专业人力资源的中文个人简历范文(14篇)

时间:2023-11-09 23:00:13 作者:曼珠 专业人力资源的中文个人简历范文(14篇)

人力资源的发展需要注重员工的培养和激励,以不断提升他们的能力和士气。了解员工的需求和反馈可以帮助我们改进人力资源管理的方式和方法。

人力资源个人简历

学历:大专。

工作年限:5—8年。

期望薪资:面议。

工作地点:天津—武清—不限。

求职意向:人事主管/经理。

北京xxx有限公司。

工作时间:20xx年5月至今。

职位名称:人事行政主管。

工作内容:人事工作:负责人事招聘、筛选;员工入职与离职手续的签订;人员入职培训;员工保险与公积金的缴纳;薪资的管理与确定。

行政工作:后勤管理人员的考勤;人事档案整理与公司各项管理制度的制定;食堂与保安的管理;工厂6s安全检查与监督;传达总经理会议精神;各部门工作计划收集与追踪;根据各部门工作情况制定目标协议书(绩效考核);办公用品的采买与登记;公司各项合同的保管;负责公司食堂与保安的管理工作以及与外联部门的协调与沟通。

20xx年6月毕业渤海船舶职业学院舱室设计。

普通话:很好。

本人对工作认真负责能吃苦耐劳学习能力快待人随和与员工沟通能力强。

人力资源个人简历

年龄:25岁身高:182cm。

婚姻状况:未婚。

户籍所在:贵州省xx市。

最高学历:大专。

工作经验:1—3年。

联系地址:贵州省xx市。

最近工作过的职位:服务顾问。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:技术总监/经理,部门经理。

期望从事的行业:其他行业。

技能特长:近一年多以来学习到很多售后服务经验,学会倾听客户需求,及时反馈客户意见,对于客户投诉不推脱,重视每一位到店客户,最大化提升客户满意度;保持头脑冷静,保持专业工作状态。一步一脚印,任其职尽其责!

重庆师范大学xxx学院(大专)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:重庆师范大学涉外商贸学院。

获得学历:大专。

通源贵和本田—服务顾问。

起止日期:20xx年11月至20xx年8月

企业名称:xxx。

从事职位:服务顾问。

业绩表现:本人能够完全掌握售后服务接待流程及各个零部件编码及价格,做到及时接待、满意接待、放心接待。让客户接到的车满意,促成下一次的回厂,渐渐留住更多的客户,并尽量挽回流失客户。同时做到长期对老客户的维系,减少客户流失率,并做出更多方案提升来厂量。

人力资源主管中文个人简历

能够让用人单位喜欢的简历才能起到其效果,在编写的时候优秀的个人简历是靠包装出来。

个人信息。

性别:男。

年龄:49岁民族:汉族。

工作经验:以上居住地:江苏徐州铜山县。

身高:cm户口:黑龙江黑河爱辉区。

自我评价。

求职意向。

希望岗位:其他类-其它相关职位。

寻求职位:人事行政经理。

希望工作地点:浙江台州。

期望工资:/月到岗时间:随时到岗。

其它待遇要求:八小时、双休、五险一金。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业:生物工程、制药、环保(民营企业)。

担任岗位:行政/人事类/人力资源总监。

所属行业:运输、物流、快递(国有企业)。

担任岗位:经营/管理类/经营/管理类。

职位名称:技术员、秘书、调度长、集团公司政治部宣传组织巡视员等。

1991.9-1993.5齐齐哈尔铁路学校进修学习。

1993.6-2008.5哈尔滨铁路局黑河铁路集团公司工电处技术员。

哈尔滨铁路局黑河站调车长、公司行车调度长。

哈尔滨局黑河铁路集团公司政治部宣传组织巡视员。

教育经历。

技能专长。

语言能力:英语:一般;中文普通话:良好。

计算机能力:初级。

其它相关技能:

拓展阅读:个人简历中兴趣爱好的写作要点及注意事项。

精简、干练是编写个人简历的原则,在一份优秀的个人简历中的每一项都有其价值,面面俱到是优秀个人简历的特点。那么求职者在编写个人简历的时候就要将每一个项目都写好,包括个人兴趣爱好部分。一般来说兴趣爱好是个人简历最后的补充,通常是放在最后一项来写。

个人简历中的兴趣爱好写作要点以及注意事项有哪些?

