通过通知，大家可以更好地了解当前的情况，做好相应的准备工作。在下面的范文中，你可以了解到写通知的常用词汇和表达方式。
学生干部培训会通知
请把手机调为振动或者关机状态，会议期间，请勿随意走动，请勿抽烟，请保持会场内安静。(重复两遍)。
各位老师、各位同学：
大家好!
三峡大学第九届学生会干部培训大会启动仪式现在正式开始，下面由我向各位介绍出席本次大会的领导和嘉宾，他们是：
校团委书记——王建平老师，大家欢迎!
校团委副书记——封林老师，大家欢迎!
校团委老师——大家欢迎!
校学生会主席——张凌利，大家欢迎!
校学生会副主席——陈智，大家欢迎!
校学生会副主席——郭明军，大家欢迎!
校学生会副主席——王雅婷，大家欢迎!
校学生会副主席——方勇，大家欢迎!
大会第一项，领导讲话及学员代表发言：
现在，有请校团委(副)书记老师讲话，大家欢迎!
现在，有请校学生会张凌利同学讲话，大家欢迎!
现在，有请学员代表部同学发言，大家欢迎!
大会第二项，入会宣誓：
领誓人——组织部部长陈思远!
各位同学，请起立，请将右拳举起!
大会第三项，立入会保证书：
各位同学不必离席，请工作人员发放纸张。
请注意，保证书内容共三项，请看投影：
3、保证人在今后一年的工作中在工作方面将如何要求自己，将以什么样的态度面对工作压力，在工作方面自己要达到什么样的目标。
填好后，由各部门学员按部门依次交到前台。
大会第四项，指导老师、主席团和各部部长在前台合影留念!
大会结束!!!
三峡大学学生会入会誓词:。
我志愿加入三峡大学学生会，拥护中国共产党的领导，接受团的指导，遵守学生会的章程，执行学生会的决议，严守学生会的纪律，团结进取，求实创新，为服务于广大同学而奋斗不息!
做好大学生志愿服务西部计划志愿者出征送行和培训派遣工作的通知
西部计划各省（区、市）项目办、新疆生产建设兵团项目办：
按照团中央等四部委联合印发的《20大学生志愿服务西部计划实施方案》的具体安排，各省级项目办要抓住西部计划实施十周年的有利契机，结合各地的实际情况，积极协调高校、服务县项目办和有关单位，认真做好2013年西部计划志愿者的出征送行和培训派遣等工作，同时按照团中央“我的中国梦”主题教育实践活动的统一部署，深入开展“中国梦？西部情”西部计划十周年巡回报告团活动。现将有关事项通知如下。
一、工作内容。
各省级项目办结合实际组织开展新一批志愿者的出征送行活动；招募省项目办做好新一批志愿者前往服务省报到并参加由服务省项目办统一组织的培训，服务省项目办负责组织志愿者和相关服务县项目办工作人员的集中培训；培训结束后迅速做好派遣工作，协调服务县项目办接收新一批志愿者，分抵服务地；服务县项目办负责做好在本县服务的新一批志愿者的岗位对接和食宿安排，组织开展岗前培训、二次信息确认等相关工作；各级项目办还要在志愿者出征送行和培训派遣期间组织开展内容丰富，形式多样的报告会活动。
二、工作安排。
（一）出征送行。
各省级项目办要进一步突出西部计划的志愿服务特色，以西部计划实施十周年和2013年青年志愿者出征为契机，结合本省（区、市）实际举行简朴、热烈的出征送行仪式。有条件的省（区、市）可以为志愿者安排统一食宿、统一乘车、统一服装标识及邀请有关领导为志愿者服务队授旗，组织出征前的宣誓、座谈会、欢送会等。
（二）集中培训。
1.时间地点。
7月23日－31日为统一报到培训时间。
今年是实施服务省面向全国高校开展招募工作的第一年，派遣工作较为分散。各招募省（区、市）项目办要高度重视，强化与服务省（区、市）项目办沟通，加强各项工作的统筹协调，确保专人带队、统一组织本省志愿者（携《确认通知书》、毕业证和本人身份证件）集中到服务省培训地报到，参加由服务省项目办组织的集中培训，要提前与相关服务省（区、市）项目办联系，及时告知到达航班／车次、领队姓名、职务及联系方式等信息。有赴藏任务的省（区、市）项目办更要加强与西藏项目办工作对接，确保赴藏志愿者安全、按时到达培训地。各服务省（区、市）项目办要在7月10日前确定志愿者报到培训具体地点、联系方式，并通知相关招募省（区、市）项目办；要合理安排培训时间，一般不得少于4天，其中，要专门安排一天时间对志愿者进行针对性强的安全健康、自护教育专题培训。志愿者经集中培训后由服务省统一派遣。
