事迹材料是一种介绍人们在工作或生活中所取得的成就和突出表现的文本形式。通过阅读这些事迹材料范文,我们可以更好地认识到每个人都有自己的闪光点和不足之处,我们要学会发现和发扬优点,同时也要勇于面对和改正自身的不足。
法官先进事迹材料
事迹材料,是指党、政府、军事机关为弘扬廉洁、表彰先进、推动工作,为本单位有突出事迹的集体和个人整理的书面宣传材料。它们是官方文件。先进事迹写作属于应用写作的范畴。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
xx,男,xx年xx月出生,陕西xx人,xx年加入中国xx党,xx年毕业于xx大学,xx年进入xx区人民法院工作,xx年调入xx人民法庭(现xx人民法庭)工作,xx年xx月被任命为助理审判员,xx年xx月被任命为审判员。xx同志长期在审判一线工作,扎根农村五年有余。近三年年均审结案件xx件以上,年均结案率超过xx%,位居全院前列。xx年,xx同志在未能进入员额的情况下,积极调整心态,坚持快办案、办好案,取得了优异的成绩。xx年共审结民商事案件xx件,结案数位列全院第三,在所有未进入员额的法官中位列第一,起到了良好的示范带头作用。
xx同志从小在城市长大,当他被分配到地处农村的底张人民法庭(现空港新城人民法庭)时却毫无怨言,并矢志扎根基层,为农村地区的审判工作贡献自己的力量。为了弥补自己农村生活经验不足的短板,xx同志经常向“老法官”学习、向村干部请教,并非常注重积累总结农民常用的俗语“土话”。他认为这些句子“话土理不土”,并以此拉近与群众之间的距离。“茄子一行豇豆一行”“到手的金子不如隔手的铜”“二碗饭也不好吃”“给你个坡坡就往下溜”等等这些农村人常说的“土话”,会经常出现在xx同志接待和调解的过程中。与此同时,他还经常站在农民的角度、以农村的处事原则思考问题,化解了很多基层纠纷。通过自身不懈努力,xx同志迅速由一名青涩的法官助理成长为一名经验丰富的审判员,调解解决了诸如xx等诉xx村民委员会、xx街道办事处、xx区交通运输局生命权纠纷,xx诉xx街道办事处财产损害责任纠纷等在辖区有重大影响的案件,取得了良好的社会效果。五年多来,xx同志以自己的实际行动诠释了司法为民的司法理念。
除了艰苦奋斗、扎根基层的精神,xx同志也凭着自己专业的法学知识和娴熟的庭审驾驭能力成功处理了一起又一起复杂疑难案件。xx年底,xx街道办事处xx村的两个家族因为承揽工程发生严重的斗殴事件。事件经多家媒体报道,影响十分恶劣。案件经公安机关和街道办事处处理后仍未得到根本解决。原告诉至法院后,被告随之提出反诉。面对双方矛盾深、案件影响大的特点,xx同志多次接访案件当事人,引导他们走上正确的司法轨道,避免矛盾进一步激化。庭审过程持续了八个小时,双方申请近十名证人出庭,现场旁听人员近百人,气氛剑拔弩张。xx同志沉着应对,自始至终能够掌控庭审大局、把控庭审节奏、维护庭审秩序,使得庭审平稳结束。由于双方矛盾大,xx同志本着“能调则调,当判则判”的原则,对案件作出深入而仔细的研判。两份语言流畅、逻辑缜密、长达二十余页、近两万字的民事判决书最终使得双方当事人息诉罢访,实现案结事了。此外,xx同志还成功处理了xx诉xx国际机场违反安全保障义务责任纠纷等疑难案件。
xx同志任职以来,恪守法官职业道德,坚持以刚性制度约束自己,做到不办关系案、人情案、金钱案。在案件审判过程中,严守法官的中立地位,在热忱对待当事人的同时,又保持与当事人及其代理人的距离,不给当事人以“合理的怀疑”,清清白白做人,磊磊落落办案,做到慎独、慎微,防腐拒变。在工作中,xx同志严格执行政法干警“十条禁令”,始终拒说情,拒吃请,拒收当事人的一切财物,秉公执法,面对各种利欲和诱惑,但从不为所动,维护了法律的尊严。
xx同志始终以维护社会的公平正义为追求,工作中踏实、勤奋、上进、拼搏,忠实地履行着一名法官的神圣职责,得到了各方的高度好评。面对领导和同志们的赞誉,xx同志淡然处之,“优质高效的办案就是我的职责所在。”
周斌被最高院评为“全国优秀法官”
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在四川省巴中市恩阳区人民法院有一位法官,将自己毕生的精力,放在法治的不懈追求中,他始终忠实履行宪法和法律赋予的神圣使命,始终牢记司法为民职责,将自己对法律信仰的坚守和对审判事业的热爱,融入到工作中的一言一行,以扎实有力的脚步,踏出一串串闪光的足迹,他先后两次荣立个人三等功,先后荣获“全省法院先进个人”、“四川省第七届劳动模范和先进工作者”。2019年1月,被最高人民法院评为“全国优秀法官”,他就是恩阳区人民法院审判委员会专职委员、民一庭庭长周斌。
精业源自坚定的法治信仰。
“个头不高但庭审中气场足。”这是周斌20余年一线审判生涯中留给老百姓最直观的印象。从书记员到助理审判员、审判员、庭长、审判委员会委员,周斌同志就像一块海绵,在法律的海洋中尽情吸取着法律知识的养分。气场足来自于内心的强大,来自于对自身业务的自信,办理案件2400余件,无一件引发信访,庭前的调解疏导、庭中的明辨是非、庭后的释法析理,无处不彰显出他对法律的精通。曹某诉某卫生院工伤保险待遇纠纷一案,因对是否可以同时主张工伤赔偿及人身损害赔偿双方争议较大,且当时没有出台相关的司法解释,在办理此案的过程中,周斌多次向相关人员了解情况,多次到实地走访调查,多次组织人员分析案情,在当时没有明确的司法解释的情况下,从法律基本原则的角度出发,推定工伤保险赔偿与因第三人侵权赔偿在法律上并行不悖的,并据此作出判决,最终让双方对判决胜败皆服。
李某工伤保险待遇纠纷,用人单位对仲裁不服提起诉讼,劳动者却未提起诉讼,按仲裁裁决所认定的巴中市2013年城镇全部单位就业人员年平均工资36825元计算标准,还是按实际查明的工资标准计算工伤保险待遇,有两种不同意见。一种意见认为,由于李某未提起诉讼,根据“不告不理”原则,应按仲裁裁决所认定的年平均工资标准36825元计算。第二种意见认为,由于用人单位对仲裁裁决不服,向法院起诉,仲裁裁决失效,应按实际查明的标准计算工伤保险待遇。对数额计算不当,可以予以变更,包括减少,同时也包括增加。周斌本着“以事实为根据,以法律为准绳”的原则,为保护弱势群体,坚持按第二种意见处理此案,该案的判决对于督促用人单位为劳动者购买工伤保险作出了引领示范作用。同时,用人单位起诉反而得到比履行仲裁裁决更为不利的法律后果,是司法追求实质公平的典型案例。该案例入例《中国法院2018年度案例》。
“他很谦虚也很好学,善于在实践中发现问题。”这是法院同事对周斌的评价,从西南政法大学毕业到法院参加工作,周斌勤钻书记员业务,在短时间内成为院内书记员中的佼佼者;担任审判员后,他经常思考法律适用在司法实践中的一些空白和障碍,先后撰写了《新婚姻法在司法实践中的困惑》、《车辆受损后是否应当计算贬值费》等多篇实务类的调研文章,所撰写的《恩阳区征地拆迁工作的司法对策及建议》一文获得四川省“治蜀兴川”杯论文大赛优秀奖、市科协第七届学术论坛二等奖。拟定的《关于“三区同建”的法律思考》得到区委主要领导的肯定批示。他喜欢钻研新类型案例和疑难案件,无论是承办法官向他咨询,还是审委会、合议庭讨论案件,他总是毫无保留地贡献自己所理解的、所掌握的知识,并在案件审理后归纳总结,形成指导性意见。2018年,其办理的一件涉及食品安全的案件,案件办结后,周斌担心涉案食品过期,向相关管理部门提出《确保食品管理,让人民吃得放心》的司法建议,该司法建议被《人民法院报》采编。
“有的老百姓可能一辈子只打一次官司,如果没有让他们感受到公平正义,那不仅仅是对我个人的失望,更可怕是可能会对法治失望。”这既是周斌的座佑铭,也是他多年来精业求真的源泉动力。
敬业源自良好的法官素养。
“不是自己的东西不拿,是自己的事一定做好。”这是最近一部电影中的一句话,也是周斌20余年法官生涯的真实写照。将本职工作干好决不是单纯的就案办案,在工作中,秉承这样理念的周斌,将自己审判工作干好的同时,主动与党委中心工作有效对接,不断创新理念,不断总结审判经验,不断创新工作方式,担任回风社区巡回法庭负责人期间,他创造性地推行社区巡回法庭工作模式,在社区公开开庭审理案件,协助社区化解矛盾纠纷,到社区以案说法开展法制宣传,将司法的职能和触角真正下沉到一线。这样的做法得到时任省委书记王东明和时任省高院院长王海萍的肯定。王东明书记指出:把法律服务延伸到社区,这是一个很好的工作方式,是社会管理的一个创新,是转变干部作风的具体体现,能有效的帮助和引导群众依法解决各种合理诉求。
针对恩阳辖区民事案件中家事纠纷居多的情形,他又总结出家事调查、家事调解、财产申报、判后回访等举措,探索家事审判改革,“以小家安保大家安”。蒋某与董某均系再婚,时常为家庭琐事发生纠纷,董某为此向法院两次提出离婚,法院均判决不准离婚,董某遂离家出走。后蒋某患冠心病、高血压、肺结核等多种疾病,无力支付医疗费用,向法院提起扶养纠纷,要求董某支付生活费、医药费数十万元。周斌办理此案后,采取委托调查、实地走访等方式,查明了双方感情分歧,并有针对性地邀请双方亲属、村社干部参与调解,从感情基础、夫妻扶养义务等角度进行调解,往来奔波数十次,最终在尊重双方感情已破裂的基础事实上,蒋某愿意放手,而董某也自愿承担数万元的扶养费,双方均从情感上得以解脱,该案后被中央电视台《今日说法》以《离婚拉锯战》播出。
为民源自深沉的基层情结。
恩阳地处山区,这里无论是交通还是辖区群众的法制意识,与大城市相比均有较大差异,尽管法官所处理的案件很大一部分都是群众家长里短的小纠纷,但法官在办理每一个案件中所花费的时间、精力都更大,送达,车子去不了,走路一去便是两、三个小时;调解,受农村家族观念影响,往往当事人亲属便达几十人;判决,受经济因素影响,胜诉后经常无财产可供执行。很多人不愿意在基层久呆,而周斌从1996年开始,辗转曾口法庭、渔溪法庭、恩阳法庭、雪山法庭,一干就是12年,多年的基层工作经历烙印上了深沉的基层情结和民生情结。“很接地气”,经常有老百姓这样评价周斌,但凡周斌办理的案件,他总要深入一线,深入农家院户,到一线调查走访,到一线开庭审理,最大化地减少老百姓诉累;他十分注重运用调解来化解矛盾,从最初的个案调解逐步总结出“五阶十法”调解技巧,再逐步升华到“全程、全员、全域”的调解模式,他的调解率达到77%;原告魏某、杨某与巴中市恩阳区民生职业技能培训学校、陈某、冯某、杨某生命权、健康权、身体权纠纷一案,原告之子魏某某和被告陈某、冯某、杨某四人相约到提河水库钓鱼,过程中,魏某某下水库游泳,不幸死亡。后魏某某的父母认为是学校、事故发生地提河水库管理方存在管理不善,陈某等人应当承担推定过错责任,魏某某的亲属起诉至法院要求五被告连带赔偿。虽然从法律的角度,因魏某某已年满18岁,具有完全民事行为能力,五被告与魏某某的死亡没有法律上的因果关系,但从司法为民的角度,原告家庭困难,周斌同志主动邀请人民陪审员、司法联络员在庭前庭中参与调解,主动协调学校、相关部门给付原告魏某、杨某4万元经济帮助费,解决了原告家庭的具体困难。
周斌的父亲也是一名法官,也曾在基层工作过多年,他经常告诫周斌:“我们是农村出来的,也是农民的儿子,办案一定不要有私心,要理解群众的困难,做实事、做好事。”良好的家风让周斌用朴实无华的行动赢得了老百姓的口碑。
求索之路不悔,向道之心不移。凭着对法治信仰的坚守和对审判事业的热爱,凭着对法官职业的尊崇和对人民群众的无限忠诚,周斌的求索之路永远在路上。
吴光前同志自觉实践“三个代表”重要思想和“公正与效率”工作主题,紧紧围绕法院工作大局,努力增强为党组决策服务、为审判工作服务、为法院其他各项工作服务的思想意识,充分发挥服务职能作用,自我加压,勤奋拼搏,在平凡的岗位上做出了突出的贡献。xx年被天宁区政府授予嘉奖,xx年被市中院评为全市法院信息工作先进个人,xx年被天宁法院评为调研好手,被区政府记三等功一次。
(一)勤学不止,内强素质迎挑战。
xx年5月,按党组的要求,吴光前同志被调配到办公室工作,成为一名文字秘书。办公室作为法院的指挥中枢,对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。初来乍到的他既自豪,又倍感压力,业务工作不熟悉,领导交办的任务完成起来感到比较吃力。为了尽快进入工作角色,他加班加点学习业务知识,熟悉政策文件,掌握写作技巧,以适应岗位需要,提高工作能力。三年来,他深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx届四中、五中全会精神和社会主义法治理念等理论知识,为自己积累了丰厚的理论素养;对国家出台的重大决策、重要文件和外地的先进经验,他善于结合本院的实际深入研究,并体现到文字材料中,使办公室文字材料主题突出,观点鲜明,言语朴实,文字严谨,既符合上级精神,又符合本地实际。同时,他坚持在实践中学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到了理论与实践的结合,在学习中增强了迎接挑战问题的本领。办公室工作的三年,是他全身心工作的三年,用心品味的三年。
(二)笔耕不辍,尽职尽责求突破。
办公室工作事无巨细,既要负责信息宣传、业务调研,又要负责文稿起草、综合协调等工作,可谓是头绪多,任务重,压力大,但在工作中吴光前同志无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼。他始终牢记“办公室工作无小事,一旦出了问题就可能造成难以估量的影响。”他不断激励自己,主动工作,尽职尽责,拼搏进取,努力在办文、办事、办会上下功夫,切实与领导班子在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心,力争把每一件工作干出成绩。
(三)清苦不畏,严于律己树形象。
办公室责任重大,位置特殊,一言一行都为广大干警所关注,自己的任何一点不慎都会给领导、办公室造成不良影响,甚至会给党和政府抹黑。因此,他严格遵守党的章程和各项规章制度,在工作和生活中严格要求自己,工作向高标准看齐,生活朝低标准放眼。一是加强团结。认真维护与领导、同事们之间的团结,强化大局观念和一盘棋思想,大事讲原则,小事讲风格,学人之长,容人之短,谅人之难,互相补台不拆台,互相帮忙不添乱,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。凡是到办公室来反映问题的群众,他都坚持做到热情接待,态度和蔼,认真倾听,耐心解释,从未发生过冷硬横推现象。二是廉洁自律。办公室工作清苦,工作没有规律,加班加点是常事。多年来,他一直严格要求自己,不浮躁,积极培养“埋头苦干的实干精神,精益求精的敬业精神,甘于清贫的奉献精神,不断进取的创新精神”,力求工作的高标准,默默奉献,无怨无悔。在生活上,不慕奢华,艰苦朴素,从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利,时刻维护领导和自身的形象。三是甘于寂寞。办公室工作繁杂、辛苦、清贫、事无大小皆关乎全院大局,作为领导身边的工作人员,他时刻严格约束自己,不断提高自身素质,开拓进取,守得住清贫,耐得住寂寞。进入法院工作以来,他任劳任怨,不畏艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜。有人问他:“小吴,你不觉得文字工作枯燥无味吗?”、“你上班有瘾啊?”他说:“长期的文字工作是很枯燥,但是你一旦选择了这个职业,就要热爱这个职业,当你真正沉下心来,深入进去,你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”是啊,不经历风雨,怎能见彩虹;不付诸汗水,哪能有收获。他就是用这种朴实无华的品格默默地耕耘,在平凡的日常工作中,求上进,求特色,求成绩。
通过几年来的工作实践,吴光前同志增长了智慧,拓宽了视野,提高了能力,现在已成为信息工作和文稿起草骨干。工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。他正一如既往地坚持高标准、严要求,讲真话、办实事,不求轰轰烈烈,唯求踏踏实实,力争把工作做得更出色、把人生写得更精彩。
同志自觉实践“三个代表”重要思想和“公正与效率”工作主题,紧紧围绕法院工作大局,努力增强为党组决策服务、为审判工作服务、为法院其他各项工作服务的思想意识,充分发挥服务职能作用,自我加压,勤奋拼搏,在平凡的岗位上做出了突出的贡献。xx年被天宁区政府授予嘉奖,xx年被市中院评为全市法院信息工作先进个人,xx年被天宁法院评为调研好手,被区政府记三等功一次。
(一)勤学不止,内强素质迎挑战。
xx年5月,按党组的要求,吴光前同志被调配到办公室工作,成为一名文字秘书。办公室作为法院的指挥中枢,对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。初来乍到的他既自豪,又倍感压力,业务工作不熟悉,领导交办的任务完成起来感到比较吃力。为了尽快进入工作角色,他加班加点学习业务知识,熟悉政策文件,掌握写作技巧,以适应岗位需要,提高工作能力。三年来,他深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx届四中、五中全会精神和社会主义法治理念等理论知识,为自己积累了丰厚的理论素养;对国家出台的重大决策、重要文件和外地的先进经验,他善于结合本院的实际深入研究,并体现到文字材料中,使办公室文字材料主题突出,观点鲜明,言语朴实,文字严谨,既符合上级精神,又符合本地实际。同时,他坚持在实践中学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到了理论与实践的结合,在学习中增强了迎接挑战问题的本领。办公室工作的三年,是他全身心工作的三年,用心品味的三年。
(二)笔耕不辍,尽职尽责求突破。
办公室工作事无巨细,既要负责信息宣传、业务调研,又要负责文稿起草、综合协调等工作,可谓是头绪多,任务重,压力大,但在工作中吴光前同志无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼。他始终牢记“办公室工作无小事,一旦出了问题就可能造成难以估量的影响。”他不断激励自己,主动工作,尽职尽责,拼搏进取,努力在办文、办事、办会上下功夫,切实与领导班子在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心,力争把每一件工作干出成绩。
在信息工作方面:按照“及时、准确、全面、实效”的原则,积极做好《审判动态》、《信息简报》采写、编发工作,进一步加强了信息工作对全院中心工作反馈和上报力度,提高了为领导和基层服务的贴进度和针对性,有效增强了信息工作的参谋服务功能。三年来,共编写各类信息简报40多篇,其中被省高院、市中院信息刊物采用30余篇,《创优法制环境保障促进民营经济发展》被最高人民法院录用,《六个力求强管理审判工作出成效》的审判管理经验材料在全市乃至全省法院得以推广,为天宁法院的信息工作走在全市法院最前列做出了应有的贡献。在调研工作方面:紧紧围绕审判执行工作、法院改革、队伍建设以及领导关心、群众关注的热点难点问题,认真开展调查研究,形成了10余篇有情况、有分析、有建议的司法统计分析和调研文章。其撰写的《当前独任庭适用存在的问题及完善》论文被国家法官学院《法律适用》杂志录用,多篇论文被《人民法院报》和《中国法院网》登载,所撰写的《对侵犯财产罪案件的实证分析》荣获全省法院xx—xx年度优秀司法统计分析评比三等奖,《现代司法理念法官职业化建设—从法官专业化的视角谈队伍建设》荣获全市法院第xx届学术讨论会三等奖。在综合协调工作方面:充分发挥领导的参谋助手作用,精心做好以文辅政工作,多次参与起草重要综合材料,在深入思考,认真判断的基础上为领导提供全面、准确的决策参考。同时,积极做好了大量交办工作、临时性工作。为了高质量、高效率地完成领导交办的工作任务,他经常加班加点,不分昼夜,连续作战。起草的领导讲话、等各种综合材料深受领导的好评,多篇反映法院典型工作的宣传报道被《人民法院报》和《江苏法制报》刊登,经调研后形成的《提高审判质量效率指标的41条意见》对审判实践具有较强的指导作用。
(三)清苦不畏,严于律己树形象。
