学年度名班主任工作室工作总结(汇总15篇)

时间:2023-11-28 05:25:50 作者:QJ墨客

一学期的时间似乎很短暂,但是通过写班主任工作总结,可以让我们回顾过去,思考未来发展方向。以下是一位经验丰富的班主任总结的经典范文,从中我们可以学到很多关于班主任工作的方法和技巧。

班主任工作室工作总结

弹指一挥间,三年的光景悄然而逝。今天看到工作室群里发出要写三年总结的通知时,不禁感叹:时间太匆匆!此时此刻,我最想说的是:谢谢!感谢xx工作室,给了我那么多学习和成长的机会;感谢工作室的每一位人员,三年来,你们的积极上进、热情好学总在无形中激励着我、鞭策着我。我不敢说这三年让我达到一个怎样的高度,但这三年真的学到了不少班级管理和育人的宝贵经验,让我走在班主任的路上步伐更自信、更坦然。

细忆过往,总结如下:

三年来,我认真学习工作室博客每月转发的有关班级管理的博文。通过一片片优秀的博文,我认识了李镇西、魏书生、万炜、贾高见、李希贵等国内顶尖的教育大师,透过他们的`文字,我学到了很多科学巧妙又及其人性化的班级管理及育人的妙招,让我醍醐灌顶。我将其中一些方法运用到自己的班级管理中去,解决了很多班级管理上的难题,很是受用。同时,工作室主持人xx、成员蒋喜清、粱毅敏、曹智慧等分别进行了班级管理方面的专题讲座,帮助我更新了教育管理理念,为我开展班主任工作提供了强大的理论基础,让我在班主任工作上越来越得心应手。

三年来,工作室的每一位人员都在本校或异校上了主题班会课,通过听课评课,如何上好一节主题班会课在我的脑海里越来越清晰。坦白说,在加入工作室之前,对于如何上一节主题班会课,我是很模糊的。很多时候,我都是直接从网上下载课件,然后略加修改,就拿去上了,很少考虑到学生的实际情况,更别说准备有关学生本人的素材。但自从加入工作室后,听其他室员们上的一节节精彩的主题班会课,我心中的迷雾逐渐散去,我基本知道一节完整的主题班会课该有哪些环节,一节出彩的主题班会课该怎样设计,班会的主题该怎么定,知道了主题细而实,内容与他们的学习生活息息相关的,才能走进他们的内心,唤起他们的共鸣,从而真正起到教育的作用。

作为工作室的成员,我负责工作室的简报工作。每个学期最少两期,每次制作前,我都能细心收集工作室的相关资料,然后从网上搜索相关图案,认真编排,精心设计,力争让我们工作的简报做到实而美,让更多的人了解咱们的工作,为扩大工作室的辐射作用尽自己的一份力量。

回顾这三年走过的每一步,不胜感慨!再次感谢xx市xx班主任工作这个平台,给了我学习与进步的机会!时代在进步,社会环境日渐复杂,我们的教育对象也各自个性张扬,教育的任务任重而道远,但不管如何,我都会谨记工作室所教给我的一切,不断完善自己,提升自己,用心去做好自己的工作!

班主任工作室工作总结

高三班主任不仅教学任务重,而且班主任工作是两天阶段最累最重的,需要做好深入细致的两天工作,关心每一个三天的十天状态、学习情况。本学期我三天从礼拜几个十天做好班主任工作,总结如下:

建立良好的班级秩序,营造积极向上的氛围,是保证高三学生高效学习的两天,所以我三天重视常规工作,主要从两天几点做起:

1、做好各项工作的检查督促,在两天上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为两天学习紧张而三天对两天纪律、做好卫生等两天的三天。实践证明,高三下三天抓好纪律、卫生、两操工作,不仅不会两天学校春季高考招' target='_blank'高考复习,而且这种一如既往的要求,会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛,防止产生懈怠情绪。

2、深入班级,及时发现问题,让两天校规落到实处,本学期各项工作三天,锁碎,但我三天坚持坐班,力争做到知道每个学生的十天,了解每三天的十天,发现问题及时处理,使大事化小,小事化了。

3、经常表扬好人好事,做好激励工作,坚持三天一段时间,由三天或班主任做班级情况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好,关心班集体,关心帮助同学等两天好事充分表扬,树立正气,激励学生积极进取。

4、抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班主任对班级的管理工作必须依靠学生干部,教师要放手让班干部工作,经常叮嘱、提醒、检查。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的两天,又十天了三天干部。不过,高三年级的三天学习任务非常重,教师要两天学生,费时耗精力的事不要两天给学生。要确保学生集中精力学习。

班级是学校两天和礼拜的三天单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。一个三天的班集体对两天学生的三天发展有着巨大的教育作用。形成一个两天的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。

1、确立班集体的奋斗目标——“立志、求实、拼搏、进取”。开学初,班级为了营造紧张有序的高三复习备考氛围,建立了高考倒计时牌和个人奋斗目标揭示板悬挂在班级的凸显位置,使学生时刻明确学习目标,保持良好的学习状态。2、培养正确舆论和良好的班风。一个三天的班集体要两天正确的三天和礼拜的十天去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。引导学生对班级生活中一些现象进行评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。

班主任学年度工作总结

这一学期工作已经圆满地画上了一个句号。经过一学期的努力,收到了一定成效。德育教育上,我班同学有了长足的进步,在学校的文明班评比中,我班次次都拿到了“文明班流动旗”,成绩上,我班同学有了较大的进步。现总结如下:

高一的学生已经相对成熟了,我认为学生可以自己管理好自己。所以,首先,我需要培养一个强而有力的班干部群体,充分发挥班干部的主体作用。在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是决定性的因素。于是,我着手对管理体制进行“放权”:通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,什么想法和活动都可以讨论。我班的班长孙东伟在班级威信较高,在历次的学校班级活动中,表现出了很好的组织协调能力;副班长伍伟昂、李露萍分工明确,群众基础都非常好,在历次的选举中,均以高票当选。团支书詹慧同学业得到了老师同学们的一致肯定。在一个强有力的班干部群体的领导下,班级同学均展现出积极向上的态度,很好的适应了高一生活。

