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仓库主管求职简历
姓名:xxx性别:男。
出生日期:1984年12月3日
身高:170cm婚姻状况:已婚。
户口所在地:-现在所在地:-。
求职意向。
求职时间:-2-5可到职时间:两周内。
工作经验:一年以上工资要求:3000以上。
工作性质:全职。
个人特长:持有b照。
语言能力。
普通话:优秀掌握方言:能力:优秀。
英语:一般等级:
其它语言:能力:等级:
教育或培训经历。
毕业院校:江西省新余市渝工学院最高学历:大专。
所学专业:电子应用。
工作经历。
4--200812深圳科诺有限公限(民营企业)。
工作职位:仓库组长离职原因:
工作描述:1.直接对财务主管负责。
2.制订仓库工作计划。
3.核实仓库员递交的仓库库存报告。
4.按计划搞好各时段的盘点工作。
5.负责下属员工的教育培训及月考勤,考核和绩效的评定。
6.协调仓库与各部门的工作关系。
7.监控物资的发放及使用情况。
8.所有与仓库有关连的单据都要审核,做到防漏报防重报,避免资金的损失。
9.处理仓库的大小事宜。
自我评价。
熟悉仓库物料的整体流程、熟悉iso及5s的推行,对仓库及物料有一定的整体规划能力、有较强的沟通、协调,组织、管理的能力、对仓库日常的工作问题能够熟练的、正确的处理、对做好、管好仓库有较丰富的`工作经验。对jit生产模式有深切的了解。电脑操作熟练,会用erp系统。
本人在工作之余,不忘学习,现己在自学物流基础,在高速发展的社会,深知物流的实用和前锦,己延伸至各个行业,是社会发展的重要环世。
相信您的选择和我的能力能给彼此带来共同的利益!
仓库主管求职简历
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名:陈先生性别:男。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:四川-达县年龄:32。
现所在地:广东-东莞身高:170cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:物流/采购类-仓库经理/主管。
物流/采购类-物流主管。
待遇要求:可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今9年11月工作经验,曾在2家公司工作。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管。
工作描述:1负责货仓部整体工作事务。
2货仓部的工作筹划与控制。
3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度。
4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效。
5签发货仓部各级文件和单据。
6货仓部各级员工的培训工作。
7主导每年两次(年中,年终)大盘点工作的计划和实施。
离职原因:公司搬迁。
公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位:仓库管理员岗位类别:仓库管理员。
工作描述:1负责货仓部内部各项具体工作的管理。
2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况。
3参与货仓部整体工作的研究与完善。
4加强各仓之间工作的协调与控制,保障各仓之协调动作。
5执行货仓部各项工作的试行与记录。
6填写货仓相关报表。
7盘点工作的具体安排执行与监督。
8物料进仓储位的筹划与排放,并绘制《仓库平面图》。
离职原因:结婚。
项目经验。
担任职位:专案主任。
项目描述:公司于2006年中因应电子业生产需求,需导入mes系统。要求于2006年6月-2006年12月31为导入期。201月1日正式上线。
责任描述:本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。二期安装及测试交于电工部和it部完成。三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。四期的上线前实战测试。。。全程主导,跟进。
技能专长。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:常用office软件熟练操作。
技能专长:sap/erp仓储系统管理软件,lotus应用软件的。
具有jit进料生产模式vmi(供货商管理库存)模式rohs物料规划管理能力。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:
求职意向。
发展方向:为公司创造价值。降低成本。为个人创造机会。提升自我价值。
其他要求:员工基本福利。
自身情况。
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳忠实,处事果断,稳重而冷静,具有很强的组织,管理及自我约束能力。强烈的团队意识和敬业精神。沟通协调能力强。喜欢接受挑战,能快速适应新的环境和承受各种工作压力。努力开辟有利于工作的新途径。
仓库主管简历
户籍:湖南-益阳年龄:30。
现所在地:广东-东莞身高:170cm。
希望地区:广东。
希望岗位:物流/采购类-仓库经理/主管。
财务/审(统)计类-统计员。
寻求职位:仓库主管、仓库组长及叉车司机、统计员。
教育经历。
xxx公司名称(20xx-07~20xx-06)。
公司性质:私营企业行业类别:印刷、包装。
担任职位:仓库主管岗位类别:其他相关职位。
工作描述:1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
2、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
3、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
4..对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。定期对仓库人员进行考核。
6.签发仓库各级文件和单据。
离职原因:合同期满。
xxx公司名称(20xx-04~20xx-06)。
公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装。
担任职位:仓库组长岗位类别:其他相关职位。
工作描述:1.负责仓库产品的验收、入库、出库、保管等工作及对仓库管理中单据收集、整理、建档、报表统计工作。
2.定期对仓库产品盘点清仓,协助做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。
3.主要的是负责公司内部的物料安全正常的运转,保证好生产线的物质寻求,管控仓库的库存数量,防止出现呆料废料!合理的利用仓库的仓容,对仓库的区域划分更加的合理.监督与安排仓库人员的各种工作,负责仓库日常工作管理.
