优创先,争取进入先进基层党组织行列。
三、主要内容。
(一)加强理论学习,开展学习型党组织建设活动。
创新能力,以学习提高育人水平的目标。
1、建设学习型领导班子。领导班子成员要制订好学习计划,坚持集中学习和自主学习结合的学习方式,通过学习不断提升领导干部的综合素质。
2、打造学习型党员队伍。通过集中学习,辅导讲座,交流研讨,上党课等多种形式的学习教育活动不断提高党员的思想觉悟,不断提高党员干部的政策和政治水平,学会在创新中学习,在发展中学习。
3、有条件的话,组织我校党员和入党积极分子参观红色教育基地,重温入党誓词。通过这一活动缅怀革命先辈们坚持实事求是、艰苦奋斗、英勇顽强、自力更生的革命精神和优良传统,激励我们以积极的热情和饱满的干劲投入创先争优活动中去,发挥先锋模范作用。
4、继续落实“三个一”活动,把这一活动做成支部党建的特色。
5、组织开展“七·一”建党纪念活动。
(二)落实各项要求,争创先进基层党组织。
以开展创建先进基层党组织活动为载体,组织和引导广大党员外树形象、内强素质,充分发挥党员教职工的示范引领作用和先锋模范作用,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,为教育质量效益的持续提升提供队伍支撑和人才保障。
1、组织党员认真学习,对照要求进一步改进工作,提出目标。
2、开展党员“五带头”活动,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。对在此活动中表现突出的党员进行表彰。
3、开展党员与学困生的结对帮扶活动。由学校指定或党员自行选择一位学习困难学生进行结对帮扶,定期或不定期的关心其学习和生活情况。
(三)加强党员队伍建设,开展“共产党员示范岗”争创活动。
1、争创“管理育人”党员示范岗。管理岗位的党员干部要争当讲政治、讲正气、讲团结的表率,紧紧围绕规范行为,提升质量,彰显特色等中心工作,抓好教学常规管理,积极参加教研和教改活动。要以身作则,争创良好的教学效果和突出的教学实绩,用自己的实际行动影响和带动全校师生共同进步。
2、争创“教书育人”党员示范岗。教师党员不仅要教好书,还要育好人,为人师表。采取集中教育与经常性思想教育相结合的方式,更新教学观念,改进教学方法,探索适应学生认知规律的教学新模式。在所教学科教学中力争取得优异的成绩,在各种评选和竞赛中成绩优异,有较强的大局观念,所教学学科学生满意率高。
3、争创“服务育人”党员示范岗。行政后勤干部和工作人员要做到热爱本职工作,认真履行岗位职责,加强岗位技能锻炼。要树立全心全意为教学服务、为师生服务的思想,不断提高服务质量,当好师生的服务员和勤务兵,在师生中获得较好的评价。通过群众的建议不断提高服务水平和质量,提高服务工作的效率。
(四)加强组织建设,推动党风廉政工作的深入开展。
1、加强对支部学习小组各项活动的指导。发现和培养我党的新生力量,促进党员队伍的不断发展。本年度预计发展新党员一至两名。
2、进一步加强党风廉政建设工作。把党风廉政建设放在党建工作和学校工作的重要位置,深入贯彻落实中共中央八项规定,并通过各种学习参观活动,提高全体党员的认识,落实党风廉政建设责任制要求,杜绝一切腐败现象发生。
20xx年,我们有信心充分调动党员教师的积极性、主动性和创造性,积极发挥党员干部的辐射作用,努力争创先进基层党组织,全面提升教育教学质量,完满完成各项工作任务,以优异的成绩向党成立xx周年、向共和国成立xx周年献礼。
党建工作计划要点
2018年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标,突出重点,强化措施、抓好落实,确保各项工作取得初步有效,具体抓了以下几方面工作:
一、扎实推进“两学一做”常态化制度化,促学习教育初见实效1、召开专题会议。及时召开街道党工委会议研究制定xx街道党工委“两学一做”学习教育年度工作安排,全面部署和推进学习教育常态化制度化工作,确保“两学一做”学习教育有序开展。
2、上好专题党课。围绕纪念建党97周年,督促和部署街道党工委主要领导为全街道党员干部上好一次专题党课;党工委其他班子成员深入到联系社区和两新组织上一次专题党课。进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。
3、融入党的活动。把“两学一做”学习教育与2018年街道党工委中心组学习、党员组织生活会、党日活动融合一起,统筹安排,先后制定了街道党工委中心组学习计划、各基层党员每月组织生活安排。确保每月1-2次学习有内容、讨论有专题,深化了学习效果。
4、开展专题调研。注重将“两学一做”学习教育与“xxxx、xxxx”大走访活动有机结合,街道班子成员深入联系点开展专题调研,摸清基层党员干部的思想工作作风状况、发展措施和党的建设落实情况,以点带面,牵头解决突出问题,指导推动学习教育深入开展。
二、有序推进“xxxxx、xxxx”大走访活动,促作风建设常态长效。
按照区委部署要求,结合街道实际,全面启动“xxxx、xxxx”大走访活动,坚持规定动作到位,自选动作创新的原则,确保街道、社区党员干部大走访活动有序开展。
活动。依托服务经济的“一楼一长”楼宇社区制度,开展楼宇企业走访工作,由点及面辐射式访企问需达到企业走访全覆盖。采取发挥楼栋小组长、骨干党员、业委会成员等居民骨干力量,利用工作日+周末、白天+晚上集中走访,采取上门、社区座谈会、电话等多种形式进行居民走访。截止到6月底,街道已出动xxxxx人次,走访群众xxxxx户,走访企业xxxx家,实现“全面覆盖、全员参与、全体联动”。
2、坚持问题导向,力推走访出成效。围绕老旧新村、居家养老等一系列民生问题和城中商业圈楼宇经济发展问题等进行走访,采取现场察看、调查问卷、谈心交流等方式,深入了解各类走访对象的基本情况,形成《社区家庭/企业信息表》,系统掌握基础信息和共性需求,形成全面、准确的第一手资料。通过大走访集中梳理了困难家庭帮扶、小区环境维护、就业创业指导等具体问题。目前,街道共查找出各类问题xxx个,其中产业发展类问题xx个,城市更新类问题xxx个,基层党建类问题x个,民生改善类问题xx个,社会治理类问题xx个,深化改革类问题x个,已完成整改xxx个。
形式有效,力量充实,结合扁平化,把联系企业、家庭好的方法制度化,力求大走访活动常态长效化。
对街道机关中层干部的考察提拔和社区干部的招聘,目前均在实施中。四是实施社区党组织“雁阵计划”试点工作。指导xx、xx社区创新社区党建工作,通过支部+党建联动”、“支部+优秀文化”、“支部+公益品牌”,进一步汇聚社区发展合力,增强社区凝聚力,激发了社区活力。五是推行“智慧党建”试点工作。
党建工作要点
党的建设不仅是党的工作的概念,也是党务工作的概念。指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
加强党委全面领导贯穿办学育人全过程,进一步完善党委领导的责任体系和工作机制,坚持和完善意识形态工作制度,形成党委统一领导、部门各负其责齐抓共管的工作格局。
1.压紧压实意识形态工作责任制。党委会议专题研究部署意识形态工作2次,定期分析研判意识形态领域情况,并向上级党委书面专题汇报意识形态工作不少于2次。全年形成意识形态分析研判报告4份,通报意识形态领域情况1次,努力将意识形态领域工作推向纵深。
各级党组织将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入民主生活会、纳入年度述职报告。党员领导干部要切实增强责任意识,全面落实意识形态工作责任制,层层传导压力,压实责任,按照‘一岗双责’要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要坚守阵地底线,注重过程管理,管好“一段渠”,种好“责任田”,做好意识形态风险点排查工作,要建立健全防范化解重大风险的长效机制。
要紧紧围绕立德树人根本任务,确保意识形态各项任务落实到位。将落实意识形态责任制与部门年度各项重点工作相结合,不断加强和改进学院思想政治工作,优化育人环境,提高办学质量,确保校园安全和谐,为学院党建和事业发展营造良好的思想舆论氛围。
2.加强意识形态理论学习。将意识形态理论学习与党委中心组学习计划同安排同部署同落实。认真坚持各党总支、党支部每周四理论学习制度,做到学习时间、人员、内容、形式和效果“五落实”,持续推进“两学一做”学习教育制度化、常态化,严格落实“三会一课”等党内政治生活制度,不断提高各级干部的思想政治素质和理论水平。
在广大师生中开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届四中全会精神的学习,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织学习中央、省市各级有关会议精神,学习学院各项决策部署、规章制度,引导广大师生员工振奋精神,形成共识,为学院科学发展提供理论支持和思想保障。
阵地建设是意识形态工作的基本依托,要提升阵地建设管理水平,认真落实主管主办管理原则,做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。
1.扎实做好“课堂思政”。课堂尤其是思想政治理论课是主渠道,要落实“一岗双责”要求,不断提升课堂教学意识形态工作的针对性和有效性。坚持课堂讲授守纪律、公开言论守规矩,所有教育教学活动都严禁出现违背党和国家大政方针、违背宪法法律、危害国家安全、破坏民族团结、宣扬邪教迷信等言行。
对在课堂传播违法、有害观点和言论的,要依纪依法严肃处理。严格按照中央和教育部的要求,开设毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养和法律基础、形势与政策。组织师生学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会十九大精神,融入课堂、贯彻到学生头脑。通过开展领导推门听课活动,提高思想政治理论课教师授课能力,规范思政课堂。
