财务员部门心得体会(优质16篇)

时间:2023-11-29 15:32:09 作者:飞雪

心得体会的写作可以帮助我们形成对于自己学习或工作的整体认识,从宏观和微观的角度来思考问题。下面是一些优秀的心得体会范文,希望对大家写心得体会有所启发。

部门心得体会

20xx年10月27日,我荣幸成为xxxx的一员,在财务部担任会计一职,到现在,我已经加入xxxx这个家庭整整两个多月了。在这一个月的时间里,我对公司的架构、管理、运行模式及业务有了进一步的了解。

虽然我已经不是刚出社会的应届毕业生,尽管我已经有了近3年的会计培训经历,但是,面对这从未接触过的行业,心里总有点忐忑。在原培训单位,我主要从事代理记账及审计咨询培训,涉及的基本是制造业与商贸企业的税务账处理、税务筹划及企业与各政府部门之间的沟通等培训,而不涉及一个企业内部的日常财务培训,对企业的内账及其管理认知比较少,因此,面对新的行业,面对新的培训职能,尽管入职前有对相关行业的会计制度与政策进行咨询与了解,但心里总有不踏实,感觉无从下手,害怕会做不好培训。而当我加入xxxx,公司宽松融洽的培训氛围,让我放松了原来紧绷的情绪,很快适应了新的培训环境。

在这短短几个月的培训时间里,我感受良多。

首先,在人际交往方面。公司虽然人员不多,并且基本都是新入职,但是每个人都相处融洽,组成一个融洽、和谐的集体。

其次,培训方面,得到一定的锻炼与提升:

1.得益于之前的培训,由于对ecel培训表的常用函数运用尚算熟练,让我在计算公司产品收益及设计相关文件表格时能事半功倍。尽管刚开始时,由于不熟悉业务,在计算产品收益时在数据组合上往往有些手忙脚乱,但最后总算能把握好规律,顺利完成该项培训,并且经过资料的搜集与测试,顺利把借款明细表按要求设计出来。

2.由于我兼顾着公司日常费用支出与报销的培训,因此在费用单据规范化及报销管理上有了深一步了解。报销单据原则上只接受发票报销,在确实无法取得发票的情况下,允许收据报销,但必须说明情况。报销时必须经过领导审核通过,财务才给予报销。费用单据的规范化,及报销管理制度的订立,是加强公司的'单据管理及成本费用控制的重要环节。

3.由于公司是刚起步,办公系统及财务系统尚未配置到位,因此,查找筛选合适的办公系统及财务系统是我前期培训的一部分,而在对软件的初步了解及与软件供应商的洽谈过程中,更能发现自身谈判能力的不足,而每次洽谈过程中总助鲜明的立场及简洁有力的理据,伶俐的口才,都让我佩服不已。这是非常值得学习的对象!

4.在这个月的中后期,公司业务开始初步发展,服务费收入及相应的业务支出交替发生,在每笔放款项目达成时,能对每笔放款项目的服务费及查勘费及时登记,并与跟进每个放款项目的客服专员顺利完成对接,做好业务的登记。

当然,在这一个月的培训中,也体现了我的不足之处,作为一名企业会计,我的培训独立性尚且不够。在前一份培训中,我更多的是处于执行者的地位,是命令的接收者,只需要把负责的客户相应的财务数据及指标定期对上级领导反映,以便领导掌握代理客户的基本情况,并且根据领导的指示执行相应的操作,而不需要在管理层面上对每一项操作思考。因此培训依赖性较强。而在这新的岗位,在执行职责的同时,更多的需要对每一操作是否合理进行思考,真正参与到企业的基层管理中。因此,在培训中更需要较强的的独立性。另外,在首次服务费收入进账时,由于跟领导、客服人员的沟通接洽不足,在中间的转账、登记及联系客户对接方面出现了小差错,万幸最后得以及时纠正了,而这也为以后的培训树立了前车之鉴。

虽然我加入xxxx只有短短的一个月,但我确实学到了很多,也体会了很多;尽管在这新的行业中,我的专业技能尚算生疏,但我一定会不断的学习,时刻关注最新的财会政策,努力提升我的专业技能,积累处理问题的经验,尽我的全力做好我的我的本职培训,体现自己的价值,和公司一起成长,与公司一起展望美好的未来!

部门心得体会

20xx年,我有幸成为法院系统的一分子,怀揣着对公平正义的追求,开始了我的法院生涯,从穿上制服的那一刻起,我就与责任结下了不解之缘。在基层法庭,与人民群众接触最为直接、联系最为紧密,每天打交道的都是遇到纠纷来寻求司法救济的普通老百姓,也正是在与他们接触的过程中我由衷地体会到人民法院和人民法官中“人民”二字承载着的是多少人民的厚重寄托与殷切期望。当今中国正坚定地向法治社会迈进,正处于社会转型、利益重组的过程中,也正处于各种矛盾纠纷的风口浪尖,在这瞬息万变、矛盾纠纷层出不穷的时刻,党的xx届四中全会提出的以科学发展观为指导,把握“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总体要求和“优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力”的具体目标,无疑给法院审判工作注入了新的活力。如何深化学习型党组织建设工作,更好地推进“两个率先”大局?如何在“三个至上”的指导思想下,加强和改善民事审判工作?如何更好地为人民司法,满足人民群众对人民法院工作的新要求、新期待?如何真正做一名优秀的法官?是当下每个法院人需要深思的问题。

