大学社团上半年工作总结(模板20篇)

时间:2023-12-12 13:30:39 作者:紫薇儿

月工作总结也是对自己努力和付出的回顾,可以给自己一份肯定和加油鼓励。接下来,我们来看一些优秀的月工作总结范文,希望能给大家带来一些启示和灵感。

大学上半年工作总结

20__年半年来,在各级领导的关心支持下,在农村的工作和生活环境我已经适应了这里的工作,并以饱满的热情投入到具体的农村工作当中。现将20__年上半年的工作总结如下:

一、摆正工作学习理念,完成角色转换。

半年来,我作为一名普通大学生村官,已经很好的与乡镇领导干部、村委班子成员融入到一起。一是确立工作奋斗目标,积极主动思考,并摆脱学校学习思维方式,努力朝目标方向发展。二是主动处理好与同事间的关系。我本着尊重、理解的原则,主动向比自己年龄大的、有经验的同志请示工作方法,虚心听取他们的批评和建议,尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊,为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。

二、不断加强自身学习,提高思想认识。

半年来,不断在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余,认真学习国家的方针、政策,尤其是在市委、市政府,县委、政府学习和推行“三治三提”“十个提倡十个反对”工作法的活动中,及时撰写个人心得体会。同时,在日常工作中也虚心向村干部们学习。半年来,通过与他们的深入交流,让我懂得如何在村里开展工作,如何处理各种关系等等,受益匪浅。

(一)抗旱保收,确保夏收。

20__年初,我国北方长时间没有降雨,大面积农田严重干旱、麦苗干枯。我们村也包括其中。为了农民的切身利益,一场抗旱保收战争全面展开。我同村两委干部带领全村群众积极行动起来,利用一切可以利用的资源,为农田进行有效的灌溉,促使麦苗的正常生长,尽最大可能的`减少百姓的损失,确保今年的夏收!

(二)麦田防火,责任重大。

紧张繁忙的“三夏”已全面结束,在今年的“三夏”及秸秆综合利用和禁烧工作中,我们村领导重视,安排周密,上下联动,配合有力,措施过硬,工作扎实,圆满完成了各项工作任务,我村秸秆综合利用和禁烧工作取得了较好的成绩,基本实现了“零”火点目标。我村秸秆综合利用和工作取得了令人满意的效果,达到了预期的目的。

(三)办公值班、收发文件。

负责办公室文件打印、起草材料、收发文件、传达事务等工作。并负责阳驿乡第十二次代表大会材料准备、打印、会场布置等准备工作。

(四)治安巡逻、确保稳定。

为强化社会治安综合整治,推进平安阳驿建设,构筑社会治安防范长效机制,进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力,最大限度压缩违法犯罪分子活动空间,确保我阳驿治安秩序良好,政治社会稳定,结合本阳驿实际。在阳驿乡政府领导的支持,大学生村干部的踊跃参与下。我们组成了阳驿乡治安巡逻队。分为两班,每班十余人。对阳驿乡进行昼夜24小时巡逻,确保阳驿乡一方安定。

(五)公路治理、畅洁绿美。

为使阳驿乡公路环境综合治理工作落到实处,在乡领导班子的带领下、我们大学生村干部同乡干部一起对阳驿乡的公路进行了公路环境治理工作。主要是对各个路段进行路面保洁、整治路面病害、清除路面路肩垃圾、疏通公路桥涵边沟、清洗护栏标志(牌)、清除病枯行道树安全隐患活动;对“脏、乱、差”老大难问题的路段进行集中整治,打造了畅洁绿美的公路交通环境。

大学社团工作总结

过去一学期,学生社联紧紧围绕"以管理促建设,以团结固基础,以品牌树形象,以特色创声誉,以创新求发展,以项目推工作"的工作思路,广泛团结各学生社团,不断加强学生社团文化体系建设,在校团委的悉心指导,在校内外热心人士的大力支持,在全体社团人的共同努力下,一学期来学生社团工作取得了较好成效,现将情况汇报如下:

(一)在学生社团纳新方面:

2015年10月中旬,110个学生社团依托社团博览会通过各具特色的展示活动顺利完成社团纳新工作,在海甸、城西两校区共计招纳9386名新会员,会员来自我校17个学院的5484名新生(存在有新生加多个协会的情况),新会员人数占我校大一新生总人数的65%。

(二)在学生社团活动方面:以"践行社会主义核心价值观"为主题的晚会拉开了第十三届东坡社团文化节的序幕,学生社联通过四大主题周的形式,积极引导学生社团开展丰富多彩的活动。在过去一学期,我校学生社团累计开展常规活动约1153次,累计约有39489人次参加;开展全校性大型活动约125次,累计约有23695人次参加;其中城西校区学生社团累计开展常规活动约40次,累计约有8000余人参加,开展大型活动约有13次,累计参与人数为2600人。

(三)在新媒体建设方面:在校团委的支持下,学生社团实现myouth微信平台100%的入驻率,学生社团在myouth微信平台共发起活动215项,浏览量达30768人次,70%的学生社团开通了自己社团官方微信平台,学生社团微信平台的累计关注量为24200人次;80%的学生社团开通了自己的官方新浪微博,累计关注人数为56598;100%的学生社团拥有自己的社团qq群和微信群,在短时间内我们能做到一呼而数万应。

(四)在人才培养方面:学生社联举办了海南大学学生社团骨干训练营,共198名学生社团骨干参加了这历时两学期的训练营,训练营共分为理论课程、文体活动、读书分享会和实践活动四大培训模块,旨在通过以点带面的形式,带动学生社团开设各具特色的培训课程,全面提升学生的社会竞争力。据统计,在上学期,110个学生社团累计开讲了60余类的培训课程,累计约有6900名学生参加了培训。

(五)在校地合作方面:校地合作项目共80余项,达成服务基地有6个,分别为:海口市实验中学(海南大学学生社团联合会定点支持单位)、海口市福利院、天翼特教培训中心、美兰区金色儿童智障(孤独症)康复训练中心、儋州市笔架小学、海口雨润特教中心。

高校间建立的社团合作联盟有:椰城高校棋艺联合会、海南省高校书法协会、海南轮滑联盟、海南省英语高校联盟等。

海韵文学社更是被全国大学生文学社团联盟第一次代表大会选举为全国大学生文学社团联盟常务理事单位。

(六)在社团荣誉方面:社团团体获得国家级奖项7项,分别为:爱心协会在首届中国青年志愿服务项目大赛中,凭借"防艾滋,反歧视"项目获得银奖并在现场获得企业家签约赞助;在第十届中国青年志愿者评选活动中,爱心协会获得由团中央、中国青年志愿者协会颁发的优秀组织奖;在"关爱自闭症儿童"项目中央民政部第二届全国优秀志愿服务项目案例评选中,爱心协会获得三等奖殊荣;海南大学轮滑协会荣获团中央颁布的全国体育公益类百佳社团(是海南省唯一获此殊荣的社团);模拟联合国协会参加华中科技大学模拟联合国大会,社团代表获得最佳立场文件奖和杰出代表奖;新媒体研究会荣获全国优秀新媒体研究会。此外,据统计,学生社团团体获得省级奖项有10项;在社团个人获奖方面,个人获得国家级奖励共计12余项,获得省级奖励共计30余项。

一学期以来,学生社联围绕学期初的工作计划,以项目化推进为思路创新工作模式,以系统化管理为抓手狠抓工作落实。把做好社团后勤服务作为基础工作做扎实,把办好社团干部培训工作作为重点工作做精品,把办好第十三届东坡社团文化节作为特色工作做突出。学生社联扮演好"社联搭台,协会唱戏"的角色,全面引导学生社团活动更上一个台阶。

一学期以来,在关于如何提升学生的社会竞争力的话题上,学生社团干部进行了大讨论,我们一致认为只有全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动,才能让会员学有所成、劳有所得,在大家共同努力下,学生社团活动质量和学生社团干部的能力也获得了学校领导的肯定,许多学生社团活动更是引起了校外媒体的广泛关注。团中央学校部微信平台、直播海南新闻频道、南海网等报道了海南大学践行社会主义核心价值观主题晚会暨第十三届社团文化节开幕式;光明教育、海口网、中国青年报、海口晚报报道等数家媒体报道了爱心协会获得志愿服务广州交流会暨首届中国青年志愿服务项目大赛银奖的好消息,爱心协会大型助残晚会也引起了新华网、中国青年报、海口网、海口晚报等报纸的关注,"防艾滋反歧视"亲子夏令营更被南国都市报大篇幅报道;此外,人民网-海南视窗,南国都市报等十八家媒体报道了书法协会六次大型送春联活动;海口电视台跟踪报道了红五角阳光公益协会关爱老人关心自闭症小孩的活动等等。

一学期以来,学生社团与地方合作日趋紧密,越来越多的学生社团走出学校、走进社区、走向中小学开展志愿服务工作,学生社团利用自己的专业优势活跃在各大平台上,给会员提供了一次次接触社会、了解社会、锻炼自我的机会,与此同时,社会资源也不断注入我校学生社团,加快了学生社团事业的发展。下一步我们也会继续把好合作的关口,引进融合更多、更好的社会资源,摒弃不良风气,促进校地合作的良性发展。

大学社团工作总结

我校学生社团联合会换届总结大会在明伦校区科技馆二楼报告厅举行。校团委副书记、学生社团联合会理事长翟新礼,第十二届社联主席李岩,新、老校区社联新一届主席团、部长以及各社团代表出席此次大会。会议由明伦校区社联新任副主席徐典典主持。

翟新礼书记公布社联第十三届主席团及部长名单。主席团成员分别为:明伦校区主席秦瑞,副主席兼团总支书记徐典典,副主席杨硕、姜非、熊亦舒。金明校区主席申葳葳,副主席兼团总支书记孙亚陆,副主席节志刚、牛朝阳、焦阳阳。另外,新、老校区社联各部部长层也已完成换届工作。

李岩对20xx年的工作做了总结。他强调,上一届主席团在进一步优化处理学生社团联合会与社团关系、注重人才培养、加强对外交流等工作存在一些不足,并希望新一届学生社团联合会的主席团能够给予足够的重视。最后他衷心祝愿学生社团联合会能在丰富校园文化生活上再创辉煌。

新一届主席秦瑞、申葳葳先后汇报工作规划。他们强调学生社团联合会要继承传统并开拓创新,举办品牌活动,扩大影响力。另外,要加强社联与社团、学生组织以及其他高校的联系,坚持引进来与走出去相结合。在管理方面,要加强内部建设,完善管理机制,促使社联朝着制度化、规范化的方向发展。