办公室责任重大,位置特殊,一言一行都为广大干警所关注,自己的任何一点不慎都会给领导、办公室造成不良影响,甚至会给党和政府抹黑。因此,他严格遵守党的章程和各项规章制度,在工作和生活中严格要求自己,工作向高标准看齐,生活朝低标准放眼。一是加强团结。认真维护与领导、同事们之间的团结,强化大局观念和一盘棋思想,大事讲原则,小事讲风格,学人之长,容人之短,谅人之难,互相补台不拆台,互相帮忙不添乱,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。凡是到办公室来反映问题的群众,他都坚持做到热情接待,态度和蔼,认真倾听,耐心解释,从未发生过冷硬横推现象。二是廉洁自律。办公室工作清苦,工作没有规律,加班加点是常事。多年来,他一直严格要求自己,不浮躁,积极培养“埋头苦干的实干精神,精益求精的敬业精神,甘于清贫的奉献精神,不断进取的创新精神”,力求工作的高标准,默默奉献,无怨无悔。在生活上,不慕奢华,艰苦朴素,从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利,时刻维护领导和自身的形象。三是甘于寂寞。办公室工作繁杂、辛苦、清贫、事无大小皆关乎全院大局,作为领导身边的工作人员,他时刻严格约束自己,不断提高自身素质,开拓进取,守得住清贫,耐得住寂寞。进入法院工作以来,他任劳任怨,不畏艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜。有人问他:“小吴,你不觉得文字工作枯燥无味吗?”、“你上班有瘾啊?”他说:“长期的文字工作是很枯燥,但是你一旦选择了这个职业,就要热爱这个职业,当你真正沉下心来,深入进去,你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”是啊,不经历风雨,怎能见彩虹;不付诸汗水,哪能有收获。他就是用这种朴实无华的品格默默地耕耘,在平凡的日常工作中,求上进,求特色,求成绩。
通过几年来的工作实践,吴光前同志增长了智慧,拓宽了视野,提高了能力,现在已成为信息工作和文稿起草骨干。工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。他正一如既往地坚持高标准、严要求,讲真话、办实事,不求轰轰烈烈,唯求踏踏实实,力争把工作做得更出色、把人生写得更精彩。
同志,女,1976年4月15日出生,汉族,2005年加入民盟,大学本科学历,学士学位。1997年至芜湖市鸠江区人民法院工作,历任该院书记员、助理审判员、审判员、民三庭副庭长(三级法官)。期间经单位推荐分别在南京大学经济法专业研究生进修班学习二年,华东政法大学国际法研究生班进修一年。市第十四届人大代表,民盟科技总支鸠江支部主委,民盟法制委员会副主任。2011年12月经公开遴选至芜湖经济技术开发区法院工作,任民事审判庭副庭长,主要从事知识产权及涉外审判工作。
在法院工作以来,柴俊同志能够热爱本职岗位,不断加强学习,努力进取,从一名书记员逐步成长为审判一线骨干法官。工作中能牢固树立“司法为民”宗旨,树立大局意识,很好配合院内各项工作安排,积极主动多办案,办好案,积极化解社会矛盾,树立法官的“中立、平等、透明、公正、高效、独立、文明”的现代司法理念。工作中同时注意加强自身学习,在学中实践,实践中更新,多方面培养自己运用法律解决和处理各种案件的能力,以适用新时期对法官职业的要求。自2012年度在芜湖经济技术开发区人民法院从事知识产权审判审判业务以来,年审结案件250余件,涉诉标的额600多万元,调解撤诉率达90%以上,上诉案件少,无一件发回重审、改判或引起矛盾激化案件。在处理一些矛盾较大、具有社会影响力的案件中,能灵活运用法律妥善处理问题,不断创新工作方法,加大调解力度,有利地保障了人民群众的合法权益,起到了较好的法律效果和社会效果。由于工作业绩较突出,曾先后被评为法院先进个人,调解能手等荣誉称号。
脚踏实地铸就平凡。
柴俊同志从2005年开始从事审判工作,8年来一直在法官工作岗位上工作。作为一名年轻的女法官,她有着慈母般的真爱和独特的个性特征,在平凡的工作岗位上体现出不平凡和不一般。
她一直奋战在基层第一线,不论在哪个岗位,也不管任何时候,总是力求做到精益求精,恪尽职守,从不提出任何条件,也从不挑三拣四,被同事们称为是“一块放在哪里都会发光的金子”。她常说:以前,人们对好法官的要求是吃苦耐劳、任劳任怨。我却认为:人民法官这些好的优良传统,当然不能放弃,但新时期的法官,在充分继承优良传统的同时,还应具有时代的特色。每当她被调任到一个新的工作岗位,总是会默默地告诉自己:新的岗位就得从“头”开始,以前的一些经验做法在新的岗位上不定都会很合适,不能生搬硬套的开展工作,不能凭以往的工作模式去做“好”事,她以认真的精神,踏实的态度,将自己融入到新岗位、新职责之中。
审理知识产权案件,适用的法律基本上为专门法,案件处理要考虑多方面的问题,许多案件还涉及高新技术,这就对法官提出了较高层次的要求。柴俊把这种要求看作是一种挑战。刚接触知识产权的案件时,柴俊勤奋学习相关的法律,知识产权的法律种类众多,包括专利法、商标法、著作权法、反不正当竞争法、技术合同法等,不仅一些概念和原则与一般法律不同,而且相互之间也有较大差别。尽管是法学专业毕业,但是在刚接触时也感到相当难。柴俊不畏艰难,认真钻研、阅读了大量案例。遇到不懂的问题,她就请教专家。此外,她还订阅了大量的专业报刊。知识产权案件多,柴俊一直超负荷运转,上班没时间学习,她就加班加点。就这样,她很快的熟悉了知识产权的法律、法规和相关的理论。
在审理的知识产权案件中,她发现涉及计算机软件等高新技术的案件数增长较快。柴俊认为,要处理好此类案件,必须了解相关的知识。为此,她读了许多技术书籍,并经常求教专家,对案件处理所涉及的计算机软件技术有了较深层次的了解,连当事人也感觉到她是一个知识产权方面的内行。她把在知识产权审判工作中建立一支专家型、学者型法官队伍作为目标,要求知识产权庭的法官都具有高学历、专业性,掌握国内外知识产权法律法理,能写出高水平的文章,能够熟练驾驭庭审并撰写说服力极强的判决书。她以身作则,朝着这个目标奋进。
她注重法律效果和社会效果的统一,力求最佳的社会效果。经开区法院刚刚成立,是个年轻的法院,经最高院批准获准部分知识产权案件第一审管辖权,而柴俊就是审理这些知识产权案件的主审法官,她不仅自己加强自身业务学习,恶补知识产权的相关知识,而且注意与上级法院及兄弟法院沟通交流、取经,注意收集判例并加强研讨,从而更好的掌握裁判尺度,并成功探索建立了一条多元化纠纷解决渠道。她办案从不单纯“就案办案”,讲求“审理一件,影响一片”的原则,其中在审理的ktv案件中及网吧著作权侵权案件中,通过与市文化委及协会沟通与联系,注意发挥行政机关与协会力量,参与调解,引导当事人诉讼,使得ktv侵权案件的调解处理得到社会效果与法律效果的完美结合。
由于白天开庭时间多,工作时间不够用就利用晚上时间写法律文书,这就是她的“家庭作业”。此外,还要结合各种类型案件的审理情况及时作出总结、调研,撰写调研报告及相关的论文。在她的带动下,全庭干警拧成一股绳,取得了案件数量和质量的双赢。同时她不仅没有放松对知识产权宣传工作的开展,而且对于处理较成功的案件及时通过有关网络也给予了报道。天道酬勤,在这样的努力下,知识产权的审判工作也逐步走上了轨道,得到了院领导和同事的一致肯定。
一卡显温情润物细无声。
“请您如实填写,知识产权庭将会认真对待、充分考虑您的意见,也欢迎您对我们的工作进行监督。”每位前来芜湖经济技术开发区法院知识产权庭的当事人,都会在首次领取诉讼材料时收到一张《廉政监督卡》。这是为使当事人充分了解并表达对诉讼程序的意见,保障当事人诉讼权利,“让当事人打一个公正、明白、便捷、受尊重的官司”,这是她率先提出并予以推广的司法便民,建设司法公信力的新举措。《廉政监督卡》的内容包括被反映人的基本情况,需要反映的相关不廉政问题,明确告知廉政监察员的联系方式等。自该项举措推行以来,当事人纷纷给予欢迎和支持。“这项措施很好,让我们心里敞亮,充分感受到了知识产权审判的公开透明,实现了阳光下的审判”。
除了在细节程序上下功夫,充分为群众着想,便利群众参与诉讼之外,时刻牢记延伸知识产权审判职能,积极回应社会司法需求。为了建立司法机关与行政机关之间有效的衔接机制,芜湖经济技术开发区法院先后与行政机关开展多项合作,共同服务辖区经济发展。与芜湖市知识产权局、开发区管委会共同建立联系机制,与来自开发区企业的40余名代表就知识产权保护等问题进行座谈,并为开发区内各企业的品牌建立、知识产权管理、维权策略等提供法律指导。这些贴心举措,在诉讼当事人与法官之间搭起了一座沟通的桥梁,贴心入微的关怀,促使一些案件得以通过简便程序予以调解,双赢落到实处,不仅有利于我市经济发展的,更有利于对知识产权的保护。
心灵美好廉洁奉公。
在工作中,她多次拒说情,拒吃请,拒收财物,坚持做到晓之以理、动之以情,勤政廉洁,一身正气,秉公执法,公正办案,维护了法律的尊严。在亲情、友情和法律之间,她坚守人民法官的职业道德,忠诚维护的是法律的神圣与尊严。她知道自己是一名普通的法官,是一名普通的女儿、妻子和母亲,“做好一点,做得再好一点”就是她的内心追求,从不计较得失和名利。每当人民群众对她大加赞许的时候,她也就是一句十分平常、十分由衷的一句话“我是一名人民法官,在任何时刻,只要是一个法官,都会像我这样去做。我只是做了一个人民法官应做的事”。
乐于坚守播撒爱心。
在经济开发区法院工作时,她既是副庭长、主审法官,又兼临东梁小学的法制副校长,每季一次的法制课总是雷打不动,每次法制课堂上她都带着微笑给学校的师生讲解相关法律知识,面对学生们提出的各种问题都予以耐心详尽的解答,同时给孩子们留下一个法律小思考题,再下次法制课时予以提问,从而调动孩子们的积极性与兴趣,她开创了该校法制副校长的先例,被学生称为“爱心法官”。
没有优厚的待遇,没有鲜花和掌声,她是如此平凡;日复一日坚守岗位,风雨无阻,她是如此的不平凡。她深知做一名新时代的法官肩上的责任和义务,她将继续不断地学习新知识和党的各项方针政策,继续加强职业道德修养,找出差距,克服不足,把公正与效率作为其行动的指南,做一名让领导放心、让人民群众满意的好法官。
蒋陆军,男,1982年3月生,汉族,重庆云阳人,中共党员,研究生学历,法学博士,2007年9月参加法院工作,历任重庆市九龙坡区法院书记员、助理审判员、审判员、民三庭副庭长、民四庭庭长,现任该院审判委员会委员、白市驿法庭庭长、四级高级法官。
蒋陆军同志先后获评“办案标兵”“先进个人”“优秀团干部”“优秀党员”“优秀公务员”“最美执法者”、十一五期间“先进政法干警”、首届“重庆市十佳青年法官”等称号。获各级各类嘉奖多次,荣立三等功1次,并入选“重庆法院先进典型后备库”。近年来,连续被最高人民法院表彰为“全国法院办案标兵”“全国优秀法官”。2020年,参与重庆市高法院研究小组调研的涉疫情法律问题成果获最高人民法院院领导批示肯定。
一挑重担,攻坚克难有担当。
扎根基层司法十三载,面对繁重的审判任务,他迎难而上,冲锋在前。2009年以来共办理各类案件4200余件,调撤率76.28%,案件审结率96.42%,其承办案件无一因错误而被改判发回重审。
多年来,同事一直称他为民事案件“重案组组长”,先后妥善处理了在全市、全区有重大影响的“聚金万佳苑”建设工程施工合同纠纷系列案、重庆桃花溪危改工程施工合同纠纷案等多起重大疑难案件,有效化解了一批重大矛盾纠纷,案件办理实现了法律效果与社会效果的统一,多次获得市级领导批示肯定,被予以专项嘉奖表彰,得到当事群众的高度认可和赞誉。2013年5月,其被九龙坡区人民法院聘为首批“青年法官导师”。
二强能力,务实创新当标兵。
担任民四庭庭长期间,他开创性地建立“劳动争议纠纷立体治理机制”,率先在高新区留创园驻点设立“社区暨劳动争议巡回法庭”,深入探索劳动争议案件繁简分流与“一站式”纠纷解决服务平台建设的新思路,相关事迹先后被中国法院网、重庆日报、重庆法制报等媒体予以专题报道。2017年,二郎劳动争议巡回法庭被列为全市法院考察点,在全市“七五”普法检查工作被列为法治宣传教育平台考察点。期间,他带领部门成功创建全市法院系统“青年文明号”集体。
担任白市驿法庭庭长期间,他积极主动把法庭工作融入重庆高新区发展中去,着手推进人民法庭参与基层社会治理模式创新,针对升级后的高新区辖区六镇实施针对性诉调对接机制和开展诉源治理,助推“老杨群工”一体化基层社会治理模式焕发活力、发挥实效,为高新区营造法治化营商环境提供有力司法服务。2019年,白市驿法庭被上级法院推荐为参与基层社会治理工作成绩突出人民法庭,并成功创建为全市法院系统“青年文明号”集体。
三重理论,学术研究出成果。
作为一线法官,他十分注重审判实践与理论调研相融合,工作期间获得西南政法大学诉讼法学博士学位。学术论文多次在全国法院学术讨论会、中国法学青年论坛、最高人民法院主题征文中获奖,在《人民法院报》、《司法改革论评》等刊物发表理论调研论文多篇,参研国家社科基金及中国法学会、教育部等科研项目多项。被最高人民法院西南政法大学人民法庭研究中心聘为兼职研究员,现兼任西南政法大学兼职研究生导师、西南大学法学院本科实务导师、重庆邮电大学校外法学实务指导专家。
2020年新冠疫情防控期间,他受邀参加重庆市高法院涉疫情法律问题研究小组调研,作为小组负责人积极参加《重庆市高级人民法院关于为依法防控疫情与经济社会平稳发展提供司法保障的意见》和《人民法院保障疫情防控与经济社会平稳发展调研报告》起草工作,小组的成果获最高人民法院院领导批示肯定。
他始终保持坚定的政治立场,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,具有正确的权力观、地位观和名利观,严格遵守“五个严禁”、“四个一律”等廉政规定,恪守法官职业道德和行为规范,忠于职守,秉公司法,杜绝办“人情案、关系案、金钱案”,从无违纪违法行为发生。
他为人正、为学勤、为业精,时刻牢记在首届“重庆市十佳青年法官”表彰大会上向全市广大青年法官发出的倡议,努力做一名“有理想、有品行、有知识、有作为、有创新”的“五有”法官。
李自平,男,1961年12月出生,汉族,中共党员,大学本科学历,现任卫东区法院党组成员、副院长,分管刑事审判庭、东高皇法庭、办公室、司法行政科、机关服务中心工作。在多年的法院工作中,李自平同志积累了娴熟的法律知识和高超的工作技巧,已成为一名倍受领导肯定、同事敬仰、当事人认可和社会各界称赞的优秀人民法官。在他的带领下,xx年东高皇法庭被省高院评为“全省法院人民法庭工作先进单位”,2011年刑事审判庭被中央社会治安综合治理委员会办公室授予“全国核查纠正脱管漏管专项行动先进集体”;他本人也多次受到上级机关的表扬,于xx年、xx年分别被市委、市政府和卫东区委、区政府授予“社会治安综合治理先进工作者”,2011年被授予全省“打黑除恶”专项斗争先进个人。
一、牢固树立科学发展观,全力做好刑事审判工作。
(一)严厉打击“两抢一盗”,推进平安建设。
自去年严厉打击“两抢一盗”犯罪专项斗争开展以来,李自平同志扑下身子,与刑事审判人员一起,针对专项活动中出现的新问题不断采取新的举措,出色完成了打击“两抢一盗”工作,取得了优异成绩。去年以来,卫东区法院共受理“两抢一盗”114起195人,全部审结,结案率为100%。共报送专题工作信息31条,其中上级机关采用12条;向新闻媒体投递稿件30篇,其中市级新闻媒体采用11条,省级新闻媒体采用9条。
在打击“两抢一盗”专项斗争的具体过程中,李自平同志身体力行,以饱满的激情、昂扬的斗志投入到专项斗争中,推进打击、教育、防范、管理、建设、改造等综合治理措施的落实,有效遏制“两抢一盗”犯罪多发势头,促进社会治安形势持续好转,进一步增强人民群众的安全感,努力保持平安建设工作在全市的先进位次。2011年8月29日上午,在李自平同志的亲自组织和周密部署下,该院刑事审判庭在平煤集团十二矿圆满召开宣判大会,对马金平等14名被告人团伙盗窃原煤一案进行了公开宣判。平顶山市电视台、平顶山市日报社对宣判大会进行了报道。此案发生在我市打击“两抢一盗”专项斗争期间,犯罪分子迎风作案,且系团伙作案,人数众多,影响较坏。为了扩大打击力度,李自平同志经过认真思考和分析,决定针对犯罪分子多次盗窃十二矿原煤的特点,在该矿家属区对犯罪分子进行公开宣判。当日,该矿约1000多名职工、家属及附近群众到宣判会现场接受了教育,起到了“宣判一案,教育一片”的目的,实现了法律效果与社会效果的良好统一。
(二)认真搞好“打黑除恶”,维护社会稳定。
自“打黑除恶”专项斗争开展以来,卫东区法院统一思想,高度重视,精心组织,严格政策,依法从重从快严厉惩处一批黑恶势力犯罪分子,特别是该院党组成员、副院长李自平同志带领广大干警恪尽职守、勤奋工作,使专项斗争取得了明显成效,得到了辖区人民群众的认可,受到了上级领导的表扬。在他的带领下,刑事审判庭被中央社会治安综合治理委员会办公室授予“全国核查脱管漏管专项行动先进集体”。
由李自平副院长主抓的打黑除恶专项斗争领导小组,负责落实上级法院“打黑除恶”专项斗争领导小组和省、市、区政法委的工作部署;指导我院“打黑除恶”专项斗争的审判工作;同时加强与检察院、公安局等政法部门的沟通与联系;收集、研究、报送我院开展“打黑除恶”专项斗争的情况信息;做好专项斗争开展的宣传报送等。同时,李自平同志与刑事审判人员一道密切同公安、检察机关的联系,对涉黑恶势力及严重影响人民群众安全感和社会和谐稳定的暴力犯罪、侵财犯罪案件,坚持快立、快送、快审、快判,所有案件都在法定审限内结案。对重大案件和社会关注度较高的案件,提前介入,提前掌握案情;检察机关提起公诉后,当天立案、当天送达;开庭审理后,合议庭当即合议,审判委员会及时讨论研究;定案后及时宣判。2011年11月26日,卫东区法院公开开庭审理了毛文东等20名被告人涉嫌组织、领导黑社会性质组织、非法持有枪支等九项罪名一案。由于该案涉及被告人人数众多,且属重点打击的涉黑案件,社会各界又比较关注,引起了卫东区法院领导班子和干警的高度重视,主管刑事审判工作的李自平副院长亲自担任审判长进行审理。由于涉案人员众多,复杂性强,难度大。他们针对各个环节可能出现的问题制定出切实可行的周密部署和应急方案。由于案情错综复杂,仅公诉机关移送的卷宗就有近两尺厚,李自平带领合议庭成员加班加点阅卷,细抠证据材料,梳理其间的关系,制订出了缜密的庭审方案,成立了三个具体工作小组,分别负责庭审、安全保卫及后勤保障工作。庭审当日共抽调了60名警力、6台囚车,全力保障值庭、押解、安检等安全保卫工作。庭审达14个小时,整个庭审过程秩序井然。
法官先进事迹材料
李自平,男,1961年12月出生,汉族,中共党员,大学本科学历,现任卫东区法院党组成员、副院长,分管刑事审判庭、东高皇法庭、办公室、司法行政科、机关服务中心工作。在多年的法院工作中,李自平同志积累了娴熟的法律知识和高超的工作技巧,已成为一名倍受领导肯定、同事敬仰、当事人认可和社会各界称赞的优秀人民法官。在他的带领下,xx年东高皇法庭被省高院评为“全省法院人民法庭工作先进单位”,2011年刑事审判庭被中央社会治安综合治理委员会办公室授予“全国核查纠正脱管漏管专项行动先进集体”;他本人也多次受到上级机关的表扬,于xx年、xx年分别被市委、市政府和卫东区委、区政府授予“社会治安综合治理先进工作者”,2011年被授予全省“打黑除恶”专项斗争先进个人。
一、牢固树立科学发展观,全力做好刑事审判工作。
(一)严厉打击“两抢一盗”,推进平安建设。
自去年严厉打击“两抢一盗”犯罪专项斗争开展以来,李自平同志扑下身子,与刑事审判人员一起,针对专项活动中出现的新问题不断采取新的举措,出色完成了打击“两抢一盗”工作,取得了优异成绩。去年以来,卫东区法院共受理“两抢一盗”114起195人,全部审结,结案率为100%。共报送专题工作信息31条,其中上级机关采用12条;向新闻媒体投递稿件30篇,其中市级新闻媒体采用11条,省级新闻媒体采用9条。
在打击“两抢一盗”专项斗争的具体过程中,李自平同志身体力行,以饱满的激情、昂扬的斗志投入到专项斗争中,推进打击、教育、防范、管理、建设、改造等综合治理措施的落实,有效遏制“两抢一盗”犯罪多发势头,促进社会治安形势持续好转,进一步增强人民群众的安全感,努力保持平安建设工作在全市的先进位次。2011年8月29日上午,在李自平同志的亲自组织和周密部署下,该院刑事审判庭在平煤集团十二矿圆满召开宣判大会,对马金平等14名被告人团伙盗窃原煤一案进行了公开宣判。平顶山市电视台、平顶山市日报社对宣判大会进行了报道。此案发生在我市打击“两抢一盗”专项斗争期间,犯罪分子迎风作案,且系团伙作案,人数众多,影响较坏。为了扩大打击力度,李自平同志经过认真思考和分析,决定针对犯罪分子多次盗窃十二矿原煤的特点,在该矿家属区对犯罪分子进行公开宣判。当日,该矿约1000多名职工、家属及附近群众到宣判会现场接受了教育,起到了“宣判一案,教育一片”的目的,实现了法律效果与社会效果的良好统一。
(二)认真搞好“打黑除恶”,维护社会稳定。
