事迹材料不仅可以用于个人评价和奖励，也可以用于组织内部的交流和宣传。请大家注意，以下是一些事迹材料的案例，希望能给大家提供一些思路和参考。
“中国梦劳动美”劳模事迹材料
回首20余年创业路，__戏称自己是从沼泽中走出的女人，而她的编织事业就像编织荆棘一样，给了她每个手指上留下细碎的疤痕和厚厚的茧子。光环笼罩下的__坦诚而朴实地说自己的本意可能就是做一个普通女人，相夫教子，而不是女强人，但是历史的潮流造就了这个坚强的女人，她以编织荆棘的精神创造了一个绚烂的财富传奇，这个传奇的模式由童话、爱心和梦想构筑而成。
创业：倾家荡产却误入“沼泽”
在__的手工编织合作社的二楼陈列室里，有很多款式新颖的童帽在可爱的小模特头上，真像置身在一个童话世界。这就是__的事业——手工编织童帽。
她是如何得到创业灵感的呢?据介绍，那还是10多年前，__几乎和丈夫一起下岗。看着嗷嗷待哺的女儿，她急在心头，却不知未来的事业方向在哪。有一阵，她只随身带着5元钱来到五爱市场，批发口红，然后走街串巷去销售，如果赚了2元钱，她一分都不舍得花，即使几毛钱的公交车都舍不得坐，要花1个多小时步行回家，当到家的时候，她累得连楼都上不去了。
终于有一天，她在一家销售针织用品的摊位前停住了脚步。这家店铺生意异常火爆，她连续观察了几天，感觉到这确实是一个好市场。就这样从小喜欢手工编织的她决定做手工编织的生意。
这个时候，她几乎遭遇到包括丈夫在内的所有亲戚朋友的反对，尤其是丈夫，成天跟她闹，后来竟然为了这个机器，两个人分居了。__觉得自己仿佛置身在一片沼泽地里，无法走出来，整日精神恍惚，甚至想到了自杀，尽快结束这狼狈不堪的生活。但是一看到刚刚两岁，天真浪漫的女儿，她毅然地选择了坚持。
“妈妈，又是菠菜啊!”女儿望着餐桌，眼神里流露出一丝哀怨，__的眼泪扑簌簌地流了下来。她心里说：“女儿啊，即使大米粥拌菠菜，也只能给你吃饱，妈根本就吃不上。”女儿吃完了，她到厨房舔了舔女儿的碗底。她又是饿上一天来操持生意。在那艰苦的几年里，这样的情景经常发生，不知道这个女人是靠一种什么样的精神意志坚持下来的。这样的日子过了整整3年，终于经营情况有了好转。
责任：爱心构筑无围墙工厂。
随着生意的发展，她从五爱市场撤出了，放弃了前店后厂的模式，专心做工厂加工。这样的后果就是对市场越来越不了解。有一次，一个订户从她那里订了几十万元的货，而对方只交了第一批的货款。等到产品全部加工完成后，对方却不接收这几十万元的货了。这下，可把__急坏了，最后，没办法，只能甩卖，那一次损失了四五十万元。这次损失，让她足足用了4年时间才恢复过来。
这又是一次巨大打击，在生意遭遇大滑坡的时候，她的家庭也彻底破碎了。她的丈夫的理由很简单，他不理解__这么艰苦的创业为了什么，他只想和另外一个平常的女人过普通的生活。__的心都要碎了。
她独自沿着火车道走了很远很远，茫然无助充塞了她的内心，她又一次想到了死。不过女儿的一声啼哭又将她从绝望的边缘拉了回来。婚姻失败之后，女儿成了她人生的最大支柱。女儿在小学的一篇作文里这样描写自己的妈妈：“我就在所谓的垃圾堆上写作业，10平米的家到处都是线包子，妈妈那漂亮的脸上都是绒线，我感觉自己要努力学习，让妈妈不这么辛苦。”看过女儿的作文，__觉得自己更加充满了奋斗的力量。
在毛线机吱嘎吱嘎的声音中，她感觉自己不是在编织毛线，而是生活的荆棘，这种创业简直太艰难了。但是她坚持了下来，最后自己的产品远销__、上海等国内一线城市，甚至远销海外，甜美的成功果实仿佛在向这个美丽坚强的女性招手。
一天，有个跟__一起下岗的姐妹来看她。这个姐妹说自己生活很艰难，孩子还小，收入不稳定，言辞间希望得到__的帮助。__本来想给她一些现金接济一下这个昔日姐妹。但是她想到一句话：“授人以鱼，不如授人以渔”，于是，她决定给这个姐妹分一些手工编织的活干。从此，这个模式被她不断扩展，一方面解决了劳动力不足的问题，一方面也帮助了很多生活困难的下岗女工。在这个爱心构筑的“无围墙工厂”里，__的事业越做越大，就像滚雪球。
在谈到创业成功的经验时，__表示，如果租建厂房扩大生产，资金缺口很大，自己根本无法凑那么多钱，如果不扩大生产，很多订单就无法及时完成，白白错过机会。所以，她无意间创造的这种“无围墙工厂”——即把大量手工编织的活发放至失业者手中，让她们在家中分散加工，成了最好的办法，让她取得了成功。
就这样，终于在，她更加明确了这种模式，正式创立“手工编织合作社”，参加这个合作社的姐妹，可以按劳取酬。这种模式对于一些资金不充分的创业者来说，是一个节省成本的好方式。现在她的奋斗不只是为了女儿，更是为了那几千名下岗姐妹。创业的艰辛让这个善良的女人愈发散发出慈善的光辉，她想带领姐妹做更大的事业。
使命：荣誉光环下的慈行善举。
生活总是奖励那些认真对待它的人。__的奋斗得到了丰硕的回报，她先后被评为省、市劳动模范、三八红旗手，荣誉沉甸甸地落在这个坚强女企业家的肩头上。，她受到了胡锦涛同志的亲切接见，当回忆起那一幕，她深情得象个幸福的少女，“那一幕我永生难忘，胡锦涛同志特别亲切，他希望我帮助更多的下岗女工去创造美好生活，还说，有什么困难就尽管提。”
__的人生仿佛等上了红地毯，越走越平坦，越走越高远。她开始扩大生产，打破旧有格局，帮助了更多的下岗女工，让更多的家庭过起了更丰裕的生活。
汶川地震、玉树地震，她陆续捐了很多善款。周围人有什么困难，她更是义无反顾地去帮助他们。好心人，天不负，她的事业也又上了一个台阶，注册了自己的品牌，进入__知名卖场兴隆大家庭。
值得__骄傲的是，精心培养的女儿学习了很多现代营销手段，成了母亲的左膀右臂。与此同时，前夫也在经历了很多生活坎坷后，浪子回头，跟她开始了新的生活，支持她的事业!
在刚刚过去的寒冬里，__的人生和事业却迎来了第二个春天!
