幼教职员的工作总结(精选12篇)

时间:2023-12-22 23:03:55 作者:文锋

通过月工作总结,我们可以发现和分析自己在工作中的不足和改进的方向。小编为大家整理了一些经典的月工作总结范文,希望能够对大家有所启发。

幼教工作总结

1、班级管理。

中一班入册幼儿共17名,其中男孩9名,女孩8名。这学期基本没有全勤的时候,由于流感的多发季节,每天都会几名幼儿没有到,都是因为感冒生病在家。

2、教育教学工作及重点。

在教育活动前认真的备好课,准备充足的教具,让幼儿能真正从快乐中学、从玩中学。在教育过程中,我们能注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。在语言领域中,根据孩子们的年龄特点,重点开发孩子们的口语表达能力,我们通过谈话,故事,儿歌等鼓励每个孩子大胆表现自己,把自己想说的话大胆表示出来。

3、教研工作开展。

在“评优课”和“示范课”的活动中,通过研讨、评析与观摩使我受益匪浅,教务主任帮助我们提升教育理念,优化教学质量,促进了教师的成长。

4、卫生保健及幼儿生活保健培养。

幼儿园工作保教并重。平时,我们和保育阿姨相互配合,搞好班级卫生工作,每天早上先做好教室的通风工作,接着用消毒水彻底消毒桌面、地面。我们教育孩子正确的洗手方法,提醒孩子餐前便后一定要洗手,督促孩子多喝水等等。

5、幼儿体格锻炼。

户外活动时,教师精心设计每一个游戏,让每个幼儿都参与进来,运动起来。关注每一个幼儿的活动,在每次户外活动和玩大型玩具中,关注每一位孩子的活动情况,排除安全隐患的同时注意个别提醒,及时制止不安全行为的发生。

6、大型活动组织策划。

本学期孩子的园外活动也很丰富,组织孩子去了通州上上国际美术馆,还带孩子去超市购物,让孩子自己去挑选要买的东西并且自己结账,培养孩子财商的发展。还有盛大的圣诞嘉年华活动,更是让孩子们感到欢乐与惊喜。

7、家长工作。

通过家园联系册把孩子在园的学习生活情况如实地反映给家长,并在家长开放日期间设计了观摩表格更好地指导家长观摩,从侧面展示了幼儿的成长和进步。

我乐于接受新事物,学习并探索。第一次尝试《视情英语》和《奥尔夫音乐》的教学,通过教务主任的细心指导和奥尔夫音乐的教材培训,我不断总结教学经验,提高教学效果。这过程中我也有过迷茫。

一是孩子课堂上的秩序感的培养方面;

二是孩子的课堂上的专注力方面,使得我的教学过程中有一些阻碍,很少能完整顺畅地做好一次活动,这也在于自己缺乏一定的经验,今后需要不断的完善和改进自己的专业能力,才能更好的胜任这份职责。

本班孩子午睡的情况不太好,有时候能有十个孩子不愿睡觉,尝试过放舒缓的音乐,睡前给孩子讲故事,但是在音乐中和故事结束后孩子还是睡不着,有的孩子就会说话聊天甚至嬉笑玩闹,在老师的严格制止下也是只能保持一两分钟就又开始了。后来我设想了一个游戏《看谁不说话》,还自己编了一首儿歌:“大猫大,小猫小,大猫小猫要睡觉,看谁先睡着,看谁不说话!”儿歌结束后就进入我规定的游戏规则(我说完儿歌后说“开始”就不能有声音了,孩子想去厕所时就用手势告诉老师,一直保持安静到两点的起床时间。)如果孩子们能够遵守游戏规则,下午间餐后就会得到老师奖励的小奖品。通过这样的方式,孩子们午休的情况开始有所好转。虽然有的孩子的确是睡不着,但只要玩这个游戏,也能安安静静嘴巴紧闭在床上躺着不影响睡着了的小朋友。

老师不仅要传播知识,更要注意倾听和观察幼儿。注重一日活动中的观察,捕捉孩子一瞬间的现象和变化过程,细心的观察孩子,倾听他们谈论的话题,这样可以帮助你找到孩子的兴趣点。当老师组织的活动内容是他们所喜欢或感兴趣的时候,孩子就会表现的积极而又主动,孩子的潜能就会得到了更好的发挥!

