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副主任述职报告
市委考核组:
我是20xx年12月被组织上任命为区委常委、办公室主任职务的。我的工作职责主要是重点协调区委书记和各位副书记的工作。同时,主持区委办公室的全面工作。下面,按照市委考核组的要求,现就一年来的主要工作情况述职如下:
一、围绕要务抓住重点,积极参与区委中心工作。
作为区委常委、办公室主任,我能够积极主动地履行常委职责,围绕发展这一第一要务,抓大事,谋全局,当高参。坚持“不负重托、能办大事、敢办新事、善办难事”这一原则,创造性地推动中心工作的开展和落实。首先是积极主动参与招商引资。
20xx年,我跟随区委主要领导南下北上、东奔西走外出招商十几次,接触企业数十家,为区委领导和企业经营者之间互相了解,积极创造条件。配合区委主要领导促成了20万吨硫酸、10万吨合成氨、15万公里华洋线缆等项目落户科尔沁;促成了中瑞财团160万吨甲醇、青岛广源发100万吨沥青项目与我区达成意向;并与河北福成牛业、华西有色金属公司等企业保持着密切联系,推进了科区招商项目的储备工作。其次是积极主动推动项目建设。按照区委领导包联重点项目的分工,我负责梅花味精项目的联络工作。在我和其他区领导的共同协调下,帮助梅花味精完成了6000亩排污用地租赁工作,切实维护了地方与群众的利益,同时为企业解决了运行中的排放难题;与电力部门协调,帮助梅花味精完成了投资307万元的输变电系统改造工程;配合区委主要领导,为企业协调贷款5000万元。
二、立足本职着眼全局,努力搞好建言献策和政务协调工作。
区委办公室既是“参谋部”,又是“协调部”,当好“高参”、搞好“协调”是区委办公室的本职工作。一年来,区委办公室的调查研究工作取得新成果。我和区委办公室的同志们以调查研究为着力点,努力找准决策需求点,及时捕捉对中心工作有促进意义的闪光点,总结典型经验、关注倾向势头,确保调研成果进入领导决策。20xx年,我和同志们注重从全局工作中有指导意义的新情况、新问题中选题,从领导关心而又急待解决的难点、重点、热点问题中选题,从一个时期带有倾向性的问题中选题,建议区委围绕农业和农村经济、城镇经济、党的建设、精神文明建设和社会发展等各个方面有的放矢地确定了“20个如何”的调研课题,大兴调研之风,进一步盘点了科区的家底,理清了全区上下推进三个文明建设的工作思路;提议创办了《科尔沁研究》这一区委机关刊物,现已成为交流经验、推广典型、指导实践、促进工作的有效载体;政务协调工作取得新进展,区委办公室沟通上下,协调左右的枢纽、桥梁和基础作用进一步发挥。我牵头建立了区六大班子领导办公室联席会议制度。坚持区委办公部门与政府、人大、政协、纪委、人武部等几大班子办公部门定期立会,促进了六大班子之间的团结一致、协作共事、凝神聚力、众志成城工作氛围的形成。
三、讲究效率追求质量,全力做好综合文秘工作。
综合文字工作在某种意义上说,是区委和区委办公室的脸面。能够为区委领导拿出谋宏观、管全局、有高度、能指导的高质量的文稿和及时地上传下达、确保政令畅通,是区委办公室的第一要务。我和办公室的班子成员通过筛选、调整、充实综合文秘人员,进一步配强了工作力量。我对区委办公室的综合文秘人员提出,在文稿的起草上要敢于创新。一是立意新,使听者有所裨益和启迪;二是格式新,突破传统套路而不拘于一章一法;三是语言新,既要求语言准确,又有较强感染力,从而使综合文字材料真正体现更高的思想和水平,经得起实践和历史的检验;在上传下达上,要做到既快又准。一是讲效率,既要准确理解上级来电来文的精神实质,又要分毫不差地传递给区领导;二是讲质量,既要及时传达,又要及时提醒,确保政令传达的高效率、无误差。
四、把握方向强化职能,持续推进信息督查工作。
信息与督查是党委办公部门的两项重要工作职能。从中办、自治区党委办公厅、通辽市委办公厅都非常重视这两项工作,而且年年都要进行排名。我担任区委常委、办公室主任以来,经常为这两项工作鼓劲加油,提供指导,使这两项工作,在成绩和荣誉上保持了上年的标准。信息调研工作紧紧围绕区委和上级党委的工作重点和社会各界普遍关注的热点、难点问题,积极收集报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合性信息,努力向区委和各级党委提供全方位、宽领域、多角度的信息稿件,使信息调研工作稳夺自治区级第五名,全市第一名的位置;督查工作着眼于决策落实,紧紧围绕区委提出的重大方针政策,从农区畜牧业、重点工业企业、对外开放和招商引资、五项指标等工作,进行重点专项督查,全程跟踪,对各单位、各部门在落实区委重大决策上,深入实地进行督查,做到督查措施到位,问题反馈及时,使我区督查工作稳夺全市第一名的位置。可以骄傲的说,区委办公室这两项竞争性比较强的工作,均在全区和全市范围内为科区争了光、添了彩。
五、狠抓投入完善机制,高度重视机要保密和610工作。
机要保密工作组织纪律性强、原则性强、实效性强,半点马虎不得。我任区委常委、办公室主任以来,非常重视机要保密工作。在办公经费极度紧张的情况下,想方设法筹集资金,先后投入一万余元更新了机要保密设备。同时,精心挑选了两位优秀干部,充实进机要保密干部队伍。使机要保密局从设备到人员都达到了全市乃至全区一流。在我们大家的共同努力下,区委机要保密局已经连续两年在自治区密码工作目标化管理中名列前茅。在继20xx年取得199分的基础上,20xx年,区委机要保密局又获得了200分满分的好成绩,继续保持了全区一流的领先位置。在针对邪教组织的斗争中,我和相关工作人员从“抓反复,防反弹”入手,把监督、教育、防范的关口前移,坚持从严打击与加强教育并举,使我区610工作依旧保持了相对稳定的工作状态,为构筑全区的和谐社会作出了相应贡献。
六、自身建设情况。
一年来,作为区委班子的一员,我非常重视自身思想觉悟和工作水平的提高。经常抽时间、挤时间、找时间认真研读经济、政治、法律、金融等各方面的专业书籍;悉心体会上三级有关文件精神和政策措施;注意从每位班子成员身上汲取养分。通过学习,并与工作实践相结合,我感到自己的工作能力、政治素质和思想素质有了一个很大的飞跃。但总结起来,自己感到,仍然有很多差距和不足。学习上还不能坚持经常,思想上有时还不够解放,工作上有时还缺乏大胆,这都是我身上存在的不足,必须在今后的工作中认真加以改正。
总之,一年来,作为区委常委班子的一员,我看到一个个项目在科区落地,看到一个个新老企业在茁壮成长,看到科区党建、精神文明和社会事业的不断进步,由衷地感到科区二次创业的黎明已在眼前,所以在新的一年里,我会以更加十足的信心和更加昂扬的斗志,投身到科尔沁区躬身爬坡、再创辉煌的时代潮流中,为我区实现全面小康的伟大事业中作出新的更大的贡献!
副主任述职报告
各位领导、各位同仁:
你们好!
20xx年,我在银行的正确领导和同事们的帮助支持下,按照银行的工作部署和目标任务要求,认真执行银行的工作方针政策,在自己的工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己今年的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
今年来我认真学习科学发展观,学习银行的规章制度与工作纪律,提高自己政治思想觉悟,在思想上与银行保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为客户服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从上级领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。
我在工作上除了学习党的理论知识外,重点是学习银行金融方面的国家方针政策和业务工作知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好银行工作打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了银行金融工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。
我上半年担任大堂经理的职务,下半年因为身体原因担任柜员工职务。我想,无论大堂经理还是柜员工工作,都是银行的重要工作,我以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好,推动银行整体工作又好又快发展。
20xx年,我认真努力工作,虽然取得了一定的成绩,但是与银行的要求和客户的希望相比,还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,把各项工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为银行事业的发展,做出我应有的贡献。
我的述职报告完了,谢谢大家!
述职人:__。
__年__月__日。
副主任述职报告
尊敬的领导、同志们:
大家好!
