餐饮企业晋升申请书(汇总13篇)

时间:2023-12-08 20:49:19 作者:笔砚

准备申请书的过程不仅是对个人进行自省的机会,也是提升个人能力和思维逻辑的锻炼。来看看下面这些申请书范文,或许能给你一些启发和灵感。

餐饮晋升申请书

尊敬的酒店领导:

您好!

我于xxxx年1月28日成为酒店餐饮部的试用员工,到今天试用期有一个多月,根据酒店的,现申请转为酒店正式员工。

作为一个刚接触这行的实习生,初来酒店,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了酒店的'工作环境。我深知作为酒店的一员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为酒店做出更大的贡献。

当然,刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也及时给我指出,促进了我工作的成熟性,今后在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。

这是我的第一份工作,这段时间的工作历程让我学到了很多,感悟了很多。传菜是酒店对客人服务的窗口,一言一行都代表酒店,接待酒店的客人要以礼相迎,接听电话要态度和蔼,处理菜单、对号入座事务更要认真仔细,容不得半点差错,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。看到了酒店业务的不断发展完善,深感骄傲,在今后的工作中,我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的经验。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为酒店创造价值,同酒店一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

餐饮晋升申请书

尊敬的xx领导:

人,做事认真,待人热情。而我也更加热切的期望得到一份正式的稳定的'长期的工作。因为我希望将自己这些优点尽可能大的发挥出来,充分实现自己的价值,以达到利人利己。因此,我以往日的表现和诚恳的态度申请转正,那样,我将有一个新的高度,将会更加努力,望领导批准,谢谢您。我保证将尽自己最大努力,一丝不苟地完成工作,积极配合其他部门,服从组织安排。

作为收银员,虽说不是一份非常耗费体力的工作,但是我从接到这份工作这么长时间中深深地感受到这需要的是细心和耐心。我在走过的这段日子,有苦有泪更有甜,这份工作直接关系到我们店的收益,关系到大家的劳动成果,所以我时常保持着高度负责的态度,认真做好每一个环节。

如果因为我个人的过错造成损失,我院按照相关规定进行赔偿,当然,我会努力做到更加完美。在今后的工作中我将不断学习,相信每一份工作都有其独特之处,而做好每一份工作都有其光荣背后的艰辛,但是既然选择了工作,我将无怨无悔,风雨兼程,做到“在其位者,谋其政”。

我相信我有勇气将收银员这份工作继续做好,转正,这将是我人生的一次拔节,望领导给与机会。我会用认真给工作做保障,用勤劳为工作润色。最后,再次感谢领导!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

餐饮企业晋升申请书

亲爱的酒店经理:

你好!

在这里提交我的辞职申请书!对于这个申请书,我深感遗憾地写给你。分析一下我不能继续在食堂工作的原因,有以下几点。

第一,我完全厌倦了酒店的工作。在过去的6个月里,我对酒店的工作已经失去了很少的兴趣,所以没有信心继续留下来工作。

第二,餐厅收入少,难以维持个人生活。这个理由也很重要。餐厅的工资只有1500元,所以在这个城市生活真的很难。就上个月来说,我光生活费就花了1800元,还欠单位300元的工资透支。

第三,意识到我个人水平有限,要继续深造。在食堂工作后,我意识到自己水平不够,所以决定继续在食堂工作,觉得自己的水平也很难提高,所以回到学校继续深造。

由于以上原因,特此向总经理提交我的辞职申请书,并恳请总经理允许。

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

餐饮企业晋升申请书

尊敬的公司领导:

本人从20xx年1月份至今,进入公司已有三年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的三年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司三年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的`快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的.要求相差甚远了,自己深感有愧公司三年来的培养。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

餐饮晋升申请书

尊敬的酒店领导:

时光似箭,日月如梭,从xxxx年xx月xx日进入xx大酒店,到现在已经快半年时间。根据酒店的安排,一直以来担任客房部楼层副主管一职,负责楼层分部的日常管理、培训工作,并协助客房部经理做好客房接待服务、管理工作。

