读后感可以帮助我们总结和提炼书中的精华,以便更好地应用到自己的生活和学习中。接下来,我们将为大家呈现一些优秀的读后感范文,希望能够给你的写作带来新的思路和启发。
《做事先做人》读后感
人生实际就是四个字――“做人、做事”,总是用最完美的方法来完成这四个字,则是一件非常不容易的事,所以才有了那么多成败之事。只有精通做人的道理,经受做人的历练,才能胸怀大智、心装大事,才能通过健全的心智、充沛的精力、正确的行动,求得事业的成功。
《做事先做人》这本书开篇便指出了先做人后做事的道理,然后分各个章节逐一讲解了一些做人和做事的法则、技巧。分时段阅读完此书后,自己也有所启发和感受。
要学做井井有条的人,不厌倦小事。不聚小流,无以成江海;不积跬步,无以致千里。饭要一口一口地吃,路要一步一步地走,事情其实也是要一件一件地去完成。做事得有条理,将复杂的任务细分成几个步骤去完成,按部就班,逐级攻破,往往能起到事半功倍的效果。每天定期清理自己的办公桌,看起来是件不起眼的小事,但正是这一个小习惯,可以让自己知道哪些是重要和紧急的事情,哪些自己还没有来得及处理,不至于让自己丢三落四,在忙碌应付之中可以让自己工作更加有效率。
要学会正确评估自我。我们总是习惯于去注视别人,却很少愿意心平气和地来认识一下自我,能正确评估自己的人就更少了。其实每一个人都不是完人,都会说错话,做错事。连圣人都有“吾日三省吾身”,对于我们凡人来说就更加要不时检视自己才行。留一只眼看自己,才能对自己做出正确的评估。()而能否做出正确的自我评估,也就是通常所说的自我定位是否正确,往往决定了我们自己能取得有怎么样的`成就。评估过高,则会好高骛远,评估过低,则会妄自菲保只有清楚知道自己的真正实力,自己该干什么,路该往哪儿走就有了方向,就会专注于自己的领域,开创出属于自己的一片天地。
要保持热情与乐观向上的人生态度。每个人的人生道路不可能总是一片坦途,总会不时伴有一些沟沟坎坎,这对于每个人都是相同的。但是要区分成功与否,就要看这个人是能够突破困难还是看到苦难就逃避。不管怎么样的困难,始终保持热情想着怎样去突破,这样的人就一定会成功。认为无法突破的人,才会觉得那是一件很困难的事。
其实此书还有很多其他值得我们好好学习的地方,在每一章节中都讲到了一些比较具体的做人处事技巧和道理,能学之一二我想对我们不无裨益。
《做人与做事》读后感
感恩是为人处世的绝顶智慧,敬业是迈向成功的最佳途径。感恩工作、感恩领导、感恩同事、感恩万物。持着感恩的心对工作尽职尽责,对领导高效执行,对下属动之以情、晓之以理付出真爱,对同事团结协作,对万物都自动自发,做到敬业,就是懂得感恩。
仔细想来,在我们周围,有些时候我们会抱怨工作压力太大等等,可是,无休止的抱怨中并没有让我们的状况改变多少。反而还增加心里负担,整天都会处于低谷的工作状态。学会感恩,用感恩的眼光看待世界,才会发现身边的感动和美丽。
作为一名国家公务员,我们应该感谢我们的.工作机会,因为工作不仅为我们提供了必要的物质基础,还让我们有了展现自我人生价值的舞台;对国家,我们要心怀感恩,如果没有机关这个平台,我们的任何才能只能是空谈,没有机会展示;对领导,我们要心怀感恩,没有领导的信任支持,我们的努力可能就没有收获;对同事,我们要心怀感恩,没有同事的帮助和配合,没有共同营造的良好氛围,自己就不能创造出良好的业绩。
敬业做事是一种高尚的品德,它让我们有一种珍惜和敬重的心情对待自己的职业。借此次深入学习党委扩大会议精神之机,加强自学和领悟。就能不断提高自身分析和解决问题的能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,敬职敬业,务实做事。平日工作中,着眼大局,积极当好领导的参谋助手,搞好协调,抓好末端落实。努力把各项工作做得更好,争取更大的进步。
感恩做人,是一种生活态度,善于感恩和懂得感恩的人,会用坦荡的心境对待工作中的酸甜苦辣。因此,我们要继续保持积极、乐观、向上的心态,端正价值追求,强化奉献意识,在安心本职岗位中践行人生价值。
我们每一个同志革命分工不同,有的容易被人注意,有的不容易被人注意;有的很快能够见到成绩,有的则需要长期默默无闻,每项工作都有英雄用武之地。只要我们常怀感恩之心,立足本职工作,热爱平凡岗位,把实现人生价值的理想转化为扎扎实实的实际行动,无论干什么,都是能够干出成绩来的。
《做人与做事》读后感
最近,我读了《低调做人、高调做事》一书,颇受教育和启发。该书从多个角度对如何做人、做事进行了诠释,__生动、形象、通俗、易懂,是一本难得的好书。
本书强调,低调做人就是要在姿态、行为、处事、话语等方面保持低调;高调做事就是要高标准、高目标、高要求、高志向、高姿态,积极稳妥做事。这一低一高,是一对反义词,互反互通,异曲同工,既对立又统一。两者互为补充、相互促进,蕴含着人类生活、生存的哲理。也正如此,两句话成为励志者的修身术、成功者的座右铭,也是我们为人处事的黄金法则,是人们走向成功、实现自我价值的至理。
通读之后,体会最深的'是,无论低调做人,还是高调做事,关键在实。仅有高调和低调还不够,“低”和“高”之间须有“实”作为两者的桥梁,二者才能殊途同归。做人不实、做事不实,将一败涂地,虚、假的东西既害人害己,更祸国殃民,古今中外,其例子不胜枚举,教训极为深刻。“实”,从字面理解,即真实、真诚、充满、实在、诚实,与虚相对,哲学上即为客观存在的事物。对于做人、做事来说,“实”就是堂堂正正做人、老老实实做事。只有“实”,才能做人低调而有所建树,只有“实”,才能高调做事而不空浮于上。
《做事先做人》读后感
知道如何等待的人具有深沉的耐力和宽广的胸怀。行事绝不好过分仓促,也不好受情绪左右。能制己者方能制人。在到达机会的中心地带之前,不妨先在时光的太空中漫游一番。明智的踌躇不定可使成功更牢靠,使机密之事能最后开花结果。时光的拐杖比大力士赫克琉斯的铁棒还要管用。上帝惩罚人不是用钢铁般的手,而是用拖拖拉拉的腿(意谓:不是不报,时候未到)。俗话说得好;只要给我时刻,我一个顶两个。“(亦有“留在青山在,不怕没柴烧的意思”)命运对有耐心等待的人给双倍的奖赏。
2、让人明白你。
让人明白你胜过让人记住你,正因智力比记忆力更伟大。在关于未来的事情上有时你就应提醒别人,有时则就应为他们出谋划策。有时人在时机成熟时却没有做本该做的事。仅仅正因他们根本就忘了那件事。你要友善地提出忠告,指出利害得失。敏于审时度势,是一种极伟大的才赋。一旦你缺乏这种才赋,就会失掉许多成功的机遇。让那些有见事之明的人追求此种智慧。为人指迷释惑须谨慎留意,让人追求指迷释惑的才能亦须审慎,点到即可。若指迷者本身有涉险之虞。则尤须个性留意当暗示不够用时,最好的办法是显示你的高雅趣味。并显得更开诚布公。如对方己公然说“不”字,那么你就要以巧智追求那个“是”字。在大多数状况下,你之所经没有获得某些东西,是正因你没有去追求那些东西。
3、不好受制于敌人可能会做的事。
愚人从不听听丛谨慎者的告诫,因他不知其中之益,智者亦不循慎者之见,因你欲隐藏自己之真意,以防他人知晓而有备。要从两方面体察权衡事物,尽量持续不偏不倚。不好去思考将会发生什么,而要想想什么“可能”的发生。
4、不好说谎,但也不好说出全部真情。
5、举轻若重,又要举重若轻。
举轻若重,又要举重若轻,以避免过分自信或自暴自弃,要避免做什么事,你只当它已经做成。但要勤奋,能够征服不可能。在危急关头甚至不必思考,只须行动,不好为困难耗费心机。
6、允许别人开自己的玩笑,但是不好开别人的玩笑。
7、要果断。
执法出错带来的危害还不如行事犹豫不决带来的危害大,静止不动的事情比户外的事情更容易损坏。有的人总是打不定主意,需要别人督促,很多时候这并不是由于他们办事拖拉,正因他们实际上是相当明察的人。能够看得清困难所在,能够算得上精明,但如果他们避难有方,才算是有真正的精明。另有一些人决不会在任何事情所阻碍,他们具有高超的决定力和坚强的决心。他们生来就是要做高尚事业的,他们明察善断,使他们能轻易获得成功。他们总是言出必行,事情做完还有余裕。他们对自己的运气很有把握。因此能以更大的信心再创辉煌。
8、不好等到自己成为茫月残阳。
明智的人们信奉这样一句格言:在事情抛弃你之前,先抛弃他们(它们),哪怕是你的末日你也就应使它成为一场胜利。太阳有时会隐没在一片云彩侧面,这样使没有人能看到落日0沉,这会让我们纳闷:它究竟落山了没有?要避免日落,这样你就不会因厄运的到来而突然精神崩溃,不好等到人人对你背背相向,对你避之唯恐不及。(励志电影lz13)当你声名不再时,他们会把活埋,让你的恨余生。明智的人知道什么时候该让你一匹赛马退役,他们不会坐等它在比赛的中途颓然倒下,成为众人的笑柄,让美人巧妙地在适当的时候砸碎她的镜子吧。等到红颜不再,昔日的美人无法理解镜中映出的真相时,可就悔之晚矣。
9、了解与你同时代的伟人。
伟人为数不多。全世界仅有一只凤凰。每个世纪只有一个伟大的首领。一个完美的演说家和一个智者,数百年才得见,一个贤明君主,平庸者比皆是,鲜受敬重。杰出者屈指可数,正因他们讲求尽善尽美。品能越高,越难到达。很多人借用凯撒和亚历山大的美名,以“伟大”自居,却徒劳无益,没有业绩,那个大字只是大话,塞尔内加式的人物历来不多,赢得长久的美名的毕竟只有一个佩利斯。
10、万事万物,有所保留。
保存你的能量。在大多数的状况下,才不可露尽,力不可使尽,即若知识,也应适当保留。这样,你会加倍的完善。永远保存一些应变的潜质。适时救助比全力以赴更值得珍重,深谋远虑的人总能稳妥地驾驭航向。从这个好处上说,我们亦能够坚信这一辛辣的谬识,一半多于全部。
11、如果你不得已非让某人失望不可,千万不好是在你失望时帮忙你的人。
我们是健忘的。我们的心思很容易被欲望及眼前的事物所盘踞,于是很容易地就忘记了朋友。我们经常在想要做的事与务必做的事之间做选取。当你要做这类的决定之前,先确定你没有背弃那些真正的朋友,那些在你需要他们时伸出拔手的人,不论在何时,处于何种状况下,你都不能够放下这忠实的友人,当你背部在你最需要时曾帮忙过你的朋友,你不但伤害彼此的友谊,也严重打击了你的自尊。不管当时你的负担有多沉重,你让朋友失望,其实也是让自己失望,要是你真的没有办法避免这种状况,也要想想其他的办法来补偿他们才好。