1,兴趣爱好要能体现积极向上的一面。

社会的发展可提供给人类精神方面享受的活动多种多样,那么求职者们可以具有的兴趣爱好也非常多,诸如唱歌、看书、绘画、打牌、运动等等,都可以成为兴趣爱好。而写在个人简历上的兴趣爱好必须要是积极向上,诸如绘画、运用、下棋等等这种爱好都是积极向上的,而想电脑优秀、打牌这种爱好就不必了。

2,兴趣爱好要是自己的强项。

一个人的兴趣爱好可以有很多,但是做的.好的爱好却不是很多,在个人简历上所写的兴趣爱好要是自己的强项。爱好谁都能有,而只有强项爱好才可作为求职的优势。

3,注意编写项目不可超过三项。

一份个人简历的篇幅有限,每一个项目中的内容要做到简洁、精炼,很多人的兴趣都非常广泛,但也不能将所有的兴趣爱好都写上去,一般挑两三条重要的写上去。另外还要注意一点,个人简历上的兴趣爱好最好是具体,例如爱好体育活动要具体哪项体育活动,不具体的兴趣爱好写上去知识累赘而已。

更多。

人力资源个人简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

身高:154cm体重:45kg。

人才类型:在校学生。

求职类型:实习可到职日期:一个星期

月薪要求:1500~1999元希望工作地区:广州,佛山,

泛象意境(上海)室内设计公司起止年月:20xx—07~20xx—09。

公司性质:民营企业所属行业:家居/室内设计/装潢。

担任职位:人力资源实习生/项目助理。

工作描述:

1、人力资源招聘事务,如简历筛选、面试安排、建立人才库等;。

2、室内设计项目的商务事务,如选购、商务联系、物流安排等;。

3、其他综合人事及行政事务。

离职原因:实习期满。

中国进出口商品交易会起止年月:20xx—04~20xx—05。

公司性质:其它所属行业:贸易/进出口。

担任职位:金粤丰食品有限公司。实习。

工作描述:

1、前台派餐、打包;。

2、收银、发票等财务工作;。

3、营业前后准备及整理工作。

离职原因:实习期满。

中国光大银行起止年月:20xx—07~20xx—08。

公司性质:国有企业所属行业:银行。

担任职位:运营管理部。实习生。

工作描述:

1、负责期间佛山8间分行所有的会计传票凭证的电子化工作;。

2、整理并完善电子档案;。

3、整理装订纸质版档案并在月末整理入库。

离职原因:实习期满。

志愿者经历。

毕业院校:广东财经大学。

最高学历:本科获得学位:学士学位毕业日期:20xx—07

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语良好粤语水平:优秀。

国语水平:优秀。

一、校内社团经历。

1、20xx年~20xx年,工商管理学院第十一届品牌策划推广大赛中担任培训项目组组长,组织团队成员编写培训资料及举办培训讲座。

2、20xx年~20xx年,工商管理学院学生会干事(学习部),英语电影原声配音大赛初赛及决赛主要负责人之一,并担任主持人;协助组织英语演讲大赛、读书演示大赛。

二、计算机:

全国计算机等级二级,计算机操作熟练。

个人自传。

性格温和,踏实稳重,有责任心。

学习能力较好,较强的时间观念。

人力资源主管中文个人简历

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广东省。

身材:

166cm?52kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

29岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

工业/工厂类:仓储主管、物流类:仓储主管、其它类:

工作年限:

8

职称:

中级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

一个星期。

3500--5000。

希望工作地区:

广州广州广州。

个人工作经历:

公司名称:

广东省轻工业高级技工学校起止年月:-09~-01。

公司性质:

事业单位所属行业:教育事业。

担任职务:

教师。

工作描述:

离职原因:

想换环境。

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:商业服务。

担任职务:

仓库主管。

工作描述:

大多数的货物都是走柜新加坡,主要负责货柜的调度,统筹,准确计算货物的立方,跟踪船期,所有走柜货物的到货情况,解决工作中遇到的各种各样的问题,制订仓库的盘点计划,并按计划实施盘点.负责下属人员的教育培训及月考勤,考核和绩效的评定,使下属不断完善自己,把潜能发挥到最大!创造有意义的工作环境,努力降低仓库的各项成本,做好仓库的“三防"工作.当公司不够货走柜时,处理好"拼柜"的所有问题.

