提纲是写作的蓝图,可以帮助我们统筹安排,使文章整体更加完整和有序。提纲六:引言-问题提出-问题分析-解决方案一-解决方案二-解决方案三-方案比较-总结结论。
基层干部度组织生活会个人发言提纲四个对照
根据《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我通过对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,对照人民群众新期待,对照先进典型身边榜样,结合调查研究、专项整治、征求意见,突出问题导向,深刻检视反思,着力查找个人在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的差距和不足,共梳理汇总问题9条,深刻剖析问题根源,明确整改措施和努力方向,现列出如下问题清单。
一、查摆主要问题。
围绕本次组织生活会主题,对照四个方面排查重点,对个人存在的问题进行了深入查找,发现主要存在以下问题:
(一)对照合格党员标准方面存在的问题。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。由于平时忙于日常事务,在时间和精力的倾斜上,存在“说起来重要,忙起来不要”的现象,尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时,经常以工作时间紧、任务重为借口不能按时参加集体学习,有时即使参加了也是心不在焉。对指定的一些重要篇目学习一般通读多、重点精读少,仍停留在记住一些“概念”和“术语”上,存在一知半解、浅尝辄止的情况,在学懂弄通、深学细研上下功夫不够。二是在学以致用上还存在差距。学习转化效果不明显,理论的指导作用发挥不理想,面对组织工作新形势新任务新要求思考和研究不深,把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作上,不能很好地运用新理论指导新实践,做好新工作,完成新任务。
(二)对照入党誓词方面存在的问题。一是学习入党誓词重宣誓轻细研,对于入党誓词,平时只是有宣誓的时候读一读、念一念,没有通过参加集中学习和个人自学进行学习,大多数情况下是被动应付,缺乏熟读精通,对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅,没有内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。二是遵守入党誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利义务统一起来,有时只注重自己应享有的权利,而忽视了自己履行的义务,尤其在“吃苦在前,享受在后”方面,找不准自己的角色定位,担负不起应该担负的责任,有时甚至把自己混同于一般群众,模范带头作用没有真正发挥出来。三是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知不足,认为入党誓词文本的可执行力不高,比较抽象,难以指导具体的工作,无法做到学以致用,知行合一,工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。
(三)对照身边先进典型方面存在的问题方面。一是思想觉悟有待提高。作为一名党员干部,虽然在平时的工作生活中,能够立足本职,做好工作,但还没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率,在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。二是主动服务意识不强。习惯于群众来电来信来访反映问题,不能主动走到群众中去发现问题、解决问题,有时虽能走访入户但是走访也是流于形式,走走样子,没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访,达不到预期的效果。
(四)对照人民群众的期待方面。一是深入基层一线较少,对基层党建工作情况了解不够,到基层调研较少,和群众交流少,对真正的难点、痛点、堵点的突出问题,了解的不够深入,没有紧密联系群众、联系实际,解刨麻雀,认真分析,加以整改解决。二是性子急躁,修养不够。主动到上级汇报思想、交流工作较少。只顾埋头工作,不顾抬头望路。有时担心自己不善言辞反而“坏事”,有简单做事的心理,忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。
二、产生问题原因分析。
针对上述问题,我进行了深入的思考。从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在几个方面:。
一是政治理论学习不深入。在学懂、弄通、做实习近平新时中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,放松了对政治理论和业务知识的深入学习,没有处理好工学关系。
二是对党员宗旨意识理解不深。公仆意识淡薄全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中,仅仅满足于干好眼前的工作,对其他方面的工作很少去想、去做。这些问题的根源在于全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄。
三是党性修养不坚定。在工作中进取意识、奋斗精神开始消减,出现松懈苗头,只求过得去、不出错,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化,自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题就会随之而来。
四是敢于担当精神不够。担当劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。有时对个别工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,导致思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题,实质还是责任意识和担当精神不足、干事创业的精气神不足。
三、今后努力方向和改进措施。
针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将加强理论学习,提升工作本领,大胆创新实干,认真履职尽责,在踔厉奋发中实现各项工作新突破。
(一)加强学习,提升素质。树立终身学习的理念,将政治理论学习和业务学习都抓在手上,使思想和实际相结合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新。积极参加组室组织的集中学习,认真学习党的十九大及十九届历次全会精神,习近平新时代中国特色社会主义思想、党章及中国共产党基层组织条例的学习。
(二)牢记宗旨,强化意识。通过重温入党誓词强化党员意识,时刻牢记自己是一个共产党员。“共产党员”是光荣的,她在人民群众中享有崇高的声誉,为人民的利益可以牺牲自己的一切,毫无保留地向党负责,向人民负责。
(三)严格要求,改进作风。强化纪律意识,对纪律心存敬畏,时时处处严格约束自己,全心全意为人民服务,做到从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和单位各项纪律规定,自觉加强党性修养。
(四)主动作为,踏实工作。创新工作方法,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发,兢兢业业做好各项工作,勤于思考,尽职尽责,遇到问题多看多问多想多向周围的领导同事请教,干好本职工作。
以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,肯定各位领导和同事多提批评意见,我一定虚心接受,认真整改。
基层党员干部度组织生活会个人对照检查材料四个对照
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、存在主要问题。
二、产生问题原因分析。
三、今后整改方向、主要措施。
针对查找的问题和反思的原因,我将在以后的工作、学习、生活中做到以下几点。
四是把功名利禄踩在脚下。树立正确的政绩观,多做打基础、惠民生、利长远的事,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当干事创业。树立正确的权力观,深刻认识权力为人民所赋,秉公用权,把追求更好地为人民服务作为最高品味、最大趣味。树立正确的地位观,立足做大事而非做大官,看淡个人得失。树立正确的利益观,牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,始终保持共产党人的高尚品格和清廉形象。
基层干部度组织生活会个人发言提纲四个对照
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、查摆主要问题。
二、产生问题原因分析。
三、今后努力方向和改进措施。
以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,肯定各位领导和同事多提批评意见,我一定虚心接受,认真整改。
基层支部书记20xx年度四个对照组织生活会发言提纲
20xx年度,作为支部书记,我对照党史学习教育的各项要求,认真组织机关党员开展三会一课和主题党日活动,深入学习领会习近平新时代中国特色主义思想,特别是利用业务时间阅读了《习近平谈治国理政(第三卷)》《红星照耀中国》《长征——前所未闻的故事》等书籍,对党的理论、党的历史有了更进一步的认识。现根据区直机关工委关于召开组织生活会和民主评议党员的有关通知要求,认真查摆存在的问题和不足,深入剖析问题产生的原因,明确了今后努力方向和整改措施,现形成剖析材料如下。
基层支部书记20xx年度四个对照组织生活会发言提纲
20xx年度,作为支部书记,我对照党史学习教育的各项要求,认真组织机关党员开展三会一课和主题党日活动,深入学习领会习近平新时代中国特色主义思想,特别是利用业务时间阅读了《习近平谈治国理政(第三卷)》《红星照耀中国》《长征——前所未闻的故事》等书籍,对党的理论、党的历史有了更进一步的认识。现根据区直机关工委关于召开组织生活会和民主评议党员的有关通知要求,认真查摆存在的问题和不足,深入剖析问题产生的原因,明确了今后努力方向和整改措施,现形成剖析材料如下。
一、存在的问题。
(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求。虽然组织机关党员开展集体学习,并对党的十九届六中全会精神进行了领学,但在学深悟透“两个确立”的决定性意义等方面还存在差距。主要表现在:学习视野不开阔,学习不深不透。比如,对十九届六中全会通过的《决议》的学习还停留在划重点、背金句的阶段,没有真正做到学深悟透。在运用新思想指导工作、推动实践上做得还不够,不能很好运用新思想的科学方法论来谋篇构思、出谋划策,推动解决具体问题。又比如,由于自己本身负责的办信办访,所以对习近平总书记关于信访工作的指示精神了解得多一些,但对国家在经济、社会方面的宏观政策内容学习得少,存在本位主义、经验主义。
(二)对照新时代合格党员标准。作为支部书记,我主要还是被动的开展工作,主动谋事干事方面做得不够。特别是平时存在重业务工作、轻支部工作的情况,认为业务工作才是主责主业,支部工作只要应付上级检查就行了,服务的宗旨意识淡化。平时在工作中,也是把自己定位成一个普通党员,没有进一步发挥支部书记的模范带头作用,虽然能做到热情耐心接待群众,但是更多的是把其看作日常的工作,没有设身处地的站在群众的角度为其考虑问题。思想不再像刚入党时那么精纯,追求也不再那么高尚。对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距,难免会有不平衡的心态,甚至还有羡慕心理。作为在职党员,虽然进社区报了道,也参加了志愿服务活动,但是只是将其当成一种政治任务,没有真正融入到社区组织活动中。
(三)对照入党誓词。在发挥党员先锋模范作用方面有差距,作为机关干部,服务工作还不到位,有时忙于自己的具体事务,对领导、同事提出的需求,回应和解决不够及时;此外,虽然自己是支部书记,但平时大多时间是在自己办公室埋头做事多,与同志之间的谈心交流、深层次的沟通少;在规范组织生活、组织开展活动方面思路不多、创新不够,一般都是等机关工委明确有考核要求或任务的时候,才组织开展相关活动、整理资料。
(四)对照革命先辈和先进典型。对照先进典型、身边榜样,发现自己在思想觉悟、工作作风方面还有差距。虽然在工作上基本能做到认真完成上级和领导交代的工作,但某些时候还是存在畏难情绪,工作中遇到自己解决不了的问题,总想着跟领导汇报,未能主动的想事做事,克服困难。工作作风欠踏实,受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,僚草应付代替严谨作风;创新意识不强,工作因循守旧、墨守成规,拘泥于已有的制度和原则,不考虑实际情况的变化,出现新情况不会处理、不愿处理,坐等指示、被动应付的情况时有发生,没有充分发挥主观能动性。在工作中对制度执行不严格,制度制定完成以后,没有严格执行制度。
二、产生问题的原因。
(一)理论学习所有退化。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻,对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式。尤其作为硕士研究生,没有发挥好自己的优势,在理论学习上浅尝辄止,停留于“弄懂”却止步于“弄透”。
(二)奋斗精神有所弱化。虽然在工作上做到了勤奋务实,但是面对难点、重点问题有得过且过的心态,对自己的要求还不够高,缺乏“不破楼兰终不还”的进取精神和“乱云飞渡仍从容”的政治定力,有些工作还浮于表面,处理问题有时瞻前顾后,静下心来结合工作实际,主动解决难点问题较少。
(三)统筹兼顾的能力有欠缺。面对多头业务、纷繁复杂的事务,统筹兼顾的能力还不足,花在细枝末节的事情上面精力较多,在抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面上的能力有较大提升空间。
三、整改措施和努力方向。
(一)进一步加强理论学习,夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)进一步改进工作作风,强化宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题,坚持下去。
(三)进一步保持清正廉洁,增强拒腐能力。做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,尽心尽力把工作做好。
(四)进一步坚持务实创新,提升工作实效。始终牢记中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,站稳人民立场,贯彻群众路线,维护社会公平正义。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
基层干部年度组织生活会个人发言提纲_四个对照_
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根据《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我通过对照***新时代中国特色社会主义思想和党***决策部署,对照党章党规,对照初心使命,对照人民群众新期待,对照先进典型身边榜样,结合调查研究、专项整治、征求意见,突出问题导向,深刻检视反思,着力查找个人在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的差距和不足,共梳理汇总问题9条,深刻剖析问题根源,明确整改措施和努力方向,现列出如下问题清单。
一、查摆主要问题。
围绕本次组织生活会主题,对照四个方面排查重点,对个人存在的问题进行了深入查找,发现主要存在以下问题:
(一)对照合格党员标准方面存在的问题。一是对***新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。由于平时忙于日常事务,在时间和精力的倾斜。