2.牢牢把握校园活动政治导向。“三风一训一歌”是学院精神、办学理念和办学特色的标志性体现,是校园文化建设的重要组成部分,充分体现办学理念和人文精神,彰显办学特色。通过开展践行“三风一训一歌”活动,传播先进科学文化,营造良好的校园风气和育人环境,提升学院公众形象,增强全院师生的凝聚力、向心力、自信心和自豪感。按照“谁主办、谁负责,谁审批、谁监管”原则,严格遵循学院党委关于“加强哲学社会学科报告会、研讨会、讲座、论坛、培训等活动集中排查的通知”,由学院党委统一管理,宣传信息处和相关职能部门负责审批,强化督查机制,严把场地、人员、内容等关键环节。
建立健全各类社团管理制度,坚持社团成立和年检制度,对挂靠的社会组织实行备案制,加强活动监管。加强对学生社团的管理,配备得力的指导教师,强化正确的思想政治导向。积极稳妥处置有不稳定苗头的社团,防止学生社团活动在参与或策划组织过程中泛政治化。
3.扎实抓好新闻宣传和舆论引导。严格院报、院广播站、微博、微信、qq群、手机客户端等新媒体管理,加强校园网络文化建设,做大做强网上正面思想舆论,提高网上议题设置能力和舆论引导水平,提升校园网络平台的吸引力和黏着力。随着网络新技术新运用新平台的迅猛发展。坚持以推进传统媒体和新兴媒体深度融合为重点,深入推动传播手段建设和创新,努力实现我院整体传播力量的融合式发展。按照**科技职业学院关于加强网络评论员队伍建设的通知,由各系党(总)支部书记、辅导员、学生干部等人员组成网络评论员队伍,对网络舆情信息做到内紧外松时时防控,必要时采取措施追查、封堵来源与传播途径,控制有害信息的扩散,并及时做好师生的思想疏导工作。
要加强文化建设,培养学院精神,弘扬优良校风、教风、学风,让师生在耳濡目染与文化熏陶中,在思想观念、行为方式、价值取向等方面产生认同,从而内化成习惯、觉悟、信念和精神。
1.发挥先锋模范作用。继续推进“三个一”工程建设和“四好”教育,把社会主义核心价值观切实融入师生工作、学习与生活。坚持贴近实际、贴近师生的原则,着重在落细落小落实上用力,策划系列主题活动,积极引导师生讲道德、遵道德、守道德,大力弘扬讲仁爱、守诚信、崇正义的时代价值,使社会主义核心价值观内化于心,外化于行。在全院范围内开展“我心目中的好老师”评选活动,实施“青蓝工程”,开展十佳青年教师评选活动,促使他们成长为“四有”好教师。开展争创“四好”学生活动,打造学院“靓丽名片”。
2.依托载体丰富教育形式。意识形态工作要挖掘历史、把握当代,繁荣中国学术。充分发挥中国墨子学会职业教育研究会、墨子书院、墨子论坛、鲁班讲堂的等平台的作用,展示研究成果,追寻墨子、鲁班思想关于职业教育的文化根基。以新时代工匠精神为指引着力培养具备道德素质高、职业技能好、就业能力强的优秀学生。把学习“学习强国”作为落实意识形态工作的重要平台。让平台成为为师生精神加油、思想充电的重要途径。全院师生要利用好平台,随时随地扎实学习,让习近平新时代中国特色社会主义思想真正入脑入心,在学习中提升能力,增长本领,立足岗位担当作为,在抓落实中创佳绩。
2020年敏感节点多、重大活动多、风险挑战多,学院各级党组织必须切实增强忧患意识,增强责任感和使命担当,在打好意识形态主动仗上狠下功夫,坚决打赢防范化解意识形态领域风险的攻坚战。
1.强化意识形态领域风险防控。要树立底线思维,安不忘危、治不忘乱,从维护政治安全和政权安全的高度,按照学院开展意识形态领域风险点排查化解工作的通知,认真梳理排查意识形态领域风险点,找准风险源头,绘制风险图谱。针对意识形态工作的风险点三月中旬将完成对意识形态工作排查化解。
各党总支、各部门认真填写自查表,撰写自查报告,包括经验做法、整改措施和意见建议。对于出现的问题在解决时要突出抓好教育引导、管理约束和依法处理三个关键环节,充分运用法律法规、党纪党规、校纪校规等综合手段,加强教育引导,做好转化工作。在转化工作中全院推广医学技术系党总支(目标引领-找寻例外-资源探索-叙事解构)四步工作法。加强对重点防范领域跟踪研判,掌握错误思潮对师生的影响,对可能借重要时间节点或校园突发事件等滋事生事的舆情提前预判,防止孤立的个案发酵扩散,防止非意识形态事端演化为意识形态事件。
建立网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对处置机制,积极主动地开展网上舆论斗争。健全网站信息内容更新的保障机制,及时排查本单位网站存在的安全隐患。围绕重要节点,完善舆情预警、舆论引导管控和应急处置机制,周密谋划防险避险的先手和应对化解的实招,防范个别师生借题发挥、发声造势。
2.严密防范渗透破坏活动。进一步加强校园内部管理,加强涉外交流、合作项目与活动过程的管理,严密防范境外非政府组织渗透。扎实做好宗教工作自查督查“回头看”,完善校地共建联动机制,稳妥处置信教师生,全力做好抵御和防范校园传教渗透的各项工作。全面落实反邪教各项任务措施,自觉主动与一切邪教组织和邪教活动作斗争,在全院营造“崇尚科学、反对邪教”的良好氛围,全力维护校园和谐稳定。认真做好少数民族学生的教育管理服务,帮助解决实际问题,引导他们从思想上真正做到“五个认同”,切实维护校园安全稳定。
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻全国全省思政会议精神、全国全省组织会议精神、全国全身教育大会精神,贯彻新时代党的建设总要求,认真落实高校党建工作20项重点任务,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务,充分发挥支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用,积极创建“党建工作标杆院系”,强化思想引领,增强全系师生的凝聚力和创新力,以党建促中心工作,为促进人文科学系全面发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
1.认真开展系理论中心小组学习,系党政领导班子带头学,做表率;积极开展党员、教职工理论学习活动;在系大学生政治理论学习小组中持续开展“两周一学”“每月一课”等学习活动。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强理论对实践的指导作用。
2.加强线上学习的推广及监督检查,用足用好“学习强国”、“党员e家”、“共产党员”微信公众号等线上学习平台。
3.加强党建思政理论研究,积极组织系教职工参加学校党建思政论文研讨活动。
1.加强班子建设。履行把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。加强学习,不断提高领导班子决策能力、组织能力、执行能力、创新能力,在实践中学习新知识、积累新经验、增长新本领,研究新问题,把系部班子建设成为“团结、务实、高效”的优秀团队。按照民主集中制原则开展工作,进一步完善落实系党总支会议和党政联席会议议事规则。
2.抓好基层组织建设。围绕年度党建工作重点任务,加强对支部工作的指导,持续开展党支部标准化规范化建设。贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,与教工、学生党支部分别签订2020年度党建工作目标管理责任书,为支部年度党建工作指明方向、确定目标、明确任务。规范党内政治生活,严格执行“三会一课”等制度,进一步规范“三会一课”的记录,定期对支部的“三会一课”记录本进行检查。加大教工党支部“双带头人”培育力度及党务工作队伍建设。加强党员发展、教育、管理,严格发展党员各阶段的手续与程序,在保障发展质量的前提下提高学生党员发展比例,特别是加强青年教师党员发展工作,对入职的非党员新教师及时进行组织谈话,注重教育培养联系,加强思想引导,努力扩大教师申请入党队伍。做好党内关怀帮扶工作。
贯彻落实《关于把党的政治建设摆在首位落深落细落实全面从严治党主体责任的实施意见》,做好全面从严治党主体责任落实工作。认真组织实施党风廉政建设和反腐败工作,坚决纠正“四风”问题,严格落实中央八项规定精神,贯彻执行《福建省高校深化落实中央八项规定精神“1+x”专项督查暂行办法》有关要求,加强对关键部位、关键环节、关键流程的日常监督,开展廉政风险排查,制定防控措施,加强制度建设;对本单位落实中央八项规定精神情况进行专项督查,做好相关检查记录,发现问题及时整改;加强宣传教育,多层次、全方位开展纪律教育,加强廉政谈话提醒;加强廉政文化建设,开展“廉政文化进校园”系列活动。
1.加强思想政治工作队伍建设。进一步抓好班主任队伍建设,加强工作交流与培训,做好班主任工作考核认定,着力打造精干专业的班主任队伍;抓好辅导员队伍建设,加强辅导员的专业化工作,做好学生管理及教育服务工作;抓好学生党员和学生干部两支队伍,增强学生的自我管理、自我教育功能;定期召开班主任工作会议、思政工作会议、培养联系人交流会等,促进三支队伍的相互协作、相互促进,为我系的专业建设及发展提供有力保障。同时通过学习教育研讨交流及谈心谈话等多种方式,多举措推进落实“三全育人”。加强教师队伍建设。强化师德师风建设,落实好《新时代高校教师职业行为十项准则》,教师节开展尊师重教系列宣传教育活动。
2.邀请马院院长为全体教师开设有关课程思政的专题讲座,进行业务指导与经验分享。开展全面推进课程思政的主题活动。努力推进各年级学生教育递进式、发展式以及体系化、制度化、持续化的模式建设,构建育人体系。
3.深入开展心理健康教育工作,关注心理异常学生等特殊群体,对问题学生做好教育引导和帮扶转化工作,促进学生健康成长,有效化解风险。
4.通过形式多样的党团日活动、社会公益服务与对外交流合作,引导师生党员践行党的宗旨,弘扬志愿服务精神,丰富实践育人体系,促进内涵建设,并与有关各方达成多赢。继续做好“四点钟服务站”建设,组织党员教师加入志愿者队伍,推进“社区学校”建设,参与福利院爱心服务,深入小学开展科普宣传,指导小学科学教师进行科学教研,开展科学小发明、科技作品制作比赛等。
1.明确“六个纳入”,把意识形态工作纳入党建工作责任制,与全年各项重点工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保意识形态工作责任的落实。及时做好校园安全形势稳定及意识形态安全稳定研判工作,将重点人、重要节点、重大突发事件纳入台账进行管理,将工作落实落细。
