在领导会议上,撰写一份精心设计的讲话稿,可以使自己的发言更加有条理和有说服力。讲话稿范文的阅读可以帮助我们了解各种不同场合下的演讲特点和风格。
春节动员会议讲话稿
xx年春节即将来临,为了进一步丰富节日期间广大人民群众的精神文化生活,xx县人民度过一个喜庆、祥和、温馨、欢乐的新春佳节,今天,县委、xx县春节文化活动动员会议。刚才裴书记宣读了《xx年春节文化活动实施方案》,xx县春节文化活动进行了周密具体的安排部署;后面,xx县长还要讲话安排,各乡镇、各单位要结合实施方案、xx县长的讲话、还有各自的实际,认真抓好贯彻落实。下面,我就搞好今年的春节文化活动再讲几点意见。
一、提高认识,统一思想,充分认识搞好春节文化活动的重要性。
春节作为中华民族的传统节日,是最具有文化内涵的节日,也是最具有亲和力、凝聚力的节日。xx县是一个传统文化底蕴非常深厚的地方,广大人民群众对春节非常重视,可以说,过一个红红火火、热热闹闹的大年,不仅是对过去一年丰收成果的庆祝,也是对来年兴旺发达的一种祈盼、一种祝福。随着经济的发展和物质生活的改善,人民群众对文化生活和娱乐活动提出了新的更高的要求。当前,xx县的部分农村,春节期间赌博、酗酒闹事等不良现象时有发生,这充分说明了广大农民精神文化生活的单调与匮乏。因此,这次春节文化活动就是要引导群众积极参与,让老百姓在丰富多彩的精神文化生活中受到感染、熏陶,过一个充实而富有意义的春节。
xx县“两会”对xx年的工作提出了新的目标和要求,我们要通过这次春节文化活动,让老百姓开开心心、热热闹闹参与文化活动、欢度春节,让广大干部群众通过移风易俗、喜闻乐见的文化活动,了解党的政策、分享一年来的发展成果、展望未来的美景,xx县人民建设富裕文明、开放和谐新通渭的创造活力和精神力量,xx县经济社会又好又快发展。
二、把握主题,创新形式,努力营造喜庆祥和的春节氛围。
今年春节文化活动的主题是“科学发展,开放和谐”,各乡镇、各部门要围绕这一主题,把春节文化活动作为当前一项非常重要的工作,组织好、落实好,为今年的各项工作开好头,起好步。
第一,举办丰富多彩的文化活动,培育文明风尚。各乡镇、各单位要按照热烈喜庆、突出特色、广泛参与、服务群众的原则,广泛开展闹社火、扭秧歌、演戏剧、办展览、猜灯谜、放烟花和歌咏、球棋比赛等丰富多彩、健康向上的群众性文体活动。各乡镇要组织社火队在本乡镇演出,xx县城较近的乡镇还要组织进城演出。在组织的各种文化活动中,xx县委、县政府的发展思路,xx县经济社会发展风正、气顺、心齐、劲足的喜人局面,xx县人民的工作干劲和巨大热情;二要大力发扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,以增强诚信意识为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,发挥道德模范榜样作用,引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任;三要宣传和弘扬通渭地域文化,大力挖掘和展示通渭小曲、通渭皮影、通渭剪纸的艺术魅力,要通过春节文化活动进一步展示具有通渭特色的民俗文化。xx县战略,就是要把文化作为旅游业发展的一个最重要的方面,把以民俗声响为主的动态文化和以书画艺术为主的静态文化结合起来,形成文旅结合、互相促进的格局。
第二,全面装饰城区街道,营造浓厚的节日氛围。各乡镇要全面安排部署,做好乡镇主街道的装饰工作,确保街道亮丽,节日氛围浓厚。各相关部门要各司其职、各负其责,做好城区主街道和机关单位办公楼的装饰布置。通过装饰街道、“亮灯工程”、“夜景工程”等措施,着重体现喜庆、欢乐、祥和的气氛,让每一位老百姓实实在在地感受春节的温馨,感受春节的韵味,其乐融融地过年。特别是要让回乡过年的通渭人真切地感受到家乡的发展和取得的巨大变化,让他们在家乡过一个愉快、舒心的春节,并向外宣传通渭、积极为家乡做好事、帮助通渭发展。
第三,广泛开展“三下乡”活动,解决群众的实际困难。春节文化活动特别要面向基层、面向农村、面向农民,各乡镇、各单位要结合当前正在开展的“三讲三送”活动,把发展思路、目标任务和致富良方交给农民,用先进的理论、用法律政策、用技术信息武装农民的思想,激发广大农民的创造活力;要倾听农民群众的意见,关心群众生活,排解社会矛盾纠纷,积极开展各种形式的送温暖、献爱心活动。要在所帮扶的乡镇、村社,为农民群众开展春联、书画义写、图书捐赠、义诊咨询、科技服务和政策宣讲等“三下乡”活动。各乡镇要组织本乡镇的业余团队、技术人员深入到村社、农户,开展形式多样、丰富多彩的各种活动,不断丰富农村文化生活。
三、加强领导,靠实责任,确保春节文化活动安全有序开展。
春节文化活动时间长,任务重,活动量大,各乡镇、各部门要密切配合、通力协作,确保各项文化活动顺利开展。
第一,要靠实领导责任。各乡镇、各部门要加强领导,由“一把手”负总责,成立春节文化活动工作领导小组,确定主管领导和工作人员,细化工作,靠实责任,制定实施方案,做到规划部署周到、领导责任明确、人员分工具体。县上成立的领导小组,要切实负起责任,精心组织、跟踪督查,确保各个环节、各个方面的工作紧张有序地进行。同时,要加强值班,确保信息畅通,各乡镇、各单位一把手必须保证电话24小时畅通。
第二,要靠实部门责任。春节期间,各部门要根据各自职能,切实做好自己职责范围内的工作。城建局要负责搞好环境卫生,保持城区清洁、干净;公安部门要维护好节日期间的治安、交通秩序,确保所有活动安全有序进行;工商、xx市场管理,确保秩序稳定;广电局要在节日期间增加广播电视播出时间,丰富节目内容,提高节目质量,对春节期间的群众文化活动进行多角度、多层次的宣传报道;文化部门要在节日期间组织力量,xx县xx市场,坚决查处盗版、非法出版的音像制品,与公安部门协作,加大对“网吧”的管理力度,杜绝未成年人进入网吧和超时营业现象,xx市场管理。
第三,要靠实安全责任。春节期间,尤其要注意安全问题,要严格落实安全生产责任制,严密防范各类生产安全事故发生。要以交通运输、危险化学品、烟花爆竹为重点,在春节前集中开展一次安全隐患排查和整改治理活动,切实消除事故隐患。节日的各种大型活动,必须周密部署,精心组织,制定合理的人群疏散等应急预案,严防拥堵、踩踏等事件发生。城区交警要建立定时、定点上岗制度,确保城区交通安全。各乡镇、政法各部门要切实承担起维护社会和谐稳定的责任,进一步加强社会治安综合治理,深入开展专项整治,确保春节期间社会和谐稳定,xx县人民欢欢喜喜过大年,快快乐乐谋发展。
最后,祝大家在新的一年里身体健康,阖家欢乐,事业有成!预祝春节文化活动取得圆满成功!
中考备考动员会议讲话稿
老师、同学们:
今天是xx月xx日,距中招考试只有三个多月的时间,时间很紧,我们下一阶段的学习显得至关重要。谈到学习,我认为它与基础、方法、习惯、信心密不可分,今天我就从这几方面和大家共同探讨下阶段的学习。
基础:
作为九年级的学生,八年前的努力终归过去,我们每个人每个学科有着不同的基础,基础对于我们的学习很重要,但基础它绝不是我们学习好坏的决定性因素。我希望大家不要把基础的好坏作为我们是否学习的理由,更不能把基础不好作为我们不学习的借口。当今社会,凡事只要得不到进步,都会找个理由。中国在上世纪八十年代前,经济较落后,发展相当缓慢,那时有个理由:人口多,底子薄。现在中国经济正处于高速发展的时代,难道说我们国家现在人口不多,底子不薄吗?很多时候同学们的学习成绩不好,就说自己的基础不好,事实上,就我们数学这一学科,有的新知识和基础有关,有的新知识和基础毫无关系,但为什么我们还是学不好呢?这是由于我们的观念没有改变。因此,要从根本上改变我们的学习,就得从根本上改变基础决定成绩的观念。
方法:
数学这一学科相对其它学科来说,显得枯燥无味,怎样去学好数学,我认为听课这一环节最重要。我平常喜欢说一句话:当我们埋怨自己成绩差的时候,想一想我们上课的时候有没有真正听进去。没有好好听课,课下下的工夫再多,都是事倍功半。在数学课上要做到认真听课,我认为并不难,只要课堂上大家紧跟着老师的思路走,老师问什么,我们就答什么,一节课,老师一直在问,我们一直在回答,说明这节课我们听课了,听课能够帮助我们在学习上少走弯路。
其次练习和巩固是学数学不可缺少的环节。课堂上老师讲得再多再好是老师的`,考试需要我们大家去考试。我们都懂得“看花容易绣花难”的道理,有时候我们大家的感受是:老师一讲就会,到了考试什么都不会,不是老师讲的内容太简单,而是我们课后缺少巩固,只有通过我们自己反复练习,在考试中才能做到得心应手。当天学的内容,当天消化。做题时,我们要学会归类,学会分析做题思路。做完一道题不是真正目的,弄懂题意才是最重要的。宁愿少做一道题也要多弄懂一道题,反对大量、重复做题,做完一道题要掌握一个类型的题,做题时,我们要明确做题思路,分析题中考查了哪些知识点,题中提供每一个已知条件有什么用。只有从已知条件入手,明确了做题思路,才能提高做题速度。
习惯;
良好的学习习惯是我们成功的关键。一个人学习成绩不好,他的学习习惯肯定不好。在复习阶段,要尽量克服眼高手低和不细心的习惯,还要认真练字,能写一手好字的同学,在中招考试中才能取得更好的成绩。
信心:
八年的坚持已经过去,再苦再累也就剩下几个月的时间,人上道路的抉择,就要看你这几个月行动,谁笑到最后,谁将笑得最甜。望大家能积极配合各科教师,搞好下阶段的冲刺。
最后,望大家能超越自我,在中招考试中取得优异成绩!
绩效考核动员会议讲话
亲爱的同事们:大家好!
今天,我很高兴能和大家一起召开我们新亚的业务绩效考核办法实施动员大会。
我谨代表新亚全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出,我们用自己的掌声来庆祝这段时间我们的卓越表现,为自己,为新亚,为我们共同的目标,鼓掌吧!
众所周知,员工是企业生命的源泉;企业的任何活动都围绕着两个方面:经营和管理。经营的目的是如何更好的为客户服务,而管理的目的则是如何更好的为员工服务。以人为本的最终境界是“人和”,而确保“人和”的根本动力是“义”——绩效考核就是令企业受用的一种公开化、制度化的利益分配原则和方法。
绩效考核工作是公司人才管理的一项重要内容。作为企业现代管理的标杆,绩效考核工作开展顺利与否、实际效果的好坏,是企业现代管理水平高低的重要体现。为了提高广大员工对绩效考核工作重要性和积极性的认知度、参与度,就公司的实际情况,我谈一谈绩效考核工作的重要性。
1、绩效考核,是公司员工培训、晋升、岗位调整、工资及奖金调整、淘汰不适应者的重要依据。通过考核,可以使员工明确发展目标,调整职业规划。
2、绩效考核让所有员工感觉适时有事做,事事有目标。绩效考核是一个系统工程,涉及到公司战略目标、年度经营生产目标,以及将这些目标分解到公司各单位、各部门、再分解到员工个人的工作指标。绩效考核是检查这些指标完成情况,反映每位员工的工作成效。
3、绩效考核也是构建和谐企业文化的重要体现。公平、公正的绩效考核,将奖勤罚懒、优胜劣汰、目标明确、上下齐心、提高凝聚力,这些都是和谐企业文化的关键内容,而绩效考核的长期推进和不断的完善,将有利于构建和谐企业文化。
因此,绩效考核作为公司管理方面的重要环节,对提高公司人才管理层次、提高员工工作水平具有重要的作用。
在当今钢材市场疲软的现状下,公司依然拿出公正、灵活、优厚的绩效考核办法,目的就是:一方面能提高员工的主观能动性,确保公司年度计划的顺利实施;另一方面增强员工的企业认同归属感,员工和企业的共同提高和发展。这次的绩效考核办法是了公司各职能部门员工们多次讨论努力的结晶,公司各个职能部门、中高层都会围绕能够顺利实施这个绩效考核办法而提供全方位的支持。为了让员工们更加了解这次的绩效考核办法,公司决定这次考核办法的实施由我来全面牵头组织;张建峰负责全年考核工作的评定、人员的培训调整奖罚;具体的绩效考核办法,大家可以参考文件。
在面临新一年的挑战时,我希望大家集思广义,汇聚全体员工的聪明才智,一切从实际出发,总结经验创造出一条自己的路。从公司整体发展战略入手,明确经营目标,找准市场定位,走一条以市场为导向,以国际经营标准为目标,以新亚自身特色为内容的道路。请你们相信:新亚美好的将来将是你们迈向成功事业的敲门砖,奠基石。你们才是新亚真正的主人,没有你们就没有新亚的今天,让我们携起手来,为创新亚的明天而共同努力。
谢谢!
绩效考核动员会议讲话
各位领导、基层单位负责人:
今天,很荣幸参加三季度绩效考核,为了全面推进固本超越年和费收基础保障杯活动,激励和推进各单位创先争优,9月14日-16日,管理处组织相关科室人员对各基层站、所、队进行了认真、细致、严谨的季度考核和“创先争优迎国检、决战决胜保目标”百日竞赛考核。现就通过此次绩效考核中发现的问题及今后的工作提几点意见:
此次检查中发现了许多亮点,这些亮点进一步彰显了创先争优、阳光风采。一是环境卫生普通加强,站所队的卫生保洁意识增强,收费现场、庭院、办公室、宿舍等部位卫生工作做得比较细致。二是精神面貌热情主动,员工队伍通过阳光文明礼仪培训,在待人接物上更加温馨、热忱,创先争优意识强。三是费收业务逐步提高。三季度总体情况比二季度有一个较大的提高,误操作率得到遏制,业务指标落实有力。四是绩效考核全面细化。各单位通过重视考核、参与考核,各项工作紧紧围绕管理处目标落实到位。
当前管理处与上级单位、其他高速公路相比,还存在一定的差距和不足,部分工作人员缺乏责任感和事业心,工作标准低、要求低;部分管理人员学习意识不强,进取精神不强,缺乏领导技巧、总结归纳的综合能力;部分党员满足现状、得过且过,工作推诿,贻误发展机遇。我们要在今后工作中着重加强以下几点:
一是总结经验,全面完成任务。进一步增强大局意识、创新意识、责任意识,在保目标、争第一上创先争优,提倡有事急办、办就办好的工作精神。找准工作的突破点,结合薄弱环节,克服慢、懒、散、差的现象,狠抓整改进努力超越,同时针对全年工作任务目标认真盘点,全面完成今年的费收任务,在素质建设上提水平,在窗口建设上创品牌,在营运征管上保目标。
二是突出重点,提升管理水平。一要班组建设全面提速,增强团结协作和沟通意识,树立一盘棋的思想,努力打造心齐、气顺、风正、劲足的工作氛围;二是创先争优全面覆盖,狠抓组织发动、宣传动员、活动推进,促使人人争先、事事创优,实现创先争优的全面覆盖。三要开拓创新全面推进,加强应急谋远的能力,克服等部署、要思路、靠检查的惰性思想,结合规划,提前谋划20xx年工作,抓今年想明年、抓当前谋长远、抓基础强基层、抓素质树形象,打造各自工作的亮点、特点,放大自己的亮点、特点,20xx年计划力求做到思路清晰、措施具体、效果明显;四要业务素质全面提高,收费操作执法行政零失误,工作落实检查考核零差错,廉政建设队伍作风零容忍,开展以横向到边、纵向到底的问题大排查,营造比、学、赶、帮、超氛围,切实打造一支人人都是形象、人人都是创先争优的主体、人人都是阳光品牌的实践者的阳光团队。
三是立足实际,完善考核机制。强化作风抓落实,作风建设是立德、立言、立身之本,作风建设体现管理处工作质量,反映管理处工作水平,要重实际、讲实话、干实事、出实效;对照目标抓落实,离年终也就只剩下2个多月时间,第四季度要对照年初的目标责任书抓好工作的收尾、总结工作,通过这次检查要进一步完善考核机制,引导大家争先进、学先进,鼓励大家争第一、保目标;严肃责任抓落实,要树立讲大局、识大体、创大业的责任意识,以等不起、慢不得、坐不住的责任感强化执行力度,干部党员要以身作则、身先士卒,在做好自身建设的同时,带领周围的员工共同进步,调动全员创先争优的积极性。
四是学会借力,优化创新路径。借智借脑,勾画蓝图,要善于吸收、引进、消化其他路段、单位的先进经验和管理模式,以“走出去、请进来,边模仿、边创新”的思路加强规划,为管理处科学发展、持续发展勾画壮丽蓝图。借智借力,夯实基层,站所队基础管理体现基层的执行力,检查考核是工作的推动力,学习交流是发展的创新力,要敢于借力,正确面对检查和批评,多从自身找问题、找不足、找差距,少为考核严不严、扣分多不多找借口、找理由,切实做好自己的事、基础的事,以坦然、积极、主动的心态迎接考核评比。借制借路,做好工作,在相当长的时间我们还面临制度创新的客观实际,制度对一个基层单位健康发展起着规范和保障的作用,在创建、创新制度上做文章,以科学规范的制度管人理事,在创造、创立基层发展路子上下功夫,正视现实、积累经验、凝心聚力、创造双赢。
春节动员会议讲话稿
在喜庆的气氛中,我们大家度过了一个欢乐、祥和、平安的春节。在此,我代表党组和行政班子向全体干部职工拜个晚年,祝大家猴年大吉、工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!
“一年之计在于春”,在春节后上班的第一天,委里即召开全体干部职工会议,目的是动员全委上下把注意力迅速集中到各项工作上来,全力投入到经济社会发展各项工作中,为今年发展开好局、起好步。这个会议,既是一个收心会,也是一个工作部署和动员会。下面我讲四点意见:
一、工作回顾。
过去的一年,在全体干部职工的共同努力下,州发改委取得了优异的成绩,实现了“五个历史性突破”。这些成绩是在王天洋同志带领全委干部职工打好的基础上取得的、凝结了前任几届领导的心血。
(一)争取上级投资取得历史性突破。全年共争取国家和省支持,得到投资补助资金27.2亿元,比上年增长64.8%,绝对值增加11亿元,创历史记录。
(二)全社会固定资产投资取得历史性突破。全年完成全社会固定资产投资485亿元,增长61.1%,比绝对值增加184亿元,超额完成省450亿元,州480亿元的目标任务,比净增183亿元。
(三)重大工程和重点项目建设取得历史性突破。全年共安排重大工程和重点项目218个,完成投资318.2亿元,同比增长48.7%。比20增加41个项目,绝对值增加104.2亿元。
(四)干部职工队伍建设取得历史性突破。委内14名正副科级干部得到推荐并任命,输送一名干部到义龙新区任职,3名科级干部升任副县级,1名副县级领导转任重要职务,争取到铁建办业务科和综合科两个内设机构,做好医改办、生态移民办机构申报工作,通过招考选调新增6名年轻能干的新同志,补充了新鲜血液,全州抽选5名同志跟班学习,缓解工作人员严重不足的问题。
(五)发改委地位和形象提升取得历史性突破。争取国家发行14亿元企业债券,xx州纳入国家生态补偿示范区,派出干部参加三个新区筹建工作。民主生活会圆满举行,并获得先进基层党支部、政务服务先进单位、消防先进集体、省发改委、州目标绩效一等奖表彰等,全面完成省州安排部署的各项工作任务。
二、五点重要经验。
(一)胸怀大局、超前谋划;
(二)敢想敢干、志在必得;
(三)创先争优、形成合力;
(四)注重沟通、相互支持;
(五)班子团结、敢于担当。
三、2021年工作重点。
节后上班,全体干部职工思想上要快收心、工作上早上路,2021年我们的工作要坚持五个原则:
(一)坚持实施大战略与争取投资并重,突出抓好投资。
xx州欠发达,原因在欠开发欠开放;欠开发开放,主要表现在投资不足和欠工业化、欠城镇化。我们要看到,今天的投资就是明天的经济,今天的投资结构就是明天的产业结构,今天的投资质量就是明天的经济竞争力。
1、千方百计力争国家更多资金支持。今年国家在去年基础上新增投资350亿元,总投资达4376亿元,省已有安排,全州要争取中央、省100亿元,任务很重,各科室要认真分析,组织各县争取项目申报,同时着手考虑2021年项目编报工作。
2、确保完成各项目标任务。2021年,全州固定资产投资目标1000亿元,较上年番了一番,目标高、任务重,元月份完成85.35亿元,这样看来,每月要完成90个亿,各科室要认真抓好重大工程和重点项目建设推进力度、加快医改、生态移民、绩效考核等各项工作的进度,实现投资目标。
3、着力引进大项目,做大gdp。发改委全体职工,人人有责,要充分利用亲情、友情、乡情,推介和宣传,引进外资、技术、管理经验,引进大项目、大企业,加快全州产业发展,努力把公司发展成面向东盟的新的产业基地,同时充分开发旅游资源,争取旅游业取得更大突破。
(二)坚持党组集体领导与分工负责并重原则,突出敢于担当。
1、坚持集体领导。凡集体研究决定的,坚决贯彻执行,“三重一大”问题必须通过集体研究决定。
2、领导要带头抓落实。强化责任制,坚持领导分工负责制,强化目标管理,科长抓科员、一级抓一级。特别是要认真落实政府工作报告,任务明确后,分管领导要启动责任机制,科长要主动谋划。
3、要勇于担当。主动向上对接,争取投资,加强同行业部门联系,获取更多的信息资源。
4、注重细节。细节决定成败,每个科室都要注意办一事,成一事,各科室自己把关,出问题要实施责任追究。
(三)坚持创先争优与调动干部积极性并重,突出调动干部积极性。
1、工作要有争第一的风范。干就要干好,干就必须争第一。
2、干部要主动工作。要发挥主观能动性,勤思考、善谋划,“思路决定出路,态度决定人生”。
3、有为才有位。机遇永远给有准备的人。有的同志怕累,工作来了就躲,要明白领导重用你,才叫你干事,不叫你干事,那是你干不成事,那就没有想头了。所以希望同志们努力工作才会有建树。
4、加大选拔、推荐、任用干部的力度。命运如掌纹,无论多么曲折,终究掌握在自己的手中。
(四)坚持工作与学习并重,突出提高工作效率。
坚决贯彻落实中央改进工作作风,密切联系群众的“八项规定”。
一是学习业务知识,提高工作能力。
二是学习政策、法规、时势、经济形势,为工作补充能量。
三是工作中相互学习,提高工作效率。老同志耐心帮助年轻同志,学习更新知识。年轻同志虚心向老同志学习,学好看家本领,尽早作好接班准备,特别是新到岗的同志,更要积极主动求学。
四是注重反腐倡廉教育,自觉遵守廉政准则,依法从政。严肃查处不作为、乱作为形为;坚决杜绝“吃、拿、卡、要”不正之风;谨记:敬仰党的事业、敬畏手中权力、敬重服务的人民。
招生动员会议讲话稿
尊敬的领导、老师们、同学们:
大家好!