进入xx这个大家庭以来,我从开始对工作业务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理艺术、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入xx这个团结向上的集体,也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。现将半年以来各方面的情况作如下汇报:

工作上,始终坚持以岗位职责要求为标准,做好楼层的日常管理工作,当好部门经理的坚实臂膀。按照标准严格督导、培训和考核下属员工客房清洁和宾客服务工作,确保酒店客房洁净与设施设备完好,立足于为所有住店客人提供一个洁净、安全、舒适、温馨的客房环境。

加强员工管理,充分立足自身定位,落实酒店的“人性化”管理,真正做好员工的“贴心人”。我始终认为,作为一个的管理者,必须有倾听下属意见的良好习惯。近半年来,在员工沟通交流方面,我做了大量的工作,及时了解员工信息,多沟通、多交流、多关心,增进了与员工之间的感情,团队凝聚力也越来越强。让员工开心的工作、开心的生活也是我的管理宗旨和责任。

思想上,努力钻研业务知识,加强理论学习,提高自身的管理理论水平和管理能力,寻求探索出一套适合自身的管理思维体系。通过长期以来的学习积累,让我获得了知识,增长了自信,同时也更加明确了自己的`人生职业理想,更加坚定了为之奋斗的信念。同时我认真学习研究岗位职责和客房操作流程,有计划性的系统温习客房管理基础知识,并将自己的所学所得所感运用于实际工作中检验,用理论来指导解决实践,不断提高自身分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、预见性和创造性。通过不断发现问题、不断总结经验,积极研究新情况,解决新问题,从而拓展自身思维空间,不断提升了自身业务能力。

以上是我近半年来的工作的感触,通过这段时间的工作积累不断培养了自己的独立性和果断性,积累丰富的管理实践经验,让我为站在不同的岗位上奠定了基础。

xxxx年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身综合素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

3、不段锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中逐渐克服急噪情绪,积极、热情、细致地对待每一项工作。

今天,我郑重的向酒店领导提出转正申请,希望能够担任客房部楼层主管一职。我明白在新的条件下将面临更大的挑战,但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于领导的关心栽培、我对工作执着和热爱以及全体同事们不懈的支持。如果领导认为我还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,我将一如既往努力工作,不断总结、积累、完善自己,提升自身综合能力,提高工作质量和效率,争取为酒店创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己也是最大的受益者。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

餐饮晋升申请书

在一步步向前发展的社会中,有各项事务需要申请书,通过申请书,我们可以提出自己的请求。大家知道申请书的格式吗?下面是小编帮大家整理的餐饮晋升申请书范文,希望能够帮助到大家。

尊敬的领导:

我于20xx年7月9日成为食堂的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据食堂的规章制度,现申请转为食堂正式员工。

作为一个应届毕业生,初来食堂,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是食堂宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了食堂的工作环境,也熟悉了食堂的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为食堂做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的'入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月,我现在已经能够独立处理食堂的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握食堂的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到食堂的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和食堂一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为食堂创造价值,同食堂一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:xx。

申请时间:xx。

餐饮企业晋升申请书

尊敬的林总:

您好!

首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx饭店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx饭店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开饭店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx饭店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿饭店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

企业职称晋升申请书

x总:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望能进一步向销售经理这项职位发展。

良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就发展的`越快,才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展.

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

申请人:

20xx年x月x日

餐饮晋升申请书

尊敬的领导:

我到酒店工作已经快3个月了,第一个月担任前台接待员,第二月至今担任洗浴部前台的录单员。在这期间,我学到了很多东西,尤其是本酒店的企业文化。我们酒店现正处于快速发展期,足以证明酒店的生命力和发展力。

刚到公司工作时,对酒店的情况了解很少,通过这近3个月的工作,我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的'了解。通过这3个月的工作,我逐渐认识到,酒店对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。酒店是要全面发展的,如果个人的发展跟不上酒店发展的速度,那么员工将被酒店淘汰。

作为这样一个高成长性酒店中的一名员工,我已经有了强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。

酒店洗浴部是一个成功,高效率的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员,请部门领导批准我的转正要求为盼。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

餐饮企业辞职申请书

从20__年1月份至今,进入餐厅已有三年多的时间里,我得到了餐厅各位同事的多方帮助,我非常感谢餐厅各位同事。

在过去的三年里,我在餐厅里工作的很开心,感觉餐厅的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在餐厅里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在餐厅的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于餐厅三年来的培养表示衷心的感谢!