4.不定时的对库存进行抽盘检查从而更加的保证仓库的物,卡,帐的一致.按照生产计划进行有效的工作安排.负责仓库的防火,防盗,防破坏工作!与各个部门之间的协调沟通并及时的有效的按时完成上级布置与安排的工作任务。
离职原因:合同期满。
xxx公司名称(20xx-10~20xx-02)。
公司性质:私营企业行业类别:印刷、包装。
担任职位:仓管员岗位类别:其他相关职位。
工作描述:1.主要负责仓库的收料,发料及存料,保持帐目清楚。
2.供应商来料后先通知iqc验货是否ok,方可按采购单的品名、规格及数量进行收货,并写好标示牌及物料卡。
3.按原料品名、规格区分摆放、整理及做帐,按领料单进行发货做帐.
4.每月底进行盘点,确保物料、卡、帐一致。
离职原因:有事回家。
技能专长。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:能熟练操作word、excei、powerpoint、erp等办公软件及coreldraw和photoshop图片处理软件。
语言能力。
普通话:流利粤语:差。
英语水平:
英语:一般。
求职意向。
发展方向:仓库主管、统计员、叉车司机、版房师傅,采购。
其他要求:包吃住,按劳动法。
自身情况。
自我评价:本人求实上进、自信谦虚、责任心强、有时间观念、有较强的创造精神只有不但的学习才能更加的专业、只有更专业的人才能真正的做好本职工作,才能为企业创造价值和实现自己的人生观,只有把握现在,才能拥有未来!
仓库主管求职信
光阴荏苒,岁月如梭。2015不知不觉在指尖悄然逝去,2016年迎面而来。回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们全体仓储人员接受挑战勇敢迈进的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中汲取经验,为以后的工作做好了充分的准备。2016年仓库主管总结报告如下:
一、工作总结。
1、坚持执行本公司的早会制度,提高员工精神面貌;
为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,坚持开早会,对前一天的工作做总结,找出不足加以改善,并做好当天工作计划。通过早会,提高内部人员士气,加快了各类信息的流动,能及时地发现并解决问题。
2、及时收发物料,并定期进行自盘;
督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理,并定期自盘,合格物料及时清点进仓,输单员及时做好帐务处理。确保了帐、物、卡的一致,使仓库工作做到日清日毕。
3、坚持执行5s工作,做好物料的标识和防护;
改善工作环境,做到让人一目了然,规划仓库物料的区域标识。
4、调整物料摆放,实行仓库定位工作;
了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理。避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架基本都已贴上了库位表,做到了,不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
5、退供应商不良品的及时处理;
每周统计不良品给相关部门并及时跟进,在相关部门的协助下,不良品得到了及时的处理。
6、加大了物料的追踪工作;
对即将断货的物料进行合理追踪,并和采购、生产等个个部门积极沟通,确保到料及时。降低生产滞留。
2015年已将过去,回想自己在这一年的工作,由于刚刚接手,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下两点:
二、存在的不足以及改进措施:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源;
在工作的过程中,由于今年接触比较多的新事物,对比较陌生的地方没有积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性;
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。
作为公司的职员,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不断的在改进中进步,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,态度是另一方面。只要我认真工作,我相信我是会做得更好!我希望通过我们的不断努力,把仓库建设成一个认真,仔细,富有工作激情的优秀团队。
仓库。
朱勇。
2016-1-21。
仓库主管求职信
婚姻状况:已婚民族:汉族。
待遇要求:4500元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗:一个月。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今15年0月工作经验,曾在4家公司工作。
公司性质:私营企业行业类别:五金礼品饰品。
担任职位:仓库主管、总务主任岗位类别:仓库经理/主管。
工作描述:
1、精通制定仓库的相关规范文件与制度。
货物收、发料管理制度,把存放场所规范至5s要求,防火,防潮,防止品质发生变异。
