书记抓基层党建工作述职报告(汇总13篇)

时间:2023-12-11 00:32:03 作者:紫薇儿

述职报告不仅是自我反省的机会,也是向上级展示自己工作能力和成果的窗口。推荐大家阅读以下述职报告范文,从中汲取写作灵感和思路。

基层党支部书记党建工作述职报告

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚定不移抓思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的_大精神作为首要政治任务,第一时间组织召开常委会传达学习,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

二是以夯实筑牢主业主责为根本,坚定不移抓落实。全年研究党建工作18次,实行党建工作常委分片包线,全面构建“分工负责+合力攻坚”的党建工作大格局,分层分类制定党建工作清单,约谈抓党建工作不力的班子3个。

三是以锻造忠诚干净担当中坚力量为取向,坚定不移抓队伍。认真贯彻中央“好干部”标准和省委“三重”用人导向,突出政治标准,鲜明用人导向,“三超两乱”问题得到全面整改整治。坚持教育和查处并重,开展廉政谈话100余人次,约谈一把手26人,开展2轮常规巡察。

四是以提升组织力为重点,坚定不移抓基层。村(社区)“两委”换届实现全胜,投入5000余万元建强基层党组织,探索“红色导航、聚合驱动”园区党建工作模式,成功承办_市产业园区党建工作推进会。

五是以抓党建促脱贫攻坚为引领,坚定不移抓脱贫。带头联系3个贫困村,每月开展1次现场督导、1次全面协调。强力实施“常委包片、县级干部包乡镇”制度,县级领导每周到联系点调度1次,每月召开1次片区剖析会,抓严抓实“五个一”帮扶力量管理,全面启动村级后备干部_。

主要问题。

跟踪问效还不够,对党建工作安排部署较多、亲自督促较少,抓党建“上热下冷”的现象还一定程度存在;夯实基层基础还有差距,个别农村基层党组织引领、示范、带动作用发挥不充分,缺少壮大集体经济有效途径;一些基层党组织组织生活规范性、针对性不够,“三会一课”有以会代学现象;干部队伍专业化建设还有待提升,创新型人才和高素质技术人才相对缺乏,专业性人才储备不足;村级活动阵地建设尚需加强,个别新成立社区还没有专门的活动阵地,部分村活动阵地还需改善提升。

度书记抓基层党建工作述职报告

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一年来,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神,认真贯彻落实中央和省委决策部署,切实履行党建第一责任人责任,突出制度架构、重点突破、执行落实,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,抓布局、建机制、促联动,不断推动基层党建全面提升、全面过硬。现将2020年抓基层党建工作述职如下:

一、强化责任落实,压力传导到边到底。一是带头抓落实。市委常委会每月、领导小组每季度至少专题研究×次党建工作,对×个“书记领航”项目月问效、季调度、年总结,多次召开现场推进会,带动×个县(区)×个“特色项目”合力攻坚,受到省委党建考核组的充分肯定。二是抓“关键少数”。全面推行市委常委和副市长向全委会述职、每周报告工作“流水账”等做法,要求厅级领导、各县(区)党政主要领导和市直部门主要负责人定期向市委报告最满意“三件事”和最不满意“三件事”,全面推广“电视问政”,以上率下找差距、强执行、保落实。三是抓考核问责。约谈提醒党校建设滞后、意识形态工作薄弱等单位党委(党组)书记,对述职评议考核成绩排后三位的,第一年黄牌警告、约谈提醒,第二年调整书记、改组班子。

二、强化政治建设,坚决做到“两个维护”。一是在思想政治引领上着力。建立“第一议题”制度,创新开展“领导干部上讲台”,并视频到乡镇,全覆盖建设“新时代农民讲习所”,一体推进“万名党员进党校”“党课开讲啦”,经协调争取,定点扶贫墨江县的中央党校专门为×举办干部培训班,对全市厅处级干部分期进行培训,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察×重要讲话精神。二是在聚焦问题整改上着力。对中央和省委巡视、督查、检查反馈问题和上年度抓基层党建述职评议考核省委点评问题,带头领办、交办、督办,以钉钉子精神推动整改落实。三是在优化政治生态上着力。深化警示教育、以案促改,进一步从思想、政治、组织、作风、纪律等方面彻底肃清×、×、×等流毒影响。

三、强化基层基础,夯实打牢党建支撑。一是完善制度体系。研究制定基层党建×三年规划,系统布局区域和领域党建工作重点,修订完善干部人才、监督管理、从严治党等×余项制度,构建闭环衔接的制度体系。二是建强战斗堡垒。扎实推进支部规范化建设、“双整百千”四级联创、挂牌整顿软弱涣散党组织,实施规上非公企业党组织“消零”行动,建成×个党群服务中心。三是创新工作载体。在浙江王坚院士支持下,建成全省首家“城市大脑”,搭载“智慧党建”驾驶舱。实施机关楼栋党建创建提升行动,在全省机关党建现场推进会上作经验交流。

四、强化队伍建设,激发干事创业活力。一是把好干部用起来。加强政治素质考察,突出一线选拔、实绩优先,脱贫攻坚和疫情防控一线提拔干部占比×%。二是把优秀人才引进来。实施农村人才回引“双百一千”行动,回引人才×名。向全国“双一流”高校发布“招贤”通知,引进×名各类名校毕业生,实现历史性突破。三是把先进典型树起来。×名同志在全国受到表彰,涌现出×、×、×等一批先进典型。今年以来,中央、省级媒体刊载×党建经验做法×条,其中《中国组织人事报》单条采用×篇。

五、强化党建引领,促进整体工作提升。一是党建引领脱贫攻坚。实施集体经济强村“三百工程”,全面提升“三个组织化”程度,历史性地解决绝对贫困问题,全市×个贫困县出列,×万人脱贫,在全省脱贫成效考核中连续两年被评价为“好”,×县、×区分别在贫困县和非贫困县考核中连续两年居全省第一。×、×、×三县被国务院扶贫办纳入“国际扶贫交流示范基地”,是全省唯一入选的地区。农工党中央在×脱贫攻坚×年度报告中充分肯定×市脱贫攻坚取得的成效。脱贫攻坚报告剧《×》应邀到中央党校成功演出了×场,受到一致好评。目前全市上下正迅速开展“四个专项行动”,巩固拓展脱贫攻坚成效。在打造世界一流“三张牌”工作中,建成全省首个场景式×茶品质区块链追溯平台,全市有机认证企业数和证书数居全省第×位,根据国家市场监管总局公布的数据,×有机茶认证企业数和证书数居全国第×位,我们全力打造“全国有机茶第一强市”。景谷林产工业园区被国家发改委列为×省唯一的全国绿色产业示范基地。建成×和×等一批半山酒店。二是党建引领疫情防控。深化边疆党建长廊建设,把党支部、党小组、先锋队设在抗疫一线,推行边境村寨联建、联防、联保、联惩“四联”机制,党政军警民合力强边固防,全力阻断疫情传播途径。三是党建引领文明创建。全覆盖建立居民小区党支部和创文工作委员会,在全国×个地级提名城市中,以全国第×名的成绩成功创建第六届全国文明城市,中央文明办让×总结边疆民族欠发达地区精神文明建设的经验。强力推进爱国卫生“×个专项行动”。在去年固定资产投资增速、创建全国文明城市年度综合测评成绩、意识形态工作责任制、河湖长制考核成绩等均居全省第×位,选人用人工作民主评议测评满意率×%的基础上,今年各项工作又有较好发展。全市谋划储备项目总投资达×万亿元,在建高速公路里程和投资在全省名列前茅,规划里程和投资均占到全省的×%左右。预计今年gdp增长×%左右,力争固定资产投资增速在全省排名×位。因为坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,党的十八大以来全市gdp保持年均两位数高速增长,农民人均可支配收入增速高于全国、全省平均水平。

一年来,努力探索、积极实践,基层党组织全面进步、全面过硬有了一定基础,但离省委要求、离党员群众期望、离事业发展还有不小差距。比如,面上工作不平衡、工作连续性持续性抓得不力、提前谋划还有差距等,需要下更大决心、花更多功夫去破解和提升。

下一步,我将从三个方面着力,全力推进×党建工作上新台阶、有新成效。一是突出重点,系统推进。坚持党建引领经济社会发展,抓住四级党组织换届契机,选优配强各级领导班子和干部队伍,加强村(社区)干部专业化建设。二是完善机制,狠抓落实。健全完善上下联动机制,继续实施“书记领航和特色项目”,以“大党建”工作思路和工作覆盖,组织全市力量、整合各方资源齐抓共进。三是深入推进全面从严治党。全面履行管党治党政治责任,持之以恒正风肃纪,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,巩固和发展来之不易的良好政治生态。