最后,翟新礼书记进行了总结性发言。首先,他非常感谢社联的同学们在一年工作中的辛勤付出。最后,他对接下来社联的工作提以下几点希望,第一,同学们要再接再厉办好品牌活动,创新出亮点;其次,大家应牢记职责,为社团发展服务,保护社团利益,发挥维权作用;第三,社联与社团是一家人,两者相互依存共同发展,因此要加强联系与合作,共同致力于社团文化建设,促进我校校园文化的发展。

本次主席团成员的产生依据11月2日举行的社团联合会主席团竞选答辩分数以及个人平时表现,并已在校园内公示三天,保证了结果的公平公正。

大学社团上半年工作计划

工作计划网发布大学社团2019年上半年工作计划,更多大学社团2019年上半年工作计划相关信息请访问工作计划网工作计划频道。

上学期,我支部的几次团队活动都开展得较为成功,我班同学从中也获得了不少宝贵的'经验。在新的一个学期里,我团支部将会在原有的基础上加以改进,努力在各个方面加以完善。

工作要点:

1、着力建设一个浓厚的学习氛围,加强团员学习交流、心理辅导以积极应考。

2、认真学习、贯彻落实《中学生日常行为规范守则》;。

3、不断加强理论学习,努力提高思想觉悟;。

6、抓好行为规范教育,重视同学良好习惯的养成教育。

具体与策划如下:

1、开学之初,将利用班会课组织团员认真学习贯彻《中学生日常行为规范守则》以及校纪校规,并做到及时检测反馈,经常检查行为习惯,发现问题及时批评教育。

2、开展团员座谈会,交流学习心得。把握好团员的思想动态,通过由支部书记、组织委员、宣传委员以及两名阳光委员组成的团干部小组,深入到团员身边,帮助大家调整心态,鼓励大家积极应考,共同应对高三下学期,取得高考的胜利。

3、用好宣传栏、班级黑板报,多表扬宣传身边优秀团员,弘扬正气,对团员们进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育,并进行全面教育,真正做到学校无小事,事事教育人,学校无闲处,处处教育人。

5、完善团支部的自身建设,做好常规工作。按时收缴团费,及时上缴校团委。正常开展每月一次的团员会议。

具体工作。

三月:上学期工作;制定团支部工作计划及中学学生行为规范教育;板报的布置、检查;开展学雷锋、学规范活动。

四月:团支部会议,进行学习动员。

五月:黑板报《走向高考》专题;。

六月:协助校团委组织好毕业相关事宜。

大学社团上半年工作计划

以下《大学社团20xx年上半年工作计划》由工作计划网学生会工作计划频道为您提供,希望对您写工作计划有所帮助!

上学期,我支部的几次团队活动都开展得较为成功,我班同学从中也获得了不少宝贵的经验。在新的一个学期里,我团支部将会在原有的基础上加以改进,努力在各个方面加以完善。

工作要点:

1、着力建设一个浓厚的学习氛围,加强团员学习交流、心理辅导以积极应考。

2、认真学习、贯彻落实《中学生日常行为规范守则》;。

3、不断加强理论学习,努力提高思想觉悟;。

6、抓好行为规范教育,重视同学良好习惯的养成教育。

具体与策划如下:

1、开学之初,将利用班会课组织团员认真学习贯彻《中学生日常行为规范守则》以及校纪校规,并做到及时检测反馈,经常检查行为习惯,发现问题及时批评教育。

2、开展团员座谈会,交流学习心得。把握好团员的思想动态,通过由支部书记、组织委员、宣传委员以及两名阳光委员组成的团干部小组,深入到团员身边,帮助大家调整心态,鼓励大家积极应考,共同应对高三下学期,取得高考的胜利。

3、用好宣传栏、班级黑板报,多表扬宣传身边优秀团员,弘扬正气,对团员们进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育,并进行全面教育,真正做到学校无小事,事事教育人,学校无闲处,处处教育人。

5、完善团支部的自身建设,做好常规工作。按时收缴团费,及时上缴校团委。正常开展每月一次的团员会议。

具体工作。

三月:上学期工作;制定团支部工作计划及中学学生行为规范教育;板报的布置、检查;开展学雷锋、学规范活动。

四月:团支部会议,进行学习动员。

五月:黑板报《走向高考》专题;。

六月:协助校团委组织好毕业相关事宜。

大学社团工作总结

下面是小编为您精心整理的大学社团工作总结,希望大家喜欢。

又是岁末 ; 这个“又” 字到底迎来又送走了多少个春夏秋冬啊 ! 淮海园里社团活动蓬勃日上 , 真的有点势不可挡的架势 ; 大学生的校园文化生活得到了极大的提高 . 作为大学生社团里的一分子 , 在这个即将告别 xx年 迎来 20xx的年际交替的日子 , 我们很有必要对过去的日子做一个总 结: 一方面总结过去的经验 , 另一方面我们要展望未来 .

xx年的这段日子里创业者协会的发展得到了进一步的提高,我们根据社会发展趋势;和未来的就业趋势,给社团内的广大会员量身定做了一系列的实践方案,也取得了很好的成果.本社团根据自身发展的需要对内部各部分做了详细的规划,主要设有会长组、秘书组、财务组、外联组、实践组和市场信息调查组.各个组在实践过程中都发挥了很好的作用,也在活动中很好的锻炼了大家,很好的为大家树立了人生价值观,为未来的工作做了很好的准备.本社团组织会员展开向成功者学习;开展登山活动,参加了淮海工学院xx年年大学生社团文化巡礼,与淮海工学院齐云苍星动漫社一起举办了“炫彩动感cosplay真人秀”等活动.在诸多实践性极强的活动中,我们会员充分发挥了他们的才能,不管是在舞台布景还是在后台管理方面都取得了显着的成绩.

一系列的实践活动,一系列的理论学习都本着为广大会员着想.我们的目的就是为广大会员创造一个锻炼自己的平台,使他们不再惧怕未来,能够拥有一个很好的择业心里素质.

我们总结过去社团的发展得出经验  http:///

一.在大学生创业者协会的工作经历有助于大学生进行自我认识与定位

大学生就业与创业 “ 难 ” ,首先 “ 难 ” 在对自我的判断与定位上。

一直生活在象牙塔中的学子,在踏入社会之前,很难对自己感兴趣的领域、愿意从事的职业、擅长的职位做出客观正确的判断,之所以如此,就是因为还没有对自己的兴趣、特长、个性等有全面的认识。

而大学生创业者协会所开展的活动,则有利于培养大学生自我认识和自我教育的能力。

大学生创业者协会的性质是集实践性、理论学术性为一体,并引导社团成员立志成才为主要任务的社团。

通过加入大学生创业者协会,不仅可以丰富大学生的课余生活,更有利大学生认识自我,认识社会;另一方面,大学生创业者协会虽然属于学生自发组织,但是同样具有相当完备的制度和组织机构,社团活动的开展也需要有组织、宣传、外联、社会调查实践等各个部门的共同协作才能完成。

大学生创业者协会的活动也为广大会员提供了释放自我能量,展示自我的舞台。

通过参加或管理社团活动,大学生可以直接审视和检验自己的兴趣、爱好、个性特征和各种能力,从而对自己有清醒的认识和把握,对自己的长处和不足,优点和缺点有了直接的体验。

俗话说: “ 人贵有自知之明 ” ,大学生正确地评价自我既可以避免盲目自信导致自负,也可以防止自信心不足而带来的自卑心理。

这些也可以说是大学生在择业之前最好的心理准备。

二.大学生创业者协会的工作经历使大学生求职更具有竞争优势

近几年来,随着普通高校和高职高专院校办学规模的持续扩大,大学毕业生人数越来越多,用人单位在招收毕业生时要求也越来越严格,大学生的就业形式也因此越来越严峻。

《南方日报》曾经报道用人单位最不受欢迎的五种大学毕业生中,包括 “ 缺乏个性特点的人 ” 和 “ 只专不适的人 ” 两种。

这说明了大学生应该培养具有鲜明个性特点的人,不能培养书呆子。

同时也要求在校学生应该发挥主观能动性,利用学校和社会的各种条件,把自己锻炼成为个性鲜明、能够适应社会的人。

与此相对应,在各类单位招聘的过程中,学生会工作、学生社团等工作经历逐渐成为人事部门关注的重点,尤其是实践类跟学术类相结合的社团工作经历更受用人单位欢迎。

用人单位为何偏爱有实践类社团工作经历的大学生呢?详细分析,在实践类性质的社团中锻炼,可以使大学生在以下几个方面拥有竞争优势:

1、有助于培养大学生良好的表达能力,更好地向用人单位推荐自己

大学生创业者协会所开展的活动,都是与社会紧密相连的。

通过人与人之间的沟通,听成功人士的讲座,拉外联跟商家的谈判合作,在社会岗位上的锻炼等等,都可以使社团成员得到锻炼,增加对自己的自信度,增强与人之间的沟通能力。

2、 有助于培养大学生的组织管理能力,更加适应用人单位的工作要求

对于每一个有创业激情和创业精神的大学生来说,都有立志成才的愿望。

用人单位很看重有成就渴望的人才,一个有成功欲望的人,首先要学会与组织的沟通和协调,并且还要有良好的团队合作精神,这正是社会所要求的。

在大学生创业者协会,都会给每一个社团成员提供这样的发展空间。

3、有助于培养良好的政治鉴别能力

社团成员通过参加社会实践、社会调查,通过与政、工、商等各部门的沟通,有利于培养大学生敏锐的社会观察力,从而更好的认识社会,为自己的将来发展定位。

大学生创业者协会本着增强大学生社会竞争力,营造一种 “ 想创业、敢创业、会创业 ” 的社会氛围,带领广大会员共同成长 。

我们将来也许会拥抱成功,也许会牵手失败。

但是我们现在要培养的是坚持的勇气,同时,我们会员在大学生创业者协会的工作和锻炼中,更要有学识的增长、技能的提高、理性思维的形成、团队精神的培养等等,这些缺一不可。

在此,必须记住我们的口号:  http:///

给我一个支点,我将撬起地球!

只要你决定去赢,全世界都为你让路!

期末将至,社联本学期的工作也已渐近尾声.值此辞旧迎新之际.我也对自己一学期以来的工作做了如下总结:

(一)本学期,我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议.

九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层,更全面的了解,让我在明确了自己的本职工作之外,更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体.三站金秋社团巡礼,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团,服务学生社团的工作理念.十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要.

(二)参加工作的同时,也让我看到了自身存在的许多不足:

评议部的工作包括社团日常,特色活动的评议,并填写好评议报告;审核社团申请表,更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评......