2、负责管理仓库、总务内外事务,与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调;
3、对仓库整体规划,协调仓库物料库存量;物料少于存货量时及时协调处理,以确保生产顺畅。
5、处理低值易耗品与包装材料类的采购与回厂品质跟进。;
6、对所部门人员进行招聘、培训、升迁、辞退的处理。
7、呆、滞、废、旧、残物料的处理流程。
8、盘点的安排与监督。
9、各项报表的跟进。
离职原因:公司搬迁。
公司性质:私人企业行业类别:五金制品。
担任职位:仓库主管岗位类别:部门主管。
工作描述:(同上)。
公司性质:外资企业行业类别:工艺品、玩具。
担任职位:物控岗位类别:计划员/调度员。
工作描述:1,根据销售订单,配合物控部门做好周/月采购计划,按时按质按量完成采购指标,保障生产的连续。2,寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道,与供应商谈判到签订合同,相应了解相关新的行业信息。3,对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。4,对相关供应商的价格,交货期,质量,服务等进综合评估,帮助供应商提高供应水平,确保供应质量。5,做好各种产品的数据分析和保存,随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。星伟电子玩具厂(1999-8~2003-06)。
技能专长。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:办公软件,技能专长:叉车证。
语言能力。
普通话:流利求职意向。
发展方向:仓库主管利用自己多年的工作经验,运用到岗位中去,把工作做的更好。
通过相互学习与沟通,磨合,进一步加强自己的能力。其他要求:社保。
自身情况。
自我评价:责任心强,有创新精神,学习意识强烈。不仅可以运用以前的工作经验,愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处,如果被录用,我相信自己的能力并发挥自己的潜力,我一定运用自己所拥有的经验,努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。
尊敬的先生/女士:
您好!非常感谢您在百忙中抽空审阅我的自荐信,给予我毛遂自荐的机会。作为一名会计专业的应届毕业生,我热爱会计专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中,系统学习了仓库管理等专业知识,通过实习积累了转丰富的工作经验。
大学期间,本人始终积极向上、奋发进取,在各方面都取得长足的发展,全面提高了自己的综合素质。曾担任过校学生会主席和团委书记等职。在工作上我能做到勤勤恳恳,认真负责,精心组织,力求做到最好。多次被评为“校级优秀学生干部”、“校级优秀团干”,学习成绩优秀,连续三年获得一等奖学金,并被评为校级优秀毕业生。
一系列的组织工作让我积累了宝贵的社会工作经验,使我学会了思考,学会了做人,学会了如何与人共事,锻炼了组织能力和沟通、协调能力,培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想。沉甸甸的过去,正是为了单位未来的发展而蕴积。我的将来,正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏!如蒙不弃,请贵公司来电查询,给予我一个接触贵公司的机会。
敬礼!自荐人:首页12尾页篇三:经典—仓库主管个人求职简历简历范文
目前所在:
佛山。
年龄:
户口所在:
江西。
国籍:中国。
婚姻状况:
未婚。
民族:
汉族。
培训认证:
未参加。
身高:
166cm诚信徽章:
未申请。
体重:
kg人才测评:
未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
工作年限:5职称:
中级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
面议。
希望工作地区:
广州,佛山,工作经历。
股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:
工作描述:
负责部门工作计划制定,员工绩效考核,每月盘点计划的实施,原材料的申购计划及成本控制,半成品外协加工的出仓进仓管控,耗材品申购计划管控,物料进料管控。各仓库存物料异常原因分析及处理,报废品/不良品/待处理品/销售退回的审核原因分析及处理意见。合理地改善了物料的储存布局,使得物料摆放整齐有序,标识清晰,同时也提高了仓库的利用率;有计划地对属下员工进行职能培训以提高工作效率,规范部门操作流程;与财务部共同主导公司的年度盘点督导各仓账目的真实性,准确性,坚决执行有帐可查,有据可依,持续改善,降低成本为管理目的,处理仓库日常事务等等.离职原因:***集团灯饰事业部起止年月:2006-03~2010-09公司性质:
中外合资所属行业:电子技术/半导体/集成电路。
担任职位:
工作描述:
主要负责公司仓库的全面管理:1.合理安排物料储位、执行7s、及三定管理;2.按规定收发物料、监督物品的安全装卸与堆放;3.负责督促每天物料明细帐的登记;4.负责提供准确的日报表、月报表、年报表;确保库存报告数据与实物相符;5.定期盘点的组织实施与培训、并就盘盈盘亏做出分析报告;6.加强对废旧物资的管理,做好回收、保管、再生利用和对外处理工作;7.发货时有关车辆的调度;8.加强与各相关部门之间的沟通协调及仓库日常事务的处理;9.完成上级交给的其他任务等等.在任职期间,本着目标、责任、实干、绩效的宗旨,充分配合相关领导推行:人人有职责、事事有程序、作业有标准、体系有监督、不良有改正、绩效有考核的规范化管理,通过pdca循环过程管理模式使所有活动由形式化--行事化--标准化--习惯化作业。杜绝超额领料,严禁材料的浪费,充分利用7s管理,充分调动了人员的能动性、工作的积极性和同事之间的团结合作,从而保障了仓库运作的良性循环,从而保证了公司生产、采购、销售一系列活动的顺利开展.离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:
广西柳州职业技术学校。
最高学历:
电子专业。
专业二:
学校(机构)。
所学专业。
获得证书。
中国物流职业经理资格证语言能力。
外语:
英语较差。
粤语水平:
较差。
其它外语能力:
国语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
1、能熟练操作erp系统和电脑办公软件且精通excel函数善於分析、统计、查询相关数据。能使用excle函数分析处理复杂的数据信息,即使在没有erp进行信息整合的情况下,也可运用excle函数达到部分erp数据统计分析功能。
2、曾接受过安规方面的专业培训,故对欧盟最新安规要求有一定了解。
3、曾担任报价组成员负责公司事业部成本核算和对外报价工作,故对成本的构成,如何行之有效的管控内耗颇有经验。
姓名:胡先生性别:男。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
希望岗位:工业/工厂类-资材主管。
工业/工厂类-仓库管理员。
待遇要求:4000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
培训经历。
担任职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管。
工作描述:
1、熟悉货仓收、发料管理制度,把存放场所规范至5s要求,防止品质发生变异。
2、负责管理仓库内外事务,与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调;
3、对仓库整体规划,仓库的最高最低库存量的工作;。
5、熟悉对损耗类与包装材料类的采购与流程;
6、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度。
7、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部,以确保生产顺畅。离职原因:公司搬迁***公司名称(2004-08~2006-09)。
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:仓库管理岗位类别:部门主管。
工作描述:
1、熟悉货仓收、发料管理制度,把存放场所规范至5s要求,防止品质发生变异。
2、负责管理仓库内外事务,与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调;
3、对仓库整体规划,仓库的最高最低库存量的工作;。
5、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度。
6、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部,以确保生产顺畅。
公司性质:合资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位:物控岗位类别:计划员/调度员。
工作描述:1,根据销售订单,配合物控部门做好周/月采购计划,按时按质按量完成采购指标,保障生产的连续。2,寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道,与供应商谈判到签订合同,相应了解相关新的行业信息。
3,对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。4,对相关供应商的价格,交货期,质量,服务等进综合评估,帮助供应商提高供应水平,确保供应质量。
5,做好各种产品的数据分析和保存,随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。
找简历参考范文模板,-jianli技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
语言能力。
普通话:流利粤语:流利。
英语水平:口语一般英语:一般日语:一般。
求职意向。
发展方向:利用自己多年的工作经验,运用到岗位中去,把工作做的更好。通过相互学习与沟通,进一步加强自己的工作经验。
其他要求:社保。
自身情况。
自我评价:本人不仅可以运用以前的工作经验,还愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处,如果被录用,我相信自己的能力并发挥自己的潜力,我一定运用自己所拥有的经验,努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。
