水利扶贫工作总结（实用15篇）

月工作总结是对一个月工作的梳理和总结，它可以帮助我们不断优化工作流程，提高工作质量和效率。小编为大家精心挑选了一些优秀的月工作总结范文，希望能为大家的写作提供一些启示和参考。

【水利局扶贫工作总结】水利局扶贫工作总结范文

20xx年，按照区委区政府的部署和要求，我局挂钩帮扶巨口乡馀庆村。一年来，我们紧紧围绕社会主义新农村建设目标，着力深化农村工作机制创新，以经济建设为中心，谋发展、促增收，以创业竞赛为载体，勤帮扶、求实效，全力推进挂点村经济社会持续快速发展。

1、健全运作机制。建立健全单位“一把手”负总责，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，办公室具体负责、相关业务股室密切配合的一体运作机制，做到挂钩帮扶工作有研究、有部署、有督促、有落实。今年来，郑阳局长、林莉副局长等领导先后5次带领有关股室同志到馀庆村开展调研帮扶工作，与村两委共同座谈，详细了解村情，明确发展目标，研究帮扶方案，慰问困难群众，共促乡村经济社会和谐稳定发展。

2、明确目标任务。在深入调研、认真研究的基础上，结馀庆村实际情况，我们共同制定了“挂钩帮扶、互动联动”工作方案和馀庆村“富民强村”发展规划和具体措施，通过把馀庆村作为本单位的一个延伸股室，把挂钩帮扶列入单位年度工作计划，放入发展盘子认真研究，纳入机关各股室年度工作分解考核，把挂钩帮扶、互动联动与解决群众最关心的民生问题结合起来，真正把“下基层、解民忧、办实事、促发展”落到实处，推进乡村各项事业共同发展。

3、强化帮扶措施。我们与村两委紧密配合，通过真心实意地开展挂钩帮扶活动，促进馀庆村经济持续快速发展，2014年村财创收15万元，农民人均纯收入9876元。2014年我局投入帮扶资金5万元，同时积极协助村两委班子加快基础设施建设，帮助争取60万元建设下坂溪防洪堤700米，投入27万元改造建设村老人活动中心。局机关党员与6户困难群众结对帮扶，利用元旦、春节期间走访慰问困难群众，发放慰问金3000元。

馀庆村2015年申请国家级古村落，计划第一期投资100万元建设美丽乡村，实施环境整治、村庄绿化、污水处理设施，以及古道修缮、驸马厝、古井修复、恢复古廊桥等古村落文化建设项目。实施精准扶贫，结合馀庆村省美丽乡村建设规划，我局积极向省水利厅争取水利建设项目，已确定实施馀庆村水土保持生态村建设，计划实施河道清淤、护岸建设、护岸步道沿溪景观带及村庄四旁绿化等工程建设。目前补助资金50万元已下达至巨口乡，正在进一步完善水土保持生态村建设实施方案，预计10月初可开工建设，年底前完成。同时继续向上级争取资金，实施古廊桥重建、古道修缮等其他文化设施建设。争取尽快完成美丽乡村建设。

同时积极做好扶贫助困工作，局领导带头，发动党员干部与困难群众结对帮扶，对有劳动能力的群众，结合自身特点帮助其选择就业门路，发展生产，帮助解决生产销售渠道、资金等问题;对没有劳动能力的群众，尽可能给予一些经济上的资助及生活上的关心，经常走访、谈心，力所能及地帮助困难群众解决生产、生活困难。

水务局年水利扶贫专项工作总结及年工作计划

(一)水利工程建设任务艰巨。我市属贫困高山地区，地质结构复杂，山高坡陡、地势险峻，水利、交通基础设施滞后，使工程建设成本、难度增加;由于特殊的地质地貌特征，导致水源涵养能力差、水资源时空分布不均，工程型缺水、季节性缺水较突出，再加上打赢脱贫攻坚时间紧、任务重，导致我市水利工程建设工作越来越繁重，任务越来越艰巨。

(二)饮水安全工作仍需加大力度。近年来，因修建襄渝二线铁路、达陕高速、城万快速通道，造成地质结构发生变化，很多已建的集中供水工程水源大量减少甚至干枯;加上受干旱气候影响，年降水量减少，地表水和地下水补给不足，均造成部分地方农村饮用水源不集中，加大了解决饮水的难度，现急需通过新建、改建、扩建等方式解决贫困村、贫困人口饮水问题。

水利扶贫工作总结

在以后的工作中，我镇将继续加大对扶贫工作的支持力度，帮助贫困村以整村推进扶贫工作为契机，以项目建设为重点，巩固扶贫成果，带领村民脱贫致富奔小康。

一是继续加大扶贫开发宣传力度，切实转变贫困户脱贫致富观念，鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。

二是着力抓好以下重点项目建设，提高群众的生产生活水平。

三是紧紧围绕村集体增收和贫困户脱贫的中心任务，建立增加村集体收入和贫困户稳定脱贫的长效机制。

20__年，在开展结对帮扶工作中，我局与单位退休困难职工结成对子，在单位党政组织的关怀与支持下，坚持求真务实、开拓创新的原则，精心组织，周密安排结对帮扶工作，现将此项工作总结如下：

一、提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导。

开展结对帮扶活动是落实科学发展观，提高资源利用效率，协调某地域经济发展的有效组织形式。我局高度重视，成立以党组书记、局长杨泽任组长的帮扶工作领导小组，明确局工会主席主抓此项工作，明确职责。工作中我们坚持做到“四有”、“五落实”，即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导;落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。

二、调查摸底，确保帮扶工作有序进行。

为认真贯彻中央和省委、市委关于做好困难职工帮扶救助工作的批示精神，按照区委部署，我局及时开展了困难职工家庭帮扶活动。为吃透情况，理清工作思路，帮扶工作领导小组带领小组成员到被帮扶职工家庭进行走访，了解实际情况，认真搞好摸底调查。一是坚持不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，做到了心入、身入、深入群众。二是通过召开座谈会、走访群众，访贫问苦了解情况，与困难职工面对面沟通思想，交流感情真正了解困难职工所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的办法。