作为根沙村的村主任,我负责村委会的全面工作,负责落实完成村里的各项任务。在乡党委、政府的正确领导下,在村党支部的带领下,团结带领一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,为根沙村经济发展,社会稳定、和谐做出了应有的努力,完成了村里各项责任目标。下面,我就这一年来的工作作以述职汇报:
1、新一届领导班子成立后,村委会制定了工作任务,主要围绕目标责任书和各项日常工作要求开展工作。制定的工作任务提交村民代表会议讨论。
2、我村“两委”班子成员和党员干部团结一心,共同认真讨论研究生产、生活、村组织建设等有关问题,征求他们对村“两委”班子今后工作的意见和建议。
3、到困难户家中进行了解情况,帮助他们理清发展思路,鼓励其发家致富。通过走访、调查了解我村的基本情况及存在的问题,及时召开村“两委”班子工作会议,进行认真研究分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业结构,推广科学技术,帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济,帮助农民增收。
一年来,坚持把学习放在首位,认真学习十八大会议精神和十八届三中全会精神及一系列先进精神,运用“农村党员干部远程教育”平台学习党的政策理论和农业科技技术。并把知识学习和生产实践结合起来,抓落实、求务实。
根据新时期农村工作的需要,坚持学习了党在新农村建设工作中的各项方针政策及法律知识,经济知识,基层党建,农村工作指导,不断丰富自己的知识结构。
一年来,村委工作立足村情调整农牧业结构,积极配合乡党委、政府的各项工作安排部署,使我村经济得到了较快的发展。
1、今年我村顺利硬化了公岔自然村和拉代自然村的村道,是农牧民群众脱离雨天泥泞以往情形,整改了村容村貌,整治了居民路面“脏、乱、差”等现象。
2、今年我村在卡洋自然村修建了文化广场。
3、今年完冒自然村修建护村田河堤500米。
4、 今年共计向新疆、青海、内蒙古等地输出劳务工人员100多人。
今年我村的新农村合作医疗参合率到了97%。养老保险参保率达到93%。公开、公平、公正对农村低保户进行评议,对各类惠农资金认真填写明白卡,并把相关惠农资金如实发放到村民手中。未发生因惠农资金违纪违规现象。
今年,我村高度重视计划生育工作,每月召开一次会议进行研究,及时组织开展一次活动积极宣传党的计划生育政策,配合乡计生专干和自管小组长,抓好计划生育各项制度的落实,并对计生重点户的教育转化工作,计划生育工作稳步推进。
今年,我村按照乡党委、政府的综合治理工作部署,成立维护稳定领导小组,加大宣传力度,严防邪教组织的滋生蔓延,积极处理村民矛盾纠纷。一年来未发生上访和越级上访现象。
1、继续加强村委会建设,完善村委会各项规章制度。
2、继续整改村容村貌,把全村居民点的巷道进行维修硬化。彻底整治居民点“脏、乱、差”现象。
3、加强社会治安管理, 维护村民切身利益,落实各项惠民政策。
4、调整群众牧业养殖结构,引导村民走科技致富的路子。
5、贯彻落实“根沙村综合治理”部署,调整产业结构,发展群众冬季暖棚养殖。
这一年中我们为村民做的.事情那都代表了过去,在新的一年里我一定会带领好村委会以一种新的姿态展示在群众面前,积极进去,努力工作,带领全村群众,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,维护社会稳定,使全村经济发展迈上新台阶。
副主任述职报告
自任职以来,在街道党工委的正确领导下,在同志们的用心支持下,本人结合街道实际,立足自己本职,端正工作态度,摆正自己位置,努力做到工作到位不缺位,相互支持不错位,用心发挥“参谋”和“助手”作用,不断解放思想,勤奋敬业,锐意进取,始终秉承求真务实的工作作风,坚持公道正派,各项工作取得了较好的成效。现根据上级有关要求,将我一年来的工作、廉洁、学习、学法方面等状况汇报如下:
一、立足岗位,勤奋敬业,扎实做好各项基础性工作。
本人分管组织、纪检、宣传、*、共青团、工会、老干部、基层党校、民族宗教和老年体协等党务性工作,头绪多、工作量大,做起来比较零散、繁琐,但我能够始终把工作定位为服务于党工委中心、服务于街道大局、服务于基层社区,并以此来理清工作思路,明确工作抓手,找准工作突破口,不断推进各项工作有序开展。
(一)、组织工作。
1.做好党员发展工作。20xx年街道共发展14名预备党员,培养5名发展对象,并做好9名预备党员转正工作。在党员发展中注重从非公企业家中和支持社区建设的志愿者中发展党员,不断增强社区党员队伍活力。
2.组织成立了街道联合工会和街道文联。因工作需要,按上级要求,按法定程序,组织人员进行了街道联合工会和文联选举工作,成功选出相应机构和相关人员。
3.及时起草街道领导班子及中层干部工作分工文件。因人员调整,根据工作需要及时起草调整街道领导班子成员和中层干部分工文件,供街道党工委决策参考。
4.成功组织社区总支换届选举工作。本次社区换届首次采取公推直选方式,要求社区4/5以上党员参加,组织难度较大。本人精心组织,制定十分详细的实施细则,指导社区选举,每个社区换届都做到事前、事中、事后全程指导,确保选举成功。
(二)、宣传工作。
用心做好党委中心组学习工作,制定学习方案,及时组织街道工作人员学习党的xx届四中、五中全会和区委九届会议精神。开展学习型机关建立工作,推荐大家多读书、读好书。牵头开展诗词一条街建设,打造沿街诗词氛围,迎接国家诗词总会验收。
(三)、纪检工作。
1.加强机关作风建设工作。不定期检查街道工作人员软环境“六条禁令”执行状况,对违反纪律规定的人和事及时处理,教育本人,警示他人。
2.加强社区党风廉政建设。对社区居务公开、党风廉政、社区博客建设进行全程指导,提出整改要求,务求社区党风廉政建设取得实效。
(四)、学习实践科学发展观活动。
做好学习实践活动整改总结阶段工作,疏理问题,落实整改,并注重相关长效制度的建立和落实,让科学发展的理念深入每一位党员心中,落实到每一位党员的行动之中。
(五)、创先争优工作。
起草了创先争优工作领导小组、实施意见等文件,组织全体党员和党组织进行公开承诺,街道党工委对各社区工作进行点评,督促创先争优活动取得实效。所写两篇稿件在人民网和淮安日报发表。
(六)、其他工作。
1.用心参与拆迁工作。年初负责布置人民剧场拆迁指挥部,从年初二开始,放下春节休息时间,组织人员打扫指挥部、制作上墙制度,通知人员、采购办公用品等,后期做好后勤保障工作。参加供销社地块拆迁,所在拆迁组100%完成签约交房任务。
2.做好人大代表联络员工作。及时组织区*表组代表参加人大活动,参加人大理论文章调研活动。
3.办理了两件政协代表议案和一件人大代表推荐,代表满意率100%。
4.组织街道及社区工会进行法人资格认证,困难职工统计。
5.组织多次安全隐患排查,落实整改,排除隐患。
二、淡泊名利,廉洁自律,努力做到拒腐蚀、永不沾。
思想是行动的指南。多年来,我始终坚持干一行、爱一行、钻一行,虽然岗位不同、分工不同,但我坚持埋头苦干、勤奋敬业。自觉学习党风廉政建设有关法规和文件,认真组织观看反腐倡廉录像,始终树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断增强自己识别各种*现象的潜力。
个人工作加班,都是回家吃过饭再到单位写材料,偶尔和同事共同加班,工作餐也是省之又省,从没有利用职务之便理解下属单位和个人的吃请及礼物,严格遵守廉政准则“八个方面禁止”,时刻持续清醒头脑,始终经得起权力、金钱和美色的考验,在工作圈、生活圈、社交圈都能自觉做到一尘不染、两袖清风和一身正气,自觉树立组工干部公道正派的良好形象。
在工作中严格执行党风廉政建设职责制状况;没有“跑官要官”状况;没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益状况;没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等状况;从没有理解现金,代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券,消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品;也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益状况。
没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等状况;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定状况;严格执行配偶、子女从业规定;从没有参与赌博;没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定;没有用公款出国(境)或国内旅游状况。分管组纪宣统工作,街道和社区党风建设职责制全面落实到位,全年未发现违法违纪人员,未收到相关反映。
三、不断学习,勤于思考,不断提高自身综合素质。
俗话说:“打铁还须自身硬”,“练得金钢钻,方能拣得瓷器活”。一年来,我能够认真学习科学发展观和xx届四中、五中全会精神,认真学习党风廉政建设有关法律、法规,认真学习各项社区工作知识,虚心向街道、社区人员学习,倾心向社会实践学习,同时,结合自身特点和工作实际,深入思考、灵活运用,努力培养自己新思维、新理念、新标准、新举措,不断开创各项工作新局面。其中,本人采写的两篇创先争优报道在人民日报网站和淮安日报上发表。
用心参加区直部门组织的各种培训,完成2万字学习任务。淮安手机党校网站积分21分。制定街道及社区干部年度学习计划,结合学习型党组织建立工作,采取邀请专家讲座、外出培训、个人自学等形式全面提升全体工作人员的文化素质和知识水平。“上面千条线,下面一根针”,应对社区工作不断出现的新状况、新矛盾、新问题,要理清头绪,拿出办法,打开局面。因此,我能够不断加强学习,培养自己的兴趣爱好,并持之以恒,每一天都要挤出时间来学习,把别人闲谈应酬时间用于学习和思考,丰富自己的知识面,提升自己的思想境界,胸怀宽广,严于律已,清正廉洁,始终持续和发扬艰苦奋斗的作风,使自己的思想境界、知识水平和工作潜力不断适应时代前进的需要。
四、学法守法、依法行政,推进法治街道建立工作。
一是认真学习法律法规,做到“懂法”。本人认真参加党委中心组开展的法律学习,自学了《物权法》、《劳动法》《人大代表选举法》等和工作密切相关的法律法规,同时参加了淮阴师范学院法律专业本科函授学习,已顺利毕业,系统地了解了法学基本理论。二是对分管工作从法律角度提出推荐,供领导参考,做到“依法决策”。
