在月工作总结中,我们可以对自己的工作目标、完成情况、困难和解决方案等进行详细的分析。小编精心挑选了一些写作精华,为大家准备了一些月工作总结范文,希望能够对大家的写作有所启发。
武装部年终工作总结
20xx年以来,在上级军事机关的业务指导和镇党委、政府的正确领导下,路口镇人武部深入学习实践科学发展观,认真领悟和党习党的十七届四中全会精神实质和内容,开拓思路,努力进取,扎实工作;同时,认真抓好人武组织建设和业务建设,紧紧围绕全镇的中心工作,取得了一定的工作成绩,现将本年度主要工作情况归纳总结如下几个方面:
一、党政主要领导十分重视武装工作,狠抓组织落实,保证各项工作顺利圆满完成。
今年年初,党政主要领导针对路口镇人武部组织机构人员缺编情况,配备专武干部2人(副部长1人,干事1人),同时,对村民兵(营)莲干部也相应作了调整与任命,明确了人员和组织,落实了职责与责任,保证了武装工作的正常运行。根据党管武装原则,开展武装各项重大活动时,主要领导亲自挂帅,突出工作重点,针对性地在会上作特别强调与要求。另外,本年度民兵预备役各项业务建设工作,经费开支累计一万多元,其中基保民兵整组花费2千多元,征兵工作开支4000多元,购置办公用品用具及完善规范软件资料3000多元等,保证了足额经费开支,使民兵预备役工作顺利圆满完成。
二、认真搞好民兵预备役工作业务建设,使武装工作上个新台阶。
今年上半年,路口镇人武部根据《莲花县2010年度民兵组织整顿工作意见》要求,及时召集村支书、村民兵连长,召开了民兵整组专题工作会议,加大宣传力度,悬挂横幅标语20条,营造良好氛围,搞好了兵员动员思想工作,确保了基干民兵保障体系的建立与巩固。4月10日,镇基干民兵点验大会上,基干民兵列会率100%,并且深入开展了思想政治教育和国防意识教育活动,得到了县人武部首长的充分肯定与评价。
9月份,政府办公大楼搬迁新居,镇人武部以此为契机,认真组织安排人员,完善与规范了民兵预备役软件资料,对各类台帐项目进行了整理、分类、归档,建立了档案袋,完善了办公室,资料室“两室”建设。
2010年度冬季征兵工作,路口镇坚决执行上级征兵指示,狠抓落实,廉洁征兵,努力实现“三个确保”、完成“四个指标”;县征兵工作会议后,路口镇召开了村“三大头”征兵专题会议,专门成立了镇征兵领导小组,设立了办公室,明确了分工和制度、职责,强调了廉洁征兵的纪律要求,切实把征兵工作摆在重要议事位置。同时,进行了广泛的征兵宣传和发动,镇里召开了村“三大头”征兵专题会议。征兵宣传车在辖区范围巡回宣传。张贴标语50幅,横幅标语12条等形式,营造了良好的征兵宣传氛围。征兵宣传工作生动活泼,扎实有效。路口镇今年按照县征兵办下达的任务指导,坚持依法征兵,严把征集对象预选关、严把体检关、严把政治审查关、严把文化审表关、严把审批定兵关,完成了送检任务数28人,体检合格人数11人,双合格人数7人;与往年相比,各项指标明显提高与改善。
武装工作全年任务基本完成,但与上级要求与标准还存在一定差距,需要在今后的工作中加以改进与提高。在20xx年的工作中,主要打算从以下几方面努力:
一、加强理论学习和政治教育,完善与提高自身的业务能力。
二、加强对外出务工的青年民兵进行有期有效的联系,随时报道他们在外务工的先进事迹和致富经验。
三、着力抓好民兵素质建设,着重抓好以民兵为主体的科技骨干队伍建设。
四、进一步夯实武装基础设施建设。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
武装部年终工作总结
我镇武装部工作,按照上级军事机关的安排,在镇党委、镇政府的领导下,出色完成了年度各项工作任务。具体做了以下几方面工作:
一、加强了基层基础工作,搞好民兵组织整顿。
按照区武装部的安排,围绕全面建设、整体提高的工作目标,结合民兵整组工作,按区武装部民兵整组现场会的要求,加强了镇、村两级民兵组织的正规化建设。按照“六个一”硬件措施和12类“软件”资料的要求,规范了镇武装部办公室和民兵营连部,按要求标准搞了规划,进一步完善了各类软件,完成了民兵整组任务。组建基干民兵连二个连,落实**区基干民兵人数295人,组建普通民兵13个连,落实普通民兵人数1485人,参加**区应急分队编制100人,组建镇应急分队60人。5月中旬区武装部*部长来我镇检查民兵整组工作,对我镇武装部工作给予了充分肯定。
二、抓好以民兵军事训练为中心的各项经常性工作。
1.按区武装部要求,我镇有4名预备役人员参加了区武装部组织的应急分队和民兵专业训练,在25天的训练中,我镇选派民兵克服了天气热、蚊虫叮咬等不良因素影响,认真学习,刻苦训练,训练成绩突出,两人被评为“优秀民兵”。期间,我们武装部代表政府对参训人员进行了慰问和再教育,对训练人员鼓劲加油,确保了民兵训练工作的圆满完成。
2、其他各项工作都取得了明显进步。兵役登记、国防动员和战争潜力调查工作等都取得了明显成绩。对全镇复员军人进行重新核对登记,全镇落实35周岁以下预备役人员65人,36周岁至45周岁预备役人员45人。同时还完成了全镇308人适龄青年的兵役登记核验。对地方与军事专业对口技术人员和装备器材进行了调查摸底。真正做到人数物资底数清。
3、做好防汛准备工作。汛期组织13个民兵连长召开防汛动员会,明确分工,到永定河左护路堤勘查现场,认清各民兵连的责任段。落实防汛抢险队员1600人,区防汛预备队员120人,并落实了防汛抢险组织物资、车辆和后勤保障等措施。
三、征兵工作圆满完成。
今年征兵工作在区、镇政府的正确领导下,紧紧围绕新时期军队建设的建军思想,严格政审,把好体检关,贯彻新的征兵工作条例,学习廉洁征兵有关规定,依法征兵,搞好兵役登记,选好预征对象,确定了镇初检人员,挑选了区上站体检人员,严格政治审查,组织了家访,进行了社会调查,对有问题人员绝对不允上站体检,依法征兵廉洁征兵,圆满完成了6名新兵的征集任务。今年征兵要求高,优抚政策落实好,出现争先当兵的情况下,我们根据各村情况,做好了村、家长、适龄青年等方方面面的思想工作,保质保量,高标准为内蒙边防、空军、海军等地输送了新兵。
今年征兵工作的顺利完成,一是镇党委、镇政府对征兵工作重视,对年度征兵工作作出具体部署和要求,同时镇政府认真执行落实了区政府的优抚政策,及时发放义务兵优抚款,还利用“八一”等重大节日期间,对困难军属走访慰问,为有实际问题的家庭上低保,发放补助金。得到了群众对征兵工作的理解和支持。二、是加大了宣传力度,充分利用了各村广播等宣传工具,认真学习了“兵役法”和“新的征兵工作条例”,同时镇武装部在政府一条街挂了大字标语,今年还开通了征兵咨询专线,专门为向送子当兵的家长和有志青年答疑解惑,进行政策宣传,收到了良好效果,极大的激发了适龄青年报名参军的积极性,征兵工作开始后,报名人数达54名,镇确定预征对象36人,区上站体检18人,体检合格12人,确保了新兵的质量。三是营造参军光荣氛围。组织召开了新兵欢送大会,给入伍新兵披红戴花,组织合影留念,赠送礼品、学习用具等,并上一份保险,真正做到了新兵满意、新兵家长满意、接兵部队满意、镇党委、政府满意。
武装部门上半年工作总结
今年是建党_周年,街道在创建成市、区双拥模范街道的基础上,以庆祝建党_周年为契机,以提高部队战斗力,增强军民凝聚力为落脚点,多渠道、全方位地开展双拥工作,走出了一条“政府指导、企业支持、部队配合、居民参与”的社会化运作模式,基本形成了双拥工作社会化新格局,大力推动了街道双拥工作的科学发展。现将工作总结如下:
一、营造双拥氛围,夯实思想基础。
1、完善国防教育设施。今年年初,街道投入3万多元在上海荣誉军人多功能展示厅内建立“江川国防教育”基地。该基地通过大量图文资料、实物(包括红旗六十一号航空导弹实体及一些火箭、飞船模型)展示,使参观者对中国革命发展史、航天科技在国防建设中的运用,社区在国防教育、拥军优属等方面发挥的作用有了一定了解。
2、开展国防教育活动。年初,街道向社区每户家庭发放了一本《上海市民国防和双拥知识手册》,并组织开展了各类动员学习活动;八一前,街道组织开展了“居委八.一黑板报评比”等宣传活动;暑期,街道结合暑期工作,陆续组织社区千余名学生、军属、优抚对象、部队战士,走进江川三个爱国主义教育基地(航天设备制造总厂、上海电机厂、荣誉军人疗养院)参观学习,接受教育,同时组织学生开展了唱红歌、走红色之旅、慰问老革命、参观军营等活动。
二、落实优抚政策,夯实稳定基础。
1、做好事实拥军工作。今年春节、八一前,街道在继续做好《驻地部队战士伙食补助》、故乡指导员等常规工作同时,继续由街道党政主要领导亲自带队,走访慰问驻地四支部队(含新搬迁来的武警七支队十一中队)、并对已搬走的武警五支队五中队进行了重点慰问。社区多家双拥共建单位在街道协调下,也经常性地与部队互动,开展走访慰、军民联谊、座谈等活动。
2、关爱地区优抚对象。在地区重点优抚对象优待方面,街道继续完善优抚保障体系,各项优抚政策全面、及时、足额落实到位,做到对象准确、手续完备;同时认真组织重点优抚对象开展体检、疗休养、扫墓等活动;积极协调共建单位,通过民企献爱心、居委结对包户等形式,切实帮助各类困难优抚对象解决就业、就医等实际困难。
3、推进退伍安置工作。年初,街道及时召开退役士兵欢迎会,并以专家讲解、观看江川退伍兵《退伍不褪色》专题片,街道领导亲自动员等形式,帮助退伍兵及时转变观念,正确择业,勇于就业。同时积极发挥城管、居委、环卫、市场四个退伍兵安置基地作用、再次招入当年退伍兵数12人,作为后辈干部重点培养;并积极协调街道劳务所杨洪宝就业工作室,通过举办招聘会、重点推荐等形式,帮助退伍兵寻求合适岗位。
今年,我街道共接收报到退伍兵有71名(其中电机学院38人,街道30人,其他区县转入3人)。目前71名退伍兵中除38人回校复读外,有16人被街道招聘为城管和居委干部,2人被敏众公司招为市场管理员,2人复工(重型厂、申通地铁各1人),2人考学(东海学院、电机学院各1人),3人为指令性安置(其中2人从徐汇及嘉定转入),其余15人分别进入上海飞机制造厂、航天设备总厂、沧源科技园、闵华物业等单位工作。自谋职业率为96%。
三、推进特色项目,提升服务效果。
1、开展军属联谊,增进情感交流。军属是街道联系军人的重要桥梁。春节前,江川军属俱乐部组织社区近百名现役军人家属在闵行剧院观看电影“让子弹飞”,并每人赠送一份礼品。八.一前夕,该俱乐部又结合庆祝建党_周年这一主题,组织社区60多名军属至江川国防教育基地、朱家角和陈云故居等景点开展“一日游”活动,受到军属好评。
2、开展健康拥军,关爱战士身心健康。今年上半年,街道特邀男性专科教授及五院皮肤科、伤骨科主治医生走进军营,开展“关注男性健康”的讲座及咨询活动;今年下半年,街道邀请区总工会高级心里咨询师走进军营,为战士们开展各类“快乐工作,热爱生活”心里咨询活动,并及时解答部队战士的各类心理困惑。
3、开展科技拥军,提高战士综合素质。今年上半年,街道牵线搭桥,由闵行中学为驻地三支部队30名官兵开展计算机《办公自动化》义务培训,为期3个月,每周五上课,培训结束后,部队战士所用教科书及考务费全部由街道承担。
4、开展文化拥军,增强战士文化修养。八.一前,街道特邀社区剪纸老艺术家走进军营,开展为期二个月多月的“剪纸艺术进军营”活动;国庆前夕,街道再次组织社区12支特色文艺团队走进军营,开展“文艺轻骑兵进军营慰问演出”活动,受到部队热烈欢迎。此外,江川图书馆每季度为部队开展“图书进军营”活动,江川文化馆每年帮助部队进行文艺培训。今年由武警五支队五中队参演的“游击队之歌”在街道“唱红歌”比赛中受到高度好评。
5、开展除害服务,帮助军营清除虫害。今年暑期,街道组织除害队分次走进驻地三支部队,通过梳沟槽、翻盆倒灌、滞留喷洒、烟炮熏杀等办法,帮助部队开展蚊虫消灭工作。同时还为有需求的部队提供灭蚊、灭蟑螂等其他除害服务,受到部队欢迎。
6、开展法律拥军,增强战士法制观念。街道司法所和部队长期共建,每年开展各类“法律进军营”活动,如定期邀请事务所专家为部队开展法律讲座,提供法律咨询,赠送法律书籍等。
四、发挥双方作用,支持社区建设。
1、部队为社区稳定做贡献。部队坚持为社区居民排忧解难,积极参加社区内的各项公益性为民服务活动。如部队与街道共建,每年参与街道3.5学雷锋等为民服务行动;部队与社区敬老院、荣军院、困难孤老、困难军烈属结对,长期开展“军徽映夕阳”活动;部队与社区学校共建,认真做好校外辅导工作;部队与社区居委共建,积极为小区培训保安人员,并踊跃参加小区志愿行动;部队与企业共建,为社区企业不定期开展消防安全检查、军事训练、消防知识讲座、逃生演习等活动。
2、优抚对象当起“活教材”。江川有许多重点优抚对象曾亲生经历过各类战场,拥有很多珍贵回忆,同时他们还保留了大量很有纪念价值的物品,是江川的宝贵财富。今年又恰逢建党_周年,于是街道继续邀请部分重点优抚对象走进社区、学校开展各类讲座,受到好评。之后,街道又特邀闵行报记者对其中一名参战人员进行专访,并在《江川报》及《闵行报》上先后发表两篇文章——“开国功臣刘德明”和“老革命当起活教材”,进一步扩展了社区国防教育内容。
今年,街道在各共建单位的大力支持与配合下,立足基层,务实基础,有效整合资源,形成了江川特色的双拥文化,积累了不少宝贵经验。但随着时代的发展,部队建设的需求,新的问题还将不断出现,我们的工作还需继续努力,我们要以双拥创建考评为契机,在不断总结经验的基础上,继续开拓创新,加大工作力度,使我街道双拥工作再上一个新台阶。
武装部门上半年工作总结
本年度武装工作在工业区武装部指导和帮助下,在村两委的正确领导下。贯彻落实党的xx大精神,学习实践科学发展观,树立正确的指导思想,执行落实各项工作。
一、加强宣传。
根据时间接点,大力宣传国防教育,增强国防观念,营造拥政爱民,拥军优属的浓厚氛围,“八一”建军节,出一期黑板报专栏,8月25号张贴兵役登记宣传资料,9月12号宣传张贴增强防空防火意识,共筑平安和谐的社会墙报,发放防空警报试鸣知识。
二、拥军优属。
积极开展拥军优属的活动,使复退军人,现役军人家属感受党和政府的关怀,为构造和谐社会再作贡献。分别于春节前召开双拥工作座谈会,同时在春节“八一”来临之即,走访慰问现役军人,复退军人,发放慰问金贰万玖仟元。
三、兵役登记,征兵工作。
为加强国防建设,加强国防后备力量,确保国安民乐,进行兵役登记整组等工作,3月份完成民兵整组工作,5月24参加火炬接力传递安亭站的'保卫工作。8月份进行兵役登记。8月份一名民兵参加集训,兵役登记发证率为100%。征兵工作,选送预征对象,参加9月进行征兵初检,11月参加区武装部征兵体检。12月3日又进行复检,经体检为身体合格。根据征兵要求进行政治审核及社会外调,现已为双合格青年。为部队输送合格人才。