离职原因:

受国际金融风暴影响公司破产。

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:

担任职务:

系统仓储部主管。

工作描述:

制订仓库工作计划,核实仓库员递交的仓库库存报告,按计划搞好各时段的盘点工作.负责下属员工的教育培训及月考勤,考核和绩效的评定,协调仓库与各部门的工作关系,监控物资的发放及使用情况,审核所有与仓库有关连的单据;指导物资的保管存放。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:医疗,卫生事业。

担任职务:

物控部主管。

工作描述:

负责整个仓库的管理工作,按计划实行各项盘点工作,审核所有的出入库单,做好仓库的防火,防潮,防盗工作.按照合理的库存做出采购计划.在不积压公司的资金下确保公司生产的顺利进行.

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

华南师范大学。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

物流管理。

所学专业二:

统计。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-02。

华南师范大学。

物流管理。

毕业证。

1906002435。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

本人具备良好的电脑操作水平,能熟练使用erp系统和mis系统,熟悉iso9001:2000质量管理体系;在企业,主要负责整个部门的运转管理工作.保质保量完成具体的`工作任务,提高部下及同事的能力,创造有工作意义的劳动环境.

详细个人自传。

本人具备扎实的专业知识基础;丰富的现场定理经验;正确的作业管理方法;卓越的组织协调能力;良好的交流沟通技巧;独立分析和解决问题的能力。本人在这多年的工作期间,养成了具有发现问题的意识;会经常留意革新的挑战性;具有不被既定观念约束的柔软性;基于高敏度的信息管理下的先见性,能根据“三现主义”解决问题;具有与其他人一起运营组织的影响力;具有高度的敬业精神,具有一定的社会知识和可信赖的人品。

个人联系方式。

通讯地址:

广州。

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

人力资源个人简历

培训认证:未参加身高:167cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:人事专员:

工作年限:2职称:

求职类型:兼职可到职日期:三个月以后

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,。

工作经历志愿者经历。

教育背景毕业院校:广州工程技术职业学院。

人力资源个人简历

年龄:25岁身高:182cm。

婚姻状况:未婚。

户籍所在:贵州省xx市。

最高学历:大专。

工作经验:1-3年。

联系地址:贵州省xx市。

求职意向。

最近工作过的职位:服务顾问。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:技术总监/经理,部门经理。

期望从事的行业:其他行业。

技能特长。

技能特长:近一年多以来学习到很多售后服务经验,学会倾听客户需求,及时反馈客户意见,对于客户投诉不推脱,重视每一位到店客户,最大化提升客户满意度;保持头脑冷静,保持专业工作状态。一步一脚印,任其职尽其责!

教育经历。

重庆师范大学xxx学院(大专)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:重庆师范大学涉外商贸学院。

获得学历:大专。

工作经历。

通源贵和本田-服务顾问。

起止日期:20xx年11月至20xx年8月

企业名称:xxx。

从事职位:服务顾问。

业绩表现:本人能够完全掌握售后服务接待流程及各个零部件编码及价格,做到及时接待、满意接待、放心接待。让客户接到的车满意,促成下一次的回厂,渐渐留住更多的客户,并尽量挽回流失客户。同时做到长期对老客户的维系,减少客户流失率,并做出更多方案提升来厂量。

