人事管理是组织中负责管理和协调人力资源的一项重要工作。以下是一些人事管理的软件工具和技术,希望能提高人事管理的效率和准确性。
人事辞职申请报告
来到一院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的`,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。重要的是,在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为,我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!
在xx待过的九个月,是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光,xx的那种家的感觉给我留下了深刻的印象,这也必定是我今后常回家看看的的最重要原因之一!
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们,无论今后我走到哪儿,我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们,并用实际的行动予以回报,滴水之恩,当涌泉相报!
人生中有太多不可预测的机遇,有时机遇来临的突然及宝贵,会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定,甚至会引来一些非议或负面影响,但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
一个人为什么会成功?是因为他有一颗成功的心,他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败?是因为他有一颗失败的心,他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃,放弃者永不成功!
为了理想和现实的需要,我再次决定离开xx。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心,我在任何时候,都会堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正当当地挣钱。
可是,人也总是有了理想才能活得更有劲头,更踏实。我一直都感觉我很喜欢电脑,并愿为电脑终身从事。这是我的意愿,也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适合于做电脑的生意,也能为家庭经济解决一些困难。所以,我决定明年从事电脑维修和销售,一心一意把我所终爱的东西坚持下去。
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们,无论今后我走到哪儿,我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们,并用实际的行动予以回报,滴水之恩,当涌泉相报!
非常感谢你们在这段时间对我的教导和照顾,在医院工作的6年,对我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是这医院的一员而感到骄傲,我觉的在这工作经历,将是我整个职业发展中重要的一部分。
最后,再次祝你们每天都拥有一个好的心情!
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
人事辞职申请报告
尊敬的人事经理:
很抱歉此时提出辞职,作为负责人,我很清楚在这时候候辞职极可能影响工程进展,正值用人之际,目前工程进进二阶段中期,工期紧急;也正是斟酌到工作安排的公道性,本着对工程、对领导负责的态度,为了不让工程因我而造成失误,我慎重向单位提出辞职。
离开这些曾同甘共苦的同事,离开曾洒过汗水,付出过血汗的工地,很舍不得。我之请辞,非人事相处的困扰,亦非工作的不顺心,而是工作待遇及制度的题目。我工作也有七八年了,还没见过这样的霸王条款:平时没假,休一天扣一天工资,春节还是没假,连法定节日也照扣不误,可能本人系井底之蛙,见识太浅,无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变,我所能做的,只有选择离开。
人性化管理是公司发展的根本,公司是由人组成的,人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的发展及团体的稳定,领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通,而不应当只是纯洁的雇主与雇员关系,让职员感觉到公司就像是一个大家庭。公司的待遇题目,员工只是敢怒不敢言而已;试想假如一个人连自己正当利益和权利都不往维护、争取,只能是混工资混奖金,以这类心态工作,怎会有动力和责任?从驻地办职员变动之频繁,就可看出xx公司的管理存在一定题目,这就要领导们能够掌控管理的力度和灵活性,就是所谓的人性化管理!
离别之前的肺腑之言,希看公司做个考量。请予以批准我的辞呈。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日。
个人事业编制申请报告
尊敬的领导:
20xx年3月份,经过哈密地区新农保录用考试,我考入巴里坤县大河镇劳动保障事务所,成为一名基层工作人员。这一年里,我在这个团结求实、温暖友爱的集体里,感受到了集体的关怀,在领导和同事的关心和帮助下,我努力工作,加强学习,现在我将自己一年的实际工作情况向领导作以汇报:
学习方面:一年来,我积极参加单位组织的学习活动,认真学习党的路线,方针,政策,以及会议精神,树立正确的人生观,价值观。同时加强学习不断提高自己的理论知识水平。
工作方面:进单位以来,我积极完成领导安排的工作任务,积极的做好新农保各方面的工作。做好各项人员信息的录入前期工作,配合领导作好培训工作。并与同事团结协作,共同解决工作中遇到的'问题。
在思想方面,我坚持向党组织靠拢,去年年底我递交了入党申请书,并在工作中,生活中以一名党员的标准来要求自己,从小事做起,并结合创先争优活动,学习先进模范事迹,争做一名合格的基层工作人员。
在这一年来,我也发现了自己的不足之处,如工作经验不丰富,工作方法不灵活,所以在今后的工作中,我要自觉的加强政治理论学习和业务知识的学习,多向老同志学习,学习他们的工作经验、优良作风,同时也加强培养法律意识,认真履行工作职责,不断用良好的道德标准来要求自己,使自己在工作当中得到锻炼和提高,我会在我们温暖的集体当中团结同事、努力工作,请大家给我提出宝贵意见。
这是我一年来的一个工作小结,如有不妥之处,请大家批评指正,
谢谢大家。在此,本人提出转正申请,望领导批准为盼。
此致
敬礼
申请人:
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索个人事业编制申请报告。