书记抓基层党建工作述职报告

各位领导、同志们:

今年以来,特别是教育实践活动开展以来,在中央和省、市县委的正确领导下,我与乡党委一班人精心谋划推进基层党建工作,并取得了一定成效。现述职如下:

**乡党委辖2个总支、22个党支部,共有党员1024名,其中农村党支部15个,农民党员968名。一年来,自己坚持把抓好基层党建工作作为第一责任,切实履行第一责任人的职责,以科学发展观为指导,认真学习贯彻习总书记系列重要讲话和党的十八大三中、四中全会精神,以落实省、市、县委部署的第二批教育实践活动为核心,按照五优同创、整乡推进的工作思路,以全面推行党建项目化管理、星级党建品牌创建、落实村干部双议双评、四议两公开工作法、两述一评、党员三卡管理为重点,积极探索创新,完善制度机制,努力提高基层党建工作水平,为促进全乡经济社会转型跨越、科学发展提供了坚强的组织保证。

(一)抓责任落实,切实履行第一责任人职责。一是带头履行职责。建立了党委书记第一责任、分管领导具体责任、党支部书记直接责任的责任体系,形成了书记亲自抓、分管领导具体抓、党支部书记直接抓的工作格局。二是带头抓好督查检查。对工作,坚持做到布置必有检查,有检查必有通报,先后对5名工作不力的干部进行通报批评,对10多名村干部进行了诫勉谈话;三是扎实开展党的群众路线教育实践活动,通过群众提,自己找,上级点,互相帮,深入查,对查摆剖析的自己涉及党建工作方面的3条问题,逐一制定整改方案,规定时限,目前已全部整改到位。

(二)抓党委自身建设,强化了统揽全局能力。一是严格执行民主集中制,在工作中,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在全乡形成了讲民主的良好氛围;二是建立党委议事决策制度。围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式等作出了具体的规定,确保党委议事决策的科学化、民主化、合理化。

(三)抓基层组织建设,发挥党的领导核心作用。一是充分发挥村务监督委员会监督作用,保证村级财务收支透明,建立了村级重大事项决策、村务公开、村干部问责等规章制度,建成了便民服务站,确定专人轮流值班,为群众提供便利服务,确保村级权力决策在阳光下运行;二是配齐配强村级班子。以村两委换届为契机,按照公推直选、三推两选一票决和《村民委员会选举法》的规定,选举出30名党支部书记和村委会主任,其中45岁以下15人,高中以上文化23人,选派到村任职大学生村干部15名,并对两个后进党支部分别选派1名乡副科级领导担任支部书记,使村级班子的战斗力明显增强;三是扎实推进四议两公开工作法和双议双评工作制度,积极开展了软弱涣散党组织整顿,先锋引领行动和双联共建活动,完成了大社村党支部整改工作,更换村班子成员2名,在上孙村完成了村部、卫生所、便民超市改造任务,配套建成了文化广场和老人幸福院,开创了农村基层党建工作新局面。

(四)是抓党员干部教育,充分发挥先锋模范作用。一是坚持落实三会一课制度,坚持主要领导带头学,一般党员干部落实每周二、四集中学习制度,重点学习了习总书记系列讲话和党的十八届三中、四中全会及发展、管理党员《细则》及《实施意见》;二是按照中央、省、市、县委的各项规定,建立健全了党员干部管理监督约束机制和工作考核督查机制。狠抓政府机关党员干部职工教育培养,针对部分年轻党员干部不会干、不愿干、不敢干等突出问题,采取引路子、出点子、压担子等方法,促使年轻党员干部尽快增强本领,转变作风,踏实干事,独当一面;三是注重从致富带头人、外出务工返乡人员、大中专毕业生等优秀青年中发展党员,为党组织输入新鲜的血液,今年共发展党员16名。

(五)抓廉洁自律,全面落实党风廉政责任制。一是按照党风廉政建设责任制的要求,把党风廉政建设和反腐败的各项任务分解落实到每个领导班子成员身上,切实履行一岗双责职责;二是大力推行党务、政务公开制度,对党员发展、救灾钱物、粮食补助发放、支农惠农资金兑现等事项及时公开,实行阳光操作,接受群众监督。

回顾20xx年的基层党建工作,虽然取得了一些成绩,做了一些积极尝试,但仍有一些问题和困难,主要表现在:一是抓基层党建的精力相对不够到位。20xx年,针对乡域经济总量偏小,大项目、大企业支撑缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于产业带动、新农村建设和民生及基础条件改善方面。在班子分工中,班子成员都兼顾分抓行政工作,致使党建工作的精力不够集中,对全乡党建工作缺乏系统深入地研究。二是基层党建工作的难点还没有突破。对少数村带头人素质不高、缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不规范、农村党员教育管理难等难点问题没有很好突破,致使少数村战斗力不强、推进工作慢、不稳定因素时有发生。三是资源比较缺乏。随着城镇化、信息化的推进,农村一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多,滞留在农村的村干部资源相对较少。

针对存在的问题,我将与乡党委班子同志一道,团结和带领全体党员干部,认真学习贯彻中央和省、市、县委要求,以建设服务型基层党组织为主线,以强化主体责任落实为抓手,下大气力研究解决各种重点难点问题。

一是统揽全局,加大基层党建工作力度。自觉加强领导科学、领导方法的学习,提高领导水平,进一步把握党委书记科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍三大主要工作职责,科学调配自身的时间和精力,合理安排行政资源,做到自身有更多的时间和精力抓党建。班子成员要做到齐抓共管推动各党组织加快队伍建设和自身建设。同时,自己要对全乡基层党建中的难点、重点问题要亲自调研、提早研究,切实加以解决。

二是把握关键,全面落实四风突出问题专项整改工作。通过第二批教育实践活动的开展,对查摆出的问题,对照整改计划,督促将存在问题全力整改到位;对软弱涣散党组织整改情况进行调研,选优配强村级班子,特别是村两委带头人,优化村班子的机构,选拔和储备一批后备干部,调整素质一般、实绩平平的成员,进一步优化村党组织领导班子队伍,调整充实基层组织力量。

三是创新思路,通过抓党建促发展保稳定。持续深入开展星级党建品牌创建、五星先锋党员创评、党建项目化管理工作,全面落实党员三卡管理和三会一课制度,规范落实四议两公开工作法,细化党员发展流程,完善村务监督委员会规章制度,充分发挥其职能作用,进一步规范村级财务,坚持做到村务、政务、财务民主公开,保证乡村干部能干事、干成事、不出事;进一步端正风气、鼓舞士气,认真开展以和谐五星为主的联创评选活动,为乡域经济发展奠定坚实的基础,确保全年各项工作顺利完成。

支部书记抓基层党建工作述职报告

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加强党员教育培养,发挥示范作用,运用好党员警示激励制度,拓展辐射效应,抓好廉政风险防控,形成学比赶超、创先争优的浓厚氛围,以高质量发展的优异成绩向xxx交出一份满意的党建答卷。

市委书记基层党建工作述职报告

去年11月上旬我到×××工作,面临的首要任务是尽快熟悉×××各方面的情况,基层党建是努力熟悉的重要工作。一方面,加强党的建设理论、政策、规章的学习掌握,尤其注意学习习近平总书记关于从严治党一系列重要论述和中央、省委关于党建工作的部署要求,认清了肩负的职责使命,增强了抓党建工作的责任担当。另一方面,把基层党建作为重点内容,先后两轮深入六县区和基层单位调研,感到全市基层党建工作基础比较扎实,也有一些特色和亮点。

干部担任乡镇领导职务,选派xx名市直机关年轻干部到乡镇挂职,从优秀村干部和大学生村官中考录乡镇机关公务员xx名,选派xx名机关党员干部挂任村党支部副。

书记。

增强了乡村干部服务发展的活力。

二是坚持动态管理,建强基层组织。对按照末位倒排的方式确定的xxx个软弱涣散基层党组织,采取领导联系、部门帮扶、干部蹲点、下派工作组等措施进行集中整顿,调整充实基层班子31个,集中解决影响基层党组织战斗力的问题xxx件,基层党组织建设整体水平得到有效提升。加大财政投入保障力度,在省级转移支付的基础上,将村级组织、社区组织年工作经费分别提高到了x万元、x万元。

三是转变工作作风,强化服务实效。结合推进“联村联户”和扶贫攻坚,机关党员干部帮助联系村争引致富项目xxx多个,为联系户办实事xxx多件。重视开展智力扶贫,连续5年实施农村劳动力技能培训工程,累积培训农村劳动力xx万人。推行乡村党组织便民服务代理制度,健全了县乡村三级服务网络。集中整治乡镇干部“走读”问题,有效遏制了办事不公、落实惠民政策缩水走样等发生在群众身边的不正之风。

