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教师支委一岗双责工作汇报
许多小伙伴是否也在好奇教师一岗双责责任书怎么写呢?今天小编给大家带来了教师一岗双责责任书范文精选,有需要的小伙伴一起来参考一下吧。
(一):
一、安全工作职责:
安全工作是校园工作的重中之重,全体教职工都要充分利用多种机会,采取恰当方式,对学生进行防火、防水、防电、防毒、防盗、防骗以及交通常识、游戏中注意的规则等方面的安全教育,以增强学生的安全意识和提高学生的安全防范潜力,同下列情形造成的学生伤害事故,教师应承担相应的职责。
2、在正常上课期间,因教师旷课、迟到、早退发生学生伤害事故的;。
3、组织学生参加教育教学活动或校外活动,未对学生。
进行相应的安全教育,并未在可预见范围内采取必要的安全措施的;。
8、学生擅自离校等于学生人身安全直接相关的信息,教师发现或明白,但未及时通知其监护人,导致学生脱离监护人的保护而发生伤害事故的;(对每节课未到位的学生,课任教师要及时向班主任反映,以便班主任及时通知学生监护人)。
9、随便给学生批假,学生离开学习场所发生事故的;。
11、实验教师违反实验操作程序或违反化学危险药品使用造成学生受到伤害的;。
向司法部门上诉,如先由校园垫支(付)的,须从相应教师的工资中予以扣还。
二、教育教学职责。
教育教学工作是校园的中心工作,全体教职工都要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以提高教育质量和办学效益为中心,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量,全面实施素质教育,全体教职工都应履行以下职责:
1、遵守宪法、法律和职业道德,为人师表。
2、贯彻国家教育方针,遵守规章制度,执行校园的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。
3、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动。
4、关心、爱护全体学生,尊重学生的人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。
5、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象。
6、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
本职责书一式二份,校园教师各执一份。
本职责书自签订之日起生效。
(二):
___________教师:
校园要求你在圆满完成教育教学任务的同时,要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责,现与你签订2012——2013学年度安全管理工作目标职责状如下:
一、安全工作管理目标。
1、高度重视安全工作。班主任要利用晨会、班会等时间对学生进行安全法制教育,提高学生安全守法意识和自救自护潜力,每位老师要将安全教育资料渗透到平时的教育教学活动中去,切实履行你所在岗位相应的安全教育管理工作职责。
2、严格规范个人言行。要自觉遵守教师职业道德,尊重学生,尊重家长,公正、平等地对待每位学生,确保全年无歧视、侮辱、讽刺、体罚或变相体罚学生的言行,确保全年不发生1起因个人师德缺失、言行不当而引发的安全职责事故。
3、认真执行教学常规。组织教育教学活动前和活动结束前都要清点核实学生数、观察学生有无异常状况,发现状况负有及时妥善处理、及时与班主任沟通或向校园有关领导报告等职责。要加强教育教学过程的安全管理,及时妥善处理偶发事件,确保全年不发生1起擅离岗位的状况,不出现1起因疏于管理而导致学生脱离监管或延误救助时机进而酿成安全职责事故的状况。
4、及时有效化解矛盾。你在组织教育教学活动过程中要注重及时化解学生之间或师生之间的冲突和矛盾,并注意进行后续监管,及时与班主任沟通,全年不发生1起因你对师生之间、学生之间的冲突和矛盾未尽及时彻底化解之责、遗留下隐患而导致的事故。
5、切实增强防范意识。在开展教育教学活动和外出活动前,教师要充分思考到学生的安全问题,对可能出现的意外伤害做好防范措施。放学时认真护送学生路队,下班后检查所有电器是否关掉,门窗是否锁好。确保全年没有1起属于你应当预见而未预见、应当负责而未负责,最终导致安全职责事故发生的状况。
6、切实履行护导职责。你在校园内任何时段、任何场所一旦发现学生争吵、打闹、斗殴或有危险性的举动,都要尽及时制止、必要时向校园领导报告的职责,确保全年不发生1次因你的视而不见、不及时制止的不作为行为而酿成安全职责事故的状况。
二、安全工作的考评。
1、“一岗双责”职责状考核期为2012年9月1日至2013年8月31日。
2、年度末校园对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责状况进行全面的考评,并严格按照校园制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。
主任:(签字)。
教师:(签字)。
(三):
根据上级教育行政部门关于推行“一岗双责”的安全职责管理办法,进一步加强校园安全管理职责,现制定我校“一岗双责”安全管理实施办法,做如下要求:
一、xx,校长,校园安全管理工作第一职责人,对安全工作负全面职责,并对任教学科。
课内安全、值班、路队护送等分包工作的安全负责,分包。
一、二年级安全事务。
二、xx,安全专干,校园安全工作直接负责人,对职责范围内的安全工作负责,对任教。
学科课内安全及值班、路队护送等安全负责,分包。
五、六年级安全事务。
三、四年级安全事务。
四、xx,辅导员,对学生升活动旗活动、其他少先队活动负直接安全职责,协助做好路。
队长工作,对职责范围内的安全工作负责,并对值班、路队护送、校舍排查等分包工作的安全负责。
五、班主任xxx、xxx、xxx、xxx、xxx,对本班学生校。
园安全负有教育管理直接职责,上好班级安全课,负责本班学生校内课外安全,负责本班设施安全排查工作,对职责范围内的安全工作负责,并对值班、路队护送、校舍排查等分包工作的安全负责。
范围内的安全工作负责,并对值班、路队护送、校舍排查等分包工作的安全负责。
七、补充规定:
1、值日教师预备前30分钟到校,承担管理学生安全工作在校园内巡视,预备前10分钟,学生安全由各班主任自行管理。
2、课间安全归班主任及分包教师。
3、路队归各分包老师负责,实行放学后5分钟清校制度,谁留学生谁负安全职责。
4、请假、外派老师自己协调分包的安全职责区。
5、安全事故自己垫资,最快处理。
xxx小学2011年9月1日。
校长签字:
教师签字:
(四):
一、各校校长是本校安全工作第一职责人,主抓全校的教育教学常规管理和安全管理工作,负责定期组织分析校园安全管理状况,研究制定各项安全措施,加大安全管理工作力度,切实解决校园安全管理工作存在的重点难点问题,确保安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、安全经费有保障、安全工作考核公平公正公开、奖惩兑现,用心支持相关人员开展安全管理工作,用心化解教职工之间的矛盾冲突,确保干群、教师员工之间的关系融洽,加强校园工作的监督与管理,确保本校不发生安全职责事故。
二、中心校园各处室主要职责。
1、办公室主要负责中心校日常事务、文件档案的安全保管、保密工作;负责化解、排查、解决、处理校园出现的矛盾纠纷;负责查处发生安全事故中的违法违纪行为。
2、教务处主要负责各校园对学生进行养成教育和师德师风教育;协调和配合有关部门加强校园周边环境治理;组织对学生进行健康教育、心理健康教育、禁毒和预防艾滋病知识的宣传教育工作;组织对各校园进行安全监督检查;建立健全安全管理工作信息资料档案;负责教学仪器、化学药品、易燃易爆物品的安全使用;负责教育教学,教研活动,培训考试的安全;负责校园作息时间、放假、收假的安排,加强对教师上课(如:迟到、缺席)及值日、值班人员的监督管理;负责电教设备、计算机网络等安全的管理工作。
3、总务处主要负责各校园资金、财产、饮用水、用电。
和传染病防控工作;负责校舍、设备、消防、防雷和新建校舍质量监督等安全工作;健全和完善学生人身安全保障机制。
4、各办公室人员务必认真履行各自岗位职责和安全管理职责,全面负责各处室范围内的安全工作。健全安全预警机制,完善事故预防措施,及时排除安全隐患;认真落实各项安全管理制度和岗位职责,职责到各办公室岗位人员。
三、班主任是本班安全的第一职责人,务必认真学习中心校下发的各项工作制度、管理细则、实施方案,具体落实“一岗双责”职责制。班主任要落实好每周安全主题教育课,每学期务必拟定专项安全教育教案12课时;每一天要对学生进行自我保护教育、道路交通安全教育、消防教育、防溺水安全教育、食品安全等各项教育;每月对教室的用电、用水等设施进行一次检查并做好相关记录;加强学生各种安全教育,要求学生不得在任何时候任何地点(尤其是在公路上)追逐打架、不滑栏杆、不做危险游戏等;加强防溺水和雪凝天安全教育等。学生发生任何意外都要第一时间与家长取得联系,并及时给相关校园领导汇报。
四、校园开展大型集会或群众活动时,班主任教师务必对学生安全全面负责。因班主任不到位发生的职责事故,由班主任教师承担全部职责。
五、所有任课教师在做好自己本职工作的同时,还务必。
用心主动配合校园、任课班级班主任搞好各项安全教育,确保不出现安全事故。实行每一天空上午、下午点名制,发现缺课学生,及时与家长、班主任(不是班主任的任课教师)取得联系,及时调查处理,解决出现的问题。如果任课教师向班主任及时反映状况,而班主任没有用心配合调查处理,产生的后果由班主任和任课教师各承担50%职责。
六、教师要按时上课,上课时间内不得离开教室,如因上课不及时或擅自离开教室出现的职责事故,或者上课期间由于任课教师原因发生的安全事故,则全部职责由该教师承担。教师不得以任何理由安排学生上课期间回家(学生生病务必与家长取得联系,妥善处理后方可),否则,出现的事故由该教师全部职责。
七、原则上不提倡教师课外在校内为学生进行辅导,凡要求学生进行课外辅导的教师,教师务必至始至终在场。因教师不到位学生出现安全事故,补课教师务必承担全部职责。
八、“一岗双责”职责状考核期为2011年9月6日至2012年7月20日。凡因工作疏忽、管理不当、职责不落实造成的职责事故,由中心校或上一级相关部门追究相关人员职责。
九、本职责书一式二份,中心校、签字校园各执一份。
清水铺镇中心校(章)校长(签字):
小学(章)校长(签字):
(五):
幼儿园工作安全第一,安全工作教师先行,为了加强管理,落实职责,杜绝幼儿园事故的发生,幼儿园本着“安全工作,预防第一”的管理方针,在教师完成常规教育教学任务同时,特与教师签订此安全协议书:
一、各班教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责,各班任课教师是班级安全工作第一职责人,各班幼儿出现安全问题,任课教师负主要职责,任课教师要高度重视幼儿的安全教育,加强安全管理,认真督促落实好班级各项安全措施,发现问题及时处理。
二、课堂教学安全由任课教师负责,各教师务必重视每个孩子,让每个孩子在自己的视线之内,并及时清点各班人数。
三,接送幼儿要认清人,家长自行接送的要和家长签订《交通安全职责书》,如有陌生人接,务必电话联系家长。
四、户外游戏要确保幼儿安全,教师不得让幼儿“放任自流”,要有计划的组织指导幼儿活动,科学锻炼,确保每一个幼儿活动的安全。
我保护意识。
六、教师务必严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。
七、各班教师应经常对幼儿进行安全教育,教育幼儿发现问题及时汇报,保证幼儿在园安全。
八、在工作中,如果因教师管理不善,失职,在可避免性状况下造成对幼儿伤害,由教师本人负责。
九,值班教师应严格把好门卫关,防止幼儿走失。此职责书一式两份,签字日起一年内有效。
单位:通衢镇中心幼儿园教师(签字):园长:
(六):
为增强党支部在幼儿园工作中的凝聚力、号召力、战斗力,打造一支思想先进,作风过硬、业务精湛的党员教师队伍,促进幼儿园保教质量、办学水平全面提升,特制定党员目标管理职责制如下:
1.认真学习党的基础理论和党的纲领性文件,参与党建论坛研讨,更新幼儿园网站“党政工作”资料。
2.用心参加党组织的各项活动,按期交纳党费。
3.注意培养入党用心分子,重点联系1-2名青年教师。
4.践行科学发展观,严格按党员标准要求自己,争优创先,争当党员先锋岗,充分发挥党员先锋模范作用。
5.关注支部建设,密切联系群众,用心向党组织建言献策。
6.参与党员义工活动,主动和乡镇中心园结对帮扶,发挥本园的示范辐射作用。
二、校园工作。
1.模范遵守教师职业道德规范,热爱幼儿、尊重幼儿、严格执行教育教学法规。
2.认真履行岗位职责,更新教育观念,重视教育创新。
3.用心参加政治学习和业务学习,及时反思,撰写学习心得。
4.按时参加群众备课研讨活动,致力于幼儿园教学改革,勤于反思,努力提高教书育人水平。带头组织实施教科研活动,完成教研组分配的工作任务。
6.按要求参加“继续教育”学习培训,全年完成继续教育规定的学时。利用业余时间,自学有关教育教学方面的书籍、文章,用心参与读书活动交流。
7.注重自身的影响力和示范作用,带动青年教师共同成长。
8.用心做好家长工作,密切家园联系,合理利用家庭、社区资源促进幼儿园保教质量的提高。
此职责书由党支部、党员各执一份。
支部书记党员。
(七):
为确保学生在校期间的人身安全,维护校园正常教育教学秩序,根据教育局的相关要求,结合我校实际,落实“一岗双责”,特签订本安全职责书。
1、加强课堂纪律的控制,严防学生在课堂上出现喧哗、打闹等不良现象。上课前首先清点班上的学生人数,如发现学生无故旷课,务必第一时间通知班主任,并作进一步处理。
2、上体育课、实验课和电脑课时,教师须事先向学生讲清讲明安全操作程序及注意事项,做好安全防范措施。
3、教师务必保障上课期间学生的人身安全,学生在课堂上发生安全事故由上课教师负责。
4、严禁教师体罚、变相体罚、漫骂或驱赶学生,如因此造成的后果由教师本人负责。
5、关注学生的思想和行为表现,耐心细致地做好思想教育工作。发现学生身体不适或行为出现异常,要及时询问、教育或联系班主任、家长,防止意外事故发生。
6、学生因病因事需请假的,务必持班主任或校方开出的通行条方可离校,教师不得擅自让学生离开校园。
7、下午放学,由最后一节课的授课教师负责课堂最后一分钟安全教育。
8、重视加强学生的日常行为教育,严禁学生在校园内追逐打闹、上下楼推挤、攀爬护栏、围墙、树木、篮球架等公共设施或进行具有危险性的游戏,一旦发现以上状况,应及时对学生进行阻止和教育,并联系班主任,状况严重的应上报校园。
9、教师发现校园及周边存在安全隐患,应及时上报校园。
10、本安全职责书的落实状况,将作为对教师年度考核和评优的依据之一。
11、校园对各岗位的安全教育和管理工作实行职责追究制,对因教育管理不力、玩忽职守或违反规定而造成学生安全事故的,要追究其相应的职责;发生重大安全事故的,根据事故的性质和严重程度,追究其法律职责。
此安全职责书一式两份,校园与科任教师各执一份,自双方签字盖章之日起生效,有效期自2011年2月16日至2011年8月31日。
(校园盖章)。
校园负责人签名:教师签名:
(八):
为认真贯彻落实《中小学公共安全教育指导纲要》及省、地、市关于校园安全管理工作的有关文件精神,进一步加强和改善我镇各校安全工作,维护校园正常的教育教学秩序,营造良好的育人环境,预防校园不安全事故的发生,排除安全隐患,切实保障师生生命安全和国家财产安全,维护社会稳定,构成横向到边,纵向到底,人人抓安全,安全工作事事有人管的格局。根据《毕节市教育局关于进一步落实“一岗双责”职责制的通知》精神,经中心校园研究决定,现与各校及各处室签订“教师一岗双责目标管理职责书”。其职责资料如下:
一、各校校长是本校安全工作第一职责人,主抓全校的教育教学常规管理和安全管理工作,负责定期组织分析校园安全管理状况,研究制定各项安全措施,加大安全管理工作力度,切实解决校园安全管理工作存在的重点难点问题,确保安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、安全经费有保障、安全工作考核公平公正公开、奖惩兑现,用心支持相关人员开展安全管理工作,用心化解教职工之间的矛盾冲突,确保干群、教师员工之间的关系融洽,加强校园工作的监督与管理,确保本校不发生安全职责事故。
二、中心校园各处室主要职责。
1、办公室主要负责中心校日常事务、文件档案的安全。
保管、保密工作;负责化解、排查、解决、处理校园出现的矛盾纠纷;负责查处发生安全事故中的违法违纪行为。
2、教务处主要负责各校园对学生进行养成教育和师德师风教育;协调和配合有关部门加强校园周边环境治理;组织对学生进行健康教育、心理健康教育、禁毒和预防艾滋病知识的宣传教育工作;组织对各校园进行安全监督检查;建立健全安全管理工作信息资料档案;负责教学仪器、化学药品、易燃易爆物品的安全使用;负责教育教学,教研活动,培训考试的安全;负责校园作息时间、放假、收假的安排,加强对教师上课(如:迟到、缺席)及值日、值班人员的监督管理;负责电教设备、计算机网络等安全的管理工作。