我是商学院11级工企一班的姜鹏涛。我受于国庆老师的委托,代表河南省招生团队的全体师生在这里做招生动员发言,为此,我感到万分的荣幸,同时倍感责任重大!
从决定跟着于国庆老师招生的那一刻起,我不得已上路,为不安分的心;为自尊的生存;更为了自我的证明。路上的辛酸,已融进了我的内心,心灵的困境,已化作我内心的坚定!我知道:孤独与喝彩其实都需要,成败得失没有人可以预料得到,但是我青春的热血注定要燃烧!我坚信:世间自有公道,付出总会有回报。说到不如做到,要做就做最好!
在这次的招生工作中,我一定要全身心的投入和付出,绝不半途而废,因为我知道只有全身心的投入和付出,才会有最好的收获,才能更好地改变我自己,我要坚持不懈地努力,直到成功!
“招生大战”即将如火如荼的展开,大家都说这是一场没有硝烟的战争,的确,各高校之间的竞争相当激烈。在这严峻的新形势下,我们在做的每位老师,请用我们至真、至诚的行动来证明我们的实力与魅力。
当今社会是一个信息化的时代,再好的酒也怕巷子深。虽然我们青岛黄海学院是一所优秀的高等民办教育院校,但这也需要我们用自己行动来宣传学校,这就需要我们成为一个优秀的推销自我的营销员,让更多的高中毕业生来校就读,让更多的同学因黄海而受益,因黄海而骄傲。
同学们是否知道世界上最伟大的推销员——乔·吉拉德?为什么招生人员也是推销员?乔·吉拉德说过:推销员是这个世界发展的动力,推销员推销了商品,也推销了整个世界。没有推销员,就没有工作和商店,就没有总裁何经理,就没有员工和工程师,也就没有我们现在的生活,一切都没有!在我们成功地把自己推销给别人之前,我们必须首先100%地把自己推销给自己,我们必须相信自己,对自己有信心,也就是说:我们必须完全认清自身的价值。同学们、老师们要相信我们就是no.1人物,我们是最伟大的!我们的队伍是最优秀的!我们的队伍是最强大的!往后的日子将会充满荆棘,但是不要在乎他们。我们要使别人信任我们,那么我们必须要具有绝对的信心,这一点是非常重要的,建立自己信心的最佳途径之一,那就是从别人那儿接受过来,用信心产生信心。
我个人认为,招生不仅仅是我的一个任务,它更是我的一份事业!以及我对自身能力的肯定!我会拼命的去完成我的招生任务,甚至超越目标,无论前方的路在坎坷,在艰难,我都会势如破竹,勇往直前,哪怕是爬着,我也要爬到终点!黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还!从决定去招生的那一刻起,我以全身心的投入到我的事业中。我用了七天的日夜整理好自己的招生计划,舍友给我一外号“嗜血的狼”。对于这个外号我很是兴奋。因为要招生,就必须发疯,像狼一样的嗅觉去发觉市场,找到突破点,各个击破,不辞辛苦。这样我们才能招到更多的学生。
对以后的招生工作,我虔心的向大家表达我个人的看法:
1、我认为我们全体招生人员在工作中还要做到一个“心”字,坚定信心、下定决心,团结一心、凝聚人心,工作用心、办事放心,待人诚心、少起疑心,相互关心、富有爱心,埋头苦干、求真务实、开拓创新,全面推动我们黄海学院学院事业又好又快发展。
2、坚定信心,克服消极等待思想。
现在好多院校的招生都陷入了低谷,整体生源在下降,要完成今年的招生任务,困难肯定很大,这就要求我们一定要坚定信心,克服消极等待思想,迎难而上。发展是硬道理,困难只有在发展中才能得到解决,我们不要光看到我们的劣势,我们还要看到我们的优势,我们培养的学生还将大有用武之地,我们没必要杞人忧天,越是在困难的时候越要坚定信心。
3、吃透精神。
学院的招生文件、招生简章大家一定要认真学习,我们不光要对我自己的专业要熟悉,我们还要对全院所有的专业做到心中有数,做到有问必答,要树立全院一盘棋的思想,国家为大学生、中职学生能完成学业给了一些补助政策,如:国家奖学金、励志奖学金、贫困生补助、生源地贷款、临时补助、勤工俭学、等。还有各种招生类型的学制等这些政策大家一定要掌握。
4、多想办法。
我们的招生办法要百花齐放、百舸争流,人常说学如逆水行舟,招生也是逆水行舟,不进则退,我们一定要想尽千方百计把招生工作做好。
同学们,招生工作事关学院的存亡,一个学校生源数量的多少决定一个学校在当地的地位、价值,同时也决定个人在社会上的价值、地位,我们都是黄海学院的普通一员,位卑未敢忘忧校,希望同志们从学院发展的大局出发,排除干扰,放弃个人的恩恩怨怨,一切向前看,大河无水小河干,学院发展了,学院有前途了,我们才有前途,学院有了积累,我们才能享受学院发展的成果。
信念就是力量,精神就是支撑。让我们相聚在一起,继承黄海传统,发扬万钧精神,让我们携起手来,心往一处想,劲往一处使,共同为学校的招生工作作出我们应有的贡献吧!我们以坚不可摧的信念,付出全部的智慧和自信的汗水,用行动说话,我们在任何时候都在寻找积极的因素,以使我们坚持不懈地战胜困难,走向成功!
最后,请同学们全体起立,用你们的激情和热情,同我一起宣誓!
岱宗万仞,群山无双,
雏鹰展翅,长空翱翔。
不再犹豫,不再彷徨,
任天地茫茫,任风吹日晒,
我们用汗水浇灌成功,
我们用激情点燃理想,
我们是胸怀天地的雏鹰,
我们是黄海未来的希望。
像夸父一般执着,风雨兼程,去追寻心中的太阳,像大禹一般坚韧,矢志不渝,去实现登顶的愿望。
把坚强当作臂膀,
把最好定作理想,
昂首向前,
我们——将创造招生的辉煌。
我们坚信,
只要珠峰有顶,
攀岩者的足迹就能踏上峰巅;。
只要大海有边,
无畏者的歌声就能撒向彼岸。
只要有生源,
我们就能招到更多的学生。
我们是最棒的。
我们是最优秀的。
我要成功。
我能成功。
我一定会成功!
“人生能有几回搏,此时不搏更待何时!”
奋斗吧!我与你同行。
我的发言到此结束,谢谢大家!
年终考核动员会议讲话稿
年度考核是对领导干部一年工作表现与工作绩效的评价,是干部管理的有效手段。下面是本站小编给大家整理的年终考核动员会议。
讲话稿。
仅供参考。
同志们:
为进一步增强领导班子的战斗力、凝聚力,加强领导干部队伍的思想作风与党风廉政建设,不断提高领导干部的领导水平和执政能力,进一步解放思想、创业创新,为深入实施xxxx,优化发展环境提供坚强的组织保证,经市委同意,决定对市级单位领导班子和领导干部进行xxx年度考核。下面,我代表考核组,就本次考核工作讲几点意见。
一、充分认识做好年度考核工作的重要性和必要性。
对领导班子和领导干部实行年度考核,在市级单位已经坚持了多年,并已逐步进入了制度化和规范化的轨道。做好年度考核工作,对加强我市领导班子和干部队伍建设具有十分重要的意义。
(一)开展年度考核,是深入实施xxxx,全面推进xx“”发展的现实需要。
xxx书记在x届xx次党代会上要求,全市各级党员干部要解放思想、抢抓机遇、创新发展、实干兴市,扎实推进台州各项事业的发展。年初,市委号召全市上下进一步解放思想、创业创新,把思想和行动凝聚到xxx“”的奋斗目标上。市级机关是党委政府的重要参谋助手,是落实市委市政府各项决策的职能部门,在推进创业创新、实施xxx、推动“”发展中,担负着领导、组织、协调和服务的重要职责。开展年度考核,有利于发挥干部工作的导向作用,大力弘扬直面矛盾、破解难题的务实作风,大力倡导克己奉公、无私奉献的敬业精神,鼓励和引导领导干部发挥聪明才智,团结一致,凝心聚力,为推进新一轮创业创新作出新的贡献。
(二)开展年度考核,是适应换届后领导班子建设,全面加强领导班子和领导干部队伍建设的需要。
推进创业创新,推动“”发展,关键在于加强和改进党的领导,建设一支高素质的干部队伍。20xx年进行了市、县集中换届,市级领导班子有了较大变动,对于目前各单位班子的运转情况,市委非常关注。开展年度考核工作,有利于全面掌握领导班子发挥职能情况,了解班子结构是否优化、岗位是否匹配、整体运行是否协调;有利于全面了解领导干部。
岗位职责。
履行情况,及时掌握和分析领导干部队伍建设中存在的问题和不足,掌握和推荐一批近期比较成熟的中年青干部,为市委适时调整优化各级领导班子、稳妥开展换届工作做好准备。
(三)开展年度考核,是深化干部人事制度改革,提高选人用人公信力的必然要求。
民主化是干部制度改革的基本方向,只有在干部工作中扩大民主,才能实现干部工作的科学化、民主化、制度化。中央、省委组织部按照民主开放的要求,先后出台了《党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法》等一系列制度,不断拓宽干部工作中民主的渠道和途径,保障干部群众参与干部选任工作的民主权利。我市从实际出发,建立了对领导干部经常性考察制度。作为经常性考察的一个重要途径和有效手段,年度考核采取了。
述职报告。
民主测评个别谈话等方式方法,这既是党的群众路线在新时期干部工作中的具体运用,也是党领导下的民主政治不断发展的直接体现,对提高选人用人工作的公认度和公信力将起到积极作用。
二、本次考核的对象、内容、方法和程序。
根据市委办发xxx号文件,本次考核的对象是市级党政部门,市人大、市政协机关,市中级人民法院,市人民检察院,群团组织,大专院校,事业单位领导班子和现任市委管理领导职务的干部,市委管理的市属企业领导班子成员。受省委组织部委托,高职院校党政正职、市纪委副书记列为本次考核对象。xxxxx,在现工作单位进行年度考核,不安排述职和民主测评,在同一单位岗位变动的仍安排述职和民主测评。市级机关的调研员、副调研员和享受所在单位正副职待遇的在职干部作一般性了解,委托所在单位考核。市级单位的调研员、副调研员及享受所在单位正副职待遇的干部(不包含非市委管理的市属企业领导班子成员),作一般性了解,委托所在单位考核。xxx年度因挂职锻炼等原因离岗半年以上的,不列入本次考核。
本次考核中,对领导班子主要考核年度发挥职能作用情况,重点是思想政治建设、领导水平、工作实绩、党风廉政建设和完成重点任务等方面的实际成效,以及创建学习型班子情况;对领导干部主要考核本年度的履行职责情况,内容包括德、能、勤、绩、廉等方面现实表现。
本次考核采用述职报告、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式进行。市委办发xxx号文件下发后,各单位和考核对象都很重视,认真准备了班子年度总结材料和述职报告,为提高效率,本次会议仅由单位主要领导代表班子作。
工作总结。
领导干部个人的述职全部以书面形式进行。我们已要求各单位在本次会议前2天通过单位局域网发布或书面印发给大家。
述职后,我们将进行民主测评,推荐近期可担任市管正处级和副处级领导干部人选。推荐人选的条件是:除必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,推荐为正处级领导干部的人选要求任副处级2年以上,推荐为副处级领导干部的人选要求任正科级领导职务3年以上。每个单位各推荐1名。根据测评结果,我们将选择部分单位进行考核谈话,具体进点谈话单位和谈话时间将另行通知。
考核结束后,市委将根据考核中了解掌握的情况,按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次对领导干部个体的考核结果进行评定;不安排述职和民主测评以及未列入本次考核的领导干部,本年度考核自然定为称职等次。根据《浙江省党政领导班子和领导干部年度考核实施办法(试行)》(浙组[20xx]6号)的规定,对考核结果优秀的,给予嘉奖;对领导干部民主测评总体评价基本称职和不称职票超过三分之一,但其中不称职票未超过三分之一的,一般应评为基本称职等次,并视情进行诫勉谈话或工作调整;对不称职票超过三分之一,或连续两年不称职票超过五分之一的,经组织考察认定为不称职等次的,按照有关规定,要予以免职或责令辞职等组织处理。
会上,将下发领导班子年度考核测评表、领导干部民主测评表、民主评议意见表和民主推荐表,大家可以带回去填写,于会后半小时内投到会场中设置的票箱内,由考核组统一回收统计。
另外,按照《地方党委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》有关规定,结合年度考核对市直单位开展xxx年度干部选拔任用“一报告两评议”。干部选拔任用专题报告已在会前发给大家,请大家根据平时掌握情况,对本单位的干部选拔任用情况进行评议。会上下发的《干部选拔任用工作民主评议表》和《新提拔干部民主测评表》请大家填写后,与民主测评表一并投到会场中设置的票箱内。
三、对本次考核的几点要求。
搞好年度考核工作,离不开各级领导干部和广大群众的广泛参与和大力支持。在此,对同志们提几点要求:
(一)各考核单位要高度重视年度考核工作。当前,xxx年的各项工作正在有序开展,要部署和落实的重点工作任务比较繁重,希望被考核单位处理好推进工作和协助考核的关系,积极配合考核组的同志,共同把考核任务完成好,保证市级单位领导干部考核工作的顺利进行。
(二)各考核对象要端正态度,自觉接受组织考核和群众监督。每位领导干部都要把接受年度考核作为改进工作和提高自身素质的一次良好机会,以饱满的热情、诚恳的态度接受考核,自觉接受组织和群众的监督和评议。要认真总结一年来的学习、工作、廉政建设情况,认真剖析和改正自身的不足,切实提高自身素养。
(三)参与考核的同志要坚持实事求是,客观公正地评价推荐干部。希望大家摒弃个人成见,克服与己无关的思想,实事求是地反映情况,要敢于说真话,说实话。推荐评价干部时,要坚持全面、客观、公正,既要看干部的优点、长处,也要看干部的缺点、不足。大家要本着对事业和干部负责的态度,以高度的政治责任感和使命感,配合考核组做好考核工作。
借此机会,我也代表考核组表个态。在考核期间,一方面请大家予以积极配合和支持,另一方面我们也真诚地接受大家的监督。特别要指出的是,大家如果对领导班子和领导干部有什么意见建议要反映,可以直接和我们约谈。我们已经张贴了考核预告,公布了监督电话。考核组将按照党的干部政策和有关规定要求,在市委的领导下,在大家的积极配合支持下,同心协力,统筹安排,共同把年度考核工作搞好。
同志们:
今天,我们在这里召开全局干部职工年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价全体干部职工一年来的工作成绩,不断提高干部职工政治素质和业务素质,激励干部职工忠诚敬业办教育的精神风貌,进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来。为确保考核效果,下面我讲五点要求:
一、要明确考核的目的和意义。
年度考核是对于全面客观地评价每一个干部职工,完善干部队伍管理体制有着重要的意义。它主要是用来警醒大家对过去的一年进行工作回顾,总结经验,吸收教训,为求来年创造更好的业绩打下基础。因此,对干部职工进行考核,既是教育事业发展的客观要求,也是每个干部自身发展的内在需求,更是干部队伍改革的必然要求。
二、要客观、辩证的对待自己和他人。
全局干部职工一定要以求真务实的政绩观严格要求自己,正确客观地对待自己和他人,要辩证地看待熟悉与不熟悉、了解与不了解的关系。考核评价是干部选拔任用的基础,年度考核是坚持党管干部原则的具体体现,通过考核的方式对同志们一年来的工作成绩做一个全面、客观、公正的评价,并为其升降、调整、奖惩、培训提供依据,以达弘扬先进、鞭策落后之目的。局党组希望成绩好的同志不要沾沾自喜,成绩一般的同志也不要背上思想包袱,通过考核深刻剖析找差距,发现优点求进取。年度考核是干部管理中的一项重要工作,希望各位要正确对待。
三、考核对象有变化,需要区别对待。
根据《公务员法》规定,考核对象有分公务员与参照《公务员法》管理事业单位人员、领导成员公务员与非领导成员公务员等,大家要区别对待。对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,局党组主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由局机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核,由主管机关按照有关规定办理。
四、要克服两种倾向,确保考核效果。
克服两种倾向,即克服走过场和随意性倾向。在考核工作中要克服不够严谨规范,走过场对付检查的倾向,具体表现为:一是不严格按照考核程序进行,或者只是搞民主测评,简单地履行一下民主程序;不认真听取群众意见,只凭自己的主观印象搞内定,最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。二是在考核等次的评定上,不是完全以每个干部工作实际为依据来确定,存在着随意性,搀杂个人因素,从而出现你好我好大家好的局面,这样评定考核等次,有失公正,使干部考核失去了争先创优的激励作用。
总之,希望大家统一思想,提高认识,科学落实,确保年度考核工作平稳、有序、高效推进,确保年度考核工作的实际效用。
同志们:
今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部政治素质和业务素质,激励党员干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来,刚才对考核工作做了具体安排,刘矿长做了重要讲话,讲的很好,为确保考核效果,做到考核、生产两不误,下面我讲五点要求:
一、要明确考核的目的和意义。
这次考核是按照集团公司党委的要求,结合我矿实际进行的,对于全面客观地评价每一个中层干部,完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核,是千秋事业发展的客观要求,是每个干部自身发展的内在需求,也是干部队伍改革的必然要求,在于形成干部队伍能上,能下的动态用人机制,进一步推进干部队伍的“四化”建设,努力培养造就一支高素质的干部队伍。
二、要客观、辩证的对待自己和他人。
全矿党员干部一定要以求真务实的政绩观严格要求自己,正确客观地对待自己和他人,要辩证地看待熟悉与不熟悉、了解与不了解的关系,考核评价是干部选拔任用的基础,年度考核是坚持党管干部原则的具体体现,通过考核的方式对同志们一年来的工作成绩做一个全面、客观、公正的评价,并为其升降、调整、奖惩、培训提供依据,矿党委希望成绩好的同志不要沾沾自喜,成绩一般的同志也不要背上思想包袱,通过考核深刻剖析找差距,发现优点求进取,这次考核是干部管理中的一项日常工作,希望各位要正确对待。
三、认真准备、迅速行动抓落实。
动员会后,要迅速行动抓落实,认真细致做好考核前准备工作,按照考核具体要求,客观真实的对自己一年来的工作做一个总结汇报,要既讲成绩,更要讲自身存在的不足和问题,要深刻对照考核制度,查找缺点,提高认识。
四、抓好安全生产、确保矿区稳定。
在积极参加考核工作的同时,要杜绝重考核轻生产、重成绩轻安全的苗头,要对正确处理安全生产与年度考核之间的关系,周密安排工作,落实劳动纪律,保证队伍稳定,加强现场管理,遵守安全规程,确保安全生产,严禁传谣言,破坏管理秩序。人人从我做起维护好来之不易生产形势。
五、做到两个结合,克服两种倾向。
两个结合即坚持工作能力和职工评价相结合,平时考核与年度考核相结合,要确保考核结果的全面准确,必须扩大群众参与面,考核方法民主化,坚持群众在选人、用人上的参与权、选择权。只有在一定规模以上的人群中进行量化测评,其数据才具有科学性,这与干部考核的民主化是相一致的。
克服两种倾向即克服走过场和随意性倾向,在考核工作中要克服不够严谨规范,走过场对付检查的倾向,具体表现:一是不严格按照考核程序进行,或者只是搞民主测评,简单地履行一下民主程序;不认真听取群众意见,只凭自己的主观印象搞内定,最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。二是在考核等次的评定上,不是完全以每个干部工作实际为依据来确定,存在着随意性,搀杂个人因素,从而出现你好我好大家好的局面,这样评定考核等次,有失公正,使干部考核失去了争先创优的激励作用。
六、把握五个重点,确保考核质量。
一是要明确各部门职责,创造一个自上而下、齐抓共管的工作格局,为考核工作提供强有力的组织保证。
二是充分做好考核前的准备工作,掌握被考核对象的基本情况,拟定谈话提纲,以确保考核谈话有条不紊地进行。
三是作为考核谈话者要谦虚谨慎,以平等友善的态度对待被谈话者;不要以己之好恶取舍谈话内容;注意记录质量。
四是要注意处理好三个关系:一是资历与能力的关系。不能把资历等同于能力,不能把资历老与能力强划等号。二是文凭与水平、通才与专才的关系。学历是新时期考核和衡量干部才质的一个必备条件,但不能把它与实际工作水平划等号,更不能把学历层次与领导岗位简单相对应。三是优点与缺点之间的关系。优点和缺点作为一对矛盾,往往同时存在于一个干部身上,考核分析的作用在于分清事物的本质和现象、主流和支流,用人所长、避人其短,避免出现求全责备的现象。
五是考核干部不能把实绩与德才搞简单的“对号入座”,而要注重对实绩形成过程的分析,排除各种虚假因素。依靠群众是贯彻德才兼备用人标准、鉴别干部德才素质的有效途径,只有充分发扬民主,才能真正鉴别和选拔出群众信任的优秀干部。
七、坚持“三公道”考核出实效。
考核中要始终贯穿公开、公平、公正的原则,只有公道考核,使干部位于同一个平台上,才能考核出成绩,评价出政绩,看到实绩。要杜绝考核中吃、那、卡、要,宴请送礼的现象,一经发现,严肃查处,在考核中要把职工群众关心的热点问题,做为这次考核的主要内容之一,做为稳定团结的主要内容之一。要对日常工作不重视,有了制度不落实,领导班子不团结,考核成绩不突出的个别中层干部严格按照末位淘汰制执行。
同志们,这次考核动员会,即是淘金会,又是淘汰会,说是淘金会,就是要通过考核,发现一些优秀人才,树立一批先进典型,宣传交流典型经验,使考核切实起到鼓励先进、激励后进的作用。说是淘汰会,就是要把个别无所作为,人浮于事,在其位不谋其政的人筛出来,以保证干部队伍的向心力、凝聚力、战斗力。在全矿兴起求真务实的风气,推动千秋事业健康持续发展的势头。广大干部要认真学习理论知识,把精力集中到学习上来,集中到努力提高自身素质上来,集中到安全生产上来,通过考核,不仅要找出不足,还要考核出团结,考核出凝聚力,考核出战斗力,考核出千秋发展的明天。
谢谢大家!