xx年工作,在工业区武装部领导指挥下,全面完成各项工作。但还存在不足。在新一年里我们将以科学发展观为统领,以认真的工作态度,创新的精神,提高工作质量,把武装工作再上一个新台阶。
乡武装部上半年政治教育工作总结
二、提高民兵、干部队伍素质,抓好民兵军事训练,加强战备工作制度。提高民兵干部队伍素质,是做好民兵工作的重要保证,民兵训练要严格按照县人武部要求人数到齐,组训时严格落实“四落实”;单兵理论成绩、专业操作考核成绩合格率达到95%以上;分队成绩合格。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作,我部将结合各种重大节假日,有计划安排,配合公安机关完成各种战备执勤任务,为维护社会稳定和安全生产做贡献。
三、双拥工作。结合“八一”建军节开展走访慰问军烈属活动,帮助军属处理好军民纠纷,密切军政军民关系;抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作,军烈属享受的优惠政策及时到位。
四、兵役登记工作。对符合服兵役年龄的公民进行注册管理,确定应服兵役或免服兵役,还是不得服兵役或缓征,并为确定当年预征对象打好基础。掌握全镇适龄公民的政治、身体、文化状况,确定当年预征对象。
五、高标准、保质保量完成征兵工作任务。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务,我们要坚决贯彻执行征兵命令,努力把高学历兵员输送到部队,保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”,第一,认真做好平时征兵准备工作,即把好兵役登记关,确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百,确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年,确定为预征对象。第二,严把管理关,对确定的预征对象进行跟踪管理,对预征对象进行认真的病史、政审调查,按谁审查、谁签字负责,加强预征对象外出的请销假制度,要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假,并告明去向、联系方法、时间、干什么,归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告,并登记。第三,把好体检关,严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假,对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四,把好文化、政审关,配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查,严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍,确保部队纯洁性。
在20xx年的工作中我们将继续保持戒骄戒躁、认真负责、敬业务实的工作作风,力争各项工作取得好的成绩,向镇党委政府交一份满意答卷。
在20xx年我镇的武装工作中,以新时期国防后备力量建设的方针政策为指导,坚持党管武装、平战结合、改革创新和依法建设的原则,紧紧围绕县武装部和镇党委、政府的安排部署,突出工作重点,强化落实措施,努力实现民兵、预备役组织结构科学、布局合理、编组规范、管理有效、政治可靠、队伍纯洁、干部配强,按要求圆满完成好当年工作任务。特制订以下计划:
一、深入开展学习党的精神,全面贯彻落实党管武装的有关精神。
按照镇党委深入学习党的精神的要求,我部全体干部紧扣“党的精神、维护社会稳定、建设美好家园、构建和谐社会”这一主题,进一步解放思想、不断强化危机意识、大局意识、服务意识。认真贯彻好党管武装的有关精神,按照全省民兵工作调整改革管理条例的要求,大力抓好民兵基层组织建设,全面落实好县武装部下达的各项工作指标,认真抓好基础设施建设,坚持“巩固、规范、上档”的要求,争创一流工作水平。
二、加大宣传力度,为20xx年武装工作创造良好的舆论氛围。
努力宣传好党管武装的有关精神,以党的精神为指导,大力宣传《兵役法》、《国防法》、《征兵工作条例》等法律法规的相关政策,开展全民国防和爱国主义教育,纵向到底,横向到边。研究新形势下征兵工作的特点,根据惠远镇的镇情、民情,认真搞好兵役登记和国防潜力调查统计,切实抓好兵员质量关,为每年武装工作奠定坚实基础,营造良好氛围。
三、突出重点,认真抓好常规工作。
1、整组工作。在5月份前完成民兵、预备役整组工作,按照“编组科学、布局合理”的原则,坚持民兵组织整顿“七个规范”的工作标准,把民兵分队人员落实到位,编强编实民兵队伍,推进基干民兵由储备兵员为主向成建制遂行任务转变。
2、军事训练。认真落实新颁发的《民兵军事训练与考核大纲》,改进训练方法,突出战时动员、防空作战、参战支前、反恐维稳等课题的训练,组织完成当年军事训练任务。
3、征兵工作。扎实做好兵役登记工作,严格征兵政策和程序,保质保量完成好完成当年新兵征集任务,为确保兵源质量和工作的顺利进行严格把好“五关”:一是注重兵源质量,严把兵源关;二是吃透政策,严把方向关;三是重视体检,严把身体关;四是广泛走访,严把素质关;五是注重协调,严把送兵关。
4、政治教育。认真组织民兵学习党的精神,使我们的民兵在思想上有一个新的认识,做一个高素质的民兵。
5、协助落实好军人优抚工作。我们将配合相关部门切实维护退伍军人和军烈属切身利益,保证现役军人安心服役及征兵工作的顺利进行。
四、积极配合镇党委的中心工作。
按要求完成好镇党委、政府交办的各项任务,认真抓好联系点的各项工作任务。
五、完善制度和方案,抓好经常性战备工作的落实。
根据县武装部和镇党委、政府的要求,建立健全各种工作岗位责任制,完善整理好各种档案资料。结合民兵、预备役遂行任务的需要,在20xx年6月初前修订、补充、完善作战方案和相关配套方案,严格做好武装工作。
六、全面组织民兵预备役人员积极参加“四个文明”建设。
镇武装部将更加广泛深入发动和组织民兵预备役参加四个文明建设,认真学习贯彻党的“”精神,积极投入村改革,充分发挥民兵组织严密、突击性强的优势,成建制组织民兵预备役参加重点工程建设、抢险救灾和应急维稳,充分发挥民兵的生力军和突击队的作用,带头创造优美环境,优良作风和优质服务。
20xx年惠远镇武装部将在县武装部和镇党委、政府的正确领导下,在各职能部门的支持和配合下,在全镇广大民兵连队和预备役官兵的支持下,一定能够圆满完**装部的各项工作任务,为争创先进基层武装部而努力工作。
文档为doc格式。
武装部门上半年工作总结
_年,我武装部在上级军事部门的指导下,在镇党委、政府的正确领导下,在各单位、部门的大力支持和密切配合下,认真贯彻党的路线、方针、政策,以上级的军事、政治工作指示为依据,圆满地完成民兵组织建设,军事训练、兵员征集等各项工作任务。一年来,我们主要做了如下工作:
一、狠抓政治思想建设,提高思想道德觉悟我部针对新时期民兵预备役工作遇到的新情况,坚持用党的基本路线和党的十七大精神武装民兵预备役人员的思想,大力倡导社会主义理想信念、思想道德和正确的人生观、价值观。坚决抵制各种错误思想的干扰和影响,坚持正确的政治方向和政治立场,坚定不移地与胡锦涛同志为核心的党中央保持高度一致从而保证了民兵预备役部队的思想纯洁和高度统一。
二、认真细致做好民兵整组工作。
我镇_年度民兵组织调整工作,在上级军事机关的指导下,认真贯彻民兵制度与预备役制度,民兵工作与战时动员相结合的原则,根据我镇实际情况,本着提高质量,组织落实控制数量,官兵相互的原则结合战时兵员补充的需要,搞好民兵组织调整工作,通过调整,全镇民兵总数人,占人口比例%,其中基干民兵人,占总人口数比例%,经调整预备役人,其中干部人,民兵应急分队人,使民兵组织适应现役部队战时兵员补充和经济建设时维护社会稳定的需要。
三、做好地方军事专业对口登记工作。
根据上级军事部门的指示精神,在4月10日召开民兵连长会议,明确对口工作的指导意义及重要性,目的以储备高质量的专业技术人员为核心,认真做好调查、摸底、登记、核对、统计工作,准确掌握专业技术人员的对口人数,为战时兵员动员做好了充分的准备。
四、加强民兵、预备役训练,提高军政素质为期7天的基干民兵连排长训练从5月11日至5月17日结束,地点在镇中心广场进行,参训人员共9人,科目有:国防知识、武器常识、单个军人队列动作等。动员会结束后,参训人员分别表了决心,以高昂的姿态把这次集训搞好,发扬不怕苦不怕累、连续作战的军人作风。
通过每年一次的训练,提高了广大民兵、预备役的军政素质,培养顽强的战斗作风,使他们养成严格的组织纪律观念和团结协作精神,为以后执行任务、两个文明建设起着先锋模范作用,而且骨干集训、军事演习或者执行维持治安中都发挥了积极作用。
五、认真搞好兵役登记工作。
兵役登记工作是征兵工作的基础,对于做好平时征集和战时动员准备工作都具有重大意义,根据上级兵役登记工作的会议精神,我部于9月1日至9月25日进行了公民兵役登记统计和兵员调查、摸底。今年全镇有适龄青年总数为796人,登记率100%。
总结今年兵役登记工作有如下特点:1、对工作认真重视。自收到兵役登记工作通知后,及时组织召开民兵连长会议,认真传达上级有关精神,统一认识,明确任务,保证了兵役登记的顺利开展。2、深入宣传发动。在宣传教育方面,通过广泛宣传发动,上门家访,做过细的思想教育工作,使广大适龄青年自觉接受登记。3、坚持高标准、高质量完成兵役登记任务,为确保质量,我们明确分工,区分任务,深入地了解适龄人数,弄清适龄公民的去向、工作单位及现实表现,最后抓好严密过细的登记工作。
六、按质按量完成今冬征兵任务。
我镇今冬征兵工作在上级兵役机关的正确领导下,在镇党委、政府的高度重视和各部门积极支持、配合下,使征兵工作顺利进展。我们主要做了如下几方面的工作:
一、领导重视,严密部署。
我镇党委、政府领导对年度的征兵工作高度重视,把它作为一项严肃的政治任务和我镇第四季度的中心工作来抓紧抓好。全县征兵工作动员大会召开后,我镇立即召开了党委会议,传达贯彻县动员会的精神,研究部署我镇征兵工作的具体开展情况。党委会后,迅速成立了我镇今年征兵工作领导小组,由党委书记___亲自担任组长,党委副书记镇长___为副组长的征兵工作领导小组,下设征兵办公室,并从其他部门、单位抽出10多人担任领导组成员和办公室成员,办公室设立了宣传组、政审组、后勤保障组等,并落实人力、物力、财力,切实把今年的征兵工作做细做实。在征兵期间,镇领导经常关心了解有关情况,亲自到体检现场察看,深入村户了解适龄青年的思想情况,使征兵工作顺利开展。
二、大力宣传发动,适龄青年踊跃报名应征10月28日,我镇召开了征兵动员大会,参加会议的有镇征兵领导组、各村、居委会的支部书记、治保主任、民兵连长以及各单位的负责人。会议传达了市征兵动员会精神,并由镇党委书记___作今年征兵的指示,并强调要求各村高度重视今年的征兵工作,把它作为一项严肃的政治任务和当前的中心工作来抓紧抓好,严把新兵政审关、文化关、年龄关、身体关,确保新兵质量,圆满完成今年的征兵工作任务。会后,各村、居委会也相应召开了应征青年动员会。为了增强适龄青年依法服兵役的自觉性,加强宣传攻势,我镇把征兵工作的有关规定《中华人民共和国兵役法》,大张旗鼓地进行宣传,使人人知道依法服兵役是每个公民应尽的义务和神圣职责。镇上还出通报及时报道征兵工作的进展情况、典型事例和播放宣传口号。此外,还拉宣传横额、出动宣传车、出墙报等方式进行全方位宣传报道,使征兵工作家喻户晓,人人皆知,激发广大群众及适龄青年的爱国主义、革命英雄主义精神,增强国防观念和依法服兵役的使命感。
通过宣传发动,我镇适龄青年踊跃报名应征,出现党员干部带头送子、父母积极送子报名的感人场面,适龄青年投身国防、保家卫国的热情十分高涨。
进入新世纪,我们要以崭新的姿态,全面贯彻“三个代表”重要思想,与时俱进,扎实工作、坚定信心继续做好每年一度的征兵工作,向着革命化、现代化、正规化方向阔步前进。
文档为doc格式。
武装部上半年工作总结
我们制订了民兵整组方案,召开了民兵营长会议,把我镇的民兵编组任务分解落实到各村。我们把调查摸底工作作为提高整体工作质量的首要环节来抓,重点摸清核数三个底数:一要摸清核准退伍军人底数;二要核准地方与军事专业对口技术人员预备役登记工作,特别是部队应急作战急需的高科技人才的质量及分布情况;三是摸清军民通用装备的底数。坚持任务牵引,搞好统筹规划。我们改进了编组方式,提高了组织建设质量,一拓宽了编组范围,在巩固农村民兵组织的基础上,进一步将编组领域向国有企业和非公有制企业拓展,向科研和科技密集型企业延伸;二改进了编组方法,着眼编训一致,进一步改进编组方法,不断提高编组质量;三优化了兵员结构;四强化了兵员管控,进一步建立完善军地联管机制,落实请销假、联系走访、定期。
报告。
委托代管紧急召回等。
制度。
我们还突出了建设重点,着力提升应急动员能力重点抓了现役部队预编预备役人员核实工作,巩固加强了民兵重点分队建设,进一步优化了应急排人员素质通过努力,全圆满完成了民兵整组任务。
武装部上半年工作总结
2018年,在校党委、校行政的正确领导下,学生工作部(处)武装部深入学习贯彻____^v^系列重要讲话和全国高校思想政治工作会议精神,坚持立德树人,以思想引导和社会主义核心价值观引领为重要任务,以学风建设为主线,以信息化建设为推手,以服务学生成长成才为动身点和落脚点,着力加强学生工作队伍建设、制度建设、平台和载体建设,各方面工作获得了新的明显成效。
2、深入展开中华民族优秀传统文化和传统美德教育,加强法治教育,推动培养和践行社会主义核心价值观长效机制建设。通过展开“青春喜迎109大,不忘初心跟党走”“我为核心价值观代言”等主题教育实践活动,展开汉字听写大赛、明德杯辩论赛、感恩·诚信·励志演讲比赛、“端五情·爱国志”诗文朗读大赛等活动,进1步加强中华优秀传统文化、革命传统文化和社会主义先进文化教育,宏扬和践行社会主义核心价值观;聘请校内外知名专家、社会成功人士、优秀校友等展开人文讲座,办好“明德讲堂”,开阔大学生视野,培养和提升大学生的人文精神。