2.加强师生思政教育,积极培育和践行社会主义核心价值观。开展师生思想政治状况调查,做好思想理论问题辨析引导。
3.加强校园各类思想文化阵地管理,特别是加强系网站、微信公众号、年级群、微信工作群等网络媒体和师生自媒体管理,做好舆情监测,做好热点问题、突发事件网络舆论引导,严格执行研讨会、讲座论坛等“一会一报”“一事一报”审批制度。
4.加强统一战线工作。做好共青团、工会、学生会、社团等群团组织工作指导,加强团学干部培养,发挥群团组织作为党联系人民群众的桥梁纽带重要作用,团结师生,汇聚智慧与力量共进学校与系部的改革、发展、稳定。丰富师生文化生活,持续提升教职工的获得感和幸福感。召开“师生面对面”座谈会,征求学生代表对学校及系部工作的意见建议,倾听学生反馈的问题及诉求,并及时予以答复引导和解决落实。加强少数民族学生教育管理,关心关注少数民族学生,加强民族团结。深入开展民族宗教政策和反邪教宣传教育,做好宗教信仰排查工作,严密防范和打击校园传教渗透活动。认真执行系班子联系党外代表人士制度。
5.持续推进文明校园和平安校园创建工作。定期召开系学生安全工作专题会议及安全教育大会,加强对师生的日常安全教育、思想政治教育,强法制法律教育,增强师生的安全防范意识、法制意识、防范能力及政治鉴别力。持续进行“扫黑除恶专项斗争”三年行动线索排查、公共安全领域突出问题和校园安全隐患排查整治,持续做好安全隐患排查工作。
****年市直机关党建工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,认真落实市委《关于加强和改进市直机关党的建设的意见》,以政治建设为统领,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,围绕中心、建设队伍、服务群众,努力当好“三个表率”,建设模范机关,推动市直机关党的建设提质增效,为决胜全面建成小康社会,加快建设幸福美好金张掖作出新的贡献。
1.带头做到“两个维护”。认真贯彻党中央和省委、市委关于加强党的政治建设的意见,坚决落实党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央决策部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行重大问题、重要事项、重要工作请示报告制度,自觉对标对表,经常校正偏差,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。围绕“加强政治建设、强化政治机关意识”讲好专题党课。扎实整改巡视巡察反馈的涉及机关党建工作的突出问题。
2.创建让党中央放心、让人民群众满意模范机关。围绕深入贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神,聚焦决胜全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚和“十三五”规划收官之战,更好助推全市经济社会高质量发展,引导机关党组织和广大党员切实履行职责使命,把讲政治体现在贯彻党中央决策部署上、体现在做好本职工作上、体现在日常言行上。下发《创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关通知》,对市直机关创建工作作出安排。各部门单位党组(党委)紧密结合自身职责和人民群众期待,细化本部门创建模范机关的要求,制定具体方案,扎实推进创建工作。
3.严肃机关党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实组织生活制度,提高党内组织生活质量,增强党的意识和组织观念。分层分类加强市直机关党员干部特别是领导干部政治能力培训,注重在贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排,应对重大斗争和突发事件,完成急难险重任务中提高政治能力。以社会主义核心价值观引领机关文化建设,注重发挥典型示范引领作用,总结提炼体现部门特色的党内政治文化品牌、职业操守规范,引导机关党员干部弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值追求。
4.严明党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓,把政治纪律、政治规矩教育和政治监督寓于日常、融入经常,坚持用党章规范党建工作和党员干部言行,坚决防止“七个有之”,切实做到“五个必须”。机关党组织担当作为,主动协助部门党组(党委)或单位领导班子严格落实意识形态工作责任制,旗帜鲜明开展意识形态领域斗争。做好重要节假日、重大突发事件和热点敏感性问题的舆论引导工作。对违反党的政治纪律和政治规矩的言行坚决批评制止,问题严重的严肃处理。
5.坚持不懈深化理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深化党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神学习,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,在学懂弄通做实上作表率。抓实轮训、培训、调训、宣讲“三训一讲”理论实践活动。适时组织市直机关党员干部学用习近平新时代中国特色社会主义思想理论测试。
6.常态化抓好党员学习教育。机关党组织协助部门单位落实理论学习中心组学习制度,发挥党组(党委)理论学习中心组示范带动作用。建立市直机关“不忘初心、牢记使命”主题教育制度,将其作为加强机关党的建设的永恒课题和党员干部的终身课,坚定党员干部理想信念,锤炼忠诚干净担当政治品格。开展党史、新中国史、改革开放史教育,充分利用红色教育基地,深化爱国主义教育。用好“学习强国”“甘肃党建”等平台,组织党员开展自学。协助抓好统一战线、民族宗教、生态环境保护、保密、平安建设、精准扶贫等宣传教育,组织党员干部认真学习宪法和法律法规,落实普法教育内容,引导机关党员争做尊法学法守法用法模范。
7.及时做好机关思想政治工作。机关党组织定期分析思想政治工作情况,及时掌握机关党员干部思想状况,有效加强思想教育和引导。坚持落实谈心谈话制度,做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。完善和落实党内激励关怀帮扶机制,关心党员思想、学习、工作和生活,帮助解决实际困难,利用重要时间节点,走访慰问生活困难党员、老党员、优秀党员,提高思想政治工作的实效性。
8.强化机关党组织政治功能。把落实《党和国家机关基层组织工作条例》同落实《党组工作条例》《党支部工作条例(试行)》结合起来,与贯彻落实市委《关于加强和改进市直机关党的建设的意见》结合起来,健全机关党的组织体系,理顺机关党组织隶属关系,优化机关党组织设置,发挥党组织政治功能。协调组织1次《党和国家机关基层组织工作条例》贯彻执行情况专项督查。下拨一定数量留存党费,支持党组织建立改善党员活动室、党建文化角等实体阵地。
9.抓实党支部标准化建设工作。坚持融入日常、抓在经常,抓实落细党支部建设标准化工作,完善机关党支部工作标准规范,优化工作流程。注重分类指导,督促事业单位党支部和国企党支部扎实开展对标争创、对标整改、对标提升,不断增强党建工作质量。扎实推进“四抓两整治”,培树一批标准化建设先进党支部,形成一批政治建设过得硬、党建与业务融合好、示范引领作用强的先进典型,组织观摩交流,做到抓两头带中间,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。
10.严格落实经常性组织生活制度。进一步规范“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度。严格落实每月1次支委会、党小组会、主题党日。党员每月自觉交纳党费。抓好党员领导干部双重组织生活制度落实,年底书面向工委报告1次情况。党组书记或领导班子主要负责人每年至少讲1次党课。
11.着力抓好机关党的组织建设。贯彻中央办公厅《关于党的基层组织任期的意见》,完善换届选举提醒制度,督促指导机关党组织按期换届。对超过3个月不换届的,向部门党组或单位领导班子提醒督促,并约谈党组织负责人。落实发展党员政治审查、预审联审制度,严格规范发展党员工作程序。年内举办发展对象、预备党员培训班1期。根据实际情况在各机关党委设立机关纪委,履行党组织日常监督责任,加强机关纪律和机关作风等建设。
12.积极探索和推进党建工作创新。围绕党员教育、管理、监督和服务需求,深度挖掘和总结提炼,创建特色突出、成效明显的党建工作品牌或做法,培树示范典型,整体推动工作。推行“互联网+党建”,探索创新党建工作运行机制。抓好《共驻共建组团服务活动》,推进机关党建与城市社区党建联动融合。制定《落实承诺践诺制度,深化机关党员“三带头”活动专项行动》实施方案,落实落细党员承诺、审诺、明诺、践诺、评诺,督促党员立足岗位服务基层、服务群众,发挥党员先锋模范带头作用。
13.持续推动机关作风转变。深入贯彻中央八项规定及实施细则精神,严防形式主义、官僚主义等“四风”问题反弹回潮。机关党组织认真落实中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的精神和省委《若干措施》及市委要求,协助部门单位持续进行“庸懒散浮拖”问题整治,切实解决不落实、乱落实、假落实、少落实、慢落实、机械式落实、应付式落实等突出问题。窗口单位和服务部门深入开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口”创建活动,引导党员干部在一窗办、一网办、简化办、马上办中走在前,在提高机关服务质量和效能中作表率。
14.坚持抓好党规党纪教育。加强党章党规党纪经常性学习,每季度开展1次党性党风党纪教育,不定期组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地,引导和督促党员干部遵守政治纪律和政治规矩,强化廉政理念,筑牢思想防线,牢固树立纪律意识、规矩意识和底线意识,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,把执行党章党规党纪转化为行动自觉。党组织每年至少上1次廉政党课。