人力资源个人简历

证件号码:婚姻状况:未婚。

身高:157cm体重:45kg。

户籍:广东湛江现所在地:广东湛江。

毕业学校:广东广播电视大学学历:专科。

专业名称:会计学毕业年份:20xx年。

工作年限:四年以上职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位名称:会计;出纳;财务助理。

工作地区:湛江市霞山区;湛江市坡头区;。

待遇要求:20xx元/月不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

教育培训。

教育经历:时间所在学校学历。

20xx年1月-20xx年6月广东广播电视大学专科。

培训经历:时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司:广州庆蕾服装有限公司。

时间范围:20xx年3月-20xx年6月。

公司性质:外资企业。

所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。

工作描述:在20xx.3-20xx.12期间,工。

作主要负责公司内部账;独立完成内部会计软件操。

20xx.1-现在,工作主要负责公司外部账;能熟巧完成小规模纳税人的全盘账操作;商品成本核算;纳税人申报交税;编制会计报表;电脑开具发票;初核薪资结算;管理公司相关证件及证件年审;管理公司100人以上的人事方面工作,对人事管理的流程熟巧;常安排参加人力资源招聘工作;公司提供学习人力资源交流会课程;负责公司劳动合同,租赁合同的管理,归档;能识别各合同里的文字内容及了解!

离职原因:

所在公司:广东瑞源会计师税务所。

时间范围:20xx年1月-20xx年3月。

公司性质:其他。

所属行业:其他。

担任职位:会计。

工作描述:主要负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘外账;能独立完成一般纳税人及小规模纳税人手工账;熟巧“用友财务软件”操作;编做各会计报表;纳税申报交税;开具发票等工作。

人力资源个人简历

姓名:

性别:

民族:

证件号码:

婚姻状况:

身高:

体重:

户籍:

现所在地:

毕业学校:

学历:

专业名称:

毕业年份:

工作年限:

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

物流/仓储。

职位名称:

工作地区:

成都市;。

待遇要求:

2200元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语cet-4;。

驾驶证c1:

驾驶证。

高级中学教师技能:

高级中学教师技能。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

20xx年9月-20xx年6月。

宜宾学院。

本科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

宜宾市社会保险事业管理局。

时间范围:

20xx年7月-20xx年8月。

公司性质:

事业单位。

所属行业:

其他。

担任职位:

专业见习。

工作描述:

综合科学习并办理社保业务。

离职原因:

所在公司:

宜宾学院图书馆。

时间范围:

20xx年10月-20xx年6月。

公司性质:

事业单位。

所属行业:

互联网、电子商务。

担任职位:

勤工助学。

工作描述:

20xx年10月-20xx年6月和20xx年3月-20xx年6月在老师指导下协助管理流通部的书籍和卫生。20xx年10月-20xx年2月,独自一人完成本该一老师一学生管理的流通部一楼书库。工作内容为图书上架,图书整理,书架、教室清洁和开关灯文明劝导等。

离职原因:

所在公司:

宜宾市翠屏区南城街道涌泉社区。

时间范围:

20xx年11月-20xx年12月。

公司性质:

事业单位。

所属行业:

其他。

担任职位:

实习生。

工作描述:

离职原因:

所在公司:

长虹电视宜宾分公司。

时间范围:

20xx年8月-20xx年9月。

公司性质:

国有企业。

所属行业:

家电业。

担任职位:

兼职。

工作描述:

20xx年9月随长虹电视宜宾分公司到兴文县进行为期一周的促销活动。工作内容主要是负责监督传单发放,销售活动当天负责促销。

离职原因:

其他信息。

自我评价:

能较快的适应工作并能按时单独完成任务。工作态度端正,在学校图书馆勤工助学期间踏实肯干的态度得到了师生的一致好评,为此,图书馆专门发放800元奖金以资鼓励。担任普查指导员时,认真负责的态度也得到认同。

发展方向:

系统理论完成了本专业要求的经济学、管理学、社会学等学科学习。加强对《管理学》、《人力资源管理》、《社会保险》的学习。期望从事人力资源相关专业的学习,重点结合本专业学习内容希望从事员工绩效、薪酬管理。负责办理员工社保和劳动合同等。

其他要求:

联系方式。

人力资源个人简历

婚姻状况:未婚民族:汉族诚信徽章:未申请体重:

人才类型:应届毕业生。

工作年限:0职称:

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:海珠区,天河区,越秀区。

工作经历广州市金华富贸易有限公司起止年月:20xx-06~20xx-09。

公司性质:所属行业:毕业院校:吉林大学珠海学院。

个人简历:人力资源

体重:40公斤。

求职意向描述_应聘岗位:客服/热线咨询。

行政/人事人员。

助理。

文员/电脑打字员/操作员。

教育背景。

毕业学校。

重庆西师最高学历:高中/中专专业:旅游管理与涉外英语。

电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:一般。

教育历程:。

1998年~2001年在重庆西师就学,通过对专业知识的认真学习,并在实践中灵活运用。学习并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。

工作简历。

2001年7月至2002年7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職iso系統工程及5s系統工程的推行,主要跟進客戶對iso及5s提出的問題,整理成報表,呈報公司,並負責網上的錄音工作,同時兼行政文員協助主管管理日常工作等。

2002年9月至2005年4月在廣東省東莞市長安鎮三益塑膠工业有限公司從事人事、行政文員,工作期間,主要負責人力招聘、负责工伤保险的办理和维护(同社会保险)、负责公司办公用品、办公环境的管理、後勤工作、整理資料等,督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同时并负责我公司的`采购程序作业流程.

本人为人诚挚守信,待人热情。性格开朗、温和、善良、稳重、有活力;对事业有强烈的责任心和使命感,并能够对文件管理、資料統計、製作各種報表有一定的工作經驗,能熟練運用office辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團隊協作的理念和务实创新精神,能迅速地适应各种环境,并融合其中。

请相信,给我一个发展的舞台,我必能大放光彩!

个人简历:人力资源

中文名:

英文名:

ghfh。

居住地:

中国中山。

联系地址:

广东省中山市沙溪镇乐群商住区。

邮政编码:

528471。

电话:

137xxxxxxxxxx。

手机:

137xxxxxxxxxx。

1983-5-4。

民族:

汉族。

国籍:

中国大陆。

户口:

四川。

证件类型:

身份证。

证件号码:

xxxxxxxxxx。

健康状况:

优秀。

身高:

170cm。

政治面貌:

中共党员。

婚姻状况:

未婚。

最高学历:

中专。

最高学位:

毕业时间:

毕业院校:

服装学校。

所学专业:

服装。

人才类型:

普通人才。

第一外语:

英语一般。

第二外语:

英语一般。

电脑应用:

一般。

个人网站:

目前年薪:

6-8万元人民币/年。

期望待遇:

6-8万元人民币/年。

期望工作地:

福建,广东,江苏,上海,浙江。

自我介绍。

我中心有批高素质、高水平、高质量的制衣炒更技术人员,以各种专业的制衣技术人员组成,本中心的技术人员最低6年以上的专业制衣工作经验,以承包临工“炒更”方式长期帮助制衣厂解决赶货难题,彻底解决了工厂缺工人现象,减轻了发外的很多麻烦及有单缺工人而不接或退回等情况。

服务项目:车间生产(平车、打边.冚车等各种专车),后整尾部(大烫、查衫、剪线、包装、手工、开钮门、打枣),版房制版(车位、纸样师、大烫等)。为了更方便厂家的.需求本人特开设加工厂一间,另外与多家加工厂联合,如果厂家车位不够的同时可以把货单发到我中心的工厂进行生产!

我中心赶货快捷,价格低,质量保证,我们的努力希望能给贵厂带来方便,快捷。欢迎来电咨询、洽谈!该资料长期有效,敬请保留,以备需要,谢谢!

顺祝:商祺。

工作经验。

开始日期

最后日期

公司名称。

部门。

职位。

至今。

诚信制衣炒更服务公司。

业务。

教育经历。

开始时间。

结束时间。

学校名称。

学历。

专业。

是否毕业。

黄石服装学校。

中专。

服装。

毕业。

培训经验。

开始时间。

结束时间。

培训课程。

培训机构。

获得证书。

是否毕业。

iso和5s管理。

公司。

毕业。

项目经验。

开始时间。

结束时间。

项目名称。

责任描述。

iso和5s管理。

公司。

个人简历:人力资源

政治面目:团员。

年龄:24岁。

民族:汉。

籍贯:北京。

学历:本科(法律专业)。

经验与技能:人力资源、行政管理、市场支持、出纳。

毕业学校:北京联合大学应用文理学院。

联系方式:************。

e-mail:************。

知识能力:

英语方面:英语四级490分。具有较强的听、说、读、写作能力。

计算机方面:全国计算机等级考试一级。掌握多种操作系统,熟练操作办公软件及互联网。

法律方面:拥有专业知识和丰富的实践经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写。技能方面:获得人力资源助师资格证,熟悉人力资源工作内容。

有良好的分析组织能力,沟通协调能力,有责任心,注重细节,能够灵活应对突发事件。

熟悉出纳工作,能够认真负责地管理好公司现金业务及公司与银行的往来业务。

熟练地制作分析报表,认真负责合理控制公司预算和成本。

自我评价:

有一定的职业素质,适应力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善与人沟通;有亲和力。乐观积极向上,求知欲强,善于思考,有一定的自学能力。

熟悉人力资源工作内容,熟悉招聘渠道与招聘流程;有一定的招聘技巧与面试评估技术。

有良好的组织沟通能力,协助hr&市场部完成宣传活动和团队建设和大型会议的筹备工作及公司内部的活动。

有丰富的处理行政人事的工作经验,有良好的分析协调沟通能力,能够妥善地解决突发事件。

熟悉财务工作,能够管理好现金及银行业务及相关的工商税务事宜。

拥有法律专业知识和实践经验,协助草拟校对各类公文、法律文件。

点评:

自我评价是很重要的部分,很多hr看一眼这,就决定了是否会面试此人,所以一定要在此处将自己的优势展现,而不是泛泛地说自己性格多好,能力多强,建议此位置提前,内容言简意赅。

工作经验。

2007年5月-至今达索系统(法国公司属于plm-系统集成领域,主要是销售行业。

助理:

1).负责办理员工的入职和离职手续;保管员工的人事档案;创立并维护雇员数据库;完善员工手册(在财务总监的协助下);2).负责员工招聘及员工甄选工作,包括第一轮面试等工作;绩效考核的整理,合同的校正;3).负责员工的个人所得税和社保福利;4).负责公司的备案手续,为员工办理签证,暂住证,居住证明,为来访的外国人向政府机构申请来华邀请函;以及外籍员工的工资福利的发放;5).与内外部的相关部门的沟通协调工作;6).负责整个团队建设活动的筹备工作。7).内部销售和工程师培训安排,收集整理培训后的反馈。8).负责年会和每个季度峰会以及公司大型活动的组织准备工作,接待工作及现场临时出现的协调工作。9).行政日常工作:10).解决突发事件和上级临时交办的任务。

2.总经理的行政支持:

处理总经理的差旅&报销&安排会议&接待来访&公文的整理和校对&日常交办的私人事务。

3.财务出纳工作:

1).负责每月的出差频率的分析;每月各类费用的核对汇总工作,并对所有支出整理成分析报表,控制预算和成本;2).负责银行业务,现金管理。3).负责工商、税务登记、每年注册证件的延期等事宜;协助海关办理进出口税的手续。

2006年7月-2007年5月北京弘晨律师事务所。

(兼金玉大厦-法律事务部)。

律师助理。

管理协调人事工作及业务支持工作。

协助处理公司法律事务;新法律法规跟踪;公司诉讼案件跟踪及备案;法律问题研究;法律文书的制作,法律文件翻译;合同审核(承租大厦中双方权利义务的确定及修改补充,企业合作协议书的审核。)诉讼文书的送达,案卷整理,代理注册,移民手续的办理,文件管理及汇报。

事务所行政工作,业务的分配,会议安排,律师管理平台的操作运行维护,年度报表上报。与客户及司法行政机关的沟通联系,为客户提供优质的咨询服务。大厦内部的协调工作。律师的人事关系,实习转正,档案管理,社会保险手续和培训及内部活动。银行业务,票据管理。

2006年4月-2006年7月manpower-万宝盛华人力资源有限公司。

万宝盛华是世界500强企业之一(2004年度排名第412位),在招聘服务行业内享誉全球,可为客户在招聘和商务活动中提供一系列细致周到的服务。

业务助理(实习)。

简历报告-求职者的中英文简历的系统录入,关键信息的提炼,文本格式的调整编排。

将合适的候选人推荐给顾问,辅助顾问完成职位操作流程,维护并拓展候选人资料库,

1、进行信息搜集,充分理解职位需求以及相关行业;