当前隐藏内容免费查看上,存在“说起来重要,忙起来不要”的现象,尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时,经常以工作时间紧、任务重为借口不能按时参加集体学习,有时即使参加了也是心不在焉。对指定的一些重要篇目学习一般通读多、重点精读少,仍停留在记住一些“概念”和“术语”上,存在一知半解、浅尝辄止的情况,在学懂弄通、深学细研上下功夫不够。二是在学以致用上还存在差距。学习转化效果不明显,理论的指导作用发挥不理想,面对组织工作新形势新任务新要求思考和研究不深,把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作上,不能很好地运用新理论指导新实践,做好新工作,完成新任务。
(二)对照入党誓词方面存在的问题。一是学习入党誓词重宣誓轻细研,对于入党誓词,平时只是有宣誓的时候读一读、念一念,没有通过参加集中学习和个人自学进行学习,大多数情况下是被动应付,缺乏熟读精通,对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅,没有内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。二是遵守入党誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利义务统一起来,有时只注重自己应享有的权利,而忽视了自己履行的义务,尤其在“吃苦在前,享受在后”方面,找不准自己的角色定位,担负不起应该担负的责任,有时甚至把自己混同于一般群众,模范带头作用没有真正发挥出来。三是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知不足,认为入党誓词文本的可执行力不高,比较抽象,难以指导具体的工作,无法做到学以致用,知行合一,工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。
(三)对照身边先进典型方面存在的问题方面。一是思想觉悟有待提高。作为一名党员干部,虽然在平时的工作生活中,能够立足本职,做好工作,但还没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率,在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。二是主动服务意识不强。习惯于群众来电来信来访反映问题,不能主动走到群众中去发现问题、解决问题,有时虽能走访入户但是走访也是流于形式,走走样子,没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访,达不到预期的效果。
(四)对照人民群众的期待方面。一是深入基层一线较少,对基层党建工作情况了解不够,到基层调研较少,和群众交流少,对真正的难点、痛点、堵点的突出问题,了解的不够深入,没有紧密联系群众、联系实际,解刨麻雀,认真分析,加以整改解决。二是性子急躁,修养不够。主动到上级汇报思想、交流工作较少。只顾埋头工作,不顾抬头望路。有时担心自己不善言辞反而“坏事”,有简单做事的心理,忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。
二、产生问题原因分析。
针对上述问题,我进行了深入的思考。从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在几个方面:
一是政治理论学习不深入。在学懂、弄通、做实***新时中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,放松了对政治理论和业务知识的深入学习,没有处理好工学关系。
二是对党员宗旨意识理解不深。公仆意识淡薄全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中,仅仅满足于干好眼前的工作,对其他方面的工作很少去想、去做。这些问题的根源在于全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄。
三是党性修养不坚定。在工作中进取意识、奋斗精神开始消减,出现松懈苗头,只求过得去、不出错,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化,自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题就会随之而来。
四是敢于担当精神不够。担当劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。有时对个别工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,导致思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题,实质还是责任意识和担当精神不足、干事创业的精气神不足。
三、今后努力方向和改进措施。
针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将加强理论学习,提升工作本领,大胆创新实干,认真履职尽责,在踔厉奋发中实现各项工作新突破。
(一)加强学习,提升素质。树立终身学习的理念,将政治理论学习和业务学习都抓在手上,使思想和实际相结合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新。积极参加组室组织的集中学习,认真学习党的十九大及***历次***精神,***新时代中国特色社会主义思想、党章及中国***基层组织条例的学习。
(二)牢记宗旨,强化意识。通过重温入党誓词强化党员意识,时刻牢记自己是一个***员。“***员”是光荣的,她在人民群众中享有崇高的声誉,为人民的利益可以牺牲自己的一切,毫无保留地向党负责,向人民负责。
(三)严格要求,改进作风。强化纪律意识,对纪律心存敬畏,时时处处严格约束自己,全心全意为人民服务,做到从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和单位各项纪律规定,自觉加强党性修养。
(四)主动作为,踏实工作。创新工作方法,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发,兢兢业业做好各项工作,勤于思考,尽职尽责,遇到问题多看多问多想多向周围的领导同事请教,干好本职工作。
以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,肯定各位领导和同事多提批评意见,我一定虚心接受,认真整改。
基层支部书记20xx年度四个对照组织生活会发言提纲
(一)进一步加强理论学习,夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)进一步改进工作作风,强化宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题,坚持下去。
(三)进一步保持清正廉洁,增强拒腐能力。做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,尽心尽力把工作做好。
(四)进一步坚持务实创新,提升工作实效。始终牢记中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,站稳人民立场,贯彻群众路线,维护社会公平正义。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
党员干部五个方面组织生活会个人对照检查发言提纲
根据支部的安排,2019年上半年,我认真学习了近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列的重要讲话精神,深入贯彻党的十九大精神和上司发行的文件,在征求意见建议和讲话活动的基础上,组织生活会议,深入探索了自己在思想政治、精神状态、工作风格、民情四个方面存在的主要问题,深入分析了问题发生的原因,制定了改革措施,明确了努力方向。现将个人对照检测情况汇报如下:
(1)在思想政治方面。还存在不断改造不足的问题。近年来,自己可以不断加强世界观、人生观、价值观的变化。
不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思还存在以下问题:一是理论武装还不够深入。平时虽然自己能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神跟进学、全面学、系统学领悟蕴含其中的世界观方法论掌握改造思想的有力武器但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题特别是活学活用、转化运用还不够存在以干代学、重干轻学的现象没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是政治理论学习不够。自身对政治理论学习存在理解偏差学习重业务知识轻政治理论知识。在参加各种理论学习教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情况;对党的理论学习不深入理解不透彻。三是请示报告制度落实不到位。在按要求报告个人事项等方面整体上都能够不折不扣地落实到位但有时抱有“怕麻烦”的心理在一些小事小节上做的还不够到位。不重视请示报告制度没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识按习惯行事、自由行事在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。四是自己对“新时代新担当新作为”的思想认识还停留在老思想、老观念上仅仅满足于对字面的理解满足于不出问题没有真正的落实到行动上。有时认为自己不是主要领导出了事由领导承担与自己也没关系把责任都推给领导这也是自己不敢担当的具体表现。
(二)在精神状态方面。还存在进取精神不强的问题。总体来说自己能够在本职分管领域推进工作、狠抓落实,但也存在安于现状、不思进取、不敢担当问题。
一是责任担当精神不足。在领导岗位时间长了,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,现在外部环境又很严,看住门不出事就行了,标准不高、闯劲不足,对遇到的发展难题力度不大。这存在“过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪,过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头,那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神,较之前有所淡化和锐减。二圣坚克难勇气不够。在xxx任务面前没有拼尽全力地豁出去冲在前,以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆,而胜作患得患失,困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。三是奋勇争先意识不强。在工作中还存在按部就班现象,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点。比如,在谋划工作时,有时还囿于自己分管的“一亩三分地”中,没有站在全局来思考谋划xx的发展。四是开拓创新观念保守。在创新实践中,总感到,创新是一个担风险、找苦吃的过程,受苦受累不说,搞不好还会带来一些不必要的麻烦,甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实,就不会有什么大的问题,凭借自己的实践经验办事,就不会有大的风险,因而在创新工作方法,创造性抓好工作落实方面做的还很不够,有一种渐进求稳的思想,开拓创新的观念没有很好地确立起来。
(三)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题。坚持求真务实的思想作风和工作作风,不仅是加强党性修养的重要要求,还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识,工作实践中我始终坚持正确的工作指导,注重加强调查研究,无论是大项任务,还是在日常工作中,每次我都带头深入一线调查了解,掌握第一手材料,并深入研究具体情况,制定相应措施,确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作,取得了一点成绩,但是认真查纠起来,还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心,也有想干事业的热情和干好工作的激情,但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神,导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多,牵扯了许多心思精力,没有深入一线亲自督导指挥。二是深入调查研究不够。虽然自己经常深入基层,往往面上检查多,深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;随时随地检查多,静下心来、沉到基层帮带少;对工作中存在的问题,批评指责多,指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池,但在深入基层上还有差距,具体表现在,联系群众的形象没有真正树立起来,对基层建设的情况还不够了解,对基层群众的意愿掌握还不够清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。三是对工作统筹协调不够。虽然能够始终坚持把工作的重心放在基层,在打牢基础上下功夫,但面对大项活动多,工作任务重的实际,不能及时统筹兼顾各项工作,尤其是与其他部门之间沟通协调不够,给基层安排工作、部署任务时时多过满,致使基层工作撞车,影响了落实的质量效果,另外,还存在不能够根据机关干部的工作能力确定任务和标准,重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。四是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害,但是杜绝方面做的还不够完全。比如,有时临近上级工作组检查,个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点,为了争取时间迎接检查,自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如,在有上级工作组检查时,自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看,而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避,不愿主动揭露。究其原因,还是受名利思想的束缚和影响造成的。
(四)在为民情怀方面,还存在表率作用不够的问题。我认为,保持为民情怀,既是立身处世之基,也是为官立业之本。为此,我经常提醒自己,一定要谦虚谨慎,严于律己。在这个方面,作为一名党员领导干部,我能够积极建言献策。在平时工作生活中。我自觉遵守各项纪律规定,严格要求自己,用自己岗位职责的标准来衡量,还存在以下不足:一是事业心责任感还有差距。近年来,随着工作岗位的变换,在办公室的时间长了,“接地气”少了,身上的官气多了,考虑家庭问题多了,考虑自身健康多了,与基层群众的距离大了,敬业奉献和服务群众的意识淡化,有时瞻前顾后,分心走神。二诗正用权还有差距。在思想内心深处,有时对事业岗位、职务权力还存在一定的模糊认识。比如,看作是衡量事业的标准,偏颇地把职务提升等同于事业有成、人生成功;看作是改善生活的台阶,片面地认为级别高了,可以享有更好的待遇、更高的规格;看作是联络交往的平台,错误地认为权力大了,面子也就大了,能多交一些人、多办一些事。这反映出,自己的权力观有认识错位、私心杂念,没有真正搞清权力的服务、责任本质、两面属性。三是严格自我约束还有差距。虽然自己在生活中能够讲自律、有操守,重大原则问题不含糊,敏感事务不插手,自觉净化“三圈”,管住爱好、管住交往。但在落实要求中有时还掺杂人之常情,红线意识在思想深处还有模糊地带,比如,逢年过节,还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题;有时觉得生活条件好了,穿戴上好点,饮食上好点,也不会造成什么不良影响。
