餐厅经理的个人工作辞职报告(专业15篇)

时间:2023-12-12 17:24:30 作者:笔舞

通过写辞职报告,我们可以展现自己对公司和岗位的尊重与感激之情,从而保持良好的人际关系。小编搜集了一些辞职报告的经典案例,供大家分享和学习。

经理个人工作辞职报告

尊敬的主任:

您好!

在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请,以下是我的辞职书。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。

未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

三个月中,我一直履行自己定下的诺言:烟草营销的基石是服务,服务的本质要用心。在推销产品之前,首先把自己推销出去。工作之中,不管遇到多么刁蛮的客户,不管客户面对自己发了多少牢骚,诉说了多少抱怨,数落了多少冷嘲热讽,也不管自己的心情有多么不好,在面对商户工作的时候,都要始终保持快乐访销,始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题,不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰,坚信只要我有热情,只要我释放自己的热量,即使这块坚冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。

为了果实,都会选择凋谢。今天,在我凋落成泥的时候,我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任,听到了许多商户赞扬的声音,也和商户们都成为了好朋友。

但我在得到这些快乐和幸福的同时,并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知,客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人,我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件,也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点,是工作的意义所在,是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求,我也并不能胜任这份工作。

备烟草人独特的气质和内涵。至今,我仍有这样的信念,仍然相信烟草是一本千年的书籍,xxxxxxxx着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知烟草是个人人羡慕的行业,也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是,再好的机会,如果不适合,于双方来说,都不是最好的选择。

真心希望领导可以批准我请辞的要求!

此致

敬礼!

辞职人:xxxxxx。

20xxxx年xxxx月xxxx日。

餐厅经理的个人工作辞职报告

督导服务员的管理,全面负责为客人就餐时提供各项优质服务.督导服务员的管理,全面负责为客人就餐时提供各项优质服务.

1营业时,服务员布置任务.营业时,服务员布置任务.协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作.

2协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作.营业时带头为客人服务,。

3营业时带头为客人服务,确保服务员按服务程序与标准为客人服务.

4对特殊及重要客人给予关注,介绍菜单内容及推荐特色菜点,对特殊及重要客人给予关注,介绍菜单内容及推荐特色菜点,并回答客人问题.做好客情维护,处理客人投诉。回答客人问题.做好客情维护,处理客人投诉。了解员工的思想动态,并及时做思想工作。

6开餐前,检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用品供应及设备、设施的完好情况.并填写检查纪录。完好情况.并填写检查纪录。情况负责餐厅的用具的补充并填写提货单、采购申请.

7负责餐厅的用具的补充并填写提货单、采购申请.

8每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告.每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告.定期组织组长、服务员、领位培训.

9定期组织组长、服务员、领位培训.在营业期间发现有客人投诉应及时向经理汇报.

10在营业期间发现有客人投诉应及时向经理汇报.完成直接上级交办的其他事宜。

11完成直接上级交办的其他事宜。

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餐厅经理的个人工作辞职报告

很荣幸在这里代表餐饮部和园主题餐厅厨房班组与大家分享20的收获与喜悦。下面,我从四个方面向大家汇报:

一、强化食品安全意识、成本控制意识和市场竞争意识,于试营业第一年扭亏为盈。

和园餐厅自去年x月x日试营业以来,始终严格把控原材料品质和食品卫生,规范操作流程,确保食品安全。在经营中逐步摸索和园餐厅消费群体的特性和规律,不断精心研制符合和园餐厅的消费群体的菜品,根据季节性原料供应特点,先后推出春、夏、秋、冬季节菜和一些特价菜和创新菜,例如:针对市场原料价格上涨的情况,在菜品的销售价格基本保持原价格的前提下,我们精心研发,利用季节菜做出色、香、味、意、型的低价位菜品,如:石锅木耳白菜从3月开始销售以来,月销量屡居榜首。

