通过写述职报告，可以加深自己对所从事工作的认识，有助于个人的职业规划和发展。在下文中，将会列举一些成功的述职报告案例，供大家参考和学习。
年度XX区政府办公室党组书记党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
区委组织部：
一、坚定抓牢思想政治建设。
1.始终坚持将党的领导和党的建设放在首位。带领政府办公室党组将党建工作作为自身建设的核心，以党建工作统领政府办公室全面建设。坚决落实区委xx届历次全会精神，将区委、区政府部署要求与政府办工作紧密结合起来，规范了政府办党组在理论学习、思想建设和研究重大事项方面工作制度，严守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.大力强化理论武装。带领政府办党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示精神，自觉从中找方向、找遵循、找方法，在“学懂弄通做实”方面下真功，确保理论学习有收获。一是严格落实学习制度。每季度组织党组理论中心组开展一次集中学习，重点围绕党的十九大精神和习近平总书记系列讲话，结合工作组织开展学习讨论。二是充分发挥党组书记、支部书记的引领示范作用，强化党组书记、支部书记带头上党课制度，认真学习贯彻习总书记重要讲话精神。x月x日，我带头上了认真学习领会习近平总书记关于年轻干部系列重要论述的党课，引导全办党员干部坚定理想信念、牢记初心使命。三是用好用活“学习强国”平台，用好微博、微信、客户端等新媒体开展学习，进一步拓宽学习渠道、强化日常学习。制定了政府办党的知识应知应会xx条，通过自主学习，提高党员干部党的理论知识水平。
二、认真履行党建工作责任。
1.提高思想引领力。进一步强化政府办党组责任意识，要求党组成员牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是不称职、不抓党建是严重失职”的责任意识，彻底改掉党组成员注重业务轻党建的弊病，切实履行好“一岗双责”，把党建工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同验收。x月x日，组织政府办召开了支部大会，成立了政府办支部委员会，完成支部改选工作。同时，加强“三会一课”有关学习，定期召开支部会议及主题党日活动。
2.提升政治组织力。认真组织学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党组工作条例》等，严格组织生活制度，实施“红色堡垒工程”，加强党支部建设和党员队伍建设。组织政府办完成支部委员改选工作，确保各委员各司其职、各尽其责。每月召开一次支部活动，提高支部活动质量和效率。x月x日，政府办召开了党组学习会，会上传达了区纪委全会精神，党员同志正视问题，就全会精神做了发言，并要求做好相关会议记录，完善相关工作管理体系，杜绝此类现象再次发生。
3.提升队伍管理力。一是严格执行干部选拔任用程序。组织开展对《干部选拔任用条例》的学习，充分掌握干部选拔任用的各项流程。二是严格执行选任程序，督导选拔干部的执行科室坚决把好程序关，坚决做到履行程序不走样，对选拔、交流、测评、公示等各环节做到公开、公正、透明。三是严格梳理科级干部混岗情况，对部分岗位人员进行调整，调整后政府办科级干部人岗合一，全部在编，符合干部交流要求。
三、不断加强意识形态领域工作。
带领政府办党组坚持党管宣传、党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，压紧压实主体责任，积极防范和化解意识形态领域风险，持续巩固壮大主流思想舆论，意识形态领域工作有效落实。同时，将意识形态工作与xx区振兴发展实际紧密结合，在政府办上下凝聚了强大的工作合力。一是加强组织领导。按照党组统一领导，分级负责和谁主管谁负责的原则，进一步明确政府办意识形态工作领导小组及成员，明确主体责任，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，各科室负责人为本科室第一责任人。二是加强学习教育。通过理论中心组（扩大）学习、支部“三会一课”学习，组织政府办全体党员干部对中央、省市区委下发的关于加强意识形态工作责任制的文件进行再学习，进一步增强贯彻落实好意识形态工作责任制的责任意识。举办意识形态工作领域专题培训、会议x次。三是落实意识形态分析研判制度。每季度对政府办自身及全区社会舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态等进行综合分析，特别是针对政府办自身出现的意识形态领域问题隐患，有针对性地开展工作，强化教育引导，确保问题隐患消灭在萌芽状态。推动政府办与区委宣传部具体负责同志建立了联系机制，按时限要求及时上报每季度意识形态报告。
四、奋力推进全面从严治党。
1.坚定抓牢主体责任。一是强化政府办党组对落实党风廉政建设的主体责任，党组召开专门会议研究履行主体责任和监督责任，强化落实履行和监督第一责任，主要领导对党组成员常提醒，常谈话。二是严格执行上下班打卡制度。将打卡数据与绩效发放相结合，严格执行《xx区2021年绩效考核奖励发放实施办法》。三是督促廉政风险岗位和部门开展自查自纠活动，重新梳理了抓早抓小廉政风险点，重点从人、财、物三方面排查，建立了重点领域的风险防控制度。
2.强力落实监督责任。一是进一步加强政府办党组的责任担当意识，以上率下，以强烈的责任感和使命感，认真履行“一岗双责”责任制。二是强化自我监督管理。严肃工作纪律，按照《xx市机关工作人员行为规范》，以各科科长为第一监督责任人，发现问题及时反映上报，摒弃“老好人”思想，坚持工作原则，履行工作职责。
3.时刻警惕“四风”问题隐形变异。一是转变形式主义作风，加强工作主动性和积极性，进一步完善督查工作职能，不定期将督查情况进行通报，推动各项工作在基层得到有效落实。二是关于国有资产方面。确定了“深入核查、约谈告知、限期说明、逾期移交”的工作原则，每周专题研究调度，每日跟进督办催还，取得阶段性成果。
五、有力加强干部队伍建设。
一是积极将巡察整改与推动促进政府办工作有机结合,全面提升了政府办党组主体责任落实能力，干部队伍展现出新气象和新面貌。二是在激励担当作为方面，鲜明树立了重实干、重业绩的用人导向。在公务员晋升职级方面，重点结合工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，要求不是达到任职年限就必须晋升，也不是简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。三是鼓励和弘扬在工作中率先垂范，以身作则，在困难面前勇挑重担、敢于负责，树立党员干部责任意识，政府办干部队伍综合能力、综合素质、谋事创业能力和甘于奉献精神均有新提升。
年度市商务局党组书记局长落实党建工作责任制述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一是全面部署安排。切实履行第一责任人职责，认真落实***、省委、市委关于基层党建工作重大部署，建立健全局党建工作落实机制，制定《……》等，对党建工作全面部署，研究解决重大问题。二是着力抓好落实。通过定期听取基层党组织履行主体责任情况汇报，开展基层党建工作专题调研，研究解决党建工作中存在的问题。全年主持专题研究党建工作x次，带队到基层支部调研指导x次，领导干部上党课x次，组织基层支部书记学习x次，党务知识测试x次。三是强化政治学习。坚持把贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想作为首要任务来抓，制定中心组学习计划、党员学习计划，规范……建设，组织局党组集中学习x次，……精神专题学习x次，各党小组学习x次，讲习活动x次。在局机关主讲了……精神专题党课。主持撰写了《……》等多篇高质量调研报告。四是强化政治责任。
当前隐藏内容免费查看落实。先后主持或参与扫黑除恶以案促改专题民主生活会、秦岭北麓西安境内违建别墅问题专题民主生活会、党员宗教信仰问题组织生活会等x次，认真开展批评和自我批评，积极整改落实。全年专题研究扶贫工作x次，局领导带队走访x次，组织协调捐款捐物共计x万元。五是强化问题整改。针对x年党建述职评议和***、省委巡视反馈意见认真查摆问题，对查摆出来的党员领导干部“双重组织生活会制度落实不好”、“党务干部业务素质不高”、“支部组织生活会召开不规范”x个问题建立台账、制定措施、积极整改。
一是构建常态长效机制。制定《局党组关于严肃党员干部党内政治生活的意见》，通过以案促改制度化常态化和警示教育日常化、党员领导干部述职述廉、定期专题研究从严治党工作等工作制度的完善，构建党风廉政建设工作上下联动、齐抓共管的长效机制。二是警钟始终长鸣。认真贯彻执行《中国廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等；组织并带头签订《……》，自觉抵制“帮圈文化”，加强对亲属和身边人的管理，强化廉洁从政，落实好“一岗双责”。全年共组织开展廉政夜校x次，参观廉政警示教育基地x次，传达案例警示教育案例x余次，组织廉政谈话x次，强化党性党风党纪教育，增强党员干部廉洁自律意识。
坚持每季度召开专题会议，分析研判意识形态工作态势，定期督促检查下属单位意识形态情况，定期向市委专题报告党组意识形态工作情况。开展了规范党员干部网络行为专题教育，组织签订了《党员干部规范网络行为承诺书》。成立局政务公开领导小组和网络安全和信息化领导小组，坚持贯彻落实政府信息公开工作制度等，通过新媒体平台大力宣传党和国家的路线方针政策，信息及时公开，牢牢掌握新闻报导主动权。严格落实《局网络舆情应对处置预案（暂行）》等要求，对重大事件及突发性问题提前介入，全年门户网站、x联动、百姓呼声等各类媒体平台受理诉求x件，办结率x%。一年来在意识形态方面没有发生违纪违规案件。
存在的主要问题：一是在基层党建、意识形态、党风廉政建设工作上存在着重形式轻落实的问题。主要表现在工作有计划、有安排，但组织方式简单缺乏深度，成效还不够明显。二是存在着对党建工作研究不深不透的问题。作为一把手，主动深入研究党建工作还不够，对如何将党建工作和重点业务工作有机融合，达到相互促进，相互提高还没有做到深入研究。三是在商务工作开展上还存在着组织不力、落实不到位的问题。如对农贸市场改造提升和市场外迁工作重视不够、推进不力，工作成效不明显。在外贸发展上进出口贸易总量不大，拉动经济发展的动能不强，对x经济发展的贡献度不高。
下一步，我将继续按照“抓好党建就是最大政绩”的要求，进一步强化责任担当，突出问题导向，补齐短板，全面加强党的建设，推动党建高质量、商务经济高质量发展。
我将在新的一年里认真制定个人年度学习计划，系统学习……，提高自身政治素养，坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”，做到“四个合格”。同时，制定落实局党组年度学习计划，坚持每周一党组学习制度、党小组每周四学习制度、党组成员讲党课制度，党组成员党建工作调研制度，通过系统学习增强党性意识、责任意识、大局意识，通过深入基层调研，有效解决基层党建工作存在的困难和问题，推动基层党建工作顺利开展，切实把贯彻党的路线方针政策落到实处。
针对当前党建工作中存在的问题，认真剖析原因，理清问题解决路径，研究强化党建工作举措，以落实基层党建x项工作任务为重点，以规范x项组织生活制度为保障，高标准、严要求推进商务系统党建工作全面提升。同时，明确局领导班子成员全面从严治党工作任务及责任分工，形成上下联动、齐抓共管的工作机制。
自觉遵守个人重大事项报告制度，带头培育良好家风，接受局党组和纪检部门对本人的监督。加强商务系统党性党风党纪教育和廉洁从政教育，建立健全党风廉政建设各项制度，构建上下联动、齐抓共管的长效机制。督促领导班子成员廉洁从政，落实好“一岗双责”。着力在深入调查研究上下功夫，在推进以案促改制度化常态化上下功夫，在廉政警示教育上下功夫，在制度建设上下功夫，在党内监督上下功夫，驰而不息纠正“四风”，充分利用好警示教育大会、廉政教育党课、廉政谈话等形式，警示和教育广大党员干部切实增强廉洁自律意识，在商务局机关营造风清气正的政治生态。
建立健全商务系统意识形态工作运行机制，坚持每季度召开专题会议分析研判意识形态工作态势，开展网络意识形态专题教育。通过门户网站、百姓呼声等各类媒体平台，及时答复网友意见和建议，积极正面引导，化解群众疑虑，树立良好形象。