四是创新管理方式,发挥先锋作用。在农村、社区推行以“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为主要内容的“四位一体”综合管理模式,搭建党员创先争优平台,促进了党员教育管理的制度化、规范化。组织22000多名在职党员到社区报到,认领志愿服务岗位13000多个,积极开展服务活动。

二、存在的主要问题及原因。

在与市委分管。

党建。

工作的同志一起分析和调研的过程中,也梳理了全市基层党建工作比较薄弱的方面:

社区党组织“机关化”倾向明显,联系服务居民不经常、也不够到位;

一些非公企业党组织活动不自主、作用难发挥、几近企业老板“附属品”的问题比较突出。

一些农村、社区活动场所条件简陋,还有100多个场所需要维修或改建;

村干部报酬平均xxx元左右,相对较低,对工作积极性有影响。

三是部分基层干部能力素质不过硬。相当大比例的基层干部不重视自身。

学习。

方针政策理解把握能力弱、贯彻不到位;

一些基层干部遇到棘手的矛盾纠纷绕着走,引发群众上访;

极少数基层干部作风差,在涉农政策落实和建设投入方面存在以权谋私、违纪违法的问题。

管理措施针对性仍然不强,流动党员管理难、不合格党员处置难的问题长期突出;

村干部监管缺少有力措施,从严管理抓得不够。

从我个人来讲,在抓基层党建工作方面也需要全面加强。一是对基层党建工作了解不深入。长期在政府班子任职,对经济社会发展方面研究关注得多,在配合党委抓基层党的建设工作方面用心用力较少,特别是对新形势下如何加强基层党建不在工作状态、缺乏更多了解。二是对×××基层党建工作情况掌握还远远不够。到×××工作两月有余,虽然开展了一些调研,但都在皮毛,对基层组织和党员队伍的真实情况掌握尚在起始,深层次问题了解掌握还得一个过程。三是对基层党建工作精力投入还不够。新地方新岗位任职,工作千头万绪,需要熟悉和掌握的情况很多,基层党建工作方面投入的时间和精力都不够。

三、下一步工作思路和措施。

今后,我将与市委班子的同志们一道,团结带领全市各级党组织,认真贯彻落实中央和省委要求,努力推进全市基层党建工作迈上新台阶。

(一)以上率下,带头落实抓基层党建工作责任。坚定地按照习近平总书记关于“抓党建才是最大政绩”的要求,从市委常委会做起、从我做起,强化各级党委(党组)党建工作主体责任和书记第一责任,对基层党建不重视、工作不到位的领导干部严肃问责。坚定地把基层党建工作摆在更加突出位置,与经济社会发展一并谋划、一并推动,在全市形成聚精会神抓党建的浓厚氛围。坚定地贯彻执行好工作例会、联系点等基层党建工作的好制度,既做到定期研究党建工作,又带头下去抓调研指导,不断推进党建工作责任落实。

后进结合起来,每年创建100个左右的“六有”服务型党组织示范点,每年摸排整顿100个左右的后进基层党组织,持续提升基层党建整体水平。

(三)重心下沉,充分激发乡村干部队伍活力。把乡村干部队伍建设摆上突出位置抓紧抓好。选好配强乡镇党委班子,落实好乡镇机关非领导职务设置、从乡镇事业编制人员和优秀村干部中选拔乡镇领导干部等一系列好政策。以市、县两级为主,每2年对村干部轮训一遍。从2015年开始,建立稳定但有差别的村干部报酬增长机制,逐年较大幅度提高村干部报酬,充分调动村干部积极性。深化村干部“创业带富工程”,进一步从市、县区可以调度的项目、资金、政策等资源方面支持村干部干事创业。按照“凡提必下”要求,分批选派年轻后备干部到乡、村“墩苗”任(挂)职,加强一线工作力量。严肃惩治基层干部违纪违规,使从严管党治党要求落地见效。

健全工作运行、议事决策、联系服务群众等机制。下功夫解决基层党建工作经费不足的问题调整完善市、县区财政预算保障基层党建基本经费从2015年开始将村级工作经费提高到x万元、社区工作经费提高到xx万元并有。

计划。

地对条件简陋的农村、社区活动场所进行维修或改造。下功夫解决薄弱领域党建工作滞后的问题,在抓好农村、社区党建工作的同时,研究加强非公。

企业。

社会组织等领域党建。

工作。

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书记抓基层党建工作述职报告

一年来,我按照教育局党委的要求,以党的“”精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一年来,我努力抓好学习党的精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、党员干部的思想政治建设。

一年来,认真学习党的精神,学习科学发展观的有关理论,学习xx届四中全会精神,开展“解放思想大讨论”,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,建立学习园地,进行心得交流,规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者,创建文明校园”等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。

我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。

四、努力加强基层党组织建设。

我校所有党员全部参加了“三会一课”学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理,后勤各项服务工作,学校重大活动,日常管理,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师,评选优秀党员,推荐选拔优秀年轻后备干部,引导青年教师积极向党组织靠拢,他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力。

五、努力加强党员干部队伍建设。

我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

六、大力加强党建制度建设。

我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。

我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时教育党员,督促党员。

八、大力加强党员干部作风建设。

我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育,全面提高教育教学质量方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和老师们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

基层党建工作述职报告

今年4月3日我担负省工商局局长、省非公工委书记。8个月来,认真履行职责,扎实推动工作。现述职以下:

首先,深进调研。一是调阅有关文件,全面把握政策。二是分别组织市县工委书记和专职副书记、党组织书记和党员代表及企业负责人代表座谈12次。三是深进30余家非公企业走访调研。其次,分析状况。总的看,省非公工委20xx年9月成立以来工作获得突破性进展。一是各级党委高度重视,非公党建工作得到整体推动。个性是省委印发《关于进一步加强和改善非公有制经济组织党的建设工作的意见(试行)》,明确了目标任务与政策措施。

二是实施党组织集中组建,打了一场漂亮的破解“组建难”的攻坚战,新建党组织9896个,党组织总数增长两倍,到达14264个,占到全省基层党组织总量的11%,一举实现党的组织覆盖。三是市县非公工委对党组织实施了属地对口管理。同时,也存在很多困难和题目,主要是需要解决非公工委专职副书记不到位、党组织工作经费不到位的题目,需要破解党组织作用发挥难的题目,需要研究非公企业职工入党难的题目。第三,明确思路。在加强工委本身建设基础上,要迅速把工作重心转移到管理党组织、发挥党组织和党员作用、增进非公经济健康快速发展上来。对此,我在全省非公党建工作座谈会、全省工商局长座谈会上作了全面安排。

在省委组织部支持下,根据省委《意见》,主持起草并出台了两个重要配套文件:一是今年7月,以省委组织部、省非公工委、省财政厅、省地税局、省国税局名义下发《关于落实非公有制经济组织党建工作经费的通知》,带给了经费保障;二是今年7月,以省委组织部、省非公工委名义下发了《关于规范非公有制经济组织党建工作指导员管理工作的通知》,带给了工作气力保障。另外,主持起草了《关于在非公经济组织党组织中展开述职考核评议工作的通知》等文件,拟报请省委组织部审定后下发执行。

为充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用,我主持研究并推出了以下举措:一是把述职考核作为基本措施。要求所有党组织制定发挥“两个作用”的年度计划,明确为企业、为职工、为党员办哪些实事,并在业主中征求意见、在职工中通报状况、在上级非公工委中备案考核;已安排今年12月全面展开党组织书记叙职考核工作。二是把“两支队伍”作为基本抓手。对党组织书记,在省委党校举行示范培训班,并要求市级展开重点培训,县级展开全员轮训。对党建工作指导员,推动三个转变:派出对象从派往企业向派往党组织转变;工作任务从指导组建向指导作用发挥转变;管理方式从分散管理向组织部分和非公工委同一选派、同一培训、同一管理转变。

三是把培树典型作为基本方法。主持制定了《非公工委领导干部联系点制度》,把培树有潜力的党组织,作为非公工委、工商局班子成员的联系点并加强指导,出现出一批先进典型,起到了一个典型就是一面旗帜的引领作用。太原的山西金龟投资控股团体“为活动党员建个暖和的家”的经验在全国推广;临汾的山西立恒钢铁股份有限公司党委班子与行政班子交叉任职、党建工作与企业发展同频共振的做法被很多企业鉴戒;晋中的老党员刘振常建立个人“党建工作室”的事迹被媒体广泛报导。

四是把展开活动作为基本载体。组织展开宣传活动,在宣传部分指导支持下,新华社、人民网等中心和省级媒体深进报导了我省的经验做法。同时,指导各地非公工委展开活动。如吕梁探索展开非公企业反腐倡廉工作,运城展开“美丽河东、大美运城”演讲比赛,忻州展开党员承诺制等活动,朔州展开“党建带群建、群建促党建”活动,大同展开“为党旗添光彩、为企业做贡献”活动,阳泉展开“一个支部一面旗”活动,晋城在电视台举行党务知识比赛活动。

