新例会讲话稿（热门14篇）

同志们：

今天会议的主要任务是，深入贯彻落实全省社会治安综合治理基层基础建设工作会议精神，结合我镇实际，安排部署今年剩下两个月的重点工作。下面，我讲三个方面意见：

一、关于全省社会治安综合治理基层基础建设开封现场会的情况

9月22日，全省社会治安综合治理基层基础建设现场会在开封举行，、政法委书记刘满仓出席会议。会议持续一天，上午与会人员实地观摩了开封市综治基层基础建设情况，下午召开会议，、政法委书记刘xx，政法委副书记、省综治办主任刘xx同志分别做了讲话，对今后一个时期的综治基层基础工作进行了安排。

当前我镇社会大局稳定、治安持续平稳，但形势不容乐观，任务仍然很重。同时，对基层基础建设工作，有的村重视不够，一些村执行力、落实力欠缺，基层基础建设总体薄弱的局面还没有根本改变。各村各单位要始终保持清醒，增强责任感和紧迫感，切实把基层基础建设抓实抓好。

对下一步的工作，会议提了六个方面要求。一要加强队伍建设。确保综治工作在基层有人抓、有人管、有人干。要加强镇、村两级的基层综治队伍建设，充实力量，提高素质，转变作风，加强管理，抓一把手。要加强基层警务室建设、保安队伍建设、治安巡防队伍建设和矛盾纠纷排查化解队伍建设。二要加强机制建设。完善矛盾纠纷排查化解机制、基层刑事治安案件应急处置机制、便民服务机制、特殊人群管理服务机制、基层平安创建机制、激励约束机制。三要加强硬件建设。加强技防、物防建设和基层政法阵地建设。四要加强宣传工作。要利用一切可以利用的宣传方式，使平安建设宣传家喻户晓、入脑入心。延伸宣传的渠道、广度和深度，同时搞好法律“六进”活动，提高全社会的法治素养。五要实行齐抓共管。各成员单位要充分发挥职能作用，支持基层基础建设，抓好基层对口单位和联系点建设。六要加强组织领导。各单位要切实加强对基层基础建设工作的组织领导，把基层基础建设摆上更加重要的位置，主要领导要亲力亲为，认真解决实际问题，重视政法综治部门领导班子建设和干部使用，落实领导责任制和目标管理。

会议还印发了中共吴城镇委员会《关于深入推进社会治安综合治理基层基础建设的意见》（征求意见稿），并明确提出今后一个时期将把贯彻该意见作为抓好社会治安综合治理基层基础建设的重要规范，抓实扣死，抓出实效。

二、今年来工作的简要回顾

总的来看，今年以来全镇各村各单位认真贯彻落实关于实现“双安”、推进“双治”、夯实“双基”和“急则治标、缓则治本、长则建制”的要求，坚持以基层平安创建为抓手，深入开展严打整治工作，大力加强基层综治阵地建设，完善矛盾纠纷排查化解机制，健全社会治安防控体系，有力地保障了社会平安稳定。主要表现在以下四个方面：

一是“打防管控”强力推进。以“平安一号”行动、“防暴恐、除黑恶、打盗抢、压事故、保平安”等专项行动为载体，始终保持严打高压态势。二是平安创建深入开展。在去年“双创”活动的基础上，开展了以平安村、平安社区、平安单位、平安家庭为主要内容的基层平安创建活动。三是防控体系不断完善。以“视频监控建设管理年”活动为抓手，不断完善以视频监控为主的人防技防体系。四是平安宣传不断深化。今年8月份县综治委布置这项工作以来，镇党委、政府高度重视，采用多种方式扩大平安建设宣传的覆盖面，镇、村设立了平安建设宣传长廊和专栏，扩大了平安建设的影响力，为平安建设深入开展创造了良好氛围。

在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，当前各村在综治和平安建设工作中，特别是基层基础建设上仍存在不少问题和差距，我镇基层基础总体薄弱的局面还没用根本改变，有的地方问题还相当严重。这些问题，归纳起来主要有以下几个方面。一是工作措施落实不力。走访群众，不少人反映平时见不到镇、村巡防队员；基层矛排流于形式，一些地方连基本的会议纪要和工作记录也没有。二是工作管理不够严格。一些村委不是工作时间没有人值班，内务脏乱差，就是看不到任何的档案资料和工作痕迹。明确要求各村要建立专职视频监控员队伍，实行24小时网上巡逻值守，不少地方连专职监控员队伍都没有建立，更不要说实现24小时网上巡逻。三是工作举措缺乏创新。满足于用文件落实文件、用会议贯彻会议，没有真抓细研，没有真抓实督，没有真抓落实，缺乏主动作为、主动创新的意识。比如网格化和基层平安创建是今年的重点工作，镇里明确规定了“五有”的硬件标准和“动态管理、分级创建”的要求，大部分村仍然停留在阅读文件上，一些好的村也只是挂了几块版面，但没有开展工作的实际内容。

刚才提到的这些问题，实际上还是浮在面上的问题，很多都是老生常谈，各地不同程度存在，希望同志们能够清醒认识，高度重视，增强危机感和紧迫感，采取扎实有力的措施来解决这些问题，更好的推进各项工作。

三、剩下两个月的重点工作

现在已经是10月下旬，离年底还有两个月多一点时间。下面，我就今后两个月以及更长一段时间的工作，提几点要求：

（一）要抓好省、市、县会议精神的贯彻落实。参照省《关于深入推进社会治安综合治理基层基础建设的意见》（征求意见稿），镇综治办也制定了《关于深入推进社会治安综合治理基层基础建设的意见》（征求意见稿）和《关于进一步推进治安防控社会化建设的实施意见》一并印发给了大家。各村回去后，抓紧启动贯彻落实工作，尽快制定贯彻两个《意见》的具体措施。镇要对各村进行分类排队，按照基层基础建设好、中、差的标准，划分为一、二、三类，分类施策，努力推动好的更好、中游变好、差的达标。到2015年底，全镇要有80%以上的村达到《意见》要求的建设标准，“平安村”、“平安社区”、“平安单位”建成率也要达到80%以上。