15.切实把纪律挺在前面。深化运用监督执纪“四种形态”,做到预防在先、防微杜渐。通过组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等多种形式,开展严肃认真的批评和自我批评,凸显咬耳扯袖、红脸出汗成效。强化《中国共产党纪律处分条例》执行情况监督检查,对违反党的纪律特别是违反政治纪律和政治规矩的行为,要敢于较真、敢于亮剑、敢于斗争,严肃处理,真正把纪律挺在前面,确保党员干部健康成长,机关政治生态风清气正。机关党组织协助部门党组(党委)完善廉政风险防控机制,建立健全党员干部廉政档案。
16.靠实抓党建工作责任。提出年度《市委直属机关工委、市直部门党组(党委)、机关党委(总支)和机关党支部抓机关党建责任清单》《机关党建重点工作任务推进计划》,督促指导部门党组(党委)履行抓机关党建主体责任,党组(党委)书记履行第一责任人职责,领导班子成员落实“一岗双责”。党组(党委)书记抓实党支部联系点工作。
17.加强机关党建制度建设。依据新修订的《党和国家机关基层组织工作条例》,完善机关党建工作经常性制度,抓好党内法规制度学习培训,编印市直机关常用党内法规制度汇编。正确处理建章立制和落地见效关系,强化机关党建工作制度落实情况督促检查,及时发现存在的问题,抓好整改提升。
18.锻造过硬党务干部队伍。按政治强、业务精、作风好要求选拔配备机关专职党务干部,工作人员较少的部门单位,党组织应保证有专人负责机关党建工作。建立新任党组织书记任职谈话制度,及时进行业务能力培训。分期分批培训专职党务干部和党支部书记,把市直机关党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
19.强化党建工作督查考评。发挥考核和述职评议“指挥棒”作用,认真落实抓机关党建述职评议制度,完善机关党建工作责任制考核办法和细则,加强对部门党组(党委)履行机关党建主体责任、推进机关党建重点工作和落实重要制度等情况的督促指导,定期检查考评机关党组织工作,把责任压紧压实,把压力传导到位。
2020年机关党建工作总的要求是:深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,以党的政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,深入推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,为加快推进xx建设提供坚强保证。
(一)大力强化“四个意识”。坚决维护习近平总书记记的核心地位,确保机关各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实上级关于加强党的政治建设的部署要求,制定有针对性的具体贯彻措施,对推进机关政治建设特别是遵守党的政治纪律政治规矩情况进行重点督查。
(二)严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把学习贯彻党章作为政治建设的必修课,作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程和日常管理监督的根本标尺。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,强化对党的组织生活制度的监督检查,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(三)注重加强文化建设。用好红色文化资源,传承红色基因,弘扬建党精神。加强对党忠诚教育和党性锻炼,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。
(一)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻党的十九大精神引向深入,坚持读原著、学原文、悟原理,开展基层党组织深入学习贯彻党的十九大精神经验交流。深入开展尊崇、学习和维护宪法的宣传教育活动。发挥党委中心组示范引领作用,采取领导干部上党课、研讨交流、主题宣讲等方式,切实增强理论深度、实践力度、情感温度,把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。
(二)积极开展配合活动。广泛开展党员干部岗位建功行动,深化党员先锋岗、党员责任区、青年文明号和窗口行业践诺等活动,积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。健全创先争优长效机制,组织“我是党员向党看齐”先进集体和先进个人表彰活动,激发党员干部的改革勇气和责任担当。
(一)大力加强组织建设。加强基层党组织书记队伍建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,全面推行支部主题党日,进一步建强基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。坚持抓两头带中间,加强党员教育管理监督,提高质量效果。加强分类指导,细化责任清单,注重典型引路,补齐工作短板,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
(二)推进支部建设规范化。深化推进党支部“分类定级、量化管理”,表彰一批先进党支部建设示范点。开展机关最佳组织生活实例评选展示,探索基层党建传统优势与信息技术深入融合路径,利用信息化手段开展党建工作。严把党员发展政治关,进一步规范党费收缴、管理和使用。
(三)大力实施阳光党务。认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》,把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面,发展党内民主,强化党内监督,使广大党员更好地了解和参与党内事务,推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。
(一)加强教育培训。研究制定机关党员干部教育培训方案,进一步整合资源,开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训。坚持示范办班和联合办班双轨并行,抓好基层党组织书记、党务骨干和党员集中轮训,增强党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
(二)提升能力素质。以强烈的紧迫感对照高标准严要求,自我审视、对标找差,着力提升党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领,不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。
(三)严格落实责任。坚持把抓好党建作为最大政绩,抓指导、抓督查,健全机关党建工作责任体系,推动机关各级党组织主体责任的层层落实。进一步完善督查和考核评价机制,抓实基层党组织书记述职测评工作。
(一)“四风”纠治不停止。认真贯彻《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神,持续抓好中央八项规定精神落地落实,紧盯“四风”问题隐形变异新动向,深入查找形式主义、官僚主义新表现,认真治理表态多调门高、行动少落实差等突出问题,采取过硬措施,坚决加以整改。
(二)教育经常不断线。坚持把纪律挺在前面,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育,坚持正面教育与警示教育相结合,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
(三)党内监督不放松。严格落实机关党委抓党建的责任要求,强化机关纪委的监督责任,加强班子成员“一岗双责”。深化运用监督执纪“四种形态”,加强对落实党的路线方针政策、加强日常监督和检查,抓早抓小,防微杜渐。
2021年是十四五规划开局之年,也是xx集团推动改革转型、实现高质量发展的关键之年。2021年,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,持续深化“五心”党建,大力推动基层党建质量提升,不断筑牢国有企业党建工作的“根”与“魂”,全面发挥党的领导核心和政治核心作用,全力引领改革、推动改革,全力保障公司持续健康稳定发展,以更加优异的成绩为中国共产党成立100周年献礼。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。
以深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神。
引领改革、助力经营、汇聚动能。
(一)实施领航工程,加强政治建设,提升引领力。
1.加强政治建设。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务,将党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为全年学习的重点内容,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持学习教育常态化制度化,坚持集中学习与自学相结合,每周下发学习计划,每月举行党委中心组理论学习,专题研讨和辅导报告相结合,做到真正学懂弄通做实,确保频次达标,效果明显。
2.坚持党的领导。结合公司内部变革调整、一体化管控体系建设和开发、建设、物业三个板块改革调整需求,修订公司党委议事规则,进一步明确党委决策权责边界。同时,始终保持党委对改革发展的把方向管大局抓落实的地位和定向,定期听取汇报、严格依法依规决策。