一是配齐配强干部。在各级组织部支持下,市县非公工委专职副书记已基本到位。二是提升潜力素质。10月11日至13日,在省委党校举行“全省市县非公工委专职副书记、办公室主任培训班”,强化了使命意识、进步了履职潜力。三是制定工作规范。主持制定了省非公工委《书记会议制度》等一系列工作制度。

11月28日,国家工商总局在我省召开“全国工商系统推动非公有制企业党建工作经验交换会”,总结和推广了我省的经验。但是,我苏醒熟悉到,我省的工作还处于起步探索阶段。作为省非公工委书记,职责重大,使命光荣,需要带着使命抓、改革创新抓、扑下身子抓。下一步,要以展开党的群众线路教育实践活动为契机,规范对非公企业党组织和党员的管理,加强非公企业党风廉政和反腐倡廉工作,深化非公党建理论研究和新闻宣传,探索发挥党组织和党员作用更加有效的途径,进一步把非公经济组织的气力凝聚起来,在转型逾越发展的主战场建功立业。

基层党建工作述职报告

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为xx镇党委书记,我始终严格要求自己当好党建工作“第一职责人”,以贯彻落实科学发展观为统领,多措并举,扎实推进党建工作,为经济社会建设带给了良好的组织保障。

我作为抓党建“第一职责人”,在具体工作中,倾注足够精力,及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。透过调查研究,及时发现新状况、新问题,制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情;二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来规范村干部的行为,使其主动理解广大农民群众的监督;三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班,采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式,努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度,按照“职责到人、工作到村”的原则,从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部,派驻到村任新农村建设党建指导员,并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月召开一次专题会议,听取工作汇报,研究解决群众反映的突出问题。一年来,针对镇村实际状况,完成村屯美化绿化,共栽植紫穗槐200多万株,红皮云杉6万株,绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设,6个村的道路建设,9个村的自来水改造工程,为农村经济发展带给了保证,得到了群众的好评。

一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍,作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制,着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委,班子涣散、战斗力不强,不能适应新时期新农村的各项工作,群众很不满意。对此,我们及时调整,选派一名优秀机关干部任该村党支部书记,本村退伍军人任支部副书记,重新组建班子。实践证明,新班子解决问题的潜力强、处事公平、公正,得到广大群众的认可。

二是我们把巩固阵地建设,作为夯实基础的载体,实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范,配备了必要的办公设施,累计投入资金10多万元。经过4年的努力,全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台,透过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式,广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮忙群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。

三是我们注重“以人为本”,建立党内激励、关怀机制,着力提高基层党员干部收入。推行村干部“c+x”的绩效工资考核模式,提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部,加大奖励工资比重,实行浮动工资上不封顶,超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决,每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的用心主动性。为提高村干部福利待遇,我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险,对村干部因工作而造成的人身和财产损失,镇党委、政府尽一切可能采取帮扶,解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。

透过一系列激励政策的落实,村级干部主动为民办实事的热情高涨,工作实绩取得显著成效,促进了经济的快速发展。2009年,各村注重民生发展,完成修路、修桥、改水等民生工程158项,投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整,全镇农村经济总收入实现39,777万元,比上年增长10%,农民人均纯收入实现6700元,上年增长17.5%。

应对日益变化的农村工作新形势,针对镇村干部“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,加强素质培训,提高干部的执政潜力。

一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题,实现党员传授技术、帮忙农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则,全镇已有106名党员参加了传帮带活动,他们以高度职责心和使命感,用心选定农户,确立帮扶产业项目,带动了农户发展产业,共组织养殖业培训370人次,种植业培训224人次,扶持烟叶、养牛等产业示范户10户,帮忙15户农户脱贫,18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果,推动全镇农村经济的快速发展。

二是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。20xx年,我镇共发展党员19名,35岁以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子,我镇改善工作方式,创新工作思路,透过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核,选拔43名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式,提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富潜力。针对各村班子实际,选拔12名后备干部进村挂职,担任科技副主任、村主任助理职务。镇党委给予挂职锻炼干部必须额度补助,保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼,重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼,旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着“能用则用,有机会就用”的原则,到目前为止,已有22名村级后备干部走上领导岗位,占村后备干部的51%。

一是认真分析党员贫困户生活状况,建立农村党员贫困户最低生活保障制度,按照“应保则保”的原则,把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围,为其生活带给必要的救济。

二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户,采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上,“七、一”、“十一”前后,带领党员干部到贫困党员家中走访慰问,沟通联系,交流思想,尽自己所能送钱送物,使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的党员,采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。用心协调市劳动保障局和信用社,为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金;为2名发展养狐产业党员解决15万元资金;为2名党员养牛大户解决养牛资金9万元,真正体现党委对党员的关爱。

作为党委书记,我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了违纪行为。

一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则,带头深入基层、深入群众,大兴调查研究之风,努力提高决策和执政水平,强化督促检查,狠抓工作落实,在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。

二是创新思路、民主决策。一年来的工作,无论是大的发展思路,还是具体的工作安排,我们都坚持民主集中制原则,坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则,在充分调查研究和论证的基础上,做到集思广益,科学决策,从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。

三是求真务实、以民为本,得到了群众的理解和支持。工作中,牢固树立科学的发展观,不搞形式主义、不摆花架子,坚持以民为本,牢固树立“工作在xx、奉献在xx”的理念,认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题,树立了服务型机关的良好形象,各项工作得到了全镇群众的理解和支持。

作为党委、政府的班长,坚持以党性原则促团结,以相互尊重促团结,以支持配合促团结,政府工作,做到“统揽而不包揽”;对党委分工,做到“到位而不越位”;对人民群众,做到“用权而不专权”,力求上下一心,步调一致,团结各方力量干工作,实现xx和谐发展。

xx镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个,成员148人,党员只有15人,党员牵头的仅有5个,出现这种状况有待于我们在今后工作中分析原因,重点培养合作社成员用心靠近党组织,更好地发挥模范带头作用。

我们意识到农民专业合作社建立党组织对推动农村经济发展有着及其重要的作用。今后,要进一步做好农民专业合作组织党建工作。本着“稳妥逐步推进”的原则,明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点,目前已成立了党小组,现已建立了农民专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部,保证党组织在农民专业合作社的建立。

回顾一年的工作,我本人在上级领导的关怀下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足,必须程度上影响整体工作推进;二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺,对一些深层次问题研究思考的不够。会后,我决心以这次党建工作述职为契机,坚持严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作创新上不断求新,为xx镇又好又快发展努力奋斗。

谢谢大家!

基层党建工作述职报告

我街道现任党政班子是20xx年12月31日上任的,经过一个多月的调查研究,我们分析了友谊街道的主要优势有:城市基础设施条件相对较好,平房区很少;有较好的人口资源,居民素质相对较高;社区建设工作占有重要地位,全国知名,省市领先。劣势是受发展空间限制,经济总量偏小,20xx年大口径税收不足千万元,区本级才330万元,街道本身财政运转困难;街属企业改制不彻底,遗留问题较多,曾有一度是全区信访大户之一。

针对这种情况,我们制定了友谊街道发展的三年规划(20xx年——20xx年),第一年平稳过渡,第二年明显改善,第三年彻底翻身。经过两年多的努力,我们解决了大量的历史遗留问题,20xx年信访量仅为20xx年的四分之一,保持了全街的社会政治稳定。同时扩大了经济总量,20xx年大口径税收完成1878.1万元,比20xx年增长102.37%,区本级税收完成607.81万元,比20xx年增长84.18%;20xx年1-4月份大口径税收完成1036.96万元,完成任务的47.5%,区本级收入完成300.01万元,完成任务的42.55%,街道本身财政状况明显好转。20xx年友谊街道多年来第一次成为区级文明单位。从现状看,我们已经基本上提前实现了三年规划的目标,摘掉了落后的帽子,全街初步形成了经济快速发展、社会政治稳定、人民安居乐业的良好局面。

我始终把基层党建工作作为街道工作的头等大事,充分发挥基层党组织和广大党员的积极作用,推动了党建工作的深入开展,收到较好的成效。在街道构建党建工作责任体系。健全了街道党工委书记负总责,主管副书记具体负责,党工委班子成员共同负责的工作体系,成立了由街道党工委书记任组长,主管副书记任副组长,各社区党组织书记为成员的工作领导小组。同时,进一步完善了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等,为党建工作的全面开展提供了保证。