积极组织、参加学校、级组组织的各项活动,激发兴趣,发展个性,强化学生的表现欲,使学生的主体作用得到充分的发挥。每学期学校都要组织一些活动,放手让同学们去做,在具体策划,组织过程中我只起指导作用,班级的凝聚力通过这些活动得到了很大的增强,我们在比赛中不重成绩重过程,每次活动结束后,我都会及时对活动中出现的闪光点进行表扬或鼓励,使学生的主体精神在表现后得到弘扬。因此,学生的精神面貌比开学初有利很大的提高,在多次的.竞赛活动中,均取得了较好的成绩。

素质教育倡导以提高民族素质为宗旨,强调受教育者德智体诸方面生动活泼的发展。因此,我在班级管理中以学生个性的弘扬,学生综合能力的提高为目标。强调每一位同学都应敢于展现自己。在学校运动会上,我们发现了一大批怀有特长的同学,比如在径赛中,我班黄冾全、黄润明、李露萍、伍伟昂、谢伟恒、李淑培表现突出,为我班取得第五名的好成绩立下了汗马功劳。在学期末的茶话会上,我班陈俊华同学带着自己的吉他为全班同学演奏数曲,全班同学应和而唱,使得班级气氛十分热烈。一个学期下来,我班有一部分同学有了很大的转变,更加善于去表达自己。

在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子,一本书。因此,为了规范学生的行为,我在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,在工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生;教育他们有责任感,我自己承诺做到的事情一定做到,该自己做的事情一定认真完成;教育学生搞好团结,我首先做到和科任老师,年级同志搞好团结,和学生交知心朋友。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育,同时也赢得了学生的爱戴。

另外,在对后进生的教育上,有功有过,我班聂道贤、黄恰全同学经过一个学期的努力,成绩进步明显。在学期末的台山市期末质检中,我班的语文平均分列全级第一,语文、物理、地理三门课的全级第一均在我班,在全级后50名的同学中,我班仅有9名同学,对于这样的成绩,我感到比较满意。

当然工作中也有许多的不足。由于自己的性格比较冲动,有时在学生面前也会有不好的示范。对于部分有着不良习惯的同学,我的转化并不成功,如刘俊晖、谢伟恒、甄杰荣、黄远杰等一批男生。这些男生不是习惯性迟到就是习惯性上课睡觉,到学期末,这些习惯依然没有改变。

下一学期,将会有新的班级,新的挑战,我将会在第一学期的基础上,总结经验,吸取教训,更好的完成自己的工作,让家长、领导放心。

名班主任工作室秋期工作总结

根据《xx市xx区教育委员会关于组建中小学学科工作室的通知》精神,我工作室以学科为纽带,以先进的教育思想为指导,各研修人员密切合作,充分利用自身优势,通过学习他人的先进经验,及时总结和推广自己的班级管理经验,在交流中不断学习,在学习中不断提升。

一、回顾这半年工作。

经过近五个月的筹备,9月22日,xx市xx区教育委员会审核确定了本工作室研修人员。

2、筹备会顺利召开。

月20日下午,我工作室筹备会议在教师进修学校教科楼六楼会议室召开,本工作室管理员和全体研修人员到会。会议由工作室管理员——xx区教师进修学校赖xx主任xx小学xx老师主持,来自区内六所学校的六名研修教师参加了此次会议。xx老师就工作室指导思想、总体定位及目标进行了概述,全体研修人员围绕这一系列目标展开讨论,并确定了本年度工作室的主要任务,把工作室的主旨定位为“合作、分享、发展”。

工作室把xx镇xx中心校确定为对口联系学校,研修人员各自确定了自己的影子研修人员(即“徒弟”)。所以目前本工作室连管理员一共有16人。工作室还设计了自己的标志印章。

3、以自带班级为依托,自主研究。

每位研修教师依据工作室分工,以自带班级为依托,制定出了有梯度的三年研修成长规划,然后实实在在地自主研究,并利用qq、微信交流研究动向及成果。

4、“走出去,请进来”取经淘宝。

年11月10日,我区中小学学科工作室推进会在xx区初级中学阶梯会议室召开,本工作室全体成员到会学习。全体学科工作室成员铭记了谢xx助理对研修人员提出的要求,并认真聆听了xx市名师工作室导师尹祖琴老师做的《孵化成果,成就教师》的专题讲座,让我们进一步明确了该如何从组织管理、研究方向、专业成长等方面去建设自己的学科工作室。

2016年11月16日到2016年11月18日,xx老师和区教委组织的一行人,奔赴xx进行了为期三天的“深化课程领导力建设,促进教育综合改革项目工作推进会暨培训会”考察观摩学习,为助推本班主任工作室建设“淘得”了不少经验。

2016年11月24日,xx老师倾听了兰xx教授做的“建教师工作坊,构学习共同体”的专题报告,对教师工作坊的设计和实施有了进一步的了解。

5、“送课、参赛、研讨”,提升综合素质。

(1)2016年11月3日,工作室成员何xx老师参加了xx区公共安全赛课,获直属小学组一等奖。同时她还认真观摩了其他参赛老师的课堂教学,从中积累了很多公共安全课的教学经验,也深刻认识到作为一位班主任应重视对学生的公共安全教育,让孩子们学会保护自己,安全快乐地成长。

(2)2016年11月29日和2016年12月6日,工作室参研人员王秋凤老师分别在xx区xx镇初级中学和xx初级中学参加了xx区初中化学和初中生物优质课赛课,分别获二等奖和一等奖。她同时认真观摩了其他参赛老师的课堂教学,从中积累了很多初中化学和生物课的课程设计、课堂把控和教学经验,也深刻认识到作为一位初三化学老师和初一生物教师同时兼任班主任的她,应让每个学生都闪光闪亮,积极的心态进行学习,让孩子们学会在快乐中学习,在学习中成长。

(3)2016年12月8日,工作室主持人xx老师送课下乡到xx镇中心小学。叶老师执教的习作课《成长的故事》设计新颖,方法得当,不仅唤起了学生的写作欲望,让在场听课的老师印象深刻,受益良多。

(4)2016年12月8日,工作室成员刘xx、何xx两位老师参加了xx区教委举办的“立德树人,争做‘四有’好老师”演讲比赛,参赛老师结合自身不同经历,深情讲述了一个个教师与学生之间的感人事迹。一句句感人肺腑的陈述,一个个鲜活的事例,一位位精神饱满的教师,充分诠释了“四有”好老师应具备的信念、品质、修养与能力。经过精彩角逐,刘xx老师获一等奖,何xx老师获三等奖。通过此次比赛,老师们更加坚定了要做有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心的“四有”好老师。