“中国梦劳动美”劳模事迹材料
“我是一名从一线成长起来的工人，只有经过实践的磨练，才能掌握真正的本领。”__坦言道。
正如__所言，25年的公路施工生涯，他从一名技工成长为技术员、工程师、__市检测中心副主任、__市公路管理局工程处副总工、检测中心主任、__交通学院硕士生指导教师，真正成为公路专家。
干工作没有什么诀窍，就是肯钻研。__说，越是遇到难题，他越要想办法解决。3月，竹曲高速公路中标后，__和同事们风尘仆仆赶到项目驻地，等待他们的只有一个废弃的炸药库。在简陋的条件下，__和同事们开展了sma-13试验段施工。sma配合比设计不同于普通的结构设计，首次采用无成功经验可以借鉴，__勇挑重担，通过不懈的努力，最终设计出sma最佳的配合比，圆满完成了竹曲路首个sma-13试验段。
“干我们这行，不管是在试验室，还是在施工现场，都必须坚持用数据说话，绝不能盲目靠经验施工。”这是__常挂在嘴边的一句话。
__所在的工程处中标参加南京长江三桥建设。南京长江三桥指挥部在建设过程中采用清水混凝土施工清水混凝土外观、施工技术难度很大科技含量很高国内当时无规程、无施工经验参考。__作为技术骨干参与了清水混凝土项目课题研究他夜以继日工作查阅大量资料试配配合比采集各项数据进行分析、调整、再试验。最终成功攻克了清水混凝土浇注技术对模板的设计、加工提出了更高的要求为结构物的美观打下了良好的基础。
都说公路行业苦，晴天一身土，雨天一身泥，但__却以苦为乐，以路为家，以忘我的勤奋耕耘精神，在青春岁月里洒下一路汗水，唱响一路欢歌。
真诚的付出获得了丰硕的回报。由__负责的济乐高速公路工地试验室被__省交通运输厅质量监督站作为“工地试验室标准化建设”示范工程在全省在建项目大力推广;他先后获得“__省公路优秀工程师”、__市“五一劳动奖章”“__市金牌职工”“港城十大工匠”等荣誉称号。
“中国梦劳动美”劳模事迹材料
__，男，1953年生人，中共党员，高级政工师，开始担任__恒泰鞋业工会联合会主席。12月就被__省总工会授予“优秀工会工作者”荣誉称号;9月，又被授予“__市维护职工权益十佳工作者”荣誉称号，同时被__市总工会授予__“五一”劳动奖章。20__年10月，被中华全国总工会授予“全国优秀工会工作者”称号。集这么多、这么高的荣誉于一身，必然是有所作为，工作成绩斐然卓著。
过去，经常听到：“共产党员好比种子，人民好比土地…”现在，我倒觉得：职工群众好比土地，工会人就是躬耕者。__就是置身于职工群众这片广袤土地上的躬耕者，八年如一日，为维护职工群众的利益，为了工会工作，躬耕不辍。下面就是他的躬耕不辍的历程。
一、“组织起来，切实维权”
__恒泰鞋业园是经市政府统一规划、批准建设的市级开发区。该园区于204月动工建设，当年7月即开始投入使用。在大批知名品牌鞋、外资和地产鞋企业入驻的同时，也安排了大量的下岗职工和农村剩余劳动力就业。随着园区建设的发展，建立工会组织的工作提到了议事日程。202月，__来到恒泰集团工作，主要负责工会联合会的组建。他紧紧依靠公司党政领导和上级工会，深入到园区各企业开展宣传和发动工作，动员农民工加入工会组织。经过近两个月的紧张筹备，年3月29日，__恒泰鞋业工会联合会正式成立。这种以园区为载体，以非公企业为主体，又带有区域性行业性特点的建会方式，被__市总工会列为当年新建企业建会和进城务工人员入会十种模式之一，并在全市进行了推广。
园区工会的成立，不是建会的结束，而是工作的开始。这是__担任工会联合会主席后的清醒认识。为认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，他注意在加强工会组织自身建设上些功夫，抓紧健全工会工作制度，完善工会组织网络，定期组织工会干部培训，同时自觉寻找工作切入点，代表员工意愿开展工作：一是在鞋厂用工上进行把关。凡各厂提出的用工计划，都会同园区劳资部门一起审查，协商落实工资和各项待遇，从源头上保证员工利益落到实处。二是在安全生产管理上积极参与。凡重大节假日，都会同公司领导和安全生产管理部门组织有规模的检查，对检查中涉及到员工生命安全与健康的问题，积极提出意见和建议。几年来，较好地解决了生活区和生产区分开、有毒有害物品管理、职业健康体检和规范用电等问题。三是积极化解劳资矛盾。几年来，他注意在保持园区和企业稳定上下功夫，先后处理了多起劳资纠纷，还会同有关部门解决企业拖欠员工工资20余万元。
二、创新工作思路，建立园区职代会制度。
随着园区建设的深入发展，又给工会工作提出了新的课题：这就是入园企业的不断增加和员工数量的陆续增多。由于企业规模不一，素质参差不齐，存在各自为政的现象;而企业的员工又来自省内外不同地区，存在年龄较轻、素质不高、缺乏维权意识的现象。为改变“灭火式”的被动维权状态，经过调研和思考，他提出了以创新职工民主管理为目标，以园区工会为依托，以企业工会为基础，在园区范围内建立区域性职代会制度的工作思路。这个想法得到了工会一班人的认同和公司领导的支持。在上级工会的指导下，从204月份开始，进行了职代会的各项筹备工作，并于年6月6日召开了__恒泰鞋业园首届一次职代会。职代会制度的建立，改变了过去职工民主管理在园区中缺位的状况，不仅明确规定了职代会的知情参与权、协商共决权和依法监督权，还为平等协商签订集体合同提供了程序上的保证。职代会制度建立以来，定期召开会议，除听取园区建设和发展情况的报告，审议职代会工作情况的报告和现场签订集体合同外，还通过了《关于加强和改善职工生命安全与健康十条规定》、《化学危险品存放管理规定》等涉及职工切身利益的规章制度，并在企业中得到了很好的落实。市工会总结了园区建立职代会制度的做法，并相继在全市推行区域(行业)性职代会制度经验交流会和省企业工会工作会议上进行了交流，《2006中国工会工作论文选编》也刊登了园区建立职代会制度的经验。
三、开展工资集体协商，构建和谐劳动关系。
20的金融危机，使园区企业受到了巨大冲击。而金融危机的影响减弱后，又出现了用工紧张的现象。为了完成生产订单，有的企业采取提高工价的手段来吸引工人，导致企业间竞相提价，工人频繁流动，既造成员工队伍的不稳定，还影响了企业间的关系。为了无序竞争这一难题，经过调研和论证，他决定以规范行业劳动定额、工时工价标准为切入点，建立行业工资集体协商制度。为了建立完善这一制度，成立了园区行业工资集体协商领导小组，制定了《行业工资集体协商实施方案》，同时运用板报、广播等方式广泛进行宣传，引导企业与员工树立互利共赢的协商理念，为开展行业工资集体协商工作打牢思想基础。在开展行业工资集体协商工作中，针对园区内企业规模小、从业人员集聚、行业特征明显等问题，抓住关键环节，找准工作定位，坚持规范运作，认真抓了规范协商要约、规范协商主体、规范协商内容、规范协商程序四个环节，探索出一条推动企业与员工协商共决、互利共赢的行业工资集体协商的新路子。在此基础上，于20__年6月11日召开了园区二届一次职代会，在审议通过《__恒泰鞋业园集体协商、集体合同实施办法》和《__恒泰鞋业园制鞋行业工资集体协议》后，劳资双方现场签订了《__恒泰鞋业园制鞋行业工资集体协议》，使企业非技术工人和技术工人的最低工资标准分别比上年增长了16.3%和12.5%，20__年的工资协商又比上年提高了29%和25%。20__年12月22日，__市委常委、市总工会主席鞠秀礼到园区检查工作时，对开展工资集体协商的做法给予充分肯定。在20__年10月召开的全市和谐劳动关系工作会议上，也介绍了园区开展工资集体协商的经验。
四、开展各项有意义活动，提高员工素质。
工会工作的基础在企业员工，而员工素质的高低又决定着工会工作的成效和水平。几年来，他注重从提高员工素质入手，组织开展各项有意义的活动。2004年工会联合会成立不到半个月，就开展了“内强素质，外树形象80天竞赛”活动，在园区引起了良好的反响。20又集中组织了主人翁思想专题教育活动，受到参与教育活动的企业员工的欢迎。为激发企业员工爱岗敬业、学习业务、钻研技术的热情，在普遍开展岗位练兵的基础上，组织了“恒泰杯”技能比赛活动，园区企业40名制鞋高手分别参加了制帮和绷楦比赛。对获得名次者和优胜者分别给予奖励，还给获奖者的企业送了喜报。此项活动不仅受到企业和员工的欢迎，还得到省市新闻单位的重视，相继进行了采访和报道。
每年的新年春节，他都组织开展困难职工帮扶活动，几年来发放困难职工帮扶款达十万余元。与此同时还定期组织各种球类、棋类比赛或游艺、联欢活动，通过开展这些活动，在提高素质、陶冶情操、凝聚人心、促进企业发展和园区建设上均收到一定效果。
八年来，__就是这样将自己置身于工会工作之广袤土地，躬耕不辍。虽然很辛苦，很累，但一想到工会组织在职工眼中的形象。便深刻地意识到——责任，不可歇肩，深耕，方有作为。于是，又全身心的投入到那片广袤土地，继续躬耕不辍。