评议部是社团联合会的一个重要部门,这也决定了其工作的特殊性.评议部的干事不仅需要细心,耐心,专心等良好的工作态度,还要本着公平,公正,公开原则,不允许有丝毫的差错.

然而,刚刚踏进大学校园的我,仿佛初生牛犊般涉世未深,很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道.例如在写评议报告时,如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处,获得社团最真实的情况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌.由于缺乏经验,在工作时往往容易夹带一些个人情感,易冲动,好奇心重,还无法完全做到公正.工作的积极性也不够,对有关大学社团申请成立的流程和规定,社团章程等的熟知程度不够.工作时多一接受命令为主,缺乏主动性,不善察言观色.

此外,在遇到班级事务与社团工作发生冲突时,处理方式也欠佳.

(三)今后的工作打算

在新学期的工作中,我一定该进工作方法,提高工作效率,更加踏实工作.更重要的是要杜绝散漫,提高积极性.主动了解部门工作,并以最高的热情,尽最大的努力去完成.争取为社团联合会尽可能多的多出力,不辜负社联当初录用我的期望.

xx协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

一、协会各项工作成果

1、内部建设成效显著

自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。

随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。

协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。

确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。

而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。

从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。

便于下次工作的顺利进行。

对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。

本协会将常规活动定为棋类牌类乐活动和舞蹈交流会活动,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展思想。

在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力,促使大家相互交流和沟通,从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定,必须遵守和维护。

如招干不仅要对待招人员进行面试选拔,还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字,协会盖章后方可成为协会干事。

这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。

在协会的人文建设方面,协会各部长干事除了工作上的严肃认真,在生活学习方面都打成一片,进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通,增进协会成员间的感情,从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。

协会建立有完善的网络沟通平台,如我们建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查阅协会的相关动态和发展方向。

同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱,方便大家对协会提出相关建议,发送、上传和下载查阅协会的相关资料。

同时我们建立有协会的qq群,并确定和开通了协会的qq论坛,供大家共同讨论各种话题,从而达到增进协会成员感情的目的,增加大家对协会的热情和积极性,使大家积极组织参与协会的相关活动。

2、财务工作井然有序

协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。

其中以会员缴纳会费为主,外联赞助为辅,协会严格按照规定收取会员会费,并及时将部分资金交予社联代管。

协会在经费管理方面,主要由协会办公室负责,协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用、挪用。

协会设立了账册及财务清单,由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支,并定期向协会负责人进行汇报,并接受协会全体成员的监督。

协会在经费使用上,协会经费必须用于协会的相关工作和活动,经费使用以高效和节约为原则。

每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据,做到财务收支协调合理,并及时妥善的到社联办公室进行报账。

3、文宣工作有声有色

在宣传工作方面,本协会采用多种宣传方式,如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。

其中,日常活动以海报张贴和展板宣传为主,每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点:

(1)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。

(2)版面设计别出心裁,采用趣味性的语句、标志性图案,来增强宣传海报的宣传效果,使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。

(3)注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性,并进行及时的保管和搬回,确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。

在本学年中,我协会办展板近十余张,并在教师节的展板大赛中,在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩,在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的成果和进步。

在文讯工作方面,我协会对于本协会所举办的各类大小活动,均撰写有相关文讯稿,对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里,对较大或大型的活动则同时也发至运动休闲中心邮箱,并及时上挂校团委及社联网站,取得了对本协会的良好宣传作用。

在本学年中,我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇,上挂校团委及社联网站的迄今有5篇,在全校社团的文讯工作中,取得了重要成就,并极大的鼓励了我xx协会在活动举办及文讯工作积极性,让更多的同学和老师了解了xx协会,了解了xx协会的发展。

4、活动开展成绩斐然

在过去的一学年里,xx协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动,再加上各部门的部门活动共五十余次。

其中有锻炼智慧和修养境界的棋类牌类交流活动,有引人入胜、激情四射的大型舞会,有服务会员、增进友谊的茶话会活动等等不胜枚举。

一直以来,协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及娱乐性的各种活动。

在各项工作和活动的开展中,我们始终把尊重会员的权利,保障会员利益放在首位,竭力为协会全体会员服务,并注重结合时代、学校和社会的需要,从而使协会受到各界的关注和好评。

如:如协会所组织的茶话会活动,让全体协会会员齐聚一堂,共同沟通和交流,增进大家的友谊。

协会所组织的宿舍走访活动,让初入校园的新生感到校园的温馨和融洽,让他们更加了解了郑州大学,了解郑州大学各种学生会、社团等为服务同学,繁荣校园文化的组织团体,使他们能更快适应大学生活。

又如在教师节期间,协会积极组织协会成员为感恩教师节作出宣传和行动上的努力。

我协会还积极申请“第五届大学生公益活动的小额资助项目”的关于“环保绿化,低碳生活”为主题的活动,并在系团委老师和学生会的帮助下在校成功申请批准。

我协会积极响应校团委的号召,积极协助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动,为诸多院系团委学生会生活部活动的承办起到了积极的作用。

我协会仍然紧紧把握时代的主题,在光棍节中,为协会全体单生成员、会员提供舞蹈交流的机会,让大家在光棍节中感到舒心和快乐!不仅如此,我xx协会积极协助和参与社团联合会诸多活动的承办,例如在第五届阳光体育之运动嘉年华活动中,我协会协办踢毽子的活动项目,无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的喜爱和参与。

我们也很感激和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”,我们也将自己的工作状态、精品活动一一展现在了老师和同学们的面前。

5、资产档案妥善管理

协会成立近十年以来,协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。

在协会的发展中,许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失,导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复,因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。

首先对于硬件资产如各种棋类牌类类、运动类、宣传类等物品资料进行明确的统计分类,其中有很多缺失不足、年久不能用的现象,则进行相应的购买备齐。

在对协会物品的借用方面,也有比较严格的要求,借用单位必须填写《xx协会物品借用登记表》,防止物品的无故丢失,并做到物品归还按时到位。

在协会资料档案管理方面,协会的所有活动策划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣传资料、校团委社联资料等,做到办公室均要有相关硬件资料的备份,并在本学年中建立有软资料的相关备份,将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。

因此,协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存,做到协会遗产不丢失。

6、会议召开合理高效

协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训,重视会议的程序规范性和会议效果,听取了广大协会成员的意见,从而制定了比较合理的会议制度。

协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式,并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。

协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参加的例会,在会议上,会长团及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。

在本学年中,平均每月2~3个会议,主要是例会、总结会和工作活动动员会等,在开会前几天,主持及发言人员必须做好各项准备,对会议流程作出合理规划,保证了会议的合理性、高效性。

7、理论研究开展深入

在协会近十年的发展进程中,有过光荣辉煌的时刻,也同样有过低迷消沉的时候,甚至伴随有协会解体注销的危机,这使得我们意识到,要想保持协会的可持续发展,避免走不必要的弯路,必须要建立有符合自己协会发展情况的指导思想。

任何一个团体、政党和组织没有一个正确持久的指导思想,协会是走不了多远的。

因此,协会便决定把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一起来,形成一套有理有据,逻辑清晰的理论思想,在各种工作活动的实践中,进行取舍、修改、创新和完善。

在本学年中,我协会为进行更好的发展,提出了很多新的创新发展思路和方针。

例如,本年度协会的发展宗旨是加强协会内部建设,活动举办重质保量,协会的正规化和人文化建设,推出了新的关于干部干事的管理方案和会员服务套餐,会长分管部门制,各部门特色活动穿插举行,单部门活动承办及其他部门协办,干事会员对接制度,重视理论的学习和研究等众多理论成果。

为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失,便开始了协会的理论文档整理工作,同时不断的在协会的各种工作活动中,进行必要的取舍、修改和完善。

为了更好的让协会成员参与到协会的发展和理论思想学习中来,便借鉴社联社团发展论坛的模式开展xx协会的第一届发展论坛,让大家更好地发现并解决协会发展中,存在的诸多问题,同时丰富和发展协会的指导思想和理论成果,从而使协会能够更好地走可持续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家,走不必要弯路。

8、细节把握深刻到位

协会的长远稳定发展离不开长远的规划,也离不开细节的把握。

“细节决定成败”,xx协会在本学年的发展中,虽遇到过各种的阻碍,但仍然取得了巨大的成果,这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。

本协会的各项工作都十分注重细节,无论是协会对内部的建设管理方面,还是在协会活动的开展方面,都尽量将各个细节考虑到位,策划到位,因此便形成了xx协会专门独特的策划书并一直沿用改进至今,在网络平台的发展中我协会以“全校更新最快”的博客,积极上传协会的相关文档资料和照片等,为协会的网络宣传和资料备案等作出积极努力。

在内部建设管理方面,协会在正规化建设的同时,同时注重培养协会的人文气息,关注协会的成员、会员,对协会成员、会员进行生日提醒和祝福,节日送礼等,让协会成员感到协会的温馨,让他们更加信任和留恋本协会,让大家更加团结向上,为协会各项工作的顺利开展打下坚实的基础。

二、协会工作中的若干问题和不足

1、指导力度不够

协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够,很多部门的工作活动没有得到更好的实施,各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督,造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。

例如,协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的棋类牌类部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动,而其他部门都还没有提出本部门的特色活动,更没有得到相应的实施。

其实各部门都能拿出自己的特色活动,例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动,而文讯部可以开展如征文比赛和发展论坛类文化活动,宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可,只要协会的各干事敢做敢闯,协会就会有相应的更好的发展方向,当然这些更需要我们会长和部长的指导,只有这样,大一的干事才敢放手去做,大胆去做。

因此,加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。

2、干事的主人翁意识不够

协会的干事对自己的定位还不够清晰,对协会的发展方向和总体规划不是太清楚,将自己仅仅定位在听部长、会长的话,只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做,怎么做得更好等,还过多的依赖于自己的部长,部长不通知做某些事,自己就没必要做,就不做,还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。

因此,更不能主动担当协会的各项大任,对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考,考略问题还不够全面。

这些都是制约协会更好发展的诸多因素。

3、沟通交流不够

协会中的各成员间的沟通交流不够,导致协会没有达到最好的凝聚力。

其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够,部长与部长间的沟通交流不够,协会成员和会员间的沟通交流不够等。

加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量,能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力,为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。

4、信息传达不够到位

部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。

例如,协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的'人员,造成开会没有得到应有的传达信息的效果。

许多干事在会议中,没有作应有的笔记,还只是竖着耳朵“悬听”,没有在思想上引起高度重视。

因此,各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。

5、自我批评

我从来都不是个有才能的人,即使是协会的会长,却并没有做会长的料,无论是在竞选中还是其他方面,最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。