追求信仰,公平公正彰显法律精神。

苏克拉底说法律必须被信仰,否则它将形同虚设。作为一名法官,只有胸怀对法律的崇敬之情,满揣公平正义的法律精神,才能践行法律的作用,传扬法律的精神,才能实现人民群众利益的最大化。然而信仰不是一句空话,不是一个代名词,更不是一座海市蜃楼,而是要求我们每一个法院人认真地对待每一个当事人,公正地处理每一起案件,用满分的真诚和热心去履行自己的职责。在我的身边就有这样一个人,十余年的审判一线岗位及多年的基层工作经历,锤炼了她吃苦耐劳、默默耕耘的品德和意志,铸就了她无私奉献、矢志不渝的理想和信念,丰富了她公正办案、亲民为民的豪情和壮志。她没有惊天动地的壮举、没有震聋发聩的豪言,也没有意义深远的鸿篇,但是,她十年如一日,在基层法官这个平凡的岗位上,以实际行动展示了人民法官的时代风采和崇高形象,以满腔热血谱写了一曲曲“司法为民”的奉献之歌,她,就是如皋市人民法院磨头法庭副庭长陈璇。20xx年以来陈璇已审理案件1250余件,调撤率达89.8%,连续两年位于如皋法院办案数前5名,连续两年被评为优秀公务员,多次被评为法院先进工作者、办案先进个人、审判标兵、调解标兵、诚信标兵、五一巾帼标兵。是什么样的力量陪伴着她对秉公执法的一丝不苟?是什么的力量陪伴着她对公平正义的价值追求?是什么样的力量陪伴着她对司法为民的不懈努力?正是她对法律最崇高最真挚最深沉的信仰。

坚持学习,矢志不渝创新审判实践。

当前,我们正处在大变革、大调整、大发展的新时期,在法治的道路上,新情况、新问题不断出现,我们面临着的不仅仅是机遇,更是挑战。然而,法治并不是一个可以宣告最终到达的目的地,也不会是历史的终结点,必定需要大量细致的微观层面的制度变革、调整、创新、衍生和发展,在这个过程中,学习与创新必不可少。如何解决案多人少问题?如何解决送达难、执行难问题?如何实现案结事了?如何在审判实践中彻底地解决矛盾纠纷,维护法律的公平正义?马背上的法庭审判员马锡五,法官妈妈陈燕萍,深入群众工作的人民法官郭祝山……这些与人民群众同甘苦,心连心的平民法官,用实际行动展现了当代人民法官服务大局、执法为民的精神风貌,践行了三个至上和社会主义法治理念的杰出榜样,向我们证明了只有勤于学习、善于思考,不断创新审判模式,才能更好地推进“两个率先”大局,才能不断推动法治的进步。因此,新形势下的我们既要搭建好学习平台,创新学习形式,丰富学习内容,不断拓展学习的广度和深度,又要勤于学习、善于思考,创新审判理念;既要形成崇尚学习、终身学习、持续学习的浓厚氛围,牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的先进理念,又要坚持做学习型党组织建设的精心组织者、积极促进者、自觉实践者,充分发挥主体作用,维护审判公平公正;既要立足实际,顺应时代发展,积极探索新形势下组织学习的特点和规律,采取管用有效的办法途径,拓展创新学习的内容、方式,又要把学习当成一种境界、一种时尚、一种觉悟、一种责任,牢固树立终身学习的理念,用对实践科学发展观一百分的学习干劲、对审判理念一百分的创新热情,对人民司法一百分的服务耐心,换取人民群众对审判事业一百分的信心和满意。

守住“良知”,全心全意践行司法为民。

西方法律格言有云,法律是最低限度的道德。任何一部法律都有总则,这些总则都建立在良知的基础上,体现了一种公平、合理地处理人与人、人与社会之间关系的基本理念。法律是良知的实体化,它诉诸理性,具备效率,有一套外部约束机制,然而正因为法律总是以理性的方式吸纳社会的复杂经验,也意味着法律不可能以良知的形式呈现。或许我们正困惑于赵作海案、彭宇案、小悦悦事件、邓锦杰事件……也为这些含冤者的忧郁而不平、为这些路人的冷漠而感伤、为这些被救者漠然离去而寒心、为法律存在的漏洞而叹息,但让我们值得欣慰的是有更多的人拒绝冷漠呼唤真爱、有更多的人守住了心底里的良知。作为一名法官,我们深知,当良知道德不足以约束行为的时候,必须要用法律来捍卫正义,让法律更有效率,让法律更公平地解决矛盾,让以良知为灵魂的法律具备更强的实战能力。而对一名法官来说,良知的更高层次就是恪守法官职业道德;就是崇尚一切真、善、美,抨击一切假、恶、丑;就是常修为检之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉抵制各种诱惑和各种不良思想的侵蚀,经受住各种风险的考验,自觉做到“自重、自省、自警、自励”,“慎初、慎微、慎独、慎终;就是以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”;就是真正做一个全心全意为人民服务的勤务员,用心想事,用心谋事,用心干事,干成事,干好事,干实事,真心诚意为人民;就是恪尽职守、无怨无悔,用青春谱写着壮丽的人生颂歌,用行动捍卫着法律的神圣尊严;就是始终守望心灵的承诺,始终追求司法为民的信念,始终以公正与爱心勾勒为民情怀。

我常常问自己,在人生的道路上,如何才能不因碌碌无为而悔恨,不因虚度年华而羞愧?在司法的道路上,如何才能做一名优秀的法官?如何才能公平公正的审理每一起案件?如何实现全心全意为人民服务的宗旨?答案是,披上黑色的法袍,灵魂便追寻正义前行;敲响金色的法棰,红尘便架起良知的天平。任诱惑羁绊物欲横流,任香风邪气迷雾重重,始终以无私和奉献描绘法官形象。让我们发扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的艰苦奋斗精神,在教与学的过程中提高自己,在学与干的过程中磨练自己,为深入贯彻落实科学发展观,率先全面建成小康社会,率先基本实现现代化奋斗!为人民法院的审判事业奋斗!为共和国的法治事业奋斗!