人事专员转正申请工作总结报告
人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的专业从业人员。今天本站小编给大家整理了人事专员转正申请工作总结,希望对大家有所帮助。
20xx年是我正式上任以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深入,人教科也相应完善了各项。
规章制度。
在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等,基建档案的整理工作已近尾声,等待验收现将一年来的工作汇报如下:
1、人事制度改革工作人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措,我根据中心部署,自20xx年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。为很好地完成这次人事制度改革,1月中旬,在的带领下,我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等,并对原有的部分规章制度作了修改。从人事制度改革的程序操作上,我们遵照中心的要求,参照兄的改革方案,制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义,如果你是从其他盗版网站下载本文将视为侵权人教科组织学习了人事制度改革的相关文件,并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。
消除了干部职工对改革的抵触情绪,从思想上接受改革。为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性,我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上,实行竞聘上岗的办法,人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主,我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》,对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》,大家为每名参加竞聘人员打分,投出自己神圣的一票,使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。在4月16日召开的签约大会上,我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作,到4月20日我人事制度改革工作圆满结束,我台实行全员聘用制。
2、健全制度。
3、完善管理按照年初制定的。
工作计划。
继续完善/各项规章制度和。
岗位职责。
完善各项考核制度,加大执行力度。20xx年,我大部分职工均已转正,这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调,我们参照中心兄弟以及地方的政策规定,及时制定出切合我台实际情况的规定制度。围绕人事制度改革,制定完善一系列岗位人员职责40条岗位职责15条管理制度规定13条考核制度奖惩制度11条以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》《考勤办法》等。
4、整理基建档案。
5、迎接总局验收为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成,在机房有关人员的支持下,参照城建档案管理办法、建设工程文件归档整理规范和对工程建设档案管理暂行规定,对工程相关资料进行了分类、归档和造册,全部文档、资料分工程资料、技术资料两大部分,共计十九卷,107册,1007份。其中:工程资料共计16卷,71册,776份。包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告;土建招标、装修及道路邀标资料;工程概预算、审计报告、财务决算报告;监理文件;施工资料;锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料;电力工程资料;工程竣工文件资料;工程汇报等。技术资料共计3卷,36册,231份。包括天馈线工程技术资料;监测网络技术资料;电气设备资料等。
6、基础工作人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作,20xx年新招调职工6人,人教科为他们办理了招录手续和调入手续,为他们工资定级,并上报中心得到批复。为今年实习期满的单中专毕业生办理转正定级手续以及职称的评定工作。通过今年7月份的中心人事干部培训班、8月份中心文秘干部培训班的学习,对人事工作和文秘工作的一些具体问题有了深刻地了解,对提高工作效率和工作质量起到了很大的促进作用。学习班结束以后,人教科根据国家新的人事档案管理规范,统一整理了我职工个人档案。对文秘工作中的一些登记制度等也相应作了更趋合理的调整。
今年工作得以顺利完成,我们得到了领导的关心、得到了全体干部职工的理解和支持。人教科的工作关系到每名职工的切身利益,这就要求我们工作中来不得半点马虎,为圆满完成工作任务,人教科将在现有基础上,努力提高业务水平、提高政治修养,做到使每名职工满意。
20xx年工作总结我很荣幸加入这个大家庭,不知不觉已经在公司已经4个多月了,在领导和其他同事的热心帮助下,我发现自己这几个月来发生了巨大变化,身边的同事也都在不断进步,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,我将以全新的面貌来迎接新年的到来。
现对20xx年的工作总结如下:
二、负责管理员工。
劳动合同。
办理劳动用工及相关手续;。
三、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;。
五、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;。
七、可以自己独立处理保险和工伤的事宜;。
八、帮公司其他同事订火车票机票,解决大家出行的后顾之忧。不过我觉得自己还有不足:工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离,人力资源方面的知识还有所欠缺,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导和同事学习,不断提高自自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。
最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!