我能做的,就是尽自己最大的努力,无论有多大的困难和阻碍,将协会的各项工作做好,因此对协会成员的要求也比较高,很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定,没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。

在此我也向他们表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份关心,平时多关心他们的生活和学习,不能见面就说协会的事,毕竟对他们而言,协会只是他们生活的一部分而已。

三、协会发展规划

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。

协会经过本学年的快速发展,取得了丰硕的成果,以后协会发展的道路方向更是遥远的未知数。

因此,为了防止协会的发展道路和方向走向恶化,迫切需要对协会以后的发展作出总体的规划,制定出今后一段时期内的活动计划和目标。

协会通过集思广益,总结经验,根据自身世纪发展情况确定了一下发展思路和总体规划:

1、战略转移

协会的内部建设是协会发展的重点工作,但也不可能仅靠一两学期就能完成,这是一个长期的过程。

协会也不能仅停留在内部建设方面,因为内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作,能够更好的将协会的活动和品牌打出去提供基础保障。

因此,将协会发展出去,让更多的人知道和参与本学会的活动是协会发展的的根本目的。

所以,协会需要将下学年的工作重心转变为继续加强协会的内部建设,同时坚持“走出去”的发展方针。

协会只有“走出去”才能更好的发展自己,才能反过来促进协会的内部建设,从而使协会更好发展。

2、大胆创新,强化实践。

创新是一个民族的灵魂,也同样是一个社团生命力的体现!在协会的发展历程中,也先后出现过各种各样的活动形式和内容,有的活动在发展中被继承下来,而有的则被无情的抛弃了,这些众多协会的活动也同样经历了人们的选择,为协会留下了比较经典的有“棋类牌类乐”活动和“舞蹈交流会”活动。

但在郑州大学里,这两项活动均有相应专一的社团进行承办,对本协会的活动和名声都形成巨大的冲击,这也造成了协会的知名度小,很难发展出去。

因此,寻找一项本协会所特有的活动项目便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。

然而,结果并不佳,我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。

然而,协会只要在发展在进步,我们也从没有放弃过对特色活动的探索和实践。

既然,协会是全校唯一一个综合性社团,就需要体现和发挥它的综合性优势来,为什么要苦苦寻觅一项别人独一无二的活动项目来呢?我们的综合性就已经把我们独一无二的“特色”展现在了众人面前。

所以,将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的发展优势上来,才是我们协会发展的必由之路,利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新发展中的当务之急和重中之重。

根据协会的名称,确定了我们协会的活动项目主要包含在“文化”和“娱乐”两个方面,协会宗旨就是为最广大的同学提供服务,发挥和锻炼他们的能力,让大家在各种活动中娱乐身心,得到快乐,有所收获。

因此,在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣传海报大赛、协会发展论坛、演讲、朗诵、辩论等形式的活动,在娱乐等方面,除舞蹈外,可尽量多的举办些室外活动,如素质拓展、体育竞技、出游等活动,还有诸如为更多的人服务的看电影,送问候等等。

然而,这些活动举办起来,尤其是没有任何经验的我们,更是有难度,因为随时伴随着活动失败的危险及其带来的恶果。

这些创新活动是某些社团所没有的,他们也是不可能具备多项活动项目的。

因此下定决心举办这些活动的同时,便更需要我们大胆实践,大胆跨出第一步来,为协会以后的发展积累经验,总结得失。

如果不大无畏的跨出第一步,永远等待下一届的同学来做,就永远没有要做的时候了。

然而,即使做了这些小型的创新活动,仍然不会有太大的影响力。

所以将这些活动聚在一起,由各部门分别承办并继承下来,形成部门的特色活动,以“xx协会文化活动月”的形式在一个月内集中承办协会各部门的精品活动,这样将会有更大的协会影响力。

所以,协会在走创新的发展道路中,还有更多值得深思的问题和方向需要我们去探索和解决,这也是一条充满荆棘,前人没有走过的道路,需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃、用于克服一切困难的精神来完成协会的这些发展。

3、下学年总体工作规划

(1)强化部门建设。

协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果,但各部门内部的情况也不容乐观,特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出,各部门已不能适应新的发展要求。

因此,加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。

(2)协会十周年庆典。

xx协会将近整整走过十个年头,其中有过光荣辉煌的时刻,也有过低迷消沉的时候,在这十周年之际,我们需要将十周年的庆典活动办得更好,来展示我们协会的发展历史和艰难历程。

(3)文化活动月。

文化活动月是协会新提出来的发展方向,这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进行承办,从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容,同时也是对协会的一个重要考验,在一个月内举办如此众多的活动,需要消耗众多的人力、物力、财力和精力,在也是协会发展的一道难关,也希望从诸多方面得到援助。

(4)团支部申请。

协会无论是从发展历史还是人力、物力等综合实力上都优于其他众多协会,因此我们协会也需要申请团支部,这样对于协会的发展和内部管理运作都有好处,能有利于协会的内部建设和管理。

(5)正规的换届。

经过下学年的几个大活动后,协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法,并能在一定程度上理解协会的发展战略和方针,能够在一定程度上领导协会工作。

上半年大学社团个人工作总结范文

光阴似箭,时光如白驹过隙般,转眼间又是学期末。在学生会也工作一学期了,站在学期末,透视在学习中心工作的这一学期里,回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕,些许感动,些许充实。

似乎初进学生会记忆依然在心头展现,学期开始抱着锻炼自己的目的参加了学生会的招新,很幸运的被学长学姐们留下了。同样我有幸学长被学姐赏识把我带到了学习中心这个大家庭。

回顾在学习中心工作的一学期,还是学到了很多的东西。见识到了许多大世面,这是许多同学所不能见识到的,不仅锻炼了我的口才,也培养了我在公共场合的讲话能力。通过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须考虑到每一步,考虑到每一个细节,不能有一丝差错,这就要求我们做事必须认真,细心,谨慎,考虑问题必须全面。这点对我的影响很是深远,我会好好改善自己在这方面的不足,努力完善自己。

一学期的工作,后期时的元旦晚会,大家都很辛苦,说真的一开始我心里多少有点郁闷舞蹈房也跑烦了不过这些情绪直到晚会成功举行就没有了,因为落幕那一刻我有种充实感,那种感觉很久没体会过了!那一刻精神也得到了彻底的放松,心里感觉很舒服。有成就感,至少我感觉之前的忙碌是值得的也是有必要的。让我知道没有付出是换不会成功与精神上的洗礼的。工作是辛苦的,但是害怕辛苦哪来的充实与成功。

每一次活动的成功举办,每一次活动的收获,背后都充满了艰辛与感动。作为中心的一员,做好每一件事对整个团体都有很大的帮助。团体的意识是很重要的。感动我们学习中心举办的每一次活动,感动每一次活动背后老师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。在学生会一学期的学习,给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通,必须承认自己的局限,学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法,了解自己的盲点,从别人中看清自己。一学期的学习,一学期的收获,自己付出些许,还是很感动中心的所有,是这个团体在共同进步,共同发展。

一学期将尽,回眸过去;点点滴滴,充满心中;感动所有,感谢过去!一个学期的工作,我学到了很多,也懂得了很多。以后的工作更值得期待,明天会更好。

时间如流水,转眼间一年的工作已经结束。一年来在连队党支部和班排的正确领导下,通过自己的努力认真完成了上级交给的各项任务。回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题,为了更好的在工作中能够奋发进取,为连队建设贡献自己...

一、坚持理论学习,提高思想修养一年来,我始终对自己高标准严要求,不断加强自己的品德修养,始终坚持学习不放松,在繁忙的工作中,能够正确处理好工作与学习的矛盾,坚持集中学习与自学相结合,除了认真参加各种会议学习、中心组学习外...

一年来,在县委、政府的正确领导下,××乡党委政府按照年初县委、政府经济社会发展工作的总体部署和要求,坚持以中国特色社会主义理论为指导,深入学习实践科学发展观,深入贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会精神,贯彻执行党中央、国...

(一)举行专题培训讲座1、举办区级机关中层干部行政能力建设培训班。5月15日16日,与区委组织部联合组织,区级机关80余名中层干部参加。

第一季度以来,第三党支部在院党委的领导下,我们结合本部门的具体情况,紧紧围绕学院的中心工作,积极有效的开展各项活动,取得了一定的成绩,积累了一些经验,现总结1、选举产生第三党支部支部委员会,支部委员会成员由张志新、陈玉雯、...

一、基本情况我村处于镇政府南首。辖区内有14个村民小组,村民户数922户,总人口2379人,党员人数86人,全村耕地面积1780亩,xx年度,全村农副总产值1464万元,人均收入2487元,劳均收入4828元。

幼儿园党支部在校党委和后勤党总支的正确领导下,坚持以邓小平理论和重要思想为指导,认真开展了以重要思想为主要内容的保持共产党员。

先进性教育。

活动,坚定了党员的理想信念,提高了党员的思想政治素质,增强了基层党组织...

大学上半年工作总结

今年是我进入大学的第三年。在各级领导、老师和同学们的关心、帮助下,以及通过自身不断努力和适应,各方面均取得一定的进步。现总结如下:

一、思想政治学习方面。

我需要好多的能力和高尚的思想觉悟。这些都是我还不具备的,我需要先提高自己各方面的能力。

二、工作作风方面。

在班上,我是学习小组组长;在寝室,我是寝室室长。在工作中,我做到了自己该做的,但是还不够好,需要继续努力,让更多的同学展示自己的能力,让更多的同学得到展示自己的机会。所以,我应该处处从同学们的需要出发,为同学们服务好。在这一年里,自己也严格遵守学校制定的各项工作制度,积极参加学校组织的各项活动,虚心向有经验的同学请教工作上的问题,学习他们的先进经验和知识。敢于吃苦、善于钻研,能按规定的时间与程序办事,尽力地完成班委交办的工作。同时积极主动帮助完成班级工作的开展,不断提高工作效能,提升自己的工作能力。

知识学习方面。由于我是外来的学生,在这一年的学习上没有能够学习好。在学习方法和能力上有些欠缺,在今后的学习中需要改进,努力学习好。作为21世纪的__人,新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求,经济日新月异,科技翻天覆地,所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题,我通过这一年的大学学习,对于专业方向、节奏、程度、难易度等等,也有所了解,只有投入了不少时间在学习上,才能有所收获。在大学的后三年学习中,对学习任务有了更高的要求,在这样的关键时刻,我会加倍努力学习,打好基础。所以,如果说这是对我的压力,到不如说是对我的考验,我一定会全力以赴。