指出:群众利益无小事,和谐社会建设,要以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,为群众多办好事、实事。这是坚持以人为本的必然要求,也是坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的必然要求。人民法院肩负着维护稳定、服务大局、打击犯罪、调处社会矛盾、化解民间纠纷、促进社会稳定和谐的神圣使命。人民法院的全部工作必须以实现好、维护好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点。要紧紧围绕保稳定、保民生、保发展的大局,自觉坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的指导思想,推动工作科学发展上水平。

在新的历史时期,司法审判工作面临的基本矛盾是满足人民群众日益增长的司法需求。首先要明确人民群众对司法审判工作有哪些新需求、新期待;其次是要明确司法工作与人民的要求有哪些差距,突出存在什么问题。

随着我国法治建设的不断发展和完善,司法审判涉及的领域更加凸显民生问题,不仅要保护人身、财产、婚姻家庭权利,还要保护公民的政治权利;不仅要保护基本的生存权利,更要保护公民发展的权利。宪法和法律把公民的权利设定和保护到哪里,司法保护就涉及到哪里,其广度和深度与人民利率息息相关。公民在寻求司法保护时,不仅要求司法公正,而且要求司法快捷高效;不仅要求实体上公正而且要求程序公正;不仅要求司法要廉洁,而且要求司法要文明,不仅要求利益得到有效的保护,而且要求司法要公开,充分行使监督权和知情权。总之,公民权利保障的意识和要求日益增强,对司法保护的要求和期待越来越高。

从司法审判自身来看,司法能力、体制等诸多方面还不适应新形势、新任务,要改变这种现状,还需要一个较长期的发展过程,这个发展过程,我们举什么旗,走什么路将决定着司法审判事业发展的方向和结果,我们依靠谁,为了谁决定着司法工作发展的动力。讲:维护人民利益,是党的根本宗旨和要求,也是做好政法工作的目的,政法工作搞的好不好,最终要看人民满意不满意。这一重要论述,指明了检验司法审判工作的根本标准,也就是说司法审判工作搞得好不好,人民说了算。所以司法审判工作如何发展,也要问计于民,谋利于民,发展依靠人民。一是不能脱离人民群众,不仅要拓宽监督渠道,让人民行使充分的监督权、知情权,而且要让人民群众参与司法权的行使,用群众的语言,群众的感情和群众能接受的方式解决群众的司法需求。二是要面向基层,面向农村,把司法保护覆盖到边沿群众,确保社会公平正义。邓小平指出:“中国有百分之八十的人口在农村。中国社会是不是安定,中国经济能不能发展,首先要看农村能不能发展,农民生活是不是好起来。我国的协调发展是城乡统筹发展,司法工作的科学发展应当把为农村农民利益提供优质司法保障作为重点,只有推动社会的和谐发展,才能从根本上解决社会稳定,实现司法的价值和目的。三要切实提高司法能力,切实做到司法为民,要提高队伍的整体素质,特别增强亲近群众,体恤群众感情,学会团结群众和群众打成一片,共同维护一方平安的能力。下大力气解决司法不公、不廉、效率低下、作风粗暴的问题,以优良的作风、过硬的本质、良好的司法保障取信于民,真正保障人民当家作主的权利。

财务员工心得体会

作为一个财务员工,我深深体会到在公司中财务部门的重要性和挑战性。财务部门是公司运营的核心,直接关系到公司的财务状况和业务发展。财务员工需要具备稳定的数学基础,敏锐的分析能力以及高度的责任心和保密意识。面对公司的日常财务活动和复杂的资金管理,我们需要不断学习和适应,同时也承担着巨大的工作压力。

在多年的财务工作中,我积累了一些心得体会和行业经验。首先,准确和及时地处理公司的财务数据是至关重要的。我们需要善于运用电子表格软件和会计软件,确保数据的准确性和完整性,及时反映公司的财务状况。其次,对财务分析的敏锐度也是必不可少的。财务员工需要通过深入分析公司的财务报表,发现问题和潜力,并提出相应的建议和解决方案。再次,保持职业素养和保密意识是每个财务员工应有的素质。我们需要遵守相关法律法规,诚实守信,严格保护公司的财务信息。

第三段:探讨财务员工的职业发展和晋升机会。

财务员工是一个有广阔发展空间的职业。在工作中不断积累经验和学习新知识是进步的关键。财务员工可以在工作中慢慢提升自己的技能水平和专业知识,通过参加职业培训和认证考试来不断提升自己的职业竞争力。此外,财务员工还可以通过不断接触和学习公司的业务,积累丰富的行业经验,并逐渐向财务管理和领导岗位发展。财务部门对于公司的战略决策和业务规划有着重要的影响,因此有机会晋升为财务主管或财务经理。

第四段:总结财务员工的职业挑战和成就。

作为一个财务员工,我们面临着许多挑战,如大量的数据处理、复杂的财务分析和压力巨大的工作环境。然而,这些挑战也培养了我们的能力和专业素养。通过不断努力和学习,我们能够逐渐掌握财务管理的核心知识和技能,提供准确、及时的财务报告和分析,为公司的发展做出贡献。看到公司在我们的努力下取得的成绩,我们会从中获得巨大的满足感和成就感,进一步激励我们不断进步和完善自己。

第五段:展望财务员工的未来发展前景。

财务员工职业的未来发展前景是十分广阔的。随着数字化和智能化技术的迅速发展,财务部门也将面临新的挑战和机遇。财务员工需要不断学习新的技术和知识,如大数据分析、人工智能和区块链等,提升自己的能力和竞争力。同时,全球化的金融市场也为财务员工提供了更广阔的发展空间。在日益激烈的职业竞争中,我们需要保持谦虚和进取的态度,积极适应新的变化和挑战,不断提升自己,塑造更加光明的职业未来。