基本资料。
姓名:某某某。
性别:女。
民族:汉族。
政治面貌:党员。
出生日期:1984年08月
婚姻状况:已婚。
学历:中专。
毕业院校:某某学院。
毕业时间:2004年06月。
所学专业:电子专业。
工作年限:5年。
个人电话:***求职意向。
工作类型:全职。
期望行业:电子、微电子技术。
工作地点:不限。
期望月薪:面议。
教育经历。
2001.9-2004.6某某学院电子专业中专。
工作经验。
负责物料的分类、摆放和保管工作。
负责与外协单位的接口工作。
负责仓库各项账目及日报的填写。
负责仓库所有单据的整理及保管。
负责呆废料的提报和处理。
负责金碟k3仓存模块的录入。
负责每月仓存报表的提交。
负责月底年终的盘点工作。
负(转载自中国教育文摘转载请注明!)相关知识。
掌握整个仓库的运作流程。
熟练掌握仓库收发存的日常流程。
根据库存日报反映给其它部门准确及时的库存信息。
熟悉金碟k3的业务流程。
掌握仓存物料的编码。
自我评价多年的仓库管理工作,使我了解了仓库的主要任务是保管好库存物资,做到数量准确,质量完好,收发迅速,面向生产,降低费用,加速资金周转,服务周到,确保安全。同时也使我懂得了怎样良好的控制仓库的库存,使库存既不会发生匿乏,也不会发生停工待料以及无法准时交货的情况,进而避免了存货数量过多而导致的资金积压。及时提供仓库的各项报表,供管理者及时了解存货状况,适时作出合理的采购和存货处理决策。能够配合财务做好存货核算。
仓库主管简历
性别:男。
出生日期:19xx年12月3日
身高:170cm。
婚姻状况:已婚。
户口所在地:
现在所在地:
求职地点:深圳东莞。
求职时间:20xx-2-5。
可到职时间:两周内。
工作经验:一年以上。
工资要求:3000以上。
工作性质:全职。
个人特长:持有b照。
普通话:优秀掌握方言:能力:优秀。
英语:一般等级:
其它语言:能力:等级:
毕业院校:江西省新余市渝工学院最高学历:大专。
所学专业:电子应用。
20xx.4--20xx.12深圳科诺有限公限(民营企业)。
工作职位:仓库组长离职原因:
工作描述:1.直接对财务主管负责。
3.核实仓库员递交的仓库库存报告。
4.按计划搞好各时段的盘点工作。
5.负责下属员工的教育培训及月考勤,考核和绩效的评定。
6.协调仓库与各部门的工作关系。
7.监控物资的发放及使用情况。
8.所有与仓库有关连的单据都要审核,做到防漏报防重报,避免资金的损失。
9.处理仓库的大小事宜。
熟悉仓库物料的整体流程、熟悉iso及5s的推行,对仓库及物料有一定的整体规划能力、有较强的沟通、协调,组织、管理的能力、对仓库日常的工作问题能够熟练的、正确的处理、对做好、管好仓库有较丰富的工作经验。对jit生产模式有深切的了解。电脑操作熟练,会用erp系统。
本人在工作之余,不忘学习,现己在自学物流基础,在高速发展的社会,深知物流的实用和前锦,己延伸至各个行业,是社会发展的重要环世。
相信您的选择和我的能力能给彼此带来共同的利益!
仓库管理求职简历
工作经验:
学历:大专。
求职地区:南京。
现居住地:南京六合区(籍贯:安徽淮南)。
自我评价。
执行力强。
诚信正直。
责任心强。
沉稳内敛。
工作经历。
益丰大药房。
工作时间:09月-02月[3年5个月]。
薪资水平:-3000元/月。
在职职位:药品管理。
所属行业:医疗/保健/卫生/美容。
加多宝江苏分公司。
工作时间:月-年09月[5年]。
在职职位:经理助理。
所属行业:快速消费品(食品/饮料等)。
南京同仁堂制药厂。
工作时间:09月-年09月[6年]。
在职职位:山东地区经理。
所属行业:医疗/保健/卫生/美容。
工作职责:负责当地的销售工作,完成公司的指定任务~!
学历教育。
09月-1909月。
南京财经大学。
管理专业。
语言能力。
英语:听说一般读写一般。
专业技能。
word:熟练8年经验。
excel:熟练8年经验。
powerpoint:熟练8年经验。
仓库主管简历
目前所在:
佛山。
年龄:
26。
户口所在:
江西。
国籍:
中国。
婚姻状况:
未婚。
民族:
汉族。
培训认证:
未参加。
身高:
166cm。
诚信徽章:
未申请。
体重:
68kg。
人才测评:
未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
工作年限:
5
职称:
中级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
面议。
希望工作地区:
广州,佛山,。
工作经历。
广东***信息技术股份有限公司起止年月:20xx-09~20xx-07。
公司性质:
股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:
工作描述:
负责部门工作计划制定,员工绩效考核,每月盘点计划的实施,原材料的申购计划及成本控制,半成品外协加工的出仓进仓管控,耗材品申购计划管控,物料进料管控。各仓库存物料异常原因分析及处理,报废品/不良品/待处理品/销售退回的审核原因分析及处理意见。合理地改善了物料的储存布局,使得物料摆放整齐有序,标识清晰,同时也提高了仓库的利用率;有计划地对属下员工进行职能培训以提高工作效率,规范部门操作流程;与财务部共同主导公司的年度盘点督导各仓账目的真实性,准确性,坚决执行"有帐可查,有据可依,持续改善,降低成本"为管理目的,处理仓库日常事务等等.