（二）要抓好“基层基础提升年”活动。今年被省综治委定为“基层基础提升年”。为抓好这项活动，镇综治办先后出台了《关于进一步开展基层平安创建活动的意见》、《关于推进城乡网格化服务管理工作的意见》等一系列文件，各单位也结合实际，采取了一系列夯实基层基础的措施，努力实现基层基础建设新的提升。一是要提升综治干部队伍素质能力。结合党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，提高综治干部做好群众工作、维护社会治安的能力。加强对基层综治干部的教育培训，以村为单位，采取以会代训、实地观摩等形式，力争每年对综治干部轮训一遍，提高队伍的综合水平。关心爱护基层综治干部，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，调动他们的工作积极性。二是要提升标准化规范化建设水平。坚持不懈在抓好“一办三队三中心”的基础上按照省、市、县《意见》进行规范完善，提升实体化程度，促进规范运行。要按照《意见》的要求，努力推进政法综治组织、矛盾纠纷排查化解网络、立体化社会治安防控体系、基层综合服务管理平台、城乡网格化服务管理机制、综治工作信息化等方面的标准化、规范化建设。三是要提升基层单位内部管理水平。要建立健全各种规章制度，做到有章可循，实行政务公开，结合镇党委提出的“三亮三评”要求，依法依规公开工作职能、工作流程、工作规则以及工作人员的职责、职务、联系方式、每日工作去向等，方便群众办事，接受群众监督。特别是基层综合服务大厅，能公开的都要公开，能上墙的.都要上墙。加强对工作人员的管理，严格落实值班备勤、请销假制度，确保群众办事能进得去门、找得到人、办得成事，工作人员做到仪容整洁、举止端庄、态度和蔼、待人礼貌，呈现出好的精神状态，坚决不能再出现明查时人员齐整、一暗访就见不到人影的情况。要规范各类台帐、档案、资料的管理，完善工作记录。要加强单位的内务管理，解决“脏乱差”问题。四是要提升基层基础建设工作实效。进一步增强基层工作的实力、能力和活力，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，尤其是要坚决防止一般矛盾纠纷转化为群体性事件、转化为重大刑事案件；要使违法犯罪得到有效防范和惩治，实现发案少的目标，保持社会治安形势持续平稳，进一步增强人民群众的安全感；要使执法、服务、管理的质量和效率得到进一步提高，进一步提升人民群众对政法综治工作的满意度；要结合实际，勇于创新，大胆创新，力争创造出更多更好的经验和亮点。

（三）要抓好矛盾纠纷排查化解工作。根据县里要求，结合我镇实际，可将“一办三队三中心”中的“群众诉求调解中心”更名为“矛盾纠纷排查调处中心”，充分发挥各类调解优势，及时发现、控制、解决各类矛盾纠纷，力争实现小事不出组、大事不出村、难事不出镇、矛盾不上交。要坚持镇每半月、村每周一次的矛盾纠纷排查调处例会，推进基层矛盾纠纷调处化解理念、制度、体制、机制、方法创新，增强基层调处化解能力，努力实现进京非正常上访、赴省以上越级集体访、极端上访事件大幅度下降，少发和避免“民转刑”案件的发生，不发生有重大影响的群体性事件。

（四）要坚持抓好“打防管控”工作。认真开展好第三阶段“反暴恐、保平安”和第四阶段“控事故、促和-谐”专项行动，确保整个“打防管控”工作取得最后胜利。要抓好抓实社会治安重点地区和突出社会治安问题排查整治工作，完善挂牌整治工作机制，经常性地组织开展暗访督查、排查整治活动。加强对城乡结合部、商场集市、车站医院等复杂场所整治，加强公共娱乐场所治安管理，加强幼儿园、中小学校等单位安全防范，加强交通运输、公共消防、危爆物品等重点领域安全生产专项治理，堵塞管理漏洞。努力防止重特大案事件发生，加强铁路、公路、水路和电力、电信、广电及输油气设施沿线地区排查，及时发现、整改各种隐患。对那些突出问题没有得到有效解决、社会治安依然混乱、人民群众仍然不满意的地方，一定要运用挂牌整治、重点管理、一票否决等手段，切实扭转个别村和部位的治安混乱局面。要深入推进“视频监控建设管理年”活动，加快推进以视频监控覆盖面，提高建设质量，实现信息联网。

（五）要抓好特殊人群管理服务工作。切实做好刑满释放、社区矫正、吸毒、精神病、流浪乞讨等特殊人群的管理服务工作。从近几年发生的案件可以看出，这几类人群是影响社会稳定的高危人群，违法犯罪率高，危害程度大，群体规模大，管理服务的任务很重。各村和相关单位加强协调配合，形成整体合力，积极主动作为，认真落实衔接、管理、防控、安置、救治救助等各项工作措施。建立健全各类底数台账，切实抓细、抓实、抓出成效。对刑满释放人员安置帮教工作，要继续加强对此类人员的职业技能培训、就业、安置、社会保障等工作，强化信息录入和核查核实，严格落实各个环节相互衔接措施，不留空档死角。