2、在顾问的指导下,设计并展开目标客户的搜寻;

3、通过电话形式获取目标候选人,并进行电话面试;

4、跟踪候选人状况,准备简历和进行面试安排;

5、协助顾问完成整个项目的完成。通过整个行业访寻,收集整理候选人。

行政日常工作,负责咨询电话接听;负责人力资源和办公室规章等的管理和更新;培训及会议记录,组织活动;负责与办公室其他岗位的协调工作;日常行政工作;上级交待的其他任务。

社会实践:

2005年9月-2005年11月北京市海淀区人民法院(实习生)。

2004年7月-2004年8月北京市公交总公司第四客运分公司。

调度室工作、后勤工作(实习)。

车辆的调配,对司售人员的服务及一些内务工作。

在校经历:

2004年9月-2005年7月参加学校红十字会,掌握了基本护理知识,能够对突发疾病进行紧急救助,参加公益活动。

2004年9月-2006年5月参加模拟法庭,刑事案件-担任审判长;民事案件-担任审判员;经济案件-担任被告律师.

培训:

2008.8-2009.2:会计证培训。

2007.5–2009.5:达索系统。

2006.7–2006.5:律师管理平台的操作维护|北京市司法局。

点评:其实对于自己的工作经历,有一个便捷的模板,先是公司的简单描述,之后是自己的所任职位介绍,之后是工作和职责,工作的结果和成绩,最后是从中学到了什么技能,得到了哪些方面的素质。

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人力资源个人简历

学历:大专。

工作年限:5-10年。

工作区域:上海。

2015年8月份-至今上海国太控股(集团)有限公司高级客户经理。

1.负责理财部的销售团队管理,制定并完成公司销售计划;。

2.制定销售策略,并对所管辖区域市场业绩情况进行跟踪,给予指导;。

3.落实公司各项销售管理制度及销售激励方案、市场开发、市场推广等方案;。

4.负责管理营销团队的培训、激励与考核团队管理工作;。

7.协助公司定期举办理财讲座和金融沙龙等活动,提升客户转化率。

2014年5月份-2015年8月份上海钟意商贸有限公司人事主管。

负责管理公司人事行政部门全部事项。

2013年5月份-2014年4月份上海昊鸣贸易有限公司人事主管。

负责管理公司人事行政部门全部事项。

2010年11月份-2013年4月份上海科路光学国际贸易有限公司行政人事。

1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;。

2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;。

3.公司内部员工档案的建立与管理;。

4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;。

5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;。

6.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;。

8.协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;。

9.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;。

10.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;。

11.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、离职证明、合同解除等;。

12.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;。

15.其他突发事件的处理。

2008年7月份-2010年10月份上海卓翼物业管理有限公司人事。

5.熟悉人力资源各模块及实务操作,具有高度的责任心及良好的团队合作精神;。

6.熟悉社会保险及住房公积金办事流程,以及相关事宜;。

7.熟练使用办公软件,文字表达能力强;。

10.负责起草综合性工作计划、总结和各种工作报告;。

11.执行人事事项事务的操作流程和种类规章制度的公告实施;。

14.工作耐心细致,有条理,责任心强,有团队协作精神,能承受高压力、高强度的工作环境。

2006年9月份-2008年3月份中国检验检疫局通关处理,窗口接待的工作。

性格沉稳,工作认真,态度积极,有上进心,热爱人力资工作,有良好的人际沟通能力,较好的领导力和组织能力。我做人低调,并不张扬。我能胜任高劳动强度的工作。在遇到新知识时,我总是可以很快的学习。我对我负责的事情会一直坚持到底。对于我的工作,我都会很认真的完成。我是一个很有毅力的人。我人缘好,有亲和力。平常我很擅长和别人沟通。我为人正直诚信,从不欺骗别人。我做事不怕吃苦,相信困难才能培养人。

麻烦各保险公司勿扰。

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