“中国梦劳动美”劳模事迹材料
在深入开展“中国梦劳动美”主题实践活动中，东坡矿工会大力宣讲“中国梦劳动美”，用“中国梦”凝聚共识，激发职工劳动热情，聚合力量;用“劳动美”弘扬精神，全面提升职工素质。特别要求职工面对当前国际金融危机影响，煤炭市场逐步萎缩，煤炭行业压力巨大的实际，以降低生产成本，增加企业效益为宗旨，广泛发动广大职工积极开展合理化建议、技术革新、发明创造等活动，开展“五小”活动，在全矿范围内营造增收节支技术创新浓厚氛围。激发激励职工技术创新热情。
据了解，该矿在动力科科长李满平带动和指点下，召集机电运输工程技术人员，根据煤矿机电运输特质，研究图纸，分解疑难，为实现企业利润最大化，在修旧利废方面下功夫，在废旧物资的再利用上下功夫，凡是井下拆除、更换、回收的旧钢材、管子、钢轨、皮带、坑木等材料经过修复，再加工、再利用。截止上半年在“五小”方面：他们自制了矿车碰头、自制猴车托绳轮衬、利用废旧胶带加工猴车托绳轮轮衬成，代替购买的胶制轮衬、自制地轮、改制管路吊件，利用废旧管路吊件改加工新式通用组合吊件，增大其通用性及便于吊挂、修复改制了40t、75机刮板、改制75型转载机中部槽、拼装胶带机托轮等项目进行了研究创新，预计全年可计划节支300万元，大大地带动激发了职工创新热情，用技术创新传递“劳动美”。
中国梦劳动美致敬教师劳动模范事迹材料【】
我叫__，女，汉族，中共党员，1973年11月出生于一个乡村教师之家。1994年8月从事教育教学工作。人们把老师比作红烛，照亮别人而把自我燃烧。人们把老师比作园丁，培育桃李开遍天涯海角。自参加工作以来，我始终热爱自我的职业，深深懂得教师这一职业的神圣，把全部的心血倾注到教育教学中，用辛勤的汗水培养了一批批人才，用真挚的感情收获了丰硕的成果。在具体的教学过程中，既重视小学生的思想品德教育，又不失时机地改善教学方法，真正做到既教书又育人，取得了可喜的成绩，所教班级在全镇综合评比中一向位居前两名。2006年10月被评审为小学数学高级教师，2006年5月被评为“舞钢市优秀班主任”；2004年所写论文《新课程改革与农村小学数学教学》获平顶山市一等奖；2005年11月被评为“舞钢市优质课教师”；2005年4月在舞钢市科技创新展示活动中获优秀辅导奖；2010年11月被评为平顶山市农村中小学骨干教师；2012年9月被评为舞钢市教育质量先进个人。我深受领导的称赞学生的爱戴，学生家长说：把孩子送给这样的老师俺放心！
一、我是坚强的。
1994年我参加工作，被分配到尚店镇马庄小学。无论天气多恶劣，无论自我的身体有多的不适，我都能坚持上班，大雨滂沱，大雪狂飞，都没能让我耽误学生一节课。1994年秋天，天气个性不好，经常刮风下雨。一天早上七点钟我拿着伞出门，没多久天开始黑，走到半路上已经伸手不见五指，然后是狂风暴雨，伞也打不开，雨水夹着泪水顺脸淌，等我到学校时身上的衣服没有一点是干的，浑身冰冷嘴唇乌紫，就这样我坚持着给学生上课。
二十年来，我用语言播种，用彩笔耕耘，用汗水浇灌，用心血滋润。我没有因为天气或疾病请过一天假或耽误过一天工。无论工作在哪个单位，无论怎样的天气，那里的领导放心，那个班的学生不担心，那个班的学生家长不操心，因为这个班主任的工作日程表上不存在“空格键”！
2004年春天，我做了一个小手术，不舍得耽误孩子们的学习，我没请假住院治疗。做完手术的当天我就走上了三尺讲台，刚好赶上中心校领导听课，当领导通知我时，我二话没说，就在这样的身体状况下，我仍然坚持把这节课讲了下来，并且这节课深受领导一致好评！由于只吃药没有输液消炎，伤口感染了，每站着讲一节课疼得我汗珠子往下掉。于是，我白天上课，晚上输液治疗，就这样我没休息一天，因为我心中有我们班这些孩子呀！他们需要我！
二、我是执著的。
为了使自我能够更好地完成教育教学工作，为了使自我能够在教育教学工作我走在时代的前列，我以常人少有的执著孜孜以求了这二十年。
我，并没有满足于现状，我深深明白，我还需要充电，来提高自我。下班之后，干完家务，改完作业之后，我就坐在灯下认真学习、参加自学考试，经过我的不懈努力，我以优异的成绩连续取得了专科、本科文凭。在我的履历中我们能够看到从参加工作到本科毕业的不间断的学习生涯：2002年——2004年，专科函授学习；2010年——2012年，本科函授学习。为了能够为人师表，为了能够堪称典范，我以一个农民女儿所特有的坚定，执著的追求。
我，以常人少有的毅力坚持三次超课。即：超周第一次备课、超日的第二次备课、上课前的第三次备课，多少年来我一向坚持着。
我，以常人少有的心态致力于教育科学研究。从我走上教学工作岗位，就一心扑在教科研工作上，把教育和研究、把育人与自我成长置于同频的发展轨道，使自我逐步走向成熟。新课改伊始，我勇于担当，任尚店镇新课改小学数学教研组组长，努力学习领会新课改精髓，身体力行与同事们一齐探讨摸索并逐步完善一条全新的新课程教学方案。
在我的教学生涯中，我没有放下过任何一名学生，不论他有多差。
2011年春天，二年级转来一名新生——李东科，当时听同事说这孩子学习很差，智力有问题，我也没太在意。2011年秋天，我接了三年级两个班的数学课，应对这个孩子。在我心里，我同情这个孩子，总期望他快乐成长，所以对他的关注多一点。
他所有的作业都不交，在我的数学课上，他桌子上总是放着语文书，我就过去帮他把数学书拿出来，但是过不多久，他就会把书放回书包里。我想：这样一个孩子，不要和他过不去了，让他开心的玩吧。但是我发现他慢慢地开始做小动作，开始拿着书胡乱地读，我提醒他：上数学课，不要去读别的书，注意听讲。由于我没批评过他，他开始越来越过分，开始和别的同学说话。孩子毕竟是孩子，他也有表现出他真实面孔的时候。有一次练习课上，我口述了一道决定题，我话音刚落，他第一个回答：对。我很惊奇，心想：这孩子怎样蒙对了。原先我错了，他并不是蒙的，因为我又一次证实了他。我讲笔算乘法时，他趴在桌子上和前边的同学说话，我忍无可忍，把他叫到讲桌旁，对他说：你就站在那里听吧。我讲完例题让学生练习时，我对他说：回到你座位上把这道题做做。我在教室里巡视，观察学生做题的状况，我走到他身边一看，他做对了。这时我才明白我上当了，被这孩子给骗了。我在想呀，这个孩子骗了多少人，他的父母，他一年级二年级的老师。如果能早发现孩子是在偷懒，他也不至于到此刻这个地步。他有很多字不认识不会写，数学不会读题，只会计算，语文会分析，却不会写字。
从此以后每一天下午放学我只要有空，就去这个孩子家里辅导他语文数学方面的基础知识，经过一个学期的辅导，他的数学从五分上升到七十多分。20年来，我把满腔的爱都给了我的学生，可我却愧对了我的家人。我是女儿，我是妻子，我是母亲，但我做得都不成功。2002年冬天，我为了给学生上课，就把2岁的儿子郭世宠独自留在住室，孩子睡觉醒来后，就光着身子站在雪窝里哭着找妈妈。当我下课后看到浑身冻得冰凉的可怜的儿子，我们母子俩抱头痛哭了一场。
三、我是细心的。
还记得在我2006年我带的一(2)，刚开学没几天，快放学的时候，门卫处打电话让我通知卢淑荟，说是她妈妈要见孩子。我赶忙跑教室告诉她，谁明白孩子不去，我问她为什么，她说妈妈又结婚了，这时我才明白这孩子父母离异。我告诉孩子爸爸妈妈离婚，那是他们之间有矛盾了，虽然妈妈又结婚，但是她一样很爱你，走吧，我和你一齐过去见你妈妈。走到大门口，隔着大门，她妈妈看见孩子眼泪就躺下来了。我和她聊了几句，才明白他们离婚后孩子的爸爸及爷爷奶奶一向不让她见孩子，而且还对孩子说他妈妈怎样不好。正说着，孩子的爷爷来接孩子，他们碰面了，在我的劝说之下他爷爷让卢淑荟跟她妈妈一齐去街上吃饭。下午孩子穿了一身新衣服，连鞋子也换成了新的，孩子很高兴。我决定先对卢淑荟进行家访，晚上我去她们家和她爸爸及爷爷奶奶谈了很久。我告诉他们，不论我们大人之间有多大的矛盾都不要在孩子面前表现出来，这样会对孩子幼小的心灵造成伤害，也不要用不让见孩子要挟对方，多一些人疼爱孩子多好呀。经过我多次走访调解，他们达成共识，允许卢淑荟她妈妈星期天把孩子接她姥姥家去住。看着孩子开心我也跟着开心。
这个班的李秋红同学，爸妈都在外地打工，跟着他太爷爷一齐生活，一天，她不留意开水把脚烫伤了，为了不耽误她的学习，她伤还没好我就让她来学校了。由于她太爷爷还有小生意要做，不能留到学校照顾她，我主动担当起照顾她的职责，每次去厕所都是我把她背过去，然后再背回来，就这样坚持了几个星期。爱，是冬天里的暖流；是春天里的阳光。爱，是夏天里的清风；是秋天里的金黄。爱，是优雅美丽的歌，是忠义，是仁勇，是永恒的诗，是永远写不完，读不尽的耀世篇章！
四、我是创新的。