（六）要抓好基层平安创建工作。要深入抓好《关于深入开展基层平安创建活动的意见》的贯彻落实，切实把创建工作抓细、抓实、抓具体，不能放任自流。要对每个村、每个单位建立创建台账，哪些村、社区、单位已经达到创建标准，哪些没有达到、什么时间达到等，都要始终掌握情况，做到心中有数。对已经达到创建标准的，要进行命名表彰。对命名的平安村、社区、单位实行动态管理，定期组织复查，每年镇党委政府表彰的平安建设先进村、社区，都要从已经命名的平安村、社区中产生。对出现问题或不符合标准的，视其具体情况，给予通报批评、限期整改、取消命名等处理，确保创建质量。根据县综治办要求，镇综治办还要把平安村、社区报县综治办，县综治办也同时建立台账，不定时进行抽查暗访。

（七）要强力推动平安建设宣传工作。宣传工作是、县政法委、县综治委确定的一项年度重点工作，县里明确提出，要达到“铺天盖地”的氛围。从镇综治办前段时间的暗访督查看，各村离这一标准还有很大差距，特别是高速路口、道路沿线等部位氛围薄弱，有的地方甚至没有任何的氛围。会后，要按照镇《关于进一步做好平安建设宣传工作的意见》切实抓好落实，进一步把宣传工作引向深入，推向高-潮，持续提高群众对平安建设的知晓率、参与率、安全感和满意度。当前的重点还是做好社会面上的宣传，加强宣传阵地建设，特别是国道省道、乡镇道路、高速公路两侧，在汽车站，在社区小区、广场公园、建筑工地、服务窗口等显要位置设立固定宣传设施。要注重加强各类单位、组织内部的宣传工作，按照相关文件要求，按时、按质、按量完成各项宣传任务，进一步形成浓厚氛围。要注重抓好媒体宣传，在电视台、报纸、网络等媒体上广泛宣传平安建设的成果，同时注意各类宣传资料的收集整理。

（八）要抓好迎接全省综治和平安建设考评工作。马上进入11月份，全国、全省安全感调查即将开始，全省年终检查一般也在12月前后进行。各村从现在开始就要着手进行查漏补缺，针对省、市、县规定的年度重点工作开展自查自评，做好迎检的各项准备。要针对性的加强治安防控、矛盾化解、走村入户服务群众、宣传发动等工作，最大限度营造平安和-谐的社会环境，赢得群众对我们工作的理解和认可，做好迎接安全感、满意度调查的各项准备工作，力争把工作做到前头，保证我镇取得好的成绩。

同志们，临近岁末年终，任务多、压力大，也是决定我们全年工作成效的关键时刻。同志们绝对不能有松口气的心理，希望大家振奋精神，鼓舞斗志，采取更加有力的措施，抓好各项工作的落实，力争为全年的工作争取到一个好的结果，推动我镇综治和平安建设水平的不断提升，为维护社会大局平安稳定做出我们积极的贡献。

同志们：

刚才孙x总监代表依据合同文件明确了监理程序和施工监理过程中的主要程序以及各方的联系渠道等方面做了说明，x同志就开工条件和阶段性目标做了说明，志明同志宣布了总监代表和驻地监理，同时明确了沿海建管处内部职责分工，以上同志讲的意见，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。关于施工单位提出的有关问题,建管处有关科室、各级监理要马上研究，提出解决意见。今天，召开监理例会，明确了各方职责，工作程序，进一步理顺了各方关系，同时，也是一场开工前的动员会议，就是要在分析当前工程建设地域特点及发展形势基础上，安排部署好近期的各项工作;紧紧围绕提高质量、抢抓工期和今冬明春的阶段性目标,统一思想，广泛发动,凝聚合力，团结拼搏，创新工作,打好开局。下面我代表沿海建管处讲几点意见。

一、认清形势、明确目标、牢记使命、共筑精品。

沿海高速公路是x省建设沿海经济强省发展战略，实现“东出西连、南北通衢”的重要交通基础设施，是省、市各级政府高度关注的国家重点建设工程。项目前期，郭庚茂、付志方常务副、张和副亲自批准项目立项，沧州市政府举全市之力，创下了沿海高速公路x段当年工可立项、当年开工的历史高速度。对于项目的建设，、市政府列入了重要议事日程，提出了将沿海高速建设成渤海新区一流的形象工程。各级政府的高度重视，对于我们广大建设者来说，是挑战和机遇，更是风险和责任。我们应该清醒地认识到肩负的历史使命，追求高起点、高标准，通过精细化管理，以优质的工程质量，共建安全、环保、创新、高效、阳光的“精品”工程，展示企业形象，共筑项目丰碑。

(一)质量管理目标方针

质量管理总体目标：国内一流，全省领先，科技创新，创鲁班奖。【第一次工地例会发言稿】第一次工地例会发言稿。

管理工作方针是：精心组织，规范管理，科技创新，质量至上，加快建设，节资增效，上下动员，共筑丰碑。

“全面创优”的质量管理目标是：单位工程优良率100%，工程质量评定95分以上，争创优质工程。

(二)工期目标

总工期目标控制：确保三年内：主体工程--路基、桥涵、路面工程完工;力争机电交通安全设施、服务区等配套工程同步完成，实现提前通车。

关键阶段目标控制：2015年11月确保50%以上的路基上预压土，2015年11月完成路基收尾。涵洞、通道工程围绕路基土方工程进度，2015年底完成。桥梁构造物与路基同步或交叉进行施工，中小桥2015年6月份完成;大桥、特大桥2015年8月份完成主体工程，2015年10月前完成桥面铺装及防撞护栏工程。路面工程开工时间锁定在2015年7月以前，确保2015年8月土建工程完工。

今冬明春工作目标：月底各参建单位完成驻地及试验室建设，并确保年内工程全线开工;年内完成投资3亿元。春节前完成征地拆迁、试验室临时资质认证、主要原材料料源考察、钻孔灌注桩的砼配比试验工作;明年3月份完成围堰排水、施工便道、水网改造工程、预制场及拌合站的建设工作，并应具备桥涵结构物开工条件。