4、加强对学生党员的教育、管理和服务,深化学生党建工作。继续加强对大学生党员的教育和培训,使学生党员理想信心进1步坚定,党性观念进1步增强,良好风格进1步发扬,先锋模范作用进1步发挥。继续深化学生党员自我教育实践岗、学生党组织进公寓工作,做好学生党员示范岗的监督、指点和考核,明确工作目标和任务,充分发挥学生党员在践行社会主义核心价值观中的示范和引领作用。
5、深入推动“两学1做”学习教育常态化、制度化,加强学工党支部建设。学生工作部(处)武装部党支部遵照学校党委要求,结合本党支部实际,制定了切实可行的推动“两学1做”学习教育常态化制度化方案,经过精心组织、精心策划,党支部展开的每次党日活动,内容丰富、特点鲜明,提倡支部党员做思想上武装自己、政治上苏醒自己、工作上奉献自己、生活上束缚自己、廉洁上克制自己、纪律上管好自己的“6点自己”合格党员。坚持集中学习讨论,坚持领导干部带头学,坚持和辅导员、学生党员1起学,坚持理论学习和业务培训相结合,强化风格建设廉洁教育,提高服务意识,强化职能发挥,推动工作创新发展。
2、以先进班集体创建为抓手,进1步优化学风和校风,深入推动素质教育,增进大学生全面发展6、加强学习进程管理,大力展开先进班集体争创活动。加大查课堂、查寝室、查晚自习室、查考场的“4查”工作力度,全年共抽查课堂x余堂次;前后展开“让手机阔别课堂”“勤奋学习诚信考试诚实做人”“良好学风从寝室做起”等学风建设系列活动,着力营建规范、有序、文明的校园学习环境;大力展开先进班集体争创活动,发挥优秀班集体创建对学风建设的导向、凝聚和鼓励作用,以班风促学风、校风;加大对优秀学生和先进集体的宣扬力度,增强先进典型的榜样示范与辐射作用。1年来,我校学风建设获得了实际成效,全校先进班集体数量到达x个,考研出国率到达x%,较去年增长x%。
7、强化新生入学教育和毕业生文明离校教育。进1步深化新生入学教育,拓展和丰富教育内容,组织学生学习《大学生手册》《新生成长导读》并进行考试,确保教育效果。高度重视对毕业生的文明离校教育,在毕业生中提倡社会主义核心价值观,加强毕业生情绪宣泄的疏导,展开感恩奉献教育,增强毕业生对学校的感情,确保了毕业生文明离校。进1步规范毕业生档案整理,明确档案整理规范要求,严格外寄毕业生档案审核,与邮政公司密切配合,美满完成毕业生档案外寄任务(外寄档案x份)。
8、系统推动大学生素质拓展工作。经过近几年的探索和实践,构建起了以自主学习、养成教育、体验教育和创新教育“4平台”为基础,校、院、班3级协同和教、管、学3方互动,具有全面性、广泛性、开放性的大学生综合素质拓展教育体系,从201x级学生起全面实行的大学生素质拓展学分工作进展顺利,201x级学生已顺利毕业,从效果来看,大学生素质拓展学分的实行有力增进了大学生的个性发展与全面发展的有机结合,也有力增进了大学生的智力开发与情商培养,成效显著。
10、完善学生工作管理制度。以贯彻落实新版《普通高等学校学生管理规定》为契机,学工处作为牵头部门,修订了《xx大学学生管理规定》《xx大学学生背纪处罚办法》等系列学生管理制度,推动全校相干部门新订或修订相干文件x个,强化依法治校,充分保障学生合法权益。
11、推动学生工作信息化建设。着力推动学生工作管理系统和自助打印系统建设,目前已完成验收工作,正式上线运行,为学校学生工作管理搭建了高效、便捷的学生工作管理信息化平台,提高学生工作信息化水平和工作效力,为学生提供了更加方便快捷的服务。2016⑵017学年度遭到表彰的同学的荣誉证书可以在xx校区卡务中心和xxx校区心理咨询中心的自助打印机上实现自助打印。
12、进1步完善资助体系,全面贯彻落实国家各项资助政策。充分利用学生工作管理系统平台做好家庭经济困难学生认定工作,严把各类奖、助、贷、补、免等的认定、评选、公示、发放和教育5个环节,做到对贫困学生精准资助、精准发放;对校内勤工助学岗位进行清算,推动校内勤工助学岗位科学、公道设置;继续以项目申报情势展开学生诚信感恩励志教育,加大对家庭经济困难、自强自立优秀学生典型的宣扬,强化资助育人工作。共为x名学生成功办理生源地信誉助学贷款,为x名服义务兵役的学生完成学费贷偿工作,为x名困难新生资助伙食补贴,为x名有特殊困难和遭到自然灾害家庭学生实行精准扶贫1次性补助,为x名家庭经济困难新生发放御寒太空保暖被,为x人次学生发放各类奖、助学金,提供校内勤工助学岗位近千个,全年共资助学生资金达x万余元,连续4年实现了贫困学生资助全覆盖。
13、依照省教育厅示范中心建设标准,以专家反馈意见进行整改成契机,强化心理健康教育中心软硬件环境建设。加大心理中心规范管理,进1步完善了心理中心相干规定和心理危机干预制度、心理辅导员发展管理规定,完善校、院、班、室4级心理健康管控机制,修订和规范了心理咨询预约登记、心理咨询记录,同时制定了心理健康知识系列宣扬册。展开了以“助心灵成长,为青春添彩”为主题的心理健康教育节系列活动,有特点、有成效地展开了心理主题图书展、“走进学生心灵”心理健康知识讲座、“爱出色”1分钟心理学知识海报比赛、“爱出色”校园荧光夜跑等教育活动。继续做好学生心理普测和平常心理咨询工作,加大对心理危机学生的排查,完成x年本专科生、专升本和研究生心理普查,建立新生心理档案x余份。全年门诊咨询x人次,将x名心理亚健康新生都纳入到了心理危机预警库,并对其中有某种心理问题的x名新生分别进行了盲式团体心理专题讲座,将有严重心理问题的x名新生约请到心理咨询中心进行面谈后,决定专人咨询或跟踪随访。加大对心理中心工作人员、辅导员和学生骨干的心理健康教育培训力度,x年,共培训学生心理健康教育骨^v^名,组织专兼职咨询师、辅导员等政工干部x人次参加校外心理培训。
4、加强学生工作队伍职业能力培训,展开职业能力大赛,建设学生工作研究团队,提升辅导员队伍职业化、专业化水平14、继续完善分层次、分种别的辅导员培训体系,加大对学生工作队伍的培训力度。把x年作为辅导员职业能力提升年,制定了辅导员职业能力提升方案;加强辅导员队伍培训,前后约请xx师范大学xx、xx财经政法大学xx、全国辅导员年度人物xx来校为辅导员作培训报告,展开研讨交换x次,选派x余人次参加省级以上学习培训班。展开了学工队伍户外素质拓展活动,举行xxxx大学第4届职业能力大赛等,有力提高了学生工作队伍的管理和服务水平。
15、加强辅导员团队化建设。继续展开辅导员团队化建设,围绕研究团队,培养和立项建设1批辅导员学生工作精品项目和科研项目,引导辅导员深化实践成效、提升理论素养,增进辅导员工作规范化、精品化、科学化。x年,学校共立项建设学生工作精品项目x项,科研项目x项,获批省级以上科研项目、精品项目x项,取得项目资金x万元,辅导员发表科研论文x篇。
16、进1步完善辅导员评价考核机制。修订和完善辅导员量化考核管理办法,科学组织、实行辅导员xx年度考核和省级辅导员专项嘉奖、校内优秀辅导员、班主任评审工作,x年对x名辅导员(含学院分管学生工作书记、副书记,心理健康教育专职教师)进行嘉奖x万元,共评出校优秀辅导员x名,校优秀班主任x名,通过考核和嘉奖,充分发挥了先进典型的鼓励、示范和引领作用。
武装部队年度工作总结