根据顾客消费需求不同我们也研制了一些低价位,高品质的菜品,引用了一些新的加工烹饪技法,特别是今年九月份园区为我提供了学习中国意境菜的机会,使我受益匪浅,并且很快运用到和园菜品制作中,给宾客以全新的视觉、嗅觉、触觉、味觉的四重享受,赢得宾客好评。和园餐厅收入逐月攀升,销售额从日均x千元到现在每天x万元,最多突破了x万元。人均消费从x元到提升到现在x元,并扭亏为盈。这背后是厨师们一碟碟、一盘盘、一碗碗的制作加工出来的,是厨师们在火热的灶台边用汗水和勤劳的双手创造出来的。

一年来的经营过程中,我们面临最大的困难是员工队伍不稳定,流动性较大。特别是5至11月份是餐厅最忙也是厨师流动最大的时候,这给厨房工作带来了很大压力和挑战。为稳定菜品质量,为宾客提供优质服务,我们采取了以下几种方式:

1、人员打通使用。

我们将和园厨房、咖啡厅厨房、甚至员餐厨房的厨师打通使用,以及充分利用园区给予的加班政策,努力克服人员短缺等种.种困难,顺利完成了一次又一次的接待任务。

2、加大培训力度。

今年厨房共培训x次,使新入职员工能较快胜任岗位。在这方面,作为厨师长,我责无旁贷,身体力行,本着传帮带的原则,一方面利用饭口在实际工作中言传身带;另一方面利用餐余时间进行培训,将自己的手艺传授给大家,还将新学习来的中国意境菜做法向厨师进行培训,从而培养和稳定了部分有潜力的厨师。

3、规范菜品主辅料配方。

使得不会因为部分厨师离职而影响餐厅菜品的质量和品味。

4、不断创新。

先后推出顺应季节的冷菜x道、中西式热菜x道,丰富了客人的选择,形成了以“石锅木耳白菜”、“塔香三杯鸡”等为代表的低成本、低价位、口味独特、销量攀高的创新菜品,深受客人喜欢。

三、坚持厨房与餐厅密切配合的团队互助精神,创和谐餐厅,共赢佳绩。

一个好的餐饮品牌需要餐厅和厨房的密切配合。一年来,我们餐厅厨房密切配合,融为一体。厨房研发的新菜品,我们首先在餐厅服务员当中进行讲解和培训,让他们了解菜品的特点、口味及营养知识,以便于餐厅经理、领班及服务员向客人推介;如遇客人有反馈意见时,我们及时调整,以达到客人满意,招揽回头客。特别是在大型餐饮接待服务中,我们餐厅、厨房密切配合,通力合作,相互补台,在人员短缺、设施设备条件有限的情况下,多次顺利完成接待任务。

还有看似简单但又并非简单的洗碗工作,一道好菜没有干净卫生的器皿是上不了桌的,所以就像木桶效应一样我们缺一不可,在此我们向餐厅所有人员及其他兄弟部门表示感谢,有了你们的工作付出和支持,才有了校内外宾客对和园餐厅品牌的认可和赞扬。

十、提高自身解决问题,处理事情的能力,可以通过沟通交流或学习提高自己。

2.2019个人工作总结报告范文【汇总篇】。

简短餐厅工作个人辞职报告

尊敬的领导:

您好!

在餐厅工作多年,我终于找到了自己的另一半,彼此性格相投,决定结婚,考虑了一番,发现结婚时间花费要能多,我需要做好相关的调整,时间要一两个月准备,与其耽误工作,决定不如干脆辞职。

我知道这样做令领导有些失望,但是我们餐厅能人很多,除了我还有好几个经理在为餐厅忙碌,并且餐厅早就做好了后备的尊卑,有后备储蓄干部,他们经过了一两年的磨砺成长已经能够独挡一面,我离开可以让这些更具活力,更有能力的人来担当大任。一个餐厅不能靠着几个人成长,需要的是更多的人成长起来,而我们餐厅就做到了这一点,我其实一直都想在我们此案同发展的,但是因为我的妻子决定结婚之后回到老家发展,也不好反对,毕竟家人也都希望我回去发展,与他们分别多年也甚是想念。