自“打黑除恶”专项斗争开展以来,卫东区法院统一思想,高度重视,精心组织,严格政策,依法从重从快严厉惩处一批黑恶势力犯罪分子,特别是该院党组成员、副院长李自平同志带领广大干警恪尽职守、勤奋工作,使专项斗争取得了明显成效,得到了辖区人民群众的认可,受到了上级领导的表扬。在他的带领下,刑事审判庭被中央社会治安综合治理委员会办公室授予“全国核查脱管漏管专项行动先进集体”。
由李自平副院长主抓的打黑除恶专项斗争领导小组,负责落实上级法院“打黑除恶”专项斗争领导小组和省、市、区政法委的工作部署;指导我院“打黑除恶”专项斗争的审判工作;同时加强与检察院、公安局等政法部门的沟通与联系;收集、研究、报送我院开展“打黑除恶”专项斗争的情况信息;做好专项斗争开展的宣传报送等。同时,李自平同志与刑事审判人员一道密切同公安、检察机关的联系,对涉黑恶势力及严重影响人民群众安全感和社会和谐稳定的暴力犯罪、侵财犯罪案件,坚持快立、快送、快审、快判,所有案件都在法定审限内结案。对重大案件和社会关注度较高的案件,提前介入,提前掌握案情;检察机关提起公诉后,当天立案、当天送达;开庭审理后,合议庭当即合议,审判委员会及时讨论研究;定案后及时宣判。2011年11月26日,卫东区法院公开开庭审理了毛文东等20名被告人涉嫌组织、领导黑社会性质组织、非法持有枪支等九项罪名一案。由于该案涉及被告人人数众多,且属重点打击的涉黑案件,社会各界又比较关注,引起了卫东区法院领导班子和干警的高度重视,主管刑事审判工作的李自平副院长亲自担任审判长进行审理。由于涉案人员众多,复杂性强,难度大。他们针对各个环节可能出现的问题制定出切实可行的周密部署和应急方案。由于案情错综复杂,仅公诉机关移送的卷宗就有近两尺厚,李自平带领合议庭成员加班加点阅卷,细抠证据材料,梳理其间的关系,制订出了缜密的庭审方案,成立了三个具体工作小组,分别负责庭审、安全保卫及后勤保障工作。庭审当日共抽调了60名警力、6台囚车,全力保障值庭、押解、安检等安全保卫工作。庭审达14个小时,整个庭审过程秩序井然。
先进个人评选。
法官先进事迹材料
在绵绵大巴山脚下,汉江蜿蜒而过,匆匆奔向长江,山多河多,沟壑密集造就了西乡特殊的地理环境,为这方宁静的土地赋予了“最美茶乡”的靓丽名片,樱桃沟、午子山成为全国游客向往的目的地……作为宁静与和谐的守护者,西乡法官们默默无闻地奉献着青春与汗水,喧嚣和掌声与他们无关,轻松和惬意与他们远离,山路溪涧上跋涉,烈日严寒中磨砺,田间地头经年累月可见他们辛苦奔忙的身影,而xx就是其中的代表之一。
从1992年到西乡法院工作起,xx至今已在基层整整奉献了23年时光,他就像一粒种子,把自己深深的根植西乡这片热土,在老百姓中间生根、发芽;他一直扎根于最偏远的茶镇、堰口法庭工作,无怨无悔,足迹遍及辖区的村村落落;从书记员、助审员,到庭长,勤勤恳恳,凭借出色的工作业绩实现了人生的飞跃;他十年如一日进村入户调解,看望慰问贫困户,嘘寒问暖,细微之处彰显基层法官的人文情怀;他以自己高尚的人格和诚恳扎实的工作作风,赢得了辖区百姓的夸赞,是群众信赖的“贴心人”;他用心践行着“人民法官为人民”的法治理念,用平凡感人的事迹诠释着人民法官的光荣称号。淡泊荣誉的他,凭借长期在基层司法工作中取得的出色业绩,2012年被xx省高级人民法院评为“基层法庭优秀法官”,他长期工作的茶镇法庭亦多次荣获省、市“优秀人民法庭”荣誉称号。
埋首审判一线心系困难群众。
自进入法院工作以来,xx从未休过一天年休假,他总是说:“乡里群众的事都比较急,我怎么能让他们等呢!”作为基层法官,日常工作职责就是为群众化解矛盾,排忧解难。每当群众前来立案,除了问清缘由,耐心细致的疏导之外,他总是努力让每一名来访者满意地得到回复;每当接到新的案件,他阅读案卷材料,掌握案件情况后,总是“第一时间”与双方取得联系,做好思想疏导和送达调解;在审理案件过程中,对调查发现的问题逐一核实清楚,使法律事实尽可能真实还原案件事实,保证案件审理质量;为了核实案件事实,他不顾严寒酷暑,深入案发地进行现场勘验,往往一走就是几十公里;他主动到偏远的当事人家中进行巡回调解,在坚持法律原则的前提下,注重从人道主义出发,最大限度的保障了弱势方的权益。
2014年1月,新春将至,堰口法庭受理了一起赡养纠纷案件。原告李素华(74岁)共生育五子,丈夫十年前去世后,李素华一直与长子共同生活。由于原告与长子经常因家庭琐事发生矛盾,因此原告起诉要求租房单独居住,五子各支付原告赡养费200元/月及房屋租金。
承办该案的xx主动来到偏远的当事人家中进行调查,了解老人居住、生活情况,并与老人的儿子“面对面”进行沟通、交流。考虑到春节在即、原告行动不便,于是决定将法庭移到老人家中,让庄严的法庭体现温情,并以庭审现场开展普法教育。
1月20日,原、被告六人及法官围坐在老人房间里,在认真倾听完原、被告双方的意见后,认为此案既涉及法理更涉及亲情,决不能简单的硬性判决,于是通过讲法明理,列举典型案件,就赡养答疑解惑,耐心细致的做双方的思想工作,最终老人与儿子们达成调解协议:从2014年1月起,原告李素华随三、四、五子每人轮流生活一整年(二子因为有残疾免除承担照料老人的责任),期间老人生活费、医疗费500元以下,由共同生活的被告负担;超过500元,由所有被告平均承担,老人的生活问题终于有了着落,眼下可以和儿女安度新春佳节了……通过巡回办案,现场调处纠纷,法官巧打“亲情牌”,既减轻了当事人诉累,又能以案说法,最大限度进行普法宣传,维系了和谐气氛,避免了类似矛盾再次发生。
践行马锡五审判方式营造农村和谐家园。
马锡五审判方式作为我国颇具特色的司法传统,在稳定社会,教育群众等方面具有独特的作用,简单的说,马锡五审判方式的精神实质就是“走司法的群众路线”。xx通过长期实践,逐渐摸索出独具特色的“审判调解回访”的工作方式,通过“沉下去”普及法律知识,加强社会管理创新等举措,力促农村各项司法工作更好开展。
由于法庭辖区以山地为主,老百姓出行不便,xx积极回应山区老百姓的司法诉求,通过流动法庭、公开庭审、审判“五进”等形式,将审判庭和调解室搬到农村场院里、来到当事人身边,面对面说理唠家常,通过特有的方式践行着“司法为民”的承诺,在他曾经工作过的地方,在走访群众提到法官时,群众对xx化解的“身边事”仍记忆犹新。
2012年11月28日晚7时许,正在五里坝镇下乡的xx突然接到一位老人的求助电话。电话里,老人语无轮次,无法准确表述案情,但句句透出无奈与无助。电话挂断后,他心里却不能平静:老人一定是遇到了什么困难,不然也不会这么晚打电话。当即,他带领茶镇法庭干警不顾一天的劳累,根据电话里老人提供的基本情况找到了老人,又赶到五里坝镇政府了解情况。
原来,家住该县五里坝镇高桥村二组的村民刘本兴在为同村村民郑翠莲修建房屋时,不慎从脚手架上摔落,导致右腿肱骨粉碎性骨折,住院治疗好转后出院。由于刘本兴伤势较重,出院后生活不能自理,同时在与郑翠莲家协商赔偿费用无果后,家人便将刘本兴送到郑翠莲家。郑翠莲已76岁,自刘本兴到她家后,她也无法在自己家里生活,便到亲友家借宿,最近气温聚降,郑翠莲老人多次找到镇、村干部寻求解决无果。后来,郑翠莲老人无意间看到“一村一法官”公示牌,试着拨通了公示的电话号码,想不到xx连夜赶来了。
“我只是随便打了个电话,没想到你们真的来了!!”
老人开始竞不敢相信,喃喃地说。对于案情已基本了解,可摆在xx面前的问题也随之而来。通过镇上干部找到刘本兴的儿子刘涛后,法官随即与其进行了交谈,刘涛的态度坚决,拒绝协助接其父亲回家,致使调解工作进展缓慢。时间一分一秒过去了,山里气温不断下降,围绕“占屋行为是否合法”、“怎么赔偿”等话题经过两个多小时耐心说服,刘涛被法庭干警的真诚所感动,不经意间说:“我也不是不愿意把我父亲接回去,就怕我父亲后续治疗没人管”,有着丰富办案经验的xx敏锐地抓住了调解突破口,便适时提出了调解意见:让郑翠莲家先预付一部分后续医疗费、护理费,刘涛将刘本兴接回去,待他伤情痊愈后再最终协商解决。
精诚所至,金石为开,很快刘涛答应了调解建议,但郑翠莲老人对调解建议又不予接受,调解陷入僵局。在此情形下,xx又多方联系到了郑翠莲的女儿卓艳,通过给卓艳做工作,最终说服郑翠莲老人也同意了调解方案,并且现场将10000元现金交付给刘涛作为预先支付的后续医疗等费用。
协议达成后已是夜里11点多,xx又驱车将刘本兴老人接送回家,拿到赔偿款后的刘本兴老人,得知法官的一片苦心后充满了感激之情。通过践行马锡五司法模式,实现了个案审理的公平正义,使民众相信司法,愿意通过司法途径化解矛盾,从而确立起司法机关的司法权威,令司法公信力显著提升。
舍小家为大家无私为民显忠诚。
因常年工作在偏远法庭,工作繁忙的他,每到节假日常常因为安排其他同志休假而值班,很少照顾到家庭,由于爱人工作也忙,他常常为年幼的女儿无人照看发愁,但他总是以工作为重,顾大家舍小家。6月的一天,正值法院开展“大执行”活动期间,xx突然得知母亲病重的消息,他匆忙赶回老家将母亲送到医院,由于考虑到执行工作正处于关键阶段,安排好住院后顾不得照料住院的母亲,第二天一早xx又回到法庭,一如继往协助开展好执行工作……正月初七,xx的母亲去世之时也没有见到儿子一面,因为他当天还在堰口法庭值班。每每想到此事,xx心中都充满了愧疚,但是他懂得自己的职责,懂得为大家、舍小家的意义。
扎根基层终无悔埋首奋斗亦是乐。
2013年初,位于大山深处的标准化法庭——堰口法庭竣工落成,刚刚搬进崭新法庭的xx回忆起工作初始的工作情景:1992年刚到法院上班时,xx被安排到杨河法庭工作,一干就是8年。当时法庭使用的阴暗潮湿的三间瓦房是从镇政府借来的,墙壁用手一摸就掉土,特别是到了晚上有时连电都没有。每到晚上和节假日政府院里空旷无人,xx却一个人在法庭坚守,接待来访的当事人,没有一丝怨言。当时有人劝他星期天不要值班,回家里休息,xx却摇摇头说:“农村矛盾纠纷多,老百姓没有星期天。加之我刚上班,需要学习的东西很多,我在这里接待当事人还能学习好多知识。
他是这样说,也是这样做的,上班时间不长,他便从老法官身上学到了许多书本上学不到的东西,能很快上手处理案件,随着时间的推移,他的业务能力也很快充实起来,根据院里按排,xx又被安排到到茶镇法庭工作,和他一同进院的同志先后被任命为审判员,有先后调回院机关了。但xx却仍然执着审判工作,从书记员岗位干起,到助理审判员,再到审判员,庭长。在基层工作的23载,xx从没有一句怨言,没向院领导提过任何要求,他所办理的1700余件案件,调撤率达80%以上,无一件发回重审,无一错案。
由于多年来扎根基层,对老百姓的语言熟记于心。每次下乡,群众都特别喜欢和他交谈,向他请教法律问题,老百姓都亲切地喊他“老范”。有一次新入院的同志不解,觉的跟随xx庭长下乡与老百姓在一起时,他就像一个朴实的农民,便对庭长说:“庭长你下乡有时不像法官,倒像一名懂法律的农民,说话、举止都是农民味。”xx回答说:“我从农村出来的,农村群众本来就不容易,农民身上质朴善良的本色,我们法官也应该好好传承下去。”
的确,在对物质、金钱、权力的追逐充斥在我们身边,侵蚀着人们道德和理想的年代里,有这样的法官,他浑身充满“泥土味”,一心只想着村里事儿;打群众中来,又时刻到群众中去;他没有架子,但在乡里很有“人气”,常喜欢到村民家中坐坐;他一言一行很接地气,充满人情味,哪里有矛盾就有他的身影……大山不会忘记,群众始终惦记,他就是扎根基层,服务人民的xx法官。
现为安塞县人民法院招安人民法庭庭长的xx,多年来充分发挥指导人民调解的职能作用,用春风化雨般的工作方法,用公平诚信的利剪,裁断一桩桩纠纷,使所辖沿河湾、招安、王尧三个乡镇的人民调解工作取得了较好的成绩。4年来共调解各类民间纠纷达320余件,调解成功率99%,其中重大疑难纠纷120余件,防止民转刑案件30余件。由于各项工作成绩明显,他所在的招安人民先后五次被县法院评为先进集体、被省高院授予“全省优秀法庭”、被最高法院、司法部联合授予“全国法院指导人民调解工作先进集体”等荣誉称号十余项。他个人也六次被授予“调解能手”称号,同时也获得“2014年全省指导人民调解工作先进个人”、“人民满意的政法干警”、“优秀党务工作者”、“调研工作先进个人”、“优秀公务员”等荣誉26项。
大力加强普法宣传教育。思想是行动的先导,为了使人民调解工作深入人心,xx不遗余力、穷尽措施,强化指导人民调解的责任意识,以多种手段提高指导效果。在提高人民调解员自身素质的同时大力加强法律宣传,使学法、守法、依法办事成为辖区群众的自觉行动。
xx经常组织干警深入农村社区开展法制宣传活动,不断丰富教育普法的形式及载体,以宣传和教育相结合的形式,增强了辖区居民的法律意识。举办各种法律知识讲座6次,宣讲《宪法》、《刑法》、《婚姻法》等法律法规,出版各类宣传板报14期,结合农村的工作开展大型宣传活动6次。在12.4法制宣传日组织专场法制宣传,发放资料多份,帮助群众提高了对法律知识的认识和理解。
在诉前调解中指导调解员提高法律知识,化解紧急、复杂的社会矛盾。日常生活中的一般矛盾,人民调解员凭借自己掌握的普通法律知识和调解技巧能够有效解决,但对一些涉及复杂法律知识的民事纠纷,而又需紧急处理的社会矛盾,调解员往往束手无策,对此类影响当地稳定的紧急重大性矛盾,xx根据联动机制的安排,积极参加矛盾的诉前调解,使矛盾及时化解在诉前阶段。2013年7月,辖区王尧乡一水力发电公司因在河道泄水淹死玩水的两少年,死者家属极为激动,上百人抬尸到该公司院内要求赔偿上百万元,并强烈的表达了自己的不满情绪,人民调解员无法判断责任划分和法律适用,经过几个小时的调解无法达成协议,xx和法庭干警及时赶到后结合具体事实依据法律提出解决方案,和调解员共同组织双方进行调解,最终在当天晚上使双方达成赔偿协议,使双方化干戈为玉帛,并受到辖区百姓的一致赞誉。
在诉讼中指导人民调解员提高调解技巧和法律知识。针对一些有典型性、代表性、群众反映强烈、人民调解委员会调解过多次又难于解决的案件,如赡养纠纷案件、遗产继承纠纷案件等,xx采取巡回就地办案形式,组织人民调解员和广大群众旁听。这样既起到宣传法律、教育群众、弘扬正气的作用,又有力推动和支持人民调解委员会的调解工作。辖区内沿河湾镇的张某经营有一台电锯,长期雇用帮手从事木料加工。2013年3月,他雇请同村的李某外出加工木料。一天,由于李某粗心大意,将左手腕锯伤,李某虽然为此花费了近三万元的医疗费,但他左手仍然没有保住,功能基本丧失,法医鉴定为五级伤残。双方因此发生纠纷,该案经村调解委员会多次组织调解,都没能达成协议。法庭受理后开庭时,xx邀请乡、村调解委员会成员参加,同时组织部分群众参加旁听。xx本着互谅互让的原则,也为使李某能尽快得到赔偿去治疗,做了大量的调解工作,给双方讲理、讲法、讲情,不仅使双方最终达成了赔偿协议,陈某即时得到了27万元的赔偿款,还给调解员提供了一个典型的调解范例。
积极引导人民调解进行司法确认,让人民调解的调解协议具有法律强制力。xx针对人民调解委员会作出的一些正确的调解协议,以法律的形式给予确认,以此支持人民调解委员会的合法调解协议,以确保矛盾纠纷得以最终解决。2014年招安镇一采油区发生工伤事故,受伤工人在康复后要求矿方赔偿,经招安村人民调解委员会组织双方调解后达成调解协议,由于法院之前对该重点区域的司法确认法律知识宣传到位,达成协议后调解员便带领双方当事人到法庭对该协议进行了司法确认,使该纠纷在法律上得以最终解决。
编写《法院信息》,定期送给各乡镇综治调解组织。xx根据工作实际,搜集本院所审理的典型案例,每年编写数十期《法院信息》,尤其是关于调解工作的分方式方法和调解心得等内容为主,每期印出后xx会雷打不动的专门上门送给各乡镇综、治调解组织,使调解员能及时了解新的法律规定和法律实务知识,以提高各调解员的理论水平。
成立专门机构,负责办理指导、协调人民调解。为了有效解决新时期的社会矛盾和纠纷,xx努力推进诉讼调解、人民调解、行政调解的协调和配合,在辖区67个行政村设立67个人民调解委员会,每个委员会聘选1-2名调解员。同时在招安人民法庭设专门调解室,确定专职调解联络员,负责与人民调解组织的日常联系工作;积极参加由当地党委、政府召开的联席会议,及时通报三调联动解决纠纷的情况,了解和掌握人民调解、行政调解的相关信息,采取与人民调解、司法调解联动,探索扩大调解范围,积极开展指导人民调解工作。
多措并举全力加强法庭指导人民调解工作。提高人民调解人员的法律政策水平、文化水平和调解工作技能是指导人民调解工作的重中之重。xx坚持多措并举,努力建立健全多元化长效培训指导工作机制。
充分利用现代办公资源,建立指导人民调解网络管理平台。在安塞法院网招安法庭栏目内,为开展好指导人民调解工作专门成立了网络窗口,由法庭专人将人民调解工作培训年度计划公布于网站,每月按时以手机短信的形式编发指导人民调解工作相关问题定期发送给67名调解员,公布法律咨询、业务培训、巡回办案等一系列指导活动的时间、地点及参加人员,使培训者和被培训者都能早作准备。
创新培训方式,使培训方式多样化。集中授课培训。集中授课培训可采取定期培训、不定期培训等多种形式。定期培训要建立起长效制度,及早制定培训计划,按时予以落实,xx在本人抽出时间的同时,邀请县法院资深审判员和专业律师担任人民调解培训常年客座讲师,由他们结合自己多年的工作经验和相关案例对乡村、社区多发性民事纠纷涉及的基础法律、调解技巧进行专题讲座,并对如何制作人民调解谈话笔录、如何制作调解协议、如何立卷等工作给予专项培训。新的法律法规颁布后,xx及时组织辖区的民调人员,对新法律法规进行讲解。并针对城乡建设、土地承包、环境保护、征地拆迁、农村基层自治组织改选引发的种种社会热点、难点纠纷,与时俱进地培训民调人员,分析遇到的各种新矛盾、新问题以及民间纠纷的新特点、新规律,找出带有普遍性和规律性的问题,总结调解工作的新经验,及时向民调人员推广,促进人民调解工作快速发展。
定人定点负责电话随机指导。在招安法庭建立定点定人联系制度,落实一个审判员帮带多个人民调解员的“一对多”帮带模式,点对点就人民调解员个案调解过程中遇到的法律问题予以解答,主要采用“电话答疑”指导模式。同时,每个审判员每季度至少旁听五位自己所帮带的调解员的调解观摩活动。这样,民调人员在实际工作中一遇到法律及调解技巧问题,随时就能解决,进一步提高民调人员化解民事纠纷的能力水平。
加强提高人民调解调解协议书的制作规范化水平。对法庭审结的涉及人民调解协议的民事案件,进行定期或不定期质量评查分析,归纳其中的语言规范、表达歧义问题等,向人民调解委员会提出修改建议,帮助提高人民调解委员会业务水平和社会公信力。
联合司法行政部门、乡镇政府构建指导网络。xx积极与司法所、乡镇政府定期召开联席会议,交流人民调解工作开展情况,分析人民调解工作中所存在的问题;总结经验,研究对策,制定改进措施。建立联合培训制度,通过集中培训、旁听庭审、担任人民陪审员等手段,加强对人民调解员的业务培训,提高人民调解员的业务素质。同时xx特别重视加强与人民调解委员会等相关单位的沟通和交流,建立指导人民调解工作例会制度,并针对具体特殊案例,随时进行沟通联系,通过面对面交换意见的方式加强对人民调解的具体指导,分析研究纠纷发生的特点和倾向性问题,确定当前预防纠纷发生的措施和人民调解工作的重点。同时xx经常深入到当地矛盾较集中的村去,开展法律宣传,并认真调处村民之间的矛盾。距法庭30多公里的招安镇白坪村农民严某与巫某因果园承包发生纠纷,矛盾越闹越尖锐,双方几乎要动刀砍掉几百棵已挂果的苹果树。xx两次来到村里了解情况,并与双方讲法、讲情、讲理,不厌其烦地做疏导调解工作。经过他的努力,双方深为这位远道而来、高度负责任的法官的敬业精神所感动,最后双方都作了让步,问题得到了圆满解决。当地群众说,要不是热心的法官两次来到这山旮旯农村现场做调解工作,严家和巫家这场果园之争非两败俱伤甚至闹出人命不可。
建立有效的指导调解工作激励制度。xx坚持考评问责,建立指导人民调解工作的责任制,把指导工作具体落实到法庭每个人,明确从事指导人民调解工作人员的职责范围,建立指导人民调解工作档案和个人成果档案,每年年初制定指导调解工作的计划,审判人员按照计划组织实施,年终将指导人民调解工作的成果作为一项目标考评,对在指导人民调解工作中创新思路、方法得当、效果明显的,均给予相应的精神鼓励和物质奖励,对于没有完成工作任务的干警,给予相应的处分,将指导人民调解工作真正视为法庭基础工作的一部分,通过奖惩激励制度调动法院干警指导人民调解工作的积极性。
几年来,通过指导人民调解工作,节约了审判资源,减少了群众诉累,降低了群众诉讼成本,群众得到了最大的实惠,人民调解委员会在xx的指导下积极开展工作,不断创新工作方法,取得了显著的成绩。三年来,xx指导67个人民调解委员会共调处各类民事纠纷320余件,受到了辖区百姓的交口称赞。今后,xx将带领招安法庭干警继续支持人民调解工作,加大指导人民调解工作力度,为全面实现大调解工作格局,确保社会和谐稳定贡献新的、更大的力量!