三是依法开展行政工作,做到“用法”。分管的工作年内无造成行政纷争、行政诉讼的案件、复议案件和信访事件;无执法投诉被确认为不作为、乱作为,并受到处理的案件。四是依法办事,做到程序合法实体合法。在分管工作中依法落实职责制,办事程序规范,办事时限落实法定要求,办事公开、公平、公正,无违法办事引起信访事件和造成不良影响。六是廉洁自律,做到“守法”。在工作和生活中做到老实做人、按章办事,以严格守法作为个人道德行为的底线,无违纪违法情形,以及影响党员干部形象的状况。
副主任述职报告
xx年即将过去,回顾这一年来我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。我科全体医务人员努力学习,钻研业务,使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结如下:
科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。
树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。
自年1月1日至年12月31日,放射科的工作量为摄片检查39795人次。特殊检查369人次,ct检查7178人次,体检透视135574人次。比年同期比较摄片,特检,ct检查,体检人次明显增长。增长率为5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。总收入为532万,其中线收入为305万,ct227万人均创收为38万比年增长18万增长率为3.5%。面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。
一.书写报告不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。
二.摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。
三.部分医生服务态度较差,随意的趋向较多,显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。
1.采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范,印象部分要准确;由副班医师复签后才发报告,当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告,第二天读片讨论后发正式报告。
2.当发出报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。
3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告,第二天早上读片医师审核,有误诊或漏诊时重发正确报告,并由值班医师追回错误报告。
4.复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见;旧片未归还,报告一律不发出。
1.由科主任主任组织和投照组长负责;。
2.每位技术人员摄片后应在申请单上签名;。
3.当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片,甲乙丙丁片者应在登记在申请单上,废片则登记在专门的废片登记本上。片质量评片标准按科内细则执行。
1.由科主任负责组织和诊断组长负责;。
2.读片时间:每天早评片之后。
3.读片内容:
1).前日值班的片,查看有无漏诊、误诊,以及评定片质量;。
2).前日写片医师准备的片。
3).疑难片。
4.读片形式:由科主任和诊断组长组织,前日值班医师做主要发言,其他医师补充发言;疑难片做好登记,并由诊断组长负责追踪病理,择日病例讨论。
5.小课业务学习每半月一次,由教学秘书负责组织,内容可以是自己心得总结。当前前沿学科知识或是按系统复习等,可由全体医师轮流,目的是提高各医师复习看书的积极性,特别是对新技术的学习。
1.由科主任负责合理排班,每天上班人次按目前排班不变。
2.在a班医师回来前,d班或p班医师负责签报告,忙时可由ct室医师出来复签报告,a班医师出车回来后参与写报告,和b班医师互签报告。
1.成立放射科科室管理会。
2.设定诊断组长和投照组长,指定工作职责。
3.设定张继民为教学秘书。
4.设定张安生为质控与安全生产组长,全面监督各项制度的落实。
5.奖惩制度:准备两本笔记本,一本为废片登记,由写片医师登记废片号,在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另一本为纪律登记本,登记每天迟到。离岗等情况,由主任登记,主任不在时由指定人登记。以上奖惩制度是是1-2月份本科室内的实行改革时期实行的奖惩制度,根据实际情况可适时加以完善,奖惩由科主任落实,科管会监督。
1.时间:3月份电脑及打印机落实到放射科开始,到新设备(dr)安装。
2.根据第一阶段效果,进一步改进和完善各项制度。
4.由高级医师指导读片,负责全科室人员的提高。
副主任述职报告
尊敬的领导:
20xx年本人作为教导副主任,协助教导主任做好教学研究管理的同时,主抓年级全面管理工作,并分管了学校的现代信息技术教育工作.一年来,本人勤于钻研,创造性开展工作,在各位领导和全体教职员工的支持下,取得点滴成绩.现述职如下:
作为教学副主任,最重要的是协助教导主任做好教导工作.工作中,我与教导主任密切配合,献计献策,认真落实各项常规管理工作.
教学研究中,我分管语文、地理、生物学科的研究和指导.我带领语文教研组长和备课组长,立足学校实际和学情,创造性地学习杜朗口成功教学理念,我们出台了《洼子店中学语文课教学改革建议》.从增强小组合作学习的实效性,重视双基训练两方面去实践。并从中衍生出“以积累促写,以说促积累,以说拓思路”的作文教学理念和“指导——写作——展示”的作文教学模式。
课堂教学改革的实践,使学生乐于学习语文,语文课堂教学效率得到提高。暑期联考,我校语文在同类学校评比中,两个年级获第一。王艳丽老师的课,在承德市教学评优中荣获一等奖。牛文娟老师在进修学校组织的骨干教师培训中,为全县语文教师展示了我校的语文课堂教学成果,深受好评。地理、生物教学从培养学生学习兴趣和提高课堂教学效率入手,通过集体备课,课例研讨、当堂达标等多种形式,积极探索。两个学科在会考和联考中,均获得同类学校第一的好成绩。
我负责08届年级全面管理工作。年级管理,是一个全面的管理过程。既需要遵循学校的总体教育教学思想和指导原则,又要创造性的开展工作。既要作教师和学校沟通的桥梁,又要和教导处政教处协调一致。每学期期初,都在学校总体计划下,制定本年级工作计划,确定工作重点。因为每个年级有每个年级的特点。年级管理中,主要做了如下工作。
1.检查和落实年级教师的常规管理工作。积极听课,听课才能发现问题,才能针对问题及时调整工作方向。教师素质参差不齐,我便深入班级,多次跟踪听课,朋友般的谈话,使老师欣然接受,缩小了同学科之间的差距。集体备课,做到每一次深入备课组,使本年级集体备课落到实处。
2.提高教师和班主任的素质。作为老师,似乎都不愿意听课,觉得耽误正常教学。我便在听课时,邀请教师一同参加,并向他们请教听课的得与失。久而久之,就有老师在我听课时一同前往。同时,按照教导处每周至少听一节课的要求,我印制了教师听课联系卡,并在听后及时检查听课笔记,每周量化听课节数,保证了教师听课的有效性。在年级管理、老师和班主任素质提高等方面,每周进行45分钟专题讲座,教师收益匪浅。
3.创建优秀班管理体系。立足八年级实际,我征得学校同意,创建了八年级优秀班级评价标准。从文明班级管理、学风管理、月考成绩三个方面赋分综合评价。特别是每一项指标有名次的前进时,获得加分。由于从发展的、动态的角度进行评价,调动了每个班级管理的积极性,使得“老大”班级也有危机感。八年级是处于两极分化严重的时期,但由于运用了这一评价标准,今年的八年级比以往任何一届都好。家长很是满意。就连外校转入的双差生,也有了明显的变化,家长感到放心。
4.充分发挥班主任和备课组长优势开好年级教导会。吴局长特别强调,年级教导会要充分发挥每一位教师的积极性,轮流主持。受这一启示,我特别重视班主任和备课组长的功能。每次教导会,充分发挥他们的才能,分析问题,解决问题。特别是月考结束,班主任组织科任教师对成绩进行开诚布公的分析,有批评,有帮助,有问题,有对策,比单纯进行教导处分析,效果明显得多。
年级管理中,只有提高教师素质,才能实现学生的发展;年级管理中,充分调动每一个人的积极性,才有教育教学质量的提升;年级管理中,创造性的开展工作,才能充分开掘各个方面的潜能。在年级组全体教师努力下,在学校领导的关怀和支持下,暑期联考,所负责年级,同类学校第一。
我分管学校的现代信息技术教育工作。我校的硬件建设已达到全县一流水平。主要工作就是研究应用。
1.加强教学资源库建设。今年,把资源库建设纳入了教师业务考评。为每个备课组建立空间,从教学课件、教学设计、试题编写、教学反思等几个方面加强建设,每个月按时检查。积累了丰富的教育教学资源。
2.充分利用远教资源。今年把远教资源的利用也纳入了考评。教学课件,学习指导,名师教学案例等重点栏目,要求教师学习、利用,提高了教师的专业素质。深受电教站领导好评。
3.积极引导教师建立教学博客。万事开头难,我自己身先士卒,开通了博客。并动员骨干教师参与。短短时间内,有十几位教师有了自己的空间,其他教师也开始在校园网发表文章。我有时间就访问教师的博客,并评论留言,以此调动教师的积极性。教师们开始学会进行网上交流教育教学成果。我校在县组织的博客大赛评比中,获优秀组织奖。
4.积极开展师生电脑作品大赛活动。在上好信息技术课的同时,鼓励师生进行作品设计。我校在全县师生电脑作品大赛评比中,获优秀组织奖。
5.加强课堂教学研究和课题研究。积极引导教研组开展信息技术与学科教学整合研究工作。着重从课件的适时利用,教材、教具、课件的整合,网络课型几个方面做了探索,提高了课堂教学效率。在课题研究中,我主持的河北省电教馆“十一五”规划课题《初中数学与信息技术的整合研究》,历时三年,9月份顺利结题,并获得科研成果三等奖。本人荣获“全国创新教育优秀工作者”称号。
以上,是本人所做的一些工作。还有很多不足。本人计划20xx年从如下几个方面,进一步提高自己:
1.虚心学习,提高个人业务素质。
2.协助教导主任做实教导工作。
3.年级管理中加强教导与政教的合作。
4.信息技术教育工作,发挥辐射和示范作用。
副主任护士年度述职报告
20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了xx年护理计划90%以上,现将工作总结状况如下:。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位职责制和护理工作制度,如职责护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:。