12、千万记住:你在语气中所透露的,往往比所讲的话的资料还多。
在一场冲突之中,一个推荐或一方妥协,可能就挽救了面临破裂的合作关联。丧失自信的员工能够因你慎选用字而再度被激发。好的经理人知道要将眼光放远,不好只顾现状。但是你说话的声调泄露出的愤怒,恐惧、失望等情绪化的反应,重过在该句表面上显示的智慧时,别人记得的将会是你的情绪。在所有公司组织中,居最高位的都是懂得如何控制自己情绪的人。你出任领导职位0别人就开始注意所有从你传出来的讯号,你如果期望鼓舞部属,并表示对全体团以成员都得关心的话,就得学习自我控制及慎选对他们说话的方式。
13、不好露出自满自得的神色。
不好一辈子总是对自己不满意,这是胆小怕事的表现,也不好自满自得,这是愚蠢的表现。过分的自我感觉良好实际上是一种无知,它只能导致傻瓜般的幸福感,让人得一时之快,但实际上常常有损于名声。它不能鉴定出别人的完美程度,因此总陶醉于自已的.平庸,警告总是有用的,既能帮忙事情进展顺利,也能在事情进展不顺利时让我们感到慰藉。如果你对挫折早怀恐惧之心,则挫折来监时,你反倒有持无恐。荷马也有打瞌睡的时候,亚历山大则因失败而从自我欺骗中警醒过来。事情依环境而寂,有时环境助我,有时环境害我。然而,对于一个无可奈何的傻瓜,最空虚的满足也如鲜花一样完美,并能够继续播撒出很多满足的种子。
14、要知道如何利用敌人。
抓东西勿抓刀刃,刀刃伤身,若抓刀柄,则刀可护身,此理亦适用于竞赛,智者在敌人身上发现的用处更多,善意视为0途的困难之山,却往往被恶意轻易铲平。许多人之因此伟大,多半是由他们的敌人促成的,奉承比憎恨更为险恶,正因憎恨纠正了奉承所掩饰的错误,审慎的人从他人邪恶的双眸中找到一面镜子,它比充满爱意的镜子更为真实,使人减少缺点,或将其校正。每个人与恶毒对手对面相处都会变得异常留意。
15、不好总是开玩笑。
16、豪爽地对待别人。
立志要高远。伟大的人从来不小气。当和别人交谈时,尤其当谈话的主题令人不快时,你无须兼顾各种细节。要注意一些事情,但要随意一点,把谈话变成琐碎的询问是不好的。要表现出一种彬彬有礼的,高贵的宽宏超多。那是一种风度,友配别人的一大要决在于假装对事情漠不关心,要学会忽视发生在你的好友、熟人,个性是你的敌人中的大多数事情。过分地谨慎是令人不0快的。如果这是你性格的一部分,你会十分令人厌恶。对不愉快的事情耿耿于怀等于是有神经病。要记住,人们通常按本性行事,与他们的心胸和潜质有关。
精选阅读(三):
《做人与做事》读后感
李嘉诚是全球华人圈里最耀眼的商界领袖。他以自己的亲身经历演绎了一个从身无分文的穷小子到华人首富的神话,他白手起家的经历鼓舞着无数逐梦者。
如果你仍在商场上奋力拼搏,如果你是个雄心勃勃渴望一展宏图的'人,就要像李嘉诚一样思考和行动,学习李嘉诚的为人处事之道。一个有信用的人,比起一个没有信用、懒散、乱花钱、不求上进的人,自必有更多机会。”这是李嘉诚给年轻人的忠告,同时也是他的座右铭。李嘉诚的人生经历可以给我们很多启示。但正如李嘉诚所说:“世情才是大学问!”要真正掌握为人处事之道,只有在社会实践中、在运用中来领会其精髓。
李嘉诚说:“善待他人,就是善待自己。”如果想得到别人的尊重,首先就应该尊重别人。如果你用敌对的态度对待周围的人,同样也会受到相同的“礼遇”;你对别人好,别人也会对你好;先帮助别人,别人也会乐意帮助你。很多人总在想为什么自己得不到他人的尊重,却没有扪心自问自己的所作所为,结果让自己的人际关系越来越糟糕。让我们再一次记住李嘉诚那句至理名言:“善待别人,就是善待自己。”
自己超乎常人的管理能力,开创出了一条人生的成功之路。他的一生具有传奇色彩,但是这种传奇人生是靠一步一个脚印走出来的。他没有靠天赋,靠的是自己的努力,才创造了今日的辉煌。这样一位传奇人物风管理之道,值得我们好好学习。
《做人与做事》读后感
趁假期读了《做人做事好心态》这本书,首先感觉:章章精彩,段段有道,字字精炼,每章节都从一个方面阐述了做人与做事的道理。
然而,这个世界上,总有很多让我们无奈的事情,失望、挫败、不满足等各种各样的情绪,总是伴随着我们,并有可能击倒我们。此时的我们,如果采取积极向上的心态,就会比较容易成功,因为积极向上的人容易幸福快乐。有了积极向上的好心态,就会有更美好的生活。有了好心态,就有了好心情,有了好心情,才会有振作的精神和健壮的体魄,从而去争取和实现各种理想和愿望。否则,就会使人整天生活在焦躁与烦恼之中,终将一事无成。
一、拥有良好心态好处多。
精读完此书,觉得拥有好的心态是一种内心的愉悦,是情感的慰籍,是精神的支撑,是心灵的光环。好心态是一种境界,要拥有好心态就得经受住各种艰苦的考验,沉着冷静地应对各种挑战,踏踏实实地静下心来,多读书、勤思考,恪守高尚的操行,不贪利、不妄想、不苟得、不花心,做到"不以物喜,不以己悲",放开胸怀,淡泊明志,宁静致远。这样,自然就会找到对待功名利禄等身外之物的正确答案。到那时,就会做到既不失追求之志,又不放纵非分之想,既有不断进取的意识,又有心想事成的准备,始终拥有一份好心情。
拥有好心态的人还会正切对待挫折与失败。面对失误不沮丧,因为他们能从失误中寻找原因,离成功就不远了;面对失败不气馁,因为他们明白,从失败中积极吸取教训,就是一步步向成功迈进。不拒绝挫折与失败的考验,也就紧紧抓住了铸造人生辉煌的良机。
拥有好的心态就会用豁达战胜狭隘,让心胸像进入大海般宽广;拥有好的心态就会用渊博征服浅薄,让襟怀像进入大地般厚实;拥有好的心态就会用沉稳击败浮躁,让人生如金秋般熟稔;拥有好的心态就会用客观战胜主观,让生命永远贴近自然,贴近真理。
二、高调做事,低调做人。
这句话是从"树起桅杆做事,砍倒桅杆做人"而来,说的是在海上打鱼,树起桅杆,可以让船加快前进的速度,而遭遇暴风雨,就应该立刻砍断桅杆降低船的重心,以保住人的生命。这是一个人在海上经历了暴风雨后的总结。
人的一生中,常做的事无外乎两件:一件是做人,一件是做事。而历览古今,纵观中外,最能保全自己,发展自己和成就自己的便是:高标处世,低调做人。越是低调做人者,往往越能成就大事;越是功成名就者,往往越是低调做人的典范。
高调做事,就是不论作什么事眼光都要放远一点,目标定高一点,并对做成这件事有足够的信心。而做人,要低调。这并不意味着降低做人的标准。而是要谦虚做人。每一个人都不是完美的,谁都有不足,人们常常只能发现别人的不足,而不善于审视自身的'缺点。另外做人要自信,而且自信要适当。如果过于自信会让人感觉你不自量力,尤其是没有资本的自信。当发现别人的缺点时,应首先想一想,自己是不是也存有与他相同的缺点,当别人远离自己时应该先从自身找错误,而不是将责任推向他人,一味的抱怨。我认为,拿自己的长处去比别人的短处,则就是你的短处;拿自己的短处去比别人的长处,则就是你的长处。
低调做人既是一种姿态,也是一种风度,一种修养,一种品格,一种智慧,一种谋略,一种胸襟。低调做人不仅可以保护自己、融入人群,与人们和谐相处,也可以让人暗蓄力量、悄然潜行,在不显不露中成就事业;不仅可以让人在卑微时安贫乐道,豁达大度,也可以让人在显赫时持盈若亏,不骄不狂。学会低调做人,就要不喧闹、不矫揉、不造作、不故作呻吟、不假惺惺、不卷进是非、不招人嫌、不招人嫉,即使你认为自己满腹才华,能力比别人强,也要学会藏拙。而抱怨自己怀才不遇,那只是肤浅的行为。
三、保持良好的心态,用心地做人做事。
做人和做事都是相互联系的,只有彼此相互配合才能在人生道路上一步一步走下去。
这里面包含着用心与尽心的心力的使用。"用心",即做人做事一心一意、全心全意,这是做人做事的态度,也是用心的力度。当然,一个人的综合素质中,个人观念、性格、品行、技能等方面,也往往影响一个人的心力稳定性和专注度。比如在一个单位工作或做事,硬件上感到满意还远远不够,若是人际关系不融合,上下关系紧张,各自为政,存在不正当竞争,那么你是无法安心做人做事的,更不用说"用心"啦。
用心就得三心,即定心、安心和专心,不然是做不好的;尽心就得诚心、实心和铁心,否则是做不到位的。交友如此,用心交友,还要尽心;做事如此,用心做事,还要尽心。从用心到尽心,是一个深化的过程。之前自然离不开安心,心不稳定,胡思乱想,浮躁,虚伪、好高骛远,自乱阵脚,心猿意马是成不了气候的。人的心要能适应各种变化中的人事和生存环境,所以说做人做事,须先安心。只有安心,方能定心,就是拿定主意,不再左顾右盼,不再心神不定,不再犹豫不决,就是定下志向,认准方向,稳住心态,决心下定了,才可能专心下来用心去做事情。不过只要可能,你也有重新选择和放弃的权力。做事情讲定心,也要有失败的心理预警和撤退机制。比如做一件事情,百分之七十成功的把握,也要把失败的可能性做好各种预想。在用心做的时候,应保持耐心,甘于寂寞,能够排除外界的种种诱惑和干扰,能够矢志不移,勇往直前,呈现出不到长城非好汉的勇气。尽心,把心力投入到最高点,真心实意,毫不保留,耗尽心思,问心无愧,只有脚踏实地,尽心做事,才可能充分发挥聪明才智,把事情做到极致。即使是做一件事失败了,也是一种精神上的胜利,也等于是交纳了一次学费。用心与尽心,是做人做事诚信的根本,是做人做事的立身之源,也是建功立业的基本信条。一个人的能力有大有小,只要你选准了方向,把握每一次机遇,用心并尽心地去做,败不馁胜不骄,总会有人生和事业上的收获。
《做事先做人》读后感
暑假里,我读了《做事先做人》这本书,收获不少。这本书,可谓篇篇精彩,字字珠玑,从多个角度、多个层面告诫我们怎样做人。给我最直接的感受是:在工作和生活中,一定要先做人,后做事。做好工作固然重要,但为人之道才是根本。