三、在师范生技能方面。

经过一年的锻炼,在毛笔和钢笔字上都有了一定的提高,对于粉笔字还需要进一步的提高,平时练得比较少,而自己的字本来写的就不好,所以提升势在必行,这是做为一个师范生必须有的素质。

总之,过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成熟的一年。由于学习生活的时间还不长,政治思想觉悟还有待提高,对大学学习的规律仍需进一步适应,方法也尚需进一步改善;在工作中,也要弥补不足,在新的一年里,尽的努力为同学们服务。

对于这一年的学习、生活和工作,我不是很满意,所以作出如下规划:

1、努力学习专业知识,提高对基础知识的认识和理解。

2、练习好师范生的基本技能,努力争取。

3、加强对英语知识的学习,一定要把英语四级过关了。

4、认真复习上学期学习的c语言知识,争取一次过关。

5、多多参加学校组织的各种活动,尽努力提高自己人际交往的能力和为人处事的能力……。

总而言之,新学期要有新气象,上一年的学习不够好,我也从中深受启发,大学学习还是非常重要的,不学习是不行的,60分万岁的说法也是不对的。大学不仅要学习,还要提高自己各方面的技能,大学是与社会接轨的学习,不光学习知识,还要学习生存,这才是大学,真正的大学。

大学社团上半年工作总结

20xx—20xx届xx励志协会送老晚会在全体成员的共同努力下,在学长学姐们的笑声中,在柔和的音乐陪衬下拉下了帷幕,晚会被宣布圆满成功。然而,在这次活动中,虽然有它的优点的地方,但也有不足的地方,现在对此次活动进行一番总结,希望从这次总结中我们都能得到更多的经验并对以后的工作有所帮助。现总结如下:

1、活动有些流程的人员安排情况有明显的不足。

2、会场布置不完美、所购买的物品不齐全。

3、成员之间缺少沟通,耽误了活动的正常进行。

4、活动中有些成员不积极参与相关活动的安排。

1、结合协会情况,大范围、大幅度的提高活动的活性,让我们的活动在人员最放松、最娱乐的氛围下进行。

2、对各部门的工作安排要到位。

3、做好监督的工作。

4、活动前与协会全体成员进行一次简单的会议,相告知一些环节的安排情况,让同学们对活动做到心中有数。

1、协会成员在工作中做到和谐相处、互相帮助。

2、活动前的工作准备较完善。

3、各成员都尽心尽力的做事,以至于活动可以更顺利的进行。

这次活动使我们明白了一个活动的成功举办,不能单靠个人的力量,要靠大家的齐心协力,只有大家相互团结、相互帮助共同完成各项工作才能使活动顺利的进行下去。虽然,晚会已经结束了,但我们还应总结自己的不足与优点,并不断的完善,使协会在下次会议中举办得更加完美。

大一参加了校心理协会,xx社,院科协和院学生会,大二后由于精力有限,只是留在了校心理协会和xx社,所以在这篇总结中我想谈论的是校心理协会和xx社的社团工作。

首先谈谈xx社吧。我非常喜欢担任志愿者,尽自己的力量去帮助别人,所以我一直热衷于参加xx社这个志愿者协会的活动。xx社就像我的家一样,作为一名xx成员,我想,总结这个词大抵是不恰当的,兴许用回忆会比较好吧。

大一下学期我参加最大的活动就是支教。仍记得我和x爷的第一次支教,那是xx社对外迈出的第一步,我们身上的压力可想而知。我表面装作很平静,但内心着实很紧张,生怕自己有地方做得不够好而给xx社抹黑。越是临近支教,我则越是紧张,后面都有些神经质了,常常与xx,x爷他们争吵,现在再想想确实挺不好意思的。我这个人有时候就是认死理,这点以后还是得改掉的。支教最后的结果是出乎意料的好,额,这个确是没有夸大其词,那次台下和台上的配合都十分完美,中间也没有出现笑场一类的囧事。那次活动后我也认真写了总结,发表在博客中。

中间还有个计算机服务活动比较累,就是我们帮助学校的同学修理电脑的。那个活动给我的唯一感觉就是累,我是下午两点去的,一直站到天黑,然后把东西全部搬回院办。那次回到寝室真感觉自己骨头散了架似的。不过后来听他们说我们的活动确实帮到了许多人,却又觉得十分值得。

说到这里忽的又想说说捐款的事情。我个人比较讨厌直接捐款的事情的,虽说每次依旧会把身上能够拿的钱捐出来,但我发自心底的不认同此类捐款活动。首先就是我觉得自己亲自动手去帮助他人,比只是出点钱更有作用。比如说支教这件事,我觉得自己去给孩子们上课,去和他们聊天,去和他们一起做游戏,比我直接给他们一个崭新的文具盒更有意义。或者说我觉得精神上的给予比单纯物质上的满足更有意义。再说陪伴孤寡老人们,其实就是去陪他们唠唠家常,他们并不缺少物质,而需要的的是一种精神上的满足。若是我记得不错,现在没有任何一家慈善机构公开其内部财务,我捐的钱真的都用到实处了么?抱歉我不会再相信那些慈善机构编织的“谎言”,如果真捐,我希望能亲手把钱交到要用的地方。还有在学校内的募捐,这个直接捐给同学我都会毫不犹豫拿钱出来,但我仍认为有更好的办法,比如说我们可以通过号召同学们打一天零工,将工钱捐出来给需要的同学,这个方法我觉得比大家拿着募捐箱走遍学校的要好。而这个方法也联系到了我下面要说的第三个原因。作为学生的我们,经济来源大都是从父母那里得来,我觉得我们不能够滥用父母的钱去做善事,因为那钱并不是我们赚的。花着父母的钱,打着善心的口号去捐款,委实让我心里不安。我觉得当我们经济能够独立时,再去捐款也不迟吧。

回首xx社活动,我感觉自己做得还行,展望xx,我则是希望自己能地尽力去帮助他人。

大学社团工作总结

我社拥有完整的**文学社管理制度,包括历年不断修订的《**文学社章程》,还有《文学社内部奖惩条例》、《文学社财务制度》和《**文学社会员制度》等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。

准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习,新机构成员都要求写进社心得,从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行交流和学习,取长补短,促进社员共同进步及社团的长久发展!在经过机构成员的面试会之后,我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见,好的建议通过常委会讨论通过后会写入下一届章程,不断与时俱进,不断创新。

关于内部学习交流方面:我们社团每周举行的周五例会,目的是团结全体机构成员,将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月举行的常务委员会,目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期举行文学知识讲座,目的是提高文学社会员的写作和分析问题的能力;在每个学期末举行会员茶话会和机构成员座谈会,目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。

2、社团内部思想和组织生活的建设上。

**文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学知识讲座、会员茶话会、机构成员座谈会,还通过qq群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的交流与联系,使全体成员能够很好的团结在文学社左右。

通过各位机构成员的工作表现,文学社在每月评选出五名“工作之星”,选取副部长代理及部长代理,通过交流会发一些小奖品等方式来奖励机构成员以提高工作激情。

社团内部组织生活方面在xx年管理是严格按照《章程》的各项制度执行,在社团中的一些矛盾,比如:对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候给予退社;对于新的活动负责人当活动举行的不是很成功时,活动总结时批评太多,导致一些优秀的机构成员自动退社。

3、社团外部学习和交流方面的建。

设上。

**文学社不仅是我院成立最早的社团,也是我院第一个走出学院的社团。

在校内:**文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同举行过大型的活动;与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行了办《潮韵》杂志、《潮韵》报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。

在校外:**文学社与**大学文理学院**文学社、**大学工程技术学院临渊文学社、中医高专**文学社、**职业技术学院**文学社合作放映dv剧《怎么了》,从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理,交流的从中所得到的经验。学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法,为我们《潮韵》杂志和报纸的出版奠定了一定的基础和提供了借鉴的方法。

我们社团主要的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流动资金和活动开支。

4、社团内部的管理建设上。

我社的管理体制主要包括《**文学社章程》,它分为八章:

第一章:总则第二章:权利和义务第三章:奖励与处分第四章:组织机构第五章:职务升降第六章:各部工作职责第七章:财务管理制度第八章:负责章程内容全面,涉及面广,工作明确细致。

**文学社目前设置有八个部门,其部门和职责为:、宣传部:以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣传我社;配合其他部门筹办活动,并以多种形式进行宣传;加强同其他社团联系,提高我社的形象。、外联部:加强各个系部和各兄弟社团之间的联系;协助各个部门开展正常的活动;定时,不定时参加组织,协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联系;协调社团之间各部门参加《潮韵》杂志的筹办,以用拉赞助的方式。、组织部:负责本社的日常值班工作的安排;大型活动的人员安排,以及会场布置的工作;负责我社值班和周末影院人员安排。、财务部:负责我社的会费开支、预算、结算;我社大小活动的账目管理工作;《潮韵》杂志资金的管理工作。

大学社团工作总结

在党的90华诞来临之际,为了弘扬我校学子精神,突显校园文化的传承与创新,也为了进一步整合社团资源,推进社团的校内合作打造优秀社团文化,以及丰富师大学生社团文化的内涵,提升校园文化活动的层次和品位,传承师大浑厚的文化底蕴,提升师大进取的精神格调,展示师大学生社团发展的成果,为此举办第九届学生社团文化节之风采展,现将其工作汇报如下:

活动宣传形式多种多样,如横幅宣传,将写有宣传风采展字样的横幅悬挂于校图书馆门前、万人餐厅主干道等主要活动区,能吸引路人的眼球,活动宣传度高、效果好;海报宣传,将制作好的海报张贴在各个主要学院宣传栏,能够将宣传散播到校园的每一个角落,加大宣传覆盖范围;板块宣传,板块是最直接、最及时与在校师生近距离接触的宣传途径,板块内容新颖时尚符合在校大学生的审美需求,将吸引更多学生参与社团活动;稿件宣传,外宣部将推出风采展的实时报道,并及时将稿件上传到社联网页,以及向校团委送稿,还会争取向校外媒体中青在线和中国教育在线投稿,以扩大活动的影响力。

4月16、17日由校团委主办、学生社团联合会承办的的“赶社团文化大集,展师大学子风采”第九学生社团文化节之风采展活动在明德路隆重举行。学生社团风采展现场彩旗飘飘、人山人海,个学生社团都拿出了自己的看家绝活,通过多种途径展示社团的发展历程和品牌活动。精彩的活动图片、特色的手工艺品、深度的调研报告吸引着同学们驻足观看。此外,教育部思想政治工作司司长杨振斌和参加全国高等师范院校的学生工作研究会第23届常务理事会的代表们莅临活动现场进行了参观指导。杨司长在了解到我校学生社团在丰富和繁荣校园文化,提高学生综合素质方面所取得的突出成绩后对我校给与了充分肯定。在活动现场,当杨司长看到红丝带协会展位上飘扬的红丝带是,亲切问道,“你们应该是关爱艾滋病人的吧,,平时都做什么工作呢?”当协会工作人员介绍了协会的特色活动时,杨司长说道:大学生应该积极投身公益事业等。随后杨司长又分别询问了大学生通讯社、青蓝教育学社、法律援助中心的具体情况。