(5)2016年12月23日,xx班主任工作室全体成员及参研人员到xx镇xx中心小学开展班队工作研讨活动,教委朱祥兵干事也莅临指导。工作室成员张学华老师为孩子们上了一堂精彩的主题队会课——《红领巾相约中国梦》,让xx中心校的孩子们真切感受到了主题班队会的意义,也让xx的班主任老师对主题队会有了更清晰的认识。接着,工作室成员敖行惠老师结合自己多年的班主任工作经验跟参加研讨的所有老师分享了题为《沟通,从心开始》的讲座,让我们知道了拥有爱的班主任才能和学生打成一片,才能和家长和谐共处。然后,工作室成员与xx中心小学所有班主任就农村小学班主任工作中的困惑进行了交流与探讨,彼此都获益良多。之后,围绕着如何有效开展班队会、如何高效进行班主任工作两个方面,工作室成员进行了认真研讨,工作室管理员赖xx主任,工作室主持人xx老师就我们的.研讨进行了高度概括和总结,让我们深刻意识到班队会的有效开展会让学生在得到快乐的同时又得到真正的成长,也会让我们的班主任工作轻松很多。最后,朱祥兵干事、赖xx主任、xx老师代表工作室向xx中心校赠送了课外图书五十余册。此次活动让xx班主任工作室真正发挥了辐射作用,带动农村班主任共同提高。

6、加强读书学习,丰富自身内涵。

全体成员主动自觉加强理论学习,了解先进的教育理念、教育思想、教育方法和教学手段,掌握学科教育发展的新动态、新知识,认真撰写学习笔记,采用精品推荐轮换阅读的方式,进行读书学习,撰写读后感,定期进行读书交流,提升品味,丰富内涵,洞察小学教育改革的最新声音。推荐书目有《做“有问题”的班主任》《做有温度的教师》《第56号教室的奇迹》《特立独行的教师》《教出活泼泼的人》《孩子没问题,大人有问题》《成功无捷径》《犹太人教子的18条经典法则》《教改试验的30个样本》等书籍。工作室成员随笔有:何凤仙的《用心教书育人》《“不正经”的幸福》,易达敏的《叶老师的幸福教室》,xx的《的第一次心灵触动》等。xx老师还编辑了一年来学生的活动总结《呵呵,我们这群孩子》。

7、依托课题研究,提升教科研水平。

全体成员积极参与所在班级的“‘家校共育,立德树人’教育途径和方法”研究,研究覆盖率100%。初步做到了借助qq、微信、博客等平台,转发相关教育经验与教训,利用班队会、晨会开展主题活动,利用课余时间与学生进行有效沟通等,使“‘家校共育,立德树人’教育途径和方法”研究落到了实处。

8、“帮扶传带”,辐射引领。

工作室成员除了加强自身研修,还善于根据自身优势,向自己的影子研修人员传授先进的经验,告诫自己的教训,让他们少走弯路,鼓励他们做生活的有心人,学会写教育随笔,留下教育的足迹,多阅读书刊充实自己。而且做到了,在有可能的情况下,为影子研修人员积极争取外出学习观摩的机会,为他们快速成长搭建了平台。

二、存在不足及来期打算。

1、存在不足。

研修人员见识少、经验不足;研修人员的进取心有待进一步激发。

2、来期打算。

(1)完善管理机制。

今后要给每一位成员建立业务成长档案袋,每年要进行一次阶段性考评,从敬业精神、业务学习、上课次数、发表论文等方面全面评价,以目标达成度来激发成员的进取心。

(2)加强互助交流。

工作室建设不能闭门自乐,应多跟其他的工作室联系,互相学习,取长补短;工作室成员要多读书,多走出去看看,开阔眼见,增长见识。

总之,我们的工作室是一个积极向上的快乐的集体,大家相互协作,相互学习,相互激励。相信:经过三年的锻炼与培训,工作室的每一位成员,都能迅速成长起来,实现自己的成长目标。

班主任学年度工作总结

匆匆忙忙又一年,平心静气坐下来反思一年的教学情况,有苦、有甜,而更多的是思匆匆忙忙又一年,平心静气坐下来反思一年的教学情况,有苦、有甜,而更多的是思考!不过在与学生们一起相处、教学相长过程中,也着时有不少的收获。为使下一阶段的工作更顺利地开展,现对本学期的工作情况作出总结,希望能发扬优点,克服缺乏,总结经历教训,促进教学工作更上一层楼。

一个工作者有什么样的工作思想和教育理念,会直接表达在一切工作之中,只有通过不断的学习,不断承受新观念,充实完善自己的教育教学思想,才能有不竭的动力和创新的源泉。新的国家课程标准表达鲜明的时代气息,它的应运而生,为教育注入了新的生机。为此,我把学习新课程标准作为本学期业务学习的一项重要内容,经常阅读书籍报刊杂志,不断地学习新的现代化教学方法,通过学习,不断充实自己,树立新的教学观念,积极探索新的教学路子,努力提高自己的教学水平。

备课时力求深入理解教材,准确把握重点和难点。认真编写,力争突出新教材新思路新方法。

在平时的教学过程中,以启发式教学为主,坚持学生为主体,教师为主导的教学思路,针对不同的数学内容和孩子的年龄特点,灵活设计教法,积极引导学生在主动探究、合作交流数学知识的过程中,领悟和掌握数学思想方法,注重对学生数学能力的培养。如:解答“某玩具厂生产一批儿童玩具,原方案每天生产60件,7天完成任务,实际只用6天就全部完成了。实际每天比原方案多生产多少件玩具?”一题时,照常规解法,先求出总任务有多少件,实际每天生产多少件,然后求出实际每天比原方案多生产多少件,列式为60×7÷6—60=10(件)。这时我及时引导启发学生:“还有其它的解法吗?”