通过以上五段式的文章,我希望能够向读者展示财务员工的工作重要性和挑战性,分享我的工作心得和行业经验,探讨财务员工的职业发展和晋升机会,总结财务员工的职业挑战和成就,展望财务员工的未来发展前景。财务员工的职业是一个需要持续学习和不断进步的职业,在我们的不懈努力下,我们能够为公司的发展做出重要的贡献,并获得自身的成长和进步。

财务员心得体会

财务工作是企业各部门协同发展的关键,而财务员则是其中至关重要的一员,他们通过对企业的财务数据进行分析、统计和核对,发挥着至关重要的作用。然而,财务员们的工作并不简单,他们需要具备一定的知识和技能,同时还需要认真细致地工作,依据准确的数据做出精准的分析和判断。通过自身财务工作的不断经历与体会,下面将结合个人实践,分享一下我对于财务员工作的经验和体会。

第二段:分析实际。

在财务员的工作中,要求我们具备高度的责任心与执行力。我们需要认真履行自己的职责,具备严谨的思维方式和分析能力。在工作中,我们应该积极地去考虑公司目前面临的困境,寻找适当的解决方法。比如,在公司出现资金短缺的情况下,我们需要充分分析财务结构、检查现金余额、以及收支情况等,综合考虑并制定出可行的财务预算和控制计划。将这些计划和措施逐一实施,必然会带来更为良好的推展发展和效果。

第三段:执行创新。

在财务员工作中,要求我们不断创新,探索新的思路和方法,来提高工作效率和质量。比如,在公司决定推出新的产品或服务时,我们需要先了解市场情况、竞争对手情况,逐一分析各种因素,做到了解产品的市场定位、特点等。同时还需要在财务方面给出详细且合理的报价,并提出可行性建议,使得该产品的推广和营销工作能更为有效、迅速完成。

第四段:积极沟通。

在财务工作中,我们必须与公司的其他部门进行及时有效的沟通。比如,在准备财务报表或资金分析时,我们需要与其他部门进行沟通,了解和掌握更全面的信息,从而更好地指导公司的战略制定和实施。在沟通过程中,我们必须与其他部门非常好地协作,建立良好的合作氛围,以达到更好的工作效果。

第五段:结语。

作为一个财务员,我们需要谨慎且积极地工作,将自己的所学应用到实际操作中,不断提升自己的专业技能、解决问题的能力和领导力。在这个过程中,我们应该注意沟通、创新和执行,将财务分析等工作做到极致,推动公司的发展,为公司和我们个人的成功贡献力量。

财务员工心得体会

作为一名财务员工,我深刻体会到了财务工作的重要性和挑战。财务部门是一个公司的经济命脉,负责资金的管理和预算的制定。一项极其细致和谨慎的工作,财务员工不仅需要有扎实的专业知识,还需要具备高度的责任感和良好的团队协作能力。而面对复杂的市场环境和日益激烈的竞争,财务员工必须时刻保持敏锐的观察力和决策能力,以确保公司的财务安全和稳定发展。

第二段:管理财务的思考和经验。

在我的工作中,我发现管理财务离不开“三个基础”:预算、核算和监控。首先,预算是财务管理的基础。只有制定合理的预算,才能确保资源的充分利用和运营的顺利进行。其次,核算是财务管理的核心。只有准确地核算收入和支出,才能为公司提供可靠的财务数据,以支持经营决策。最后,监控是财务管理的保障。要密切关注公司的经营情况,及时发现并解决问题,以确保公司财务的安全和稳定。通过不断学习和实践,我不断完善自己的财务管理经验,不断提高自己的财务管理能力。

第三段:团队合作的意义和感悟。

作为一名财务员工,我深刻认识到团队合作的重要性和意义。财务工作需要与多个部门密切配合,如销售、采购等部门,通过相互协作,共同实现公司目标。只有建立和谐的工作关系和积极的沟通机制,才能更好地开展财务工作。同时,在团队合作中,我也学会了倾听和尊重他人的意见,学会了更好地与他人进行合作。这种团队合作精神不仅帮助我更好地完成了工作,还增进了我与同事之间的友谊和理解。

第四段:财务工作的挑战和成就。

在财务工作中,我经历了许多挑战和困难,但也取得了一些成就和收获。财务工作需要高度的责任感和细心的工作态度,一丝不苟的精神是成功的关键。在我工作的过程中,我不断学习和成长,通过与同事们的交流和经验的积累,我解决了许多复杂的财务问题,提高了自己的工作效率和质量。这些挑战和成就不仅使我更加坚定了从事财务工作的决心,还为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。

第五段:未来的展望和目标。

在财务工作中,我深刻体会到了财务管理的重要性和挑战,也明确了个人在其中的角色和责任。未来,我将继续努力学习,不断提升自己的专业能力和综合素质。同时,我也希望能够在工作中发挥更大的作用,为公司的财务安全和稳定发展做出更多的贡献。通过不断的努力,我相信我可以成为一名优秀的财务人员,并取得更大的成就。

财务员心得体会

财务员作为企业的“经济警察”,是企业的“钱袋子”的守护者,对企业的财务状况起到了至关重要的作用。作为一名财务员,对财务管理和会计学的知识掌握要求高,同时还需要具备较强的分析和解决问题的能力。在工作中,我不断总结经验和体会,让自己的工作效率不断提高,为企业和部门的发展做出更多的贡献。

首先,在工作中我明白了一个道理,即只有真正了解企业的产业链和市场环境,才能更好地掌握企业的财务状况,制定合理的财务方案。因此,我会时刻关注市场动态,跟进行业发展趋势,尝试从市场需求出发,为企业提供更好的财务管理性价比更高的建议和方案。

其次,在日常工作中,工作量会非常的大,财务报表的制作、审核、分析和反馈等工作常常会让人忙得不可开交。但即便如此,我依然会坚持把每个细节都处理得尽善尽美,因为我深刻认识到,一个完善的财务报表能帮助企业更好的掌握财务状况,为企业经营决策提供更好的支持。