《社会》

1、进行爱父母、爱同伴的教育,培养和发展幼儿关爱别人的情感和初步的责任意识,学会表达自己对他人的爱,通过亲善行为的学习,形成良好的同伴关系。

2、通过行为训练,培养幼儿与同伴交往的技能。让幼儿在良好的同伴关系中,培养亲善情感。

3、培养幼儿助人为乐的情感,体验与同伴分享的快乐,培养团结意识合作精神。

4、培养幼儿珍视生命的情感意识,学习维护自身所应有的权利。让幼儿了解一些不安全因素和基本的安全知识,培养自我保护的意识。

《视情英语》

1、注重把英语贯穿于生活当中,让幼儿学会一些日常用语,能运用简单的英语句子。

2、课堂上通过丰富的游戏形式以及好听的律动和歌曲让幼儿对英语产生浓厚的学习兴趣。

《我和音乐做游戏》

通过语言、动作、舞蹈来培养幼儿对音乐的感知能力。

在园领导的关心和班组成员的相互支持下,我顺利完成了本学期的工作,但也存在着一定的不足。今后,我将再接再厉取长补短,发扬成绩,纠正错误,更好的工作,信心百倍的迎接下学期的挑战。

幼教工作总结

幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段。为全面贯彻党的教育方针,20xx年我们认真贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》精神,大力发扬艰苦奋斗的精神,在上级主管部门的指导下,在全体教师的共同努力下,圆满地完成了幼儿园各项工作任务。

1、加强思想道德建设,以学习为切入点。针对我们教育工作的特殊性,我们结合教育教学的具体情况,开展了多种形式的思想政治教育,加强教师的理想信念教育和思想道德建设,引导她们正确认识、处理个人和集体之间的关系,把个人的奋斗融入事业前进的实践中。

2、提升教师专业素质,以研讨为突破口。二十一世纪不仅是知识和信息网络的世纪,更是创造教育的世纪,只有富有创新精神和创造能力的教师,才是新教育范式下合格的教师,教师的创造性体现在教育工作的方方面面。其中,在教育工作中起着理论指导,实验探索和决策咨询等作用的教育科研便是新价值认同的一个重要趋向。

在课改的背景下,“教师即研究者”已成为时代对教师的起码要求。在某种意义上,科研能力就是创造能力。具备科研能力能促进教师的成长,等于教师拥有了个人可持续发展的“助推器”。本学期我们主要围绕新课程的组织实施开展了研讨活动,首先在幼儿园进行专题研讨,教师们把自己对新课程的理解,以及在组织实施过程中的体会、困惑进行交流,在综合大家意见的基础上,在由每园选出一名代表参加片级的研讨,大家交流经验、相互学习,共同解决教学中的困惑。通过一学期的研讨,教师们对新课程有了更深的认识,在课程的实施中也有了自己的想法,并逐步根据本园或本班的实际情况,大胆尝试整合教材,专业素质有了很大的提高。

本学期我们的重点工作是二圣中心幼儿园的复评准备工作。针对此工作重点,我。

们主要从以下几方面入手:

1、共同商讨制定迎检方案。开学初我们就开展了专项的研讨,根据二圣中心园的实际情况及存在的问题制订出了详细的迎检方案,分工到人,各斯其职,确保复评的顺利通过。

2、进行一日活动的专项调研。在活动中,我园充分发挥了示范带头作用,对二圣中心园的一日活动进行了专项调研,选派骨干教师深入到各班进行全程跟踪观察,对出现的问题进行及时的指导。特别是对区角活动、教学活动、主题墙饰进行了针对性指导。

3、开展送教入园活动。在指导帮助的过程中,各园不遗余力,还开展了送教入园的活动,由每园送一节示范观摩课到二圣中心园,在听课、评课的过程中一些好的教学经验得到了推广,大家相互学习,取长补短,共同进步。

一学期的工作已经落下了帷幕,紧张而忙碌的工作却开展的有条不紊,今后我们将继续立足实际,着眼于优化,着力于实效,不断向素质教育迈进。相信我们会合力谱写出幼儿园素质教育的新篇章!

幼教工作总结

在教学过程中,教师先让幼儿观察书上的图画,说一说图画中的意思,引起幼儿对识字的兴趣。把幼儿需要认读的字卡出示出来,领幼儿认读。对发音不准的幼儿及时给予纠正,让幼儿找出和字卡一样的字词,在教师的鼓励下,幼儿欣赏画的能力有所提高,一部分幼儿都能够用一句话连贯讲述图片内容,讲述的积极性有很大提高。这样不但提高了幼儿的看图讲述能力,也提高了幼儿认读识字的水平。开始孩子们对划指(读到那里指到那里)练习不是很在意,老师指导、纠正了许多次效果还是一般,后来我在让幼儿读第二十五课《孙悟空打妖怪》自己找字的过程中,于纪龙小朋友指着一个(妖)字问赵晶蕊:这个字念什么?赵晶蕊说也不认识,不过她对于纪龙说:“你等一下”于是她就一个字一个字的划指读,当读指到(妖)字时,她说:这个字念(yao),我当时就把她这种识字方法推广给了小朋友,而小朋友马上就掌握了,同时也尝识到只要会读就能认识字;开始幼儿对儿歌式的课文读起来比较琅琅上口,随着课文的难度越来越深,从儿歌式变成了散文式和故事类,孩子们读起来就有点难,只是单一的认读,于是我们就加强他们有表情的朗诵,首先让幼儿理解文章的内容,其次分析文章,最后再请幼儿感受录音中流利、有感情、有表情的语气来体现课文;经过一个学期的努力幼儿能按照欣赏、跟读、朗读的要求学习课文、汉字。在欣赏时还有个别幼儿出声音,与跟读分别不开。