做事必先做人,做人是做事的前提和关键,也是决定事情成败的关键因素,做人的方向错了,做事也就失败了。这本书结合大量典型的现实事例,阐述了做事与做人的辩证关系,帮助读者正确把握做事与做人的内在联系,掌握做人的准则和做事的尺度,在做任何事之前先从做人开始,提倡低调做人,高调做事,取得事业和人生的成功。
书中有一节是这样的标题:“小赢靠智,大赢靠德”。一个人如果缺“德”,无论他有多渊博的知识,多强的能力,多高的水平,都不能称得上是一个完善的人。一个人的形象是由无数的人生小事组成的,一件小事透露的是一个人的整体素养和道德水平。中国传统文化强调“人”与“事”联系的必然性,认为“什么样的人就会做出什么样的事”。我们小学老师所从事的工作,表面上看起来也是小事情,有时甚至不起眼。每天教给学生一点知识,上课、批改作业、处理学生之间的矛盾,真可谓是周而复始。这似乎跟做人关系不大。其实关系大着呢,要当好小学老师,首先需要的是认认真真的工作态度和踏踏实实的工作作风;需要科学的教育方法和真诚的爱心奉献。就拿科学的教育方法和爱心奉献来说吧。有的老师在教育学生时,存在一些误区。平时对待学生总会说:“不能给他们好脸色看,就得狠点!否则他们会上天了”。于是乎,制定严格而不合常理的班规,以吏为师、以法为教,试想,这样去管理学生,学生会拿你当良师吗?会拿你作益友吗?能跟你亲近吗?他不是敬你,而是畏你、怕你,会敬而远之的。“隐其学而疾其师”,这种思想势必会影响到学习,造成心态不稳,智力得不到正常发挥,做不到举一反三,不能融会贯通,“苦其难而不知其益”,逐渐地失去学习的兴趣――没有爱心,谈什么教育!谈什么培养人才!我的很多同事,平时都很注重自己在学生心中的形象,常常面带微笑面对每一个学生,对学生的态度很亲切。学生自然就会把心交给了她。她的班级在个方面也是积极、健康、向上的,她的学生个个充满朝气而阳光。
这本书还告诉我们,其实微笑是一种境界,也需要修炼。天使在心中,微笑才是真诚的。当我们能用真诚的微笑把真、善、美送给身边每一个人的时候,我们就享受了真正的人生幸福。在教学中,微笑也是最佳的教育手段!给学生微笑,让他们在快乐中学习、成长;给学生以鼓励,让他们充满信心面对挑战;给他们喝彩,时代需要充满自信品质的人。
唯有平易近人,人们才会亲近你;唯有老师具有爱心,学生才会喜欢你――“爱人者,人恒爱之”;唯有“亲其师”,才会“信其道”。学生才会真正变“要我学”为“我要学”。
“小赢靠智,大赢靠德”。一个老师,如果没有科学的教育方法和真诚的爱心奉献,没有高尚的师德,就不能称之为好老师!这就是我读了这本书以后的最大收获。
《做事先做人》读后感
我希望自己将来也能成为一名主管!但当我看完了做人与做事后,却感到了深深的羞愧,原来我们距离成长为一名合格的主管都还远远不够,原来我们曾经有过的那么多为“想当然”而产生的争吵都是为自己寻找借口、推卸责任的理由,对照余老师所说的十大毛病,对照我们自身所存在的问题,现做出如下列举:
这个问题是目前拓展部与客服部最为明显的,领导的能力都是非常强的,大家都非常的`认可,然而基层的员工呢?排期做不好、大额套餐的换算与变通都搞不清楚,为了一个方案就在那闭门造车,造半天、造一天也还是造不出一个完整的东西,然后又是相互的指责,实在不行了领导一急就抡胳膊自己上。“我忙啊!”是,大家都是非常地忙碌,但为什么很多时候都是劳而无功呢?是否应该如阎总所说的“该加检讨”!经常见到各个部门的培训、探讨,但到底有多少是填鸭式的教育,到底有多少是解决了实质的问题的?又该说到流于形式的。其实我很不想这么去评价,但我们的领导是应该去反思,你经常要求的,经常说的“我只看结果”,你看到了好的结果吗?没有明确的方向,没有细化的指导,忽略了过程好似拔苗助长,你当时骂了,当时自己抡胳膊上了,他看到答案了,哦,任务完成了!他当时好象真的懂了,但为什么下次遇到同样的问题还要依赖你?!当然,这不能全归结于我们领导的责任,从另一个方面也说明我们自身存在的问题:反正领导能干,万一我做不好了领导还可以帮我!这就是在缺乏指引后所产生的过分依赖!
我们的公司是何等的分工严明啊,各个职能部门健全,但做起事情来呢?“你有什么事情先找我们领导沟通!”不管什么工作,不是我自己的领导交代的,我就可以拒绝做或者说拖延,因为你不是我领导啊!你让我做什么就是越线了,超出我的职责范围了,所以就有怨气,所以就不情愿!但是,我所要强调的是:一个集体,特别是像我们这样一个相互依存、紧密联系的集体,能否少一点官僚主义,多一点主动性、多一点责任心,我们都是在为了共同的事业而存在啊!大家都能少划分一点界限,多一点团结一致,我们的工作效率会更高、大家的愉悦感会更多!
以上就是我针对公司现况所做的粗浅分析,当然针对我个人也是存在以上并且更多的问题,希望公司每位领导与同事今后就这些问题都能相互监督、相互指正,期待公司与个人都能够得到长足的发展。
《做人与做事》读后感
读完了这本书,我闭上眼,回味着书里的一个个故事,感慨良多。
这本书以一个个故事的形式,告诉我们一个被许多人忽略的道理——做人其实比做事更重要。书中有一个故事叫《不变的善良》,写的是一位老人被车撞倒后,不但没有敲诈反而原谅了车主。你也许觉得老人很傻?是的,车主说如果老人谎称自己受了伤,他会拿出一大笔钱。老人笑眯眯地说车主也很傻,这里没有人看见,车主可以开溜。假如自己真受了伤,则要支付一大笔医药费。那么,他们为什么会甘当“傻子”?老人很贫穷,开着的人很富有,他们为什么要这么做?没错,他们虽然在两个极端,却难能可贵地保持了人性的本质和不变得善良。在当今社会,有很多人碰到过这样的事:车把人撞了,要么车主逃跑,要么被撞的人哪怕没受伤也一定要索赔……他们,就光顾着做事了——过分的保全了自己的利益,而不顾做人,这样自然是不可取的。
那么,到底有多少人把“三分做事七分做人”变成了“七分做事三分做人”呢?答案是:数不胜数。有很多人想,有时稍微放弃一下人性,也没什么关系吧。错!有了第一次,就会有第二次、第三次、第四次……这是会形成习惯的。说来惭愧,一天早上上学走得比较急,不小心撞到一个人,也不知当时心里怎么想的就那样径直走了,甩了身后的一切。晚上回忆起白天的事的'时候,顿时追悔莫及。但遗憾的是,再也没碰到过那个人,那声“对不起”永远都送不出去了。
所以,不要因为着急、例行公事或为自己的利益等原因,而丢掉了人性的善良、友好、坦诚。看起来微不足道的事,往往透露出做人的大道理。只有自己的心灵纯净了,才会收获到更多的美好。
《做事先做人》读后感
x月13日,来自五湖四海的54个兄弟姐妹齐聚尖草坪,参加了为期五天的新员工入职培训。培训结束后,我们被分到了各个项目,我很荣幸被分到了西成项目。西成项目是一个刚刚起步的项目,这使得我可以从头到尾经历一个完整的项目,从而能够从全新的视角去了解我的专业和工作。
虽然在学校的实习中积累了一定的工作经验,但是进入一个全新的工作环境,难免还是有点压力。为了能让自己尽早适应工作环境进入工作状态,我适时地调整了自己的心态,积极学习工作所需的各项专业知识,尽力完成从学生到工作者的转变。在生活和工作中,有问题及时向师傅和同事请教,努力提高自己的工作水平。在这段时间里,我学到了很多以前不知道的知识。在同事和各级领导无微不至的关心帮助下,我很快适应了工作环境,并以全新的状态投入到工作中。
依稀记得在开班仪式上总经理李利军给我们上的第一堂课就是“小慎靠智,大慎靠德;爱岗敬业,认真尽责”。这前半句话告诉我们要有德,即要学会做人,后半句话是说我们对工作要有敬畏之心。这与我在学习工作中的体会不谋而合。
自古以来,做事易,做人难,而将人做好,做事儿肯定没问题。而要做一个好人,首先要学会换位思考,学会了解别人的想法,从根本上为他人着想。要真正做到这一点,思想自私不行,做事拖沓也不行,要设身处地地为他人着想,才是做人的关键。
在施工现场,要成为一名合格的技术人员,会做人更是十分必要的。会做人首先要做到换位思考,它是建立在接触和了解的基础上,只有把自己融入到施工者的队伍中间去,体验他们的生活,从而感受和分析他们的想法,进而理解他们的诉求。一线施工经常在高温、大风、下雨的天气作业,施工者难免会有身体不适、情绪低落的时候,在施工中就可能出现影响施工安全、进度、质量的消极表现。这种情况下,作为管理人员,要懂得理解他们,学会给予他们真心的关怀和鼓励,让他们打心眼里感觉到这个工作环境和建设团队中的人性化管理,那么以后的工作开展也会更加得心应手。人与人之间的尊重是相互的,而相互的尊重和关怀,对于一个团队来说,比合同上冷冰冰的规章制度更重要。
对工作要有“敬畏之心”。不只是敬畏工作,更是敬畏生命。在工作中,因为标高核实出现偏差,如放线等任意细节工作的疏忽,都会直接影响后续工作的开展。施工这一行不能有半点粗心大意,若是图纸有了点问题改了还能继续用,施工作业中出了问题,运气好点只是返工,浪费大笔资金和时间,运气差点造成事故,就是对无数生命和家庭的不负责任。我也确实发现,施工中出现的问题,在整改中既浪费时间和金钱,又耽误工期。
所以在工作中必须要仔细认真,抱着事无巨细都是大事的态度去做事。在工程单位上班确实条件很艰苦,要常常顶着高温坚守站场,有时确实无法保持完全清醒的头脑,但是我们必须常怀敬畏之心,努力去克服这些困难,才能真正成长为一个好的技术员。敢于奉献,勇于担当责任的人,才是个真正的管理者。
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《做人与做事》读后感
感恩做人,敬业做事,是一种可贵的品质,也是一种高尚的人格。对于职场人士而言,更是必不可少的为人处世之道。如果不具备这种优秀的品格,成功只会是一种奢侈的“梦想”。对员工来说,秉持一颗感恩之心,以敬业的态度去做好自己的工作,才会拥有一个精彩绝伦的职场人生。
感恩做人,敬业做事,是一种生活态度,我们将会以坦荡的心境应对工作中的酸甜苦辣,让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩,我们才能更容易在职场中获得成功。
那么,在实际生活中,我们如何才能做到“感恩做人,敬业做事”呢?