学生们经过自己思考、小组讨论,得出了“60÷6”。理由是7天任务6天完成,时间提前了1天,自然这一天的任务(60件)也必须分配在6天内完成,所以,60÷6=10,就是实际每天比方案多做的件数了。毫无疑问,这是一种学生的独创性。独创往往蕴含于求异与发散之中,经常诱导学生思维发散,才有可能出现超出常规的独创;反之,独创性又丰富了发散思维,促使思维不断地向横向与纵向开展。

带着本组教师积极、认真地完成学校教给的各项任务,积极参加学校组织的各种教学活动,与本组教师团结、协作,互相帮助,共同进步。

总之,本学期我教学态度认真,任劳任怨,不早退、不迟到,能认真落实学校对备、教、批、辅、各教学环节的规定,努力向课堂要质量。当然也有许多值得改进的地方和值得吸取的教训,如:如何拓宽向经历丰富的老师学习的渠道;如何注意平时积累自己的教学;如何创造性地开展各项工作等等都是我要努力的方向。今后我会努力学习,积极实践,勤于积累,争取不断地超越自己。一学期以来,我担任初三(1)班的班主任。在当班主任期间,我认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。初三年级是初中阶段的关键年级,如果这一年级没有带好,就会留下不少遗憾,给中考的工作带来很大的麻烦。因此,我觉得初三班级的管理工作是非常重要的,而良好的开端是创立优秀班集体的关键。初三年级最后一学期对学生来说的非常重要的.,中考临近,同学门的学习任务更重了。因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。努力培养“真诚、严格、活泼、奋进”的班集体。在活动中选拔班干部,选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建立的一件大事,所以应认真选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。通过活动,比方演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。

如今的孩子已经今非昔比,他们接触面广,思维活泼,自尊心强,但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏勤奋刻苦拼搏的精神,这些都表现在一言一行中。为了帮助他们明确目标,克服懒惰的习惯,我在班上进展了认真的调查和了解,提前明确目标,给了他们压力的同时又有了一定的动力。事实证明,这样做效果很好。后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。总之,万事开头难,但良好的开端就是成功的一半。一个班级的管理如果有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已成功了一半。我们班从初一到现在每个学期都被评为先进班集体。今后还需不断努力,争取做得最好!

本学期我担任初三的班主任工作。通过一个学期的工作实践,使我深刻体会到,要当好一个毕业班的班主任确实不容易。我们常说孩子是看着父辈的背影长大的,其实一个班的学生往往也打上了班主任的烙印。回忆一学期孩子们的表现,有成长,有收获,也有缺乏。

班主任工作室工作总结

转眼,一个学期又将结束了。xx名班主任工作室根据xx省织金育才学校的指示和要求,本着“名班主任工作室成为‘研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友’”的宗旨,扩大名班主任效应,形成优秀班主任团队,创建学习型组织,开展多层次、多形式、有质量的班主任学习、研修、实践的培训活动,在交流与碰撞中求进步,行走在班主任专业化发展的路上。全体成员充实着、实践着。在感叹时间飞逝时,回顾一学期的点点滴滴,除了收获了团结、合作、创意、感动……更多的是一份深深地思考。

根据学校发展的需求,增加部分有朝气、有上进心,热爱班主任工作的年轻教师加入名班主任工作室。初三张芦、付明明;初二易晓霞;初一甘元才、李国屹、李国勇、唐鑫;高一陈豪、游俊、付六成、张宇琪。9月22日,织金育才学校“xx名班主任工作室”在广才楼一楼党员活动室召开了20xx年秋期第二次全员大会。领衔导师xx和导师曹玲为工作室的新成员颁发了聘任证书。相信有了新鲜血液的注入,名班主任工作室会更有生命力。为充分发挥xx名班主任工作室的示范、引领、辐射、指导作用,进一步增强班级管理、育人工作的艺术性和高效性,切实推进班主任的专业化发展,努力打造一支高品德、高素质、高效率、专业化的班主任队伍奠定了基础。

工作室坚持每月一次业务学习的例会制度,研究工作和学习,交流经验和体会,从而实现共同发展。每次的例会上都有一个中心话题,并由工作室成员轮流主持、主讲,其他成员参与讨论,互相启发,并在成熟的时候对来自工作室以外的班主任开放,使工作室真正成为班主任研究教育、切磋育人本领的成长发展的“家园”。

9月15日下午,针对初中部班主任就怎样用心指导学生使用好“育才学生个性化成长档案”,领衔导师xx对全体初中部班主任和副班主任作了一次题为“唤醒学生心中的潜能”以及“四自”管理的头脑风暴专题讲座。使参会班主任拓宽了视野、开阔了胸怀、增长了班级管理的实际操作能力和见识。

“教育理论修养”和“教育实践积累”是一个优秀班主任必须具备的两个条件,正像鸟儿必须有两只翅膀才能飞翔一样。工作室要求所有成员做到既有理论修养,又有丰富的实践积累。工作室深入到成员所在的班级,通过成员上课活动,相互学习,提高自身实践水平。工作室规定每月至少上一次主题班会。每节班会课要精心准备,这一过程促进了各成员不断思考,不断提高。10月下旬通过网上学习、相互交流借鉴,工作室要求每位学员完成了至少一次班级名片制作,大家收获颇多!

9月10日下午,我校在广才楼五楼学术报告厅隆重举行班主任青蓝工程启动仪式。工作室老师吴贵兰主持。曹玲老师作为导师代表上台发言。她为各位老师分享了自己的工作经验,并表示在教书育人的同时应该多关心、多了解学生,多跟孩子沟通交流。

为进一步落实我校德育“1573”目标,11月22日,xx名班主任工作室在广才楼五楼学术报告厅举行班级主题教育示范课活动——模拟职场竞聘。织金县税务局局长张槐林,织金县财政局常务副局长谢凤章,织金县监察委主任余勇,织金县县医院副院长吴运华先生,织金县后寨乡教育管理中心副主任王兴福先生,织金一中办公室主任高松先生等领导出席并担任本次模拟竞聘活动的主考官。xx名班主任工作室全体成员、中学部德育主任、中学部非毕业班级的正副班主任及我校初二年级学生参加了此次活动。本次模拟职场竞聘活动由名班主任工作室领衔导师xx精心策划和组织,初20xx级1班全体学生激情参与。经过认真准备的18位选手分别参加了综合类、医学类、教育类等多个领域职位的模拟竞聘。主考官们就所负责招聘的岗位提出具体的招聘条件及相应的问题,选手按照考官问题一一作答,真实地再现了竞聘场景,让学生提前感受了用人单位选拔人才的气氛。学生在活动中规范生活习惯、行为习惯,树立志向高远,拥有大视野,大格局,大境界,养成自主管理、自主学习、自我教育、自我创造的良好习惯,从而树立孝顺父母、关爱同学、尊重他人,学会感恩的意识。

织金县税务局局长张xx发表以“感谢、感动、感恩”为主题的重要讲话。张局长感谢我校采用这种全新的教学方式进行教书育人,为织金县教育注入了新的活力。他表示自己被xx老师先进的教育理念深深感动。