本人张小玲,于20xx年x月x日入职工资,在所办公室任人事专员一职,至今已经两个多月。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事额关心及帮助下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作,做如下总结:
一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人经历和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘,现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通,了解招聘需求,选择合适的招聘渠道,对应聘人员进行简历初筛,并配合各公司(部门)进行面试、复试、考核,最终选拔合适的人才。
三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备,便于临时招聘用工时选用,目前人才库中储备有效的简历共计份,其中研究生以上学历人,本科学历人,大专学历人。
四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发,要求我们的人员必须达到一定的职称水平,为配合公司更好的完成项目相关工作,我的工作是协调高新区人事局,及时报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升。
五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平,形成企业价值观,增强凝聚力的关键工作,也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视,我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作,做出初步的培训计划,并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规,出题库三套供考核用。
六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。在入职培训过程中,能做到热心、细致,让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。
员工离职时,指导员工办理离职交接手续,交接完毕后经直属领导签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明。
七、公司员工考勤。公司的考勤系统,是每位员工绩效考核的重要指标,我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入,每月准确的核对并导出当月打卡情况,交由各公司(部室)进行核对。
八、员工福利。得人心者得天下,公司为体现人性化管理,出台了每位员工生日的当天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工,及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。
九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新,在日后的采购和领用过程中,及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账,让每件物品都清晰明了,便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划,减少浪费、节约成本。
九、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作,如会议安排、来访接待等工作。
人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力,灵活度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里,我能够胜任公司交予我的各项任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在未来的工作中,我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。
行政人事转正申请报告
尊敬的各位领导:
本人,于20xx年x月x日入职工资,在所办公室任人事专员一职,至今已经两个多月。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事额关心及帮助下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作,做如下总结:
一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人经历和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘,现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通,了解招聘需求,选择合适的招聘渠道,对应聘人员进行。
简历。
初筛,并配合各公司(部门)进行面试、复试、考核,最终选拔合适的人才。
三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备,便于临时招聘用工时选用,目前人才库中储备有效的简历共计份,其中研究生以上学历人,本科学历人,大专学历人。
四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发,要求我们的人员必须达到一定的职称水平,为配合公司更好的完成项目相关工作,我的工作是协调高新区人事局,及时报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升。
五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平,形成企业价值观,增强凝聚力的关键工作,也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视,我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作,做出初步的培训计划,并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规,出题库三套供考核用。
六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。在入职培训过程中,能做到热心、细致,让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。
员工离职时,指导员工办理离职交接手续,交接完毕后经直属领导签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明。
七、公司员工考勤。公司的考勤系统,是每位员工绩效考核的重要指标,我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入,每月准确的核对并导出当月打卡情况,交由各公司(部室)进行核对。
八、员工福利。得人心者得天下,公司为体现人性化管理,出台了每位员工生日的当天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工,及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。
九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新,在日后的采购和领用过程中,及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账,让每件物品都清晰明了,便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划,减少浪费、节约成本。
九、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作,如会议安排、来访接待等工作。
人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力,灵活度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里,我能够胜任公司交予我的各项任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在未来的工作中,我将以更加饱满的热情为公司做出的贡献。
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
篇二。
尊敬的领导:
您好!
我叫xxx,于xx年xx月xx日进入xxx公司,根据公司的需要,目前担任招聘专员一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通;有较强的团队协作能力,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽;积极学习新知识、新技能,注重自身的发展和进步。
人力资源工作是一项“润物细无声”的工作,如何更好的服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力、灵活度,如何把各项琐事处理妥当是一门学问。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此我要特地感谢部门领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误予以提醒和指正,但综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;。
三、业务知识方面掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
申请报告
互助县国土资源局:
兹有互助县绿鲜佳蔬菜种植营销专业合作社,根据国家投资体制改革意见精神及海东国土《关于加强我区建设项目用地预审工作的工作通知》要求及相关规定,为推动我县“菜篮子”工程的健康发展,促进农业产业结构调整,进一步增加农民收入,现申请贵局给予互助县台子农副产品交易市场建设项目土地预审。
一、项目名称:互助县台子农副产品交易市场建设扩建项目。
二、项目建设单位:互助县绿鲜佳蔬菜种植营销专业合作社。
三、项目建设地点:台子乡。
四、项目投资及资金来源:项目总投资100万元,其中国家专项资金90万元,自筹资金10万元。
五、建设规模及内容:项目总占地面积3亩,总建筑面积1800平方米,主要建设交易大棚、冷藏库、农副产品仓库、地坪、值班室及大门。
六、项目建设期限:2014年5月至2014年12月。
特此申请,望贵局审核、批准为盼!
互助县绿鲜佳蔬菜种植营销专业合作社。
2014年6月6日。
行政人事转正申请报告
尊敬的领导:
您好!