创新才叫生命，创新才有价值！我二十年的工作没有一丝的懈怠与重复。
我潜心于教学方法研究。我自毕业以来一向担任数学课，同时还要负责学校教研组工作、图书管理工作、班主任工作、工作负荷可想而知，但是我并没有顾此失彼，在认真抓好学校的各项工作之余，我仍然抽出时光研究教法，不断创新、不断改善，正是我的不懈努力，我所带的班在历年来中心校统考、抽考中次次名列全镇前两名。
教学中，我努力走科研兴教之路，勇于创新，立志做学者型教师。我经常说：教育科研是提高教师素质的关键，我们要对学生的终生负责，就务必进行教育科研”。
我爱我平凡的事业，我愿青春在这片热土中闪光！让我做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。
中国劳模人物事迹材料
_，女，34岁，_华兴机电有限公司六车间某产品组组长。参加工作后勤劳务实、敢于迎接挑战和创新，受到车间领导和同事的广泛认可，在平凡的岗位上作出了突出的贡献，连年获得公司先进和优秀员工等称号。
_一直作为车间生产骨干，参加系统内部装配工劳动竞赛，获得第二名的好成绩。公司产品结构转型的关键时期，_等同志被临危受命，赴西安学习新型产品长达半年之久，她克服孩子小等困难，坚持把全部产品工艺摸熟摸投，为产品转产成功打下坚实的基础。
新产品成为公司重要的经济增长点，成立专门的新产品小组。作为组长，_同志既负责生产组织管理，又要上线作业。生产作业节奏繁忙紧张，她为抢时间跟男同志一样搬运产品，因此她去年因为赶任务时受伤的腰，旧伤复发，可她仅仅短暂休息几天，牵挂工作又回到工作岗位。回到岗位后她只能站立干活无法坐下，一天加班十几个小时下来，腿脚肿胀刺痛。
新产品工艺要求高，成熟的员工很难培养，_同志带头加班加点，抢产品周期时，没有节假日，每天早8晚10的工作，顾不上家庭，连孩子一个小小的陪伴一会的愿望都实现不了。
在工作中注重和创造，多次提出工艺改进和合理化建议，在她的带动下，小组踏实、苦干，创新，以主人翁的态度对待普通平凡的工作，所带小组被公司评为“星级班组”。
年劳动节劳模先进事迹材料
苏花花生专业合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农民种植花生历史悠久，上可追溯到春秋时代，小花生被孔子称之为“长生果”。李____2001年回乡后看到了这一丰富的资源，心中暗暗高兴。当时，她在南京卫岗乳品有限公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车，夫妻俩当时月工资收入大概在__元左右。但是，李____一心想着回乡创业，夫妻之间发生了争执。她丈夫对她说：“夫妻在一起可以相互照顾，你一个人回到家乡一切从头开始，多么不容易……”可是，她已坚定了自己的想法。
她于2002年只身一人回到家乡——____县八集乡。当时，一无厂房，二无资金，只有花生这一资源。怎样才能将这小花生变出更多的“钱”呢？她凭借着自己在外地的市场销售经验，找准公司发展的着力点。首先搞好基层建设，打造多种经营模式，与县润农连锁、苏果等商超长年签订销售合同。除了往江、浙、沪一带销售原材料的同时，更注重产品的精包装，包装上了档次，普通的小花生经过包装后摇身一变，真的变成了消费者所需求的养生保健“长生果”。
她于2002年6月创建了苏花食品有限公司，打造“苏花”牌小花生，其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列产品。在“苏花”小花生被评为中国名牌产品、江苏省著名商标之后，她为了提高广大农民的收益，决定利用自身的品牌优势带领广大农民致富。她采取了公司带基地、基地连农户的生产模式，与当地农民结成利益共同体，依托了苏北农产品深加工的地域优势。
她于2008年牵头成立了____苏花花生专业合作社，2009年2月经县工商行政管理局登记注册，入社成员达125户，她本人出资__万元，生产基地遍布____县八集乡、众兴镇、新袁镇以及准安市的吴集镇等区域，占地面积达__亩，标准化生产基地__余亩，带动周边农户累计__余户，销售额至2010年达__余万元，帮助成员年均收入3万元左右。
她坚持“两手抓”专业合作社的发展，一手抓创建标准的达标，按照“四有”农民专业合作社的标准，巩固、完善、提高；一手抓规模、效益，立足本县各乡镇，向周边相邻市乡镇发展，使合作社达到专业化、规模化、区域化生产，提高江苏省优质花生的生产能力。
现在，花生合作社已实现规模化经营，现有员工__余人，固定资产__余万元，合作社的生产场地占地__余平方，年销售额__余万元，年创税收__万元，成员户年收入3万元左右。
劳动节劳模先进事迹材料【】
_同志20___年8月到_银行沟帮子支行工作，担任支行行长和支部书记。工作近两年来，她怀着对_银行事业的一片赤诚之心，脚踏实地，开拓进取，勇攀高峰，为沟帮子支行的经营与发展做出了突出的贡献。曾荣获“_市劳动模范”、“_银行先进工作者”、“_市工会积极分子”、“_市青年岗位能手”等多项荣誉称号，今年，又获得了_市“五一劳动奖章”荣誉称号。
1、勤奋学习增强素质，开拓进取凝心聚力。
_同志带领班子认真贯彻执行党的方针、政策和银行的各项规章制度，带头学习党的十八大精神，自觉遵守国家金融法律法规。不断加强班子的思想作风建设、素质建设，经常同班子成员交流思想，定期召开民主生活会，以身作则，做出表率。亲手制定学习制度、廉政勤政制度，打造培养作风过硬、敬业务实、团结协作、勇于进取的支行领导班子。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中，他始终积极学习，自觉查找不足，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持了党员在思想方面的先进性。作为支行的带头人，她自觉加强理论知识学习，在政治上始终与总行党委保持高度一致。始终以强烈的事业心和责任感、满腔热忱地投入工作，积极营造齐心合力、敢打硬仗的团队精神。目前沟帮子支行的各项工作稳步发展，全行上下呈现出凝心聚力谋发展，齐心协力抓经营，促发展的大好局面。
2、清正廉洁做出表率，奉公守法堪当模范。
_同志始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。她尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不耻下问，虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学。听得进意见，改得了不足。严格遵守国家法律法规各项规章制度，始终保持健康的生活情趣。认真贯彻落实党中央的“八项规定”，带头遵守《党员领导干部廉政准则》，始终勤俭节约，从不铺张浪费，做到了清清白白做人，干干净净做事。自担任行长以来，平易近人，对新入行的员工关心备至，经常开展思想教育，为沟帮子支行发展培养后来人。落实总行“家文化”理念，加强基层的“职工之家”建设，把温暖送给基层员工的心坎上。
3、爱岗敬业力求卓越，带领员工屡创佳绩。
“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是_同志树立的崇高职业理念。来到沟帮子支行，她一心扑在业务经营上，兢兢业业，埋头苦干、长远谋划、勇于开拓、锐意创新。20___年她带领全行干部员工深入开展了“大走访、大座谈、大联谊等各项走访宣传活动，稳定和扩大基本客户群。在面临经济下行、利率市场化、同业竞争激烈的情况下，支行围绕20___年各项经营指标逐项分析、逐级分解，细化每一项指标措施，指标到人。实行各部门联动机制，积极开展了“三基三小”、“走千户企业，访万名职工”、“访十万客户，同万人联谊”、“社区文化日”、“送金融知识下乡”等活动，取得了良好效果。全年开展大型走访客户联谊活动10余场次，进社区20余次，发放宣传单近万份。分别与尹家熏鸡集团、沟帮子商场、鲍家葡萄鲜储大户等企业开展了大型座谈和联谊活动。活动中宣传介绍我行网上银行、微信银行、悠悦宝、定活宝、“三小乐”信贷等金融产品，带动了中间业务的提升。同时深入了解客户信贷资金使用及需求情况，帮助解决企业资金和金融服务方面的实际困难，使企业得以健康发展，为地方经济发展做出一定贡献。同时在竞争日趋激烈的金融业务经营中，使沟帮子支行的业务保持了快速、持续、健康的发展。截止20___年12月末，沟帮子支行行各项存款余额达到132983万，较年初上升21483万，其中对公存款13356万元，较年初上升3576万元；储蓄存款余额达到114806万元，较年初上升20___9万元；超额完成了市行下达的存款任务指标。各项贷款余额达到20___72万元，累计发放贷款156807万元，累计收回贷款168646万元。实现利润3303万元。卓越的工作业绩，得到上级行肯定和本行广大员工的一致认可。