2.培训内容。
各服务省（区、市）项目办要结合2013年西部计划实施的有关要求，党的十八大、团的十七大和中央领导同志一系列指示精神，志愿服务精神、理念和相关制度、地方经济社会发展概况等方面内容，以形势政策宣讲、主题报告会、观看资料片、座谈会和分组讨论的形式系统性组织志愿者培训。一是以西部计划10周年为契机，按照《关于组织开展“中国梦・西部情”西部计划十周年巡回报告团活动的通知》的相关要求，集中培训时至少组织一次报告会，派遣后以服务县为单位组织开展内容丰富，形式多样的报告会活动，结合实际邀请服务县党政领导与志愿者开展面对面交流活动，宣传地方经济社会发展的'成就和志愿者服务地方经济社会发展的典型事迹，不断增强志愿者投身基层、勇挑重担的荣誉感、使命感和责任感。二是组织志愿者学习党的十八大及团的十七大精神、《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》、《大学生志愿服务西部计划各级项目办和服务单位职责》以及相关政策解读等文件材料，不断强化志愿者的学习意识、自律意识和服务意识，使其进一步明确自身的工作职责和纪律要求。三是建立大学生志愿者自我管理组织，以服务县为单位成立志愿者服务队、临时团组织等，通过调动和发挥服务队长、党员骨干作用和组织开展素质拓展活动，积极发挥集体力量做好志愿者的自我管理，着力培养志愿者的团队精神和协作意识。四是结合当地实际组织编写《西部计划志愿者安全健康自护和服务指南》，并组织志愿者学习和培训。
3.统一派遣。
各服务省（区、市）项目办要结合今年省外志愿者来源省份较往年更多等实际情况，组织统一派遣活动。认真做好派遣工作协调、组织和衔接工作，协调服务县项目办派专人到培训地接收志愿者，确保志愿者安全抵达服务地，安排好志愿者工作岗位、食宿等；组织开展有针对性的县情、乡风民俗介绍等方面的岗前培训和签订服务协议书等工作。鉴于各地派遣工作较为分散和赴藏志愿者大幅增加的实际情况，为确保安全，各省（区、市）项目办应加强工作的统筹协调和衔接，统一组织接收志愿者工作。
（三）岗位安排和对接。
各服务省（区、市）项目办、服务地项目办要切实将志愿者的服务意愿、专业特长和西部基层的实际需要有机结合，按照服务岗位要求及志愿者本人实际能力、意愿，合理安排服务岗位。同时，因健康、方言、生活习惯等原因，志愿者确不适宜在当地工作、生活的，经志愿者本人申请并在征求服务单位意见的基础上，可在8月20日前进行岗位调整。
（四）志愿者补录。
各省（区、市）项目办在实施规模上要严格按照《关于认真做好2013年西部计划招募选拔工作的通知》（全国项目办发［2013］6号）有关规定执行，同时确保完成对西藏、新疆和新疆生产建设兵团的对口支援任务。在招募选拔期间，延期志愿者因公务员、事业单位考录等原因解除服务协议等情况，各省级项目办应及时统计，集中核准实际延期人数，并可以根据岗位的实际需求进行补录。培训派遣期间出现志愿者因故退出的情况，经服务省（区、市）与招募省（区、市）项目办确认，可解除协议并进行补招。
三、工作要求。
各服务省（区、市）项目办要按照本通知要求，积极争取当地党委、政府和社会各界支持，为组织好集中培训创造条件。同时，认真制定、落实相关培训派遣方案，并及时告知相关招募省（区、市）项目办，相关进展情况以简报等形式报全国项目办。在保障志愿者安全健康的基础上，强化培训、派遣各环节的组织管理，确保按期完成培训任务。各服务省（区、市）项目办要及时了解各地情况，做好督导协调工作。各省级项目办要按照《关于组织开展“中国梦・西部情”西部计划十周年巡回报告团活动的通知》的相关要求，选树好典型，设计好形式，安排足场次，组织好人员，保证好效果，并将本级及县级项目办活动相关精彩短视频（5分钟左右）、活动现场和报告团成员服务情况的图片报道、报告团成员的精彩微感言（140字以内）等，及时上传到西部计划官方网站活动专栏。邮箱：xibu85212120＠，联系电话：010－85212727。
项目管理办公室。
2013年7月9日。
做好大学生志愿服务西部计划志愿者出征送行和培训派遣工作的通知
各省、自治区、直辖市团委、教育厅（教委）、财政厅（局）、人力资源社会保障厅（局），新疆生产建设兵团团委、教育局、财务局、人力资源社会保障局：