(一)以强烈的恐慌感危机感抓学习强素质。一是认真学习习总书记系列重要讲话精神,特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在系列理解、融会贯通上下功夫,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,始终严守政治纪律和政治规矩,坚决做到“两个维护”。二是加强学习的自觉性。自觉落实自学计划,正确处理工学矛盾,按照缺什么学什么,需要什么学什么的原则,认真进行“充电”和“补血”,坚持学习的系统性、经常性,突出知识性和实用性,自觉完成规定的学习内容,使学习进入思想进入工作。三是注重学习致用。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)以强烈的事业心责任感履好职尽好责。在今后的工作中,一是端正服务基层的指导思想。以基层满意不满意为工作标准,扎扎实实为基层办实事。二是要树立扎实的工作作风。做到不给领导添麻烦,不给基层添忙乱,勤勤恳恳工作,老老实实办事,确保各项工作的持续有力深入地推进。三是注重工作的科学性。在工作中不断总结经验,提高工作谋划能力,统筹能力、无论什么事都要科学安排,周密计划,严密组织,确保终端效果的落实。
(三)以严格的标准意识改作风树形象。牢固树立群众观念、为民情怀,贯彻以人为本理念,坚持眼睛向下看、身子往下沉,深入边远艰苦地区,把工作做到老百姓的心坎里。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风,对自己经手的每一件事,做到善于思考,注重细节,以雷厉风行的工作作风、求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准,确保一手工作质量。注重作风养成,严于律己,严格执行党风廉政建设相关规定,自觉做到不违规、不越线,树立党员领导干部的良好形象。
基层支部书记20xx年度四个对照组织生活会发言提纲
(一)理论学习所有退化。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻,对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式。尤其作为硕士研究生,没有发挥好自己的优势,在理论学习上浅尝辄止,停留于“弄懂”却止步于“弄透”。
(二)奋斗精神有所弱化。虽然在工作上做到了勤奋务实,但是面对难点、重点问题有得过且过的心态,对自己的要求还不够高,缺乏“不破楼兰终不还”的进取精神和“乱云飞渡仍从容”的政治定力,有些工作还浮于表面,处理问题有时瞻前顾后,静下心来结合工作实际,主动解决难点问题较少。
(三)统筹兼顾的能力有欠缺。面对多头业务、纷繁复杂的事务,统筹兼顾的能力还不足,花在细枝末节的事情上面精力较多,在抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面上的能力有较大提升空间。
党员领导干部参加组织生活会四个对照发言提纲
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位同志:
根据支部对年度组织生活会的安排,会前,我结合思想和工作实际,与分管的科室、部门的同志深入进行了谈心谈话,征求大家对我的意见建议,认真查摆问题并进行党性分析,明确了整改方向和整改措施。现将有关情况作汇报,不当之处还望同志们批评指正。
监督检查手段少、方式方法不多,一些检查流于形式。
(二)对照新时代合格党员标准。作为党员领导干部,我能够带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,时刻牢记党员身份,在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致。但还存在一些问题。一是党性修养还需锤炼。有时以日常工作繁忙为借口,放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,严以修身历练还不够,继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统做得还不够好。二是履行主体责任还需强化。在对干部的教育管理上失之于宽,日常性的谈心谈话、监督检查少。比如有时考虑到自己所联系、分管的基层干部事务繁杂、工作太辛苦、成长不容易,批评处理有偏软现象。三是推动问题解决不力。对上级反映的分管部门存在的一些体制机制问题,在推动建章立制的过程中,与其他业务部门的横向沟通衔接不够,推动解决问题不到位。
(三)对照入党誓词。我坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立宗旨意识,大力践行群众路线,经常深入基层调查研究,掌握实际情况,了解群众需求,推动工作落实。但对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。一是缺乏亲历亲为。工作谋划指导多、亲历亲为少,对分管的同志们多是交任务压担子,和他们坐下来分析问题研究对策少,而自己深入一线工作更少,在一定程度上影响工作成效。二是服务群众不够主动。对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少,要求部门解决多、直面群众解决少。比如:对于群众反映的问题,只是交办给有权处理的单位,自己督促办结少,对交办事项过问得不是很多,群众满意度还有待提升。
在办公室里指挥多,沉到一线亲力亲为少,表态多、抓落实差,过程性督办督查少,很多工作没有带头去做。这都是因为工作不实、作风漂浮,人民立场站得不扎实、脱离群众,习惯于文来文往、文山会海,没有真正走入一线走入群众导致的。
(一)思想改造有所放松。作为一名党员领导干部,我虽然加强了对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来系列会议精神的学习,但是从管党治党、全面从严治党的高度上看,感觉自己学得有些肤浅,对一些关键点的理解还停留在字面,比如在个人自学上,缺乏足够的监督力度,学习计划被当作“软指标”,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,对思想建设和理论学习抓得不够,学习存在片面性,没有学懂弄通。在实际工作中,没能很好地将党的理论精准运用到具体工作实践中。
(二)理想信念有所淡化。有时觉得人生观、价值观基本成形,世界观改造得也差不多了,理想信念方面也不会出什么问题,于是不知不觉地放松了对党性的修养,放松了对世界观的改造,对共产主义远大理想讲得少了,对社会上一些消极现象看得淡了,艰苦奋斗意识也弱化了。由于自己在党性修养和世界观改造上的差距,看问题的眼光不够,不能见微知著、防微杜渐。从本质上讲,这是一种理想信念滑坡的表现,也是自己存在这样或那样问题的又一个根源。
换位思考不够,将心比心缺乏;
考虑个人利益多了一些,考虑群众利益少了一些。在组织生活中,找问题、提意见时以建议代替批评意见多,对身边同志的一些错误言行,缺乏义正言辞的批评和纠正。
(四)自我加压有所减弱。随着年龄的增长、随着条件的改善,在日常工作中,满足于现状,满足于已取得的成绩,少了些艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精神,在个别工作上要求标准有所降低,干事创业的奋斗精神有所懈怠,拼搏进取的劲头有所弱化。在干部管理方面斗争性、原则性有所减退,勇于担当的魄力不足。
(一)强化党性修养。把学习作为立身之本。积极落实领导班子各项学习、培训制度,主要是学习新时代中国特色社会主义思想、学党的十九大报告,学十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,学党章党纪党规,做到及时学、跟进学、反复学,常学常新、学新知新、温故知新,通过学习切实提升理论水平,铸牢对党绝对忠诚的政治品格。强化业务学习,坚持问题导向,坚持实事求是,带着问题、有针对性地学习、思考。
注重服务引导,做到“管之有情”。注重管理实效,做到“管之有方”;
在管理过程中,做到沟通到位,管理到位,监督到位。
(三)改进工作作风。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
(四)争当廉洁表率。坚持严于律己、廉洁奉公,时刻把党和人民的利益放在首位,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,切实做到心不贪、手不长、嘴不馋,做党章党规党纪的坚定执行者、党的路线方针政策的坚定捍卫者。带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,重视家风建设,做到管好自己、管好家属、管好身边人,净化朋友圈、生活圈、社交圈,知情爱民,秉公办事,坚持以过硬的作风取信于民,树立良好个人形象。
基层支部书记20xx年度四个对照组织生活会发言提纲
(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求。虽然组织机关党员开展集体学习,并对党的十九届六中全会精神进行了领学,但在学深悟透“两个确立”的决定性意义等方面还存在差距。主要表现在:学习视野不开阔,学习不深不透。比如,对十九届六中全会通过的《决议》的学习还停留在划重点、背金句的阶段,没有真正做到学深悟透。在运用新思想指导工作、推动实践上做得还不够,不能很好运用新思想的科学方法论来谋篇构思、出谋划策,推动解决具体问题。又比如,由于自己本身负责的办信办访,所以对习近平总书记关于信访工作的指示精神了解得多一些,但对国家在经济、社会方面的宏观政策内容学习得少,存在本位主义、经验主义。
(二)对照新时代合格党员标准。作为支部书记,我主要还是被动的开展工作,主动谋事干事方面做得不够。特别是平时存在重业务工作、轻支部工作的情况,认为业务工作才是主责主业,支部工作只要应付上级检查就行了,服务的宗旨意识淡化。平时在工作中,也是把自己定位成一个普通党员,没有进一步发挥支部书记的模范带头作用,虽然能做到热情耐心接待群众,但是更多的是把其看作日常的工作,没有设身处地的站在群众的角度为其考虑问题。思想不再像刚入党时那么精纯,追求也不再那么高尚。对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距,难免会有不平衡的心态,甚至还有羡慕心理。作为在职党员,虽然进社区报了道,也参加了志愿服务活动,但是只是将其当成一种政治任务,没有真正融入到社区组织活动中。
(三)对照入党誓词。在发挥党员先锋模范作用方面有差距,作为机关干部,服务工作还不到位,有时忙于自己的具体事务,对领导、同事提出的需求,回应和解决不够及时;此外,虽然自己是支部书记,但平时大多时间是在自己办公室埋头做事多,与同志之间的谈心交流、深层次的沟通少;在规范组织生活、组织开展活动方面思路不多、创新不够,一般都是等机关工委明确有考核要求或任务的时候,才组织开展相关活动、整理资料。
(四)对照革命先辈和先进典型。对照先进典型、身边榜样,发现自己在思想觉悟、工作作风方面还有差距。虽然在工作上基本能做到认真完成上级和领导交代的工作,但某些时候还是存在畏难情绪,工作中遇到自己解决不了的问题,总想着跟领导汇报,未能主动的想事做事,克服困难。工作作风欠踏实,受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,僚草应付代替严谨作风;创新意识不强,工作因循守旧、墨守成规,拘泥于已有的制度和原则,不考虑实际情况的变化,出现新情况不会处理、不愿处理,坐等指示、被动应付的情况时有发生,没有充分发挥主观能动性。在工作中对制度执行不严格,制度制定完成以后,没有严格执行制度。
基层支部组织生活会“四个对照”个人对照检查提纲
根据市委组织部和市委党史学习教育领导小组办公室《关于召开年度党史学习教育基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,会前,我认真研读习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料,积极参加民主生活会各项准备工作,通过个人查摆、谈心谈话、征求意见等方式,紧扣4个方面问题,深入剖析自身存在的问题,反思问题产生的根源,明晰问题整改措施,现将本人检视剖析情况报告如下,不足之处,请同志批评指正。
一、存在的突出问题。
(一)“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。党史学习教育以来,自己始终把加强党史学习和马克思主义理论学习相结合,特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻理解,结合巩固拓展党史学习教育成果,读原著、学原文、悟原理,注重从理论体系上系统把握习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神的核心要义、实践要求,真正做到学习跟进、认识跟进、行动跟进,不断以“跟进学”强化“跟着走”,切实筑牢忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。但深刻反思,也还存在三个方面问题:一是主动学的自觉性还不够。虽然能够按照计划深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神,积极参与党史学习教育,但往往是规定动作、硬性动作的多,个人自学方面还不够主动,存在因为业务工作冲突,弱化学习要求的现象。二是深入学的系统性还不够。更多时候是以读书学习为主,一般性的理解记忆尚可,但在把握其丰富内涵和实践要求不够全面,存在浅尝辄止、学而不精、知而不透现象,与学深悟透、学懂弄通的要求还有差距。三是实践学的成效性还不够。个人始终都有很强烈的政治意识,在重大政策落实和重点工作谋划上,能够自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,但在具体工作中,有时候理论学习与实际工作联系不够紧密,比如,如何把学习理解党的十九届六中全会精神,贯彻落实到主责主业,推动x高质量发展上还不够精准大胆。
(二)“对照新时代合格党员标准”方面。党员合格的标准,是具体的、历史的。每当我们党面临新形势新任务,都要提出合格共产党员的标准问题”。一直以来,个人都能够按照“四讲四有”的标准,即:“讲政治、有信念;讲规矩、有纪律;讲道德,有品行;讲奉献,有作为”,严格要求自我,自觉践行党的初心和使命,认真贯彻落实上级各项决策部署,无论是日常网络维护、x平台建设,还是线上读书交流、重大会务保障,都能够始终以“高标准服务、高效率保障”为基本要求,认真勤恳、扎实推进各项工作,总体还是得到了同志们的认可。此外,能够协同分管领导,加强对x工作的具体指导和分类指导,这几年x也是蒸蒸日上,取得良好成绩。当然,也存在一些问题:一是勇于创新的能力不足。思想上还是比较求稳,习惯于常规定性思维,贯彻新发展理念及运用新思想、新方法解决新情况、新问题的举措缺乏创新,特别是对于当前x发展面临的新情况新问题研究不够全面深入,缺乏全局性、系统性、科学性思考。二是敢于克难的魄力不够。在急难险重任务面前,能够冲锋在前、以身作则,顺利圆满完成各项任务目标。但有时候面对历史遗留问题和深层次矛盾,深入思考研究的还不够,解决难题的能力有待进一步提高。比如,在统筹x上,有“老好人”的思想。三是善于破难的锐力不足。应该说,个人干事创业还是有动力、有激情的,有着把工作干好干出彩的决心,但面对棘手矛盾问题,特别是阻力很大的时候,往往工作的锐气、持续的决心会有所减弱,有时候还有甘于一般的苗头,持续破解发展难题的精神状态保持得不够一贯,与新时代合格党员标准的标准还是有差距的。
一个,精神状态有些弱化,面对困点难点,满足于按部就班,思想上存在放松心态,靠前作为和敢啃硬骨头的进取心不足。