1、调整基层组织设置,不断扩大党的工作覆盖面。构建全覆盖的组织网络。两年多来,随着街道党员的逐年增加,原有的工作体系已不能适应形势需要。我们按照“划小组织、方便管理、发挥作用”的原则,立足于社区,在社区完善了党委(总支),在居民楼院建立了党支部,构筑了以街道党工委为核心,社区党组织为基础,社区全体党员为主体,辖区内各类基层党组织共同参与的党建工作新格局。相继在社区群众艺术团、流动党员聚集地、社区服务网点、社区居民楼和辖区内非公有制企业中建立党支部74个。特别是福乐园社区的群众艺术党支部、非公有制企业联合党支部,燕京里社区流动党员党支部和党小组,友谊里社区晨练人员临时党支部的建立,进一步增强了党组织的影响力和渗透力,做到了有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的组织,有党组织的地方就有党员在发挥作用。

2、建立完善党建工作协调机制,整合辖区各单位党建资源。我积极协调辖区内28家单位党组织,成立了街道党建工作协调会议,组织各社区成立了党建工作联席会,本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则,定期召集党建联席会成员单位党组织负责人,互通情况,交流信息,群策群力抓好区域性党建工作,架起了社区内各类基层党组织和广大党员沟通的桥梁。两年多来,我共组织召开街道党建协调会议4次,社区党建联席会议21次,为社区居民解决活动场地、畅通道路、绿化美化等实际问题80多件次,辖区单位党组织共同组织开展各种联谊活动28场次。

3、完善党建工作目标管理机制,落实各项考核奖惩制度。为进一步强化党建工作纵向管理,不断加强社区党组织和党员干部队伍建设,我对各社区党组织实行了年度目标和任期目标责任制考核制度,每年年初与社区党组织签定目标责任书,年底集中组织考核和考评,较好地实现了“软目标”“硬考核”。党建工作目标管理机制的建立,大大激发了各社区党组织履行党建职责的积极性和创造性,在党建示范点争创活动中,福乐园社区和燕京里社区率先进入唐山市党建示范点行列,永乐园、友谊里、定福里等社区成为全区社区党建工作观摩点。

针对社区党员队伍结构复杂、流动性大等特点,组织对社区内离退休党员、流动党员、下岗职工党员以及“两新”组织中的党员进行分类登记造册,建立党员联系卡,并根据党员分布情况、健康状况和专业特长,通过划分责任区,设立责任岗,建立“一助一”帮扶网络等形式,组织他们开展多种主题实践活动,在活动中发挥党员的先锋模范作用。

1、开展设岗定责活动。为使社区党员“有权管事,有岗履责”,组织各社区深入开展了党员设岗定责主题实践活动。以社区党组织为单位,采取党组织统一设岗、党员自愿认岗的形式,组织社区党员认领一项或多项社区服务项目,根据岗位职责认真履行服务承诺。全街共设立邻里互助服务、绿化美化、法律服务、扶贫帮困、卫生健康、文体活动、理论学习和公益活动服务岗等8大类40多个岗位,参与设岗定责活动的党员达458人,分别认领社区服务项目83个。福乐园社区党委按照科学合理、简便易行的原则,统一设立了法律咨询示范岗、文体活动示范岗、优抚救助示范岗、再就业服务示范岗等15个党员示范岗,制定了详细的岗位职责,组织108名党员认领了责任岗,签订了责任书,认真践行服务承诺,先后为社区居民提供各种便民利民服务100多件(次);燕京里社区党委从实际出发,创建了10个社区党员志愿服务岗,与164名党员签订服务承诺书,每月召开一次支委会,汇集党员服务方面的典型事例进行宣传推广,每季末评选一次“十佳”党员,并在全社区通报表彰,用身边的事教育引导身边的人;定福里社区还结合设岗定责活动,深入开展了“四送”(送知识、送温暖、送健康、送娱乐)服务活动,进一步激发了社区党员争做建设和谐社区的积极性,受到了广大居民群众的一致好评。

2、开展党员结对帮扶活动,为党员搭建奉献平台。要求各社区党组织组织党员与辖区孤寡老人、下岗职工、残疾人、低保户等困难群众结成“一帮一”、“多帮一”的帮扶对子,签订帮扶联系卡,常年开展帮扶活动,从工作、学习、生活、情感、就医等各方面进行帮扶,让社区困难群体切实感受到了党的温暖和社会的关爱。福乐园社区非公有制企业联合党支部的8名党员主动与8户贫困家庭结成帮扶对子,为帮扶对象帮扶资金累计9000余元,党员赵军学还积极参与了“春蕾行动计划”,主动与6名迁西县贫困女童结成帮学对子。截至目前,全街有216多名党员参加了结队帮扶活动,为帮扶对象送去慰问品、慰问金3.7万元,帮助他们解决实际问题130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震灾害时,我街700余名党员积极缴纳特殊党费5.5万余元,为灾区人民度过难关丰献爱心,并涌现了许多感人的典型事迹。

3、实行流动党员属地管理制度,确保党员“离岗不离党,流动不流失”。我坚持把对流动党员的教育管理服务作为社区党建工作的重要组成部分,通过建立管理网络、搭建活动平台,使流动党员在社区建设、社区服务中发挥了巨大的作用,成为建设和谐社区的一支重要力量。一是建立组织,完善网络。街道建立了流动党员管理服务站,设立流动党员管理服务热线电话,规范了流动党员管理站工作职责、流动党员党支部工作职责和流动党员定期沟通制等各项制度,使全街流动党员管理更加规范化、制度化。对于流出党员明确了联系人制度,定期进行跟踪寻访;对于流入党员建立了定期摸排制度,认真履行属地管理责任,建立完善了社区流动党员动态管理台帐,切实把流入党员纳入社区管理。燕京里社区、福乐园社区和友谊里社区相继在社区群众文体活动团队中建立了流动党员党支部和党小组,教育引导流动党员积极参与社区建设和社区服务,为他们在社区舞台上充分施展自己的才华搭建了广阔的平台。二是拓展载体,搭建平台。组织全街流动党员参加社区党员设岗定责、“一助一”结对帮扶等活动,定期开展“党旗在我心中”、“我为社区献份爱”等实践活动,为社区建设贡献自己一份力量。燕京里社区组织流动党员参与排查信访隐患、化解群众纠纷11件次,制止和处理辖区内传销、行骗、盗窃等不法行为7件次,为居民解决生活中的实际问题39件。20xx年8月,燕京里社区流动党员管理与服务工作,唐山市流动党员现场观摩会上作了经验交流。

1、倾听民情民意,着力解决热点难点问题。一是在全街广泛开展了群众献计献策活动。为了更好地倾听民声、集中民智、凝聚民力,切实做到科学决策、民主决策、为民办事,每年年底,我要求各社区以支部为单位开展了“促街道发展,我为街道献一计”活动,20xx年,共征集到建言献策96条,通过整理分析,其中10条列入了20xx年街道工作重点。二是动员各社区党员和居民骨干成立了民情信息员队伍,负责了解和反馈社区居民的意愿,掌握群众的思想情绪,倾听群众的呼声,协助社区党组织有针对性地做好宣传教育工作,及时解决群众反映的热点、难点问题。三是依托现代网络技术,搭建服务平台。我街永乐园社区在全市率先创建“社区服务中心网”和“社区廉政文化网”,以创建新型城市社区为主题,开辟了组织机构、文明宣教、社区在线服务信息、信访留言、廉政论坛等24个栏目,为广大居民群众提供了科普、文化、卫生、保健以及政策法规咨询平台,社区居民可以不出家门就能找到所需的家政、医疗等服务信息,满足自己的服务需求。网站开通以来,登陆人数已达3万多人次,为社区发展提出意见和建议28条,全部得到社区的回复和采纳。

2、构建服务网络,开展便民利民服务活动。我始终紧紧围绕居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,组织广大党员积极为群众办实事、办好事,为党员联系和服务群众提供广阔的舞台。建立了社区服务站,创办了社区再就业服务基地、社区老年公寓、爱心捐助站,兴办和引进各类商业便民服务网点23个,为居民提供购物、医疗、保健等各类服务。街道福寿公寓创办起了全市第一所专门为下岗女工服务的爱心家政服务中心,使200名下岗女工在这里重新就业。福乐园社区党委还着眼于解决辖区内下岗职工再就业、不断增强社区经济实力等问题,积极探索社区服务业良性发展的新路子,充分挖掘社区内部潜力,努力克服场地、资金、设备、人才等困难,开办了社区服装加工部,以社区为龙头,采取集中管理、分散加工的方式,组织社区内的下岗失业人员从事来料加工、来样加工等业务,不仅解决了社区50多名下岗职工的生活来源,而且促进了社区服务业的不断发展。