我叫xxx,于xx年xx月xx日进入xxx公司,根据公司的需要,目前担任招聘专员一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通;有较强的团队协作能力,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽;积极学习新知识、新技能,注重自身的发展和进步。
人力资源工作是一项“润物细无声”的工作,如何更好的服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力、灵活度,如何把各项琐事处理妥当是一门学问。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此我要特地感谢部门领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误予以提醒和指正,但综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
三、业务知识方面掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
人事申请报告
人事申请报告范文xx教育局:
本人于xx年由xx学校调入xx小学,这几年间,我服从学校的安排,认真工作,尽职尽责,一心一意扑在工作上。只因本人工作的学校离家较远,导致夫妻长期分居,加之年幼的孩子无法照顾等实际困难,特向领导提出调动申请。
家住xx的我去学校乘车要转车,加上xx大桥每天路阻,家校往返十分不便。再则夫妻长期分居导致诸多矛盾,影响感情。一周岁多的孩子暂时由六十多岁的母亲照顾,但毕竟母亲年事已高,身体状况欠佳,孩子急需本人照顾。由于交通不便,长期在家校间奔波,真是费神劳心啊!
为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,我希望调入离家较近的学校,衷心地恳请上级组织予以批准!
此致
敬礼!
申请人:xx
xx年xx月xx日
篇二:
党委:
本人,现年岁,中共-党员,现任副主任。自参加工作以来,我克服一切困难,勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作,到现在从事前台业务工作已经年。
多年来,我深深感谢党委对我的关心、栽培和爱护,我只能用优异的`工作业绩来回报组织对我的信任。随着年龄的增大,本人无论是在身体上还是精力上都大不如前,患有病,已经不适应在前台从事高强度的业务工作。随着全部使用操作系统开办业务,我的工作压力也越来越大。加上本人年龄的增大,学习能力也开始下降。我本人对电脑操作一窍不通,虽然也曾狠下苦功学习,无奈还是在现在的业务操作中深感力不从心,已经无法适应现在业务的飞速发展和工作强度。为此,恳请党委考虑到本人的实际困难,准予本人调动到机关科室工作,为谢!
此致
敬礼
报告人:
12月22日
申请调动报告2
尊敬的
您好!
首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!
我是初中的老师,在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自1995年参加工作以来,我先后从事了初二的物理、初三物理等教学工作,并曾担任了学校政教主任、副校长职务。在单位服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加单位举办的各类活动,教学成绩突出。
家在p镇距离学校较远,工作几年来,两地奔波的我从未迟到早退,即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会,但我无怨无悔,因为我知道教育的意义在于奉献。
夫妻两地居住,父母年岁以高,无人照顾,幼小的孩子也得不到应有的照料,给工作和生活都带来了诸多困难。所以,我恳切要求调到初中任教。因此,请求领导考虑到我的实际困难,同意我的申请。在将来的工作当中,我决不辜负领导对我的信任和期望,我必将格守纪律、勤勉努力、认真学习、与时俱进、兢兢业业做好每一件事,扎扎实实完成好领导交办的工作。谢谢!
此致
敬礼
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索人事申请报告范文。
申请报告
本团体中文名称为:“丽水市信息网络安全协会”,英文名称为“lishuiinformationnetworksecurityassociation”(简称lsinsa),其宗旨是:遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,开展计算机信息网络安全学术交流活动,研究和提供计算机信息网络安全技术、法律和管理措施,提高网络用户的安全意识,提供网络安全应急处置等安全服务,充分发挥计算机网络安全管理部门与计算机用户之间的桥梁作用;协助主管机关规范和加强计算机安全保护工作,促进我市国民经济和社会信息化的健康发展。
根据这一宗旨,协会拟将吸纳丽水市内的从事信息网络安全领域研究、科研与教育人士、信息网络管理机关、信息服务部门和计算机信息网络安全专用产品生产、服务单位。并将展开以下活动:
五是组织举办计算机信息网络安全讲座和研讨会、推广普及计算机安全知识和行之有效的网络安全管理经验;承担业务主管部门委托的计算机安全管理人员的培训工作;受有关部门委托,建立与加强同国内外计算机安全组织的交流与合作,促进民间交流和国际交流,繁荣计算机信息网络安全学术的交流。
通过这些活动,不仅能向社会各界广泛宣传了有关信息网络安全的法律法规,介绍信息化建设成就,推介网络安全技术与安全防范知识,提高社会各界有关网络安全的防护意识,同时对协助职能部门进行行业管理,密切与网络信息系统安全服务单位的联系与沟通,推动我市公共信息网络安全保护工作的深入开展,起到积极作用。
申请调往人事部报告
公司人事部:
首先感谢公司多年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!
我系本公司职工,在领导的关怀下我非常热爱本职工作.自 年参加工作以来,我先后从事了 岗位,在单位服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加公司举办的各类集体活动.
因住家距离公司较远,现家中父母年岁已高,身体一年不如一年,百事孝为先,我有责任承担起照顾父母的义务.所以,我希望能够在不影响工作性质的情况下,对工作地点进行适当的调整,调回家乡工作,这样也有利于把更多的精力用于为本公司多做一些贡献.