xx,现年63岁,大学本科文化,中共党员,1972年11月光荣入伍,1985年1月退伍后进入米脂县法院工作。先后任书记员、助审员、庭长、审委会委员,四级高级法官,工作中,他立足本职,兢兢业业,积极进取,乐观向上,敢管敢抓,勇于创新,曾多次被上级法院、县委县政府评为优秀共产党员和先进工作者,2012年2月被最高人民法院授予荣誉天平奖章。离岗后,20,由于工作的需要,院党组研究决定将他请回法院继续工作。
坚持学习提高自身素质。
近年来,法院工作逐年增加,而法官数量越来越少,由于x_业务精通,作风过硬、纪律严明,经院党组决定把他请回法院审管办工作。面对新的工作,他一直把学习放在首要位置,认真学习政治理论,刻苦钻研新的业务知识,在努力提高自身综合素质中下功夫。他坚持做到“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”,坚持做到“司法为民,公正司法”。在具体工作中,他始终认为,多干工作不是吃亏事,反而会因此学到以前未涉及的新知识、新技能、新本领,这是提高自己、锻炼自己、丰富自己的机会。今年,米脂法院新收了一件破产案,院党组决定让他承办,破产案件,米脂法院从未接触过,全院所有法官对此类案件不太熟悉,他着手此案后,认真学习有关破产案件的法律、法规和办案程序,他边学习、边调查、边了解、边摸索、边实践,经过两个多月的时间,他把这件破产案件全部调查清楚,给当事人了一个满意的答复。
尽职尽责提高审判管理工作水平。
在近五年来,x_始终以高度负责的精神和精益求精的态度对待每一项工作,对院领导交办的各项工作从不推托,积极主动,从不放过任何一件小事,力求完美。去年,最高院提出建立完善审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台和省法院推行网上办公,这就要求他必须熟悉掌握电脑,他通过自学和向懂电脑的同志请教,经过一周的时间,他由从前完全不懂到现在熟练进行网上办公。他严抓案件质量管理,全面推行审判执行工作的规范化,在米脂法院人少案多的情况下,他经常加班加点,任劳任怨。共评查案件3583件,评查裁判文书2128多份,他对每案进行了认真的阅卷,详细的点评,从细微入手,进行全面的审查、评价,提出相应的整改意见,对存在的问题予以归纳汇总,在全院予以通报。由于多年超负荷的工作及长期的电脑操作,他患上了颈椎增生,椎间盘突出等疾病,医生劝他要保证充足的休息时间,可一有工作任务,他很快就进入紧张的工作状态,把医生的规劝抛到了九霄云外。由于他工作出色,使得米脂法院案件质量逐年上升,在全市的评比中,名列前茅。
廉洁奉公维护法官形象。
在法院工作的30年时间里,x_时刻保持法官本色。不管是原来在审判业务部门工作,还是现在在审判管理部门工作,他都筑牢拒腐的防线,坚守清廉的底线,站在当事人的立场换位思考,请客不去、送礼不收,在清贫和寂寞中坚守一个人民法官的职业操守,维护一个人民法官的人格尊严。2013年8月,他的同学从外地回来,想和他一起吃饭,这位同学和他可谓是至交,多年未见,聚聚也是人之常情的事,于是他很爽快地应承下来,到了餐厅之后,方知误入“鸿门”,因为这位同学的儿子在米脂法院刑庭有案子,找他说情,他进退两难,因为接受了当事人请,就违反了“五个严禁”、“六个不准”,如果此时退席,对同学不尊重,饭局快结束之前,xx悄悄离席买了单,事后,法院给他同学的儿子了一个公正的判决。
这就是他,人民法院普通的一名干部,虽没有勇斗歹徒的事迹,亦没有抗洪抢险的壮烈场面,他只是在自己平凡的岗位上默默无闻工作,以自己的一言一行履行着一名普通法官的职责。
年度法官先进事迹材料
优秀法官先进事迹材料五篇优秀法官先进事迹材料五篇【篇一】“有事就找孙法官,她是咱百姓的贴心人。”这是___区辖区百姓常挂在嘴边的一句话,被群众称赞为“百姓法官”的是___区人民法院民一下面是小编为大家整理的,供大家参考。
“有事就找孙法官,她是咱百姓的贴心人。”这是___区辖区百姓常挂在嘴边的一句话,被群众称赞为“百姓法官”的是___区人民法院民一庭庭长___。
36岁的___没有气吞山河的事迹,但她勤于钻研、一身正气,坚守审判一线___年来,共办理各类案件___多件,无一错案、无一矛盾激化、无一投诉,先后荣获市中级人民法院巾帼建功标兵、市杰出青年卫士荣誉称号,被省高级人民法院评为“拖欠农民工工资案件集中办理活动”先进个人,并连续两年荣立个人三等功。
以情感人认真待民。
___年,___岁的___考入___区人民法院,如愿以偿当上了一名法官。如何做一名合格的法官,她认为,要想化解矛盾、平息纠纷,必须以情感人、认真待民。
___年的深秋,寒风刺骨,一群女工站在了___的面前——她们要联名起诉一家广告公司的老板,讨要自己的血汗钱。原来,李___等___人受雇于一家广告公司派发广告传单,然而,从___年___月至___月,工资却一直拖欠未发。___敏感地意识到,这起案件如果处理不当,极有可能成为一起___案件。___给女工们倒上热茶,耐心询问、倾听、分析,不多时便抚平了女工们躁动的情绪。___了解到,造成这种局面是该广告公司内部出现矛盾,对应当承担的劳动报酬相互推诿。之后,她找该广告公司负责人,对其进行耐心细致的法律知识宣传、教育,让其认识到问题的严重性。开庭时,在___的主持下,双方经过___个多小时的质证、认证,就女工们各自的工资数额进行了确认,并最终达成调解协议。
一场可能危及社会稳定的风波化解于无形,女工们感激地说:“要不是孙法官,我们还不知道啥时才能拿到工钱。是孙法官让我们感受到了法律的公正,社会的温暖。”
和风细雨化解矛盾。
热心、耐心、细心、诚心是___的工作准则。熟悉她的人都说,___最大的特点就是善于和风细雨地调处矛盾,让当事人有求而来,满意而归。
___年,___主审原告李某诉某房地产开发公司房屋拆迁安置补偿协议纠纷一案。李某和某房地产开发公司签订协议后,由于所约定的安置房屋一直没建成,致使李某两年多安置补偿未予落实,居无定所。经___,双方对于协议不能履行时的补救措施约定不够。为彻底解决李某的拆迁安置补偿问题,___多次与当事人沟通交流,当了解到李某是希望某房地产开发公司为其解决家庭住房问题,并非要房产时,她让某房地产开发公司寻找房源,最终李某确认了一个小区的经济适用房的地理位置,同意安置补偿,本想着案件就此画上了一个句号,可双方又对房屋款产生争议。___再次耐下心来,不厌其烦地___双方进行协商,最终促使双方互谅互让,达成一致意见,使矛盾纠纷就此化解。
努力实现“案结事了人和”
辖区不少百姓说到___,都把拇指竖得老高。“她是个热心肠的法官。”
去年___月的一天早晨,该院干警刚走进办公楼,就发现一名中年汉子在___办公室门口徘徊。
这是一起原告李某诉被告燕某离婚纠纷案,李某与燕某因双方感情不和,先后离婚又结婚,已是第四次来到法庭。
前几次离婚诉讼,李某认为法院糊弄他,几次起诉都没解决问题,对法官横加指责。为了化解矛盾,___另辟蹊径找寻突破口,首先做通李某的思想工作,让他配合法院寻找燕某。___了解到,双方已分居多年,燕某没有固定工作,常年与___相依为命,生活十分艰难,不同意离婚,主要顾虑双方离婚后___的生活、男方房产将来怎样继承的问题。于是___设法召集李某和燕某的亲属到场,讲法律、讲人情,在双方自愿协商的基础上,促使李某的父亲与其子女、___达成协议,燕某看到___的权益有了保障,最终同意与李某离婚,并签订离婚协议。___通过帮助双方解决离婚诉讼之外的家务事,消除了当事人顾虑,化解了多起纠纷。
___月___日,记者见到了___区人民法院民一庭副庭长___。他白净的脸上,一双大眼炯炯有神,温和的笑容里流露出___的儒雅。
连续___年收结案件数居全院之首,仅去年一年就结案___起,结案率___%。以一年___多个工作日计算,平均每天结案___件,___是___区人民法院名副其实的办案能手。
掌握节奏。
办案从不拖泥带水。
记者采访___时,他正在开庭审理一起民间借贷纠纷案。他不时询问原告的想法,倾听被告的意见,始终与双方当事人处在互动交流之中……案件很快调解成功。书记员小秦笑着告诉记者,就在当天上午,还有一起案件也已当庭调结。“周庭长办事从不拖拉,今日事今日毕。”小秦颇为敬佩地说。
当在手案件多时,不少人会选择先易后难的方法,将易结之案优先处理,把疑难复杂案件放一放。结果,越放越不想去处理,导致很多疑难案件久久结不了案。___的办案方法正好相反,先难后易,快速处理,且不一味追求时效和速度,而是根据轻重缓急、案件性质掌握办案节奏。一年下来,凡是___经手的案件,长期未结的几乎没有,当事人都能在开庭后___个月左右的时间内拿到___书。在长期工作中,他还有意锻炼自己的快速反应能力,不断提升办案效率。用他的话说,能___分钟做完的事,决不用___分钟,能当天调解的纷争,决不留到第二天。
很多人问他___这么赶、这么拼。他说。“法官在处理案件时,不经意的拖沓,会给当事人带来直接的经济损失。”
情系百姓。
审慎细致办铁案。
“法官办案,做到‘案结事了’是最基本的。”___说,“然而,不能仅仅满足于此。我觉得‘案结事了’只是最大限度消除不和谐因素,应力争把每个案件办成铁案。”
自___年起,我市很多大众浴池因使用煤,环保不达标,被要求歇业。这期间,一家浴池因提前售卖了澡票,却因歇业不能提供服务,导致群众意见很大,将该浴池负责人告上法庭,要求其退还澡票款。该案涉案人员多达___人,影响很大。___通过多种渠道找到该浴池负责人,做其思想工作,该浴池负责人却始终以钱已投入装修为由,一再推脱,不想退款,并对政府因环保问题让其浴池歇业有较大怨气。___从群众切身利益出发,先后找该浴池负责人沟通___余次,但均无果。随后,在一次调解中,___得知,该浴池负责人的孩子学习成绩优异,即将研究生毕业,面临找工作的情况。他以此为突破口,向其讲明如果不及时接受调解、履行义务,一旦进入执行阶段,上了失信___,可能对孩子考公务员、进国企造成不好的影响,并拿来相关规定让该浴池负责人看。其看后思想发生了转变,觉得不能因为几万元钱影响孩子一生。最终,该浴池负责人按照调解书进行了履行。
对于此事的圆满解决,涉案当事人十分满意,浴池负责人还主动联系媒体对此案进行了专题报道。
扎根基层。
为百姓排忧解难。
“我是学法律的,深知老百姓打一次官司很不容易,作为法官就要替他们排忧解难。”这是___常说的一句话。
到这对夫妻也带着孩子参加。看到___,两人感激地说:“当初要是您直接判决离婚,我们这个家就毁了,是您挽救了我们一家。”
一分耕耘,一分收获,___的辛勤汗水换来了一个个荣誉。
法官个人先进事迹材料
慧慧同志,这位秉公执法的80后女法官,自大学毕业分配到鄂温克旗人民法院工作,通过脚踏实地努力工作,从书记员做起,先后担任民事审判一庭助理审判员、审判员,民事审判一庭副庭长、审判委员会委员,现任刑事审判庭庭长、审判委员会委员。
自从事审判工作以来,她每年主审或参与审理的案件都不下百件,她始终认为,正义只有让老百姓看得见,感受得到,并且认可了,才是真正的正义。为此,她总是尽最大的努力解决纠纷,并充分发挥法官能动司法的最大效能,做到案结事了。
在她刚刚担任民一庭副庭长时,就接手了一起21名农民工集体讨薪的案件。刘某等21名农民工系某单位综合楼施工工人,该工程几经转手,最后由袁某施工。20xx年9月刘某等农民工受袁某雇佣从事该工程劳务,双方约定完工后由袁某付清劳动报酬。工程完工后,袁某以发包方未支付其工程款为由未支付刘某等人的人工费。其后刘某等人曾多次索要,但始终没有结果。20xx年12月,刘某等人将该工程的发包方及承包方投诉到劳动监察部门,因双方对案件事实存在争议,刘某等人向法院提起诉讼。由于当时已接近年底,农民工们都焦急地盼望着能赶紧拿到被拖欠的血汗钱回家过年,所以一定要做到快审快结,才能有效的维护农民工的合法权益。她院受理此案后,院领导对此案给予了高度重视,指示要本着特事特办的原则,一定要为农民工讨个说法,并从办工经费中为21名农民工垫付了部分返乡路费。
在案件的审理中,因发包方和几个承包方互相推诿,给案件的调解工作带来了难度,为使农民工的劳动报酬能够得以顺利执行,她主动根据案件实际情况依职权将承包方在建设部门交纳的3万元工人工资保证金予以冻结,并在查清案件的事实后及时地作出了判决,有力地维护了农民工这一弱势群体的合法权益。
她在民事审判实践中,在努力加大调解力度的同时,也会积极发挥法官司法建议的作用,对在案件审理中发现的问题,及时向有关单位提出,避免类似纠纷的再次出现。
还记得她调解过一起电信服务。
合同。
纠纷。原告是被告网通公司的一名宽带用户,在预交了一年的使用费后,由于被告工作人员的疏忽及操作系统的问题,在缴纳每月的固定电话费时,重复收取了宽带使用费,原告发现后多次与被告营业人员交涉,被告退还了多收的二个月的费用,但在接下来的四个月里仍重复收费。原告多次找被告协商处理,被告工作人员态度蛮横,原告于是向呼伦贝尔市网通公司投诉,原告要求被告赔礼道歉并退还多收取的费用的请求未得到支持,于是诸至法院。本案在开庭审理前,她作为该案的主审法官对原告提交的缴费票据进行了仔细的分析,发现被告出具的票据专业性强,不易看懂。于是在审理过程中,要求被告对每张票据逐一向原告作出认真的说明,原告听了被告的解释后了解了被告的收费情况,被告已将多收取的费用划入原告个人话费账户中。原告激动的情绪这才得到缓解,被告对自身企业管理过程中存在的问题也有了一定的认识,最终在她的耐心调解下双方握手言和。庭后她对被告作为企业在管理中存在的问题提出了整改建议,一是建议被告加强对员工的素质教育,提高员工对广大用户热情服务的水平,从而避免此类问题的出现。二是规范硬件操作系统,尽量作到人性化,使广大用户能够明白消费,对其提供的服务项目一目了然。被告企业的负责人听了她的话后,十分感触地说:"真是谢谢法官,今后她们作为企业一定加强管理,提高服务质量,树立企业良好形象".