第三段:面对问题的应对策略。

在日常工作中,财务员会遇到许多的问题,如费用报销审批、账目不清等。针对这些问题,我会采取及时沟通、协商,争取达成共识的策略。在具体操作上,我会尽可能详细的了解问题的内部原因,并采取对应的措施解决问题,例如通过制定相应的财务管理规定来规范费用报销审批流程。

第四段:工作中遇到的难题。

在工作中,我也会遇到一些难题,比如在做账的时候发现账目不符合实际情况,以及预算和实际情况相比有所偏差等。遇到这些情况,我不会直接进行修改和调整,而是会先回归现实,真正了解问题产生的原因。接着,我会分析可能的解决方案,制定更为合理的预算及更为严格的财务管理制度,并做好风险控制和预防措施。

第五段:总结。

财务管理是企业业务运营的重要组成部分,作为一名财务员,需要对各种财务管理知识有深入而全面的了解,还需要具备优秀的分析和解决问题能力。在工作中,我深刻认识到细节决定成败,财务管理对于企业长远发展起至关重要的作用,只有认真负责地做好财务方面的工作,才能不断为企业创造更多的价值。

部门心得体会

本人20__年8月进入公司,先后从事行政文员、人力资源管理等岗位工作。近五年来,我立足岗位,不断加强业务学习,强化业务技能。现将个人工作情况总结如下:

一、立足岗位,努力工作。

__年8月至07年2月,我从事行政文员工作,在这个工作岗位上,本着“把工作做的更好”的目标,我立足岗位,积极工作,完成职责范围内各项事务。一是做好公司各阶文件的登记、修改、下发,完成质量体系中的a、b版文件的修订工作;二是做好电话接转、电话通知、记录传达以及文件文印工作;三是做好公司员工考勤管理,饭卡办理及统计;四是协助做好公司来人来宾接待工作;五是图书资料以及公司各类许可证件保管与查阅,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供方便。

__年3月以来,我主要从事人力资源管理工作。根据公司各部门、车间人力资源需求以及公司招聘计划,做好人员招聘。先后6次参加县级以上大型招聘会,满足公司生产、发展、扩大的`需求。做好新员工入职手续办理,分配至相关部门、车间,安排好住宿和就餐等事宜。做好新进员工培训,使他们熟悉和了解公司厂纪厂规及作息时间安排。做好劳保、办公用品申购与发放管理,每月10日前统计部门、车间报下月办公用品需求计划,月底对办公用品进行发放,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。每周例会及时做好会议内容记录整理,根据会议宗旨和精神撰写会议纪要,对会议记录做全面检查,并存电子档计算机共享,便于有关部门查阅,以便更好地贯彻执行会议精神。做好公司宣传文化建设,每月中旬编制记录公司发生的新闻及政策,并从网络或报纸上转载有意义的故事或文件,从而行成企业文化,于月底宣传栏公布《月度企业月刊》。做好“6s”工作,每周组织生产、品质等部门对公司各部门、车间进行检查,对不符合项,进行公示,以促进及时整改。

二、加强学习,提升技能。

从我进入公司工作以来,公司不断发展壮大,也对个人工作提出更高的要求,为此,我不断加强学习提升岗位工作能力。在这期间,我自学平面设计及cad,并在现在工作上得到运用,如做好欢迎词、欢迎架、组织架构图、生产部编制的各车间作业指导书(彩版)、各车间统一制作区域标识等。学习人力资源知识,参加市组织的企业绩效考核、绩效量化等相关知识培训,参加县劳动局组织的《劳动合同法》知识培训,通过学习培训,了解更多人力资源管理方面的知识,更好的指导自己做好日常人员招聘、培训等工作。学习企业管理知识,利用每周一、三、五晚加班,从公司的图书资料中学习,简单了解企业管理知识、电池行业动态以及“6s”现场管理知识,并结合实际把“6s”知识运用到工作来,如07年修订了“6s执行手册”,会同生产、品质等部门开展了每周的生产现场整顿活动。

当然,我也清醒地认识到自己在工作还存在着一些不足,如“6s”工作,虽然与前况相比,有很大进步。但在“6s”方面我还有很多不足,最主要是缺少持之以恒的思想,有时为了其他工作而忽略“6s”。且检查工作的深度不够,6s管理只是做到清洁,其他内容尚做的不够。对员工培训方面更多地是注重了新员工入职培训,而对其他部门老员工培训督促不够。对劳保、办公用品主要注重申购和发放的管理,而对物品的使用管理还不够等等。

这些都是我今后工作需要努力改进的方面,在新的一年里我将按照《09年各部门培训计划》积极展开工作,在培训中全面推行6s等管理制度,同时加强对劳保、办公用品使用管理,尽力做到既不浪费,又能满足工作之需。

回顾以往的工作,我感受颇多,我从一名不谙世事的学生,成长为一名公司老员工。我觉的,我只作了我应该做的,却收获了很多东西,在我付出的同时,收获了成果,收获了成长,收获了公司的信任,在新的一年,我将加倍努力工作,为公司发展壮大贡献自己一份力量!

部门心得体会

暑假政府见习已经接近尾声了,但忙碌的工作不会停止。这一周的我在指导老师的管理下,进行了对政务中心家具的盘点和资产评估,看到单子上的几千件家具,刚开始并没有感觉,但是到了盘点的时候一件一件的'数,一件一件的填写编号和名称,整个人感觉好累,虽然工作非常辛苦,但是我也学到了很多的知识,学习到了工作人员的辛苦和认真,没有一件事是简单的,越简单的事越复杂,在我们使用的背后有这么多工作人员为我们默默奉献着很感谢。

时间匆匆而过,心里也越来越珍惜在部门实习的时间,更加努力的完成各项工作并且学习各种知识,也很珍惜最后两周的相处,最后两周努力把自己所有事做好,为这次实习不留遗憾。

物业财务员工作心得体会

--唐骏说,激情塑造着事业。

从学校走上工作岗位已经快一个月,从一个学生转变为社会工作岗位上的工作者,要用自己的努力去诠释本身事业的意义。正是现在风华正茂的年纪,让激情燃烧在青春岁月中!