3、总务处主要负责各校园资金、财产、饮用水、用电和传染病防控工作;负责校舍、设备、消防、防雷和新建校舍质量监督等安全工作;健全和完善学生人身安全保障机制。
4、各办公室人员务必认真履行各自岗位职责和安全管理职责,全面负责各处室范围内的安全工作。健全安全预警机制,完善事故预防措施,及时排除安全隐患;认真落实各项安全管理制度和岗位职责,职责到各办公室岗位人员。
三、班主任是本班安全的第一职责人,务必认真学习中心校下发的各项工作制度、管理细则、实施方案,具体落实“一岗双责”职责制。班主任要落实好每周安全主题教育课,每学期务必拟定专项安全教育教案12课时;每一天要对学生进行自我保护教育、道路交通安全教育、消防教育、防溺水安全教育、食品安全等各项教育;每月对教室的用电、用水等设施进行一次检查并做好相关记录;加强学生各种安全教育,要求学生不得在任何时候任何地点(尤其是在公路上)追逐打架、不滑栏杆、不做危险游戏等;加强防溺水和雪凝天安全教育等。学生发生任何意外都要第一时间与家长取得联系,并及时给相关校园领导汇报。
四、校园开展大型集会或群众活动时,班主任教师务必对学生安全全面负责。因班主任不到位发生的职责事故,由班主任教师承担全部职责。
五、所有任课教师在做好自己本职工作的同时,还务必用心主动配合校园、任课班级班主任搞好各项安全教育,确保不出现安全事故。实行每一天空上午、下午点名制,发现缺课学生,及时与家长、班主任(不是班主任的任课教师)取得联系,及时调查处理,解决出现的问题。如果任课教师向班主任及时反映状况,而班主任没有用心配合调查处理,产生的后果由班主任和任课教师各承担50%职责。
务必与家长取得联系,妥善处理后方可),否则,出现的事故由该教师全部职责。
七、原则上不提倡教师课外在校内为学生进行辅导,凡要求学生进行课外辅导的教师,教师务必至始至终在场。因教师不到位学生出现安全事故,补课教师务必承担全部职责。
八、“一岗双责”职责状考核期为2011年9月6日至2012年7月20日。凡因工作疏忽、管理不当、职责不落实造成的职责事故,由中心校或上一级相关部门追究相关人员职责。
九、本职责书一式二份,中心校、签字校园各执一份。
清水铺镇中心校(章)校长(签字):
小学(章)校长(签字):
20xx年9月6日。
(九):
事有人管的格局。根据《松滋市教育局关于落实“一岗双责”职责制的通知》精神,经我校研究决定,现与教职工及各处室签订“教师一岗双责目标管理职责书”。其职责资料如下:
一、校长是本校安全工作第一职责人,主抓全校的教育教学常规管理和安全管理工作。负责定期组织分析校园安全管理状况,研究制定各项安全措施,加大安全管理工作力度,切实解决校园安全管理工作存在的重点难点问题,确保安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、安全经费有保障、安全工作考核公平公正公开、奖惩兑现,用心支持相关人员开展安全管理工作,用心化解教职工之间的矛盾冲突,确保干群、教师员工之间的关系融洽,加强校园工作的监督与管理,确保本校不发生安全职责事故。
二、校园各处室主要职责。
1、各年级办公室主要负责校日常事务、文件上传下达工作。负责化解、排查、解决、处理本年级组出现的矛盾纠纷;负责查处发生安全事故中的违法违纪行为。
活动,培训考试的安全;负责校园作息时间、放假、收假的安排,加强对教师上课(如:迟到、缺席)及值日、值班人员的监督管理;负责电教设备、计算机网络等安全的管理工作。
3、后勤处主要负责各校园资金、财产、饮用水、用电和传染病防控工作。负责校舍、设备、消防、防雷和新建校舍质量监督等安全工作;健全和完善学生人身安全保障机制。
4、各办公室人员务必认真履行各自岗位职责和安全管理职责,全面负责各处室范围内的安全工作。健全安全预警机制,完善事故预防措施,及时排除安全隐患;认真落实各项安全管理制度和岗位职责,职责到各办公室岗位人员。
三、班主任是本班安全的第一职责人,务必认真学习本校下发的各项工作制度、管理细则、实施方案,具体落实“一岗双责”职责制。班主任要落实好每周安全主题教育课,每学期务必拟定专项安全教育教案;每一天要对学生进行自我保护教育、道路交通安全教育、消防教育、防溺水安全教育、食品安全等各项教育;每月对教室的用电、用水等设施进行一次检查并做好相关记录;加强学生各种安全教育,要求学生不得在任何时候任何地点(尤其是在公路上)追逐打架、不滑栏杆、不做危险游戏等;加强防溺水和雪凝天安全教育等。学生发生任何意外都要第一时间与家长取得联系,并及时给相关校园领导汇报。
四、校园开展大型集会或群众活动时,班主任教师务必对学生安全全面负责。因班主任不到位发生的职责事故,由班主任教师承担全部职责。
五、所有任课教师在做好自己本职工作的同时,还务必用心主动配合校园、任课班级班主任搞好各项安全教育,确保不出现安全事故。实行每一天空上午、下午点名制,发现缺课学生,及时与家长、班主任取得联系,及时调查处理,解决出现的问题。如果任课教师向班主任及时反映状况,而班主任没有用心配合调查处理,产生的后果由班主任和任课教师各承担50%职责。
六、教师要按时上课,上课时间内不得随意离开教室,如因上课不及时或擅自离开教室出现的职责事故,或者上课期间由于任课教师原因发生的安全事故,则全部职责由该教师承担。教师不得以任何理由安排学生上课期间回家(学生生病务必与家长取得联系,妥善处理后方可),否则,出现的事故由该教师全部职责。
七、“一岗双责”职责状考核期为一年。凡因工作疏忽、管理不当、职责不落实造成的职责事故,由校园或上一级相关部门追究相关人员职责。
八、本职责书一式二份,校长、签字教师各执一份。
(十):
为确保学生在校期间的人身安全,维护校园正常教育教。
学秩序,根据教育局文件相关要求,结合我校实际,落实“一岗双责”,特签订本安全职责书。
1.加强课堂纪律的控制,严防学生在课堂上出现喧哗、打闹等不良现象。上课前首先清点班上的学生人数,如发现学生无故旷课,务必第一时间通知班主任,班主任接通知后务必第一时间与家长联系查清原因。
2.上体育课、实验课和电脑课时,教师须事先向学生讲清讲明安全操作程序及注意事项,做好安全防范措施。
3.“谁的课堂谁负责”,教师务必保障上课期间学生的人身安全,学生在课堂上发生安全事故由上课教师负责;上班时间严禁教师擅离职守和未经请假离开校园。
4.严禁教师体罚、变相体罚、漫骂或驱赶学生,所造成的后果由教师本人负责。
5.课堂教学活动期间外,值周教师是学生安全职责第一人,务必全方位督查学生活动。关注学生的思想和行为表现,耐心细致地做好思想教育工作。发现学生身体不适或行为出现异常,要及时询问、教育或联系班主任、家长,防止意外事故发生。
进行阻止和教育,并联系班主任,状况严重的应上报校园。
7.学生因病因事需请假的,务必持班主任或校方开出的通行。
条方可离校,教师不得擅自让学生离开校园。
8.每周放学,由班主任对本班学生就行安全教育,包括交通、溺水、防火等就行教育。
9.教师发现校园及周边存在安全隐患,有职责上报校园。
10.本安全职责书的落实状况,将作为对教师年度考核和评优的依据之一,因教育管理不力、玩忽职守或违反规定而造成学生出现安全事故的一票否决。
11.校园对各岗位的安全教育和管理工作实行职责追究制,对因教育管理不力、玩忽职守或违反规定而造成学生安全事故的,要追究其相应的职责;发生重大安全事故的,根据事故的性质和严重程度,追究其相应职责。
12.全体教师要掌握有关安全知识。要学会对紧急突发事件的处理;对相关安全教育、安全检查落实、安全事件处理做好记录。
13.教师办公室要持续洁净,物品摆放要整齐。
(1)不要将贵重物品放在办公室,无人时要锁门,以防丢失物品。
(2)注意节约用电。
(3)办公室严禁私拉电线,严禁使用校园规定以外的电器。此安全职责书一式两份,校园与科任教师各执一份,自双方签字盖章之日起生效,有效期自2015年9月1日至2016年8月31日。
校园负责人签名:
教师签名:
车间支部书一岗双责工作汇报
为了认真落实公司、矿20xx年安全工作会议精神,进一步落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”为核心的安全生产责任体系,全面完成安全管理目标,由各单位、部门安全责任人与矿长签订。
一、全矿目标。
全面实现公司下达的安全生产管理考核目标,必须实现死亡、重伤和职业危害事故为“零”,重大设备事故为“零”,重大环境污染事故为“零”;持续完善安全生产标准化和hse管理体系,进一步提高全矿综合管理水平,为职工创造安全、舒适的工作环境。
二、要求。
1.认真贯彻执行国家、地方、行业的劳动保护及安全生产的方针、政策、法律法规的工作要求,全面完成公司、矿布置的安全生产、职业卫生、环保等各项工作。
2.按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”的工作要求,坚决落实本单位(部门)的“安全生产职责”,明确本单位(部门)、班组长、岗位人员的安全职责,对本单位(部门)所负责管理区域(业务)的安全、职业卫生、环保工作负全面责任。
3.健全安全生产组织络,层层落实安全职责,各岗位和人员要互相签订安全生产“承诺书”,严格落实责任管理。
4.严格执行公司、矿安全生产、职业卫生、环境保护等方面的各项规章制度和安全规程,教育员工遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品,做到“三不伤害”(即不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害)。
5.制定年度安全生产工作目标,定期研究分析安全生产工作状况,及时布置、检查安全生产各项工作,做到全年安全生产无事故,安全隐患整改率100%,6.制定年度部门员工安全培训计划,定期组织学习、培训,不断提高员工安全生产意识和自我保护能力,在岗员工安全教育培训考核合格率100%,“特种作业和管理人员”安全教育培训考核合格率100%;做到有培训有考核有记录,提高全员安全素质。
7.坚持安全生产“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产(工作)任务时,须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作),确保实现全矿安全、环保控制指标,努力杜绝违章,防止工伤事故。
8.严格执行矿制定的安全检查制度,按照检查计划表按周期开展检查,落实隐患整改措施,及时反馈排查整改情况。
9.参加事故的调查分析,提供事故的真实情况,按“四不放过”的原则处理事故(“四不放过”即事故原因没有查清不放过;事故责任者没受到严肃处理不放过;企业负责人和群众没有受到教育不放过;没有落实防范措施不放过。)。
10.参与应急救援预案的制定、实施和演练;发生伤亡事故时要及时组织抢救,防止事故扩大,并及时上报事故。
三、考核。
1、安全生产控制指标见玉石洼铁矿[20xx]1号文件附件。
2、本承诺书考核、奖惩见《安全文明生产考核办法》、《安全文明生产奖励基金使用办法》。
玉石洼铁矿。
矿长(签字):
单
位:
负责人(签字):年月日。
行长一岗双责工作汇报
为进一步加强我公司安全生产工作,全面落实安全生产责任,有限防范安全事故的发生,结合我公司安全生产工作,现将我公司安全生产工作“一岗双责”安全职责规定如下:
一、指导思想。
坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的基本方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,充分认识做好安全生产工作的重要性,进一步增强责任感,使命感和紧迫感,建立健全和完善我公司的安全职责制度和安全应急救援体系,落实“一岗双责”为核心的安全生产责任制。
二、工作内容。
深化安全生产“一岗双责”制度,落实安全生产监管主体责任,各科室负责人对各自分管的工作承担安全责任。按照“一岗双责”的要求,xx为我公司安全生产直接负责人,主抓公司的全面工作。
三、安全职责。
(一)安全领导组组长职责。
1、认真贯彻执行政府、局委及有关部门对安全生产工作的部署,抓好安全生产责任制的部署,抓好各项安全措施的落实,确保各项安全指标控制在考核目标的范围内,保持公司安全生产形势总体平稳。
2、把安全生产二仁作纳入公司发展规划,并组织实施。
3、建立健全并落实公司安全生产责任制,形成安全生产工作行政一把手亲自抓,分管领导具体抓,其它领导分头抓,各司其职、各负其贵,齐抓共管的安全格局。
4、将安全工作纳入公司重要议事日程,每季度至少召开一次安全生产专题会议,分析、布置、督促检查公司的安全生产工作,及时研究解决公司安全生产工作中的问题。
5、组织和领导公司的事故隐患排查整治工作,对发现的重大事故隐患、重大危险源,督促制定整治,监控措施并加以实施,做到整改责任,整改时限,整改措施,整改预案“四落实”。
6、建立完善激励约束机制,把安全生产作为考核员工的重要内容和经济责任制,创先争优评比的重要依据。
7、发生较大及较大以上安全生产事故时,按规定时限上报并启动安全生产应急预案,并赶赴现场组织指挥抢险施救和善后处理工作。
(二)分管安全的领导职责。
1、负责贯彻落实安全生产法律法规及省市等有关部门对安全生产工作的决策、部署、指示。主持研究制定公司安全生产管理的制度和措施,负责编制公司安全生产新机制和应急预案,并组织演练。
2、抓好公司安全生产责任制和各项安全措施的落实。
3、每月定期主持召开公司安全生产例会,研究解决安全生产中存在的困难和问题,重大问题及时向主要领导汇报。
4、组织开展安全生产事故的应急救援和调查处理工作。
5、督促各单位、部门,加强自身建设,提高对安全生产工作的管理能力和水平。
(三)gps管理人员职责。
l、监控人员必须保证gps监控系统的正常运行,随时掌握所监控车辆运行状态,包括车辆的准确位置,行驶速度和方向。
2、gps监控人员必须具备高度的责任心和系统操作技能,尽职尽责,做好本职工作,做好车辆监控的日常记录,发现隐患及时报告主管领导。
3、gps监控人员必须自觉遵守工作纪律,不得擅离工作岗位,有事要事前向主管领导请假。
4、监控人员严守岗位职责和职业道德,不得徇私舞弊,瞒报和弄虚作假,平台发送信息应用规范、简单、准确。
5、监控人员严禁将平台使用权交与无关人员操作,查阅和修改,上班时间,不准将闲杂人员带入监控室。
6、监控人员在监控平台实施监控时,若发现运行车辆超速及其它违章行为,应及时向驾驶员提醒或发送警告信息,并做好记录,查明原因,认真做好对gps监控资料的收集,整理工作,规范管理。
1、安全管理各项台账要有专门的存放地点,并由专门人员进行管理。
2、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对,如发现不符应及时向上级报告。
3、应及时送交领导,不要挤压。
4、应及时登记编号、分类整理并存档,做好详细记录。
5、保存时,要保持文件的完整性。
6、需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签字批准后方可上报,文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等。
7、存档人员应及时分类整理、存档,并统计编号、编制目录等,以方便查阅。
8、存档时,要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全,保持文件、材料的完整性。
9、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定,不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。
10、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必须做好保密工作,不得翻印和复印,不能转借他人。
(五)安全职责的措施。
1、安全管理部门要按照公司制定的各制度,落实到每一个人,同时要按照每一个部门的实际情况,有计划、有组织,指挥、协调、监控管理好各项工作。
2、在安全管理工作中要坚持“安全第一、预防为主”的方针政策,要层层落实责任制,落实好各项安全职责措施,管理控制好本部门的设施、设备,对不安全的因素要采取措施将其消灭在萌芽状态。
3、专兼职安全管理员要全面负责好安全生产管理工作,保证各项安全管理措施有效的开展。
4、加强安全教育和宣传,使安全意识得到进一步提高。
5、加强车辆和驾驶员的管理,对发生的事故要坚持“四不放过”的原则严肃处理。
6、严格按照本岗位的职责,灵活的运用好,杜绝一切侥幸.心理的存在,要认识到自己职责内的事。
(六)安全生产目标管理奖惩制度。
1、为落实安全生产责任制,强化公司安全责任意识,建立健全安全生产目标管理体系,提高道路运输安全生产管理水平,根据公司情况建立本制度。