目标的实现，需要严格的管理程序，严肃的合同约定、刚性的管理手段，创新的管理理念来保证。在此告诫大家：沿海高速不是试验田，我们也决不允许“一流队伍投标，二流队伍进场，三流队伍施工”的现象发生。今年，x省全面建立了合同履约、检查评比、黑名单等信誉档案制度。【第一次工地例会发言稿】文章第一次工地例会发言稿出自http://，转载请保留此链接！。建管处也已经制定了质量控制、计划管理、合同管理等系列制度和办法，同时明确了对进度滞后强行分包、安全生产、文明施工和质量管理等强化过程控制的检查奖惩措施，其目的就是要出重拳，硬手段，切实保证工程质量，保工期，保形象。各单位都是具有相应实力的甲级监理或一级施#from http://工企业，有着良好的业绩和管理信誉，沿海高速是你们展现自我价值、展现企业形象的平台。干出成绩是丰碑，干不好则是耻辱柱。

二、着眼当前，周密部署，狠抓落实，打好开局

自合同预谈判后各监理单位、施工单位积极行动起来，加紧驻地建设、工地实验室建设，积极协调人员、机械进场，为即将开始的冬季大干做好了准备，同时有的项目经理部积极寻找土源，积极与当地修路指挥部、所在地乡镇联系，尽管各参建单位进展不一，但大多数队伍有着高昂的信心，积极开展工作，形成了一个良好态势。

12月18日拆迁动员会议的召开意味着拆迁、工程建设拉开序幕，明天就要开始放线、征地拆迁核查、施工围堰工作，要求各项目经理部马上行动起来，人员、机械不能满足现场需要的马上组织调配，确保拆迁和工程的顺利开展。

为确保阶段目标，建管处将实行全天候无节假日工作制，全员盯现场，抓开工。拆迁工作在月底前要初战告捷，本周内施工单位要全面开工，跟进放线，开展围堰和施工便道施工，土源问题必须在近日逐步解决到位。施工组织计划要在月底前完成上报。建管处、总监办要马上开展人员、设备等履约检查工作，关注个别苗头，抓住关键环节，及时采取措施，确保工程进度。全面推行工程进度、现场管理日报制，周调度、月联查会议制度，推行问题督办和消号制度。细化今冬明春工程安排计划，制定详尽的施工作业流程、人员设备等资源配置等实施方案，同时，要搞好岗前培训和现场交底。今冬明春阶段性目标是工程能否实现全面顺利开工的关键，对于阶段性目标严重滞后的，特别是关键的围堰、水网改造工程，要采取强行分包措施，保证工程整体推进。对于限期履约整改不到位的，要采取严厉合同措施，确保工程开门红。

谷竹指挥部召开房建工程第一次工地例会

12月19日，谷竹指挥部在房县驻地召开房建工程第一次工地例会。【第一次工地例会发言稿】讲话致辞http://。常务副指挥长(总监)方晓睿，副指挥长柴野、(副总监、总工)关爱军，纪委书记姜清浩出席会议，指挥部相关部室、房建专班负责人及房建工程设计、施工、监理单位相关人员参加会议。

会上，房建工程第1-4合同段，第一、二驻地办负责人汇报了前期进场准备情况和后期工作计划，房建专班和相关部室负责人对下一阶段工作提出了具体要求。

姜清浩书记要求：各单位一是要严格遵守招投标文件要求，人员、机械设备必须迅速进场，组织机构、施组设计必须尽快完善，迅速组织开工;二是要超前谋划，加快施工进度，制定详细的阶段性目标任务，积极主动协调，做好开工前各项准备工作;三是要坚持“质量安全第一”的理念。完善机械设备合法手续，监理单位要加强监管，督促到位，履行好监理职能;四是扎实做好廉政工作，大力开展廉政教育学习，形成廉政长效机制。

关爱军副指挥长(副总监、总工)要求：一是施工、监理单位要尽快签订合同，不能滞后;二是房建专班要尽快下发图纸会审意见，及时做好交底回复;三是施工、监理单位要尽快熟悉指挥部变更管理办法，明确责任权限;四是进一步完善施工组织设计，坚持平行作业;五是房建专班要尽快下发监理计划和各类监理用表;六是施工单位要尽快拟定主线单位最迟场坪退场意见，合理安排好施工进度;七是施工单位要多熟悉合同条款，保留原始资料，做好变更工作;八是注重人员、驻地消防安全，做好机械设备安检工作。

方晓睿常务副指挥长(总监)强调：谷竹高速公路房建工程战线长、规模大、工期紧、标准高、要求严，必须加快推进步伐，实现全面开工。各参建单位一是要认清形势，明确目标，加大房建工程推进力度;二是严格合同管理，规范施工行为，必须遵守行业要求和建设市场规定，严禁转包和违法分包;三是强化监理程序，确保工程质量安全。

各位同事：

大家好，为了在明天的产销会议上不耽误大家的时间，所以把明天开会时我所要讲的内容整理出来，请各位讨论指正。

我在公司会议上及平时与大家交流时，反复强调过一个理念：我们的目标就是满足客户需要。为什么满足客户需要是我们的目标呢？也只有满足客户需要，客户才会选择我们成为他们的供应商，我们才会有定单，我们才有可能获得生存。

客户的需要是什么？这些内容我想大家都很清楚，如果要把客户需要排个先后顺序，应该是品质，交期，价格。服务，结算。要在这五方面满足客户需要，需要我们所有人员付出很大心血才能做到。以品质控制来说，选择品质有保障的供应商是第一步，下来就是来料检测，制成环节的控制，成品的搁置，检测。就品质控制来说，我们不是嘴上说说就能达到的，是需要我们付出心血付出行动才能实现的。为什么说，我们要付出心血才能做到呢？因为每一个环节的控制，我们管理人员和具体操作人员，必需要有搞好此环节的品质意识，专业技能，和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做小事开始逐渐培养，不付出心血是不可能培养出来的。