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的.适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,资料为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士礼貌用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次,资料为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以到达提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,资料为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课潜力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人带给优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,透过发放健康教育手册,以及透过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人带给了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了职责护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
文档为doc格式。
副主任述职报告
根据20xx年领导干部年度考核安排和要求,现将本人年度履行岗位职责情况报告如下:
一、思想政治建设方面。
坚持以提高政治素养、提高学习效果、学以增智、学以致用为目的,认真学习了中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会和八届四次全委扩大会议等一系列重要会议精神,特别是重点学习了党的报告和地委委员(扩大)会议精神,通过学习,不断强化政治意识、大局意识和责任意识,筑牢理想信念根基,坚定政治信仰,努力将学习的成果转化为坚定理想信念、推动改革发展、服务人民群众的动力和本领,进一步增强了做好经济工作和维护社会稳定工作的自觉性。自觉加强党性锻炼,努力提高了政治敏锐性和政治鉴别力,做到理论上清醒,政治上坚定,作风上清正,在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律,在大是大非问题上始终做到认识不含混、态度不暧昧,行动不动摇,自觉维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,自觉把落实地委、行署的决策部署、重点工作以及推进地区跨越式发展和长治久安同自己的分管工作相结合,体现到具体工作之中。坚持党性原则,自觉贯彻执行党的民主集中制,讲党性、讲原则,讲团结,顾大局,坚持做到不越位、不缺位,多补台,真诚相待,同心同德,互相支持,切实维护班子的核心力和集体的凝聚力。
二、能力建设方面。
实践工作中,能够始终坚持以科学发展观和正确的政绩观为指导,自觉将科学发展的理念贯穿到项目审查、发展规划、年度计划、目标制定、政策建议等具体工作当中,体现到践行党的宗旨中。能够深刻认识能力素质在推动经济社会科学发展,实现科学跨越、后发赶超的重要作用,通过强化责任、加强学习、深入基层等实践活动,自觉加强自身能力素质建设,使自己统筹兼顾、驾驭全局的能力,真抓实干、开拓创新的能力,维护稳定、促进和谐的能力,应对风险、化解矛盾的能力,服务群众、依法行政的能力得到大大提升。工作中能够独挡一面,对于分管工作,能够独立、大胆地开展工作,积极协调、主动作为、创新进取,成效明显。特别是在把握经济形势、准确分析经济运行的特点、找准影响经济运行的关键环节和突出问题,有针对性地提出建议措施等方面有了很大的提高。
三、作风建设方面。
具有强烈的事业心和责任心,能够始终保持昂扬向上、锐意进取、求真务实、争先创优的良好精神状态,忠于职守,勤奋敬业,认真负责。工作中敢于担当,能够主动谋划工作,主动完成任务。对待工作坚持高标准、严要求,坚持埋头苦干,低调、不张扬的做人做事风格。坚持勤学善思,不断强化理论武装,提高科学思维能力和决策能力,增强工作指导的科学性。能够深刻认识并坚持群众第一、民生优先、基层重要的原则,牢固树立宗旨观念,坚持民本理念,深入基层,注重调查研究,保持与基层的密切联系。加强团结协作,大事讲原则,小事讲风格,相互尊重,相互信任,相互促进。注重道德修养,自觉以规范言行举止、建设和谐家庭、模范做好工作、维护社会和谐为道德标尺,不断提高践行四德的素质和能力,生活中为人正派诚实,时刻保持严谨自律。
四、工作实绩方面。
按照党组成员分工,今年我分管投资科、综合科、经贸交通科、援疆办以及项目稽查、国民经济动员、机关财务等工作。一年来,在党政主要领导和同志们的的支持、帮助下,较好的履行了岗位职责,重点做了以下工作:
(一)立足实际,科学编制好各类计划草案,为地区制定年初计划目标提供决策依据。参与并指导业务科室认真研判经济发展形势、发展的环境和条件,在此基础上,编制完成了20xx年地区国民经济和社会发展计划草案、20xx年固定资产投资计划、重点项目投资计划,提纲式提出了20xx年发改委重点工作,并组织综合科室进行了完善,以指导全年工作。撰写了20xx年投资形势分析暨20xx年展望,牵头组织业务科室初步提出了20xx年固定资产投资目标和重点项目建设计划。
(二)加强固定资产投资运行监测和分析,努力落实地区确定的固定资产投资和重点项目建设目标任务。牵头组织完成并审定每月固定资产投资项目和重点项目进度,及时了解掌握重点项目的建设进度和制约因素,综合分析计划期投资和重点项目运行的特点,存在的主要问题,并提出针对性的建议措施,为地委、行署指导指导经济工作,推进重点项目建设提供准确依据。1-9月,全社会固定资产投资完成492亿元,增长57。9%,地方固定资产投资完成282亿元,增长39。8%。预计全年地方固定资产投资可以完成360亿元、增长35%的投资目标任务,全社会固定资产投资可增长40%以上。
(三)加强政策研究,密切跟踪国家和自治区政策及资金投向,指导县市及业务科室超前做好项目前期和报批工作,及时编制国家投资计划建议和项目建设规划,并加强与自治区发改委业务处室的汇报衔接,积极落实投资计划和项目资金。1-10月,已经完成全年争取5亿元中央预算内资金的目标任务,其中,落实分管领域保障性住房、城镇供排水基础设施、政法基础设施、兴边富民、基层组织和政权、邮政基础设施、果蔬冷链物流等方面中央预算内资金近2。5亿元。根据中央对今年经济工作的阶段新要求,及时组织相关业务科室研究,要求做好政策对接,正确把握投资方向,认真储备项目,加快落实建设条件,以推动地区经济的可持续发展。加强对地区经济工作的研究,撰写了《对地区经济社会发展问题的思考》。
(四)强化对政府投资项目的实施、管理和监督检查。今年重点对援疆项目从完善项目前期工作、规范项目管理、加强项目竣工验收等方面给予具体指导。同时,加大对中央预算内投资项目的调研和稽察,有效地促进了政府投资项目计划的执行力和规范化管理。安排援疆办和投资科分别举办了投资项目管理培训和座谈。安排相关业务科室多次对地区本级政府投资项目、重点项目和民生项目进行督察,积极配合国家、自治区等检查组完成检查工作。
(五)加强工作调研指导工作。今年重点参与并组织安排完成了中央、自治区预算内投资计划执行情况、地区重点建设项目实施情况、政法基础设施项目实施情况、棉花市场管理和流通秩序现状、棉花加工企业资质复查、现代物流基础设施建设、空白乡镇邮政基础设施建设、地区保障房项目企业债券募集资金使用情况、装备动员潜力等专项调查和调研报告。
(六)加快推进重大项目前期工作。民航建设方面:协助中咨公司组织召开《哈密机场飞行区改扩建工程可行性研究报告》评估会议并出具评估报告;与兰空战场办共同拟制了《哈密机场改扩建协议》并通过空军审查;建议并具体承办了哈密机场飞行区改扩建工程环评授权委托批复前期工作;积极启动大河机场前期工作,协调委托前期研究和进入规划事宜。铁路方面:积极建议并经相关部门努力将红淖铁路投资纳入了统计口径,为全面完成地方投资目标打下基础;配合新疆能源公司协调办理石头梅铁路专用线前期工作并顺利开工;积极配合自治区发改委加快推进将军庙至哈密(三塘湖、淖毛湖)至额济纳铁路建设前期工作,多次召集沿线各矿区企业安排并商议参股建设事宜;委托中铁一院新疆院编制哈密地区铁路建设规划,近期已完成初稿并将组织评审。公路建设方面:加大向自治区发改委的汇报力度,积极争取支持加快推进z504线改造项目和东天山隧道项目前期工作。
(七)加强规划研究工作。研究提出了20xx年地区本级财政预算项目前期费使用方案和目标任务,专项用于重要规划和课题的研究。具体负责《哈密新型工业化发展战略研究》课题、《哈密地区主体功能区规划》、“”规划中期评估的衔接和协调工作。目前进展顺利,年内均可完成。
(八)其他工作。积极做好对援疆办的业务指导和援疆项目的管理工作。加强服务,指导分管科室做好外商投资项目的核准、备案工作,棉花加工企业资格认定管理工作以及国民经济动员业务工作。支持协调经济信息中心和工程咨询评估中心按照各自业务开展好工作。依照国家法律、法规和财务规章制度,严格财务管理,认真负责地审签财务票据,严格财务支出,加强三公经费预算管理和公开,1-9月,三公经费较去年同期下降48%。认真负责地修改并审定综合材料,撰写并向人大提交了《加快行政审批制度改革促进新疆产业健康快速发展的议案》。尽心尽责较好地完成了地区领导及委主要领导交办的其他事宜。
五、廉洁自律方面。
日常工作和生活中,坚持以廉洁从政为立身之本,能够自觉遵守中央、自治区、地区关于加强党风廉政建设和领导干部廉洁从政的各项规定以及改进工作作风、历行勤俭节约的相关规定,严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,认真执行党风廉政建设,规范自己的言行,自觉接受群众监督,并通过经常性的党风廉政建设学习教育活动,不断增强自身廉洁自律、反腐倡廉的自觉性。工作中坚持高标准、高质量,特别是在项目审批、上报,项目稽察,财务管理等关键环节,能够始终坚持按原则办事,按规章制度办事,坚持依法行政,廉洁从政,坚决杜绝违法违纪情况发生。生活中严要求,保持严谨自律,洁身自好,不搞特殊,不以权谋私,切实做到自重、自省、自警、自励,严于律己。能够按照“一岗双责”要求,自觉把党风廉政建设年度责任制目标与分管的工作和分管科室相结合并予以落实。对于分管的科室和干部,做到经常提醒,要求牢固树立宗旨意识和群众观念,不断加强学习,提高自身修养,自觉抵制不正之风。
