在工作汇报中，应注意言之有物，避免空洞的陈述和浮夸的描述。请注意，这些工作汇报范文并非标准答案，每个人的工作汇报都有其个性化的特点和需求，希望大家能够根据自己的实际情况进行适当的调整。
电教工作汇报参考
在校长室领导下、校教务处总体工作意见指导下，本学期电教员结合电教实际工作，充分发挥了工作积极性，在学校电教常规工作全面开展的同时，进一步提升了学校的电教工作。现将2009—2010学年度第二学期工作总结如下：
1、加强课堂的教学研究：
（1）备课的深入研究，不仅可使教师之间相互交流，还会使教学过程中许多学生产生的一些问题能够在教学中得到及时解决。
（2）加强听课与评课，提高课堂教学质量和效率。加强学生的应试复习：根据以往考试情况，教师自己编写一些相对应的练习，根据复习大纲统一复习的进度。
2、加强教学常规落实、教学方法改进：
（1）平时要求认真备好每节课，要有详细的备课笔记。
（3）采用先进的教学方法，平时老师们还不断吸取先进的教学方法，努力使自己的教学方法尽可能适应学生的学习需要。
根据校教务处意见，在本学期电教员应该进一步完善电教室的各项规章制度；电教财产的登记和保管要落实到位，使用中的手续要进一步规范，损坏的器材要即使沟通、检查和维修，以确保学校各项工作的开展。期初和期末都检查一次各教室学生多媒体的使用情况，确保多媒体设备安全使用，教师教学工作的正常进行。
加强电教管理，是普及电化教学的根本保证，学校工作中有好多是和电教工作的好坏直接关联的。电教员应该主动配合学校个部门，为学校的各项活动的顺利展开，做好后备工作。电教员任务明确，职责分明，使管理工作落到实处，做到基本无差错。这学期学校又新配置了复印机，在安装和技术指导方面，电教员尽可能配合学校，使整各过程顺利完成。
电教工作千头万绪，但我们相信在学校校长室的领导下，在教务处的直接指导下，我们一定克服困难，做好本学期的电教工作，争取下学期把学校的电教工作上一个新台阶。
电教员：
20xx-7-10。
电教装备工作汇报
以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学市县教育工作会议精神，以办好人民满意教育为根本，以基本实现教育现代化为目标，以促进教育均衡发展为主题，大力推进区域教育信息化和装备现代化建设，全面提高教育技术装备管理层次和使用效益，推动全县教育事业又好又快发展。
二、工作目标。
全面推进教育装备现代化建设，全力抓好教育现代化建设指标中第八项和十二项中关于教育装备内容的贯彻落实和基础教育信息化应用提升工作。
切实抓好电教装备的建、配、管、用工作，全面提高我县教育装备管理质量和管理水平，以良好的工作状态迎接省教育装备督导检查，并确保在省督导评估中取得突出成绩。
管理，促进网络安全制度化建设；完成中心小学以上学校网络管理中心星级达标创建工作。
深化教育技术装备管理。中学、中心小学逐步实现教育装备管理标准化、规范化、智能化，全面用好市“现代教育技术装备与实验教学管理系统”、“区域图书馆管理系统”和“计算机房使用管理系统”三大平台，所有“龙芯”电脑室也要规范用好“计算机房使用管理系统”；强化电教装备常规管理工作，提升“教育装备设备的使用、管理、督查和指导水平，开齐、开足信息技术课及理化生和科学实验课，确保学校教育技术装备督导评估合格率不低于98%。进一步完善考核评估机制，加大督查考核力度，调动信息中心主任和各室管理人员积极性，促进学校电教装备工作快速步入正常化、规范化、制度化轨道。
泛应用，扩大教育信息化应用成果。要开足开齐信息技术课、图书阅览课和实验课，最大限度地发挥图书、实验和信息技术资源的教育教学效益，确保做到图书藏书利用率、读者借阅率和理化生、科学学科实验开出率等指标达标。
5.扎实开展竞赛评比活动。进一步提高省市组织的各类电教装备工作竞赛成绩，确保取得良好的竞赛成绩，县电教中心将提前进行上级竞赛前的预赛和自行组织一些竞赛活动（具体竞赛活动安排参见2012年电教装备工作行事历）。参加人数划定指标到校，报名人数和竞赛成绩纳入考核。
6.大力加强电教装备队伍建设，充分发挥学校信息中心的职能作用。加大电教装备管理人员县级业务培训力度，努力提高业务素质和管理水平。逐步实行持证上岗。今年计划组织图书、实验及网管人员等县级培训200人次，配合市电教馆抓好教育技术能力中级培训工作，强化教师电子白板应用提高培训。进一步完善考核评估机制，调动信息中心主任和各室管理人员积极性。除上级评优指标外，将以县局名义评比表彰12个先进单位和50名先进个人。电教装备工作考核积分是确定先进单位和先进个人的主要依据。
二〇一二年三月二日。
工作汇报参考
在市保密委员会和经贸口保密工作小组的领导下，我集团的保密工作紧紧围绕党的大政方针，根据集团工作实际，不断增加保密工作意识，强化对保密工作管理，落实了保密工作的一系列责任，取得了一定的成绩，收到了一定的效果。现将我集团近年以来保密工作汇报如下：
1、认真贯彻执行保密工作的相关政策和法规。在市委出台的《关于加强和改进全市保密工作意见》下发以后，我们通过各种形式组织学习和落实，集团的班子成员带头学习，签订了《党政领导干部履行保密工作责任书》，并对履行保密工作责任制情况进行自我考核。还多次在有关会议上组织基层同志学习保密工作的政策和法规，各单位在中心组学习时经常结合企业实际，认真进行讨论、分析，寻找差距，针对问题抓好保密工作。集团还利用各种宣传阵地广泛宣传保密工作的重要意义，利国煤矿、刘东煤矿、昭阳煤矿能利用板报、画廊等形式进行宣传发动，活动搞得有声有色，从而统一了各级管理人员对保密工作重要性的认识。同时，积极组织和参加上级保密部门组织的保密工作培训学习，不断提高涉密人员的保密知识和技能，从而增强了工作的水准。
2、建立和健全保密工作的组织机构。集团和各单位都成立了保密委员会或保密工作领导小组，明确分管领导和职能部门，大多数单位都明确由办公室负责此项工作。全集团已形成了集团主要负责人分管抓、办公室具体抓，各部门负责人协同抓的管理网络。每个年度还专门召开一至两次保密工作专题会议，集团还组织对保密工作的专项检查，使保密工作有布置、有落实、有检查。
3、制定和完善一系列保密工作制度。根据我们集团的实际状况，我们在每年年初都要对保密制度进行一次完善，如档案、资料、文件传阅、图纸、会议等都有明确的保密规定和措施，要害场所有专人值班管理，保卫人员正常进行夜间巡查，分管领导定期或不定期对重点岗位的保密工作进行抽查等等，收到了较好的效果。
4、为保密部门创造良好的工作环境。集团及相关单位，无论是在资金紧张还是不紧张的情况下，都能为涉密部门和岗位配备必备的防盗门、文件柜等设施，还购置了电脑、激光打印机、复印机、空调机等设备，不断地为保密工作创造了良好、舒适的环境。
5、对保密工作中的薄弱环节做到提前防范。我们曾经发现集团和所属单位两级机关工作人员使用过的材料底稿、废纸容易成为泄密的源头。为此，集团专门发文，要求对废旧稿纸、材料等集中统一销毁。集团机关专门成立了微机室，对各部门的微机进行统管，明确专人负责，既有利于资源共享，又提高了保密水平，收到了很好的效果。
密工作真正为经济建设和集团的发展壮大作出更多、更好的贡献。
二oo五年八月八日。
电教工作汇报
20xx年，我校全面贯彻和落实发展电教工作的一系列文件精神，特别重视教师现代教育技术培训和电教手段在课堂教学中的应用，电教工作取得显著的成绩。
学校领导高度重视电化教育工作，成立了由校长为组长的电教领导小组，设立电教处，并配备3名专职电教教师。成立了现代远程教育管理领导小组，制定有具体的管理应用制度。
在日常教学中，我校2个计算机房、语音室、电子备课室、多媒体教室实行开放式运行，各室规章制度齐全，每次使用都有记录，并定期进行维护。我校还定期召开现代教育经验交流会，总结在日常电教工作中的优点和不足。在“人人上一节公开课”活动中，要求教师必须使用课件。