从另外一个角度讲，我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱，因为我们从事的是没有多少技术含量的加工行业，这种行业进入门槛低，因此造成我们的行业竞争很激烈，我们只有比同行更努力更用功，我们才能获得好客户获得生存。所以我们每个人，包括我自己都要有意识的告诫自己，公司要能得到生存，得到发展，不是轻而易举就能实现的，我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法，从心理上做好辛苦和呕心沥血的准备。当然我们每个人都可从辛苦和呕心沥血中获得回报，既能赚到钱同时也培养起了个人的优秀品质。一个人拥有的优秀品质越多，如勤奋，如好学，如责任感等等，一个人在社会上获得也会相应的多。

满足客户需要的其他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。如交期方面，客户要求的交期就是我们要实现的目标，我们首先要有这样的目标意识，然后从物料到料时间，生产计划的评估制定，再到制成完成，再到送货。每一环节需要我们有相应的技能去控制。达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外，我们的业务人员在接单时也应该考虑掌握电芯的周期性，不能拿一个我们不可能完成的目标回来。

理由拖欠和克扣我们的货款，这样一来我们的资金周转就会有问题，我们对供应商付款就会产生问题，我们的来料和信誉就有影响。如此恶性循环，我们也就玩完了。

总之，我希望内部人员理解和行动以上几个方面。培养出强烈的目标意识，逐渐完善工作技能，强化责任感。我也相信大家在曹总的带领下，也一定能实现我的期望。

去年年末和今年年初，我就和曹总，薛总定下了公司的发展方法。以严格控制风险和稳步发展为最核心的事务。我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。具体怎么控制？我说说自己的想法。一不要在品质交期方面授客户以把柄；二总经理副和业务人员财务人员树立起牢固的风险意识；三合作前对客户的信誉进行正面了解和侧面了解；四合作开始后，合同，定单，送货票据，对帐单等要完善并严格审核其内容；五合作过程中继续进行正面侧面了解客户信誉和运做状况；六对客户的细小变化要敏感要多问自己是怎么会事，变化意味着什么；七一旦出现跑单迹象，不要心存幻想，属于合法注册公司的，联系我们的律师，马上申请财产保全，属于未注册的公司，以诈骗报案，同时找朋友保全其财产；八客户跟踪时间长，我们业务人员会慢慢麻木，所以公司所有客户，曹总出面对成交客户隔一阵子去一下，甲业务人员的客户乙也随时去一下，这样的目的是我们几个人，就对客户的看法进行汇总，评估其次风险。风险我们必需时时刻刻抓。九客户一旦出现拖款现象，马上停止发货，全力以赴想尽办法追讨。

各位同事，我所说的公司内外各方面，我也知道大家在工作中也是这样做的，在此以书面形式写出，只是希望能抛砖引玉，我们大家一起将以上几个方面工作做的更好，更上一层楼。大家辛苦了。谢谢大家一直以来的努力工作。有你们我才是老板，没有你们我只是一个无能之辈。祝大家周末愉快！

冯少华

同志们：

学生工作无小事，学生安全重于泰山。、县政府始终高度重视学生交通安全工作，始终将此项工作作为当前安全生产的一项重点工作抓紧抓实。在经历各地调研取经，听取各方意见，列入政府常务会议讨论审议后，我们又在今天召开了全县学生交通安全工作会议，足见此项工作的重要性与紧迫性。今天参加会议的领导和各校校长，幼儿园园长都是我们学生交通安全工作的第一责任人和主要责任人，可以说，你们肩负着一方学生的安危，你们工作的实绩直接牵引着全县学生交通安全工作的成败，你们就是抓好学生交通安全工作的核心与关键所在。在此，我想代表对各位责任人提几点要求：

一是学生交通安全工作要入脑。入脑的核心就是要树立三种意识：（一）树立学生安全高于一切的意识。我们的干部要真正认识到处理好学生安全是维护社会稳定，保持经济社会快速持续发展的重要组成部分，是对人民负责，实践三个代表重要思想的具体体现。（二）树立责任意识。抓好学生交通安全不仅是全社会的职责，更是各部门应尽的义务与职责。特别是《浙江省中小学校学生人身安全事故预防与处理办法》的出台，对各部门的职责进行了细化与量化，务请大家加强学习，抓好职能工作，避免行政不作为现象发生。（三）树立紧密协作意识。学生交通安全是一个系统工程，是一个社会问题，需要各部门间加强沟通，紧密协作，杜绝推诿扯皮现象发生。

二是学生交通安全工作要入眼。我们的领导和学校校（园）长是各地学生交通安全工作政策的制定者与监督者。在各地的学生交通安全工作中，各位一定要多观察、多发掘问题，以便及时调整与完善一乡一策，将各项交通隐患消除在萌芽中。同时，在发现一些普遍存在或极具典型的事例时，要善于透过现实看本质，及时向县政府或县学生交通安全工作领导小组沟通汇报其存在的根本原因，方便县里对全县学生交通安全工作进行宏观调控与指导。

三是学生交通安全工作要入耳。各位领导要深入基层，倾听各方声音。在制定一乡一策时要召开各类座谈会，广泛听取各方意见和建议，科学制定方案；在试运行过程中充分倾听学生、家长、车主和其他相关人员的心声和反映的事，及时查找问题，解决问题，做好方案的补充与修缮；在政策执行过程中要注意倾听工作中反对的'声音，认真梳理存在的不足和欠缺的地方，抓好纠正和管理。