招生动员会议讲话稿
尊敬的老师们,亲爱的同学们:大家上午好!
首先:学校的基础设施建设是我们做好招生工作的有力保障。
学校的好坏,相信在场的每一个同学心里都有一个对比,我在这里也不刻意把我们的学校描述成人间仙境,但是学校实实在在的基础设施就摆在我们的眼前:宽敞明亮的教室、干净整洁的学生公寓、配套完善的餐厅以及即将投入使用的二期餐厅;多媒体课堂等配套设施,在新密是首屈一指的,这些都为我们开展招生工作提供了坚实保障。说到这里可能有些同学会认为我说的有些言过其实,但是你们仔细想一想,在我们没有来到华龙学校之前,你们家附近就有很多学校,父母的鉴别能力我相信每个学生都不会怀疑,为什么当初都选择了华龙学校?今天在场的同学你们就是最好的见证。如果你现在还为了招生在犹豫不定时,我请你放下你的思想包袱!积极主动投入这项工作中来,因为有学校和老师做坚强的后盾可以解除你的后顾之忧!
第二:感恩父母,回报社会。
谈到父母的时候,相信每个同学的心情都会显得很沉重,也许是学业让你感到压力重大;也许是贪玩让你回家无法交差;也许是你上学所花费的生活开支和学费让你更能理解父母的艰辛;也许是你的无知让你麻木沉沦;也许是你的未来让你深知了父母的养育之恩!这样的借口真的很多,很多----同学们,我们质问大家,难道这些理由能是我们对父母的交代吗?难道这些理由是我们走向未来的前奏曲吗?我可以肯定的说都不是!那么我们现在怎么做?我想告诉大家要用实际行动来证明你的优秀,虽然我们不能阻止小鸟在我们头顶飞过,但我们可以不让小鸟在我们头顶做窝,这是最简单的比喻。学校给了我们这么好的一个平台,我希望每个同学能把握住这次机会,多招学生来获得相应的招生报酬,减轻父母的负担。同学们,抓紧时间行动起来吧,感恩父母不是挂在嘴上的,一味抱怨只会让我们丧失这次机会。借助这次机会,想送给你们几句话:要时刻心存感激,你成长的道路就会越走越宽!如果你周围的同学、朋友有求学意向的,就请把他介绍到我们学校就读就可以了。试想一下?因为你的顾虑致使他没有上学或者上一所没有我们学校好的学校,你忍心吗?即便你不把他介绍到我们学校,如果他有上学的意向还是会选择其他学校的,这样得不偿失的事情我相信没有人会去做,因为我相信在场的每一个学生都是优秀的,要积极主动的做好每一件事情,不要辜负了你的优秀。招生工作就短短的两个月,时间对于我们每位同学来说都是紧张的。时间的步伐在我看来就三种:未来姗姗来迟、现在箭般飞逝、过去永远静止。能够把握现在的人,就能把握自己的未来。
第三:提升我们的社交、待人接物的能力。
同学们,如果你继续你的顾虑,那么就请为你的将来考虑考虑!在寒假的招生过程中,我们可能因为招生的需要面对各式各样的人群,这就是锻炼你口才、社交能力最好的机会。怎养去和别人沟通;怎样扑捉别人的心理;怎样才能打动别人;怎样才能让更多的人接收你的观点,这些都是在无形中提高了我们适应社会的能力。大家都明白,我们所学的知识只不过是我们生存的饭碗而已,那么我们的社交、待人接物能力则是我们吃饭的工具。如果你选择寒假玩耍,那对我们的生命是极不负责任的,我们都是学校的一分子,让华龙更加的辉煌是我们在场每个人义不容辞的责任。
第四:不断提高的教学质量和丰硕的教学成果,是我们的底气更足。
我校狠抓教学质量,不断推进教学改革,优化了课堂上的理论教学,加大了特色课的力度。学校多次举办的教育教学成果展,都是广大学生亲手制作的结果,这给我们的招生宣传提供了实证。
最后,我想说:我们在华龙一起迎着灿烂的朝霞,我们要手挽手不怕风吹雨打,华龙与你我一起出发,坚实脚步,用少年时光和理想来一次对话!父母的恩情、老师的鼓励在你我心里把根扎下,暑假我无悔,用实际行动来证明我招生的能力吧!
同学们,我在这里期待着你们的丰硕成果!
谢谢!
招生动员会议讲话稿
亲爱的各位同仁:
大家好:
春风又度玉门关,
唤我招生莫偷闲。
春之大计勤播种,
迎来桃李满校园。
今天我们欢聚一堂,既分享创建省级文明单位的喜悦和成果,又压担子部署安排20xx年招生工作,在此,谨向一年来关心、支持、参与、奉献招生工作的广大教职工致以崇高的敬意,表示深深的谢意。
谈招生,多少年了,可谓老生常谈。然---老生常谈意不同,只因时况多变迁。我今天简要讲三个问题。一、20xx年招生工作情况汇报:
20xx年我校中职招生1011人,虽是连续20xx年荣获新乡市中职招生先进单位,然名次已由连续20xx年的老大,降至了第3位。有喜更有忧!成人招生99人,创整合后的记录。二、20xx年招生工作面临的困难与挑战:
由于国家招生政策调整及生源现实状况的变化,给我们带来很多不利条件:主要有:
1、“3+2”部分的专业或全部专业取消,可以说对我们是当头一棒,历年“3+2”与普通中专招生学生比多为3:2,也就是“3+2”学生占招生总数的60%左右。
2、生源持续减少与中职招生任务增加的矛盾。从上到下落实国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx年)》,今年省教法规[20xx]5号文件明确指出,“妥善处理本地区中等职业教育与普通高中教育发展的关系,尽快实现中等职业学校在校生占高中阶段的55%以上的目标”。学校间抢夺生源的方式、方法、手段既有规范的也有不按规则出牌的,可以说是层出不穷、五花八门,引发的竞争将更加激烈。
3、高职、大专录取分数线下降,甚至注册录取,以及“3+2”不被医疗单位看重,或者干脆说不被承认。。。。。。等等,将带来新一轮的普高热。
4、处于高职包围中,近年不少卫校整合到高职院校,其招生对象初中生仍是重要部分,卫生类专业还是是骨干专业,居高临下对我形成包围(焦作、开封、洛阳、安阳等)。
真可谓:
四面楚歌狼吞食,
唯有亮剑破重围。
多思多想贵于行,
创造奇迹靠我辈。
“从来就没有什么救世主,要创造人类的幸福全靠我们自己”,下面就谈第三个问题------具体措施:
1、普通中专及短期培训相并举,千帆竟波划大船。
2、对口升学多宣传,吸引高中、初中毕业生。
3、领导、科室、个人三承包,千斤重担大家挑。校领导包县、包科室、包任务;科室包县、包组织、包任务;职工个人包学校、包宣传、包任务;招办包组织、包督查、包任务,向外地市渗入、延伸、发展。具体个人科室任务是:个人按2、4、6分,即-----。科室任务为各科室各个职工的个人任务之和。招办任务是,在-----60、50。全校总目标,保800,力争1200。职工包校方法是-----。这样就形成了多层宣传多重覆盖全面来的多角多面立体式招生宣传模式,提高了招生宣传广度、力度、深度及。
4、做好计划贵在行,记录交流弥不足。
5、奖励补助都提高,鹅毛虽轻意义重。
春运动员会议讲话稿
大家上午好。
x年春运工作从今天正式开始,客运站作为客运线路的始发站,承担着所有从乘车出行旅客的安全、服务责任,我们将严格按照交通厅《关于认真做好20xx年春运工作的通知》精神,牢固树立"以人为本、安全第一"的科学理念,认真做好以下几方面工作:
一是努力提升服务水平。以"情满旅途"活动为载体,提前做好客源调查,根据旅客的流量、流向适时调度车辆,预留储备运力,随时应对各种突发情况;努力提升服务水平,根据客流变化及时增加售票窗口、延长售票时间,推广电话订票业务,设置导乘岗位,通过"流动服务车"为旅客提供热茶、热水等服务,确保广大旅客安全、舒适、方便的出行。
二是继续加强安全宣传。将"平安春运"作为车站宣传工作的重点,利用各种宣传方式做好春运高峰期间安全宣传工作,并积极开展安全警示教育,警醒驾驶人和乘客提高自我保护意识,大力营造春运交通安全宣传氛围。
三是认真落实安全责任。严格执行出站检查制度、营运客车安全例检制度和危险品查堵制度,认真落实"三不进站,六不出站"安全管理责任。严查车辆营运手续、春运标贴及安全设施设备,凡不符合车辆安全技术条件和驾驶员不符合从业资格的坚决不予排班发车;严格按照客车的核定人数发售车票,严禁超员车辆出站;做好恶劣天气下旅客运输应急准备工作,及时根据天气及道路情况调整车辆班次,合并客流,保证车辆安全运行。
在今年的春运期间,客运站将紧紧围绕"便民利民、平安春运"这一主题,努力为人民群众欢度春节创造良好的交通环境。
谢谢大家!
领导动员会议讲话稿
各位各位同志们:
我区迎国检工作从2012年就已经开始谋划,厅党委高度重视,强化组织领导,逐年增加养护资金投入,在提高公路养护管理水平上做了大量卓有成效的工作。现阶段,迎国检工作已进入冲刺阶段,9月9日交通运输部将召开北方片区路况检测路段抽取布置会,确定对我区规范化检查的主检单位和参检单位,并公开随机抽取公路路况抽检路段,9月中旬对我区进行检查。大家再幸苦一下,齐心协力,全力以赴做好迎国检工作。刚才,公路局、路政(海事)局进行了迎检工作汇报,汪宝良同志对迎国检工作提出了六方面的要求,我都同意。下面,我讲几点意见:
一、统一思想,充分认识迎检工作的重要意义
五年一度的全国干线公路养护管理检查,既是对我区“十二五”公路养护管理工作成效的全面检阅,也是对我区公路路况、规范化管理、服务水平的综合评估。我们一定要统一思想、提高认识,全力以赴做好迎检工作。
从外部看,做好迎检工作事关新疆形象。此次检查之后,交通运输部将根据检查结果进行全国排名,在此基础上进行全国通报。8月6日,交通运输部召开“十二五”全国干线公路养护管理检查电视电话布置会,冯正霖副部长在讲话中要求:这次全国干线公路养护管理检查的成果,将为编制“十三五”公路发展规划提供重要依据支撑。2015年路况检测结果,除用于检查评分外,还将为“十三五”燃油税“增长性补助”分配提供数据支持。因此,此次检查成绩将对我区公路发展产生深远影响。大家要高度重视,全力以赴做好迎国检各项工作。
从内部看,做好迎检工作有助于提升我区普通干线公路管理服务水平。目前,我区养护资金和大中修投入不足,路况总体水平不高;安全设施设置不规范、不齐全等问题依然存在。这些问题都需要我们高度重视,借助这次国检的契机,对照检查内容,采取有效措施,抓好整改落实,努力推动管理服务上台阶。
为此,大家要站在全面推进“四个交通”发展和当好先行官的高度,深刻认识做好迎国检工作的重要意义,结合“三严三实”专题教育,以“严”和“实”的工作态度,认真做好迎国检各项工作。
二、明确目标,突出抓重点抓关键
厅党委确定的国检目标是“保位争位”(“十一五”国检,新疆在全国综合排名第17名)。公路、路政部门和厅相关处室要围绕目标,准确把握新变化,重点抓好三个关键。
把握新变化:此次全国养护管理检查较以往的5年检查有很大的变化,如交通运输部改变传统的一次检查出成绩、定胜负的做法,将每年的检测结果纳入最终考核(2012-2015年度平时路况检查占60%分值,2015年路况检查占40%分值);瘦身传统繁琐的检查内容,从“查制度”转向“查落实”;采取随机抽查方式,变过去“预约检查”为“机动检查”,变“牵引检查”为“自主检查”等;因此厅属有关单位不要抱任何侥幸心理,要按照严的精神、严的要求,认真做好各项准备工作。
抓好三个关键:一是确保路况达标升级。路况检查是迎国检工作的重点、难点和关键工作。其他工作如窗口服务和内业管理等可以在短时间内突击上台阶,但路况是过硬的指标,用检测数据说话,来不得半点虚假和掩饰。我们要在摸清路况的基础上,严格对照国检标准,有针对性地采取过硬的综合处置措施,确保普通干线公路检测平整度、破损率两项指标达标升级。二是打造“畅安舒美”的路域环境。“畅”主要是提升路况水平确保畅通。“安”就是做好安全生产和应急处置工作,保证公路安全畅通。“舒”总的要求是保证普通干线公路沿线干净整洁,收费站、服务区、养护站、治超站等窗口单位服务优质。“美”就是根据新疆气候特点和地域文化特质,保证公路沿线绿化美观,突出新疆特色。三是做好内业资料整理工作。规范化管理内业检查是迎国检的重要内容之一,资料详实程度直接关系到检查的评分结果。公路局、路政局要按照部检标准和规范化资料编制指南的要求,做到“全、准、专、亮”。“全”就是全面反映“十二五”期我区普通干线养护管理工作;“准”就是过程管理的资料与考核点和得分点一一对应;“专”就是对普通干线中心养护站、养护道班、治超站、收费站分类收集、整理和编制资料,分类存档;“亮”就是要总结典型、提炼经验,材料要突出新疆养护管理特点和特色。
三、加强领导、落实责任,全力做好迎检各项工作
迎国检工作时间紧、任务重,公路局、路政(海事)局和厅相关处室要通力协作、各负其责,全力以赴做好迎检各项工作。
(一)强化组织领导。在迎国检工作冲刺阶段,各单位要将迎国检工作作为重中之重,在厅迎国检工作领导小组的领导下,层层强化组织领导,切实发挥统筹协调作用,做到厅局联动,齐抓共管,形成合力。
(二)落实工作责任。厅属相关单位、部门要严格按照张春贤书记提出的“三力”、“四强”新疆特色好干部的要求,按照各自的职责分工,进一步强化责任意识,确保迎检工作做到职责明确,步调一致,有序进行。
(三)强化自查工作。迎国检工作已进入倒计时,厅属相关单位、部门要对照考核细则和评分标准,再进行一次自查,查漏补缺,力争高质量、高标准的完成国检任务。
(四)严格绩效奖惩。切实强化考核推动迎检工作,以强有力考核措施,确保实现“保位争位”目标。此次迎国检,由于主观努力不够、任务落实不到位等原因造成扣分的,厅将对相关责任人进行严肃追责、问责。如果,迎国检实现“保位争位”目标或者取得了更好的成绩,我将为你们请功,对迎检工作突出的单位和个人进行表扬。
(五)做好宣传工作。充分利用行业内部刊物、网站和媒体,大力宣传我区“十二五”公路养护管理工作成绩,宣传一线和基层先进养护管理的典型人物和事例,积极营造良好的社会舆-论氛围,赢得社会各界对公路养护管理工作的理解和支持。
同志们,迎国检工作时间紧、任务重,希望各单位、各部门进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,按照张春贤书记提出的“学习之风、团结之风、苦干之风”和“三力”、“四强”新疆特色好干部要求,大力发扬“路桥碑塔”精神,全力以赴做好迎国检各项工作,以优异的成绩向自治区成立60周年暨交通运输厅成立65周年献礼。
各位老师,同学们:
大家好!
两千多年前,一位哲人立于河边,面对奔流不息的河水,想起逝去的时间与事物,发出了千古流传的感叹:逝者如斯夫。人生百年,几多春秋。向前看,仿佛时间悠悠无边;猛回首,方知生命挥手瞬间。时间是最平凡的,也是最珍贵的。金钱买不到它,地位留不住它。今天是离我们——漳州一中分校第二届初中毕业班的中考还有天,今天不同寻常,因为今天距离中考只有整整天了;你们不同寻常,因为你们将面临人生的第一次重要的选择;这次选择不同寻常,因为这次选择将决定你是否能坐在你理想高中的教室里学习,是否能顺利升学,甚至决定你能否进入象牙之塔,进而决定你将来的人生发展。面对即将到来的中考,或许有的同学正在因为自己成绩不理想而彷徨,或许有的同学会因为时间的短暂而叹息,或许有的同学不以为然逍遥的数着日子。可是同学们,你知不知道,你的父母正为你即将到来的中考心急如焚,我们的老师在承受着巨大的压力,其他学校的几千名甚至更多竞争者们在摩拳擦掌,跃跃欲试。中考,容不得我们有一丝迟疑,中考,容不得我们有片刻停滞,中考,容不得我们有半点闪失!中考,我们必须胜利! “机遇只垂青于那些有准备的人”。那么,就让我们在今后的天内,秣马砺兵,用我们的信心和努力创造奇迹!。所谓的天,即24小时, 864万秒,如果每天有10小时学习时间,充其量还有1000小时的学习时间。那么怎样才能拓宽时间200天甚至300天呢?我想,可以从以下几方面去努力:
因为所有的成绩都是努力的成果,都是勤奋的结晶。我很自信,一中分校的学子是不会在初三生活中败下阵来,咬紧牙关,脚踏实地,迎战中考,才会赢得中考。没有努力不会成功,努力了不一定能够成功,然而我们问心无愧,我们对得起父母、对得起学校和老师、也对得起自己。我相信,一分汗水,一分收获,机会和成功总是眷顾对理想有执着追求和持之以恒的人。学无止境,没有最好,只有更好,你不能因为我是班级后面而灰心丧气,更不要因为名列前茅而自傲,学海无涯苦作舟,学习也如逆水行舟,不进则退。我们切不可在这最关键的时候怕苦、怕累,有所松懈。松懈了,就不是100天等于或者300天,而正好相反,是100天等于80或者或者甚至更少。要知道,胜利永远属于能够抓住时机、坚持到底的人。
动员大会领导讲话稿
尊敬的教官,老师,同学们:
同学们,党中央、国务院对于搞好学生军训工作十分重视,《中华人民共和国兵役法》明确规定:“学生在就学期间必须接受基本的军事训练”。新颁布的《中华人民共和国国防法》和《中华人民共和国国防教育法》又对学校进行国防教育作出了新的规定。为此,国家教育部、总参谋部、总政治部重新修订下发了新的《学校学生军训教学大纲》,进一步规范了学生军训的目的、内容和方法。可以说,搞好学生军训是学校全面贯彻党的教育方针,推进素质教育,培育“四有”新人的客观要求,是为国防和军队建设培训造就大批高素质后备兵员的重要举措。我们要提高对高中学生进行军事训练的重要性、必要性的认识。
为了搞好这次军训工作,特向同学们提出以下几点要求和希望:
第一、要充分明确军训重大意义,自觉参加军训。
希望同学们不断从思想上提高认识,真正弄清高中生军训的必要性和重要意义,毛泽东同志给抗大的题词是:我们的部队要有“坚定正确的政治方向,艰苦朴素的工作作风,灵活机动的战略战术”,这是我们军魂,它造就了我们党和军队的一大批帅才、将才。我们必须时刻牢记,深刻领会,在此基础上,自觉参加军训,严格遵守纪律,顺利完成军训任务。
第二、要尊重教官,虚心向人武部官兵学习。
中国人民解放军是人民民主专-政的坚强柱石,是捍卫社会主义祖国的钢铁长城,是建设有中国特色社会主义的重要力量。平时,我们大部分同学与人武部官兵接触少,现在,有机会参与军训生活,一定要珍惜这难得而短暂的机会,虚心学习他们的好思想、好作风和光荣革命传统,学习他们忠于党、忠于祖国、忠于人民的爱国主义精神、无私奉献的精神和艰苦奋斗的精神,并以此为动力,把所学到的优良品德和作风贯穿到今后的学习、生活和工作中去,刻苦学习,更好地报效祖国、服务人民。
第三、严格要求自己,接受艰苦训练。
部队生活是艰苦的,军训虽然不是在前方打仗,但是严格的队列操练、摸爬滚打,可能会让人感到劳累、枯燥,尤其是军训期间天气可能冷热变化无常,同学们要准备闯过训练、生活等一道道难关。
各位各位同志们:
今天我们在这里召开xx-x会议,我认为十分必要这对于xx-x工作开展具有十分重要指导意义。对于刚才某某同志以及某某同志的讲话,我认为讲得非常好、非常深刻,希望在座同志认真领会深刻理解,回去后要传达某某同志及某某同志的讲话精神并认真落实真抓实干,推动xx-x工作顺利开展努力开创 xx-x工作新局面!