20xx年，我校投入经费20余万元购置了24台惠普高配置电脑，建成第二个计算机教室；购置了4台移动多媒体，推进了学校“班班通”工程的建设，实现移动多媒体进课堂，为课堂教学提供了强有力的硬件保障；为教学楼每个办公室配置了办公电脑，开通了校园局域网，并通过adsl连接因特网，为教师网上备课、电子备课提供了方便，教师办公信息化、自动化初具规模。
学校自主运行的校园官方网站于1月1日正式运行。网站内容丰富、版面新颖、信息更新及时，运行以来未出现任何技术性错误，成为宣传我校的一块坚实阵地。开通了学校教师博客圈，全体教师人人建博客，成为师生课后交流的主阵地。
在农村远教资源接收方面，我校从未间断，为全体教师提供了大量的教学资源，在家在校都可以通过学校网站进行查阅，为课堂教学提供了强有力的软、硬件保障。
今年5月，成功开通了学校数字图书馆，进一步丰富了学校的图书资源，为学生提供了一个不受时间和空间限制的自主探究式的学习环境。
为了提高教师的运用电化教学的水平，我校积极安排教师参加各级培训，同时还深入开展“现代教育技术”的校本培训工作。09年3月对全体教师在学校机房进行了培训，培训活动有计划有总结。功夫不负有心人，在5月份由邢台市进行的统一考核中，我校教师无一人掉队，全部通过考核，为今后的多媒体教育整合垫定了坚实的基础。
作为“英特尔未来教育”试点学校，7月，我校安排两位教师到石家庄参加为期1周的.培训，获得省级主讲骨干教师资格证书，并于9月份对全体中青年教师进行了二次培训，提高了教师的信息技术应用水平，帮助教师利用先进的教育理念改进课堂教学方法。
在每学期的“人人上一节公开课”活动中，要求教师必须使用课件，并进行了优秀课件评比。
现代远程教育工程不仅仅应用于课堂教学，我们还充分利用现代远程教育资源组织学生观看爱国主义教育影片，安全教育片，积极鼓励学生撰写观后感，并及时发表在学校网站和校报上。
我校组织教师积极主动地参与省市电教系统组织的各项活动并屡屡获奖。参加邢台市电教馆安排的“迎奥运知识大收集”活动，作品《福娃幸运星》、《奥运百年》、《龙腾奥运》获得河北省二等奖，其中电子作品《奥运百年》获得邢台市一等奖，我校教师李捧兰、李爱英被评为优秀指导教师。赵丽娟老师的信息技术课《画我的小房子》获邢台市优质课一等奖、《精彩封面巧设计》获河北省优质课二等奖。宋伟霞老师的信息技术课《西游记》获得邢台市优质课一等奖。牛丽英老师的语文课件获邢台市一等奖。
我校电教工作虽取得一些成绩，今后我们还要进一步深化电教改革，继续鼓励教师围绕现代远程教育开展有关的教育科研，为我校教育教学的现代化和信息化建设创造更加辉煌的未来。
教学工作汇报参考文
教学工作汇报新学期，在教育局和中心校的正确领导下，学校坚持用科学发展观指导一切，坚持两个坚定不移不动摇，在教育教学管理和教育教学改革等方面进行了大胆的尝试和探索，学校的各项工作得到有序、稳步、健康的发展，教学工作汇报。现将我的教学工作向各位领导汇报如下:。
1、把握一个方向：把握学业水平命题方向，深刻领会初中教学的最新要求。自觉落实好教学常规，扎扎实实的做好备课、上课、辅导、作业布置与批改、单元检测等常规教学工作，注重实效。全面落实学习常规，做好六方面的工作。
第一，指导学生预习、听课、做笔记、复习巩固的方法；
第二，引导学生学会自主高效的学习，提高自习课的效率；
第三，制定学习目标，使学生逐步进入适度紧迫、自我加压的最佳学习境界；
第四，培养学生构建知识网络，养成积累好题，错题再现的好习惯；
第五，养成善于观察、注意探究、乐于思考、善于发现问题、指出问题、解决问题的思维习惯。
第六，重现对学生“仔细审题—规范书写—完善答题—认真检查”的考试习惯的训练。
2、切实抓好四个重点：
1）备课：备课重效益，不重形式，不备课不准进课堂。
3）、抓好“四清”：堂堂清、日日清、周周清、单元清。单元达标：第一，单元达标内容必须体现教学指导思想，跟进度。第二，不搞过场，搞好讲评，第三及时补救边缘生和后进生，不放过每一个落伍者。同时教师在活动中不断开发新的校本课程，加强研究性学习，丰富校本文化。
本学年，根据学校实际和学生的认知水平，组织有关教师相继开发了《舜文化》、《校园植物知多少》、《可爱的家乡》、《中国传统节日》等系列校本教材，组织好10个综合实践活动小组开展活动，大力培养学生的创新精神和实践能力，努力提高学生的综合素质，为学生的自主学习和发展提供有力的学习素材和保障，工作汇报《教学工作汇报》。
（1）开展三个五分钟活动：新学期开学后，利用早上、中午、晚自习前五分钟开展早演讲、午唱歌、晚背诗活动，给学生提供展示的平台，既活跃了学生的生活，又提升了学生的素质。
手抄报。
展评等活动，学校设立若干奖项，给学生颁发证书，装入成长记录袋，计入学生的综合素质评价，为落实各项活动进一步搭建平台。
（3）认真组织快乐大课间活动：大课间活动以训练学生身体素质的跑步为主，并根据学生特长，组建学校乒乓球中心队和篮球中心队，由学校统一组织训练。回顾过去，学校在上级部门的关心和全体师生的共同努力下，取得了一定的成绩，但这些与领导的要求相差还很远，与兄弟学校相比我们在教学方法的改进、教研教改的力度、名师名生的培养、教育科研的开展、学校精细化管理等方面还有一定差距。
相信有各级领导的关心支持,有我们全校师生的共同努力，诸冯学校的明天会更好！
教师工作汇报参考
有机会在这里与大家交流，是一件十分幸运的事。我今日来，首要是向大家学习来的。谈起教育，在座的各位都是行家里手，在此，谨将本人的工作状况以及点滴心得领会汇报于下，不当之处敬请批判纠正。
一.与时俱进，努力创新。
在教育工作方案中，没有什么论资排辈，唯有与时俱进不断创新，才干让我们的教室充溢生机。教育是一门艺术，艺术的生命在于创新。特级教员更应该坚持永远清醒的思想、时常新颖的血液。
任教以来，我持之以恒地潜心研讨教育规则，自觉进行教育改革，从测验单项、单个的微观教室教法动手，逐渐探究出一条以“调控教育节拍”为线索的教育改革新路，使本人的教育克制了自觉性、随意性、范围性，朝着科学化、实践化、全体化迈出了可喜的一步。经历《谈谈调理教育节拍》，被省教委有关指导誉为“节拍教育法”，屡次在全国或省级交流并被屡次节录宣布。然后，进一步发展为“高兴教育、节拍教育、创新教育”的教育理念，宣布了多篇论文，交流或获奖。
我不断学习，不断更新本人的常识与教育手段，使本人的教育理念不断处于抢先程度。早在上世纪八十年月，我就在陈培胜教师及化学组全体教师支持与参加下，自拍兴致实行录像，用于辅佐教育，被化学老长辈陈国欣教师赞为“第一个吃螃蟹的人”。又是全国少量最早运用flash制造课件的人，我曾经坚持了三个化学网站，被很多化学查找引擎收入，一些关于教育类的e网书本也做了引见，后因收费而中止。本年，我又坚持了化学博客，才几个月，已逾六千多人阅读，并有当地及外地教师来信交流。
二.学高为师，身正为范。
特级教员更需求坚持“学高”、“身正”这一境界，要学常识，要学做人，修身养道。“学习，学习，再学习，终身学习。”这是我的座右铭。
作为一个特级教员，更应该遵纪守法，喜欢岗敬业，勤勉扎实，毋忝厥职，为人师表，无私贡献，以教育为荣，以学校为家，全身心投入到教育教育工作中。我从不挑三拣四，再多、再苦、再重的任务也乐于承当，这两年，因为二中化学教员不足，指导让我承当跨年段超课时的工作，我二话没说，义无反顾地实行了一个人民教员应尽的职责。对工作脚踏实地，对同志诚诚实恳，对学生循循善诱――这是我的终身追求。