今年是西部计划实施10周年，为深入贯彻落实党的十八大精神及中央领导同志对西部计划的一系列指示精神，按照国家重大人才工程“高校毕业生基层培养计划”的部署，经共青团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部审定同意，现将《大学生志愿服务西部计划实施方案》予以印发。请各地结合《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发42号）、《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》及《大学生志愿服务西部计划各级项目办和服务单位职责》（中青联发［2009］19号）等有关文件精神，认真落实《方案》要求并在工作中认真总结经验，完善政策措施，健全工作机制，加强宣传引导，加强表彰激励，推动西部计划各项工作实现新发展。各地还要结合实际，在西部计划志愿者中广泛开展“我的中国梦”主题教育实践活动和中国特色社会主义宣传教育，引导西部计划志愿者为全面建成小康社会建功立业。
共青团中央。
教育部。
财政部。
人力资源社会保障部。
204月18日。
举办学生干部培训班的通知【】
各区市县局(园区分局)，机关各科室及直属单位：
为了全面提升全市系统干部监管能力和综合素质，不断提高监管水平和监管效能，经市局党组研究决定，市局将于近期举办三期专家讲座培训班，现将有关事宜通知如下。
一、参加人员：各区市县局(园区分局)除值班以外的全体人员；市局机关、稽查支队、药品不良反应监测中心及食品药品检验检测中心全体人员。未经各单位主要领导批准，原则上不准无故缺席。
二、讲座地点：x市公安局三楼多功能报告厅(x市x区河堰路，距市局机关办公楼约500米处)。
三、讲座时间及课题：
第一期：时间：11月15日上午9时—12时，讲授课题：《国家公务员心理调试能力》，讲授专家：天津行政学院知名专家教授：戚翠莲。
第二期：时间：11月29日上午9时—12时，讲授课题：《推进食品安全治理现代化》，讲授专家：国家行政学院知名专家教授(博士)：胡颖廉。
11月29日下午13时30分—17时30分，讲授课题：《应急联动机制在应急处置中的重要性》，讲授专家：国家食品药品监督管理局高级研修学院知名专家教授：廖彬池。
第三期：时间：12月13日上午9时—12时，下午13时30分—16时30分，讲授课题：上午：《稽查执法与办案艺术》，下午：《处罚文书书写规范》，讲授专家：河北省局知名专家：杨占新。
四、报到时间：所有参训人员每期须提前15分钟到会签到，并按指定位置就座。
五、有关要求：
(一)市局专门组织这样高规格的专家讲座，尚属首次，这充分体现了市局党组对全市系统能力建设和长远发展的高度重视。因此，各单位要充分珍惜这次难得的学习机会，妥善安排工作，认真组织好所属人员尽量参加每期讲座培训。
(二)有关保障：为体现人文关怀，市局党组克服人多组织难度大等困难，决定为各区市县局和园区分局培训当日的午餐问题进行统一保障，在市局机关一楼食堂吃工作餐。车辆及安全保障由各单位自行负责。
(三)参会回执。请各单位分别务于11月13日、11月25日、12月9日下午16时前将本单位参加讲座培训班人员数量回执到市局人事科。邮箱：，联系人：熊伟，联系电话：，(办)。
x市食品药品监督管理局。
x年11月12日。
举办学生干部培训班的通知【】
校内各单位：
新进教职工是学校未来发展的重要力量，为了帮助他们尽快了解兰大、适应兰大、融入兰大、建设兰大，同时提升其职业素养和业务水平，在总结往年培训的有益经验、全面了解新进教职工对培训的要求和需求的基础上，学校决定以“明确目标、规范管理、优化课程、分类发展”为指导思想，举办20xx-20xx年新进教职工岗前培训班，现将有关事项通知如下：
：20xx年9月后进校的教职工；上期岗前培训未结业学员；此前未参加岗前培训的教职工。
：本次培训分为思想政治模块、人事模块、教学模块、科研模块、行政管理模块、实践模块、入职仪式。根据人员的类别进行有针对性的培训。
：20xx年4月下旬—5月下旬。
参训人员请假次数超过培训课程数1/3者将不予结业。培训过程中如确有特殊情况不能参加培训讲座的需报请所在中层党组织或职能部门主要负责人审核签字后向人事处师资科办理请假手续。