我作为新的一任商务局长，非常感谢党组织的培养和信任，我将不辱使命，带领商务部门的同志们，齐心合力开创商务发展新局面。加快构建现代开放体系，着力打造中西部开放高地，统筹抓好自贸区、综保区、口岸、跨境电商等开放平台建设，进一步提升对外开放高端平台优势，让走出去、引进来开放“大通道”更加通畅；着力招大引强、引进“三强”项目，加快产业集聚，以产业集群发展调结构、促转型，为壮大x经济增添新动力。着力拓展国际市场，加快出口基地建设，扩大进出口规模。积极组织企业与“一带一路”沿线国家开展经贸合作，扩大对外经济合作领域，提升x经济发展的国际影响力。有效组织抓好现代市场体系建设，为繁荣城乡消费市场多办实事，着力抓好改造提升和疏解外迁中心城区大型批发市场，培育整合、规划布局商品市场，强化市场监管，办好惠民实事，繁荣城乡市场，提升人民群众消费质量和水平。
年度住建局党组书记抓基层党建工作述职报告范文
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牢记使命”
主题教育。
成果，全面抓好基层党建工作，在全局人员的共同努力下，圆满完成年度各项目标任务，现将具体情况报告如下：
一、主要工作。
（一）助力疫情防控。疫情防控期间，广大党员充分发挥先锋模范作用，认真学习贯彻************重要讲话重要指示精神，深刻认识疫情防控工作的重要性、紧迫性，x名在职党员全部到居住地社区报到，由于道路管控，两名滞留外地的党员按照就近就便原则，分别到现居住地社区报到并参与疫情防控工作，以实际行动践行******员的初心使命，为党旗增光添彩。在党支部的统一领导下，党员干部率先垂范，做出表率，积极参与疫情防控自愿爱心捐款活动，共筹集爱心捐款x元，以实际行动支援疫情防控工作，切实发挥了党员先锋模范作用，为携手打赢疫情防控阻击战奉献爱心，凝聚防控疫情强大合力。
抓党建工作台账，按时向区委组织部、区机关工委报告工作开展情况。认真落实“三会一课”制度，加强对全体党员的教育培训，认真讲好党课，抓好队伍建设；同时组织在职党员参观区爱国主义教育基地、参观区。
党史。
馆，重温入党誓词。组织观看反腐倡廉影片，引导全体党员干部自觉抵制各种诱惑，铭记为民的初心。
（三）深化学习实效。组织全局人员认真学习******新时代中国特色社会主义思想，党的***系列***精神、省委x次******、市委x次******、区委x次******精神，引导全局党员干部做政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员先锋，用实际行动赢得群众信任。同时利用手机网络，及时了解时事政治，国家要闻等重要内容，在学深学透上下功夫，从思想深处树立起立党为公、执政为民的追求。利用周一例会进行集中学习，会后以科室为单位进行自学、讨论。结合工作职能，重点解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，提升辖区群众的幸福感和获得感。
（四）强化问题整改。严格落实省委巡视组、市委巡察组、市委巡察组反馈意见和2020年度述职评议整改台账涉及问题。为了做好问题的整改工作，全局人员进一步学习相关制度、规定，提高思想认识。制定了抓纪律、抓作风、抓整改、抓监督的长效机制，使落实制度、严守纪律成为每个同志的自觉行为，切实转变了全局工作作风，省委巡视组、市委巡察组反馈意见均全面整改到位。
（五）积极探索实践。同x社区党总支签订“x社区大党总支在职党员公管协议”和“x社区大党总支共驻共建协议”，引导全局党员主动参与社区公益事务，积极投身社区和谐文明建设；加大局党员活动中心硬件投入，购置投影仪、配置电脑，同时订购党报党刊，将党员活动经费列入预算，保障了各项活动的顺利开展。
二、存在的主要问题及原因。
党建。
工作在区委组织部的正确领导和具体指导下，取得了一定成绩，但离党和人民的要求还有一定的差距，还存在一些问题。
（一）存在重业务、轻党建现象。因建设局工作任务繁重，为了完成好业务工作目标，把精力用在党建方面的相对较少，往往把行政业务工作开展情况，作为评价全年工作成绩的主要依据，对党员综合素质的考核管理缺乏力度。
（二）党建。
学习。
氛围不够浓。全局党员干部综合素质参差不齐，原因在于理论学习抓得不紧不实，坚持不够。一是有的同志理论学习自觉性不高，认为自己年纪大了，学不学无所谓。二是组织学习的内容不够丰富，干部职工学习兴趣不高。
（三）党建工作亮点不够突出。对开展党建工作要求不够高，没有结合单位工作实际找准党务工作与业务工作的结合点，没有进行深层次的探索和创新，党组织活动形式较单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。
（四）责任落实不够到位。主要是对党建工作宣传力度不够，认识上存在欠缺，两个主体责任不明确，工作虽然有部署、有总结，但平时抓落实、抓监督检查还不够细致，跟踪抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制。
（五）党员管理有松懈。党组织制度不够完善，管理上存在松懈现象，对党员的教育监督管理不够到位，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。
（六）服务意识不够强。受传统思维方式影响，片面认为基层党组织就是发展党员、搞好活动、组织学习，对基层党组织服务党员、服务群众、服务发展的认识不够高，主动服务意识不够强。
（七）大局意识有待加强。在业务工作方面，仅满足于完成年度目标任务及上级的工作部署，没有切实站在全区、全市的高度上看待问题。同时与上级部门的沟通还不够，业务科室之间沟通不够，与整体联动、团结协作的要求相比还有差距。
究其主要原因，一是对党建工作的重要性认识不足。对加强基层党组织自身建设的重要性和必要性缺乏认识，对基层党组织建设在一定程度上还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作重视不够，抓得不够细致；同时对全局党员干部的教育不够深入，党建工作未能与业务工作相融合、相促进。二是对党建工作缺乏督查、当前隐藏内容免费查看激励机制。只满足于布置党建任务，提出工作要求，跟踪督查不够，对新形势下党建工作面临的问题创新意识不够，缺少特色，没有深入调研，认真研究解决，存在观望思想。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路，有效的措施抓实基层党建工作。四是对党建工作调研、研究不够。没有把党建创新工作摆上应有的位置，对基层党建研究不够，对工作对象、工作重点、工作方式有哪些变化等问题缺乏深入思考，习惯用旧思维对待新事物，适应不了党员和群众日益增长的多方面需求。五是思想认识不够深刻，对工作标准不够高，对新形势的认真分析研究不够深入，没有认识到局部与全盘之间的协作关系，工作中，虽然是经常加班加点、尽心尽力，也只是做好眼前的事，大局意识还需加强。
三、下步工作思路和主要措施。
年度党建工作目标和上级下达的任务要求，明确职责，层层落实，细化党建工作任务，详细制定党建。
工作计划。
组织各科室结合实际认真抓好落实建好工作台账。
（二）深化学习培训。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，按照建设高素质党员干部队伍的要求，进一步在创新理念、健全机制、优化环境、完善制度和提升学习力度上下功夫，全面营造解放思想、学以致用、大胆创新的思想文化氛围。同时继续健全学习制度，创新学习载体，活化学习形式，进一步提高学习的自觉性，引导和鼓励党员干部在学好业务知识的同时提高工作技能。
（三）完善工作机制。把党建工作摆在重要议事日程，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，切实加强基层党务干部队伍建设。通过各类党建活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，切实把党要管党的责任落到实处，使党组的战斗堡垒作用得到充分发挥。进一步强化监督，规范管理，完善纪检监察工作各项制度，建立长效机制。继续实行党务、政务公开，公布监督电话，设置举报箱，接受社会监督。
（四）常态长效提升。结合建设局党建工作特点，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化对全体党员的教育培训力度，深入学习******新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，引导全局党员干部全面掌握党章的基本内容。严格落实“三会一课”制度、党内生活制度，强化服务意识，牢固树立群众观念，多与群众接触，增强工作主动性，用心、用情、尽力帮助群众解决实际困难和问题。
（五）加强作风建设。巩固作风建设成果，坚持求真务实，坚持实事求是，一切从实际出发，不搞形式；持之以恒地抓好***八项规定的贯彻落实，弘扬正气，抵制歪风邪气，坚决杜绝违规违纪现象发生，带头扬正气、树新风，努力做到“慎始、慎微、慎独、慎欲、慎行”，防微杜渐。适时开展作风建设专项治理，抓好服务型党组织建设，进一步密切联系群众，改进机关作风。
好的经验，不断创新。
工作。
方法，强化科室间的协调配合，全局上下一盘棋，切实把工作做好、做扎实，以新作风、新面貌开启新一年的工作。
市经信局党组书记抓党建工作年度述职报告
今年以来，在市委的坚强领导下，我作为抓党建工作的第一责任人，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终铭记“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，全面推进机关党的建设，为推进全市工业高质量发展提供坚强的组织保证。
一、履职情况（一）牢牢抓住党组这一关键，全面落实党建工作责任制。一是明确责任主体。从党组、机关党委和党支部三级构建党建责任清单，形成横向到边、纵向到底的党建工作责任链。充分发挥党组的领导作用，严格落实主体责任，牢牢把握政治机关定位，持之以恒抓基层、打基础，不断强化对党建工作的领导。修订完善《局党组决策议事规则》，将党建工作摆在党组议事首位，每季度研究党建工作至少一次，每半年专题听取工作情况汇报，推动党建与业务深度融合。二是细化责任目标。按照党建工作责任制的要求，制定了《xxxx年度党建工作要点》，对涉及党的建设的xx余项具体内容分解落实到党组每个成员，做到党建工作项项有人抓，件件有人管。三是抓好责任落实。坚持党建与中心工作同步计划部署，同步组织实施，每季听取一次党建工作汇报，及时解决党建工作中的问题。各党组成员切实履行“一岗双责”，在市委和市直工委组织开展的各类活动中，亲自谋划部署。在机关党组织开展的各项学习教育活动中，党组成员都能做到带头参加、带头学习、带头撰写学习心得，带头为大家上党课和辅导讲座。
（二）切实把握“五项建设”这一重点，确保党建各项工作落实到位。一是以学习教育为重点，加强思想政治建设。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，扎实开展“x”活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党组理论中心组、“三会一课”、经信小讲堂、青年读书班等为载体，采取专题党课、集中学习、研讨交流等形式深入学习贯彻中省市重要讲话和会议精神。全年以党组理论中心组带支部开展学习教育x次、集中研讨x余次，邀请经信厅、纪检组等开展专题讲座x次，不断增强了党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，着力提高了贯彻执行的能力和本领。二是以提战斗力为重点，加强组织建设。选举产生新一届机关党委，健全组织机构，配备机关党委委员x名，支部书记x名，迅速解决党组织虚化弱化等问题。严格落实“三会一课”等制度。全年召开党员大会x次、专题组织生活会x次，上专题党课x次、支委会x次，开展主题党日活动x次。建立党费收缴台账，全年累计收缴党费x万元，发展预备党员x名。推进党员积分制管理，按“四讲四有”要求，对党员日常表现采取加分、减分的积分方式进行考核。开展“七一”表彰及慰问活动，评比出“优秀共产党员”xx名、“优秀党务工作者”x名，教育引导党员干部创先争优、带头示范。抓好问题整改，召开支部对照党章党规找差距专题会，紧扣“xx个是否”，每名党员共查摆问题平均x余个，建立问题清单和整改台账。召开主题教育专题组织生活会及开展民主评议党员，各党支部深入查找自身存在的主要问题x条，支部成员人均共列出问题清单x类x条，深刻进行剖析，明确改进措施及努力方向，从严从实抓好整改。三是以转变作风纪律为重点，加强自身建设。扎实开展“x”活动，坚持“四抓四促”举措，推动活动扎实开展，促进思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实。运用监督执纪“四种形态”，每季度开展一次全覆盖谈心谈话，对x个苗头性、倾向性问题及时提醒。强化廉政教育。组织学习党章党规党纪x次。组织党员干部观看警示教育片，到川陕革命根据地、市纪委监委警示教育基地接受警示教育，邀请纪检组为全系统作党风廉政建设专题报告，党员干部遵规守纪意识不断增强。进一步规范项目监督管理，完善《x经信系统全过程全领域全覆盖监督办法》，出台《x工业发展资金项目监督管理办法》，织密系统内部廉政风险防控网，成为全省经信系统首个将监察力量向项目、资金等纵深领域覆盖单位，获全省推广。