在信息化时代，大家都需求充电，特级教员更应注重自身素养的提高。信息社会的高度发展，我们再也不能知足于用粉笔来教育了，而要把核算机和收集看成新的教育东西，进一步把我们的教室进行延长，以知足培育面向信息化社会创新人才的要求。在信息技能与学科整合上，从实践到实践，我都作了很多的探究，宣布了《关于现代教育技能使用的考虑》等文章，并被聘为“莆田市本质教育与课程改革巡回讲学团”成员，主讲的课题《收集情况下的中学化学教育改革》，遭到了普遍的欢迎。
三.教好书，育大好人。
人们老是说：“为教育事业做奉献。”从我个人了解，就是教好书，，育大好人。我几十年的教育生活生计，就是最好的注释。
真正的教育是喜欢的教育，没有喜欢就没有教育。在教育生活生计中，我全力做到关怀每一位学生，保护每一位学生，特别是所谓“差生”，老是想方设法去调查他们，协助他们，“春风化雨暖人心”。虽然我目前欠妥班主任了，依然常常与学生浑然一体，调查他们的心思特征，做他们的贴心伴侣。
在培育年青教员方面，我能与年青教员浑然一体，和蔼可亲，不搭架子，自动协助年青教员处理教育难题，很受年青教员的欢迎。每昔时轻教员开设汇报课或观摩课时，老是来找我当顾问，我也老是“各抒己见，言无不尽”，毫无保存地提出最诚实的意见，对教案、教具、教法、教态、教育课件等各方面进行全方位的指导，使年青教员获得尽快的提高。
曾经被延聘为市化学科主干教员上课，因而，有一些市主干教员打来德律风或经过伊妹儿请教;一些当地、外地化学教师，经过收集留言或发伊妹儿请教，自己均尽最大努力授与协助。
四、业余兴致，舞文弄墨。
教育之余，不忘总结教育心得、撰写教育论文。在《化学教育》、《化学教育》、《特级教员教育》、《中学化学教育参考》、《新高考》(理科)、《化学场地》、《福建中学教育》、《中学生化学报》、《中学理化报》、《数字世界报e教育》(高中版)、《海峡教育报》、《福建化学小报》、《中学生化学场地》、《化学周报》、《中学生导报》等报刊上宣布经历总结、教育论文及常识小品合计一百余篇，教育论文屡次在全国或省级获奖，局部被中国人民大学书报材料中心选作索引。此外，参加主编、编写、出书高中化学教育参考书八部。
舞文弄墨是我的业余兴致，老是在他人打扑克、下象棋、品茗聊地利，写诗作文，已出书诗集《且鸣且骚》、《灯海寻梦》。
电教工作汇报参考
现代教育技术-幼儿园发展快车道(学校电教工作汇报)。
教育现代化，是我们广大教育工作者向往和追求的理想目标，也是处于21世纪我们所必需的一种战略选择。要实现教育现代化，离不开教育手段的现代化，教育手段的现代化是教育现代化的“支柱产业”和“支撑力量”，作为教育手段现代化的中坚——现代教育技术在我们的幼教事业中更是有着无限广阔的发展前景，有着不断开发挖掘的潜力。自95年我园被评为江苏省电化教育实验学校以来，特别是近几年，现代教育技术正在有机地渗透到我们实验幼儿园课程的各个学科领域，进入幼儿园教育的常态教学，从而大大提高了教育的效益，增大了教育的容量，优化了教育的结构，促进了幼儿素质的全面提高。几年以来，省、市各级教育局的领导和专家、同行都对我园的现代教育技术工作给予了高度的评价，认为我园的现代教育技术上档次、有水平，实实在在为幼儿的发展起到了促进作用。下面就把我园的现代教育技术工作作一简要的汇报：
一、领导重视，目标明确又科学。
我园领导有着较先进的办园理念，对幼儿园的现代教育技术工作十分重视。从机构组织、人员安排、经费投入到活动开展始终都把现代教育技术工作作为学校各项工作的重点。在幼儿园专门成立了现代教育技术领导小组，并由园长助理任领导小组组长，各年级组组长和部分骨干老师作组员，组长享受副园长待遇。三年来，幼儿园在现代教育技术上投入了近百万元，添置并改造硬件设备设施，增加软件投入，加大培训支出等。园领导每年在园务工作计划和总结中都将现代教育技术作为重点放进去，从而让每一位教师都转变观念，提高认识，明确目标，统一思想，积极努力地开展现代教育技术工作。
作为江苏省首批示范性实验幼儿园，现代教育技术实验幼儿园和无锡市现代化工程示范幼儿园，我园始终将现代教育技术工作定位放在“具有本地区幼教界先进的现代教育技术设备，一流的.现代教育技术教师群体，高质量的现代化教育成果，有推广价值的现代教育技术论文”
二、加大投入，硬件软件一起抓。
1．硬件建设，设施完备。
硬件建设是现代教育技术顺利进行的首要条件和可靠保障，从创建省实验学校以来，我园每年都要从有限的办园经费中挤出一部分增添硬件设施，特别是近几年办园条件得到改善后，我园又花大力气投入近百万元，添置了许多现代教育设备，如园部添置了激光打印机、一体机、复印机、数码摄像机、笔记本电脑等，为每个年级添置了数码照像机、喷墨打印机、dv刻录机，班级添置了影蝶机，更换了可接电脑的大屏幕彩电，更换了可播放mp3的jvc组合音响等，并利用教学楼改造对幼儿园本部进行了综合布线，接入10兆光纤，建立了中心机房，组建了校园局域网，使园内的每一台电脑都能上网。千禧园分部的五个班级也有adsl专线宽带接入，园内增设了程控电话交换机，开通了园内电话系统，安装了闭路电视系统、校园音响和播音系统等。今年，为了保证幼儿的接送安全，还引进了“亲e通”幼儿园指纹安全管理系统，先进的现代化教育设备，满足了广大教师办公、教育教学、教育管理和幼儿活动的需要，保证了现代教育技术工作的顺利进行。
2．软件建设，资源丰富。
先进的现代教育技术硬件设备没有相应的软件资源支撑就等于是一堆废钢烂铁。因此，我园在添置硬件设施的同时，采用买一点，借一点，做一点的办法，将各种所必须的软件资源配到位，保证各种设施的正常运转。
1．买一点：幼儿园教育属非义务教育阶段，不允许收取电教代办费等电教专用经费，因此许多电教软件资料都只能从幼儿园有限的经费中挤。但我园还是每年都投入上万元购买磁带、cd、vcd等基本音影像资料，购买安装教育教学资源库软件，教育教学管理软件，如：卫生保健管理系统、幼儿园管理系统、课题管理系统、人事管理系统等。今年，为了保证在园幼儿的接送安全，还引进了一套指纹识别系统。通过指纹和信息卡的识别，实行对幼儿接送的管理，以达到更安全、更方便、更快捷的效果。
2．借一点：软件资料要满足教育教学和管理的不断发展，仅靠幼儿园购买是远远不够的，我园充分利用家长和社会资源，向家长借，向友好单位借，通过复制、翻录等方法来丰富幼儿园的软件资源库。
3．做一点：首先我们注意积累把每学期老师自制的录音、录像和多媒体课件以及园部制作的数码图片、图像等进行收集整理、归档。其次是通过组织活动，发动全体教师，特别是青年教师制作音、影像资料和多媒体课件，大大丰富了我园的电教软件资料库，满足了教育教学发展的需要。
三、健全制度，加强管理落实处。
我园十分重视现代教育设备的管理和使用，根据幼儿园的实际情况，制订出了一套管理、保养、借用、维修等制度，如多媒体教室、电脑中心机房、演播室、音控室、文印室、程控电话交换机房等专用室的管理使用制度；数码照像机、数码摄像机、笔记本电脑、软件资料等公用设施的使用借还制度；幼儿园网站、新闻发送、公文流转、邮箱等的管理制度；班级电脑、打印机、音响、电视、dvd、电子钢琴、视频仪等常规电教设备的使用维护制度。每一项管理都责任到人，职责明确，措施落实，执行严格。我们将教师对电教设备设施的使用率和设备的完好或损坏情况作为工作考核的内容，直接与经济挂钩，使教师在使用电教设备的同时也能注意设备的维护保养，在提高使用率的同时能减少损耗。此外，我们与电脑公司联系，请专业人员定期来园对设备进行维护，确保每一样设备正常运转，延长各种设备设施的使用年限。
四、多元培训，师资队伍质量高。
先进的硬件设备和丰富的软件资料仅仅是为现代教育技术工作的开展奠定了基础，提供了物质条件。要让这些现代化的设备资源发挥其应有的作用，就必须有一批具有现代教育理念，掌握一定现代教育技术的高素质教师队伍，因此我园在注重软、硬件投入的同时，还十分重视对教师的培养，通过多种形式、多种渠道的理论和实践培训，建设起了一支较高质量的现代教育技术师资队伍。