参训人员需提交一篇手写培训学习体会并经所在中层党组织书记或职能部门主要负责人审核签字后提交党委宣传部。学校将根据培训考勤和学习体会确定培训合格人员名单。培训不合格人员需参加下一期新进教职工岗前培训班。
请下载并填写《xx大学新进教职工岗前培训报名表》于4月11日前发送至。联系电话：。
附件：xx大学新进教职工岗前培训报名表。
学生干部培训会通知
11月18日下午，陕西国际商贸学院团委在学术报告厅二楼召开2016级学生干部培训会。邀请到省级教学名师、思政教研部主任、科技处处长王振亚教授为陕西国际商贸学院320余名2016级主要学生干部解读顶层设计、“十三五”发展规划。
王振亚教授首先从我国经济发展进入转变方式、优化结构、促进产业转型升级的关键时期，经济社会发展对人才需求结构、规模、质量提出新的要求，从而使高等院校服务经济社会发展的适应性和能力面临全新挑战的背景切入，深入分析了包括陕西国际商贸学院在内的新建地方本科院校，在提升办学层次并强化内涵建设的基础上，适应生产方式变革、技术进步和经济社会发展需要，实现向应用型大学转型的必要性和必然性。
王振亚教授指出，办学指导思想是对学校整体办学理念和办学思路的高度抽象和概括，是学校办学的灵魂和指南，是统领学校工作全局、指导学校改革和发展的总纲。办学指导思想简明扼要地概括了学校的办学方向、办学原则、办学总思路、办学特色，最后落脚在人才培养目标上。
举办学生干部培训班的通知
各团总支：
为进一步提高我院学生干部队伍整体素质，锻炼和塑造一支素质过硬、作风过硬、能力过硬的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，学生处、团委将举办我院第四期学生干部培训班，现将有关事项通知如下：
xxxx月8日——xxxx月25日
通过讲座、交流、素质拓展及自学等多种形式开展培训工作。
xxxx级新生学生干部、团干部。
培训内容分为四个主题：
（1）学生干部岗位职责
（2）学生干部应具备的素质和条件
（3）学生干部如何处理好工作和学习关系
（4）学生干部如何积极有效开展工作
（二）培训结束后，根据出勤情况、平时课堂表现、笔试成绩、心得体会撰写情况，给出最终的考核成绩。对考核合格的'学员颁发结业证书，并评选出十名优秀学员。
（三）未尽事宜，另行通知。
二oxxxx年xxxx月xxxx日
做好大学生志愿服务西部计划志愿者出征送行和培训派遣工作的通知
27号是本次广西西部计划志愿者培训班报道开始的时间，我从火车站坐上六点半的第一班805路，迫不及待的赶到本次培训的地点，广西经济干部管理学院，在七点五十分成为第一个签到的学员。开始了三天的培训之旅。
广西，风景秀美，物产丰富。有桂林山水甲天下，有亚热带水果销往全国，同时被称为有色金属之乡。广西却也贫穷着，有着20多个国家级贫困县，大山深处的发展更为落后，尤其是教育。我作为研究生支教团的成员之一，此次深知身上的责任重大。
一、到西部去，到需要我们的地方去。
培训班以学习歌曲《到西部去》拉开了序幕。之前只听过一遍这首歌，作为一首自愿者歌曲，节奏欢快，歌词励志，在产生了共鸣的情况下，大家很快都学会了这首歌。“因为这个选择，西部的明天将会更加美好，因为这个选择，我们的青春将会更加壮丽”，在学习歌曲的过程中，我对做出支教这选择倍感荣耀，暗下决心，一定要做一名合格的志愿者，为支教地的孩子们多带去些关爱。
二、了解志愿者做好志愿者。
第一场讲座是广西团区委刘玄启副书记为我们讲授的。在这次主题讲座中，刘玄启副书记主要准确解读了志愿的方方面面和广西四大志愿活动。第三场讲座由来自南宁企星公司的周长明老师做了“志愿者人生规划和就业指导”的讲授，为同学们在接下来的人生道路上如何做好志愿者，实现个人价值提供了指导。第四场讲座由广西项目办的志愿者黄加荣和董华君对“炭火行动”和“心守家园”两个特色志愿活动项目进行了介绍。通过这一系列的讲座，我对志愿活动的内涵，本质，发展方向有了更加深刻的理解，对广西本地的志愿活动开展情况有了明了的认识，对自己作为志愿者，如何做好个人发展有了宏观把我，更好地了解优秀志愿服务项目，更好的安排接下来的志愿工作。
三、扎根广西放飞梦想。