2、公司设立道路运输安全生产奖励基金,用于道路运输安全生产目标管理考核奖励。奖励的对象为公司负责人和安全生产职能部门工作人员及司乘人员,奖励资金也可用于安全生产宣传、教育、培训及配置必要安全设施用品。安全生产奖励基金专户储存,专项用于安全生产。
3、安全生产奖励基金由公司按营运收入提取。
4、安全生产目标管理考核坚持原则:(1)实事求是、客观公正的原则;(2)注重安全管理效果的原则:
(3)自查自评与组织考核相结合的原则;(4)平时考评与定期考评相结合原则;(5)奖优罚劣的原则。
(七)安全生产档案管理制度。
1、建立建全安全生产监理文件与资料管理制度,明确专职安全管理人员对安全档案资料整理归档,并根据要求建立安全文件资料的计算机管理系统,对文件资料进行分类管理。
2、建立安全资料的管理台账,对安全文件与资料及时整理,分类有序、内容完整、填写认真、审批意见与签认齐全,并进行妥善存放和保管。
3、安全监理文件与资料内容:安全生产责任制、目标管理、安全检查、安全教育培训、工伤事故档案、安全监理日志、巡查记录、安全管理规章制度、措施、会议记录、检查结果、安全事故的有关文件、工作便函、监理通用函等。
4、安全档案文件应采用耐久性强的书写材料,如碳素墨水、蓝黑墨水,不得使用易褪色的书写材料,如:红色墨水、纯蓝墨水、圆珠笔、复写纸、铅笔等。
5、安全档案文件各种表格填写应字迹清楚,图样清晰,图表整洁,签字盖章手续完备。
党员领导一岗双责工作汇报
___________同志:
为确保学生在校期间的人身安全,维护学校正常教育。
教学。
秩序,根据教育局的相关要求,结合我校实际,落实“一岗双责”,学校要求你在圆满完成教育教学等任务的同时,要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责,现与你签订2013年春季学期安全管理工作目标责任状如下:
一、履行任课教师的一切安全职责。
二、值日人员冬春季早晨7:10到校,下午16:30离校。夏秋季早晨6:40到校,下午17:30离校。到校时开门,离校时锁好门。
三、值日时,心中都要牢记安全责任,是“教务主任”,是“政教主任”,是“后勤主任”,是“办公室主任”,是“副校长”,是“校长”,是当日各方面安全监督员、管理员。
四、值日时,要认真履行如下职责,履行好职责,做好安全保障:
1、值日领导要对早读、课间操、午间辅导、午睡、午写、上午三节课、跟班、下午四节课的教师当班情况认真抽查、督导,确保师生安全,并作好记载。同时,对早中餐领餐、分餐、就餐情况检查、督导,确保师生安全,并作好记载。
2、值日领导要加强对站队、路队、护送路队的管理。没有站好队,不开展活动;没有站好路队的路队不予以放行,没有教师护送路队的路队,也不予以放行;要安排好人员护送,并作好记载。
3、值日领导要检查各班晨检午检的落实情况。
4、值日领导要对全校的纪律、卫生、安全负总责,发现问题及时提醒、督促整改,并作记载。同时,值日领导要充分要发挥少先队值日生的作用,对各班的纪律、卫生、安全等情况进行每日考评,按10分制评分,认真记载,第二天早上8点前黑板公布。
5、值日领导每天都要用敏锐的眼光捕捉闪光点,发现存在的问题,找准典型,填好表扬栏和批评栏,并如实填写“大事记”。
五、学校设立安全奖,学期末进行安全评估考核,在值日过程中对安全工作做出突出贡献的值日领导命名为“安全工作先进工作者”,授予荣誉证书,并奖励100元。如果没按以上各条履行职责,发生安全责任事故,并视情节给予责任人相应的处罚,追究责任,甚至移送司法机关追究刑事责任。
六、此安全责任书一式两份,学校与值日领导各执一份,自双方签字盖章之日起生效,有效期自2013年2月25日至2013年8月31日。
值日领导签字:
校长签字:
蕲春县第四实验小学学校(公章)。
2013年2月25日。
履行“一岗双责”工作汇报
终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中、省、市、县有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,树立良好形象,积极发挥表率作用,配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现**经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:
一、落实党风廉政建设责任制情况。
(一)高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,摆上了每天的日程安排,坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》,进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
教育片;召开廉政工作例会,开展自评、互评,进一步落实党风廉政工作。
(三)加强学习,提高素质。进一步认识到党员领导干部。
廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。
(五)防微杜渐,执政为民。作为一名领导干部,正确对。
待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官。
一是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。**镇。
党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。
二是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规。
又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。
三、自身不足及产生的原因。
在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。一是理论。
学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。
四、整改措施及努力方向。
本人将以科学发展观为指导,保持与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。
一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
文档为doc格式。
镇党委书记一岗双责工作汇报
今年来,本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的xx大及xx届四中、五中全会和各级纪委全会精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,主动发挥表率作用,团结带领镇党委一班人,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,全镇经济社会实现又好又快发展。现将本人“一岗双责”的履行情况汇报如下:
一、履行“一岗双责”情况。
(一)增强责任意识,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。
1、坚持齐抓共管。作为党风廉政建设第一责任人,本人始终按照“一岗双责”的要求,坚持一手抓经济建设,一手抓反腐倡廉,把反腐倡廉工作寓于经济社会发展全局来抓好落实。在带头落实党风廉政责任制的基础上,将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程,及时组织召开镇党委会传达贯彻区党风廉政建设工作会议精神,制定出台《灵川镇领导班子成员党风廉政建设责任制的责任范围和主要任务分工》,将全年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解,明确了领导班子成员的具体责任和各牵头单位、协办单位的目标及任务要求,形成了“党政一把手亲自抓,纪委书记具体抓,两委成员分工负责”的工作格局,切实做到一级抓一级,层层抓落实,体现了“谁主管、谁负责”的原则。同时,向15个村(居)党支部(党委)制定下发了《党风廉政建设责任书》,年底对基层党支部(党委)党风廉政建设落实情况进行考核检查,考核结果与村干部绩效工资及奖金挂钩,真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。
2、加强宣传教育。通过以会代学、集中学习与个人自学相结合、组织观看反腐倡廉电教片等灵活多样的形式,加强对全体党员干部廉政教育;利用“两节”组织开展“倡导厉行节约、反对奢侈浪费”签字仪式,着重抓好党员干部廉洁自律工作;组织副科级以上干部参加《廉政准则》网上知识竞赛及镇村干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过为村(居)发放《漫画集》、《中国共产党领导干部廉洁从政准则》,制作上墙廉政图画、警言警句、刷写廉政标语、建立村级网站等形式广泛传播村级廉政文化和廉洁从政理念,不断提高反腐倡廉教育的规范性、有效性,让廉荣贪耻蔚为风尚。
3、强化监督检查。围绕贯彻落实区委、区政府“奋战150天,全力打好‘六大战役’”的决策部署,开展项目攻坚督查工作,推动和服务跨越发展;重新制定出台《灵川镇机关考勤管理制度》,加大治“庸”、治“懒”力度,促进机关作风好转和效能提高。围绕贯彻落实处理信访事项“路线图”,实行每月15日镇主要领导亲自接访、分管领导包案化解、每周一两委会镇党委书记亲自听取汇报等长效机制,着力化解信访问题。认真开展规范权力运行工作,积极筹建镇便民服务中心,继续完善方便群众需求的办事程序和监督机制,不断提高为民服务的质量和水平,切实从源头上落实预防腐败工作。
4、推进农廉建设。一是全面推进“双述双评双公开”。在15个村(居)党支部(党委)、村(居)委会成员中开展“双述双评双公开”工作,年初各村召开由全体党员和村民代表参加的公开承诺大会,村干部按照各自分工和职责,进行公开承诺,将承诺书张贴在村务公开栏内,接受广大干部群众的监督。年终,根据实际需要召开述职述廉会议,村主干围绕“双述双评”的内容,对照年初的公开承诺,报告一年来履行岗位职责和廉洁自律等情况。二是积极创建农廉示范点。认真贯彻落实《xx区实施“54321”工程,扎实推进农村党风廉政建设的实施意见》,按照“试点先行,典型带动,全面提升”的工作思路,积极参与打造农廉建设示范线活动,将下尾村、书峰村、西墩村3个村(居)作为全镇首批农廉建设示范点进行先行先试。通过实施“五要工程”、“四项建设”和“54321”工程,进一步夯实农村基层党风廉政建设的基础,切实做到“村里的事群众要知道、要参与、要作主、要监督、要满意”。9月19日、25日,县区农廉建设现场观摩团两次来我镇下尾村参观交流时,给予了充分的肯定。
5、重视纪检工作。重视镇纪检监察队伍建设,严格按照上级纪委文件要求,科学合理安排纪委书记的工作分工,及时配齐、配足、配强镇纪委干部队伍。今年9月,针对镇纪委长期缺乏副书记、纪检专干的现状,适时调整2名政治素质硬、工作能力高、纪律意识强的干部予以充实到位。重视对查办案件工作的支持,坚决排除各种干扰和阻力,为镇纪委办案创造良好条件。今年以来,全镇共查办各类信访件12件,给予立案6件,已结案6件,其中给予党内严重警告5件5人,给予开除党籍1件1人。
(二)强化民主程序,认真做好干部调整任用各项工作。
1、坚持民主集中制。贯彻落实好中纪委、中央组织部《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》,严禁跑官、要官,防止和杜绝不正之风。始终严格执行民主集中制,发扬民主,团结同事,自觉接受党组织、党员和群众的监督,形成心齐气顺、风正劲足的局面。
2、加强党内监督制约。坚持以党内监督为重点,严格执行领导干部民主生活会、领导干部诫勉谈话、领导干部任前谈话等制度。今年来,共对新任、新调整的中层干部进行了廉政勤政谈话6人次,任前谈话11人次;对因执行不力,导致出现工作失误的,予以效能诫勉谈话3人次,通报批评8人次。
3、推行“三重一大”制度。将落实“三重一大”集体决策制度向村一级延伸,镇党委组织人员对各村落实“三重一大”集体决定制度进行监督检查,对于不落实“三重一大”集体决策制度,不执行或擅自改变集体决定,造成重大经济损失或其他严重后果的,根据事实、性质、情节和影响依纪依法追究责任。
(三)带头当好表率,严格执行廉洁自律各项规定。
1、管好自身。加强党性修养和锻炼,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定,严格落实《党内监督条例》、《廉政准则》,带头执行《五严守五禁止》、《四项纪律八项要求》,始终做到慎待权力、廉洁从政。
2、带好班子。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,以自己的模范行为,影响和带动班子成员严格执行廉政准则,顾全大局,令行禁止,维护上级党委的权威。
3、管好配偶、子女和身边的工作人员。教育他们培养良好的政治品格、家庭美德,懂得自尊自爱、自立自强,一年来没有发生违法、违纪和违规的现象。
二、存在的问题。
一年来,本人在认真抓好党风廉政建设和反腐败工作上虽然取得了一定成效,但离上级和群众的要求仍有一些差距和不足。主要表现在:一是个别村(居)对加强农村党风廉政建设的意识不强,认识不足,工作的自觉性和主动性有待进一步提高;二是个别村(居)党员干部自我要求不够高,违纪违法行为仍时有发生等等,这些都需要本人在今后的工作中不断加以改进。
三、整改措施。
1、要认真履职尽责,全面落实党风廉政建设责任制。要认真贯彻落实党的xx届四中、五中全会和各级纪委全会精神,切实担负起党风廉政建设的领导责任,严格落实党风廉政建设责任制各项规定,带头做好廉洁自律工作,切实做到当好表率、立好标杆、树好形象。
2、要坚持勤廉并举,扎实推进惩治和预防腐败工作。要坚持以科学发展观为指导,一手抓经济建设,一手抓反腐倡廉工作,切实加强党员干部的党性修养、作风建设和廉洁自律教育工作,提高拒腐防变能力。对发现任何存在损害群众利益的人和事,坚决予以查处,切实做到有案必查、有查必果、有果必究。
3、要注重总结经验,不断提升农村党风廉政建设水平。要在不断巩固和提升的基础上,认真进行总结,主动加强指导,协调各方力量,特别是在示范村的创建上,明年准备再选2个党风廉政建设示范点进行重点建设。要进一步加大廉政文化的宣传力度,努力营造浓厚的反腐倡廉氛围。
行长一岗双责工作汇报
党组成员、副检察长——马川。
在县委、上级检察机关和院党组的正确领导下,在检察长和其他班子成员以及全院干警的理解、帮助、支持下,以“纪律作风教育整顿”、“担当执行干部纪律作风整顿”为契机。认真学习党章、十八届四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神,观看教育警示片典型案例。牢固树立反腐倡廉和从严治党的思想,紧紧围绕县委、县政府的中心工作开展各项检察业务,自觉接受人大和社会各届的监督,忠实履职、踏实干事、老实做人,不断提高自身党性修养。
一、落实党风廉政建设责任制情况。
(一)高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,摆上了每天的日程安排,坚持在分管单位每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》,进一步明确了政治处和民行科党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了统一领导、齐抓共管、组织协调、各负其责的工作机制。
(二)以防为主,重在落实。组织全院干警统一收看反腐倡廉警示教育片,学习党章党规。召开民主生活会,开展自评、互评,进一步落实党风廉政工作。
(三)加强学习,提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究法律知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。
(五)防微杜渐,执法为民。作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执检为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。
一是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。院党组始终把维护团结、带好队伍作为院党组自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制。本人作为班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。