对于xx-x工作我提几点补充意见:
一、对于xx-x工作我们要从思想上提高认识,充分领会xx-x工作重要性和必要性。目前,xx-x工作已经开创了很好局面,获得了很大成绩,这是有目共睹的,但还要从深度和广度上更加推进xx-x工作我看最重要一点:提高认识!各级领导要充分领会xx-x工作重要性和必要性,各级组织要加强关于xx-x工作宣传力度形成上下“齐抓共管”局面,只有这样xx-x工作才能更上层楼!
二、对于xx-x工作要加强落实,要把工作落到实处。目前有个别同志、个别部门存在一个很不好现象就:热衷于搞形式主义,热衷于开大会传达文件,当然开大会必要上传下达,也必须但光讲空话打官腔远远不够,对xx-x工作要真抓实干加强落实。各级领导要把 xx-x工作列入日常议事日程,要具体部署认真执行,各级领导要为 xx-x工作创造必要物质条件和舆-论环境,扎扎实实推动 xx-x工作开展要抓出实效抓出成绩!
三、要加强协调工作历史证明:团结我们消除一切困难有力武器。关于 xx-x工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进xx-x工作开展,目前有些部门遇事推倭、互相扯皮这种官僚作风十分要不得!这种作风轻则导致工作效率降低,重则影响我们威信,我们要坚决铲除这种官僚作风!
四、要在实践中探索。xx-x工作与市场经济有机结合,新路子xx-x工作与市场经济有没有关系,我看大有关系,市场经济一场深刻社会变革,它影响将波及社会生活每一个领域,xx-x工作也不例外,它必然会受市场经济影响,因此如何适应市场经济并要求如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下去探索一下这十分有意义。
五、参与xx-x工作同志要有自豪感和责任感,同志们对于xx-x工作我们非常重视,尤其各级组织也投入了大量人力、物力、财力,同志们你们承担。xx-x工作肩负了各级组织对你们殷切希望,希望你们要脚踏实地同心同德努力工作,在各自岗位上努力工作添砖加瓦!
以上五点供各位同志参考,总之大家要振奋精神多干实事、少说空话,开拓进取努力开创 xx-x工作新局面。
今天这次全县征兵工作会议,是经、县政府和县武装部共同研究决定召开的。会议的主要内容就是贯彻落实省市征兵工作会议精神,动员全县各级各部门集中精力,迅速行动,全力投入,保证今冬征兵任务按时按规、保质保量完成。刚才,县人武部政委某同志传达了省市两级征兵工作电视电话会议精神,县武装某同志宣读了《某县xx年冬季征兵工作实施方案》,、武装部长某同志在总结去年我县征兵工作的基础上对今年的征兵工作进行了安排部署,我都赞同。下面,就如何搞好今冬征兵工作,我再强调三点意见。
一、充分发挥政府职能,切实加强组织领导
征兵工作是国防和军队建设的一项基础性工作,事关国家安全,事关国防的建设,事关军队稳定,也是我们地方政府的一项重要职责。因此,我们一定要从讲政治的高度,从国防和军队建设的大局出发,统一思想认识,加强组织领导,认真履行职责,圆满完成市政府、军分区交给的征兵任务。
一是要高度重视。各单位要切实把征兵工作列入重要的议事日程,主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓,认真研究解决征兵工作中出现的新情况、新问题,周密安排部署,加强检查督促,确保实现“三无”和“一个不突破”(即无违纪、无告状、无退兵和征集非农比例一个不突破)的`工作目标。
二是要务求落实。要严格实行征兵工作责任制,一级抓一级、一级促一级、逐级抓落实,层层分解落实任务、签订责任状;要在人力、物力和财力上对征兵工作给予全力支持,确保人员、经费落实到位;要把征兵工作完成情况作为干部考核的重要内容,对没有保质保量地完成征兵任务的单位和部门,要坚决追究有关领导责任。
三是要狠抓基层。从过去的征兵工作实践来看,基层在征兵工作中发挥着至关重要的作用。因此,各乡镇和各有关职能部门一定要认真履行职责,切实把征兵工作当作一项严肃的政治任务抓实抓好。我们要拿出切实可行的措施,把任务分解落实到具体部门和个人身上,真正做到每项工作、每个环节都有人把关,都有人负责。
二、严格执行政策规定,切实保证新兵质量
保证新兵质量是检验征兵工作的根本标准。征兵工作搞得好不好,主要是看新兵质量高不高,而新兵质量有没有保证,关键在于能否把征兵工作的各项政策规定落到实处。为此,各级各部门:一要坚持依法征兵。各有关人员要主动适应新形势,切实转变思想观念和工作作风,自觉运用法律武器解决好征兵工作中遇到的实际问题,对那些逃避兵役,严重干扰和破坏征兵工作的单位和个人,要坚决依法处理,公开曝光典型违法事件,切实做到有法必依,执法必严,违法必究,坚决维护兵役法规的严肃性和权威性。二要坚持廉洁征兵。征兵工作中是否廉洁,直接关系到党和政府在人民群众中的形象,县政府、人武部和有关职能部门,要把纠正征兵中的不正之风,作为加强党风廉政建设的一项重要内容来抓,要健全各项规章制度,形成强有力的监督制约机制,不给搞不正之风和违法乱纪的人以可乘之机。纪委、监察部门要充分发挥职能作用,加大查处力度,特别是那些利用征兵以权谋私的,要发现一起,查处一起,触犯刑律的,坚决依法严惩。同时,要注意发现和宣传廉洁征兵的好人好事,褒奖先进,弘扬正气,促进征兵工作的健康发展。三要坚持分级对口负责。要确保兵员质量,就必须建立和完善严格的责任制,切实兑现奖惩,对成绩突出的给予表彰奖励,出了问题的一定要追究责任。关于责任问题,在这里我再明确一下,今冬入伍的新兵如出现退兵问题,属于身体不合格的要严肃追究卫生部门领导和体检医生的责任,属于政治不合格的要追究严肃公安部门领导和派出所长的责任,属于文化不合格的要严肃追究教育部门领导的责任。希望各职能部门的主要领导高度重视,切实负起责任,把好各个关口,真正做到“好中选优”,全面提高兵员质量。
今天我们召开教育系统创先争优活动动员大会,主要任务是贯彻落实中央和省、市、区委要求,具体安排部署开展创先争优活动,动员中小学基层党组织和广大党员干部,统一思想,焕发激情,推进教育事业科学发展,为打造基础教育强区作出积极的贡献。
**月6日以来,从中央到省、市、区召开多次会议,对创先争优活动进行部署,说明这项活动关乎全局,关系全党,至关重要。教育党委对本次活动也给予了高度重视,区委会议结束后,我们认真研究制定了开展创先争优活动的《实施意见》,今天已经发给大家,希望要认真学习,理解精神按照要求抓好抓实。下面,就如何开展创先争优活动,讲四点意见。
一、统一思想,提高认识,切实增强推进创先争优活动的使命感和责任感
当前,全党正在巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果,加快推动各项事业科学发展。从省、市和我区教育事业发展形势看,正面临着贯彻实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、全面谋划好“十二五”教育发展规划的重大任务。在这种形势下,深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织和广大党员的先锋模范作用,对推动发展、服务基层、服务师生、凝心聚力、促进和谐,具有十分重要的意义。
(一)开展创先争优活动是巩固扩大学习实践科学发展观活动成果的迫切需要。从2015年开始,我们先后参加了科学发展观学习实践活动,在学习实践活动中,教育的全面发展、均衡发展、内涵发展、安全发展、创新发展的科学发展理念得到了初步确立,一些影响和制约教育科学发展的突出问题得到了初步解决,一套推进教育科学发展的长效机制初步建立、措施正在逐步实施。但必须认识到,学习实践活动成果来之不易,巩固扩大成果更需要做出长期艰苦的努力,更需要持之以恒。开展创先争优活动,有利于进一步理清科学发展思路、落实科学发展措施,推动学习实践科学发展观活动向纵深发展。
(二)开展创先争优活动是进一步调动和激发基层党组织和广大党员干部积极性、创造性,推动全区教育科学发展的有效载体。发展区域经济,打造基础教育强区,要求我们基层党组织要履行职责创先进,为推动发展、服务基层、服务师生、凝聚人心、促进和谐做贡献;广大党员要立足本职争优秀,发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用。以我们的努力,把党的政治优势转化为科学发展的优势,把党的组织资源优势转化为科学发展的资源优势,从而加快教育事业科学发展的步伐。
(三)开展创先争优活动是加强基层党组织建设、不断提高党建科学化水平的重要举措。学校党组织,是落实党的路线、方针、政策和各项工作任务的政治核心。目前,总体上看,基层党组织的领导水平、党建工作状况、党员队伍整体素质是好的,与面临的任务、肩负的使命是相适应的,在教育改革和发展的各项工作中较好地发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。近年来,我们以创新学校基层党建工作为抓手,逐步开创了学校党建工作的新局面。但也要看到,一些学校基层党组织活力不够,有的甚至软弱涣散;一些党员学先进、赶先进、争做先进的动力不足,作用发挥不明显。深入开展创先争优活动,就是要进一步解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,增强广大党员的使命感、责任感和荣誉感,保持和发扬共产党员先进性,从而汇聚成推进全区教育事业科学发展的强大力量。
二、周密部署,精心组织,扎实推进创先争优活动深入有效开展
深入开展创先争优活动,主要是组织引导全区教育系统基层党组织和广大党员,进一步发挥主观能动作用,激发活力,调动激情,推动教育事业全面、协调、可持续发展,汇聚成打造基础教育强区的强大力量,加速全区教育事业科学发展的进程。中央和省、市、区委明确指出,要充分借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验,有计划、有步骤地向前推进。各单位要切实把握中央和省、市、区委的决策部署要求,推动活动扎实深入开展。
(一)准确把握创先争优活动的目标要求。开展创先争优活动,要紧密结合教育系统实际,努力实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标。推动科学发展,就是要认真贯彻中央和省、市、区委重大决策部署,巩固扩大学习实践科学发展观活动成果,全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,进一步解决影响和制约连山教育事业科学发展的突出问题,争当推动教育事业科学发展的排头兵。促进社会和谐,就是要深入开展社会主义核心价值体系教育,做好党员干部和教职员工思想政治工作,积极主动排查、化解矛盾,稳定情绪,凝聚人心,维护校园安全稳定,为促进社会和谐发展作出贡献。服务人民群众,就是要认真贯彻党的群众路线,深入基层,了解实情,作主动服务的好机关;深入一线,贴近教师,做钻研业务的好校长;关心学生健康成长,做家长信赖的好教师。要通过创先争优活动,形成“党员服务和带动群众,群众信服和支持党员”的生动局面,进一步密切党群、干群关系。加强基层组织,以“强素质、树形象、创先争优求发展”为主题,以“推动教育事业科学发展、办好人民满意的教育”为目标,从学校实际出发,统筹推进党建工作,更好地发挥基层党组织和党员的先锋模范作用。
(二)准确把握创先争优活动的基本要求。开展创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容。创建先进基层党组织,要努力做到“五个好”即:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;争当优秀共产党员,要努力做到“五带头”即:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正气、带头遵纪守法、带头弘扬正气;争当优秀党务工作者,努力做到“五个强”即党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强、自律意识强。在坚持基本要求的基础上,结合各自实际,把这些普遍要求具体化,明确具体条件,做到简洁可行、便于操作、易于考评。
(三)准确把握创先争优活动的主要内容。在创建活动中,我们要以实施“双争”、“双育”、“双创”、“双保” 为内容的“四项工程”作为助推器,在基层党组织和广大党员中掀起“创先争优”的高潮。即以“争创科学发展示范单位,争当科学发展时代先锋”,引导基层党组织推进体制创新、机制创新和管理创新。以“党性教育”和“业务培育”,在全面加强党员党性教育的基础上,进行以业务技能为主要内容的培育。以“基层党组织创新”、“党员活动方式创新”和“保民生、保稳定”为主,广泛开展“服务群众”活动,组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动。各校党组织、广大党员要按照党委要求,内强素质,外树形象,积极发挥先锋模范带头作用,创先争优,推动教育事业科学发展。活动中要坚持“四个始终”,即切实把学习贯彻科学发展观贯穿始终,切实把贯彻落实国家和我区教育改革和发展规划贯穿始终,切实把进一步解决影响教育事业科学发展的突出问题贯穿始终,切实把全面提升教育教学质量、更好地服务连山经济社会发展贯穿始终。要紧密结合自身实际,确定生动鲜活的具体主题,使目标看得见、工作能落实、党员好参加,确保创先争优活动取得实实在在的成效。
(四)准确把握创先争优活动的方法步骤。按照区委要求,这次活动总体安排两年半时间,分四个步骤进行。第一阶段,广泛发动,认真部署。时间从现在起到7月底。在这一阶段,要广泛动员部署,精心制定方案,明确领导责任,细化工作任务,确保认识到位、组织到位、措施到位,推动活动迅速展开。第二阶段,全面争创,扎实推进。时间从今年8月到明年6月底。按照实施方案全面开展创先争优活动,掀起创先争优的热潮,形成学先进、赶先进、争做先进,典型辈出、先进辈出的浓厚氛围。第三阶段,对标定位,晋档升级。时间从2011年7月到2012年6月底。全区教育系统各基层党组织和党员,都要对照先进典型和工作标准,查找差距,明确方向,制定跟进、赶超的具体措施。对照创先争优标准,加强不同层次党组织建设,使“五个好”党组织、“五个强”党务工作者和“五个模范”党员比例大幅提升,全面提高工作水平。第四阶段,系统总结,完善机制。时间从2012年7月到党的召开。围绕向党的献礼,集中展示活动成果,搞好活动总结,进行考核评议,建立起开展创先争优活动的长效机制。
三、联系实际,狠抓落实,确保创先争优活动取得实效
一要服务工作大局。创先争优活动,要围绕“打造基础教育强区,把学习实践科学发展观活动不断引向深入”这个工作大局开展,这是丝毫不能动摇的。要紧密结合教育教学的工作实际来谋划和推动。通过开展活动促进教育科学发展,用科学发展的成果检验活动成效,使整个活动统一于“推动教育事业发展、办好人民满意教育”目标之中。当前,我们要以科学发展观为指导,切实加强教职工的思想政治建设和精神文明建设;大力实施“校园文化建设”战略和“名师工程”,着力推进义务教育均衡发展、各类教育协调发展,为连山经济建设,教育发展提供强有力的人才支撑和智力保障。在创先争优活动中,各校党组织和广大党员要始终坚持从实际出发,紧密联系工作中存在的突出问题,明确实践重点、采取有力措施、实现新的突破。
二要精心设计载体。按照下发的《实施意见》要求,在深入开展好“五个好”、“五带头”、“五个强”的基础上,要针对基层党组织的职责任务、党员的岗位特点,认真研究、精心设计活动载体。要与当前社会、学生最希望党组织和党员发挥先锋模范作用的课题紧密结合。通过设计活动载体,丰富活动内容,创新活动方式,增强创先争优活动的生命力、影响力、感召力,激发基层党组织和广大党员创先争优的积极性、主动性、创造性,使创先争优活动始终充满活力、富有成效。同时,还要注意保持载体的稳定性、连续性,不宜经常变换,防止产生形式主义。
三要实施分类指导。我们要根据学校实际情况,找准创先争优活动的着力点,明确目标任务,确定活动方式,进一步加以细化,不能搞一刀切、齐步走。要坚持贴近基层、贴近师生、贴近实际,确保取得实效。要紧密结合党员思想实际,通过组织党员开展喜闻乐见、形式多样的学习、教育和实践活动,使广大党员接受系统的中国特色社会主义理论体系、特别是科学发展观教育,接受社会主义的理想信念、宗旨观念、集体主义教育,接受严格的党性修养、优良传统教育。要紧密结合教育工作实际,通过组织党员献计献策活动,开展向社会寻计问策活动,进一步找准影响制约教育科学发展的瓶颈,切实为基层、为师生、为群众办实事、办好事,让他们真切感受到创先争优活动带来的实惠和变化。
四要注重广泛参与。各校党组织、广大党员,都要直接面对、直接服务基层和师生,要引导和调动他们广泛参与到活动中来,扩大创先争优活动的参与面,发挥民主监督作用,使活动在公开、民主、和谐的氛围中健康、有序开展。活动方案要听取师生意见,向师生作出公开承诺;活动情况要向师生通报,请师生评议;评选先进要请他们参与推荐,要有公示,接受监督。在活动中,要建立健全并贯彻落实上级党组织关心下级党组织、基层党组织关心广大党员、所有党组织和党员关心师生员工的制度,为活动开展创造良好的环境。同时,要细化标准,完善激励机制,努力构建充满活力、富有效率的体制机制,为教育事业又好又快发展营造良好的政策制度环境。
四、加强领导,明确责任,确保创先争优活动取得实效
深入开展创先争优活动,是对各校党组织贯彻落实科学发展观执行力的重要检验,也是各校党组织必须肩负的重大责任。我们一定要高度重视,努力把这项活动组织好、推动好、落实好。
一要强化组织领导,健全工作机制。深入开展创先争优活动的重点是党员干部,特别是班子成员要以身作则,带头参加学习,调查研究,带头听取意见建议。各校领导要按照上述要求,带领班子成员和学校党员干部,认真学习,缜密组织,确保活动顺利开展。
二要加强督导检查,狠抓工作落实。各校创先争优活动领导小组,要采取听取汇报、专题调度、交流研讨、明查暗访等形式,了解活动进展情况,总结推广经验做法,推动活动顺利开展。教育局成立创先争优活动指导小组,加强对各校开展活动的指导,实事求是肯定成绩,指出存在问题和努力方向。
三要坚持统筹协调,整体推进工作。当前,各项工作千头万绪,中小学建设、中考等工作都要抓紧进行,因此必须学会统筹兼顾,把开展创先争优活动与做好日常工作有机结合起来,与谋划2015年重点工作结合起来,既不能脱离工作实际搞学习,也不能因为工作繁忙而敷衍,做到活动、工作两不误、两促进。
四要加强舆-论宣传,营造浓厚氛围。要积极协调和邀请新闻媒体加大对创先争优活动的宣传力度,要充分利用校内板报、橱窗、校园广播、网络等阵地,形成创先争优的浓厚氛围。要及时总结推广好经验、好做法,推出一批叫得响、立得住、可以学的先进典型,引领创先争优活动深入开展。
同志们,开展创先争优活动是事关全局、影响深远的首要政治任务,中央、省、市、区委高度重视,党员群众充满期待。我们一定要认真贯彻各级党委重大决策部署,精心组织,扎实工作,切实把创先争优活动抓实抓好,为推动连山教育科学发展、办好人民满意教育作出更大贡献!