我们研究生支教团在文艺晚会上的节目是《放飞》，这首歌曲是电影《志愿者》的片尾曲，代表着支教志愿者给山村的孩子打开了新世界的大门。这三天的培训生活，身处八桂大地，聆听领导和老师的教诲，和其他五百多名志愿者一同学习交流，我渐渐身临其境般的感触到了支教地孩子们对我们的到来的渴望。我立志，在接下来的一年时间里，扎根支教地凌云县，放飞孩子们的梦想。
（消息来源：第三届研究生支教团广西分团志愿者胡黎阳）。
做好大学生志愿服务西部计划志愿者出征送行和培训派遣工作的通知
同学们：
你们到祖国的西部去参加建设，我来为你们送行。看到你们充满朝气的面孔，感受着你们身上洋溢的青春激情和活力，我们都深深地受到感染。你们有知识、有力量，做一名青年志愿者，参加大学生志愿服务西部计划是你们走出校门后作出的第一次重要的人生选择。这是你们走上社会、投身建设、报效祖国、服务人民、锻炼成长成才的坚实的第一步。我对你们的青春壮举和正确选择感到由衷的高兴和欣慰。
去年以来，近两万名青年学生积极响应党和国家的号召，投身西部基层的火热实践，奏响了新时期嘹亮的青春之歌。实践证明，大学生志愿服务西部计划是促进西部发展的有效措施，是当代大学生在社会实践中锻炼成长成才的有效途径。西部天地宽广，机遇无限，为广大青年施展才华、成就事业提供了广阔舞台。那里有灿烂辉煌的历史文化，有丰富宝贵的自然资源，有勤劳善良、淳朴热情的各族人民。但由于种种原因，那里还不发达，那里最需要的是经济、文化和社会的发展，最需要的是人才。广袤的西部是创业者的沃土，是奉献者的天地。在西部，你们的人生将更加充实，你们的生活将更加富有意义。
在你们即将踏上征途之际，我向你们提出几点希望。
第一，希望你们虚心学习。西部是一个大课堂，人民是真正的英雄，是推动历史前进的动力。你们深入基层，深入群众，要甘当小学生，向人民群众学习，向基层干部学习，向同行学习。要努力学习西部悠久的历史和灿烂的文化，了解国情、认识国情，加深对中国特色社会主义的理解；要努力学习基层干部顽强拼搏、自强不息的工作精神，为自己的'成长发展提供不竭动力；要努力学习西部人民热情淳朴、勤劳勇敢的优秀品质，不断提高思想境界。
第二，希望你们甘于奉献。西部的发展需要一代又一代青年为之奋斗，这是时代赋予你们的历史责任。选择西部，就选择了奉献，就意味着暂时远离亲人朋友。但是，有当地党委和政府的亲切关怀，有西部人民的深情厚谊，你们不会孤单。你们要大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，把全部身心都投入到促进西部地区经济社会发展的洪流中去，投入到服务西部地区群众生产生活的基本需求中去，艰苦奋斗、谦虚谨慎，要坚持、要忍耐，不断提高和锻炼自己，使自己的理想和人生价值在西部绽放异彩。
第三，希望你们成长成才。艰苦的环境最能锻炼人，也最能成就人。你们要不畏艰苦、勇于拼搏，脚踏实地、埋头苦干，创造业绩、增长才干，在基层工作中锻炼，在向人民群众的学习中锻炼，在丰富的实践中锻炼，努力成长为全面建设小康社会的有用之才，成长为中国特色社会主义伟大事业的合格建设者。
同学们，我相信，你们一定能够不辜负党中央和祖国人民的期望，不辜负学校和亲人的嘱托，用你们的聪明才智，用你们的热情和力量，在艰苦中创业，在奉献中成长，以你们的实际行动，为祖国的西部大开发书写自己壮丽的青春！
学生干部培训会通知
2月28日，机电学院在学院楼二楼报告厅召开新学期学生干部培训会。机电学院党委书记陈涛、院长肖林京、党委副书记兼副院长苗汝昌及团委全体辅导员老师出席会议。各年级班长、支书及学生会主要学生干部参加本次培训会，会议由苗汝昌主持。
会上，肖院长简要介绍了学院近年来在教育教学工作、实验室建设、研究生教育、学科建设、科研、人才师资队伍建设、学团工作等方面取得的成绩，同时指出学院当前发展面临的新的形势与机遇，展望了学院下一步的工作方向，并对学生干部提出了三点希望：一是要树立正确的人生观、世界观、价值观，做一个有理想、有目标人;二是要加强学习，提高自身的修养和素质;三是要发扬艰苦奋斗，吃苦耐劳的精神。最后，肖院长以著名学者王国维先生的“人生三境界”阐述了读书、做学问的三大境界，希望同学们在学习中能做到忍受孤独、持之以恒、恍然大悟，取得优异的成绩!