4、强化营销管理机制，不遗余力开拓创新。一年多来，她坚持走营销发展之路，坚持从严治行，强化风险管控，使沟帮子支行实现全年安全运营无事故。
（1）加强学习培训，提高业务素质和技能。积极开展各条线“大练兵、大考试”活动，组织各条线人员每月定期举行业务知识测试。每季度举办运营条线业务技能测试擂台赛，鼓励了一线员工争当业务能手的积极性。开展了服务演讲比赛、工作经验交流会，为全行员工提供了一个交流，起到了取长补短和互相学习的作用。
（2）加强检查和监督，每月按分行要求对各条线业务进行自查和风险排查；定期抽调一线员工服务录像；值周行长和科长每天对支行各科室、网点劳动纪律、环境卫生以及各项规章制度执行情况进行检查；以此促进全行员工提升合规意识，严格遵守行内各项规章制度。
（3）强化贷后检查，加强信贷工作的合规性。在加强贷款风险管理中，我行严格执行贷款“三查制度”，细化三查内容和责任。年末前对所有“三小”客户和公司客户进行了贷后检查，做好贷后检查记录，对五峰米业等重点企业实行重点监控，严格控制风险。
（4）加强安保工作，杜绝大案发生。一是加强网点巡查和检查力度，值班领导经常深入营业场所对重点部位进行安全检查，各重大节日前夕对各营业场所及办公楼进行全面排查，及时消除安全隐患。二是加强食堂和值班值宿检查和管理，每周两次对值班、值宿人员到岗情况进行检查。三是加强安全培训，定期开展防抢、防暴、防诈骗演练，对增强员工消防安全防范意识、进一步做好支行安全工作打下了坚实基础。
5、关爱员工生活，努力为员工办实事。一年中多次组织开展健康向上的文体活动来丰富员工业余生活，凝聚队伍力量。重大节日慰问困难员工；春节前开展了趣味游戏比赛活动；元宵节举办了有奖猜谜活动；“三八”妇女节为女员工送礼物；“六。一”儿童节与员工子女共度节日，端午节开展了员工包粽子比赛、圣诞节开展了趣味游戏等活动，丰富员工文化生活。坚持重大节日班子成员和中层干部为一线员工包饺子，慰问困难员工等举措；还开展了全行员工轮流“当一天值班科长”和科室人员“做一天一线员工”活动，在全行形成相互关怀、相互理解、相互关爱的和谐氛围。
辉煌的业绩背后凝聚着_同志无怨无悔的奉献和辛勤的汗水，她以自己实际行动践行了一名共产党员的职责：为_银行沟帮子支行的发展、为员工利益、为地方经济建设竭尽全力，鞠躬尽瘁。
五一劳动节劳模先进事迹材料
5月1日是国际劳动节，这是全世界劳动人民自己的节日，下文为大家介绍，让我们一起来看看具体内容吧!
杨，男，42岁，1967年11月生，回族，中共党员，xx省xx市x村街道x巷村人，大专文化，现任xx市x村街道办事处x巷村党支部书记、村委会主任、x实业公司总经理。
他具有灵活的经营头脑和较强的管理才能，并带头致富，将x实业公司发展成为拥有x万元资产、x名职工，年销售收入x万元的民营企业。杨在回民中有非常高的威信和人格魅力，担任村支部书记和村主任之后，实现了本村的由乱到治，融洽了与邻村的关系;同时，积极配合街道党工委、办事处工作，担任新星管理区党总支书记，对同是回民村的大冶村进行扶持帮助、指导协调，使该村的各项工作逐渐步入正轨。关心教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体，能够正确处理好自身与群众、本村与上级单位、与汉族村庄的关系，自觉牺牲小我，服从大局，维护稳定和谐的局面，具有强烈的大局意识和奉献精神，是社会服务型农村实用人才。
多年来，杨带领村“两委”班子，以民族团结为基石，坚持工业强村、商业富民，致力于改善民生，走出了一条经济全面发展、社会和谐稳定、群众安居乐业的路子。
一、以工业强村、商业富民为突破口，不断壮大全村经济综合实力。以把x巷村建成全省乃至全国少数民族农村城市化第一村和少数民族人均收入第一村为目标，带领一班人不断创新发展思路，盘活闲置资产，狠抓项目引办和民营经济发展，异地办企业，村级经济实力快速增强。全村发展各类企业x家，其中较大规模的股份制企业达x家。其本人带头致富，目前正投资x多万元新建一处大型清真食品加工厂，对牛羊肉进行深加工。全力支持个体工商户的发展，新建和改造了两条高标准的商业街，三产服务业发展迅速，全村发展个体工商户x多家。全村年可实现总产值x万元，利税x万元，人均纯收入x万元。
二、以强化服务为抓手，强班子带群众，确保社会稳定。广泛开展“党员户挂牌”活动，扎实开展“上门服务”活动，使为民服务成为村“两委”和群众之间的连心桥，让群众得到了实惠、感到了温暖。其本人亲历亲为，认真解决群众反映的热点、难点问题，真正做到了和广大村民心连心。为强化社会管理，注重加强并切实发挥治安巡逻和信访调解“两支队伍”作用，多年坚持夜间巡逻，有效维护了群众的人身和财产安全;及时调解村民经济生活中出现的矛盾，创造和谐共处的良好环境，连续多年没有发生一次群体上访事件。
三、以民族团结为基石，营造和谐稳定的村居氛围。作为回民村，x巷村地处x、x村两个汉民村中间，从住房到日常生活，再到生产经营，都与汉族同胞有千丝万缕的联系。为实现民族大家庭的互惠共赢，杨高度重视民族团结，并将其贯穿到村两委的各项工作中。在该村公寓楼建设中，汉族群众有愿意到x巷居住的，享受与x巷村民同等待遇，村里给住户免费提供安装太阳能、统一安装防盗门等配套服务。目前，有x多户汉族群众搬入该村公寓楼，两个民族的群众共住一楼、和睦共处;凡在回民企业工作的汉族同胞与回民一视同仁;在敏感时期与党委政府保持高度一致，维护团结稳定大局。在事件发生后，杨立即召开党员及村民代表大会，让大家了解事件的真相，使大家坚定立场，莲山 。
课件。
对谣言不听、不信、不传，不做破坏民族团结的事，让党委政府放心，让汉回群众安心。
四、以旧村改造为切入点，致力于民生改善。早在2017年，杨制定了农民公寓楼和商住两用楼建设为载体的旧村改造计划，积极推进村居建设改造。目前已成功开发四期，建成楼房x栋、x户，全村x%以上村民住进了楼房。到2017年全部完成旧村改造，彻底消灭平房。住上公寓楼后，村民间以往的因盖房、取光、排水、行路等方面产生的纠纷没有了，关系融洽了，生活质量提高了。以建设“文明一条街”为突破口，先后投资x多万元，建设了村小学综合教学楼、村卫生室、健身娱乐广场，维修清真寺，高标准硬化、绿化村内道路，安装路灯，群众生活环境得到极大改善。关心教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体，本村小学生上学全部免费，每年村里出资组织夏令营活动，并为每个小学生购买了意外伤害保险，对考上大学的学生进行奖励，近年来共捐资助学x余万元。每年给60岁以上的老年人送上生日蛋糕、发放一斤茶叶和x元慰问金，定期组织老年人外出参观旅游，各项福利每人每年超过x元;对弱势群体，村里都定期走访，给予帮助，及时解决他们生产和生活中存在的困难。
在杨带领下，近年来，x巷村社会安定、群众安居乐业、经济建设及社会事业迅速发展，先后获得“x市经济建设先进村”、“x市明星村”“x市民主法治先进村”、“xx省民族团结进步模范村”和“全国计划生育工作先进单位”等多项荣誉称号。
五一劳动节先进劳模事迹材料
“80后”__出生于__省方正县普通农民家庭，20__年回乡创业。凭着对农村、农业的热爱和艰苦付出，她从一个普通农民工成长为农业高级经济师、农民专业合作社带头人、__省和粮农业有限公司董事长、__省粮食行业协会副会长、__省青年企业家协会副会长、__市人大代表。
10余年来，她情系“三农”，吃苦耐劳、勤奋执着，奋战在农业生产销售最前沿，带领全体职工创业创新，20__年企业产值超过8亿元。
立足黑土“大粮仓”，回乡闯出新天地
作为一名从乡村飞出的“金凤凰”，__怀揣梦想，和众多学子一样，在大学期间，努力用更多的知识丰富自己。然而，父亲突患重病，需要她休学回乡照顾。祸不单行，家中又突遇另一场变故。几乎要把这个还不足20岁的女孩儿压垮，经过一段时间的思想斗争，她毅然决定辍学回乡，打工赚钱，贴补家用，照顾家人。
从接线员、贩卖手机卡开始，她在很多行业打过工。20__年，她决定选择卖粮开始自己创业。当时，一直从事农村粮食贸易的父母是坚决反对的，他们认为这是一条难走的路。但对农业、农民、农村有着深切情怀的__，深谙民以食为天的道理，执意要做下去。
10余年来，__根植黑土地，凭借着__“大农业”、东北“大粮仓”得天独厚的资源优势和自己的聪明才智，又赶上了党的好政策，一路披荆斩棘，带领企业从粮食贸易发展到集种植、生产、销售于一体的农业产业化龙头企业，她也从一个普通农民工成长为现代化农业企业的领军人。