一年来,虽然自己尽心履职,工作兢兢业业,取得了一些成绩,但离组织的要求和同志们的期望还有一定差距,主要表现为:一是学习不够,知识储备尚显不足,特别是宏观经济方面的系统理论知识比较欠缺,服务经济的能力有待进一步提高。二是工作中常犯急躁情绪,工作不够细致。在今后的工作中,我将努力克服自身的缺点和不足,以更加积极的精神状态、更加务实的工作作风,为地区经济社会科学跨越、后发赶超做出自己不懈的努力。
以上报告,请同志们给予批评,我将虚心接受,认真改进。
副主任述职报告
大家好!20xx年即将过去,一年来在党委政府的正确指导下,在社区全体同仁和社区居民、党员和辖区单位的大力支持下,本年度已圆满地完成了我们社区的相关工作任务,在社区建设上也取得了一定成果。下面我将一年来的工作、学习情况向大家作一汇报:
一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。
一年来,我始终将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立科学发展理念。
作为社区主任,我深深的认识到,只有不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。因此,在工作中,我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。
二、加强管理,不断提高自身的工作能力。
在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作正常开展提供了保障。在日常中,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。
三、真抓实干,为老百姓排忧解难。
在今年的社区工作中,xx社区尽职尽责努力完成党委政府下达的各项工作任务,新农合参合x人,新农保参保x人,征收社会抚养费x元,建成沼气池口,硬化乡村道路x米,在城乡风暴整治中社区街道的卫生和店面的规范得到了很好的处理,社区农贸市场正式投入使用,社区发展取得了可喜的成绩。
四、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展。
一年来,我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决。虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,但离居民和领导的要求还有一定距离,今后,我一定会严格要求自己,多做批评和自我批评,搞好班子团结,积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众,维护人民群众的利益,为民排忧解难,把自己全部的精力贡献给社区,把自己全部的爱心奉献给居民。
副主任述职报告
20xx年,在xx的正确领导下,在同志们的大力支持下,我团结和带领办公室全体人员,紧紧围绕“xx”战略目标,立足本职岗位,求真务实,真抓实干,较好地发挥了参谋助手、服务领导、协调纽带作用,现就个人工作情况总结如下:
办公室主任是一个特殊岗位。既是领导的参谋助手,又是领导的服务者;既是政府决策的参与者,更是政府决策的执行者,需要良好的政治素养和较高的知识水平。因此,不管多忙我都要挤出时间进行学习,更新知识,充实头脑,不断提高政治素质和业务素质。
1、加强理论学习。
认真学精神,用科学发展观武装自己的头脑。积极参加**组织的各类培训,重点加强宏观政策把握、区域经济发展、服务水平提升等方面知识的学习,为推动**办各项工作上水平、提质量奠定基础。
2、加强业务学习。
认真学习公文处理、社会管理及经济管理等方面的知识,努力提高业务水平。加强实践学习,充分利用各种会议、培训、考察交流的有利时机,开阔视野、拓展思路。积极向同事、同行和领导学习,学习他们好的工作方法、处事能力、创新思维和对复杂工作的解决思路和办法。通过学习,提高了自己驾驭工作的能力。
一年来,坚持以人为本的管理理念,努力做到关心同志、尊重同志、帮助同志,靠品德去激励人,靠才能去鞭策人,靠奉献去感染人,从而调动干部职工的积极性,促进了工作质量的提高。狠抓领导班子建设。自觉贯彻民主集中制原则,努力当好“班长”。凡是重大问题都要通过集体讨论决定,不搞“一言堂”和家长制,同时经常与班子成员谈心交心,沟通情况,交流思想,增进了xx领导班子内部团结,大家工作上互相支持,生活上互相关心,情感上互相尊重,从而保证了班子在思想和行动上的高度团结统一。狠抓干部队伍建设。统筹管理,对各股室工作目标进行条块分解,严格执行绩效考核责任制。坚持定期业务培训和自学相结合,强化干部队伍政治理论和业务知识的学习,提升队伍素质。通过学习,办公室人员中不少由“专才”变“通才”,成了懂得较多业务知识的“行家”。部分同志通过办公室锻炼已经成长为中层领导干部。
充分发挥参谋职能,围绕加快发展第一要务,坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点,全面强化调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。
1、立足推进决策抓调研。
督促文秘人员站在xx和全局的高度,努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子,着眼大局,谋划长远,选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。《xx》等调研文章在《xx》等刊物上发表。全年共为区xx主要领导起草各类文稿100余篇,为各部门修改完善各类文稿200余篇。
2、立足政令畅通抓信息。
健全了xx系统信息报送考核制度,进一步加强了信息员队伍建设,在7个乡镇和区直综合部门配备了专兼职信息员,形成了一个覆盖全区、反应快捷的.信息网络。加强了对办公室信息采编人员的培训。围绕党的方针政策,围绕上级党委的工作部署,围绕全区的中心工作,精心撰写信息。全年上报**信息50余条,采集政务信息2100余条,政府公众信息网点击量达10万人次,社会关注度和影响力显著加强。
3、立足综合协调抓办文办会。
办文方面,严把起草关、审核关、收发关,进一步完善文件归口处理、文件报批、文件审批签发、催办反馈等一系列制度,规范了办文程序,提高了办文效率。初步统计,全年共处理各级各部门来文1100余件,办理发文400余件。办会方面,按照精简会议的要求和实际工作需要,尽量压缩会议的数量、规模,尽可能地节约会议开支。认真做好会前、会中和会后各项工作,提高办会质量,确保xx组织召开的会议都开得精简高效、成功圆满。
4、立足贯彻落实抓督查。
把决策后的督查作为落实工作的重点来抓。围绕中心工作,强化重点督查。一年来,我们围绕xx的重大决策、重点工程以及上级重点督办事项,组织开展了“双重”项目、为民办实事、优化经济等一系列的督查活动,对督查中发现的问题,及时向xx汇报,基本得到了从严从重从快处理,有力保证了政令的畅通和重点工程的顺利进行。
5、立足优质服务抓后勤。
规范接待、财务、车辆管理等程序,全力抓好接待、财务和车辆管理工作,严格控制接待、办公、车辆维修等支出,圆满完成各大中小接待,得到上级领导和来宾的好评。
6、立足及时有效抓应急管理。
进一步健全应急管理制度,积极组织开展应急宣传教育和应急演练,应急管理能力进一步增强。今年,综合协调相关部门成功处置了xx暴雨洪灾等事件。
严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,较好地执行了收入申报和重大事项报告制度。认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守各项规章制度,照章办事,依法行事,坚持用一名共产党员标准严格要求自己,坚决做到不该吃的不吃,不该喝的不喝,不该拿的不拿。对配偶、子女和身边工作人员均严格要求,坚决杜绝家人和身边工作人员利用本人的职权和职务影响谋取私利。不利用公款大吃大喝,不以开会、考察、培训等名义变相公费旅游,在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面,严格按国家有关规定执行。
一年来,虽然取得了一些成绩,但与组织和群众的要求相比,还存有一定的差距。一是学习面不够宽,学习不够系统和深入;二是办公室人少事多,工作开展不够全面;三是工作主动性、前瞻性还不强,服务水平有待进一步提高。在今后工作中,我将进一步严格要求自己,努力改进不足,踏实工作,力争取得更大的成绩,为推进全区经济社会快速发展作出更大的贡献。
副主任述职报告
20xx年,我办在县委、县政府、县编委的正确领导和上级机构编制部门的业务指导下,以深化行政管理体制改革为前提;以稳妥推进事业单位分类改革为重点;以科学发展观为指导,紧紧围绕县委、县政府致力绿色崛起、推进“3+2”发展战略,不断加强机构编制管理工作制度化、规范化、法制化建设,严格依法依规行政,认真履行职能职责,较好地完成了各项工作任务。
1、适应全县经济发展需要,设置相关机构。为深入推进“3+2”发展战略,组建了县茶业局。并及时进行了“三定”批复,理顺了与县农业局之间的关系,进一步加强对全县茶产业发展的领导与管理;组建了县经济开发区管理委员会,根据县委县政府要求,明确了“三定”,充实了力量,指导参与工业园区的开发建设及经营管理等工作。整合县一职中、二职中,批准成立了县职业中专学校,并加挂xx黑茶学校牌子,进一步优化了全县职业教育资源。根据部分单位职责职能变化,先后将县住建局“质监站”、“安监站”,县扶贫局“培训中心”、县民政局“婚姻登记处”由差额事业单位调整为全额事业单位。按照全市人力资源和社会保障工作改革推进会部署安排,及时将县农村合作医疗管理办公室与县职工基本医疗保险基金管理中心合并,组建县医疗保险基金管理中心。在各乡镇设立人社服务中心和环境保护站,有效保障了人力资源和社会保障工作改革及环境保护工作的需要。
2、向市机构编制部门积极争取机构升格与批复。通过积极向市机构编制部门汇报争取,先后有县国资局、爱卫办、土地整理中心、安全生产执法大队等4个机构获市批复并升格为副科级,县茶业局获市批复单独设立。
3、适应社会管理体制改革要求,调整相关机构编制事宜。为加强政法综治维稳工作,将县政法委内设机构“xx县综治办”、“xx县社会稳定工作办公室”主任明确为正科级领导职务,两职务不再由县委政法委副书记兼任。将xx县检察院检察执法监督管理办公室更名为案件管理中心,并设立xx县检察院检务保障室,以进一步规范检察机关的执法活动,提高执法水平,满足人民群众对检察机关办案质量和效率的要求。批准设立xx县公安局网络安全监察大队,加强公安机关办案力量。批准设立县党代表联络工作办公室,负责组织、指导、协调县党代表大会代表开展活动,发挥党代表作用。