举行婚礼不是简单的事情,以前年强说还可以把这些事情全部推给爸妈,但是现在爸妈已经年纪大了早已经不方便做这些事情,结婚就要靠我们自己,在结婚之前还要做各种工作,不如请客比如要做很多事情,都非常忙碌,各种忙碌现在还没开始,所以至少也得很长时间拖得时间长了就会影响到工作,心里也不好受,也不方便我去做好结婚准备,所以我决定从新开始,决定离开,这也是最终的决定。

以前年轻没有成家,就没有多考虑,但是我也答应了家人成家之后就回去,毕竟,家里有四个老人,如果我们不在身边也不放心,担心他们的身体健康,他们照顾了我和妻子成长,现在他们老了到了我们尽孝的时候了是该报答他们让他们可以放心的过上一个舒心的晚年,这也是我的想法,希望他们能够快乐的度过晚年,作为子女的这个责任必须要扛起来,也是不得不做的选择。

我会在这个星期结束就离开,多谢领导多年来的扶持,让我成长了起来没公司贡献了这些力量虽然微薄但是也是我努力去做的结果,不管如何心里中会记得我们餐厅集体的恩情,在这结婚的日子到了时,我们会发请帖给大家让大家参加我们的婚礼为我庆祝新婚,同时也是一次团聚吧。

未来一直在改变,我总把餐厅当做自己的另一个家,在即将分别之际有些伤感,也有些惆怅,时光如流水我一不负年轻。再见了各位。

此致

敬礼!

辞职人:______。

20____年____月____日。

财务经理个人工作辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是公司财务部的经理xxx,十分抱歉今天耽误您的时间不是来跟您汇报情况的,而是来向您提出辞职的事情的。可能对你来说在这个时候向公司提出辞职十分唐突的事情,觉得特别的.突然,但是我真的是想了很久的了。在之前过年放假的时候,看到年迈的父母的时候我就有这个想法的了,一直到今天我才彻底的做好决定。所以,我提出这个申请绝对不是什么意气用事,也不是一时糊涂,而是我考虑好的一个决定,因为前段时间事情的影响,公司各个部门都是处于长期忙碌的工作当中,一直到现在才稍微缓和的一点,所以我才抓住这个空挡说出我的决定的,不然我怕要是再遇到比较繁忙重要的工作的话,我肯定也不好意思辞职了,毕竟是我待了这么多年的岗位,有多深的感情是不言而喻的。

我之所以准备辞职,是出于我家人的原因考虑的。对于公司员工十分关心的领导您应该也指导,我是xxxx省的人,离我们公司是跨了好几个省的,我是属于南下外出打工的那一批,即使现在交通发达了,可是我一年回家看望父母的时间依旧非常的少,只有碰到放长假的时候才能回去那么一次,因为坐高铁还是要在路上来回还是要花去不少的时间能够与他们相处的时间并不长,而且放假时间还不好抢票,有时候想回去都抢不到票。假期大家都在抢票回家。过年回家的时候,才发现自己年迈的父母也不知道什么时候腰都玩下去了,都怪我平时没有经常回去看他们关心他们,他们有时候有一些事情要上街什么的,我也不能帮他们,我还是十分难过的,觉得自己不是一个孝顺的儿子。也正是那个时候,我才有了要辞职的想法,就在家那边不远懂得地方找个工作,这样就能够照顾他们了。

可能我的决定是十分自私的一个决定,在公司这么多年公司这么的重视我,让我担任了公司财务部的经理,还经常给予我培训的机会,让我有这么多的发展的机会,我现在却不能为公司创造更大的利益,公司有这样的想法我就觉得很正常,所实话我自己在做出这个决定之前自己的也是十分困扰的,一方面师私情一方面师公司给予我的帮助,真的让我特别的烦恼,我也是想了很久才坚定我的决定的,我只能跟公司说对不住了,也希望公司能够理解我的孝心,能够准许我辞去公司的工作,万分感激。

xxx。

20xx年xx月xx日。

销售经理个人工作辞职报告

尊敬的总裁:

我做为销售经理,通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好解决用户关于销售和服务的投诉。

计划和指导工作人员,训练和对其进行绩效评估,发展并控制销售和服务程序。

观察用户偏爱,确定销售努力的焦点。

指导和协调各类销售活动,包括所生产的产品、服务、商品或其他物品的销售。

拜访给予特权的经销商,激起其对建立或者扩大合作计划的兴趣。

确定价格时间表和贴现率。

与准客户商讨其对设备的需要,并且给用户提出购买设备型号的建议。

指导文案人员对出口信件、投标请求、信贷收集作记录,保持目前关于关税,许可和限制的信息。

检查运营记录和销售报告,确定盈利。

市场开发经费远远不够,款到发货越来越不适合不了市场(现在别人都是货到付款),销售代表数量远远不够,用于业务的车辆也不够等等很多原因,让我们这个销售部门始终无法达到公司的业绩要求,导致整个部门的员工工资上不去,员工流动性很大。虽然我要辞职了,我还是希望公司能够解决上面的问题,我想不管是哪位新来的销售经理,都会马上面临这个问题。

经理个人工作辞职报告

尊敬的xx:

我自20xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的`成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于20xx年x月x日正式离职,请公司批准。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。

再次对您多年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

经理个人工作辞职报告

尊敬的领导:

您好!我是生产部经理,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种。种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。自20xx年3月以来,我一直担任生产经理一职,转眼间,已经快有4个年头了。在这四年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

在合同期还有4个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼!

姓名:

日期:年月日

简短餐厅工作个人辞职报告

尊敬的酒店老板:

您好!

我是______,在餐厅目前任职服务员,我今天向您递交我一周之后要离开餐厅的辞呈。我在餐厅也干了好几个年头了,我一直做的都是端菜送碗的工作,我越发觉得自己没有前途可言,我长期在前头做事,学到的东西也有限,所以呢,我感觉自己在这里工作并没有什么大的价值。我当然知道价值是要自己去创造的,但是我目前的状况也做不了什么来。我就只能干这个,我个人认为自己不在适和做服务员了。我还是希望在自己还能学习的阶段,去学习一些新的东西来充实自己,这也不会枉我来到这个世界。做一份工作我就还是希望自己可以被认可,被得到赞赏,可我在这里就很难被注意到,因为服务员也有很多,开始的时候做的很好,就觉得自己肯定会被老板您赏识,后来才发现自己就是其中的“沧海一粟”,一点都不会被关注到的,因为总是有更优秀的人在我的前面,而我就只能退居其后,做一个不为人所知道的普通员工。

我面对这种情况,我不愿被埋没,但是能力的不足,我又很挫败。所以我为了自己以后的着想,我想找一份自己真正可以发挥自己才华的工作,服务员这岗位是真的就不太适合我,做的再好也就是这样了,我所缺乏的是它不能弥补的,这样一来,我不想餐厅也不愿去在花时间培养我的,互相不耽误对方的时间,做完这一周,我会辞掉工作。我就正式的离开这个大家庭了。但是我不怨餐厅没给我机会去把握,是我自己没有去争取,是自己个人原因造成,只怨自己在工作期间没有想要去为自己弄机会提升自己,所以才会是现在的局面。我现在后悔也无用,能做的就是再找一份能在自己身上挖掘出属于自己的能力的工作,我想我一定会抓住它,努力提升自己的价值,也为我以后的生活能够提供一个保障。

我虽然要辞职,但我不是一个忘恩的人依旧是感谢您、感谢餐厅给了我那样一个机会接触到服务行业的辛苦,在这些年,餐厅对我的培养会一直记在心里的。最后祝我们餐厅在以后同一行业做的比别人更好,祝愿大家的事业都有一个好的发展。

此致

敬礼!