在防汛工作进入临战状态之际,区委、区政府研究决定召开全区防汛工作会议,主要目的是传达学习省、市防汛工作会议精神,动员全区上下紧急行动起来,做好防大汛、抗大洪、抢大险的各项准备,确保全区安全渡汛。刚才,市防汛办领导对今年的防汛工作提出了很好的指导性意见。下面,我就今年的防汛工作再强调几点。
一、认清形势,切实增强做好防汛的责任感和紧迫感
防汛一直以来都是湖北、武汉天大的事,省、市防汛工作会议强调要充分认识防汛工作面临的严峻形势,坚决克服麻痹、松懈思想,“宁可备而无汛,不可失防万一”。青山区作为“江城”的工业重镇,辖区内大企业、大单位多、在建大项目多,防汛抗洪,有效减少和预防特大洪水、暴雨对青山居民生活、企业生产的影响至关重要,不论在什么情况下,在什么时候,防大汛、抗大洪、救大灾的思想一刻也不能放松。
从雨情水情看,迫切需要加强应对和防范。今年以来,我市降雨偏多,从元月至今,降雨量比去年同期增加200毫米,降雨日较同期增加14个,且降雨集中,强度偏大。此外,今年长江汉口站水位高于往年。5月份,受降雨及长江来水影响,长江汉口站水位自月初开始缓慢上涨,至6月1日涨至21.72米,比历年同期均值高出0.19米;月最低20.35米,比历年同期均值高出1.96米。加之长江上游已经有近140年没有发生超过8万流量的大洪水,按照水文学的周期律,随时面临再次发生大洪水的可能。
从我区自身情况看,迫切需要增强防汛大局意识。近几年,虽然我们一直高度重视防汛抗洪工作,对青山段长江干堤进行了整险加固,但仍然存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是我区作为全市没有对长江堤防进行“堤改墙”的城区之一,堤防90%以上为土堤,战线较长,并且近10年没有经受过特大洪水的考验,如果发生长时间持续降雨和长江水位高位运行,确保堤防安全的任务十分艰巨。二是沿堤在建工程较多。我区沿堤有天兴洲大桥、二七大桥、天然气过江管道等多处大型在建项目,既有明口工程、又有地下工程,给防汛工作带来一定隐患。三是险工险段的问题。倒口湖、倒口湖泵站箱涵等老险段没有得到彻底根治,为历年防汛的重点。四是插花地调整工作完成后,我区接收了13个建制村,这些村接收时间不长,水利设施现状和功能详情还未完全掌握,防汛工作面临较多新情况,增添了一些不确定因素。
从发展全局看,迫切需要稳定的社会环境。从国际形势看,金融危机尚未见底,甲型流感又接踵而至。从国内形势看,今年是新中国成立60周年,武汉解放60周年,也是全区学习实践科学发展观,加快发展循环经济、推进“两型社会”建设的关键一年。做好今年的防汛工作具有重大的政治意义和经济意义。
因此,我们必须充分认识今年防汛面临的严峻形势,清醒看到存在的不利因素,居安思危,警钟长鸣,常备不懈。今年的防汛工作要及早动手,从严要求,从细做起,从实抓起,把问题估计得更充分些,把措施制定得更周全些,把工作做得更扎实些,全力做好防汛各项工作。
二、明确目标任务,全面落实各项度汛措施
前不久召开的全市防汛工作会提出了“四个确保一个减轻”的目标:即“在标准洪水内,确保不溃一堤、不倒一坝、不损一闸(站),确保人民群众生命财产安全,确保城乡和交通干线防洪安全,确保水利工程控制范围内城乡居民生活、生产用水、兼顾生态用水;出现超标准洪水和严重干旱,要奋力拼搏,千方百计保安全,最大限度减轻人员伤亡和灾害损失。”围绕这一目标,全区上下要在前段工作的基础上,抢抓时间,针对薄弱环节再加力度,再上措施,切实把各项度汛工作落到实处。
一是确保查险工作到位。区防汛办和各专防单位,要按照防汛责任制的要求,组织人员对江堤进行一次拉网式检查,特别是要加大对重点险段、穿堤建筑、深井、钻孔、人防工事、沿堤在建工程和通道闸口等薄弱环节以及可能发生管涌部位的巡查力度,对检查的情况必须纪录在案,发现问题要立即采取措施,迅速整改到位。
二是确保各类预案到位。目前,我区的防汛预案已修订完毕,增加了防汛指挥体系、洪水预警级别的划分、排渍预案等新内容,更系统化、具体化,更具可操作性。同时,我们还针对接收村情况拟定了《湖泊防洪应急预案》和《农村抗旱、排涝工作预案》。各分指、各专防和相关责任单位必须坚决贯彻执行预案,要针对险工险段,做好抢险和防守方案,确保不同险情出现后,都有一套科学、完整、适用、有效的抢护和处理措施。
三是确保人员、物资到位。要抓好防汛抢险队伍的落实,迅速组建党员、机关干部、民兵、职工等防汛抢险队,各街道和企事业单位,要组建不少于20人的突击队,逐一明确责任,做到定领导、定人员、定任务、定工程、定岗位,严格按防洪预案的规定,组织必要的培训和演练,同时要组织好专家和技术人员为骨干的抢险技术力量,一旦出现险情,随时奔赴一线,真正做到召之即来,来之能战。
质量月动员会议讲话稿
尊敬的局长、科长,各位领导、同志们:
20xx年9月,我们迎来全国质量月,今天,我们在这里举行"质量月"活动启动仪式,这标志着今年全国统一的质量月活动在我县全面展开。今年质量月的主题是打造经济升级版,实现质量强国梦。质量是发展的基础,有质量才有发展,有质量才有信任,有质量才有前景,质量工作是经济社会发展的永恒主题,攸关人民群众生命财产安全,事关党和政府的良好形象。近年来,党中央、国务院高度重视质量工作和产品质量安全。我县质量工作在县委、县政府的正确领导下,在质量技术监督等部门、广大企业和社会各界的共同努力下,取得了长足发展。全县产品质量监督抽查合格率逐年上升,涉及人身安全的产品得到了有效的质量保证,产品质量、工程质量、服务质量有了较大提高,消费者的满意度不断提升。目前,我县已有山东名牌产品4个,山东服务名牌2个;4个山东省地方标准已获得省质监局批准发布;3家企业获得了2a级标准化良好行为企业称号,2家企业获得3a级标准化良好行为企业称号;3个地理标志产品获省质监局批准立项。这些成绩的取得,是全县从事质量工作和品牌建设的结果。对此,县委、县政府是满意的,全县各级各有关部门、广大企业和社会各界要以今年质量月活动的开展为新的起点,齐心协力,再接再厉,努力推动我县质量工作更好更快的发展。在此,提三点希望:
一是要增强企业是产品质量第一责任人的主体意识,始终把质量作为企业生存和发展之本。
要通过体制、机制创新,增强企业活力;通过技术创新,提升核心竞争力;通过实施标准化战略,提高产品品质和科技含量;通过实施名牌带动战略,提升企业、产品市场知名度;通过实施卓越绩效评价标准,提升企业管理水平。
二是要加强质量诚信体系建设。
质量诚信是企业获得消费者、赢得市场的关键要素。面对外需萎缩、内需不足等严峻形势,必须把质量诚信建设放在突出位置。要教育职工增强质量意识、诚信意识、自律意识、重信誉、守承诺,要加强售后服务、质量追诉和质量诚信管理,严格落实产品质量责任。严格落实国家(三包)规定和缺陷产品召回制度,保护用户和广大消费者的利益。
三是要严格执法,强化监管。
有关部门要各司其职、各负其责,管好本行业的产品。各监管部门要在职责范围内实行全面监管,权利与监管责任必须一致,谁发证,谁监管,谁负责。企业要对其生产销售产品的质量和安全负责,依照法律法规从事生产经营活动,接受监管部门的监督检查。检验检测机构要对出具的检验报告负法律责任。质监部门要发挥职能优势和综合协调作用,要借"质量月"活动平台,周密计划,科学安排,扎扎实实地开展活动,努力营造人人关心质量、重视质量、参与质量管理的浓厚氛围,为全县经济发展和社会进步做出新的更大贡献。
军训动员会议讲话稿
亲爱的老师、同学们:
大家好!
同学们,考入xx学院是你们的光荣和骄傲,踏入xx,你们的人生就步入了崭新的阶段!我们学院不仅是一所地方大学,同时它也是xx培训基地!在接下来的两周时间里,将由我校高年级的学生带领同学们完成军训任务。组织学生进行军训,这是推进素质教育、为国家培养造就高素质人才的重大举措。学校组织你们军训,就是要让你们不但要学习专业知识,还要学习基本的军事技能、军人作风、军人修养,为国家建设贡献自己的力量。
这次军训任务由我们xx承担,这是学校
最后,预祝军训圆满成功。
谢谢大家!
国庆节前动员会议讲话稿
国庆节到来之前,领导都会召开会议,就放假的有关事项做一个安排,确保大家过一个欢乐,祥和平安的节日。下面是本站小编给大家整理的国庆节前动员会议。
讲话稿。
仅供参考。
同志们:
再过几天就是国庆长假了。今天,我们在这里开个节前会议,主要是部署国庆长假期间及第四季度的有关工作。刚才,、已经就国庆期间和第四季度的社会维稳、查违及安全生产等工作作了全面的部署。我完全同意。希望各单位、部门和社区精心组织,认真细致做好国庆期间的有关工作,确保人民群众过上一个安定祥和、整洁优美的假期,同时,扎实高效抓好第四季度各项工作,不折不扣完成全年工作目标任务。下面,我就国庆节期间的工作再强调几点:
一是要继续抓好社会稳定安工作。社会稳定工作,始终是我们的重点工作。我们要抓住国庆长假这一有利时机,进一步加大社会矛盾纠纷的排查工作,重点是落实好领导包案,确保国庆期间不发生非正常越级上访事件。公安等部门要担负起维护广大人民群众安全的神圣职责,继续加大力度严厉打击各种刑事犯罪活动,集中警力压向路面,加大路面巡逻和居民小区管理,大力打击路面“两抢”、“两盗”和带黑社会性质的犯罪团伙,扫除“黄赌毒”,继续保持“严打”的高压态势,切实维护社会的稳定。出租屋综合管理所要继续按照“两强”管理工作要求,在国庆节前加大走访登记工作力度,要进一步提醒住户天气转凉后居住安全事项,比如正确使用燃气热水器,防止一氧化碳中毒,各社区治保会要加强社区、小区内的治安联防,重点加强入室盗窃等侵财性案件的预防工作,确保全街道人民群众过上一个平安祥和的节日。
二是要认真做好安全生产工作。安全生产关系到千家万户,关系到社会稳定。从刚才通报的情况来看,我街道的安全生产形势不容乐观,一周左右的时间就发生了3起死伤事故。我们要经常敲响警钟,时刻告诫自己:安全生产只有起点,没有终点。刚才已经布置了节前安全生产检查及节日期间的安全生产工作。在此,我希望各单位高度重视,按照要求认认真真抓好落实。特别是要充分利用好现在到国庆还有几天的时间,集中精力开展节前安全生产大检查,突出重点抓好重点行业、重点场所的安全监管。各单位一定要从讲政治、保稳定、促发展的高度,进一步提高对抓好安全生产工作重要性的认识,加强对安全生产工作的领导,进一步落实安全巡查生产责任制,要突出重点、力抓难点,将安全生产目标和重点放在防爆炸、防火灾、防重特大交通事故、防毒气泄漏、防人身伤害事故上,对事故隐患要一抓到底,确保不发生重特大安全事故。
三是要切实抓好国庆长假期间的查违工作。查违工作是区委区政府重点关注的一项工作。目前正是市区领导班子换届的关键时刻,社会各界高度关注,区领导多次表示各街道一定要想方设法确保查违方面不要出乱子。因此,我们一定要有政治敏锐性,要保持清醒的头脑,高度重视查违工作。国庆期间,我们要再次加大查违力度,坚决按照上级的政策和要求,以“守土有责”的政治责任感,做到态度明确,坚持原则,查违决心不动摇,继续保持高压态势。街道领导班子长假不休息,轮流值班,查违工作巡逻队实行24小时全面巡查监控,尤其是对重点区域、重点时间段,要实行定人、定岗、定时间巡查,确保国庆长假期间零抢建,辖区内不出现一幢新的违法建筑。
四是要认真抓好环境卫生工作。今年以来,借大运之机,我街道的环境卫生工作在各社区居委、单位,特别是城管部门的积极努力下,取得了比较明显成效。辖区内主要干道保洁和绿化、美化工作得到了广大群众的认可。但仍有部分社区居委领导对搞好环境卫生认识不够,管理不到位,仍存在脏乱差现象。在此我希望,各社区居委要切实负起责任,提高对环境卫生的认识,一定要将抓好环境卫生提高到人民群众身体健康的这一高度来抓来管,要抓好制度建设,管好环境卫生,要用制度来保证。城管办在国庆期间要继续做好主要道路的净化、绿化、美化工作,各社区居委也要组织人力对辖区内仍然存在的卫生死角进行大扫除,为人民群众创造一个干净通畅的生产、生活环境。
五是要做好节假目值班工作。各社区居委、单位要重视和安排好节假日值班工作,主要领导要带头值班,不得擅自离岗,值班期间要确保通讯、信息畅通,做到值班领导、值班人员、值班车辆、通讯工具“四落实”。出现突发事件要及时处理,及时上报。街道领导班子成员、各社区、街道各部门主要负责人计划利用国庆长假出境或出省的,必须于9月30日前通过党政办报告街道主要领导。各社区居委、单位要在9月30日(本周五)下午4:00前,将值班安排报街道党政办。
此外,由于今年重阳节和国庆长假交汇,旅游、探亲和扫墓的人流较多,因此,交通、交警部门要深入开展对全街道道路交通安全大检查,严禁车辆带病上路和营运客车超载,严禁驾驶员疲劳和酒后驾车;交管所要整治好交通秩序,及时调整运力,切实做好黄金周期间旅游安全运送和重阳扫墓车辆安排工作;交通协管队要安排工作人员,维护好通往大王墓园相关道路的交通秩序。
同志们,今年我们的工作任务很重,尤其是国庆长假期间要落实的工作很多,我希望,各社区居委、单位、部门一定要提高认识,加强领导,进一步发扬求真务实、改革创新,不畏困难、连续作战的精神,按照区委区政府的要求,扎扎实实地做好每一项工作。我相信,只要各社区、单位、部门团结一心,上下拧成一条绳,责任到人,一抓到底,我们一定能够圆满完成各项任务,确保人民群众过一个安定祥和、欢乐愉快的国庆长假,圆满完成全年的工作目标,为沙井的经济社会发展作出更大贡献。
我的讲话完了,祝各位节日愉快,身体健康,谢谢大家。
同志们:
根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知规定,9月30日至10月7日放假调休,共8天。9月29日(星期六)上班。今天,我们在这里开个节前会议,主要强调几个问题。一是强调安全问题。
各部门在离开办公室前要切断用电设备电源,消除不安全隐患。十一期间外出旅游、探亲人员较多,我们在外出期间要严格遵守交通规则,严禁酒后驾车,注意交通、人身安全。在家的职工要注意水电气以及个人财产的安全问题,出门关好门窗,关上总闸。
二是强调维稳工作。
三是强调值班纪律。
各级各部门、单位要切实加强节日期间值班工作,认真执行节日值班和领导带班制度,严格落实岗位责任制,严禁擅离职守。各部门负责人,应急分队队员要确保24小时通信联络畅通,有事第一时间能联系上你们。遇到突发事件,第一时间通知带班领导。
放假期间每天下午4点前,向区委值班室、区政府值班室书面报告当日综合情况。
同志们,国庆长假期间要落实的工作多且任务重,希望大家提高认识,加强组织领导,度过一个安全、祥和的十一长假。
最后,预祝大家节日愉快,身体健康,合家团圆!
同志们:
这次会议是县委政府决定召开的,主要目的是对两节期间的工作还有相关的注意事项进行安排部署,确保节日期间各项工作,不脱节不断岗,确保经济社会安定和谐,人民群众愉快过节。参加今天会议的有:全体的县级领导,各乡镇、县直各部门的主要负责同志。下面请丽娟书记讲话。
刚才,丽娟书记就假期的工作及注意事项,做了具体的安排,各部门要按照张书记的要求抓好贯彻落实。在这多啰嗦几句。因为这个假期是自春节上班以来,最长的一个假期,我想谈的是六个别忘了。
第一个是别忘了我们的值班纪律和稳定工作。为什么这么说呢,前天晚上我和市委督查室主任在一起,谈到了许书记和志刚秘书长这八天的行程基本上已经排满了,而且市两办督查室,和亮剑办督导的工作也排满了,下一步,这八天里面基本上是到各个县,不但是督导县领导的带班情况,而且到下面的乡镇、部门看值班情况,有没有其他的事情发生,有没有漏接电话的现象。同时,涉及到的,尤其是咱们县级干部,不要让工作人员代听值班电话,原来出现过,这次重点要查,而且到县里面直接查,验明正身,是不是本人。第二块就是从稳定这一块,现在已经进入了非常时期,同样的一个事,如果发生在其他假期,那么可能没问题,但是在这八天如果发生了什么事,就不一样了。我想在座的每位主要负责同志,都要把小事当大事,遇事要及时的报告处置,及时组织力量解决。你的反映速度决定上面对你的承办,因为前段有个别小的事故,实际上平时不算事,但是市里面马上拿出超出两级的那种要求来进行督查,来进行处理。
第二个是别忘了我们的工作职责。虽然刚才说了,咱们主要领导要有人带班,有一部分工作人员在值班,但毕竟是在假期,我感觉心里面肯定会放松,没有了一天到晚没完没了的会,也不会有太多的督导检查,所以咱们要静下来,考虑考虑手头上一些比较难的工作,包括最近感觉到的十月份以后,各个乡镇森林防火工作;昨天省里面开了征兵工作会,你打算怎么进行,再有稳定工作、扶贫的工作,还有各部门眼前正在紧锣密布进行的工作,三条路、三个公园、污水处理厂建设,还有其他的一些建设项目,这些工作都不会停,各个分管县长都做好了安排,各个部门也必须把精力分配好,一方面要放假休息,一方面必须把手头的工作和未来的工作,认真的琢磨琢磨,有些该提前办的提前办。千万别因为这八天光喝酒去了把什么都忘了。武装部已经就征兵工作把这八天安排布置好了,我觉得做的非常好,非常超前。
第三个是别忘了呵护咱们的港湾——咱们的家庭。八天假期对咱们期待值最高的是爱人和孩子,肯定希望八天假期一起放松放松,享受享受天伦之乐,多陪陪家人,这个港湾是最难得的。咱们人生失意的时候,在你身患重病的时候,在你退居田园,没有权、没有势的时候,最终还得依靠咱们的家。
第四个是别忘了健康养生。咱们平时看上去很风光,其实背后的艰辛很多,喝大酒,发死愁,生真气,已经把咱们的身体熬得不行了,最近的一段时间,县级领导有几位,包括有的科局长,频繁的反映身体不行了,有的因此都不敢出远门,怕真的出现问题,因为已经把身体拼坏了。所以我觉还得珍惜我们的身体,平时要注意维护身体,注意保养,就要锻炼身体。我在想,趁着这八天的假期,把自己喜欢的体育项目,打打乒乓球,爬爬山,骑骑自行车,没有喜欢的可以设计设计,找朋友商量商量。前一段时间和军华县长商量,咱们是孙氏太极拳的故乡,将来把孙氏太极拳教程刻好光盘,请个老师,首先在咱们的科级干部里面推广。当时孙禄堂在咱们完县办的蒲阳拳社,从县长到下面的一般职员都练太极拳,而且形成一个全民练孙氏太极拳的热潮。前段时间到审计厅,从厅长到普通做饭大师傅,每天上午十点,出来练一会儿八卦功,现在练的上下人身体都特别好。我感觉从这个方面,咱们每个同志熟悉熟悉,然后找一找锻炼项目,把咱们的身体、养生重视起来。
第五个是别忘了维系乡情。假期里,咱们在外的老乡,在外有成就的同学们都回来了,和同学朋友联络联络,在这八天假期里别忘了乡情别忘了同学情,一起聚一聚。平时不用功,到用的时候就晚了,我想这个时候要把咱们的人脉网络,把咱们顺平籍的老乡们朋友们的网络建立起来。
第六个是别忘了拓展咱们的生活空间、丰富咱们的人生色彩。我总感觉做官是一时的,做人是一世的。而且咱们天天琢磨这些行政事务只是用一定的时间,每个人还是有业余爱好的,要把咱们的生活搞的丰富多彩。咱们县级领导,有的爱画画、写字、摄影、钓鱼,这都非常好,这八天的时间,找到自己的兴趣团队,约上几个关系不错的,一起钓鱼、上山、摄影等。没有业余爱好的,我建议开始琢磨,看看你能选择什么业余爱好,这样等咱们退了以后,想松弛神经的时候,你有一个寄托。
质量月动员会议讲话稿
尊敬的领导、亲爱的同事们:
我们身边常常听到这样的一句话“质量就是尊严,质量就生命”但是有多少人重视过这样一句话。这是永不变的真理,没有质量,就没有客户,何来的尊严,而质量的基础就是责任心,记得当初在做工艺的时候,身边就发生了这样的事,一个终检的员工出现了一项错误问题,跑到前面插件段的员工处抱怨,“你把产品插好一点嘛,害得我流失了不良”而前段的员工则很不服气的说了一句“如果我们都把产品全做好了,那还要你们终检干嘛?”
当然,站在个人的角度来讲他们也许都没说错,但是换一个角度来看,他们的这种行为就是在推卸自己的责任,是一种工作不负责的态度。
质量是一种态度,产品的质量取决于每个员工的认知。质量安全无小事,认真地做好自己应该做好,也必须作好的每一件小事。同样的化学反应原理,为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距,究其原因,除了工艺之外,作业人员的态度至关重要,99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99.99%,多0.01%少0.001%都不行,而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替99.99%。尽管作业规范,技术要求上面的数字赫然在目,仍不能引起他们的足够重视。试想这种态度能出好产品吗?显然是不能的!
质量是一个准则,质量是一个忠诚,质量是一个责任,质量就是企业的生命。质量水平提升的关键不完全在于设备的好坏,而关键在于操作者和管理者的责任心,在于我们的工作态度。质量提升的过程也是责任心培养的过程。责任心与使命感紧密相连,我们应当时刻把重视质量、追求质量、崇尚质量、关注质量作为一种使命感和责任感。做事对得起自己的良知,善始善终,不敷衍草率;不推卸自己所应尽的义务和责任;不以自己为中心,要做到心中有他人,主动为下工序作想,不忽视每一件看是寻常的小事和细节。有了这样的责任意识,工作质量、生产质量、服务质量才能提高,我们的产品质量特别是“中国二重”的品牌形象才能长期稳步提升。
现在人人都在讲质量,人人都在说质量,真可谓质量意识“遍地开花”。态度决定一切!让我们把对质量的“心动”,付之于“行动”吧!
质量月动员会议讲话稿
尊敬的各位领导、工友们:
大家好!
很荣幸有机会代表生物发酵车间在这“质量月”活动动员会上发言。质量月活动的主题是:打造经济升级版,实现质量强国梦。目的是引导广大一线员工积极参与质量管理,全面提升产品质量、工作质量、服务质量,以实现公司质量目标,满足顾客的需求。
质量是一切的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对我们食品企业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。针对目前车间生产的实际情况,进一步提升产品质量,使全面质量管理上一个新台阶,我认为主要从两方面抓起:
而影响产品质量的“人、机、料、法、环、测”六大因素里。人一直是排在因素的最前面,因为人在这里是最重要、最根本的因素,如果人的自身因素能确立的话,那么,质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态。所以要不断的强化员工的质量意识,严格执行操作规程,控制好发酵温度、ph,定期对发酵罐、过滤器空消,每一罐都要严格进行试压试漏。“居安思危”,在质量管理中大家要有一种危机感,希望各位能积极参加“质量月活动”,提高质量意识。
首先,凝胶罐要坚持清洗干净,滤布、滤板定期清洗。
其次,造粒物料不能存留时间长,可以开启两台干燥锅进行烘干。还有干燥温度不能控制的太高,90—95度比较适宜。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,最主要的是大家要从点滴小事做起,上下岗位相互协调,把每件简单的事情做好就是不简单,其实,质量水平也能反映一个企业内部的协调。所以希望大家以高度的责任感和使命感,深入开展质量月活动,为提升公司质量总体水平做出更大的贡献。
最后祝“质量月”活动取得圆满成功!谢谢大家!