激情美丽,事业才能亮丽。作为材料员,或许有时候会琐碎而乏味,这时候更要把自己的热情拿出来,在工作中真正沉下心来,全力以赴去做好每一件事,关注每一个细节,不断地去体会工作带来的美,不断发掘工作的魅力,工作就会不断地把人带到一个无限风光的新境界。激情在工作事业中有一种神奇的力量,她就像火山爆发,其能量排山倒海,其威力惊心动魄。让我们点燃激情,让她熊熊燃烧,让她冒出火花,让她的美丽照亮事业的天空。

但生活中往往有的人恰恰相反,他们对工作没有激情,对事业缺乏热情,却非常注重外表的华贵美丽。为此,我们在学习工作中,不仅要看一个人的工作能力,还必须看其是否具有源源不断的工作激情。

心理学家认为,在人们的潜意识里,都存在一种叫激情的东西,它如沉睡的猛虎,一旦被唤醒,就能让一个人充满活力,发挥出连自己都吃惊的热情和精力,当人拥有了激情就随之拥有了炽热的追求和不竭的动力。在所有的伟大成就中,激情是最具有活力的因素。人在激情的.支配下,常能调动身心的巨大潜力。

无数的成功人士,用激情撰写了人生永无止境的追求,诠释了生命昂然进取的真谛,演绎了岁月中光彩照人的篇章。比尔盖茨因为激情,创下了全球最大的微软;唐骏因为激情,谱写了自己与企业的辉煌!

激情燃烧,工作才能高效。让激情燃烧在工作岗位上,()体现的是一种积极进取的精神,一种乐观自信的心态,一种与时俱进的行为。

人生的激情是需要燃烧的,“拿出我们的激情”体现的是一种积极进取的精神,一种乐观自信的态度,一种负责任的行动,是一种对工作的爱。激情不是瞬间的一个状态,而是一种文化。

让我们以激情为旗,用青春作注,做一个富有激情的人吧!这是一种挑战和荣誉,在职业生涯中注入激情,让无穷的力量激荡在胸中,成为工作的核动能,去演绎人生精彩,拥有灿烂人生!

贾旭波。

2011-7-30。

年财务员年终心得体会

经过了一年的努力,公司各个方面都有了必须的发展和提升,同时也会发现新的问题,现将一年的审计工作做如下总结。

一、加强理论学习,不断提高自身素质。

注重审计业务理论学习,除参加了地区审计局组织的审计业务培训班的学习外,还比较系统的自学了计算机ao审计系统、财政改革相关知识、专项审计调查报告写作等资料,异常是参加了7月份自治区审计厅举办的“以培代审”固定资产审计调查。经过学习,理论素养得到了进一步的提升,梦想信念更加坚定,审计工作思路更加开阔。

二、注重党性锻炼与修养。

自觉遵守“审计人员工作纪律”,以此来规范自我的行为;不断加强党性修养,牢记“两个务必”,自觉地与市委、政府坚持高度一致,不说不该说的话,不做不该做的事。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和职责感做好审计工作;在工作关系处理上,比较注意把握自我的主角定位,自觉地维护大局,维护团结。

三、依法审计,求真务实。

在审计工作中,能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”工作方针,始终能够做到:科学审计、礼貌审计、廉洁审计、客观公正,对自我分管负责的工作能够尽职尽责。一是能够深入审计一线,及时协调和解决审计工作中遇到的具体问题和困难,帮忙年轻的审计干部尽快成长;二是,对一些热点、难点、事关百姓切身利益的审计项目,能够亲自深入到基层进行审计调研、了解,掌握第一手资料;同时,能够进取配合局长做好各项审计工作,大力弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。

另外,对负责的妇委会工作也能够尽心尽力,我局是一个以女同志占大多数的单位,所以,我局班子历来很重视、关心女同志的身体、工作和生活等情景,只要是女同志的节日,必须会尽力安排。

财务员培训心得体会

财务员是企业中非常重要的岗位之一,是管理财务的幕后人员。培训只是帮助财务员更好地完成其日常工作,还可以掌握财务管理法律政策和新技术。我曾参加了一次为期一周的财务培训班,从中受益良多。在培训中,我不仅学习了新的技能,还改进了自己的文化素质。下面是我的一些培训心得体会。

第二段:学习技能。

培训让我学到了很多新的技能。财务管理相关知识以及财务软件的使用都是我在培训中所学到的。参加财务员培训班,我不仅更加熟悉了财务运营的基本知识,而且也学会了了解财务管理和拓宽思路的新方法。除此之外,我学习了如何更高效地管理财务信息以及如何更好地与其他部门沟通和处理工作,这些都让我在工作中获得了进一步的提高。

第三段:提高素质。

参加财务员培训班还让我提升了我自己的个人素质。在这个过程中,我们参考了很多有效的企业管理方法和案例,了解了新的职业基本素养和职场文化,并且能够运用知识来提升自己的综合素质,更好地完成企业的工作。同时,课程也让我更加深入地了解财务运作事项和管理策略,从而更好地实现企业目标。

第四段:建立人际关系。

参加培训班还为我建立了与企业同行的联系人和资源连接。在培训过程中,我认识了许多来自不同企业的同行,并且建立了连结。我们还分享了行业内“热点”问题,讨论了相互之间的看法,并且以相互之间的帮助建立起了良好的人际关系,这有助于我在工作中更好地解决问题,并且在职业生涯中得到更好的发展。