(四)“对照革命先辈和先进典型”方面。“榜样是看得见的哲理”。以革命先辈和先进典型为镜,自觉检视自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的不足,就能增强深化整改的紧迫感。以革命先辈和先进典型为标尺,可以知优劣,深入学习先进典型的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操,才能激发见贤思齐的正能量。就个人而言,相比革命先辈和先进典型还是有不足的:一是奉献的精神还不够强。本人所分管的领域,涉及条线多,涉及层面多,很多工作不但需要亲力亲为,更需要默默无为,虽然能够按照上级要求完成好各项工作任务。但思想还是存在一些不平衡的心态,说到底相比革命先辈抛头颅洒热血的奉献精神还是不够的。二是敢拼的劲头还不够足。成就一番事业,是需要有敢打必胜的信念的。革命先辈靠什么建立起新中国,就是有股子敢打必胜的劲头。这方面,本人对照来看,还是比较欠火候的,特别是近两年,随着工作岗位的调整、分管工作的细化,还是有些掉队了,不如前几年那么敢打敢冲了。三是求实的作风还够硬。尤其表现在,随着工作环境和工作岗位的变化,工作任务越来愈多,勤俭朴素思想有所弱化,有时感觉只要管住大节,在大的方面不出错就可以,存在着一定的思想偏差。比如文件多、会议多的问题有所反弹,总体还是统筹不够,存在官僚主义思想。
二、产生问题的原因分析。
针对以上存在的问题不足,自己深入剖析、认真反思了产生问题的根源所在,感觉主要有以下几个方面:
一是理论学习的热情还需加强。有时候繁杂的具体事务较多,并没有把政治理论学习摆在一个更重要的位置上,学习的主动性和自觉性还不够,往往是以具体工作代替了理论学习,缺乏对党的创新理论的系统学习和深刻理解,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不够扎实深入,缺少深度和广度。
二是担当进取的精神还需加强。当前各项工作都取得了一定的成绩,开始满足于工作现状或过多强调客观,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。按照新形势新要求,带头示范深度钻研不足、理论内化不足,在思路创新、工作创新、方法创新方面有短板,“头雁效应”发挥不够明显。
三是党性修养的锤炼还需加强。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,矢志不渝的奋斗精神、探求就里的执着精神需要强化。对遵守党的政治纪律和政治规矩的严肃性、极端重要性认识不足,自我要求有所放松,标准有所降低,满足于不违规、不触线、不出事,距离全面从严治党的最新要求还存在差距。
四是群众路线的坚守好需加强。工作上大部分时间在机关调度、协调、督促,与群众面对面交流、了解群众期盼方面做得不够深入扎实,想问题、做决策、处理群众问题有时候凭经验、靠感觉,站在群众立场上思考问题和解决问题还不到位,尤其对群众的呼声、疾苦、困难了解得还不够全面,对“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题解决的还不够到位,没有时刻把全心全意为人民服务的宗旨放在心上、落在实处。
三、今后的努力方向和整改措施。
针对查摆的问题和原因,以本次民主生活会为契机,紧密结合自身实际,认真制定和细化整改措施,务求将存在问题及时整改到位并取得实效。
一是夯实思想根基。坚持把党史学习教育贯穿始终,始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,不断夯实政治思想根基,筑牢对党忠诚基础。从党的百年奋斗历史经验中汲取智慧和力量,以理论深度提升思想境界、武装头脑,真正做到活学活用、学以致用、融会贯通,自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来,努力把学习成果转化为谋划推进工作的思路举措和实际成效。
二是崇尚实干担当。坚持把破解x发展难题作为检验自己工作能力的试金石,把高标准履职尽责作为基本要求,铺下身子干、亲力亲为抓,坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想。坚持开拓创新,强化担当意识,加强对本职岗位新情况、新问题的研究探讨,努力在推进工作上有新举措,在破解重点难点问题上有新突破,确保本职工作更上新台阶。
三是严格廉洁自律。注重自省内心、严于律己,做老实人、说老实话、干老实事。坚持以身作则、以上率下,履行好“一岗双责”,严格遵守廉洁自律各项规定,切实教育、管理和监督好亲属和身边工作人员。时刻校正服务群众的“坐标系”,做到党性与人民性的高度统一,坚持深入基层、深入群众,夯实群众基础,增强服务意识,做一名思想纯、作风廉、行为净的清廉干部,自觉树立共产党员良好形象,切实维护党在群众中的良好形象。
组织生活会个人对照发言提纲
组织生活会:是党支部、集团以交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评为中心的组织活动制度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
按照上级关于认真开展2018年度组织生活会的通知要求,本人以党的十九大精神为指导,结合工作实际,就思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面进行了认真自查,现将查找情况汇报如下:
1、思想政治方面:日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置,学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神,存在走过场和重业务轻理论的想法,学习自觉性不够,学习制度坚持的不好,致使学习无论从广度和深度上都有欠缺。
2、精神状态方面:一是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,对中心安排的工作和分管工作虽然能够尽力干好,对日常工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕违规,怕越位。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,不敢打破原有框框,求稳怕难,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作新局面,对一些任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。二是工作前瞻性不够,干工作有时候存在“头痛医头,脚痛医脚”的现象,没有系统性地分析和解决深层次的问题。
3、工作作风方面:作为收费所副所长能够较好地抓好分管工作,但对日常管理和后勤管理工作抓的不够细致,对制度重视不够,制度落实有差距,有些工作布置了但没有及时跟进落实情况,导致效率不高。
1、学习自觉性不够强,作为副所长认为只要日常工作能够正常推进就可以,以至于学习动力不足,缺乏学习主动性。
2、我个人在纪律方面能够严格要求自己,时刻记住正人先正己,要求别人做到的自己首先做到。但仍然在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。
针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在中心的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。
1、加强理论学习,树牢“四个意识”,切实做到对党绝对忠诚,增强学习的系统性、连贯性、整体性,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。
2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。
3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。
4、严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定,认真履行“一岗双责”。
本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2018年度没有需要报告的个人重大事项。
今后我将在党组织的关心帮助和同志们的大力支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求做好各项工作,为xx所的发展作出自己的贡献。
根据总行统一部署,通过前期支部专题学习,结合实际,对本人在思想政治、纪律作风、工作落实、社会形象等方面的情况进行反思,现就本人存在的问题自我剖析如下,请各位同志批评、指正。
总的来说,自己能够坚持党的领导,在思想道德上严格要求,在遵纪、廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责。同时也感到,自己的一些思想和行为与新形势、新常态下一名优秀共产党员的要求,还有一定的差距。
存在的问题:
平时忙于业务工作多,静下心来学习理论、思考问题的时间较少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好。自我主动学习性不强,党的理论知识的学习依赖于支部组织的学习,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,存在浅尝辄止和半途而废的现象。例如:在学习强国app的自学中,虽然自己每天也会按要求进行学习,但学习积极性有所下降,每天学习的分数也没有向一开始高。
应该说自己对待工作是认真负责的,但在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。特别是二季度在受极端天气和属地客户群集中购置房产的影响,网点存款短期下降较多,存款增长存在较大的困难时。自己多少存在有畏难情绪,总拿天气对辖内农户及支柱产业的影响为心里安慰,没有发挥党员攻坚可难不怕死的精神。虽然后期自己幡然醒悟,但二季度的时间已经过去大半。
在处理各项工作的时候较粗心大意,没有把握好细节,情绪有点急躁,导致工作上有所失误。网点上许多内部管理依赖于运行主管管理,自己过问较少。对员工关心不够,对员工的思想上的细致变化的观察不够深入。特别是自己网点一名员工在1月份的时候,自身思想情绪有较大的波动,我没有及时疏导,造成该名员工1月份的工作状态不稳定,造成1次客户跟我反映其服务态度问题。
今后的努力方向。
针对以上问题,本人通过认真反思,对照习近平总书记提出的新时期中国特色社会主义优秀共产党员的要求,本人应从以下几个方面认真加予整改:
1、端正思想认识,提高政治素质。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、用科学的方法学习各方面的知识。学理论,抓住实质,在提高理论素养上下工夫,学业务,在专业知识和现代化管理知识方面下工夫;解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要,适应大余农商银行的发展需要。
3、增强宗旨意识和大局观念,个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从树立党员良好形象出发;坚决克服全局观念和大局意识淡薄的问题,自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。
4、严格要求自己,发挥表率作用。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时刻刻记住自己是一名党员;在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用;要牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民;正确对待个人得失,不计名利,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作;积极提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实把自己本职工作做好。
5、注重学以致用,理论联系实际。进一步转变作风,积极开展工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好分管的各项工作。树立牢固的时间观念、效率观念、质量观念;多为群众、客户办实事、办好事。
今后,我将在领导和同事们的帮助支持下,振奋精神,加倍努力;做一个领导放心,群众拥护的好党员、好员工。
根据市建投公司《关于召开讲认真专题组织生活会的实施方案》要求,紧紧围绕十八届六中全会和省第十一次党代会精神,结合“两学一做”学习教育活动,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,在深入学习李乐成书记在襄阳市委办公室“支部主题党日”活动讲话内容的基础上,深挖自己在学习、谋事、调研、落实等方面存在的不认真问题,分析问题产生根源并制定整改措施。现将情况报告如下:
1.在学习不认真方面:一是学习不够全面。能够按照党内组织生活要求,积极参加各项学习活动,认真学习政治理论知识,但对业务知识学习不够全面,不够系统,导致有些工作不够熟练,工作成效不够理想。二是学习时间不能保证。因为工作比较多,任务比较繁重,导致八小时以外的很多时间也在处理工作,没有充足、固定的时间学习。
2.在谋事不认真方面:在推进工作中,有时存在依赖现象,主动性、积极性有待进一步提高。如在项目征迁工作中,涉及群众的一些诉求积极主动解决不够,有时存在依赖、等靠想法,责任担当不够。
3.在调研不认真方面:工作中基层调查研究不够深入,没有全面掌握第一手资料。与群众见面,解决具体问题多,沟通思想、交心谈心不够,对于群众的呼声和诉求,特别难以解决的人和事,没能时刻站在群众的利益上想问题。
4.在落实不认真方面:工作中,各项工作任务都能按时完成,但有时缺少亮点,主动性和创造性有待进一步提高,面对新形势新任务,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少。
本人不存在违纪违规等方面的问题。
1.“不愿认真”的根源:没能时刻以一名优秀共产党员的高标准严格要求自己,认为能够时刻严守党的各项纪律规定,不逾越红线就可以了。在认真学习了李乐成书记的党课内容后,发现一名优秀的共产党员应该通过不断学习来提升政治站位,以“认真”的思想自觉和行动自觉,把“四个意识”具体体现到工作实践中。
2.“不敢认真”的根源:虽然一直用共产党员的标准严格要求自己,但有时没有真正把该担当的责任担起来,把该管的事情管到位,缺乏克服困难的勇气和韧劲;有时会把自己等同于普通群众,缺乏发挥作用的勇气和动力,逐渐滋生了求稳怕乱的思想,对某些不容易完成的或者自认为不太重要的工作有所懈怠。
3.“不会认真”的根源:一是学习缺乏计划性、系统性,把精力主要放在业务工作方面,不能静下心来潜心学习政治理论知识,拓展业务知识,缺乏对理论知识的系统研究和深刻理解。二是忽视了理论与实践的辨证唯物关系,没有把工作中分析问题、认识问题和解决问题的方法和能力上升到政治的高度来认识,不能有效地运用理论知识指导实际工作,没有真正做到学以致用、学用结合。
针对查找出来的问题,在今后的学习、工作和生活中,我将严格对照《准则》、《条例》,坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改,使各项措施落到实处,做一名积极学习、认真履职的共产党员。
1、进一步加强学习,努力提高工作能力。坚持把学习作为完善自我的重要途径,作为做好一切工作的前提,着力在工作团队中营造热爱学习、勤奋学习、认真学习的浓厚氛围,从而增强学习的主动性、自觉性和系统性。坚持学以致用,着力解决“学归学、用归用、学了不用”等“学”“用”脱节问题,做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一,充分把学习的成效转化为能力的提升,尤其是提高运用马克思主义基本原理分析处理问题、创造性开展工作的能力,提高驾驭全局、应对复杂局面的能力。