离职原因:
***集团灯饰事业部起止年月:20xx-03~20xx-09。
公司性质:
中外合资所属行业:电子技术/半导体/集成电路。
担任职位:
工作描述:
主要负责公司仓库的全面管理:1.合理安排物料储位、执行"7s"、及"三定"管理;2.按规定收发物料、监督物品的安全装卸与堆放;3.负责督促每天物料明细帐的登记;4.负责提供准确的日报表、月报表、年报表;确保库存报告数据与实物相符;5.定期盘点的组织实施与培训、并就盘盈盘亏做出分析报告;6.加强对废旧物资的管理,做好回收、保管、再生利用和对外处理工作;7.发货时有关车辆的调度;8.加强与各相关部门之间的沟通协调及仓库日常事务的处理;9.完成上级交给的其他任务等等.
在任职期间,本着"目标、责任、实干、绩效"的宗旨,充分配合相关领导推行:人人有职责、事事有程序、作业有标准、体系有监督、不良有改正、绩效有考核的规范化管理,通过pdca循环过程管理模式使所有活动由形式化--行事化--标准化--习惯化作业。杜绝超额领料,严禁材料的浪费,充分利用7s管理,充分调动了人员的能动性、工作的积极性和同事之间的团结合作,从而保障了仓库运作的良性循环,从而保证了公司生产、采购、销售一系列活动的顺利开展.
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:
广西柳州职业技术学校。
最高学历:
大专获得学位:。
毕业日期:
20xx-07。
专业一:
电子专业。
专业二:
学校(机构)。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
20xx-09。
20xx-12。
广东省交通运输协会物流培训考试服务中心。
中国物流职业经理。
资格证。
-
20xx-11。
20xx-11。
佛山市公安消防局。
消防安全知识。
合格证。
-
语言能力。
外语:
英语较差。
粤语水平:
较差。
其它外语能力:
国语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
1、能熟练操作erp系统和电脑办公软件且精通excel函数善於分析、统计、查询相关数据。能使用excle函数分析处理复杂的数据信息,即使在没有erp进行信息整合的情况下,也可运用excle函数达到部分erp数据统计分析功能。
2、曾接受过安规方面的专业培训,故对欧盟最新安规要求有一定了解。
3、曾担任报价组成员负责公司事业部成本核算和对外报价工作,故对成本的构成,如何行之有效的管控内耗颇有经验。
4、对iso9001:20xx比较熟悉/对pdca、qc七大手法、7s管理手法有成功运用的经验。
仓库主管简历
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
户籍:河南驻马店。
年龄:36。
现所在地:广东-深圳。
身高:175cm。
待遇要求:4500元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗:一个月。
教育经历。
培训经历。
20xx-06~20xx-07东莞质理管理局叉车证。
工作经验至今15年0月工作经验,曾在4家公司工作。
同辉工艺厂(20xx-10~20xx-08)。
公司性质:私营企业行业类别:五金礼品饰品。
担任职位:仓库主管、总务主任岗位类别:仓库经理/主管。
工作描述:
1、精通制定仓库的相关规范文件与制度。
货物收、发料管理制度,把存放场所规范至5s要求,防火,防潮,防止品质发生变异。
2、负责管理仓库、总务内外事务,与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调;
3、对仓库整体规划,协调仓库物料库存量;物料少于存货量时及时协调处理,以确保生产顺畅。
5、处理低值易耗品与包装材料类的采购与回厂品质跟进。;
6、对所部门人员进行招聘、培训、升迁、辞退的处理。
7、呆、滞、废、旧、残物料的处理流程。
8、盘点的安排与监督。
9、各项报表的跟进。
离职原因:公司搬迁。
鮀岛钉业制品厂(20xx-08~20xx-08)。
公司性质:私人企业行业类别:五金制品。
担任职位:仓库主管岗位类别:部门主管。
工作描述:(同上)。
日兴电子玩具厂(20xx-10~20xx-06)。
公司性质:外资企业行业类别:工艺品、玩具。
担任职位:物控岗位类别:计划员/调度员。
工作描述:1,根据销售订单,配合物控部门做好周/月采购计划,按时按质按量完成采购指标,保障生产的连续。
2,寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道,与供应商谈判到签订合同,相应了解相关新的行业信息。
3,对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。