在教学过程中,我们还把丰富多采的识字游戏活动穿插到每节课中,幼儿兴趣很高,掌握的也很好。本学期,在班里开展了多种多样的识字游戏。在识字过程中,结合课文大范例,我们又开展了“会走的字宝宝”“图中找字”“字宝宝找家”“字宝宝找朋友“等识字小游戏,使幼儿既掌握了汉字又练习了汉字的迁移能力,效果较好。

在今后的工作中,我们会继续努力,坚持不懈的搞好识字教学活动,加强汉字教学,培养幼儿的倾听、阅读能力使幼儿在识字中找到乐趣,使每一名幼儿都能得到提高。

幼教工作总结

一学期来,在各级领导的关心支持下,我们深入贯彻落实《指南》和《纲要》,以提高保教质量为核心,优化幼教队伍,推进幼教改革,深化素质教育,为我镇幼教事业的可持续发展奠定基础。

1、对所有民办幼儿园及附属幼儿园进行常规检查

由幼教办组成的检查组对全镇幼儿园常规进行了检查。通过检查,发现我镇幼儿园一日活动的组织安排都较为科学合理,能够注重动静交替和幼儿的实践活动,教育教学行为已经朝着规范化迈开了步伐。

2、加强对幼儿园安全工作的管理

“安全工作无小事”。我们对全镇幼儿园进行了安全工作检查。

一是开学初的安全工作排查。

二是安全隐患排查。

检查内容包括:幼儿园安全管理制度是否建立;幼儿园活动场地、器械、房舍是否安全;用水、用电等设施有无事故隐患;食堂卫生状况是否良好;消毒设施、冷藏设施是否齐全;从业人员体检是否合格;活动室、休息室是否干燥、通风;厕所是否卫生、安全;幼儿接送制度是否完善;接送车辆证件是否健全;车况是否良好;门卫值班是否认真负责等等。同时,我们要求各园必须成立以园长为首的幼儿园安全工作领导组,针对各项具体安全工作进行排查活动,定期开会,定期培训,使每位教职工把安全工作当成头等大事,努力提高责任意识,增强安全常识,切实认识到安全工作的重要性。使幼儿园各个岗位都有明确的安全要求,把安全工作落实到每个人头上,做到防患于未然,保证把孩子教育好、管理好,让家长放心地将孩子送到幼儿园,同时使孩子在一个安全的环境中健康、快乐地成长。

3、抓教科研,大力推进素质教育

为进一步落实《纲要》精神,本学期我镇幼教工作者认真学习《纲要》,努力将《纲要》的教育理念和目标转化为教师的教育行为,引导各级各类幼儿园逐步确立科学的教育观、儿童观,教师观,积极开展幼儿园课程改革,推进素质教育。配合教体局相关股室工作要求,我们还将在暑期期间对幼教教师进行业务培训等等。

4、做好贫困幼儿的资助工作,把党和政府的温暖送到需要帮困的家庭。及时的把党和政府的温暖送到了他们手中。

1、经费投入缺乏保障,幼教发展严重受限

全镇各类幼儿园基本都是依靠家长交费来维持园所的正常运转,而解决教师的工资就占据了幼儿园相当多的经费,所剩无几的收费用于园舍建设、配套设施、办公经费等方面就极其可怜。

2、农村幼儿教师待遇低,队伍不稳定

一是工资待遇低。由于农村幼儿教师没有固定的工资来源渠道,其工资主要从幼儿园收费里解决,工资相对较低。

二是队伍不稳定。由于待遇太低,导致幼儿教师队伍非常不稳定(农村幼儿教师一般是结了婚就脱离了幼教队伍),严重影响保教质量的提高。

3、保教常规管理不够规范,小学化现象依然存在

虽然《纲要》颁布已经多年了,但在我镇幼儿园教育教学中,依然存在着重教育轻保育、重知识传授轻能力培养的现象,幼儿教育小学化倾向严重。很多教师根本不知道幼儿园五大领域的教育内容是什么,更不知道《纲要》的教育理念和目标是什么了。尤其是农村幼儿教师素质低,根本就不知道该教给孩子什么,日常教学基本以识字,算题为主,更别谈注重幼儿情感、态度、能力、兴趣和习惯这些有益于幼儿终身发展的良好品质的培养了。

总之,幼儿教育事业的改革和发展任重而道远。我们将继续加强幼儿教育管理力度,规范各类幼儿园的办园行为,在幼儿园全面实施素质教育,为幼儿入小学和其一生的发展打好坚实的基础,切实推进芮城幼儿教育事业健康均衡发展。