3.严格管党治党。坚持党要管党,切实履行全面从严治党责任,通过健全全面从严治党责任制度,坚持和完善党建责任清单制度、班子成员季度谈心制度等好的做法,持续修复和维系良好的政治生态。定期召开党委会研究部署政治建设、党员教育、廉政建设等工作。
4.严肃党内政治生活。严格尊崇党章,严格遵守准则,坚持和完善民主集中制,全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度,认真落实党的组织生活制度,切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
(二)实施铸魂工程,加强思想建设,提升向心力。
1.抓牢意识形态。坚持党对意识形态工作的绝对领导,定期召开意识形态专题会,研判形势,布置任务。邀请专家作意识形态专题讲座,提升认识,强化提高;做好正面宣传,有效利用微信公众号、外网加强宣传报道,引领并带动基层工作合力,不断提升主题宣传、形势宣讲、政策宣传、成就宣传和典型宣传的针对性和实效性,凝聚起履行子公司使命,推动高质量发展、加强党的建设的强大正能量。
2.强化理论武装。依托“三会一课”、微信平台等载体,广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、知识竞赛、党建积分等活动,提高学习自觉性;积极开展党史教育、国情教育、警示教育、专题教育,寓教于乐,教学相长,使党的伟大理论和精神入脑入心。
3.抓好党课教育。延伸党课触角,把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,积极创新载体和形式,采用微视频、新媒体授课等,不断提升党课对党员对党员的吸引力,充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。
4.促进学习成果的转化。把学习成果内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措,着眼于党的十九届五中全会精神的贯彻,着眼于习近平新时代中国特色社会主义思想的运用,着眼于新时代党的建设总要求的践行,紧密联系公司发展战略、部门职责、个人职责,明确工作目标及任务,确保党的十九届五中全会精神在公司开花结果。
5.抓实企业文化。全面推动企业文化体系落地生根,通过召开发布会、领导带头讲文化、文化宣传进一线、知识答题等方式,凝聚全员共识。加强企业文化在项目的运用,通过统一标识、文化上墙、规范行为,提升项目形象和企业形象。同时,开展文化大讨论活动,通过讨论,进一步凝聚改革发展的思想共识,引导两级班子积极成为深化改革的支持者、参与者、推动者,为改革打牢思想基础。
(三)实施强基工程,加强组织建设,提升战斗力。
结合行业特性和企业特点,认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,确保公司党委领导作用发挥组织化、制度化、具体化,切实建强组织,落实党的一切工作到党支部的方针,持续提升战斗力。
1.建强基层组织。督促党支部认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》,发挥党支部战斗堡垒作用,担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责:压实党建工作责任制,在层层签订党建责任书的基础上,加强基层党建质量提升,指导监督各支部拟定堡垒升级计划;进一步明确党小组职责,建立党小组考核细则,实施“月竞赛、季考评”,对考核中排名末位的党小组长进行组织谈话,切实发挥党小组直接的作用;同时,推进项目党支部建设,加强对流动党员教育管理。
2.完善制度强基础。结合国有企业基层组织工作条例和公司党建工作实际,以上级单位党建标准化体系2.0版为指导,修订党建制度汇编;持续开展项目精品党建工作,完善项目党建制度体系,建立《项目党群工作制度》《项目党支部议事规则》《项目党支部书记述职制度》;持续开展支部工作清单布置及检查、组织生活安排及检查、开展纪念建党100周年系列活动,先进集体和优秀个人评比表彰,营造比学赶帮超的良好氛围;建立困难党员动态台账,做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问,持续夯实党建基础。
3.加强两级班子队伍建设。对照国企好干部20字方针,加强两级班子建设的顶层设计和整体规划,搭建领导力胜任模型,持续开展“菁英提升计划”,不断提升领导干部自身综合素质和推动改革、驾驭复杂局面的能力。健全激励约束机制,建立健全容错纠错和激励保障措施,旗帜鲜明的为敢于当担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。在领导干部、中干、工匠中持续开展1+1读书活动,使参学人员既懂要党建理论又要懂业务知识,扩展知识面。
4.建强党员队伍。充分发挥党员的先锋模范作用,在全体党员中开展“我是党员主力军我是先锋助发展”活动,实施党建+市场拓展、党建+成本控制、党建+服务一线、党建+进度保障、党建+安全生产等主题党日活动,推动党员的力量在各层面、各领域得到体现。加强党员党性锻炼,不断提高党员的政治觉悟和政治能力,对党忠诚老实、与党中央同心同德,为党尽责,永葆共产党人政治本色;严把党员发展入口关,发展党员必须把政治标准放在首位,严肃发展流程,发展党员档案清理自查,确保新党员队伍的先进性和纯洁性,不断提高发展党员工作的质量和水平。
5.加强党务工作队伍建设。定期开展党务工作者业务提升培训,进行理论考试、党务技能pk赛、实操演练赛。
(四)实施求实工程,加强作风建设,提升感召力。
1.落实主体责任。各级党组织扛起作风建设的主体责任,各级党组织负责人要切实履行好力戒形式主义、官僚主义的第一责任。要建立定期分析形式主义、官僚主义的工作机制,研判形势,制定对策,抓好落实。在抓好中干作风建设季度测评的基础上,建立分析、整改、监督、落实、反馈的闭环管理机制。
2.抓实问题整改。提高站位,把抓实主题教育问题整改和巡视问题整改作为转变作风的重要抓手,严格督促领导班子、领导、中干、党员每两月报送整改情况。公司主题教育领导小组坚持每两月召开整治整改推进会,及时分析情况,督促整改落实,完成一项,关闭一项,确保整治整改取得实实在在的成效。
3.坚持走进一线。由党委委员带头,走进一线开展“五个一”活动,即在项目现场开展一场党性教育、上一堂党课、与项目业主进行一次交流、召开一次现场座谈会、签一份廉洁承诺书,切实加强一线干部员工教育管理。
4.加强调查研究。结合公司改革发展任务,开展大调研活动,由公司领导和中干制定年度调研计划,明确调研课题,形成调研报告,切实推动两级班子关注公司难点、重点问题,摸情况、解难题,持续推进工作改进提高。
(五)实施阳光工程,加强纪律建设,提升保障力。
1.坚持党委对纪检工作的领导。加强教育预防、完善监督体系、严肃执纪问责,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。党委定期召开专题会部署研判党风廉政工作,纪委要制定年度工作计划;支部要制定年度开展党风廉政建设计划,每月研究讨论布置党风廉政工作。
2.将廉洁教育抓在日常。公司各级党组织要深入学习习近平总书记在十九届中纪委四次全会上的重要讲话精神,党委和各党支部要把对领导干部和党员的廉洁教育纳入每月党委中心组学习会和党支部“三会一课”,成为必学内容。
3.创新教育预防。探索党风廉政建设知识现场宣讲、违纪违规案例剖析活动、廉政漫画征集发布活动等新举措,促使党风廉政教育更“接地气”。加大对专业分包、招标采购等腐败易发多发领域廉洁风险点、以及“微腐败”易发岗位的排查,列出清单、划分等级、加强防控。
4.完善监督体系。加强惩治和预防腐败体系建设,发挥纪检、审计、法律等监督主体职能作用,切实加强对同级党委委员和领导班子成员的日常监督。要改进监督的方式方法,精准提出监察建议,切实通过监督促进管理提升。
5.严肃执纪问责。加快问题线索分析排查,做到发现一起,查处一起,不留死角,形成强大震慑力。抓住领导干部“关键少数”,强化责任追究。坚持不懈对公务接待、业务支出、差旅费、公车使用等情况开展监督检查,发现问题及时查处通报,形成严肃执纪问责的文化氛围。
6.提高党内法规制度的执行力。加强对党内法规制度执行的监督检查,促进党内法规制度的落实,坚持制度面前人人平等,坚决维护党内法规制度的严肃性和权威性。
(六)实施聚力工程,加强群团建设,提升凝聚力。
1.加强组织领导。把群团工作纳入公司党建工作的整体工作计划。按照党建带动群团组织建设的要求,从带组织、带队伍、带阵地、带制度入手,同步健全组织体系、同步强化服务功能、同步创新活动载体、同步夯实基础保障,努力增强群团组织的活力,全面汇聚改革发展力量。
2.坚持定期研究。严格执行党群工作例会制度,每季度召开专题会议,听取群团工作开展情况汇报,及时分析研究员工思想动态,解决群团工作中存在的问题,与群团干部开展谈心谈话,听取意见建议。
3.激发全员活力。支持工会和团总支开展各类活动。针对公司的改革发展形势,工会要激发员工工作积极性,鼓舞员工士气,提升员工业务技能,要围绕项目管控、成本管控、营销难点等开展技能比武、项目攻关和各类专项劳动竞赛。团总支要紧密围绕党政中心,扎实开展青年文明号、青年安全生产示范岗等团内品牌活动,团结带领广大团员青年充分发挥“生力军”和“突击队”作用。
2021年是建党一百周年,是十四五规划开局之年,是第二个百年目标新征程的开启之年。20121年党建工作的总体思路和要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实十九届四中、五中全会精神,围绕建党一百周年主题,着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标,抓牢理论武装这个关键,突出基层组织建设这个根本,扭住作风整饬这个抓手,扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根,为实现xx奋斗目标,提供有力的思想、组织和作风保证,以优异成绩迎接建党一百周年。