1、初步完成事业单位分类。以干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作为契机,对全县480家事业单位的机构名称、规格、隶属关系、职责任务、人员编制、领导职数、经费形式以及实有人员情况等事项进行了全面摸底,根据上级文件精神和省市统筹安排,在市编办的指导下,形成了《xx县事业单位分类工作方案》的初步意见,将现有事业单位按承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别进行了初步划分。
2、创新工作机制,规范事业单位法人监督管理工作。以两办名义印发了《xx县事业单位法人监督管理工作联席会议制度》,使全县事业单位法人监管工作进入新的阶段,各主管部门将在各自业务范围内共同加强对事业单位的监督管理,形成全方位、立体式综合监督管理体系。
3、认真开展事业单位年检登记。全面贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》等政策法规,严格把关,依法登记。全县事业单位法人564家,完成556家,年检率达到98%,变更登记56家。
4、扎实开展中文域名注册工作。按照省市要求,采取早部署,早安排,指定专人逐单位督办并代收、代缴注册费用,及时将所收费用上缴到中编办域名管理中心,在去年底完成75个单位注册工作的基础上,今年完成了392个单位中文域名注册工作,提前完成了市编办安排的中文域名注册工作任务。
1、积极创新,强化制度建设。为适应中央、省市对机构编制管理工作要求越来越严的新形势,促进全县机构编制管理工作制度化、规范化、法制化,我办起草制定了“一规则两制度”,即《县机构编制委员会议事规则》(安编发〔20xx〕28号)、《县机构编制工作联席会议制度》(安办发〔20xx〕13号)和《县事业单位法人监督管理工作联席会议制度》(安办发〔20xx〕13号),经县编委会议审议通过并报县委县政府主要领导同意后以县编委和县委办、县政府办名义印发全县各单位。明确了编委会审议事项,厘清了编委会和编办的职责权限,对编委会的议事原则、议事形式、议事范围、议事程序进行了明确规定,保证了机构编制管理的规范化。新实施的“两个联席会议制度”从联席会议成员单位组成、会议主要内容、会议议事规定、成员单位主要职责等进行了规定,重点突出了加强机构编制部门与相关部门之间的协调配合和工作联动,致力搭建多部门议事平台,构建多部门携手合作、共同管理机构编制工作和事业单位法人监管工作的长效机制。
2、深入基层,加强调查研究。为及时掌握机构编制工作纪律执行情况,先后组织开展了两次大的调研活动。7月下旬至8月底,根据市编办的部署安排,组织开展了全县乡镇行政管理体制运行情况调研,并形成了《xx县乡镇行政管理体制运行情况调查报告》;9月下旬,经我办提议,县政府办牵头,汇同县教育局、县人社局、县财政局组成联合调查组,对全县教育系统2006年以来人事编制工作情况进行了全面调研,形成了调研报告,针对存在的问题,提出相应改进意见。
3、扎实开展机构编制工作日常管理。(1)严格把好行政事业单位进人关。遵循“编内进人,凡进必考”原则,全年共核定县直行政事业单位竞争性选拔岗位23个,核定公开招考事业单位人员计划327名(其中教育100名,卫生200名,其他事业单位27名);(2)严格执行人事编制管理纪律。根据县委办县政府办《关于进一步完善机构编制管理有关规定的`通知》(安办发[2011]26号)和《关于进一步严肃人事编制工作纪律的规定》(安办发〔20xx〕3号)等文件精神,加强对机关事业单位工作人员请假销假、脱产学习、借调、停薪留职管理。共办理了52人请假、7人借调、1人脱产学习、36人停薪留职和25人恢复工资关系的审批手续;对机关事业单位126名退休人员编制进行了核减;对通过“吃空饷”清理出来的教育卫生系统112名自动离职人员进行了编制核销。(3)加强了临时机构管理。按照《县临时机构管理办法(试行)》规定,对全县临时机构进行了初步摸底,对其中17个进行了登记发证,并对部分纳入财政支出的临时机构进行了审批。
4、做好了全县干部人事和机构编制领域突出问题专项治理相关工作。与县纪委等6部门联合下发了“专项治理”相关文件,成立了“专项治理”领导小组,由县委副书记谢君毅任组长。领导小组办公室设我办,明确由我办负责日常工作。我办认真履行工作职责:(1)迅速刻制了公章,制作了办公室牌子,并明确了相关人员职责;(2)督促各单位按时上报自查自纠整改报告和表格,并对其进行了汇总分析,形成了xx县“专项治理”自查自纠报告和县级汇总数据,根据市“专项治理”办要求按时按要求进行了报送;(3)开展了“专项治理”工作指导督查,组成2个督查指导组,深入乡镇和县直机关事业单位,对干部人事和机构编制领域突出问题专项治理第一阶段动员部署和第二阶段自查自纠工作情况进行督查指导与复核检查。
1、建设学习型机关,思想建设上台阶。深入开展“创建学习型机关”活动,围绕提升干部队伍综合素质,机关党支部按照“五个好”要求,进一步完善了机关学习制度,坚持集中学习与个人自学相结合,全面加强政治理论学习和业务知识学习,特别是机构编制有关政策规定的学习,其中集中学习每月至少一次。通过学习,干部依法行政、业务服务的能力得到提高。坚持教育为主,始终把反腐倡廉宣传教育摆上重要日程,坚持以制度管人管事,重新完善了《干部岗位责任制》和《机关规章制度》,不断规范党务、政务公开,并严格按照廉政建设一系列规定实行公开、公正办事,努力杜绝腐朽现象的发生。
2、建设创新型机关,素质建设提层次。加强工作人员的基本功训练,通过积极参加市、县组织的培训活动,让工作人员熟练掌握业务知识、法规政策、基本技能,成长为本职工作的行家里手。抓好了机构编制宣传工作,加大信息宣传力度。将宣传信息工作责任分解到个人,工作实行量化。
3、建设服务型机关,作风建设树新风。坚持以开展服务全局、让党委政府满意,服务部门、让机关单位满意,服务基层、让人民群众满意为主要内容的“三服务三满意”活动为载体,热情接待和服务到编办咨询、办事的同志,并及时办理好相关业务,认真落实县委部署的“民情直达”和“三访三化”工作。对我办“民情直达”工作村马路镇马隍村急需解决的自来水供水、河堤修复及组级公路建设等问题,及时反馈、积极配合村上汇报联系,争取获得了相关职能部门支持。
副主任述职报告
各位领导、村民代表:
在镇党委、政府和村两委的正确领导下,我坚持以“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神为指针,以科学发展观为统领,按照乡党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求,大力推进我村社会治安综合治理工作,确保了我村社会治安综合治理工作的有序开展,为经济和社会事业发展作出了一份贡献。我村多次被乡党委、政府授予综治先进集体,个人多次被市、县乡授予综治先进个人。现将一年来我在社会治安综合治理中所做的工作作如下述职。
一、尽职尽责、全力支持,积极参与社会治安综合治理工作。
我作为村委副主任,我深知自己肩上重担的分量,在社会治安综合治理工作中,我要求自己尽职尽责参与到具体实际工作中,将稳定工作放在各项工作之首。无论是召开社会治安综合治理工作业务工作会议还是深入群众调查研究,我都要花一定的时间、精力讲社会治安综合治理工作,反复强调没有一个稳定的环境,不仅改革、发展无法进行,而且已经取得的成绩也将付之东流,再三要求全体村民时刻绷紧维护稳定这根弦,无论什么时候,无论工作多么繁重,都要做到“稳定高于一切”、“稳定压倒一切”,把维护稳定放在各项工作的首位,作为万事之先。对社会上的不稳定因素,及时与领导报告,抓早、抓小、抓苗头,就地及时化解,做到小事不出村,大事不出乡,调处纠纷不过夜,解决问题不留后遗症,把问题解决在基层,消化在萌芽状态,防止引发群体性事件,用自己的行动为胥坝乡重新村的稳定出力。截止目前我村社会治安状况良好,无重大恶性刑事案件和治安案件,全体村民安居乐业。
二、努力做好群众来信来访工作。
对前来向我反映情况的群众,我认真接待,仔细听取情况反映。对他们反映的问题,凡通过努力能够解决的,我都认真予以办理,对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的,认真做好解释说服工作。
三、全力支持政法各部门工作。
对政法各单位要求我村做的工作,我都积极主动付诸实施,对他们开展的各项综治活动全力支持,对他们提出要协调的问题,我都参加,力所能及地帮助他们解决一些问题。
四、尽力参与社会治安综合治理的各项活动。
我能按照乡党委、政府和村两委的要求积极参与普法宣传,提高法制知识,有效地维护了社会稳定。
五、格尽职守,勤奋做好组织上分配的村各项工作。
在干好本职工作的同时,做好包片的经常性工作和村安排的各项中心工作如新农保、新农合、卫生、民生工程、组组通建设、户户通建设、主干道亮化建设等工作。
六、清正廉洁,树立个人良好形象作风廉洁。
在实际工作中坚持不以权谋私,不行贿受贿,不搞钱权交易,不徇私舞弊,不投机钻营,不开后门。违纪违法的事一点不干,一尘不染。要做到这样,我主要做到了三条:一是不断进行反腐倡廉学习,对照正反两个方面的典型,认真反思,警钟长鸣,努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题,都要及时向村两委汇报,经过领导班子研究决定,然后遵照执行,不独断专行。三是严格要求自己。作为村委会委员,特别是我主抓治保工作,是与基层打交道最为直接的工作,与群众接触的机会多。因此,自己工作的形象如何,直接关系到党在群众中的形象,直接关系到整个村干部队伍建设,坚持以身作则,做出表率:带头学习,练好基本功,不断提高自身素质;带头工作,创造佳绩;带头严以律己,对照“三个代表”严格要求自己,不仅做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”。做到“处事讲原则,工作讲实干,廉洁讲自觉,共事讲团结”;带头遵守制度,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不能做的自己首先不做;带头讲学习、讲政治、讲正气,认真开展批评与自我批评,不回避矛盾,不争功诿过,不只报喜不报忧,以自己光明磊落的言行影响和促进村的建设。
一年来,我在社会治安综合治理方面虽然做了不少的工作,取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有一定的差距。今后,我将进一步做好社会治安综合治理工作,更好地担负起“保一方平安”的责任,为创建和睦平安的重新村贡献一份力量。
谢谢大家!