帮扶对象王金有，郑州市质量技术监督局上街区分局退休职工，自己患有重病，无劳动能力，妻子无工作没有任何的经济来源，且重病在身，家庭情况十分困难。在了解了实际情况后，局党组召开紧急会议，对具体帮扶情况做了安排部署。

在深入调研、统筹协调的基础上，制定了详细的计划，并将下基层活动与各项工作有机结合起来，做到相辅相成，相得益彰。通过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。

三、制定计划，落实帮扶措施。

我们制定了严格的考核制度，并把帮扶工作确定为年度目标考核的一项重要内容考核，要求制定出切实可行的计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。

一是开展为帮扶对象“献爱心、送温暖、”捐款活动。号召全局干部职工为困难职工送去米面油及补助医疗费1500元，为困难职工解除后顾之忧。

二是每逢节假日局领导心系困难职工，都要亲自带领单位职工看望困难职工了解他们的病情和生活情况，鼓励他们战胜病魔早日康复。

虽然我局在帮扶工作中做出了一定成绩，但与先进单位相比还有一定的差距，在今后的工作中，我局将按照区委、区政府的要求，发扬成绩，纠正不足，充分发挥质监工作的作用，把帮扶工作扎实做好。

水利扶贫工作总结

按照《xx市xx区科学技术协会关于印发xx区20xx年社会扶贫专项科普宣教活动方案的通知》，我局派遣技术人员，大力开展工程建设技术指导，水利基础设施规划指导，现将工作总结如下。

（一）农田水利基础设施建设指导

按照《水利建设扶贫专项实施方案》，20xx年水利扶贫专项农田水利基础设施建设由各乡镇项目村组织实施，区水利局派遣技术人员进行技术指导协助编制实施方案和工程预算，同时深入田间地头，对工程建设过程进行指导。全区完成小型农田水利设施建设xx处，其中新建及整治渠道14.39km，整治山坪塘xx座，整治石河堰xx节，整治囤水田xx口，新建蓄水池xx口。

一是按照《水利建设扶贫专项20xx年实施方案》，我局派出技术人员，指导各乡镇组织实施，建设各类安全饮水工程xxxx处，其中新建机井xx口，明井整治xxxx口，新（改）建小集中3处。

二是开展了农村安全饮水认定达标复核，针对复核发现的问题，指导乡镇制定整改方案、明确整改标准及措施、建立问题责任清单制。各乡镇根据问题清单，采取打井xx处（含水质检测xx户）、明井整治xx处、水质检测xx处等措施，有效解决群众用水问题。三是向群众发放安全饮水明白卡xxxx份，其中贫困户xxxx份，进一步宣传安全饮水达标四项标准和问题反馈渠道。

（一）深入一线，精准规划。

我局领导带队，组织技术人员与各乡镇水利人员一道，深入一线充分了解各贫困村水利现状和近期水利建设需求，指导其科学编制《实施方案》，重点向贫困村覆盖和倾斜，不搞原来“一刀切”模式，项目规模上由大而少向小而全转变，管理上由粗放型向精细型转变，切实把有限的资金用到扶贫攻坚的刀刃上，不断提升水利对全区经济发展和贫困村脱贫致富的支撑作用。

（二）精准到户，检测到位。

以“区级水质检测中心+水厂+班组”的三级水质监测体系，技术人员、乡镇工作人员会同专业检测人员，对供水工程源水、出厂水、末梢水进行定期检测，积极为分散供水工程提供检测服务，对于脱贫村村民自用水井抽检5-10%进行水质检测，并出具水质检测报告以确保村民水质安全。

（三）加强宣传，改变陋习。

针对部分贫困户未养成科学卫生的饮水习惯，由于管理不规范的原因比如不及时清洗蓄水池、安装净水器用户长期不清洗滤芯导致水质二次污染等情况。技术人员深入农户开展水质检测的同时，进一步加强健康饮水、科学饮水知识的宣传，指导群众正确的'用水方式。

(一)结合农业产业与水利发展的需要，进一步充实一批开拓创新意识强、事业心和责任心强、技术实践水平和工作能力强的技术人员。

(二)加强安全饮水宣传力度。

联合区卫健局，依靠乡镇学校、卫生院和村卫生室，通过发放相关宣传资料、开展有奖知识问答等活动，加强健康饮水、科学饮水知识的宣传。

(三)加强科技工作者队伍建设。

抓好乡镇水利人员的再培训再提高工作，提升科技工作者服务农村、服务水利的能力，加快新技术、新成果的推广应用。

【水利局扶贫工作总结】水利局扶贫工作总结范文

1、加强领导，明确责任。专门召开局党组会议，成立“湘西自治州水利局2013—2014年农村建整扶贫工作领导小组”，由局长高文化任组长，副局长朱才茂、孙波任副组长，其他领导和各科室及局属单位负责人为组员。领导小组下设办公室，由人事科长兼任办公室主任，负责联系相关工作。并抽调4人组成州水利局建整扶贫工作组，州水利局副局长朱才茂同志任组长，副调研员莫克明同志任副组长，法规安监科科长张敬同志任第一支书，辛俊林同志为组员。2、确定帮扶联系工作制。确立以党组书记、局长负总责，分管领导挂点，工作队员驻点，局级领导和科室负责人挂联系户的工作机制。现我局15位处级干部都有帮扶的联系户，并把责任细化到每一个科室，做到局有册、村有名、户有牌（帮扶牌上有姓名、联系电话、帮扶措施、帮扶目标等）。在实际工作中，局领导强调要把驻点村作为局属特殊科室对待，要求各有关科室在资金和项目上给予倾斜。半年来慰问帮扶户两次，送去慰问金两万元，棉絮20床。3、强化宣传，营造氛围。舆论宣传作为统一思想、鼓舞人心、凝聚力量、动员群众强有力的工具，使全社会看到建整扶贫工作的重要性和工作实绩。我们积极向上反馈建整扶贫工作信息，今年已上报州建整办信息4条，并积极向新闻媒体投稿，上半年团结报刊登了两篇。4、切实加强自身建设，整章建制。我们按要求坚持驻村工作，做到两年有规划、年度有计划、每月有安排、每天有记录的工作方式。同时，将工作、学习等制度以及岗位职责、计划安排、工作情况、重大事项上墙公开接受村民监督。