因工作需要,20xx年6月她被调整到刑事审判庭工作。说实话,当时她是顶着很大的压力的,这压力一方面来自领导的信任,怕自己干不好,辜负了这份重托,另一方面也来自自己的不自信。为了及时转变办案思维,从原来的民事审判思维中尽快转变过来,她要求自己必须尽快适应角色的需要。这样她抓紧一切时间学习,就希望在最短的时间内提高自己的业务能力。
她刚到刑事庭没几天,就主审了一起有较大社会影响,涉及13名被告人的拐卖妇女儿童、强迫妇女卖淫案,被告人在不到一年的时间里疯狂作案,多次采用哄骗的方法将6名13至16岁的女孩拐骗并转卖他人,并强迫其卖淫,犯罪情节十分恶劣。由于这是一件发回重审的案件,又是她到刑事庭工作后接手的第一个案件,无形中给了她很大的压力,面对着面前厚厚的整整八本卷宗,她头都大了。怎么办,只能硬着头皮干了,她就不相信无从下手。为提高工作效率,在开庭前她定出详细的时间表,按计划审结。白天工作时间因为有许多事情还要处理,阅卷时间有限,她就利用晚上的时间反复阅卷,查阅相关的法律规定。在开庭前她对案情有了细致的了解,终于到了开庭的时间,大家都知道,开庭不仅是个脑力活,它需要审判员的大脑高速运转,掌握庭上瞬息万变的局势;开庭还是个体力活,一个庭开下来常常口干舌燥。这个庭她整整开了两天。庭审后她认真组织合议庭成员进行评议,反复推敲案情,最终依法分别判处杨某等人十二年至一年不等的有期徒刑,宣判后,被告人均未提出上诉,通过这起案件的审理,有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰,有效地维护了受害妇女儿童的合法权益。
对未成年人犯罪案件,在案件审理中她充分考虑未成年人犯罪的成因及社会效果,对未成年在校生的被告人判处缓刑,使其早日回归社会,同时积极延伸审判职能,努力扩大保护妇女儿童合法权益的社会效果,20xx年12月她审理了一起两名未成年人抢劫案件,通过庭前对两名被告人家庭情况、学习情况以及他们是如何走上犯罪道路过程的了解,结合两人在庭审中的悔罪表现,积极赔偿被害人损失取得被害人谅解,自愿认罪等情节,对两名被告人分别作出了一年六个月有期徒刑,缓刑二年的判决。宣判后,两名被告人未提出上诉,公诉机关也未抗诉。针对这两名未成年被告人的特殊情况,邀请了旗关工委、旗检察院、旗司法局社区矫正办、旗公安局法制科以及二名被告人的家长召开了一次帮教会,帮助他们对自己的犯罪行为有了清醒的认识,教育他们认真接受教育改造,在今后的学习生活中树立起正确的人生观、价值观,同时帮助他们放下心理包袱,消除心理负担。通过这种积极延伸审判职能的创新工作方法,有效地扩大了保护妇女儿童合法权益的社会效果。
说心里话,刑事审判工作压力大,是个得罪人的活,别人眼中她是一个不好说话,不懂变通、死心眼的人,但她始终认为公正办案,廉洁是根本。她常这样想:"法官不是生活在真空中,作为从事法律工作的人,她努力使自己具备正直的为人,中立的态度,公正的审判,平常的心态".所以不管当事人的地位再低,生活再穷,能力再差,她始终能保持一份对人的尊重。她所做的只是一个普通的法官该做的,这是她的本分,可是组织却给了她许多的荣誉,先后获得呼伦贝尔市"十佳法官"称号,被评为全区第二届"妇女权益贡献奖"先进个人。20xx年还被呼伦贝尔市团委评为"十大杰出青年卫士",并被自治区高级人民法院评为"全区优秀法官".
古人云:天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。她们无论做人还是做事,都要从小事做起。做法官也一样,要坚持对公平正义的信仰与追求,把每一件简单的事做好,把每一件平凡的事做好,这就是她对"爱岗敬业"的理解。只有真心贴近群众,用真情化解纠纷,才能在人民群众中树立法官的崇高威信,才能做一个人民满意的好法官。
阮红梅,女,1969年11月27日生,老河口市人,汉族,1989年12月参加工作,大学学历,20xx年6月入党。先后任郊区人民法院助理审判员,1996年4月调入**区人民法院先后任助理审判员、审判员、城区法庭副庭长、民二庭副庭长,20xx年4月任**区人民法院法庭庭长至今。阮红梅多次被政府、上级法院及本单位评为“先进工作者”、“办案能手”、“社会治安综合治理先进个人”、“优秀党员”等;20xx年荣获“全省优秀女法官”、“全省三八红旗手”称号,并荣记个人三等功一次。
勤奋学习,储备知识能量。
作为一名党员,阮红梅同志时刻牢记党的宗旨,认真学习党的路线、方针、政策,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,不断加强自己的政治理论修养,牢固树立了大局意思、公正意识、效率意思、服务意思,有着坚定的法律信仰,具有很好的法律功底和宽厚的人文素养。为提高政治理论和业务水平,拓宽知识领域,她从不放过任何一个学习提高的机会,购买了大量法律书籍认真学习。她不耻下问,也不耻“上问”,每当遇到疑难案件总是找分管院长和业务精通的同志一起研究、学习。近几年来,她的政治业务素质有了很大提高,为开展工作打下了良好的政治思想基础和业务基础。
以身作则,践行司法为民。
1989年,阮红梅同志带着对法官职业的好奇与崇敬,怀着对神圣法律的向往,走进了人民法院当上了一名法官,为她钟爱的审判事业默默奉献了二十多个春秋,其中在基层法庭工作的时间就长达二十余年。在多年的审判生涯中,她虽然没有做出什么惊天动地的事,只是履行了一名法官应尽的职责。从工作至今,她办理的民商事案件多达几千,每年结案都超过百件,无一件超审限,也无一件涉诉上访。
20xx年,通过竞争上岗,阮红梅同志走上了法庭庭长的岗位。带着组织的重托,领导的信任和同志们的期望,她接过了前任庭长的接力棒。她以认真负责的态度,清正廉洁的作风,无私奉献的精神,爱岗敬业,克己奉公,各项工作取得了优异的成绩。在不到两年的时间里,全庭共审结各类民商事案件近800件(未包含诉调对接案件),无一件上访缠访事件的发生。
作为一名法庭庭长,她深知“上有样子、下才有影子”的道理,时时处处严于律己,为全庭同志作表率。工作中,她身先士卒,勤政务实,实干在前,吃苦在前,从不搞特殊化,不计较个人得失。因为案件多,庭里人员少,审判任务十分繁重,她多年来一直放弃法定公休,并且带着因为外出办案而造成的眼角膜受伤和全身多处骨折至今仍未愈合的六级伤残的身体,战斗在审判第一线。她是法庭里的主要骨干,苦事、难事我是冲在前面。近年来,交通条件虽有所改善,但是受地理位置的限制,部分路途仍需步行,她克服各种困难,行走在辖区的沟沟坎坎上,晴天一身汗,雨天一身泥,并经常将法庭设在农民的田间地头,农家小院,有时一天连续审理二、三件案件,回来时已是晚上,便又伏案撰写法律文书。
为了更好地开展法庭工作,她把严肃执法、公正司法变为干警们的自觉行动,把办理案件的过程变为全心全意为人民服务的过程。她所承办的每一起案件都做到了事实认定清楚,办案程序合法,证据确实充分,实体处理公正。
工作中,阮红梅同志时刻注意将办案的法律效果与社会效果有机统一起来,从不单纯就案办案。一次,在陈祖平等十三名原告诉前方房地产公司商品房买卖合同一案中,因双方当事人在此次起诉前为房屋的交付、逾期交房的违约责任、物业管理等问题已产生过多起纠纷,陈祖平等人多次到政府等相关部门上访,矛盾纠纷有愈演愈烈之势。在此情况下,她抱着对当事人负责的态度,在原、被告之间做了大量耐心细致的调解工作,虽然这十三起案件双方未达成调解协议,但一审宣判后双方均能理性接受裁判,息诉服判,双方当事人再未针对此纠纷上访。
某某同志现任人民法院刑事审判庭审判员,是一名矢志于审判岗位上的优秀女法官。
公正执法,做一名群众满意的好法官。
某某是刑庭的一名审判员。多年的法官经历铸就她正直、机智的性格。她深知,自己手中的审判权力是人民赋予的,她只能用手中的权力来保卫人民的安宁。自从“严打”整治斗争开始后,某某更是把全部身心都扑在了工作上。作为一名刑事庭的法官,运用法律武器打击犯罪,惩罚邪恶是她的职责。她一方面坚持学习,不断提高自己的政治素质和业务素质,另一方面恪尽职守,依法从重从快打击犯罪分子。作为一名刑事庭审判员,如何在“严打”期间准确、及时审结案件,成为摆在她面前的一个难题。某某想方设法提高工作效率,将案件依收案时间先后排列,定出时间表,按计划审结。此外,她抓紧一切可利用的时间,投入到工作中。白天抓紧时间开庭调查,工作时间不够用就利用晚上的时间写法律文书、阅卷。熟悉审判的人都知道,开庭不仅是个脑力活,它需要审判员的大脑高速运转,掌握庭上瞬息万变的局势;开庭还是个体力活,一个庭开下来常常口干舌燥。作为审判员,某某承办了大批案情复杂、审理难度较大的案件,许多庭要开上一天。
公正执法,审慎细致办“铁”案。
作为一名党员,某某深知,只有坚持严格依法办案,才能不辜负党和人民的厚望。因此,在贯彻执行依法从重从快的方针的同时,对于每个案件,她都严格按照法律规定审理,力求每个案件都经得起历史的检验。她在庭审前认真阅读卷宗,制定周密细致的庭审提纲,为开庭审理做好充分准备;在庭审过程中和庭审后认真组织合议庭成员进行评议,反复推敲案情,力争将每件案件办成铁案。
讲政治、讲大局,力求最佳社会效果。
在政治上,某某同志认真学习党的路线、方针政策,学习邓小平理论、三个代表的重要思想和党的十六大精神,学习党的知识,严格以党员标准要求自己,在政治上始终同党中央保持一致。通过多年来对党的基本理论,特别是对“三个代表”重要思想的学习与深刻领会,某某认识到,作为一名人民法官必须加强政治理论修养,牢固树立大局意识,强化公正意识、效率意识、服务意识。在每次严打整治斗争中,为维护全区社会稳定的大局,她在保证审判质量的同时,还争取使案件审理收到良好的社会效果,而不是就案办案。在此期间,她接连审理了几个刑事附带民事赔偿的案件。凡是此类案件中,如果民事部分处理不好,极易引起被害人或其家属的激烈情绪,激化双方当事人的矛盾,给社会带来不安定因素。因此对此类案件,她总是提醒自己要做好当事人的工作,及时化解矛盾。司法为民扶助弱者某某同志在办案中,牢记司法为民的工作宗旨,急群众之所急,想群众之所想,不惧辛苦,不怕麻烦,对人民有利的事情,她总是冲锋在前面,并且她能平等地维护当事人的合法权益对来访的群众,她热忱地为他们提供法律咨询,真诚的为他们排忧解难,赢得了当地群众的信赖。特别是对于一些不懂法的农民群众,她更是十分耐心地用浅显易懂的语言给他们讲道理,让他们赢得明明白白,输得心服口服。
廉洁勤政一身浩然正气。
公正办案,廉洁是根本。在工作中,某某严格执行红山区政法干警“十条禁令”,始终拒说情,拒吃请,拒收当事人的一切财物,坚持做到晓之以理,动之以情,秉公执法,维护了法律的尊严。一次,她主审了一起盗窃案。她的同学是这位被告人的亲戚。一天晚上,同学专程上门说情,要求看在同学的面子上,判处被告人缓刑。面对挚友企盼的目光,她耐心地解释:“老同学,你应该理解我的工作。办案是以事实和法律为依据,科学量刑判处。假如枉法裁判,岂不是执法犯法?”听完这些话,老同学拂袖而去。审判结果,这位同学的亲戚被依法判处有期徒刑。在友情、亲情与法律之间,她执著坚定的是一个人民法官的职业道德,忠诚维护的是法律的神圣与尊严。多年来,类似这样的情况不胜枚举。但她常说:“既然我选择了法官这一职业,就要对得起自己胸前的天平。自某某同志参加工作以来,从来没有违法违纪现象发生。
某某同志取得了一定的成绩,但她深知做一名新时代法官肩上的责任和义务,她将继续不断的学习新知识和党的各项方针政策,继续加强职业道德修(学习部部长述职报告)养,找出差距,克服不足,把公正与效率做为其行动的指南,做一名让领导放心、让群众满意的好法官。
法官先进事迹材料
xx,女,33岁,中共党员、研究生学历,进入宝塔区人民法院工作,曾在姚店法庭、立案庭、民事审判二庭、行政庭担任书记员、助理审判员、审判员等职。参加工作以来,她立足平凡岗位,刻苦学习,努力工作,勤奋敬业,出色地完成了各项工作任务。至今她累计办理案件550件,结案率达95%,调解率达71.1%。结案率和调解率在全市名列前茅。工作中她讲究工作方法,“因人、因事、因时、因案”的开展工作,总能以百变的工作方法,换来最佳的法律效果和社会效果。在办结的这些案件中,无一超审限、无一违法违纪、无一群众举报和投诉,极大地维护了当事人的合法权益,受到了各级领导和同志们的好评。曾连续被延安市中级人民法院、宝塔区法院授予调解能手、各种先进个人的荣誉称号。在省法院组织的“两评查”活动中,她撰写的法律文书被延安市中级人民法院评为优秀裁判文书。她撰写的参阅案例被延安市中级人民法院评为优秀参阅案例。
公正是前提效率是追求。
一名合格的法官,不仅仅要多办案、办好案,更重要的是要有一个坚定的政治方向和为民意识。多年来,xx认真学习党的路线、方针政策,牢固树立大局意识。把提高自身政治素质、业务能力、工作作风作为提高工作能力的切入点和突破口。她将“公正与效率”有效的结合起来。她认为迟到的公正就是不公正。因此她总是在案件受理后的第一时间内将案件办结。
在原告李某某诉被告刘某某赡养费纠纷一案中,办案法官多次寻找被告,与被告沟通中了解到矛盾的起因:刘某某系爷爷奶奶抚养长大,父亲去逝后,母亲李某某对爷爷奶奶未尽孝道,儿子为此不能原谅母亲,故而不愿赡养母亲。针对案情,法官对儿子进行了劝解,使其明白尊老爱幼是中华民族的传统美德,赡养老人是子女义不容辞的责任,不管什么原因都不能成为其不赡养母亲的理由,儿子有所触动。5月7日开庭前,法官将母子约在一起进行调解。在调解过程中,母亲讲起儿子小时候因为半夜发烧送医院过程时泪流满面,儿子眼眶里也充满了泪花,法官趁热打铁,让儿子给母亲倒了一杯水,母亲握住儿子的手久久没有放开,儿子也情有所动,给母亲道歉,同意每年给母亲3000元生活费,并答应为母亲养老送终。78岁的李老太太握着张法官的手激动地说,“谢谢法官!谢谢法官!经过你们的劝解,我那不孝子终于醒悟了,愿意赡养我,并为我养老送终。”母亲脸上露出了欣慰的笑容,双方终于找回了久违的亲情,儿子搀扶着母亲离开了法院。
调解是原则判决是例外。
延安是马锡五审判方式的发源地,xx在案件审理中严格贯彻落实“能调则调、多调少判、慎用判决的原则”。多年处在一线工作的xx深知,民事审判工作事关社会和谐稳定,大多数的当事人除非迫不得已,是不会“对簿公堂”的。如果一判了之,不仅不能化解矛盾,而且很有可能结下新的怨恨。这就是她为何每个案件都要千方百计进行调解的初衷。20至今,xx审结案件522件,调撤371件,调解率达71.1%。她不断提高自己的调解技能,调解水平。案件审理中她总是设身处地为当事人着想,认真听取当事人诉求,充分了解案件的成因,准确把握双方当事人的心理,寻找调解的突破口,针对不同案件采用不同的对策进行调解。有时因当事人之间抵触情绪较大,xx还邀请当事人亲戚、朋友、有关组织进行劝导、解释,使当事人改变态度,以达到调解的目的。结合多年民事审判工作实际经验,她总结出传承马锡五审判方式的六项调解方法,即教育说理法、判例指导法、理解信任法、耐心讲解法、换位思考法和社会介入法。
在原告贺某某诉被告李某某健康权纠纷一案中,身为邻居兼表亲的原、被告,为了垃圾进了对方水渠而发生了打架斗殴,致原告十级伤残。xx考虑到水路等相邻纠纷若处理不当,会给双方日后相处留下更大隐患。第一时间查看现场后,xx当场开始对双方当事人及子女从法理、情理等方面,作了耐心细致的劝导工作,因双方结怨太深,首次调解失败。但xx并不灰心,在多次分析案情后,她再次组织调解,邀请双方子女到庭参加调解,对原、被告作了大量的劝解开导工作,让双方明白各自的过错。最终双方化解心结,互谅互让,达成调解协议并当场兑现,实现了亲情的回归。
xx说:“对自己了解,对他人了解;不盲目乐观,也不盲目悲观;不怄气,不偏爱。只有对客观事实的充分了解,才能实现司法公正。”在案件审理过程中,她严把案件事实关、证据关、程序关,努力把每一起案件都办成“铁案”。随着案件数量不断增加、难度不断加大,而且办理每一起案件,都让人很难、很累,但每一起案件她都力求做到事实清楚,程序合法,法律准确,处置妥当,最大限度地保护当事人的合法权益。今年5月份,xx承办了高某诉袁某离婚纠纷案件。经了解,原、被告婚后生育一子两女。年7月15日,被告袁某离家出走,音讯全无,原告高某到处寻找,仍无下落,伤心之余诉至法院,要求与被告袁某离婚。法院在依法公告送达后,被告袁某来到法院承认错误,并要求法院作调解和好工作。xx先后经过三次调解,但原告高某坚决要求离婚。xx考虑到双方有三个孩子,本着挽救家庭的原则,再次进行调解,终于唤起了原告对被告尚存的感情,同意给被告袁某最后一次机会,并办理了撤诉手续。在xx的再三努力下,使一个濒临破碎的家庭得到了挽救。
从事审判工作的十余年当中,xx忠实地履行着法官的神圣职责,兢兢业业,勤勤恳恳。面对繁琐、艰苦的审判工作,她无怨无悔。平凡的岗位上xx作出令人瞩目的成绩。她在审判的第一线,用自己的行动诠释着“天平”的含义,实现着人民法官的生命价值。
xx,现任户县人民法院余下人民法庭庭长,从事法院工作23年,因工作成绩突出,先后被评为户县法院优秀法官、优秀公务员、优秀审判长,20被县委、县政府评为“巾帼建功标兵”。在她的带领下,余下人民法庭多次被评为县级文明单位、户县法院先进集体、户县法院调解工作先进集体、户县法院“审判五进”优秀审判庭等奖项,并于2011年荣获市中院“集体三等功”,同时还涌现出了一批省、市级优秀法官、调解能手、办案标兵、优秀书记员、优秀公务员等先进个人。
在户县人民法院,每当提起xx这个名字,大家都会竖起手指,给这位女法官一个大大的赞。女同事们说,这是一个温柔、知性而又大气的女人,堪称妇女楷模;男同事们说,这是一个坚强、刚毅而又善良的女人,当为巾帼英雄;当事人说,这是一个无私、诚实、通情达理的法官,可谓铁骨又柔情。大家都说,她就像一朵玉兰花一样,温润高雅、冰清玉洁。
怀揣法律梦扬帆法徽下。
在1988年高考结束报考专业时,怀揣着对法律的无限热爱,xx毅然决然地选择了法律专业。大学四年,她认真刻苦地钻研法律知识,是学校最勤奋的那个学生;多彩多艺的她还积极参加学校举行的各类活动,是学校有名的才女。1992年7月从xx政法学院经济法专业毕业之后,她选择了回到生养自己的第二故乡--户县工作。在选择工作单位时,对于法律的热爱和对公平正义的追求再次指引了她前进的方向,她怀着激动的心情进入了户县人民法院,成为了一名书记员。
迈上了工作岗位,她清醒地意识到只有靠不断的努力和钻研才能掌握过硬的专业素质,最终走上心中神圣的审判岗位。她看似柔弱,但行动却让同事们大加赞赏,同事们都说,这个看似柔弱的小姑娘,身上却有一股让人不得不服的劲头:她从不娇气,分配给她的工作任务她总是用心做好,时时归纳总结;碰到法律条文难解的问题,她总能从情理和法理的角度综合考虑,寻求最佳解决途径;对待同事,她友善、诚实,从不抱怨;对待当事人,她耐心、和气,从来都是平心静气;对待工作,她认真、踏实,始终都是一丝不苟。多年来,正是凭借这样的努力和不懈,她从书记员、助理审判员、审判员、副庭长、庭长一步步走来,每一步都踏实而认真,坚定又执着,她走的每一步,都是对自己法律梦想的追逐。
清风映丹心方显冰清志。
12月,xx被任命为户县人民法院余下法庭庭长职务,成为户县法院当时为数不多的几位女庭长之一。
从分管部门工作的副庭长成为一个部门的主要负责人,这意味着她不仅要办好自己负责的案件,还要做好庭室的管理工作,带领本庭室的同志们办好案子,她肩上的担子更重了。
在她的领导下,余下人民法庭成为户县法院的一道亮丽风景:在这个庭室,虽然办案任务很重,疑难杂案较多,但同志们的精神状态都很好,在这里,没有人抱怨,大家都很快乐。正是因为有着这样的精神状态,余下法庭的工作迈上了新台阶,先后被评为户县文明单位、户县法院调解先进集体、户县法院先进集体、户县法院“审判五进”优秀审判庭,并于2011年荣获市中院“集体三等功”,同时还涌现出了一批省、市级优秀法官、调解能手、办案标兵、优秀书记员、优秀公务员等先进个人,余下法庭也迅速成为户县法院办案能手的重要培养基地。
面对荣誉,xx却有着一颗淡泊之心,她常说,工作是靠大家共同努力干出的,所以,荣誉要留给大家。听者无不佩服之至。
胸谋百姓事妙手奏华章。
基层法庭工作是审判工作的最前沿,每天面对的是老百姓。群众事无小事,xx正是本着这样的原则,认真处理她负责的每起案件。
有一次,xx负责余下镇占西村村委会诉村民张某返还财产案,涉案财产为该村土地册。时进深秋,该土地册直接关系到占西村秋季3000余亩土地的调整,若错过农时,该季作物将无法耕种。在了解案情后,xx当机立断,立刻前往张某家中,但张某夫妇已外出帮人种地,只有母亲在家。xx坐在老人身旁,耐心细致地做工作,释法理,最终说服老人带领法官去寻找女儿女婿。经过田间地头一个多小时的寻找,终于在外村找到了正在耕种的张某夫妇。通过交谈,xx了解到,原来村委会几年前在张某的承包地中修建变压器,并与其书面约定每年补偿一定数额的补偿金,但村委会在支付三年的补偿金后再没给张某分文,张某多次索要无果后,强行拿走了村委会的土地册,要求村委会补偿赔偿金。
为了进一步了解案情,xx又赶到部分村民家中进行走访,村民们怨声载道,抱怨因土地册影响土地调整日期的话,将会错过播种季节,这将是巨大的损失。考虑到这些,xx和办案人员连中午也顾不上吃,就地叫来了原被告,坐在村中心街道开始给双方做工作,从村民现在的秋耕情况谈到错过农时可能造成的巨大损失,从法律规定谈到权利的救济途径,说了整整一个下午。功夫不负有心人,xx耐心细致的劝解终于使被告认识到了自己行为的荒.唐,双方最终表示愿意接受法院调解。
并表示将积极解决被告补偿金问题。
多年以来,她急群众所急,想群众所想,始终如一的坚持公正无私办案,清清白白做人,兢兢业业工作,以高度的责任感认真审理每一起民事案件,从事审判工作二十余年,审理案件近2000余件,从未出现错案。
满腔赤诚志,奉献不言悔。
xx自结婚以来,长期和公公婆婆生活在一起,丈夫因在外地工作,每周才能回家一次。公公几年前因生病卧床不起,婆婆身体不好,照顾公婆的任务就落在了她的肩上,加上孩子尚小也需要照顾,她除上班外,还要照顾老人和孩子,肩上责任重大。面对这些,她从来都是任劳任怨,从没抱怨过一句,也没有因家庭的原因耽误一件案子的审理。
年春节过后不久,天降噩耗,儿子突遇车祸身亡,突发的灾难几乎要压垮了她。事情刚发生的那段日子,她整天以泪洗面,哭到没有了眼泪,同事们都担心她会就此不振。可是,坚强的她并没有被压倒,在调整了1个月之后,她毅然走上了工作岗位,把自己的全部精力都都倾注在工作上,将自己的全部精力将为老百姓排忧解难上来。大家发现,她比以前更加辛劳了:办公室里的她总是在忙碌,下班后,她总要加班到深夜。她坚忍不拔的精神让人钦佩,许多男同事都不无感慨地说:“维妙身上的这种坚韧,真的让我们这些男人自愧不如!”