陈书记肯定了同学们过去在科技方面取得的优异成绩，并勉励同学们在新学期以更加积极饱满的态度投入到学习工作中。同时，他要求学生干部要树立服务意识、创新意识、责任意识和形象意识，在新的起点上，取得新的进步。
苗汝昌副书记传达了20学院学生工作要点，并就做好年学院学生工作向全院学生干部提了四点要求：一是要抓好学习，扎实学好业务知识，发挥模范带头作用;二是要提高素养，修心治身，提高综合能力;三是要强化敬业意识、团结意识、奉献意识，扎实做好各项工作;四是创先争优，从个人及集体两个层面上明确目标，取得更大的成绩。
会后，各辅导员老师就分管的相关工作进行了具体的布置和安排。
培训通知
各进杭施工企业：
为切实贯彻落实住房城乡建设部《关于开展20xx年住房城乡建设系统“安全生产月”活动的通知》(建安办函[20xx]14号)以及杭州市安全生产委员会《关于开展20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(杭安委〔20xx〕7号)的精神和工作要求，结合市建委近期召开的安全生产成员单位会议精神，现就加强安全生产培训工作通知如下：
一、培训对象
企业管理人员、项目管理人员、施工作业人员。
二、培训内容
2、安全生产事故案例警示教育;
3、安全操作规程及相关技能培训;
4、应急救援预案演练及事故发生后自救互救培训;
5、结合各企业自身工程项目发现的安全生产隐患进行针对性培训。
三、培训形式
1、组织专门的安全生产法律、法规和事故安全教育培训;
2、举办安全知识竞赛;
3、利用民工学校平台开展安全生产知识培训;
4、利用张贴安全教育宣传画、安全生产横幅、黑板报等形式宣传安全生产知识。
四、工作要求
1、各进杭施工企业应针对企业驻杭机构的设置情况，以及企业安全生产制度建设、执行以及所属工程项目中的安全隐患，加强企业管理人员、项目负责人和安全专职人员的培训教育。
2、各企业应结合事故应急预案、施工现场的安全生产隐患和风险源，开展有针对性的预案演练、风险教育等活动，切实提高作业人员的安全意识。
3、各企业应结合“安全生产月活动”，认真填报“进杭施工企业开展‘安全生产月’活动有关数据统计表”(见附件)，并在20xx年7月5日前报送至站市场检查科102室。
杭州市建筑企业管理站
20xx年6月8日
培训通知
各区（县）教育局，局属各学校：
为全面贯彻落实《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育规划（20xx-20xx年)》《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育实施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加强我市中小学教师队伍建设，切实提高教师教育教学能力和素质，经研究决定，继续组织实施20xx年中小学教师市级骨干教师培训。现就有关事宜通知如下：
一、培训任务
20xx年“市培计划”包括中青年骨干教师培训、中学教师培训管理者研修班。
（一）中青年骨干教师培训项目（500人）
1.培训目标：培训采取内地高等院校集中培训、影子教师实践和研修、返岗实践、互助研修、交流总结五段式培训模式，通过任务驱动、案例释疑、合作学习等方式，进一步夯实参训教师的教育理论基础，更新观念，增强骨干教师的思想政治素质、教育教学能力、教研能力、专业化引领能力和驾驭新课程的能力，努力构建一支高素质的学科骨干教师队伍，为深化全市基础教育改革和发展提供强有力的师资保障。
2.培训对象：高中语文、历史、化学学科；初中英语、语文、数学、政治骨干教师；小学语文、数学骨干教师；学前教育骨干教师，年龄在48岁以下，从事学科教学工作5年以上、并在各区或全市有一定的影响力；本科及以上学历，中学一级及以上职称，参加培训的少数民族教师教师要有一定汉语水平，并且能够适应汉语言授课。
3.培训时间：初中英语、语文、数学、政治骨干教师；小学语文、数学骨干教师；学前教育骨干教师培训周期为12周，培训分两阶段分别在乌鲁木齐职业大学和内地合作院校进行，第一阶段赴内地合作院校集中培训7天，第二阶段在乌鲁木齐职业大学集中培训。时间为12周（每周集中一天），总学时为160学时。
高中语文、历史、化学学科培训采取新疆师范大学和内地合作院校交叉培训形式进行，时间为30天（每周集中两天），总学时为160学时。
报名时间：各学科报名时间20xx年3月23日前
培训时间：高中语文、历史、化学20xx年3月27日
初中英语、政治骨干教师 20xx年5月
初中语文、数学骨干教师 20xx年6月
小学语文、数学骨干教师 20xx年5月
学前教育骨干 20xx年5月