目前，和粮农业300余种东北农特产品畅销国内及出口美国、澳大利亚、韩国、吉尔吉斯斯坦等13个国家。20__年11月和粮稻花香大米走进“外交部—__全球推介活动”现场，作为伴手礼，走向世界200多个国家。
建设中国“大厨房”，产品获国际有机认证
和粮农业稻米种植都是采用人工插秧、人工施肥、人工除草以保护植物不受一点污染。企业还建立了一物一码农产品绿色安全追溯系统。不仅管理人员可以通过电脑、手机等实现远程、实时监控基地种植、病虫害、生产日期和保质期、用料等，而且每个基地、每袋大米都有唯一可溯源的识别码，每个商品都有独一无二的“身份id”，实现了质量可控、问题可究、责任可追。
和粮生产的有机大米，一年只收一季，产量仅3000吨，稻谷采取-15℃低温冷藏，从脱壳加工到餐桌只需15天，保持了大米最初的鲜度和最真的品质。截至20__年末，和粮农业设立有机种植基地5000亩，有机认证产品22个；绿色种植基地6.7万亩，绿色食品认证24个。通过了iso9001食品安全管理体系认证、iso14001环境管理体系认证、iso22000质量管理体系认证、haccp关键控制点体系认证，同时引入欧盟、usda、俄罗斯等国际有机认证，扩大境外高端市场的销售竞争力。
开辟和粮“大市场”，创建营销新模式
为开辟和粮国际国内大市场，在保证产品品质的同时，__主持成立了技术研发中心，建立起1500平方米的杂粮种植资源研发及深加工实验室，与清华大学、__农科院及东北农业大学签订了战略合作协议，选聘20余名以硕士研究生为主的专业团队，用创新、健康的思维，开展资源优势研究、加工应用研究、产品开发研究、膳食营养研究及粗粮饮食文化研究等。
经过日夜研发与市场调研，和粮农业杂粮膳食代餐粉全面推出。在农业发展新思路指引下，__坚持以农业种植一二三产融合发展为目标，以“互联网+农民+合作社+仓储+生产+消费者”为新产业化经营模式，将学到的新知识、新技术带回田间地头，同时将国外先进的农业研发、生产技术引进国内。
20__年，__带领企业进军牧业产业，从澳大利亚进口荷斯坦奶牛，聘请专业团队，打造万头牧场，与雀巢乳业、完达山乳业达成合作关系，将优质奶源输送到更多的中国家庭餐桌。
__倡导开辟农业营销新电商渠道，发力多渠道营销，通过运用新媒体、传统电商+新社交电商+新媒体业态推广，网上销售火爆，在天猫粮油类目排名前五，京东旗舰店排名第二，多家第三方平台排名第一。让公司“溢田”品牌借助“网红”经济在全国打造知名度，又通过大型连锁商超ka渠道、和粮好客全国连锁加盟系统、大客户团购oem代工渠道等六大传统线下销售渠道，20__年实现网上销售额1.42亿元，20__年实现网上销售额1.9亿元，线下体验店“和粮好客”全国321家，计划三年内完成半加盟3000家，实现线上线下共同发展。
__致富不忘回馈社会，先后拿出200余万元的资金用于教育事业、卫生以及修路、建桥，支持农村水利事业及农村扶贫。
__时刻牢记习近平总书记“中国人的饭碗要端在自己手里，而且要装自己的粮食”的殷殷嘱托，带着建设中国“大厨房”，让全国百姓吃上放心、安全、绿色粮食的梦想，在龙__黑土地上奋力前行。
劳动模范事迹材料_劳模事迹
__同志，中国移动通信集团__有限公司__分公司党总支书记、分公司总经理。面对行业转型的新挑战，他带领全体员工，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，突破发展瓶颈、夯实发展基础、战胜各种困难，他着眼“宽带中国”战略，着力“网络提速降费”工作要求，优化网络建设、融入地方公益建设，在信息技术惠及千家万户、助力智慧城市建设等方面取得了令人鼓舞的成绩。
一、牢筑思想防线。作为公司党总支书记，他时刻发挥模范带头作用。他身体力行落实党的十九大精神，不断转变思想观念、完善工作思路、探索新。
方法。
新途径。一是提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率，把组织的监督当作一面镜子，在工作中常怀律己之心、常思工作之责，在错综复杂的社会中找准人生价值航标。二是作为领导班子成员及党总支书记，带领大家打好“三坚战役”：紧盯“大事要事”打“攻坚战”;紧盯“急事难事”打“歼灭战”;紧盯“薄弱环节”打“持久战”。20__年他组织开展专题学习18次，专题辅导8次，领导班子授课8次，集中讨论6次，将组织思想内化于心。三是利用“党员活动日”开展了走进如皋第十四军纪念馆、走进抗大第九分校、与__大学__校区开展党建共建结对、走帮扶等活动，调动全体员工的积极性和主动性，培育锤炼党员同志发挥带头作用，难事扛得住，急事顶得住，弱项坚持的住的坚强意志和拼劲，为各关键工作取得更好效果贡献才智。
二、争做行业先锋。他非常热爱自己的工作，在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝、从不退缩。20__年，该同志紧密围绕公司全业务运营、4g网络建设、家庭宽带发展等工作重点，与大家一起想问题、谋对策，将移动信息化向各领域深入拓展。他推进。
渠道。
战略转型，整体净增优质渠道近三十家，渠道份额排名全区第一;他加快“质优价廉”的家庭宽带建设，实现了全__家庭宽带的全覆盖，互联网用户新增居全区第二;他推进4g终端和流量运营，多项业务渗透率提升幅度居全区前列;他带领员工积极投身政务信息化、行业信息化、农村信息化建设，__公安局警务通项目、__市城区排水智能调度系统项目、__市国土局智慧守土项目、__市公安局350m项目的顺利实施，为__的安全管理、城市运营等各项事业发展助力。20__及20__年度经营责任年度kpi打分连续居六个县公司第二名，与历史年份改善十分明显。
三、加强团队协作。该同志作为公司发展的带头人，具有崇高的职业理想、优良的工作作风和无私的奉献精神。在工作中遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到勤勤恳恳做事、认认真真做人，处处严格要求自己，他的这种热情和干劲也在时时刻刻感染着周围的同事。他跟同事相处牢记真诚对话、积极沟通的原则，全力主导和积极解决相关问题。他牵头成立支撑小组，搜集一线员工提出的支撑需求，并对落实情况进行跟踪，确保每一个项目有人盯、有人管、有落实。20__年度，共计解决一线支撑需求84个，是基层的坚强后盾。
四、积极关爱员工。他坚持把关爱员工、提高员工的满意度作为日常的工作长抓不懈，坚持对每个班组阶段性表现落后的员工进行谈心，了解情况和原因，促其提高。在人员管理上，争取给员工正确客观的评价，不唯绩效、不唯指标，在绩效考核显性评价之外，给予员工提升度、提升量的展示空间，给员工客观积极的评价，看重员工的进步空间、改善程度。他还特别关心广大员工及员工家属的身心健康，坚持员工“五必访”制度：生病住院必访、生育产期必访、生活困难必访、突发事件必访、权益受损必访，切实帮助员工解决经济上和精神上的各种困难，受到广大员工的一致好评。
五、落实安全工作。一是将责任放在心上，压实责任。年初与各部门、支局签订。
安全。
责任书。
制定全年安全。
工作计划。
表，落实各职级责任要求：守土有责、守土负责、守土尽责。二是。
安全。
教育。
常抓不懈。他带头参加技能培训、带头参加警示教育，时刻绷紧安全弦，将责任抓在手上。三是加强过程管控。紧盯各项目标任务，梳理各关节的安全点，拧紧责任螺丝。隐患排查一抓到底，绝不放松一个问题，绝不忽略一个隐患，动真格，敢碰硬。四是将责任扛在肩上，抓实考核。他制定了分公司的考核机制、定责明责，每月通报检查情况，以责促行、以责问效，全年整改安全隐患188起，考核23人次，溯源考核工程施工、监理及维护单位36分。五是抓关键少数，盯节点责任人。分公司领导人在重大关键事项中全程过问、全程负责。20__年度分公司无一起安全事故。
__同志至__交流已经5年了，有人说平凡的脚步，可以走完伟大的行程，5年来，__移动在全区的业绩不断的提升，__移动在智慧城市建设中发出越来越强的支撑作用，5年的时间里他一心扑在__移动的建设和发展上，对女儿、对家人的陪伴是少之又少，但他毫无怨言。船的力量在帆上，人的力量在心上，他严谨的工作态度，务实的工作作风、满腔的工作热情得到了广大客户和员工的肯定和好评。他用自己的行动争做组织上放心的好干部、员工信赖的好带头人、国有企业和国有资产的好管家。
劳动模范事迹材料_劳模事迹
雨水。
泵站电工，到环卫部长、绿化部工长，从一名普通的环卫工人到工长，__每一个前进的脚印，都印证着她的成长。她，就是千千万万普通人中的一员，但23年的坚持，让这份普通变得不普通，展现出她职业的操守、美丽的心灵和那份坚守的不平凡!