副主任述职报告
xx,女,32岁,大专,内科副主任职务,负责临床业务工作。在思想政治方面,坚持以17大会议精神及“三个代表”重要思想为指导,认真学习党中央的各项方针,政策,拥护中国共产党的的领导,坚持四项基本原则,坚持改革开放,认清国内国际形式,与党中央保持高度一致,作为一名监狱人民警察,自觉遵守“监狱人民警察六条禁令”“四川省监狱的管理局公正文明执法十条禁令”。作为一名临床医务工作者,始终将为人民服务作为自己一生行动的指南,树立为医院,为同志,为患者服务的真诚理念,围绕“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”,加强医德医风建设,廉洁行医,自觉抵制败金主义思潮,不为名所累,不为利所缚,扎扎实实做事,堂堂正正做人,紧紧围绕全院发展大局,服从组织安排,团结同志,认真开展各项医疗工作,加强医疗质量管理,提高医疗质量水平。
在临床业务方面,我所从事的内一科,服务对象主要为在职干工,家属,离退休人员,退养人员,附近居民。我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而“以病人为中心,实施医患沟通”是适应****市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,尊重病人“知情权,选择权,隐私权”,建立良好的医患关系。近年来,由于生活水平的不段提高,疾病变得年轻化,复杂化,多样化,特别是心血管专业是一个风险极大而又枯燥的专业,许多患者都是在病情危重的情况下才送到医院就诊,20xx年,我自进修心血管专业以后,将自己所学的新的医学理念传授给其他同事,同时遵循古人云“三人行,必有我师”教诲,虚心向其他同事请教。
在前几任主任做出努力的基础上及内一科主任领导下,我认真履行岗位职责。急诊科并入内一科后,对急诊工作制度进行完善修订,修订急诊,留观病历书写,并对医护人员进行急救知识讲解,为方便住院病人出院后就医,完善了门诊病历登记本。由于人员变动,重新成立了医疗质量控制小组,平时加强医护质量检查,督促和指导,做到“质控在差错之前”。专人管理医疗器械,医疗文件,不定期检查病历,处方,每周至少一次,积极提出整改意见。继续实行三级查房制度,科室每周不定时查房制度,每周不少于两次,坚持危重病人床头交接班制度,对危重病人及其疑难病人积极组织科室会诊,专科会诊及其全院会诊,强化“三基三严”训练,积极参加院内组织的业务学习,每周四组织科内业务学习,注重学科建设,增加医院发展后劲,规范各项治疗行为,合理用药,因病施治,加强对抗生素的合理使用,真实及时书写科内软件资料,严防医疗事故和医疗纠纷的发生。
今年9月,我狱职工正式参加基本医疗保险制度,为积极配合这一制度的启动和运行,我领会文件精神,认清形式,转换观念,解放思想,对病人积极宣传,做好解释工作,努力争取广大参保人员的信任和支持,进一步维护医院的良好形象。对来院就诊的病人,按照疾病目录,药品目录进行治疗。由于医疗保险在我狱是个新生事物,许多职工对该制度还没有一个根本的了解,因此来院就诊的病人对医院收费,报销比例,报销范围,服务项目会产生这样那样的疑问,为消除误解,提高医院的信誉度,我结合医疗制度向其解释,以赢得病人的信任和支持。为进一步维护医院的社会效益和经济效益,确保医疗保险工作顺利启动和运行。
这是一个科技迅速发展的年代,知识和信息更新是永无止境的,人们法制意识不段增强,我需要克服自己畏难情绪,从头学起,从0做起,运用循证医学,以理论为指导,认真实践,巩固基础,接近前沿,积极协助科主任做好内一科临床业务工作,为科室业务付出自己最大的努力。
副主任述职报告
尊敬的高校长、各位同事:
大家好!20xx年在大家的共同努力下,课程与教学处按计划完成了各项工作。作为学校课程与教学处副主任,在此我把本年度所作主要工作向大家汇报,请大家评议。
教务处在教学工作计划的制定,集体备课的落实,上课环节的检查,课外作业的规范,阶段考试的严格组织,成绩分析的有效应用等方面做了大量工作,基本做到了布置合适,检查落实,反馈及时。
本学期开学前的“五组长”会议上,五组长展示了三年的长远规划和本期的短期计划。我参加了备课组长展示的评委工作,教务员完成了规划的收集和建档事宜。
组织教务员检查师生出勤。教务处值日员每天认真检查早晚自习,严格登记师生迟到、自习纪律和违章上课情况。
落实集体备课。两名教务员每天现场考核并全程参加集体教研活动,对教研主题、方式、状态详细记载并现场打分评价,对不正常情况及时处理。安排专人每月抽查部分老师学科课程教学设计,就教学设计时间、个数、个性化增删、教学反思等重点检查并记载,对教学设计不合要求的老师进行见面谈话。
坚持常态检查。教务处排定了周一至五和周末的值日表,坚持了每天早自习、下午第一节、晚自习、活动课和选修课的巡查,发现问题,认真记载,及时处理。特别地,晚自习最后一节教务员坚持了“不讲课、不考试、不视频”的检查确认,并对科任老师特殊辅导学生情况作了详细记载和通报。坚持了学生课堂日志的按时收发,认真批阅,及时上报。坚持了期初收查老师《教学教研工作手册》的常规,认真检查了老师成绩分析报告的填写情况,核查了老师听课节数。
对于师生的评价,教务处重点放在了教研活动、阶段性考试、学生问卷调查和学生座谈上。从教研活动情况看老师的工作状态,从学生成绩看师生的教学情况,从学生问卷和座谈了解师生的管理情况,对履职不到位的师生给予及时的帮助。
实施教研(备课)组评价。本学期,教务处根据《双中实验校先进教研(备课)组校本研修评价实施方案》,按“基本建设、过程与发展、教研质量和加分项目”各项准确记分,历时半学期评出了20xx-20xx学年度先进教研组和备课组。
规范组织考试。每次学校阶段性检测,命题时要求备课组列出考点汇总表,填写双向细目表,根据《教学教研工作手册》要求预设三类层次均分,上交评分细则;考试中,精心组织考务,严格要求监考老师,严明监考纪律,教学行政坚持进行视频监控和现场巡视,教务员坚守履行场外监考岗位职责,对违纪师生严肃处理;网上阅卷时,要求统一阅卷标准,认真研究评分细则,细致评阅并反复核查,力求做到零差误。本学期,教务处组织了两次月考和期中期末考试、10多次小升初课程体验、转校生考试、学生身体素质监测、音乐美术技能专项等专项测试,所幸的是,各次考试组织井井有条,做到了零差误。
精准分析成绩。每次月考、期中、期末考试后教务处都进行了认真分析,对学科、对老师的成绩进行了深入的横向和纵向的比较研究,提出重肯建议,最终形成成绩分析报告,提交行政会审议,并在年级分析会上面对全体老师进行各项分析数据通报。本学期月考和期中考试中,各备课组严格按《双中实验学校关于阶段性考试的暂行管理规定》命题,高质量完成了检测任务。同时,将各项指标归类,初步建立起师生教学成绩档案。
教务处管理的部门较多,工作较为繁杂。我协助周主任将这些部门工作梳理,各部门有序开展各项工作。
(1)严格规范管理本校学生学籍。严格执行学生入学制度:收户口本,填好报到注册表,核实学生户籍;新生学籍的网上录入;新生毕业生登记表、学籍卡的填写、收发;学生人数的统计,其中包括转入、转出、休学等学生,印发成绩册;三个年级学生学籍网上填报各类数据;特别是七年级的新生学籍和协助体育组上报特质健康数据。在期中、期末对各班学生人数进行清查核实,做好下学期九年级报名和八年级生、地会考准备。做好学生各项资料的收集和归档工作,做到科学规范,查找迅捷。
(2)有序开展理化生实验。本期三个实验室对新进的实验器材做了认真登记,对实验耗材的使用情况进行了详细记录,学生分组实验及教师外借实验器材的损坏、破损进行了详细记录,完整收回所有外借器材,加强安全设施和危险品的检查和管理,确保了本学期无任何事故发生,顺利完成了本学期的实验教学计划,协助完成了固定资产的盘点核实工作;为迎接成都市中小学实验教学评估,完善补充了实验室情况记录,包括购物、借还、赔偿、报损、维修、保养、实验室对外开放、科技活动、自制教具等的记录;完善补充了实验通知单与情况记录表;完善补充了包括相关文件、杂志、仪器说明书、年报等相关资料;完善了实验室的仪器明细账和流水账,确保账物相符;完善了各项规章制度。
(3)落实图书管理。暑假接收清点到馆小学和初中、高中教材教参,按年级和班额人数分放分发教材。本期发放三个年级语文、数学、英语、物理、化学的教学案、职业体验、阅读手册、社会服务和《春芽》等。联系图书数据公司对图书及时进行加工上架,新增图书5266册,其中课题组389册,小学1119册,图书角1530册。目前馆内藏书量为98556册。