幼教工作总结

我班幼儿三十五人,其中男孩二十三人,女孩有二十二人,年龄在三岁半到五岁。本班大部分幼儿身体发育正常,他们喜欢问,求知欲强,对唱歌、跳舞有必须的兴趣,能用简单的语言表达愿望。经过一学期的学习,幼儿各方面提高很大。在本期以新《幼儿园教育指导纲要》为指导,坚持"孩子第一"的原则,用心地将教育观念转变为教育行为,在一日保教各环节中认真落实《幼儿园教育指导纲要》;从而保证幼儿一日生活的愉快进行,促进孩子们全面发展。

3、加强自身的文化修养,多读多看报刊杂志,努力提高自我的业务潜力,用新的知识不断充实自我的头脑,尽快适应新形式的要求。

4、做到了团结同志,热爱群众,遵守幼儿园一切规章制度,保质保量的完成了本职工作。

1、用心参加小班组的课题研究,认真听各位教师的精品课,并记录下来讨论,帮忙了别人,也丰富了自我的已有经验。

2、认真完成教研组交给的任务,努力将工作做好。

1、细致耐心的做好个别幼儿工作。按照一日活动常规的要求,进行教养活动,着重教育幼儿自我的事情自我做,培养幼儿养成良好的生活卫生习惯,促进了幼儿的健康发展。根据季节变化,幼儿体质差异以及户外活动时活动量大小,提醒家长及时给幼儿增减衣物和更换被褥,避免幼儿受热或着凉。在教育活动中培养幼儿活泼开朗的性格,增强幼儿的自信心,让幼儿敢于在陌生人面前展示自我,使自我的交往潜力得到了提高。

2、环境创设:根据本班幼儿的年龄特点进行了大而鲜艳的环境创设。比如:孩子对家由衷依恋,所以我创设了“娃娃家”供幼儿自由的玩耍。

3、常规教育:小班幼儿自控力差,一日生活的自理潜力也不是很好,所以,在常规教育中我们与幼儿家长持续了必须的联系,让自控潜力差的孩子在家中也进行必须的常规教育,如:幼儿常有打人的状况,我们经过与家长共同教育,使孩子改掉了这一坏习惯。

(三)保育工作。

保育工作是幼儿园的永久之重,个性是小班幼儿年龄小,体制差,天气变化很容易生病,对此,我们几位教师十分重视保育工作。

1、记住家长的叮嘱,对每个幼儿的状况牢记在心,并落实。

2、对特殊幼儿细心照顾。如发现有异常状况即使遇家长取得联系。

3、做好本班的卫生保健工作和预防工作,保证幼儿身体健康。

孩子年龄小,家长工作是十分重要的。所以,从一开学,我们就向家长宣传先进的育儿经验,如:孩子入园的适应期,幼儿习惯养成,幼儿用药的正确性等。经过家园联系栏,电话联系,便条联系等多种形式,让家长了解幼儿在园的状况,也让我们了解了家长的想法,使教师我家长增进了理解和友谊。

经过开展家长会,家长开放日,“亲子”活动等,促进了家园之间的相互理解、支持。在教学活动、庆祝活动等都少不了家长的支持和理解,有的家长能够为孩子带给参观的场所;有的家长能够带给幼儿操作的材料……不论是以哪种形式的帮忙都是对幼儿教育的支持和理解。

(五)、安全工作。

在一日保教活动中,我班教师始终以“安全第一”为原则。因为孩子有了安全才有健康发展。从晨间入园到离园,教师都要随时注意幼儿的安全,并检查幼儿活动场所的安全隐患。托班幼儿有流尿现象,我们也同样做到勤检查,勤换洗,像对待自我的孩子一样。

幼教工作总结

1.本月工作的重点落实在财务管理和资产管理上。中心财务根据文件精神,认真落实相关工作,修订完善了相关的工作制度,同时把财务数据上报教育局。因我中心在中心成立之际缺乏一定的管理经验,从而导致各园的物品管理有些混乱。面对这样的一个混沌局面,中心花资购置了一套管理软件,并选派尹强老师参与资产的录入和登记。我亲自参与资产核对。通过届时一个月的梳理,基本把每件固定资产的购入时间、价格、供应商梳理出来,并在物品上贴上条形码。通过这次颠覆性的梳理,为我中心后勤管理工作指明了一条规范化的管理思路。相信今后工作会做得更细更实。

2.本月完成了教师职务评聘工作。中心人事在做了细致地排摸工作后,推选出6名符合资格的教师上报教育局人事科,在通过审核后我中心获得了4各申报名额。最后通过公开述职、教师选票、考核领导小组审核后推选出王春花、陆印珠、马文宇、陈英芳参加评聘。