2、不断解放思想,积极转变工作作风。坚持解放思想、与时俱进,坚决摒弃守旧意识,勇于克服“条条框框”的束缚,使作出的决策和制定的措施更加符合实际。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神,积极转变工作作风,创新工作方式,克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态,潜心研究新情况、解决新问题、探索新路子,着力围绕保障性住房建设管理工作中的全局性、战略性、关键性、倾向性问题进行思考研究,努力探索更加符合实际、针对性和操作性强的工作举措。
3、强化宗旨意识,做到心中有民不忘本。要清醒认识到“权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务”。思想上尊重群众,始终牢记自己的第一身份是群众,坚持立身不忘做人之本,牢固树立群众观点,增进群众感情。感情上贴近群众,组织并亲自带领党员干部深入基层开展调研,准确掌握群众的实际困难,全面了解群众的所思所想,做到从群众来,到群众中去。行动上深入群众,结合棚户区改造工作,继续采取有力措施,帮助排忧解难,使棚改居民的住房问题得到有效保障,提升群众的幸福指数。
以上是我围绕“讲认真”进行的分析检查,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位同志给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。
根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例(试行)》规定以及省委组织部《关于认真召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(赣组字〔2019〕1号)的要求,电子科学与技术系支部党员认真学习了习近平总书钾于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等有关党内法规,认真学习省第十四次党代会,省委十四届五次、六次、七次全会和学校党委一届五次全体会议精神精神等,并按照组织生活会要求,突出重点,组织学习,扎实开展谈心谈话,认真撰写发言材料,认真查摆问题,并提出具体整改措施,形成如下对照检查材料。
(一)发挥政治引领作用方面。
电科系党支部成员始终坚持理论武装头脑,坚定理想信念,树牢四个意识,坚决维护习近平总书记的核心领导地位,认真贯彻落实上级组织的部署要求,但对照反思,还存在一些突出问题。一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好,虽然定期组织学习,但对学习成效的检验还不够到位。二是支部新引进的年轻教师较多,工作阅历和经验尚有不足,新任支部书记也存在工作经验不足的问题,带队伍、促发展的能力与上级党组织的要求还有一定的差距。
(二)贯彻上级党组织工作部署方面。
一是在教学与科研业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象,对上级组织的工作部署没能及时跟进督促检查,落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上存在着重布置、轻落实的问题,认真组织讨论研究不足,对工作落实和督促抓得不够紧,缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。二是落实工作不够及时。疲于应付各类临时性事务,落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识。
(三)落实“三会一课”等组织生活制度方面。
一是开展组织生活经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。在落实“三会一课”制度、民主评议党员、批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义和“灯下黑”现象,组织生活的政治性、思想性、原则性不够强,通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。
(四)严格党员教育管理监督方面。
一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为系部各位党员教师政治品质高、要求严、作风好,是一个能自我管理、自我约束的群体,把更多精力放在了教学与科研工作上,对党员的日常监管有所放松,存在以信任代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限,措施单一、系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事。日常工作中,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐的监督提醒不够。同时,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人,有“多栽花,少挑刺”的好人主义思想。
(五)联系服务群众、改进工作作风方面。
一是服务群众还不够到位,大部分党员教师忙于自己的教学科研工作较多,与一线教师尤其是新进博士教师及学生的联系不够紧密,对年青教师的关怀、指导和培养还不够,对学生的生活、学业和毕业生就业等情况了解不够深入。二胜作作风有待改进,对工作质量和标准要求尚有差距。部分同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求、开拓创新少,墨守成规多,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的时效性有待进一步提高。
(一)党性修养不够。部分党员存在骄傲自满心理,思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深,认为工作千头万绪,面对的更多是微观事务,只要做好本职工作、按时完成任务就行了,在思想深处有重经验、轻理论的倾向,学习缺乏主动性和计划性,导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,没有经常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,从而出现了不足、存在了短板,离始终走在时代前列的要求有差距。
(二)宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够,没有始终站在服务对象角度去思考问题,没有认真倾听诉求、深入征求意见,少数工作不够严谨、不够细致,离服务对象要求有差距,有的甚至受到师生的投诉反映。勤勉履责的担当意识不足,遇到棘手的问题就有推脱想法,缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不够,遇到问题、碰到困难容易产生泄气的心理,“敢叫日月换新天”“不达目标不罢休”的昂扬斗志不足。
(三)作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨态度,对“四风”问题新动向、新表现关注不够,个别党员对上级相关文件精神的学习把握不充分,对个人言行的示范性效应的认识不到位,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违纪违法就能身正不怕影子斜,不能主动投身到严肃的党内政治生活、净化党内政治生态工作中。
1.加强党性修养。加大理论学习力度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续在学懂弄通做实上下功夫,引导支部党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”制度,创新开展“主题党日”“党员政治生日”等活动,不断增强党员干部的认同感和荣誉感。继续开展党员干部履职践诺活动,鼓励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。
2.树牢服务意识。教育工作者始终牢记和践行为教育服务的理念,带头坚持群众立场、维护最广大师生的根本利益,在学生培养、学科建设和平台发展方面积极奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,以想干、能干、会干的优良作风,高质量落实各项工作。不断增强攻坚克难的能力和水平,敢于面对新情况、新问题、新困局,积极运用新知识、新思维、新方法,推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。
2021年,___社区党支部班子认真落实上级党组织的各项工作部署,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化主体责任,不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力,围绕总目标,努力做好基层党建的各项工作。按照____镇党委的统一部署,我们精心组织筹备本次组织生活会。会前,党支部班子充分听取社区党员的意见建议,组织支部党员认真学习党的十九大报告、党章、中国共产党支部工作条例及相关文件,按照要求开展谈心谈话,深入查找突出问题,研究制定整改措施,明确努力方向。下面,我代表班子报告一年来党支部工作情况,检查党支部建设存在的问题:
(一)在政治功能方面。
2、战斗堡垒作用不强。党员在工作中有畏难情绪,欠缺“涉深水、破坚冰、啃骨头”的勇气,支部在凝心聚力,发挥战斗堡垒作用还不强。
3、党组织与党员的互动与联系还不够深入。党员之间的互动与联系不够深入,主要以“三会一课”、党员活动日等方式作为联系的主要途径,对党员的生活工作、思想状态关心不够、了解不多,尤其是和年轻党员之间缺乏沟通,存在代沟;对一些困难党员和老党员,主要还是以节日慰问为主,日常走访不够勤。
(二)在工作作风方面。
1、检查反馈问题整改落实上认识不足。____________,针对以上所有问题,社区能够逐一制定整改措施,责任到人,现在虽然已全部整改完成,但对整改工作标准不高,对整改完成时限重视程度不够,落实整改问题力度不强,没有认识到党内作风改进的长期性。
3、社区“两委”还没有从之前的一般干部状态转为独当一面的领导角色的工作习惯,没有把我是两委班子成员的职责牢记在心。社区“两委”找准自己工作定位,明白自己的工作职责,因此在工作当中等着领导分配工作任务,而不是创造性的主动完成工作任务,对于一些难题不敢拍板,不敢挑担子。
1、党内政治生活的质量和水平不高。班子成员之间开会或交谈,敞开心扉谈思想、讲问题少,特别是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往是“蜻蜓点水”,问题不够“辣”,“红红脸,出出汗”还不够。
2、为民办事宗旨意识不强。存在为民办事不积极,喜欢当太平官、当守摊干部的现象,有些干部工作中有多一事不如少一事的想法,群众来办事,不是自己分管的工作,以此为借口推诿,缺少首问负责的精神。处理问题考虑片面,方法简单,解决群众问题时考虑自己方便多,考虑群众便捷少。
1、产生问题的原因是多方面的,既有客观原因,也有主观原因,特别是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级的要求还存在一定的差距。
2、自我认识不足,随着工作条件的不断改善以及工作角色的转变,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以一名共产党员的标准时刻要求自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大,对于学习重视程度不够。
3、走群众路线落实不够到位,全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,与群众打成一片的渠道不够畅通。群众观念不够牢固,平时没有深入群众中,没有全面、真切的倾听群众呼声,了解群众意愿,对群众的感情和责任意识淡薄了,导致为群众服务意识淡化。
4、理想信念有所弱化。没有真正把群众利益,作为工作出发点,总认为把具体工作抓好,就完成了一名共产党员的历史使命,导致服务大局的意识不强,对理想信念的追求逐渐淡化。
5、制度约束不够严密。在组织生活制度上管理党员不够严格,没有明确的请假制度,评价、考核、激励、约束机制不够完善。
1、抓好社区干部队伍建设,统筹访惠聚工作队力量,牢固树立政治意识、大局意识,相互之间讲团结,使大家能心往一处想,劲往一处使,进一步加强班子的凝聚力和战斗力。
2、党员队伍规范管理,一是抓学习,提升党员素质。进一步加强党章党纪学习,严格落实“三会一课”、5+_主题党日活动,严格入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、考察,认真落实党员远程教育学习制度,提升社区党员的党性修养,彻底改变社区党组织面貌。二是抓管理,落实党建制度。严格执行党章党纪,监督党员参与组织活动、党费收缴等党员义务。
3、两委成员要端正工作态度,提高思想认识,明确工作职责。首先要从思想上认识到位,认清自己的工作职责,强化责任感与使命感,尽快的进入角色,找准工作定位。
我们会以本次组织生活会活动为契机,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想自觉加强党性修养,围绕_______各项工作安排部署,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以党建工作为引领,坚持全面从严治党的原则,认真开展各项工作。
各位党员同志、同事们:
大家好,作为一名####的一名工作人员,自开始“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育活动以来,我认真对照习近平总书记关于“立政德”的重要论述,对照“三严三实”原则,对照党章党规党纪,以鲁炜案件,联系“陈、杨、周”等案件深入查摆问题,我感觉这是一次很好的学习提高、认知自我和革新自我的机会,机会难得,但议程紧凑也不宜多说,以下是我参加这次“讲忠诚、严纪律、立政德”专题组织生活会的个人自我批评发言:
1、从严自律学习不够,平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,连续性、系统性不够,零散化、碎片化的问题还比较突出,以至于对习总书记系列重要讲话精神,特别是新时代中国特色社会主义思想,认识的不够全面,还没有真正做到“内化于心,外化于行”。
2、个人修养需进一步加强,有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。还没有完全做到把爱党、忧党、兴党、护党真正落实到各项具体工作中。
3、自己也惯性的产生了歇一歇、喘口气的懒惰思想,工作上有时候安于现状,满足于老经验,老办法,只求过得去,不求过得硬,责任担当不够,进取心不强。
4、思想不够解放,开拓创新意识不强。走上领导岗位后,认为肩上的担子重了,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子,深思急恐,这些现象都是理想信念出现滑坡的前期表现。
5、自己还存在遵守政治纪律观念不够坚决的问题,工作开展上有时候缺乏大局观念,对分管工作非常重视,抓得很紧,满足于干好分内的工作,站在本部门角度开展工作为主,对不分管的领域和事情关注不够、思考不多,发表意见不够多。
6、存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取干部职工的意见和建议时有时候时间偏短,听取的不够全面;遇事还不够沉着理性,有时还存在同志之间沟通不够的现象,开展批评和自我批评辣味不够。
7、纪律和规矩,是一条永远不能触碰的红线,是管党治党的重器,我作为一名年轻的干部,在法纪面前心存敬畏是必须的,但同时我又作为一名##干部,在政治规矩和工作纪律上要求必定更加严格,我觉得一时还没有跟上节拍合上节奏,在合格线上还需努力,离优秀等次还有差距。木受绳则直,金就砺则利,在纪律和规矩面前,我将一如既往,干净做人担当做事。