在动员会议上的讲话稿
召开动员大会可以调动干部或群众的工作积极性和对活动的重视程度。下面就是本站小编给大家整理的在动员会议上的。
讲话稿。
仅供参考。
同志们:
在新的一年刚刚开始之际,我们将城区网点组织起来,召开这个会议,说明支行党委对城区这块增存阵地是十分重视的。近几年来,城区网点为全行的稳健经营和持续发展做出了突出贡献,进一步说明支行党委在深挖城区资源、拓宽城区市场、深化城区改革、倾斜城区政策的增存战略是正确的,也是积极有效的。在新的一年里,我谨代表支行党委,祝你们心想事成,万事如意,身体健康,生活愉快。同时,就如何抓住新年新机遇,迎接新年新挑战,我讲几点意见:
一、对近年来城区增存工作的简要回顾。
近年来,支行党委在狠抓城区增存方面,不断加大改革力度,积极完善考核机制,为城区增存创造了一个坚实的发展平台。回顾近年来的存款工作,可以概括为三个字,即早、新、效。首先是立足一个“早”字。主要是利用上级行每年一次的“迎春送福”活动,早安排、早部署、早计划、早落实,促使全行增存首季夯基础,年年开门红。为了深化“迎春送福”活动,连续几年来,我行城区网点年年不过年,初一照营业,不但塑造了我们临猗农行的大行风范,而且抓住抓牢了春节长假大量的资金回笼。去年春节期间,城区各网点在七天假期内,回笼资金就高达数百万之多。其次是突出一个“新”字。一是采取各种方式转换队伍的经营理念,牢固树立“十种意识”,即:树立以效益论英雄的核心意识、树立落实“三铁”的责任意识、树立积极主动的营销意识、树立真抓实干的务实意识、树立服务竞争的创新意识、树立优胜劣汰的危机意识、树立安全重于泰山的使命意识、树立爱行如家的主人翁意识;二是加大改革力度,激发经营活力,即:用人机制上严格按照“优胜劣汰”市场规则,充分体现“能者上、平者让、庸者下”的干部任用原则,对部分网点实行优化组合,兵选将、将点兵;分配机制上严格按照万元含量工资绩效挂钩,多劳多得。三是加大各行各业的渗透力度,要细分市场,保证开户面和市场占有率上有一个新的突破,进而全面落实黄金客户战略,积极推行多元化经营,大力拓展中间业务。第三是狠抓一个“效”字。在目标确定、任务下达、工作重点及措施上都始终突出效益这个核心。在大力推行万元含量考核办法的同时,不断完善增资靠效益、收入凭贡献的分配激励机制,用经营效益的优劣,拉开分配档次。
二、当前增存工作的难点及有利因素。
正确认识当前组织存款的难点,是一个发展中需要认真探讨和研究的重大课题,对增强我们的市场竞争力具有深远意义。首先,社会资金投向的多元化变化,使银行增存的难度在加大。近年来,各家金融机构均相继推出了一系列理财业务,某种程度上分流了一部分储源,进而使城乡居民对金融资产的认识和观念发生了很大变化。由于投资意识明显提高,比较注重金融资产收益,加之目前存款利率相对仍然偏低等因素,使一部分储户将富余资金分散投资,特别是一些长期不用的闲置资金,其投资渠道将更趋向多元化。譬如分红保险、购买基金、投资房地产等方面,对储源分流都很大。其次,市场经济发展对金融竞争提出更高的要求。商业银行在公众的企业形象,信贷资产质量的好坏,存款市场占有份额的高低,营业网点电子化、智能化运行程度,对外服务环境优劣,金融产品的创新速度等都将是竞争的重要因素。因此,尽早建立综合金融服务的机制平台,将成为商业银行提升竞争力必须选择。但是,我们在分析增存的不利因素时,又同时看到有利的因素也不少。一是金融服务的不断扩大,为组织存款创造了不少条件。金融活动广泛地渗透到社会活动的各个方面,从而使金融服务的范围越来越大,由传统业务到电子化服务,各种代收代付业务也在不断增加,同时汽车银行、电话预约、客户经理人等可以随时为客户提供上门服务和个性化、人性化服务。金融服务范围的不断扩大,为银行组织存款提供了极好的条件。二是金融法律、法规的不断完善,为规范组织存款的行为提供了保障。国家陆续颁布的《商业银行法》《。
合同。
法》《担保法》以及各种法规、制度的出台,使央行及银监会对金融服务的监管更加完善,也为存款的平等竞争提供了法律保障。三是就我行当前面临的环境来看,进入冬季以后,市场商品流通处于一年之中的最活跃期,特别是集贸市场与商业摊点,更是十分活跃,因而,各网点,特别是城区网点要深入市场以及商业摊点,主动上门联系,利用我行的信用卡、电子汇兑等优势,重点抓好这个增存点。
三、一季度城区增存须认真做好以下工作。
在过去的一年里,支行党委始终视存款工作为自身发展的第一要务,常抓不懈,取得了较好成绩。今年一季度各网点仍要紧绷组织存款这根弦,再增资金实力,再创新的佳绩,力争季末全县存款总额突破4亿元。为此,支行要求:一是营造浓郁的存款宣传氛围。各网点除开展拉横幅、贴标语、辟专栏等传统的宣传模式外,还要进行一些切实可行的宣传,采取多种形式和方法联系抓存款。有条件的网点可以利用自身的优势条件,与企业、个体户、存款大户加强沟通,广泛联姻,增进友谊;二是瞄准外出务工人员这一特殊群体,利用他们返乡之机,上门服务,密切联系,送张年画,道声祝福,切实抓住这一庞大储源;三是着眼于“勤”,立足于“早”。以勤补拙,背包下乡、走村串户的老传统要继续发扬光大,通过联络老客户,发展新客户,广搜储源信息,掌握资金流向,使城乡闲散资金流向我行。存款工作早抓早主动,一季度增存计划各网点要尽快分解落实,考核和激励并行,要想方设法拿下全年增存计划大头;四是要利用春节期间走亲访友的机会开展业余揽储。所谓业余揽储就是利用工作之外的时间吸纳的存款的。今后,我们要想方设法使业余揽储成为职工的自觉行动,进而形成千舟竟发,人人参与,个个争先的局面;五是加强柜面服务,满足客户需求。只有客户满意的服务才是合格的服务,柜面是一线服务窗口,既是服务的阵地,也是联系外界的桥梁、纽带。春节前后我们不仅要做好资金调度、币种搭配、零破币兑换等常规性工作,而且要针对节前节后的资金流动特点和广大客户的节日需求,提供针对性较强的特色服务,要提升服务层次,以服务留人、以服务增存,全方位扎实地做好揽存工作。六是以特色服务扩大农业银行的社会影响。我们面临生存与发展的新课题,就是要增强特色服务意识,要以特色服务树立我们良好的商业银行形象,逐步扩大市场占有份额。可通过直接金融服务,如夜市银行、业余银行、延时银行、电话银行、汽车银行等缩短与客户之间的距离,如为客户准备雨具、眼镜、报纸、饮水、优雅的服务环境、大额存取款的接送、办理代收代付业务等,加深与客户的沟通。七是发挥农业银行的品牌优势,有效地占领城区业务制高点。近年来,我行在城区的地位、市场占有率等方面都占有绝对的优势,我们应该充分利用这一优势,不断创新服务,满足各类客户的需求。八是充分利用我行网点和网络优势,大力发展中间业务。目前来看,能够把网络铺到乡下的金融机构,我县就我行一家。只有我们才可以服务到社会的方方面面,各行各业,这是我们发展中间业务的极好前景条件和最大优势。此外,中间业务的服务范围很广,发展潜力很大,如何利用现代化、高效率的服务手段创收该项业务,值得我们认真研究。九是强化内控管理,充分发挥以效益为核心的各项工作保驾护航作用。其一,必须立足一个防字,牢固建起三道防线,即:员工之间的相互横向制约防线,各部门之间的职责管理防线、保卫部门的监督责任防线;其二,坚持一个严字,切实把好三个关口,即:把好序时检查关、把好柜台风险关、把好财务收支关;其三,突出一个治字,切实加大三个力度,即:加大岗位责任的落实力度、加大。
规章制度。
的执行力度,加大查出问题的追究力度。
四、增存工作中须注意的几个问题。
为了确保城区增存计划迅速开展起来,各网点还须注意解决好以下几个问题:
1.各网点应将支行已兑现的工资,抓紧兑现给员工,从而让每一个员工真正心安理得的干工作、心安理得的搞存款。近年来,少数所由于工资不能及时兑现,由此产生了不少矛盾,对工作带来了较大的消极影响。对此,支行的态度是,在工资分配问题上一定要注意,坚决不能因此再产生矛盾,再闹意见。
2.就各网点的费用列支情况,也是容易产生矛盾的一个焦点。主要是费用开支不列账、不公开,相对比较混乱,甚至有些网点将支行给予的增存费用变作自己的“小金库”,这种做法有违财务列支制度,有违费用透明化管理基本要求,应及时加以规范。另一点要强调的是,坚决不允许拿员工的工资作为增存费用。因为支行对各网点的增存费用,均按比例提取,这一块费用支付相对都比较高,特别是城区网点,近年的费用开支甚至高过了基层营业所,因而如何加强费用管理,支行日后将认真对待。
3.关于服务问题,当前主要是,由于微机网络还不十分完善,电信部门线路故障经常造成微机无法工作,对我们的服务造成了一定影响。因而,如有此类问题发生时,一方面应及时与支行微机专管员联系,另一方面要向客户做好解释工作。同时,在通兑存款中,坚决不准因为不在本所存款,便有意刁难客户。通存通兑是我行重塑新形象的一个新举措,如果在操作中存在相互拆台相互扯皮等事件,不但不能使我行在推行此事服务中发挥积极作用,甚至还会对整体的服务形象带来消极影响。总之,在服务方面,坚决不能与客户发生摩擦,支行决不允许再有客户投诉事件发生。
4.春节临近以后,也是一年之中案件频发的高峰期。此方面,各网点要引起高度重视,特别在上门吸存中,更要注意安全。
最后,希望各网点负责人要积极组织发动,充分发挥聪明才智,充分展现自己的组织协调能力,带领自己的一班人,完成支行分配的增存任务。
同志们:
今天的动员大会,是县委、县政府决定召开的一次重要会议。这次会议,既是一次动员部署会,也是一次工作推进会,更是一次加压鼓劲会。下面,我强调三方面的工作:
一、关于扶贫工作。
关于这项工作,我们开了不少的会议,制定了不少的文件,县级层面也开展了不少的调研,应该说,到目前为止,扶贫工作的总体要求是明确的,总体方向和思路是清晰的,扶贫工作氛围也是浓厚的,当前,有关扶贫工作的大政方针已经确定,关键是要抓好贯彻落实的问题。围绕这个关键问题,我强调六个方面的意见。
(一)要抓规划。
所有的工作都要谋定而后动,就扶贫工作而言,这个“谋”就是规划。扶贫工作是一项系统工程,我们要从整体上去布局,要紧密结合20xx年实现同步小康的目标来规划扶贫工作。现在的问题是,无论是县级层面,还是乡镇层面,包括村级层面,这项工作做得都不是很到位,没有一个战略性的考虑,没有一个好的规划,更遑论以规划来引导扶贫工作,在工作中随意性较大,经常是做到哪算到哪,有一种“脚踩西瓜皮”的感觉。所以,请同志们会后抓好三个方面的规划:
一是战略规划。所谓战略规划就是以目标定位为主要内容的规划,这个目标,就是县、乡、村要制定脱贫的总体布局,并具体到人,每一年计划减少多少贫困人口,贫困户人均可支配收入提升多少,贫困发生率降低多少,要按照这一规划来指导工作。县委、政府的战略考虑是,力争到20xx年之前争取实现脱贫摘帽的目标。按照这一目标,从20xx年开始,每年安排好脱贫人口、人均收入、贫困发生率等计划指标。根据指标安排,县里还会下发一个指导性的任务,各乡镇也要按照指导性任务安排好规划。这里需要说明一点,就是我们为什么要安排到20xx年之前实现脱贫摘帽的目标呢?在多个场合强调过,“小康不小康,关键看老乡”,在全国两会期间参加江西代表团审议时又特别强调,决不能让老区群众在全面建成小康社会进程中掉队,要立下愚公志、打好攻坚战。从中可以看出,中央是高度重视扶贫工作的,对扶贫攻坚工作有一个战略性安排,即同步小康,大家要结合习的重要讲话精神,深刻领会中央的意图。在谋划工作中增强全局思维和政治敏感性,省委、纪委书记周泽民同志,在参加江西代表团审议发表重要讲话后,专门打电话叫我去南昌,就学习习讲话精神作了重要指示,明确提出要利用若干年的时间,实现寻乌脱贫摘帽的目标。近期,李炳军副省长来我县视察,特别说到了扶贫的问题,要求我们基层干部要有责任担当,要努力实现脱贫摘帽。我们担心像寻乌这样偏远落后、财政比较困难的县摘帽了,以后国家的帮扶政策和转移支付会不会就取消了,李炳军副省长说国家帮扶落后地区的政策不会变,会根据各个地方的现状安排转移支付,叫我们不要有顾虑。市委文清书记在4月14日召开的县(市、区)委书记扶贫工作座谈会上强调,各县(市、区)要做好规划,谋划好各地的扶贫工作。所以,抓好战略规划,我们一定要增强政治敏感性,做一个明白人,在中央高度重视、习亲自推动苏区扶贫工作的情况下,如果我们还躺在贫困县的帽子上安逸地享受,不脱贫、不摘帽、不作为,这恐怕是不行的。
二是产业规划。脱贫致富最重要的还是要有产业,没有产业的支撑,老百姓的收入就没有增长点。改革开放三十多年,寻乌一部分群众之所以比较殷实,这跟我们寻乌找到了一条果业发展的路子是分不开的,果业产业虽然不能为财政带来增长点,但却为老百姓的钱袋子提供了增长点。现在出现了柑橘黄龙病,我们既要为柑橘产业的恢复、巩固做好规划,同时也要为病树砍除后产业的转型发展做好规划。产业发展是扶贫攻坚的重要抓手,是基础性的工作,一定要做好规划,要形成“一乡一业”、“一村一品”的产业格局,要有规划、有规模、有品牌,不能打乱仗。前段时间丹溪的同志向我汇报,说他们结合自身的实际情况,把红薯作为重要产业来扶持,老百姓有积极性,而且适销对路,这不失为一条可行的途径。我们各乡(镇)党委书记、各个部门负责同志都要有这样的从实际出发,规划产业的思路。
三是区域规划。扶贫攻坚工作不能仅仅盯着一个人、若干个人不放。我们现在打造“5321”结对帮扶的升级版,实行“10864”工作机制,如果我们眼光还只盯着这几户贫困户,没有一个整体的区域部署,没有一个区域规划,实行区域推进,恐怕就会跟以前的扶贫工作一样,回到“撒胡椒面”的老路,成效事倍功半,到头来什么产业都没有形成。总结其中经验教训,就是没有整体规划、区域规划,就是眼睛盯着一户两户,没有形成产业。所以,同志们一定要认真谋划区域规划,在这方面可以借鉴兴国、瑞金的现成经验。
(二)要抓具体。
我们全县的扶贫工作,在大家共同努力下,不能讲没有氛围,也不能讲没有成效,应该说,大家都花了很大的精力,也付出了很多汗水,工作还是有成效的,老百姓总体上也还是满意的。但是,实事求是地总结我们的工作,还是存在一些问题,主要问题就是县、乡、村抓扶贫工作都太宏观、太粗放,不够具体,工作停留在一般感觉、一般部署、一般号召上。有的村党支部书记不了解每户贫困户的具体情况,有的乡(镇)党委书记不了解每个贫困村的具体情况,有的结对帮扶干部不了解所帮扶贫困户的情况,因村、因户、因人施策等也就失去了基础,等等。表现比较突出的还是在县里,按一类二类三类划分贫困户已经讲了两三年了,但是对于这些贫困户怎样具体地因人施策、因户施策、因村施策、因乡施策,尤其是怎样定位和选择脱贫“突围”人群,却没有深入地研究,只是浮在概念上。如何在工作中抓具体,有五个方面:
一要具体到类。即因类施策。关于贫困户的分类,我县大体分为三类,即,发展难贫困户、生活难贫困户、生存难贫困户,每类贫困户都有不同的致贫原因,比如有缺资金、缺技术、缺土地致贫的,有因病、因残、因学致贫的,等等,在帮扶上,要因类施策,不能千篇一律。
二要具体到户。即因户施策。要根据贫困家庭的不同情况,比如,家庭人口、劳力状况、发展条件等因素,有针对性地实行帮扶,因户制定脱贫措施,因户扶持发展产业,或者因户帮助实现就业,确保帮扶措施有效管用。因户施策要具体,工作作风就必须要深入,不能太宏观。
三要具体到人。即因人施策。要根据贫困人口的年龄、性格、特长等,该扶持产业的扶持产业,该扶持教育的扶持教育,该扶持就业的扶持就业,做到帮扶一人脱贫一人,实现逐个突围。
四要具体到乡。即因乡施策。一个乡要有一个乡的做法,不能脱离实际,一个模式。要根据乡镇资源禀赋、产业特点、基础设施条件、贫困户的大体类型等,在扶贫重点、产业发展、帮扶方式、帮扶机制等方面,做到有的放矢、对症下药,切忌一刀切。
五要具体到村。即因村施策。要实行整村推进,重点帮助贫困村提升发展的能力,特别是要结合贫困村的资源,以及贫困户的意愿,选择1—2个特色产业,培育和发展成为主导产业,逐步形成“一村一品”,最终实现整个村脱贫致富。我们的工作一定要具体,不能停留在宏观上,不能停留在粗放上,不能讲起来头头是道,具体到乡、具体到村、具体到户、具体到人的时候,就没有对策和想法了。党委书记要切记一条,抓落实就是要抓具体,要注重细节。
(三)要抓实在。
抓实在的关键词是“实”,就是要实实在在,不搞空的、虚的,要实实在在地将县委、县政府的决策意图,落实到贫困乡、贫困村、贫困户、贫困人口上,不要停留在一般号召上,浮在面上,浮在一般的会议文件上。如何实在,有四个方面:
一是摸底要实。要抓住精准识别这个关键,把这项基础工作做扎实。摸底工作强调了无数遍了,到现在还是有老百姓在举报识别不公的问题,具查证属实,说明有的乡镇在扶贫工作上,还是浮在面上,还是没有走程序,还是没有公开,还是没有搞评议,还是有村干部在搞优亲厚友。希望各乡镇要吸取经验教训,不要在这个方面马马虎虎做工作,底数不实。
二是措施要实。措施不扎实,扶贫工作就难见成效。扶贫措施一定要实实在在,要根据老百姓的特点、贫困户的特点、村里的特点、乡镇的特点来因人、因户、因村、因乡施策,这个“策”要实在管用,不能把工作停留在表面应付上,也不能把工作停留在送钱送物上,认为给了钱、给了物就是扶贫了,把扶贫工作简单化、片面化。关键是要解决一个长效机制的问题,给了钱或以帮助产业发展起来,或能找到就业,或以通过兜底以后贫困户的收入能够超过2300元,等等。我们讲产业扶贫、基础设施扶贫、就业扶贫、移民扶贫、教育扶贫、兜底扶贫等扶贫措施,就是要一对一的对好每一户贫困户,不能搞虚的,尤其不能搞闭门造车,要让老百姓看到实实在在的扶贫行动、扶贫举措。
三是作风要实。要扶真贫、真扶贫,带着感情去扶贫,要深入一线,走村入户,亲力亲为。在这方面所有的干部都要向周泽民书记学习,周书记每次到寻乌来都是深入乡镇、深入基层,不辞辛苦地到基层去帮助贫困户,我们要学习这种作风,要当一个作风实在的领导,不要浮在面上,特别是县级领导、乡镇党委书记要带头。
四是成效要实。扶贫工作是一项方方面面关注度很高的工作,自从习在江西代表团讲话后,赣南的扶贫攻坚工作已经引起了国家层面的高度重视,包括财政部、国家林业局等也在研究怎么扶持赣南油茶产业发展的问题。近期,国家还派出中央政研室的领导带队到赣南来调研扶贫攻坚工作。扶贫工作势必会引起社会各方面的高度关注,包括舆论的高度关注,我们来不得半点虚假,要实实在在地帮助老百姓,实实在在地取得扶贫的成效。市委文清书记历来很关注扶贫工作,亲自谋划、亲自推动、亲自帮扶。近期,文清书记在着力推动各县(市、区)建立扶贫工作的信息平台,即利用96333平台建立手机客户端,意图就是要利用网络来做新时期的群众工作,实现干群之间的互动;利用网络来接受群众的监督,实现扶贫工作的务实化,如果我们的成效不实在,到时候我们的单位和干部,就会被推上舆论的风口浪尖。所以,大家从现在开始,扶贫工作务必抓实一点。
(四)要抓特色。
扶贫工作一定要有特色,要用特色工作来彰显扶贫的成效。当前,我们扶贫工作存在的一个大问题,就是没有体现出我们的特色,都在讲精准扶贫,都在讲“书记工程”,但在千篇一律的这种说法之外,有自己特色的少之又少,乡镇之间、村委会之间,怎么看都像是同一个“面孔”,有明显的“脸谱化”问题。所以,各个乡镇、各个村一定要形成自己的特色。前段时间,据省扶贫和移民办副主任饶振华介绍,我们周边县市的扶贫工作,在很多方面很有地方特色。比如,龙南县对贫困户土坯房改造进行统建;推行大病再保险政策,提高贫困户重大疾病医疗费用报销比例,报销比例可达到80%;出台政策对贫困大学生、贫困高中生、贫困初中生,按一定的名额比例进行奖励。崇义县扶持贫困户种植山野葡萄等优质高效农产品,采取“公司+农户”的形式,对农产品确定最低收购价格,保障贫困户有稳定的收入。广昌县采取补助合作社的形式,结合实际成立养牛合作社,带动贫困户养殖西门塔尔牛,帮助贫困户以产业脱贫致富。于都县结合实际提高大病救助补助标准,推行大病再保险政策,并与大医院建立视频问诊(远程问诊),推动大病不出县、不出乡、不出村;还有持之以恒地抓“进城进园”工作,成效显著。兴国县在扶贫中积极与企业对接合作,着力推进社会化扶贫,并多渠道关爱贫困家庭子女。等等。他们都具有自己的特色,找准了精准扶贫的有效实现途径,搭建了精准扶贫的有效实现平台。那么我们各个乡镇、各个村也要各显神通,找准自己的实现平台、实现机制、实现途径,不能仅仅停留在“书记工程”、精准扶贫的概念上,像念经一样机械照念是不行的,各个乡镇、各个村要有所区别,有四个方面:
一要有区域特色。从总体上看,寻乌是山区,各地的差异并不明显,但北部乡镇、中部乡镇、南部乡镇之间,在产业、交通、人文等方面仍有一些差别。这就要求区别对待,瞄准贫困对象,盯住产业、就业等措施,不搞千篇一律,打造有特色的区域“板块”。比如,三标和水源是饮用水源地,就肯定不能发展养殖业,不能大规模地开发果园,而是要发展生态产业,这就是区域特色。
二要有产业特色。每个乡镇、每个村的情况,因受自然禀赋等因素的影响,发展条件、发展基础不尽相同。因此,各地要根据资源禀赋等来定位产业,要结合当前的产业转型,从有利于贫困户增收的角度出发,形成有特色的帮扶产业,形成“一乡一业”、“一村一品”。
三要有组织特色。首先要利用好“三送”工作平台做好扶贫工作,要把“三送”工作队变成扶贫工作队,让“三送”工作队队长成为扶贫工作队队长,让“三送”工作队队员成为扶贫工作队队员。其次要构建三个合作社,即果业合作社、生猪合作社、油茶合作社,合作社要实实在在,与贫困户之间要建立利益联结机制。总之,要以有效的组织形式来帮助贫困户实现脱贫,形成有特色的组织形式。
四要有工作特色。当前,有一个问题值得大家思考,这个问题就是,大家都在讲精准扶贫,但是对于到底怎么精准,推行什么方式,采取什么措施,选择什么路径,却说不出一个所以然来。所以,要有实现精准扶贫、实现“书记工程”的有效载体、有效方式和有效机制,不能在讲精准扶贫的时候头头是道,工作却没有特色,这恐怕不行。
(五)要抓示范。
扶贫工作体现特色的最大着力点,就是抓示范。我们去兴国、瑞金学习,他们就有示范点给我们看,这一户靠什么措施脱贫,这个村靠发展什么产业脱贫,合作社与贫困户之间有怎样的利益联结机制等,都说得清、说得透、说得明白。我们寻乌扶贫工作最大的问题,还是示范点不多,到哪里看都一个样。所以,抓示范是我们扶贫工作的当务之急,要以示范来带动面上的工作。有四个具体要求:
一要有现场。扶贫工作好不好,不能光靠口头上说,也不能光靠纸面上写,不能停留在文件、会议上,关键还是要通过现场来体现,要给人一种直观的感受,这是一种工作方法的问题,与所谓的形象工程、政绩工程有本质上的区别。抓了一年半载的扶贫工作,要有现场可看,如果没有什么可看的,怎么能说明我们做了工作、怎么能说明贫困户实现了脱贫呢?所以,要按照“县有示范乡、乡有示范村、村有示范点、点有示范户”的要求,打造一批扶贫示范现场。
二要有典型。这里所说的典型,既可以是一个村、一个帮扶单位,也可以是一户贫困户、一位帮扶干部,只要是有典型意义的,都可以去发掘和选树。要有意识地去树立典型,包括合作社的典型,要有意识地去培育,有意识地去引导,有意识地去帮扶,树立起两三个农业合作社的典型。关键还是要做有心人,会去培育典型,发展典型,树立典型。
三要有经验。要善于总结,抓示范就要有可推广的经验。省扶贫办章康华主任很关心寻乌的扶贫工作,提出寻乌要走出一条自己的精准扶贫路子,到时候还要上级来寻乌开现场会,我们能不能落实好这一要求,能不能走出一条具有寻乌特色的精准扶贫路子?我们现在就要开始思考谋划,特别是各级领导干部,要做好寻乌扶贫工作的“参谋者、推动者、示范者、领导者”四点角色,积极走出一条具有寻乌特色的扶贫工作路子。
四要有亮点。我们强调打造扶贫示范区,就是要通过示范建设,把扶贫工作的效果,以直观的形式凸显出来,形成我们工作的亮点。如果从年头抓到年尾,扶贫看不到大的变化,成效就会大打折扣。所以,我们打造工作亮点,就要与原来的扶贫状况有对比,要给人以眼前一亮的感觉,别人看了以后能认可我们的扶贫工作。
(六)要抓奖惩。
考核奖惩是工作的指挥棒,是推动扶贫工作的有效措施,如果没有奖惩,所有工作都落不到实处。今天会议结束以后,在4月底前,所有的帮扶单位和帮扶干部,都要找到自己结对的贫困户进行帮扶,“两办”督查室对结对帮扶情况要进行督查。要从五个方面抓奖惩:
一要抓好书记工程奖惩。要完善“书记工程”考核方案,进一步厘清各级书记的职责,重点抓好乡(镇)、行政村两级书记的考核奖惩,同时延伸到对班子的考核。要把扶贫工作作为党委(党组织)书记奖惩使用的重要依据。省市对于扶贫工作是寄予厚望的,寻乌其他的工作可能有困难,但是必须要把扶贫工作上升到必要的高度,给予重视、给予推进。
二要抓好帮扶干部奖惩。要对照结对帮扶。
工作方案。
的要求,加强对帮扶干部的考核管理,制定出台可行的考核奖励办法,将考核结果与评先评优和干部使用相挂钩。特别是要将干部驻村结对帮扶贫困户视为乡镇工作经历,要在帮扶贫困户工作中考验干部的能力,包括做群众工作的能力、帮扶老百姓脱贫致富的能力,等等,对在工作中表现优秀的帮扶干部,不但要给予一定的经济奖励,更要在政治上给予优先考虑,让帮扶干部有干劲、有盼头。
三要抓好贫困乡奖惩。要对照扶贫工作考核方案的要求,将扶贫工作作为今年乡镇单项考核内容,对完成扶贫目标任务较好的乡镇,在落实考核奖励措施时,不仅要体现在干部的提拔任用上,也要体现在经济、项目(资金)的奖励上;对因工作不力造成工作落后的,要给予通报批评并限期整改,并视情况追究相关责任人的责任。
四要抓好贫困村奖惩。对脱贫摘帽的贫困村要进行奖励,比如,对能按计划脱贫的贫困村,要给予一定的资金(项目)奖励,并在落实原有政策的基础上,在政策、项目上给予更多地倾斜和扶持,提高贫困村脱贫摘帽的积极性。相反,对积极性不高、迟迟不见成效甚至拖全县后腿的贫困村,要对村“两委”主要负责人实行问责。要让村书记真正成为扶贫工作的行家里手,真正做到“学习梁家河、当好村支书、打好攻坚战”,对于沉溺于姓氏、宗族中搞内斗、内耗,工作上不了台面的村书记、村主任,有关乡镇党委要严加教育。
五是抓好贫困户奖惩。扶贫工作不能养懒汉。各乡(镇)要结合本地实际,出台以奖励为主的实施办法,特别是对积极性高、主动脱贫致富的贫困户,要给予表扬和奖励;对不思进取、好吃懒做,要进行批评、教育,切实改掉“等、靠、要”的坏毛病,引导发挥主观能动性,早日实现脱贫致富目标。
关于扶贫工作我就讲这么六个方面的意见,核心问题就是要抓落实。
二、关于党风廉政建设社会评价工作。
近期,县纪委参照省里的做法,对各乡(镇)的党风廉政建设情况进行了一次民意测评,从测评的情况来看,总体还好,但是也有不少的问题。我强调三点意见:
(一)要正视问题,提高重视程度。
在今年3月份,县纪委通过96333服务群众信息平台,对我县一季度的党风廉政建设情况,随机抽取了46个村(居),共700位群众,进行了一次民意调查。从调查的结果来看,总体情况还可以,46个村(居)的平均综合得分达到了78.98分,比20xx年全县全年的党风廉政建设社会评价普通群众综合得分(73.92分)高出了5.06分,说明各乡(镇)党委,包括村党支部一级,在抓党风廉政建设方面,在抓问题整改方面,在服务群众方面,做了大量的工作,老百姓还是认可的。但是,在肯定成绩的同时,我们还要看到问题,我们与省、市先进县的差距仍然很大,就连各乡(镇)之间、各村(居)之间的工作也很不平衡,如,乡(镇)得分最高的澄江镇(89.59分)与得分最低的留车镇(72.96分)之间相差了16.63分,村(居)之间的分数差距就更悬殊了,澄江镇长畲村(93.25分)与吉潭镇林田坝村(61.50分)之间的分差达到了31.75分。另外,还有三分之二的乡镇得分在80分以下,且都低于全县平均分,充分说明了两个问题,一是有的地方确实是历史遗留问题太多,社情民意比较复杂;二是在抓党风廉政建设方面,我们有的乡镇、有的村产生了松懈思想,没有持之以恒地抓,没有始终如一地绷紧这根弦,抓工作存在“冷热病”,热一阵、冷一阵,紧一阵、松一阵。所以,针对这种情况,以及民调的结果,今天再强调一点,各级领导干部尤其是乡(镇)的党委负责同志,对于党风廉政建设工作,一定要正视问题,提高重视程度。抓党风廉政建设是最大的政绩,党委书记要重视起来,而且要持之以恒地重视。
(二)要抓住重点,深化问题整改。
取得老百姓支持的最根本途径,还是抓好问题整改。对于老百姓反映的问题做到件件有回音、事事有着落,才是获取老百姓认可的唯一途径,除此之外没有其他途径。本次民意调查,问题设置与全省社会评价民意测评的设置是完全一致的,也分了四项指标,从这四项指标的得分情况来看,有两项指标在8分以上,但是“对治理和解决人民群众反映强烈问题的力度”方面的得分仅有7.53分,说明群众对我们的问题整改工作是不满意的。我多次在会议上强调,我县的社会评价民意测评的分数能不能提上去,关键还是要看群众的意见诉求能不能整改到位。可以这样说,群众满意度不高的村(居),群众的意见建议必然也是相对较多的,比如,本次调查综合得分低于70分的7个村,“四项指标”测评得分均远远低于全县平均分,甚至有个别群众打1分的情况,群众反映的意见建议也都在4条以上,恰恰就说明了这一点。所以,要提高社会评价群众满意度,关键就在于落实好群众所反映的意见建议的整改工作。
在这次民意调查中,共收集了175条意见建议,40.57%集中在惠民政策的落实方面,33.14%反映干部作风、办事不公、办事难等问题,这跟我县的实际情况是基本相吻合的。这些意见建议,都已经通过点对点的方式反馈给了各个乡镇和县直单位,请大家回去之后要抓住重点,深化整改,而且要举一反三,这次没有抽查到了村是否也存在相同的问题,乡镇党委要专门进行研究。
(三)要强化问责,全面落实责任。
有一句话叫做:说一千道一万,不如问责一次来得效果好。对于党风廉政建设主体责任的落实,强化问责是有效办法,现在省市的问责力度越来越大,近期党建信息平台在不断地通报党风廉政建设党委主体责任不到位的案例。经过县委研究,对于本次民意调查综合得分倒数三名的乡镇,其党委书记、纪委书记由县纪委进行约谈。同时,对于得分低于平均分的24个村(居)的支部书记和纪检委员,乡镇党委和纪委也要对他们进行约谈,落实好责任。强调三个方面的责任落实意见:
一是落实好县领导责任。县级领导干部要履行好“一岗双责”,在布置工作的时候不要忘记布置党风廉政建设,要管好分管口子、联系乡镇的党风廉政建设。
二是落实好党委主体责任。各级党委(党组织)抓党建工作天经地义,要切实担负起党风廉政建设的主体责任,把抓党风廉政建设和社会评价工作作为各项工作的重中之重来抓,做到与其他工作同部署、同调度、同落实,确保该项工作的常态化,绝不能时紧时松,要持之以恒地抓下去。
三是落实好纪委监督责任。县纪委、乡镇纪委对于党风廉政建设工作要加强监督,多提醒多作为。按照“三转”的要求,乡镇纪委书记原则上不分管其他工作,要聚焦主责主业,抓好工作落实,重点抓好党风廉政建设执纪问责工作。
三、关于其他工作。
当前,要抓以下几项工作:
1.防火防汛工作。要高度重视,各乡镇党委、政府要认真对待。水利部门对于全县的山塘水库要进行一次普查,对于病险水库要及时采取措施除险加固。
2.春耕生产工作。特别是在乡镇干部、“三送”干部帮扶贫困户做好春耕生产方面,请宣传部门及时发掘一批典型。
3.柑橘黄龙病防控工作。这项工作始终是县委、政府关注的重点,按照“应砍尽砍、应保尽保”的原则,要持之以恒地抓下去。
4.“两违”治理。要始终保持高压的态势,坚持依法依规治理,尤其是长宁镇、文峰乡要做好这项工作。
5.项目建设工作。文清书记近期要求各个地方要把项目建设作为稳增长的重要措施来对待,特别是重大项目建设。4月底之前,所有项目要分口子进行集中调度,宣传部门要跟踪报道。
6.招商引资工作。要有针对性地“走出去”,要及早布置,抓紧出台文件。
7.计划生育工作。计生工作要常抓不懈,抓实基础工作,推进计生工作重心下移,提升计生服务能力。
8.社会稳定工作。乡镇党委政府要抓实,一些信访积案要化解。
9.稀土整治工作。春季雨水比较多,收尾水的现象可能会增加,要保持严打的高压态势,凡是新开采稀土的,矿管、公安等部门要介入查处,严查“山主”。
10.环境保护工作。要建立环境保护长效机制,特别是要加强九曲湾库区治理,要以项目化的方式来推进治理。同时,要坚决制止滥砍乱伐行为。
同志们:。
今天,我们召开这个会议,主要目的就是认真贯彻落实市委、市政府的工作部署,进一步统一思想,明确责任,强化措施,狠抓落实,全力推动为民办实事项目建设和“三城联创”工作顺利开展。下面,我讲两点意见。
一、明确任务,强化措施,全力以赴抓好为民办实事项目落实。
开展为民办实事工作,是市委市政府着力改善民生,努力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题,而作出的重大决策部署。实施为民办实事项目的重要性、必要性,大家也都很清楚,我就不再多说了。能否顺利推进各项实事工程,既关系到党委、政府的形象,也将直接影响到我们城管局在领导、群众心目中的形象。可以说,做好为民办实事工作,既是对我们城市管理局战斗力的一次考验,也是对全体党员干部工作能力、办事水平的一次全方位检验。因此,大家一定要增强责任感、使命感和紧迫感,切实在思想上、行动上重视起来,进一步明确要求,落实责任,千方百计克服困难,加快推进项目实施,真正把实事办好、办实。
今年,市委、市政府确定的为民办的十件实事中,我局承担了两项,一是四网工程建设,二是便民公共自行车项目。这两个项目的内容,大家都很清楚,任务也都很明确,前一段时间也都做了大量卓有成效的准备工作。下一步的重点就是要抓好工程建设,一定要抓早、抓紧、抓实,促进工作的有效落实。
一是要进一步强化组织领导,落实责任。要建立健全领导机构,完善领导机制,强化领导责任,各单位,特别是承担项目建设任务的单位,主要负责人要高度重视,从方案制定、力量配备、措施落实到进度安排,都要亲自把关,分管负责人要具体抓,并明确专人负责。要进一步建立健全目标责任制和责任追究制,确保责任到位,任务到人。
二是要进一步细化工作方案,保证进度。天下大事,必作于细。实施为民办实事项目,局里已作了明确分工,分别确定了牵头领导、责任单位。各单位在明确目标任务时,必须同时考虑相应的。
工作计划。
和工作方案,做到心中有数,以保证为民办实事的各项工作落到实处。要制定好工作进度表,把工作落实到每月、每旬,甚至落实到每周、每天,积极争取主动,坚决克服前松后紧的现象。要根据实事任务要求,科学组织好人力物力财力,不要错过最佳施工时机,努力把工作往前赶,争取主动权,切实保障工程进度和工程质量。
三是要进一步拓宽投入渠道,保障资金。为民办实事,资金是关键。一方面,要多措并举拓宽资金渠道,既要充分发挥自身优势,合理调度和组织,多渠道、多途径筹措项目资金,又要加强与上级衔接,争取国家、省项目资金及时到位。另一方面,要强化资金监管,既要注重节约各类支出,坚决压缩非生产性支出,使有限的资金发挥最大效益,又要确保所有项目资金专款专用,及时拨付,绝不允许任何部门、任何个人挤占、截留和挪用。要量力而行,精打细算,用好每一分钱,坚持少花钱、多办事、办更多更好的事。
四是要进一步加强督促检查,保证质量。市政公用事业管理科要加大对为民办实事计划执行情况的专项督查力度,采取不同的方式,开展定期督查、不定期督查,把明查暗访、全面检查与抽查结合起来,达到掌握情况、推动落实的目的。要严格执行工程招投标、质量监理、终身负责制等一系列保障制度,高标准、高质量地完成各项目标任务。特别是城市道路、管线等基础设施建设项目,一定要把质量放在第一位,不能因为赶进度而忽视质量,坚决防止和杜绝不达标、不合格的“豆腐渣”工程。
五是要进一步强化宣传引导,营造氛围。我们办实事,出发点是为了老百姓,要通过宣传,让老百姓支持。很多事情不是我们想办就能办得成、办得好的,好事也要有老百姓的支持。比如城市道路建设拆迁等,没有老百姓的参与和支持肯定不行。因此,为民办实事项目,都要通过社会舆论,晓之于民,取得支持。要精心策划,大张旗鼓地宣传为民办实事给群众带来的实惠,把声势搞大,把气氛搞足,让群众知情、参与、受益、满意。
二、攻坚克难,勇于担当,强力推进“三城联创”工作。
开展创建全国文明城市、创建国家森林城市、迎接国家卫生城市复检“三城联创”工作是今年市委、市政府确定的一项重要工作任务,对于进一步提高城市建设管理水平,加快我市经济发展,提升知名度和影响力,改善市民的居住环境,提高生活质量,具有十分重要的现实意义。对此,大家务必要高度统一思想,形成共识。
(一)要充分认识做好“三城联创”工作的艰巨性,增强责任感、使命感和紧迫感。
一方面,全国文明城市、国家森林城市、国家卫生城市,是一个城市综合实力的全面评价,各个创建活动都有一套指标评价体系,涉及的内容非常多,几乎每一个创建都有我们城市管理局的任务,并且任务还很多,如环境卫生、市容市貌、园林绿化、市政设施、城市照明、污水治理、饮用水安全、数字城管等等,都是各个创城工作的重点和难点。可以说,“三城联创”是一项十分繁杂、难度很大的综合性工程,我们面临的工作任务非常艰巨。另一方面,虽然近年来我们不断加强文明城市创建工作,开展了一系列城市重点工程建设、基础设施建设、环境卫生综合整治等活动,广大市民的文明素质得到了一定程度的提升,城市的整体形象和品位得到一定程度的提高,但是对照“三城联创”测评体系的要求,我们在各个方面仍然还有较大的差距。比如,在基础设施方面,垃圾处理场、垃圾中转站、公厕建设以及广场、道路、排水等公共设施有待进一步完善;在环境保护方面,大气污染、污水排放、饮用水水质等关键指标还没完全达标;在园林绿化方面,绿化覆盖率和人均公共绿地还不高,城市绿化品位与档次还不优。特别是在城管执法方面,管理体制还不完善,管理责任还不到位,市民的素质还亟待提升,自觉参与管理的意识亟需提高。创建的要求和现实的差距,决定了我们面临的是一场攻坚战,更是一场持久战。如果我们不能够统一思想并引起高度重视,不采取更加有力的措施抓好落实,市委、市政府交付我们的任务就无法按期完成,实现“三城联创”的目标就不可能如期实现。因此,我们必须时刻保持对创建工作艰巨性、复杂性的清醒认识,切实增强工作的责任感和使命感,真正做到齐心协力,密切配合,整体联动,扎实推进,坚决打赢“三城联创”这场硬仗。
(二)突出重点,整体推进,全面完成好“三城联创”各项任务。
刚才,尹局长传达了局里的实施方案,任务大家都很明确了。剩下的就是抓落实的问题,一句话,要在“苦干、实干”上下功夫。因此,各单位要立即行动起来,牢牢把握时间节点,抓住重点,力克难点,积极组织开展自我巡查、自我发现和自我整改,尽快使城市环境有一个明显的改善。
1、加快城市基础设施建设。要以“四网一车”工程为抓手,全面实施城市建设和改造工程,不断完善城市服务功能。一是全力推进“四网一车”项目建设。认真落实重点项目建设责任制,明确项目负责人、目标进度和完成时限,制定项目建设倒排工期时间表,以目标倒逼进度,以时间倒逼程序,以督查倒逼落实,每周调度项目进展,使各项工作抓之有物,量之有度,做到人员、责任、工作“三到位”。二是抓好市政设施维护维修。切实加强对城区道路及其附属设施的维修管理,按照“随发现随维修”的原则,加大巡查养护力度,及时维修破损、坑洼路面,确保城市主次干道和街巷路面平整,设施完好,下水道无垃圾阻塞现象,城市照明设施完好率、亮灯率达到99%以上。三是积极开展国家森林城市创建工作。要以“让城市绿起来”为目标,下大力气搞好城市绿化,增加城市绿量,全面美化城市环境。按照“环路、环水、环城、环厂”的绿化建设思路,以城市景观绿化为点,道路河流绿化为线,公园游园绿地为面,大力实施“四环”工程,建设一批绿化景观,广泛开展社会性绿化活动,多形式、多视角、多层面为城市增绿、补绿、添绿,想方设法把能绿的空间绿起来,努力构建“绿点成景、绿线成荫、绿面成林、点线面结合”的城市绿化体系。同时,要全面提升绿化管养水平,要改变重建轻管的思想,实行建、管、养分离,采取承包责任制,推进绿化养护的市场化和绿化养护资金投入的多元化,确保种一棵、活一棵,建好一片、管好一片。当前,要抓住春季植树造林种草的大好时机,加强对现有绿地的管理和养护,重点抓好游园绿地、城区道路及零星、裸露土地的绿化补植等工作,增加绿化覆盖面。强化对城区广场公园、游园绿地的管理,及时清理绿化带内积存垃圾,确保绿化整齐,养护完好,卫生整洁。