辞职人:______。

20__年____月____日。

辞职报告餐厅经理

尊敬的领导:

您好!

首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职报告。

我是怀着非常复杂的心境写这封辞职报告的。自从我进到了餐厅之后,由于你对我的指点和信任,使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务,我从中学到了许多知识,积聚了一定的经历,对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我作了很长时刻的思考,我确定递上辞职报告。

为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作,更迫切的缘由是我必需在xx年1月后参与计算机等级证的培训,较长时刻内都不能下班,因此经历沉思熟虑之后,我确定在xx年1月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便,对此我深表歉意。

感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾,在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分,我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。

祝餐厅指导和个各位同事身体安康任务顺利!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年12月27日。

餐厅经理的辞职报告

尊敬的领导:

您好!我是国味一号的一名经理。首先很感谢公司给我的机会让我成为管理层,身为管理层我学到了很多以往没接触过的事物,这些经历将成为我生命里最宝贵的财富。再次感谢几位老总对我的厚爱与好评。

我很舍不得这个地方,有时候看到一些小东西小事物,都会想起自己所做出的点点滴滴。也喜欢那种和大家一起努力工作的时光。想起来就像我爸妈在开店子,我们这帮儿儿女女在帮忙照顾生意。想起来心就感觉很酸。很难过!由于我个人原因,我即将要为我人生理想的第一个起点开始奋斗(喜欢餐饮行业的我一样希望有个属于自己事业的理想)。所以我再三考虑决定提出辞职!对此,我的离去给公司带来不必要的麻烦和影响,表示诚挚的歉意。但事出有因,望高层领导给与批准!谢谢!

此致

敬礼

申请人:xx。

20xx年x月x日。

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餐厅经理辞职报告

尊敬的酒店领导:

您好!

我是酒店的餐厅经理xxx,因为酒店的餐厅越来越大,我觉得自己的能力很弱。目前,我无法管理餐厅。我认为有必要学习我的能力,让自己学习,所以我只能和你一起辞职。我希望原谅你。

在我管理餐厅的几年里,我以为我可以一直管理餐厅,但在过去的一两年里,社会更新,让我感到无助和无力,虽然我有多年的经验,但面对新形势的影响,我仍然不确定做经理,我认为我的想法有限,作为一个新时代,如果想法不能改变,这对我的工作不利,我不想因为管理不好餐厅而给酒店造成损失,这是我不允许的。如果我把餐厅做到这一点,我就看不到餐厅落下。我知道我现在辞职了,这对酒店和餐馆来说是一个坏计划,因为很难在短时间内找到一个人来取代我的工作。目前,这段时间也是餐厅用餐的最大时间。我这样离开,实际上造成了巨大的损失和不可估量的损失,但我没有办法,我想我还有上升的空间,我想学习更多管理餐厅的方法,提高我的.能力,如果我仍然按照以前的管理方法管理,我认为餐厅很难有机会上升,毕竟,这个时代是一个新时代,是一个创新的时代,然后我不能被淘汰,只能找到提高自己的方法,否则我只能站在这个高度,不能前进。

我想领导你看着我长大,不想让我停止前进,你也希望我能有更好的管理能力。这家餐厅对我来说意义重大。我希望我能从学校回来,帮助酒店和餐厅取得更好的成绩。我希望你能支持我,给我进步的机会。为了做好本职工作,我先学习理论知识。当然,你不必太担心领导。虽然我提到辞职,但我暂时不会离开。我希望你能尽快找到那个接替工作的人。我想把一切都解释清楚,然后离开。我知道你一定想留住我,所以请不要留住我。酒店一定能找到管理餐厅的经理,为酒店餐厅服务。希望领导同意,希望批准。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

餐厅经理辞职报告

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我以一种非常复杂的心态写了这份辞职报告。自从我进入餐厅后,由于你对我的指导和信任,我得到了很多机会和挑战。经过这段时间在餐厅的任务,我学到了很多知识,积累了一定的经验,我非常感谢。因为我自己的任务能力不够,最近的任务让我感觉力所能及,所以我想了很长时间,我决定提交辞职报告。