二是全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。与班子成员一道认真学习领会十八大及四中、五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。
三、自身不足及产生的原因。
在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重。没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为。
四、整改措施及努力方向。
本人将以科学发展观为指导,保持与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。
一是深入学习贯彻党的政策法规,切实抓好全院干警作风建设,全面贯彻落实从严治党要求。提高检察队伍建设水平。二是坚持不懈地加强自身廉洁自律,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全院广大干警和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为平武县的检察事业发展和社会稳定贡献自己的力量。
2017年7月4日。
镇党委书记一岗双责工作汇报
一年来,在乡党委、政府的正确领导下,我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会上级有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,主动发挥表率作用,团结带领村委一班人,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现高仁经济社会又好又快发展。下面,我简要汇报一下履行“一岗双责”的情况:
一、履行“一岗双责”情况。
作为村党风廉政建设的第一责任人,一年来,我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中,与经济社会发展同部署,同落实,同检查,同考核,进一步强化责任意识,强化干部工作,强化表率作用,有效推进全村党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展,实现了“”规划的良好开局。
(一)强化责任意识,切实抓好党风廉政建设。
一是抓好制度建设。组织村两委和部分党员们集中学习,强化遵守《党章》等党内规章条例意识,健全民主集中制,完善议事规则,规范民主科学决策程序,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党组织会议,对事关全村发展的重大项目、重大决策、重大举措等,进行集体民主科学决策。
二是抓好思想教育。切实抓好村两委的理论学习,组织学好党章,大力弘扬理论联系实际的学风,坚持勤奋学习,建设学习型组织。始终注重抓好“一把手”教育工程,教育大家要牢记“两个务必”,艰苦奋斗,勤俭节约。
三是抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度,认识抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样。一年里有一半以上的时间,深入农村乡间地头,了解民意,掌握民情,现场解决了为民办实事项目等一批热点难点问题。努力解决好群众反映强烈的突出问题,切实关心困难群众生产生活,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,切实重视纠正损害群众利益不正之风工作,及时处理群众来信来访,办理群众来信来访24次,有效促进了全村干部改进作风,提高了服务发展的效率。
四是注重发扬民主。始终严格执行民主集中制的各项制度规定,发扬民主,团结同事,自觉接受党组织、党员和群众的监督,共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。
五是注重依法办事。严格依照党章、条例规定的程序开展工作,重视抓好年度考核、党员干部大会等场合的民主测评与推荐工作,按要求及时征询上级相关部门意见。
(二)强化表率作用,严格执行廉洁自律各项规定。
一是管好自己。坚持勤奋学习,真抓实干,秉公用权,廉洁从政,加强党性修养和煅炼,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定,带头落实《党内监督条例》,带头执行党的各项方针、政策。
二是管好班子成员。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,以自己的模范行为,影响和带动班子成员严格执行廉政准则,顾全大局,令行禁止,维护上级党委的权威。
二、存在问题。
一年来,在党风廉政建设和反腐败工作中,虽然取得了一些成效,但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距:如党风廉政建设责任制还未完全落到实处,对村级党员干部教育方式还较简单,违纪违法行为未能得到彻底根治;这些问题我将在今后的工作中进一步引以重视,切实加以解决。
三、整改措施。
(一)深入学习贯彻党的xx大全会讲话精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
(二)在今后的干部选拔任用工作中,进一步加强科学评价指标体系的研究,加强对干部选任工作的监督,形成更加公开、更加公平、更加公正的用人导向,为发展提供组织保障。
(三)进一步加强领导干部党性修养和廉洁自律教育,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性,强化教育和督查。
(四)进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新,深化对“权、钱、人”管理体制的改革,加强对制度执行情况的监督检查,以加强事前防范为重点,强化事中、事后监督。
行长一岗双责工作汇报
___________同志:
中心学校要求你在圆满完成教学点管理及教育教学任务的同时,要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责,现与你签订2018年第一学期安全管理工作目标责任书如下:
确保学校全学年无一例安全责任事故;严防伤害事故的发生。
二、安全工作管理目标。
1、制定切合本校实际的年度安全工作计划,健全学校安全管理规章制度和各项应急预案,每学年至少开展一次全校性的应急预案实战演练活动,搜集整理好年度安全工作台帐资料,每月至少组织召开一次安全工作专题会议,及时解决可能影响学校安全与稳定的问题。
2、确保本校全面实施全员“一岗双责”制度,落实好安全职责。
3、认真组织开展安全检查,有组织的常规性安全检查全年不少于5次,针对安全检查中发现的安全隐患,要立即采取措施整改到位,及时消除隐患,不能立即整改到位的要落实有效的防范措施和整改方案,安全检查、隐患整改、防范措施和方案等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患整改率、重大隐患监控率均达100%。
4、每学期认真组织安全教育系列活动,师生的参与率和受教育面均达100%。
5、认真落实安全事故责任追究制,积极妥善处理好突发事件。
6、对照本校全员“一岗双责”制实施方案,按照客观、公正、公开的原则认真组织、协调年度安全目标管理执行情况的考评工作。
7、具有其他任课教师的一切职责。
8、完成领导交办其他安全工作任务。
学校(公章):
法人代表(签字):
教学点负责人:(签名)。
学校校长一岗双责工作汇报
根据上级有关文件精神,为进一步落实学校安全工作“一岗双责”和“一票否决”制度,加强管理,严密防范,最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件。学校每个教职员工,既要对自身业务工作负责,也要对本职范围内的各项安全工作负责。现结合学校实际制定安全工作“一岗双责”和“一票否决”制。
泸县一中安全工作领导组组长:副组长:成员:
一、学校安全工作领导小组职责:组长:(学校党委书记、校长)。
1.全校的安全工作的总负责人,对学校安全工作负总责。
2.负责全校安全工作的统筹规划;定期召集领导小组成员召开学校安全工作会议,
总结。
并部署安全工作。3.随时督查和了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况。
4.遇突发事件时,启动安全工作应急预案,要及时赶赴现场,担任总指挥并对善后工作负总责。
5.代表学校与上级有关部门签订安全工作目标责任状,与各分管领导、处室负责人签订安全工作目标责任状,实施安全工作目标管理。
6.加强师德建设,做好教职工政治思想工作,掌握校内教职员工中的不稳定因素。
副组长:(德育副校长)。
1.分管安全工作,学校安全工作第二、第三责任人。
2.协助校长做好安全工作,贯彻“一岗双责”的规定,做好校长不在校期间的学校安全管理工作。3.传达相关部门有关学校安全工作的政策法规、会议精神等。
4.定期组织有关部门检查学校所有安全情况,提出改进意见或落实检查后的工作,并视实际情况向上级领导提出书面(申请)报告。5.拟定突发事件应急预案。
6.随时了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况;7.督促做好安全工作的材料归档、保密工作。
8.严格控制和管理好班级外出活动,如确因需要,按有关申报程序经批准方可。9.负责毕业班学生的安全离校等各项工作。
11、负责高一年级部安全和。
教学。
工作。
副组长:(教学副校长)。
1.分管行业安全工作的第二、第三责任人。对分管行业的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的牵头处理,对分管行业安全生产负领导责任。
2.贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》和各级有关文件规定,负责班主任、教学老师等岗位安全职责的制定。
3.负责教学日常安全巡视制度、信息传递制度和教学事故预案的制定。4.负责学生校内外活动的安全教育管理工作,确保教学活动的各项安全。
5.负责学科任课教师教学中的安全教育工作。负责开展法制、安全教育、预案演练,全面提高学生的安全意识及自救能力。开展对学校师生安全方面的案例研究分析,提高班主任安全管理意识。6.教学活动中,如发生安全方面事件,及时向学校领导汇报并协助处理。7.建立班主任应急安全网络,制定班主任、老师的日常入班巡视制度。8.做好学生大型集体活动的预案演练、以及信息传递制度的宣传教育工作。9.负责高三年级部安全和教学工作。
副组长:(后勤副校长)。
1.分管行业安全工作的第二、第三责任人。对分管行业的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的牵头处理,对分管行业安全生产负领导责任。
2.负责后勤人员安全岗位职责的制定,实施后勤方面安全工作目标管理。
3.协助校长做好学生大型集体活动的预案制定工作,节假日安全值班制定工作。组织实施学生人身伤害责任险工作。
4.负责学校基建施工安全各项工作,协助校长做好与外来务工人员的安全签约工作,并做好日常管理。5.定期做好学校水、电、气等设施设备的安全检查、维护工作,保证学生用水,用电等安全。6.遇有突发事件,要保证各种物资的供应及时、充分、到位。
副组长:(党委副书记、纪检书记)。
1.分管行业安全工作的第二、第三责任人。对分管行业的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的牵头处理,对分管行业安全生产负领导责任。
2.负责学校纪律检查委员会的领导工作。负责党建和党群组织各项活动的安全工作。
3.认真开展矛盾纠纷排查调处,协调教职工之间、社区与学校之间的安全工作,维护学校和谐稳定工作。4.负责对各项安全问题实施全面问责工作。5.负责学校艺体工作。
6.负责高二年级部安全和教学工作。
安全办负责人。
1.负责全校的安全管理工作。
2.负责定期组织排查安全隐患工作。
3.负责学校安全工作领导小组办工室日常工作。学校安全工作协调、资料报送,制定学校安全管理工作计划、安全工作总结,各类安全预案的制定工作。4.负责指导保卫科工作,培训、考核保安工作。
5.全校安全工作的第二、第三责任人。对所有学校部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的牵头处理。
办公室负责人。
2.负责学校交通车的安全管理工作。
3.负责学校的文件起草和签发安全,学校印章的安全管理。4.负责学校办公室、档案室、保密室的安全工作。5.负责学校招生安全工作。
6.负责学校后勤人员的思想动态、心理安全管理。7.负责学校用工合同的签订。8.负责初中部安全和教学工作。
9.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理,对分管部门安全生产负领导责任。
工会负责人。
1.负责工会及工会活动过程中的安全工作。
2.协助校长做好教职工的矛盾化解、信访等维稳工作。
3.认真落实有关法规和上级文件对学校工会工作的其他安全规定。
4.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理,对分管部门安全生产负领导责任。
德育处负责人。
1.负责全校安全教育、学校师生心理健康教育。学校安全工作第三责任人。2.协调学校周边环境安全的排查、交通安全教育及学校卫生防疫等安全工作。督促总务处定期开展防“四害”、消毒等工作。
3.负责学生体检活动的安全工作。每学年联系泸县疾控中心对全校学生进行一次体检工作。4.负责违纪学生的处理、指导、教育工作,违纪学生家长接待工作。5.负责班主任的培训、指导、考核工作。6.负责生活教师指导、培训、考核工作。7.负责学生寝室安全工作。
8.负责指导保卫科、团委正确安全开展工作。9.负责医务室的安全管理。
10.负责学校晨检资料收集存档和上报工作。
11.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理,对分管部门安全生产负领导责任。
教务处负责人。
1.负责教育教学活动安全,负责学校教育教学常规安全工作。实验室、仪器室、微机室、多媒体室、保管室、体育器材室、图书室、音乐教室、美术教室、教室等安全。
2.负责危险化学药品的安全管理。指导化学实验员正确开展工作,做好台账管理。3.负责考试信息安全。
4.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理,对分管部门安全生产负领导责任。
总务处负责人。
1.负责学校校舍、围墙、食堂、锅炉房、电工房、厕所及用电线路等设施的安全工作。
2.负责学校食品安全工作,检查并记录食品留样情况、食物储藏情况、室内外卫生、消毒情况,严格执行食品品尝制度,维持食堂就餐秩序、保障师生饮食安全。3.负责学校师生饮用水定期质检、饮用水卫生安全工作。
4.负责面包房、充电房、照相馆、中国移动、中国联通、中国电信、直饮水公司、理发店、洗衣房的安全管理工作。
5.负责总务处临聘人员的管理工作。6.负责学校财务安全管理。
7.负责学校除“四害”工作,全校的消毒工作。
8.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理,对分管部门安全生产负领导责任。
党委办负责人。
1.负责学校的党建工作,指导团委正确开展工作。2.负责学校的宣传、舆论安全工作。
3.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理,对分管部门安全生产负领导责任。
体艺处负责人。
1.负责艺体生的训练、比赛安全工作。
2.负责艺体课上课安全指导工作,体育器材保管室、运动场、运动器械、音乐楼、摔跤房、钢琴等设备实施安全监督上报工作。
3.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理,对分管部门安全生产负领导责任。
信息技术处负责人。
1.负责学校网络安全工作。按国家有关规定进行网络安全管理,定期检查网络系统,防止不健康的信息传播。
2.负责信息技术处、多媒体教室、保密室、监控中心、地面卫星接收器等安全管理工作。3.负责学校现代化办公设备设施安全工作。
4.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理,对分管部门安全生产负领导责任。
督导处负责人。
1.负责全校教职员工安全督查工作。2.负责督查处的安全管理工作。3.负责督导处安全卫生工作。
4.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理,对分管部门安全生产负领导责任。
教科处负责人。
1.负责教师的科研指导、教师的培训安全工作。
2.负责教师的健康成长指导工作,教师的继续教育工作。