1.本月工作重点还是落实在两所幼儿园的基建和装修工程上。不断地与设计者和施工方进行沟通整改。

2.协助政府梳理相关材料申报新城幼儿园新园建设事宜。

3.行政会议商量决定暑假值班事宜和新生招生相关工作。

1.中心各园围绕上级工作要求,积极开展语言文字创建活动。除了在校园内布置宣传标语外还积极组织教师学习规范语言文字的相关知识,经过深入地学习把之前网站、备课本上一些不规范的文字、符号做了细致地整改。

2.6月2日中心浏家港幼儿园迎接市教培养中心的调研。通过调研,市级领导充分肯定了幼儿园的工作:工作细致踏实,有计划有总结,活动多内容真。在表扬的同时还指出了工作的不足,例如没有彰显幼儿园文化,在环境建设上还需努力。

3.本月6日中心在浏家港幼儿园开展了第二届“小荷杯”评优课活动,本次活动由团支部书记尹强老师组织。活动中小青年们都能认真对待,上出了水平。最后通过角逐小太阳幼儿园的顾喜婷老师荣获一等奖。

4.为了拓展老师的新视野,中心先后组织广大教师外出参观学习。艺术幼教中心共建体后,我中心多次选派老师前往参观学习,并参与研讨活动。在中心时思幼儿园的研讨活动中,艺术幼教中心的朱主任亲自参与活动,给予我们适时的指导和帮扶。为了让时思和牌楼新园有一个更好的环境,中心选派两园的骨干教师前往南京参观学习。同时还分批选派老师前往无锡、苏州、南京等地区实地参观学习。

1.为了迎接建党xx周年,我中心开展了《读红色经典 走红色路线》的读书征文活动。通过读书活动,更加坚定了信念。17日全体党员和中心行政人员观看了电影《建党伟业》。

2.时思幼儿园排练的舞蹈荣获太仓市级“三等奖”。

3.各园相继开展了形式不一的庆六一活动。获得了广大小朋友和家长的喜爱和赞誉。

幼教工作总结

元旦的钟声掀开了新的帷幕,春的足迹已依稀可见,不知不觉中我们已步入了崭新的20xx年。回顾一学期的工作,在我跟幼儿共同成长的过程中,我心中充满感激,我要感激我们班的孩子,是他们让我感受到欢乐和自信,是他们给与我很多关于教育的火花。我还要感激我们班的郭教师和小卢教师在工作上对我的帮忙与支持,是她们帮忙我很快地融入了这个大团体。现将本学期的工作总结如下:

本学期,我担任月亮班的教师,这是我工作以来第一次与这些孩子接触,所以我和这些小宝贝之间都感觉比较陌生。为了让自我尽快地和孩子们相互熟悉,我一有时间就和他们说话、聊天,拉近我们之间的距离,让他们对我产生好感、亲切感。孩子们从太阳班升入月亮班,由于不一样年龄阶段的要求,有些方面要从头开始慢慢地教育、培养,这要求我们教师要十分的有耐心、细心和爱心。

针对我们班孩子的年龄特点,我们在平时的活动和生活中注重发展孩子的独立性,培养他们大方、开朗的性格。从孩子的实际出发,注意调动他们学习的进取性和创造性思维,激发孩子们的学习兴趣;教会他们怎样友好地与同伴相处、交流,让幼儿觉得我们月亮班就像一个温暖的大家庭,从而喜欢上幼儿园。

在学习上、生活上关心爱护孩子,把他们的闪光点放大,尽量不在大家面前指责他们的缺点或错误。异常是一些特殊的孩子,更不能去强化,做到不用放大镜就能看到他们的缺点和不足。相反,我们应当要用放大镜去找他们的点滴提高和微小变化,在班级中为他们树立自信。

每一天我们都会给孩子们安排必须的时间去户外活动:散步、游戏、做操。在活动中,认真观察孩子,了解孩子,同孩子们一齐游戏、玩乐,学习做孩子们敬爱的良师益友。

安全工作是幼儿园所有工作的重中之重。一切事物都没有孩子们的安全重要。我们在每周的活动中都安排了一节安全教育课程,告诉他们危险的事情不能做,危险的地方不能去等安全方面的知识,定期要求他们修剪指甲,确保孩子们的安全。

孩子是祖国的明天祖国的期望,这就需要家长和教师精心、科学、合理而有针对性的教育。我们平时充分利用家长早晚接送孩子的短暂时间与家长交流、沟通,介绍孩子在园的表现,了解孩子在家的情景,提出合理的要求,并从实际出发,采用多种方式,进取而有效地做好家长工作,以取得他们的信任和支持,共同教育孩子。每周认真填写《家园联系手册》,如实反映了孩子在园的学习、生活情景。

回顾一学期的工作,我深刻体会到教师工作十分辛苦,不仅仅担负着传授知识的工作,更担负着培育下一代的重担。在幼儿园里,教师就像孩子们的妈妈,更是孩子们的好朋友。做一名优秀的幼儿教师必须具备爱心、职责心,公平地对待每一个孩子,对他们的点滴提高都应给予肯定和鼓励。