因此,请求领导考虑到我的实际困难,免除我的后顾之忧,更好地投身工作,同意调我回家乡.谢谢!
此致
敬礼
申请人:
-----------
尊敬的教育局领导:
您好!
感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!
我系沙塔坪乡中学教师,在领导的关怀下我非常热爱本职工作.自1999年参加工作以来,先后从事了小学五、六年级的数学,七至九年级数学和电脑等教学工作,在工作中学到了很多知识.在单位我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动,在取得各项荣誉的同时,自身也得到了较好的发展.
家在利副塔镇,离工作单位较远, 工作多年来,我从未迟到早退,但我无怨无悔,我知道教育的意义在于奉献.
父母年岁已高,身体都不好,均患有严重的骨质增生,岳父去世多年,岳母患有腰椎间盘突出等病症,常年靠药物维持,奔波于各家医院.妻子在利副塔乡医院上班,现在已有身孕,10月份就要分娩,马面临着妻子和小孩没人照料的'尴尬境地,加上生活地理条件较差,这都给工作和生活带来诸多的困难.,希望能够在不影响工作的情况下,对工作地点进行适当的调整,调往离家较近的利副塔镇八一中学,这样也有利于把更多的精力用于工作,为本系统多做一些贡献.
因此,请求领导考虑到我的实际困难,考查同意我的工作调动.谢谢!
此致
敬礼!
申请人:
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尊敬的xx市教育局领导:
过程中灵活运用各种教育技能。多次被评为镇先进教师,优秀班主任等称号,于200x年10月份代表xx镇参加xx市小学数学新课标优质课竞赛获xx市一等奖。通过多年的工作实践,其自身思想政治素质和工作能力都有了较大的提高。
我本人现于xx市xx单位工作,与我爱人xx-x是在200x年12月结婚,至今已有五年。因我父亲年老体弱需要照料,且我与妻子长期两地分居长达x年之久等实际困难,特此提出申请:调我爱人xx-x回城区工作。希望局领导解决我俩实际困难为盼!特此申请,恳请批准!
申请人:xx。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索申请调往人事部报告。
申请报告
蓝德工程项目筹建处:
我基建部组建不久,各方面工作正在全面启动,根据目前实际工作需要,急需施工和质检方面的专业人才各1名。现向筹建处领导提出增加人员的申请,以保障工程项目施工现场管理顺利开展。
特此申请,恳请领导给予批准!
日期:xx年xx月xx日
申请报告
***医院旧楼的迅达电梯安装于1999年,载重量1600公斤,运行速度0.5米/秒,运行至今已**年之久。近年来,随着我院各项业务的不断发展,就诊患者人数快速增长,尤其医院被评为“三甲”医院以来,门诊量和住院病人骤增,加之重症、康复类患者中的大多数须提供垂直交通,但该电梯目前运行效率较低,安全隐患较多,康复患者上下楼问题日显突出,一方面由于患者剧增,电梯承载量大,负荷重,病人等待时间长,上下楼很不方便,严重制约了患者的就诊时效;另一方面,由于该电梯运行年久,使用频率高,安全隐患较多,经常发生故障,时有电子元件被烧毁、出现异常响声、病人被关以及轿厢突然下滑数层等问题,安全性能得不到及时、有效保障,患者因故而不敢乘坐电梯,意见较大,既影响了患者的治疗时效,又影响了医院的良好形象。另外,该电梯已属淘汰产品,厂家已不再生产此类电梯零部件,目前出现的问题业已无法修复。
鉴于该电梯目前存在的问题,从运行功能、病员承载和安全性能等方面都已无法满足医院目前需求,严重影响到医院的整体工作效率和“三甲”形象,更关键的问题是安全保障无法保证。为此,我院申请更换一部运行能力好、速度快、安全系数高,能够适应医院业务运行需求的新电梯。请批准为盼!