1．多层次的培训，派分管园长和专职老师去无锡、南京等地参加理论学习，派骨干老师去无锡、苏州等地参加课件制作和网络管理等技术学习，然后由分管园长和骨干老师对全体教师进行理论和实践指导，使每个老师都具有一定现代教育理念和实践操作能力。每个老师都能将现代的教育理念溶进日常的教育教学活动中，都能自如地使用录音机、照相机、摄像机、视频仪等常规电教媒体。每个老师都能运用电脑上课，上网查找资料，进行文字编辑。35岁以下青年老师都能制作多媒体课件。
2．多渠道的培训：通过走出去，请进来和利用园本资源对老师进行培训。xxxx年至今，我园多次派王蓉梅、夏辉、孙凌、杭云娟等多位老师去南京、无锡等地学习多媒体课件制作、网络管理、园务管理，请教师进修学校、聋哑学校、实验小学的电教老师来园培训老师，教授photoshop、authorware、powerpiont、flash等动画制作方法以及文稿编辑、邮件收发，数据库操作等。园内又通过年级组的集中学习，用传、帮、带的形式，即骨干老师给普通老师传授技术，青年教师帮助中年教师提高水平，技术强的带好技术弱的；通过不断地学习、操作运用，使每一个老师都在原有基础上有提高。至xxxx年底，我园全体教师均已通过信息技术与教育第三模块的考试。
3．多形式的培训。首先，我们利用年级组活动，组织老师学习现代教育技术的有关理论知识，并开展讨论，内化、强化教师的现代教育理念，提高教师的理论水平。其次，我们在教师中组织开展电教观摩和教案征集活动，通过活动提高现代教育技术的使用效果。此外，还组织青年教师进行多媒体课件制作比赛，并以mp3为奖品，促使大家“积极运用，恰当运用、优化运用”现代教育技术。
五、课题研究，脚踏实地出成果。
为了充分发挥现代教育技术在幼儿全面发展中的作用，引导老师规范、合理、优化地使用现代教育技术，我园在实施园部总课题《乐教课程》的同时，确定了《现代教育技术与幼儿园乐教课程发展的研究》这一课题，在乐教课程体系的建构中，充分运用现代教育技术，创设音乐环境氛围，用音乐管理幼儿日常生活，并达到音乐以及其他各学科领域的有机整合，构建出了富有典型地方特色的幼儿园乐教园本课程体系。
在乐教课程实施过程中，运用现代教育技术充分挖掘各学科领域中与音乐相通的要素，利用现代教育技术的独特功能，扬其所长，避其所短。以适合的、科学有效、灵活多变的教学策略，尽可能地让音乐与各领域活动有机融合，达到教学方法的优化、学习方法的优化，形成适合幼儿的、各具特色的、幼儿感兴趣的乐教生活活动，乐教健体活动乐教学习活动和乐教艺术创造活动的课程。
目前我园已自制完成了幼儿一日生活管理音乐带8套、新年演唱会曲目9套、音乐童话剧录音4套、集体舞音乐5套、多媒体课件56个。
现代教育技术工作任重道远，虽然我们在近年的工作中取得了一点成绩，但还存在许多不足，如：教师技术水平还不齐整，特别是中年教师的技术水平有待提高，没有够级别的论文，今后我们将进一步深化课题研究，积极培训教师的现代教育技术业务能力，使她们既懂教育又懂技术，既有实践经验又有理论文章，在现代教育技术领域中驾轻就熟，应用自如，充分发挥现代教育技术的教育功能。另外，我们还将逐步添置必要的现代化设备，成立一个电教软件制作中心，一步一个脚印向更高的目标迈进。
安全生产工作汇报参考
深刻汲取各类安全事故的惨痛教训，经过全局广大干部职工的共同努力，实现了上半年安全无事故，积极落实年初签订的安全生产责任状中的各项工作目标，保证了全区建设事业的健康发展。现将具体工作情况汇报如下：
（一）居安思危，防微杜渐，加强安全生产工作高领导。
1、高度重视。我局对安全工作十分重视，始终坚持“安全无小事”，居安思危，防微杜渐，才能实现安全生产的长治久安，务必要保持清醒头脑，时刻紧绷安全生产这根弦，必须把安全工作摆在日常工作的首要位置，自觉地贯彻执行国家、省、市、区有关安全生产、安全防火和安全保卫方面的法律法规，从保持共产党员先进性、维护国家财产及人民生命与健康的高度出发，在抓好城乡建设工作的过程中，紧紧抓住安全工作不放松。
2、组织保障。为切实加强领导，扎扎实实抓好安全生产各项措施落到实处，确保人民群众的生命财产安全，确保我局各项工作的顺利、稳定、持续、快速的发展，成立了以党委书记、局长魏启吉为组长的安全生产管理组织机构，并制定安全生产工作计划和《珠晖区住建局安全生产重特大事故应急救援预案》。多次召开专题会议研究部署建筑施工、城乡建设中的安全工作，局领导亲自深入施工现场抓安全生产、抓文明施工，研究解决生产建设中存在的问题，促进全战线各项工作和安全工作的顺利开展，受到区委、区政府肯定。
（二）明确责任，严把关口，落实安全生产工作各措施。
1、广泛宣教。为加强安全生产宣传教育，深刻汲取矿难、火灾、工地事故等惨痛教训，我局积极开展警示教育活动，并组织安全生产学习教育和培训，施工工地悬挂安全生产横幅标语营造氛围，进一步强化业内各级从业人员的安全责任意识。同时，各施工单位积极响应号召，在企业内部加大安全宣传，切实提高了建筑施工单位全体工作人员的安全意识和安全技能。
2、强化责任。为了居安思危、警钟常鸣，我局由一把手挂帅，分管副局长具体实施，牵头和配合区安监、劳动对区内的建筑工地进行安全监督，发现问题及时整治。进一步健全安全生产的责任体系，强化各级人员的安全生产责任，以“目标责任制度”为核心，把安全生产目标管理责任逐级细化分解到相关股室，将责任落实到人，实行建设项目工程“安全生产风险抵押金制度”,促进施工单位安全生产意识的提高,推进了施工单位安全生产标准化管理，强化企业“一把手”的安全生产第一责任人意识，要求各施工单位制定《安全生产事故应急救援预案》，与施工单位签订安全生产目标责任状，同时监督、指导企业层层落实，并按照工序进行跟踪检查考核。
3、严查严审。认真贯彻落实《安全生产许可条例》等有关规定，做好对建设施工单位的安全生产条件审查，实行开工前安全条件审查一票否决制，条件不合格的不予纳入招标范畴。建立信用档案，对施工单位和三类人员的优良和不良业绩进行登记存档，以备需要施工单位时择优选用或坚决不用。召开专题会议，研究部署各管线等市政基础设施和新建、改建、扩建的施工项目，进行同时规划设计、同步施工、同时竣工验收投入生产和使用等“三同时”工作，实现建设工程的本质安全。
（三）周密部署，突出重点，开展安全生产工作大检查。
1、安全检查日常化。将涉及施工的现场和办公场所作为我局主要安全检查范围，制定日常安全检查机制。在施工旺季和冬季防火期，积极组织全局人员进行拉网式的安全生产和安全防火大检查，确保各项工程项目都能顺利安全完成；在春节、五一、国庆节等节日期间，由主要领导带队组织进行安全生产大检查，各局股室和施工单位做好节日期间的安全生产工作，安排好专人值班，有信息及时上报，做到有部署、有检查、有落实、有总结。积极响应联合检查，联合相关职能部门，深入基层一线进行安全隐患排查，做好安全稳定工作。
2、专项检查深入化。以开展“安全生产月”等活动为契机，调动各方积极性，针对我局工作特点，组织开展文明工地创建活动和安全生产标准化活动，就各施工单位安全生产投入程度、安全设施设备和防护用品的配套情况、施工现场的安全防范状况等多项内容进行了检查评比，在施工场地营造了安全生产的良好氛围。加大值班制度、巡查制度的落实力度，加强管线、阀井、设施、设备的巡检和维修、保养工作，在施工场所开展了深入细致、疏而不漏、不留死角的专项检查，杜绝安全隐患，确保施工安全平稳运行。
1、督查机构科学。成立由区相关职能部门、人大政协代表、普通居民等多方组织的建设工程安全监督机构，让我区建设领域的安全监管更加公平公正，更加科学严明；进一步建立和完善安全生产监管体系，加大建设工程安全生产监督执法管理力度。