x_在法院工作20余年,没有什么做惊天动地的大事,也没有说什么豪言壮语。二十多年来,她始终怀揣着对法律的信仰和对审判工作的无限热爱,本着踏踏实实做人、勤勤恳恳做事的原则,不追逐名利,只要耕耘,从不问收获。正如一首诗所写“无论你走得多么远,你的心总是和百姓在一起;无论黄昏时树的影子有多长,它总是和根在一起。”她用满腔的热情和无私的情怀彰显了新一代女法官的风采,谱写出了一曲华美的人生乐章。
法官是一架天平,它以良心的砝码评判司法公正;法官是一种责任,它以精调细判求得定纷止争;法官是一道风景,它以法袍法槌法徽扮靓职业的庄严。作为一名法官,办一两件精品案件也许并不难。难的是,所有的案件都能做到案结人服、事了人和,而延安市宝塔区人民法院执行一庭审判员x_却做到了这一点。走近他的工作和生活,你会发觉,他能坚持如一日,怀揣一颗公正、热诚和清廉之心,使公平与正义得以完整诠释,使法律与情理得以完美结合。
他是一个勇于挑战的人,短短5年时间自学攻读完成了大专、本科和研究生学历,仅仅复习50天就一举通过全国统一司法考试;他是一个敢于创新的人,摸索总结出“4类送达法”、“12345调解法”和“三心执行法”,先后送达各类案件4100余件,办理各类民商事案件400余件,仅2011年审结117件,调解99件,调解率为85%,近三年执行各类案件260余件,审结率、调解率和执结率名列前茅;他是一个乐于奉献的人,平均3天审执结一起案件,曾创过一天成功调解3起案件的记录……正基于此,他曾多次被本院评为“先进工作者”,2011年7月被宝塔区直属机关工作委员会评为“优秀党务工作者,202月被延安市中院人民法院评为“调解能手”,年3月被宝塔区委、宝塔区人民政府评为“人民满意的政法干警”,3月被宝塔区委、宝塔区人民政府评为“人民满意的政法干警”,成为宝塔区人民法院审判战线上的一面旗帜。
怀公正之心展调解特长。
x_长年处于审判工作第一线,处理的纠纷琐碎繁杂,一垄地、几块钱、甚至几个碗都会成为“打官司”的诱因。他深知,小矛盾如果不及时化解,有时就会导致大冲突,甚至引发血的代价。而要处理好这些看似简单却又蕴含着复杂民情乡情的案件,仅有工作热情是不够的。于是,他采取“一把钥匙开一把锁”的方法,摸索总结出“12345调解法”,即“抓住1个争议焦点,坚持自愿调解和依法调解2个原则,把握庭前、庭中和庭后3个时机、采取直接表述、心理暗示、循序渐进和调判对比4种技巧,运用冷却处理、一气呵成、宣泄处理、换位思考和巧借外力5种方法,这种乡土化的办案方式始终把国法、天理和人情融在一起,设身处地体察当事人的疾苦,得到了领导和同事们的一致认可。如在办理原告张某诉被告毛某同居析产纠纷一案时,双方当事人经济状况并不好,原告年纪高达73岁,为人固执、疑心较重,被告刚做完手术、情绪低落,双方对立情绪很大。xx同_浅出地向原告讲解相关法律和人情伦理,向他说明晚年缺少老伴照顾和安慰的凄凉,况且被告目前卧病在床,正处于困难之中,于理于情、将心比心,此时起诉不仅不利于被告的身体康复,而且对他自己也毫无益处,在他的解释和劝导下,原告终于体会到法官是在真心诚意地帮他解决问题,并与被告消除了误会,次日便向法院申请撤诉,使一场干戈纠纷换成了一对年迈老人的再次重逢,解开心结的二位老人泪流满面地说:“谢谢演法官让我们破镜重圆!”
怀为民之心破执行难题。
众所周知,执行难,处在矛盾最前沿;执行苦,太忙太累太危险。面对种种压力,2012年7月,x_硬是主动请命挑起了这副重担。通过近三年的学习、摸索和锻炼,他总结出了“三心”执行法,即常怀一颗公心,坚持公正执行。平等地保护双方当事人的合法权益,不能任意阻止偏袒一方当事人,以防造成不必要的误解;常怀一颗恒心,坚持迎难而上。不打无准备之仗,每接手一起案件,都要在全面吃透案情的基础上再着手执行,查清一点、跑勤一点、动早一点,决不放过任何一个可供执行的线索;常怀一颗耐心,坚持思想疏导。具有不怕跑断腿、磨破嘴的精神,面对当事人急躁、误解甚至对抗等情绪,耐心说服教育,消除他们的思想隔阂,从而为执行和解铺平道路。在执行一起案件时,被执行人为逃避债务,在起诉前就已将大部分财产非法转移,而且下落不明。2014年9月,当得知其开办一家公司后,xx连夜冒雨赶赴西安,经过仔细核对,终于在其账簿上查找到一些未来得及转移的财产。被执行人见已无法达到逃避执行的目的,恼羞成怒,甚至对法官们恶语相加,并找来十几名员工将大门反锁,大有一触即发之势。面对此情此景,xx镇定自若,一面说服其他法官不要感情用事,一面向被执行人反复讲解法律法规,苦口婆心地做工作,终于使局势得到缓和,被执行人不仅主动承认了自己的错误,而且自动履行了义务,从而避免了一场暴力抗法事件的发生。三年来,不管面对多么棘手的案件,一到他的手中便迎刃而解。现在,有好多申请人在立案时就点名要找他执行,因为经他办理的案件,力度大、速度快、质量硬。正是凭着这份执拗劲,他把执行工作这副重担一挑挑了近三年,挑出了司法的公平与公正,挑出了人民法官的尊严与正气。
怀热忱之心尽奉献之意。
“一心为民”是人民法院工作的目标和宗旨。在工作中,x_心里装的首先是工作,手头上忙的总是案情,田间地头是他的工作战场,村居农舍是他的执行舞台。他总是利用一切可以利用的时间,几天几夜连续办案是常事,每天第一个上班、最后一个离去,主动放弃午休时间,几乎没有完整地休过双休日,没有休过一次年休假。长期超负荷的工作,使他有数项指标不符合健康标准,但他仍然带病坚持工作,每次出差都要带上必需的药品,曾两度晕倒在出差途中,而他并未因此叫苦叫累或推卸一次任务。由于工作繁忙,他无暇顾及家庭,内心总是充满了无限的愧疚与无奈:2011年6月,他为查清一起案件的争议焦点,在身患重感冒、医生建议住院治疗、孩子出生仅仅11天的情况下,他拖着病体,将妻儿稍作安顿后,先后两次辗转前住银川、吴起等地调查,并于当晚21时返回延安后,直接召集双方当事人调解,终于在23时促使双方达成一致并当场兑现,原告满意撤诉,终于使此案划上了一个圆满的句号。而等他回到家时已是凌晨时分,看着熟睡中的家人,他满怀愧疚,久久不能入眠。2012年11月,他的父亲被诊断患有“咽下癌”中晚期,生命垂危,前后历经三次大手术和12次化疗、放疗,切除了声带器官,再也无法发声讲话。作为长子,在父亲还未离开重症监护室时,他就选择返回了工作岗位,至今他都不敢正视自己的父亲。20,妻子的风湿病、强直性脊柱炎再度复发,病情严重时甚至不能下地行走,连翻身都很困难,而他却只得委托亲友代为照顾。2014年7月,他去内蒙古执行一起案件时,由于天气炎热、作息不规律等原因,腿部多处感染了泡疹,稍走两步疼痛难忍,甚至摩擦出血。就算这样,他都没有请过一天病假,一瘸一拐地坚守在岗位上,晚上挤出一点时间来作治疗。在他的工作和生活中,类似这样的事例不胜枚举……他就像一台永不停转的机器,凭着顽强的意志,付出了比常人多出几倍的辛劳。
怀清廉之心树法官形象。
“左邻右舍都是亲,隔山隔沟还是亲”,这是陕北地区独特的人文现象。加之近年来社会上的不正之风不时向审判机关袭来,有些人认为,现在打官司不请不送甭想赢,他们不相信现在还有不收礼的法官。有些案件还未起诉到法院,说情者就纷至沓来。面对各种不正之风的纷扰,他不为钱惑、不为情动。2014年7月,在执行一起民间借贷纠纷案件时,被告刘某是他表哥多年的好友,曾多次找他说情,并有意逃避执行。他反而巧借外力,通过表哥做刘某的工作,最终促成本案达到执行和解,并全部兑现。拿到全部案件款的王某动情地说:“演法官,我们原指望能拿到一份公正的判决就很不错了,没想到你不怕得罪当地人,还为我们追回了全部欠款,请你一定要收下这点心意,否则我们于心不安。”说着,将一个信封塞到他的抽屉里,x_赶紧将信封退了回去,并严厉地批评了这名当事人。这位当事人为了表达谢意又想宴请他,同样被婉言拒绝了。他说:“不管原告是哪里的,案件执行不了是我们的失职,能够圆满执结就是我们的职责。你们打赢这场官司也不容易,心意我领了,欢迎你们以后再来延安投资经商。”来,xx同_收各种礼金折合人民币达3万余元,拒请吃不计其数。他自己常说:“只有不贪不馋,才能心如明镜公公平平办案,更能挺直腰板堂堂正正做人”。
“凡事,以中正平和为上,不中则偏,不正则斜,不平则险,不和则怪”。多年来,x_凭着对党和人民高度负责的坚定信念和对法律事业的满腔热忱,身居基层、心存正义、敬法慎独、无私奉献,在恪守“中正平和”之道中砥砺成长。今后,他将继续带着一名人民法官的崇高使命,为守卫圣地这片热土的和谐与安宁,付出更多的艰辛与努力!
先进事迹材料
一是政治觉悟高。该同志入驻中心以来能够主动阅读党刊党报,关心国际国内形势。能够积极改变观念,根据岗位工作特点,变管理为服务,始终保持昂扬的工作热情,谦虚的处事态度,满腔热忱的接待办事群众,为打造窗口形象默默奉献。
二是服务态度好。窗口上忙碌是最正常不过的事了,无论是上班前开始排队,还是下班前不肯离去的工作对象,他都能让群众来得开心,走得满意。在工作中能做到大原则守住底线,小瑕疵变通处理;允许有权更正人现场更正申请材料内容;非许可项目上允许申请人后补材料。赢得了办事群众的信任与好评,为窗口赢得了赞誉。有不少于十名办事群众在窗口负责人面前给予了表扬。
三是作风纪律严。该同志注重自身修养,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,牢固树立正确的世界观,人生观,不断增强组织纪律观念。尊重领导,关心集体,廉洁奉公,在各方面都表现出一名党员的风范。全年未发生不假外出及违反中心规定事项。
四是业务技能精。该同志能够自觉服从工作需要,在“专”业上下功夫。窗口工作是业务单纯,工作量大,责任心重。他能在工作中钻研,在学中干,在干中学。遇到问题就记在本子上,在翻阅法规仍然解决不了的情况下请教专家。并整理归纳,注重业务提高。在全年办理的五仟余项审批中未发生一起失职事件。
1、学生公寓是学生课外生活、学习、娱乐的重要场所之一,如何给学生创造宁静、温馨象家一样的环境,对公寓进行科学化管理,领导班子的精神状态和面貌非常重要。精神文明建设是公寓发展的精神动力和思想保证,班子成员必须率先垂范。公寓管理中心充分发挥领导的核心作用,将精神文明建设工作列入了年度工作计划的议事日程,坚持两手抓两手都要硬的方针。成立了以主任为组长的精神文明建设领导小组。制定创建精神文明建设服务窗口实施方案,认真研究制定出精神文明建设活动规划,提出明确的目标、任务和要求,并纳入公寓管理整体工作统一安排布置,抽调专人负责。精神文明领导小组深入各楼层检查、落实精神文明活动开展情况。小组成员充分发挥模范带头作用,全面加强思想建设、组织建设和作风建设,先后开展了精神文明建设、党风廉政建设、共产党员先进性教育、民主评议领导干部等活动,增强精神文明建设的针对性、实践性和创新性,提高领导班子的战斗力和决策力。使精神文明建设成为推动公寓发展的主旋律。
2、重视精神文明的创建活动,使精神文明建设做到有规划、有目标、有措施、有落实。在组织保证上,进一步调整和完善公寓精神文明领导小组,使之统领全中心精神文明建设工作;在工作观念上,通过定期专题研讨,针对公寓管理薄弱环节提出解决对策;在工作思路上,确定了以管理育人、服务育人为目标,软硬环境一起抓。注重利用党报党刊、电化教育教材等宣传教育手段,组织学习交流会、组织党员群众阅读学习和观摩,外出参观考察等多种途径和形式,突出观念引导。中心支部对精神文明服务窗口的创建工作大力支持。去年底,我们特意组织党员群众到铜川参观学习了优秀共产党员郭秀明故居,亲身领会郭秀明的先进事迹。在一年一度的毕业生离校和迎接新生入校的工作中,专门设立了“党员精神文明岗”,及时解决学生与家长的在离入校期间所遇到的困难和问题。提升了公寓管理中心的形象,为学校争得了荣誉。
3、公寓管理中心始终把精神文明建设工作摆在中心的重要议事日程上。一是定期研究精神文明建设现状,专题分析在精神文明建设中存在的问题,认真检查,及时整改。二是分工落实到位。根据责任分工,明确党员按照各自职责分工,抓点带面。专门落实了具体主管人、参与人,做到分工明确,责任落实。三是考核监督到位。以支部委员为骨干,对与精神文明建设相关的工作做不间断的检查与监督。四是建立健全公寓党支部管理的各项规章制度,并将这些制度付诸实施,做到责任明确,公开上墙,随时监督。从而保证了精神文明建设工作的顺利进行。
1、江泽民同志讲过:教书者必先强己,育人者必先育己。我们认为:它突出强调道德素质是素质教育的灵魂。我们在推进公寓管理规范化中,一定要把员工的思想道德建设放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服务的岗位聘任上,规定了本岗位人员思想素质的基本要求与标准,要求“职业道德一票否决”制。另一方面通过在公寓开展“管理、服务育人”先进个人表彰活动,构筑优良的职业道德。在学生思想道德建设方面,我们主要抓了三个环节:一是通过制定科学化的规章制度,规范学生的道德认识。在日常管理中,改进服务内容和方法,对入校新生进行基本道德要求和校规校纪的教育,使学生自觉接受这种形式的思想品德教育。二是通过主题鲜明、内容丰富的橱窗和黑板报全方位的宣传各种主题教育活动,增强学生的道德意志。三是通过营造温馨的环境潜移默化的陶冶学生的道德情操。充分利用多种形式,将精神文明建设融入学生的学习和生活中。