（三）紧密结合行业特点，充分发挥党建对经信工作的促进作用。我们坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点，把工作成效作为检验党建成果标尺。一是工业经济逆势增长。积极应对宏观经济下行等不利影响，锁定目标找差距补短板，推动工业逆势增长。全年预计（下同）规上工业总产值增长x%，规上工业增加值增长x%，工业投资增长x%。二是重点产业实现突破。大力实施“x”产业行动计划，全年“x”产业产值突破x亿元、增长x%。x产业取得突破性发展，化工产业产值增幅达到xx.x%。三是服务企业见到实效。开展“x”活动，推动x户停产企业恢复生产、x户停产企业盘活资产、x户停产企业实现资产重组。争取省级工业专项资金x亿元。运用“园保贷”、供应链金融为企业解决资金缺口x亿元。
二、存在的不足及下步打算一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是党建工作中主动谋划不够好，日常工作以完成任务为主，特色亮点方面思考与行动不够多，工作中主要精力放在了业务工作上，对于开展党建活动还存在差距。二是对理论学习的督促不够好，特别是对领导干部的党建理论学习督导不够好，相互之间的理论知识交流次数较少，领导班子对于党建工作与分管业务工作紧密结合方面讨论研究不够。三是对党员干部监管还不够严。对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，注重平时要求，层层传导压力、从严监管党员干部特别是领导干部还需加强。
下一步，我将认真落实主体责任。一是加强思想政治教育，提高政治理论素养。创新学习载体，定期邀请专家，举办培训讲座，帮助理解和把握新思想、新理念。实行研讨交流与专家辅导相结合，学习理论与专题调研相结合等方式提升学习成效。二是落实党建工作职责，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头上好党课，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项规章制度，强化党建工作指导和督查，做到用制度管人、用制度办事，真正抓好班子，带好队伍，管好干部。三是加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固市委巡察整改成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。
年度党组书记抓基层党建工作述职报告
一、履行职责情况。
协调解决具体困难和问题。三是落实第一责任人责任。对全镇各基层党组织普遍进行了一次调研在深入调研的基础上多次主持召开党委会议专题分析研究党建工作就基层党组织队伍建设与管理、突出问题的排查与解决思路、重要工作与活动、经费保障等方面作了安排部署。
(二)以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，强化队伍建设。坚持党委示范推动、支部主体引领、党员全面覆盖、群众广泛知晓，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，及时跟进学习、持续深入宣传，促进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策深入人心、落到实处。一是抓机制。严格落实支部“三会一课”、固定活动日等要求，完善支部学习计划、党委派员督导、活动全程纪实、支部书记讲党课等制度，严格按要求组织召开民主生活会、组织生活会，每个支部都有规范化台账，使开展组织生活成为自觉、养成习惯。二是抓载体。充分利用qq、微信群、大喇叭、微信公众平台、各村党员微信群等载体，通过讲学、送学、帮学等方式，推动学习宣传覆盖到每个支部、每名党员、每位群众。三是抓关键。突出抓好镇村两级党员干部学习教育，组织到××红色教育基地开展党性教育、专题培训，加强政治理论武装，发挥好“明白人”带头、带领、带动作用。四是抓贯彻。紧密结合脱贫攻坚、重点项目落实等中心工作，积极为党组织、党员发挥作用搭建平台，打造“党员先锋队”服务品牌，组织开展党员志愿服务等各类联系服务群众活动，推动主题教育成效转化为实践成果。
(三)以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础。紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进党支部建设标准化工作，坚持开展党建资料展评，严格部署动员、培训辅导、对标争创、评估验收、巩固提升五步走程序，全镇各支部共查找问题××个，整改率达到××%。投资××万元对××村、××村、××村等××个村级活动场所进行改扩建，党建阵地全部达标。通过制定一对一整改措施，压实整改责任，后进村党支部软弱涣散局面得到整顿转化。持续加大正风肃纪力度，处理党员干部××人(警告××人、严重警告××人、开除党籍××人)，受理转办信访问题××件，约谈党员干部××人次，其中：工作约谈××人、提醒约谈××人、告诫约谈××人，从严管党治党有新进展。
(四)以坚持党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力。把调动党组织发挥作用作为重点，围绕县委、县政府工作任务，全镇广大党员在安全生产、环境保护、信访维稳、脱贫攻坚等重点工作中带头作为，尤其是在××等项目清场中，党员和干部行在前、做在先，为工作开展打下了坚实有力的群众基础。深化党员“××”活动，规范手册记录，实施精准管理，党支部建设标准化用积分制管理落到了实处。××村和××村“三变”改革试点取得明显成效，村集体积累和群众收入不断增加，带动周边××多户群众创业致富。坚持党管意识形态，在管阵地、把导向、强队伍方面用力，严管“××”手机报和微信平台，建成“××镇贤馆”，弘扬社会主义核心价值观，带动全镇社会风气不断好转。
二、存在的主要问题及原因。
一是创新意识还不够强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，科学的工作方法还有待加强。党员教育管理的形式、内容和手段不够丰富，党员的先锋模范作用发挥不明显。二是督导问责还不够严。制度运行存在漏洞，致使个别党员干部作风不严，综合素质不高，服务群众欠缺动力。对问题只批评教育，未严格追责。三是考核机制还不完善。对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况。考核结果运用的不够充分，奖惩措施还显得不够有力。
产生以上问题的原因主要表现为“三个欠缺”：一是思想认识方面的欠缺。主观上由于忙于具体事务，导致在思想认识上对党建工作没有深入细致的研究思考，致使党建工作效果还不理想。二是活动载体方面的欠缺。在村级党组织建设中，健全完善机制体制、深化和加强村级党建的推动力不足，特别是缺乏比较突出的亮点特色和有效载体。三是人员素质方面的欠缺。村级党务工作者大多兼职村精神文明、群团、宣传等多项事务工作，人少工作量大，同时对党务工作者的教育、培养、管理、监督、激励不够，工作创新性不强，部分党员干部从事党建工作能力不足。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)在加强政治建设上下大力，进一步坚持正确方向。强化理论武装，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中全会精神作为当前重要政治任务，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。坚持以党章为根本遵循，深入学习各项党纪党规，严明政治纪律和政治规矩，教育党员干部做到思想同心、目标同向、行动同步。
(二)在加强履职尽责上下大力，进一步提升工作质量。以强化基层党建“两个责任”和班子成员“一岗双责”落实为重点，探索建立党建工作督查及责任追究办法，层层加力、压茬落实。严格落实支部书记述职评议、党建指导员适时反馈、党建办定期督查等制度，从严从细落实基层党建各项要求。强化《××党支部建设标准化手册》指导性地位，确保以标准推动工作，巩固对标争创成效。
要求，统筹推进人才培养工作。加强村级党务工作者队伍建设，配备村级专职党务工作者××名。大力实施“书记素质提升工程”，举办××期培训班，将村党组织书记轮训一遍。完善村级组织议事决策、村干部轮值带岗等制度，切实把这支队伍管住管好，充分调动积极性。进行一次系统梳理，认真抓好。
制度。
修订和完善。坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，全面改善干部管理方式，构建科学有效的容错纠错机制，合理开展绩效评估和责任追究。
年度银行党组书记抓基层党建工作述职报告【精选】
尊敬的各位领导：
2021年，在上级行党委的正确领导下，我切实履行党组书记抓党建“第一责任人”职责，扎实开展党史学习教育，深入推进“我为群众办实事”实践活动，抓党建促履职，带领x支行全体真抓实干、锐意进取，各项工作业绩呈现持续上升良好态势。被x县委县政府评为先进单位，荣获全市学雷锋示范单位荣誉称号，x等工作在上级考核中继续保持前列。现述职如下，请各位领导评议。
牢记使命。
主题教育。
成果，深入推进“两学一做”常态化制度化发展，党员干部政治素质明显提升。全年党组理论学习中心组开展学习12次、专题研讨4次，主持党支部学习12次，班子成员带头讲党课4次，完成调研2篇，班子成员学习强国分数均超过45000分。通过抓住“关键少数”，发挥领学促学的头雁作用当前隐藏内容免费查看，营造“绝大多数”跟学、自学氛围。
（二）坚持以上率下，树导向、抓落实。作为党组。
书记。
我坚持既挂帅又出征，实行“一把手”负总责，全员“一岗双责”，建立责任清单，坚持党建与业务工作同部署同检查。注重在统筹常态化疫情防控和基层履职中发扬党员先锋模范作用，在春节前后带领20名党员干部先后2次深入x乡卡口参与防疫执勤昼夜24小时。疫情常态化防控期间，搭建全民核酸检测站，帮助x社区中老年居民群众通过智能手机预约接种疫苗、核酸检测20余人次。
（三）聚焦主业主责，强基础、提质量。高质量开展。
党史。
学习教育，先后4次主持党组会进行研究部署。紧扣“正确的党史观”教育，充分发掘x地方x史、x建史、x史等红色资源，感受身边党史。全年共组织12次主题党日活动，开展红色金融史学习教育活动3次；组织7次讲党课，举办知识竞赛、摄影、征文等实践活动20余次。共计完成为群众办实事20余件，党员累计参与志愿服务活动50人次。相关宣传动态稿件被x采用1篇，在市级媒体平台刊登8篇，得到县级新闻媒体宣传报道8次。组织本单位干部职工捐款1900元，发动辖内x捐款2万多元。在建党百年来临之际，组织系列活动，开展走访慰问，传递党的关怀，颁发“光荣在党50年”纪念章2枚。顺利完成党支部和团支部换届选举，发展预备党员1人，转正1人，党组织活力得到增强。
（四）践行履职相容相促，聚全力、促履职。推动建党与业务工作同频共振、相互促进。用好用足各项x工具，发放x贷款x亿元，居x首位。建立了金融精准扶贫与乡村振兴衔接机制。召开政银企对接会解决我县一家民营小微企业资金需求x亿元，赢得政银企各方的一致肯定和市县主流媒体的宣传报道。积极开展x等多项惠企利民专项行动，为一户村民全额兑换火烧残币x万元，并收到致谢锦旗一面。建立首席服务员机制，带队党组班子先后20余次深入x开展对接，解决企业常态化疫情防控中存在的困难，服务知晓率和对接率达到100％，得到县营商局和企业的一致认可。
（五）强化意识形态建设，净作风、带队伍。严格落实意识形态工作责任制，扎实开展思想状况调查、谈心谈话、形势政策教育课、心理疏导等工作。强化意识形态阵地管理，微信群由x个清理至x个。驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，定期开展员工异常行为、持有非上市公司股份、经商办企、“纸螃蟹”等排查工作。