2、全面改善市容环境。一是加强市容市貌整治。在城区主次干道、背街小巷、交叉路口等重点路段,彻底清除“乱搭乱建、乱摆乱占、乱贴乱画、乱扯乱挂、乱堆乱倒、乱停乱放”等“六乱”现象。二是加强便民市场和早夜市摊点的管理。按照标准要求,采取有效措施,加强规范管理,落实卫生制度,保持环境整洁,保证周边市容环境卫生、交通秩序和群众正常生活秩序。三是严格落实“门前五包”城镇容貌和环境卫生责任制,引导市民群众自觉维护门前环境和秩序,多管齐下,全民参与,确保大街小巷的干净整洁。四是要加强户外广告整治。在这里,我要重点说一下广告整治的问题。去年,市政府拿出100万让我们编制了户外广告规划,钱花了,规划拿出来了,关键是要执行到位。关于户外广告整治,市容管理科已经拿出了具体的实施方案,目标、任务、时限、措施都很全面,大家要按照方案认真抓好落实。总的要求就是“减量、规范、美观、安全”,按照户外广告规划设计的标准,统一审批、统一管理、统一整治,一个标准、一把尺子,一抓到底。要认真落实领导干部包街责任制,按照分工,组成专门工作班子,对每条街道的户外广告设置情况进行全面调查,摸清底数,找出存在的问题和差距,提出解决问题的对策和措施。要在广泛深入开展调查研究的基础上,按照“整体规划、分步实施、循序渐进、早见成效”的思路,每条街道有针对性地制定一个切实可行的实施计划,明确整治重点,集中攻关,一治一座楼、一治一条街。要抓好典型引路和示范带动,集中人力、物力、财力,抓一些重点区域和重点项目的整治,做到以点带面,稳步推进。城管执法支队要发挥整治主力军作用,重点抓好违规设置的户外广告的查处,及时组织拆除不符合规划标准的广告牌匾,严格控制各类新上新增广告数量和档次。各单位要主动沟通,搞好配合,通力协作,形成合力,做到责任全覆盖、管理无缝隙。同时,要认真做好公益广告宣传工作,市容管理科要拿出方案,按照创城工作的要求,在主要街道醒目位置设置标识,在城区内主要街道、广场、公园的广告宣传设施及沿街单位电子屏上,设置“三城联创”城市公益广告或宣传标语,积极营造良好社会氛围。
3、抓好环境卫生管理。环境卫生是“三城联创”的基础,必须在巩固已取得的整治成果的基础上,进一步加大工作力度。一是要加大清扫保洁力度。要坚持早、晚两普扫,全日保洁的作业制度,加大道路机械化清扫力度,对城区主次干道实行洒水降尘,确保城区主要街道保洁时间不低于16小时,一般街道保洁时间不低于12小时,保持路面清新整洁。二是要加强垃圾清运管理。进一步完善垃圾收集运输体系,做到垃圾日产日清,密闭储存、运输,确保密闭清运率达到100%。三是要强化垃圾无害化处理。按照《城市生活垃圾卫生填埋技术标准》规定,科学、实效地做好垃圾无害化处理,确保垃圾无害化处理率达100%。四是加强环卫设施建设维护。要按照《城镇环境卫生设施设置标准、《城市公共厕所卫生标准》的要求,合理布局,设置数量充足的生活垃圾转运站和公共厕所,完善管理制度,严格规范管理,做到“定人定责、定时定岗”保洁,给市民提供了干净整洁的环境。五是加快推进餐厨垃圾处理厂项目建设。前段时间,按照省住建厅的要求,我们组织到有关人员到常州进行了考察,学习了餐厨废弃物的收运体系、处理设施的工艺技术和管理政策,可以说目标任务、技术路线都已经明确。4月30、31日省委、省政府在聊城召开了全省乡村文明行动城乡一体化工作现场会,省领导又提出了具体的目标和要求。并且在我们的积极努力下,省住建厅的专项扶助资金已经到位。下一步,我们一定要下定决心,强化措施,落实责任,倒排工期,加快进度,确保按期完成任务;特别是环卫部门,要严格依照部颁《餐厨垃圾处理技术规范》,抓紧开展可研、环评、土地、设计等工作,确保在6月底前完成,为项目建设打好基础。
4、加大环境保护力度。一是加强烟尘污染治理。继续加大对城市禁燃区内生活燃煤锅炉的监管,对不符合排放标准的要及时组织拆除,进一步巩固露天烧烤整治成果,全面淘汰原始的烧烤炉具,更换环保无烟炉具,防止烟尘污染。二是加强噪音污染治理。对建筑噪音及其他噪音污染要进行专项治理,把城区噪音控制在规定标准以内,特别是在中高考期间要实施“静音”行动,全面禁止各类噪声污染。三是加强“三超”车辆治理。严格路面执法,落实专人值守,加大路面巡查和执法管理力度,对未批先运、车轮带泥、沿途撒落、乱排乱倒等违法行为依法给予严厉的处罚。四是加强水污染治理。要进一步提升水质,严格执行国家新的饮用水水质标准,积极采取新工艺、新技术,加强出厂水质检测,做到“不达标不出厂”,确保饮用水安全。要加大污水排放管理力度,坚决杜绝向城市河道直排污水现象,确保城区河道、湖泊等水体的水面清洁,无漂浮垃圾。
5、积极开展“爱国卫生月”活动。今年4月是全国第27个爱国卫生月,主题是“全民参与爱国卫生,共建共享健康中国”。全局各单位要积极参与“爱国卫生月”活动,大力开展爱国卫生宣传教育,广泛普及卫生健康知识,不断提高卫生防病意识和自我保健能力,做到家喻户晓,人人皆知。要集中组织开展一次环境卫生整治活动,重点开展“三清一绿”,即清理垃圾、清洁水体、清除死角和绿化环境,各单位特别是市政、园林、环卫等单位要结合各自职能,积极行动起来,切实采取有效措施,对城区环境卫生进行一次全方位的治理,确保城市环境整洁卫生。要积极开展控烟工作,在办公室、会议室等公共场所增设置醒目的禁烟标志,广大党员干部要带头禁烟,自觉不在公共场所吸烟,全力打造“无烟”机关。
另外,要认真组织开展好城市节水周宣传活动。当前,我市供水形势非常紧张,节水任务非常繁重。要围绕今年节水宣传周的主题,精心组织,全面部署,开展广泛、深入的宣传活动。充分利用各种媒介,采用多种活动形式大力宣传城市节水的重要意义、方针政策、法律法规和节水知识;要将节水宣传深入到企业、机关、学校和社区,调动市民参与的积极性向广大市民群众普及节水知识,增强市民节水意识,倡导科学用水,营造全社会节水氛围。
(三)加强领导,精心组织,确保“三城联创”工作落到实处。
“三城联创”是一项庞大的系统工程,涉及面广,工作量大,特别是我们城市管理部门的工作任务十分艰巨,需要全体城管工作者共同参与努力。各单位必须按照市委、市政府的要求,在局党委的统一领导下,结合当前复审工作重点,集中精力,打好基础,攻坚克难,确保各项复审迎检任务的完成。
一要强化领导抓落实。今年,全局各项工作任务十分繁重,各单位一定要围绕大局,统筹兼顾,把“三城联创”作为工作的重头戏,列入重要议事日程,高度重视,精心组织,抓好落实。要牢固树立全局“一盘棋”思想,妥善处理好业务工作和创城迎检工作的关系,既要各司其职、各负其责,又要协同作战、合力攻坚,坚决克服推诿扯皮现象。特别是对一些难点问题,责任单位一定要有担当精神,采取强有力的工作措施,保质保量地完成任务。
二要强化责任抓落实。各单位要以创城为已任,严格落实责任制,严格监督检查,狠抓工作落实,要按照各自的责任范围,精心组织,合理安排,努力工作。要严格落实领导干部包街责任制。前一段时间,张明欣局长已经组织分管的科室、单位对所包道路现场进行了察看,逐一找出了问题,布置了任务;市环卫处制定了处领导班子包街责任制实施方案,明确了每个处领导包街范围和责任;照明处等单位也都对包街道路组织了普查,列出了问题清单。希望全局各级领导干部和单位都要深入下去,带头到一线、到现场,落实“一线工作法”,扑下身子,真抓实干,切实做到领导在一线指挥、工作在一线落实、问题在一线解决。
三是强化长效抓落实。各单位要把“三城联创”与城市日常管理结合起来,注重“治本”、“治根”,注重长效机制建设,既要对照创建标准,继续加快基础性的项目建设,抓好专项整治工作,更要着眼长效管理,抓好经常性的制度建设,切实将创建工作纳入长效管理轨道,更好地促进城市管理上档次、上水平、上台阶。要强化依法行政、依法管理、依法执法的理念,依法查处影响城市市容、环境和秩序的违法行为,既要突出重点、专项整治,又要全面推进,不留死角。要加大宣传力度,积极教育引导市民群众广泛参与,使广大干部群众自觉行动起来,积极投身于创建活动,共同打造管理有序、文明和谐的城市环境。
四是强化督查抓落实。要实行工作挂销号制度,不定期对创城工作进行监督检查,并建立台账,实行周调度、月通报制度,挂号督导,不解决问题不销号。对未按要求完成创建任务的单位,要责令限期整改,并予以通报批评,情节严重的,要追究相关领导和人员责任,推动各项创建工作落实。
同志们,为民办实事和“三城联创”,事关全市发展大局,事关**城市形象,事关全市人民的切身利益,任务艰巨,责任重大,使命光荣。我们要以对党和人民高度负责的态度,强化措施,狠抓落实,全面完成为民办实事和创城各项目标任务,为实现“四个发展”,建设“五个”作出新的更大贡献!
军训动员会议讲话稿
大家上午好!
军训期间,我们务必做到以下几点:
1、端正态度,纪律严明,振奋。
3、全力投入,独立自主,收获成功。我们既然来了,就不能再想其他,不能再是家长的掌上明珠,要克服依赖性,全心全意地投入到训练当中去,在生活方面要独立自主,坚强不娇气。
我的发言完毕,谢谢大家!
文档为doc格式。
农建动员会议上的讲话稿
同志们:
今天,市委、政府组织召开这次全市办水、造林、兴牧、建区、修路五位一体的农建动员会议,主要是安排部署今冬明春的农田水利基本建设,动员全市上下抓住这段农闲时节,统一规划,迅速组织,集中时间,集中精力,掀起农建新高潮,把具有某特色的农建路子引深、拓宽,进一步夯实农业发展的基础,构筑促进某传统农业向现代农业转变的条件优势。10月9日,我们召开了农业领导组、农口及涉农部门工作会议,初步议定今冬明春的农建盘子。在此基础上,农建指挥部的牵头单位水利局拿出了具体方案。刚才,林业、水利两部门领导就当前的退耕还林、农田水利基本建设作了详细安排。这些意见安排是在大量的调查研究基础上敲定的,我认为比较符合某实际,经过我们的努力,完全可以实现,希望大家下去一定要认真组织实施,千方百计,竭尽全力,抓好落实。下面,围绕今年的农建工作,我强调三点意见。
一、着眼农业和农村经济的可持续发展,农建要有新思路。
去年9月26日,我们召开了办水、造林、兴牧、建区四项工程动员会。可以说,我们农建的思路更加明确,重点更加突出,措施更加有效,效果更加明显,走出了一条符合某实际,具有某特色的农建新路子,为我市农村经济和农业发展,奠定了坚实的物质基础。但是我们不能盲目乐观、沾沾自喜,实实在在讲,我市农业经济还在一个低水平,低层次上运作,我们仍然是靠天吃饭,风调雨顺就多产些,灾害年份就要大幅度减产,我市农业抵御自然灾害的能力还很脆弱,这确是一个不争的事实。要尽快实现农业大市向农业强市转变,推动农业和农村经济可持续发展,当前尤为迫切的是要在改善农业基础条件,提高农业综合生产能力上下功夫。思想的高度,决定了我们实践的力度,以及实践的程度。因此,今后的农建工作要立足三个高度来认识、来摆位。
1、围绕生态保护抓农建。生态环境建设是以维护生态平衡、保护和合理利用自然资源为出发点,通过科学规划,合理布局,采取综合治理措施,建立各种生物及生物与环境之间有机结合的系统工程。生态环境直接影响人类的生存质量、经济的持续发展和社会的繁荣文明。近几年来,生态恶化导致的沙尘肆虐,气候异常,疾病流行都为我们敲响了警钟。改善生态,势在必行,刻不容缓。中国古代就有“天人合一”,人与自然和谐相处的大环境思想。虽然时过境迁,但今天我们再讲“天人合一”,仍然有十分重要的意义。遗憾的是,环境保护在上世纪未才真正引起我们的关注。从我市农业的现状和出路来看,丘陵山区的地理特征、十年九旱的气候决定了某农业是雨养弱质产业。农建作为一种改善生态环境的社会性事业、综合性举措,决定了其在某农业中的重要位置。因此,无论是在生态改良,还是产业化发展等方方面面都要把生态建设作为一杆标尺,权衡利弊,决定取舍。有利于生态的项目工程,大上快上;不利于生态的项目工程坚决不上,走可持续发展之路。
2、立足生产力发展抓农建。从我国农村生产的解放和发展来看,经历了三次大的变革。第一次是农村联产承包责任制的推行,责权到户,交足集体的,剩下的全是自己的,以“分”的形式,调动起人们的积极性,促进了农业和农村生产力的快速发展。第二次是乡镇企业的异军突起,拉开了农村工业化、城镇化的序幕,以“转”的方式分流了农村部分剩余劳动力,开辟出农民新的增收渠道。第三次是小城镇的崛起,城镇成为城市的“郊区”和后勤供应中心,既可承接城市资金、技术的转移扩张之需,又可缓解城市人口与基础硬件失衡的矛盾,以“合”的形式,聚集了资源、人才、技术等生产力要素,成为农村与城市的桥梁。透过农村三次切换式的变革,可以概括为一句话:保护和调动农民群众的积极性,就是解放和发展农村生产力。扎实开展农建,实行山、水、田、林、路综合治理,改善农村生产、生活条件,很大程度上就是调动农民积极性,解放和发展农村生产力,是现实任务,更是根本利益。因此,这项工作需要我们带着压力,带着责任,带着感情去认真组织落实。
3、突出产业提升抓农建。农业产业化是提升产业素质,实现农民增收的根本途径。产业化必须先有规模较大的主导产业,并对主导产业实行区域化布局、专业化生产、一体化经营、社会化服务、企业化管理,逐步形成种养加、产供销、农工商、内外贸、农科教一体化的生产经营体系。当然,无论哪个产业的发展提升都离不开农业基础的支撑。从近几年我市农业产业结构调整的实践看,小泉小水开发兴起了蔬菜产业,秸秆利用增加了粮食产量,项目带动发展了小杂粮加工。我记得田成平书记来我市视察工作时讲过,某从小泉小水开发入手,狠抓农业产业结构调整,很有现实意义。可以讲,这几年我市农业产业结构调整起步上路,农建功不可没。实践证明,围绕产业抓农建,路子准,见效快,干劲足,顺民意,得人心,需要我们坚持不懈,矢志不渝,一以贯之。兵马未动,粮草先行,农建就是农业产业化的先行者,农建就是产业化的奠基工程。
二、突出以生态建设为主线,工程要有新项目。
农田水利基本建设作为农业和农村的一项重要工作,对改善生态环境起着直接的积极作用。今年的农田水利基本建设如何搞,怎样搞才能既坚持我们过去成功的经验和做法,又体现今年工作的重点,保持连续性,使农建再上一个新台阶。经过大量的调查研究,我们确立了“四个五”的思路,就是工作安排上要把握五个层面,工程布局上要突出五项重点,工程区域重点围绕“一路五线”,推进“五种模式”,实现农建新突破。
1、工作安排必须把握五个层面。具体是巩固农建成果,拓展农建领域,创新农建机制,提升农建质量,加快农建进程。这五方面的内容环环紧扣,层层递进,核心就是要加快农建进程,早动手,早见效,农业要跨越,农建必先行。
2、工程摆布上要突出五项重点。即办水、造林、兴牧、建区、修路共42个工程,其中水利方面4大类14项364处;林业方面6类36处;畜牧方面3类42处;园区类35处;道路方面34处227.2公里。办水。我们某是省、市两级政府确定的饮水解困重点市之一,而且饮水解困工程,也是今年我市民心工程的内容之一。从现在的建设情况看,大部分工程主体已竣工,正在完善配套之中,我们要求必须在上冻之前完成全部工程,该到村的到村,该入户的入户,市、乡、村三级要采取一切办法,克服一切困难,圆满完成任务,向全市人民兑现我们年初的承诺,真正解决99个自然村24187人,4068头大牧畜的饮水困难。同时,要及早谋划和制定明年的饮水解困盘子,力争在前全面完成我市的饮水解困任务。在水利建设上,要按照“完善、发展、提高”的思路办水,进一步实施“四水战略”。首先要完善已经建成的.工程,主要是加强配套设施建设,组织农民有规模地平田整地,对工程进行合理利用,有效管护与定期检查维修。其次,在条件适宜的地方新发展一批水利工程,扶持农民群众兴水办水,进一步改善农业生产条件。目前,我们的任务已经明确,希望大家不要被今年的自然顺境所陶醉,认识上不能有丝毫放松,行动上不能大灾大干、小灾小干、风调雨顺不干,要持续作战,不达目的誓不罢休,真正实现我们提出的建一处水利,好一方生态,活一方经济,富一方百姓。造林。今年造林的主要任务:一是退耕还林,二是经济林建设,三是苗木培育。从林业局掌握的情况看,今年退耕任务3.5万亩,现在完成28600亩,占任务的80.2%,还有6400亩未完成,再加上22600亩的补植补种,任务非常重。林业等部门要仔细分析原因,采取措施,尽快赶上,一年拖一年,年年有尾巴,验收通不过,会挫伤群众积极性。国家出钱出粮,工作尚有难度,错过这个机遇,在座的各位都将成为历史的罪人。经济林完成任务不过半,是什么原因,也需要查找。既然是定计划,就要有依据,完不成就得有说法,否则计划也就失去了其指导和加压的基本作用。苗木建设从太旧路通车以来,就一直告紧,这个问题多少年一直没有解决好。周期长是一个客观因素,从我接触基层群众看,关键还是没有解决好经营大户的思想“瓶颈”。林业部门要努力做好这方面的工作,适当降低农户的经营风险,若条件允许也可由林业部门投资,农户管护,以点带面,滚动发展,力争用几年的时间,彻底扭转我市苗木外调的境况。兴牧。从近两年看,我市以牛、羊为主的草畜业发展较快,为加快我市由粮食大市向畜牧大市的转变奠定了扎实的基础。今后在畜牧业的发展上要倡导“三转两化”模式,即由放养向圈养,由草养向饲养,由分散养殖向小区养殖转变,实现养殖规模化,小区建设产业化,引导和扶持农民从传统养殖向现代养殖发展,而且兴牧要与退耕还草、秸杆利用相结合,形成夏靠草、秋靠杆,冬春用氨化饲料的新格局。建区。建设园区经济发展模式,大力培植典型园区,是当前加快产业结构调整,推进农业产业提档升级的一个截径,从这几年“六个十”园区建设的实际看,成绩是肯定的,但不足也是存在的。总的来说,质量、标准、规模都没有达到园区的标准。因此,今年农建要把园区建设作为一个重点,农、林、牧、水、机、土要一齐上,统筹协调,力争尽快形成一批有效益、有特色、有说服力的园区,推动全市农业提档升级,以园区项目引外资,争投资,打造某农建精品。修路。主要是村通油路和水泥路,以及园区内道路建设,今年主要是筑路基,这是当前农村工作的重中之重,懈怠不得,忽视不得。前段时间,市里已做了安排,在此,我就不再多说。
3、选择“一路五线”作为农建工程的区域重心,基于两方面考虑。一是交通便利,便于观摩、示范,有窗口效应;二是从打造绿色经济带来考虑,有利于规模扩张,成片规划,块状发展。
4、五种模式。即联姻结亲股份合作模式;大户带动独资投入模式;盘活存量拍卖发展模式;项目启动上下联动模式;激活主体行政统筹模式。这五种模式在我市都有成功的范例,都有借鉴意义,要善于发现和挖掘典型,广泛宣传,现身说法,影响和带动更多的人参与农建。
三、创新市场机制推动农建进程,运作要有新举措。
经过前几年全市上下的不懈努力,我市农建取得了卓越成效,积累了经验,营造了氛围,开拓了局面,使我们能在一个更高的起点上推进工作,希望大家再接再厉,自加压力,精心组织,推动我市农建不断发展,掀起新一轮农建高潮。
1、强化领导,严格责任。各个部门、乡镇领导要认真研究当前工作,特别是在今年秋收推后,地气较湿的情况下,如何找准工作的突破口和着力点?农建是当前全市的一项重点工作,我们必须紧紧抓在手上,市里要进行观摩检查,我们也要定时不定时检查,动手早、搞得好,老百姓满意的工程要通报表扬,无动于衷、四平八稳,应付了事的严肃处理。
2、各司其职,协调配合。各涉农部门、乡镇要上下沟通,统一认识,步调一致,服从全市大局,一任接着一任,保持工程项目的连续性,使事事有人管,层层有责任,件件有落实,取得新突破。
3、创新机制,激活主体。利益是市场最重要的整合器,推进农村各项工作的开展,特别是社会公益性的农田水利建设更要探索建立市场机制,行政推动、利益牵动、服务促动多管齐下,最大程度激发农民积极性,使国家资金与群众民资有机结合,形成风险共担,利益共享机制,培植民营大户。
4、统筹协调,用好资金。项目资金专项使用,点到面广,容易造成开工时轰轰烈烈,最后无果而终。因此,项目资金必须集中捆绑使用,做到建一处成一处,成一处活一处,不仅适用而且美观,既可便于观摩、检查,也可示范、引导,又可提高集约化水平,收到一石三鸟效果。
5、大力宣传,严格督查。工作要创优,舆论要先行。市电视台、通讯组等新闻宣传部门要深入现场采访报道,宣传动手早、工程进展快的部门、乡镇,彰显先进;通报排队,公布名次,督促后进,充分发挥舆论的导向作用。有关单位要办起农建简报,及时报道农建动态,形成全社会关注农建、关心农村、关爱农民的良好氛围。
同志们,任重更觉时间紧。做好今年的农建工作,是对我们调整后的新班子的一次重大考验。我们务必抓住时机,奋勇争先,把各项工作做实做细,做出成效,使农建成为一项生态工程,一项农民增收工程,一项惠民便民的民心工程,为我市农业和农村经济跨越式发展奠定扎实的基础。