2、督查纪律严明。对建筑工程施工，按照国家建筑施工安全检查行业标准进行标准化管理，对已报监的项目工程制定监督计划，除做好经常性的监督检查工作外，还要对该工程分阶段进行达标验收，评价不合格的工程不预进行最后验收。对施工工地也按照国家建筑施工安全检查行业标准，推行安全生产标准化管理。
3、督查力度加大。对市政基础设施建设及工地施工的安全生产加大管理力度。积极开展安全生产月活动和专项整治活动，制定并下发《建设系统开展安全生产月活动的通知》及《《建设系统开展安全生产月活动的实施方案》，加大实施力度，组织对各动态中的施工现场经常进行拉网式监督检查，加强以防电、防火、防交通事故为主的施工工地专项整治，加大检查执法力度，对存在隐患的工地进行严厉批评，并限期整改，对存在严重问题的施工单位，将登记在册，以后不予使用。
二、下半年工作打算。
1、进一步提高对安全生产工作的思想认识，切实加大监管力度。
2、继续加大对各施工工地安全生产的检查力度。定期不定期组织进行安全生产大检查，消除安全隐患，确保施工场所和周边居民生活安全稳定。
3、加大对燃气、供水、供热、环卫等市政基础设施的协调力度，确保涉及多方的工程能够按时按质、安全顺利的完工。
季度工作汇报参考范文
9月份就快结束，回首这个季度的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的第四季度即将临近。可以说，第三季度是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键点。现就本季度重要工作情况汇报如下：
(一)在第三季度里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
(二)注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
(一)主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目，去内蒙古庆华集团300万吨干熄焦项目、西部煤化工100万吨干熄焦项目、博宇特钢bprt项目、天净矿热炉项目，都是由于钢铁行业过度扩张，导致行业亏损严重，企业也是在观望投资环境，等待投资机会，所以跟踪的项目工作都没有进展。
(二)乌海周边的水泥行业严重过剩，拥有良好的石灰石资源，建成15条旋窑生产线，后期水泥厂都在缓建中，致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。
(三)到山西太原见徐宝楼跟踪能华项目，这个项目无资源可利用，也是个过时的项目。
邯郸汇雄节能公司的凌炯明，手里有很多关系，但是我给邯郸地区的很多钢厂打电话，我也没联系到有价值的项目信息，我们能做的很少。
(四)这个季度还拜访天福水泥陈超，请沈军等人吃饭。
第二次等待陈超接见时电话联系乔世晓，陈知道后较为不快，借口不见，结果未能见到陈。从该公司其他人员口中未听到有其他竞争对手近期来过。
电话联系乔总说：他以为。
合同。
早和我们签订了，由于水泥行业不景气，倾向垫资方案，让我找陈总他来联系，我说：还是我直接找陈总吧，避免陈超警惕我们找乔总而不接见我们，但是担心的事情还是不可避免。
(五)通过长林公司介绍，认识高义钢铁煤化公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总，让做好技术方案和投资性经济分析，国庆后去约见老板，具体是哪种模式没定下来，要继续加强工作。
在这个季度的工作中，完成了一些工作，取得了一些收获，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持销售原则，落实好销售工作，认真做好本职工作，才能及早签单。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与客户的交流，要做好与客户沟通，解决好客户的要求。
(一)开展常规反省，不断的提高自己的思想认识和知识水平。
(二)经过这样紧张有序的一个季度，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!
基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
就这样，我从无限繁忙中走进这一新季度，又从无限轻松中走出这一季度，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
(三)在这个季度的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
(四)在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
(五)回顾这一季度自己的工作情况，扪心自问，在诸多方面还存在有不足。
因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高销售工作的方法技能与业务水平。
五、要定期召开工作会议，兼听员工的意见，敢于开发新方法，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
总的来看，存在很多不足的地方，还存在一些亟待解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1对内部关系协调还不够，要从思想上加以提高，为企业创造良好的工作环境和形象。
2需要更加坚持不懈的劲头，对于越是有难度和有挑战的项目，就越应该斗劲十足，坚持不懈的对待，不应该有丝毫懈怠的情绪，也不应该轻易放弃。这个是以后需要时刻提醒自己的。
3工作还不够细致，有的关系还没有做到位，沟通能力和细致程度还需要加强，在新的季度里面争取有更大的改变和进步。
4发掘和开发客户资源不够，跟踪的项目信息不够,尤其是潜在客户和目标客户,领导交代的任务没有及时完成，执行力度不够。
5对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
(一)我认为自己欠缺强力说服打动客户的技巧;。
(二)注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理。
名言。
用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。
(四)端正好自己心态，其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力;。
(五)总之，通过对自己这一季度的。
工作总结。
发现有很多的不足之处同时也为自己积累下了销售工作的经验;在未来的工作中利用自己精力充沛辛勤肯干的优势努力学习业务知识和提高销售意识扎实进取努力工作为公司的发展尽自己绵薄之力!
针对工作中存在的不足，为了做好下一季度的工作，突出做好以下几个方面：
(一)积极搞好内部的协调工作，进一步理顺关系;。
(二)加强新知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;。
(三)利用好长林公司的关系，做好高义钢铁公司的干熄焦项目;。
(四)加强利用中介的资源和关系开展好客户的开发;。
(五)加强基础工作，强化销售的创新实践，促进销售水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与内部人员进行沟通，提高销售工作的意识，同时在销售工作方面要严格要求自己，为公司创造更大价值。在下一个季度的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，xxx的明天更美好!