感恩做人,敬业做事,首先要恪守“七多七少”原则,即多一些踏实,少一些计较;工作中多一些准备,少一些盲目;多一些奉献,少一些索取;多一些完美,少一些缺陷;多一些务实,少一些浮躁;多一些担当,少一些推诿;多一些认真,少一些糊弄。
当你有一天发现自己做到了“七多”,甚至“八多”、“九多”时,你的职场道路肯定会越走越宽,越走越顺畅,因为老板器重的就是这样的员工。
感恩做人,敬业做事,还需要时刻自省,杜绝这些问题在工作中出现:做事拖拉,没有执行能力;敷衍了事,做事三心二意;没有结果,做事只知苦干;各行其是,破坏团队合作;只说不做,推卸责任;粗枝大叶,错误连接不断;心绪飘摇,时刻想着跳槽。
毫无疑问,假如一个员工总是乐于置身“问题俱乐部”,那么,他也势必成为老板“乐于”请走的对象。要解决这一问题,你需要从根本上入手。正如一名演说家所说:“如果你想要有所成就,做好自己的事固然重要,最重要的还是要有一颗懂得感恩的心和敬业爱岗的精神,它会让你得到更多人的关心与帮助,会让你自觉地把工作看做创造非凡价值的快乐过程,这些事你走向成功的最宝贵的财富。”
朋友们,我们知道,一个人能够找到自己合意的事业并不容易。在这件事情上,我们只有两种情况:找到自己的事业和没有找到自己的事业。找到自己事业的人是有福的,他们可以向着自己的梦想而努力了。没有找到自己事业的人该怎么办?我的感悟是,没有找到自己的事业的时候也至少要做到尽职尽责地敬业。说实话,我们大多数的人,都是这种情况,没有找到自己合意的事业。但是,我们不要说为别人,哪怕是为了自己,也应当尽力而为。当然,如果你没有找到自己的合意的事业的话,你也有两种情况:一是做好当下,以后再找;二是,一边做好当下,一边继续寻找。无论你如何选择,你都需要做好当下,尽心尽力地做好当下,也就是敬业。因为当下是你前进的基地、是你起飞的跑道、是你展示的基础舞台、是你展现辉煌的背景。所以,做好当下敬业做事,你有机会去找到自己的事业;不做好当下,你的可能性很小。
所以说,敬业,不是为别人,更是为自己。敬业,你的人生有希望,不敬业,你的人生没有指望。
如果我们做到了心中有感恩、行动能敬业,那么,我们的人生境界,必将豁然开朗!我们拔出迷雾、重见彩虹必将指日可待!因为,感恩生大爱,大爱生和气,和气生悦色,悦色生婉容。
做人做事读后感
说来真的很惭愧,在翻开第一页看了几眼之后接到了个气人的电话,弄得我在电话里头破口大骂,弄的我完全没有斯文模样,看来是应该好好看看做人做事的道理,毕竟一个好心态关系到日常中的任何细节。饶有教养的我在火后,迅速的恢复,平静地跟人家道歉。
先做人,后做事,书里讲到天外有天,人外有人,只有在把自己修炼成具备足够的能力、素质,达到一个相当的综合水平才能够在当今如此竞争激烈的社会生存下去。本书从自我修炼和与他人相处交际角度阐述了做人做事的简单道理。简单却又实在,质朴却力量无穷,学好之人,必将毕生受用。
自我修炼,保持一个好的心态。好心态是一生的财富。应该说,很多人寒窗苦读十多年,进入单位后又是加班工作,任劳任怨,为的不仅是满足最基本的生存需要,而是要往更高的实现个人价值而奋斗。证明自我的实现是每个人的期望。这里我们就要好好读读这本《做人做事好心态》了,前途的美好,必然伴随着坎坷的过程。在我们追求未来的时候,不少的人就是被其间的时间的冗长、失败的阴影、痛苦的回忆、甚至繁琐的杂事而搞的天翻地覆,最终有始无终。保持一颗好的心态,将帮助我们克服这一切的障碍。因为好的心态让会让你成为一个蒸不烂、煮不熟、捶不扁、砸不碎、炒不爆、烧不糊,响铛铛的一粒铜豌豆。修炼好心性,养成好习惯,控制好情绪,遇事沉着冷静,乐观积极,学会控制自己。这是我们走向成功的第一步。
学会谦卑。谦卑是一种智慧,是为人处世的黄金法则,懂得谦卑的人,将会得到人们的尊重,受到世人的敬仰。大智若愚,实乃养晦之术:大智若愚,重在一个若字,若设计了巨大的假象与骗局,掩饰了真实的野心、权欲、才华、声望、感情。这种甘为愚钝、甘当弱者的低调做人术,实际上是精于算计的隐蔽,它鼓励人们不求争先、不露真相,让自己明明白白过一生。
成功面前要懂得感谢、分享、谦卑。正所谓一个好汉三个帮。一个人享受成果,这个吃独食的心态,会引起其他人的反对,这样就没有一次的双赢,建立好的关系网就会破裂。例如在公司,当你在公司上班的时候,只要运用组织力量,扩大、运用公司的人际关系就可以使业务进展。公司有公司整体的信用和实力。干部有干部之间的人际关系,并不需要中级以下职员的人际关系,公司的业务就可以推展。注重细节,从小事做起:看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人,不仅认真地对待工作,将小事做细,并且能在做细的过程中找到机会,从而使自己走上成功之路。
好好与人相处。我看书的过程中,特别留意到一个利字。应该说社会是一个一大锅大杂烩,里面有优秀地让你望尘莫及的天才,也有平平庸庸跟你没什么区别的无为之人,当然也有烂的掉渣的只能沦落到最低层的庸人了。这些人都跟你的利息息相关。中国更有句古话叫做近朱者赤,近墨者黑,他们的有些行为就会影响到你的利。
在任何事中,如果你放弃了,想多了,世故了,高调了,精明了,城府深了,你坏了,又或者你周围的人这样了。那么你的利就要受到危害了,你就会很有可能要被踢到最底层去了。何况,良禽择良木而栖,要我们在走进社会应该学会的是去做一个好人。当然书中告诫我们:友情中隐藏着商情,友道会蜕变为畏途,友谊沉浸于利害。我们在做人做事的时候要圆,好好衡量周围的人际关系,学会多种对待朋友的技巧,聚集人缘层次高,真的用得上的朋友。
《做事做到位》读后感
如果训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做;而一个中国人开始会擦六遍,慢慢觉得五遍、四遍也可以,最后索性不擦了。中国人做事的最大毛病是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久就成为落后的顽疾。
不能说所有的中国人都是做事不到位,但是在这段话中我却看见了自己的缩影。
总觉得事情过得去就可以了,何必那么精益求精呢?所以无论在生活、学习还是工作中,总是找各种理由推托,能够第二天完成的就不忙于解决,即使这个时候也无事可作。于是乎,慢慢就养成了拖拉的习惯,所以总是有这样的感觉,今天闲得要命,这里走一下,那里逛一下,一天就这么虚度,晚上躺在床上想想,今天做了什么?――不知道;明天忙得要死,完成一桩又有一桩,忙到半夜却还是完不成,心里也就少不了唠叨埋怨了。这确实是一个很不好的毛病,说到底,还是因为自己做事不够主动和积极,是做事不到位的表现。这样的一种做事态度也直接影响到了工作的绩效。
想起几年来自己管理班级的成效,不禁觉得愧颜。为什么总是管不好班级,为什么会让自己这么累?一直在抱怨自己的这帮学生不听话,难管教,而不去反思自己的方法有没有什么问题。其实,关键还在自身,生活中的拖拉也带入了工作当中。比如为了达到班级管理的更好效果,隆重地在班中推出某项制度。起初执行效果不错,对于学生的震慑力也挺大,但一段时间之后,偶尔一次因为某件事情耽误了执行,也未能及时弥补,久而久之,这项制度就在无形中消逝了。当然,带来的负面效果更大。班级管不好,越管越累,是不可避免的。
做事做到位,不能停留在嘴巴,必须落实到行动中。这本书中诸多的事例给了我很大的启发,让我开始不断反思自己做事的方法。我想,要想让自己在工作中取得更好的成绩,就要做事做到位,让自己成为工作的主人,而不是被动的接受者。只有改变过去拖拉不细致的作风,才能真正达到工作的绩效。
做人做事读后感
在大学中我有了更多的时间,于是便可以读更多的书。原来我便一直喜欢读书,感觉读书是一种享受,不止可以学到更多的知识,更可以让心灵得以徜徉于书中的世界。当然了我不会向梁先生所说的那些不会辨别,不会审视的沉浸在书中的世界,我会好好的辩证的分析。今天我要分享的便是《做人做事心理咨询全书》。
这是一本养性的书,其中包含了做人的12条简单的法则。我一直认为,一个人最重要的便是品行道德,正如选修课——大学生职业生涯规划中老师放的`《对话》短片中李开复先生模拟招聘时所最看重的一项准则。一个人的立身之本便是品德,如若没有品德,便真的与禽兽无异了。在社会中,一个人没有好的品德只会对别人对社会对国家带来伤害,所以只有品德过关一个人才会真正的拥有价值,才对对他人对社会对国家带来贡献。
在《做人做事心理咨询全书》这本书中就讲了做人的最基本的一些品德修养。它详细的说明了一个人应该如何处理好自己的与别人的关系,如何处理好在社会中各种角色的定位。