3、弘扬先进文化,丰富群众业余文化生活。组织各社区开办了老年大学、科普大学、法律知识培训班等社区课堂,先后培训学员1200人次;兴建了社区科普画廊480平方米,开展大型科普教育宣传活动16场;组织开展社区运动会、社区文化周等各种群众性文化体育活动14场次,使社区群众的文化生活越来越丰富。福乐园社区为了打造精品文化社区,及时成立了群众业余艺术团,组建了合唱队、评剧团、曲艺团、舞蹈队、秧歌队、健美队等10支业余文体活动队伍,自编、自演各种文娱节目,并多次在市、区比赛中获奖,特别是在华北区“频谱杯”中老年舞蹈大赛中,社区舞蹈队取得了决赛第一名的好成绩。燕京里社区每年组织趣味运动会、门球邀请赛、篮球挑战赛、居民消夏晚会、军民联欢会、新年演唱会等大型活动50多场(次),还在社区老年大学组织举办了“迎奥运”英语学习班,大大激发了居民群众的参与热情,丰富了群众的文体生活。

由于工作扎实,街道党建工作得到了全面加强,福乐园社区党委被评为全国先进基层党组织,并被省委命名为“党建工作红旗单位”,首批全国创建文明社区示范点、全国百佳学习型社区和全省文明单位等,自2001年以来福乐园社区荣获各种称号75项;燕京里社区被中央五部委命名为军民共建社会主义精神文明先进单位,被中央文明办、文化部评为全国文化先进社区,被省民政厅命名为经常性社会捐助接受工作先进单位和星光老年之家先进单位,被市委、市政府命名为文明单位、文明社区,被市文化局命名为先进文化社区,被市委组织部首批命名为社区党建示范点;永乐园被评为市级廉政文化先进社区;定福里社区被评为市级绿色社区。街道党工委也被评为路南区先进基层党组织。街道经济得到了快速发展,社会事业得到了全面的进步,先后被评为唐山市廉政宣传教育先进单位、爱国卫生先进单位等。在今后的工作中,我们将进一步加大工作力度,创新工作方法,紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个主题,以不断提高社区居民幸福指数为目标,进一步加强和改进社区党建工作,把文明和谐社区建设提高到一个新的水平,让居民过得更舒心、更幸福。

基层党建工作述职报告

我街道现任党政班子是20**年12月31日上任的,经过一个多月的调查研究,我们分析了友谊街道的主要优势有:城市基础设施条件相对较好,平房区很少;有较好的人口资源,居民素质相对较高;社区建设工作占有重要地位,全国知名,省市领先。劣势是受发展空间限制,经济总量偏小,20**年大口径税收不足千万元,区本级才330万元,街道本身财政运转困难;街属企业改制不彻底,遗留问题较多,曾有一度是全区信访大户之一。

针对这种情况,我们制定了友谊街道发展的三年规划(20**年--20**年),第一年平稳过渡,第二年明显改善,第三年彻底翻身。经过两年多的努力,我们解决了大量的历史遗留问题,20**年信访量仅为20**年的四分之一,保持了全街的社会政治稳定。同时扩大了经济总量,20**年大口径税收完成1878.1万元,比20**年增长102.37%,区本级税收完成607.81万元,比20**年增长84.18%;20**年1-4月份大口径税收完成1036.96万元,完成任务的47.5%,区本级收入完成300.01万元,完成任务的42.55%,街道本身财政状况明显好转。20**年友谊街道多年来第一次成为区级文明单位。从现状看,我们已经基本上提前实现了三年规划的目标,摘掉了落后的帽子,全街初步形成了经济快速发展、社会政治稳定、人民安居乐业的良好局面。

一、健全领导机制,加强和改进党的基层建设。

我始终把基层党建工作作为街道工作的头等大事,充分发挥基层党组织和广大党员的积极作用,推动了党建工作的深入开展,收到较好的成效。在街道构建党建工作责任体系。健全了街道党工委书记负总责,主管副书记具体负责,党工委班子成员共同负责的工作体系,成立了由街道党工委书记任组长,主管副书记任副组长,各社区党组织书记为成员的工作领导小组。同时,进一步完善了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等,为党建工作的全面开展提供了保证。

1、调整基层组织设置,不断扩大党的工作覆盖面。构建全覆盖的组织网络。两年多来,随着街道党员的逐年增加,原有的工作体系已不能适应形势需要。我们按照“划小组织、方便管理、发挥作用”的原则,立足于社区,在社区完善了党委(总支),在居民楼院建立了党支部,构筑了以街道党工委为核心,社区党组织为基础,社区全体党员为主体,辖区内各类基层党组织共同参与的党建工作新格局。相继在社区群众艺术团、流动党员聚集地、社区服务网点、社区居民楼和辖区内非公有制企业中建立党支部74个。特别是福乐园社区的群众艺术团党支部、非公有制企业联合党支部,燕京里社区流动党员党支部和党小组,友谊里社区晨练人员临时党支部的建立,进一步增强了党组织的影响力和渗透力,做到了有群众的地方就有党的`工作,有党员的地方就有党的组织,有党组织的地方就有党员在发挥作用。

2、建立完善党建工作协调机制,整合辖区各单位党建资源。我积极协调辖区内28家单位党组织,成立了街道党建工作协调会议,组织各社区成立了党建工作联席会,本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则,定期召集党建联席会成员单位党组织负责人,互通情况,交流信息,群策群力抓好区域性党建工作,架起了社区内各类基层党组织和广大党员沟通的桥梁。两年多来,我共组织召开街道党建协调会议4次,社区党建联席会议21次,为社区居民解决活动场地、畅通道路、绿化美化等实际问题80多件次,辖区单位党组织共同组织开展各种联谊活动28场次。

3、完善党建工作目标管理机制,落实各项考核奖惩制度。为进一步强化党建工作纵向管理,不断加强社区党组织和党员干部队伍建设,我对各社区党组织实行了年度目标和任期目标责任制考核制度,每年年初与社区党组织签定目标责任书,年底集中组织考核和考评,较好地实现了“软目标”“硬考核”。党建工作目标管理机制的建立,大大激发了各社区党组织履行党建职责的积极性和创造性,在党建示范点争创活动中,福乐园社区和燕京里社区率先进入唐山市党建示范点行列,永乐园、友谊里、定福里等社区成为全区社区党建工作观摩点。

二、丰富活动载体,搭建奉献平台,充分发挥党员的先锋模范作用。

针对社区党员队伍结构复杂、流动性大等特点,组织对社区内离退休党员、流动党员、下岗职工党员以及“两新”组织中的党员进行分类登记造册,建立党员联系卡,并根据党员分布情况、健康状况和专业特长,通过划分责任区,设立责任岗,建立“一助一”帮扶网络等形式,组织他们开展多种主题实践活动,在活动中发挥党员的先锋模范作用。

1、开展设岗定责活动,实现了“党员有作为,群众得实惠”。为使社区党员“有权管事,有岗履责”,组织各社区深入开展了党员设岗定责主题实践活动。以社区党组织为单位,采取党组织统一设岗、党员自愿认岗的形式,组织社区党员认领一项或多项社区服务项目,根据岗位职责认真履行服务承诺。全街共设立邻里互助服务、绿化美化、法律服务、扶贫帮困、卫生健康、文体活动、理论学习和公益活动服务岗等8大类40多个岗位,参与设岗定责活动的党员达458人,分别认领社区服务项目83个。福乐园社区党委按照科学合理、简便易行的原则,统一设立了法律咨询示范岗、文体活动示范岗、优抚救助示范岗、再就业服务示范岗等15个党员示范岗,制定了详细的岗位职责,组织108名党员认领了责任岗,签订了责任书,认真践行服务承诺,先后为社区居民提供各种便民利民服务100多件(次);燕京里社区党委从实际出发,创建了10个社区党员志愿服务岗,与164名党员签订服务承诺书,每月召开一次支委会,汇集党员服务方面的典型事例进行宣传推广,每季末评选一次“十佳”党员,并在全社区通报表彰,用身边的事教育引导身边的人;定福里社区还结合设岗定责活动,深入开展了“四送”(送知识、送温暖、送健康、送娱乐)服务活动,进一步激发了社区党员争做建设和谐社区的积极性,受到了广大居民群众的一致好评。

2、开展党员结对帮扶活动,为党员搭建奉献平台。要求各社区党组织组织党员与辖区孤寡老人、下岗职工、残疾人、低保户等困难群众结成“一帮一”、“多帮一”的帮扶对子,签订帮扶联系卡,常年开展帮扶活动,从工作、学习、生活、情感、就医等各方面进行帮扶,让社区困难群体切实感受到了党的温暖和社会的关爱。福乐园社区非公有制企业联合党支部的8名党员主动与8户贫困家庭结成帮扶对子,为帮扶对象帮扶资金累计9000余元,党员赵军学还积极参与了“春蕾行动计划”,主动与6名迁西县贫困女童结成帮学对子。截至目前,全街有216多名党员参加了结队帮扶活动,为帮扶对象送去慰问品、慰问金3.7万元,帮助他们解决实际问题130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震灾害时,我街700余名党员积极缴纳特殊党费5.5万余元,为灾区人民度过难关丰献爱心,并涌现了许多感人的典型事迹。