2013年是本轮建整扶贫工作的开局之年。根据州委、州政府要求，工作组进村后迅速展开调研，通过与村支两委干部、产业致富带头人、困难群众、老干部、老党员等面对面、心换心的交流座谈，掌握了制定建整扶贫规划的一线材料。认真制定了中寨村2013—2014年的和2013年的建整扶贫规划初稿。在征得中寨村支两委和镇党委同意的情况下，向州水利局党组进行了专题汇报。根据州水利局党组的意见，再一次对建整扶贫规划进行修改，最后准时上报了两年的建整扶贫规划。

1、启动了防洪堤引水灌溉工程。根据默戎镇中寨村实际，对沿岸河堤进行加固整治，修建引水工程灌溉农田，结合打造特色村寨，使得堤防及引水灌溉工程项目与中寨村民族特色村寨自然结合到一起，为今后中寨村的旅游产业发展打下基础。现初步规划设计已完成，预计下半年可开工建设。

2、开展渠系配套，彻底解决农业灌溉问题。建设2条渠道，总长7公里，改善全村灌溉面积1000余亩，实现全村旱涝保收。该项目目前正在规划设计中，计划2013年底开工。

3、全面解决村民饮水问题。使得1、7组还没有受益农户的饮水问题得到彻底解决。该项目计划8月开工建设。

4、积极主动汇报，落实进村公路改造项目建设计划。中寨村进村到村部和学校公路总长500米，去年才修建的毛坯路，路况很差且极不安全，村里干部群众呼声很高，强烈要求工作组帮助解决。为此，工作组多次与州县交通部门汇报衔接项目和资金。目前该项目资金基本到位，预计8月份施工单位将进场施工。

5、积极整合各部门资金，更好地完善基础设施建设。中寨土地整理项目、鬼溪水库建设规划以及鬼溪户间道路等项目，都在工作组的统筹考虑范围之内。工作组目前正与相关部门衔接，在下半年以及明年这些项目将得以实施。

积极扶持和发展茶叶种植和加工，发展烟叶和蔬菜。两年扶贫争取村里茶叶种植面积由现在的900亩发展1000亩，在xx县茶叶局的支持下，3月22日开展了一期茶叶培管知识培训。

（一）强组织，壮班子，形成致富能力保障。1、工作组及时把当前的时事政策传到村委，并组织村支两委集中学习中央、省委、州委文件，要求每个党员带头学习、带头宣讲。2、进一步完善村支两委各项责任制，推行目标管理，推行文明创建，指导配合村支两委抓同建同治、综合治理和计划生育工作。3、抓后备干部的培养和发展新党员，尤其是务工返乡有一技之长的年轻人的培养，已发展建党积极分子1名。

（二）用真情，换民心，推进农村社会进步。1、加强精神文明建设，积极支持村里民俗文化活动。投入2万元帮助村支两委完成2012年春节群众文化活动。2、投入资金2、5万元整修村部，逐步完善公共服务设施建设。3、抓好同建同治工作，先期投入3000元购买垃圾桶。

3月22日，正值“世界水日”和“中国水周”纪念宣传启动之日，我局围绕“深入贯彻学习党的十八大精神，转变和改进机关工作作风，治水惠民、兴水润州”主题，联合州直纪工委、古丈水务局、团县委、镇政府深入中寨村开展联手连心系列活动。共包括“一个行动、二个劳动和三个下乡”活动。具体是开展保护母亲河行动，开展渠道清淤劳动和绿色湘西义务植树劳动，‘送科技、送法规、送温暖’下乡”。我局等单位近70余名干部职工和100多村民开展渠道清淤和义务植树劳动，共完成渠道清淤2公里，定植乐山含笑130棵，与此同时，我局系统团委、古丈团县委、默戎镇小学、中寨村小的青年团干带领少先队员，沿河滩搜索清理生活垃圾，开展保护母亲河行动。之后，我局还开展了“送科技、送法规、送温暖”三下乡活动，现场为村民发放保护利用水资源、水土保持及山洪灾害防御等图册及涉水法律法规;专门邀请xx县茶叶专家为村民进行茶叶培管技术培训，就茶农关心的施肥、培管等技术进行实物示范和详细讲解;为10户困难妇女家庭送去慰问金4000元，为40户农户免费发放2吨复合肥。

一、启动并抓好中寨村防洪堤引水灌溉工程。

二、落实中寨村进村公路改造项目建设。

三、落实渠系配套项目规划设计，争取下半年项目实施。

四、解决村民饮水问题，使得1、7组还没有受益农户的饮水问题得到彻底解决。落实项目8月开工建设。

五、进一步细化“一对一”帮扶工作措施。

六、进一步抓好产业开发建设。

七、抓好同建同治、计划生育和综合治理工作。

八、抓好村支两委班子建设，始终保持党员和村组干部的先进性建设。

九、加强精神文明建设，积极支持村里民俗文化活动。

水务局水利行业扶贫工作总结

对全区小水电、水库、渠道、水闸、堤防、堤防运行安全、山洪灾害易发区和在建水利工程度汛开展风险隐患排查整治。

二、风险隐患排查整治内容。

（一）小水电风险隐患排查整治。

防汛应急预案是否编制、报批和演练，防汛备用电源、应急（防汛）物资是否按规定配备齐全；汛期安全检查制度是否制定；汛期安全检查和值班值守方案是否制定计划。（责任单位：水利和水保股）。

（二）水库、渠道风险隐患排查整治。

重点排查水库大坝“三个责任人”落实情况、大坝安全调度运行规程落实情况以及大坝、溢洪道、启闭设备、穿坝建筑物、软硬结合部等安全情况、各类安全监测设施运行状况、水库管护人员日常巡查情况、防汛预案修订完善情况，水库安全警示标志标牌是否醒目，水库船只是否安全停岸。水库管理用房基础是否沉降，主体结构有无倾斜；房屋墙体有无贯穿裂缝，门窗是否完好；线路是否存在乱搭乱接；是否存在火灾隐患等情况。重点排查渠道通水是否正常、有无垮塌、渗漏部位、放水设施启闭是否正常等。（责任单位：水利灌排中心）。