1、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会思想学习,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。认真抓好十九届五中全会精神学习宣传,组织领导干部集中轮训。按照统一部署,落实“常态化制度化”要求,持续推进“第一议题”学习制度,做到“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。深化理想信念教育,组织开展“百名书记上党课”“青年党员上讲台”活动,引导党员干部坚守共产党人精神追求。
2、扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动,努力打造“书香机关”。继续开展“先进文化进机关”活动,优化机关人文环境,以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和“网上学院”进修班,组织开展新党员、入党积极分子培训,强化党员干部的培养教育。充分发挥党员教育服务公众微信号等新媒介的作用,为基层党组织和党员提供全时空的学习教育服务。
3、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体手段,健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用,以开展“身边的精彩”挖掘宣传为重点,深化“身边的感动”系列活动,多角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想政治工作,善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向,强化网络舆情正面引导。组织召开思想政治工作研讨会,开展思想政治工作案例交流,持续推动机关党组织经常性思想政治工作深入开展。
4、着力抓好重点课题调查研究。按照“问题导向、落细落小”,“方便成果转化、力求解决问题”的要求,确定年度重点调研课题。改进交流研讨方式方法,分课题进行集中攻关,着力破解机关党建工作中的重点和难点问题,确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合,开展优秀调研成果评比,组织召开机关党建理论研讨会,抓好理论成果向实践转化运用,切实增强党建研究指导实践、推动工作的时代性、创新性和实效性。
5、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线,进一步规范和完善党的组织生活,认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实,切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导,组织开展支部组织生活案例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展党建阵地示范点创建活动,不断加强党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,合理编制发展党员工作计划,指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设,探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制,发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。
6、强化机关党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关要求,着眼发挥机关基层党组织监督职能,探索建立党内监督机制。深化党务公开,健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度,为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制,完善机关党内民主决策机制,拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度,全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作,探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式,切实增强述职评议的民主性。
7、推进党务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关党务干部能力提升,严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关,组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关党组织负责人专题研修班、新任党务(纪检)、干部适岗培训班,重点组织“党支部书记业务轮训”,开展“面对面、手把手”具体帮带活动,提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养,举办信息员培训班,建立信息员联络机制,完善信息报送机制和渠道网络。
8、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群众制度,广泛开展“最多跑一次”岗位服务活动、“双带双走”走亲连心活动,以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础,持续推动品牌培育打造,努力提盘品牌内在价值。
9、持续整治机关干部“不作为”问题。深化“不作为”问题整治,治理“庸懒散”、打通“中梗阻”:提高执行力,努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采大展示活动,激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度,通过明查暗访、定期督查等方式,始终保持正风肃纪的高压态势。
10、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建活动,大力实施党员文明素质提升工程,广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创建活动等,持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作,督促各部门和单位认真对照分析,制定整改方案,分门别类抓好落实。
11、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践“四种形态”的指导,制定出台党组织把握和运用监督执纪“四种形态”的工作规范。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导,把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的重要内容,召开机关纪检工作座谈会,推动工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导、审核,保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班,协同有关部门加强对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。
12、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动,“七一”前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职务犯罪庭审,全年计划组织4批次。广泛开展“育家风、立家规、严家教”活动,深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关党员违纪问题,理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。
13、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式,推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度,依托媒介宣传推广以落实“两个责任清单”为主线、以践行“四种形态”为主题的机关纪检工作典型经验。
14、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机,突出抓好党建宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作,注重加强政策方向的指导,发挥好机关党建研究会的作用,扎实推进智慧党建平台建设,整体推动机关党建工作各项任务落到实处。围绕“创一流业绩,建过硬队伍”的目标,开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事”活动,不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力,强化表率作用发挥,提升抓党建的工作水平。
15、深化机关党建三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联解、队伍联建,健全完善走访联系制度,对机关党建工作重点、难点、热点问题进行调查研究,搞好工作指导,帮助解决实际困难。继续开展党建创新性工作评选和机关党建调研成果评比活动。
16、强化对党建责任落实的督查考核。抓好“七一”机关党建工作座谈会和年度党建工作述职评议会等重点工作,强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通,着重对各级党组织每年度至少两次听取机关党建工作汇报,以及落实“一岗双责”、解决机关基层党组织工作机构、人员配备和经费保障等情况进行督促检查,不断凝聚抓党建工作合力。完善机关党建工作考核评价体系,优化指标设置,改进和完善考核评价方法,进一步做好目标管理综合考评工作。