4,对相关供应商的价格,交货期,质量,服务等进综合评估,帮助供应商提高供应水平,确保供应质量。
5,做好各种产品的数据分析和保存,随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。
星伟电子玩具厂(1999-8~20xx-06)。
技能专长。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:办公软件,
技能专长:叉车证。
语言能力。
普通话:流利。
求职意向。
发展方向:仓库主管利用自己多年的工作经验,运用到岗位中去,把工作做的更好。
通过相互学习与沟通,磨合,进一步加强自己的能力。
其他要求:社保。
自身情况。
自我评价:
责任心强,有创新精神,学习意识强烈。不仅可以运用以前的工作经验,愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处,如果被录用,我相信自己的能力并发挥自己的潜力,我一定运用自己所拥有的经验,努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。
本人性格有诚实、稳重,具有良好的创新精神。严格遵守公司的规章制度,鞠躬尽瘁。
仓库主管简历
婚姻状况:未婚籍贯:浙江横店。
政治面貌:群众目前所在地:义乌。
求职意向。
职位类型:全职工作地点:浙江省。
工资待遇:面议住房要求:面议。
工作经验。
工作经验:2年。
工作经历:1.负责进出货把关。
2.负责外贸出柜。
3.负责向厂里订货。
4.完成上级给我的任务。
教育背景。
最高学历:大专毕业院校:
所学专业:毕业时间:20xx-6。
第一外语:水平:普通。
计算机能力:精通其它能力:
所获证书:
教育培训经历:
xx。
自我评价。
仓库管理求职简历
性别:女。
年龄:49岁。
身高:158cm。
婚姻状况:已婚。
户籍所在:贵州省贵阳市南明区。
最高学历:中技。
工作经验:10年以上。
求职意向。
最近工作过的职位:样板工,核算员,取样工。
期望工作地:贵州省/贵阳市南明区。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:20xx~3000元/月。
期望从事的行业:物业管理/商业中心,其他行业。
技能特长。
会操作电脑,统计,办公及办理工商查询等等一系列工作,学过厨师培训1个月,能吃苦耐劳.
教育经历。
贵钢电大(中技)。
起止年月:20xx年8月至20xx年9月。
学校名称:贵钢电大。
专业名称:工商管理。
获得学历:中技。
工作经历。
贵阳钢厂-样板工,核算员,取样工。
起止日期:1983年7月至20xx年4月
企业名称:贵阳钢厂。
从事职位:样板工,核算员,取样工。
业绩表现:良好。
企业介绍:国有全资。
仓库主管简历
姓名:
性别:男。
婚姻状况:未婚。
民族:汉。
户籍:广州。
年龄:30。
现所在地:上海。
身高:178。
联系电话:xx。
电子邮箱:
求职意向。
工作年限:
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
工作经历。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任仓库主管。主要工作是:学会团队管理经验,配合工厂生产,辅料验收及发放。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任广告部-经理。主要工作是:
教育背景。
毕业院校:xx大学。
学历:大专。
毕业日期:20xx-07
专业:会计。
语言能力。
英语水平:优秀。
国语水平:优秀。
粤语水平:优秀。
个人自传。
我是一个极其热爱生活的人,性格外向开朗,自律自信。喜欢与有不同阅历的人交流以丰富自己的经历,相信站在巨人的背膀上可以看得更远。同时,我对待学习、工作有一颗热忱的心,做事条理性强,有较好的团队合作精神。积极的生活态度,乐观的性格,使得我在高压情况能应对自如,做起事情也是事半功倍。我相信工作也是一个学习的过程,只有不断注入新的元素,才能在工作上有更多的创新。两年半的海外工作经历,也是一份特殊的磨练,使我在做人做事的方面更为成熟熟练。
仓库专员求职简历
本人性格开朗、为人诚恳、认真负责、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
本人在校期间,曾加入系学生会文娱部,搞过“校园女生”“十大歌手”等活动,有较强的组织管理协调能力,对舞台设计,人员布置安排有丰富经验。也曾加入人力资源管理协会,团队意识较强,善于沟通,与部门内同事友好相处。
在大二期间,曾做过琴行吉他代理这一兼职,销售业绩良好,能把学到的营销知识运用到社会实践中去,提升了自己的综合能力。我们宿舍四人在分析了以学校为销售市场的情况,抓准时机,在学校商业街租了一间铺位来销售小植物,并取得成功的销售业绩,提高了自己在团队的组织协调能力。