（三）河道、堤防、闸桥、山洪灾害易发区风险隐患排查整治。

重点排查防汛总体预案修订完善情况、各山洪灾害易发区应急准备情况，检查有无阻碍行洪违章建筑物、堤防迎水面板有无裂缝、垮塌；堤顶道路有无沉降；框格梁护坡有无沉陷；堤防附属设施（涵洞、涵管、放水闸）运行情况，有无淤堵，锈蚀等。重点检查闸桥启闭系统是否运行正常，监测系统是否运行正常，电路电气系统是否安全，值班值守是否24小时有人。整治天然水域有无设置禁止垂钓、禁止下河游泳等安全警示标志标牌。检查山洪灾害易发区是否设置转移、撤离标志牌，是否设置应急避险场所，是否落实检测人员，是否有应急储备物资，镇、村（社区）应急预案是否切实可行。（责任单位：水旱灾害防御中心）。

（四）在建水利工程度汛风险隐患排查整治。

重点排查是否编制安全度汛预案、应急预案；是否建立应急抢险队伍；是否配备车辆、材料、工具、通讯设施等应急物资；重点关注重点穿堤建筑物、施工导流建筑物、深基坑、高边坡等重点部位和险工险段。排查施工企业安全主体责任落实、安全生产管理制度制定、安全教育培训、安全措施保障，汛前安全隐患排查、危险源辨识、评价和管控，对危险源进行分类、分色管理，并在水利安全生产信息采集系统填报危险源和管控措施等情况。（责任单位：项目业主单位）。

三、工作要求。

（一）分类排查、不留死角。各股室、单位要按照职能职责分工，对辖区内水利工程（设施）进行全面排查，认真查找风险隐患，分类建立隐患台账，发现的重大问题要主动向分管领导汇报。

（二）立查立改、严防死守。各股室、单位要对排查出的隐患落实措施，责令责任单位立行立改，对不能及时整改的隐患，建立整改方案，复查跟踪到位。

各股室、单位请于20xx年4月29日前将风险隐患排查整治台账和工作报告报质安站。

水务局年水利扶贫专项工作总结及年工作计划

(一)切实抓好饮水安全行动。2020年我局依然紧紧围绕脱贫攻坚，把稳定解决贫困群众的饮水问题作为重中之重。采取集中供水与分散供水相结合方式，全面解决我市2020年计划退出的80个贫困村及预脱贫12722人的饮水问题;计划2020年12月底完成2020年计划退出贫困村饮水现状调查和规划，2020年2月底完成实施方案的编制，3月完成财政评审，4月完成招投标，5月全面开工建设，8月完工投运。对集中供水无法解决的困难群众饮水问题，由各乡镇组织实施分散供水工程予以解决。

(二)切实抓好基础设施建设。加快贫困地区水利基础设施建设，推进地区水利发展，助推脱贫攻坚致富，是水利行业义不容辞的责任。我们将围绕中心与大局，精心组织、科学规划、统筹实施，全面推进水利扶贫工作。

(三)切实抓好建设资金落实。加强向上级汇报力度，争取更多的政策倾斜，加大国家、省级对国贫县水利工程建设的投入力度;大力争取贷款基金、财政涉农资金及整合其他项目资金等措施，以民生水利为重点抓好水利扶贫工作，加快解决贫困地区涉及群众切身利益的水问题，全面改善生产生活条件。

扶贫工作总结

围绕“按照“便民修道路，富民输劳务，发展引项目，落实抓干部”的工作思路，以“突出项目建设、发展高效农业、加快新农村建设、构建和谐社会”为突破点和切入口，加大基础设施、结构调整、基层组织等方面建设力度，取得扎实的成效。主要表此刻：

(一)抓整村推进，完善基础设施。近年来，集中投入基础设施建设资金，财政支出85%以上用于基础设施建设事业。实现了“村村通”水泥路工程，解决了“行路难”;开通了程控电话、移动基站、网络通讯，解决了“通信难”;新建了镇卫生院，全面实行新农合，解决了“看病难”;新建了中心校，镇中学宿舍，完成教学点调整，义务教育阶段全免学杂费，义务教育入学率100%，解决了“上学难”;完成了农电网改造，解决了“用电难”。全镇基础设施得到了明显改善，群众生活水平得到了极大提高，社会发展速度明显加快。

(二)抓资源开发，促农民增收。由于基础设施的不断完善，加快了果业、毛竹、林业等特色资源的开发，农产品得到升值，资源优势开始转变为经济优势。果业面积已达22800亩(其中密桔13600亩，脐橙9200)，其中连片200亩以上的精品果园有8个;全镇共有林业面积32万亩，其中毛竹林基地面积6。5万亩。同时，扎实开展了农民实用技术和农民技能培训，使农村富余劳动力掌握了一技之长，拓宽了农民致富渠道，劳务收入明显增加。

(三)抓政策落实，完善社会保障。我们高度重视以改善民生为重点的惠农政策的落实，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使全镇人民共享改革发展成果。一是认真贯彻执行党的各项富民惠民政策;二是全面落实新型农村社会养老保险;三是不断健全民政救助，及时安排发放救灾救济款物，加强低保规范化建设，扎实落实各项优抚安置政策;四开展广泛的支持和扶助活动，让受灾群众、农村贫困人口、计划生育贫困户、贫困党员等普遍感受到党的恩情、政府的温暖，享受到改革与发展的成果。

(四)抓新农村建设，改善生活条件。一是村庄环境整治成效显著。先后完成了上坪集镇建设规划设计和69个村庄规划编制工作，投资400万元，以精品建设点为重点，以点带面推进了18个新农村建设点建设，农村面貌得到较大改观;二是全力实施农村危旧土坯房改造工作。完成了654户农村危旧土坯房的改造，群众居住条件得到改善。三是加强民主管理。改革村级管理办法，对所有村级群众收入和转移支付经费一律实行“村财镇管、镇管村用、民主理财，规范管理”。对村级工作实行目标管理，奖得动心罚得心痛，实现村民自治与政府工作的对接，促进社会事业的全面发展。