全镇的民兵整组工作从3月10日至4月10日结束,整组工作共分组织准备、工作实施、总结验收三个阶段进行。通过整组,对全镇17个村委会民兵组织进行了调整、审查和整顿。全镇现有民兵总数3838人(其中基干民兵199人,普通民兵3639人),按照县人武部要求组织了30人的民兵应急排、30人的铁(公)路护路分队、36人的装备维修分队。结合整组,进行了兵役登记和退伍军人预备役核对、登记和统计工作。全镇今年适龄青年206人,挑选了具有较高文化程度的青年54人为预征对象(其中有11人为大学生),为夏季征兵工作奠定了良好的组织基础。
(二)主要做法。
1、运用多种途径和方法,广泛宣传、大造声势,充分发挥会议、广播、专栏、标语等多种宣传形式的效能,进行多层次,多角度,多方位的宣传,镇党委召开专题会议进行研究部署。镇人武部召开了书记、民兵连长参加的动员会,进行整组宣传发动。
2、突出基层建设这个重点,狠抓民兵专业技术分队建设,针对今年整组工作新特点和县人武部的要求,我们实行软件与硬件一起抓,抓软件时做到布局合理,科学编组,提高军政素质,把民兵连长、基干民兵、应急分队人员的政治审查作为整组的主要内容之一,严格政治审查关,并将资料存档,对基干民兵出入转队逐个加以调查核实,保证了民兵组织政治上的纯洁可靠,在抓硬件时,我们将镇人武部“两室一库”建设和村民兵连的“青年之家”建设,以及基干民兵点验大会作为整组中心硬件来抓,在各民兵保证到会人数的前提下,我们科学组织,严密实施,利用点验大会搞好政治教育,扩大民兵组织的声势,树立民兵组织的威信,促进民兵工作的开展。
3、落实责任追究制,加强督促指导,确保整组效果。
今年整组工作,镇人武部与各村签订了整组工作责任书,层层把关,责任到人,确保整组工作扎实开展。同时专武干部深入到各村进行督促,业务指导,对业务不够熟练,人武部多次抓点带面,掌握整组工作第一手资料,有效地督促和指导我镇民兵整组工作的开展。
乡武装部工作总结
××乡2xx年度成教工作在乡党委和乡府的正确领导下。紧紧围绕建设新农村这一根本目标,以市场经济和社会需求为导向,以服务“三农”为宗旨,以发展××经济、实用技术培训、农村劳动力转移培训为重点。一年来,通过大家的共同努力,圆满完成了全年的工作任务。
培训工作是教育中心校的重点工作,其中农村劳动力转移培训是成教培训工作的核心部分,是农民致富奔小康,构建和谐社会的重要举措。一年来,共举办各类农村劳动力技能培训班22期,培训2332人次,就业指导培训71余人次。通过培训,有效转移劳动力127人。
在培训中根据我乡经济发展的实际情况还专门深入到各村举办了生猪饲养技术等方面的培训。过培训,我乡的养殖户的技术水平提高了,经济效益显著提高。
采取措施,多渠道组织和引导农村富余劳动力外出务工。培训的目的是转移就业,转移就业的关键是如何组织富余劳动力外出务工。为此,我们采取多种措施,通过集体组织推荐、单位招聘、个人介绍、联系用工单位等方式,组织富裕劳动力外出务工,使农村富余的劳动力得到合理有序流动,农村闲置的劳动力资源得到有效利用。目前,我们已经向省内外很多单位输送了不少合格的员工。一年来,通过努力,今年我乡实现转移输出人数达521余人。
在今后的工作中,我们将加大成教工作力度,继续配合上级主管部门开展各项业务工作,根据我乡实际,继续做好下列工作:
1、广泛宣传,营造氛围。抓好充分就业工作宣传,利用劳务简报、宣传标语、宣传单、咨询服务、墙报及举办培训班等形式,大力宣传城镇统筹就业工作的重要意义、创业成功经验和外出务工典型事迹。同时还宣传维护外出务工人员合法权益的法律法规和促进劳动力转移就业的技能培训。
2、积极开展各项培训,提高劳动者素质。多渠道多层次开展引导性培训、技能培训、创业培训等,通过多种形式培训,使更多自愿参加培训的农民工获得一技之长,加强职业技能水平,提高就业质量。
3、拓宽就业渠道,加大劳动力的转移输出力度。首先依托本镇特色产业,促进农村劳动力的就地转移;其次,积极争取上级部门的大力支持,不断拓宽劳动力输出的渠道;第三,依托创业人士和务工领头人,巩固建立输出渠道,扩大劳务输出量,促进劳动力就业。
总之,我乡成教工作在乡党委、府的领导下,在区教育局的指导下,做出了一定的成绩,但还远远不够,我们将继续努力,使我乡成教工作更上一个新的台阶。
武装部工作总结
20xx年的工作已经进行过半,今年以来在县人武部和乡党委、政府的领导下,按照年初的和上级下达的标准和要求,结合我乡民兵队伍情况,突出抓好了民兵应急分队的正规化建设。按照时间的进度要求,基本上完成了前两季度的各项工作任务。结合本乡实际情况,现将上半年各项工作的完成情况简要的如下:
党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统,更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作,人武部注重做请示汇报工作,凡人武系统有重要工作,都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作,提请党委会专门开会加以讨论,不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用,确保武装工作的制度落实。进一步规范队伍建设编实编强后备兵力量队伍。
在年初民兵组织整顿工作中,我们认真领会整组工作精神,严格按照“整合队伍、优化结构、合理布局、提高质量”的思路执行整组工作,对全乡基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研,调研后发现,基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍,长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题,我们及时将已不符合条件的队员转出队伍,把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍,即保证了基干民兵队伍的稳定性,又为其注入了新鲜血液。整组后,整个基干民兵队伍朝气蓬勃,充满战斗力,能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组,我乡现有民兵总数871人,其中基干民兵94人,作战队伍防空分队6人,应急连28人,重要目标警戒分队60人。(国防动员专业保障队伍副食品配送分队20人,预备役通信团7人)的编制组建。
适应遂行任务需求,积极参加春季防汛、防火救灾工作。上半年,因天气晴朗干燥,气温回升,特别是在“清明”期间,民间祭祀焚火活动增多,易诱发火灾,为此,提前做好今年的防火工作刻不容缓。由武装部长江保财带队,乡民兵应急分队共出动民兵30人次,进行了防火常识教育和针对性演练,提高了民兵安全救火的知识和能力。并顺利扑灭了坡坑村的森林火灾,充分发挥了民兵的生力军作用,确保了人民群众的生命财产安全。
1、专武干部、民兵干部业务素质有待进一步提高。
2、因财政体制原因,乡村两级财力有限,基层武装硬件建设还存在不足。
3、武装资料管理还不完全科学规范。
1、加强对专武干部和民兵干部管理,加强学习与培训,不断提高业务素质和政治素质。
2、进一步发挥民兵预备役的主力军和生力军作用,为建设和谐漠源、魅力漠源做出积极贡献。
3、认真落实基层武装工作“五项职责”、“七项制度”,建立武装工作长效机制。