除高中学科按照以上时间报到培训之外,其余学科具体报到时间另行通知，请各区县教育局、中小学校教师培训工作负责人关注文件通知或市师资培训工作群通知。
名额分配见附件1。
（二）中小学教师培训管理者研修班（50人）。
培训目标：通过培训着重提高培训管理者培训规划、培训方案课程设计、实施校本培训能力，培养一支能在全市教师培训管理中发挥骨干带头和示范引领作用的校本培训管理者队伍，促进全市教师培训管理质量的整体提高。
培训对象：各区（县）教育行政部门负责教师培训工作人员；中小学学校负责校本研训工作的管理人员。
培训时间：培训周期为4周，培训分两个阶段分别在乌鲁木齐职业大学和内地院校进行，第一阶段赴内地院校集中研修10天，第二阶段在乌鲁木齐职业大学集中安排研修活动。
报名时间：20xx年3月23日前
培训时间：20xx年4月
报到地点：乌鲁木齐职业大学教师培训学院。报到具体时间另行通知（请各区县教育局、中小学校教师培训工作负责人关注文件通知或市师资培训工作群通知）。
名额分配见附件1。
二、学员选派程序和报送时间
（一）选派程序：各区（县）教育局及各学校要按照自下而上的方式，采取教师申请、学校推荐、本地公示、教育行政部门审核的方式选派参训学员。在参训学员遴选上，要要针对不同培训对象、不同培训层次，统筹协调，选派符合条件、身心健康且能够承担集中培训学习任务的教师参训。参加市级骨干教师培训可抵教师继续教育集中培训课时。市教育局将对参训学员进行资格审查，对不合格参训学员予以退回，确保符合条件的教师参训。对于选派不合格、无故不按时派送参训学员的各区（县）教育局及各学校将取消今年该项目的参训名额。
（二）报送时间：各区（县）教育局及各学校要按照子项目名额分配表(附件1)，认真做好学员的遴选工作。于3月23日参训学员信息汇总表和登记表 (表格见附件2和3)报市教育局职成教处813或818室，电子版的文件名请注明单位并发送至邮箱549456074@。
三、培训报到事宜
各项目将于20xx年3月底开始陆续实施。各子项目承训院校开班已经确定，如有变化将发布通知，届时将上传至乌市教师培训工作群（qq群32xxx）共享里。请各区（县）教育局及各学校按文件确定的培训时间及时通知学员和所在单位，前往承训院校报到。市教育局不再发放纸质报到通知书，也不统一组织行程。学员报到时须出示个人身份证和教师资格证，并携带《教师继续教育证书》以便进行继续教育课时登记。
四、有关要求
（一）各区（县）教育局及各学校要抓好市级骨干教师培训组织管理工作。要配合培训院校做好参训教师的报到和管理工作，严肃纪律，确保学员安心学习。市教育局将对各区（县）教育局及各学校学员遴选、组织报到和在校学习情况进行通报，并将作为下一年度培训名额分配的重要依据。
（二）参训学员派出学校要从学校长远发展和教师专业成长的客观规律出发，克服短期困难，必须足额选派符合条件的骨干教师参训。
（三）参训学员要珍惜机会，全身心投入到学习中，遵守承训院校规章制度，服从管理，坚持学习上高标准，生活上低标准，自觉树立骨干教师的良好形象。学员培训期间综合表现和培训学业考核情况将反馈所属教育行政部门和学校。培训结束后，参训学员经承训院校考核合格，由承训院校颁发《结业证》，并将培训纳入第五管理周期中小学教师继续教育管理，按学员实际培训课时计入本周期继续教育集中培训和远程培训课时登记。
（四）此次培训由市教育局提供专项经费，用于支付培训费、住宿费（内地学习）、教学资料费，学员交通费、伙食费等其它费用由学员所在单位承担。
乌鲁木齐市教育局职成教处 联系人：阿依努尔
联系电话：x5 xxxxxx
乌鲁木齐职大教师培训学院 联系人：刘宇
电话：2608276 邮箱：xxx3@
新疆师范大学 联系人：贾思彤
电话：13669xxx6邮箱：5431xxx8@
培训通知
各街道安监办：
为进一步贯彻落实国家、省、市、区安全生产工作会议精神，认真贯彻落实《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令)、《山东省安全生产条例》等法律法规，为全面加强安全生产培训工作，夯实安全生产基础，按照市有关文件要求，经研究，决定在全区开展安全生产培训。并于12月21日起将对生产经营单位负责人和安全管理人员持证上岗情况进行专项检查，现将本次培训有关事项通知如下：
此次培训分三批进行，计划培训总人数370人。
第一批：12月7日—9日，12月7日上午8：30—9：00报到;。
第三批：12月16日—18日，12月16日上午8：30—9：00报到;。
地点：长春路1号—6(青岛大学附属中学34中对面)。
范围：详见附件一。
(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;。
(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;。