首先,它介绍了人我之间的博弈术。因为人与人之间总是会有交集的,谁也不可能独立的生活,这就要求我们要学会处理好自己与他人的关系。要清楚人和我之间总是有纷争有合作,虽然社会竞争将日益激烈,但只有与他人合作才能更好地处理事情,生存与社会中。当然了,不只要有合作的意识,还要学会如何合作,恰当的合作才能相得益彰,否则只能南辕北辙,事倍功半。而且要不以自己的好恶分辨别人,现在很多人判断只凭自己的喜好,这往往是不正确的,加入自己的喜好会影响公正客观的评定,是不可取的。它还告诉我们要学会赞美别人,好的暗示和及时的称赞会使你与别人更融洽,也会提高工作效率。
接着,它介绍了进与退的哲学。在现实生活中,每个人都不可能能够顺顺利利的完成每一件事,都会遇到坎坷与挫折。虽然古语说要锲而不舍,但有的时候,要学会退一步,也许你会发现,退一步海阔天空。因此,我们要懂得进与退的哲学,不要遇到挫折就以为的前进,撞了南墙也不回头,一条巷子走到黑,这样也许会把自己逼入绝境之中。要适时地进,适时地退,拿得起放得下,这样才能更好的生存。
其次,它讲了弱者与强者的博弈。作为弱者,要学会让三尺,以柔性美德与强者共处,要懂得以弱胜强,保持一种低姿态的智慧。随话说枪打出头鸟,做人要低调。而如果处于强者地位,要懂得扶助弱者,给弱者以生存的机会,要宰相肚里能撑船,君子不与小人斗。只有这样,才能与他人和谐相处。
之后,它讲的便是要一虚一实,虚实结合。告诫我们要警惕假装的诚实,诡计都是不动声色的。当然要学会对待敌人相时而动,欲擒故纵,这样才能制敌而胜。当然了,做人不可锋芒毕露,三思而后行,不要轻易亮出底牌,让敌人看不清你的虚实,这样才能最终取得胜利,达成目标。
当然,成败总是伴随人的一生,所以我们要学会正确的面对失败与成功。这一点与学会进退有点相似。我们面对失败要有百折不挠的精神,要坚持正确的道路和前进方向。但同时,如果发现事不可为或事情本身有问题要学会放弃,有时放弃也是一种前进。要学会面对失败与成功,我们才会成熟,才能更好的生活。
最后,我们要正确对待富与贫的问题。有时也许你已经很努力的奋斗了可还是没有富裕,请千万记住:贫穷不是罪过。只要你努力了,付出了,得到了回报,就足够了,知足常乐。如果你富裕了,也不要自鸣得意,要试试帮助别人,因为任何人都会联系在一起,也许有一天你会得到他们的帮助。
做人做事读后感
《做事先做人》这本书,工作之余陆陆续续看了些,收获不少,篇篇精彩,字字珠玑,每篇都从一个方面阐述了做事与做人的道理。我根据理解来谈谈读了这本书后的一些体会。
《做事必先做人》一书,中心思想是讲:做人要有诚心,诚心是办事的资本;做人要有爱心,爱心是社交的平台;做人要有信心,信心是成功的动力;做人要有谦逊心,谦逊心是进步的良友;做人要有恭敬心,恭敬心是修炼人格的工场;做人要有精进心,精进心是永续生存的源泉;做人要有宽容心,宽容心是社会的粘合剂;做人要有公正心,公正心是生活的平衡轮;做人要有平常心,平常心是处世的锦囊;做人要有骨气,骨气是生命的脊梁;做人要勤俭,勤俭是安生立命的基础;做人要敬业,敬业是人生价值的砝码。
人们常说:"做人难!人难做!难做人!"做人做事,的确不是一个小问题,而是伴随人一生的重要课题。通过读《做事必先做人》一书,使自己懂得了更多的做人的道理。结合平常的工作,很多道理值得借鉴,认真领悟书中的黄金法则,成就事业的坚实基础。我说说我理解的其中几点:
2、不要批评、抱怨、责骂。这是我们平时经常容易产生的行为,为什么非要大声地责难对方呢?优秀的老师不轻易使用赤裸裸批评的办法,抱怨、责骂也是无补的,这样容易产生逆反,忧虑,甚至影响工作效率,阻碍了灵感的产生。沟通才是最有效的解决方法,鼓励能够让大家重新找回信心!
3、热情地、真心的赞美。这点是结合刚才那一条而来,少抱怨,对给对方鼓励,赞美。尊重周围的人,忘掉你是在恭维,确实认为他们确实是好。人都是需要表扬的,周围人的关系和谐了,相互的摩擦少了,事情也就容易了。
4、倾听、倾听、少说。专心听别人讲话,上帝给我们两只耳朵一张嘴巴,就是叫我们少说多听。
5、不要表现得比别人聪明。满招损,谦受益。闻道有先后,术业有专攻。每个人在不同方面的认识是不同的,不能因为在工作的每个领域我做得比别人好就骄傲,很多时候我们还是需要像别人学习的。特别是年轻人应该多向单位的老同志请教,他们有积累的宝贵经验,可以减少我们少走一些弯路。周围的同事都会喜欢谦逊的人。
6、要有积极的态度。工作中很重要的因素,只有充满激情,你才能感染周围的一切。别人看到你的积极态度了,才会看到你的上进心。积极的工作态度可以改变你的工作状况,继而改变你的人生。忠诚、老实、进取、乐观、团结、每天热忱工作8小时。把积极的思想存入大脑,每天夸奖自己一次,相信自己能够成功!
总之,做人是做事的基础,做事是做人的体现,人不管大官小官,要做个好官。不论大事小事,要做点实事。"小胜靠智,大胜靠德"。我们必须以老老实实的态度做人,以踏踏实实的态度做事,只有这样方可成事。
最后我想用一位名人的几句话来结束今天的发言:人的一生,或多或少有一些沉浮,不会永远旭日东升,也不会永远痛苦潦倒。对于一个人来说,正是需要这种磨练。因此,浮在上面的,不必骄傲;沉在下面的,更用不着悲观。必须以直率、谦虚的态度,乐观地向前迈进。
做人做事读后感
最近,妈妈给我送给我一本书——《做人与做事》,《做人与做事》读后感450字。它的作者是知心姐姐——卢勤。这本书有点特别,书上面特别注明了写给孩子的,写给爸爸妈妈的。
“人要学会走路,也得学会摔跤,而且只有经过摔跤,才能学会走路。”这是马克思说的话,用笑脸迎接失败,用百倍的勇气来应付一切不幸吧!书中讲到了一个故事:一个高三女孩,平时学习成绩名列前茅,是三好学生,读后感《《做人与做事》读后感450字》。参加高考后,她觉得自己考糟了,天天坐立不安,想到落榜后人们的白眼,她再也忍受不住了,悬梁自尽了。更令人惋惜的是,高考成绩公布后,她的成绩超出录取分数线7分!这个女孩的心理承受能力太差了。良好的承受失败与战胜挫折的能力,受到挫折后的恢复能力和百折不挠,不向失败屈服的精神,是成功人才不可缺少的素质。
记得我以前也是,如果考试偶尔没考好,就会害怕得把考卷藏起来,不让同学知道,怕同学们笑我,以后,我再也不会这样了。当我们失败的'时候,我们要想:“太好了,我可以品尝一下跌倒了自己爬起来的滋味,我可以锻炼自己不怕失败,我肯定有机会再去体会成功的喜悦!”至于人家怎么议论你,那是人家的事,你不必去管,笑笑就行了。
《做事做到位》读后感
古人言:“一屋不扫、何以扫天下”,我们是普通人,在大部分的日子里,很显然是在做一些小事,怕只怕小事都做不好。我们身边有很多人,总是盲目地相信“天将降大任于斯人也”,孰不知能把自己所在岗位的每一件事做好、做到位就很不简单了,不要以为要成功就要坐上什么职位,不要以为在某一职位上才能干成功。有言“有其职斯有其责、有其责斯有其忧”,如果在某一重要职位上力不及所负、才不及所任,必然祸及自身,导致混乱,从而导致整体上的失败。
所以,重要的是认真做好眼前所在岗位的每一件小事。作为档案部门我们更应懂得档案基础工作的重要性。我们每个档案工作者不应迷信“天生我材必有用、千金散尽还复来”。不要一味地认为自己是一个人材就要谋一个职位,而不去积极做好眼前的事,不去完成现在的任务,这显然是不成功的。就算有朝一日混到一官半职,我想这也不算是真正成功的人,一开始至少他的心态就不健康,不健康的成功不能称之为真正的成功。因为他所做的工作是为了达到某一职位,而不是在岗位上去为了做工作。成功是健康的成功,健康不仅是身体的健康,更是心理的健康。我们可以平凡,但不可以平庸这个世界永远属于追求梦想并健康成功的人。
这本书不只针对工作态度而且还教会我们如何改进工作方法、提高工作水平。
比如,“应对干忧是分内之事”中写到:“有些员工对工作的期望非常片面,他们希望只要求做事,仅限于事,不要有那么复杂的人际关系、办公室政治,你给我创造一个做事的环境我就能发挥很好,我凭良心干事。经常听到的说法就是:“这不是我管的事。”“一个称职的员工,必须清楚所从事工作的游戏规则,必须知道事情在不同的环境下应该怎么做,遇到各种困难时不放弃责任,尽力协调处理各种关系,以求把事情做好。一个真正杰出的员工必须明白:应对干忧也是你分内之事。”
这本书可以说是字字句句点醒我,在其中或多或少地可以找到我们每个工作人员的影子。
大家都知道“青蛙原理”,如果把一只青蛙扔进开水中,青蛙就会马上跳动起来,但是如果把一只青蛙放在凉水中逐渐地加热,青蛙就会在不知不觉中失去跳跃的能力,直到死去!我们在开创新业务时,激情四溢,处于兴奋状态,态度认真,积极热情,全心投入,不怕吃苦,排除万难,最终我们开创成功。而成功后呢?是否出现:趋于平淡,不求上进,墨守成规,不思进取,原地踏步这些现象呢?这次读《做事做到位》观后感交流活动本身也是一种创新,平时同事们的交流可能偏向于业务一个点,而现在是一个面,是全方位的团队精神提高,这是一个单位的重中之重。
最后,我在补充一点,不属于这本书的范围之内,但却非常重要。那就是当今社会工作节奏越来越快,我们每一个人都应学会保护自己的健康,学会工作之余适度地放松,学会面对压力时如何调整自己。身心健康,才有做事做到位的资本,才能全面提高我们这个团队的工作效率。