总之,新的一年将认真贯彻中央军委《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作意见》,按照县人武部指示精神,努力开创漠源乡武装工作的新局面。
武装部工作总结
我镇武装部工作,按照上级军事机关的安排,在镇党委、镇政府的领导下,出色完成了年度各项工作任务。具体做了以下几方面工作:
按照区武装部的安排,围绕全面建设、整体提高的工作目标,结合民兵整组工作,按区武装部民兵整组现场会的要求,加强了镇、村两级民兵组织的正规化建设。按照“六个一”硬件措施和12类“软件”资料的要求,规范了镇武装部办公室和民兵营连部,按要求标准搞了规划,进一步完善了各类软件,完成了民兵整组任务。组建基干民兵连二个连,落实**区基干民兵人数295人,组建普通民兵13个连,落实普通民兵人数1485人,参加**区应急分队编制100人,组建镇应急分队60人。5月中旬区武装部*部长来我镇检查民兵整组工作,对我镇武装部工作给予了充分肯定。
1.按区武装部要求,我镇有4名预备役人员参加了区武装部组织的应急分队和民兵专业训练,在25天的训练中,我镇选派民兵克服了天气热、蚊虫叮咬等不良因素影响,认真学习,刻苦训练,训练成绩突出,两人被评为“优秀民兵”。期间,我们武装部代表政府对参训人员进行了慰问和再教育,对训练人员鼓劲加油,确保了民兵训练工作的圆满完成。
2、其他各项工作都取得了明显进步。兵役登记、国防动员和战争潜力调查工作等都取得了明显成绩。对全镇复员军人进行重新核对登记,全镇落实35周岁以下预备役人员65人,36周岁至45周岁预备役人员45人。同时还完成了全镇308人适龄青年的兵役登记核验。对地方与军事专业对口技术人员和装备器材进行了调查摸底。真正做到人数物资底数清。
3、做好防汛准备工作。汛期组织13个民兵连长召开防汛动员会,明确分工,到永定河左护路堤勘查现场,认清各民兵连的责任段。落实防汛抢险队员1600人,区防汛预备队员120人,并落实了防汛抢险组织物资、车辆和后勤保障等措施。
今年征兵工作在区、镇政府的正确领导下,紧紧围绕新时期军队建设的建军思想,严格政审,把好体检关,贯彻新的征兵工作条例,学习廉洁征兵有关规定,依法征兵,搞好兵役登记,选好预征对象,确定了镇初检人员,挑选了区上站体检人员,严格政治审查,组织了家访,进行了社会调查,对有问题人员绝对不允上站体检,依法征兵廉洁征兵,圆满完成了6名新兵的征集任务。今年征兵要求高,优抚政策落实好,出现争先当兵的情况下,我们根据各村情况,做好了村、家长、适龄青年等方方面面的思想工作,保质保量,高标准为内蒙边防、空军、海军等地输送了新兵。
今年征兵工作的顺利完成,一是镇党委、镇政府对征兵工作重视,对年度征兵工作作出具体部署和要求,同时镇政府认真执行落实了区政府的优抚政策,及时发放义务兵优抚款,还利用“八一”等重大节日期间,对困难军属走访慰问,为有实际问题的家庭上低保,发放补助金。得到了群众对征兵工作的理解和支持。二、是加大了宣传力度,充分利用了各村广播等宣传工具,认真学习了“兵役法”和“新的征兵工作条例”,同时镇武装部在政府一条街挂了大字标语,今年还开通了征兵咨询专线,专门为向送子当兵的家长和有志青年答疑解惑,进行政策宣传,收到了良好效果,极大的激发了适龄青年报名参军的积极性,征兵工作开始后,报名人数达54名,镇确定预征对象36人,区上站体检18人,体检合格12人,确保了新兵的质量。三是营造参军光荣氛围。组织召开了新兵欢送大会,给入伍新兵披红戴花,组织合影留念,赠送礼品、学习用具等,并上一份保险,真正做到了新兵满意、新兵家长满意、接兵部队满意、镇党委、政府满意。
武装部门上半年工作报告
根据会议安排,现就本人作为渭阳乡党管武装第一责任人的工作情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。
过去的一年,作为渭阳乡的主要负责人,我始终把党管武装工作作为自己的分内之事、主要职责和经常性工作,力求做到了思想上重视、管理上严格、宣传上广泛、教育上深入、制度上细化、工作上扎实,具体来说,主要做了六个方面的工作:
一是强化了思想建设。一年来,我们始终坚持党管武装这一根本原则,把党管武装思想建设放在第一位,定期组织学习有关党管武装工作的指示和规定,引导大家充分认清党管武装的重要意义,在党委班子中形成了“党管武装是原则、管好武装是天职,抓出成果是政绩”的共识,切实增强了全乡上下做好武装工作的政治责任感和时代使命感。
二是深化了宣传教育。我们十分重视对武装工作宣传的广度和对国防教育开展的深度,我们在10个行政村58个自然社逐社召开群众会,广泛宣传了《兵役法》、《征兵工作条例》等征兵法规,并举实例讲解参军保国的好处和军属享受的优惠政策,在13个学校召开国防教育知识讲座,向在校学生散发国防教育宣传资料多份。使群众受教育面达到90%以上,有效增强了广大群众的国防观念,确保了民兵预备役建设的正确方向。
三是细化了各级责任。我们进一步细化和靠实了主要领导的第一责任、武装部长的直接责任、驻村领导的联系责任、全体干部和所有民兵的具体责任,使武装工作和国防教育工作人人肩上有担子,个个心里有责任,大家各尽其责,各司其职,共同努力,确保了武装工作和国防教育扎实有效地开展。
四是优化了队伍素质。在村“两委”换届选举中,把民兵和复退军人作为主要人选,有3名民兵和2名复退军人进入村两委班子,15名民兵经过培训成为科技致富带头人,9名民兵光荣加入了中国共产党。同时,我们坚持把管兵、练兵与用兵结合起来,做到在“管”中“用”,在“用”中“练”,20xx年我们组织民兵、预备役人员和复转军人,积极参与新修通社道路、管护水毁道路、建设沼气、植树造林等公益活动,累计投入民兵人数达600人次,投劳工1800多个工作日,兴修通社道路82条282公里,补修水毁道路35条145公里,建成沼气池90眼,栽植道旁树28公里。经过实践锻炼,我们的队伍素质进一步得到了优化和提升。
五是夯实了基础工作。我们每季度召开一次武装工作专题会议,专门研究和安排武装工作,每年投入经费一万元,用于武装部办公设施的改善、武装工作的开展和对现役军属的慰问。去年,我们为武装部设立了独立的办公室,配备了专门的电脑,更新了办公桌椅,使武装部办公条件进一步得到了改善,正规化建设向前迈进了一大步。同时,我们进一步建立健全了党管武装各项工作制度,并切实加以贯彻落实。如党委每季度召开一次议武会议制度、国防动员委员会和民兵干部学习制度、民兵活动制度、组织民兵参加公益活动和农村建设等规章制度等,把武装工作纳入党委、政府的工作目标,与农村重点工作同安排、同落实、同检查、同考核、同提升。
六是感化了军属家庭。我们把做好拥军优属工作也作为武装工作非常重要的一个方面去抓。对新兵,我们召开专题座谈会,进行入伍前的思想教育和鼓励,组织统一欢送活动,并配车送往县人武部。对军属,我们落实各项优惠政策,及时发放现役军人家属优抚费,每逢节庆日组织对军属进行走访慰问,平时下乡,都尽可能进军属家门,理解他们的生产生活情况,帮助解决一些实际困难,在面粉发放、整村推进等项目的实施中,尽量地照顾军属,去年,为5户军属专门免费修路5条2.5公里,整村项目实施中为2户军属投放了牛羊,在全乡上下营造出了“一人参军、全家光荣、邻里受益”的浓厚氛围,通过人性化的关怀,感化了军属,解除了军人的后顾之忧,从而安心服役,报效祖国。