(五)抓基层组织，增强发展潜力。建立了党委抓基层党建工作职责制度，成立了党建工作领导小组，明确了分工，分解了任务，使职责落实到个人、落实到每个环节。全面推行“四议两公开”工作法，建立健全党领导的村级民主自治机制。完善了村组干部管理考核和激励机制，先后有两名优秀村支部书记考录为乡镇事业干部，村级基层党组织战斗力明显提升。

二、存在问题。

一是产业发展不足，贫困人口较多。镇地处高寒冷凉的山区，海拔在400米以上，属典型的立体气候，每年冷涝灾害频繁，对农作物生长极为不利。农业总体上还是粗放生产，果业产业化经营尚处在初级发展阶段且黄龙病综合防控形势严重，耕地面积6019亩，人均可用耕地0。46亩，主要种植水稻、蔬菜等农作物，结构单一，产值较低，竞争力较弱。虽然我镇拥有丰富的铁、铀、铅锌等矿产资源，但是目前铁矿只是小规模开采，铀矿、铅锌矿等优势矿产资源未被开发利用，工业发展水平较低，工业对镇域经济发展的贡献较小。同时，由于全镇农民文化素质底，思想还比较保守，知识结构短缺，劳动技能不强，严重地制约了农民的增收。全镇仍有贫困人口2930人占22。4%(今年争取脱贫779人)，五保户54人，低保户477人占4。2%。农村居民居住条件较差，全镇仍有566户(20xx年改造186户，20xx年改造468户)居住在土坯房中。

二是财力不足，债务包袱沉重。由于全镇经济缺乏支柱产业，企业培育和发展滞后，开辟和培植新的税源尤为艰难，财政税收也就逐年减少。由于财力有限，要持续机关正常运转都十分困难，更无剩余资金用于经济社会发展。全镇因公路、自来水等基础设施建设负债近1000万元。由于债务缠身，镇政府在抓经济发展中往往感到压力重重，举步维艰，巨额债务已成为经济社会发展一道难以逾越的“坎”。

三是基础设施滞后，群众生产生活不便。由于受地理位置影响，经济发展水平和群众自身财力不足等影响，全镇基础设施水平较差，群众生产生活条件有待改善。一是农田水利设施亟待改造。基本农田建设、水利设施建设、机耕道路等建设滞后，多为改革开放以前修建，很难进行全面整修，抗灾潜力差，水系配套不足，综合生产潜力不高。二是通电视覆盖率有待提高。全镇仍有3个行政村71个村民小组1530户不通有线电视。三是电网改造有待加快。由于电压不够，用电安全较难保障。四是公路等级低，群众出行难。全镇有公路60公里，其上坪至松山坳线21公里，高头至杀人坳线19公里，村村通20公里，但由于都是低等级公路，弯多路陡，受恶劣气候影响严重，管养困难，近期才开通1路客车，群众出行难，运输难的现象依然突出，整体效益发挥不足。

四是投入不足，公共事业滞后。虽然长期以来我镇在文化、教育、卫生上的实行了高投入，但是总量较小，公共事业建设滞后。全镇现有1所九年一贯制学校，1所中学，5所教学点，6所幼儿园，退休教师35名，在职教职员工86名，在校中学生266名，小学生662名，幼儿学生374名，校舍面积11400平方米，生均校舍面积仅10平方米，有d级危房3600平方米;有镇卫生院1所，村卫生室9间，村医11名，医疗设备陈旧，医技水平偏低，造成群众看病难、看病贵。全镇综合文化场所和农村现代信息场所缺乏，群众业余文化生活较贫乏，获取信息的渠道较少。

三、下一步工作思路。

1、与整村推进相结合，实施一批项目。我们将抓住中央苏区振兴发展政策机遇，加快融入对接，大力实施农村饮水工程、通组水泥路建设等一批项目。

2、与新农村建设相结合，建好一批村庄。围绕全市农村危旧土坯房改造，加强村庄的环境整治，增强群众的卫生意识，引导农民转变落后的生活方式，到达村容村貌和生态环境美化优化的目的。

3、与基层组织建设相结合，培养一批能人。以群众路线教育实践活动为契机，切实加强全镇基层组织建设和党员、干部队伍建设。紧紧围绕服务群众这个重点，扎实推进“双培双带”工作，充分发挥能人带动和示范作用，带动贫困户增收致富;充分发挥基层党员先锋模范作用，使基层组织更加坚强有力、党群干群关系更加密切、镇村经济更加发展壮大。

1、推荐给予政策支持。推荐上级在贫困乡村扶贫项目资金安排上思考边远贫困乡村在基础设施、建设成本等方面的特殊状况给予制定特殊扶持政策，增加项目资金和物资预算投入，以便项目的顺利实施和产生的实效。如项目的前期调研评估、后期管理服务资金上没有列入项目预算，导致一些项目没有能够发挥很好的作用。

2、推荐给予项目支持。一是在农田水利项目给予支持。受柑橘黄龙病的冲击，部分农民有意愿恢复土地水稻种植，对水陂水圳修复愿望较为强烈;三是在农村公路建设中，推荐加大农村公路养护资金帮扶力度，提高客运班线通行密度，方便群众出行。三是推荐加大农村电网改造，提高用电质量。四是给予农村信息化工程项目支持。推荐每个行政村设立1个农村信息化点，方便群众获取生产生活信息。五是扶持建设农民培训就业基地。推荐在每个镇建设1个农民培训基地，提高农民技能，方便群众外出务工和返镇创业。六是扶持建设综合文化场所。推荐在每个村建设1个农村文化场所，丰富群众业余生活。七是加大农村大病救助力度。农村因病致贫严重，推荐加大农村大病救助力度，破解因病致贫问题。

3、推荐给予资金支持。由于公路等基础设施建设和救灾减灾投入巨大，历史债务较重，由于可用财力不足，要靠自身力量还清历史债务极为困难，推荐能综合思考镇级承受潜力，加大财政转移支付力度，分别给予帮忙支持，化解历史债务。