3.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理,对分管部门安全生产负领导责任。
保卫科负责人。
1.负责学校安全保卫工作。负责学校门卫、外来人员的登记工作;协助校领导做好学校周边地区的安全工作;管制刀具收查工作;校园内车辆管理;教学区多媒体财产守护;全校保安的培训和管理工作。2.负责走读生管理工作。
3.负责学校综治、禁毒、普法、防邪工作。
4.负责学校消防工作。负责学校消防器材、技防设备等的管理、使用、保养、维护、更换工作,并做好台账记录工作。
5.负责开展学生应急疏散演练工作。
6.负责调查、处理、教育违纪学生工作,家长接待工作。
7.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理,对分管部门安全生产负领导责任。
年级部负责人。
1.负责该年级部全面管理工作。教师和学生的心理健康安全教育,教学过程中的安全管理,突发事件的处理。
2.负责该年级所处区域教学设施的安全管理工作。3.负责协助分管校级干部开展工作。
4.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理,对分管部门安全生产负领导责任。
二、教职工各岗位安全管理职责。
教职工为工作岗位职责范围内安全工作第一责任人。
(一)班主任教师。
1.引导学生增强自律意识,自觉不进入未成年人不宜进入的场所、使其逐步养成自觉遵守与维护公共场所秩序的习惯;教育学生不参加影响和危害社会安全的活动,增强其社会责任意识;引导学生理解社会安全的重要意义,帮助其树立正确的人生观和价值观。
2.班主任在学生发生安全事故或伤害事故时,须运用好自己班级的学生关系(应急)网络,及时送到附近医院就诊,及时与家长联系,及时汇报学校领导(上级部门)并协助妥善处理好事情。
3.班主任要明确了解学校应急预案中的相应职责,平时指导好本班学生各种预案的演练,启动预案时,冷静而快速地安置好本班学生,尤其是指导好本班学生的跑位、站位、路线,利用现有条件有效保护本班学生。
4.若学生发生安全应急预案中的任意一种状况,班主任应在第一时间按学校信息传递程序处理,若未按此程序处理而出现严重后果的,按学校责任追究制度进行处理。
5.班主任应对行为偏差、心理偏差的学生做好耐心细致的纠正、疏导工作;对违纪学生,应做好帮教工作,对班级同学出现的突发事件应及时会同保卫人员、心理老师做好教育处理工作,减少偶发事件,预防学生违法犯罪;对经常迟到缺席的学生,班主任应及时了解;学生中有两节课不到教室上课者,班主任要及时弄清原因,配合家长开展教育引导工作;对一些连续无故旷课的学生,应及时上报德育处、保卫科备案;假期中要重点对后进生进行家访。
6.校内外集体活动时,班主任做好活动前的专项安全教育工作,在学校举行升旗、上操、集会、演出等活动要及时到位,做好全班级学生管理工作,对可能出现的意外情况做好防范措施,协助有关部门搞好活动。不得带领班级学生参加各种营业性演出。
7.引导学生不和不良少年进行交往,对社会时尚热点进行客观的分析、判断,懂得正常的人际交往方式和交往对象;引导学生抵制校园暴力,培养学生控制自己情绪的能力,冷静地分析、妥善地处理同学间或教师间等不和谐现象。
8.班主任利用学校的网络,培养学生自觉遵守与信息活动相关的各种法律法规,抵制网络上各种不良信息的诱惑,提高自我保护和预防违法犯罪的意识,合理利用网络,学会判断和有效拒绝的技能,避免迷恋网络带来的危害。
9.学生因事离校的,班主任应开具离校证明(假条)。
10负责教室(包括走道)的门窗、插座、电器等设施的安全检查,发现安全隐患要及时上报总务处。11.做好晨午检和常见病、流行病、传染病的预防工作,发现问题及时报告德育处。
12.建立特殊学生档案,掌握特异体质、特定疾病学生的情况,各项活动中予以重点关护。13.具有其他任课教师的一切职责。
(二)科任教师。
1.将安全教育融入学科教学中,落实《中小学公共安全教育指导纲要》和有关规定,在日常的教育教学活动中,遵循教学规范,落实安全管理要求,合理预见、积极防范可能发生的风险。
2.负责学生课堂安全工作,发生(伤害)事故,发生紧急情况时,应启动学校学生紧急伤害事故(急病)应急预案,并按预案程序进行处理,履行相应职能,以维护学生安全为己任。
3.学生在学校或学校周边发生紧急状况时,在场的老师必须马上采取相应的救护措施,促进和谐校园的营造。
4.上课期间学会观察、关爱学生,随时留心课堂中出现的各种异常现象,如有异常须及时按学校有关制度处理并解决;发现学生行为具有危险性的,应当及时告诫、制止、教育、并与班主任(或学生家长)沟通。
5.每位教师必须熟练掌握消防器材的使用。
(三)心理老师。
1.利用心理课、心理讲座以及校园广播等,做好心理咨询室的工作,普及心理健康常识。2.在教学中,指导学生了解青少年的生理、心理特点,了解青春期常见问题的预防和处理。
3.对全校学生进行心理调查,对有一定心理问题的学生进行访谈或作心理咨询,并做好相应的记录和汇报工作。
(四)信息老师。
1.管理好电脑,提高使用率,防止各种病毒的侵蚀,有问题应及时上报维修。2.不擅自离岗,落实防火防盗措施。
3.按国家有关规定进行网络安全管理,定期检查网络系统,防止不健康的信息传播。4.按规定配置灭火器材,及时检查、维护、更换,落实防火防盗措施。5.确保电子设备使用安全。
(五)体育与健康老师。
1.根据特殊学生档案,按有关规定,对特异体质、特定疾病学生,予以关注,落实到体育活动的每一环节中。
2.负责学生体育活动安全工作,体育活动中发生(伤害)事故等,应启动学校学生紧急伤害事故(急病)应急预案,并按预案程序进行处理。
3.负责学校体育场地器材的日常检查,及时排除隐患,所用器材课后及时归还。4.上课前,做好调查、了解教学班学生的身体状况,做好免修、病体记录。
5.在准备活动中,对学生做好安全自我保护意识的教育,并充分做好学生的热身活动。在体操教学中加强保护与帮助的示范、指导。做好“三课”活动中的安全工作,防止学生发生意外。
6.体育课应加强对学生的监管,坚决杜绝各类体育活动伤害事故。把防止学生伤害事故作为一项常规工作来抓。
(六)值日人员。
1.行政值日人员负责当天校园巡视,及时处理偶发事件等,负责登记人员出、缺勤情况和学生行为规范的检查。
2.协助门卫重点时段安全保卫工作。
3.负责维护教育教学秩序,处理突发事件,并督促检查学生就餐秩序、就寝纪律。4.负责督查督促学校卫生打扫工作。5.负责学生食堂就餐秩序和安全工作。
(七)水电工。
1.负责全校水、电、冷冻、空调、热水、广播线路等设备的保养和维修,对上述设备要经常检修,精心保养,保证教学任务顺利完成,并注意规范操作。
2.每周至少定期检查一次教室、办公室、走廊及公共场所的照明、用水设备和宿舍水电设备的使用情况,发现问题及时修理,做到小修及时,大修从快,谨防漏水、漏电,保证安全使用,3.学校水电设备突然出现故障,必须及时处理,不能影响正常的教学工作。
4.定期做好教工、学生宿舍电水表的抄表工作,经常反映水电使用情况,严防水电浪费,杜绝不正当行为发生。
5.负责消防设备的检查,每学期初、中必须认真检查一遍消防设备,以及通水通电情况。
6.保管和爱护好工具,做好原材料、零配件的使用登记工作,检修各种设备,无论正常与否均须进行登记入册,以示负责,以备考核。
7.坚持自力更生,勤俭节约原则,做到能做不请人,自行动手安装小型水、电工程。
8.爱岗敬业,遵守纪律,虚心学习,钻研业务,不断提高专业技术水平和工作效率。9.完成学校安排的其它工作任务。
三、
工作制度。
1、实行分部、分包管理制度。领导小组每个成员必须认真做好所承包的安全稳定工作,教职工对自己所承担的工作要认真负责,落实岗位责任制。
2、督导检查制度。领导小组每个成员对所承包项目随时进行检查,及时发现问题、解决问题、清除隐患。
3、例会制度:
1)每周分别召开安全领导小组会议分析总结,通报本校安全工作情况,随时改进工作方法,使安全工作落到实处。安全会议记录复印件每周上交安全管理办公室。
2)各处、室、年级部每周召开安全工作会议,通报本处、室、年级部安全工作情况,随时改进工作方法,使安全工作落到实处。安全会议记录复印件每周上交安全管理办公室。
4、责任追究制度。
1)责任追究顺序。
2)奖励:对安全管理工作做出突出成绩的教职工给予表彰奖励,同等条件下评优晋级优先。发现重大安全隐患的教职工,由安办书面提出,学校给予精神和物质奖励。
3)处罚:
a:有下列情况之一者,由安全管理办公室提出书面处理意见,学校给予取消该同志该学年度评优晋级的资格。
a:忽视安全工作,但没有造成安全事故。(对安全隐患排查、处置等工作落实不到位;学校安全工作打折扣,没有保质保量完成等;学校安全工作不按照规定办理,不正确履行安全职责等)。
b:拒绝执行安全工作,但没有造成安全事故。(特别提醒不执行安全管理办公室的安全通知)b:对因不履行、不正确履行或拒绝执行学校安全工作职责而导致安全事故的,由安全管理办公室提出书面处理意见,学校给予取消该同志连续三学年度评优晋级的资格。对触犯法律法规的安全事故者,将由上级部门依法追究其责任。
一岗双责工作汇报
高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,摆上了每天的日程安排,坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》,进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
以防为主,重在落实。利用党员现代远程教育平台,组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会,开展自评、互评,进一步落实党风廉政工作。
加强学习,提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。
防微杜渐,执政为民。作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。
一是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。
二是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”,既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责,又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。
在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。
本人将以科学发展观为指导,保持与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。
一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
副经理一岗双责工作汇报
各位领导、同志们:
在县委、县纪委的正确领导下,按照党的十八大和十八届三中全会、四中全会精神及中央纪委三次全会、省纪委九届四次全会、市纪委六届四次全会精神的要求,我认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从政有关规定,以身作则,认真履行“一岗双责”,落实执行领导干部廉洁从政各项规定,严格遵守《廉政准则》和八项规定,做廉洁自律、遵纪守法的表率。现将具体情况汇报如下:
一、落实分管职责。根据分工,本人主要协助镇党委书记处理党委日常工作,分管xxxxx等方面的工作,分包xx个行政村。在履职过程中中,严格按照党风廉政建设有关规定开展工作,切实把党风廉政建设的要求融入到各项工作中。一是夯实基础,带好队伍。上半年,全镇在xxxx年高标准完成x个村室建设任务的基础上,又新改建村室x座。在村室及文化广场建设资金的使用上,实行全过程监督,确保账目清、群众明。认真落实基层四项基础制度,对村室因村制宜,统一规划,版面实行统一标准、统一制作、统一悬挂。在村内设立为民服务大厅,推行村干部轮岗坐班制,让群众经常看到干部身影,方便群众办事。在党员发展上,严格要求,严格程序,实行“四签字四盖章”,即参会党员签字、支部书记签字、包村干部签字、包片片长签字,支部盖章、派出所盖章、信访办盖章、计生办盖章,确保高素质的年轻人加入党员队伍。二是抓好矛调,保民促安。在村内设立综治工作站和矛调工作室,组建矛调员队伍,实行“首席”调解员制度,争取群众自己的事自己解决。加强村级义务治安巡逻,不断加大各类违法犯罪活动打击力度,进一步提升人民群众平安指数满意度。认真倾听群众呼声,接受群众意见,变上访为下访,对群众反映的热定、难点问题做到件件有落实、事事有回音。同时,在办理群众事项时,严格要求,加强约束,自觉做到不拿群众的一针一线。三是严肃纪律,加强管理。在机关干部的管理上,坚持早点名制度,严禁迟到早退,月初定期公布考勤情况。坚持二、五学习日制度,定期组织干部开展学习,提升干部素质,并要求干部认真做好学习记录,定期抽查调阅,确保学习效果。
二、强化工作指导。在日常工作中,对所分管的部门和人员,注意做到放手放权,抓大放小。对承担的每一项工作任务,要求承担的部门都要形成工作台账,明确要求,明确时间,保质保量完成。定期组织所分管的人员开展业务知识学习,及时掌握政策的新要求、新变化,以便更好地开展工作,解决问题。适时组织开展先进人物影片以及警示教育片观看等活动,要求机关所有干部都要做到“自觉、自省、自警、自励”,筑牢思想防线。定期与分管部门负责人开展谈心活动,掌握思想动态,交流工作方法,排查存在问题,探讨解决办法,同时积极帮助他们解决生活中存在的一些困难和问题。进一步完善各项规章制度,通过制度管人,通过制度办事,让所管的人员自觉形成按规矩办事的良好习惯,进而降低干部犯错误的风险。
三、加强日常监管。对分管的各项工作,在部署要求后,不能当甩手掌柜,不管不问,定期查看工作进度,要求所管部门在开展工作中,不仅要保质保量,而且要留下文字影像资料,要留下工作痕迹。日常工作中分清轻重缓急,对重点、难点问题,亲自抓,直接抓,特别是对社会较关注的低保、民政救助、危房改造、入党等热点问题亲自检查,重点把关,发现问题,严厉批评,及时纠正。对于违反党风廉政建设的,敢于动真碰硬,以零容忍的态度惩处违纪行为。
四、自觉接受监督。一是管好自身,加强党性修养和锻炼,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定,始终做到慎待权力、廉洁从政。二是带好队伍,始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,以自己的模范行为,影响和带动分管部门严格执行廉政准则,顾全大局,令行禁止,维护上级党委的权威。第三,管好配偶、子女,教育他们养成良好的政治品格、家庭美德,懂得自尊自爱、自立自强,同时自己做到严格监督,决不允许违纪行为发生。
存在问题:一是部分干部对“一岗双责”还有模糊认识,对自己要求不严,标准不高,工作中有消极应付的现象。二是自己日常忙于杂务多,对所分管的部门和人员提要求多,关心支持不够,监管还存在缺位。三是存在老好人思想,对干部存在的问题有时睁一只眼闭一只眼,不敢动真碰硬。四是自我要求标准还不够高,有时有随大流思想。
下步工作打算:在今后的工作中,我将努力克服自身和工作中存在的不足,严格以一名党员干部的标准要求自己,进一步履职尽责,贯彻落实领导干部四项职责,严格执行“一岗双责”,在不断巩固和提升的基础上,认真进行。
总结。
切实做到当好表率、立好标杆、树好形象。
一岗双责工作汇报材料
相结合,相互促进、相互推动,特制定党风廉政建设“一岗双责”工作责任制度。
一、“一岗双责”即单位负责人在对业务工作负责的同时,又对所管范围内的党风廉政建设工作具体负责,要采取措施将党风廉政建设落到实处,防止不廉行为在本单位发生。
二、坚持“一把手负总责、其他成员组织协调、群众积极参与”的领导体制和工作机制,确保党风廉政建设工作安排部署得到贯彻落实。
1、各片区主要负责人对本片区党风廉政建设工作负总责,做到重点工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要情况亲自调查。
2、班子其他成员要分别负起职责范围内的党风廉政建设工作任务,狠抓落实。
3、各片区既要抓好片区内业务工作,又要对所管片区的惩治和预防腐败工作具体负责。
四、细化党风廉政建设责任分解,明确廉政责任,层层签订责任书,把责任制的任务、目标、要求、责任逐级分解、细化,增强针对性和可操作性。
五、对党风廉政建设“一岗双责”工作,实行按季分析、自查自纠、年终报告、责任考核,及时发现和解决落实责任制中存在的问题。
六、对违反“一岗双责”制度规定,不履行或不正确履行职责的,按照党风廉政建设责任追究制度实行严格的责任追究。
七、凡是发生违法违纪案件的,根据案件的情节轻重,除了追究直接责任人的直接领导责任外,还要追究上一级分管领导的责任。
八、本制度从发文之日起执行。
副经理一岗双责工作汇报