工作存在不足之处与薄弱环节，吸收借鉴其他单位党建工作先进经验，不断加强党的组织制度落实情况自查评估。针对领导班子民主集中制执行情况款进行了自查自纠，共查摆出x个问题，现已全部整改并上报。
二、存在的问题。
（一）。
学习。
教育方式仍需创新。能够严格落实各项政治理论学习制度，带领党组及支行党员认真学习***新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈推进党的政治建设。但有的党小组集体学习还停留在传统模式，领学多、研讨少，学习原文多、交流互动少。部分党员的理论学习笔记记录不完整，只有参加集体学习的记录，没有个人自学时的笔记，一定程度反映出主动跟进学习还不够。
（二）党员教育引导仍需提升。受基层客观因素制约，目前仍以落实上级行“规定动作”为主，开展“创新动作”还不够丰富。党员、干部参与学习实践的积极性、主动性还不够高，“主人翁”和志愿服务意识不够强。具体表现在“我为群众办实事”实践活动中，以单位、部门和支部组织开展的集体性活动多，党员以个人开展的活动少。
（三）“我为群众办实事”实践活动仍需加强。受疫情、经费等因素制约，过去一年对人民群众的金融服务需求调研不足。组织开展的实践活动也多以非现场和线上形式开展，整体活动场次、规模和受益群体较往年有所下降，深入基层和直面群众还不够。
已达x人，其中党员x人。但青年党员干部发挥先锋带头作用不够充分，缺乏见贤思齐意识，部分青年党员干事激情劲头不足，个别存在“一推一转、不推不转”的现象，人才优势没有得到充分发挥，仍需进一步改进思想教育和调动激励工作，引领凝聚党员青年立足岗位履职成长。
三、整改措施和努力方向。
（一）全面提升党建工作质效。2022年是党的二十大召开之年，也是我国踏上社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的重要一年。要坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的***x中x会精神，积极对上和对外宣传学习贯彻的最新举措和显著成效。从严落实党组中心组、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内制度，进一步严肃党内政治生活，锤炼党员干部队伍。加强培养和锻炼年轻干部，构建起合理的干部梯队储备。扎实推进模范机关创建，统筹推进“五项工程”建设。
（二）有力落实全面从严治党。认真学习贯彻***纪委***精神，紧盯关键岗位，动真碰硬加强监督。加大对金融风险防范化解、“金融为民”政策落实等重点领域的监督检查，推动政治监督落到实处。持续纠治“四风”和正风肃纪不放松，积极营造廉洁金融氛围。通过定责、述责、问责等手段，压实锁紧责任链条。认真贯彻落实意识形态工作责任制，健全意识形态阵地清单，明确管理部门，落实管理责任。有针对性地做好心理疏导、人文关怀、减压服务等工作，不断提升思想政治工作的针对性和有效性。切实加强意识形态领域风险排查研判，做好“八小时之外”行为管控。发挥以党建带团建引领作用，不断做大做强金融志愿服务项目品牌。弘扬社会主义核心价值观，积极开拓对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。
能力和水平。
述职。
完毕，恳请各位。
领导。
同志们批评指正，谢谢大家。
局党组书记党建工作述职报告年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
机关党的建设各方面力量整合有待加强；
党建工作与业务工作的结合不够密切；
个别科室服务型党组织创建不够深入；
有的党支部工作基础不实，活力不足，会议记录不规范，“三会一课”落实不力，支部组织生活质量不高。
有的党总支、党支部理论学习与实践运用相脱节，没有触动党员干部思想；
有的党支部党员教育内容单调，教育形式单一；
有的党支部仅满足于一般的理论学习；
有的支部党内活动的开展不够经常，存在党的活动与机关干部职工活动合二为一，用业务会议代替党内组织生活。有的总支、支部日常管理监督松弛，特别对一些党员理想信念、宗旨意识淡薄，组织纪律观念不强等问题，缺乏监督和管理，个别党员干部自我约束性差。
一要完善工作机制，创造性地把机关党建工作引向深入，建立机关党委与人事、纪检、工会、共青团等部门重大事项协调沟通制度，使机关党建工作由“单独推动”向“合力推进”转变。二要建立目标机制。以提升党组织组织力为重点，突出政治功能，根据机关党组织的工作任务，按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定工作目标，把“软任务”变成“硬指标”。三要创新管理机制。加强对基层党员干部培训，每年至少亲自上党课x次，经常性同基层党员干部谈心谈话，最大限度地调动每个党员的积极性、主动性和创造性，从而保证中心任务的完成。严格落实好基层党组织书记向直属机关党委述职制度。
党组书记抓党建工作述职报告
（一）强化责任担当，突出抓好责任落实。一是落实主体责任。不断强化党建主业意识，专题研究党建工作3次，改选机关党委，成立机关纪委，解决机关党委和支部党建活动经费×万元，确保党建工作有人抓、有人管，有钱干事。二是压实各级责任。落实“一岗双责”，层层签订《全面从严治党目标管理责任书》，严格党组织考核评议和支部书记述职制度，定期对各级党组织履职情况进行检查和提醒，解决机关支部“灯下黑”问题。三是抓好主业责任。严格落实党组成员分工负责制，推动机关党建、××工作与党委××工作部署深度融合，各项目标任务全面完成。
（二）强化思想教育，突出抓好政治建设。一是政治意识入脑入心。持续开展思想政治和意识形态教育，坚持每日晨学雷打不动，带头讲党课×次，组织中心组学习××次，干部职工政治站位不断提升。二是政治生活严肃认真。从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，针对×××等问题，召开××专题组织生活会，讲政治、懂规矩、守纪律意识进一步增强。三是政治文化丰富多彩。开展庆祝建党99周年道德讲堂、“宪法宣誓”等党日主题活动，组织参观××展览、王蒙书屋等教育基地，开展×××等群众联谊活动×余场次，坚定了党员理想信念，丰富了群众文化生活。
（三）强化从严治党，突出抓好作风转变。一是日常监管常抓不懈。针对会风会纪、值班纪律等经常性开展督查，对×名干部职工和×个下属局、×个处室做出处理。健全完善×个重点处室业务流程风险点和空白盲区风险防控措施，进一步织密了制度的“笼眼”。二是党风廉政从严从实。坚持一手抓党风廉政、一手抓××，落实权力运行监督机制，对××等处室开展廉政谈话提醒10余次。扎实开展干部专项考核审核，取得了初步成效。三是群众工作凝聚民心。发挥后盾作用，在选派干部和经费保障上大力支持××工作。通过开展“微行动”等形式，积极开展群众办事堵点疏解行动，保障了群众的基本权益。
（一）学习运用“两张皮”依然存在。在抓好学用结合、学以致用上还有欠缺，个别干部职工在聚焦聚力××上与工作实际联系不够紧密、理解不够透彻、把握不够准确。
（二）党支部标准化建设有待加强。个别党支部战斗堡垒作用发挥不明显，一些党建活动还流于形式，党员参与度和积极性不高，在一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。
（三）能力水平与群众期望还有差距。机关联系基层、干部联系群众“双联系”工作还有待提升，个别党员能力素质与群众期望还有差距，在指导基层知民情、解民忧上还有待加强。
深刻剖析存在问题的原因，一是政治建设不严不实。一些干部在政治规矩和政治纪律方面出现问题，折射出××系统在加强党的政治建设、思想建设上还有差距，个别干部“四个意识”树的还不牢。二是思想认识存在偏差。落实党建责任、考核评价、激励约束等制度执行还不到位。个别党支部书记政治站位不高，对新时期做好机关党建的紧迫性和重要性认识不到位，重行政职务轻党内职务。三是群众工作能力还不强。部分党员为民服务思想根基扎得不牢，在解决基层及群众实际问题的能力有所欠缺，对一些难点、复杂问题，解决办法还不多。
（一）树牢政治意识。始终把政治建设摆在首位，将党的政治建设紧密融入机关党建、维护稳定和业务工作各方面、全过程。切实发挥表率作用，严明政治纪律和政治规矩，教育引导干部职工真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”刻印于心，落实于行。
（二）加强理论武装。采取个人自学和晨会学习相结合、“××讲坛”与领导党课相结合、研读原文与讨论交流相结合、现场提问与考试测评相结合等多种形式，切实学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。
（三）强化党建责任。坚持“一岗双责”，健全明责、履责、问责的责任机制，明确党组谋划之责、机关党委计划之责，党支部落实之责。局党组经常性专题研究党风廉政建设，班子成员定期听取分管处室述职述廉情况，全面抓好机关党建和党风廉政工作。
（四）规范支部建设。强化党支部政治功能和组织功能，选好用好党支部书记，切实发挥党支部委员、党小组长的示范引领作用。建立党支部标准化工作清单，对支部委员履职情况实行全程纪实、量化评价，不断提升支部党建质量。
（五）狠抓正风肃纪。坚持全面从严治党，落实管党治党责任，始终把纪律和规矩挺在前面，坚决整治“四风”“四气”特别是形式主义和官僚主义，求真务实、争先进位，以良好的作风确保党委工作部署落地生根。
党组书记抓基层党建工作述职报告
**年，在区委、区政府的正确领导下，在局党组成员和党员干部的大力支持下，我切实履行党建工作第一责任人的职责，坚持党建工作和业务工作两手抓、两手硬，以“两学一做”学习教育为契机，通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任，把党建工作抓实、抓细、抓到位，不断提高招商局党组的凝聚力和战斗力，并有力的促进了招商工作的顺利开展。现就有关工作汇报如下：
一、履职工作特色和亮点。
(一)强化责任担当，狠抓党建责任落实。我始终认真履行党建“第一责任人”的职责，以从严治党为重点，确保党建各项工作全面得到落实。一是始终把党建工作摆在全局工作重中之重的位置，坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。并定期组织召开党组会、支部会，研究解决党建工作中的各种问题，高质量落实党建工作各项任务。二是坚持身体力行，做好标杆。作为一名党组书记，我要求自己凡事都要干在实处、走在前列，要求党组成员做到的，我必带头做到;要求大家不做的，我必带头不做，处处以实际行动给大家做好表率。“桃李不言下自成蹊”，在党组的带动下，敬业爱岗，不计得失成为我局的主旋律，向党组看齐、向党员看齐成为全局的自觉行动。三是积极做好党建示范点工作。结合工作实际，充分利用现有场地，多形式开展党建示范点建设工作，通过设立党员活动室、创办党建学习园地、建立党廉图书室、制作党建宣传板，不断提升党建示范点的带动促进作用。四是深入社区帮扶困难群众，我带领局党组成员多次深入到谢军社、谢秀珍、王桂珍、付安利等包抓的贫困户家中，详细了解他们的生产生活近况，听取他们存在的困难和难处，勉励他们克服困难、重振信心。同时局党员干部深入到马泉办茂西、晨光、宝泉路北社区与社区居民携手开展“创文”活动，联帮联建。今年我局共组织党员干部参加志愿服务活动8次，人均累计服务时长60余小时，充分发挥了党员模范作用。五是认真指导开好机关支部的“两学一做”学习教育专题组织生活会。我严格按照区委的统一安排，认真查找存在问题，以普通党员的身份参加支部活动和党员民主评议，带头洗涤思想，提升境界，促进工作，进一步增强整个支部的凝聚力和战斗力。同时，认真攥写领导班子和个人的对照剖析材料，扎实做好局党组领导班子专题民主生活会的各项准备工作。
(二)抓实学习教育，打牢思想政治基础。我高度重视政治理论学习，始终把思想政治建设作为首要任务，紧扣党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，以“两学一做”学习教育为抓手，组织学习。一是制定学习计划。结合招商工作实际，先后制定了招商局《**年度理论学习计划》、《**年春训工作方案》、《“两学一做”学习教育培训计划》和《学习贯彻十八届六中全会精神学习计划》，分阶段确定学习重点和要求，并针对党章、党规和“三项机制”学习专门组织了测试，以考促学，保证了政治学习取得实效。二是切实落实“三会一课”等基本制度，先后多次召开党组会议、支部会议，重点围绕全区党建工作20条，抓好局机关党员管理，强化党支部主体作用。三是党组成员带头学，要求党组成员先学一步、学深一步，对中央和省、市、区委的各项决定，分别安排不同党组成员提前自学，吃透精神后，在全局分专题进行讲学，一方面促使党组成员下功夫吃透文件精神，也为同志们树立了学习的榜样，形成了好的学风。同时，我们还积极参加市级有关部分和区委干部夜校组织的学习，利用各种平台拓展视野，与时俱进，确保全局党员干部在思想上和政治上始终与党中央保持一致。