风采展的各方面准备总体而言是比较完善的,成功的。学生社团作为培养学生兴趣爱好、繁荣校园文化的第二课堂,以其独特的思想性、艺术性、知识性、趣味性吸引着广大青年学生参与其中。本次风采展把学生社团最独具魅力的一面展现给了全校师生,使全校同学更加全面、深入的了解学生社团在加深同学感情、增进同学友谊、丰富校园生活、繁荣校园文化、提高大学生综合素质等方面所具有的积极意义;为社团今后的发展打下了宣传基础。

在为期两天的风采展过程中,学生社团联合会各部门以及各个学生社团相互协作,配合默契,使此次风采展取得了良好的效果。在今后的工作中,我们会再接再厉,更好地为同学们服务。

风采展在取得巨大成功的同时,仍然存在某些方面的不足。活动前期的宣传不到位,许多同学对此不是非常了解;展位分配不够明确,有的社团找不到自己展位;部分社团工作人员不够积极,存在拖拉现象。针对出现的问题,在今后的工作中我们会扬长避短,首先,宣传工作会严格把关,做到举办活动人人皆知;其次,明确内部工作人员的职责分工,实行个人负责制;再次,做好活动前期的动员工作,使每位成员都能全身心的投入到工作中;最后,完善奖惩制度,提高办事效率。

大学社团工作总结

时间过得很快,我在强子社会度过了两三年的大一。这期间留下了很多美好的回忆,比如迷茫,后悔,收获,感动,有时候甚至怀疑自己的能力,有时候觉得累,希望这一切快点结束。但是,到最后,真的会不甘心。在我担任分行行长的一年里,我学到了很多东西。下面,我主要总结一下工作。

作为一个分行行长,经过一年的努力,和很多人沟通,协调,学习,感觉自己真的成长了很多,比大一进步很大。也许人的一生就是一个不断学习进步的过程。分公司的工作一直是从招聘新员工到跳槽的一个周期,他们一直全心全意的投入。

事实上,自从我当选为分行行长后,我自己也感到压力很大。毕竟作为一个社区的负责人,我负担重,经验不足,担心自己不能把一个分支领导好,把一个分支建设好。有时候我会想,当初为什么没有成为副总裁?那真的会容易得多。然而,我不希望我们的分会在本届会议上没有什么改进,而是真正给其成员带来一些东西。我只是想搞定分公司,并没有负责总公司的一些项目活动。而且根据我这一年经历的所有事情来看,真的感觉有点抵触。还好有这样的团队陪我一起努力。

一个人,一个社会,都不可能是完美的,无论是对我,还是对这个分支。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然,可能这一年我和分公司的发展还有其他问题。也希望别人指出我和树枝的缺点,这样不仅有利于树枝的成长,也有利于我的成长。

1、总行安排的工作没有及时主动反馈。

对于上级交办的工作,我们自己做,做完直接上交结果,很少和别人交流,导致信息不对称。当然这种情况下半年好很多。同样,分支机构内部也存在同样的问题。虽然我是分行行长,但是我感觉我安排别人做的时候希望别人能给我反馈。这是我一直向支部全体干部和军官强调的。因为如果没有反馈过程,你不知道自己有没有做过,怎么做过,有没有遇到什么问题,等等。反馈有助于使所有工作顺利进行。如果期间有问题,可以尝试一起解决,提高所有工作的效率。希望下一任干部能清醒地认识到这一点,真的很重要。

2、我觉得我在分行内部还没有建立足够的权威。

有时候,我觉得有些人没有按时完成分配给他们的.工作,有些人不应该太在意。虽然每次都有期限,但是感觉有些人对我的话不够重视。到期时总是要催他们。可能是因为我给了他们最初的感觉,觉得他们很好说话。但是,有几个人负责提前完成任务。以后一定要及时改善这种情况,认真就认真。作为一个上级,如果连你的下属都对你的话充耳不闻,那真是可悲。所以,我觉得有必要从一开始就给他们一个下马威。

3、部门内部的分工还有待改善。

有时候感觉有些任务是总公司下来的,不知道怎么分配。他们有些人很着急,我们都在做。另外,三个分行行长的分工也有点混乱。现在我们分行规模在缩小,我觉得财务部和外联部没必要存在了(下一任干部可以根据实际情况考虑)。总觉得部长们真的没怎么成长,导演们却成长了很多。也许是因为以前的老师姐妹都是大三的学生,我们都是大一的学生,总觉得他们教会了自己很多东西,但我们觉得没什么东西可以教他们。另外,有些部门分工不明确。

大学社团工作总结

xx年是我校社团建设的第一年,可以说是摸索阶段,但学校的社团工作在技能组长强权华老师的带领下,下边美术、音乐、体育三个大社团协助下顺利开展,并取得了骄人的成绩,本年度,学校以“带领、服务、协调、监督”为工作指导方针,以“激发潜能、发展个性、培养能力、提高素质”为工作理念,共创优良学风,营造和谐工贸,开拓社团新气象,切实加强学生体育的建设,在学校争优创先进程中,努力开创我校体育类社团工作新局面。

一年来,我校体育社团进行了丰富多彩的活动,现总结如下:

一、xx年上半年,学校运动会的举行,不仅增强了学生的团队意识和竞争意识,而且还为校田径队选拔运动员提供了平台。

二、定向运动社团代表学校参加吴兴区定向运动比赛荣获团体三等奖,其中两位学生获得个人二等奖。

三、进行了全校第一届“舞动青春”跳绳比赛,让全校每位学生都参与到体育运动的锻炼中来,并激发他们的运动兴趣,同时也增强了他们的竞争意识和团队意识。

四、进行了校第二届定向运动比赛,选拔出了优秀的定向运动员,代表学校参加xx年的定向运动比赛,提高了学生在这一方面的竞技能力。

五、进行“三操”比赛,目的是规范学生的行为习惯,同时增强学生的班级集体荣辱感。

这样的活动数不胜数。在学校校委会的领导下,在体育组的组织下,在体育社的具体操作下,织里二中将社团建设推向了一个高潮,但我们做得仍不够,在工作过程中,存在很多不足,组织方法上欠妥当,在以后工作过程中我们一定要改进。期待着下学年度取得更辉煌的成就。

今后,我们将在努力做好社团工作的同时时刻反省,改进方式方法,完善社团组织机构。社团全体成员也将在新的学期工作中再接再厉,把活动搞得更加丰富多彩,为继续推广素质拓展、为同学们展现才艺提供更加广阔的舞台,使社团工作呈现新的气象,共谱新的篇章。

大学社团工作总结

读者协会本着“营造‘读,天下书;品,书文化’的读书氛围”的宗旨,以“建立一个温馨而又富有生命力的读协大家庭”为目标,在图书馆的领导和帮忙下用心开展各项活动,为安师大的社团文化建设用心做贡献。本学期在配合图书馆读者宣传服务月期间的工作的同时,协会自身也开展了各项活动,这些活动主要包括:

1、世界读书日系列活动;

2、第二届“魅力师大之辉煌的九十年”党政知识竞赛;

3、“琅琊山之行”春游活动;

4、地球日熄灯一小时活动。

一、活动概况。

(一)世界读书日系列活动;

世界读书日系列活动主要是为了宣传世界读书日,引导同学们多读书,读好书,提倡同学们养成读书的好习惯,同时,也给同学们带给了一个相互交流读书心得的机会。

这个活动在20xx年4月23日世界读书日当天举办,以“与经典同行,为生命阅读”为主题。该活动主要分为两大部分:第一个是签名赠书签活动,第二个是主题为“向你推荐一本书”的座谈会。当天上午10点开始,在一、二食堂举办签名赠书签活动,协会拿出写有“与经典同行,为生命阅读”的横幅,号召同学们签名,支持世界读书日;并且赠予写下读书心得的同学一枚书签留做纪念。当晚7点,在图书馆书吧,由协会孙璐同学主持了以“向你推荐一本书”为主题的座谈会。座谈会主要分为自由交流和上台发言两个环节,同学们在热闹而有序的自由环节过后各自推荐了自己喜欢的书籍,并且主持人为每本书做了相应的解读。世界读书日活动能够说是圆满落幕,不仅仅让很多同学了解了世界读书日,也为同学们搭建了一个平台,交流读书经验,收获好书;协会理事也在这次活动中得到了锻炼,虽然在细节方面还存在美中不足的地方,但也给了我们提高和进步的空间。

(二)第二届“魅力师大之辉煌的九十年”党政知识竞赛;

该竞赛的初赛于4月17日在601d2010604教室举办,初赛以笔试的形式进行,每位参赛选手都务必完成由协会专门人员搜集并请专业老师审核透过的试卷,一番比拼过后,共有30位选手进入决赛。30位选手分为6组,决赛现场以小组的方式进行比拼。

第二轮知识竞赛决赛于5月7日在团委多功能报告厅拉开战幕,现场邀请了图书馆蒋书记、指导老师路炳辉教授和赵平教授以及兄弟社团负责人作为嘉宾观看本场决赛。

这次知识竞赛总体上来说是成功的。途中出现的各种意外状况我们都能够及时处理,让比赛能够有序地继续下去。这次活动值得借鉴的是活动时间长度的把握上处理得不够到位,但是,这也为我们下面活动的办理积累了经验。并且,理事的现场处理潜力在该活动中得到了很大的提高,对潜力是一次锻炼。

(三)“琅琊山之行”春游活动和地球日熄灯一小时活动。

在20xx年3月19日,读者协会协会举办了“琅琊山之行”春游活动,这次春游活动增进了相互之间的了解,同时感受了春的生机和深厚的历史文化,增强了协会的向心力,向“建立和谐而富有生命力的读协大家庭”的目标更进了一步。春游活动过后,协会又在20xx年3月26日晚8点,为响应环保举办了“灯关了,心亮了”个性活动,该活动的主要目的是透过做游戏的方式促进相互之间的了解,增强团队意识,这次活动准备的有窜名字,数青蛙,大风吹等小游戏,欢声笑语中促进了协会的建设。

二、取得的成绩。

回望本学期读协走过的路,收获颇丰,两次大型活动的成功举办不仅仅锻炼了各位理事的潜力,并且提升了整个社团的协作潜力和凝聚力。同时,也为下一次举办活动带给了经验。能够让活动越办越好,社员之间的凝聚力越来越大,社团也越来越辉煌。我们离实现“建立一个温馨而富有生命力的读协大家庭”的'目标越来越近。

三、工作的不足。

虽然我们这学期取得了可喜得成绩,但还存在一些不足,需改善。

1.社员总体上用心性不高。

2.活动前未做好充足的准备。

3.分工不太明确,大家不明白自己的职责。

四、今后措施。

1.加强领导班子之间的交流,提高自身修养与素质。

2.多组织一些能够让会员参与的活动,提高会员的用心性。

3.加强社团制度建设,努力做到分工明确。注重社团内部建设。制定和完善社团的制度,比如:例会制度、社员管理制度等,并对个人和部门要奖罚分明,并对干部定期的进行一些关于社团发展的交流,有利于我们思想一致,共同努力为社团贡献自己的力量。

4.活动后要有总结,对活动要反思。找出活动中存在的一些不足之处,力争在下次活动中改善。对于一些好的方面,要继续持续。

五、未来展望。

社团活动既有成功,也同样存在着不足,面临问题,我们不会气馁,而会脚踏实地,迎难而上,在保证社团宗旨的前提下,大家自由发挥创造力,努力使我们社团能为一个知行合一的学习型社团,风雨过后见彩虹。我相信大家携手共进,会有新的突破和发展,为建立一个温馨而又富有生命力的读协大家庭加油!