17、加强机关工会建设。深入贯彻党的群团工作会议精神,团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。围绕“立足岗位建功、争当业务标兵”主题,组织基层工会开展各类业务技能竞赛,弘扬劳模精神,打造机关“工匠”。做好职工医疗互助保障工作,开展“互爱帮困行动”,管好用好帮扶金,组织做好疗休养工作,不断强化服务职能。积极开展各类文体活动,分类培育职工文化自组织团队。深化基层工会星级创建,抓好工会骨干培养,建好“职工之家”。
18、加强机关妇女工作。继续实施机关干部幸福家庭促进计划,举办幸福家庭建设交流培训会,开展机关干部亮家训、廉洁家庭大家谈等助廉行动,引导干部带头弘扬清正家风、筑牢反腐防线。紧扣巾帼建功主题,举办“巾帼文明岗”创建工作现场交流会,宣传机关妇女先进典型。深化帮困扶贫送温暖活动,组织做好为困难家庭献爱心和巾帼志愿者进社区服务工作。重视机关妇女干部身心健康,组织开展“智慧女性”读书活动。
19、加强服务能力建设。全面提升服务基层党组织和党员的能力,建立机关和企事业党组织党课教育资源库,持续抓好微信号、电子杂志等新媒介教育服务载体建设,继续组织“专场讲座进机关”文化服务活动,做好生活特别困难党员的帮扶救助工作,深化机关大龄单身青年交流联谊平台建设。
2021年省直机关党建工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届五中全会和省委十一届八次全会精神,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,坚持目标导向、问题导向、结果导向,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪反腐,做好“三个表率”、建设模范机关,以高质量机关党建推动经济社会高质量发展,为实现“十四五”良好开局起步、奋力夺取全面建设社会主义现代化四川新胜利提供坚强保证,以优异成绩庆祝建党100周年。
党建工作计划要点
2022年是党的^v^召开之年,是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,也是贯彻落实市第六次党代会精神开局之年,抓好全面从严治党,维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。x局全面从严治党工作的总体要求是:以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九历次全会精神,及^v^^v^视察江苏重要讲话指示精神,认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十四届二次全会和市纪委六届二次全会精神,坚持以党的政治建设为统领,一以贯之、坚决不移推动全面从严治党,保卫“两个确立〞、树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞、坚决做到“两个维护〞,全力营造风清气正的政治环境,为持续推动x高质量开展提供强坚强有力的政治保障,重点抓好五个方面工作。
上x次以上,党组班子成员深入基层和联系支部指导学习每年不少于x次,带动各基层党组织不断提升政治理论学习成效。
2.严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的假设干准那么,健全党内政治生活制度,严格落实“三会一课〞、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等根本制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性和战斗性。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查,切实纠正党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题,开展积极健康的党内政治文化。
3.严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课,定期组织学习中国^v^章程中国^v^廉洁自律准那么中国^v^纪律处分条例中国^v^问责条例等党规党纪,内化于心、外化于行,时刻绷紧纪律规矩这根弦,带头遵守党规党纪,营造风清气正的政治生态。坚决纠正上有政策下有对策、有令不行、有禁不止的行为,对上级重大决策部署、重要工作安排,抓落实不力、失职失责的进行追责问责,确保上级和党组各项决策部署有效贯彻落实。
对、抵抗、批驳错误思潮、错误观点和错误言论。强化意识形态风险监测预警和分析研判,全年开展排查活动x次以上。建立意识形态工作研判机制,局党组每年专题听取各单位、处室意识形态工作汇报x次以上,及时分析研判意识形态领域形势。
5.夯实党组主体责任。按照党委〔党组〕全面从严治党主体责任规定,坚持一级抓一级、一级带一级,层层加压发力,确保把责任压实到每个单位、处室,形成齐抓共管、各负其责的工作格局。坚持全面从严治党与业务工作同研究、同部署、同推进、同考核,推开工作任务落实。全年至少召开x次专题会议,研究全面从严治党工作,及时传达贯彻市委和市纪委监委关于全面从严治党主体责任的部署和要求,并对全局全面从严治党工作作出部署安排。局党组全年至少2次对局属各单位、处室落实全面从严治党责任制进行检查考核,并下发落实情况通报。
6.严格落实“一岗双责〞责任。健全完善党组书记负总责,党组成员、单位〔处室〕负责人各负其责的工作格局。党组书记认真履行全面从严治党第一责任职责,围绕党的根本路线、根本方针、根本政策,结合工作实际,加强机关党的思想、组织、作风、纪律和制度建设,提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。其他党组成员根据职责分工,切实抓好职责范围内的全面从严治党工作落实。局党组书记全年至少1次听取班子成落实全面从严治党工作情况汇报。局党组班子成员严格落实“一岗双责〞职责,每季度要听取x次分管单位、处室落实全面从严治党主体责任情况汇报。
二、以思想建设为核心,夯实思想政治根底。
7.强化思想政治建设。认真抓好政治理论、纪律教育、政德教育、家风教育、法治理论、保密责任、业务知识的学习,不断提升干部队伍的理论水平、专业技能、党性作风,鼓励全体干部职工读原著、学原文、悟原理,建设忠诚干净担当的城管干部队伍。积极开展思想政治教育,持续深化党史学习教育,不断推进“两学一做〞学习教育常态化制度化,持续稳固“不忘初心,牢记使命〞主题教育和党史学习教育成果,牢固树立“四个意识〞,坚决“四个自信〞,做到“两个维护〞,局党组班子成员全年讲党史党课不少于1次。
8.加强廉政文化建设。牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,深入开展廉政文化进x活动,征集廉政主题摄影、书画、征文等作品评选展出,开设职工图书室,高标准打造廉政文化阵地,提升廉政文化感召力。充分挖掘系统内部“好人好事好风气〞,探索小区“城事〞管理员和校园“城事〞辅导员制度,深入开展执法效劳进小区、学校、企业、门店、工地“五进〞活动,选树一批表达“严格执法、效劳为民〞的执法先进典型,在全系统形成讲责任、讲廉政、比效劳、比奉献、创品牌良好气氛。
年度局党建工作计划要点
为坚持和加强党的全面领导,落实党要管党、全面从严治党要求,压实党建工作责任,明确党建工作重点,全面提高局机关党的建设质量和水平,现制定2020年党建工作计划如下:
一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以党支部建设为基础,切实加强和改进机关党的工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动xx工作开创新局面。
二、主要工作。
(一)加强党的政治建设。
1.强化党的政治领导。旗帜鲜明讲政治,坚持党管意识形态,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署,加强重大事项请示报告,确保xx事业始终沿着正确政治方向前进。
2.强化政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记重要讲话精神和批示指示精神,制定《部党支部2020年理论学习计划》和《党员个人2020年理论学习计划》并抓好贯彻落实,采取集中轮训、理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训、个人自学等方式,开展演讲征文、理论调研、读书会、微党课等活动,大力加强党的创新理论武装。
3.做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,坚持党对意识形态工作的领导权,严格落实意识形态工作责任制,不断增强意识形态领域主导权和话语权,强化舆情分析研判处置,加强意识形态阵地管理,维护意识形态安全和文化安全。
(二)扎实开展组织生活。
4.党支部党员大会。党支部党员大会是党支部的议事决策机构,由全体党员参加,一般每季度召开1次(根据需要可以随时召开)。
第1季度:传达学习市委全会精神、市纪委全会精神等,审议2020年党建工作计划。
第2季度:进行支委换届选举。
第3季度:讨论和表决接收预备党员。
第4季度:听取和审查党支部委员会的工作报告,进行书记抓党建述职考核活动,召开组织生活会,开展民主评议党员活动。
5.党支部委员会会议。党支部委员会会议一般每月召开1次,根据需要可以随时召开,对党支部重要工作进行讨论、作出决定。重要事项提交党员大会决定前,一般应当经党支部委员会会议讨论。
6.党小组会。党小组主要落实党支部工作要求,完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开1次,组织党员参加政治学习、谈心谈话、汇报思想、开展批评和自我批评等。