人间万事出艰辛。
人间万事出艰辛，风里雨里，披星戴月。对__而言，工作上脏点累点她都不怕，最令她最担心的就是家庭与工作之间出现“矛盾”。20__年__承担奥运火炬传递路线保洁任务，她没能见母亲最后一面;20__年参与清除暴雪工作，她无暇照顾家中生病的婆婆，一连七天七夜没有回家;无数个早起的清晨，作为母亲的她没能给熟睡的孩子做一次可口的早餐;20__年丈夫病逝，她一个人撑起一个家，把两个孩子抚养大。在生活最困难的时候，__和孩子好几年都不知道虾是什么味道;面对丈夫治病外债的压力，平均到每天的生活费只够买最便宜的萝卜青菜……所有的这些，__都自己默默忍受着，她把所有的泪水和辛苦化作工作的动力，她把这份工作看得比天大。
彩虹总在风雨后。
“习近平总书记说，奋斗不仅仅是实现目标的手段，奋斗同样是一种生活方式，一种实现更好自己的人生选择。”__在这二十多年“撸起袖子加油干”的人生历程中，收获了很多。
随着稳定并且不断增长的工资待遇，__能够更好的抚养孩子、赡养老人、改善生活;养老医疗公积金等待遇让她获得了基本保障，了却后顾之忧;针对困难群体的限价房政策，让她受益。__在20__年就买了90平方米的房子，实现了“安居乐业”，成为真正的__人;在公司和工会的支持下，高中。
毕业。
的__，自学了大专课程，拿到了以前想都不敢想的文凭。这一切，让__倍感欣慰。
劳动的尊严最可贵。
最让__感到可贵的是，这份工作使她得到了尊严和幸福，
爱岗敬业。
踏实工作友善待人不欺不骗，她拿着凭借自己的努力和付出挣来的钱，心里无比踏实;这份工作，更加让她体会到了国家经济实力的增强，环卫绿化行业工作环境科技水平的巨大变化;这份工作让她在言传身教教育孩子的时候，能更有说服力：“别乱丢垃圾，要做文明的__人，辛苦的环卫工人每捡一次垃圾就像磕一次头”;这份工作，让她体会到了宜居生态__的魅力，每当看到自己精心养护的黄刺玫迎风绽放金枝槐熠熠生辉，各。
种植。
物争相吐绿、万紫千红，把蒸蒸日上的__新区装扮地更美丽的时候，__就感到更加的幸福，感到自我的价值。
如今，生活更好了，新时代的幸福生活正呈现在__的眼前。她的两个孩子都上了大学，在__工作，还落了户，儿子也付了首付款买了婚房。__经常和孩子们开玩笑说：“我抚养你们，超额完成任务了。”可是，她作为__新区绿色生态环境做贡献的任务还没有完成。
去年5月__退休了，公司又返聘她做为绿化部一标段工长，她还想在这个岗位继续努力工作，继续体会做一名__新区劳动者的幸福。她坚信，幸福是奋斗出来的。
劳动模范事迹材料_劳模事迹
随着国际油价的持续走低以及全球经济环境的不景气，国际海工市场情况十分恶劣，润邦海洋作为主营产品为海洋平台供给船的企业受海工市场大环境的影响，公司经营压力很大。__同志自20__年8月担任制造兼营销负责人以来，一直以高标准严格要求自己，以身作则，踏实工作，务实创新，为了改变企业现状，从科学转型、开拓市场、务实高效等多方面进行建议改革，对公司发展做出了卓越贡献。
一、勤奋敬业，敢于担当，争先创优作表率。
工作上他是拼命三郎，一心扑在工作上，对所有承接项目从前期商务洽谈、生产制造、到项目交付及售后服务，面面俱到，事无巨细。上班的每一天都会去生产现场检查项目的运行推进情况。在压力和责任前，他总是一马当先，任劳任怨，为整个团队做榜样树标杆，培养了一支责任心强、战斗力强的高素质团队。
二、科学转型，高瞻远瞩，谋划企业新发展。
针对目前的市场动向以及国内外市场的复杂情况，他结合公司现有的生产设备、设施情况，人员情况等软硬件条件，坚持以科学发展观，根据国家的“十三五”规划，快速敏捷的建议公司经营重点转向了国内的海上风电市场，先后为公司承接了从海上风电的钢管桩，到自升式海上风电安装平台船再到后期风场维护所使用风电运维船等产品;致力于将公司打造成国内风电行业产业链领先的企业。
三、从无到有，开拓市场，企业站稳新领域。
公司在转型初期在风电行业及特种钢构算是新手，他身先士卒，带领营销团队全国各地进行客户。
拜访。
寻求订单。为了公司的生存而努力，经过不断努力，公司先后承接了中建安装工程有限公司华电重工股份有限公司__沪宁钢机股份有限公司等多家知名企业的项目，20__年公司在海上风电及钢结构领域新承接订单超过20000吨;通过努力，公司已经顺利进入石化模块领域并正在积极的与客户进行沟通以获取更大的市场份额。
四、严抓质量，
安全生产。
质量安全不放松。
他反复强调，质量就是企业的生命，质量就是无声的推销员，没有对产品技术、质量的精益求精，产品就不可能有竞争力，提高国际竞争力也是不可能的。他在企业确立“顾客主宰质量”、“质量从设计开始”和“产品质量取决于公司的人员质量”的质量理念。他建立完善的生产调度指挥制度，建立质量预警系统，畅通质量信息网络，把异常情况及时反馈到生产中去，不定期对公司产品关键区域进行内审，发现异常情况及时通报。加大质量管理的绩效考核力度，做到有奖有罚，充分调动广大职工的质量管理积极性。他创新的提出区域负责制，要求各区域主管及时解决区域施工队提出的问题，缩短施工周期，降低人工成本。
四、苦练内功，务实创新，提高公司竞争力。
他向公司提议组织结构优化方案，实施后公司部门编制由原来的12个调整至8个，实行了扁平化管理，有效提高了沟通效率、工作效率和决策效率。针对生产车间人员编制压缩的现状，推行一专多能制，充分挖掘人员潜能，提高工作效率，有效解决人员不足问题。
他倡导并组织“工艺改进、五小发明、合理化建议”等改善活动，凡能“降低成本、节约能耗、提高工作效率、简便操作”的活动，对员工进行激励，形成了全员积极参与进言献策、积极参与创新与改善的良好氛围。如，m3084风电桩成功运用无碳刨工艺;m3086反应器项目接管由原先手工焊改进为自动焊，节省了近一半人工，提高工作效率;钢结构桥梁运用整体建造方案，保证了分段整体精度，得到业主的一致好评，为公司后续订单的签订提供了质量保障。
五一劳动节先进劳模事迹材料