2、以人为本,提高员工素质,加强服务意识,我们在管理中一是加强员工的政治思想教育,培养员工的荣誉感,爱心、耐心和凝聚力,经常关心员工疾苦,尽量为他们解决实际问题。二是完善配套设施,提高服务质量,充分发挥学生代表、学生会干部的作用,发扬学生自我管理优势和自治自律精神,让学生参与管理,不断提高管理水平和工作能力。管理员、值班员每天都要巡视到宿舍检查、引导、及时发现和处理问题,避免意外突发事件的发生,使用比较人性化的管理方式,让学生认同,使民主性和规范性并重,自律性和自治性并举。大学生知识层次较高,思想活跃,个性鲜明,我们在管理中注重贯彻“以人为本”的思想,避免用严管硬卡的方法,把工作做细、道理讲通,用亲情去和学生沟通,充分发挥公寓学生自主管理的主体作用,主动维护好公共利益,自觉遵守各项规章制度,把公寓精神文明建设落到实处。在具体的工作中,我们在全体服务管理人员中开展“亲情服务”活动,要求大家统一着装,挂牌上岗,欢迎学生与职工监督检查。还在一线的各楼长与门卫值班员中开展“使用文明用语竞赛活动”,极大地提高了公寓中心的服务形象和服务质量,受到学生们的好评。
3、把落实精神文明建设作为一项重要内容与业务工作一起部署,一起检查,一起考核,一起落实。省教育厅的“高校标准化学生公寓评估”活动是公寓中心近年来的一项重点工作。在做好这项工作的同时,中心支部把精神文明建设与之联系结合起来,一起布置,一起检查,一起落实,使我校桃园校区学生公寓标准化建设取得显著成效。桃园校区学生宿舍按省厅“标准化学生公寓”要求,分基础设施建设、制度建设与精神文化建设、治安管理、清洁卫生等四大项45个分项进行了检查评估。参评人员一致认为:桃园校区学生公寓管理工作成效显著,已基本达到了“标准化学生公寓”的要求。为同学们创造一流环境是公寓服务工作的一个目标,清新整洁幽雅的环境,使人心情舒畅催人奋进。建造”环境一流,服务一流”家一样的公寓,做到学生满意,家长放心。
1、为了确保入住的大学生有一个安全宁静、环境优雅、清洁卫生、服务完善的学习和生活环境,我们一方面建立健全了一整套切实可行、科学合理的管理制度,不断探索管理的新方法,使学生公寓的服务更加科学化、系统化,提高了服务管理水平。公寓值班室健全了各种登记如:“住宿学生名册”、“学生住宿卡”、“来客登记”、“值班日记”、“报修记录”、“违规违纪记录”、等相关的登记便于查找和及时解决遇到的问题,一目了然。另一方面,每个楼内还设有意见箱,充分发挥学生参与管理,为管理献计献策。对学生我们也建立了《学生公寓管理手册》,使之有据可依,有章可循。第三,给学生配备了一些比较完善的设施,如各寝室全部都配置了电话、电风扇、电插座、网线等,我们中心也精心维护和维修这些配套设施,为学生的学习和生活提供方便。保障学生有一个安全、稳定的良好学习生活环境。公寓中心的党员职工在毕业生离校之际,开展”全天候服务”活动,及时解决毕业生遇到的各种困难。在每年一度的毕业生离校工作中,我们保持周到细致的服务态度与认真负责的工作热情,保证了全校毕业生平安、顺利的离校,也保证了公寓内外设施设备的完好无损,圆满完成一年一度的毕业生离校工作。
2、在建设精神文明服务窗口活动中,公寓管理中心把丰富公寓文化、美化公寓环境作为我们追求的目标,这是当今高校公寓建设的一个亮点。良好的公寓文化不仅能团结广大员工,振奋工作热情,还是对学生进行”环境育人”的心灵课堂。今年,积极与江山传媒广告公司联系,在公寓楼内免费安装设置了“八荣八耻”等德育教育宣传展版150个。不仅达到了教育育人与环境育人的目的,还节约宣传资金1。2万元。
3、对学生进行潜移默化的熏陶。积极倡导人性化管理氛围。新时期的公寓管理,要求我们必须用“以人为本”的理念来管理公寓,以抓基础、重落实为根本,在日常服务管理中做到以理服人,以情感人。以人性化服务为管理手段,用制度化管理为依托,创造一流服务为管理目标。在工作中党员带头做到:微笑服务;发现问题决不推诿;当学生有困难时,积极帮助解决;平时多与学生进行沟通,增强学生的信任度,耐心做好对学生的宣传教育和行为引导工作。再就是维修设备或设施时,注重管理细节,教育员工勤俭节约,保证公寓内高效、快捷维修服务,保证设施设备维修的质量。
3、开展“树党员形象”活动。要求广大党员特别是党员干部加强学习,提高自身修养,努力工作,在管理、服务等方面做出表率。支部党员发扬敬业精神,端正服务态度,增强管理育人、服务育人自觉性,在员工中开展向全国劳动模范李素丽同志学习的活动。在学生工作中,坚持“以学生为本”,以“用我们的努力,换您的满意”为出发点,认真做好学生的管理和服务工作。今年为桃园校区、北校区学生公寓区制作晾衣架200余米,晾衣绳1000余米,解决了学生晾衣不方便的问题。我们还针对公寓熄灯后电风扇不能转动的问题,现场仔细分析论证,确定了照明线路与电风扇线路分开的方案。通过认真的市场调研,首先舍弃了委托社会外来公司承包(需30万元)施工的方案,而采用了由中心自主组织人力加班加点施工的方案。通过努力,不仅在炎热的夏季到来之前,如期完成了该项改造工程,还节约工程资金10余万元。中心xx职工利用楼内宣传板报办理宣传精神文明建设教育内容板报64期。学生区悬挂宣传横幅5期。使精神文明建设宣传更加深入人心。
4、从思想上、作风上和纪律上深入扎实开展工作。紧紧围绕学生公寓的工作,加强精神文明建设服务窗口的工作,充分发挥在各个岗位上的每个职工的聪明才智,组织职工积极参与制定学生公寓的发展规划及年度工作计划。近年来,公寓中心所有宿舍家具(方凳12000余个、方桌500余张、书架800余个)的维修与翻新都采用舍弃外来承包而组织内部人力自行维修办法;楼层设备及电路改造等也多采用技术革新和修旧利废办法,累计节约资金8万余元。桃园校区电柜改造节约资金4万余元。为学生创造一个优美的住宿和学习环境。公寓中心和团委、学生会联合多次举办学生宿舍设计大赛,得到了院系与学生的一致好评。去年冬季来临,9号楼住宿学生较少,我们合理配置公寓的有效资源,对学生住宿进行重新调整,对未使用的楼层,关闭水、电、暖,减少浪费,降低管理成本,使效益达到最优化。为学校节约资金20余万元,取得了良好的经济效益。
今后,我们将在发扬成绩、保持优异的基础上,继续针对因办公地点分散、公寓管理服务工作面宽,而使得各楼层精神文明建设活动开展不够平衡的问题,不断加大公寓精神文明建设服务窗口创建工作力度,加强日常检查与指导;不断根据新形势,抓好制度创新,与时俱进,开拓进取。把公寓管理中心精神文明服务窗口的创建工作不断深入地开展下去,做不懈地努力。
法官先进事迹材料
“一刻也离不开群众”,这是1943年毛主席为陕甘宁边区高等法院陇东分庭庭长马锡五的亲笔题词。马锡五担任庭长期间,始终把群众放在心上,执法严正,刚直不阿,他的审判方式被称为“马锡五审判方式”。
206月4日,57岁的辽宁省鞍山市千山区人民法院行政审判庭庭长滕启刚积劳成疾去世,他的故事让人们想起了“红色法官”马锡五。
11月4日,滕启刚被辽宁省委宣传部追授“辽宁时代楷模”荣誉称号。这个被称为“马锡五式好法官”的人的故事,像暖流温暖着初冬的辽沈大地。
“滕氏调解法”让百姓心服口服。
滕启刚30年来从未离开过千山区人民法院,他是千山地区人民熟悉和爱戴的法官。到千山法庭工作的王铋程,从滕启刚身上看到马锡五的身影。
“马锡五下乡了解情况遇到农民下地归来,会把农民手中的牛绳接过来帮他拴好,等他休息一会才开始谈;滕庭长经常带着我们把法庭搬到农民家炕头,盘腿坐在炕上从拉家常话开始。马锡五说,群众找上门来反映问题,是对你的信任,怎么可以拒之门外?滕庭长把自己的电话对外公开,随时接受群众咨询、倾听他们的诉求。”
就像“马锡五审判方式”给边区人民带来公平正义一样,滕启刚的“滕氏调解法”让千山群众感受到司法温度。
辽宁省鞍山市千山镇山印子村要建文化广场需占用一个农户门前200多平方米土地农户要求高价补偿村里做了多次工作也没用气得村书记找滕启刚要起诉农户。
滕启刚了解到这个农户刚做完心脏手术,脾气还很暴躁。他找到农户说:“我来不是因为村里告你,我也是农村出来的,你不用把我当法官,就当懂点法律的人,帮你出出主意。”一番话拉近了距离。几次登门交流后,问题得到解决。
有人概括“滕氏调解法”:办理家庭纠纷,运用“亲情融化法”;矛盾复杂,依托各类组织运用“外力协助法”;涉及利益分配,运用“换位思考法”;纠纷激烈,运用“背靠背法”。对滕启刚来说,所有调解法只有一个核心:用心去调解、用情去疏导、用法去解疑,让法律以柔软方式走进群众生活。
滕启刚整理归档的收案簿中,有一本封面上写着“史上最牛的一年收结案”。那是,滕启刚收结案219件,其中210件以调解和撤诉方式结案。
法官先进事迹材料
某某同志现任 人民法院刑事审判庭审判员,是一名矢志于审判岗位上的优秀女法官。
公正执法,做一名群众满意的好法官。
某某是刑庭的一名审判员。多年的法官经历铸就她正直、机智的性格。她深知,自己手中的审判权力是人民赋予的,她只能用手中的权力来保卫人民的安宁。自从“严打”整治斗争开始后,某某更是把全部身心都扑在了工作上。作为一名刑事庭的法官,运用法律武器打击犯罪,惩罚邪恶是她的职责。她一方面坚持学习,不断提高自己的政治素质和业务素质,另一方面恪尽职守,依法从重从快打击犯罪分子。作为一名刑事庭审判员,如何在“严打”期间准确、及时审结案件,成为摆在她面前的一个难题。某某想方设法提高工作效率,将案件依收案时间先后排列,定出时间表,按计划审结。此外,她抓紧一切可利用的时间,投入到工作中。白天抓紧时间开庭调查,工作时间不够用就利用晚上的时间写法律文书、阅卷。熟悉审判的人都知道,开庭不仅是个脑力活,它需要审判员的大脑高速运转,掌握庭上瞬息万变的局势;开庭还是个体力活,一个庭开下来常常口干舌燥。作为审判员,某某承办了大批案情复杂、审理难度较大的案件,许多庭要开上一天。
公正执法,审慎细致办“铁”案。
作为一名党员,某某深知,只有坚持严格依法办案,才能不辜负党和人民的厚望。因此,在贯彻执行依法从重从快的方针的同时,对于每个案件,她都严格按照法律规定审理,力求每个案件都经得起历史的检验。她在庭审前认真阅读卷宗,制定周密细致的庭审提纲,为开庭审理做好充分准备;在庭审过程中和庭审后认真组织合议庭成员进行评议,反复推敲案情,力争将每件案件办成铁案。
讲政治、讲大局,力求最佳社会效果。
在政治上,某某同志认真学习党的路线、方针政策,学习邓小平理论、江泽民三个代表的重要思想和党的十六大精神,学习党的知识,严格以党员标准要求自己,在政治上始终同党中央保持一致。通过多年来对党的基本理论,特别是对“三个代表”重要思想的学习与深刻领会,某某认识到,作为一名人民法官必须加强政治理论修养,牢固树立大局意识,强化公正意识、效率意识、服务意识。在每次严打整治斗争中,为维护全区社会稳定的大局,她在保证审判质量的同时,还争取使案件审理收到良好的社会效果,而不是就案办案。在此期间,她接连审理了几个刑事附带民事赔偿的案件。凡是此类案件中,如果民事部分处理不好,极易引起被害人或其家属的激烈情绪,激化双方当事人的矛盾,给社会带来不安定因素。因此对此类案件,她总是提醒自己要做好当事人的工作,及时化解矛盾。司法为民 扶助弱者某某同志在办案中,牢记司法为民的工作宗旨,急群众之所急,想群众之所想,不惧辛苦,不怕麻烦,对人民有利的事情,她总是冲锋在前面,并且她能平等地维护当事人的合法权益对来访的群众,她热忱地为他们提供法律咨询,真诚的为他们排忧解难,赢得了当地群众的信赖。特别是对于一些不懂法的农民群众,她更是十分耐心地用浅显易懂的语言给他们讲道理,让他们赢得明明白白,输得心服口服。
廉洁勤政 一身浩然正气。
公正办案,廉洁是根本。在工作中,某某严格执行红山区政法干警“十条禁令”,始终拒说情,拒吃请,拒收当事人的一切财物,坚持做到晓之以理,动之以情,秉公执法,维护了法律的尊严。一次,她主审了一起盗窃案。她的同学是这位被告人的亲戚。一天晚上,同学专程上门说情,要求看在同学的面子上,判处被告人缓刑。面对挚友企盼的目光,她耐心地解释:“老同学,你应该理解我的工作。办案是以事实和法律为依据,科学量刑判处。假如枉法裁判,岂不是执法犯法?”听完这些话,老同学拂袖而去。审判结果,这位同学的亲戚被依法判处有期徒刑。在友情、亲情与法律之间,她执著坚定的是一个人民法官的职业道德,忠诚维护的是法律的神圣与尊严。多年来,类似这样的情况不胜枚举。但她常说:“既然我选择了法官这一职业,就要对得起自己胸前的天平。自某某同志参加工作以来,从来没有违法违纪现象发生。
某某同志取得了一定的成绩,但她深知做一名新时代法官肩上的责任和义务,她将继续不断的学习新知识和党的各项方针政策,继续加强职业道德修养,找出差距,克服不足,把公正与效率做为其行动的指南,做一名让领导放心、让群众满意的好法官。
先进事迹材料
随着工业化、城市化的进程不断加快,农村的大批青壮男子纷纷“洗脚出田”,进城务工,成为“新生代农民工”的一员。与此相对应的是,清闲在家的妇女也按耐不住创业的激情,跳出了“篱笆墙的影子”,用辛勤的汗水来实现自己的梦想和人生价值。
一肩挑起全家的重担,成了家中名副其实的“顶梁柱”。她们有一个共同的名字:“留守妇女”。如今,广大的农村留守妇女摆脱了传统的束缚,成为远近闻名的“创业英雄”。近日,在连云港市灌南县五队乡走访调研时发现,一大批从“泥腿子”中催生的“巾帼能手”遍及全乡的各个村落,她们正以崭新的姿态,引领着“草根经济”在广袤的原野中“扎根发芽”。
今年42岁的李月霞,系五队乡六队村村民。早在20年前,她还是一个普通的农村妇女,如今,她成了上海一家废旧品回收公司的负责人。“不容易呀,十几年了,吃了很多苦,才有了今天的成就!”谈起妻子的创业历程,丈夫姜志富感同身受。
姜志富是该乡中学的一名老师。虽说家庭不是很富裕,但经济条件在当地还算不错。因此,当妻子李月霞每每提起出去闯荡的事情,身为丈夫的他总是有些顾虑。xx年,生性好强的李月霞还是鼓足了勇气,只身一人来到上海,她没有按照丈夫临行前安排的做法——投奔远房的姑姑。自己租下了一间小屋,四处找活干。
一次在街上闲逛,李月霞发现几个安徽籍的妇女捡破烂,投到旧品回收站里卖,她灵机一动,花了80块钱买了辆平板车,跑起了废旧品拖运。一来可以节省那些捡破烂的脚力,二来自己也能赚取其中的差价。靠着平板车跑运输,她一年能挣5000元。凭着双脚卖苦力,她这一干就是6年!