(三)重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;。
(四)职业危害及其预防措施;。
(五)国内外先进的安全生产管理经验;。
(六)典型事故和应急救援案例分析。
根据国家安监总局“教考分离”规定，接受培训的学员经考核合格，颁发山东省安监局相关安全资格证书。
(一)区安办将组织开展安全生产培训情况纳入全年目标考核，年底对各街道组织参加培训情况进行通报和单项考核。
(二)对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员未按规定参加安全生产培训并考核合格的`，区安监局将会同街道安监办从20xx年12月21日起，加大监督检查力度，按照《山东省安全生产条例》第四十三条相关规定，予以责令停产停业整顿，并处5000元以上2万元以下的罚款。
(三)适时开展对各类人员持证上岗专项检查，加大执法力度，严肃查处无证上岗现象，提高全区企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗率。
(一)参加培训人员每人带2寸照片二张，身份证复印件一份，培训学员登记表一份。
(二)参加培训人员报到时每人交培训费用380元(含资料费等)。
某某单位。
20xx年11月3日。
培训通知
全区各学校、幼儿园：
为进一步贯彻落实《传染病防治法》和《结核病防治管理办法》，努力提高我区学校管理人员、保健人员传染病、结核病知识水平，根据区教育局、区卫计委统一部署，我区将组织开展学校传染病知识讲座暨结核病知识培训活动。现就有关要求通知如下：
一、活动主题：春季传染病防治.结核病防治知识宣传
二、活动时间：xxxx年3月6日（周一）14：00—16:00
三、活动地点：吴家山第三小学
四、活动内容及流程：
1、春季常见传染病防治知识讲座
2、传染病消杀方法
3、结核病防治知识讲座
五、参加对象：全区学校、幼儿园卫生分管领导和保健医生
xx湖区教育局基础教育科
xx湖区疾控中心
xx湖区结核所
培训通知
各部门：
为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的`提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。
岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。
营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。
1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》。
2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。
3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。
申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。
5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。
1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。
2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出。
3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。
4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。
5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查、考核办法。
培训通知
集团公司各部门：
自20xx年7月份至今，公司入职一批新员工，为使新员工更好的了解公司的规章制度，更快地融入公司这个大家庭，现特于本周六组织新员工入职培训。现将具体安排通知如下：
一、培训对象：详见附表；
二、培训时间：12月22日（周六）下午15：00开始；
三、培训地点：公司二楼会议室；
四、培训由副总裁主持，行政人事部赵元煜主讲；
五、新员工都应准时参加培训，如有特殊情况不能参加培训的，应事前请假，事后补训；
六、本次培训效果由人事部进行跟踪，各部门负责人进行监督测试；
七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。
同曦集团有限公司。
行政人事部。
20xx年12月20日。