xxx。
xx年9月30日。
禁烟工作汇报参考
根据香教通字〔2014〕31号的文件精神，结合学校实际，制定了我校禁烟工作方案，通过教师会，向全体师生宣传吸烟有害健康等知识，帮助全校教师充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，使师生禁烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
首先成立控烟工作领导小组，在领导小组的统一组织下，校长亲自负责活动方案的制定和组织实施，制定了奖惩办法，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。同时，学校还利用周一国旗下讲话时间，开展教师的控烟、戒烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。
凡进入学校、幼儿园，任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟。学校的教室、实验室、图书馆、多功能厅、会议室、办公室等公共场所，设醒目标志，不设烟具，校内教职工如有违反禁烟规章现象，校内予以通报批评。
学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教师，自开展禁烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在都戒除了烟瘾。
全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做禁烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。
我校利用周一升旗时间，向全校师生发出“校园禁烟”的倡议，号召全体师生拒绝香烟，爱护身体。使全体师生充分认识到烟草对人类的危害，以创建无吸烟学校为目标，积极开展禁烟工作，进一步倡导讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的良好社会风尚。
利用广播宣讲《吸烟、控烟小知识》，让学生深入了解关于世界无烟日、烟草中的有害物质、吸烟对身体的危害等知识。从这些活动中，同学们懂得了吸烟危害身体、污染环境，并庄严承诺拒绝烟草，珍爱生命。并主动规劝亲人、朋友戒烟、禁烟。同学们纷纷表示拒绝烟草，从我做起，共同营造绿色健康环境。
总之，在活动中全校师生员工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养学生良好的健康习惯，促进师生员工的身心健康作出了一定努力。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明校园。
社区的工作汇报参考
回顾过去的xxxx年，在街道党工委的领导下，我社区居委会根据区委、区政府制定的《社区居委会考评办法》，认真的开展了社区建设的各项工作，并取得了一定的进步,主要表现在以下三个方面：
一、注重思想学习，搞好班子团结，提高整体战斗力。
一年来，我会成员通过深入学习，不断充实自身的业务能力和水平，同时相互协调，搞好了班子的团结，共同探索社区建设的新方法、新思路，树立对社区强烈的责任感、使命感、荣誉感，从而齐心协力搞好社区建设。
二、改善硬件设施，创新资料管理，全面发展基础建设、硬件设施的不断改善：
首先是率先改善办公条件，从开始靠租用一间不到xx平米的居民房办公，转为现在的经二次修缮后，达xx平米的办公房。进而，按标准社区的硬件“十个一”完全达标。资料软件的加强管理和创新：
根据实际情况，我会在资料管理上痛下苦功，通过横向学习找差距，对以前欠缺的各项工作的材料，进行了一系列地整改、修正、补充和完善，通过微机输入后，资料已基本达到信息化管理，而且推陈出新，创出一系列规范化材料；且部分资料获区、街好评。
三、以勤补拙，戒虚务实，抓好各项工作：
我社区居委会在克服底子差、资源薄弱的困难，认真抓好各项工作的细节，如卫生和综治的巡逻值班制度的长效坚持、完全解决辖区内两个精神病患者的治安隐患、避免计划外二胎的上门劝阻等等，都是我会各项工作取得进展的前提保障。
因此，我会xx年度在社区党建、服务、文化、计生、卫生、综治、民政等方面，纵向上取得了一定的成绩，并在创建全区“精品社区”工作中，顺利通过验收。这一切与街道领导的关心指导和街道各部门的帮助支持是密不可分的。
“固基础齐心协力开篇章，办实事同心同德谱新曲”――以我会新春对联为映照的全体成员工作热情一样。虽然本届班子成立的第一年就已基本完成了竞选时的目标，但是看到与其他兄弟社区相比，还存在着许多不同程度上的差距；与我区、街道对社区建设的要求也有许多的不足，我会全体成员深感责任重大。在今后的社区建设中，将进一步加强政治思想学习，在街道党工委的领导下，巩固完善基础设施建设的同时，紧紧围绕为居民服务的大主题，搞好“三项建设”，继续全面推进社区各项工作规范、协调、有序地深入开展，力争在今年再创“红旗单位”。
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禁烟工作汇报参考
长期以来，我校领导一直高度重视保护环境和环境教育的工作，坚持把保护环境和环境教育列到学校的日常工作中，学校于2015年3月开始提出并长期坚持校园禁烟，全体师生在学校范围内不得吸烟，工会负责监督工作，现将学校禁烟工作小结如下：
积极倡导学校文明之风，树立良好的学校形象，改善学校环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。
1、坚持禁烟工作领导小组工作制度，定期讨论研究检查工作开展情况和执行情况。开学以来，学校加强、调整了校创建国家卫生城市的领导小组，把创建工作摆上学校的议事日程的同时，进一步严明禁烟工作领导小组工作制度。根据控烟禁烟工作存在的问题及一些薄弱环节，进一步明确各职能部门的职责，特别加强了检查督促这一环节，以便能及时发现问题，解决问题；强调了各职能部门既分工又合作，特别是合作，注意相互的沟通、相互的支持，有问题协同解决。这样，使学校创建工作、健康教育工作、控烟禁烟工作运行顺畅、指挥得当，保证了工作顺利开展。
校教师会宣讲，并利用黑板报等宣传工具，明确要求，落实措施。使每位老师、每个学生真正认识到吸烟的危害，提高他们不吸烟的自觉性。
3、坚持制订执行的切合实际、行之有效的禁烟制度。由工会、安全办公室每月定期检查并及时进行了通报。真正落实了校园无烟民、无烟头、无烟具。坚持在公共场所醒目处张贴禁烟告示，提醒全校师生和外来人员自觉禁烟。
在今后的工作中我们会更加努力，认真查找不足之处，克服薄弱环节，使我们学校创建工作和健康工作迈上新台阶，为全面提高学生素质，我们要更加努力营造良好的学风、校风，创造一个文明、优美的校园环境，为我校文明学校建设添砖加瓦！
xx小学。
20xx年5月28日。
电教工作自我评价参考
本学期即将结束，先将前期工作评价如下：
一、建立、健全各项管理制度。
为了使电教管理工作规范化、科学化，我校建立、健全了各项管理制度，如机房管理人员职责，机房安全管理公约、电子备课室管理制度，电教器材管理制度、电教教研组管理制度等。各室管理制度上墙，确保管理规范化和科学化。
二、电化教育环境建设。
学校现有微机室1个、电教室2个，卫星接收室1个，电子备课室1个，教师使用方便，大大优化了课堂结构，提高了课堂效率。每星期下载的资源能够满足教师电化教学，开展电教课;能够满足党员干部培训和农业技术培训。为教育教学和当地村民供给了方便。
三、软件建设。
学校配备有和教学配套的vcd教材，有关于“课改教师培训教材”及光碟、示范课、教研及上课配套的音像教材，还有课件制作、空白光盘、操作等方面的软件。
四、电教活动开展情景。
1、对教师坚持信息技术培训。
我们利用每周四午时第三节课，组织对教师如何在课堂上应用现代教育技术，及制作多媒体课件，如何使用网络资源素材进行培训，还鼓励教师在空余时间自学(理论和上级操作)。
2、电子备课室天天对教师开放，保证了教师教案下载，课件制作及教师学习使用。
3、适时开展电教周(或月)活动，促进教师现代化教育媒体的运用，鼓励教师平时评价经验，撰写心得体会和电教论文，促进学校电教科研的发展。
4、开展听课、评课活动，做好团体电子备课工作、切实提高信息技术教学质量。鼓励教师坚持上电教课，自制幻灯片或电子课件，要求科任教师每期每人设计制作一个课件并刻录存档。
5、落实党员干部培训工作。
6、做好为农服务工作。
五、努力方向。