现在,她在上海创办的废旧品回收公司年纯利润达200多万元,在她的带领下,村里的10余名妇女也都参与创业赚了钱。每人每年薪水都在8万元以上。
走进该乡头队村的国城电子厂,一片繁忙的景象呈现在眼前:一大群妇女围坐在操作台边,有的在剥皮,有的在插针,有的在总测……村支部书记江孝青告诉笔者,去年以来,在厂老板刘彩云的带动下,现在全村已有120名妇女在厂子里打工。月工资平均为1000元以上。在村支书的带领下,笔者见到了正在车间忙碌的刘彩云。
“,我和丈夫在常州太湖电缆厂打工。看到别人当老板,自己也想当老板,于是,利用这些年积攒下来的钱和学得的技术,去年回到家里搞起了卫星连接器线缆。”说起自己的创业经历,刘彩云的脸上写满了自豪。据了解,她厂子里每天生产6000个连接器,产品全部销往德国、意大利。
由于工艺比较简单,操作也方便。刘彩云就把村里的妇女召集起来,一起学习电子技术。一方面,解决了困难家庭的生活问题,另一方面,可以充实农村妇女的生活。“过去,闲呆在家里,丈夫总是看着不顺眼,经常闹离婚,婆婆也被逼出去打工了,现在,我俩关系也好了,婆婆也回来跟着一起做活了。”面对笔者采访时,村民李秀娥笑着说。
在五队乡二号桥建材市场,乔本平一家四口正在厂里忙碌着……。
今年47岁的乔本平是该乡二队村的村民。早在初,她和她的丈夫带着两个儿子,在张家港一家公司打工。“那时候,我在厂里做杂活,每个月才挣600元,除去水电费,剩不下什么钱。”面对笔者采访时,乔本平道出了自己的苦衷。如今,一家四口在家门口就能赚到钱。乔本平在建材市场靠上地砖、拖瓦,每月能挣1500元左右。丈夫和儿子帮助老板开车、配货,也能获得可观的收入。她告诉笔者,去年春天,家里还盖起了两层小楼。和乔本平那样一起回家就业妇女的还有很多。同村的小郑,两年前在无锡的强茂电子厂打工。“那时候上班很累,每天都是两班倒,几乎没有休息日,为了挣钱只有忍着……”如今,她已经在当地的农村资金互助合作社上班,既不耽误挣钱,还能料理好家里的事务。
近年来,五队乡党委、政府大力实施“留守妇女阳光关爱工程”,全力实施“双承接”战略,为农民工创业就业提供更多的平台和服务。结合返乡农民工自身的工作经验,创办返乡农民工创业基地。先后与县有关部门和学校联合培训农民10余期,培训农民1人次,培训项目达15个,劳务输出16800人。
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一年来我自身严格要求自己,端正态度,认真工作。一面,注重理论与实践知识的结合,逐步积累丰富的经验;一面善于在工作中发现问题,勇于创新,主动找事干,做到“眼勤,手勤,嘴勤,腿勤”得到同事与班长的认可。
我们担负着溶液站物理性能固含,浮游物,含水率,液固比的分析,在整个氧化铝的生产过程中起到生产眼睛的作用,为此我注重工作能力的提高,对所出化验数据报告负责,从没出过差错,做到发放率及时,数据正确率100%。
为了杜绝安全隐患的发生,我努力学习各种安全知识,熟知各种急救办法,增加保护能力,尽最大能力的带动身边的同事。今年我们顺利通过了国家认可委员会的现场评审,通过学习使我更加明确分析数据记录的重要性。为此我严格要求记录从无涂改。接着公司大力开展6s,我积极投入,配合领导改善环境与工作场所,把所有设备,用具全部定位,不能用的及时处理掉,由于工作努力,获得班组奖。
总之,20xx年我取得了一定的成绩,在20xx年中我将会更加努力,提高与完善自身的素质。发挥自身的潜力,更好的与大家团结奋进迎接新的一年。
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xxx同志现任运输部主任,高级工程师。三年来,在公司二轮技改建设中,他带领运输部科技人员和干部员工,积极主持和参与铁路运输总图布局和设计,精心组织技改项目的建设施工。共完成铁路技改项目建设近20项,新建、改建铁路23.66公里,完成技改资金总包干近5000万元,完成公里铁路综合造价211万元,比市场招标价每公里节约89万元,累计为公司节约技改资金2100余万元。同时在他的带领下,解决了运输软硬件衔接,抓住铁路改造后的战略成果,在公司的统一领导和部署下,在确保公司大生产、大技改、大运量、大畅通的前提下,实现了局车停时由xx年的32小时降到目前的13.2小时的历史跨越。三年来,xxx同志做了大量卓有成效的工作,向上级组织递交了一份优秀答卷:总图的创新盘活、技改的稳妥高效、管理的再上台阶以及效益的突破攀升,为公司实现跨越式发展和“三年翻番”目标提供了战略保证。
原xxx钢铁厂是以生产铁合金为主的企业,xxx钢厂原设计是一个特殊钢厂,由于两家原有的生产规模都不大,造成了在铁路运输总图布置上存在着严重的先天不足。两厂一矿合并之初,xxx总厂曾聘请北京的十几位专家对公司的发展规模进行实地考察、勘测、评估,专家组的最后结论是:xxx总厂生产规模的极限是200万吨钢的生产能力,并提出限制生产能力的根本原因就是铁路运输总图布局和铁路运输“瓶颈”的制约。xx年,根据省委、省政府的要求,新钢公司提出了三年翻番的宏伟目标,面对这样的形势,xxx同志感到肩上的担子沉重,压力很大,他深刻的意识到:铁路总图再不优化,铁路设施再不改造,铁路运输“瓶颈”将成为公司实现翻番目标的“挚肘”。为此,他翻阅了大量的资料,深入一线,召开各种会议,广泛听取意见,在深入调查、研究、反复论证的基础上,提出了一系列铁路运输改造项目的可行性报告和具体实施办法,攻克了铁路运输总图限制生产发展的攻关课题。
随着可行性报告被公司决策层的认可,从xx年起,一场“首次采用总承包,额度达2770万元,由运输部自行完成施工项目的攻坚战”打响了,这对于运输部而言又是一次从未有过的新挑战。运输部作为公司主营铁路运输的保产单位,而非施工建设单位,这样大规模的技改施工对运输部可谓是破天荒的一次,无论是从施工队伍、施工设备、施工经验以及技术条件等都是十分缺乏的,而且正逢减员和内部退养政策实施,人员异常紧张,要完成技改和生产的同步进行难度更大,然而正是作为一名有着20多年党龄的他,没有向困难折服,而是以极大的勇气和信心向公司领导和全体员工诠释着的他的目标与追求。王彬同志结合运输实际,从大局利益出发,提出了在保产、保运、保安全畅通的基础上,确保技改项目的有序推进。并成立了运输部技改工程领导小组,亲自担任组长;设立了工程项目部;率先实行了项目负责制,把“优质高效满足生产所需”作为施工的评定标准,从工程的设计、招标、施工、安全以及资金的利用等都亲自把关,严格各项审批程序,确保工程质量和进度。三年来共完成投入运用和即将竣工的技改工程项目近20个,极大的理顺了原有的运输总图,增强了运输能力,缓解了铁路运输“瓶颈”矛盾,满足了年产400万吨钢的运输需要。
近年来的技改项目都是在生产区域内施工,技改施工与运输保产的交叉、牵制、制约,使得保产工作也如同在“螺蛳壳里摆道场”,艰难而曲折:8#高炉建设要确保6#、7#高炉的正常生产、7#高炉原地大修要确保6#高炉正常生产、1#、2#高炉大修要确保3#、4#高炉的运转以及兼顾8#高炉的铁水取送……,这一切让运输工作变的无序而压力巨大。针对这种状况,xxx同志组织运输部专业技术人员反复研究、论证、突破创新,大胆制订出了7#高炉大修期间的6#高炉铁水绕行的运输方案、8#高炉铁水取送方案以及1#、2#高炉大修、竣工、投产等不同时期的运输保产方案,确保了生产的高位运行。
通过二轮的铁路改造,使得运输总图布局更加合理,为运输发挥更大效益提供了可能。三年来,在xxx同志的带领下,运输部累计完成铁路总运量6000万吨,运输量由xx年的1650万吨提升到xx年的2150万吨,增幅达30%;铁水上山由xx年的日均9趟增加到现在的日均13趟,累计上山铁水225.5万吨;xxx站的接发车能力也由三年前的不足900辆/日提高到现在的1300辆/日,基本解决了xxx公司铁路运输“咽喉”的受阻问题;局车停时由xx年的32小时下降到现在的13.2小时,为公司少支付铁路局车使用费xx余万元;累计超额完成公司下达的经济责任制目标指标200万元以上。充分挖掘了技改后运输方面的最大潜能,为公司实现“三年翻番、销售收入过百亿”做出了卓越的贡献。
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我从事辅导员工作近四年,肩负着老师和家长的双重责任,其中的酸甜苦辣是无法言表的,辅导员即是班级的组织者,校规校纪的执行者,也是学生的监督员和导向员,几年的工作经历有很多的感想和体会。
我负责20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作,始终坚持“育人为本、德育为先”的原则,树立全心全意“为学生服务”,“以一切为了学生,为了学生的一切”的管理理念,高度重视和加强学生的思想品德教育,引导和帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,培养学生具有良好的社会道德和职业道德。“己所不正,何以正人”处处以身作则,时时刻刻谨记自己是一名辅导员,要用自身的言行感染身边的学生,只要是在学生面前都努力按照一名优秀辅导员的标准严格要求自己,以自己的实际行动影响学生,要求学生做到的,自己首先要做到,而且做到更好,达到言传与身教相结合的效果,使辅导教育工作更具说服力和感染力。在业余时间,我每天坚持学习,通过书籍、电脑、电视,学习一些有关管理与教育的内容题材,使我很受启发,对于工作中有用到的地方,便结合工作实际需要灵活运用,这也是我提高个人素质和学习的重要途径。
在参加辅导员工作以来,不管是从事何种工作,都能本着负责的态度认真完成,在工作中的表现,体现了强烈的工作责任感和事业心。
(一)常年坚持如一日,每天早6:30与学生一起出早操、开例会,晚上十点学生就寝后离校,回到家也要11:00才能休息,长时间如此,身体确实感到疲惫,总觉得早上起不来,但一想到还有学生在出操,自己必须要以身示范,给同学起表率作用,就要坚持到底,不仅如此,还要每天三次集合实习课班级开例会,每周日下午3:30在学生返校高峰期到校,坚持每周一次全天值班。算起来日平均工作13小时以上,而且当年级中有需要及时处理的事情,就顾不得回家或再晚也要到学校来,有时也让家人不理解,说这工作时间长,没有黑天白天,而且有事就得到学校去,家里也顾不上,因为毕竟是新婚不久,而且又有一岁多的孩子需要人照料,我确实没有尽到家庭的责任,但我无怨无悔,我说要以校为家,没有学校这个大家庭,就没有我们这个小家和现在幸福的生活。
(三)年级中定期召开会议,每月一次“年级会”,每天召开“走读生会”,每周一召开“班干部会”,每周二“班长会”,每周召开“重点生会”,通过各种会议及时有效的发现学生当中的问题,并加以处理和解决,使各项工作落到实处,尤其是重点生的教育上,因为在一个年级中,经常出现重大违纪的往往是这一类学生,能否做好重点生思想教育工作,也是一个年级“安全、稳定”的关键所在,这样的学生通常是在初中表现较差,叛逆心理最强的学生,也是许多老师认为最难管的学生,但经过对这一类学生的了解和分析中,有大部分同学是单亲家庭、特殊家庭,父母溺爱或不管的家庭,导致这一类同学内心有阴影,思想偏激、行为极端和不良影响,造成破罐子破摔,内心仇恨和不满,如果不及时教育会误入歧途,我从不歧视学生,更不会冷淡成绩差的学生,对这些同学要更加尊重他们、关心他们、体贴他们,多看到他们的长处和“闪光点”,多鼓励、多表扬、多激励、正确引导他们,要留心观察、耐心教育、陈述利弊,让他们感到老师是在真心的关爱和帮助他们,真正做到把管理变成教育,把理解变成激励,这样他们就会振作精神,从而能够做到听老师的话,表现的越来越好。
(四)为了更好发挥班干部的工作和模范带头作用,在年级中创立了全年级班干部管理责任制和班干部考核制度,每月评选出10名“优秀年级干部”,全年级大会表彰并颁发“优秀年级干部牌”,使每名班干部明确职责,做到“责、权、利”相结合,充分发挥学生干部的主体作用。
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参加工作以来,能积极参加业务学习和政治学习,认真学习、领会并熟练地掌握了国家有关法律、法规及有关方针政策,保持与党的号召始终一致,加强为人民服务的信念;提高职业素质和自身的业务水平,熟知专业知识,掌握国内外特检工作的发展方向,具备独立分析问题解决问题的能力,在实际工作中能够发现出现的问题并很好地解决;团结,服从领导,谦虚谨慎,严谨扎实,严于律己,努力规范自身行为。带领同事以开展创建“青年文明号”活动为契机,发扬敬业、进取、和谐、奉献的特检精神,认真学习相关业务知识和各项工作技能,内强素质,外树形象,结合实际情况,充分发挥运用到实际工作中去,取得了很好的效果。个人多次顺利通过了国家局、省局培训考核;今年通过了gct工程硕士全国统考,以优异成绩被山东大学录取为首批质量工程方向的研究生!
他在工作中善于继承,总结,创新和实践。在锅炉监检方面,推行1+1明白纸计划。在接受告知时受检单位就能简洁明了监检工作的职责、程序和要求,提供完备的技术资料,安装合格的锅炉,配合相关监检工作,迅速适应省院质量手册新要求;使用单位能明白自己的权利和义务,加强主体意识,了解特种设备安全知识、相关制度和检验要求,能科学管理,会安全经济使用。现在这两项措施已经顺利实施,取得了受检单位和用户的理解、配合和好评!
在现场检验方面,切实做到认真、细致、负责、积极、高效,大力倡导三检查法和三总结法。三检查法就是:检查检验准备情况、检查设备资料、检查设备整体状况。三总结法就是:总结方案执行情况、总结检验结论、总结检验心得。工作方法的创新是刻苦学习、认真思索的结果,是精通专业技术在实践中的利用!
他在分院第四季度调度会上作典型发言时说:“困难不应该成为我们前进的绊脚石,而是应该成为我们进步的阶梯!乐于挑战才是我们战胜困难的法宝!”
某铁合金厂为保护环境和节约能源,利用高炉煤气发电,在运行中炉墙有多处严重裂纹变形,商海智根据企业的请求和检验情况,与技术人员多日在现场检查分析,找到了炉墙裂纹变形的六大原因,给出了相应六大技术对策,经过3年时间运行,目前仍然运行正常,年节约、新增效益达六万元。根据实际工作所写的论文《燃气电站锅炉炉墙裂纹产生原因和解决对策》已于20xx年第7期在《中国特种设备安全》上发表,对于指导同类燃气电站锅炉的安全运行有重要借鉴意义。
某集团是县内的龙头企业,年产值近四十亿元,集团有3台75t/h热电联产锅炉冷凝水无法回收利用,另外每天有大量造纸废料堆积需要处理,为解决这两个难题,商海智和企业技术人员经过实地勘察和认真计算,今年安装了一台8t/h秸杆焚烧炉,这样既及时处理了造纸废料保护环境,又能变废为宝为生产提供动力和能源,还能充分利用锅炉冷凝水,比同样利用燃煤锅炉生产日均降低成本两万元,早一天投产就多一份好收益,他们不辞辛苦的加班加点和严谨细致的工作作风不仅仅赢得了用户的真诚感激和尊敬!该改造项目拟申请节能与环保典型工程新技术!
随着经济的飞速发展、信息的便捷畅通,区域间经济的不平衡,新旧锅炉价格存在着较大差异,锅炉(压力容器)下同的移装逐渐增多,特别是伪劣锅炉的异地移装也屡屡出现。少数不法份子由于受不菲利益驱动,把目光盯在了异地移装锅炉上。他们利用信息的不对称性和地区间的沟通盲区,采取非法手段制假、售假,妄图瞒天过海,欺骗用户和监察(检)机构。以伪充真、以劣冒优,给锅炉用户带来重大经济损失,给安全生产带来重大隐患,今年以来,锅炉安装监检部就发现并处置移装“问题”锅炉13台,不法份子伪造锅炉铭牌、检验报告、质量证明书、移装证明、锅炉产品合格证等资料,欺骗用户,牟取暴利。充分发挥全省特检机构整合优势,在兄弟分院的紧密配合下,他合理调配资源,通过网络查询、电话查询、生产厂家现场确认、资料比对、外地特检机构核实等方式,经过认真细致的调查,克服重重困难和阻力,一一进行了处置,并对相关资料进行了存档。避免了有重大安全隐患的“问题”锅炉流入济宁地区,确保锅炉的合规安装和安全使用,规范了安装市场。
另外由他执笔的《伪劣锅炉鉴别与治理》论文已于20xx年第1期在《中国特种设备安全》上发表,对于打击非法制假、售假有重要指导意义,文章中给出9种鉴别伪劣移装锅炉方法受到了省内外同行的高度肯定!
节假日期间,商海智带领同事急企业所急,解用户所困,不讲条件,不计报酬,不怕脏不怕累,热情服务,严格检验,自觉主动连续多日为方便用户加班加点,奋战在检验一线。他们的汗水和努力使他们走到哪里就给哪里带来温暖和快乐,他们走到哪里就从哪里带回掌声和友谊!丰硕的成果带来工作的快乐,快乐的工作,真诚的付出结下深厚的友谊,节假日不仅是休闲的黄金时光,更是们服务企业架设友谊之桥的黄金时光。
兖矿集团华聚能源有限公司今年多家电厂锅炉相继进行大修,由于时间紧、任务重,商海智迅速组建了监检组,和电厂负责人、技术人员充分交流和沟通,根据实际情况和国家相关法规,严格审查安装单位施工措施和相关资料,制定了科学、详实的监检方案,多次深入现场对施工情况进行突击检查,抽查焊接质量,核查无损检测报告、记录,核查水压试验准备情况,提出了“严格监检,不怕辛苦,热情服务,支持华聚”的口号,凭借着高超的技术水平解决了许多施工中的难题。监检工作赢得了安装单位的尊敬和认可,赢得了华聚能源公司的高度评价!为此6月2日和8月27日,华聚能源公司两次派员到济宁分院表示感谢!
国家法规日益严格规范、社会生产严峻的安全形势对检验单位和检验人员提出了更高的要求,一线检验人员数量偏少,检验责任和压力越来越重;但商海智能认识到检验对安全工作的技术支持作用越来越被认可,充分利用法规赋予的职权细化检验程序、强化检验公信力、拓宽检验领域。在滔滔的长河中,他争当一朵浪花;在绵绵的山脉里,他做一座奇峰;他热爱脚下的齐鲁大地,豪情满怀,年复一年!为了特种设备安全事业,他一地肝胆,不惧艰险,勇于负责,敢于争先!他用安全传承和谐社会进步的火炬!!他用赤诚构筑特检事业灿烂的明天!!!
扎扎实实工作,干干净净律己,是他的行为准则,谦虚谨慎,奋发努力,是他的工作态度,文明检验、和谐检验,是他的工作方法;争当技术标兵,守护安全,是他的工作目标;加强廉政建设、维护特检形象,是他的出发点和生命线!
商海智具备求真务实的作风,具备干事创业的能力,同时具备很强的科研能力和学术水平,能尽心尽力、尽职尽责地带领大家做好本职工作,所在部室多次提前完成年度各项任务目标,先后被授予省级、市级青年文明号,个人多次被评为先进个人。是济宁分院推荐商海智为十佳技术标兵的最佳理由!
基层法官的先进事迹材料
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
作为一名基层法官,她在平凡艰苦岗位上默默地履行着自己的责任。
她是农民兄弟姐妹的好“靠山”。
她是执法为民的好法官。
她就是自贡市大安区人民法院法官刘萍。
刘萍在日常工作中以模范践行创先争优、优秀共产党员“五带五争”为要求,始终坚持“为大局服务,为人民司法”的服务宗旨,全心全意为人民群众服务,在普通的审判工作岗位上充分体现出了一名共产党员的先进性。
为农民工兄弟姐妹讨回打工血汗钱。
民事案件涉及千家万户普通群众的切身利益,作为一名长年工作在经济欠发达的城乡结合区的基层法院法庭和民一庭审判一线的法官,刘萍同志审理了大量民、商案件。刘萍牢固树立司法为民的宗旨意识,始终以为民之情怀做好为民之事,将为人民群众办实事、维护群众利益落到实处为工作原则。
据悉,在受理一起诉讼案时,第一时间通过电话立案受理了原告宋玉明诉被告自贡市天府双语学校拖欠工程款7万余元一案后,立即组织双方进行调解,在未能达成协议的情况下,及时果断地采取诉讼保全措施,并向被告宣传法律,进行调解,促使被告当即兑现了所欠农民工工资3万元。
农民工们收到兑付的工资后,非常高兴,送来了鲜花和“为农民工兄弟姐妹,讨回打工血汗钱”的锦旗。
恪尽职守司法为民。
法官作为社会矛盾纠纷的终局裁判者,是保护合法利益的最后一道屏障,必须具备牺牲和奉献精神。刘萍同志自2001年被任命为大安法院“妇女儿童维权庭”负责人后,积极探索,大胆开展工作。她亲自担任审判长审理了大安法院历史上第一起因家庭暴力获赔的离婚案,顶住被告的威胁,依法对侵犯妇女人身权、健康权的被告判处15000元的损害赔偿金,惩罚了家庭暴力行为,保护了妇女的合法权益。
因工作成绩突出,刘萍同志所带领的“妇女儿童维权合议庭”被自贡市巾帼建功活动领导小组授予“自贡市巾帼建功文明示范岗”的荣誉称号。
纷一案,被告李某身患艾滋病,原告万某原曾起诉离婚,后因李某不同意并扬言报复而被迫撤诉。当原告再次起诉时,刘萍同志主动要求接手审理该案。在李某不同意离婚的情况下,不是简单下判,一判了之,而是联系社区工作人员,从关心李某的生活入手,帮助其解决困难。这些真诚关怀的举措,解开了李某的思想疙瘩,缓解了一触即发的矛盾。当刘萍同志再次登门来到李某家时,李某放弃了报复万某的想法,同意调解离婚,并对法官不辞辛劳,真心关怀之举表示感谢。
围绕中心,服务大局。
刘萍清醒地认识到,人民法院要把工作重心与党委的中心工作相结合,努力为地方经济、社会发展提供最强有力的司法保障。
2010年,刘萍同志受理了辖区内“万佳庭苑”烂尾楼系列案件。由于开发商资金链断裂,致使楼盘成为烂尾楼,近百户购房户逾期两年后未收到所购房屋,群众多次到各级政府上访。
受理案件当天,刘萍同志不顾车辆远光灯损坏,带领干警连夜冒雨赶往开发商登记所在地重庆,为烂尾楼筹措回数十万的的修建资金。并协调各方,最终促使原、被告双方达成调解协议,由开发商限期将房屋交付全部购房户,使广大购房户的合法利益得到了维护。从而有效避免了一起群体性事件的发生。此举受到了区委、区政府的高度肯定。
此外,近几年来,针对当地因征地拆迁、国企改制产生的劳动争议等社会热点、难点问题引发的相关民事纠纷,刘萍同志带领法官们积极向群众宣传释明法律,并向政府相关部门提出咨询意见及司法建议,在党和政府与群众之间搭建起了良好的沟通桥梁,化解了一大批社会矛盾纠纷。
加强调解,促进和谐。
在刘萍的推动下,大安法院建立了与地方政府二级联系制度,即民一庭、各法庭与街道、乡镇建立联系制度,并由庭长负责。各法庭与各人民调解委员会保持密切联系制度,定期或不定期召开联系会议,对人民调解员进行业务培训。针对人民调解组织在履行职责过程中遇到的一般性的法律问题、调解技巧、调解文书制作等方面采取组织交流、经验演讲、现场观摩等多种方法进行指导,防止矛盾激化。
近年来,刘萍共对人民调解员培训30余次,开展专题讲座15次,接受法律咨询300余次。通过强化对人民调解工作的指导,大安法院辖区内的人民调解工作取得了良好的成绩,化解了大量纠纷。同时,通过刘萍同志对各基层人民法庭的调解工作的指导,各基层人民法庭自身审理案件的调、撤率大幅上升,自2008年以来,大安法院民、商、审监案件的调、撤率均维持在85%以上的水平,在自贡法院系统处于领先地位。
抓好党建,促进审判。
审判机关党的组织,要围绕审判中心工作开展好党的建设,把工作的中心定位于围绕审判、服务审判、保障审判上。刘萍自2007年担任大安法院党总支组织委员以来,坚持“人民法院人民性”的政治立场,把干警凝聚在党组织周围,引导党员干部做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。具体采取了以下措施:一是大力加强基层党支部的建设,使其充分发挥战斗堡垒作用,成为每一个干警应对风险挑战的主心骨,积极培养青年干警加入党组织,2007年以来共发展15名干警入党;二是加强党员教育,把社会主义法治理念学习纳入党员教育规划,并落实到具体的执法办案实践中;三是健全联系群众制度,让党员干部走进群众、了解群众、融入群众,与群众建立深厚感情,树立亲民形象。
据了解,2010年刘萍带领党员干部们为辖区最边远的农村小学红珠小学的留守学生们送去了书籍和体育用品。当刘萍同志回忆起当时学生们满足的表情时,深情地说:孩子们天真的笑脸是对她、对大安法院广大党员干警们最高的奖励。此外,刘萍自2006年以来一直资助关心一名农村残疾女童,不仅是在生活上给予其帮助,更关心其健康成长。每当那个女孩提起刘萍时,总是充满感情地说,刘萍阿姨是她最崇敬的人,她一定会好好学习,长大后也要成为一名女法官。
廉洁严要求,自律树形象。
十多年来,刘萍严格以共产党员的标准要求自己的言行,结案上千件,无一件违法、违纪记录。在代理人行业和当事人眼中,她是一位让人不解的“油盐不进”的法官。而正因为她的“油盐不进”,博得了领导和同志们的高度评价和充分肯定,党和人民也给了她极高的荣誉。
近年来,刘萍先后获得“全省法院维护农民工合法权益工作先进个人”、“四川省矛盾纠纷大调解工作先进个人”、省委、省政府记“一等功”公务员、全国法院党建工作先进个人等荣誉称号。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。这句话是刘萍同志的座右铭,它见证了刘萍的成长历程,也将激励着刘萍在新的工作征程上不断奋勇前进。