四是学生交通安全工作要入口。入口就是要做好学生交通安全的宣传解释工作。一要加强政策法规宣传，要让交通法规和安全意识深入人心，抓好车主和学生良好交通行为的养成；二要加强典型宣传，对优秀典型要表彰，对恶劣典型要坚决曝光，引导社会舆-论，弘扬社会正气，营造人人关心学生交通安全，人人重视学生交通安全，人人参与学生交通管理的良好氛围；三要做好重点人群的思想动员与解释工作，保障社会稳定和各项工作有序开展。

五是学生交通安全工作要入手。入手就是要寻找好抓手，利用好组织保障和载体推动，落实工作措施，推动工作发展。希望会后各项领导认真对照责任状和《实施意见》要求，抓好组织体系建设，落实好工作职责，分解好工作任务，明确工作措施，建立长效管理机制，真正将此项工作抓细、抓实。

六是学生交通安全工作要入心。希望各位领导要时刻将学生交通安全工作放在心上，在平时工作中要注重多分析、多思考、多归纳、多总结，多角度查找问题，全方位判断形势，深层次提炼经验，健全学生交通安全宣传、教育、管理、协调、督查、责任体系、摸索，建立一条符合本地实际的学生交通安全之路，真正让学生走得了、走得好、走得安全。

同志们，只要我们全县上下一心，实干、巧干，一定能解决或缓和我县农村地区学生往返学校乘车难、安全隐患大的问题，为全县学生创建一个和-谐、安全、有序的生活就学环境。

回顾上个学期，我们播种过希望、我们曾有过收获，但是也有些遗憾、或有些失落。怎样发扬成绩，弥补过去的不足？这是摆在我们每位同学面前并且需要用实际行动来回答的又一个问题。

同学们，新的学年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。为了让我们的梦想能成为现实，在这里，我代表学校给同学们提几点希望和要求：

1、在行为礼仪方面，要严格按照《小学生日常行为规范》来要求自己，争做文明向上的好学生。把尊师爱校、团结同学真正落实到行动中。

2、在安全与纪律方面，一定要按学校的要求办，听从老师及管理人员指挥，上楼下楼、出操、课间活动都要把安全放在第一位，绝不开展危险性游戏。        3、在学习方面，人人都要弄清一个小学生的主要任务是什么，认真改掉学习中的一些不良习惯，不浪费课堂上的一分一秒，发扬刻苦钻研精神，在同学中开展比学赶帮活动，人人订出学习目标并向自己理想的目标奋斗。在这里要特别提醒我们那些在学习中有一定困难以前留下了遗憾的同学，你们更要吸取教训，加倍努力，力争缩小与其他同学在学习效果上的差距。

4、在活动方面，同学们要积极参加学校组织的各级各类活动，争取在活动锻炼自己，培养自己的能力，提高自己的素质。

5、六年级的同学要高度注意，本期是你们小学阶段的最后一个学期，在各个方面都要为其他年级的弟妹们做出表率，给学校留下好的印象。你们本期的任务特别重，要用最短的时间完成新课的学习，同时还要进行必要的综合复习，因为你们不但要面临毕业考试，有些同学还要提前接受一些高一级学校的选拔考试。因此，你们更要珍惜一分一秒的时间，把更多的精力投入到学习之中。这里特别要提醒在上期县教育局抽考中没有及格的那些同学，你们已经给自己、给老师、给我们学校留下了遗憾，本期要吸取教训，把遗憾化作动力，要相信“失败是成功之母”。成功一定属于勤奋的人们！

同学们，我们在新的学期里要继续发扬互帮互助、积极主动、探索创新的精神，取得各自满意的成绩，为学校顺利创建×××实验小学作出应有的贡献，让我们共同畅想晨曦小学美好的明天！

表扬：9月1日下午，有将近一半的六年级学生在学校运动场进行了锄草行动，在他们的共同努力下，原先杂草丛生的运动场又恢复了以前洁净的容貌，使我们的校园越加美丽，在这里，我代表学校感谢这些参加劳动的六年级学生，同时也希望广大学生能以他们为榜样，做一个爱清洁、爱学校的好学生。

各位朋友，各位来宾大家好!

我是来自重庆xx-x公司的销售代表，首先感谢xx公司的安排，我有幸站在在这里发言和来自全国各地的各位同行共同探讨学习，总结不足，分享经验。

这一年是不平凡的一年，国际金融危机的持续震荡，国家宏观经济带来的负面影响使我 们的市场面临一定挑战，再加上我们重庆公司发生了一些变故，想必大家对我们的事情也都有所了解。前两年重庆市场发展比较快，我们作为xx-x销售商对取得的成绩比较骄傲，这一年突然出了变故才意识到我们xx-x其实一直存在很多误区：包括公司的系统结构，人力配置，特别是缺乏一定的沟通力。导致部门主管带人另立山水，这样的局面一度让我们陷入困境。面对这样的困境，凭着对xx品牌的热爱与信任，我们没有放弃，以诚为本，经过和xx的多次沟通得到了李总的理解和包容，李总没有放弃我们xx-x，并给予我们足够的时间进行调整。诚信是合作的根本，xx的诚信让我感动，李总的宽容让我感动。那么我们的代理商的诚信当然也是xx品牌战略的长治久安，如果我们能容忍不诚信的人在xx的销售团队那就是对xx品牌的最大伤害。不损人利己，不投机取巧，不白占别人的便宜，扎扎实实，言而有信是我对自身的基本要求。我们不怕问题，重要的是共同发现问题的关键所在，这样我们就能着手解决，对症下药。因这次事件导致的问题，现在已经有了较大的改善，也几经在短期内迅速组建起了一支新的销售团队。企业就是要在竞争中成长，在成长中丰富，在不断的丰富中升华。我们代理商自身不能上台阶，上层次，上品位xx的发展就会受到影响。我们不需要形式上的外交辞令，我们必须和xx心心相通。

再次感谢xx，感谢李总， 新的一年我们希望继续与大家一同开拓市场 ，共图发展大业。谢谢!