认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:
1、学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通上下功夫。
2、党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼,政治能力有待提高,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。
3、纪律观念有所松懈。认为自己作为一名党员干部,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。
4、能力素质还有待进一步提升。在理念思路、能力素质、方法措施等方面,与新形势下抓好经营管理工作要求还存在差距,要进一步加强能力素质建设,注重培养锻炼专业能力和精神,适应新时代新形势发展要求的能力。
对照“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育要求,通过检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,结合个人思想和工作实际,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
1、加强党性修养,切实廉洁干净做事。总的就是用“三严三实”校正灵魂坐标,锤炼政治品行,增强党性觉悟。坚定信仰信念,保证政治上不偏。把加强思想改造作为长期的事紧抓不放,更加自觉学习习总书记系列重要讲话精神,更加严格遵守政治纪律政治规矩,紧扣“绝对”二字提升忠诚度,永远对党对企业绝对忠心。
2、严守各项纪律,切实改进作风。一是严守政治纪律,做务实清廉的引领者。时刻严守党的政治纪律和国家法律法规,时刻牢记秉公用权、廉洁从政,牢固树立“法纪红线不可逾越、法纪底线不可触碰”的理念,进一步拧紧思想“总开关”,管好亲属和身边的工作人员,把严守党的政治纪律和政治规矩放在第一位。二是加强机关作风建设,严格执行各项规章制度。要严格依法依规办事,严格执行机关单位人事管理制度,加大对本单位机关作风监督管理力度,对违反单位相关制度的人员进行谈话,从而提高本单位工作人员的办事效率和服务质量。
3、提升宗旨意识,践行群众路线。一是要增强宗旨意识,树立为民服务精神。把维护和实践人民利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想。
4、从严履职担责,务实创业尽责干事。干是硬道理、不干没道理,不真抓实干,就不能很好履职担责。坚决克服“守摊子”“混日子”糊涂思想,坚决克服重成果轻成效惯性影响,尤其是要稳住神、定下心,一如既往干好工作。带头奋斗,切实把全部心思用在干事创业上,把主要精力投入到抓落实中,力争天天都有好状态,以冲锋的姿态创造出一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神,既看挑战更看机遇,既要积极稳妥更要创新开拓,在很好理解上级意图的前提下,把各项工作抓紧抓实,抓出成效。
我相信,只要党员干部心中有忠诚,脑中有纪律,善于以政德润身,就会创造出无愧新时代的非凡业绩,为全社会提供正确的道德风向标。以上是在“讲忠诚、严纪律、立政德”专题组织生活会个人自我批评发言,请大家批评指正!
根据《xx党委关于召开20xx年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:
1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。
2.工作作风实不实方面。工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心。解放思想不够,觉得自己在岗位上干了多年,有了成熟的思路和经验,习惯用“套路”去看待问题、解决问题,没有及时实行新形势,对新问题办法不多。服务意识下降,虽然能够保持良好的服务态度,但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。
3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,错误地觉得要让年轻人多干一点,没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够,没有杠旗干劲。
4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强,有时候因为遇到紧急情况,有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强,充分调动职工参加义务劳动做得不够好,有等靠要思想。
1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,人生观、世界观、价值观改造不及时,有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”,调查研究这个法宝运用不够,没有紧密结合实践更新方法和措施。
2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中,有待更深入细致,沉下心来谈心交友、解剖麻雀,认真理一理群众到底缺什么、需要什么,认真研究加以解决。
3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题,不够冷静,有急燥情绪。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。
始终拧紧总开关。自觉加强党性修养,牢记服务宗旨,谨记党员义务,树立正确的价值取向,牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习计划,全面加强新时代中国特色社会主义思想等理论的学习,提高理论指导实践、推动工作的能力。广泛加强经济文化、业务技能的学习,提高适应新时代、解决新问题的能力。
组织生活会个人对照发言提纲
1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。
2.工作作风实不实方面。工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心。解放思想不够,觉得自己在岗位上干了多年,有了成熟的思路和经验,习惯用“套路”去看待问题、解决问题,没有及时实行新形势,对新问题办法不多。服务意识下降,虽然能够保持良好的服务态度,但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。
3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,错误地觉得要让年轻人多干一点,没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够,没有杠旗干劲。
4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强,有时候因为遇到紧急情况,有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强,充分调动职工参加义务劳动做得不够好,有等靠要思想。
1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,人生观、世界观、价值观改造不及时,有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”,调查研究这个法宝运用不够,没有紧密结合实践更新方法和措施。
2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中,有待更深入细致,沉下心来谈心交友、解剖麻雀,认真理一理群众到底缺什么、需要什么,认真研究加以解决。
3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题,不够冷静,有急燥情绪。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。
三、今后努力的方向。
始终拧紧总开关。自觉加强党性修养,牢记服务宗旨,谨记党员义务,树立正确的价值取向,牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习计划,全面加强新时代中国特色社会主义思想等理论的学习,提高理论指导实践、推动工作的能力。广泛加强经济文化、业务技能的学习,提高适应新时代、解决新问题的能力。
年度政协党组织组织生活会四个对照个人发言提纲
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据xx《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神和政协党组统一安排,我认真学习了******“七一”重要讲话精神、中共***x中***精神、***新时代中国特色社会主义思想,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先烈和先进典型,结合学习情况和工作实际,深入查摆问题,反思产生的根源,明确了整改措施,现将有关情况进行对照检查,请大家批评指正。
一、存在的问题和不足。
(一)在对照党***和******的号召和要求方面。一是理论学习的系统性不够。上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点。在实际工作中只是习惯于浏览一下时政新闻,没有静下心来系统地研读理论书籍,没有静下心来结合工作实际去研究分析。二是联系群众不够紧密。因忙日常工作,缺乏实地调研,工作不够接地气,对经济社会发展全方面的了解还不深不细。三是成果转化不好。虽然自己能够做到认真研读学习材料、精心记录学习内容,但对于如何把所学理论知识转化为具体工作措施上还缺实招,不能够很好地把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的理论支撑。当前隐藏内容免费查看四是真学真懂还有差距。对***新时代中国特色社会主义思想及党的***x中***提出的一系列新理论、新观念、新战略只是孤立地、零散地进行学习,学思践悟方面存在短板,未能做到融会贯通。同时,学习方法比较呆板,对重点内容只是“泛泛而读”,对一些热点难点问题,缺乏与支部党员的深层次互动和思想交流。
(二)在对照新时代合格党员标准方面。一是工作标准有待进一步提高。存在创造性和突破性不够的问题,对***、省、市、县提出的一些新观点、新举措研究不够透彻,没有结合工作实际,做到深入细致的研读、思考和剖析,满足于不出错、过得去。二是主动担当作为的意识不够强。在工作推进上习惯凭老经验、老办法、老套路办事,钻研政策不够,潜心研究不够,处理问题思路不够开阔、举措不够创新。三是工作韧性不足。平时工作中缺乏“不解决问题不罢休”的韧劲,仅满足于完成好处室领导交待的工作,在破解工作中存在的突出困难矛盾时,向问题和困难叫板的精神和劲头不够,缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲和闯劲。四是创新精神不够。面对新形势新使命新问题,尚未建立起与之完全相适应的新思维,工作开拓创新不强,方法简单。很多时候还是循规蹈矩,沉缅于自我的舒适区,停留在已熟悉的工作方法上,对处室其他同志的工作了解较少。同时,在完成工作任务时,局限于完成处室领导交待的工作任务,没能做到主动出主意、积极想办法完成,用全新思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。
(三)在对照入党誓词方面。一是联系群众作风欠缺。工作实践中与“一切为了群众,一切依靠群众”的要求有差距。总是在办公室办业务、学理论知识,下乡的时间比较少,与自己的委室委员接触比较少,在密切联系、强化沟通、了解详情方面做的不够好。二是敢于斗争精神有待加强。自己在处理一些紧急且棘手的工作任务时,往往存在畏难厌战情绪,有时会疲于应付,满足于“不超时、不被批评”的最低要求,敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化,缺乏干好急难险重工作的勇气和动力。三是干事创业真功夫还需淬炼。在工作中,通过自己学、集中学、网上学等方式,自己也在努力提升业务能力,但是对新形势下做好村镇工作还是惯用于老经验、老办法,为群众拓思路、出点子,解决农牧民群众操心事烦心事揪心事还缺乏更好的办法,没有完全做到问政于民、问需于民、问效于民。
(四)对照革命先辈和先进典型方面。一是联系群众作风欠缺。工作实践中与“一切为了群众,一切依靠群众”的要求有差距。总是在办公室办业务、学理论知识,下乡的时间比较少,与自己的委室委员接触比较少,在密切联系、强化沟通、了解详情方面做的不够好。二是自我约束不强。自我约束的意识有些下降,有时只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化,导致存在工作标准不高、有厌烦情绪、得过且过的心理和工作作风,不能始终秉持慎独克己的精神。三是平时工作中主动宣传宣讲革命先辈和先进典型的事迹做得不好。平心而论,自己对革命先辈和先进典型是非常崇敬的,但在工作中主动弘扬正能量、宣讲革命先辈和的先进典型事迹上做得不够好,向同事主动交流的热情不够高。四是工作中主动帮助他人完成工作的积极性不高。自己虽能按照处室工作分工积极工作、尽职尽责,但对身边同事工作中遇到的困难知之甚少,缺乏关心与协助,作为一名***员,积极主动协助他人完成工作任务的热情和能力有待于进一步提高。
二、原因分析。
深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:
(一)政治站位不够高。有时仍然缺乏全局政治视野和眼光,在工作中缺乏前瞻性和预见性,只求保险,不求创新,平时只注重具体工作的落实,缺少系统性、前瞻性的统筹研究思考。
(二)理论武装不够实。学习缺少系统性,对***新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,对党的创新理论学原著不够,没有抽出时间经常学原文、读原著、悟原理,许多时候浅尝辄止,与实际工作两层皮。理想信念坚持的不够牢固没有真正把自己融进去,把学习、思考、时间紧密结合在一起。
(三)担当精神不够强。担当劲头不足、思想不够解放,工作中习惯按部就班,习惯运用传统思维和办法解决问题,随着工作头绪越来越多,持之以恒抓好各项政务的劲头有所减弱,有时对工作存在各种顾虑,导致一些好的思路和想法没有得到充分实践。
(四)自我约束不够紧。对于一些执行规定的所谓小节问题,还没有完全从党性的高度来认识,缺乏追根究底、“小题大做,抓住不放”的韧劲,在小事小节上不够注意自己的行为规范,自我约束力度无法做到常有常紧。
(五)宗旨意识不够牢。一切为了人民的思想强化得不够,“群众是基础”的意识树得不牢,随着环境的变化和职务的变化,与群众联系的时间少了,对群众疾苦的感受没有那么深刻、直接,与群众的感情出现淡化的趋向,导致对一些事务的协调处理还不够到位,与群众意愿存在一定差距。
三、今后的努力方向和改进措施。
针对上述问题和不足,我将严格按照通知要求,对照查摆出来的问题,深学细照笃行,坚持立行立改,确保整改到位,取得实效。重点从以下几个方面抓好整改。
(一)强化理论武装,坚定理想信念。加强对党的路线、方针、政策等政治理论的学习,深刻把握***新时代中国特色社会主义思想内涵,通过夯实理论根基,进一步坚定政治信仰,自觉把学习贯彻党的思想路线转化为做好当前各项工作的实际行动。同时加强公文写作、法律法规、项目建设、经济发展等专业方面知识,努力把学习成果转化为推动工作的举措和服务发展的本领。
(二)强化党性修养,树牢宗旨意识。把对党忠诚摆在重要位置,自觉按照党性原则严格要求自己,在大是大非面前始终保持头脑清醒,扎实地落实好党委、政府各项决策部署和工作安排。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,切实把党和人民的利益放在高于一切的位置上,对人民群众始终怀有敬畏之情和感恩之心,着力维护人民群众的利益。广泛征求群众意见,充分考虑群众需求,坚持深入基层、深入一线调查研究。