由于自我的技术并可是硬，所以在操作中有些问题自我无法解决;还由于时间关系，工作做的不够细。在今后的工作中要努力学习专业知识，丰富自我的资源库，并寻找时间把工作做细、做好。
协会工作汇报参考
是株洲县电脑网络协会从成立走向蓬勃发展的一年在这一年中株洲县电脑网络协会在株洲县文化局、株洲县民政局的领导下认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神紧紧围绕振兴渌湘经济这一重要任务树立科学发展观团结和依靠协会全体会员、各级电脑网络工作者和广大电脑爱好者积极履行普及电脑网络职责充分发挥电脑网络协会的行业管理职能注重基础建设和各项工作的创新发展取得了可喜的成绩。现将株洲县电脑网络协会一年以来的工作总结汇报如下。
株洲县电脑网络协会筹备于11月，成立于204月9日，注册资金贰佰万元。原设在县环境卫生管理处一楼，年搬迁至县建设局左侧办公，负责全县电脑网络组织、协调管理工作。协会在筹备期间通过几个月对县内电脑网络工作者及爱好者人员数量及相关情况的调查，摸清了县内电脑网络发展的基本情况，为成立大会的召开做出了充分准备；通过召开成立大会，组建了第一届协会领导集体，实现了协会工作从零起步；通过一系列组织建设、制度建设，规范了协会基础管理，实现了协会工作的灵活、高效；通过召开理事会、表彰会、学术报告会、现场会、座谈会、电脑网络论坛、专题研讨会，举办培训班，开发建设大型商业网站，开展县市交流等多种形式，有力地加强了协会建设，增强了协会的凝聚力。大量的实践表明，株洲县电脑网络协会的工作，注重精细管理，敢于开拓创新，极大地推动了县域电脑网络事业的发展，迎来了县电脑网络事业发展的春天。
一、协会基础管理科学规范。
（一）协会组织建设逐步加强。
协会成立之初，株洲县有电脑11325台（含机关、学校、网吧、个人等），内部局域网络320个，通过宽带接入互联网的电脑达11000余台，电脑网络工作者356人，电脑爱好者1余人；自协会成立后到目前为止，全县电脑达17000余台，电脑网络工作者增加102人，电脑爱好者增加1000余人。以上单位和人员基本上与电脑网络协会建立了联系。
协会在建设初期资金的投入相对较大，互联网主机房、网络及实名代理，网站的前期建设，所有会员目前均为免费会员，活动的开展等造成协会成立之初就出现运作资金危机。经理事会多次研究决定，将协会会长肖斌自办的星月人广告纳入到协会旗下，作为协会会员发展、网站推广宣传的主力军；通过多方洽谈、政府协调，协会又将县文化局主办的《渌湘文苑》接过来承办，把从中获取的利润作为协会的运作资金补充。
一年来，各级机构同心同力为协会的组织发展做出了重要贡献。目前协会会员单位达30余家，个人会员近200人，其中常务理事单位5家，还有许多单位和个人准备加入到协会的队伍中来，协会的向心力和号召力正与日俱增。
（二）协会制度建设日臻完善。
电脑网络协会作为电脑行业的管理机构，作为电脑网络应用单位及电脑爱好者的桥梁和纽带，担负着提高电脑网络工作人员业务素质，加强互联网法规制度建设，提升网络安全工作质量和水平，担负着推动电脑网络事业发展的重任。因而从协会成立之日起，株洲县电脑网络协会就注定任重道远。2005年4月，株洲县电脑网络协会制定了《株洲县电脑网络协会章程》、《株洲县电脑网络协会财务管理制度》、《株洲县电脑网络协会员工守则》、《株洲县电脑网络先进单位和个人评比办法》、《株洲县电脑网络协会会费缴纳管理办法》、《株洲县电脑网络协会互联网服务协议》、《中国商业传播网员工培训协议》等一系列的规章制度，在硬件建设上将原县防疫站办公大楼改造成“中国商业传播网集中训练营”。协会按照国家对全球信息化建设规划要求、根据中国互联网信息中心《中国互联网络域名管理办法》、《通用网址（中文实名）注册管理办法》，查阅了大量相关资料，包括《网络文化与知识产权》、《互联网电子公告服务规定》等，咨询了从事电脑网络和企业内部电脑工作有代表性人员的经验，完成了《株洲县电脑网络行业协调准则及行为规范》的起草和修订工作。
协会加强了会员管理，确立了协会日常工作制度和报送制度。
（三）协会档案管理规范有序。
协会高度重视档案管理工作，出台了《株洲县电脑网络协会档案管理办法》，档案管理工作走上规范化轨道。将档案工作视为协会管理水平的标志之一，把档案工作纳入工作计划和领导工作的.重要日程。国庆期间，在各项工作十分繁忙的情况下，协会全体同志利用节假日和双休日的时间，对协会成立至今半年以来的所有档案、资料开展了全面的整理、分类、归档工作，将档案分成科研、协会、cia、期刊、财务以及声像档案和固定资产档案等类别；共编排了7柜、60盒的永久、长期保管档案。协会编写了协会各部门的大事记和机构沿革材料；还记录了协会档案的综合利用情况；并将所有的资料建成电子文档。协会从开展档案工作之初就抱定“要做就做最好”的想法，因而半年中，协会对档案工作赋予了极大的热情，也付出了极大的辛苦，积累创造了电脑网络协会永远的财富。
二、电脑网络理论与实践发展不断前进。
（一）理事会形式各异、精彩纷呈。
1、成立大会顺利召开，协会工作从零起步。
2005年4月初，电脑网络协会筹备、组织了成立大会。起草并审议通过了第一届《株洲县电脑网络协会章程》；选举产生了第一届电脑网络协会的会长、副会长、秘书长和常务理事及理事；通过了《株洲县电脑网络协会中国商业传播网可持续性发展战略研讨（草案）》。
2、会员代表大会、常务理事会如期举行，协会工作全面展开。
10月10日，协会召开第一届会员代表大会，对20家电脑网络工作先进单位和40名电脑网络先进工作者进行了表彰；交流了电脑网络会员单位的先进工作经验。这次会议得到了县文化局和县民政局的大力支持，肖斌会长亲自到会并作了重要讲话。
根据协会《章程》和协会自身发展的要求，电脑网络协会每年都召开常务理事会。10月11日，协会在箭台宾馆召开了第一届常务理事会暨表彰、颁证大会。来自全县各机关、学校、乡政的电脑网络单位等领导82人参加了会议。
三、可持续性发展规划。
株洲县电脑网络协会自主开发“中国商业传播网”（），取得“中国万维网湖南中心”（）代理权，由星月人广告全权负责其宣传推广，以为广大企事业单位制作、开发、推广互联网为主导，以积极发展网络会员、促进信息全球化发展为目标，先后承担了“按摩保健拖鞋网”、“株洲企业网”等网站的制作、开发、推广工作。
为了吸收更多的会员，面向株洲、湖南乃至全国开展业务，打造星月人广告的品牌，维护广大会员的合法权益，使他们及早步入信息全球化发展轨道，经协会理事会、代表大会讨论通过，特制定可持续性发展规划，现将有关内容摘要如下：
“（4）培养高级技术人员和管理人员。
中国商业传播网自开发大半年以来，并没有取得突破性的进展，主要原因是缺乏专业的技术人才，没有发挥市场运作的模式，没有做好网站的推广工作。因此从根本上说，是缺乏技术人员和管理人员。培养一支高级技术队伍和一批专业管理人员已成为中国商业传播网发展的当务之急。
协会决定自二00六年八月十八日至二00七年八月十八日限额定向培训员工50人，其中10人进入技术部，30人进入市场部，10人进入客服部；专业技术人员留在株洲从事网站的开发和建设，市场专员负责省级市场的渠道建设和管理，客服人员负责地级、省级市场与总部的联络和客户服务。
员工在上岗试用前,应进行实地实习和网上练兵的实演。保证技术人员能建设好、管理好网站，在后台提交总部内部管理系统资料等；市场专员能够以省级采编站的身份开发本省市场，下订单、上传客户资料，递交周报和月报；客服专员要登录内部管理系统下载总部发布的工作计划和目标等，对客户进行跟踪服务，解决客户难道，处理投诉，递交周报和月报。技术部、市场部、客服部要按时参加总部召开的网络会议，集中解决类似疑难问题，进行相互交流，实现协同作战。
………。
（3）实现中国商业传播网各类产品同步共进。
万物生长靠自然。中国商业传播网是互联网发展的自然产物，这个巨大的担子落在我们协会的头上，是会长肖斌及各界同仁志士携手用智慧使她面向中国、走向世界的必然结果。
a、自然发展阶段：即免费会员阶段，从心态来看，此时顾客持试用和观望的好奇心理，好玩一样的公布自己的全部详细资料，含发布产品供求信息、人才信息等。这个阶段，我们提供的产品及各类活动全部是免费的。虽然是免费的，但我们更要做好服务。
b、成长过程阶段：即普通会员阶段，这是一种意识形态的转变，免费会员在中国商业传播网上刊登了自己的全部详细资料，收到了些许邮件信函、电话咨询，开始投石问路。这个阶段，我们提供的产品除普通会员以外，还开始有一些域名实名的申请注册，空间购买、网站建设的设想或行动也逐渐产生。此时我们应该主动进行网络推广和电话营销。