唐菊邦副校长做总结发言。相信在家校的精诚合作下,育才学子一定会成长为阳光正直的青年、有利于社会的公民。唐校长也作了“概念时代的六大能力、中国学生发展的核心素养、我校培养‘有健康的身体、有阳光的心态、有卓越的追求、有优异的成绩’这‘四有’育才学生的理念”的几点分享,并鼓励育才学子专心研究、改变自己、改变世界。

本次模拟竞聘会体现了我校“育德广才,立德树人”为核心,坚持德育的首要地位的理念,是对学校德育“1573”的一次可贵的探索,并且充分锻炼了学生的语言组织和临场反应能力,让学生们学会理性分析,并从中认识到自己的不足之处,以更好的结合自身实际去树立个人的远大人生理想并为之努力奋斗。会后,在全体初中部班主任层面就该活动课的设计背景、目的意义、具体超作等作了详细介绍。该活动课受到学生喜欢,家长好评。

尽管半年来,在活动开展、工作特色等方面取得了一定的成绩,但毕竟名班主任工作室是一个新鲜的事物,我们的工作尚有进一步完善之处。这主要表现为:工作室活动时间相对紧张,有些具体计划不能按期进行,尤其是工作室的课题研究进展缓慢,对整体工作有所影响。

1、创新工作方式,进一步提升工作室品位;

2、加强与市、县际间名师工作室的交流,进一步增强活动的实效;

3、加大课题研究力度,争取工作室成员科研意识不断增强,科研能力有实质提升;

4、争取《班主任工作叙事、论文》正式结集,为青年班主任专业化发展提供业务指导。

5、建立各班文化阵营,加大班级宣传力度,开设班级微信公众号,整合每篇资源。

6、理论学习与实际操作相结合。多读好书《班主任工作漫谈》《做最好的班主任》《班主任兵法》等,提升工作室成员理论素养。同时定期召开头脑风暴等交流活动,思维碰撞,互学取长。

学年度班主任的工作总结

我班共有36名孩子,其中小男孩21位,小女孩15位。有16位孩子是本园大班升上来的,其于的20位孩子是从其他园来的,由于不同层次的要求,一切都要从头开始,不断进行着反复的工作,要针对不同水平、不同能力的孩子提出不同的要求,教育他们懂得做个好孩子,应该要团结友爱,并且教育他们要养成良好的习惯,要有健康的心理、健康的体魄、健康的自理生活能力等等。

(1).从语言发展看,我班孩子语言发展较好,词汇量积累够多,语言表达较完整,大部分孩子能清楚的表达自己的意见,但倾听能力要加强培养。

(2).从科学发展看,对自然现象比较感兴趣,有一定的观察能力。能主动探索周围生活中常见的现象,对事物的特征观察有一定的顺序。

(3).从数学发展看,逻辑思维培养发展一般,有一定的数感,但数的分解、组成理解要重视培养。孩子们认知范围不全面、不均衡且不够深入,特别是年龄较小的几个孩子们发展不够全面。

(4).从艺术发展看,舞蹈节奏感比较好,需坚持,绘画要加大提高,作品要突出个性化。本学期还要开展了手工自制玩具和扩展思维想象能力的培养,过程中逐步培养了孩子们感受、欣赏美术作品的兴趣和表现力。

(5).从社会性发展看,大部分孩子们活泼、开朗,主动进行有效的交往、合作、分享,能主动积极地参加班级,活动,但公共卫生习惯培养有待进一步的培养。孩子上课遵守纪律等方面还要严格要求,做事还需持久化。

(6).从识字发展来,进步比较明显,从一阶段,二阶段,到三阶段,每个阶段都有刷新的变动数字,课堂里孩子兴趣弄,游戏生动有气氛,能让孩子们在游戏中交到许多的字宝宝,也为孩子下学期的阅读打好了基础.

(1)、每天坚持2小时的户外活动,积极带领孩子锻炼身体,开展了户外游戏等丰富多彩的体育活动,增强孩子的体质.

(2)、保证孩子充足的睡眠,(12:00——2:30)提醒孩子穿适量的衣物午睡,为孩子换睡衣,及时更换汗湿的衣服,为体弱孩子调整床位,保育员梁妈妈经常在孩子活动后触摸孩子背后是否出汗,经常为孩子勤擦汗。

(3)、提醒孩子多喝水,每天喝水次数不少于六次,照顾体弱儿童。

(4)、每天向孩子介绍食谱,促进孩子的食欲,保证每名孩子吃饱、吃好。孩子饭、菜、汤分开,保证孩子的进食量,我班孩子每餐饭都能按量吃完,没有剩饭的现象。教育孩子细嚼慢咽,保证孩子30分钟的进餐时间。对于吃得快的孩子,老师不断提醒,要求孩子慢点儿吃,嚼烂了再吞。总之,做好保育工作,是提高孩子出勤率最好的保证,本学期班级孩子出勤率非常好,这些都与谢老师和梁妈妈平时工作用心付出是离不开的..

班级的安全工作任重而道远,把安全工作摆在日常工作中,强化班级孩子的安全意识,幼儿由于年龄小,自我保护意识较差,在教育活动中让幼儿们知道了“不跟陌生人走,不随便跟陌生人说话”、“不吃陌生人送的食物”、“不远离集体单独行动”、“遇到危险如何逃生”“安全标志知多少”以及“游戏活动安全注意事项”等。增强了幼儿的安全防范和自我保护意识和能力,对保障幼儿安全工作起到了积极作用。进行安全工作自查,及时地对班级里的桌椅,午睡室的床铺等进行检查,及时地进行修理,防止一些不安全隐患的存在;谢老师和梁妈妈就一日生活中容易出现的不安全因素进行排查,如午睡时,多提醒不在床上蹦跳,提醒幼儿不带小玩具进午睡室,不推不挤等等,排除幼儿自身不安全因素,如要勤剪指甲,以免指甲过长伤到别人,书包里不放危险性的物品,如小刀等一些尖锐物品,进一步强化幼儿的安全意识。

各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,学前班则是孩子良好习惯养成的最初时期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养孩子的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的榜样,孩子会在各方面得到提升。对于这一点,我采取了“机会人人都有”,人人都是小班长,所以我就给班级安排了值周小班长和值日小班长,可以调动孩子们的自觉性,也给自己不断的反思自己在班级习惯培养中的不足之处加于改进,当然我自己也根据学前班孩子的特点,采用各种比赛来巩固孩子的良好习惯。