以上是我本学期的个人工作总结,相信自我以后会做得更好。当然,我们班的每一位孩子也会越来越棒的。

幼教工作总结

我园的德育工作,在上级主管部门的正确领导和全体教职员工的共同努力下,取得圆满完成,为了发扬成绩,克服不足,现将本学期幼儿园德育工作总结如下:

德育管理是一个整体系统,继续建立完善校内"一点三线"的德育管理网络格局,实行园长总负责,副园长具体负责,全园密切配合的德育管理机制。根据德育工作目标、内容、实施途径,建立、健全岗位责任制,形成齐抓共管的合力。

师德是教师之魂,我们认为我园的教师应具备"敬业奉献、与时俱进"的`思想素质。"敬业奉献"是我园良好园风的体现,"与时俱进"是我园永立时代改革前沿阵地的保证。对青年教师进行社会主义荣辱观、敬业、爱业、乐业的思想熏陶。首先,我们组织全体教师学习了《幼儿园教育发展纲要》。在活动中,教育学习与撰写心得相结合、研讨与讲座相交替,帮助教师更新观念。通过活动,教师们进一步增强了以幼儿为本的教育理念。

我园把心理健康教育融合在幼儿一日活动中,针对不同年龄幼儿的特点和个体差异,创设丰富多彩的、有益于幼儿发展的社会生活环境,鼓励幼儿发现、探究、尝试、创造、合作等,从而引起幼儿心理活动的各种质变,产生心理发展的新萌芽。开展了与主题教学相配套的丰富多彩的活动:如:"男孩和女孩"、"我们的动物朋友"、"树木是我们的朋友"等探索型主题活动,从中有机地将幼儿的心理健康教育内容渗透于幼儿自主探索活动的各个环节。

对幼儿进行德育教育,靠幼儿园单方面的努力是不行的,必需保持教育的一致性。因此,家庭、幼儿园和社会各方面都要加强对幼儿思想品德的教育,保护幼儿健康成长。我们通过家园联系册、家长园地、家长会议、家长开放日及家园联谊活动来进行教育活动。让家长树立正确的教育观、人才观,家园携手,培养幼儿学会做人。交流家教经验和体会,促进家长与家长间、家长与教师间的情感交流,进一步听取家长对幼儿园、班级管理和保教工作的意见。

总之,我们会抓住每一个有利的时机,对幼儿进行德育教育,为走向社会做好充分的准备。

幼教工作总结

2、课堂活动纪律。

3、卫生习惯。

我深刻地认识到,时代在发展,社会在提高,教育教学观念也在不断更新和变革,我十分注重业务学习,不断充实自我,解剖自我,分析自我,正视自我,不断为自我充电,提高自身素质,提高文化专业知识水平。

2、及时向家长反映幼儿在幼儿园的状况表现,及时取得家长的密切配合。

3、在与家长沟通时应注意热情有礼、对待特殊状况要冷静、有条理地进行交流。

4、工作上加强互动,对家长的推荐虚心听取。

5、结合每月开展的主题教育活动,引导家长关注活动进展,并能主动参与到有关活动中,加深家长对幼儿园教育工作的了解,促进家长和幼儿园的良好关系,让家长和幼儿共同成长。

2、工作中更严格的要求自我努力提高自我分析问题潜力和科研潜力。

1、用心、认真开展幼儿课题的学习和探讨,多方面的提高专业技能。

幼教工作总结

半年来,金冢子镇教管办在教育局托幼办的领导下,结合本镇情况,开展了一系列工作,全镇幼教工作呈现出良好的局面。现把工作总结如下:

20xx年暑假,教管办投资20余万元,把原金冢子小学按照上级标准改扩建成中心幼儿园。本着“安全办园、规模办园,”的原则,把园舍条件较差的里戈小学幼儿园撤并到中心幼儿园,并在下里戈村设立中心幼儿园分园1个:即下里戈幼儿园。目前我镇现存幼儿园6处,其中5处为公办园,1处民办园。

半年来,教管办投资30余万元,用于中心幼儿园园所改建和玩教具设备投资,其中投资20万元改建中心园园舍,暑假期间完成了38间幼儿活动室的改建,改建幼儿盥洗室和幼儿厕所6间,对园所室内外墙壁进行了喷涂、美化、绿化。投资10万元为镇上5处公办幼儿园新购置蹦蹦床、平衡木、玩具橱、图书架、哈哈镜等玩教具设施,大大改善了办园条件。暑假期间又投资1.5万元新购置幼儿课桌40张、凳子120个,电子琴3架。

一是统一了教师管理。我镇对布局调整后的幼儿园实行园长负责制、教师聘任制。对全镇幼儿园长实行统一选派。今年暑假,教管办对全体幼儿教师进行了业务考试,新招聘了3名教师,2名充实到了中心幼儿园,1名充实到了车戈小学幼儿园。新调入公办教师2名充实到中心幼儿园,大大优化了教师队伍。