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基层党建工作述职报告

20xx年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一职责人,我认真贯彻落实镇党委基层党建职责制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行河北村党建工作第一职责人职责状况述职如下,请各位领导、同志们评议:

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要资料的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,构成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,解放思想,开拓了党员干部视野。

2、坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。透过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,××村共有党员57名,其中新发展党员2名,积极分子转预备党员1名,培养积极分子3名,培养后备干部3名。

紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一职责人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动用心充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作职责制。构成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。到达村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为持续党员先进性的长效机制。

4、以“三会一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤状况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开资料全面具体,程序规范,资料归档。抓好村干部学习教育,实行村干部每周一早上集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”潜力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有必须差距,与兄弟村相比还有必须差距。下一步,在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的职责心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由“被动抓”向“主动抓”,由“应付抓”向“务实抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正转变,开创河北村党建工作新局面。

以上就是我的述职报告,不足之处敬请领导给予批评指正,谢谢!

基层党建工作述职报告

根据会议安排,现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下,请予评议。

上专题党课12次,集中开展党工委中心组学习12次,召开专题民主生活会和组织生活会各2次,开展主题党日活动12次,带领广大党员切实加强理论学习,提升理论水平,锤炼党性修养。三全面落实党风廉政建设主体责任,严格落实廉政风险点防控制度,做到管事与管人、管业务与管廉政相统一,实行廉政责任全覆盖。通过开展“七个一”廉政xx、“三纠三促”、“九严查”专项整改行动等活动,xx引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩,始终把纪律挺在前面,确保了xx系统党风、政风、行风、师德师风持续向好。

坚持将党建工作纳入重要议事日程,与xx教学工作同部署、同落实,层层签订《党建目标责任书》,细化工作措施,形成一级抓一级的工作格局。认真落实党工委议事规则、重大事项报告等制度,今年召开党工委会议14次,专题研究基层党建提质增效、党支部建设标准化工作,将党建工作纳入各学校综合目标考核指标体系,有效增强各基层党支部做好党建工作的责任心。建立党建工作联系点制度,每一名工委委员包抓一个党支部,先后11次深入4个基层党支部联系点,监督检查各基层党支部党建工作开展情况,定期听取工作汇报,研究解决突出问题,有效促进了工作落实。

理论学习满足于完成规定的学习内容,结合党建工作、xx工作及党员干部思想建设的实际不够紧密,学习起点不高、要求不严,存在着学用脱节、知行不一的问题。党建工作如何融入xx工作中去,推动全县xx事业发展,缺乏深入研究。党工委党建与机关党建的职责不清,工委委员的作用发挥不够,探索建立党建工作与xx工作及业务工作有机衔接、相互促进的体制机制不够。党员xx管理松懈,个别党支部组织生活不规范,存在着以业务会议代替党务会议的现象。对党员干部的xx监督缺位,党员党性意识淡薄,个别党员还存在违法违纪现象。

在具体工作中,党建工作与业务工作联系不够紧密,思想认识需进一步提升。平时忙于机关事务,深入交心谈心不够,掌握解决矛盾问题的“真”办法不够多,服务群众的能力有待进一步加强。对基层党建工作要求标准不高,督导不严,失之于宽、失之于软。

下一步,我将以此次述职为契机,进一步增强“四个”意识,加强基层党的建设,改进工作作风,努力推动工作落实。

严格落实管党治党主体责任。自觉增强党建工作第一责任的意识,继续抓好党工委和党员干部政治理论学习,特别是加强对《党支部工作条例》的学习贯彻落实,建设一支高标准、高质量党员队伍,确保全体党员在思想上行动上与党中央保持高度一致。定期检查党建工作责任清单的落实情况,严格落实党建责任要求,使思想政治建设严在日常、严在经常。认真落实“三会一课”和主题党日等组织生活制度,严格执行党建工作整体提质增效第三年行动计划,持续巩固和推进党支部建设标准化工作成果,进一步提升党建工作实效。

继续加强党建带动群团妇组织建设形成党群共建共促的合力。铁人精神,引导广大党员在xx。

教学。

工作。

中比学习、比奉献,扎实开展党员教师捆绑式结对帮扶活动,促进xx教学质量稳步提升。认真贯彻落实两个条例,切实加强对党员干部的监督管理,确保将全面从严治党的要求落实到每一个党支部、每一名党员,完善党员干部xx培训体系,关心党员干部的所思所想所盼,努力建设一支对党忠诚、政治过硬、纪律严明、作风优良的xx系统党务工作者队伍。

基层党建工作述职报告

今年我作为大悟县基层党建工作第一责任人,坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责,把基层党建工作作为县委全局性工作来抓,身体力行带头抓党建,以提升基层党建科学化水平为目标,以基层服务型党组织建设为重点,切实履行管党责任,创新服务群众工作载体,确保基层党建工作保障有力,全县基层党建工作抓出了特色,抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色,“一线一点”党建示范长廊建设可圈可点,创新项目重点工作特色鲜明。下面,我代表县委做基层党建工作述职报告,请予评议。

一是强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制。作为县委书记,年初我在全县组织工作会议上,与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了《年度大悟县基层党建工作目标责任书》,带头实行基层党建工作目标责任公开承诺,强化领导责任,坚持“书记抓、抓书记”,把“软任务”变成“硬指标”,各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任,县委办公室印发了《县年度组织工作要点》,县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件,提高了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《2013-2017年大悟县党的基层组织建设工作规划》,明确了今后五年基层党建工作的目标任务,落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力,多次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会,研究部署基层党建,坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制,听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况述职,现场点评指出不足,提出评价意见和工作要求。年终,结合全县综合目标考核,对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进行全面考核,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

二是实行“重点管理、示范创建”的示范引领机制。按照市委组织部要求,选取11个各级各类基层党组织实行重点管理。重点管理对象通过一年的整改提高,已经跻身先进基层党组织行列。采取“点、线、面”结合的方式,通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的办法,发挥辐射带动作用,整体推进全县基层党建工作水平提升。县级领导干部建立党建工作示范点77个,乡局级领导干部建立党建工作联系点68个,建立其他各类党建工作示范点50个,实行动态管理。通过重点管理、示范带动、典型引路,在全县形成工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。

三是完善“逐级负责、包保落实”的督办落实机制。在全县倡导“快、激情、事业凝聚人心”的工作理念,凝聚了推进基层党建工作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作模式,县“四大家”党员领导干部全员上阵抓党建,保障了基层党建工作快速推进。实行县级领导干部挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的“四层”督办机制,确保基层党建工作各项任务的落实。对“一线一点”黄土线党建示范长廊的10个示范村建设实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。

二、抓重点,创新服务群众工作载体

(一)以“学”促“创”激活力,“学创”活动取得新成效。县委高度重视“学创”活动,把“学创”活动作为推进各项工作的总抓手,专题研究部署、专题调研督导,促进了全县经济社会发展。利用红色教育基地、大悟论坛、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教育平台等形式,学习贯彻十八大及十八届三中会会精神。党员干部深入村组自然湾,开展“送政策”、“送技术”、“送服务”下乡等活动,让党员干部在学习中密切血肉联系。狠抓干部作风大整改,在全县开展“比作风、比贡献、比发展、比规范、比服务”活动,动员全县党员干部积极参与重点工作、重点项目建设,锤炼党员干部服务中心、服务发展的能力。严查专治“庸、懒、散、软”,重点抓干部履职监督,着力解决“四风”和脱离群众的问题,强化整改,使干部自我加压、层层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达经验、高铁奇迹,激发了加快大悟发展的正能量,得到了省市委主要领导充分肯定。

一是抓好“三个对接”,全力推进新社区建设。县委、县政府高度重视新社区建设,制定了《关于加强全县城乡三类新社区和三个“1+x”服务体系建设的意见》,全面推进城乡一体化建设。注重强化各部门职责,搞好认识对接、理念对接、思路对接,整合各方资金项目,加大投入力度,强力推进新社区建设。今年,规划建设的6个新社区全部完成,总投资额1.07亿元,建筑总面积17.63万平方米,6个综合服务中心功能全面提升。完善了以党组织为核心的“1+x”组织网络体系,强化了以村“两委”干部、党员为主题的“1+x”工作者队伍,建强服务新社区居民的队伍。便民服务网点进驻社区,为居民提供全方位、多角度、立体化的“一站式”服务。我县的碧水华庭新社区、乐冲新社区、朱湾新社区功能齐全,服务到位,得到市委主要领导充分肯定。