(三)强化作风转变,主动担当作为。紧紧围绕县委县政府确定的总体思路和奋斗目标,全心全意履行好自己的职责。积极适应社会形势和经济结构的不断变化,提高总揽全局、统筹兼顾的能力。敢于冲破传统观念和惯性思想的束缚,不因循守旧、不安于现状,不断总结和完善已有经验,提出新方案,拿出新举措,开创新局面,永远保持蓬勃生机和干事活力。
(四)加强工作作风,强化自我约束。始终对工作满腔热情,坚持一丝不苟地把本职工作干好,不管遇到什么挫折,始终保持旺盛的工作劲头,不“挑肥捡瘦”,不发牢骚,积极主动干工作,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,提高工作的有效性、时效性。
(五)始终心存敬畏,严守规矩纪律。严格执行***“八项规定”和省市委相关文件,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行。学好《准则》《条例》,严明政治纪律、组织纪律和工作纪律,牢固树立底线思维。时刻加强自我规范和约束,严把“人情关”,不谋私利、不搞特权,真正做到自身正、身边清。时刻警示自己,保持清醒头脑,做一名让党和组织放心的干部。
以上是我的对照检查,请同志们批评指正。
组织生活会个人对照发言提纲
按照上级党委统一部署,本人坚持问题导向,紧紧围绕主题,认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真从思想政治、精神状态和工作作风三个方面深刻查找问题,分析问题根源,并提出整改措施。现将个人检查对照情况报告如下:
(一)思想政治方面。
1.理论学习的韧劲不强。对政治理论的学习满足于支部的集中学习,或者闲暇时间翻翻网页,看看新闻等,缺乏系统性的政治理论学习,读原著、学原文、悟原理方面做得不够,学习的韧劲有所松懈。
的安排、绩效考核、员工心理疏导等方面,较多地是按部就班,还不善于所学知识运用到实际工作中去。
(二)精神状态方面。
3.吃苦精神不够。一是主动自我加压的精神不够,对待繁琐的工作,有时会缺乏耐心,会忙里偷闲,加班加点工作的恒心有所下降;二是攻坚克难的决心有所松懈,对棘手的问题,没有化压力为动力,自我感觉良好。
4.精益求精的精神不够。工作上按部就班较多,比如在所绩效考核方面,更多的是按照上级要求或参照其他单位做法,套模板,思路固化,没有很好地结合单位实际,深入调研、探索,精化细化。
(三)工作作风方面。
5.工作要求严,指导少。对待交派的工作,在工作细致度或工作悟性方面要求较多,但真正耐心细致地指导方面做得不够,缺乏有效地工作引导。
6.服务意识不强。日常坐在办公室工作的时间较多,深入基层一线的时间较少,主动与一线员工沟通交流较少,为基层解决实际困难的能力有待加强,服务意识还欠缺。
对照以上问题,本人认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的外因,但内因还是主要的,具体表现在:
(一)对党性修养不够重视。由于自己平常忙于一些具体的日常事务,经常以工作忙为借口,忽略对党的理论知识的学习,没有认真按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。在这方面,主要是由于自己思想上没有引起足够的重视,总认为日常的学习不过是蜻蜓点水,难以有成效,所以就放松学习,放松自己的党性锻炼和党性修养。
(二)理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对政治理论学习缺乏深入了解,对知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。
(三)服务基层缺乏主动性。主要是放松对主观世界的改造。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上为员工服务观念淡薄,真正为群众想得少、做得少。
(四)自我要求不够严格。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上发展的需要,降低了自我要求。
(一)加强政治理论学习,牢固树立“四个意识”和“四个自信”。把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置,继续着重深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和***总书记的系列重要讲话精神,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,创新工作方式方法,开创性工作,不断增强共产党员的先进性和纯洁性。
坚定正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决贯彻工作请示报告制,坚决拥护和执行党中央决策部署和上级党委的各项决议决定。深入学习领悟上级有关文件的精神和要求,吃透文件精神,扎实落实上级党委各项决议和决定。
时刻牢记自己的第一身份是共产党员,把为党工作作为工作的第一职责,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德,做到对党忠诚老实,言行一致。同时,增强主动与两面派、两面人斗争意识,自觉维护党中央权威。
(二)敢于担当,积极工作。一是增强工作的主动性,在保质保量完成上级安排的工作的同时,积极总结工作经验,锐意进取、恪尽职守,大胆探索、开拓创新,创造性地开展工作。二是增加换位思考的能力,时常站在他人角度考虑问题,站在大局的角度考虑问题,勇于担当负责。
(三)增强服务意识,严格廉洁自律。坚持一切为了群众的原则,主动服务杜绝被动性,增强群众意识、责任意识和大局意识。在工作中始终用一种严谨的态度来对待自己的岗位工作,对自己的岗位负责;严格执行党的各项廉洁自律规定,守住防线,管住行为,守住清白。一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念。二是强化行为规范,把纪律观念外化为行为。三是自觉接受监督,把接受监督的过程作为自我完善、自我提高的过程。
2018年度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。
个人对照材料6个方面。
党员干部五个方面组织生活会个人对照检查发言提纲
根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例(试行)》规定以及省委组织部《关于认真召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(赣组字〔2019〕1号)的要求,电子科学与技术系支部党员认真学习了习近平总书钾于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等有关党内法规,认真学习省第十四次党代会,省委十四届五次、六次、七次全会和学校党委一届五次全体会议精神精神等,并按照组织生活会要求,突出重点,组织学习,扎实开展谈心谈话,认真撰写发言材料,认真查摆问题,并提出具体整改措施,形成如下对照检查材料。
(一)发挥政治引领作用方面。
电科系党支部成员始终坚持理论武装头脑,坚定理想信念,树牢四个意识,坚决维护习近平总书记的核心领导地位,认真贯彻落实上级组织的部署要求,但对照反思,还存在一些突出问题。一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好,虽然定期组织学习,但对学习成效的检验还不够到位。二是支部新引进的年轻教师较多,工作阅历和经验尚有不足,新任支部书记也存在工作经验不足的问题,带队伍、促发展的能力与上级党组织的要求还有一定的差距。
(二)贯彻上级党组织工作部署方面。
一是在教学与科研业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象,对上级组织的工作部署没能及时跟进督促检查,落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上存在着重布置、轻落实的问题,认真组织讨论研究不足,对工作落实和督促抓得不够紧,缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。二是落实工作不够及时。疲于应付各类临时性事务,落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识。
(三)落实“三会一课”等组织生活制度方面。
一是开展组织生活经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。在落实“三会一课”制度、民主评议党员、批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义和“灯下黑”现象,组织生活的政治性、思想性、原则性不够强,通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。
(四)严格党员教育管理监督方面。
一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为系部各位党员教师政治品质高、要求严、作风好,是一个能自我管理、自我约束的群体,把更多精力放在了教学与科研工作上,对党员的日常监管有所放松,存在以信任代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限,措施单一、系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事。日常工作中,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐的监督提醒不够。同时,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人,有“多栽花,少挑刺”的好人主义思想。
(五)联系服务群众、改进工作作风方面。
一是服务群众还不够到位,大部分党员教师忙于自己的教学科研工作较多,与一线教师尤其是新进博士教师及学生的联系不够紧密,对年青教师的关怀、指导和培养还不够,对学生的生活、学业和毕业生就业等情况了解不够深入。二胜作作风有待改进,对工作质量和标准要求尚有差距。部分同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求、开拓创新少,墨守成规多,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的时效性有待进一步提高。
(一)党性修养不够。部分党员存在骄傲自满心理,思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深,认为工作千头万绪,面对的更多是微观事务,只要做好本职工作、按时完成任务就行了,在思想深处有重经验、轻理论的倾向,学习缺乏主动性和计划性,导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,没有经常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,从而出现了不足、存在了短板,离始终走在时代前列的要求有差距。
(二)宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够,没有始终站在服务对象角度去思考问题,没有认真倾听诉求、深入征求意见,少数工作不够严谨、不够细致,离服务对象要求有差距,有的甚至受到师生的投诉反映。勤勉履责的担当意识不足,遇到棘手的问题就有推脱想法,缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不够,遇到问题、碰到困难容易产生泄气的心理,“敢叫日月换新天”“不达目标不罢休”的昂扬斗志不足。
(三)作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨态度,对“四风”问题新动向、新表现关注不够,个别党员对上级相关文件精神的学习把握不充分,对个人言行的示范性效应的认识不到位,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违纪违法就能身正不怕影子斜,不能主动投身到严肃的党内政治生活、净化党内政治生态工作中。
1.加强党性修养。加大理论学习力度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续在学懂弄通做实上下功夫,引导支部党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”制度,创新开展“主题党日”“党员政治生日”等活动,不断增强党员干部的认同感和荣誉感。继续开展党员干部履职践诺活动,鼓励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。
2.树牢服务意识。教育工作者始终牢记和践行为教育服务的理念,带头坚持群众立场、维护最广大师生的根本利益,在学生培养、学科建设和平台发展方面积极奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,以想干、能干、会干的优良作风,高质量落实各项工作。不断增强攻坚克难的能力和水平,敢于面对新情况、新问题、新困局,积极运用新知识、新思维、新方法,推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。
组织生活会个人对照发言提纲
党支部书记是党的最基层组织的领导,党支部书记是领导者”,他们的个人素质、才能和工作方法对党员和群众的凝聚力起着重要作用。他们不仅要说话,还要以身作则。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
透过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:
1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少,更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高,但是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。
2、宗旨观念不够牢固。
有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。
3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。
在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高。
4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化。
在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,但是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的用心性。
1、正确处理学习与工作的关系。
不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作潜力和管理水平。
2、从“自我”做起,发挥党员先进性作用。
在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。
3、树立创新精神。
要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。
4、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度。
一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率。推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到“公开透明、及时准确”,使教师心中有数。三是抓好“三风”建设,努力营造良好的育人环境。