二是统一了收费管理。教管办对各幼儿园实行划片招生制,要求各幼儿园按照教管办划定的服务村进行招生,严禁乱拉生源;全镇统一收费标准,各幼儿园收取的每项费用都要上缴教管办,并设立专门账户,统一管理,用于全镇教师的工资发放和办园条件的改善。

三是统一了业务管理。教管办每周五召开一次园长例会,总结上周工作,布置下周任务。每学期教管办对各幼儿园至少进行两次业务检查,定期不定期到各园听课评课,将检查结果纳入对各园的考核并将计入教师的业务档案,教师个人教学业绩作为聘任和评先树优的重要的依据。

四是统一了教师培训。镇教管办制定了《金冢子镇幼儿教师培训制度》,积极参加市级以上的各种培训,并开展好园本培训。教管办还积极出台措施,鼓励教师在职学历提高培训。

五是统一教师考核和工资发放。教管办根据我镇实际,制定了《金冢子镇幼儿教师奖惩考核方案》和《幼儿教师千分考评细则》。每学期对各幼儿园和各教师进行考评汇总,提高了教师的工作积极性,增强了教师的责任心。

六是积极为幼儿教师发放工资、办理保险。

根据我镇实际情况,教管办多次召开幼儿教师会议,广泛征取教师的建议,制定出了《金冢子镇幼儿教师工资发放办法》,确定幼儿教师工资发放标准,基础工资800元,绩效工资100元,基础工资按月发放,教管办为幼儿教师建立专门工资账号,每月15日前将幼儿教师工资打卡;绩效工资每学期发放一次,根据《幼儿教师千分考核细则》量化打分,按量化分数折算绩效工资。幼儿教师均享受带薪休假。重大节日(如教师节、三八节、春节),幼儿教师享受必要的福利待遇。班主任教师享受班主任补贴,幼儿园的公办教师享受绩效工资待遇。20xx年,教管办为全体幼儿教师购买了人身意外伤害保险。

经过近一个阶段的工作,我镇学前教育得到较快发展,各项管理更加规范,办园规模不断扩大,教师工作热情高涨,保教质量有了明显的提高。

(一)制定各项规章制度,建章立制,规范幼儿园管理。教管办制定了各种规章制度规范幼儿园管理。对于幼儿园的开办审批,制定了一套完善的评估机制,不具备办园条件的坚决不与受理。制定了《幼儿园考评奖惩方案》和《幼儿园百分考核细则》,每学期进行一次评估检查,评估成绩向全镇通报。并根据成绩对园所划分等级,发放奖金或奖品。另外,我镇还根据《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》等上级文件、法规,结合我镇幼教具体情况,制定了详细的《幼儿园综合评估标准》、《幼儿园常规检查细则》、《幼儿教师规范》等10多个规章制度,要求幼儿园及幼儿教师严格按规章制度办事,位保证落实效果,镇教办定期派人深入到各园及服务村进行检查走访,同时设立举报电话,加强社会监督,发现问题及时纠正,限期整改,对违规造成不良后果的人和事进行严肃处理,有力地促进了幼教工作地健康发展。

(二)狠抓安全不放松,细抓幼儿园安全管理。我镇始终把安全放在工作首位,做到逢会必讲安全,让所有园长、教师都树立安全第一的意识,每学期开始教管办都和幼儿园及园长签订安全责任书,要求幼儿园和家长签定责任书,幼儿园和司机签订安全责任书,层层落实安全责任。教管办采取定期检查和不定期检查两种形式,督促每学校的安全工作,并把检查结果纳入幼儿园考核当中。

教管办要求各幼儿园都根据自己的实际,确定本单位的特色,成立课题进行研究。并统一规定每周三下午为各园集体教研时间。教管办成立中心教研组,每周五下午组织骨干教师进行教研。上半年我镇的教研课题《幼儿园童谣课程开发与实施的研究》被推荐为“山东省十二五课题”,“唱响童谣为幸福人生奠基”在山东教育报上刊登。

过去的半年,我镇的学前教育工作取得了一定的成绩:布局调整合理、管理进一步规范,保教质量大大提高,中心园建设力度较大,全镇幼教工作呈现出良好的局面。但也存在诸多问题与不足,在今后的工作中,我们一定再接再厉,做到建好中心园,抓好校内办园,进一步合理布局规划幼儿园,不断完善我镇办园条件,充分发挥中心园的示范作用,强化管理,使我镇的幼教工作再上新台阶。

幼教工作总结

在送走忙碌而有着收获的20xx迎来崭新20xx之际,对中心本月工作做个回顾总结。

1.经过一个多月中心各行政的努力,完成了浮桥镇幼教中心各园的规章制度手册。将送往印刷成册,教师人手一份。手册的完成将更有利于中心开展好工作,有利于每个教职工明确自己的工作思路和方向。