(三)落实主体责任，着力抓基层打基础促党建升级。作为党组书记，我自觉在工作中落实主体责任。一是坚持“一岗双责”责任制，在党组内部进行党建责任分工，要求每位党组成员分别抓好分管科室的党建工作，形成党组书记抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。二是严格落实民主集中制，坚持重大事项集体商议、民主决策，对局内的大项支出、人员的任命都提前沟通，会上表决，做到公开、透明。三是进一步完善内部管理各项规定，严格执行中央八项规定和基层党建要求先后修订完善局机关党建制度11项，机关管理制度16项，用制度管人管事，建立作风建设的长效机制。四是加强党员管理。严肃党内政治生活，带头讲党课、开展谈心交心，并以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，接受党员监督，组织开展了4期党组书记和支部书记讲党课，4期“两学一做”专题讨论。五是经常性的开展党建教育，强化党员党性意识。通过组织全体党员干部收看《代价》、《永远在路上》、《榜样》、《打铁还需自身硬》等专题教育片，教育党员干部要自警、慎独，做到警钟长鸣。**年，我局党支部转正党员1名，全额上交党费6252元。
党建工作也有力的推动了招商工作的高效开展。今年以来，我区先后引进了投资50亿元的西工大无人机生产基地、15亿元的西北药品批发城、15亿元的西**青年创业园、10.8亿元的居然之家**店二期等一批重大项目，实现了全区招商引资工作的逆势前行。今年6月，区人大常委会对全区招商引资和重点项目建设工作进行了专题调研和审议，并给予了充分肯定和高度评价。截止12月底，全区共引进项目107个，其中10亿元以上项目6个，20亿元以上项目2个，合同引进资金239.97亿元，实际到位资金149.83亿元，完成全年招商引资任务140亿元的107.02%，超计划进度7.02个百分点。
二、存在的主要问题及原因分析。
一是政治理论学习的深度还有待进一步提高。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。究其根源，由于招商任务较重，党组成员工作都很繁忙，有时存在业务工作挤占政治学习时间的情况，用于政治学习的时间不够充足，致使政治学习的系统性不够，影响了政治学习的效果。
二是在理论学习的方法和载体上还有待进一步创新。在理论学习上，还习惯运用老办法、老套路，结合招商工作实际的方法和载体创新不多,形式比较单一，没有创新载体。究其根源，作为党组书记，虽然也认识到学习不仅仅是我个人的小事情，而是关乎我们招商队伍的成长、培养，全局工作创新发展，更是**经济发展的大事情。但在现实中，就是认识到没有持之以恒地做到，把自己当作一个招商干部，忽视了班长之职，工作上不出差错，完成任务就行。
三是基层党建示范点保障条件有待进一步改善。基层党建阵地建设工作还不够实，硬件相对滞后，保障条件有待改善。究其根源，由于受办公条件的限制，我局的党建示范点各项硬件设施无法做到集中设置，分别安放在多个科室，规范化建设方面存在一定差距。
三、下一步工作思路和措施。
在今后工作中，我要进一步强化党建工作“第一责任人”的角色定位，紧紧围绕“基层服务型党组织”建设，坚持从严治党，认真履职尽责，不断加强党建工作标准化建设，推动我局党建工作再上新台阶。
一是提高思想认识，切实履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，将党建工作和招商工作同安排、同落实，做到谋划全局工作时不忘党建，部署全局工作时不忘党建，推进工作时不忘党建，把基层党建工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈。
二是强化理论学习，不断提高政治素养。坚持把学习作为一种责任、一种使命，不断用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为重点，加强对党的新理论、新论断的学习和领会，结合实际深入思考，不断提高新常态下做好基层党建工作的能力。
三是增强创新意识，不断开创党建工作新局面。围绕观念创新和机制创新，认真研究党建工作面临的新情况和新问题，积极探索、大胆实践，不断创新党建活动的载体和形式，使党建工作更富成效、更具活力。
四是紧扣全区大局，做到党建与招商工作两促进。立足工作本职，做好党建工作与招商工作的两结合、两促进，以党建工作为抓手，通过全面提升党组的科学谋划能力、统筹协调能力、开拓创新能力和狠抓落实能力，打造一支作风优良、能打硬仗的高素质干部队伍，确保区委、区政府确定的2017年招商引资任务全面完成。
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
工商联党组书记党建工作述职报告
今年以来，在会党组和市机关工委的领导和指导下，我始终把理论学习作为首要的政治任务，积极参加会党组和市委组织的集中学习研讨活动。认真落实从严治党责任，高度重视意识形态工作，主动为机关党员上党课、开展经常性的谈心谈话，并有针对性地做好思想疏导和教育引导，确保了党员干部队伍思想稳定。注重抓好廉洁自律，努力保持“亲”“清”政商关系，树立了廉洁自律的良好形象。积极改进工作作风，深入商会、企业开展调研，帮助企业解决实际困难和问题。比较好的完成了年度党建工作任务。
一、坚持抓理论武装，党员思想更加稳定。采取个人自学、集中学习、研讨交流、专题辅导等多种形式，扎实开展党史学习教育，认真抓了以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的党的创新理论学习，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，确保思想紧跟形势任务、紧跟上级要求。注重用好“学习强国”平台抓好经常性的学习，机关党员的思想觉悟和理论素养得到明显提升。高度重视意识形态工作。党组班子和班子成员均制定了《意识形态工作责任制任务清单》，机关党总支制定了《意识形态工作“四协助、四主抓”闭环机制责任清单》，进一步明确了各级抓意识形态工作的责任。坚持每半年召开一次意识形态工作形势分析会，及时了解掌握党员队伍思想动态，有针对性地搞好思想引导，确保党员思想高度稳定。
二、坚持抓队伍建设，组织领导更加坚强。结合机关内设机构调整，及时对机关党组织进行了调整完善，确保组织领导始终坚强有力。针对机关党组织实际，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为基本教材，认真抓了支部成员党建知识的经常性学习。机关党总支和、副书记分别参加了机关工委组织的集中培训，×名支部成员参加了机关工委组织的党建知识竞赛，支部成员抓党建工作的责任意识和能力水平有了明显提升。年初，机关党员干部积极主动申请参加疫情防控。×名党员深入一线，帮助企业复工复产，完成任务比较好。
三、坚持抓教育管理，机关作风更加扎实。坚持把加强作风建设作为重点。×月份，按照市委统一部署，在机关开展“机关作风整治月”活动，围绕“六治六纠正”进行纠改整治，着力解决了机关部室“松”“软”“散”、干部“庸”“拖”“懒”等问题。×月份，在机关党员干部中广泛开展了学习ד三大法宝”，答好ד发展四问”学习研讨活动，帮助广大党员干部认请了存在差距，强化了政治责任感和使命感。×月份，在机关开展了“弘扬新时代×治水精神”主题实践活动，通过参观见学和讨论交流，帮助大家亲身感受了×治水成果，深刻感悟了新时代×治水精神的时代内涵和实践意义。从×月份开始，在机关开展了开展“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动，通过主题党日活动、落实“第一书记”制度、加强作风建设等一系列措施，有效激发了机关广大党员立足本职争先创优、干事创业的热情。
四、坚持抓制度落实，党建工作更加规范。根据机关部室调整实际，研究制定了《市工商联机关党总支职责》和《市工商联机关党总支专职副书记职责》，建立了机关党建活动室，制作了廉政文化墙，完善了党建活动阵地。按照市委统一要求，研究制定了《工商联机关“第一书记”制度实施方案》，促进了党建工作落实。严格组织生活、“三会一课”、谈心谈话等制度落实，机关党建工作更加规范有序。重视退休人员工作。每月召集退休人员回单位，开展学习交流、谈心谈话、征求意见等活动。利用走访慰问等时机，送学、送书上门，抓好退休人员教育。
五、坚持抓廉政建设，政治生态更加清明。坚持把廉政建设摆在突出位置。分层签订了党风廉政建设目标责任书，人人填写了廉情信息登记表。认真抓好经常性的党纪法规学习和典型案例教育，节假日前注重加强廉政提醒。在机关全体党员干部中开展了“×”思廉日活动和“算好廉政账”专题教育月活动，帮助广大党员干部切实把握纪律要求，树立法纪意识，强化自我约束，增强行动自觉。结合违规收受礼品礼金问题专项整治，全体党员干部深入进行了一次廉情排查，人人填写了《违规收受的礼品上交情况登记表》，签订了廉政承诺书。按照“四不摘”政策要求，继续开展对×市合作镇中央镇村“阳光扶贫”。市餐饮商会为帮扶村捐赠了价值×元的“爱心年夜饭”×份，×市×商会为×个贫困户家庭各捐赠了×元的助学资金。年底，还出资×元帮助该村建立了扶贫基金。
以上述职，不当之处，请批评指正。
党组书记抓党建工作述职报告
各位领导、党员同志及群众代表：
根据中共龙陵县县直机关工委《关于下发县直机关工委20xx年11月份党建工作要点的通知》要求和年初党建工作计划，现将上半年来我个人履行职责及思想、工作、学习情况汇报如下：
20xx年，我在局党组和县直属机关工委的领导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，县委十二届三次全会精神，将“服务中心、建设队伍”贯穿机关党组织活动始终，突出加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的主线，以“为民、务实、清廉”的群众路线教育实践活动为着力点，按照“组织有活力、党员起作用、群众得实惠”的标准，进一步夯实党组织基础，建设“学习型、服务型、创新型”党组织;以深化“群众路线”教育为落脚点，进一步发挥党员主体作用，更加奋发有为地推进机关党建工作，为我县审计事业发展供坚强的组织保证。
(一)加强学习，提高认识，努力提高自身政治理论素质。
今年来，本人和以往养成的习惯一样，坚持学习，了解党和国家的方针政策，掌握和更新科学文化知识，力求提高自身的文化修养。作为一名党务干部，如果没有一定的理论根基，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策。为此，我把学习理论、提高自己的理论素养和改进工作作风放在素质提升的首位。一是在党的群众路线教育实践活动中学习深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，及省市县委重要会议(全会)精神，坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，坚定理想信念，在新形势下，使自己的思想更加符合时代发展要求，保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观，努力发挥一名共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习党务、审计和本职工作有关的业务知识，从严要求自己，做到干什么、学什么、会什么，从而更好地完成自己肩负的各项工作。三是坚持学习法律、法规知识，不断提高依法行政的能力。通过学习，提高了认识，达到了理论武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)认真履行党建工作职责，提高党务工作水平。
一是强化责任、认真履职。年初党支部结合实际，研究制定了《支部20xx年党建工作要点》，7月份与县直机关工委签订了《党建工作目标管理责任书》，半年有述职和总结，使党建工作有的放矢的开展。
二是不断健全完善党建工作机制。为充分调动党员干部的工作积极性和主动性，结合党的群众路线教育实践活动，逐步建立和健全了支部的各项制度，制定和修改完善了16项工作制度，废除6项不合时宜的制度，并全面抓好各项党建工作制度的落实，推动了党建工作有效开展。