按照省、州会议的要求,认真履行职责,狠抓全市党风廉政建设和反腐倡廉工作,我市纪检监察工作得到了进一步的加强。下面将半年来履行职责及个人廉洁自律情况报告如下:。
一、牢记职责、认真履行一岗双责。
按照中央、省关于实行党风廉政建设责任制的规定,认真履行“一岗双责”,把全市党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标管理,任务层层分解,责任到人。年初,召开纪委全会,对全市党风廉政建设和反腐败工作进行了具体部署。在日常工作不断对党风廉政建设、反腐倡廉工作进行强调,要求全市各级各部门领导干部绷紧党风廉政建设和反腐倡廉这根弦,并结合各自实际,制定具体的措施,狠抓措施落实。对新提拔局(科级干部组织进行廉政谈话,平时对部门“一把手”结合谈工作、谈思想,提要求、敲警钟,发现倾向性苗头,及时解决问题。
通过狠抓党风廉政责任制的落实,深入开展“树新风正气、促和谐发展”活动,转变党员干部作风,勤政廉政,扎实工作,促进全市经济发展、社会稳定。
二、完善制度建设,预防和治理腐败。
党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重,为使我市党风廉政建设和反腐败工作落实到位,取得实效,在抓好党风廉政建设责任制落实的同时,注重与市委、市政府沟通,实行“党委统一领导、班子成员齐抓共管、部门干部具体参与,一把手负总责,科室各负其责”的反腐倡廉工作机制。
级抓一级,层层抓落实。
(二成立全市惩防体系建设领导小组,定期组织相关人员对各部门、单位的党风廉政建设和惩防体系建设、政行风情况、信访举报情况进行检查,各级部门结合实际不断完善制度建设,逐步实现制度管人、按制度办事。年末与市委考核组一起对全年党风廉政建设及惩防体系建设工作进行考核,并占有一定分值。
(三深入推进阳光政务,大力推动政务公开,提高优质服务。今年在新建政务大厅成立软环境投诉举报和电子监察室,广泛接受社会各界的监督,进一步增强我市软环境建设工作力度,努力打造优质经济发展环境。
(四认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,坚持用人与管人相结合,逐步建立健全较为科学的用人机制。在委局机关选人用人方面坚持公开、公平、公正原则,加大考核竞争力度和考察、评价、监督、激励机制。加强对班子成员监督,防止违反组织人事纪律行为的发生。
三、抓好党风廉政建设,为委局工作开展提供保障。
实用性,委局把落实廉政建设和各项制度执行情况作为委局。
干部年终考核和评优的一项重要内容来抓,对作风建设和业务成绩突出的,给予奖励。今年组织委局--名干部参加中纪委监察部的培训,提高了干部素质和业务能力,镇党委、街道党工委设立专职纪检副书记,推动纪检工作的顺利开展。
四、加强廉洁自律,促进勤政廉政。
作为纪委“一把手”,只有自身过得硬,才能管好班子,才能管好所管辖的领导干部。因此在日常工作、生活中,我十分注重自己的一言一行,坚持按制度办事、按制度管权、按制度管人,切实做到以身作则。
(一严格执行廉洁自律规定,主动接受群众评议和监督。积极参加市委班子民主生活会,把民主生活会作为廉洁自律工作的重要内容,切实对照检查。
(二模范遵守党纪国法,从没有接受任何单位、个人、个体老总的钱物,洁身自爱,严于律己。
(三对家庭成员和身边工作人员约法三章,严格要求,并相互监督,相互提醒,时时事事处处起表率作用。从未用公款报销应由个人及配偶支付的个人费用,严格执行公务接待有关规定,严格控制招待费的使用。
(四重视查办案件工作,加大案件查处惩治力度,不断解决新形势下领导干部腐败问题,并不断探索源头治腐的工作机制。
五、存在的问题及改进措施。
半年来我在履行党风廉政建设、执行廉洁自律工作中,对自己严格要求,工作取得一定成绩,但与党和人民的期望还有一些差距。
(一存在的问题。
一是理论学习不够宽、不够深,尤其对新形势下纪检监。
察工作和反腐倡廉建设的理论学习还应进一步加强;二是工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。
(二改进措施。
1.进一步增强理论学习,通过政治理论学习和纪检监察专业知识学习,不断提高理论素质和纪检监察专业素质。
2.进一步增强发展意识,改进工作方法,从整体上把握全局,统领全局工作,增强工作的超前性和预见性。
一岗双责情况汇报
一岗双责情况汇报3篇个人一岗双责情况汇报一岗双责情况汇报120xx年上半年,洞头区机关事务管理局党组在区委、区政府和区纪委的正确领导下,进一步完善单位内控机制建设,从严整顿机关效能作风,扎实推进各项重点工作,确保从严治党主体责任和党风廉政责任制得到落实。现将20xx年上半年“一岗双责”落实情况报告如下:
一、上半年一岗双责落实情况(一)主体责任落实不断强化。坚持将从严治党主体责任和党风廉政工作与具体业务工作同研究、同部署、同落实,结合全区从严治党主体责任落实工作总体要求,对20xx年度主体责任落实工作进行专题研究部署,研究制定20xx年度党风廉政工作要点,明确党风廉政组织领导和责任分工,建立分级问责机制,将党风廉政工作与机关干部考核相挂钩,确保党风廉政主体责任得到层层落实。严格执行执行党组议事规则,今年上半年,局党组集体研究“三重一大”事项25项,从严落实党组议事项目落实情况跟踪报备制。根据本单位实际,认真开展新一轮单位、科室和工作人员廉政风险点排查工作,指导督促相关科室、相关人员对照廉政风险点做好防控工作,认真做好廉政谈心提醒教育工作,今年上半年党组成员共开展廉政谈心提醒谈话28人次,突出抓好财务人员、重点岗位、重点环节相关人员日常廉政谈心提醒教育。
(二)单位内控机制逐步完善。进一步强化内控机制建设,对单位内部规章制度重新进行梳理,共重新梳理相关规章制度25项,研究制定机关干部二级目标考核办法和食堂服务外包考核办法、物业合同管理考核办法、驾驶员考核管理办法,实现机关干部和物业、食堂、车队等后勤服务团队的规范化管理。同时结合本单位工作实际,健全完善重点领域环节内控机制,研究制定财务管理、固定资产管理、物品采购、公务接待、公车管理等领域环节的管理制度,组织全局机关干部、劳务派遣人员和服务外包人员开展单位规章制度学习,进一步强化用制度管人、管物、管事的工作理念,在全局范围内组织开展单位规章制度落实情况监督检查工作,切实提升制度执行力。
(三)机关作风整顿凸显成效。20xx年上半年,我局共开展正风肃纪督查活动6次,督查内容涵盖考勤请销假制度、会风会纪、节假日值班纪律等方面。进一步强化作风纪律监督问责力度,对机关干部出现的违规违纪行为一律实行点名道姓通报。进一步完善作风效能督查通报机制,对检查中发现的问题及时督促相关科室、相关人员落实整改。进一步强化纪律规矩意识教育,突出抓好硬伤结合市、区“营商环境提升年”和“铁腕纠四风重拳治怠政”作风建设专项行动总体要求,结合本单位实际研究制定营商环境提升专项行动方案,在全局范围内启动“守纪律讲规矩促营商环境提升”作风建设专项行动,在全局范围内对专项行动做好动员部署,进一步强化机关干部纪律规矩意识,引导机关干部改进工作作风、自觉维护营商环境,树立担当有为意识。
(四)各项重点工作稳步推进。结合本单位实际研究制定本单位十大重点工作项目,严格对照工作任务时间内容要求抓好落实。圆满完成“花园机关”示范单位创建,指导全区机关单位结合自身实际,做好本单位办公区域庭院式设计和绿化美化提升,圆满完成全区“花园机关”星级示范单位创建任务。全力推进“智慧后勤”平台建设,与专业公司做好对接,初步研究制定后勤服务项目设计方案。扎实推进办公用房“五统一”管理工作,在全区范围内组织开展办公用房使用情况监督检查,稳步推进人武兵器库、传媒中心机房分离项目、原住房公积金中心等各项工程修缮项目,逐步实现全局办公用房资源优化配置。深化公共机构节能工作,扎实推进洞二中国家级节约型示范单位创建工作,启动洞一中、职高校园光伏光伏项目建设,积极开展节能周主体宣传活动,认真做好生活垃圾分类宣传推广工作。严格做好全区事业单位公务用车制度改革工作,结合本区实际研究制定事业单位公车改革实施方案,认真做好涉改单位车改数据方案上报和汇总梳理,核销车辆上缴工作将于6月底前完成。
二、存在问题和下半年工作思路针对以上问题,下半年我局将着重抓好以下几项工作:
(一)日常考核管理工作要进一步规范。切实强化建章立制工作,根据本单位实际制定“一三五”(即周一例会、周三巡查会、周五采购会)工作制度,在单位内部实行全员接待管理制度,实现本单位各项工作高效、规范运行。严格执行局机关二级目标考核办法和物业、食堂、车队各项考核管理,认真机关干部和后勤服务团队监督考核工作,以奖励激励机制为导向,充分激发机关干部和后勤服务人员的干事创业意识和担当有为意识。要认真开展本单位规章制度集中学习和制度执行情况的日常监督检查,切实提高制度执行力。
(二)干部纪律规矩意识要进一步提升。深入开展“守纪律讲规矩促营商环境提升”作风建设专项行动,结合本单位实际有针对性的设置“守纪律讲规矩”座谈讨论、作风大排查大整治、业务技能比武、作风建设意见征集、廉政警示教育等活动载体,引导机关干部牢固树立底线思维。利用周一工作例会、支部主题党日等阵地强化党员干部党规党纪学习教育,积极引导各科室(下属单位)结合实际通过各种形式开展本科室(下属单位)工作人员纪律规矩意识教育。
(三)营商环境整顿工作要进一步到位。坚持做到强化监督、规范流程、严格把关,定期开展专项检查,集中整顿制度规定执行不力、流程执行不规范等问题,确保整改到位。突出抓好本单位营商环境领域环节廉政防范,集中开展营商环境领域规定执行情况自查自纠工作,重点抓好物业、食堂服务外包合同履约情况专项检查,规范提升物业、食堂服务外包合同标准考核管理。
(四)机关后勤服务效能要进一步提升。紧紧围绕“机关干部满意就是我们的追求”的根本宗旨,结合本单位重点工作任务,不断提升优化后勤服务软硬件环境。继续深化推进“智慧后勤”平台建设,从根本上提升后勤服务规范化、智能化、科学化水平。实现区府大院、区行政服务中心和机关食堂等区域综合环境优化提升。认真做好“后勤服务十件小事”意见梳理工作,通过多种形式广泛征集机关干部对后勤服务的意见和建议,着力提升后勤服务的知晓率和满意度。
个人一岗双责情况汇报一岗双责情况汇报2认真贯彻落实党风廉政建设责任制,是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作,本人按照中央八项规定及反四风精神和中、省、市、区纪委关于加设责任制的各项职责要求,具体做了以下几方面的工作:
一是强化责任,切实加强对单位党风廉政建设工作的领导。及时对本单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓,促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、区委有关要求,把单位的班子成员的党风廉政建设工作认真进行责任分解,任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则,形成“人人有责,人人负责”的局面。三是加强检查督促,明确责任,形成“一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责,层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次,互相交流、对照检查,形成材料,从而保证了党风廉政建设的落实,近一年来,本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。
二是求真务实,对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来,本人坚持对自己单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究,听取方方面面的意见,深入基层,了解社情民意,对群众举报以权谋私,贪污腐化,钱权交易,损害群众利益等方面的线索,能亲自带领有人员进行查实。妥善处理好人民群众的来信来访工作,及时办理信访办和相关部门转交的各种信函,积极支持执法执纪部门履行职责。
三是率先垂范,坚持做好廉洁自律工作。近一年来,本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央八项规定的要求,做到自重、自省、自警、自励,过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制,较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时,本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员,公私分明,经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作,没有任何违法违纪的行为发生。
总结。
落实党风廉政建设责任制方面的经验教训,本人也还存着许多问题和不足,主要是对党风廉政教育的学习教育抓得还不紧,制度建设还需进一步完善,机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中,本人将继续发扬成绩,进一步履行好职责,把党风廉政建设工作做得更好。
个人一岗双责情况汇报一岗双责情况汇报3认真贯彻落实党风廉政建设责任制,是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作,本人按照中央八项规定及反四风精神和中、省、市、区纪委关于加设责任制的各项职责要求,具体做了以下几方面的工作:
一是强化责任,切实加强对单位党风廉政建设工作的领导。及时对本单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓,促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、区委有关要求,把单位的班子成员的党风廉政建设工作认真进行责任分解,任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则,形成“人人有责,人人负责”的局面。三是加强检查督促,明确责任,形成“一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责,层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次,互相交流、对照检查,形成材料,从而保证了党风廉政建设的落实,近一年来,本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。
二是求真务实,对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来,本人坚持对自己单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究,听取方方面面的意见,深入基层,了解社情民意,对群众举报以权谋私,贪污腐化,钱权交易,损害群众利益等方面的线索,能亲自带领有人员进行查实。妥善处理好人民群众的来信来访工作,及时办理信访办和相关部门转交的各种信函,积极支持执法执纪部门履行职责。
三是率先垂范,坚持做好廉洁自律工作。近一年来,本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央八项规定的要求,做到自重、自省、自警、自励,过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制,较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时,本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员,公私分明,经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作,没有任何违法违纪的行为发生。总结落实党风廉政建设责任制方面的经验教训,本人也还存着许多问题和不足,主要是对党风廉政教育的学习教育抓得还不紧,制度建设还需进一步完善,机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中,本人将继续发扬成绩,进一步履行好职责,把党风廉政建设工作做得更好。
一岗双责工作汇报材料
各位领导、同志们:
根据会议安排,我就20**年以来履行党建工作“一岗双责”情况及党风廉政建设责任制落实情况报告如下,不妥之处,敬请指正。
一、党建履责情况。
(一)围绕理论学习抓党建。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和***新时代中国特色社会主义思想,不断提升班子整体和自身的思想政治素质。十九大以来,多次在党组学习会上学习贯彻党的十九大精神,并结合分管口工作实际,把学习贯彻党的十九大精神同工作紧密结合起来。围绕任务做真做实。切实加大党员干部作风问题整改,对查摆出来的问题,深刻剖析,列出整改清单,明确整改责任人和整改时间,改出实效。