尊敬的各位员工：

大家好！

金牛辞旧岁，瑞虎报新春。过去的2015年是极不平凡的一年，是催人奋进的一年。至此，我向广裕全体家人致以诚挚的问候和衷心的感谢，感谢一路走来的每一位员工，感谢你们对我的信任，是你们的努力和坚持，让广裕在泡沫业站稳了脚步，在不平凡的一年中取得今天广裕的成就。

2015年是不平凡的一年，也是销售和产值较过去最高的一年，成为开创以来的第一个最好年头，销售市场的开发工作取得进一步发展，市场需求量增大，新开发客人及产品成功运作。高质量的产品，优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉，对周边地区产生很大的影响力。

广裕在2015年下半年生产产量屡创历史高峰，生产管理作为销售工作的坚强后盾，从各个角度，强化了内部管理，生产领导响应厂部号召，实行延长工时使产量在下半年有了很大的突破。，为车间进一步强化管理，提高生产效率打下坚实的基础，同时生产成本降低了很多，如电费的降低就是一个很大的成果。

在生产经营过程中，我们注重产品质量的稳步提高，取得了较好成效。2015年12月份顺利通过了iso9001质量认证通过认证工作，有效的控制了产品质量，使得生产质量管理工作更加系统。在保证质量的前提下，客户满意度明显提高，增强了客户的忠诚度，为企业稳定发展奠定了良好基础，。

在2015年广裕成功举办10周年庆典活动，得到业界好评。

根据生产的行业标准，严格执行厂部的5s准则规范要求，注重人文素质培养，通过会议及检查等形式教育员工，提高员工的自身素养，使员工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长，营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。

这些成绩的取得是与在座各位员工的共同努力、和-谐进步分不开的。你们是广裕的主人，是工厂的中流砥柱。你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难，不断的为广裕的发展添砖加瓦。尤其是你们的团结协作精神、逐步提高的生产技术、良好的态度等所带来的经济效益是值得表扬的。工厂效益的增长说明我们广裕的发展前景一片光明，广裕的前途无限。

很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常的骄傲！”

2015年过去了,回首广裕这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过喜悦，有过挫折,有过困惑。过去的2015年虽有许多辉煌的成绩，但仍有不足之处。

管理人员也常常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教育，不愿作出加大力度的批评、处罚。

综上所述，我强调在以后的工作中，管理人员要以良好的心态，以身作则、再接再厉、齐心协力在2011年的工作中取得更好成绩。各位也不要气馁，要勇往直前、团结合作、在管理方面要克服“各自为政”的思想,要树立我们是一个团队，要做到环环相扣，这样对工厂、部门、我们自己都有好处，多点沟通，少点抱怨，力争2015年取得较好的成绩。

管理应该从自身形象、谈吐上进一步规范和提高自己，不断的钻研业务知识、提高工作技能、实行热忱服务和团队配合服务。一、二线的管理人员要树立不怕得罪人的观念，要敢管并且要管好，一切以工厂的发展为宗旨。

2015年的发展战略

年后，工厂将会对整个组织架构做一个相对较大的调整。在确保生产有效的前提下，把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些，精简成本的目的是为了减少环节，简化流程，提高工作效率，降低成本。最终的目的还是为了提高企业的竞争力，让广裕公司发展得更快更好。

在这一点上，我希望大家要有一个正确的心态，要有一颗平常心，不要发牢骚，说怪话，不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话，不要道听途说，断章取义。

老师们：

第八周工作开始了，上周，教导室卞主任学籍录入工作，现在学籍管理越来越严，全省联网，学生从入小学到升大学学号，信息要求，录入有丝毫差错，否则无法上报，也提醒大家，的工作要求越来越精细，来半点马虎，提醒教师们，那种“病休”留级的手段几乎行不通，大家千万不要给家长再出的主意了。留守学生录入工作，这块还有信息补充完整的问题。2015年春和2011年秋贫困住宿生“一补”资金开始发放，块张主任、王出纳全权，要经得起检查，问题我负责任，张主任、王出纳负直接责任，实事求是上报发放情况，组织发放工作，对余下的上门发放一次。“比教学、访万家”活动有序展开，本周音乐、品德等学科“比武”，走访加大。后勤姚以才老师、李琴师傅观看了当阳市后勤职工比武活动，张主任组织了环境整理，工作有序。

10月19日，市教育局在实验小学全市义务教育均衡发展会，当阳市被为湖北省首批义务教育均衡发展督导评估验收的县市，将于今年年底省教育督导室的评估验收，明年级督导评估验收。会上，处室的许成科长、姚建东科长、陈天河科长和宋万明站长就评估指标中教育教学、课内比教学、师资校长、访万家、设施设备、校舍建设等迎检工作做了的布置，刘逊求局长做了讲话，他说：一、理清工作思路，轻重缓急，省级督导评估等次，优秀等次。，认识，不标新立异，把督导评估和比教学访万家活动与教育教学、学校管理有机，中心学校全镇，学校校长学校工作，制定出表；自查，对照30个c级指标，逐项，指标中有安排学校的活动，要起来，的要有档案，要标准，自查扣分情况，学校能力范围内能的坚决；与各职能的，多汇报，组织好人力物力财力，搞好迎检工作。二、关于比教学访万家活动。出亮点、和经验。既借鉴又八仙过海，有模式但不唯模式；有各自的行动口号和理念，如“比教学”优质课常态化，把常态课优质化。把比教学与访万家同等对待，重比教学轻访万家的。活动的宣传，引起全社会的关注与。工作既有有不脱离教育教学中心工作，不等于标新立异。分步教育现代化学校创建工作。到2015年，当阳市所有学校要创建教育现代化学校。（官垱小学被确立为2015年教育现代化学校创建，河溶镇学校安排在2015年创建，这是教育局对学信任与支持，要努力条件搞好创建工作）。教育现代化学标准是教育思想、管理制度、教育内容、设施设备、教学方法、教师队伍、管理体系等现代化。（老师们，时不我待，人人要加油啊）。刘局长讲，教育均衡发展督导评估是当前最急迫的工作，“比教学访万家”是学校常态工作，教育现代化学校创建是分步实施的工作，学校工作与教育教学工作整合起来。三、工作。对校长要关爱与要求相，要求校长要学习、廉洁自律、谦虚谨慎、敬业奉献、遵守纪律。安全工作，是交通安全，即便是家长雇请的车辆接送学生出了事故，校长也要任，安全是校长责任，质量是校长要务，加大有偿家教和推销教辅资料查处，当前宜昌市教育局要对各地规范办学明察暗访，省教育厅黄俭副厅长本周也将到宜昌检查“比教学访万家”工作。胡伦贤副局长在主持会议时强调，各校要迅速行动起来，组成专班，加大档案资料收集整理的，只能提前推后，从环境整治开始。