三是在群众路线教育活动中认真开展领导干部和党员谈话谈心活动。活动共开展党员谈话谈心68人次，及时了解党员干部的思想、工作、作风纪律状况，起到指出不足、相互谅解、增进团结、共同进步的目的，为开创我县审计事业的辉煌业绩而共同贡献智慧和力量。
四三加强党性党纪党风教育。认真组织学习《党章》，开展党的政治纪律组织纪律教育，引导党员干部强化政治定力，自觉坚持“四个服从”维护好中央省市县为的权威，确保政令畅通。认真落实党风廉政建设责任制和中央“清廉、为民、务实”的要求，深入学习贯彻《廉政准则》，按照党内廉政建设的要求和规定，深入开展理想信念、党性党风党纪和从政道德教育，学习先模范人物，运用正反典型教育、岗位廉政教育、提醒谈话、关爱教育的多种形式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵守廉洁从政保准则，证领导干部廉洁奉公，使整个单位风清源正。
五是积极开展项目审计和做好有关工作。今年以来，我除了抓好党支部、内审、法治等工作外，还积极参与审计业务工作，共完成新农办、畜牧局、碧寨乡、交通局专项资金审计7项。协助做好行政绩效管理工作，《审计志》撰写的后续工作。
二
(一)精心组织、周密部署。
健全和完善机关党支部负总责，党组书记亲自抓，支部书记具体抓，全体党员共同参与的机关党建工作格局。建立健全党建工作目标责任考核机制，层层签订目标责任书，建立横向到边、纵向到底的机关党建目标责任体系。
1.把学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神引向深入。把学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神作为首要政治任务，引导党员干部认真研读十八大、十八届三中全会报告、新党章和习近平总书记一系列重要讲话，深刻领会党的十八大、十八届三中全会精神，切实把党员干部的智慧和力量凝聚到为实现党的十八大确定的目标任务而奋斗上来。开展“党的十八届三中全会宣讲”、“支部书记讲党的十八届三中全会精神”和领导上党课等活动。4月份，我到镇安关岑、镇东村宣讲十八三中全会精神，参加听讲党员干部群众120多人次。
2.深化中国特色社会主义理论体系武装工作。组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，深入开展学习党章活动，教育引导广大党员干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。突出抓好理想信念教育、党性教育、党员意识教育，引导党员干部不断深化对中国特色社会主义的认识，坚定理论自信、道路自信、制度自信，自觉做到多读一些好书、多想一些大局、多做一些实事，为全县科学发展和谐发展跨越发展作贡献。
3.认真开展相关学习教育活动。我局党支部联系自身实际，加强党员干部思想政治教育。一是结合十八大对党的建设提出的新要求、新任务，围绕机关党的建设面临的新情况、新问题，全面深刻理解十八大提出的一系列新观点、新论断、新要求，体现到机关党建工作的全过程。二是认真学习新《党章》、《中国共产党党内监督条例》(试行)、《中国共产党党纪处分条例》和新《条例》以及中央和省、市、县委下发的相关文件和理论文章。对党员普遍进行党性教育和爱国主义教育，进一步提高了党员干部思想、政治素质，增强了党员意识，坚定了理想信念。三是认真组织开展党员活动。11月6至7日，为了巩固党的群众路线教育实践活动成果结合滇西抗战胜利70周年纪念，组织全体党员到李鑫纪念馆、松山抗战遗址、腾冲国殇墓园滇西抗战纪念馆和艾思奇故居等爱国主义教育基地，开展爱国主义教育系列活动，目的在于缅怀革命先烈的丰功伟绩，凭吊滇西抗战牺牲的爱国将士和热血儿男，激发党员干部爱国热情，振奋民族精神，珍惜来之不易的和平时代。
(二)改进工作作风、密切联系群众，永葆党的先进性和纯洁性。
一是贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市、县委《贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》和审计“八不准”纪律，厉行勤俭节约，力戒铺张浪费。坚持和完善“服务大局、服务基层、服务党员、服务群众”的“四服务”机制，进一步教育引导党员转变作风、服务群众，立足岗位开展“亮诺、践诺、评诺”活动;落实“四评议”，努力推进创先争优常态化长效化。
二是根据中央和省、市、县委的统一部署，扎实开展以“为民务实清廉”为主要内容的第二批党的群众路线教育实践活动，取得了较好的活动成效。每一名党员都认真记读书笔记，撰写心得体会和对照检查材料及整改措施。坚持开门搞教育，让群众参与，自觉接受群众监督和检验，使教育实践活动真正收到实效。
在教育活动中，于8月8日召开了20xx年度党支部织专题组织生活会和民主评议党员工作党员大会。全体党员同志紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真开展批评与自我批评，贯彻从严、从实要求，充分体现整风精神，使每名党员都受到一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育，确保我局党的群众路线教育实践活动取得实效。
(三)着力推进机关基层组织建设，提高党建科学化水平。
充分发挥基层党组织的作用，加强党组织班子建设，进一步提高党务干部的工作能力和水平，积极推进工作创新。加强支部建设和党员队伍建设，党支部各项工作能够正常有效的开展，切实发挥支部的战斗堡垒作用。
1.不断健全完善党建工作机制。为充分调动党员干部的工作积极性和主动性，结合党的群众路线教育实践活动，逐步建立和健全了支部的各项制度，制定和修改完善了16项工作制度，废除6项不合时宜的制度，并全面抓好各项党建工作制度的落实，推动了党建工作有效开展。
2.认真开展“创先争优”活动。要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸显党员的模范形象，起到做好一点带动一片的作用，力求不流于形式，真正取得实效。20xx年，上级下达给县审计局审计项目任务47项。至11月份组织完成审计项目65项，占全年计划47项的138%。审计查出主要问题金额969.29万元，其中：违规资金366.15万元，管理不规范资金603.14万元。审计促进整改落实有关问题资金307.04万元，其中：已上缴财政128.87万元，已归还原渠道资金3.45万元，已调账处理金额174.72万元。审计挽回(避免)财政资金损失651.8万元，核减投资额减少财政支出512.28万元(其中：核减概预算419.48万元，核减结决算92.79万元)，查补税款16.67万元。提出审计建议86条，被采纳84条。通过审计，严肃了财经纪律，挽回了经济损失，维护了国家资金财产的安全和财政经济秩序，规范了相关单位的财务管理，警示了干部。
3、加强党性党纪党风教育。一是认真组织学习《党章》，开展党的政治纪律组织纪律教育，引导党员干部强化政治定力，自觉坚持“四个服从”维护好中央省市县为的权威，确保政令畅通。认真落实党风廉政建设责任制和中央“清廉、为民、务实”的要求，深入学习贯彻《廉政准则》，按照党内廉政建设的要求和规定，深入开展理想信念、党性党风党纪和从政道德教育，学习先模范人物，运用正反典型教育、岗位廉政教育、提醒谈话、关爱教育的多种形式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵守廉洁从政保准则，证领导干部廉洁奉公，使整个单位风清源正。
(四)转变作风，全面促进党建工作上新台阶。
1.加强支部作风建设。注重加强党员干部道德教育和纪律教育，增强爱岗敬业和遵章守纪的自觉性。切实解决责任心不强、服务不到位、纪律松散、作风散漫等突出问题。在落实各项措施上下功夫。落实“一级抓一级，层层抓落实”的领导责任制，切实提高工作效率，增强服务意识，形成敢抓落实、善抓落实的良好氛围，进一步推进支部作风建设。
2.强化围绕中心抓党建的理念。把业务能力建设和争创一流业绩列入支部党建工作考核的重要内容。党员要在支部党建和单位业务工作中找好结合点，进行大胆创新，组织党员强化业务学习，不断提高支部党员干部的综合素质和工作效能。
3.健全和落实支部党建工作责任制。以支部党建工作目标责任制为抓手，坚持支部书记履行机关党建工作责任述职制度，通过支部书记向支委班子述职，来进一步推进党建工作责任制落实;坚持党员发展培训制度、票决制度、公示制度;坚持民主评议党员制度;坚持加强对党员的警示教育。
4.继续抓好《条例》及贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，积极推进党内民主建设。落实党员对基层党组织事务的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。切实推进基层党组织党务公开，健全党内情况通报制定，及时公布党内信息，畅通信息沟通渠道。对党员参加组织生活情况、缴纳党费情况、民主评议情况、党组织的重大活动等党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，都应向党员公开，不断推进党内民主建设。
5.深化审计文化、廉政文化进支部活动。结合支部实际，推动“勤政型、廉政型、服务型、节约型、学习型”支部建设，构建反腐倡廉“大宣教”格局。积极参加市审计局审计文化建设，向保山审计之窗“诗情画意”栏目投稿被采用李志光诗词6首。
(五)推进机关基层组织建设，不断提高党建科学化水平。
1.继续推行学习型党组织建设。推动党员干部的学习充电，加强自主学习、在线学习，创新学习方法，丰富学习内容，改进学风，增强学习的实效性。
2.按照“五个好的标准”和“五个一”要求，开展好基层党组织分类定级工作。力争实现年内实现晋位升级，并保持“好”级党组织。
3.严格党内组织生活制度。坚持每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，每年召开一次支部组织生活会的“三会一课”制度。根据形势任务的变化和要求，紧密联系党员思想和工作实际，开好组织生活会、领导干部专题民主生活会。如实向上级党组织反映本部门党员领导干部的思想、作风和工作情况，确保组织生活正常、规范、有序开展。
今年以来，我在抓党建工作上虽然作了大量工作，取得了一定成绩，但也还有许多困难和不足，离新形势、新任务发展的要求还有较大差距：一是对党建工作重视不够，措施落实不到位，党组织活动形式单一，载体少、创新不足;二是审计工作任务重，党建工作与业务工作发展不平衡，结合不够紧密;党员学习开展不够，对党员的学习培训时间少，工学矛盾处理不够好;三是党务人员兼职过多，专职不专，抓党建工作的时间不足，导致党建工作的基础性工作不足，党建工作质量和水平需要继续提高;四是人员年龄结构偏大，党员发展工作难开展。
今后，我在局党组的领导和县直机关工委的指导下，与全体党员同志一起精诚团结，不断加强自身建设，深化理论学习，提高素质，努力提高党务工作水平。结合巩固第二批党的群众路线教育实践活动成果，认真总结20xx年党建工作经验，谋划好20xx年党建工作，组织好党支部的换届选举工作，建设一支强有力的支部班子，努力提高我局党建工作水平，为实现20xx年党建工作目标而努力。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
党组书记抓党建工作述职报告
根据组织要求，现将本人一年来抓党建工作情况汇报如下：
（一）加强队伍建设，提高对外宣传水平。以“三会一课”为依托，全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代特色社会主义思想为指引，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育相关要求，创新党员学习方式，充分发挥党员干部的先锋模范作用。通过报社、电视台、人民政府网站等平台，将党支部特色活动及时对外宣传，增强广大党员的积极性和活动的感染力。
（二）抓班子，带队伍凝心聚力谋发展。面对工作任务重、人员少，特别是党务干事经常更换等问题，班子成员积极应对，合理调整工作岗位，团结带领广大党员职工，坚持做到人尽其才，通过安排专职党务工作者，坚持沟通协调，坚持务实敬业，提高了广大党员的责任意识、担当意识，创先争优的工作氛围逐步形成。
（三）以为人民服务为中心，切实解决群众实际困难。
党支部以为民服务解难题为宗旨，主题教育期间通过实地走访调研、发放便民服务卡，设置意见建议信箱，公布热线电话等方式，解决群众实际问题10余件。