(4)促进学校信息技术水平以课题研讨形式推进信息中心、中控室的管理。信息中心教师首先承担了学校信息技术课,还顺利完成了学校微机的维护与更新、辅助教学的软件开发、网上阅卷扫描分割以及智学网系统老师培训等工作。中控室老师较好地完成了设备的安装与维护、学校信号的调试、各种会议或活动的音响、各类考试的广播、教师经常性录课、多媒体的安装与使用等工作。
(5)加强资料中心管理。由于教材征订滞后、各类培优资料需要、以及附属小学教学需求,油印数量急剧增加。三位老师经常加班加点,保证了资料及时而高效的印制。
(1)深入开展综合实践活动课课题研究。根据学校现行的课程开展,组织课题组再次整合和完善了各类活动课程的主题和序列。各二级子课题组根据总课题组综合实践活动课程培养学生关键能力总框架,分别对各课题培养学生哪些关键能力进行解读和研究。
(2)组织参加全国综合实践活动年会。20xx年10月16-18日我校教师35人参加在南京举行的全国综合实践活动学术年会。本届年会的主题是:落实《指导纲要》推进课程高质量实施。课程处陈国华副主任在年会上作专题发言《基于关键能力培养的研学旅行课程开发与实施》,总课题组组长付兵主持中学组说课展评活动,方艳秋老师执教展示课《土培与水培蔬菜实验研究》,小学部丁洁老师现场说课。论文与视频课展评,我校共计148项获奖。我校综合实践活动研究研究课题作为学术委员会国家级课题子课题顺利结题,学校再次获评“全国综合实践活动课题研究先进实验学校”,龙姿君老师获评“全国综合实践活动课题研究先进个人”。很好的展示了我校的研究成果以及在全国的引领示范作用。
(3)组织各种综合实践活动课例研讨。李春燕名师工作室和总课题组共同打磨李举梅老师的课题参与成都市首届综合实践活动赛课并获得特等奖挺进四川省决赛。综合实践活动总课题组和劳动技术课题组打磨花艺课题组顺利完成四川省第十六届初中教育教学改革发展研究共同体学术年会展示课。付兵老师做了以综合实践活动为载体学校劳动教育课程开发与实施专题讲座。这是我们的选修课第一次走出学校,走上全省展示的舞台。
(4)筹划并完成学校第二届教学研讨会综合实践活动分会场活动。无论是张玉萍老师和徐然老师的《龙文化与黄龙溪》,或是方艳秋老师展示的中段指导课《土培与水培蔬菜种植实验研究》,还是小学部廖进欢老师的汇报课《爱我家乡,体验巴蜀文化》,都很好的体现了我校的“三阶段六环节”实施模式,得到了与会老师的一致好评。
(5)组织各类综合实践活动课程和选修课的考评。期末课题组组织评审组对七八年级本期开展的校外跨学科活动课(七年级“走进黄龙溪”、八年级劳动技术的“走进彭镇种植基地”的活动、校内活动课献课)进行了考评,每个评审组不少于4人,现场听课并提问、查阅资料,最终评出一等奖11节,二等奖10节,同时对相应的备课组应统计做了评价,按照获奖级别和节数,(语数外物理按备课组,其余按教研组)评出历史组、七年级数学组、生物组等一等奖3个,二等奖5个,三等奖3个。
本学期七八年级各开设了45门选修课,期末把这45门选修课分别分成6个板块,每个版块3名评委组成评审小组,通过观察课堂、师生问卷、结合平时少交材料、成果展示等,评出一等奖20门、二等奖12门,评出选修课一等奖5个:艺术组、信息技术组、体育组、数学组、生物组,二等奖4个:英语、物理、地理、政治。
(6)组织精品课程建设和评比。本学期精品课审工作从10月份开始,共收到75个资料齐全、符合基本要求的课(四个维度:学术引领、课模体现、健全人格、辐射引领),已由校内评委(教研组长组织学科督学、备课组长、健全人格研究人员组成的评审组)初评,省市专家复评,最终评选一等奖23节,二等奖43节。各教研组精心组织,从上学期开始准备规划,从教研组、校内、区上、成都市、再到省、全国逐层赛课,用精品课例的研究和建设来促进教研组和备课组的发展。
本年度我担任一个班数学教学、班主任工作,无论班级管理还是学科教学均列年级前列。担任学校数学名教师工作室导师,主持编写《初中数学重难点突破微专题》,积极探索数学实验教学;学员黄艳参加双流区“明日之星”赛课获得一等奖,韩科、范邱桥、肖月季、魏来、罗霞等参加成都市、双流区公开课、展示课活动,主持20xx年度学校教学研讨会数学分会场活动,上海特级教师孙琪斌老师上了示范课并作了专题讲座,黄艳老师在上研讨课,省数学教研员孙峰作了活动点评,整个活动获得同行一致好评。本年度我还担任数学学科督学,深入各年级听课、参加教研会,解决数学教学各种问题。
还与教学管理部门一起,完成学案的修订、完成培训学校课程体验活动的命题、试卷扫描、成绩分析工作。力争通过自己的努力工作,是学校教学秩序规范、教学质量优质。
课程与教学处工作复杂,我通过虚心学习,在大家的帮助下取得一些成绩,但这是我到课程与教学处工作的第二年,还有很多不足之处。比如有些时候在安排工作时对教师的意见采纳不够,不够虚心;又比如本学期自己负责的综合实践活动课程的学科小课题的开发不够理想。希望来年通过努力能够得到改观。
副主任述职报告
自20**年3月任编办副主任以来,在单位主要领导的带领下,尽职尽责,较好地完成了分管的各项工作。现汇报如下:
一是不断加强政治理论学习,始终把学习放在重要的位子,除积极参加单位组织的学习和上级组织的培训,还参加了县纪委、监察局组织的新任领导职干部教育培训,并根据需要选读一些关于机构编制管理、网络方面的知识,开拓视野的同时,切实提高自身的素质和水平。
二是坚持民主集中制原则,严格遵守重大事项议事规则和决策程序;重大事项及时请示、汇报,平时注意和班子其它成员沟通交流,维护班子团结,与同事和睦相处。
三是严格遵守廉洁自律各项规定,遵纪守法,廉洁奉公、忠于职守,全面贯彻求真务实精神,杜绝吃、拿、卡、要等不良现象。
(一)积极推进事业单位清理规范工作。对全县事业单位进行清理的基础上,配合县财政局对2005-2011年全县事业单位编制、人数、经费形式、参公情况等进行了清理,重点对农经中心等单位进行调研后,对存在的问题提出了规范的意见和建议。经研究,对原设置不规范的公证处、农经中心等50个单位的机构编制事项进行规范和明确。通过清理,基本实现事业单位规范管理,为下步事业单位分类改革奠定了基础。
(二)全面完成机构编制核查。根据省、市的安排,4月中旬拟定了核查工作方案,组织各单位以2011年机构编制年报数据为基础,对各单位规格、编制、职数、经费形式、实有人员进行了全面的核查,通过两个月的努力,切实摸清了我县机构编制底数和人员情况,为夯实机构编制管理,实现管住、管好编制资源及实名制管理工作的开展提供了强有力的保障。
(三)抓好实名制管理的组织实施工作。为进一步规范机构编制管理,提高机构编制管理科学化、规范化水平,今年依托党政内网实施了机构编制实名制网络管理。4月初参加省、市组织的培训后,组织各单位开展了系统培训,拟发了实名制管理工作方案,通过两个多月的努力,完成了全县941个单位机构编制信息的录入和人员信息的接收审核工作。对系统数据进行全面复审后,8-11月通过实名制系统向各单位核发了新版机构编制管理证。
(四)加快机构编制信息化建设。为适应机构编制电子政务建设需求,加大机构编制工作的宣传力度,今年协调联系相关部门建设了我办内、外网网站,8月底参加市编办组织的培训后,及时收集和上传了各模块内容,制定管理制度,明确专人进行网站的管理和维护,网站的投入使用为实现机构编制网络化目标迈出了坚实的一步。
(五)强化机构编制日常管理。严格增员审批、股级职数审核制度。及时维护机构编制管理信息系统,坚持每月财政统发工资网上联审。做好省市下达的政法专项编制的分配落实工作。配合做好机关事业单位人员考调、考聘和特岗教师招录等涉及的相关工作。严格机构编制审批程序,对乡镇财政管理体制改革、商务与投资促进招商机构体制改革、纪检监察派驻机构体制改革等涉及的机构编制工作和各部门、单位要求的机构编制事项,在调研的基础上,提出意见和建议,按规定权限进行审批。切实加强机构编制督查,每季度按时上报《干部监督信息沟通一览表》和副科级以上机构设立情况,按省市要求开展了机关消化超编人员情况专项督查两次。
今年开展的机构编制核查、实名制管理等工作都是新工作,并且工作量相当大,分管股室工作人员又都是新进人员,熟悉业务还需要一个过程,很多工作都要亲力亲为,经常加班加点,以致深入基层调研不够,部分工作开展得不够细致。