(二)围绕中心工作抓党建。围绕县委、县政府中心工作,充分发挥“参谋助手”作用,创造性地开展工作。一是抓参谋服务。围绕推动基层党建工作,积极做好基层调研、督查督办、资料收集等工作,为领导决策提供准确、全面的依据。今年来,围绕县委县政府中心工作,结合分管口工作实际,共下乡督查工作30余次,办理各类案件80余件,督办各类事项40多件次,组织召开分管口各类会议10余场次。二是抓项目推进。围绕县委、县政府中心工作,全面加强党组织建设,引导党员干部立根固本、增强党性,坚持“走正道,出实绩”,充分发挥党员干部的先锋模范作用。针对移民安置局重点项目做到亲自过问、亲自监管。同时,结合工作实际,带动2018年度重点项目建设,推动全县经济社会的全面发展。三是抓干部管理。组织召开分管口专题会议,传达《关于在干部选拔任用中落实“三不用三重视”要求的意见》精神,并进行集中学习,切实把“三不用三重视”要求作为激发提升干部队伍积极性的重要抓手,着力建设一支强有力的干部队伍。
(三)围绕作风建设抓党建。始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手。一是深入开展“两学一做”学习教育活动。督促分管部门制定“两学一做”学习教育2018年度学习计划表,深入开展主题教育活动,引导党员干部始终做到对党忠诚,对党负责,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是培育社会主义核心价值体系。组织分管部门党员干部学习《***总书记系列重要讲话读本》,学习领会***总书记关于理想信念、四个全面战略布局和五大发展理念等方面的新观点新思想新论断的基本内容。增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品质,教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提升党员干部的思想道德素质。三是严格落实组织生活制度。督促分管部门严格落实党员领导干部带头、“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等组织制度,对标《准则》和《条例》,进一步严明政治纪律和政治规矩,推动全面从严治党向基层延伸,不断增强基层党组织凝聚力战斗力。
(一)坚持从严治党,强化落实责任。一是主动承担党风廉政建设主体责任任务,组织召开分管部门党风廉政建设专题会议,听取各分管部门关于落实党风廉政建设主体责任情况汇报,并安排部署20**年廉政工作任务,切实做到了把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是坚持率先垂范、以身作则,切实履行“第一责任人”职责,全面落实廉政党课制度,督促分管部门主要负责人认真履行好党风廉政建设责任。带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督的基础上,强化责任担当,确保了分管领域内的党风廉政建设工作不出问题。三是严格落实“一岗双责”,将党风廉政建设要求融入到分管工作中,在全县政府系统廉政工作会议后,立即与各分管部门主要负责人签订廉政目标责任书,使党风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节,确保了党风廉政建设和反腐败工作的健康稳步推进,切实把党风廉政建设责任落到实处。
(二)加强党的纪律,强化廉政教育。一是督促分管部门扎实开展党风廉政宣传教育活动。以“三会一课”为抓手,督促分管部门深入学习《十九届中纪委二次全会》、《准则》、《条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,自觉遵守《中央八项规定》,严格执行《关于规范和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等,切实推进党风廉政建设持续深化。截止目前,各分管部门已分别召开廉政工作会议并层层签订目标责任书,明确分工。二是督促分管部门召开党组织生活会、开展党纪党规警示教育。按照认真开展党组织生活会的要求,先后在分管部门专题会议上强调党组织生活会的重要性并以一般党员身份参加分管部门召开的组织生活会2次。同时结合分管部门实际情况,按照县纪委要求组织分管部门60多人分批次参观西宁市女子监狱廉政教育基地5场次;组织开展党纪党规宣传活动1次,发放宣传资料200余份,制作宣传展板15块,悬挂宣传横幅5条。三是始终坚持问题导向,主动了解和掌握分管部门领导干部苗头性、倾向性问题并进行约谈提醒。按照年度计划和岗位特点,在3月维稳月对各分管部门负责人及寺院负责人开展廉政警示谈话活动,共组织谈话12人次,通过谈心谈话对领导干部的苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。
(三)强化正风肃纪,整顿不正之风。一是抓八项规定,规范从政行为。由于党风廉政建设责任制的落实,分管领域内没有公车私驾、公车私用问题;没有公款进高级饭店超标准接待情况;没有出现滥发钱物现象;没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象;没有服务对象反映机关干部“不作为”问题,分管领域廉政建设做到“零”违规。二是抓专项整治,摒弃“四风”问题。坚持把作风建设摆在突出位置,认真落实中央八项规定及其实施细则,严格执行省州、县委关于加强作风建设的各项规定,对土地、矿产、民生、生态等重点领域的审计监察力度持续加大,进一步转变工作作风。三是抓廉洁自律,确保廉洁从政。目前,国土资源局土地整治规划以委托青海省晨博测绘公司进行规划编制工作,已完成县级初审,现呈报省厅审查;十二五土地整治项目正在资金审查阶段,已报省厅进行项目竣工验收;移民安置局投资2229.98万元的隆丫滩移民安置点对外交通工程(已完成全部工程量的40%);投资772.06万元的隆丫滩移民安置点公共服务设施项目(已完成全部工程量的55%);投资392.88万元的隆丫滩移民安置点供水项目(已完成全部工程量的60%)。截至目前,分管领域内没有利用自己的职权办事,没有接受现金、有价证券和贵重物品等违法违规行为。四是深化协调机制,确保扫黑除恶取得成效。为确保扫黑除恶取得实效,公安局联合检察院、法院合力开展工作,进一步强化证据意识。不断利用专题新闻形式在电视台播放通告,营造斗争的浓厚氛围。结合斗争的开展,拟定标语口号,悬挂横幅,设立举报箱,公布举报电话。使“扫黑除恶”专项斗争深入到每个社区、每个村庄、每条街道,做到了家喻户晓、妇孺皆知。截止目前,共张贴标语300余张、悬挂横幅20多条、设立举报箱5个,并成功破获涉黑案件1起,抓获犯罪嫌疑人1名。
20**年,在履行党建及党风廉政建设责任制方面虽然取得了一定的成效,但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现在:一是对各分管部门要求从严不够;二是抓理论学习从深不够;三是抓组织活动还抓得不新不活等问题。在今后工作中,认真整改,进一步增强责任意识和自律意识,努力践行党的宗旨,做到勤廉双优。
20**年,将认真落实县委、县政府关于党建“一岗双责”、党风廉政责任制的各项要求,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的工作方法,坚持从教育、制度、监督、改革、纠正、惩治六个方面整体推进分管部门各项工作的开展,团结干事、务实求真的工作氛围。一是加强宣传教育。继续加强分管部门的党建“一岗双责”及党风廉政和反腐败宣传教育,使广大党员干部都能充分树立强烈的风险意识和责任意识。二是加强作风建设。按照省州、县委要求,深化民主评议工作,克服形式主义、官僚主义,教育分管部门依靠群众,服务群众,始终保持奋发有为、坚忍不拔的精神状态,切实提升分管部门工作效能,树立党和政府的形象。三是加强制度建设。不断完善制度建设,严格制度执行,加强对分管部门重点领域、关键环节的监督检查,使腐败现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。
一岗双责部门工作汇报
1、项目经理对本工程安全生产负直接领导责任。
2、履行合同要求,确定安全管理目标,确保工程安全施工,对工程的安全全面负责。
3、贯彻执行各项有关安全生产的法令、法规、标准、规范和制度,落实施工组织设计中的安全技术措施和资源的配置。
4、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促、检查工作的权利。
5、适时组织对工程的安全体系评审和协调。
二、项目常务副经理。
1、根据项目安全保证计划组织有关人员制定针对性的安全技术措施,并注意经常督促检查。
2、协调安全保证体系运行中的重大问题,组织召开安全生产工作会议。
3、实施组织管理标准化,确保操作现场工作环境不影响施工安全。
4、组织安全设施的验收,协助上级部门对工程的安全检查和监督。
6、处理一般工伤事故,协助处理重大工伤、机械事故,处理事故遵循“四不放过”原则,并采取有效整改措施,防止再次发生。
三、项目副经理。
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司制订的安全生产规章制度,在项目经理的领导下,对项目部的安全生产工作负主要责任。
2、主动配合项目经理组织制定和实施本项目的安全技术措施和预案,并督促各部门做好安全生产管理工作。
3、组织安全生产检查,制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为,对查出的安全隐患应积极组织整改。
4、协助项目经理认真做好工程全线安全管理工作。
5、发生伤亡事故时,应立即报告,组织抢救、保护现场,按“四不放过”的原则参与事故的调查处理,查清原因,落实整改措施。
6、积极参与安全生产法律、法规和安全生产知识的学习和培训,不断增强依法办事能力。
7、定期向项目经理或常务副经理报告安全生产情况。
四、项目(副)总工。
1、对本项目安全技术负直接责任,协助项目经理贯彻执行国家安全生产法律法规和公司制定的安全生产规章制度。
2、在编制施工组织设计(施工方案)时,落实保证安全施工技术措施,并在整个施工过程中负责组织实施与监督检查,及时解决施工中出现的安全技术问题。
3、对风险较大和专业性强的工程应组织安全技术论证。
4、负责向各工区(部门)进行重大或关键工程的安全技术交底。
5、参加工伤事故的调查分析,负责制定或提出改进安全技术措施的方案和意见。
五、项目交安科科长。
1、负责保障现场施工交通通畅,协助交警、路政做好相关工作。
2、检查上路作业人员是否穿戴反光背心,戴安全帽,在施工期间协助交警做好对交通的安全监管。
4、在上路作业前,安排专职安全员检查交通安全设施、标志是否齐全,并核对数量和标志标牌内容,检查警示灯具,是否破损并做到损坏能及时维修或更换。
5、在特殊天气时,安排维护班组配置作业警灯,提醒驾驶员注。
2意拓宽施工,安全行车。
6、贯彻安全保证计划中的各项安全技术措施,组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。
7、监督、检查操作人员的遵章守纪,组织参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录。
8、掌握安全动态,及时发现事故苗子并采取预防措施。
9、制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。
12、协助上级部门做好安全检查,如实汇报工程的安全状况。
现场:定期组织安全管理人员现场安全隐患的查处、“三违”现象的制止;查特种作业人员、机械持证情况;督促施工人员正确使用劳保用品,对上路作业,要检查交通安全设施是否齐全,检查是否穿戴反光背心,协助相关部门做好上路作业期间的交通监管维护等。内业:安排专职安全管理人员做好进场人员项目部三级安全教育、监督落实班组、工区级安全教育、三级教育考试、岗位危险告知、安全技术交底;各类安全警示牌的制作;台帐的制定并不断补充完善;发放各类安全通知、通告至工区、班组;督促工区、班组及时上报各类报表、日志,人员、机械进出场登记。
六、专职安全员。
1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策、法律法规和公司、项目部的规章制度。
2、落实新职工、转岗职工三级安全教育内容,及时做好安全生产的宣传教育工作。
3、每天深入施工现场,掌握生产施工过程中的安全情况,对检查中存在的安全隐患,提出改进意见和措施,及时向项目部或工区领导反映。
4、结合项目实际情况,开展安全活动。
5、对劳动防护用品使用情况进行检查、督促和落实整改。
6、按照安全生产工作台帐管理要求,认真做好各类安全生产活动记录,并分类整理成册及时进行工伤事故统计、分析。参加工伤事故的调查和处理。按时填报安全生产各类报表。
7、制止违章指挥和违章作业,对违反有关安全技术、劳动保护法规的行为,经劝阻无效时,应及时如实向有关领导汇报、处理。
8、参与本项目危险性较大的分部、分项工程施工方案的编制。
9、监督落实班组、工区级安全教育、三级教育考试、岗位危险告知、安全技术交底;各类安全警示牌的制作;台帐的制定并不断补充完善;发放各类安全通知、通告至工区、班组;督促工区、班组及时上报各类报表、日志,人员、机械进出场登记。
10、做好项目安全标准化管理相应台账工作。
七、项目工程科科长。
1、贯彻项目部安全管理目标,积极配合安全科做好项目安全管理工作。
2、实施编制施工组织设计,负责协助领导对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。
3、根据作业计划,编制相应的施工方案,作业规程和安全技术措施,参与编制项目安全生产事故应急救援预防方案。
4、负责危险性大的工程临边安全防护技术措施以及特殊脚手架、施工用电、大型机械拆装方案的制定。
5、选择或制定施工各阶段有针对性的工程技术交底文本。
6、参与项目组织的安全检查,积极提出安全生产的意见。
八、项目技术员安全生产职责。
1.项目技术员对项目的安全技术负责。
2.在施工生产过程中,认真贯彻执行安全生产法规,严格落实安全技术标准规范。参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行性与针对性,并随时检查、监督、落实。
3.参与项目总安全技术交底工作,检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施落实情况。
4.组织技术方案中安全防护设施的交底,参与验收。严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。
5.对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新工艺等要及时上报,审批后方可组织实施,并做好培训和交底。
6.参加安全检查工作,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除,参加机械设备、安全防护设施等的验收工作。
7.参加伤亡事故调查处理,分析技术原因,制定防范措施。
九、项目质检科科长。
1、在项目经理和公司主管部门的领导下,贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司的安全规章制度。
2、认真做好本部门的安全管理工作,并对其执行情况进行检查。
3、参与项目部的安全生产活动,协助安全部门落实相关安全事项。
4、做好工程质量的监督检查,在施工中严把质量关。
十、项目质量员安全生产职责。
1.对安全生产所需材料的质量负责监督检查责任。
2.对施工现场的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、安全带、安全帽等安全设施质量和配备情况进行监督。
3.对劳动保护用品的质量进行监督检查。
4.对施工现场脚手架、施工用电、机械设备进行质量验收。十。
一、项目合同科科长。
1、负责工程阶段的工程造价管理工作,做好工程变更、造价的编制、审批、上报工作。
2、与分包方签订工程合同时,按规定严格审核各类资质证明和安全施工的相关证书。
3、收集合格分包方的各类资质证明,装订成册,以备上级部门检查。
十二、项目合同员安全职责。
1.对项目的安全技术及劳动保护措施的经费进行成本规划、控制。
2.按规定提取和用好安全技术措施经费,落实各项安全防护措施费用,实现工地安全达标。
3.在制定各种承包合同时,应明确环境和职业健康安全要求。
64.负责对项目部各岗位的合同交底工作,并形成有效的记录。十。
三、项目机料科。
1、在项目部和公司设备管理部门的领导下,认真贯彻国家有关安全生产法规的和标准、执行公司安全管理制度。
2、负责对供应商供应的各种机械设备、安全防护保险装置及安全防护用品做好验收、登记和工作,严格执行日常保养及维修制度,确保安全运转。