总之,透过一年来的工作和学习,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。
下面,围绕这次组织生活会主题,联系自身思想和工作实际,进行对照检查,并请同志们提出批评意见。
在“四个意识”方面。作为一名有着5多年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是,作为学校副校长,自己在党员教育管理上还做得不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进学校发展的实际行动和内在动力,特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的德育工作中,也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。
在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚定革命理想,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的教育事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到熟于心。
在工作作风方面。一直以把踏实干事作为履职从业的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重师德师风、但是,感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深入基层一线,及时深入学生家庭,面对面听取教师、学生家长的意见,帮助他们解决实际问题,工作不扎实、不全面、不到位的表现在一定程度存在。
在作用发挥方面。总的讲,自己无论在哪个岗位上都尽力而为,尽党员、教师义务,行党员、教师之举,也取得了一些成绩。但是,成绩不说跑不了,问题不说不得了。自己本身的工作还存在很多不足和问题,特别是同优秀党员教师相比,我还需要进一步努力。比如,在平时的德育管理工作中,还不够高标准严要求,工作还缺乏深度思考,系统性还不强。
在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对,始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫,实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到全面进步、全面过硬。
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根在于以下几个方面:
1、坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
2、严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准规范自己的生活和工作。
加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范厉行节约,反对浪费,不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取干部群众的意见,帮助基层解决实际困难和问题。
坚持清正廉洁。严守八项规定,认真践行廉洁从政承诺,自觉遵守党的各项制度和纪律。按照上级各项规定严格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利,老老实实做人,踏踏实实干事,自觉接受党组织和群众的监督。
此次召开的组织生活会是一次自我检验和锤炼的机会,按照要求,我认真对照平时的实际工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,现将一年工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。
一年来,本人积极参加党支部组织的“三会一课”学习活动,认真学习了党的十八届六中全会、十九大会议精神,认真学习和深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党章程》等。时刻牢记与以习近平为核心的党中央保持一致,认真学习贯彻党的路线和各项方针、政策、决议,牢固树立“四个意识”,认真遵守廉洁自律各项规定,努力争做一名合格党员。
在2017年度组织生活会及2018年两次专题组织生活会主要存在以下问题:理想信念有所松懈,奋斗精神有所淡化;宗旨观念减退,为民情怀有所淡化;主观主义滋长,求实作风有所淡化;自我要求有所放松;工作中有依靠思想。本人针对以上问题做出了相应整改,但还没达到党对我的要求,下一步将继续不断改进工作作风,加强学习,求真务实,开拓创新。
1、理论学习不系统、不深入。在学习上,缺乏系统性和深入性,静下心来认真学习党的基本理论知识、作风建设理论和业务知识不够,学习只局限于“三会一课”的学习,会后抄抄文件精神,没有真正掌握这些理论的深刻,没有真正地学以致用,不能有效地促进和创新工作。
2、创新意识、进取精神不够强。思想观念还不能完全适应发展的要求,站位不高,眼界不宽。有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只顾埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。
3、管理服务方式不到位。一方面碍于面子,顾及情绪,存在管理不严、管理不到位、工作落实有折扣或未落实到位的现象,有时存在着应付以求过关的想法;另一方面,遇到紧急事件时,有急躁情绪,缺乏科学的方法方式。
4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓而不紧、抓而不细现象,收效不好。制定出台了相关工作制度,但执行制度的意识不强。
5、主动性不强。有时满足于现状,重视取得的成绩,容易满足;对存在的问题和困难,容易有畏难情绪,或者有“等”、“靠”的思想。
经过深刻剖析,本人认为主要原因是在理想信念、宗旨意识、理论学习、群众观点、党性修养、等方面与从严治党的要求还不同程度存在差距和问题。将从以下几个方面进行整改:
1、把学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、习近平总书记关于从严治党一系列重要讲话精神作为当前的一项重要政治任务抓紧抓好,用讲话精神统一思想、武装头脑,扎扎实实搞好学习活动,下定决心、努力解决“不严不实”方面存在的问题。
2、转变工作态度,坚决克服应付的工作态度,要结合工作发展的实际,整体谋划,找准工作的切入点,提高工作效率和质量,落实好各项工作。
3、增强事业心和责任感。必须积极进取,振作精神,作出表率;坚决克服等、靠的思想,带领综合办人员想办法克服存在的困难,敢于迎难而上,带领大家积极进取。
4、执行好民主集中制,自觉维护单位团结,努力做好工作,一切从大局出发,从党的事业出发,加强综合办同事间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持。增强大局观念,克服自由主义,要做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。
以上对照检查,请各位同志批评指正。
根据区委组织部《2020年第四季度全区基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排》,本人认真按照要求,对照习近平新时代中国特色社会主义和党中央决策部署,对照党章,对照人民群众期待,对照先进典型、身边榜样,查找了自身在政治、思想、作风、能力、廉洁等方面的差距和不足。现将自查情况汇报如下。
年初以来,我能够把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要内容,深入学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)等重要著作,及时跟进学习习近平总书记最新讲话,重点学习了习近平总书记在全国两会、中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话、在基层代表座谈会上的讲话等,重温了习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴系列座谈会上的重要讲话及重要指示批示精神,做到对习近平总书记一系列重要指示批示精神再学习、再对标、再落实。同时,按时参加了纪委监委组织的各项业务学习。
一是理论学习还不够深入。虽然平时比较注重集体组织的各项学习和自学,但拘于日常工作琐事,没有正确的处理好工作和学习的关系,主动学习的自觉性还不够高,学习时间不够充分,导致用理论学习成果指导实际工作的探索还不够。
二是思想观念还不够解放。平时工作中往往习惯于循规蹈矩、按部就班的惯性思维,对巡察工作如何开拓创新缺乏研究和探索,有时明明有一些想法,但随之又产生一些顾虑,有一种求稳怕乱怕出差错的心理。
三是对分管处室指导不够。对于分管的*室、*室和*室工作督促和检查多,同大家一起研究对策和措施少。
四是组织生活重要性认识不足。有时将组织生活作为例行公事,重形式上的参与,未能思想上“融入”,在开展批评和自我批评时,不能经常做到敞开心扉、开诚布公。
以上这些问题的存在,虽然有客观因素,但是主要还是主观思想认识不到位造成的。
一是理论学习自觉性还不够强。认为本职工作本身十分繁忙,完成本职任务的同时再抽出时间学习的精力有限,放松了理论学习,出现了把学习当做软任务,把工作当做了硬指标的情况。
二是思想观念与新形势的发展要求还不相适应。思想认识和工作方法存在一定的片面性,超前意识不足,从全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待新时期的新事物,“争”和“创”的意识不够。
三是放松了对自己的严格要求。存在得过且过和随众心理,没能主动以更高的标准,时时、处处、事事严格要求自己。
一要强化学习,处理好工学矛盾。不断增强学习的自觉性和紧迫感,把学习方向定在“细”和“精”上,通过学习,把思想统一到坚决维护习近平同志党中央核心、全党核心地位,坚决维护中央权威和集中统一领导上来,切实把习近平总书记系列重要指示批示的要求融汇在思想中、转化在行动中、落实在工作中。
二要务实重干,转变工作作风。努力在转变思想观念、破解工作难题、加快发展方式转变上下功夫,用发展的眼光、科学的态度、创新的思维及改革的办法去研究新情况、新特点、新规律,解决发展中遇到的矛盾和问题,以作风转变促进工作的落实。
三要牢记宗旨,抓好各项工作。牢记宗旨意识,是衡量共产党人党性修养的重要标准。在工作中要牢固树立宗旨意识,坚决把思想和行动统一到各项工作要求上来,引领本职工作、分管工作融入到我区“*”建设中。
四要严于律己,保持清正廉洁。牢记“打铁还需自身硬”,严格遵守中央八项规定,认真贯彻民主集中制,追求健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”,管好家人、树好形象。
按照上级党委统一部署,本人坚持问题导向,紧紧围绕主题,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真从思想政治、精神状态和工作作风三个方面深刻查找问题,分析问题根源,并提出整改措施。现将个人检查对照情况报告如下:
(一)思想政治方面。
1.理论学习的韧劲不强。对政治理论的学习满足于支部的集中学习,或者闲暇时间翻翻网页,看看新闻等,缺乏系统性的政治理论学习,读原著、学原文、悟原理方面做得不够,学习的韧劲有所松懈。
2.理论联系并指导实际运用不够。在实际工作中,没有很好地运用所学理论知识指导实际工作,如工作计划的安排、绩效考核、员工心理疏导等方面,较多地是按部就班,还不善于所学知识运用到实际工作中去。
(二)精神状态方面。
3.吃苦精神不够。一是主动自我加压的精神不够,对待繁琐的工作,有时会缺乏耐心,会忙里偷闲,加班加点工作的恒心有所下降;二是攻坚克难的决心有所松懈,对棘手的问题,没有化压力为动力,自我感觉良好。
4.精益求精的精神不够。工作上按部就班较多,比如在所绩效考核方面,更多的是按照上级要求或参照其他单位做法,套模板,思路固化,没有很好地结合单位实际,深入调研、探索,精化细化。
(三)工作作风方面。
5.工作要求严,指导少。对待交派的工作,在工作细致度或工作悟性方面要求较多,但真正耐心细致地指导方面做得不够,缺乏有效地工作引导。
6.服务意识不强。日常坐在办公室工作的时间较多,深入基层一线的时间较少,主动与一线员工沟通交流较少,为基层解决实际困难的能力有待加强,服务意识还欠缺。
对照以上问题,本人认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的外因,但内因还是主要的,具体表现在:
(一)对党性修养不够重视。由于自己平常忙于一些具体的日常事务,经常以工作忙为借口,忽略对党的理论知识的学习,没有认真按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。在这方面,主要是由于自己思想上没有引起足够的重视,总认为日常的学习不过是蜻蜓点水,难以有成效,所以就放松学习,放松自己的党性锻炼和党性修养。
(二)理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对政治理论学习缺乏深入了解,对知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。
(三)服务基层缺乏主动性。主要是放松对主观世界的改造。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上为员工服务观念淡薄,真正为群众想得少、做得少。
(四)自我要求不够严格。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上发展的需要,降低了自我要求。
(一)加强政治理论学习,牢固树立“四个意识”和“四个自信”。把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置,继续着重深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记的系列重要讲话精神,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,创新工作方式方法,开创性工作,不断增强共产党员的先进性和纯洁性。
坚定正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决贯彻工作请示报告制,坚决拥护和执行党中央决策部署和上级党委的各项决议决定。深入学习领悟上级有关文件的精神和要求,吃透文件精神,扎实落实上级党委各项决议和决定。
时刻牢记自己的第一身份是共产党员,把为党工作作为工作的第一职责,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德,做到对党忠诚老实,言行一致。同时,增强主动与两面派、两面人斗争意识,自觉维护党中央权威。
(二)敢于担当,积极工作。一是增强工作的主动性,在保质保量完成上级安排的工作的同时,积极总结工作经验,锐意进取、恪尽职守,大胆探索、开拓创新,创造性地开展工作。二是增加换位思考的能力,时常站在他人角度考虑问题,站在大局的角度考虑问题,勇于担当负责。
(三)增强服务意识,严格廉洁自律。坚持一切为了群众的原则,主动服务杜绝被动性,增强群众意识、责任意识和大局意识。在工作中始终用一种严谨的态度来对待自己的岗位工作,对自己的岗位负责;严格执行党的各项廉洁自律规定,守住防线,管住行为,守住清白。一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念。二是强化行为规范,把纪律观念外化为行为。三是自觉接受监督,把接受监督的过程作为自我完善、自我提高的过程。
2018年度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。