__，男，汉族，1979年10月出生，中共党员，大学本科学历，高中物理一级教师，__省__州__县第一高级中学物理学科长，__州州级骨干教师，物理学科带头人，__州试卷命题专家组成员。
__同志在十二年的教学生涯中，成绩突出。所教班级20__届179班44人全部考取二本以上，其中刘崇原、杨杰同学分别以628、615分别获得全县第一、二名，尹丽雪同学考取中国对外经济贸易大学；20__届195班全班上一本24人，其中丁亿同学以616分全县第一名的优异成绩考取中央财经大学。在搞好课堂教学的同时，他还潜心钻研教育学、心理学等前沿学科理论，并撰写：《提问在物理课堂中的艺术》、《导数在物理极值问题中的应用》等论文在省级刊物上发表。身为学科长的他带领物理组的老师们致力于课堂教学改革和课题研究，使__一中物理成绩在__州各县市高中位于前列，他所负责的州级课题《信息技术与高中物理课堂的整合研究》获得优质课题。他在课堂教学中不断创新，探索物理课堂效率最大化——20__年在丽__市举办的“__省普通高中新课程物理学科课堂教学竞赛”中获二等奖，20__年获得__州物理课堂教学大奖赛一等奖；20__年荣获__州“领雁工程”教坛精英荣誉称号；20__年被评为__县优秀教师，曾6次荣获校级优秀教师和优秀班主任称号。
一、扎根边疆，情系__
20__年，__老师大学毕业后，回到了故乡__省安陆市一中任教。20__年__县政府为了加强师资力量，到教育发达地区引进了一批人才，__老师就是这一批老师中的一员。是年，他离开故乡，告别父母，不远千里来到边疆__。很快饶老师就融入了这个集体，尊重教育前辈，与同事和睦相处，对学生关怀无微不至。他从一位普通师范大学毕业生，成长为一位优秀的青年教师；从一名优秀青年教师成长为__州的名师。他燃烧着火一样的青春，收获的是累累硕果，赢得的是学生的尊重，家长的赞许，同事的好评，社会的认可。面对这十几年充实的边疆教育生活，他无怨无悔！
二、以身作则，真诚对待每位学生
饶老师把“德高为师、身正为范”作为人生追求的目标，以“朴实做人、踏实做事”为座右铭，始终从事着他所热爱的班主任工作。他认为做好班主任工作，首先是要以身作则。在教育教学中，要求学生学好，老师要先教好，要求学生做到的，老师自己要先做到。饶老师就是这样十二年如一日地坚持着，他所带的101、149、179、219等班级都先后获得优秀班集体荣誉称号。
热爱学生是每个教师的美德，没有爱就没有真正的教育。就这一点，饶老师可谓身体力行。生活上经常给予学生无偿的资助，学生头痛发烧，没钱买药的，周末回家，没有路费的，生活困难拿不出生活费的等等。这样的资助和帮助是不可计数的；学习上总是耐心细致的辅导学生，对学习有困难的学生，饶老师总是牺牲宝贵的休息时间进行辅导和鼓励。爱自己孩子的是父母，爱他人孩子的是老师。对学生的爱，如春风化雨。他深知教育学生不仅要教学生知识，还要教学生做人。他历来的育人宗旨是培养学生自信乐观、勤奋向上、尊重他人、自立自强的优秀品质。
三、以校为家，全身心投入教育教学工作
爱一行才能专一行，对教育事业的执着和对学生的挚爱让他在工作中不断钻研，乐于奉献，不计得失。备课，上课，批改作业，找学生谈心，连续多年的班主任工作使他已经习惯了快节奏的工作、忙碌的生活，并始终保持着满腔的热情。只要学校工作需要，跨头上课，带4个班，一个星期4个晚自习等等，他都毫无怨言。
2013年，饶老师带高三179、180两个毕业班，妻子查出膀胱癌癌前病变，必须到__做手术。饶老师利用周末的时间陪妻子到__。但大医院人满为患，单检查就需一个星期。妻子看着饶老师焦急的样子，对他说：“你现在教高三，有很多要高考的学生等着你给他们上课呢，这关系到许许多多的家庭啊！我现在只是做检查，还撑得住，你就回学校吧！”面对着他最爱的妻子和头脑中浮现出的一张张学生的面孔，他心里十分纠结，最后饶老师还是选择了后者。因为饶老师老家远在__，在__也是举目无亲，最后还好有他在__就读的学生帮忙照顾，一直到做完手术，康复出院。每每想到这件事，他都觉得愧对妻子。但妻子只是微微一笑说：“没事，这不都挺过来了吗！”
四、重视教研，创造学科建设新高度
一提到高中课程哪一门最难学，不少学生会说是物理。同样物理教师们也认为物理难教，特别是我们边疆少数民族地区的学生艺术细胞较为丰富，但对理科特别是物理甚是害怕。作为物理学科长的饶老师积极研究对策，提出“整体规划，各个击破”的思路。他认为高一物理研究的重点是帮助学生完成从初中到高中的物理思维转变，培养学生的学习兴趣。对此他组织老师有针对性地开展课题研究和研讨课。如“高一物理入门，教师启发学生的物理学习兴趣的技巧和方法”，“如何指导学生有效的课前预习”，“如何解决学生听得懂不会做的尴尬”，“如何调整物理学习过程中的受挫心理”等。高二则注重学习方法和思维习惯的培养，高三则以应试技巧和心理调适为重点。他认为三年一盘棋，无论是布局、中盘还是收官每一个阶段都不能忽视，且各有侧重。
多年来，__一中物理成绩在__州各县市高中位于前列。这一成绩的取得与饶老师所带领的物理学科组一贯重视教研活动，讲究精细备课，高效授课，优化练习，精讲精练是分不开的。
十几年来，饶老师站在三尺讲台，默默守望、苦苦坚持，却又无怨无悔。每天心中充满了希望，希望每一届学生都能学有所成。而他常说他最大的幸福和自豪就是每年教师节、元旦和春节，祝福的短信在他手机里接连地响起。
甘当人梯，无私奉献，竭力为党和人民的教育事业奋斗。他就是这样一位平凡而崇高的人民教师！
年中国石油劳模事迹材料
杨海波:曾获得全国五一劳动奖章、全国五一巾帼奖章、大庆油田公司十大金牌师徒(师傅)、全国妇女创先争优先进个人等荣誉称号.
1994年参加工作的杨海波,现为大庆油田公司第四采油厂第一油矿北六队采油工,集团公司技能专家.多年来,她坚持勤奋学习,苦练硬功.21岁时,她代表大庆油田参加全国青年岗位能手技能运动会,成绩优异.33岁时,她成为油田公司采油技能专家,36岁被聘为集团公司采油技能专家,主编和参编的专业技术书籍达16部.
2012年,大庆油田公司成立了“海波培训室”.她带领30名培训师创新培训方法,总结了“5+4”特色培训法,累计培训员工3000余人次.
采油“状元”史昆。
史昆:曾获得“全国技术能手”“全国职工职业道德建设先进个人”荣誉称号和全国五一劳动奖章.
史昆现任青海油田采油一厂尕斯第一采油作业区采油工.工作近20年来,凭借刻苦钻研,他从一名普通的采油工成长为油田采油技能专家.2012年,他创建了“采油状元工作室”,后被正式命名为“史昆职工技术创新工作室”.
他和工作室成员成立攻关小组,在频繁杆断导致高频检泵井的改进措施上,有效延长跃634井等6口井的检泵周期90天以上.在延长油井热洗周期的措施应用中,有效延长洗井周期5天至8天,累计节约热洗成本约50万元.
他还参与编制了采油一厂《采油工实际操作规程标准化dv视频》和《采油工岗位技能操作技能汇编》.2010年和2013年他担任集团公司采油工、集输工技能竞赛裁判及教练并带队参赛,被授予青海油田“十一五”优秀兼职教师称号.