同志们，这项工作上周五行政例会做了的安排布置。卞主任“a1政策统筹”，闫主任“a2经费投入”，张主任“a3学校标准化建设”，岳主席“a4教师队伍”，杨校长“a5素质教育”。周开林自查报告。安排部署文明创建档案收集整理工作，周开林“组织，创建工作”和自查报告；杨校长“思想道德，道德风尚”，张主任“学习风气浓厚，文体卫生先进”，岳主席“民-主管理，遵纪守法”，闫主任“内外环境优美、环保工作达标”，卞主任“领先，工作实绩”。从开始到11月15日，课余和晚辅导后加班两个小时，学习量化评分表，在已有档案中收集整理归类，对缺项的补充，希望大家有厌战情绪，要持之以恒、不懈，还要、支持，打整体战，这期间，涉及需要老师们协助的，比如教师的证件复印上交，补充文章、活动记录等请老师们看通知要求务必鼎力支持，也请的教师职工自觉搞好的本职工作，班主任班级管理，让班子能够腾出更多和精力迎检的工作。迎检工作，是对班子综合能力的一次考验，对全体教师综合素质的一次考验，在整个迎检工作过程中，谁不服从安排，延误工作，甚至制造矛盾纠纷，坚决追究责任。与其整天埋怨，不如甩开膀子大干一番。提醒张主任，仪器图书清查表26日务必交到仪器站。

“比教学访万家”工作。按计划整体，轮结束后，因公因私耽误的同志和纯后勤同志都要上阵，轮没安排的'课程都要比武，真正全员比武活动，教师按要求观课三次，要求的教师每期听课10节，中层干部15节，校长20节的要求不变，大家这次比武活动观课，访万家活动，本周每人上交一份家访手记到岳主席处，备检查，周五要走访任务的60，后续再视情况安排，“比教学访万家”的宣传活动，省教育厅、宜昌、当阳教育网都开办有的专栏，大家的家访体会均可上送，家访和比武活动中的好做法好经验均可写出通讯、消息发表。

加大秋季田径运动会筹备工作。原定于本周末的运动会，考虑到还不，到下周四、五。按教导室安排迅速报名，刘德才老师、丁祖华老师迅速编印秩序册，这对两位体育老师综合素质的一次检验，班级训练，包括队列训练，每个项目尝试几次，是目技巧性的东西，体育老师体育课上要讲解，如铅球投掷的技巧和安全保障。四是加大场地和器材，是跑道和沙坑的整理，张主任和后勤的同志要动动脑筋，想方设法解决好，天气不出问题，再后推。

加大环境布置和环境整治，将寝室、教室环境布置图片张贴到位，组织力量整理包括校门前环境卫生在内的校园环境，为督导评估和文明创建营造好的环境。补充教室内外环境布置。

参加公需科学习，按时学习任务，人人合格。这次公需科目学习，除何春老师是参加全市组织的信息技术培训外，同志均在网上学习，这次学习的内容很实在，层次，所报告党专家教授给省部级主讲课程，内容，讲解精彩，实事求是，听了报告有醍醐灌顶的感觉，认识的未来的发展，党和方针政策制定的原则和依据能够有很的，包括党政系列、素质能力系列、新知识系列、人文知识系列、健康知识系列五个，学满50个小时，到12月份，每天大家在网上学习1到2个小时，会很有收获，是健康系列，希望大家每个报告都听一听。

“一补”资金发放和十月份生活费、预约征订款的收交。“一补”经费发放要求我不再重复，生活费、预约征订款要足额收取，管好经费，不批准开支原则擅自，近三年，我还拒签一张条据，请同志们自重，不要搞“强行着陆”，不经批准购了物、开了支、用了车、进了餐、搞了劳务，谁搞的谁掏钱，今后绝先斩后奏的事。要以主人翁的姿态帮助当好家，接近年关，开支会，从哪里弄钱来开支？唯有经费管理，开源节流。总务室布置失物招领处，将捡拾的物品摆在上面让学生认领，制作小木箱，将人认领的钱币投放里面，管理。

营养配餐工作，本周结束，成本核算，按既定的原则办事，擅自。当前，教师职工进餐如何管理，后勤要思考，食品价格猛涨的，要保成本，早晨馒头、包子记个数，按成本收取费用，中午、晚餐记餐，在9月份基础上加价按成本收费。

老师们，教育内外部在剧烈的，唯有与时俱进，才能不被时代所淘汰，希望大家劳逸，关注的身心健康，也希望大家工作的性、创新性，做教师要耐得住寂寞吃得起苦，做人要天天乐呵呵的，天天快乐向上就不会郁闷。