做事做到位读后感
最近读了一本《做事做到位》的书籍,有个最让我信服的观点:苛求细节的完美,做事做到位。里面讲到:一家企业的副总凯普入住希尔顿饭店。那天早上刚一打开门,走廊尽头的服务生就走过来问好。让凯普先生奇怪的并不是服务生的礼貌举动,而是服务生竟喊出了自己的名字。原来,希尔顿要求楼层服务生要时刻记住自己服务的每个房间客人的名字,以便。
提供更细致周到的服务。吃早餐的时候,饭店服务生送来了一个点心。凯普就问,这道菜中间红的是什么?服务员看了一眼,然后后退一步作了回答。凯普又问旁边那个黑黑的是什么?服务员上前看了一眼,随即又后退一步作了回答。她为什么后退一步?原来,她是为了避免自己的唾沫落到客人的早点上。看完文章后我感触很深,我觉得:我们在日常工作中,唯有把“每一件寻常的事都做得不寻常的好”,苛求细节的尽善尽美,才是走向成功的最佳途径。无论什么工作,大事小节都要不打折扣的完成,用100%的热情努力做好1﹪的事情。不仅百分之百完成,还要做好做对多思考多研究,策划具有前瞻性,好上加好,尽量做些分外的事,完美地完成各项工作。如果事情做到位了,就可以少很多后续的麻烦,少很多工作失误。也只有工作做到位了,才可以摆脱“多做多错,越做越错”的怪圈。“到位”不仅在时间段上,而且在程度上。只有把事情做得面面俱到,万无遗漏,才是真正的“到位”。
那么如何才能做事做到位呢?首先要端正态度,说到不如做到,要做就做最好。做事做到位,必须要求具有端正的态度,计划得到坚决贯彻执行。做任何事都需要认真,只有认真,才能用心,也才能把事情做好,绝不能敷衍了事,尤其是作为一名会计,工作中更必须要有严谨的态度。
中国足球前主教练米卢有句话“态度决定一切”,说得非常经典;其次是必须要踏实,要有脚踏实地的敬业。
精神。做事前总要有计划的,很多事情计划容易编写,要落实就有难度了。说到不如做到,既然说了,既然计划了,就一定要坚决执行,加强执行力度;再次是要永不满足,永不满足是积极向上进取的车轮。我们不管工作、学习还是生活,不可能有最好的,肯定有更好的,犹如一句普通的广告词,“不求最好,但求更好”。这就需要我们平时严格要求自己,不满足于现状,工作或学习都要尽善尽美,追求“更上一层楼”。一位名人说过,有两种人是没有出息的,第一种人是那种对上司交待的任务始终做不好的人,这种人自由散漫、得过且过,敷衍塞责;第二种人是那种只能做好上司交待的任务的人,这种人老是被动接受,不求上进,为了工作而工作,从不精益求精。我认为以上两种人,也许能力有问题,抑或态度有问题。能力不行的人,应主动参加培训,主动学习,虚心请教,提高技能。毕竟日常的工作都不难,只要有意识地提高自己的业务水平,专业技能,随时。
思想有问题。现在的社会分工很细,一件产品的生产涉及很多工序,一项业务涉及企业的很多部门,因此具有协作意识和团队。
精神很重要,单靠英雄主义,个人能力是办不了大事的,当然缺了某一个环节也会导致整个流程或团队失去效率或者业务的失败。
记得曾经去皇氏乳业参观时看到一句话:认真做只能做对,用心做才能做好。对待每件事,我们都应该用心去做。“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”所谓大礼不辞小让,细节决定成败。在。
中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做到位的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。所以说,在激烈的市场竞争中,谁关注细节,谁就把握了创新之源,也就在竞争中抢得了先机。一心渴望伟大、追求伟大,伟大却了无踪影;甘于平谈,认真做好每个细节,伟大却不期而至。这就是细节的魅力,是水到渠成后的惊喜。
做人与做事读后感
最近,妈妈给我送给我一本书《做人与做事》。它的作者是知心姐姐——卢勤。这本书有点特别,书上面特别注明了写给孩子的,写给妈妈的。
“人要学会走路,也得学会摔跤,而且只有经过摔跤,才能学会走路。”这是马克思说的话,用笑脸迎接失败,用百倍的'勇气来应付一切不幸吧!书中讲到了一个故事:一个高三女孩,平时学习成绩名列前茅,是三好学生。参加后,她觉得自己考糟了,天天坐立不安,想到落榜后人们的白眼,她再也忍受不住了,悬梁自尽了。更令人惋惜的是,高考成绩公布后,她的成绩超出录取分数线7分!这个女孩的心理承受能力太差了。良好的承受失败与战胜挫折的能力,受到挫折后的恢复能力和百折不挠,不向失败屈服的精神,是成功人才不可缺少的素质。
记得我以前也是,如果考试偶尔没考好,就会害怕得把考卷藏起来,不让同学知道,怕同学们笑我,以后,我再也不会这样了。当我们失败的时候,我们要想:“太好了,我可以品尝一下跌倒了自己爬起来的滋味,我可以锻炼自己不怕失败,我肯定有机会再去体会成功的喜悦!”至于人家怎么议论你,那是人家的事,你不必去管,笑笑就行了。
做人做事读后感
在低调中修炼自我:低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守,看似平淡,实则高深的处世谋略。
低调做人,高调做事谦卑处世人常在:谦卑是一种智慧,是为人处世的黄金法则,懂得谦卑的人,必将得到人们的尊重,受到世人的敬仰。
大智若愚,实乃养晦之术:“大智若愚”,重在一个“若”字,“若”设计了巨大的假象与骗局,掩饰了真实的野心、权欲、才华、声望、感情。这种甘为愚钝、甘当弱者的低调做人术,实际上是精于算计的隐蔽,它鼓励人们不求争先、不露真相,让自我明明白白过生命。
平和待人留余地:“道有道法,行有行规”,做人也不例外,用平和的心态去对待人事事,也是贴合客观要求的,正因低调做人才是跨进成功之门的钥匙。
时机未成熟时,要挺住:人非圣贤,谁都无法甩掉七情六欲,离不开柴米油盐,即使遁入空门,“跳出三界外,不在五行中”,也要“出家人以宽大为怀,善哉!善哉!”不离口。因此,要成就大业,就得分清轻重缓急,大小远近,该舍的就得忍痛割爱,该忍的就得从长计议,从而实现理想,成就大事,建立大业。
毛羽不丰时,要懂得让步:低调做人,往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛、伸展势力再反过来使对手屈服的1条有用的妙计。
在“愚”中等待时机:大智若愚,不仅仅能够将有为示无为,聪明装糊涂,而且能够若无其事,装着不置可否的样貌,不证明态度,然后静待时机,把自我的过人之处一下子说出来,打对手一个措手不及。但是,大智若愚,关键是心中要有对付对方的策略。常用“糊涂”来迷惑对方耳目,宁可有为而示无为,万不可无为示有为,本来糊涂反装聪明,这样就会弄巧成拙。
为对手叫好是一种智慧:美德、智慧、修养,是咱们处世的资本。为对手叫好,是一种谋略,能做到放低姿态为对手叫好的人,那他在做人做事上必定会成功。
以宽容之心度他人之过:退一步海阔天空,忍一时风平浪静。对于别人的过失,必要的指责无可厚非,但能以博大的胸怀去宽容别人,就会让世界变得更精彩。
二、在心态上要低调。
功成名就更要持续平常心:高调做事是一种职责,一种气魄,一种精益求精的风格,一种执著追求的精神。所做的哪怕是细小的事、单调的事,也要代表自我的最高水平,体现自我的最好风格,并在做事中提高素质与潜质。
做人不好恃才傲物:当你取得成绩时,你要感谢他人、与人分享、为人谦卑,这正好让他人吃下了一颗定心丸。如果你习惯了恃才傲物,看不起别人,那么总有一天你会独吞苦果!请记住:恃才傲物是做人一大忌。
容人之过,方显大家本色:大度睿智的低调做人,有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。对他人的小过以大度相待,实际上也是一种低调做人的态度,这种态度会使人没齿难忘,终生感激。
做人要圆融通达,不好锋芒毕露:功成名就需要一种谦逊的态度,自觉地在名利场中做看客,开拓广阔心境。
知足者常乐:生活中如能降低一些标准,退一步想一想,就能知足常乐。人就应体会到自我本来就是无所欠缺的,这就是最大的财富了。
不好太把自我当回事:不好把自我太当回事,才不会产生自满心理,才能不断地充实、完善自我,缔造完善人生。
谦逊是终生受益的美德:一个懂得谦逊的人是一个真正懂得积蓄力量的人,谦逊能够避免给别人造成太张扬的印象,这样的印象恰好能够使一个员工在生活、工作中不断积累经验与潜质,最后到达成功。
淡泊名利无私奉献:性格豪放者心胸必然豁达,壮志无边者思想必然激越,思想激越者必然容易触怒世俗和所谓的权威。因此,社会要求成大事者能够隐忍不发,高调做事,低调做人。
对待下属要宽容:作为上司,就应具有容人之量,既然把任务交代给了下属,就要充分想念下属,让其有施展才能的机会,只有这样,才能人尽其才。
简朴是低调做人的根本:在生活上简朴些、低调些,不仅仅有助于自身的品德修炼,而且也能赢得上下的交口称誉。
三、在行为上要低调。