学年度小学班主任工作总结

(1)强化班干队伍:调整班干队伍,召开班干会议,明确职责,树立管理自信,并在班级公布,提升班级威望,让学生明白班干的职责所在,并且在他们工作期间指导运用合适的管理方法和管理技巧,为他们顺利开展工作排除障碍。

(2)加强管理力度:学生在教室,餐厅,操场,寝室的言行随时与量化挂钩,班干随时督促管理的同时,每天的值日班长配给值日记录,必须把当天班级各方面情况量化详细,当天总结,扣分多的学生分析原因,鼓励表现优秀的同学,酌情额外加分。此举大大激发学生向优秀学习的积极性。

(3)班纪面前,人人公平:学生毕竟是学生,即使他是班干,也会有放松的时候。所以在处理学生问题之前,先追究相关班干的责任,并且严格教育,绝不容情。长此以往,班干的责任感明显加强了,而违纪的学生也会心甘情愿地接受处理结果,不会因内心不服引起“后遗症”,用班纪约束学生的不良行为也就顺水推舟。

班主任学年度工作总结

一年级的孩子缺乏内在驱动力,更多的时候需要外在的监督、制度约束和奖励促进孩子养成习惯和学习,为此我制定了一份奖励制度。

开学初我便提前准备好了“你真棒”五角星和两个盖章,一个刻着“你真棒,朱老师”,一个刻着一个大大的奖杯,学期末,教室后面的墙壁几乎都被孩子们通过努力获得的“你真棒,朱老师”占满了。事实证明,这样直观的奖励对孩子们还是很有效的。孩子们可以通过作业的质量、课堂的表现、考试的成绩、课间的纪律、三项文明等获得五角星,每六个五角星可以换一个“你真棒”盖章,三个你真棒盖章可以在周五最后一节课一周总结时领取礼物,或者留着等六个盖章兑换奖杯换大礼物。一开始我以为孩子们会不清楚,蒙圈,可是事实是他们算账比我算得还清,可以很诚实的既不会多要,也不会少拿。有奖就有罚,而罚就是没收一个五角星,小小的五角星在孩子心里,是很有分量的,谁都不想被没收,为此及少有孩子犯大错误,而小错误基本都是被口头教育,很少没收五角星,毕竟对一年级的孩子来说获得五角星也不容易,为此我也总不忍心没收。

孩子从进校到现在这一学期里,从什么都不懂,到现在会认字,会表达,能与老师、同学进行分享、交流,生活基本能自理,我觉得这个变化太大了,家长们也都反映说上了一年级都长大很多。这一学期下来,学生基本上能适应学校的生活了,能较好地适应学校的各种常规,并能自觉遵守学校的各项规章制度,所以于我,还是小有成就感的。

未来于孩子们,于我都是充满挑战和未知的,我教给孩子的是知识,而孩子教会我的是如何去当老师。班主任工作是一门科学,需要不断探索,特别是面对现在越来越聪明、越来越信息化的孩子,为此在今后的工作中我将不断努力,尽心尽责做好这一项工作。

学年度班主任工作总结

班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任务,必须领导学生,信任学生,调动全体学生的积极性,让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来,我充分发挥他们的主动性,带好和管理好班集体,让他们真正成为我的得力助手。

1、树立威信,热情帮助。

班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度,在同学心中有较高的威信,除了班干部的自身努力外,还需要班主任的热情帮助。要求其他同学才会乐意接受和改正。

九月初我在班级内进行班干部竞选活动,很多学生踊跃报名。通过自主报名,民主选举的形式,产生了一批有热情有能力的小班干部。为了能让这群班干部真正的起到带头作用。这是由于这种民主选举的办法,同学对自己选举出来的班干部十分信任,所以小班干部工作开展比较顺利。

2、对班干部要放手,让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时,我就为他排忧解难。慢慢地班干部们工作主动,也敢于指出班中的不良作风,使我能更彻底地了解班级的情况,更好更顺利地开展工作。

在开展班级工作中,我放手让小班干部去做。每天早上八点,早读员就站在讲台上,领着大家早读,同时清洁委员带领着做清洁的同学打扫卫生,班级秩序井然,课间有安全小巡视,专门巡视班级内学生疯逗打闹的情况。中午,值日生为同学们发放吃饭用具,组织打饭。我将这些事都放手交给孩子们,刚开始我还不放心,慢慢的我发现,他们做的非常好。

3、召开会议。

定期内召开班干会议,让他们说出班中存在的问题,商量、讨论解决的方法,许多同学都能大胆地提议,而我对他们的优点给予肯定,指出他们的缺点,并给予指导,帮助他们克服。

班主任学年度德育工作总结

德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。小学德育是社会主义精神文明建设的奠基工程,是提高全民族思想道德素质的奠基性教育,是培养造就中华人民共和国合格公民的起点。小学德育是基础教育,它要在德智体诸方面为学生的成长与发展打好基础,要为学生步入社会打好做人的基础。同时,《****中央、国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》指出:"实施素质教育,必须把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育活动的各个环节中。学校教育不仅抓好智育,更要重视德育,还要加强体育、美育、劳动技术教育和社会实践,使诸方面教育相互渗透、协调发展,促进学生的全面发展和健康成长。因此,学校必须把德育工作摆在重要位置,并认真学习德育工作政策文件,提高认识,树立教书育人,管理育人,服务育人的思想,为了确保学校德育工作的顺利实施,近年来,我们加强了学校德育管理工作的研究,其主要做法是:

进行学校德育管理,需要有一健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级管理网络,明确德育管理的职责。由校长、德育主任、大队辅导员和班主任组成德育领导小组,从校长到最基层的班,可形成一种垂直的联系并沟通教导处、总务处之间的横向联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切,指挥灵活,步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。

发挥德育组织作用必须明确学校各类人员德育工作职责,调动广大德育工作者的积极性、主动性和创造性,才能使德育工作落实。要调动全校教职工的积极性,首先应调动管理者育人的积极性。学好《小学德育纲要》、《中小学德育工作规程》以及党和国家的方针政策等,统一认识,一致行动,建立和落实德育工作目标及工作步骤,使他们既明确自己的责任,又有一定的职权范围和利益。其次应调动教书育人者的积极性。一是调动班主任教师加强班级管理的积极性。因为班级是学校教育教学的基本单位,班主任是班级工作的组织者和指导者,是学校贯彻教育方针、促进学生全面健康成长的骨干力量,是学校德育工作的骨干。