第五段:总结。

财务员培训班,是一个不错的职业发展机会。通过在培训中不断学习和提升自己,我们就可以更好地完成自己的工作任务以及更好地与企业同行交流,最终取得大家的共同成功。同时,我们还可以从培训中培养自己的专业履历,提高自身素质,开拓思路,获得生涯发展的更广阔空间。总之,从财务员培训中我收益颇丰,未来将会更好的迎接职业生涯的挑战。

部门期末部门心得体会

第一段:引言(100字)。

部门期末总结是每个部门成员对过去一段时间工作的总结与反思。通过这个过程,我们可以回顾过去的成果与不足,明确未来的方向与目标。这次部门期末总结,不仅是对自己工作的一种梳理,更是与团队共同交流、学习和进步的机会。在这篇文章中,我将分享我作为部门成员的心得体会。

第二段:总结成果与经验(300字)。

回顾过去一段时间,在部门成员的努力下,我们取得了一系列令人称赞的成果。通过团队协作,我们成功推出了一款备受欢迎的产品,取得了良好的销售业绩。在项目推进过程中,我们改进了团队协作和沟通机制,提高了工作效率。此外,我们还积极参与了行业展会和论坛,扩大了部门的知名度。这些成就离不开每个部门成员的努力和才智。

第三段:发现不足与改进(300字)。

在取得了一系列成果的同时,我们也要清醒地认识到存在的不足和问题。首先,在工作推进过程中,我们发现有时会出现信息不畅通的情况,导致工作进展缓慢。此外,部门内部的沟通也需要进一步加强,以便更好地协同工作。在人员培养方面,我们也要进一步完善培训体系,确保每个成员的专业素养和能力进一步提升。通过总结不足,我们能够更好地认识到问题所在,并为进一步的改进提供了思路和方向。

第四段:未来目标与展望(300字)。

在发现了不足和问题后,我们应该明确未来的目标和展望。首先,我们要进一步加强团队协作和沟通,建立高效的工作机制。只有良好的沟通和协作,才能更好地同时兼顾部门和个人的利益,实现更大的发展。其次,我们要注重团队成员的培养和发展,通过培养更多的专业人才,提升部门整体的竞争力。最后,我们要适应行业的变化和创新,不断调整和改进产品,以满足市场的需求,提高部门的影响力和竞争力。

第五段:总结与希望(200字)。

通过部门期末总结,我深感作为部门成员的责任和使命。在未来的工作中,我将更加努力地实现自己的职责和目标,为部门的发展做出更大的贡献。同时,我希望我们的团队能够保持积极向上的态度,团结合作,共同追求更好的未来。我相信,在团队的努力下,我们一定能够取得更大的成就,创造更美好的明天。

总结:通过这次部门期末总结,我深知工作的成果离不开团队合作和个人努力。在总结成果与经验的同时,我们要积极发现不足,并制定改进措施和目标。只有通过不断的努力和改进,团队才能不断进步与发展。我相信,未来的工作会更加卓越,我也会继续为部门的发展贡献自己的力量。

财务员培训心得体会

财务管理是企业管理中非常重要的一项工作。而财务员则是财务管理工作中地位至关重要的岗位。为了满足企业的需求和提高财务人员的专业技能,企业通常会组织财务人员进行相关培训,以提升其专业素养。我也有幸参加了公司的财务员培训,下面就我的心得进行分享。

第二段:认识与思考。

在财务员培训中,最为重要的是认识与思考。在日常工作中,财务人员需要处理大量的资金、票据和文件,这就要求我们要在了解财务管理制度的基础上,进行深入细致的思考来确保财务工作的安全性和精准性。除此之外,还需要了解企业的经济状况、财务风险等方面,以便及时调整和预测企业的财务状况。因此,这次培训让我深刻认识到了思考在财务管理工作中的重要性。

第三段:技能与技巧。

在财务管理工作中,熟练掌握各种操作技能被视为是非常重要的。这次的财务员培训提供了丰富的教学资源,帮助我们学习了如何编制财务报表、如何进行资金的勾兑等技能。同时,我们还学习了一些财务管理工作中的技巧,如如何把握企业的财务监督、如何预防财务风险等,让我们能够更全面地理解财务管理的内容。

第四段:沟通与协作。

财务管理工作中,财务员不仅需要独立分析处理财务问题,也需要与其他部门进行沟通协作,共同维护企业的财务稳定。这次的培训为我们提供了沟通和协作的机会和平台,我们一起探讨了如何与其他部门进行有效沟通,如何高效协作解决问题等。这些培训内容不仅让我们了解了企业部门的职业特点,而且也让我们深入了解了互相之间的需求和困难,帮助我们更好地协调工作。

第五段:总结与展望。

在这次的财务员培训中,我得到了很多的启示和收获。这次的培训让我认识到了思考在财务管理工作中的重要性,掌握了很多财务管理工作中的技能和技巧,更加理解了沟通和协作在工作中的重要性。但是,在财务管理工作中,学习永无止境,需要持续不断的开拓视野,学习新的知识和技能,使自己能更好地适应企业发展需要,责任更大的财务实务工作者。

年度财务员工作心得体会

历史证明:勤政廉政盛行之日,则国家昌盛;贪污腐败猖獗之时,则国势衰弱。历来清官颂扬;污吏遭人唾骂。而在我国建设社会主义的今天,廉政建设对每个干部提出了新的、更高的要求,即遵纪守法、廉洁奉公、勤政为民、不贪污受贿,不以权谋私。有些在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念,在权力观、金钱观、子女观面前丧失原则,利用职务之便做出有悖共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的一步,把自己送入了地狱之门,最终身败名裂,甚至是以生命做代价。教训是深刻的、令人心痛的,前车之鉴,后车之师,我们一定要引以为戒。在工作和生活中做到以下几点:

一是始终保持勤奋学习的习惯。学习是每一名民警的必修课,只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。不学习就无法进步,能力就无法提高,方法就无法改进,执行政策也就不可能正确。不学习,思想就得不到改造,心就不静,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑。因此,我们必须经常学习,从书本上学,从实践中学,学到真本领,努力做一个优秀的国门卫士。

二是始终保持廉洁自律的行为规范。清正廉洁,这是每一个民警最基本的行为准绳。我们如果不遵守廉洁自律相关规定,就会破坏和扭曲在群众心目中的形象,因此,我们一定要树立正确的人生观、价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常怀律己之心。

三是要始终保持艰苦奋斗的优良传统。"居安思危,戒奢以俭","生于忧患,死于安乐",这些警世名言,今天对我们依然有重要的启示作用。近来有一部分人,淡忘了艰苦奋斗作风,贪图享受,热衷于追求个人安乐,抛弃党纪法规,贪污腐化,走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒,要继续发扬艰苦奋斗的作风,恪守党的宗旨,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝的保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

四是遵纪守法,按规章办事,防微杜渐。我们处在对外窗口岗位,工作重要面对服务对象,工作作风如何,服务态度如何,办事效率如何,直接关系到边检的形象。因此,我们要不断提高拒腐防变的能力,不断健全管理制度,切实提高服务水平。

通过这次学习使我深刻认识到,我们要把廉政的要求变成自觉行动,耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节,堂堂正正做人、扎扎实实干事用最好的姿态服务社会。通过自我教育、自我约束,自我修养、自我监督,规范自己的行为,自觉树立良好形象,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。

部门期末部门心得体会

作为部门的一员,经历了一个学期的辛勤工作和团队合作,我深感到在这段时间里的成长和收获。在这篇文章中,我将分享我们部门的心得体会,包括团队合作、领导力、沟通能力以及个人成长与发展等方面的主题。

首先,团队合作是我们部门最重要的核心价值观。在过去的几个月里,我们学会了如何在团队中互相支持、相互帮助。每个人都有自己的专长和优势,而通过团队协作,我们能够将这些优势发挥到极致。当我们面临挑战和困难时,团队中的每个人都愿意伸出援助之手,共同解决问题。我们在集体智慧和协作的力量下取得了突破,并学会了如何在团队中互相信任和共同努力。

其次,领导力是我们在部门中培养和发展的重要能力。作为一个小组领导者,我学会了如何鼓励和激励团队成员,激发他们的潜力和动力。我发现,一个好的领导者需要耐心倾听团队成员的建议和意见,并在决策时充分考虑到每个人的看法。通过培养良好的沟通和决策能力,我能够更好地组织团队,并达到我们的共同目标。

第三,沟通能力在团队合作中起着至关重要的作用。在过去的这个学期,我认识到有效的沟通是团队合作中最重要的一环。协作的过程中,团队成员之间需要明确地传递信息和互相理解。通过倾听和表达自己的观点,我们能够更好地理解彼此的需求和意见,并制定出更好的解决方案。良好的沟通能力也帮助我们更好地与其他部门和外部合作伙伴进行有效的沟通,提高我们的工作效率和质量。

最后,个人成长和发展是我们部门中不可忽视的一部分。这个学期,我通过参与各种项目和活动,不仅提高了自己的专业技能,还发展了领导力和团队合作的能力。我学会了如何在一段有限的时间内高效完成任务,并在团队中扮演不同的角色。这个学期的经历使我更加自信,也激励着我不断学习和成长。

总结起来,部门期末的心得体会是一个回顾和思考的过程,通过这个过程,我体会到了团队合作的重要性,发展了领导力和沟通能力。同时,个人的成长和发展也是我们部门中的一个重大收获。这段学期的经历将成为我人生中的宝贵财富,我将继续努力学习和成长,为团队的发展贡献更多的力量。

心得体会

在工作中,每个人所处的部门都有不同的职责和任务。经过与同事合作和处理各种事务,我在部门中得到了很多宝贵的经验和体会。本文将分享我在工作中的心得体会,帮助大家更好地理解和适应不同的职场环境。

段落二:部门之间的协作。

我被分配到一个交叉部门的团队中,该团队的工作是为公司的营销活动策划推广。在这个团队中,我学会了如何与不同部门合作。我们需要与市场、销售和设计团队协作来实现我们的方案。这在开始时并不容易,因为不同的团队有不同的优先和方式。然而,适应性高、灵活的思考和耐心的交流有助于团队协调工作并取得成功。

段落三:管理部门的工作。

在管理部门工作时,我认识到成功的关键是管理好每个成员的期望,以及我们期望他们所能提供的内容。我们的团队需要对客户、管理者和员工保持透明,并及时有效地提供反馈。我学会了如何建立与成员之间的良好沟通,并确保信任和支持在整个部门中流通。

段落四:人力资源部门的工作。

作为人力资源部门的一员,我重点关注员工的需求。通过参加员工工作情况的会议和对员工的直接交流,我了解到员工如何认为并查明他们的需求。此外,我还学会了分析数据以帮助管理层了解员工的意见并对公司的策略进行调整。

段落五:营销部门的工作。

在营销部门工作时,我学习了如何创建魅力的品牌形象,并遵循行业趋势进行定位策略的调整。更重要的是,我们还需要了解客户的需求并创造出吸引他们的产品。在营销方面,我通过深刻了解市场动态和竞争业务等因素,增长了自己在行业中的影响。

总结:

总之,在一个部门工作不仅仅是完成任务,而是通过与团队合作,创造出改变的力量和有用的成果。在这种职场环境中,积极的态度、强大的沟通技巧和适应不断变化的需求的才能是成功的基础。因此,我们需要不断地学习和提高自己,以便在工作中成为一个真正的专家。

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