深藏不露,是智谋:过分的张扬自我,就会经受更多的风吹雨打,暴露在外的椽子自然要先腐烂。一个人在社会上,如果不合时宜地过分张扬、卖弄,那么不管多么优秀,都难免会遭到明枪暗箭的打击和攻击。
出头的椽子易烂:时常有人稍有名气就到处洋洋得意地自夸,喜欢被别人奉承,这些人迟早会吃亏的。因此在处于被动境地时必须要学习并领悟藏锋敛迹、装憨卖乖,千万不好把自我变成对方射击的靶子。
才大不可气粗,居功不可自傲:不可一世的年羹尧,正因在做人上的无知而落得个可悲的下场,因此,才大而不气粗,居功而不自傲,才是做人的根本。
盛名之下,其实难副:在用心求取巅峰期的时候,不妨思及颜之推倡导的人生态度,试图明了知足常乐的情趣,捕捉中庸之道的精义,稍稍使生活步调快慢均衡,才不易陷入过度偏激的生活陷阱之中。
做人不能太精明:低调做人,不耍小聪明,让自我始终处于冷静的状态,在“低调”的心态支配下,兢兢业业,才能做成大事业。
乐不可极,乐极生悲:在生活悲欢离合、喜怒哀乐的起承转合过程中,人应随时随地、恰如其分地选取适合自我的位置,起点不好太高。正如孟子所说的:“能够仕则仕,能够止则止,能够久则久,能够速则速。”
做人要懂得谦逊:谦逊能够克服骄矜之态,能够营造良好的人际关联,正因人们所尊敬的是那些谦逊的人,而决不会是那些爱慕虚荣和自夸的人。
规避风头,才能走好人生路:老子认为“兵强则灭,木强则折”、“强梁者不得其死”。老子这种与世无争的谋略思想,深刻体现了事物的内在户外规律,已为无数事实所证明,成为广泛流传的哲理名言。
低调做人,便可峰回路转:在待人处世中要低调,当自我处于不利地位,或者危险之时,不妨先退让一步,这样做,不但能避其锋芒,脱离困境,而且还能够另辟蹊径,重新占据主动。
要想先做事,务必先做人:要想先做事,务必先做人。做好了人,才能做事。做人要低调谦虚,做事要高调有信心,事情做好了,低调做人水平就又上了一个台阶。
功成身退,天之道:懂得功成身退的人,是识时务的,他知道何时保全自我,何时成就别人,以儒雅之风度来笑对人生。
四、在言辞上要低调。
不好揭人伤疤:不能拿兄弟姐妹的缺点开玩笑。不好以为你很熟悉对方,就随意取笑对方的缺点,揭人伤疤。那样就会伤及对方的人格、尊严,违背开玩笑的初衷。
放低说话的姿态:应对别人的赞许恭贺,应谦和有礼、虚心,这样才能显示出自我的君子风度,淡化别人对你的嫉妒心理,维持和谐良好的人际关联。
说话时不可伤害他人自尊:讲话要有分寸,不好伤害他人。礼让不是人际关联上的怯懦,而是把无谓的攻击降到零。
得意而不好忘形:得意时要少说话,而且态度要更加谦卑,这样才会赢得兄弟姐妹们的尊敬。
祸从口出,没必要自惹麻烦:要想在办公室中持续情绪舒畅的工作,并与领导关联融洽,那就多注意你的言行。对于姿态上低调、工作上踏实的人,上司们更愿意起用他们。如果你幸运的话,还很可能被上司意外地委以重任。
莫逞一时口头之快:凡事三思而行,说话也不例外,在开口说话之前也要思考,确定不会伤害他人再说出口,才能起到一言九鼎的作用,你也才能受到别人的尊重和认可。
口出狂言者祸必至:是不是正因物欲礼貌的催生所致,如今社会上各类职业当中都有动辄口出狂言的人。
耻笑讥讽来不得:言为心声,语言受思想的支配,反应一个人的品德。不负职责,胡说八道,造谣中伤,搬弄是非等等,都是不道德的。
不好总是报怨原单位:跳槽属于人才流动,是当今社会很正常的一种现象,并不为奇,而且跳槽者屡屡能在新的团队里找到适合自我的位置,创造更佳的业绩。如果这一步还没有到达,你就急急忙忙地大耍“嘴功”,以贬低老团队的手段来抬高自我在新团队的人缘和地位的话,那你就大错特错了!
说话不可太露骨:别以为如实相告,别人就会感激涕零。要知道,咱们永远不能率性而为、无所顾忌,话语出口前,思考一下别人的感受,是一种成熟的人处世方法。
沉默是金:沉默,并不是让大家永不说话,该说的时候还是要说的。就像佛祖那样境界的人,也还是会与人说话,传授佛法,适度的语言本身也是一种沉默。
五、在细节上要高调。
注重细节,从小事做起:看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人,不仅仅认真地对待工作,将小事做细,并且能在做细的过程中找到机会,从而使自我走上成功之路。
工作中没有小事:点石成金,滴水成河,只有认真对待自我所做的一切事情,才能克服万难,取得成功。
认真对待每一次训练:那些在平时训练和准备过程中认真对待的人则相反,由于一向理解了高强度的模拟训练,他们更容易在关键的比赛中表现出镇定的心态,正因在他们心目中,这无异于平时的一场简单的比赛和训练。
悄悄地为他人做点好事;试着去真心真意地帮忙别人,当这一切完全发自你的意愿时,你将会感觉到这是件多么愉悦的事,你的心灵就会得到回报d一种和平、安静、温暖的感觉。
敬业精神+脚踏实地=成功:敬业,不仅仅仅是事业成功的保障,更是实现人生价值的手段,有的人在生活中,总是不满意目前的职业,期望改变自我的处境。但世界上绝对没有不劳而获的事情,人们的成功无一不是按部就班、脚踏实地发奋的结果。
坚信自我,正视开端:任何大的成功,都是从小事一点一滴累积而来的。没有做不到的事,只有不肯做的人。想想你以前历过的失败,当时的你真的用尽全力试过各种办法了吗?困难不会是成功的障碍,只有你自我才可能是一个最大的绊脚石。
扎实的基础是成功的法宝:如果一味地追求过高远的目标,丧失了眼前能够成功的机会,就会成为高远目标的.牺牲品。许多年轻人不满意此刻的工作,羡慕那些大款或高级白领人员,不安心本职工作,总是想跳槽。其实,没有十分的本领,就不应有些妄想。咱们还是多向成功之人学习,脚踏实地,做好基础工作,一步一个脚印地走上成功之途。
实干才能脱颖而出:那些充满乐观精神、用心向上的人,总有一股使不完的劲,神情专注,情绪愉快,并且主动找事做,在实干中实现自我的理想。
不为薪水而工作:想要获得成功,实现人生目标,就不好为薪水而工作。当一个人用心进取,尽心尽力时,他就能实现更高的人生价值。
要征服世界,先战胜自我:要想成功,就要战胜自我的感情,培养自我控制命运的潜质。
用心做事,尽职尽责:以用心主动的心态对待你的工作、你的公司,你就会充满活力与创造性的完成工作,你就会成为一个值得信赖的人,一个老板乐于雇用的人,一个拥有自我事业的人。
对待小事也要倾注全部热情:倾注全部热情对待每件小事,不去计较它是多么的“微不足道”,你就会发现,原来每一天平凡的生活竟是如此的充实、完美。
六、在思想上要高调。
给自我一个期望:不论你遇到了多揪心的挫折,都应当以坚持不懈的信心和毅力,感动自我,感动他人,把自我锤炼成一个做大事的人。
持续向上的激情:咱们需要激情,需要开拓,让咱们从此刻做起,兢兢业业,开拓创新,扎扎实实做好本职工作,在平凡的工作中燃烧激情。
自信是高调做事的秘诀:信心对于做事成功者具有重要好处,成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。人一旦有了这种欲望,并经由自我暗示和潜意识的激发后构成一种自信心,这种信心就会转化成一种“用心的感情”,它能帮忙人们释放出无穷的热情、智慧和精力,进而帮忙人们获得财富与事业上的巨大成就。
别让借口“吃掉”你的期望:无论什么时候,咱们都不好为自我寻找借口,只有尽职尽责,勇往直前,不找借口,才能实现理想,创造辉煌人生。
丑小鸭也能变成白天鹅:一个人有期望,再加上坚忍不拔的决心,就会产生创造的潜质;一个人有期望,再加上持之以恒的发奋,就会到达目的。
点燃期望之火:一颗充满期望的心灵,具有极大的创造力,这种创造力会激发人的潜能,实现人的理想。
成功需要付出代价:从古到今,凡成事者,成大事者,莫不受尽磨难,在磨难中完成自我教育,如此也水到渠成地成就了事业。
主动去做就应做的事:只有气服懒惰,用心进取的人,才能不断成功,不断取得好成绩。
不好轻言放下,坚持就能成功:抱定任何都不放下的信念,即使在一片懊悔或叹息、宽容或指责的氛围中也要坚持。是的,任何时候都不好放下,无论条件多么的困难,只要能坚持到底,成功就必须属于你。
学习并领悟自我鼓励自我:能自我鼓励自我的人就算不是一个成功者,但绝对不会是一个失败者,你还是趁早练练这“功夫”吧!
永远持续好情绪:突破困境的方法,首先在于要肃清胸中愉悦和成功的仇敌,其次要集中思想,坚定意识。只有运用正确的思想,并抱定坚定的精神,才能从逆境中突围。
激发自我的潜能:倘若你和一般失败者面谈,你就会发现:他们之因此失败,是正因他们从来不曾走进足以激发人、鼓励人的环境中,是正因他们的潜能从来不曾被激发,是正因他们没有力量从不良的环境中振作。
不好畏惧贫穷和困苦:行走于人生丛林中的每个人都就应记住,如果你正在遭受困苦,这并不是完全是件坏事,“天将大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为”。正因老天要把重任交给你,必先磨炼和考验你!