3、对新进场的机械设备,熟悉其机械性能,对无质量保证书或出厂证明的施工机械不得采购或租赁使用。
4、密切配合项目部及安全部门,开展各种安全生产,文明施工检查。
5、参加各类机械设备事故的调查分析,并给出技术上的建议。十。
四、项目机料员安全生产职责。
1.确保供应施工生产中安全技术措施所需的物资,对安全生产所需材料的按时提供,对提供的数量、质量负责,认真执行局物资采购管理办法。
2.对施工现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、安全带、安全帽等安全设施和配件经常进行检查,不合格的及时报废更新。
3.加强仓库人员教育,执行有关危险品的运输、储存发放等规定。4.凡购置的各种机电设备、架料、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及机械设备,必须严格执行国家、地方政府有关规定,必须有产品介绍或说明的资料,严格审查其产品合格证明材料,必要时做抽样检验,查其是否符合环境要求,回收后必须检修。
75.采购的劳动保护用品,必须符合环境和职业健康安全有关规定,并向主管部门、项目安全部门提供情况,接受对劳动保护用品质量的监督检查,特种防护用品如安全网、带或触电保护器的采购,必要时应经项目安全部门审定后方可购买。
6.加强材料运输、转运人员的安全管理,确保作业中的安全。十。
五、办公室主任。
1、对施工过程中劳务人员进行进出登记和发证工作,做好人员动态管理。
2、做好施工现场动用明火和宿舍的防火安全工作。
3、对食堂的用电用气进行安全管理,搞好食堂的清洁卫生和后勤生活环境卫生。
4、负责管理施工现场及项目部车辆出入管理工作。十。
六、办公室文员。
1、对施工过程中劳务人员进行进出登记和发证工作,做好人员动态管理。
2、做好施工现场动用明火和宿舍的防火安全工作。
3、对食堂的用电用气进行安全管理,搞好食堂的清洁卫生和后勤生活环境卫生。
4、配合办公室主任做好后勤工作。十。
七、财务科。
1、在项目经理和公司财务管理部门的领导下认真执行国家有关安全生产的法律法规和公司的财务规章制度。
4、经常开展安全工作自查活动,做好项目部财务安全管理工作。
8十。
八、工区主任安全生产责任。
1、在项目经理领导下,认真执行国家有关安全生产的法律、法规和本公司、项目部制定的安全生产制度,对本工区安全生产工作总负责。
2、组织编制本工区安全技术措施,报项目经理部总工批准后实施,并进行安全技术交底。
3、对施工现场的起重设施和机械设备等安全防护装置组织验收,合格后方能使用。
4、经常组织工人学习安全操作规程,对新工人、换岗工人应及时落实工区一级的三级安全教育内容。
5、组织和领导班组长开展安全生产活动,落实劳动保护措施,并经常进行督促、检查,发现问题及时整改。
6、发生工伤事故时要按规定及时上报,保护好现场,积极组织抢救,把事故的损失减至最低。
7、检查督促工区安全员及时记录安全生产工作台帐。
8、接受公司、项目经理部组织的安全生产检查,对检查中发现的事故隐患,负责进行整改。
9、定期向项目经理汇报本工区安全生产情况。十。
九、项目施工员。
1、按照相关计划要求,对施工现场全过程进行监督。
2、严格控制监督各工种的安全操作技术规范。
3、有权拒绝不符合安全操作的施工任务,除及时制止外,有责任向项目部汇报。
94.认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识,努力提高安全技术,自觉遵守安全生产的各项制度,听从安全人员的指挥,做到不违章冒险作业。
5.正确使用防护用品和安全设施、工具,爱护安全标志和防护设施,服从分配、坚守岗位,不随便开动他人使用操作的机械、电气设备,不无证进行特殊作业。
6.随时检查工作岗位环境内使用的工具、材料、电气、机械设备,做好文明施工和各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报。
7.做到“四不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害),在遵守安全规章制度等到方面做到互相帮助、互相监督,对新工人要积极传授安全生产知识。
8、发生工伤事故,应立即采取措施,并保护现场,迅速报告。二。
十、电工班班长。
1、贯彻公司和项目经理部有关安全生产的规章制度和要求,做好用管理工作。
2、学习并贯彻执行公司、项目经理部的电工安全技术操作规程,做到安全用电。
3、负责督促班组成员经常性检查临时用电设备及施工驻地的配送电设备、电线电缆的运行情况,确保电气设备的安全保护齐全有效,并做好记录,当电工作业中发生安全事故时立即报告,保护好事故现场,做好详细记录,配合事故调查,落实防范措施。
4、负责监督、维护电工工具、安全装备、防护器材、使之经常保持完好和正常运行。
10二十。
一、党群办公室。
1、负责阳光系统的管理操作,做好项目部内党员发展、管理考核工作。
2、负责项目部关于文明施工,标准化工地建设的综合性刊物的编写及管理。
3、负责宣传集团公司党委有关会议精神和监督相关文件精神落实情况。
二十二、沥青路面摊铺班组长安全生产责任。
1、在项目部和工区主任领导下,认真贯彻执行公司和项目部有关安全生产的规章制度,以身作则,对本班组安全生产负责。
2、根据生产任务的布置安排,具体落实本班组的安全措施,及时消除不安全因素。
3、经常对班组成员进行安全思想和安全技术的教育,组织他们学习有关安全生产的规章制度,督促员工正确使用劳动防护用品。负责对新工人、换岗工人进行三级安全教育中班组一级的安全教育。
4、定期和不定期检查沥青摊铺设备,发现不安全情况要及时报告,同时采取临时安全措施,确保安全生产。
5、根据沥青路面摊铺的特点,进行班前教育和班中、班后三检查,提示员工注意料车倒车卸料、摊铺机运行中可能造成的机械伤害等。
11产经验,使班组的安全管理工作做到规范化、制度化。
7、发现有关部门安排的工作有违反安全生产制度或有明显不安全因素的,有权提出改进意见;若发现班组内有人违章操作,经教育不听劝阻者,有权停止其工作,并及时向领导汇报。
8、当班组发生工伤事故时,立即报告,同时组织抢救并保护好现场,如实向有关领导和调查人员反映情况。
9、参加工区组织的安全检查,对检查出的不安全因素认真进行整改。岗位职责。
二十三、涉路施工作业班组长。
1、施工前做好本班组当日施工计划、任务,以及班前安全教育工作。
2、在施工中根据工人实际情况合理安排作业,作为现场安全第一责任人,教育工人遵纪守法,及时制止违章行为。
3、组织班组人员参加安全活动,定期对班组进行巡查以及检查,发现不安全因素及时进行消除,如无法解决及时上报上级领导。
4、对涉路施工设备等工具要经常进行检查维修,发现损坏或异常及时进行更换维修,以身作则,督促员工正确使用劳保用品。
5、涉路施工开始前联系相关科室对施工区域进行封闭,以及运料车辆进出问题,派专人在施工点前方150m处,进行瞭望警戒。
6、负责对涉路施工进行总体管理和协调,保持施工现场干净、整洁,做好现场文明施工。
7、新老桥面缝隙拼接焊割中,要安排专人对地方道路进行班服。
12封闭以及交通指挥,确保地方交通畅通。
四、涉路现场施工人员:
1、进入施工作业现场,必须穿戴反光背心,施工前检查劳保用品等是否穿戴正确。
2、在施工过程中尽量面对来车方向,严格按照规范施工,在施工过程中听从班组长指挥。
3、在中途歇息时,不允许在开挖的路基边上以及背对着来车方向,尽量分散靠近路基外侧进行休息。
4、铁锹、锤子等工具严禁堆放在老路肩上,施工人员在指挥设备时要注意观察前方情况确认无误后,发出正确信号。
5、路面跟随摊铺机作业人员在进行仓料平整时,严禁将工具伸出高速公路边上,人员在机器暂停工作时,靠在路基外侧休息。
6、严禁在施工过程中嬉笑打闹,乱扔东西,对现场检查出的问题要积极配合进行整改。
7、瞭望员在施工前摆好锥形帽、标志牌,封道严格按照封道规范及施工交通组织安全方案的要求,遵照“顺放逆收“的原则收放封道设施,施工后,站在前方进行挥旗,发现问题及时通过哨子、喇叭等工具通知人员疏散。
8、注意运输车辆及铲车的动向,严禁在机械的阴暗角落打瞌睡,或在危险区域停留。
9、水稳施工时,材料堆放整齐,严禁将材料堆放过高,挤压水马,对行车造成影响。
10、在打扫路基时,要面对来车方向,扫帚姿势正确,尽快打扫干净,撤离现场时,严禁排成“一字型”前进。
11、非施工人员严禁在现场逗留,施工人员要及时告知,明白简单的应急救援流程,发生事故及时进行上报。
12、路基开挖中,严禁站在老路肩上背对着来车方向指挥挖机,尽量站在下方靠外侧,确保施工安全。
13、桥面施工中,严禁将材料堆放在护栏上,作业人员在需要施工封道中,安排专人进行交通指挥。
14、在低洼、临边落差较高地方施工,做好各项安全防护措施,设置安全警示标牌。
二十五、隧道班组人员安全责任。
1、进入隧道必须佩戴安全帽、穿好工作服,从门禁系统进入,严禁酒后上岗,遵守各项安全法律、规章制度,严禁三违现象。
2、进入洞内先进行围岩观察,施工台车、台架防护是否到位,各种作业器具是否正常。
3、在隧道台车施工中,超过两米必须系安全带,台车上下交叉作业,要做好安全防护措施,严禁将工具进行抛掷,在洞内严禁穿拖鞋、易滑鞋作业。
4、洞内施工前,必须开启通风设备,检查风管是否正常,洞内放炮严禁人员滞留,必须撤离至安全地带。
5、采空区作业,必须严格按照规范施工,现场有专职安全员进行旁站监督,发现问题及时上报。
二十。
六、其他班组长安全生产责任。
1、对本班组的安全生产工作负责。
2、经常组织班组成员学习并贯彻执行公司和项目经理部的安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。
3、组织班组成员参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,负责对新工人(包括实习、代培人员)进行三级安全教育班组一级的安全教育。
4、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,班组无法克服的报告上级处理。检查督促安全员及时记录班组安全生产工作台帐。
5、搞好生产设备、安全设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促教育职工正确使用劳动防护用品。
二十七、炊事员安全生产责任。
1、严格执行食品卫生法和卫生操作规范,严防食物中毒事故发生。
2、坚持”一穿三戴”,工作服应经常清洗,及时更换。
3、食堂炊具要做到每天清洗,保持干净整洁,摆放有序,每周彻底消毒一次,确保用餐人员卫生健康。
4、食堂工作人员要定期进行体检,持健康证上岗。
5、随时保持食堂内外卫生,做好灭蝇防鼠工作二十。
八、机械设备操作工安全职责。
(一)、压路机操作工安全生产责任。
1、认真学习和严格遵守公司和项目经理部的各项安全生产规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作,认真学习和严格遵守压路机的安全技术操作规程,做好各项记录。
3、正确分析、判断和处理碾压作业中的不安全因素,把事故苗头消灭在萌芽状态。当发生事故时要及时如实地向上级报告,按事故应急预案正确处理并保护好现场,做好详细记录。在紧急情况下采取措施后可紧急撤离。
4、操作工必须经过专门培训,熟练掌握压路机的操作保养技术,经考试合格并取得特种作业人员操作证后方可上岗操作。不得操作未经有关部门检验并取得有效合格证的压路机。
5、压路机作业前应检查所有操作部件、仪表、制动器、转向机构,确认正常后才能进行操作,不得带病作业。压路机开动前应确认压路机周围无人员或障碍物。
6、压路机不得在坚硬的路面上进行振动作业,在各种路段作业时应与路基边缘保持一定的距离。
7、作业后应将压路机停放在平坦坚实的地方,并使压路机处于制动状态,不得停放在土路边缘及斜坡上,也不得停放在妨碍交通的地方。
8、作业时必须严格执行安全技术交底,听从施工人员的统一指挥。
9、切实做好压路机的例行保养工作,确保压路机正常运转。按规定进行碾压作业,保证碾压质量,保持施工现场整洁有序,实现文明施工。
10、上岗时必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种劳动防护用品和灭火器材。
11、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
(二)、装载机操作工安全生产责任。
1、认真学习和严格遵守公司和项目经理部的各项安全生产规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业。
2、精心操作,认真学习和严格遵守装载机的安全技术操作规程,做好各项记录。
3、正确分析、判断和处理铲装作业中的不安全因素,把事故苗头消灭在萌芽状态。当发生事故时要及时如实地向上级报告,按事故应急预案正确处理并保护好现场,做好详细记录。在紧急情况下采取措施后可紧急撤离。
4、操作工必须经过专门培训,了解本机的主要性能,熟练掌握装载机的操作保养技术,经考试合格并取得特种作业人员操作证后方可上岗操作。装载机上公路行驶必须由持有相关驾驶证的人员进行操作并应遵守交通法规。严禁无证上岗。不得操作未经有关部门检验并取得有效合格证的装载机。
5、装载机作业前应检查所有操作部件、仪表、制动器、转向机构,确认正常后才能进行操作,不得带病作业。装载机起步前应先鸣声示意,除规定的操作人员外,严禁搭乘其他人员,严禁铲斗载人。
6、装载机不得在倾斜度超出出厂规定的场地上作业,作业区域内应确保无障碍物和无关人员,作业时要随时注意作业区域内的有关情况及装载机的机械运行情况,如发现异常情况应采取切实可行的措施确保安全。
7、作业后应将装载机停放在安全的地方,铲斗平放在地面上,操纵杆置于中位并制动锁定。
8、作业时必须严格执行安全技术交底,听从统一指挥。
9、切实做好装载机的例行保养工作,确保装载机正常运转。保持施工现场整洁有序,实现文明施工。
10、上岗时必须按规定着装。妥善保管、正确使用劳动防护用品和灭火器材。
11、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
12、有权对他人违章作业加以劝阻和制止。
(三)、挖掘机操作工安全生产责任。
1、认真学习和严格遵守公司和项目经理部的各项安全生产规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业。
2、精心操作,认真学习和严格遵守挖掘机的安全技术操作规程,做好各项记录。
3、正确分析、判断和处理挖掘作业中的不安全因素,把事故苗。
18头消灭在萌芽状态。在发生事故时要及时如实地向上级报告,按事故应急预案正确处理并保护好现场,做好详细记录。在紧急情况下采取必要措施后可紧急撤离。
4、操作工必须经过专门培训,了解本机的主要技术性能,熟练掌握挖掘机的操作保养技术,经考试合格并取得特种作业人员操作证后方可上岗操作。不得操作未经有关部门检验并取得有效合格证的挖掘机。
5、挖掘机作业前应检查所有操作部件、仪表、液压系统、各铰接部分,确认正常后才能进行操作,不得带病作业。作业前应确认挖掘机回转半径以内无人员或障碍物。
6、挖掘机靠近架空输电线路作业时要留出规定的安全距离,发现作业区域山体或土体不稳定时要立即停止作业并把挖掘机开到安全地段,待采取安全措施后方可继续作业。进行特殊作业时如崖边等危险地段作业、河道和沟渠开挖作业、构筑物拆除作业等须按规定采取相应的安全技术措施。
7、作业后应将挖掘机停放在平坦坚实的地方,不得停放在高边坡附近,将铲斗收回平放在地面上,所有操纵杆置于中位。
8、作业时必须严格执行安全技术交底,特别是应明确掌握施工现场明、暗设置物(电线、地下光缆、地下管道、坑道等)的地点及走向。
9、切实做好挖掘机的例行保养工作,确保挖掘机正常运转。保持施工现场整洁有序,实现文明施工。
10、上岗时必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种劳动防护用品和灭火器材。
11、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。二十。
九、试验室。
1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司的安全规章制度。
2、认真做好本部门的安全管理工作,并对其执行情况进行检查参与项目部的安全生产活动。
3、做好本科室的员工安全管理工作,制止“三违”现象。
4、积极参加项目部组织的各项安全检查。三。
十、试验员安全职责。
1、负责本试验室的日常安全工作,对安全制度的执行情况进行监督,协助主任对本室进行安全管理。
2、在本试验室范围内,做到“四不伤害”,凡发现违规操作,以及在不安全状态下工作的情况,及时进行制止。
3、经常检查本试验室灭火器材、水、电线路是否完好符合有关规定,发现隐患要及时采取措施,并向主任报告。
4、严格按照试验规范进行操作,严禁私自乱接乱动相关试验仪器,做好仪器设备的定期检查、维修保养工作。
202014年9月13日。