特此报告。
提供人:***
医院赵贵宁***医院
20**年*月*日
申请报告
石泉县鑫隆家园1、2#楼工程由石泉县房建公司十一项目部于20xx年x月x日开工建设,20xx年3月底全面竣工,历时16个月,按照设计批准的方案已完成了主要工程,即:土建装饰装修工程;给排水工程;电器设备安装工程。
依据国家的有关规定,该工程按设计要求已完成了主要工程施工任务。工程投资使用合理,竣工资料已准备齐全,工程施工质量已通过了质监站的质量检验,并出具了《工程质量检验评定报告》,工程质量合格,已具备正式验收条件。
根据工程完成情况和省、市主管部门的相关要求,石泉县鑫隆家园1、2#楼工程竣工验收工作建议拟定于20xx年x月x日进行,验收地点在,参加单位有项目法人、设计、监理、施工、质量监督等有关单位。
综上所述,石泉县鑫隆家园1、2#楼工程已具备竣工验收条件,恳请上级主管部门安排正式验收。
石泉县房建公司十一项目部。
20xx-4-15。
申请报告
1、施工场地三通一平是否具备、各种手续是否已办妥;( )
2、施工组织设计已完成,并获批准;( )
3、施工图纸和工程地质勘察报告已经审查符合规范要求;( )
4、建筑红线是否获规划局批准,施工放线已经检验;( )
5、机械设备是否已进场就位;( )
6、施工用材料是否备齐并检验合格;( )
7、工人安全三级教育是否已进行,各工种已进行施工安全、技术交底;( )
8、现场安全防护措施是否充备;( )
9、已进行质量教育及技术交底。( )
(施工单位)项目技术负责人;
年 月 日
施工单位意见
(公章)
项目负责人:
年 月 日
监理单位意见
(公章)
项目负责人:
年 月 日
建设单位意见
(公章)
项目负责人:
年 月 日
申请报告
山东省人力资源和社会保障厅:
根据《中华人民共和国民办教育促进法》,《民办教育促进法实施条例》和《山东省民办职业培训机构设置标准》的有关要求,******拟申请设立以职业技能培训为主的民办职业培训学校,现将有关情况报告如下:
一、办学宗旨:
二、培养目标:
三、办学规模:
四、举办者概况:
1、拟办学校名称:山东交通学院***职业技能培训学校。
2、拟定办学地址:邮编:联系电话:
3、拟定法定代表人:
身份证号码:
4、拟聘任校长:
身份证号码:
5、举办者:山东交通学院。
6、主管部门:山东省教育厅。
五、办学形式:全日制、半日制、业余。
六、拟办职业(工种)及培训层次:
职业(工种)按照国家职业标准名称填写,层次按照国家职业资格五、四、三、二、一填写。
七、招生对象:
申请单位(人):
****年**月**日。
申请报告
尊敬的公司领导:
今年10月11日,我有幸成为北京广电影视传媒有限公司的一员,担任公司宣传工作。在这1个月的时间里,我经历了从一个初出社会的大学在读生到一名社会工作人员的转变。这期间,得到领导和同事们热情的传帮带,使自己学到了不少东西,在思想观念和工作能力等方面都有明显的进步和提高,也可以较为快速的适应公司的工作氛围。在此,真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。下面我将这试用期2个月来工作情况向领导做一汇报。
我在北京广电影视传媒有限公司的主要工作为:
1、对影视公司的概况进行了解,包括公司作品,近期的项目等等。
2、接收公司网站一些宣传工作,和网页公司人联系协调网站的初步完善。
经过一段时间的学习,我对公司宣传网站后台管理、网站信息的更新和内部运作原理都有了比较深刻的理解。现在我已经可以及时更新公司网站的包括循环播放的影片海报、影片创作与发行信息等影视资料。另外,公司参与投资的影片在院线的良好表现和高知名度,使我认识到了北京广电影视传媒有限公司把握正确的投资方向、拥有如此好的口碑。
在这1个月的工作中,我对保证公司宣传力度的重要性和自身不足的地方有了较深的认识,同时我也意识到我离优秀的公司正式员工还有很大的差距,需要在今后的工作中进一步努力提高。
1、继续加深对宣传理论和技术的学习。
我虽然在本科时学习影视学专业,对影视制作和宣传在理论和实践经验上均有充分的积累,但在实际工作过程中,我对自己的专业知识的作用发挥得并不充分,于学校所学的知识和在社会中实际运用操作还是有很大差距的。特别是在宣传策划方面,光学习宣传模式等理论知识还不够,更要积极的在现实中去进行文案层面或技术运用层面的操作。因此,在今后的工作中,我要加强宣传总体策划的学习,并且在宣传过程中具体运用和实践,不断提高自己的理论知识水平和工作能力。
2、用更加积极的态度对待工作。