c、必然结果阶段：即高级会员阶段，这一阶段顾客对互联网已经有个相当的了解，且自己已经基本熟悉了简单的操作，懂得互联网对本身发展的重要性。此时顾客基本成熟，访问量开始高速增长，我们应该开发电子商务，实现无纸化办公和网上购物，承接网络会议业务；将互联网广告业务作为一个主导产品来抓。
4、企业文化，让中国商业传播网成为永恒。
“月有阴情圆缺”，万物晦暗明灭，生命自有周期。企业即人，人即企业，每个企业都是一个完整的生命体，每个企业都有自己成长的历程。每个企业都企盼做成铁甲护身的不可替代项目，但命运的车轮总是逼着我们不得不为生计、为兴趣苦思勤作，哪怕是小摊小店，每一个项目都寄予了自己一生的梦想。因此我们必须在企业生命周期之外精耕细作、深度开发，找准操作方法的差异性来发明创造，策划别人所不能策划的东西。这就是企业的生存之道，确定自己独特的地位并不被他人所替代――如同人类繁衍后代，生生死死，永不停息。
……”
可持续性发展规划是协会第一届理事会、会员代表大会讨论并通过的方案（草案），会议结束后，所有会员信心十足，会员单位的广告业务也全部交由了星月人广告制作，由此我们进入了可持续发展阶段。
禁烟工作汇报参考
烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，是人类健康面临的最大危险因素。近年来，我局认真贯彻落实卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和省卫生厅《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定的实施意见》（苏卫爱200910号）文件精神，在全市卫生系统中大力开展禁烟工作，深入推动无烟单位创建活动，75%以上医疗卫生单位建成了无烟单位，构建了更加文明、健康、和谐的医疗卫生环境，卫生系统禁烟工作取得了阶段性成效。现将我市卫生系统禁烟工作相关情况简要汇报如下。
2009年，卫生部下发《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》。按照《决定》要求，我局精心组织安排，强化宣传动员，高标准启动了烟草干预和无烟单位创建等控烟工作。率先在部分医疗卫生机构开展了烟草干预项目工作，起到了较好的试点效果。
2010年全面启动卫生系统禁烟工作，取得了初步成效。成绩主要体现在以下四个方面。
（一）加强卫生系统禁烟工作的组织领导。
卫生系统开展禁烟工作既是控烟履约的基本要求，也是提升医疗卫生环境的客观需要，同时也是实现我市三城同创目标的必然要求。自卫生系统开展禁烟工作以来，我局高度重视此项工作，成立了以局长吴芳同志为组长的控烟工作领导小组，下设控烟办公室，明确市疾控中心具体负责控烟方案制定和督查等工作，控烟组织网络得到进一步健全。卫生局制定下发了《靖江市医疗卫生系统全面禁烟的实施意见》（靖卫发[2010]49号）和《关于印发靖江市无烟医疗卫生机构督导评估工作方案的通知》等文件。多次召开卫生系统禁烟工作会议和专题培训会议。与各医疗卫生单位签订了《靖江市卫生系统禁烟工作目标责任书》，明确了工作目标任务和时限要求。制定了《无烟医疗卫生机构考核评估标准》，大对各单位禁烟工作的考核督查力度，确保卫生系统禁烟工作取得实效。
（二）打造卫生系统禁烟工作的良好氛围。
众控烟知晓率和支持程度，营造了浓烈的禁烟氛围。同时也邀请媒体对卫生系统禁烟实行监督，促进了卫生系统禁烟工作的开展。
（三）加快无烟医疗卫生机构建设进程。
2010年，我市全面启动无烟医疗卫生机构建设。对照《无烟医疗卫生单位督导评估标准》，各医疗卫生单位大力开展创建活动，制订了本单位全面禁烟工作实施方案，成立禁烟领导小组，建立完善了禁烟工作制度和奖惩制度。在醒目位置张贴控烟宣传画和禁烟标志和温馨提示、设置控烟展板，放发控烟宣传单和戒烟小手册和健康知识信息报，电子显示屏全天候滚动宣传创建无烟医疗卫生机构和控烟知识。组建了控烟监督员和巡查员队伍，层层落实岗位责任制，及时劝阻和制止吸烟。设置了露天吸烟区并张贴引导标志。设立了戒烟门诊或咨询台，指导和帮助吸烟者戒烟。在创建无烟单位过程中，卫生局和疾控中心开展了多次督导检查，有力推进了控烟工作开展。经过一阶段的`创建，全市医疗卫生单位中建成无烟单位26家，建成率达到75%以上。
（四）完善卫生系统禁烟工作长效管理机制。
禁烟不力的单位予以警告或摘牌处理。四是落实奖惩措施。将控烟工作目标完成与否与年终目标责任考核相挂钩。制定完善控烟工作奖惩条例，把控烟工作放在与预防、医疗同等重要的位置。力促卫生系统全面禁烟。在多次的督查暗访中发现，多数单位无烟单位控烟工作规范有序，创建成果得到有效巩固。
在卫生系统禁烟工作取得显著成效的同时，我们也意识到，我市卫生系统禁烟工作还有不尽如人意之处，具体表现在，禁烟工作还存在一定的不平衡性，尚有少数单位未完成创建目标；少数单位但对控烟工作的重视程度不够，措施落实不力；个别单位虽然已经建成无烟单位，但长效管理措施未得到有效落实，工作不能持之以恒，还需要进一步完善和巩固。这些问题需要在下一阶段切实加以整改和提高。
今年是实现控烟履约工作目标的关键之年。到9月30日，卫生系统局机关和所有医疗卫生单位必须实现全面禁烟，建成无烟单位。我局将以卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和省市有关文件精神为指导，进一步加强组织领导，加大工作力度，落实各种有效措施，加快推进无烟医疗卫生系统的建设，确保卫生系统全面禁烟工作目标如期实现。
（一）进一步加强禁烟工作的组织领导。
片包干，各负其责。建立监督管理机制。充实控烟监督员和巡查员队伍，落实监督巡查工作制度。制定实施方案和管理制度。明确各部门和人员的控烟责任和义务，兑现奖罚措施，将无烟单位创建纳入常规工作管理。
（二）进一步营造良好的禁烟氛围。
深化对吸烟危害的认识，从思想上自觉抵制烟草，是促进健康行为形成的关键。我局将继续抓好控烟学习培训和健康教育工作，营造良好的控烟氛围。一是要加强培训学习。组织学习世界卫生组织《烟草控制框架公约》、卫生部等四部门《关于从2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》等文件，加强医疗卫生人员控烟知识与技能培训，提高控烟知识水平和提供戒烟服务的技能。二是积极宣传创建无烟单位工作的重要意义，动员卫生系统广大干部职工自觉遵守全面禁烟的规定，理解支持和共同参与创建工作。三是发放各种控烟知识传播材料，利用横幅、宣传栏、电子显示屏、健康教育影碟、报纸、网络等载体宣传无烟单位的理念及控烟相关知识，宣传全面禁烟工作，鼓励卫生系统职工带头戒烟，向周围群众宣传控烟。
（三）进一步推动无烟单位创建活动。
卫生系统全面创建无烟环境，做到办公楼内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。
一是要做到室内全面禁止吸烟，张贴醒目的禁烟标识。
二是设立室外吸烟区，张贴明显引导标识。
禁烟工作汇报参考
长期以来，我校领导一直高度重视保护环境和环境教育的工作，坚持把保护环境和环境教育列到学校的日常工作中，学校于3月开始提出并长期坚持校园禁烟，全体师生在学校范围内不得吸烟，工会负责监督工作，现将学校禁烟工作小结如下：
一、指导思想明确。
积极倡导学校文明之风，树立良好的学校形象，改善学校环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。
二、任务措施落实。
1、坚持禁烟工作领导小组工作制度，定期讨论研究检查工作开展情况和执行情况。开学以来，学校加强、调整了校创建国家卫生城市的领导小组，把创建工作摆上学校的议事日程的同时，进一步严明禁烟工作领导小组工作制度。根据控烟禁烟工作存在的问题及一些薄弱环节，进一步明确各职能部门的职责，特别加强了检查督促这一环节，以便能及时发现问题，解决问题；强调了各职能部门既分工又合作，特别是合作，注意相互的沟通、相互的支持，有问题协同解决。这样，使学校创建工作、健康教育工作、控烟禁烟工作运行顺畅、指挥得当，保证了工作顺利开展。
校教师会宣讲，并利用黑板报等宣传工具，明确要求，落实措施。使每位老师、每个学生真正认识到吸烟的危害，提高他们不吸烟的自觉性。
3、坚持制订执行的切合实际、行之有效的禁烟制度。由工会、安全办公室每月定期检查并及时进行了通报。真正落实了校园无烟民、无烟头、无烟具。坚持在公共场所醒目处张贴禁烟告示，提醒全校师生和外来人员自觉禁烟。
在今后的工作中我们会更加努力，认真查找不足之处，克服薄弱环节，使我们学校创建工作和健康工作迈上新台阶，为全面提高学生素质，我们要更加努力营造良好的学风、校风，创造一个文明、优美的校园环境，为我校文明学校建设添砖加瓦！
xx小学。
20xx年5月28日。