大学社团工作总结

作为新组建的部门,在部长的努力下,完善部门内管理机制,合理协调同各部的合作及分工问题,积极研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事,严格要求每位社团部成员,部长带头,努力做好工作。

经上级团总支领导及学生会主席团批准,社团部下设有主持组,礼仪组,裁判组为系内各活动培养并选拔主持,礼仪和裁判,并监督我系足球队,篮球队,排球队和监管辩论队。使之有组织,有纪律的开展活动,并积极争取系内学生会的支持,为我系各组织的各项活动提供有保障服务。

根据我系需要和我系学生的优势及特长,策划了新社团的方案,例如xx爱心社及xx协会社团,为社团提供各方支持,并积极努力寻求支持。其中xx协会社团正在批准中。

结合我部外联资源,建立有关的信息档案,搜集外界资料为学生会各部门,各项活动的开展,及对外联工作提供信息服务。现同xx市12所高校已建立良好的合作,其中作为嘉宾参与乐兰大等5校开展的活动,取得了一定的经验。

社团部于10月积极与xx公司及xx四校洽谈,预与xx公司合作,同xx市39所高校联合举办xx首届校园职业经理人挑战赛,由于甲流的影响,我校封校的限制,活动最终未能得以实施。

但我们社团部没有气馁,利用一月时间积极策划并筹备了12.1预防艾滋病大型公益宣传活动,积极争取,做好了外联工作,得到了xx省红十字会,xx省卫生厅预防艾滋病委员会,xx省疾控中心,xx省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持,为我们活动的开展提供了很多便利。本次活动,提供防艾折页,青少年防艾知识册,农民工读本,防艾海报及扑克,红十字会预防艾滋病调查问卷,近千余物品,并提供部分资金支持及提出好的建议,而且邀请了兰州大学红丝带爱心社长期从事艾滋病宣传的志愿者来我院进行艾滋病知识宣讲及青少年同伴教育的讲座,使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次,在我院系领导,院团委的各方协调下,在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺利进行。

作为我系学生会的一部分,社团部积极配合各部,参加了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中,协同各部,积极为我系学子提供服务,加油助威。

同时在学院及我系活动中,例如校园歌手大赛,校纪校规知识竞赛,12.1防艾活动,金融投资模拟交易大赛表彰大会,部分讲座,会议中等,提供主持及礼仪工作,为各项活动的开展提供了有力的保障。

大学社团工作总结,大学社团总结

大学生社团联合会在学校的发展些不断的壮大,社团文化蓬勃发展,学生社团正在彰显着自身的独特魅力。大学社团活动精彩丰富,社团文化影响着整个校园,已经成为校园文化的一部位。大学社团工作总结如下,快随本站小编来了解下。

大学社团工作总结

元旦将至,全校上下充满了欢乐,又是一个学期过去了,在这一学期中,我们大学生社团联合会的全体成员付出了很多,同时也收获了很多。大学生社团联合会在学校的发展些不断的壮大,社团文化蓬勃发展,学生社团正在彰显着自身的独特魅力,我校大学生社团联合会抓住了这样不可多得的发展机遇,在校领导的大力支持下,社团规模迅速扩大,社团文化影响着整个校园,已经成为校园文化的一部分。大学生社团联合会在这一年里配合校领导的指示精神进一步加强大学生的思想政治工作,共同促进校园文化的健康发展,开展了许多利于大学生健康成长的活动,丰富了同学们的课余文化生活,调动了同学们的积极性。

一、纳新活动

回首这一学期,便是以纳新作为我们大学生社团联合会的第一个活动开始的,大学生社团联合会的纳新分为初赛和复赛两部分,同学们在这次纳新中都表现出了极高的热情,踊跃参加,积极报名。在选举过程中,同学们的表现也是非常的精彩,经过激烈的两轮比赛,最终选出了社联的新成员,为大学生社团联合会注入了一股新鲜的血液,增加了大学生社团联合会的生机与活力。

二、大学生社团联合会组织学生会换届选举

在这一学期中,我校学生会今年进行了一系列的改革,把学生会分为学生会、大学生社团联合会、大学生自律委员会和大学生青年志愿者协会四部分,今年的学生会换届选举也是本着公平公正的原则,在学术交流中心召开,由同学们投票得出,选举过程有序的进行,各个竞聘的学生也是演讲的非常精彩,博得阵阵掌声。投票的同学也是非常的认真倾听,最终换届选举成功的结束。

三、学生会全体成员见面大会顺利召开

经过认真谨慎地学生会选举后,学生会新的一批成员全部选完,我校学生会的全体成员见面大会也开始召开,在这次见面会上,学生会成员全部到齐,主席及各个副主席还有各个系的的主席都与学生会成员见了面并发表了精彩的演讲,通过这次会议,同学们更见深入的了解了学生会的职能以及责任,同时也更加深入的了解了各个主席,增进了成员之间的友谊,对学生会的工作也有了更加升入的了解。

四、“精彩在沃”校园歌手大赛圆满举行

为了丰富同学们的校园文化生活,提高同学们参加活动的积极性,发掘同学们的才能我么大学生社团联合会举办了“精彩在沃”校园歌手大赛,同学们们踊跃残疾,积极报名,大学生社团联合会成员积极筹备,布置现场,做好了各项工作,最中以我校学生取得第一和第三的好成绩圆满结束。

五、举办“文都考研”讲座

研究生招生年年增加,考研人数也年年增加,可以说考研已经成为一种流行。在越来越多的大学生考研的大环境下,为了增加同学们们对考验知识以及英语四级的了解,大学生社团联合会专门邀请了文都考研的徐可峰老师给我校大学生进行了讲座,本次活动的目的在于让同学了解学科前沿,了解考研动态,对考研方面的方针政策有一个更详细的了解,并了解未来社会人才需求状况.满足了学生们对考研知识的需求,使同学们对考研以及英语四级考试有了更加全面而又深入的了解,在同学们中起到了很好的反响。是同学们更加清楚地认识到以后学习英语的方向,以及自身的`不足。

六、举办拔河比赛活动

拔河比赛是中国的传统体育活动,在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力,从而加强参赛团体之间的合作、交流,增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强各院学生会与校学生会之间的联系,加深同学们之间的友谊,大学生社团联合会特举行此次拔河比赛。在比赛中,同学们体会到了团结协作的重要性,也加深了同学们之间的友谊。从总体上讲,此次活动取得了圆满成功。调动了同学们参加活动的积极性,丰富了同学们学习生活,增强了同学们的集体荣誉感,更团结了我院各年级同学。使同学们在参加活动强健体魄的同时更深刻理解了团结合作的重要性,是团队精神深入人心。更重要的是此次活动展现了我院学生团结一致的精神风貌。

七、督检部查课间太极拳

太极拳是我国优秀的民族文化遗产,运动具有柔和、缓慢、稳静、轻灵的特征,太极拳学习和锻炼可以促进学生的智力发展,增强自律性,降低忧虑性,使兴奋性和怀疑性得到更积极的发展,对培养学生独立意识、创新能力也具有显著功效,因此太极拳运动对促进大学生人格健康发展具有积极影响。大学生学习和练习太极拳不但可以提高大学生身体机能,对改善人格也有很好的功效。为了增强同学们的体质,培养同学们对太极拳的热爱,我校举办了同学们课间做太极拳的活动,在这次活动中,大学生社团联合会大督检部成员每节课都认真检查做太极的人数,确保太极拳活动的有秩序的开展。

八、组织部监督各社团活动实施

我校社团众多,各个社团的文化后动也是精彩纷呈、各具特色,为了保证各个社团的活动积极健康,是同学们的课余文化生活更加的丰富而又有意义,大学生社团联合会的组织部监督各个社团活动的实施,保证了社团文化的正常开展。

总之,本学期,大学生社团联合会做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距老师和同学们的要求还有不少的差距,主要是对社团活动的前后期宣传力度欠缺、社团活动条件的争取不足和社团联组织效率不够高。同时对于各个社团发展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。在下学期,大学身社团联合会将着力培养干部团体整体素质与能力;贯彻一般号召与个别指导,完善督促各个社团健康、高速发展;加强外联交流宣传工作,打造品牌社团并推广至其他学生群体。

在今后的工作中,大学生社团联合会将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,进一步强化职责意识,在培养社团联干部上下功夫,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和老师交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥社团联干部的带头作用,努力创造一流的工作业绩。培养下一代合格的社团联干部,不辜负老师和同学们们对我们的期望。

大学社团工作总结

时间过得很快,我在强子社会度过了两三年的大一。这期间留下了很多美好的回忆,比如迷茫,后悔,收获,感动,有时候甚至怀疑自己的能力,有时候觉得累,希望这一切快点结束。但是,到最后,真的会不甘心。在我担任分行行长的一年里,我学到了很多东西。下面,我主要总结一下工作。

作为一个分行行长,经过一年的努力,和很多人沟通,协调,学习,感觉自己真的成长了很多,比大一进步很大。也许人的一生就是一个不断学习进步的过程。分公司的工作一直是从招聘新员工到跳槽的一个周期,他们一直全心全意的投入。