为了不因为我能力不足而影响餐厅的正常运营,更迫切的原因是我必须在那里20xx年1月后,我参加了计算机等级证书的培训,很长一段时间都不能下班。因此,经过仔细考虑,我决定xx1月前辞职,我在餐厅的任务。我知道这个过程会给你带来一定程度的便利,我很抱歉。

感谢您和餐厅的同事们对我的教导和照顾。这段在餐厅的经历对我来说极其宝贵。我很荣幸将来成为餐厅的一员。我相信,餐厅的任务过程将是我职业生涯发展中非常重要的一部分。

祝餐厅指导和同事健康任务顺利!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

餐厅经理辞职报告

尊敬的领导:

您好!我是海底捞的一名经理。首先很感谢公司给我的机会让我成为管理层,身为管理层我学到了很多以往没接触过的事物,这些经历将成为我生命里最宝贵的财富。再次感谢几位老总对我的厚爱与好评。

我很舍不得这个地方,有时候看到一些小东西小事物,都会想起自己所做出的.点点滴滴。也喜欢那种和大家一起努力工作的时光。想起来就像我爸妈在开店子,我们这帮儿儿女女在帮忙照顾生意。想起来心就感觉很酸。很难过!由于我个人原因,我即将要为我人生理想的第一个起点开始奋斗。所以我再三考虑决定提出辞职!对此,我的离去给公司带来不必要的麻烦和影响,表示诚挚的歉意。但事出有因,望高层领导给与批准!谢谢!

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日。

餐厅经理辞职报告

尊敬的领导:

您好!

在餐馆工作多年后,我终于找到了另一半。我性格相似,决定结婚。经过考虑,我发现结婚的时间更多。我需要做出相关的调整,准备一两个月。与其耽误工作,不如干脆辞职。

我知道这样做让领导有点失望,但我们的餐厅有很多人才,除了我有几个经理忙于餐厅,餐厅已经做了储备,储备储蓄干部,他们经过一两年的磨练成长可以独立,我离开可以让这些更有活力,更有能力的人承担责任。餐厅不能依靠几个人成长,需要更多的人成长,我们的餐厅做到了这一点,我一直想在我们的情况下发展,但因为我的妻子决定结婚回到家乡发展,也不容易反对,毕竟,家人也希望我回去发展,他们分别多年也非常想念。

举行婚礼不是一件简单的事情。在过去,年强说他可以把所有这些事情都推给父母,但现在他的父母已经老了,做这些事情已经不方便了。婚姻取决于我们自己。我们必须在结婚前做各种各样的工作。最好邀请客人。例如,我们必须做很多事情。他们都很忙。各种各样的忙碌还没有开始,所以至少要拖很长时间,这会影响工作,感觉不舒服,也不方便我准备结婚,所以我决定从新开始,离开,这也是最后的决定。

过去,当我年轻的时候,我没有结婚,所以我没有考虑太多,但我也答应家人结婚后回去。毕竟,家里有四位老人。如果我们不在身边,我们就不会放心。我们担心他们的健康。他们照顾我和我妻子的成长。现在他们老了,是时候报答我们孝顺了,这样他们就可以放心地过上舒适的晚年,这也是我的.想法。我希望他们能快乐地度过晚年,孩子的责任必须承担,这也是一个必须做的选择。

我将在本周末离开,感谢领导多年的支持,让我成长没有公司贡献这些力量虽然微薄,但也是我努力做的结果,无论如何会记住我们的餐厅集体善良,在婚礼日,我们会发送请柬让你参加我们的婚礼庆祝我的婚礼,也是一个团聚。

未来一直在变化。我总是把餐馆当作我的另一个家。当我即将分开时,我感到悲伤和忧郁。时间就像流水。我不辜负我的青春。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

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