2.本月召开了多次中心行政会议,及时下达上级相关工作要求。要求各园园长能顺应要求开展好各项工作。

重点:

a、围绕苏州市评估调研要求规范办园。

b、组织各行政学习教育局对中心工作制定的新考核文件。

c、各园在园长的统筹规划下给各教师量身定制三年发展规划。

d、讨论决定中心教职工20xx福利待遇问题。

3.为迎接太仓市教研室、政府督导室的调研布置相关工作。

4.时思幼儿园土建基本完成,经过多次与港区、镇政府领导的的申请,最后得到领导的认可确定:时幼的外墙面装饰能按照我们的设计需要进行整改施工,幼儿园内部装修请专人进行设计,内部设备设施做了详实的采购方案。牌楼幼儿园兴土动工,预计于20xx年6月完成土建。中心两所幼儿园新建将对我中心提出更大更艰巨的工作要求。希望两所幼儿园要明确工作思路,把自己的幼儿园建设成为农村一流的幼儿园而努力,为今后的创建工作做好前期的工作准备。(师资队伍建设、教育教学质量、教育科研特色、环境创设)。

5.讨论商定中心教职工代表大会第四次会议议程相关内容。

6.讨论商定中心20xx年度评优评先人次。

7.完成了人事报表工作和编制预算工作。

1.中心各园于本月相继开展了家长半日活动。活动的丰富多彩,教师的辛勤耕作,孩子的灿烂笑容赢得了家长对幼儿园工作的赞许和肯定。

2.开展了中心层面的业务活动:

a、牌楼幼儿园于12月上旬向中心各园展示了“小角色,大体验”主题背景下角色游戏研讨活动。牌幼游戏活动的展示,真正体现中心“资源共享”的宗旨。

b、12月2日由钱燕主持对各园园长进行培训活动。

3.12月14日中心闵妍老师前往苏州竹园幼儿园参加苏州市评优课比赛。

4.12月21日,太仓市语言协作组活动在我中心浏家港幼儿园举行。因小太阳幼儿园的宋学学老师的太仓市级语言公开课《十个爸爸》获得了好评,为了能更好地把课研到极至,协作组要求我中心朱琴红老师在原有基础上进行再整改。通过相关老师的再研讨和朱老师的内化努力,她向协作组也向我中心参会老师展示了精彩的瞬间,课后获得了一致的好评和认可。通过这次活动(前后的孕育过程),更能说明我们中心力量与智慧是可以无限放大。相信今后会有更大的进步和收获!

5.本月中心在各层面各条线上获得了诸多的荣誉。

幼教工作总结

时间似箭,转眼间五年的幼教生活将要结束了。

回想起这五年,我能保持党的教导方针、政策。保持四项基本则,热爱幼教事业,服从幼儿园领导的工作支配,尽忠本职工作,与同事团结合作。具有高度的事业心和责任感。以《幼儿教导指导纲领》为准则,严格要求自己,积极钻研业务,赓续提高自身的教导水平。

在教导方面,我已掌握各科的教授教化办法,能依据幼儿的年龄特征及个性特点,因材施教,还运用以多种形式,与教导于生活、游戏之中,有目的、有筹划地引导幼儿生动、生动、主动的学习。尽量创造条件让幼儿参加实际探究运动,使他们感触感染到探究的历程带来的愉快,使每位幼儿在轻松气氛下,学习知识与本领发明内在的乐趣,并取得较年夜的效果。平时我还依据本班幼儿掌握知识的实际情况,和幼儿一起制作各能力水平的区角资料,进一步增强幼儿对知识的掌握。从而增强幼儿的交往能力。

我在注意成长智力的同时,还十分注意对幼儿进行品德教导,测验测验运用各类不合的办法,来激发幼儿学习的积极性,培养幼儿的自信心,使幼儿善于提问、敢于谈话,努力提高幼儿的表达能力,并注意培养幼儿的优越心理素质,以平等的'态度与幼儿相处,成为幼儿学习运动的支持者、合作者、引导者,耐心倾听,努力懂得幼儿的想法与感触感染,尊重幼儿得人格和权利、保教并重,支持、勉励他们大胆探索与表达,使每位幼儿都在学习中获得满足与胜利。

除此以外,我还异常重视与家长互动,因为家长和教师都是教导幼儿的主体、是合作伙伴。在尊重、平等、合作的原则下,争取家长的懂得和主动介入,并能积极支持。赞助家长改良家教意识,从而增进每位幼儿富有个性的赓续成长。取得优越的教导效果。

但我还存在一些不足的处所,我将会虚心向有经验的教师请教,赓续总结经验,来祢补自己的不足。同时,我还赓续学习各类理论知识和专业技能。通过自学测验及多看教导书籍,更新教导知识,改良教导办法。使幼儿在我的爱心教育下,健康生动的成长。

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