事实上,自从我当选为分行行长后,我自己也感到压力很大。毕竟作为一个社区的负责人,我负担重,经验不足,担心自己不能把一个分支领导好,把一个分支建设好。有时候我会想,当初为什么没有成为副总裁?那真的会容易得多。然而,我不希望我们的分会在本届会议上没有什么改进,而是真正给其成员带来一些东西。我只是想搞定分公司,并没有负责总公司的一些项目活动。而且根据我这一年经历的所有事情来看,真的感觉有点抵触。还好有这样的团队陪我一起努力。

一、缺点。

一个人,一个社会,都不可能是完美的,无论是对我,还是对这个分支。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然,可能这一年我和分公司的发展还有其他问题。也希望别人指出我和树枝的缺点,这样不仅有利于树枝的成长,也有利于我的成长。

1、总行安排的工作没有及时主动反馈。

对于上级交办的工作,我们自己做,做完直接上交结果,很少和别人交流,导致信息不对称。当然这种情况下半年好很多。同样,分支机构内部也存在同样的问题。虽然我是分行行长,但是我感觉我安排别人做的时候希望别人能给我反馈。这是我一直向支部全体干部和军官强调的。因为如果没有反馈过程,你不知道自己有没有做过,怎么做过,有没有遇到什么问题,等等。反馈有助于使所有工作顺利进行。如果期间有问题,可以尝试一起解决,提高所有工作的效率。希望下一任干部能清醒地认识到这一点,真的很重要。

2、我觉得我在分行内部还没有建立足够的权威。

有时候,我觉得有些人没有按时完成分配给他们的工作,有些人不应该太在意。虽然每次都有期限,但是感觉有些人对我的话不够重视。到期时总是要催他们。可能是因为我给了他们最初的感觉,觉得他们很好说话。但是,有几个人负责提前完成任务。以后一定要及时改善这种情况,认真就认真。作为一个上级,如果连你的下属都对你的话充耳不闻,那真是可悲。所以,我觉得有必要从一开始就给他们一个下马威。

3、部门内部的分工还有待改善。

有时候感觉有些任务是总公司下来的,不知道怎么分配。他们有些人很着急,我们都在做。另外,三个分行行长的分工也有点混乱。现在我们分行规模在缩小,我觉得财务部和外联部没必要存在了(下一任干部可以根据实际情况考虑)。总觉得部长们真的没怎么成长,导演们却成长了很多。也许是因为以前的老师姐妹都是大三的学生,我们都是大一的学生,总觉得他们教会了自己很多东西,但我们觉得没什么东西可以教他们。另外,有些部门分工不明确。

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大学社团工作总结

对社团活动与策划部来说是既平凡又特殊的一年。平凡,是因为在这一年里我们一如既往,踏踏实实的做好本职工作,继承了活策的优秀传统,伴随着社联一起成长;特殊,是因为在这一年里,我们突破创新,我们光彩闪耀,活动与策划部进入了全新的阶段,取得了骄人的成绩。可以说xx年是我们付出的一年,更是我们收获的一年。在此,我们将这一阶段的工作总结如下:

自xx青年职业学院学生社团联合会第二届第一任换届结束以来,部门建设就一直作为活动与策划部工作的重点。一方面,为了部门后期工作顺利、高效的开展,给部门打下良好的基础,我们建立了完善的部门规章制度,在基础建设方面狠下功夫,在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面,为了建立合理的人事组织结构,让新成员尽早熟悉工作,以便部门各项工作的顺利开展,我们组织了多次部门成员的培训会,并取得了可喜的成果。

基础建设方面,我们以规范、高效、温馨为基本目标,在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋,制度与情感并重,既规范了各项部门工作,又创造了家庭般的工作氛围。

规章制度:活动策划部部门基本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的规范作用。所有成员都必须严格遵守部门制度,并以此相互监督,做到言之有凭,行之有据。

办公室的布置:我们的办公室布置简洁大方,既体现了实用性——将与部门工作有关的材料全部上墙,便于提供最新工作信息;又创造一种温馨的工作环境——为部门设立了照片栏、留言板等,让大家在工作之余也倍感温暖。

档案资料:我们将每次活动的策划、流程、注意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结,也为以后的工作借鉴之所用。同时,我们还建立人才储备库,将部门人才资源最优化。

新生的培训工作一直是社联的传统项目。为了让新的部门成员尽快了解工作,提高业务素质,除社联的全体培训会之外,我们还针对部门自身的性质和特点,组织了多次部门成员培训会:

x月x日,在社联办公室举行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言,部委们也作了富有个性的自我介绍。通过这次会议,让新成员对社联、对活动策划部都有了初步的了解。会后,大家还做了一些轻松的`游戏,让气氛变得更加活跃,让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神,同时也感受到了活策家一样的温暖。

x月x日,我们在社联会议室对新部委进行了一次初期的培训。会上,部长组织大家学习了活动策划部规章制度,对部门职能及常务工作做了详细的讲解,并对分组和值班等作了布置安排。

x月x日,在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议,同时也是我们的第二次培训会。所有部门成员均到场,分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动策划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进行讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训,打破工作职能的界限,让大家能做到博而有所长。培训后,部门成员之间进行了良好的交流。整个会议持续了两个多小时,应该说是一次十分成功的培训会。

另外,在x老师和主席团的安排下,部门全体成员对《学生干部培训手册》进行了学习。通过学习,大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步认识。这也是作为部门培训的一个重要环节。

大学社团工作总结

岁月无情,一眨眼,一学期又接近了尾声,我部门本学期的工作也快要告一段落了。在本学期中,我们部门所有成员都努力付出着,在完成本部门工作的同时,还协助其他部门活动的举办,所有成员都是怀着一颗热情的心去完成自己的工作。

我部门在系办各老师的领导下,取得了骄人的成绩,我部门也在不断的创新,连续开展了一系列有声有色的活动。我部门不但把自己的本职工作做好了,而且还积极配合团总支的其他活动。通过我们的刻苦努力,我部门取得了可喜的成绩。

1、为了使我部门注入新血液,我部门于9月15日在j2—104进行了第一轮面试,面试的11级新生能说会道,多才多艺。最后我部门选出了10多名优秀人才。

2、各协会的招新工作也取得了圆满成功。物流实践与研讨会、明日会计社、梦想剧团、口艺俱乐部、营销攻略社于9月15日在j2四楼五楼举行面试,最后一共有几十个人脱颖而出,成为我们协会的成员。

3、我部门积极召开11级会议,社委充分了解并明确了自己的工作任务,以及部门的考核和制度。

4、我社团部新成员在老干事细心的培养下逐步地了解到本部门的工作模式与内容,部门新干事都按时值班,并与其他部门建立了有好关系。

5、我部门积极配合全院社团部进行换届交接仪式,换届交接仪式以圆满成功完成。

6、由院主办的迎新晚会于9月23日下午7点在南院南球场隆重举行。为了使这次晚会取得圆满成功,我部门积极配合各主办部门的工作。晚上9:30,迎新晚会在掌声中落下帷幕,并取得圆满成功。

7、我部门的物流实践会于十月份进行了新老干事交流会,交流会的模式主要以提问为主,通过提问,促进了新老干事对彼此进一步的认识并建立了深厚的友谊。

8、10月19日到__年之计在于春,我相信接下的社团文化节回越办越好的。

下学期期望:

大学社团工作总结

按照学社联的要求和精神我们积极开展协会活动,加强社团内部建设,在社团所有成员的共同努力下,我们成功地开展了社团活动,掀起了同学的音乐热情,同时在开展活动的同时也使社团成员的能力和素质都得到了锻炼和提高。现在回首社团走过的道路,我们之所以能成功地开展工作有如下原因:

任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外,在这半年的发展中没有老师的言传身教,没有学社联的关怀指导,对于当初工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的。正是有了他们的支持,我们的工作才能正常的开展,避免了很多的弯路,正是有了他们的`支持,我们的活动才能取得圆满的成功,在这里说声谢谢了!

人们都说在社团事多、工作累,的确如此,一些活动的开展往往要持续很长时间,这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪,而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累,一心为社团发展的人,并使之转化为强大的凝聚力和向心力,才创造了社团的累累硕果。特别是在下学期我们面对种种困难和压力的情况下,正是靠这些人勇于拼搏、勇于探索的精神才成功,在活动的筹划时期为了让同学们积极参与,然后确定活动流程,写出详细、周密的活动宏观计划;在活动的开展期间,我们遵循活动计划一步一个脚印,认真完成各项工作,同时在保证大家在有章可寻的情况下,还要依据实际情况进行适时、有效的微观调整;并尽最大努力弥补缺点和失误;在活动完全结束之后,我们依然要回顾整个活动历程,认真总结,积累经验教训。

“社团一家人”这是每一位社团成员值得骄傲的理念,每一个社团要想把活动办好,往往要靠其他社团的协助和支持,正所谓“众人拾柴火焰高”“众人划浆开大船”,在我们办的活动中他们与我们积极配合,或是现场摄影、或是评委、或是嘉宾,这些无不给我们增添了光彩,因而是社团各协会共同打造了飞翔音乐社的成功。

诚然,xx音乐社完全是有一群新人组合而成的,他就不可避免的在发展中显现出不成熟和许多问题,具体总结起来有以下几个方面:

1、社团组织机构混乱,具体表现为部中设部,造成了机构重叠,人员闲置、浪费。

2、在工作中分工不明确,造成在具体工作中没有程序性、系统性。

4、活动质量不高。

5、活动从筹划到结束持续时间过长。

6、协会例会走过场,发挥不了实际作用。

造成这些问题的原因是多方面的:

首先:社团的领导者必须作深刻的检讨。有人说“一个人可以让死了的协会复生,也可以让一个鲜活的社团走向死亡”这虽然有些片面,但毕竟说明了一个协会领导者的重要作用,也许是由于工作经验的不足,也许是由于积极性的减退,也许是能力的欠缺,总之社团出现问题,负责人有必须承担的责任。

然后:社团的其他成员不能给自己真正定位。有的成员加入xx音乐社近一年了,都不清楚为什么要加入该社团,还有的成员加入该社团只是希望对自己的综合测评有所帮助,可以说真正为社团发展所想、所工作的成员不是很多。

上天不会赋予一个人所有的优点,一个社团也不可能没有不足之处,今天的总结,是对这近一年工作的全面回顾,同时把带有规律性的东西总结出来,供社团在以后的发展中参考,在实践中不断取精华去糟粕,把我们的社团建设好,发展好。

真心祝愿xx音乐社。明天是个艳阳天,明天会更好!

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