扶贫工作总结

水利扶贫工作总结

实施农村饮水安全巩固提升工程项目，拟解决1.3万农村人口的安全饮水问题。

(一)根据省市县有关文件的要求，我局高度重视，积极筹划，制定了《xx20xx年农村饮水安全巩固提升工程实施方案》。工程共投资612.2万元，重点对宏村、宏潭、美溪3个乡镇12个行政村的农村饮水工程进行改造提升，进一步提高项目区内人口(其中涉及贫困人口316户727人)的饮水安全及饮水保障率。

(二)加强农村饮水的管理。每年安排饮水管护资金20余万元，对农村安全饮水的管理进行补助，确保农村饮水工程正常运行。

(三)开展农村饮水安全精准扶贫“回头看”等活动。根据上级要求，我局组织人员先后开展了农村饮水安全精准扶贫“回头看”、农村饮水安全脱贫攻坚问题排查、农村饮水安全脱贫攻坚立行立改督查暗访、贫困人口农村饮水安全状况精准核查等行动，涵盖全县8个乡镇、66个行政村。经排查，13个贫困村已全部通水，饮水安全得到保障;全县贫困户已全部通水，其中9户饮水存在用水不方便、用水保障率低等问题，经与相关镇、村积极协商整改措施，问题已于11月底前整改完毕。

(四)开发水利公益性岗位。与相关乡镇、村共同开了河道保洁、小型水利工程巡护等公益性岗位和辅助性公益岗位17个，帮助17户贫困户共增加收入85580元。

(一)做好扶贫项目谋划工作。对照水利扶贫规划要求，提早谋划20xx年扶贫项目，做好各项准备工作，打好脱贫攻坚战。

(二)做好扶贫项目宣传工作。对照水利扶贫规划和民生工程宣传工作要求，大力开展政策宣传引导工作，确保惠民利民政策真正“得民心、顺民意”，打好脱贫攻坚战。

水利扶贫心得体会

第一段：引言（150字）。

水利建设是脱贫攻坚的重要手段，在中国的扶贫工作中发挥着关键作用。作为一名水利工程师，我有幸参与了多个水利扶贫项目，亲身感受到了水利扶贫对贫困地区的巨大改变。在这篇文章中，我将分享我在水利扶贫工作中得出的心得体会，以期为更好地推动水利扶贫事业贡献自己的力量。

第二段：建立合理的水利设施（250字）。

农村地区的水利设施的合理建设是水利扶贫工作的核心。在实践中，我发现建立合理的水利设施对提高农村地区的农业产能和农民的生活质量有着重要的影响。通过修建水库、塘坝、渠道等设施，改善了农田的排水条件和水源供应，有效地解决了干旱和涝灾问题。此外，我们还需要针对不同地区的实际情况，设计合适的灌溉系统，确保水资源的合理利用。只有建立起合理的水利设施，才能为贫困地区的农民带来实实在在的好处。

第三段：加强水利管理与维护（250字）。

水利设施的建设只是第一步，加强水利管理与维护同样重要。水利设施的长期有效运行需要有一支专业的管理和维护团队。在我参与的项目中，我们与当地政府合作，培训了一批农民水利监测员，他们负责日常的巡查、维护和管理工作。我们还鼓励农民组织起来，共同管理水利设施，形成自主维护的机制。通过加强水利管理与维护，我们不仅能够确保水利设施的长期有效运行，还能够培养农民的管理意识和责任心。

第四段：推广科技创新应用（250字）。

在水利扶贫工作中，科技创新的应用具有重要意义。利用现代科技手段，可以有效地提高水资源的利用效率和农田的产能。例如，我们可以利用遥感技术对农田进行动态监测，实时掌握土地水分情况，从而进行精确的灌溉。此外，还可以通过智能传感器和自动化控制系统，实现节约用水和精确施肥。在实际工作中，我们将科技创新与贫困地区的实际需求相结合，通过推广应用科技手段，取得了显著的效果。

第五段：注重社会参与与宣传教育（300字）。

水利扶贫工作需要广泛的社会参与和宣传教育。在项目实施过程中，我们积极与当地农民组织、社会团体和专业机构合作，共同推动水利扶贫工作。我们组织了水利知识宣讲活动，鼓励农民参与到水利管理和维护中来。同时，我们还利用媒体和互联网平台宣传水利扶贫的重要性，提高公众对水利扶贫工作的关注和支持度。通过广泛的社会参与和宣传教育，我们可以形成水利扶贫的良好社会氛围，推动水利扶贫工作的可持续发展。

结尾（100字）。

在水利扶贫工作中，我们需要建立合理的水利设施，加强管理与维护，推广科技创新应用，注重社会参与与宣传教育等多个方面的工作。通过积极的实践和探索，我深切体会到了水利扶贫工作的重要性和价值。我将继续投身于水利扶贫事业中，以贡献自己的力量，为实现乡村振兴和脱贫攻坚目标不懈努力。

扶贫工作总结

今年以来，xx镇和兄弟乡镇一道攻坚克难，为了xx教育脱贫工作，做出大量的工作。现就我镇此项工作情况总结如下：

贫困生资助工作：我镇建档立卡贫困学生xx人全部打卡资助，资助率xx%。其中本镇户籍xx人、外县在本镇xx人、外镇在本镇xx人、高校本科生xx人、高校新生入学车费资助xx人、边缘户xx人。资助告知书已全部下发。

贫困大学生贷款工作：本镇贫困大学生共xx人，完成率xx%。

控辍保学工作：公安系统提供数据，xx镇6~15周岁人口共有xx人：经几轮摸排、核查确认xx人在义务教育阶段就读。其中：本镇内就读xx人、县内外镇就读xx人、已取证完毕;县外就读xx人，尚有5人未取证(其中4人系一家人，包保教师经多方查找找出四个学生的具体学校、年级，但因超生与社区发生矛盾，家长直言要学生证明就必须退回超生罚款，否则拒不提供证明，xx人因全家长期外出无法联系，已经上报镇政府。)。到目前为止，内在外就读取证率达99.84%;非义务阶段就学xx人：初中毕业xx人;空挂户、死亡、失踪已备案共xx人：重试残疾、无法自理xx人，包保教师和家长、社区沟通，待确定有效、可行的教育方式;暂不在校xx人，这xx人经过学校及包保教师多方努力无果后，已经上报镇政府妥善解决。