在上班过程中,我在工作态度上还有需要纠正之处。在这1个月的试用期中,我有几次迟到的行为,并且偶尔在工作中会有偷懒的现象出现。今后我一定会杜绝迟到的再次发生,并以良好的职业素养和认真的工作态度对待每一个领导交付给我的任务。我将时刻关注和自己本职工作有关的东西,完成宣传任务的过程中保持良好的心态;对同事遇到的困难和疑虑热忱相助、点拨引导并化解矛盾;在公司今后的宣传方面,挖掘自身潜力,积极思考,推出切实可行且更为有效的宣传方案,并以具有创新点的方式多途径地打造公司品牌、推广公司形象。
今年是我人生的重要转折点,身份的转变给我带来新的挑战与机遇,在这1个月时间里,在单位领导的谆谆教诲、耐心指导下,在同事的宽容体谅、无私帮助下,我克服了前期的种种不适应,顺利完成了各项工作。
就个人而言,学习的是影视专业希望更好的在公司发挥所学,有机会多跟到组里参加学习丰富自己尽快的让自己成长。同时丰富自己的专业知识、在影视推广工作方面的经验以及我自己对宣传这一领域的浓厚兴趣,辅以良好的与人沟通能力,可以在这一职位上发挥自己最大的潜能,继续为公司的影视宣传和总体包装贡献力量。当然,我参加工作的时间还很短,需要学习的地方还有很多,我的实践经验还有待于进一步积累,工作能力还有待于进一步提高,为人处世的能力还有待进一步加强。在今后的工作中,我会继续保持积极进取的心态,确立长远的人生目标,讲求职业道德,谦虚谨慎,不断学习,做到学有所得,业务专精。同时,在工作中兢兢业业、认真负责、敬业爱岗、诚实守信,将每一件事做好,将每一个环节做好,圆满完成公司和领导交给的每一项任务。
二个月的试用期很快就将过去,我个人也将以更饱满的工作激清投入到每一项细微的工作当中,紧跟公司发展的大步伐。同时也在此感谢公司领导及同事们对我过往工作的支持和信任。
最后,希望公司和领导能够批准我的转正申请。
申请人:
日期:
申请报告
尊敬的领导:
您好!
我叫xxx,20xx年费县招工进厂员工,现在在设备二部机修担任组长工作。得知我也达到了申请公司职工住房的时候,我的内心是无比的激动,这是体现了公司对我们员工无微不至的关怀,也让我们再一次体会到了家的温暖。 我在机修岗位的这几年里,一直奋斗在第一线,勤勤恳恳,兢兢业业,通过领导和老师们的培养和关怀以及自己的努力,也取得了相应的成绩。20xx年3月我被评为月明星,同季度被评为季度明星。在集团公司及新时代举办的职工技能大赛中我曾获得过,一等奖二次,二等奖一次,三等奖七次的优异成绩,并在20xx年竞聘成功担任设备二部机修组长职务。
我妻子系费县联通公司一名普通员工,我们已经在今年达到晚婚年龄并登记结婚,但因自己一直没有住房而不能完婚,现在我们双方均住在所在单位的集体公寓内。因为我们双方家庭条件差,父母均在家务农,没有能力买起商品住房,所以非常渴望能分到一套房子,从而我也圆了有房住尽快完婚安居乐业的梦想。愿领导给予批准!谢谢!
此致!
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
申请报告
尊敬的领导:
浚县洁美水洗厂成立于xx年,注册资金100万元。主要从事大中型宾馆、饭店、制衣厂等布草、布料、成品及半成品服装等的洗涤、熨烫业务。法人代表:ddzd,厂址现位于浚县卫河路中断,员工30余人。
多年来本厂不断改进技术,投放大量资源,引进多条先进的水洗设备。现生产设备有大型水洗机四台,烘干机三台,熨烫机一台,运输车辆三辆,业务联系车两辆。
主要客户来浚县鹤壁新区及周边地区规模较大的宾馆、饭店、制衣厂等,我厂xx年及xx年产值均达人民币200多万元。
近年来,我厂努力学习国际国内先进的洗涤技术,保持市场信息渠道通畅,积极借鉴国际市场的运作经验和产品创新能力,绝不为了获得市场份额,一味压低价格,最终导致获利能力不高,微利甚至亏损经营。我厂厂长何现平亲自带领技术人员到郑州、长垣、周口等地学习及借鉴先进技术,先进设备,先进管理方式,获益良多。并计划在本年年底前往上海机械厂,学习新的机台改革技术,购置添加最新的水洗设备,让企业先进的设备产生更大的利润。
本着以“质量至上、团结务实、创新高效”的宗旨服务于广大客户,我厂能以最快的速度根据客户的需求做出最好的服务,为客户提供超值的产品和服务是我们永远不变的目标。今天洁美水洗厂的健康成长,全赖于客户们多年来的鼎力支持,今后我们将不断提高内部管理水平,紧随市场变化,不断创新,提升服务质量,为客户提供更多的实惠。
宾馆餐饮服务业的发展为我们带来了新的发展机遇,正是看准这一发展机遇,决定扩大生产,此次投资预计用地面积10至20亩左右,投资总额500万,预计年产值1000万元,达产后年税收100万;厂房建筑面积大约占地3000平方米。仓库占地面积约1500平方米。办公楼占地约500平方米。员工宿舍占地约500平方米。厂区内厂房分两栋,每栋占地面积约为1500平方米。可解决下岗职工200人左右。
新厂投产后,将在浚县产业集聚区形成一个水洗服务加工基地,辐射鹤壁、滑县、淇县、汤阴、濮阳等地,为浚县经济建设做出更大的贡献。
望政府部门给予支持!谢谢!