随着餐厅的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对餐厅每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个餐厅销售方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与餐厅的要求相差甚远了,自己深感有愧餐厅三年来的.培养。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对餐厅的期望,同时也感觉自己在过去的三年里没有给餐厅做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在餐厅的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和餐厅考虑,自己现特向餐厅提出辞职,望餐厅给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:___。

__年__月__日。

餐饮收银晋升申请书

尊敬的领导:

您好!

我是xx员工xxx,于20xx年xx月xx日成为公司员工,来到公司是我新的开始、新的转折;也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。从开始对工作的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;领导给予了我肯定,让我做了后工序的组长,刚开始我也有压力,但是有领导的关心和各位同事的帮助,让我很快的习惯、适应、胜任这个岗位。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,熟悉生产工艺流程。在我代理领班这段时间里,工作上一直没有失误,每天都能保质保量完成领导交付的各项任务,对于领班一职我确信我能够胜任,特申请担任后工序领班一职,恳请领导批准。

申请人:xx。

20xx年x月xx日。

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企业职称晋升申请书

尊敬的学校领导:

我叫,20xx年毕业于内江师范学院中文系,并取得本科学历及文学学士学位。同年9月到四川省档案学校任教,20xx年通过省属事业单位公招考试正式进入档案校,20xx年6月1日被认定为专业技术岗位十二级,现已满两年,特向学校提出申请应聘十一级岗位。

一、教学工作

我任职两年以来,我时刻认真学习、贯彻、落实党的各项教育教学方针政策,积极参加政治理论学习,努力提高自己的思想政治水平。每年积极参加学校组织的各项培训活动,努力提高自己的业务水平。工作中虚心向领导、前辈学习,和同事有好相处,认真按时完成学校交办的各项任务。两年来,在教学工作中长期担任《应用写作》课程的教学工作,20xx-20xx学年上期,我担任了高职08级1班的《文秘写作》及高职08级2班、中专10级1班、中专10级3班的《应用工作》。下期我担任了高职08级1班的《文秘写作》及高职08级2班、中专10级5班、中专10级6班的《应用工作》,全年教学课时600个。20xx-20xx学年度上期担任了中专11级6班、中专11级7班的《语文》教学,下期担任了高职20xx级1班《文秘写作》、高职20xx级2班《应用写作》教学工作,全年300个课时,两年来的教学平均课时为450个。

在教学的'过程中我课前认真备好课,认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

那么要了解学生学生的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识会有哪些困难,采取相应的预防措施。考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。其次,认真上好每一节课,组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性。同时,想方设法创设教学情景,激发学生的兴趣和情感,活跃课堂气氛,使学生轻轻松松地学语文。课堂上讲练结合,提问面向全体学生,采用自主回答问题的方式,谁想回答问题的就自己站起来回答,不用举手。

也要为训练学生的口语表达及写作能力,我安排了许多情景练习,如:模拟公文写作、公文改错。课后主动找学生了解他们的实际情况,把他们的反馈信息放到教学中来。做到按照学生的需求来开展教学。认真批改作业布臵作业做到结合当前的实际生活。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常到学校图书馆、阅览室去搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到的效果。

申请人:

20xx年xx月xx日

餐饮晋升申请书

尊敬的领导:

你好,我叫xxx,我自20xx年xx月xx日进入酒店工作,根据酒店的需要,目前担任服务员一职,负责服务工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和酒店同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自20xx年3月工作以来,一直从事服务员工作,因此,我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:服务员在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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