另外，我镇“双基”建设项目正常施工，一所幼儿园正建设中。

(一)明确工作思路，拓宽工作途径。

教育扶贫是xx脱贫摘帽系统工程的重要组成部分，是xx文明县城创建、辙县划市目标实现的关键一环，也是每个教育人的光荣使命;中心校多次召开全镇教师教育扶贫专项会议，宣传教育、业务培训、调度评比、解决教师思想、任务、责任问题。采取办公室人员包各自然校;自然校长、中层领导包教师;教师包学生、包贫困户的措施;阶段任务在时间、内容上明确要求，不让老师们做无用功、干费事活。仅3~22周岁人口摸排，我镇蔡朱小学12名教师三天内平均每人摸排达156人，教师们态度认真、工作扎实，所摸数据真实度、可信度极高。大学生贷款在9月13日全镇召开调度会之后，在一天半的时间内，贷款率由原来的83%上升到100%。为了完成贷款任务，办公室包保人员、学校校长、学生包保教师三方结合、紧盯学生、劝说家长，用诚心打动他们，甚至包保老师个人出资给学生支付回来路费，促使其回乡贷款。控辍保学取证方面，部分老师忍辱负重，多次上门及电话联系，遇到不明事理，不愿配合的家长，反复耐心解说，甚至动员亲戚朋友帮忙，通过多种渠道开展工作;辍学生劝返工作，我们采取个个击破的方式，不放过一丝可能，把在外已务工月收入近6000元的辍学生都已劝返就读。全镇各校以有用、管用、实用的工作举措和务实、扎实、真实的工作作风做保障，强力、稳步推进教育脱贫攻坚工作。

(二)健全工作机制，明确责任分工。首先是健全领导机制，扶贫工作由我亲自抓，按上级要求设计工作思路，两名副校长分别负责教育资助工作和控辍保学工作、两名精炼办公室人员负责资料、信息汇总，避免了人浮于事、相互推诿的现象。其次是建立运转机制，定岗定责。办公室人员全部包校，督查督导，解决个案问题，按周调度、通报工作开展情况。三是制订工作方案。根据县局及镇扶贫办月、周任务清单落实任务、整改问题、突破难题。四是完善制度、落实责任。认真落实每个同志的职责，把扶贫工作与学校综合评比、教师评优评先挂钩，把扶贫及控辍保学工作作为教师思想政治考核的一部分。形成干事、担当、责任、荣誉相结合的工作局面。

(三)抓住两个重点，带动全面工作。两个重点工作即教育资助和控辍保学。首先是教育资助深度排查补漏，借助专班排查及教师摸排进一步查找缺漏，做到不漏一人、不错一人。其次是把控辍保学数据细致比对、认真再摸排。把摸排的本镇9351人和学籍库、学校班级名册进行比对，确保不差一人：针对本在外取证情况，组织人员对各校取证材料随机抽取五到十人电话核实真实性，并及时通报、整改。同时，对“三残”送教进行定期督查，做到形式、内容、满意度都达到要求。留守儿童关爱，充分利用留守儿童之家开展活动，关注学习、生活;学校爱心超市每月为表现优秀的留守儿童免费送文具、生活用品：积极为特困留守儿童申请县关工委及镇政府进行每人400元的救助，助力学生们健康、快乐成长。

(四)加强舆论宣传，营造工作氛围。在扶贫攻坚成为当前重点工作社会大环境下，加强教育扶贫宣传，提高社会认知度。中心校采取在各村室、学校、交通路口、人口聚集街市等地方制作、安装条幅、设置教育资助政策宣传图板、发放教育扶贫明白书、组织扶贫政策问卷调查等多种宣传方式，扩大教育扶贫的宣传力度，提升全社会对教育扶贫的知晓度。

1、继续加大政策宣传力度，充分利用宣传条幅、宣传图报及黑板报、电子屏、网络平台等形式加大教育扶贫的宣传，让政策深入人心。

2、全力做好信息对接，积极配合县教育局、镇扶贫办，做到工作步调一致，各项数据统一。

3、竭力做好资助全覆盖与控辍保学的个案问题解决工作。

4、统筹教育扶贫工作与教育教学工作的结合，提升人民群众对教育工作的满意度。

扶贫攻坚已到了冲刺赛跑的最后阶段，我们全体教育人要克难攻坚，不负众望，以不破楼兰终不还的斗志，坚决打赢教育脱贫攻坚战。

扶贫工作总结

根据xx文[20xx]23号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发》和xx发[20xx]26号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发关于在全县开展驻村帮扶贫困村和贫困户工作实施方案的通知》要求，我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求，积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作，现将工作总结如下：

为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了由党支部书记熊继宏任组长，班子其他成员任副组长，各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了扶贫工作队。工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作中，县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲，多次看望帮扶对象，结对、制定方案、指导扶贫工作。

一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划。9月23日，由县领导xxx带领局工作队，在镇党委政府、村两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了解村情民意，与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况，共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划。

二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单，结合我局干部职工实际情况，确立了由局机关20名干部职工与该村62户xx贫困人口建立结对帮扶，并建立完善了结对帮扶档案。

一工作目标。通过实施驻村帮扶工作，到20xx年该村基本消除贫困现象，实现小康社会目标。其中：建档立卡贫困对象人均收入年均增长15%以上，农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标。通过开展“五送、五帮”活动，使贫困村整体达到“五通、五有”目标。

二帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制，确保局机关每名干部帮扶35户贫困户，全面开展帮扶活动，做到不脱贫不脱钩。同时，局机关将组织驻村工作队，及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息，做到精准定位扶贫。

三工作任务。严格按照“单位包村、干部包户，帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织，市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富，促干部作风转变，促群众增收脱贫”的总体要求，具体任务是：

1、帮扶单位包村任务：一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划二是培育主导产业，帮助贫困村培育新型经济合作组织，引进市场主体，发展特色产业，培植产业大户。重点协助抓好全村土地流转130亩规划，帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材，增加农户收入。三是指导协助该村加强信息网格化建设，制定完善信息网格化建设规划，并组织实施，确保年内全面完成。四是扶贫解困，组织单位全体干部与贫困户结对帮扶，原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象五是按照省市县总体部署，组织开展“三万”、新农村建设和生态家园、“绿满xx”等活动。