（四）落实意识形态工作，构建大宣传格局。一是提高政治站位。始终坚持党管意识形态的原则，不断夯实意识形态工作群众基础，全面提升意识形态工作水平。一年内，成立了由我任组长的意识形态工作领导小组，认真落实一岗双责。对重大事件、重要情况中的苗头性倾向性问题，有针对性的进行引导。二是管控舆论方向。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。充分发挥网络现代媒体作用，实施社会舆情动态化管控。
（五）严于律已，认真做好党风廉政建设工作。作为党支部书记，在思想、政治和行动上同党中央保持高度一致，坚决执行上级党委各项决策部署。认真落实“一岗双责”、严格执行“三重一大”集体决策制度，自觉维护班子团结，身体力行，干净担当，注重自身品行和道德修养。对于涉及到人民群众切身利益的重大问题，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格按照有关规定按章按程序办事，并主动接受群众监督。
（一）党员教育管理方面。党支部在理论学习方面，重视程度不够，缺乏对理论学习重要性的认识、学习理论知识不全面，热情不高，造成学习次数较多，效果不理想，党员队伍的理论水平不高。
（二）学习形式方面。学习形式过于单一。学习方式局限于在会议室开展集中学习，不善于运用新模式、新方法，学习效果不强。
（三）联系服务群众方面。深入社区、深入基层，与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不多。目前来看，除了在一些服务群众的活动如认领微心愿、环境整治等活动与群众有联系外，在党支部的日常建设中与群众联系较少。
剖析原因：一是日常工作中存在重工作、轻学习的现象，对新理论、新要求、新政策学习不够，研究不多，满足于一知半解，缺乏深入系统的进行学习研究，对党支部党员要求有所放松，思想政治教育不够。在学习形式上，大胆创新力度不够，创新方式、抓学习的办法和点子不多。二是将工作重点放在了处理日常事物性工作，与基层群众联系不多，服务意识淡化，根本原因是全心全意为人民服务的宗旨意识缺乏。
（一）坚定理想信念。始终把理论学习作为一项政治任务，通过严格制定“三会一课”计划、党员自学计划，加强对政治理论进行系统规划，创新学习形式，进一步端正学习态度，坚决杜绝临时安排临时学现象。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及市、区重要会议、重大决策精神，不断提高党支部全体党员的政治觉悟。
（二）严格党性锤炼。率先垂范，带头做合格党员、合格领导干部。以“三会一课”、“支部主题党日”等活动为载体，以党的组织生活为依托，加强党性锻炼，教育党员对党忠诚、说老实话、干老实事，有责任、有担当。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（三）深化作风建设。除了在党日活动中与群众联系外，探索在日常活动中，进一步加强与群众的联系，邀请群众参与到党支部日常活动中。比如思想交流会、民主评议会、讨论会等活动。从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的模范带头作用，同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。
（四）创新工作方法。在党员的日常学习教育中，结合新时代出现的新情况，新问题，积极探索更为有效的学习方式，通过利用手机微课堂、微视频推送、实地参观、组织党员观看电影等新方法、新措施，进一步增强支部党员的学习效果。
（五）强化责任担当。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，规范自身行为，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督。主动拉高标杆，强化责任担当，时刻把责任放在心上、扛在肩上，围绕公管局党支部工作敢闯敢试，以更有力的措施和办法推进落实。
党组书记党建工作述职报告范文
xxxx年初以来，我们丰乐镇党委，以开展基层组织建设年活动为契机，把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责，团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建，靠党建促发展的工作思路，全面抓好农村基层党建工作，为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下：
一、采取的主要工作措施及取得成效。
(一)抓学习，提升党员干部政治素质。
组织好党员干部的学习，是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们针对农村党员实际，制定了具体的学习规划，通过采取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式，组织党员干部加强政治理论学习，重点学习党的十七届六中全会，省、市重要会议精神，特别是重点学习了县委十六届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神，在学习中坚持边学边讨论，特别是借助“百名干部进百村”活动，在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学，使大家在学习中开阔了视野，理清了思路，振奋了精神，思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上，提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村，已建成了土地连片规模经营4000亩，膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模，现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。
(二)抓践行，提升党员干部促发展的能力。
我们坚持在实践中锻炼党员干部，用实践成果检验党建效果。一是给任务，压担子。年初，我们按照上级部署，结合本镇实际，将各项工作细化为25件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设5个重点项目，成立了5个专项推进组，并制定了完成时限和考核评价标准，使党员干部人人身上有任务，有事干。二是用载体，给舞台。在小城镇环境综合整治中，我们充分发挥党员干部的作用，组织党员干部进行义务奉献日活动，义务植树活动，尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际，组织党员干部包片包户，做宣传员和监督员，起到了明显的效果，小城镇面貌有了明显改善。三是给支持，兑奖惩。对于勇于抓发展，敢抓敢管的党员干部，镇党委政府从各方面给予大力支持和奖励，帮助他们协调解决实际困难，鼓励他们干事创业的热情。通过这些措施使党员干部的执行力有了明显提升。特别是5个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产，香瓜销售已接近尾声，可实现单栋纯效益5000元以上;小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装，栽植树木花草11000株，管护机制已建立，环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成，丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线，正在进行施工。
(三)抓规范，提升基层党组织的凝聚力。
我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时，坚持抓好班子建设，发挥班子的整体合力，提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标，在工作中即讲原则又讲感情，强化大局意识，加强彼此沟通，要求大家补台不拆台，合力干事创业，在团结和谐中要成果，要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度，使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片，学习领导干部廉洁从政准则等活动，在村落实执行两公开一监督制度，时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政，干净干事，在群众当中树立起了威信，增强了班子的凝聚力。
二、存在的问题及下步打算。
在取得成绩的同时，我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够，创新发展能力不强，经费投入不足等问题。
在今后的基层党建工作中，我将坚持履行好党建第一责任人的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结班子成员，并与班子成员一道，改进方法，注重发挥党员先锋模范作用，强化为民服务意识，攻坚克难，切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进，改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度，坚持考核评价标准，兑现奖惩，在实践中提升班子的执行力和战斗力，逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强总结和研究力度，探索新形势下基层党建的新路子。
以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
党组书记党建工作述职报告,党组书记抓党建述职报告
始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。我始终在思想上、政治上、行动上与县委、保持高度一致，认真贯彻落实县委、县政府的重大决策和部署，坚持把党建工作放在首位，狠抓落实。通过一年来的工作，我深刻地体会到思想政治工作是一切工作的生命线，党组核心建设是党建工作的重中之重，是提高党员干部思想政治素质的保证，没有正确的政治理论指导，工作上就要走弯路，组织上就会人心痪散。同时，我也意识到，要干好党务工作，光有热情是不够的，更需要加强党性锻炼，加强政治理论学习，努力提高思想道德修养和政策理论水平。因此，我始终做到坚持学习不放松，从我做起，从党组一班人抓起，从全局党员干部带起。努力把党组班子建设成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体。
(二)坚持民主集中，党组凝聚力不断增强。
作为局党组书记，在党组织建设上，坚持按照民主集中制原则，正确处理与党组成员之间的关系，自觉维护党组的权威和团结，注重摆正自己的位置，把握自己的角色，形成强大的工作合力。工作中，牢固树立大局意识和责任意识。凡局机关的重大事项都是经局党组会议研究决定，特别是扶贫移民项目的确定，资金的使用，都是经过集体决策。我个人不自作主张，不以权压人，尊重大多数人意见，最后形成结论。在民主生活会上，党组一班人敞开心扉讲真话，心胸坦荡摆问题，开展批评和自我批评，使大家相互了解、达成共识，促进了班子团结和谐。
(三)强化服务功能，狠抓责任落实。
我始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实，层层细化目标任务，责任到人头，形成一级抓一级，级级有责任。坚持党组书记负总责亲自抓，对重要违纪案件和信访举报案件亲自安排、亲自协调、亲自督办，并定期与班子成员和股室负责人进行廉政谈话，听取纪检组长汇报党政班子及其成员廉洁从政情况。坚持把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查，做到标本兼治，综合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
(四)加强制度建设，发挥制度约束作用。