为调动他们育人的积极性,学校制定了班主任工作职责、考核细则,以及高于国家标准的班主任津贴,对班主任工作出色的同志在评先、评职、晋级等方面优先,如评职指标受限时,确有够条件的班主任,实行校内低评高聘的政策,并与工资挂勾,大大调动了班主任的`积极性,使我校班主任队伍稳定。二是调动各科教师教书育人的积极性。学科教师是不容忽视的德育工作者,学校提出要在学科教学中以知识为载体渗透德育。国主义教育是德育的主旋律,各科进行爱国主义教育都是同本学科的知识紧密结合在一起的,这就增强了爱国主义教育的说服力和感染力,能给学生深刻的影响,形成强大的内化力量。各学科德育以知识为载体,能实现知识与道德、教学与教育、教书与育人的统一效果。学校制定了科任教师教书育人的职责,以及配合班主任抓好班级工作的具体要求,并对他们的工作在评选好教师工作中有所体现,同时也把他们此项工作的好坏纳入每期末的工作质量评价中。第三,调动服务者育人的积极性。学校的后勤人员在学校德育工作中有其重要的作用,特别是在营造校园育人环境方面,需要他们有构思、有设计、有计划地实施。 学校在德育管理中,重视了对各类人员的管理,运用激励性原则,调动了各方人士的积极性,达成了育人共识,形成了合力,充分发挥了学校各类人员的聪明才智,使学校德育工作取得显著成效。

未来社会的发展对基础教育提出了新的挑战,面对新世纪的挑战,面对新世纪对人才素质的要求,我们认为应更新教育观念。更新观念重点体现在一个重视、两个克服上,即学校教育不仅抓好智育,更要重视德育;改进德育工作的方式方法,克服形式主义倾向;更新人才观念,克服用一个模子培养人才的倾向。必须树立为受教育者今后的终生学习打好基础的观念,树立为受教育者成为一个合格公民的观念,按李岚清同志提出的"六个学会"教育、培养、训练学生,即教育、培养、训练学生学会做人、学会求知、学会劳动和创造,学会生活,学会审美,学会健体。

班主任工作室工作总结

忙碌的工作中,20xx年秋期接近尾,转眼间“织金育才学校名班主任胡蓉工作室”已经成立并开展工作两个多月了,我担任了工作室导师一职。回顾这两个月来在名师工作室的工作和学习生活,我深深感受到这个集体给我带来的欢乐与收获。也许这两个月我并没有值得炫耀的工作成绩,但在工作室领衔导师胡蓉老师、导师胡志勇及其他成员的带动、感染和帮助下,我认真的投入工作室的工作,并积极主动参加了名师工作室的每一次活动,收获颇多,开阔了视野,知识不断更新,育人能力也得到了提高。成员们好学上进、乐于创新、勇于开拓的精神给予我很大的动力,深深感受到成长是一个过程,也是一份快乐。两个月来我收获了很多,同时也看到了自身的不足,现将近两个月的工作、学习总结如下:

参加工作室后,我时刻以名师工作室成员的职责严格要求自己,思想上要求上进,业务上刻苦钻研,时时以身作则,处处为人师表。为了能在名师培训中尽快成长,期初拟定了《个人三年发展规划》,并依照成长规划,努力工作,勤奋学习,一步一步落实每一个达成目标。同时我积极参加工作室各类活动,提高自己各方面的能力。认真的阅读教育专著,寻求理论支撑,不断丰富自己的专业知识。积极参加学校组织的各项政治学习,严守工作纪律,树立良好的师德形象。认真履行教师职业道德规范,注重自己的师德形象,以身作则,为人师表,教书育人,循循善诱。

参加工作室以后,我得到了更多的学习的机会。20xx年11月14日,在育才学校广才楼学术报告厅认真听取了名班主任工作室领衔导师胡蓉老师的专题讲座《班级经营:策略与实践》。工作室领衔导师胡蓉老师分享了班级经营教育理念,她认为班级是要靠经营的,而经营好一个班级靠的主要是四点:爱心、信任、真诚、智慧。一个班级的经营,不光要经营好学生,还得经营好家长,他们是我们家校教育最得力的主力军。胡蓉领衔导师还强调班主任一定要做到“五个一”:一颗爱心真情奉献;一种意识素质教育;一套常规注重细节;一系列活动活泼快乐。我们只有真正的全方位的关注到孩子,才能做到学校,家庭和社会的三位一体。通过这次学习,我常常体会到要经营好一个班集体靠得是爱心、真心、智慧。作为工作室的一员,虽然教学工作繁忙,但是工作室的活动都积极参加。在工作室组织一次次的学习交流、一次次的思想碰撞自己的理论功底在逐步提高,这里团结互助、充满学术氛围。工作室的成员各有特色,每一次的活动,我们人人都畅所欲言,真心分享班主任工作中的得失、交流工作心得,每次活动结束,大家都受益匪浅。

在工作室组织开展的班主任研讨会上吴贵兰老师和张娅老师对关于班级管理和家校合作的经验介绍,让我对班主任工作有了更深刻的认识。胡志勇老师的班主任工作管理之小组构建,自主管理,这已经很好构建成了做好班主任工作的基本框架。尤其是“激励”这一方面,更是非常值得我学习的。我深信,激励可以让我们的学生学得更加有激情,更加快乐,也走得更远,所以,这也将是我今后要努力学习的一个方向。工作室组织全体成员,收集各自工作中遇到的教育转化学生中发现的典型案例或疑难案例,并带领工作室全体成员针对收集到的典型案例或疑难案例,认真分析,共同商讨教育对策,为大家在教育问题学生时指明了方向。通过在活动中成员间的相互交流、碰撞、内化,让我的班主任工作理念和能力得到快速提升。

领衔导师胡蓉老师经常鼓励我们,要用心做班主任,做一个有爱心和用心人。她鼓励我们多学习,她还给我们推荐了很多杂志、书籍供我们学习、研究。我有计划地认真学习新的教育理念,提高自身素质,充实自己,并努力做到与教学实践相结合。

为了展示工作室的工作和成员们的学习收获情况。工作室还创建了自己的工作室博客和公众微信平台。在我们工作室的博客平台和公众微信平台上,我把工作室每个成员的个人三年发展规化、优秀教育个案、特色主题班会、班主任心得、论文等等全都利用这两个平台展示出来,可谓百花齐放,各有千秋。这些都是我们成员的学习成果,是我们“学习、实践、反思、再学习”的过程。同时名师工作室,还为我的专业成长提供了很好的学习机会,并为我搭建了展示自我、体现自身价值的舞台。通过学习我深深体会到“学然后知不足”,通过反思,我发现想要成为一名专业化的研究型班主任教师还有很多路要走。