发掘出自身的强项:当巨大的压力、十分的变故和重大职责压在一个人身上时,隐伏在他性命最深处的种种潜质,才会突然涌现出来,使他成就大业。
坚定生活的信念:困境能够检验一个人的品质。如果一个人敢于直面困境,用心主动寻求解决问题的办法,能在任何不利的环境中始终充满热情,坚定对生活的信念,那么他迟早会成功。
把挫折当成垫脚石:在生活中,有的人被挫折打倒,有的人却把挫折当成垫脚石,不断前进。只要咱们正视坎坷,永不放下自我的追求,生活的艰辛将被咱们踩在脚下,性命将会永放光芒!
对生活充满热情:有了热情,就能把额外的工作视作机遇,就能把陌生人变成兄弟姐妹,就能真诚地宽容别人。有了热情,就能充分利用余暇时刻来完成自我的兴趣爱好。有了热情,就会抛弃怨恨,变得心胸宽广。有了热情,就会战胜困难,取得成功。
做人做事读后感
最近,我读了《低调做人、高调做事》一书,颇受教育和启发。该书从多个角度对如何做人、做事进行了诠释,文章生动、形象、通俗、易懂,是一本难得的好书。
本书强调,低调做人就是要在姿态、行为、处事、话语等方面保持低调;高调做事就是要高标准、高目标、高要求、高志向、高姿态,积极稳妥做事。这一低一高,是一对反义词,互反互通,异曲同工,既对立又统一。两者互为补充、相互促进,蕴含着人类生活、生存的哲理。也正如此,两句话成为励志者的修身术、成功者的座右铭,也是我们为人处事的黄金法则,是人们走向成功、实现自我价值的`至理。
通读之后,体会最深的是,无论低调做人,还是高调做事,关键在实。仅有高调和低调还不够,"低"和"高"之间须有"实"作为两者的桥梁,二者才能殊途同归。做人不实、做事不实,将一败涂地,虚、假的东西既害人害己,更祸国殃民,古今中外,其例子不胜枚举,教训极为深刻。"实",从字面理解,即真实、真诚、充满、实在、诚实,与虚相对,哲学上即为客观存在的事物。对于做人、做事来说,"实"就是堂堂正正做人、老老实实做事。只有"实",才能做人低调而有所建树,只有"实",才能高调做事而不空浮于上。
《做事先做人》读后感
《论语》上载,子曰:“弟子入则孝,出则弟,谨而信,泛爱众而亲仁。行有余力,则以学文。”《大学》里说:“自天子以至庶人,壹是皆以修身为本”;儒家后继者以“修身、齐家、治国、平天下”为培养人才的基本规格;司马光在《资治通鉴》里说“才者,德之资也,德者,才之帅也”;人民教育家陶行知言:“千教万教,教人求真”,“千学万学,学做真人”。古往今来,对人的要求,无不以做人为本。
那么如何做人?怎样做人?做一个什么样的人呢?《做事先做人》这本书给了我们最好的解答,这本书将古老的智慧与现代观念融会贯通,以翔实的内容、生动的实例、精辟的道理、辩证的态度清晰有力的对做人做事这一深奥的学问进行品析,揭示出一些具有普遍意义的规律,如“诚信做人,精明处事”,“低调做人,高调做事”,“张弛有度,左右逢源”……短短几个字,引人深刻的思考,给人无尽的启迪,使人恍然大悟。
毛泽东说过“自信人生二百年,会当击水三千里。”拿破仑也曾经说过“不想当将军的士兵,不是好士兵。”这些名言就是告诉我们,做人应该有信仰,应该有信心。信仰是引导我们走向成功的航灯,自信是达到人生顶峰的动力。成功的道路得靠自己闯,做人有困惑,做事有困境,世上没有一帆风顺的事,只有坚强不倒的信心与毅力。
成功时,不要醉倒,失败时,不要灰心丧气,不要怨天尤人,面对“山重水复”之关卡,唯有勇往直前,持之以恒,用信心去克服一切困难。想成就一番事业,就要甘以干大事,揽难事,立个志向,树个目标,人生才有行走的方向。心在那里,路就在那里。有了志向,才有做人的本事、气魄和胆略。所以做人需要问问自己的志向在哪里,要问问自己有没有信心。
中华民族是一个非常讲究修身养性、崇尚道德的民族。五千年来,无论世事如何变化,勤俭、忠义、谦让、孝顺都是亘古不衰的美德,多少古圣先贤更是视之为传家宝。小事业的成功靠机遇,中事业的成功靠能力,大事业的成功就完全靠品格,看操守。但凡成功的人,往往都是德行高尚的人。那么所谓教养,就是应该知深浅,明尊卑,懂高低,识轻重,应该是讲规矩,守道义,有教养的人,往往不以术而以德,往往不以谋而以道,往往不以权而以礼。有教养的人在自己独处时,超脱自然,会管好自己的心,在与人相处的时候则为他人着想,与人为善,淡然从容,管好自己的口。方圆做人,圆通做事,宁静致远,自我反思,则事事放心、顺心。所以,做人得要问问自己有没有教养。
人到世间,不是为苦恼而来,所以不能天天板着面孔,整日忧愁、悲伤、苦恼、失意,这样的人生没有乐趣,世上没有绝对幸福的人,只有不肯快乐的心,这世界像一面镜子,你对它笑,它也对你笑;你对他哭、它也对你哭;你心平气和,它就还你一个心平气和;你气势汹汹,它也还你一个横眉冷对。乐听赞美,不喜他人的批评,心欲名利,不欲失去它们,这种心态只会像锁链一样囚住自己。只有超越它们,才可体验自在与快乐。拥有一颗快乐之心,见到的就是一个值得欢欣的世界,心中满是忧伤,见到的则只是一个充满悲哀的世界,与其对不能得到的耿耿于怀,倒不如对你已经拥有的满足感恩。快乐不在心外寻求,只能在心里寻得,心中若然满足快乐,哪怕身在牢狱茅厕,一样可以悠然自在。存好心,做好人,欢喜充心,愉悦映脸,乐观向上,这样就能站成一座丰碑,走出一道亮丽的风景。人生苦短,与其事事张弓拔弩,不如学着“幽它一默”。所以,做人得要问问自己乐观了没有。
海纳百川,靠的是宽容的心。做人做事,心胸不能太狭窄。尺有所短,寸有所长,金无足赤,人无完人,赏识别人的优点,包容别人的不足,靠的是有爱人之心,有容人之量。为你的仇敌而怒火中烧,烧伤的只能是你自己。忍不下一口气,就恶言刀枪相向,忍受不了他人的春分得意,就嫉妒诬陷,这样的人生只能昏暗无光,路会越走越窄。人间的是非善恶喜乐,世道的好坏、冷热、荣宠,要放宽肚皮,坦然接受,路才会越走越宽。宽容不是懦弱、退缩的压抑,而是一种忍辱负重的大智大勇。为他人着想,是为自己铺路,宽容不是纵容,晓之以理,动之以情,考虑的是别人的自尊和承受度。善待别人,等于就是善待自己,无论生活受到怎样的伤害,不必忿忿不平、耿耿于怀、怀恨在心,学会忘记,忘记是对自己的最好保护,学会感恩,感谢生活给你磨砺自己的机会,心灵充满阳光,生活自然充满灿烂。所以,做人要问问自己宽容大度了没有。
踏踏实实做人,实实在在办事,把双手插在口袋里的人,永远爬不上成功的梯子。多一些努力,便多一些成功的机会,天道酬勤,不要光耍嘴皮子,不要好逸恶劳,勤字当头,苍天不负有心人,尽心尽力、尽职尽责,才能成就大事业。从不获胜的人很少失败,从不攀登的人很少摔倒,要想知道成功的滋味,就得敢闯敢干,少言多行,决而不断,断而不行,必然耽误时机。小事不想做,必然大事做不了,从小事小节做起,从点滴细节做起。做老实人,讲老实话,干老实事,这才是长久和根本。所以,做人,一定要问问自己是否实在。
做人要正直、做事要正派,堂堂正正,公公正正,才是立身之本,处事之基。人正不怕影斜,脚正不怕鞋歪。品行端正,做人才有底气,做事才会硬气,心底无私天地宽,表里如一,襟怀坦荡,光明磊落,就会赢得他人的信赖与尊重。己不正,谈何正人?正直的人不谋私,不贪利,不文过饰非,不偷奸耍滑,不阿谀奉承,不溜须拍马,不阳奉阴违,平等待人,公正处事。所以,做人一定要走得直,行得正,坐得端,一定要问问自己是否正直、公道。
谨在于治大,慎在于畏小,一次深思熟虑,胜过百次草率行动,堤溃自蚁穴,细微可不慎。恭维德首,慎乃行基。谨慎是不糊涂的基础。一个处事谨慎的人,必然是头脑清醒的人,必然在大是大非面前不糊涂。人生在世,有招来横祸的言语,有招来耻辱的行为,要建功立业,当然要格外谨慎。低调做人,虚心做事,慎而思之,勤而行之。远虑在先,就能近处无危。处顺境飘飘然,洋洋得意,遭挫折就怨天尤人,牢骚满腹,必定难成大气。“常在河边走,就是不湿鞋”看的是你的功力和定力,低下头的时候,也要学会抬头看看天。静观默察,心如止水,谦虚谨慎,则事易成。谨慎还是远离危险,确保安全的良方,靠谨慎比靠鲁莽更能制胜,只有谨慎,才能稳操胜券,所以,做人一定要问问自己谨慎了没有。
古人有一段话讲得很好:“敬天地,忠社稷,孝父母,和夫妇,友兄弟,信朋友,睦乡邻,施穷人,救危困”。《易经》中说:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”。做人的道理浩如烟海,做人的方法千姿百态,市场经济高度发展的今天,除了快速发展的经济外,还有充满各种诱惑,作为一名机关工作人员,要堂堂正正、坦坦荡荡,光明磊落、刚直不阿,坚持正义,一身正气、两袖清风,使自己成为严于律已、心怀坦荡的人。
人非圣贤、完人,怎能无瑕疵,怎可无遗憾,要想面面俱到,全能全有,从古之今,未曾有之。但世间只有想不到的事,没有做不到的事。我是谁?我怎样如何做人?我能干什么?我做得怎样?我要到哪里去?在茫茫的`人生旅途,我们必须时时问问自己,叮嘱自己,给自己亮起一盏心灯,磨砺自己,这样才能把人做好,把事做好。