进一步落实党建责任制，建立健全了《党风廉政制度》、《三会一课制度》、《议事和决策程序规范》、《党务公开制度》、《党务目标管理考评制度》等规章制度，使干部职工学有依据，干有标准，规范有行为。围绕《廉政准则》，强化廉政教育，增强班子内部廉洁自律意识。落实“三早”预警机制，加强对重点热点工作的监督，严禁领导干部利用职权为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益，纪检组长要参与项目建设过程的监督，防治干部职工在项目管理中发生违规违法违纪情况。在招投标活动中，都邀请纪检、监察等部门参与监督，保证招投标活动的公开、公平、公正。自觉遵守领导干部廉洁自律“十不准”规定和各项工作纪律等，自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督。
(五)健全组织体系，搭建党员干部服务平台。
进一步强化机关支部建设，在机关党员干部中开展“党性教育”、创一流业绩活动。积极创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动，在机关内部开展文明股室活动，比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展“三分类三升级”和“三学三强”活动。搭建党员干部服务平台，在马公乡先锋村、乔庄新华社区建立了党建工作联系点，开展贫困户慰问8户。党组成员每月到贫困村、项目乡镇、村检查指导工作不得少于1-2次，帮助解决基层党建工作难题。今年3月，组织全局26名党员干部深入马公乡联系点开展“走基层结对帮扶贫困户”活动，共联系贫困户41户，通过对户户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合，股室各司其职的党建工作格局。
(六)创新学习，强化党员干部队伍建设。
进一步创新学习形式，把学习纳入干部年度考评之中，力求打造一支大局意识强、工作作风硬、综合素质高、业务技能精、奉献精神强的扶贫移民干部队伍。采取集中学习与自学相结合形式，领导干部每月确定一个课题进行集中研讨学习，使每一名干部掌握扶贫移民业务知识。积极开展“党员双报到”活动，支部21名党员全部在新华社区报到，走访慰问贫困户4户，开展了环境治理和就业咨询服务等活动，每位党员在各自居住地开展相关活动。加强对党员干部的培养力度，去年局党组把工作能力强，业务素质精、年轻的7名干部任中层干部，负责各股室工作。推荐了1名干部任总工程师进班子工作，推荐了2名干部分别任主任科员和副主任科员。
(七)严格考评，实现党建工作管理规范化、制度化。
进一步完善党建工作专项考评机制，实现党建工作管理规范化、制度化。以开展“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动为契机，认真开展政风行风建设，落实了监督机制。将2013年扶贫移民项目和实施进度计划报县纪委，随时接受监督指导。项目管理实行总工程师负责制、扶贫移民项目管理制和项目审计制，对项目确定、实施、管理、验收等环节加强监督管理。突出抓好群众来信来访和案件查处工作，坚持把信访举报作为加强对领导干部监督重要环节，作为检验作风建设成效的主要标准。利用《阳光政务》政风行风热线解答群众提出的问题，及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。大力开展机关效能建设，机关作风进一步转变，党员干部职工廉洁自律意识不断增强。过去一年来，未出现一起违法违纪行为。
(八)抓党建凝心聚力，年度目标任务全面完成。
过去一年来，我带领局党组一班人团结协作，凝心聚力，尽职守责，不断进取，切实抓好各项工作的落实，圆满完成了县委、县政府和上级扶贫移民部门下达的各项目标任务。通过强有力的抓党建工作，我局被县机关工委评为2013年度“先进基层党组织”，综合目标考核获“二等奖”。2013年，争取到位各类项目资金4489万元，完成扶贫减困人口5000人，完成扶贫劳务培训1500人，实施整村推进新村扶贫8个村，实施连片扶贫开发项目6个村，“10+4”特困村完成年度建设任务，移民后扶项目建设、浙江长效帮扶项目全面完成建设任务。
二、20xx年深化基层服务型党组织建设的思路和措施。
人社局党组书记党建工作述职报告
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扎实推进党史学习教育，采取集中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部学习。全年党组中心组开展集中学习x场次、参学x人次；各党支部开展集中学习x场次、参学x人次，全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开展“五好班子”创建活动，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，制定并严格落实人社系统党员干部“十带头”规定，在社保服务大厅设立“党员先锋岗”x个、“文明示范岗”x个，教育引导干部职工转作风强服务，进一步树立人社。
当前隐藏内容免费查看干部服务形象、提升人社干部服务能力。
紧密结合基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和党支部建设标准化工作，采取月度安排、季度检查、半年总结、年度考核等方式，年内开展党建专题调研x次、党建督查x次。通过对局属各支部书记、党务干部开展x期专题培训，使党支部书记掌握标准化工作具体抓什么、怎么抓；严格落实局机关党委委员包抓党支部工作制度，督促指导各党支部开展对标自查，分层级建立问题台账，有力有序推进党支部标准化建设工作；定期开展调度评估，投入x万多元，建成局机关和区社保局党支部x个标准化建设示范点。通过健全制度、规范活动、强化保障、完善资料、以点带面等措施，夯实了局属各支部党建工作基础。
针对党建工作指导不到位的问题，坚持党建统揽全局，严格落实基层党建联系点制度和党组成员联系支部工作制度，年内本人讲党课x次，深入各支部和帮扶镇开展调查研究，及时掌握基层实际情况，采取有力措施、督促抓好整改落实；针对党员干部教育不够的问题，以学习型党组织建设为抓手，结合“三会一课”和“x+x”主题党日活动，组织开展“走好人生之路，争当优秀学员”竞走活动、“进军营强党性、学作风严纪律”等主题党日活动x场次，组织开展“百年恰似风华正茂”主题演讲比赛、机关党支部建设标准化知识竞赛和理论政策专题考试等活动x场次，党员队伍干事创业活力显著增强。今年民主生活会中查摆出的x条问题，通过建立台账，采取措施抓整改，已全部整改完毕。严格按照新时代全面从严治党新要求，健全完善局党组统一领导，党组书记抓整体负总责，分管领导具体抓，班子成员抓分管领域的党建工作责任制。年内召开党组会议x次、研究党建议题x个，开展党建督查x次，主体责任约谈x人，抓实抓细党建工作，不断凝聚党建工作合力。
个别党支部在落实“一把手抓党建”工作上，对机关党建工作的重要性认识不足，没有把党建工作摆着首要位置，存在重业务轻党建的现象，抓党建工作的韧劲和狠劲不足，存在紧一阵松一阵的情况。
班子对适应新时代党建工作新要求还有一定差距，抓党建工作的凝聚力和向心力还需进一步提高；部分党务干部对机关党建工作认识不到位，党建工作业务知识学习浅尝辄止，对工作中的重点难点问题思考不多、研究不深，缺乏专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。
个别党支部、个别股室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性，没有很好的将党建工作融入业务工作中去抓好。
结合党史学习教育，充分发挥领导干部示范引领作用，始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把准政治方向、站稳政治立场，切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力，全面提升党务干部业务能力，推动形成上行下效、整体联动的工作格局。
认真学习贯彻落实支部工作条例，把党建工作记在心上、抓在手上，靠实责任、压实责任、抓好落实，形成合力，认真谋划、精心指导和严格督查，确保党建各项重点任务高质量落实；引导党员树立“抓好党建工作，党员人人有责”的意识，提升党建工作、业务工作“一岗双责”履责能力，为党建工作与业务工作的有机融合提供坚强思想保障。丰富机关党建活动载体，积极开展“一机关一品牌，一支部一特色”机关党建品牌和示范点创建活动，切实提高党建工作质量。
严格按照《x区人社局党支部建设标准化工作实施方案》，靠实包抓领导指导责任，支部书记第一责任，一个环节一个环节，高质量高效率抓好全面争创、对标达标工作，确保工作稳步推进、有序开展，取得实效。
党组书记抓党建工作述职报告
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一、履职情况。
不断强化党建主业意识，专题研究党建工作3次，改选机关党委，成立机关纪委，解决机关党委和支部党建活动经费x万元，确保党建工作有人抓、有人管，有钱干事。落实“一岗双责”，层层签订《全面从严治党目标管理责任书》，严格党组织考核评议和支部书记述职制度，定期对各级党组织履职情况进行检查和提醒，解决机关支部“灯下黑”问题。严格落实党组成员分工负责制，推动机关党建、xx工作与党委xx工作部署深度融合，各项目标任务全面完成。
持续开展思想政治和意识形态教育，坚持每日晨学雷打不动，带头讲党课x次，组织中心组学习xx次，干部职工政治站位不断提升。从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，针对xxx等问题，召开xx专题组织生活会，讲政治、懂规矩、守纪律意识进一步增强。开展庆祝建党99周年道德讲堂、“宪法宣誓”等党日主题活动，组织参观xx展览、王蒙书屋等教育基地，开展xxx等群众联谊活动x余场次，坚定了党员理想信念，丰富了群众文化生活。
针对会风会纪、值班纪律等经常性开展督查，对x名干部职工和x个下属局、x个处室做出处理。健全完善x个重点处室业务流程风险点和空白盲区风险防控措施，进一步织密了制度的“笼眼”。坚持一手抓党风廉政、一手抓xx，落实权力运行监督机制，对xx等处室开展廉政谈话提醒10余次。扎实开展干部专项考核审核，取得了初步成效。发挥后盾作用，在选派干部和经费保障上大力支持xx工作。通过开展“微行动”等形式，积极开展群众办事堵点疏解行动，保障了群众的基本权益。
二、存在问题及原因分析。
在抓好学用结合、学以致用上还有欠缺，个别干部职工在聚焦聚力xx上与工作实际联系不够紧密、理解不够透彻、把握不够准确。
个别党支部战斗堡垒作用发挥不明显，一些党建活动还流于形式，党员参与度和积极性不高，在一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。
机关联系基层、干部联系群众“双联系”工作还有待提升，个别党员能力素质与群众期望还有差距,在指导基层知民情、解民忧上还有待加强。
深刻剖析存在问题的原因，一些干部在。
当前隐藏内容免费查看政治规矩和政治纪律方面出现问题，折射出xx系统在加强党的政治建设、思想建设上还有差距，个别干部“四个意识”树的还不牢。落实党建责任、考核评价、激励约束等制度执行还不到位。个别党支部书记政治站位不高，对新时期做好机关党建的紧迫性和重要性认识不到位，重行政职务轻党内职务。部分党员为民服务思想根基扎得不牢，在解决基层及群众实际问题的能力有所欠缺，对一些难点、复杂问题，解决办法还不多。
三、下一步工作打算。
始终把政治建设摆在首位，将党的政治建设紧密融入机关党建、维护稳定和业务工作各方面、全过程。切实发挥表率作用，严明政治纪律和政治规矩，教育引导干部职工真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”刻印于心，落实于行。
采取个人自学和晨会学习相结合、“xx讲坛”与领导党课相结合、研读原文与讨论交流相结合、现场提问与考试测评相结合等多种形式，切实学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。
坚持“一岗双责”，健全明责、履责、问责的责任机制，明确党组谋划之责、机关党委计划之责，党支部落实之责。局党组经常性专题研究党风廉政建设，班子成员定期听取分管处室述职述廉情况，全面抓好机关党建和党风廉政工作。
强化党支部政治功能和组织功能，选好用好党支部书记，切实发挥党支部委员、党小组长的示范引领作用。建立党支部标准化工作清单，对支部委员履职情况实行全程纪实、量化评价，不断提升支部党建质量。
坚持全面从严治党，落实管党治党责任，始终把纪律和规矩挺在前面，坚决整治“四风”“四气”特别是形式主义和官僚主义，求真务实、争先进位，以良好的作风确保党委工作部署落地生根。