2、干部包扶贫困户任务：一是制定脱贫计划。了解贫困户的实际困难，分析原因，制定脱贫计划二是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目，争取资金支持，实现稳定增收，结合全县扶贫“四大工程”，在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。

一加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长，副局长赵桂平任副组长，局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。组建一支由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼5人扶贫工作队，负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作。

二严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定”、“省委六条意见”、市、县有关规定，驻村工作队员要做到“三不准”。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天，及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照《xx县党政机关差旅费管理办法》执行，每月由单位按实际驻村情况据实核销。

水利扶贫会议简报

5月22日，黄龙县召开就业扶贫专题会议。县委常委、常务副县长崔红德出席会议，人社局系统全体科级领导干部参加会议。会议由政府办副主任任宪印主持。

会上，研究成立了由崔红德任组长，陈继忠、任宪印任副组长，人社局属各单位负责人为成员的黄龙县就业扶贫领导小组，并明确领导小组要发挥职能突出精准式扶贫、突出发展式扶贫、突出救助式扶贫，保障就业扶贫有安排、有检查、有考核。人社局属各单位分别汇报了目前脱贫攻坚工作进度。

最后，崔红德强调，就业扶贫列入了八项扶贫之一，市上实行月通报、季点评，领导小组要充分发挥作用，明确责任分工，按照就业创业脱贫工作相关任务要求，做好各项工作，确保各项优惠政策和帮扶措施真正落到贫困劳动者身上，打好扶贫攻坚这场仗。

扶贫工作总结

我们通过扶贫微信群和电子邮箱等方式，将就业扶贫宣传资料发送到乡村，各乡镇劳动就业社会保障所工作人员加大对就业政策的讲解和宣传。20xx年利用“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等专项活动。通过公告栏、电视、显示屏、微信等宣传方式大力宣传就业相关政策，在县城主要街道和乡镇、村进行了就业政策和招聘岗位信息宣传，发放就业政策和招聘信息宣传资料共计25000多份，举办各类招聘会6场。

目前，我县有建档立卡贫困人口有59582人，劳动年龄段贫困人口有12854人，已就业6392人，未就业人6462人。今年以来，有就业愿望的1551人中，全部实现了就业；有培训愿望的163人，全部通过培训实现了就业。结合人社系统自身职能，依托乡镇、村人力资源和社会保障服务站，采集贫困劳动力的个人基本信息、转移就业意向和职业技能培训需求等相关信息，对相关信息进行再摸底、再核实、再确认，并每人填写一份《20xx年度河北省就业创业精准扶贫工程贫困家庭劳动力登记卡》，将对贫困劳动力的调查采集信息及时在人社部农村贫困劳动力就业信息平台、河北省就业扶贫信息管理系统更新，为以后工作的开展提供依据。通过各级人力资源和社会保障平台工作人员的努力，对贫困劳动力就业情况进行跟踪，10月底前有就业意愿贫困劳动力实现就业任务全部完成。

针对相当一部分贫困人口“有劳动能力，有就业愿望，但年龄偏大，不愿外出或无法外出”的实际，积极开发扶贫岗位，给予专岗安置。今年，我们协调住建、林业、扶贫、政法有关部门，开发了保洁、保绿、护林、防火、护路等扶贫专岗，全县3614名农村贫困劳动力通过就地、就近转移就业，实现了稳定脱贫。人社局下一步在各行政村开发劳动保障信息员专岗300多个，负责各行政村劳动保障平台工作。

抓住廊坊三河市、北京朝阳区与我县对口帮扶这一有利时机，面向京津冀劳务市场开辟贫困劳动力就业渠道。4月份，我们与北京市朝阳区人力资源和社会保障局联合组织了“聚力就业优先，助推扶贫攻坚”20xx年春季就业招聘活动。参会企业26家，提供文员、出纳、客服、操作工、家政服务等就业岗位600多个。现场有91人与用人单位签订了就业意向协议，其中建档立卡贫困人口13人。经跟踪反馈落实就业人员88人。本次招聘会引起了社会的广泛关注，《河北经济日报》、《张家口日报》分别就此做了报道。现在，朝阳区每月不定期为我们推送用工信息，县局就业服务中心及时发布，为有意向进京就业的贫困劳动力开辟了一条就业绿色通道。近日，我们又与新希望六合股份有限公司建立了劳务合作关系，今年至少可以为劳动力年龄段贫困人口提供200个就业岗位，通过跟踪反馈目前在北就朝阳区输出就业2865人。

全省就业扶贫巨鹿现场会后，县委、县政府对全县就业扶贫工作进行了重新审视，围绕贯彻六部门联合下发的26号文件精神，研究制定了在全县范围内积极推广建立一批“扶贫工厂”的举措。对吸纳贫困人口就业的企业进行扶贫工厂认定，并对符合条件的，按照每吸纳一人给予1000元的一次性就业补贴，鼓励广大企业吸纳贫困人口，参与脱贫攻坚。目前，已认定xx县飞龙家俱有限公司、xx县益丰农业开发有限公司两家企业为“扶贫工厂”，吸纳建档立卡贫困人口23人。其余7家企业正在进行资料审核，确定后挂牌。

我县皮毛碎料加工有着悠久历史，在全国毛皮行业整体布局中，错位发展，突出特色，打造中国京西北裘皮加工集散中心；提升全球最大的毛皮碎料加工基地；叫响中国毛皮文化发祥地。我们利用传统皮毛加工的资源优势，鼓励发展皮毛加工业，吸收农村劳动力从事皮毛贩运、加工、营销以及养殖等岗位。目前、我县以家庭作坊形式开展皮毛碎料加工达3000多家，从事皮毛贩运、加工、营销等工作人数达50000多人。皮毛业已是我县人民群众经济收入主要经济体。

按照省市文件精神，本着公开、公正、公平采用政府抛投标方式，在20xx年通过政府招投标确立了张家口市劳动就业训练中心和张家口市爱百帮职业培训学校，为我县农村劳动力转移培训机构，并签定了培训合同。结合省、市“双创双服”活动总体要求，为提升贫困劳动力就业能力，组织开展了多种形式的技能培训。