7.党课。党课应当针对党员思想和工作实际,回应普遍关心的问题,注重身边人讲身边事,增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为党员讲党课,支部书记每年至少讲1次党课。课程建议如下:
3月份:请xx组织一次“习近平总书记关于xx工作的重要论述”学习教育。
5月份:请xx组织一次“党章党规党纪教育”。
7月份:请xx组织一次“革命传统教育”。
9月份:请xx组织一次“形势政策教育”。
11月份:请xx组织一次“党风廉政教育”。
12月份:请xx组织一次“党的宗旨教育”。
以上内容设置参照《中国共产党党员教育管理条例》相关规定,供部领导参考。
8.主题党日活动。每月相对固定第4周的周五开展主题党日,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。
3月份:组织参观学习新冠肺炎疫情防控先进事迹。
4月份:组织参观xx“不忘初心、牢记使命”展览。
6月份:组织与结对的xx社区开展共建活动。
8月份:组织1次党员集中学习培训。
10月份:组织1次专题读书会。
其他月份结合“三会一课”开展活动。
9.扎实开展思想政治教育工作。围绕开展新冠肺炎疫情防控工作,结合学习在“疫情防控阻击战”中涌现出来的鲜活事例和先进典型,开展爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、健康安全教育、爱与感恩教育等。
10.严格落实双重组织生活规定。党员领导干部带头参加党支部和党小组组织生活,过好双重组织生活,带动提升组织生活质量。党支部(党小组)开展组织生活之前,应提前通知党员领导干部,以便党员领导干部能够妥善安排工作和活动。党员领导干部带头落实“双报到”,积极参加党员志愿服务。
(三)严格党员教育管理。
11.按月足额收缴党费。拟定《党员月交纳党费数额核定表》,组织党员按月足额交纳党费(每月第4周周五为党费缴纳日),填写《党支部党员党费缴纳登记表》,做好党费收缴登记、使用和管理工作,强化党员自觉交纳党费的意识,激励党员强化责任意识、关心党的事业。
12.常态开展谈心谈话。党支部经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。各党小组做好谈心计划,每季度上报一次谈话记录表。
13.做好党员发展工作。把政治标准放在首位,严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求,对入党积极分子进行教育和培养,严格党员发展的5个步骤25道程序,严肃工作纪律,严把党员发展入口关,发展政治品质纯洁的党员。
14.做好党员服务工作。深入开展关怀激励帮扶活动,关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员需求,保障党员的权益不受侵犯,关怀帮扶生活困难党员和老党员,增强党员荣誉感、归属感、责任感、使命感,激励党员队伍发挥作用、走在前头。
(四)推进党风廉政建设。
落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,运用监督执纪“四种形态”,落实好谈话提醒、廉政家访、行风评议,领导干部按要求填写《个人重大事项报告》,及时填报“xx区落实全面从严治党主体责任监督评估系统”,持之以恒正风肃纪。党员领导干部每季度将谈话提醒记录表交办公室汇总。
16.深入开展党风廉政教育。年度召开党风廉政建设专题会议,部务会、支委会定期研究党风廉政建设工作,及时传达中央和省、市、区纪委全会精神,开展好“纪律教育学习月”活动,上好廉政党课,剖析“违法违纪”典型案例,观看反腐倡廉专题教育片,用好“廉洁广州”党员随身微教育平台,时刻警钟长鸣,切实增强拒腐防变的思想政治自觉。
三、相关要求。
(一)统一思想,提高认识。机关党的建设是机关建设的根本保证。深化全面从严治党、进行自我革命,必须从党和国家机关严起、从机关党建抓起。务必提高站位,统一思想,把加强党的领导和党的建设摆在更加突出位置,扎扎实实落实好各项党建工作制度,不断提升机关党建工作质量。
(二)加强领导,落实责任。党支部落实好抓党建的主体责任,切实加强组织领导,有领导、有计划地精心组织实施,支委委员按照责任分工抓好议定事项落实,推动工作落实,提高党组织建设管理水平。党务工作人员加强请示报告,按计划做好相关准备工作,保障党建活动有序开展。
(三)力戒虚功,务求实效。坚决防止形式主义,以好的作风抓好党建工作。防止党建和业务“两张皮”,防止重“形式”不重“效果”,防止“过度留痕”,切实把党建工作抓在日常、抓实抓细,锲而不舍、久久为功,把党建工作做扎实、做到位,切实发挥好党建引领作用,推动xx。
党建工作要点
8、加大对党员的教育管理力度。要认真做好发展党员工作,进一步推行发展党员公示制,逐步实行发展党员票决制,严格工作程序,保证新党员质量。党工委拟在4月份举办两期入党积极分子培训班。要坚持党员思想状况定期分析制度,掌握脉络,把握情绪,有针对性地做好思想政治工作。进一步抓好党员教育管理联系点工作,认真总结推广先进经验,以点带面提高党员教育管理工作的整体水平。
9、加强基层党组织建设。要按照《中国共产党党和国家基层组织工作条例》和市委《贯彻意见》的有关规定,选好配齐党组织班子组成人员和专兼职党务干部。抓好党支部建设的规范化管理,对班子不健全、软弱涣散的基层党组织进行调整充实,进一步理顺党员的组织关系。要切实加强*党组织能力建设,抓好党务干部的培训工作,不断提高党的工作水平。各基层党组织要开展互学互访等一系列内容丰富、形式多样的活动,以提高党建工作质量和活力。党工委将开展“最佳党日”活动和“最佳党课。
教案。
”评选工作。
10、坚持和完善各项制度。要着重抓好党的民主集中制、党的组织生活会制度和党内监督制度的落实。要针对党的工作中存在的突出问题,研究提出相应的措施办法,建立完善相关的党建制度,如重大决策征求意见制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度等,形成加强党的建设的长效机制。要严格组织生活,每个党员不论职务高低,都必须自觉参加支部的组织生活,接受党员监督。领导干部要坚持参加双重组织生活会,不断提高民主生活会质量。
三、坚持教育、制度、监督并重,推进党风廉政建设和反腐败工作。
11、切实加强反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培养和使用的各个方面,纳入党的工作的整体部署,形成大宣教格局。要进一步学习贯彻中纪委四次、五次全会精神和中央两个《条例》,重点抓好《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习贯彻,扎实开展立党为公、执政为民的宗旨教育、责任意识教育、廉洁自律和反腐倡廉教育,着力构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。
12、加强党内监督工作。要根据《党章》、《中国共产党党和国家基层组织工作条例》、《党内监督条例(试行)》的有关规定,严格执行述职述廉、民主评议、民主生活会、谈话诫勉、领导干部重大事项报告和经济责任审计等党内监督制度,认真履行监督职责,增强监督实效。要认真贯彻《党员权利保障条例》,扩大党员对党内事务和事务的知情权、参与权、监督权,加强对决策和执行的重要环节,掌管人、财、物等重点领域和岗位的监督。
13、抓好案件查处和信访核查。要认真抓好案件查处的组织协调工作,加强同执纪执法配合,形成反腐败工作的整体合力。认真受理群众来信来访,坚决纠正损害群众利益的不正之风,严肃查办违法违纪案件,不定期地召开案件分析会,做好一案一整改工作,发挥查案工作的教育和监督作用,推动反腐败工作深入开展。
14、积极推进党风廉政建设责任制的落实。各党组织和党员领导干部要切实抓好党风廉政建设责任制的落实,强化责任意识、明确责任范围、规范责任考核、严格责任追究。要严格遵守中央提出的“五个不许”、“两个纠正”和市委“约法五章”等廉洁从政各项规定,以落实党风廉政建设责任制工作为龙头,扎实推进领导班子自身建设和领导干部的廉洁自律,带动党员、干部队伍的整体建设。党工委将在适当时机召开党风廉政建设经验交流会,以提高党风廉政建设工作水平。
四、树立为民、务实、清廉的形象,为我市经济社会协调发展营造良好的环境。
15、加强精神文明建设。要进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,加强干部职工的思想道德建设。深入开展党的优良传统教育、爱国主义教育,培育和弘扬闽东精神,构筑强大的精神支柱。要以转变职能、改进作风为重点,深入开展创建文明行业、文明、文明科室活动。努力建设诚信,进一步完善职业道德规范,逐步健全失信追究机制,切实提高党和政府的公信力。
16、努力构建“平安单位”。要按照市委关于建设“平安”的部署,开展建设“平安单位”活动,落实社会治安综合治理的各项措施。要深入细致地做好干部群众的思想政治工作,了解群众关注的热点难点问题,及时做好矛盾纠纷的排查调处工作。
17、认真开展作风状况的调查研究。各党组织要把加强作风建设作为服务中心、推动发展的重要切入点和结合点,认真开展作风建设专题调研,了解掌握作风的现状,查找党员干部队伍在思想观念、工作作风、精神状态等方面存在的问题。要通过各种渠道,经常听取基层和群众对工作的意见要求,并会同有关部门有针对性地抓好整改落实。
党建工作要点
19、做好联系群众的工作。各党组织和党员领导干部要树立以人为本的科学发展观和正确的政绩观,深入实际,深入基层,深入群众,及时了解和解决干部群众关注的难点、热点问题。要牢牢把握执政为民这个本质,帮助解决基层和群众最盼望、最埋怨和最紧急的事情。通过开展“送观念”、“送技术”、“送温暖”、“送健康”、“送信息”等活动,真心诚意地为基层和人民群众办好事,办实事。
2005年1月20日。
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