仓库组长求职简历
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:南昌。
年龄:23。
现所在地:南昌。
身高:158cm。
希望地区:南昌。
希望岗位:公司文职类-文员。
待遇要求:可面议。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
20xx-09~20xx-09南昌xxx职业高中电子信息工程高中。
工作经验至今1年0月工作经验,曾在2家公司工作。
xxx公司名称(20xx-01~20xx-02)。
公司性质:私营企业行业类别:教育、培训。
担任职位:文员岗位类别:
工作描述:1、负责接待来访人员,引见相关负责人。
2、负责公司电话转接、文档复印等工作。
3、各类文件的收集、整理、装订、归档等保管工作。
xxx公司名称(20xx-06~20xx-11)。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:生产lerder岗位类别:
工作描述:1、根据生产计划安排物料供应及编排岗位人员以保证生产运作畅顺;
3、负责生产车间的现场监督、管理及员工的指导工作;
4、协助车间生产持续改善,提高生产效率和降低生产损耗;
5、完成系统输入及生产报表的生成;
6、熟练使用office办公软件,完成上级交给的任务。
公司仓库主管简历
户籍地:广东省身高体重:157cm?58kg。
婚姻状况:已婚年龄:32岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职?
应聘职位:物流经理/主管:主管、仓库经理/主管、调度/生产计划协调员:
工作年限:11职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州深圳。
工作经历:
公司名称:****(广州)显示器有限公司起止年月:-06~-09。
公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备。
工作描述:1.跟进货仓物料或成品的收、管、发工作.
2.负责本部门员工日常工作协调、安排及培训工作.
3.与外部门沟通、协调、确保完成本部门各项工作,确保下属员工的工作按规。
定的程序进行.
4.按时完成上司分配的工作任务,及时向上司反映在工作中的遇到的困难.
5.定期回顾及总结本部门日常工作,并提出改良建议,不断提高本部门的工作。
效绩.
离职原因:合同期满(公司大部分人员重新分配到清远)。
公司性质:私营企业所属行业:粮油,食品。
担任职务:物流计划主管。
工作描述:1、负责安排、协调,并考核下属的工作;监督并确保团队的有效运作;
2、负责采购计划的整合和评估,编制与调整公司的'资金计划;
3、监控本公司各物流环节,优化库存结构;
4、提出物料采购计划,供采购部门制定采购交货排期,确保生产顺利进行;
5、密切留意供应商发生的各种状况,随时监控生产计划的落实情况;
离职原因:因公司无购买任何保险。
公司性质:其它所属行业:纺织,服装。
工作描述:期间负责公司财务核算统计及仓库管理和物流调配。
离职原因:公司面临停产。
教育背景。
毕业院校:中央广播电视大学。
所学专业:英语第二专业:企业管理。
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好。
其它外语能力:无。
国语水平:优秀粤语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
具有十年以上大型企业货仓管理和生产计划及物流管理工作经验。
具有良好的管理经验,熟练电脑操作和熟练操作erp系统,良好的沟通协调能力,具有较强的工作压力接受能力,工作认真负责,有强烈的责任心,亲和力强。
仓库管理求职简历
求职方向
期望职位:仓库管理员
工作经验:10年
学历:大专
求职地区:南京
现居住地:南京六合区(籍贯:安徽淮南)
自我评价
执行力强
诚信正直
责任心强
沉稳内敛
工作经历
益丰大药房
工作时间:
薪资水平:20xx-3000元/月
在职职位:药品管理
所属行业:医疗/保健/卫生/美容
加多宝江苏分公司
工作时间:
薪资水平:20xx-3000元/月
在职职位:经理助理
所属行业:快速消费品(食品/饮料等)
南京同仁堂制药厂
工作时间:
在职职位:山东地区经理
所属行业:医疗/保健/卫生/美容
工作职责:负责当地的销售工作,完成公司的指定任务~!
学历教育
南京财经大学
管理专业
语言能力
英语:听说一般读写一般
专业技能
word:熟练8年经验
excel:熟练8年经验
powerpoint:熟练8年经验