回头看这两个月来的工作和学习,我们在领衔导师胡蓉、导师胡志勇的领导下以及工作室成员的相互影响下,个人也有了一定的进步,也快速成长起来。但是也存在着不足。在科研方面,自己努力的程度还远远不够,离工作室的要求还有一定的距离……我将会在今后的工作中,继续发扬自己的优势,努力改正自己的不足,以更高的标准来严格要求自己,力争使自己在班主任管理、教育、科研上,都取得更大的进步,无愧于名师工作室成员的称号。

学年度下期班主任工作总结

在收获中感悟 张素伟 一学年的工作已经接近尾声,细细回顾,发觉自己又收获了许多,感悟了许多!

需要无限的爱心、耐心,更要有如针般的细心,才能创造出让孩子茁壮成长的良好教育环境。 班主任工作是管理人的工作,我所面对的又是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲强的一年级学生,所以一个学期下来,给我最最强烈的体会是:班主任工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展;既要有强烈的前瞻性,又要将工作细致地落实到位。只有这样,才能使学生在班上健康、全面发展。作为一年级班主任,我针对我们班学生活泼好动的特点,做了如下的工作:

1、培养学生的良好习惯。 一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。下期工作我依旧从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

2、培养良好的班集体 班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动,如校园运动会、班歌比赛,卫生评比等。在各项活动中,孩子们时刻想为自己的班集体争光,最后都取得了优异的成绩。通过黑板报、涂鸦墙展示学生各方面的才能,发展个性。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

3、加强与家长联系。 平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了的爱和心血。我经常和他们谈心,抓住他们的闪光点鼓励他们。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时地、主动地帮助孩子,并及时和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。 校信通更是搭建了家校联系的平台。通过一系列的活动,家长信任、支持与理解,让孩子越来越优秀!

4、 加强班主任与科任教师之间的沟通 一班四十来人,不是自己一个就可以忙过来了,俗语说得好“三个臭皮匠,胜过一个诸葛亮”,所以,我和科任老师密切配合,只要集思广益,治班的方式方法会更有利于我们班孩子的发展与健康成长。 班主任工作简单而又琐碎。在今后的工作中,我还要努力做到以下几点:

1、做事要有预见性。做任何事都必须不仅要心细,更要勤思考,从学生的点滴不良现象就要马上考虑到更大的问题。一次跌倒不等于失败,我们更要感谢它的发生,因为它使我自己准确清晰地看到,潜伏在自己身上的不足,以后就不能再发生这些事情。

2、做事要贵在坚持。 自己做事总是比较激进,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就马上能实施,但自己宽容心不够,没有想到要求发下后自己都没能够一下子就完成到,何况是这些刚从幼儿园出来的小不点呢!所以自己就松懈下来,没有好好坚持到底,这是我自己要好好克服的问题。我要明确我面对的是活生生的生命,他们都有自己的思想,都有自己的习惯,想一下子改变他们已有的不良行为,必定要通过他们自己不断的思想斗争,内化成自己的思想,然后改变自己的行为,这必须要有一个比较长的时间,因此我更要有宽容之心,更要有改变他们的持久之心。 总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,也提高了!班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

本学期我的收获有以下几点: 1、集思广益,发挥集体的优势。 兴华公学是一个一直倡导团结合作的团体。我们组在张老师的带领下,精诚合作,每讲一单元都先集体讨论,画出单元重点,授课时,有针对性地去讲解。复习时,先讨论复习方法,评卷后,找出每个班的优势与不足之处,以便下一步更好地去辅导。并利用教研时间学习名师授课之道,讨论后逐步尝试在我们的教学当中。在这个集体中成长,很幸福! 2、培优补差,让鲜花和小草共同成长在阳光下。

学年度班主任工作总结

要做好学生各方面工作、单凭班主任孤军奋战是绝对做不好的,必须培养以班干部为中心的学生骨干力量。班干部是班级各项活动的组织者和倡导者,在班级中起到核心骨干的作用。班级的兴衰与他们的工作密不可分,如何调动学生干部的积极性,利用他们的优势、挖掘他们的潜力,是出色管理好班级的重要条件。因此班主任要认真做好班干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。选拔是基础,班主任可以通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出,愿为同学服务,有一定组织能力的学生选拔为班干部。班委会组成后,班主任应加强对他们的培养和教育,要从工作内容,工作方法、工作艺术上进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系、能力的锻炼与为同学服务的关系、干部与干部的关系、干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,在工作上科学地使用他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。当然,当班干部有了一定的工作经验后,千万不要束缚他们的手脚,让他们充分。

总结。

搞好班级工作的新经验,积极开拓班级学生管理的新境界。对工作中的不足要及时指出,对工作中的困难要适时予以鼓励,对工作中的失误班主任要承担领导责任,对工作的成绩要给予表扬和奖励。同时,对表现突出,工作、组织能力超群的干部,要积极向学校大队会推荐,让他们发展自己的才能,为学校作好学生管理工作发挥更大的作用。不能爱才不荐、大材小用。

学年度班主任工作总结

学生要在这个集体里学习、生活、成长,要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌,离不开良好的班风。好的环境能够激励人,可以改造人。因此这个集体需要有一种精神,那就是蓬勃向上的集体主义精神,那就是争先创优,爱班好学的敬业精神,这些精神从何而来?它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作,来源于优秀学生不断闪烁的光芒。可见班主任必须做好学生的思想政治工作,这是做好其他各项工作的基础,班主任可以通过少先队组织,利用班会、辩论会、座谈会、报刊杂志等多种途径对学生进行思想政治教育,帮助他们树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。因此,班主任除了要求班级在学校集体性活动中树立班集体的形象外,还需要经常对学生进行“今天我以班级为荣,明天班级以我为荣”的教育,真正做到心往一处想,劲往一处使。让班内每一位学生都能感受到集体的温馨、同学和温暖、友情的真挚、师生的亲和。

总之,在班级管理中致力于班级向心力、凝聚力、战斗力、亲和力地培养和激发,将极大地推动班级各项工作顺利、有序、高效地开展,也将有力地促进校园的和谐发展。

相关范文推荐