过去的一年,尽管我们尽职履责,尽力而为,在党管武装工作上取得了一定成效,但与县委、县政府xx县人武部的要求相比,与兄弟乡镇党管武装工作先进经验相比,我们的工作还有很多不足和很大差距。在今后的工作中,我们将认真贯彻落实这次会议精神,学习借鉴兄弟乡镇的好经验、好做法,努力在宣传教育机制创新上有所突破,在典型带动示范创立上有所突破,在农业科技项目优属上有所突破,在基础工作正规化建设上有所突破,切实使我乡党管武装工作再创新局面、再上新台阶、再提新水平。
武装部工作总结
**年,****区人武部认真贯彻上级有关人民武装工作建设的各项方针、政策和指示,牢记历史使命,心系武装,情注武装,建设武装,壮大武装,圆满完成了上级下达的各项工作任务,充分发挥了人民武装工作在维护社会稳定,促进我区经济建设中的重要作用。现将全年工作总结如下:
一、民兵整组工作。
在民兵整组工作中,我们根据上级整组工作指示精神,召开专题会议,安排部署整组工作。在整组过程中,按照便于指挥,便于行动,便于执行任务的原则,合理搞好班排编制,统一配齐了具有本级组织指挥能力的民兵干部,将政治合格、身体健康、文化程度高的男性公民编入了民兵组织,组建了拥有基干民兵连、普通民兵连、应急分队的民兵组织,做到了组织健全,训练有素,布局合理,反应快速,具备整体执行任务的能力。整组后,我区现有民兵总数398人,其中基干民兵198人,普通民兵200人。民兵建制为1个营4个连和1个应急分队。
二、兵役登记工作。
兵役登记工作是征兵工作的前提和保障,对于做好平时征集和战时动员准备工作都具有重大意义。通过兵役登记,摸清了全区适龄青年的底数,今年参加登记人数为60人,办理兵役证40个,确定预征对象40人,为今年的征兵工作打下了坚实的基础。
三、征兵工作。
针对新政策、新情况、新问题,在依法征兵的前提下,做到早发动、早宣传,在思想发动和宣传教育上下细功,扎实做好征兵的平时准备工作,在切实摸清底数上下功夫,在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。**区人武部严格执行规定,严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”,细致全面地进行政审和走访,真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作,确保了廉洁征兵工作落实。今年,我们共为部队输送了17名高素质兵员,圆满完成了上级交予的征兵任务。
四、优抚安置、拥军拥属工作。
伍青年后顾之忧。(编辑:圆圆)。
乡武装部工作总结
本年度武装工作在工业区武装部指导和帮助下,在村两委的正确领导下。贯彻落实党的_精神,学习实践科学发展观,树立正确的指导思想,执行落实各项工作。
一、加强宣传。
根据时间接点,大力宣传国防教育,增强国防观念,营造拥政爱民,拥军优属的浓厚氛围,“八一”建军节,出一期黑板报专栏,8月25号张贴兵役登记宣传资料,9月12号宣传张贴增强防空防火意识,共筑平安和谐的社会墙报,发放防空警报试鸣知识。
二、拥军优属。
积极开展拥军优属的活动,使复退军人,现役军人家属感受党和政府的关怀,为构造和谐社会再作贡献。分别于春节前召开双拥工作座谈会,同时在春节“八一”来临之即,走访慰问现役军人,复退军人,发放慰问金贰万玖仟元。
三、兵役登记,征兵工作。
为加强国防建设,加强国防后备力量,确保国安民乐,进行兵役登记整组等工作,3月份完成民兵整组工作,5月24参加火炬接力传递安亭站的保卫工作。8月份进行兵役登记。8月份一名民兵参加集训,兵役登记发证率为100%。征兵工作,选送预征对象,参加9月进行征兵初检,11月参加区武装部征兵体检。12月3日又进行复检,经体检为身体合格。根据征兵要求进行政治审核及社会外调,现已为双合格青年。为部队输送合格人才。
2009年工作,在工业区武装部领导指挥下,全面完成各项工作。但还存在不足。在新一年里我们将以科学发展观为统领,以认真的工作态度,创新的精神,提高工作质量,把武装工作再上一个新台阶。
武装部工作总结
为了迎接今年总参谋部对全国民兵组织建设的检查和验收,街道党工委十分重视人武部的正规化建设,年初专门召开党工委会议,讨论今年人武部的有关工作,统一党委一班人的思想,并根据上级对民兵整组工作的新要求,结合古荡的实际,在今年一季度,就拟定了民兵整组工作计划,提前开展了民兵整组工作,确保了民兵整组工作的有序进行。在经费上办事处给予了保障,上半年,街道共投入3万余元,新调整装修了民兵战备器材库,新建了国防动员资料室、成立了街道人防工作部,使街道人武部工作走上了正规化建设。在整个整组过程中,党工委书记、办事处主任和党群副书记非常关心和经常过问人武部的工作进展情况,并提出要求,争创一流的基层人武部。在上级军事机关对民兵整组进行点验时,党工委书记、办事处主任和党群副书记都同时参加了点验大会,使这次民兵整组点验大会开得很成功,得到了上级军事机关和区委对我们人武部工作的充分肯定。
根据新形势下民兵预备役出现的新情况、新问题,围绕战时可能担负的兵员动员、支前保障、防空防卫作战三大任务和平时维护社会稳定、抢险救灾工作,按照上级军事机关对我街道民兵建设“十五规划”的调整和要求,我们对建有民兵组织的单位进行了适当的调整,并有计划地向辖区高技术企业、高等院校、科研单位和战时可动员的企事业单位进行拓展民兵组织。目前,我们已有22家企事业单位组建了民兵组织,基干民兵营编有213名基干民兵。其中:退伍军人64人占30%,经过训练56人占26%,地方专业对口人员78人占36%,党员74人占35%,团员108人占51%,大专以上文化程度93人占44%。他们分别分布大专院校、医疗、科研机构、工业园区、专业市场、汽车制造、制冷设备、建筑工程、医药制造、电子通信、股份经济合作社等企事业单位。我们按照上级的要求,主要的预编兵员有杭州市水上救援分队30人,首批动员对象30人,107火箭炮连54人,海军预编人员1人,预备役部队5人,以及街道其它各类专业技术人员97人。经过各有关单位的共同努力,顺利地完成了上级赋予我们的民兵整组任务。
我们在整组过程中严格按照《杭州市民兵组织整顿检查验收》加以规范和落实,按照制度健全、程序规范、突出重点认真组织实施。对入队人员严格把关,始终把集中点验作为官兵相识、落实政治教育、演练战时动员的重要手段。6月15日我们在辖区单位抽调了85名基干民兵,成功地接受了杭州军分区和西湖区委的集中点验。2月份,在森林防火最严峻的时候,街道专门组织了民兵骨干进行了森林防火的业务培训,提高了森林救火队伍的专业技能。5月份,在台海形势比较敏感的时候,街道又邀请了省委党校的教授,为民兵预备役等人员举办了一期国际国内形势报告会,使民兵干部和基干民兵及时了解当前的国际国内和台海等形势,增强了干部和民兵的国防意识。5月下旬,街道还专门组织了基干民兵参加了杭州市的水上救援连的训练,提高了民兵水上抗洪抢险的能力,为抗洪抢险作好了充分的准备。我们还把资料建设和人武部硬件建设摆上议事日程,严格按照杭州市提出的“高、创一流、出精品、当窗口”的目标,努力当好全区武装工作战线上的排头兵。我们的战备物资齐全,国防动员资料健全,战备预案完善,战备制度落实,军事训练到位,圆满完成上级赋予的民兵组织整顿任务。