二是着力“四个领先”,打造百里党建示范长廊。县委结合新农村建设,加强党建示范长廊建设。县委办公室印发了《关于在全县城乡一体化和新农村示范线、示范村(社区)建设中推进基层党建工作示范长廊建设的通知》,以党建工作科学化水平领先、农村主导产业发展领先、构建和谐社会领先、各项工作规范领先“四个领先”为目标,以建设一批基层党建工作示范带、示范区,建成一批党建工作示范村(社区),选配一批“一好双强”村(社区)党组织书记,培养一批党员创业致富示范带头人,建设一批党员“双建双带”示范基地,打造一批“十星级文明卫生村(社区)”“六个一批”为重点,突出抓好37个重点示范村建设和大界线、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、大新镇四线三区建设,通过基层党建示范长廊建设,培养党员创业致富示范带头人1056名,新增党员“双建双带”示范基地220个,形成“一村一品”、“一村一特”主导产业90多个,全面评选“十星级文明户”,逐步实现人口、产业、要素聚集,取得了明显成效。《湖北日报》、《孝感党建》报道了我县作法,上级主要领导也给予了高度肯定。

三是围绕3个“1+x”,加强基层综合服务体系建设。突出服务平台建设。结合一点一线建设、党建示范长廊建设、城乡三类新社区建设,采取县直部门包保帮建等措施,进一步整合各类资金资源建平台,全面推进党员群众服务中心规范化建设,2013年共新建党员群众服务中心48个,改扩建48个,进一步提升了综合服务功能。围绕农村“两公里生活圈”和社区“十五分钟生活圈”, 把各种公共服务、市场服务、中介服务纳入平台,为群众提供“一站式”服务。突出组织网络建设。以党组织为核心,完善配套组织,健全群团组织,组建新农村建设促进会、“五老”理事会、志趣专业协会、专业合作社和志愿者服务队等社会组织,充分发挥群众自治功能。推行乡镇统筹、村村统筹、村社统筹等模式,努力构建经营型、管理型、兴趣型、服务型组织竞相发展的良好态势,深化区域内组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商的区域化党建工作格局。突出服务队伍建设。强化以村干部、党员为主体的“1+x”工作者队伍建设,大力实施“头雁培育工程”和党员队伍“活力提升工程”,开展争当“五个书记”活动,深化农村人才“四个培养”工程,开展“党员承诺”、“设岗定责”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、志愿服务等一系列活动,全方位开展服务基层活动。2013年以来,聘请远教管理员414名,建立各类志愿者队伍1086个,招录网格管理员62名,形成了全社会共同参与社会管理和社会服务的工作格局。

一是突出“四联四创”,建强基层服务型党组织。开展领导联点,创建党建工作示范点;支部联建,创建“五好”基层党支部;部门联帮,创建示范新农村;党员联对,创致富带头人的“四联四创”活动,推动领导力量和组织资源下基层,全县共建立各类党建工作联系点145个,县直140多个部门的党支部与356个村党支部实现联建全覆盖,97个县直部门分别挂点356个村实现全覆盖。全县1700余名党员与困难党员结对全覆盖,结对帮扶发展项目1190余个,涌现出一批党员创业致富带头人,基层党建服务工作实现规范化。省委政研室撰写的调研报告《农村基层服务型党组织建设现状、问题与对策——以京山、大悟县为例》,充分肯定了大悟县加强基层服务型党组织建设的做法,省委书记李鸿忠同志批示:“建议此件作为‘实践活动’的参阅件”。

二是创新“三项载体”,村湾党员“明灯工程”有特色。按照推荐申报、组织审核、公示确定、命名挂牌的程序,实施农村村湾党员“明灯工程”,设置政策信息灯、文明和谐灯、致富领航灯,开展“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”、“爱心门铃”等活动,搭建党员明灯户服务群众新平台,架起创新社会管理的“大网络”,打造了社会管理创新的“大品牌”。全县共设置党员明灯户3943户,联系群众20000余户。全县近2000“爱心门铃”机主户连线4560名空巢老人和2731名留守儿童。这一做法得到市委领导的'充分肯定,《中国组织人事报》、《湖北日报》、《孝感日报》分别介绍了经验。《光明日报》副主编李可认为,“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”等基层服务型党组织建设路径的探索,让群众参与到治理中来,契合了十八届三中全会提出的“推进国家治理体系和治理能力现代化”的精神。

三是开展创“五星”党组织、争当“五星”书记活动。制定印发了《关于在基层党组织书记中开展强化“两项职能”、争当“五星”书记活动的实施细则》,在全县范围内开展“五星书记”评选活动,涌现出“五星书记”朱明武、“贴心书记”柳秀斌、“励志书记”贺全等一批先进典型,形成学习五星书记、争创五星党组织的良好氛围。对全县995个基层党组织进行了评星定级,其中,五星级党组织389个,四星级353个,三星级183个,二星级55个,一星级15个。对四星、五星级党组织进行巩固提升,对一星、二星、三星级党组织制订了转化工作方案,向二、三类村党组织选派“第一书记”100名,分类指导,有序推进,逐步整改转化提高,确保每个基层党组织定级有依据、整改有内容、晋级有目标,达到了基层党组织普遍晋星升级的目标。

四是推行“八个一”举措,抓实“三在”工作机制。按照乡镇(街道)干部“岗位在村、重在服务、责在连心”的要求,围绕“明确职责、干部到岗、解决问题、责任到位、激发动力、责任到心”的目标,推行“一份驻村目标责任书、一份驻村承诺书、一个民情记录本、一本民情台账、一个服务群众联系卡、一个考评细则、一本驻村守则、一份管理办法”的“八个一”举措,以乡镇干部岗位、服务、评价“三位一体”模式,推动乡镇干部转变作风,提升服务能力和水平。

五是围绕“双强六好”,非公企业党组织建设全覆盖。在党组织组建上,采取“单建、联建、挂靠”等党组织设置方式,不断提高党的组织和工作覆盖面。积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员技能竞赛”、“一个党员一面旗”等活动,形成“党员带头干,员工跟着干”的良好氛围。全县共有非公有制企业29家,已建立单独党组织的企业8家,选派党建工作指导员29人。非公企业出资人担任县级以上“两代表一委员”2人,县级以上领导干部建立非公有制企业联系点6家。

县委坚持权力下放、资源下沉、重心下移,真心实意重视基层,真金白银投入基层,精兵强将充实基层,加大财政投入力度,落实基层干部报酬待遇,加强活动场所建设,保证基层党建工作有力量、办事有经费、活动有阵地,为基层党建工作提供了有力保障。

一是强化队伍保障。县委高度重视基层党建工作队伍建设,配备精干力量抓基层党建工作。设立了基层党建工作办公室和党代表工作办公室,对每项党建工作都成立工作专班,配备专职工作人员主抓。把一批年富力强、年轻有为的干部调整充实到乡镇组织委员岗位上来,精兵强将充实基层。向农村党支部选派“第一书记”,向二、三类村选派“双强”工程指导组,指导加强农村党建工作。深化农村人才“四个培养工程”,实施党员“双育”计划,开展争当“五星书记”活动,加强“领头雁”队伍建设和村级后备干部队伍建设,建立全县村级后备干部信息库,推行能人治村模式,为加强基层党建工作打下了坚实基础。

二是强化经费保障。将基层党建经费纳入各级财政预算,推进经费保障制度化。按照建制村不低于2万元、社区不低于6万元的党建工作经费纳入财政预算,农村党员、村干部教育培训经费纳入财政预算。落实村(社区)干部“一定三有”政策,提高村干部待遇报酬,实行村干部岗位目标管理考核制度,推行固定工资和绩效工资相结合的计酬方式,确保农村(社区)干部工资待遇达到省定标准。村(社区)主职干部、大学生村官全员参加养老保险和医疗保险,组织全县在职村干部1900多人免费健康体检,关爱基层干部身体健康。多方整合筹措资金,加强党员群众服务中心建设,县财政列支资金200万元,用于党员群众服务中心和三类新社区综合服务中心建设奖补。

三是强化阵地保障。加大县乡财政投入力度,整合部门项目资金,支持农村(社区)党员群众服务中心提档升级,不断提升服务功能,构建开放式、社会化服务平台,基层党建工作阵地建设进一步加强。以群众需求为导向,推动资源下沉,服务前置,将各种服务功能整合到服务中心,形成农村“两公里生活圈”和城市社区“一刻钟生活圈”。通过新建和改扩建推进规范化建设,全县村村都有规范的活动阵地,村村都有为民服务的公共设施,推动了基层党组织活动的制度化、规范化、经常化。

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