此致
敬礼!
申请单位:
申请时间:
申请报告
县政府:
根据县委、县政府创建国家园林县城的总体要求及落实xx创建指挥部《关于加强省市级园林单位(小区)创建工作的通知》(x创建【20xx】14号)文件精神,xx产业集聚区管委会需创建市级园林单位。因xx产业集聚区管委会(xx产业集聚区科技研发中心)办公楼启用后,庭院绿化、美化一直滞后,效果不理想,故需要对单位庭院绿化进行重新修整。
我单位按照通知要求,本着节俭的目标,聘请有资质的园林绿化公司实地勘察、规划。根据实际情况,在原有绿化基础上将绿化美化方案做了适当的规划和调整,选择宜养护树(草)种,以大色块为主,预算造价77万余元。xx产业集聚区管委会成立以来,财政一直未独立,办公经费紧张,庭院绿化美化资金无法解决。因此特申请县政府给予解决绿化美化所需资金为盼!
妥否,请批复!
申请人:
20xx年xx月xx日。
申请报告
经理好:
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是xx年xx月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的.希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
此致
敬礼!
xx年x月x日。
申请报告
兹有我单位负责建设项目xx子一级水电站工程、石城子二级水电站工程,已按照国家相关规范规定、按照设计要求完成工程建设。现特向贵单位提出验收申请。
石城子一级电站工程由四川大学工程设计研究院负责设计工作,由云南鲁布革顾问有限公司负责监理工作,由西安市水利工程建设集团有限责任公司负责施工。工程项目于20xx年6月开工建设,20xx年1月底全面竣工,历时19个月。现已按照批准的设计方案已完成全部工程,即:引水系统工程、厂房枢纽工程。
石城子二级电站工程由四川大学工程设计研究院负责设计工作,由四川成都科建水利土木工程监理有限责任公司负责监理工作,由西安市水利工程建设集团有限责任公司负责施工。
工程项目于20xx年9月开工建设,20xx年11月底全面竣工,历时14个月。现已按照批准的设计方案已完成全部工程,即:引水系统工程、厂房枢纽工程。
依据国家的有关规定,该工程按设计要求已完成了全部工程施工任务。工程投资使用合理,竣工资料已准备齐全,工程施工质量已通过了哈密市地区水利质量监督站验收,工程质量合格,已具备正式验收条件。
贵单位贾站长一行于20xx年10月到现场进行了初步验收,并对工程建设项目中水轮发电机组安装、电气安装、土建部分以及验收资料进行提出了宝贵的意见和建议。这些建议对石城子一、二级电站工程的工程质量大有裨益,我们已将其逐条整理,并督促相关人员逐条整改,先已完成整改工作。
根据工程完成情况和上级主管部门的相关要求,现申请贵单位对石城子一级电站工程、石城子二级电站工程组织验收工作;申请我方能于20xx年3月25日启动机组,进入试运行阶段。
特此申请
申请报告
尊敬的领导:
您好!
我叫查传国,xxxx年xx县招工进厂员工,现在在设备二部机修担任组长工作。得知我也达到了申请公司职工住房的时候,我的内心是无比的激动,这是体现了公司对我们员工无微不至的关怀,也让我们再一次体会到了家的温暖。我在机修岗位的这几年里,一直奋斗在第一线,勤勤恳恳,兢兢业业,通过领导和老师们的培养和关怀以及自己的努力,也取得了相应的成绩。xxxx年3月我被评为月明星,同季度被评为季度明星。在集团公司及新时代举办的职工技能大赛中我曾获得过,一等奖二次,二等奖一次,三等奖七次的优异成绩,并在xxxx年竞聘成功担任设备二部机修组长职务。
我妻子系xx县联通公司一名普通员工,我们已经在今年达到晚婚年龄并登记结婚,但因自己一直没有住房而不能完婚,现在我们双方均住在所在单位的集体公寓内。因为我们双方家庭条件差,父母均在家务农,没有能力买起商品住房,所以非常渴望能分到一套房子,从而我也圆了有房住尽快完婚安居乐业的梦想。
愿领导给予批准!谢谢!
申请人:
20xx年x月x日